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警務輔助人員申請書篇一
第一章?總?則
第一條?為了規(guī)范警務輔助人員管理，保障警務輔助人員合法權(quán)益，充分發(fā)揮警務輔助人員在社會治安綜合管理中的輔助作用，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實際，制定本辦法。
第二條?本市行政區(qū)域內(nèi)警務輔助人員的招錄、履行職責、保障和監(jiān)督管理，適用本辦法。
本辦法所稱警務輔助人員，是指按照本辦法規(guī)定由公安機關(guān)統(tǒng)一招錄并與其建立勞動關(guān)系，在公安機關(guān)及其人民-警-察的指揮和監(jiān)督下輔助履行本辦法規(guī)定職責的人員，包括治安輔助人員、交通協(xié)管員、特勤、文職人員等。
第三條?市和縣級市、區(qū)公安機關(guān)負責本行政區(qū)域內(nèi)警務輔助人員的統(tǒng)一監(jiān)督管理，其所屬的警務輔助人員管理機構(gòu)具體負責警務輔助人員的日常管理工作。
財政、人力資源社會保障、監(jiān)察等部門應當按照各自的職責，做好警務輔助人員的監(jiān)督管理與保障工作。
第四條?公安機關(guān)對警務輔助人員統(tǒng)一錄用、統(tǒng)一管理。
對警務輔助人員的管理，遵循監(jiān)督約束與激勵保障相結(jié)合的原則。
第五條?警務輔助人員是人民-警-察的助手，?在公安機關(guān)及其人民-警-察的統(tǒng)一指揮和監(jiān)督下履行職責，其依法履行職責的法律后果由公安機關(guān)承擔。
第六條?警務輔助人員依法履行職責時，有關(guān)單位和個人應當予以配合。
警務輔助人員在履行職責時受到不法侵害的，依法追究侵害人的法律責任。
第七條?警務輔助人員工資福利、裝備配置及其日常管理等所需經(jīng)費由財政部門按照財政體制予以全額保障。
第八條?公安機關(guān)應當建立警務輔助人員監(jiān)督制度，對警務輔助人員履行職責進行監(jiān)督。
第九條?警務輔助人員履行職責，應當自覺接受社會和公民的監(jiān)督。
任何單位和個人對于警務輔助人員違反本辦法規(guī)定的行為，有權(quán)投訴和舉報。
第二章?職責、紀律和權(quán)利
第十條?警務輔助人員在公安機關(guān)及其人民-警-察的指揮和監(jiān)督下，按照相應崗位輔助履行下列職責：
（三）社區(qū)管理、特種行業(yè)管理、養(yǎng)犬管理等公安行政管理活動；
（四）信息采集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、文字記錄等警務活動；
（五）專業(yè)技術(shù)、后勤等警務保障活動；
（六）公安機關(guān)確認的其他輔助性警務活動。
第十一條?公安機關(guān)及其人民-警-察不得安排警務輔助人員輔助履行下列警務活動：
（一）涉及國家秘密的警務活動；
（二）案（事）件的偵查取證、技術(shù)鑒定、交通事故責任認定；
（三）行政許可、行政收費、行政處罰、行政強制等事項的決定；
（四）刑事強制措施的決定；
（五）公安機關(guān)確認的不得輔助履行的其它警務活動。
第十二條?警務輔助人員應當遵守下列規(guī)定：
（一）遵守法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定，遵守公安機關(guān)規(guī)章制度；
（二）保守國家秘密和警務工作秘密；
（三）服從公安機關(guān)的管理，聽從人民-警-察的指揮，不得超越職責范圍履行警務活動；
（四）文明執(zhí)勤，恪盡職守，模范遵守社會公德，尊重社會風俗習慣。
第十三條?警務輔助人員依法享有下列權(quán)利：
（一）獲得履行職責應當具有的工作條件；
（二）獲得工資報酬，享受福利、保險待遇；
（三）參加政治理論學習和業(yè)務知識培訓；
（四）對本單位工作提出意見和建議；
（五）依法提出申訴和控告；
（六）依法解除勞動合同；
（七）法律規(guī)定的其他權(quán)利。
第三章?招?錄
第十四條?警務輔助人員的招錄計劃和招錄名額由公安機關(guān)提出，經(jīng)人力資源社會保障、財政等部門審核確認后報本級人民政府批準。
警務輔助人員的招錄由公安機關(guān)統(tǒng)一組織，依照本辦法規(guī)定的條件、標準和程序進行。
第十五條?警務輔助人員應當具備下列條件：
（一）年滿十八周歲的公民；
（二）具有高中以上文化程度；
（三）具有良好的品行和履行職責的能力；
（四）具備履行職責的身體條件。
有下列情形之一的，不得從事警務輔助工作：
（一）曾受刑事處罰的；
（二）曾受行政拘留、勞動教養(yǎng)的；
（三）曾因違反警務輔助人員相關(guān)管理規(guī)定，被解除勞動合同的。
第十六條?警務輔助人員的招錄采取自愿報名、統(tǒng)一考試的方式，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
公安機關(guān)在招錄特定崗位警務輔助人員時，可以優(yōu)先錄用退伍軍人。
第十七條?警務輔助人員招錄應當通過筆試、面試、體檢、政審等程序；采取其他方式聘用特殊崗位警務輔助人員的，應當明確并公示聘用條件和程序，接受社會監(jiān)督。
第十八條?公安機關(guān)應當與錄用的警務輔助人員簽訂勞動合同。
勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止按照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。
第四章?培訓、考核與保障
第十九條?公安機關(guān)應當對警務輔助人員進行崗前培訓；培訓合格的，方可安排其履行相應崗位職責。
公安機關(guān)應當定期對警務輔助人員進行法律知識和崗位技能培訓。
第二十條?公安機關(guān)應當定期對警務輔助人員的工作績效、遵章守紀、教育培訓等情況進行考核。
考核結(jié)果作為對警務輔助人員獎懲的主要依據(jù)。
第二十一條?公安機關(guān)對警務輔助人員實行層級晉升。
警務輔助人員層級根據(jù)其從事警務輔助工作年限、考核結(jié)果等情況確定。
對工作表現(xiàn)突出，有顯著成績和貢獻，或者有其他突出事跡的警務輔助人員，應當給予表彰和獎勵。
第二十二條?公安機關(guān)會同財政、人力資源社會保障部門制定警務輔助人員工資福利細則，設立崗位標準和調(diào)整機制。
第二十三條?公安機關(guān)應當依法為警務輔助人員辦理城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險和工傷保險。
公安機關(guān)應當依法為警務輔助人員繳存住房公積金。
第二十四條?警務輔助人員因工受傷、致殘的，根據(jù)受傷程度、傷殘等級享受法律規(guī)定的受傷、傷殘待遇。
警務輔助人員因公犧牲、因工死亡或者病故的，其近-親屬享受法律規(guī)定的撫恤和待遇。
第二十五條?具備條件的公安機關(guān)應當設立警務輔助人員撫恤資金，用于補助因訓練、執(zhí)勤以及搶險救災等受傷、致殘的警務輔助人員和死亡的警務輔助人員的近-親屬。
公安機關(guān)可以視崗位的危險性或者特殊性，為警務輔助人員投保適當?shù)纳虡I(yè)險。
第二十六條?警務輔助人員應當按照規(guī)定統(tǒng)一著警務輔助人員服裝，其服裝樣式、標識由市公安局規(guī)定。
警務輔助人員的服裝樣式、標識應當區(qū)別于人民-警-察。
第二十七條?經(jīng)市公安局批準，警務輔助人員可以根據(jù)工作崗位配置和使用必要的裝備，但不得持有或者使用武器、警械等警用裝備。
第二十八條?警務輔助人員離職時應當將配發(fā)的服裝、標識以及裝備等歸還公安機關(guān)。
第五章?責任與處分
第二十九條?公安機關(guān)及其人民-警-察違反本辦法有關(guān)警務輔助人員管理規(guī)定的，由上級主管機關(guān)或者其所在單位對負有責任的領導人員和直接責任人員，給予批評教育；情節(jié)嚴重的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十條?警務輔助人員違反有關(guān)法律、法規(guī)以及本辦法規(guī)定的，公安機關(guān)可以依法解除勞動合同；尚不構(gòu)成解除勞動合同的，由公安機關(guān)給予處分。
警務輔助人員違反本辦法的規(guī)定構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十一條?對警務輔助人員的處分，應當事實清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、手續(xù)完備。
警務輔助人員違反本辦法規(guī)定，應當給予處分的，公安機關(guān)應當進行調(diào)查，并將調(diào)查認定的事實及擬給予處分的依據(jù)告知警務輔助人員本人，警務輔助人員有權(quán)進行陳述和申辯。
警務輔助人員對縣級市、區(qū)公安機關(guān)的處分決定不服的有權(quán)向市公安局申訴。
第六章?附?則
第三十二條?市公安局應當根據(jù)本辦法制定相應的'實施細則。
第一章 總 則
第一條 為了規(guī)范公安輔助人員管理，保障公安輔助人員的合法權(quán)益，發(fā)揮公安輔助人員在社會治安綜合治理中的作用，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本市實際，制定本辦法。
第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)公安輔助人員的招錄、保障和監(jiān)督管理，適用本辦法。
本辦法所稱公安輔助人員，是指由公安機關(guān)招錄，以勞動合同或者勞務派遣的用工形式與其建立勞動關(guān)系，在公安機關(guān)及其人民-警-察的指揮和監(jiān)督下，依法輔助履行相關(guān)職責的非警務人員，包括治安輔助人員、消防輔助人員、交通協(xié)管員、戶口協(xié)管員、文職人員等。
第三條 市、市（縣）、區(qū)公安機關(guān)在本級人民政府領導下，負責本辦法的組織實施工作。
市、市（縣）、區(qū)財政、人力資源和社會保障、編制管理等部門應當按照各自職責，共同做好公安輔助人員管理的相關(guān)工作。
第四條 公安輔助人員在公安機關(guān)及其人民-警-察的指揮和監(jiān)督下履行職責，其依法輔助履行職責的法律后果由公安機關(guān)承擔。
第五條 公安輔助人員依法輔助履行職責的行為是公安機關(guān)行使職能的組成部分，有關(guān)公民、法人和其他組織應當予以配合并不得妨礙。
公安輔助人員輔助履行職責時受到妨礙或者不法侵害的，依法追究妨礙人或者侵害人妨礙公務、故意傷害等法律責任。
第六條 公安輔助人員的工資收入、服裝裝備等日常管理費用納入同級財政預算予以保障，具體標準由公安機關(guān)會同財政、人力資源和社會保障部門確定。
第七條 公安機關(guān)應當建立健全公安輔助人員監(jiān)督管理機制，對公安輔助人員輔助履行職責情況進行監(jiān)督和管理。
公民、法人和其他組織有權(quán)投訴和舉報公安輔助人員違反法律法規(guī)和本辦法規(guī)定的行為。
第二章 職責、紀律和權(quán)利
第八條 公安輔助人員輔助履行下列職責：
（二）維持大型公共活動以及突發(fā)案件、事件現(xiàn)場秩序；
（三）疏導交通，勸阻、制止交通違法行為，維持交通事故現(xiàn)場秩序；
（四）社區(qū)管理、戶口管理、糾紛調(diào)解、安全宣傳；
（六）醫(yī)療、dna 檢驗、心理咨詢、船艇駕駛等專業(yè)技術(shù)保障活動；
（七）特種勤務、后勤等警務保障活動；
（八）消防監(jiān)督，滅火以及應急救援等消防活動；
（九）法律法規(guī)規(guī)定可以輔助履行的其他活動。
第九條 公安輔助人員不得輔助履行下列職責：
（一）未經(jīng)保密部門批準或者備案、涉及國家秘密的警務活動；
（二）案件、事件的偵查取證、技術(shù)鑒定、交通事故責任認定；
（三）行政許可、行政收費、行政處罰、行政強制等事項的決定；
（四）刑事強制措施的決定；
（五）保管、攜帶和使用武器；
（六）法律法規(guī)規(guī)定不得輔助履行的其他職責。
第十條 公安輔助人員依法享有下列權(quán)利：
（一）獲得輔助履行職責應當具備的工作條件；
（二）獲得工資報酬，享受福利、保險待遇；
（三）參加業(yè)務知識技能培訓；
（四）對本單位工作提出意見和建議；
（五）提出申訴和控告；
（六）解除勞動關(guān)系；
（七）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第十一條 公安輔助人員應當遵守下列規(guī)定：
（一）遵守法律法規(guī)和公安機關(guān)規(guī)章制度；
（二）保守秘密；
（三）服從管理，聽從指揮；
（四）在職責范圍內(nèi)輔助履行職責；
（五）禮貌待人，文明執(zhí)勤，廉潔奉公，不徇私情；
（六）遵守社會公德，尊重社會風俗習慣；
（七）不受雇于公民、法人和其他組織，或者從事經(jīng)商活動。
第三章 勞動關(guān)系的建立與終止
第十二條 公安輔助人員的年度招錄計劃由公安機關(guān)提出，報本級人民政府批準。
公安輔助人員的招錄由公安機關(guān)統(tǒng)一組織，依照本辦法規(guī)定的條件、標準和程序進行。
第十三條 公安輔助人員應當具備下列條件：
（一）年滿十八周歲的公民；
（二）具備輔助履行職責的身體條件；
（三）具有崗位要求的文化程度和專業(yè)技術(shù)能力；
（四）具有良好的品行；
（五）公安機關(guān)規(guī)定的其他條件。
有違法犯罪嫌疑尚未查清以及其他不宜錄用情形的，不得從事公安輔助工作。
第十四條 公安輔助人員的招錄采取自愿報名、統(tǒng)一考試的方式，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
第十五條 公安輔助人員招錄應當按照考試、體檢、政審等程序進行；招錄特定崗位的，同等條件下可以優(yōu)先錄用退伍軍人和具有特殊技能的人員。
第十六條 公安機關(guān)與公安輔助人員勞動關(guān)系的建立與終止，按照有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
第四章 培訓與保障
第十七條 公安機關(guān)應當建立公安輔助人員崗前培訓和業(yè)務知識、崗位技能定期培訓制度；未經(jīng)崗前培訓或者培訓不合格的，不得安排履行相應崗位職責。
第十八條 公安機關(guān)應當根據(jù)公安輔助人員崗位、技能、職務等要素構(gòu)建工資薪酬體系，并建立合理的工資薪酬增長機制。
第十九條 公安機關(guān)應當依法為公安輔助人員辦理社會保險登記，申報、繳納社會保險費，并繳存住房公積金。
公安機關(guān)可以根據(jù)崗位的危險性或者特殊性，為公安輔助人員投保適當?shù)纳虡I(yè)險。
第二十條 公安輔助人員在崗工作期間，按照規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。
公安機關(guān)應當定期組織公安輔助人員參加健康檢查,并建立健康檔案。
第二十一條 公安輔助人員因工負傷、致殘的，按照國家、省、市規(guī)定享受相關(guān)待遇。
公安輔助人員因工死亡的，其近-親屬依法享受有關(guān)撫恤和優(yōu)待。
具備條件的公安機關(guān)可以設立公安輔助人員撫恤資金，用于補助因訓練、執(zhí)勤以及搶險救災等受傷、致殘的公安輔助人員和因工死亡公安輔助人員的近-親屬。
第二十二條 公安輔助人員應當統(tǒng)一著裝、佩戴工作證件和標識。
公安輔助人員的服裝樣式、工作證件和標識應當區(qū)別于人民-警-察，并由市公安機關(guān)統(tǒng)一規(guī)定。
第二十三條 經(jīng)市公安機關(guān)批準，公安輔助人員可以根據(jù)崗位配置和使用必要的裝備，但不得持有或者使用武器。
第二十四條 公安輔助人員離職時，應當將配發(fā)的服裝、工作證件、標識以及裝備歸還公安機關(guān)。
第五章 考核與獎懲
第二十五條 公安機關(guān)應當定期對公安輔助人員的工作績效、遵章守紀、教育培訓等情況進行考核，考核結(jié)果作為對公安輔助人員獎懲的主要依據(jù)。
對工作表現(xiàn)突出，有顯著成績和貢獻，或者有其他突出事跡的公安輔助人員，公安機關(guān)應當給予表彰和獎勵。
第二十六條 公安輔助人員實行技能等級晉升制度。
公安輔助人員技能等級晉升根據(jù)其從事公安輔助工作年限、履職能力、考核結(jié)果等情況確定。
第二十七條 公安輔助人員違反有關(guān)法律法規(guī)和本辦法規(guī)定的，公安機關(guān)可以依法解除勞動關(guān)系；尚不構(gòu)成解除勞動關(guān)系的，由公安機關(guān)按照規(guī)定處理。
