經(jīng)濟是社會資源分配和利益協(xié)調的學科，關系到社會的繁榮和穩(wěn)定。寫一篇完美的總結要注意言之有物，言簡意賅，不啰嗦?？赐暌韵驴偨Y范文后，你可以思考如何將這些優(yōu)秀的思想和觀點融入到自己的總結中，提升其質量和價值。
補交作業(yè)申請書篇一
尊敬的領導：
本人__，201_年__月__日入職。根據(jù)公司相關規(guī)定，我已具備繳納住房公積金的條件。故特申請繳納住房公積金，望有關負責領導審閱并批準我繳納住房公積金為盼！
申請人：_________
201_年_月_日
補交作業(yè)申請書篇二
尊敬的經(jīng)理:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。但由于某些個人原因所以不得不向公司遞出辭職申請。
來到公司也已經(jīng)半年了，在這半年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我才能開心的工作，開心的'學習，我非常感謝公司各位同事同時也非常感謝您給予了我學習的機會。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—3周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年x月x日
補交作業(yè)申請書篇三
尊敬的公司領導：
我叫………，性別…….，身份證號碼……………從…………….年致………..年就職于……………..公司，擔任………職務，因…………………..原因，現(xiàn)向公司申請補繳社保費用由我個人承擔，忘公司領導給予批復。
申請人：
尊敬的公司領導：
我叫………，性別……。，身份證號碼……………
從……………。年致……………年就職于…………………公司，擔任………職務，因………………………原因，現(xiàn)向公司申請補繳社保費用由我個人承擔，望公司領導給予批復。
申請人：
補交作業(yè)申請書篇四
尊敬的領導：
您好！
我進xx已經(jīng)有幾個月了，由于我個人的原因。經(jīng)過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的.職位。
我非常重視在xx公司內這段經(jīng)歷，也很榮幸成為xx的一員，特別是xx的處事風范及素質使我倍感欽佩。在xx這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有xx成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!
望領導批準我的辭職申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)(本人在20xx年x月x日離職)。在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
愿祝xx生意興隆!
敬請領導同意并批復!
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年x月x日
補交作業(yè)申請書篇五
尊敬的公司領導：
我叫………，性別…….，身份證號碼……………從…………….年致………..年就職于……………..公司，擔任………職務，因…………………..原因，現(xiàn)向公司申請補繳社保費用由我個人承擔，忘公司領導給予批復。
申請人：
我單位職工: 性別：
戶口性質為： 身份證號碼:
于 年 月 日至 年 月 日在我單位從事工作，是我單位職工。 由于 原因，我單位沒有為其繳納 年 月至 年 月的養(yǎng)老保險，現(xiàn)及時發(fā)現(xiàn)，特此申請為該職工補繳 年 月至 年 月共計 月的'養(yǎng)老保險。
組織機構代碼：
單位經(jīng)辦人： 聯(lián)系電話:
單位(公章)
年 月 日
蘇州園區(qū)社保中心：
您好！
我單位職工 身份證號碼:
于 年 月 日至 年 月 日在我單位工作，由于單位之前,未能及時聘請相關的社保辦事人員，造成了延誤，故我單位并未為該職工繳納2017年11月至2017 年 02 月的相關社保和公積金。
現(xiàn)特此申請為該職工補繳2017 年11 月至2017 年 02 月共計 4個月的相關社保和公積金。滯納金則由本公司承擔，望請社保中心給予辦理。
此致
敬禮！
單位經(jīng)辦人： 聯(lián)系電話:
單位(公章)
年 月 日
補交作業(yè)申請書篇六
尊敬的領導：
兩年前，我剛拿到畢業(yè)證就有幸進入這么大的公司工作，又是那么熟悉、美麗的公司!所以心中自喜不已。在公司工作的近兩年來，得到了領導對我的信任和支持，得到了各位同事對我的指導和關懷，我在公司學習到很多，也成長了很多。對此，感激之情無以言表!其實，我是多么的不舍，留戀之情溢于字里行間。但考慮到我個人的意向、對事業(yè)發(fā)展的追求，和為積累更豐富的.財務經(jīng)驗，我很無奈又不得不提出辭職的申請。
我決定于4月15日辭職。希望公司領導能尊重我的個人意見，對我的辭職申請予以批準。望公司安排人員進行工作交接，由此帶來的不便我深表歉意。最后，我衷心地希望公司會發(fā)展地更好!
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年x月x日
補交作業(yè)申請書篇七
尊敬的領導：
本人在公司已經(jīng)工作__年_________月，入職以來一直勤勤懇懇、任勞任怨，為公司的發(fā)展盡了自己綿薄之力。購買住房公積金申請書。請公司給予批準繳納住房公積金為感！
此致
敬禮！
申請人簽名：___
201_年_月_日
補交作業(yè)申請書篇八
尊敬的企業(yè)領導：
我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。由于企業(yè)對我能力的信任，使我得以加入企業(yè)，并且在這段時間里我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。在企業(yè)從事工作的日子里，我學到了很多知識、積累了一定的`經(jīng)驗。對此我深懷感激!
從入職以來，我一直都很享受擁有這份工作。但是，但因為某些私人的理由，我最終選擇了開始新的工作。
過去的歲月里，企業(yè)給予了我良好的學習空間和時間，使我學到了一些新的東西，充實了自己，擴展了我狹窄的知識面，并增加自己的一些實踐經(jīng)驗。對于企業(yè)這么長時間以來的照顧，在此我表示真心的感謝!
