精選護(hù)師個(gè)人半年工作總結(jié)(案例19篇)

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    護(hù)師個(gè)人半年工作總結(jié)篇一
    半年來,我縣林業(yè)有害生物防治檢疫工作在上級業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下,在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和精心安排下,在局屬各部門及各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))林業(yè)站、管護(hù)站的積極配合下,緊緊圍繞深入貫徹中央《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加快林業(yè)有害生物防治工作的意見》及《全國林業(yè)有害生物會(huì)議精神》,以保證森林資源健康安全為目標(biāo),切實(shí)堅(jiān)持“預(yù)防為主、科學(xué)防控、依法治理、促進(jìn)健康”的森防工作方針,大力宣傳、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《森林病蟲害防治條例》和《植物檢疫條例》的各項(xiàng)規(guī)定,進(jìn)一步加大無公害防治力度,強(qiáng)化森防目標(biāo)管理,全面加強(qiáng)林業(yè)有害生物監(jiān)測預(yù)警、檢疫預(yù)災(zāi)、防治減災(zāi)和檢疫執(zhí)法檢查工作,較好的完成了上半年工作任務(wù),現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任
    縣委、縣府十分重視森防檢疫工作,并將該項(xiàng)工作納入年度目標(biāo)管理進(jìn)行考核。據(jù)州局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),結(jié)合我縣實(shí)際,縣委、縣府將今年的林業(yè)有害生物監(jiān)測防治工作納入到縣級目標(biāo)考核范疇,規(guī)定成災(zāi)率控制在0.3%以下,無公害防治率達(dá)到80%以上,測報(bào)準(zhǔn)確率達(dá)到85%以上,種苗產(chǎn)地檢疫率達(dá)到100%。針對近年來氣候變化異常,極易導(dǎo)致大面積林業(yè)有害生物發(fā)生及危害的趨勢,局領(lǐng)導(dǎo)班子在年初對林業(yè)有害生物監(jiān)測防治工作作了具體安排部署,層層簽訂了責(zé)任書,同時(shí)對此項(xiàng)工作進(jìn)行了不定期的督查指導(dǎo)。
    二、開展森防檢疫法律法規(guī)宣傳
    年初,利用森林防火宣傳活動(dòng)等有利契機(jī),將《森林病蟲害防治條例》、《植物檢疫條例》(林業(yè)部分)、《植物檢疫條例實(shí)施細(xì)則》(林業(yè)部分)、《省植物檢疫條例》、《省森林病蟲害防治條例》等森防檢疫法規(guī)和加強(qiáng)野生動(dòng)物疫病疫情監(jiān)測防控向社會(huì)廣泛宣傳;開展技術(shù)咨詢和培訓(xùn),印發(fā)林業(yè)有害生物防治資料,普及森林病蟲害防治和森林植物檢疫技術(shù)知識(shí)。
    三、進(jìn)行森林病蟲害監(jiān)測調(diào)查,擬定防治作業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行防治
    為全面掌握我縣林業(yè)有害生物發(fā)生、分布、危害的基本情況,開春以來,先后組織森防技術(shù)人員,深入林區(qū)開展了病蟲情調(diào)查和復(fù)查工作,設(shè)置調(diào)查線路19條。
    今年林業(yè)有害生物監(jiān)測預(yù)報(bào)對象主要是人工中幼林及天然林中的可及林和部分經(jīng)濟(jì)林,應(yīng)施監(jiān)測調(diào)查面積18.95萬畝,實(shí)施監(jiān)測調(diào)查面積18.95萬畝,監(jiān)測率100%。上半年森林病蟲害發(fā)生面積0.55萬畝,主要種類為云杉落針病、高山松小蠹蟲、蜀云杉球蚜、白楊葉甲和花椒蚧殼蟲等,其中,輕度發(fā)生面積0.3萬畝,中度發(fā)生面積0.25萬畝。依據(jù)上訴資料擬定了防治作業(yè)設(shè)計(jì)方案,并組織實(shí)施防治0.35萬畝。
    四、加強(qiáng)預(yù)防,杜絕松材線蟲病、核桃云斑天牛等外來危險(xiǎn)性有害生物的傳入及危害
    五、加強(qiáng)產(chǎn)地和調(diào)運(yùn)檢疫工作,嚴(yán)防外來林業(yè)有害生物入侵
    一是認(rèn)真做好產(chǎn)地檢疫,入春以來,對我縣苗圃進(jìn)行了產(chǎn)地檢疫,檢疫面積32畝,檢疫苗木16萬株,檢疫率為100%,全縣無檢疫對象苗圃。二是嚴(yán)格把好調(diào)運(yùn)檢疫關(guān),防范松材線蟲病等危險(xiǎn)性病蟲害傳入。加強(qiáng)對引種苗木的檢疫監(jiān)管力度,嚴(yán)格按照“一簽兩證”制度的要求,堅(jiān)持不經(jīng)檢疫部門檢疫的種苗不能上山造林的原則。三是嚴(yán)格加強(qiáng)檢疫日常工作管理。
    六、開展2015”林業(yè)植物檢疫執(zhí)法專項(xiàng)行動(dòng)
    為切實(shí)貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)林業(yè)有害稍微防治工作意見》精神以及2015全州流域工作部署,切實(shí)加強(qiáng)林業(yè)植物檢疫執(zhí)法工作,遏制林業(yè)有害傳播擴(kuò)散的嚴(yán)峻態(tài)勢,維護(hù)我縣生態(tài)安全,按照州林業(yè)局《關(guān)于開展林業(yè)植物檢疫執(zhí)法專項(xiàng)行動(dòng)的通知》安排和要求,我局庚急成立了以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、以各相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了行動(dòng)實(shí)施方案。并將于5月下旬日至11月期間,組織森防檢疫站全體專職檢疫人員,深入經(jīng)營點(diǎn)和工程建設(shè)現(xiàn)場,對在建水電站、礦山開發(fā)、摩托車銷售點(diǎn)等涉木單位和個(gè)人進(jìn)行了檢疫登記,并廣泛開展了檢疫法律法規(guī)的宣傳、發(fā)放了《森林植物檢疫監(jiān)管告知書》。
    七、扎實(shí)推進(jìn)林業(yè)有害生物普查工作
    按照省、州林業(yè)有害生物普查相關(guān)文件精神和要求,已完成普查實(shí)施方案的編制并得到州局的批復(fù);已落實(shí)普查相關(guān)經(jīng)費(fèi)。下一步將根據(jù)普查要求,結(jié)合我縣實(shí)際盡快進(jìn)行招投標(biāo)或b選程序。
    八、存在的主要問題
    1、林業(yè)有害生物防治專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)短缺及林業(yè)有害生物防治項(xiàng)目偏少或無,直接制約著我縣林業(yè)有害生物防治工作的有效開展。
    2缺乏適宜山區(qū)高大林木施藥機(jī)械而嚴(yán)重影響著森林病蟲害的有效防治。
    3、專業(yè)技術(shù)人員年齡老化,人員偏少;專業(yè)技術(shù)人員的再培訓(xùn)、再學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)少,專業(yè)技術(shù)知識(shí)不能得到更新,也制約著森林病蟲害防治工作的有效開展。
    九、下半年工作打算
    1、加大防治檢疫法律法規(guī)的宣傳,進(jìn)一步強(qiáng)化檢疫執(zhí)法力度;
    3、切實(shí)開展好“2015”林業(yè)植物檢疫執(zhí)法專項(xiàng)行動(dòng),確保行動(dòng)取得實(shí)效。
    4、及時(shí)完成林業(yè)有害生物普查招投標(biāo)或b選程序,全面實(shí)施普查工作,加強(qiáng)普查工作的協(xié)助和監(jiān)督。
    5、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
    20xx年上半年,林業(yè)工作在市委、市區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省林業(yè)局的大力支持下,緊緊圍繞“生態(tài)立林、產(chǎn)業(yè)興林”的發(fā)展目標(biāo),立足全市林業(yè)實(shí)際,通過堅(jiān)持依法治林,認(rèn)真開展各項(xiàng)工作,切實(shí)推向現(xiàn)代林業(yè)的發(fā)展,為圓滿完成全年工作任務(wù)夯實(shí)了基礎(chǔ)。上半年林業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)均按計(jì)劃落實(shí),現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下:
    一、主要指標(biāo)完成情況
    上半年,全市完成植樹造林11050畝,占全年造林任務(wù)(2萬畝)的55%,其中沿海防護(hù)林造林220畝,退耕還林1804畝,中央新增防護(hù)林工程造林6000畝,其它造林3026畝;完成育苗390萬株,占全年計(jì)劃(421萬株)的92.6%。審批征占用林地2宗,面積23.2292公頃;審批林木采伐43宗,面積4605.92畝,蓄積量10502.8672立方米,出材量6748.75立方米。共生產(chǎn)釋放寄生蜂5030萬頭,完成年度計(jì)劃(1億只)的50.3%。發(fā)生森林火災(zāi)8起,其中秀英區(qū)3起,新海林場2起,瓊山區(qū)、美蘭區(qū)及新民林場各1起,過火面積179.85畝,受害森林面積87.9畝,沒有發(fā)生人員傷亡事故和重大經(jīng)濟(jì)損失。
    二、主要工作
    (一)穩(wěn)步推進(jìn)集體林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革
    1、高度重視,精細(xì)組織。在市委、市區(qū)政府的關(guān)心和支持下,我市自3月份開始由市區(qū)政府牽頭,成立了“集體林權(quán)制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組”,徐唐先市長親自擔(dān)任組長,蒙國海副市長和李蔚春副秘書長具體分管,各市直相關(guān)職能部門的負(fù)責(zé)人任成員,并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組下屬的林改辦公室。3月24日,召開全市林改工作動(dòng)員大會(huì),標(biāo)志著我市的林改工作帷幕全面拉開。截止5月底,全市各區(qū)、鎮(zhèn)都已相應(yīng)成立了以黨委書記為組長的林改領(lǐng)導(dǎo)小組,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組下屬辦公室,制定了本級林改實(shí)施方案。
    2、落實(shí)人員,加強(qiáng)培訓(xùn)。本次改革工作,技術(shù)性要求極細(xì),標(biāo)準(zhǔn)較高,特別是外業(yè)測量人員和內(nèi)業(yè)的電腦操作員。為保證改革工作落到實(shí)處,使之經(jīng)得起歷史的考驗(yàn)。我市各級林改辦從實(shí)際考慮,決定從本省各大院校招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。通過擇優(yōu)錄取,全市共招聘大中專畢業(yè)生146名。3月底至4月初,分三期對全市356名區(qū)、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部和聘請的內(nèi)、外業(yè)工作人員進(jìn)行理論和操作培訓(xùn),不僅進(jìn)一步統(tǒng)一了干部隊(duì)伍的思想認(rèn)識(shí),還提高了全體工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。經(jīng)對招聘的146名人員進(jìn)行考核,全部符合上崗標(biāo)準(zhǔn)。
    3、保障經(jīng)費(fèi),購置設(shè)備。為確保林改工作的順利開展,市區(qū)政府為我市追加了林改經(jīng)費(fèi)預(yù)算,切實(shí)保障了林改工作經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。今年,我市共到位林改工作經(jīng)費(fèi)700萬元,其中,省級下?lián)?00萬元;市財(cái)政撥付400萬元;每個(gè)區(qū)財(cái)政保證50萬元。并已采購電腦53臺(tái)、gps衛(wèi)星定位儀77部、打印機(jī)9臺(tái)、復(fù)印機(jī)5臺(tái)、激光一體機(jī)24臺(tái)、檔案柜40個(gè)、辦公桌椅97套、摩托車23輛、皮卡車3部、空調(diào)24臺(tái)、照相機(jī)25臺(tái)、林地總規(guī)電子版圖和地形圖電子版各1份,制作和印刷宣傳光碟900張、宣傳書冊6000冊。
    4、宣傳發(fā)動(dòng),營造氛圍。一是會(huì)議宣傳,統(tǒng)一思想。各區(qū)、鎮(zhèn)、村、組都層層召開動(dòng)員大會(huì),向干部,向群眾具體宣傳林改的目的、意義、作法和好處,做到思想統(tǒng)一、認(rèn)識(shí)提高。截止5月底,各區(qū)、鎮(zhèn)已全部召開了林改動(dòng)員大會(huì),區(qū)、鎮(zhèn)兩級的林改工作責(zé)任書亦已全部簽訂;二是向社會(huì)宣傳。主要采取散發(fā)宣傳書冊、資料、懸掛橫幅、出動(dòng)宣傳車、報(bào)紙宣傳等方式。目前已發(fā)放《林改工作指南》、《林改知識(shí)問答》和有關(guān)林改法規(guī)、政策宣傳教育書籍6000冊,散發(fā)《給農(nóng)民朋友的一封信》3萬5千份,懸掛橫幅200條,制作宣傳光碟900張,出動(dòng)宣傳車輛宣傳130多輛次,報(bào)刊專題宣傳報(bào)道5欄。
    5、學(xué)習(xí)試點(diǎn),借鑒經(jīng)驗(yàn)。為學(xué)習(xí)和借鑒兄弟省、市、縣成功的經(jīng)驗(yàn)和作法,以便更好的指導(dǎo)和開展我市的改革工作,我市由蒙國海副市長帶隊(duì)到云南進(jìn)行考查。6月12日至13日在省林業(yè)局的帶領(lǐng)下先后到屯昌、萬寧、陵水等市縣學(xué)習(xí)取經(jīng),進(jìn)一步規(guī)范和推進(jìn)我市林改工作扎實(shí)、穩(wěn)步的開展。
    6、組織實(shí)施,示范先行。本著“示范先行、以點(diǎn)帶面、先易后難”的工作原則,我市按照“群眾基礎(chǔ)好”和“第二輪土地承包較完善”的標(biāo)準(zhǔn)在每個(gè)區(qū)選取了1到2個(gè)鎮(zhèn),每個(gè)鎮(zhèn)選取1到2個(gè)村作為先行鎮(zhèn)和示范村,先行開展改革,要求其余鎮(zhèn)、村派員參加。目前,全市5個(gè)先行鎮(zhèn)、23個(gè)示范村已完成選址和發(fā)動(dòng)工作,外業(yè)測量工作也正在全面展開中。示范村工作的開展,特別是其余鎮(zhèn)、村的派人參與,必將培養(yǎng)出一批有經(jīng)驗(yàn)的'工作人員,進(jìn)而有力的促進(jìn)其余鎮(zhèn)、村林改工作的開展。
    (二)圍繞林業(yè)工程項(xiàng)目,全力推進(jìn)生態(tài)建設(shè)
    1、完成中央新增防護(hù)林造林工作。我市擴(kuò)大內(nèi)需中央投資防護(hù)林工程建設(shè)項(xiàng)目造林2008年度新增投資228萬元(其中中央投資60萬元,省級配套117.6萬元,市級配套50.4萬元),新增防護(hù)林造林面積6000畝。截止5月28日,我市中央新增防護(hù)林造林工程6000畝已全部完成施工造林。
    2、蓬勃開展義務(wù)植樹活動(dòng)。上半年分別于3月12日、3月17日和3月21日在龍華區(qū)昌西路、秀英區(qū)好俗村、瓊山區(qū)云龍上村、秀英區(qū)美李村開展義務(wù)植樹活動(dòng)3次。參加的機(jī)關(guān)干部、部隊(duì)官兵、學(xué)校師生和當(dāng)?shù)厝罕娂s3300人,共種植木麻黃、馬占相思、重陽木等林木40000株,完成植樹造林面積約150畝。取得了良好的效果,得到了有關(guān)部門的支持和廣大群眾的涌躍參與,推進(jìn)了農(nóng)村義務(wù)植樹活動(dòng),有力地推動(dòng)的造林綠化工作。
    3、落實(shí)沿海防護(hù)林造林。20xx年,我市計(jì)劃營造沿?;闪謳?000畝,其中荒地造林42畝,林分補(bǔ)植627畝,退塘還林331畝,上半年,我局認(rèn)真組織人員進(jìn)行了沿海林帶外業(yè)調(diào)查,編著了《20xx年沿?;闪謳г炝肿鳂I(yè)設(shè)計(jì)》。截止6月15日,全市完成沿?;闪謳г炝?20畝。
    4、開展“創(chuàng)綠色家園建富裕新村”活動(dòng)。根據(jù)《“創(chuàng)綠色家園、推進(jìn)生態(tài)文明省”行動(dòng)實(shí)施方案》要求,3月17日聯(lián)合文明辦、秀英區(qū)政府、廣播電視臺(tái)在西秀鎮(zhèn)好俗村舉行“攜手綠化新農(nóng)村,共建設(shè)生態(tài)新家園”植樹活動(dòng)。參加人員有文明辦、四個(gè)區(qū)文明辦、秀英區(qū)政府、西秀鎮(zhèn)干部群眾、好俗村村民共500余人,共種植重陽木、檳榔、非州楝、木麻黃等各類苗木6400株,有效的推動(dòng)了全市“創(chuàng)綠色家園、建富裕新村”活動(dòng)的開展。
    5、開展繞城高速公路造林綠化規(guī)劃工作。4月份,配合東南規(guī)劃設(shè)計(jì)院對繞城高速公路造林綠化進(jìn)行外業(yè)調(diào)查工作,并已編著完成《繞城高速路造林綠化規(guī)劃設(shè)計(jì)》。
    (三)堅(jiān)持依法治林,有效維護(hù)生態(tài)安全