公安輔助人員違反有關(guān)法律法規(guī)和本辦法規(guī)定構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第二十八條 公安機關(guān)對公安輔助人員的處分，應當事實清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、手續(xù)完備，并將調(diào)查認定的事實以及依據(jù)告知公安輔助人員。
公安輔助人員對處分決定不服的，可以申訴。
警務輔助人員申請書篇二
近年來，隨著社會治安日益復雜，警務工作的壓力與日俱增。為了提高工作效率和解放警力，警務輔助人員在警務工作中發(fā)揮著重要作用。作為一名警務輔助人員，我深切感受到自身在警務工作中發(fā)揮“三能”(即情感能力、智力能力和體能能力)的重要性。下面將從實際工作中的感悟，分別探討情感能力、智力能力和體能能力對警務輔助人員的意義。
情感能力是警務輔助人員重要的素養(yǎng)之一。在工作中，我們經(jīng)常會面對各種各樣的人和事件。有時，我們需要面對犯罪嫌疑人或暴力行為，這時我們需要保持冷靜、理智，同時積極協(xié)助執(zhí)勤民警處置危險局面。然而，也會遇到那些處于困境中的人，可能是受害人或幫助他人的人，這時我們需要展現(xiàn)出同情心和溫暖。我記得有一次，一名流浪漢在寒冷的冬天睡在街邊，我主動給他送去了一些食物和保暖用品。此時，我深刻感受到情感能力的重要性，因為它能讓我們關(guān)心他人，給予他們幫助和溫暖，讓警務工作更人性化，更具溫度。
智力能力也是警務輔助人員必備的素質(zhì)之一。在日常工作中，我們需要處理大量的案件資料、信息和技術(shù)。準確分辨犯罪行為、及時掌握犯罪線索，這些都需要我們具備較高的智力能力。同時，我們還需要具備較強的分析和解決問題的能力，將復雜的情況進行整理和分類，為民警提供有效的信息支持。在我的工作中，我經(jīng)常需要處理各種各樣的案件資料，要快速找到關(guān)鍵線索，以提供解決方案。因此，智力能力對我們執(zhí)行警務工作至關(guān)重要，它能幫助我們更好地完成日常工作任務。
體能能力也是一項重要的警務輔助人員的素質(zhì)。雖然我們不像執(zhí)勤民警一樣需要參與現(xiàn)場執(zhí)法，但我們常常需要長時間坐在辦公室里處理案件和資料。長時間的坐姿會影響我們的體能，并降低我們的工作效率。因此，保持良好的體能狀態(tài)對我們的工作至關(guān)重要。我認識到，只有通過充足的休息、健康的飲食和適量的運動，才能保持良好的體能狀態(tài)。這樣才能更好地在警務工作中發(fā)揮作用，保障辦案質(zhì)量。
綜上所述，情感能力、智力能力和體能能力對警務輔助人員來說都是至關(guān)重要的。情感能力可以讓我們更好地關(guān)心他人，為他們提供幫助和溫暖；智力能力能夠幫助我們更好地處理大量案件材料和信息，提供有效的支持；體能能力可以讓我們保持良好的體能狀態(tài)，更好地完成工作任務。作為一名警務輔助人員，我要不斷提高自身的“三能”，為提升警務工作質(zhì)量做出自己的貢獻。警務輔助人員所背負著的責任不盡相同，但只要不斷發(fā)展和提升自己的情感、智力和體能，我們就能更好地為警務工作服務。
警務輔助人員申請書篇三
作為一名人民警察和黨員，通過身邊英雄模范的事跡，要學習他們淡泊名利、無私奉獻、立足崗位、艱苦奮斗、努力工作、不辱使命的精神，用自己的實際行動踐行初心使命，踐行習近平總書記提出的對黨忠誠，服務人民，執(zhí)法公正，紀律嚴明的十六字總要求。
?篇二】民警英模教育心得體會
同為女性，同為共產(chǎn)黨員，雖沒有張桂梅老師那樣的遠大理想，但卻要向張老師學習，學習她堅韌不拔的責任擔當，對黨忠誠，把自己認為不以為然的小事堅持下來，也許有一天就能成就一件大事。
?篇三】民警英模教育心得體會
每一位英雄模范，他們都有著愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神，有著舍小家顧大家的情懷，我們要學習他們這種胸懷大局，甘于奉獻，無私無畏的精神，從工作中的平凡小事做起，干一行愛一行，用實際行動向英雄模范看齊，恪盡職守，在平凡的工作中做出成績。
?篇四】民警英模教育心得體會
在麗江公安隊伍教育整頓期間，我們要學英雄、學英模，以他們?yōu)榘駱?，學習他們不怕犧牲，心中時刻裝著人民的大愛情懷，學習他們對黨忠誠，服務人民，執(zhí)法公正，紀律嚴明的無悔擔當。我們要以教育整頓為契機，努力做好我們的本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，勇于擔當，更好的打擊犯罪，服務人民，為黨的百年華誕獻禮。
?篇五】民警英模教育心得體會
作為一名黨員，一名人民警察，我要時刻以張桂梅老師為榜樣，學習她堅定信念、對黨忠誠的優(yōu)秀品質(zhì)，學習她淡薄名利、無私奉獻、不求回報的崇高境界，學習她熱愛生活、艱苦奮斗的高尚作風。牢記人民警察全心全意為人民服務的宗旨，踏實做好自己的工作，努力踐行對黨和人民的忠誠。
警務輔助人員申請書篇四
在新中國成立xx周年之際，xxx總書記在國家勛章和國家榮譽稱號頒授儀式上，向42名功勛模范頒授勛章獎章并發(fā)表重要講話，高度贊揚功勛模范人物為共和國建設作出的突出貢獻，深刻詮釋他們身上體現(xiàn)的鮮明品格和崇高精神。
英雄模范是歷史天空中最閃亮的繁星，是時代潮流中最壯美的風景。xxx總書記著重強調(diào)：要充分發(fā)揮黨和國家功勛榮譽表彰的精神引領、典型示范作用，推動全社會形成見賢思齊、崇尚英雄、爭做先鋒的良好氛圍。崇尚英雄才會產(chǎn)生英雄，爭做英雄才能英雄輩出。我們要響應xxx總書記的號召，高舉英雄模范傳遞過來的信仰火把，把英雄模范身上的精神特質(zhì)注入靈魂深處，轉(zhuǎn)化為實際行動，讓崇尚英雄模范、學習英雄模范、爭做英雄模范春風化雨、蔚然成風。
以英雄模范為時代豐碑，砥礪忠誠品格。矗立歷史與現(xiàn)實的交匯點向后望去，一批批英雄模范夙夜在公、櫛風沐雨，在各行各業(yè)創(chuàng)造了豐功偉績，不斷推動著中國號巨輪劈波斬浪、奮勇前行。他們中，有的在條件艱苦的脫貧一線留下了感人至深的先進事跡，有的在揮汗如雨的田間地頭建立了不可磨滅的卓越功勛，有的在纖塵不染的實驗室里作出了的彪炳史冊的偉大成就……這一切來源于他們對黨和人民的事業(yè)無限忠誠、無限熱愛，來源于他們始終堅守為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的初心使命。進入新時代，在四大考驗四種危險面前，我們要必須始終把忠誠放在第一位，時刻保持忠誠于黨、忠誠于初心使命的沸點狀態(tài)，讓忠誠的熱度始終定格在100℃。
以英雄模范為力量源泉，凝鑄執(zhí)著信念。無論是一朝上島，一生為國的王繼才，還是把論文寫在大地上的李保國，亦或是逐夢天眼的南仁東……一個個生動鮮活的事跡說明，咬定青山不放松的堅定信念早已根植于他們的靈魂深處，也正是因為這種執(zhí)著信念，無數(shù)的英雄模范才會不斷沖鋒陷陣、頑強拼搏，幾十年如一日埋頭苦干，最終繪就了波瀾壯闊的人生華章。我們要堅定水滴石穿的執(zhí)著，涵養(yǎng)日積跬步以至千里的韌勁，把執(zhí)著當作攻堅克難的制勝法寶，多一份慢下來的耐心和沉進去的堅定，一錘接著一錘敲、一步接著一步走，以尺寸之功積長久之利，真正做到為國為民奉獻的志向不偏，為民族復興拼搏奮斗的赤子之心不改。
以英雄模范為精神根脈，堅守樸實篤定。青年教師李保國每年深入基層200多天，利用科技興農(nóng)讓140萬畝荒山披綠;連任十三屆全國人大代表申紀蘭堅持65年為農(nóng)村發(fā)展建言，在平凡崗位上堅守為黨為國家履職盡責的初心使命……偉大出自平凡，平凡造就偉大。xxx總書記強調(diào)：一切平凡的人都可以獲得不平凡的人生，一切平凡的工作都可以創(chuàng)造不平凡的成就。我們要善于在平凡中發(fā)掘英雄模范的精神富礦，將每一次對英雄模范的對標看齊當作喚醒人生意義的自我點名，時刻保持不畏浮云遮眼、不為私利惑心的清醒，堅守淡泊名利、清廉自守的心境，立足崗位履職盡責。要時刻心懷人民夢想，始終牢記黨的囑托，把具體而微的個人夢融入恢弘壯美的中國夢，在實現(xiàn)中國夢的偉大實踐中建功立業(yè)。
正如xxx總書記所說：今天受表彰的國家勛章和國家榮譽稱號獲得者，是千千萬萬為黨和人民事業(yè)作出貢獻的杰出人士的代表。他們身上生動體現(xiàn)了中華民族精神和社會主義核心價值觀，他們的事跡和貢獻將永遠寫在共和國史冊上!天地英雄氣，千秋尚凜然。也許有一天，榮譽勛章會斑駁，英雄模范會離去，但是，他們曾經(jīng)點亮的精神燈火依舊會熠熠生輝，永不磨滅!
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警務輔助人員申請書篇五
警務輔助人員是警察隊伍中重要的一支力量，他們在警務工作中承擔著許多重要的任務。其中，“三能”即協(xié)助偵查能力、服務保障能力和信息收集能力是警務輔助人員必備的核心能力。本文將通過探討警務輔助人員的工作心得體會，分別從三個方面闡述“三能”在警務輔助工作中的重要性和具體實踐經(jīng)驗。
第二段：協(xié)助偵查能力
作為警務輔助人員，在協(xié)助偵查能力方面，我們首先應該具備敏銳的觀察力和判斷力。在日常工作中，要經(jīng)常觀察周圍的環(huán)境、人員和事件，及時發(fā)現(xiàn)和掌握各類線索。其次，我們要加強對偵查工作流程的了解和掌握，熟悉法律法規(guī)，并能運用有效的偵查技巧協(xié)助民警開展工作。同時，我們還要提高對信息的收集和分析能力，積極參與偵查事宜的討論和研究，及時提供專業(yè)的意見和建議，為偵查工作提供有效支持。
第三段：服務保障能力
警務輔助人員的服務保障能力也是非常重要的。作為服務保障人員，我們要始終堅守職責，確保各項警務工作的順利進行。首先，在日常工作中，我們要細致入微地關(guān)心民警的需求，為民警提供各種幫助和支持，提高他們的工作效率。其次，我們要加強對警務設施和裝備的管理和維護，確保它們的正常運行和使用，并及時修復故障，提高服務保障的水平。此外，我們還要熟悉應急管理工作，掌握應急處置的流程和方法，以便在突發(fā)情況下能夠及時有效地開展應對工作。
第四段：信息收集能力
信息收集能力對于警務輔助人員來說同樣重要，因為信息是偵查和預防犯罪工作的重要基礎。首先，我們要相關(guān)法律法規(guī)進行學習和了解，明確信息收集工作的范圍和要求，確保在信息收集過程中不會觸及法律底線。其次，我們要善于利用各類信息工具和渠道，及時準確地收集涉案人員的背景信息和動態(tài)情況。最后，我們要保持與其他警務部門的良好溝通和合作，共享信息資源，形成合力，從而為警察提供有力的信息支持。
第五段：總結(jié)
在警務輔助工作中，警務輔助人員三能即協(xié)助偵查能力、服務保障能力和信息收集能力是不可或缺的。通過不斷實踐和學習，我深刻認識到了這些能力的重要性，并逐漸提升了自己的能力水平。作為警務輔助人員，我們要時刻保持學習的態(tài)度，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，為警察工作提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的支持。相信隨著時間的推移，我們能夠不斷積累經(jīng)驗，提高能力，更好地發(fā)揮自己在警務輔助工作中的作用。
警務輔助人員申請書篇六
因工作需要，海珠區(qū)公安分局面向社會公開招考警務輔助人員255人，協(xié)助民警開展社會面治安防控及日常勤務等工作。有關(guān)招考事項公告如下：
一、招考職位
具體招聘職位，專業(yè)要求、資格條件等詳見《廣州市公安局海珠區(qū)分局關(guān)于公開招考警務輔助人員的公告職位表》(附件1)。
二、應聘人員的資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，具備良好的服務社會、服務群眾的思想，有良好的道德品行，遵紀守法，無違法違紀記錄，未受過黨紀、政紀處分，沒有參與邪教活動。
(二)年齡要求。年滿18周歲以上(3月1日以前出生的)，35周歲以下(1982年3月1日以后出生的)。
(三)身體要求。身心健康，無精神疾病史，形體端正,無紋身,無染發(fā)，具有正常履行職責的身體條件。男性身高168cm以上，女性158cm以上。裸眼視力0.5以上，無色盲。
(四)學歷要求。具有高中(含中技、中職)以上文化程度。其中，監(jiān)所服務、現(xiàn)場勘查助理人員應具有大專以上文化程度。
(五)具備良好的身體素質(zhì)，自覺接受公安機關(guān)有關(guān)紀律約束。
(六)同等條件下，部隊退伍軍人、警察、司法學校和體院(校)畢業(yè)人員以及具有社區(qū)與治安工作經(jīng)驗或視頻監(jiān)控工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、招考流程
考試和考核相結(jié)合，全面衡量，擇優(yōu)錄取。
(一)報名
1、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進行，每人僅限報考一個職位，但可以選擇服從招聘單位職位調(diào)配。
2、報名時間：4月5日-4月7日上午9：00至11：30，下午14：30至17：00。
3、報名地點：廣州市海珠區(qū)人才服務管理辦公室(地址：廣州市海珠區(qū)同福中路399號，廣州市紅十字醫(yī)院對面)
4、報名需提交的資料:
(2)本人近期小一寸免冠正面彩照2張;
(3)本人身份證、戶口簿、居住證(非廣州市戶籍)、畢業(yè)證、其他能證明符合優(yōu)先考慮條件的相關(guān)證件原件和復印件(原件核驗后當場交回本人，復印件統(tǒng)一為a4紙規(guī)格，戶口簿需復印地址頁、戶主頁及本人頁)。
5、報名時由海珠區(qū)公安分局對報考者的資格條件進行審查，符合報考條件的，發(fā)放筆試準考證;不符合者取消考試資格。
(二)考試
考試由筆試、體能測試、面試、三個環(huán)節(jié)組成。
1、筆試
筆試時間、地點以筆試準考證為準，考生須攜帶本人有效身份證、準考證原件參加。筆試結(jié)束后，依筆試成績高低，按招考職位擬招聘人數(shù)1：2的比例確定進入面試的人員名單，未能達到上述比例的，所有參加筆試及體能測試合格的人員均進入面試。筆試內(nèi)容為綜合知識和崗位相適應的法律基礎知識。筆試成績于筆試后7個工作日后在海珠人才網(wǎng)上公布。
2、體能測試
體能測試時間和地點以筆試準考證為準。其內(nèi)容為跑步6分鐘(男性1000米、女性800米)，主要測試考生身體素質(zhì)情況是否符合警務輔助人員的崗位工作要求，(請考生自行攜帶運動服和鞋帽、考生務必根據(jù)本人身體情況自行決定是否參加體能測試，在體能測試過程中因考生個人身體原因造成的一切不良后果由考生本人自己承擔。)體能測試成績即時公布，對不符合要求的考生不能進入面試環(huán)節(jié)。
3、面試
面試時間和地點另行通知。面試主要考察考生的綜合素質(zhì)，滿分100分，合格分數(shù)為60分。面試不合格的不能進入體檢和組織考核階段。
(三)體檢
按招考擬聘用人數(shù)和筆試面試總成績高低順序1：1比例確定體檢人選。體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行，體檢在市內(nèi)指定三甲醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。體檢不合格者不能進入組織考核，缺額可按筆試面試總成績高低順序依次遞補。
(四)組織考核
體檢合格后，由我分局通知并對擬錄用人員進行組織考核。主要考察、核查考生的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績和計劃生育等情況?？己似陂g考生需提供計劃生育證、無違法犯罪記錄證明和失業(yè)證(有單位者需提供與單位終止勞動關(guān)系證明)。對沒有按計劃招滿的崗位，可在具備候選資格的人員中依次遞補。
四、錄用和待遇
(一)錄用人員按規(guī)定實行試用期。試用期考核合格的，按照相關(guān)制度進行管理，試用期考核不合格的，取消錄用資格，解除勞動合同。
(二)用工經(jīng)費標準按照海珠區(qū)政府編制外合同制人員執(zhí)法輔助類的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，月均薪金3200元左右(已扣除單位和個人應繳納的“五險一金”)。
五、紀律要求
招考工作要自覺接受干部群眾的監(jiān)督，嚴格遵守人事工作紀律。對招考工作中出現(xiàn)的違紀行為，嚴肅查處。
咨詢電話：溫警官、馮警官
廣州市公安局海珠區(qū)分局
203月31日
警務輔助人員申請書篇七
警務輔助人員是在公安機關(guān)內(nèi)具有特定技能，能為警察工作提供有效支持的群體。近日，我所在的公安機關(guān)對表現(xiàn)突出的警務輔助人員進行了表彰，我有幸參與了其中一位獲獎者的工作，深受啟發(fā)。在這次經(jīng)歷中，我得到了很多心得和體會。
