方案的執(zhí)行需要有明確的時間表和責任分工，以保證實施效果。在制定方案時，我們需要充分利用團隊的智慧和經驗，形成共識和合力。繼續(xù)往下閱讀是一些社會問題解決方案的案例分析，值得學習和借鑒。
創(chuàng)意員工生日會方案篇一
為了增加公司凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動公司企業(yè)文化建設，形成良好的.企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位在誠典的人員切實感受到大家庭的溫暖，達到情感留人的目的，特制定以下員工生日福利方案。
泉州市誠達交通技術服務公司、泉州昶德汽車銷售服務有限公司
物流公司紫帽分部(暫定
所有的員工
方案一:加餐及生日禮物
1.1員工生日當天，人力資源部提前一天發(fā)給員工加餐券一張(中餐及晚餐都可以使用)，員工憑加餐券可到餐廳免費領取長壽面一碗(加荷包蛋)，原則上加餐券本人當日使用有效，如員工生日當日恰逢節(jié)假日延后或提前使用。
1.2生日賀卡:公司設計制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的簡介及對員工的生日祝福。生日賀卡由人力資源部統(tǒng)一管理，并在員工生日的前一天當面發(fā)給生日員工。
1.3生日專欄
在公司的宣傳欄里設一個員工生日專欄，每天對于過生日的同事，附上生日的祝福。
方案二:統(tǒng)一集體過生日晚宴
1.每月底由人力資源部和綜合辦公室聯(lián)合安排組織本月生日人員的集體生日宴會，人力資源部負責人員的組織和安排，并在當天準備好蛋糕、水果和零食。綜合辦公室負責場地，物質采購、食堂等安排。
2.
方案三:給過生日的員工父母寄份禮物或打個慰問電話
員工的生日也是員工母親的受難日，作為員工所服務的企業(yè)，在員工生日前幾天寄上一份禮物給家屬及打電話給員工家屬，感謝員工對公司事業(yè)的付出和支持，同時也可以把員工在企業(yè)的情況晚宴上可以即興表演或有關游戲互動，派發(fā)生日小禮物等等環(huán)節(jié)。反饋給家屬。
方案四:員工生日發(fā)放紀念品
選擇有紀念價值的物品，如保溫口杯、飯盒、精致臺燈等等，然后在上面刻上該員工名字和公司名字或logo，無論該員工去哪里，每當看到這份禮物時就會想起我們公司……。
方案五:員工生日當天放假一天
有利于員工可以有時間和親人或朋友慶祝自己的生日。
1、人力資源部負責收集生日人員名單及具體生日(以身份證或是各個部門統(tǒng)計的實際時間為準)，并提交上級領導審批。
1、生日賀卡請廣告公司設計，印刷誠典的logo。上面有公司的簡介、生日祝福和董事長簽名。
2、加餐券由自行設計打印，但必須經過綜合辦公室蓋章有效。
3、集體生日宴會時間一般安排在月底時間：晚上6：30-9：00。由本月生日員工自愿參加，原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。
創(chuàng)意員工生日會方案篇二
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的.認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內涵。
二、活動主題。
三、活動時間。
每季度舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前通知。
四、活動場地。
公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，具體根據(jù)當期活動內容安排。
五、活動對象。
1．當季度生日的員工；
2．邀請公司領導參加；
3．有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加。
六、活動程序安排。
1．準備工作：準備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場。
1．2邀請壽星員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加；
1．3提前購買好活動所需物品；
1．4做好活動現(xiàn)場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯(lián)系好。
2．活動內容安排：
2．1主持人開場；
2．2領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；
2．3贈送有領導、同事簽名的生日賀卡；
2．4壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；
2．5感恩公司，全體合唱廠歌--《xxxxxxxx》；
2．7唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；
2．8合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念；
2．9生日會結束，清理場地。
七、費用預算。
目前xx公司在職人數(shù)為215人，xx公司180人，集團9人，合計404人，預計年度總人數(shù)480人（包含辭職補充），按30元/人的標準，合計費用為14400元（費用視實際參加人數(shù)，由各公司分攤）。每期費用視活動形式不同可靈活安排，但年度總費用必須控制在總預算金額范圍內。
具體費用預算見下表：
批準：核準：制定：
創(chuàng)意員工生日會方案篇三
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使員工真正地融入到公司的大家庭當中，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設，豐富企業(yè)文化內涵。
xx集團xxxx年x月員工生日會
每月舉辦一次，每次約2個小時，具體時間提前通知。
暫時定為xx會議室，具體根據(jù)實際情況和當月活動內容安排。
1.當月生日的員工;
2.邀請公司領導參加;
3.有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加(待定)。
1.準備工作：準備生日賀卡、生日禮物、蛋糕等物品，并布置活動現(xiàn)場
1.1人事部統(tǒng)計當月生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語并簽名;
1.2邀請生日員工參加活動(對外公布為開會)，同時請領導及有文藝特長的同事參加;
1.3提前購買好活動所需物品;
1.4做好活動現(xiàn)場布置。
1.5提前制作ppt、準備音樂等。
2.活動內容安排：
2.1主持人開場，讓各位生日員工自我介紹，并逐漸巧妙地引入主題，給生日員工一個驚喜;(提前準備ppt)
2.2領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福;
2.2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡(賀卡可用鉛筆寫上編號);
2.3生日員工按編號依序領取禮物，發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事，并為下一名員工頒發(fā)禮物及送上祝福語。
2.5齊唱《生日歌》，吹蠟燭許生日愿望，分享生日蛋糕;
2.6合影留念;
2.7主持人寄語，生日會結束，清理場地。
1、方案一：成語接龍(集體游戲)
1.1位置或分組安排：生日員工站/坐成一排，不分組。
1.2游戲規(guī)則：說出開頭的成語，如“坐井觀天”，下面接的人必須接上一個成語的最后一個字，如“天長地久”，就要說“天”字開頭的成語(也可以說同音字)，一直接下去，5秒內接不上的就算輸，輸?shù)娜艘邮諔土P。
1.3懲罰：預先準備好紙條，紙條上有一個詞語，每個受到懲罰的人，要將抽簽抽到的詞語套進固定的句式里大聲念出來：洞房花燭夜，我xxx(名字)+抽中的詞語。
2、方案二：你劃我猜(分組游戲)
2.1分組：生日員工3人一組，一個比劃，一個猜，一個按幻燈片。
2.2規(guī)則：在三分鐘內答對題目最多的一組獲勝。游戲規(guī)則是比劃的人可以用語言和肢體動作來提示描述，但是不能描述某個字的讀音或寫法。
2.3獲勝組可以獲得一份額外的小禮品。
3、方案三：記憶力大考驗(分組游戲)
3.1分組：生日員工分成兩大組
3.2規(guī)則：幻燈片播放一段視頻或者一幅圖片，10秒后撤掉。根據(jù)視頻或圖片設置10道問題(關于圖片上細節(jié)的問題，如顏色、形狀、數(shù)量、動作等等)，答對題目最多的一組獲勝。
3.3獲勝組可以對另一組提出要求，要求對方成員做一件事。
目前集團總部在職員工為154人，按生日員工100元/人的標準，總費用視當月生日員工參加人數(shù)而定。每月活動費用視活動形式不同可靈活安排，但總費用必須控制在總預算金額范圍內。
具體費用預算見下表：
序號項目數(shù)量單位單價金額備注
1、道具(橫幅、氣球)個本期生日員工人數(shù)為人，加上受邀人員及組織人員人，本期參加活動總人數(shù)為人。
2、水果斤
3、生日蛋糕磅
4、生日賀卡張
5、活動禮品(保溫杯)份
6、其他
合計：元
部分負責人：行政中心：管副總裁：集團總裁：
創(chuàng)意員工生日會方案篇四
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的.認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內涵。
每個月舉辦一期，每期約1個半小時（如無特殊情況每月生日會都定在本月某一周周五下午）。
公司會議室。
1、當月生日的員工；2.邀請公司所有員工參加；3.活動以小游戲為主（有文藝特長者可帶節(jié)目提前報名參加）。
1、準備工作：準備生日會小零食、布置活動現(xiàn)場、提前準備生日會小游戲素材。
1.1人力資源部統(tǒng)計當期生日員工名單；
1.2邀請公司所有員工參加活動；
1.3提前購買好活動所需物品（包括：生日會所需食品（小零食、水果等））；
1.4提前準備生日會所需ppt和背景音樂；
1.5做好活動現(xiàn)場布置，要提前確定當期生日會舉辦期間會議室沒有重要會議舉行。
2、活動內容安排：
2.1主持人開場；
2.2感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；
2.3贈送當期壽星生日福利（2張電影票）；
2.4壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；
2.6唱生日歌，許生日愿望；2.7生日會結束，清理場地。
創(chuàng)意員工生日會方案篇五
為了體現(xiàn)公司人性化的管理，體現(xiàn)公司對員工的尊重和關懷，增加員工歸屬感，豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。
1、每月下旬舉辦當月生日的'員工生日會，生日會舉行前一天前通知當月生日的員工生日會事宜。
2、生日會當天下午前把生日會所需物品準備好，并在會議室做好相關的布置。
3、生日會當天下午六點在會議室舉行員工生日會，吃蛋糕與點心，玩游戲等項目。
1、準備物品：
蛋糕(1個大蛋糕為主)。
休閑餅干、糖果。
水果若干。
氣球、拉花(氛圍布置和游戲需要)。
可樂、雪碧、果粒橙等飲料。
生日禮品：根據(jù)生日人數(shù)(50元/人的標準，并以日用品為主)。
小禮品等(游戲獎品)。
創(chuàng)意員工生日會方案篇六
為了增強飯店凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動我店企業(yè)文化建設，形成良好的向心力和凝聚力，讓每位在本店工作的員工切實感受到卡薩大家庭的溫暖，特制定以下員工生日福利方案。人力資源部為本活動的第一責任人，要專人負責，根據(jù)需要做好活動全程的參與、拍照、攝像、宣傳、存檔等工作。
