通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)，我們可以將自己所學(xué)到的東西重新整理和梳理，加深對(duì)知識(shí)的理解和記憶。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，我們可以借鑒一些成功的案例，以獲得靈感和借鑒。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，僅供參考，希望能對(duì)大家的寫(xiě)作有所幫助。在這些范文中，你可以看到不同人的觀(guān)察和思考角度，以及他們對(duì)問(wèn)題的深入剖析和獨(dú)到見(jiàn)解。通過(guò)閱讀這些范文，你可以借鑒一些寫(xiě)作技巧和表達(dá)方式，進(jìn)一步提升自己的寫(xiě)作水平。希望大家都能寫(xiě)出一篇優(yōu)秀的心得體會(huì)，與我們共同分享。%20心得體會(huì)是我們?cè)趯W(xué)習(xí)、工作或生活中，通過(guò)觀(guān)察、思考和總結(jié)而得出的一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和感悟。它們可以幫助我們認(rèn)識(shí)自己、找到問(wèn)題的根源和解決方法，同時(shí)也可以分享給他人，讓他們從中受益。在經(jīng)歷一段時(shí)間后，我深感寫(xiě)一篇心得體會(huì)是十分必要的，這既可以對(duì)自己的成長(zhǎng)進(jìn)行反思，也可以對(duì)他人提供借鑒和啟示。那么，如何寫(xiě)一篇較為完美的心得體會(huì)呢？首先，我們需要明確寫(xiě)作的目的和對(duì)象，是為了自我反思還是為了分享給他人？其次，我們要針對(duì)具體的學(xué)習(xí)、工作或生活場(chǎng)景，找準(zhǔn)一個(gè)主題或核心要點(diǎn)，將自己的觀(guān)察、思考和感悟有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，形成一個(gè)有邏輯、有層次的結(jié)構(gòu)。此外，還可以加入一些具體的案例或?qū)嵗?，用具體的事例來(lái)支撐觀(guān)點(diǎn)，提升文章的說(shuō)服力和可讀性。最后，要保持簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言風(fēng)格，盡量避免冗長(zhǎng)和啰嗦，提煉出最核心、最有價(jià)值的信息。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，僅供參考，希望能對(duì)大家的寫(xiě)作有所幫助。在這些范文中，你可以看到不同人的觀(guān)察和思考角度，以及他們對(duì)問(wèn)題的深入剖析和獨(dú)到見(jiàn)解。通過(guò)閱讀這些范文，你可以借鑒一些寫(xiě)作技巧和表達(dá)方式，進(jìn)一步提升自己的寫(xiě)作水平。希望大家都能寫(xiě)出一篇優(yōu)秀的心得體會(huì)，與我們共同分享。
領(lǐng)導(dǎo)年終述職心得體會(huì)篇一
年底的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言是一個(gè)重要的時(shí)刻，它不僅是對(duì)過(guò)去一年工作的總結(jié)，更是對(duì)未來(lái)發(fā)展的規(guī)劃。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，我有幸能在這個(gè)時(shí)刻發(fā)表自己的心得體會(huì)。在此，我將分享我在年終發(fā)言中所積累的經(jīng)驗(yàn)和心得，希望能夠?qū)ζ渌I(lǐng)導(dǎo)者提供一些參考和啟發(fā)。
第二段：認(rèn)真總結(jié)
年終發(fā)言的重點(diǎn)之一是對(duì)過(guò)去一年的工作進(jìn)行總結(jié)，深入剖析各個(gè)方面的亮點(diǎn)與不足。在發(fā)言前，我充分準(zhǔn)備了相關(guān)數(shù)據(jù)和資料，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行了全面的梳理和分析，并廣泛聽(tīng)取了各部門(mén)的意見(jiàn)和建議。通過(guò)這樣的總結(jié)，我能夠客觀(guān)地評(píng)估我們的工作成果，找到存在的問(wèn)題和不足之處，并提出改進(jìn)和解決方案。
第三段：積極展望未來(lái)
在年終發(fā)言中，我不僅講述了過(guò)去一年的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，更重要的是對(duì)未來(lái)進(jìn)行展望和規(guī)劃。通過(guò)對(duì)全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)的研究，我能夠準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)未來(lái)的發(fā)展方向，并制定了相應(yīng)的戰(zhàn)略和目標(biāo)。同時(shí)，我也鼓勵(lì)全體員工保持積極向上的態(tài)度，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，共同努力實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。
第四段：溝通與鼓勵(lì)
作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，我深知溝通的重要性。在年終發(fā)言中，我積極與各部門(mén)的負(fù)責(zé)人和員工進(jìn)行交流和對(duì)話(huà)，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議。我鼓勵(lì)他們敢于表達(dá)自己的觀(guān)點(diǎn)，并保證能夠認(rèn)真傾聽(tīng)和及時(shí)解決他們的問(wèn)題和困難。同時(shí)，我在發(fā)言中也對(duì)全體員工表示了感謝和鼓勵(lì)，肯定了他們?cè)谶^(guò)去一年中的辛勤付出和取得的成績(jī)。
第五段：自我反思與提升
年終發(fā)言對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō)，也是一個(gè)反思和提升的機(jī)會(huì)。在發(fā)言過(guò)程中，我時(shí)刻保持謙虛和謹(jǐn)慎的態(tài)度，虛心接受他人的批評(píng)和指導(dǎo)。我以客觀(guān)的眼光審視自己的工作表現(xiàn)，并提出自我改進(jìn)的措施。同時(shí)，我也鼓勵(lì)全體員工在發(fā)言后進(jìn)行自我反思，并提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)平臺(tái)，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提升自己，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
年終領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言是一個(gè)重要的時(shí)刻，它不僅是對(duì)過(guò)去一年工作的總結(jié)，更是對(duì)未來(lái)發(fā)展的規(guī)劃。通過(guò)認(rèn)真總結(jié)過(guò)去一年的工作，積極展望未來(lái)的發(fā)展，與員工進(jìn)行溝通和鼓勵(lì)，進(jìn)行自我反思與提升，領(lǐng)導(dǎo)者能夠更好地發(fā)表年終發(fā)言，并對(duì)公司的發(fā)展起到重要的推動(dòng)作用。我相信，在領(lǐng)導(dǎo)者的帶領(lǐng)下，公司的明天會(huì)更加美好。
領(lǐng)導(dǎo)年終述職心得體會(huì)篇二
作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，述職是我們必須要面對(duì)的一項(xiàng)重要任務(wù)。述職不僅是向上級(jí)匯報(bào)自己一段時(shí)間以來(lái)的工作情況，更是對(duì)自己工作的一次總結(jié)和反思。通過(guò)述職，我們可以檢視自己的工作成果、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定改進(jìn)措施。在這次述職過(guò)程中，我親身體會(huì)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，下面我將從克服困難、提高團(tuán)隊(duì)合作、加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)、制定目標(biāo)與規(guī)劃和學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)這五個(gè)方面，分享一下我在述職過(guò)程中的心得體會(huì)。
二、克服困難。
在過(guò)去的一段時(shí)間里，我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)。然而，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和努力，我成功地克服了這些困難，并取得了一定的成績(jī)。首先是工作壓力的問(wèn)題，由于工作量和工作難度的增加，我感到壓力倍增。然而，我把這種壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，不斷提高自己的工作能力和解決問(wèn)題的能力。其次是人際關(guān)系的問(wèn)題，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部存在著一些摩擦和沖突。我通過(guò)積極的溝通和引導(dǎo)，化解了這些矛盾，建立了良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。最后是時(shí)間管理的問(wèn)題，工作任務(wù)繁雜，時(shí)常感到時(shí)間不夠用。我通過(guò)合理規(guī)劃時(shí)間，提高工作效率，成功完成了各項(xiàng)任務(wù)。
三、提高團(tuán)隊(duì)合作。
團(tuán)隊(duì)合作是團(tuán)隊(duì)工作中至關(guān)重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。我意識(shí)到，只有充分發(fā)揮每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)勢(shì)，才能取得更好的工作效果。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我不僅加強(qiáng)了組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增進(jìn)了成員之間的了解和信任，還注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。通過(guò)定期團(tuán)隊(duì)會(huì)議，我促進(jìn)了成員之間的互動(dòng)和交流，提高了團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作效能。同時(shí)，我還鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提出建設(shè)性意見(jiàn)，并尊重和采納他們的意見(jiàn)，形成了良好的合作氛圍。
四、加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)。
在工作中，溝通和協(xié)調(diào)是非常重要的。通過(guò)這次述職的過(guò)程，我深感有效的溝通和協(xié)調(diào)能力對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的重要性。我意識(shí)到，在溝通中，重要的不僅是表達(dá)自己的觀(guān)點(diǎn)和想法，更要傾聽(tīng)和理解他人的意見(jiàn)和需求。在協(xié)調(diào)中，領(lǐng)導(dǎo)要做到公正、公平、公開(kāi)，處理好各個(gè)利益關(guān)系，促使團(tuán)隊(duì)的工作朝著預(yù)期的目標(biāo)發(fā)展。我通過(guò)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)間的溝通和協(xié)調(diào)，為解決問(wèn)題和推動(dòng)工作的順利進(jìn)行做出了積極的貢獻(xiàn)。
五、制定目標(biāo)與規(guī)劃。
在這次述職的過(guò)程中，我也意識(shí)到制定明確的目標(biāo)和規(guī)劃對(duì)于工作的重要性。只有通過(guò)制定明確的目標(biāo)和規(guī)劃，才能讓團(tuán)隊(duì)成員明確自己的方向和任務(wù)，進(jìn)而更好地發(fā)揮自己的才能和能力。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我通過(guò)明確目標(biāo)、細(xì)化任務(wù)、分解工作，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)更加有序和高效地工作。同時(shí)，我也密切關(guān)注目標(biāo)的實(shí)施和落地情況，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃和優(yōu)化措施，確保工作能夠按照規(guī)劃的方向前進(jìn)。
六、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)。
述職的過(guò)程不僅是對(duì)自己工作的總結(jié)和反思，更是一個(gè)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。在這次述職中，我深感自己還有許多需要提升的地方。我將繼續(xù)加強(qiáng)自身素質(zhì)和能力的提升，不斷深入學(xué)習(xí)和研究相關(guān)知識(shí)，不斷鍛煉和完善自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，以更好地履行領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)和使命。
七、結(jié)語(yǔ)。
總結(jié)來(lái)說(shuō)，在述職的過(guò)程中，我通過(guò)克服困難、提高團(tuán)隊(duì)合作、加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)、制定目標(biāo)與規(guī)劃和學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)這五個(gè)方面的努力，取得了一定的成績(jī)。我相信，在以后的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力，不斷完善自己，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也期待通過(guò)今后的述職過(guò)程，不斷提高自己的能力和業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
領(lǐng)導(dǎo)年終述職心得體會(huì)篇三
隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，領(lǐng)導(dǎo)述職成為了一個(gè)必不可少的環(huán)節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)述職是領(lǐng)導(dǎo)履行管理職責(zé)的一種方式，通過(guò)對(duì)自己工作的總結(jié)和回顧，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)過(guò)去一段時(shí)間的工作情況以及完成的目標(biāo)和任務(wù)情況。在這個(gè)過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)不僅要客觀(guān)真實(shí)地陳述工作情況，還要結(jié)合自己的心得和體會(huì)，進(jìn)行積極反思，得出以后的工作方向和目標(biāo)。下面是我在領(lǐng)導(dǎo)述職過(guò)程中的心得體會(huì)。
首先，領(lǐng)導(dǎo)述職是一次能力展示的機(jī)會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)述職是領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)自己管理工作的總結(jié)和回顧，不僅要陳述工作情況，還要展示出自己的管理能力。在過(guò)去一段時(shí)間的工作中，我深切體會(huì)到了自己的能力提升和成長(zhǎng)。我在領(lǐng)導(dǎo)述職中，通過(guò)對(duì)自己的工作進(jìn)行梳理和總結(jié)，能夠很好地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不足之處，進(jìn)而找到解決問(wèn)題的方法和途徑。這不僅展示了我的能力和智慧，也為我以后的工作提供了有力的支持。
其次，領(lǐng)導(dǎo)述職是一次自我反思和自我提升的機(jī)會(huì)。通過(guò)對(duì)過(guò)去一段時(shí)間的工作情況進(jìn)行總結(jié)，我能夠深入思考和反思自己的管理方法和策略是否得當(dāng)，是否達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。在自我反思的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面存在一些不足和問(wèn)題，如決策能力不強(qiáng)、溝通能力不佳等。這讓我意識(shí)到，要提升自己的能力和技能，需要不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步。在以后的工作中，我會(huì)通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和培養(yǎng)自己的能力，提高自己的管理水平，實(shí)現(xiàn)自我提升。
再次，領(lǐng)導(dǎo)述職是一次對(duì)團(tuán)隊(duì)成績(jī)的總結(jié)和肯定。作為領(lǐng)導(dǎo)者，只有通過(guò)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得了一定的成績(jī)，才有資格向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職。在述職過(guò)程中，我不僅要陳述自己的工作情況，還要對(duì)團(tuán)隊(duì)取得的成績(jī)進(jìn)行總結(jié)和歸納。通過(guò)對(duì)團(tuán)隊(duì)成績(jī)的總結(jié)和肯定，我能夠更好地激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和自信心，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力，進(jìn)一步推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和壯大。
最后，領(lǐng)導(dǎo)述職是一次與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通和交流的機(jī)會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)述職是領(lǐng)導(dǎo)者向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況的一個(gè)渠道，通過(guò)雙方的交流和溝通，可以更好地了解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求，進(jìn)一步明確工作方向和取得目標(biāo)。在述職過(guò)程中，我不僅要將自己工作情況真實(shí)地陳述出來(lái)，還要積極主動(dòng)地向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教和咨詢(xún)，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議。通過(guò)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的交流和溝通，我能夠更好地了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖和目標(biāo)，有助于我的工作更好地對(duì)接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求。
總之，領(lǐng)導(dǎo)述職是領(lǐng)導(dǎo)者履行管理職責(zé)的一種方式，通過(guò)對(duì)自己工作的總結(jié)和回顧，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)過(guò)去一段時(shí)間的工作情況以及完成的目標(biāo)和任務(wù)情況。領(lǐng)導(dǎo)述職是一次能力展示的機(jī)會(huì)，也是一次自我反思和自我提升的機(jī)會(huì)。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)述職，我不僅能夠展示自己的能力和智慧，還能夠深入思考和反思自己的管理方法和策略，進(jìn)一步提升自己的能力和素質(zhì)。此外，領(lǐng)導(dǎo)述職還是一次對(duì)團(tuán)隊(duì)成績(jī)的總結(jié)和肯定，同時(shí)也是一次與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通和交流的機(jī)會(huì)。通過(guò)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)述職的深入體會(huì)和學(xué)習(xí)，我相信自己在今后的工作中能夠變得更加出色和優(yōu)秀。
領(lǐng)導(dǎo)年終述職心得體會(huì)篇四
領(lǐng)導(dǎo)述職是指領(lǐng)導(dǎo)在一定的時(shí)間范圍內(nèi)，向上級(jí)或其他相關(guān)方報(bào)告自己的工作情況、成績(jī)以及存在的問(wèn)題和困難。作為一名領(lǐng)導(dǎo)，我深感述職不僅是一項(xiàng)重要的組織管理工作，更是整理思緒、清晰反思的機(jī)會(huì)。在多次述職的過(guò)程中，我逐漸理解到述職的重要性和技巧，深感思考問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋求改進(jìn)的重要性。下文將對(duì)我的述職心得進(jìn)行闡述。
首先，述職要有明確的目標(biāo)和清晰的邏輯結(jié)構(gòu)。在述職的過(guò)程中，首先要明確自己的工作目標(biāo)及成果，將整個(gè)過(guò)程分為不同的模塊，在提供報(bào)告內(nèi)容時(shí)按照模塊的順序進(jìn)行，遵循邏輯性。例如，先從對(duì)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況入手，再進(jìn)一步介紹工作中的亮點(diǎn)和達(dá)成的成果，并適當(dāng)展示相應(yīng)的數(shù)據(jù)和圖表。同時(shí)，也要注意結(jié)合實(shí)際情況，對(duì)存在的問(wèn)題和困難進(jìn)行真實(shí)客觀(guān)的描述和分析，并提出解決方案或改進(jìn)措施。邏輯結(jié)構(gòu)清晰的述職報(bào)告能夠讓上級(jí)或相關(guān)方對(duì)自己的工作有更清晰的了解，也有助于他們更好地判斷和評(píng)價(jià)。
其次，述職要有切實(shí)的事實(shí)依據(jù)和數(shù)據(jù)支持。作為一名領(lǐng)導(dǎo)，不能光憑主觀(guān)感受或個(gè)人觀(guān)點(diǎn)對(duì)自己的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)和宣傳，更要有客觀(guān)的事實(shí)依據(jù)和數(shù)據(jù)支撐。在對(duì)成果和亮點(diǎn)的介紹中，要用具體的數(shù)據(jù)和案例來(lái)說(shuō)明工作的效果和影響。例如，可以引用相關(guān)調(diào)研結(jié)果、市場(chǎng)反饋或用戶(hù)體驗(yàn)等，來(lái)證明自己所做的工作對(duì)組織或團(tuán)隊(duì)的發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。同時(shí)，也要對(duì)存在的問(wèn)題和困難進(jìn)行客觀(guān)描述，通過(guò)分析數(shù)據(jù)和案例找出問(wèn)題的原因，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。
再次，述職要注重自我反思和提升。作為領(lǐng)導(dǎo)，述職不僅是向上級(jí)報(bào)告工作，也是對(duì)自己工作的一次總結(jié)和反思。每次述職都是一個(gè)機(jī)會(huì)，通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和尋找改進(jìn)方向，能夠更好地改進(jìn)自身的工作能力和管理水平。在述職報(bào)告中，我會(huì)對(duì)自己的工作進(jìn)行深入的反思，找出存在的不足和問(wèn)題，并提出解決方案或改進(jìn)措施。與此同時(shí)，我也會(huì)尋求上級(jí)或其他相關(guān)方的建議和意見(jiàn)，引導(dǎo)自己不斷完善和成長(zhǎng)。只有持續(xù)不斷地反思和提升，才能更好地適應(yīng)和引導(dǎo)組織發(fā)展的需要。
最后，述職要注重溝通和表達(dá)能力的提升。作為領(lǐng)導(dǎo)，述職不僅是向上級(jí)匯報(bào)自己的工作情況，也是與上級(jí)和其他相關(guān)方進(jìn)行有效溝通的機(jī)會(huì)。在述職的過(guò)程中，要注重言辭的準(zhǔn)確性和邏輯性，用簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言將自己的工作情況、成果和問(wèn)題傳達(dá)給上級(jí)或相關(guān)方。同時(shí)，也要善于傾聽(tīng)和接受對(duì)方的意見(jiàn)和建議，進(jìn)行及時(shí)的回應(yīng)和反饋。通過(guò)提升溝通和表達(dá)能力，能夠更好地與上級(jí)和相關(guān)方溝通、協(xié)調(diào)和配合，促進(jìn)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
綜上所述，領(lǐng)導(dǎo)述職是一項(xiàng)關(guān)鍵的組織管理工作，也是領(lǐng)導(dǎo)者自身反思和提升的機(jī)會(huì)。在述職的過(guò)程中，明確目標(biāo)、清晰邏輯、事實(shí)依據(jù)和數(shù)據(jù)支撐是重要的基本要求。而自我反思和提升以及溝通和表達(dá)能力的增強(qiáng)，則是不斷提升述職質(zhì)量的關(guān)鍵。希望通過(guò)今后的踐行和實(shí)踐，能夠?qū)⑦@些心得體會(huì)內(nèi)化于心，外化于行，不斷提升自己的述職能力，為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
領(lǐng)導(dǎo)年終述職心得體會(huì)篇五
年終述職是每年一次的重要工作匯報(bào)，是對(duì)過(guò)去一年工作的總結(jié)和回顧。在整個(gè)述職過(guò)程中，我們既要展示自己的工作成果，也要反思自己的不足之處，從而改進(jìn)和提升自己的工作能力?；仡欉^(guò)去一年的述職經(jīng)歷，我深感其中的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，從中也獲得了一些重要的體會(huì)和教訓(xùn)。
第二段：工作亮點(diǎn)與成果。
在過(guò)去的一年里，我積極參與團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，成功完成了多個(gè)任務(wù)。其中，我主導(dǎo)的一個(gè)項(xiàng)目取得了優(yōu)異的成績(jī)，不僅提升了公司的盈利能力，還獲得了客戶(hù)的高度認(rèn)可。此外，我還積極參與部門(mén)的知識(shí)分享和培訓(xùn)活動(dòng)，不斷學(xué)習(xí)和掌握新的知識(shí)和技能，提高了自己在職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。這讓我深感到，只有不斷進(jìn)步和提高自己，才能在激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占得一席之地。
第三段：不足與反思。
雖然在過(guò)去的一年中取得了一些成績(jī)，但我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足之處。首先，我在項(xiàng)目管理上還存在著一定的欠缺，需要更加深入地學(xué)習(xí)和了解項(xiàng)目管理的理論和實(shí)踐。其次，在與他人的溝通合作中，我有時(shí)候缺乏條理和耐心，容易沖動(dòng)和沖突。這些問(wèn)題令我意識(shí)到，我需要加強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)，提高自己的協(xié)作能力和溝通能力，以更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)。
第四段：心得與收獲。
通過(guò)年終述職的過(guò)程，我更加清晰地認(rèn)識(shí)到了自己在職業(yè)生涯中的方向和定位。我意識(shí)到，只有不斷努力學(xué)習(xí)和提升自己，才能在職場(chǎng)上保持競(jìng)爭(zhēng)力，并實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。同時(shí)，我也明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，只有全面了解并理解團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)和任務(wù)，才能更好地發(fā)揮自己的作用，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的共同成長(zhǎng)。最后，我還以為發(fā)現(xiàn)了自己所熱愛(ài)和擅長(zhǎng)的工作領(lǐng)域，在未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃中將更加專(zhuān)注于這些領(lǐng)域的發(fā)展。
第五段：總結(jié)與展望。
通過(guò)這次年終述職的經(jīng)歷，我不僅總結(jié)了自己的工作成果和不足之處，也啟發(fā)了自己在未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃中要更加注重發(fā)展自己的綜合素質(zhì)和協(xié)作能力。我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，并積極參與團(tuán)隊(duì)合作，努力實(shí)現(xiàn)公司和個(gè)人的共同發(fā)展目標(biāo)。我相信，在未來(lái)的日子里，我會(huì)通過(guò)自身的持續(xù)努力和追求，逐漸成為一個(gè)更加出色的職業(yè)人。
領(lǐng)導(dǎo)年終述職心得體會(huì)篇六
年終總結(jié)是企業(yè)管理中非常重要的一環(huán)節(jié)，它不僅有助于了解公司當(dāng)前的情況和未來(lái)的發(fā)展方向，同時(shí)也可以對(duì)自己個(gè)人的工作進(jìn)行反思和總結(jié)。而讀領(lǐng)導(dǎo)的年終總結(jié)，則更有助于我們了解企業(yè)的戰(zhàn)略構(gòu)想、管理理念，以及領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，受益匪淺。筆者近日閱讀了公司領(lǐng)導(dǎo)的年終總結(jié)，深感收獲良多，下面將分享一下讀領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)的心得體會(huì)。
第二段：了解企業(yè)戰(zhàn)略構(gòu)想。
領(lǐng)導(dǎo)們的年終總結(jié)往往從戰(zhàn)略高度闡述公司過(guò)去一年的經(jīng)營(yíng)情況，以及未來(lái)的發(fā)展方向。當(dāng)我們深入閱讀其中的內(nèi)容，了解公司未來(lái)的規(guī)劃和發(fā)展方向，也可以幫助我們?cè)诠ぷ髦懈玫陌l(fā)揮自己的作用。
第三段：理解領(lǐng)導(dǎo)管理理念。
除了戰(zhàn)略構(gòu)想，年終總結(jié)也是領(lǐng)導(dǎo)們展示其管理風(fēng)格和理念的良好平臺(tái)。他們會(huì)在總結(jié)中強(qiáng)調(diào)哪些管理理念為公司所重視，比如人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、價(jià)值觀(guān)的倡導(dǎo)等等，在我們平常的工作中，有意識(shí)地遵循這些理念，也可以在工作中更加得心應(yīng)手。
第四段：審視個(gè)人職業(yè)發(fā)展。
通過(guò)年終總結(jié)，不僅可以了解公司的發(fā)展方向和領(lǐng)導(dǎo)管理理念，也可以反思自己這一年的工作表現(xiàn)，分析自己的優(yōu)劣勢(shì)和不足之處。在總結(jié)中，領(lǐng)導(dǎo)還會(huì)指出公司下一步的工作重點(diǎn)和發(fā)展方向，這些可以幫助我們糾正已有的不足，以及調(diào)整個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃。
第五段：總結(jié)感悟。
總的來(lái)說(shuō)，讀領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)是非常有益的，可以幫助我們了解企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，透過(guò)領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)的言語(yǔ)還能洞悉他們對(duì)企業(yè)的思考和策略部署，對(duì)于我們個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和人生道路都有著非常重要的啟示。希望我們每個(gè)人都能在領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)中找到自己的收獲，以更好地迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)。
領(lǐng)導(dǎo)年終述職心得體會(huì)篇七
每到年底，各個(gè)公司、組織或團(tuán)體都會(huì)進(jìn)行一次年終總結(jié)，對(duì)過(guò)去一年的工作進(jìn)行回顧和評(píng)估。而對(duì)于我們員工來(lái)說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)的年終總結(jié)是一份非常重要的文獻(xiàn)。因?yàn)樗粌H標(biāo)志著一年的結(jié)束，更重要的是，它提供了一個(gè)完整的、客觀(guān)的反思時(shí)間，活生生地展現(xiàn)出企業(yè)發(fā)展中的種種經(jīng)驗(yàn)、成長(zhǎng)和收獲。因此，主題“讀領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)心得體會(huì)”也便應(yīng)運(yùn)而生。
第二段：總結(jié)企業(yè)發(fā)展和成長(zhǎng)。
年終總結(jié)旨在總結(jié)一個(gè)企業(yè)一年的眼瞎，包括企業(yè)的經(jīng)濟(jì)、管理方面的成果，再加上更加重要的人文和技術(shù)方面的成就。閱讀領(lǐng)導(dǎo)的年終總結(jié)，我們可以了解到企業(yè)在過(guò)去一年時(shí)間內(nèi)的發(fā)展?fàn)顩r，以及在運(yùn)營(yíng)管理、生產(chǎn)技術(shù)等方面所取得的進(jìn)步和成果。這些成績(jī)不僅證明了企業(yè)團(tuán)隊(duì)的實(shí)力和表現(xiàn)，也展現(xiàn)了企業(yè)的價(jià)值和發(fā)展方向。
第三段：職場(chǎng)的自我反思。
年終總結(jié)也是企業(yè)員工在職場(chǎng)中進(jìn)行自我反思的機(jī)會(huì)。閱讀領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)對(duì)于我們員工來(lái)說(shuō)，既是肯定也是警醒。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)的反思，可以探尋自己在這個(gè)企業(yè)中的價(jià)值所在，發(fā)現(xiàn)職場(chǎng)中的困難，找出改進(jìn)建議，同時(shí)激發(fā)積極的工作態(tài)度來(lái)更好地發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和創(chuàng)新能力。
第四段：宣揚(yáng)企業(yè)文化價(jià)值觀(guān)。
領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)所體現(xiàn)的不僅僅是企業(yè)的成績(jī)，也更主要的是其企業(yè)文化價(jià)值觀(guān)。年終總結(jié)可以呈現(xiàn)出企業(yè)的文化價(jià)值觀(guān)，如企業(yè)的宗旨、價(jià)值和榮譽(yù)等等。借由此機(jī)會(huì)，企業(yè)員工可以了解到企業(yè)文化和價(jià)值，從而更好的融入及積極地支持企業(yè)文化價(jià)值觀(guān)，這種文化價(jià)值觀(guān)無(wú)疑深化團(tuán)隊(duì)凝聚力，增強(qiáng)企業(yè)的向心力，也為團(tuán)隊(duì)未來(lái)的發(fā)展奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。