    1、加強(qiáng)林木采伐源頭管理和征占用林地審批。上半年,全市共審批征占用林地2宗,面積23.2292公頃;審批林木采伐43宗,面積4605.92畝,蓄積量10502.8672立方米,出材量6748.75立方米。
    2、嚴(yán)厲打擊破壞森林資源的違法犯罪活動(dòng)。上半年,共出動(dòng)警力和執(zhí)法人員2361人次,車輛899輛次,查處各類林業(yè)案件62宗,其中刑事案件11宗,報(bào)捕4人,檢察院批捕4人,移送起訴5人;治安案件1宗,治安拘留1人;林業(yè)行政處罰案件50宗,行政處罰65人。一是加強(qiáng)木材流通管理。在秀英碼頭設(shè)立二十四小時(shí)執(zhí)法檢查點(diǎn),共檢查木材流量達(dá)4250立方米。查處木材案件10宗,古樹、風(fēng)景樹、綠化苗木5宗。處罰違法運(yùn)輸木材(成品、半成品)5人次,查扣違規(guī)運(yùn)輸木材5立方米,違法運(yùn)輸風(fēng)景綠化苗木116株。二是加強(qiáng)野生動(dòng)物管理。上半年共檢查市場,賓館,酒家,招待所,大排檔,收購點(diǎn),車站碼頭,飛機(jī)場,流動(dòng)商販等經(jīng)營單位及個(gè)人120戶(次),宣傳教育160家3600人次,處罰違法經(jīng)營8戶(次)。查扣省級重點(diǎn)野生動(dòng)物3650只(條),其它野生動(dòng)物1360只(條),接受市民移送國家二級保護(hù)野生動(dòng)物15只(條),省級保護(hù)的野生動(dòng)物18只(條),其它野生動(dòng)物32只(條)。經(jīng)專業(yè)鑒定、檢疫救護(hù)后放歸大自然的野生動(dòng)物4620只(條)。依法辦理《陸生野生動(dòng)物及其產(chǎn)品運(yùn)輸證明》2本100張(20萬公斤),辦理馴養(yǎng)陸生野生動(dòng)物經(jīng)營許可證68家。
    3、切實(shí)抓好森林病蟲害防治工作。一是加強(qiáng)椰心葉甲等森林病蟲害防治工作。上半年椰心葉甲病蟲害防治工作仍然以生物防治為主,共生產(chǎn)寄生蜂5030萬頭,在全市240多個(gè)放蜂點(diǎn)釋放,收到良好的防治效果,全市椰葉甲疫情平穩(wěn),沒有出現(xiàn)反彈現(xiàn)象;二是抓好薇甘菊病蟲害的防治。去年底至今年初,在永興鎮(zhèn)永秀村委會(huì)等區(qū)域內(nèi)共防治薇甘菊2600畝;三是認(rèn)真做好名木古樹病蟲害調(diào)查工作。深入全市九個(gè)鎮(zhèn),對1078株名木古樹進(jìn)行調(diào)查,均發(fā)現(xiàn)存在不同程度染病。四是加強(qiáng)產(chǎn)地檢疫和調(diào)運(yùn)檢疫工作。上半年共檢疫苗木1239車次,木材1.89萬立方米,查扣違規(guī)調(diào)運(yùn)苗木及棕櫚科植物7車次,罰款0.7萬元。
    (四)開展自然保護(hù)區(qū)建設(shè)工作,加強(qiáng)生物多樣性保護(hù)
    1、以防治保護(hù)區(qū)的海岸侵蝕為目標(biāo),開展人工造林。3月5日組織大學(xué)、師范大學(xué)等學(xué)校師生共100多人在保護(hù)區(qū)野菠蘿島進(jìn)行植樹造林活動(dòng),共營造林地5畝。進(jìn)一步改善了野菠蘿島的水土流失狀況,保護(hù)了野菠蘿島的海岸不被侵蝕。
    2、全面開展保護(hù)區(qū)范圍內(nèi)養(yǎng)殖捕撈業(yè)調(diào)查。為了進(jìn)一步加強(qiáng)對東寨港保護(hù)區(qū)的管理與有效保護(hù)紅樹林和水禽生存棲息環(huán)境,使之能正常生存繁衍,對危及生態(tài)系統(tǒng)演替的人為活動(dòng)和有害生物采取積極的防護(hù)措施,保證濕地和野生動(dòng)植物資源的正常生長發(fā)育,維持良好的自然生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。于4月7日至15日對保護(hù)區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖捕撈業(yè)進(jìn)行全面調(diào)查。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),保護(hù)區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖捕撈業(yè)的發(fā)展,已經(jīng)嚴(yán)重的影響了紅樹林物種的生長,危害了紅樹林生態(tài)系統(tǒng)的正常演替。
    3、種植紅樹林,構(gòu)筑海岸線的綠色長城。為構(gòu)筑海岸線的綠色長城,分別于4月18日至19日在萬綠園的海岸沿線種植老鼠勒500多株、種植楊葉肖槿300多株、種植拉灌木1200多株,共計(jì)種植紅樹2000余株。
    4、堅(jiān)持科學(xué)研究和禽流感監(jiān)測工作。一是繼續(xù)和林科院熱帶林業(yè)研究所合作,利用生態(tài)定位站對保護(hù)區(qū)資源進(jìn)行長期監(jiān)測;二是保護(hù)區(qū)管理局都堅(jiān)持開展禽流感的監(jiān)測工作,并做好監(jiān)測記錄和嚴(yán)格遵守零報(bào)告制度,為維護(hù)公共衛(wèi)生安全,保護(hù)野生動(dòng)物資源保駕護(hù)航。
    (五)加強(qiáng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè),提高林業(yè)富農(nóng)增收能力
    1、加快花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是與貿(mào)促會(huì)、花卉大世界、鳳凰花城公司聯(lián)合籌辦20xx年迎春花市,并組織協(xié)調(diào)花卉協(xié)會(huì)參加冬交會(huì)展工作;二是指導(dǎo)和幫助花卉大世界交易市場的建設(shè)及開園和開幕儀式準(zhǔn)備工作;三是組織新海林場和博大蘭花科技有限公司共同編制20xx年花卉產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目實(shí)施方案;四是配合市人大完成對我市花卉產(chǎn)業(yè)的調(diào)研工作;五是制訂了《加快花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)施細(xì)則》,并上報(bào)市區(qū)政府審批;六是支持和配合市花協(xié)聯(lián)合省農(nóng)業(yè)學(xué)校舉辦藝術(shù)插花培訓(xùn)班,該班邀請了6名日本插花專家現(xiàn)場受課,共有60多名學(xué)員參加,培訓(xùn)班取得圓滿成功;七是配合市花協(xié)完成《優(yōu)秀花卉企業(yè)評比辦法》的編制工作;八是組織市財(cái)政、發(fā)改、審計(jì)等部門和相關(guān)專家對花卉大世界交易中心項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收,并撥付50萬元設(shè)施花卉補(bǔ)貼款。
    2、加強(qiáng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)示范基地建設(shè)。一是完成大致坡熱帶林木、花卉基地和東山林業(yè)產(chǎn)業(yè)示范基地共計(jì)2130畝的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);二是完成東山基地266畝綠化樹木的種植,種植品種2個(gè),數(shù)量5萬株;三是完成大致坡基地216畝綠化樹木種植,種植品種5個(gè),數(shù)量4.9萬株;四是為了規(guī)范基地的管理,增強(qiáng)管理責(zé)任,節(jié)約成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,各基地配備了基地主任,并針對管理技術(shù)薄弱,對外招聘技術(shù)人員,加強(qiáng)各產(chǎn)業(yè)基地的技術(shù)管理。
    (六)加強(qiáng)林業(yè)科技推廣,強(qiáng)化發(fā)展基礎(chǔ)
    1、開展組培快繁育苗研究。目前組培室已進(jìn)入試驗(yàn)生產(chǎn)階段,現(xiàn)組陪試驗(yàn)4個(gè)熱帶林木花卉品種,取得階段性成功,并掌握芭蕉科香蕉苗、龍舌科龍血、桉樹科桉樹、蘭科的石斛蘭、蝴蝶蘭組培育苗的快繁和生產(chǎn)的能力。
    2、開展椰心葉甲防治技術(shù)的研究和推廣工作。已完成藥品室內(nèi)篩選試驗(yàn),野外施藥試驗(yàn),達(dá)1萬株以上,并收集有關(guān)材料總結(jié)上報(bào)。
    3、完成農(nóng)業(yè)三項(xiàng)科技項(xiàng)目申報(bào)工作。組織相關(guān)技術(shù)人員編寫完成《文心蘭栽培技術(shù)研究與示范推廣》科技項(xiàng)目申報(bào)材料,并已完成項(xiàng)目申報(bào)工作。
    (七)落實(shí)責(zé)任,全面加強(qiáng)森林防火工作
    1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)行政首長負(fù)責(zé)制。為形成上下總動(dòng)員、齊抓共管的良好局面,1月8日,組織召開全市森林防火指揮部成員工作會(huì)議,部署20xx年森林防火工作,簽訂森林防火責(zé)任書,明確職責(zé)。3月30日,召開造林綠化和森林防火工作電視電話會(huì)議,收看收聽全國、全省造林綠化和森林防火工作電視電話會(huì)議實(shí)況。在3—4月森林高火險(xiǎn)期間,及時(shí)傳達(dá)、下發(fā)關(guān)于做好森林防火工作的通知或緊急通知,指導(dǎo)全市的森林防火工作。局領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)相關(guān)人員到各區(qū)、各防火重點(diǎn)鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)森林防火工作,并做出重要指示。
    2、加強(qiáng)宣傳教育,提高全民防火意識(shí)。上半年,著重在提高全市廣大干部群眾的防火意識(shí)、保護(hù)生態(tài)環(huán)境上下功夫,認(rèn)真貫徹落實(shí)新的《森林防火條例》,采取多種形式,廣泛深入地開展了森林防火法規(guī)、政策的宣傳教育活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì),全市共召開各級森林防火會(huì)議71場次,電視宣傳1次,印發(fā)《森林防火條例》8000本,編印《森林防火管理工作手冊》1000冊,懸掛宣傳橫幅3200條,發(fā)放《森林防火通告》600張,組織巡回宣傳6次。通過靈活多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育活動(dòng),真正達(dá)到森林防火工作家喻戶曉、人人皆知、警鐘長鳴的效果。
    3、加強(qiáng)火源管理,消除火災(zāi)隱患。認(rèn)真把火源管理作為森林防火工作的第一道防線抓緊抓好,針對我市實(shí)際情況,積極創(chuàng)新,采取有效的措施,加大火源管理力度,從源頭上控制住野外火源。一是在森林高火險(xiǎn)期,下發(fā)《森林防火通告》,加強(qiáng)巡查,狠抓監(jiān)督,切實(shí)把《通告》的各項(xiàng)要求真正落到實(shí)處。二是在防火期,慎重管理野外生產(chǎn)用火,堅(jiān)持用火審批制度,積極引導(dǎo)群眾在天氣適宜、防范措施和責(zé)任落實(shí)的前提下集中使用。三是組織開展森林火災(zāi)隱患排查,尤其是在“清明節(jié)”期間,嚴(yán)厲制止上墳燒紙錢、放鞭炮、點(diǎn)香燭等行為,以鮮花、水果等文明祭祖方式明顯增多,從根本上消除隱患,野外火源得到了較好控制。
    4、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),做好撲火準(zhǔn)備工作。一是加快撲火專業(yè)化進(jìn)程,成立了森林防火專業(yè)撲火隊(duì)。現(xiàn)有撲火隊(duì)員14名,撲火隊(duì)自3月5日成立以來,已多次參加撲救火災(zāi)行動(dòng),各方面的表現(xiàn)十分突出。同時(shí),對全市各半專業(yè)撲火隊(duì)加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和撲火安全知識(shí)教育,提高撲火作戰(zhàn)和協(xié)同作戰(zhàn)能力。二是按照應(yīng)急預(yù)案的要求,進(jìn)一步充實(shí)森林消防物資貯備庫的物資儲(chǔ)備,新添防火服裝50套,消防水管500米,二號工具700把。三是對現(xiàn)有的防火設(shè)施及撲火機(jī)具進(jìn)行維護(hù),保證各種設(shè)備和撲火機(jī)具齊全完好。
    5、加強(qiáng)督促檢查,落實(shí)防范措施。按照省防火辦的統(tǒng)一部署,針對每一時(shí)節(jié)的森林防火情況,適時(shí)進(jìn)行經(jīng)常性檢查督促,檢查各級行政首長責(zé)任是否落實(shí)到人,各項(xiàng)野外火源管理措施是否落實(shí)到位,值班制度是否建立等,發(fā)現(xiàn)問題,認(rèn)真分析解決,真正把各項(xiàng)預(yù)防撲救措施落實(shí)到實(shí)處,確保萬無一失。
    6、加強(qiáng)火案查處,警示教育群眾。為控制森林火災(zāi)的多發(fā)勢頭,減少森林火災(zāi)的損失,按照事故原因不查清不放過,事故責(zé)任者得不到處理不放過,整改措施不落實(shí)不放過,教訓(xùn)不吸取不放過的“四不放過”原則,組織抓好森林火災(zāi)案件的查處和責(zé)任追究工作。通過加大火案查處力度,以點(diǎn)帶面警示群眾,從而嚴(yán)格控制野外用火,有效保護(hù)森林資源,進(jìn)一步增強(qiáng)林區(qū)群眾的森林防火意識(shí)和法制觀念。
    (八)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)
    自3月21日深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來,局黨組按照市委的部署,以“創(chuàng)新科學(xué)體制,發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟(jì),建設(shè)生態(tài)文明,創(chuàng)建國家森林城市”為主題,以“強(qiáng)化績效管理,打造生態(tài)效益型現(xiàn)代林業(yè)”為載體,認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求,認(rèn)真完成前兩個(gè)階段的規(guī)定任務(wù)。
    1、認(rèn)真做好準(zhǔn)備環(huán)節(jié)的工作。為加強(qiáng)對活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了由林勁局長為組長、副局長鄭大威、副調(diào)研員郭清嶺為副組長的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),研究制定學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)方案,明確活動(dòng)主題,精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體,突出實(shí)踐特色。3月27日,局黨組召開學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),黨組書記、局長林勁對林業(yè)系統(tǒng)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)提出具體要求。
    2、認(rèn)真組織局黨組理論中心組和支部黨員的理論學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)中,局黨組認(rèn)真組織理論中心組集中開展學(xué)習(xí),做到領(lǐng)導(dǎo)干部先學(xué)一步,以帶動(dòng)各支部黨員的學(xué)習(xí)。局屬各黨支部制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)方案,做到學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果“四落實(shí)”。學(xué)習(xí)中注重把握好理論學(xué)習(xí)與林業(yè)工作實(shí)際的契入點(diǎn),在學(xué)習(xí)中牢牢緊盯林業(yè)工作科學(xué)發(fā)展的風(fēng)向標(biāo),緊緊圍繞建設(shè)現(xiàn)代林業(yè)這一主線,做到了以學(xué)習(xí)促認(rèn)識(shí)提高,以凝聚思想促工作更上臺(tái)階。
    3、認(rèn)真抓好調(diào)查研究工作。為了把調(diào)研工作落到實(shí)處,局黨組對班子成員的調(diào)研課題做了具體的安排,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別帶領(lǐng)業(yè)務(wù)科室深入下屬單位、企業(yè)和幫扶點(diǎn),召開座談會(huì)問計(jì)于專家學(xué)者,問計(jì)于基層干部和群眾,并在學(xué)習(xí)中進(jìn)行了交流,深化對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐探索。緊扣加快現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展,促進(jìn)林農(nóng)增收這個(gè)活動(dòng)主題,突出重點(diǎn),緊緊圍繞事關(guān)生態(tài)市建設(shè)的重點(diǎn)問題、關(guān)鍵問題開展調(diào)研,摸準(zhǔn)課題的現(xiàn)狀、主要工作成效、存在問題,提出對策和建議,形成較高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。
