興趣是人們在特定領(lǐng)域或活動中產(chǎn)生的物質(zhì)和精神需求，它可以激發(fā)人們的熱情和動力。怎樣培養(yǎng)自己的溝通能力和人際關(guān)系？接下來是一些成功人士的總結(jié)經(jīng)驗分享，讓我們共同學(xué)習(xí)。
社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)情況匯報篇一
根據(jù)縣委、鎮(zhèn)黨委
關(guān)于
深入開展干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾的工作要求，結(jié)合我社區(qū)實際，通過創(chuàng)新工作方式方法，從嚴治政，深入居民群眾中間送溫暖、送政策、送健康、送文化，實現(xiàn)與群眾之間的“零距離”溝通，力求問題在一線解決，為切實轉(zhuǎn)變社區(qū)干部工作作風(fēng)，促進社區(qū)各項工作科學(xué)發(fā)展打下堅實的.基矗現(xiàn)將我社區(qū)工作開展情況匯報如下：
一、精心組織，深入動員，全面拉開干部下基層轉(zhuǎn)作風(fēng)活動序幕。自3月5日喀格勒克鎮(zhèn)黨委召開動員大會后，我社區(qū)經(jīng)過嚴密策劃，精心組織，迅速成立社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，制定活動實施方案，于3月6日，組織社區(qū)黨員干部、“四老”人員、服務(wù)站站長、十戶長以及居民代表等120余人，與七社區(qū)聯(lián)合召開了動員大會。
二、廣泛宣傳，教育引導(dǎo)，共同走向現(xiàn)代文明。社區(qū)積極組織干部、黨員、片警、“四老人員”和居民代表，組成5個宣講小組，采用集中宣講和入戶走訪宣講的方式，開展關(guān)于自治區(qū)第八次黨代會、地委擴大會議精神，以及黨的各項惠民政策的宣傳教育活動。通過廣泛宣傳中央新疆工作座談會、自治區(qū)第八次黨代會、地委及縣委擴大會議精神，大力弘揚“
愛
國愛疆、團結(jié)奉獻、勤勞互助、開放進缺的新疆精神，對黨的各項惠民政策和正在推進的民生工程進行具體講解，引導(dǎo)群眾遵紀守法，把群眾的思想和行為引導(dǎo)到追求共同富裕，走向現(xiàn)代文明，建設(shè)美好家園上來?；顒咏刂鼓壳埃舱匍_宣講大會15場次，入戶宣講教育784次，宣傳教育10200余人次，調(diào)解群眾糾紛7起，為群眾辦實事好事9件。
三、知民情，解民憂，結(jié)對幫扶暖人心。社區(qū)干部入戶走訪時，充分發(fā)揮社區(qū)各類積極分子的作用，深入細致地做好群眾思想政治工作，認真聽取群眾的呼聲，依法按照政策及時處理群眾反映的問題，有效推進了干部聯(lián)系群眾、宣傳群眾、服務(wù)群眾的工作力度，做到切實將一系列惠民政策落到實處，堅決糾正損害群眾利益的突出問題。并3月14日召開了一次關(guān)于“社區(qū)干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾結(jié)對幫扶”動員大會，號召社區(qū)干部積極開展干部結(jié)對幫扶工作，在會上有9名黨員干部確定了1戶貧困戶和5戶基本群眾幫扶對象，并對幫扶內(nèi)容進行承諾。
四、送知識，送健康，為民服務(wù)送上門。根據(jù)縣開展衛(wèi)生防疫工作要求，我社區(qū)積極組織社區(qū)干部、服務(wù)站站長、十戶長入戶走訪對衛(wèi)生防疫、健康小常識等進行宣傳教育，同時帶領(lǐng)喀鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)工作者以走街穿巷和路口設(shè)點的方式為轄區(qū)內(nèi)0-39周歲人群開展本年度第一輪脊灰炎疫苗接種工作。今日，共為603余人接種疫苗。宣傳教育群眾542人次。
社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)情況匯報篇二
今年來，在市區(qū)政府、區(qū)消防安全委員會、東湖街道安監(jiān)科的指導(dǎo)幫助下，元寶社區(qū)工作站把開展火災(zāi)隱患整治工作作為今年安全生產(chǎn)重中之重的工作抓緊抓好。
元寶社區(qū)工作站于20xx年5月12日正式掛牌成立。元寶社區(qū)是由2個居委會組成的新社區(qū)，元寶社區(qū)地處東湖街道南面，東至愛國路，南至布心路，西至東曉路，北至東湖路。社區(qū)占地面積25.06萬平方米，由7個小區(qū)組成：布心花園一區(qū)、二區(qū)、三區(qū)、四區(qū)、海關(guān)宿舍、心悅園、布心中學(xué)綜合樓。布心花園一區(qū)有12棟89個單元，布心花園二區(qū)有20棟87個單元，布心花園三區(qū)有9棟17個單元，布心花園四區(qū)有6棟8個單元，海關(guān)宿舍有2棟16個單元，新悅園小區(qū)有1棟3個單元。社區(qū)現(xiàn)有總?cè)丝?0948人，總戶數(shù)4331戶；其中流動人口4890人，戶數(shù)1213戶；戶籍人口6058人，戶數(shù)3118戶。社區(qū)共有房屋4193套，其中有出租屋1231套；業(yè)主自用房2962套。社區(qū)內(nèi)有中學(xué)1所，小學(xué)1所，幼兒園3個，企業(yè)37家，物業(yè)管理處3家，菜市場1個，超市商場1個，商鋪門店153間，加油站2個。
今年來，元寶社區(qū)工作站高度重視火災(zāi)隱患重點地區(qū)整治工作，認真貫徹《消防法》，進一步加大火災(zāi)隱患排查整治力度，加強公共消防安全基礎(chǔ)建設(shè)，提高公民消防安全素質(zhì)，遏制重特大火災(zāi)事故發(fā)生。元寶社區(qū)工作站開展火災(zāi)隱患重點地區(qū)整治工作的主要做法是：
（一）建立組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。元寶社區(qū)工作站對開展火災(zāi)隱患重點整治工作非常重視，成立了元寶社區(qū)火災(zāi)隱患重點地區(qū)整治辦公室。確認張志輝站長為元寶社區(qū)工作站火災(zāi)隱患重點整治組組長，安全專干彭偉為副組長的社區(qū)火災(zāi)隱患重點整治領(lǐng)導(dǎo)小組。社區(qū)工作站的站長為社區(qū)火災(zāi)隱患重點整治工作責(zé)任人，確保重點整治工作的順利開展。
（二）深入社區(qū)督導(dǎo)檢查整治。今年來，元寶社區(qū)工作站張志輝堅持每月份帶隊深入社區(qū)檢查和指導(dǎo)火災(zāi)隱患重點整治工作。精心部署，每月份定期召開重點整治工作會議，認真總結(jié)上個月開展重點整治工作情況，及時研究協(xié)調(diào)解決重點整治工作中存在的困難和問題。
（三）保障整治經(jīng)費到位。今年來，為確?；馂?zāi)隱患重點整治工作的順利開展，元寶社區(qū)工作站積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，社區(qū)配置了應(yīng)急消防器材庫及消防器材，與轄屬5個小區(qū)共5個治安崗?fù)べ徶靡慌罍缁鹌?，有效地確保元寶社區(qū)工作站重點整治工作順利完成。開展排查、整治、宣傳、培訓(xùn)、演練等項目重點整治工作。
今年來，元寶社區(qū)工作站與各物業(yè)小區(qū)管理處、各“三小”場所及相關(guān)單位簽訂重點整治目標《責(zé)任書》。元寶社區(qū)工作站積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門制定《元寶轄區(qū)各社區(qū)、各部門加強履行消防工作職責(zé)實施方案》，確定了整治工作步驟、重點及難點、任務(wù)分工，完成時間和具體要求，還制定了重點整治工作進度表和任務(wù)明細分解表，落實每項工作的責(zé)任單位和責(zé)任人。
今年來，從元寶社區(qū)工作站到物業(yè)管理處再到經(jīng)營門店分層次多次召開各社區(qū)火災(zāi)隱患重點整治工作動員會，全面部署重點整治工作。今年3～6月期間，元寶工作站在各主要干道、文化廣場、工業(yè)小區(qū)、居民住宅小區(qū)等區(qū)域擺灘設(shè)點進行宣傳教育；通過設(shè)立宣傳咨詢點、宣傳專欄方式，切實有效地宣傳相關(guān)法律法規(guī)以及市、區(qū)關(guān)于開展火災(zāi)隱患重點地區(qū)整治工作的有關(guān)規(guī)定。今年來，元寶社區(qū)工作站共組織了5次宣傳咨詢活動，出刊11期宣傳專欄，懸掛宣傳橫幅6條，發(fā)放各類宣傳資料〈圖冊〉共3500多份，發(fā)放消防安全知識環(huán)保購物袋300個。同時，還設(shè)立了舉報重大火災(zāi)隱患的，建立舉報獎勵制度。
元寶社區(qū)工作站注重消防安全培訓(xùn)教育工作，以全員培訓(xùn)為目標，開展了多元化的培訓(xùn)活動。先后共4次組織元寶社區(qū)消防委員會工作人員及各物業(yè)小區(qū)安全專干開展火災(zāi)隱患整治專題培訓(xùn)；共組織轄區(qū)各“三小”場所業(yè)主、從業(yè)人員消防培訓(xùn)3期，培訓(xùn)率達100％；先后共3次組織社區(qū)兼職消防隊隊員開展消防專業(yè)知識培訓(xùn)和滅火演練，參加培訓(xùn)和演練活動累計人數(shù)達到480人次。
（一）全面排查。今年來，元寶社區(qū)工作站認真圍繞重點整治工作中心，針對各社區(qū)“三小”場所消防安全狀況進行嚴格排查，共出動18人，排查“三小”場所153家，并按規(guī)定建立整治臺帳，對照市、區(qū)政府火災(zāi)隱患重點整治標準，對存在火災(zāi)隱患的“三小”場所責(zé)令限期整改。
（二）重點整治。元寶社區(qū)工作站于7～8月份精心組織部署，采取有效措施，聯(lián)合組織安監(jiān)科、東湖派出所防火組等單位開展專項行動，收到了顯著效果。這次專項行動，義務(wù)消防隊每天兵分2個行動小組，逐個商戶進行清理整治。二是針對社區(qū)“三小”場所安全隱患開展專項治理。
（三）抓好臺帳建設(shè)。在重點整治行動中，元寶社區(qū)工作站把臺帳建立和隱患整改相結(jié)合，明確了元寶社區(qū)工作站按要求分類建立火災(zāi)隱患整治臺帳，轄區(qū)內(nèi)各“三小”場所臺帳建檔率達到100％，轄區(qū)內(nèi)每家“三小”場所做到一戶一檔，每個檔案都有檢查記錄表、復(fù)查記錄表、信息卡、承諾書、營業(yè)執(zhí)照等。確保了登記造冊建檔率100％，發(fā)現(xiàn)隱患整改率100％，市政消防栓完好率達到100％，經(jīng)營“三小”場所業(yè)主和從業(yè)人員接受消防安全培訓(xùn)率達到100％。
在做好當(dāng)前元寶社區(qū)工作站火災(zāi)隱患重點地區(qū)整治工作的基礎(chǔ)上，元寶社區(qū)工作站不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，立足當(dāng)前，著眼長遠，不斷完善消防安全各項管理措施和規(guī)定，積極完善消防安全長效機制，我們在區(qū)、街道的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)做好消防安全管理工作，堅決遏制重特大火災(zāi)事故的發(fā)生，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，切實維護社會的和諧穩(wěn)定，為創(chuàng)建一個平安、和諧的元寶而作出新的貢獻。
社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)情況匯報篇三
今年以來，區(qū)勞動保障局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照全區(qū)社區(qū)建設(shè)三年規(guī)劃要求，以深入開展就業(yè)再就業(yè)服務(wù)進社區(qū)為工作切入點，解放思想，開拓創(chuàng)新，銳意進取，就業(yè)再就業(yè)工作取得了顯著成效，有力地推動了全區(qū)社區(qū)建設(shè)工作的開展。一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全力搞好社區(qū)平臺建設(shè)今年以來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作，區(qū)政府專門成立了由區(qū)長任組長，分管副區(qū)長任副組長，有關(guān)部門和單位主要負責(zé)人為成員的就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與各街道、有關(guān)部門簽訂了《就業(yè)與再就業(yè)目標責(zé)任書》和《社會保險費擴面、征繳、清欠目標責(zé)任書》，將工作任務(wù)層層分解，落實到基層和具體單位，并多次召開會議檢查調(diào)度。勞動保障部門按照區(qū)委、區(qū)政府和上級業(yè)務(wù)部門的要求，充分發(fā)揮職能作用，積極協(xié)調(diào)指導(dǎo)街道、有關(guān)部門開展工作，促進了全區(qū)就業(yè)再就業(yè)和社會保障工作的落實。今年4月份，區(qū)勞動保障局在市局的指導(dǎo)幫助和區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)支持下，在東關(guān)街道進行了全市首期社區(qū)勞動保障工作平臺試點。為確保社區(qū)就業(yè)工作平臺順利籌建，區(qū)勞動保障局成立了社區(qū)平臺建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，并多次召開專題會議進行研究部署。制定了社區(qū)平臺建設(shè)工作一系列細則規(guī)定、制度和統(tǒng)計報表，為平臺建設(shè)作了大量準備工作。局里組織有關(guān)人員到濟南、青島等地區(qū)學(xué)習(xí)了社區(qū)平臺建設(shè)的先進經(jīng)驗。區(qū)政府以奎編字[2003]1號文件，確定了街道勞動保障事務(wù)所的職能、人員。市勞動保障局、市就業(yè)辦領(lǐng)導(dǎo)也多次到區(qū)勞動保障局、街道和社區(qū)進行工作指導(dǎo)。經(jīng)過多方努力，成功地在東關(guān)街道進行了社區(qū)平臺試點。試點結(jié)束后，在東關(guān)街道召開了全市社區(qū)勞動保障平臺觀摩交流會，并迅速在全區(qū)8個街道進行了試點推廣。勞動保障部門為各街道統(tǒng)一制作了“街道勞動保障事務(wù)所”、“社區(qū)勞動保障工作站”牌子，落實了場地和工作人員。通過積極爭取，市就業(yè)辦為我區(qū)各社區(qū)平臺配備了微機、打印機等設(shè)備。區(qū)勞動保障局為各街道勞動保障所制定了工作人員守則、工作職能等各項工作制度，做到有規(guī)可依、有章可循。組織街道社區(qū)勞動保障工作人員進行了系統(tǒng)的業(yè)務(wù)和微機知識培訓(xùn)，努力提高其工作質(zhì)量和效率。堅持每月定期召開一次工作調(diào)度會，學(xué)習(xí)上級文件，安排部署工作。
同時，印發(fā)了3萬多份服務(wù)指南等宣傳材料，印制了勞動保障服務(wù)指南，保證了勞動保障工作的有序進行。到4月底，全區(qū)8個街道社區(qū)勞動保障平臺全部建成，設(shè)立了勞動保障業(yè)務(wù)咨詢、職業(yè)介紹、下崗失業(yè)人員登記、退休人員管理等專門窗口，實行“一站式”服務(wù)，實現(xiàn)了機構(gòu)、場所、人員、經(jīng)費、制度、工作六到位，達到了市里進行基層勞動保障工作平臺建設(shè)試點工作的要求，受到了市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。10月份，中央督察組到我市視察再就業(yè)優(yōu)惠政策落實情況，專門到東關(guān)街道社區(qū)勞動保障工作平臺進行了視察，對我區(qū)的社區(qū)平臺建設(shè)工作給予了高度評價。二、發(fā)揮平臺作用，力推就業(yè)工作步伐社區(qū)平臺建立后，積極依托社區(qū)平臺開展工作，促進了就業(yè)再就業(yè)工作的開展。一是依托平臺，搞好調(diào)查摸底。充分利用社區(qū)平臺的'基層優(yōu)勢組織平臺工作人員深入到居委會，采取逐戶調(diào)查的方式，進行詳細地調(diào)查摸底。通過調(diào)查摸底，詳細掌握社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)職工情況，了解他們的就業(yè)愿望和意向，逐人建檔立卡，輸入微機，實行動態(tài)管理。同時，對社區(qū)內(nèi)的各類單位用工情況進行調(diào)查，建立空崗報告制度，掌握社區(qū)崗位資源情況。二是依托平臺，搞好就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳和落實。我們充分發(fā)揮勞動保障工作平臺上傳下達和綜合組織的作用，不斷深化就業(yè)服務(wù)，加強對勞動保障政策法規(guī)和辦事程序的宣傳，使全社會充分了解就業(yè)再就業(yè)的優(yōu)惠政策，促進了工作的開展。共向社區(qū)居民、失業(yè)人員發(fā)放明白紙、宣傳冊1萬多份。同時，認真做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放管理工作。對符合條件的下崗失業(yè)職工統(tǒng)一審核發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》，確保每個下崗職工都能享受到再就業(yè)優(yōu)惠政策。全年，為下崗失業(yè)職工核發(fā)《再就業(yè)優(yōu)惠證》2300多個，其中區(qū)屬312個。區(qū)工商、稅務(wù)部門為符合條件的下崗失業(yè)職工辦理減免稅費57。88萬元。二是依托平臺，大力開發(fā)就業(yè)崗位。積極開展社區(qū)公益性崗位援助活動，協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)單位開展“奉獻在社區(qū)”活動，發(fā)動社區(qū)單位提供就業(yè)崗位。不斷開闊視野，充分發(fā)揮社區(qū)就業(yè)容量大和潛力大的優(yōu)勢，依托家務(wù)勞動社會化以及小區(qū)的保潔、保綠、保安等工作大力拓寬就業(yè)空間，為下崗失業(yè)人員提供了一大批就業(yè)崗位。
今年以來，共開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位1163個，其中，公益性崗位627個，安置下崗失業(yè)人員589人。三是依托平臺，大力開展職業(yè)介紹。積極搞好崗位空缺調(diào)查，組織用人單位參加濰坊市中心勞動力市常今年共參加濰坊市中心勞動力市場47次，有51家用人單位提供崗位空缺2888個，辦理求職登記3264人，有1955人通過勞動力市場實現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)。充分發(fā)揮自身職業(yè)介紹優(yōu)勢，多渠道安置失業(yè)下崗人員。先后為882名失業(yè)下崗人員辦理了招用手續(xù)。四是依托平臺，積極開展就業(yè)培訓(xùn)。充分發(fā)揮失業(yè)保險金作用，為308名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)金98。3萬元，為211名下崗失業(yè)人員進行了微機、服裝裁剪、摩托車修理、烹飪、美容美發(fā)等9個專業(yè)的免費培訓(xùn)，其中120人通過培訓(xùn)實現(xiàn)再就業(yè)。開展就業(yè)前培訓(xùn)599人次，并全部實現(xiàn)就業(yè)。五是依托平臺，積極搞好勞動保障事務(wù)代理。我們積極依托社區(qū)勞動保障平臺搞好各項勞動保障事務(wù)代理。對下崗失業(yè)職工辦理檔案托管、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、接續(xù)等勞動保障事務(wù)代理，實行一條龍、一站式服務(wù)，并減免收費，使他們切實感受到黨和政府的關(guān)懷，解除后顧之憂，安心、放心的走上新的就業(yè)崗位。全年通過社區(qū)勞動保障平臺，辦理檔案托管手續(xù)680人，并為其辦理了社會保險關(guān)系接續(xù) 。三、搞好“零失業(yè)”試點，努力實現(xiàn)充分就業(yè)今年9月份，區(qū)勞動保障局會同東關(guān)街道保障所利用1個月的時間，在奎文門社區(qū)開展了“零失業(yè)社區(qū)”試點工作。工作中，采取逐戶調(diào)查的方式，對奎文門社區(qū)28棟樓，1313戶居民進行了全面調(diào)查，對每棟樓建立檔案，對每戶建立登記表，對每位下崗失業(yè)人員建立登記卡。對社區(qū)內(nèi)125家各類企業(yè)進行了調(diào)查，開發(fā)就業(yè)崗位126個。
社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)情況匯報篇四
一、我區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)的現(xiàn)狀：
我區(qū)共有城鄉(xiāng)社區(qū)77個，其中：城市社區(qū)34個，農(nóng)村社區(qū)43個，絕大多數(shù)農(nóng)村社區(qū)達到“管理有序、服務(wù)完善、文明祥和”的建設(shè)標準。近幾年來，我區(qū)投入200萬資金建成農(nóng)村社區(qū)村衛(wèi)生室46個、警務(wù)室35個，政府提供的勞動就業(yè)、社會保障、社會福利、社會治安、衛(wèi)生、文化、體育、科技等共10多項公共服務(wù)進入農(nóng)村社區(qū)。全區(qū)95%的村建有衛(wèi)生計生、農(nóng)資供銷等社區(qū)服務(wù)站(點)。
幾年來，全區(qū)用于城鎮(zhèn)社區(qū)硬件設(shè)施建設(shè)的投入達到800萬元，34個城市社區(qū)200平方米以上的社區(qū)12個，全部實現(xiàn)了規(guī)范化建設(shè)標準。為了提升社區(qū)的服務(wù)水平，通過在社區(qū)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“星級社區(qū)”活動，社區(qū)服務(wù)功能進一步完善，涌現(xiàn)出昌明、景航等8個全市先進社區(qū)。各社區(qū)健全了社區(qū)治安巡邏隊伍，形成了人防、技防、物防“三防”立體防范體系。目前，全區(qū)共有34名社區(qū)民警，34支治安巡邏隊伍，有55個小區(qū)實施了全封閉，25個小區(qū)新安裝了電子監(jiān)控設(shè)施。
今年，區(qū)委、區(qū)政府把推進小城鎮(zhèn)化建設(shè)作為我區(qū)今后的重點工作來抓，一方面把街道、街道納入城市總體規(guī)劃中，穩(wěn)步推進竟成鎮(zhèn)街居體制改革;另一方面進一步完善魚山、麗陽、荷塘等西區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)規(guī)劃，重點抓好鲇魚山小城鎮(zhèn)建設(shè)。這些舉措必將大力推動我區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)上一個新臺階。
二、推進城鎮(zhèn)化對城鄉(xiāng)社區(qū)的作用和影響
(一)推進城鎮(zhèn)化進程中所面臨的各種矛盾和挑戰(zhàn)。一是由城中村改造拆遷所引發(fā)的利益矛盾、下崗職工再就業(yè)、失地農(nóng)民生活保障等問題，這些都制約著城市區(qū)域性的協(xié)調(diào)發(fā)展。我區(qū)每年處理的上訪案件，有相當(dāng)部份是城中村改造拆造引起的。二是隨著城鎮(zhèn)化進程的加速推進，我區(qū)竟成鎮(zhèn)“城中村”改造和大量外來人口的涌入，都在促使處于城鎮(zhèn)化進程中的社區(qū)不斷產(chǎn)生利益訴求不同的`社會群體，他們之間存在一定程度的疏離、排斥甚至對立的狀態(tài)。三是隨著城鎮(zhèn)化進程的加速推進，小農(nóng)意識與城市文明實現(xiàn)對接過程中會產(chǎn)生矛盾。我市管理比較的差地方往往是城鄉(xiāng)結(jié)合部，如竟成鎮(zhèn)村、村等，由于這些村民不能很好適應(yīng)城市文明，從而引發(fā)了社區(qū)生活中的諸多問題，如在社區(qū)亂扔垃圾、破壞綠化等屢有發(fā)生。
(二)社區(qū)在城鎮(zhèn)化過程發(fā)揮著巨大作用。在城鎮(zhèn)化的推進過程中，社區(qū)建設(shè)在城市化過程中的功能和地位日益突出,而要解決的各種社會問題離不開社區(qū)，因此，推進和諧社區(qū)建設(shè)與推進城市化有著緊密的關(guān)系。社區(qū)在城市文明建設(shè)發(fā)揮巨大作用，近年來，我市創(chuàng)建文明城過程中，社區(qū)干部和社區(qū)志愿者清掃街道、維持交通秩序等工作中付出辛勤的汗水。十x大代表森林社區(qū)主任李金霞在擁軍優(yōu)屬、社區(qū)黨建等工作做出有目共睹的成績。
(三)城鎮(zhèn)化是實現(xiàn)農(nóng)村社區(qū)和諧發(fā)展的重要載體。就目前我區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展現(xiàn)實來看，在當(dāng)前和未來的很長一段時期，小城鎮(zhèn)與農(nóng)村社區(qū)的關(guān)系，就像小動脈與毛細血管的關(guān)系一樣。就我區(qū)魚山鎮(zhèn)、竟成鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化比較高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)來看，城鎮(zhèn)是農(nóng)民所需商品的日常交易中心，也是農(nóng)民出售其產(chǎn)品的重要場所。同時，城鎮(zhèn)也是是農(nóng)民獲取各種生產(chǎn)、市場信息的重要場所。如果城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展滯后，顯然會影響農(nóng)村社區(qū)中農(nóng)民的生產(chǎn)和生活，從而影響農(nóng)村社區(qū)的建設(shè)。
三、城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展的主要制約因素
(一)社會保障制度制約城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展。我區(qū)目前建立的是城鄉(xiāng)有別的二元社會保障體系。這種城鄉(xiāng)有別的社會保障體系，不僅有違社會公平，面且制約城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展。農(nóng)村社區(qū)，只有新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險、大病醫(yī)療救助和最低生活保障，社會養(yǎng)老保險處于停滯狀態(tài)，其它保險項目還未實施。這種城鄉(xiāng)社會保障相互隔離、發(fā)展水平不一的客觀現(xiàn)狀，不但阻礙城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，延緩城鎮(zhèn)化進程，導(dǎo)致城鄉(xiāng)社會矛盾的加劇，而且不適應(yīng)城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展。
(二)城鄉(xiāng)社區(qū)工作各級部門沒有有效合力。城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)是一項系統(tǒng)性工程，需要方方面面的共同參與。但現(xiàn)實情況是涉民部門各干各的，沒有形成工作合力，這樣勢必出現(xiàn)工作嚴重失衡，也制約了城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)上水平。
(三)投入不足成為城鄉(xiāng)發(fā)展的最大矛盾。城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)和運轉(zhuǎn)都需要大量的資金，但各級財政投入不足。社區(qū)建設(shè)資金主要靠“上面爭一點、財政撥一點、單位贊助一點、社會籌集一點、自己籌集一點”。由于社區(qū)建設(shè)資金缺乏，社區(qū)設(shè)施相對不足。從街道來看，還有30%的社區(qū)是租房、借房，所有的社區(qū)辦公經(jīng)費短缺。薄弱的基礎(chǔ)設(shè)施和落后的辦公手段使社區(qū)滿足不了社區(qū)管理、社區(qū)服務(wù)和社會保障工作的需求，影響了社區(qū)服務(wù)功能的發(fā)揮。另外，由于經(jīng)費短缺，社區(qū)工作人員沒有納入社會統(tǒng)籌，不享受養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險待遇。社區(qū)工作人員有后顧之憂，較低的待遇影響了社區(qū)干部的工作積極性。
