藝術(shù)是人類(lèi)精神活動(dòng)的高級(jí)形式，是表達(dá)情感與思想的媒介?？偨Y(jié)是對(duì)過(guò)往的回顧和總結(jié)，對(duì)未來(lái)的規(guī)劃提供了重要的參考依據(jù)。這些總結(jié)范文都是經(jīng)過(guò)精心挑選和整理的，可以幫助大家更好地理解和掌握總結(jié)的寫(xiě)作技巧。
員工接私活檢討書(shū)篇一
尊敬的xx：
對(duì)于我的所作所為，如今已經(jīng)有了深刻的認(rèn)識(shí)。在xxx年xx月x日的那一天，個(gè)人犯下了主觀主義的錯(cuò)誤，把個(gè)人的私事，置于集體的工作之上。這是不對(duì)的。我十分的愧疚。
在一個(gè)集體之中，離不開(kāi)個(gè)人與集體的密切合作，每一個(gè)人都在發(fā)揮他不可估量的作用。但是，當(dāng)倦怠與消極戰(zhàn)勝了奮斗與激情。當(dāng)個(gè)人的私欲戰(zhàn)勝了集體主義的光輝。
整個(gè)公司，整個(gè)企業(yè)都會(huì)收到不可估量的影響。
如果我們每一個(gè)人都為了自己的事情而將工作上的任務(wù)擱置一邊，整個(gè)公司和組織的效率必然下降。
當(dāng)我想到這一點(diǎn)，我就為我的所作所為感到羞愧，大家都在努力的工作，為創(chuàng)造集體的利益而不斷的努力，而我卻沒(méi)有做到這一點(diǎn)，竟然依然心安理得的消耗著組織的資源。
這種道德上的脆弱，這種人性的卑劣，會(huì)把這個(gè)世界帶向三個(gè)和尚沒(méi)水喝的可怕境界。
難道我要繼續(xù)這樣下去么？不，此刻的我，已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)，這種對(duì)公司造成的后果和所帶來(lái)的一系列的影響已經(jīng)深入了我的腦海。我有了更加清晰明確的決心。
我錯(cuò)了。
我應(yīng)該做一名優(yōu)秀合格的員工，應(yīng)該發(fā)自?xún)?nèi)心的為組織服務(wù)，組織的利益和員工的利益從長(zhǎng)期來(lái)看是基本一致的。個(gè)人行為的愚蠢會(huì)影響整個(gè)組織的效率，而組織也會(huì)切實(shí)的影響到每一個(gè)員工。
我問(wèn)了很多做企業(yè)管理的朋友，問(wèn)了他們到底喜歡什么樣的員工。他們告訴我。他們喜歡那些工作自覺(jué)的員工，而他們也完全沒(méi)有把這些員工當(dāng)作外人，大家就像自己人一樣。
我已經(jīng)犯下了一個(gè)大的錯(cuò)誤，這種錯(cuò)誤不僅僅在行為上，更重要的是思想上和認(rèn)識(shí)上。我用個(gè)人的狹隘去報(bào)復(fù)組織。不僅影響了公司，還影響了公司里的每一個(gè)人，最終還是影響到了自己。
我真誠(chéng)的希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一個(gè)成為優(yōu)秀員工的機(jī)會(huì)，我定當(dāng)知恥而后勇。
檢討人：xx。
xxxx年xx月xx日。
員工接私活檢討書(shū)篇二
最近接二連三我親身碰到一些企業(yè)“害蟲(chóng)”（利用企業(yè)資源員工干“私活”）的事情發(fā)生在自己的眼皮底下，并且還當(dāng)了“助桀為虐”的角色，前幾天，我家的門(mén)鎖因?yàn)槔吓f要重新?lián)Q新門(mén)鎖，我的助理(備注說(shuō)明：我是一自由職業(yè)培訓(xùn)師，所以我的助理是私人助理，不是利用公司資源讓助理幫我干私活，呵呵）就在網(wǎng)上搜尋當(dāng)?shù)氐囊患艺?wù)公司讓其派個(gè)工作人員上門(mén)服務(wù)。開(kāi)始助理也沒(méi)有問(wèn)多少錢(qián)，后來(lái)人家工作人員到了才告訴我助理，公司上門(mén)換門(mén)鎖服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)是100大洋（包含門(mén)鎖）。接著我在書(shū)房聽(tīng)到助理和那工作人員在商量能不能不以公司名義進(jìn)行安裝。就是以他個(gè)人的名義給我們安裝，價(jià)格優(yōu)惠點(diǎn)。沒(méi)有想到還真被助理的溝通成了，那兄弟就講：“好，你們按“私活”計(jì)費(fèi)，工本費(fèi)30元，門(mén)鎖材料費(fèi)25元，但是等下我公司做回訪，你們要給我串通好，講您們嫌貴不裝”！對(duì)于能節(jié)省一半的費(fèi)用，我的助理肯定配合這位工作人員唱了一曲“雙簧”！
今天和一好朋友喝茶聊天，也不知道怎么聊起，突然聊到員工利用公司資源接“私活”的事情，結(jié)果他告訴我他昨天也做一次“助桀為虐”的活。因?yàn)樗笥炎蛱旖栌盟镜拿x和一客戶(hù)進(jìn)行私自合作。朋友開(kāi)了一家策劃咨詢(xún)公司，擁有合法的手續(xù)可以在中國(guó)進(jìn)行著營(yíng)業(yè)執(zhí)照范圍內(nèi)可以做的生意。但是前幾天朋友的朋友想以他公司的名義和一客戶(hù)私下合作。其實(shí)，我朋友在中間是沒(méi)有撈一點(diǎn)好處，純粹只是為了幫忙（也許夾雜著一些未來(lái)的合作利益在里面）。從朋友分享的這個(gè)案例來(lái)看，事情還真整大了，那是二家企業(yè)的員工互相“狼狽為奸”啊，一起在做拿公司資源，鼓自己荷包的事情。為什么這樣講，大家想想就知道，這個(gè)合作肯定是“一個(gè)碗”（朋友的朋友）不能響得起的事情。我可以100%肯定那合作客戶(hù)責(zé)任人是有“狼狽為奸”拿回扣了。
所以，想想很可怕，想想為企業(yè)主擔(dān)憂(yōu)。做企業(yè)不容易啊，打江山的時(shí)候要想怎么打？打下江山又要想如何穩(wěn)定、做大、做強(qiáng)！行文到此，不竟想起行業(yè)里面經(jīng)常提起一個(gè)對(duì)老板的調(diào)侃：假如你要一個(gè)人一生不得安寧，你就鼓動(dòng)他（她）開(kāi)公司，做老板。
企業(yè)的成長(zhǎng)就是在不斷修正問(wèn)題的過(guò)程，所以員工腐敗和員工“出軌”，肯定是每個(gè)企業(yè)難免的問(wèn)題，很多的企業(yè)主也知道，也用很多的方法去進(jìn)行有效的管理。今天，我們就這種員工“釜底抽薪”干私活的現(xiàn)象不妨一起來(lái)思考和尋找解決辦法。當(dāng)然企業(yè)經(jīng)營(yíng)者無(wú)須怨天罵娘的，更不要把責(zé)任推給現(xiàn)在的社會(huì)，也不要把罪怪“助桀為虐”的人。因?yàn)檫@些作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者是沒(méi)有辦法去杜絕，你也無(wú)權(quán)去管，我們惟有管理好自己的團(tuán)隊(duì)，帶好自己的兵。
一．公司的管理制度是否健全、有震懾力！
我問(wèn)我助理，為什么出現(xiàn)這個(gè)現(xiàn)象，他給我的回答是：利益驅(qū)動(dòng)性！話(huà)雖不假，難道僅僅是“利益的驅(qū)動(dòng)性”在侵蝕員工的心嗎？我想未必。照這樣的話(huà)那我們大家可不是可以去搶銀行不可，銀行的利益驅(qū)動(dòng)性那是看得見(jiàn)的票子。也許你會(huì)跟我急，搶銀行那是要?dú)㈩^的??！是啊！坐牢、殺頭是違反國(guó)家法律的結(jié)果。家有家規(guī)，國(guó)有國(guó)法，同理，企業(yè)有企業(yè)的制度，有企業(yè)的游戲規(guī)則。能出現(xiàn)“釜底抽薪”干私活員工的企業(yè)肯定是管理上有漏洞，而且漏洞不少。一個(gè)好的企業(yè)必須有健全企業(yè)的管理制度和設(shè)置很多的“高壓線”（監(jiān)督部門(mén)），明白的告訴員工，那些是可以碰的，那些是碰不得的，碰了不但是經(jīng)濟(jì)處罰，嚴(yán)重的還要追究刑事責(zé)任，還有他（她）必將被行業(yè)給遺棄。
公司管理制度設(shè)計(jì)上務(wù)必要考慮周全，力爭(zhēng)把方方面面的問(wèn)題考慮進(jìn)去（也就是最大化預(yù)防管理漏洞）。設(shè)計(jì)要本著多道防線，交叉牽制?；卦L不是簡(jiǎn)單的回訪，要迂回回訪，以便掌握事情的真實(shí)本項(xiàng)。先有周密的管理制度設(shè)計(jì)，就拿開(kāi)篇分享的第一案例分享。其實(shí)，當(dāng)這家家政公司開(kāi)始接到電話(huà)咨詢(xún)，應(yīng)該要知會(huì)人家修門(mén)標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用是100元，同意我們才派人去。不會(huì)是到了人家客戶(hù)那里，然后人家客戶(hù)抱怨價(jià)格貴而導(dǎo)致跑單或者工作人員接私活的問(wèn)題。
還有對(duì)于發(fā)現(xiàn)有“出軌”員工必須嚴(yán)厲處罰，大張旗鼓的處罰，要?dú)㈦u給猴看。一個(gè)健全的制度還要有針對(duì)的督導(dǎo)檢查（不會(huì)象案例一只是簡(jiǎn)單的回訪），因?yàn)橛姓饝亓ο麥纭昂οx(chóng)”的舉措，很多人還是不敢“碰高壓線”。多數(shù)的職場(chǎng)人還是很在乎行業(yè)的口碑，畢竟圈子就這么小。碰過(guò)“高壓線”和有過(guò)職業(yè)道德問(wèn)題的職業(yè)人是企業(yè)引進(jìn)人才的大忌。多數(shù)的職場(chǎng)人是不會(huì)拿自己的未來(lái)飯碗開(kāi)玩笑，當(dāng)然現(xiàn)實(shí)的企業(yè)是有一部分人是不在乎職業(yè)道德，但是大多數(shù)的人是因?yàn)槠髽I(yè)管理的漏洞給“引誘”！所以，企業(yè)的健全管理制度和震懾力的處置結(jié)果是杜絕企業(yè)漏洞管理這一現(xiàn)象的根本！
員工接私活檢討書(shū)篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
實(shí)在是非常的抱歉，因我個(gè)人在管理方面的不當(dāng)，以及對(duì)酒店紀(jì)律不重視，不了解！導(dǎo)致在工作期間出現(xiàn)了非常嚴(yán)重的違反紀(jì)律現(xiàn)象！對(duì)此，我真的感到無(wú)比的慚愧！
作為xxx酒店的一名職員，我非常的清楚酒店對(duì)紀(jì)律和規(guī)定是有著怎樣嚴(yán)格的要求，但因?yàn)槠綍r(shí)忙于工作，加上自己的性格也并不是特別細(xì)心，導(dǎo)致至今只對(duì)一些比較重要且常見(jiàn)的問(wèn)題有了解。此外，最大的問(wèn)題也在于，作為一名員工，我也同樣是一名有著x年煙齡的老煙民。在過(guò)去盡管因?yàn)閲?yán)格的管理以及工作的忙碌一直在工作中克制住沒(méi)有吸煙。但如今，卻因?yàn)榭偨Y(jié)一時(shí)的松懈，盡管明知道吸煙在酒店絕對(duì)算不上什么好行為。但卻啊還是沒(méi)能管理住自己，結(jié)果犯下了這樣的錯(cuò)誤！真的很是對(duì)不起！
盡管我沒(méi)有記住禁煙的紀(jì)律，但我也明知道吸煙是不對(duì)的，尤其是在工作當(dāng)中！這顯然是我的錯(cuò)誤！作為一名員工，我沒(méi)有重視自己的工作，更沒(méi)有重視自己所處的工作環(huán)境，給周?chē)耐潞皖櫩蛡兌紟?lái)了的非常嚴(yán)重的影響和不良的印象！這也同時(shí)是讓各位顧客對(duì)xxx酒店留下了不好的印象啊！
過(guò)去，我并沒(méi)有重視這些問(wèn)題，不管是對(duì)吸煙的紀(jì)律還是自己的行為上。如今通過(guò)您的教導(dǎo)和批評(píng)我才了解到，不僅僅是過(guò)去我們所了解的那些問(wèn)題，在工作方面有很多的事情，如果不能去嚴(yán)格的要求自己，不僅會(huì)給工作帶來(lái)麻煩，甚至?xí)绊懙骄频甑脑u(píng)價(jià)！因?yàn)槲覀兪莤xx酒店的員工！我們的行動(dòng)正代表著xxx酒店的服務(wù)！
但我卻在工作中如此的散漫，連在工作中都呢個(gè)犯下這樣的錯(cuò)誤，如果被顧客看到，只會(huì)產(chǎn)生對(duì)xxx酒店不好的感受和提回去！所幸此次沒(méi)有發(fā)生這樣的情況。但如果繼續(xù)這樣犯錯(cuò)，對(duì)酒店的影響也同樣是難以挽回的！
作為一名服務(wù)工作者！在這樣基礎(chǔ)的要求上卻犯下錯(cuò)誤，這是我的自身的失態(tài)。在經(jīng)歷了這次的反思之后，我充分認(rèn)識(shí)到了自身的不足和問(wèn)題，這是作為xxx酒店員工的我必須改正并掌握的能力！為此，我也必須在工作中積極地改進(jìn)自己，提升自我的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)！望您能再給我一次機(jī)會(huì)，我會(huì)在今后的工作中嚴(yán)格的要求自己，再不會(huì)出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤！
此致
敬禮！
20xx年x月x日。
員工接私活檢討書(shū)篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：
大家伙高!對(duì)于我這種開(kāi)會(huì)遲到的行為，我已經(jīng)進(jìn)行了深刻的反省，我知道自己錯(cuò)了，我會(huì)改正的，給大家?guī)?lái)的'不便還請(qǐng)見(jiàn)諒，我保證一定不會(huì)再犯。
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的結(jié)果。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我認(rèn)為這不僅是對(duì)自己所犯錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，還是一次讓自己覺(jué)醒的關(guān)鍵。
首先經(jīng)過(guò)這些天我認(rèn)識(shí)到開(kāi)會(huì)遲到本身就是不重視公司規(guī)定的表現(xiàn)，我這種行為在公司能造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，而我的這種表現(xiàn)，卻是給同事們帶了一個(gè)壞頭，不利于公司發(fā)展。如果拜訪客戶(hù)也這樣，客戶(hù)也會(huì)認(rèn)為這是一個(gè)沒(méi)有規(guī)章制度的公司，不但影響公司形象，也會(huì)影響自己的前途。
