最熱企業(yè)送清涼活動方案范文(14篇)

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    無論是個人生活還是工作領域,有一個明確的方案都可以使你更加高效地完成任務。制定方案需要充分調(diào)研和收集相關信息,以便做出更準確的判斷和決策。如果你需要靈感和啟發(fā),以下的范例將為你提供一些思路。
    企業(yè)送清涼活動方案篇一
    為了切實做好夏季高溫期間防暑降溫工作,確保廣大職工在夏季高溫生產(chǎn)工作過程中的安全與健康,及時把公司的關心送到一線廣大職工身邊,公司工會將組織開展“夏送清涼”活動,現(xiàn)就有關事宜通知如下:
    “以人為本情系職工”
    6月15日-9月15日,分三階段進行。
    第一階段:6月中旬至7月中旬
    第二階段:7月中旬至8月中旬
    第三階段:8月中旬至9月中旬
    集團公司及地方總工會送清涼工作,依照臨時通知安排進行。
    本次活動要切實把關愛職工、夏送清涼做成工會促進職工體面勞動的一個抓手,保障職工生命安全的有效載體,把職工群眾的生產(chǎn)生活關心好、維護好。送清涼物資以各類飲品為主。
    1.各基層工會做好調(diào)查摸底工作。根據(jù)實際情況,確定重點走訪對象,組織開展“夏送清涼”活動。
    2.各基層工會結合本單位實際,要突出“以人為本、情系職工”這一主題開展為一線職工送清涼活動,確保物資發(fā)放到位,并做好記錄。
    3.加強宣傳,充分利用工會的宣傳陣地,大力宣傳送清涼活動的`重要意義,擴大工會服務職工,關愛職工、凝聚職工的社會影響。
    企業(yè)送清涼活動方案篇二
    盛夏之時,酷暑高溫,許多市民都躲進辦公室或是家中享受空調(diào)的清涼,可是還有很多勞動者為了我們的城市管理和建設,仍舊在烈日下辛勤工作,特別是環(huán)衛(wèi)工人們、執(zhí)法隊員和上路的交警們,為了我們居住環(huán)境的亮麗和安全有序,不論怎樣殘酷的天氣里,都堅守在他們的崗位上。為了表示對他們的感謝,德安義工聯(lián)合會決定在縣城范圍內(nèi)開展給環(huán)衛(wèi)工人、執(zhí)法隊隊員和交警同志“送清涼”的活動。
    關愛環(huán)衛(wèi)工,酷暑送清涼。這是在義工聯(lián)的環(huán)衛(wèi)月中繼上次清理白色垃圾后的又一環(huán)保宣傳活動。希望通過我們送去的點滴清涼,帶動所有人來關愛、尊重我們的環(huán)衛(wèi)工人和城市管理者,給他們以最大的支持和理解。
    7月21日。參與活動的義工于當日上午8:30在北門社區(qū)報到集中,預計9:00到11:00為“送清涼”活動時間。
    1、準備階段:7月16日至7月20日。16、17兩天調(diào)查分析活動可行性,初步確定活動思路;18日確定活動方案,并發(fā)布以開始招募活動義工;19、20日準備物品(礦泉水、綠豆湯、解暑藥和毛巾等)各80份左右、車輛和相關宣傳用品。
    2、活動階段:活動行程中遇到的所有環(huán)衛(wèi)工、執(zhí)法隊員和交敬都送上一份“清涼”。具體行程路線初定為北門路--南門路--街中心各支路--農(nóng)民街--東風路--開發(fā)區(qū)東區(qū)--西區(qū)--義峰路--石橋路。
    現(xiàn)發(fā)帖正式招募如下:
    拍照宣傳者一至兩名、“送清涼”義工人數(shù)不限(車輛會慢行)、小型貨車司機一名(帶車更好)(能有提供腳踏三輪的最好)。
    1、參與活動成員8:30準時到達集合地點;。
    2、參與活動成員統(tǒng)一穿義工衫(沒有的請帶上13元購衫款),戴義工帽,掛義工證;。
    3、報名者請確定有時間再報,一旦報名不好隨意請假。
    企業(yè)送清涼活動方案篇三