這段時間以來一直覺得很疲憊，而且近來對工作的完成情況不是很好，所以，經(jīng)過自己慎重地考慮之后，我決定向企業(yè)提出辭職，望企業(yè)給予批準。
我感謝企業(yè)和您給我這個機會，能讓我為企業(yè)工作;我亦感謝您和其他同事，對我的一切支持和指導。我有信心在您的領導之下，企業(yè)定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿企業(yè)興旺發(fā)達!
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年x月x日
補交作業(yè)申請書篇九
公司上級領導：
自4月進公司入司以來，倍受關注卻業(yè)績平平，然心中壓力與日劇增，頓生辭職轉行之意，以減心中愧疚。經(jīng)幾番斟酌，決計于7月底(即7月31日)辭去--一職，免誤公司發(fā)展前途之大計。煩請各級領導予以批準，定不忘知遇之恩。
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年x月x日
補交作業(yè)申請書篇十
申訴人名稱：_________地址：________________。
法定代表人：姓名：______職務：______________。
住址：________________電話：____。
委托代理人：姓名：______性別：_____年齡：____。
工作單位：______________職務：____。
住址：________________電話：____被訴人：
被訴人名稱：_________地址：________________。
法定代表人：姓名：______職務：________________。
案由：_________________________________。
申請理由和要求：____________________________為此，特向你會申請仲裁。此致_________經(jīng)濟合同仲裁委員會申訴人：________(蓋章)法定代表人：______(簽章)____年__月__日附：本申請書副本____份。合同副本______份。仲裁協(xié)議書_____份。其它有關文件____份。
___________仲裁委員會。
申請人：________________。
___________年_______月_____日。
補交作業(yè)申請書篇十一
被反訴人（本訴申請人）：****
一、反訴請求
請求裁決被反訴人賠償反訴人經(jīng)濟損失元。
二、事實與理由
被反訴人與反訴人勞動爭議一案貴委已經(jīng)受理。20xx年2月，反訴人與被反訴人商談，雙方口頭達成以下合作意愿：由被反訴人擔當反訴人成都分公司結構專業(yè)“專業(yè)負責人”職位，同時被反訴人必須將其注冊結構師的人事關系和證、章轉到反訴人公司，雙方才能依照《勞動合同法》簽訂勞動合同。但是，由于被反訴人與***公司直至xx年12月31日仍具有有勞動關系，而被反訴人也一直不愿與****公司解除勞動合同，依照勞動法規(guī)的規(guī)定，反訴人不能與被反訴人簽訂勞動合同。
如下：
1、被反訴人拒絕審查業(yè)主****圖紙，由于標高錯誤造成基礎的涉及深度比設計深度相差很大，極大地損害了反訴人的聲譽。
2、xx年7月，被反訴人負責校對審核并發(fā)行*****設計，由于其沒能盡到崗位責任，沒有發(fā)現(xiàn)圖紙基礎上的鋼柱地腳螺栓定位錯誤就發(fā)行圖紙，發(fā)生索賠，并給反訴人的聲譽造成了極壞的影響。
3、被反訴人負責*****工程的設計，但是驗收后發(fā)現(xiàn)結構圖紙與建筑設計方案及施工圖設計圖紙嚴重不符，因此發(fā)生工程索賠，業(yè)主要求重新設計，反訴人于xx年12月7日發(fā)出通知要求被反訴人整改，被反訴人至今未進行任何回復。初步估計此次設計事故給反訴人造成直接經(jīng)濟損失可達30萬元，且給反訴人的聲譽造成極壞的影響。
在給反訴人造成損失后，被反訴人沒有積極地與反訴人協(xié)商解決補救，而是在未與反訴人商量的情況下，于xx年9月30日擅自脫離崗位，離開了公司。
綜上，被反訴人工作極其不負責任，因其重大過失給公司造成了巨大的經(jīng)濟損失，同時極大地損害了反訴人的聲譽。現(xiàn)根據(jù)勞動法律相關規(guī)定，反訴人特向貴委提出反訴，請求公證裁決。
此致
補交作業(yè)申請書篇十二
被訴人名稱：_________地址：________________。
法定代表人姓名：______職務：________________。
案由：_________________________________。
申請理由和要求：____________________________。
為此，特向你會申請仲裁。
此致
___________仲裁委員會。
申請人：________________。
___________年_______月_____日。
補交作業(yè)申請書篇十三
凡同時具備下列條件的人員，本人自愿，可按個人身份參加職工基本養(yǎng)老保險，補繳在原單位工作期間的基本養(yǎng)老保險費：
2.12月31日及辦理參保繳費手續(xù)時均具有城鎮(zhèn)戶籍。
二、關于中斷繳費人員補繳。
實行個人繳費制度后，核定過繳費基數(shù)，也曾繳費，后因各種原因不再申報繳費基數(shù)，也不再繳費的，為中斷繳費企業(yè)和人員。
國家和省規(guī)定的應參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的單位，應按國家和省規(guī)定，為與本單位建立勞動關系的所有人員(含男未滿60周歲、女未滿55周歲的固定工、勞動合同制和實行臨時工繳費制度后的原臨時工)參加基本養(yǎng)老保險。由于用人單位原因部分人員應繳未繳基本養(yǎng)老保險費的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請，并提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關系的證明，以及工資收入憑證，經(jīng)確認后，由企業(yè)和職工個人從規(guī)定實行企業(yè)和個人共同繳費之月，補繳基本養(yǎng)老保險費。在12月底前主動補繳養(yǎng)老保險費的，可以按優(yōu)惠政策補繳。原長期病休6個月以上時間、判刑人員服刑期間，不允許補繳。
單位整體未參保的應從企業(yè)注冊成立之日起為職工全員參保，補繳基本養(yǎng)老保險費。在月底前主動補繳養(yǎng)老保險費的，可以按優(yōu)惠政策補繳。但補繳的時間最早不早于1995年1月(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)最早從1月起補繳)，有視同繳費年限的，應按上條規(guī)定的最早補繳時間補繳(即將企業(yè)和個人實行繳費制度后，應繳費的時間均補繳齊，其中，建立個人賬戶后連續(xù)繳費滿5年以上，才能計算視同繳費年限)。