再次拋除諸如家住的太遠(yuǎn)、容易堵車(chē)等一切所謂的客觀原因，我認(rèn)為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度還不夠認(rèn)真，對(duì)工作的責(zé)任心不夠，沒(méi)有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊有著得過(guò)且過(guò)，混日子的應(yīng)付思想，這種不良思想只能說(shuō)明我自由散漫，只顧自己，置公司規(guī)定的原則于不顧，自私自利。我對(duì)我個(gè)人犯下的這個(gè)錯(cuò)誤感到后悔與遺憾。明知道八點(diǎn)開(kāi)會(huì)，家里離得遠(yuǎn)就應(yīng)該提前出門(mén)，把所有能阻礙自己準(zhǔn)時(shí)到達(dá)公司的情況都考慮到，這樣才不會(huì)遲到，但是自己還是慢吞吞的，把個(gè)人困難凌駕于公司規(guī)章制度上，這是很不應(yīng)該的，我應(yīng)該以此為戒，努力做到不再犯這種錯(cuò)誤。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個(gè)會(huì)議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種無(wú)組織，紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的。
我知道自己這種遲到的行為是由于對(duì)自己要求不嚴(yán)格，我已經(jīng)知道自己錯(cuò)了，我會(huì)讓大家看到我的進(jìn)步，我爭(zhēng)取讓自己做得越來(lái)越好，成為一個(gè)為公司做貢獻(xiàn)的人。
員工接私活檢討書(shū)篇五
尊敬的：
您好！
此次我原本按照請(qǐng)假規(guī)定要求，僅僅請(qǐng)假x天返家休息，可是實(shí)際上用了x天時(shí)間，屬于違反規(guī)定曠工了x天時(shí)間。此時(shí)此刻，我深深知道自己的是違反了單位規(guī)章制度，屬于曠工行為。無(wú)論我以什么理由狡辯，我的違紀(jì)行為是實(shí)實(shí)在在的發(fā)生了，因此我不可以再以什么借口為自己開(kāi)脫。
在此我要認(rèn)真向您坦白情況：20xx年x月x日我由于聞?dòng)嵓依镉H戚病故的消息，就向領(lǐng)導(dǎo)反映這個(gè)事情，得到領(lǐng)導(dǎo)理解并且許可放我x天假。當(dāng)時(shí)請(qǐng)假說(shuō)明當(dāng)中明確規(guī)定是x天時(shí)間，可是我到了x月x日還沒(méi)有返回，直到x月x日才返回單位上班?？陀^原因是x月x日家鄉(xiāng)的火車(chē)票確實(shí)緊張，沒(méi)有從xx開(kāi)往xx的火車(chē)票了。然而，我實(shí)際在x月x日沒(méi)有返回單位，確實(shí)屬于曠工違紀(jì)行為。
面對(duì)錯(cuò)誤，我感到很無(wú)奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴(yán)重的，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員，應(yīng)該懂得對(duì)于客觀環(huán)境有一個(gè)早期的評(píng)估，應(yīng)該考慮到當(dāng)天有可能出現(xiàn)火車(chē)票難以購(gòu)買(mǎi)的情況，應(yīng)該提前做好預(yù)判與準(zhǔn)備。可事實(shí)我忽略了這個(gè)可能的發(fā)生，造成了違紀(jì)曠工問(wèn)題的出現(xiàn)，這暴露出了我很多問(wèn)題：一種是思想預(yù)判能力的缺乏，二種是處理不細(xì)心馬虎的問(wèn)題。
通過(guò)這次錯(cuò)誤檢討，我痛定思痛，覺(jué)得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過(guò)自新、提升自我的機(jī)會(huì)。正所謂“吃一塹長(zhǎng)一智”我應(yīng)該通過(guò)這次機(jī)會(huì)好好反省自己，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從今以后再也不出現(xiàn)類(lèi)似的錯(cuò)誤了。
因此，我鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)保證：從今以后我一定要嚴(yán)格按照請(qǐng)假條例行事，在各方面努力遵守單位規(guī)章，堅(jiān)決不做出有違規(guī)章的事情。
此致！
敬禮！
20xx年x月x日。
員工接私活檢討書(shū)篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
上班干私活是我的錯(cuò)，我不應(yīng)該上班干私活。在這里，我要向您遞交檢討書(shū)，以深刻反省我上班干私活的錯(cuò)誤。
其次，我確實(shí)不知道上班干私是違規(guī)的'。這是我在得到您的批評(píng)以后才有的深刻反省。我原本以為只要上班空閑時(shí)間接一點(diǎn)私活過(guò)來(lái)，只要不影響工作進(jìn)行就可以。可是沒(méi)有想到原來(lái)這樣也不行。
最后，我覺(jué)得很對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)，我知道領(lǐng)導(dǎo)為了我這個(gè)錯(cuò)誤很苦惱很傷心，幾次氣急敗壞地踢桌子砸椅子。領(lǐng)導(dǎo)啊，這又是何苦呢！
總之，上班干私活是我錯(cuò)了，我以后不敢了。
員工接私活檢討書(shū)篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
上班干私活是我的'錯(cuò)，我不應(yīng)該上班干私活。在這里，我要向您遞交檢討書(shū)，以深刻反省我上班干私活的錯(cuò)誤。
首先，請(qǐng)聽(tīng)我敘述一下我的犯錯(cuò)經(jīng)過(guò)。1月2日由于感覺(jué)上班非常辛苦無(wú)聊，所以我選擇在上班期間空余時(shí)間接一些私人工作來(lái)進(jìn)行調(diào)劑。沒(méi)有想到我這樣的行為竟然是違反公司規(guī)定的，給公司造成很多損失。
其次，我確實(shí)不知道上班干私是違規(guī)的。這是我在得到您的批評(píng)以后才有的深刻反省。我原本以為只要上班空閑時(shí)間接一點(diǎn)私活過(guò)來(lái)，只要不影響工作進(jìn)行就可以?？墒菦](méi)有想到原來(lái)這樣也不行。
最后，我覺(jué)得很對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)，我知道領(lǐng)導(dǎo)為了我這個(gè)錯(cuò)誤很苦惱很傷心，幾次氣急敗壞地踢桌子砸椅子。領(lǐng)導(dǎo)啊，這又是何苦呢!
總之，上班干私活是我錯(cuò)了，我以后不敢了。
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日。
員工接私活檢討書(shū)篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
其次，我確實(shí)不知道上班干私是違規(guī)的。這是我在得到您的`批評(píng)以后才有的深刻反省。我原本以為只要上班空閑時(shí)間接一點(diǎn)私活過(guò)來(lái)，只要不影響工作進(jìn)行就可以?？墒菦](méi)有想到原來(lái)這樣也不行。
最后，我覺(jué)得很對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)，我知道領(lǐng)導(dǎo)為了我這個(gè)錯(cuò)誤很苦惱很傷心，幾次氣急敗壞地踢桌子砸椅子。領(lǐng)導(dǎo)啊，這又是何苦呢!
總之，上班干私活是我錯(cuò)了，我以后不敢了。在以后的日子里，我一定認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)的工作，爭(zhēng)取干出自己的一番事業(yè)。
員工接私活檢討書(shū)篇九
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：
您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫(xiě)的檢討書(shū)!
我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書(shū)，向您表示我對(duì)這種錯(cuò)誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類(lèi)似錯(cuò)誤。其時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的一片苦心。自己并沒(méi)有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了工作的失誤。
作為一名管理者，部門(mén)的管理好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到xx酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情，以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過(guò)認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：
1、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對(duì)于自己的工作，對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門(mén)管理的松懈，導(dǎo)致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對(duì)于我來(lái)講，一直以來(lái)對(duì)于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門(mén)監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講，前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén)，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過(guò)不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問(wèn)題和預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞，造成酒店的損失。
4、在對(duì)員工的思想教育方面。員工從酒店招聘，再到部門(mén)工作，整個(gè)在酒店工作期間，部門(mén)的思想教育對(duì)員工的思想是起著影響和決定性作用的。對(duì)于前臺(tái)的員工，更應(yīng)該有著強(qiáng)烈的職業(yè)道德和責(zé)任感，在部門(mén)思想教育松懈的時(shí)候，員工就會(huì)犯錯(cuò)誤，就會(huì)偏差，就會(huì)走上錯(cuò)誤的價(jià)值觀，在入職時(shí)做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的、什么是錯(cuò)誤的，作為部門(mén)的管理者，正因?yàn)檫@點(diǎn)沒(méi)有做好，才造成了部門(mén)員工在道德品質(zhì)上犯下了錯(cuò)誤。
5、在起好帶頭作用，樹(shù)立良好榜樣方面。作為一個(gè)部門(mén)的領(lǐng)頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個(gè)部門(mén)的管理者，在平時(shí)的言行舉止上，沒(méi)有要求好自己，過(guò)于強(qiáng)烈、一定要爭(zhēng)取輸贏的性格，導(dǎo)致了部門(mén)員工愛(ài)爭(zhēng)強(qiáng)好勝，沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì)自己的工作和出現(xiàn)的問(wèn)題。
6、在反省和自我反省方面。任何一個(gè)人不可能十全十美，周?chē)耐禄蛘咂渌块T(mén)都會(huì)提出意見(jiàn)和建議，但是在這個(gè)時(shí)候，我往往不自我總結(jié)，總是以自己或者自己的部門(mén)為中心，聽(tīng)不進(jìn)去別人的意見(jiàn)，不會(huì)從意見(jiàn)中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷改善和完善本部門(mén)的工作，而是很多時(shí)候，一味認(rèn)為自己的部門(mén)做了多少，得不到別人的理解，出現(xiàn)抱怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。
7、在出現(xiàn)問(wèn)題和錯(cuò)誤的時(shí)候，沒(méi)有認(rèn)真總結(jié)，特別是在員工出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候，刻于偏袒員工，沒(méi)有正視問(wèn)題，而是給出現(xiàn)的問(wèn)題找理由，找借口，造成了員工在出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候也會(huì)給自己找理由，找借口，沒(méi)有去從根本上加大力度去杜絕問(wèn)題，造成問(wèn)題的不斷發(fā)生和升級(jí)。
8、在配合其他部門(mén)共同完成工作的時(shí)候，沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì)，老是一味抱怨付出和收獲沒(méi)有成正比，在這種思想發(fā)生的時(shí)候，就不能以正確的角度去看待問(wèn)題，往往把問(wèn)題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn)，然后就是對(duì)工作的不用心、不重視和無(wú)所謂，造成了員工對(duì)崗位的不熱愛(ài)，以致出現(xiàn)偏差的行為。
正因?yàn)樯厦娴倪@些沒(méi)有做好，導(dǎo)致了部門(mén)出現(xiàn)了管理方面重大過(guò)失，在反省的同時(shí)，我感覺(jué)愧對(duì)酒店對(duì)我的培養(yǎng)和信任，愧對(duì)酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo)，更愧對(duì)自己部門(mén)的員工，是因?yàn)槲覜](méi)有給予他們正確的引導(dǎo)，沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯(cuò)誤，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補(bǔ)的錯(cuò)誤?；仡欉^(guò)去一路走來(lái)，自己認(rèn)真過(guò)、努力過(guò)、付出過(guò)、收獲過(guò)也失誤過(guò)，酒店的任何處罰和決定都是應(yīng)該承擔(dān)的面對(duì)的，我愿意接受。
此致敬禮!