第五段：展望未來(lái)。
每個(gè)人都希望未來(lái)更加美好，同樣，領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)為企業(yè)展望未來(lái)也非常重要。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)可以制定新的目標(biāo)，新的策略，旨在更好的發(fā)展。尤其是在如今這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中，對(duì)企業(yè)的未來(lái)做出大膽和創(chuàng)新的決策，不僅決定著企業(yè)的前景，也是員工以及社會(huì)共同發(fā)展的愿景。
總之，讀領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)是一件非常重要的事情，不僅有助于我們自我反思，也對(duì)企業(yè)的成長(zhǎng)和發(fā)展有著推動(dòng)作用。如今大家的目光都放在未來(lái)，但首先必須要做好過(guò)去，做好眼前的工作，讀領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)，讓我們更好的回憶并迎接即將到來(lái)的未來(lái)。
領(lǐng)導(dǎo)年終述職心得體會(huì)篇八
鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為我國(guó)最基層的政權(quán)組織，其領(lǐng)導(dǎo)班子肩負(fù)著“富一方百姓，保一方平安，建一方文明”的重任。近三年來(lái)，黨委、政府始終把“建設(shè)慈東強(qiáng)鎮(zhèn)”、“建花園式城鎮(zhèn)”作為本屆任期的奮斗目標(biāo)，堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、廉潔”的工作準(zhǔn)則，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，使經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)得到健康發(fā)展，綜合實(shí)力明顯增強(qiáng)。
2000年全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值3.1億元，財(cái)政收入1564.35萬(wàn)元，農(nóng)民人均收入5630元，分別比1998年增長(zhǎng)、和9.8。各條戰(zhàn)線(xiàn)也捷報(bào)頻傳，1999年獲得市黨建工作先進(jìn)鎮(zhèn)，2000年分別榮獲市環(huán)境建設(shè)第二名、黨建工作第三名和文明城鎮(zhèn)稱(chēng)號(hào)?？v觀(guān)三年來(lái)的工作，主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：
1、圍繞素質(zhì)提高，不斷加強(qiáng)班子自身建設(shè)。
在推進(jìn)事業(yè)過(guò)程中，干部是決定因素，而我們領(lǐng)導(dǎo)班子又處于主導(dǎo)地位，這就要求我們干部具有較強(qiáng)的政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。為此，我們從加強(qiáng)班子自身建設(shè)入手，不斷提高整體素質(zhì)，以適應(yīng)新形勢(shì)下工作的需要。重點(diǎn)抓好三方面工作：首先，注重班子的思想政治建設(shè)。近三來(lái)，我們十分重視領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想政治教育，健全了黨委中心學(xué)習(xí)小組，堅(jiān)持每月一次學(xué)習(xí)，機(jī)關(guān)干部每星期五下午學(xué)習(xí)，強(qiáng)調(diào)記筆記，采取點(diǎn)名制，深入開(kāi)展了“雙思”教育，開(kāi)展了我為新世紀(jì)作貢獻(xiàn)大討論，廣大干部的宗旨意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、公個(gè)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。
其次，堅(jiān)持民主集中原則。認(rèn)真執(zhí)行黨委議事規(guī)則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，凡一切重大問(wèn)題的決策，都能?chē)?yán)格按程序辦事，由黨委集體討論決定。每位成員都能在集體領(lǐng)導(dǎo)下，各司其職，各負(fù)其責(zé)。班子成員之間做到相互支持，相互配合，相互理解。重視廉政建設(shè)，完善了機(jī)關(guān)干部廉潔自律守則和兩公開(kāi)一監(jiān)督制度，實(shí)行村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)，領(lǐng)導(dǎo)干部每年兩次民主生活會(huì)都能按時(shí)召開(kāi)。再次，狠抓班子作風(fēng)建設(shè)。鼓勵(lì)鎮(zhèn)干部積極參加調(diào)研活動(dòng)，凡黨委政府重大決策出臺(tái)前，都要組織開(kāi)展調(diào)研，并要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人撰寫(xiě)一篇調(diào)研文章;全面實(shí)行機(jī)關(guān)辦公無(wú)休日、民情日記和民情分析會(huì)制度等，加強(qiáng)聯(lián)村制度建設(shè)，實(shí)行專(zhuān)職和非專(zhuān)職制，定期交流、布置聯(lián)村工作，掌握村級(jí)工作動(dòng)態(tài)。
近三年來(lái)，我們圍繞發(fā)展這一主題，積極調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，著力營(yíng)造區(qū)域發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。重點(diǎn)做好三篇文章：一是做好調(diào)“優(yōu)”文章。按照“減棉、增蔬、擴(kuò)花”的思路，大力培植以花卉、海涂養(yǎng)殖為主的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，新建了花卉示范基地，并以此為依托建立了花卉市場(chǎng)，成立花卉協(xié)會(huì)，開(kāi)展了海水內(nèi)塘養(yǎng)殖;以科技嫁接為手段，提升改造柑桔、韭菜等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，大棚設(shè)施農(nóng)業(yè)得到發(fā)展;農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件不斷改善，完成了伏龍山北側(cè)鹽堿地改造工程，疏浚大小河道16條，農(nóng)田標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)面積達(dá)到5000畝，全鎮(zhèn)累計(jì)完成土石方48.45萬(wàn)方，每年超額完成市下達(dá)的考核任務(wù)。
15個(gè)村按時(shí)完成了二輪土地承包，并通過(guò)市級(jí)驗(yàn)收。二是做好調(diào)“大”文章。堅(jiān)持樹(shù)強(qiáng)扶優(yōu)，引導(dǎo)規(guī)模企業(yè)創(chuàng)品牌，促使骨干上規(guī)模，培育苗子企業(yè)上等級(jí)，形成梯隊(duì)連動(dòng)發(fā)展新格局;加快工業(yè)園區(qū)建設(shè)步伐，規(guī)劃建設(shè)了3500畝慈東工業(yè)園區(qū)和伏龍路工業(yè)小區(qū)，引導(dǎo)中小企業(yè)逐步向園區(qū)集聚，使企業(yè)與居住區(qū)分離，改善人居環(huán)境;加大科技創(chuàng)新力度，鼓勵(lì)企業(yè)搞好技術(shù)改造，加快新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，近三年累計(jì)完成技改投入萬(wàn)元，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品只，其中國(guó)家級(jí)“星火”項(xiàng)目2只;外向型經(jīng)濟(jì)有了實(shí)質(zhì)性的飛躍，自營(yíng)出口和外資引進(jìn)雙雙實(shí)現(xiàn)了零的突破，外貿(mào)出口交貨值達(dá)到1.3億元;企業(yè)整體素質(zhì)進(jìn)一步提高，全鎮(zhèn)有家企業(yè)通過(guò)iso9000認(rèn)證。校辦企業(yè)、村辦企業(yè)轉(zhuǎn)制和摘帽工作深入推進(jìn)。
三是做好調(diào)“寬”文章。在大力扶持傳統(tǒng)飲食業(yè)保持特色、相對(duì)集聚、提高管理的基礎(chǔ)上，根據(jù)龍山自身的資源優(yōu)勢(shì)，積極發(fā)展旅游業(yè)，成立了龍山三產(chǎn)旅游開(kāi)發(fā)辦公室，加大了對(duì)外宣傳促銷(xiāo)力度，加強(qiáng)虞洽卿故居等景點(diǎn)的包裝。同時(shí)注重加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)的規(guī)范管理，大力培植文化、社區(qū)等新興產(chǎn)業(yè)，拓寬三產(chǎn)領(lǐng)域，擴(kuò)大總量。
近三年來(lái)，我們圍繞城鎮(zhèn)化發(fā)展戰(zhàn)略，以建設(shè)“花園式”城鎮(zhèn)為目標(biāo)，狠抓建設(shè)和管理，集鎮(zhèn)面貌有較大改觀(guān)，著重抓好三個(gè)建設(shè)：一是加快窗口形象工程建設(shè)。以329國(guó)道為軸線(xiàn)，按照“南控北建”的要求，實(shí)施了形象工程建設(shè)，拆遷龍?jiān)Ｂ分笼埑锹菲婆f建筑，新建龍吟路至龍?jiān)Ｂ费睾泳G化休閑帶;完成龍瑞公園建設(shè);以鏝頭山為重點(diǎn)，花卉基地為依托，初步建成了集園林與農(nóng)業(yè)觀(guān)光為一休的農(nóng)民休閑公園;實(shí)施了國(guó)道一期亮麗工程;改造伏龍路、龍城路等道口和城區(qū)段橋梁六座。
二是增強(qiáng)城鎮(zhèn)集聚功能建設(shè)。以文教區(qū)建設(shè)為契機(jī)，啟動(dòng)鳳鳴路西延工程建設(shè)，拓寬改造鳳鳴路;完成了擁軍公路和邱王大街改造工程;開(kāi)發(fā)建設(shè)了龍瑞小區(qū)。三是加強(qiáng)城鎮(zhèn)管理建設(shè)。制訂出臺(tái)了城鎮(zhèn)管理實(shí)施辦法，公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)監(jiān)察和環(huán)衛(wèi)人員，規(guī)范了建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)和施工等環(huán)節(jié)的建設(shè)行為，實(shí)行工程質(zhì)量終身責(zé)任制。重新修編了龍山鎮(zhèn)城鎮(zhèn)總體規(guī)劃，并經(jīng)市政府批準(zhǔn)實(shí)施。同時(shí)強(qiáng)化了規(guī)劃的剛性，嚴(yán)格做到依法制定規(guī)劃，依法執(zhí)行規(guī)劃。
近三年來(lái)，我們堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”的方針，扎實(shí)推進(jìn)精神文明和民主法制建設(shè)，促進(jìn)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。主要突出三個(gè)重點(diǎn)：
一是抓好是環(huán)境整治工作。自從市委提出“環(huán)境整治百日行動(dòng)”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，鎮(zhèn)黨委、政府始終把這一項(xiàng)工作作為精神文明建設(shè)的重點(diǎn)，并結(jié)合文明城鎮(zhèn)和文明村(單位)創(chuàng)建活動(dòng)，全面落實(shí)了“四個(gè)全面”，全鎮(zhèn)實(shí)行了垃圾桶(袋)裝化，推行門(mén)前三包和有償服務(wù)制度，基本消滅了露天糞缸，開(kāi)展了道路綠化和亭園綠化，新增綠化面積13152平方米，全鎮(zhèn)環(huán)境面貌和人的精神風(fēng)貌得到改觀(guān)。年度考評(píng)我鎮(zhèn)進(jìn)入全市前第五名，東外村村和西門(mén)外村分別榮獲省級(jí)和寧波市級(jí)文明村。二是優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)。重新調(diào)整“三中心”規(guī)劃布局，建立文教區(qū)，投資萬(wàn)元，新建設(shè)了龍山職業(yè)高中、龍場(chǎng)小學(xué)、中心幼兒園和400米標(biāo)準(zhǔn)田徑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)等工程，學(xué)校內(nèi)部設(shè)施和外部環(huán)境得到明顯改善。
同時(shí)我們還在13個(gè)村中深入開(kāi)展了農(nóng)村合作醫(yī)療工作，群眾參與率達(dá)到;加大“六個(gè)一”陣地和村落文化宮建設(shè)力度，積極探索了社會(huì)力量辦群眾性文體活動(dòng)的新路子，精心組織了鎮(zhèn)首屆全民運(yùn)動(dòng)會(huì);全面改造了有線(xiàn)電視主桿線(xiàn)，消滅了苗圃電線(xiàn)電視空白村，計(jì)劃生育工作得到扎實(shí)推進(jìn)，社會(huì)保障體制建設(shè)逐步完善，民政優(yōu)撫和武裝工作進(jìn)一步加強(qiáng)。三是加強(qiáng)社會(huì)穩(wěn)定工作。深入持久地開(kāi)展普法教育，堅(jiān)持信訪(fǎng)工作責(zé)任制和信訪(fǎng)接待日制度，堅(jiān)持每月一次大排查制度，有效地控制群體性上性和越級(jí)上訪(fǎng);以國(guó)道治安崗?fù)そㄔO(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)群防群治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立了農(nóng)村法制學(xué)校，加強(qiáng)外來(lái)人員的教育、管理和服務(wù)，推進(jìn)了公寓式管理模式，加大了對(duì)各類(lèi)刑事犯罪的打擊力度，破案率有明顯上升。
領(lǐng)導(dǎo)年終述職心得體會(huì)篇九
按照分工，我負(fù)責(zé)20xx援疆20xx市指揮部xxxx全面工作，分管黨務(wù)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、招商引資、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、教育、雙擁、援疆和市委辦工作。一年來(lái)，我始終牢記組織囑托和援疆使命，在20xx援疆前方指揮部、20xx地委、行署，xxxx市委、市政府和20xx市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞援疆工作總要求和20xx市中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)，盡心竭力做事，圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將一年來(lái)本人學(xué)習(xí)、工作、組織紀(jì)律和廉政建設(shè)等情況向組織匯報(bào)如下：
我始終重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平系列重要講話(huà)精神，十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，自治區(qū)黨委擴(kuò)大會(huì)和地、市各類(lèi)會(huì)議精神，在工作中，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，做到在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，用理論分析問(wèn)題，按政策解決問(wèn)題，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平，從而更好的實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。特別是按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，觀(guān)看了廉政警示教育影視片，反復(fù)研讀上必讀篇目和讀本，觀(guān)看專(zhuān)題片和報(bào)告會(huì)，并對(duì)照自身實(shí)際，按照“好干部”標(biāo)準(zhǔn)和“四強(qiáng)干部”標(biāo)準(zhǔn)，從思想、工作、作風(fēng)等方面，認(rèn)真自查、剖析問(wèn)題，從思想上筑牢了防腐拒變的防線(xiàn)，加強(qiáng)了對(duì)自己的約束，以身作則、率先垂范、立查立改，使自己政治更加堅(jiān)強(qiáng)、思想更加堅(jiān)定、作風(fēng)更加務(wù)實(shí)。
（一）落實(shí)主體責(zé)任，大力推進(jìn)黨務(wù)工作。細(xì)化基層黨建責(zé)任制任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)書(shū)記履行抓基層黨建述職評(píng)議考核制度。強(qiáng)化各級(jí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度、“三會(huì)一課”制度的落實(shí)，突出抓好政策理論學(xué)習(xí)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)。圍繞中心、服務(wù)大局，深化黨的建設(shè)制度改革，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)堅(jiān)定不移”，扎實(shí)開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育，以“訪(fǎng)民情惠民生聚民心”活動(dòng)為實(shí)踐載體，以整頓軟弱渙散基層黨組織、村級(jí)組織“星級(jí)化”創(chuàng)建為抓手，大力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。開(kāi)展黨組織書(shū)記及黨員集中培訓(xùn)，共選派50名軟弱渙散村、社區(qū)黨支部書(shū)記、副書(shū)記赴延安參加黨性教育專(zhuān)題培訓(xùn)班，分批組織235名機(jī)關(guān)、事業(yè)、國(guó)有企業(yè)等黨組織書(shū)記參加地區(qū)基層黨組織書(shū)記專(zhuān)題培訓(xùn)班。各基層黨（工）委共舉辦、積極分子培訓(xùn)班15期，培訓(xùn)人員500余名，全面提升黨員干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。
（二）注重提質(zhì)增效，推進(jìn)農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化。一是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)穩(wěn)定增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。預(yù)計(jì)全市農(nóng)林牧漁及服務(wù)業(yè)增加值13億元，同比增長(zhǎng)6.3%，農(nóng)牧民人均純收入預(yù)計(jì)達(dá)到14547元，增長(zhǎng)17.5%。農(nóng)業(yè)固定資產(chǎn)投資穩(wěn)步增長(zhǎng)，截止目前，完成固定資產(chǎn)投資4.97億元，完成總投資的92%。二是農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效保持良好勢(shì)頭。種植業(yè)結(jié)構(gòu)逐步向精品集約方向轉(zhuǎn)型，大力推廣種植黃芪、枸杞子、食用油葵、紅花等高附加值農(nóng)作物轉(zhuǎn)化。三是20xx年，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力4506人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入54387萬(wàn)元，增長(zhǎng)15%。人均勞務(wù)收入4935元，較上年增加601元。四是首次獲得自治區(qū)邊境扶貧試點(diǎn)項(xiàng)目8個(gè)、資金500萬(wàn)元，使我市財(cái)扶資金規(guī)模在繼續(xù)得以擴(kuò)大的同時(shí)使財(cái)扶資金的投放更加趨于集約化，財(cái)扶項(xiàng)目的建設(shè)更加趨于規(guī)?；?。五是積極在20xx鄭州舉辦“原產(chǎn)地精品20xx瓜走進(jìn)中原”活動(dòng)，簽訂銷(xiāo)售合同6000噸。打破傳統(tǒng)銷(xiāo)售模式，已開(kāi)展電子商務(wù)的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)5家，農(nóng)牧民專(zhuān)業(yè)合作社14家，通過(guò)網(wǎng)上銷(xiāo)售平臺(tái)進(jìn)行銷(xiāo)售的產(chǎn)品已占到產(chǎn)品銷(xiāo)售總量的5-10%左右。
（三）注重均衡發(fā)展，認(rèn)真抓好教育工作。一是積極穩(wěn)妥有效推進(jìn)雙語(yǔ)教育。高質(zhì)量完成了5所民族學(xué)校224名學(xué)生的自治區(qū)雙語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)工作；設(shè)立了“雙語(yǔ)教研活動(dòng)日（每周五）”，實(shí)施了對(duì)800余名雙語(yǔ)特崗教師的業(yè)務(wù)強(qiáng)化培訓(xùn)。二是著力辦好學(xué)前教育。嚴(yán)格開(kāi)設(shè)和使用國(guó)家規(guī)定的課程和教材，邀請(qǐng)北京上海等地學(xué)前教育專(zhuān)家來(lái)我市授課及開(kāi)展學(xué)前教育專(zhuān)題講座，努力提高20xx市學(xué)前教育教學(xué)質(zhì)量。不斷提高對(duì)普惠性民辦幼兒園的幫扶力度，投入650.9萬(wàn)元普惠性幼兒園獎(jiǎng)補(bǔ)資金，認(rèn)定了22所民辦幼兒園為普惠性幼兒園。三是均衡發(fā)展義務(wù)教育。制定《20xx市開(kāi)展義務(wù)教育學(xué)校聯(lián)盟捆綁發(fā)展實(shí)施方案》，積極改善農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)?；巨k學(xué)條件，完善中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)制度，順利通過(guò)自治區(qū)國(guó)家義務(wù)教育學(xué)校均衡發(fā)展督導(dǎo)驗(yàn)收。落實(shí)各類(lèi)教育惠民資助政策，發(fā)放高中階段學(xué)生國(guó)家助學(xué)金補(bǔ)助390.18萬(wàn)元；撥付高中“三免一補(bǔ)”經(jīng)費(fèi)1180.35萬(wàn)元。
（一）著力抓好援疆項(xiàng)目建設(shè)。堅(jiān)持民生優(yōu)先，突出就業(yè)、教育、人才等重點(diǎn)，抓好援疆項(xiàng)目建設(shè)。在上年度8個(gè)（類(lèi)）項(xiàng)目按期完成建設(shè)的基礎(chǔ)上，20xx年度20xx市承建20xx援助項(xiàng)目共新建2個(gè)（類(lèi)），總投資13999萬(wàn)元，其中援疆資金2261萬(wàn)元。目前項(xiàng)目進(jìn)展順利，均提前或按期完成前指安排任務(wù)。
（二）強(qiáng)化智力援疆，促進(jìn)豫哈人才資源共享。選派20xx市教育系統(tǒng)、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部、基層社區(qū)干部近30名職工到xxxx培訓(xùn)，提升教職工隊(duì)伍素質(zhì)，累計(jì)選拔15名教師到20xx掛職交流學(xué)習(xí)。組織20xx市教學(xué)骨干組團(tuán)赴xxxx市重點(diǎn)學(xué)校學(xué)習(xí)。從xxxx市衛(wèi)生系統(tǒng)選派9名高級(jí)職稱(chēng)人員到20xx市進(jìn)行短期援疆服務(wù)，舉辦“全國(guó)中醫(yī)名家20xx行”活動(dòng)，邀請(qǐng)全國(guó)名醫(yī)來(lái)哈舉辦學(xué)術(shù)論壇，開(kāi)展義教義診活動(dòng)。促成了xxxx建筑設(shè)計(jì)學(xué)院與20xx市政府簽訂了合作協(xié)議書(shū)，與20xx設(shè)計(jì)院結(jié)為友好學(xué)院。鼓勵(lì)援疆人才帶頭參與20xx科學(xué)研究。
（三）廣泛開(kāi)展援疆交流與合作。通過(guò)20xx瓜博覽會(huì)、品瓜會(huì)、訂貨會(huì)及20xx旅游文化展示等活動(dòng)，推廣20xx農(nóng)產(chǎn)品及文化，大力推介20xx市的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)。積極組織了“甜蜜之旅”20xx專(zhuān)列游20xx活動(dòng)，提升了20xx旅游在20xx的知名度和影響力，為兩地旅游業(yè)的進(jìn)一步交流合作打好基礎(chǔ)。20xx旅游推介團(tuán)在20xx先后走進(jìn)鄭州、洛陽(yáng)、xxxx、漯河等九個(gè)城市舉辦旅游推介會(huì)，與各地旅游機(jī)構(gòu)和旅游企業(yè)達(dá)成旅游合作協(xié)議。
（四）突出抓好援疆隊(duì)伍建設(shè)管理。加強(qiáng)對(duì)全體隊(duì)員的日常管理教育，做到管理網(wǎng)格化，行動(dòng)軍事化，要求隊(duì)員牢記“三個(gè)為什么”，不辱使命。先后開(kāi)展了為社區(qū)困難兒童募捐、赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)義診送藥、赴烈士陵園祭掃宣誓、八一慰問(wèn)20xx駐軍等一系列活動(dòng)，展示了xxxx援疆干部的良好形象。積極開(kāi)展“傳幫帶”活動(dòng)，與單位同事特別是少數(shù)民族同事“結(jié)對(duì)子”，共同探討業(yè)務(wù)，共同交流提高，共同承擔(dān)責(zé)任，共同推進(jìn)工作落實(shí)，20xx市指揮部被行署評(píng)為民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)集體，先后有8名隊(duì)員被評(píng)為優(yōu)秀隊(duì)員、6名隊(duì)員被前指評(píng)為優(yōu)秀黨員、4名隊(duì)員被20xx市評(píng)為優(yōu)秀黨員。
嚴(yán)格遵守廉潔自律的若干規(guī)定，牢記使命，遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)同志，珍視友誼，關(guān)愛(ài)百姓；自覺(jué)維護(hù)20xx干部的良好形象。在自身遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定和要求的同時(shí)，我也認(rèn)真抓好了抓好分管部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是落實(shí)了廉政建設(shè)責(zé)任制。定期組織分管部門(mén)召開(kāi)形勢(shì)分析會(huì)、情況通報(bào)會(huì)、落實(shí)反饋會(huì)、工作碰頭會(huì)等，及時(shí)研究、協(xié)調(diào)、檢查、部署黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗的各項(xiàng)工作，構(gòu)筑了反腐保廉的制度防線(xiàn)，完善了廉政建設(shè)工作。二是加強(qiáng)援疆項(xiàng)目管理。建立了援疆項(xiàng)目責(zé)任制，明確項(xiàng)目單位為責(zé)任主體，責(zé)任到人；建立了援疆項(xiàng)目資金聯(lián)合審批制度，明確援疆項(xiàng)目資金必須經(jīng)20xx援疆20xx市指揮部審批，確保資金安全有效使用。三是加強(qiáng)對(duì)干部隊(duì)伍的監(jiān)督管理。加強(qiáng)對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，完善責(zé)任考核機(jī)制，真正在落實(shí)上下功夫，努力做到反腐“關(guān)口前移”。四是自覺(jué)接受監(jiān)督。始終把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，我以身作則，經(jīng)常深入群眾、主動(dòng)征求群眾的意見(jiàn)和建議，有則改之，無(wú)則加勉。
援疆工作責(zé)任重大，使命光榮，通過(guò)一年的努力，我盡管取得了一定的成績(jī)，但深感離市委要求和同志們的期望還有差距。今年是十二五收官之年，也是制定十三五援疆計(jì)劃關(guān)鍵年份。我將繼續(xù)按照20xx援疆前方指揮部，xxxx市委、市政府和20xx市委的要求，秉承援疆工作理念，堅(jiān)持做到真情援疆、務(wù)實(shí)援疆，帶領(lǐng)xxxx市援疆工作隊(duì)，不事張揚(yáng)、務(wù)實(shí)重干、砥礪奮進(jìn)，為援疆工作再上新水平而不懈奮斗！
領(lǐng)導(dǎo)年終述職心得體會(huì)篇十
本屆黨委政府近三年來(lái)做了大量的工作，取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)的要求和群眾的期望相比，還存在著很大差距，主要表現(xiàn)在：一是農(nóng)村發(fā)展不平衡性突出，村與村之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展差距不是在減少，反而在逐漸拉大，鎮(zhèn)村工作銜接上有些脫節(jié)。二是抓經(jīng)濟(jì)工作的力度還不夠強(qiáng)，特別是結(jié)構(gòu)調(diào)整、外向型經(jīng)濟(jì)、三產(chǎn)發(fā)展上進(jìn)展緩慢，團(tuán)塊經(jīng)濟(jì)發(fā)展上缺乏有效措施和辦法;三是干部群眾舊的思想觀(guān)念、舊的思維定式和舊的方法習(xí)慣有待于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。四是鎮(zhèn)村干部在管理上缺少行之有效的辦法，部分干部的責(zé)任、事業(yè)性不強(qiáng)，浮夸現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。五是群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題的解決同群眾的愿望還有一定距離。
面對(duì)這些問(wèn)題，我們必須認(rèn)真進(jìn)行反思，并根據(jù)龍山的實(shí)際情況，堅(jiān)持觀(guān)念上的創(chuàng)新，切實(shí)做好優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化文章，化解制約因素，努力營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境。我們決心，以這次屆未考評(píng)為契機(jī)，站好最后一班崗，為圓滿(mǎn)完成“兩代會(huì)”提出的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)而努力。
圍繞集聚功能，不斷改善城鎮(zhèn)窗口形象。近三年來(lái)，我們圍繞城鎮(zhèn)化發(fā)展戰(zhàn)略，以建設(shè)“花園式”城鎮(zhèn)為目標(biāo)，狠抓建設(shè)和管理，集鎮(zhèn)面貌有較大改觀(guān)，著重抓好三個(gè)建設(shè)：一是加快窗口形象工程建設(shè)。以329國(guó)道為軸線(xiàn)，按照“南控北建”的要求，實(shí)施了形象工程建設(shè)，拆遷龍?jiān)Ｂ分笼埑锹菲婆f建筑，新建龍吟路至龍?jiān)Ｂ费睾泳G化休閑帶;完成龍瑞公園建設(shè);以鏝頭山為重點(diǎn)，花卉基地為依托，初步建成了集園林與農(nóng)業(yè)觀(guān)光為一休的農(nóng)民休閑公園;實(shí)施了國(guó)道一期亮麗工程;改造伏龍路、龍城路等道口和城區(qū)段橋梁六座。二是增強(qiáng)城鎮(zhèn)集聚功能建設(shè)。
以文教區(qū)建設(shè)為契機(jī)，啟動(dòng)鳳鳴路西延工程建設(shè)，拓寬改造鳳鳴路;完成了擁軍公路和邱王大街改造工程;開(kāi)發(fā)建設(shè)了龍瑞小區(qū)。三是加強(qiáng)城鎮(zhèn)管理建設(shè)。制訂出臺(tái)了城鎮(zhèn)管理實(shí)施辦法，公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)監(jiān)察和環(huán)衛(wèi)人員，規(guī)范了建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)和施工等環(huán)節(jié)的建設(shè)行為，實(shí)行工程質(zhì)量終身責(zé)任制。重新修編了龍山鎮(zhèn)城鎮(zhèn)總體規(guī)劃，并經(jīng)市政府批準(zhǔn)實(shí)施。同時(shí)強(qiáng)化了規(guī)劃的剛性，嚴(yán)格做到依法制定規(guī)劃，依法執(zhí)行規(guī)劃。
圍繞協(xié)調(diào)發(fā)展，全面推進(jìn)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)步。近三年來(lái)，我們堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”的方針，扎實(shí)推進(jìn)精神文明和民主法制建設(shè)，促進(jìn)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。
主要突出三個(gè)重點(diǎn)：一是抓好是環(huán)境整治工作。自從市委提出“環(huán)境整治百日行動(dòng)”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，鎮(zhèn)黨委、政府始終把這一項(xiàng)工作作為精神文明建設(shè)的重點(diǎn)，并結(jié)合文明城鎮(zhèn)和文明村(單位)創(chuàng)建活動(dòng)，全面落實(shí)了“四個(gè)全面”，全鎮(zhèn)實(shí)行了垃圾桶(袋)裝化，推行門(mén)前三包和有償服務(wù)制度，基本消滅了露天糞缸，開(kāi)展了道路綠化和亭園綠化，新增綠化面積13152平方米，全鎮(zhèn)環(huán)境面貌和人的精神風(fēng)貌得到改觀(guān)。年度考評(píng)我鎮(zhèn)進(jìn)入全市前第五名，東外村村和西門(mén)外村分別榮獲省級(jí)和寧波市級(jí)文明村。二是優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)。
重新調(diào)整“三中心”規(guī)劃布局，建立文教區(qū)，投資萬(wàn)元，新建設(shè)了龍山職業(yè)高中、龍場(chǎng)小學(xué)、中心幼兒園和400米標(biāo)準(zhǔn)田徑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)等工程，學(xué)校內(nèi)部設(shè)施和外部環(huán)境得到明顯改善。同時(shí)我們還在13個(gè)村中深入開(kāi)展了農(nóng)村合作醫(yī)療工作，群眾參與率達(dá)到;加大“六個(gè)一”陣地和村落文化宮建設(shè)力度，積極探索了社會(huì)力量辦群眾性文體活動(dòng)的新路子，精心組織了鎮(zhèn)首屆全民運(yùn)動(dòng)會(huì);全面改造了有線(xiàn)電視主桿線(xiàn)，消滅了苗圃電線(xiàn)電視空白村，計(jì)劃生育工作得到扎實(shí)推進(jìn)，社會(huì)保障體制建設(shè)逐步完善，民政優(yōu)撫和武裝工作進(jìn)一步加強(qiáng)。
三是加強(qiáng)社會(huì)穩(wěn)定工作。深入持久地開(kāi)展普法教育，堅(jiān)持信訪(fǎng)工作責(zé)任制和信訪(fǎng)接待日制度，堅(jiān)持每月一次大排查制度，有效地控制群體性上性和越級(jí)上訪(fǎng);以國(guó)道治安崗?fù)そㄔO(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)群防群治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立了農(nóng)村法制學(xué)校，加強(qiáng)外來(lái)人員的教育、管理和服務(wù)，推進(jìn)了公寓式管理模式，加大了對(duì)各類(lèi)刑事犯罪的打擊力度，破案率有明顯上升。
圍繞固本強(qiáng)基，切實(shí)抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)。近三年來(lái)，我們以爭(zhēng)創(chuàng)“五好”村黨組織為目標(biāo)，進(jìn)一步提高“有人辦事、有錢(qián)辦事、有章理事”的水平，黨的建設(shè)得到不斷加強(qiáng)。具體實(shí)施三大工程。一是強(qiáng)村工程。為加快現(xiàn)代化新農(nóng)村建設(shè)，我們按照“抓兩頭，帶中間”的工作思路，繼續(xù)抓好以東門(mén)外村和西門(mén)外村兩個(gè)市級(jí)示范村為重點(diǎn)的新農(nóng)村建設(shè)，加強(qiáng)了幫助和指導(dǎo)力度;對(duì)龍聯(lián)、李家經(jīng)濟(jì)相對(duì)薄弱村，加大了扶持工作，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)幫、政策幫等措施，做好轉(zhuǎn)化工作，促使新農(nóng)村建設(shè)加快發(fā)展，跨上新臺(tái)階，全鎮(zhèn)有15個(gè)村跨入了新農(nóng)村行列。