一、適用人員：酒店所有正式員工，不包括試崗期員工。
二、福利項目。
1、員工在生日當天可計為有薪假期，按正常出勤計考勤。因工作需要，不能在生日當天休假的員工可由部門根據(jù)實際另行安排調休。
2、紅雞蛋員工生日當天，可在員工餐廳處享受代表吉祥如意的紅雞蛋兩個。
3、生日賀卡、生日禮物。
生日賀卡和生日禮物由人力資源部統(tǒng)一申購管理，并在員工生日的當天當面發(fā)給生日員工(禮物標準附后)。
主管級(含)以上的員工在其生日當天由總經理親自發(fā)放生日禮物。
在飯店的宣傳欄里設一個員工生日專欄，對于過生日的同事，附上生日的祝福。
5、短信祝福。
由人力資源部通過手機向當天過生日的員工編發(fā)短信祝福。
6、集體活動。
在每月底，舉辦一次本月生日人員的集體生日party，活動內容：卡拉ok，集體生日蛋糕。
四、責任部門：
1、人力資源部：負責生日員工的信息發(fā)布和宣傳欄生日專欄信息的發(fā)布;相關費用的申請，生日物品的申購。
2、采購部：按照人力資源部提供的生日人員名單，提供生日紅雞蛋和生日禮品(或提前定制帶酒店logo的禮品)。
五、具體要求：
1、人力資源部在每月25號前統(tǒng)計下月度生日人員名單及具體生日日期(以員工信息登記表上生日為準)。
2、名單確定后，人力資源部每天10：00前將當天生日員工名單及祝福語張貼于員工生日專欄里。
3、人力資源部提前一天準備好員工的生日賀卡，并在員工生日當天由人力資源部親自把生日賀卡和生日禮品送給員工并給予祝賀。
4、每月底由人力資源部安排組織本月生日人員的集體生日party，負責人員的組織和安排，并在當天準備好蛋糕、水果和零食。與ktv協(xié)商在不影響正常經營的情況下安排好場地。
5、遇主管級(含)以上人員的生日，人力資源部需提前一天告知總經理。
六、費用預算。
1、紅雞蛋2個：2元/人。
2、賀卡1張：5元/人左右。
3、生日禮物：
員工：20元以內。
領班(含享受領班級待遇人員)：50元以內。
主管：150元以內。
經理：200元以內。
總監(jiān)以上的飯店領導：300元以內。
經理級以上人員另送生日蛋糕一個(50元)。
禮物要求：帶酒店logo，可選臺歷、鼠標墊、手表、戒指、u盤、服裝、水杯等。
4、集體生日party：每次500元左右。
七、其他規(guī)定。
1、集體生日party時間一般安排在月底，時間：晚上7：30-9：00。由本月生日員工自愿參加，原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。
2、本規(guī)定從20xx年月日開始執(zhí)行，以前有與本規(guī)定沖突的，以本規(guī)定為準執(zhí)行。
創(chuàng)意員工生日會方案篇七
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的'工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內涵。
xx公司x月度員工生日會
每個月舉辦一期，每期約1個半小時（如無特殊情況每月生日會都定在本月某一周周五下午）
公司會議室
1、當月生日的員工；2.邀請公司所有員工參加；3.活動以小游戲為主（有文藝特長者可帶節(jié)目提前報名參加）。
1、準備工作：準備生日會小零食、布置活動現(xiàn)場、提前準備生日會小游戲素材
1.1人力資源部統(tǒng)計當期生日員工名單；
1.2邀請公司所有員工參加活動；
1.3提前購買好活動所需物品（包括：生日會所需食品（小零食、水果等））；
1.4提前準備生日會所需ppt和背景音樂；
1.5做好活動現(xiàn)場布置，要提前確定當期生日會舉辦期間會議室沒有重要會議舉行。
2、活動內容安排：
2.1主持人開場；
2.2感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；
2.3贈送當期壽星生日福利（2張電影票）；
2.4壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；
2.6唱生日歌，許生日愿望；2.7生日會結束，清理場地。
創(chuàng)意員工生日會方案篇八
11、12月員工生日party
吳磊、劉清清
11月、12月生日員工并邀請山莊中層領導及總經理室
(1)播放開場音樂(中國夢)配上制作的旁白(例如：女士們先生們，活動即將開始請保持安靜，音樂響起讓全場共鳴.(2)由主持人致開場詞(夢想是石，敲出星星之火;夢想是火，點燃熄滅的燈;夢想是燈，照亮夜行的路，夢想是路，引你走向黎明。夢想，是我們山莊飛翔的翅膀，伴隨我們開始踏上新的征程，今天我們歡聚一堂，共同迎來山莊11、12月份的員工生日會，增強山莊團隊的凝聚力，體現(xiàn)以人為本的管理文化，加強與員工的溝通，進一步激發(fā)員工的工作熱情。讓我們在中國夢的開場曲中，共同溫存工作中的點滴，體會那屬于紫金人的中國夢。(5分鐘)
(4)總經理上臺祝福，與生日員工代表切生日蛋糕。
(5)游戲、才藝表演k歌大賽
(6)合影
(7)結束語及歌曲
(1)播放視頻，內容是員工工作狀態(tài)的`微電影，以及生日祝福和愿望
(2)準備8張圓桌，放置公份零食，供員工聯(lián)歡
(3)員工邊吃邊聽邊玩游戲，準備游戲獎品
(4)全程音樂以及俏皮話語暖場
活動：
(1)、前廳部——歌曲《》(15:05—15:10)
(2)、吹氣球：找6對男女上臺，自由搭配，然后男主持寫一張字條(可以是對男性領導的印象)塞到一個氣球中，然后每人一個氣球，每組至少有一個人吹氣球，第一個吹爆的獲勝，然后要大聲讀出字條的內容。(15:10—15：20)
(6)播放《相親相愛》曲名，結束，員工離場
生日現(xiàn)場場景布置：
零食、獎品、橫幅、蛋糕、照片(電子稿發(fā)各部門)九、各部門配合工作：
2、前廳部、大堂培訓部：整個活動的工作安排、協(xié)調和組織工作
3、銷售部：安排一名人員現(xiàn)場拍照，寫新聞稿發(fā)至金陵網站宣傳紫金山莊員工文化活動。
5、采購部：獎品、食品采購事宜
6、蛋糕：外采
預算
蛋糕：雙層或長方形，價格共計500元。
注，以上三項共計費用，1550元。
創(chuàng)意員工生日會方案篇九
1、高質量服務，高技術創(chuàng)新，高速度發(fā)展。
2、福猴千山傳喜訊，金雞萬里展英才。
3、猴歲添福氣，雞年奮雄程。
4、飛躍巔峰，縱橫四海!
5、搶抓新機會，增立異上風，再翻新光輝。
6、破天一嘯展我芳華!
7、張燈結彩喜迎新年，群策群力共譜新篇。
8、積極激勵我，多勞多收獲，汗水育成果。
9、新春迎金雞，華夏壯金甌。
10、超越第一，實現(xiàn)夢想!
11、喜雞年初開春色，繼猴歲再展宏圖。
12、創(chuàng)新發(fā)展擴展出口，居心做事承前啟后。
13、猴年喜結豐收果，雞歲欣開幸?；?。
14、與時俱進、拼搏向上、團結務實、爭創(chuàng)一流。
15、和睦吉祥歲歲安康，四季安全年年如意。
16、精彩，只因你我同行。
17、喜雞年初露春色，繼猴歲大展宏圖。
18、團結一心，其利斷金!
19、和氣吉祥歲歲安康，四季平安年年如意。
20、夢想聚團隊，團隊鑄夢想，激情快樂人。
21、創(chuàng)新發(fā)展擴大出口，用心做事繼往開來。
22、乘風破浪云際桑田勤懇迎全運，引導關心意氣風發(fā)全心創(chuàng)佳績。
23、恭祝全部員工新年快活，幸福健康，如意吉利。
24、用心專業(yè)，身先神顯，季度達標，奮再向前。
25、搶抓新機遇，增創(chuàng)新優(yōu)勢，再創(chuàng)新輝煌。
26、猴年已去春風暖，雞歲乍來喜氣濃。
27、猴奔千里傳春信，雞起九霄壯國威。
28、張燈結彩喜迎新年，齊心協(xié)力共譜新篇。
29、福猴呈祥家家樂，金雞兆瑞步步高。
30、福猴毫光生紫氣，金雞捷足入青云。
31、用我們行動連接你我他，我們網絡永不堵車。
32、熱情服務、轉變觀念、增強知識、迎接挑戰(zhàn)。
33、團結協(xié)作、奮斗創(chuàng)新、服務用戶。
34、卯時美景花方艷，雞歲良辰酒更醇。
35、歲歲痛飲祝捷酒，雞年怒放報春花。
36、我拼搏，我精彩，我奮斗，我幸福。
37、高質量服務，高技術創(chuàng)新，高速度發(fā)展。
38、搶抓新機遇，增創(chuàng)新優(yōu)勢，再創(chuàng)新輝煌。
39、和氣吉祥歲歲安康，四季平安年年如意。
40、夢想聚團隊，團隊鑄夢想，激情快樂人。
41、創(chuàng)新發(fā)展擴大出口，用心做事繼往開來。
42、喜龍年初露春色，繼兔歲大展宏圖。
43、用心專業(yè)，身先神顯，季度達標，奮再向前。
44、與時俱進拼搏向上團結務實爭創(chuàng)一流。
45、和睦吉祥歲歲安康，四季安全年年如意。
46、兔年已去春風暖，龍歲乍來喜氣濃。
47、兔躍千山傳喜訊，龍騰萬里展英才。
48、兔奔千里傳春信，龍起九霄壯國威。
49、張燈結彩喜迎新年，齊心協(xié)力共譜新篇。
50、玉兔呈祥家家樂，金龍兆瑞步步高。
51、玉兔毫光生紫氣，金龍捷足入青云。
52、發(fā)揚冠軍精神，重振北京雄風。
53、空談誤已，實干興企;倡導務實，腳踏實地。
54、做一個快樂的自己，做一回真實的自己。
55、搶抓新機會，增立異上風，再翻新光輝。
56、張燈結彩喜迎新年，群策群力共譜新篇。
57、主動激勵我，多勞多收獲，汗水育成果。
58、喜龍年初開春色，繼兔歲再展宏圖。
59、激發(fā)人人夢想，共睹北京輝煌。
60、擰成一股繩，搏盡一份力，狠下一條心，共圓一個夢。
創(chuàng)意員工生日會方案篇十
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的`認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展，推進公司企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內涵。
公司所有員工
每月員工生日會
每月舉辦一次，每次約1個小時，具體開始時間提前一天通知。
公司食堂。
1、當月生日的員工；
2、主持人（行政部人員）以及邀請公司領導參加；
（一）準備工作：準備生日食品、禮品、布置活動現(xiàn)場
1、人事部統(tǒng)計當月生日員工名單，準備好生日賀卡（公司領導簽名）；
2、提前一天邀請壽星員工參加活動；
3、提前購買好活動所需物品；
4、做好活動現(xiàn)場布置、場地。
5、生日會現(xiàn)場拍照。
（二）活動內容安排
1、唱生日快樂歌；
2、主持人開場；
【主持人講話】：
1、贈送有領導簽名的生日賀卡；
2、有請壽星們一次自我介紹；
3、聯(lián)歡活動環(huán)節(jié)：
3.2另安排幾個游戲，定期變換，設置小禮物，獎勵給參與表演或游戲勝利的員工。
3.3每位當月過生日員工設有紀念禮品一份。
4、唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念；
5、生日會結束，清理場地。
員工生日晚會預算
1、生日賀卡：每人一份金額：2.5￥x當月人數(shù)
2、生日蛋糕：四人一個金額：35￥x（當月人數(shù)/4）備注：1磅-1.5磅
創(chuàng)意員工生日會方案篇十一
創(chuàng)意方案：事先到你朋友出生的醫(yī)院去查查和他（她）同年同月同日出生的人，或干脆到網絡上征集與他（她）同年同月同日生的人，看看有多少有“緣”人也想一起過生日。然后約好時間，并選定一個環(huán)境優(yōu)雅，空氣中彌漫著小資情調的西餐吧，記住一定要把餐吧包下來，這樣才會有氣氛。如果有能力最好事先將餐吧裝飾一下，并在餐吧的顯眼位置掛上一個設計獨特的條幅，上書：祝x年x月x日生的人生日快樂。當然這一切都是要在“保密”的狀態(tài)進行。
