總結是對所學知識和經驗的回顧和總結，也是對自己成長和進步的一種肯定和鼓勵。寫一篇較為完美的總結的方法以下是小編為大家收集的總結范文，希望對大家有所啟發(fā)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層個人工作總結篇一
年初以來，在鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府的堅強領導下，在鄉(xiāng)直部門的鼎力支持下，鎮(zhèn)黨委政府堅持穩(wěn)中求進的總基調，緊緊圍繞實施農村基本公共服務“十個全覆蓋”工程建設這一重心，統(tǒng)籌謀劃，全力推進基層黨組織建設、產業(yè)發(fā)展和結構調整、精準扶貧等各項重點工作，和諧發(fā)展社會各項事業(yè)，加快推進了社會主義新農村建設步伐。
1、財政收入。1—11月份完成1038.3萬元，其中國稅完成160萬元，地稅完成878.3萬元；全年預計完成1100萬元。
2、農民人均純收入達到9500元，同比增加700元。
3、社會固定資產投資完成11億元。
4、工業(yè)總產值完成26.8億元，其中規(guī)模以上工業(yè)產值15.25億元。
5、完成招商引資1078萬元。
6、農業(yè)。創(chuàng)建農村經濟合作示范社3個，家庭農場3個；建設優(yōu)質雜糧基地4.5萬畝；建設農產品質量安全監(jiān)管站1個。
7、畜牧業(yè)。牧業(yè)年度家畜存欄22.28萬頭只，其中存欄肉羊10.56萬只、肉牛0.98萬頭、生豬9萬頭、肉驢1.4萬頭；年末蛋雞存欄230萬只；種植多年生牧草600畝，青貯飼料1.5萬畝；建設標準化養(yǎng)殖專業(yè)村24個，標準化養(yǎng)殖示范大戶155戶；重大動物疫病免疫密度和免疫標識佩戴率均達到100%。
8、生態(tài)建設。建設高效節(jié)水經濟林1400畝，完成溝道治理2500畝，實施并完成重點區(qū)域綠化3823畝，其中礦區(qū)植被恢復2623畝，村莊、廣場和公路綠化1200畝。
9、水利建設。新建膜下滴灌面積26097畝，鞏固膜下滴灌面積24055畝。
10、扶貧工作。完成減貧人口1743人。
11、農業(yè)綜合開發(fā)。實施并完成節(jié)水增糧行動項目7000畝。
12、新農村示范點建設。實施并完成街巷硬化重點村13個，建設精品示范村7個，其中自治區(qū)級精品示范村1個。
13、農機。新發(fā)展農機大戶5戶，新發(fā)展農機經濟合作組織1個。
14、勞動力轉移就業(yè)。有組織輸出勞力1.1萬人次，實現(xiàn)勞務收入1.8億元。
15、計劃生育。計生年度全鎮(zhèn)出生人口性別比為109，符合政策生育率90.3%；人口出生率和自然增長率分別控制在6.7‰和2.9‰以內。
一是切實加強基層黨組織建設。依法圓滿完成了村兩委換屆，選舉產生村兩委班子成員126名，其中兩委交叉任職42名；扎實推進村級陣地規(guī)范化建設，今年在資金十分緊張的情況下，新建及改建村委會21處，占總數(shù)的100%，比例之高前所未有；深入落實抓基層黨建“六個一”機制，認真開展了村級黨組織星級化管理工作，全鎮(zhèn)一類村級黨組織8個，占比38%，二類黨組織11個，占比52.4%；扎實開展“1+3”引領發(fā)展黨建示范點創(chuàng)建活動，新成立了鐵匠營子和大哈布齊拉村扶貧互助社黨支部2個；在全體黨員中開展了“分類設崗、十帶雙扶”活動，在廣大農民群眾中開展“感恩、孝道、責任、誠信、自強、團結、合作、習慣、技能和法理”為主要內容的“十項教育”活動；在各村普遍推行了“456”和“5321”工作法，進一步規(guī)范了“三會一課”組織生活會議制度，全年納新農民黨員19名；村級黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力明顯增強?；鶎狱h組織建設為推進以“十個全覆蓋”為統(tǒng)領的各項重點工作提供了堅強的組織保障。
二是穩(wěn)步推進產業(yè)發(fā)展和結構調整。制定了《鎮(zhèn)*—產業(yè)發(fā)展和結構調整三年發(fā)展規(guī)劃》，提出了利用三年時間實施300萬只蛋雞、40萬只肉羊、10萬畝高效節(jié)水農業(yè)和5萬畝綠色雜糧基地建設“3415”富民工程建設，到20全鎮(zhèn)農民人均純收入達到1.3萬元。大力發(fā)展高效節(jié)水農業(yè)，科學調整種植結構。年內實施口琴、大圍子村節(jié)水增糧行動項目7000畝，新建膜下滴灌面積26097畝，鞏固膜下滴灌面積24055畝；依托專業(yè)小區(qū)建設，推動蛋雞標準化養(yǎng)殖。從年初開始實施太吉河窯戶外蛋雞小區(qū)二期工程建設，新征產業(yè)化用地140畝，鎮(zhèn)財政投資實施小區(qū)內場地平整、道路硬化、綠化和供水、供電等配套工程建設，新入駐小區(qū)養(yǎng)雞戶10戶，新建標準化雞舍1.8萬平方米，新增蛋雞存欄20萬只。依托科技示范，推廣肉羊模式化養(yǎng)殖新技術。全面推廣五官營子村養(yǎng)羊大戶宗士軍的“山洞青貯、木床養(yǎng)羊”系列技術，發(fā)展壯大肉羊產業(yè)。到今年11月底，全鎮(zhèn)蛋雞存欄230萬只，肉羊存欄18萬只，以膜下滴灌為主的高效節(jié)水農業(yè)5.5萬畝，以谷子為主的綠色雜糧基地建設4.5萬畝，圓滿完成了“3415”富民工程的年度建設任務。提高了農牧民產業(yè)發(fā)展的組織化程度，全鎮(zhèn)共有各類合作社107個，帶動農牧戶超過9000戶，輻射帶動率達到80%。
三是“三到村、三到戶”精準扶貧工程扎實推進。完成王家營子等7個村1855戶貧困戶精準識別和建檔立卡工作，落實142名鄉(xiāng)、鎮(zhèn)兩級干部幫扶責任，制定完善了—年扶貧規(guī)劃和項目建設方案，累計發(fā)放金融扶貧貸款2100萬元，在7個貧困村打配機電井36眼，發(fā)展滴灌工程4540畝，管灌面積805畝，組建農機合作社1個，購置農機具8臺套，建標準化棚圈1700平方米，培訓勞動力2467人次。項目受益2715戶，其中貧困戶1318戶，受益人口12285口人，其中貧困人口3917人。
四是“十個全覆蓋”工程建設取得階段性成果
（一）危房改造工程。底以前完成危房改造1644戶，*年完成危房改造55戶。從10月下旬開始，鎮(zhèn)黨委政府向各村派出21個工作隊，逐組逐戶調查核實危房、土房、土墻情況，并建檔立卡，為危舊房和土墻改造奠定堅實基礎。
（二）安全飲水工程。今年投資32.4萬元，新建中心小學飲水安全工程1處，解決全校1319名師生飲水安全問題。
（三）街巷硬化、美化、綠化工程。20完成街巷硬化7公里；*年完成街巷硬化68.8公里。在提標擴面工程中實施并完成了、王家營子、亦馬吐、口琴、克力代、鐵匠營子等村路肩硬化6.2萬平方米；美化、亮化正在有序推進，在、后墳、徐家北溝、克力代、亦馬吐和鐵匠營子村共安裝路燈800多盞，繪制文化墻1.5萬平方米；鎮(zhèn)黨委、政府高度重視重點區(qū)域綠化工作，聘請專業(yè)施工隊，堅持高起點、高標準規(guī)劃，因地制宜，適地適樹，打造各具特色的村莊綠化格局。今冬明春計劃完成重點區(qū)域綠化1556畝，此項工程已在10月中旬開工，目前已完成村莊、廣場和公路綠化1200畝。還規(guī)劃設計了大樹移植近5000株，現(xiàn)在正在作業(yè)過程中。
（四）村村通電和農網(wǎng)改造工程。*年實施并完成10kv延伸7.868公里，低壓線路改造43.25公里，惠及12個行政村29個自然村的1023戶農戶。
（五）村村通廣播電視和通訊工程。全鎮(zhèn)電視信號己實現(xiàn)全覆蓋；移動聯(lián)通通信信號基本實現(xiàn)全覆蓋。今年計劃完成廣播村村響21個行政村，現(xiàn)已開工建設，計劃在年底前完工。
（六）校舍建設和安全改造工程。今年新建后墳、亦馬吐村小學2所，改擴建王家營子小學1所，改建克力代幼兒園1所。
（七）標準化衛(wèi)生室建設工程。2014年底以前完成標準化衛(wèi)生室建設9所，*年新建標準化衛(wèi)生室5所，改建衛(wèi)生室3所，提前一年實現(xiàn)了鎮(zhèn)內標準化衛(wèi)生室全覆蓋的目標。
（八）文化室、黨員活動室建設工程。21個村全部建成草原書屋。在爭取上級有關部門的支持下，今年對口琴等14個村的黨員活動室、文化活動室進行改擴建提檔升級，11月上旬已全部完工并投入使用。
（九）便民連鎖超市工程。全鎮(zhèn)21個村均有經驗收合格的便民連鎖超市。
（十）農村常駐人口養(yǎng)老醫(yī)療低保等社會保障工程。*年全鎮(zhèn)新農合戶籍人口參合率95.4%；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保率92%；享受高齡津貼798人，享受農村最低生活保障4054人，實現(xiàn)了應保盡保。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層個人工作總結篇二
內容提要：
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站管理
二、技術管理
林業(yè)統(tǒng)計管理
通過學習，達到以下目的：
一、了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的職責和管理內容
二、了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的基本工作方法
三、明確在鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站工作所需掌握的林業(yè)基本知識
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站管理
（一）林業(yè)站的職責范圍：
林業(yè)站是林業(yè)主管部門指導和組織農村集體、個人發(fā)展林業(yè)生產的基層事業(yè)單位，其職能就是“管理、指導、組織、服務”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的主要職責有以下七項：
1、在當?shù)攸h委、政府領導下，宣傳與貫徹執(zhí)行《森林法》國家及地方的林業(yè)方針政策，了解與反映群眾在發(fā)展林業(yè)生產中的要求和問題。
2、協(xié)助當?shù)卣贫謽I(yè)長遠規(guī)劃和年度計劃，指導和組織農村集體、個人開展各項林業(yè)生產經營活動。
3、按照上級林業(yè)主管部門的安排，配合林業(yè)調查設計單位開展森林資源調查，負責造林檢查驗收、林業(yè)統(tǒng)計和森林資源檔案管理，掌握本站轄區(qū)內的森林資源消長變化情況。
4、核定并落實集體和個人的年度采伐指標。
5、協(xié)助有關部門調處林地糾紛，查處毀林案件，維護森林資源安全；負責組織本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的森林病蟲害防治工作。
6、傳播林業(yè)科學技術，總結和推廣林業(yè)生產先進經驗，開展
本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的林業(yè)技術培訓、技術咨詢和技術服務。
7、協(xié)助上級主管部門管好用好當?shù)馗黜椓謽I(yè)資金。
從林業(yè)站的主要工作職責可以看出：鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站是貫徹
落實林業(yè)方針政策的宣傳站，是保護森林、發(fā)展林業(yè)的工作站，是普及和推廣應用林業(yè)科學技術的推廣站，是幫助農牧民興林致富的服務站。建設好鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站是落實各項林業(yè)改革和林業(yè)建設任務的保證，對于貫徹執(zhí)行黨的各項林業(yè)方針政策，做好各項林業(yè)工作，都具有十分重要的作用。
（二）林業(yè)站的工作方法：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站不僅要完成上級林業(yè)主管部門交給的各項任務，而且還要接受一部分由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府分配的社會中心工作。即使是林業(yè)部門的業(yè)務工作，其中又可分為林政管理、森林資源管理、護林防火、病蟲害防治、營林生產等不同的業(yè)務范圍。這就要求林業(yè)站工作人員不僅要講究完成各項任務的具體方法，而且還要十分注意協(xié)調各方面的關系。否則極有可能出現(xiàn)窮于應付、顧此失彼、各方遭埋怨的局面。因此，掌握一些基本的工作方法，對林業(yè)站的工作無疑是有益的。
1、堅持原則，協(xié)調好各方面的關系
鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站是一個業(yè)務性較強的基層事業(yè)單位，處于多個矛盾的中心，既有縱向關系，即上下級關系，又有橫向關系，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)中各個單位、部門之間的關系，還有與群眾的關系。因此，經常發(fā)生一些問題和矛盾是正常的。林業(yè)站在開展自己的工作中，必然會涉及到人、財、物三個方面，特別要搞好對人的管理，調動人們的積極性，注意處理好“左鄰右舍”的關系，要主動加強單位之間的聯(lián)系與交往，互通情報，團結協(xié)作。對遇到的一些難題和重大問題，要弄清情況，按黨的政策、原則予以解決，不能放棄原則去搞好關系?？傊?，協(xié)調的本質就是在堅持原則的前提下，解決各方面的矛盾，使整個單位和諧一致，使每個人、每個部門的工作同整體目標一致。
2、堅持群眾路線，實行“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法
認真貫徹群眾路線，是林業(yè)站順利完成各項任務的關鍵。比如造林、育苗、封山（沙）育林、森林資源保護等各項工作，只有充分發(fā)動鄉(xiāng)、村廣大群眾，大家動手，群策群力，才能比較順利的完成既定的任務。
3、深入調查研究，一切從實際出發(fā)
從目前林業(yè)站的現(xiàn)狀來看，調查有之，研究則很不夠。多數(shù)
人員還不能從眾多的第一手資料和現(xiàn)象中，去提煉出理性的、有普遍指導意義的東西。在某種意義上說，從實際工作中總結、提煉出的管理措施、造林方法，制定的長規(guī)劃、短計劃等才更具有真實性和可操作性。
4、運用行政的經濟的和法律的管理手段，爭取最佳的管理效果
所謂行政的方法，就是依靠行政組織，運用行政手段，按照行政方式來管理各項林業(yè)生產經營活動的方法。經濟的方法，是指在客觀經濟規(guī)律直接起支配作用的情況下，通過經濟組織的活動和各種經濟手段的運用，調節(jié)各種不同的經濟關系，來實現(xiàn)林政管理的方法。法律的方法，就是對各項林業(yè)生產經營活動，運用林業(yè)法律、法規(guī)進行林政管理的方法。這三種方法只要準確恰當?shù)倪\用，就能起到相輔相成、互相補充的作用。
5、任務明確，責任到人，獎罰分明
林業(yè)站的工作必須堅持分工明確，責任到人，相互配合，并根據(jù)完成任務的優(yōu)劣，做到獎罰分明。優(yōu)者給予獎勵，劣者給予必要的批評和處罰。以此來鼓勵先進，鞭策落后。
6、注意信息反饋，及時改進工作
一次任務布置下去，一項管理措施付諸實施，一種先進技術的推廣，都不應該等出了問題再去過問，不應該等搞完了再去總結，而應該隨時掌握實施的情況，不斷收集反饋回來的信息，以便及時修正錯誤，改進工作，減少損失，提高工作效率。
總之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站對基層林業(yè)的各項發(fā)展起著重大作用。如何搞好林政管理則是鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的主要任務。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站既是林業(yè)政策宣傳站，又是林政和資源管理站，造林技術指導站，林業(yè)技術推廣站，林農致富服務站。簡單地說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站一切工作的出發(fā)點和落腳點就是增加森林資源。
二、技術管理
（一）技術管理的意義
技術是人類在改造自然的斗爭中積累起來的知識和經驗，以及體現(xiàn)這些知識和經驗的物質資料。技術與生產的關系是直接的，是生產力的重要組成部分，它包括以下三個方面的內容：
1、勞動手段，特別是生產工具、設備，這些是生產技術的
主要標志，是現(xiàn)代生產技術的基礎；
2、勞動者的知識、經驗及勞動技能。勞動者在生產中是最活躍的因素；
3、生產的工藝和作業(yè)方法。先進的生產工藝和作業(yè)方法，可以取得較大的經濟效益。
林業(yè)生產技術大體可分為營林和森工兩個部分。林業(yè)技術管理是指按照科學技術工作的規(guī)律性，對營林生產和森工生產的技術活動所進行的計劃、組織、協(xié)調、控制、激勵等方面的管理工作。其目的是：有計劃地、合理地利用技術力量和資源，組織技術進步活動，建立良好的生產技術秩序，盡快地把最新的科學技術成果轉化為現(xiàn)實的生產力，提高林業(yè)生產的技術素質和經濟效益?？茖W技術是第一生產力，要想把林業(yè)搞上去，不但要提高勞動者的素質，還必須依靠科技進步。因此，加強對林業(yè)技術的管理，已成為當前刻不容緩的工作。今后隨著科技的不斷發(fā)展，林業(yè)技術管理工作也會隨之發(fā)展，技術管理在整個管理工作中會越來越顯得重要。
1、林業(yè)技術管理工作使林業(yè)生產建立在現(xiàn)代科學技術的物質基礎上。沒有成熟的、先進的科學技術，林業(yè)生產無法得到迅速發(fā)展。林業(yè)是具有生態(tài)效益、社會效益和經濟效益的產業(yè)，建設周期長，因此必須重視科學技術的應用。
2、加強生產技術管理是提高林業(yè)生產經濟效益的重要措施。發(fā)展林業(yè)不但要考慮生態(tài)效益和社會效益，也必須考慮經濟效益，只有這樣才能增強林業(yè)自己的生存和發(fā)展能力。為此，要進一步強化生產技術管理，有計劃、有步驟地進行技術改造，改變林業(yè)生產技術落后狀況，學習、引進、采用先進技術合理規(guī)劃、合理組織生產，搞好技術推廣，盡快把先進科學技術成果轉化為現(xiàn)實生產，不斷增強林業(yè)活力，提高經濟效益。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層個人工作總結篇三
20xx年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在上級民政部門的具體指導和有關部門的大力支持配合下，xx鎮(zhèn)民政辦緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，堅持“以民為本、為民服務、為民解困”的.工作理念，全面落實民政政策，著力解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，在保障困難群眾基本生活上辦實事，在基層民主政治建設上求實效，在社會事務管理上創(chuàng)實績，認真做好各項民政工作?，F(xiàn)總結如下：
一、社會救助工作逐步完善。
1、城鄉(xiāng)居民最低生活保障政策進一步落實。
規(guī)范低保申報程序，強化民主評議，進一步貫徹落實《最低生活保障審核審批辦法（試行）》；完善管理措施，建立健全低保信息網(wǎng)絡化管理機制，加強動態(tài)管理，健全年審核機制，加強督查。應保盡保，應退盡退，陽光施保，低保政策全面落實。
20xx年，全鎮(zhèn)新增城鎮(zhèn)低保1戶、農村低保125戶；截至12月底，享受城鎮(zhèn)低保人數(shù)32戶，享受五保人數(shù)186戶，享受農村低保人數(shù)814戶。
進一步加大對農村“三無”人員供養(yǎng)工作的投入。xx鎮(zhèn)敬老院現(xiàn)集中供養(yǎng)人員達23人；著力加強鄉(xiāng)敬老院的日常管理，做好“三節(jié)”慰問，著力強化防暑降溫措施，改善供養(yǎng)條件，提高在院老人的生活水平。做好農村五保戶的核減和喪葬費申報、發(fā)放事宜。為符合條件的人辦理五保申報程序。
2、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助服務進一步優(yōu)化。
嚴格貫徹落實城鄉(xiāng)醫(yī)療救助政策，“一站式”醫(yī)療救助宣傳廣泛，“一站式”救助系統(tǒng)平臺維護及時、準確；重特大病醫(yī)療手工救助工作深入開展，切實解決對象戶生活困難；各類醫(yī)療救助信息檔案規(guī)范、完整。積極做好與城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險、臨時救助等政策的銜接。
3、災害救濟工作進一步深入。
積極開展5月12日全國防災減災日等宣傳活動，加強災害天氣值班，及時有效報災核災、開展救災工作。社會化發(fā)放冬春荒等救災資金，并做好20xx年救災臺賬。
進一步貫徹落實孤兒基本生活保障制度，做好全鄉(xiāng)孤兒的摸底、救助，確保孤兒生活穩(wěn)定。
二、雙擁優(yōu)撫和維穩(wěn)體系建設進一步鞏固。
1、落實重點優(yōu)撫對象優(yōu)待政策。
及時發(fā)放在xx鎮(zhèn)老復員軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、病故軍人遺屬等優(yōu)撫對象定期補助資金、現(xiàn)役軍人優(yōu)待金和60周歲農村退役士兵生活補助資金等，建立人員溝通平臺制度，認真落實優(yōu)撫政策。