    4、抓好解放思想大討論活動(dòng)。我局緊緊圍繞解放思想,以“創(chuàng)新科學(xué)體制,發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟(jì),建設(shè)生態(tài)文明,創(chuàng)建國家森林城市”為主題,深刻剖析和著力影響現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的思路觀念、機(jī)制、工作作風(fēng)等方面存在的主要問題,聯(lián)系個(gè)人的思想與工作實(shí)際,開展深入的討論,不斷拓寬林業(yè)科學(xué)發(fā)展的思路。通過召開解放思想大討論討論會(huì)、座談會(huì)等方式,營造了思想大解放、觀念大更新,積極參與討論的濃厚氛圍。
    5、多渠道征求意見,深入查找問題。根據(jù)當(dāng)前國際國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)形勢變化和我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展?fàn)顩r,就創(chuàng)新林業(yè)發(fā)展機(jī)制體制,創(chuàng)新工作方式方法,以及工作效能、工作作風(fēng)和精神狀態(tài)等問題,通過開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、支部成員與黨員之間的談心活動(dòng),以及設(shè)置“征求意見箱”,向服務(wù)對象咨詢意見和建議等形式,廣泛征求基黨員群眾和服務(wù)對象對如何推動(dòng)現(xiàn)代林業(yè)科學(xué)發(fā)展存在的突出問題,以及解決突出問題的意見和建議。
    6、認(rèn)真梳理情況,各部門分析查找原因。對多方面征求的意見,查找的問題,本著實(shí)事求是、解決問題的態(tài)度,要求每位黨員同志從各自的工作崗位、各自工作的處室(單位),深入聯(lián)系實(shí)際查找問題產(chǎn)生的深層次原因。各處室(單位)負(fù)責(zé)人也積極主動(dòng)地與本部門黨員同志進(jìn)行溝通、研討,客觀地分析需要解決的突出問題和產(chǎn)生這些問題的根源,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。
    7、組織召開專題民主生活會(huì),形成分析檢查報(bào)告。在廣泛征求意見和建議的基礎(chǔ)上,專門召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì),認(rèn)真總結(jié)了十六大以來我局貫徹科學(xué)發(fā)展觀所取得的成效和存在的問題,并努力從主客觀兩方面尋找原因,基本理清了科學(xué)發(fā)展的主要思路,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,形成共識(shí)。
    8、緊密結(jié)合實(shí)際,組織群眾評議。局黨組在認(rèn)真查找問題、廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上,組織召開分析檢查報(bào)告群眾評議大會(huì)。會(huì)議引導(dǎo)參評人員著重從認(rèn)識(shí)深不深、問題找得準(zhǔn)不準(zhǔn)、原因分析得透不透、思路理得清不清、措施制定得可行不可行等方面進(jìn)行評議。
    9、研究制定整改落實(shí)方案。針對存在的問題,以分析檢查報(bào)告為依據(jù)認(rèn)真制定整改落實(shí)方案,并實(shí)現(xiàn)整改落實(shí)措施具體化、目標(biāo)化、責(zé)任化和制度化,保證“三明確一承諾”。整改落實(shí)方案制定后,及時(shí)進(jìn)行公布,做出公開承諾,確保措施到位,得到群眾認(rèn)可。
    三、存在問題
    (七)市木材檢查站(市野生動(dòng)物保護(hù)站)作為執(zhí)法部門,其經(jīng)濟(jì)性質(zhì)是自收自支,執(zhí)法單位的執(zhí)法性質(zhì)與自收自支的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)存在必然的矛盾,不利于公正執(zhí)法、依法行政,易滋生執(zhí)法貪腐。
    四、下半年主要工作
    (一)繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。
    一是集中力量解決關(guān)系群眾切身利益、群眾反映強(qiáng)烈的實(shí)際問題,多辦幾件群眾迫切希望辦的好事實(shí)事,讓廣大群眾感受到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)帶來的新氣象、新變化。
    二是抓緊完善促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制。圍繞機(jī)關(guān)效能建設(shè)、強(qiáng)區(qū)擴(kuò)權(quán)改革、農(nóng)村綜合改革等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新和規(guī)章制度的廢、改、立工作,努力解決制度缺失和體制障礙等突出問題,逐步形成保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的制度體系。
    三是認(rèn)真抓好總結(jié)和群眾滿意度測評工作??陀^、全面地評價(jià)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的過程和成效,重點(diǎn)總結(jié)主要做法、實(shí)際成效、基本經(jīng)驗(yàn)、存在不足和意見建議,形成總結(jié)報(bào)告??偨Y(jié)報(bào)告形成后,各單位要召開總結(jié)大會(huì),向黨員群眾通報(bào)總結(jié)報(bào)告。精心組織好群眾滿意度測評,確保測評工作不走過場、不出偏差。
    (二)扎實(shí)穩(wěn)妥的推進(jìn)集體林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革。下半年,我市的林改工作將轉(zhuǎn)入先行示范階段。一是切實(shí)抓好各區(qū)先行鎮(zhèn)、村的示范點(diǎn)工作;二是全面召開村、組一級林改動(dòng)員大會(huì);三是組織各區(qū)做好培訓(xùn)工作,一方面是對鎮(zhèn)、村一級的外業(yè)工作人員的培訓(xùn);其次是對基層干部的政策理論培訓(xùn)。
    (三)穩(wěn)步推進(jìn)植樹造林工作。一是加強(qiáng)管護(hù)工作,特別是加強(qiáng)新增防護(hù)林項(xiàng)目造林的補(bǔ)植和撫育工作。二是加快造林進(jìn)度,特別是1000畝沿海防護(hù)林和3000畝的退耕還林造林工作,確保按質(zhì)按量完成年度各項(xiàng)造林任務(wù)。三是召開一次各區(qū)林業(yè)和園林局長及各鎮(zhèn)林業(yè)干部的會(huì)議,加強(qiáng)對區(qū)鎮(zhèn)的營林技術(shù)規(guī)程的學(xué)習(xí),增強(qiáng)營林工作人員的責(zé)任意識(shí)和管理水平。四是年終造林驗(yàn)收及20xx年度退耕還林復(fù)查工作。
    (四)加強(qiáng)森林資源的保護(hù),維護(hù)生態(tài)安全。加大林業(yè)案件的偵破力度,采取多種偵查手段,多途徑拓寬案源,積極開展打擊盜砍、濫伐、非法運(yùn)輸,非法經(jīng)營野生動(dòng)物等破壞森林資源的專項(xiàng)斗爭,逐步開展林區(qū)治安混亂地區(qū)的綜合治理,保護(hù)我市的森林資源,維持林區(qū)治安秩序穩(wěn)定。
    (五)加強(qiáng)自然保護(hù)區(qū)建設(shè)。
    一是加強(qiáng)宣傳和巡護(hù),杜絕毀林挖塘行為,遏制捕殺野生鳥類行為,完成80畝紅樹林苗圃基地建設(shè)任務(wù)。
    二是對保護(hù)區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖捕撈業(yè)進(jìn)行治理整頓。
    三是繼續(xù)加強(qiáng)紅樹林造林,構(gòu)筑綠色長城。四是加強(qiáng)冬季候鳥遷徙期間的流感監(jiān)測工作。
    (六)加快林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
    一是繼續(xù)抓好花卉產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的各項(xiàng)籌備工作。
    二是進(jìn)一步加強(qiáng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)示范基地的管理工作,加快對大致坡基地的開發(fā)建設(shè)。
    三是完成全年造林育苗任務(wù)。
    (七)認(rèn)真落實(shí)森林防火工作。
    一是采取形式多樣的宣傳教育方式,加大森林防火宣傳教育力度,切實(shí)提高人民群眾的防火意識(shí);繼續(xù)推廣在有條件的區(qū)、鎮(zhèn)中小學(xué)校開設(shè)森林防火課程,講授森林防火知識(shí)。
    二是協(xié)助各區(qū)抓好撲火隊(duì)伍的規(guī)范化、專業(yè)化建設(shè),通過撲火安全知識(shí)和撲火技能的培訓(xùn)演練,提高“快速機(jī)動(dòng)”能力,確保森林火災(zāi)的“打早、打小、打了”。
    三是加強(qiáng)林火的巡查防控力度,提高火情監(jiān)控能力,重點(diǎn)是督促各鎮(zhèn)抓好村級森林防火巡邏隊(duì)的建設(shè),確?;鹎榈募皶r(shí)發(fā)現(xiàn),火災(zāi)的及時(shí)撲救,減小森林火災(zāi)造成的損失。五是全力以赴完成好森林火災(zāi)撲救應(yīng)急演練工作。六是加強(qiáng)安全隱患的排查和治理工作,重點(diǎn)是開展林區(qū)可燃載物的清理工作,以及重要設(shè)施和場所的火險(xiǎn)隱患的排查。
    (八)以天敵防治為主,化學(xué)防治為輔的方法,全面加強(qiáng)森林病蟲害防治。一是抓好椰心葉甲寄生蜂的繁殖和放蜂工作,完成繁殖寄生蜂1億只。二是加強(qiáng)對薇甘菊、椰心葉甲、古樹名木等森林病蟲害防治。三是開展花卉、苗圃產(chǎn)地檢疫和調(diào)運(yùn)檢疫,重點(diǎn)抓好花卉、苗木進(jìn)出機(jī)場、港口的檢疫工作。
    (九)完成市委、市區(qū)政府交辦的其他工作。
    護(hù)師個(gè)人半年工作總結(jié)篇二
    轉(zhuǎn)眼間,2020xx年又過半了,回顧這半年來的工作,我在各位同事的支持與幫忙下,按照公司和個(gè)人的年度計(jì)劃,較好地完成了自我的本職工作。經(jīng)過半年來的學(xué)習(xí)與工作,我對本職工作有了新的認(rèn)識(shí),并且個(gè)人工作本事也得到較大的提高。現(xiàn)將半年來的工作情景總結(jié)如下:
    知識(shí)管理
    2020xx年根據(jù)集團(tuán)知識(shí)管理積分辦法,結(jié)合公司實(shí)際,調(diào)整了公司原有的km推進(jìn)考核評價(jià)方案,新的積分卡更加注重考核結(jié)果量化過程導(dǎo)向化知識(shí)創(chuàng)新化。經(jīng)過近半年的施行,到達(dá)了較好的效果。
    數(shù)據(jù)回顧:
    2020xx年集團(tuán)知識(shí)管理考核積分卡
    說明:截止5月,集團(tuán)平均分為87分,90分以上的有25家;80分以上的有34家,最低分為57分;并列100分的有14家,黃石公司集團(tuán)并列第一,華南第一。去年同期排行43名。
    2020xx年集團(tuán)知識(shí)管理考核——個(gè)人積分
    說明:員工平均積分年累計(jì)為1885分,排行前列。
    2020xx年集團(tuán)知識(shí)管理考核——頻道點(diǎn)擊
    1培訓(xùn)覆蓋面力求100%
    2020xx年,集團(tuán)調(diào)整了考核要求,構(gòu)成了以cko頻道為核心的考核機(jī)制,重點(diǎn)關(guān)注各工廠的頻道點(diǎn)擊員工積分,同時(shí)也調(diào)整了cko積分辦法。對此,公司也作出了相應(yīng)的調(diào)整,并在3月至5月對各部門進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。經(jīng)過培訓(xùn),使員工明白怎樣能夠提高積分怎樣推薦怎樣點(diǎn)評怎樣使用審批流程等。各部門經(jīng)過培訓(xùn),km推進(jìn)氛圍較好,員工自覺使用km工具并到達(dá)可喜成果。
    2組織成立項(xiàng)目小組
    3月成立qc小組,主要圍繞“如何提高km積分卡在集團(tuán)的排行”展開項(xiàng)目攻關(guān)。4月召開項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議,明確職責(zé)人及活動(dòng)分工。每月回顧總結(jié),遵循pdca原則到達(dá)預(yù)期目標(biāo)。經(jīng)過項(xiàng)目攻關(guān),我們規(guī)范了推進(jìn)要求,解決了每月存在的不一樣問題。
    3迎接集團(tuán)km現(xiàn)場審計(jì)
    3月底,集團(tuán)企劃總部劉曾張宇童兩位教師來我司現(xiàn)場查核知識(shí)管理推進(jìn)工作,高度贊揚(yáng)了我司的km推進(jìn)工作,認(rèn)為我司亮點(diǎn)很多,值得兄弟工廠借鑒,異常是流程規(guī)范流程效率高。本次查核我司成績?yōu)?9分,為第一批查核單位。
    4參加知識(shí)管理年會(huì),黃石公司大放光彩。
    4月28日,青島啤酒第二屆知識(shí)管理精英論壇與qc成果發(fā)布會(huì)在上海松江隆重召開,姜宏副總裁等公司領(lǐng)導(dǎo)及來自各業(yè)務(wù)單位及各職能部門知識(shí)管理和qc工作者200余人共同參加了此次盛會(huì)。
    在本次大會(huì)上,黃石公司團(tuán)體或個(gè)人共榮獲4項(xiàng)榮譽(yù),著實(shí)給力。
    黃石公司總經(jīng)理檀總榮獲集團(tuán)“知識(shí)管理卓越”榮譽(yù)稱號;
    黃石公司榮獲集團(tuán)“知識(shí)管理頻道經(jīng)營提高獎(jiǎng)”;
    個(gè)人榮獲集團(tuán)“知識(shí)管理專員”榮譽(yù)稱號。
    本次年會(huì)上,集團(tuán)高度評價(jià)我司的km推進(jìn)工作,經(jīng)過交流學(xué)習(xí),其他兄弟工廠也紛紛表示贊同我司的考核思路和推進(jìn)思路,對我們的工作給予了充分的肯定。
    現(xiàn)場管理
    數(shù)據(jù)回顧:
    2020xx年,經(jīng)過與部門班組的溝通,發(fā)現(xiàn)很多員工對6s推進(jìn)有抵觸情緒,認(rèn)為“面積越大,做得事情越多,錯(cuò)就越多,考核就越嚴(yán)重?!边@種情景無形中打消了員工的進(jìn)取性,異常是生產(chǎn)部門員工認(rèn)為與優(yōu)秀無緣,索性放棄。針對這種情景,2020xx年公司調(diào)整考核思路,引導(dǎo)員工“有做必有果”,班組培訓(xùn)班組自查按時(shí)整改完成會(huì)議決議等等要求紛紛納入考核項(xiàng)目,改變以往只以檢查結(jié)果作為考核依據(jù)的形式,讓員工正真認(rèn)識(shí)到“做得多做得對就能夠得分高”。
    按照2020xx年制定的推進(jìn)思路,各部門進(jìn)取開展部門或班組自查,周自查已經(jīng)成為部門的習(xí)慣。各部門均構(gòu)成以部門部長和部門6s推進(jìn)員為核心的自查小組,按期查核一周內(nèi)部門不合格事項(xiàng)并督辦上周整改事項(xiàng)。各部門或班組6s推進(jìn)氛圍較好,例如綜合部小車班成員主動(dòng)開展季度現(xiàn)場管理回顧工作;生產(chǎn)部成品庫較去年改觀較大,現(xiàn)場面貌煥然一新;工程部制冷班配電班財(cái)務(wù)部收發(fā)中心等區(qū)域現(xiàn)場有條不紊,被評為“現(xiàn)場管理紅旗班組”;班組會(huì)議學(xué)習(xí)現(xiàn)場管理推進(jìn)技巧,回顧現(xiàn)場管理存在的問題。
    3“示范點(diǎn)”“現(xiàn)場亮點(diǎn)”以點(diǎn)帶面,提升員工進(jìn)取性。
    公司月度查核,部門主動(dòng)上報(bào),各部門紛紛打造部門班組現(xiàn)場亮點(diǎn),例如包裝部生產(chǎn)現(xiàn)場統(tǒng)一有序,標(biāo)示規(guī)范的員工水杯工程部鍋爐班的小改小革人力資源部物品定置管理等。班組示范點(diǎn)及亮點(diǎn)的宣傳有利的推動(dòng)了部門的管理工作,提升了員工的進(jìn)取性。
    4引入“現(xiàn)場管理優(yōu)秀部門流動(dòng)紅旗”及“現(xiàn)場管理部門警示旗”管理策略,鞭策部門力爭先進(jìn)。
    包裝有效工時(shí)
    數(shù)據(jù)回顧:
    1成立“包裝有效工時(shí)”項(xiàng)目攻關(guān)小組,圍繞課題進(jìn)行項(xiàng)目攻關(guān)。3月成立“包裝有效工時(shí)”qc項(xiàng)目小組,成員包含生產(chǎn)部人力資源部及包裝部成員。月度開展小組活動(dòng),按期回顧和總結(jié)月度推進(jìn)工作,并解決存在問題。
    2包裝部“有效工時(shí)”氛圍較好,班組長學(xué)習(xí)有效公司的統(tǒng)計(jì)方法,有效工時(shí)數(shù)據(jù)評比落實(shí)到包裝班組,班組成員每周能夠查看有效工時(shí)數(shù)據(jù)。
    3有效工時(shí)管理工具指導(dǎo)生產(chǎn),引導(dǎo)包裝開班生產(chǎn)。按照生產(chǎn)部的生產(chǎn)計(jì)劃,結(jié)合工時(shí)統(tǒng)計(jì)方法指導(dǎo)生產(chǎn),包裝部部門領(lǐng)導(dǎo)一致支持“開三班”生產(chǎn)。與2020xx年同期比,產(chǎn)銷量增長,生產(chǎn)人員減少,到達(dá)了“減員增效的”目的。
    e—hr人事信息管理
    e—hr人事信息管理為2020xx年新增職責(zé),經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和實(shí)際操作基本掌握了相關(guān)要求和操作技巧。