檢討人：
員工接私活檢討書(shū)篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
無(wú)論是為了什么，我在工作上的失誤是無(wú)法否認(rèn)的。作為酒店的員工，我們的工作就是為顧客服務(wù)，讓他們能在xxx酒店感受到一個(gè)良好的服務(wù)環(huán)境。但是，現(xiàn)在卻因?yàn)槲业氖д`，讓顧客們?cè)谶@美好的體驗(yàn)中，感受到了一絲不愉快，讓我們之前好不容易給顧客帶來(lái)的良好形象都被大大的降低，給酒店帶來(lái)的十分不好的影響，對(duì)不起。
當(dāng)時(shí)顧客所在的酒店房間是xxx號(hào)房，那是由我管理的區(qū)域，也是在顧客走后，留給我們的意見(jiàn)書(shū)中所指明的問(wèn)題房間！“椅子的一些地方有些灰、窗戶(hù)……”這份信僅僅只點(diǎn)出了幾點(diǎn)問(wèn)題，但是讓一個(gè)顧客發(fā)現(xiàn)了這么多的問(wèn)題，這已經(jīng)是難以原諒的事情了。我進(jìn)入xxx房間檢查，確實(shí)如信中所言，許多地方都有些薄灰，雖然都是些難以發(fā)現(xiàn)的死角，但是我也不得不感嘆，是我們自己工作做的不好，這才讓顧客看到了這么不光彩的地方，讓我們的酒店的聲譽(yù)受到了損害。
現(xiàn)在反思一下我的錯(cuò)誤，這顯然在管理上面沒(méi)有做到位，保潔人員在培訓(xùn)的時(shí)候我們隨然也有仔細(xì)的教導(dǎo)過(guò)，但是顯然是我的管理還沒(méi)有做好，讓這些死角成為了被抓住問(wèn)題的所在。
對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)這次的教導(dǎo)，我也是感到非常的慚愧，在一開(kāi)始的時(shí)候，我并沒(méi)有對(duì)以為顧客的投訴有太大的注意，但是在領(lǐng)導(dǎo)的教育下，我漸漸的了解到了，“每一個(gè)顧客身后都藏著一個(gè)市場(chǎng)。”的含義?，F(xiàn)在是信息快速交流快速發(fā)展的時(shí)代，信息的傳播速度是難以想象的，如果這個(gè)顧客將這些感慨在網(wǎng)上發(fā)布，就會(huì)以難以想象的速度迅速的擴(kuò)散。這樣的影響雖然會(huì)隨著時(shí)間的過(guò)去而慢慢淡去，的那是要是再有下一次，難道也要等之后的問(wèn)題慢慢的消散嗎？這是不可能的，這樣下去酒店的問(wèn)題會(huì)越來(lái)越大！我們會(huì)越來(lái)越難以在市場(chǎng)上生存。要做，就要趕緊做！要改，就要趕緊改！在寫(xiě)這封檢討之前，我就已經(jīng)讓他們進(jìn)行了緊急的打掃，處理了那些問(wèn)題，而且我自己也親自去參與了檢查，同時(shí)發(fā)現(xiàn)了一些其他死角方面的問(wèn)題。
我現(xiàn)在清晰的了解到，在管理階層的我如果沒(méi)有做好，那么地下的人就都不會(huì)做好。要是在服務(wù)行業(yè)的我們沒(méi)有做好，那我們就只會(huì)被淘汰！這次的事情真的很對(duì)不起，但是我保證，在今后我一定會(huì)更加的投入到工作的改進(jìn)當(dāng)中，再不會(huì)讓客人來(lái)發(fā)現(xiàn)這樣的問(wèn)題了！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工接私活檢討書(shū)篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
x年x月x日工作中，做賬核對(duì)出的數(shù)據(jù)發(fā)生了錯(cuò)誤，沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾察錯(cuò)誤的根源，給領(lǐng)導(dǎo)造成了不必要的麻煩。我為自己的工作失誤感到了深深地愧疚和不安，因此我做出深刻的檢討，并且自己也就此事進(jìn)行了細(xì)致的分析：
自己的專(zhuān)業(yè)水平還有所欠缺;。
自己日常的工作做的還不夠細(xì)、不夠精。
沒(méi)有及時(shí)地發(fā)現(xiàn)糾察其原因，未能以專(zhuān)業(yè)技能判斷，沒(méi)有準(zhǔn)確的找到數(shù)據(jù)錯(cuò)誤的根源。
我很慚愧，欠缺了度對(duì)工作負(fù)責(zé)任的意識(shí)。由于個(gè)人的疏忽，沒(méi)能及時(shí)的糾察出錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)，致使工作時(shí)出現(xiàn)了錯(cuò)誤。同時(shí)也愧對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，從*月份參加工作到現(xiàn)在已經(jīng)有**個(gè)月了，我的態(tài)度，我的熱情，我的專(zhuān)心，應(yīng)該再一次的被挖掘起來(lái)，然后放進(jìn)工作之中。可以說(shuō)我犯了一個(gè)最低級(jí)，最原則性的錯(cuò)誤，而且這種錯(cuò)誤實(shí)屬不該。
在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討，并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
工作缺乏更強(qiáng)的責(zé)任心。核對(duì)數(shù)據(jù)、嚴(yán)格要求自己要保證賬目的明確、準(zhǔn)確是我的本職工作，認(rèn)認(rèn)真真的核算都是我義不容辭的責(zé)任。通過(guò)這件事，我深刻意識(shí)到之所以沒(méi)有把自己的工作做好，就是在日常的工作中不夠細(xì)心，還需要更強(qiáng)烈的責(zé)任感，不能存在僥幸、應(yīng)付心理。我保證，從這一點(diǎn)上，我堅(jiān)決不會(huì)再出現(xiàn)這樣的問(wèn)題，認(rèn)真仔細(xì)、腳踏實(shí)地是做好一件事情的根本，也是完成一項(xiàng)事業(yè)的精神保證，在根本問(wèn)題上，絕不再跌倒第二次。
思想認(rèn)識(shí)不到位。在這件事中我還感到，自己沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，沒(méi)有把自己的工作做得更好，也就沒(méi)為自己注入走上新臺(tái)階的動(dòng)力。
我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，虛心的接受這次教訓(xùn)，并且愿意接受相應(yīng)的處罰。我要以全新的心態(tài)和工作態(tài)度做好自己的本職工作，在未來(lái)的工作中，一定以高度的責(zé)任感對(duì)待整個(gè)工作的流程，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定操作，不允許自己的思想開(kāi)小差，嚴(yán)格要求自己做到準(zhǔn)確無(wú)誤，堅(jiān)決避免同類(lèi)現(xiàn)象的再次發(fā)生。同時(shí)，本著互幫互助的原則，相互監(jiān)督相互協(xié)助和同事相互監(jiān)督，即使有不好的苗頭，也能第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)并及時(shí)改正。
我下定決心要吸取此次事情的教訓(xùn)，并以此為戒重新審視自己，拾回優(yōu)點(diǎn)，摒棄缺點(diǎn)，真正的做到忠于自己的崗位，要知羞而警醒，知恥而奮進(jìn)，化羞恥為動(dòng)力，努力工作。以實(shí)際行動(dòng)為做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，用自己的努力來(lái)彌補(bǔ)我在過(guò)去在工作中存在的不足和缺憾。
最后，我再次向領(lǐng)導(dǎo)表示我深深的歉意和懊悔。我將通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒。
至此。
敬禮
員工接私活檢討書(shū)篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
前幾天，本人在未征得管理部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主任同意的情況下，私自動(dòng)用消防栓，開(kāi)消防水用來(lái)沖刷西邊一樓門(mén)口水道口處的“死貓”，由于死貓死了很久，約有半個(gè)月，已經(jīng)發(fā)臭長(zhǎng)蟲(chóng)，貴工業(yè)區(qū)的清潔員也沒(méi)進(jìn)行清理，最近我們廠的員工個(gè)個(gè)都說(shuō)經(jīng)過(guò)一樓的樓梯口都說(shuō)很臭，本人出于好心，也為了大家的工作和生活著想，平常也看見(jiàn)有清潔員開(kāi)消防栓的水來(lái)沖洗樓梯，于是本人沒(méi)有多想就私自動(dòng)用了消防水，對(duì)此違反了安全部門(mén)管理規(guī)范和規(guī)章制度，本人認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，在此作出深刻的檢查！
本人認(rèn)識(shí)到自己的以下錯(cuò)誤：
1、作為一個(gè)車(chē)間的員工，除了服從公司的規(guī)章管理制度外，服從工業(yè)區(qū)管理也是非常重要的，這是工業(yè)區(qū)管理有序運(yùn)行的保證，本人未經(jīng)得工業(yè)區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)明確的同意后，就私自動(dòng)用消防栓，對(duì)工業(yè)區(qū)的安全管理方面造成影響。
2、對(duì)于我個(gè)人做出的如此決策是站在缺乏日常管理機(jī)制，本人應(yīng)該從整體、全面的角度來(lái)衡量，由本公司的行政部去與工業(yè)區(qū)管理部門(mén)溝通后，來(lái)要求工業(yè)區(qū)的管理部門(mén)來(lái)作出決定和安排，由于我個(gè)人局部的自由主義，缺乏管理程序，破壞了工業(yè)區(qū)的整體的安全管理全局的工作，這些本人應(yīng)該要認(rèn)識(shí)到的，并且日后需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
3、服從管理是一個(gè)基層員工基本點(diǎn)工作態(tài)度和素質(zhì)，不管有什么理由或者借口都是不對(duì)的。
希望工業(yè)區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)看到我的檢討，知道我對(duì)這次事件有很深刻的悔過(guò)態(tài)度，請(qǐng)相信我的悔過(guò)之心？我的行為是自己的`一時(shí)失足，因此給公司和工業(yè)區(qū)的管理和安排造成的不良影響表示道歉。希望工業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的錯(cuò)誤，我也會(huì)向你保證此事不會(huì)再有第二次發(fā)生。
本人認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，本人保證在日后的生活或工作中不再犯類(lèi)似的錯(cuò)誤，希望領(lǐng)導(dǎo)給予改過(guò)自新的機(jī)會(huì)，并在以后的工作中予以監(jiān)督和指導(dǎo)。
此致
敬禮!
檢討人：
日期
員工接私活檢討書(shū)篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事：
xx年某月的一中午，12點(diǎn)正，這個(gè)時(shí)間是我們門(mén)前柜員交-班的時(shí)間，在這個(gè)時(shí)間，為了交-班的順利，錢(qián)款清楚。所以，交-班時(shí)是不對(duì)外收付款業(yè)務(wù)的。
當(dāng)我正在緊張有序的清點(diǎn)庫(kù)存時(shí)，忽見(jiàn)一女子正走入大門(mén)，準(zhǔn)備走向窗口時(shí)，為了不影響清庫(kù)存，為了不影響顧客等待時(shí)間，我主動(dòng)對(duì)她說(shuō)：“要干什么，交-班，等一下再來(lái)：“，由于交-班時(shí)間緊，錢(qián)款較瑣碎，所以態(tài)度不夠柔和，語(yǔ)氣有點(diǎn)生硬。由于客戶(hù)不理解交-班的規(guī)定，又認(rèn)為顧客就是銀行的衣食父母，硬要存，這時(shí)，我放下手頭的工作，耐心，禮貌的解釋?zhuān)@位女子無(wú)法接受，在柜臺(tái)外生氣兼夾粗話(huà)，最后憤然投訴。
一葉可知秋，一事可成鏡。
以上事件之所以發(fā)生，我認(rèn)為要吸取以上教訓(xùn)。
一：不論業(yè)務(wù)多么的繁忙，不論手頭的工作多么的重要，都要堅(jiān)持微笑服務(wù)。
二：要堅(jiān)定不移的正確理解堅(jiān)持“顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的”要記住，顧客的不理解就是我們工作的不細(xì)致，客戶(hù)的不滿(mǎn)意就是我們工作的不積極。
三：客戶(hù)是多種多樣的，素質(zhì)有高低。所以，我們?cè)趯?duì)話(huà)時(shí)要婉轉(zhuǎn)，要講究技巧。
我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時(shí)時(shí)自照，日日面對(duì)，在以后的工作中，露出一次次燦爛的微笑，做到一絲絲耐心的解釋。最終達(dá)到服務(wù)無(wú)止境，更上一層天。
最近這段時(shí)間由于我的粗心大意在工作上是失誤不斷，不但自己賠錢(qián)還連累了同事，更重要的是我沒(méi)有意識(shí)到我的錯(cuò)誤影響的不僅僅是我個(gè)人而是整個(gè)銀行的聲譽(yù)。
這幾天我一直在反復(fù)回想自己在最近這段時(shí)間出現(xiàn)種種錯(cuò)誤的，希望在不斷的反思中找出自己?jiǎn)栴}的根源。我發(fā)現(xiàn)最近這段時(shí)間我的表現(xiàn)甚至不如自己剛開(kāi)始獨(dú)立上柜時(shí)，我認(rèn)為原因有：
1.我剛上柜時(shí)因?yàn)槭裁炊疾欢每偸嵌嗫炊鄦?wèn)，不會(huì)的或者沒(méi)有把握的業(yè)務(wù)總是先看別人做一次或者問(wèn)過(guò)老員工之后再做，這樣就避免了很多錯(cuò)誤。
2.因?yàn)樽约旱臉I(yè)務(wù)不熟練所以在為顧客辦理業(yè)務(wù)時(shí)總是再三核對(duì)，認(rèn)真地按照步驟一步一步的辦理，所以雖然辦理業(yè)務(wù)比較慢但都能保證準(zhǔn)確。
3.急于求成，由于自認(rèn)為自己很多業(yè)務(wù)已經(jīng)逐漸熟悉，所以總是希望能夠加快速度看著前輩們比自己快那么多總是希望自己也可以一樣，但我忘記了他們的熟練是在日積月累中形成的，而我基本業(yè)務(wù)技能本來(lái)就不熟練，也沒(méi)有下功夫去練習(xí)卻要求速度，更多的錯(cuò)誤的出現(xiàn)就不可避免了。
在出現(xiàn)了種種錯(cuò)誤之后我并沒(méi)有及時(shí)地認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤有多么的嚴(yán)重，認(rèn)為只是對(duì)自己經(jīng)濟(jì)上造成了損失，但我錯(cuò)了，這不僅僅是我個(gè)人的錯(cuò)誤。既然我已經(jīng)成為了中國(guó)銀行的一名員工那么我的行為往往代表的就不是我一個(gè)人，我的錯(cuò)誤造成也不僅僅是個(gè)人的損失。首先損失的是銀行的聲譽(yù)，現(xiàn)在我才懂得顧客之所以選擇我們銀行就是因?yàn)橄嘈盼覀?，在很多人的觀念里認(rèn)為銀行是不可能出現(xiàn)錯(cuò)誤的，銀行的出來(lái)的錢(qián)都是經(jīng)過(guò)很多次的核對(duì)，所以很多人從來(lái)不和對(duì)數(shù)目，更不用說(shuō)是假鈔了。而我的錯(cuò)誤一次也許顧客認(rèn)為是因?yàn)槲沂菍?shí)習(xí)生業(yè)務(wù)不熟練，但多次之后就會(huì)認(rèn)為是銀行把關(guān)不嚴(yán)，而我這也成為了一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)防范的漏洞，久而久之損失的就是銀行的信譽(yù)。