(四)城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)格局尚未根本改變。一是政策制度缺陷阻礙了城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。農(nóng)村基本的土地資產(chǎn)還不能進入市場。另外，戶籍制度缺陷，不利于農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)化;社會保障制度缺陷不利于農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)化。二是土地經(jīng)營制度缺陷不利于農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化。承包土地的易變性及短期性，使得農(nóng)民不能形成有效的投入，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率低;過于細碎的土地分割缺乏規(guī)模效益，不利于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。
四、推進城鎮(zhèn)化進程中加快城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)意見和建議
(一)切實加強城鄉(xiāng)社區(qū)黨的建設(shè)
要創(chuàng)新社區(qū)黨建工作的新格局。健全和完善社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度，逐步形成以街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為核心，以社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)，以社會性、地區(qū)性、群眾性工作為載體，社區(qū)內(nèi)單位組織和社區(qū)全體黨員共同參與，條塊結(jié)合，優(yōu)勢互補的黨建工作格局。社區(qū)黨組織要組織和引導(dǎo)社區(qū)單位黨組織積極參與社區(qū)建設(shè)。充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織在社區(qū)建設(shè)中的優(yōu)勢和作用，支持群團組織依照各自的章程獨立自主的開展工作，形成和諧社區(qū)建設(shè)的合力。
(二)轉(zhuǎn)變城鎮(zhèn)基層政府職能
各級政府職能部門和街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要面向社區(qū)，明確與社區(qū)之間的職責(zé)和關(guān)系，做到人員配備、工作重心、服務(wù)承諾、監(jiān)督考評、工作經(jīng)費到社區(qū)。要強化“小政府、大社會”意識，保障社區(qū)居委會依法獨立行使管理社區(qū)的職權(quán)。社區(qū)居委會要充分發(fā)揮溝通基層政府與社區(qū)居民的橋梁作用，代表居民及時提出有關(guān)意見和建議，依法協(xié)助政府完成各項工作任務(wù)。要按照“政企、政事、政社分開”的原則，將社會性服務(wù)職能從行政職能中分離出來，交由社區(qū)承擔(dān)，對屬于政府及有關(guān)部門自身應(yīng)完成的行政性任務(wù)，不得硬性攤派到社區(qū);不屬于社區(qū)的事務(wù)，但社區(qū)做起來有優(yōu)勢的行政事務(wù)性工作，可采取“權(quán)隨責(zé)走，費隨事轉(zhuǎn)”的辦法解決，實現(xiàn)社區(qū)管理責(zé)、權(quán)、利的配套統(tǒng)一。
(三)搞好農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，要進行體制創(chuàng)新
1、深化土地制度改革。首先，要進一步穩(wěn)定農(nóng)村土地承包制度，切實保障農(nóng)民對承包土地的經(jīng)營自主權(quán)利，允許農(nóng)民依法采取轉(zhuǎn)包、出租、轉(zhuǎn)讓、互換等多種形式將承包地流轉(zhuǎn)。其次，建立完善的土地流轉(zhuǎn)機制，發(fā)揮市場配置農(nóng)村土地資源的基礎(chǔ)性作用。
2、深化城鄉(xiāng)戶籍制度改革。從實際出發(fā)，建立一元戶籍制度。首先，要允許農(nóng)民進入小城鎮(zhèn)和中小城市落戶，允許地方戶口在農(nóng)村城鎮(zhèn)之間遷移，同時也要允許農(nóng)民工通過勞動部門和勞務(wù)市場進入大城市工作，逐步降低人口遷移的門檻，實現(xiàn)人口的自由流動。其次，戶籍與社會待遇脫鉤，消除戶籍所引起的社會公平問題。
(四)規(guī)范各部門工作職責(zé)，形成合力。
建議由省、市兩級出臺文件，規(guī)范各級涉及城鄉(xiāng)社區(qū)工作部門的工作職責(zé)，逐步形成黨委政府領(lǐng)導(dǎo)，民政部門搭臺協(xié)調(diào)，部門積極參與城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)工作機制;形成任務(wù)明確，責(zé)任到位，上下配合，各部門相互協(xié)作的工作協(xié)調(diào)機制。希望成立城鄉(xiāng)社區(qū)辦公室，主職責(zé)是負責(zé)研究制訂區(qū)城鄉(xiāng)和諧社區(qū)建設(shè)的總體目標、實施方案;負責(zé)協(xié)調(diào)各部門和指導(dǎo)各街道(鎮(zhèn)鄉(xiāng))社區(qū)建設(shè)工作等具體工作。該機構(gòu)的建立，能進一步規(guī)范了城鄉(xiāng)社區(qū)的建設(shè)與管理，推動社區(qū)建設(shè)穩(wěn)步健康發(fā)展。
社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)情況匯報篇五
近期，x市召開了全市社會治理工作推進會，為縣區(qū)創(chuàng)新社會治理工作提出了構(gòu)想和思路，明確了工作任務(wù)，指明了前進方向，為此，我區(qū)將認真落實《xxxx年全市社會治理工作要點》和推進會會議精神，在以往取得成效的基礎(chǔ)上，堅持不懈地抓好基層基礎(chǔ)建設(shè)、體制機制創(chuàng)新和管理服務(wù)并重三大任務(wù)，在思想認識上抓領(lǐng)導(dǎo)，形成合力；在目標任務(wù)上抓落實，建立常態(tài)化；在工作成效上抓亮點，突出精細化。
一、工作成效
近年來，x區(qū)緊緊圍繞區(qū)、市黨委政府關(guān)于創(chuàng)新社會治理工作的決策部署，以機制創(chuàng)新為動力，以信息化建設(shè)為依托，以項目化運作為抓手，進一步轉(zhuǎn)變政府職能、強化城鄉(xiāng)社區(qū)基礎(chǔ)、激發(fā)社會組織活力。一是推進行政審批下放改革，完善“兩個中心”運行服務(wù)。將xx項部門行政審批類事務(wù)全部轉(zhuǎn)移至區(qū)政務(wù)服務(wù)中心辦理，把xx項與群眾生活密切相關(guān)的公共服務(wù)事項全部下沉到街道“兩個中心”辦理，推行行政審批事項網(wǎng)上申請、受理、審批、辦理。對中心窗口設(shè)置、人員管理及窗口服務(wù)進行了統(tǒng)一規(guī)范，加強中心工作人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，統(tǒng)一制作了窗口工作人員胸牌和服裝。二是突出品牌服務(wù)，提升網(wǎng)格化服務(wù)管理水平。制定了《x區(qū)網(wǎng)格助理員管理辦法》、《x區(qū)網(wǎng)格服務(wù)人員管理辦法》及網(wǎng)格社區(qū)民情分析研判制度。打造出了朝陽街道長慶社區(qū)“靚嫂幫幫團”、長城街道榮景社區(qū)“鄰里互助”等特色網(wǎng)格品牌。為xxx名社區(qū)工作者配備“掌中寶”智能手機部。三是強化政府公益保障，優(yōu)化社區(qū)服務(wù)體系。為xxx名困難老年人發(fā)放養(yǎng)老服務(wù)補貼xx萬元，在工人街社區(qū)、團結(jié)社區(qū)、九竹社區(qū)、長城街道開設(shè)了“幸福老飯桌”。為xx歲以上困難的老人免費發(fā)放孝心手機xxxx部。以“xxxxx”便民服務(wù)熱線為載體，吸納xxx多家政服務(wù)企業(yè)加盟，為轄區(qū)有需求的老人和殘疾人等安裝“一鍵通”呼叫器xxx部。四是規(guī)范各類評比達標創(chuàng)建，減輕社區(qū)負擔(dān)。對社區(qū)承擔(dān)的各類評比達標創(chuàng)建進行了專項清理，明確了《社區(qū)居委會出具證明、加蓋印章清理規(guī)范清單》，予以保留x類，取消xx類，將社區(qū)承擔(dān)的行政事務(wù)xxx%移交鎮(zhèn)、街道“兩個中心”。五是完善社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制，強化平安建設(shè)基礎(chǔ)。推行重大疑難案件“兩代表一委員”及律師、法律工作者參與調(diào)解機制。推行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估和居民聽證會制度。加強平安x建設(shè)。
經(jīng)過全區(qū)各級黨組織共同努力，x區(qū)創(chuàng)新社會治理工作走在全市前列。
二、存在的問題
當(dāng)前我區(qū)正處在深化改革、推動轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期和全面建成小康社會的攻堅時期，社會治理工作還存在一些問題和不足：一是“兩個中心”服務(wù)水平還需進一步提升，特別是綜治服務(wù)中心作用發(fā)揮還不夠充分，網(wǎng)格服務(wù)管理還不夠精細。二是社區(qū)減負后如何做好“四自”工作，還缺少有效的路徑和措施。三是農(nóng)村基層社會治理隊伍的`素質(zhì)和能力還有待于進一步提升。四是部門協(xié)同還不到位，社會組織參與社會治理的積極性還不高，沒有形成合力等等。針對上述存在的問題，我區(qū)將在今后的工作中認真加以研究和解決。
三、工作思路及措施
為貫徹落實好全市《xxxx年社會治理工作要點》和推進會精神，x區(qū)將加強領(lǐng)導(dǎo)、細化責(zé)任、狠抓落實，堅持不懈推進創(chuàng)新社會治理工作。今年重點做好以下工作：
完善街道“兩個中心”運行服務(wù)。進一步規(guī)范鎮(zhèn)、街道“兩個中心”管理，加強中心工作人員管理，組織開展綜合業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、技能競賽等，提高中心工作人員業(yè)務(wù)“一口清”能力。積極引導(dǎo)“兩個中心”開展預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)、代理服務(wù)、微笑服務(wù)。深入推進綜治服務(wù)中心工作，圍繞綜治服務(wù)中心職能，健全完善平安聯(lián)建、問題聯(lián)治、矛盾聯(lián)調(diào)、和諧聯(lián)創(chuàng)的維護群眾合法權(quán)益聯(lián)調(diào)聯(lián)動工作機制，優(yōu)化整合政府及社會各方資源，建立“三官三員一律師”和工青婦等社團及社會組織進駐綜治服務(wù)中心制度。在綜治服務(wù)中心建立“貨架”統(tǒng)一規(guī)范、“貨物”分類齊全、城鄉(xiāng)配送有別、免費供貨和服務(wù)的“法律服務(wù)超市”。
推進網(wǎng)格精細化管理服務(wù)。逐步完善網(wǎng)格化管理信息系統(tǒng)，加強網(wǎng)格化動態(tài)管理。按照“街道有創(chuàng)新，社區(qū)有特色、網(wǎng)格有亮點”的目標，積極鼓勵和支持社區(qū)開展各具特色的網(wǎng)格化服務(wù)活動。加大網(wǎng)格員管理培訓(xùn)，進一步完善考核機制，推進網(wǎng)格化服務(wù)管理規(guī)范化、標準化、精細化。
健全完善社會治理綜合信息服務(wù)平臺。拓寬訴求表達渠道，建立完善轄區(qū)“兩代表一委員”和“五老人員”聯(lián)系服務(wù)群眾機制。開通xxxxx居民服務(wù)熱線，整合政務(wù)中心、網(wǎng)格化管理中心、數(shù)字化城管中心、便民服務(wù)中心、法律服務(wù)中心等政府資源，實現(xiàn)統(tǒng)一受理、統(tǒng)一分流、統(tǒng)一督辦、統(tǒng)一考核統(tǒng)一反饋為一體的社會治理綜合信息服務(wù)平臺。
優(yōu)化智能化社區(qū)服務(wù)平臺。以智慧城市建設(shè)為契機，不斷優(yōu)化智能化社區(qū)服務(wù)信息平臺建設(shè)，新建xx個社區(qū)便民服務(wù)站，為老年人提供家政、法律、心理以及日常生活服務(wù)，逐步實現(xiàn)便民服務(wù)全覆蓋。實施政務(wù)服務(wù)三期工程，將轄區(qū)xx個社區(qū)通過光纖網(wǎng)絡(luò)接入?yún)^(qū)電子政務(wù)外網(wǎng)中，建立社區(qū)、街道、x區(qū)三級網(wǎng)絡(luò)平臺。
建設(shè)運轉(zhuǎn)老年配餐中心。將人民路工人街老年飯桌進行改造和裝修，建設(shè)x區(qū)老年集中配餐中心，以“集中配餐”形式，向城區(qū)社區(qū)高齡、獨居、空巢等困難老年人和殘疾人集中配餐、送餐，解決老年人的吃飯問題。
社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)情況匯報篇六
根據(jù)《關(guān)于聯(lián)合開展文物單位消防安全大檢查工作的通知》文件精神，網(wǎng)師園管理處認真貫徹落實《通知》要求，結(jié)合春節(jié)安全保工作，在全園范圍內(nèi)組織開展了消防安全自查行動?，F(xiàn)匯報如下：
一、消防設(shè)施及措施
1月12日，由管理處領(lǐng)導(dǎo)和各科室負責(zé)人組成的消防安全自查檢查組對消防安全進行了檢查。
1、對園內(nèi)的滅火器材進行了全面檢查，今年新增加了消防器材滅火器干粉abc2kg28只，3kg的15只，新消防箱子2只，投放到各廳堂重點部位，專人保管，要求不丟失、不損壞、會使用。應(yīng)配備的滅火器材已全部到位，安裝齊全、合理、完整，配備的滅火器均在有效期內(nèi)。
2、對消防安全設(shè)施、電器線路以及用電管理等各方面進行了全面檢查，一些年久老化的電器線路，今年已經(jīng)開始徹底進行全面更換，力求做到安全，可靠；對辦公用電進行了徹底清查，保障電線無漏電現(xiàn)象，電器不超負荷運轉(zhuǎn)，并對電源總箱進行了檢查，運作正常，無安全隱患；對可燃物品進行了妥善清除和保管。
3、在基本消防常識的基礎(chǔ)上，對部分工作人員進行了有關(guān)滅火知識的抽查，大部分工作人員都有較高的防火警惕性以及防火安全意識。對于發(fā)現(xiàn)的個別問題及時做了糾正。
二、消防安全管理
1、在本單位、本部門職工中廣泛宣傳、使職工群眾充分認識到火災(zāi)的危害和組件義務(wù)消防隊的重要性，在自愿的基礎(chǔ)上，選擇了政治覺悟高、工作責(zé)任心強、身體強壯的青壯年職工組成了義務(wù)消防隊伍，義務(wù)消防隊員分布合理，并進行了合理的分工，責(zé)任明確，執(zhí)勤到位。
2、消防組織和防火規(guī)章制度健全，包括《崗位防火責(zé)任制度》、《防火宣傳教育、培訓(xùn)制度》、《用點管理制度》、《消防設(shè)施和器材管理制度》等，為了進一步加強管理，還建立了規(guī)范的消防管理臺帳。
3、消防安全管理機構(gòu)健全，指定消防安全責(zé)任人，落實消防安全管理人，明確各個負責(zé)人的消防安全職責(zé)和各職能部門的消費安全職責(zé)，并對責(zé)任制進行檢查考核。認真履行對本單位的消防監(jiān)督管理職責(zé)。
三、消防演習(xí)和培訓(xùn)
積極開展消防安全知識的培訓(xùn)及消防演習(xí)，下半月還將舉行一次全園職工消防演練。演習(xí)力求達到組織嚴密，操作規(guī)范的效果，首先是講解各種消防器材的使用常識，以及發(fā)生火災(zāi)等情況的撲救方法，并現(xiàn)場指導(dǎo)員工使用滅火器，讓員工基本掌握滅火器的使用方法，真正做到了“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防方針。其次是讓體員工都懂得了遇到緊急情況如何疏散，增強員工的.自救和逃生意識。消防培訓(xùn)主要是講解火災(zāi)的危害性，分析了火災(zāi)的形成原因，特別是一些容易被大家所忽視的一些因素，希望能引起大家的高度重視。
四、認真制定安全工作計劃
制定與我單位實際情況相適應(yīng)的消防工作計劃，并督促落實；在工作會議中把消防安全工作進行了研究和部署。重點對即將到來的春節(jié)做好了消防安全工作的安排部署和強調(diào)，督促整改消除火災(zāi)隱患，確保安全歡度節(jié)假日。
網(wǎng)師園管理處的消防安全工作經(jīng)過嚴格的自檢沒有發(fā)現(xiàn)重大問題，但仍存在一些隱患和不足，我們將根據(jù)上級有關(guān)文件精神結(jié)合管理處的實際情況，及時進行整改，消除安全隱患，杜絕消防事件的發(fā)生，努力做好宣傳教育工作，提高群眾的安全意識，培養(yǎng)群眾良好的安全消防習(xí)慣，力爭實現(xiàn)安全第一，預(yù)防為主。
社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)情況匯報篇七
“社區(qū)建設(shè)是城區(qū)工作的永恒主題”，這個得到全國社區(qū)建設(shè)同仁認同的命題，5年前，被塑在了xx市xx區(qū)政府機關(guān)的大樓上。與此同時，還有另外一個命題――“稅源經(jīng)濟是全區(qū)事業(yè)的生命線”，也被塑在了區(qū)政府機關(guān)的大樓上。在這個并列的“永恒主題”和“生命線”之間有著怎樣的內(nèi)在聯(lián)系，外人也許不會深究，而xx人正是在這個充滿了辯證法的發(fā)展思路指導(dǎo)下，以社區(qū)建設(shè)促經(jīng)濟發(fā)展，以經(jīng)濟發(fā)展支撐社區(qū)建設(shè)，演繹了一曲踏踏實實、轟轟烈烈打造新世紀的新xx之壯歌。
“永恒主題”為什么永恒？
社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)情況匯報篇八
通知
鎮(zhèn)各單位(公司)工會：
事宜通知如下：
一、總體要求和目標
(一)總體要求。認真學(xué)習(xí)貫徹黨的和十八屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示精神，全面落實省委、省政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作的決策部署，牢固樹立安全生產(chǎn)“紅線”意識，堅定安全發(fā)展理念，將“安康杯”競賽納入到省總工會組織的“云嶺職工跨越發(fā)展先鋒活動”中，結(jié)合勞動競賽的開展，推進企業(yè)安全文化建設(shè)，提高企業(yè)管理者安全生產(chǎn)意識和管理水平;積極組織開展群眾性安全生產(chǎn)活動，不斷提高職工安全健康素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)，樹立正確的安全生產(chǎn)價值觀,為促進全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，實現(xiàn)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展建功立業(yè)。
(二)總體目標。力爭2015年度全鎮(zhèn)參賽單位和參賽職工總數(shù)比上年度分別增長10%和5%，參賽單位班組100%參賽;實現(xiàn)參賽單位死亡和重傷事故有所下降，職業(yè)危害狀況有所改善。
二、競賽主題、參賽范圍和活動內(nèi)容
(一)競賽主題。擴面提質(zhì)強基礎(chǔ)，文化引領(lǐng)增素質(zhì)。(二)參賽范圍。各類企事業(yè)和機關(guān)單位。
(三)活動內(nèi)容。弘揚企事業(yè)和機關(guān)單位安全文化，繼續(xù)廣泛開展以“十個一”和“一法三卡”活動為主要內(nèi)容的安全文化建設(shè)，引領(lǐng)職工積極參加安全生產(chǎn)民主管理、民主監(jiān)督等實踐活動。
1、著力加強安全生產(chǎn)、勞動保護基層基礎(chǔ)建設(shè)，夯實基層安全生產(chǎn)、勞動保護基礎(chǔ)工作。完善建立各項安全(生產(chǎn))
5、對重點領(lǐng)域進行專項督查，對煤礦、交通運輸、危險化學(xué)品、建筑施工、學(xué)校醫(yī)院等隱患比較突出的行業(yè)(領(lǐng)域)，成立專項督查組重點督查，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求開展安全生產(chǎn)大檢查和隱患大整治，繼續(xù)做到100%的企業(yè)全格覆蓋檢查、100%的隱患掛牌整改、100%建立安全檢查檔案并層層簽字認可，如實填寫和上報檢查情況。建立常態(tài)化大檢查機制，強化專家檢查和社會舉報監(jiān)督。
2015年鎮(zhèn)工會將聯(lián)合鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站開展安全
生產(chǎn)主題活動。
三、實施步驟(一)動員部署
各單位要結(jié)合實際，加強競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，要將安康杯競賽活動列為重要議程，成立“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組，制定安康杯競賽實施計劃和方案，在人、財、物等方面給予大力的支持和保障。通過各種有效途徑和方式大力宣傳“安康杯”競賽活動，擴大“安康杯”競賽活動的領(lǐng)域和范圍，將“安康杯”競賽活動由以往的國有企業(yè)、大中型企業(yè)向非公有制企業(yè)、中小企業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村組延伸，由礦山、建筑、化工向其他行業(yè)擴展，積極引導(dǎo)職工參與到“安康杯”競賽活動中來，力求有所突破、有所創(chuàng)新，不斷擴大競賽活動的覆蓋面，增強社會影響力。
(二)參賽報名
各單位要積極組織本地區(qū)、行業(yè)所屬企事業(yè)單位報名。礦山、建筑、化工、加工制造等高危行業(yè)參賽率達70%以上，其他行業(yè)參賽率要達到40%以上。各單位工會、各系統(tǒng)(公司)工會務(wù)必于2015年5月12日前將單位的參賽單位數(shù)、參賽職工總數(shù)及班組數(shù)(附件2、附件3)報鎮(zhèn)競賽組委會辦公室。聯(lián)系人：管梅元;電話：0874-7992006，郵箱：49832147@。
(三)總結(jié)表彰
全省、曲靖市五一勞動獎狀、五一勞動獎?wù)潞凸と讼蠕h號時，將優(yōu)先給予推薦。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強競賽活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立****鎮(zhèn)“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)總工會，由管梅元同志兼任主任，負責(zé)抓好日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：
組長：錢光升鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)工會主席副組長：管梅元鎮(zhèn)工會副主席
寧繼功鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站站長陳興片鎮(zhèn)工會常務(wù)副主席
成員：管成鎮(zhèn)工會經(jīng)審委主任
張閣鎮(zhèn)工會會計時元魁鎮(zhèn)安監(jiān)站干部附件：1、全國“安康杯”競賽考核表
2、2015年全國“安康杯”競賽活動參賽單位報名表
3、2015年全國“安康杯”競賽參賽單位明細表
****鎮(zhèn)工會聯(lián)合會****鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2015年5月10日
競賽實施方案：
單位(蓋章)
年月日
附件3
2015年全國“安康杯”競賽參賽單位明細表
單位名稱：2015年月日
社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)情況匯報篇九
我們社區(qū)總面積6平方公里。轄區(qū)內(nèi)共有企事業(yè)單位113家，其中涉油涉爆單位8家，各類商業(yè)網(wǎng)點25戶，無宗教場所。總戶數(shù)351戶1027人，其中常住戶285戶825人，流動人口66戶202人，少數(shù)民族145戶422人，占總?cè)丝诒壤?2%，殘疾人22人，低保戶28戶40人。
兩委班子成員3人，在冊黨員38人，社區(qū)工作人員共39人，其中在編干部6人、公益性崗位29人(坐班人員19人，專職巡邏員10人)，下派干部3人，社區(qū)民警1人。
由于地理位置特殊，社區(qū)呈現(xiàn)出3多1少的特點：涉油涉氣?；菲髽I(yè)多、駐區(qū)工業(yè)企業(yè)多、弱勢困難人群多、城市基礎(chǔ)設(shè)施少。社區(qū)被列為自治區(qū)重點防控單位、全國十大重點防恐單位。
一、凝心聚力抓黨建
(一)加強民族團結(jié)教育，夯實“去極端化”基礎(chǔ)。
今年，社區(qū)黨支部將民族團結(jié)和去極端化作為民族工作的重點，開展民族團結(jié)你我他、道德講堂12次、熱先古麗·托乎提先進事跡宣講1次，制作發(fā)放民族團結(jié)宣傳折頁700份。針對南山牧場哈薩克族居民開展就業(yè)技能培訓(xùn)課堂，幫助他們實現(xiàn)就業(yè)。
(二)加大幫扶力度，開展惠民活動。
針對弱勢群體的服務(wù)與管理創(chuàng)新，社區(qū)推行個性化的服務(wù)。社區(qū)結(jié)成困難戶、及殘疾人等幫扶對子9對，截至目前，各類慰問共計42次59人，多次送去米面油及其他生活、學(xué)習(xí)用品。
期間，為兄弟社區(qū)西坪社區(qū)燙傷女童愛心捐款1270元。在3月6日凌晨3點多，殘疾人馬福祿因急性胃穿孔導(dǎo)致生命垂危，街道、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和低保專干第一時間聯(lián)系相關(guān)醫(yī)院，迅速將馬福祿送往新醫(yī)大5附院治療，為其申請救助金額達13000余元，經(jīng)醫(yī)生及時搶救，已脫離生命危險。
(三)高標準、嚴要求落實黨員發(fā)展工作。
社區(qū)嚴格按程序按要求吸收社區(qū)先進分子加入黨員隊伍，為黨的事業(yè)注入新鮮血液。今年6月確定預(yù)備黨員2人，發(fā)展對象1人，已通過入黨積極分子重點培訓(xùn)班考試。截至目前共收繳黨費2844元。期間組織學(xué)習(xí)發(fā)展黨員細則和黨章各一次。
同時，加強在冊黨員的`教育管理，圍繞“三嚴三實”“雙創(chuàng)”等重點工作，積極開展“崗位練兵”和各類業(yè)務(wù)培訓(xùn) ，不斷規(guī)范業(yè)績考核細則，強化黨員干部及社區(qū)工作人員的整體素質(zhì)。
(四)牽手駐區(qū)企業(yè)，做好共駐共建。
為做好新形勢下的共駐共建工作，社區(qū)充分整合轄區(qū)資源，利用外部資源，開展“軍民攜手、共建和諧”文藝匯演、“憲法在我心中，我與憲法同行”首屆法制知識競賽、“弘揚自強、傳遞關(guān)愛”助殘日文藝匯演等共建活動，較好地調(diào)動和發(fā)揮了轄區(qū)單位參與社區(qū)建設(shè)的積極性和主動性，并與駐區(qū)武警部隊9222支隊、社區(qū)低保戶馬福祿所在的老年公寓簽訂共建協(xié)議，形成了共建文明和諧社區(qū)的整體合力。
二、全力以赴保穩(wěn)定