    盛夏之時,酷暑高溫,許多市民都躲進辦公室或是家中享受空調(diào)的清涼,可是還有很多勞動者為了我們的城市管理和建設,仍舊在烈日下辛勤工作,特別是環(huán)衛(wèi)工人們、執(zhí)法隊員和上路的交警們,為了我們居住環(huán)境的亮麗和安全有序,不論怎樣殘酷的天氣里,都堅守在他們的崗位上。為了表示對他們的感謝,德安義工聯(lián)合會決定在縣城范圍內(nèi)開展給環(huán)衛(wèi)工人、執(zhí)法隊隊員和交警同志“送清涼”的活動。
    關愛環(huán)衛(wèi)工,酷暑送清涼。這是在義工聯(lián)的環(huán)衛(wèi)月中繼上次清理白色垃圾后的又一環(huán)保宣傳活動。希望通過我們送去的點滴清涼,帶動所有人來關愛、尊重我們的環(huán)衛(wèi)工人和城市管理者,給他們以最大的支持和理解。
    7月21日。參與活動的義工于當日上午8:30在北門社區(qū)報到集中,預計9:00到11:00為“送清涼”活動時間。
    1、準備階段:7月16日至7月20日。16、17兩天調(diào)查分析活動可行性,初步確定活動思路;18日確定活動方案,并發(fā)布以開始招募活動義工;19、20日準備物品(礦泉水、綠豆湯、解暑藥和毛巾等)各80份左右、車輛和相關宣傳用品。
    2、活動階段:活動行程中遇到的所有環(huán)衛(wèi)工、執(zhí)法隊員和交敬都送上一份“清涼”。具體行程路線初定為北門路--南門路--街中心各支路--農(nóng)民街--東風路--開發(fā)區(qū)東區(qū)--西區(qū)--義峰路--石橋路。
    現(xiàn)發(fā)帖正式招募如下:
    拍照宣傳者一至兩名、“送清涼”義工人數(shù)不限(車輛會慢行)、小型貨車司機一名(帶車更好)(能有提供腳踏三輪的最好)。
    1、參與活動成員8:30準時到達集合地點;。
    3、報名者請確定有時間再報,一旦報名不好隨意請假。
    企業(yè)送清涼活動方案篇四
    為了認真做好防暑降溫工作,切實維護廣大職工(含農(nóng)民工)的健康權益,推動改善職工生產(chǎn)生活條件,確保職工平安度夏。區(qū)總工會決定繼續(xù)在全區(qū)各行各業(yè)中開展以“關愛職工、夏送清涼”為主題的“送清涼”活動?,F(xiàn)將活動安排如下:
    7月1日—8月5日。
    各級工會根據(jù)本單位的實際情況,自行組織開展“送清涼”活動。區(qū)總工會將在山西神龍能源焦化有限公司、晉中市九江通建筑有限公司等一批重點工程單位進行“送清涼”活動。
    1、生產(chǎn)企業(yè)從事高溫作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工;。
    2、從事戶外作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工;。
    3、從事建筑施工的一線職工、農(nóng)民工;。
    4、從事井下作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工;。
    這次活動以“四送”為主要內(nèi)容:即送物資、送文化、送政策、送健康等為內(nèi)容,切實把“關愛職工、夏送清涼”做成工會促進職工體面勞動的一個抓手,保障職工生命安全的有效載體,把職工群眾的生產(chǎn)生活關心好、維護好。屆時區(qū)總工會將準備好防暑用品和相關法律法規(guī)資料等,親自送到職工手中。各級工會可采取不同形式開展活動。
    五、活動要求。
    1、做好調(diào)查摸底工作。各級工會要根據(jù)本單位的實際情況,組織開展“送清涼”活動,做好“送清涼”對象的摸底工作,確定重點走訪對象。
    2、強化宣傳,擴大影響。充分利用社會主流媒體和工會的宣傳陣地,大力宣傳送清涼活動的重要意義,擴大工會服務職工、關愛職工、凝聚職工的社會影響。
    3、請各系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會及時報送活動信息,并于8月5日前將“關愛職工、夏送清涼”活動總結以電子版形式上報區(qū)總工會生活保障部。
    企業(yè)送清涼活動方案篇五
