通過總結(jié)心得體會，我們可以更好地認(rèn)識自身的價值觀和目標(biāo)，進而實現(xiàn)個人的成長與進步。寫心得體會時，我們可以通過閱讀一些優(yōu)秀的范文，借鑒他人的寫作技巧和經(jīng)驗，提升自己的寫作水平。小編整理了一些寫心得體會的經(jīng)典句子，希望能夠給大家一些寫作啟示。
稅務(wù)入職培訓(xùn)心得體會報告總結(jié)篇一
_年7月，我很榮幸的參加了學(xué)院舉辦的新進教師座談會。作為一名剛踏出大學(xué)校門的新教師，我對新的社會角色、新的工作任務(wù)、新的生活充滿了熱情和期待，由于在工作方法及工作技巧方面缺少經(jīng)驗，迫切地希望能通過這次的教師培訓(xùn)找到答案。此次座談會，讓我對學(xué)校的歷史、辦學(xué)的定位和職業(yè)教育等有了初步的認(rèn)識，以下是我具體的心得體會。
首先我們聽取了祝院長的報告，其主要分為三個部分：一是高等職業(yè)教育迎來春天、二是學(xué)院的辦學(xué)定位與發(fā)展、三是高職教師的發(fā)展。_書記于6月23日做出重要指示：要高度重視加快職業(yè)教育的進程?，F(xiàn)如今，中國職業(yè)教育發(fā)展有著很大的潛力，我校作為省示范高等職校應(yīng)積極響應(yīng)并努力配合。作為職業(yè)學(xué)校教師，只有具備了全面的素質(zhì)要求，才能培養(yǎng)出適合社會發(fā)展需要的人才，才能培養(yǎng)出推動社會進步的人才，而其中的教師職業(yè)道德是我們首先應(yīng)該學(xué)習(xí)提升的，因為它是我們教師素質(zhì)的核心，并且它將直接影響我們教書育人的整個過程和質(zhì)量。職業(yè)教育應(yīng)該面向人人，面向社會，建設(shè)終身教育體制。作為教師，更應(yīng)該敬業(yè)守信、精益求精。祝院長的報告讓我領(lǐng)悟到現(xiàn)代職業(yè)教育是與經(jīng)濟社會的深度融合的教育，是體現(xiàn)終身教育觀念的教育，是具有中國特色、世界水平的教育。我們徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是坐落在兩漢文化的具有歷史的高等職校。另外，今年恰逢我校50年校慶，我校將步入一個新的歷史發(fā)展時期，作為學(xué)校的一名老師，本人充滿了由衷自豪感，也使我迸發(fā)出飽滿的工作熱情。今后，我會積極向領(lǐng)導(dǎo)、前輩學(xué)習(xí)，積極與同事交流，積極與學(xué)生溝通，盡快適應(yīng)工作崗位。
隨著我們國家經(jīng)濟發(fā)展速度的不斷加快，政府對于職業(yè)教育的傾向力度逐漸加大。職業(yè)教育的意義是多層面的，其中最直接的一點，就在于能夠培養(yǎng)大量的我國目前急需的高水平的技能型人才。中國在經(jīng)濟全球化和世界制造業(yè)梯度轉(zhuǎn)移的情況下，應(yīng)該抓住了成為世界制造大國的一個大好的機遇。影響職業(yè)教育的市場因素很多，有生源市場、資本市場、資源市場、勞動力市場，等等。而其中最重要的是勞動力市場。從某種意義上講，勞動力市場的需求對職業(yè)教育的發(fā)展具有決定性。發(fā)展職業(yè)教育必須考慮學(xué)生的充分就業(yè)，這是衡量職業(yè)教育成功與否的關(guān)鍵。我國職業(yè)教育目前還相對薄弱，完全依賴市場調(diào)節(jié)是難以充分發(fā)展起來的，因此需要政府加強統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)并和企業(yè)社會資源的配合。
對于怎樣做一名優(yōu)秀的老師，激發(fā)職業(yè)教育的辦學(xué)活力，我認(rèn)為最根本的就是從學(xué)生出發(fā)，把學(xué)生放在公平公正的學(xué)習(xí)競爭平臺上，讓學(xué)生參與評價課程，同時要有專業(yè)化的教師隊伍，提高教師素質(zhì)，在教學(xué)過程中，注重對學(xué)生的專業(yè)技能培養(yǎng)，教師要加強與學(xué)生的互動，啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新精神，讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)。除了關(guān)心他們的學(xué)習(xí)以外，還應(yīng)該更多地關(guān)注他們的心理健康，引導(dǎo)他們向著積極、樂觀、上進的方向發(fā)展，更多地了解他們課堂以外的生活，以便及時、適當(dāng)、全面地幫助和引導(dǎo)他們健康成長，能夠給他們一個適合他們自己的舞臺，讓他們有更多機會去展現(xiàn)自己的年輕魅力，張揚青春的才華，找回丟失的自信。我校的硬件設(shè)施已經(jīng)具有優(yōu)勢，這對于培養(yǎng)出高素質(zhì)人才起到了關(guān)鍵性的作用。其次，要重視高職高專的理論課程和人文課程建設(shè)。第三，建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍。建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍，首先是教師要轉(zhuǎn)變不利于高等職業(yè)教育發(fā)展的思想觀念，如重學(xué)科性人才培養(yǎng)、輕職業(yè)性人才培養(yǎng);重普通教育、輕職業(yè)教育的觀念，還要轉(zhuǎn)變?nèi)瞬庞^念，把技能型人才作為寶貴的人才來對待。高等職業(yè)教育是高等教育體系的重要組成部分，也是職業(yè)教育體系的重要組成部分。我國高等職業(yè)教育體系的建立和迅速崛起，一方面豐富了高等教育體系結(jié)構(gòu)，同時完善了職業(yè)教育體系框架;另一方面順應(yīng)了人民群眾接受高等教育的迫切需求，順應(yīng)了現(xiàn)代化建設(shè)對高技能人才的迫切需要，適應(yīng)了先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求。但是，高等職業(yè)教育要把高等教育和職業(yè)教育融合在一起。目前大學(xué)日趨職業(yè)化，將自身定位于職業(yè)訓(xùn)練所，并以培養(yǎng)市場所需人才為最高目標(biāo)，但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)是不夠的，我們培養(yǎng)出來的，是有一定理論基礎(chǔ)，又有專業(yè)特長的高素質(zhì)人才。
此次培訓(xùn)，各位領(lǐng)導(dǎo)前輩給我們新教師指出了很多注意事項和提高自己的方法，例如：上課的儀表體態(tài)和用語、課程的設(shè)計方法、如何活躍課堂氣氛。除去以上的經(jīng)驗，還提供給我們豐富的教學(xué)資源，讓我們對今后的教育工作充滿信心。模仿是最優(yōu)秀的老師，今后，我絕不會局限于一種教學(xué)方法，多多模仿其他優(yōu)秀的老師的上課模式，設(shè)計出最適合自己最適合本校學(xué)生的教學(xué)方法。同時這些教學(xué)資源還能夠豐富自己的專業(yè)知識，因為只有自己不斷學(xué)習(xí)、以身作則才能給我的學(xué)生樹立良好的榜樣。
對于怎樣做一名優(yōu)秀的班主任，我認(rèn)為最重要的是平等公正的對待學(xué)生。接著就是要教會他們樂觀的積極看待為題，面對生活。我認(rèn)為班主任并不僅僅要督促學(xué)生學(xué)習(xí)，更要對學(xué)生今后的整個人生有所啟發(fā)，教會他們思考人生，讓他們對今后的發(fā)展進行思考。我會盡我所能教會學(xué)生學(xué)習(xí)的方法，教會學(xué)生健康向上的生活方式。
目前我將就職于信管學(xué)院的商務(wù)教研室，入職第1年，本人計劃盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，考取高等教育資格證書，完善備課，自檢改進教學(xué)方法。積極參加學(xué)校組織安排的各類培訓(xùn)，豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗，提升自己教學(xué)水平;加強課堂教學(xué)的研究，掌握現(xiàn)在的教學(xué)手段，建立新型的師生關(guān)系;2-3年，獲得講師職稱，申請在職博士，提高自己的科研水平。之后將努力進取，積極參加各級科研活動。作為一名新教師，日后工作的路還很長，要學(xué)習(xí)的東西還有很多，碰到的困難會接踵而來，面對這些，我會繼續(xù)迎難而上，積極進取，努力完善自己，提高自身的道德素養(yǎng)，嚴(yán)格要求工作，通過不斷地學(xué)習(xí)和交流，盡快使自己成長為一名德才兼?zhèn)洹I(yè)務(wù)精湛的職業(yè)學(xué)校教師。
員工入職培訓(xùn)心得體會總結(jié)2
稅務(wù)入職培訓(xùn)心得體會報告總結(jié)篇二
工作了，告別了大學(xué)的象牙塔，做為一個職場新人，很多東西需要學(xué)習(xí)，不論是為人處事還是工作。還清晰記得剛剛?cè)胨镜男氯伺嘤?xùn)，韓經(jīng)理說過一句話：踏上工作崗位的大學(xué)生，3個月是個磨合期，首先要擺正自己的心態(tài)。是的，心態(tài)很重要，不能擺正心態(tài)，就不能很好的投身于工作中，干什么都沒有動力。入司后芯四部門經(jīng)理的一席話深深打動了我：離開大學(xué)，踏上工作崗位，作為一個職場新人，你們要做好3到5年的人生職業(yè)規(guī)劃，想想自己以后會發(fā)展到什么位置;要保持一顆平常心，經(jīng)得起各方面的考驗。學(xué)會忍耐，勤奮，傾聽，細(xì)心，踏實...
工作中難免遇到種種不愉快，我也說說心里話，發(fā)泄心中的不滿、牢騷。我們是第二批報道的，分到芯四20多人吧，12人在光刻。12人分到四個班次，也就是3個新人一個班。根據(jù)部門崗位需要，1人學(xué)習(xí)光刻機，1人檢驗，1人勻膠機，班長說過學(xué)習(xí)光刻機和檢驗容易提升，8個相對好的職務(wù)很快被分出去，我是剩下4個勻膠名額之一。當(dāng)時覺得自己相對其他人起步就晚了，有點挺失落的。工作1個月的時候，感覺操作勻膠機的活很忙很雜，當(dāng)時覺得自己就像一個操作工似的，每天忙忙碌碌的站著工作，倒班的生活打亂了生物鐘，幾乎是沒有鬧鐘自己的時間都不能控制好。1個月過去了，適應(yīng)了這樣的工作，自己能夠獨立完成工作。當(dāng)初來公司面試，我應(yīng)聘的是工藝工程師，我不知道自己倒班什么時候能結(jié)束，是3個月?6個月?1年?整天做著簡單而重復(fù)機械的操作，有點失去了剛剛畢業(yè)時的雄心壯志。開心也是一天，不開心也是一天，所以我選擇開心的工作，每天只要能學(xué)到一點點東西，心里就挺高興的。日子不能一天天的熬下去，如果那樣的話，工作就沒意義了。
我們大家只有聽從指揮，齊心協(xié)力，團結(jié)一致，才能充分發(fā)揮集體優(yōu)勢，否則，所有的努力和汗水都會付諸東流的。由此，我開始對“團結(jié)”兩個字有了深刻的理解。我們只有團結(jié)起來，才能達到整齊劃一的效果。每個人端正了態(tài)度，才能夠認(rèn)真投入進去，從而收到良好的效果。由此我想到在日常工作和生活中，每個人在處理個人利益和集體利益時，一定要把集體利益放在首位，充分信任同伴并能超越自己，才可能達到成功的'彼岸。其次，這些進步和公司領(lǐng)導(dǎo)的辛勤指導(dǎo)是分不開的。一個人自身的素質(zhì)固然重要，正確的指揮也是非常必要的，這就是指揮者的魅力所在。只有指揮到位，才可以事半功倍，否則就會事倍功半了。我們應(yīng)該一改往日的慵懶，投入到緊張有序的工作中去，感受到超越自己的快樂。工作不僅培養(yǎng)了我們堅強的品格，也增強了我不斷超越自我的勇氣，使我們懂得了責(zé)任感的重要性，更加加強了我們的整體團隊意識，也使我認(rèn)識了許多新同事，讓我們能夠更快的融入這個集體中更好的工作。能夠進入新安發(fā)這樣一個蓬勃發(fā)展的公司，身處這樣一個優(yōu)秀的團隊，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)照和鼓勵中，我決心提高自己，不斷學(xué)習(xí)，爭取以優(yōu)良的工作表現(xiàn)來回報大家，回報公司。
華微電子給我最初的印象是20__年4月份，當(dāng)時我們專業(yè)的學(xué)生來公司實習(xí)，我學(xué)的專業(yè)比較對口。公司的環(huán)境挺好的，企業(yè)文化也不錯，把愛心灑滿人間，用真誠鑄就和-諧。一個企業(yè)，能不能留得住人才，關(guān)鍵在于它的管理制度和對人才的培養(yǎng)方案!
工作了，就要學(xué)會忍耐，學(xué)會踏實工作。新的生活才剛剛開始，以前經(jīng)歷的只不過是人生旅途的小插曲而已，前方還有更長的路。不管多苦多累，對自己都是人生的一種歷練。我對自己大聲說：堅持住，加油!
稅務(wù)入職培訓(xùn)心得體會報告總結(jié)篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我謹(jǐn)向您匯報我入職以來的心得體會，以幫助您了解我個人的成長和進步。
一、入職背景
我于2023年3月1日正式加入公司，擔(dān)任您的團隊中的一名成員。在此之前，我在一家相似的公司擔(dān)任過類似職位，積累了一定的經(jīng)驗。我選擇公司作為我的新雇主，看中其在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位和廣闊的發(fā)展前景。
二、工作內(nèi)容與目標(biāo)
自入職以來，我主要負(fù)責(zé)項目管理和協(xié)調(diào)工作。我積極參與到公司的各個項目中，幫助團隊達成目標(biāo)。我努力提高自己的專業(yè)技能，以更好地適應(yīng)公司的工作節(jié)奏和要求。
三、心得體會
入職以來，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)，但同時也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗。我學(xué)會了如何有效地管理項目，如何與團隊成員有效溝通，以及如何在壓力下保持冷靜和專注。我明白了只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能在競爭激烈的市場中立足。
四、自我評價
在工作中，我始終保持敬業(yè)和積極的態(tài)度，盡我最大的努力來完成分配給我的任務(wù)。我始終主動尋找提高自己的機會，不斷提升自己的技能。我相信，通過我的努力，我能夠為公司做出更大的貢獻。
五、總結(jié)與展望
回顧我的入職經(jīng)歷，我深感收獲頗豐。我不僅在專業(yè)技能上有了提升，也在團隊協(xié)作和溝通中取得了進步。我期待未來能夠在公司繼續(xù)發(fā)展，為公司創(chuàng)造更大的價值。
再次感謝您給予我這個機會，讓我加入您的團隊。我期待在未來的日子里，與您和我的團隊一起，共同實現(xiàn)我們的目標(biāo)。
謹(jǐn)致敬意，
[您的名字]
2023年5月12日
稅務(wù)入職培訓(xùn)心得體會報告總結(jié)篇四
稅務(wù)會計作為財務(wù)會計的一部分，是負(fù)責(zé)處理企業(yè)稅務(wù)事務(wù)的重要崗位。我從事稅務(wù)會計工作已有一段時間了，通過這段時間的工作經(jīng)歷，我深刻體會到了稅務(wù)會計的重要性和獨特性。在這里，我將結(jié)合自身的工作經(jīng)歷，總結(jié)我在稅務(wù)會計崗位上的心得體會。
首先，作為稅務(wù)會計人員，我們要具備扎實的基礎(chǔ)知識和業(yè)務(wù)技能。稅法不斷演變，稅務(wù)政策也在不斷調(diào)整，我們必須不斷學(xué)習(xí)和更新知識，以應(yīng)對日新月異的稅務(wù)環(huán)境。在入職初始階段，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了稅法、稅收政策的基礎(chǔ)知識，并參加了相關(guān)的培訓(xùn)課程，從理論上打好了稅務(wù)基礎(chǔ)。在實際工作中，我逐漸掌握了各種稅務(wù)申報表的填報、銷售額稅率的計算、增值稅抵扣、稅款的申報繳納等業(yè)務(wù)技能。持續(xù)的學(xué)習(xí)和積累，使我在處理稅務(wù)事務(wù)時信心滿滿。
其次，稅務(wù)會計需要具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的責(zé)任心。稅務(wù)涉及千絲萬縷的細(xì)節(jié)，一旦出錯，可能會導(dǎo)致不良后果。因此，我們必須對稅務(wù)工作保持高度的警惕性和嚴(yán)謹(jǐn)性，不容有絲毫馬虎。我在工作中始終嚴(yán)格按照流程操作，仔細(xì)核對各項數(shù)據(jù)，確保每一筆交易都符合相關(guān)的法規(guī)和政策。當(dāng)發(fā)現(xiàn)問題或疑點時，我會主動與相關(guān)部門進行溝通，排除不利因素，確保稅務(wù)申報的準(zhǔn)確性和合法性。通過對稅收工作的高度負(fù)責(zé)，我獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，也更好地保護了企業(yè)的利益。
此外，稅務(wù)會計在工作中必須具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。稅務(wù)工作涉及到多個部門的協(xié)同配合，我們必須與財務(wù)、銷售、采購等各個相關(guān)部門保持緊密的聯(lián)系和溝通。在我入職的這段時間里，我積極與其他部門的同事進行溝通，及時了解到他們的需求和情況，主動參與到項目和流程的調(diào)整中。通過多方合作，我成功地解決了一些復(fù)雜的稅務(wù)問題，并且與其他部門建立了良好的合作和溝通關(guān)系。這種積極主動的溝通和協(xié)調(diào)，提高了稅務(wù)工作的效率，也增強了企業(yè)內(nèi)部的合作精神。
最后，稅務(wù)會計工作需要我們保持學(xué)習(xí)的態(tài)度和思維更新。稅務(wù)法律法規(guī)在不斷更新和變化，我們要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識，與時俱進。在工作中，我會定期關(guān)注最新的稅收政策，與同事們一起探討和研究相關(guān)問題，保持對稅收事務(wù)的敏感性和洞察力。同時，我還參加了一些業(yè)內(nèi)的學(xué)術(shù)交流活動，不僅學(xué)習(xí)到了其他企業(yè)的經(jīng)驗和做法，也與同行們建立了良好的交流平臺。這種持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度和更新思維方式，使我能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對稅務(wù)領(lǐng)域的挑戰(zhàn)。
綜上所述，稅務(wù)會計作為財務(wù)會計的一部分，在企業(yè)中扮演著重要的角色。通過我的工作經(jīng)歷，我深刻體會到了稅務(wù)會計的特殊性和挑戰(zhàn)性。作為稅務(wù)會計人員，我們首先要具備扎實的基礎(chǔ)知識和業(yè)務(wù)技能，同時要保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的責(zé)任心。我們還需要具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，與其他部門保持良好的合作關(guān)系。最后，我們要持續(xù)學(xué)習(xí)和更新思維方式，保持對稅務(wù)領(lǐng)域的敏感性和洞察力。只有這樣，我們才能在稅務(wù)領(lǐng)域取得更好的成績，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
稅務(wù)入職培訓(xùn)心得體會報告總結(jié)篇五
稅務(wù)會計是一個高度專業(yè)化的崗位，要在這個領(lǐng)域取得成功，首先需要對稅法和會計準(zhǔn)則有扎實的理論知識基礎(chǔ)。為了做好入職前的準(zhǔn)備工作，我花了大量的時間自學(xué)稅法和會計準(zhǔn)則，并參加了相關(guān)的培訓(xùn)和考試。這些準(zhǔn)備讓我對稅務(wù)會計工作有了初步的了解，并為我在入職后能夠更好地應(yīng)對工作挑戰(zhàn)奠定了基礎(chǔ)。
第二段：入職后的學(xué)習(xí)與成長
在入職后的幾個月里，我主要負(fù)責(zé)處理企業(yè)的稅務(wù)申報和月度報表等工作。剛開始的時候，由于對實際操作流程不熟悉，我經(jīng)常會遇到一些困難和問題。但是，我沒有因此感到沮喪，而是積極向同事請教和學(xué)習(xí)，逐漸積累了解決問題的經(jīng)驗，并能夠獨立完成各項工作。同時，我還利用工作之余的時間參加了一些培訓(xùn)班和研討會，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)知識和技能。這樣的學(xué)習(xí)和成長讓我在工作中更加得心應(yīng)手。
第三段：與同事的合作與交流
一人之力難成大事，稅務(wù)會計工作更需要團隊合作。在入職后，我積極主動地與同事進行交流和溝通，建立了良好的工作關(guān)系。每當(dāng)我遇到難題時，同事總是愿意幫助我，給予我指導(dǎo)和支持。通過與同事的合作交流，我不僅學(xué)到了更多的專業(yè)知識和技巧，還培養(yǎng)了解決問題的能力和團隊合作精神。在團隊合作中，我逐漸發(fā)展出自己的工作方法和風(fēng)格，也為團隊的發(fā)展和成長做出了貢獻。
第四段：處理壓力與挑戰(zhàn)
稅務(wù)會計是一個高壓力的崗位，尤其是在稅務(wù)申報季節(jié)，需要面對大量的工作任務(wù)和嚴(yán)格的時間期限。在工作中，我時常會遇到壓力和挑戰(zhàn)，但是我始終保持積極樂觀的態(tài)度去應(yīng)對。我學(xué)會了設(shè)置合理的工作計劃，提前預(yù)估工作量，并隨時調(diào)整工作優(yōu)先級，保證任務(wù)能夠按時完成。同時，我也注重個人的心理健康，通過娛樂和休閑活動放松自己，保持良好的工作狀態(tài)。通過這些方法，我成功地應(yīng)對了工作中的壓力和挑戰(zhàn)。
第五段：個人成長的未來規(guī)劃
在稅務(wù)會計工作中，我從零基礎(chǔ)開始，逐步累積了專業(yè)知識和經(jīng)驗。通過與同事的合作和學(xué)習(xí)，我不僅掌握了稅務(wù)會計的核心技能，還鍛煉了團隊合作和解決問題的能力。在未來，我將繼續(xù)加強自身的學(xué)習(xí)和提高，并向更高的職位和更廣闊的發(fā)展空間邁進。我計劃參加相關(guān)的職業(yè)資格考試，不斷充實和拓寬自己的專業(yè)知識，并爭取在工作中取得更好的成績。同時，我也會積極尋找機會參與稅收改革和政策研究，為企業(yè)和國家的經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己的力量。