同時(shí)我們十分注重村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的鞏固壯大，作為新農(nóng)村建設(shè)重中之重來(lái)抓，引導(dǎo)各村因地制宜，充分利用本村優(yōu)勢(shì)，拓寬致富門(mén)路，實(shí)施資源開(kāi)發(fā)、資本經(jīng)營(yíng)、資產(chǎn)管理，在興辦公益事業(yè)等工作中，注意發(fā)揮群眾的積極性，多方集資集財(cái)，這些做法為各村開(kāi)辟了穩(wěn)定的財(cái)源。2000年全鎮(zhèn)各村集體收入達(dá)到998萬(wàn)元，比1998年增加109萬(wàn)元，村均達(dá)到62.4萬(wàn)元。二是素質(zhì)工程。按照《村委會(huì)組織法》，指導(dǎo)16個(gè)村完成了村委會(huì)換屆選舉工作;以“固本強(qiáng)基”為契機(jī)，全面加強(qiáng)了村級(jí)班子建設(shè)，推行村干部專(zhuān)職和非專(zhuān)職制度，制訂村干部目標(biāo)管理考核辦法，建立干部談話(huà)和懲免制度，實(shí)行干部動(dòng)態(tài)管理，對(duì)那些素質(zhì)不高、群眾公認(rèn)度底的村干部，及時(shí)作了調(diào)整，近三年共調(diào)整支委20名，其中書(shū)記8名;為激勵(lì)村干部的積極性，開(kāi)展了評(píng)選優(yōu)秀村書(shū)記和優(yōu)秀村干部活動(dòng);繼續(xù)重視后備干部隊(duì)伍的建設(shè)，出臺(tái)了后備干部管理實(shí)施辦法，實(shí)行分級(jí)管理制和助理制;加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)把入口關(guān)，近三年發(fā)展新黨員93名。
為適應(yīng)新形勢(shì)的要求，我們調(diào)整理順了非公制企業(yè)組織設(shè)置，以行政區(qū)劃為主進(jìn)行管理。開(kāi)展行政村區(qū)劃調(diào)整工作，撤并了里山庵、大岙等8個(gè)行政村。三是民主工程。堅(jiān)持“擴(kuò)大黨內(nèi)民主，以黨內(nèi)民主帶動(dòng)村級(jí)民主”，理順村黨組織與村民委員會(huì)和經(jīng)濟(jì)合作社的關(guān)系，采取“兩票制”方法，建立健全民主評(píng)議村干部和民主評(píng)議黨員制度，有5名不合格黨員被處置，17名黨員被黃牌警告。黨員轉(zhuǎn)正上實(shí)行公示制，后備干部選擇上實(shí)行推優(yōu)制。同時(shí)不斷完善了村民代表會(huì)議制度。
領(lǐng)導(dǎo)年終述職心得體會(huì)篇十一
近年來(lái)，隨著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇，年終領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言逐漸成為管理者向員工傳遞工作理念、總結(jié)工作成果、激勵(lì)員工團(tuán)隊(duì)的一種重要方式。通過(guò)年終發(fā)言，領(lǐng)導(dǎo)者可以表達(dá)對(duì)員工的肯定和感激之情，同時(shí)也可以對(duì)工作中的不足進(jìn)行指正和激勵(lì)。在我多年的工作經(jīng)驗(yàn)中，我認(rèn)為年終領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言需要從五個(gè)方面來(lái)進(jìn)行，包括正能量引領(lǐng)、公平公正、有策略性、思想引導(dǎo)和言行一致。以下將就這五方面來(lái)闡述我的心得體會(huì)。
首先，年終領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言需要具備正能量引領(lǐng)的特點(diǎn)。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們要從積極的角度出發(fā)，積極傳遞充滿(mǎn)正能量的信息和態(tài)度。領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言時(shí)，既要對(duì)組織的成績(jī)給予肯定，也要對(duì)過(guò)去一年員工的辛勤付出表示感激。此外，領(lǐng)導(dǎo)者還應(yīng)該鼓勵(lì)員工繼續(xù)保持積極進(jìn)取的態(tài)度，激勵(lì)他們?cè)谛碌囊荒曛腥〉酶玫某煽?jī)。只有引領(lǐng)了正能量，才能帶動(dòng)員工的積極性，進(jìn)而激發(fā)出更大的工作潛力。
其次，年終領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言需要具備公平公正的原則。領(lǐng)導(dǎo)者在發(fā)言過(guò)程中，要以客觀(guān)公正的態(tài)度對(duì)待每一位員工，不偏袒、不歧視。公平公正的態(tài)度，能夠讓員工感受到公正對(duì)待的感覺(jué)，增強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任和認(rèn)同。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者還應(yīng)該對(duì)員工的不足之處進(jìn)行指正，引導(dǎo)他們找到問(wèn)題所在，并提出改進(jìn)的措施。只有這樣，員工才能更好地接受批評(píng)和建議，并在新的一年里更好地提升自己的工作能力。
第三，年終領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言需要有策略性。領(lǐng)導(dǎo)者在發(fā)言中，應(yīng)該結(jié)合員工的工作表現(xiàn)，有目的地制定下一年的發(fā)展戰(zhàn)略和績(jī)效目標(biāo)。通過(guò)制定明確的目標(biāo)，使員工有針對(duì)性地進(jìn)行工作，從而提高工作效率和工作質(zhì)量。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者還需要為員工制定合理的考核機(jī)制，激勵(lì)員工充分發(fā)揮潛力，不斷追求更高的目標(biāo)。有策略的年終發(fā)言，能夠激發(fā)員工的工作熱情，提高企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。
第四，年終領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言需要進(jìn)行思想引導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)者可以通過(guò)年終發(fā)言，對(duì)員工的思想進(jìn)行引導(dǎo)和教育，幫助他們樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)和工作態(tài)度。例如，鼓勵(lì)員工要保持積極樂(lè)觀(guān)的心態(tài)，處理工作中遇到的困難；要注重團(tuán)隊(duì)合作，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作效能；要不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，提高自己的專(zhuān)業(yè)技能等。思想引導(dǎo)能夠提高員工的綜合素質(zhì)，使他們具備更強(qiáng)的執(zhí)行力、創(chuàng)造力和自我調(diào)控能力。
最后，年終領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言需要言行一致。領(lǐng)導(dǎo)者在發(fā)言中，要注意言辭和行為的一致性，做到言必行、行必果。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該以身作則，成為員工學(xué)習(xí)的榜樣。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者講到要注重團(tuán)隊(duì)合作時(shí)，自己也要親自參與團(tuán)隊(duì)工作；當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者要求提高工作質(zhì)量時(shí)，自己也要不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)技能。只有言行一致，才能贏得員工的尊重和信任。
綜上所述，通過(guò)年終領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，領(lǐng)導(dǎo)者可以有效地對(duì)員工進(jìn)行肯定和鼓勵(lì)，同時(shí)也可以指正和引導(dǎo)員工的工作方向。在發(fā)言過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)者需要具備正能量引領(lǐng)、公平公正、有策略性、思想引導(dǎo)和言行一致等五個(gè)方面的特點(diǎn)。只有領(lǐng)導(dǎo)者做好這些方面的工作，才能有效激發(fā)員工的潛力，推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)年終述職心得體會(huì)篇十二
在礦黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，在各部門(mén)的大力支持下，我能夠堅(jiān)持以人為本，抓班子、帶隊(duì)伍、嚴(yán)管理、促效率，立足崗位，積極進(jìn)取，扎實(shí)工作，能夠深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，不斷改造世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，很好地完成了礦下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。現(xiàn)將全年安全生產(chǎn)工作和黨風(fēng)廉政方面情況匯報(bào)如下：
(一)、始終堅(jiān)持抓好職工安全教育工作，堅(jiān)持周五安全例會(huì)制度，組織學(xué)習(xí)集團(tuán)公司和礦下達(dá)的安全文件和會(huì)議精神，帶領(lǐng)職工學(xué)習(xí)安全知識(shí)，分析事故原因，發(fā)動(dòng)職工簽訂自?；ケ?。
協(xié)議書(shū)。
提高了職工安全意識(shí)。始終堅(jiān)持推進(jìn)“雙述”管理考核和應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)工作有效提高了職工群眾安全思想意識(shí)和職業(yè)技能水平。
(二)、建立和健全了各項(xiàng)安全管理制度，嚴(yán)格考核和責(zé)任追究。在今年的工作中，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司和礦下達(dá)的各項(xiàng)安全管理制度，結(jié)合工作實(shí)際積極修訂、完善了各項(xiàng)安全管理。
規(guī)章制度。
同時(shí)抓好了現(xiàn)場(chǎng)管理，及時(shí)排查整改了多項(xiàng)安全隱患嚴(yán)格考核管理制度，抓好了責(zé)任落實(shí)追究工作，改變了管理松懈、隊(duì)伍渙散、職工勞動(dòng)紀(jì)律意識(shí)、安全意識(shí)薄弱的不利局面，杜絕了各類(lèi)安全隱患和生產(chǎn)責(zé)任事故的發(fā)生。
(三)、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行集團(tuán)公司、礦安全管理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化文件和會(huì)議精神，以消除安全隱患、改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境為目的，扎實(shí)開(kāi)展質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作。對(duì)比和學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的管理經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真摸排、整改，做到了物資統(tǒng)一規(guī)劃，倉(cāng)庫(kù)有序管理，場(chǎng)區(qū)院內(nèi)干凈整潔，實(shí)現(xiàn)了軟件、硬件雙達(dá)標(biāo)，推進(jìn)了八礦的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。
(四)、做好了物資管理工作，保障了礦井物資供應(yīng)。首先，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量管，保證了全年物資驗(yàn)收合格率達(dá)到百分之百，杜絕不合格材料入庫(kù)入井。其次，嚴(yán)格庫(kù)房管理，加強(qiáng)了物資保管保養(yǎng)工作，杜絕了物資腐爛變質(zhì)、丟失被盜等現(xiàn)象，降低了材料消耗，做到了帳、卡、物三對(duì)照。
我是今年四月份來(lái)到物管中心的，面對(duì)物管中心安全責(zé)任大，職工工資低等諸多困難，面對(duì)廣大干部群眾的期盼，面對(duì)礦黨委的信任，我和班子成員一起開(kāi)拓思路、深入挖潛，徹底轉(zhuǎn)變等、靠的被動(dòng)、落后思想：一方面，深入挖潛，優(yōu)化勞動(dòng)組織，解決冗員問(wèn)題，提高工作效率;另一方面，向礦領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn)，增加干拌料等業(yè)務(wù)，為單位爭(zhēng)創(chuàng)效益;第三，降低經(jīng)營(yíng)成本，減少不必要的財(cái)務(wù)支出，節(jié)約用好每一分錢(qián)，使得職工工資有了明顯提高。
在工作中，能夠堅(jiān)持經(jīng)常下基層調(diào)研，傾聽(tīng)群眾的呼聲，積極解決職工群眾工作生活中的困難，做好了重大問(wèn)題的釋疑工作。能夠堅(jiān)持民主集中制，遇事能與班子其他成員交換意見(jiàn)，溝通思想，尤其是在重大問(wèn)題上，注意發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，集中大家的智慧，注意維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)礦情形勢(shì)教育文件，認(rèn)真做好信訪(fǎng)接待工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，杜絕了越級(jí)上訪(fǎng)、鬧訪(fǎng)事件，保證了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定團(tuán)結(jié)。
在今年的學(xué)習(xí)和工作中，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十x大、和xx屆三中、四中、五中全會(huì)精神。按照《在黨的十x大上的報(bào)告》精神在工作和生活中講黨性、重品行、作表率，切實(shí)做到自重、自警、自省、自勵(lì)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)和履行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī)，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義思想和腐朽生活方式的影響，打牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)，堅(jiān)決禁止各種不正之風(fēng)，堅(jiān)定理想信念，陶冶品行情操，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹(shù)立高尚向上，勤于任事，清正為民的良好形象。
在單位，領(lǐng)導(dǎo)干部就是一面旗子，一面鏡子，領(lǐng)導(dǎo)正，則單位正;干部帶頭，則職工干勁足。在此，我向廣大職工同志們表態(tài)：在今后的工作中，將一如既往的做好模范帶頭作用，認(rèn)真履行工作職責(zé)，帶領(lǐng)職工同志們?yōu)榘说V更好的明天而奮斗。
述職人：
20xx年xx月xx日。
按照區(qū)委辦《關(guān)于做好xx年度科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核工作的通知》(遂船委辦發(fā)〔xx〕號(hào))和區(qū)目標(biāo)辦《關(guān)于做好xx年度區(qū)級(jí)目標(biāo)年終考核確認(rèn)的緊急通知》(遂船目辦發(fā)〔xx〕號(hào))要求，我代表局班子述職述廉，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議。
一年來(lái)，局班子精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，求真務(wù)實(shí)，帶領(lǐng)船山衛(wèi)生人緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“穩(wěn)定增勢(shì)、高位求進(jìn)，加快發(fā)展”的總體基調(diào)，突出“規(guī)模擴(kuò)大、結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)、民生改善、社會(huì)和諧”的總體目標(biāo)，繼續(xù)深化“招大引強(qiáng)年、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”主題活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)“兩化”互動(dòng)、“三化”聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)力攻堅(jiān)“四個(gè)大會(huì)戰(zhàn)”，以實(shí)施衛(wèi)生民生工程為抓手，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化發(fā)展為主線(xiàn)，全區(qū)衛(wèi)生工作取得了的好成績(jī)。
今年是新醫(yī)改承前啟后的關(guān)鍵年，也是全面實(shí)施醫(yī)改暨實(shí)施方案的開(kāi)局年，更是公立醫(yī)院改革的攻堅(jiān)年。面對(duì)十分繁重的醫(yī)改任務(wù)，圍繞群眾健康權(quán)益，針對(duì)群眾看病就醫(yī)的突出問(wèn)題，用改革的手法解決發(fā)展中的問(wèn)題和矛盾，取得了明顯成效。
鞏固擴(kuò)大基本醫(yī)保覆蓋面，參保率實(shí)現(xiàn)了3個(gè)100%，城鎮(zhèn)職工、居民和新農(nóng)合參保達(dá)到無(wú)縫覆蓋。提升基本醫(yī)療保障水平，政府對(duì)新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)每人每年由去年的190元提高到240元，個(gè)人繳費(fèi)水平相應(yīng)提高，人均籌資達(dá)到290元以上;三項(xiàng)醫(yī)保最高支付限額均達(dá)到人均收入的6倍，最高封頂線(xiàn)達(dá)12萬(wàn)元;政策性住院費(fèi)用支付比城鎮(zhèn)居民、新農(nóng)合分別達(dá)70%、75.475%，分別提高了5%、10%;擴(kuò)大了門(mén)診統(tǒng)籌實(shí)施范圍，普遍開(kāi)展城鎮(zhèn)居民、新農(nóng)合門(mén)診統(tǒng)籌，將醫(yī)保目錄內(nèi)藥品、基藥和一般診療費(fèi)全部納入報(bào)銷(xiāo)范圍。
改革醫(yī)保支付制度。推進(jìn)按人頭付費(fèi)、按病種付費(fèi)、按床日付費(fèi)和總額預(yù)付等支付方式改革;支付比例向基層傾斜，鼓勵(lì)使用中醫(yī)藥服務(wù)，引導(dǎo)群眾首診到基層。加大醫(yī)療救助力度。資助范圍從低保、五保擴(kuò)大到低收入重病患者、重度殘疾人、低收入家庭老年人等特殊困難群體。累計(jì)資助參保17785人，救助困難群眾17785人次，救助金額39.46萬(wàn)元。建立大病保障機(jī)制。
建立了職工大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，鼓勵(lì)居民參加商業(yè)補(bǔ)助保險(xiǎn)，全面推開(kāi)尿毒癥、兒童白血病、兒童先心病等8類(lèi)大病保障，將肺癌、食道癌、胃癌等12類(lèi)大病納入保障和救助試點(diǎn)范圍，切實(shí)解決重特大疾病患者因病致貧、返貧問(wèn)題。
提高醫(yī)保管理水平。推行市內(nèi)醫(yī)保即時(shí)結(jié)算，方便參保人員就醫(yī)和異地即時(shí)結(jié)算;完善監(jiān)控管理機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)醫(yī)療服務(wù)行為的監(jiān)管，建立實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng)，逐步延伸到對(duì)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療服務(wù)行為的監(jiān)管;加強(qiáng)醫(yī)?；鹗罩Ш惋L(fēng)險(xiǎn)管理，今年新農(nóng)合基金累計(jì)結(jié)余21%，確保基金收支平衡和安全有序運(yùn)行。
在全區(qū)14個(gè)公立基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施基藥的基礎(chǔ)上，今年又將357所村衛(wèi)生室全部納入實(shí)施范圍，自此全區(qū)371家基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)了基本藥物制度全覆蓋。并按照3個(gè)100%的要求全部配套、使用和零差率銷(xiāo)售基本藥物。
堅(jiān)持招采合一、量?jī)r(jià)掛鉤、雙信封制、集中支付、全程監(jiān)控等政策，全區(qū)14家公立基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)基藥全部實(shí)行集中網(wǎng)上招標(biāo)采購(gòu)，村衛(wèi)生室所用基藥由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院代購(gòu)，區(qū)衛(wèi)生局實(shí)行集中統(tǒng)一支付;區(qū)財(cái)政調(diào)度安排100萬(wàn)元作為保底周轉(zhuǎn)資金，以確?；幇踩行?、品質(zhì)良好、價(jià)格合理、供應(yīng)及時(shí);與11家醫(yī)藥公司建立了供貨關(guān)系，全年集中統(tǒng)一招標(biāo)、采購(gòu)、支付基藥1117.86萬(wàn)元。
公基衛(wèi)人員工資和績(jī)效由財(cái)政全額預(yù)算;村衛(wèi)生室人員按5000元/人年由財(cái)政安排;政府對(duì)新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年240元;落實(shí)了人均25元/年的基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi);基藥補(bǔ)助793萬(wàn)元;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的一般診療費(fèi)(10元/人次)和村衛(wèi)生室的一般診療費(fèi)(5元/人次)納入醫(yī)保全額支付。
完成了醫(yī)療衛(wèi)生單位機(jī)構(gòu)設(shè)置和核編、定員、定崗工作，全區(qū)共核定全額事業(yè)編制51人，差額編制958人。
建立起了“上崗靠競(jìng)爭(zhēng)、分配靠貢獻(xiàn)、管理靠。
合同。
”的人事分配制度，堅(jiān)持多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，收入分配重點(diǎn)向關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干和作出突出貢獻(xiàn)的人員傾斜。績(jī)效工資按70%作為基礎(chǔ)績(jī)效，30%納入獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效，適當(dāng)拉開(kāi)收入差距，充分調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員積極性。特別是區(qū)保健院堅(jiān)持“人才結(jié)構(gòu)合理、配套措施完善、人員能進(jìn)能出、待遇同工同酬”的原則，沖破傳統(tǒng)觀(guān)念的束縛，廢除編制限額的制約，打破身份地域的限制，不拘一格選拔和使用優(yōu)秀人材，建立了內(nèi)聘人員與在職職工同工同酬的分配激勵(lì)機(jī)制。
筑牢農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底，在去年村衛(wèi)生室電腦覆蓋195個(gè)的基礎(chǔ)上，今年又下發(fā)電腦213臺(tái)，并與移動(dòng)公司簽訂了區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生信息平臺(tái)接入端網(wǎng)絡(luò)搭建協(xié)議，逐步建立起涵蓋基本藥物供應(yīng)使用、居民健康管理、基本醫(yī)療服務(wù)、績(jī)效考核等基本功能的基層醫(yī)療衛(wèi)生信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)所有醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全覆蓋，通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新帶動(dòng)工作創(chuàng)新，以信息化建設(shè)促進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)新機(jī)制穩(wěn)定運(yùn)行。
圍繞政事分開(kāi)、管辦分開(kāi)、醫(yī)藥分開(kāi)、營(yíng)利性和非營(yíng)利性分開(kāi)，以破除“以藥補(bǔ)醫(yī)”機(jī)制為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以改革補(bǔ)償機(jī)制和建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度為抓手，深化體制機(jī)制創(chuàng)新，提高服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)行效率，探索性開(kāi)展了公立醫(yī)院管理體制、補(bǔ)償機(jī)制、人事分配、藥品供應(yīng)、價(jià)格機(jī)制等綜合改革。
以病人為中心、以服務(wù)為導(dǎo)向，簡(jiǎn)化掛號(hào)、就診、檢查、收費(fèi)、取藥等醫(yī)療服務(wù)流程，開(kāi)展“先診療、后結(jié)算”，明顯縮短病人等候時(shí)間，方便群眾就醫(yī)。
投資2900萬(wàn)的區(qū)醫(yī)院新住院大樓順利竣工并投入使用，顯著改善病員就診環(huán)境;新增1輛價(jià)值33萬(wàn)元的救護(hù)車(chē)，完善院前急救;引進(jìn)急需高層次人才5人，開(kāi)展適宜新技術(shù)12項(xiàng)，建立省級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科1個(gè)，市級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科1個(gè);推行臨床路徑，開(kāi)展單病種質(zhì)量控制和抗菌藥物臨床應(yīng)用專(zhuān)項(xiàng)整治，規(guī)范醫(yī)療行為;以電子病歷和醫(yī)院管理為核心，推進(jìn)公立醫(yī)院信息化建設(shè);區(qū)醫(yī)院成功創(chuàng)建國(guó)家二級(jí)甲等綜合醫(yī)院，并確定為成都的軍區(qū)總醫(yī)院輔導(dǎo)醫(yī)院;區(qū)保健院不等不靠，自加壓力，自我突破，成功創(chuàng)建為全市首家國(guó)家二級(jí)甲等婦幼保健院。
全面實(shí)施健康檔案、健康教育、免疫規(guī)劃等10類(lèi)國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，為城鄉(xiāng)634750人次免費(fèi)提供公共衛(wèi)生服務(wù)，城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生實(shí)現(xiàn)了均衡發(fā)展。繼續(xù)實(shí)施重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目，做好了傳染病、慢性病、職業(yè)病、重性精神病、重大地方病等嚴(yán)重危害群眾健康的疾病防治，啟動(dòng)了省級(jí)慢病綜合防治示范區(qū)創(chuàng)建工作。
完善了與開(kāi)發(fā)區(qū)、河?xùn)|新區(qū)、創(chuàng)新工業(yè)園區(qū)區(qū)劃調(diào)整后的衛(wèi)生服務(wù)區(qū)劃及功能調(diào)整;制定了船山區(qū)區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，明確了衛(wèi)生資源配置標(biāo)準(zhǔn)，全區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)土地劃撥增量1595㎡，增加床位135張;積極申報(bào)新建船山區(qū)中醫(yī)院。
啟動(dòng)了新的醫(yī)療機(jī)構(gòu)分類(lèi)評(píng)價(jià)體系和新一輪達(dá)標(biāo)上檔復(fù)評(píng)工作;依法嚴(yán)厲打擊無(wú)證行醫(yī)、超范圍執(zhí)業(yè)、異地行醫(yī)等非法行醫(yī)行為;嚴(yán)肅查處藥品招標(biāo)采購(gòu)、醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中的違法違規(guī)行為。建立起了信息公開(kāi)、社會(huì)多方參與的監(jiān)管制度，加強(qiáng)行業(yè)自律和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
全區(qū)參合農(nóng)民336320戶(hù)，336320人，參合率達(dá)100%，人均籌資290元，共籌資9900.46萬(wàn)元(其中：農(nóng)民自籌1673.17萬(wàn)元，中央、省、市、區(qū)財(cái)政將補(bǔ)助8227.29萬(wàn)元)。共有34144名參合農(nóng)民住院并享受補(bǔ)償，住院總費(fèi)用1.528億元，補(bǔ)償9084.42萬(wàn)元，實(shí)際補(bǔ)償比為59.45%，人均補(bǔ)償2660.62元，政策性報(bào)付比達(dá)75.23%;門(mén)診補(bǔ)償438947人次，補(bǔ)償551.77萬(wàn)元;一般診療費(fèi)補(bǔ)償352452人次，補(bǔ)償177.19萬(wàn)元。
運(yùn)用學(xué)歷教育、遠(yuǎn)程教育、繼續(xù)教育、進(jìn)修、函授、下派、引進(jìn)等多種形式，加大檢驗(yàn)、影像、藥劑緊缺人才和高層次人才的培養(yǎng);強(qiáng)化以全科醫(yī)生為重點(diǎn)的基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)6名，在崗培訓(xùn)516人次(鄉(xiāng)鎮(zhèn)35人次、村341人次，社區(qū)140人次);招收了2名定向免費(fèi)臨床醫(yī)學(xué)生;雙向選擇8人，公開(kāi)考聘36人，引進(jìn)優(yōu)秀人才5人，培養(yǎng)區(qū)級(jí)拔尖人才2人，學(xué)術(shù)帶頭人2人。
按照上幫下、大帶小、強(qiáng)扶弱的辦法，開(kāi)展對(duì)口支援、主題支農(nóng)和巡回醫(yī)療、送醫(yī)送藥活動(dòng)，采取資助資金，援助醫(yī)療設(shè)備，免費(fèi)進(jìn)修學(xué)習(xí)，開(kāi)展適宜新技術(shù)，完善管理制度和雙向轉(zhuǎn)診等方式，全面提高基層衛(wèi)生服務(wù)能力。
區(qū)醫(yī)院與老池鄉(xiāng)等11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和老拱橋等60個(gè)村衛(wèi)生室建立了對(duì)口幫扶協(xié)作機(jī)制。保健院對(duì)口支援河沙、西寧，疾控中心支援保升、老池、復(fù)橋，衛(wèi)生監(jiān)督大隊(duì)和培訓(xùn)中心支援新橋，合管中心支援唐家。同時(shí)還對(duì)口支援了鹽派縣、冕寧縣、瀘縣;派遣8名二級(jí)醫(yī)院專(zhuān)家支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和選派5名二級(jí)醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員到三級(jí)醫(yī)院進(jìn)修培訓(xùn)的目標(biāo)任務(wù)已圓滿(mǎn)完成。
在全區(qū)實(shí)施了農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助，全年農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩3393人，補(bǔ)助168.9萬(wàn)元，農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)99.97%，嚴(yán)格控制剖宮產(chǎn)指針，剖宮產(chǎn)率降至43.53%，無(wú)孕產(chǎn)婦死亡。
婚前健康檢查率保持在50%以上;孕前優(yōu)生健康檢查保持在80%以上，逐步減少人口出生缺陷發(fā)生。
(四)項(xiàng)目年工作取得突破。
爭(zhēng)取并到位項(xiàng)目資金10650.01萬(wàn)元，其中非常規(guī)項(xiàng)目資金747.91萬(wàn)元(保健院能力建設(shè)18萬(wàn)元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)300萬(wàn)元，信息系統(tǒng)建設(shè)411.91萬(wàn)元)，常規(guī)資金9902.10萬(wàn)元(新農(nóng)合補(bǔ)助資金7324.43萬(wàn)元、公共衛(wèi)生補(bǔ)助資金1660.09萬(wàn)元，村醫(yī)補(bǔ)助71.84萬(wàn)元，基藥補(bǔ)助489.22萬(wàn)元，其他專(zhuān)項(xiàng)資金356.52萬(wàn)元)。投資580萬(wàn)元啟動(dòng)了河沙、復(fù)橋住院樓新建工程和新橋、西寧衛(wèi)生院改擴(kuò)建工程;投資55萬(wàn)元完成了1000座農(nóng)村無(wú)害化衛(wèi)生廁所建設(shè)。
(五)衛(wèi)生管理機(jī)制取得突破。
無(wú)償獻(xiàn)血考核機(jī)制納入政府目標(biāo)管理，占各單位目標(biāo)分值2分，全年組織無(wú)償獻(xiàn)血2200人次，獻(xiàn)血46萬(wàn)ml;新農(nóng)合、基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)、城鄉(xiāng)醫(yī)院對(duì)口支援、健康體檢、孕產(chǎn)婦住院分娩、助聽(tīng)器救助和優(yōu)生健康檢查等7項(xiàng)衛(wèi)生工作納入政府民生工程行列，助推衛(wèi)生工作跨越發(fā)展;衛(wèi)生全行業(yè)實(shí)現(xiàn)了績(jī)效管理和考核，創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先激勵(lì)機(jī)制初步建立。
(六)衛(wèi)生工作實(shí)績(jī)?nèi)〉猛黄啤?BR> 全系統(tǒng)鞏固了文明行業(yè)創(chuàng)建成果，創(chuàng)建省級(jí)文明單位1個(gè)，市級(jí)4個(gè)，區(qū)級(jí)4個(gè);獲得國(guó)家級(jí)先進(jìn)個(gè)人1個(gè)，省級(jí)先進(jìn)集體5個(gè)，先進(jìn)個(gè)人個(gè)，市級(jí)先進(jìn)集體個(gè)，先進(jìn)個(gè)人個(gè)，區(qū)級(jí)先進(jìn)集體個(gè)，先進(jìn)個(gè)人個(gè)，特別是國(guó)家級(jí)的先進(jìn)個(gè)人和區(qū)醫(yī)院、區(qū)保健院的國(guó)家二級(jí)甲等醫(yī)院是從未有過(guò)的。
其他如疾病控制、婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督等常規(guī)工作和政府目標(biāo)均圓滿(mǎn)完成，特別在醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、基本藥物制度、公共服務(wù)均等化、衛(wèi)生民生工程、項(xiàng)目工作等方面取得了突破，衛(wèi)生事業(yè)實(shí)現(xiàn)了加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展。
局領(lǐng)導(dǎo)班子始終把自身建設(shè)當(dāng)作關(guān)鍵性的大事來(lái)抓，圍繞提高執(zhí)政能力，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，努力把握衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展方向，在深入調(diào)研和反復(fù)論證的基礎(chǔ)上，明確了xx年我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的思路，印發(fā)了全區(qū)衛(wèi)生工作目標(biāo)任務(wù)，引領(lǐng)全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