轄區(qū)共有8家涉油涉爆單位，其安全保衛(wèi)工作責(zé)任重大。社區(qū)加強流動人口、出租房屋規(guī)范化管理，嚴格落實流動人口限時工作制度，保證包戶人員每天利用半天時間入戶，并及時更新流動人口臺賬，截止目前共產(chǎn)生“二維碼”202個，其中企業(yè)128個，出租房間74間，上墻率100%。在做好維穩(wěn)工作的同時，先后開展了各類宣傳、防暴演練、處突演練等活動，每月抽查包戶干部的一口清，并與業(yè)績考核掛鉤。 嚴格 落實居住證登記申領(lǐng)憑證制度及兩證一擔(dān)保制度，做到流動人口底數(shù)清、信息準、服務(wù)好、管得住，今年累計辦理居住證共計337人次。嚴格落實流動人口便民聯(lián)系卡制度，對流出人員發(fā)放到位，對流入人員查驗到位，對特殊群體做到動態(tài)掌控，截至目前共辦理便民聯(lián)系卡13個。
做好社區(qū)工作人員值班安排，每天分班分組地按照預(yù)定時間、班次、巡邏路線進行巡邏，保證24小時都有人值班，24小時都有人巡邏，24小時有人監(jiān)控視頻，并做好相關(guān)記錄。截至目前，轄區(qū)發(fā)生治安案件1起，與去年(2起)同期相比下降50%，未發(fā)生“三非”案件及重大刑事案件。
針對轄區(qū)15個公交站點安保工作，每個站點內(nèi)貼有社區(qū)及派出所報警電話;配備安檢儀、大頭棒、反光衣等安保物品，社區(qū)每天進行不少于3次督查，通過召開協(xié)調(diào)會、培訓(xùn)、督查等方式，切實保證公交站點安保工作的順利開展。
三、惠民服務(wù)促民生
(一)網(wǎng)格結(jié)合環(huán)衛(wèi)，打造宜居環(huán)境。
社區(qū)按照區(qū)域面積，將轄區(qū)分為5個責(zé)任網(wǎng)格，17個單元網(wǎng)格。半年來，上報各類案件1584個，作廢網(wǎng)格案件0條，成功上報率達到100%。于4月、5月、6月被評為陽光網(wǎng)格，15人次被評為優(yōu)秀網(wǎng)格員。案件數(shù)比去年同期增長了546件，成功上報率增長5.45%，作廢率下降6.45%。網(wǎng)格員同時負責(zé)獻血、公交站點安保等與企業(yè)的對接工作。
環(huán)境衛(wèi)生方面，以創(chuàng)衛(wèi)工作為契機，加大整治力度，并與網(wǎng)格工作形成聯(lián)動機制，由網(wǎng)格員及時反饋日常巡查中發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問題，由環(huán)衛(wèi)專干及時協(xié)調(diào)解決，致力為居民打造舒適的宜居環(huán)境。
(二)加強各類陣地建設(shè)，大力開展親民活動。
一是民族團結(jié)文化大院的順利打造，大院集休閑、健身、娛樂、文教綜合性服務(wù)場所。占地約3000平方米，主體分為室內(nèi)宣教室、休閑健身廣場、綠色小游園三個部分。二是以關(guān)注轄區(qū)婦女為重點，著力打造“陽光驛站”，針對轄區(qū)居民開展五期教育，全力打造出一個溫馨、基礎(chǔ)設(shè)施完善、居民信賴的人性化的活動空間。
半年來，社區(qū)積極開展“冬日暖光溫暖你我”志愿者活動、“快樂寒假”乒乓球比賽(開心涂鴉)、“慶三八”包餃子比賽、“義診義剪義修” 、“以棕連心、傳遞關(guān)愛”等親民惠民活動，切實的建立了與居民之間的深厚情誼。
(三)文明城市創(chuàng)建顯成效
文明城市創(chuàng)建以精神文明為落腳點，制作倒旗和展板，營造氛圍的同時，加強宣傳力度，召開動員會，入戶宣傳應(yīng)知應(yīng)會，提高知曉率、參與率。
同時大力開展“文明戶”創(chuàng)評工作，轄區(qū)的哥許爾福同志成功入選身邊的好人之助人為樂好人殊榮。
四、魅力新園顯特色
服務(wù)民生方面，一是繼續(xù)做好“三大超市”、“居民議事廳”、社區(qū)網(wǎng)站、季刊的延續(xù)工作。二是以相輝工作室為落腳點，成立“有氧互換站”整合轄區(qū)企業(yè)的人員、場地、設(shè)備、外援文體志愿者等資源，并在必要情況下進行“社區(qū)與企業(yè)”、“企業(yè)與企業(yè)”間的資源互通與互換，互相彌補各單位自身的資源空缺，形成一種互通有無的資源共享模式。
干部自身管理方面，一是繼續(xù)做好業(yè)每月業(yè)績考核工作，二是服務(wù)明星評比，由于社區(qū)非在編人員較多，每月業(yè)績考核的“好”比例有限，許多表現(xiàn)突出的工作人員不能被評為“好”，鑒于此種情況，每月針對業(yè)績考核中被評為“好”以外的工作人員進行評比，月服務(wù)明星每月一名，季度服務(wù)明星每季度一名。三是網(wǎng)格員績效獎勵，自今年1月開始對網(wǎng)格員的工作實施獎懲制度，最大限度地激發(fā)了干部的工作熱情，半年來，社區(qū)的網(wǎng)格工作一直排在街道網(wǎng)格工作的前列。
社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)情況匯報篇十
在社會網(wǎng)絡(luò)化管理服務(wù)工作中，在辦事處直接領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新為民優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為老百姓辦了很多好事、實事，促進了社區(qū)網(wǎng)格化管理工作的有序開展，使社區(qū)的管理與服務(wù)工作得到很大提高，成為為居民辦實事的有效科學(xué)手段，大大細化和提高了工作效率和管理水平，開辟了社區(qū)全新的工作模式。
各我所管轄的第九網(wǎng)格，充分發(fā)動群眾，因此加強了廣大居民對此項工作的的支持度，增強了他們的自覺性、責(zé)任感，營造了良好的工作環(huán)境、治安環(huán)境、誠信環(huán)境、服務(wù)環(huán)境。
社區(qū)網(wǎng)格化管理的服務(wù)宗旨是:提高全體居民思想素質(zhì)，科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，擴大服務(wù)范圍。在網(wǎng)格化工作上為便民服務(wù)提供條件，把群眾上門來要求服務(wù)，變?yōu)樽哌M群眾家中，熱心為群眾服務(wù) ，誠心接受群眾監(jiān)督;了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲,幫助群眾解決困難。
社區(qū)網(wǎng)格化管理是一項系統(tǒng)工程，“信息化平臺、網(wǎng)格化管理、社會化監(jiān)督”，是社區(qū)工作新模式的基本內(nèi)容和努力方向。社區(qū)責(zé)任網(wǎng)格，就是要為老百姓服務(wù)、對老百姓負責(zé)，使其真正成為“百姓網(wǎng)格”。在實行網(wǎng)格化管理的過程中，提高自身素質(zhì)和能力，努力學(xué)習(xí)，不斷了解和掌握新的科學(xué)工作方法，提高自身工作能力，務(wù)實工作，不斷進取，力202x年取得更好的工作成績。
社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)情況匯報篇十一
20xx年以來來,躍進街道學(xué)府橋南社區(qū)關(guān)心下一代工作委員會在躍進街道的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持下，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密聯(lián)系關(guān)心下一代工作的'實際，充分發(fā)揮關(guān)心下一代工作委員會的職能作用和老同志的主陣地作用，多形式、寬領(lǐng)域地開展青少年教育活動，為青少年的健康成長提供了有力保證，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的肯定和好評。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、健全機構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)重視
學(xué)府橋南居委會堅持關(guān)工委工作由支部書記親自抓、總負責(zé)，把關(guān)工委工作列入社區(qū)日常重要工作之中。成立了以社區(qū)主任、黨支部書記共同負責(zé)的關(guān)工委工作小組，實行支部書記親自抓、總負責(zé)，社區(qū)干部全力配合的工作格局。
二、隊伍落實，“五老”優(yōu)勢發(fā)揮好
關(guān)心青少年健康成長是全黨全社會的共同任務(wù)，而老同志是一支不可替代的重要力量。我社區(qū)圍繞構(gòu)建和諧社區(qū)為中心，積極充實了“社區(qū)關(guān)工委志愿者隊伍，抓好青少年德育宣講、老少結(jié)對促幫教、以老帶新謀發(fā)展三大工作載體，形成關(guān)工委組織隊伍、制度保障、服務(wù)成效和資料積累四項規(guī)范，使關(guān)工委工作落實到位、作用到位、效果到位，從而吸引了更多的老少同志參與其間。這為發(fā)揮“五老”人員的余熱提供了一個舞臺，為發(fā)揮“五老”人員的優(yōu)勢提供了一個陣地。學(xué)府橋南社區(qū)堅持每月召開一次五老聯(lián)席會議，探討工作思路并研究解決工作過程的困難和難題，制定切實可行的階段工作計劃。社區(qū)還利用開展服務(wù)型黨組織建設(shè)為契機，走訪社區(qū)的五老人員，邀請他們參與社區(qū)建設(shè)，為關(guān)心下一代工作出謀劃策。
三、制度健全，工作組織協(xié)調(diào)好
在工作中，社區(qū)十分注重做好日常組織管理工作，建立健全了工作制度、學(xué)習(xí)制度和會議制度等工作制度，臺賬齊全規(guī)范。
健全的管理制度和完善的組織網(wǎng)絡(luò)確保了各項活動得以有條不紊地開展，成效顯著。尤其在寒暑假期間，學(xué)生參與活動率達到了社區(qū)學(xué)生總數(shù)的30%以上。在學(xué)生們上課期間，我們側(cè)重組織關(guān)工委老年志愿者參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、交流座談，開展工作調(diào)研。組織老同志學(xué)習(xí)《未成年人保護法》、《婦女兒童權(quán)益保護法》等法律法規(guī)，學(xué)習(xí)青少年心理常識，定期交流工作經(jīng)驗和體會等，為假期開展青少年教育活動奠定堅實基礎(chǔ)。
四、活動創(chuàng)新，特色工作開拓好
本著“聯(lián)系青少年，凝聚青少年，服務(wù)青少年”的工作思路，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，14年7月份以來，在雙休和節(jié)假日，社區(qū)充分利用社區(qū)道德講堂組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，播放教育片、革命影片等，旨在引導(dǎo)青少年努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力;對青少年進行愛國主義、艱苦奮斗教育，弘揚愛國主義精神，努力探索社區(qū)、家庭、學(xué)校三級教育的新形式、新方法。為更好的教育轄區(qū)內(nèi)青少年從小養(yǎng)成講文明的習(xí)慣，社區(qū)開展了“大手牽小手，共創(chuàng)和諧社區(qū)”的文明宣傳活動。活動中，黨員干部和青少年向廣大社區(qū)居民宣傳文明行為，發(fā)放文明資料，有效培養(yǎng)了青少年和居民群眾關(guān)心公益事業(yè)的熱情和參加公益勞動的主動性和自覺性，讓他們懂得積極參加公益勞動不僅能造福社會，還能陶冶情操，美化心靈。
今后，我們還將繼續(xù)強化進取意識、增強創(chuàng)新意識，抓住機遇、腳踏實地，以高度的責(zé)任感和使命感著力抓好社區(qū)關(guān)心下一代工作，確保關(guān)心下一代工作順利開展，最大程度服務(wù)好轄區(qū)內(nèi)青少年。
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社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)情況匯報篇十二
未成年人是祖國的未來和希望,也是一個家庭的核心。未成年人的健康成長，需要社會、學(xué)校和家長們的關(guān)心、重視和引導(dǎo)。加強未成年人教育，幫助他們樹立正確的人生觀和世界觀，培養(yǎng)他們熱愛祖國、熱愛社會主義、熱愛勞動的思想尤其重要。
xxxx村位于杜阮鎮(zhèn)中部，總面積4.85平方公里。下設(shè)7個村民小組，現(xiàn)有502戶共1865人，外來人員大約1400人。xxxx村建有一間小學(xué)與幼兒園。為了給xxxx村青少年營造良好健康的成長環(huán)境，xxxx村關(guān)工委認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，了解上級關(guān)工委的計劃安排,結(jié)合本村的實際，制定相關(guān)計劃，20xx年xxxx村開展關(guān)心下一代工作具體如下：
xxxx村關(guān)工委組長由支部書記擔(dān)任，副組長由有威望、有經(jīng)驗、身體健康、工作熱心的老校長擔(dān)任，并成立志愿者小組，協(xié)助關(guān)工小組開展工作。并在學(xué)校、村委會設(shè)有活動場所。
經(jīng)統(tǒng)計，xxxx村關(guān)工委全年開展“十個一”活動情況為：為青少年作輔導(dǎo)報告2次；為青少年寫有教育意義文章2篇；為營造良好育人環(huán)境提建議3條；為保護青少年的合法權(quán)益做一件事3件；就青少年教育問題做專題調(diào)查1次，與青少年進行談心活動3次；幫教失足青少年36人；為貧困學(xué)生提供資助6人，共400元；其他好人和實事2件；參加活動人數(shù)（含志愿者）8人。
特殊兒童、青少年比正常家庭的孩子在成長上會遇到更多的問題，他們更需要社會的關(guān)心與愛護。對于身患殘疾的孩子，關(guān)工委積極聯(lián)系相關(guān)部門做好康復(fù)工作，并時常給予生活上的慰問。對于貧困家庭的孩子，組織小組成員深入到貧困家庭中了解情況，盡力給予經(jīng)濟上的幫助，讓他們順利完成學(xué)業(yè)。對于失足青少年，組織關(guān)工小組成員進行思想教育，促進他們思想的轉(zhuǎn)化，并在以后的人生道路上要樹立信的人生觀、價值觀，痛改前非、重新做人，成為社會的有用之才。
參加義工活動，即可服務(wù)社會，又可提升自己，是十分有意義的活動，xxxx村關(guān)工委積極引導(dǎo)我村青少年注冊義工，成為xx市義工大家庭的一員，投身于社會服務(wù)當(dāng)中。青少年通過參加義工工作，為社會出力，盡一份公民的責(zé)任和義務(wù)，也可親身體驗社會的人和事，加深對社會的認識，對青少年自身的成長和提高是十分有益的。
學(xué)校作為青少年學(xué)習(xí)、成長的重要環(huán)境之一，xxxx村關(guān)工委積極配合學(xué)校做好學(xué)生的教育工作，為學(xué)生的學(xué)習(xí)提供一個更好的環(huán)境。xxxx村關(guān)工委多次組織學(xué)校、幼兒園老師進行各種教育培訓(xùn)活動，再讓老師們將知識傳遞給學(xué)生。對于取得優(yōu)異成績的學(xué)生，xxxx村委會給予一定的獎勵，來鼓勵莘莘學(xué)子努力學(xué)習(xí)，天天向上。
青少年的健康成長，不僅僅是文化知識的學(xué)習(xí)，更是德、智、體、美、勞的全面發(fā)展。xxxx村關(guān)工委積極開展形式多樣、有益身體健康的文化娛樂活動，例如在各村民小組之間舉行籃球比賽，鍛煉身體素質(zhì)；在老人節(jié)晚會上邀請學(xué)生進行表演，豐富文娛生活。
xxxx村關(guān)工委在20xx年的工作中取得了一定的成效，在學(xué)業(yè)上，在校青少年的成績不斷提高；在體育上，xxxx村籃球隊屢獲獎杯；在思想品德上，青少年好人好事層出不窮；在文娛上，學(xué)校積極組織舞蹈隊及儀仗隊進行訓(xùn)練。但是還存在經(jīng)驗不足、缺乏活躍性等現(xiàn)象。xxxx村關(guān)工委將在今后的工作中加以克服和改進，與時俱進，積極開展工作，使xxxx村關(guān)工工作邁上一個新臺階。
社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)情況匯報篇十三
_年x月x日，由自治區(qū)常委_x黨委書記市委書記_x在_x為我們赴內(nèi)地培訓(xùn)的一千名學(xué)成干部開展動員大會，會后我被分到了__路社區(qū)，成為了一名社區(qū)工作者。
7月4日我懷著激動的心情踏進了社區(qū)大門。轉(zhuǎn)眼間五個月過去了，我隨著工作經(jīng)歷的積累，逐漸發(fā)現(xiàn)，我的身心已經(jīng)深系在社區(qū)工作的崗位上，每天忙忙碌碌，卻十分有意義，職位雖小，但是能代表政府為許多基層群眾辦實事，做貢獻，自豪感油然而生。
在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下，我堅持不斷地學(xué)習(xí)理論及業(yè)務(wù)知識、嚴格遵守各項規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項職責(zé)，各方面都得到了鍛煉和提高?，F(xiàn)將本人思想及工作情況總結(jié)如下：
一、思想積極向黨靠攏
堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想為指導(dǎo)，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)，不斷更新自己的觀念，樹立以人為本的思想，認真領(lǐng)會黨的十八大精神，加強素質(zhì)教育理論學(xué)習(xí)，確保在思想行動上與黨保持一致。
二、勤奮工作，盡力做好本職工作。
在工作中以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。我虛心向身邊的老同志們學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗的同事們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們?nèi)绾螢槿?、如何正確的處理各類矛盾，如何與轄區(qū)的居民融洽相處，遇到突發(fā)事件如何應(yīng)急處理。
后來我接手了精神文明、遠程教育、一月一主題、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作，先后完成了：遠程教育檔案整理;廉政文化“六進”檔案整理;各類精神文明材料上報;市級單位精神文明復(fù)驗工作的安排和檔案的規(guī)整等工作。在準備檔案材料，準備活動內(nèi)容等方面我虛心請教資歷老的工作者;尤其是在街道幫忙的一段時間使我進步非常大，對工作有了進一步的理解，工作變得更容易上手。
工作中我以正確、認真的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，剛進單位面對居民提出的問題經(jīng)常手足無措，經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)，逐漸積累了工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的問題、積極參加街道社區(qū)組織的各類培訓(xùn)和會議，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，也利用休息時間完成了業(yè)務(wù)教育的學(xué)習(xí)，提高了自身素質(zhì)。
在進入了__路社區(qū)的工作學(xué)習(xí)中，我從不適應(yīng)社區(qū)工作到慢慢融入這個社區(qū)，并且和同事們的相處也越來越融洽。在工作中我還有很多不足的地方，我相信在以后的工作中，通過慢慢的積累經(jīng)驗，一定可以更加出色。
三、今后努力方向
半年的工作匆匆而過，經(jīng)過踏實的學(xué)習(xí)，我多社區(qū)情況和工作性質(zhì)都有了進一步的了解，取得了一些小進步，但工作中還是存在不盡如人意的地方需要進一步完善，比如遇到大量工作心情煩躁導(dǎo)致態(tài)度變差，在20_年的工作中，我要克服個人毛病，講學(xué)習(xí)，以知識武裝自己;講方法，提高個人工作水平和層次;講自律，做清正廉潔的公仆。
總之，既然選擇了這個職業(yè)就要兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地，聽從指揮，絕不做一個“口惠而實不至”的人，以行動詮釋著責(zé)任，做一個稱職有為的社區(qū)工作者。
社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)情況匯報篇十四
深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照國務(wù)院《關(guān)于加強和改進社區(qū)服務(wù)工作的意見》以及天津市的相關(guān)實施細則，圍繞“科技”發(fā)展戰(zhàn)略，在夯實和諧社區(qū)建設(shè)成果的基礎(chǔ)上，進一步理順管理機制，創(chuàng)新工作模式，強化社區(qū)服務(wù)，滿足群眾需求，努力把社區(qū)建設(shè)成為管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的社會生活共同體，進一步推進我區(qū)社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)再上新水平。
二、工作目標。
堅持以人為本、突出特色、統(tǒng)籌聯(lián)動、資源共享的原則，把社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)推向持續(xù)發(fā)展的新階段。力爭到今年，全區(qū)90%以上社區(qū)達到全國和諧社區(qū)示范標準，為我區(qū)在“十二五”期間社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)工作繼續(xù)走在全市乃至全國前列奠定堅實基礎(chǔ)。
三、主要任務(wù)。
按照我市有關(guān)要求，經(jīng)過全區(qū)上下的共同努力，目前全區(qū)個社區(qū)居委會在社區(qū)組織工作用房、居民公益性服務(wù)設(shè)施建設(shè)和管理工作等方面全部達標，國家民政部授予“全國和諧社區(qū)建設(shè)示范區(qū)”榮譽稱號。為適應(yīng)“科技”的發(fā)展形勢，達到民政部和我市新時期有關(guān)社區(qū)建設(shè)的更高標準，進一步滿足社區(qū)居民全方位多層次的物質(zhì)、文化需求，我區(qū)將按照“一個模式、兩個階段、三個機制、四支隊伍、五項保障”的工作思路，做好以下幾方面工作：
（一）建立一個社區(qū)管理工作模式。
為進一步理順關(guān)系、明確職能，確保社區(qū)和諧穩(wěn)定，建立健全社區(qū)黨組織、居委會、社區(qū)工作站、業(yè)主委員會、物業(yè)公司、社會組織、居民代表組成的社區(qū)管理委員會，形成在社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，居民代表大會和社區(qū)管理委員會決策監(jiān)督、居委會議事、社工站干事的全新社區(qū)管理工作模式。
按照規(guī)范一個、夯實一個、提升一個、鞏固一個、充實一個的工作要求，分兩個階段推進。今年為重點實施階段，完成20個“五個一”文明小區(qū)創(chuàng)建工作；完成嘉陵道街整街建制創(chuàng)建任務(wù)，著力改造向陽路街、王頂?shù)探?、長虹街等西區(qū)重點社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，著力提街、街、街、街、中心街重點社區(qū)建設(shè)水平；著力建設(shè)街市民社會事務(wù)服務(wù)中心。今年為全面提升階段，文明社區(qū)“五個一”創(chuàng)建工作全區(qū)達到80%。強化全區(qū)街道社區(qū)的社會保障和公共服務(wù)能力，提高管理數(shù)字化、辦公信息化、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化水平，推進全區(qū)社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)達到更高層次。
（三）通過三個機制推動工作。
一是聯(lián)動機制，建立健全區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)，政府統(tǒng)籌，社區(qū)辦、民政局牽頭，有關(guān)部門配合，社會廣泛參與的.社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)工作聯(lián)動機制。二是運行機制，按照“權(quán)隨責(zé)走、費隨事轉(zhuǎn)”的原則，由社區(qū)辦對科技、教育、文化、、衛(wèi)生、環(huán)保、法律等需要進社區(qū)的工作項目，實施審核備案制度，規(guī)范工作內(nèi)容、明確人員配備、保障資金使用，統(tǒng)一標準、統(tǒng)一制度、統(tǒng)一考核，確保特色和各項工作的正常運行。三是管理機制，健全社區(qū)居委會崗位職責(zé)、考核培訓(xùn)、基礎(chǔ)檔案等管理制度；建立居委會、社工站辦公設(shè)施、外觀標識標準化配備制度；規(guī)范社區(qū)成員代表大會、社區(qū)議事協(xié)商和社區(qū)事務(wù)民主聽證制度，提高社區(qū)管理效能。
（四）打造四支專業(yè)社區(qū)管理服務(wù)隊伍。
打造社區(qū)黨務(wù)工作者、居委會成員（含義務(wù)制委員）、社工干事、社區(qū)志愿者四支專業(yè)管理服務(wù)隊伍，推動社區(qū)建設(shè)骨干力量不斷發(fā)展壯大。力爭到今年底，專職黨務(wù)工作者實現(xiàn)社區(qū)全覆蓋，對居委會成員進行專業(yè)培訓(xùn)不低于60課時，取得全國社工專業(yè)職稱資質(zhì)的人才超過全市總量的四分之一，創(chuàng)出經(jīng)驗，在全市起到示范引領(lǐng)的作用，注冊志愿者人數(shù)達到常住人口20%以上。
（五）實施五項保障措施。
1、是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。在區(qū)社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)辦、民政局牽頭對社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)進行統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一組織、考核驗收；各職能部門將社區(qū)建設(shè)工作納入重要工作日程；各街道發(fā)揮社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)工作主司作用，確保工作落實，認真對基礎(chǔ)建設(shè)項目的前期選址、設(shè)計、招標、施工、質(zhì)量監(jiān)控及相關(guān)協(xié)調(diào)工作負責(zé)。
2、是加強資金保障。按照政府投入一點、向上級爭取一點、街道自籌一點、社會支持一點的方式，加大社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)資金投入。將社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)資金納入年度財政預(yù)算，在今年投入500萬元專項資金的基礎(chǔ)上，力爭實現(xiàn)社區(qū)建設(shè)資金隨著經(jīng)濟增長而增加；用足用好市屬職能部門資金配套政策，積極爭取市級專項資金的投入；區(qū)屬職能部門根據(jù)進社區(qū)的工作任務(wù)，為社區(qū)提供相關(guān)工作經(jīng)費。從街道系統(tǒng)“選商引資和協(xié)稅目標兩個責(zé)任制”獎勵資金中統(tǒng)籌5%，用于支持和獎勵社區(qū)重點項目建設(shè)、基礎(chǔ)性工作和解決遺留問題等。加大社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)項目的影響力，積極爭取社會力量支持，整合資源，共建共享。
3、是加強溝通協(xié)調(diào)。建立區(qū)、街、社區(qū)三級信息通報制度，暢通街道社區(qū)和職能部門的溝通渠道；通過“六網(wǎng)合一”工程建設(shè)，加強社會保障部門和街道的信息共享，實現(xiàn)資源整合和工作聯(lián)動；圍繞社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)重點工作和重大事項，及時召開聯(lián)席會議，分析情況、研究對策、解決難題，深化便民服務(wù)，推動社會管理能力上水平。