總結(jié)：稅務(wù)會計入職后的心得體會是一個不斷學(xué)習(xí)和成長的過程。在這個過程中，我通過自學(xué)和培訓(xùn)等方式提升了自己的專業(yè)水平，通過與同事的合作和交流積累了豐富的實踐經(jīng)驗，也通過處理壓力和挑戰(zhàn)鍛煉了自己的抗壓能力。未來，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高，爭取在稅務(wù)會計領(lǐng)域取得更好的成績，并為自己的個人成長做出更大的貢獻。
稅務(wù)入職培訓(xùn)心得體會報告總結(jié)篇六
作為一名即將踏入講臺的新教師，我很感激學(xué)校為我們安排的入職培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容非常全面、緊湊，既有教學(xué)常規(guī)、班級管理、青年教師培養(yǎng)、教案書寫，也有教學(xué)科研、備課、聽課等等。通過培訓(xùn)，我對世紀(jì)中學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)班子、教師團隊以及校園文化有了更加深入的了解，也感受到了世紀(jì)中學(xué)這個大家庭的溫暖。培訓(xùn)期間，我除了準(zhǔn)時聽講座、交教案、聽老教師講課外，還有很大的收獲?，F(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：
首先，培訓(xùn)使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認(rèn)識。在培訓(xùn)中，孫桂平老師談到教師的職業(yè)神圣在自我上，即自我的幸福感、自我的自信心。仔細(xì)體會和琢磨她的話，覺得很有分量、很有道理。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認(rèn)識:教師是文化的傳遞者?！皫熣撸詡鞯?、授業(yè)、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。教師是榜樣，學(xué)高為師，身正為范所強調(diào)的就是這個意思。作為一名教師，還應(yīng)該富有愛心，并且這份愛應(yīng)該是無私的、平等的，教師要善于發(fā)現(xiàn)每一位學(xué)生的閃光點和心理變化。
其次，就自身的更新優(yōu)化而言，聽取周睿老師的報告后我樹立了終身學(xué)習(xí)的目標(biāo)，并且真正認(rèn)識到了在工作中再學(xué)習(xí)、再教育的重要性。古語有云：“學(xué)，然后知不足;教，然后知困?！苯滩?、教法每時每刻都在更新、都在變化，而我自己現(xiàn)有的知識卻是有限的，倘若不主動學(xué)習(xí)，就很難把教材上的知識完整地、全面的傳授給學(xué)生。因此，我認(rèn)為教師只有樹立“活到老、學(xué)到老”的終身教育思想，才能跟上時代前進和知識發(fā)展的步伐，才能勝任復(fù)雜而又富有挑戰(zhàn)性的教育工作。我們常說：“要給學(xué)生一碗水，教師就要有一桶水?！钡牵艺J(rèn)為教師還不僅僅是一桶水那么簡單，教師應(yīng)該有源頭的溪流，“問渠那得清如許，為有源頭活水來。”只有不斷學(xué)習(xí)，不斷充實自己的知識，不斷更新自己的教育觀念，不斷否定自己，才能不斷進步，擁有的知識才能像泉水般沽沽流出。
再次，是教學(xué)技能和方法上的收獲。對于新教師，悉心備課上好每一節(jié)課是必須要抓住的主線與核心。備課時，不僅要備教材，還要備學(xué)生、備教法，注重學(xué)生的個別差異。只有在這些方面下功夫，做到有的放矢，教學(xué)才會有成效。
最后，常懷一顆謙卑的心。一方面，作為一名新教師，一定要多利用閑暇時間聽本學(xué)科老教師的課，學(xué)習(xí)他們豐富的教學(xué)經(jīng)驗，主動向他們學(xué)習(xí)、請教教學(xué)中的問題;另一方面，要真誠的向?qū)W生學(xué)習(xí)，傾聽他們的意見和建議，幫助他們克服學(xué)習(xí)中的困難，做到“從學(xué)生中來，到學(xué)生中去”，和學(xué)生一起成長。
我想說，培訓(xùn)讓我成長了很多，提高了很多，同時這次培訓(xùn)也吹響了我教師生涯起點的號角。新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo)，這次培訓(xùn)就是一面很好的旗幟，在思想、行動和實踐上給我以切實的引導(dǎo)和鼓勵?！奥仿湫捱h(yuǎn)兮，吾將上下而求索?！痹诮窈蟮墓ぷ髦?，我將以本次培訓(xùn)精神作為指導(dǎo)，以實際行動為世紀(jì)中學(xué)的發(fā)展貢獻力量。
入職培訓(xùn)心得體會總結(jié)2
稅務(wù)入職培訓(xùn)心得體會報告總結(jié)篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我謹(jǐn)向您匯報我入職以來的心得體會。入職以來，我通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，逐漸深入了解了公司的發(fā)展歷程、文化價值觀和業(yè)務(wù)范圍。同時，我也逐漸適應(yīng)了公司的工作節(jié)奏和團隊氛圍，并找到了自己的定位和價值。
首先，我對公司的了解程度有了顯著提升。通過與同事的交流和閱讀公司資料，我了解到公司的歷史和愿景，以及公司在行業(yè)中的地位和影響力。我更加明白，作為一個員工，我需要積極融入到公司的整體發(fā)展中，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
其次，我在團隊協(xié)作中得到了寶貴的經(jīng)驗。在與其他同事合作項目的過程中，我學(xué)會了如何有效地溝通、協(xié)調(diào)和解決問題，以及如何尊重他人的意見和想法。我也深刻認(rèn)識到，團隊協(xié)作是提升工作效率和質(zhì)量的關(guān)鍵。
此外，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。例如，我在處理緊急事務(wù)和壓力方面還有待提高。為了改進這些問題，我計劃通過學(xué)習(xí)時間管理和應(yīng)對壓力的方法，以及增加自己的工作經(jīng)驗，來提高自己的工作能力。
最后，我再次感謝公司為我提供的這個學(xué)習(xí)和成長的機會。我深知，只有不斷學(xué)習(xí)和進步，才能適應(yīng)公司的發(fā)展需求。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，提高自己的工作能力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
謝謝。
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稅務(wù)入職培訓(xùn)心得體會報告總結(jié)篇八
稅務(wù)會計是一項需要嚴(yán)謹(jǐn)性和專業(yè)知識的工作，我在入職前做了充分的準(zhǔn)備工作。首先，我重新溫習(xí)了相關(guān)稅法政策和會計準(zhǔn)則，以便在工作中能夠快速準(zhǔn)確地進行處理。其次，我預(yù)先了解了公司的稅務(wù)戰(zhàn)略和賬務(wù)處理流程，為入職后能夠順利融入團隊做好充分準(zhǔn)備。這些準(zhǔn)備工作為我入職后快速適應(yīng)的奠定了堅實的基礎(chǔ)。
第二段：職位培訓(xùn)和學(xué)習(xí)
入職后的第一周，我接受了公司的職位培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn)，我進一步熟悉了公司的稅務(wù)政策和會計制度，也了解了稅收申報和報稅的流程和要求。培訓(xùn)過程中，我通過與老師和同事的交流學(xué)習(xí)了很多實用的工作技巧和經(jīng)驗。此外，我還積極主動地參加了相關(guān)的會議和討論，提高了自己的溝通能力和團隊合作精神。通過這一階段的學(xué)習(xí)，我更加自信地迎接了接下來的工作挑戰(zhàn)。
第三段：實戰(zhàn)經(jīng)驗的積累
入職后的前幾個月，我主要負(fù)責(zé)公司的日常稅務(wù)申報和報稅工作。通過實際操作，我逐漸積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。首先，我學(xué)會了如何準(zhǔn)確填寫各項稅務(wù)申報表格，并按時提交給稅務(wù)部門。其次，我學(xué)會了如何合理避稅和降低稅負(fù)，通過合理的稅務(wù)籌劃為公司節(jié)約了不少成本。同時，我還積極與稅務(wù)部門和財務(wù)部門的同事溝通協(xié)作，共同解決遇到的問題，提高了工作效率和質(zhì)量。在這個過程中，我深刻體會到了稅務(wù)會計工作的復(fù)雜性和重要性，并不斷提高自己的專業(yè)水平和技能。
第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提高
稅務(wù)會計是一個需求不斷變化和更新的領(lǐng)域，因此持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提高對于保持競爭力顯得尤為重要。入職后的我積極參加了各類會計和稅務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)和研討會，通過學(xué)習(xí)和實踐來不斷提高自己的專業(yè)知識和技能。此外，我還定期閱讀相關(guān)的稅法和會計準(zhǔn)則，與同行交流討論，了解最新的政策和規(guī)定。通過這些努力，我能夠不斷適應(yīng)和應(yīng)對不同情況和要求，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
第五段：對未來的展望和規(guī)劃
入職后的工作經(jīng)歷讓我更加明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和未來發(fā)展方向。我計劃在未來幾年內(nèi)通過學(xué)習(xí)和實踐，進一步提升自己的專業(yè)水平，爭取成為一名優(yōu)秀的稅務(wù)會計師。同時，我也希望能夠不斷拓寬自己的工作領(lǐng)域，掌握更多的職能和技能，為公司的發(fā)展提供更全面的支持和幫助。在未來的職業(yè)生涯中，我將始終秉持專業(yè)精神和誠信原則，為公司的發(fā)展和利益最大化而努力。
總結(jié)：稅務(wù)會計入職心得體會讓我深刻認(rèn)識到了稅務(wù)會計工作的重要性和挑戰(zhàn)性，也對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更明確的方向。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我相信自己能夠在這個領(lǐng)域中有所建樹，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
稅務(wù)入職培訓(xùn)心得體會報告總結(jié)篇九
海員入職培訓(xùn)是提高海員技能和職業(yè)素養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)，也是確保海員安全和航海順利進行的基礎(chǔ)。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多知識和技能，提高了自己的自我管理和團隊合作能力。以下是我對這次培訓(xùn)的心得和體會。
第一段：全面了解行業(yè)背景和基本知識
在入職培訓(xùn)的第一階段，我們?nèi)媪私饬撕T行業(yè)的背景和基本知識。在專業(yè)老師的指導(dǎo)下，我了解了海員的不同職責(zé)和崗位，明確了自己目前的角色和發(fā)展方向。此外，我們還學(xué)習(xí)了海事法規(guī)、海洋環(huán)境保護等方面的知識，增加了對行業(yè)的了解和認(rèn)識。這些基礎(chǔ)知識的掌握為我未來的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
第二段：提高航海技能和應(yīng)對突發(fā)狀況的能力
在培訓(xùn)的第二階段，我們注重提高航海技能和應(yīng)對突發(fā)狀況的能力。通過模擬實戰(zhàn)演練和課堂教學(xué)，我學(xué)到了許多關(guān)于航海操作和技術(shù)的知識，包括海圖閱讀、船舶操縱和導(dǎo)航等。同時，培訓(xùn)中還重點講解了突發(fā)狀況處理的方法和技巧，如火災(zāi)、意外傷害等緊急情況。通過這些實操訓(xùn)練，我增強了自己的應(yīng)急反應(yīng)能力和危機處理能力。
第三段：加強自我管理和職業(yè)素養(yǎng)
在培訓(xùn)的第三階段，我們注重加強自我管理和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。通過職業(yè)道德和職業(yè)行為規(guī)范的教育，我認(rèn)識到作為一名海員，應(yīng)該具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和行為習(xí)慣，包括誠實守信、團隊合作、嚴(yán)守紀(jì)律和保持良好形象等方面。在培訓(xùn)中，我們還進行了自我反思和自我管理的訓(xùn)練，提高了自己的自律和自我管理能力。
第四段：加強團隊合作和溝通協(xié)調(diào)能力
在培訓(xùn)的第四階段，我們注重加強團隊合作和溝通協(xié)調(diào)能力。作為一名海員，團隊合作和協(xié)調(diào)能力是不可或缺的。通過團隊項目和實踐演練，我深刻體會到了團隊的重要性和合作帶來的力量。在這個過程中，我學(xué)會了與同事合作、相互尊重，以及如何在團隊中發(fā)揮自己的才能。同時，培訓(xùn)中還注重了溝通技巧和協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)，這對提高工作效率和解決問題起到了重要的作用。
第五段：對未來的展望和自我規(guī)劃
通過這次入職培訓(xùn)，我對自己的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的規(guī)劃和展望。我深刻認(rèn)識到作為一名海員，需要不斷提升自己的技能和知識，以適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展和變化。在未來的工作中，我將注重鍛煉自己的實際操作能力和危機應(yīng)對能力，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力。同時，我也希望通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，不斷提升自己的能力，在行業(yè)中取得更好的發(fā)展和進步。
總結(jié)：
通過這次海員入職培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到了作為一名海員的責(zé)任和使命。我通過系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)到了許多航海知識和技能，提高了自己的自我管理和團隊合作能力。我相信，通過這次培訓(xùn)，我已經(jīng)為將來的工作奠定了良好的基礎(chǔ)，并且我將在未來的職業(yè)生涯中不斷努力和提升自己。
稅務(wù)入職培訓(xùn)心得體會報告總結(jié)篇十
xx月17—xx日，xx市集中三天的崗前培訓(xùn)，在炎熱的八月里給我們這些年輕老師帶來了許多的精神糧食。教育局章老師讓我們了解首府教育發(fā)展現(xiàn)狀，做好教師職業(yè)生涯規(guī)劃，因為規(guī)劃讓人成長更快，機會總留給時刻準(zhǔn)備著的人；教科所農(nóng)老師讓我們了解廣西高中新課程改革的狀況，給即將進入新課改的我們指明了方向；三中韋副校長結(jié)合自己的經(jīng)歷和經(jīng)驗針對班主任工作給我們進行了震撼人心的指導(dǎo)；沛鴻戴校長的《永遠(yuǎn)在路上》讓我們感受到了一位教師對教育的熱愛和用心，他用自己奮斗的歷程激起了我們的斗志；劉老師的聲音真好聽，她的一生就是對教師職業(yè)道德與心理健康最好的闡釋……三天的培訓(xùn)，讓我受益匪淺，感受頗深。
1、要將自己歸零，只有將心態(tài)歸零，才能不斷進步。
每換一個環(huán)境，每進入人生的不同階段，我們都需要面對不同的人和事，都要重新開始。我們要忘記自己曾經(jīng)擁有過的輝煌，我們要學(xué)會謙虛，要將自己歸零，才能更好地發(fā)現(xiàn)身邊人的閃光點，并向他們學(xué)習(xí)，吸收他們的優(yōu)點，化為自己的優(yōu)勢。
2、會反省，才會有進步；而大反省，才會有大進步。
反省會讓我們積累許多成功或失敗的經(jīng)驗，反省失敗，會讓我們少“重滔覆轍”；反省成功，會讓我們有下一次的進步和超越。這讓我想起實習(xí)時候，二中副校長講的話：教三年的書，你不一定能成為名師；但寫三年的課后反思，你就可能成為名師。這句話一直激勵和提醒著我，每天都要堅持反思。
3、當(dāng)老師不需要“蠟炬成灰淚始干”，要讓自己的生命呈現(xiàn)出更多優(yōu)秀的元素。
時代在發(fā)展，科技在進步，我們的觀念不能僅停留在“蠻干”的時代，我們應(yīng)該更加追求高效和創(chuàng)新，要與時俱進，拓展自己的興趣愛好，增長自己的見識，擴大自己的交際，使自己盡可能地在更多的方面有所涉足，使自己在教育教學(xué)上與學(xué)生之間擁有更多共同的話題，這樣可以使我們在學(xué)生心目中建立起更多的尊重和信服。
4、不要去傷害一個跟你沒有血緣關(guān)系，不在一個鍋里吃飯的人的感情。
每個人都有自尊，特別是我們那些正處于青春期的孩子們，顯得尤為敏感。有的時候教師不經(jīng)意的一句話都可能觸及到某些學(xué)生敏感的神經(jīng)，造成意想不到的負(fù)面影響。所以，教師如何具備藝術(shù)的語言，達到語言的恰到好處，是教師特別是班主任努力的重要方向，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。
5、在處理學(xué)生問題時，要把內(nèi)疚留給學(xué)生，不要把內(nèi)疚留給自己。
把內(nèi)疚留給學(xué)生，讓學(xué)生真正發(fā)現(xiàn)和承認(rèn)自己的錯誤，讓學(xué)生自己主動地彌補自己所犯下的錯誤。
6、什么是創(chuàng)造？創(chuàng)造就是比別人多走一步，比別人早走一步，在自己的基礎(chǔ)上再走一步。
一直都對“創(chuàng)造”這個詞有所誤解，認(rèn)為只有很深入、前人未發(fā)現(xiàn)的才是創(chuàng)造，總認(rèn)為自己不可能創(chuàng)造出新的東西，可戴老師的這句話讓我恍然大悟，我會努力嘗試“創(chuàng)造”。
7、優(yōu)秀教師從不會為自己的失誤或失敗找借口，而會認(rèn)真地反思自己的工作，用心地為自己教學(xué)和育人上的成功尋找方法和策略。
與其說要為自己的失誤或失敗找借口或者難過，倒不如多想該怎么挽救，將損失降低到最校其實很多人都懂得這個道理，但是卻常常用一些理所當(dāng)然的理由來為自己要做的事情或做錯了的'事情找借口。不過，我是堅信能這么做的人，每天都活著進步中，我也正努力在每一天的點滴中成長。
8、21天可以造就一個人。
這句話讓我想起了假期回母校讀研時班主任課上的一句話，20天可以改變一個人。可我們中有多少個人能堅持完21天，21天不長，堅持吧。
9、愛學(xué)生之所愛，至少要關(guān)注學(xué)生之所愛。
上崗前，我也一直是這么提醒自己的，可是自己的視野和見識還未達到關(guān)注到所有學(xué)生之所愛，我會繼續(xù)努力，努力在各方面完善自己，全面成為學(xué)生的良師益友。
10、學(xué)生抵抗的不是你給他的內(nèi)容，而是你給他的方式。
不同的學(xué)生接受內(nèi)容的方式是不一樣的，如果我們沒有根據(jù)他們的特點進行特別的處理，那么效果不好也是必然的。如何因材施教，我還在路上。
……
三天的培訓(xùn)很短，但是三天的收獲卻可以讓我受益終身。最后，用韋老師的一句話來勉勵我今后的教育生涯：生活只相信實力，不相信牢騷。
稅務(wù)入職培訓(xùn)心得體會報告總結(jié)篇十一
隨著社會快速發(fā)展，每個崗位都需要具備一定的專業(yè)知識和技能，因此入職培訓(xùn)成為了現(xiàn)代企業(yè)不可或缺的環(huán)節(jié)。作為一位即將投身職場的新人，我也經(jīng)歷了一段時間的入職培訓(xùn)，通過這段時間的學(xué)習(xí)和實踐，我對入職培訓(xùn)有了深入的了解和體會。下面我將就我在入職培訓(xùn)中的心得體會進行總結(jié)。
首先，入職培訓(xùn)是了解企業(yè)文化的絕佳機會。在培訓(xùn)的過程中，我們不僅學(xué)習(xí)了具體的工作內(nèi)容和技能，更重要的是了解了企業(yè)的價值觀和行為準(zhǔn)則。通過公司歷史的回顧、高管的分享和團隊活動等，我們對企業(yè)的文化理念和核心價值有了更深入的認(rèn)識。企業(yè)文化是一個企業(yè)成功的重要因素，也是員工凝聚力的來源。通過培訓(xùn)中對企業(yè)文化的深入了解，我們可以更好地與企業(yè)融合，明確自己的職業(yè)發(fā)展方向，并為之后的工作中做好準(zhǔn)備。
其次，入職培訓(xùn)是學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能的重要機會。作為新人，對于工作中所需要的專業(yè)知識和技能肯定存在一定的缺失。通過入職培訓(xùn)，我們能夠系統(tǒng)地學(xué)習(xí)并掌握這些知識和技能，從而為我們的工作奠定堅實的基礎(chǔ)。培訓(xùn)內(nèi)容包括產(chǎn)品知識、市場推廣、銷售技巧等，這些都是我們工作所需要的重要要素。在培訓(xùn)中，我們不僅能夠?qū)W習(xí)到理論知識，還能夠通過實際操作和模擬情境來鞏固和應(yīng)用這些知識。通過不斷的練習(xí)和反思，我們能夠更快地成長為一名合格的職業(yè)人士。
再次，入職培訓(xùn)是培養(yǎng)良好職業(yè)素養(yǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。作為一名職業(yè)人士，良好的職業(yè)素養(yǎng)是必不可少的。在入職培訓(xùn)中，我們不僅了解了企業(yè)的行為準(zhǔn)則和規(guī)范，還學(xué)習(xí)了溝通技巧、團隊合作能力以及個人形象等方面的知識。良好的職業(yè)素養(yǎng)可以幫助我們更好地與同事、上級和客戶進行溝通和合作，提高工作效率和工作質(zhì)量。通過培訓(xùn)中的角色扮演和團隊合作活動，我們能夠鍛煉自己的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，加強自信心，并為將來的工作做好準(zhǔn)備。