按照區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)效能建設(shè)的要求，緊密聯(lián)系衛(wèi)生工作實(shí)際，認(rèn)真組織，狠抓落實(shí)，鞏固了文明行業(yè)創(chuàng)建成果，增創(chuàng)省級(jí)文明單位1個(gè)，市級(jí)文明單位4個(gè)，區(qū)級(jí)文明單位4個(gè)。
為保證依法行政和以衛(wèi)生執(zhí)法為重點(diǎn)的各項(xiàng)工作的嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，我局全面加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)了衛(wèi)生行政管理和執(zhí)法服務(wù)行為的進(jìn)一步規(guī)范，各項(xiàng)工作較去年有了顯著進(jìn)步。
局領(lǐng)導(dǎo)班子把廉政建設(shè)放在重要位置，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度，持續(xù)開(kāi)展商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)治理工作，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入推進(jìn)懲防體系建設(shè)，強(qiáng)化政務(wù)及信息公開(kāi)，局班子成員均能自覺(jué)抵御不良習(xí)氣的腐蝕，保持了良好的工作和生活作風(fēng)，未發(fā)生現(xiàn)象。
總之，這些成績(jī)的取得是區(qū)委、區(qū)政府高度重視和堅(jiān)強(qiáng)有力領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是市衛(wèi)生局、各級(jí)各部門(mén)大力支持的結(jié)果，是社會(huì)各界和人民群眾關(guān)心支持的結(jié)果，是班子成員密切協(xié)作的結(jié)果，是全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工無(wú)私奉獻(xiàn)和共同努力的結(jié)果。
當(dāng)然，我們的工作還存在著許多困難和不足，離區(qū)委、區(qū)政府的要求和群眾期望還有差距，主要表現(xiàn)在發(fā)展思路缺乏足夠的超前性，衛(wèi)生服務(wù)能力還比較薄弱，管理體制、運(yùn)行機(jī)制有待于進(jìn)一步完善，各項(xiàng)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展還不夠平衡。
但我們相信，有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心和支持，有國(guó)家加大對(duì)衛(wèi)生投入的有利時(shí)機(jī)，有全社會(huì)關(guān)注、支持衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的寬松環(huán)境，我們將在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)奮斗，科學(xué)發(fā)展我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)，開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面，為加快富裕文明新船山建設(shè)，努力構(gòu)建和諧社會(huì)，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村作出更大的貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日。
領(lǐng)導(dǎo)年終述職心得體會(huì)篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
一年來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督支持和積極幫助配合下，在全體干部職工的熱心愛(ài)護(hù)和大力支持下，各項(xiàng)工作得以順利開(kāi)展，全局上下出現(xiàn)了多年來(lái)難得的好局面。供水、供熱重點(diǎn)工程項(xiàng)目進(jìn)展順利，各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施明顯改善，基層領(lǐng)導(dǎo)班子得到健全，管理、經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長(zhǎng)，全體干部職工的素質(zhì)全面提高，安全穩(wěn)定工作成效顯著。一個(gè)人心思安、人心思變、人心思干的良好局面已經(jīng)形成。
根據(jù)市委安排，對(duì)照五方面的要求，現(xiàn)將一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作、思想情況向大家作一匯報(bào)。
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，自己一直堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，努力通過(guò)提高個(gè)人的黨性修養(yǎng)和思想作風(fēng)建設(shè)，來(lái)帶動(dòng)公用局班子乃至全體干部職工思想作風(fēng)建設(shè)。
一是注重理論學(xué)習(xí)。俗話(huà)說(shuō)：打鐵先要本身硬。在市上組織的警示教育、學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和思想道德大教育活動(dòng)期間，自己始終堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，全年共剪貼《xxx》理論文章40余篇，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得5篇，個(gè)人學(xué)習(xí)筆記累計(jì)30000字以上。通過(guò)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和十一屆四中全會(huì)的和精髓，努力把握和實(shí)踐黨的路線(xiàn)、方針、政策，不斷汲取現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，以此來(lái)提高自己的理論素養(yǎng)、政策水平和實(shí)際工作能力。
二是加強(qiáng)政治教育。我作為公用局負(fù)責(zé)人，按照市委的安排部署，在全局8個(gè)下屬單位中組織開(kāi)展了一系列思想教育活動(dòng)，取得了明顯成效。特別是去年10月以來(lái)在全局深入開(kāi)展的思想道德大教育活動(dòng)，共出理論學(xué)習(xí)板報(bào)20余期，開(kāi)辟學(xué)習(xí)園地6個(gè)，印發(fā)學(xué)習(xí)資料3000余份，在人力三輪車(chē)和出租車(chē)張貼標(biāo)語(yǔ)600余條，懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)10余條，印發(fā)宣傳單5000余份，市電視臺(tái)宣傳報(bào)道5次，并對(duì)全體干部職工的學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得進(jìn)行了全面檢查。政治思想教育活動(dòng)在全局已形成濃厚氛圍，大大調(diào)動(dòng)了各方面積極性。目前，我局干部職工的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，事業(yè)性、責(zé)任感明顯增強(qiáng)，建設(shè)侯馬、發(fā)展侯馬的信心和決心明顯提高，精神面貌煥然一新。
面對(duì)公用局面廣、底子薄、人員多、經(jīng)費(fèi)缺、任務(wù)重的實(shí)際狀況，我和班子成員沉著面對(duì)，冷靜分析，理順?biāo)悸?，把握了三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
一是維護(hù)全局安全穩(wěn)定。成立了公用事業(yè)穩(wěn)定安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組，實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。共散發(fā)各類(lèi)行業(yè)安全宣傳單2萬(wàn)余份，在市委禮堂前等處開(kāi)展安全宣傳活動(dòng)15次，召開(kāi)安全會(huì)議8次，電視媒體宣傳6次，進(jìn)行全面安全檢查4次，從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)6次，同下屬單位簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)8份，排查各類(lèi)安全事故隱患50余處。尤其是對(duì)安全隱患較大的燃?xì)庑袠I(yè)進(jìn)行了重點(diǎn)整治，對(duì)城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的液化氣經(jīng)營(yíng)站點(diǎn)、全市大小飯店、火鍋店等公共場(chǎng)所進(jìn)行了多次拉網(wǎng)式檢查，對(duì)燃?xì)獾膬?chǔ)存、運(yùn)輸、銷(xiāo)售、使用等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，層層監(jiān)督落實(shí)，規(guī)范了燃?xì)馐袌?chǎng)，有效控制了燃?xì)馐鹿实陌l(fā)生。
穩(wěn)定壓倒一切，沒(méi)有穩(wěn)定就談不上發(fā)展。近年來(lái)，由于客運(yùn)辦、節(jié)水辦作為職工工資來(lái)源的主要行政收費(fèi)項(xiàng)目被相繼取消，熱燃辦也無(wú)任何收費(fèi)項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)來(lái)源，經(jīng)費(fèi)的嚴(yán)重短缺造成職工工資長(zhǎng)期拖欠，的確產(chǎn)生了一些不穩(wěn)定因素。我和班子成員及有關(guān)單位負(fù)責(zé)人為此不止一次的開(kāi)會(huì)研究，一方面做好職工的思想工作，另一方面及時(shí)向市領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)有關(guān)情況，積極尋求解決問(wèn)題的辦法。在我們的努力下，目前客運(yùn)辦拖欠的三個(gè)月職工工資和多年來(lái)所欠的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)已全部解決。節(jié)水辦、熱燃辦的經(jīng)費(fèi)我們也在想方設(shè)法努力解決，以保證行業(yè)管理工作得以正常進(jìn)行。面對(duì)人力客運(yùn)三輪車(chē)從業(yè)人員因要求減免“非典”期間費(fèi)用的集體上訪(fǎng)事件，我們不上交矛盾、不激化矛盾，耐心細(xì)致的把矛盾消化在基層，維護(hù)了客運(yùn)行業(yè)穩(wěn)定。
二是加強(qiáng)干部管理。政治路線(xiàn)確定之后，干部就是決定因素，為此，我和局班子其他同志，始終堅(jiān)持“以德取人、以才量人、以績(jī)用人”使用干部的工作方針，始終把發(fā)現(xiàn)人才、用好干部作為加強(qiáng)組織建設(shè)、推進(jìn)公用事業(yè)發(fā)展的重要工作來(lái)抓，推行了公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等措施。去年4月協(xié)同人事局、建設(shè)局成功組織了有市委副書(shū)記李孟斌、常務(wù)副市長(zhǎng)李平生參加的自來(lái)水公司、公汽公司、客運(yùn)辦三個(gè)下屬單位行政一把手的`公開(kāi)選拔換屆選舉，取得了較好的效果。
三是開(kāi)拓創(chuàng)新求發(fā)展。針對(duì)多年來(lái)形成的一些如小農(nóng)意識(shí)、封建保守主義、本位主義等陳舊觀(guān)念，號(hào)召全局上下心往一處想，勁往一處使，要敢想新的，敢干大的。創(chuàng)新思想觀(guān)念的同時(shí)，在深入調(diào)查分析、廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，研究制定了開(kāi)源節(jié)流，增收節(jié)支，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，提高生產(chǎn)力，向經(jīng)營(yíng)管理要效益的工作方案，為快發(fā)展、大發(fā)展明確了前進(jìn)方向，找到了有效途徑。供水?dāng)U建、供熱兩大工程的順利實(shí)施，證明了這一指導(dǎo)思想的正確，而且也體現(xiàn)了局班子駕馭全局，開(kāi)拓創(chuàng)新，處理復(fù)雜問(wèn)題，解決實(shí)際問(wèn)題的膽識(shí)和能力。
作為一個(gè)單位的一把手，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)是不可推卸的責(zé)任。為維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，提高整體戰(zhàn)斗力和凝聚力，我首先樹(shù)立全局思想，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，在重大問(wèn)題上堅(jiān)持了“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，并經(jīng)常進(jìn)行黨風(fēng)、黨紀(jì)和黨性教育，及時(shí)傳達(dá)黨的各項(xiàng)方針政策。同時(shí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，努力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，帶頭做到不利于團(tuán)結(jié)的話(huà)不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，認(rèn)真貫徹黨的民主集中制原則，自覺(jué)維護(hù)黨組織權(quán)威?，F(xiàn)在班子團(tuán)結(jié)民主，班子成員勇于開(kāi)拓進(jìn)取，事業(yè)心普遍增加，班子凝聚力和戰(zhàn)斗力大大提高。其次，注重深入實(shí)際，調(diào)查研究，充分掌握第一手情況，做到心中有數(shù)，不打無(wú)把握之仗。在工作中，自己堅(jiān)持立足于實(shí)，立足于干。能虛心聽(tīng)取各方面的不同意見(jiàn)，做到不避親、不記仇。以大局為重，以群眾的利益為重，切實(shí)轉(zhuǎn)變政府部門(mén)職能，改進(jìn)工作作風(fēng)，統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)決策。如征收出租車(chē)經(jīng)營(yíng)權(quán)費(fèi)的工作，就是在我和向民局長(zhǎng)、俊明主任充分掌握了出租車(chē)行業(yè)的具體情況后，針對(duì)一些出租車(chē)司機(jī)對(duì)有關(guān)政策缺乏了解，認(rèn)真研究制定了《出租汽車(chē)年度換發(fā)手續(xù)暨經(jīng)營(yíng)權(quán)有償使用費(fèi)征繳實(shí)施方案》，確保了此項(xiàng)工作的圓滿(mǎn)完成。
(一)各項(xiàng)工作指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)按期完成。
今年經(jīng)濟(jì)總收入與去年同期相比有所增加。完成水銷(xiāo)售量370.10萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入598萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值240萬(wàn)元，上交稅金45.62萬(wàn)元;公交車(chē)運(yùn)營(yíng)155.6萬(wàn)公里，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入500萬(wàn)元，減少虧損24萬(wàn)元;征收出租汽車(chē)場(chǎng)站服務(wù)費(fèi)22萬(wàn)元，三輪車(chē)租賃費(fèi)77萬(wàn)元;順達(dá)公司營(yíng)業(yè)收入6萬(wàn)元;征收出租汽車(chē)經(jīng)營(yíng)權(quán)有償使用費(fèi)96.6萬(wàn)元;實(shí)現(xiàn)節(jié)水200萬(wàn)立方米，工業(yè)用水重復(fù)利用率達(dá)到76.8%，征收節(jié)水規(guī)費(fèi)83萬(wàn)余元;收繳各類(lèi)罰款8萬(wàn)余元。
(二)重點(diǎn)工程項(xiàng)目施工進(jìn)展順利。
自今年全市供水?dāng)U建工程指揮部成立至今，經(jīng)過(guò)我們?nèi)σ愿暗姆e極工作，供水?dāng)U建工程的選址、招標(biāo)、征用土地、施工等各項(xiàng)工作都進(jìn)展順利。截止目前，已完成鑿井11眼，架設(shè)供電線(xiàn)路6公里，建設(shè)井房10座，購(gòu)置變壓器10臺(tái)，供水管材也已經(jīng)完成招標(biāo)，正在采購(gòu)中。
供熱二期工程主體工程已經(jīng)完工，總供熱能力可達(dá)到238萬(wàn)平方米建筑物用熱?，F(xiàn)已通過(guò)17個(gè)換熱站向約110萬(wàn)平方米建筑物供熱，有近1200個(gè)單位和個(gè)人用戶(hù)納入到集中供熱范圍，和年初制定的120萬(wàn)平方米的熱化目標(biāo)相差無(wú)幾。如果明年電廠(chǎng)熱源供熱能保證，計(jì)劃將供熱面積再擴(kuò)大60萬(wàn)平方米。
(三)供水工作再上新臺(tái)階。
自來(lái)水公司通過(guò)完善規(guī)章制度，強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律，精減人員，開(kāi)源節(jié)流，經(jīng)濟(jì)效益大幅增長(zhǎng)。其中僅采取恢復(fù)下裴2號(hào)井、3號(hào)井供水一項(xiàng)措施，日供水量就增加了2500噸，日增收3000余元。另外，對(duì)南楊、下裴農(nóng)村用水閘門(mén)加強(qiáng)管理后，日增收1000余元。還追繳水費(fèi)30000余元。全年新鋪設(shè)供水管線(xiàn)1700余米，安裝、改造自來(lái)水用戶(hù)711戶(hù)，單位戶(hù)20戶(hù)，實(shí)現(xiàn)安裝收入145萬(wàn)元，完成了南堡新村、華翔購(gòu)物中心等8個(gè)市重點(diǎn)工程的給水安裝，進(jìn)一步擴(kuò)大了供水范圍。
(四)公交營(yíng)運(yùn)狀況明顯改善。
公汽公司以汽車(chē)東站投入使用為契機(jī)，開(kāi)通了新港——汽車(chē)東站公交線(xiàn)路一條，調(diào)整左環(huán)、右環(huán)公交線(xiàn)路一條，在東站新建公交調(diào)度站一座，投資150萬(wàn)元新購(gòu)長(zhǎng)安大客車(chē)10輛，日增客運(yùn)量8000—10000人，使公交車(chē)客運(yùn)量翻了近一倍。在節(jié)流方面通過(guò)改變汽車(chē)配件進(jìn)貨渠道，使車(chē)輛維修費(fèi)用下降了50%，年可節(jié)約6萬(wàn)元。文化節(jié)期間公汽公司專(zhuān)門(mén)派出接送車(chē)輛為文化節(jié)服務(wù)，圓滿(mǎn)完成了接送任務(wù)，受到市政府的表彰。
(五)客運(yùn)服務(wù)中心服務(wù)功能逐步完善。
客運(yùn)服務(wù)中心三輪車(chē)維修組及時(shí)配備了電焊機(jī)、氣泵、角鐵和電焊條等維修必需的硬件設(shè)施。截止目前，已對(duì)人力客運(yùn)三輪車(chē)大修57輛，加固190輛，焊接1077次，維修1050輛(次)。為三輪車(chē)從業(yè)人員發(fā)放t恤、毛巾、風(fēng)油精等防暑用品980余件。特別是對(duì)人力客運(yùn)三輪車(chē)實(shí)行了“百分考核制”管理辦法后，行業(yè)服務(wù)更加規(guī)范。
(六)原熱力公司市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)后資產(chǎn)重組工作正在進(jìn)行。
今年我單位多次組織國(guó)資局、審計(jì)局、原熱力公司、億眾公司召開(kāi)了資產(chǎn)重組工作會(huì)議，現(xiàn)原熱力公司的資產(chǎn)審計(jì)工作已經(jīng)完成，移交工作正在進(jìn)行。
(七)行政許可、行政執(zhí)法日趨規(guī)范。
行政審批業(yè)務(wù)已全部進(jìn)入市行政審批中心辦理?！缎姓S可法》實(shí)施后，對(duì)16項(xiàng)行政審批事項(xiàng)重新進(jìn)行了清理，根據(jù)許可法的有關(guān)規(guī)定，廢止了4項(xiàng)審批項(xiàng)目。
今年客運(yùn)辦共辦理出租汽車(chē)營(yíng)運(yùn)手續(xù)434個(gè)，培訓(xùn)出租客運(yùn)人員10批共464人，辦理人力客運(yùn)三輪車(chē)代崗證83個(gè)、過(guò)戶(hù)車(chē)24輛，兩項(xiàng)為單位創(chuàng)收8520元;節(jié)水辦對(duì)新籌建的二十幾家臨時(shí)用水戶(hù)全部核定了臨時(shí)用水計(jì)劃指標(biāo)，對(duì)217個(gè)用水單位進(jìn)行了用水定額審核，并全部下發(fā)了計(jì)劃用水證;熱燃辦核準(zhǔn)了24家燃?xì)饨?jīng)營(yíng)戶(hù)和3個(gè)燃?xì)獬溲b站。
行政執(zhí)法成效顯著。監(jiān)察科、客運(yùn)辦共查處各類(lèi)違法違章?tīng)I(yíng)運(yùn)出租車(chē)720余輛次，收繳規(guī)費(fèi)和罰款11萬(wàn)余元，處理乘客投訴出租車(chē)10起，查處市內(nèi)公路客運(yùn)車(chē)輛違章700余輛次;節(jié)水辦申請(qǐng)法院執(zhí)行的違法用水案件7件;監(jiān)察科、熱燃辦取締非法燃?xì)饨?jīng)營(yíng)戶(hù)30余家，強(qiáng)制報(bào)廢過(guò)期液化氣鋼瓶500余只，沒(méi)收倒槍50余把。
在工作中，我身先士卒，帶頭廉潔自律，從嚴(yán)要求自己。嚴(yán)格維護(hù)和遵守政治紀(jì)律和工作紀(jì)律，不吃請(qǐng)，不搞形式主義、擺花架子，不給基層增加負(fù)擔(dān)，告誡家人及親屬工作上、生活中遵紀(jì)守法，不接受下級(jí)單位、個(gè)人的現(xiàn)金、禮品、有價(jià)證券;無(wú)借機(jī)斂財(cái)行為，不搞特殊化，在配備通訊工具、交通工具及個(gè)人住房方面，嚴(yán)格按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由于我局無(wú)辦公經(jīng)費(fèi)，任一把手以來(lái)，我個(gè)人未在單位報(bào)銷(xiāo)過(guò)任何飯費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、燃油費(fèi)等，較好地遵守了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。
在重視自身廉政建設(shè)的同時(shí)，我十分重視抓好全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)。作為全局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)，堅(jiān)持全面推行政務(wù)、企務(wù)公開(kāi)，對(duì)下屬單位的政務(wù)、公務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)情況進(jìn)行了認(rèn)真督促檢查，切實(shí)把這項(xiàng)工作落到了實(shí)處。
回顧一年來(lái)的思想和工作實(shí)際，雖然取得了一定的成績(jī)，但離上級(jí)要求和廣大群眾的期望還有很大差距，工作中仍存在一些懸而未決的問(wèn)題，思想作風(fēng)上還有很多不足。今后，將繼續(xù)高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十八大和十一屆四中全會(huì)精神，緊緊圍繞建設(shè)區(qū)域性中心城市的目標(biāo)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工知難而進(jìn)，奮力拼搏，為侯馬公用事業(yè)的發(fā)展竭盡全力，做出更大貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
述職人：
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領(lǐng)導(dǎo)年終述職心得體會(huì)篇十四
作為一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，在每年年末都會(huì)面臨一個(gè)重要的任務(wù)——發(fā)表年終講話(huà)，對(duì)過(guò)去一年的工作進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)來(lái)年的工作進(jìn)行展望。這一時(shí)刻，不僅是與員工溝通交流的機(jī)會(huì)，也是對(duì)企業(yè)發(fā)展方向進(jìn)行指引的重要時(shí)刻。在我擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的這些年里，我積累了一些關(guān)于年終發(fā)言的心得體會(huì)，下面就與大家分享一下。
首先，一個(gè)好的年終發(fā)言需要在傳遞信息的同時(shí)給員工以激勵(lì)。作為領(lǐng)導(dǎo)，我們要在講話(huà)中積極肯定員工的成績(jī)和貢獻(xiàn)，給予他們應(yīng)有的榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)，讓他們感受到自己的價(jià)值和被尊重的程度。同時(shí)，我們也要對(duì)員工的努力和付出表示感激和贊賞，激勵(lì)他們繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài)，并在新的一年中更上一層樓。
其次，一個(gè)好的年終發(fā)言需要真實(shí)透明，坦誠(chéng)待人。作為領(lǐng)導(dǎo)，我們不應(yīng)該掩蓋企業(yè)的困難和挑戰(zhàn)，而是應(yīng)該直面問(wèn)題，通過(guò)講話(huà)向員工傳遞真實(shí)的情況，并與他們一起制定解決問(wèn)題的辦法。只有坦誠(chéng)相待，才能贏得員工的信任和支持，從而鼓勵(lì)他們積極面對(duì)困難，共同克服。
第三，一個(gè)好的年終發(fā)言需要注重自我反思和自我批評(píng)。作為領(lǐng)導(dǎo)，我們要勇于面對(duì)自己的不足和錯(cuò)誤，不怕揭示自己的弱點(diǎn)，而是要坦然接受批評(píng)和建議，并表達(dá)對(duì)自己的改進(jìn)決心。只有這樣，我們才能真正贏得員工的尊重和信任，達(dá)到與員工共進(jìn)退，共創(chuàng)佳績(jī)的目標(biāo)。
第四，一個(gè)好的年終發(fā)言需要明確目標(biāo)和任務(wù)。作為領(lǐng)導(dǎo)，我們要清晰地向員工傳達(dá)來(lái)年的發(fā)展目標(biāo)和企業(yè)戰(zhàn)略，明確他們的任務(wù)和責(zé)任。同時(shí)，我們還要鼓勵(lì)員工積極參與目標(biāo)制定的過(guò)程，并給予他們適當(dāng)?shù)淖灾鳈?quán)，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)合作精神。只有明確目標(biāo)，才能帶領(lǐng)員工奮發(fā)向前，共同追求企業(yè)的輝煌。
最后，一個(gè)好的年終發(fā)言需要關(guān)注員工的成長(zhǎng)和發(fā)展。作為領(lǐng)導(dǎo)，我們要關(guān)心員工的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)，給予他們充分的機(jī)會(huì)和條件，讓他們能夠在工作中學(xué)習(xí)、實(shí)踐和成長(zhǎng)。同時(shí)，我們還要建立起疏通溝通的機(jī)制，傾聽(tīng)員工的意見(jiàn)和需求，及時(shí)做出調(diào)整和改進(jìn)，以促進(jìn)員工的自我實(shí)現(xiàn)和價(jià)值實(shí)現(xiàn)。
總之，一個(gè)好的年終發(fā)言，能夠準(zhǔn)確傳達(dá)信息，給員工以激勵(lì)；真實(shí)透明，坦誠(chéng)待人；自我反思和自我批評(píng)；明確目標(biāo)和任務(wù)；關(guān)注員工的成長(zhǎng)和發(fā)展。只有做到這些，才能有效地引導(dǎo)員工，提振士氣，激發(fā)創(chuàng)新，助力企業(yè)更好地取得業(yè)績(jī)，邁向更加美好的明天。對(duì)于我個(gè)人而言，這些年終發(fā)言的心得體會(huì)不僅是作為領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任和義務(wù)，更是我對(duì)團(tuán)隊(duì)的熱愛(ài)和對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)的真實(shí)展現(xiàn)。我將在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)水平，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)年終述職心得體會(huì)篇十五
20xx年即將過(guò)去，現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
學(xué)校基本情況：
我?，F(xiàn)有學(xué)生229人（含學(xué)前教育），6個(gè)普教班，1個(gè)學(xué)前班。教職工17人，其中退居二線(xiàn)的校長(zhǎng)二人，因病休假的1人。
學(xué)校地處偏僻，至今不通車(chē)，不逢場(chǎng)，教職工購(gòu)買(mǎi)東西都要在大佛鎮(zhèn)去買(mǎi)，條件差，工作環(huán)境惡劣。
主要工作：
1、領(lǐng)導(dǎo)班子，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
一個(gè)稱(chēng)職的領(lǐng)導(dǎo)集體，關(guān)鍵要思想一致，認(rèn)識(shí)一致，行動(dòng)一致。我們班子成員在工作中分工明確，各司其職，相互溝通，相互信任，和諧相處。特別是呂主任，一個(gè)人既管教學(xué)又管教研等與教育教學(xué)有關(guān)的事，工作盡職盡職，我校的教學(xué)過(guò)程管理獲得上級(jí)的好評(píng)。本年度班子成員自覺(jué)開(kāi)展學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中找“差距”，從“差距”中尋發(fā)展，加強(qiáng)自我管理，以身作則。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、管理意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)。在工作面前，我們默默奉獻(xiàn)，常常加班加點(diǎn)，犧牲休息時(shí)間，毫無(wú)怨言；在榮譽(yù)面前我們心懷同志，謙讓大家，我們領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有人去爭(zhēng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀名譽(yù)，多次將先進(jìn)教師的名額讓給同志；尤其是今年的績(jī)效工資盡顯領(lǐng)導(dǎo)干部的高風(fēng)亮節(jié)的高尚品質(zhì)。
2、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。
今年我們根據(jù)學(xué)校的安排，由我負(fù)責(zé)帶領(lǐng)大家搞好政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)兩會(huì)精神和《工作報(bào)告》；學(xué)習(xí)《教育法》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)管理規(guī)程》等法律法規(guī)；本學(xué)期，是第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的時(shí)間。學(xué)校按照上級(jí)的安排，組織老師系統(tǒng)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重要論述，做好學(xué)習(xí)筆記，寫(xiě)好學(xué)習(xí)心得。深入調(diào)查撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告、認(rèn)真查擺自己工作中存在的問(wèn)題。并要求老師將學(xué)習(xí)和實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，用科學(xué)發(fā)展觀(guān)來(lái)武裝自己，引領(lǐng)自己，提高工作效率。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平、郭大為書(shū)記在教師節(jié)大會(huì)上的講話(huà)，使老師樹(shù)立“敬業(yè)、樂(lè)業(yè)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的工作理念。樹(shù)立“責(zé)任心勝于能力”的理念，強(qiáng)化工作責(zé)任心，相信只有責(zé)任心強(qiáng)的老師，才會(huì)在教學(xué)和班級(jí)管理上下工夫、想辦法，才會(huì)主動(dòng)更新自己的教育理念，才會(huì)教出優(yōu)秀的學(xué)生。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
人常說(shuō)：“樹(shù)人者必先強(qiáng)已”。在社會(huì)日益發(fā)展的今天，知識(shí)更新很快。作為知識(shí)的傳播者，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，擠時(shí)間學(xué)習(xí)，從而提高自身綜合素質(zhì)。
通過(guò)學(xué)習(xí)，我明確了校長(zhǎng)職責(zé)，提高了管理理念。而《中小學(xué)教學(xué)管理》、《四川教育》成為書(shū)桌上的常備雜志，更成為“正餐”之外的“加餐”，也為學(xué)校管理注入了新的血液。同時(shí)我還學(xué)習(xí)身邊優(yōu)秀校長(zhǎng)的先進(jìn)事跡，以他為榜樣，在處理煩瑣事務(wù)的同時(shí)靜下心來(lái)搞好教學(xué)研究，力爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型、研究型校長(zhǎng)。在處理煩瑣事務(wù)的同時(shí)靜下心來(lái)搞教學(xué)研究，力爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型、研究型校長(zhǎng)。
多年一線(xiàn)教師的工作經(jīng)歷給我這樣一個(gè)感受：工作哪怕累點(diǎn)，待遇哪怕差點(diǎn)，一定要圖個(gè)心情愉快。所以我盡心努力為老師營(yíng)造一個(gè)寬松和諧的工作氛圍。從自身做起，從不在老師面前擺架子，閑暇時(shí)間走進(jìn)辦公室和老師聊天，了解他們生活工作中存在的問(wèn)題，盡力去幫助他們，分享他們的喜悅。尤其在教職工及家屬生病住院，教師思想有波動(dòng)時(shí)都會(huì)找他們談心，讓他們?cè)陉P(guān)鍵時(shí)刻感受到來(lái)自集體的溫暖?！翱鞓?lè)地生活，努力地工作”是我所倡導(dǎo)的，經(jīng)常引導(dǎo)老師學(xué)會(huì)知足，學(xué)會(huì)感恩，淡看人生的起伏與哀樂(lè)，挫折與喜悅，從而幸?？鞓?lè)地生活著，保持一顆良好的心態(tài)。提醒老師“有緣才能相聚，用心才會(huì)珍惜”同事之間增大寬容度，都能為對(duì)方著想，都能進(jìn)行換位思考，現(xiàn)在我們的老師能在一個(gè)相對(duì)寬松的環(huán)境中工作著。正因?yàn)檫@樣，在績(jī)效工資，崗位設(shè)置及教師聘任這些與教師切身利益相關(guān)的事情中，我們的領(lǐng)導(dǎo)、老師都顯示了較高的覺(jué)悟，沒(méi)有出現(xiàn)吵鬧現(xiàn)象，使學(xué)校的工作得以順利進(jìn)行。
1、常規(guī)教學(xué)，扎實(shí)細(xì)致。10年底，我們明確了教案的書(shū)寫(xiě)要求，要求老師們以《細(xì)則》為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格規(guī)范自己的教學(xué)，使教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。本年度，學(xué)校對(duì)每位老師的教案、作業(yè)多次進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋。上學(xué)期末我們按照學(xué)校工作計(jì)劃，教導(dǎo)處組織教師進(jìn)行了教案、作業(yè)展覽，教導(dǎo)處精心設(shè)計(jì)各種評(píng)分表，老師們本著公平、公正的原則，認(rèn)真查看打分。但其中我們也發(fā)現(xiàn)許多老師沒(méi)有把教學(xué)反思當(dāng)成一項(xiàng)常規(guī)工作來(lái)進(jìn)行，在教學(xué)反思的書(shū)寫(xiě)上存在追記現(xiàn)象，存在應(yīng)付檢查現(xiàn)象。本學(xué)期，針對(duì)這一情況，我們明確提出“寫(xiě)十年的教案，沒(méi)有寫(xiě)一年教學(xué)反思”提高的快，提醒老師課后及時(shí)書(shū)寫(xiě)反思，在這學(xué)期的教案檢查中，有一部分老師開(kāi)始寫(xiě)教學(xué)反思了。