整體未參保單位包括在我省行政區(qū)域內尚未參保繳費的各類企業(yè)和職工。
a.參保時，男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員。
補繳6月30日前工作期間的繳費年限后繼續(xù)繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時實際繳費年限累計滿的，按規(guī)定辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù);實際繳費年限累計不足15年的，可延長繳費至滿15年，延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，按規(guī)定辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)。
b.參保時，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員。
補繳6月30日前工作期間的繳費年限后，一次性補繳繳費年限累計滿15年的，按規(guī)定辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù);補繳繳費年限累計不足15年的，可延長繳費至滿15年，延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，按規(guī)定辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)。
1.參保時，補繳參保前繳費，繳費基數(shù)統(tǒng)一按辦理參保繳費手續(xù)時全省(或設區(qū)市，由各設區(qū)市明確規(guī)定，下同)上年度在崗職工月平均工資的60%核定，繳費指數(shù)統(tǒng)一按0.6計算;參保后，繳費基數(shù)按當年靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)政策中有關規(guī)定執(zhí)行，指數(shù)據(jù)實計算。繳費比例統(tǒng)一按20%計算。
2.12月31日前參保人員，補繳前的繳費基數(shù)，可按全省(或設區(qū)市)在崗職工月平均工資的60%核定;12月31日前參保人員補繳后，應按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，繳費基數(shù)按各設區(qū)市確定的當年靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)政策中有關規(guī)定執(zhí)行。
3.個人賬戶：補繳期間個人賬戶按繳費基數(shù)總額的8%一次性記錄。
補交作業(yè)申請書篇十四
按照國家有關政策規(guī)定，單位欠繳的基本養(yǎng)老保險費，在補交本金的同時要按規(guī)定加收利息、滯納金;個體工商戶、靈活就業(yè)人員因各種原因中斷交費的，以后不得補交，中斷前后的繳費年限累計計算。
參保人員能不能補交欠交的基本養(yǎng)老保險費，取決于欠費時間段所處的養(yǎng)老關系狀態(tài)。如果欠費時間段的養(yǎng)老關系狀態(tài)為單位職工的可以補交，但要按規(guī)定加收利息、滯納金。因此，參保人員欠交養(yǎng)老保險費的，可到戶口所在地縣區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險局查詢欠費時間段所處的'養(yǎng)老關系狀態(tài)，之后判斷能否補交。
符合補交范圍條件人員，按屬地原則，可在現(xiàn)戶籍所在地社會保險經(jīng)辦機構辦理參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和補交手續(xù)。
補交作業(yè)申請書篇十五
參加職工基本養(yǎng)老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。
對于未繼續(xù)繳費或者延長繳費后累計繳費年限仍不足15年的人員，可以申請轉入新型農村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，享受相應的養(yǎng)老保險待遇。
對于不愿意延長繳費至滿15年，也不愿意轉入新型農村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的，可以申請將其個人賬戶，將儲存額一次性支付給本人。
不同的城市，補交養(yǎng)老保險新政策是有不同規(guī)定的，具體可以向當?shù)氐纳绫＞肿稍儭?BR> 1、《勞動合同書》。
2、企業(yè)錄用時的審批表及職工花名冊。
3、與用人單位終止或解除勞動關系的相關證明材料原件。
4、用人單位歷年工資發(fā)放名冊及其他能夠證明工資發(fā)放情況的材料。
5、在用人單位工作期間的各種證明書、獲獎證書等原始資料。
6、用人單位因破產、解散已不存在的，應向原單位的上級主管部門提出要求;單位和上級部門均不存在的，可直接向原工作所在街道(社區(qū))提出要求。
補交作業(yè)申請書篇十六
被申請人：__市__旅游汽車服務有限公司, 地址：__市___區(qū)__街__號(通訊地址:__路__號東鼎大廈__號)
法定代表人：__ 電話：______
請求事項：
1、被申請人向申請人支付所欠工資____元;
2、支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款____元;
4、被申請人承擔勞動仲裁費用;
事實與理由：
申請人于______年__月正式到被申請人_____旅游汽車服務有限公司上班，擔任其副總經(jīng)理一職，當時由于公司經(jīng)營不規(guī)范，沒有簽訂勞動合同，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。
今年又為公司完成春運，由于公司新車上牌耽誤等原因，導致沒有按預約的時間到達，預定任務為___萬元，實際回收___萬元，除去費用，不算來回載客贏利，每臺車的凈利仍能達到__萬元，對于這樣的利潤對于被申請人____旅游汽車服務有限公司來說，還是史無前例的，但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應報銷的業(yè)務款項不予發(fā)放。
基于以上事實，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》等的相關規(guī)定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。
此致
___市___區(qū)勞動局勞動仲裁委員會
補交作業(yè)申請書篇十七
法定代表人：__，電話：___
申請事項：
一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計18000元人民幣.