4、是加強監(jiān)督考核。按照誰管理誰負責(zé)和責(zé)權(quán)利相一致的原則，確定社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)工作考核評價指標，列入全區(qū)黨政工作目標考核體系中，作為各街道和各職能部門年度考評的重要依據(jù)，推動社區(qū)管理上水平。
5、是加強輿論宣傳。通過組織互看互學(xué)互促觀摩活動、印發(fā)《街道工作?？返刃问?，及時交流工作成果，推廣先進典型；利用《時訊》、有線臺和政務(wù)網(wǎng)加強輿論宣傳，營造廣大群眾積極參與的社會氛圍，促進全區(qū)社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)的健康有序發(fā)展。
社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)情況匯報篇十五
20__年，__橋社區(qū)以建設(shè)和諧、平安社區(qū)為目標，認真貫徹落實街道辦事處的工作思路，不斷拓展社區(qū)服務(wù)功能，創(chuàng)新服務(wù)形式，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，努力提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，本著上為黨和政府分憂，下為居民群眾解難的服務(wù)宗旨，大力發(fā)展社區(qū)服務(wù)，面向居民、服務(wù)居民，立足居民所需，突出服務(wù)亮點，打造社區(qū)品牌采取了一系列強有力措施，使20__年社區(qū)服務(wù)工作取得了明顯成效。
一、開展心貼心服務(wù)。
(一)充分利用社區(qū)資源，廣泛動員社區(qū)成員積極參與到社區(qū)建設(shè)中來。社區(qū)通過黨員志愿者、巾幗志愿者等定期不定期地為居民群眾提供便民利民、計劃生育、醫(yī)療保健、法律咨詢、扶貧幫困衛(wèi)生保潔、文明行為養(yǎng)成、植樹綠化等活動，使居民在自家門口就能得到服務(wù)。在醫(yī)療服務(wù)上，與渝洲社區(qū)醫(yī)院建立急求助信息系統(tǒng)，老年人如遇到突發(fā)事故，只要撥打24小時“應(yīng)急”電話，醫(yī)務(wù)人員就會馬上上門為老年人救急。
(二)主動與__醫(yī)院、__醫(yī)院、__區(qū)人民醫(yī)院、__婦科醫(yī)院、__醫(yī)院聯(lián)系，全年共為居民免費體檢5次，開設(shè)“健康知識講座”3期。鑒于社區(qū)慢性病患者比較多的情況，社區(qū)與__醫(yī)院聯(lián)合，于20__年6月5日在社區(qū)人口學(xué)校成立了“慢性病協(xié)會”。
(三)為了豐富社區(qū)的服務(wù)項目，社區(qū)于5月8日特請了流動人口協(xié)會代表、空巢老人代表、困難群眾代表在社區(qū)小會議室召開了交心座談會，并根據(jù)他們提出的要求，在服務(wù)工作上作出一定的調(diào)整，特別是征對空巢老人，社區(qū)更作出“一對一”幫扶，經(jīng)常上門看望，了解和關(guān)心他們的近況。
二、開展面對面服務(wù)。
(一)如：5月20日社區(qū)在__路主干道開展了大型的“社區(qū)服務(wù)活動日”，活動內(nèi)容包括了：計生政策咨詢及藥具發(fā)放、法律咨詢、專家義診、樂力鈣空盒換禮品、政策咨詢(醫(yī)保、低保、民政等)，義務(wù)理發(fā)、現(xiàn)場招工、義務(wù)擦皮鞋、困難家庭戶免費領(lǐng)服裝、家電維修、燃氣灶維修、鐘表維修、石橋鋪書法協(xié)會書畫現(xiàn)場出售等，受到廣大居民群眾的歡迎。
(二)及時地解決流動人員的生活困難。今年5月，社區(qū)發(fā)現(xiàn)躍華小區(qū)有2個來自彝族自治州的小孩在清潔垃圾，在經(jīng)過深入了解后，社區(qū)及時發(fā)動社區(qū)居民為他們捐款1421元，解決了他們的燃眉之急。
(三)為豐富居民的業(yè)余文化生活，社區(qū)在今年6月開展了“讀書月”活動。社區(qū)提供各類書籍上千冊，得到群眾好評。7月3日，社區(qū)還組織了文體協(xié)會成員到歌樂山好事家園山莊召開了座談會。會上不僅對取得的成績提出表揚，對不足的地方也提出了意見，更提出了今后的工作方向，得到了文體協(xié)會成員的高度贊揚。
(四)在學(xué)生暑假期間，社區(qū)開展了“離校不離教”活動?；顒觾?nèi)容有：安全知識講座;手工活動;學(xué)生書法、繪畫展覽、未成年人法律知識講座等，受到學(xué)生及家長的好評。
三、社區(qū)不光是解決居民的困難，也關(guān)注著單位的困難：
今年6月山城豆制品廠的職工220余人堵住廠區(qū)大門，要求廠里負責(zé)人與工人面對面，解決職工提出的問題。社區(qū)與派出所的領(lǐng)導(dǎo)及街道領(lǐng)導(dǎo)陳曉陽一起到現(xiàn)場，了解職工的情況，并將情況及時地上報給街道相關(guān)部門。協(xié)調(diào)單位做好職工的安撫工作。8月麥考廠宣布破產(chǎn)后，職工的部分問題沒有得到解決，多次到居委會來反映情況。社區(qū)每次都及時地將情況匯報給街道，做好安全穩(wěn)定工作。社區(qū)服務(wù)工作錯綜復(fù)雜、千頭萬緒，涉及方方面面，一年來我們雖然做了一些工作，但工作中還存在著很多的問題，今后我們將開展新的服務(wù)項目，加大服務(wù)力度，將便民服務(wù)領(lǐng)域拓寬到更廣層次。
社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)情況匯報篇十六
為做好汛期防汛工作，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，維護轄區(qū)和諧穩(wěn)定，近日，北海街道各社區(qū)認真組織學(xué)習(xí)俞市長重要批示，召開防汛減災(zāi)工作會議，按照防汛防臺工作要求，進一步加強防汛防臺的工作部署，積極做好轄區(qū)范圍內(nèi)防汛防臺安全排查工作，確保安全度汛。
迎恩門社區(qū)組織居民代表、社區(qū)干部及兩委會成員召開防訊工作部署會議并成立防汛防臺工作小組，社區(qū)干部會同街道網(wǎng)格員分別對轄區(qū)內(nèi)小區(qū)、建設(shè)單位等進行防汛防臺安全檢查。工作小組主要對安全防范的設(shè)施設(shè)備如消防器材、避雷設(shè)施、報警裝置、監(jiān)控設(shè)備等的運行及地下車庫、地下室排水系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備的.完好與維護情況進行全面排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時進行整改。社區(qū)還對儲備的應(yīng)急救援物資(手電筒、飲用水、雨具、方便面等)進行檢查，以便緊急情況下提供不時之需。
5月2日下午，塘南社區(qū)開展防汛應(yīng)急工作布置會。社區(qū)清掃員、志愿者及社區(qū)工作人員等參加會議，針對本社區(qū)的情況詳細地布置了任務(wù)。
一是建立值班制度。提前安排部署，安排工作人員輪流值班，要求值班人員隨時密切關(guān)注轄區(qū)內(nèi)防汛隱患重點環(huán)節(jié)，做到信息暢通，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報。
二是加強宣傳。組織社區(qū)工作人員、社區(qū)志愿者對轄區(qū)內(nèi)災(zāi)害點進行巡查，對有安全隱患的住戶進行溫馨提示，暴雨期間，要注意出行安全，并留下社區(qū)辦公號碼，告訴居民如出現(xiàn)緊急情況，可與社區(qū)取得聯(lián)系，社區(qū)會盡力幫忙解決。
三是加強溝通。暴雨期間，社區(qū)工作人員多時段在各路段進行巡邏，認真了解記錄有安全隱患的住戶信息，做到每日巡查，及時匯總信息向街道匯報，做好溝通協(xié)調(diào)工作。
此次檢查，街道對轄區(qū)內(nèi)汛期存在安全隱患的地方做到底數(shù)清、情況明，對下一步的防汛防臺工作有了詳細的安排部署，從思想上、組織上、措施上為全面做好今年防汛的各項工作打下堅實基礎(chǔ)。
社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)情況匯報篇十七
區(qū)街道是市、區(qū)為適應(yīng)形勢發(fā)展需要，轉(zhuǎn)變城市管理方式，提高服務(wù)水平而新設(shè)立的。自今年三月份成立以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在社會各界的支持幫助下，街道黨工委、辦事處按照街道的任務(wù)要求，圍繞落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會這一目標，積極探索，大膽實踐，高起點規(guī)劃，高標準建設(shè)，高水平管理，高質(zhì)量服務(wù)，街道的各項都取得了一定成效，較好地實現(xiàn)了鄉(xiāng)改街道的平穩(wěn)過渡，為街道建設(shè)發(fā)展奠定了初步的基礎(chǔ)?，F(xiàn)就各位領(lǐng)導(dǎo)、政協(xié)委員這次深入基層開展調(diào)研評議所關(guān)注的我們街道社區(qū)建設(shè)與管理情況匯報如下：
一、街道概況
街道原屬崗鄉(xiāng)一部分，北起中州路與高新區(qū)交界，南至路與**道毗鄰，東鄰車站南路，西與**鄉(xiāng)接壤；轄區(qū)面積13.6平方公里，駐地單位82個，人口6.4萬，其中自管人口5000余人。街道成立之初，轄崔莊、毛莊、姜溝三個行政村和站南、、二膠廠、南陽師院等四個社區(qū)及百里奚村一部分、前進村一部分。街道成立后，為適應(yīng)形勢發(fā)展變化，經(jīng)重新調(diào)整，科學(xué)劃分，新增了北京路社區(qū)居委會、南陽醫(yī)專東社區(qū)居委會，原南陽師院社區(qū)的南邊部分被劃入了崗街道，僅留南陽師院北社區(qū)居委會。同時，崔莊行政村也改為社區(qū)。至此，街道共轄北京路、站南、、二膠廠、南陽師院北、南陽醫(yī)專東、崔莊村7個社區(qū)居委會和毛莊、姜溝兩個行政村。
二、情況深入調(diào)查研究，形成思路
街道成立之初，面對舉步維艱的'局面，全新的環(huán)境，為盡快理清思路，探求的切入點，開創(chuàng)新局面，街道成立伊始，黨工委、辦事處就組織街道機關(guān)全體干部深入轄區(qū)農(nóng)村、社區(qū)、廠礦、單位、沿街門店和轄區(qū)住戶，走訪了解情況，聽取民聲民意，認真開展調(diào)查研究。就轄區(qū)的企事業(yè)單位的基本情況、工商稅源狀況、市場經(jīng)營活動、計生人口狀況、民政救助對象、土地資源現(xiàn)狀、城市管理情況等方面進行了全面調(diào)查摸底，初步達到了“心中有數(shù)”，并在全體機關(guān)干部和轄區(qū)居民中廣泛開展“我為做貢獻，我為謀發(fā)展”大討論活動，號召大家為的發(fā)展進言，為的未來獻策。在此基礎(chǔ)上，通過廣泛討論，認真梳理，集思廣益，班子研究，初步確定了我們街道的總體指導(dǎo)思想。即：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，興商強工，城鄉(xiāng)聯(lián)動，優(yōu)化資源，共駐共建，創(chuàng)新機制，完善功能，為把街道建設(shè)成為富裕、文明、和諧的社會主義新型社區(qū)而努力奮斗！并據(jù)此明確了2006年街道的具體目標。這就是：要緊緊抓住辦事處分設(shè)成立的機遇，立足實際，發(fā)揮城鄉(xiāng)優(yōu)勢，強力招商引資，發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟，開展共駐共建，確保社區(qū)穩(wěn)定，不斷提高轄區(qū)居（村）民的生活水平，完成開局奠基的歷史使命，爭取盡早躋身全區(qū)先進街道行列。同時，我們還倡導(dǎo)樹立了“愛崗敬業(yè)，自強不息，團結(jié)誠信，爭創(chuàng)一流”的精神；提出了“把握今天才能創(chuàng)造機遇，志存高遠需要腳踏實地；真抓實干期待從我做起，爭創(chuàng)一流應(yīng)當(dāng)點滴努力”的口號。從而明確了目標方向，凝聚了人心，為開好局、起好步，奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
完善制度，確保高效運轉(zhuǎn)
由鄉(xiāng)鎮(zhèn)到街道，這不單單是一個區(qū)域的變化，名稱的更改，而更多的是管理理念的轉(zhuǎn)變，服務(wù)觀念的轉(zhuǎn)換。為盡快適應(yīng)形勢，盡快開展，我們做了以下努力：一是“安營扎寨”，搞好移交接茬，杜絕斷檔。在崔莊村委的大力支持下，通過與盛華建筑公司協(xié)商，順利租下了辦公場地，共2層24間辦公室。又在鄰近租了10間房子，做為計生、土地、城管等部門的辦公場所；為解決部分干部家在邊遠農(nóng)村吃住無著的問題，我們又租下了兩處民房，一處用于這些干部的寢室、住宿地，一處辦起了內(nèi)部食堂，讓這些同志有地方吃飯，為開展各項創(chuàng)造了必要的條件。二是加強街道社區(qū)人員的隊伍建設(shè)。搭起了機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)架子，調(diào)整充實了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，選配了社區(qū)人員，落實了機關(guān)人員的工資待遇，增強了街道的凝聚力。三是建章立制，理順秩序。先后出臺了《區(qū)街道辦事處若干制度》、《機關(guān)、社區(qū)干部行為規(guī)范》、《街道社區(qū)財務(wù)管理暫行規(guī)定》、《關(guān)于印發(fā)各社區(qū)、村年度考評方案的通知》等規(guī)章制度，從思想到行動上進行了規(guī)范和約束，強化了目標責(zé)任，突出了服務(wù)理念，確保了運轉(zhuǎn)的高質(zhì)量，高效益。同時，為體現(xiàn)黨員責(zé)任，展示黨員風(fēng)采，我們街道還在轄區(qū)黨員中創(chuàng)造性開展了“黨員義工日”活動，組織轄區(qū)黨員依據(jù)個人的技術(shù)特長和職業(yè)特點，走入社區(qū)，走上街頭，走向群眾，為人民群眾提供義務(wù)服務(wù)，特別是人民群眾切身需要的疾病義診、健康檢查、法律咨詢、幫教輔導(dǎo)、政策宣傳、科技普及等。同時面向下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，面向困難群眾提供社會救助服務(wù)，面向流動人員提供維權(quán)服務(wù)。受到了各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的一致好評。
突出重點，狠抓措施落實
2006年是街道成立之年
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社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)情況匯報篇十八
羅星街道社區(qū)工作情況匯報
2004年12月
在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)有關(guān)職能部門的大力支持下，羅星街道黨工委、辦事處認真落實城市社區(qū)建設(shè)綱要和市、區(qū)社區(qū)工作會議提出的各項任務(wù)，根據(jù)年初確定的
工作計劃
要求，依靠各成員單位共同努力，條塊結(jié)合，上下聯(lián)動。社區(qū)工作取得了一定的成效，現(xiàn)將一年來的工作匯報如下。
一、今年開展的主要工作
1、調(diào)整成員單位，夯實工作基礎(chǔ)
根據(jù)社區(qū)工作實際，結(jié)合各社區(qū)的工作計劃，有計劃、有步驟地調(diào)整、充實了機構(gòu)成員。
一是建立黨員教育管理服務(wù)中心，明確功能定位。4月23日，街道黨工委舉行了黨員教育管理服務(wù)中心成立掛牌儀式，同時11個社區(qū)(村)也于當(dāng)日成立黨員服務(wù)站。街道黨員教育管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)正式形成，集黨員教育、管理、服務(wù)、活動于一體，采用教育人文化、管理集約化、服務(wù)社會化、形式多樣化的運行方式。街道在辦公場所十分緊張的情況下，騰出了200平方米的辦公室用于構(gòu)建黨員電化教育工作站、黨員教育展示廳、黨建圖書室、內(nèi)刊閱覽室、黨員干部教育基地、黨員技能培訓(xùn)中心、黨員談心室、黨建服務(wù)站、流動黨員管理站。這一新平臺成為黨員教育培訓(xùn)的主陣地，豐富黨員精神生活的文化園地。各社區(qū)也都相應(yīng)擠出一定面積的房間用于構(gòu)建黨員管理站，使各中心、管理站的硬件設(shè)施達到標準。并增補了11名社區(qū)居委會委員，進一步充實了社區(qū)班子。
二是開展調(diào)查摸底，全面掌握轄區(qū)黨員情況。在搭起了網(wǎng)絡(luò)載體的架子后，街道黨工委和各社區(qū)黨支部就部署開展轄區(qū)黨員的調(diào)查摸底工作，對轄區(qū)范圍內(nèi)的離退休黨員、下崗失業(yè)黨員、非公經(jīng)濟組織黨員以及流動黨員等進行了全面摸底，面訪率達到了90%以上。特別是在對流動黨員的調(diào)查摸底中，街道黨工委提出了把流動黨員的摸底工作與計生外口管理和治安出租戶管理相結(jié)合，開展了拉網(wǎng)式的調(diào)查摸底工作。這種把社區(qū)黨建工作與社區(qū)其他各項工作相結(jié)合的工作方式，既解決了社區(qū)黨員服務(wù)站工作人員少、工作量大的問題，也能夠相對及時、準確地掌握各社區(qū)流動黨員的流入、流出情況，為適時地服務(wù)流動黨員創(chuàng)造了有利的條件。
三是發(fā)放調(diào)查問卷，提供雙向服務(wù)。在摸清了轄區(qū)的黨員基本情況后，街道黨員教育管理服務(wù)中心向轄區(qū)內(nèi)的每個黨員發(fā)放了“雙向服務(wù)”調(diào)查問卷，了解當(dāng)前轄區(qū)黨員的需求以及他們能夠向社會提供的服務(wù)內(nèi)容。從而進一步完善服務(wù)載體和網(wǎng)絡(luò)的功能，增強黨組織的號召力、凝聚力，帶動黨員服務(wù)社會、服務(wù)群眾，充分展現(xiàn)新時期黨員的先進性，發(fā)揮新時期黨員的先鋒模范作用。
四是建立黨員服務(wù)機制，健全黨員服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。各社區(qū)在摸清轄區(qū)黨員基本情況，掌握黨員的年齡、特長等信息的基礎(chǔ)上，建立起黨員個人信息卡并及時掌握黨員的新近狀況，保證聯(lián)絡(luò)渠道暢通，以便及時走訪，讓黨員時刻感受到組織的關(guān)心。并開展了“三必訪”活動：“黨員新進必訪”，對新流入黨員，各村(社區(qū))支部書記及時上門拜訪，向其介紹村(社區(qū))黨建和村(社區(qū))建設(shè)情況，幫助他們接轉(zhuǎn)組織關(guān)系和安排參加組織生活，了解其思想動態(tài)和基本情況，溝通聯(lián)系的方式，實行跟蹤管理服務(wù)；“黨員遇困難必訪”，對患重病、遭遇突發(fā)事件的特困黨員，社區(qū)黨組織及時上門慰問，努力幫助解決實際困難；“年終必訪”，每到年終，社區(qū)黨組織逐一走訪社區(qū)每一位黨員和外地在轄區(qū)務(wù)工的流動黨員，年度社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)情況，聽取意見和建議。
2、重視黨員管理，探索工作路子
一是對社區(qū)直屬黨員、轄區(qū)黨員發(fā)放“責(zé)任卡”，建立“黨員責(zé)任區(qū)”，以開展“四個一”(即：承包一塊綠地，創(chuàng)建一座文明樓院，聯(lián)系一戶貧困家庭，幫助一名下崗職工)為抓手，充分發(fā)揮黨員的旗幟作用。區(qū)委、組織部非常重視這項工作，在轄區(qū)單位黨組織的配合下，實行對轄區(qū)黨員進行了雙重管理，把社區(qū)“四個一”的責(zé)任落實情況作為轄區(qū)單位黨組織黨員年終考核和“評先”的重要內(nèi)容。
二是對下崗失業(yè)黨員建立“再就業(yè)服務(wù)卡”。通過摸清轄區(qū)下崗失業(yè)黨員基本情況，建立個人信息卡，及時了解社會就業(yè)動態(tài)，建立起再就業(yè)信息庫，幫助下崗失業(yè)黨員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，進行再就業(yè)技能培訓(xùn)，提高下崗失業(yè)黨員再就業(yè)能力。
三是對退休黨員建立“奉獻卡”。針對我街離退休黨員多的特點，為充分發(fā)揮他們奉獻社會的余熱，通過設(shè)立離退休黨員奉獻卡，使老黨員老有所為。同時，街道黨員教育管理服務(wù)中心以及村(社區(qū))黨員服務(wù)站建立起與每位離退休黨員的聯(lián)系，定期走訪離退休黨員，了解他們的生活和身體狀況，有針對性地為他們服務(wù)。
四是對流入及個體和私營黨員建立“貢獻卡”。通過設(shè)置個體私營黨員貢獻卡，開展?fàn)巹?chuàng)“黨員一幫一”和“一個黨員一面旗”活動，鼓勵他們積極參與扶貧濟困、參與社會公益事業(yè)，關(guān)心弱勢群體，帶領(lǐng)群眾脫貧致富。目前街道通過調(diào)查摸底，在步行街四個個體經(jīng)營黨員的商店亮出了“共產(chǎn)黨員示范店”的牌子，要求他們以一名共產(chǎn)黨員的身份向廣大顧客鄭重承諾帶頭進行誠信示范服務(wù)。在馬限社區(qū)召開的流動黨員座談會上，流動黨員表示非常樂意參加社區(qū)黨支部組織生活，帶頭投身地方建設(shè)。
五是對流出黨員建立“活動反饋卡”。針對流出黨員，我們建立起流出黨員活動反饋卡，要求他們在任何地方都要正常參加黨內(nèi)組織生活，交納黨費，不要忘記共產(chǎn)黨員特殊身份，牢記為民服務(wù)的宗旨意識，踐行“三個代表”，鼓勵他們積極投身當(dāng)?shù)氐胤浇ㄔO(shè)，并及時把情況反饋給所在支部。
3、簽訂聯(lián)建協(xié)議，落實雙重管理
轄區(qū)單位黨組織“共駐共建”意識的不斷增強，使社區(qū)黨建工作形成了縱橫交錯網(wǎng)絡(luò)化組織，實現(xiàn)了社區(qū)黨建資源的共享。與轄區(qū)邊防檢查站、邊防大隊黨支部、消防中隊黨支部開展以“軍地共同學(xué)習(xí)、共同實踐三個代表”為載體的“雙擁”共建活動，開展治安“聯(lián)防”，保一方平安。利用“七.一”、“十.一”與兄弟共建單位開展文化、體育交流活動。街道黨工委先后與區(qū)總工會、工商局、科發(fā)局等單位共同主辦了羅星街道社區(qū)外來工子女“心連心”夏令營以及“船政文化”夏令營。夏令營的對象全部是來自我區(qū)的外來人員的子女。通過對他們進行科技、文化、消防、德育、體育教育，極大激發(fā)和培養(yǎng)他們熱愛祖國、熱愛開發(fā)區(qū)的熱情，樹立成才報國的遠大理想。
4、發(fā)揮資源優(yōu)勢，開展特色活動
街道黨工委協(xié)調(diào)轄區(qū)14個單位黨組織與社區(qū)黨支部開展結(jié)對共建，在結(jié)對共建過程中，社區(qū)黨支部努力為轄區(qū)單位做好服務(wù)工作，轄區(qū)單位則大力向社區(qū)提供智力支持，從而使轄區(qū)單位黨組織和社區(qū)黨組織能夠取長補短，攜手共進，推進社區(qū)兩個文明建設(shè)。結(jié)合街道黨工委開展的“七一”特色黨日活動，社區(qū)分別與共建的管政辦黨總支部、政協(xié)辦黨支部、民政局支部、人勞局支部等共同組織參觀了城市建設(shè)、重點工程、風(fēng)景名勝、德育基地。通過共建活動，既充分利用了社區(qū)人力、物力、財力資源，又增加了社區(qū)黨員服務(wù)社區(qū)的意識，增進了社區(qū)與社區(qū)單位之間的了解和友誼，提高了社區(qū)知名度。
5、聯(lián)系社區(qū)實際，發(fā)揮黨員作用
為了增加黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和影響力，街道黨工委在組織黨員開展各種活動時更加注重突出時代特征和“以人為本”。一是突出活動的主題。馬限社區(qū)緊緊抓住轄區(qū)內(nèi)歷史紀念場館多的特點，開展了以弘揚船政文化為主題的系列活動，組織社區(qū)黨員群眾參觀學(xué)習(xí)，了解馬尾的過去，凝聚黨心、民心。沿山社區(qū)在離退休黨員中廣泛地開展的“五大員”(便民服務(wù)員、計生信息員、治安巡邏員、市容勸導(dǎo)員、公德宣傳員)活動，引導(dǎo)老年人積極參加社區(qū)服務(wù)，發(fā)揮老年人在社會生活中的作用，實現(xiàn)“老有所養(yǎng)，老有所益，老有所為，老有所學(xué)，老有所樂”。二是注重活動的系統(tǒng)性。把黨員活動與精神文明建設(shè)等社區(qū)其他各項建設(shè)有機結(jié)合，建立起互促互進、相輔相成的相合機制。使黨員活動融入到評選“五好文明家庭”，“好婆媳”，“衛(wèi)生之家”，“文明樓院”的活動中，融入到創(chuàng)建“社區(qū)建設(shè)示范單位”、“文明社區(qū)”等活動中，互相促進，共同發(fā)展。三是注重活動的實效性。各社區(qū)黨支部注重整合社區(qū)文體活動資源，從實際出發(fā)，著眼于發(fā)展，想方設(shè)法建立黨員文體活動設(shè)施，積極開展各種健康的有益活動，包括老年腰鼓、健身鍛煉、氣功等適應(yīng)老黨員輕型文體活動等。利用每年的“七一”有計劃地組織老黨員“走出家門、看社區(qū)新貌、觀城市美景”等活動。針對老黨員的思想狀況，引導(dǎo)他們結(jié)合自身經(jīng)歷，談生活變化、社會進步，不斷增強企業(yè)退休黨員對街道社區(qū)自然歸屬的榮譽感。
二、工作的主要成效
1、形成了“條塊結(jié)合，上下聯(lián)動”，共同抓社區(qū)黨建工作的新格局。我們把轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位組織起來，成立了社區(qū)黨建聯(lián)席會。聯(lián)席會成員由各單位黨組織書記組成。街道黨工委牽頭，定期組織聯(lián)席會成員討論社區(qū)黨建重大事宜，確定社區(qū)建設(shè)的年度目標，決定精神文明建設(shè)的重大舉措，協(xié)商社區(qū)服務(wù)的分工合作。黨建聯(lián)席會的建立，有力地推動了社區(qū)建設(shè)目標的實現(xiàn)進程。
2、出現(xiàn)了“資源共享，同創(chuàng)共建”，聯(lián)手開展社區(qū)創(chuàng)建活動的新氣象。社區(qū)的發(fā)展迫切需要匯聚黨在社區(qū)的政治資源，更廣泛地動員和組織轄區(qū)單位黨組織參與到社區(qū)活動中來，使之成為推動社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的核心力量。為此，街道黨工委把增強“共駐共建”意識、推進社區(qū)黨建工作作為社區(qū)各項工作的一項重要任務(wù)來抓，組織社區(qū)黨支部大力宣傳“小區(qū)是我家，繁榮靠大家”、“凝聚社區(qū)力量，共建美好家園”、“家住羅星，康樂溫馨”等，努力營造良好的社區(qū)黨建氛圍。
3、涌現(xiàn)了“重在參與，樂于奉獻”，積極參加社區(qū)建設(shè)的優(yōu)秀在職黨員。由于各居民區(qū)黨支部積極開展“一月一主題”活動，做到了“適時、適當(dāng)、適量”，常流水，不斷線，在職黨員參與面越來越廣，活動越來越深入。在離退休黨員中開展的“五大員”(便民服務(wù)員、計生信息員、治安巡邏員、市容勸導(dǎo)員、公德宣傳員)活動；在個體工商戶黨員中開展的“黨員經(jīng)營示范戶”活動；在在職黨員中開展的“三助一扶”(助殘、助貧、助學(xué)和扶助下崗職工再就業(yè))活動等，大大地激發(fā)了社區(qū)黨員隊伍的活力。正是因為在職黨員在地區(qū)工作中發(fā)揮了先鋒模范作用，使老百姓看到了黨員的榜樣，看到了共產(chǎn)黨的希望，堅定了走社會主義道路的信念。
4、營造了“為黨分憂，為民解難”，推動社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的好氛圍。社區(qū)黨支部將通過定期召開組織生活會、居民代表座談會，以及設(shè)立監(jiān)督電話等形式，及時掌握黨員在社區(qū)開展活動的情況，還將通過社區(qū)公開欄、宣傳欄等，不定期將黨員在社區(qū)開展活動的情況，面向社會公開，接受群眾監(jiān)督。年終，社區(qū)黨支部將組織居民代表、黨員代表及轄區(qū)單位黨組織對黨員服務(wù)承諾的落實情況進行一次評議，并將黨員評議結(jié)果在社區(qū)進行公示?？朔艘恍┏蓡T單位不同程度存在的“官僚主義”和“拖拉作風(fēng)”，營造了“為黨分憂，為民解難”的良好氛圍，解決了老百姓關(guān)心的難點、熱點問題，受到了歡迎。看到這些可喜的變化，群眾高興地說，社區(qū)是實實在在地為老百姓辦事，不是搞花架子。