2、教研活動(dòng)，扎實(shí)有效。
加強(qiáng)教研組建設(shè)，是提高教學(xué)管理的一項(xiàng)有效措施。我們積極開(kāi)展教研活動(dòng)，不斷創(chuàng)新教研活動(dòng)的新模式。校領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持帶課，堅(jiān)持聽(tīng)課，堅(jiān)持參加教研活動(dòng)，本年度每人聽(tīng)課40多節(jié)次。我們每學(xué)期開(kāi)展“人人都上研討課，人人都是研討者”活動(dòng)。組內(nèi)進(jìn)行說(shuō)課，然后上課、個(gè)人反思，大家評(píng)課。同事之間真誠(chéng)相待，提出問(wèn)題共同商討、解決。本學(xué)期我校有四位老師參加了鎮(zhèn)級(jí)公開(kāi)課教學(xué)，受到了好評(píng)。
3、注重了與家長(zhǎng)的溝通。
一年來(lái)，我要求老師們經(jīng)常與家長(zhǎng)溝通，注意與家長(zhǎng)談話(huà)的語(yǔ)氣，從學(xué)生實(shí)際、家長(zhǎng)的感覺(jué)出發(fā)，真誠(chéng)地與家長(zhǎng)談話(huà)。特別是學(xué)生在校情況要及時(shí)給家長(zhǎng)溝通。每次放假，學(xué)校都要發(fā)放假通知單，告訴家長(zhǎng)在假期中就注意的.事項(xiàng)，學(xué)校工作也得到了家長(zhǎng)的大力支持與配合。
領(lǐng)導(dǎo)年終述職心得體會(huì)篇一
年底的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言是一個(gè)重要的時(shí)刻，它不僅是對(duì)過(guò)去一年工作的總結(jié)，更是對(duì)未來(lái)發(fā)展的規(guī)劃。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，我有幸能在這個(gè)時(shí)刻發(fā)表自己的心得體會(huì)。在此，我將分享我在年終發(fā)言中所積累的經(jīng)驗(yàn)和心得，希望能夠?qū)ζ渌I(lǐng)導(dǎo)者提供一些參考和啟發(fā)。
第二段：認(rèn)真總結(jié)
年終發(fā)言的重點(diǎn)之一是對(duì)過(guò)去一年的工作進(jìn)行總結(jié)，深入剖析各個(gè)方面的亮點(diǎn)與不足。在發(fā)言前，我充分準(zhǔn)備了相關(guān)數(shù)據(jù)和資料，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行了全面的梳理和分析，并廣泛聽(tīng)取了各部門(mén)的意見(jiàn)和建議。通過(guò)這樣的總結(jié)，我能夠客觀(guān)地評(píng)估我們的工作成果，找到存在的問(wèn)題和不足之處，并提出改進(jìn)和解決方案。
第三段：積極展望未來(lái)
在年終發(fā)言中，我不僅講述了過(guò)去一年的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，更重要的是對(duì)未來(lái)進(jìn)行展望和規(guī)劃。通過(guò)對(duì)全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)的研究，我能夠準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)未來(lái)的發(fā)展方向，并制定了相應(yīng)的戰(zhàn)略和目標(biāo)。同時(shí)，我也鼓勵(lì)全體員工保持積極向上的態(tài)度，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，共同努力實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。
第四段：溝通與鼓勵(lì)
作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，我深知溝通的重要性。在年終發(fā)言中，我積極與各部門(mén)的負(fù)責(zé)人和員工進(jìn)行交流和對(duì)話(huà)，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議。我鼓勵(lì)他們敢于表達(dá)自己的觀(guān)點(diǎn)，并保證能夠認(rèn)真傾聽(tīng)和及時(shí)解決他們的問(wèn)題和困難。同時(shí)，我在發(fā)言中也對(duì)全體員工表示了感謝和鼓勵(lì)，肯定了他們?cè)谶^(guò)去一年中的辛勤付出和取得的成績(jī)。
第五段：自我反思與提升
年終發(fā)言對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō)，也是一個(gè)反思和提升的機(jī)會(huì)。在發(fā)言過(guò)程中，我時(shí)刻保持謙虛和謹(jǐn)慎的態(tài)度，虛心接受他人的批評(píng)和指導(dǎo)。我以客觀(guān)的眼光審視自己的工作表現(xiàn)，并提出自我改進(jìn)的措施。同時(shí)，我也鼓勵(lì)全體員工在發(fā)言后進(jìn)行自我反思，并提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)平臺(tái)，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提升自己，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
年終領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言是一個(gè)重要的時(shí)刻，它不僅是對(duì)過(guò)去一年工作的總結(jié)，更是對(duì)未來(lái)發(fā)展的規(guī)劃。通過(guò)認(rèn)真總結(jié)過(guò)去一年的工作，積極展望未來(lái)的發(fā)展，與員工進(jìn)行溝通和鼓勵(lì)，進(jìn)行自我反思與提升，領(lǐng)導(dǎo)者能夠更好地發(fā)表年終發(fā)言，并對(duì)公司的發(fā)展起到重要的推動(dòng)作用。我相信，在領(lǐng)導(dǎo)者的帶領(lǐng)下，公司的明天會(huì)更加美好。
領(lǐng)導(dǎo)年終述職心得體會(huì)篇二
作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，述職是我們必須要面對(duì)的一項(xiàng)重要任務(wù)。述職不僅是向上級(jí)匯報(bào)自己一段時(shí)間以來(lái)的工作情況，更是對(duì)自己工作的一次總結(jié)和反思。通過(guò)述職，我們可以檢視自己的工作成果、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定改進(jìn)措施。在這次述職過(guò)程中，我親身體會(huì)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，下面我將從克服困難、提高團(tuán)隊(duì)合作、加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)、制定目標(biāo)與規(guī)劃和學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)這五個(gè)方面，分享一下我在述職過(guò)程中的心得體會(huì)。
二、克服困難。
在過(guò)去的一段時(shí)間里，我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)。然而，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和努力，我成功地克服了這些困難，并取得了一定的成績(jī)。首先是工作壓力的問(wèn)題，由于工作量和工作難度的增加，我感到壓力倍增。然而，我把這種壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，不斷提高自己的工作能力和解決問(wèn)題的能力。其次是人際關(guān)系的問(wèn)題，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部存在著一些摩擦和沖突。我通過(guò)積極的溝通和引導(dǎo)，化解了這些矛盾，建立了良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。最后是時(shí)間管理的問(wèn)題，工作任務(wù)繁雜，時(shí)常感到時(shí)間不夠用。我通過(guò)合理規(guī)劃時(shí)間，提高工作效率，成功完成了各項(xiàng)任務(wù)。
三、提高團(tuán)隊(duì)合作。
團(tuán)隊(duì)合作是團(tuán)隊(duì)工作中至關(guān)重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。我意識(shí)到，只有充分發(fā)揮每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)勢(shì)，才能取得更好的工作效果。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我不僅加強(qiáng)了組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增進(jìn)了成員之間的了解和信任，還注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。通過(guò)定期團(tuán)隊(duì)會(huì)議，我促進(jìn)了成員之間的互動(dòng)和交流，提高了團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作效能。同時(shí)，我還鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提出建設(shè)性意見(jiàn)，并尊重和采納他們的意見(jiàn)，形成了良好的合作氛圍。
四、加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)。
在工作中，溝通和協(xié)調(diào)是非常重要的。通過(guò)這次述職的過(guò)程，我深感有效的溝通和協(xié)調(diào)能力對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的重要性。我意識(shí)到，在溝通中，重要的不僅是表達(dá)自己的觀(guān)點(diǎn)和想法，更要傾聽(tīng)和理解他人的意見(jiàn)和需求。在協(xié)調(diào)中，領(lǐng)導(dǎo)要做到公正、公平、公開(kāi)，處理好各個(gè)利益關(guān)系，促使團(tuán)隊(duì)的工作朝著預(yù)期的目標(biāo)發(fā)展。我通過(guò)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)間的溝通和協(xié)調(diào)，為解決問(wèn)題和推動(dòng)工作的順利進(jìn)行做出了積極的貢獻(xiàn)。
五、制定目標(biāo)與規(guī)劃。
在這次述職的過(guò)程中，我也意識(shí)到制定明確的目標(biāo)和規(guī)劃對(duì)于工作的重要性。只有通過(guò)制定明確的目標(biāo)和規(guī)劃，才能讓團(tuán)隊(duì)成員明確自己的方向和任務(wù)，進(jìn)而更好地發(fā)揮自己的才能和能力。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我通過(guò)明確目標(biāo)、細(xì)化任務(wù)、分解工作，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)更加有序和高效地工作。同時(shí)，我也密切關(guān)注目標(biāo)的實(shí)施和落地情況，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃和優(yōu)化措施，確保工作能夠按照規(guī)劃的方向前進(jìn)。
六、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)。
述職的過(guò)程不僅是對(duì)自己工作的總結(jié)和反思，更是一個(gè)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。在這次述職中，我深感自己還有許多需要提升的地方。我將繼續(xù)加強(qiáng)自身素質(zhì)和能力的提升，不斷深入學(xué)習(xí)和研究相關(guān)知識(shí)，不斷鍛煉和完善自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，以更好地履行領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)和使命。
七、結(jié)語(yǔ)。
總結(jié)來(lái)說(shuō)，在述職的過(guò)程中，我通過(guò)克服困難、提高團(tuán)隊(duì)合作、加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)、制定目標(biāo)與規(guī)劃和學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)這五個(gè)方面的努力，取得了一定的成績(jī)。我相信，在以后的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力，不斷完善自己，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也期待通過(guò)今后的述職過(guò)程，不斷提高自己的能力和業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
領(lǐng)導(dǎo)年終述職心得體會(huì)篇三
隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，領(lǐng)導(dǎo)述職成為了一個(gè)必不可少的環(huán)節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)述職是領(lǐng)導(dǎo)履行管理職責(zé)的一種方式，通過(guò)對(duì)自己工作的總結(jié)和回顧，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)過(guò)去一段時(shí)間的工作情況以及完成的目標(biāo)和任務(wù)情況。在這個(gè)過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)不僅要客觀(guān)真實(shí)地陳述工作情況，還要結(jié)合自己的心得和體會(huì)，進(jìn)行積極反思，得出以后的工作方向和目標(biāo)。下面是我在領(lǐng)導(dǎo)述職過(guò)程中的心得體會(huì)。
首先，領(lǐng)導(dǎo)述職是一次能力展示的機(jī)會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)述職是領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)自己管理工作的總結(jié)和回顧，不僅要陳述工作情況，還要展示出自己的管理能力。在過(guò)去一段時(shí)間的工作中，我深切體會(huì)到了自己的能力提升和成長(zhǎng)。我在領(lǐng)導(dǎo)述職中，通過(guò)對(duì)自己的工作進(jìn)行梳理和總結(jié)，能夠很好地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不足之處，進(jìn)而找到解決問(wèn)題的方法和途徑。這不僅展示了我的能力和智慧，也為我以后的工作提供了有力的支持。
其次，領(lǐng)導(dǎo)述職是一次自我反思和自我提升的機(jī)會(huì)。通過(guò)對(duì)過(guò)去一段時(shí)間的工作情況進(jìn)行總結(jié)，我能夠深入思考和反思自己的管理方法和策略是否得當(dāng)，是否達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。在自我反思的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面存在一些不足和問(wèn)題，如決策能力不強(qiáng)、溝通能力不佳等。這讓我意識(shí)到，要提升自己的能力和技能，需要不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步。在以后的工作中，我會(huì)通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和培養(yǎng)自己的能力，提高自己的管理水平，實(shí)現(xiàn)自我提升。
再次，領(lǐng)導(dǎo)述職是一次對(duì)團(tuán)隊(duì)成績(jī)的總結(jié)和肯定。作為領(lǐng)導(dǎo)者，只有通過(guò)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得了一定的成績(jī)，才有資格向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職。在述職過(guò)程中，我不僅要陳述自己的工作情況，還要對(duì)團(tuán)隊(duì)取得的成績(jī)進(jìn)行總結(jié)和歸納。通過(guò)對(duì)團(tuán)隊(duì)成績(jī)的總結(jié)和肯定，我能夠更好地激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和自信心，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力，進(jìn)一步推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和壯大。
最后，領(lǐng)導(dǎo)述職是一次與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通和交流的機(jī)會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)述職是領(lǐng)導(dǎo)者向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況的一個(gè)渠道，通過(guò)雙方的交流和溝通，可以更好地了解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求，進(jìn)一步明確工作方向和取得目標(biāo)。在述職過(guò)程中，我不僅要將自己工作情況真實(shí)地陳述出來(lái)，還要積極主動(dòng)地向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教和咨詢(xún)，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議。通過(guò)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的交流和溝通，我能夠更好地了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖和目標(biāo)，有助于我的工作更好地對(duì)接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求。
總之，領(lǐng)導(dǎo)述職是領(lǐng)導(dǎo)者履行管理職責(zé)的一種方式，通過(guò)對(duì)自己工作的總結(jié)和回顧，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)過(guò)去一段時(shí)間的工作情況以及完成的目標(biāo)和任務(wù)情況。領(lǐng)導(dǎo)述職是一次能力展示的機(jī)會(huì)，也是一次自我反思和自我提升的機(jī)會(huì)。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)述職，我不僅能夠展示自己的能力和智慧，還能夠深入思考和反思自己的管理方法和策略，進(jìn)一步提升自己的能力和素質(zhì)。此外，領(lǐng)導(dǎo)述職還是一次對(duì)團(tuán)隊(duì)成績(jī)的總結(jié)和肯定，同時(shí)也是一次與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通和交流的機(jī)會(huì)。通過(guò)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)述職的深入體會(huì)和學(xué)習(xí)，我相信自己在今后的工作中能夠變得更加出色和優(yōu)秀。
領(lǐng)導(dǎo)年終述職心得體會(huì)篇四
領(lǐng)導(dǎo)述職是指領(lǐng)導(dǎo)在一定的時(shí)間范圍內(nèi)，向上級(jí)或其他相關(guān)方報(bào)告自己的工作情況、成績(jī)以及存在的問(wèn)題和困難。作為一名領(lǐng)導(dǎo)，我深感述職不僅是一項(xiàng)重要的組織管理工作，更是整理思緒、清晰反思的機(jī)會(huì)。在多次述職的過(guò)程中，我逐漸理解到述職的重要性和技巧，深感思考問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋求改進(jìn)的重要性。下文將對(duì)我的述職心得進(jìn)行闡述。
首先，述職要有明確的目標(biāo)和清晰的邏輯結(jié)構(gòu)。在述職的過(guò)程中，首先要明確自己的工作目標(biāo)及成果，將整個(gè)過(guò)程分為不同的模塊，在提供報(bào)告內(nèi)容時(shí)按照模塊的順序進(jìn)行，遵循邏輯性。例如，先從對(duì)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況入手，再進(jìn)一步介紹工作中的亮點(diǎn)和達(dá)成的成果，并適當(dāng)展示相應(yīng)的數(shù)據(jù)和圖表。同時(shí)，也要注意結(jié)合實(shí)際情況，對(duì)存在的問(wèn)題和困難進(jìn)行真實(shí)客觀(guān)的描述和分析，并提出解決方案或改進(jìn)措施。邏輯結(jié)構(gòu)清晰的述職報(bào)告能夠讓上級(jí)或相關(guān)方對(duì)自己的工作有更清晰的了解，也有助于他們更好地判斷和評(píng)價(jià)。
其次，述職要有切實(shí)的事實(shí)依據(jù)和數(shù)據(jù)支持。作為一名領(lǐng)導(dǎo)，不能光憑主觀(guān)感受或個(gè)人觀(guān)點(diǎn)對(duì)自己的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)和宣傳，更要有客觀(guān)的事實(shí)依據(jù)和數(shù)據(jù)支撐。在對(duì)成果和亮點(diǎn)的介紹中，要用具體的數(shù)據(jù)和案例來(lái)說(shuō)明工作的效果和影響。例如，可以引用相關(guān)調(diào)研結(jié)果、市場(chǎng)反饋或用戶(hù)體驗(yàn)等，來(lái)證明自己所做的工作對(duì)組織或團(tuán)隊(duì)的發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。同時(shí)，也要對(duì)存在的問(wèn)題和困難進(jìn)行客觀(guān)描述，通過(guò)分析數(shù)據(jù)和案例找出問(wèn)題的原因，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。
再次，述職要注重自我反思和提升。作為領(lǐng)導(dǎo)，述職不僅是向上級(jí)報(bào)告工作，也是對(duì)自己工作的一次總結(jié)和反思。每次述職都是一個(gè)機(jī)會(huì)，通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和尋找改進(jìn)方向，能夠更好地改進(jìn)自身的工作能力和管理水平。在述職報(bào)告中，我會(huì)對(duì)自己的工作進(jìn)行深入的反思，找出存在的不足和問(wèn)題，并提出解決方案或改進(jìn)措施。與此同時(shí)，我也會(huì)尋求上級(jí)或其他相關(guān)方的建議和意見(jiàn)，引導(dǎo)自己不斷完善和成長(zhǎng)。只有持續(xù)不斷地反思和提升，才能更好地適應(yīng)和引導(dǎo)組織發(fā)展的需要。
最后，述職要注重溝通和表達(dá)能力的提升。作為領(lǐng)導(dǎo)，述職不僅是向上級(jí)匯報(bào)自己的工作情況，也是與上級(jí)和其他相關(guān)方進(jìn)行有效溝通的機(jī)會(huì)。在述職的過(guò)程中，要注重言辭的準(zhǔn)確性和邏輯性，用簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言將自己的工作情況、成果和問(wèn)題傳達(dá)給上級(jí)或相關(guān)方。同時(shí)，也要善于傾聽(tīng)和接受對(duì)方的意見(jiàn)和建議，進(jìn)行及時(shí)的回應(yīng)和反饋。通過(guò)提升溝通和表達(dá)能力，能夠更好地與上級(jí)和相關(guān)方溝通、協(xié)調(diào)和配合，促進(jìn)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
綜上所述，領(lǐng)導(dǎo)述職是一項(xiàng)關(guān)鍵的組織管理工作，也是領(lǐng)導(dǎo)者自身反思和提升的機(jī)會(huì)。在述職的過(guò)程中，明確目標(biāo)、清晰邏輯、事實(shí)依據(jù)和數(shù)據(jù)支撐是重要的基本要求。而自我反思和提升以及溝通和表達(dá)能力的增強(qiáng)，則是不斷提升述職質(zhì)量的關(guān)鍵。希望通過(guò)今后的踐行和實(shí)踐，能夠?qū)⑦@些心得體會(huì)內(nèi)化于心，外化于行，不斷提升自己的述職能力，為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
領(lǐng)導(dǎo)年終述職心得體會(huì)篇五
年終述職是每年一次的重要工作匯報(bào)，是對(duì)過(guò)去一年工作的總結(jié)和回顧。在整個(gè)述職過(guò)程中，我們既要展示自己的工作成果，也要反思自己的不足之處，從而改進(jìn)和提升自己的工作能力?；仡欉^(guò)去一年的述職經(jīng)歷，我深感其中的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，從中也獲得了一些重要的體會(huì)和教訓(xùn)。
第二段：工作亮點(diǎn)與成果。
在過(guò)去的一年里，我積極參與團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，成功完成了多個(gè)任務(wù)。其中，我主導(dǎo)的一個(gè)項(xiàng)目取得了優(yōu)異的成績(jī)，不僅提升了公司的盈利能力，還獲得了客戶(hù)的高度認(rèn)可。此外，我還積極參與部門(mén)的知識(shí)分享和培訓(xùn)活動(dòng)，不斷學(xué)習(xí)和掌握新的知識(shí)和技能，提高了自己在職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。這讓我深感到，只有不斷進(jìn)步和提高自己，才能在激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占得一席之地。
第三段：不足與反思。
雖然在過(guò)去的一年中取得了一些成績(jī)，但我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足之處。首先，我在項(xiàng)目管理上還存在著一定的欠缺，需要更加深入地學(xué)習(xí)和了解項(xiàng)目管理的理論和實(shí)踐。其次，在與他人的溝通合作中，我有時(shí)候缺乏條理和耐心，容易沖動(dòng)和沖突。這些問(wèn)題令我意識(shí)到，我需要加強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)，提高自己的協(xié)作能力和溝通能力，以更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)。
第四段：心得與收獲。
通過(guò)年終述職的過(guò)程，我更加清晰地認(rèn)識(shí)到了自己在職業(yè)生涯中的方向和定位。我意識(shí)到，只有不斷努力學(xué)習(xí)和提升自己，才能在職場(chǎng)上保持競(jìng)爭(zhēng)力，并實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。同時(shí)，我也明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，只有全面了解并理解團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)和任務(wù)，才能更好地發(fā)揮自己的作用，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的共同成長(zhǎng)。最后，我還以為發(fā)現(xiàn)了自己所熱愛(ài)和擅長(zhǎng)的工作領(lǐng)域，在未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃中將更加專(zhuān)注于這些領(lǐng)域的發(fā)展。
第五段：總結(jié)與展望。
通過(guò)這次年終述職的經(jīng)歷，我不僅總結(jié)了自己的工作成果和不足之處，也啟發(fā)了自己在未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃中要更加注重發(fā)展自己的綜合素質(zhì)和協(xié)作能力。我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，并積極參與團(tuán)隊(duì)合作，努力實(shí)現(xiàn)公司和個(gè)人的共同發(fā)展目標(biāo)。我相信，在未來(lái)的日子里，我會(huì)通過(guò)自身的持續(xù)努力和追求，逐漸成為一個(gè)更加出色的職業(yè)人。
領(lǐng)導(dǎo)年終述職心得體會(huì)篇六
年終總結(jié)是企業(yè)管理中非常重要的一環(huán)節(jié)，它不僅有助于了解公司當(dāng)前的情況和未來(lái)的發(fā)展方向，同時(shí)也可以對(duì)自己個(gè)人的工作進(jìn)行反思和總結(jié)。而讀領(lǐng)導(dǎo)的年終總結(jié)，則更有助于我們了解企業(yè)的戰(zhàn)略構(gòu)想、管理理念，以及領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，受益匪淺。筆者近日閱讀了公司領(lǐng)導(dǎo)的年終總結(jié)，深感收獲良多，下面將分享一下讀領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)的心得體會(huì)。
第二段：了解企業(yè)戰(zhàn)略構(gòu)想。
領(lǐng)導(dǎo)們的年終總結(jié)往往從戰(zhàn)略高度闡述公司過(guò)去一年的經(jīng)營(yíng)情況，以及未來(lái)的發(fā)展方向。當(dāng)我們深入閱讀其中的內(nèi)容，了解公司未來(lái)的規(guī)劃和發(fā)展方向，也可以幫助我們?cè)诠ぷ髦懈玫陌l(fā)揮自己的作用。
第三段：理解領(lǐng)導(dǎo)管理理念。
除了戰(zhàn)略構(gòu)想，年終總結(jié)也是領(lǐng)導(dǎo)們展示其管理風(fēng)格和理念的良好平臺(tái)。他們會(huì)在總結(jié)中強(qiáng)調(diào)哪些管理理念為公司所重視，比如人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、價(jià)值觀(guān)的倡導(dǎo)等等，在我們平常的工作中，有意識(shí)地遵循這些理念，也可以在工作中更加得心應(yīng)手。
第四段：審視個(gè)人職業(yè)發(fā)展。
通過(guò)年終總結(jié)，不僅可以了解公司的發(fā)展方向和領(lǐng)導(dǎo)管理理念，也可以反思自己這一年的工作表現(xiàn)，分析自己的優(yōu)劣勢(shì)和不足之處。在總結(jié)中，領(lǐng)導(dǎo)還會(huì)指出公司下一步的工作重點(diǎn)和發(fā)展方向，這些可以幫助我們糾正已有的不足，以及調(diào)整個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃。
第五段：總結(jié)感悟。
總的來(lái)說(shuō)，讀領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)是非常有益的，可以幫助我們了解企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，透過(guò)領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)的言語(yǔ)還能洞悉他們對(duì)企業(yè)的思考和策略部署，對(duì)于我們個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和人生道路都有著非常重要的啟示。希望我們每個(gè)人都能在領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)中找到自己的收獲，以更好地迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)。
領(lǐng)導(dǎo)年終述職心得體會(huì)篇七
每到年底，各個(gè)公司、組織或團(tuán)體都會(huì)進(jìn)行一次年終總結(jié)，對(duì)過(guò)去一年的工作進(jìn)行回顧和評(píng)估。而對(duì)于我們員工來(lái)說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)的年終總結(jié)是一份非常重要的文獻(xiàn)。因?yàn)樗粌H標(biāo)志著一年的結(jié)束，更重要的是，它提供了一個(gè)完整的、客觀(guān)的反思時(shí)間，活生生地展現(xiàn)出企業(yè)發(fā)展中的種種經(jīng)驗(yàn)、成長(zhǎng)和收獲。因此，主題“讀領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)心得體會(huì)”也便應(yīng)運(yùn)而生。
第二段：總結(jié)企業(yè)發(fā)展和成長(zhǎng)。
年終總結(jié)旨在總結(jié)一個(gè)企業(yè)一年的眼瞎，包括企業(yè)的經(jīng)濟(jì)、管理方面的成果，再加上更加重要的人文和技術(shù)方面的成就。閱讀領(lǐng)導(dǎo)的年終總結(jié)，我們可以了解到企業(yè)在過(guò)去一年時(shí)間內(nèi)的發(fā)展?fàn)顩r，以及在運(yùn)營(yíng)管理、生產(chǎn)技術(shù)等方面所取得的進(jìn)步和成果。這些成績(jī)不僅證明了企業(yè)團(tuán)隊(duì)的實(shí)力和表現(xiàn)，也展現(xiàn)了企業(yè)的價(jià)值和發(fā)展方向。
第三段：職場(chǎng)的自我反思。
年終總結(jié)也是企業(yè)員工在職場(chǎng)中進(jìn)行自我反思的機(jī)會(huì)。閱讀領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)對(duì)于我們員工來(lái)說(shuō)，既是肯定也是警醒。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)的反思，可以探尋自己在這個(gè)企業(yè)中的價(jià)值所在，發(fā)現(xiàn)職場(chǎng)中的困難，找出改進(jìn)建議，同時(shí)激發(fā)積極的工作態(tài)度來(lái)更好地發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和創(chuàng)新能力。
第四段：宣揚(yáng)企業(yè)文化價(jià)值觀(guān)。
領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)所體現(xiàn)的不僅僅是企業(yè)的成績(jī)，也更主要的是其企業(yè)文化價(jià)值觀(guān)。年終總結(jié)可以呈現(xiàn)出企業(yè)的文化價(jià)值觀(guān)，如企業(yè)的宗旨、價(jià)值和榮譽(yù)等等。借由此機(jī)會(huì)，企業(yè)員工可以了解到企業(yè)文化和價(jià)值，從而更好的融入及積極地支持企業(yè)文化價(jià)值觀(guān)，這種文化價(jià)值觀(guān)無(wú)疑深化團(tuán)隊(duì)凝聚力，增強(qiáng)企業(yè)的向心力，也為團(tuán)隊(duì)未來(lái)的發(fā)展奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。
第五段：展望未來(lái)。
每個(gè)人都希望未來(lái)更加美好，同樣，領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)為企業(yè)展望未來(lái)也非常重要。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)可以制定新的目標(biāo)，新的策略，旨在更好的發(fā)展。尤其是在如今這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中，對(duì)企業(yè)的未來(lái)做出大膽和創(chuàng)新的決策，不僅決定著企業(yè)的前景，也是員工以及社會(huì)共同發(fā)展的愿景。
總之，讀領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)是一件非常重要的事情，不僅有助于我們自我反思，也對(duì)企業(yè)的成長(zhǎng)和發(fā)展有著推動(dòng)作用。如今大家的目光都放在未來(lái)，但首先必須要做好過(guò)去，做好眼前的工作，讀領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)，讓我們更好的回憶并迎接即將到來(lái)的未來(lái)。
領(lǐng)導(dǎo)年終述職心得體會(huì)篇八
鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為我國(guó)最基層的政權(quán)組織，其領(lǐng)導(dǎo)班子肩負(fù)著“富一方百姓，保一方平安，建一方文明”的重任。近三年來(lái)，黨委、政府始終把“建設(shè)慈東強(qiáng)鎮(zhèn)”、“建花園式城鎮(zhèn)”作為本屆任期的奮斗目標(biāo)，堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、廉潔”的工作準(zhǔn)則，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，使經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)得到健康發(fā)展，綜合實(shí)力明顯增強(qiáng)。
2000年全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值3.1億元，財(cái)政收入1564.35萬(wàn)元，農(nóng)民人均收入5630元，分別比1998年增長(zhǎng)、和9.8。各條戰(zhàn)線(xiàn)也捷報(bào)頻傳，1999年獲得市黨建工作先進(jìn)鎮(zhèn)，2000年分別榮獲市環(huán)境建設(shè)第二名、黨建工作第三名和文明城鎮(zhèn)稱(chēng)號(hào)?？v觀(guān)三年來(lái)的工作，主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：
1、圍繞素質(zhì)提高，不斷加強(qiáng)班子自身建設(shè)。
在推進(jìn)事業(yè)過(guò)程中，干部是決定因素，而我們領(lǐng)導(dǎo)班子又處于主導(dǎo)地位，這就要求我們干部具有較強(qiáng)的政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。為此，我們從加強(qiáng)班子自身建設(shè)入手，不斷提高整體素質(zhì)，以適應(yīng)新形勢(shì)下工作的需要。重點(diǎn)抓好三方面工作：首先，注重班子的思想政治建設(shè)。近三來(lái)，我們十分重視領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想政治教育，健全了黨委中心學(xué)習(xí)小組，堅(jiān)持每月一次學(xué)習(xí)，機(jī)關(guān)干部每星期五下午學(xué)習(xí)，強(qiáng)調(diào)記筆記，采取點(diǎn)名制，深入開(kāi)展了“雙思”教育，開(kāi)展了我為新世紀(jì)作貢獻(xiàn)大討論，廣大干部的宗旨意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、公個(gè)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。
其次，堅(jiān)持民主集中原則。認(rèn)真執(zhí)行黨委議事規(guī)則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，凡一切重大問(wèn)題的決策，都能?chē)?yán)格按程序辦事，由黨委集體討論決定。每位成員都能在集體領(lǐng)導(dǎo)下，各司其職，各負(fù)其責(zé)。班子成員之間做到相互支持，相互配合，相互理解。重視廉政建設(shè)，完善了機(jī)關(guān)干部廉潔自律守則和兩公開(kāi)一監(jiān)督制度，實(shí)行村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)，領(lǐng)導(dǎo)干部每年兩次民主生活會(huì)都能按時(shí)召開(kāi)。再次，狠抓班子作風(fēng)建設(shè)。鼓勵(lì)鎮(zhèn)干部積極參加調(diào)研活動(dòng)，凡黨委政府重大決策出臺(tái)前，都要組織開(kāi)展調(diào)研，并要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人撰寫(xiě)一篇調(diào)研文章;全面實(shí)行機(jī)關(guān)辦公無(wú)休日、民情日記和民情分析會(huì)制度等，加強(qiáng)聯(lián)村制度建設(shè)，實(shí)行專(zhuān)職和非專(zhuān)職制，定期交流、布置聯(lián)村工作，掌握村級(jí)工作動(dòng)態(tài)。
近三年來(lái)，我們圍繞發(fā)展這一主題，積極調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，著力營(yíng)造區(qū)域發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。重點(diǎn)做好三篇文章：一是做好調(diào)“優(yōu)”文章。按照“減棉、增蔬、擴(kuò)花”的思路，大力培植以花卉、海涂養(yǎng)殖為主的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，新建了花卉示范基地，并以此為依托建立了花卉市場(chǎng)，成立花卉協(xié)會(huì)，開(kāi)展了海水內(nèi)塘養(yǎng)殖;以科技嫁接為手段，提升改造柑桔、韭菜等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，大棚設(shè)施農(nóng)業(yè)得到發(fā)展;農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件不斷改善，完成了伏龍山北側(cè)鹽堿地改造工程，疏浚大小河道16條，農(nóng)田標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)面積達(dá)到5000畝，全鎮(zhèn)累計(jì)完成土石方48.45萬(wàn)方，每年超額完成市下達(dá)的考核任務(wù)。
15個(gè)村按時(shí)完成了二輪土地承包，并通過(guò)市級(jí)驗(yàn)收。二是做好調(diào)“大”文章。堅(jiān)持樹(shù)強(qiáng)扶優(yōu)，引導(dǎo)規(guī)模企業(yè)創(chuàng)品牌，促使骨干上規(guī)模，培育苗子企業(yè)上等級(jí)，形成梯隊(duì)連動(dòng)發(fā)展新格局;加快工業(yè)園區(qū)建設(shè)步伐，規(guī)劃建設(shè)了3500畝慈東工業(yè)園區(qū)和伏龍路工業(yè)小區(qū)，引導(dǎo)中小企業(yè)逐步向園區(qū)集聚，使企業(yè)與居住區(qū)分離，改善人居環(huán)境;加大科技創(chuàng)新力度，鼓勵(lì)企業(yè)搞好技術(shù)改造，加快新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，近三年累計(jì)完成技改投入萬(wàn)元，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品只，其中國(guó)家級(jí)“星火”項(xiàng)目2只;外向型經(jīng)濟(jì)有了實(shí)質(zhì)性的飛躍，自營(yíng)出口和外資引進(jìn)雙雙實(shí)現(xiàn)了零的突破，外貿(mào)出口交貨值達(dá)到1.3億元;企業(yè)整體素質(zhì)進(jìn)一步提高，全鎮(zhèn)有家企業(yè)通過(guò)iso9000認(rèn)證。校辦企業(yè)、村辦企業(yè)轉(zhuǎn)制和摘帽工作深入推進(jìn)。
三是做好調(diào)“寬”文章。在大力扶持傳統(tǒng)飲食業(yè)保持特色、相對(duì)集聚、提高管理的基礎(chǔ)上，根據(jù)龍山自身的資源優(yōu)勢(shì)，積極發(fā)展旅游業(yè)，成立了龍山三產(chǎn)旅游開(kāi)發(fā)辦公室，加大了對(duì)外宣傳促銷(xiāo)力度，加強(qiáng)虞洽卿故居等景點(diǎn)的包裝。同時(shí)注重加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)的規(guī)范管理，大力培植文化、社區(qū)等新興產(chǎn)業(yè)，拓寬三產(chǎn)領(lǐng)域，擴(kuò)大總量。
近三年來(lái)，我們圍繞城鎮(zhèn)化發(fā)展戰(zhàn)略，以建設(shè)“花園式”城鎮(zhèn)為目標(biāo)，狠抓建設(shè)和管理，集鎮(zhèn)面貌有較大改觀(guān)，著重抓好三個(gè)建設(shè)：一是加快窗口形象工程建設(shè)。以329國(guó)道為軸線(xiàn)，按照“南控北建”的要求，實(shí)施了形象工程建設(shè)，拆遷龍?jiān)Ｂ分笼埑锹菲婆f建筑，新建龍吟路至龍?jiān)Ｂ费睾泳G化休閑帶;完成龍瑞公園建設(shè);以鏝頭山為重點(diǎn)，花卉基地為依托，初步建成了集園林與農(nóng)業(yè)觀(guān)光為一休的農(nóng)民休閑公園;實(shí)施了國(guó)道一期亮麗工程;改造伏龍路、龍城路等道口和城區(qū)段橋梁六座。
二是增強(qiáng)城鎮(zhèn)集聚功能建設(shè)。以文教區(qū)建設(shè)為契機(jī)，啟動(dòng)鳳鳴路西延工程建設(shè)，拓寬改造鳳鳴路;完成了擁軍公路和邱王大街改造工程;開(kāi)發(fā)建設(shè)了龍瑞小區(qū)。三是加強(qiáng)城鎮(zhèn)管理建設(shè)。制訂出臺(tái)了城鎮(zhèn)管理實(shí)施辦法，公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)監(jiān)察和環(huán)衛(wèi)人員，規(guī)范了建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)和施工等環(huán)節(jié)的建設(shè)行為，實(shí)行工程質(zhì)量終身責(zé)任制。重新修編了龍山鎮(zhèn)城鎮(zhèn)總體規(guī)劃，并經(jīng)市政府批準(zhǔn)實(shí)施。同時(shí)強(qiáng)化了規(guī)劃的剛性，嚴(yán)格做到依法制定規(guī)劃，依法執(zhí)行規(guī)劃。
近三年來(lái)，我們堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”的方針，扎實(shí)推進(jìn)精神文明和民主法制建設(shè)，促進(jìn)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。主要突出三個(gè)重點(diǎn)：
一是抓好是環(huán)境整治工作。自從市委提出“環(huán)境整治百日行動(dòng)”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，鎮(zhèn)黨委、政府始終把這一項(xiàng)工作作為精神文明建設(shè)的重點(diǎn)，并結(jié)合文明城鎮(zhèn)和文明村(單位)創(chuàng)建活動(dòng)，全面落實(shí)了“四個(gè)全面”，全鎮(zhèn)實(shí)行了垃圾桶(袋)裝化，推行門(mén)前三包和有償服務(wù)制度，基本消滅了露天糞缸，開(kāi)展了道路綠化和亭園綠化，新增綠化面積13152平方米，全鎮(zhèn)環(huán)境面貌和人的精神風(fēng)貌得到改觀(guān)。年度考評(píng)我鎮(zhèn)進(jìn)入全市前第五名，東外村村和西門(mén)外村分別榮獲省級(jí)和寧波市級(jí)文明村。二是優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)。重新調(diào)整“三中心”規(guī)劃布局，建立文教區(qū)，投資萬(wàn)元，新建設(shè)了龍山職業(yè)高中、龍場(chǎng)小學(xué)、中心幼兒園和400米標(biāo)準(zhǔn)田徑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)等工程，學(xué)校內(nèi)部設(shè)施和外部環(huán)境得到明顯改善。
同時(shí)我們還在13個(gè)村中深入開(kāi)展了農(nóng)村合作醫(yī)療工作，群眾參與率達(dá)到;加大“六個(gè)一”陣地和村落文化宮建設(shè)力度，積極探索了社會(huì)力量辦群眾性文體活動(dòng)的新路子，精心組織了鎮(zhèn)首屆全民運(yùn)動(dòng)會(huì);全面改造了有線(xiàn)電視主桿線(xiàn)，消滅了苗圃電線(xiàn)電視空白村，計(jì)劃生育工作得到扎實(shí)推進(jìn)，社會(huì)保障體制建設(shè)逐步完善，民政優(yōu)撫和武裝工作進(jìn)一步加強(qiáng)。三是加強(qiáng)社會(huì)穩(wěn)定工作。深入持久地開(kāi)展普法教育，堅(jiān)持信訪(fǎng)工作責(zé)任制和信訪(fǎng)接待日制度，堅(jiān)持每月一次大排查制度，有效地控制群體性上性和越級(jí)上訪(fǎng);以國(guó)道治安崗?fù)そㄔO(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)群防群治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立了農(nóng)村法制學(xué)校，加強(qiáng)外來(lái)人員的教育、管理和服務(wù)，推進(jìn)了公寓式管理模式，加大了對(duì)各類(lèi)刑事犯罪的打擊力度，破案率有明顯上升。
領(lǐng)導(dǎo)年終述職心得體會(huì)篇九
按照分工，我負(fù)責(zé)20xx援疆20xx市指揮部xxxx全面工作，分管黨務(wù)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、招商引資、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、教育、雙擁、援疆和市委辦工作。一年來(lái)，我始終牢記組織囑托和援疆使命，在20xx援疆前方指揮部、20xx地委、行署，xxxx市委、市政府和20xx市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞援疆工作總要求和20xx市中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)，盡心竭力做事，圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將一年來(lái)本人學(xué)習(xí)、工作、組織紀(jì)律和廉政建設(shè)等情況向組織匯報(bào)如下：
我始終重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平系列重要講話(huà)精神，十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，自治區(qū)黨委擴(kuò)大會(huì)和地、市各類(lèi)會(huì)議精神，在工作中，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，做到在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，用理論分析問(wèn)題，按政策解決問(wèn)題，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平，從而更好的實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。特別是按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，觀(guān)看了廉政警示教育影視片，反復(fù)研讀上必讀篇目和讀本，觀(guān)看專(zhuān)題片和報(bào)告會(huì)，并對(duì)照自身實(shí)際，按照“好干部”標(biāo)準(zhǔn)和“四強(qiáng)干部”標(biāo)準(zhǔn)，從思想、工作、作風(fēng)等方面，認(rèn)真自查、剖析問(wèn)題，從思想上筑牢了防腐拒變的防線(xiàn)，加強(qiáng)了對(duì)自己的約束，以身作則、率先垂范、立查立改，使自己政治更加堅(jiān)強(qiáng)、思想更加堅(jiān)定、作風(fēng)更加務(wù)實(shí)。
（一）落實(shí)主體責(zé)任，大力推進(jìn)黨務(wù)工作。細(xì)化基層黨建責(zé)任制任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)書(shū)記履行抓基層黨建述職評(píng)議考核制度。強(qiáng)化各級(jí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度、“三會(huì)一課”制度的落實(shí)，突出抓好政策理論學(xué)習(xí)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)。圍繞中心、服務(wù)大局，深化黨的建設(shè)制度改革，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)堅(jiān)定不移”，扎實(shí)開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育，以“訪(fǎng)民情惠民生聚民心”活動(dòng)為實(shí)踐載體，以整頓軟弱渙散基層黨組織、村級(jí)組織“星級(jí)化”創(chuàng)建為抓手，大力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。開(kāi)展黨組織書(shū)記及黨員集中培訓(xùn)，共選派50名軟弱渙散村、社區(qū)黨支部書(shū)記、副書(shū)記赴延安參加黨性教育專(zhuān)題培訓(xùn)班，分批組織235名機(jī)關(guān)、事業(yè)、國(guó)有企業(yè)等黨組織書(shū)記參加地區(qū)基層黨組織書(shū)記專(zhuān)題培訓(xùn)班。各基層黨（工）委共舉辦、積極分子培訓(xùn)班15期，培訓(xùn)人員500余名，全面提升黨員干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。
（二）注重提質(zhì)增效，推進(jìn)農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化。一是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)穩(wěn)定增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。預(yù)計(jì)全市農(nóng)林牧漁及服務(wù)業(yè)增加值13億元，同比增長(zhǎng)6.3%，農(nóng)牧民人均純收入預(yù)計(jì)達(dá)到14547元，增長(zhǎng)17.5%。農(nóng)業(yè)固定資產(chǎn)投資穩(wěn)步增長(zhǎng)，截止目前，完成固定資產(chǎn)投資4.97億元，完成總投資的92%。二是農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效保持良好勢(shì)頭。種植業(yè)結(jié)構(gòu)逐步向精品集約方向轉(zhuǎn)型，大力推廣種植黃芪、枸杞子、食用油葵、紅花等高附加值農(nóng)作物轉(zhuǎn)化。三是20xx年，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力4506人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入54387萬(wàn)元，增長(zhǎng)15%。人均勞務(wù)收入4935元，較上年增加601元。四是首次獲得自治區(qū)邊境扶貧試點(diǎn)項(xiàng)目8個(gè)、資金500萬(wàn)元，使我市財(cái)扶資金規(guī)模在繼續(xù)得以擴(kuò)大的同時(shí)使財(cái)扶資金的投放更加趨于集約化，財(cái)扶項(xiàng)目的建設(shè)更加趨于規(guī)?；?。五是積極在20xx鄭州舉辦“原產(chǎn)地精品20xx瓜走進(jìn)中原”活動(dòng)，簽訂銷(xiāo)售合同6000噸。打破傳統(tǒng)銷(xiāo)售模式，已開(kāi)展電子商務(wù)的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)5家，農(nóng)牧民專(zhuān)業(yè)合作社14家，通過(guò)網(wǎng)上銷(xiāo)售平臺(tái)進(jìn)行銷(xiāo)售的產(chǎn)品已占到產(chǎn)品銷(xiāo)售總量的5-10%左右。
（三）注重均衡發(fā)展，認(rèn)真抓好教育工作。一是積極穩(wěn)妥有效推進(jìn)雙語(yǔ)教育。高質(zhì)量完成了5所民族學(xué)校224名學(xué)生的自治區(qū)雙語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)工作；設(shè)立了“雙語(yǔ)教研活動(dòng)日（每周五）”，實(shí)施了對(duì)800余名雙語(yǔ)特崗教師的業(yè)務(wù)強(qiáng)化培訓(xùn)。二是著力辦好學(xué)前教育。嚴(yán)格開(kāi)設(shè)和使用國(guó)家規(guī)定的課程和教材，邀請(qǐng)北京上海等地學(xué)前教育專(zhuān)家來(lái)我市授課及開(kāi)展學(xué)前教育專(zhuān)題講座，努力提高20xx市學(xué)前教育教學(xué)質(zhì)量。不斷提高對(duì)普惠性民辦幼兒園的幫扶力度，投入650.9萬(wàn)元普惠性幼兒園獎(jiǎng)補(bǔ)資金，認(rèn)定了22所民辦幼兒園為普惠性幼兒園。三是均衡發(fā)展義務(wù)教育。制定《20xx市開(kāi)展義務(wù)教育學(xué)校聯(lián)盟捆綁發(fā)展實(shí)施方案》，積極改善農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)?；巨k學(xué)條件，完善中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)制度，順利通過(guò)自治區(qū)國(guó)家義務(wù)教育學(xué)校均衡發(fā)展督導(dǎo)驗(yàn)收。落實(shí)各類(lèi)教育惠民資助政策，發(fā)放高中階段學(xué)生國(guó)家助學(xué)金補(bǔ)助390.18萬(wàn)元；撥付高中“三免一補(bǔ)”經(jīng)費(fèi)1180.35萬(wàn)元。
（一）著力抓好援疆項(xiàng)目建設(shè)。堅(jiān)持民生優(yōu)先，突出就業(yè)、教育、人才等重點(diǎn)，抓好援疆項(xiàng)目建設(shè)。在上年度8個(gè)（類(lèi)）項(xiàng)目按期完成建設(shè)的基礎(chǔ)上，20xx年度20xx市承建20xx援助項(xiàng)目共新建2個(gè)（類(lèi)），總投資13999萬(wàn)元，其中援疆資金2261萬(wàn)元。目前項(xiàng)目進(jìn)展順利，均提前或按期完成前指安排任務(wù)。
（二）強(qiáng)化智力援疆，促進(jìn)豫哈人才資源共享。選派20xx市教育系統(tǒng)、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部、基層社區(qū)干部近30名職工到xxxx培訓(xùn)，提升教職工隊(duì)伍素質(zhì)，累計(jì)選拔15名教師到20xx掛職交流學(xué)習(xí)。組織20xx市教學(xué)骨干組團(tuán)赴xxxx市重點(diǎn)學(xué)校學(xué)習(xí)。從xxxx市衛(wèi)生系統(tǒng)選派9名高級(jí)職稱(chēng)人員到20xx市進(jìn)行短期援疆服務(wù)，舉辦“全國(guó)中醫(yī)名家20xx行”活動(dòng)，邀請(qǐng)全國(guó)名醫(yī)來(lái)哈舉辦學(xué)術(shù)論壇，開(kāi)展義教義診活動(dòng)。促成了xxxx建筑設(shè)計(jì)學(xué)院與20xx市政府簽訂了合作協(xié)議書(shū)，與20xx設(shè)計(jì)院結(jié)為友好學(xué)院。鼓勵(lì)援疆人才帶頭參與20xx科學(xué)研究。
（三）廣泛開(kāi)展援疆交流與合作。通過(guò)20xx瓜博覽會(huì)、品瓜會(huì)、訂貨會(huì)及20xx旅游文化展示等活動(dòng)，推廣20xx農(nóng)產(chǎn)品及文化，大力推介20xx市的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)。積極組織了“甜蜜之旅”20xx專(zhuān)列游20xx活動(dòng)，提升了20xx旅游在20xx的知名度和影響力，為兩地旅游業(yè)的進(jìn)一步交流合作打好基礎(chǔ)。20xx旅游推介團(tuán)在20xx先后走進(jìn)鄭州、洛陽(yáng)、xxxx、漯河等九個(gè)城市舉辦旅游推介會(huì)，與各地旅游機(jī)構(gòu)和旅游企業(yè)達(dá)成旅游合作協(xié)議。
（四）突出抓好援疆隊(duì)伍建設(shè)管理。加強(qiáng)對(duì)全體隊(duì)員的日常管理教育，做到管理網(wǎng)格化，行動(dòng)軍事化，要求隊(duì)員牢記“三個(gè)為什么”，不辱使命。先后開(kāi)展了為社區(qū)困難兒童募捐、赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)義診送藥、赴烈士陵園祭掃宣誓、八一慰問(wèn)20xx駐軍等一系列活動(dòng)，展示了xxxx援疆干部的良好形象。積極開(kāi)展“傳幫帶”活動(dòng)，與單位同事特別是少數(shù)民族同事“結(jié)對(duì)子”，共同探討業(yè)務(wù)，共同交流提高，共同承擔(dān)責(zé)任，共同推進(jìn)工作落實(shí)，20xx市指揮部被行署評(píng)為民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)集體，先后有8名隊(duì)員被評(píng)為優(yōu)秀隊(duì)員、6名隊(duì)員被前指評(píng)為優(yōu)秀黨員、4名隊(duì)員被20xx市評(píng)為優(yōu)秀黨員。
嚴(yán)格遵守廉潔自律的若干規(guī)定，牢記使命，遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)同志，珍視友誼，關(guān)愛(ài)百姓；自覺(jué)維護(hù)20xx干部的良好形象。在自身遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定和要求的同時(shí)，我也認(rèn)真抓好了抓好分管部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是落實(shí)了廉政建設(shè)責(zé)任制。定期組織分管部門(mén)召開(kāi)形勢(shì)分析會(huì)、情況通報(bào)會(huì)、落實(shí)反饋會(huì)、工作碰頭會(huì)等，及時(shí)研究、協(xié)調(diào)、檢查、部署黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗的各項(xiàng)工作，構(gòu)筑了反腐保廉的制度防線(xiàn)，完善了廉政建設(shè)工作。二是加強(qiáng)援疆項(xiàng)目管理。建立了援疆項(xiàng)目責(zé)任制，明確項(xiàng)目單位為責(zé)任主體，責(zé)任到人；建立了援疆項(xiàng)目資金聯(lián)合審批制度，明確援疆項(xiàng)目資金必須經(jīng)20xx援疆20xx市指揮部審批，確保資金安全有效使用。三是加強(qiáng)對(duì)干部隊(duì)伍的監(jiān)督管理。加強(qiáng)對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，完善責(zé)任考核機(jī)制，真正在落實(shí)上下功夫，努力做到反腐“關(guān)口前移”。四是自覺(jué)接受監(jiān)督。始終把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，我以身作則，經(jīng)常深入群眾、主動(dòng)征求群眾的意見(jiàn)和建議，有則改之，無(wú)則加勉。
援疆工作責(zé)任重大，使命光榮，通過(guò)一年的努力，我盡管取得了一定的成績(jī)，但深感離市委要求和同志們的期望還有差距。今年是十二五收官之年，也是制定十三五援疆計(jì)劃關(guān)鍵年份。我將繼續(xù)按照20xx援疆前方指揮部，xxxx市委、市政府和20xx市委的要求，秉承援疆工作理念，堅(jiān)持做到真情援疆、務(wù)實(shí)援疆，帶領(lǐng)xxxx市援疆工作隊(duì)，不事張揚(yáng)、務(wù)實(shí)重干、砥礪奮進(jìn)，為援疆工作再上新水平而不懈奮斗！
領(lǐng)導(dǎo)年終述職心得體會(huì)篇十
本屆黨委政府近三年來(lái)做了大量的工作，取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)的要求和群眾的期望相比，還存在著很大差距，主要表現(xiàn)在：一是農(nóng)村發(fā)展不平衡性突出，村與村之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展差距不是在減少，反而在逐漸拉大，鎮(zhèn)村工作銜接上有些脫節(jié)。二是抓經(jīng)濟(jì)工作的力度還不夠強(qiáng)，特別是結(jié)構(gòu)調(diào)整、外向型經(jīng)濟(jì)、三產(chǎn)發(fā)展上進(jìn)展緩慢，團(tuán)塊經(jīng)濟(jì)發(fā)展上缺乏有效措施和辦法;三是干部群眾舊的思想觀(guān)念、舊的思維定式和舊的方法習(xí)慣有待于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。四是鎮(zhèn)村干部在管理上缺少行之有效的辦法，部分干部的責(zé)任、事業(yè)性不強(qiáng)，浮夸現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。五是群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題的解決同群眾的愿望還有一定距離。
面對(duì)這些問(wèn)題，我們必須認(rèn)真進(jìn)行反思，并根據(jù)龍山的實(shí)際情況，堅(jiān)持觀(guān)念上的創(chuàng)新，切實(shí)做好優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化文章，化解制約因素，努力營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境。我們決心，以這次屆未考評(píng)為契機(jī)，站好最后一班崗，為圓滿(mǎn)完成“兩代會(huì)”提出的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)而努力。
圍繞集聚功能，不斷改善城鎮(zhèn)窗口形象。近三年來(lái)，我們圍繞城鎮(zhèn)化發(fā)展戰(zhàn)略，以建設(shè)“花園式”城鎮(zhèn)為目標(biāo)，狠抓建設(shè)和管理，集鎮(zhèn)面貌有較大改觀(guān)，著重抓好三個(gè)建設(shè)：一是加快窗口形象工程建設(shè)。以329國(guó)道為軸線(xiàn)，按照“南控北建”的要求，實(shí)施了形象工程建設(shè)，拆遷龍?jiān)Ｂ分笼埑锹菲婆f建筑，新建龍吟路至龍?jiān)Ｂ费睾泳G化休閑帶;完成龍瑞公園建設(shè);以鏝頭山為重點(diǎn)，花卉基地為依托，初步建成了集園林與農(nóng)業(yè)觀(guān)光為一休的農(nóng)民休閑公園;實(shí)施了國(guó)道一期亮麗工程;改造伏龍路、龍城路等道口和城區(qū)段橋梁六座。二是增強(qiáng)城鎮(zhèn)集聚功能建設(shè)。
以文教區(qū)建設(shè)為契機(jī)，啟動(dòng)鳳鳴路西延工程建設(shè)，拓寬改造鳳鳴路;完成了擁軍公路和邱王大街改造工程;開(kāi)發(fā)建設(shè)了龍瑞小區(qū)。三是加強(qiáng)城鎮(zhèn)管理建設(shè)。制訂出臺(tái)了城鎮(zhèn)管理實(shí)施辦法，公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)監(jiān)察和環(huán)衛(wèi)人員，規(guī)范了建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)和施工等環(huán)節(jié)的建設(shè)行為，實(shí)行工程質(zhì)量終身責(zé)任制。重新修編了龍山鎮(zhèn)城鎮(zhèn)總體規(guī)劃，并經(jīng)市政府批準(zhǔn)實(shí)施。同時(shí)強(qiáng)化了規(guī)劃的剛性，嚴(yán)格做到依法制定規(guī)劃，依法執(zhí)行規(guī)劃。
圍繞協(xié)調(diào)發(fā)展，全面推進(jìn)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)步。近三年來(lái)，我們堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”的方針，扎實(shí)推進(jìn)精神文明和民主法制建設(shè)，促進(jìn)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。
主要突出三個(gè)重點(diǎn)：一是抓好是環(huán)境整治工作。自從市委提出“環(huán)境整治百日行動(dòng)”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，鎮(zhèn)黨委、政府始終把這一項(xiàng)工作作為精神文明建設(shè)的重點(diǎn)，并結(jié)合文明城鎮(zhèn)和文明村(單位)創(chuàng)建活動(dòng)，全面落實(shí)了“四個(gè)全面”，全鎮(zhèn)實(shí)行了垃圾桶(袋)裝化，推行門(mén)前三包和有償服務(wù)制度，基本消滅了露天糞缸，開(kāi)展了道路綠化和亭園綠化，新增綠化面積13152平方米，全鎮(zhèn)環(huán)境面貌和人的精神風(fēng)貌得到改觀(guān)。年度考評(píng)我鎮(zhèn)進(jìn)入全市前第五名，東外村村和西門(mén)外村分別榮獲省級(jí)和寧波市級(jí)文明村。二是優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)。
重新調(diào)整“三中心”規(guī)劃布局，建立文教區(qū)，投資萬(wàn)元，新建設(shè)了龍山職業(yè)高中、龍場(chǎng)小學(xué)、中心幼兒園和400米標(biāo)準(zhǔn)田徑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)等工程，學(xué)校內(nèi)部設(shè)施和外部環(huán)境得到明顯改善。同時(shí)我們還在13個(gè)村中深入開(kāi)展了農(nóng)村合作醫(yī)療工作，群眾參與率達(dá)到;加大“六個(gè)一”陣地和村落文化宮建設(shè)力度，積極探索了社會(huì)力量辦群眾性文體活動(dòng)的新路子，精心組織了鎮(zhèn)首屆全民運(yùn)動(dòng)會(huì);全面改造了有線(xiàn)電視主桿線(xiàn)，消滅了苗圃電線(xiàn)電視空白村，計(jì)劃生育工作得到扎實(shí)推進(jìn)，社會(huì)保障體制建設(shè)逐步完善，民政優(yōu)撫和武裝工作進(jìn)一步加強(qiáng)。
三是加強(qiáng)社會(huì)穩(wěn)定工作。深入持久地開(kāi)展普法教育，堅(jiān)持信訪(fǎng)工作責(zé)任制和信訪(fǎng)接待日制度，堅(jiān)持每月一次大排查制度，有效地控制群體性上性和越級(jí)上訪(fǎng);以國(guó)道治安崗?fù)そㄔO(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)群防群治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立了農(nóng)村法制學(xué)校，加強(qiáng)外來(lái)人員的教育、管理和服務(wù)，推進(jìn)了公寓式管理模式，加大了對(duì)各類(lèi)刑事犯罪的打擊力度，破案率有明顯上升。
圍繞固本強(qiáng)基，切實(shí)抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)。近三年來(lái)，我們以爭(zhēng)創(chuàng)“五好”村黨組織為目標(biāo)，進(jìn)一步提高“有人辦事、有錢(qián)辦事、有章理事”的水平，黨的建設(shè)得到不斷加強(qiáng)。具體實(shí)施三大工程。一是強(qiáng)村工程。為加快現(xiàn)代化新農(nóng)村建設(shè)，我們按照“抓兩頭，帶中間”的工作思路，繼續(xù)抓好以東門(mén)外村和西門(mén)外村兩個(gè)市級(jí)示范村為重點(diǎn)的新農(nóng)村建設(shè)，加強(qiáng)了幫助和指導(dǎo)力度;對(duì)龍聯(lián)、李家經(jīng)濟(jì)相對(duì)薄弱村，加大了扶持工作，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)幫、政策幫等措施，做好轉(zhuǎn)化工作，促使新農(nóng)村建設(shè)加快發(fā)展，跨上新臺(tái)階，全鎮(zhèn)有15個(gè)村跨入了新農(nóng)村行列。
同時(shí)我們十分注重村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的鞏固壯大，作為新農(nóng)村建設(shè)重中之重來(lái)抓，引導(dǎo)各村因地制宜，充分利用本村優(yōu)勢(shì)，拓寬致富門(mén)路，實(shí)施資源開(kāi)發(fā)、資本經(jīng)營(yíng)、資產(chǎn)管理，在興辦公益事業(yè)等工作中，注意發(fā)揮群眾的積極性，多方集資集財(cái)，這些做法為各村開(kāi)辟了穩(wěn)定的財(cái)源。2000年全鎮(zhèn)各村集體收入達(dá)到998萬(wàn)元，比1998年增加109萬(wàn)元，村均達(dá)到62.4萬(wàn)元。二是素質(zhì)工程。按照《村委會(huì)組織法》，指導(dǎo)16個(gè)村完成了村委會(huì)換屆選舉工作;以“固本強(qiáng)基”為契機(jī)，全面加強(qiáng)了村級(jí)班子建設(shè)，推行村干部專(zhuān)職和非專(zhuān)職制度，制訂村干部目標(biāo)管理考核辦法，建立干部談話(huà)和懲免制度，實(shí)行干部動(dòng)態(tài)管理，對(duì)那些素質(zhì)不高、群眾公認(rèn)度底的村干部，及時(shí)作了調(diào)整，近三年共調(diào)整支委20名，其中書(shū)記8名;為激勵(lì)村干部的積極性，開(kāi)展了評(píng)選優(yōu)秀村書(shū)記和優(yōu)秀村干部活動(dòng);繼續(xù)重視后備干部隊(duì)伍的建設(shè)，出臺(tái)了后備干部管理實(shí)施辦法，實(shí)行分級(jí)管理制和助理制;加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)把入口關(guān)，近三年發(fā)展新黨員93名。
