合同的解除應(yīng)當(dāng)遵循法律程序并保護(hù)各方合法權(quán)益。合同應(yīng)當(dāng)注意選擇適用的法律法規(guī)，確保合同的合法性和有效性。以下是一些實(shí)際應(yīng)用中的常見合同規(guī)范。
暑期工合同篇一
乙方(受聘人員)姓名：___________________。
性別：_________________________________。
出生年月日：___________________________。
民族：_________________________________。
文化程度：_____________________________。
居民身份證號碼：_______________________。
家庭住址：_____________________________。
郵政編碼：_____________________________。
電話：_________________________________。
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
按下列第________款確定：
(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。
(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時(shí)間必須明確具體)。
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。
(一)甲方的權(quán)利。
1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。
2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的.;。
(2)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;。
(3)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。
(5)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;。
(6)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
5、乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
(二)甲方的義務(wù)。
1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;。
(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(一)乙方的權(quán)利。
1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。
2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。
3、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
4、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內(nèi);。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;。
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務(wù)。
1、必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。
2、自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
2、乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的_________%。
3、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。
4、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。
雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
1、提出書面通知;。
2、填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3、交接工作;。
4、支付違約金和賠償金;。
6、辦理戶口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。
但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
甲方(蓋章)________________________。
代表：____________________________。
____________年________月________日。
乙方(簽名)________________________。
____________年________月________日。
暑期工合同篇二
甲方：
乙方：
為滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求，同時(shí)也為丙方提供實(shí)習(xí)和勤工儉學(xué)機(jī)會(huì)，經(jīng)乙方申請，由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)實(shí)習(xí)。
甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，就組織丙方暑假實(shí)習(xí)的相關(guān)事宜，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
費(fèi)用支付：
(一)乙方向丙方收取工作預(yù)約金按150元/人(含車費(fèi))，如若中途退出或者未曾參加工作將不會(huì)返還。乙方每周定期向甲方提供招聘的數(shù)據(jù)和工作預(yù)定金，具體詳細(xì)資料詳談。
(二)乙方在招聘丙方的一切費(fèi)用由乙方支付，甲方僅提供宣傳材料和措施。乙方不得私自向丙方收取額外傭金，若造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，甲方將由支付乙方的.傭金里扣除乙方所私自收取金額的50%~80%，并扣除乙方額外的獎(jiǎng)金。甲方承諾也不額外收取丙方其他服務(wù)類費(fèi)用。
(三)甲方保證丙方能獲得工作并保證其在有效離職情況下的工資不會(huì)受到損失，受到損失的金額有甲方承擔(dān)。
(四)丙方在沒有通過有效離職或者擅自脫崗棄業(yè)，其本人的經(jīng)濟(jì)損失由本人負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)責(zé)任。若其無法正常離職，將由甲方解決。
(五)丙方在公司就業(yè)時(shí)將會(huì)由公司積壓10%薪資，在丙方通過有效途徑辭職之后將會(huì)在下月工資中回放，若丙方違反第四小點(diǎn)時(shí)，此積壓薪水不再發(fā)放，將作為補(bǔ)償公司損失，回歸公司。
(六)如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時(shí)可簽定補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽字(章)：
代理人簽字(蓋章)：
電話：
電話：
簽定日期：
日期：年月日
暑期工合同篇三
甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。
本協(xié)議有效期限自__________年________月______日起至__________年________月______日止。
乙方根據(jù)甲方的工作需要，從事____________崗位(工種)工作，工作地點(diǎn)為____________________________________。
3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。
1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按量完成工作;。
2、要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;。
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個(gè)人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。
1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行工時(shí)制度。根據(jù)現(xiàn)場工作需要加班的，甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬。
2、乙方必須規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方負(fù)責(zé)人請假，否則按曠工處理，負(fù)責(zé)人應(yīng)在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，但缺勤休假不得超過_______天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。
甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品，乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方。
1、甲方的'工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;。