    為進一步宣傳流浪乞討、流動遇困的生活無著人員救助管理政策法規(guī)和工作成效,形成全社會共同參與救助工作的良好氛圍,同時保障高溫炎熱天氣下救助對象的生命、生活安全,市民政局決定于從7月至9月開展“夏季送清涼”活動。現(xiàn)將有關事項通知如下:
    (一)制定應急救助預案。各地要結合本地實際,制定救助管理機構突發(fā)事件應急救助預案,做好突發(fā)事件應急救助。在發(fā)生汛情災情等突發(fā)事件的地區(qū),救助管理站應根據(jù)當?shù)亟y(tǒng)一部署,及時為受災群眾提供臨時避險、為交通水毀滯留人員提供臨時救助服務、為因災受損無力返鄉(xiāng)求助人員提供返鄉(xiāng)救助服務。
    (二)加強站內(nèi)站外管理。各地要把民政部救助管理風險防控工作“六必須”、“六不得”的要求落到實處,加強站內(nèi)安全管理、站外托養(yǎng)監(jiān)督管理、醫(yī)療救治服務質(zhì)量跟蹤,做好站內(nèi)照料、站外托養(yǎng)、醫(yī)療救治的受助人員的防暑降溫工作。
    (三)加大主動救助力度。各地要在炎熱天氣下加大街面巡查力度,勸導流浪乞討、流動遇困的生活無著人員進站避暑,對不愿進站受助的,發(fā)放必要的飲品、食品、防暑降溫藥品等,并做好跟蹤救助服務。有條件的地方應開辟臨時避暑場所,簡化救助流程,提供臨時救助服務。
    二、相關要求。
    (一)加強組織領導。各地要高度重視“夏季送清涼”活動,精心組織,周密實施。各縣、市、區(qū)民政局要督促、指導救助管理站落實24小時值班、巡查、服務接待等制度,暢通24小時求助熱線,保障流浪乞討人員和流動遇困的生活無著人員求助渠道全時段、全天候暢通。
    (二)強化部門聯(lián)動。各地要積極協(xié)調(diào)公安、城管部門聯(lián)合開展救助,充分發(fā)揮街面救助協(xié)同機制、“四級”救助服務網(wǎng)絡、社會力量發(fā)現(xiàn)報告等工作機制和工作渠道的作用,形成群防群助的工作局面。
    (三)加大宣傳力度。借助各類宣傳媒體的力量,特別是微信、微博等輻射面廣的傳播平臺,并結合“6.19”救助管理機構開放日,廣泛宣傳救助管理政策法規(guī)、救助工作流程、工作成效,提高社會知曉度,傳遞救助管理工作正能量。活動過程中要做好相關影像資料的收集和保存。
    請各縣、市、區(qū)民政局,市救助管理站及時上報工作中遇到的問題,并于7月22日前上報“開放日”活動開展情況,10月1日前上報“夏季送清涼”活動總結。
    企業(yè)送清涼活動方案篇六
    入伏以來,烈日高照,熱浪襲人,為給戰(zhàn)斗在酷暑一線的勞動者送去夏日清涼,中華網(wǎng)河南特推出大型公益性活動----20xx“關愛城市一線勞動者”第三屆夏日送清涼系列活動,攜手愛心企業(yè)共同做好炎夏清涼計劃。
    二、組織機構
    主辦單位:×××(冠名單位)
    支持單位:xx市交巡警支隊
    活動對象:交警、交通協(xié)管員、環(huán)衛(wèi)工人、快遞員、建筑工人
    三、活動內(nèi)容
    中華網(wǎng)河南將攜手愛心企業(yè)給堅守在一線的交警、交通協(xié)管員、環(huán)衛(wèi)工人、快遞員、建筑工人送去夏日愛心物資:消暑藥品、飲品、毛巾、水杯、手套等,讓這些工作在一線的勞動者安康度盛夏,同時也呼吁更多的社會愛心人士、愛心企業(yè)參與進來,在xx掀起一場新的清涼夏日愛心風暴。
    活動主題:夏日送清涼,關愛城市一線勞動者
    活動時間:7月
    活動地點:xx市各大十字路口、建筑工地、網(wǎng)友推薦位置等(擬)
    四:活動亮點
    1、邀請“中原民謠第一人”楊明毅先生現(xiàn)場助陣,與愛心企業(yè)一起為城市一線勞動者送去夏日清涼慰問品,并向路人發(fā)放“"文明交通·從我做起"倡議書,以實際行動爭做文明有禮市民。
    2、楊明毅先生在現(xiàn)場為大家隨機演唱經(jīng)典歌曲,現(xiàn)場觀眾及微博網(wǎng)友均有機會參與互動,并獲得相應防暑小禮品。