第二段：助人為樂
這位獲獎者名叫李師傅，是一名保潔員。他在機關(guān)工作近十年，一天24小時堅守在警務大樓內(nèi)，保持環(huán)境干凈整潔，為警察提供良好的工作環(huán)境。他不僅做好了基礎任務，還 actively幫助警察處理一些瑣事，積極解決存在問題。李師傅的工作似乎不需要多大技能，但他從不計較工作量，愿意幫助有需要的人。
第三段：不畏風雪
在一次特殊的警情中，李師傅起到了關(guān)鍵作用。這天，一名逃犯手持兇器在機關(guān)內(nèi)潛逃，警察們緊急出動。李師傅也不顧危險，與警察們一起追捕逃犯，最終成功將其抓獲。這不僅是對李師傅平時工作的認可，更是體現(xiàn)了他的責任心和勇氣。
第四段：團結(jié)協(xié)作
除了個人奉獻，李師傅還很善于團結(jié)協(xié)作。在他的帶領下，保潔組員工心連心，默契配合，工作效率提高。他們每天都能按時完成任務，為警察們營造出一個溫馨、整潔的工作環(huán)境，有助于警察更好地工作。
第五段：創(chuàng)新求進
作為警務輔助人員，李師傅不斷提升自己的專業(yè)技能，參加各種知識培訓和講座。他將學到的知識運用到工作中，不斷創(chuàng)新，提高工作效率。他不僅關(guān)注自己的工作，還關(guān)注其他職能部門，積極向有關(guān)單位反饋意見和建議，為機關(guān)的發(fā)展做出了貢獻。
結(jié)論：通過參與這次表彰，我深刻地認識到了警務輔助人員的重要性。他們雖然不是警察，但是能夠為警察的工作提供大力支持，是公安機關(guān)中不可或缺的一部分。我也受到了李師傅的先進經(jīng)驗的教育，發(fā)現(xiàn)在平凡的工作中也可以做出不平凡的事，只要我們努力做好每一件小事，都會為自己所在的機關(guān)做出巨大的貢獻。
警務輔助人員申請書篇八
警務輔助人員規(guī)定的出現(xiàn)，為公安機關(guān)的日常工作和管理提供了更加科學化、規(guī)范化和專業(yè)化的服務支持，對于深化和擴展警務事業(yè)具有重要作用。作為警務輔助人員的一員，我在過去的工作中深深體會到這個規(guī)定的重要性和必要性。今天，我想就個人的經(jīng)歷和體會，談一談警務輔助人員規(guī)定對于個人的啟示和影響，以便讓更多人了解并貫徹執(zhí)行這項規(guī)定。
二、警務輔助人員規(guī)定的背景
公安系統(tǒng)的工作范圍越來越廣泛，需要越來越多的精英力量。而警務輔助人員的作用，在其中起到了至關(guān)重要的作用。在此背景下，公安部制定了《警務輔助人員管理辦法》，為警務輔助人員的管理和培養(yǎng)制度提供規(guī)范和保障，讓警務輔助人員成為更加專業(yè)化、規(guī)范化的隊伍，更好地為公安工作服務。
三、警務輔助人員規(guī)定對工作的啟示
對公安機關(guān)而言，警務輔助人員的到來，意味著能夠更專業(yè)地分工作，更加科學地規(guī)劃工作。其中一項重要的啟示，就是讓我們把自己的工作與主管單位的工作結(jié)合起來，深入挖掘出關(guān)鍵環(huán)節(jié)，協(xié)同各個力量，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，發(fā)揮出最大的工作潛力。特別是，在效率方面，警務輔助人員的特點非常明顯。在保證定期完成各類工作和任務的情況下，我們還可有效地滿足各方面的需求，大幅提高了效率，提升了工作的質(zhì)量。
四、警務輔助人員規(guī)定對人員素質(zhì)要求的提高
警務輔助人員規(guī)定雖然是為了保障警務人員的工作效率和工作質(zhì)量，但這同時也對人員素質(zhì)提出了更高的要求。特別是，渴望成為警務輔助人員的年輕人們，則需要自身有著良好的品德和素質(zhì)，才有可能成為合格的警務輔助人員。因此，在警務輔助人員規(guī)定的實踐過程中，個人素質(zhì)的提高一直是我們需要思考和提高的重要問題之一。而對于個人而言，要想成為真正的警務輔助人員，也需要大量的勤奮和不斷地奮斗，這樣才能在職場上有著更好的體現(xiàn)。
五、總結(jié)
通過這樣的一段經(jīng)歷，我們能夠更好地認識到警務輔助人員規(guī)定的重要性和必要性，認識到自身在這項規(guī)定中的角色和地位。我們需要不斷學習、進步和成長，讓自己變得更加專業(yè)化、更加規(guī)范化，并發(fā)揮出個人最大的潛力和價值。做好這項工作，對于公安系統(tǒng)的工作和管理，將具有更加深遠的影響，在實現(xiàn)全社會和諧、安全環(huán)境的過程中，也有著舉足輕重的作用。
警務輔助人員申請書篇九
第一段：引入話題及背景介紹（200字）
警務輔助人員是警察隊伍中扮演重要角色的一員，他們在日常工作中負責各類行政、文書、情報等工作，為警察的執(zhí)法工作提供必要的支持。為了確保他們能夠勝任工作，警務輔助人員參加考核是必不可少的。近日，我也參加了一次警務輔助人員的考核，通過這次考核，讓我深刻認識到了警務輔助人員崗位的重要性，并對如何提高自己的工作能力有了更深刻的理解。
第二段：考核的內(nèi)容及相關(guān)經(jīng)歷（300字）
這次考核主要分為理論考試和實際操作兩部分。理論考試主要包括法律法規(guī)、行政管理、情報搜集等方面的知識，其中不乏一些基礎的法律條文的記憶。實際操作主要是針對各類辦公軟件的運用和警務文書的起草。作為一名警務輔助人員，平時工作中經(jīng)常使用這些工具，所以這次考核對于我來說并不算困難。不過，在實際操作中，我還是發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足之處，特別是在情報分析和文字表達方面的能力不夠突出。
第三段：對考核中發(fā)現(xiàn)的問題的反思（300字）
考核中，我意識到自己在情報分析和文字表達方面的不足。我雖然熟悉數(shù)據(jù)的收集和整理，但在對數(shù)據(jù)進行深入分析、提煉重點信息時考慮的角度和方式不夠全面。另外，在文字表達上，我發(fā)現(xiàn)自己的表達能力有待提高，有時候無法將自己的觀點清晰且準確地表達出來。這些問題的存在，為我提供了改進和提高的方向。
第四段：如何提高自身的能力（300字）
為了解決這些問題，我決定采取有效措施提高自身的情報分析和文字表達能力。首先，我將加強對行業(yè)的學習，深入了解相關(guān)法律法規(guī)和行政管理的知識，以便能夠更加熟練地應對實際工作中遇到的問題。其次，我會注重提升自己的觀察能力，學會從不同的角度去思考問題，學會挖掘其中的潛在信息。最后，我會多參加一些輔導培訓班或?qū)懽饔柧殻岣咦约旱奈淖直磉_能力，讓自己能夠更準確、清晰地傳達自己的觀點。
第五段：總結(jié)和展望（200字）
通過這次考核，我不僅認識到了自身在警務輔助人員崗位上的不足之處，也找到了解決這些問題的有效途徑。提高工作能力需要時間和努力，我將以這次考核為契機，不斷地積極學習，不斷充實自己的知識儲備，提升自己的工作能力，為警務輔助人員的工作貢獻自己的力量。未來，我相信我能夠不斷進步，在這個崗位上做得更好。
警務輔助人員申請書篇十
警務輔助人員是承擔著協(xié)助警察工作的重要角色，其職責涵蓋了各個方面。對于警務輔助人員來說，不僅要具備相應的專業(yè)知識和技能，還需要在考核中展現(xiàn)出優(yōu)秀的綜合素質(zhì)。通過近期的考核過程，我深刻體會到了考核中的寶貴經(jīng)驗和收獲。在此，我愿意與大家分享這些心得。
第一段：考核方式的多樣性
與過去單一的筆試面試不同，現(xiàn)在的警務輔助人員考核方式多種多樣。除了書面考試，還將實際操作和模擬演練納入考核內(nèi)容，使考核更加全面和真實。這不僅為考核者提供了更大的展示空間，同時也更好地檢驗了我們的能力和應變能力。在考核中，我們要熟練掌握相關(guān)操作流程，時刻保持冷靜和應對不同情況的能力，確保能最大程度地體現(xiàn)出我們的實際工作能力。
第二段：團隊合作和協(xié)調(diào)能力的重要性
在實際操作考核和模擬演練中，團隊合作和協(xié)調(diào)能力被充分考察。作為警務輔助人員，我們往往需要與多個環(huán)節(jié)和崗位的人員進行緊密合作，以達到最佳的工作效果。良好的團隊合作能力和協(xié)調(diào)能力，是保證整個工作流程順利進行的關(guān)鍵。在考核中，我深刻感受到了團隊合作和協(xié)調(diào)的重要性，不僅要緊密配合，還要善于與他人溝通和協(xié)商，以達到共同的目標。
第三段：沉著和決策能力的鍛煉
由于警務輔助人員工作的特殊性，常常需要在緊急情況下做出快速準確的判斷和決策。在考核中，模擬了一系列各種突發(fā)情況，要求我們根據(jù)實際情況制定應對方案。這些情況索要求我們保持沉著冷靜，迅速進行判斷和做出決策?？己说沫h(huán)境更加復雜和緊張，對我們的心理承受能力也提出了更高的要求。通過這種鍛煉，我們不僅提高了應急處突的能力，還提升了我們的心理素質(zhì)。
第四段：持之以恒的學習態(tài)度
考核是對我們所學知識和技能的全面檢驗。在考核過程中，我意識到了終身學習的重要性。隨著社會的不斷更新變化，各種新技術(shù)、新方法、新制度層出不窮。要想在警務輔助工作中不被淘汰，就必須不斷學習和提升自己。我會堅持持之以恒的學習態(tài)度，積極主動地參與各種培訓和學習機會，以不斷提高自身的素質(zhì)和能力。
第五段：個人反思與總結(jié)
通過這次考核，我感受到了很多不足之處，發(fā)現(xiàn)了需要提升的地方。我將以此為契機，不斷優(yōu)化自己的能力，并在實踐中更好地理解和運用所學知識。同時，我會密切關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，不斷學習新知識和新技能，為提升自己的職業(yè)素質(zhì)打下堅實的基礎。
警務輔助人員考核是我們向更高水平發(fā)展的一個重要臺階，通過這次考核的心得體會，我深刻意識到了自身的差距和需要提升的地方。在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，不斷學習和進步，為提升自身的能力和適應社會發(fā)展的變化做好準備。同時，我也期待著未來的考核，以更好地檢驗自己的成長和進步。
警務輔助人員申請書篇十一
隨著社會的發(fā)展，治安和法律問題越來越復雜，為了更好地維護社會穩(wěn)定和公共安全，警務輔助人員的作用越來越受到重視。為了規(guī)范警務輔助人員的工作，公安部近日發(fā)布了《關(guān)于警務輔助人員規(guī)范管理的意見》，我作為一名警務輔助人員，深入學習這一規(guī)定，有了一些心得體會。
第一段：制定規(guī)定的背景
公安部制定《關(guān)于警務輔助人員規(guī)范管理的意見》，主要是為了規(guī)范警務輔助人員的工作。原來，警務輔助人員在辦案中的作用越來越突出，但因為沒有規(guī)范的管理措施，出現(xiàn)了一些安全隱患和工作失誤。新規(guī)定的實施，有利于減少工作失誤和安全隱患，更好地發(fā)揮警務輔助人員的作用。
第二段：規(guī)定內(nèi)容的重點
《關(guān)于警務輔助人員規(guī)范管理的意見》涉及很多內(nèi)容，但其中最關(guān)鍵的是警務輔助人員的準入、培訓和管理。具體來說，對警務輔助人員的準入條件、培訓要求和管理措施等方面都進行了嚴格規(guī)定。這些規(guī)定對于提高警務輔助人員的工作水平和保障警務工作的安全都至關(guān)重要。
第三段：實施效果的預期
新規(guī)定的實施，對于提高警務輔助人員的工作水平、增強警務工作的安全和保證警務工作的順利開展都有著非常重要的意義。同時，這也有助于增強民眾的安全感和信任感。相信在新規(guī)定的指引下，警務輔助人員的工作表現(xiàn)會更加優(yōu)秀，警務工作將更全面地得到保障。
第四段：心得體會
本人認真閱讀了《關(guān)于警務輔助人員規(guī)范管理的意見》，對于其中涉及到的準入條件、培訓要求和管理措施等方面有了更深入的認識。這不僅為我進行警務輔助工作提供了保障，還為自身的成長和發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件。我將秉持“服務人民，保障安全”的宗旨，認真履行自己的工作職責，為維護社會穩(wěn)定和公共安全作出自己的貢獻。
第五段：總結(jié)回顧
《關(guān)于警務輔助人員規(guī)范管理的意見》的頒布，是對警務輔助人員工作的一次又一次重視和肯定。它不僅體現(xiàn)了對警務輔助人員的關(guān)心和關(guān)注，也必將隨著時代的發(fā)展，積極推動警務輔助人員工作的改善和發(fā)展。作為一名警務輔助人員，我將認真貫徹落實新規(guī)定，不斷提高自身的工作能力和水平，為保障社會穩(wěn)定和發(fā)展作出自己的貢獻。
警務輔助人員申請書篇十二
第一條為了規(guī)范警務輔助人員管理，保障警務輔助人員依法履行職責，維護警務輔助人員合法權(quán)益，加強警務輔助隊伍建設，根據(jù)《中華人民共和國人民-警-察法》、《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)，制定本辦法。
第二條本辦法所稱警務輔助人員，是指由縣級以上地方人民政府公安機關(guān)招聘，在公安機關(guān)及其人民-警-察的指揮、指導和監(jiān)督下，依法履行本辦法規(guī)定職責的人員。警務輔助人員根據(jù)崗位職責和工作性質(zhì)，分為協(xié)勤人員和文職人員。
協(xié)勤人員包括治安輔助人員、交通協(xié)管員、暫住人口協(xié)管員等。文職人員包括接警員、行政文秘人員、技術(shù)支持人員等。
第三條本省行政區(qū)域內(nèi)警務輔助人員的使用、管理和保障等適用本辦法。
第四條警務輔助人員依照本辦法履行職責受法律保護，任何公民或者組織應當給予支持和配合。
第五條縣級以上地方人民政府應當將警務輔助隊伍建設納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，落實保障措施，確保與本地經(jīng)濟社會發(fā)展相適應。
第六條縣級以上地方人民政府公安、財政、人力資源社會保障、民政、機構(gòu)編制等部門應當在公安機關(guān)警務輔助隊伍管理工作中履行相應的職責。
第七條縣級以上地方人民政府公安機關(guān)在本級人民政府領導和上級公安機關(guān)指導下，負責本辦法的組織實施工作。
省人民政府公安機關(guān)負責指導全省公安機關(guān)警務輔助人員管理工作。
設區(qū)的市、縣（市、區(qū)）人民政府公安機關(guān)負責本地公安機關(guān)警務輔助人員的管理監(jiān)督。警務輔助人員所在單位負責本單位警務輔助人員的日常管理。
第二章職責、權(quán)利和義務
第八條警務輔助人員在公安機關(guān)及其人民-警-察的指導下，履行以下職責：
（一）開展治安防范、道路交通安全、禁毒、消防等公共安全宣傳教育；
（二）開展窗口服務，采集基礎警務信息；
（三）維護公共場所秩序，開展安全檢查；
（四）開展治安巡邏、卡口值守，防范、制止違法犯罪行為，堵截、扭送違法犯罪嫌疑人；
（六）從事技術(shù)支持、行政文秘、后勤保障等事務性工作；
（七）開展其他警務輔助工作。
第九條警務輔助人員在公安機關(guān)及其人民-警-察的指揮和監(jiān)督下，履行以下職責：
（一）協(xié)助開展接處警工作，保護案件、事件、事故等現(xiàn)場，參加搶險救災；
（二）協(xié)助調(diào)查取證、送達法律文書；
（三）協(xié)助執(zhí)行看押、押解任務；
（四）協(xié)助開展其他警務輔助工作。
第十條警務輔助人員不得從事以下工作：
（一）未經(jīng)授權(quán)的涉及國家秘密、警務秘密的工作；
（二）作出行政許可、行政處罰、行政強制等事項的決定；
（三）審訊或者獨立看押、押解犯罪嫌疑人；
（四）保管和使用武器；
（五）依法只能由人民-警-察從事的其他工作。
公安機關(guān)及其人民-警-察不得安排警務輔助人員從事前款所規(guī)定的工作。
第十一條警務輔助人員享有下列權(quán)利：
（一）獲得履行職責必需的工作條件；
（二）依法獲得工作報酬，享受福利、保險待遇；
（三）參加培訓；
（四）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他權(quán)利。
第十二條警務輔助人員應當遵守下列規(guī)定：
（一）遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和公安機關(guān)管理制度；
（二）服從管理，聽從指揮；
（三）模范遵守社會公德，尊重人民群眾的風俗習慣；
（四）不得從事與職責相關(guān)聯(lián)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。
第三章招聘