最后，入職培訓(xùn)也是建立人際關(guān)系的機會。在培訓(xùn)過程中，我們可以結(jié)識來自不同背景和領(lǐng)域的同事，共同學(xué)習(xí)和成長。通過互動交流，我們能夠相互借鑒、互相幫助，拓寬自己的交際圈子。培訓(xùn)中的團隊建設(shè)活動和聚餐等也可以增進彼此的了解和友誼。建立良好的人際關(guān)系對于我們的工作發(fā)展和個人成長來說是非常重要的，通過入職培訓(xùn)中的交流互動，我們能夠建立起初步的人際關(guān)系，為以后的工作打下良好的基礎(chǔ)。
綜上所述，入職培訓(xùn)是我們職業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。通過入職培訓(xùn)，我們能夠了解企業(yè)文化，掌握專業(yè)知識和技能，培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)，建立良好的人際關(guān)系。這些都對我們職業(yè)發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。在今后的工作中，我們應(yīng)不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)，將入職培訓(xùn)中學(xué)到的知識和經(jīng)驗應(yīng)用到實際工作中，不斷提升自己，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。同時，我們也要保持積極進取的心態(tài)，不斷更新自己的知識和技能，適應(yīng)社會發(fā)展的要求。相信在不斷的學(xué)習(xí)和成長中，我們能夠取得更大的成功。
稅務(wù)入職培訓(xùn)心得體會報告總結(jié)篇十二
入職是一個新的開始，不僅僅意味著由此開始一段新的工作生涯，更意味著面臨著新的挑戰(zhàn)和壓力。因此，我對入職培訓(xùn)抱有很大的期待，希望通過培訓(xùn)能夠更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境，掌握必要的技能與知識。在培訓(xùn)之前，思考了自己的優(yōu)勢和不足，并制定了合理的學(xué)習(xí)目標(biāo)，以便從入職培訓(xùn)中獲得更多的收獲和成長。
第二段：培訓(xùn)經(jīng)歷及感受
入職培訓(xùn)為我提供了一個系統(tǒng)學(xué)習(xí)、全面了解公司業(yè)務(wù)和操作流程的機會。在培訓(xùn)中，我認(rèn)真聆聽每一位講師的講解，通過案例分析和實踐操作，我逐漸對公司的業(yè)務(wù)有了更深入的了解，并且掌握了一些基礎(chǔ)工作技能。培訓(xùn)期間，我與其他新同事共同學(xué)習(xí)，我們互相交流自己的所思所得，這樣的交流不僅加深了對知識的理解，還增加了彼此之間的凝聚力。通過與老員工的溝通和學(xué)習(xí)，我不僅了解了公司文化，還培養(yǎng)了良好的職業(yè)素養(yǎng)。
第三段：收獲與成長
通過入職培訓(xùn)，我不僅掌握了一些基礎(chǔ)的操作技能，還學(xué)會了如何與同事合作，如何高效地處理工作任務(wù)。同時，在培訓(xùn)中，我結(jié)合自己的工作實踐，不斷調(diào)整學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)計劃，逐漸提高了自己的學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)能力。我越來越意識到學(xué)習(xí)是一個持續(xù)的過程，在實踐中不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，才能不斷提升自己的工作能力和競爭力。
第四段：充實與挑戰(zhàn)
入職培訓(xùn)的過程中既充實，又充滿了挑戰(zhàn)。在接受新知識的同時，我也面臨著各種新情況、新問題，需要不斷地適應(yīng)和解決。但是，正是這些挑戰(zhàn)讓我學(xué)到了更多，讓我不斷成長。學(xué)會克服困難，適應(yīng)新環(huán)境，在挑戰(zhàn)中不斷調(diào)整自己，這是我在培訓(xùn)中學(xué)到的重要經(jīng)驗。
第五段：展望與展示
入職培訓(xùn)是一個新的開始，通過培訓(xùn)，我已經(jīng)初步掌握了必要的工作技能和知識，但這只是一個起點。未來，我將繼續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和進步，不斷提高自己的專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)。同時，我也希望將自己所學(xué)所得與團隊分享，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，在公司的支持和培養(yǎng)下，我能夠成為一名優(yōu)秀的員工，在工作中不斷創(chuàng)新、追求卓越，為公司的發(fā)展作出更大的貢獻。
通過入職培訓(xùn)，我已經(jīng)初步掌握了工作所需的基礎(chǔ)知識和技能。我相信，在公司的支持和培養(yǎng)下，我能夠成為一名優(yōu)秀的員工，在工作中不斷創(chuàng)新、追求卓越，為公司的發(fā)展作出更大的貢獻。
稅務(wù)入職培訓(xùn)心得體會報告總結(jié)篇十三
今天上了一整天的培訓(xùn)課，并沒有想象中的枯燥，而且收獲很大。
首先是唐總給我們上課，作為專業(yè)的管理類培訓(xùn)講師，能夠給我們這些小員工培訓(xùn)，實?在很榮幸。培訓(xùn)課一開始，唐總就強調(diào)了同事之間問候的方式及其重要性，并做了簡單的訓(xùn)?練，活躍了氣氛。今天培訓(xùn)的主題是“如何做一名優(yōu)秀的員工”。首先，唐總先介紹了企業(yè)里通常存在的三?種人。?第一種：?滿腹牢騷型，?這種人在公司里整天都只會抱怨，?嚴(yán)重影響其他同事的情緒;?第?二種：?得過且過型，?這種人雖然不會抱怨，?但是不求晉升，?積極性不高，?沒有創(chuàng)新;?第三種：?積極進取型，這種人是每個企業(yè)都想擁有的，只要有個好的平臺就能發(fā)揮自己的特點，受到?領(lǐng)導(dǎo)的賞識。當(dāng)然，想成為一名優(yōu)秀的員工，至少要有積極進取的心態(tài)。說到心態(tài)，唐總提到了企業(yè)員工的四種類型：廢品，半成品，精品，毒品。廢品和精品?很好理解，精品是有好的心態(tài)和工作能力，廢品則相反。半成品是指有好的心態(tài)而工作能力?不強，這種類型的員工是可以培養(yǎng)成精品的：毒品則剛好相反，指工作能力很強但是心態(tài)不?好，這種員工往往也是最讓領(lǐng)導(dǎo)頭疼的，通常容易讓其他同事心里不平衡，針對這種情況，?我們只能對其進行改造，朝精品的方向發(fā)展。
優(yōu)秀的員工一般都有一些共同點，自主，積極，目標(biāo)明確等等。一名優(yōu)秀的員工通常不?會單以薪水為目的，?并且能完成超出領(lǐng)導(dǎo)期望的勞動。?在這點上，?我們都還需要很多的努力。
最后也是最重要的，我們該怎樣成為優(yōu)秀的員工呢唐總也重點分析了這個問題。1.確立模仿對象，對象必須要適合自己，并且明確差距，制定目標(biāo)并用逆推法將目標(biāo)量?化。2.態(tài)度決定行動，行動之前問自己，是能不能，該不該，還是想不想做好。同時暗示自?己一定能做好，一定要做好，一定能積極的做好。3.培養(yǎng)自己的分析、創(chuàng)造、解決問題的能力。分析是要把復(fù)雜的問題簡單想，簡單的問?題不多想。4.在工作種學(xué)會派遣壓力，自我控制的能力。應(yīng)對危機，面對挫折需要有積極的心態(tài)。5.每天進步一點點，相信自己，一切皆有可能的信念。6.培養(yǎng)對人微笑的儀態(tài)，造就永不放棄的意識，敢于切斷后路的決心，走出神經(jīng)過敏的?誤區(qū)。總結(jié)：成功的秘訣在于行動，做比什么都重要，并且堅持不懈，打敗行動的敵人——拖?延，一點點積累，循序漸進。
一轉(zhuǎn)眼七天的培訓(xùn)就過去了，回首這七天的工作，通過學(xué)習(xí)和其他員工的相互溝通，我已逐漸的融入到這個集體中，以下是我的培訓(xùn)總結(jié)。
雖然我到公司的時間很短，培訓(xùn)所講的內(nèi)容還沒有完全掌握吸收、理解，但通過這些，我知道公司花了大量的人力物力進行這次的總結(jié)，這也反應(yīng)了公司的企業(yè)風(fēng)貌，讓我看到了公司的良好面貌。下面是具體的培訓(xùn)總結(jié)：
一、 培訓(xùn)的自我收獲
從踏入公司的第一天起，我知道我已經(jīng)要有進步了，公司這次培訓(xùn)，給我們分發(fā)了培訓(xùn)詳細(xì)計劃書，涵蓋的內(nèi)容從公司的概況到公司禮儀，從業(yè)務(wù)到營銷，從腳手架構(gòu)件等材料到的特點，實際用途等，最后計劃書還安排了勞動實踐和現(xiàn)場學(xué)習(xí)。隨后7天的培訓(xùn)安排計劃開始了實事求是，這是公司創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)秀品德，這一點，在培訓(xùn)我們張總的身上我深深地感受到了這一點，并受到影響，由于我是第一次踏入這個行業(yè)，對行業(yè)的情況一無所知，所以在在學(xué)習(xí)中不能很快的理解這些培訓(xùn)內(nèi)容。經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí)，慢慢的了解了公司行業(yè)操作模式，學(xué)到了待客禮節(jié)：1.電話溝通技巧2.現(xiàn)場管理中關(guān)于值班3.關(guān)于材料的看管4.材料的清理及維修5.文明施工6.鼎為的整體租賃模式7看現(xiàn)場的技巧8.報價分析的組成因素9.怎樣去做廣告宣傳10鋼管、扣件的型號及租賃應(yīng)注意的事項11.腳手架業(yè)務(wù)部可忽略的細(xì)節(jié)12.影響腳手架整體租賃價格的因素13.報價單的要求14.文明施工相關(guān)的內(nèi)容等，除了這些以外，我還通過與公司其他員工的交流，了解一些人際交往等方面的知識，收獲了一些其他公司不能學(xué)到的知識。
二、 培訓(xùn)的自我評價
通過這次培訓(xùn)，我初步適應(yīng)了公司的氛圍，對自身工作的職責(zé)及相適應(yīng)的部門工作溝通和業(yè)務(wù)的往來單位都有了一定的了解，作為對公司負(fù)責(zé)的角度出發(fā)，我明確了自己工作崗位的職責(zé)，規(guī)劃了自身的長期職業(yè)計劃，不僅要做好自身的工作崗位的工作，還要多花精力在公司也無發(fā)展和工地的現(xiàn)場管理上，為自己負(fù)責(zé)，把公司的利益放在第一位，全心全意的為公司出謀劃策，為公司出力?？偟膩碚f，通過這次的培訓(xùn)，我提升了自己對實際工作的掌控能力，增強了工作經(jīng)驗，感想公司的栽培。
三、 百尺竿頭，更進一頭，對未來的計劃
由于初次進入公司，學(xué)到的東西對我來說都沒有實際的演練，理論與實際運用之間的差距到底是怎樣的，目前我還不知道，但是這不是沒有辦法解決的，我相信只要通過努力，只要動腦報謙虛的態(tài)度進行學(xué)習(xí)，一切都會有進步的，總有一天，我能成為一名有經(jīng)驗有頭腦，能為公司謀福利的人才。
以上是我培訓(xùn)的心得，總的來說，我感謝公司對我們的栽培，我會用實際行動來證明，我希望能為公司帶來活力，為公司做出自己最大的貢獻。
剛走出大學(xué)校門，我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始了自己人生的新征程。
為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司特地從7月14日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過七天的培訓(xùn)，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓(xùn)，使我受益非淺、深有體會。
開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書記介紹得很詳細(xì)，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨，見證企業(yè)的進化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。
在同一天，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個月來，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激-情而又放松的。有激-情是因為在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足。
我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識，可以說，對于勘察測量這方面來說，我完全是個門外漢。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識。
經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面，并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作，主要有勘察、設(shè)計、治理、檢驗、監(jiān)測;測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解，總算不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。
用了一天的時間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說，還是比較陌生的知識。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時的工作中就注意，比如安全，在任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題，并寫入制度，是安全管理更加規(guī)范。
公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司，并有符合公司實際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個以不變應(yīng)萬變的管理模式，也就是pdca循環(huán)：從play(計劃)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進)。不管是qhsems、ems、ohsms，這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細(xì)看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實也就是一個經(jīng)驗積累的過程，從不會到會，從不好到好，從好到更好的一個過程。我相信，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生，成為我不斷進步的標(biāo)尺。
最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進行過2個月的實習(xí)，對這一方面比較熟悉。我認(rèn)為檔案的價值在于利用，在別人需要資料的時候，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全，庫房分類明確。在實習(xí)中，我就深深的體會到，我沒有選錯單位。有好的基本建設(shè)，有好的師傅，真正的讓我能學(xué)以致用，并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有專門的閱覽室，是專業(yè)技術(shù)人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài)。
人事方面，李主任主要為我們介紹了新進員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個話題。李主任介紹得很詳細(xì)，分別介紹了各部門的工資情況，我也覺得越透明越公平，越公開越不敏感。我比較關(guān)心職稱的問題，檔案系列的職稱是要上社會去考的，我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識不放松，爭取能早日更上一層樓。
這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求，那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識，還要了解其他專業(yè)的知識，比如說我自己，就應(yīng)該多了解了解勘察、測量等方面的知識，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容，提高工作效率與質(zhì)量。此外，就是希望能盡快地進入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉(zhuǎn)變，從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實習(xí)，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。
到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個月了，這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解，增進了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo)， “水不流則腐，人不進則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走“新、特、精”強企之路之際，我作為公司的一員，也要有這樣的理念，發(fā)展自身的“新、特、精”，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化。
相信自己能行，證明自己真行!
經(jīng)過1個多小時終于看到了我們公司總部的大門，有點期待，不知道是不是像想像中的樣子?？觳阶哌M門里看到了，干凈整齊的院子，擺放整齊的電動車、自行車，和干凈舒適的辦公區(qū)。一切都像想象中那樣讓人賞心悅目。
第二天上午楊老師對我們此次學(xué)習(xí)進行了安排，首先是企業(yè)文化和組織結(jié)構(gòu)，讓我們對公司內(nèi)部有了更深刻的了解。最讓我難忘記的是我們企業(yè)的團隊精神“我們共同創(chuàng)造和-諧的工作氛圍，并快樂的工作。”在如此現(xiàn)實的今天，很多人都在為生活而工作著，而老板想的最多的也是如何讓自己的利益最大化，很少會想到員工的工作是否開心快樂，能看到這樣的話讓我很感動，我想作為每一個隆慶祥人都會為這句話而感動著，并努力著！??? 楊老師還根據(jù)自己的生活經(jīng)歷和所見所聞，給我們講解了企業(yè)的人際關(guān)系和為人處事之道，尤其是如何與人溝通。作為我們店面的導(dǎo)購，我們無時不刻的要與客人接觸，交流，做的最多的事情就是溝通。仔細(xì)回想一下，生活中只要溝通做到位了，就沒有辦不成的事情。同樣只要我們和顧客溝通到位了，就沒有成交不了的單子。??? 張老師，李設(shè)計師還有趙老師，給我們詳細(xì)講解了面料，工藝，版型還有服裝搭配等全方位的服裝知識，讓我們在原有的基礎(chǔ)上對公司的產(chǎn)品有了更深刻的認(rèn)識，讓我們知道什么樣的顧客適合什么樣的款式和顏色，讓我們在給顧客介紹產(chǎn)品時更有信心。這一下午的專業(yè)知識課對我們?nèi)肼毑痪玫男聠T工來說就像一場及時雨，相信經(jīng)過這一下午的培訓(xùn)，會使我們以后的銷售更加如魚得水，我們的`業(yè)績也會蒸蒸日上。??? 最后一個上午的拓展游戲，也讓大家記憶深刻。題目很簡單：“采用不同的方法走過一段路?！钡谝惠?大家還興致勃勃，但是第二第三輪的時候已經(jīng)有點力不從心，到第四輪的時候大家已經(jīng)開始害怕。可是大家都在努力的堅持，充分發(fā)揮自己的想象力，努力的想著各種可以通過的辦法，最后大家都順利通過了。這讓我真正理解了“意念百分百，方法無窮盡”。其實在人生的過程中會遇到很多事情，但是只要我們有信念，方法是無窮無盡的。只要我們堅定信念努力了，最終都會到達我們期待的地方，得到我們所期待的幸福！?? “人才是企業(yè)發(fā)展的第一資本，培訓(xùn)是企業(yè)的第一生產(chǎn)力”曾經(jīng)聽楊老師這樣講。經(jīng)過這兩天多的培訓(xùn)，不但讓我學(xué)到了專業(yè)知識，還讓我學(xué)到了很多做人的道理。也讓我充分認(rèn)識到公司對人才培養(yǎng)的重視。希望我們公司會給我們提供更多學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機會，也希望我們的公司能夠像太陽的光芒一樣，早日輻射全中國！
我覺得教師的職業(yè)道德，集中體現(xiàn)在教育責(zé)任感，關(guān)愛學(xué)生和工作效率上。教育事業(yè)關(guān)系著下一代的身心發(fā)展，關(guān)系著祖國建設(shè)的明天，是中國建設(shè)中舉足輕重的一部分。教師的工作責(zé)任感應(yīng)該是極其強烈的，只有強烈的責(zé)任感才能帶動起工作的熱情和動力，才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行并留意學(xué)生的反應(yīng)和變化，為學(xué)生樹立好的榜樣，改正不良的習(xí)慣都是教師的基本責(zé)任。如果缺乏對學(xué)生負(fù)責(zé)的心態(tài)，又如何將工作熱情融入自己的工作中呢？更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學(xué)生服務(wù)了。
光有責(zé)任感還是不夠的，教師不應(yīng)只成為學(xué)生的導(dǎo)師和幫手，更應(yīng)該是學(xué)生的朋友。所以關(guān)心、愛護學(xué)生是一個好教師最起碼的道德，是強烈責(zé)任感的體現(xiàn)和升華。關(guān)愛學(xué)生首先應(yīng)當(dāng)是對學(xué)生人格的尊重，以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學(xué)生，不能以偏見、片面的態(tài)度對待他們。除了關(guān)心他們的學(xué)習(xí)以外，還應(yīng)關(guān)注他們的心理健康，引導(dǎo)他們向著積極、樂觀、上進的方向發(fā)展。除了關(guān)心他們在校的行為，還應(yīng)了解他們課堂以外的生活，以便及時、適當(dāng)、全面地幫助和引導(dǎo)他們健康成長。