    3、由xx市交巡警支隊領導、楊明毅先生為愛心企業(yè)代表頒發(fā)“夏日最美企業(yè)”獎牌,以呼吁更多的愛心企業(yè)參與到“夏日送清涼”活動中,關愛城市一線勞動者。
    4、中華全媒體對活動進行報道,通過pc端稿件、電視媒體、社區(qū)、h5、雙微等方式進行推廣,曝光率高,活動范圍廣,影響力大。
    企業(yè)送清涼活動方案篇七
    夏季高溫季節(jié)來臨,為有效預防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故,避免高溫天氣、高溫作業(yè)造成勞動者身體健康和生命安全的損害,切實維護好勞動者安全健康權益,局工會就開展20xx年夏季送清涼活動通知如下:
    一、增強夏季防暑降溫工作的責任感。
    防暑降溫工作是一項季節(jié)性很強的勞動保護工作,直接關系到職工身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。各單位、項目部工會要從保障職工安全健康權益,促進企業(yè)安全發(fā)展,維護社會和諧穩(wěn)定的高度,充分認識防暑降溫工作的重要性,增強工作的責任感,把夏季防暑降溫作為工會勞動保護工作的重點任務擺上日程,加強組織領導,提前計劃部署,采取有效措施,推動夏季防暑降溫工作中存在的突出問題,最大限度地減少職工因高溫中暑、高溫作業(yè)造成的職業(yè)危害。
    二、強化夏季防暑降溫工作的監(jiān)督檢查。
    各單位、項目部工會要充分發(fā)揮群眾性勞動保護監(jiān)督檢查作用,針對夏季高溫天氣、高溫作業(yè)危害開展專項勞動保護監(jiān)督檢查活動。主要檢查內(nèi)容包括工作安排是否科學,作息時間是否合理,作業(yè)場所是否安裝并運行必要的防暑降溫設備和安全衛(wèi)生防護設施,職工是否按規(guī)定佩戴勞動保護品,作業(yè)現(xiàn)場是否放置足夠的飲用水和防暑降溫藥品等。堅決避免因高溫超時、超負荷工作而引發(fā)生產(chǎn)安全事故及職業(yè)危害。切實維護好本單位、本項目職工安全健康權益。
    三、開展夏季高溫天氣勞動保護知識宣傳普及。
    各單位、項目部工會要加強對職工高溫防護、中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識的宣傳教育工作,通過制作專題宣傳片、掛圖、報刊、展板、短信溫馨提示等,到車間、班組和施工現(xiàn)場,采取職工喜聞樂見的方式宣傳防暑降溫和安全衛(wèi)生常識,通過組織廣大職工開展高溫中暑急救知識、應急預案學習,提高勞動者安全生產(chǎn)和自我防護技能;深入夏季露天作業(yè)、高溫作業(yè)場開展走訪慰問,掌握高溫天氣作業(yè)職工生產(chǎn)生活狀況,協(xié)調(diào)解決高溫勞動保護工作中存在的問題,把清涼送到工作崗位,把關懷送到職工心坎上,確保職工平安度夏。
    請各單位、項目部工會將開展防暑降溫工作情況于8月31日前書面總結報局工會。
    企業(yè)送清涼活動方案篇八
    堅持以“教工為本”,積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動。通過向一線教職工發(fā)放防暑降溫用品,督促防暑降溫政策的落實等相關措施,對大病、重病、住院教職工的慰問,讓廣大教職工體會到學校及工會組織的'關心,切實維護好、調(diào)動好、發(fā)揮好教職工參與學校教學教育工作的積極性、主動性,保障教職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康。
    1、開展走訪慰問。由部門工會并爭取學院黨政領導和職能部門負責人分別帶隊對大病、重病、住院教職工集中進行走訪慰問,了解教職工防暑降溫需求,發(fā)放防暑降溫用品,為冒高溫戰(zhàn)酷暑堅守崗位的一線職工送去清涼和健康。