2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
1、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、技術(shù)業(yè)務(wù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的培訓(xùn)教育。
3、乙方因擅自離職，玩忽職守、違章違紀(jì)、不誠實(shí)守信，給甲方利益、形象造成損害的，甲方有權(quán)主張乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，并解除勞動(dòng)合同;對情節(jié)嚴(yán)重的，可移交司法機(jī)關(guān)追究乙方法律責(zé)任。
1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;。
2、因乙方失職，給甲方利造成損失的;。
3、不服從分配，有違法、違紀(jì)行為者;。
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;。
6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;。
7、甲方宣告解散的。
1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;。
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;。
3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;。
暑期工合同篇四
甲方：
乙方：
乙方經(jīng)多方聯(lián)絡(luò)、考察、洽談，確定位于廈門市湖里區(qū)宸鴻科技(廈門)有限公司作為暑期工工作地點(diǎn)。乙方已向甲方說明工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作期間、工作待遇、工作要求等，甲方經(jīng)了解、詢問，系自愿參加本次務(wù)工。本著平等、公平、互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，現(xiàn)確定雙方的權(quán)利義務(wù)如下：
1.甲方按約履行完相關(guān)手續(xù)后有權(quán)要求乙方為其安排暑期工作。
2.甲方有權(quán)按照勞動(dòng)獲取基本工資、加班報(bào)酬及其他在廠期間享有的其他福利。(為900(基薪)+100(滿勤獎(jiǎng)金)+100元(夜班津貼)+100元(無塵津貼))+150元(績效獎(jiǎng)金)(總金額=2200-2400元/月)工資按月結(jié)算。
3.甲方應(yīng)年滿18歲(要求有身份證，并以身份證的年齡為準(zhǔn))，有完全民事行為能力(即沒有智力障礙、精神疾病等，能清醒地認(rèn)識(shí)自己的行為并對自己的行為負(fù)責(zé))，且已購買人身保險(xiǎn)。進(jìn)廠后會(huì)另購保險(xiǎn)。
4.甲方應(yīng)為身體健康的工作者。如有不宜參加勞動(dòng)的先天性或易急性發(fā)作的心腦類疾病病史或征兆則不宜參加本次務(wù)工。如有隱瞞情況，造成不利后果責(zé)任自負(fù)。
5.甲方應(yīng)遵守法律法規(guī)及工廠里的規(guī)章制度、生產(chǎn)技術(shù)要求、操作規(guī)程等，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方若在非上班時(shí)間私自外出、打架斗毆、犯罪等責(zé)任自負(fù)。
6.甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)自己的車費(fèi)、公司規(guī)定需辦理的體檢等及按月給乙方收入20%的聯(lián)絡(luò)管理費(fèi)用。(此費(fèi)用主要用于新手低效和做廢產(chǎn)品的成本，乙方為獲取該信息的信息費(fèi)，聯(lián)絡(luò)通訊費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)，多名駐廠管理員工資以及由于)。
7.工作期間為年7月4日至年8月底。甲方服務(wù)時(shí)間內(nèi)，不得擅自離職，如有特殊事情，須提前半個(gè)月申請，經(jīng)甲方同意后方可離廠。
在此約定期間未滿擅自離廠或辭工，按違約計(jì)算，賠償乙方500元(rmb)違約金。(如果是由于不可抗力等特別原因等則除外)。
1乙方應(yīng)按照約定為甲方提供工作崗位及保證各項(xiàng)待遇及時(shí)發(fā)放。
2乙方確保甲方的工作環(huán)境安全、工作內(nèi)容適當(dāng)、工作保障到位。
3乙方有權(quán)獲取一定的聯(lián)絡(luò)管理費(fèi)用。
4乙方有權(quán)隨時(shí)解除與違反本協(xié)議的甲方的合同。
5乙方可以追究甲方因違約給乙方造成的損失的責(zé)任。
6乙方應(yīng)保證甲方知情自己的每月工資待遇情況，并不得在已說明的扣款項(xiàng)外亂扣款項(xiàng)。
甲方：(蓋章)____________________。
乙方：____________________。
________年________月________日。
暑期工合同篇五
職工(乙方)：________身份證號碼：________________
甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要，按照國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用(以下稱乙方)為勞動(dòng)合同制職工。雙方根據(jù)"平等自愿、協(xié)商一致"的原則，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)力、義務(wù)，并共同遵守履行。
1.本合同自_______年______月_____日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，合同有效期限為_天，至_______年______月_____日止。
(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：______________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
(一)甲方實(shí)行每日不超過_______小時(shí)，平均每周不超過_______小時(shí)的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息_______小時(shí)。
(二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日延長工作時(shí)間不得超過 小時(shí)，每月累計(jì)不得超過 小時(shí)。
(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時(shí)間不受第(三)項(xiàng)規(guī)定限制：
3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營業(yè)的;
4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;
5.為完成國防緊急任務(wù)的;
6.為完成國家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。
(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：
1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。
(二)甲方應(yīng)在合同期滿時(shí)如期發(fā)放貨幣工資。
(三)甲方安排乙方加班，平時(shí)和休息日加班無法安排補(bǔ)休的，按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。
(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。
(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
(一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《_______勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。且相關(guān)事宜應(yīng)先告知乙方。
(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同。
1.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;
2.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;
3.乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;
4.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;
(六)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
在工作期內(nèi);經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;甲方故意不履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上款第1項(xiàng)至第4項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，均可追究甲方違約責(zé)任。
本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解，向人民法院起訴。