    1員工自助查詢。
    2進(jìn)取學(xué)習(xí)新操作手冊,月度erp維護(hù)正常,集團(tuán)月度查核沒有出現(xiàn)異常。
    3參加華南區(qū)域erp人事薪酬管理培訓(xùn),考試成績名列前茅,順利取得結(jié)業(yè)證書。
    1深入一線不夠,基礎(chǔ)工作缺少根基。對基層員工的需求情景了解少,不能及時(shí)掌握他們的相關(guān)情景。
    2管理缺乏魄力。主要體此刻考勤管理上,工作滯后,致使遲到早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
    3對精細(xì)化的管理理念和工作方法缺少深刻的認(rèn)識(shí)和理解。對集團(tuán)推崇的較好的管理工具學(xué)習(xí)不透,研究不深,理解不全面。例如對集團(tuán)包裝有效工時(shí)的理解不深,導(dǎo)致hr績效積分卡多次失分。
    4學(xué)習(xí)力還有待提升,關(guān)注面過窄,自我的學(xué)識(shí)本事和閱歷與其任職崗位都有必須的距離,不利于工作的正常開展。
    5現(xiàn)場管理檢查力度不夠,常規(guī)性問題經(jīng)常出現(xiàn),對一些不貼合項(xiàng)的整改跟進(jìn)滯后,部門間的溝通還有待于加強(qiáng)。
    1知識(shí)管理
    完善知識(shí)管理月度查核清單,梳理部門常規(guī)文檔,建立km文檔上傳檔案,按期查核文檔上傳的及時(shí)性。
    總經(jīng)理特殊門戶的搭建。進(jìn)取爭取集團(tuán)的資源,力爭成為第一批試點(diǎn)單位,為公司高管定制專有的km門戶。
    進(jìn)一步完善審批流程。
    網(wǎng)上調(diào)查時(shí)間管理模塊的推進(jìn)。
    我們的目標(biāo):總結(jié)先進(jìn)工廠的亮點(diǎn),打造一流的知識(shí)管理團(tuán)隊(duì),奮力躋身集團(tuán)前12名。
    2現(xiàn)場管理
    持續(xù)開展旺季綜合檢查。
    部門6s專員培訓(xùn)學(xué)習(xí),加強(qiáng)檢查的本事。
    編制辦公室及部分生產(chǎn)班組現(xiàn)場管理示范圖,要求部門管理人員比對圖文規(guī)范現(xiàn)場。
    3有效工時(shí)管理
    完善班組有效工時(shí)評比制度,充分激勵(lì)班組員工。
    規(guī)范員工考勤管理,跟蹤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),加強(qiáng)班組長對有效工時(shí)的深入理解。
    4e—hr人事信息管理
    員工照片維護(hù);
    按照集團(tuán)要求維護(hù)培訓(xùn)信息等特殊信息;
    學(xué)習(xí)薪酬管理模塊的操作。
    護(hù)師個(gè)人半年工作總結(jié)篇三
    轉(zhuǎn)眼又到了一年的年中,回望這半年來我在護(hù)士長的崗位上所做的工作,心中有很多感慨;現(xiàn)將xx年以來各項(xiàng)
    工作總結(jié)
    如下:
    半年來,在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,從各方面嚴(yán)格要求自己,在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒,大膽管理,認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度,保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,增強(qiáng)了科室凝聚力,使中醫(yī)科成為一個(gè)溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
    作為一個(gè)中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室,我們科面臨病種雜,疑難雜癥多,護(hù)理專科性不強(qiáng)的難題。而與之對應(yīng)的是:中醫(yī)科的12名護(hù)士,僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè),其余都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè),在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí);在西醫(yī)“??谱o(hù)士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展,??谱o(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢越來越明顯的今天,中醫(yī)科護(hù)士沒有特定的專業(yè)知識(shí)和發(fā)展方向,這在一程度上影響了這個(gè)群體的工作積極性和隊(duì)伍的穩(wěn)定性,也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響。 針對這一現(xiàn)實(shí),我果斷決定:從我做起,全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式,發(fā)動(dòng)科主任和醫(yī)生參與,對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),對中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn),甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護(hù)理知識(shí),也進(jìn)行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來,考核結(jié)果表明,護(hù)士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識(shí)和了解,這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后,我又采取日常強(qiáng)化的方式,不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過的知識(shí),終于打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊(duì)伍。
    多年的護(hù)士長經(jīng)歷,使我深切的體會(huì)到:對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言,規(guī)范其行為固然重要,但更重要的是要改變其思想,升華其內(nèi)心世界,要讓“護(hù)士長管理”這個(gè)外因,通過護(hù)士“個(gè)人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此,我采取了一系列措施:在護(hù)士排班表上,每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報(bào);利用早會(huì)給她們講一些
    勵(lì)志
    、哲理等小故事,引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中,我們中醫(yī)科的護(hù)士,人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識(shí)改變護(hù)士---護(hù)士有效管理自己---護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年,不僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起,而且圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中,我們中醫(yī)科以收費(fèi)規(guī)范著稱,每次都迎接收費(fèi)檢查,沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風(fēng)評議檢查中,中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù),更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚(yáng)。
    比如說,在對病人的健康教育方面,多數(shù)科室的做法是,單純依靠護(hù)士口頭宣教,但我通過長期以來的觀察,發(fā)現(xiàn)了一個(gè)弊端:護(hù)士說得少了,內(nèi)容涵蓋不全,說得多了,因?yàn)闀r(shí)間有限,就會(huì)說得快而沒有重點(diǎn),這樣,病人根本記不住。為此,我把入院宣教的內(nèi)容列了一個(gè)提綱,作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容,而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦,護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,把詳細(xì)的資料發(fā)于病人,這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識(shí)宣教”、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項(xiàng)”等等等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,不僅有助于病人掌握,也節(jié)省了護(hù)士大量時(shí)間,因此深受大家歡迎。
    俗話說,打鐵還需自身硬,在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時(shí),我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí),不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),提高自身綜合素質(zhì)。于xx年5月參加了心理咨詢師考試,望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來,先后在國家級、省級雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇,在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇,
    散文
    兩篇。
    盡管,回首往事,我可以毫無愧色的說:我沒有虛度任何一寸光陰;面對我的病人我的科室,我也能夠坦然的說,為了你們,我一直在努力!但是,面對自己,我深知工作中還有很多的缺憾,比如,科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要?jiǎng)恿Γ覀冎嗅t(yī)科的護(hù)理科研項(xiàng)目至今還是空白;再比如,有時(shí)候,過于嚴(yán)厲的要求,我甚至看到過護(hù)士的眼淚和無奈。 因此,展望未來,對新的一年的護(hù)士長工作我充滿了信心,作為護(hù)士長我的努力方向是:1、力爭在護(hù)理科研方面有所突破;2、寬嚴(yán)結(jié)合,讓自己的管理方式更加成熟。
    護(hù)師個(gè)人半年工作總結(jié)篇四
    __年上半年的工作即將過去,回顧這半年以來的工作,我在項(xiàng)目總監(jiān)、專監(jiān)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司和項(xiàng)目監(jiān)理部的要求,基本上完成了自己的安全監(jiān)理工作。平下心來,總結(jié)自己工作成績和收獲,從而找出不足,以利于今后工作?,F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:
    通過對學(xué)習(xí)安全管理和監(jiān)理知識(shí)及在安全監(jiān)理工作過程中我得到一些體會(huì),樹立以安全預(yù)防為主的觀點(diǎn),就是安全工作必須做在前,因?yàn)樯a(chǎn)安全事故是可以預(yù)防的,但是是不可預(yù)測的,建立相應(yīng)的安全檢查制度,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)責(zé)令并督促施工單位整改,監(jiān)理在施工現(xiàn)場對于安全有不可推卸的職責(zé),我除了做好日常的安全檢查、巡查及監(jiān)督和管理工作外,堅(jiān)持做好對施工單位的安全教育、技術(shù)工種的安全技術(shù)教育和崗位安全技術(shù)交底工作等的檢查(包括安全臺(tái)帳及書面資料),每周定期組織施工單位及各專業(yè)單位進(jìn)行現(xiàn)場施工安全及文明施工大檢查,并做好安全檢查記錄。
    加強(qiáng)安全監(jiān)督管理的深度,對存在的安全隱患及時(shí)下達(dá)監(jiān)理工程師通知單,要求施工單位進(jìn)行整改,并督促整改,及時(shí)進(jìn)行復(fù)查,并要求施工單位整改完成后報(bào)審監(jiān)理工程師通知回復(fù)單,做到安全隱患整改閉合管理。
    對于工程建設(shè)過程中安全監(jiān)理對安全文明生產(chǎn)控制的具體工作做法,我的體會(huì)是應(yīng)該必須做到“四勤”,即:
    1、眼勤(要能提前發(fā)現(xiàn)問題);
    2、腳勤(多在現(xiàn)場巡查);
    3、嘴勤(對發(fā)現(xiàn)的問題要多講);
    4、手勤(及時(shí)做好相關(guān)記錄和下達(dá)書面整改通知);
    加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全巡視檢查工作和施工時(shí)的安全旁站工作,并加強(qiáng)過程中的控制,才能更好地、認(rèn)真地做好安全監(jiān)理工作。同時(shí)加大安全旁站監(jiān)理的力度,做到點(diǎn)面相結(jié)合,對易發(fā)生事故的重點(diǎn)部位和環(huán)節(jié)實(shí)施安全監(jiān)理旁站,發(fā)現(xiàn)存在事故隱患要求施工單位立即進(jìn)行整改,情況嚴(yán)重的,及時(shí)報(bào)告建設(shè)單位。
    通過這半年的監(jiān)理工作,使我的工作水平有了一定的提高,專業(yè)知識(shí)不斷充實(shí)。深入工地認(rèn)真工作,做到在監(jiān)理施工過程中,實(shí)施全方位、全氣候、全過程的監(jiān)理工作。在工作中按照總監(jiān)和專業(yè)監(jiān)理工程師的要求認(rèn)真工作,只要工地正常施工就要有監(jiān)理的身影在工地出現(xiàn),在思想上要求進(jìn)步,樹立愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的工作精神,不斷的提高自己;同時(shí)在這幾個(gè)月的工作中也存在著不足,還需要在今后的工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷提高,在監(jiān)理旁站方面對一些工作中的細(xì)節(jié)處理的不夠完善,今后在工作中一定本著塌實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)努力做好自己的本職工作,在總監(jiān)理工程師和專業(yè)監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)下努力工作,為監(jiān)理部的各項(xiàng)工作獻(xiàn)出自己的綿薄之力。
    護(hù)師個(gè)人半年工作總結(jié)篇五
    20xx上半年度是技術(shù)開發(fā)部快速、穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展的半年。在某總的帶領(lǐng)及公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的大力支持下、技術(shù)開發(fā)部成員的通力協(xié)作下,以新產(chǎn)品開發(fā)作為技術(shù)部的工作重心,同時(shí)為其他部門帶給技術(shù)支持、質(zhì)量改善,并加強(qiáng)技術(shù)部門的內(nèi)部管理,在這些工作中既取得了成績,也看到了不足,現(xiàn)就20xx上半年技術(shù)工作向公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事作以下匯報(bào)。
    某某公司技術(shù)開發(fā)部在20xx上半年共進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)37項(xiàng),其中41%實(shí)現(xiàn)了批量生產(chǎn),16%客戶考證中,22%待考證,xx%在研制開發(fā)。這些新項(xiàng)目中,國際客戶占78%,國內(nèi)客戶占16%。
    國際客戶包括……等,項(xiàng)目主要包括錐環(huán)、支撐環(huán)、槽絕緣、出線板、匝間絕緣、加工件用層壓板、纏繞管等轉(zhuǎn)子和定子部件。國內(nèi)客戶主要是某某,項(xiàng)目包括門型絕緣、核電槽絕緣等。
    新產(chǎn)品的開發(fā)不是幾個(gè)人單打獨(dú)斗就能完成的,而是由公司內(nèi)部的各個(gè)部門有計(jì)劃地組織、協(xié)調(diào)、分工和合作來完成的。例如錐環(huán)和支撐環(huán)的開發(fā),需要纏繞車間協(xié)助我們纏繞試樣、試驗(yàn)纏繞材料和工藝;新型層壓板和單層匝間絕緣的開發(fā),需要二車間協(xié)助我們反復(fù)上膠、壓制;絕緣盒的制造、加工,需要壓制、手糊和加工車間多次協(xié)助。對于這些新產(chǎn)品的開發(fā),一是創(chuàng)新,二是國外客戶,所以從制造、加工、試樣制作到測試,要求比較嚴(yán)格,技術(shù)難度比較高,時(shí)間比較緊迫,所以我們也個(gè)性嚴(yán)謹(jǐn),測試結(jié)果有任何不理想的地方,工作就需要重新做,這樣經(jīng)常打亂車間的生產(chǎn)計(jì)劃,但各車間一向給予很大的支持和諒解,在此,深表感謝!但是,我們還期望得到你們更大的支持!