第十三條警務輔助人員招聘由縣級以上地方人民政府公安機關(guān)會同人力資源社會保障部門統(tǒng)一組織，在地方人民政府核定的員額內(nèi)，依照本辦法規(guī)定的條件和程序進行。
第十四條擔任警務輔助人員應當具備下列條件：
（一）年滿18周歲以上的中國公民；
（二）具有良好的品行；
（三）具備履行職責的身體條件；
（四）具有崗位要求的文化程度和專業(yè)技術(shù)能力；
（五）公安機關(guān)規(guī)定的其他條件。
報考警務輔助人員，除應當具備第一款規(guī)定的條件外，還應當具備縣級以上地方人民政府公安機關(guān)規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。
第十五條具有下列情形之一的，不得擔任警務輔助人員：
（一）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
（二）曾被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養(yǎng)的；
（三）曾因違反警務輔助人員管理辦法被解除勞動合同的；
（四）不適合從事警務輔助工作的其他情形。
第十六條公安機關(guān)在招聘警務輔助人員時應當進行考試、考核、體檢和考察。
第十七條招聘警務輔助人員，采取直接聘用、勞務派遣、人事代理、保安派駐等方式，應當依法簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。
第四章日常管理
第十八條公安機關(guān)應當加強警務輔助人員的日常管理，并建立警務輔助人員管理信息檔案。
第十九條公安機關(guān)應當對警務輔助人員進行崗前培訓。培訓合格的，安排其履行相應崗位職責。
人力資源社會保障部門協(xié)同公安機關(guān)對警務輔助人員進行業(yè)務知識和崗位技能培訓。
第二十條公安機關(guān)應當對警務輔助人員的工作績效、遵章守紀、參加培訓等情況進行考核。
考核結(jié)果作為對警務輔助人員進行獎懲、續(xù)簽或者解除勞動合同的主要依據(jù)，并與工資待遇掛鉤。
第二十一條公安機關(guān)對平時工作表現(xiàn)突出、有顯著成績和貢獻，或者有其他突出事跡的警務輔助人員，應當給予獎勵。
第二十二條公安機關(guān)建立警務輔助崗位等級規(guī)范及等級晉升制度，參照省機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位培訓考核辦法進行崗位培訓考核，晉升崗位技術(shù)等級。
第二十三條公安機關(guān)與警務輔助人員發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。
第二十四條警務輔助人員工作時應當穿著統(tǒng)一樣式的服裝、佩戴標識、攜帶工作證件。
警務輔助人員的服裝、標識和工作證件應當區(qū)別于人民-警-察，具體樣式由公安機關(guān)確定。
第二十五條公安機關(guān)應當根據(jù)工作崗位為警務輔助人員配備必要的交通、通訊工具和防護裝備。
第二十六條警務輔助人員離職時，應當將配發(fā)的證件、服裝、標識以及裝備等歸還公安機關(guān)。
第五章待遇和保障
第二十七條警務輔助人員的工資福利、社會保障、服裝、裝備、培訓、獎勵等經(jīng)費，應當納入縣級以上地方人民政府財政預算予以全額保障。
公安機關(guān)應當會同同級財政、人力資源社會保障部門確定警務輔助人員的薪酬標準。警務輔助人員的薪酬標準參照上一年度當?shù)爻擎?zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資水平制定。
第二十八條警務輔助人員因工受傷、因工死亡的，參照《工傷保險條例》和《江蘇省實施工傷保險條例?辦法》有關(guān)規(guī)定享受工傷待遇。
警務輔助人員犧牲后被批準為烈士的，依照國家有關(guān)烈士褒揚規(guī)定享受相關(guān)待遇。
第二十九條與警務輔助人員簽訂勞動合同的用人單位應當依法參加工傷保險，為其繳納工傷保險費。
公安機關(guān)可以根據(jù)崗位的危險性，為警務輔助人員辦理人身意外傷害保險。
第三十條警務輔助人員按照規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。
公安機關(guān)應當定期組織警務輔助人員參加健康檢查，并建立健康檔案。
第六章法律責任
第三十一條阻礙警務輔助人員依法履行職責，構(gòu)成違反治安管理行為的，由公安機關(guān)依法給予處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十二條警務輔助人員違反本辦法第八條、第九條、第十條、第十一條規(guī)定的，由公安機關(guān)依照勞動合同進行處理；構(gòu)成違法犯罪的，依法追究法律責任。
第三十三條公安機關(guān)及其人民-警-察違反本辦法有關(guān)規(guī)定的，由上級公安機關(guān)或者其所在單位對負有責任的領導和直接責任人員給予批評教育；情節(jié)嚴重的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第七章附則
第三十四條本辦法自年月日起施行。
第一章??總??則
第一條??為了規(guī)范警務輔助人員管理，保障警務輔助人員合法權(quán)益，充分發(fā)揮警務輔助人員在社會治安綜合管理中的輔助作用，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實際，制定本辦法。
第二條??本市行政區(qū)域內(nèi)警務輔助人員的招錄、履行職責、保障和監(jiān)督管理，適用本辦法。
本辦法所稱警務輔助人員，是指按照本辦法規(guī)定由公安機關(guān)統(tǒng)一招錄并與其建立勞動關(guān)系，在公安機關(guān)及其人民-警-察的指揮和監(jiān)督下輔助履行本辦法規(guī)定職責的人員，包括治安輔助人員、交通協(xié)管員、特勤、文職人員等。
第三條??市和縣級市、區(qū)公安機關(guān)負責本行政區(qū)域內(nèi)警務輔助人員的統(tǒng)一監(jiān)督管理，其所屬的警務輔助人員管理機構(gòu)具體負責警務輔助人員的日常管理工作。
財政、人力資源社會保障、監(jiān)察等部門應當按照各自的職責，做好警務輔助人員的監(jiān)督管理與保障工作。
第四條??公安機關(guān)對警務輔助人員統(tǒng)一錄用、統(tǒng)一管理。
對警務輔助人員的管理，遵循監(jiān)督約束與激勵保障相結(jié)合的原則。
第五條??警務輔助人員是人民-警-察的助手，在公安機關(guān)及其人民-警-察的統(tǒng)一指揮和監(jiān)督下履行職責，其依法履行職責的法律后果由公安機關(guān)承擔。
第六條??警務輔助人員依法履行職責時，有關(guān)單位和個人應當予以配合。
警務輔助人員在履行職責時受到不法侵害的，依法追究侵害人的法律責任。
第七條??警務輔助人員工資福利、裝備配置及其日常管理等所需經(jīng)費由財政部門按照財政體制予以全額保障。
第八條??公安機關(guān)應當建立警務輔助人員監(jiān)督制度，對警務輔助人員履行職責進行監(jiān)督。
第九條??警務輔助人員履行職責，應當自覺接受社會和公民的監(jiān)督。
任何單位和個人對于警務輔助人員違反本辦法規(guī)定的行為，有權(quán)投訴和舉報。
第二章??職責、紀律和權(quán)利
第十條??警務輔助人員在公安機關(guān)及其人民-警-察的指揮和監(jiān)督下，按照相應崗位輔助履行下列職責：
（三）社區(qū)管理、特種行業(yè)管理、養(yǎng)犬管理等公安行政管理活動；
（四）信息采集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、文字記錄等警務活動；
（五）專業(yè)技術(shù)、后勤等警務保障活動；
（六）公安機關(guān)確認的其他輔助性警務活動。
第十一條??公安機關(guān)及其人民-警-察不得安排警務輔助人員輔助履行下列警務活動：
（一）涉及國家秘密的警務活動；
（二）案（事）件的偵查取證、技術(shù)鑒定、交通事故責任認定；
（三）行政許可、行政收費、行政處罰、行政強制等事項的決定；
（四）刑事強制措施的決定；
（五）公安機關(guān)確認的不得輔助履行的其它警務活動。
第十二條??警務輔助人員應當遵守下列規(guī)定：
（一）遵守法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定，遵守公安機關(guān)規(guī)章制度；
（二）保守國家秘密和警務工作秘密；
（三）服從公安機關(guān)的管理，聽從人民-警-察的指揮，不得超越職責范圍履行警務活動；
（四）文明執(zhí)勤，恪盡職守，模范遵守社會公德，尊重社會風俗習慣。
第十三條??警務輔助人員依法享有下列權(quán)利：
（一）獲得履行職責應當具有的`工作條件；
（二）獲得工資報酬，享受福利、保險待遇；
（三）參加政治理論學習和業(yè)務知識培訓；
（四）對本單位工作提出意見和建議；
（五）依法提出申訴和控告；
（六）依法解除勞動合同；
（七）法律規(guī)定的其他權(quán)利。
第三章??招??錄
第十四條??警務輔助人員的招錄計劃和招錄名額由公安機關(guān)提出，經(jīng)人力資源社會保障、財政等部門審核確認后報本級人民政府批準。
警務輔助人員的招錄由公安機關(guān)統(tǒng)一組織，依照本辦法規(guī)定的條件、標準和程序進行。
第十五條??警務輔助人員應當具備下列條件：
（一）年滿十八周歲的公民；
（二）具有高中以上文化程度；
（三）具有良好的品行和履行職責的能力；
（四）具備履行職責的身體條件。
有下列情形之一的，不得從事警務輔助工作：
（一）曾受刑事處罰的；
（二）曾受行政拘留、勞動教養(yǎng)的；
（三）曾因違反警務輔助人員相關(guān)管理規(guī)定，被解除勞動合同的。
第十六條??警務輔助人員的招錄采取自愿報名、統(tǒng)一考試的方式，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
公安機關(guān)在招錄特定崗位警務輔助人員時，可以優(yōu)先錄用退伍軍人。
第十七條??警務輔助人員招錄應當通過筆試、面試、體檢、政審等程序；采取其他方式聘用特殊崗位警務輔助人員的，應當明確并公示聘用條件和程序，接受社會監(jiān)督。
第十八條??公安機關(guān)應當與錄用的警務輔助人員簽訂勞動合同。
勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止按照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。
第四章??培訓、考核與保障
第十九條??公安機關(guān)應當對警務輔助人員進行崗前培訓；培訓合格的，方可安排其履行相應崗位職責。
公安機關(guān)應當定期對警務輔助人員進行法律知識和崗位技能培訓。
第二十條??公安機關(guān)應當定期對警務輔助人員的工作績效、遵章守紀、教育培訓等情況進行考核。
考核結(jié)果作為對警務輔助人員獎懲的主要依據(jù)。
第二十一條??公安機關(guān)對警務輔助人員實行層級晉升。
警務輔助人員層級根據(jù)其從事警務輔助工作年限、考核結(jié)果等情況確定。
對工作表現(xiàn)突出，有顯著成績和貢獻，或者有其他突出事跡的警務輔助人員，應當給予表彰和獎勵。
第二十二條??公安機關(guān)會同財政、人力資源社會保障部門制定警務輔助人員工資福利細則，設立崗位標準和調(diào)整機制。
第二十三條??公安機關(guān)應當依法為警務輔助人員辦理城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險和工傷保險。
公安機關(guān)應當依法為警務輔助人員繳存住房公積金。
第二十四條??警務輔助人員因工受傷、致殘的，根據(jù)受傷程度、傷殘等級享受法律規(guī)定的受傷、傷殘待遇。
警務輔助人員因公犧牲、因工死亡或者病故的，其近-親屬享受法律規(guī)定的撫恤和待遇。
第二十五條??具備條件的公安機關(guān)應當設立警務輔助人員撫恤資金，用于補助因訓練、執(zhí)勤以及搶險救災等受傷、致殘的警務輔助人員和死亡的警務輔助人員的近-親屬。
公安機關(guān)可以視崗位的危險性或者特殊性，為警務輔助人員投保適當?shù)纳虡I(yè)險。
第二十六條??警務輔助人員應當按照規(guī)定統(tǒng)一著警務輔助人員服裝，其服裝樣式、標識由市公安局規(guī)定。
警務輔助人員的服裝樣式、標識應當區(qū)別于人民-警-察。
第二十七條??經(jīng)市公安局批準，警務輔助人員可以根據(jù)工作崗位配置和使用必要的裝備，但不得持有或者使用武器、警械等警用裝備。
第二十八條??警務輔助人員離職時應當將配發(fā)的服裝、標識以及裝備等歸還公安機關(guān)。
第五章??責任與處分
第二十九條??公安機關(guān)及其人民-警-察違反本辦法有關(guān)警務輔助人員管理規(guī)定的，由上級主管機關(guān)或者其所在單位對負有責任的領導人員和直接責任人員，給予批評教育；情節(jié)嚴重的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十條??警務輔助人員違反有關(guān)法律、法規(guī)以及本辦法規(guī)定的，公安機關(guān)可以依法解除勞動合同；尚不構(gòu)成解除勞動合同的，由公安機關(guān)給予處分。
警務輔助人員違反本辦法的規(guī)定構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十一條??對警務輔助人員的處分，應當事實清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、手續(xù)完備。
警務輔助人員違反本辦法規(guī)定，應當給予處分的，公安機關(guān)應當進行調(diào)查，并將調(diào)查認定的事實及擬給予處分的依據(jù)告知警務輔助人員本人，警務輔助人員有權(quán)進行陳述和申辯。
警務輔助人員對縣級市、區(qū)公安機關(guān)的處分決定不服的有權(quán)向市公安局申訴。
第六章??附??則
第三十二條??市公安局應當根據(jù)本辦法制定相應的實施細則。
第三十三條??本辦法自2012年7月1日起施行。
警務輔助人員申請書篇十三
現(xiàn)代社會，警務輔助人員在維護社會治安和法律秩序方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。作為警察隊伍中的一員，不僅需要具備扎實的專業(yè)技能和素質(zhì)，更需要遵循一定的工作戒律。本文將探討警務輔助人員對工作戒律的思考和心得體會。
第二段：明確工作戒律的重要性
工作戒律對警務輔助人員來說是極為重要的，它不僅能夠保證工作的高效有序，還能表現(xiàn)出警務輔助人員的職業(yè)操守和道德標準。警務輔助人員如果沒有良好的工作戒律，就很難做出準確的工作判斷和決策，也無法贏得公眾的信任和尊重。
第三段：分析工作戒律的要素和內(nèi)容
工作戒律的要素包括嚴謹、機智、自律以及尊重法律和職業(yè)道德。嚴謹意味著警務輔助人員要具備嚴密的思維和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，細致入微地完成各項工作任務。機智指的是在復雜和緊急情況下，警務輔助人員要迅速反應，并做出明智的決策。自律是指在日常工作中嚴格要求自己，不得有敷衍塞責的行為。尊重法律和職業(yè)道德，則是指警務輔助人員要始終以法律和職業(yè)道德為準繩，嚴守規(guī)章制度和職業(yè)操守。
第四段：分享警務輔助人員的心得體會
作為警務輔助人員，我深感自己在工作中嚴謹?shù)膽B(tài)度是非常重要的。作為現(xiàn)場指揮員，我時刻保持警覺，隨時做好應對各種突發(fā)情況的準備。我始終把自己當作警察，用職業(yè)的標準要求自己，在每一個過程中都認真仔細，確保每一項任務的順利完成。除此之外，我還要時刻保持警醒，必要時迅速決策，保護好自己和同事的安全，確保各項任務的順利進行。此外，我始終尊重職業(yè)道德和法律，嚴守保密制度，絕不濫用職權(quán)，積極維護社會公平正義。
第五段：展望和總結(jié)
工作戒律對于警務輔助人員來說是至關(guān)重要的。只有準確理解戒律的要素和內(nèi)容，嚴格要求自己，并深入體悟其中的道理，才能不斷提升自身素質(zhì)，更好地履行職責。未來，我將繼續(xù)努力，進一步加強自己的工作戒律，以更高的標準要求自己，為社會治安和法律秩序的維護貢獻自己的一份力量。
以上就是關(guān)于“警務輔助人員戒律心得體會”的連貫文章，通過分析工作戒律的重要性、要素和內(nèi)容，并結(jié)合個人的心得體會，展望了未來在這一領域中的努力方向。這樣的文章結(jié)構(gòu)清晰、邏輯連貫，能夠更好地表達出警務輔助人員對工作戒律的思考和心得體會。