三、存在的問題
1、新港社區(qū)的建設(shè)和辦公經(jīng)費問題。
2、社保經(jīng)費問題。
社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)情況匯報篇一
根據(jù)縣委、鎮(zhèn)黨委
關(guān)于
深入開展干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾的工作要求，結(jié)合我社區(qū)實際，通過創(chuàng)新工作方式方法，從嚴治政，深入居民群眾中間送溫暖、送政策、送健康、送文化，實現(xiàn)與群眾之間的“零距離”溝通，力求問題在一線解決，為切實轉(zhuǎn)變社區(qū)干部工作作風(fēng)，促進社區(qū)各項工作科學(xué)發(fā)展打下堅實的.基矗現(xiàn)將我社區(qū)工作開展情況匯報如下：
一、精心組織，深入動員，全面拉開干部下基層轉(zhuǎn)作風(fēng)活動序幕。自3月5日喀格勒克鎮(zhèn)黨委召開動員大會后，我社區(qū)經(jīng)過嚴密策劃，精心組織，迅速成立社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，制定活動實施方案，于3月6日，組織社區(qū)黨員干部、“四老”人員、服務(wù)站站長、十戶長以及居民代表等120余人，與七社區(qū)聯(lián)合召開了動員大會。
二、廣泛宣傳，教育引導(dǎo)，共同走向現(xiàn)代文明。社區(qū)積極組織干部、黨員、片警、“四老人員”和居民代表，組成5個宣講小組，采用集中宣講和入戶走訪宣講的方式，開展關(guān)于自治區(qū)第八次黨代會、地委擴大會議精神，以及黨的各項惠民政策的宣傳教育活動。通過廣泛宣傳中央新疆工作座談會、自治區(qū)第八次黨代會、地委及縣委擴大會議精神，大力弘揚“
愛
國愛疆、團結(jié)奉獻、勤勞互助、開放進缺的新疆精神，對黨的各項惠民政策和正在推進的民生工程進行具體講解，引導(dǎo)群眾遵紀守法，把群眾的思想和行為引導(dǎo)到追求共同富裕，走向現(xiàn)代文明，建設(shè)美好家園上來?；顒咏刂鼓壳埃舱匍_宣講大會15場次，入戶宣講教育784次，宣傳教育10200余人次，調(diào)解群眾糾紛7起，為群眾辦實事好事9件。
三、知民情，解民憂，結(jié)對幫扶暖人心。社區(qū)干部入戶走訪時，充分發(fā)揮社區(qū)各類積極分子的作用，深入細致地做好群眾思想政治工作，認真聽取群眾的呼聲，依法按照政策及時處理群眾反映的問題，有效推進了干部聯(lián)系群眾、宣傳群眾、服務(wù)群眾的工作力度，做到切實將一系列惠民政策落到實處，堅決糾正損害群眾利益的突出問題。并3月14日召開了一次關(guān)于“社區(qū)干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾結(jié)對幫扶”動員大會，號召社區(qū)干部積極開展干部結(jié)對幫扶工作，在會上有9名黨員干部確定了1戶貧困戶和5戶基本群眾幫扶對象，并對幫扶內(nèi)容進行承諾。
四、送知識，送健康，為民服務(wù)送上門。根據(jù)縣開展衛(wèi)生防疫工作要求，我社區(qū)積極組織社區(qū)干部、服務(wù)站站長、十戶長入戶走訪對衛(wèi)生防疫、健康小常識等進行宣傳教育，同時帶領(lǐng)喀鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)工作者以走街穿巷和路口設(shè)點的方式為轄區(qū)內(nèi)0-39周歲人群開展本年度第一輪脊灰炎疫苗接種工作。今日，共為603余人接種疫苗。宣傳教育群眾542人次。
社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)情況匯報篇二
今年來，在市區(qū)政府、區(qū)消防安全委員會、東湖街道安監(jiān)科的指導(dǎo)幫助下，元寶社區(qū)工作站把開展火災(zāi)隱患整治工作作為今年安全生產(chǎn)重中之重的工作抓緊抓好。
元寶社區(qū)工作站于20xx年5月12日正式掛牌成立。元寶社區(qū)是由2個居委會組成的新社區(qū)，元寶社區(qū)地處東湖街道南面，東至愛國路，南至布心路，西至東曉路，北至東湖路。社區(qū)占地面積25.06萬平方米，由7個小區(qū)組成：布心花園一區(qū)、二區(qū)、三區(qū)、四區(qū)、海關(guān)宿舍、心悅園、布心中學(xué)綜合樓。布心花園一區(qū)有12棟89個單元，布心花園二區(qū)有20棟87個單元，布心花園三區(qū)有9棟17個單元，布心花園四區(qū)有6棟8個單元，海關(guān)宿舍有2棟16個單元，新悅園小區(qū)有1棟3個單元。社區(qū)現(xiàn)有總?cè)丝?0948人，總戶數(shù)4331戶；其中流動人口4890人，戶數(shù)1213戶；戶籍人口6058人，戶數(shù)3118戶。社區(qū)共有房屋4193套，其中有出租屋1231套；業(yè)主自用房2962套。社區(qū)內(nèi)有中學(xué)1所，小學(xué)1所，幼兒園3個，企業(yè)37家，物業(yè)管理處3家，菜市場1個，超市商場1個，商鋪門店153間，加油站2個。
今年來，元寶社區(qū)工作站高度重視火災(zāi)隱患重點地區(qū)整治工作，認真貫徹《消防法》，進一步加大火災(zāi)隱患排查整治力度，加強公共消防安全基礎(chǔ)建設(shè)，提高公民消防安全素質(zhì)，遏制重特大火災(zāi)事故發(fā)生。元寶社區(qū)工作站開展火災(zāi)隱患重點地區(qū)整治工作的主要做法是：
（一）建立組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。元寶社區(qū)工作站對開展火災(zāi)隱患重點整治工作非常重視，成立了元寶社區(qū)火災(zāi)隱患重點地區(qū)整治辦公室。確認張志輝站長為元寶社區(qū)工作站火災(zāi)隱患重點整治組組長，安全專干彭偉為副組長的社區(qū)火災(zāi)隱患重點整治領(lǐng)導(dǎo)小組。社區(qū)工作站的站長為社區(qū)火災(zāi)隱患重點整治工作責(zé)任人，確保重點整治工作的順利開展。
（二）深入社區(qū)督導(dǎo)檢查整治。今年來，元寶社區(qū)工作站張志輝堅持每月份帶隊深入社區(qū)檢查和指導(dǎo)火災(zāi)隱患重點整治工作。精心部署，每月份定期召開重點整治工作會議，認真總結(jié)上個月開展重點整治工作情況，及時研究協(xié)調(diào)解決重點整治工作中存在的困難和問題。
（三）保障整治經(jīng)費到位。今年來，為確?；馂?zāi)隱患重點整治工作的順利開展，元寶社區(qū)工作站積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，社區(qū)配置了應(yīng)急消防器材庫及消防器材，與轄屬5個小區(qū)共5個治安崗?fù)べ徶靡慌罍缁鹌?，有效地確保元寶社區(qū)工作站重點整治工作順利完成。開展排查、整治、宣傳、培訓(xùn)、演練等項目重點整治工作。
今年來，元寶社區(qū)工作站與各物業(yè)小區(qū)管理處、各“三小”場所及相關(guān)單位簽訂重點整治目標《責(zé)任書》。元寶社區(qū)工作站積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門制定《元寶轄區(qū)各社區(qū)、各部門加強履行消防工作職責(zé)實施方案》，確定了整治工作步驟、重點及難點、任務(wù)分工，完成時間和具體要求，還制定了重點整治工作進度表和任務(wù)明細分解表，落實每項工作的責(zé)任單位和責(zé)任人。
今年來，從元寶社區(qū)工作站到物業(yè)管理處再到經(jīng)營門店分層次多次召開各社區(qū)火災(zāi)隱患重點整治工作動員會，全面部署重點整治工作。今年3～6月期間，元寶工作站在各主要干道、文化廣場、工業(yè)小區(qū)、居民住宅小區(qū)等區(qū)域擺灘設(shè)點進行宣傳教育；通過設(shè)立宣傳咨詢點、宣傳專欄方式，切實有效地宣傳相關(guān)法律法規(guī)以及市、區(qū)關(guān)于開展火災(zāi)隱患重點地區(qū)整治工作的有關(guān)規(guī)定。今年來，元寶社區(qū)工作站共組織了5次宣傳咨詢活動，出刊11期宣傳專欄，懸掛宣傳橫幅6條，發(fā)放各類宣傳資料〈圖冊〉共3500多份，發(fā)放消防安全知識環(huán)保購物袋300個。同時，還設(shè)立了舉報重大火災(zāi)隱患的，建立舉報獎勵制度。
元寶社區(qū)工作站注重消防安全培訓(xùn)教育工作，以全員培訓(xùn)為目標，開展了多元化的培訓(xùn)活動。先后共4次組織元寶社區(qū)消防委員會工作人員及各物業(yè)小區(qū)安全專干開展火災(zāi)隱患整治專題培訓(xùn)；共組織轄區(qū)各“三小”場所業(yè)主、從業(yè)人員消防培訓(xùn)3期，培訓(xùn)率達100％；先后共3次組織社區(qū)兼職消防隊隊員開展消防專業(yè)知識培訓(xùn)和滅火演練，參加培訓(xùn)和演練活動累計人數(shù)達到480人次。
（一）全面排查。今年來，元寶社區(qū)工作站認真圍繞重點整治工作中心，針對各社區(qū)“三小”場所消防安全狀況進行嚴格排查，共出動18人，排查“三小”場所153家，并按規(guī)定建立整治臺帳，對照市、區(qū)政府火災(zāi)隱患重點整治標準，對存在火災(zāi)隱患的“三小”場所責(zé)令限期整改。
（二）重點整治。元寶社區(qū)工作站于7～8月份精心組織部署，采取有效措施，聯(lián)合組織安監(jiān)科、東湖派出所防火組等單位開展專項行動，收到了顯著效果。這次專項行動，義務(wù)消防隊每天兵分2個行動小組，逐個商戶進行清理整治。二是針對社區(qū)“三小”場所安全隱患開展專項治理。
（三）抓好臺帳建設(shè)。在重點整治行動中，元寶社區(qū)工作站把臺帳建立和隱患整改相結(jié)合，明確了元寶社區(qū)工作站按要求分類建立火災(zāi)隱患整治臺帳，轄區(qū)內(nèi)各“三小”場所臺帳建檔率達到100％，轄區(qū)內(nèi)每家“三小”場所做到一戶一檔，每個檔案都有檢查記錄表、復(fù)查記錄表、信息卡、承諾書、營業(yè)執(zhí)照等。確保了登記造冊建檔率100％，發(fā)現(xiàn)隱患整改率100％，市政消防栓完好率達到100％，經(jīng)營“三小”場所業(yè)主和從業(yè)人員接受消防安全培訓(xùn)率達到100％。
在做好當(dāng)前元寶社區(qū)工作站火災(zāi)隱患重點地區(qū)整治工作的基礎(chǔ)上，元寶社區(qū)工作站不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，立足當(dāng)前，著眼長遠，不斷完善消防安全各項管理措施和規(guī)定，積極完善消防安全長效機制，我們在區(qū)、街道的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)做好消防安全管理工作，堅決遏制重特大火災(zāi)事故的發(fā)生，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，切實維護社會的和諧穩(wěn)定，為創(chuàng)建一個平安、和諧的元寶而作出新的貢獻。
社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)情況匯報篇三
今年以來，區(qū)勞動保障局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照全區(qū)社區(qū)建設(shè)三年規(guī)劃要求，以深入開展就業(yè)再就業(yè)服務(wù)進社區(qū)為工作切入點，解放思想，開拓創(chuàng)新，銳意進取，就業(yè)再就業(yè)工作取得了顯著成效，有力地推動了全區(qū)社區(qū)建設(shè)工作的開展。一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全力搞好社區(qū)平臺建設(shè)今年以來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作，區(qū)政府專門成立了由區(qū)長任組長，分管副區(qū)長任副組長，有關(guān)部門和單位主要負責(zé)人為成員的就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與各街道、有關(guān)部門簽訂了《就業(yè)與再就業(yè)目標責(zé)任書》和《社會保險費擴面、征繳、清欠目標責(zé)任書》，將工作任務(wù)層層分解，落實到基層和具體單位，并多次召開會議檢查調(diào)度。勞動保障部門按照區(qū)委、區(qū)政府和上級業(yè)務(wù)部門的要求，充分發(fā)揮職能作用，積極協(xié)調(diào)指導(dǎo)街道、有關(guān)部門開展工作，促進了全區(qū)就業(yè)再就業(yè)和社會保障工作的落實。今年4月份，區(qū)勞動保障局在市局的指導(dǎo)幫助和區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)支持下，在東關(guān)街道進行了全市首期社區(qū)勞動保障工作平臺試點。為確保社區(qū)就業(yè)工作平臺順利籌建，區(qū)勞動保障局成立了社區(qū)平臺建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，并多次召開專題會議進行研究部署。制定了社區(qū)平臺建設(shè)工作一系列細則規(guī)定、制度和統(tǒng)計報表，為平臺建設(shè)作了大量準備工作。局里組織有關(guān)人員到濟南、青島等地區(qū)學(xué)習(xí)了社區(qū)平臺建設(shè)的先進經(jīng)驗。區(qū)政府以奎編字[2003]1號文件，確定了街道勞動保障事務(wù)所的職能、人員。市勞動保障局、市就業(yè)辦領(lǐng)導(dǎo)也多次到區(qū)勞動保障局、街道和社區(qū)進行工作指導(dǎo)。經(jīng)過多方努力，成功地在東關(guān)街道進行了社區(qū)平臺試點。試點結(jié)束后，在東關(guān)街道召開了全市社區(qū)勞動保障平臺觀摩交流會，并迅速在全區(qū)8個街道進行了試點推廣。勞動保障部門為各街道統(tǒng)一制作了“街道勞動保障事務(wù)所”、“社區(qū)勞動保障工作站”牌子，落實了場地和工作人員。通過積極爭取，市就業(yè)辦為我區(qū)各社區(qū)平臺配備了微機、打印機等設(shè)備。區(qū)勞動保障局為各街道勞動保障所制定了工作人員守則、工作職能等各項工作制度，做到有規(guī)可依、有章可循。組織街道社區(qū)勞動保障工作人員進行了系統(tǒng)的業(yè)務(wù)和微機知識培訓(xùn)，努力提高其工作質(zhì)量和效率。堅持每月定期召開一次工作調(diào)度會，學(xué)習(xí)上級文件，安排部署工作。
同時，印發(fā)了3萬多份服務(wù)指南等宣傳材料，印制了勞動保障服務(wù)指南，保證了勞動保障工作的有序進行。到4月底，全區(qū)8個街道社區(qū)勞動保障平臺全部建成，設(shè)立了勞動保障業(yè)務(wù)咨詢、職業(yè)介紹、下崗失業(yè)人員登記、退休人員管理等專門窗口，實行“一站式”服務(wù)，實現(xiàn)了機構(gòu)、場所、人員、經(jīng)費、制度、工作六到位，達到了市里進行基層勞動保障工作平臺建設(shè)試點工作的要求，受到了市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。10月份，中央督察組到我市視察再就業(yè)優(yōu)惠政策落實情況，專門到東關(guān)街道社區(qū)勞動保障工作平臺進行了視察，對我區(qū)的社區(qū)平臺建設(shè)工作給予了高度評價。二、發(fā)揮平臺作用，力推就業(yè)工作步伐社區(qū)平臺建立后，積極依托社區(qū)平臺開展工作，促進了就業(yè)再就業(yè)工作的開展。一是依托平臺，搞好調(diào)查摸底。充分利用社區(qū)平臺的'基層優(yōu)勢組織平臺工作人員深入到居委會，采取逐戶調(diào)查的方式，進行詳細地調(diào)查摸底。通過調(diào)查摸底，詳細掌握社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)職工情況，了解他們的就業(yè)愿望和意向，逐人建檔立卡，輸入微機，實行動態(tài)管理。同時，對社區(qū)內(nèi)的各類單位用工情況進行調(diào)查，建立空崗報告制度，掌握社區(qū)崗位資源情況。二是依托平臺，搞好就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳和落實。我們充分發(fā)揮勞動保障工作平臺上傳下達和綜合組織的作用，不斷深化就業(yè)服務(wù)，加強對勞動保障政策法規(guī)和辦事程序的宣傳，使全社會充分了解就業(yè)再就業(yè)的優(yōu)惠政策，促進了工作的開展。共向社區(qū)居民、失業(yè)人員發(fā)放明白紙、宣傳冊1萬多份。同時，認真做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放管理工作。對符合條件的下崗失業(yè)職工統(tǒng)一審核發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》，確保每個下崗職工都能享受到再就業(yè)優(yōu)惠政策。全年，為下崗失業(yè)職工核發(fā)《再就業(yè)優(yōu)惠證》2300多個，其中區(qū)屬312個。區(qū)工商、稅務(wù)部門為符合條件的下崗失業(yè)職工辦理減免稅費57。88萬元。二是依托平臺，大力開發(fā)就業(yè)崗位。積極開展社區(qū)公益性崗位援助活動，協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)單位開展“奉獻在社區(qū)”活動，發(fā)動社區(qū)單位提供就業(yè)崗位。不斷開闊視野，充分發(fā)揮社區(qū)就業(yè)容量大和潛力大的優(yōu)勢，依托家務(wù)勞動社會化以及小區(qū)的保潔、保綠、保安等工作大力拓寬就業(yè)空間，為下崗失業(yè)人員提供了一大批就業(yè)崗位。
今年以來，共開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位1163個，其中，公益性崗位627個，安置下崗失業(yè)人員589人。三是依托平臺，大力開展職業(yè)介紹。積極搞好崗位空缺調(diào)查，組織用人單位參加濰坊市中心勞動力市常今年共參加濰坊市中心勞動力市場47次，有51家用人單位提供崗位空缺2888個，辦理求職登記3264人，有1955人通過勞動力市場實現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)。充分發(fā)揮自身職業(yè)介紹優(yōu)勢，多渠道安置失業(yè)下崗人員。先后為882名失業(yè)下崗人員辦理了招用手續(xù)。四是依托平臺，積極開展就業(yè)培訓(xùn)。充分發(fā)揮失業(yè)保險金作用，為308名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)金98。3萬元，為211名下崗失業(yè)人員進行了微機、服裝裁剪、摩托車修理、烹飪、美容美發(fā)等9個專業(yè)的免費培訓(xùn)，其中120人通過培訓(xùn)實現(xiàn)再就業(yè)。開展就業(yè)前培訓(xùn)599人次，并全部實現(xiàn)就業(yè)。五是依托平臺，積極搞好勞動保障事務(wù)代理。我們積極依托社區(qū)勞動保障平臺搞好各項勞動保障事務(wù)代理。對下崗失業(yè)職工辦理檔案托管、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、接續(xù)等勞動保障事務(wù)代理，實行一條龍、一站式服務(wù)，并減免收費，使他們切實感受到黨和政府的關(guān)懷，解除后顧之憂，安心、放心的走上新的就業(yè)崗位。全年通過社區(qū)勞動保障平臺，辦理檔案托管手續(xù)680人，并為其辦理了社會保險關(guān)系接續(xù) 。三、搞好“零失業(yè)”試點，努力實現(xiàn)充分就業(yè)今年9月份，區(qū)勞動保障局會同東關(guān)街道保障所利用1個月的時間，在奎文門社區(qū)開展了“零失業(yè)社區(qū)”試點工作。工作中，采取逐戶調(diào)查的方式，對奎文門社區(qū)28棟樓，1313戶居民進行了全面調(diào)查，對每棟樓建立檔案，對每戶建立登記表，對每位下崗失業(yè)人員建立登記卡。對社區(qū)內(nèi)125家各類企業(yè)進行了調(diào)查，開發(fā)就業(yè)崗位126個。
社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)情況匯報篇四
一、我區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)的現(xiàn)狀：
我區(qū)共有城鄉(xiāng)社區(qū)77個，其中：城市社區(qū)34個，農(nóng)村社區(qū)43個，絕大多數(shù)農(nóng)村社區(qū)達到“管理有序、服務(wù)完善、文明祥和”的建設(shè)標準。近幾年來，我區(qū)投入200萬資金建成農(nóng)村社區(qū)村衛(wèi)生室46個、警務(wù)室35個，政府提供的勞動就業(yè)、社會保障、社會福利、社會治安、衛(wèi)生、文化、體育、科技等共10多項公共服務(wù)進入農(nóng)村社區(qū)。全區(qū)95%的村建有衛(wèi)生計生、農(nóng)資供銷等社區(qū)服務(wù)站(點)。
幾年來，全區(qū)用于城鎮(zhèn)社區(qū)硬件設(shè)施建設(shè)的投入達到800萬元，34個城市社區(qū)200平方米以上的社區(qū)12個，全部實現(xiàn)了規(guī)范化建設(shè)標準。為了提升社區(qū)的服務(wù)水平，通過在社區(qū)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“星級社區(qū)”活動，社區(qū)服務(wù)功能進一步完善，涌現(xiàn)出昌明、景航等8個全市先進社區(qū)。各社區(qū)健全了社區(qū)治安巡邏隊伍，形成了人防、技防、物防“三防”立體防范體系。目前，全區(qū)共有34名社區(qū)民警，34支治安巡邏隊伍，有55個小區(qū)實施了全封閉，25個小區(qū)新安裝了電子監(jiān)控設(shè)施。
今年，區(qū)委、區(qū)政府把推進小城鎮(zhèn)化建設(shè)作為我區(qū)今后的重點工作來抓，一方面把街道、街道納入城市總體規(guī)劃中，穩(wěn)步推進竟成鎮(zhèn)街居體制改革;另一方面進一步完善魚山、麗陽、荷塘等西區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)規(guī)劃，重點抓好鲇魚山小城鎮(zhèn)建設(shè)。這些舉措必將大力推動我區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)上一個新臺階。
二、推進城鎮(zhèn)化對城鄉(xiāng)社區(qū)的作用和影響
(一)推進城鎮(zhèn)化進程中所面臨的各種矛盾和挑戰(zhàn)。一是由城中村改造拆遷所引發(fā)的利益矛盾、下崗職工再就業(yè)、失地農(nóng)民生活保障等問題，這些都制約著城市區(qū)域性的協(xié)調(diào)發(fā)展。我區(qū)每年處理的上訪案件，有相當(dāng)部份是城中村改造拆造引起的。二是隨著城鎮(zhèn)化進程的加速推進，我區(qū)竟成鎮(zhèn)“城中村”改造和大量外來人口的涌入，都在促使處于城鎮(zhèn)化進程中的社區(qū)不斷產(chǎn)生利益訴求不同的`社會群體，他們之間存在一定程度的疏離、排斥甚至對立的狀態(tài)。三是隨著城鎮(zhèn)化進程的加速推進，小農(nóng)意識與城市文明實現(xiàn)對接過程中會產(chǎn)生矛盾。我市管理比較的差地方往往是城鄉(xiāng)結(jié)合部，如竟成鎮(zhèn)村、村等，由于這些村民不能很好適應(yīng)城市文明，從而引發(fā)了社區(qū)生活中的諸多問題，如在社區(qū)亂扔垃圾、破壞綠化等屢有發(fā)生。
(二)社區(qū)在城鎮(zhèn)化過程發(fā)揮著巨大作用。在城鎮(zhèn)化的推進過程中，社區(qū)建設(shè)在城市化過程中的功能和地位日益突出,而要解決的各種社會問題離不開社區(qū)，因此，推進和諧社區(qū)建設(shè)與推進城市化有著緊密的關(guān)系。社區(qū)在城市文明建設(shè)發(fā)揮巨大作用，近年來，我市創(chuàng)建文明城過程中，社區(qū)干部和社區(qū)志愿者清掃街道、維持交通秩序等工作中付出辛勤的汗水。十x大代表森林社區(qū)主任李金霞在擁軍優(yōu)屬、社區(qū)黨建等工作做出有目共睹的成績。
(三)城鎮(zhèn)化是實現(xiàn)農(nóng)村社區(qū)和諧發(fā)展的重要載體。就目前我區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展現(xiàn)實來看，在當(dāng)前和未來的很長一段時期，小城鎮(zhèn)與農(nóng)村社區(qū)的關(guān)系，就像小動脈與毛細血管的關(guān)系一樣。就我區(qū)魚山鎮(zhèn)、竟成鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化比較高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)來看，城鎮(zhèn)是農(nóng)民所需商品的日常交易中心，也是農(nóng)民出售其產(chǎn)品的重要場所。同時，城鎮(zhèn)也是是農(nóng)民獲取各種生產(chǎn)、市場信息的重要場所。如果城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展滯后，顯然會影響農(nóng)村社區(qū)中農(nóng)民的生產(chǎn)和生活，從而影響農(nóng)村社區(qū)的建設(shè)。
三、城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展的主要制約因素
(一)社會保障制度制約城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展。我區(qū)目前建立的是城鄉(xiāng)有別的二元社會保障體系。這種城鄉(xiāng)有別的社會保障體系，不僅有違社會公平，面且制約城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展。農(nóng)村社區(qū)，只有新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險、大病醫(yī)療救助和最低生活保障，社會養(yǎng)老保險處于停滯狀態(tài)，其它保險項目還未實施。這種城鄉(xiāng)社會保障相互隔離、發(fā)展水平不一的客觀現(xiàn)狀，不但阻礙城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，延緩城鎮(zhèn)化進程，導(dǎo)致城鄉(xiāng)社會矛盾的加劇，而且不適應(yīng)城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展。
(二)城鄉(xiāng)社區(qū)工作各級部門沒有有效合力。城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)是一項系統(tǒng)性工程，需要方方面面的共同參與。但現(xiàn)實情況是涉民部門各干各的，沒有形成工作合力，這樣勢必出現(xiàn)工作嚴重失衡，也制約了城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)上水平。
(三)投入不足成為城鄉(xiāng)發(fā)展的最大矛盾。城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)和運轉(zhuǎn)都需要大量的資金，但各級財政投入不足。社區(qū)建設(shè)資金主要靠“上面爭一點、財政撥一點、單位贊助一點、社會籌集一點、自己籌集一點”。由于社區(qū)建設(shè)資金缺乏，社區(qū)設(shè)施相對不足。從街道來看，還有30%的社區(qū)是租房、借房，所有的社區(qū)辦公經(jīng)費短缺。薄弱的基礎(chǔ)設(shè)施和落后的辦公手段使社區(qū)滿足不了社區(qū)管理、社區(qū)服務(wù)和社會保障工作的需求，影響了社區(qū)服務(wù)功能的發(fā)揮。另外，由于經(jīng)費短缺，社區(qū)工作人員沒有納入社會統(tǒng)籌，不享受養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險待遇。社區(qū)工作人員有后顧之憂，較低的待遇影響了社區(qū)干部的工作積極性。