既然認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性我就一定要在以后的工作中不斷的改進(jìn)，改掉自己的各種毛病首先我要改的就是我的態(tài)度問(wèn)題，不能再像從前那樣大大咧咧，粗心大意，在辦理每項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí)都要認(rèn)真仔細(xì)，保證做一筆業(yè)務(wù)對(duì)一筆業(yè)務(wù);其次要不斷練習(xí)自己的基本業(yè)務(wù)技能，多向前輩們學(xué)習(xí)。最后就是要改變自己的認(rèn)識(shí)，從一個(gè)銀行職員的角度出發(fā)去考慮事情，當(dāng)我坐到柜臺(tái)前的時(shí)候代表的就不再只是自己而是銀行的形象。
經(jīng)過(guò)這件事，我充分認(rèn)識(shí)到自己在工作上的不足之處并明確了自己以后的努力方向，就是：踏踏實(shí)實(shí)做好自己應(yīng)該做的，不求快但求準(zhǔn)，在日常工作中努力鍛煉自己的業(yè)務(wù)水平，成為一名銀行與客戶(hù)都放心的員工。
員工接私活檢討書(shū)篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在此向您遞交這份檢討書(shū)，以表達(dá)我對(duì)自己工作態(tài)度不端正、違反酒店工作規(guī)定的無(wú)比愧疚心情。
對(duì)于我的工作失誤，我覺(jué)得很大程度上是因?yàn)槲业膽B(tài)度不端正、對(duì)工作怠慢與疏忽，我沒(méi)有很好地遵守公司規(guī)章制度，沒(méi)有對(duì)自己工作嚴(yán)格要求，沒(méi)有嚴(yán)肅履行自己職責(zé)義務(wù)。
我的工作失誤違規(guī)，也是最令自己感到心痛的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺，在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽。
我主觀的認(rèn)識(shí)不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析，我個(gè)人這樣的工作失誤違規(guī)的錯(cuò)誤如果不加以改正，繼續(xù)發(fā)展下去，會(huì)對(duì)自己今后的工作形成很大的不利因素。
一切工作的順利開(kāi)展都是要建立在嚴(yán)格遵守酒店的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下。而我卻在這段時(shí)間內(nèi)放松了對(duì)自已的要求，沒(méi)有鎖柜就離開(kāi)了自已的座位，工作失誤違規(guī)。這樣的工作失誤違規(guī)，對(duì)于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響。
在此，我向領(lǐng)導(dǎo)表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句：非常抱歉，我錯(cuò)了！
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
員工接私活檢討書(shū)篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
20xx年7月27日，由于本人的工作失職，導(dǎo)致了報(bào)工時(shí)出現(xiàn)了差錯(cuò)。這種差錯(cuò)可能導(dǎo)致公司不必要的損失，給正常的工作進(jìn)程造成了混亂。我意識(shí)到由于一個(gè)人的工作失誤可能造成不可預(yù)知的損失，在此，我做檢討，對(duì)自我進(jìn)行反省我的工作存在著一些弊端。
1、我對(duì)待報(bào)工這件事不認(rèn)真，且有“領(lǐng)導(dǎo)不在就不太上心”的僥幸心理。
2、我沒(méi)有意識(shí)到我的報(bào)工工作對(duì)整個(gè)公司運(yùn)作的必要性和重要性。
3、我沒(méi)有盡到一個(gè)工人最基本的職守義務(wù)。
所以，我以后將會(huì)完善我最為一個(gè)工人的必要品質(zhì)。
1、堅(jiān)守自己的崗位，盡到自己的職責(zé)。
2、遇事認(rèn)真，不再犯如此簡(jiǎn)單低級(jí)。的錯(cuò)誤
3、自我監(jiān)督，自我反省，爭(zhēng)取最好。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工接私活檢討書(shū)篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
今天我懷著愧疚和懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū)，表示我對(duì)星期x早退去xx這種不良行為的深刻認(rèn)識(shí)以及再也不這樣做的決心。早在我踏進(jìn)我們公司，領(lǐng)導(dǎo)就已三申五令，一再?gòu)?qiáng)調(diào)，全體員工不得無(wú)故早退但在xx，在沒(méi)有向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假；經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的同意的前提下就私自早退離開(kāi)，在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。
關(guān)于那天早退去xx是有原委的，因?yàn)樽罱硇挠悬c(diǎn)疲憊，早上起來(lái)晚了，因此沒(méi)xx就馬上上班。但是在工作期間，實(shí)在是饑餓難挨，于是我就擅自離開(kāi)崗位去xx再回來(lái)工作，這樣精神飽滿(mǎn)才可以專(zhuān)心工作。但是我沒(méi)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假實(shí)在是對(duì)不起。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工接私活檢討書(shū)篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在會(huì)議上，正當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)在臺(tái)上講話(huà)時(shí)，我不僅沒(méi)有認(rèn)真聆聽(tīng)和領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)精神，卻在下面偷偷看報(bào)紙，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。幾天來(lái)，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵?lái)的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對(duì)工廠的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開(kāi)會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)是布置和安排指導(dǎo)工作的最佳途徑，也是各部門(mén)各單位開(kāi)展工作的一個(gè)重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場(chǎng)合下，我卻看起了報(bào)紙，這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)?nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個(gè)會(huì)議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為廠里的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工接私活檢討書(shū)篇十八
近期由于本人監(jiān)管不嚴(yán)，導(dǎo)致本組發(fā)生一件對(duì)全場(chǎng)以及合作方都產(chǎn)生不利影響的事，對(duì)此我深表愧疚，特書(shū)此檢討，闡明事情發(fā)生經(jīng)過(guò)。
5月12日至15日，全場(chǎng)一直在宣導(dǎo)有關(guān)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制的事項(xiàng)，源于名單系統(tǒng)導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，并當(dāng)即決定相關(guān)名單不得外呼，同時(shí)本班次三天下線練習(xí)，學(xué)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)知識(shí)，在13號(hào)全場(chǎng)恢復(fù)開(kāi)打的第一天前，就進(jìn)行了全明的宣導(dǎo)和強(qiáng)調(diào)，存在風(fēng)險(xiǎn)的名單不容再碰，晨會(huì)上我們也對(duì)各組內(nèi)部進(jìn)行了宣導(dǎo)。但我組員工在13號(hào)開(kāi)打的過(guò)程中，部分員工還是再次call back了相關(guān)名單，原因包括開(kāi)打預(yù)約客戶(hù)，回相關(guān)inbound，以及部分員工在項(xiàng)目編號(hào)上的不注意，導(dǎo)致了嚴(yán)重的后果，當(dāng)天我發(fā)現(xiàn)情況后，立即匯報(bào)給我的上級(jí)經(jīng)理，并采取了相關(guān)的補(bǔ)救措施，同時(shí)再次在下線的時(shí)候著力強(qiáng)調(diào)身份證號(hào)碼有顯示的名單不可以再碰，同員工強(qiáng)調(diào)了風(fēng)險(xiǎn)控制的重要性。
對(duì)于這件事，我作為團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人有著不可推卸的責(zé)任，在風(fēng)險(xiǎn)控制方面沒(méi)有恪盡職守，導(dǎo)致對(duì)項(xiàng)目，對(duì)，也對(duì)交行管理層方面造成了麻煩和不利，對(duì)此我想各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深表歉意，因?yàn)槲視?huì)做以下舉動(dòng)來(lái)盡力彌補(bǔ)個(gè)人的錯(cuò)誤。
首先，含自己在內(nèi)，所有本組有過(guò)錯(cuò)的同事向銀行管理層及上交檢討書(shū)，誠(chéng)懇認(rèn)識(shí)個(gè)人的錯(cuò)誤，保證不再犯類(lèi)似錯(cuò)誤，嚴(yán)格遵守銀行及的相關(guān)管理制度。
其次，對(duì)全組員工進(jìn)行再次的宣導(dǎo)，在風(fēng)險(xiǎn)控制和規(guī)章制度方面再次進(jìn)行學(xué)習(xí)，確保從觀念上有更好的認(rèn)識(shí)。
第三，要求員工在下線練習(xí)期間，熟讀所有相關(guān)的行為規(guī)范，杜絕其他隱形風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
最后，所有本組員工連同我，想直屬經(jīng)理直面檢討，保證杜絕類(lèi)似事件的發(fā)生，保證銀行及利益。
本次事件的發(fā)生，讓我深刻意識(shí)到兩點(diǎn)，首先是風(fēng)險(xiǎn)控制的意識(shí)一定要強(qiáng)，有任何相關(guān)信息一定要及時(shí)同上級(jí)反饋，保證項(xiàng)目的正常健康運(yùn)行，同時(shí)另一點(diǎn)則是高效的執(zhí)行力，對(duì)以及銀行頒布的相關(guān)規(guī)范一定要嚴(yán)格執(zhí)行，因?yàn)檫@不僅僅是個(gè)人的事情，更加關(guān)系到整個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)作和銀行的運(yùn)作。
在此，我誠(chéng)懇的向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)，在以后的工作當(dāng)中，我一定會(huì)嚴(yán)格遵守的規(guī)章制度，并嚴(yán)格監(jiān)管本組人員的相關(guān)行為規(guī)范，確保不再發(fā)生類(lèi)似事件，經(jīng)過(guò)此次教訓(xùn)，我也會(huì)定期在本組進(jìn)行行為規(guī)范的培訓(xùn)，確保組內(nèi)的健康發(fā)展，在此，也請(qǐng)銀行的領(lǐng)導(dǎo)，的領(lǐng)導(dǎo)給我給過(guò)的機(jī)會(huì)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們監(jiān)督。
檢討人：xxx
20xx年5月23日
員工接私活檢討書(shū)篇十九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
本人因平時(shí)工作踏實(shí)認(rèn)真，在崗時(shí)間長(zhǎng)積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，所以近3個(gè)月來(lái)酒店的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)讓我代理著領(lǐng)班的工作。但在這期間我覺(jué)得自己的工作表現(xiàn)和成績(jī)不盡人意，特別是期間產(chǎn)生的一些基本的關(guān)于衛(wèi)生質(zhì)量的投訴及其它低級(jí)失誤造成的錯(cuò)誤，令我不能不做一次深刻的思考和思想上的檢討。
前幾天，我們收到一封酒店房間的客人的賓客意見(jiàn)書(shū)，其中有這樣幾句話(huà)：“窗臺(tái)有厚的積灰，用紙巾一擦黑黑的，希望將此處清理干凈，以方便客人欣賞濱河大道的美景”。看客人是頗負(fù)閑情逸致的幾句話(huà)，卻是將我們衛(wèi)生死角存在的問(wèn)題展現(xiàn)出來(lái)了，也將我在基層督導(dǎo)工作中的失職體現(xiàn)出來(lái)了。雖然說(shuō)十樓是屬于資深服務(wù)員自查自放房，我抽查。但也說(shuō)明我沒(méi)有掌握員工的心理動(dòng)態(tài)，平時(shí)沒(méi)有提高他們的自覺(jué)性。我沒(méi)有理解透自身的工作性質(zhì)，沒(méi)掌握方法，不是查房而查房，檢查衛(wèi)生不是唯一的事情。