還記得那位為我們進行班主任工作講座的老師向我們介紹了很多寶貴的經(jīng)驗。從她的講述中，讓我感受到班主任是班級的領(lǐng)航人，是學(xué)生的好幫手。不僅要有責(zé)任感，更要有一顆全心全意為學(xué)生服務(wù)的心。好的班主任懂得培養(yǎng)一支優(yōu)秀的班干部隊伍，善于從一個班級中發(fā)現(xiàn)和栽培適合協(xié)助管理班級的班干部。又要有過硬的專業(yè)本領(lǐng)，善于以角色轉(zhuǎn)換的方式考慮問題，能站在學(xué)生的角度理解他們，教育他們。班主任是學(xué)生的良師益友，而不是他們的獨裁者，因此在指導(dǎo)他們學(xué)習(xí)和進步的同時，也要講究一個民-主性原則。在評價班內(nèi)學(xué)生時，要善于發(fā)掘他們的優(yōu)點，而不能以不同的態(tài)度對待優(yōu)秀生與后進生。這對于新教師而言非常重要，因為要做好一名教師，首先要學(xué)會用公正、客觀的態(tài)度評價自己的學(xué)生，不該把喜歡好學(xué)生，忽視其他學(xué)生的情緒帶到工作中。班主任作為一個班級的領(lǐng)導(dǎo)者，比任課老師更要多奉獻自己的關(guān)愛，要全面地關(guān)心班中每個學(xué)生的各方面發(fā)展。
作為一名新教師，在日后工作中要學(xué)習(xí)的東西有很多很多，碰到意外的困難是在所難免的。只有通過反復(fù)地研究和領(lǐng)悟，才能真正成長為一名合格的人民教師。選擇了教師這個職業(yè)，就要懷著一顆為學(xué)生無私奉獻的心，帶著對學(xué)生全部的愛走上講臺。這一信念不僅是促進新教師成長的內(nèi)在動力，更是作為一名教師應(yīng)當(dāng)時刻謹(jǐn)記不能丟棄的精神支柱。
在教育工作上
初為人師，經(jīng)受了鍛煉，頗有深感，現(xiàn)就班集管理工作談一談自己所受到的啟發(fā)：沒有規(guī)矩，不成方圓俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。規(guī)矩即常規(guī)紀(jì)律，即要求每個成員都應(yīng)遵守的用來約束自己行為的規(guī)則、條文等。它是一件事情想取得成功的保證。對人的教育來說更是如此。一個人初入學(xué)，最重要的就是要先養(yǎng)成良好的日常行為規(guī)范，形成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣，這樣才能為專心學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)，作好準(zhǔn)備。學(xué)校通常在開學(xué)初期都要用大量時間狠抓學(xué)生常規(guī)，可見，只有有了規(guī)矩，才有了方圓，才可言其他，諸如學(xué)習(xí)知識，發(fā)展智力，培養(yǎng)能力等等；才能夠保證孩子們會有所進步。抓好常規(guī)訓(xùn)練是實施班級管理的首要前提。
初出茅廬的我，不知道規(guī)矩的重要性。在擔(dān)任科任教師期間，我對他們要求并不嚴(yán)格，認(rèn)為獨立更加重要，幾個月下來，孩子在能力、成績等方面可能發(fā)展較好，很活躍，但不可避免地在學(xué)習(xí)生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣方面等不盡人意，逐漸有抄襲作業(yè)，缺交作業(yè)等現(xiàn)象出現(xiàn)，這時我沒有采取嚴(yán)厲的措施制止，而是向他們說道理，但效果不佳，后來，我向有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí)請教，通過自己分析、總結(jié)，我意識到自己這種想法的錯誤和不切實際，盡管大膽，但會使孩子們自由散漫而導(dǎo)致無心學(xué)習(xí)。
通過這件事，我深刻地意識到規(guī)矩對于一個班的重要性，只要學(xué)生犯了錯，就必須指出，并根據(jù)規(guī)矩實施一定的懲罰，這樣能讓學(xué)生懂得該如何去做，讓他知道做了錯事時有怎樣的后果。
在教學(xué)上
一、寫反思日記
要加快新教師的成長步伐，就必須以教育教學(xué)理論為指導(dǎo)，結(jié)合理論反思自己的實踐，在反思中真正做到理論聯(lián)系實際，在實踐中不斷總結(jié)與升華自己的理論水平和實踐能力，不斷提高自己的教育教學(xué)水平。
教學(xué)反思不是一般意義上的“回顧”，而是反省、思考、探索和解決教育教學(xué)過程中各個方面存在的問題。如果一個教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入的思考，他將永遠(yuǎn)不會上升到一定的理論高度，只能做一個“教書匠”，而不可能成為教育專家。
二、觀摩分析
教師相互觀摩彼此的課并描述他們所觀察到的情景，隨后與其他教師相互交換。個人的知識畢竟有限，只有不斷地學(xué)習(xí)別人的先進經(jīng)驗，才能得到不斷的充實和提高。新教師都缺乏教學(xué)經(jīng)驗，而教學(xué)經(jīng)驗又是搞好教學(xué)所必需的。因此，盡可能多向別人學(xué)習(xí)，吸取他人的經(jīng)驗，彌補自己之短。在我校通過師徒結(jié)對子的形式，讓新教師多聽一些富有教學(xué)經(jīng)驗和講課藝術(shù)性強的老師的課，把先進的教學(xué)方法、處理教材的藝術(shù)和心得體會學(xué)到手，融會到自己的教學(xué)中去。
三、刻苦鉆研
搞好教學(xué)工作，教師需有扎實基本功。俗話說得好：打鐵先得自身硬。對新教師來說，刻苦鉆研，煉就一身過硬的本領(lǐng)是根本。
1、深鉆課程標(biāo)準(zhǔn)及教材
課程標(biāo)準(zhǔn)是新一輪課程改革理念、目標(biāo)、內(nèi)容的具體體現(xiàn)，是教師教學(xué)的依據(jù)，只有深入鉆研新課標(biāo)，才能明確教學(xué)目標(biāo)，恰如其分地掌握知識深度，同時要吃透課標(biāo)對知識的限定范圍，以便胸有成竹地把握好知識的廣度。
2、悉心備課
備好課是上好課的首要環(huán)節(jié)。備課在備教材的同時，關(guān)鍵是備教法。只有在教法上狠下功夫，教學(xué)才能成效顯著。現(xiàn)代教學(xué)的標(biāo)志是：教學(xué)的重心由教師轉(zhuǎn)向?qū)W生，由書本轉(zhuǎn)向經(jīng)驗，由課堂轉(zhuǎn)向活動。教師教的目的是調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和思維活動。在教學(xué)目標(biāo)確定方面，要充分體現(xiàn)對不同年級的學(xué)生在知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀等方面的不同要求。要充分發(fā)揮新教師計算機知識豐富的自身優(yōu)勢，大膽探索基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的自主學(xué)習(xí)。備課要注重學(xué)生的個別差異研究，不同學(xué)生的學(xué)習(xí)難點往往不同，只有有的放矢，才能收到實效。
稅務(wù)入職培訓(xùn)心得體會報告總結(jié)篇十四
通過十多天的學(xué)習(xí)，收獲不少，感受頗豐?！邦I(lǐng)導(dǎo)科學(xué)藝術(shù)”課程中，朱歌幸教授通過大量案例向?qū)W員們傳授了作為一位執(zhí)政領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)如何營造周邊環(huán)境和激勵人們的工作斗志；劉緒義博士講解的曾國藩與湖湘文化，論古道今，旁文博引，通過曾國藩的一生經(jīng)歷，諄諄教誨我們后人應(yīng)該怎樣為官，做人；趙賽波教授用決策者如何作出正確的決策，圖文并茂，給我們闡述了在不同環(huán)境，不同時期，不同個人意識做出的不同決策，而產(chǎn)生的不同結(jié)果等。特別是丁汀教授的《稅務(wù)文化建設(shè)與公務(wù)禮儀》講座，與我目前工作有著密切相關(guān)，文化建設(shè)的意義，是使稅務(wù)機關(guān)干部擁有共同的目標(biāo)，價值觀念，行為準(zhǔn)則，從而建設(shè)團隊精神，增強機關(guān)凝聚力，提高行政工作效率。為我今后更好工作奠定了基礎(chǔ)。讓我產(chǎn)生很大震撼，也陷入深深地思考。文化建設(shè)是一個單位的風(fēng)氣，是制度建設(shè)補充；全心全意為人民是一種文化理念，營造和諧融洽的稅收環(huán)境是一個組織目標(biāo)；尊重是公務(wù)禮儀的根本。所有理念為我今后在辦稅服務(wù)廳工作指引了方向，也就是如何由執(zhí)法性機關(guān)向服務(wù)性機關(guān)轉(zhuǎn)變。
通過這次培訓(xùn)，使我進一步準(zhǔn)確地把握了經(jīng)濟發(fā)展形勢與政策，提高了政治經(jīng)濟理論水平，了解和掌握了與稅收工作有關(guān)的新知識、新理論、和新技術(shù)，其次，此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間雖然不長，但時間的有效利用率卻非常高，沒有一點浪費，學(xué)習(xí)時思想高度集中，興趣濃厚。了解到做好工作與各方面溝通的重要性和必要性，再次，培訓(xùn)內(nèi)容豐富，緊密聯(lián)系實際，進一步拓展了思維。最后，湘西的小吃著實讓我過了把癮……雙贏！
稅務(wù)入職培訓(xùn)心得體會報告總結(jié)篇十五
通過本次培訓(xùn)，我更加深了對永恒的了解和認(rèn)識，也感受到了永恒人的熱心用心和細(xì)心的作風(fēng)和態(tài)度，同時也感受到了集團彭友虎總裁、周振韶副總裁等集團領(lǐng)導(dǎo)對入職新員工的重視、鼓勵和期望。通過這次培訓(xùn)，更加堅定了我的選擇，更加有信心快速融入到這個團隊，更快的融入到工作中，為永恒的發(fā)展貢獻自己的一點微薄之力。
規(guī)章制度是一個公司發(fā)展的基石，企業(yè)文化是一個公司發(fā)展的'動力，我將以此次新員工入職培訓(xùn)為契機，認(rèn)真、全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)公司各項規(guī)章制度并認(rèn)真遵守、執(zhí)行;在熟悉規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，逐步深入的了解和熟悉公司的工作流程和企業(yè)文化。積極向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教、學(xué)習(xí)，了解公司各在建項目進度情況，收集各項目設(shè)計各階段設(shè)計成果，認(rèn)真學(xué)習(xí)，在熟悉圖紙的基礎(chǔ)上，快速融入角色和團隊。
品質(zhì)源于細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)成就完美。通過參觀遠(yuǎn)大理想城項目，就能感受到集團對項目開發(fā)品質(zhì)的追求，精益求精。正因為源于對細(xì)節(jié)的把控才使得遠(yuǎn)大理想城項目在鄭州乃至全省地產(chǎn)界聲名顯赫。從規(guī)劃到工程，從工程到銷售、從銷售到竣工交房，以及后期的物業(yè)服務(wù)等等，點點滴滴的細(xì)節(jié)，決定了項目的開發(fā)成功。通過參觀學(xué)習(xí)，積累和延續(xù)公司優(yōu)秀的項目開發(fā)經(jīng)驗，將細(xì)節(jié)融入到自己的本職工作中，從點滴做起，從小事做起，關(guān)注和重視細(xì)節(jié)問題，踏踏實實、勤勤懇懇，將工作做扎實。
翻開“永恒人”專刊，其中有這樣一句話“永恒建筑是因，理想生活是果;永恒建筑是物質(zhì)載體，理想生活是精神追求;建筑不是永恒的，但其承載的精神追求是永恒的”，可以感受到永恒人是在為社會和客戶創(chuàng)造更大價值，讓城市更加美麗，讓客戶生活更為理想，引導(dǎo)客戶理想的生活方式。作為永恒一員，我也將這句話印在我的腦海里，作為我的座右銘，牢記自己的責(zé)任和使命，配合王總和部門同事做好總工辦的本職工作，不斷學(xué)習(xí)和專研業(yè)務(wù)，更好的服務(wù)好集團其他職能部門和項目公司，提高工作效率、效能和效果，提升執(zhí)行能力，做好事前、事中和事后控制，向規(guī)劃化和精細(xì)化管理要成果。
總而言之，我認(rèn)為公司這次新員工入職培訓(xùn)對我個人收獲是特別大的。它不僅加強了我對公司的認(rèn)識和了解，更重要的是，給了我們快速融入公司的信心和決心。非常榮幸能夠加入到永恒這樣一個優(yōu)秀團隊，我定當(dāng)全力以赴，多向優(yōu)秀同事學(xué)習(xí)，竭盡全力，為永恒的發(fā)展貢獻自己的全部力量!
稅務(wù)入職培訓(xùn)心得體會報告總結(jié)篇十六
崗前培訓(xùn)短短一天讓我對實外今天的成功有了初步的感悟，尤其對于學(xué)校的先進的英語教學(xué)理念，有了“終于找到了組織!”的感慨。
什么是“先進”的理念?我的理解是，“先進”并非是尋求一種標(biāo)新立異的存在狀態(tài)，
而是趨近事物的本質(zhì)，符合事物的客觀發(fā)展規(guī)律的狀態(tài)。潘校、沈校以及好幾位老師都談到了我們的教學(xué)不能只看結(jié)果不講過程。符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律、成長規(guī)律的教學(xué)教育才是我們追求的目標(biāo)。這個過程很可能是緩慢的，不能急功近利。
對于這一點，我深有感觸。
現(xiàn)階段，國家設(shè)定國家性的考試的政策的初衷被社會，學(xué)校，家長，教師層層扭曲。教育越來越功利化，越來越有些不擇手段。我所見的某些學(xué)校，為了吸引搶占更多的生源，贏得經(jīng)濟利益的最大化，目光只集中在學(xué)生的考試成績的各種指標(biāo)是否雄居全市，全地區(qū)第一。對于課程設(shè)置是否合理，教師的教學(xué)理念是否符合學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展規(guī)律，教師的教學(xué)過程是否急功近利，有的學(xué)校一概不聞不問。月考，半期考試，期末考試，各級各類考試之后，班級按平均分，優(yōu)生率排名，名次居前的老師被視為“好老師”，無論這個老師是否在不斷的壓榨學(xué)生有限的休息時間，是否在違背教育規(guī)律，有著“殺雞取卵”的行徑。精心的課堂設(shè)計，沒有!生動的講,沒有!精彩的師生互動，生生互動，沒有!刷題刷題再刷題!唯分?jǐn)?shù)論的做法讓孩子們成了應(yīng)試教育的犧牲品!
實外老師醉心演繹課堂，精彩的課堂往往成了師生思想碰撞，共同成長的樂園。這是多么讓人愉悅的事情啊!
尤其值得一提的是學(xué)校的英語教學(xué)理念。為什么實外的外語教學(xué)這面旗幟可以大放光彩?我認(rèn)為正是因為學(xué)校走在正確的、符合語言發(fā)展規(guī)律的教學(xué)之路上!
如果一味地只要求考試成績，只要效仿有些學(xué)校的有些老師的操作，用中文來講解課文，只需要孩子記住單詞，會寫句子，知道意思，無限壓榨學(xué)生的時間，用“填鴨式”的教學(xué)“題海戰(zhàn)術(shù)”來形成條件反射般的考試本領(lǐng)，高分自然不在話下。然而，這樣的高分背后，孩子付出的是血淚的代價，學(xué)會的是不能開口交流的聾啞英語，也感受不到英語這門語言本身所具有的工具性，人文性帶給孩子的國際視角，言語溝通的快樂和文化的交流的樂趣，并且，這樣的教學(xué)下成長的孩子的英語考試成績只能限于低段學(xué)習(xí)還有些效果，對于高中英語，大學(xué)英語只能是黔驢技窮。
實外的英語教學(xué)按照語言聽、說、讀、寫的習(xí)得規(guī)律，所有英語教師有著共同的教學(xué)理念，從一開始就堅持“聽說領(lǐng)先，讀寫跟上”的原則，重視學(xué)生的語言綜合能力的培養(yǎng)和提高。強調(diào)首先大量聽英語，積累對英語語音語調(diào)的感知，然后模仿正確的語音語調(diào)，繼而替換語言內(nèi)容，靈活運用語言知識，能根據(jù)情境，話題進行自然的口語交流，英語劇表演。此為初一階段的重要任務(wù)。在此階段，讀與寫的要求相對而言不高。當(dāng)聽說突破之后，大量的閱讀和規(guī)范的寫就要順勢而上，這是初二階段的任務(wù)。初三階段進一步聽說讀寫的要求，復(fù)習(xí)迎考。按照這樣的符合語言習(xí)得規(guī)律的教學(xué)，最終會取得聽說讀寫的全面成功，中考成績也會達到預(yù)期效果。最重要的是這為孩子的后續(xù)，終生的英語學(xué)習(xí)打下堅實的基礎(chǔ)。
我覺得真正的優(yōu)質(zhì)學(xué)校首先要具備先進的教育教學(xué)理念和高尚的教育情操。
稅務(wù)入職培訓(xùn)心得體會報告總結(jié)篇十七
在現(xiàn)代社會中，入職培訓(xùn)成為了新員工融入企業(yè)的重要途徑。通過入職培訓(xùn)，新員工能夠更好地了解企業(yè)文化、職責(zé)與規(guī)章制度，熟悉工作流程、技能與知識。在最近的一次入職培訓(xùn)中，我深刻地領(lǐng)悟到了聽課、實踐、反思和分享的培訓(xùn)理念的重要性。下面我將從這幾個方面總結(jié)我的入職培訓(xùn)心得體會。
首先，我在入職培訓(xùn)中學(xué)到了聆聽和學(xué)習(xí)的重要性。在課堂中，我時刻保持專注，認(rèn)真聆聽講師的講解。在培訓(xùn)過程中，我學(xué)習(xí)到了很多新的知識和技能，幫助我更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境。尤其是在與老員工的交流中，我深刻地體會到了學(xué)習(xí)協(xié)作的重要性。只有通過聆聽、學(xué)習(xí)和掌握新知識，才能更好地適應(yīng)工作，并能更好地為企業(yè)創(chuàng)造價值。
其次，實踐是培訓(xùn)過程中至關(guān)重要的一環(huán)。在培訓(xùn)中，我們不僅要學(xué)習(xí)理論知識，更要通過實際操作來鞏固所學(xué)內(nèi)容。實踐不僅能夠讓我們更深入地理解和掌握知識，還能夠培養(yǎng)我們的動手能力和解決問題的能力。在實踐中，我遇到了很多挑戰(zhàn)和困難，但通過不斷努力和實踐，我成功地解決了問題，并獲得了成就感和自信心。實踐是理論的延伸，只有將理論應(yīng)用到實踐中，才能發(fā)揮其真正的價值。
然后，反思是培訓(xùn)過程中的重要環(huán)節(jié)。通過對培訓(xùn)過程的反思，我能更好地發(fā)現(xiàn)自身的不足，并不斷調(diào)整自己的學(xué)習(xí)方法和態(tài)度。在反思中，我意識到自己在課堂中有時會不專心，對老師的講解沒有及時做好記錄。因此，我開始認(rèn)真做好筆記，每天晚上回家都會對當(dāng)天的課程進行整理和總結(jié)，以便更好地回顧和鞏固所學(xué)內(nèi)容。通過反思和調(diào)整，我發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)中取得了更好的效果。
最后，分享是培訓(xùn)過程中的重要環(huán)節(jié)。通過與同事們分享自己的學(xué)習(xí)心得和體會，我不僅能夠鞏固所學(xué)知識，還能夠從他人那里獲得新的思路和啟發(fā)。在分享中，我和同事們互相學(xué)習(xí)和借鑒，共同進步。同時，通過與同事們的互動和交流，我發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，從而更加積極地去彌補和提升自我。
綜上所述，入職培訓(xùn)心得體會總結(jié)了聆聽和學(xué)習(xí)的重要性，實踐的不可或缺性，反思的必要性以及分享的價值。通過入職培訓(xùn)，我深刻體會到了以上幾個方面對于個人成長和職業(yè)發(fā)展的重要性。我將繼續(xù)不斷努力，保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和樂觀的心態(tài)，不斷提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
稅務(wù)入職培訓(xùn)心得體會報告總結(jié)篇十八
隨著我國稅制的改革和經(jīng)濟的不斷發(fā)展，稅務(wù)師的角色越來越重要。為了適應(yīng)這個趨勢，我參加了一場為期一周的稅務(wù)師培訓(xùn)。這次培訓(xùn)讓我受益匪淺，不僅加深了對稅收法規(guī)的理解，還提高了我在實務(wù)操作中的能力。在這篇文章中，我將分享我在培訓(xùn)過程中的心得體會。
第一段：了解稅收法律法規(guī)的重要性
稅收法律法規(guī)是稅務(wù)師工作的基礎(chǔ)，也是我們必須要熟練掌握的。在培訓(xùn)過程中，老師詳細(xì)講解了稅收法的體系和相關(guān)的法規(guī)。通過學(xué)習(xí)和模擬實務(wù)操作，我更加深入地了解了稅收政策的制定和執(zhí)行過程。只有充分了解稅收法律法規(guī)，我們才能在實踐中更加準(zhǔn)確地判斷和操作，保證企業(yè)合法合規(guī)地進行納稅。
第二段：培養(yǎng)分析和解決問題的能力
稅收工作中，面對復(fù)雜的情況和繁瑣的數(shù)據(jù)，我們需要有較強的分析和解決問題的能力。培訓(xùn)課程中，老師針對實際案例進行了詳細(xì)的解析，從理論到實踐，讓我們更加深刻地理解了解決問題的方法和思路。培養(yǎng)這種能力對于我日后的發(fā)展至關(guān)重要，而培訓(xùn)正是提升這樣的能力的最佳機會。
第三段：注重團隊合作與實踐操作
稅務(wù)師工作不是一個人的事情，而是需要與團隊合作完成的。在培訓(xùn)中，我們被分為小組，進行了一系列模擬實務(wù)操作。在團隊中，我們相互協(xié)作、互相支持，共同完成任務(wù)。通過這個過程，我深刻認(rèn)識到團隊合作的重要性，明白了團隊合作帶來的積極效果，也學(xué)會了如何處理團隊中的矛盾和問題。
第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)和更新知識的重要性
稅收法規(guī)和稅務(wù)政策都在不斷變化，作為稅務(wù)師，我們必須保持持續(xù)學(xué)習(xí)和更新知識的能力。在培訓(xùn)中，老師不僅講解了當(dāng)前的法規(guī)政策，還詳細(xì)介紹了最新的稅收改革動向。通過學(xué)習(xí)和交流，我意識到只有不斷學(xué)習(xí)和更新知識，才能跟上時代的步伐，為企業(yè)提供更好的服務(wù)。
第五段：提高溝通和表達能力的重要性
稅務(wù)師需要與企業(yè)、稅務(wù)機關(guān)、財務(wù)人員等多個方面進行溝通和交流。在培訓(xùn)過程中，老師注重培養(yǎng)我們的溝通和表達能力，通過討論和答疑，幫助我們提高與他人的交流效果。良好的溝通和表達能力對于稅務(wù)師來說至關(guān)重要，能夠更好地解決問題，減少誤解，提高工作效率。
通過這次稅務(wù)師培訓(xùn)，我不僅加深了對稅收法律法規(guī)的理解，還鍛煉了分析和解決問題的能力，培養(yǎng)了團隊合作意識，并意識到持續(xù)學(xué)習(xí)和更新知識的重要性，同時也提高了溝通和表達能力。這些都對我今后的職業(yè)發(fā)展起到了很大的幫助。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實踐，為稅務(wù)師這個職業(yè)做出更大的貢獻。