2、開展優(yōu)撫安置宣傳、慰問工作。
積極宣傳落實優(yōu)撫對象撫恤補助相關政策。著力解決重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保障，解決了他們看病難、醫(yī)療難的問題。繼續(xù)完善優(yōu)撫政務公開制度，確保優(yōu)撫各項資金發(fā)放情況的透明度，有利于優(yōu)撫工作的更好開展。雙擁創(chuàng)建活動扎實開展，重點優(yōu)撫對象群體穩(wěn)定。繼續(xù)做好春節(jié)、八一節(jié)期間退役軍人、現(xiàn)役軍人家屬等各類優(yōu)撫群體的慰問工作，發(fā)放新年年畫，密切加深了軍民關系。
三、養(yǎng)老服務體系建設進一步推進。
大力開展敬老宣傳活動。深入組織開展敬老月、節(jié)日慰問等活動，營造全社會尊老敬老的良好氛圍。
四、殘聯(lián)工作扎實開展。
1、宣傳殘疾人政策，做好殘疾人服務。
進一步加強殘聯(lián)民生工程等各項殘疾人政策的宣傳，認真開展殘疾人就業(yè)、殘疾人危房改造、殘疾人醫(yī)保、殘疾證辦理等各項殘疾人服務工作。
2、落實殘疾人民生工程。
特困殘疾人生活特別救助。對符合政策規(guī)定的一、二級殘疾人，每人每月給予補助50元。
貧困殘疾人康復工程。20xx年，xx鎮(zhèn)重性精神疾病患者救治救助6人；貧困殘疾兒童搶救性康復救助項目各村深入開展宣傳，幫助0-7歲殘疾兒童實施搶救性康復3人。
五、其他工作
1、積極辦理貧困大學生核實工作，為貧困大學生出具證明。
2、積極辦理來信來訪工作。
六、民政隊伍自身建設進一步擴大。
工作作風建設不斷改進，民政隊伍建設不斷加強。積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，民政系統(tǒng)行風建設取得了階段性成效。不斷加大工作力度，建立完善各項規(guī)章制度，服務質量明顯提高，行業(yè)風氣明顯好轉，業(yè)務建設明顯加快。
七、民政工作20xx年工作思路。
1、進一步規(guī)范城市低保工作，“應保盡?！薄ⅰ皠討B(tài)調整”，確保低保工作“公開、公正、公平”。
2、落實城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度，推進“一站式”救助服務工作，切實解決大病患者生活困難。
3、加強敬老院的管理。
4、推進惠殘民生工程落實，做好殘疾人服務工作，切實保障殘疾人的合法權益。
5、加強災害應急處置，及時開展救災救濟工作。妥善安排好冬春荒困難群眾基本生活；加大因病因災家庭的摸排梳理，做好大病（災）貧困家庭臨時救濟（助）工作。
6、加強新建小區(qū)的命名、辦公用房移交管理，探索建立完善城市社區(qū)新機制，創(chuàng)新社區(qū)管理新模式，完善社區(qū)辦公基礎設施，著力推進基層民主政治建設，全面完成社居委換屆工作。
7、開展擁軍慰問活動，規(guī)范優(yōu)待金發(fā)放程序，加大優(yōu)撫對象的幫扶，推進優(yōu)撫安置工作。
8、深入開展生活無著人員救助工作，關注轄區(qū)流浪乞討人員、孤兒的動態(tài)，及時開展救助活動。加強孤兒申報和管理。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層個人工作總結篇四
**年初，我被招錄為國家公務員分配到了**鎮(zhèn)人民政府工作，懷著滿腔的熱情和美好的憧憬，我來到基層已幾近一年時間。這一年是我人生旅程中的重要一程，期間在領導的培養(yǎng)幫助、同志們的關心支持下我逐步完成著從校園到政府機關、從社會新鮮人到國家公務員這種環(huán)境和角色的雙重轉變和適應。靜心回顧這一年來的工作生活，收獲頗豐，現(xiàn)將我這一年來的學習工作情況總結如下：
作為一名剛踏入社會參加工作的大學畢業(yè)生，工作經驗相對缺乏，在新的工作崗位我以強化理論和業(yè)務學習為首位，一年來，我進一步認真學習了馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論、****重要思想，并參加了科學發(fā)展觀等學習教育活動，認真學習了黨的十x大精神。
認真學習黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)，特別是著重學習惠民政策、方針，了解黨中央關心解決三農問題的各種政策方法，掌握基層黨建工作的方法、理論。通過學習，增強了自己的責任感和使命感，堅定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的勁頭，極大的提高了理論水平。
其次認真學習業(yè)務知識。參加工作以后，我認真學習了與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農村工作相關的各種資料，了解、加強了基層各種知識、技能的學習，基本掌握了黨政辦公室的工作程序和方式。同時，始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。
一是堅持做好辦公室各項工作，服務大局，發(fā)揮好領導參謀助手和上傳下達的紐帶作用。受上級安排，在辦公室事物之余，我具體負責的是檔案、民生、收發(fā)文件、接待等方面的工作，這對于我來說是一個非常好的學習機會，基層工作雖然復雜、艱苦，但是內容豐富生動，是真正提升自身理論素質、工作能力的大課堂。
在領導、同事們的指導幫助下，我熟悉了工作，并很快進入了工作角色。在日常工作中以高度細心、負責的態(tài)度認真抓好各項材料撰寫及其他相關的文件程序處理工作，按照辦公室工作及時、準確、高效的要求，及時做到上情下傳、下情上報，認真完成鎮(zhèn)里、黨政辦安排的值班工作，保質保量地完成工作任務。
二是堅持按時值班，在值班期間積極協(xié)同相關部門做好日常接待服務，搞好后勤工作，為黨委政府正常開展工作提供了有效保證。
三是堅持統(tǒng)籌兼顧，合理安排，圍繞中心，認真完成領導交辦的臨時性工作任務?；鶎诱ぷ魃婕懊鎻V，經常有一些臨時性的工作需要突擊，我服從領導安排，盡力發(fā)揮自己力所能及的作用，為領導分憂，為群眾服務，認真完成領導交辦的各項任務，也從中鍛煉了自己分析處理問題及應對復雜局面的能力。
一年來，自己在各級領導和老同志的幫助下，取得一定成績，但我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、政治理論基礎不夠扎實，理論與實踐的緊密結合有待進一步提高;。
2、與領導和同志們思想和工作業(yè)務交流不夠;。
3、自己的整體素質和業(yè)務學習還有待進一步提高。在今后的工作和學習中，我將努力做到以下幾點：
1、自覺加強學習，向理論學習，向專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，向自己的工作生活實踐學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。
2、克服年輕氣燥，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。
3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的國家公務員。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層個人工作總結篇五
認真履職、努力開展各項工作，緊緊圍繞黨委政府提出的“把文化體育事業(yè)發(fā)展納入全鎮(zhèn)經濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃”的工作思路，努力開展各項工作。
(一)、加強陣地建設，文化陣地是文化工作的載體，沒有文化陣地，就難以開展文化活動，在維新村的大力支持下，完成了近3000平方米的鎮(zhèn)文體中心，包括活動室集圖書室、棋牌室、乒乓室、健身房于一體，豐富了百姓的文化生活，在維新村、黃橋村、慶豐村、泥涇村的大力支持下，完成了四個村的農家書屋創(chuàng)建達標工作，每個農家書屋都有1500冊以上的圖書，有專人負責，全天候對外開放，滿足了廣大村民及外來務工人員閱讀的需求。
(二)、組織各項活動，推動群眾文化活動的開展：
1、表演活動：正月初九玉皇閣廟會，龍獅表演;全民健身周啟動儀式龍獅表演和健身體育表演;組織小分隊到村開展健身文體進農家宣傳表演活動;老年人才藝展示活動;中學生才藝展示活動。
2、電影放映，在政府廣場、維新、泥涇、黃橋、新湖、新闖等地共放映15場次。
(四)、著力打造龍獅文化品牌，
1、以訓練表演為抓手，提升龍獅隊的表演檔次，龍獅隊參加了城廂、沙溪、陸渡經貿洽談會、雪龍?zhí)栐L太、沙家浜旅游節(jié)等重大活動的龍獅表演，滾燈隊參加了第三屆全國體育會閉幕式的表演。
2、精益求精提升龍獅制作水平，民間藝人精心制作的龍燈、獅子等傳統(tǒng)民間工藝品參加了上海市民間工藝品博覽會。龍燈獲大會組委會銅獎，獅子獲大會組委會優(yōu)秀獎，江蘇省第xx屆運動會閉幕式上海安縣表演的群龍鬧海所用的龍燈道具都是我鎮(zhèn)民間藝人制作的。
4、加強管理，凈化文化市場，一方面發(fā)揮義務監(jiān)督員的作用，一方面會同派出所、工商所、城管中隊等部門不定期對鎮(zhèn)轄范圍內的網(wǎng)吧、游戲機房等娛樂場所進行定期檢查。
5、服務中心發(fā)揮宣傳職能，今年以來，編寫黑板報40期，畫廊15期，印制橫幅300多條，會標60余條。
6、非物質文化遺產的普查。我鎮(zhèn)龍獅、滾燈、民歌、麻雀蛋等已列入普查范圍，滾燈已申報省級非物質文化遺產，其他各項正在編寫材料準備申報。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層個人工作總結篇六
為學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，同時進一步了解陳戶鎮(zhèn)年輕干部思想狀況，激發(fā)年輕干部的工作熱情，將年輕干部培養(yǎng)作為班子建設的一項重要工作來抓，11月26日下午，陳戶鎮(zhèn)召開年輕干部集中學習研討黨的十九屆五中全會精神會議。鎮(zhèn)黨委組織委員張延彬、黨建辦副主任劉真及20余名“85后”年輕同志參加會議。
大膽提出了對陳戶鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的想法和建議。大家一致認為黨的十九屆五中全會是黨在全面建成小康社會勝利在望、全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程即將開啟的重要歷史時刻召開的一次具有開創(chuàng)性、里程碑意義的重要會議必須充分認識全會的重大意義、深刻領會全會精神實質自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的分析判斷和決策部署上來。
最后，張延彬對十九屆五中全會進行了解讀，并指出，學習宣傳貫徹十九屆五中全會精神，是當前和今后一個時期的重要政治任務。作為基層干部，學習十九屆五中全會精神，要著重做好三點：要堅定信念，加強學習。學習要做到早一步、快一步、深一步，才能提高站位、準確領悟，聆聽全會吹響的全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的時代號角；要善于思考，學以致用。將思想學習、精神領悟融入工作中、落在實效上，善于思考、勇于創(chuàng)新，敢于打破常規(guī)、敢于擔當作為；要強化落實，善作善成。要把工作當成事業(yè)、一種信仰，狠抓落實、聚焦成效，瞄準未來干事創(chuàng)業(yè)的方向、民族偉大復興的夢想，全力以赴、砥礪奮進。
座談會后，大家一起赴呂藝鎮(zhèn)參觀學習高渡村農村黨支部紀念館，接受黨性教育。在講解員的帶領下，同志們認真參觀紀念館陳列的史料史跡，回顧黨的光輝歷程，緬懷黨的豐功偉績。
青年同志們表示，必將弘揚革命先烈精神，以更加堅定的信念、更加昂揚的斗志，為推動陳戶高質量發(fā)展而努力奮斗。
11月27日，選調生高金龍、周雪晗分別到赤尹村、官劉村開展黨的十九屆五中全會精神微黨課宣講。他們走進基層，用最飽滿的熱情、最貼地氣的語言深入淺出將大家最關心的民生問題和惠農政策傳遞給廣大黨員和群眾。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層個人工作總結篇七
回顧一年來的工作，我感到下派干部不但要成為黨的“宣傳隊”，也要充當黨的“播種機”。一年左右駐村的時間，我真切地感到，選派黨員干部駐村任職，是創(chuàng)新駐村工作機制的重要內容，是解決“三農”突出問題、加快駐村全面建設小康社會的迫切需要，是鞏固黨的執(zhí)政基礎、創(chuàng)新駐村基層組織工作的重要舉措，同時也是培養(yǎng)鍛煉干部、保持和實踐共產黨員先進性的有效途徑。在一年多的駐村任職工作期間，我基本熟悉了全村情況，駐村工作起了個好步，開了好局。對我個人而言，也感覺受益匪淺，不僅豐富了駐村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經驗，也積累了協(xié)調開展群眾工作的方法，增強了把握全局工作的能力。我深深感到，駐村任職工作一定要堅持做到“兩點”：一是要滿腔熱情;二要腳踏實地。所謂“滿腔熱情”，就是如前面提到的那樣，對駐村和農民要有深厚的感情，要把農民當作兄弟和朋友，想他們所想，急他們所急。經常性與農民談心交流，傾聽他們的意見和呼聲，把農民的事當作自己的事來看。所謂“腳踏實地”，就是工作要切合實際，要根據(jù)村情謀求發(fā)展，不能盲目許愿，也不能許過多的愿。這也是駐村工作的方式方法問題。具體來說，就是工作中不能好高騖遠，不能心浮氣燥，不能急于求成。辦不到的事不要去做，還沒辦到的事不要宣傳。總結自己一年多來的駐村任職工作，我用6個字概括，就是“體驗、磨練、服務”(體驗就是我很好地體驗到了駐村、基層的生活;磨練就是駐村生活鍛煉了自己，也磨練了自己的品格和意志;服務就是用我的工作服務了農民群眾，為他們力所能及地做了一些事情)。而對于自己以前及今后駐村任職的感想，也可以用8個字來表達，那就是“選擇無悔、充滿信心”。我相信，在各級領導和同志們的關心幫助下，我一一定會繼續(xù)舉起保持共產黨員先進性的旗幟，與村兩委以及黨員群眾一道不懈努力，多出實效，讓農民滿意，也使自己的人生旅途多一份色彩。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層個人工作總結篇八
連日來,江西省豐城市白土鎮(zhèn)通過各種群眾喜聞樂見的形式,將黨的十九屆五中全會精神傳達到的每一處,推動全會精神家喻戶曉、深入人心,迅速掀起學習、宣傳、貫徹全會精神的熱潮,切實將廣大干部群眾思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來。
支部集中學。充分利用“三會一課”、主題黨日、交流研討等多種形式抓好各黨支部的學習貫徹和理論研討,做到黨員干部帶頭抓學習,一個不落,共同深入學習《公報》全文,交流學習心得、討論落實舉措,切實把全會精神凝聚到落實到當前各項重點工作上來。
線上自己學。通過學習強國、黨建云、微信群等載體,第一時間轉發(fā)權威信息,及時把全會精神帶到基層黨員、群眾中去,營造濃厚的學習貫徹全會精神輿論氛圍。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層個人工作總結篇九
2017年是基層組織建設年、是繼續(xù)貫徹落實科學發(fā)展觀，建設社會主義新農村，構建和諧社會，加快社會經濟發(fā)展，深入推進“創(chuàng)新爭優(yōu)，強基礎惠民生”活動，迎接黨的“”召開的關鍵一年，我鎮(zhèn)黨建工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，努力加強黨員隊伍生機活力，創(chuàng)新管理，努力提升黨建科學化水平，努力為加快建設“宜游xx、邊貿xx、產業(yè)xx、人文xx”提供堅強組織保證和人才支持。具體內容開展工作方向為：
一、加強領導班子和干部隊伍建設，著力提高黨員干部思想政治水平。
1、創(chuàng)建學習型領導班子。組織廣大黨員干部深入學習黨的理論特別是中國特色社會主義理論體系。堅持把黨的十七屆六中全會精神、同志來寧講話、黨的會議精神等篇目作為學習重點;按照建設學習型班子的要求，以提高思想道德修養(yǎng)、增強開拓創(chuàng)新能力、改進工作作風、增強班子團結為重點，堅持中心組學習、基層調研、聯(lián)系困難群眾等制度，落實領導干部述職述廉、個人重大事項報告制度，突出領導班子理想信念、宗旨意識、廉潔從政教育，領導干部帶頭講黨性、重品行、作表率。
2、加強干部隊伍建設。把加強社區(qū)干部能力建設，特別是社區(qū)支部書記能力建設作為一項突出任務來抓，按照“想干事、能干事、會干事、干好事”的標準，進一步完善培訓、考核、監(jiān)督制度，不斷提高全鎮(zhèn)干部的工作能力和水平。
二、強化作風，團結隊伍，圍繞基層組織建設年為主線，打造基層黨員承諾必兌現(xiàn)的新隊伍。
1、完成鎮(zhèn)機關干部的作風轉變。
一是強化機關干部承諾踐諾，對于黨員的書面承諾，公開踐諾，嚴格兌現(xiàn)承諾。
二是不斷提高整個團隊的學習力，不管是政策法規(guī)，還是時事講話，不管是政治態(tài)勢，還是經濟形勢，不管是業(yè)務知識，還是農村傳統(tǒng)習慣，都要廣泛涉獵。結合“基層組織建設年”活動，我鎮(zhèn)開展“業(yè)務大家學”主題活動，使每一名機關干部都能了解各個部門的業(yè)務，積極解讀好各類政策，方便基層服務。針對年輕干部基層工作經驗不足，以領導牽頭，老干部引導，鎮(zhèn)定期組織學習交流等方法，使得所有年輕同志盡早熟悉工作方法。
三是建立機關干部駐村聯(lián)戶機制，讓機關干部既要進村和農村干部打交道，更要和群眾交朋友，把更多的時間放到村里走訪，到群眾家里坐一坐，拉拉家常，增進感情，全面掌控村情民意。
2、促進農村干部作風轉變。
一是強化農村干部的教育、監(jiān)督及考核。今年，我們將進一步加強對農村干部的教育培訓，本著“缺什么、補什么”的原則，制定詳細的培訓計劃，由黨委書記等主要領導定期為農村干部上黨課，邀請黨校、農業(yè)局專家為他們授課，提升他們的法治觀念、政策理論水平和業(yè)務能力，切實提高農村干部的綜合素質，同時注重培養(yǎng)農村后備干部隊伍，為建立穩(wěn)定農村班子打下基礎。
二是強化農村干部的服務意識。進一步加強對農村干部任期目標管理、基層黨建、財務托管、村務財務政務公開等常規(guī)工作的監(jiān)督，建立明確的獎懲考核機制，使廣大農村黨員干部既有壓力又有動力，提高農村干部工作積極性，強化服務意識。
三是完善農村干部的獎懲機制。通過確定考核等次，對于政績突出的干部，提高工資待遇，并設立專項獎勵基金，考核結果與評優(yōu)評先相結合;對于政績平平、群眾反響不好的干部，取消評先評優(yōu)資格;對于出現(xiàn)嚴重問題的干部，馬上撤職查辦。
三、抓管理，提服務，全方位做好黨員管理工作。
1、深化黨員黨性教育。繼續(xù)開展“評先選優(yōu)”活動，激勵廣大黨員爭當優(yōu)秀，建立健全一本管理臺賬，在黨員干部中深入開展“活動考勤制和學習考核制”活動，以評促改、以評促建、以評促管，切實提高貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
2、積極抓好發(fā)展黨員工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構，慎重發(fā)展”的方針，嚴把黨員入口關，發(fā)展壯大黨員隊伍。重點在村居青年、婦女中發(fā)展黨員，注意吸收優(yōu)秀青年、專業(yè)技術人員、下崗失業(yè)青年入黨，努力改善全鎮(zhèn)黨員年齡老化的現(xiàn)狀，優(yōu)化黨員隊伍結構。
4、全面推行黨建工作責任制，形成黨委統(tǒng)一領導，一把手負總責，分管領導具體負責，黨的各級組織抓落實的工作格局。實行集體領導與個人分工負責相結合，各級領導干部“一崗雙責”、“承諾上崗”，誰主管誰負責，誰承諾誰落實，一級抓一級，做到黨建工作與業(yè)務工作同部署、齊落實、共檢查、總考核。
5、進一步細化農村干部考核細則，改進領導方式，加強任期目標管理，嚴格落實年度考核制。通過目標管理，把各項重要決策、工作任務轉化為具體的可操作、可監(jiān)控、可考核的管理指標，使各村明確任務、各司其職、各盡其責，激發(fā)和調動了廣大干部群眾的積實施目標管理的積極性，在全鎮(zhèn)上下進一步營造了干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍，激發(fā)了廣大干部群眾加快發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情。通過年度考核制，使農村干部自我加壓，自我鞭策，有效治理了干部隊伍的軟、懶、散等現(xiàn)象，樹立起了能者上、庸者下的用人導向，牢固樹立了“承諾必須踐諾”的誠信意識。
6、加強農村支部在規(guī)范村級財務民主管理中的作用。為進一步規(guī)范村級財務管理，我們將在村級財政事務中建立和完善“村兩委會”、“黨員和村民代表會”機制，村里的每一項財物收支，都要經過兩會討論研究，理財小組審核后，方能進入鎮(zhèn)級審計站報批，從根源上減少村級經濟問題糾紛的產生。