在思想上，曾經(jīng)總是站在服務(wù)員的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題，覺(jué)得他們，每日很辛苦而放低了自己的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，以致該做的衛(wèi)生沒(méi)做徹底，有的甚至沒(méi)做。起初也礙于情面，不好意思去指出員工工作問(wèn)題，對(duì)于員工工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，沒(méi)有讓他們自己來(lái)及時(shí)地跟進(jìn)和改正，而是一手包攬，善后了。其實(shí)這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己：沒(méi)有更多的時(shí)間來(lái)做好自己的本職督導(dǎo)工作，害員工：因?yàn)樗麄儾恢约耗睦镒龅貌蛔愣貌坏礁倪M(jìn)。在這一點(diǎn)我要學(xué)會(huì)放手，對(duì)自己放手也是對(duì)員工放手，我放手做好自己的督導(dǎo)工作，讓員工放手去改進(jìn)自己的錯(cuò)誤。
對(duì)于客人的投訴我沒(méi)怨言，因?yàn)槭俏义e(cuò)在先而導(dǎo)致的結(jié)果，相反地我要感謝他的提醒，也讓我警覺(jué)起來(lái)，讓我更盡心的工作。退后想一下，如果他把他對(duì)我們酒店的這種印象寫(xiě)到網(wǎng)上，要是別人讀到會(huì)是怎樣的反響，當(dāng)見(jiàn)聞?wù)f給身邊的朋友聽(tīng)，那對(duì)我們酒店的聲譽(yù)是多大的影響，那將對(duì)酒店的生意造成多大的損失？我真的不敢想象，也深為我工作失職給酒店帶來(lái)的不利而難過(guò)。因?yàn)檫@是我一手造成的，以我微薄之力，這責(zé)任和后果我怎承擔(dān)得起？！我深感到此時(shí)后果的嚴(yán)重性。也感謝領(lǐng)導(dǎo)的從輕處罰。
以后的工作我要加倍努力，絕不在同一地方摔倒，讓這件事警醒了我的心：做事要有始有終，千萬(wàn)不能半途而費(fèi)。這也讓我想起部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常對(duì)我們說(shuō)的：一百減一等于零，做事一定要做足百分之百，不要完成百分九十九就松懈、放棄，而因?yàn)樽詈蟮陌俜种粷M(mǎn)盤(pán)皆輸。所以，我也感謝這份客人，感謝客人給我的提示，也給了我一種警醒。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
員工接私活檢討書(shū)篇一
尊敬的xx：
對(duì)于我的所作所為，如今已經(jīng)有了深刻的認(rèn)識(shí)。在xxx年xx月x日的那一天，個(gè)人犯下了主觀主義的錯(cuò)誤，把個(gè)人的私事，置于集體的工作之上。這是不對(duì)的。我十分的愧疚。
在一個(gè)集體之中，離不開(kāi)個(gè)人與集體的密切合作，每一個(gè)人都在發(fā)揮他不可估量的作用。但是，當(dāng)倦怠與消極戰(zhàn)勝了奮斗與激情。當(dāng)個(gè)人的私欲戰(zhàn)勝了集體主義的光輝。
整個(gè)公司，整個(gè)企業(yè)都會(huì)收到不可估量的影響。
如果我們每一個(gè)人都為了自己的事情而將工作上的任務(wù)擱置一邊，整個(gè)公司和組織的效率必然下降。
當(dāng)我想到這一點(diǎn)，我就為我的所作所為感到羞愧，大家都在努力的工作，為創(chuàng)造集體的利益而不斷的努力，而我卻沒(méi)有做到這一點(diǎn)，竟然依然心安理得的消耗著組織的資源。
這種道德上的脆弱，這種人性的卑劣，會(huì)把這個(gè)世界帶向三個(gè)和尚沒(méi)水喝的可怕境界。
難道我要繼續(xù)這樣下去么？不，此刻的我，已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)，這種對(duì)公司造成的后果和所帶來(lái)的一系列的影響已經(jīng)深入了我的腦海。我有了更加清晰明確的決心。
我錯(cuò)了。
我應(yīng)該做一名優(yōu)秀合格的員工，應(yīng)該發(fā)自?xún)?nèi)心的為組織服務(wù)，組織的利益和員工的利益從長(zhǎng)期來(lái)看是基本一致的。個(gè)人行為的愚蠢會(huì)影響整個(gè)組織的效率，而組織也會(huì)切實(shí)的影響到每一個(gè)員工。
我問(wèn)了很多做企業(yè)管理的朋友，問(wèn)了他們到底喜歡什么樣的員工。他們告訴我。他們喜歡那些工作自覺(jué)的員工，而他們也完全沒(méi)有把這些員工當(dāng)作外人，大家就像自己人一樣。
我已經(jīng)犯下了一個(gè)大的錯(cuò)誤，這種錯(cuò)誤不僅僅在行為上，更重要的是思想上和認(rèn)識(shí)上。我用個(gè)人的狹隘去報(bào)復(fù)組織。不僅影響了公司，還影響了公司里的每一個(gè)人，最終還是影響到了自己。
我真誠(chéng)的希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一個(gè)成為優(yōu)秀員工的機(jī)會(huì)，我定當(dāng)知恥而后勇。
檢討人：xx。
xxxx年xx月xx日。
員工接私活檢討書(shū)篇二
最近接二連三我親身碰到一些企業(yè)“害蟲(chóng)”（利用企業(yè)資源員工干“私活”）的事情發(fā)生在自己的眼皮底下，并且還當(dāng)了“助桀為虐”的角色，前幾天，我家的門(mén)鎖因?yàn)槔吓f要重新?lián)Q新門(mén)鎖，我的助理(備注說(shuō)明：我是一自由職業(yè)培訓(xùn)師，所以我的助理是私人助理，不是利用公司資源讓助理幫我干私活，呵呵）就在網(wǎng)上搜尋當(dāng)?shù)氐囊患艺?wù)公司讓其派個(gè)工作人員上門(mén)服務(wù)。開(kāi)始助理也沒(méi)有問(wèn)多少錢(qián)，后來(lái)人家工作人員到了才告訴我助理，公司上門(mén)換門(mén)鎖服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)是100大洋（包含門(mén)鎖）。接著我在書(shū)房聽(tīng)到助理和那工作人員在商量能不能不以公司名義進(jìn)行安裝。就是以他個(gè)人的名義給我們安裝，價(jià)格優(yōu)惠點(diǎn)。沒(méi)有想到還真被助理的溝通成了，那兄弟就講：“好，你們按“私活”計(jì)費(fèi)，工本費(fèi)30元，門(mén)鎖材料費(fèi)25元，但是等下我公司做回訪，你們要給我串通好，講您們嫌貴不裝”！對(duì)于能節(jié)省一半的費(fèi)用，我的助理肯定配合這位工作人員唱了一曲“雙簧”！
今天和一好朋友喝茶聊天，也不知道怎么聊起，突然聊到員工利用公司資源接“私活”的事情，結(jié)果他告訴我他昨天也做一次“助桀為虐”的活。因?yàn)樗笥炎蛱旖栌盟镜拿x和一客戶(hù)進(jìn)行私自合作。朋友開(kāi)了一家策劃咨詢(xún)公司，擁有合法的手續(xù)可以在中國(guó)進(jìn)行著營(yíng)業(yè)執(zhí)照范圍內(nèi)可以做的生意。但是前幾天朋友的朋友想以他公司的名義和一客戶(hù)私下合作。其實(shí)，我朋友在中間是沒(méi)有撈一點(diǎn)好處，純粹只是為了幫忙（也許夾雜著一些未來(lái)的合作利益在里面）。從朋友分享的這個(gè)案例來(lái)看，事情還真整大了，那是二家企業(yè)的員工互相“狼狽為奸”啊，一起在做拿公司資源，鼓自己荷包的事情。為什么這樣講，大家想想就知道，這個(gè)合作肯定是“一個(gè)碗”（朋友的朋友）不能響得起的事情。我可以100%肯定那合作客戶(hù)責(zé)任人是有“狼狽為奸”拿回扣了。
所以，想想很可怕，想想為企業(yè)主擔(dān)憂(yōu)。做企業(yè)不容易啊，打江山的時(shí)候要想怎么打？打下江山又要想如何穩(wěn)定、做大、做強(qiáng)！行文到此，不竟想起行業(yè)里面經(jīng)常提起一個(gè)對(duì)老板的調(diào)侃：假如你要一個(gè)人一生不得安寧，你就鼓動(dòng)他（她）開(kāi)公司，做老板。
企業(yè)的成長(zhǎng)就是在不斷修正問(wèn)題的過(guò)程，所以員工腐敗和員工“出軌”，肯定是每個(gè)企業(yè)難免的問(wèn)題，很多的企業(yè)主也知道，也用很多的方法去進(jìn)行有效的管理。今天，我們就這種員工“釜底抽薪”干私活的現(xiàn)象不妨一起來(lái)思考和尋找解決辦法。當(dāng)然企業(yè)經(jīng)營(yíng)者無(wú)須怨天罵娘的，更不要把責(zé)任推給現(xiàn)在的社會(huì)，也不要把罪怪“助桀為虐”的人。因?yàn)檫@些作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者是沒(méi)有辦法去杜絕，你也無(wú)權(quán)去管，我們惟有管理好自己的團(tuán)隊(duì)，帶好自己的兵。
一．公司的管理制度是否健全、有震懾力！
我問(wèn)我助理，為什么出現(xiàn)這個(gè)現(xiàn)象，他給我的回答是：利益驅(qū)動(dòng)性！話(huà)雖不假，難道僅僅是“利益的驅(qū)動(dòng)性”在侵蝕員工的心嗎？我想未必。照這樣的話(huà)那我們大家可不是可以去搶銀行不可，銀行的利益驅(qū)動(dòng)性那是看得見(jiàn)的票子。也許你會(huì)跟我急，搶銀行那是要?dú)㈩^的??！是啊！坐牢、殺頭是違反國(guó)家法律的結(jié)果。家有家規(guī)，國(guó)有國(guó)法，同理，企業(yè)有企業(yè)的制度，有企業(yè)的游戲規(guī)則。能出現(xiàn)“釜底抽薪”干私活員工的企業(yè)肯定是管理上有漏洞，而且漏洞不少。一個(gè)好的企業(yè)必須有健全企業(yè)的管理制度和設(shè)置很多的“高壓線”（監(jiān)督部門(mén)），明白的告訴員工，那些是可以碰的，那些是碰不得的，碰了不但是經(jīng)濟(jì)處罰，嚴(yán)重的還要追究刑事責(zé)任，還有他（她）必將被行業(yè)給遺棄。
公司管理制度設(shè)計(jì)上務(wù)必要考慮周全，力爭(zhēng)把方方面面的問(wèn)題考慮進(jìn)去（也就是最大化預(yù)防管理漏洞）。設(shè)計(jì)要本著多道防線，交叉牽制?；卦L不是簡(jiǎn)單的回訪，要迂回回訪，以便掌握事情的真實(shí)本項(xiàng)。先有周密的管理制度設(shè)計(jì)，就拿開(kāi)篇分享的第一案例分享。其實(shí)，當(dāng)這家家政公司開(kāi)始接到電話(huà)咨詢(xún)，應(yīng)該要知會(huì)人家修門(mén)標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用是100元，同意我們才派人去。不會(huì)是到了人家客戶(hù)那里，然后人家客戶(hù)抱怨價(jià)格貴而導(dǎo)致跑單或者工作人員接私活的問(wèn)題。
還有對(duì)于發(fā)現(xiàn)有“出軌”員工必須嚴(yán)厲處罰，大張旗鼓的處罰，要?dú)㈦u給猴看。一個(gè)健全的制度還要有針對(duì)的督導(dǎo)檢查（不會(huì)象案例一只是簡(jiǎn)單的回訪），因?yàn)橛姓饝亓ο麥纭昂οx(chóng)”的舉措，很多人還是不敢“碰高壓線”。多數(shù)的職場(chǎng)人還是很在乎行業(yè)的口碑，畢竟圈子就這么小。碰過(guò)“高壓線”和有過(guò)職業(yè)道德問(wèn)題的職業(yè)人是企業(yè)引進(jìn)人才的大忌。多數(shù)的職場(chǎng)人是不會(huì)拿自己的未來(lái)飯碗開(kāi)玩笑，當(dāng)然現(xiàn)實(shí)的企業(yè)是有一部分人是不在乎職業(yè)道德，但是大多數(shù)的人是因?yàn)槠髽I(yè)管理的漏洞給“引誘”！所以，企業(yè)的健全管理制度和震懾力的處置結(jié)果是杜絕企業(yè)漏洞管理這一現(xiàn)象的根本！
員工接私活檢討書(shū)篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
實(shí)在是非常的抱歉，因我個(gè)人在管理方面的不當(dāng)，以及對(duì)酒店紀(jì)律不重視，不了解！導(dǎo)致在工作期間出現(xiàn)了非常嚴(yán)重的違反紀(jì)律現(xiàn)象！對(duì)此，我真的感到無(wú)比的慚愧！
作為xxx酒店的一名職員，我非常的清楚酒店對(duì)紀(jì)律和規(guī)定是有著怎樣嚴(yán)格的要求，但因?yàn)槠綍r(shí)忙于工作，加上自己的性格也并不是特別細(xì)心，導(dǎo)致至今只對(duì)一些比較重要且常見(jiàn)的問(wèn)題有了解。此外，最大的問(wèn)題也在于，作為一名員工，我也同樣是一名有著x年煙齡的老煙民。在過(guò)去盡管因?yàn)閲?yán)格的管理以及工作的忙碌一直在工作中克制住沒(méi)有吸煙。但如今，卻因?yàn)榭偨Y(jié)一時(shí)的松懈，盡管明知道吸煙在酒店絕對(duì)算不上什么好行為。但卻啊還是沒(méi)能管理住自己，結(jié)果犯下了這樣的錯(cuò)誤！真的很是對(duì)不起！
盡管我沒(méi)有記住禁煙的紀(jì)律，但我也明知道吸煙是不對(duì)的，尤其是在工作當(dāng)中！這顯然是我的錯(cuò)誤！作為一名員工，我沒(méi)有重視自己的工作，更沒(méi)有重視自己所處的工作環(huán)境，給周?chē)耐潞皖櫩蛡兌紟?lái)了的非常嚴(yán)重的影響和不良的印象！這也同時(shí)是讓各位顧客對(duì)xxx酒店留下了不好的印象啊！
過(guò)去，我并沒(méi)有重視這些問(wèn)題，不管是對(duì)吸煙的紀(jì)律還是自己的行為上。如今通過(guò)您的教導(dǎo)和批評(píng)我才了解到，不僅僅是過(guò)去我們所了解的那些問(wèn)題，在工作方面有很多的事情，如果不能去嚴(yán)格的要求自己，不僅會(huì)給工作帶來(lái)麻煩，甚至?xí)绊懙骄频甑脑u(píng)價(jià)！因?yàn)槲覀兪莤xx酒店的員工！我們的行動(dòng)正代表著xxx酒店的服務(wù)！
但我卻在工作中如此的散漫，連在工作中都呢個(gè)犯下這樣的錯(cuò)誤，如果被顧客看到，只會(huì)產(chǎn)生對(duì)xxx酒店不好的感受和提回去！所幸此次沒(méi)有發(fā)生這樣的情況。但如果繼續(xù)這樣犯錯(cuò)，對(duì)酒店的影響也同樣是難以挽回的！
作為一名服務(wù)工作者！在這樣基礎(chǔ)的要求上卻犯下錯(cuò)誤，這是我的自身的失態(tài)。在經(jīng)歷了這次的反思之后，我充分認(rèn)識(shí)到了自身的不足和問(wèn)題，這是作為xxx酒店員工的我必須改正并掌握的能力！為此，我也必須在工作中積極地改進(jìn)自己，提升自我的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)！望您能再給我一次機(jī)會(huì)，我會(huì)在今后的工作中嚴(yán)格的要求自己，再不會(huì)出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤！
此致
敬禮！
20xx年x月x日。
員工接私活檢討書(shū)篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：
大家伙高!對(duì)于我這種開(kāi)會(huì)遲到的行為，我已經(jīng)進(jìn)行了深刻的反省，我知道自己錯(cuò)了，我會(huì)改正的，給大家?guī)?lái)的'不便還請(qǐng)見(jiàn)諒，我保證一定不會(huì)再犯。
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的結(jié)果。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我認(rèn)為這不僅是對(duì)自己所犯錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，還是一次讓自己覺(jué)醒的關(guān)鍵。