警務輔助人員申請書篇一
第一章?總?則
第一條?為了規(guī)范警務輔助人員管理，保障警務輔助人員合法權(quán)益，充分發(fā)揮警務輔助人員在社會治安綜合管理中的輔助作用，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實際，制定本辦法。
第二條?本市行政區(qū)域內(nèi)警務輔助人員的招錄、履行職責、保障和監(jiān)督管理，適用本辦法。
本辦法所稱警務輔助人員，是指按照本辦法規(guī)定由公安機關(guān)統(tǒng)一招錄并與其建立勞動關(guān)系，在公安機關(guān)及其人民-警-察的指揮和監(jiān)督下輔助履行本辦法規(guī)定職責的人員，包括治安輔助人員、交通協(xié)管員、特勤、文職人員等。
第三條?市和縣級市、區(qū)公安機關(guān)負責本行政區(qū)域內(nèi)警務輔助人員的統(tǒng)一監(jiān)督管理，其所屬的警務輔助人員管理機構(gòu)具體負責警務輔助人員的日常管理工作。
財政、人力資源社會保障、監(jiān)察等部門應當按照各自的職責，做好警務輔助人員的監(jiān)督管理與保障工作。
第四條?公安機關(guān)對警務輔助人員統(tǒng)一錄用、統(tǒng)一管理。
對警務輔助人員的管理，遵循監(jiān)督約束與激勵保障相結(jié)合的原則。
第五條?警務輔助人員是人民-警-察的助手，?在公安機關(guān)及其人民-警-察的統(tǒng)一指揮和監(jiān)督下履行職責，其依法履行職責的法律后果由公安機關(guān)承擔。
第六條?警務輔助人員依法履行職責時，有關(guān)單位和個人應當予以配合。
警務輔助人員在履行職責時受到不法侵害的，依法追究侵害人的法律責任。
第七條?警務輔助人員工資福利、裝備配置及其日常管理等所需經(jīng)費由財政部門按照財政體制予以全額保障。
第八條?公安機關(guān)應當建立警務輔助人員監(jiān)督制度，對警務輔助人員履行職責進行監(jiān)督。
第九條?警務輔助人員履行職責，應當自覺接受社會和公民的監(jiān)督。
任何單位和個人對于警務輔助人員違反本辦法規(guī)定的行為，有權(quán)投訴和舉報。
第二章?職責、紀律和權(quán)利
第十條?警務輔助人員在公安機關(guān)及其人民-警-察的指揮和監(jiān)督下，按照相應崗位輔助履行下列職責：
（三）社區(qū)管理、特種行業(yè)管理、養(yǎng)犬管理等公安行政管理活動；
（四）信息采集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、文字記錄等警務活動；
（五）專業(yè)技術(shù)、后勤等警務保障活動；
（六）公安機關(guān)確認的其他輔助性警務活動。
第十一條?公安機關(guān)及其人民-警-察不得安排警務輔助人員輔助履行下列警務活動：
（一）涉及國家秘密的警務活動；
（二）案（事）件的偵查取證、技術(shù)鑒定、交通事故責任認定；
（三）行政許可、行政收費、行政處罰、行政強制等事項的決定；
（四）刑事強制措施的決定；
（五）公安機關(guān)確認的不得輔助履行的其它警務活動。
第十二條?警務輔助人員應當遵守下列規(guī)定：
（一）遵守法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定，遵守公安機關(guān)規(guī)章制度；
（二）保守國家秘密和警務工作秘密；
（三）服從公安機關(guān)的管理，聽從人民-警-察的指揮，不得超越職責范圍履行警務活動；
（四）文明執(zhí)勤，恪盡職守，模范遵守社會公德，尊重社會風俗習慣。
第十三條?警務輔助人員依法享有下列權(quán)利：
（一）獲得履行職責應當具有的工作條件；
（二）獲得工資報酬，享受福利、保險待遇；
（三）參加政治理論學習和業(yè)務知識培訓；
（四）對本單位工作提出意見和建議；
（五）依法提出申訴和控告；
（六）依法解除勞動合同；
（七）法律規(guī)定的其他權(quán)利。
第三章?招?錄
第十四條?警務輔助人員的招錄計劃和招錄名額由公安機關(guān)提出，經(jīng)人力資源社會保障、財政等部門審核確認后報本級人民政府批準。
警務輔助人員的招錄由公安機關(guān)統(tǒng)一組織，依照本辦法規(guī)定的條件、標準和程序進行。
第十五條?警務輔助人員應當具備下列條件：
（一）年滿十八周歲的公民；
（二）具有高中以上文化程度；
（三）具有良好的品行和履行職責的能力；
（四）具備履行職責的身體條件。
有下列情形之一的，不得從事警務輔助工作：
（一）曾受刑事處罰的；
（二）曾受行政拘留、勞動教養(yǎng)的；
（三）曾因違反警務輔助人員相關(guān)管理規(guī)定，被解除勞動合同的。
第十六條?警務輔助人員的招錄采取自愿報名、統(tǒng)一考試的方式，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
公安機關(guān)在招錄特定崗位警務輔助人員時，可以優(yōu)先錄用退伍軍人。
第十七條?警務輔助人員招錄應當通過筆試、面試、體檢、政審等程序；采取其他方式聘用特殊崗位警務輔助人員的，應當明確并公示聘用條件和程序，接受社會監(jiān)督。
第十八條?公安機關(guān)應當與錄用的警務輔助人員簽訂勞動合同。
勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止按照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。
第四章?培訓、考核與保障
第十九條?公安機關(guān)應當對警務輔助人員進行崗前培訓；培訓合格的，方可安排其履行相應崗位職責。
公安機關(guān)應當定期對警務輔助人員進行法律知識和崗位技能培訓。
第二十條?公安機關(guān)應當定期對警務輔助人員的工作績效、遵章守紀、教育培訓等情況進行考核。
考核結(jié)果作為對警務輔助人員獎懲的主要依據(jù)。
第二十一條?公安機關(guān)對警務輔助人員實行層級晉升。
警務輔助人員層級根據(jù)其從事警務輔助工作年限、考核結(jié)果等情況確定。
對工作表現(xiàn)突出，有顯著成績和貢獻，或者有其他突出事跡的警務輔助人員，應當給予表彰和獎勵。
第二十二條?公安機關(guān)會同財政、人力資源社會保障部門制定警務輔助人員工資福利細則，設立崗位標準和調(diào)整機制。
第二十三條?公安機關(guān)應當依法為警務輔助人員辦理城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險和工傷保險。
公安機關(guān)應當依法為警務輔助人員繳存住房公積金。
第二十四條?警務輔助人員因工受傷、致殘的，根據(jù)受傷程度、傷殘等級享受法律規(guī)定的受傷、傷殘待遇。
警務輔助人員因公犧牲、因工死亡或者病故的，其近-親屬享受法律規(guī)定的撫恤和待遇。
第二十五條?具備條件的公安機關(guān)應當設立警務輔助人員撫恤資金，用于補助因訓練、執(zhí)勤以及搶險救災等受傷、致殘的警務輔助人員和死亡的警務輔助人員的近-親屬。
公安機關(guān)可以視崗位的危險性或者特殊性，為警務輔助人員投保適當?shù)纳虡I(yè)險。
第二十六條?警務輔助人員應當按照規(guī)定統(tǒng)一著警務輔助人員服裝，其服裝樣式、標識由市公安局規(guī)定。
警務輔助人員的服裝樣式、標識應當區(qū)別于人民-警-察。
第二十七條?經(jīng)市公安局批準，警務輔助人員可以根據(jù)工作崗位配置和使用必要的裝備，但不得持有或者使用武器、警械等警用裝備。
第二十八條?警務輔助人員離職時應當將配發(fā)的服裝、標識以及裝備等歸還公安機關(guān)。
第五章?責任與處分
第二十九條?公安機關(guān)及其人民-警-察違反本辦法有關(guān)警務輔助人員管理規(guī)定的，由上級主管機關(guān)或者其所在單位對負有責任的領導人員和直接責任人員，給予批評教育；情節(jié)嚴重的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十條?警務輔助人員違反有關(guān)法律、法規(guī)以及本辦法規(guī)定的，公安機關(guān)可以依法解除勞動合同；尚不構(gòu)成解除勞動合同的，由公安機關(guān)給予處分。
警務輔助人員違反本辦法的規(guī)定構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十一條?對警務輔助人員的處分，應當事實清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、手續(xù)完備。
警務輔助人員違反本辦法規(guī)定，應當給予處分的，公安機關(guān)應當進行調(diào)查，并將調(diào)查認定的事實及擬給予處分的依據(jù)告知警務輔助人員本人，警務輔助人員有權(quán)進行陳述和申辯。
警務輔助人員對縣級市、區(qū)公安機關(guān)的處分決定不服的有權(quán)向市公安局申訴。
第六章?附?則
第三十二條?市公安局應當根據(jù)本辦法制定相應的'實施細則。
第一章 總 則
第一條 為了規(guī)范公安輔助人員管理，保障公安輔助人員的合法權(quán)益，發(fā)揮公安輔助人員在社會治安綜合治理中的作用，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本市實際，制定本辦法。
第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)公安輔助人員的招錄、保障和監(jiān)督管理，適用本辦法。
本辦法所稱公安輔助人員，是指由公安機關(guān)招錄，以勞動合同或者勞務派遣的用工形式與其建立勞動關(guān)系，在公安機關(guān)及其人民-警-察的指揮和監(jiān)督下，依法輔助履行相關(guān)職責的非警務人員，包括治安輔助人員、消防輔助人員、交通協(xié)管員、戶口協(xié)管員、文職人員等。
第三條 市、市（縣）、區(qū)公安機關(guān)在本級人民政府領導下，負責本辦法的組織實施工作。
市、市（縣）、區(qū)財政、人力資源和社會保障、編制管理等部門應當按照各自職責，共同做好公安輔助人員管理的相關(guān)工作。
第四條 公安輔助人員在公安機關(guān)及其人民-警-察的指揮和監(jiān)督下履行職責，其依法輔助履行職責的法律后果由公安機關(guān)承擔。
第五條 公安輔助人員依法輔助履行職責的行為是公安機關(guān)行使職能的組成部分，有關(guān)公民、法人和其他組織應當予以配合并不得妨礙。
公安輔助人員輔助履行職責時受到妨礙或者不法侵害的，依法追究妨礙人或者侵害人妨礙公務、故意傷害等法律責任。
第六條 公安輔助人員的工資收入、服裝裝備等日常管理費用納入同級財政預算予以保障，具體標準由公安機關(guān)會同財政、人力資源和社會保障部門確定。
第七條 公安機關(guān)應當建立健全公安輔助人員監(jiān)督管理機制，對公安輔助人員輔助履行職責情況進行監(jiān)督和管理。
公民、法人和其他組織有權(quán)投訴和舉報公安輔助人員違反法律法規(guī)和本辦法規(guī)定的行為。
第二章 職責、紀律和權(quán)利
第八條 公安輔助人員輔助履行下列職責：
（二）維持大型公共活動以及突發(fā)案件、事件現(xiàn)場秩序；
（三）疏導交通，勸阻、制止交通違法行為，維持交通事故現(xiàn)場秩序；
（四）社區(qū)管理、戶口管理、糾紛調(diào)解、安全宣傳；
（六）醫(yī)療、dna 檢驗、心理咨詢、船艇駕駛等專業(yè)技術(shù)保障活動；
（七）特種勤務、后勤等警務保障活動；
（八）消防監(jiān)督，滅火以及應急救援等消防活動；
（九）法律法規(guī)規(guī)定可以輔助履行的其他活動。
第九條 公安輔助人員不得輔助履行下列職責：
（一）未經(jīng)保密部門批準或者備案、涉及國家秘密的警務活動；
（二）案件、事件的偵查取證、技術(shù)鑒定、交通事故責任認定；
（三）行政許可、行政收費、行政處罰、行政強制等事項的決定；
（四）刑事強制措施的決定；
（五）保管、攜帶和使用武器；
（六）法律法規(guī)規(guī)定不得輔助履行的其他職責。
第十條 公安輔助人員依法享有下列權(quán)利：
（一）獲得輔助履行職責應當具備的工作條件；
（二）獲得工資報酬，享受福利、保險待遇；
（三）參加業(yè)務知識技能培訓；
（四）對本單位工作提出意見和建議；
（五）提出申訴和控告；
（六）解除勞動關(guān)系；
（七）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第十一條 公安輔助人員應當遵守下列規(guī)定：
（一）遵守法律法規(guī)和公安機關(guān)規(guī)章制度；
（二）保守秘密；
（三）服從管理，聽從指揮；
（四）在職責范圍內(nèi)輔助履行職責；
（五）禮貌待人，文明執(zhí)勤，廉潔奉公，不徇私情；
（六）遵守社會公德，尊重社會風俗習慣；
（七）不受雇于公民、法人和其他組織，或者從事經(jīng)商活動。
第三章 勞動關(guān)系的建立與終止
第十二條 公安輔助人員的年度招錄計劃由公安機關(guān)提出，報本級人民政府批準。
公安輔助人員的招錄由公安機關(guān)統(tǒng)一組織，依照本辦法規(guī)定的條件、標準和程序進行。
第十三條 公安輔助人員應當具備下列條件：
（一）年滿十八周歲的公民；
（二）具備輔助履行職責的身體條件；
（三）具有崗位要求的文化程度和專業(yè)技術(shù)能力；
（四）具有良好的品行；
（五）公安機關(guān)規(guī)定的其他條件。
有違法犯罪嫌疑尚未查清以及其他不宜錄用情形的，不得從事公安輔助工作。
第十四條 公安輔助人員的招錄采取自愿報名、統(tǒng)一考試的方式，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
第十五條 公安輔助人員招錄應當按照考試、體檢、政審等程序進行；招錄特定崗位的，同等條件下可以優(yōu)先錄用退伍軍人和具有特殊技能的人員。
第十六條 公安機關(guān)與公安輔助人員勞動關(guān)系的建立與終止，按照有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
第四章 培訓與保障
第十七條 公安機關(guān)應當建立公安輔助人員崗前培訓和業(yè)務知識、崗位技能定期培訓制度；未經(jīng)崗前培訓或者培訓不合格的，不得安排履行相應崗位職責。
第十八條 公安機關(guān)應當根據(jù)公安輔助人員崗位、技能、職務等要素構(gòu)建工資薪酬體系，并建立合理的工資薪酬增長機制。
第十九條 公安機關(guān)應當依法為公安輔助人員辦理社會保險登記，申報、繳納社會保險費，并繳存住房公積金。
公安機關(guān)可以根據(jù)崗位的危險性或者特殊性，為公安輔助人員投保適當?shù)纳虡I(yè)險。
第二十條 公安輔助人員在崗工作期間，按照規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。
公安機關(guān)應當定期組織公安輔助人員參加健康檢查,并建立健康檔案。
第二十一條 公安輔助人員因工負傷、致殘的，按照國家、省、市規(guī)定享受相關(guān)待遇。
公安輔助人員因工死亡的，其近-親屬依法享受有關(guān)撫恤和優(yōu)待。
具備條件的公安機關(guān)可以設立公安輔助人員撫恤資金，用于補助因訓練、執(zhí)勤以及搶險救災等受傷、致殘的公安輔助人員和因工死亡公安輔助人員的近-親屬。
第二十二條 公安輔助人員應當統(tǒng)一著裝、佩戴工作證件和標識。
公安輔助人員的服裝樣式、工作證件和標識應當區(qū)別于人民-警-察，并由市公安機關(guān)統(tǒng)一規(guī)定。
第二十三條 經(jīng)市公安機關(guān)批準，公安輔助人員可以根據(jù)崗位配置和使用必要的裝備，但不得持有或者使用武器。
第二十四條 公安輔助人員離職時，應當將配發(fā)的服裝、工作證件、標識以及裝備歸還公安機關(guān)。
第五章 考核與獎懲
第二十五條 公安機關(guān)應當定期對公安輔助人員的工作績效、遵章守紀、教育培訓等情況進行考核，考核結(jié)果作為對公安輔助人員獎懲的主要依據(jù)。
對工作表現(xiàn)突出，有顯著成績和貢獻，或者有其他突出事跡的公安輔助人員，公安機關(guān)應當給予表彰和獎勵。
第二十六條 公安輔助人員實行技能等級晉升制度。
公安輔助人員技能等級晉升根據(jù)其從事公安輔助工作年限、履職能力、考核結(jié)果等情況確定。
第二十七條 公安輔助人員違反有關(guān)法律法規(guī)和本辦法規(guī)定的，公安機關(guān)可以依法解除勞動關(guān)系；尚不構(gòu)成解除勞動關(guān)系的，由公安機關(guān)按照規(guī)定處理。