7、完善合作社黨組織管理。近年來，農民專業(yè)合作社在我鎮(zhèn)發(fā)展迅速，在促進農業(yè)專業(yè)化、規(guī)?；?、標準化生產，完善農業(yè)社會化服務，深化農業(yè)產業(yè)化經營，促進農民增收等方面發(fā)揮了重要作用。完善合作社黨組織管理是個別黨員因為脫離黨組織，黨員意識不斷淡化，黨員作用難以發(fā)揮等。這些問題的存在，迫切要求完善合作社黨組織管理。今年我們將以學福地瓜專業(yè)合作社為示范點，把黨的組織領導、政策引導、發(fā)動群眾等方面的優(yōu)勢，同專業(yè)合作組織在技術、信息、市場、資金上的優(yōu)勢有機地結合起來，堅持“支持不把持，幫助不包辦，工作講配合，共同促發(fā)展”，走出一條“圍繞經濟抓黨建”的新路子。開展學習型機關建設，提高機關黨員干部綜合素質。從率先全面建成更高水平小康社會的實際需要出發(fā)，通過生動活潑的學習形式，組織機關黨員干部學習黨的理論創(chuàng)新成果，學習法律、經濟等知識，學習各種實用技能，進一步增強廣大黨員干部的學習能力、實踐能力、創(chuàng)新能力，提高推動科學發(fā)展的實際本領。機關各級黨組織要加強對學習情況的督查和考核，通過組織網(wǎng)上筆談、知識競賽等方式推動學習，要把學習情況作為年度考核評比的重要內容，為建設學習型機關建立制度保障。
新的一年里，在上級黨組織的指導下，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，上下努力，部門配合，爭取讓xx鎮(zhèn)的黨建工作有新變化、新突破、新亮點，走在全區(qū)的前列，以實際行動創(chuàng)先爭優(yōu)。
總之，2017年xx鎮(zhèn)黨建工作將按照市委的統(tǒng)一部署，結合我鎮(zhèn)工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大黨員群眾辦實事、做服務、作貢獻，創(chuàng)特色、爭品牌，力爭推動xx鎮(zhèn)黨建工作邁上新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層個人工作總結篇十
根據(jù)鄉(xiāng)黨委政府安排，本人先后分管計生、農、林、水、招投標等工作。幾年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在上級部門支持和幫助下，本著扎扎實實做事、老老實實做人、清清白白做官的原則，從嚴要求自己，積極履行職責，既取得了較好的工作成效，也樹起了較好的外在形象?，F(xiàn)將任職以來的履職情況和廉政建設情況報告如下：
一、注重學習，不斷提高自身素質。
注重學習，是本人一貫來堅持的作風。無論是對政治理論，還是對各項業(yè)務知識，本人都能做到自覺加強學習。多年來，本人一直認真學習黨的重要思想，不斷提高自身素質，不斷提高政策理論水平和工作能力。
通過學習，本人得到了更好的知識武裝，為較好地履行帶頭人職責打下了堅實的理論基礎。同時能堅持嚴格要求自己，謙遜為人，時刻做到自重、自省、自警、自律。思想上不斷完善，政治上不斷求強，工作上不斷求精，使自身綜合素質得到一定的提高，更好地適應基層工作需要。
二、勤政為民，努力做好分管各項工作。
本人堅持按照“想干事、會干事、干成事”的指導思想，對上級和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的任務和自己分管的工作，做到盡心盡責，圓滿完成各項任務，同時有效改進工作方法，認真履行崗位職責。
（一）計生工作保持先進行列。
扎實推進全鄉(xiāng)人口和計劃生育工作，以創(chuàng)建全市人口與計生先進工作為目標，加快建立人口和計劃生育長效工作新機制，全鄉(xiāng)人口計生工作發(fā)展態(tài)勢良好，較好地完成當年確定的人口與計生工作各項目標任務，當年考核在市級先進行列。
1、強化目標責任。
認真落實人口與計劃生育目標管理責任制和“一把手”負責制。始終堅持“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制。同時建立嚴密的鄉(xiāng)村兩級計劃生育目標管理監(jiān)督考核機制，嚴格進行監(jiān)控考核，并實行“一票否決”制。
2、宣傳工作有特色。
始終把宣傳教育放在首位，通過采用開座談會、宣傳欄，刷標語，發(fā)宣傳單，舉辦健康知識講座等多種形式，在全鄉(xiāng)范圍內大力宣傳各項法規(guī)政策。本人們還開通了鄉(xiāng)人口計生博客——《xx》，有效加強了網(wǎng)絡陣地建設，目前該博客已有9200多人點擊，現(xiàn)在一直在使用。
一是立足抓早、抓實、抓基礎的要求，對全鄉(xiāng)36個村的基礎資料制定統(tǒng)一標準，進行統(tǒng)一整理規(guī)范。
二是進一步完善了計劃生育村民自治，進一步明確計劃生育工作的主體，使計生工作有人抓、常常抓、常抓不懈。
三是集中開展一年兩次的“三查”工，“三查”率達98.%以上。
四是進一步加強流動人口管理，加強流動人口的持驗證管理。
4、抓好服務重點，強化培訓工作。
抓好人口計生工作，重點抓好流動人口管理服務工作，首先要抓服務，辦理流動人口的婚育證、計劃生育服務證和生育證及有關證件，本人們計生辦全力以赴，有的服務上門，使他們安心、安身地工作。當年來全鄉(xiāng)免費辦證流動人口婚育證465人，辦理生育服務證257人，外來流動人口應“三查”131人，已查131人。
（二）加快推進“三農”工作。
（1）xx高效生態(tài)農業(yè)示范區(qū)建設迅速推進，整個示范園區(qū)面積有1000多畝，現(xiàn)初具規(guī)模。園區(qū)內以新天地公司、雷爾生態(tài)農業(yè)發(fā)展公司、畬野果蔬合作社為主體，主要種養(yǎng)蔬菜、枇杷、毛竹、葡萄，養(yǎng)雞、鴨、魚等。其中蔬菜和葡萄采用鋼架大棚、滴灌噴水的方式，初步形成以農、果、林、畜合理分布的，以xx為龍頭的現(xiàn)代農業(yè)示范園區(qū)，有效推進農業(yè)產業(yè)結構調整，加快農業(yè)產業(yè)化發(fā)展。
（2）積極開展農產品品質提升工作，對傳統(tǒng)農產品千張進行真空小包裝，并組裝成禮盒，為下一步走上市場打下良好的基礎。另外畬野合作社積極開發(fā)綠色有機的禮品蔬菜。
（3）積極開展農業(yè)示范，繼續(xù)在xx建立300畝新品種、新技術示范中心方，參加全市晚稻高產優(yōu)質競賽活動。目前已落實水稻新品種深兩優(yōu)5814、免耕強化栽培、測土配方施肥、病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治等技術示范和項目申報。大力發(fā)展大棚蔬菜，共發(fā)展80畝，新增加蔬菜面積200畝。其中生塘胡畬村蔬菜基地成為蘭溪市農業(yè)科技示范基地之一。
（4）搞好科技培訓，為民服務。利用培訓班、黑板報、廣播等形式開展專題培訓，舉辦了實用技術培訓班8期，印發(fā)資料650多份，廣泛宣傳栽培技術、科學施肥、綜合防治，在技術咨詢上做到耐心講解，分析原因，實地查情，為民排憂氏解難，提高農業(yè)科技水平。
（5）做好防汛工作并完成本人鄉(xiāng)防汛體系建設，對轄區(qū)內的山塘水庫進行地毯式巡查，并對河伯沿秋公塘放水塌方渠道及涵管進行維修加固，完成各個排澇站的檢修，并制定了鄉(xiāng)防汛預案與相關村簽訂防汛責任書。成立防汛辦公室，鄉(xiāng)、村防汛領導班子，簽訂山塘水庫巡查員責任書防汛、抗臺、山體滑坡泥石流等預案等工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層個人工作總結篇十一
今年以來，我們在鎮(zhèn)黨委和上級工會的領導下，圍繞鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的工作大局，按照工會工作的總體思路，夯基礎、抓特色，有效地發(fā)揮了工會組織的橋梁紐帶作用，使工會工作的整體水平明顯提高，社會影響日益增加。
一、積極拓展工會組織，進一步加強工會組織規(guī)范化建設
二、切實保護職工利益，進一步落實維權工作此外，我們還在企業(yè)中廣泛開展了評選“先進科技人員和先進職工”的活動，號召廣大職工以先進為榜樣，向先進學習的，鎮(zhèn)工會在年初工作會議上隆重表彰了37名先進科技人員和先進職工，從而在職工中營造了一種比學趕幫超的良好氛圍。今年上半年，鎮(zhèn)工會還配合上級工會積極做好市級勞模的材料撰寫以及走訪坐談等推薦審評工作，使我鎮(zhèn)兩位同志光榮地當選為慈溪市級勞模。
三、大力開展“安康杯”競賽活動，進一步加強勞動安全生產保護工作
加強企業(yè)安全生產是我們工作的重點內容之一，今年六月份，我們與鎮(zhèn)安監(jiān)所一起在全鎮(zhèn)積極開展“安康杯”安全生產競賽活動，舉辦安全生產知識競賽和演講比賽，有18家企業(yè)組隊派員參加，全鎮(zhèn)130家企業(yè)和31個村社區(qū)的安全員觀看了比賽，起到了廣泛的宣傳作用。同時，我們還在新中天軸承廠舉行了消防演練，加強了職工的安全防范意識。
四、關心職工生活，為職工群眾做好事辦實事為了關心職工的身心健康，鎮(zhèn)工會在今年5月上中旬組織力量出資35000元為全鎮(zhèn)各企業(yè)的113位先進職工進行了一次體格健康檢查，受到了企業(yè)方和廣大職工的一致好評。
五、加強企業(yè)文化建設，促進職工隊伍整體素質的提高
在工作中，我們還積極探索新時期企業(yè)文化發(fā)展的新路子，開展職工教育的新方式。在職工隊伍中，一是廣泛開展社會主義榮辱觀教育的大討論活動，二是開展創(chuàng)“學習型組織、知識性職工”的活動，召開企業(yè)文化研討會，還成立了《企業(yè)報》聯(lián)誼會，定期活動，互相交流，從而大大提高了職工隊伍的素質。如華裕集團、奇迪集團、三a集團、惠康集團、卓力集團等六家企業(yè)的企業(yè)文化活動開展得很有特色，出刊的《企業(yè)報》提升了企業(yè)的形象和檔次，平時各企業(yè)還經常性地開展豐富多采的文體活動，活躍職工的業(yè)余文化生活。又如寧波三a集團連續(xù)14年舉辦大型的職工運動會，每屆比賽項目達十多個，參加人數(shù)達1000余人，今天已舉辦各類活動6次。同時，鎮(zhèn)工會還在“三八”婦女節(jié)開展“慶三八女職工聯(lián)歡會”，豐富職工的文化生活。這些活動的開展，極大地激發(fā)了廣大職工的熱情，也增強了工會組織吸引力凝聚力。
六、加強協(xié)調和合作，為進一步搞好工作打下基礎
針對去年收繳工會經費的具體情況，鎮(zhèn)工會和周巷國稅分局年初以來多次商量財務工作的情況，然后召開了由各企業(yè)工會財務負責人參加的會議，著重部署了工會經費單獨建帳以及怎樣運用的問題，使各基層工會的經費得到合理的計劃和使用，到8月中旬經費已入庫萬元。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層個人工作總結篇十二
年初以來，鎮(zhèn)工會根據(jù)天工[__]3號文件精神，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作和上級工會布置的各項任務，重點抓了以下幾方面工作：
(一)加強工會組織建設，切實增強工會凝聚力
1、繼續(xù)抓好工會組建工作。根據(jù)市總工會規(guī)定的組建任務(8家規(guī)模企業(yè)工會)，今年1—8月份，新組建企業(yè)工會7家，其中銷售500萬以上規(guī)模企業(yè)工會5家，新發(fā)展工會會員376名，并記錄在冊。
2、各類創(chuàng)建活動。今年3月，慈溪市金盾夾具有限公司工會通過市總工會的考核驗收，被評為市級先進基層工會?！拔逡弧鼻跋?，寧波科飛電器有限公司總經理沈如君同志被慈溪市委、市政府授予__—__年度慈溪市勞動模范榮譽稱號。寧波博一格數(shù)碼科技有限公司工會液晶電視機(lcd—tv)裝配組被授予“五一文明崗”榮譽稱號。凱瑪、阿爾特2家企業(yè)工會評上了“三星級”規(guī)范化工會，阿爾特公司工會主席張國炳同志成為市級優(yōu)秀工會干部。
此外，慈溪市海燕塑料制品有限公司工會被寧波市委組織部、寧波市總工會授予“黨建帶工建，三級聯(lián)創(chuàng)”先進基層工會。
(二)切實加強維權機制和勞動關系預警機制建設，促進職工隊伍的整體穩(wěn)定
1、建立和健全維權網(wǎng)絡。一是在鎮(zhèn)社保中心設立了鎮(zhèn)級職工維權窗口，今年1—8月份，共受理案件32件，辦結32件，涉及標的物28。6萬元;二是整合資源，建立12個村級職工維權服務站，配強配足服務站工作人員，力爭將矛盾化解在基層。
2、建立勞動關系預警機制。根據(jù)市總工會文件精神，鎮(zhèn)工會成立勞動關系預警工作協(xié)調小組，并下發(fā)文件，要求61個基層工會按照要求，成立相應的勞動關系預警工作協(xié)調小組，由工會主席任組長，明確職責，及早發(fā)現(xiàn)勞動關系矛盾，及時化解勞動糾紛。
3、繼續(xù)推進集體合同和工資協(xié)議的簽訂工作。今年1—8月份，新簽及續(xù)簽集體合同、工資協(xié)議共計22份，進一步督促企業(yè)規(guī)范支付工資，保障職工利益。
(三)精心設計，認真開展豐富多彩的工會活動
1、“五一”系列活動。
(1)4月29日下午，鎮(zhèn)工會在界塘村村落文化宮舉行慶“五一”紀念大會暨文藝匯演。會上，對鎮(zhèn)第二屆“十佳”青年職工進行了隆重表彰，并向廣大職工發(fā)出了樹立社會主義榮辱觀的倡議書。
(2)4月30日，鎮(zhèn)工會在省塘頭村村落文化宮舉行慶“五一”體育競賽活動，共有8支來自鎮(zhèn)機關和各村、企業(yè)工會的職工隊伍參加了拔河比賽，有50多名職工報名參加乒乓球比賽。此次活動受到了廣大職工的好評。
(3)5月19日—20日，組織基層工會主席外出考察，進一步增進相互間的交流，促進工會工作的提高。
(4)“五一”前夕，鎮(zhèn)工會對全鎮(zhèn)的困難勞模和困難職工進行調查摸底，根據(jù)掌握的情況，逐一進行上門慰問，共計發(fā)放慰問金2500元，使廣大職工切實感受到工會組織的溫暖。
2、“安全生產月”活動。鎮(zhèn)工會圍繞“安全發(fā)展，國泰民安”這一活動主題，精心組織了多項活動。一是安全生產知識培訓。由寧波博一格數(shù)碼科技有限公司工會承辦，邀請慈溪市消防大隊官兵為全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)工會和村聯(lián)合工會的安全生產監(jiān)管員進行消防知識培訓，詳細講解火災發(fā)生時的自救及逃生方式，并實地進行滅火器和消防栓的演練，進一步提高了廣大職工的安全意識和消防操作技能。二是舉行安全生產簽名活動。在寧波科飛電器有限公司、寧波阿爾特家具有限公司等規(guī)模企業(yè)工會，舉行安全生產簽名活動，使安全生產進一步深入人心。
3、勞動競賽活動。根據(jù)上級工會關于開展社會主義勞動競賽的有關文件精神，鎮(zhèn)工會在7月份下發(fā)文件，并于8月24日在慈溪市海燕塑料制品有限公司進行試點，開展“當好主力軍、建功‘’、和諧奔小康”絲網(wǎng)印刷勞動競賽活動。除市、鎮(zhèn)兩級工會領導外，來自全鎮(zhèn)各規(guī)模企業(yè)的工會主席也觀摩了此次勞動競賽?；顒咏Y束后，鎮(zhèn)工會立即召開現(xiàn)場會布置工作，希望以海燕公司的這次勞動競賽為樣板，以點帶面，擴大各類勞動競賽活動在天元各企業(yè)的廣泛開展，讓全鎮(zhèn)職工能夠通過這樣的.活動，不斷提高自身素質和技能，并以此來促進企業(yè)發(fā)展。
此外，在今年的“三八”婦女節(jié)到來之際，鎮(zhèn)工會還積極組織女職工參加由市委宣傳部、市總工會和市婦聯(lián)聯(lián)合組織的“展我女性慧智，揚我時代風采”英語演講活動，選送選手獲得了比賽優(yōu)秀獎。
(四)認真開展村聯(lián)合工會主動參與安全生產試點工作
1、確定天潭村聯(lián)合工會為試點村。
2、組織天潭、十甲兩村聯(lián)合工會成員和鎮(zhèn)經發(fā)辦同志到宗漢街道金堂村進行實地考察取經。
3、認真指導天潭村聯(lián)合工會開展試點工作。一是成立組織機構，即職業(yè)安全衛(wèi)生聯(lián)合委員會;二是建立健全各項制度，準備好各類資料，制作安全生產提示卡和意見箱，下發(fā)到各企業(yè)，查找隱患，提出意見;三是召開會議，平等協(xié)商，簽訂協(xié)議。
(五)開展社會主義榮辱觀教育活動
1、向全鎮(zhèn)職工發(fā)出樹立社會主義榮辱觀的倡議書。共計發(fā)放10000多份，尤其針對眾多的外來職工，特別號召他們做到以下四個方面：一是熱愛第二故鄉(xiāng)，熱愛天元，融入天元社會，立志做一名受人尊重的外來務工者;二是遵紀守法，遵守村規(guī)民約，努力營造和諧的社會風尚，做一個講文明、有素質的人;三是注意安全，謹慎用電、用火，加強環(huán)境衛(wèi)生，積極創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生的生活環(huán)境;四是愛崗敬業(yè)，辛勤工作，為建設天元、發(fā)展天元的經濟盡職盡責，做一名無私奉獻的人。
2、組織職工志愿者看望慰問敬老院老人。為使社會主義榮辱觀教育活動更好地落到實處，進一步宏揚尊老愛老的道德風尚，7月初，天元鎮(zhèn)工會組織廣大職工志愿者帶著夏令品，前往鎮(zhèn)敬老院，看望慰問那里的老人們，并向老人們送上了八寶粥、礦泉水、蚊香、花露水、沐浴露等慰問品。
(六)工會經費收繳及建帳工作
今年1—7月份，已收工會經費91.28萬元，完成全年任務的57%。49家企業(yè)工會中，已有45家辦理“兩證”，有33家單獨建立工會帳戶和財務制度。對未建立工會帳戶的，工會經費暫不返還。對未建工會的500萬以上規(guī)模企業(yè)，繼續(xù)征收籌備金。
二、下步工作安排
(一)組建3家規(guī)模企業(yè)工會，做好會員發(fā)展工作;
(二)創(chuàng)建一批工會工作規(guī)范化合格單位;
(三)創(chuàng)建1個“職工滿意企業(yè)”、1個村級規(guī)范化職工活動中心和1個企業(yè)“規(guī)范化文化中心”。
(四)努力創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)。
(五)搞好鎮(zhèn)工會換屆工作，加強工會干部隊伍建設。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層個人工作總結篇十三
1、加強黨委班子建設，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。我鎮(zhèn)堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。一年來，不斷強化班子的政治理論學習，以“建立學習型黨組織”為載體，圍繞以學帶創(chuàng)，完善領導干部學習機制，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，書記作為“班長”，在黨委會議討論研究工作時，堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調，確保班子團結，從而充分調動了班子成員的能動性和用心性，突出了黨委班子群眾領導地位。
2、多措并舉強化落實，指導基層黨組織有效開展工作。
建設工作納入黨建目標考核的重要資料，與經濟社會發(fā)展和業(yè)務工作考核一并進行，實行找總結制考核，并適當增加權重，構成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
3、強化村級黨組織領導班子和干部隊伍建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。我鎮(zhèn)始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。這不僅僅切實保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利，而且使村級工程、財務管理等日趨規(guī)范，遏制了村級不良負債的發(fā)展，也有利于從源頭上防止腐敗問題發(fā)生。
4、指導基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是制定切實可行的黨員干部培訓計劃。不斷強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質，利用遠程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，個性是將十八屆屆三中、四中、五中全會精神等傳到達全鎮(zhèn)黨員干部中去。透過教育培訓，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行潛力更加堅強，廣大黨員干部引導群眾致富潛力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)信心更加堅定。二是堅持原則嚴把黨員關。確保了發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性，今年按計劃發(fā)展黨員3名。
5、堅持機制保障，將黨內關愛幫扶機制落到實處。為進一步將黨內關愛機制落到實處，鎮(zhèn)不斷拓寬黨內關愛渠道，建立健全“服務、幫扶、管理”三位一體的黨員關愛機制。一是健全服務機制，構建情感關愛。透過成立黨員服務中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡員等，指定流動黨員掛鉤聯(lián)系人，定期透過信息、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作狀況，從實際出發(fā)，采取相應措施幫忙他們解決困難免除他們的后顧之憂。二是健全幫扶機制，構建生活關愛。除了開展春節(jié)、“七一”困難黨員慰問活動以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病時必訪，黨員家庭受災或發(fā)生意外時必訪，黨員在生產生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見推薦時必訪，黨員無故不參加組織生活必訪。三是健全管理機制，構建激勵關愛。完善黨務公開制度，落實黨員對黨內事務的知情權;用心制定村級民主管理公約，著力規(guī)范村級民主管理工作。此外，還在全鎮(zhèn)黨員范圍內開展“五好支部”等建立活動，引導和激勵廣大黨員開拓創(chuàng)新，爭做“致富領頭雁”、“產業(yè)帶頭人”，為建設“經濟、生態(tài)、和諧”做出用心貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層個人工作總結篇十四