二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計______0元
三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元( ______年1月至今)
事實與理由：
申請人于__年3月8日開始至今一直在被申請人處工作， 現(xiàn)擔任公司的銷售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關系。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的保險，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。
申請人認為, 根據(jù)勞動合同法及相關法律規(guī)定,用人單位應當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險, 而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納, 致使申請人的保險費用產生了高額的滯納金, 同時, 根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應向勞動者支付雙倍的工資. 為維護申請人的合法利益, 現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。
此致
___勞動爭議仲裁委員會
補交作業(yè)申請書篇十八
申請人：_________________(姓名)，性別_______，民族_______，_______年_____月_____日出生，公民身份號碼_______，住址_______，聯(lián)系電話_______。
被申請人：_________________(姓名)，性別_______，民族_______，_______年_____月_____日出生，公民身份號碼_______，住址_______，聯(lián)系電話_______。
(若當事人為法人或其他組織)。
(公司或單位名稱)，住所地，組織機構代碼，法定代表人，職務，
聯(lián)系電話。
仲裁請求(即所請事項)：_________________。
________________。
_____________。
此致
__________仲裁委員會__________分會。
申請人：_________________。
_______年_____月_____日。
補交作業(yè)申請書篇十九
1.仲裁申請書應當載明下列事項：
(4)所根據(jù)的事實、理由(應實事求是，簡明扼要，針對爭議的焦點);
(5)證據(jù)(注明書面證據(jù)的名稱、視聽證據(jù)的簡要說明)和證據(jù)來源、證人姓名和住所;
(6)申請人簽名，落款日期(落款時間與遞交時間不一致的，申請人或其代理人還應在申請書上注明遞交的時間)。
2.申請書用語要準確，字跡要清楚，頁面要整潔，不得拼貼、粘貼、補挖、涂抹。
3.申請書應遞交一式兩份(仲裁活動中有“第三人”的，一式三份)，必須用藍黑鋼筆或簽字筆書寫，或者用打印機打印。
4.勞動人事爭議仲裁委員會提供的空白申請書格式文本，只有頭尾兩頁(a4紙)。如申請人要寫的“事實及理由”內容較多，頭尾兩頁不足書寫的，可自行增加中間頁，但中間頁的紙張尺寸應與頭尾頁一致。申請人也可以按照申請書的書寫要求，用a4紙自行打印申請書，但“簽名”欄需由申請人本人簽名或按捺指印。
5.申請人本人無法書寫申請書的，可以委托他人代書或打印，但申請人本人應在“簽名”欄簽名;無法簽名的，蘸紅色印油按捺指印。
6.申請人提出仲裁申請的，應同時向勞動人事爭議仲裁委員會提交身份證復印件或營業(yè)執(zhí)照復印件。
7.申請人委托代理人參加仲裁活動的，應向勞動人事爭議仲裁委員會提交有委托人和代理人簽名或蓋章的委托書，委托書應載明委托事項或權限。代理人是律師(法律工作者)的，還應同時向勞動人事爭議仲裁委員會提交律師事務所(法律服務所)的證明材料;代理人是其他自然人的，還應同時向勞動人事爭議仲裁委員會提交代理人的身份證復印件。
8.申請人是無行為能力人或限制行為能力人的，由其法定代理人(監(jiān)護人)代為行使申請權利。
勞動爭議仲裁申請書格式
申請人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(申請人如為單位，應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址)
被申請人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(被申請人如為單位，應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址)
請求事項：(寫明申請仲裁所要達到的目的)
事實和理由：(寫明申請仲裁或提出主張的事實依據(jù)和法律依據(jù)，包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫明申請仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議)
此致
xxxx仲裁委員會
申請人：(簽名或蓋章)
xxxx年xx月xx日
附：一、申請書副本x份(按被申請人人數(shù)確定份數(shù));
二、證據(jù)xx份;
三、其他材料xx份。
補交作業(yè)申請書篇二十
申請人：__________，男，____年____月____日生，原系____公司職員，住廣州市海珠區(qū)，電話：
被申請人：______，地址：______
法定代表人：______電話：______
請求事項：
1、被申請人向申請人支付失業(yè)保險待遇損失860_80%_5=3440元;
2、被申請人向申請人補交兩個月的基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險;
3、支付經(jīng)濟補償金860元(3440_0.25=860元);
4、合計人民幣4300元。
4、被申請人承擔勞動仲裁費用;
事實與理由：
申請人于______年4月應聘到____有限公司，______年3月聘用合同到期，雙方不再續(xù)約。由于公司管理人員管理水平極其有限，解聘時沒有為申請人提供解除勞動關系證明，沒有提醒或為申請人辦理勞動手冊，沒有提醒或為申請人辦理失業(yè)待遇核定手續(xù)，沒有提醒或為申請人辦理失業(yè)證，等等?？傊?，幾乎沒有任何手續(xù)或提醒。
以至申請人在此后的求職和生活中屢屢碰壁，也失去幾次工作機會和按時享受失業(yè)保險待遇的機會，給申請人造成了一定的經(jīng)濟損失和精神壓力。申請人在與一些單位和部門機構打交道的過程中，才明白這些手續(xù)的重要性，積極督促被申請人提供一些便利，辦理了勞動手冊和失業(yè)證。