在約好的時間和地點，你和你的朋友一定要先到，然后讓與他（她）同年同月同日生的人戴著生日帽陸續(xù)進來。當你的朋友開始好奇時，由餐吧的主人播放你事先錄制好的你替他（她）尋覓與他（她）同年同月同日生的人一起過生日的全過程，而且會將每個人的特點、愛好、故事展示在視頻中，大家不僅互道生日快樂也會特別向他（她）祝福。當他（她）知道這一切都是你精心安排的，想象一下你朋友的驚喜程度吧。
創(chuàng)意員工生日會方案篇十二
為豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情，并以此增進員工對單位的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到管理所這個大家庭當中，進而保持更好的工作心態(tài)，增強隊伍的內部凝聚力，與單位共同成長和發(fā)展，經xx管理所工會研究決定，舉辦二季度“員工生日會”，具體活動方案如下：
我與“漢西”共成長
時間：擬定6月21日下午16：40
地點：xx溫馨驛站
收費三、四班、監(jiān)控室及后勤人員
1、16：40所有參加員工在一樓溫馨驛站集合，活動正式開始。
2、16：4主持人開場白，向大家宣布4—6月過生日同事的名單。
3、17：00請每位壽星用簡短的幾句話表達自己的想法和愿望，并接受大家的祝福。
4、17：20點生日蠟燭，唱生日歌，切生日蛋糕，員工可自行表演節(jié)目。
1、負責活動的.策劃、組織、協(xié)調等。
2、易負責物資的采購及場地的布置等。
創(chuàng)意員工生日會方案篇十三
我們根據(jù)班里孩子的出生日期，為托班幼兒設計了生日聯(lián)歡會。一學期集中安排幾次，都采用親子活動的形式，一般在周末下午5:00～6:00召開。教師在設計實施過程中，要突出營造歡樂氣氛，讓幼兒在活動過程中感受集體的溫馨、同伴的祝愿、分享的樂趣和成長的喜悅，體會親子之情、師生之愛、同伴之誼，消除分離焦慮，使小朋友之間更親密，使孩子們更愛幼兒園。同時，這類活動也可促進家長與教師之間的溝通與了解。
活動目標。
1.分享生日的快樂，喜歡幼兒園的生活，增進師生間、親子間、同伴間的感情。
2.體驗教師、家長與同伴的愛，會用簡單方式表達自己的愛。
活動一：開心寶寶過生日。
活動準備。
1.室內放置一個小型滑梯并裝飾好。
2.生日蛋糕、蠟燭、餐具等。
3.活動前為小壽星化好裝。
4.歡樂球、歡樂彩帶及親子游戲所需的道具等。
5.生日紅燭置于教室四周。
6.懸掛橫幅、氣球、拉花等。
活動過程。
1.在輕快的音樂聲中家長和孩子入座，主持人宣布生日聯(lián)歡會開始。請出小壽星（小壽星隨著音樂從滑梯上滑下）。
2.主持人及小壽星的父母致詞。
3.主持人向小壽星贈送禮物，小壽星擁抱、親吻自己的爸爸媽媽，感謝他們對自己的愛。
4.熄燈，點燃周圍的紅燭及生日蛋糕上的蠟燭。爸爸媽媽摟著小壽星，閉眼默默許愿。
5.在燭光中，全體家長與小朋友一同唱《生日歌》；小壽星全家圍在蛋糕前，按主持人的口令吹滅蠟燭。
6.開燈，四周同時噴射歡樂彩帶（或彩紙條、彩紙片），隨著迪斯科音樂響起，活動進入狂歡高潮。
7.請小壽星切蛋糕分給大家。大家邊吃蛋糕，邊開始親子游戲活動。
游戲：找爸爸媽媽。
材料：大頭娃娃頭飾6個。
玩法：邀請6個家庭參加，家長戴上大頭娃娃頭飾，聽音樂在場地中央跳舞。音樂停，家長站在場地兩端。主持人幫助幼兒原地轉三圈后，讓幼兒找自己的爸爸媽媽。
規(guī)則：成人可在場地終點處交換位置，但不能摘下娃娃頭飾。
游戲：好運大轉盤。
材料：小鼓、毛絨玩具、幸運卡片。
玩法：幼兒圍成一圈，聽鼓聲傳毛絨玩具。鼓聲停，毛絨玩具在誰手中，誰的家長從幸運大轉盤中抽幸運卡。卡片內容可設為：請家長和孩子一起吹一根羽毛，5秒鐘不落地，獎勵蛋糕一塊，要求雙手背后5秒內吃完，大家倒計時；或家長唱歌幼兒伴舞。
規(guī)則：鼓聲可有意在毛絨玩具傳到過生日的小朋友手中時停止。注意每次把用完的卡片拿出，以免重復抽到。
游戲：給爸爸化妝。
材料：即時貼剪成的眉毛和紅臉蛋若干份。
玩法：請幾位爸爸和孩子上場，幼兒可根據(jù)自己的意愿給爸爸化妝。爸爸撕掉膠紙遞給孩子，孩子給爸爸貼眉毛、紅臉蛋。游戲可反復進行。
規(guī)則：大家評評哪個爸爸最漂亮，他的孩子可得到小禮物。
8.親子游戲結束后，主持人宣布生日聯(lián)歡會結束。
活動建議。
1.小壽星的形象一定要保密，這樣會給大家一個驚喜。
2.教師當主持人。她要把自己裝扮得與眾不同，要與孩子們玩到一處。
活動二：我愛你，寶貝。
活動準備。
1.錄像機、小壽星的成長錄像帶。
2.裝扮小壽星用的服裝及飾物。
3.生日蛋糕、蠟燭及餐具。
4.教師扮成“太子兔”形象。
5.親子游戲用的道具。
6.室內布置氣球、拉花及小裝飾。
活動過程。
1.幼兒圍圈而坐，“太子兔”出場，做自我介紹。
2.放音樂，歡迎爸爸媽媽到來。每個幼兒都親親好爸爸、好媽媽，說一句爸爸媽媽最愛聽的話。
3.猜猜今天過生日的小朋友是誰？請出幾位小壽星。
4.大家擁抱小壽星，一起幫助小壽星化裝。（可先詢問小壽星，愿意裝扮成什么）。
5.放《生日歌》，“太子兔”推出點燃蠟燭的生日蛋糕，大家一起唱《生日歌》。請小壽星數(shù)一數(shù)蠟燭，說說自己今年幾歲了。
6.大家一起吹滅蠟燭，由小壽星和爸爸媽媽一起切分蛋糕，與大家共享。主持人引導小壽星先把蛋糕分給爸爸媽媽，感謝他們的養(yǎng)育之恩。
7.大家邊吃蛋糕邊觀看小壽星的成長錄像帶?？翠浵駮r要重點介紹父母撫育寶寶付出的辛苦。
8.親子游戲。
游戲：找寶寶。
材料：花床單6～8條、大帽子6～8頂（可自制）、小紅花若干。
玩法：請幼兒圍上花床單（不露腳），戴上大帽子，隨音樂扭動。家長通過看表演，判斷誰是自己的寶寶。找對的家長給孩子臉上貼一朵小紅花，找錯的家長表演一個節(jié)目。
規(guī)則：幼兒背向家長，不能出聲。
建議：游戲可分成兩組進行，3～4個家庭為一組。
游戲：過小河。
材料：平衡木、小花傘2把、大雨披2件、節(jié)日彩帶若干。
玩法：6～8個家庭分兩隊比賽。家長背起幼兒，幼兒給家長打傘“遮雨”，走過平衡木。到達“對岸”后，放下小花傘，披雨披，家長抱起幼兒，走平衡木返回。下一組家庭繼續(xù)開始，過去披雨披，回來打小花傘。取勝一組的孩子給家長貼一朵小紅花，取勝一組的家長吹一個氣球送給孩子。
規(guī)則：不能從平衡木上掉下來，如果掉下應從頭開始。幼兒的傘要打在家長的頭上。比賽中，教師可隨意噴節(jié)日彩紙片，以示下雨。
游戲：擠歡樂球。
材料：歡樂球若干，小椅子6～8把，小筐6～8個。
玩法：家長坐在小椅子上，幼兒手持小筐（每個小筐中歡樂球數(shù)相等）站在椅子后，隨音樂將歡樂球一個一個放在家長背后。家長用力后靠，將歡樂球擠破。游戲結束，筐中球少者為勝。最后優(yōu)勝者能獲得一份小禮物，其余幼兒得一個氣球。
規(guī)則：家長將歡樂球擠破方可算數(shù)。
建議：游戲可分為兩組，3～4個家庭為一組。
9.小朋友向小壽星們送生日小禮物，并自愿結合合影留念。
創(chuàng)意員工生日會方案篇十四
1.為了加強企業(yè)文化建設，不斷提升員工的凝聚力和歸屬感。公司每個季度為生日的員工舉辦一場員工生日會。使員工能感受到公司如家的溫暖和親人的`關懷。讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動中認知自我及公司大家庭的氛圍。
2.豐富員工業(yè)余生活，給員工一個面對面交流的機會，增進同事感情。
我與公司一起成長。
每季度舉辦一次，每次約1~小時。
以微信方式提前一點發(fā)送通知每季度過生日的員工。
具體根據(jù)實際情況而定。
由人事行政部組織、執(zhí)行。
1.生日員工。
2.其余想參與慶生的員工。
3.生日員工的部門主管。
4.邀請公司領導參加。
準備工作。
統(tǒng)計名單。
統(tǒng)計本季度生日名單。
備注。
發(fā)布通知。
提前發(fā)出通知，預知參會人數(shù)。
采購物資。
根據(jù)人數(shù)訂生日蛋糕、零食、飲料、水果、生日禮物、生日布置材料。
場地準備。
做好活動現(xiàn)場布置。
執(zhí)行工作。
拍照。
做好照片記錄。
協(xié)助人員。
負責生日禮物的發(fā)放。
收尾工作。
物品整理。
可再次利用物資整理存放。
食品類分發(fā)給大家解決掉。
衛(wèi)生清潔。
將所有物品歸還原位，打掃干凈。
1.活動前：提前五分鐘再次通知參會人員。
2.活動中：
（1）介紹活動的目的和流程，宣讀生日會人員名單。
（2）領導送祝福，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福。
（3）贈送生日禮物，壽星發(fā)表生日感言；
（4）生日環(huán)節(jié)：唱生日歌，許愿，送祝福，吃蛋糕；
（5）（互動環(huán)節(jié)）。
（5）集體合影留念；
1.照片分享到公司群。
2.公司活動文章宣傳到公司群。
3.預告下月生日員工名單，預祝各位生日快樂。
創(chuàng)意員工生日會方案篇十五
為了提高員工的積極性，體現(xiàn)公司對員工人性化的管理和關懷，讓員工有家般的溫暖!同時為員工供給一個良好的溝通交流平臺，進而堅持良好的`工作心態(tài)，與喜悅共同成長和發(fā)展。
財務部：
人力資源部：
動畫部：
第一項：主持人開場白、宣布過生日員工名單。
各位領導各位同事，大家晚上好!在這喜慶的日子里，我們齊聚在那里，為我們4月份生日的同事送祝福。今日我們大家一齊慶祝壽星們的生日，點燃生日的蠟燭，唱起生日的祝福歌，讓壽星們許下愿望!讓我們分享他們生日的甜蜜和歡樂，分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們身體健康、工作順利、前程似錦!也感激我們父母的養(yǎng)育之恩，祝福他們身體健康，祥和歡樂。
第二項：x總致辭。
第三項：有請xx經理、為壽星們送上祝福的賀卡。且要求每個壽星說出自我的心愿及感言。
第四項：上蛋糕、關燈、一齊唱生日歌(音樂響起，所有燈光關掉，邀請生日員工吹蠟燭。
第五項：分享蛋糕(請領導與生日員工共同切蛋糕，并合影留念)第六項：小游戲(研究到場地比較小)。
創(chuàng)意員工生日會方案篇十六
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關懷，以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內涵。
每月月中一天。
3樓會議室。
當月生日員工、總經理、辦公室。
1、指紋簽到：壽星入場口設置簽到臺，采用指紋簽到的形式，增添活動趣味性；
2、主持人開場，宣布過生日員工名單；
3、總經理寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；
有獎?chuàng)尨瓠h(huán)節(jié)（邊品嘗瓜子、水果）：
（1）我們公司的全稱是什么？
（2）這一次參加生日會的壽星一共有多少人？
（3）說出至少2位壽星的姓名；
（4）說出你部門5位同事的姓名；
（5）說出其他部門3位同事的姓名；
（6）你選擇加入公司的'原因是什么？
（7）請談談同事帶給你最感動的事；
（員工以舉手搶答主持人提出的問題，沒有搶答就主持人指定，參與有獎）。
5、辦公室主任為壽星們送上祝福的賀卡；
6合影留念；
7、壽星逐一發(fā)表生日感言，并分享一件自己最有意義、最有成就感的事情。
8、總經理講話；
9、主持人總結：今天我們所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收到了，是永固讓我們相聚一堂，一起渡過這段難忘的時光，感謝公司提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的時刻！最后再一次祝福壽星們在未來的歲月里，工作順利、身體健康、家庭美滿！
創(chuàng)意員工生日會方案篇十七
xxx。
xx。
11月、12月生日員工并邀請山莊中層領導及總經理室。
(1)播放開場音樂(中國夢)配上制作的旁白(例如：女士們先生們，活動即將開始請保持安靜，音樂響起讓全場共鳴.