首先經(jīng)過(guò)這些天我認(rèn)識(shí)到開(kāi)會(huì)遲到本身就是不重視公司規(guī)定的表現(xiàn)，我這種行為在公司能造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，而我的這種表現(xiàn)，卻是給同事們帶了一個(gè)壞頭，不利于公司發(fā)展。如果拜訪客戶(hù)也這樣，客戶(hù)也會(huì)認(rèn)為這是一個(gè)沒(méi)有規(guī)章制度的公司，不但影響公司形象，也會(huì)影響自己的前途。
再次拋除諸如家住的太遠(yuǎn)、容易堵車(chē)等一切所謂的客觀原因，我認(rèn)為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度還不夠認(rèn)真，對(duì)工作的責(zé)任心不夠，沒(méi)有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊有著得過(guò)且過(guò)，混日子的應(yīng)付思想，這種不良思想只能說(shuō)明我自由散漫，只顧自己，置公司規(guī)定的原則于不顧，自私自利。我對(duì)我個(gè)人犯下的這個(gè)錯(cuò)誤感到后悔與遺憾。明知道八點(diǎn)開(kāi)會(huì)，家里離得遠(yuǎn)就應(yīng)該提前出門(mén)，把所有能阻礙自己準(zhǔn)時(shí)到達(dá)公司的情況都考慮到，這樣才不會(huì)遲到，但是自己還是慢吞吞的，把個(gè)人困難凌駕于公司規(guī)章制度上，這是很不應(yīng)該的，我應(yīng)該以此為戒，努力做到不再犯這種錯(cuò)誤。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個(gè)會(huì)議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種無(wú)組織，紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的。
我知道自己這種遲到的行為是由于對(duì)自己要求不嚴(yán)格，我已經(jīng)知道自己錯(cuò)了，我會(huì)讓大家看到我的進(jìn)步，我爭(zhēng)取讓自己做得越來(lái)越好，成為一個(gè)為公司做貢獻(xiàn)的人。
員工接私活檢討書(shū)篇五
尊敬的：
您好！
此次我原本按照請(qǐng)假規(guī)定要求，僅僅請(qǐng)假x天返家休息，可是實(shí)際上用了x天時(shí)間，屬于違反規(guī)定曠工了x天時(shí)間。此時(shí)此刻，我深深知道自己的是違反了單位規(guī)章制度，屬于曠工行為。無(wú)論我以什么理由狡辯，我的違紀(jì)行為是實(shí)實(shí)在在的發(fā)生了，因此我不可以再以什么借口為自己開(kāi)脫。
在此我要認(rèn)真向您坦白情況：20xx年x月x日我由于聞?dòng)嵓依镉H戚病故的消息，就向領(lǐng)導(dǎo)反映這個(gè)事情，得到領(lǐng)導(dǎo)理解并且許可放我x天假。當(dāng)時(shí)請(qǐng)假說(shuō)明當(dāng)中明確規(guī)定是x天時(shí)間，可是我到了x月x日還沒(méi)有返回，直到x月x日才返回單位上班?？陀^原因是x月x日家鄉(xiāng)的火車(chē)票確實(shí)緊張，沒(méi)有從xx開(kāi)往xx的火車(chē)票了。然而，我實(shí)際在x月x日沒(méi)有返回單位，確實(shí)屬于曠工違紀(jì)行為。
面對(duì)錯(cuò)誤，我感到很無(wú)奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴(yán)重的，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員，應(yīng)該懂得對(duì)于客觀環(huán)境有一個(gè)早期的評(píng)估，應(yīng)該考慮到當(dāng)天有可能出現(xiàn)火車(chē)票難以購(gòu)買(mǎi)的情況，應(yīng)該提前做好預(yù)判與準(zhǔn)備。可事實(shí)我忽略了這個(gè)可能的發(fā)生，造成了違紀(jì)曠工問(wèn)題的出現(xiàn)，這暴露出了我很多問(wèn)題：一種是思想預(yù)判能力的缺乏，二種是處理不細(xì)心馬虎的問(wèn)題。
通過(guò)這次錯(cuò)誤檢討，我痛定思痛，覺(jué)得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過(guò)自新、提升自我的機(jī)會(huì)。正所謂“吃一塹長(zhǎng)一智”我應(yīng)該通過(guò)這次機(jī)會(huì)好好反省自己，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從今以后再也不出現(xiàn)類(lèi)似的錯(cuò)誤了。
因此，我鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)保證：從今以后我一定要嚴(yán)格按照請(qǐng)假條例行事，在各方面努力遵守單位規(guī)章，堅(jiān)決不做出有違規(guī)章的事情。
此致！
敬禮！
20xx年x月x日。
員工接私活檢討書(shū)篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
上班干私活是我的錯(cuò)，我不應(yīng)該上班干私活。在這里，我要向您遞交檢討書(shū)，以深刻反省我上班干私活的錯(cuò)誤。
其次，我確實(shí)不知道上班干私是違規(guī)的'。這是我在得到您的批評(píng)以后才有的深刻反省。我原本以為只要上班空閑時(shí)間接一點(diǎn)私活過(guò)來(lái)，只要不影響工作進(jìn)行就可以。可是沒(méi)有想到原來(lái)這樣也不行。
最后，我覺(jué)得很對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)，我知道領(lǐng)導(dǎo)為了我這個(gè)錯(cuò)誤很苦惱很傷心，幾次氣急敗壞地踢桌子砸椅子。領(lǐng)導(dǎo)啊，這又是何苦呢！
總之，上班干私活是我錯(cuò)了，我以后不敢了。
員工接私活檢討書(shū)篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
上班干私活是我的'錯(cuò)，我不應(yīng)該上班干私活。在這里，我要向您遞交檢討書(shū)，以深刻反省我上班干私活的錯(cuò)誤。
首先，請(qǐng)聽(tīng)我敘述一下我的犯錯(cuò)經(jīng)過(guò)。1月2日由于感覺(jué)上班非常辛苦無(wú)聊，所以我選擇在上班期間空余時(shí)間接一些私人工作來(lái)進(jìn)行調(diào)劑。沒(méi)有想到我這樣的行為竟然是違反公司規(guī)定的，給公司造成很多損失。
其次，我確實(shí)不知道上班干私是違規(guī)的。這是我在得到您的批評(píng)以后才有的深刻反省。我原本以為只要上班空閑時(shí)間接一點(diǎn)私活過(guò)來(lái)，只要不影響工作進(jìn)行就可以?？墒菦](méi)有想到原來(lái)這樣也不行。
最后，我覺(jué)得很對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)，我知道領(lǐng)導(dǎo)為了我這個(gè)錯(cuò)誤很苦惱很傷心，幾次氣急敗壞地踢桌子砸椅子。領(lǐng)導(dǎo)啊，這又是何苦呢!
總之，上班干私活是我錯(cuò)了，我以后不敢了。
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日。
員工接私活檢討書(shū)篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
其次，我確實(shí)不知道上班干私是違規(guī)的。這是我在得到您的`批評(píng)以后才有的深刻反省。我原本以為只要上班空閑時(shí)間接一點(diǎn)私活過(guò)來(lái)，只要不影響工作進(jìn)行就可以?？墒菦](méi)有想到原來(lái)這樣也不行。
最后，我覺(jué)得很對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)，我知道領(lǐng)導(dǎo)為了我這個(gè)錯(cuò)誤很苦惱很傷心，幾次氣急敗壞地踢桌子砸椅子。領(lǐng)導(dǎo)啊，這又是何苦呢!
總之，上班干私活是我錯(cuò)了，我以后不敢了。在以后的日子里，我一定認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)的工作，爭(zhēng)取干出自己的一番事業(yè)。
員工接私活檢討書(shū)篇九
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：
您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫(xiě)的檢討書(shū)!
我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書(shū)，向您表示我對(duì)這種錯(cuò)誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類(lèi)似錯(cuò)誤。其時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的一片苦心。自己并沒(méi)有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了工作的失誤。
作為一名管理者，部門(mén)的管理好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到xx酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情，以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過(guò)認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：
1、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對(duì)于自己的工作，對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門(mén)管理的松懈，導(dǎo)致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對(duì)于我來(lái)講，一直以來(lái)對(duì)于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門(mén)監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講，前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén)，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過(guò)不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問(wèn)題和預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞，造成酒店的損失。
4、在對(duì)員工的思想教育方面。員工從酒店招聘，再到部門(mén)工作，整個(gè)在酒店工作期間，部門(mén)的思想教育對(duì)員工的思想是起著影響和決定性作用的。對(duì)于前臺(tái)的員工，更應(yīng)該有著強(qiáng)烈的職業(yè)道德和責(zé)任感，在部門(mén)思想教育松懈的時(shí)候，員工就會(huì)犯錯(cuò)誤，就會(huì)偏差，就會(huì)走上錯(cuò)誤的價(jià)值觀，在入職時(shí)做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的、什么是錯(cuò)誤的，作為部門(mén)的管理者，正因?yàn)檫@點(diǎn)沒(méi)有做好，才造成了部門(mén)員工在道德品質(zhì)上犯下了錯(cuò)誤。
5、在起好帶頭作用，樹(shù)立良好榜樣方面。作為一個(gè)部門(mén)的領(lǐng)頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個(gè)部門(mén)的管理者，在平時(shí)的言行舉止上，沒(méi)有要求好自己，過(guò)于強(qiáng)烈、一定要爭(zhēng)取輸贏的性格，導(dǎo)致了部門(mén)員工愛(ài)爭(zhēng)強(qiáng)好勝，沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì)自己的工作和出現(xiàn)的問(wèn)題。
6、在反省和自我反省方面。任何一個(gè)人不可能十全十美，周?chē)耐禄蛘咂渌块T(mén)都會(huì)提出意見(jiàn)和建議，但是在這個(gè)時(shí)候，我往往不自我總結(jié)，總是以自己或者自己的部門(mén)為中心，聽(tīng)不進(jìn)去別人的意見(jiàn)，不會(huì)從意見(jiàn)中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷改善和完善本部門(mén)的工作，而是很多時(shí)候，一味認(rèn)為自己的部門(mén)做了多少，得不到別人的理解，出現(xiàn)抱怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。
7、在出現(xiàn)問(wèn)題和錯(cuò)誤的時(shí)候，沒(méi)有認(rèn)真總結(jié)，特別是在員工出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候，刻于偏袒員工，沒(méi)有正視問(wèn)題，而是給出現(xiàn)的問(wèn)題找理由，找借口，造成了員工在出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候也會(huì)給自己找理由，找借口，沒(méi)有去從根本上加大力度去杜絕問(wèn)題，造成問(wèn)題的不斷發(fā)生和升級(jí)。
8、在配合其他部門(mén)共同完成工作的時(shí)候，沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì)，老是一味抱怨付出和收獲沒(méi)有成正比，在這種思想發(fā)生的時(shí)候，就不能以正確的角度去看待問(wèn)題，往往把問(wèn)題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn)，然后就是對(duì)工作的不用心、不重視和無(wú)所謂，造成了員工對(duì)崗位的不熱愛(ài)，以致出現(xiàn)偏差的行為。
正因?yàn)樯厦娴倪@些沒(méi)有做好，導(dǎo)致了部門(mén)出現(xiàn)了管理方面重大過(guò)失，在反省的同時(shí)，我感覺(jué)愧對(duì)酒店對(duì)我的培養(yǎng)和信任，愧對(duì)酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo)，更愧對(duì)自己部門(mén)的員工，是因?yàn)槲覜](méi)有給予他們正確的引導(dǎo)，沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯(cuò)誤，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補(bǔ)的錯(cuò)誤?；仡欉^(guò)去一路走來(lái)，自己認(rèn)真過(guò)、努力過(guò)、付出過(guò)、收獲過(guò)也失誤過(guò)，酒店的任何處罰和決定都是應(yīng)該承擔(dān)的面對(duì)的，我愿意接受。
此致敬禮!