稅務(wù)入職培訓(xùn)心得體會報告總結(jié)篇一
_年7月，我很榮幸的參加了學(xué)院舉辦的新進教師座談會。作為一名剛踏出大學(xué)校門的新教師，我對新的社會角色、新的工作任務(wù)、新的生活充滿了熱情和期待，由于在工作方法及工作技巧方面缺少經(jīng)驗，迫切地希望能通過這次的教師培訓(xùn)找到答案。此次座談會，讓我對學(xué)校的歷史、辦學(xué)的定位和職業(yè)教育等有了初步的認(rèn)識，以下是我具體的心得體會。
首先我們聽取了祝院長的報告，其主要分為三個部分：一是高等職業(yè)教育迎來春天、二是學(xué)院的辦學(xué)定位與發(fā)展、三是高職教師的發(fā)展。_書記于6月23日做出重要指示：要高度重視加快職業(yè)教育的進程?，F(xiàn)如今，中國職業(yè)教育發(fā)展有著很大的潛力，我校作為省示范高等職校應(yīng)積極響應(yīng)并努力配合。作為職業(yè)學(xué)校教師，只有具備了全面的素質(zhì)要求，才能培養(yǎng)出適合社會發(fā)展需要的人才，才能培養(yǎng)出推動社會進步的人才，而其中的教師職業(yè)道德是我們首先應(yīng)該學(xué)習(xí)提升的，因為它是我們教師素質(zhì)的核心，并且它將直接影響我們教書育人的整個過程和質(zhì)量。職業(yè)教育應(yīng)該面向人人，面向社會，建設(shè)終身教育體制。作為教師，更應(yīng)該敬業(yè)守信、精益求精。祝院長的報告讓我領(lǐng)悟到現(xiàn)代職業(yè)教育是與經(jīng)濟社會的深度融合的教育，是體現(xiàn)終身教育觀念的教育，是具有中國特色、世界水平的教育。我們徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是坐落在兩漢文化的具有歷史的高等職校。另外，今年恰逢我校50年校慶，我校將步入一個新的歷史發(fā)展時期，作為學(xué)校的一名老師，本人充滿了由衷自豪感，也使我迸發(fā)出飽滿的工作熱情。今后，我會積極向領(lǐng)導(dǎo)、前輩學(xué)習(xí)，積極與同事交流，積極與學(xué)生溝通，盡快適應(yīng)工作崗位。
隨著我們國家經(jīng)濟發(fā)展速度的不斷加快，政府對于職業(yè)教育的傾向力度逐漸加大。職業(yè)教育的意義是多層面的，其中最直接的一點，就在于能夠培養(yǎng)大量的我國目前急需的高水平的技能型人才。中國在經(jīng)濟全球化和世界制造業(yè)梯度轉(zhuǎn)移的情況下，應(yīng)該抓住了成為世界制造大國的一個大好的機遇。影響職業(yè)教育的市場因素很多，有生源市場、資本市場、資源市場、勞動力市場，等等。而其中最重要的是勞動力市場。從某種意義上講，勞動力市場的需求對職業(yè)教育的發(fā)展具有決定性。發(fā)展職業(yè)教育必須考慮學(xué)生的充分就業(yè)，這是衡量職業(yè)教育成功與否的關(guān)鍵。我國職業(yè)教育目前還相對薄弱，完全依賴市場調(diào)節(jié)是難以充分發(fā)展起來的，因此需要政府加強統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)并和企業(yè)社會資源的配合。
對于怎樣做一名優(yōu)秀的老師，激發(fā)職業(yè)教育的辦學(xué)活力，我認(rèn)為最根本的就是從學(xué)生出發(fā)，把學(xué)生放在公平公正的學(xué)習(xí)競爭平臺上，讓學(xué)生參與評價課程，同時要有專業(yè)化的教師隊伍，提高教師素質(zhì)，在教學(xué)過程中，注重對學(xué)生的專業(yè)技能培養(yǎng)，教師要加強與學(xué)生的互動，啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新精神，讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)。除了關(guān)心他們的學(xué)習(xí)以外，還應(yīng)該更多地關(guān)注他們的心理健康，引導(dǎo)他們向著積極、樂觀、上進的方向發(fā)展，更多地了解他們課堂以外的生活，以便及時、適當(dāng)、全面地幫助和引導(dǎo)他們健康成長，能夠給他們一個適合他們自己的舞臺，讓他們有更多機會去展現(xiàn)自己的年輕魅力，張揚青春的才華，找回丟失的自信。我校的硬件設(shè)施已經(jīng)具有優(yōu)勢，這對于培養(yǎng)出高素質(zhì)人才起到了關(guān)鍵性的作用。其次，要重視高職高專的理論課程和人文課程建設(shè)。第三，建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍。建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍，首先是教師要轉(zhuǎn)變不利于高等職業(yè)教育發(fā)展的思想觀念，如重學(xué)科性人才培養(yǎng)、輕職業(yè)性人才培養(yǎng);重普通教育、輕職業(yè)教育的觀念，還要轉(zhuǎn)變?nèi)瞬庞^念，把技能型人才作為寶貴的人才來對待。高等職業(yè)教育是高等教育體系的重要組成部分，也是職業(yè)教育體系的重要組成部分。我國高等職業(yè)教育體系的建立和迅速崛起，一方面豐富了高等教育體系結(jié)構(gòu)，同時完善了職業(yè)教育體系框架;另一方面順應(yīng)了人民群眾接受高等教育的迫切需求，順應(yīng)了現(xiàn)代化建設(shè)對高技能人才的迫切需要，適應(yīng)了先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求。但是，高等職業(yè)教育要把高等教育和職業(yè)教育融合在一起。目前大學(xué)日趨職業(yè)化，將自身定位于職業(yè)訓(xùn)練所，并以培養(yǎng)市場所需人才為最高目標(biāo)，但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)是不夠的，我們培養(yǎng)出來的，是有一定理論基礎(chǔ)，又有專業(yè)特長的高素質(zhì)人才。
此次培訓(xùn)，各位領(lǐng)導(dǎo)前輩給我們新教師指出了很多注意事項和提高自己的方法，例如：上課的儀表體態(tài)和用語、課程的設(shè)計方法、如何活躍課堂氣氛。除去以上的經(jīng)驗，還提供給我們豐富的教學(xué)資源，讓我們對今后的教育工作充滿信心。模仿是最優(yōu)秀的老師，今后，我絕不會局限于一種教學(xué)方法，多多模仿其他優(yōu)秀的老師的上課模式，設(shè)計出最適合自己最適合本校學(xué)生的教學(xué)方法。同時這些教學(xué)資源還能夠豐富自己的專業(yè)知識，因為只有自己不斷學(xué)習(xí)、以身作則才能給我的學(xué)生樹立良好的榜樣。
對于怎樣做一名優(yōu)秀的班主任，我認(rèn)為最重要的是平等公正的對待學(xué)生。接著就是要教會他們樂觀的積極看待為題，面對生活。我認(rèn)為班主任并不僅僅要督促學(xué)生學(xué)習(xí)，更要對學(xué)生今后的整個人生有所啟發(fā)，教會他們思考人生，讓他們對今后的發(fā)展進行思考。我會盡我所能教會學(xué)生學(xué)習(xí)的方法，教會學(xué)生健康向上的生活方式。
目前我將就職于信管學(xué)院的商務(wù)教研室，入職第1年，本人計劃盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，考取高等教育資格證書，完善備課，自檢改進教學(xué)方法。積極參加學(xué)校組織安排的各類培訓(xùn)，豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗，提升自己教學(xué)水平;加強課堂教學(xué)的研究，掌握現(xiàn)在的教學(xué)手段，建立新型的師生關(guān)系;2-3年，獲得講師職稱，申請在職博士，提高自己的科研水平。之后將努力進取，積極參加各級科研活動。作為一名新教師，日后工作的路還很長，要學(xué)習(xí)的東西還有很多，碰到的困難會接踵而來，面對這些，我會繼續(xù)迎難而上，積極進取，努力完善自己，提高自身的道德素養(yǎng)，嚴(yán)格要求工作，通過不斷地學(xué)習(xí)和交流，盡快使自己成長為一名德才兼?zhèn)洹I(yè)務(wù)精湛的職業(yè)學(xué)校教師。
員工入職培訓(xùn)心得體會總結(jié)2
稅務(wù)入職培訓(xùn)心得體會報告總結(jié)篇二
工作了，告別了大學(xué)的象牙塔，做為一個職場新人，很多東西需要學(xué)習(xí)，不論是為人處事還是工作。還清晰記得剛剛?cè)胨镜男氯伺嘤?xùn)，韓經(jīng)理說過一句話：踏上工作崗位的大學(xué)生，3個月是個磨合期，首先要擺正自己的心態(tài)。是的，心態(tài)很重要，不能擺正心態(tài)，就不能很好的投身于工作中，干什么都沒有動力。入司后芯四部門經(jīng)理的一席話深深打動了我：離開大學(xué)，踏上工作崗位，作為一個職場新人，你們要做好3到5年的人生職業(yè)規(guī)劃，想想自己以后會發(fā)展到什么位置;要保持一顆平常心，經(jīng)得起各方面的考驗。學(xué)會忍耐，勤奮，傾聽，細(xì)心，踏實...
工作中難免遇到種種不愉快，我也說說心里話，發(fā)泄心中的不滿、牢騷。我們是第二批報道的，分到芯四20多人吧，12人在光刻。12人分到四個班次，也就是3個新人一個班。根據(jù)部門崗位需要，1人學(xué)習(xí)光刻機，1人檢驗，1人勻膠機，班長說過學(xué)習(xí)光刻機和檢驗容易提升，8個相對好的職務(wù)很快被分出去，我是剩下4個勻膠名額之一。當(dāng)時覺得自己相對其他人起步就晚了，有點挺失落的。工作1個月的時候，感覺操作勻膠機的活很忙很雜，當(dāng)時覺得自己就像一個操作工似的，每天忙忙碌碌的站著工作，倒班的生活打亂了生物鐘，幾乎是沒有鬧鐘自己的時間都不能控制好。1個月過去了，適應(yīng)了這樣的工作，自己能夠獨立完成工作。當(dāng)初來公司面試，我應(yīng)聘的是工藝工程師，我不知道自己倒班什么時候能結(jié)束，是3個月?6個月?1年?整天做著簡單而重復(fù)機械的操作，有點失去了剛剛畢業(yè)時的雄心壯志。開心也是一天，不開心也是一天，所以我選擇開心的工作，每天只要能學(xué)到一點點東西，心里就挺高興的。日子不能一天天的熬下去，如果那樣的話，工作就沒意義了。
我們大家只有聽從指揮，齊心協(xié)力，團結(jié)一致，才能充分發(fā)揮集體優(yōu)勢，否則，所有的努力和汗水都會付諸東流的。由此，我開始對“團結(jié)”兩個字有了深刻的理解。我們只有團結(jié)起來，才能達到整齊劃一的效果。每個人端正了態(tài)度，才能夠認(rèn)真投入進去，從而收到良好的效果。由此我想到在日常工作和生活中，每個人在處理個人利益和集體利益時，一定要把集體利益放在首位，充分信任同伴并能超越自己，才可能達到成功的'彼岸。其次，這些進步和公司領(lǐng)導(dǎo)的辛勤指導(dǎo)是分不開的。一個人自身的素質(zhì)固然重要，正確的指揮也是非常必要的，這就是指揮者的魅力所在。只有指揮到位，才可以事半功倍，否則就會事倍功半了。我們應(yīng)該一改往日的慵懶，投入到緊張有序的工作中去，感受到超越自己的快樂。工作不僅培養(yǎng)了我們堅強的品格，也增強了我不斷超越自我的勇氣，使我們懂得了責(zé)任感的重要性，更加加強了我們的整體團隊意識，也使我認(rèn)識了許多新同事，讓我們能夠更快的融入這個集體中更好的工作。能夠進入新安發(fā)這樣一個蓬勃發(fā)展的公司，身處這樣一個優(yōu)秀的團隊，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)照和鼓勵中，我決心提高自己，不斷學(xué)習(xí)，爭取以優(yōu)良的工作表現(xiàn)來回報大家，回報公司。
華微電子給我最初的印象是20__年4月份，當(dāng)時我們專業(yè)的學(xué)生來公司實習(xí)，我學(xué)的專業(yè)比較對口。公司的環(huán)境挺好的，企業(yè)文化也不錯，把愛心灑滿人間，用真誠鑄就和-諧。一個企業(yè)，能不能留得住人才，關(guān)鍵在于它的管理制度和對人才的培養(yǎng)方案!
工作了，就要學(xué)會忍耐，學(xué)會踏實工作。新的生活才剛剛開始，以前經(jīng)歷的只不過是人生旅途的小插曲而已，前方還有更長的路。不管多苦多累，對自己都是人生的一種歷練。我對自己大聲說：堅持住，加油!
稅務(wù)入職培訓(xùn)心得體會報告總結(jié)篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我謹(jǐn)向您匯報我入職以來的心得體會，以幫助您了解我個人的成長和進步。
一、入職背景
我于2023年3月1日正式加入公司，擔(dān)任您的團隊中的一名成員。在此之前，我在一家相似的公司擔(dān)任過類似職位，積累了一定的經(jīng)驗。我選擇公司作為我的新雇主，看中其在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位和廣闊的發(fā)展前景。
二、工作內(nèi)容與目標(biāo)
自入職以來，我主要負(fù)責(zé)項目管理和協(xié)調(diào)工作。我積極參與到公司的各個項目中，幫助團隊達成目標(biāo)。我努力提高自己的專業(yè)技能，以更好地適應(yīng)公司的工作節(jié)奏和要求。
三、心得體會
入職以來，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)，但同時也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗。我學(xué)會了如何有效地管理項目，如何與團隊成員有效溝通，以及如何在壓力下保持冷靜和專注。我明白了只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能在競爭激烈的市場中立足。
四、自我評價
在工作中，我始終保持敬業(yè)和積極的態(tài)度，盡我最大的努力來完成分配給我的任務(wù)。我始終主動尋找提高自己的機會，不斷提升自己的技能。我相信，通過我的努力，我能夠為公司做出更大的貢獻。
五、總結(jié)與展望
回顧我的入職經(jīng)歷，我深感收獲頗豐。我不僅在專業(yè)技能上有了提升，也在團隊協(xié)作和溝通中取得了進步。我期待未來能夠在公司繼續(xù)發(fā)展，為公司創(chuàng)造更大的價值。
再次感謝您給予我這個機會，讓我加入您的團隊。我期待在未來的日子里，與您和我的團隊一起，共同實現(xiàn)我們的目標(biāo)。
謹(jǐn)致敬意，
[您的名字]
2023年5月12日
稅務(wù)入職培訓(xùn)心得體會報告總結(jié)篇四
稅務(wù)會計作為財務(wù)會計的一部分，是負(fù)責(zé)處理企業(yè)稅務(wù)事務(wù)的重要崗位。我從事稅務(wù)會計工作已有一段時間了，通過這段時間的工作經(jīng)歷，我深刻體會到了稅務(wù)會計的重要性和獨特性。在這里，我將結(jié)合自身的工作經(jīng)歷，總結(jié)我在稅務(wù)會計崗位上的心得體會。
首先，作為稅務(wù)會計人員，我們要具備扎實的基礎(chǔ)知識和業(yè)務(wù)技能。稅法不斷演變，稅務(wù)政策也在不斷調(diào)整，我們必須不斷學(xué)習(xí)和更新知識，以應(yīng)對日新月異的稅務(wù)環(huán)境。在入職初始階段，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了稅法、稅收政策的基礎(chǔ)知識，并參加了相關(guān)的培訓(xùn)課程，從理論上打好了稅務(wù)基礎(chǔ)。在實際工作中，我逐漸掌握了各種稅務(wù)申報表的填報、銷售額稅率的計算、增值稅抵扣、稅款的申報繳納等業(yè)務(wù)技能。持續(xù)的學(xué)習(xí)和積累，使我在處理稅務(wù)事務(wù)時信心滿滿。
其次，稅務(wù)會計需要具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的責(zé)任心。稅務(wù)涉及千絲萬縷的細(xì)節(jié)，一旦出錯，可能會導(dǎo)致不良后果。因此，我們必須對稅務(wù)工作保持高度的警惕性和嚴(yán)謹(jǐn)性，不容有絲毫馬虎。我在工作中始終嚴(yán)格按照流程操作，仔細(xì)核對各項數(shù)據(jù)，確保每一筆交易都符合相關(guān)的法規(guī)和政策。當(dāng)發(fā)現(xiàn)問題或疑點時，我會主動與相關(guān)部門進行溝通，排除不利因素，確保稅務(wù)申報的準(zhǔn)確性和合法性。通過對稅收工作的高度負(fù)責(zé)，我獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，也更好地保護了企業(yè)的利益。
此外，稅務(wù)會計在工作中必須具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。稅務(wù)工作涉及到多個部門的協(xié)同配合，我們必須與財務(wù)、銷售、采購等各個相關(guān)部門保持緊密的聯(lián)系和溝通。在我入職的這段時間里，我積極與其他部門的同事進行溝通，及時了解到他們的需求和情況，主動參與到項目和流程的調(diào)整中。通過多方合作，我成功地解決了一些復(fù)雜的稅務(wù)問題，并且與其他部門建立了良好的合作和溝通關(guān)系。這種積極主動的溝通和協(xié)調(diào)，提高了稅務(wù)工作的效率，也增強了企業(yè)內(nèi)部的合作精神。
最后，稅務(wù)會計工作需要我們保持學(xué)習(xí)的態(tài)度和思維更新。稅務(wù)法律法規(guī)在不斷更新和變化，我們要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識，與時俱進。在工作中，我會定期關(guān)注最新的稅收政策，與同事們一起探討和研究相關(guān)問題，保持對稅收事務(wù)的敏感性和洞察力。同時，我還參加了一些業(yè)內(nèi)的學(xué)術(shù)交流活動，不僅學(xué)習(xí)到了其他企業(yè)的經(jīng)驗和做法，也與同行們建立了良好的交流平臺。這種持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度和更新思維方式，使我能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對稅務(wù)領(lǐng)域的挑戰(zhàn)。
綜上所述，稅務(wù)會計作為財務(wù)會計的一部分，在企業(yè)中扮演著重要的角色。通過我的工作經(jīng)歷，我深刻體會到了稅務(wù)會計的特殊性和挑戰(zhàn)性。作為稅務(wù)會計人員，我們首先要具備扎實的基礎(chǔ)知識和業(yè)務(wù)技能，同時要保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的責(zé)任心。我們還需要具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，與其他部門保持良好的合作關(guān)系。最后，我們要持續(xù)學(xué)習(xí)和更新思維方式，保持對稅務(wù)領(lǐng)域的敏感性和洞察力。只有這樣，我們才能在稅務(wù)領(lǐng)域取得更好的成績，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
稅務(wù)入職培訓(xùn)心得體會報告總結(jié)篇五
稅務(wù)會計是一個高度專業(yè)化的崗位，要在這個領(lǐng)域取得成功，首先需要對稅法和會計準(zhǔn)則有扎實的理論知識基礎(chǔ)。為了做好入職前的準(zhǔn)備工作，我花了大量的時間自學(xué)稅法和會計準(zhǔn)則，并參加了相關(guān)的培訓(xùn)和考試。這些準(zhǔn)備讓我對稅務(wù)會計工作有了初步的了解，并為我在入職后能夠更好地應(yīng)對工作挑戰(zhàn)奠定了基礎(chǔ)。
第二段：入職后的學(xué)習(xí)與成長
在入職后的幾個月里，我主要負(fù)責(zé)處理企業(yè)的稅務(wù)申報和月度報表等工作。剛開始的時候，由于對實際操作流程不熟悉，我經(jīng)常會遇到一些困難和問題。但是，我沒有因此感到沮喪，而是積極向同事請教和學(xué)習(xí)，逐漸積累了解決問題的經(jīng)驗，并能夠獨立完成各項工作。同時，我還利用工作之余的時間參加了一些培訓(xùn)班和研討會，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)知識和技能。這樣的學(xué)習(xí)和成長讓我在工作中更加得心應(yīng)手。
第三段：與同事的合作與交流
一人之力難成大事，稅務(wù)會計工作更需要團隊合作。在入職后，我積極主動地與同事進行交流和溝通，建立了良好的工作關(guān)系。每當(dāng)我遇到難題時，同事總是愿意幫助我，給予我指導(dǎo)和支持。通過與同事的合作交流，我不僅學(xué)到了更多的專業(yè)知識和技巧，還培養(yǎng)了解決問題的能力和團隊合作精神。在團隊合作中，我逐漸發(fā)展出自己的工作方法和風(fēng)格，也為團隊的發(fā)展和成長做出了貢獻。
第四段：處理壓力與挑戰(zhàn)
稅務(wù)會計是一個高壓力的崗位，尤其是在稅務(wù)申報季節(jié)，需要面對大量的工作任務(wù)和嚴(yán)格的時間期限。在工作中，我時常會遇到壓力和挑戰(zhàn)，但是我始終保持積極樂觀的態(tài)度去應(yīng)對。我學(xué)會了設(shè)置合理的工作計劃，提前預(yù)估工作量，并隨時調(diào)整工作優(yōu)先級，保證任務(wù)能夠按時完成。同時，我也注重個人的心理健康，通過娛樂和休閑活動放松自己，保持良好的工作狀態(tài)。通過這些方法，我成功地應(yīng)對了工作中的壓力和挑戰(zhàn)。
第五段：個人成長的未來規(guī)劃
在稅務(wù)會計工作中，我從零基礎(chǔ)開始，逐步累積了專業(yè)知識和經(jīng)驗。通過與同事的合作和學(xué)習(xí)，我不僅掌握了稅務(wù)會計的核心技能，還鍛煉了團隊合作和解決問題的能力。在未來，我將繼續(xù)加強自身的學(xué)習(xí)和提高，并向更高的職位和更廣闊的發(fā)展空間邁進。我計劃參加相關(guān)的職業(yè)資格考試，不斷充實和拓寬自己的專業(yè)知識，并爭取在工作中取得更好的成績。同時，我也會積極尋找機會參與稅收改革和政策研究，為企業(yè)和國家的經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己的力量。