    2、扎實開展暑期服務教職工活動。工會積極落實,進一步體現(xiàn)夏季勞動保護和防暑降溫工作的保障性。由校工會協(xié)調(diào)學校主要領導主動關心教職工,親自帶隊深入基層、深入一線慰問,對暑期高溫堅守崗位加班的教職員工和勞務派遣人員(駕駛員、保安人員、食堂人員、工地建筑工人)發(fā)放防暑清涼用品,使廣大教職員工真切感受到學校的關愛和溫暖。
    3、發(fā)送溫馨提示信息。校工會及二級工會向廣大教職工群發(fā)公益性“送清涼”溫馨提示短信;可通過qq群、微信群、訂閱號、企業(yè)號、網(wǎng)站等多種平臺向教職工宣傳防暑降溫常識和相關信息,做好“送清涼”活動的宣傳。
    1、加強領導,精心組織。各二級工會要充分認識高溫天氣作業(yè)可能對職工身心帶來的不利影響,高度重視夏季勞動保護工作,將防暑降溫作為當前工作的重點任務,切實加強組織領導,提早安排計劃,落實到學院、部門、職工。
    2、轉變作風,注重效果。在“送清涼”活動中二級工會要突出作風建設,嚴格遵守中央八項規(guī)定,深入基層一線,不搞形式主義,通過扎實有效的活動,最大限度地維護廣大教職工健康權益。
    3、強化宣傳,擴大影響。各二級工會組織要充分利用宣傳陣地,更多采用廣大教職工喜聞樂見、易于接受的方式,大力宣傳送清涼活動的重要意義和典型活動的開展情況,做好宣傳,提升實效。
    4、創(chuàng)新方式,工作總結。各二級工會于9月10日前將20xx年夏季“送清涼”活動情況(簡訊)和各二級工會夏季“送清涼”活動數(shù)據(jù)統(tǒng)計表,以電子文檔的形式上報校工會辦公室。
    企業(yè)送清涼活動方案篇九
    進入七月,淮南進入一年當中最熱的時節(jié)——三伏天。炎炎烈日下,仍有無數(shù)工作在城市一線的工作人員冒著烈日辛勤工作?!痘春釉鐖蟆窋y手本市具有良好社會美譽度、熱心參與公益事業(yè)的知名企業(yè)為辛勤工作在第一線的工作者們送去慰問,帶去清涼,同時也為參與企業(yè)打造一次走進客戶群體、聆聽受眾需要、良好互動、增強美譽的機會。
    打造《淮河早報》貼近讀者的媒體形象,樹立淮南知名企業(yè)的在消費者心中良好的品牌形象,增強品牌影響力。
    攜名企走基層清涼送到心坎上。
    淮南日報社。
    淮河早報·壹周。
    xx年7月20日(暫定)。
    16個全彩版。
    跟隨《淮河早報》發(fā)行,另加印400份在各送清涼單位現(xiàn)場贈閱。
    7月10日—19日,《淮河早報·壹周》推出系列專欄——烈日下的勞動者。用具有視覺沖擊力圖片反映高溫從業(yè)人員的工作環(huán)境和工作狀態(tài),引發(fā)社會關注。
    7月20日—27日,在最熱的三伏天里,《淮河早報》攜手參與活動商家走進公交車司機、環(huán)衛(wèi)工人、城建工人和礦區(qū)工人工作一線,為在烈日酷暑中堅守崗位的辛勤勞動者送去慰問和消暑用品,體現(xiàn)社會和企業(yè)的關懷。
    根據(jù)記者對活動現(xiàn)場的全程采訪報道,出版紀念專版。
    現(xiàn)場直擊。通過記者對高溫勞動群體的采訪,圖文并茂的體現(xiàn)不同工種的工作環(huán)境。
    清涼送到心坎上。對參與商家單獨報道,通過記者現(xiàn)場觀察,對商家對一線工作者的慰問、贈送、互動等環(huán)節(jié)的采訪,及企業(yè)領導的參與原因、一線勞動者的感受等細節(jié)的`采寫,體現(xiàn)參與商家的社會責任感,圖文并茂,極具沖擊力和宣傳效果。
    2.所有實物產(chǎn)品均統(tǒng)一放置于印有參與商家品牌logo的包裝袋內(nèi);
    3.《淮河早報》對本次活動的所有宣傳中,均提及參與活動的品牌商家;
    4.在特刊中對參與商家進行圖文并茂的新聞宣傳;
    5.參與商家可在特刊上刊登彩色二分之一版硬廣一次;
    6.《淮河早報》對此次參與商家均將贈送活動紀念牌匾一個,并將對其新聞宣傳;
    8.贈送一篇參與商家的企業(yè)宣傳軟文(800字以內(nèi))。
    淮南日報社。
    xx年7月1日。
    企業(yè)送清涼活動方案篇十