此外，被申請人在申請人兩個月的試用期間，沒有交納任何社會保險費用。
基于以上事實，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《失業(yè)保險條例》等的相關規(guī)定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。
此致
廣州市越秀區(qū)勞動局勞動仲裁委員會
申請人：
______年______月____日
補交作業(yè)申請書篇一
尊敬的領導：
本人__，201_年__月__日入職。根據(jù)公司相關規(guī)定，我已具備繳納住房公積金的條件。故特申請繳納住房公積金，望有關負責領導審閱并批準我繳納住房公積金為盼！
申請人：_________
201_年_月_日
補交作業(yè)申請書篇二
尊敬的經(jīng)理:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。但由于某些個人原因所以不得不向公司遞出辭職申請。
來到公司也已經(jīng)半年了，在這半年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我才能開心的工作，開心的'學習，我非常感謝公司各位同事同時也非常感謝您給予了我學習的機會。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—3周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年x月x日
補交作業(yè)申請書篇三
尊敬的公司領導：
我叫………，性別…….，身份證號碼……………從…………….年致………..年就職于……………..公司，擔任………職務，因…………………..原因，現(xiàn)向公司申請補繳社保費用由我個人承擔，忘公司領導給予批復。
申請人：
尊敬的公司領導：
我叫………，性別……。，身份證號碼……………
從……………。年致……………年就職于…………………公司，擔任………職務，因………………………原因，現(xiàn)向公司申請補繳社保費用由我個人承擔，望公司領導給予批復。
申請人：
補交作業(yè)申請書篇四
尊敬的領導：
您好！
我進xx已經(jīng)有幾個月了，由于我個人的原因。經(jīng)過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的.職位。
我非常重視在xx公司內這段經(jīng)歷，也很榮幸成為xx的一員，特別是xx的處事風范及素質使我倍感欽佩。在xx這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有xx成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!
望領導批準我的辭職申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)(本人在20xx年x月x日離職)。在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
愿祝xx生意興隆!
敬請領導同意并批復!
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年x月x日
補交作業(yè)申請書篇五
尊敬的公司領導：
我叫………，性別…….，身份證號碼……………從…………….年致………..年就職于……………..公司，擔任………職務，因…………………..原因，現(xiàn)向公司申請補繳社保費用由我個人承擔，忘公司領導給予批復。
申請人：
我單位職工: 性別：
戶口性質為： 身份證號碼:
于 年 月 日至 年 月 日在我單位從事工作，是我單位職工。 由于 原因，我單位沒有為其繳納 年 月至 年 月的養(yǎng)老保險，現(xiàn)及時發(fā)現(xiàn)，特此申請為該職工補繳 年 月至 年 月共計 月的'養(yǎng)老保險。
組織機構代碼：
單位經(jīng)辦人： 聯(lián)系電話:
單位(公章)
年 月 日
蘇州園區(qū)社保中心：
您好！
我單位職工 身份證號碼:
于 年 月 日至 年 月 日在我單位工作，由于單位之前,未能及時聘請相關的社保辦事人員，造成了延誤，故我單位并未為該職工繳納2017年11月至2017 年 02 月的相關社保和公積金。
現(xiàn)特此申請為該職工補繳2017 年11 月至2017 年 02 月共計 4個月的相關社保和公積金。滯納金則由本公司承擔，望請社保中心給予辦理。
此致
敬禮！
單位經(jīng)辦人： 聯(lián)系電話:
單位(公章)
年 月 日
補交作業(yè)申請書篇六
尊敬的領導：
兩年前，我剛拿到畢業(yè)證就有幸進入這么大的公司工作，又是那么熟悉、美麗的公司!所以心中自喜不已。在公司工作的近兩年來，得到了領導對我的信任和支持，得到了各位同事對我的指導和關懷，我在公司學習到很多，也成長了很多。對此，感激之情無以言表!其實，我是多么的不舍，留戀之情溢于字里行間。但考慮到我個人的意向、對事業(yè)發(fā)展的追求，和為積累更豐富的.財務經(jīng)驗，我很無奈又不得不提出辭職的申請。
我決定于4月15日辭職。希望公司領導能尊重我的個人意見，對我的辭職申請予以批準。望公司安排人員進行工作交接，由此帶來的不便我深表歉意。最后，我衷心地希望公司會發(fā)展地更好!
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年x月x日
補交作業(yè)申請書篇七
尊敬的領導：
本人在公司已經(jīng)工作__年_________月，入職以來一直勤勤懇懇、任勞任怨，為公司的發(fā)展盡了自己綿薄之力。購買住房公積金申請書。請公司給予批準繳納住房公積金為感！
此致
敬禮！
申請人簽名：___
201_年_月_日
補交作業(yè)申請書篇八
尊敬的企業(yè)領導：
我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。由于企業(yè)對我能力的信任，使我得以加入企業(yè)，并且在這段時間里我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。在企業(yè)從事工作的日子里，我學到了很多知識、積累了一定的`經(jīng)驗。對此我深懷感激!
從入職以來，我一直都很享受擁有這份工作。但是，但因為某些私人的理由，我最終選擇了開始新的工作。
過去的歲月里，企業(yè)給予了我良好的學習空間和時間，使我學到了一些新的東西，充實了自己，擴展了我狹窄的知識面，并增加自己的一些實踐經(jīng)驗。對于企業(yè)這么長時間以來的照顧，在此我表示真心的感謝!