根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排部署，從今年3月開始，我到我鎮(zhèn)xx村參加“下基層 送政策 促發(fā)展”活動。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，按照工作開展在一線，情況掌握在一線，措施落實在一線，問題解決在一線的要求，結合今近日的工作實踐，淺談幾點體會。
一是每個包村干部要為群眾辦實事、好事、切實幫助所包村解決群眾看得見、摸得著的一些實際困難和問題，這樣才能與群眾做真正朋友，贏得群眾的信任。進村入戶了解情況，一家一戶串門、拉家常，群眾非常樸實，聽到村干部介紹說我們是來幫助他們發(fā)展生產的，群眾都非常高興并且很熱心，看到他們高興的樣子，我們包村干部也很欣慰。
二是通過召開村黨員會、群眾會，走村入戶，進入百姓農家，知道百姓盼望政府出臺什么的惠農政策，知道群眾有那些方面困難，通過走訪群眾，我們了解了群眾的所想所盼和生產生活需求。我們把中央一號文件，新型農村合作醫(yī)療政策等文件精神向群眾進行了深入講解，讓群眾掌握了政策。
通過這次走訪，我感受到我們要切實轉變工作作風。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農民群眾聯(lián)系最密切，與農民群眾打交道最直接，為農民群眾的服務最具體，轉變作風也最重要。隨時深入農村一線，了解掌握真實情況，把握規(guī)律性，注重針對性，向領導獻言獻計，當好參謀，發(fā)揮好助手作用。保持埋頭苦干、昂揚向上的精神狀態(tài)，保持求真務實、真抓實干的工作作風，保持艱苦奮斗、敬業(yè)拼搏的斗志，努力做到全心全意為了發(fā)展，殫精竭力為民生。不斷強化落實意識，增強工作本領，逐步提高自己工作的執(zhí)行能力。
增強為農服務能力。誠心誠意為農民群眾服務，基層關切和農民需求，確定服務內容，落實服務措施，在政策、科技、信息等方面提供及時有效服務，切實為農民辦好事辦實事。努力把市場信息、關鍵適用技術、政策法規(guī)及時送到田間地頭、送到農民手中。我將以此為抓手，盡全力做好的本職工作，并結合這次活動，積極響應上級領導，以形式多樣的結對幫扶、包村服務、送政策送科技下鄉(xiāng)等活動履行自身的職責，具體了解農業(yè)生產、政策落實、農民生活等情況，多為農民群眾辦好事、辦實事、解難事。
堅持活動部署早謀劃。第一時間成立黨的群眾路線教育實踐活動領導小組。
領導小組下設辦公室，抽調精干力量，落實工作職責。結合部門實際，研制切實可行的活動實施方案，明確目標任務、具體方法步驟和具體措施。主動和區(qū)委第12督導組加強聯(lián)系，積極聽取督導組就人口計生局如何開展好教育實踐活動的意見建議。在局機關網(wǎng)站上及時發(fā)布開展教育實踐活動的相關動態(tài)信息；落實專人作為教育實踐活動信息員，負責活動的信息報送工作。
堅持學習教育嚴要求。及時制定《學習討論計劃》和及《集中學習考核制度》，嚴格規(guī)范黨員干部學習討論。采取一把手帶頭講黨課、學習原著、先進典型報告、觀看警示教育片、專題輔導、學習研討交流等方式組織學習，并開展理論考試。期間，開展專題討論3次，每個班子成員作專題輔導發(fā)言，黨員干部圍繞“如何樹立體現(xiàn)黨的群眾路線的思想觀念”、“如何堅持為民務實清廉的具體要求”等主題交流發(fā)言。嚴格考勤制度，實行簽到制，確保學習教育落實到人。
堅持征求意見全方位。通過召開座談會和個別談話、在局機關門戶網(wǎng)設立信箱、走訪退休的老干部老同志、深入一線問計問策等形式向全社會“開門納諫”。結合人口計生系統(tǒng)半年人口信息核查工作，組織局機關干部分5個小組，由班子成員帶隊深入到全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的17個村，采取調查問卷、壩壩會交流、業(yè)務培訓等方式廣泛收集意見建議 230人次、153 條，及時整改到位18 條，解決實際困難8件，化解矛盾糾紛3起。
堅持邊學邊查邊改求實效。建立問題整改臺賬，按照問題的輕重緩急，將問題分為立即整改、研究整改等類型。對可直接解決問題立即整改，對暫時不能解決的問題，明確責任領導和責任人限時解決。針對問題“對癥下藥”，在改進工作作風方面，切實加強紀律整風、制定規(guī)章制度，對工作量化考核、明確責任。在辦公室超標準問題上，嚴格對照標準排查辦公用房使用情況，并對超標準辦公室進行調整。針對公車管理問題，制定了公車使用制度并嚴格貫徹執(zhí)行。
明、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社撫費管理使用不規(guī)范等當前工作中存在的短板問題。圍繞“少生、優(yōu)生、能生，幸福、和諧、發(fā)展”的主題，全面落實“112233”工作思路，著力打造赤-化幸福社區(qū)，大力實施人口計生惠民工程，樹立大人口發(fā)展觀念，抓好各項業(yè)務工作，全面完成全年工作目標。
為進一步轉變工作作風，密切干群關系，推進項目建設，促進新泉經濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展，按照、縣政府的.部署要求，我鄉(xiāng)從10月份開始，在全鄉(xiāng)領導干部中廣泛深入開展“走基層、轉作風、抓項目、促發(fā)展”活動。截至目前，我鄉(xiāng)“走基層、轉作風、抓項目、促發(fā)展”工作取得了初步成效?，F(xiàn)將活動情況匯報如下：
一、強化組織領導安排部署迅速
在、縣政府有關文件下發(fā)后，新泉鄉(xiāng)黨委領導高度重視，于10月29日上午召集全體機關干部、各村及企事業(yè)單位負責同志參加了鄉(xiāng)開展“走基層、轉作風、抓項目、促發(fā)展”活動動員部署大會進行貫徹落實，全面進行安排部署，迅速啟動全鄉(xiāng)“走基層、轉作風、抓項目、促發(fā)展”工作。我鄉(xiāng)各部門按照“走基層、轉作風、抓項目、促發(fā)展”的要求，以加強群眾工作、密切干群關系為著力點，以了解社情民-意為切入點，以保穩(wěn)定、促發(fā)展為落腳點，全面展開工作。
一是領導重視，組織機構健全。鄉(xiāng)黨委成立了以黨委書記為組長的工作領導小組，制訂出臺了《新泉鄉(xiāng)“走基層、轉作風、抓項目、促發(fā)展”活動實施方案》，組建了工作機構，落實了黨建辦人員為專職辦公人員。二是領導率先垂范，帶頭建立聯(lián)系點。我鄉(xiāng)在開展“走基層、轉作風、抓項目、促發(fā)展”活動中尤其注重強化領導的帶頭作用，領導班子成員分別帶領相關部門包村、駐村，開展民-意調查和群眾幫扶。
二、強化制度建設工作指導有力
成立領導小組后，根據(jù)要求，及時擬定工作方案和指導工作提綱，明確了活動的目標任務，強化對工作的指導性，便于各村、各單位在開展工作時結合實際，突出特色，深化落實。全鄉(xiāng)黨員干部積極行動起來，掀起了“走基層、轉作風、抓項目、促發(fā)展”工作的熱潮。
一是建立和完善考核及目標管理制度。健全鄉(xiāng)、村干部考核管理制度，實行包村干部與村干部同考核、同獎懲；嚴格落實考核結果運用，充分激發(fā)鄉(xiāng)村干部的工作積極性；規(guī)范村級活動場所管理使用水平，發(fā)揮其在促進農民增收、農村發(fā)展中的作用；加強黨員教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二是密切干群關系。組織黨員干部深入群眾宣傳黨的路線方針政策和新泉旅游開發(fā)、新泉鄉(xiāng)相關發(fā)展思路與政策，幫助群眾做好事、辦實事、解難事，積極引導群眾理解和支持黨委、政府的工作；公布駐村干部及村組干部的姓名和聯(lián)系電話，方便群眾能及時找得到反映問題的干部，找得到反映和解決問題的地方，暢通解決群眾反映問題和困難及化解矛盾糾紛的渠道；建立干部走訪群眾制度，充分發(fā)揮便民服務中心的作用，暢通群眾反映問題的渠道。三是調查民情，辦理實事，促進社會和諧。組織黨員干部深入群眾排查生產生活中困難、問題和矛盾糾紛，集中解決群眾的合理訴求，解決一批困難和問題，耐心做好群眾的思想政治工作，努力化解各種不穩(wěn)定因素；集中力量解決一批突出矛盾，確保矛盾糾紛明顯減少、不穩(wěn)定因素明顯減少。
三、強化措施落實工作成效明顯
在工作中，全鄉(xiāng)領導干部深化認識，強化措施，有效推進了“走基層、轉作風、抓項目、促發(fā)展”工作的落實。
一是強化宣傳發(fā)動，營造良好氛圍。各駐村干部深入村、組，廣泛開展農村政策和自主創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動，使新農村建設的精神和各級支持農業(yè)、農村發(fā)展的優(yōu)惠政策家喻戶曉；加強宣傳報道，大力宣傳開展活動的目的意義、取得的成效、存在的困難問題等，形成強大的宣傳攻勢，讓群眾真切感受到黨委、政府所辦的實事，進一步密切黨群干群關系。二是進村入戶走訪，掌握社情民-意。10月30日至11月2日，各班子成員帶領本組的機關干部紛紛下到掛點的村，對現(xiàn)任的村級班子和班子成員進行了考察，為村黨組織和第八屆村委會換屆選舉工作做準備。工作組還深入村組，采取召開村組干部座談會、黨員代表座談會、群眾代表座談會和進村入戶走訪等方式，真正與群眾面對面、心連心、手拉手，深入了解群眾最關心、最直接、最迫切的問題和訴求，為群眾排憂解難，用真情溫暖群眾心靈，用真誠贏得群眾信任，深入細致地做好村級“兩委”換屆選舉準備工作和新形勢下的群眾工作。三是樹立人民至上理念，切實解決實際問題。在思想認識上牢固樹立人民至上的思想觀念，在扎扎實實開展走訪調查的基礎上，針對鄉(xiāng)、村在改革發(fā)展中出現(xiàn)的困難和問題，建立工作責任制，逐個幫助解決。如幫助制定、完善和實施農村建設規(guī)劃，大力推進新農村建設，改善農業(yè)生產條件，總結和推廣農村致富門道，培育龍頭企業(yè)，種植、養(yǎng)殖專業(yè)大戶。幫助村級理清發(fā)展思路，找準發(fā)展路子，發(fā)展壯大集體經濟。
通過開展“走基層、轉作風、抓項目、促發(fā)展”活動，新泉鄉(xiāng)在經濟社會事業(yè)上的各項工作逐步落到實處，并及時地做好冬種、村級換屆等階段性工作，使新泉始終保持有一個穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層個人工作總結篇十五
年初以來，鎮(zhèn)工會根據(jù)天工[xx]3號文件精神，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作和上級工會布置的各項任務，重點抓了以下幾方面工作：
(一)加強工會組織建設，切實增強工會凝聚力。
1、繼續(xù)抓好工會組建工作。根據(jù)市總工會規(guī)定的組建任務(8家規(guī)模企業(yè)工會)，今年1—8月份，新組建企業(yè)工會7家，其中銷售500萬以上規(guī)模企業(yè)工會5家，新發(fā)展工會會員376名，并記錄在冊。
2、各類創(chuàng)建活動。今年3月，慈溪市金盾夾具有限公司工會通過市總工會的考核驗收，被評為市級先進基層工會。“五一”前夕，寧波科飛電器有限公司總經理沈如君同志被慈溪市委、市政府授予xx—xx年度慈溪市勞動模范榮譽稱號。寧波博一格數(shù)碼科技有限公司工會液晶電視機(lcd—tv)裝配組被授予“五一文明崗”榮譽稱號。凱瑪、阿爾特2家企業(yè)工會評上了“三星級”規(guī)范化工會，阿爾特公司工會主席張國炳同志成為市級優(yōu)秀工會干部。
此外，慈溪市海燕塑料制品有限公司工會被寧波市委組織部、寧波市總工會授予“黨建帶工建，三級聯(lián)創(chuàng)”先進基層工會。
(二)切實加強維權機制和勞動關系預警機制建設，促進職工隊伍的整體穩(wěn)定。
1、建立和健全維權網(wǎng)絡。一是在鎮(zhèn)社保中心設立了鎮(zhèn)級職工維權窗口，今年1—8月份，共受理案件32件，辦結32件，涉及標的物28。6萬元；二是整合資源，建立12個村級職工維權服務站，配強配足服務站工作人員，力爭將矛盾化解在基層。
2、建立勞動關系預警機制。根據(jù)市總工會文件精神，鎮(zhèn)工會成立勞動關系預警工作協(xié)調小組，并下發(fā)文件，要求61個基層工會按照要求，成立相應的勞動關系預警工作協(xié)調小組，由工會主席任組長，明確職責，及早發(fā)現(xiàn)勞動關系矛盾，及時化解勞動糾紛。
3、繼續(xù)推進集體合同和工資協(xié)議的簽訂工作。今年1—8月份，新簽及續(xù)簽集體合同、工資協(xié)議共計22份，進一步督促企業(yè)規(guī)范支付工資，保障職工利益。
(三)精心設計，認真開展豐富多彩的工會活動。
1、“五一”系列活動。
(1)4月29日下午，鎮(zhèn)工會在界塘村村落文化宮舉行慶“五一”紀念大會暨文藝匯演。會上，對鎮(zhèn)第二屆“十佳”青年職工進行了隆重表彰，并向廣大職工發(fā)出了樹立社會主義榮辱觀的倡議書。
(2)4月30日，鎮(zhèn)工會在省塘頭村村落文化宮舉行慶“五一”體育競賽活動，共有8支來自鎮(zhèn)機關和各村、企業(yè)工會的職工隊伍參加了拔河比賽，有50多名職工報名參加乒乓球比賽。此次活動受到了廣大職工的好評。
(3)5月19日—20日，組織基層工會主席外出考察，進一步增進相互間的交流，促進工會工作的提高。
(4)“五一”前夕，鎮(zhèn)工會對全鎮(zhèn)的困難勞模和困難職工進行調查摸底，根據(jù)掌握的情況，逐一進行上門慰問，共計發(fā)放慰問金2500元，使廣大職工切實感受到工會組織的溫暖。
2、“安全生產月”活動。鎮(zhèn)工會圍繞“安全發(fā)展，國泰民安”這一活動主題，精心組織了多項活動。一是安全生產知識培訓。由寧波博一格數(shù)碼科技有限公司工會承辦，邀請慈溪市消防大隊官兵為全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)工會和村聯(lián)合工會的安全生產監(jiān)管員進行消防知識培訓，詳細講解火災發(fā)生時的自救及逃生方式，并實地進行滅火器和消防栓的演練，進一步提高了廣大職工的'安全意識和消防操作技能。二是舉行安全生產簽名活動。在寧波科飛電器有限公司、寧波阿爾特家具有限公司等規(guī)模企業(yè)工會，舉行安全生產簽名活動，使安全生產進一步深入人心。
3、勞動競賽活動。根據(jù)上級工會關于開展社會主義勞動競賽的有關文件精神，鎮(zhèn)工會在7月份下發(fā)文件，并于8月24日在慈溪市海燕塑料制品有限公司進行試點，開展“當好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”絲網(wǎng)印刷勞動競賽活動。除市、鎮(zhèn)兩級工會領導外，來自全鎮(zhèn)各規(guī)模企業(yè)的工會主席也觀摩了此次勞動競賽?；顒咏Y束后，鎮(zhèn)工會立即召開現(xiàn)場會布置工作，希望以海燕公司的這次勞動競賽為樣板，以點帶面，擴大各類勞動競賽活動在天元各企業(yè)的廣泛開展，讓全鎮(zhèn)職工能夠通過這樣的。活動，不斷提高自身素質和技能，并以此來促進企業(yè)發(fā)展。
此外，在今年的“三八”婦女節(jié)到來之際，鎮(zhèn)工會還積極組織女職工參加由市委宣傳部、市總工會和市婦聯(lián)聯(lián)合組織的“展我女性慧智，揚我時代風采”英語演講活動，選送選手獲得了比賽優(yōu)秀獎。
(四)認真開展村聯(lián)合工會主動參與安全生產試點工作。
1、確定天潭村聯(lián)合工會為試點村。
2、組織天潭、十甲兩村聯(lián)合工會成員和鎮(zhèn)經發(fā)辦同志到宗漢街道金堂村進行實地考察取經。
3、認真指導天潭村聯(lián)合工會開展試點工作。一是成立組織機構，即職業(yè)安全衛(wèi)生聯(lián)合委員會；二是建立健全各項制度，準備好各類資料，制作安全生產提示卡和意見箱，下發(fā)到各企業(yè)，查找隱患，提出意見；三是召開會議，平等協(xié)商，簽訂協(xié)議。
(五)開展社會主義榮辱觀教育活動。
1、向全鎮(zhèn)職工發(fā)出樹立社會主義榮辱觀的倡議書。共計發(fā)放10000多份，尤其針對眾多的外來職工，特別號召他們做到以下四個方面：一是熱愛第二故鄉(xiāng)，熱愛天元，融入天元社會，立志做一名受人尊重的外來務工者；二是遵紀守法，遵守村規(guī)民約，努力營造和諧的社會風尚，做一個講文明、有素質的人；三是注意安全，謹慎用電、用火，加強環(huán)境衛(wèi)生，積極創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生的生活環(huán)境；四是愛崗敬業(yè)，辛勤工作，為建設天元、發(fā)展天元的經濟盡職盡責，做一名無私奉獻的人。
2、組織職工志愿者看望慰問敬老院老人。為使社會主義榮辱觀教育活動更好地落到實處，進一步宏揚尊老愛老的道德風尚，7月初，天元鎮(zhèn)工會組織廣大職工志愿者帶著夏令品，前往鎮(zhèn)敬老院，看望慰問那里的老人們，并向老人們送上了八寶粥、礦泉水、蚊香、花露水、沐浴露等慰問品。
(六)工會經費收繳及建帳工作。
今年1—7月份，已收工會經費91.28萬元，完成全年任務的57%。49家企業(yè)工會中，已有45家辦理“兩證”，有33家單獨建立工會帳戶和財務制度。對未建立工會帳戶的，工會經費暫不返還。對未建工會的500萬以上規(guī)模企業(yè)，繼續(xù)征收籌備金。
(一)組建3家規(guī)模企業(yè)工會，做好會員發(fā)展工作；
(二)創(chuàng)建一批工會工作規(guī)范化合格單位；
(三)創(chuàng)建1個“職工滿意企業(yè)”、1個村級規(guī)范化職工活動中心和1個企業(yè)“規(guī)范化文化中心”。
(四)努力創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)。
(五)搞好鎮(zhèn)工會換屆工作，加強工會干部隊伍建設。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層個人工作總結篇十六
1、加強警示教育。以構建拒腐防變思想道德防線為重點，加強示范教育和警示教育，把反腐倡廉教育落實到黨員干部日常管理工作之中，推進教育工作常態(tài)化。
2、嚴格執(zhí)行紀律。切實規(guī)范權力運行，要求班子成員做到勤政務實、勤儉節(jié)約、秉公用權、生活正派，遵守廉潔自律各項規(guī)定，對違反《黨章》和《廉政準則》的行為嚴肅認真查處。
3、切實糾風治亂。大力開展政風行風建設和糾風治亂工作，對吃拿卡要、庸懶散行為、服務態(tài)度生硬等行為堅決說“不”，切實純潔黨風政風和社風，使班子成員人人都成為弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣的模范，以實際行動樹立自身良好形象。
4、持續(xù)開展“正風肅紀”專項整治。努力推動工作落實，進一步完善考評機制，加大對工作狀況的名明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改;嚴格管理干部隊伍，強化內部監(jiān)督和社會監(jiān)督，徹底根除“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，去除不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象。公開為民利民的“政策清單”，公開辦事流程和辦結時限，公開面向群眾作出“服務承諾”，定期組織群眾、代表和服務對象代表等開展評議、提出推薦，切實提高群眾滿意度。
5、踐行群眾路線，維護好人民群眾根本利益。深入推進扶貧開發(fā)工作，實施精準扶貧，切實提高貧困對象生活水平。完善城鄉(xiāng)低保動態(tài)管理制度，健全最低生活保障、臨時生活困難救助、大病救助等社會救助體系，建設好幸福養(yǎng)老院建設，加大對農村留守兒童、老人的關心關懷力度。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層個人工作總結篇十七
1、組織機構健全，班子成員嚴于律已。201x年上半年，堅持民主集中制原則，把群眾領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見，大家出主意，想辦法，發(fā)揮了每個成員的聰明才智，較好地完成了各自分管的工作。做到了帶頭參加學習，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭參加各種扶貧幫困活動，為黨組織和黨員的戰(zhàn)斗力、凝聚力發(fā)揮起到了較好的作用。
2、按照《黨章》要求，嚴格把好發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié)。嚴格履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環(huán)節(jié)。今年以來我鄉(xiāng)共發(fā)展預備黨員13名(其中：機關發(fā)展預備黨員3名、農牧民預備黨員10名)，發(fā)展入黨用心分子62名(其中：機關入黨用心分子11名、農牧民入黨用心分子51名)。
3、督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務，按期按規(guī)定交納黨費，自覺理解黨組織的教育和培訓。并利用相關節(jié)日廣泛開展各種活動，黨員領導干部無論職務高低，都能以普通黨員的身份參加組織生活，自覺理解黨組織和黨員的監(jiān)督。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層個人工作總結篇一