    夏天是炎熱的季節(jié),為了在這個季節(jié)里為大家?guī)硪环萸鍥?,我們計劃組織一場“夏日送清涼”活動。
    活動時間:7月15日下午2點。
    活動地點:公園。
    活動主題:夏日送清涼。
    活動宗旨:為市民提供一個舒適的休息場所,為社區(qū)營造一個歡樂和諧的氣氛,讓人們在這個炎熱的季節(jié)里感受清涼和愉悅。
    1.放置垃圾桶和分類指示牌,提醒市民注意環(huán)境保護。
    2.鼓勵市民選擇環(huán)保產(chǎn)品。
    3.活動結束后,組織志愿者進行現(xiàn)場清理。
    1.飲料和冰棍的購買費用:500元。
    2.躺椅和遮陽傘租用費用:500元。
    3.現(xiàn)場活動音樂演奏和互動游戲費用:1000元。
    4.急救箱和應急處理區(qū)的費用:300元。
    5.垃圾清理費用:200元。
    6.總預算:2500元。
    1.在社區(qū)和公園門口張貼宣傳海報。
    2.通過社交媒體和短信提醒方式向社區(qū)居民和市民宣傳活動。
    3.邀請志愿者和社區(qū)居民參加活動,擴大活動影響力。
    1.活動期間進行現(xiàn)場觀察和問卷調(diào)查,收集市民反饋。
    2.進行活動效果評估和總結,以便今后改善活動方式和提高效果。
    夏日送清涼是一個以舒適為主的活動,旨在為市民帶來清涼和歡樂。通過綠色環(huán)保、貼心服務和互動游戲,我們相信這個活動將為市民提供舒適和難忘的夏日體驗。
    企業(yè)送清涼活動方案篇十一
    夏日送清涼。
    1.2活動目的。
    1)提高市民的生活質(zhì)量,減輕他們在炎熱天氣下的不適感。
    2)加強社會團結和協(xié)作,營造和諧社會氛圍。
    3)推廣綠色、環(huán)保理念,提高公民的生態(tài)意識。
    第二部分:活動策劃和安排。
    2.1活動時間和地點。
    活動時間為每年的7月至8月,活動地點為市區(qū)的公園、廣場和街道。
    2.2活動內(nèi)容和參與方。
    1)水上運動和游戲:設置水上滑梯、游泳池和游戲機,讓市民在水中游玩和嬉戲。
    2)空調(diào)大氣室:在公園內(nèi)開辟一處空調(diào)大氣室,提供免費的清涼空氣和飲用水,解決市民中暑問題。
    3)綠色清涼亭:在公園和廣場內(nèi)設置綠色清涼亭,讓市民在樹蔭下享受陣陣清涼。
    4)清涼水站:在市區(qū)路口設置清涼水站,為市民提供冷飲水和毛巾,幫助他們紓解酷暑帶來的不適感。
    5)環(huán)保健步行:組織環(huán)保健步行活動,倡導健康生活和保護環(huán)境的理念。
    2.3活動宣傳和推廣。
    1)利用社交媒體、電視臺和報紙等媒介,宣傳活動的主題和內(nèi)容,并號召市民踴躍參與。
    2)與志愿團體、社區(qū)組織和商家合作,共同推廣活動。
    3)準備各種宣傳材料,如彩旗、海報和傳單,分發(fā)給市民。
    第三部分:人員安排和物資準備。
    3.1人員安排。
    1)活動負責人:制定活動計劃,負責活動的組織和實施。
    2)志愿者:通過志愿者招募,數(shù)量不少于50人,分別負責場地秩序、安全檢查和保護環(huán)境等工作。
    3)服務人員:負責清潔環(huán)境、維護秩序和提供服務。
    3.2物資準備。
    1)游樂場設施:水上滑梯、游泳池、游戲機等。
    2)清涼空氣室:空調(diào)設備、飲用水等。
    3)清涼亭和水站:帳篷、桌椅、冷飲水、毛巾等。
    4)宣傳材料:彩旗、海報和傳單等。
    第四部分:活動實施和效果分析。
    1)在活動前進行場地布置和設備檢查,確?;顒禹樌M行。
    2)在活動期間組織志愿者和服務人員,維護秩序和提供服務。
    3)收集市民的意見和建議,不斷改進活動,提高效果。
    4.2活動效果分析。