這段時間以來一直覺得很疲憊，而且近來對工作的完成情況不是很好，所以，經(jīng)過自己慎重地考慮之后，我決定向企業(yè)提出辭職，望企業(yè)給予批準。
我感謝企業(yè)和您給我這個機會，能讓我為企業(yè)工作;我亦感謝您和其他同事，對我的一切支持和指導。我有信心在您的領導之下，企業(yè)定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿企業(yè)興旺發(fā)達!
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年x月x日
補交作業(yè)申請書篇九
公司上級領導：
自4月進公司入司以來，倍受關注卻業(yè)績平平，然心中壓力與日劇增，頓生辭職轉行之意，以減心中愧疚。經(jīng)幾番斟酌，決計于7月底(即7月31日)辭去--一職，免誤公司發(fā)展前途之大計。煩請各級領導予以批準，定不忘知遇之恩。
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年x月x日
補交作業(yè)申請書篇十
申訴人名稱：_________地址：________________。
法定代表人：姓名：______職務：______________。
住址：________________電話：____。
委托代理人：姓名：______性別：_____年齡：____。
工作單位：______________職務：____。
住址：________________電話：____被訴人：
被訴人名稱：_________地址：________________。
法定代表人：姓名：______職務：________________。
案由：_________________________________。
申請理由和要求：____________________________為此，特向你會申請仲裁。此致_________經(jīng)濟合同仲裁委員會申訴人：________(蓋章)法定代表人：______(簽章)____年__月__日附：本申請書副本____份。合同副本______份。仲裁協(xié)議書_____份。其它有關文件____份。
___________仲裁委員會。
申請人：________________。
___________年_______月_____日。
補交作業(yè)申請書篇十一
被反訴人（本訴申請人）：****
一、反訴請求
請求裁決被反訴人賠償反訴人經(jīng)濟損失元。
二、事實與理由
被反訴人與反訴人勞動爭議一案貴委已經(jīng)受理。20xx年2月，反訴人與被反訴人商談，雙方口頭達成以下合作意愿：由被反訴人擔當反訴人成都分公司結構專業(yè)“專業(yè)負責人”職位，同時被反訴人必須將其注冊結構師的人事關系和證、章轉到反訴人公司，雙方才能依照《勞動合同法》簽訂勞動合同。但是，由于被反訴人與***公司直至xx年12月31日仍具有有勞動關系，而被反訴人也一直不愿與****公司解除勞動合同，依照勞動法規(guī)的規(guī)定，反訴人不能與被反訴人簽訂勞動合同。
如下：
1、被反訴人拒絕審查業(yè)主****圖紙，由于標高錯誤造成基礎的涉及深度比設計深度相差很大，極大地損害了反訴人的聲譽。
2、xx年7月，被反訴人負責校對審核并發(fā)行*****設計，由于其沒能盡到崗位責任，沒有發(fā)現(xiàn)圖紙基礎上的鋼柱地腳螺栓定位錯誤就發(fā)行圖紙，發(fā)生索賠，并給反訴人的聲譽造成了極壞的影響。
3、被反訴人負責*****工程的設計，但是驗收后發(fā)現(xiàn)結構圖紙與建筑設計方案及施工圖設計圖紙嚴重不符，因此發(fā)生工程索賠，業(yè)主要求重新設計，反訴人于xx年12月7日發(fā)出通知要求被反訴人整改，被反訴人至今未進行任何回復。初步估計此次設計事故給反訴人造成直接經(jīng)濟損失可達30萬元，且給反訴人的聲譽造成極壞的影響。
在給反訴人造成損失后，被反訴人沒有積極地與反訴人協(xié)商解決補救，而是在未與反訴人商量的情況下，于xx年9月30日擅自脫離崗位，離開了公司。
綜上，被反訴人工作極其不負責任，因其重大過失給公司造成了巨大的經(jīng)濟損失，同時極大地損害了反訴人的聲譽。現(xiàn)根據(jù)勞動法律相關規(guī)定，反訴人特向貴委提出反訴，請求公證裁決。
此致
補交作業(yè)申請書篇十二
被訴人名稱：_________地址：________________。
法定代表人姓名：______職務：________________。
案由：_________________________________。
申請理由和要求：____________________________。
為此，特向你會申請仲裁。
此致
___________仲裁委員會。
申請人：________________。
___________年_______月_____日。
補交作業(yè)申請書篇十三
凡同時具備下列條件的人員，本人自愿，可按個人身份參加職工基本養(yǎng)老保險，補繳在原單位工作期間的基本養(yǎng)老保險費：
2.12月31日及辦理參保繳費手續(xù)時均具有城鎮(zhèn)戶籍。
二、關于中斷繳費人員補繳。
實行個人繳費制度后，核定過繳費基數(shù)，也曾繳費，后因各種原因不再申報繳費基數(shù)，也不再繳費的，為中斷繳費企業(yè)和人員。
國家和省規(guī)定的應參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的單位，應按國家和省規(guī)定，為與本單位建立勞動關系的所有人員(含男未滿60周歲、女未滿55周歲的固定工、勞動合同制和實行臨時工繳費制度后的原臨時工)參加基本養(yǎng)老保險。由于用人單位原因部分人員應繳未繳基本養(yǎng)老保險費的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請，并提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關系的證明，以及工資收入憑證，經(jīng)確認后，由企業(yè)和職工個人從規(guī)定實行企業(yè)和個人共同繳費之月，補繳基本養(yǎng)老保險費。在12月底前主動補繳養(yǎng)老保險費的，可以按優(yōu)惠政策補繳。原長期病休6個月以上時間、判刑人員服刑期間，不允許補繳。
單位整體未參保的應從企業(yè)注冊成立之日起為職工全員參保，補繳基本養(yǎng)老保險費。在月底前主動補繳養(yǎng)老保險費的，可以按優(yōu)惠政策補繳。但補繳的時間最早不早于1995年1月(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)最早從1月起補繳)，有視同繳費年限的，應按上條規(guī)定的最早補繳時間補繳(即將企業(yè)和個人實行繳費制度后，應繳費的時間均補繳齊，其中，建立個人賬戶后連續(xù)繳費滿5年以上，才能計算視同繳費年限)。