總結(jié)：稅務(wù)會計入職后的心得體會是一個不斷學(xué)習(xí)和成長的過程。在這個過程中，我通過自學(xué)和培訓(xùn)等方式提升了自己的專業(yè)水平，通過與同事的合作和交流積累了豐富的實踐經(jīng)驗，也通過處理壓力和挑戰(zhàn)鍛煉了自己的抗壓能力。未來，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高，爭取在稅務(wù)會計領(lǐng)域取得更好的成績，并為自己的個人成長做出更大的貢獻。
稅務(wù)入職培訓(xùn)心得體會報告總結(jié)篇六
作為一名即將踏入講臺的新教師，我很感激學(xué)校為我們安排的入職培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容非常全面、緊湊，既有教學(xué)常規(guī)、班級管理、青年教師培養(yǎng)、教案書寫，也有教學(xué)科研、備課、聽課等等。通過培訓(xùn)，我對世紀(jì)中學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)班子、教師團隊以及校園文化有了更加深入的了解，也感受到了世紀(jì)中學(xué)這個大家庭的溫暖。培訓(xùn)期間，我除了準(zhǔn)時聽講座、交教案、聽老教師講課外，還有很大的收獲?，F(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：
首先，培訓(xùn)使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認(rèn)識。在培訓(xùn)中，孫桂平老師談到教師的職業(yè)神圣在自我上，即自我的幸福感、自我的自信心。仔細(xì)體會和琢磨她的話，覺得很有分量、很有道理。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認(rèn)識:教師是文化的傳遞者?！皫熣撸詡鞯?、授業(yè)、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。教師是榜樣，學(xué)高為師，身正為范所強調(diào)的就是這個意思。作為一名教師，還應(yīng)該富有愛心，并且這份愛應(yīng)該是無私的、平等的，教師要善于發(fā)現(xiàn)每一位學(xué)生的閃光點和心理變化。
其次，就自身的更新優(yōu)化而言，聽取周睿老師的報告后我樹立了終身學(xué)習(xí)的目標(biāo)，并且真正認(rèn)識到了在工作中再學(xué)習(xí)、再教育的重要性。古語有云：“學(xué)，然后知不足;教，然后知困?！苯滩?、教法每時每刻都在更新、都在變化，而我自己現(xiàn)有的知識卻是有限的，倘若不主動學(xué)習(xí)，就很難把教材上的知識完整地、全面的傳授給學(xué)生。因此，我認(rèn)為教師只有樹立“活到老、學(xué)到老”的終身教育思想，才能跟上時代前進和知識發(fā)展的步伐，才能勝任復(fù)雜而又富有挑戰(zhàn)性的教育工作。我們常說：“要給學(xué)生一碗水，教師就要有一桶水?！钡牵艺J(rèn)為教師還不僅僅是一桶水那么簡單，教師應(yīng)該有源頭的溪流，“問渠那得清如許，為有源頭活水來。”只有不斷學(xué)習(xí)，不斷充實自己的知識，不斷更新自己的教育觀念，不斷否定自己，才能不斷進步，擁有的知識才能像泉水般沽沽流出。
再次，是教學(xué)技能和方法上的收獲。對于新教師，悉心備課上好每一節(jié)課是必須要抓住的主線與核心。備課時，不僅要備教材，還要備學(xué)生、備教法，注重學(xué)生的個別差異。只有在這些方面下功夫，做到有的放矢，教學(xué)才會有成效。
最后，常懷一顆謙卑的心。一方面，作為一名新教師，一定要多利用閑暇時間聽本學(xué)科老教師的課，學(xué)習(xí)他們豐富的教學(xué)經(jīng)驗，主動向他們學(xué)習(xí)、請教教學(xué)中的問題;另一方面，要真誠的向?qū)W生學(xué)習(xí)，傾聽他們的意見和建議，幫助他們克服學(xué)習(xí)中的困難，做到“從學(xué)生中來，到學(xué)生中去”，和學(xué)生一起成長。
我想說，培訓(xùn)讓我成長了很多，提高了很多，同時這次培訓(xùn)也吹響了我教師生涯起點的號角。新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo)，這次培訓(xùn)就是一面很好的旗幟，在思想、行動和實踐上給我以切實的引導(dǎo)和鼓勵?！奥仿湫捱h(yuǎn)兮，吾將上下而求索?！痹诮窈蟮墓ぷ髦?，我將以本次培訓(xùn)精神作為指導(dǎo)，以實際行動為世紀(jì)中學(xué)的發(fā)展貢獻力量。
入職培訓(xùn)心得體會總結(jié)2
稅務(wù)入職培訓(xùn)心得體會報告總結(jié)篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我謹(jǐn)向您匯報我入職以來的心得體會。入職以來，我通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，逐漸深入了解了公司的發(fā)展歷程、文化價值觀和業(yè)務(wù)范圍。同時，我也逐漸適應(yīng)了公司的工作節(jié)奏和團隊氛圍，并找到了自己的定位和價值。
首先，我對公司的了解程度有了顯著提升。通過與同事的交流和閱讀公司資料，我了解到公司的歷史和愿景，以及公司在行業(yè)中的地位和影響力。我更加明白，作為一個員工，我需要積極融入到公司的整體發(fā)展中，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
其次，我在團隊協(xié)作中得到了寶貴的經(jīng)驗。在與其他同事合作項目的過程中，我學(xué)會了如何有效地溝通、協(xié)調(diào)和解決問題，以及如何尊重他人的意見和想法。我也深刻認(rèn)識到，團隊協(xié)作是提升工作效率和質(zhì)量的關(guān)鍵。
此外，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。例如，我在處理緊急事務(wù)和壓力方面還有待提高。為了改進這些問題，我計劃通過學(xué)習(xí)時間管理和應(yīng)對壓力的方法，以及增加自己的工作經(jīng)驗，來提高自己的工作能力。
最后，我再次感謝公司為我提供的這個學(xué)習(xí)和成長的機會。我深知，只有不斷學(xué)習(xí)和進步，才能適應(yīng)公司的發(fā)展需求。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，提高自己的工作能力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
謝謝。
[您的名字]
[日期]
稅務(wù)入職培訓(xùn)心得體會報告總結(jié)篇八
稅務(wù)會計是一項需要嚴(yán)謹(jǐn)性和專業(yè)知識的工作，我在入職前做了充分的準(zhǔn)備工作。首先，我重新溫習(xí)了相關(guān)稅法政策和會計準(zhǔn)則，以便在工作中能夠快速準(zhǔn)確地進行處理。其次，我預(yù)先了解了公司的稅務(wù)戰(zhàn)略和賬務(wù)處理流程，為入職后能夠順利融入團隊做好充分準(zhǔn)備。這些準(zhǔn)備工作為我入職后快速適應(yīng)的奠定了堅實的基礎(chǔ)。
第二段：職位培訓(xùn)和學(xué)習(xí)
入職后的第一周，我接受了公司的職位培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn)，我進一步熟悉了公司的稅務(wù)政策和會計制度，也了解了稅收申報和報稅的流程和要求。培訓(xùn)過程中，我通過與老師和同事的交流學(xué)習(xí)了很多實用的工作技巧和經(jīng)驗。此外，我還積極主動地參加了相關(guān)的會議和討論，提高了自己的溝通能力和團隊合作精神。通過這一階段的學(xué)習(xí)，我更加自信地迎接了接下來的工作挑戰(zhàn)。
第三段：實戰(zhàn)經(jīng)驗的積累
入職后的前幾個月，我主要負(fù)責(zé)公司的日常稅務(wù)申報和報稅工作。通過實際操作，我逐漸積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。首先，我學(xué)會了如何準(zhǔn)確填寫各項稅務(wù)申報表格，并按時提交給稅務(wù)部門。其次，我學(xué)會了如何合理避稅和降低稅負(fù)，通過合理的稅務(wù)籌劃為公司節(jié)約了不少成本。同時，我還積極與稅務(wù)部門和財務(wù)部門的同事溝通協(xié)作，共同解決遇到的問題，提高了工作效率和質(zhì)量。在這個過程中，我深刻體會到了稅務(wù)會計工作的復(fù)雜性和重要性，并不斷提高自己的專業(yè)水平和技能。
第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提高
稅務(wù)會計是一個需求不斷變化和更新的領(lǐng)域，因此持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提高對于保持競爭力顯得尤為重要。入職后的我積極參加了各類會計和稅務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)和研討會，通過學(xué)習(xí)和實踐來不斷提高自己的專業(yè)知識和技能。此外，我還定期閱讀相關(guān)的稅法和會計準(zhǔn)則，與同行交流討論，了解最新的政策和規(guī)定。通過這些努力，我能夠不斷適應(yīng)和應(yīng)對不同情況和要求，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
第五段：對未來的展望和規(guī)劃
入職后的工作經(jīng)歷讓我更加明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和未來發(fā)展方向。我計劃在未來幾年內(nèi)通過學(xué)習(xí)和實踐，進一步提升自己的專業(yè)水平，爭取成為一名優(yōu)秀的稅務(wù)會計師。同時，我也希望能夠不斷拓寬自己的工作領(lǐng)域，掌握更多的職能和技能，為公司的發(fā)展提供更全面的支持和幫助。在未來的職業(yè)生涯中，我將始終秉持專業(yè)精神和誠信原則，為公司的發(fā)展和利益最大化而努力。
總結(jié)：稅務(wù)會計入職心得體會讓我深刻認(rèn)識到了稅務(wù)會計工作的重要性和挑戰(zhàn)性，也對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更明確的方向。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我相信自己能夠在這個領(lǐng)域中有所建樹，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
稅務(wù)入職培訓(xùn)心得體會報告總結(jié)篇九
海員入職培訓(xùn)是提高海員技能和職業(yè)素養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)，也是確保海員安全和航海順利進行的基礎(chǔ)。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多知識和技能，提高了自己的自我管理和團隊合作能力。以下是我對這次培訓(xùn)的心得和體會。
第一段：全面了解行業(yè)背景和基本知識
在入職培訓(xùn)的第一階段，我們?nèi)媪私饬撕T行業(yè)的背景和基本知識。在專業(yè)老師的指導(dǎo)下，我了解了海員的不同職責(zé)和崗位，明確了自己目前的角色和發(fā)展方向。此外，我們還學(xué)習(xí)了海事法規(guī)、海洋環(huán)境保護等方面的知識，增加了對行業(yè)的了解和認(rèn)識。這些基礎(chǔ)知識的掌握為我未來的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
第二段：提高航海技能和應(yīng)對突發(fā)狀況的能力
在培訓(xùn)的第二階段，我們注重提高航海技能和應(yīng)對突發(fā)狀況的能力。通過模擬實戰(zhàn)演練和課堂教學(xué)，我學(xué)到了許多關(guān)于航海操作和技術(shù)的知識，包括海圖閱讀、船舶操縱和導(dǎo)航等。同時，培訓(xùn)中還重點講解了突發(fā)狀況處理的方法和技巧，如火災(zāi)、意外傷害等緊急情況。通過這些實操訓(xùn)練，我增強了自己的應(yīng)急反應(yīng)能力和危機處理能力。
第三段：加強自我管理和職業(yè)素養(yǎng)
在培訓(xùn)的第三階段，我們注重加強自我管理和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。通過職業(yè)道德和職業(yè)行為規(guī)范的教育，我認(rèn)識到作為一名海員，應(yīng)該具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和行為習(xí)慣，包括誠實守信、團隊合作、嚴(yán)守紀(jì)律和保持良好形象等方面。在培訓(xùn)中，我們還進行了自我反思和自我管理的訓(xùn)練，提高了自己的自律和自我管理能力。
第四段：加強團隊合作和溝通協(xié)調(diào)能力
在培訓(xùn)的第四階段，我們注重加強團隊合作和溝通協(xié)調(diào)能力。作為一名海員，團隊合作和協(xié)調(diào)能力是不可或缺的。通過團隊項目和實踐演練，我深刻體會到了團隊的重要性和合作帶來的力量。在這個過程中，我學(xué)會了與同事合作、相互尊重，以及如何在團隊中發(fā)揮自己的才能。同時，培訓(xùn)中還注重了溝通技巧和協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)，這對提高工作效率和解決問題起到了重要的作用。
第五段：對未來的展望和自我規(guī)劃
通過這次入職培訓(xùn)，我對自己的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的規(guī)劃和展望。我深刻認(rèn)識到作為一名海員，需要不斷提升自己的技能和知識，以適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展和變化。在未來的工作中，我將注重鍛煉自己的實際操作能力和危機應(yīng)對能力，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力。同時，我也希望通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，不斷提升自己的能力，在行業(yè)中取得更好的發(fā)展和進步。
總結(jié)：
通過這次海員入職培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到了作為一名海員的責(zé)任和使命。我通過系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)到了許多航海知識和技能，提高了自己的自我管理和團隊合作能力。我相信，通過這次培訓(xùn)，我已經(jīng)為將來的工作奠定了良好的基礎(chǔ)，并且我將在未來的職業(yè)生涯中不斷努力和提升自己。
稅務(wù)入職培訓(xùn)心得體會報告總結(jié)篇十
xx月17—xx日，xx市集中三天的崗前培訓(xùn)，在炎熱的八月里給我們這些年輕老師帶來了許多的精神糧食。教育局章老師讓我們了解首府教育發(fā)展現(xiàn)狀，做好教師職業(yè)生涯規(guī)劃，因為規(guī)劃讓人成長更快，機會總留給時刻準(zhǔn)備著的人；教科所農(nóng)老師讓我們了解廣西高中新課程改革的狀況，給即將進入新課改的我們指明了方向；三中韋副校長結(jié)合自己的經(jīng)歷和經(jīng)驗針對班主任工作給我們進行了震撼人心的指導(dǎo)；沛鴻戴校長的《永遠(yuǎn)在路上》讓我們感受到了一位教師對教育的熱愛和用心，他用自己奮斗的歷程激起了我們的斗志；劉老師的聲音真好聽，她的一生就是對教師職業(yè)道德與心理健康最好的闡釋……三天的培訓(xùn)，讓我受益匪淺，感受頗深。
1、要將自己歸零，只有將心態(tài)歸零，才能不斷進步。
每換一個環(huán)境，每進入人生的不同階段，我們都需要面對不同的人和事，都要重新開始。我們要忘記自己曾經(jīng)擁有過的輝煌，我們要學(xué)會謙虛，要將自己歸零，才能更好地發(fā)現(xiàn)身邊人的閃光點，并向他們學(xué)習(xí)，吸收他們的優(yōu)點，化為自己的優(yōu)勢。
2、會反省，才會有進步；而大反省，才會有大進步。
反省會讓我們積累許多成功或失敗的經(jīng)驗，反省失敗，會讓我們少“重滔覆轍”；反省成功，會讓我們有下一次的進步和超越。這讓我想起實習(xí)時候，二中副校長講的話：教三年的書，你不一定能成為名師；但寫三年的課后反思，你就可能成為名師。這句話一直激勵和提醒著我，每天都要堅持反思。
3、當(dāng)老師不需要“蠟炬成灰淚始干”，要讓自己的生命呈現(xiàn)出更多優(yōu)秀的元素。
時代在發(fā)展，科技在進步，我們的觀念不能僅停留在“蠻干”的時代，我們應(yīng)該更加追求高效和創(chuàng)新，要與時俱進，拓展自己的興趣愛好，增長自己的見識，擴大自己的交際，使自己盡可能地在更多的方面有所涉足，使自己在教育教學(xué)上與學(xué)生之間擁有更多共同的話題，這樣可以使我們在學(xué)生心目中建立起更多的尊重和信服。
4、不要去傷害一個跟你沒有血緣關(guān)系，不在一個鍋里吃飯的人的感情。
每個人都有自尊，特別是我們那些正處于青春期的孩子們，顯得尤為敏感。有的時候教師不經(jīng)意的一句話都可能觸及到某些學(xué)生敏感的神經(jīng)，造成意想不到的負(fù)面影響。所以，教師如何具備藝術(shù)的語言，達到語言的恰到好處，是教師特別是班主任努力的重要方向，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。
5、在處理學(xué)生問題時，要把內(nèi)疚留給學(xué)生，不要把內(nèi)疚留給自己。
把內(nèi)疚留給學(xué)生，讓學(xué)生真正發(fā)現(xiàn)和承認(rèn)自己的錯誤，讓學(xué)生自己主動地彌補自己所犯下的錯誤。
6、什么是創(chuàng)造？創(chuàng)造就是比別人多走一步，比別人早走一步，在自己的基礎(chǔ)上再走一步。
一直都對“創(chuàng)造”這個詞有所誤解，認(rèn)為只有很深入、前人未發(fā)現(xiàn)的才是創(chuàng)造，總認(rèn)為自己不可能創(chuàng)造出新的東西，可戴老師的這句話讓我恍然大悟，我會努力嘗試“創(chuàng)造”。
7、優(yōu)秀教師從不會為自己的失誤或失敗找借口，而會認(rèn)真地反思自己的工作，用心地為自己教學(xué)和育人上的成功尋找方法和策略。
與其說要為自己的失誤或失敗找借口或者難過，倒不如多想該怎么挽救，將損失降低到最校其實很多人都懂得這個道理，但是卻常常用一些理所當(dāng)然的理由來為自己要做的事情或做錯了的'事情找借口。不過，我是堅信能這么做的人，每天都活著進步中，我也正努力在每一天的點滴中成長。
8、21天可以造就一個人。
這句話讓我想起了假期回母校讀研時班主任課上的一句話，20天可以改變一個人。可我們中有多少個人能堅持完21天，21天不長，堅持吧。
9、愛學(xué)生之所愛，至少要關(guān)注學(xué)生之所愛。
上崗前，我也一直是這么提醒自己的，可是自己的視野和見識還未達到關(guān)注到所有學(xué)生之所愛，我會繼續(xù)努力，努力在各方面完善自己，全面成為學(xué)生的良師益友。
10、學(xué)生抵抗的不是你給他的內(nèi)容，而是你給他的方式。
不同的學(xué)生接受內(nèi)容的方式是不一樣的，如果我們沒有根據(jù)他們的特點進行特別的處理，那么效果不好也是必然的。如何因材施教，我還在路上。
……
三天的培訓(xùn)很短，但是三天的收獲卻可以讓我受益終身。最后，用韋老師的一句話來勉勵我今后的教育生涯：生活只相信實力，不相信牢騷。
稅務(wù)入職培訓(xùn)心得體會報告總結(jié)篇十一
隨著社會快速發(fā)展，每個崗位都需要具備一定的專業(yè)知識和技能，因此入職培訓(xùn)成為了現(xiàn)代企業(yè)不可或缺的環(huán)節(jié)。作為一位即將投身職場的新人，我也經(jīng)歷了一段時間的入職培訓(xùn)，通過這段時間的學(xué)習(xí)和實踐，我對入職培訓(xùn)有了深入的了解和體會。下面我將就我在入職培訓(xùn)中的心得體會進行總結(jié)。
首先，入職培訓(xùn)是了解企業(yè)文化的絕佳機會。在培訓(xùn)的過程中，我們不僅學(xué)習(xí)了具體的工作內(nèi)容和技能，更重要的是了解了企業(yè)的價值觀和行為準(zhǔn)則。通過公司歷史的回顧、高管的分享和團隊活動等，我們對企業(yè)的文化理念和核心價值有了更深入的認(rèn)識。企業(yè)文化是一個企業(yè)成功的重要因素，也是員工凝聚力的來源。通過培訓(xùn)中對企業(yè)文化的深入了解，我們可以更好地與企業(yè)融合，明確自己的職業(yè)發(fā)展方向，并為之后的工作中做好準(zhǔn)備。
其次，入職培訓(xùn)是學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能的重要機會。作為新人，對于工作中所需要的專業(yè)知識和技能肯定存在一定的缺失。通過入職培訓(xùn)，我們能夠系統(tǒng)地學(xué)習(xí)并掌握這些知識和技能，從而為我們的工作奠定堅實的基礎(chǔ)。培訓(xùn)內(nèi)容包括產(chǎn)品知識、市場推廣、銷售技巧等，這些都是我們工作所需要的重要要素。在培訓(xùn)中，我們不僅能夠?qū)W習(xí)到理論知識，還能夠通過實際操作和模擬情境來鞏固和應(yīng)用這些知識。通過不斷的練習(xí)和反思，我們能夠更快地成長為一名合格的職業(yè)人士。
再次，入職培訓(xùn)是培養(yǎng)良好職業(yè)素養(yǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。作為一名職業(yè)人士，良好的職業(yè)素養(yǎng)是必不可少的。在入職培訓(xùn)中，我們不僅了解了企業(yè)的行為準(zhǔn)則和規(guī)范，還學(xué)習(xí)了溝通技巧、團隊合作能力以及個人形象等方面的知識。良好的職業(yè)素養(yǎng)可以幫助我們更好地與同事、上級和客戶進行溝通和合作，提高工作效率和工作質(zhì)量。通過培訓(xùn)中的角色扮演和團隊合作活動，我們能夠鍛煉自己的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，加強自信心，并為將來的工作做好準(zhǔn)備。
最后，入職培訓(xùn)也是建立人際關(guān)系的機會。在培訓(xùn)過程中，我們可以結(jié)識來自不同背景和領(lǐng)域的同事，共同學(xué)習(xí)和成長。通過互動交流，我們能夠相互借鑒、互相幫助，拓寬自己的交際圈子。培訓(xùn)中的團隊建設(shè)活動和聚餐等也可以增進彼此的了解和友誼。建立良好的人際關(guān)系對于我們的工作發(fā)展和個人成長來說是非常重要的，通過入職培訓(xùn)中的交流互動，我們能夠建立起初步的人際關(guān)系，為以后的工作打下良好的基礎(chǔ)。