年初以來，在鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府的堅強領導下，在鄉(xiāng)直部門的鼎力支持下，鎮(zhèn)黨委政府堅持穩(wěn)中求進的總基調，緊緊圍繞實施農村基本公共服務“十個全覆蓋”工程建設這一重心，統(tǒng)籌謀劃，全力推進基層黨組織建設、產業(yè)發(fā)展和結構調整、精準扶貧等各項重點工作，和諧發(fā)展社會各項事業(yè)，加快推進了社會主義新農村建設步伐。
1、財政收入。1—11月份完成1038.3萬元，其中國稅完成160萬元，地稅完成878.3萬元；全年預計完成1100萬元。
2、農民人均純收入達到9500元，同比增加700元。
3、社會固定資產投資完成11億元。
4、工業(yè)總產值完成26.8億元，其中規(guī)模以上工業(yè)產值15.25億元。
5、完成招商引資1078萬元。
6、農業(yè)。創(chuàng)建農村經濟合作示范社3個，家庭農場3個；建設優(yōu)質雜糧基地4.5萬畝；建設農產品質量安全監(jiān)管站1個。
7、畜牧業(yè)。牧業(yè)年度家畜存欄22.28萬頭只，其中存欄肉羊10.56萬只、肉牛0.98萬頭、生豬9萬頭、肉驢1.4萬頭；年末蛋雞存欄230萬只；種植多年生牧草600畝，青貯飼料1.5萬畝；建設標準化養(yǎng)殖專業(yè)村24個，標準化養(yǎng)殖示范大戶155戶；重大動物疫病免疫密度和免疫標識佩戴率均達到100%。
8、生態(tài)建設。建設高效節(jié)水經濟林1400畝，完成溝道治理2500畝，實施并完成重點區(qū)域綠化3823畝，其中礦區(qū)植被恢復2623畝，村莊、廣場和公路綠化1200畝。
9、水利建設。新建膜下滴灌面積26097畝，鞏固膜下滴灌面積24055畝。
10、扶貧工作。完成減貧人口1743人。
11、農業(yè)綜合開發(fā)。實施并完成節(jié)水增糧行動項目7000畝。
12、新農村示范點建設。實施并完成街巷硬化重點村13個，建設精品示范村7個，其中自治區(qū)級精品示范村1個。
13、農機。新發(fā)展農機大戶5戶，新發(fā)展農機經濟合作組織1個。
14、勞動力轉移就業(yè)。有組織輸出勞力1.1萬人次，實現(xiàn)勞務收入1.8億元。
15、計劃生育。計生年度全鎮(zhèn)出生人口性別比為109，符合政策生育率90.3%；人口出生率和自然增長率分別控制在6.7‰和2.9‰以內。
一是切實加強基層黨組織建設。依法圓滿完成了村兩委換屆，選舉產生村兩委班子成員126名，其中兩委交叉任職42名；扎實推進村級陣地規(guī)范化建設，今年在資金十分緊張的情況下，新建及改建村委會21處，占總數(shù)的100%，比例之高前所未有；深入落實抓基層黨建“六個一”機制，認真開展了村級黨組織星級化管理工作，全鎮(zhèn)一類村級黨組織8個，占比38%，二類黨組織11個，占比52.4%；扎實開展“1+3”引領發(fā)展黨建示范點創(chuàng)建活動，新成立了鐵匠營子和大哈布齊拉村扶貧互助社黨支部2個；在全體黨員中開展了“分類設崗、十帶雙扶”活動，在廣大農民群眾中開展“感恩、孝道、責任、誠信、自強、團結、合作、習慣、技能和法理”為主要內容的“十項教育”活動；在各村普遍推行了“456”和“5321”工作法，進一步規(guī)范了“三會一課”組織生活會議制度，全年納新農民黨員19名；村級黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力明顯增強?；鶎狱h組織建設為推進以“十個全覆蓋”為統(tǒng)領的各項重點工作提供了堅強的組織保障。
二是穩(wěn)步推進產業(yè)發(fā)展和結構調整。制定了《鎮(zhèn)*—產業(yè)發(fā)展和結構調整三年發(fā)展規(guī)劃》，提出了利用三年時間實施300萬只蛋雞、40萬只肉羊、10萬畝高效節(jié)水農業(yè)和5萬畝綠色雜糧基地建設“3415”富民工程建設，到20全鎮(zhèn)農民人均純收入達到1.3萬元。大力發(fā)展高效節(jié)水農業(yè)，科學調整種植結構。年內實施口琴、大圍子村節(jié)水增糧行動項目7000畝，新建膜下滴灌面積26097畝，鞏固膜下滴灌面積24055畝；依托專業(yè)小區(qū)建設，推動蛋雞標準化養(yǎng)殖。從年初開始實施太吉河窯戶外蛋雞小區(qū)二期工程建設，新征產業(yè)化用地140畝，鎮(zhèn)財政投資實施小區(qū)內場地平整、道路硬化、綠化和供水、供電等配套工程建設，新入駐小區(qū)養(yǎng)雞戶10戶，新建標準化雞舍1.8萬平方米，新增蛋雞存欄20萬只。依托科技示范，推廣肉羊模式化養(yǎng)殖新技術。全面推廣五官營子村養(yǎng)羊大戶宗士軍的“山洞青貯、木床養(yǎng)羊”系列技術，發(fā)展壯大肉羊產業(yè)。到今年11月底，全鎮(zhèn)蛋雞存欄230萬只，肉羊存欄18萬只，以膜下滴灌為主的高效節(jié)水農業(yè)5.5萬畝，以谷子為主的綠色雜糧基地建設4.5萬畝，圓滿完成了“3415”富民工程的年度建設任務。提高了農牧民產業(yè)發(fā)展的組織化程度，全鎮(zhèn)共有各類合作社107個，帶動農牧戶超過9000戶，輻射帶動率達到80%。
三是“三到村、三到戶”精準扶貧工程扎實推進。完成王家營子等7個村1855戶貧困戶精準識別和建檔立卡工作，落實142名鄉(xiāng)、鎮(zhèn)兩級干部幫扶責任，制定完善了—年扶貧規(guī)劃和項目建設方案，累計發(fā)放金融扶貧貸款2100萬元，在7個貧困村打配機電井36眼，發(fā)展滴灌工程4540畝，管灌面積805畝，組建農機合作社1個，購置農機具8臺套，建標準化棚圈1700平方米，培訓勞動力2467人次。項目受益2715戶，其中貧困戶1318戶，受益人口12285口人，其中貧困人口3917人。
四是“十個全覆蓋”工程建設取得階段性成果
（一）危房改造工程。底以前完成危房改造1644戶，*年完成危房改造55戶。從10月下旬開始，鎮(zhèn)黨委政府向各村派出21個工作隊，逐組逐戶調查核實危房、土房、土墻情況，并建檔立卡，為危舊房和土墻改造奠定堅實基礎。
（二）安全飲水工程。今年投資32.4萬元，新建中心小學飲水安全工程1處，解決全校1319名師生飲水安全問題。
（三）街巷硬化、美化、綠化工程。20完成街巷硬化7公里；*年完成街巷硬化68.8公里。在提標擴面工程中實施并完成了、王家營子、亦馬吐、口琴、克力代、鐵匠營子等村路肩硬化6.2萬平方米；美化、亮化正在有序推進，在、后墳、徐家北溝、克力代、亦馬吐和鐵匠營子村共安裝路燈800多盞，繪制文化墻1.5萬平方米；鎮(zhèn)黨委、政府高度重視重點區(qū)域綠化工作，聘請專業(yè)施工隊，堅持高起點、高標準規(guī)劃，因地制宜，適地適樹，打造各具特色的村莊綠化格局。今冬明春計劃完成重點區(qū)域綠化1556畝，此項工程已在10月中旬開工，目前已完成村莊、廣場和公路綠化1200畝。還規(guī)劃設計了大樹移植近5000株，現(xiàn)在正在作業(yè)過程中。
（四）村村通電和農網(wǎng)改造工程。*年實施并完成10kv延伸7.868公里，低壓線路改造43.25公里，惠及12個行政村29個自然村的1023戶農戶。
（五）村村通廣播電視和通訊工程。全鎮(zhèn)電視信號己實現(xiàn)全覆蓋；移動聯(lián)通通信信號基本實現(xiàn)全覆蓋。今年計劃完成廣播村村響21個行政村，現(xiàn)已開工建設，計劃在年底前完工。
（六）校舍建設和安全改造工程。今年新建后墳、亦馬吐村小學2所，改擴建王家營子小學1所，改建克力代幼兒園1所。
（七）標準化衛(wèi)生室建設工程。2014年底以前完成標準化衛(wèi)生室建設9所，*年新建標準化衛(wèi)生室5所，改建衛(wèi)生室3所，提前一年實現(xiàn)了鎮(zhèn)內標準化衛(wèi)生室全覆蓋的目標。
（八）文化室、黨員活動室建設工程。21個村全部建成草原書屋。在爭取上級有關部門的支持下，今年對口琴等14個村的黨員活動室、文化活動室進行改擴建提檔升級，11月上旬已全部完工并投入使用。
（九）便民連鎖超市工程。全鎮(zhèn)21個村均有經驗收合格的便民連鎖超市。
（十）農村常駐人口養(yǎng)老醫(yī)療低保等社會保障工程。*年全鎮(zhèn)新農合戶籍人口參合率95.4%；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保率92%；享受高齡津貼798人，享受農村最低生活保障4054人，實現(xiàn)了應保盡保。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層個人工作總結篇二
內容提要：
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站管理
二、技術管理
林業(yè)統(tǒng)計管理
通過學習，達到以下目的：
一、了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的職責和管理內容
二、了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的基本工作方法
三、明確在鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站工作所需掌握的林業(yè)基本知識
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站管理
（一）林業(yè)站的職責范圍：
林業(yè)站是林業(yè)主管部門指導和組織農村集體、個人發(fā)展林業(yè)生產的基層事業(yè)單位，其職能就是“管理、指導、組織、服務”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的主要職責有以下七項：
1、在當?shù)攸h委、政府領導下，宣傳與貫徹執(zhí)行《森林法》國家及地方的林業(yè)方針政策，了解與反映群眾在發(fā)展林業(yè)生產中的要求和問題。
2、協(xié)助當?shù)卣贫謽I(yè)長遠規(guī)劃和年度計劃，指導和組織農村集體、個人開展各項林業(yè)生產經營活動。
3、按照上級林業(yè)主管部門的安排，配合林業(yè)調查設計單位開展森林資源調查，負責造林檢查驗收、林業(yè)統(tǒng)計和森林資源檔案管理，掌握本站轄區(qū)內的森林資源消長變化情況。
4、核定并落實集體和個人的年度采伐指標。
5、協(xié)助有關部門調處林地糾紛，查處毀林案件，維護森林資源安全；負責組織本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的森林病蟲害防治工作。
6、傳播林業(yè)科學技術，總結和推廣林業(yè)生產先進經驗，開展
本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的林業(yè)技術培訓、技術咨詢和技術服務。
7、協(xié)助上級主管部門管好用好當?shù)馗黜椓謽I(yè)資金。
從林業(yè)站的主要工作職責可以看出：鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站是貫徹
落實林業(yè)方針政策的宣傳站，是保護森林、發(fā)展林業(yè)的工作站，是普及和推廣應用林業(yè)科學技術的推廣站，是幫助農牧民興林致富的服務站。建設好鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站是落實各項林業(yè)改革和林業(yè)建設任務的保證，對于貫徹執(zhí)行黨的各項林業(yè)方針政策，做好各項林業(yè)工作，都具有十分重要的作用。
（二）林業(yè)站的工作方法：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站不僅要完成上級林業(yè)主管部門交給的各項任務，而且還要接受一部分由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府分配的社會中心工作。即使是林業(yè)部門的業(yè)務工作，其中又可分為林政管理、森林資源管理、護林防火、病蟲害防治、營林生產等不同的業(yè)務范圍。這就要求林業(yè)站工作人員不僅要講究完成各項任務的具體方法，而且還要十分注意協(xié)調各方面的關系。否則極有可能出現(xiàn)窮于應付、顧此失彼、各方遭埋怨的局面。因此，掌握一些基本的工作方法，對林業(yè)站的工作無疑是有益的。
1、堅持原則，協(xié)調好各方面的關系
鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站是一個業(yè)務性較強的基層事業(yè)單位，處于多個矛盾的中心，既有縱向關系，即上下級關系，又有橫向關系，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)中各個單位、部門之間的關系，還有與群眾的關系。因此，經常發(fā)生一些問題和矛盾是正常的。林業(yè)站在開展自己的工作中，必然會涉及到人、財、物三個方面，特別要搞好對人的管理，調動人們的積極性，注意處理好“左鄰右舍”的關系，要主動加強單位之間的聯(lián)系與交往，互通情報，團結協(xié)作。對遇到的一些難題和重大問題，要弄清情況，按黨的政策、原則予以解決，不能放棄原則去搞好關系?？傊?，協(xié)調的本質就是在堅持原則的前提下，解決各方面的矛盾，使整個單位和諧一致，使每個人、每個部門的工作同整體目標一致。
2、堅持群眾路線，實行“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法
認真貫徹群眾路線，是林業(yè)站順利完成各項任務的關鍵。比如造林、育苗、封山（沙）育林、森林資源保護等各項工作，只有充分發(fā)動鄉(xiāng)、村廣大群眾，大家動手，群策群力，才能比較順利的完成既定的任務。
3、深入調查研究，一切從實際出發(fā)
從目前林業(yè)站的現(xiàn)狀來看，調查有之，研究則很不夠。多數(shù)
人員還不能從眾多的第一手資料和現(xiàn)象中，去提煉出理性的、有普遍指導意義的東西。在某種意義上說，從實際工作中總結、提煉出的管理措施、造林方法，制定的長規(guī)劃、短計劃等才更具有真實性和可操作性。
4、運用行政的經濟的和法律的管理手段，爭取最佳的管理效果
所謂行政的方法，就是依靠行政組織，運用行政手段，按照行政方式來管理各項林業(yè)生產經營活動的方法。經濟的方法，是指在客觀經濟規(guī)律直接起支配作用的情況下，通過經濟組織的活動和各種經濟手段的運用，調節(jié)各種不同的經濟關系，來實現(xiàn)林政管理的方法。法律的方法，就是對各項林業(yè)生產經營活動，運用林業(yè)法律、法規(guī)進行林政管理的方法。這三種方法只要準確恰當?shù)倪\用，就能起到相輔相成、互相補充的作用。
5、任務明確，責任到人，獎罰分明
林業(yè)站的工作必須堅持分工明確，責任到人，相互配合，并根據(jù)完成任務的優(yōu)劣，做到獎罰分明。優(yōu)者給予獎勵，劣者給予必要的批評和處罰。以此來鼓勵先進，鞭策落后。
6、注意信息反饋，及時改進工作
一次任務布置下去，一項管理措施付諸實施，一種先進技術的推廣，都不應該等出了問題再去過問，不應該等搞完了再去總結，而應該隨時掌握實施的情況，不斷收集反饋回來的信息，以便及時修正錯誤，改進工作，減少損失，提高工作效率。
總之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站對基層林業(yè)的各項發(fā)展起著重大作用。如何搞好林政管理則是鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的主要任務。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站既是林業(yè)政策宣傳站，又是林政和資源管理站，造林技術指導站，林業(yè)技術推廣站，林農致富服務站。簡單地說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站一切工作的出發(fā)點和落腳點就是增加森林資源。
二、技術管理
（一）技術管理的意義
技術是人類在改造自然的斗爭中積累起來的知識和經驗，以及體現(xiàn)這些知識和經驗的物質資料。技術與生產的關系是直接的，是生產力的重要組成部分，它包括以下三個方面的內容：
1、勞動手段，特別是生產工具、設備，這些是生產技術的
主要標志，是現(xiàn)代生產技術的基礎；
2、勞動者的知識、經驗及勞動技能。勞動者在生產中是最活躍的因素；
3、生產的工藝和作業(yè)方法。先進的生產工藝和作業(yè)方法，可以取得較大的經濟效益。
林業(yè)生產技術大體可分為營林和森工兩個部分。林業(yè)技術管理是指按照科學技術工作的規(guī)律性，對營林生產和森工生產的技術活動所進行的計劃、組織、協(xié)調、控制、激勵等方面的管理工作。其目的是：有計劃地、合理地利用技術力量和資源，組織技術進步活動，建立良好的生產技術秩序，盡快地把最新的科學技術成果轉化為現(xiàn)實的生產力，提高林業(yè)生產的技術素質和經濟效益?？茖W技術是第一生產力，要想把林業(yè)搞上去，不但要提高勞動者的素質，還必須依靠科技進步。因此，加強對林業(yè)技術的管理，已成為當前刻不容緩的工作。今后隨著科技的不斷發(fā)展，林業(yè)技術管理工作也會隨之發(fā)展，技術管理在整個管理工作中會越來越顯得重要。
1、林業(yè)技術管理工作使林業(yè)生產建立在現(xiàn)代科學技術的物質基礎上。沒有成熟的、先進的科學技術，林業(yè)生產無法得到迅速發(fā)展。林業(yè)是具有生態(tài)效益、社會效益和經濟效益的產業(yè)，建設周期長，因此必須重視科學技術的應用。
2、加強生產技術管理是提高林業(yè)生產經濟效益的重要措施。發(fā)展林業(yè)不但要考慮生態(tài)效益和社會效益，也必須考慮經濟效益，只有這樣才能增強林業(yè)自己的生存和發(fā)展能力。為此，要進一步強化生產技術管理，有計劃、有步驟地進行技術改造，改變林業(yè)生產技術落后狀況，學習、引進、采用先進技術合理規(guī)劃、合理組織生產，搞好技術推廣，盡快把先進科學技術成果轉化為現(xiàn)實生產，不斷增強林業(yè)活力，提高經濟效益。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層個人工作總結篇三
20xx年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在上級民政部門的具體指導和有關部門的大力支持配合下，xx鎮(zhèn)民政辦緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，堅持“以民為本、為民服務、為民解困”的.工作理念，全面落實民政政策，著力解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，在保障困難群眾基本生活上辦實事，在基層民主政治建設上求實效，在社會事務管理上創(chuàng)實績，認真做好各項民政工作?，F(xiàn)總結如下：
一、社會救助工作逐步完善。
1、城鄉(xiāng)居民最低生活保障政策進一步落實。
規(guī)范低保申報程序，強化民主評議，進一步貫徹落實《最低生活保障審核審批辦法（試行）》；完善管理措施，建立健全低保信息網(wǎng)絡化管理機制，加強動態(tài)管理，健全年審核機制，加強督查。應保盡保，應退盡退，陽光施保，低保政策全面落實。
20xx年，全鎮(zhèn)新增城鎮(zhèn)低保1戶、農村低保125戶；截至12月底，享受城鎮(zhèn)低保人數(shù)32戶，享受五保人數(shù)186戶，享受農村低保人數(shù)814戶。
進一步加大對農村“三無”人員供養(yǎng)工作的投入。xx鎮(zhèn)敬老院現(xiàn)集中供養(yǎng)人員達23人；著力加強鄉(xiāng)敬老院的日常管理，做好“三節(jié)”慰問，著力強化防暑降溫措施，改善供養(yǎng)條件，提高在院老人的生活水平。做好農村五保戶的核減和喪葬費申報、發(fā)放事宜。為符合條件的人辦理五保申報程序。
2、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助服務進一步優(yōu)化。
嚴格貫徹落實城鄉(xiāng)醫(yī)療救助政策，“一站式”醫(yī)療救助宣傳廣泛，“一站式”救助系統(tǒng)平臺維護及時、準確；重特大病醫(yī)療手工救助工作深入開展，切實解決對象戶生活困難；各類醫(yī)療救助信息檔案規(guī)范、完整。積極做好與城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險、臨時救助等政策的銜接。
3、災害救濟工作進一步深入。
積極開展5月12日全國防災減災日等宣傳活動，加強災害天氣值班，及時有效報災核災、開展救災工作。社會化發(fā)放冬春荒等救災資金，并做好20xx年救災臺賬。
進一步貫徹落實孤兒基本生活保障制度，做好全鄉(xiāng)孤兒的摸底、救助，確保孤兒生活穩(wěn)定。
二、雙擁優(yōu)撫和維穩(wěn)體系建設進一步鞏固。
1、落實重點優(yōu)撫對象優(yōu)待政策。
及時發(fā)放在xx鎮(zhèn)老復員軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、病故軍人遺屬等優(yōu)撫對象定期補助資金、現(xiàn)役軍人優(yōu)待金和60周歲農村退役士兵生活補助資金等，建立人員溝通平臺制度，認真落實優(yōu)撫政策。
2、開展優(yōu)撫安置宣傳、慰問工作。