    企業(yè)透過新產(chǎn)品研發(fā),往往能夠獲得更大的市場份額,賺取更高的利潤,擁有更高的客戶滿意度。在全球經(jīng)濟(jì)一體化迅猛發(fā)展和市場競爭日趨激烈的這天,企業(yè)間的競爭已經(jīng)由傳統(tǒng)的、規(guī)模經(jīng)濟(jì)時(shí)代的“大魚吃小魚”轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代的、信息技術(shù)時(shí)代的“快魚吃慢魚”,快速推出新產(chǎn)品的潛力已經(jīng)成為直接關(guān)系到企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。所以,創(chuàng)新和新產(chǎn)品開發(fā)對每個(gè)企業(yè)都是必然的。期望各位同事對新產(chǎn)品研發(fā)這個(gè)過程不只局限于給予配合,更就應(yīng)抓住這些機(jī)會(huì)提升自己、挑戰(zhàn)自己。
    技術(shù)開發(fā)部在做好新產(chǎn)品的研發(fā)工作的同時(shí),堅(jiān)持做好生產(chǎn)部生產(chǎn)、質(zhì)保部檢驗(yàn)、銷售服務(wù)的技術(shù)支持工作,不斷改善車間制造工藝,完善和豐富技術(shù)支持的資料和資料,編制修訂原材料采購驗(yàn)收規(guī)范、測試規(guī)程、管理規(guī)定、工藝文件等68份,翻譯轉(zhuǎn)化alstom英文版。
    材料、測試規(guī)程30份,以及崗位員工的技術(shù)培訓(xùn)和交底都做了必須的工作。
    對原材料進(jìn)行進(jìn)廠檢驗(yàn)、半成品和成品測試、新產(chǎn)品研制測試,共出具1112份報(bào)告,并對測試結(jié)果反應(yīng)出來的問題進(jìn)行反饋、處理、改善。
    協(xié)助生產(chǎn)、質(zhì)保部分析解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,如34#百萬錐環(huán)勵(lì)端加工時(shí)開裂,alstom內(nèi)支撐環(huán)加工后產(chǎn)生裂紋等等。
    1、在產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)過程中,多為應(yīng)急開發(fā),造成不能按照流程執(zhí)行。《產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)程序》執(zhí)行不嚴(yán)謹(jǐn),沒有嚴(yán)格按照體系要求條款來規(guī)范工作,包括立項(xiàng)、評審、預(yù)算經(jīng)費(fèi)等。
    2、與其他部門的聯(lián)系雖在加強(qiáng),但還欠缺溝通。比如刷漆事宜,技術(shù)部沒有主導(dǎo)好刷漆這道工序,于是機(jī)加工工藝文件上也沒有明確刷什么漆,導(dǎo)致這道工序處于無人管控、混亂的狀態(tài)。上層沒有做到位,基層如何做好?這只是個(gè)點(diǎn)的問題,類似于這種狀況的問題還很多。20xx上半年技術(shù)部要加強(qiáng)與各部門的溝通協(xié)作,保證工作能夠做連串、到位。
    3、研發(fā)新產(chǎn)品的同時(shí),嚴(yán)把老產(chǎn)品的品質(zhì)關(guān),穩(wěn)定現(xiàn)有產(chǎn)品的市場,不要一味追求新產(chǎn)品而失去了老產(chǎn)品的市場優(yōu)勢。
    1、進(jìn)行市場調(diào)研,定位產(chǎn)品的發(fā)展方向。加強(qiáng)與客戶的合作與溝通,進(jìn)一步加強(qiáng)對客戶產(chǎn)品的了解,開發(fā)使用性可靠、性價(jià)比高的產(chǎn)品,加速公司發(fā)展。
    2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和目標(biāo),盡快實(shí)現(xiàn)alstom轉(zhuǎn)、定子打包和打入國際市場。
    3、纏繞樹脂體系的更改,降低原材料成本,提高材料性能。
    4、整頓老工藝,尤其是被忽略的崗位,比如手糊、刷漆等等。
    5、完善新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理工作,規(guī)范《產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)程序》的執(zhí)行。
    6、精細(xì)化管理技術(shù)開發(fā)部部門工作,努力實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范作業(yè)。
    20xx下半年公司又有了更偉大的目標(biāo),為了適應(yīng)公司的高速發(fā)展,我們在座的每一位同事需要不斷的挑戰(zhàn)自己,以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,在新的半年里,技術(shù)部必須不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我們的厚愛,必須做好自己的本職工作,也期望能夠得到大家一如既往的支持,為xx公司的發(fā)展壯大盡職盡責(zé),與全體員工一道為公司的未來、為我們的未來而努力奮斗!
    護(hù)師個(gè)人半年工作總結(jié)篇六
    上半年即將過完,回顧上半年的工作歷程,有的只是勞累辛酸悲哀失望失落無奈和痛心。時(shí)間的腳步真快,轉(zhuǎn)眼上半年過去了,回顧這上半年來的路程,有收獲也有遺憾:
    一、政治思想方面,認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于“三個(gè)代表”的重要思想,學(xué)習(xí)貫徹十七大精神,堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,適應(yīng)衛(wèi)生改革,社會(huì)發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動(dòng),以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為人民服務(wù)。積極完成三甲醫(yī)院的復(fù)審和綜合目標(biāo)責(zé)任制考核。積極配合院領(lǐng)導(dǎo)、科護(hù)士長、護(hù)士長完成新大樓的搬遷。
    二、增強(qiáng)法律意識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī)。人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng),依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí),現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求,因而我不斷豐富法律知識(shí),增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí),減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
    三、加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù),工作時(shí)間儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,時(shí)刻貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念。積極參加院內(nèi)、科內(nèi)、組內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
    四、加強(qiáng)危重病人的管理,熟練掌握護(hù)理急救技術(shù),搶救程序及搶救藥械的使用,提高了危重病人搶救成功率;加強(qiáng)病房管理,做到護(hù)理單元的整潔,在外環(huán)境較差的情況下,努力為病人創(chuàng)造一個(gè)清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境;嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)。
    規(guī)章制度。
    及護(hù)理操作規(guī)程,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,積極協(xié)助護(hù)士長做好科室工作,本年度未發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)事故。
    五、在實(shí)習(xí)生帶教上,我做到放手不放眼,親自示范操作,直到同學(xué)弄懂弄通為止!
    無不良事故發(fā)生!獲得同學(xué)們的好評!
    回顧上半年,取得成績,同時(shí)也存在不足,希望在2017年能夠繼續(xù)鞏固已有的成績,繼往開來,在護(hù)理領(lǐng)域再創(chuàng)新高!在經(jīng)濟(jì)騰飛物價(jià)暴漲的年代,我們這群可悲的護(hù)士卻一如既往地,認(rèn)真地履行著自己的職責(zé)。堅(jiān)持自己的職業(yè)操守,常常是超時(shí)餓著肚子為患者服務(wù)。有時(shí)還要強(qiáng)忍著那些自以為資歷深的不講理的老干部的謾罵。我們護(hù)士才是胸襟廣闊的人,因?yàn)槲覀兡苋坛H酥荒苋?。毛主席說:為人民服務(wù)講奉獻(xiàn)用到我們護(hù)士身上一點(diǎn)都不為過,我們才是當(dāng)代奉獻(xiàn)一切的人。我只為自己是一名護(hù)士而感到無奈和悲哀,因?yàn)槲覀兯龅囊磺卸紱]有價(jià)值!連養(yǎng)活自己都困難!!就這樣,本人在這一年里還是認(rèn)真地履行自己的。
    崗位職責(zé)。
    遵守所規(guī)院紀(jì)在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的指導(dǎo)下努力地做好自己的本職工作完成院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)。
    在政治思想上,時(shí)刻跟黨中央保持高度一致,熱愛人民熱愛社會(huì)主義,熱愛本職工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)心時(shí)事深刻領(lǐng)會(huì)"三個(gè)代表"胡景濤同志的"八榮八恥"的重要思想,樹立全心全意為人民服務(wù)的工作指導(dǎo)思想,不與不法行為為伍。積極配合本所司法干警做好勞教人員入所防疫工作,確保勞教人員的醫(yī)療安全。平時(shí)能認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí),參加所部院部組織的普法教育活動(dòng)。
    為了提高自己的工作能力,在工作實(shí)踐中我能認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷摸索,豐富自己的理論知識(shí)!
    護(hù)師個(gè)人半年工作總結(jié)篇七
    20xx上半年我鎮(zhèn)環(huán)境綜合治理工作在上級領(lǐng)導(dǎo)及本級黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞工作部署穩(wěn)步推進(jìn),扎實(shí)開展常態(tài)工作及“生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)”、“4a景區(qū)創(chuàng)建”工作,全鎮(zhèn)環(huán)境治理取得了顯著成效,現(xiàn)將全年治理工作總結(jié)如下:
    年初,鎮(zhèn)黨委政府將環(huán)境治理工作列入議事日程,把它作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈。嚴(yán)格落實(shí)鎮(zhèn)黨委書記負(fù)總責(zé),各村(居委會(huì))支部書記、包村干部分級負(fù)責(zé)的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理責(zé)任制。在大氣污染防治工作、創(chuàng)4a景區(qū)工作、五亂整治等專項(xiàng)工作中,簽訂目標(biāo)責(zé)任書,確保環(huán)境治理工作順利開展。
    一是建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。環(huán)綜領(lǐng)導(dǎo)小組由黨委書記史歷為組長,鎮(zhèn)長謝平、易明美為副組長,王婧思、李偉、李曹壁、徐孟媛為成員。各村分別成立村領(lǐng)導(dǎo)小組,由包村領(lǐng)導(dǎo)任小組長。各領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開環(huán)境整治工作會(huì)議,不定期對治理工作進(jìn)行大檢查。
    二是健全保潔隊(duì)伍。目前全鎮(zhèn)保潔人員93名。各村(社區(qū))均成立了自己的保潔隊(duì)伍,劃分責(zé)任區(qū)域,并對負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行全天候保潔。
    三是落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化管理。細(xì)化目標(biāo),層層分解,實(shí)行包村領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。制定了各項(xiàng)管理制度,村民自覺落實(shí)“門前三包院內(nèi)四自”,環(huán)境治理工作實(shí)現(xiàn)了常態(tài)化管理。
    四是收集問題,對癥下藥。及時(shí)收集來自上級、村干部、環(huán)境監(jiān)察網(wǎng)格員、群眾反映的問題,發(fā)出整改通知百余份,均在限期整改時(shí)間內(nèi)整改完畢。
    一是會(huì)議宣傳。全鎮(zhèn)召開環(huán)境治理工作會(huì)議20余次,要求會(huì)議層層開會(huì)到個(gè)人。會(huì)議有效傳達(dá)了環(huán)境治理工作精神,為我鎮(zhèn)治理工作的凱子做了周密的安排和部署。
    二是傳單宣傳。通過發(fā)放《城鄉(xiāng)環(huán)境治理村民公約》、《秸稈禁燒倡議書》、《垃圾分類知識(shí)》等材料共計(jì)1.2萬份。
    三是喇叭宣傳。結(jié)合我鎮(zhèn)地域面積廣,農(nóng)村留守老人多等特點(diǎn),今年我鎮(zhèn)創(chuàng)新宣傳模式,每村均配備車載喇叭,實(shí)現(xiàn)各村宣傳內(nèi)容流動(dòng)播放。
    四是橫幅、宣傳欄宣傳。專項(xiàng)整治中營造了良好氛圍,為創(chuàng)造良好治理成效打下基礎(chǔ)。
    一是“五亂”整治中,轉(zhuǎn)運(yùn)白色垃圾上百噸;規(guī)范店牌10余處;清除“牛皮癬”50余處;治理機(jī)動(dòng)車違章停放50余次;對全鎮(zhèn)加大清掃力度,場鎮(zhèn)、景區(qū)清掃實(shí)現(xiàn)早中晚不定時(shí)全面清掃白色垃圾。
    二是河道整治中,全年組織兩次大規(guī)模專項(xiàng)清理,由領(lǐng)導(dǎo)帶頭親自打撈,共清理河道垃圾約20余噸,為濱河旅游沿線樹立了好形象。
    三是大氣污染防治中,對于污染企業(yè)實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)化監(jiān)控,落實(shí)責(zé)任,使排污量達(dá)到環(huán)保局的允許范圍;秸稈禁燒工作中,全體機(jī)關(guān)走村入戶,宣傳危害、及時(shí)撲火、說服教育。大大降低了焚燒率。
    四是土壤防污染中,配合農(nóng)業(yè)部門,實(shí)現(xiàn)測土配方。
    為使我鎮(zhèn)環(huán)境形象升級上檔,借助創(chuàng)建項(xiàng)目,我鎮(zhèn)新增垃圾箱39個(gè),更換80余個(gè),新增運(yùn)輸車4輛,清運(yùn)車15輛,新修垃圾池20余座。在兩河新村建設(shè)中,利用項(xiàng)目優(yōu)勢實(shí)現(xiàn)水資源循環(huán)。有效的實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益。
    20xx上半年,我鎮(zhèn)環(huán)境治理工作取得了一定的成績,但與目標(biāo)還有一定差距。主要是:群眾參與率和自我保護(hù)環(huán)境意識(shí)有待進(jìn)一步提高。20xx年,我們將堅(jiān)持常態(tài)化管理,不斷完善城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作機(jī)制;堅(jiān)持從細(xì)節(jié)入手,全面查找問題,積極探索解決措施;堅(jiān)持創(chuàng)新工作模式,以清潔化、秩序化、有梅花、制度化為標(biāo)準(zhǔn),深入開展治理工作。
    一是創(chuàng)新垃圾治理方式,引進(jìn)社會(huì)力量,采用ppp模式外包服務(wù),擬定方案、做好競選、建立制度、強(qiáng)化監(jiān)督。實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)垃圾無死角,全鎮(zhèn)特別是農(nóng)村面貌升級上檔。
    二是提升村民素質(zhì),廣泛開展宣傳教育活動(dòng),多方渠道引導(dǎo)村民從自我做起,努力提高村民環(huán)衛(wèi)意識(shí),增強(qiáng)垃圾分類意識(shí),以主人翁的態(tài)度融入到環(huán)境治理工作去。
    護(hù)師個(gè)人半年工作總結(jié)篇八
    在這近半年多的時(shí)間中我經(jīng)過努力的工作,也有了一點(diǎn)收獲,經(jīng)過半年多的努力,也取得了一個(gè)成功客戶案例,一些優(yōu)質(zhì)客戶也逐漸積累到了必須程度。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),自我的本事,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高,針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭,此刻能夠拿出一個(gè)比較完整的方案應(yīng)付一些突發(fā)事件。對于一個(gè)業(yè)務(wù)能夠全程的操作下來。
    存在的缺點(diǎn):
    對于市場了解的還不夠深入,對產(chǎn)品的技術(shù)問題掌握的過度薄弱,不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個(gè)很好的解決問題的方法。在與客戶的溝經(jīng)過程中,過分的依靠和相信客戶,以至于引起一連串的不良反應(yīng)。本職的工作做得不好,感覺自我還停留在一個(gè)初級銷售員的位置上,業(yè)務(wù)本事尚且不足。
    下半年工作計(jì)劃及個(gè)人要求:
    個(gè)人要求:
    2。在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷發(fā)掘更多高質(zhì)量的新客戶;
    3。發(fā)掘南岸區(qū)域目前還沒有接觸過的新客戶,使我們的產(chǎn)品銷售得更為廣泛;
    5。熟悉公司產(chǎn)品,以便更好的向客人介紹;
    6。試著改變自我不好的處事方法以及不愛與別人溝通等問題。
    下半年銷售目標(biāo):
    下半年的銷售目標(biāo)最基本的是做到部門經(jīng)理下達(dá)的三臺(tái)任務(wù)量。根據(jù)經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情景分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標(biāo)分解到各個(gè)潛在客戶身上,完成各個(gè)時(shí)間段對自我下達(dá)的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。
    護(hù)師個(gè)人半年工作總結(jié)篇九
    一年已經(jīng)過半,在這過半的歲月中,我也找到了屬于自己的那一盞方向之燈。今年上半年,確實(shí)是一個(gè)比較坎坷的時(shí)期,但這也鍛煉了我們每個(gè)人的膽量和魄力。即使公司面對著巨大的難題,但是我們每一位員工都能堅(jiān)守第一陣線,則是一件非常有勇氣且有決心的事情。所以盡管自己只是一名行政人員,我想我也能肩負(fù)起更多的責(zé)任,去把這一份工作繼續(xù)做好。在此,我對過去半年的工作進(jìn)行了一些整理和總結(jié)。
    作為行政的一名員工,首先在文員這個(gè)崗位上我一直是表現(xiàn)良好的。我知道自己這個(gè)職位要承擔(dān)的工作,我也知道自己所代表的是什么。所以在自己的工作形象上,我是一直都有在默默努力的,這個(gè)形象不只是說我們的外表,更是說我在這段工作中所呈現(xiàn)出來的樣子。這必須是要去提升自己,改善個(gè)人綜合素質(zhì)的。所以上半年,我也是在這樣的一個(gè)過程中慢慢提升上來的,而下半年,我也會(huì)一直堅(jiān)持這樣的習(xí)慣,繼續(xù)深化。
    文員的工作平時(shí)都是比較繁復(fù)了一些,但有時(shí)候空閑起來的時(shí)候時(shí)間也多得多。有時(shí)候時(shí)間多了,反而不知道該用到什么東西上去了,所以我也為自己制定了一個(gè)小小的行為標(biāo)準(zhǔn),那就是合理的分配和一天的工作,即使有時(shí)候沒有事情做,自己也要找出一些事情來,把工作時(shí)間填充好,不要讓自己閑著,要?jiǎng)悠鹕韥?,這樣我們的工作作風(fēng)才是良好的,這也才能保證自己嚴(yán)格的遵守了各方面的紀(jì)律和制度。
    其實(shí)很多時(shí)候,文員也是一份服務(wù)性的工作,也是一份要和很多同事打交道的工作。所以對于這一點(diǎn),我個(gè)人認(rèn)為我的服務(wù)工作是要做好的,不管是和那一位同事對接,都不應(yīng)該草率。所答應(yīng)別人的事情,就要完整的做好,不要損害對方對我的信任。這是團(tuán)結(jié)合作最為中心的一點(diǎn)。而在一份文員工作當(dāng)中,這也點(diǎn)也是至關(guān)重要的。下半年,我也會(huì)按照這樣的標(biāo)準(zhǔn)去做自己,去做好一份工作,不然那么多信任我的人失望,也一定把這份工作做得更加成熟,不辜負(fù)公司對我一路的支撐和栽培!下半年,我相信是一個(gè)幸運(yùn)的階段,我也會(huì)努力去贏得自己的幸運(yùn)!