整體未參保單位包括在我省行政區(qū)域內尚未參保繳費的各類企業(yè)和職工。
a.參保時，男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員。
補繳6月30日前工作期間的繳費年限后繼續(xù)繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時實際繳費年限累計滿的，按規(guī)定辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù);實際繳費年限累計不足15年的，可延長繳費至滿15年，延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，按規(guī)定辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)。
b.參保時，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員。
補繳6月30日前工作期間的繳費年限后，一次性補繳繳費年限累計滿15年的，按規(guī)定辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù);補繳繳費年限累計不足15年的，可延長繳費至滿15年，延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，按規(guī)定辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)。
1.參保時，補繳參保前繳費，繳費基數(shù)統(tǒng)一按辦理參保繳費手續(xù)時全省(或設區(qū)市，由各設區(qū)市明確規(guī)定，下同)上年度在崗職工月平均工資的60%核定，繳費指數(shù)統(tǒng)一按0.6計算;參保后，繳費基數(shù)按當年靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)政策中有關規(guī)定執(zhí)行，指數(shù)據(jù)實計算。繳費比例統(tǒng)一按20%計算。
2.12月31日前參保人員，補繳前的繳費基數(shù)，可按全省(或設區(qū)市)在崗職工月平均工資的60%核定;12月31日前參保人員補繳后，應按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，繳費基數(shù)按各設區(qū)市確定的當年靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)政策中有關規(guī)定執(zhí)行。
3.個人賬戶：補繳期間個人賬戶按繳費基數(shù)總額的8%一次性記錄。
補交作業(yè)申請書篇十四
按照國家有關政策規(guī)定，單位欠繳的基本養(yǎng)老保險費，在補交本金的同時要按規(guī)定加收利息、滯納金;個體工商戶、靈活就業(yè)人員因各種原因中斷交費的，以后不得補交，中斷前后的繳費年限累計計算。
參保人員能不能補交欠交的基本養(yǎng)老保險費，取決于欠費時間段所處的養(yǎng)老關系狀態(tài)。如果欠費時間段的養(yǎng)老關系狀態(tài)為單位職工的可以補交，但要按規(guī)定加收利息、滯納金。因此，參保人員欠交養(yǎng)老保險費的，可到戶口所在地縣區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險局查詢欠費時間段所處的'養(yǎng)老關系狀態(tài)，之后判斷能否補交。
符合補交范圍條件人員，按屬地原則，可在現(xiàn)戶籍所在地社會保險經(jīng)辦機構辦理參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和補交手續(xù)。
補交作業(yè)申請書篇十五
參加職工基本養(yǎng)老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。
對于未繼續(xù)繳費或者延長繳費后累計繳費年限仍不足15年的人員，可以申請轉入新型農村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，享受相應的養(yǎng)老保險待遇。
對于不愿意延長繳費至滿15年，也不愿意轉入新型農村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的，可以申請將其個人賬戶，將儲存額一次性支付給本人。
不同的城市，補交養(yǎng)老保險新政策是有不同規(guī)定的，具體可以向當?shù)氐纳绫＞肿稍儭?BR> 1、《勞動合同書》。
2、企業(yè)錄用時的審批表及職工花名冊。
3、與用人單位終止或解除勞動關系的相關證明材料原件。
4、用人單位歷年工資發(fā)放名冊及其他能夠證明工資發(fā)放情況的材料。
5、在用人單位工作期間的各種證明書、獲獎證書等原始資料。
6、用人單位因破產、解散已不存在的，應向原單位的上級主管部門提出要求;單位和上級部門均不存在的，可直接向原工作所在街道(社區(qū))提出要求。
補交作業(yè)申請書篇十六
被申請人：__市__旅游汽車服務有限公司, 地址：__市___區(qū)__街__號(通訊地址:__路__號東鼎大廈__號)
法定代表人：__ 電話：______
請求事項：
1、被申請人向申請人支付所欠工資____元;
2、支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款____元;
4、被申請人承擔勞動仲裁費用;
事實與理由：
申請人于______年__月正式到被申請人_____旅游汽車服務有限公司上班，擔任其副總經(jīng)理一職，當時由于公司經(jīng)營不規(guī)范，沒有簽訂勞動合同，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。
今年又為公司完成春運，由于公司新車上牌耽誤等原因，導致沒有按預約的時間到達，預定任務為___萬元，實際回收___萬元，除去費用，不算來回載客贏利，每臺車的凈利仍能達到__萬元，對于這樣的利潤對于被申請人____旅游汽車服務有限公司來說，還是史無前例的，但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應報銷的業(yè)務款項不予發(fā)放。
基于以上事實，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》等的相關規(guī)定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。
此致
___市___區(qū)勞動局勞動仲裁委員會
補交作業(yè)申請書篇十七
法定代表人：__，電話：___
申請事項：
一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計18000元人民幣.