積極宣傳落實優(yōu)撫對象撫恤補助相關政策。著力解決重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保障，解決了他們看病難、醫(yī)療難的問題。繼續(xù)完善優(yōu)撫政務公開制度，確保優(yōu)撫各項資金發(fā)放情況的透明度，有利于優(yōu)撫工作的更好開展。雙擁創(chuàng)建活動扎實開展，重點優(yōu)撫對象群體穩(wěn)定。繼續(xù)做好春節(jié)、八一節(jié)期間退役軍人、現(xiàn)役軍人家屬等各類優(yōu)撫群體的慰問工作，發(fā)放新年年畫，密切加深了軍民關系。
三、養(yǎng)老服務體系建設進一步推進。
大力開展敬老宣傳活動。深入組織開展敬老月、節(jié)日慰問等活動，營造全社會尊老敬老的良好氛圍。
四、殘聯(lián)工作扎實開展。
1、宣傳殘疾人政策，做好殘疾人服務。
進一步加強殘聯(lián)民生工程等各項殘疾人政策的宣傳，認真開展殘疾人就業(yè)、殘疾人危房改造、殘疾人醫(yī)保、殘疾證辦理等各項殘疾人服務工作。
2、落實殘疾人民生工程。
特困殘疾人生活特別救助。對符合政策規(guī)定的一、二級殘疾人，每人每月給予補助50元。
貧困殘疾人康復工程。20xx年，xx鎮(zhèn)重性精神疾病患者救治救助6人；貧困殘疾兒童搶救性康復救助項目各村深入開展宣傳，幫助0-7歲殘疾兒童實施搶救性康復3人。
五、其他工作
1、積極辦理貧困大學生核實工作，為貧困大學生出具證明。
2、積極辦理來信來訪工作。
六、民政隊伍自身建設進一步擴大。
工作作風建設不斷改進，民政隊伍建設不斷加強。積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，民政系統(tǒng)行風建設取得了階段性成效。不斷加大工作力度，建立完善各項規(guī)章制度，服務質量明顯提高，行業(yè)風氣明顯好轉，業(yè)務建設明顯加快。
七、民政工作20xx年工作思路。
1、進一步規(guī)范城市低保工作，“應保盡?！薄ⅰ皠討B(tài)調整”，確保低保工作“公開、公正、公平”。
2、落實城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度，推進“一站式”救助服務工作，切實解決大病患者生活困難。
3、加強敬老院的管理。
4、推進惠殘民生工程落實，做好殘疾人服務工作，切實保障殘疾人的合法權益。
5、加強災害應急處置，及時開展救災救濟工作。妥善安排好冬春荒困難群眾基本生活；加大因病因災家庭的摸排梳理，做好大病（災）貧困家庭臨時救濟（助）工作。
6、加強新建小區(qū)的命名、辦公用房移交管理，探索建立完善城市社區(qū)新機制，創(chuàng)新社區(qū)管理新模式，完善社區(qū)辦公基礎設施，著力推進基層民主政治建設，全面完成社居委換屆工作。
7、開展擁軍慰問活動，規(guī)范優(yōu)待金發(fā)放程序，加大優(yōu)撫對象的幫扶，推進優(yōu)撫安置工作。
8、深入開展生活無著人員救助工作，關注轄區(qū)流浪乞討人員、孤兒的動態(tài)，及時開展救助活動。加強孤兒申報和管理。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層個人工作總結篇四
**年初，我被招錄為國家公務員分配到了**鎮(zhèn)人民政府工作，懷著滿腔的熱情和美好的憧憬，我來到基層已幾近一年時間。這一年是我人生旅程中的重要一程，期間在領導的培養(yǎng)幫助、同志們的關心支持下我逐步完成著從校園到政府機關、從社會新鮮人到國家公務員這種環(huán)境和角色的雙重轉變和適應。靜心回顧這一年來的工作生活，收獲頗豐，現(xiàn)將我這一年來的學習工作情況總結如下：
作為一名剛踏入社會參加工作的大學畢業(yè)生，工作經驗相對缺乏，在新的工作崗位我以強化理論和業(yè)務學習為首位，一年來，我進一步認真學習了馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論、****重要思想，并參加了科學發(fā)展觀等學習教育活動，認真學習了黨的十x大精神。
認真學習黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)，特別是著重學習惠民政策、方針，了解黨中央關心解決三農問題的各種政策方法，掌握基層黨建工作的方法、理論。通過學習，增強了自己的責任感和使命感，堅定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的勁頭，極大的提高了理論水平。
其次認真學習業(yè)務知識。參加工作以后，我認真學習了與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農村工作相關的各種資料，了解、加強了基層各種知識、技能的學習，基本掌握了黨政辦公室的工作程序和方式。同時，始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。
一是堅持做好辦公室各項工作，服務大局，發(fā)揮好領導參謀助手和上傳下達的紐帶作用。受上級安排，在辦公室事物之余，我具體負責的是檔案、民生、收發(fā)文件、接待等方面的工作，這對于我來說是一個非常好的學習機會，基層工作雖然復雜、艱苦，但是內容豐富生動，是真正提升自身理論素質、工作能力的大課堂。
在領導、同事們的指導幫助下，我熟悉了工作，并很快進入了工作角色。在日常工作中以高度細心、負責的態(tài)度認真抓好各項材料撰寫及其他相關的文件程序處理工作，按照辦公室工作及時、準確、高效的要求，及時做到上情下傳、下情上報，認真完成鎮(zhèn)里、黨政辦安排的值班工作，保質保量地完成工作任務。
二是堅持按時值班，在值班期間積極協(xié)同相關部門做好日常接待服務，搞好后勤工作，為黨委政府正常開展工作提供了有效保證。
三是堅持統(tǒng)籌兼顧，合理安排，圍繞中心，認真完成領導交辦的臨時性工作任務?；鶎诱ぷ魃婕懊鎻V，經常有一些臨時性的工作需要突擊，我服從領導安排，盡力發(fā)揮自己力所能及的作用，為領導分憂，為群眾服務，認真完成領導交辦的各項任務，也從中鍛煉了自己分析處理問題及應對復雜局面的能力。
一年來，自己在各級領導和老同志的幫助下，取得一定成績，但我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、政治理論基礎不夠扎實，理論與實踐的緊密結合有待進一步提高;。
2、與領導和同志們思想和工作業(yè)務交流不夠;。
3、自己的整體素質和業(yè)務學習還有待進一步提高。在今后的工作和學習中，我將努力做到以下幾點：
1、自覺加強學習，向理論學習，向專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，向自己的工作生活實踐學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。
2、克服年輕氣燥，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。
3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的國家公務員。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層個人工作總結篇五
認真履職、努力開展各項工作，緊緊圍繞黨委政府提出的“把文化體育事業(yè)發(fā)展納入全鎮(zhèn)經濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃”的工作思路，努力開展各項工作。
(一)、加強陣地建設，文化陣地是文化工作的載體，沒有文化陣地，就難以開展文化活動，在維新村的大力支持下，完成了近3000平方米的鎮(zhèn)文體中心，包括活動室集圖書室、棋牌室、乒乓室、健身房于一體，豐富了百姓的文化生活，在維新村、黃橋村、慶豐村、泥涇村的大力支持下，完成了四個村的農家書屋創(chuàng)建達標工作，每個農家書屋都有1500冊以上的圖書，有專人負責，全天候對外開放，滿足了廣大村民及外來務工人員閱讀的需求。
(二)、組織各項活動，推動群眾文化活動的開展：
1、表演活動：正月初九玉皇閣廟會，龍獅表演;全民健身周啟動儀式龍獅表演和健身體育表演;組織小分隊到村開展健身文體進農家宣傳表演活動;老年人才藝展示活動;中學生才藝展示活動。
2、電影放映，在政府廣場、維新、泥涇、黃橋、新湖、新闖等地共放映15場次。
(四)、著力打造龍獅文化品牌，
1、以訓練表演為抓手，提升龍獅隊的表演檔次，龍獅隊參加了城廂、沙溪、陸渡經貿洽談會、雪龍?zhí)栐L太、沙家浜旅游節(jié)等重大活動的龍獅表演，滾燈隊參加了第三屆全國體育會閉幕式的表演。
2、精益求精提升龍獅制作水平，民間藝人精心制作的龍燈、獅子等傳統(tǒng)民間工藝品參加了上海市民間工藝品博覽會。龍燈獲大會組委會銅獎，獅子獲大會組委會優(yōu)秀獎，江蘇省第xx屆運動會閉幕式上海安縣表演的群龍鬧海所用的龍燈道具都是我鎮(zhèn)民間藝人制作的。
4、加強管理，凈化文化市場，一方面發(fā)揮義務監(jiān)督員的作用，一方面會同派出所、工商所、城管中隊等部門不定期對鎮(zhèn)轄范圍內的網(wǎng)吧、游戲機房等娛樂場所進行定期檢查。
5、服務中心發(fā)揮宣傳職能，今年以來，編寫黑板報40期，畫廊15期，印制橫幅300多條，會標60余條。
6、非物質文化遺產的普查。我鎮(zhèn)龍獅、滾燈、民歌、麻雀蛋等已列入普查范圍，滾燈已申報省級非物質文化遺產，其他各項正在編寫材料準備申報。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層個人工作總結篇六
為學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，同時進一步了解陳戶鎮(zhèn)年輕干部思想狀況，激發(fā)年輕干部的工作熱情，將年輕干部培養(yǎng)作為班子建設的一項重要工作來抓，11月26日下午，陳戶鎮(zhèn)召開年輕干部集中學習研討黨的十九屆五中全會精神會議。鎮(zhèn)黨委組織委員張延彬、黨建辦副主任劉真及20余名“85后”年輕同志參加會議。
大膽提出了對陳戶鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的想法和建議。大家一致認為黨的十九屆五中全會是黨在全面建成小康社會勝利在望、全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程即將開啟的重要歷史時刻召開的一次具有開創(chuàng)性、里程碑意義的重要會議必須充分認識全會的重大意義、深刻領會全會精神實質自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的分析判斷和決策部署上來。
最后，張延彬對十九屆五中全會進行了解讀，并指出，學習宣傳貫徹十九屆五中全會精神，是當前和今后一個時期的重要政治任務。作為基層干部，學習十九屆五中全會精神，要著重做好三點：要堅定信念，加強學習。學習要做到早一步、快一步、深一步，才能提高站位、準確領悟，聆聽全會吹響的全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的時代號角；要善于思考，學以致用。將思想學習、精神領悟融入工作中、落在實效上，善于思考、勇于創(chuàng)新，敢于打破常規(guī)、敢于擔當作為；要強化落實，善作善成。要把工作當成事業(yè)、一種信仰，狠抓落實、聚焦成效，瞄準未來干事創(chuàng)業(yè)的方向、民族偉大復興的夢想，全力以赴、砥礪奮進。
座談會后，大家一起赴呂藝鎮(zhèn)參觀學習高渡村農村黨支部紀念館，接受黨性教育。在講解員的帶領下，同志們認真參觀紀念館陳列的史料史跡，回顧黨的光輝歷程，緬懷黨的豐功偉績。
青年同志們表示，必將弘揚革命先烈精神，以更加堅定的信念、更加昂揚的斗志，為推動陳戶高質量發(fā)展而努力奮斗。
11月27日，選調生高金龍、周雪晗分別到赤尹村、官劉村開展黨的十九屆五中全會精神微黨課宣講。他們走進基層，用最飽滿的熱情、最貼地氣的語言深入淺出將大家最關心的民生問題和惠農政策傳遞給廣大黨員和群眾。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層個人工作總結篇七
回顧一年來的工作，我感到下派干部不但要成為黨的“宣傳隊”，也要充當黨的“播種機”。一年左右駐村的時間，我真切地感到，選派黨員干部駐村任職，是創(chuàng)新駐村工作機制的重要內容，是解決“三農”突出問題、加快駐村全面建設小康社會的迫切需要，是鞏固黨的執(zhí)政基礎、創(chuàng)新駐村基層組織工作的重要舉措，同時也是培養(yǎng)鍛煉干部、保持和實踐共產黨員先進性的有效途徑。在一年多的駐村任職工作期間，我基本熟悉了全村情況，駐村工作起了個好步，開了好局。對我個人而言，也感覺受益匪淺，不僅豐富了駐村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經驗，也積累了協(xié)調開展群眾工作的方法，增強了把握全局工作的能力。我深深感到，駐村任職工作一定要堅持做到“兩點”：一是要滿腔熱情;二要腳踏實地。所謂“滿腔熱情”，就是如前面提到的那樣，對駐村和農民要有深厚的感情，要把農民當作兄弟和朋友，想他們所想，急他們所急。經常性與農民談心交流，傾聽他們的意見和呼聲，把農民的事當作自己的事來看。所謂“腳踏實地”，就是工作要切合實際，要根據(jù)村情謀求發(fā)展，不能盲目許愿，也不能許過多的愿。這也是駐村工作的方式方法問題。具體來說，就是工作中不能好高騖遠，不能心浮氣燥，不能急于求成。辦不到的事不要去做，還沒辦到的事不要宣傳。總結自己一年多來的駐村任職工作，我用6個字概括，就是“體驗、磨練、服務”(體驗就是我很好地體驗到了駐村、基層的生活;磨練就是駐村生活鍛煉了自己，也磨練了自己的品格和意志;服務就是用我的工作服務了農民群眾，為他們力所能及地做了一些事情)。而對于自己以前及今后駐村任職的感想，也可以用8個字來表達，那就是“選擇無悔、充滿信心”。我相信，在各級領導和同志們的關心幫助下，我一一定會繼續(xù)舉起保持共產黨員先進性的旗幟，與村兩委以及黨員群眾一道不懈努力，多出實效，讓農民滿意，也使自己的人生旅途多一份色彩。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層個人工作總結篇八
連日來,江西省豐城市白土鎮(zhèn)通過各種群眾喜聞樂見的形式,將黨的十九屆五中全會精神傳達到的每一處,推動全會精神家喻戶曉、深入人心,迅速掀起學習、宣傳、貫徹全會精神的熱潮,切實將廣大干部群眾思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來。
支部集中學。充分利用“三會一課”、主題黨日、交流研討等多種形式抓好各黨支部的學習貫徹和理論研討,做到黨員干部帶頭抓學習,一個不落,共同深入學習《公報》全文,交流學習心得、討論落實舉措,切實把全會精神凝聚到落實到當前各項重點工作上來。
線上自己學。通過學習強國、黨建云、微信群等載體,第一時間轉發(fā)權威信息,及時把全會精神帶到基層黨員、群眾中去,營造濃厚的學習貫徹全會精神輿論氛圍。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層個人工作總結篇九
2017年是基層組織建設年、是繼續(xù)貫徹落實科學發(fā)展觀，建設社會主義新農村，構建和諧社會，加快社會經濟發(fā)展，深入推進“創(chuàng)新爭優(yōu)，強基礎惠民生”活動，迎接黨的“”召開的關鍵一年，我鎮(zhèn)黨建工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，努力加強黨員隊伍生機活力，創(chuàng)新管理，努力提升黨建科學化水平，努力為加快建設“宜游xx、邊貿xx、產業(yè)xx、人文xx”提供堅強組織保證和人才支持。具體內容開展工作方向為：
一、加強領導班子和干部隊伍建設，著力提高黨員干部思想政治水平。
1、創(chuàng)建學習型領導班子。組織廣大黨員干部深入學習黨的理論特別是中國特色社會主義理論體系。堅持把黨的十七屆六中全會精神、同志來寧講話、黨的會議精神等篇目作為學習重點;按照建設學習型班子的要求，以提高思想道德修養(yǎng)、增強開拓創(chuàng)新能力、改進工作作風、增強班子團結為重點，堅持中心組學習、基層調研、聯(lián)系困難群眾等制度，落實領導干部述職述廉、個人重大事項報告制度，突出領導班子理想信念、宗旨意識、廉潔從政教育，領導干部帶頭講黨性、重品行、作表率。
2、加強干部隊伍建設。把加強社區(qū)干部能力建設，特別是社區(qū)支部書記能力建設作為一項突出任務來抓，按照“想干事、能干事、會干事、干好事”的標準，進一步完善培訓、考核、監(jiān)督制度，不斷提高全鎮(zhèn)干部的工作能力和水平。
二、強化作風，團結隊伍，圍繞基層組織建設年為主線，打造基層黨員承諾必兌現(xiàn)的新隊伍。
1、完成鎮(zhèn)機關干部的作風轉變。
一是強化機關干部承諾踐諾，對于黨員的書面承諾，公開踐諾，嚴格兌現(xiàn)承諾。
二是不斷提高整個團隊的學習力，不管是政策法規(guī)，還是時事講話，不管是政治態(tài)勢，還是經濟形勢，不管是業(yè)務知識，還是農村傳統(tǒng)習慣，都要廣泛涉獵。結合“基層組織建設年”活動，我鎮(zhèn)開展“業(yè)務大家學”主題活動，使每一名機關干部都能了解各個部門的業(yè)務，積極解讀好各類政策，方便基層服務。針對年輕干部基層工作經驗不足，以領導牽頭，老干部引導，鎮(zhèn)定期組織學習交流等方法，使得所有年輕同志盡早熟悉工作方法。
三是建立機關干部駐村聯(lián)戶機制，讓機關干部既要進村和農村干部打交道，更要和群眾交朋友，把更多的時間放到村里走訪，到群眾家里坐一坐，拉拉家常，增進感情，全面掌控村情民意。
2、促進農村干部作風轉變。
一是強化農村干部的教育、監(jiān)督及考核。今年，我們將進一步加強對農村干部的教育培訓，本著“缺什么、補什么”的原則，制定詳細的培訓計劃，由黨委書記等主要領導定期為農村干部上黨課，邀請黨校、農業(yè)局專家為他們授課，提升他們的法治觀念、政策理論水平和業(yè)務能力，切實提高農村干部的綜合素質，同時注重培養(yǎng)農村后備干部隊伍，為建立穩(wěn)定農村班子打下基礎。
二是強化農村干部的服務意識。進一步加強對農村干部任期目標管理、基層黨建、財務托管、村務財務政務公開等常規(guī)工作的監(jiān)督，建立明確的獎懲考核機制，使廣大農村黨員干部既有壓力又有動力，提高農村干部工作積極性，強化服務意識。
三是完善農村干部的獎懲機制。通過確定考核等次，對于政績突出的干部，提高工資待遇，并設立專項獎勵基金，考核結果與評優(yōu)評先相結合;對于政績平平、群眾反響不好的干部，取消評先評優(yōu)資格;對于出現(xiàn)嚴重問題的干部，馬上撤職查辦。
三、抓管理，提服務，全方位做好黨員管理工作。
1、深化黨員黨性教育。繼續(xù)開展“評先選優(yōu)”活動，激勵廣大黨員爭當優(yōu)秀，建立健全一本管理臺賬，在黨員干部中深入開展“活動考勤制和學習考核制”活動，以評促改、以評促建、以評促管，切實提高貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
2、積極抓好發(fā)展黨員工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構，慎重發(fā)展”的方針，嚴把黨員入口關，發(fā)展壯大黨員隊伍。重點在村居青年、婦女中發(fā)展黨員，注意吸收優(yōu)秀青年、專業(yè)技術人員、下崗失業(yè)青年入黨，努力改善全鎮(zhèn)黨員年齡老化的現(xiàn)狀，優(yōu)化黨員隊伍結構。
4、全面推行黨建工作責任制，形成黨委統(tǒng)一領導，一把手負總責，分管領導具體負責，黨的各級組織抓落實的工作格局。實行集體領導與個人分工負責相結合，各級領導干部“一崗雙責”、“承諾上崗”，誰主管誰負責，誰承諾誰落實，一級抓一級，做到黨建工作與業(yè)務工作同部署、齊落實、共檢查、總考核。
5、進一步細化農村干部考核細則，改進領導方式，加強任期目標管理，嚴格落實年度考核制。通過目標管理，把各項重要決策、工作任務轉化為具體的可操作、可監(jiān)控、可考核的管理指標，使各村明確任務、各司其職、各盡其責，激發(fā)和調動了廣大干部群眾的積實施目標管理的積極性，在全鎮(zhèn)上下進一步營造了干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍，激發(fā)了廣大干部群眾加快發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情。通過年度考核制，使農村干部自我加壓，自我鞭策，有效治理了干部隊伍的軟、懶、散等現(xiàn)象，樹立起了能者上、庸者下的用人導向，牢固樹立了“承諾必須踐諾”的誠信意識。
6、加強農村支部在規(guī)范村級財務民主管理中的作用。為進一步規(guī)范村級財務管理，我們將在村級財政事務中建立和完善“村兩委會”、“黨員和村民代表會”機制，村里的每一項財物收支，都要經過兩會討論研究，理財小組審核后，方能進入鎮(zhèn)級審計站報批，從根源上減少村級經濟問題糾紛的產生。