    護(hù)師個(gè)人半年工作總結(jié)篇十
    轉(zhuǎn)眼間,半年過去了。在這過去的半年中,是xx選擇了我,也是我選擇了xx。從進(jìn)公司的那一天起,我就不斷地告誡自己,對自己一定要“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”。事實(shí)證明,在這極其充實(shí)的工作中,我即辛苦又開心,收獲很大,感悟很深。更重要的是我對自己能在這樣一個(gè)快節(jié)奏、高效率、充滿生機(jī)與活力的企業(yè)里工作而感到自豪。
    經(jīng)過這年半年充實(shí)、豐富、辛苦的工作后,我經(jīng)常不斷地總結(jié)、思考,也獲得了不少的感受與體會(huì)。
    1.注重協(xié)調(diào)
    我不僅對前臺(tái)的業(yè)務(wù)流程有了提高,而且對前臺(tái)工作人員的職責(zé)有了更全面、深入地了解。業(yè)務(wù)方面,除了正常的收費(fèi)、辦理業(yè)務(wù)等工作外,接待用戶、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、咨詢、受理投訴等也發(fā)揮著重要作用;營業(yè)員工作職責(zé)方面,高水平的業(yè)務(wù)和協(xié)調(diào)工作的能力、較強(qiáng)的責(zé)任心、謙虛的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的精神、服務(wù)的熱情等是衡量前臺(tái)優(yōu)秀員工的基本準(zhǔn)則。
    2.愛崗敬業(yè)
    在解決營業(yè)和解答客戶題目方面堆集了很多經(jīng)歷,能夠?qū)崟r(shí)切確的為客戶供應(yīng)對勁的處事。事項(xiàng)中嚴(yán)厲要求自己,貫串毗鄰很強(qiáng)的責(zé)任心,審慎的事項(xiàng)立場和精采的心態(tài)。一直加強(qiáng)營業(yè)進(jìn)修,全力進(jìn)步營業(yè)水安然安祥和諧手段。事項(xiàng)中,熱情處事,做到以誠相待、以心換心;靠一點(diǎn)一滴的過細(xì)事項(xiàng)博得客戶相信。
    愛崗敬業(yè),珍惜集團(tuán)聲譽(yù)。有著很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,跟同事相關(guān)融洽,獲得了的信賴。在公司的處事明查暗訪中多次取得優(yōu)越的成效,在市公司明列前矛為公司博得了聲譽(yù)。積極介入公司構(gòu)造的培訓(xùn)進(jìn)修。吃苦研討,全力進(jìn)步營業(yè)水平。在公司構(gòu)造的崗位常識(shí)比賽和營業(yè)考試中也取得了優(yōu)越的成效。完成義務(wù)和營業(yè)量列公司第一,被評比為營業(yè)明星,收成富厚。
    3.善于總結(jié)
    總結(jié)是一個(gè)很好的習(xí)慣,人的一生當(dāng)中如果每天都花一點(diǎn)時(shí)間去總結(jié),那就可以把生活與工作都改善得越來越好。在工作中,每天都有可能接觸到新東西,因此總結(jié)顯得尤為重要,每天下班回來,我都會(huì)堅(jiān)持做心里思考、口頭總結(jié),希望自己的收獲更多、更持久,事實(shí)證明這樣做是正確的,正因?yàn)橛辛丝偨Y(jié),我才讓自己對xx的業(yè)務(wù)有了更多的了解,更深的感悟。
    1.拓展xx業(yè)務(wù)
    結(jié)合客戶的消費(fèi)行為,深入發(fā)掘增值業(yè)務(wù)的發(fā)展重點(diǎn)。由于客戶群的特點(diǎn),不同年齡段的人對新業(yè)務(wù)的喜好程度、喜好內(nèi)容都有所不同,因此根據(jù)消費(fèi)者的消費(fèi)特點(diǎn)制定與他們相符合的業(yè)務(wù)顯得至關(guān)重要。
    2.及時(shí)反饋信息
    在中國向信息化社會(huì)邁進(jìn)的今天,電信電話已經(jīng)成為人們越來越重要的通信工具,它不僅能夠滿足人們語言溝通的真正需求,還能滿足人們娛樂、休閑、商務(wù)、學(xué)習(xí)等更多層次的需求。這就要求我們營業(yè)員不僅要有扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底,還要及時(shí)的向公司反饋信息,根據(jù)客戶的需求,滿足他們更高層次的需要。為此,我經(jīng)??从嘘P(guān)xx方面的信息,了解新形勢,掌握新動(dòng)向,在業(yè)務(wù)不忙的時(shí)候,也和客戶溝通,征求他們的意見和建議,及時(shí)反饋給公司。
    3.加強(qiáng)實(shí)體渠道、電子渠道的推廣,并從多方面開展體驗(yàn)式營銷
    體驗(yàn)式營銷是提高客戶對新業(yè)務(wù)認(rèn)識(shí)的最重要的感性渠道,但目前大部分客戶的主動(dòng)性不夠,那么需要我們主動(dòng)采取一些加強(qiáng)主動(dòng)體驗(yàn)的措施,如開展娛樂活動(dòng)、設(shè)立新業(yè)務(wù)促銷員等。
    最后,感謝公司為我提供這么多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),感謝在這期間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事。作為一名新人,在這個(gè)精銳而充滿活力的xx分公司xx營業(yè)廳,我的人生之路才剛剛開始,只有不斷地經(jīng)歷風(fēng)雨的洗禮,緊跟前進(jìn)的步伐,才能為公司明天的再創(chuàng)輝煌貢獻(xiàn)自己的一份薄力。
    護(hù)師個(gè)人半年工作總結(jié)篇十一
    一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)。
    規(guī)章制度。
    嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。
    1、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。
    2、堅(jiān)持了查對制度:(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護(hù)士長參加總核對1-2次,并有記錄;(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對;(3)堅(jiān)持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。
    3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。
    4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
    二、提高護(hù)士長管理水平。
    1、堅(jiān)持了護(hù)士長手冊的記錄與考核:要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,并監(jiān)測實(shí)施效果,要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),開展工作。
    2、堅(jiān)持了護(hù)士長例會(huì)制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會(huì)一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點(diǎn),總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),并提出相應(yīng)的整改措施,向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況,并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。
    3、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,并及時(shí)反饋,不斷提高護(hù)士長的管理水平。
    4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀,吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大知識(shí)面:5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)結(jié)束后,向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。
    三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
    1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句。
    2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。
    3、繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評選出了護(hù)士。
    4、每月科室定期召開工休座談會(huì)一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予程度的滿足。
    5、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、專科知識(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核,合格者給予上崗。
    四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    1、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),并組織理論考試。
    2、與醫(yī)務(wù)科合作,聘請專家授課,講授骨科、內(nèi)、外科知識(shí),以提高專業(yè)知識(shí)。
    3、各科室每周晨間提問1~2次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)。
    4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無菌操作),并評選出了一等獎(jiǎng)(吳蔚蔚)、二等獎(jiǎng)(李敏丹、唐海萍)、三等獎(jiǎng)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。
    5、12月初,護(hù)理部對全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核:病區(qū)護(hù)士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護(hù)士考核:心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核:靜脈輸液、無菌操作。
    6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理,堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。
    7、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房:每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房,對護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
    8、9月份至11月份對今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn),內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與??谱o(hù)理知識(shí),組織護(hù)士長每人講一課,提高護(hù)士長授課能力。
    9、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試,有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。
    五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理。
    1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
    2、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng),對高??剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室,每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng),確保了無菌切口無一例感染的好成績。
    3、科室堅(jiān)持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理,并記錄,每兩月對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。
    4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時(shí)毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。
    5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。
    6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求,無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。
    7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測。
    六、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作。
    1、堅(jiān)持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育,通過發(fā)放健康教育手冊,以及通過護(hù)士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護(hù)理及自我保健等知識(shí)。
    2、八月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房,三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識(shí)外,還深入病房與病人談心。
    3、全年共收治了住院病人2357個(gè),留觀125個(gè),手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù),包括護(hù)送病人去拍片,做b超、心電圖,陪病人辦入院手續(xù),送病人到手術(shù)室,三個(gè)病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士,使病員得到了周到的服務(wù)。
    4、全院護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文30篇,其中一篇參加了全國第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流,有3篇參加臺(tái)州地區(qū)學(xué)術(shù)交流,有2篇參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國護(hù)理學(xué)術(shù)交流。
    七、存在問題。
    1、個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高,無菌觀念不強(qiáng)。
    2、整體護(hù)理尚處于摸索階段,護(hù)理書寫欠規(guī)范。
    3、由于護(hù)理人員較少,基礎(chǔ)護(hù)理不到位,如一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)士的服務(wù),僅次于日常工作。
    4、病房管理尚不盡人意。
    一年來護(hù)理工作由于院長的重視、支持和幫助,內(nèi)強(qiáng)管理,外塑形象,在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績,但也存在一定缺點(diǎn),有待進(jìn)一步改善。
    xx年內(nèi)科醫(yī)生個(gè)人工作總結(jié)結(jié)尾xx年很快過去了,在過去的一年里,在院領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)師長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表的重要思想。
    這是一篇關(guān)于醫(yī)院的。
    由考試吧收集整理希望可以幫助到您!在衛(wèi)生廳黨組的關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下在各處室的支持和幫助下年全所黨政團(tuán)結(jié)、上下齊心全體職工積極努力奮斗以全國結(jié)核病防治規(guī)劃...
    自去年7月進(jìn)入本院參加工作以來,我先后在**科、**科、**科和icu輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)。通過這一年的實(shí)踐學(xué)習(xí),感覺要想將以前學(xué)到的理論知識(shí)與實(shí)際臨床工作相結(jié)合,就必須在平時(shí)的工作中,一方面嚴(yán)格要求自己并多請教帶教老師,另一方面利用業(yè)余時(shí)間...
    在手術(shù)室的短短四周已經(jīng)結(jié)束了、回顧這段實(shí)習(xí)生活、我的感受很深、在這里的每個(gè)老師都充滿熱情的教導(dǎo)我們、在護(hù)士長以及諸多老師的教誨下、我充分的扎實(shí)了以前所學(xué)的知識(shí)、并且掌握了許多理論上沒有的技術(shù)以及手術(shù)室的各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格...
    xx年,我科護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視,護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)、支持下,在全科護(hù)士的共同努力下,圓滿完成了年初下達(dá)的護(hù)理。
    工作計(jì)劃。
    同時(shí)積極投身于“醫(yī)院管理年”活動(dòng)對照標(biāo)準(zhǔn)逐條逐項(xiàng)抓好各項(xiàng)工作通過這個(gè)活動(dòng)有效的促進(jìn)我科護(hù)理...
    安全的現(xiàn)代意義在于它伴隨著人類的穩(wěn)定、繁榮、發(fā)展和進(jìn)步,安全是人民生存和發(fā)展最基本的條件,關(guān)愛生命、關(guān)注安全就是以實(shí)際行動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐三個(gè)代表的重要思想:安全責(zé)任重于泰山就是要按照三個(gè)代表的要求,強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任意識(shí),...
    x年骨二科黨支部工作總結(jié)一年來,xx科黨支部在醫(yī)院黨委和院首長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照院黨委的工作思路,以五句話總要求為指導(dǎo),以《基層綱要》為依據(jù),全面貫徹重要思想和xx大精神,狠抓科室全面建設(shè),圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù)...
    護(hù)師個(gè)人半年工作總結(jié)篇十二
    進(jìn)入20xx年,*****正式投入運(yùn)行。轉(zhuǎn)眼間半年時(shí)間過去了,我很榮幸能和***領(lǐng)導(dǎo)、各科室以及***各位同事共事,回首剛剛過去半年時(shí)光,我逐漸適應(yīng)并融入了**站的工作和生活,專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力都有了較大提高,現(xiàn)將本人工作總結(jié)如下:
    (一) 材料員工作:在以往工作中,我較少有機(jī)會(huì)接觸到與材料員相關(guān)的工作,同時(shí)在擔(dān)任材料員初期,我也經(jīng)常因缺乏經(jīng)驗(yàn)而顧此失彼,考慮不周而紕漏不斷,所幸隨著時(shí)間的推移,在站領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)、幫助及配合下,對庫管工作漸漸熟悉,現(xiàn)在能夠做到熟練應(yīng)對。庫管工作看似普通,但在日常工作中,我仍然保證自己要注意做好以下3點(diǎn):
    3:做好庫房的防火工作,堅(jiān)持對消防器材進(jìn)行日常檢查;每月月初對庫房消防器材及設(shè)施統(tǒng)一檢查后填寫月度消防器材檢查表;做好防盜工作,下班前巡視一遍庫房,確保室內(nèi)電源關(guān)閉,門窗鎖閉后方可下班。
    (二) hse管理工作:作為**站的hse管理員,我負(fù)責(zé)日常工作中的hse管理工作,而在**站值班室,有一本記錄本,記錄著我們**站每周一安全生產(chǎn)例會(huì)的會(huì)議記錄本,我會(huì)和不同崗位的同事共同探討,希望在大家的共同努力下,做好**站的hse工作。另外在日常工作中,我努力從以下3點(diǎn)完成**站的hse工作:
    3:日常工作中,嚴(yán)格規(guī)范并且嚴(yán)格按照崗位安全操作規(guī)程工作,做好日常安全自檢自查,檢查出的問題隱患一定要記錄在案,并盡早整改,及時(shí)消除安全隱患,保證自身及同事安全。
    下步工作展望:20xx的上半年很快就要過去,無論從技術(shù)上還是從能力上我都有了一定程度的提高。在接下的半年里,我會(huì)在此基礎(chǔ)上,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面,再接再厲,使今后的工作更上一層樓,為**公司的發(fā)展盡上一份力。
    以上是我在**站20xx年投產(chǎn)、運(yùn)行至今的個(gè)人總結(jié),請中心領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
    護(hù)師個(gè)人半年工作總結(jié)篇十三
    在**工作了快半年了,在這半年里,我學(xué)到了好多東西,給自己帶來了不少的收獲,轉(zhuǎn)眼將要跨入20xx年,現(xiàn)將自己的收獲與不足總結(jié)一下,已在20xx年在有新的收獲!
    1、我來到公司的時(shí)候正是公司倉庫認(rèn)證的時(shí)候,由于我所學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)與醫(yī)藥行業(yè)沒有一點(diǎn)聯(lián)系,在進(jìn)入公司的前幾天,感覺到自己什么都不會(huì),多虧了領(lǐng)導(dǎo)與同事的幫助,使我盡快在新的環(huán)境中轉(zhuǎn)變,從一個(gè)學(xué)生向職員轉(zhuǎn)變,在倉庫認(rèn)證的時(shí)候,我整理了公司的銷售發(fā)票,在這上面我學(xué)到了很多關(guān)于gsp的東西,知道了公司的倉儲(chǔ)管理,在張姐的帶領(lǐng)下,做了客戶資質(zhì),包括客戶公司的證照,gsp,企業(yè)法人,有了一個(gè)整體的概念。更再其帶領(lǐng)下,對入庫藥品做了檢驗(yàn),了解了藥品驗(yàn)收的程序。在倉庫工作的時(shí)間里,我利用我所學(xué)的知識(shí),幫助他們解決關(guān)于計(jì)算機(jī)的一些小問題,和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員共同為gsp部門做了網(wǎng)絡(luò)布線,并隨時(shí)幫助同事解決關(guān)于網(wǎng)絡(luò)上的小問題。贏得了同事的認(rèn)可!