二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計______0元
三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元( ______年1月至今)
事實與理由：
申請人于__年3月8日開始至今一直在被申請人處工作， 現(xiàn)擔任公司的銷售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關系。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的保險，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。
申請人認為, 根據(jù)勞動合同法及相關法律規(guī)定,用人單位應當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險, 而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納, 致使申請人的保險費用產生了高額的滯納金, 同時, 根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應向勞動者支付雙倍的工資. 為維護申請人的合法利益, 現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。
此致
___勞動爭議仲裁委員會
補交作業(yè)申請書篇十八
申請人：_________________(姓名)，性別_______，民族_______，_______年_____月_____日出生，公民身份號碼_______，住址_______，聯(lián)系電話_______。
被申請人：_________________(姓名)，性別_______，民族_______，_______年_____月_____日出生，公民身份號碼_______，住址_______，聯(lián)系電話_______。
(若當事人為法人或其他組織)。
(公司或單位名稱)，住所地，組織機構代碼，法定代表人，職務，
聯(lián)系電話。
仲裁請求(即所請事項)：_________________。
________________。
_____________。
此致
__________仲裁委員會__________分會。
申請人：_________________。
_______年_____月_____日。
補交作業(yè)申請書篇十九
1.仲裁申請書應當載明下列事項：
(4)所根據(jù)的事實、理由(應實事求是，簡明扼要，針對爭議的焦點);
(5)證據(jù)(注明書面證據(jù)的名稱、視聽證據(jù)的簡要說明)和證據(jù)來源、證人姓名和住所;
(6)申請人簽名，落款日期(落款時間與遞交時間不一致的，申請人或其代理人還應在申請書上注明遞交的時間)。
2.申請書用語要準確，字跡要清楚，頁面要整潔，不得拼貼、粘貼、補挖、涂抹。
3.申請書應遞交一式兩份(仲裁活動中有“第三人”的，一式三份)，必須用藍黑鋼筆或簽字筆書寫，或者用打印機打印。
4.勞動人事爭議仲裁委員會提供的空白申請書格式文本，只有頭尾兩頁(a4紙)。如申請人要寫的“事實及理由”內容較多，頭尾兩頁不足書寫的，可自行增加中間頁，但中間頁的紙張尺寸應與頭尾頁一致。申請人也可以按照申請書的書寫要求，用a4紙自行打印申請書，但“簽名”欄需由申請人本人簽名或按捺指印。
5.申請人本人無法書寫申請書的，可以委托他人代書或打印，但申請人本人應在“簽名”欄簽名;無法簽名的，蘸紅色印油按捺指印。
6.申請人提出仲裁申請的，應同時向勞動人事爭議仲裁委員會提交身份證復印件或營業(yè)執(zhí)照復印件。
7.申請人委托代理人參加仲裁活動的，應向勞動人事爭議仲裁委員會提交有委托人和代理人簽名或蓋章的委托書，委托書應載明委托事項或權限。代理人是律師(法律工作者)的，還應同時向勞動人事爭議仲裁委員會提交律師事務所(法律服務所)的證明材料;代理人是其他自然人的，還應同時向勞動人事爭議仲裁委員會提交代理人的身份證復印件。
8.申請人是無行為能力人或限制行為能力人的，由其法定代理人(監(jiān)護人)代為行使申請權利。
勞動爭議仲裁申請書格式
申請人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(申請人如為單位，應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址)
被申請人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(被申請人如為單位，應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址)
請求事項：(寫明申請仲裁所要達到的目的)
事實和理由：(寫明申請仲裁或提出主張的事實依據(jù)和法律依據(jù)，包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫明申請仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議)
此致
xxxx仲裁委員會
申請人：(簽名或蓋章)
xxxx年xx月xx日
附：一、申請書副本x份(按被申請人人數(shù)確定份數(shù));
二、證據(jù)xx份;
三、其他材料xx份。
補交作業(yè)申請書篇二十
申請人：__________，男，____年____月____日生，原系____公司職員，住廣州市海珠區(qū)，電話：
被申請人：______，地址：______
法定代表人：______電話：______
請求事項：
1、被申請人向申請人支付失業(yè)保險待遇損失860_80%_5=3440元;
2、被申請人向申請人補交兩個月的基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險;
3、支付經(jīng)濟補償金860元(3440_0.25=860元);
4、合計人民幣4300元。
4、被申請人承擔勞動仲裁費用;
事實與理由：
申請人于______年4月應聘到____有限公司，______年3月聘用合同到期，雙方不再續(xù)約。由于公司管理人員管理水平極其有限，解聘時沒有為申請人提供解除勞動關系證明，沒有提醒或為申請人辦理勞動手冊，沒有提醒或為申請人辦理失業(yè)待遇核定手續(xù)，沒有提醒或為申請人辦理失業(yè)證，等等?？傊?，幾乎沒有任何手續(xù)或提醒。
以至申請人在此后的求職和生活中屢屢碰壁，也失去幾次工作機會和按時享受失業(yè)保險待遇的機會，給申請人造成了一定的經(jīng)濟損失和精神壓力。申請人在與一些單位和部門機構打交道的過程中，才明白這些手續(xù)的重要性，積極督促被申請人提供一些便利，辦理了勞動手冊和失業(yè)證。
此外，被申請人在申請人兩個月的試用期間，沒有交納任何社會保險費用。
基于以上事實，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《失業(yè)保險條例》等的相關規(guī)定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。
此致
廣州市越秀區(qū)勞動局勞動仲裁委員會
申請人：
______年______月____日