為適應(yīng)新形勢(shì)的要求，我們調(diào)整理順了非公制企業(yè)組織設(shè)置，以行政區(qū)劃為主進(jìn)行管理。開(kāi)展行政村區(qū)劃調(diào)整工作，撤并了里山庵、大岙等8個(gè)行政村。三是民主工程。堅(jiān)持“擴(kuò)大黨內(nèi)民主，以黨內(nèi)民主帶動(dòng)村級(jí)民主”，理順村黨組織與村民委員會(huì)和經(jīng)濟(jì)合作社的關(guān)系，采取“兩票制”方法，建立健全民主評(píng)議村干部和民主評(píng)議黨員制度，有5名不合格黨員被處置，17名黨員被黃牌警告。黨員轉(zhuǎn)正上實(shí)行公示制，后備干部選擇上實(shí)行推優(yōu)制。同時(shí)不斷完善了村民代表會(huì)議制度。
領(lǐng)導(dǎo)年終述職心得體會(huì)篇十一
近年來(lái)，隨著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇，年終領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言逐漸成為管理者向員工傳遞工作理念、總結(jié)工作成果、激勵(lì)員工團(tuán)隊(duì)的一種重要方式。通過(guò)年終發(fā)言，領(lǐng)導(dǎo)者可以表達(dá)對(duì)員工的肯定和感激之情，同時(shí)也可以對(duì)工作中的不足進(jìn)行指正和激勵(lì)。在我多年的工作經(jīng)驗(yàn)中，我認(rèn)為年終領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言需要從五個(gè)方面來(lái)進(jìn)行，包括正能量引領(lǐng)、公平公正、有策略性、思想引導(dǎo)和言行一致。以下將就這五方面來(lái)闡述我的心得體會(huì)。
首先，年終領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言需要具備正能量引領(lǐng)的特點(diǎn)。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們要從積極的角度出發(fā)，積極傳遞充滿(mǎn)正能量的信息和態(tài)度。領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言時(shí)，既要對(duì)組織的成績(jī)給予肯定，也要對(duì)過(guò)去一年員工的辛勤付出表示感激。此外，領(lǐng)導(dǎo)者還應(yīng)該鼓勵(lì)員工繼續(xù)保持積極進(jìn)取的態(tài)度，激勵(lì)他們?cè)谛碌囊荒曛腥〉酶玫某煽?jī)。只有引領(lǐng)了正能量，才能帶動(dòng)員工的積極性，進(jìn)而激發(fā)出更大的工作潛力。
其次，年終領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言需要具備公平公正的原則。領(lǐng)導(dǎo)者在發(fā)言過(guò)程中，要以客觀(guān)公正的態(tài)度對(duì)待每一位員工，不偏袒、不歧視。公平公正的態(tài)度，能夠讓員工感受到公正對(duì)待的感覺(jué)，增強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任和認(rèn)同。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者還應(yīng)該對(duì)員工的不足之處進(jìn)行指正，引導(dǎo)他們找到問(wèn)題所在，并提出改進(jìn)的措施。只有這樣，員工才能更好地接受批評(píng)和建議，并在新的一年里更好地提升自己的工作能力。
第三，年終領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言需要有策略性。領(lǐng)導(dǎo)者在發(fā)言中，應(yīng)該結(jié)合員工的工作表現(xiàn)，有目的地制定下一年的發(fā)展戰(zhàn)略和績(jī)效目標(biāo)。通過(guò)制定明確的目標(biāo)，使員工有針對(duì)性地進(jìn)行工作，從而提高工作效率和工作質(zhì)量。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者還需要為員工制定合理的考核機(jī)制，激勵(lì)員工充分發(fā)揮潛力，不斷追求更高的目標(biāo)。有策略的年終發(fā)言，能夠激發(fā)員工的工作熱情，提高企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。
第四，年終領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言需要進(jìn)行思想引導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)者可以通過(guò)年終發(fā)言，對(duì)員工的思想進(jìn)行引導(dǎo)和教育，幫助他們樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)和工作態(tài)度。例如，鼓勵(lì)員工要保持積極樂(lè)觀(guān)的心態(tài)，處理工作中遇到的困難；要注重團(tuán)隊(duì)合作，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作效能；要不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，提高自己的專(zhuān)業(yè)技能等。思想引導(dǎo)能夠提高員工的綜合素質(zhì)，使他們具備更強(qiáng)的執(zhí)行力、創(chuàng)造力和自我調(diào)控能力。
最后，年終領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言需要言行一致。領(lǐng)導(dǎo)者在發(fā)言中，要注意言辭和行為的一致性，做到言必行、行必果。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該以身作則，成為員工學(xué)習(xí)的榜樣。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者講到要注重團(tuán)隊(duì)合作時(shí)，自己也要親自參與團(tuán)隊(duì)工作；當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者要求提高工作質(zhì)量時(shí)，自己也要不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)技能。只有言行一致，才能贏得員工的尊重和信任。
綜上所述，通過(guò)年終領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，領(lǐng)導(dǎo)者可以有效地對(duì)員工進(jìn)行肯定和鼓勵(lì)，同時(shí)也可以指正和引導(dǎo)員工的工作方向。在發(fā)言過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)者需要具備正能量引領(lǐng)、公平公正、有策略性、思想引導(dǎo)和言行一致等五個(gè)方面的特點(diǎn)。只有領(lǐng)導(dǎo)者做好這些方面的工作，才能有效激發(fā)員工的潛力，推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)年終述職心得體會(huì)篇十二
在礦黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，在各部門(mén)的大力支持下，我能夠堅(jiān)持以人為本，抓班子、帶隊(duì)伍、嚴(yán)管理、促效率，立足崗位，積極進(jìn)取，扎實(shí)工作，能夠深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，不斷改造世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，很好地完成了礦下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。現(xiàn)將全年安全生產(chǎn)工作和黨風(fēng)廉政方面情況匯報(bào)如下：
(一)、始終堅(jiān)持抓好職工安全教育工作，堅(jiān)持周五安全例會(huì)制度，組織學(xué)習(xí)集團(tuán)公司和礦下達(dá)的安全文件和會(huì)議精神，帶領(lǐng)職工學(xué)習(xí)安全知識(shí)，分析事故原因，發(fā)動(dòng)職工簽訂自?；ケ?。
協(xié)議書(shū)。
提高了職工安全意識(shí)。始終堅(jiān)持推進(jìn)“雙述”管理考核和應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)工作有效提高了職工群眾安全思想意識(shí)和職業(yè)技能水平。
(二)、建立和健全了各項(xiàng)安全管理制度，嚴(yán)格考核和責(zé)任追究。在今年的工作中，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司和礦下達(dá)的各項(xiàng)安全管理制度，結(jié)合工作實(shí)際積極修訂、完善了各項(xiàng)安全管理。
規(guī)章制度。
同時(shí)抓好了現(xiàn)場(chǎng)管理，及時(shí)排查整改了多項(xiàng)安全隱患嚴(yán)格考核管理制度，抓好了責(zé)任落實(shí)追究工作，改變了管理松懈、隊(duì)伍渙散、職工勞動(dòng)紀(jì)律意識(shí)、安全意識(shí)薄弱的不利局面，杜絕了各類(lèi)安全隱患和生產(chǎn)責(zé)任事故的發(fā)生。
(三)、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行集團(tuán)公司、礦安全管理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化文件和會(huì)議精神，以消除安全隱患、改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境為目的，扎實(shí)開(kāi)展質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作。對(duì)比和學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的管理經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真摸排、整改，做到了物資統(tǒng)一規(guī)劃，倉(cāng)庫(kù)有序管理，場(chǎng)區(qū)院內(nèi)干凈整潔，實(shí)現(xiàn)了軟件、硬件雙達(dá)標(biāo)，推進(jìn)了八礦的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。
(四)、做好了物資管理工作，保障了礦井物資供應(yīng)。首先，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量管，保證了全年物資驗(yàn)收合格率達(dá)到百分之百，杜絕不合格材料入庫(kù)入井。其次，嚴(yán)格庫(kù)房管理，加強(qiáng)了物資保管保養(yǎng)工作，杜絕了物資腐爛變質(zhì)、丟失被盜等現(xiàn)象，降低了材料消耗，做到了帳、卡、物三對(duì)照。
我是今年四月份來(lái)到物管中心的，面對(duì)物管中心安全責(zé)任大，職工工資低等諸多困難，面對(duì)廣大干部群眾的期盼，面對(duì)礦黨委的信任，我和班子成員一起開(kāi)拓思路、深入挖潛，徹底轉(zhuǎn)變等、靠的被動(dòng)、落后思想：一方面，深入挖潛，優(yōu)化勞動(dòng)組織，解決冗員問(wèn)題，提高工作效率;另一方面，向礦領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn)，增加干拌料等業(yè)務(wù)，為單位爭(zhēng)創(chuàng)效益;第三，降低經(jīng)營(yíng)成本，減少不必要的財(cái)務(wù)支出，節(jié)約用好每一分錢(qián)，使得職工工資有了明顯提高。
在工作中，能夠堅(jiān)持經(jīng)常下基層調(diào)研，傾聽(tīng)群眾的呼聲，積極解決職工群眾工作生活中的困難，做好了重大問(wèn)題的釋疑工作。能夠堅(jiān)持民主集中制，遇事能與班子其他成員交換意見(jiàn)，溝通思想，尤其是在重大問(wèn)題上，注意發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，集中大家的智慧，注意維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)礦情形勢(shì)教育文件，認(rèn)真做好信訪(fǎng)接待工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，杜絕了越級(jí)上訪(fǎng)、鬧訪(fǎng)事件，保證了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定團(tuán)結(jié)。
在今年的學(xué)習(xí)和工作中，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十x大、和xx屆三中、四中、五中全會(huì)精神。按照《在黨的十x大上的報(bào)告》精神在工作和生活中講黨性、重品行、作表率，切實(shí)做到自重、自警、自省、自勵(lì)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)和履行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī)，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義思想和腐朽生活方式的影響，打牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)，堅(jiān)決禁止各種不正之風(fēng)，堅(jiān)定理想信念，陶冶品行情操，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹(shù)立高尚向上，勤于任事，清正為民的良好形象。
在單位，領(lǐng)導(dǎo)干部就是一面旗子，一面鏡子，領(lǐng)導(dǎo)正，則單位正;干部帶頭，則職工干勁足。在此，我向廣大職工同志們表態(tài)：在今后的工作中，將一如既往的做好模范帶頭作用，認(rèn)真履行工作職責(zé)，帶領(lǐng)職工同志們?yōu)榘说V更好的明天而奮斗。
述職人：
20xx年xx月xx日。
按照區(qū)委辦《關(guān)于做好xx年度科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核工作的通知》(遂船委辦發(fā)〔xx〕號(hào))和區(qū)目標(biāo)辦《關(guān)于做好xx年度區(qū)級(jí)目標(biāo)年終考核確認(rèn)的緊急通知》(遂船目辦發(fā)〔xx〕號(hào))要求，我代表局班子述職述廉，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議。
一年來(lái)，局班子精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，求真務(wù)實(shí)，帶領(lǐng)船山衛(wèi)生人緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“穩(wěn)定增勢(shì)、高位求進(jìn)，加快發(fā)展”的總體基調(diào)，突出“規(guī)模擴(kuò)大、結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)、民生改善、社會(huì)和諧”的總體目標(biāo)，繼續(xù)深化“招大引強(qiáng)年、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”主題活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)“兩化”互動(dòng)、“三化”聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)力攻堅(jiān)“四個(gè)大會(huì)戰(zhàn)”，以實(shí)施衛(wèi)生民生工程為抓手，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化發(fā)展為主線(xiàn)，全區(qū)衛(wèi)生工作取得了的好成績(jī)。
今年是新醫(yī)改承前啟后的關(guān)鍵年，也是全面實(shí)施醫(yī)改暨實(shí)施方案的開(kāi)局年，更是公立醫(yī)院改革的攻堅(jiān)年。面對(duì)十分繁重的醫(yī)改任務(wù)，圍繞群眾健康權(quán)益，針對(duì)群眾看病就醫(yī)的突出問(wèn)題，用改革的手法解決發(fā)展中的問(wèn)題和矛盾，取得了明顯成效。
鞏固擴(kuò)大基本醫(yī)保覆蓋面，參保率實(shí)現(xiàn)了3個(gè)100%，城鎮(zhèn)職工、居民和新農(nóng)合參保達(dá)到無(wú)縫覆蓋。提升基本醫(yī)療保障水平，政府對(duì)新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)每人每年由去年的190元提高到240元，個(gè)人繳費(fèi)水平相應(yīng)提高，人均籌資達(dá)到290元以上;三項(xiàng)醫(yī)保最高支付限額均達(dá)到人均收入的6倍，最高封頂線(xiàn)達(dá)12萬(wàn)元;政策性住院費(fèi)用支付比城鎮(zhèn)居民、新農(nóng)合分別達(dá)70%、75.475%，分別提高了5%、10%;擴(kuò)大了門(mén)診統(tǒng)籌實(shí)施范圍，普遍開(kāi)展城鎮(zhèn)居民、新農(nóng)合門(mén)診統(tǒng)籌，將醫(yī)保目錄內(nèi)藥品、基藥和一般診療費(fèi)全部納入報(bào)銷(xiāo)范圍。
改革醫(yī)保支付制度。推進(jìn)按人頭付費(fèi)、按病種付費(fèi)、按床日付費(fèi)和總額預(yù)付等支付方式改革;支付比例向基層傾斜，鼓勵(lì)使用中醫(yī)藥服務(wù)，引導(dǎo)群眾首診到基層。加大醫(yī)療救助力度。資助范圍從低保、五保擴(kuò)大到低收入重病患者、重度殘疾人、低收入家庭老年人等特殊困難群體。累計(jì)資助參保17785人，救助困難群眾17785人次，救助金額39.46萬(wàn)元。建立大病保障機(jī)制。
建立了職工大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，鼓勵(lì)居民參加商業(yè)補(bǔ)助保險(xiǎn)，全面推開(kāi)尿毒癥、兒童白血病、兒童先心病等8類(lèi)大病保障，將肺癌、食道癌、胃癌等12類(lèi)大病納入保障和救助試點(diǎn)范圍，切實(shí)解決重特大疾病患者因病致貧、返貧問(wèn)題。
提高醫(yī)保管理水平。推行市內(nèi)醫(yī)保即時(shí)結(jié)算，方便參保人員就醫(yī)和異地即時(shí)結(jié)算;完善監(jiān)控管理機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)醫(yī)療服務(wù)行為的監(jiān)管，建立實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng)，逐步延伸到對(duì)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療服務(wù)行為的監(jiān)管;加強(qiáng)醫(yī)?；鹗罩Ш惋L(fēng)險(xiǎn)管理，今年新農(nóng)合基金累計(jì)結(jié)余21%，確保基金收支平衡和安全有序運(yùn)行。
在全區(qū)14個(gè)公立基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施基藥的基礎(chǔ)上，今年又將357所村衛(wèi)生室全部納入實(shí)施范圍，自此全區(qū)371家基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)了基本藥物制度全覆蓋。并按照3個(gè)100%的要求全部配套、使用和零差率銷(xiāo)售基本藥物。
堅(jiān)持招采合一、量?jī)r(jià)掛鉤、雙信封制、集中支付、全程監(jiān)控等政策，全區(qū)14家公立基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)基藥全部實(shí)行集中網(wǎng)上招標(biāo)采購(gòu)，村衛(wèi)生室所用基藥由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院代購(gòu)，區(qū)衛(wèi)生局實(shí)行集中統(tǒng)一支付;區(qū)財(cái)政調(diào)度安排100萬(wàn)元作為保底周轉(zhuǎn)資金，以確?；幇踩行?、品質(zhì)良好、價(jià)格合理、供應(yīng)及時(shí);與11家醫(yī)藥公司建立了供貨關(guān)系，全年集中統(tǒng)一招標(biāo)、采購(gòu)、支付基藥1117.86萬(wàn)元。
公基衛(wèi)人員工資和績(jī)效由財(cái)政全額預(yù)算;村衛(wèi)生室人員按5000元/人年由財(cái)政安排;政府對(duì)新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年240元;落實(shí)了人均25元/年的基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi);基藥補(bǔ)助793萬(wàn)元;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的一般診療費(fèi)(10元/人次)和村衛(wèi)生室的一般診療費(fèi)(5元/人次)納入醫(yī)保全額支付。
完成了醫(yī)療衛(wèi)生單位機(jī)構(gòu)設(shè)置和核編、定員、定崗工作，全區(qū)共核定全額事業(yè)編制51人，差額編制958人。
建立起了“上崗靠競(jìng)爭(zhēng)、分配靠貢獻(xiàn)、管理靠。
合同。
”的人事分配制度，堅(jiān)持多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，收入分配重點(diǎn)向關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干和作出突出貢獻(xiàn)的人員傾斜。績(jī)效工資按70%作為基礎(chǔ)績(jī)效，30%納入獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效，適當(dāng)拉開(kāi)收入差距，充分調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員積極性。特別是區(qū)保健院堅(jiān)持“人才結(jié)構(gòu)合理、配套措施完善、人員能進(jìn)能出、待遇同工同酬”的原則，沖破傳統(tǒng)觀(guān)念的束縛，廢除編制限額的制約，打破身份地域的限制，不拘一格選拔和使用優(yōu)秀人材，建立了內(nèi)聘人員與在職職工同工同酬的分配激勵(lì)機(jī)制。
筑牢農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底，在去年村衛(wèi)生室電腦覆蓋195個(gè)的基礎(chǔ)上，今年又下發(fā)電腦213臺(tái)，并與移動(dòng)公司簽訂了區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生信息平臺(tái)接入端網(wǎng)絡(luò)搭建協(xié)議，逐步建立起涵蓋基本藥物供應(yīng)使用、居民健康管理、基本醫(yī)療服務(wù)、績(jī)效考核等基本功能的基層醫(yī)療衛(wèi)生信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)所有醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全覆蓋，通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新帶動(dòng)工作創(chuàng)新，以信息化建設(shè)促進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)新機(jī)制穩(wěn)定運(yùn)行。
圍繞政事分開(kāi)、管辦分開(kāi)、醫(yī)藥分開(kāi)、營(yíng)利性和非營(yíng)利性分開(kāi)，以破除“以藥補(bǔ)醫(yī)”機(jī)制為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以改革補(bǔ)償機(jī)制和建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度為抓手，深化體制機(jī)制創(chuàng)新，提高服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)行效率，探索性開(kāi)展了公立醫(yī)院管理體制、補(bǔ)償機(jī)制、人事分配、藥品供應(yīng)、價(jià)格機(jī)制等綜合改革。
以病人為中心、以服務(wù)為導(dǎo)向，簡(jiǎn)化掛號(hào)、就診、檢查、收費(fèi)、取藥等醫(yī)療服務(wù)流程，開(kāi)展“先診療、后結(jié)算”，明顯縮短病人等候時(shí)間，方便群眾就醫(yī)。
投資2900萬(wàn)的區(qū)醫(yī)院新住院大樓順利竣工并投入使用，顯著改善病員就診環(huán)境;新增1輛價(jià)值33萬(wàn)元的救護(hù)車(chē)，完善院前急救;引進(jìn)急需高層次人才5人，開(kāi)展適宜新技術(shù)12項(xiàng)，建立省級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科1個(gè)，市級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科1個(gè);推行臨床路徑，開(kāi)展單病種質(zhì)量控制和抗菌藥物臨床應(yīng)用專(zhuān)項(xiàng)整治，規(guī)范醫(yī)療行為;以電子病歷和醫(yī)院管理為核心，推進(jìn)公立醫(yī)院信息化建設(shè);區(qū)醫(yī)院成功創(chuàng)建國(guó)家二級(jí)甲等綜合醫(yī)院，并確定為成都的軍區(qū)總醫(yī)院輔導(dǎo)醫(yī)院;區(qū)保健院不等不靠，自加壓力，自我突破，成功創(chuàng)建為全市首家國(guó)家二級(jí)甲等婦幼保健院。
全面實(shí)施健康檔案、健康教育、免疫規(guī)劃等10類(lèi)國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，為城鄉(xiāng)634750人次免費(fèi)提供公共衛(wèi)生服務(wù)，城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生實(shí)現(xiàn)了均衡發(fā)展。繼續(xù)實(shí)施重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目，做好了傳染病、慢性病、職業(yè)病、重性精神病、重大地方病等嚴(yán)重危害群眾健康的疾病防治，啟動(dòng)了省級(jí)慢病綜合防治示范區(qū)創(chuàng)建工作。
完善了與開(kāi)發(fā)區(qū)、河?xùn)|新區(qū)、創(chuàng)新工業(yè)園區(qū)區(qū)劃調(diào)整后的衛(wèi)生服務(wù)區(qū)劃及功能調(diào)整;制定了船山區(qū)區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，明確了衛(wèi)生資源配置標(biāo)準(zhǔn)，全區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)土地劃撥增量1595㎡，增加床位135張;積極申報(bào)新建船山區(qū)中醫(yī)院。
啟動(dòng)了新的醫(yī)療機(jī)構(gòu)分類(lèi)評(píng)價(jià)體系和新一輪達(dá)標(biāo)上檔復(fù)評(píng)工作;依法嚴(yán)厲打擊無(wú)證行醫(yī)、超范圍執(zhí)業(yè)、異地行醫(yī)等非法行醫(yī)行為;嚴(yán)肅查處藥品招標(biāo)采購(gòu)、醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中的違法違規(guī)行為。建立起了信息公開(kāi)、社會(huì)多方參與的監(jiān)管制度，加強(qiáng)行業(yè)自律和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
全區(qū)參合農(nóng)民336320戶(hù)，336320人，參合率達(dá)100%，人均籌資290元，共籌資9900.46萬(wàn)元(其中：農(nóng)民自籌1673.17萬(wàn)元，中央、省、市、區(qū)財(cái)政將補(bǔ)助8227.29萬(wàn)元)。共有34144名參合農(nóng)民住院并享受補(bǔ)償，住院總費(fèi)用1.528億元，補(bǔ)償9084.42萬(wàn)元，實(shí)際補(bǔ)償比為59.45%，人均補(bǔ)償2660.62元，政策性報(bào)付比達(dá)75.23%;門(mén)診補(bǔ)償438947人次，補(bǔ)償551.77萬(wàn)元;一般診療費(fèi)補(bǔ)償352452人次，補(bǔ)償177.19萬(wàn)元。
運(yùn)用學(xué)歷教育、遠(yuǎn)程教育、繼續(xù)教育、進(jìn)修、函授、下派、引進(jìn)等多種形式，加大檢驗(yàn)、影像、藥劑緊缺人才和高層次人才的培養(yǎng);強(qiáng)化以全科醫(yī)生為重點(diǎn)的基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)6名，在崗培訓(xùn)516人次(鄉(xiāng)鎮(zhèn)35人次、村341人次，社區(qū)140人次);招收了2名定向免費(fèi)臨床醫(yī)學(xué)生;雙向選擇8人，公開(kāi)考聘36人，引進(jìn)優(yōu)秀人才5人，培養(yǎng)區(qū)級(jí)拔尖人才2人，學(xué)術(shù)帶頭人2人。
按照上幫下、大帶小、強(qiáng)扶弱的辦法，開(kāi)展對(duì)口支援、主題支農(nóng)和巡回醫(yī)療、送醫(yī)送藥活動(dòng)，采取資助資金，援助醫(yī)療設(shè)備，免費(fèi)進(jìn)修學(xué)習(xí)，開(kāi)展適宜新技術(shù)，完善管理制度和雙向轉(zhuǎn)診等方式，全面提高基層衛(wèi)生服務(wù)能力。
區(qū)醫(yī)院與老池鄉(xiāng)等11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和老拱橋等60個(gè)村衛(wèi)生室建立了對(duì)口幫扶協(xié)作機(jī)制。保健院對(duì)口支援河沙、西寧，疾控中心支援保升、老池、復(fù)橋，衛(wèi)生監(jiān)督大隊(duì)和培訓(xùn)中心支援新橋，合管中心支援唐家。同時(shí)還對(duì)口支援了鹽派縣、冕寧縣、瀘縣;派遣8名二級(jí)醫(yī)院專(zhuān)家支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和選派5名二級(jí)醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員到三級(jí)醫(yī)院進(jìn)修培訓(xùn)的目標(biāo)任務(wù)已圓滿(mǎn)完成。
在全區(qū)實(shí)施了農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助，全年農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩3393人，補(bǔ)助168.9萬(wàn)元，農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)99.97%，嚴(yán)格控制剖宮產(chǎn)指針，剖宮產(chǎn)率降至43.53%，無(wú)孕產(chǎn)婦死亡。
婚前健康檢查率保持在50%以上;孕前優(yōu)生健康檢查保持在80%以上，逐步減少人口出生缺陷發(fā)生。
(四)項(xiàng)目年工作取得突破。
爭(zhēng)取并到位項(xiàng)目資金10650.01萬(wàn)元，其中非常規(guī)項(xiàng)目資金747.91萬(wàn)元(保健院能力建設(shè)18萬(wàn)元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)300萬(wàn)元，信息系統(tǒng)建設(shè)411.91萬(wàn)元)，常規(guī)資金9902.10萬(wàn)元(新農(nóng)合補(bǔ)助資金7324.43萬(wàn)元、公共衛(wèi)生補(bǔ)助資金1660.09萬(wàn)元，村醫(yī)補(bǔ)助71.84萬(wàn)元，基藥補(bǔ)助489.22萬(wàn)元，其他專(zhuān)項(xiàng)資金356.52萬(wàn)元)。投資580萬(wàn)元啟動(dòng)了河沙、復(fù)橋住院樓新建工程和新橋、西寧衛(wèi)生院改擴(kuò)建工程;投資55萬(wàn)元完成了1000座農(nóng)村無(wú)害化衛(wèi)生廁所建設(shè)。
(五)衛(wèi)生管理機(jī)制取得突破。
無(wú)償獻(xiàn)血考核機(jī)制納入政府目標(biāo)管理，占各單位目標(biāo)分值2分，全年組織無(wú)償獻(xiàn)血2200人次，獻(xiàn)血46萬(wàn)ml;新農(nóng)合、基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)、城鄉(xiāng)醫(yī)院對(duì)口支援、健康體檢、孕產(chǎn)婦住院分娩、助聽(tīng)器救助和優(yōu)生健康檢查等7項(xiàng)衛(wèi)生工作納入政府民生工程行列，助推衛(wèi)生工作跨越發(fā)展;衛(wèi)生全行業(yè)實(shí)現(xiàn)了績(jī)效管理和考核，創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先激勵(lì)機(jī)制初步建立。
(六)衛(wèi)生工作實(shí)績(jī)?nèi)〉猛黄啤?BR> 全系統(tǒng)鞏固了文明行業(yè)創(chuàng)建成果，創(chuàng)建省級(jí)文明單位1個(gè)，市級(jí)4個(gè)，區(qū)級(jí)4個(gè);獲得國(guó)家級(jí)先進(jìn)個(gè)人1個(gè)，省級(jí)先進(jìn)集體5個(gè)，先進(jìn)個(gè)人個(gè)，市級(jí)先進(jìn)集體個(gè)，先進(jìn)個(gè)人個(gè)，區(qū)級(jí)先進(jìn)集體個(gè)，先進(jìn)個(gè)人個(gè)，特別是國(guó)家級(jí)的先進(jìn)個(gè)人和區(qū)醫(yī)院、區(qū)保健院的國(guó)家二級(jí)甲等醫(yī)院是從未有過(guò)的。
其他如疾病控制、婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督等常規(guī)工作和政府目標(biāo)均圓滿(mǎn)完成，特別在醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、基本藥物制度、公共服務(wù)均等化、衛(wèi)生民生工程、項(xiàng)目工作等方面取得了突破，衛(wèi)生事業(yè)實(shí)現(xiàn)了加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展。
局領(lǐng)導(dǎo)班子始終把自身建設(shè)當(dāng)作關(guān)鍵性的大事來(lái)抓，圍繞提高執(zhí)政能力，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，努力把握衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展方向，在深入調(diào)研和反復(fù)論證的基礎(chǔ)上，明確了xx年我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的思路，印發(fā)了全區(qū)衛(wèi)生工作目標(biāo)任務(wù)，引領(lǐng)全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
按照區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)效能建設(shè)的要求，緊密聯(lián)系衛(wèi)生工作實(shí)際，認(rèn)真組織，狠抓落實(shí)，鞏固了文明行業(yè)創(chuàng)建成果，增創(chuàng)省級(jí)文明單位1個(gè)，市級(jí)文明單位4個(gè)，區(qū)級(jí)文明單位4個(gè)。
為保證依法行政和以衛(wèi)生執(zhí)法為重點(diǎn)的各項(xiàng)工作的嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，我局全面加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)了衛(wèi)生行政管理和執(zhí)法服務(wù)行為的進(jìn)一步規(guī)范，各項(xiàng)工作較去年有了顯著進(jìn)步。
局領(lǐng)導(dǎo)班子把廉政建設(shè)放在重要位置，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度，持續(xù)開(kāi)展商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)治理工作，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入推進(jìn)懲防體系建設(shè)，強(qiáng)化政務(wù)及信息公開(kāi)，局班子成員均能自覺(jué)抵御不良習(xí)氣的腐蝕，保持了良好的工作和生活作風(fēng)，未發(fā)生現(xiàn)象。