檢討人：
員工接私活檢討書(shū)篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
無(wú)論是為了什么，我在工作上的失誤是無(wú)法否認(rèn)的。作為酒店的員工，我們的工作就是為顧客服務(wù)，讓他們能在xxx酒店感受到一個(gè)良好的服務(wù)環(huán)境。但是，現(xiàn)在卻因?yàn)槲业氖д`，讓顧客們?cè)谶@美好的體驗(yàn)中，感受到了一絲不愉快，讓我們之前好不容易給顧客帶來(lái)的良好形象都被大大的降低，給酒店帶來(lái)的十分不好的影響，對(duì)不起。
當(dāng)時(shí)顧客所在的酒店房間是xxx號(hào)房，那是由我管理的區(qū)域，也是在顧客走后，留給我們的意見(jiàn)書(shū)中所指明的問(wèn)題房間！“椅子的一些地方有些灰、窗戶(hù)……”這份信僅僅只點(diǎn)出了幾點(diǎn)問(wèn)題，但是讓一個(gè)顧客發(fā)現(xiàn)了這么多的問(wèn)題，這已經(jīng)是難以原諒的事情了。我進(jìn)入xxx房間檢查，確實(shí)如信中所言，許多地方都有些薄灰，雖然都是些難以發(fā)現(xiàn)的死角，但是我也不得不感嘆，是我們自己工作做的不好，這才讓顧客看到了這么不光彩的地方，讓我們的酒店的聲譽(yù)受到了損害。
現(xiàn)在反思一下我的錯(cuò)誤，這顯然在管理上面沒(méi)有做到位，保潔人員在培訓(xùn)的時(shí)候我們隨然也有仔細(xì)的教導(dǎo)過(guò)，但是顯然是我的管理還沒(méi)有做好，讓這些死角成為了被抓住問(wèn)題的所在。
對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)這次的教導(dǎo)，我也是感到非常的慚愧，在一開(kāi)始的時(shí)候，我并沒(méi)有對(duì)以為顧客的投訴有太大的注意，但是在領(lǐng)導(dǎo)的教育下，我漸漸的了解到了，“每一個(gè)顧客身后都藏著一個(gè)市場(chǎng)。”的含義?，F(xiàn)在是信息快速交流快速發(fā)展的時(shí)代，信息的傳播速度是難以想象的，如果這個(gè)顧客將這些感慨在網(wǎng)上發(fā)布，就會(huì)以難以想象的速度迅速的擴(kuò)散。這樣的影響雖然會(huì)隨著時(shí)間的過(guò)去而慢慢淡去，的那是要是再有下一次，難道也要等之后的問(wèn)題慢慢的消散嗎？這是不可能的，這樣下去酒店的問(wèn)題會(huì)越來(lái)越大！我們會(huì)越來(lái)越難以在市場(chǎng)上生存。要做，就要趕緊做！要改，就要趕緊改！在寫(xiě)這封檢討之前，我就已經(jīng)讓他們進(jìn)行了緊急的打掃，處理了那些問(wèn)題，而且我自己也親自去參與了檢查，同時(shí)發(fā)現(xiàn)了一些其他死角方面的問(wèn)題。
我現(xiàn)在清晰的了解到，在管理階層的我如果沒(méi)有做好，那么地下的人就都不會(huì)做好。要是在服務(wù)行業(yè)的我們沒(méi)有做好，那我們就只會(huì)被淘汰！這次的事情真的很對(duì)不起，但是我保證，在今后我一定會(huì)更加的投入到工作的改進(jìn)當(dāng)中，再不會(huì)讓客人來(lái)發(fā)現(xiàn)這樣的問(wèn)題了！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工接私活檢討書(shū)篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
x年x月x日工作中，做賬核對(duì)出的數(shù)據(jù)發(fā)生了錯(cuò)誤，沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾察錯(cuò)誤的根源，給領(lǐng)導(dǎo)造成了不必要的麻煩。我為自己的工作失誤感到了深深地愧疚和不安，因此我做出深刻的檢討，并且自己也就此事進(jìn)行了細(xì)致的分析：
自己的專(zhuān)業(yè)水平還有所欠缺;。
自己日常的工作做的還不夠細(xì)、不夠精。
沒(méi)有及時(shí)地發(fā)現(xiàn)糾察其原因，未能以專(zhuān)業(yè)技能判斷，沒(méi)有準(zhǔn)確的找到數(shù)據(jù)錯(cuò)誤的根源。
我很慚愧，欠缺了度對(duì)工作負(fù)責(zé)任的意識(shí)。由于個(gè)人的疏忽，沒(méi)能及時(shí)的糾察出錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)，致使工作時(shí)出現(xiàn)了錯(cuò)誤。同時(shí)也愧對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，從*月份參加工作到現(xiàn)在已經(jīng)有**個(gè)月了，我的態(tài)度，我的熱情，我的專(zhuān)心，應(yīng)該再一次的被挖掘起來(lái)，然后放進(jìn)工作之中。可以說(shuō)我犯了一個(gè)最低級(jí)，最原則性的錯(cuò)誤，而且這種錯(cuò)誤實(shí)屬不該。
在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討，并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
工作缺乏更強(qiáng)的責(zé)任心。核對(duì)數(shù)據(jù)、嚴(yán)格要求自己要保證賬目的明確、準(zhǔn)確是我的本職工作，認(rèn)認(rèn)真真的核算都是我義不容辭的責(zé)任。通過(guò)這件事，我深刻意識(shí)到之所以沒(méi)有把自己的工作做好，就是在日常的工作中不夠細(xì)心，還需要更強(qiáng)烈的責(zé)任感，不能存在僥幸、應(yīng)付心理。我保證，從這一點(diǎn)上，我堅(jiān)決不會(huì)再出現(xiàn)這樣的問(wèn)題，認(rèn)真仔細(xì)、腳踏實(shí)地是做好一件事情的根本，也是完成一項(xiàng)事業(yè)的精神保證，在根本問(wèn)題上，絕不再跌倒第二次。
思想認(rèn)識(shí)不到位。在這件事中我還感到，自己沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，沒(méi)有把自己的工作做得更好，也就沒(méi)為自己注入走上新臺(tái)階的動(dòng)力。
我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，虛心的接受這次教訓(xùn)，并且愿意接受相應(yīng)的處罰。我要以全新的心態(tài)和工作態(tài)度做好自己的本職工作，在未來(lái)的工作中，一定以高度的責(zé)任感對(duì)待整個(gè)工作的流程，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定操作，不允許自己的思想開(kāi)小差，嚴(yán)格要求自己做到準(zhǔn)確無(wú)誤，堅(jiān)決避免同類(lèi)現(xiàn)象的再次發(fā)生。同時(shí)，本著互幫互助的原則，相互監(jiān)督相互協(xié)助和同事相互監(jiān)督，即使有不好的苗頭，也能第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)并及時(shí)改正。
我下定決心要吸取此次事情的教訓(xùn)，并以此為戒重新審視自己，拾回優(yōu)點(diǎn)，摒棄缺點(diǎn)，真正的做到忠于自己的崗位，要知羞而警醒，知恥而奮進(jìn)，化羞恥為動(dòng)力，努力工作。以實(shí)際行動(dòng)為做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，用自己的努力來(lái)彌補(bǔ)我在過(guò)去在工作中存在的不足和缺憾。
最后，我再次向領(lǐng)導(dǎo)表示我深深的歉意和懊悔。我將通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒。
至此。
敬禮
員工接私活檢討書(shū)篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
前幾天，本人在未征得管理部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主任同意的情況下，私自動(dòng)用消防栓，開(kāi)消防水用來(lái)沖刷西邊一樓門(mén)口水道口處的“死貓”，由于死貓死了很久，約有半個(gè)月，已經(jīng)發(fā)臭長(zhǎng)蟲(chóng)，貴工業(yè)區(qū)的清潔員也沒(méi)進(jìn)行清理，最近我們廠的員工個(gè)個(gè)都說(shuō)經(jīng)過(guò)一樓的樓梯口都說(shuō)很臭，本人出于好心，也為了大家的工作和生活著想，平常也看見(jiàn)有清潔員開(kāi)消防栓的水來(lái)沖洗樓梯，于是本人沒(méi)有多想就私自動(dòng)用了消防水，對(duì)此違反了安全部門(mén)管理規(guī)范和規(guī)章制度，本人認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，在此作出深刻的檢查！
本人認(rèn)識(shí)到自己的以下錯(cuò)誤：
1、作為一個(gè)車(chē)間的員工，除了服從公司的規(guī)章管理制度外，服從工業(yè)區(qū)管理也是非常重要的，這是工業(yè)區(qū)管理有序運(yùn)行的保證，本人未經(jīng)得工業(yè)區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)明確的同意后，就私自動(dòng)用消防栓，對(duì)工業(yè)區(qū)的安全管理方面造成影響。
2、對(duì)于我個(gè)人做出的如此決策是站在缺乏日常管理機(jī)制，本人應(yīng)該從整體、全面的角度來(lái)衡量，由本公司的行政部去與工業(yè)區(qū)管理部門(mén)溝通后，來(lái)要求工業(yè)區(qū)的管理部門(mén)來(lái)作出決定和安排，由于我個(gè)人局部的自由主義，缺乏管理程序，破壞了工業(yè)區(qū)的整體的安全管理全局的工作，這些本人應(yīng)該要認(rèn)識(shí)到的，并且日后需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
3、服從管理是一個(gè)基層員工基本點(diǎn)工作態(tài)度和素質(zhì)，不管有什么理由或者借口都是不對(duì)的。
希望工業(yè)區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)看到我的檢討，知道我對(duì)這次事件有很深刻的悔過(guò)態(tài)度，請(qǐng)相信我的悔過(guò)之心？我的行為是自己的`一時(shí)失足，因此給公司和工業(yè)區(qū)的管理和安排造成的不良影響表示道歉。希望工業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的錯(cuò)誤，我也會(huì)向你保證此事不會(huì)再有第二次發(fā)生。
本人認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，本人保證在日后的生活或工作中不再犯類(lèi)似的錯(cuò)誤，希望領(lǐng)導(dǎo)給予改過(guò)自新的機(jī)會(huì)，并在以后的工作中予以監(jiān)督和指導(dǎo)。
此致
敬禮!
檢討人：
日期
員工接私活檢討書(shū)篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事：
xx年某月的一中午，12點(diǎn)正，這個(gè)時(shí)間是我們門(mén)前柜員交-班的時(shí)間，在這個(gè)時(shí)間，為了交-班的順利，錢(qián)款清楚。所以，交-班時(shí)是不對(duì)外收付款業(yè)務(wù)的。
當(dāng)我正在緊張有序的清點(diǎn)庫(kù)存時(shí)，忽見(jiàn)一女子正走入大門(mén)，準(zhǔn)備走向窗口時(shí)，為了不影響清庫(kù)存，為了不影響顧客等待時(shí)間，我主動(dòng)對(duì)她說(shuō)：“要干什么，交-班，等一下再來(lái)：“，由于交-班時(shí)間緊，錢(qián)款較瑣碎，所以態(tài)度不夠柔和，語(yǔ)氣有點(diǎn)生硬。由于客戶(hù)不理解交-班的規(guī)定，又認(rèn)為顧客就是銀行的衣食父母，硬要存，這時(shí)，我放下手頭的工作，耐心，禮貌的解釋?zhuān)@位女子無(wú)法接受，在柜臺(tái)外生氣兼夾粗話(huà)，最后憤然投訴。
一葉可知秋，一事可成鏡。
以上事件之所以發(fā)生，我認(rèn)為要吸取以上教訓(xùn)。
一：不論業(yè)務(wù)多么的繁忙，不論手頭的工作多么的重要，都要堅(jiān)持微笑服務(wù)。
二：要堅(jiān)定不移的正確理解堅(jiān)持“顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的”要記住，顧客的不理解就是我們工作的不細(xì)致，客戶(hù)的不滿(mǎn)意就是我們工作的不積極。
三：客戶(hù)是多種多樣的，素質(zhì)有高低。所以，我們?cè)趯?duì)話(huà)時(shí)要婉轉(zhuǎn)，要講究技巧。
我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時(shí)時(shí)自照，日日面對(duì)，在以后的工作中，露出一次次燦爛的微笑，做到一絲絲耐心的解釋。最終達(dá)到服務(wù)無(wú)止境，更上一層天。
最近這段時(shí)間由于我的粗心大意在工作上是失誤不斷，不但自己賠錢(qián)還連累了同事，更重要的是我沒(méi)有意識(shí)到我的錯(cuò)誤影響的不僅僅是我個(gè)人而是整個(gè)銀行的聲譽(yù)。
這幾天我一直在反復(fù)回想自己在最近這段時(shí)間出現(xiàn)種種錯(cuò)誤的，希望在不斷的反思中找出自己?jiǎn)栴}的根源。我發(fā)現(xiàn)最近這段時(shí)間我的表現(xiàn)甚至不如自己剛開(kāi)始獨(dú)立上柜時(shí)，我認(rèn)為原因有：
1.我剛上柜時(shí)因?yàn)槭裁炊疾欢每偸嵌嗫炊鄦?wèn)，不會(huì)的或者沒(méi)有把握的業(yè)務(wù)總是先看別人做一次或者問(wèn)過(guò)老員工之后再做，這樣就避免了很多錯(cuò)誤。
2.因?yàn)樽约旱臉I(yè)務(wù)不熟練所以在為顧客辦理業(yè)務(wù)時(shí)總是再三核對(duì)，認(rèn)真地按照步驟一步一步的辦理，所以雖然辦理業(yè)務(wù)比較慢但都能保證準(zhǔn)確。
3.急于求成，由于自認(rèn)為自己很多業(yè)務(wù)已經(jīng)逐漸熟悉，所以總是希望能夠加快速度看著前輩們比自己快那么多總是希望自己也可以一樣，但我忘記了他們的熟練是在日積月累中形成的，而我基本業(yè)務(wù)技能本來(lái)就不熟練，也沒(méi)有下功夫去練習(xí)卻要求速度，更多的錯(cuò)誤的出現(xiàn)就不可避免了。
在出現(xiàn)了種種錯(cuò)誤之后我并沒(méi)有及時(shí)地認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤有多么的嚴(yán)重，認(rèn)為只是對(duì)自己經(jīng)濟(jì)上造成了損失，但我錯(cuò)了，這不僅僅是我個(gè)人的錯(cuò)誤。既然我已經(jīng)成為了中國(guó)銀行的一名員工那么我的行為往往代表的就不是我一個(gè)人，我的錯(cuò)誤造成也不僅僅是個(gè)人的損失。首先損失的是銀行的聲譽(yù)，現(xiàn)在我才懂得顧客之所以選擇我們銀行就是因?yàn)橄嘈盼覀?，在很多人的觀念里認(rèn)為銀行是不可能出現(xiàn)錯(cuò)誤的，銀行的出來(lái)的錢(qián)都是經(jīng)過(guò)很多次的核對(duì)，所以很多人從來(lái)不和對(duì)數(shù)目，更不用說(shuō)是假鈔了。而我的錯(cuò)誤一次也許顧客認(rèn)為是因?yàn)槲沂菍?shí)習(xí)生業(yè)務(wù)不熟練，但多次之后就會(huì)認(rèn)為是銀行把關(guān)不嚴(yán)，而我這也成為了一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)防范的漏洞，久而久之損失的就是銀行的信譽(yù)。
既然認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性我就一定要在以后的工作中不斷的改進(jìn)，改掉自己的各種毛病首先我要改的就是我的態(tài)度問(wèn)題，不能再像從前那樣大大咧咧，粗心大意，在辦理每項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí)都要認(rèn)真仔細(xì)，保證做一筆業(yè)務(wù)對(duì)一筆業(yè)務(wù);其次要不斷練習(xí)自己的基本業(yè)務(wù)技能，多向前輩們學(xué)習(xí)。最后就是要改變自己的認(rèn)識(shí)，從一個(gè)銀行職員的角度出發(fā)去考慮事情，當(dāng)我坐到柜臺(tái)前的時(shí)候代表的就不再只是自己而是銀行的形象。