(2)由主持人致開場詞(夢想是石，敲出星星之火;夢想是火，點燃熄滅的燈;夢想是燈，照亮夜行的路，夢想是路，引你走向黎明。夢想，是我們山莊飛翔的翅膀，伴隨我們開始踏上新的征程，今天我們歡聚一堂，共同迎來山莊11、12月份的員工生日會，增強山莊團隊的凝聚力，體現(xiàn)以人為本的管理文化，加強與員工的溝通，進一步激發(fā)員工的工作熱情。讓我們在中國夢的開場曲中，共同溫存工作中的點滴，體會那屬于紫金人的中國夢。(5分鐘)。
(4)總經理上臺祝福，與生日員工代表切生日蛋糕。
(5)游戲、才藝表演k歌大賽。
(6)合影。
(7)結束語及歌曲。
(1)播放視頻，內容是員工工作狀態(tài)的.微電影，以及生日祝福和愿望。
(2)準備8張圓桌，放置公份零食，供員工聯(lián)歡。
(3)員工邊吃邊聽邊玩游戲，準備游戲獎品。
(4)全程音樂以及俏皮話語暖場。
活動：
(1)、前廳部——歌曲(15:05—15:10)。
(2)、吹氣球：找6對男女上臺，自由搭配，然后男主持寫一張字條(可以是對男性領導的印象)塞到一個氣球中，然后每人一個氣球，每組至少有一個人吹氣球，第一個吹爆的獲勝，然后要大聲讀出字條的內容。(15:10—15：20)。
(4)、方言繞口令;來賓中一定有從不同地方來的，請他們用方言來表述所給予的繞口令，由簡單到復雜。(15:25—15:30)。
(5)、生日合影。
(6)播放《相親相愛》曲名，結束，員工離場。
生日現(xiàn)場場景布置：
零食、獎品、橫幅、蛋糕、照片(電子稿發(fā)各部門)。
2、前廳部、大堂培訓部：整個活動的工作安排、協(xié)調和組織工作。
3、銷售部：安排一名人員現(xiàn)場拍照，寫新聞稿發(fā)至金陵網站宣傳紫金山莊員工文化活動。
5、采購部：獎品、食品采購事宜。
6、蛋糕：外采。
創(chuàng)意員工生日會方案篇十八
2、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍;。
3、實現(xiàn)領導和員工的互動，讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺下交流;。
4、豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情。
公司與你一起成長(特質：增強凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠品質;體現(xiàn)公司重視、關注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義)。
每個月月初第一個星期周一，時間為12點至13點。
呼叫中心。
由公司企業(yè)文化小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
總經理、各職能部門總監(jiān)及以上領導，企業(yè)文化小組部分成員及當月過生日的員工。
1.月初將本月員工生日名單打印貼于公告欄。(或每月月初第一個星期的星期一將過生日員工的名單放到led燈上面)。
2.通知當月生日員工準備表演的節(jié)目，擬定節(jié)目單，形式不定，表演時間為5分鐘左右。
3.提前購買生日賀卡、生日禮品及會場的布置。
4、提前通知與會人員。
1.12：00進場(會場播放音樂)。
2.12：05正式開始，活動歷時1個小時。
3.12：50—13：00整理活動現(xiàn)場。
1.“公司與你一起成長”之公司關懷——總經理祝詞(提前擬好稿子)。
2.“公司與你一起長成之幸福驚喜”——副總等分發(fā)生日禮品、賀卡(由總經理親自簽寫的生日卡片)。
3.“公司與你一起成長之我的生日感言”——部門小驚喜。
4.“公司與你一起成長之我的生日秀”——表演節(jié)目。
5.“公司與你一起成長之我動故我在”——游戲、跳舞時間。
6.“公司與你一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留戀。
7.“公司與你一起長成之幸運壽星”——抽取幸運壽星獎。
1.“公司與你一起成長之公司關懷”：
本環(huán)節(jié)作為活動開始的序幕。主持人開場白，向大家宣布六月份過生日同事的名單;介紹到會領導和嘉賓;邀請總經理上臺致辭。(此時可將燈光調暗，背景音樂配生日歌;領導日理萬機，賀詞可事先擬好。如總經理不在則可以由部門領導或是主持人宣讀祝賀詞)。
2.“公司與你一起長成之幸福驚喜”
由副總、人力資源總監(jiān)分發(fā)生日小禮品、賀卡。
3.“公司與你一起成長之我的生日感言”
請每位員工用一句話表達自己的想法和愿望，接受大家的祝福。
4.“公司與你一起成長之我的生日秀”
壽星員工節(jié)目設置2-3個，包括唱歌，相聲。
5.“公司與你一起成長之我動故我在”
共設置三個游戲，包括搶板凳，踩汽球，你比我猜。游戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品。同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈，將生日會推向高潮。
6.“公司與你一起成長之溫情時刻”
點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留戀。
7.“公司與你一起長成之幸運壽星”
抽取晚會幸運壽星一名，獎品可價值100元左右的獎品。
十、活動經費及預算。
1.場地布置費用50元(包括汽球、彩帶、音響設備)。
2.生日禮品240元(每人為30元左右的洗浴用品或小娃娃之類的)。
3.獎勵禮品200元(包括游戲項目得獎者和幸運抽獎)。
5、生日賀卡8人x2元=16元。
共計:1275元(方案一)或864元(方案二)。
1、活動照片在網站上更新或貼于宣傳欄。
2、回顧總結本次活動的不足，下次改進以及可以延續(xù)的方案。
創(chuàng)意員工生日會方案篇十九
戀人之間，總有很多細節(jié)是別人不能知道的。在戀人雙方，女性方面尤其更重視細節(jié)化的東西，一些溫馨的感動，更能令她終生難忘。而很多驚喜，需要不經意，卻也需要你的“處心積慮”。這需要作為男人的你在平時細微的觀察，也需要你不厭繁瑣的準備過程。但是，“功夫不負有心人”，相信只要你細心準備就一定能收獲到你想要的。
創(chuàng)意方案：既然是驚喜，事先就一定不能告訴她自己要為她過生日，甚至，要裝出貌似遺忘的表情。但是，私底下，卻要伙同死黨們，精心準備。
要用浪漫對付女孩子，最不能缺少的就是玫瑰花了。這愛情的花朵，即便有人認為多余，但對女性來說，可是致命的武器，千萬不要聽信他人的言語，省略這一關。等女友生日這天，告訴她今天單位比較忙，自己要出差，晚上才能回來。并承諾一到家就給她打電話。在她上班去后，你則約來自己的“御用”死黨們，在屋內地板上灑滿玫瑰花瓣，讓空氣中彌漫著自然的香味，買上超級大的生日蛋糕，掛上彩燈，買來她曾經向你提過你又一直沒有給她買的毛絨玩具、首飾衣物，準備一個超級大的.箱子。同時，用漂亮的花紙讓每位到場的你的朋友她的朋友寫上祝福語，疊成紙鶴掛在屋中，營造一個整體的浪漫的氛圍。等到她快下班的時候，告訴她你快到保定了，但需要回家換件衣服，讓她下班直接去家里等你，然后關掉家里所有的燈。如果是在夏天，一定要等到天黑黑再讓她過去，并一定要保證她有你家的鑰匙。
然后，你先跳進箱子，用布蓋好，上面放上所有的禮物。一定要布置成箱子只是擺放禮物平臺的樣子。然后，讓所有的人都藏起來。在她打開燈的那一瞬間，讓你的朋友們推著蛋糕車、唱著生日歌慢慢走出屋子，然后告訴她，你還沒有回來，只是受托先來為她慶祝生日。等她情緒稍微平靜一下，一件件看著你給她買的禮物，一條條讀著祝福時，你給她發(fā)條信息，說堵車，自己一會兒才能到。等到朋友借口將她騙到別的屋內，你以“迅雷不及掩耳之勢”跳出箱子，并將場景恢復原樣，然后，悄然混入朋友堆中，等她回來，發(fā)現(xiàn)你在，門又沒開時，一定會驚訝不已。如果她猜不出，一定不要告訴她你到底是怎么回來的。
飯后，裝作要帶她去散步。領她到自己事先安排好的空曠地點，裝作漫不經心地和她聊天，然后點燃自己事先讓朋友們放置好的煙花，讓它們在漆黑的夜空中綻放出一朵朵燦爛的花，一顆顆美麗的“心”，相信她驚訝之余一定會將今年的生日永遠銘刻在自己的腦海。
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創(chuàng)意員工生日會方案篇一
為了增加公司凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動公司企業(yè)文化建設，形成良好的.企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位在誠典的人員切實感受到大家庭的溫暖，達到情感留人的目的，特制定以下員工生日福利方案。
泉州市誠達交通技術服務公司、泉州昶德汽車銷售服務有限公司
物流公司紫帽分部(暫定
所有的員工
方案一:加餐及生日禮物
1.1員工生日當天，人力資源部提前一天發(fā)給員工加餐券一張(中餐及晚餐都可以使用)，員工憑加餐券可到餐廳免費領取長壽面一碗(加荷包蛋)，原則上加餐券本人當日使用有效，如員工生日當日恰逢節(jié)假日延后或提前使用。
1.2生日賀卡:公司設計制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的簡介及對員工的生日祝福。生日賀卡由人力資源部統(tǒng)一管理，并在員工生日的前一天當面發(fā)給生日員工。
1.3生日專欄
在公司的宣傳欄里設一個員工生日專欄，每天對于過生日的同事，附上生日的祝福。
方案二:統(tǒng)一集體過生日晚宴
1.每月底由人力資源部和綜合辦公室聯(lián)合安排組織本月生日人員的集體生日宴會，人力資源部負責人員的組織和安排，并在當天準備好蛋糕、水果和零食。綜合辦公室負責場地，物質采購、食堂等安排。
2.