(四)城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)格局尚未根本改變。一是政策制度缺陷阻礙了城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。農(nóng)村基本的土地資產(chǎn)還不能進入市場。另外，戶籍制度缺陷，不利于農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)化;社會保障制度缺陷不利于農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)化。二是土地經(jīng)營制度缺陷不利于農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化。承包土地的易變性及短期性，使得農(nóng)民不能形成有效的投入，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率低;過于細碎的土地分割缺乏規(guī)模效益，不利于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。
四、推進城鎮(zhèn)化進程中加快城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)意見和建議
(一)切實加強城鄉(xiāng)社區(qū)黨的建設(shè)
要創(chuàng)新社區(qū)黨建工作的新格局。健全和完善社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度，逐步形成以街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為核心，以社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)，以社會性、地區(qū)性、群眾性工作為載體，社區(qū)內(nèi)單位組織和社區(qū)全體黨員共同參與，條塊結(jié)合，優(yōu)勢互補的黨建工作格局。社區(qū)黨組織要組織和引導(dǎo)社區(qū)單位黨組織積極參與社區(qū)建設(shè)。充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織在社區(qū)建設(shè)中的優(yōu)勢和作用，支持群團組織依照各自的章程獨立自主的開展工作，形成和諧社區(qū)建設(shè)的合力。
(二)轉(zhuǎn)變城鎮(zhèn)基層政府職能
各級政府職能部門和街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要面向社區(qū)，明確與社區(qū)之間的職責(zé)和關(guān)系，做到人員配備、工作重心、服務(wù)承諾、監(jiān)督考評、工作經(jīng)費到社區(qū)。要強化“小政府、大社會”意識，保障社區(qū)居委會依法獨立行使管理社區(qū)的職權(quán)。社區(qū)居委會要充分發(fā)揮溝通基層政府與社區(qū)居民的橋梁作用，代表居民及時提出有關(guān)意見和建議，依法協(xié)助政府完成各項工作任務(wù)。要按照“政企、政事、政社分開”的原則，將社會性服務(wù)職能從行政職能中分離出來，交由社區(qū)承擔(dān)，對屬于政府及有關(guān)部門自身應(yīng)完成的行政性任務(wù)，不得硬性攤派到社區(qū);不屬于社區(qū)的事務(wù)，但社區(qū)做起來有優(yōu)勢的行政事務(wù)性工作，可采取“權(quán)隨責(zé)走，費隨事轉(zhuǎn)”的辦法解決，實現(xiàn)社區(qū)管理責(zé)、權(quán)、利的配套統(tǒng)一。
(三)搞好農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，要進行體制創(chuàng)新
1、深化土地制度改革。首先，要進一步穩(wěn)定農(nóng)村土地承包制度，切實保障農(nóng)民對承包土地的經(jīng)營自主權(quán)利，允許農(nóng)民依法采取轉(zhuǎn)包、出租、轉(zhuǎn)讓、互換等多種形式將承包地流轉(zhuǎn)。其次，建立完善的土地流轉(zhuǎn)機制，發(fā)揮市場配置農(nóng)村土地資源的基礎(chǔ)性作用。
2、深化城鄉(xiāng)戶籍制度改革。從實際出發(fā)，建立一元戶籍制度。首先，要允許農(nóng)民進入小城鎮(zhèn)和中小城市落戶，允許地方戶口在農(nóng)村城鎮(zhèn)之間遷移，同時也要允許農(nóng)民工通過勞動部門和勞務(wù)市場進入大城市工作，逐步降低人口遷移的門檻，實現(xiàn)人口的自由流動。其次，戶籍與社會待遇脫鉤，消除戶籍所引起的社會公平問題。
(四)規(guī)范各部門工作職責(zé)，形成合力。
建議由省、市兩級出臺文件，規(guī)范各級涉及城鄉(xiāng)社區(qū)工作部門的工作職責(zé)，逐步形成黨委政府領(lǐng)導(dǎo)，民政部門搭臺協(xié)調(diào)，部門積極參與城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)工作機制;形成任務(wù)明確，責(zé)任到位，上下配合，各部門相互協(xié)作的工作協(xié)調(diào)機制。希望成立城鄉(xiāng)社區(qū)辦公室，主職責(zé)是負責(zé)研究制訂區(qū)城鄉(xiāng)和諧社區(qū)建設(shè)的總體目標、實施方案;負責(zé)協(xié)調(diào)各部門和指導(dǎo)各街道(鎮(zhèn)鄉(xiāng))社區(qū)建設(shè)工作等具體工作。該機構(gòu)的建立，能進一步規(guī)范了城鄉(xiāng)社區(qū)的建設(shè)與管理，推動社區(qū)建設(shè)穩(wěn)步健康發(fā)展。
社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)情況匯報篇五
近期，x市召開了全市社會治理工作推進會，為縣區(qū)創(chuàng)新社會治理工作提出了構(gòu)想和思路，明確了工作任務(wù)，指明了前進方向，為此，我區(qū)將認真落實《xxxx年全市社會治理工作要點》和推進會會議精神，在以往取得成效的基礎(chǔ)上，堅持不懈地抓好基層基礎(chǔ)建設(shè)、體制機制創(chuàng)新和管理服務(wù)并重三大任務(wù)，在思想認識上抓領(lǐng)導(dǎo)，形成合力；在目標任務(wù)上抓落實，建立常態(tài)化；在工作成效上抓亮點，突出精細化。
一、工作成效
近年來，x區(qū)緊緊圍繞區(qū)、市黨委政府關(guān)于創(chuàng)新社會治理工作的決策部署，以機制創(chuàng)新為動力，以信息化建設(shè)為依托，以項目化運作為抓手，進一步轉(zhuǎn)變政府職能、強化城鄉(xiāng)社區(qū)基礎(chǔ)、激發(fā)社會組織活力。一是推進行政審批下放改革，完善“兩個中心”運行服務(wù)。將xx項部門行政審批類事務(wù)全部轉(zhuǎn)移至區(qū)政務(wù)服務(wù)中心辦理，把xx項與群眾生活密切相關(guān)的公共服務(wù)事項全部下沉到街道“兩個中心”辦理，推行行政審批事項網(wǎng)上申請、受理、審批、辦理。對中心窗口設(shè)置、人員管理及窗口服務(wù)進行了統(tǒng)一規(guī)范，加強中心工作人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，統(tǒng)一制作了窗口工作人員胸牌和服裝。二是突出品牌服務(wù)，提升網(wǎng)格化服務(wù)管理水平。制定了《x區(qū)網(wǎng)格助理員管理辦法》、《x區(qū)網(wǎng)格服務(wù)人員管理辦法》及網(wǎng)格社區(qū)民情分析研判制度。打造出了朝陽街道長慶社區(qū)“靚嫂幫幫團”、長城街道榮景社區(qū)“鄰里互助”等特色網(wǎng)格品牌。為xxx名社區(qū)工作者配備“掌中寶”智能手機部。三是強化政府公益保障，優(yōu)化社區(qū)服務(wù)體系。為xxx名困難老年人發(fā)放養(yǎng)老服務(wù)補貼xx萬元，在工人街社區(qū)、團結(jié)社區(qū)、九竹社區(qū)、長城街道開設(shè)了“幸福老飯桌”。為xx歲以上困難的老人免費發(fā)放孝心手機xxxx部。以“xxxxx”便民服務(wù)熱線為載體，吸納xxx多家政服務(wù)企業(yè)加盟，為轄區(qū)有需求的老人和殘疾人等安裝“一鍵通”呼叫器xxx部。四是規(guī)范各類評比達標創(chuàng)建，減輕社區(qū)負擔(dān)。對社區(qū)承擔(dān)的各類評比達標創(chuàng)建進行了專項清理，明確了《社區(qū)居委會出具證明、加蓋印章清理規(guī)范清單》，予以保留x類，取消xx類，將社區(qū)承擔(dān)的行政事務(wù)xxx%移交鎮(zhèn)、街道“兩個中心”。五是完善社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制，強化平安建設(shè)基礎(chǔ)。推行重大疑難案件“兩代表一委員”及律師、法律工作者參與調(diào)解機制。推行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估和居民聽證會制度。加強平安x建設(shè)。
經(jīng)過全區(qū)各級黨組織共同努力，x區(qū)創(chuàng)新社會治理工作走在全市前列。
二、存在的問題
當(dāng)前我區(qū)正處在深化改革、推動轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期和全面建成小康社會的攻堅時期，社會治理工作還存在一些問題和不足：一是“兩個中心”服務(wù)水平還需進一步提升，特別是綜治服務(wù)中心作用發(fā)揮還不夠充分，網(wǎng)格服務(wù)管理還不夠精細。二是社區(qū)減負后如何做好“四自”工作，還缺少有效的路徑和措施。三是農(nóng)村基層社會治理隊伍的`素質(zhì)和能力還有待于進一步提升。四是部門協(xié)同還不到位，社會組織參與社會治理的積極性還不高，沒有形成合力等等。針對上述存在的問題，我區(qū)將在今后的工作中認真加以研究和解決。
三、工作思路及措施
為貫徹落實好全市《xxxx年社會治理工作要點》和推進會精神，x區(qū)將加強領(lǐng)導(dǎo)、細化責(zé)任、狠抓落實，堅持不懈推進創(chuàng)新社會治理工作。今年重點做好以下工作：
完善街道“兩個中心”運行服務(wù)。進一步規(guī)范鎮(zhèn)、街道“兩個中心”管理，加強中心工作人員管理，組織開展綜合業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、技能競賽等，提高中心工作人員業(yè)務(wù)“一口清”能力。積極引導(dǎo)“兩個中心”開展預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)、代理服務(wù)、微笑服務(wù)。深入推進綜治服務(wù)中心工作，圍繞綜治服務(wù)中心職能，健全完善平安聯(lián)建、問題聯(lián)治、矛盾聯(lián)調(diào)、和諧聯(lián)創(chuàng)的維護群眾合法權(quán)益聯(lián)調(diào)聯(lián)動工作機制，優(yōu)化整合政府及社會各方資源，建立“三官三員一律師”和工青婦等社團及社會組織進駐綜治服務(wù)中心制度。在綜治服務(wù)中心建立“貨架”統(tǒng)一規(guī)范、“貨物”分類齊全、城鄉(xiāng)配送有別、免費供貨和服務(wù)的“法律服務(wù)超市”。
推進網(wǎng)格精細化管理服務(wù)。逐步完善網(wǎng)格化管理信息系統(tǒng)，加強網(wǎng)格化動態(tài)管理。按照“街道有創(chuàng)新，社區(qū)有特色、網(wǎng)格有亮點”的目標，積極鼓勵和支持社區(qū)開展各具特色的網(wǎng)格化服務(wù)活動。加大網(wǎng)格員管理培訓(xùn)，進一步完善考核機制，推進網(wǎng)格化服務(wù)管理規(guī)范化、標準化、精細化。
健全完善社會治理綜合信息服務(wù)平臺。拓寬訴求表達渠道，建立完善轄區(qū)“兩代表一委員”和“五老人員”聯(lián)系服務(wù)群眾機制。開通xxxxx居民服務(wù)熱線，整合政務(wù)中心、網(wǎng)格化管理中心、數(shù)字化城管中心、便民服務(wù)中心、法律服務(wù)中心等政府資源，實現(xiàn)統(tǒng)一受理、統(tǒng)一分流、統(tǒng)一督辦、統(tǒng)一考核統(tǒng)一反饋為一體的社會治理綜合信息服務(wù)平臺。
優(yōu)化智能化社區(qū)服務(wù)平臺。以智慧城市建設(shè)為契機，不斷優(yōu)化智能化社區(qū)服務(wù)信息平臺建設(shè)，新建xx個社區(qū)便民服務(wù)站，為老年人提供家政、法律、心理以及日常生活服務(wù)，逐步實現(xiàn)便民服務(wù)全覆蓋。實施政務(wù)服務(wù)三期工程，將轄區(qū)xx個社區(qū)通過光纖網(wǎng)絡(luò)接入?yún)^(qū)電子政務(wù)外網(wǎng)中，建立社區(qū)、街道、x區(qū)三級網(wǎng)絡(luò)平臺。
建設(shè)運轉(zhuǎn)老年配餐中心。將人民路工人街老年飯桌進行改造和裝修，建設(shè)x區(qū)老年集中配餐中心，以“集中配餐”形式，向城區(qū)社區(qū)高齡、獨居、空巢等困難老年人和殘疾人集中配餐、送餐，解決老年人的吃飯問題。
社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)情況匯報篇六
根據(jù)《關(guān)于聯(lián)合開展文物單位消防安全大檢查工作的通知》文件精神，網(wǎng)師園管理處認真貫徹落實《通知》要求，結(jié)合春節(jié)安全保工作，在全園范圍內(nèi)組織開展了消防安全自查行動?，F(xiàn)匯報如下：
一、消防設(shè)施及措施
1月12日，由管理處領(lǐng)導(dǎo)和各科室負責(zé)人組成的消防安全自查檢查組對消防安全進行了檢查。
1、對園內(nèi)的滅火器材進行了全面檢查，今年新增加了消防器材滅火器干粉abc2kg28只，3kg的15只，新消防箱子2只，投放到各廳堂重點部位，專人保管，要求不丟失、不損壞、會使用。應(yīng)配備的滅火器材已全部到位，安裝齊全、合理、完整，配備的滅火器均在有效期內(nèi)。
2、對消防安全設(shè)施、電器線路以及用電管理等各方面進行了全面檢查，一些年久老化的電器線路，今年已經(jīng)開始徹底進行全面更換，力求做到安全，可靠；對辦公用電進行了徹底清查，保障電線無漏電現(xiàn)象，電器不超負荷運轉(zhuǎn)，并對電源總箱進行了檢查，運作正常，無安全隱患；對可燃物品進行了妥善清除和保管。
3、在基本消防常識的基礎(chǔ)上，對部分工作人員進行了有關(guān)滅火知識的抽查，大部分工作人員都有較高的防火警惕性以及防火安全意識。對于發(fā)現(xiàn)的個別問題及時做了糾正。
二、消防安全管理
1、在本單位、本部門職工中廣泛宣傳、使職工群眾充分認識到火災(zāi)的危害和組件義務(wù)消防隊的重要性，在自愿的基礎(chǔ)上，選擇了政治覺悟高、工作責(zé)任心強、身體強壯的青壯年職工組成了義務(wù)消防隊伍，義務(wù)消防隊員分布合理，并進行了合理的分工，責(zé)任明確，執(zhí)勤到位。
2、消防組織和防火規(guī)章制度健全，包括《崗位防火責(zé)任制度》、《防火宣傳教育、培訓(xùn)制度》、《用點管理制度》、《消防設(shè)施和器材管理制度》等，為了進一步加強管理，還建立了規(guī)范的消防管理臺帳。
3、消防安全管理機構(gòu)健全，指定消防安全責(zé)任人，落實消防安全管理人，明確各個負責(zé)人的消防安全職責(zé)和各職能部門的消費安全職責(zé)，并對責(zé)任制進行檢查考核。認真履行對本單位的消防監(jiān)督管理職責(zé)。
三、消防演習(xí)和培訓(xùn)
積極開展消防安全知識的培訓(xùn)及消防演習(xí)，下半月還將舉行一次全園職工消防演練。演習(xí)力求達到組織嚴密，操作規(guī)范的效果，首先是講解各種消防器材的使用常識，以及發(fā)生火災(zāi)等情況的撲救方法，并現(xiàn)場指導(dǎo)員工使用滅火器，讓員工基本掌握滅火器的使用方法，真正做到了“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防方針。其次是讓體員工都懂得了遇到緊急情況如何疏散，增強員工的.自救和逃生意識。消防培訓(xùn)主要是講解火災(zāi)的危害性，分析了火災(zāi)的形成原因，特別是一些容易被大家所忽視的一些因素，希望能引起大家的高度重視。
四、認真制定安全工作計劃
制定與我單位實際情況相適應(yīng)的消防工作計劃，并督促落實；在工作會議中把消防安全工作進行了研究和部署。重點對即將到來的春節(jié)做好了消防安全工作的安排部署和強調(diào)，督促整改消除火災(zāi)隱患，確保安全歡度節(jié)假日。
網(wǎng)師園管理處的消防安全工作經(jīng)過嚴格的自檢沒有發(fā)現(xiàn)重大問題，但仍存在一些隱患和不足，我們將根據(jù)上級有關(guān)文件精神結(jié)合管理處的實際情況，及時進行整改，消除安全隱患，杜絕消防事件的發(fā)生，努力做好宣傳教育工作，提高群眾的安全意識，培養(yǎng)群眾良好的安全消防習(xí)慣，力爭實現(xiàn)安全第一，預(yù)防為主。
社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)情況匯報篇七
“社區(qū)建設(shè)是城區(qū)工作的永恒主題”，這個得到全國社區(qū)建設(shè)同仁認同的命題，5年前，被塑在了xx市xx區(qū)政府機關(guān)的大樓上。與此同時，還有另外一個命題――“稅源經(jīng)濟是全區(qū)事業(yè)的生命線”，也被塑在了區(qū)政府機關(guān)的大樓上。在這個并列的“永恒主題”和“生命線”之間有著怎樣的內(nèi)在聯(lián)系，外人也許不會深究，而xx人正是在這個充滿了辯證法的發(fā)展思路指導(dǎo)下，以社區(qū)建設(shè)促經(jīng)濟發(fā)展，以經(jīng)濟發(fā)展支撐社區(qū)建設(shè)，演繹了一曲踏踏實實、轟轟烈烈打造新世紀的新xx之壯歌。
“永恒主題”為什么永恒？
社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)情況匯報篇八
通知
鎮(zhèn)各單位(公司)工會：
事宜通知如下：
一、總體要求和目標
(一)總體要求。認真學(xué)習(xí)貫徹黨的和十八屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示精神，全面落實省委、省政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作的決策部署，牢固樹立安全生產(chǎn)“紅線”意識，堅定安全發(fā)展理念，將“安康杯”競賽納入到省總工會組織的“云嶺職工跨越發(fā)展先鋒活動”中，結(jié)合勞動競賽的開展，推進企業(yè)安全文化建設(shè)，提高企業(yè)管理者安全生產(chǎn)意識和管理水平;積極組織開展群眾性安全生產(chǎn)活動，不斷提高職工安全健康素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)，樹立正確的安全生產(chǎn)價值觀,為促進全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，實現(xiàn)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展建功立業(yè)。
(二)總體目標。力爭2015年度全鎮(zhèn)參賽單位和參賽職工總數(shù)比上年度分別增長10%和5%，參賽單位班組100%參賽;實現(xiàn)參賽單位死亡和重傷事故有所下降，職業(yè)危害狀況有所改善。
二、競賽主題、參賽范圍和活動內(nèi)容
(一)競賽主題。擴面提質(zhì)強基礎(chǔ)，文化引領(lǐng)增素質(zhì)。(二)參賽范圍。各類企事業(yè)和機關(guān)單位。
(三)活動內(nèi)容。弘揚企事業(yè)和機關(guān)單位安全文化，繼續(xù)廣泛開展以“十個一”和“一法三卡”活動為主要內(nèi)容的安全文化建設(shè)，引領(lǐng)職工積極參加安全生產(chǎn)民主管理、民主監(jiān)督等實踐活動。
1、著力加強安全生產(chǎn)、勞動保護基層基礎(chǔ)建設(shè)，夯實基層安全生產(chǎn)、勞動保護基礎(chǔ)工作。完善建立各項安全(生產(chǎn))
5、對重點領(lǐng)域進行專項督查，對煤礦、交通運輸、危險化學(xué)品、建筑施工、學(xué)校醫(yī)院等隱患比較突出的行業(yè)(領(lǐng)域)，成立專項督查組重點督查，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求開展安全生產(chǎn)大檢查和隱患大整治，繼續(xù)做到100%的企業(yè)全格覆蓋檢查、100%的隱患掛牌整改、100%建立安全檢查檔案并層層簽字認可，如實填寫和上報檢查情況。建立常態(tài)化大檢查機制，強化專家檢查和社會舉報監(jiān)督。
2015年鎮(zhèn)工會將聯(lián)合鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站開展安全
生產(chǎn)主題活動。
三、實施步驟(一)動員部署
各單位要結(jié)合實際，加強競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，要將安康杯競賽活動列為重要議程，成立“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組，制定安康杯競賽實施計劃和方案，在人、財、物等方面給予大力的支持和保障。通過各種有效途徑和方式大力宣傳“安康杯”競賽活動，擴大“安康杯”競賽活動的領(lǐng)域和范圍，將“安康杯”競賽活動由以往的國有企業(yè)、大中型企業(yè)向非公有制企業(yè)、中小企業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村組延伸，由礦山、建筑、化工向其他行業(yè)擴展，積極引導(dǎo)職工參與到“安康杯”競賽活動中來，力求有所突破、有所創(chuàng)新，不斷擴大競賽活動的覆蓋面，增強社會影響力。
(二)參賽報名
各單位要積極組織本地區(qū)、行業(yè)所屬企事業(yè)單位報名。礦山、建筑、化工、加工制造等高危行業(yè)參賽率達70%以上，其他行業(yè)參賽率要達到40%以上。各單位工會、各系統(tǒng)(公司)工會務(wù)必于2015年5月12日前將單位的參賽單位數(shù)、參賽職工總數(shù)及班組數(shù)(附件2、附件3)報鎮(zhèn)競賽組委會辦公室。聯(lián)系人：管梅元;電話：0874-7992006，郵箱：49832147@。
(三)總結(jié)表彰
全省、曲靖市五一勞動獎狀、五一勞動獎?wù)潞凸と讼蠕h號時，將優(yōu)先給予推薦。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強競賽活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立****鎮(zhèn)“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)總工會，由管梅元同志兼任主任，負責(zé)抓好日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：
組長：錢光升鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)工會主席副組長：管梅元鎮(zhèn)工會副主席
寧繼功鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站站長陳興片鎮(zhèn)工會常務(wù)副主席
成員：管成鎮(zhèn)工會經(jīng)審委主任
張閣鎮(zhèn)工會會計時元魁鎮(zhèn)安監(jiān)站干部附件：1、全國“安康杯”競賽考核表
2、2015年全國“安康杯”競賽活動參賽單位報名表
3、2015年全國“安康杯”競賽參賽單位明細表
****鎮(zhèn)工會聯(lián)合會****鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2015年5月10日
競賽實施方案：
單位(蓋章)
年月日
附件3
2015年全國“安康杯”競賽參賽單位明細表
單位名稱：2015年月日
社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)情況匯報篇九
我們社區(qū)總面積6平方公里。轄區(qū)內(nèi)共有企事業(yè)單位113家，其中涉油涉爆單位8家，各類商業(yè)網(wǎng)點25戶，無宗教場所。總戶數(shù)351戶1027人，其中常住戶285戶825人，流動人口66戶202人，少數(shù)民族145戶422人，占總?cè)丝诒壤?2%，殘疾人22人，低保戶28戶40人。
兩委班子成員3人，在冊黨員38人，社區(qū)工作人員共39人，其中在編干部6人、公益性崗位29人(坐班人員19人，專職巡邏員10人)，下派干部3人，社區(qū)民警1人。
由于地理位置特殊，社區(qū)呈現(xiàn)出3多1少的特點：涉油涉氣?；菲髽I(yè)多、駐區(qū)工業(yè)企業(yè)多、弱勢困難人群多、城市基礎(chǔ)設(shè)施少。社區(qū)被列為自治區(qū)重點防控單位、全國十大重點防恐單位。
一、凝心聚力抓黨建
(一)加強民族團結(jié)教育，夯實“去極端化”基礎(chǔ)。
今年，社區(qū)黨支部將民族團結(jié)和去極端化作為民族工作的重點，開展民族團結(jié)你我他、道德講堂12次、熱先古麗·托乎提先進事跡宣講1次，制作發(fā)放民族團結(jié)宣傳折頁700份。針對南山牧場哈薩克族居民開展就業(yè)技能培訓(xùn)課堂，幫助他們實現(xiàn)就業(yè)。
(二)加大幫扶力度，開展惠民活動。
針對弱勢群體的服務(wù)與管理創(chuàng)新，社區(qū)推行個性化的服務(wù)。社區(qū)結(jié)成困難戶、及殘疾人等幫扶對子9對，截至目前，各類慰問共計42次59人，多次送去米面油及其他生活、學(xué)習(xí)用品。
期間，為兄弟社區(qū)西坪社區(qū)燙傷女童愛心捐款1270元。在3月6日凌晨3點多，殘疾人馬福祿因急性胃穿孔導(dǎo)致生命垂危，街道、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和低保專干第一時間聯(lián)系相關(guān)醫(yī)院，迅速將馬福祿送往新醫(yī)大5附院治療，為其申請救助金額達13000余元，經(jīng)醫(yī)生及時搶救，已脫離生命危險。
(三)高標準、嚴要求落實黨員發(fā)展工作。
社區(qū)嚴格按程序按要求吸收社區(qū)先進分子加入黨員隊伍，為黨的事業(yè)注入新鮮血液。今年6月確定預(yù)備黨員2人，發(fā)展對象1人，已通過入黨積極分子重點培訓(xùn)班考試。截至目前共收繳黨費2844元。期間組織學(xué)習(xí)發(fā)展黨員細則和黨章各一次。
同時，加強在冊黨員的`教育管理，圍繞“三嚴三實”“雙創(chuàng)”等重點工作，積極開展“崗位練兵”和各類業(yè)務(wù)培訓(xùn) ，不斷規(guī)范業(yè)績考核細則，強化黨員干部及社區(qū)工作人員的整體素質(zhì)。
(四)牽手駐區(qū)企業(yè)，做好共駐共建。
為做好新形勢下的共駐共建工作，社區(qū)充分整合轄區(qū)資源，利用外部資源，開展“軍民攜手、共建和諧”文藝匯演、“憲法在我心中，我與憲法同行”首屆法制知識競賽、“弘揚自強、傳遞關(guān)愛”助殘日文藝匯演等共建活動，較好地調(diào)動和發(fā)揮了轄區(qū)單位參與社區(qū)建設(shè)的積極性和主動性，并與駐區(qū)武警部隊9222支隊、社區(qū)低保戶馬福祿所在的老年公寓簽訂共建協(xié)議，形成了共建文明和諧社區(qū)的整體合力。
二、全力以赴保穩(wěn)定
轄區(qū)共有8家涉油涉爆單位，其安全保衛(wèi)工作責(zé)任重大。社區(qū)加強流動人口、出租房屋規(guī)范化管理，嚴格落實流動人口限時工作制度，保證包戶人員每天利用半天時間入戶，并及時更新流動人口臺賬，截止目前共產(chǎn)生“二維碼”202個，其中企業(yè)128個，出租房間74間，上墻率100%。在做好維穩(wěn)工作的同時，先后開展了各類宣傳、防暴演練、處突演練等活動，每月抽查包戶干部的一口清，并與業(yè)績考核掛鉤。 嚴格 落實居住證登記申領(lǐng)憑證制度及兩證一擔(dān)保制度，做到流動人口底數(shù)清、信息準、服務(wù)好、管得住，今年累計辦理居住證共計337人次。嚴格落實流動人口便民聯(lián)系卡制度，對流出人員發(fā)放到位，對流入人員查驗到位，對特殊群體做到動態(tài)掌控，截至目前共辦理便民聯(lián)系卡13個。