    2、在認(rèn)證之后,我從事客戶資質(zhì)的審核,并幫銷售部門做好查詢工作,與各部門進(jìn)行協(xié)調(diào)!
    二、轉(zhuǎn)正之后,我進(jìn)入公司注冊部,在注冊部幫助質(zhì)檢部期間,到質(zhì)檢幫忙,學(xué)到了關(guān)于sop,smp的一系列知識(shí),在質(zhì)檢幫忙的同時(shí),幫助同事解決打印機(jī)所出現(xiàn)的一些小毛病,在這期間我感覺自己很充實(shí),學(xué)到了很多東西!
    在這半年里,我學(xué)到了很多,也看到了自己的不足,具體如下:
    1、因?yàn)樗鶎W(xué)專業(yè)的限制,對醫(yī)藥行業(yè)不是很了解,與同事之間不能很好的協(xié)調(diào),往往想幫忙卻幫了倒忙!
    2、做事有時(shí)急著去做,卻忽略了問清楚再去做,結(jié)果事與愿違。
    3、工作中有時(shí)存在著膽怯的毛病,比如不愿接電話,往往對本部門的工作造成了拖延。
    20xx年又是一個(gè)充滿激情的一年,在今后的工作中,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著以下幾個(gè)方向努力:
    1、學(xué)無止鏡,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),并用于現(xiàn)實(shí)中,使自己更提高一個(gè)檔次。
    2、"業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。
    3、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,提高自己解決實(shí)際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項(xiàng)工作。
    護(hù)師個(gè)人半年工作總結(jié)篇十四
    20zz年上半年的工作已經(jīng)結(jié)束了,在半年的工作中,我可以說是在極為順暢的工作環(huán)境下,認(rèn)真努力的工作,做好自己的本職工作,在半年的時(shí)間里,我取得了很大的進(jìn)步,相信隨著時(shí)間不斷的推移,我在今后的工作中,一定會(huì)做的更好。不過就現(xiàn)在看來,我做的還是不錯(cuò)的,所以我將會(huì)在今后的工作中,繼續(xù)不斷的努力,做好自己!
    今年以來,在街道黨工委、辦事處和科室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我比較順利地完成了自己所擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)工作,但還存在一些比如粗心的問題,為了后半年更好地完成本職工作,現(xiàn)簡單小結(jié)如下:
    辦公室工作頭緒多,既有分工,又有合作,要求標(biāo)準(zhǔn)高、時(shí)間緊、任務(wù)重,加之,目前公司發(fā)展形勢好、機(jī)遇好,辦公室人員一直比較緊張,所以加班加點(diǎn)那是常事,我從未有怨言,我能自覺做好每項(xiàng)工作,付出自己辛勤的汗水,無怨無悔。在工作中,我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,因?yàn)槲业降胤焦ぷ鲿r(shí)間短,以前在部隊(duì)是搞干部工作,與現(xiàn)在工作雖然有聯(lián)系,但還有很多不一樣,特別是地方工作,那就相差更遠(yuǎn)了,所以在工作中,我能充分發(fā)揮自己與街道領(lǐng)導(dǎo)接觸多的優(yōu)勢,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)請示,向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)工作方法和工作技巧,不斷填補(bǔ)自己做好地方工作方面經(jīng)驗(yàn)不足的問題,平時(shí)我能夠做到虛心向其他同志學(xué)習(xí),汲取他們好的工作經(jīng)驗(yàn)和方法,不斷思考自己的不足,改進(jìn)工作方式方法。三人行,必有吾師!我在向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)的時(shí)間,能及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,自覺接受領(lǐng)導(dǎo)和管理,主動(dòng)思考分析領(lǐng)導(dǎo)工作策略和工作決心,力爭將領(lǐng)導(dǎo)的決心通過自己的工作而體現(xiàn)在基層建設(shè)中、體現(xiàn)在地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)繁榮上。我認(rèn)為無論工作工作能達(dá)到什么程度,都要多總結(jié)、多積累、我思考,特別是思考自己不足,就能不斷提高自己完成工作的質(zhì)量。尊重別人,就是尊重自己,不論上級、領(lǐng)導(dǎo),還是同事或基層來辦事的同志,我都能熱情接待,從不放松對自身的要求,謙虛好學(xué),誠以待人,無論大小事,都能盡心去做好,主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)憂愁。平時(shí)按照機(jī)關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)和制度、要求,嚴(yán)格規(guī)范自己的言行舉止,尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,時(shí)刻不放松對自己嚴(yán)格要求,誠信待人、坦蕩待人,常警示、常修正、求點(diǎn)滴,使自己能成為一名合格的基層干部。
    學(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退!通過到地方工作以來的感覺,地方情況比部隊(duì)復(fù)雜得多,決人像部隊(duì)那么相對單純,要處理好,沒有孜孜不倦和持之以恒的學(xué)習(xí)精神,決跟不時(shí)代的要求,只有抓緊一切可利用的時(shí)間腳踏實(shí)地地學(xué)習(xí),才能適應(yīng)日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,危機(jī)感、緊迫感隨時(shí)就可能變成現(xiàn)實(shí),終究要被時(shí)代所淘汰。因此我重點(diǎn)結(jié)合個(gè)人擔(dān)負(fù)的全街道組織工作實(shí)際,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了我黨的發(fā)展歷史,不斷提高自己的政治敏銳感,使自己在政治上、思想上、行動(dòng)上始終能同黨中央保持一致,保證自己始終能延著街道黨工委、辦事處指出的正確軌道前進(jìn)。同時(shí),結(jié)合本職工作,我認(rèn)真學(xué)習(xí)信息采頡、整理、分析和撰寫,以及國家的法律、法規(guī)和黨的路線方針政策相關(guān)知識(shí),不斷武裝自己的頭腦,提高個(gè)人綜合素質(zhì)和技能。并能在工作實(shí)際中,努力運(yùn)用理論知識(shí)解決實(shí)踐問題,提高自己為地區(qū)。
    護(hù)師個(gè)人半年工作總結(jié)篇十五
    20xx年分公司人力資源部在各級領(lǐng)導(dǎo)和公司人力資源部的指導(dǎo)、其他部門的配合支持下,進(jìn)取開展自身的工作,在進(jìn)一步做好人力資源基礎(chǔ)性工作的同時(shí),加強(qiáng)定崗定員、人力資源培訓(xùn)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè)。為更好地開展好工作,對20xx年上半年我們部門主要工作總結(jié)如下:
    根據(jù)公司管理體制的總體要求,我們部門根據(jù)工作的需要,先后制定了“關(guān)于夜餐補(bǔ)助的發(fā)放辦法”、“職工請假工作交接管理規(guī)定”等文件。
    發(fā)耳項(xiàng)目分公司是我公司在建工程中最終進(jìn)場的工地,人力資源嚴(yán)重匱乏,為了工程能有序開展,在職工不能滿足工程建設(shè)的情景下,20xx年經(jīng)過返聘公司退休職工和向社會(huì)招聘等多種形式,解決了施工管理、資料、新聞宣傳、庫房管理員、微機(jī)管理、后勤服務(wù)、罐車駕駛等崗位不足的人員。由于用工體制多樣化,為了管理有條不紊,我們部門對不一樣的使用單位和用工形式鑒訂了不一樣的用工合同,滿足了分公司的用工需求。
    為不斷提高職工和協(xié)作工的素質(zhì)和本事,滿足公司及職工個(gè)人發(fā)展的需要,20xx年我們部門精心組織,認(rèn)真做好各類培訓(xùn)工作。20xx年3月、4月配合省經(jīng)貿(mào)委安全生產(chǎn)監(jiān)督局、省質(zhì)量監(jiān)督局和公司人力資源部對發(fā)耳工地特種作業(yè)人員進(jìn)行取證、換證工作,此次培訓(xùn)取證涉及焊工、電工、門(橋)式起重機(jī)操作工、流動(dòng)式起重機(jī)司機(jī)、塔吊司機(jī)、起重司索工、叉車、廠駕、架子工、卷揚(yáng)機(jī)操作工、施工電梯操作工共129人。另根據(jù)公司安排,轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)門式起重機(jī)操作工3人三個(gè)月的實(shí)操實(shí)習(xí)。經(jīng)過以上的培訓(xùn),緩解了分公司對特種作業(yè)人員的需求,為分公司完成20xx年度工作起到了進(jìn)取的作用。
    1、協(xié)助公司人力資源部完成職工教育培訓(xùn)計(jì)劃、職稱考試及申報(bào)工作,完成各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
    2、根據(jù)經(jīng)濟(jì)核算的要求,建立、健全各種報(bào)表臺(tái)帳。發(fā)耳分公司人力資源部現(xiàn)有職工2人,為完成月度的承包核算和年度的結(jié)算。為此,我們建立了如下臺(tái)帳:職工調(diào)入、調(diào)出的基本數(shù)據(jù)臺(tái)帳,安裝協(xié)作工的用工檔案及費(fèi)用臺(tái)帳;個(gè)人、專業(yè)處收入臺(tái)帳;社聘用工、收入臺(tái)帳等。
    3、認(rèn)真執(zhí)行工資政策,及時(shí)兌現(xiàn)工資、獎(jiǎng)金及各種津補(bǔ)貼。
    4、負(fù)責(zé)分公司的人員調(diào)出調(diào)進(jìn),協(xié)作工的日常調(diào)配,職工的請假、銷假登記等。
    5、項(xiàng)目分公司各配合隊(duì)職工工作服的采購、領(lǐng)用
    總之,半年來,我部做了很多的工作,但還有很多工作未做好、做細(xì),離公司和分公司的要求還有差距,在新的一年里,我部將一如繼往,嚴(yán)格按政策辦事,使部門的各項(xiàng)工作更上一個(gè)臺(tái)階。
    護(hù)師個(gè)人半年工作總結(jié)篇十六
    按照年初簽訂的公司管理目標(biāo)責(zé)任書,就xx總公司上半年工作對照管理目標(biāo)責(zé)任書匯報(bào)路通總公司的日常工作,在段總支及總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各相關(guān)部門的通力配合協(xié)助下、在公司全體職工的共同努力下,公司業(yè)務(wù)順利展開,穩(wěn)步發(fā)展,現(xiàn)就公司上半年的工作情況小結(jié):
    為規(guī)范管理,總公司結(jié)合實(shí)際,對相關(guān)的規(guī)章制度進(jìn)行了充實(shí)完善,對原公司的管理實(shí)施細(xì)則進(jìn)行了相應(yīng)補(bǔ)充,并組織員工學(xué)習(xí),對各崗位職責(zé)進(jìn)行了明確分工,對設(shè)備使用,人員安排進(jìn)行了相應(yīng)的規(guī)定及調(diào)整,力求做到以人為本,按章辦事,用制度來約束人,通過內(nèi)部良好的運(yùn)作機(jī)制來調(diào)動(dòng)公司員工的積極性。
    今年上半年,段舉辦了職工機(jī)械操作業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班,領(lǐng)導(dǎo)非常重視,請經(jīng)驗(yàn)豐富的業(yè)務(wù)能手及專業(yè)人員親自授課,公司廣大職工各極參加了培訓(xùn)。結(jié)合工作中的實(shí)際,重點(diǎn)就機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械保養(yǎng)等等對工作中出現(xiàn)的疑難問題進(jìn)行了講解和討論,提高了認(rèn)識(shí),活躍了思維;組織開展了機(jī)械操作技術(shù)比武,公司的機(jī)械操作人員積極參加并取得了優(yōu)異成績,通過這次培訓(xùn),提高了機(jī)械操作人員的技術(shù)水平。在全公司范圍內(nèi)營造學(xué)幫帶、比趕超氛圍,以先進(jìn)為榜樣,立足本職,干好本職,敬業(yè)愛崗,掀起學(xué)業(yè)技、強(qiáng)技能的高潮。
    安全就是企業(yè)最大的效益,安全工作是一項(xiàng)常抓不懈的工作,根據(jù)公司有關(guān)制度的規(guī)定,公司管理人員每月定期組織公司全體職工進(jìn)行安全知識(shí)的學(xué)習(xí),召開安全會(huì)議,定期到工地項(xiàng)目部對機(jī)械設(shè)備進(jìn)行檢查,對存在的隱患進(jìn)行現(xiàn)場糾正,并督促整頓落實(shí)。
    加強(qiáng)思想、形勢、任務(wù)教育,積極做好職工的思想政治工作和思想轉(zhuǎn)化工作,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)配合段總支大力開展“愛崗敬業(yè)、作風(fēng)整頓”教育活動(dòng)?;顒?dòng)以效益為中心,以發(fā)展為主線,以管理為保障,以服務(wù)為目標(biāo),把握形勢,學(xué)習(xí)先進(jìn),查找不足,增強(qiáng)工作責(zé)任心。通過開“展廉政教育、作風(fēng)整頓”活動(dòng),提高規(guī)章制度執(zhí)行力,糾正工作作風(fēng),講奉獻(xiàn),比業(yè)績;實(shí)踐陳剛毅精神,深入開展“廉政教育,作風(fēng)整頓”的討論;積極組織開展職工提合理化建議,發(fā)揮職工聰明才智,引導(dǎo)職工參與企業(yè)經(jīng)營管理;把追求人生價(jià)值、人生目標(biāo)落實(shí)到本職崗位上,在具體的工作和實(shí)際行動(dòng)之中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,爭做陳剛毅式的好黨員、好干部、好員工。
    年初,公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)段下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭主抓市場的發(fā)展走勢和潛在市場的運(yùn)行模式。不斷地分析形勢和研究對策,制定了行之有效的戰(zhàn)略措施和戰(zhàn)略方案,努力搶占市場份額,為全年產(chǎn)值總量的實(shí)現(xiàn)贏得了時(shí)間和機(jī)遇。加大企業(yè)管理力度,在管理模式上進(jìn)一步創(chuàng)新創(chuàng)精,以多創(chuàng)市級以上優(yōu)質(zhì)工程為目標(biāo),全力實(shí)施品牌效應(yīng),以多創(chuàng)文明工地為目標(biāo),全力實(shí)施形象效應(yīng),以確保合同履約率為目標(biāo),全力實(shí)施誠信效應(yīng)。今年上半年公司通過質(zhì)量、安全生產(chǎn)大檢查,總體看來不管是現(xiàn)場管理還是軟件資料都比較規(guī)范,說明公司的管理已經(jīng)向規(guī)?;l(fā)展。
    另外,我公司財(cái)務(wù)管理制度,財(cái)務(wù)監(jiān)控體系完善。堅(jiān)持執(zhí)行財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人把關(guān)制,分管經(jīng)理審核制,現(xiàn)金流程表備忘登記制,季度財(cái)務(wù)公示制,良好的財(cái)務(wù)運(yùn)行體系確保了費(fèi)用成本降到最低限額,從而在單位工程費(fèi)用跌落到低點(diǎn)時(shí),尚能保證了正常運(yùn)營,同時(shí)保證了工資的發(fā)放和稅金的交納。
    下半年的工作打算:我公司繼續(xù)以擴(kuò)大產(chǎn)值總量為目標(biāo),繼續(xù)以“拓市場,擴(kuò)總量、重質(zhì)量、樹形象”為下半年的努力方向,進(jìn)一步加強(qiáng)工程質(zhì)量安全管理,財(cái)務(wù)管理,多創(chuàng)精品工程和優(yōu)質(zhì)工程己任??傊?,上半年公司各方面工作都達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo),今后將一如既往繼續(xù)努力完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。