方案三:給過生日的員工父母寄份禮物或打個慰問電話
員工的生日也是員工母親的受難日，作為員工所服務的企業(yè)，在員工生日前幾天寄上一份禮物給家屬及打電話給員工家屬，感謝員工對公司事業(yè)的付出和支持，同時也可以把員工在企業(yè)的情況晚宴上可以即興表演或有關游戲互動，派發(fā)生日小禮物等等環(huán)節(jié)。反饋給家屬。
方案四:員工生日發(fā)放紀念品
選擇有紀念價值的物品，如保溫口杯、飯盒、精致臺燈等等，然后在上面刻上該員工名字和公司名字或logo，無論該員工去哪里，每當看到這份禮物時就會想起我們公司……。
方案五:員工生日當天放假一天
有利于員工可以有時間和親人或朋友慶祝自己的生日。
1、人力資源部負責收集生日人員名單及具體生日(以身份證或是各個部門統(tǒng)計的實際時間為準)，并提交上級領導審批。
1、生日賀卡請廣告公司設計，印刷誠典的logo。上面有公司的簡介、生日祝福和董事長簽名。
2、加餐券由自行設計打印，但必須經過綜合辦公室蓋章有效。
3、集體生日宴會時間一般安排在月底時間：晚上6：30-9：00。由本月生日員工自愿參加，原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。
創(chuàng)意員工生日會方案篇二
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的.認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內涵。
二、活動主題。
三、活動時間。
每季度舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前通知。
四、活動場地。
公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，具體根據(jù)當期活動內容安排。
五、活動對象。
1．當季度生日的員工；
2．邀請公司領導參加；
3．有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加。
六、活動程序安排。
1．準備工作：準備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場。
1．2邀請壽星員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加；
1．3提前購買好活動所需物品；
1．4做好活動現(xiàn)場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯(lián)系好。
2．活動內容安排：
2．1主持人開場；
2．2領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；
2．3贈送有領導、同事簽名的生日賀卡；
2．4壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；
2．5感恩公司，全體合唱廠歌--《xxxxxxxx》；
2．7唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；
2．8合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念；
2．9生日會結束，清理場地。
七、費用預算。
目前xx公司在職人數(shù)為215人，xx公司180人，集團9人，合計404人，預計年度總人數(shù)480人（包含辭職補充），按30元/人的標準，合計費用為14400元（費用視實際參加人數(shù)，由各公司分攤）。每期費用視活動形式不同可靈活安排，但年度總費用必須控制在總預算金額范圍內。
具體費用預算見下表：
批準：核準：制定：
創(chuàng)意員工生日會方案篇三
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使員工真正地融入到公司的大家庭當中，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設，豐富企業(yè)文化內涵。
xx集團xxxx年x月員工生日會
每月舉辦一次，每次約2個小時，具體時間提前通知。
暫時定為xx會議室，具體根據(jù)實際情況和當月活動內容安排。
1.當月生日的員工;
2.邀請公司領導參加;
3.有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加(待定)。
1.準備工作：準備生日賀卡、生日禮物、蛋糕等物品，并布置活動現(xiàn)場
1.1人事部統(tǒng)計當月生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語并簽名;
1.2邀請生日員工參加活動(對外公布為開會)，同時請領導及有文藝特長的同事參加;
1.3提前購買好活動所需物品;
1.4做好活動現(xiàn)場布置。
1.5提前制作ppt、準備音樂等。
2.活動內容安排：
2.1主持人開場，讓各位生日員工自我介紹，并逐漸巧妙地引入主題，給生日員工一個驚喜;(提前準備ppt)
2.2領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福;
2.2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡(賀卡可用鉛筆寫上編號);
2.3生日員工按編號依序領取禮物，發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事，并為下一名員工頒發(fā)禮物及送上祝福語。
2.5齊唱《生日歌》，吹蠟燭許生日愿望，分享生日蛋糕;
2.6合影留念;
2.7主持人寄語，生日會結束，清理場地。
1、方案一：成語接龍(集體游戲)
1.1位置或分組安排：生日員工站/坐成一排，不分組。
1.2游戲規(guī)則：說出開頭的成語，如“坐井觀天”，下面接的人必須接上一個成語的最后一個字，如“天長地久”，就要說“天”字開頭的成語(也可以說同音字)，一直接下去，5秒內接不上的就算輸，輸?shù)娜艘邮諔土P。
1.3懲罰：預先準備好紙條，紙條上有一個詞語，每個受到懲罰的人，要將抽簽抽到的詞語套進固定的句式里大聲念出來：洞房花燭夜，我xxx(名字)+抽中的詞語。
2、方案二：你劃我猜(分組游戲)
2.1分組：生日員工3人一組，一個比劃，一個猜，一個按幻燈片。
2.2規(guī)則：在三分鐘內答對題目最多的一組獲勝。游戲規(guī)則是比劃的人可以用語言和肢體動作來提示描述，但是不能描述某個字的讀音或寫法。
2.3獲勝組可以獲得一份額外的小禮品。
3、方案三：記憶力大考驗(分組游戲)
3.1分組：生日員工分成兩大組
3.2規(guī)則：幻燈片播放一段視頻或者一幅圖片，10秒后撤掉。根據(jù)視頻或圖片設置10道問題(關于圖片上細節(jié)的問題，如顏色、形狀、數(shù)量、動作等等)，答對題目最多的一組獲勝。
3.3獲勝組可以對另一組提出要求，要求對方成員做一件事。
目前集團總部在職員工為154人，按生日員工100元/人的標準，總費用視當月生日員工參加人數(shù)而定。每月活動費用視活動形式不同可靈活安排，但總費用必須控制在總預算金額范圍內。
具體費用預算見下表：
序號項目數(shù)量單位單價金額備注
1、道具(橫幅、氣球)個本期生日員工人數(shù)為人，加上受邀人員及組織人員人，本期參加活動總人數(shù)為人。
2、水果斤
3、生日蛋糕磅
4、生日賀卡張
5、活動禮品(保溫杯)份
6、其他
合計：元
部分負責人：行政中心：管副總裁：集團總裁：
創(chuàng)意員工生日會方案篇四
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的.認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內涵。
每個月舉辦一期，每期約1個半小時（如無特殊情況每月生日會都定在本月某一周周五下午）。
公司會議室。
1、當月生日的員工；2.邀請公司所有員工參加；3.活動以小游戲為主（有文藝特長者可帶節(jié)目提前報名參加）。
1、準備工作：準備生日會小零食、布置活動現(xiàn)場、提前準備生日會小游戲素材。
1.1人力資源部統(tǒng)計當期生日員工名單；
1.2邀請公司所有員工參加活動；
1.3提前購買好活動所需物品（包括：生日會所需食品（小零食、水果等））；
1.4提前準備生日會所需ppt和背景音樂；
1.5做好活動現(xiàn)場布置，要提前確定當期生日會舉辦期間會議室沒有重要會議舉行。
2、活動內容安排：
2.1主持人開場；
2.2感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；
2.3贈送當期壽星生日福利（2張電影票）；
2.4壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；
2.6唱生日歌，許生日愿望；2.7生日會結束，清理場地。
創(chuàng)意員工生日會方案篇五
為了體現(xiàn)公司人性化的管理，體現(xiàn)公司對員工的尊重和關懷，增加員工歸屬感，豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。
1、每月下旬舉辦當月生日的'員工生日會，生日會舉行前一天前通知當月生日的員工生日會事宜。
2、生日會當天下午前把生日會所需物品準備好，并在會議室做好相關的布置。
3、生日會當天下午六點在會議室舉行員工生日會，吃蛋糕與點心，玩游戲等項目。
1、準備物品：
蛋糕(1個大蛋糕為主)。
休閑餅干、糖果。
水果若干。
氣球、拉花(氛圍布置和游戲需要)。
可樂、雪碧、果粒橙等飲料。
生日禮品：根據(jù)生日人數(shù)(50元/人的標準，并以日用品為主)。
小禮品等(游戲獎品)。
創(chuàng)意員工生日會方案篇六
為了增強飯店凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動我店企業(yè)文化建設，形成良好的向心力和凝聚力，讓每位在本店工作的員工切實感受到卡薩大家庭的溫暖，特制定以下員工生日福利方案。人力資源部為本活動的第一責任人，要專人負責，根據(jù)需要做好活動全程的參與、拍照、攝像、宣傳、存檔等工作。
一、適用人員：酒店所有正式員工，不包括試崗期員工。
二、福利項目。
1、員工在生日當天可計為有薪假期，按正常出勤計考勤。因工作需要，不能在生日當天休假的員工可由部門根據(jù)實際另行安排調休。
2、紅雞蛋員工生日當天，可在員工餐廳處享受代表吉祥如意的紅雞蛋兩個。
3、生日賀卡、生日禮物。
生日賀卡和生日禮物由人力資源部統(tǒng)一申購管理，并在員工生日的當天當面發(fā)給生日員工(禮物標準附后)。
主管級(含)以上的員工在其生日當天由總經理親自發(fā)放生日禮物。
在飯店的宣傳欄里設一個員工生日專欄，對于過生日的同事，附上生日的祝福。
5、短信祝福。
由人力資源部通過手機向當天過生日的員工編發(fā)短信祝福。
6、集體活動。
在每月底，舉辦一次本月生日人員的集體生日party，活動內容：卡拉ok，集體生日蛋糕。
四、責任部門：
1、人力資源部：負責生日員工的信息發(fā)布和宣傳欄生日專欄信息的發(fā)布;相關費用的申請，生日物品的申購。