做好社區(qū)工作人員值班安排，每天分班分組地按照預(yù)定時間、班次、巡邏路線進行巡邏，保證24小時都有人值班，24小時都有人巡邏，24小時有人監(jiān)控視頻，并做好相關(guān)記錄。截至目前，轄區(qū)發(fā)生治安案件1起，與去年(2起)同期相比下降50%，未發(fā)生“三非”案件及重大刑事案件。
針對轄區(qū)15個公交站點安保工作，每個站點內(nèi)貼有社區(qū)及派出所報警電話;配備安檢儀、大頭棒、反光衣等安保物品，社區(qū)每天進行不少于3次督查，通過召開協(xié)調(diào)會、培訓(xùn)、督查等方式，切實保證公交站點安保工作的順利開展。
三、惠民服務(wù)促民生
(一)網(wǎng)格結(jié)合環(huán)衛(wèi)，打造宜居環(huán)境。
社區(qū)按照區(qū)域面積，將轄區(qū)分為5個責(zé)任網(wǎng)格，17個單元網(wǎng)格。半年來，上報各類案件1584個，作廢網(wǎng)格案件0條，成功上報率達到100%。于4月、5月、6月被評為陽光網(wǎng)格，15人次被評為優(yōu)秀網(wǎng)格員。案件數(shù)比去年同期增長了546件，成功上報率增長5.45%，作廢率下降6.45%。網(wǎng)格員同時負責(zé)獻血、公交站點安保等與企業(yè)的對接工作。
環(huán)境衛(wèi)生方面，以創(chuàng)衛(wèi)工作為契機，加大整治力度，并與網(wǎng)格工作形成聯(lián)動機制，由網(wǎng)格員及時反饋日常巡查中發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問題，由環(huán)衛(wèi)專干及時協(xié)調(diào)解決，致力為居民打造舒適的宜居環(huán)境。
(二)加強各類陣地建設(shè)，大力開展親民活動。
一是民族團結(jié)文化大院的順利打造，大院集休閑、健身、娛樂、文教綜合性服務(wù)場所。占地約3000平方米，主體分為室內(nèi)宣教室、休閑健身廣場、綠色小游園三個部分。二是以關(guān)注轄區(qū)婦女為重點，著力打造“陽光驛站”，針對轄區(qū)居民開展五期教育，全力打造出一個溫馨、基礎(chǔ)設(shè)施完善、居民信賴的人性化的活動空間。
半年來，社區(qū)積極開展“冬日暖光溫暖你我”志愿者活動、“快樂寒假”乒乓球比賽(開心涂鴉)、“慶三八”包餃子比賽、“義診義剪義修” 、“以棕連心、傳遞關(guān)愛”等親民惠民活動，切實的建立了與居民之間的深厚情誼。
(三)文明城市創(chuàng)建顯成效
文明城市創(chuàng)建以精神文明為落腳點，制作倒旗和展板，營造氛圍的同時，加強宣傳力度，召開動員會，入戶宣傳應(yīng)知應(yīng)會，提高知曉率、參與率。
同時大力開展“文明戶”創(chuàng)評工作，轄區(qū)的哥許爾福同志成功入選身邊的好人之助人為樂好人殊榮。
四、魅力新園顯特色
服務(wù)民生方面，一是繼續(xù)做好“三大超市”、“居民議事廳”、社區(qū)網(wǎng)站、季刊的延續(xù)工作。二是以相輝工作室為落腳點，成立“有氧互換站”整合轄區(qū)企業(yè)的人員、場地、設(shè)備、外援文體志愿者等資源，并在必要情況下進行“社區(qū)與企業(yè)”、“企業(yè)與企業(yè)”間的資源互通與互換，互相彌補各單位自身的資源空缺，形成一種互通有無的資源共享模式。
干部自身管理方面，一是繼續(xù)做好業(yè)每月業(yè)績考核工作，二是服務(wù)明星評比，由于社區(qū)非在編人員較多，每月業(yè)績考核的“好”比例有限，許多表現(xiàn)突出的工作人員不能被評為“好”，鑒于此種情況，每月針對業(yè)績考核中被評為“好”以外的工作人員進行評比，月服務(wù)明星每月一名，季度服務(wù)明星每季度一名。三是網(wǎng)格員績效獎勵，自今年1月開始對網(wǎng)格員的工作實施獎懲制度，最大限度地激發(fā)了干部的工作熱情，半年來，社區(qū)的網(wǎng)格工作一直排在街道網(wǎng)格工作的前列。
社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)情況匯報篇十
在社會網(wǎng)絡(luò)化管理服務(wù)工作中，在辦事處直接領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新為民優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為老百姓辦了很多好事、實事，促進了社區(qū)網(wǎng)格化管理工作的有序開展，使社區(qū)的管理與服務(wù)工作得到很大提高，成為為居民辦實事的有效科學(xué)手段，大大細化和提高了工作效率和管理水平，開辟了社區(qū)全新的工作模式。
各我所管轄的第九網(wǎng)格，充分發(fā)動群眾，因此加強了廣大居民對此項工作的的支持度，增強了他們的自覺性、責(zé)任感，營造了良好的工作環(huán)境、治安環(huán)境、誠信環(huán)境、服務(wù)環(huán)境。
社區(qū)網(wǎng)格化管理的服務(wù)宗旨是:提高全體居民思想素質(zhì)，科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，擴大服務(wù)范圍。在網(wǎng)格化工作上為便民服務(wù)提供條件，把群眾上門來要求服務(wù)，變?yōu)樽哌M群眾家中，熱心為群眾服務(wù) ，誠心接受群眾監(jiān)督;了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲,幫助群眾解決困難。
社區(qū)網(wǎng)格化管理是一項系統(tǒng)工程，“信息化平臺、網(wǎng)格化管理、社會化監(jiān)督”，是社區(qū)工作新模式的基本內(nèi)容和努力方向。社區(qū)責(zé)任網(wǎng)格，就是要為老百姓服務(wù)、對老百姓負責(zé)，使其真正成為“百姓網(wǎng)格”。在實行網(wǎng)格化管理的過程中，提高自身素質(zhì)和能力，努力學(xué)習(xí)，不斷了解和掌握新的科學(xué)工作方法，提高自身工作能力，務(wù)實工作，不斷進取，力202x年取得更好的工作成績。
社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)情況匯報篇十一
20xx年以來來,躍進街道學(xué)府橋南社區(qū)關(guān)心下一代工作委員會在躍進街道的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持下，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密聯(lián)系關(guān)心下一代工作的'實際，充分發(fā)揮關(guān)心下一代工作委員會的職能作用和老同志的主陣地作用，多形式、寬領(lǐng)域地開展青少年教育活動，為青少年的健康成長提供了有力保證，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的肯定和好評。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、健全機構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)重視
學(xué)府橋南居委會堅持關(guān)工委工作由支部書記親自抓、總負責(zé)，把關(guān)工委工作列入社區(qū)日常重要工作之中。成立了以社區(qū)主任、黨支部書記共同負責(zé)的關(guān)工委工作小組，實行支部書記親自抓、總負責(zé)，社區(qū)干部全力配合的工作格局。
二、隊伍落實，“五老”優(yōu)勢發(fā)揮好
關(guān)心青少年健康成長是全黨全社會的共同任務(wù)，而老同志是一支不可替代的重要力量。我社區(qū)圍繞構(gòu)建和諧社區(qū)為中心，積極充實了“社區(qū)關(guān)工委志愿者隊伍，抓好青少年德育宣講、老少結(jié)對促幫教、以老帶新謀發(fā)展三大工作載體，形成關(guān)工委組織隊伍、制度保障、服務(wù)成效和資料積累四項規(guī)范，使關(guān)工委工作落實到位、作用到位、效果到位，從而吸引了更多的老少同志參與其間。這為發(fā)揮“五老”人員的余熱提供了一個舞臺，為發(fā)揮“五老”人員的優(yōu)勢提供了一個陣地。學(xué)府橋南社區(qū)堅持每月召開一次五老聯(lián)席會議，探討工作思路并研究解決工作過程的困難和難題，制定切實可行的階段工作計劃。社區(qū)還利用開展服務(wù)型黨組織建設(shè)為契機，走訪社區(qū)的五老人員，邀請他們參與社區(qū)建設(shè)，為關(guān)心下一代工作出謀劃策。
三、制度健全，工作組織協(xié)調(diào)好
在工作中，社區(qū)十分注重做好日常組織管理工作，建立健全了工作制度、學(xué)習(xí)制度和會議制度等工作制度，臺賬齊全規(guī)范。
健全的管理制度和完善的組織網(wǎng)絡(luò)確保了各項活動得以有條不紊地開展，成效顯著。尤其在寒暑假期間，學(xué)生參與活動率達到了社區(qū)學(xué)生總數(shù)的30%以上。在學(xué)生們上課期間，我們側(cè)重組織關(guān)工委老年志愿者參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、交流座談，開展工作調(diào)研。組織老同志學(xué)習(xí)《未成年人保護法》、《婦女兒童權(quán)益保護法》等法律法規(guī)，學(xué)習(xí)青少年心理常識，定期交流工作經(jīng)驗和體會等，為假期開展青少年教育活動奠定堅實基礎(chǔ)。
四、活動創(chuàng)新，特色工作開拓好
本著“聯(lián)系青少年，凝聚青少年，服務(wù)青少年”的工作思路，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，14年7月份以來，在雙休和節(jié)假日，社區(qū)充分利用社區(qū)道德講堂組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，播放教育片、革命影片等，旨在引導(dǎo)青少年努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力;對青少年進行愛國主義、艱苦奮斗教育，弘揚愛國主義精神，努力探索社區(qū)、家庭、學(xué)校三級教育的新形式、新方法。為更好的教育轄區(qū)內(nèi)青少年從小養(yǎng)成講文明的習(xí)慣，社區(qū)開展了“大手牽小手，共創(chuàng)和諧社區(qū)”的文明宣傳活動。活動中，黨員干部和青少年向廣大社區(qū)居民宣傳文明行為，發(fā)放文明資料，有效培養(yǎng)了青少年和居民群眾關(guān)心公益事業(yè)的熱情和參加公益勞動的主動性和自覺性，讓他們懂得積極參加公益勞動不僅能造福社會，還能陶冶情操，美化心靈。
今后，我們還將繼續(xù)強化進取意識、增強創(chuàng)新意識，抓住機遇、腳踏實地，以高度的責(zé)任感和使命感著力抓好社區(qū)關(guān)心下一代工作，確保關(guān)心下一代工作順利開展，最大程度服務(wù)好轄區(qū)內(nèi)青少年。
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社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)情況匯報篇十二
未成年人是祖國的未來和希望,也是一個家庭的核心。未成年人的健康成長，需要社會、學(xué)校和家長們的關(guān)心、重視和引導(dǎo)。加強未成年人教育，幫助他們樹立正確的人生觀和世界觀，培養(yǎng)他們熱愛祖國、熱愛社會主義、熱愛勞動的思想尤其重要。
xxxx村位于杜阮鎮(zhèn)中部，總面積4.85平方公里。下設(shè)7個村民小組，現(xiàn)有502戶共1865人，外來人員大約1400人。xxxx村建有一間小學(xué)與幼兒園。為了給xxxx村青少年營造良好健康的成長環(huán)境，xxxx村關(guān)工委認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，了解上級關(guān)工委的計劃安排,結(jié)合本村的實際，制定相關(guān)計劃，20xx年xxxx村開展關(guān)心下一代工作具體如下：
xxxx村關(guān)工委組長由支部書記擔(dān)任，副組長由有威望、有經(jīng)驗、身體健康、工作熱心的老校長擔(dān)任，并成立志愿者小組，協(xié)助關(guān)工小組開展工作。并在學(xué)校、村委會設(shè)有活動場所。
經(jīng)統(tǒng)計，xxxx村關(guān)工委全年開展“十個一”活動情況為：為青少年作輔導(dǎo)報告2次；為青少年寫有教育意義文章2篇；為營造良好育人環(huán)境提建議3條；為保護青少年的合法權(quán)益做一件事3件；就青少年教育問題做專題調(diào)查1次，與青少年進行談心活動3次；幫教失足青少年36人；為貧困學(xué)生提供資助6人，共400元；其他好人和實事2件；參加活動人數(shù)（含志愿者）8人。
特殊兒童、青少年比正常家庭的孩子在成長上會遇到更多的問題，他們更需要社會的關(guān)心與愛護。對于身患殘疾的孩子，關(guān)工委積極聯(lián)系相關(guān)部門做好康復(fù)工作，并時常給予生活上的慰問。對于貧困家庭的孩子，組織小組成員深入到貧困家庭中了解情況，盡力給予經(jīng)濟上的幫助，讓他們順利完成學(xué)業(yè)。對于失足青少年，組織關(guān)工小組成員進行思想教育，促進他們思想的轉(zhuǎn)化，并在以后的人生道路上要樹立信的人生觀、價值觀，痛改前非、重新做人，成為社會的有用之才。
參加義工活動，即可服務(wù)社會，又可提升自己，是十分有意義的活動，xxxx村關(guān)工委積極引導(dǎo)我村青少年注冊義工，成為xx市義工大家庭的一員，投身于社會服務(wù)當(dāng)中。青少年通過參加義工工作，為社會出力，盡一份公民的責(zé)任和義務(wù)，也可親身體驗社會的人和事，加深對社會的認識，對青少年自身的成長和提高是十分有益的。
學(xué)校作為青少年學(xué)習(xí)、成長的重要環(huán)境之一，xxxx村關(guān)工委積極配合學(xué)校做好學(xué)生的教育工作，為學(xué)生的學(xué)習(xí)提供一個更好的環(huán)境。xxxx村關(guān)工委多次組織學(xué)校、幼兒園老師進行各種教育培訓(xùn)活動，再讓老師們將知識傳遞給學(xué)生。對于取得優(yōu)異成績的學(xué)生，xxxx村委會給予一定的獎勵，來鼓勵莘莘學(xué)子努力學(xué)習(xí)，天天向上。
青少年的健康成長，不僅僅是文化知識的學(xué)習(xí)，更是德、智、體、美、勞的全面發(fā)展。xxxx村關(guān)工委積極開展形式多樣、有益身體健康的文化娛樂活動，例如在各村民小組之間舉行籃球比賽，鍛煉身體素質(zhì)；在老人節(jié)晚會上邀請學(xué)生進行表演，豐富文娛生活。
xxxx村關(guān)工委在20xx年的工作中取得了一定的成效，在學(xué)業(yè)上，在校青少年的成績不斷提高；在體育上，xxxx村籃球隊屢獲獎杯；在思想品德上，青少年好人好事層出不窮；在文娛上，學(xué)校積極組織舞蹈隊及儀仗隊進行訓(xùn)練。但是還存在經(jīng)驗不足、缺乏活躍性等現(xiàn)象。xxxx村關(guān)工委將在今后的工作中加以克服和改進，與時俱進，積極開展工作，使xxxx村關(guān)工工作邁上一個新臺階。
社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)情況匯報篇十三
_年x月x日，由自治區(qū)常委_x黨委書記市委書記_x在_x為我們赴內(nèi)地培訓(xùn)的一千名學(xué)成干部開展動員大會，會后我被分到了__路社區(qū)，成為了一名社區(qū)工作者。
7月4日我懷著激動的心情踏進了社區(qū)大門。轉(zhuǎn)眼間五個月過去了，我隨著工作經(jīng)歷的積累，逐漸發(fā)現(xiàn)，我的身心已經(jīng)深系在社區(qū)工作的崗位上，每天忙忙碌碌，卻十分有意義，職位雖小，但是能代表政府為許多基層群眾辦實事，做貢獻，自豪感油然而生。
在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下，我堅持不斷地學(xué)習(xí)理論及業(yè)務(wù)知識、嚴格遵守各項規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項職責(zé)，各方面都得到了鍛煉和提高?，F(xiàn)將本人思想及工作情況總結(jié)如下：
一、思想積極向黨靠攏
堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想為指導(dǎo)，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)，不斷更新自己的觀念，樹立以人為本的思想，認真領(lǐng)會黨的十八大精神，加強素質(zhì)教育理論學(xué)習(xí)，確保在思想行動上與黨保持一致。
二、勤奮工作，盡力做好本職工作。
在工作中以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。我虛心向身邊的老同志們學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗的同事們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們?nèi)绾螢槿?、如何正確的處理各類矛盾，如何與轄區(qū)的居民融洽相處，遇到突發(fā)事件如何應(yīng)急處理。
后來我接手了精神文明、遠程教育、一月一主題、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作，先后完成了：遠程教育檔案整理;廉政文化“六進”檔案整理;各類精神文明材料上報;市級單位精神文明復(fù)驗工作的安排和檔案的規(guī)整等工作。在準備檔案材料，準備活動內(nèi)容等方面我虛心請教資歷老的工作者;尤其是在街道幫忙的一段時間使我進步非常大，對工作有了進一步的理解，工作變得更容易上手。
工作中我以正確、認真的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，剛進單位面對居民提出的問題經(jīng)常手足無措，經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)，逐漸積累了工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的問題、積極參加街道社區(qū)組織的各類培訓(xùn)和會議，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，也利用休息時間完成了業(yè)務(wù)教育的學(xué)習(xí)，提高了自身素質(zhì)。
在進入了__路社區(qū)的工作學(xué)習(xí)中，我從不適應(yīng)社區(qū)工作到慢慢融入這個社區(qū)，并且和同事們的相處也越來越融洽。在工作中我還有很多不足的地方，我相信在以后的工作中，通過慢慢的積累經(jīng)驗，一定可以更加出色。
三、今后努力方向
半年的工作匆匆而過，經(jīng)過踏實的學(xué)習(xí)，我多社區(qū)情況和工作性質(zhì)都有了進一步的了解，取得了一些小進步，但工作中還是存在不盡如人意的地方需要進一步完善，比如遇到大量工作心情煩躁導(dǎo)致態(tài)度變差，在20_年的工作中，我要克服個人毛病，講學(xué)習(xí)，以知識武裝自己;講方法，提高個人工作水平和層次;講自律，做清正廉潔的公仆。
總之，既然選擇了這個職業(yè)就要兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地，聽從指揮，絕不做一個“口惠而實不至”的人，以行動詮釋著責(zé)任，做一個稱職有為的社區(qū)工作者。
社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)情況匯報篇十四
深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照國務(wù)院《關(guān)于加強和改進社區(qū)服務(wù)工作的意見》以及天津市的相關(guān)實施細則，圍繞“科技”發(fā)展戰(zhàn)略，在夯實和諧社區(qū)建設(shè)成果的基礎(chǔ)上，進一步理順管理機制，創(chuàng)新工作模式，強化社區(qū)服務(wù)，滿足群眾需求，努力把社區(qū)建設(shè)成為管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的社會生活共同體，進一步推進我區(qū)社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)再上新水平。
二、工作目標。
堅持以人為本、突出特色、統(tǒng)籌聯(lián)動、資源共享的原則，把社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)推向持續(xù)發(fā)展的新階段。力爭到今年，全區(qū)90%以上社區(qū)達到全國和諧社區(qū)示范標準，為我區(qū)在“十二五”期間社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)工作繼續(xù)走在全市乃至全國前列奠定堅實基礎(chǔ)。
三、主要任務(wù)。
按照我市有關(guān)要求，經(jīng)過全區(qū)上下的共同努力，目前全區(qū)個社區(qū)居委會在社區(qū)組織工作用房、居民公益性服務(wù)設(shè)施建設(shè)和管理工作等方面全部達標，國家民政部授予“全國和諧社區(qū)建設(shè)示范區(qū)”榮譽稱號。為適應(yīng)“科技”的發(fā)展形勢，達到民政部和我市新時期有關(guān)社區(qū)建設(shè)的更高標準，進一步滿足社區(qū)居民全方位多層次的物質(zhì)、文化需求，我區(qū)將按照“一個模式、兩個階段、三個機制、四支隊伍、五項保障”的工作思路，做好以下幾方面工作：
（一）建立一個社區(qū)管理工作模式。
為進一步理順關(guān)系、明確職能，確保社區(qū)和諧穩(wěn)定，建立健全社區(qū)黨組織、居委會、社區(qū)工作站、業(yè)主委員會、物業(yè)公司、社會組織、居民代表組成的社區(qū)管理委員會，形成在社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，居民代表大會和社區(qū)管理委員會決策監(jiān)督、居委會議事、社工站干事的全新社區(qū)管理工作模式。
按照規(guī)范一個、夯實一個、提升一個、鞏固一個、充實一個的工作要求，分兩個階段推進。今年為重點實施階段，完成20個“五個一”文明小區(qū)創(chuàng)建工作；完成嘉陵道街整街建制創(chuàng)建任務(wù)，著力改造向陽路街、王頂?shù)探?、長虹街等西區(qū)重點社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，著力提街、街、街、街、中心街重點社區(qū)建設(shè)水平；著力建設(shè)街市民社會事務(wù)服務(wù)中心。今年為全面提升階段，文明社區(qū)“五個一”創(chuàng)建工作全區(qū)達到80%。強化全區(qū)街道社區(qū)的社會保障和公共服務(wù)能力，提高管理數(shù)字化、辦公信息化、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化水平，推進全區(qū)社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)達到更高層次。
（三）通過三個機制推動工作。
一是聯(lián)動機制，建立健全區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)，政府統(tǒng)籌，社區(qū)辦、民政局牽頭，有關(guān)部門配合，社會廣泛參與的.社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)工作聯(lián)動機制。二是運行機制，按照“權(quán)隨責(zé)走、費隨事轉(zhuǎn)”的原則，由社區(qū)辦對科技、教育、文化、、衛(wèi)生、環(huán)保、法律等需要進社區(qū)的工作項目，實施審核備案制度，規(guī)范工作內(nèi)容、明確人員配備、保障資金使用，統(tǒng)一標準、統(tǒng)一制度、統(tǒng)一考核，確保特色和各項工作的正常運行。三是管理機制，健全社區(qū)居委會崗位職責(zé)、考核培訓(xùn)、基礎(chǔ)檔案等管理制度；建立居委會、社工站辦公設(shè)施、外觀標識標準化配備制度；規(guī)范社區(qū)成員代表大會、社區(qū)議事協(xié)商和社區(qū)事務(wù)民主聽證制度，提高社區(qū)管理效能。
（四）打造四支專業(yè)社區(qū)管理服務(wù)隊伍。
打造社區(qū)黨務(wù)工作者、居委會成員（含義務(wù)制委員）、社工干事、社區(qū)志愿者四支專業(yè)管理服務(wù)隊伍，推動社區(qū)建設(shè)骨干力量不斷發(fā)展壯大。力爭到今年底，專職黨務(wù)工作者實現(xiàn)社區(qū)全覆蓋，對居委會成員進行專業(yè)培訓(xùn)不低于60課時，取得全國社工專業(yè)職稱資質(zhì)的人才超過全市總量的四分之一，創(chuàng)出經(jīng)驗，在全市起到示范引領(lǐng)的作用，注冊志愿者人數(shù)達到常住人口20%以上。
（五）實施五項保障措施。
1、是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。在區(qū)社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)辦、民政局牽頭對社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)進行統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一組織、考核驗收；各職能部門將社區(qū)建設(shè)工作納入重要工作日程；各街道發(fā)揮社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)工作主司作用，確保工作落實，認真對基礎(chǔ)建設(shè)項目的前期選址、設(shè)計、招標、施工、質(zhì)量監(jiān)控及相關(guān)協(xié)調(diào)工作負責(zé)。
2、是加強資金保障。按照政府投入一點、向上級爭取一點、街道自籌一點、社會支持一點的方式，加大社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)資金投入。將社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)資金納入年度財政預(yù)算，在今年投入500萬元專項資金的基礎(chǔ)上，力爭實現(xiàn)社區(qū)建設(shè)資金隨著經(jīng)濟增長而增加；用足用好市屬職能部門資金配套政策，積極爭取市級專項資金的投入；區(qū)屬職能部門根據(jù)進社區(qū)的工作任務(wù)，為社區(qū)提供相關(guān)工作經(jīng)費。從街道系統(tǒng)“選商引資和協(xié)稅目標兩個責(zé)任制”獎勵資金中統(tǒng)籌5%，用于支持和獎勵社區(qū)重點項目建設(shè)、基礎(chǔ)性工作和解決遺留問題等。加大社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)項目的影響力，積極爭取社會力量支持，整合資源，共建共享。
3、是加強溝通協(xié)調(diào)。建立區(qū)、街、社區(qū)三級信息通報制度，暢通街道社區(qū)和職能部門的溝通渠道；通過“六網(wǎng)合一”工程建設(shè)，加強社會保障部門和街道的信息共享，實現(xiàn)資源整合和工作聯(lián)動；圍繞社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)重點工作和重大事項，及時召開聯(lián)席會議，分析情況、研究對策、解決難題，深化便民服務(wù)，推動社會管理能力上水平。
4、是加強監(jiān)督考核。按照誰管理誰負責(zé)和責(zé)權(quán)利相一致的原則，確定社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)工作考核評價指標，列入全區(qū)黨政工作目標考核體系中，作為各街道和各職能部門年度考評的重要依據(jù)，推動社區(qū)管理上水平。