7、完善合作社黨組織管理。近年來，農民專業(yè)合作社在我鎮(zhèn)發(fā)展迅速，在促進農業(yè)專業(yè)化、規(guī)?；?、標準化生產，完善農業(yè)社會化服務，深化農業(yè)產業(yè)化經營，促進農民增收等方面發(fā)揮了重要作用。完善合作社黨組織管理是個別黨員因為脫離黨組織，黨員意識不斷淡化，黨員作用難以發(fā)揮等。這些問題的存在，迫切要求完善合作社黨組織管理。今年我們將以學福地瓜專業(yè)合作社為示范點，把黨的組織領導、政策引導、發(fā)動群眾等方面的優(yōu)勢，同專業(yè)合作組織在技術、信息、市場、資金上的優(yōu)勢有機地結合起來，堅持“支持不把持，幫助不包辦，工作講配合，共同促發(fā)展”，走出一條“圍繞經濟抓黨建”的新路子。開展學習型機關建設，提高機關黨員干部綜合素質。從率先全面建成更高水平小康社會的實際需要出發(fā)，通過生動活潑的學習形式，組織機關黨員干部學習黨的理論創(chuàng)新成果，學習法律、經濟等知識，學習各種實用技能，進一步增強廣大黨員干部的學習能力、實踐能力、創(chuàng)新能力，提高推動科學發(fā)展的實際本領。機關各級黨組織要加強對學習情況的督查和考核，通過組織網(wǎng)上筆談、知識競賽等方式推動學習，要把學習情況作為年度考核評比的重要內容，為建設學習型機關建立制度保障。
新的一年里，在上級黨組織的指導下，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，上下努力，部門配合，爭取讓xx鎮(zhèn)的黨建工作有新變化、新突破、新亮點，走在全區(qū)的前列，以實際行動創(chuàng)先爭優(yōu)。
總之，2017年xx鎮(zhèn)黨建工作將按照市委的統(tǒng)一部署，結合我鎮(zhèn)工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大黨員群眾辦實事、做服務、作貢獻，創(chuàng)特色、爭品牌，力爭推動xx鎮(zhèn)黨建工作邁上新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層個人工作總結篇十
根據(jù)鄉(xiāng)黨委政府安排，本人先后分管計生、農、林、水、招投標等工作。幾年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在上級部門支持和幫助下，本著扎扎實實做事、老老實實做人、清清白白做官的原則，從嚴要求自己，積極履行職責，既取得了較好的工作成效，也樹起了較好的外在形象?，F(xiàn)將任職以來的履職情況和廉政建設情況報告如下：
一、注重學習，不斷提高自身素質。
注重學習，是本人一貫來堅持的作風。無論是對政治理論，還是對各項業(yè)務知識，本人都能做到自覺加強學習。多年來，本人一直認真學習黨的重要思想，不斷提高自身素質，不斷提高政策理論水平和工作能力。
通過學習，本人得到了更好的知識武裝，為較好地履行帶頭人職責打下了堅實的理論基礎。同時能堅持嚴格要求自己，謙遜為人，時刻做到自重、自省、自警、自律。思想上不斷完善，政治上不斷求強，工作上不斷求精，使自身綜合素質得到一定的提高，更好地適應基層工作需要。
二、勤政為民，努力做好分管各項工作。
本人堅持按照“想干事、會干事、干成事”的指導思想，對上級和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的任務和自己分管的工作，做到盡心盡責，圓滿完成各項任務，同時有效改進工作方法，認真履行崗位職責。
（一）計生工作保持先進行列。
扎實推進全鄉(xiāng)人口和計劃生育工作，以創(chuàng)建全市人口與計生先進工作為目標，加快建立人口和計劃生育長效工作新機制，全鄉(xiāng)人口計生工作發(fā)展態(tài)勢良好，較好地完成當年確定的人口與計生工作各項目標任務，當年考核在市級先進行列。
1、強化目標責任。
認真落實人口與計劃生育目標管理責任制和“一把手”負責制。始終堅持“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制。同時建立嚴密的鄉(xiāng)村兩級計劃生育目標管理監(jiān)督考核機制，嚴格進行監(jiān)控考核，并實行“一票否決”制。
2、宣傳工作有特色。
始終把宣傳教育放在首位，通過采用開座談會、宣傳欄，刷標語，發(fā)宣傳單，舉辦健康知識講座等多種形式，在全鄉(xiāng)范圍內大力宣傳各項法規(guī)政策。本人們還開通了鄉(xiāng)人口計生博客——《xx》，有效加強了網(wǎng)絡陣地建設，目前該博客已有9200多人點擊，現(xiàn)在一直在使用。
一是立足抓早、抓實、抓基礎的要求，對全鄉(xiāng)36個村的基礎資料制定統(tǒng)一標準，進行統(tǒng)一整理規(guī)范。
二是進一步完善了計劃生育村民自治，進一步明確計劃生育工作的主體，使計生工作有人抓、常常抓、常抓不懈。
三是集中開展一年兩次的“三查”工，“三查”率達98.%以上。
四是進一步加強流動人口管理，加強流動人口的持驗證管理。
4、抓好服務重點，強化培訓工作。
抓好人口計生工作，重點抓好流動人口管理服務工作，首先要抓服務，辦理流動人口的婚育證、計劃生育服務證和生育證及有關證件，本人們計生辦全力以赴，有的服務上門，使他們安心、安身地工作。當年來全鄉(xiāng)免費辦證流動人口婚育證465人，辦理生育服務證257人，外來流動人口應“三查”131人，已查131人。
（二）加快推進“三農”工作。
（1）xx高效生態(tài)農業(yè)示范區(qū)建設迅速推進，整個示范園區(qū)面積有1000多畝，現(xiàn)初具規(guī)模。園區(qū)內以新天地公司、雷爾生態(tài)農業(yè)發(fā)展公司、畬野果蔬合作社為主體，主要種養(yǎng)蔬菜、枇杷、毛竹、葡萄，養(yǎng)雞、鴨、魚等。其中蔬菜和葡萄采用鋼架大棚、滴灌噴水的方式，初步形成以農、果、林、畜合理分布的，以xx為龍頭的現(xiàn)代農業(yè)示范園區(qū)，有效推進農業(yè)產業(yè)結構調整，加快農業(yè)產業(yè)化發(fā)展。
（2）積極開展農產品品質提升工作，對傳統(tǒng)農產品千張進行真空小包裝，并組裝成禮盒，為下一步走上市場打下良好的基礎。另外畬野合作社積極開發(fā)綠色有機的禮品蔬菜。
（3）積極開展農業(yè)示范，繼續(xù)在xx建立300畝新品種、新技術示范中心方，參加全市晚稻高產優(yōu)質競賽活動。目前已落實水稻新品種深兩優(yōu)5814、免耕強化栽培、測土配方施肥、病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治等技術示范和項目申報。大力發(fā)展大棚蔬菜，共發(fā)展80畝，新增加蔬菜面積200畝。其中生塘胡畬村蔬菜基地成為蘭溪市農業(yè)科技示范基地之一。
（4）搞好科技培訓，為民服務。利用培訓班、黑板報、廣播等形式開展專題培訓，舉辦了實用技術培訓班8期，印發(fā)資料650多份，廣泛宣傳栽培技術、科學施肥、綜合防治，在技術咨詢上做到耐心講解，分析原因，實地查情，為民排憂氏解難，提高農業(yè)科技水平。
（5）做好防汛工作并完成本人鄉(xiāng)防汛體系建設，對轄區(qū)內的山塘水庫進行地毯式巡查，并對河伯沿秋公塘放水塌方渠道及涵管進行維修加固，完成各個排澇站的檢修，并制定了鄉(xiāng)防汛預案與相關村簽訂防汛責任書。成立防汛辦公室，鄉(xiāng)、村防汛領導班子，簽訂山塘水庫巡查員責任書防汛、抗臺、山體滑坡泥石流等預案等工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層個人工作總結篇十一
今年以來，我們在鎮(zhèn)黨委和上級工會的領導下，圍繞鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的工作大局，按照工會工作的總體思路，夯基礎、抓特色，有效地發(fā)揮了工會組織的橋梁紐帶作用，使工會工作的整體水平明顯提高，社會影響日益增加。
一、積極拓展工會組織，進一步加強工會組織規(guī)范化建設
二、切實保護職工利益，進一步落實維權工作此外，我們還在企業(yè)中廣泛開展了評選“先進科技人員和先進職工”的活動，號召廣大職工以先進為榜樣，向先進學習的，鎮(zhèn)工會在年初工作會議上隆重表彰了37名先進科技人員和先進職工，從而在職工中營造了一種比學趕幫超的良好氛圍。今年上半年，鎮(zhèn)工會還配合上級工會積極做好市級勞模的材料撰寫以及走訪坐談等推薦審評工作，使我鎮(zhèn)兩位同志光榮地當選為慈溪市級勞模。
三、大力開展“安康杯”競賽活動，進一步加強勞動安全生產保護工作
加強企業(yè)安全生產是我們工作的重點內容之一，今年六月份，我們與鎮(zhèn)安監(jiān)所一起在全鎮(zhèn)積極開展“安康杯”安全生產競賽活動，舉辦安全生產知識競賽和演講比賽，有18家企業(yè)組隊派員參加，全鎮(zhèn)130家企業(yè)和31個村社區(qū)的安全員觀看了比賽，起到了廣泛的宣傳作用。同時，我們還在新中天軸承廠舉行了消防演練，加強了職工的安全防范意識。
四、關心職工生活，為職工群眾做好事辦實事為了關心職工的身心健康，鎮(zhèn)工會在今年5月上中旬組織力量出資35000元為全鎮(zhèn)各企業(yè)的113位先進職工進行了一次體格健康檢查，受到了企業(yè)方和廣大職工的一致好評。
五、加強企業(yè)文化建設，促進職工隊伍整體素質的提高
在工作中，我們還積極探索新時期企業(yè)文化發(fā)展的新路子，開展職工教育的新方式。在職工隊伍中，一是廣泛開展社會主義榮辱觀教育的大討論活動，二是開展創(chuàng)“學習型組織、知識性職工”的活動，召開企業(yè)文化研討會，還成立了《企業(yè)報》聯(lián)誼會，定期活動，互相交流，從而大大提高了職工隊伍的素質。如華裕集團、奇迪集團、三a集團、惠康集團、卓力集團等六家企業(yè)的企業(yè)文化活動開展得很有特色，出刊的《企業(yè)報》提升了企業(yè)的形象和檔次，平時各企業(yè)還經常性地開展豐富多采的文體活動，活躍職工的業(yè)余文化生活。又如寧波三a集團連續(xù)14年舉辦大型的職工運動會，每屆比賽項目達十多個，參加人數(shù)達1000余人，今天已舉辦各類活動6次。同時，鎮(zhèn)工會還在“三八”婦女節(jié)開展“慶三八女職工聯(lián)歡會”，豐富職工的文化生活。這些活動的開展，極大地激發(fā)了廣大職工的熱情，也增強了工會組織吸引力凝聚力。
六、加強協(xié)調和合作，為進一步搞好工作打下基礎
針對去年收繳工會經費的具體情況，鎮(zhèn)工會和周巷國稅分局年初以來多次商量財務工作的情況，然后召開了由各企業(yè)工會財務負責人參加的會議，著重部署了工會經費單獨建帳以及怎樣運用的問題，使各基層工會的經費得到合理的計劃和使用，到8月中旬經費已入庫萬元。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層個人工作總結篇十二
年初以來，鎮(zhèn)工會根據(jù)天工[__]3號文件精神，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作和上級工會布置的各項任務，重點抓了以下幾方面工作：
(一)加強工會組織建設，切實增強工會凝聚力
1、繼續(xù)抓好工會組建工作。根據(jù)市總工會規(guī)定的組建任務(8家規(guī)模企業(yè)工會)，今年1—8月份，新組建企業(yè)工會7家，其中銷售500萬以上規(guī)模企業(yè)工會5家，新發(fā)展工會會員376名，并記錄在冊。
2、各類創(chuàng)建活動。今年3月，慈溪市金盾夾具有限公司工會通過市總工會的考核驗收，被評為市級先進基層工會?！拔逡弧鼻跋?，寧波科飛電器有限公司總經理沈如君同志被慈溪市委、市政府授予__—__年度慈溪市勞動模范榮譽稱號。寧波博一格數(shù)碼科技有限公司工會液晶電視機(lcd—tv)裝配組被授予“五一文明崗”榮譽稱號。凱瑪、阿爾特2家企業(yè)工會評上了“三星級”規(guī)范化工會，阿爾特公司工會主席張國炳同志成為市級優(yōu)秀工會干部。
此外，慈溪市海燕塑料制品有限公司工會被寧波市委組織部、寧波市總工會授予“黨建帶工建，三級聯(lián)創(chuàng)”先進基層工會。
(二)切實加強維權機制和勞動關系預警機制建設，促進職工隊伍的整體穩(wěn)定
1、建立和健全維權網(wǎng)絡。一是在鎮(zhèn)社保中心設立了鎮(zhèn)級職工維權窗口，今年1—8月份，共受理案件32件，辦結32件，涉及標的物28。6萬元;二是整合資源，建立12個村級職工維權服務站，配強配足服務站工作人員，力爭將矛盾化解在基層。
2、建立勞動關系預警機制。根據(jù)市總工會文件精神，鎮(zhèn)工會成立勞動關系預警工作協(xié)調小組，并下發(fā)文件，要求61個基層工會按照要求，成立相應的勞動關系預警工作協(xié)調小組，由工會主席任組長，明確職責，及早發(fā)現(xiàn)勞動關系矛盾，及時化解勞動糾紛。
3、繼續(xù)推進集體合同和工資協(xié)議的簽訂工作。今年1—8月份，新簽及續(xù)簽集體合同、工資協(xié)議共計22份，進一步督促企業(yè)規(guī)范支付工資，保障職工利益。
(三)精心設計，認真開展豐富多彩的工會活動
1、“五一”系列活動。
(1)4月29日下午，鎮(zhèn)工會在界塘村村落文化宮舉行慶“五一”紀念大會暨文藝匯演。會上，對鎮(zhèn)第二屆“十佳”青年職工進行了隆重表彰，并向廣大職工發(fā)出了樹立社會主義榮辱觀的倡議書。
(2)4月30日，鎮(zhèn)工會在省塘頭村村落文化宮舉行慶“五一”體育競賽活動，共有8支來自鎮(zhèn)機關和各村、企業(yè)工會的職工隊伍參加了拔河比賽，有50多名職工報名參加乒乓球比賽。此次活動受到了廣大職工的好評。
(3)5月19日—20日，組織基層工會主席外出考察，進一步增進相互間的交流，促進工會工作的提高。
(4)“五一”前夕，鎮(zhèn)工會對全鎮(zhèn)的困難勞模和困難職工進行調查摸底，根據(jù)掌握的情況，逐一進行上門慰問，共計發(fā)放慰問金2500元，使廣大職工切實感受到工會組織的溫暖。
2、“安全生產月”活動。鎮(zhèn)工會圍繞“安全發(fā)展，國泰民安”這一活動主題，精心組織了多項活動。一是安全生產知識培訓。由寧波博一格數(shù)碼科技有限公司工會承辦，邀請慈溪市消防大隊官兵為全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)工會和村聯(lián)合工會的安全生產監(jiān)管員進行消防知識培訓，詳細講解火災發(fā)生時的自救及逃生方式，并實地進行滅火器和消防栓的演練，進一步提高了廣大職工的安全意識和消防操作技能。二是舉行安全生產簽名活動。在寧波科飛電器有限公司、寧波阿爾特家具有限公司等規(guī)模企業(yè)工會，舉行安全生產簽名活動，使安全生產進一步深入人心。
3、勞動競賽活動。根據(jù)上級工會關于開展社會主義勞動競賽的有關文件精神，鎮(zhèn)工會在7月份下發(fā)文件，并于8月24日在慈溪市海燕塑料制品有限公司進行試點，開展“當好主力軍、建功‘’、和諧奔小康”絲網(wǎng)印刷勞動競賽活動。除市、鎮(zhèn)兩級工會領導外，來自全鎮(zhèn)各規(guī)模企業(yè)的工會主席也觀摩了此次勞動競賽?；顒咏Y束后，鎮(zhèn)工會立即召開現(xiàn)場會布置工作，希望以海燕公司的這次勞動競賽為樣板，以點帶面，擴大各類勞動競賽活動在天元各企業(yè)的廣泛開展，讓全鎮(zhèn)職工能夠通過這樣的.活動，不斷提高自身素質和技能，并以此來促進企業(yè)發(fā)展。
此外，在今年的“三八”婦女節(jié)到來之際，鎮(zhèn)工會還積極組織女職工參加由市委宣傳部、市總工會和市婦聯(lián)聯(lián)合組織的“展我女性慧智，揚我時代風采”英語演講活動，選送選手獲得了比賽優(yōu)秀獎。
(四)認真開展村聯(lián)合工會主動參與安全生產試點工作
1、確定天潭村聯(lián)合工會為試點村。
2、組織天潭、十甲兩村聯(lián)合工會成員和鎮(zhèn)經發(fā)辦同志到宗漢街道金堂村進行實地考察取經。
3、認真指導天潭村聯(lián)合工會開展試點工作。一是成立組織機構，即職業(yè)安全衛(wèi)生聯(lián)合委員會;二是建立健全各項制度，準備好各類資料，制作安全生產提示卡和意見箱，下發(fā)到各企業(yè)，查找隱患，提出意見;三是召開會議，平等協(xié)商，簽訂協(xié)議。
(五)開展社會主義榮辱觀教育活動
1、向全鎮(zhèn)職工發(fā)出樹立社會主義榮辱觀的倡議書。共計發(fā)放10000多份，尤其針對眾多的外來職工，特別號召他們做到以下四個方面：一是熱愛第二故鄉(xiāng)，熱愛天元，融入天元社會，立志做一名受人尊重的外來務工者;二是遵紀守法，遵守村規(guī)民約，努力營造和諧的社會風尚，做一個講文明、有素質的人;三是注意安全，謹慎用電、用火，加強環(huán)境衛(wèi)生，積極創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生的生活環(huán)境;四是愛崗敬業(yè)，辛勤工作，為建設天元、發(fā)展天元的經濟盡職盡責，做一名無私奉獻的人。
2、組織職工志愿者看望慰問敬老院老人。為使社會主義榮辱觀教育活動更好地落到實處，進一步宏揚尊老愛老的道德風尚，7月初，天元鎮(zhèn)工會組織廣大職工志愿者帶著夏令品，前往鎮(zhèn)敬老院，看望慰問那里的老人們，并向老人們送上了八寶粥、礦泉水、蚊香、花露水、沐浴露等慰問品。
(六)工會經費收繳及建帳工作
今年1—7月份，已收工會經費91.28萬元，完成全年任務的57%。49家企業(yè)工會中，已有45家辦理“兩證”，有33家單獨建立工會帳戶和財務制度。對未建立工會帳戶的，工會經費暫不返還。對未建工會的500萬以上規(guī)模企業(yè)，繼續(xù)征收籌備金。
二、下步工作安排
(一)組建3家規(guī)模企業(yè)工會，做好會員發(fā)展工作;
(二)創(chuàng)建一批工會工作規(guī)范化合格單位;
(三)創(chuàng)建1個“職工滿意企業(yè)”、1個村級規(guī)范化職工活動中心和1個企業(yè)“規(guī)范化文化中心”。
(四)努力創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)。
(五)搞好鎮(zhèn)工會換屆工作，加強工會干部隊伍建設。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層個人工作總結篇十三
1、加強黨委班子建設，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。我鎮(zhèn)堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。一年來，不斷強化班子的政治理論學習，以“建立學習型黨組織”為載體，圍繞以學帶創(chuàng)，完善領導干部學習機制，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，書記作為“班長”，在黨委會議討論研究工作時，堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調，確保班子團結，從而充分調動了班子成員的能動性和用心性，突出了黨委班子群眾領導地位。
2、多措并舉強化落實，指導基層黨組織有效開展工作。
建設工作納入黨建目標考核的重要資料，與經濟社會發(fā)展和業(yè)務工作考核一并進行，實行找總結制考核，并適當增加權重，構成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
3、強化村級黨組織領導班子和干部隊伍建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。我鎮(zhèn)始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。這不僅僅切實保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利，而且使村級工程、財務管理等日趨規(guī)范，遏制了村級不良負債的發(fā)展，也有利于從源頭上防止腐敗問題發(fā)生。
4、指導基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是制定切實可行的黨員干部培訓計劃。不斷強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質，利用遠程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，個性是將十八屆屆三中、四中、五中全會精神等傳到達全鎮(zhèn)黨員干部中去。透過教育培訓，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行潛力更加堅強，廣大黨員干部引導群眾致富潛力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)信心更加堅定。二是堅持原則嚴把黨員關。確保了發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性，今年按計劃發(fā)展黨員3名。
5、堅持機制保障，將黨內關愛幫扶機制落到實處。為進一步將黨內關愛機制落到實處，鎮(zhèn)不斷拓寬黨內關愛渠道，建立健全“服務、幫扶、管理”三位一體的黨員關愛機制。一是健全服務機制，構建情感關愛。透過成立黨員服務中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡員等，指定流動黨員掛鉤聯(lián)系人，定期透過信息、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作狀況，從實際出發(fā)，采取相應措施幫忙他們解決困難免除他們的后顧之憂。二是健全幫扶機制，構建生活關愛。除了開展春節(jié)、“七一”困難黨員慰問活動以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病時必訪，黨員家庭受災或發(fā)生意外時必訪，黨員在生產生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見推薦時必訪，黨員無故不參加組織生活必訪。三是健全管理機制，構建激勵關愛。完善黨務公開制度，落實黨員對黨內事務的知情權;用心制定村級民主管理公約，著力規(guī)范村級民主管理工作。此外，還在全鎮(zhèn)黨員范圍內開展“五好支部”等建立活動，引導和激勵廣大黨員開拓創(chuàng)新，爭做“致富領頭雁”、“產業(yè)帶頭人”，為建設“經濟、生態(tài)、和諧”做出用心貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層個人工作總結篇十四