    護(hù)師個(gè)人半年工作總結(jié)篇十七
    我是xx,此刻在xx項(xiàng)目質(zhì)檢科做質(zhì)檢員,主要負(fù)責(zé)對xx橋橋隊(duì)的施工進(jìn)行監(jiān)督及現(xiàn)場的質(zhì)量進(jìn)行控制。20xx年是不尋常的一年,我們要在這一年努力努力再努力,建好xx,打個(gè)勝利仗,為以后在xx的高速市場建立牢固的根基。在努力的同時(shí),也要回顧過去一年里自我所做的工作以及對接下來這一年的工作進(jìn)行細(xì)心的安排,為自我的工作定下目標(biāo),指明方向。下頭我就對我xx年的工作做以如下總結(jié):
    工作方面:
    xx年xx月xx日我被調(diào)到xxxx項(xiàng)目質(zhì)檢科,由于以前一向在施工隊(duì)做一名測量員,所以對質(zhì)檢員應(yīng)當(dāng)做的工作很不熟悉,開始剛?cè)サ臅r(shí)候還不是很適應(yīng),以前看過同時(shí)質(zhì)檢的都是每一天上路上看著別人做,教外委施工隊(duì)施工技術(shù),明白要做好這個(gè)職務(wù)就要技術(shù)過硬,所以開始去的時(shí)候,都是白天在科長王友的帶領(lǐng)下去現(xiàn)場幫著外委施工隊(duì)伍放樣,主要是橋梁涵洞位置的放樣,晚上回到質(zhì)檢科在學(xué)習(xí),熟悉圖紙了解一些基本的技術(shù)規(guī)范,不懂得問題再問問其他同事。
    在xx項(xiàng)目中我學(xué)會(huì)了萊卡全高中生作文儀的使用,讓我對測量施工放樣工作有了更深一步的了解,也第一次接觸了對中橋和小橋的放樣,第一次初步接觸到了路基交段的驗(yàn)收工作和橋涵洞等等結(jié)構(gòu)物的施工過程。
    xx項(xiàng)目是個(gè)援建項(xiàng)目,由于工期較緊每個(gè)人每一天都很緊張的工作著,之后由于工作需要我路上人員有限,我管理了一臺(tái)膠輪鎬頭機(jī)和鏈?zhǔn)礁泐^機(jī)處理路基的排水溝的巖層,xx的地形山地較多,有些路段怕被鏈?zhǔn)礁泐^機(jī)壓壞,所以搞頭機(jī)時(shí)間上的使用和調(diào)配工作也很重要,在孔經(jīng)理和王友的指導(dǎo)下,使我能夠合理的安排它們。該用拖板車的時(shí)候用托板,路程計(jì)算哪個(gè)省錢用哪個(gè),這樣也節(jié)儉了成本。在xx項(xiàng)目中我還寫過內(nèi)業(yè),明白寫內(nèi)業(yè)也很重要,要仔細(xì)的學(xué)習(xí)圖紙,根據(jù)圖紙來合理作業(yè)。
    在土路肩的培土施工過程中還涉及到了土方量的調(diào)運(yùn)和計(jì)量,由于xx路工期緊都是路基成型一段,墊層就完成一段,隨即水泥混凝土和瀝青混凝土也跟著攤鋪,這樣對土石方的調(diào)運(yùn)工作就帶來的難度,為了節(jié)儉成本避免弄到路上太多的泥土,就想到了讓施工隊(duì)和車隊(duì)都用小車,并且買些大的塑料布把路的一側(cè)鋪上車就停在塑料布上,這樣來保證路面盡量清潔。在xx項(xiàng)目雖然每一天都很緊張,呆著些許的疲憊,可是每一天都很充實(shí),讓我學(xué)到了很多以前沒有接觸過的工作,讓我明白了原先我還有這么多的不足,在今后的工作中要更加勤奮踏實(shí)的學(xué)習(xí)。
    陌生,在施工過程中我也不會(huì)去注意,唯一明白的就是對著圖紙去看施工隊(duì)綁扎的鋼筋數(shù),以為一切進(jìn)展的都很順利的時(shí)候,是有著多年橋梁工作經(jīng)驗(yàn)的林芳經(jīng)理和高余師傅提醒了我,告訴我在一些環(huán)節(jié)過程中可能出現(xiàn)的問題。才發(fā)現(xiàn)了以上的問題,并且及時(shí)的補(bǔ)救,及時(shí)的對搭接長度不夠的鋼筋進(jìn)行雙面焊處理清洗不凈的柱頭再用吸塵器清理或者用水多次沖洗;電焊烤漏的波紋管在用大的透明膠布多纏幾圈,保證在現(xiàn)澆混泥土的時(shí)候水泥漿不流進(jìn)波紋管。之后的一個(gè)月我在辦公室做內(nèi)業(yè)主要做橋梁的一些內(nèi)業(yè),這也讓我熟悉內(nèi)業(yè)的同時(shí),也讓我學(xué)會(huì)了如何在aotucad中畫橋梁的平面圖。在xx項(xiàng)目的3個(gè)月讓我對現(xiàn)澆橋梁上部結(jié)構(gòu)的施工和對橋梁的放樣有了初步的認(rèn)識(shí),讓我在接下來的一年里更有信心能夠做好橋梁質(zhì)檢工作。
    思想方面:
    這一年的工作經(jīng)歷讓我在思想上有了必須的提高,改掉了以前有些懶散的毛病。可是還有很多的不足,有時(shí)遇事不夠冷靜,拿不定注意,也少于和同事之間的溝通,期望自我能夠在今后的工作中更多的磨練自我,提高自我的本事和業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)與同事之間的溝通,踏踏實(shí)實(shí)的做事,避免在今后的工作中走彎路。遇到問題多問,多學(xué),多溝通,讓自我的思想能夠進(jìn)一步的成熟起來,為自我今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
    xx年工作計(jì)劃:
    1做好質(zhì)檢工作,每一天利用閑暇時(shí)間學(xué)習(xí)有圖紙,下班后及時(shí)寫工程日報(bào)單并報(bào)到工程科。每一天施工隊(duì)當(dāng)天做完工作后想到下步工序,看看是否能繼續(xù)工作,如遇缺少材料等問題及時(shí)的向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)情景,避免耽誤正常施工,為施工隊(duì)做好服務(wù)工作。
    2作為青年知識(shí)分子,進(jìn)取的發(fā)揮自我的作用,要做好對新來畢業(yè)生的“傳”“幫”“帶”工作,就要擺正自我的位置,有進(jìn)取的工作態(tài)度,應(yīng)對新的工作,新的挑戰(zhàn)就要學(xué)習(xí)“亮劍”精神勇敢應(yīng)對,堅(jiān)持不懈的把事情做完,為新來的畢業(yè)生做好榜樣。
    3在工作中要提高團(tuán)隊(duì)意識(shí),就要做到把項(xiàng)目當(dāng)做自我的家,把同事們都當(dāng)做自我的家人一樣。在工作中不勾心斗角,不挑撥離間,不自私自利。在生活中相互幫忙,相互關(guān)心,看到同事有困難不旁觀,為建好項(xiàng)目盡可能奉獻(xiàn)自我的力量。
    護(hù)師個(gè)人半年工作總結(jié)篇十八
    回顧當(dāng)初在招聘會(huì)上應(yīng)聘公司客服崗位的事就像發(fā)生在一樣;不過如今的我已從懵懂的學(xué)生轉(zhuǎn)變成了肩負(fù)工作職責(zé)的`綠城員工,對客服工作也由陌生變成了熟悉。
    很多人不了解客服工作,認(rèn)為它很簡單、單調(diào)、甚至無聊,不過是接下電話、做下記錄、沒事時(shí)上上網(wǎng)罷了;其實(shí)不然,要做一名合格、稱職的客服人員,需具備相關(guān)專業(yè)知識(shí),掌握一定的工作技巧,并要有高度的自覺性和工作責(zé)任心,否則工作上就會(huì)出現(xiàn)失誤、失職狀況;當(dāng)然,這一點(diǎn)我也并不是一開始就認(rèn)識(shí)到了,而是在工作中經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)與磨礪后,才深刻體會(huì)到。
    3、函件、文件的制作、發(fā)送與歸檔,目前年度工作聯(lián)系單發(fā)函150份,整改通知單115份;溫馨提示55份;部門會(huì)議紀(jì)要23份,大件物品放行條1387余份。
    回首上半年,有太多的美好的回憶,經(jīng)過這一年的學(xué)習(xí),我深深的感受到了自己有所進(jìn)步,同時(shí)也存在不少問題,在處理問題以及工作的方法上也有不足,但是我相信加入汽車銷售這一行業(yè)是正確的,我一定會(huì)擁有更美好的明天。
    護(hù)師個(gè)人半年工作總結(jié)篇十九
    在張所長的領(lǐng)導(dǎo)下,現(xiàn)將上半年的綜合工作總結(jié)如下:
    按衛(wèi)生局目標(biāo)管理責(zé)任工作的要求,配合所領(lǐng)導(dǎo)完成了我所關(guān)于《工作目標(biāo)責(zé)任書》、《維護(hù)維定及社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》、《安全生產(chǎn)、消防安全、道路交通安全目標(biāo)管理》、《人口與計(jì)劃生育工作綜合治理目標(biāo)管理》的簽訂工作。
    按年初區(qū)衛(wèi)生局辦公室會(huì)議精神,完成了我所118條《綜合法規(guī)、制度、職責(zé)的匯編》工作,其中職責(zé)11個(gè),制度79條,法規(guī)28條。
    1、與員工簽定責(zé)任書,有拒絕紅包、回扣承諾書,落實(shí)“一崗雙責(zé)”工作。
    2、紀(jì)合紀(jì)律月,開展財(cái)務(wù)自查工作,開展了員工緬懷先烈的活動(dòng),讓員工珍惜生活,樹立廉潔樂于奉獻(xiàn)的風(fēng)氣。
    3、完善作訂有關(guān)制度十余條。
    4、有開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核,每年度與考核掛鉤。
    6、能落實(shí)懲防體系工作,學(xué)習(xí)黨員干部廉潔規(guī)范準(zhǔn)則。
    7、制定有重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員談話制度,并實(shí)施。
    8、能嚴(yán)格按區(qū)財(cái)政局與區(qū)政府采購辦的要求,開展招投標(biāo)工作。上半年無招投標(biāo)工作。
    根據(jù)蘿崗區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局辦公室《關(guān)于廣州市蘿崗區(qū)安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)的通知》(穗蘿安3號文的精神,結(jié)合我所具體情況,制定了我所《安全生產(chǎn)實(shí)施方案》,加強(qiáng)全面安全的管理。配合區(qū)醫(yī)院做好消防安全工作,組織司機(jī)學(xué)習(xí)安全行車文件,加強(qiáng)來斷的安全與文明行車教育,提高安全與文明行車意識(shí),上半年無交通安全事故,無消防安全事故。
    落實(shí)綜合科負(fù)責(zé)日常工作,協(xié)調(diào)全所做好綜治工作,認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作,調(diào)處各種矛盾,建立信訪登記本,做好信訪登記工作,抓好內(nèi)部管理,積極做好政務(wù)公開工作,建立矛盾排查制度,和節(jié)假日和汛期值班制度,保證節(jié)日突發(fā)事件發(fā)生的及時(shí)報(bào)告,上半年無不良綜治事件發(fā)生。
    由綜合科負(fù)責(zé)日常工作,建立有工作制度與領(lǐng)導(dǎo)班子,每季度有孕情調(diào)查,全所無違反計(jì)生工作的現(xiàn)象。
    我所人事工作是在主管局的領(lǐng)導(dǎo)下,按區(qū)人事局的人事調(diào)令按排人事工作,根據(jù)區(qū)編辦的批準(zhǔn)的職數(shù)聘用臨時(shí)工,并經(jīng)區(qū)人事局干部處審批。
    我所財(cái)務(wù)管理能按區(qū)財(cái)政局的要求,對固定資產(chǎn)從申請購買到實(shí)施都有嚴(yán)密的制度執(zhí)行,采購后錄入?yún)^(qū)財(cái)政物資管理系統(tǒng)并經(jīng)區(qū)結(jié)算中心會(huì)計(jì)審批后報(bào)賬,轉(zhuǎn)賬。固定資產(chǎn)管理能按區(qū)財(cái)政局統(tǒng)一管理的條形碼進(jìn)行粘貼管理,有使用人簽收,有統(tǒng)一登記本登記管理,有定期檢查。
    配合財(cái)政局與人事局完成財(cái)政預(yù)算與工資方案制定,完成財(cái)政預(yù)算與工資方案,完成人事臨時(shí)人員、有關(guān)臨聘人事續(xù)用的有關(guān)人事勞動(dòng)合同等工作。
    工資方案是按區(qū)人事局工資處的要求工資政策進(jìn)行分配,并經(jīng)工資處修改審批而執(zhí)行,社保是由區(qū)地稅局統(tǒng)一管理,貨幣分房是由區(qū)政府辦公室負(fù)責(zé)審批執(zhí)行。
    我的因場地問題與人員少工作量大的問題,開展活動(dòng)不足,但是還是能積極開展,參加區(qū)衛(wèi)生局的文化活動(dòng)。今年上半年開展“三八”婦女節(jié)登山活動(dòng),開展了“我們的節(jié)日”清明節(jié)紀(jì)念先烈,閱讀詩文活動(dòng),開展了閱看我區(qū)蘿崗.香雪古詩文的活動(dòng),開展觀看大型電影《阿凡達(dá)》、《開國大典》活動(dòng)。
    每月按時(shí)報(bào)道月會(huì)議紀(jì)要給區(qū)衛(wèi)生局與網(wǎng)上專樣公開。每月發(fā)表新聞在區(qū)衛(wèi)生局域網(wǎng)上與區(qū)網(wǎng)及創(chuàng)業(yè)導(dǎo)報(bào)。
    在區(qū)衛(wèi)生局局領(lǐng)導(dǎo)和辦公室的指導(dǎo)下,在張所長的重視下,今年進(jìn)一步加強(qiáng)行政管理和信息工作,申報(bào)了事業(yè)單位公益域名,建立了我所網(wǎng)站,把政務(wù)公開工作作為行政工作的重點(diǎn)工作來抓,繼續(xù)不斷完善行政工作制度,做好政務(wù)公開工作。落實(shí)我所網(wǎng)站建設(shè),在網(wǎng)站上向全社會(huì)規(guī)范地展現(xiàn)了我所的政務(wù)公開工作。
    在本單位建立公告欄,公告公告我所簡介與工作人員介紹,與設(shè)立咨詢行風(fēng)等投訴和業(yè)務(wù)電話和有關(guān)制度,建立宣傳欄,定期宣傳創(chuàng)文明主題工作。
    我們還每月所務(wù)會(huì),每周科務(wù)會(huì),總結(jié)工作,安排計(jì)劃,財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)總結(jié)公布。
    我所領(lǐng)導(dǎo)把建立健全懲治和預(yù)防腐敗和治理商業(yè)賄賂工作,作為重要的政治任務(wù)來抓,全面貫徹落實(shí)區(qū)衛(wèi)生局工作方案及工作任務(wù)分解表,規(guī)定的相關(guān)的工作內(nèi)容和要求。所、科二級管理,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,所長“一把手”親自抓,與預(yù)防腐敗工作結(jié)合起來一起計(jì)劃、一起部署、一起落實(shí)、一起檢查。財(cái)務(wù)工作每月有小結(jié),有匯報(bào),有分析,有建議,能做到按計(jì)劃合理使用。認(rèn)真把好用款管理,節(jié)約開支,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)好參謀。
    統(tǒng)籌兼顧,開展全區(qū)性婦幼宣傳活動(dòng),提高人群的婦幼保健意識(shí)。今年“開展蘿崗區(qū)“三八”國際婦女節(jié)100周年主題活動(dòng),預(yù)防“兩癌”的大型宣傳活動(dòng)1次,發(fā)動(dòng)組織下屬單位開展宣傳活動(dòng)6次。本所下農(nóng)村企業(yè)婦幼講座2期。
    1、不斷補(bǔ)充完善網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè),做好我所政務(wù)公開工作。
    2、繼續(xù)落實(shí)安全生產(chǎn)與治理商業(yè)賄賂、預(yù)防腐敗工作。
    3、配合上級參加今年的衛(wèi)生系統(tǒng)的系列文化活動(dòng)。
    4、繼續(xù)做好區(qū)婦幼稚保院建設(shè)配合工作。
    5、完成固定資產(chǎn)的采購工作。
    6、,繼續(xù)做好專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)的落實(shí),做好下半年經(jīng)費(fèi)預(yù)算調(diào)整計(jì)劃,按計(jì)劃完成年底經(jīng)費(fèi)使用、報(bào)賬、清結(jié)工作。
    7、繼續(xù)開展全區(qū)性創(chuàng)文明城市宣傳工作。
    8、配合保健科完成《參與亞運(yùn),爭當(dāng)小主人》健康寶寶大賽。與《完美孕婦體操大賽》等大型的活動(dòng)的后勤工作,完成上級文件性任務(wù)與所長指令性的任務(wù)。