    1)通過活動,提高了市民生活質(zhì)量和幸福感,加強了社區(qū)凝聚力和團結協(xié)作的`精神。
    2)推廣了環(huán)保、健康和綠色理念,提高了市民生態(tài)意識和環(huán)保意識。
    3)促進了城市文明和和諧發(fā)展,營造了和諧社會氛圍和城市形象。
    結語。
    本文所述的夏日送清涼活動方案,是一份細致、務實和創(chuàng)新的策劃方案,旨在為城市居民提供一種輕松舒適和愉悅的夏日體驗,同時也是一種推廣綠色、環(huán)保理念,提高公民生態(tài)意識和環(huán)保意識的有益嘗試。我們相信,在全社會的支持和參與下,夏日送清涼活動方案必將獲得圓滿成功,并給人們帶來深刻的啟示和感動。
    企業(yè)送清涼活動方案篇十二
    為有效改善職工夏季生產(chǎn)生活條件,切實維護廣大職工的職業(yè)安全與健康權益,市總工會決定xx年在全市工會組織中繼續(xù)開展向職工(農(nóng)民工)“夏送清涼”活動,進一步帶動全社會共同做好職工夏季防暑降溫工作。現(xiàn)將有關事項安排如下:
    一、活動的意義。
    開展xx年夏季送清涼活動是工會組織關心愛護廣大職工和農(nóng)民工的一項重要活動內(nèi)容,是推動改善職工和農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏活動的一項重要舉措,是工會組織服務職工的一項具體工作。各級工會要高度重視,結合本單位實際,因地制宜開展活動,切實維護高溫天氣廣大職工和農(nóng)民工的身體健康和生命安全,為廣大職工和農(nóng)民工做實事、做好事。
    二、活動時間。
    xx年x月x日(小暑)—x月xx日(處暑)。
    三、主要內(nèi)容。
    督促落實《防暑降溫措施管理辦法》,與“查保促”活動相結合,有效預防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故;加強職工防暑降溫和安全衛(wèi)生知識宣傳教育,切實維護職工安全健康權益。采取送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權、送文化晚會、送安全培訓等多種方式,及時為奮戰(zhàn)在高溫、露天生產(chǎn)第一線的苦、臟、累、險職工和農(nóng)民工,送去黨委、政府和工會組織的關懷。
    四、工作要求。
    1、高度重視,周密部署。全市各級工會組織要認真按照通知要求,加強領導、周密部署,制定工作方案,提出具體要求,確?;顒禹樌_展,切實把活動做實、做好。
    2、厲行節(jié)約,講求實效。各級工會要把“夏送清涼”活動作為落實“三嚴三實”要求的具體實踐,及時與企業(yè)、職工溝通協(xié)調(diào),統(tǒng)籌安排走訪慰問活動,簡化程序,確保不影響企業(yè)、職工正常生產(chǎn)、生活秩序,做到不擾民、不增加基層負擔,切實體現(xiàn)工會機關作風整頓活動的成效。
    3、加強宣傳,動員社會各界廣泛參與。各級工會要認真做好宣傳報道工作,充分運用工會的新聞媒體和宣傳陣地,加強輿論宣傳,引導、動員全社會力量都來關心關愛苦臟累險崗位的一線職工,營造夏送清涼的社會氛圍。
    4、創(chuàng)新方式,豐富內(nèi)容,廣泛深入開展送清涼活動。各級工會要按照“不能僅僅是一次活動,也不能僅僅是工會一家送清涼”的活動要求,努力提高送清涼活動的精細化和精準度,全面推動送清涼活動的深入開展。及時總結活動情況和典型經(jīng)驗,并做好《xx年工會“夏送清涼”活動工作情況統(tǒng)計表》匯總和填報工作,于x月x日前報送至市總工會。
    企業(yè)送清涼活動方案篇十三
    一、指導思想:
    堅持以“教工為本”,積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動。通過向一線教職工發(fā)放防暑降溫用品,督促防暑降溫政策的落實等相關措施,對大病、重病、住院教職工的慰問,讓廣大教職工體會到學校及工會組織的關心,切實維護好、調(diào)動好、發(fā)揮好教職工參與學校教學教育工作的積極性、主動性,保障教職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康。