根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排部署，從今年3月開始，我到我鎮(zhèn)xx村參加“下基層 送政策 促發(fā)展”活動。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，按照工作開展在一線，情況掌握在一線，措施落實在一線，問題解決在一線的要求，結合今近日的工作實踐，淺談幾點體會。
一是每個包村干部要為群眾辦實事、好事、切實幫助所包村解決群眾看得見、摸得著的一些實際困難和問題，這樣才能與群眾做真正朋友，贏得群眾的信任。進村入戶了解情況，一家一戶串門、拉家常，群眾非常樸實，聽到村干部介紹說我們是來幫助他們發(fā)展生產的，群眾都非常高興并且很熱心，看到他們高興的樣子，我們包村干部也很欣慰。
二是通過召開村黨員會、群眾會，走村入戶，進入百姓農家，知道百姓盼望政府出臺什么的惠農政策，知道群眾有那些方面困難，通過走訪群眾，我們了解了群眾的所想所盼和生產生活需求。我們把中央一號文件，新型農村合作醫(yī)療政策等文件精神向群眾進行了深入講解，讓群眾掌握了政策。
通過這次走訪，我感受到我們要切實轉變工作作風。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農民群眾聯(lián)系最密切，與農民群眾打交道最直接，為農民群眾的服務最具體，轉變作風也最重要。隨時深入農村一線，了解掌握真實情況，把握規(guī)律性，注重針對性，向領導獻言獻計，當好參謀，發(fā)揮好助手作用。保持埋頭苦干、昂揚向上的精神狀態(tài)，保持求真務實、真抓實干的工作作風，保持艱苦奮斗、敬業(yè)拼搏的斗志，努力做到全心全意為了發(fā)展，殫精竭力為民生。不斷強化落實意識，增強工作本領，逐步提高自己工作的執(zhí)行能力。
增強為農服務能力。誠心誠意為農民群眾服務，基層關切和農民需求，確定服務內容，落實服務措施，在政策、科技、信息等方面提供及時有效服務，切實為農民辦好事辦實事。努力把市場信息、關鍵適用技術、政策法規(guī)及時送到田間地頭、送到農民手中。我將以此為抓手，盡全力做好的本職工作，并結合這次活動，積極響應上級領導，以形式多樣的結對幫扶、包村服務、送政策送科技下鄉(xiāng)等活動履行自身的職責，具體了解農業(yè)生產、政策落實、農民生活等情況，多為農民群眾辦好事、辦實事、解難事。
堅持活動部署早謀劃。第一時間成立黨的群眾路線教育實踐活動領導小組。
領導小組下設辦公室，抽調精干力量，落實工作職責。結合部門實際，研制切實可行的活動實施方案，明確目標任務、具體方法步驟和具體措施。主動和區(qū)委第12督導組加強聯(lián)系，積極聽取督導組就人口計生局如何開展好教育實踐活動的意見建議。在局機關網(wǎng)站上及時發(fā)布開展教育實踐活動的相關動態(tài)信息；落實專人作為教育實踐活動信息員，負責活動的信息報送工作。
堅持學習教育嚴要求。及時制定《學習討論計劃》和及《集中學習考核制度》，嚴格規(guī)范黨員干部學習討論。采取一把手帶頭講黨課、學習原著、先進典型報告、觀看警示教育片、專題輔導、學習研討交流等方式組織學習，并開展理論考試。期間，開展專題討論3次，每個班子成員作專題輔導發(fā)言，黨員干部圍繞“如何樹立體現(xiàn)黨的群眾路線的思想觀念”、“如何堅持為民務實清廉的具體要求”等主題交流發(fā)言。嚴格考勤制度，實行簽到制，確保學習教育落實到人。
堅持征求意見全方位。通過召開座談會和個別談話、在局機關門戶網(wǎng)設立信箱、走訪退休的老干部老同志、深入一線問計問策等形式向全社會“開門納諫”。結合人口計生系統(tǒng)半年人口信息核查工作，組織局機關干部分5個小組，由班子成員帶隊深入到全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的17個村，采取調查問卷、壩壩會交流、業(yè)務培訓等方式廣泛收集意見建議 230人次、153 條，及時整改到位18 條，解決實際困難8件，化解矛盾糾紛3起。
堅持邊學邊查邊改求實效。建立問題整改臺賬，按照問題的輕重緩急，將問題分為立即整改、研究整改等類型。對可直接解決問題立即整改，對暫時不能解決的問題，明確責任領導和責任人限時解決。針對問題“對癥下藥”，在改進工作作風方面，切實加強紀律整風、制定規(guī)章制度，對工作量化考核、明確責任。在辦公室超標準問題上，嚴格對照標準排查辦公用房使用情況，并對超標準辦公室進行調整。針對公車管理問題，制定了公車使用制度并嚴格貫徹執(zhí)行。
明、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社撫費管理使用不規(guī)范等當前工作中存在的短板問題。圍繞“少生、優(yōu)生、能生，幸福、和諧、發(fā)展”的主題，全面落實“112233”工作思路，著力打造赤-化幸福社區(qū)，大力實施人口計生惠民工程，樹立大人口發(fā)展觀念，抓好各項業(yè)務工作，全面完成全年工作目標。
為進一步轉變工作作風，密切干群關系，推進項目建設，促進新泉經濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展，按照、縣政府的.部署要求，我鄉(xiāng)從10月份開始，在全鄉(xiāng)領導干部中廣泛深入開展“走基層、轉作風、抓項目、促發(fā)展”活動。截至目前，我鄉(xiāng)“走基層、轉作風、抓項目、促發(fā)展”工作取得了初步成效?，F(xiàn)將活動情況匯報如下：
一、強化組織領導安排部署迅速
在、縣政府有關文件下發(fā)后，新泉鄉(xiāng)黨委領導高度重視，于10月29日上午召集全體機關干部、各村及企事業(yè)單位負責同志參加了鄉(xiāng)開展“走基層、轉作風、抓項目、促發(fā)展”活動動員部署大會進行貫徹落實，全面進行安排部署，迅速啟動全鄉(xiāng)“走基層、轉作風、抓項目、促發(fā)展”工作。我鄉(xiāng)各部門按照“走基層、轉作風、抓項目、促發(fā)展”的要求，以加強群眾工作、密切干群關系為著力點，以了解社情民-意為切入點，以保穩(wěn)定、促發(fā)展為落腳點，全面展開工作。
一是領導重視，組織機構健全。鄉(xiāng)黨委成立了以黨委書記為組長的工作領導小組，制訂出臺了《新泉鄉(xiāng)“走基層、轉作風、抓項目、促發(fā)展”活動實施方案》，組建了工作機構，落實了黨建辦人員為專職辦公人員。二是領導率先垂范，帶頭建立聯(lián)系點。我鄉(xiāng)在開展“走基層、轉作風、抓項目、促發(fā)展”活動中尤其注重強化領導的帶頭作用，領導班子成員分別帶領相關部門包村、駐村，開展民-意調查和群眾幫扶。
二、強化制度建設工作指導有力
成立領導小組后，根據(jù)要求，及時擬定工作方案和指導工作提綱，明確了活動的目標任務，強化對工作的指導性，便于各村、各單位在開展工作時結合實際，突出特色，深化落實。全鄉(xiāng)黨員干部積極行動起來，掀起了“走基層、轉作風、抓項目、促發(fā)展”工作的熱潮。
一是建立和完善考核及目標管理制度。健全鄉(xiāng)、村干部考核管理制度，實行包村干部與村干部同考核、同獎懲；嚴格落實考核結果運用，充分激發(fā)鄉(xiāng)村干部的工作積極性；規(guī)范村級活動場所管理使用水平，發(fā)揮其在促進農民增收、農村發(fā)展中的作用；加強黨員教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二是密切干群關系。組織黨員干部深入群眾宣傳黨的路線方針政策和新泉旅游開發(fā)、新泉鄉(xiāng)相關發(fā)展思路與政策，幫助群眾做好事、辦實事、解難事，積極引導群眾理解和支持黨委、政府的工作；公布駐村干部及村組干部的姓名和聯(lián)系電話，方便群眾能及時找得到反映問題的干部，找得到反映和解決問題的地方，暢通解決群眾反映問題和困難及化解矛盾糾紛的渠道；建立干部走訪群眾制度，充分發(fā)揮便民服務中心的作用，暢通群眾反映問題的渠道。三是調查民情，辦理實事，促進社會和諧。組織黨員干部深入群眾排查生產生活中困難、問題和矛盾糾紛，集中解決群眾的合理訴求，解決一批困難和問題，耐心做好群眾的思想政治工作，努力化解各種不穩(wěn)定因素；集中力量解決一批突出矛盾，確保矛盾糾紛明顯減少、不穩(wěn)定因素明顯減少。
三、強化措施落實工作成效明顯
在工作中，全鄉(xiāng)領導干部深化認識，強化措施，有效推進了“走基層、轉作風、抓項目、促發(fā)展”工作的落實。
一是強化宣傳發(fā)動，營造良好氛圍。各駐村干部深入村、組，廣泛開展農村政策和自主創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動，使新農村建設的精神和各級支持農業(yè)、農村發(fā)展的優(yōu)惠政策家喻戶曉；加強宣傳報道，大力宣傳開展活動的目的意義、取得的成效、存在的困難問題等，形成強大的宣傳攻勢，讓群眾真切感受到黨委、政府所辦的實事，進一步密切黨群干群關系。二是進村入戶走訪，掌握社情民-意。10月30日至11月2日，各班子成員帶領本組的機關干部紛紛下到掛點的村，對現(xiàn)任的村級班子和班子成員進行了考察，為村黨組織和第八屆村委會換屆選舉工作做準備。工作組還深入村組，采取召開村組干部座談會、黨員代表座談會、群眾代表座談會和進村入戶走訪等方式，真正與群眾面對面、心連心、手拉手，深入了解群眾最關心、最直接、最迫切的問題和訴求，為群眾排憂解難，用真情溫暖群眾心靈，用真誠贏得群眾信任，深入細致地做好村級“兩委”換屆選舉準備工作和新形勢下的群眾工作。三是樹立人民至上理念，切實解決實際問題。在思想認識上牢固樹立人民至上的思想觀念，在扎扎實實開展走訪調查的基礎上，針對鄉(xiāng)、村在改革發(fā)展中出現(xiàn)的困難和問題，建立工作責任制，逐個幫助解決。如幫助制定、完善和實施農村建設規(guī)劃，大力推進新農村建設，改善農業(yè)生產條件，總結和推廣農村致富門道，培育龍頭企業(yè)，種植、養(yǎng)殖專業(yè)大戶。幫助村級理清發(fā)展思路，找準發(fā)展路子，發(fā)展壯大集體經濟。
通過開展“走基層、轉作風、抓項目、促發(fā)展”活動，新泉鄉(xiāng)在經濟社會事業(yè)上的各項工作逐步落到實處，并及時地做好冬種、村級換屆等階段性工作，使新泉始終保持有一個穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層個人工作總結篇十五
年初以來，鎮(zhèn)工會根據(jù)天工[xx]3號文件精神，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作和上級工會布置的各項任務，重點抓了以下幾方面工作：
(一)加強工會組織建設，切實增強工會凝聚力。
1、繼續(xù)抓好工會組建工作。根據(jù)市總工會規(guī)定的組建任務(8家規(guī)模企業(yè)工會)，今年1—8月份，新組建企業(yè)工會7家，其中銷售500萬以上規(guī)模企業(yè)工會5家，新發(fā)展工會會員376名，并記錄在冊。
2、各類創(chuàng)建活動。今年3月，慈溪市金盾夾具有限公司工會通過市總工會的考核驗收，被評為市級先進基層工會。“五一”前夕，寧波科飛電器有限公司總經理沈如君同志被慈溪市委、市政府授予xx—xx年度慈溪市勞動模范榮譽稱號。寧波博一格數(shù)碼科技有限公司工會液晶電視機(lcd—tv)裝配組被授予“五一文明崗”榮譽稱號。凱瑪、阿爾特2家企業(yè)工會評上了“三星級”規(guī)范化工會，阿爾特公司工會主席張國炳同志成為市級優(yōu)秀工會干部。
此外，慈溪市海燕塑料制品有限公司工會被寧波市委組織部、寧波市總工會授予“黨建帶工建，三級聯(lián)創(chuàng)”先進基層工會。
(二)切實加強維權機制和勞動關系預警機制建設，促進職工隊伍的整體穩(wěn)定。
1、建立和健全維權網(wǎng)絡。一是在鎮(zhèn)社保中心設立了鎮(zhèn)級職工維權窗口，今年1—8月份，共受理案件32件，辦結32件，涉及標的物28。6萬元；二是整合資源，建立12個村級職工維權服務站，配強配足服務站工作人員，力爭將矛盾化解在基層。
2、建立勞動關系預警機制。根據(jù)市總工會文件精神，鎮(zhèn)工會成立勞動關系預警工作協(xié)調小組，并下發(fā)文件，要求61個基層工會按照要求，成立相應的勞動關系預警工作協(xié)調小組，由工會主席任組長，明確職責，及早發(fā)現(xiàn)勞動關系矛盾，及時化解勞動糾紛。
3、繼續(xù)推進集體合同和工資協(xié)議的簽訂工作。今年1—8月份，新簽及續(xù)簽集體合同、工資協(xié)議共計22份，進一步督促企業(yè)規(guī)范支付工資，保障職工利益。
(三)精心設計，認真開展豐富多彩的工會活動。
1、“五一”系列活動。
(1)4月29日下午，鎮(zhèn)工會在界塘村村落文化宮舉行慶“五一”紀念大會暨文藝匯演。會上，對鎮(zhèn)第二屆“十佳”青年職工進行了隆重表彰，并向廣大職工發(fā)出了樹立社會主義榮辱觀的倡議書。
(2)4月30日，鎮(zhèn)工會在省塘頭村村落文化宮舉行慶“五一”體育競賽活動，共有8支來自鎮(zhèn)機關和各村、企業(yè)工會的職工隊伍參加了拔河比賽，有50多名職工報名參加乒乓球比賽。此次活動受到了廣大職工的好評。
(3)5月19日—20日，組織基層工會主席外出考察，進一步增進相互間的交流，促進工會工作的提高。
(4)“五一”前夕，鎮(zhèn)工會對全鎮(zhèn)的困難勞模和困難職工進行調查摸底，根據(jù)掌握的情況，逐一進行上門慰問，共計發(fā)放慰問金2500元，使廣大職工切實感受到工會組織的溫暖。
2、“安全生產月”活動。鎮(zhèn)工會圍繞“安全發(fā)展，國泰民安”這一活動主題，精心組織了多項活動。一是安全生產知識培訓。由寧波博一格數(shù)碼科技有限公司工會承辦，邀請慈溪市消防大隊官兵為全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)工會和村聯(lián)合工會的安全生產監(jiān)管員進行消防知識培訓，詳細講解火災發(fā)生時的自救及逃生方式，并實地進行滅火器和消防栓的演練，進一步提高了廣大職工的'安全意識和消防操作技能。二是舉行安全生產簽名活動。在寧波科飛電器有限公司、寧波阿爾特家具有限公司等規(guī)模企業(yè)工會，舉行安全生產簽名活動，使安全生產進一步深入人心。
3、勞動競賽活動。根據(jù)上級工會關于開展社會主義勞動競賽的有關文件精神，鎮(zhèn)工會在7月份下發(fā)文件，并于8月24日在慈溪市海燕塑料制品有限公司進行試點，開展“當好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”絲網(wǎng)印刷勞動競賽活動。除市、鎮(zhèn)兩級工會領導外，來自全鎮(zhèn)各規(guī)模企業(yè)的工會主席也觀摩了此次勞動競賽?；顒咏Y束后，鎮(zhèn)工會立即召開現(xiàn)場會布置工作，希望以海燕公司的這次勞動競賽為樣板，以點帶面，擴大各類勞動競賽活動在天元各企業(yè)的廣泛開展，讓全鎮(zhèn)職工能夠通過這樣的。活動，不斷提高自身素質和技能，并以此來促進企業(yè)發(fā)展。
此外，在今年的“三八”婦女節(jié)到來之際，鎮(zhèn)工會還積極組織女職工參加由市委宣傳部、市總工會和市婦聯(lián)聯(lián)合組織的“展我女性慧智，揚我時代風采”英語演講活動，選送選手獲得了比賽優(yōu)秀獎。
(四)認真開展村聯(lián)合工會主動參與安全生產試點工作。
1、確定天潭村聯(lián)合工會為試點村。
2、組織天潭、十甲兩村聯(lián)合工會成員和鎮(zhèn)經發(fā)辦同志到宗漢街道金堂村進行實地考察取經。
3、認真指導天潭村聯(lián)合工會開展試點工作。一是成立組織機構，即職業(yè)安全衛(wèi)生聯(lián)合委員會；二是建立健全各項制度，準備好各類資料，制作安全生產提示卡和意見箱，下發(fā)到各企業(yè)，查找隱患，提出意見；三是召開會議，平等協(xié)商，簽訂協(xié)議。
(五)開展社會主義榮辱觀教育活動。
1、向全鎮(zhèn)職工發(fā)出樹立社會主義榮辱觀的倡議書。共計發(fā)放10000多份，尤其針對眾多的外來職工，特別號召他們做到以下四個方面：一是熱愛第二故鄉(xiāng)，熱愛天元，融入天元社會，立志做一名受人尊重的外來務工者；二是遵紀守法，遵守村規(guī)民約，努力營造和諧的社會風尚，做一個講文明、有素質的人；三是注意安全，謹慎用電、用火，加強環(huán)境衛(wèi)生，積極創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生的生活環(huán)境；四是愛崗敬業(yè)，辛勤工作，為建設天元、發(fā)展天元的經濟盡職盡責，做一名無私奉獻的人。
2、組織職工志愿者看望慰問敬老院老人。為使社會主義榮辱觀教育活動更好地落到實處，進一步宏揚尊老愛老的道德風尚，7月初，天元鎮(zhèn)工會組織廣大職工志愿者帶著夏令品，前往鎮(zhèn)敬老院，看望慰問那里的老人們，并向老人們送上了八寶粥、礦泉水、蚊香、花露水、沐浴露等慰問品。
(六)工會經費收繳及建帳工作。
今年1—7月份，已收工會經費91.28萬元，完成全年任務的57%。49家企業(yè)工會中，已有45家辦理“兩證”，有33家單獨建立工會帳戶和財務制度。對未建立工會帳戶的，工會經費暫不返還。對未建工會的500萬以上規(guī)模企業(yè)，繼續(xù)征收籌備金。
(一)組建3家規(guī)模企業(yè)工會，做好會員發(fā)展工作；
(二)創(chuàng)建一批工會工作規(guī)范化合格單位；
(三)創(chuàng)建1個“職工滿意企業(yè)”、1個村級規(guī)范化職工活動中心和1個企業(yè)“規(guī)范化文化中心”。
(四)努力創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)。
(五)搞好鎮(zhèn)工會換屆工作，加強工會干部隊伍建設。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層個人工作總結篇十六
1、加強警示教育。以構建拒腐防變思想道德防線為重點，加強示范教育和警示教育，把反腐倡廉教育落實到黨員干部日常管理工作之中，推進教育工作常態(tài)化。
2、嚴格執(zhí)行紀律。切實規(guī)范權力運行，要求班子成員做到勤政務實、勤儉節(jié)約、秉公用權、生活正派，遵守廉潔自律各項規(guī)定，對違反《黨章》和《廉政準則》的行為嚴肅認真查處。
3、切實糾風治亂。大力開展政風行風建設和糾風治亂工作，對吃拿卡要、庸懶散行為、服務態(tài)度生硬等行為堅決說“不”，切實純潔黨風政風和社風，使班子成員人人都成為弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣的模范，以實際行動樹立自身良好形象。
4、持續(xù)開展“正風肅紀”專項整治。努力推動工作落實，進一步完善考評機制，加大對工作狀況的名明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改;嚴格管理干部隊伍，強化內部監(jiān)督和社會監(jiān)督，徹底根除“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，去除不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象。公開為民利民的“政策清單”，公開辦事流程和辦結時限，公開面向群眾作出“服務承諾”，定期組織群眾、代表和服務對象代表等開展評議、提出推薦，切實提高群眾滿意度。
5、踐行群眾路線，維護好人民群眾根本利益。深入推進扶貧開發(fā)工作，實施精準扶貧，切實提高貧困對象生活水平。完善城鄉(xiāng)低保動態(tài)管理制度，健全最低生活保障、臨時生活困難救助、大病救助等社會救助體系，建設好幸福養(yǎng)老院建設，加大對農村留守兒童、老人的關心關懷力度。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層個人工作總結篇十七
1、組織機構健全，班子成員嚴于律已。201x年上半年，堅持民主集中制原則，把群眾領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見，大家出主意，想辦法，發(fā)揮了每個成員的聰明才智，較好地完成了各自分管的工作。做到了帶頭參加學習，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭參加各種扶貧幫困活動，為黨組織和黨員的戰(zhàn)斗力、凝聚力發(fā)揮起到了較好的作用。
2、按照《黨章》要求，嚴格把好發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié)。嚴格履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環(huán)節(jié)。今年以來我鄉(xiāng)共發(fā)展預備黨員13名(其中：機關發(fā)展預備黨員3名、農牧民預備黨員10名)，發(fā)展入黨用心分子62名(其中：機關入黨用心分子11名、農牧民入黨用心分子51名)。
3、督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務，按期按規(guī)定交納黨費，自覺理解黨組織的教育和培訓。并利用相關節(jié)日廣泛開展各種活動，黨員領導干部無論職務高低，都能以普通黨員的身份參加組織生活，自覺理解黨組織和黨員的監(jiān)督。