經(jīng)過(guò)這件事，我充分認(rèn)識(shí)到自己在工作上的不足之處并明確了自己以后的努力方向，就是：踏踏實(shí)實(shí)做好自己應(yīng)該做的，不求快但求準(zhǔn)，在日常工作中努力鍛煉自己的業(yè)務(wù)水平，成為一名銀行與客戶(hù)都放心的員工。
員工接私活檢討書(shū)篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在此向您遞交這份檢討書(shū)，以表達(dá)我對(duì)自己工作態(tài)度不端正、違反酒店工作規(guī)定的無(wú)比愧疚心情。
對(duì)于我的工作失誤，我覺(jué)得很大程度上是因?yàn)槲业膽B(tài)度不端正、對(duì)工作怠慢與疏忽，我沒(méi)有很好地遵守公司規(guī)章制度，沒(méi)有對(duì)自己工作嚴(yán)格要求，沒(méi)有嚴(yán)肅履行自己職責(zé)義務(wù)。
我的工作失誤違規(guī)，也是最令自己感到心痛的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺，在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽。
我主觀的認(rèn)識(shí)不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析，我個(gè)人這樣的工作失誤違規(guī)的錯(cuò)誤如果不加以改正，繼續(xù)發(fā)展下去，會(huì)對(duì)自己今后的工作形成很大的不利因素。
一切工作的順利開(kāi)展都是要建立在嚴(yán)格遵守酒店的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下。而我卻在這段時(shí)間內(nèi)放松了對(duì)自已的要求，沒(méi)有鎖柜就離開(kāi)了自已的座位，工作失誤違規(guī)。這樣的工作失誤違規(guī)，對(duì)于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響。
在此，我向領(lǐng)導(dǎo)表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句：非常抱歉，我錯(cuò)了！
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
員工接私活檢討書(shū)篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
20xx年7月27日，由于本人的工作失職，導(dǎo)致了報(bào)工時(shí)出現(xiàn)了差錯(cuò)。這種差錯(cuò)可能導(dǎo)致公司不必要的損失，給正常的工作進(jìn)程造成了混亂。我意識(shí)到由于一個(gè)人的工作失誤可能造成不可預(yù)知的損失，在此，我做檢討，對(duì)自我進(jìn)行反省我的工作存在著一些弊端。
1、我對(duì)待報(bào)工這件事不認(rèn)真，且有“領(lǐng)導(dǎo)不在就不太上心”的僥幸心理。
2、我沒(méi)有意識(shí)到我的報(bào)工工作對(duì)整個(gè)公司運(yùn)作的必要性和重要性。
3、我沒(méi)有盡到一個(gè)工人最基本的職守義務(wù)。
所以，我以后將會(huì)完善我最為一個(gè)工人的必要品質(zhì)。
1、堅(jiān)守自己的崗位，盡到自己的職責(zé)。
2、遇事認(rèn)真，不再犯如此簡(jiǎn)單低級(jí)。的錯(cuò)誤
3、自我監(jiān)督，自我反省，爭(zhēng)取最好。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工接私活檢討書(shū)篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
今天我懷著愧疚和懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū)，表示我對(duì)星期x早退去xx這種不良行為的深刻認(rèn)識(shí)以及再也不這樣做的決心。早在我踏進(jìn)我們公司，領(lǐng)導(dǎo)就已三申五令，一再?gòu)?qiáng)調(diào)，全體員工不得無(wú)故早退但在xx，在沒(méi)有向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假；經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的同意的前提下就私自早退離開(kāi)，在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。
關(guān)于那天早退去xx是有原委的，因?yàn)樽罱硇挠悬c(diǎn)疲憊，早上起來(lái)晚了，因此沒(méi)xx就馬上上班。但是在工作期間，實(shí)在是饑餓難挨，于是我就擅自離開(kāi)崗位去xx再回來(lái)工作，這樣精神飽滿(mǎn)才可以專(zhuān)心工作。但是我沒(méi)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假實(shí)在是對(duì)不起。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工接私活檢討書(shū)篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在會(huì)議上，正當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)在臺(tái)上講話(huà)時(shí)，我不僅沒(méi)有認(rèn)真聆聽(tīng)和領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)精神，卻在下面偷偷看報(bào)紙，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。幾天來(lái)，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵?lái)的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對(duì)工廠的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開(kāi)會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)是布置和安排指導(dǎo)工作的最佳途徑，也是各部門(mén)各單位開(kāi)展工作的一個(gè)重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場(chǎng)合下，我卻看起了報(bào)紙，這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)?nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個(gè)會(huì)議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為廠里的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工接私活檢討書(shū)篇十八
近期由于本人監(jiān)管不嚴(yán)，導(dǎo)致本組發(fā)生一件對(duì)全場(chǎng)以及合作方都產(chǎn)生不利影響的事，對(duì)此我深表愧疚，特書(shū)此檢討，闡明事情發(fā)生經(jīng)過(guò)。
5月12日至15日，全場(chǎng)一直在宣導(dǎo)有關(guān)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制的事項(xiàng)，源于名單系統(tǒng)導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，并當(dāng)即決定相關(guān)名單不得外呼，同時(shí)本班次三天下線練習(xí)，學(xué)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)知識(shí)，在13號(hào)全場(chǎng)恢復(fù)開(kāi)打的第一天前，就進(jìn)行了全明的宣導(dǎo)和強(qiáng)調(diào)，存在風(fēng)險(xiǎn)的名單不容再碰，晨會(huì)上我們也對(duì)各組內(nèi)部進(jìn)行了宣導(dǎo)。但我組員工在13號(hào)開(kāi)打的過(guò)程中，部分員工還是再次call back了相關(guān)名單，原因包括開(kāi)打預(yù)約客戶(hù)，回相關(guān)inbound，以及部分員工在項(xiàng)目編號(hào)上的不注意，導(dǎo)致了嚴(yán)重的后果，當(dāng)天我發(fā)現(xiàn)情況后，立即匯報(bào)給我的上級(jí)經(jīng)理，并采取了相關(guān)的補(bǔ)救措施，同時(shí)再次在下線的時(shí)候著力強(qiáng)調(diào)身份證號(hào)碼有顯示的名單不可以再碰，同員工強(qiáng)調(diào)了風(fēng)險(xiǎn)控制的重要性。
對(duì)于這件事，我作為團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人有著不可推卸的責(zé)任，在風(fēng)險(xiǎn)控制方面沒(méi)有恪盡職守，導(dǎo)致對(duì)項(xiàng)目，對(duì)，也對(duì)交行管理層方面造成了麻煩和不利，對(duì)此我想各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深表歉意，因?yàn)槲視?huì)做以下舉動(dòng)來(lái)盡力彌補(bǔ)個(gè)人的錯(cuò)誤。
首先，含自己在內(nèi)，所有本組有過(guò)錯(cuò)的同事向銀行管理層及上交檢討書(shū)，誠(chéng)懇認(rèn)識(shí)個(gè)人的錯(cuò)誤，保證不再犯類(lèi)似錯(cuò)誤，嚴(yán)格遵守銀行及的相關(guān)管理制度。
其次，對(duì)全組員工進(jìn)行再次的宣導(dǎo)，在風(fēng)險(xiǎn)控制和規(guī)章制度方面再次進(jìn)行學(xué)習(xí)，確保從觀念上有更好的認(rèn)識(shí)。
第三，要求員工在下線練習(xí)期間，熟讀所有相關(guān)的行為規(guī)范，杜絕其他隱形風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
最后，所有本組員工連同我，想直屬經(jīng)理直面檢討，保證杜絕類(lèi)似事件的發(fā)生，保證銀行及利益。
本次事件的發(fā)生，讓我深刻意識(shí)到兩點(diǎn)，首先是風(fēng)險(xiǎn)控制的意識(shí)一定要強(qiáng)，有任何相關(guān)信息一定要及時(shí)同上級(jí)反饋，保證項(xiàng)目的正常健康運(yùn)行，同時(shí)另一點(diǎn)則是高效的執(zhí)行力，對(duì)以及銀行頒布的相關(guān)規(guī)范一定要嚴(yán)格執(zhí)行，因?yàn)檫@不僅僅是個(gè)人的事情，更加關(guān)系到整個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)作和銀行的運(yùn)作。
在此，我誠(chéng)懇的向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)，在以后的工作當(dāng)中，我一定會(huì)嚴(yán)格遵守的規(guī)章制度，并嚴(yán)格監(jiān)管本組人員的相關(guān)行為規(guī)范，確保不再發(fā)生類(lèi)似事件，經(jīng)過(guò)此次教訓(xùn)，我也會(huì)定期在本組進(jìn)行行為規(guī)范的培訓(xùn)，確保組內(nèi)的健康發(fā)展，在此，也請(qǐng)銀行的領(lǐng)導(dǎo)，的領(lǐng)導(dǎo)給我給過(guò)的機(jī)會(huì)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們監(jiān)督。
檢討人：xxx
20xx年5月23日
員工接私活檢討書(shū)篇十九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
本人因平時(shí)工作踏實(shí)認(rèn)真，在崗時(shí)間長(zhǎng)積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，所以近3個(gè)月來(lái)酒店的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)讓我代理著領(lǐng)班的工作。但在這期間我覺(jué)得自己的工作表現(xiàn)和成績(jī)不盡人意，特別是期間產(chǎn)生的一些基本的關(guān)于衛(wèi)生質(zhì)量的投訴及其它低級(jí)失誤造成的錯(cuò)誤，令我不能不做一次深刻的思考和思想上的檢討。
前幾天，我們收到一封酒店房間的客人的賓客意見(jiàn)書(shū)，其中有這樣幾句話(huà)：“窗臺(tái)有厚的積灰，用紙巾一擦黑黑的，希望將此處清理干凈，以方便客人欣賞濱河大道的美景”。看客人是頗負(fù)閑情逸致的幾句話(huà)，卻是將我們衛(wèi)生死角存在的問(wèn)題展現(xiàn)出來(lái)了，也將我在基層督導(dǎo)工作中的失職體現(xiàn)出來(lái)了。雖然說(shuō)十樓是屬于資深服務(wù)員自查自放房，我抽查。但也說(shuō)明我沒(méi)有掌握員工的心理動(dòng)態(tài)，平時(shí)沒(méi)有提高他們的自覺(jué)性。我沒(méi)有理解透自身的工作性質(zhì)，沒(méi)掌握方法，不是查房而查房，檢查衛(wèi)生不是唯一的事情。
在思想上，曾經(jīng)總是站在服務(wù)員的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題，覺(jué)得他們，每日很辛苦而放低了自己的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，以致該做的衛(wèi)生沒(méi)做徹底，有的甚至沒(méi)做。起初也礙于情面，不好意思去指出員工工作問(wèn)題，對(duì)于員工工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，沒(méi)有讓他們自己來(lái)及時(shí)地跟進(jìn)和改正，而是一手包攬，善后了。其實(shí)這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己：沒(méi)有更多的時(shí)間來(lái)做好自己的本職督導(dǎo)工作，害員工：因?yàn)樗麄儾恢约耗睦镒龅貌蛔愣貌坏礁倪M(jìn)。在這一點(diǎn)我要學(xué)會(huì)放手，對(duì)自己放手也是對(duì)員工放手，我放手做好自己的督導(dǎo)工作，讓員工放手去改進(jìn)自己的錯(cuò)誤。
對(duì)于客人的投訴我沒(méi)怨言，因?yàn)槭俏义e(cuò)在先而導(dǎo)致的結(jié)果，相反地我要感謝他的提醒，也讓我警覺(jué)起來(lái)，讓我更盡心的工作。退后想一下，如果他把他對(duì)我們酒店的這種印象寫(xiě)到網(wǎng)上，要是別人讀到會(huì)是怎樣的反響，當(dāng)見(jiàn)聞?wù)f給身邊的朋友聽(tīng)，那對(duì)我們酒店的聲譽(yù)是多大的影響，那將對(duì)酒店的生意造成多大的損失？我真的不敢想象，也深為我工作失職給酒店帶來(lái)的不利而難過(guò)。因?yàn)檫@是我一手造成的，以我微薄之力，這責(zé)任和后果我怎承擔(dān)得起？！我深感到此時(shí)后果的嚴(yán)重性。也感謝領(lǐng)導(dǎo)的從輕處罰。
以后的工作我要加倍努力，絕不在同一地方摔倒，讓這件事警醒了我的心：做事要有始有終，千萬(wàn)不能半途而費(fèi)。這也讓我想起部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常對(duì)我們說(shuō)的：一百減一等于零，做事一定要做足百分之百，不要完成百分九十九就松懈、放棄，而因?yàn)樽詈蟮陌俜种粷M(mǎn)盤(pán)皆輸。所以，我也感謝這份客人，感謝客人給我的提示，也給了我一種警醒。
此致
敬禮！
檢討人：
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