5、是加強輿論宣傳。通過組織互看互學(xué)互促觀摩活動、印發(fā)《街道工作?？返刃问?，及時交流工作成果，推廣先進典型；利用《時訊》、有線臺和政務(wù)網(wǎng)加強輿論宣傳，營造廣大群眾積極參與的社會氛圍，促進全區(qū)社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)的健康有序發(fā)展。
社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)情況匯報篇十五
20__年，__橋社區(qū)以建設(shè)和諧、平安社區(qū)為目標，認真貫徹落實街道辦事處的工作思路，不斷拓展社區(qū)服務(wù)功能，創(chuàng)新服務(wù)形式，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，努力提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，本著上為黨和政府分憂，下為居民群眾解難的服務(wù)宗旨，大力發(fā)展社區(qū)服務(wù)，面向居民、服務(wù)居民，立足居民所需，突出服務(wù)亮點，打造社區(qū)品牌采取了一系列強有力措施，使20__年社區(qū)服務(wù)工作取得了明顯成效。
一、開展心貼心服務(wù)。
(一)充分利用社區(qū)資源，廣泛動員社區(qū)成員積極參與到社區(qū)建設(shè)中來。社區(qū)通過黨員志愿者、巾幗志愿者等定期不定期地為居民群眾提供便民利民、計劃生育、醫(yī)療保健、法律咨詢、扶貧幫困衛(wèi)生保潔、文明行為養(yǎng)成、植樹綠化等活動，使居民在自家門口就能得到服務(wù)。在醫(yī)療服務(wù)上，與渝洲社區(qū)醫(yī)院建立急求助信息系統(tǒng)，老年人如遇到突發(fā)事故，只要撥打24小時“應(yīng)急”電話，醫(yī)務(wù)人員就會馬上上門為老年人救急。
(二)主動與__醫(yī)院、__醫(yī)院、__區(qū)人民醫(yī)院、__婦科醫(yī)院、__醫(yī)院聯(lián)系，全年共為居民免費體檢5次，開設(shè)“健康知識講座”3期。鑒于社區(qū)慢性病患者比較多的情況，社區(qū)與__醫(yī)院聯(lián)合，于20__年6月5日在社區(qū)人口學(xué)校成立了“慢性病協(xié)會”。
(三)為了豐富社區(qū)的服務(wù)項目，社區(qū)于5月8日特請了流動人口協(xié)會代表、空巢老人代表、困難群眾代表在社區(qū)小會議室召開了交心座談會，并根據(jù)他們提出的要求，在服務(wù)工作上作出一定的調(diào)整，特別是征對空巢老人，社區(qū)更作出“一對一”幫扶，經(jīng)常上門看望，了解和關(guān)心他們的近況。
二、開展面對面服務(wù)。
(一)如：5月20日社區(qū)在__路主干道開展了大型的“社區(qū)服務(wù)活動日”，活動內(nèi)容包括了：計生政策咨詢及藥具發(fā)放、法律咨詢、專家義診、樂力鈣空盒換禮品、政策咨詢(醫(yī)保、低保、民政等)，義務(wù)理發(fā)、現(xiàn)場招工、義務(wù)擦皮鞋、困難家庭戶免費領(lǐng)服裝、家電維修、燃氣灶維修、鐘表維修、石橋鋪書法協(xié)會書畫現(xiàn)場出售等，受到廣大居民群眾的歡迎。
(二)及時地解決流動人員的生活困難。今年5月，社區(qū)發(fā)現(xiàn)躍華小區(qū)有2個來自彝族自治州的小孩在清潔垃圾，在經(jīng)過深入了解后，社區(qū)及時發(fā)動社區(qū)居民為他們捐款1421元，解決了他們的燃眉之急。
(三)為豐富居民的業(yè)余文化生活，社區(qū)在今年6月開展了“讀書月”活動。社區(qū)提供各類書籍上千冊，得到群眾好評。7月3日，社區(qū)還組織了文體協(xié)會成員到歌樂山好事家園山莊召開了座談會。會上不僅對取得的成績提出表揚，對不足的地方也提出了意見，更提出了今后的工作方向，得到了文體協(xié)會成員的高度贊揚。
(四)在學(xué)生暑假期間，社區(qū)開展了“離校不離教”活動?；顒觾?nèi)容有：安全知識講座;手工活動;學(xué)生書法、繪畫展覽、未成年人法律知識講座等，受到學(xué)生及家長的好評。
三、社區(qū)不光是解決居民的困難，也關(guān)注著單位的困難：
今年6月山城豆制品廠的職工220余人堵住廠區(qū)大門，要求廠里負責(zé)人與工人面對面，解決職工提出的問題。社區(qū)與派出所的領(lǐng)導(dǎo)及街道領(lǐng)導(dǎo)陳曉陽一起到現(xiàn)場，了解職工的情況，并將情況及時地上報給街道相關(guān)部門。協(xié)調(diào)單位做好職工的安撫工作。8月麥考廠宣布破產(chǎn)后，職工的部分問題沒有得到解決，多次到居委會來反映情況。社區(qū)每次都及時地將情況匯報給街道，做好安全穩(wěn)定工作。社區(qū)服務(wù)工作錯綜復(fù)雜、千頭萬緒，涉及方方面面，一年來我們雖然做了一些工作，但工作中還存在著很多的問題，今后我們將開展新的服務(wù)項目，加大服務(wù)力度，將便民服務(wù)領(lǐng)域拓寬到更廣層次。
社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)情況匯報篇十六
為做好汛期防汛工作，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，維護轄區(qū)和諧穩(wěn)定，近日，北海街道各社區(qū)認真組織學(xué)習(xí)俞市長重要批示，召開防汛減災(zāi)工作會議，按照防汛防臺工作要求，進一步加強防汛防臺的工作部署，積極做好轄區(qū)范圍內(nèi)防汛防臺安全排查工作，確保安全度汛。
迎恩門社區(qū)組織居民代表、社區(qū)干部及兩委會成員召開防訊工作部署會議并成立防汛防臺工作小組，社區(qū)干部會同街道網(wǎng)格員分別對轄區(qū)內(nèi)小區(qū)、建設(shè)單位等進行防汛防臺安全檢查。工作小組主要對安全防范的設(shè)施設(shè)備如消防器材、避雷設(shè)施、報警裝置、監(jiān)控設(shè)備等的運行及地下車庫、地下室排水系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備的.完好與維護情況進行全面排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時進行整改。社區(qū)還對儲備的應(yīng)急救援物資(手電筒、飲用水、雨具、方便面等)進行檢查，以便緊急情況下提供不時之需。
5月2日下午，塘南社區(qū)開展防汛應(yīng)急工作布置會。社區(qū)清掃員、志愿者及社區(qū)工作人員等參加會議，針對本社區(qū)的情況詳細地布置了任務(wù)。
一是建立值班制度。提前安排部署，安排工作人員輪流值班，要求值班人員隨時密切關(guān)注轄區(qū)內(nèi)防汛隱患重點環(huán)節(jié)，做到信息暢通，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報。
二是加強宣傳。組織社區(qū)工作人員、社區(qū)志愿者對轄區(qū)內(nèi)災(zāi)害點進行巡查，對有安全隱患的住戶進行溫馨提示，暴雨期間，要注意出行安全，并留下社區(qū)辦公號碼，告訴居民如出現(xiàn)緊急情況，可與社區(qū)取得聯(lián)系，社區(qū)會盡力幫忙解決。
三是加強溝通。暴雨期間，社區(qū)工作人員多時段在各路段進行巡邏，認真了解記錄有安全隱患的住戶信息，做到每日巡查，及時匯總信息向街道匯報，做好溝通協(xié)調(diào)工作。
此次檢查，街道對轄區(qū)內(nèi)汛期存在安全隱患的地方做到底數(shù)清、情況明，對下一步的防汛防臺工作有了詳細的安排部署，從思想上、組織上、措施上為全面做好今年防汛的各項工作打下堅實基礎(chǔ)。
社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)情況匯報篇十七
區(qū)街道是市、區(qū)為適應(yīng)形勢發(fā)展需要，轉(zhuǎn)變城市管理方式，提高服務(wù)水平而新設(shè)立的。自今年三月份成立以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在社會各界的支持幫助下，街道黨工委、辦事處按照街道的任務(wù)要求，圍繞落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會這一目標，積極探索，大膽實踐，高起點規(guī)劃，高標準建設(shè)，高水平管理，高質(zhì)量服務(wù)，街道的各項都取得了一定成效，較好地實現(xiàn)了鄉(xiāng)改街道的平穩(wěn)過渡，為街道建設(shè)發(fā)展奠定了初步的基礎(chǔ)?，F(xiàn)就各位領(lǐng)導(dǎo)、政協(xié)委員這次深入基層開展調(diào)研評議所關(guān)注的我們街道社區(qū)建設(shè)與管理情況匯報如下：
一、街道概況
街道原屬崗鄉(xiāng)一部分，北起中州路與高新區(qū)交界，南至路與**道毗鄰，東鄰車站南路，西與**鄉(xiāng)接壤；轄區(qū)面積13.6平方公里，駐地單位82個，人口6.4萬，其中自管人口5000余人。街道成立之初，轄崔莊、毛莊、姜溝三個行政村和站南、、二膠廠、南陽師院等四個社區(qū)及百里奚村一部分、前進村一部分。街道成立后，為適應(yīng)形勢發(fā)展變化，經(jīng)重新調(diào)整，科學(xué)劃分，新增了北京路社區(qū)居委會、南陽醫(yī)專東社區(qū)居委會，原南陽師院社區(qū)的南邊部分被劃入了崗街道，僅留南陽師院北社區(qū)居委會。同時，崔莊行政村也改為社區(qū)。至此，街道共轄北京路、站南、、二膠廠、南陽師院北、南陽醫(yī)專東、崔莊村7個社區(qū)居委會和毛莊、姜溝兩個行政村。
二、情況深入調(diào)查研究，形成思路
街道成立之初，面對舉步維艱的'局面，全新的環(huán)境，為盡快理清思路，探求的切入點，開創(chuàng)新局面，街道成立伊始，黨工委、辦事處就組織街道機關(guān)全體干部深入轄區(qū)農(nóng)村、社區(qū)、廠礦、單位、沿街門店和轄區(qū)住戶，走訪了解情況，聽取民聲民意，認真開展調(diào)查研究。就轄區(qū)的企事業(yè)單位的基本情況、工商稅源狀況、市場經(jīng)營活動、計生人口狀況、民政救助對象、土地資源現(xiàn)狀、城市管理情況等方面進行了全面調(diào)查摸底，初步達到了“心中有數(shù)”，并在全體機關(guān)干部和轄區(qū)居民中廣泛開展“我為做貢獻，我為謀發(fā)展”大討論活動，號召大家為的發(fā)展進言，為的未來獻策。在此基礎(chǔ)上，通過廣泛討論，認真梳理，集思廣益，班子研究，初步確定了我們街道的總體指導(dǎo)思想。即：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，興商強工，城鄉(xiāng)聯(lián)動，優(yōu)化資源，共駐共建，創(chuàng)新機制，完善功能，為把街道建設(shè)成為富裕、文明、和諧的社會主義新型社區(qū)而努力奮斗！并據(jù)此明確了2006年街道的具體目標。這就是：要緊緊抓住辦事處分設(shè)成立的機遇，立足實際，發(fā)揮城鄉(xiāng)優(yōu)勢，強力招商引資，發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟，開展共駐共建，確保社區(qū)穩(wěn)定，不斷提高轄區(qū)居（村）民的生活水平，完成開局奠基的歷史使命，爭取盡早躋身全區(qū)先進街道行列。同時，我們還倡導(dǎo)樹立了“愛崗敬業(yè)，自強不息，團結(jié)誠信，爭創(chuàng)一流”的精神；提出了“把握今天才能創(chuàng)造機遇，志存高遠需要腳踏實地；真抓實干期待從我做起，爭創(chuàng)一流應(yīng)當(dāng)點滴努力”的口號。從而明確了目標方向，凝聚了人心，為開好局、起好步，奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
完善制度，確保高效運轉(zhuǎn)
由鄉(xiāng)鎮(zhèn)到街道，這不單單是一個區(qū)域的變化，名稱的更改，而更多的是管理理念的轉(zhuǎn)變，服務(wù)觀念的轉(zhuǎn)換。為盡快適應(yīng)形勢，盡快開展，我們做了以下努力：一是“安營扎寨”，搞好移交接茬，杜絕斷檔。在崔莊村委的大力支持下，通過與盛華建筑公司協(xié)商，順利租下了辦公場地，共2層24間辦公室。又在鄰近租了10間房子，做為計生、土地、城管等部門的辦公場所；為解決部分干部家在邊遠農(nóng)村吃住無著的問題，我們又租下了兩處民房，一處用于這些干部的寢室、住宿地，一處辦起了內(nèi)部食堂，讓這些同志有地方吃飯，為開展各項創(chuàng)造了必要的條件。二是加強街道社區(qū)人員的隊伍建設(shè)。搭起了機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)架子，調(diào)整充實了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，選配了社區(qū)人員，落實了機關(guān)人員的工資待遇，增強了街道的凝聚力。三是建章立制，理順秩序。先后出臺了《區(qū)街道辦事處若干制度》、《機關(guān)、社區(qū)干部行為規(guī)范》、《街道社區(qū)財務(wù)管理暫行規(guī)定》、《關(guān)于印發(fā)各社區(qū)、村年度考評方案的通知》等規(guī)章制度，從思想到行動上進行了規(guī)范和約束，強化了目標責(zé)任，突出了服務(wù)理念，確保了運轉(zhuǎn)的高質(zhì)量，高效益。同時，為體現(xiàn)黨員責(zé)任，展示黨員風(fēng)采，我們街道還在轄區(qū)黨員中創(chuàng)造性開展了“黨員義工日”活動，組織轄區(qū)黨員依據(jù)個人的技術(shù)特長和職業(yè)特點，走入社區(qū)，走上街頭，走向群眾，為人民群眾提供義務(wù)服務(wù)，特別是人民群眾切身需要的疾病義診、健康檢查、法律咨詢、幫教輔導(dǎo)、政策宣傳、科技普及等。同時面向下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，面向困難群眾提供社會救助服務(wù)，面向流動人員提供維權(quán)服務(wù)。受到了各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的一致好評。
突出重點，狠抓措施落實
2006年是街道成立之年
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社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)情況匯報篇十八
羅星街道社區(qū)工作情況匯報
2004年12月
在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)有關(guān)職能部門的大力支持下，羅星街道黨工委、辦事處認真落實城市社區(qū)建設(shè)綱要和市、區(qū)社區(qū)工作會議提出的各項任務(wù)，根據(jù)年初確定的
工作計劃
要求，依靠各成員單位共同努力，條塊結(jié)合，上下聯(lián)動。社區(qū)工作取得了一定的成效，現(xiàn)將一年來的工作匯報如下。
一、今年開展的主要工作
1、調(diào)整成員單位，夯實工作基礎(chǔ)
根據(jù)社區(qū)工作實際，結(jié)合各社區(qū)的工作計劃，有計劃、有步驟地調(diào)整、充實了機構(gòu)成員。
一是建立黨員教育管理服務(wù)中心，明確功能定位。4月23日，街道黨工委舉行了黨員教育管理服務(wù)中心成立掛牌儀式，同時11個社區(qū)(村)也于當(dāng)日成立黨員服務(wù)站。街道黨員教育管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)正式形成，集黨員教育、管理、服務(wù)、活動于一體，采用教育人文化、管理集約化、服務(wù)社會化、形式多樣化的運行方式。街道在辦公場所十分緊張的情況下，騰出了200平方米的辦公室用于構(gòu)建黨員電化教育工作站、黨員教育展示廳、黨建圖書室、內(nèi)刊閱覽室、黨員干部教育基地、黨員技能培訓(xùn)中心、黨員談心室、黨建服務(wù)站、流動黨員管理站。這一新平臺成為黨員教育培訓(xùn)的主陣地，豐富黨員精神生活的文化園地。各社區(qū)也都相應(yīng)擠出一定面積的房間用于構(gòu)建黨員管理站，使各中心、管理站的硬件設(shè)施達到標準。并增補了11名社區(qū)居委會委員，進一步充實了社區(qū)班子。
二是開展調(diào)查摸底，全面掌握轄區(qū)黨員情況。在搭起了網(wǎng)絡(luò)載體的架子后，街道黨工委和各社區(qū)黨支部就部署開展轄區(qū)黨員的調(diào)查摸底工作，對轄區(qū)范圍內(nèi)的離退休黨員、下崗失業(yè)黨員、非公經(jīng)濟組織黨員以及流動黨員等進行了全面摸底，面訪率達到了90%以上。特別是在對流動黨員的調(diào)查摸底中，街道黨工委提出了把流動黨員的摸底工作與計生外口管理和治安出租戶管理相結(jié)合，開展了拉網(wǎng)式的調(diào)查摸底工作。這種把社區(qū)黨建工作與社區(qū)其他各項工作相結(jié)合的工作方式，既解決了社區(qū)黨員服務(wù)站工作人員少、工作量大的問題，也能夠相對及時、準確地掌握各社區(qū)流動黨員的流入、流出情況，為適時地服務(wù)流動黨員創(chuàng)造了有利的條件。
三是發(fā)放調(diào)查問卷，提供雙向服務(wù)。在摸清了轄區(qū)的黨員基本情況后，街道黨員教育管理服務(wù)中心向轄區(qū)內(nèi)的每個黨員發(fā)放了“雙向服務(wù)”調(diào)查問卷，了解當(dāng)前轄區(qū)黨員的需求以及他們能夠向社會提供的服務(wù)內(nèi)容。從而進一步完善服務(wù)載體和網(wǎng)絡(luò)的功能，增強黨組織的號召力、凝聚力，帶動黨員服務(wù)社會、服務(wù)群眾，充分展現(xiàn)新時期黨員的先進性，發(fā)揮新時期黨員的先鋒模范作用。
四是建立黨員服務(wù)機制，健全黨員服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。各社區(qū)在摸清轄區(qū)黨員基本情況，掌握黨員的年齡、特長等信息的基礎(chǔ)上，建立起黨員個人信息卡并及時掌握黨員的新近狀況，保證聯(lián)絡(luò)渠道暢通，以便及時走訪，讓黨員時刻感受到組織的關(guān)心。并開展了“三必訪”活動：“黨員新進必訪”，對新流入黨員，各村(社區(qū))支部書記及時上門拜訪，向其介紹村(社區(qū))黨建和村(社區(qū))建設(shè)情況，幫助他們接轉(zhuǎn)組織關(guān)系和安排參加組織生活，了解其思想動態(tài)和基本情況，溝通聯(lián)系的方式，實行跟蹤管理服務(wù)；“黨員遇困難必訪”，對患重病、遭遇突發(fā)事件的特困黨員，社區(qū)黨組織及時上門慰問，努力幫助解決實際困難；“年終必訪”，每到年終，社區(qū)黨組織逐一走訪社區(qū)每一位黨員和外地在轄區(qū)務(wù)工的流動黨員，年度社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)情況，聽取意見和建議。
2、重視黨員管理，探索工作路子
一是對社區(qū)直屬黨員、轄區(qū)黨員發(fā)放“責(zé)任卡”，建立“黨員責(zé)任區(qū)”，以開展“四個一”(即：承包一塊綠地，創(chuàng)建一座文明樓院，聯(lián)系一戶貧困家庭，幫助一名下崗職工)為抓手，充分發(fā)揮黨員的旗幟作用。區(qū)委、組織部非常重視這項工作，在轄區(qū)單位黨組織的配合下，實行對轄區(qū)黨員進行了雙重管理，把社區(qū)“四個一”的責(zé)任落實情況作為轄區(qū)單位黨組織黨員年終考核和“評先”的重要內(nèi)容。
二是對下崗失業(yè)黨員建立“再就業(yè)服務(wù)卡”。通過摸清轄區(qū)下崗失業(yè)黨員基本情況，建立個人信息卡，及時了解社會就業(yè)動態(tài)，建立起再就業(yè)信息庫，幫助下崗失業(yè)黨員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，進行再就業(yè)技能培訓(xùn)，提高下崗失業(yè)黨員再就業(yè)能力。
三是對退休黨員建立“奉獻卡”。針對我街離退休黨員多的特點，為充分發(fā)揮他們奉獻社會的余熱，通過設(shè)立離退休黨員奉獻卡，使老黨員老有所為。同時，街道黨員教育管理服務(wù)中心以及村(社區(qū))黨員服務(wù)站建立起與每位離退休黨員的聯(lián)系，定期走訪離退休黨員，了解他們的生活和身體狀況，有針對性地為他們服務(wù)。
四是對流入及個體和私營黨員建立“貢獻卡”。通過設(shè)置個體私營黨員貢獻卡，開展?fàn)巹?chuàng)“黨員一幫一”和“一個黨員一面旗”活動，鼓勵他們積極參與扶貧濟困、參與社會公益事業(yè)，關(guān)心弱勢群體，帶領(lǐng)群眾脫貧致富。目前街道通過調(diào)查摸底，在步行街四個個體經(jīng)營黨員的商店亮出了“共產(chǎn)黨員示范店”的牌子，要求他們以一名共產(chǎn)黨員的身份向廣大顧客鄭重承諾帶頭進行誠信示范服務(wù)。在馬限社區(qū)召開的流動黨員座談會上，流動黨員表示非常樂意參加社區(qū)黨支部組織生活，帶頭投身地方建設(shè)。
五是對流出黨員建立“活動反饋卡”。針對流出黨員，我們建立起流出黨員活動反饋卡，要求他們在任何地方都要正常參加黨內(nèi)組織生活，交納黨費，不要忘記共產(chǎn)黨員特殊身份，牢記為民服務(wù)的宗旨意識，踐行“三個代表”，鼓勵他們積極投身當(dāng)?shù)氐胤浇ㄔO(shè)，并及時把情況反饋給所在支部。
3、簽訂聯(lián)建協(xié)議，落實雙重管理
轄區(qū)單位黨組織“共駐共建”意識的不斷增強，使社區(qū)黨建工作形成了縱橫交錯網(wǎng)絡(luò)化組織，實現(xiàn)了社區(qū)黨建資源的共享。與轄區(qū)邊防檢查站、邊防大隊黨支部、消防中隊黨支部開展以“軍地共同學(xué)習(xí)、共同實踐三個代表”為載體的“雙擁”共建活動，開展治安“聯(lián)防”，保一方平安。利用“七.一”、“十.一”與兄弟共建單位開展文化、體育交流活動。街道黨工委先后與區(qū)總工會、工商局、科發(fā)局等單位共同主辦了羅星街道社區(qū)外來工子女“心連心”夏令營以及“船政文化”夏令營。夏令營的對象全部是來自我區(qū)的外來人員的子女。通過對他們進行科技、文化、消防、德育、體育教育，極大激發(fā)和培養(yǎng)他們熱愛祖國、熱愛開發(fā)區(qū)的熱情，樹立成才報國的遠大理想。
4、發(fā)揮資源優(yōu)勢，開展特色活動
街道黨工委協(xié)調(diào)轄區(qū)14個單位黨組織與社區(qū)黨支部開展結(jié)對共建，在結(jié)對共建過程中，社區(qū)黨支部努力為轄區(qū)單位做好服務(wù)工作，轄區(qū)單位則大力向社區(qū)提供智力支持，從而使轄區(qū)單位黨組織和社區(qū)黨組織能夠取長補短，攜手共進，推進社區(qū)兩個文明建設(shè)。結(jié)合街道黨工委開展的“七一”特色黨日活動，社區(qū)分別與共建的管政辦黨總支部、政協(xié)辦黨支部、民政局支部、人勞局支部等共同組織參觀了城市建設(shè)、重點工程、風(fēng)景名勝、德育基地。通過共建活動，既充分利用了社區(qū)人力、物力、財力資源，又增加了社區(qū)黨員服務(wù)社區(qū)的意識，增進了社區(qū)與社區(qū)單位之間的了解和友誼，提高了社區(qū)知名度。
5、聯(lián)系社區(qū)實際，發(fā)揮黨員作用
為了增加黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和影響力，街道黨工委在組織黨員開展各種活動時更加注重突出時代特征和“以人為本”。一是突出活動的主題。馬限社區(qū)緊緊抓住轄區(qū)內(nèi)歷史紀念場館多的特點，開展了以弘揚船政文化為主題的系列活動，組織社區(qū)黨員群眾參觀學(xué)習(xí)，了解馬尾的過去，凝聚黨心、民心。沿山社區(qū)在離退休黨員中廣泛地開展的“五大員”(便民服務(wù)員、計生信息員、治安巡邏員、市容勸導(dǎo)員、公德宣傳員)活動，引導(dǎo)老年人積極參加社區(qū)服務(wù)，發(fā)揮老年人在社會生活中的作用，實現(xiàn)“老有所養(yǎng)，老有所益，老有所為，老有所學(xué)，老有所樂”。二是注重活動的系統(tǒng)性。把黨員活動與精神文明建設(shè)等社區(qū)其他各項建設(shè)有機結(jié)合，建立起互促互進、相輔相成的相合機制。使黨員活動融入到評選“五好文明家庭”，“好婆媳”，“衛(wèi)生之家”，“文明樓院”的活動中，融入到創(chuàng)建“社區(qū)建設(shè)示范單位”、“文明社區(qū)”等活動中，互相促進，共同發(fā)展。三是注重活動的實效性。各社區(qū)黨支部注重整合社區(qū)文體活動資源，從實際出發(fā)，著眼于發(fā)展，想方設(shè)法建立黨員文體活動設(shè)施，積極開展各種健康的有益活動，包括老年腰鼓、健身鍛煉、氣功等適應(yīng)老黨員輕型文體活動等。利用每年的“七一”有計劃地組織老黨員“走出家門、看社區(qū)新貌、觀城市美景”等活動。針對老黨員的思想狀況，引導(dǎo)他們結(jié)合自身經(jīng)歷，談生活變化、社會進步，不斷增強企業(yè)退休黨員對街道社區(qū)自然歸屬的榮譽感。
二、工作的主要成效
1、形成了“條塊結(jié)合，上下聯(lián)動”，共同抓社區(qū)黨建工作的新格局。我們把轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位組織起來，成立了社區(qū)黨建聯(lián)席會。聯(lián)席會成員由各單位黨組織書記組成。街道黨工委牽頭，定期組織聯(lián)席會成員討論社區(qū)黨建重大事宜，確定社區(qū)建設(shè)的年度目標，決定精神文明建設(shè)的重大舉措，協(xié)商社區(qū)服務(wù)的分工合作。黨建聯(lián)席會的建立，有力地推動了社區(qū)建設(shè)目標的實現(xiàn)進程。
2、出現(xiàn)了“資源共享，同創(chuàng)共建”，聯(lián)手開展社區(qū)創(chuàng)建活動的新氣象。社區(qū)的發(fā)展迫切需要匯聚黨在社區(qū)的政治資源，更廣泛地動員和組織轄區(qū)單位黨組織參與到社區(qū)活動中來，使之成為推動社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的核心力量。為此，街道黨工委把增強“共駐共建”意識、推進社區(qū)黨建工作作為社區(qū)各項工作的一項重要任務(wù)來抓，組織社區(qū)黨支部大力宣傳“小區(qū)是我家，繁榮靠大家”、“凝聚社區(qū)力量，共建美好家園”、“家住羅星，康樂溫馨”等，努力營造良好的社區(qū)黨建氛圍。
3、涌現(xiàn)了“重在參與，樂于奉獻”，積極參加社區(qū)建設(shè)的優(yōu)秀在職黨員。由于各居民區(qū)黨支部積極開展“一月一主題”活動，做到了“適時、適當(dāng)、適量”，常流水，不斷線，在職黨員參與面越來越廣，活動越來越深入。在離退休黨員中開展的“五大員”(便民服務(wù)員、計生信息員、治安巡邏員、市容勸導(dǎo)員、公德宣傳員)活動；在個體工商戶黨員中開展的“黨員經(jīng)營示范戶”活動；在在職黨員中開展的“三助一扶”(助殘、助貧、助學(xué)和扶助下崗職工再就業(yè))活動等，大大地激發(fā)了社區(qū)黨員隊伍的活力。正是因為在職黨員在地區(qū)工作中發(fā)揮了先鋒模范作用，使老百姓看到了黨員的榜樣，看到了共產(chǎn)黨的希望，堅定了走社會主義道路的信念。
4、營造了“為黨分憂，為民解難”，推動社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的好氛圍。社區(qū)黨支部將通過定期召開組織生活會、居民代表座談會，以及設(shè)立監(jiān)督電話等形式，及時掌握黨員在社區(qū)開展活動的情況，還將通過社區(qū)公開欄、宣傳欄等，不定期將黨員在社區(qū)開展活動的情況，面向社會公開，接受群眾監(jiān)督。年終，社區(qū)黨支部將組織居民代表、黨員代表及轄區(qū)單位黨組織對黨員服務(wù)承諾的落實情況進行一次評議，并將黨員評議結(jié)果在社區(qū)進行公示?？朔艘恍┏蓡T單位不同程度存在的“官僚主義”和“拖拉作風(fēng)”，營造了“為黨分憂，為民解難”的良好氛圍，解決了老百姓關(guān)心的難點、熱點問題，受到了歡迎。看到這些可喜的變化，群眾高興地說，社區(qū)是實實在在地為老百姓辦事，不是搞花架子。
三、存在的問題
1、新港社區(qū)的建設(shè)和辦公經(jīng)費問題。
2、社保經(jīng)費問題。