綜上所述，入職培訓(xùn)是我們職業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。通過入職培訓(xùn)，我們能夠了解企業(yè)文化，掌握專業(yè)知識和技能，培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)，建立良好的人際關(guān)系。這些都對我們職業(yè)發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。在今后的工作中，我們應(yīng)不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)，將入職培訓(xùn)中學(xué)到的知識和經(jīng)驗應(yīng)用到實際工作中，不斷提升自己，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。同時，我們也要保持積極進取的心態(tài)，不斷更新自己的知識和技能，適應(yīng)社會發(fā)展的要求。相信在不斷的學(xué)習(xí)和成長中，我們能夠取得更大的成功。
稅務(wù)入職培訓(xùn)心得體會報告總結(jié)篇十二
入職是一個新的開始，不僅僅意味著由此開始一段新的工作生涯，更意味著面臨著新的挑戰(zhàn)和壓力。因此，我對入職培訓(xùn)抱有很大的期待，希望通過培訓(xùn)能夠更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境，掌握必要的技能與知識。在培訓(xùn)之前，思考了自己的優(yōu)勢和不足，并制定了合理的學(xué)習(xí)目標(biāo)，以便從入職培訓(xùn)中獲得更多的收獲和成長。
第二段：培訓(xùn)經(jīng)歷及感受
入職培訓(xùn)為我提供了一個系統(tǒng)學(xué)習(xí)、全面了解公司業(yè)務(wù)和操作流程的機會。在培訓(xùn)中，我認(rèn)真聆聽每一位講師的講解，通過案例分析和實踐操作，我逐漸對公司的業(yè)務(wù)有了更深入的了解，并且掌握了一些基礎(chǔ)工作技能。培訓(xùn)期間，我與其他新同事共同學(xué)習(xí)，我們互相交流自己的所思所得，這樣的交流不僅加深了對知識的理解，還增加了彼此之間的凝聚力。通過與老員工的溝通和學(xué)習(xí)，我不僅了解了公司文化，還培養(yǎng)了良好的職業(yè)素養(yǎng)。
第三段：收獲與成長
通過入職培訓(xùn)，我不僅掌握了一些基礎(chǔ)的操作技能，還學(xué)會了如何與同事合作，如何高效地處理工作任務(wù)。同時，在培訓(xùn)中，我結(jié)合自己的工作實踐，不斷調(diào)整學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)計劃，逐漸提高了自己的學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)能力。我越來越意識到學(xué)習(xí)是一個持續(xù)的過程，在實踐中不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，才能不斷提升自己的工作能力和競爭力。
第四段：充實與挑戰(zhàn)
入職培訓(xùn)的過程中既充實，又充滿了挑戰(zhàn)。在接受新知識的同時，我也面臨著各種新情況、新問題，需要不斷地適應(yīng)和解決。但是，正是這些挑戰(zhàn)讓我學(xué)到了更多，讓我不斷成長。學(xué)會克服困難，適應(yīng)新環(huán)境，在挑戰(zhàn)中不斷調(diào)整自己，這是我在培訓(xùn)中學(xué)到的重要經(jīng)驗。
第五段：展望與展示
入職培訓(xùn)是一個新的開始，通過培訓(xùn)，我已經(jīng)初步掌握了必要的工作技能和知識，但這只是一個起點。未來，我將繼續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和進步，不斷提高自己的專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)。同時，我也希望將自己所學(xué)所得與團隊分享，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，在公司的支持和培養(yǎng)下，我能夠成為一名優(yōu)秀的員工，在工作中不斷創(chuàng)新、追求卓越，為公司的發(fā)展作出更大的貢獻。
通過入職培訓(xùn)，我已經(jīng)初步掌握了工作所需的基礎(chǔ)知識和技能。我相信，在公司的支持和培養(yǎng)下，我能夠成為一名優(yōu)秀的員工，在工作中不斷創(chuàng)新、追求卓越，為公司的發(fā)展作出更大的貢獻。
稅務(wù)入職培訓(xùn)心得體會報告總結(jié)篇十三
今天上了一整天的培訓(xùn)課，并沒有想象中的枯燥，而且收獲很大。
首先是唐總給我們上課，作為專業(yè)的管理類培訓(xùn)講師，能夠給我們這些小員工培訓(xùn)，實?在很榮幸。培訓(xùn)課一開始，唐總就強調(diào)了同事之間問候的方式及其重要性，并做了簡單的訓(xùn)?練，活躍了氣氛。今天培訓(xùn)的主題是“如何做一名優(yōu)秀的員工”。首先，唐總先介紹了企業(yè)里通常存在的三?種人。?第一種：?滿腹牢騷型，?這種人在公司里整天都只會抱怨，?嚴(yán)重影響其他同事的情緒;?第?二種：?得過且過型，?這種人雖然不會抱怨，?但是不求晉升，?積極性不高，?沒有創(chuàng)新;?第三種：?積極進取型，這種人是每個企業(yè)都想擁有的，只要有個好的平臺就能發(fā)揮自己的特點，受到?領(lǐng)導(dǎo)的賞識。當(dāng)然，想成為一名優(yōu)秀的員工，至少要有積極進取的心態(tài)。說到心態(tài)，唐總提到了企業(yè)員工的四種類型：廢品，半成品，精品，毒品。廢品和精品?很好理解，精品是有好的心態(tài)和工作能力，廢品則相反。半成品是指有好的心態(tài)而工作能力?不強，這種類型的員工是可以培養(yǎng)成精品的：毒品則剛好相反，指工作能力很強但是心態(tài)不?好，這種員工往往也是最讓領(lǐng)導(dǎo)頭疼的，通常容易讓其他同事心里不平衡，針對這種情況，?我們只能對其進行改造，朝精品的方向發(fā)展。
優(yōu)秀的員工一般都有一些共同點，自主，積極，目標(biāo)明確等等。一名優(yōu)秀的員工通常不?會單以薪水為目的，?并且能完成超出領(lǐng)導(dǎo)期望的勞動。?在這點上，?我們都還需要很多的努力。
最后也是最重要的，我們該怎樣成為優(yōu)秀的員工呢唐總也重點分析了這個問題。1.確立模仿對象，對象必須要適合自己，并且明確差距，制定目標(biāo)并用逆推法將目標(biāo)量?化。2.態(tài)度決定行動，行動之前問自己，是能不能，該不該，還是想不想做好。同時暗示自?己一定能做好，一定要做好，一定能積極的做好。3.培養(yǎng)自己的分析、創(chuàng)造、解決問題的能力。分析是要把復(fù)雜的問題簡單想，簡單的問?題不多想。4.在工作種學(xué)會派遣壓力，自我控制的能力。應(yīng)對危機，面對挫折需要有積極的心態(tài)。5.每天進步一點點，相信自己，一切皆有可能的信念。6.培養(yǎng)對人微笑的儀態(tài)，造就永不放棄的意識，敢于切斷后路的決心，走出神經(jīng)過敏的?誤區(qū)。總結(jié)：成功的秘訣在于行動，做比什么都重要，并且堅持不懈，打敗行動的敵人——拖?延，一點點積累，循序漸進。
一轉(zhuǎn)眼七天的培訓(xùn)就過去了，回首這七天的工作，通過學(xué)習(xí)和其他員工的相互溝通，我已逐漸的融入到這個集體中，以下是我的培訓(xùn)總結(jié)。
雖然我到公司的時間很短，培訓(xùn)所講的內(nèi)容還沒有完全掌握吸收、理解，但通過這些，我知道公司花了大量的人力物力進行這次的總結(jié)，這也反應(yīng)了公司的企業(yè)風(fēng)貌，讓我看到了公司的良好面貌。下面是具體的培訓(xùn)總結(jié)：
一、 培訓(xùn)的自我收獲
從踏入公司的第一天起，我知道我已經(jīng)要有進步了，公司這次培訓(xùn)，給我們分發(fā)了培訓(xùn)詳細(xì)計劃書，涵蓋的內(nèi)容從公司的概況到公司禮儀，從業(yè)務(wù)到營銷，從腳手架構(gòu)件等材料到的特點，實際用途等，最后計劃書還安排了勞動實踐和現(xiàn)場學(xué)習(xí)。隨后7天的培訓(xùn)安排計劃開始了實事求是，這是公司創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)秀品德，這一點，在培訓(xùn)我們張總的身上我深深地感受到了這一點，并受到影響，由于我是第一次踏入這個行業(yè)，對行業(yè)的情況一無所知，所以在在學(xué)習(xí)中不能很快的理解這些培訓(xùn)內(nèi)容。經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí)，慢慢的了解了公司行業(yè)操作模式，學(xué)到了待客禮節(jié)：1.電話溝通技巧2.現(xiàn)場管理中關(guān)于值班3.關(guān)于材料的看管4.材料的清理及維修5.文明施工6.鼎為的整體租賃模式7看現(xiàn)場的技巧8.報價分析的組成因素9.怎樣去做廣告宣傳10鋼管、扣件的型號及租賃應(yīng)注意的事項11.腳手架業(yè)務(wù)部可忽略的細(xì)節(jié)12.影響腳手架整體租賃價格的因素13.報價單的要求14.文明施工相關(guān)的內(nèi)容等，除了這些以外，我還通過與公司其他員工的交流，了解一些人際交往等方面的知識，收獲了一些其他公司不能學(xué)到的知識。
二、 培訓(xùn)的自我評價
通過這次培訓(xùn)，我初步適應(yīng)了公司的氛圍，對自身工作的職責(zé)及相適應(yīng)的部門工作溝通和業(yè)務(wù)的往來單位都有了一定的了解，作為對公司負(fù)責(zé)的角度出發(fā)，我明確了自己工作崗位的職責(zé)，規(guī)劃了自身的長期職業(yè)計劃，不僅要做好自身的工作崗位的工作，還要多花精力在公司也無發(fā)展和工地的現(xiàn)場管理上，為自己負(fù)責(zé)，把公司的利益放在第一位，全心全意的為公司出謀劃策，為公司出力?？偟膩碚f，通過這次的培訓(xùn)，我提升了自己對實際工作的掌控能力，增強了工作經(jīng)驗，感想公司的栽培。
三、 百尺竿頭，更進一頭，對未來的計劃
由于初次進入公司，學(xué)到的東西對我來說都沒有實際的演練，理論與實際運用之間的差距到底是怎樣的，目前我還不知道，但是這不是沒有辦法解決的，我相信只要通過努力，只要動腦報謙虛的態(tài)度進行學(xué)習(xí)，一切都會有進步的，總有一天，我能成為一名有經(jīng)驗有頭腦，能為公司謀福利的人才。
以上是我培訓(xùn)的心得，總的來說，我感謝公司對我們的栽培，我會用實際行動來證明，我希望能為公司帶來活力，為公司做出自己最大的貢獻。
剛走出大學(xué)校門，我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始了自己人生的新征程。
為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司特地從7月14日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過七天的培訓(xùn)，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓(xùn)，使我受益非淺、深有體會。
開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書記介紹得很詳細(xì)，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨，見證企業(yè)的進化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。
在同一天，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個月來，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激-情而又放松的。有激-情是因為在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足。
我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識，可以說，對于勘察測量這方面來說，我完全是個門外漢。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識。
經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面，并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作，主要有勘察、設(shè)計、治理、檢驗、監(jiān)測;測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解，總算不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。
用了一天的時間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說，還是比較陌生的知識。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時的工作中就注意，比如安全，在任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題，并寫入制度，是安全管理更加規(guī)范。
公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司，并有符合公司實際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個以不變應(yīng)萬變的管理模式，也就是pdca循環(huán)：從play(計劃)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進)。不管是qhsems、ems、ohsms，這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細(xì)看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實也就是一個經(jīng)驗積累的過程，從不會到會，從不好到好，從好到更好的一個過程。我相信，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生，成為我不斷進步的標(biāo)尺。
最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進行過2個月的實習(xí)，對這一方面比較熟悉。我認(rèn)為檔案的價值在于利用，在別人需要資料的時候，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全，庫房分類明確。在實習(xí)中，我就深深的體會到，我沒有選錯單位。有好的基本建設(shè)，有好的師傅，真正的讓我能學(xué)以致用，并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有專門的閱覽室，是專業(yè)技術(shù)人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài)。
人事方面，李主任主要為我們介紹了新進員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個話題。李主任介紹得很詳細(xì)，分別介紹了各部門的工資情況，我也覺得越透明越公平，越公開越不敏感。我比較關(guān)心職稱的問題，檔案系列的職稱是要上社會去考的，我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識不放松，爭取能早日更上一層樓。
這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求，那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識，還要了解其他專業(yè)的知識，比如說我自己，就應(yīng)該多了解了解勘察、測量等方面的知識，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容，提高工作效率與質(zhì)量。此外，就是希望能盡快地進入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉(zhuǎn)變，從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實習(xí)，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。
到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個月了，這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解，增進了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo)， “水不流則腐，人不進則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走“新、特、精”強企之路之際，我作為公司的一員，也要有這樣的理念，發(fā)展自身的“新、特、精”，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化。
相信自己能行，證明自己真行!
經(jīng)過1個多小時終于看到了我們公司總部的大門，有點期待，不知道是不是像想像中的樣子?？觳阶哌M門里看到了，干凈整齊的院子，擺放整齊的電動車、自行車，和干凈舒適的辦公區(qū)。一切都像想象中那樣讓人賞心悅目。
第二天上午楊老師對我們此次學(xué)習(xí)進行了安排，首先是企業(yè)文化和組織結(jié)構(gòu)，讓我們對公司內(nèi)部有了更深刻的了解。最讓我難忘記的是我們企業(yè)的團隊精神“我們共同創(chuàng)造和-諧的工作氛圍，并快樂的工作。”在如此現(xiàn)實的今天，很多人都在為生活而工作著，而老板想的最多的也是如何讓自己的利益最大化，很少會想到員工的工作是否開心快樂，能看到這樣的話讓我很感動，我想作為每一個隆慶祥人都會為這句話而感動著，并努力著！??? 楊老師還根據(jù)自己的生活經(jīng)歷和所見所聞，給我們講解了企業(yè)的人際關(guān)系和為人處事之道，尤其是如何與人溝通。作為我們店面的導(dǎo)購，我們無時不刻的要與客人接觸，交流，做的最多的事情就是溝通。仔細(xì)回想一下，生活中只要溝通做到位了，就沒有辦不成的事情。同樣只要我們和顧客溝通到位了，就沒有成交不了的單子。??? 張老師，李設(shè)計師還有趙老師，給我們詳細(xì)講解了面料，工藝，版型還有服裝搭配等全方位的服裝知識，讓我們在原有的基礎(chǔ)上對公司的產(chǎn)品有了更深刻的認(rèn)識，讓我們知道什么樣的顧客適合什么樣的款式和顏色，讓我們在給顧客介紹產(chǎn)品時更有信心。這一下午的專業(yè)知識課對我們?nèi)肼毑痪玫男聠T工來說就像一場及時雨，相信經(jīng)過這一下午的培訓(xùn)，會使我們以后的銷售更加如魚得水，我們的`業(yè)績也會蒸蒸日上。??? 最后一個上午的拓展游戲，也讓大家記憶深刻。題目很簡單：“采用不同的方法走過一段路?！钡谝惠?大家還興致勃勃，但是第二第三輪的時候已經(jīng)有點力不從心，到第四輪的時候大家已經(jīng)開始害怕。可是大家都在努力的堅持，充分發(fā)揮自己的想象力，努力的想著各種可以通過的辦法，最后大家都順利通過了。這讓我真正理解了“意念百分百，方法無窮盡”。其實在人生的過程中會遇到很多事情，但是只要我們有信念，方法是無窮無盡的。只要我們堅定信念努力了，最終都會到達我們期待的地方，得到我們所期待的幸福！?? “人才是企業(yè)發(fā)展的第一資本，培訓(xùn)是企業(yè)的第一生產(chǎn)力”曾經(jīng)聽楊老師這樣講。經(jīng)過這兩天多的培訓(xùn)，不但讓我學(xué)到了專業(yè)知識，還讓我學(xué)到了很多做人的道理。也讓我充分認(rèn)識到公司對人才培養(yǎng)的重視。希望我們公司會給我們提供更多學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機會，也希望我們的公司能夠像太陽的光芒一樣，早日輻射全中國！
我覺得教師的職業(yè)道德，集中體現(xiàn)在教育責(zé)任感，關(guān)愛學(xué)生和工作效率上。教育事業(yè)關(guān)系著下一代的身心發(fā)展，關(guān)系著祖國建設(shè)的明天，是中國建設(shè)中舉足輕重的一部分。教師的工作責(zé)任感應(yīng)該是極其強烈的，只有強烈的責(zé)任感才能帶動起工作的熱情和動力，才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行并留意學(xué)生的反應(yīng)和變化，為學(xué)生樹立好的榜樣，改正不良的習(xí)慣都是教師的基本責(zé)任。如果缺乏對學(xué)生負(fù)責(zé)的心態(tài)，又如何將工作熱情融入自己的工作中呢？更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學(xué)生服務(wù)了。
光有責(zé)任感還是不夠的，教師不應(yīng)只成為學(xué)生的導(dǎo)師和幫手，更應(yīng)該是學(xué)生的朋友。所以關(guān)心、愛護學(xué)生是一個好教師最起碼的道德，是強烈責(zé)任感的體現(xiàn)和升華。關(guān)愛學(xué)生首先應(yīng)當(dāng)是對學(xué)生人格的尊重，以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學(xué)生，不能以偏見、片面的態(tài)度對待他們。除了關(guān)心他們的學(xué)習(xí)以外，還應(yīng)關(guān)注他們的心理健康，引導(dǎo)他們向著積極、樂觀、上進的方向發(fā)展。除了關(guān)心他們在校的行為，還應(yīng)了解他們課堂以外的生活，以便及時、適當(dāng)、全面地幫助和引導(dǎo)他們健康成長。