公安輔助人員違反有關(guān)法律法規(guī)和本辦法規(guī)定構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第二十八條 公安機關(guān)對公安輔助人員的處分，應當事實清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、手續(xù)完備，并將調(diào)查認定的事實以及依據(jù)告知公安輔助人員。
公安輔助人員對處分決定不服的，可以申訴。
警務輔助人員申請書篇二
近年來，隨著社會治安日益復雜，警務工作的壓力與日俱增。為了提高工作效率和解放警力，警務輔助人員在警務工作中發(fā)揮著重要作用。作為一名警務輔助人員，我深切感受到自身在警務工作中發(fā)揮“三能”(即情感能力、智力能力和體能能力)的重要性。下面將從實際工作中的感悟，分別探討情感能力、智力能力和體能能力對警務輔助人員的意義。
情感能力是警務輔助人員重要的素養(yǎng)之一。在工作中，我們經(jīng)常會面對各種各樣的人和事件。有時，我們需要面對犯罪嫌疑人或暴力行為，這時我們需要保持冷靜、理智，同時積極協(xié)助執(zhí)勤民警處置危險局面。然而，也會遇到那些處于困境中的人，可能是受害人或幫助他人的人，這時我們需要展現(xiàn)出同情心和溫暖。我記得有一次，一名流浪漢在寒冷的冬天睡在街邊，我主動給他送去了一些食物和保暖用品。此時，我深刻感受到情感能力的重要性，因為它能讓我們關(guān)心他人，給予他們幫助和溫暖，讓警務工作更人性化，更具溫度。
智力能力也是警務輔助人員必備的素質(zhì)之一。在日常工作中，我們需要處理大量的案件資料、信息和技術(shù)。準確分辨犯罪行為、及時掌握犯罪線索，這些都需要我們具備較高的智力能力。同時，我們還需要具備較強的分析和解決問題的能力，將復雜的情況進行整理和分類，為民警提供有效的信息支持。在我的工作中，我經(jīng)常需要處理各種各樣的案件資料，要快速找到關(guān)鍵線索，以提供解決方案。因此，智力能力對我們執(zhí)行警務工作至關(guān)重要，它能幫助我們更好地完成日常工作任務。
體能能力也是一項重要的警務輔助人員的素質(zhì)。雖然我們不像執(zhí)勤民警一樣需要參與現(xiàn)場執(zhí)法，但我們常常需要長時間坐在辦公室里處理案件和資料。長時間的坐姿會影響我們的體能，并降低我們的工作效率。因此，保持良好的體能狀態(tài)對我們的工作至關(guān)重要。我認識到，只有通過充足的休息、健康的飲食和適量的運動，才能保持良好的體能狀態(tài)。這樣才能更好地在警務工作中發(fā)揮作用，保障辦案質(zhì)量。
綜上所述，情感能力、智力能力和體能能力對警務輔助人員來說都是至關(guān)重要的。情感能力可以讓我們更好地關(guān)心他人，為他們提供幫助和溫暖；智力能力能夠幫助我們更好地處理大量案件材料和信息，提供有效的支持；體能能力可以讓我們保持良好的體能狀態(tài)，更好地完成工作任務。作為一名警務輔助人員，我要不斷提高自身的“三能”，為提升警務工作質(zhì)量做出自己的貢獻。警務輔助人員所背負著的責任不盡相同，但只要不斷發(fā)展和提升自己的情感、智力和體能，我們就能更好地為警務工作服務。
警務輔助人員申請書篇三
作為一名人民警察和黨員，通過身邊英雄模范的事跡，要學習他們淡泊名利、無私奉獻、立足崗位、艱苦奮斗、努力工作、不辱使命的精神，用自己的實際行動踐行初心使命，踐行習近平總書記提出的對黨忠誠，服務人民，執(zhí)法公正，紀律嚴明的十六字總要求。
?篇二】民警英模教育心得體會
同為女性，同為共產(chǎn)黨員，雖沒有張桂梅老師那樣的遠大理想，但卻要向張老師學習，學習她堅韌不拔的責任擔當，對黨忠誠，把自己認為不以為然的小事堅持下來，也許有一天就能成就一件大事。
?篇三】民警英模教育心得體會
每一位英雄模范，他們都有著愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神，有著舍小家顧大家的情懷，我們要學習他們這種胸懷大局，甘于奉獻，無私無畏的精神，從工作中的平凡小事做起，干一行愛一行，用實際行動向英雄模范看齊，恪盡職守，在平凡的工作中做出成績。
?篇四】民警英模教育心得體會
在麗江公安隊伍教育整頓期間，我們要學英雄、學英模，以他們?yōu)榘駱?，學習他們不怕犧牲，心中時刻裝著人民的大愛情懷，學習他們對黨忠誠，服務人民，執(zhí)法公正，紀律嚴明的無悔擔當。我們要以教育整頓為契機，努力做好我們的本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，勇于擔當，更好的打擊犯罪，服務人民，為黨的百年華誕獻禮。
?篇五】民警英模教育心得體會
作為一名黨員，一名人民警察，我要時刻以張桂梅老師為榜樣，學習她堅定信念、對黨忠誠的優(yōu)秀品質(zhì)，學習她淡薄名利、無私奉獻、不求回報的崇高境界，學習她熱愛生活、艱苦奮斗的高尚作風。牢記人民警察全心全意為人民服務的宗旨，踏實做好自己的工作，努力踐行對黨和人民的忠誠。
警務輔助人員申請書篇四
在新中國成立xx周年之際，xxx總書記在國家勛章和國家榮譽稱號頒授儀式上，向42名功勛模范頒授勛章獎章并發(fā)表重要講話，高度贊揚功勛模范人物為共和國建設作出的突出貢獻，深刻詮釋他們身上體現(xiàn)的鮮明品格和崇高精神。
英雄模范是歷史天空中最閃亮的繁星，是時代潮流中最壯美的風景。xxx總書記著重強調(diào)：要充分發(fā)揮黨和國家功勛榮譽表彰的精神引領、典型示范作用，推動全社會形成見賢思齊、崇尚英雄、爭做先鋒的良好氛圍。崇尚英雄才會產(chǎn)生英雄，爭做英雄才能英雄輩出。我們要響應xxx總書記的號召，高舉英雄模范傳遞過來的信仰火把，把英雄模范身上的精神特質(zhì)注入靈魂深處，轉(zhuǎn)化為實際行動，讓崇尚英雄模范、學習英雄模范、爭做英雄模范春風化雨、蔚然成風。
以英雄模范為時代豐碑，砥礪忠誠品格。矗立歷史與現(xiàn)實的交匯點向后望去，一批批英雄模范夙夜在公、櫛風沐雨，在各行各業(yè)創(chuàng)造了豐功偉績，不斷推動著中國號巨輪劈波斬浪、奮勇前行。他們中，有的在條件艱苦的脫貧一線留下了感人至深的先進事跡，有的在揮汗如雨的田間地頭建立了不可磨滅的卓越功勛，有的在纖塵不染的實驗室里作出了的彪炳史冊的偉大成就……這一切來源于他們對黨和人民的事業(yè)無限忠誠、無限熱愛，來源于他們始終堅守為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的初心使命。進入新時代，在四大考驗四種危險面前，我們要必須始終把忠誠放在第一位，時刻保持忠誠于黨、忠誠于初心使命的沸點狀態(tài)，讓忠誠的熱度始終定格在100℃。
以英雄模范為力量源泉，凝鑄執(zhí)著信念。無論是一朝上島，一生為國的王繼才，還是把論文寫在大地上的李保國，亦或是逐夢天眼的南仁東……一個個生動鮮活的事跡說明，咬定青山不放松的堅定信念早已根植于他們的靈魂深處，也正是因為這種執(zhí)著信念，無數(shù)的英雄模范才會不斷沖鋒陷陣、頑強拼搏，幾十年如一日埋頭苦干，最終繪就了波瀾壯闊的人生華章。我們要堅定水滴石穿的執(zhí)著，涵養(yǎng)日積跬步以至千里的韌勁，把執(zhí)著當作攻堅克難的制勝法寶，多一份慢下來的耐心和沉進去的堅定，一錘接著一錘敲、一步接著一步走，以尺寸之功積長久之利，真正做到為國為民奉獻的志向不偏，為民族復興拼搏奮斗的赤子之心不改。
以英雄模范為精神根脈，堅守樸實篤定。青年教師李保國每年深入基層200多天，利用科技興農(nóng)讓140萬畝荒山披綠;連任十三屆全國人大代表申紀蘭堅持65年為農(nóng)村發(fā)展建言，在平凡崗位上堅守為黨為國家履職盡責的初心使命……偉大出自平凡，平凡造就偉大。xxx總書記強調(diào)：一切平凡的人都可以獲得不平凡的人生，一切平凡的工作都可以創(chuàng)造不平凡的成就。我們要善于在平凡中發(fā)掘英雄模范的精神富礦，將每一次對英雄模范的對標看齊當作喚醒人生意義的自我點名，時刻保持不畏浮云遮眼、不為私利惑心的清醒，堅守淡泊名利、清廉自守的心境，立足崗位履職盡責。要時刻心懷人民夢想，始終牢記黨的囑托，把具體而微的個人夢融入恢弘壯美的中國夢，在實現(xiàn)中國夢的偉大實踐中建功立業(yè)。
正如xxx總書記所說：今天受表彰的國家勛章和國家榮譽稱號獲得者，是千千萬萬為黨和人民事業(yè)作出貢獻的杰出人士的代表。他們身上生動體現(xiàn)了中華民族精神和社會主義核心價值觀，他們的事跡和貢獻將永遠寫在共和國史冊上!天地英雄氣，千秋尚凜然。也許有一天，榮譽勛章會斑駁，英雄模范會離去，但是，他們曾經(jīng)點亮的精神燈火依舊會熠熠生輝，永不磨滅!
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警務輔助人員申請書篇五
警務輔助人員是警察隊伍中重要的一支力量，他們在警務工作中承擔著許多重要的任務。其中，“三能”即協(xié)助偵查能力、服務保障能力和信息收集能力是警務輔助人員必備的核心能力。本文將通過探討警務輔助人員的工作心得體會，分別從三個方面闡述“三能”在警務輔助工作中的重要性和具體實踐經(jīng)驗。
第二段：協(xié)助偵查能力
作為警務輔助人員，在協(xié)助偵查能力方面，我們首先應該具備敏銳的觀察力和判斷力。在日常工作中，要經(jīng)常觀察周圍的環(huán)境、人員和事件，及時發(fā)現(xiàn)和掌握各類線索。其次，我們要加強對偵查工作流程的了解和掌握，熟悉法律法規(guī)，并能運用有效的偵查技巧協(xié)助民警開展工作。同時，我們還要提高對信息的收集和分析能力，積極參與偵查事宜的討論和研究，及時提供專業(yè)的意見和建議，為偵查工作提供有效支持。
第三段：服務保障能力
警務輔助人員的服務保障能力也是非常重要的。作為服務保障人員，我們要始終堅守職責，確保各項警務工作的順利進行。首先，在日常工作中，我們要細致入微地關(guān)心民警的需求，為民警提供各種幫助和支持，提高他們的工作效率。其次，我們要加強對警務設施和裝備的管理和維護，確保它們的正常運行和使用，并及時修復故障，提高服務保障的水平。此外，我們還要熟悉應急管理工作，掌握應急處置的流程和方法，以便在突發(fā)情況下能夠及時有效地開展應對工作。
第四段：信息收集能力
信息收集能力對于警務輔助人員來說同樣重要，因為信息是偵查和預防犯罪工作的重要基礎。首先，我們要相關(guān)法律法規(guī)進行學習和了解，明確信息收集工作的范圍和要求，確保在信息收集過程中不會觸及法律底線。其次，我們要善于利用各類信息工具和渠道，及時準確地收集涉案人員的背景信息和動態(tài)情況。最后，我們要保持與其他警務部門的良好溝通和合作，共享信息資源，形成合力，從而為警察提供有力的信息支持。
第五段：總結(jié)
在警務輔助工作中，警務輔助人員三能即協(xié)助偵查能力、服務保障能力和信息收集能力是不可或缺的。通過不斷實踐和學習，我深刻認識到了這些能力的重要性，并逐漸提升了自己的能力水平。作為警務輔助人員，我們要時刻保持學習的態(tài)度，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，為警察工作提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的支持。相信隨著時間的推移，我們能夠不斷積累經(jīng)驗，提高能力，更好地發(fā)揮自己在警務輔助工作中的作用。
警務輔助人員申請書篇六
因工作需要，海珠區(qū)公安分局面向社會公開招考警務輔助人員255人，協(xié)助民警開展社會面治安防控及日常勤務等工作。有關(guān)招考事項公告如下：
一、招考職位
具體招聘職位，專業(yè)要求、資格條件等詳見《廣州市公安局海珠區(qū)分局關(guān)于公開招考警務輔助人員的公告職位表》(附件1)。
二、應聘人員的資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，具備良好的服務社會、服務群眾的思想，有良好的道德品行，遵紀守法，無違法違紀記錄，未受過黨紀、政紀處分，沒有參與邪教活動。
(二)年齡要求。年滿18周歲以上(3月1日以前出生的)，35周歲以下(1982年3月1日以后出生的)。
(三)身體要求。身心健康，無精神疾病史，形體端正,無紋身,無染發(fā)，具有正常履行職責的身體條件。男性身高168cm以上，女性158cm以上。裸眼視力0.5以上，無色盲。
(四)學歷要求。具有高中(含中技、中職)以上文化程度。其中，監(jiān)所服務、現(xiàn)場勘查助理人員應具有大專以上文化程度。
(五)具備良好的身體素質(zhì)，自覺接受公安機關(guān)有關(guān)紀律約束。
(六)同等條件下，部隊退伍軍人、警察、司法學校和體院(校)畢業(yè)人員以及具有社區(qū)與治安工作經(jīng)驗或視頻監(jiān)控工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、招考流程
考試和考核相結(jié)合，全面衡量，擇優(yōu)錄取。
(一)報名
1、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進行，每人僅限報考一個職位，但可以選擇服從招聘單位職位調(diào)配。
2、報名時間：4月5日-4月7日上午9：00至11：30，下午14：30至17：00。
3、報名地點：廣州市海珠區(qū)人才服務管理辦公室(地址：廣州市海珠區(qū)同福中路399號，廣州市紅十字醫(yī)院對面)
4、報名需提交的資料:
(2)本人近期小一寸免冠正面彩照2張;
(3)本人身份證、戶口簿、居住證(非廣州市戶籍)、畢業(yè)證、其他能證明符合優(yōu)先考慮條件的相關(guān)證件原件和復印件(原件核驗后當場交回本人，復印件統(tǒng)一為a4紙規(guī)格，戶口簿需復印地址頁、戶主頁及本人頁)。
5、報名時由海珠區(qū)公安分局對報考者的資格條件進行審查，符合報考條件的，發(fā)放筆試準考證;不符合者取消考試資格。
(二)考試
考試由筆試、體能測試、面試、三個環(huán)節(jié)組成。
1、筆試
筆試時間、地點以筆試準考證為準，考生須攜帶本人有效身份證、準考證原件參加。筆試結(jié)束后，依筆試成績高低，按招考職位擬招聘人數(shù)1：2的比例確定進入面試的人員名單，未能達到上述比例的，所有參加筆試及體能測試合格的人員均進入面試。筆試內(nèi)容為綜合知識和崗位相適應的法律基礎知識。筆試成績于筆試后7個工作日后在海珠人才網(wǎng)上公布。
2、體能測試
體能測試時間和地點以筆試準考證為準。其內(nèi)容為跑步6分鐘(男性1000米、女性800米)，主要測試考生身體素質(zhì)情況是否符合警務輔助人員的崗位工作要求，(請考生自行攜帶運動服和鞋帽、考生務必根據(jù)本人身體情況自行決定是否參加體能測試，在體能測試過程中因考生個人身體原因造成的一切不良后果由考生本人自己承擔。)體能測試成績即時公布，對不符合要求的考生不能進入面試環(huán)節(jié)。
3、面試
面試時間和地點另行通知。面試主要考察考生的綜合素質(zhì)，滿分100分，合格分數(shù)為60分。面試不合格的不能進入體檢和組織考核階段。
(三)體檢
按招考擬聘用人數(shù)和筆試面試總成績高低順序1：1比例確定體檢人選。體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行，體檢在市內(nèi)指定三甲醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。體檢不合格者不能進入組織考核，缺額可按筆試面試總成績高低順序依次遞補。
(四)組織考核
體檢合格后，由我分局通知并對擬錄用人員進行組織考核。主要考察、核查考生的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績和計劃生育等情況?？己似陂g考生需提供計劃生育證、無違法犯罪記錄證明和失業(yè)證(有單位者需提供與單位終止勞動關(guān)系證明)。對沒有按計劃招滿的崗位，可在具備候選資格的人員中依次遞補。
四、錄用和待遇
(一)錄用人員按規(guī)定實行試用期。試用期考核合格的，按照相關(guān)制度進行管理，試用期考核不合格的，取消錄用資格，解除勞動合同。
(二)用工經(jīng)費標準按照海珠區(qū)政府編制外合同制人員執(zhí)法輔助類的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，月均薪金3200元左右(已扣除單位和個人應繳納的“五險一金”)。
五、紀律要求
招考工作要自覺接受干部群眾的監(jiān)督，嚴格遵守人事工作紀律。對招考工作中出現(xiàn)的違紀行為，嚴肅查處。
咨詢電話：溫警官、馮警官
廣州市公安局海珠區(qū)分局
203月31日
警務輔助人員申請書篇七
警務輔助人員是在公安機關(guān)內(nèi)具有特定技能，能為警察工作提供有效支持的群體。近日，我所在的公安機關(guān)對表現(xiàn)突出的警務輔助人員進行了表彰，我有幸參與了其中一位獲獎者的工作，深受啟發(fā)。在這次經(jīng)歷中，我得到了很多心得和體會。