    二、活動形式:
    1、開展走訪慰問。由部門工會并爭取學院黨政領導和職能部門負責人分別帶隊對大病、重病、住院教職工集中進行走訪慰問,了解教職工防暑降溫需求,發(fā)放防暑降溫用品,為冒高溫戰(zhàn)酷暑堅守崗位的一線職工送去清涼和健康。
    2、扎實開展暑期服務教職工活動。工會積極落實,進一步體現(xiàn)夏季勞動保護和防暑降溫工作的保障性。由校工會協(xié)調(diào)學校主要領導主動關心教職工,親自帶隊深入基層、深入一線慰問,對暑期高溫堅守崗位加班的.教職員工和勞務派遣人員(駕駛員、保安人員、食堂人員、工地建筑工人)發(fā)放防暑清涼用品,使廣大教職員工真切感受到學校的關愛和溫暖。
    3、發(fā)送溫馨提示信息。校工會及二級工會向廣大教職工群發(fā)公益性“送清涼”溫馨提示短信;可通過qq群、微信群、訂閱號、企業(yè)號、網(wǎng)站等多種平臺向教職工宣傳防暑降溫常識和相關信息,做好“送清涼”活動的宣傳。
    三、具體要求。
    1、加強領導,精心組織。各二級工會要充分認識高溫天氣作業(yè)可能對職工身心帶來的不利影響,高度重視夏季勞動保護工作,將防暑降溫作為當前工作的重點任務,切實加強組織領導,提早安排計劃,落實到學院、部門、職工。
    2、轉變作風,注重效果。在“送清涼”活動中二級工會要突出作風建設,嚴格遵守中央八項規(guī)定,深入基層一線,不搞形式主義,通過扎實有效的活動,最大限度地維護廣大教職工健康權益。
    3、強化宣傳,擴大影響。各二級工會組織要充分利用宣傳陣地,更多采用廣大教職工喜聞樂見、易于接受的方式,大力宣傳送清涼活動的重要意義和典型活動的開展情況,做好宣傳,提升實效。
    4、創(chuàng)新方式,工作總結。各二級工會于9月10日前將20xx年夏季“送清涼”活動情況(簡訊)和各二級工會夏季“送清涼”活動數(shù)據(jù)統(tǒng)計表,以電子文檔的形式上報校工會辦公室。
    企業(yè)送清涼活動方案篇十四
    7月的某個周末,時長為3-4小時。
    室內(nèi)或室外場地。
    1.游泳派對。
    在夏日送清涼活動中設置一個游泳區(qū),給參與者提供清涼的水上體驗。在游泳區(qū)旁邊設置搖滾音樂和燒烤區(qū),讓人們可以一邊吃燒烤一邊欣賞美景和音樂。
    2.冰爽知識競賽。
    在活動現(xiàn)場設置一個知識競賽區(qū),讓參與者參與感強,增加互動。比賽題目可以涉及到清涼飲品、消暑小妙招和其他夏季相關的知識。
    3.冰鎮(zhèn)美食展。
    推出各種夏季最受歡迎的冰鎮(zhèn)美食。例如:夏季最受歡迎的冰鎮(zhèn)飲品、冰激凌、清爽水果沙拉、涼拌黃瓜、濃香芒果等。
    4.濕身冷噴區(qū)。
    為參與者設置濕身冷噴區(qū),給大家提供一個清涼的避暑場所。讓大家在這個區(qū)域里可以輕松地解除炎熱天氣的煩躁。
    5.diy冰淇淋工坊。
    為參與者設置diy冰淇淋工坊,讓大家可以動手制作自己心儀的`冰淇淋。工坊周邊配備清涼的風扇和糖果、水果、巧克力等配料。讓大家可以在制作的過程中享受清涼和樂趣。
    1.游泳區(qū)道具:500元。
    2.搖滾音樂和燒烤區(qū):800元。
    3.冰爽知識競賽區(qū):300元。
    4.冰鎮(zhèn)美食展區(qū):1000元。
    5.濕身冷噴區(qū):500元。
    6.diy冰淇淋工坊:500元。
    預估總費用:3600元。
    夏日送清涼活動是一次夏日里令人難忘的活動。通過游泳,美食,冷噴等多種形式來送清涼活動現(xiàn)場,為參與者提供清涼和歡樂??梢愿鶕?jù)需要進行調(diào)整,以讓活動更符合參與者的需求。通過這次活動,可以建立品牌形象和信任,增加客戶的忠誠度。同時也正是在這種活動中,有潛在的商機,能夠開拓市場并提高利潤。