2、采購部：按照人力資源部提供的生日人員名單，提供生日紅雞蛋和生日禮品(或提前定制帶酒店logo的禮品)。
五、具體要求：
1、人力資源部在每月25號前統(tǒng)計下月度生日人員名單及具體生日日期(以員工信息登記表上生日為準)。
2、名單確定后，人力資源部每天10：00前將當天生日員工名單及祝福語張貼于員工生日專欄里。
3、人力資源部提前一天準備好員工的生日賀卡，并在員工生日當天由人力資源部親自把生日賀卡和生日禮品送給員工并給予祝賀。
4、每月底由人力資源部安排組織本月生日人員的集體生日party，負責人員的組織和安排，并在當天準備好蛋糕、水果和零食。與ktv協(xié)商在不影響正常經營的情況下安排好場地。
5、遇主管級(含)以上人員的生日，人力資源部需提前一天告知總經理。
六、費用預算。
1、紅雞蛋2個：2元/人。
2、賀卡1張：5元/人左右。
3、生日禮物：
員工：20元以內。
領班(含享受領班級待遇人員)：50元以內。
主管：150元以內。
經理：200元以內。
總監(jiān)以上的飯店領導：300元以內。
經理級以上人員另送生日蛋糕一個(50元)。
禮物要求：帶酒店logo，可選臺歷、鼠標墊、手表、戒指、u盤、服裝、水杯等。
4、集體生日party：每次500元左右。
七、其他規(guī)定。
1、集體生日party時間一般安排在月底，時間：晚上7：30-9：00。由本月生日員工自愿參加，原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。
2、本規(guī)定從20xx年月日開始執(zhí)行，以前有與本規(guī)定沖突的，以本規(guī)定為準執(zhí)行。
創(chuàng)意員工生日會方案篇七
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的'工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內涵。
xx公司x月度員工生日會
每個月舉辦一期，每期約1個半小時（如無特殊情況每月生日會都定在本月某一周周五下午）
公司會議室
1、當月生日的員工；2.邀請公司所有員工參加；3.活動以小游戲為主（有文藝特長者可帶節(jié)目提前報名參加）。
1、準備工作：準備生日會小零食、布置活動現(xiàn)場、提前準備生日會小游戲素材
1.1人力資源部統(tǒng)計當期生日員工名單；
1.2邀請公司所有員工參加活動；
1.3提前購買好活動所需物品（包括：生日會所需食品（小零食、水果等））；
1.4提前準備生日會所需ppt和背景音樂；
1.5做好活動現(xiàn)場布置，要提前確定當期生日會舉辦期間會議室沒有重要會議舉行。
2、活動內容安排：
2.1主持人開場；
2.2感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；
2.3贈送當期壽星生日福利（2張電影票）；
2.4壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；
2.6唱生日歌，許生日愿望；2.7生日會結束，清理場地。
創(chuàng)意員工生日會方案篇八
11、12月員工生日party
吳磊、劉清清
11月、12月生日員工并邀請山莊中層領導及總經理室
(1)播放開場音樂(中國夢)配上制作的旁白(例如：女士們先生們，活動即將開始請保持安靜，音樂響起讓全場共鳴.(2)由主持人致開場詞(夢想是石，敲出星星之火;夢想是火，點燃熄滅的燈;夢想是燈，照亮夜行的路，夢想是路，引你走向黎明。夢想，是我們山莊飛翔的翅膀，伴隨我們開始踏上新的征程，今天我們歡聚一堂，共同迎來山莊11、12月份的員工生日會，增強山莊團隊的凝聚力，體現(xiàn)以人為本的管理文化，加強與員工的溝通，進一步激發(fā)員工的工作熱情。讓我們在中國夢的開場曲中，共同溫存工作中的點滴，體會那屬于紫金人的中國夢。(5分鐘)
(4)總經理上臺祝福，與生日員工代表切生日蛋糕。
(5)游戲、才藝表演k歌大賽
(6)合影
(7)結束語及歌曲
(1)播放視頻，內容是員工工作狀態(tài)的`微電影，以及生日祝福和愿望
(2)準備8張圓桌，放置公份零食，供員工聯(lián)歡
(3)員工邊吃邊聽邊玩游戲，準備游戲獎品
(4)全程音樂以及俏皮話語暖場
活動：
(1)、前廳部——歌曲《》(15:05—15:10)
(2)、吹氣球：找6對男女上臺，自由搭配，然后男主持寫一張字條(可以是對男性領導的印象)塞到一個氣球中，然后每人一個氣球，每組至少有一個人吹氣球，第一個吹爆的獲勝，然后要大聲讀出字條的內容。(15:10—15：20)
(6)播放《相親相愛》曲名，結束，員工離場
生日現(xiàn)場場景布置：
零食、獎品、橫幅、蛋糕、照片(電子稿發(fā)各部門)九、各部門配合工作：
2、前廳部、大堂培訓部：整個活動的工作安排、協(xié)調和組織工作
3、銷售部：安排一名人員現(xiàn)場拍照，寫新聞稿發(fā)至金陵網站宣傳紫金山莊員工文化活動。
5、采購部：獎品、食品采購事宜
6、蛋糕：外采
預算
蛋糕：雙層或長方形，價格共計500元。
注，以上三項共計費用，1550元。
創(chuàng)意員工生日會方案篇九
1、高質量服務，高技術創(chuàng)新，高速度發(fā)展。
2、福猴千山傳喜訊，金雞萬里展英才。
3、猴歲添福氣，雞年奮雄程。
4、飛躍巔峰，縱橫四海!
5、搶抓新機會，增立異上風，再翻新光輝。
6、破天一嘯展我芳華!
7、張燈結彩喜迎新年，群策群力共譜新篇。
8、積極激勵我，多勞多收獲，汗水育成果。
9、新春迎金雞，華夏壯金甌。
10、超越第一，實現(xiàn)夢想!
11、喜雞年初開春色，繼猴歲再展宏圖。
12、創(chuàng)新發(fā)展擴展出口，居心做事承前啟后。
13、猴年喜結豐收果，雞歲欣開幸?；?。
14、與時俱進、拼搏向上、團結務實、爭創(chuàng)一流。
15、和睦吉祥歲歲安康，四季安全年年如意。
16、精彩，只因你我同行。
17、喜雞年初露春色，繼猴歲大展宏圖。
18、團結一心，其利斷金!
19、和氣吉祥歲歲安康，四季平安年年如意。
20、夢想聚團隊，團隊鑄夢想，激情快樂人。
21、創(chuàng)新發(fā)展擴大出口，用心做事繼往開來。
22、乘風破浪云際桑田勤懇迎全運，引導關心意氣風發(fā)全心創(chuàng)佳績。
23、恭祝全部員工新年快活，幸福健康，如意吉利。
24、用心專業(yè)，身先神顯，季度達標，奮再向前。
25、搶抓新機遇，增創(chuàng)新優(yōu)勢，再創(chuàng)新輝煌。
26、猴年已去春風暖，雞歲乍來喜氣濃。
27、猴奔千里傳春信，雞起九霄壯國威。
28、張燈結彩喜迎新年，齊心協(xié)力共譜新篇。
29、福猴呈祥家家樂，金雞兆瑞步步高。
30、福猴毫光生紫氣，金雞捷足入青云。
31、用我們行動連接你我他，我們網絡永不堵車。
32、熱情服務、轉變觀念、增強知識、迎接挑戰(zhàn)。
33、團結協(xié)作、奮斗創(chuàng)新、服務用戶。
34、卯時美景花方艷，雞歲良辰酒更醇。
35、歲歲痛飲祝捷酒，雞年怒放報春花。
36、我拼搏，我精彩，我奮斗，我幸福。
37、高質量服務，高技術創(chuàng)新，高速度發(fā)展。
38、搶抓新機遇，增創(chuàng)新優(yōu)勢，再創(chuàng)新輝煌。
39、和氣吉祥歲歲安康，四季平安年年如意。
40、夢想聚團隊，團隊鑄夢想，激情快樂人。
41、創(chuàng)新發(fā)展擴大出口，用心做事繼往開來。
42、喜龍年初露春色，繼兔歲大展宏圖。
43、用心專業(yè)，身先神顯，季度達標，奮再向前。
44、與時俱進拼搏向上團結務實爭創(chuàng)一流。
45、和睦吉祥歲歲安康，四季安全年年如意。
46、兔年已去春風暖，龍歲乍來喜氣濃。
47、兔躍千山傳喜訊，龍騰萬里展英才。
48、兔奔千里傳春信，龍起九霄壯國威。
49、張燈結彩喜迎新年，齊心協(xié)力共譜新篇。
50、玉兔呈祥家家樂，金龍兆瑞步步高。
51、玉兔毫光生紫氣，金龍捷足入青云。
52、發(fā)揚冠軍精神，重振北京雄風。
53、空談誤已，實干興企;倡導務實，腳踏實地。
54、做一個快樂的自己，做一回真實的自己。
55、搶抓新機會，增立異上風，再翻新光輝。
56、張燈結彩喜迎新年，群策群力共譜新篇。
57、主動激勵我，多勞多收獲，汗水育成果。
58、喜龍年初開春色，繼兔歲再展宏圖。
59、激發(fā)人人夢想，共睹北京輝煌。
60、擰成一股繩，搏盡一份力，狠下一條心，共圓一個夢。
創(chuàng)意員工生日會方案篇十
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的`認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展，推進公司企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內涵。
公司所有員工
每月員工生日會
每月舉辦一次，每次約1個小時，具體開始時間提前一天通知。
公司食堂。
1、當月生日的員工；
2、主持人（行政部人員）以及邀請公司領導參加；
（一）準備工作：準備生日食品、禮品、布置活動現(xiàn)場
1、人事部統(tǒng)計當月生日員工名單，準備好生日賀卡（公司領導簽名）；
2、提前一天邀請壽星員工參加活動；
3、提前購買好活動所需物品；
4、做好活動現(xiàn)場布置、場地。
5、生日會現(xiàn)場拍照。
（二）活動內容安排
1、唱生日快樂歌；
2、主持人開場；
【主持人講話】：
1、贈送有領導簽名的生日賀卡；
2、有請壽星們一次自我介紹；
3、聯(lián)歡活動環(huán)節(jié)：
3.2另安排幾個游戲，定期變換，設置小禮物，獎勵給參與表演或游戲勝利的員工。
3.3每位當月過生日員工設有紀念禮品一份。
4、唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念；
5、生日會結束，清理場地。
員工生日晚會預算
1、生日賀卡：每人一份金額：2.5￥x當月人數(shù)
2、生日蛋糕：四人一個金額：35￥x（當月人數(shù)/4）備注：1磅-1.5磅
創(chuàng)意員工生日會方案篇十一
創(chuàng)意方案：事先到你朋友出生的醫(yī)院去查查和他（她）同年同月同日出生的人，或干脆到網絡上征集與他（她）同年同月同日生的人，看看有多少有“緣”人也想一起過生日。然后約好時間，并選定一個環(huán)境優(yōu)雅，空氣中彌漫著小資情調的西餐吧，記住一定要把餐吧包下來，這樣才會有氣氛。如果有能力最好事先將餐吧裝飾一下，并在餐吧的顯眼位置掛上一個設計獨特的條幅，上書：祝x年x月x日生的人生日快樂。當然這一切都是要在“保密”的狀態(tài)進行。
在約好的時間和地點，你和你的朋友一定要先到，然后讓與他（她）同年同月同日生的人戴著生日帽陸續(xù)進來。當你的朋友開始好奇時，由餐吧的主人播放你事先錄制好的你替他（她）尋覓與他（她）同年同月同日生的人一起過生日的全過程，而且會將每個人的特點、愛好、故事展示在視頻中，大家不僅互道生日快樂也會特別向他（她）祝福。當他（她）知道這一切都是你精心安排的，想象一下你朋友的驚喜程度吧。
創(chuàng)意員工生日會方案篇十二
為豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情，并以此增進員工對單位的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到管理所這個大家庭當中，進而保持更好的工作心態(tài)，增強隊伍的內部凝聚力，與單位共同成長和發(fā)展，經xx管理所工會研究決定，舉辦二季度“員工生日會”，具體活動方案如下：
我與“漢西”共成長
時間：擬定6月21日下午16：40
地點：xx溫馨驛站
收費三、四班、監(jiān)控室及后勤人員
1、16：40所有參加員工在一樓溫馨驛站集合，活動正式開始。
2、16：4主持人開場白，向大家宣布4—6月過生日同事的名單。
3、17：00請每位壽星用簡短的幾句話表達自己的想法和愿望，并接受大家的祝福。
4、17：20點生日蠟燭，唱生日歌，切生日蛋糕，員工可自行表演節(jié)目。
1、負責活動的.策劃、組織、協(xié)調等。
2、易負責物資的采購及場地的布置等。
創(chuàng)意員工生日會方案篇十三
我們根據(jù)班里孩子的出生日期，為托班幼兒設計了生日聯(lián)歡會。一學期集中安排幾次，都采用親子活動的形式，一般在周末下午5:00～6:00召開。教師在設計實施過程中，要突出營造歡樂氣氛，讓幼兒在活動過程中感受集體的溫馨、同伴的祝愿、分享的樂趣和成長的喜悅，體會親子之情、師生之愛、同伴之誼，消除分離焦慮，使小朋友之間更親密，使孩子們更愛幼兒園。同時，這類活動也可促進家長與教師之間的溝通與了解。
活動目標。
1.分享生日的快樂，喜歡幼兒園的生活，增進師生間、親子間、同伴間的感情。
2.體驗教師、家長與同伴的愛，會用簡單方式表達自己的愛。
活動一：開心寶寶過生日。
活動準備。
1.室內放置一個小型滑梯并裝飾好。
2.生日蛋糕、蠟燭、餐具等。
3.活動前為小壽星化好裝。
4.歡樂球、歡樂彩帶及親子游戲所需的道具等。
5.生日紅燭置于教室四周。
6.懸掛橫幅、氣球、拉花等。
活動過程。
1.在輕快的音樂聲中家長和孩子入座，主持人宣布生日聯(lián)歡會開始。請出小壽星（小壽星隨著音樂從滑梯上滑下）。
2.主持人及小壽星的父母致詞。
3.主持人向小壽星贈送禮物，小壽星擁抱、親吻自己的爸爸媽媽，感謝他們對自己的愛。
4.熄燈，點燃周圍的紅燭及生日蛋糕上的蠟燭。爸爸媽媽摟著小壽星，閉眼默默許愿。
5.在燭光中，全體家長與小朋友一同唱《生日歌》；小壽星全家圍在蛋糕前，按主持人的口令吹滅蠟燭。
6.開燈，四周同時噴射歡樂彩帶（或彩紙條、彩紙片），隨著迪斯科音樂響起，活動進入狂歡高潮。
7.請小壽星切蛋糕分給大家。大家邊吃蛋糕，邊開始親子游戲活動。
游戲：找爸爸媽媽。
材料：大頭娃娃頭飾6個。
玩法：邀請6個家庭參加，家長戴上大頭娃娃頭飾，聽音樂在場地中央跳舞。音樂停，家長站在場地兩端。主持人幫助幼兒原地轉三圈后，讓幼兒找自己的爸爸媽媽。
規(guī)則：成人可在場地終點處交換位置，但不能摘下娃娃頭飾。
游戲：好運大轉盤。
材料：小鼓、毛絨玩具、幸運卡片。
玩法：幼兒圍成一圈，聽鼓聲傳毛絨玩具。鼓聲停，毛絨玩具在誰手中，誰的家長從幸運大轉盤中抽幸運卡。卡片內容可設為：請家長和孩子一起吹一根羽毛，5秒鐘不落地，獎勵蛋糕一塊，要求雙手背后5秒內吃完，大家倒計時；或家長唱歌幼兒伴舞。
規(guī)則：鼓聲可有意在毛絨玩具傳到過生日的小朋友手中時停止。注意每次把用完的卡片拿出，以免重復抽到。
游戲：給爸爸化妝。
材料：即時貼剪成的眉毛和紅臉蛋若干份。
玩法：請幾位爸爸和孩子上場，幼兒可根據(jù)自己的意愿給爸爸化妝。爸爸撕掉膠紙遞給孩子，孩子給爸爸貼眉毛、紅臉蛋。游戲可反復進行。
規(guī)則：大家評評哪個爸爸最漂亮，他的孩子可得到小禮物。
8.親子游戲結束后，主持人宣布生日聯(lián)歡會結束。
活動建議。
1.小壽星的形象一定要保密，這樣會給大家一個驚喜。
2.教師當主持人。她要把自己裝扮得與眾不同，要與孩子們玩到一處。
活動二：我愛你，寶貝。
活動準備。
1.錄像機、小壽星的成長錄像帶。
2.裝扮小壽星用的服裝及飾物。
3.生日蛋糕、蠟燭及餐具。
4.教師扮成“太子兔”形象。
5.親子游戲用的道具。
6.室內布置氣球、拉花及小裝飾。
活動過程。
1.幼兒圍圈而坐，“太子兔”出場，做自我介紹。
2.放音樂，歡迎爸爸媽媽到來。每個幼兒都親親好爸爸、好媽媽，說一句爸爸媽媽最愛聽的話。
3.猜猜今天過生日的小朋友是誰？請出幾位小壽星。
4.大家擁抱小壽星，一起幫助小壽星化裝。（可先詢問小壽星，愿意裝扮成什么）。
5.放《生日歌》，“太子兔”推出點燃蠟燭的生日蛋糕，大家一起唱《生日歌》。請小壽星數(shù)一數(shù)蠟燭，說說自己今年幾歲了。
6.大家一起吹滅蠟燭，由小壽星和爸爸媽媽一起切分蛋糕，與大家共享。主持人引導小壽星先把蛋糕分給爸爸媽媽，感謝他們的養(yǎng)育之恩。
7.大家邊吃蛋糕邊觀看小壽星的成長錄像帶?？翠浵駮r要重點介紹父母撫育寶寶付出的辛苦。
8.親子游戲。
游戲：找寶寶。
材料：花床單6～8條、大帽子6～8頂（可自制）、小紅花若干。
玩法：請幼兒圍上花床單（不露腳），戴上大帽子，隨音樂扭動。家長通過看表演，判斷誰是自己的寶寶。找對的家長給孩子臉上貼一朵小紅花，找錯的家長表演一個節(jié)目。
規(guī)則：幼兒背向家長，不能出聲。
建議：游戲可分成兩組進行，3～4個家庭為一組。
游戲：過小河。
材料：平衡木、小花傘2把、大雨披2件、節(jié)日彩帶若干。
玩法：6～8個家庭分兩隊比賽。家長背起幼兒，幼兒給家長打傘“遮雨”，走過平衡木。到達“對岸”后，放下小花傘，披雨披，家長抱起幼兒，走平衡木返回。下一組家庭繼續(xù)開始，過去披雨披，回來打小花傘。取勝一組的孩子給家長貼一朵小紅花，取勝一組的家長吹一個氣球送給孩子。
規(guī)則：不能從平衡木上掉下來，如果掉下應從頭開始。幼兒的傘要打在家長的頭上。比賽中，教師可隨意噴節(jié)日彩紙片，以示下雨。
游戲：擠歡樂球。
材料：歡樂球若干，小椅子6～8把，小筐6～8個。
玩法：家長坐在小椅子上，幼兒手持小筐（每個小筐中歡樂球數(shù)相等）站在椅子后，隨音樂將歡樂球一個一個放在家長背后。家長用力后靠，將歡樂球擠破。游戲結束，筐中球少者為勝。最后優(yōu)勝者能獲得一份小禮物，其余幼兒得一個氣球。
規(guī)則：家長將歡樂球擠破方可算數(shù)。
建議：游戲可分為兩組，3～4個家庭為一組。
9.小朋友向小壽星們送生日小禮物，并自愿結合合影留念。
創(chuàng)意員工生日會方案篇十四
1.為了加強企業(yè)文化建設，不斷提升員工的凝聚力和歸屬感。公司每個季度為生日的員工舉辦一場員工生日會。使員工能感受到公司如家的溫暖和親人的`關懷。讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動中認知自我及公司大家庭的氛圍。
2.豐富員工業(yè)余生活，給員工一個面對面交流的機會，增進同事感情。
我與公司一起成長。
每季度舉辦一次，每次約1~小時。
以微信方式提前一點發(fā)送通知每季度過生日的員工。
具體根據(jù)實際情況而定。
由人事行政部組織、執(zhí)行。
1.生日員工。
2.其余想參與慶生的員工。
3.生日員工的部門主管。
4.邀請公司領導參加。
準備工作。
統(tǒng)計名單。
統(tǒng)計本季度生日名單。
備注。
發(fā)布通知。
提前發(fā)出通知，預知參會人數(shù)。
采購物資。
根據(jù)人數(shù)訂生日蛋糕、零食、飲料、水果、生日禮物、生日布置材料。
場地準備。
做好活動現(xiàn)場布置。
執(zhí)行工作。
拍照。
做好照片記錄。
協(xié)助人員。
負責生日禮物的發(fā)放。
收尾工作。
物品整理。
可再次利用物資整理存放。
食品類分發(fā)給大家解決掉。
衛(wèi)生清潔。
將所有物品歸還原位，打掃干凈。
1.活動前：提前五分鐘再次通知參會人員。
2.活動中：
（1）介紹活動的目的和流程，宣讀生日會人員名單。
（2）領導送祝福，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福。
（3）贈送生日禮物，壽星發(fā)表生日感言；
（4）生日環(huán)節(jié)：唱生日歌，許愿，送祝福，吃蛋糕；
（5）（互動環(huán)節(jié)）。
（5）集體合影留念；
1.照片分享到公司群。
2.公司活動文章宣傳到公司群。
3.預告下月生日員工名單，預祝各位生日快樂。
創(chuàng)意員工生日會方案篇十五
為了提高員工的積極性，體現(xiàn)公司對員工人性化的管理和關懷，讓員工有家般的溫暖!同時為員工供給一個良好的溝通交流平臺，進而堅持良好的`工作心態(tài)，與喜悅共同成長和發(fā)展。
財務部：
人力資源部：
動畫部：
第一項：主持人開場白、宣布過生日員工名單。
各位領導各位同事，大家晚上好!在這喜慶的日子里，我們齊聚在那里，為我們4月份生日的同事送祝福。今日我們大家一齊慶祝壽星們的生日，點燃生日的蠟燭，唱起生日的祝福歌，讓壽星們許下愿望!讓我們分享他們生日的甜蜜和歡樂，分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們身體健康、工作順利、前程似錦!也感激我們父母的養(yǎng)育之恩，祝福他們身體健康，祥和歡樂。
第二項：x總致辭。
第三項：有請xx經理、為壽星們送上祝福的賀卡。且要求每個壽星說出自我的心愿及感言。
第四項：上蛋糕、關燈、一齊唱生日歌(音樂響起，所有燈光關掉，邀請生日員工吹蠟燭。
第五項：分享蛋糕(請領導與生日員工共同切蛋糕，并合影留念)第六項：小游戲(研究到場地比較小)。
創(chuàng)意員工生日會方案篇十六
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關懷，以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內涵。
每月月中一天。
3樓會議室。
當月生日員工、總經理、辦公室。
1、指紋簽到：壽星入場口設置簽到臺，采用指紋簽到的形式，增添活動趣味性；
2、主持人開場，宣布過生日員工名單；
3、總經理寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；
有獎?chuàng)尨瓠h(huán)節(jié)（邊品嘗瓜子、水果）：
（1）我們公司的全稱是什么？
（2）這一次參加生日會的壽星一共有多少人？
（3）說出至少2位壽星的姓名；
（4）說出你部門5位同事的姓名；
（5）說出其他部門3位同事的姓名；
（6）你選擇加入公司的'原因是什么？
（7）請談談同事帶給你最感動的事；
（員工以舉手搶答主持人提出的問題，沒有搶答就主持人指定，參與有獎）。
5、辦公室主任為壽星們送上祝福的賀卡；
6合影留念；
7、壽星逐一發(fā)表生日感言，并分享一件自己最有意義、最有成就感的事情。
8、總經理講話；
9、主持人總結：今天我們所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收到了，是永固讓我們相聚一堂，一起渡過這段難忘的時光，感謝公司提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的時刻！最后再一次祝福壽星們在未來的歲月里，工作順利、身體健康、家庭美滿！
創(chuàng)意員工生日會方案篇十七
xxx。
xx。
11月、12月生日員工并邀請山莊中層領導及總經理室。
(1)播放開場音樂(中國夢)配上制作的旁白(例如：女士們先生們，活動即將開始請保持安靜，音樂響起讓全場共鳴.