第二段：助人為樂
這位獲獎者名叫李師傅，是一名保潔員。他在機關(guān)工作近十年，一天24小時堅守在警務大樓內(nèi)，保持環(huán)境干凈整潔，為警察提供良好的工作環(huán)境。他不僅做好了基礎任務，還 actively幫助警察處理一些瑣事，積極解決存在問題。李師傅的工作似乎不需要多大技能，但他從不計較工作量，愿意幫助有需要的人。
第三段：不畏風雪
在一次特殊的警情中，李師傅起到了關(guān)鍵作用。這天，一名逃犯手持兇器在機關(guān)內(nèi)潛逃，警察們緊急出動。李師傅也不顧危險，與警察們一起追捕逃犯，最終成功將其抓獲。這不僅是對李師傅平時工作的認可，更是體現(xiàn)了他的責任心和勇氣。
第四段：團結(jié)協(xié)作
除了個人奉獻，李師傅還很善于團結(jié)協(xié)作。在他的帶領下，保潔組員工心連心，默契配合，工作效率提高。他們每天都能按時完成任務，為警察們營造出一個溫馨、整潔的工作環(huán)境，有助于警察更好地工作。
第五段：創(chuàng)新求進
作為警務輔助人員，李師傅不斷提升自己的專業(yè)技能，參加各種知識培訓和講座。他將學到的知識運用到工作中，不斷創(chuàng)新，提高工作效率。他不僅關(guān)注自己的工作，還關(guān)注其他職能部門，積極向有關(guān)單位反饋意見和建議，為機關(guān)的發(fā)展做出了貢獻。
結(jié)論：通過參與這次表彰，我深刻地認識到了警務輔助人員的重要性。他們雖然不是警察，但是能夠為警察的工作提供大力支持，是公安機關(guān)中不可或缺的一部分。我也受到了李師傅的先進經(jīng)驗的教育，發(fā)現(xiàn)在平凡的工作中也可以做出不平凡的事，只要我們努力做好每一件小事，都會為自己所在的機關(guān)做出巨大的貢獻。
警務輔助人員申請書篇八
警務輔助人員規(guī)定的出現(xiàn)，為公安機關(guān)的日常工作和管理提供了更加科學化、規(guī)范化和專業(yè)化的服務支持，對于深化和擴展警務事業(yè)具有重要作用。作為警務輔助人員的一員，我在過去的工作中深深體會到這個規(guī)定的重要性和必要性。今天，我想就個人的經(jīng)歷和體會，談一談警務輔助人員規(guī)定對于個人的啟示和影響，以便讓更多人了解并貫徹執(zhí)行這項規(guī)定。
二、警務輔助人員規(guī)定的背景
公安系統(tǒng)的工作范圍越來越廣泛，需要越來越多的精英力量。而警務輔助人員的作用，在其中起到了至關(guān)重要的作用。在此背景下，公安部制定了《警務輔助人員管理辦法》，為警務輔助人員的管理和培養(yǎng)制度提供規(guī)范和保障，讓警務輔助人員成為更加專業(yè)化、規(guī)范化的隊伍，更好地為公安工作服務。
三、警務輔助人員規(guī)定對工作的啟示
對公安機關(guān)而言，警務輔助人員的到來，意味著能夠更專業(yè)地分工作，更加科學地規(guī)劃工作。其中一項重要的啟示，就是讓我們把自己的工作與主管單位的工作結(jié)合起來，深入挖掘出關(guān)鍵環(huán)節(jié)，協(xié)同各個力量，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，發(fā)揮出最大的工作潛力。特別是，在效率方面，警務輔助人員的特點非常明顯。在保證定期完成各類工作和任務的情況下，我們還可有效地滿足各方面的需求，大幅提高了效率，提升了工作的質(zhì)量。
四、警務輔助人員規(guī)定對人員素質(zhì)要求的提高
警務輔助人員規(guī)定雖然是為了保障警務人員的工作效率和工作質(zhì)量，但這同時也對人員素質(zhì)提出了更高的要求。特別是，渴望成為警務輔助人員的年輕人們，則需要自身有著良好的品德和素質(zhì)，才有可能成為合格的警務輔助人員。因此，在警務輔助人員規(guī)定的實踐過程中，個人素質(zhì)的提高一直是我們需要思考和提高的重要問題之一。而對于個人而言，要想成為真正的警務輔助人員，也需要大量的勤奮和不斷地奮斗，這樣才能在職場上有著更好的體現(xiàn)。
五、總結(jié)
通過這樣的一段經(jīng)歷，我們能夠更好地認識到警務輔助人員規(guī)定的重要性和必要性，認識到自身在這項規(guī)定中的角色和地位。我們需要不斷學習、進步和成長，讓自己變得更加專業(yè)化、更加規(guī)范化，并發(fā)揮出個人最大的潛力和價值。做好這項工作，對于公安系統(tǒng)的工作和管理，將具有更加深遠的影響，在實現(xiàn)全社會和諧、安全環(huán)境的過程中，也有著舉足輕重的作用。
警務輔助人員申請書篇九
第一段：引入話題及背景介紹（200字）
警務輔助人員是警察隊伍中扮演重要角色的一員，他們在日常工作中負責各類行政、文書、情報等工作，為警察的執(zhí)法工作提供必要的支持。為了確保他們能夠勝任工作，警務輔助人員參加考核是必不可少的。近日，我也參加了一次警務輔助人員的考核，通過這次考核，讓我深刻認識到了警務輔助人員崗位的重要性，并對如何提高自己的工作能力有了更深刻的理解。
第二段：考核的內(nèi)容及相關(guān)經(jīng)歷（300字）
這次考核主要分為理論考試和實際操作兩部分。理論考試主要包括法律法規(guī)、行政管理、情報搜集等方面的知識，其中不乏一些基礎的法律條文的記憶。實際操作主要是針對各類辦公軟件的運用和警務文書的起草。作為一名警務輔助人員，平時工作中經(jīng)常使用這些工具，所以這次考核對于我來說并不算困難。不過，在實際操作中，我還是發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足之處，特別是在情報分析和文字表達方面的能力不夠突出。
第三段：對考核中發(fā)現(xiàn)的問題的反思（300字）
考核中，我意識到自己在情報分析和文字表達方面的不足。我雖然熟悉數(shù)據(jù)的收集和整理，但在對數(shù)據(jù)進行深入分析、提煉重點信息時考慮的角度和方式不夠全面。另外，在文字表達上，我發(fā)現(xiàn)自己的表達能力有待提高，有時候無法將自己的觀點清晰且準確地表達出來。這些問題的存在，為我提供了改進和提高的方向。
第四段：如何提高自身的能力（300字）
為了解決這些問題，我決定采取有效措施提高自身的情報分析和文字表達能力。首先，我將加強對行業(yè)的學習，深入了解相關(guān)法律法規(guī)和行政管理的知識，以便能夠更加熟練地應對實際工作中遇到的問題。其次，我會注重提升自己的觀察能力，學會從不同的角度去思考問題，學會挖掘其中的潛在信息。最后，我會多參加一些輔導培訓班或?qū)懽饔柧殻岣咦约旱奈淖直磉_能力，讓自己能夠更準確、清晰地傳達自己的觀點。
第五段：總結(jié)和展望（200字）
通過這次考核，我不僅認識到了自身在警務輔助人員崗位上的不足之處，也找到了解決這些問題的有效途徑。提高工作能力需要時間和努力，我將以這次考核為契機，不斷地積極學習，不斷充實自己的知識儲備，提升自己的工作能力，為警務輔助人員的工作貢獻自己的力量。未來，我相信我能夠不斷進步，在這個崗位上做得更好。
警務輔助人員申請書篇十
警務輔助人員是承擔著協(xié)助警察工作的重要角色，其職責涵蓋了各個方面。對于警務輔助人員來說，不僅要具備相應的專業(yè)知識和技能，還需要在考核中展現(xiàn)出優(yōu)秀的綜合素質(zhì)。通過近期的考核過程，我深刻體會到了考核中的寶貴經(jīng)驗和收獲。在此，我愿意與大家分享這些心得。
第一段：考核方式的多樣性
與過去單一的筆試面試不同，現(xiàn)在的警務輔助人員考核方式多種多樣。除了書面考試，還將實際操作和模擬演練納入考核內(nèi)容，使考核更加全面和真實。這不僅為考核者提供了更大的展示空間，同時也更好地檢驗了我們的能力和應變能力。在考核中，我們要熟練掌握相關(guān)操作流程，時刻保持冷靜和應對不同情況的能力，確保能最大程度地體現(xiàn)出我們的實際工作能力。
第二段：團隊合作和協(xié)調(diào)能力的重要性
在實際操作考核和模擬演練中，團隊合作和協(xié)調(diào)能力被充分考察。作為警務輔助人員，我們往往需要與多個環(huán)節(jié)和崗位的人員進行緊密合作，以達到最佳的工作效果。良好的團隊合作能力和協(xié)調(diào)能力，是保證整個工作流程順利進行的關(guān)鍵。在考核中，我深刻感受到了團隊合作和協(xié)調(diào)的重要性，不僅要緊密配合，還要善于與他人溝通和協(xié)商，以達到共同的目標。
第三段：沉著和決策能力的鍛煉
由于警務輔助人員工作的特殊性，常常需要在緊急情況下做出快速準確的判斷和決策。在考核中，模擬了一系列各種突發(fā)情況，要求我們根據(jù)實際情況制定應對方案。這些情況索要求我們保持沉著冷靜，迅速進行判斷和做出決策?？己说沫h(huán)境更加復雜和緊張，對我們的心理承受能力也提出了更高的要求。通過這種鍛煉，我們不僅提高了應急處突的能力，還提升了我們的心理素質(zhì)。
第四段：持之以恒的學習態(tài)度
考核是對我們所學知識和技能的全面檢驗。在考核過程中，我意識到了終身學習的重要性。隨著社會的不斷更新變化，各種新技術(shù)、新方法、新制度層出不窮。要想在警務輔助工作中不被淘汰，就必須不斷學習和提升自己。我會堅持持之以恒的學習態(tài)度，積極主動地參與各種培訓和學習機會，以不斷提高自身的素質(zhì)和能力。
第五段：個人反思與總結(jié)
通過這次考核，我感受到了很多不足之處，發(fā)現(xiàn)了需要提升的地方。我將以此為契機，不斷優(yōu)化自己的能力，并在實踐中更好地理解和運用所學知識。同時，我會密切關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，不斷學習新知識和新技能，為提升自己的職業(yè)素質(zhì)打下堅實的基礎。
警務輔助人員考核是我們向更高水平發(fā)展的一個重要臺階，通過這次考核的心得體會，我深刻意識到了自身的差距和需要提升的地方。在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，不斷學習和進步，為提升自身的能力和適應社會發(fā)展的變化做好準備。同時，我也期待著未來的考核，以更好地檢驗自己的成長和進步。
警務輔助人員申請書篇十一
隨著社會的發(fā)展，治安和法律問題越來越復雜，為了更好地維護社會穩(wěn)定和公共安全，警務輔助人員的作用越來越受到重視。為了規(guī)范警務輔助人員的工作，公安部近日發(fā)布了《關(guān)于警務輔助人員規(guī)范管理的意見》，我作為一名警務輔助人員，深入學習這一規(guī)定，有了一些心得體會。
第一段：制定規(guī)定的背景
公安部制定《關(guān)于警務輔助人員規(guī)范管理的意見》，主要是為了規(guī)范警務輔助人員的工作。原來，警務輔助人員在辦案中的作用越來越突出，但因為沒有規(guī)范的管理措施，出現(xiàn)了一些安全隱患和工作失誤。新規(guī)定的實施，有利于減少工作失誤和安全隱患，更好地發(fā)揮警務輔助人員的作用。
第二段：規(guī)定內(nèi)容的重點
《關(guān)于警務輔助人員規(guī)范管理的意見》涉及很多內(nèi)容，但其中最關(guān)鍵的是警務輔助人員的準入、培訓和管理。具體來說，對警務輔助人員的準入條件、培訓要求和管理措施等方面都進行了嚴格規(guī)定。這些規(guī)定對于提高警務輔助人員的工作水平和保障警務工作的安全都至關(guān)重要。
第三段：實施效果的預期
新規(guī)定的實施，對于提高警務輔助人員的工作水平、增強警務工作的安全和保證警務工作的順利開展都有著非常重要的意義。同時，這也有助于增強民眾的安全感和信任感。相信在新規(guī)定的指引下，警務輔助人員的工作表現(xiàn)會更加優(yōu)秀，警務工作將更全面地得到保障。
第四段：心得體會
本人認真閱讀了《關(guān)于警務輔助人員規(guī)范管理的意見》，對于其中涉及到的準入條件、培訓要求和管理措施等方面有了更深入的認識。這不僅為我進行警務輔助工作提供了保障，還為自身的成長和發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件。我將秉持“服務人民，保障安全”的宗旨，認真履行自己的工作職責，為維護社會穩(wěn)定和公共安全作出自己的貢獻。
第五段：總結(jié)回顧
《關(guān)于警務輔助人員規(guī)范管理的意見》的頒布，是對警務輔助人員工作的一次又一次重視和肯定。它不僅體現(xiàn)了對警務輔助人員的關(guān)心和關(guān)注，也必將隨著時代的發(fā)展，積極推動警務輔助人員工作的改善和發(fā)展。作為一名警務輔助人員，我將認真貫徹落實新規(guī)定，不斷提高自身的工作能力和水平，為保障社會穩(wěn)定和發(fā)展作出自己的貢獻。
警務輔助人員申請書篇十二
第一條為了規(guī)范警務輔助人員管理，保障警務輔助人員依法履行職責，維護警務輔助人員合法權(quán)益，加強警務輔助隊伍建設，根據(jù)《中華人民共和國人民-警-察法》、《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)，制定本辦法。
第二條本辦法所稱警務輔助人員，是指由縣級以上地方人民政府公安機關(guān)招聘，在公安機關(guān)及其人民-警-察的指揮、指導和監(jiān)督下，依法履行本辦法規(guī)定職責的人員。警務輔助人員根據(jù)崗位職責和工作性質(zhì)，分為協(xié)勤人員和文職人員。
協(xié)勤人員包括治安輔助人員、交通協(xié)管員、暫住人口協(xié)管員等。文職人員包括接警員、行政文秘人員、技術(shù)支持人員等。
第三條本省行政區(qū)域內(nèi)警務輔助人員的使用、管理和保障等適用本辦法。
第四條警務輔助人員依照本辦法履行職責受法律保護，任何公民或者組織應當給予支持和配合。
第五條縣級以上地方人民政府應當將警務輔助隊伍建設納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，落實保障措施，確保與本地經(jīng)濟社會發(fā)展相適應。
第六條縣級以上地方人民政府公安、財政、人力資源社會保障、民政、機構(gòu)編制等部門應當在公安機關(guān)警務輔助隊伍管理工作中履行相應的職責。
第七條縣級以上地方人民政府公安機關(guān)在本級人民政府領導和上級公安機關(guān)指導下，負責本辦法的組織實施工作。
省人民政府公安機關(guān)負責指導全省公安機關(guān)警務輔助人員管理工作。
設區(qū)的市、縣（市、區(qū)）人民政府公安機關(guān)負責本地公安機關(guān)警務輔助人員的管理監(jiān)督。警務輔助人員所在單位負責本單位警務輔助人員的日常管理。
第二章職責、權(quán)利和義務
第八條警務輔助人員在公安機關(guān)及其人民-警-察的指導下，履行以下職責：
（一）開展治安防范、道路交通安全、禁毒、消防等公共安全宣傳教育；
（二）開展窗口服務，采集基礎警務信息；
（三）維護公共場所秩序，開展安全檢查；
（四）開展治安巡邏、卡口值守，防范、制止違法犯罪行為，堵截、扭送違法犯罪嫌疑人；
（六）從事技術(shù)支持、行政文秘、后勤保障等事務性工作；
（七）開展其他警務輔助工作。
第九條警務輔助人員在公安機關(guān)及其人民-警-察的指揮和監(jiān)督下，履行以下職責：
（一）協(xié)助開展接處警工作，保護案件、事件、事故等現(xiàn)場，參加搶險救災；
（二）協(xié)助調(diào)查取證、送達法律文書；
（三）協(xié)助執(zhí)行看押、押解任務；
（四）協(xié)助開展其他警務輔助工作。
第十條警務輔助人員不得從事以下工作：
（一）未經(jīng)授權(quán)的涉及國家秘密、警務秘密的工作；
（二）作出行政許可、行政處罰、行政強制等事項的決定；
（三）審訊或者獨立看押、押解犯罪嫌疑人；
（四）保管和使用武器；
（五）依法只能由人民-警-察從事的其他工作。
公安機關(guān)及其人民-警-察不得安排警務輔助人員從事前款所規(guī)定的工作。
第十一條警務輔助人員享有下列權(quán)利：
（一）獲得履行職責必需的工作條件；
（二）依法獲得工作報酬，享受福利、保險待遇；
（三）參加培訓；
（四）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他權(quán)利。
第十二條警務輔助人員應當遵守下列規(guī)定：
（一）遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和公安機關(guān)管理制度；
（二）服從管理，聽從指揮；
（三）模范遵守社會公德，尊重人民群眾的風俗習慣；
（四）不得從事與職責相關(guān)聯(lián)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。
第三章招聘
第十三條警務輔助人員招聘由縣級以上地方人民政府公安機關(guān)會同人力資源社會保障部門統(tǒng)一組織，在地方人民政府核定的員額內(nèi)，依照本辦法規(guī)定的條件和程序進行。