還記得那位為我們進行班主任工作講座的老師向我們介紹了很多寶貴的經(jīng)驗。從她的講述中，讓我感受到班主任是班級的領(lǐng)航人，是學(xué)生的好幫手。不僅要有責(zé)任感，更要有一顆全心全意為學(xué)生服務(wù)的心。好的班主任懂得培養(yǎng)一支優(yōu)秀的班干部隊伍，善于從一個班級中發(fā)現(xiàn)和栽培適合協(xié)助管理班級的班干部。又要有過硬的專業(yè)本領(lǐng)，善于以角色轉(zhuǎn)換的方式考慮問題，能站在學(xué)生的角度理解他們，教育他們。班主任是學(xué)生的良師益友，而不是他們的獨裁者，因此在指導(dǎo)他們學(xué)習(xí)和進步的同時，也要講究一個民-主性原則。在評價班內(nèi)學(xué)生時，要善于發(fā)掘他們的優(yōu)點，而不能以不同的態(tài)度對待優(yōu)秀生與后進生。這對于新教師而言非常重要，因為要做好一名教師，首先要學(xué)會用公正、客觀的態(tài)度評價自己的學(xué)生，不該把喜歡好學(xué)生，忽視其他學(xué)生的情緒帶到工作中。班主任作為一個班級的領(lǐng)導(dǎo)者，比任課老師更要多奉獻自己的關(guān)愛，要全面地關(guān)心班中每個學(xué)生的各方面發(fā)展。
作為一名新教師，在日后工作中要學(xué)習(xí)的東西有很多很多，碰到意外的困難是在所難免的。只有通過反復(fù)地研究和領(lǐng)悟，才能真正成長為一名合格的人民教師。選擇了教師這個職業(yè)，就要懷著一顆為學(xué)生無私奉獻的心，帶著對學(xué)生全部的愛走上講臺。這一信念不僅是促進新教師成長的內(nèi)在動力，更是作為一名教師應(yīng)當(dāng)時刻謹(jǐn)記不能丟棄的精神支柱。
在教育工作上
初為人師，經(jīng)受了鍛煉，頗有深感，現(xiàn)就班集管理工作談一談自己所受到的啟發(fā)：沒有規(guī)矩，不成方圓俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。規(guī)矩即常規(guī)紀(jì)律，即要求每個成員都應(yīng)遵守的用來約束自己行為的規(guī)則、條文等。它是一件事情想取得成功的保證。對人的教育來說更是如此。一個人初入學(xué)，最重要的就是要先養(yǎng)成良好的日常行為規(guī)范，形成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣，這樣才能為專心學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)，作好準(zhǔn)備。學(xué)校通常在開學(xué)初期都要用大量時間狠抓學(xué)生常規(guī)，可見，只有有了規(guī)矩，才有了方圓，才可言其他，諸如學(xué)習(xí)知識，發(fā)展智力，培養(yǎng)能力等等；才能夠保證孩子們會有所進步。抓好常規(guī)訓(xùn)練是實施班級管理的首要前提。
初出茅廬的我，不知道規(guī)矩的重要性。在擔(dān)任科任教師期間，我對他們要求并不嚴(yán)格，認(rèn)為獨立更加重要，幾個月下來，孩子在能力、成績等方面可能發(fā)展較好，很活躍，但不可避免地在學(xué)習(xí)生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣方面等不盡人意，逐漸有抄襲作業(yè)，缺交作業(yè)等現(xiàn)象出現(xiàn)，這時我沒有采取嚴(yán)厲的措施制止，而是向他們說道理，但效果不佳，后來，我向有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí)請教，通過自己分析、總結(jié)，我意識到自己這種想法的錯誤和不切實際，盡管大膽，但會使孩子們自由散漫而導(dǎo)致無心學(xué)習(xí)。
通過這件事，我深刻地意識到規(guī)矩對于一個班的重要性，只要學(xué)生犯了錯，就必須指出，并根據(jù)規(guī)矩實施一定的懲罰，這樣能讓學(xué)生懂得該如何去做，讓他知道做了錯事時有怎樣的后果。
在教學(xué)上
一、寫反思日記
要加快新教師的成長步伐，就必須以教育教學(xué)理論為指導(dǎo)，結(jié)合理論反思自己的實踐，在反思中真正做到理論聯(lián)系實際，在實踐中不斷總結(jié)與升華自己的理論水平和實踐能力，不斷提高自己的教育教學(xué)水平。
教學(xué)反思不是一般意義上的“回顧”，而是反省、思考、探索和解決教育教學(xué)過程中各個方面存在的問題。如果一個教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入的思考，他將永遠(yuǎn)不會上升到一定的理論高度，只能做一個“教書匠”，而不可能成為教育專家。
二、觀摩分析
教師相互觀摩彼此的課并描述他們所觀察到的情景，隨后與其他教師相互交換。個人的知識畢竟有限，只有不斷地學(xué)習(xí)別人的先進經(jīng)驗，才能得到不斷的充實和提高。新教師都缺乏教學(xué)經(jīng)驗，而教學(xué)經(jīng)驗又是搞好教學(xué)所必需的。因此，盡可能多向別人學(xué)習(xí)，吸取他人的經(jīng)驗，彌補自己之短。在我校通過師徒結(jié)對子的形式，讓新教師多聽一些富有教學(xué)經(jīng)驗和講課藝術(shù)性強的老師的課，把先進的教學(xué)方法、處理教材的藝術(shù)和心得體會學(xué)到手，融會到自己的教學(xué)中去。
三、刻苦鉆研
搞好教學(xué)工作，教師需有扎實基本功。俗話說得好：打鐵先得自身硬。對新教師來說，刻苦鉆研，煉就一身過硬的本領(lǐng)是根本。
1、深鉆課程標(biāo)準(zhǔn)及教材
課程標(biāo)準(zhǔn)是新一輪課程改革理念、目標(biāo)、內(nèi)容的具體體現(xiàn)，是教師教學(xué)的依據(jù)，只有深入鉆研新課標(biāo)，才能明確教學(xué)目標(biāo)，恰如其分地掌握知識深度，同時要吃透課標(biāo)對知識的限定范圍，以便胸有成竹地把握好知識的廣度。
2、悉心備課
備好課是上好課的首要環(huán)節(jié)。備課在備教材的同時，關(guān)鍵是備教法。只有在教法上狠下功夫，教學(xué)才能成效顯著。現(xiàn)代教學(xué)的標(biāo)志是：教學(xué)的重心由教師轉(zhuǎn)向?qū)W生，由書本轉(zhuǎn)向經(jīng)驗，由課堂轉(zhuǎn)向活動。教師教的目的是調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和思維活動。在教學(xué)目標(biāo)確定方面，要充分體現(xiàn)對不同年級的學(xué)生在知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀等方面的不同要求。要充分發(fā)揮新教師計算機知識豐富的自身優(yōu)勢，大膽探索基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的自主學(xué)習(xí)。備課要注重學(xué)生的個別差異研究，不同學(xué)生的學(xué)習(xí)難點往往不同，只有有的放矢，才能收到實效。
稅務(wù)入職培訓(xùn)心得體會報告總結(jié)篇十四
通過十多天的學(xué)習(xí)，收獲不少，感受頗豐?！邦I(lǐng)導(dǎo)科學(xué)藝術(shù)”課程中，朱歌幸教授通過大量案例向?qū)W員們傳授了作為一位執(zhí)政領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)如何營造周邊環(huán)境和激勵人們的工作斗志；劉緒義博士講解的曾國藩與湖湘文化，論古道今，旁文博引，通過曾國藩的一生經(jīng)歷，諄諄教誨我們后人應(yīng)該怎樣為官，做人；趙賽波教授用決策者如何作出正確的決策，圖文并茂，給我們闡述了在不同環(huán)境，不同時期，不同個人意識做出的不同決策，而產(chǎn)生的不同結(jié)果等。特別是丁汀教授的《稅務(wù)文化建設(shè)與公務(wù)禮儀》講座，與我目前工作有著密切相關(guān)，文化建設(shè)的意義，是使稅務(wù)機關(guān)干部擁有共同的目標(biāo)，價值觀念，行為準(zhǔn)則，從而建設(shè)團隊精神，增強機關(guān)凝聚力，提高行政工作效率。為我今后更好工作奠定了基礎(chǔ)。讓我產(chǎn)生很大震撼，也陷入深深地思考。文化建設(shè)是一個單位的風(fēng)氣，是制度建設(shè)補充；全心全意為人民是一種文化理念，營造和諧融洽的稅收環(huán)境是一個組織目標(biāo)；尊重是公務(wù)禮儀的根本。所有理念為我今后在辦稅服務(wù)廳工作指引了方向，也就是如何由執(zhí)法性機關(guān)向服務(wù)性機關(guān)轉(zhuǎn)變。
通過這次培訓(xùn)，使我進一步準(zhǔn)確地把握了經(jīng)濟發(fā)展形勢與政策，提高了政治經(jīng)濟理論水平，了解和掌握了與稅收工作有關(guān)的新知識、新理論、和新技術(shù)，其次，此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間雖然不長，但時間的有效利用率卻非常高，沒有一點浪費，學(xué)習(xí)時思想高度集中，興趣濃厚。了解到做好工作與各方面溝通的重要性和必要性，再次，培訓(xùn)內(nèi)容豐富，緊密聯(lián)系實際，進一步拓展了思維。最后，湘西的小吃著實讓我過了把癮……雙贏！
稅務(wù)入職培訓(xùn)心得體會報告總結(jié)篇十五
通過本次培訓(xùn)，我更加深了對永恒的了解和認(rèn)識，也感受到了永恒人的熱心用心和細(xì)心的作風(fēng)和態(tài)度，同時也感受到了集團彭友虎總裁、周振韶副總裁等集團領(lǐng)導(dǎo)對入職新員工的重視、鼓勵和期望。通過這次培訓(xùn)，更加堅定了我的選擇，更加有信心快速融入到這個團隊，更快的融入到工作中，為永恒的發(fā)展貢獻自己的一點微薄之力。
規(guī)章制度是一個公司發(fā)展的基石，企業(yè)文化是一個公司發(fā)展的'動力，我將以此次新員工入職培訓(xùn)為契機，認(rèn)真、全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)公司各項規(guī)章制度并認(rèn)真遵守、執(zhí)行;在熟悉規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，逐步深入的了解和熟悉公司的工作流程和企業(yè)文化。積極向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教、學(xué)習(xí)，了解公司各在建項目進度情況，收集各項目設(shè)計各階段設(shè)計成果，認(rèn)真學(xué)習(xí)，在熟悉圖紙的基礎(chǔ)上，快速融入角色和團隊。
品質(zhì)源于細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)成就完美。通過參觀遠(yuǎn)大理想城項目，就能感受到集團對項目開發(fā)品質(zhì)的追求，精益求精。正因為源于對細(xì)節(jié)的把控才使得遠(yuǎn)大理想城項目在鄭州乃至全省地產(chǎn)界聲名顯赫。從規(guī)劃到工程，從工程到銷售、從銷售到竣工交房，以及后期的物業(yè)服務(wù)等等，點點滴滴的細(xì)節(jié)，決定了項目的開發(fā)成功。通過參觀學(xué)習(xí)，積累和延續(xù)公司優(yōu)秀的項目開發(fā)經(jīng)驗，將細(xì)節(jié)融入到自己的本職工作中，從點滴做起，從小事做起，關(guān)注和重視細(xì)節(jié)問題，踏踏實實、勤勤懇懇，將工作做扎實。
翻開“永恒人”專刊，其中有這樣一句話“永恒建筑是因，理想生活是果;永恒建筑是物質(zhì)載體，理想生活是精神追求;建筑不是永恒的，但其承載的精神追求是永恒的”，可以感受到永恒人是在為社會和客戶創(chuàng)造更大價值，讓城市更加美麗，讓客戶生活更為理想，引導(dǎo)客戶理想的生活方式。作為永恒一員，我也將這句話印在我的腦海里，作為我的座右銘，牢記自己的責(zé)任和使命，配合王總和部門同事做好總工辦的本職工作，不斷學(xué)習(xí)和專研業(yè)務(wù)，更好的服務(wù)好集團其他職能部門和項目公司，提高工作效率、效能和效果，提升執(zhí)行能力，做好事前、事中和事后控制，向規(guī)劃化和精細(xì)化管理要成果。
總而言之，我認(rèn)為公司這次新員工入職培訓(xùn)對我個人收獲是特別大的。它不僅加強了我對公司的認(rèn)識和了解，更重要的是，給了我們快速融入公司的信心和決心。非常榮幸能夠加入到永恒這樣一個優(yōu)秀團隊，我定當(dāng)全力以赴，多向優(yōu)秀同事學(xué)習(xí)，竭盡全力，為永恒的發(fā)展貢獻自己的全部力量!
稅務(wù)入職培訓(xùn)心得體會報告總結(jié)篇十六
崗前培訓(xùn)短短一天讓我對實外今天的成功有了初步的感悟，尤其對于學(xué)校的先進的英語教學(xué)理念，有了“終于找到了組織!”的感慨。
什么是“先進”的理念?我的理解是，“先進”并非是尋求一種標(biāo)新立異的存在狀態(tài)，
而是趨近事物的本質(zhì)，符合事物的客觀發(fā)展規(guī)律的狀態(tài)。潘校、沈校以及好幾位老師都談到了我們的教學(xué)不能只看結(jié)果不講過程。符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律、成長規(guī)律的教學(xué)教育才是我們追求的目標(biāo)。這個過程很可能是緩慢的，不能急功近利。
對于這一點，我深有感觸。
現(xiàn)階段，國家設(shè)定國家性的考試的政策的初衷被社會，學(xué)校，家長，教師層層扭曲。教育越來越功利化，越來越有些不擇手段。我所見的某些學(xué)校，為了吸引搶占更多的生源，贏得經(jīng)濟利益的最大化，目光只集中在學(xué)生的考試成績的各種指標(biāo)是否雄居全市，全地區(qū)第一。對于課程設(shè)置是否合理，教師的教學(xué)理念是否符合學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展規(guī)律，教師的教學(xué)過程是否急功近利，有的學(xué)校一概不聞不問。月考，半期考試，期末考試，各級各類考試之后，班級按平均分，優(yōu)生率排名，名次居前的老師被視為“好老師”，無論這個老師是否在不斷的壓榨學(xué)生有限的休息時間，是否在違背教育規(guī)律，有著“殺雞取卵”的行徑。精心的課堂設(shè)計，沒有!生動的講,沒有!精彩的師生互動，生生互動，沒有!刷題刷題再刷題!唯分?jǐn)?shù)論的做法讓孩子們成了應(yīng)試教育的犧牲品!
實外老師醉心演繹課堂，精彩的課堂往往成了師生思想碰撞，共同成長的樂園。這是多么讓人愉悅的事情啊!
尤其值得一提的是學(xué)校的英語教學(xué)理念。為什么實外的外語教學(xué)這面旗幟可以大放光彩?我認(rèn)為正是因為學(xué)校走在正確的、符合語言發(fā)展規(guī)律的教學(xué)之路上!
如果一味地只要求考試成績，只要效仿有些學(xué)校的有些老師的操作，用中文來講解課文，只需要孩子記住單詞，會寫句子，知道意思，無限壓榨學(xué)生的時間，用“填鴨式”的教學(xué)“題海戰(zhàn)術(shù)”來形成條件反射般的考試本領(lǐng)，高分自然不在話下。然而，這樣的高分背后，孩子付出的是血淚的代價，學(xué)會的是不能開口交流的聾啞英語，也感受不到英語這門語言本身所具有的工具性，人文性帶給孩子的國際視角，言語溝通的快樂和文化的交流的樂趣，并且，這樣的教學(xué)下成長的孩子的英語考試成績只能限于低段學(xué)習(xí)還有些效果，對于高中英語，大學(xué)英語只能是黔驢技窮。
實外的英語教學(xué)按照語言聽、說、讀、寫的習(xí)得規(guī)律，所有英語教師有著共同的教學(xué)理念，從一開始就堅持“聽說領(lǐng)先，讀寫跟上”的原則，重視學(xué)生的語言綜合能力的培養(yǎng)和提高。強調(diào)首先大量聽英語，積累對英語語音語調(diào)的感知，然后模仿正確的語音語調(diào)，繼而替換語言內(nèi)容，靈活運用語言知識，能根據(jù)情境，話題進行自然的口語交流，英語劇表演。此為初一階段的重要任務(wù)。在此階段，讀與寫的要求相對而言不高。當(dāng)聽說突破之后，大量的閱讀和規(guī)范的寫就要順勢而上，這是初二階段的任務(wù)。初三階段進一步聽說讀寫的要求，復(fù)習(xí)迎考。按照這樣的符合語言習(xí)得規(guī)律的教學(xué)，最終會取得聽說讀寫的全面成功，中考成績也會達到預(yù)期效果。最重要的是這為孩子的后續(xù)，終生的英語學(xué)習(xí)打下堅實的基礎(chǔ)。
我覺得真正的優(yōu)質(zhì)學(xué)校首先要具備先進的教育教學(xué)理念和高尚的教育情操。
稅務(wù)入職培訓(xùn)心得體會報告總結(jié)篇十七
在現(xiàn)代社會中，入職培訓(xùn)成為了新員工融入企業(yè)的重要途徑。通過入職培訓(xùn)，新員工能夠更好地了解企業(yè)文化、職責(zé)與規(guī)章制度，熟悉工作流程、技能與知識。在最近的一次入職培訓(xùn)中，我深刻地領(lǐng)悟到了聽課、實踐、反思和分享的培訓(xùn)理念的重要性。下面我將從這幾個方面總結(jié)我的入職培訓(xùn)心得體會。
首先，我在入職培訓(xùn)中學(xué)到了聆聽和學(xué)習(xí)的重要性。在課堂中，我時刻保持專注，認(rèn)真聆聽講師的講解。在培訓(xùn)過程中，我學(xué)習(xí)到了很多新的知識和技能，幫助我更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境。尤其是在與老員工的交流中，我深刻地體會到了學(xué)習(xí)協(xié)作的重要性。只有通過聆聽、學(xué)習(xí)和掌握新知識，才能更好地適應(yīng)工作，并能更好地為企業(yè)創(chuàng)造價值。
其次，實踐是培訓(xùn)過程中至關(guān)重要的一環(huán)。在培訓(xùn)中，我們不僅要學(xué)習(xí)理論知識，更要通過實際操作來鞏固所學(xué)內(nèi)容。實踐不僅能夠讓我們更深入地理解和掌握知識，還能夠培養(yǎng)我們的動手能力和解決問題的能力。在實踐中，我遇到了很多挑戰(zhàn)和困難，但通過不斷努力和實踐，我成功地解決了問題，并獲得了成就感和自信心。實踐是理論的延伸，只有將理論應(yīng)用到實踐中，才能發(fā)揮其真正的價值。
然后，反思是培訓(xùn)過程中的重要環(huán)節(jié)。通過對培訓(xùn)過程的反思，我能更好地發(fā)現(xiàn)自身的不足，并不斷調(diào)整自己的學(xué)習(xí)方法和態(tài)度。在反思中，我意識到自己在課堂中有時會不專心，對老師的講解沒有及時做好記錄。因此，我開始認(rèn)真做好筆記，每天晚上回家都會對當(dāng)天的課程進行整理和總結(jié)，以便更好地回顧和鞏固所學(xué)內(nèi)容。通過反思和調(diào)整，我發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)中取得了更好的效果。
最后，分享是培訓(xùn)過程中的重要環(huán)節(jié)。通過與同事們分享自己的學(xué)習(xí)心得和體會，我不僅能夠鞏固所學(xué)知識，還能夠從他人那里獲得新的思路和啟發(fā)。在分享中，我和同事們互相學(xué)習(xí)和借鑒，共同進步。同時，通過與同事們的互動和交流，我發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，從而更加積極地去彌補和提升自我。
綜上所述，入職培訓(xùn)心得體會總結(jié)了聆聽和學(xué)習(xí)的重要性，實踐的不可或缺性，反思的必要性以及分享的價值。通過入職培訓(xùn)，我深刻體會到了以上幾個方面對于個人成長和職業(yè)發(fā)展的重要性。我將繼續(xù)不斷努力，保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和樂觀的心態(tài)，不斷提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
稅務(wù)入職培訓(xùn)心得體會報告總結(jié)篇十八
隨著我國稅制的改革和經(jīng)濟的不斷發(fā)展，稅務(wù)師的角色越來越重要。為了適應(yīng)這個趨勢，我參加了一場為期一周的稅務(wù)師培訓(xùn)。這次培訓(xùn)讓我受益匪淺，不僅加深了對稅收法規(guī)的理解，還提高了我在實務(wù)操作中的能力。在這篇文章中，我將分享我在培訓(xùn)過程中的心得體會。
第一段：了解稅收法律法規(guī)的重要性
稅收法律法規(guī)是稅務(wù)師工作的基礎(chǔ)，也是我們必須要熟練掌握的。在培訓(xùn)過程中，老師詳細(xì)講解了稅收法的體系和相關(guān)的法規(guī)。通過學(xué)習(xí)和模擬實務(wù)操作，我更加深入地了解了稅收政策的制定和執(zhí)行過程。只有充分了解稅收法律法規(guī)，我們才能在實踐中更加準(zhǔn)確地判斷和操作，保證企業(yè)合法合規(guī)地進行納稅。
第二段：培養(yǎng)分析和解決問題的能力
稅收工作中，面對復(fù)雜的情況和繁瑣的數(shù)據(jù)，我們需要有較強的分析和解決問題的能力。培訓(xùn)課程中，老師針對實際案例進行了詳細(xì)的解析，從理論到實踐，讓我們更加深刻地理解了解決問題的方法和思路。培養(yǎng)這種能力對于我日后的發(fā)展至關(guān)重要，而培訓(xùn)正是提升這樣的能力的最佳機會。
第三段：注重團隊合作與實踐操作
稅務(wù)師工作不是一個人的事情，而是需要與團隊合作完成的。在培訓(xùn)中，我們被分為小組，進行了一系列模擬實務(wù)操作。在團隊中，我們相互協(xié)作、互相支持，共同完成任務(wù)。通過這個過程，我深刻認(rèn)識到團隊合作的重要性，明白了團隊合作帶來的積極效果，也學(xué)會了如何處理團隊中的矛盾和問題。
第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)和更新知識的重要性
稅收法規(guī)和稅務(wù)政策都在不斷變化，作為稅務(wù)師，我們必須保持持續(xù)學(xué)習(xí)和更新知識的能力。在培訓(xùn)中，老師不僅講解了當(dāng)前的法規(guī)政策，還詳細(xì)介紹了最新的稅收改革動向。通過學(xué)習(xí)和交流，我意識到只有不斷學(xué)習(xí)和更新知識，才能跟上時代的步伐，為企業(yè)提供更好的服務(wù)。
第五段：提高溝通和表達能力的重要性
稅務(wù)師需要與企業(yè)、稅務(wù)機關(guān)、財務(wù)人員等多個方面進行溝通和交流。在培訓(xùn)過程中，老師注重培養(yǎng)我們的溝通和表達能力，通過討論和答疑，幫助我們提高與他人的交流效果。良好的溝通和表達能力對于稅務(wù)師來說至關(guān)重要，能夠更好地解決問題，減少誤解，提高工作效率。
通過這次稅務(wù)師培訓(xùn)，我不僅加深了對稅收法律法規(guī)的理解，還鍛煉了分析和解決問題的能力，培養(yǎng)了團隊合作意識，并意識到持續(xù)學(xué)習(xí)和更新知識的重要性，同時也提高了溝通和表達能力。這些都對我今后的職業(yè)發(fā)展起到了很大的幫助。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實踐，為稅務(wù)師這個職業(yè)做出更大的貢獻。