(2)由主持人致開場詞(夢想是石，敲出星星之火;夢想是火，點燃熄滅的燈;夢想是燈，照亮夜行的路，夢想是路，引你走向黎明。夢想，是我們山莊飛翔的翅膀，伴隨我們開始踏上新的征程，今天我們歡聚一堂，共同迎來山莊11、12月份的員工生日會，增強山莊團隊的凝聚力，體現(xiàn)以人為本的管理文化，加強與員工的溝通，進一步激發(fā)員工的工作熱情。讓我們在中國夢的開場曲中，共同溫存工作中的點滴，體會那屬于紫金人的中國夢。(5分鐘)。
(4)總經理上臺祝福，與生日員工代表切生日蛋糕。
(5)游戲、才藝表演k歌大賽。
(6)合影。
(7)結束語及歌曲。
(1)播放視頻，內容是員工工作狀態(tài)的.微電影，以及生日祝福和愿望。
(2)準備8張圓桌，放置公份零食，供員工聯(lián)歡。
(3)員工邊吃邊聽邊玩游戲，準備游戲獎品。
(4)全程音樂以及俏皮話語暖場。
活動：
(1)、前廳部——歌曲(15:05—15:10)。
(2)、吹氣球：找6對男女上臺，自由搭配，然后男主持寫一張字條(可以是對男性領導的印象)塞到一個氣球中，然后每人一個氣球，每組至少有一個人吹氣球，第一個吹爆的獲勝，然后要大聲讀出字條的內容。(15:10—15：20)。
(4)、方言繞口令;來賓中一定有從不同地方來的，請他們用方言來表述所給予的繞口令，由簡單到復雜。(15:25—15:30)。
(5)、生日合影。
(6)播放《相親相愛》曲名，結束，員工離場。
生日現(xiàn)場場景布置：
零食、獎品、橫幅、蛋糕、照片(電子稿發(fā)各部門)。
2、前廳部、大堂培訓部：整個活動的工作安排、協(xié)調和組織工作。
3、銷售部：安排一名人員現(xiàn)場拍照，寫新聞稿發(fā)至金陵網站宣傳紫金山莊員工文化活動。
5、采購部：獎品、食品采購事宜。
6、蛋糕：外采。
創(chuàng)意員工生日會方案篇十八
2、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍;。
3、實現(xiàn)領導和員工的互動，讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺下交流;。
4、豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情。
公司與你一起成長(特質：增強凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠品質;體現(xiàn)公司重視、關注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義)。
每個月月初第一個星期周一，時間為12點至13點。
呼叫中心。
由公司企業(yè)文化小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
總經理、各職能部門總監(jiān)及以上領導，企業(yè)文化小組部分成員及當月過生日的員工。
1.月初將本月員工生日名單打印貼于公告欄。(或每月月初第一個星期的星期一將過生日員工的名單放到led燈上面)。
2.通知當月生日員工準備表演的節(jié)目，擬定節(jié)目單，形式不定，表演時間為5分鐘左右。
3.提前購買生日賀卡、生日禮品及會場的布置。
4、提前通知與會人員。
1.12：00進場(會場播放音樂)。
2.12：05正式開始，活動歷時1個小時。
3.12：50—13：00整理活動現(xiàn)場。
1.“公司與你一起成長”之公司關懷——總經理祝詞(提前擬好稿子)。
2.“公司與你一起長成之幸福驚喜”——副總等分發(fā)生日禮品、賀卡(由總經理親自簽寫的生日卡片)。
3.“公司與你一起成長之我的生日感言”——部門小驚喜。
4.“公司與你一起成長之我的生日秀”——表演節(jié)目。
5.“公司與你一起成長之我動故我在”——游戲、跳舞時間。
6.“公司與你一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留戀。
7.“公司與你一起長成之幸運壽星”——抽取幸運壽星獎。
1.“公司與你一起成長之公司關懷”：
本環(huán)節(jié)作為活動開始的序幕。主持人開場白，向大家宣布六月份過生日同事的名單;介紹到會領導和嘉賓;邀請總經理上臺致辭。(此時可將燈光調暗，背景音樂配生日歌;領導日理萬機，賀詞可事先擬好。如總經理不在則可以由部門領導或是主持人宣讀祝賀詞)。
2.“公司與你一起長成之幸福驚喜”
由副總、人力資源總監(jiān)分發(fā)生日小禮品、賀卡。
3.“公司與你一起成長之我的生日感言”
請每位員工用一句話表達自己的想法和愿望，接受大家的祝福。
4.“公司與你一起成長之我的生日秀”
壽星員工節(jié)目設置2-3個，包括唱歌，相聲。
5.“公司與你一起成長之我動故我在”
共設置三個游戲，包括搶板凳，踩汽球，你比我猜。游戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品。同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈，將生日會推向高潮。
6.“公司與你一起成長之溫情時刻”
點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留戀。
7.“公司與你一起長成之幸運壽星”
抽取晚會幸運壽星一名，獎品可價值100元左右的獎品。
十、活動經費及預算。
1.場地布置費用50元(包括汽球、彩帶、音響設備)。
2.生日禮品240元(每人為30元左右的洗浴用品或小娃娃之類的)。
3.獎勵禮品200元(包括游戲項目得獎者和幸運抽獎)。
5、生日賀卡8人x2元=16元。
共計:1275元(方案一)或864元(方案二)。
1、活動照片在網站上更新或貼于宣傳欄。
2、回顧總結本次活動的不足，下次改進以及可以延續(xù)的方案。
創(chuàng)意員工生日會方案篇十九
戀人之間，總有很多細節(jié)是別人不能知道的。在戀人雙方，女性方面尤其更重視細節(jié)化的東西，一些溫馨的感動，更能令她終生難忘。而很多驚喜，需要不經意，卻也需要你的“處心積慮”。這需要作為男人的你在平時細微的觀察，也需要你不厭繁瑣的準備過程。但是，“功夫不負有心人”，相信只要你細心準備就一定能收獲到你想要的。
創(chuàng)意方案：既然是驚喜，事先就一定不能告訴她自己要為她過生日，甚至，要裝出貌似遺忘的表情。但是，私底下，卻要伙同死黨們，精心準備。
要用浪漫對付女孩子，最不能缺少的就是玫瑰花了。這愛情的花朵，即便有人認為多余，但對女性來說，可是致命的武器，千萬不要聽信他人的言語，省略這一關。等女友生日這天，告訴她今天單位比較忙，自己要出差，晚上才能回來。并承諾一到家就給她打電話。在她上班去后，你則約來自己的“御用”死黨們，在屋內地板上灑滿玫瑰花瓣，讓空氣中彌漫著自然的香味，買上超級大的生日蛋糕，掛上彩燈，買來她曾經向你提過你又一直沒有給她買的毛絨玩具、首飾衣物，準備一個超級大的.箱子。同時，用漂亮的花紙讓每位到場的你的朋友她的朋友寫上祝福語，疊成紙鶴掛在屋中，營造一個整體的浪漫的氛圍。等到她快下班的時候，告訴她你快到保定了，但需要回家換件衣服，讓她下班直接去家里等你，然后關掉家里所有的燈。如果是在夏天，一定要等到天黑黑再讓她過去，并一定要保證她有你家的鑰匙。
然后，你先跳進箱子，用布蓋好，上面放上所有的禮物。一定要布置成箱子只是擺放禮物平臺的樣子。然后，讓所有的人都藏起來。在她打開燈的那一瞬間，讓你的朋友們推著蛋糕車、唱著生日歌慢慢走出屋子，然后告訴她，你還沒有回來，只是受托先來為她慶祝生日。等她情緒稍微平靜一下，一件件看著你給她買的禮物，一條條讀著祝福時，你給她發(fā)條信息，說堵車，自己一會兒才能到。等到朋友借口將她騙到別的屋內，你以“迅雷不及掩耳之勢”跳出箱子，并將場景恢復原樣，然后，悄然混入朋友堆中，等她回來，發(fā)現(xiàn)你在，門又沒開時，一定會驚訝不已。如果她猜不出，一定不要告訴她你到底是怎么回來的。
飯后，裝作要帶她去散步。領她到自己事先安排好的空曠地點，裝作漫不經心地和她聊天，然后點燃自己事先讓朋友們放置好的煙花，讓它們在漆黑的夜空中綻放出一朵朵燦爛的花，一顆顆美麗的“心”，相信她驚訝之余一定會將今年的生日永遠銘刻在自己的腦海。
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