總之，這些成績(jī)的取得是區(qū)委、區(qū)政府高度重視和堅(jiān)強(qiáng)有力領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是市衛(wèi)生局、各級(jí)各部門(mén)大力支持的結(jié)果，是社會(huì)各界和人民群眾關(guān)心支持的結(jié)果，是班子成員密切協(xié)作的結(jié)果，是全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工無(wú)私奉獻(xiàn)和共同努力的結(jié)果。
當(dāng)然，我們的工作還存在著許多困難和不足，離區(qū)委、區(qū)政府的要求和群眾期望還有差距，主要表現(xiàn)在發(fā)展思路缺乏足夠的超前性，衛(wèi)生服務(wù)能力還比較薄弱，管理體制、運(yùn)行機(jī)制有待于進(jìn)一步完善，各項(xiàng)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展還不夠平衡。
但我們相信，有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心和支持，有國(guó)家加大對(duì)衛(wèi)生投入的有利時(shí)機(jī)，有全社會(huì)關(guān)注、支持衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的寬松環(huán)境，我們將在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)奮斗，科學(xué)發(fā)展我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)，開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面，為加快富裕文明新船山建設(shè)，努力構(gòu)建和諧社會(huì)，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村作出更大的貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日。
領(lǐng)導(dǎo)年終述職心得體會(huì)篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
一年來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督支持和積極幫助配合下，在全體干部職工的熱心愛(ài)護(hù)和大力支持下，各項(xiàng)工作得以順利開(kāi)展，全局上下出現(xiàn)了多年來(lái)難得的好局面。供水、供熱重點(diǎn)工程項(xiàng)目進(jìn)展順利，各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施明顯改善，基層領(lǐng)導(dǎo)班子得到健全，管理、經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長(zhǎng)，全體干部職工的素質(zhì)全面提高，安全穩(wěn)定工作成效顯著。一個(gè)人心思安、人心思變、人心思干的良好局面已經(jīng)形成。
根據(jù)市委安排，對(duì)照五方面的要求，現(xiàn)將一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作、思想情況向大家作一匯報(bào)。
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，自己一直堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，努力通過(guò)提高個(gè)人的黨性修養(yǎng)和思想作風(fēng)建設(shè)，來(lái)帶動(dòng)公用局班子乃至全體干部職工思想作風(fēng)建設(shè)。
一是注重理論學(xué)習(xí)。俗話(huà)說(shuō)：打鐵先要本身硬。在市上組織的警示教育、學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和思想道德大教育活動(dòng)期間，自己始終堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，全年共剪貼《xxx》理論文章40余篇，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得5篇，個(gè)人學(xué)習(xí)筆記累計(jì)30000字以上。通過(guò)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和十一屆四中全會(huì)的和精髓，努力把握和實(shí)踐黨的路線(xiàn)、方針、政策，不斷汲取現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，以此來(lái)提高自己的理論素養(yǎng)、政策水平和實(shí)際工作能力。
二是加強(qiáng)政治教育。我作為公用局負(fù)責(zé)人，按照市委的安排部署，在全局8個(gè)下屬單位中組織開(kāi)展了一系列思想教育活動(dòng)，取得了明顯成效。特別是去年10月以來(lái)在全局深入開(kāi)展的思想道德大教育活動(dòng)，共出理論學(xué)習(xí)板報(bào)20余期，開(kāi)辟學(xué)習(xí)園地6個(gè)，印發(fā)學(xué)習(xí)資料3000余份，在人力三輪車(chē)和出租車(chē)張貼標(biāo)語(yǔ)600余條，懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)10余條，印發(fā)宣傳單5000余份，市電視臺(tái)宣傳報(bào)道5次，并對(duì)全體干部職工的學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得進(jìn)行了全面檢查。政治思想教育活動(dòng)在全局已形成濃厚氛圍，大大調(diào)動(dòng)了各方面積極性。目前，我局干部職工的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，事業(yè)性、責(zé)任感明顯增強(qiáng)，建設(shè)侯馬、發(fā)展侯馬的信心和決心明顯提高，精神面貌煥然一新。
面對(duì)公用局面廣、底子薄、人員多、經(jīng)費(fèi)缺、任務(wù)重的實(shí)際狀況，我和班子成員沉著面對(duì)，冷靜分析，理順?biāo)悸?，把握了三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
一是維護(hù)全局安全穩(wěn)定。成立了公用事業(yè)穩(wěn)定安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組，實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。共散發(fā)各類(lèi)行業(yè)安全宣傳單2萬(wàn)余份，在市委禮堂前等處開(kāi)展安全宣傳活動(dòng)15次，召開(kāi)安全會(huì)議8次，電視媒體宣傳6次，進(jìn)行全面安全檢查4次，從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)6次，同下屬單位簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)8份，排查各類(lèi)安全事故隱患50余處。尤其是對(duì)安全隱患較大的燃?xì)庑袠I(yè)進(jìn)行了重點(diǎn)整治，對(duì)城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的液化氣經(jīng)營(yíng)站點(diǎn)、全市大小飯店、火鍋店等公共場(chǎng)所進(jìn)行了多次拉網(wǎng)式檢查，對(duì)燃?xì)獾膬?chǔ)存、運(yùn)輸、銷(xiāo)售、使用等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，層層監(jiān)督落實(shí)，規(guī)范了燃?xì)馐袌?chǎng)，有效控制了燃?xì)馐鹿实陌l(fā)生。
穩(wěn)定壓倒一切，沒(méi)有穩(wěn)定就談不上發(fā)展。近年來(lái)，由于客運(yùn)辦、節(jié)水辦作為職工工資來(lái)源的主要行政收費(fèi)項(xiàng)目被相繼取消，熱燃辦也無(wú)任何收費(fèi)項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)來(lái)源，經(jīng)費(fèi)的嚴(yán)重短缺造成職工工資長(zhǎng)期拖欠，的確產(chǎn)生了一些不穩(wěn)定因素。我和班子成員及有關(guān)單位負(fù)責(zé)人為此不止一次的開(kāi)會(huì)研究，一方面做好職工的思想工作，另一方面及時(shí)向市領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)有關(guān)情況，積極尋求解決問(wèn)題的辦法。在我們的努力下，目前客運(yùn)辦拖欠的三個(gè)月職工工資和多年來(lái)所欠的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)已全部解決。節(jié)水辦、熱燃辦的經(jīng)費(fèi)我們也在想方設(shè)法努力解決，以保證行業(yè)管理工作得以正常進(jìn)行。面對(duì)人力客運(yùn)三輪車(chē)從業(yè)人員因要求減免“非典”期間費(fèi)用的集體上訪(fǎng)事件，我們不上交矛盾、不激化矛盾，耐心細(xì)致的把矛盾消化在基層，維護(hù)了客運(yùn)行業(yè)穩(wěn)定。
二是加強(qiáng)干部管理。政治路線(xiàn)確定之后，干部就是決定因素，為此，我和局班子其他同志，始終堅(jiān)持“以德取人、以才量人、以績(jī)用人”使用干部的工作方針，始終把發(fā)現(xiàn)人才、用好干部作為加強(qiáng)組織建設(shè)、推進(jìn)公用事業(yè)發(fā)展的重要工作來(lái)抓，推行了公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等措施。去年4月協(xié)同人事局、建設(shè)局成功組織了有市委副書(shū)記李孟斌、常務(wù)副市長(zhǎng)李平生參加的自來(lái)水公司、公汽公司、客運(yùn)辦三個(gè)下屬單位行政一把手的`公開(kāi)選拔換屆選舉，取得了較好的效果。
三是開(kāi)拓創(chuàng)新求發(fā)展。針對(duì)多年來(lái)形成的一些如小農(nóng)意識(shí)、封建保守主義、本位主義等陳舊觀(guān)念，號(hào)召全局上下心往一處想，勁往一處使，要敢想新的，敢干大的。創(chuàng)新思想觀(guān)念的同時(shí)，在深入調(diào)查分析、廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，研究制定了開(kāi)源節(jié)流，增收節(jié)支，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，提高生產(chǎn)力，向經(jīng)營(yíng)管理要效益的工作方案，為快發(fā)展、大發(fā)展明確了前進(jìn)方向，找到了有效途徑。供水?dāng)U建、供熱兩大工程的順利實(shí)施，證明了這一指導(dǎo)思想的正確，而且也體現(xiàn)了局班子駕馭全局，開(kāi)拓創(chuàng)新，處理復(fù)雜問(wèn)題，解決實(shí)際問(wèn)題的膽識(shí)和能力。
作為一個(gè)單位的一把手，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)是不可推卸的責(zé)任。為維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，提高整體戰(zhàn)斗力和凝聚力，我首先樹(shù)立全局思想，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，在重大問(wèn)題上堅(jiān)持了“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，并經(jīng)常進(jìn)行黨風(fēng)、黨紀(jì)和黨性教育，及時(shí)傳達(dá)黨的各項(xiàng)方針政策。同時(shí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，努力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，帶頭做到不利于團(tuán)結(jié)的話(huà)不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，認(rèn)真貫徹黨的民主集中制原則，自覺(jué)維護(hù)黨組織權(quán)威?，F(xiàn)在班子團(tuán)結(jié)民主，班子成員勇于開(kāi)拓進(jìn)取，事業(yè)心普遍增加，班子凝聚力和戰(zhàn)斗力大大提高。其次，注重深入實(shí)際，調(diào)查研究，充分掌握第一手情況，做到心中有數(shù)，不打無(wú)把握之仗。在工作中，自己堅(jiān)持立足于實(shí)，立足于干。能虛心聽(tīng)取各方面的不同意見(jiàn)，做到不避親、不記仇。以大局為重，以群眾的利益為重，切實(shí)轉(zhuǎn)變政府部門(mén)職能，改進(jìn)工作作風(fēng)，統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)決策。如征收出租車(chē)經(jīng)營(yíng)權(quán)費(fèi)的工作，就是在我和向民局長(zhǎng)、俊明主任充分掌握了出租車(chē)行業(yè)的具體情況后，針對(duì)一些出租車(chē)司機(jī)對(duì)有關(guān)政策缺乏了解，認(rèn)真研究制定了《出租汽車(chē)年度換發(fā)手續(xù)暨經(jīng)營(yíng)權(quán)有償使用費(fèi)征繳實(shí)施方案》，確保了此項(xiàng)工作的圓滿(mǎn)完成。
(一)各項(xiàng)工作指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)按期完成。
今年經(jīng)濟(jì)總收入與去年同期相比有所增加。完成水銷(xiāo)售量370.10萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入598萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值240萬(wàn)元，上交稅金45.62萬(wàn)元;公交車(chē)運(yùn)營(yíng)155.6萬(wàn)公里，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入500萬(wàn)元，減少虧損24萬(wàn)元;征收出租汽車(chē)場(chǎng)站服務(wù)費(fèi)22萬(wàn)元，三輪車(chē)租賃費(fèi)77萬(wàn)元;順達(dá)公司營(yíng)業(yè)收入6萬(wàn)元;征收出租汽車(chē)經(jīng)營(yíng)權(quán)有償使用費(fèi)96.6萬(wàn)元;實(shí)現(xiàn)節(jié)水200萬(wàn)立方米，工業(yè)用水重復(fù)利用率達(dá)到76.8%，征收節(jié)水規(guī)費(fèi)83萬(wàn)余元;收繳各類(lèi)罰款8萬(wàn)余元。
(二)重點(diǎn)工程項(xiàng)目施工進(jìn)展順利。
自今年全市供水?dāng)U建工程指揮部成立至今，經(jīng)過(guò)我們?nèi)σ愿暗姆e極工作，供水?dāng)U建工程的選址、招標(biāo)、征用土地、施工等各項(xiàng)工作都進(jìn)展順利。截止目前，已完成鑿井11眼，架設(shè)供電線(xiàn)路6公里，建設(shè)井房10座，購(gòu)置變壓器10臺(tái)，供水管材也已經(jīng)完成招標(biāo)，正在采購(gòu)中。
供熱二期工程主體工程已經(jīng)完工，總供熱能力可達(dá)到238萬(wàn)平方米建筑物用熱?，F(xiàn)已通過(guò)17個(gè)換熱站向約110萬(wàn)平方米建筑物供熱，有近1200個(gè)單位和個(gè)人用戶(hù)納入到集中供熱范圍，和年初制定的120萬(wàn)平方米的熱化目標(biāo)相差無(wú)幾。如果明年電廠(chǎng)熱源供熱能保證，計(jì)劃將供熱面積再擴(kuò)大60萬(wàn)平方米。
(三)供水工作再上新臺(tái)階。
自來(lái)水公司通過(guò)完善規(guī)章制度，強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律，精減人員，開(kāi)源節(jié)流，經(jīng)濟(jì)效益大幅增長(zhǎng)。其中僅采取恢復(fù)下裴2號(hào)井、3號(hào)井供水一項(xiàng)措施，日供水量就增加了2500噸，日增收3000余元。另外，對(duì)南楊、下裴農(nóng)村用水閘門(mén)加強(qiáng)管理后，日增收1000余元。還追繳水費(fèi)30000余元。全年新鋪設(shè)供水管線(xiàn)1700余米，安裝、改造自來(lái)水用戶(hù)711戶(hù)，單位戶(hù)20戶(hù)，實(shí)現(xiàn)安裝收入145萬(wàn)元，完成了南堡新村、華翔購(gòu)物中心等8個(gè)市重點(diǎn)工程的給水安裝，進(jìn)一步擴(kuò)大了供水范圍。
(四)公交營(yíng)運(yùn)狀況明顯改善。
公汽公司以汽車(chē)東站投入使用為契機(jī)，開(kāi)通了新港——汽車(chē)東站公交線(xiàn)路一條，調(diào)整左環(huán)、右環(huán)公交線(xiàn)路一條，在東站新建公交調(diào)度站一座，投資150萬(wàn)元新購(gòu)長(zhǎng)安大客車(chē)10輛，日增客運(yùn)量8000—10000人，使公交車(chē)客運(yùn)量翻了近一倍。在節(jié)流方面通過(guò)改變汽車(chē)配件進(jìn)貨渠道，使車(chē)輛維修費(fèi)用下降了50%，年可節(jié)約6萬(wàn)元。文化節(jié)期間公汽公司專(zhuān)門(mén)派出接送車(chē)輛為文化節(jié)服務(wù)，圓滿(mǎn)完成了接送任務(wù)，受到市政府的表彰。
(五)客運(yùn)服務(wù)中心服務(wù)功能逐步完善。
客運(yùn)服務(wù)中心三輪車(chē)維修組及時(shí)配備了電焊機(jī)、氣泵、角鐵和電焊條等維修必需的硬件設(shè)施。截止目前，已對(duì)人力客運(yùn)三輪車(chē)大修57輛，加固190輛，焊接1077次，維修1050輛(次)。為三輪車(chē)從業(yè)人員發(fā)放t恤、毛巾、風(fēng)油精等防暑用品980余件。特別是對(duì)人力客運(yùn)三輪車(chē)實(shí)行了“百分考核制”管理辦法后，行業(yè)服務(wù)更加規(guī)范。
(六)原熱力公司市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)后資產(chǎn)重組工作正在進(jìn)行。
今年我單位多次組織國(guó)資局、審計(jì)局、原熱力公司、億眾公司召開(kāi)了資產(chǎn)重組工作會(huì)議，現(xiàn)原熱力公司的資產(chǎn)審計(jì)工作已經(jīng)完成，移交工作正在進(jìn)行。
(七)行政許可、行政執(zhí)法日趨規(guī)范。
行政審批業(yè)務(wù)已全部進(jìn)入市行政審批中心辦理?！缎姓S可法》實(shí)施后，對(duì)16項(xiàng)行政審批事項(xiàng)重新進(jìn)行了清理，根據(jù)許可法的有關(guān)規(guī)定，廢止了4項(xiàng)審批項(xiàng)目。
今年客運(yùn)辦共辦理出租汽車(chē)營(yíng)運(yùn)手續(xù)434個(gè)，培訓(xùn)出租客運(yùn)人員10批共464人，辦理人力客運(yùn)三輪車(chē)代崗證83個(gè)、過(guò)戶(hù)車(chē)24輛，兩項(xiàng)為單位創(chuàng)收8520元;節(jié)水辦對(duì)新籌建的二十幾家臨時(shí)用水戶(hù)全部核定了臨時(shí)用水計(jì)劃指標(biāo)，對(duì)217個(gè)用水單位進(jìn)行了用水定額審核，并全部下發(fā)了計(jì)劃用水證;熱燃辦核準(zhǔn)了24家燃?xì)饨?jīng)營(yíng)戶(hù)和3個(gè)燃?xì)獬溲b站。
行政執(zhí)法成效顯著。監(jiān)察科、客運(yùn)辦共查處各類(lèi)違法違章?tīng)I(yíng)運(yùn)出租車(chē)720余輛次，收繳規(guī)費(fèi)和罰款11萬(wàn)余元，處理乘客投訴出租車(chē)10起，查處市內(nèi)公路客運(yùn)車(chē)輛違章700余輛次;節(jié)水辦申請(qǐng)法院執(zhí)行的違法用水案件7件;監(jiān)察科、熱燃辦取締非法燃?xì)饨?jīng)營(yíng)戶(hù)30余家，強(qiáng)制報(bào)廢過(guò)期液化氣鋼瓶500余只，沒(méi)收倒槍50余把。
在工作中，我身先士卒，帶頭廉潔自律，從嚴(yán)要求自己。嚴(yán)格維護(hù)和遵守政治紀(jì)律和工作紀(jì)律，不吃請(qǐng)，不搞形式主義、擺花架子，不給基層增加負(fù)擔(dān)，告誡家人及親屬工作上、生活中遵紀(jì)守法，不接受下級(jí)單位、個(gè)人的現(xiàn)金、禮品、有價(jià)證券;無(wú)借機(jī)斂財(cái)行為，不搞特殊化，在配備通訊工具、交通工具及個(gè)人住房方面，嚴(yán)格按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由于我局無(wú)辦公經(jīng)費(fèi)，任一把手以來(lái)，我個(gè)人未在單位報(bào)銷(xiāo)過(guò)任何飯費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、燃油費(fèi)等，較好地遵守了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。
在重視自身廉政建設(shè)的同時(shí)，我十分重視抓好全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)。作為全局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)，堅(jiān)持全面推行政務(wù)、企務(wù)公開(kāi)，對(duì)下屬單位的政務(wù)、公務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)情況進(jìn)行了認(rèn)真督促檢查，切實(shí)把這項(xiàng)工作落到了實(shí)處。
回顧一年來(lái)的思想和工作實(shí)際，雖然取得了一定的成績(jī)，但離上級(jí)要求和廣大群眾的期望還有很大差距，工作中仍存在一些懸而未決的問(wèn)題，思想作風(fēng)上還有很多不足。今后，將繼續(xù)高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十八大和十一屆四中全會(huì)精神，緊緊圍繞建設(shè)區(qū)域性中心城市的目標(biāo)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工知難而進(jìn)，奮力拼搏，為侯馬公用事業(yè)的發(fā)展竭盡全力，做出更大貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
述職人：
日期：
領(lǐng)導(dǎo)年終述職心得體會(huì)篇十四
作為一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，在每年年末都會(huì)面臨一個(gè)重要的任務(wù)——發(fā)表年終講話(huà)，對(duì)過(guò)去一年的工作進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)來(lái)年的工作進(jìn)行展望。這一時(shí)刻，不僅是與員工溝通交流的機(jī)會(huì)，也是對(duì)企業(yè)發(fā)展方向進(jìn)行指引的重要時(shí)刻。在我擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的這些年里，我積累了一些關(guān)于年終發(fā)言的心得體會(huì)，下面就與大家分享一下。
首先，一個(gè)好的年終發(fā)言需要在傳遞信息的同時(shí)給員工以激勵(lì)。作為領(lǐng)導(dǎo)，我們要在講話(huà)中積極肯定員工的成績(jī)和貢獻(xiàn)，給予他們應(yīng)有的榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)，讓他們感受到自己的價(jià)值和被尊重的程度。同時(shí)，我們也要對(duì)員工的努力和付出表示感激和贊賞，激勵(lì)他們繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài)，并在新的一年中更上一層樓。
其次，一個(gè)好的年終發(fā)言需要真實(shí)透明，坦誠(chéng)待人。作為領(lǐng)導(dǎo)，我們不應(yīng)該掩蓋企業(yè)的困難和挑戰(zhàn)，而是應(yīng)該直面問(wèn)題，通過(guò)講話(huà)向員工傳遞真實(shí)的情況，并與他們一起制定解決問(wèn)題的辦法。只有坦誠(chéng)相待，才能贏得員工的信任和支持，從而鼓勵(lì)他們積極面對(duì)困難，共同克服。
第三，一個(gè)好的年終發(fā)言需要注重自我反思和自我批評(píng)。作為領(lǐng)導(dǎo)，我們要勇于面對(duì)自己的不足和錯(cuò)誤，不怕揭示自己的弱點(diǎn)，而是要坦然接受批評(píng)和建議，并表達(dá)對(duì)自己的改進(jìn)決心。只有這樣，我們才能真正贏得員工的尊重和信任，達(dá)到與員工共進(jìn)退，共創(chuàng)佳績(jī)的目標(biāo)。
第四，一個(gè)好的年終發(fā)言需要明確目標(biāo)和任務(wù)。作為領(lǐng)導(dǎo)，我們要清晰地向員工傳達(dá)來(lái)年的發(fā)展目標(biāo)和企業(yè)戰(zhàn)略，明確他們的任務(wù)和責(zé)任。同時(shí)，我們還要鼓勵(lì)員工積極參與目標(biāo)制定的過(guò)程，并給予他們適當(dāng)?shù)淖灾鳈?quán)，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)合作精神。只有明確目標(biāo)，才能帶領(lǐng)員工奮發(fā)向前，共同追求企業(yè)的輝煌。
最后，一個(gè)好的年終發(fā)言需要關(guān)注員工的成長(zhǎng)和發(fā)展。作為領(lǐng)導(dǎo)，我們要關(guān)心員工的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)，給予他們充分的機(jī)會(huì)和條件，讓他們能夠在工作中學(xué)習(xí)、實(shí)踐和成長(zhǎng)。同時(shí)，我們還要建立起疏通溝通的機(jī)制，傾聽(tīng)員工的意見(jiàn)和需求，及時(shí)做出調(diào)整和改進(jìn)，以促進(jìn)員工的自我實(shí)現(xiàn)和價(jià)值實(shí)現(xiàn)。
總之，一個(gè)好的年終發(fā)言，能夠準(zhǔn)確傳達(dá)信息，給員工以激勵(lì)；真實(shí)透明，坦誠(chéng)待人；自我反思和自我批評(píng)；明確目標(biāo)和任務(wù)；關(guān)注員工的成長(zhǎng)和發(fā)展。只有做到這些，才能有效地引導(dǎo)員工，提振士氣，激發(fā)創(chuàng)新，助力企業(yè)更好地取得業(yè)績(jī)，邁向更加美好的明天。對(duì)于我個(gè)人而言，這些年終發(fā)言的心得體會(huì)不僅是作為領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任和義務(wù)，更是我對(duì)團(tuán)隊(duì)的熱愛(ài)和對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)的真實(shí)展現(xiàn)。我將在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)水平，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)年終述職心得體會(huì)篇十五
20xx年即將過(guò)去，現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
學(xué)校基本情況：
我?，F(xiàn)有學(xué)生229人（含學(xué)前教育），6個(gè)普教班，1個(gè)學(xué)前班。教職工17人，其中退居二線(xiàn)的校長(zhǎng)二人，因病休假的1人。
學(xué)校地處偏僻，至今不通車(chē)，不逢場(chǎng)，教職工購(gòu)買(mǎi)東西都要在大佛鎮(zhèn)去買(mǎi)，條件差，工作環(huán)境惡劣。
主要工作：
1、領(lǐng)導(dǎo)班子，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
一個(gè)稱(chēng)職的領(lǐng)導(dǎo)集體，關(guān)鍵要思想一致，認(rèn)識(shí)一致，行動(dòng)一致。我們班子成員在工作中分工明確，各司其職，相互溝通，相互信任，和諧相處。特別是呂主任，一個(gè)人既管教學(xué)又管教研等與教育教學(xué)有關(guān)的事，工作盡職盡職，我校的教學(xué)過(guò)程管理獲得上級(jí)的好評(píng)。本年度班子成員自覺(jué)開(kāi)展學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中找“差距”，從“差距”中尋發(fā)展，加強(qiáng)自我管理，以身作則。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、管理意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)。在工作面前，我們默默奉獻(xiàn)，常常加班加點(diǎn)，犧牲休息時(shí)間，毫無(wú)怨言；在榮譽(yù)面前我們心懷同志，謙讓大家，我們領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有人去爭(zhēng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀名譽(yù)，多次將先進(jìn)教師的名額讓給同志；尤其是今年的績(jī)效工資盡顯領(lǐng)導(dǎo)干部的高風(fēng)亮節(jié)的高尚品質(zhì)。
2、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。
今年我們根據(jù)學(xué)校的安排，由我負(fù)責(zé)帶領(lǐng)大家搞好政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)兩會(huì)精神和《工作報(bào)告》；學(xué)習(xí)《教育法》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)管理規(guī)程》等法律法規(guī)；本學(xué)期，是第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的時(shí)間。學(xué)校按照上級(jí)的安排，組織老師系統(tǒng)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重要論述，做好學(xué)習(xí)筆記，寫(xiě)好學(xué)習(xí)心得。深入調(diào)查撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告、認(rèn)真查擺自己工作中存在的問(wèn)題。并要求老師將學(xué)習(xí)和實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，用科學(xué)發(fā)展觀(guān)來(lái)武裝自己，引領(lǐng)自己，提高工作效率。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平、郭大為書(shū)記在教師節(jié)大會(huì)上的講話(huà)，使老師樹(shù)立“敬業(yè)、樂(lè)業(yè)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的工作理念。樹(shù)立“責(zé)任心勝于能力”的理念，強(qiáng)化工作責(zé)任心，相信只有責(zé)任心強(qiáng)的老師，才會(huì)在教學(xué)和班級(jí)管理上下工夫、想辦法，才會(huì)主動(dòng)更新自己的教育理念，才會(huì)教出優(yōu)秀的學(xué)生。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
人常說(shuō)：“樹(shù)人者必先強(qiáng)已”。在社會(huì)日益發(fā)展的今天，知識(shí)更新很快。作為知識(shí)的傳播者，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，擠時(shí)間學(xué)習(xí)，從而提高自身綜合素質(zhì)。
通過(guò)學(xué)習(xí)，我明確了校長(zhǎng)職責(zé)，提高了管理理念。而《中小學(xué)教學(xué)管理》、《四川教育》成為書(shū)桌上的常備雜志，更成為“正餐”之外的“加餐”，也為學(xué)校管理注入了新的血液。同時(shí)我還學(xué)習(xí)身邊優(yōu)秀校長(zhǎng)的先進(jìn)事跡，以他為榜樣，在處理煩瑣事務(wù)的同時(shí)靜下心來(lái)搞好教學(xué)研究，力爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型、研究型校長(zhǎng)。在處理煩瑣事務(wù)的同時(shí)靜下心來(lái)搞教學(xué)研究，力爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型、研究型校長(zhǎng)。
多年一線(xiàn)教師的工作經(jīng)歷給我這樣一個(gè)感受：工作哪怕累點(diǎn)，待遇哪怕差點(diǎn)，一定要圖個(gè)心情愉快。所以我盡心努力為老師營(yíng)造一個(gè)寬松和諧的工作氛圍。從自身做起，從不在老師面前擺架子，閑暇時(shí)間走進(jìn)辦公室和老師聊天，了解他們生活工作中存在的問(wèn)題，盡力去幫助他們，分享他們的喜悅。尤其在教職工及家屬生病住院，教師思想有波動(dòng)時(shí)都會(huì)找他們談心，讓他們?cè)陉P(guān)鍵時(shí)刻感受到來(lái)自集體的溫暖?！翱鞓?lè)地生活，努力地工作”是我所倡導(dǎo)的，經(jīng)常引導(dǎo)老師學(xué)會(huì)知足，學(xué)會(huì)感恩，淡看人生的起伏與哀樂(lè)，挫折與喜悅，從而幸?？鞓?lè)地生活著，保持一顆良好的心態(tài)。提醒老師“有緣才能相聚，用心才會(huì)珍惜”同事之間增大寬容度，都能為對(duì)方著想，都能進(jìn)行換位思考，現(xiàn)在我們的老師能在一個(gè)相對(duì)寬松的環(huán)境中工作著。正因?yàn)檫@樣，在績(jī)效工資，崗位設(shè)置及教師聘任這些與教師切身利益相關(guān)的事情中，我們的領(lǐng)導(dǎo)、老師都顯示了較高的覺(jué)悟，沒(méi)有出現(xiàn)吵鬧現(xiàn)象，使學(xué)校的工作得以順利進(jìn)行。
1、常規(guī)教學(xué)，扎實(shí)細(xì)致。10年底，我們明確了教案的書(shū)寫(xiě)要求，要求老師們以《細(xì)則》為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格規(guī)范自己的教學(xué)，使教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。本年度，學(xué)校對(duì)每位老師的教案、作業(yè)多次進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋。上學(xué)期末我們按照學(xué)校工作計(jì)劃，教導(dǎo)處組織教師進(jìn)行了教案、作業(yè)展覽，教導(dǎo)處精心設(shè)計(jì)各種評(píng)分表，老師們本著公平、公正的原則，認(rèn)真查看打分。但其中我們也發(fā)現(xiàn)許多老師沒(méi)有把教學(xué)反思當(dāng)成一項(xiàng)常規(guī)工作來(lái)進(jìn)行，在教學(xué)反思的書(shū)寫(xiě)上存在追記現(xiàn)象，存在應(yīng)付檢查現(xiàn)象。本學(xué)期，針對(duì)這一情況，我們明確提出“寫(xiě)十年的教案，沒(méi)有寫(xiě)一年教學(xué)反思”提高的快，提醒老師課后及時(shí)書(shū)寫(xiě)反思，在這學(xué)期的教案檢查中，有一部分老師開(kāi)始寫(xiě)教學(xué)反思了。
2、教研活動(dòng)，扎實(shí)有效。
加強(qiáng)教研組建設(shè)，是提高教學(xué)管理的一項(xiàng)有效措施。我們積極開(kāi)展教研活動(dòng)，不斷創(chuàng)新教研活動(dòng)的新模式。校領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持帶課，堅(jiān)持聽(tīng)課，堅(jiān)持參加教研活動(dòng)，本年度每人聽(tīng)課40多節(jié)次。我們每學(xué)期開(kāi)展“人人都上研討課，人人都是研討者”活動(dòng)。組內(nèi)進(jìn)行說(shuō)課，然后上課、個(gè)人反思，大家評(píng)課。同事之間真誠(chéng)相待，提出問(wèn)題共同商討、解決。本學(xué)期我校有四位老師參加了鎮(zhèn)級(jí)公開(kāi)課教學(xué)，受到了好評(píng)。
3、注重了與家長(zhǎng)的溝通。
一年來(lái)，我要求老師們經(jīng)常與家長(zhǎng)溝通，注意與家長(zhǎng)談話(huà)的語(yǔ)氣，從學(xué)生實(shí)際、家長(zhǎng)的感覺(jué)出發(fā)，真誠(chéng)地與家長(zhǎng)談話(huà)。特別是學(xué)生在校情況要及時(shí)給家長(zhǎng)溝通。每次放假，學(xué)校都要發(fā)放假通知單，告訴家長(zhǎng)在假期中就注意的.事項(xiàng)，學(xué)校工作也得到了家長(zhǎng)的大力支持與配合。