第十四條擔任警務輔助人員應當具備下列條件：
（一）年滿18周歲以上的中國公民；
（二）具有良好的品行；
（三）具備履行職責的身體條件；
（四）具有崗位要求的文化程度和專業(yè)技術(shù)能力；
（五）公安機關(guān)規(guī)定的其他條件。
報考警務輔助人員，除應當具備第一款規(guī)定的條件外，還應當具備縣級以上地方人民政府公安機關(guān)規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。
第十五條具有下列情形之一的，不得擔任警務輔助人員：
（一）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
（二）曾被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養(yǎng)的；
（三）曾因違反警務輔助人員管理辦法被解除勞動合同的；
（四）不適合從事警務輔助工作的其他情形。
第十六條公安機關(guān)在招聘警務輔助人員時應當進行考試、考核、體檢和考察。
第十七條招聘警務輔助人員，采取直接聘用、勞務派遣、人事代理、保安派駐等方式，應當依法簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。
第四章日常管理
第十八條公安機關(guān)應當加強警務輔助人員的日常管理，并建立警務輔助人員管理信息檔案。
第十九條公安機關(guān)應當對警務輔助人員進行崗前培訓。培訓合格的，安排其履行相應崗位職責。
人力資源社會保障部門協(xié)同公安機關(guān)對警務輔助人員進行業(yè)務知識和崗位技能培訓。
第二十條公安機關(guān)應當對警務輔助人員的工作績效、遵章守紀、參加培訓等情況進行考核。
考核結(jié)果作為對警務輔助人員進行獎懲、續(xù)簽或者解除勞動合同的主要依據(jù)，并與工資待遇掛鉤。
第二十一條公安機關(guān)對平時工作表現(xiàn)突出、有顯著成績和貢獻，或者有其他突出事跡的警務輔助人員，應當給予獎勵。
第二十二條公安機關(guān)建立警務輔助崗位等級規(guī)范及等級晉升制度，參照省機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位培訓考核辦法進行崗位培訓考核，晉升崗位技術(shù)等級。
第二十三條公安機關(guān)與警務輔助人員發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。
第二十四條警務輔助人員工作時應當穿著統(tǒng)一樣式的服裝、佩戴標識、攜帶工作證件。
警務輔助人員的服裝、標識和工作證件應當區(qū)別于人民-警-察，具體樣式由公安機關(guān)確定。
第二十五條公安機關(guān)應當根據(jù)工作崗位為警務輔助人員配備必要的交通、通訊工具和防護裝備。
第二十六條警務輔助人員離職時，應當將配發(fā)的證件、服裝、標識以及裝備等歸還公安機關(guān)。
第五章待遇和保障
第二十七條警務輔助人員的工資福利、社會保障、服裝、裝備、培訓、獎勵等經(jīng)費，應當納入縣級以上地方人民政府財政預算予以全額保障。
公安機關(guān)應當會同同級財政、人力資源社會保障部門確定警務輔助人員的薪酬標準。警務輔助人員的薪酬標準參照上一年度當?shù)爻擎?zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資水平制定。
第二十八條警務輔助人員因工受傷、因工死亡的，參照《工傷保險條例》和《江蘇省實施工傷保險條例?辦法》有關(guān)規(guī)定享受工傷待遇。
警務輔助人員犧牲后被批準為烈士的，依照國家有關(guān)烈士褒揚規(guī)定享受相關(guān)待遇。
第二十九條與警務輔助人員簽訂勞動合同的用人單位應當依法參加工傷保險，為其繳納工傷保險費。
公安機關(guān)可以根據(jù)崗位的危險性，為警務輔助人員辦理人身意外傷害保險。
第三十條警務輔助人員按照規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。
公安機關(guān)應當定期組織警務輔助人員參加健康檢查，并建立健康檔案。
第六章法律責任
第三十一條阻礙警務輔助人員依法履行職責，構(gòu)成違反治安管理行為的，由公安機關(guān)依法給予處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十二條警務輔助人員違反本辦法第八條、第九條、第十條、第十一條規(guī)定的，由公安機關(guān)依照勞動合同進行處理；構(gòu)成違法犯罪的，依法追究法律責任。
第三十三條公安機關(guān)及其人民-警-察違反本辦法有關(guān)規(guī)定的，由上級公安機關(guān)或者其所在單位對負有責任的領導和直接責任人員給予批評教育；情節(jié)嚴重的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第七章附則
第三十四條本辦法自年月日起施行。
第一章??總??則
第一條??為了規(guī)范警務輔助人員管理，保障警務輔助人員合法權(quán)益，充分發(fā)揮警務輔助人員在社會治安綜合管理中的輔助作用，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實際，制定本辦法。
第二條??本市行政區(qū)域內(nèi)警務輔助人員的招錄、履行職責、保障和監(jiān)督管理，適用本辦法。
本辦法所稱警務輔助人員，是指按照本辦法規(guī)定由公安機關(guān)統(tǒng)一招錄并與其建立勞動關(guān)系，在公安機關(guān)及其人民-警-察的指揮和監(jiān)督下輔助履行本辦法規(guī)定職責的人員，包括治安輔助人員、交通協(xié)管員、特勤、文職人員等。
第三條??市和縣級市、區(qū)公安機關(guān)負責本行政區(qū)域內(nèi)警務輔助人員的統(tǒng)一監(jiān)督管理，其所屬的警務輔助人員管理機構(gòu)具體負責警務輔助人員的日常管理工作。
財政、人力資源社會保障、監(jiān)察等部門應當按照各自的職責，做好警務輔助人員的監(jiān)督管理與保障工作。
第四條??公安機關(guān)對警務輔助人員統(tǒng)一錄用、統(tǒng)一管理。
對警務輔助人員的管理，遵循監(jiān)督約束與激勵保障相結(jié)合的原則。
第五條??警務輔助人員是人民-警-察的助手，在公安機關(guān)及其人民-警-察的統(tǒng)一指揮和監(jiān)督下履行職責，其依法履行職責的法律后果由公安機關(guān)承擔。
第六條??警務輔助人員依法履行職責時，有關(guān)單位和個人應當予以配合。
警務輔助人員在履行職責時受到不法侵害的，依法追究侵害人的法律責任。
第七條??警務輔助人員工資福利、裝備配置及其日常管理等所需經(jīng)費由財政部門按照財政體制予以全額保障。
第八條??公安機關(guān)應當建立警務輔助人員監(jiān)督制度，對警務輔助人員履行職責進行監(jiān)督。
第九條??警務輔助人員履行職責，應當自覺接受社會和公民的監(jiān)督。
任何單位和個人對于警務輔助人員違反本辦法規(guī)定的行為，有權(quán)投訴和舉報。
第二章??職責、紀律和權(quán)利
第十條??警務輔助人員在公安機關(guān)及其人民-警-察的指揮和監(jiān)督下，按照相應崗位輔助履行下列職責：
（三）社區(qū)管理、特種行業(yè)管理、養(yǎng)犬管理等公安行政管理活動；
（四）信息采集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、文字記錄等警務活動；
（五）專業(yè)技術(shù)、后勤等警務保障活動；
（六）公安機關(guān)確認的其他輔助性警務活動。
第十一條??公安機關(guān)及其人民-警-察不得安排警務輔助人員輔助履行下列警務活動：
（一）涉及國家秘密的警務活動；
（二）案（事）件的偵查取證、技術(shù)鑒定、交通事故責任認定；
（三）行政許可、行政收費、行政處罰、行政強制等事項的決定；
（四）刑事強制措施的決定；
（五）公安機關(guān)確認的不得輔助履行的其它警務活動。
第十二條??警務輔助人員應當遵守下列規(guī)定：
（一）遵守法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定，遵守公安機關(guān)規(guī)章制度；
（二）保守國家秘密和警務工作秘密；
（三）服從公安機關(guān)的管理，聽從人民-警-察的指揮，不得超越職責范圍履行警務活動；
（四）文明執(zhí)勤，恪盡職守，模范遵守社會公德，尊重社會風俗習慣。
第十三條??警務輔助人員依法享有下列權(quán)利：
（一）獲得履行職責應當具有的`工作條件；
（二）獲得工資報酬，享受福利、保險待遇；
（三）參加政治理論學習和業(yè)務知識培訓；
（四）對本單位工作提出意見和建議；
（五）依法提出申訴和控告；
（六）依法解除勞動合同；
（七）法律規(guī)定的其他權(quán)利。
第三章??招??錄
第十四條??警務輔助人員的招錄計劃和招錄名額由公安機關(guān)提出，經(jīng)人力資源社會保障、財政等部門審核確認后報本級人民政府批準。
警務輔助人員的招錄由公安機關(guān)統(tǒng)一組織，依照本辦法規(guī)定的條件、標準和程序進行。
第十五條??警務輔助人員應當具備下列條件：
（一）年滿十八周歲的公民；
（二）具有高中以上文化程度；
（三）具有良好的品行和履行職責的能力；
（四）具備履行職責的身體條件。
有下列情形之一的，不得從事警務輔助工作：
（一）曾受刑事處罰的；
（二）曾受行政拘留、勞動教養(yǎng)的；
（三）曾因違反警務輔助人員相關(guān)管理規(guī)定，被解除勞動合同的。
第十六條??警務輔助人員的招錄采取自愿報名、統(tǒng)一考試的方式，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
公安機關(guān)在招錄特定崗位警務輔助人員時，可以優(yōu)先錄用退伍軍人。
第十七條??警務輔助人員招錄應當通過筆試、面試、體檢、政審等程序；采取其他方式聘用特殊崗位警務輔助人員的，應當明確并公示聘用條件和程序，接受社會監(jiān)督。
第十八條??公安機關(guān)應當與錄用的警務輔助人員簽訂勞動合同。
勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止按照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。
第四章??培訓、考核與保障
第十九條??公安機關(guān)應當對警務輔助人員進行崗前培訓；培訓合格的，方可安排其履行相應崗位職責。
公安機關(guān)應當定期對警務輔助人員進行法律知識和崗位技能培訓。
第二十條??公安機關(guān)應當定期對警務輔助人員的工作績效、遵章守紀、教育培訓等情況進行考核。
考核結(jié)果作為對警務輔助人員獎懲的主要依據(jù)。
第二十一條??公安機關(guān)對警務輔助人員實行層級晉升。
警務輔助人員層級根據(jù)其從事警務輔助工作年限、考核結(jié)果等情況確定。
對工作表現(xiàn)突出，有顯著成績和貢獻，或者有其他突出事跡的警務輔助人員，應當給予表彰和獎勵。
第二十二條??公安機關(guān)會同財政、人力資源社會保障部門制定警務輔助人員工資福利細則，設立崗位標準和調(diào)整機制。
第二十三條??公安機關(guān)應當依法為警務輔助人員辦理城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險和工傷保險。
公安機關(guān)應當依法為警務輔助人員繳存住房公積金。
第二十四條??警務輔助人員因工受傷、致殘的，根據(jù)受傷程度、傷殘等級享受法律規(guī)定的受傷、傷殘待遇。
警務輔助人員因公犧牲、因工死亡或者病故的，其近-親屬享受法律規(guī)定的撫恤和待遇。
第二十五條??具備條件的公安機關(guān)應當設立警務輔助人員撫恤資金，用于補助因訓練、執(zhí)勤以及搶險救災等受傷、致殘的警務輔助人員和死亡的警務輔助人員的近-親屬。
公安機關(guān)可以視崗位的危險性或者特殊性，為警務輔助人員投保適當?shù)纳虡I(yè)險。
第二十六條??警務輔助人員應當按照規(guī)定統(tǒng)一著警務輔助人員服裝，其服裝樣式、標識由市公安局規(guī)定。
警務輔助人員的服裝樣式、標識應當區(qū)別于人民-警-察。
第二十七條??經(jīng)市公安局批準，警務輔助人員可以根據(jù)工作崗位配置和使用必要的裝備，但不得持有或者使用武器、警械等警用裝備。
第二十八條??警務輔助人員離職時應當將配發(fā)的服裝、標識以及裝備等歸還公安機關(guān)。
第五章??責任與處分
第二十九條??公安機關(guān)及其人民-警-察違反本辦法有關(guān)警務輔助人員管理規(guī)定的，由上級主管機關(guān)或者其所在單位對負有責任的領導人員和直接責任人員，給予批評教育；情節(jié)嚴重的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十條??警務輔助人員違反有關(guān)法律、法規(guī)以及本辦法規(guī)定的，公安機關(guān)可以依法解除勞動合同；尚不構(gòu)成解除勞動合同的，由公安機關(guān)給予處分。
警務輔助人員違反本辦法的規(guī)定構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十一條??對警務輔助人員的處分，應當事實清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、手續(xù)完備。
警務輔助人員違反本辦法規(guī)定，應當給予處分的，公安機關(guān)應當進行調(diào)查，并將調(diào)查認定的事實及擬給予處分的依據(jù)告知警務輔助人員本人，警務輔助人員有權(quán)進行陳述和申辯。
警務輔助人員對縣級市、區(qū)公安機關(guān)的處分決定不服的有權(quán)向市公安局申訴。
第六章??附??則
第三十二條??市公安局應當根據(jù)本辦法制定相應的實施細則。
第三十三條??本辦法自2012年7月1日起施行。
警務輔助人員申請書篇十三
現(xiàn)代社會，警務輔助人員在維護社會治安和法律秩序方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。作為警察隊伍中的一員，不僅需要具備扎實的專業(yè)技能和素質(zhì)，更需要遵循一定的工作戒律。本文將探討警務輔助人員對工作戒律的思考和心得體會。
第二段：明確工作戒律的重要性
工作戒律對警務輔助人員來說是極為重要的，它不僅能夠保證工作的高效有序，還能表現(xiàn)出警務輔助人員的職業(yè)操守和道德標準。警務輔助人員如果沒有良好的工作戒律，就很難做出準確的工作判斷和決策，也無法贏得公眾的信任和尊重。
第三段：分析工作戒律的要素和內(nèi)容
工作戒律的要素包括嚴謹、機智、自律以及尊重法律和職業(yè)道德。嚴謹意味著警務輔助人員要具備嚴密的思維和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，細致入微地完成各項工作任務。機智指的是在復雜和緊急情況下，警務輔助人員要迅速反應，并做出明智的決策。自律是指在日常工作中嚴格要求自己，不得有敷衍塞責的行為。尊重法律和職業(yè)道德，則是指警務輔助人員要始終以法律和職業(yè)道德為準繩，嚴守規(guī)章制度和職業(yè)操守。
第四段：分享警務輔助人員的心得體會
作為警務輔助人員，我深感自己在工作中嚴謹?shù)膽B(tài)度是非常重要的。作為現(xiàn)場指揮員，我時刻保持警覺，隨時做好應對各種突發(fā)情況的準備。我始終把自己當作警察，用職業(yè)的標準要求自己，在每一個過程中都認真仔細，確保每一項任務的順利完成。除此之外，我還要時刻保持警醒，必要時迅速決策，保護好自己和同事的安全，確保各項任務的順利進行。此外，我始終尊重職業(yè)道德和法律，嚴守保密制度，絕不濫用職權(quán)，積極維護社會公平正義。
第五段：展望和總結(jié)
工作戒律對于警務輔助人員來說是至關(guān)重要的。只有準確理解戒律的要素和內(nèi)容，嚴格要求自己，并深入體悟其中的道理，才能不斷提升自身素質(zhì)，更好地履行職責。未來，我將繼續(xù)努力，進一步加強自己的工作戒律，以更高的標準要求自己，為社會治安和法律秩序的維護貢獻自己的一份力量。
以上就是關(guān)于“警務輔助人員戒律心得體會”的連貫文章，通過分析工作戒律的重要性、要素和內(nèi)容，并結(jié)合個人的心得體會，展望了未來在這一領域中的努力方向。這樣的文章結(jié)構(gòu)清晰、邏輯連貫，能夠更好地表達出警務輔助人員對工作戒律的思考和心得體會。