本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。
甲方(蓋章) _______乙方(簽名)_______
暑期工合同篇六
簽訂日期：_______年______月______日
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)，規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限。
合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前______個(gè)月書面通知對方。
第二條乙方的權(quán)利。
1.按約定取得_______元人民幣/天報(bào)酬。
2.享受授課期間的交通補(bǔ)貼_______元人民幣/天。
3.要求甲方提供與授課對象有關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
4.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第三條乙方的義務(wù)。
1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(_______分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容充實(shí)：對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。
2.甲方提出的其他合理的要求。例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。
3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
第四條甲方的權(quán)利。
1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，并提供最終的考試成績等。
2.定期組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。
3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前一天通知乙方。
第五條甲方的義務(wù)。
1.按時(shí)支付授課報(bào)酬：_______元人民幣/天。
2.按時(shí)支付授課期間的交通補(bǔ)貼_______元人民幣/天。
3.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第六條。
1.報(bào)酬支付是在上完整個(gè)課時(shí)之后現(xiàn)金或者銀行卡轉(zhuǎn)賬支付，若老師有急用可書面告知情況說明再與機(jī)構(gòu)協(xié)商調(diào)整。
2.補(bǔ)貼支付方式是在上完整個(gè)課時(shí)之后現(xiàn)金或者銀行卡轉(zhuǎn)賬支付，若老師有急用可書面告知情況說明。再與機(jī)構(gòu)協(xié)商調(diào)整。
第七條本合同的變更、終止和解除。
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2.確變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方為達(dá)成一致意見的。原合同繼續(xù)有效。
3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即自行終止，在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任。
(1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見，不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排。
(2)乙方被證明不符合聘用條件的。不符合教師基本道德素質(zhì)和機(jī)構(gòu)基本規(guī)章制度。由機(jī)構(gòu)來判定乙方是否符合聘用條件。
(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
(6)乙方將自己培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)生帶出去學(xué)，和家長有私自交易等。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方_______元人民幣的違約賠償金。
甲方因自身原因更變合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，除賠償乙方損失外，還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。
6.有下列情形之一的，乙方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任。
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;。
(2)由于身體疾病的原因，要求提前終止合同或者變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前天通知甲方;乙方由于本單位工作、會(huì)議、出國等安排，導(dǎo)致無法按時(shí)上課的話不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提供相關(guān)證明。
(3)乙方由于其他不可抗力，即不能預(yù)見，不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致授課不能繼續(xù)完成等情況。
第八條其他事項(xiàng)。
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
3.本合同條款如與法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)，本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后另訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方：(蓋章)乙方：(簽字)。
簽約時(shí)間：簽約時(shí)間：
暑期工合同篇七
甲方(家長)：_________，現(xiàn)居住________，身份證號碼：________，電話________。
乙方(老師)：_________，現(xiàn)居住________，身份證號碼：________，電話________。
經(jīng)雙方協(xié)商自愿，簽定協(xié)議如下：
一、家教要求甲方安排乙方自______年____月____日至______年____月____日，對授課學(xué)生_________于每個(gè)星期的________時(shí)間，在________地點(diǎn)，教授_________課程。
時(shí)間和要求一經(jīng)商定，雙方必須嚴(yán)格遵守，一方有變故必須提前12小時(shí)通知另一方，并報(bào)勤工助學(xué)中心。
二、勞酬方式甲方于每個(gè)月的_________日，現(xiàn)金支付乙方上個(gè)月家教酬金_________元。(授課勞酬最低標(biāo)準(zhǔn)分別為_____元/小時(shí))。
三、工作及安全責(zé)任在家教時(shí)間內(nèi)，甲方必須保證乙方的人身安全及財(cái)產(chǎn)安全，乙方必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的授課，不得做與授課無關(guān)的事情。
四、工作紀(jì)律乙方除收取協(xié)商勞酬外，不得收取甲方任何禮品，不允許在甲方家中就餐。乙方必須與中心保持聯(lián)系，定期向中心匯報(bào)家教情況。
五、本協(xié)議一式三份，甲方，乙方，勤工助學(xué)中心各執(zhí)一份，由勤工助學(xué)中心負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
六、本協(xié)議未盡事宜，三方協(xié)商解決。
七、本協(xié)議自簽定之日起生效。
甲方(簽字)：_________乙方(簽字)：_________。
_________年____月____日。
暑期工合同篇八
承租方(以下簡稱乙方)：_____________。
甲、乙雙方就下列房屋的租賃達(dá)成如下協(xié)議：_________________。
第一條租賃房屋的基本情況。
甲方房屋(以下簡稱該房屋)坐落于;共層，第層。
第二條房屋用途。
該房屋用途為租賃住房。
除雙方另有約定外，乙方不得任意改變房屋用途。
第三條租賃期限。
租賃期限自______年______月______日至______年______月______日止。
第四條租賃房屋的租金。
該房屋月租金為(人民幣大寫)千百拾元整。
租賃期間，如遇到國家有關(guān)政策調(diào)整，則按新政策規(guī)定調(diào)整租金標(biāo)準(zhǔn);除此之外，出租方不得以任何理由任意調(diào)整租金。
第五條付款方式。
乙方按支付租金給甲方。
第六條交付房屋期限。
甲方應(yīng)于本。
合同。
生效之日起日內(nèi)，將該房屋交付給乙方。
第七條甲方對租賃房屋產(chǎn)權(quán)的承諾。
甲方保證擁有房屋產(chǎn)權(quán)，提供相應(yīng)證明。在交易時(shí)該房屋沒有產(chǎn)權(quán)糾紛;除補(bǔ)充協(xié)議另有約定外，有關(guān)按揭、抵押債務(wù)、稅項(xiàng)及租金等，甲方均在交付房屋前辦妥。交易后如有上述未清事項(xiàng)，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任，由此給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，由甲方負(fù)責(zé)賠償。
第八條維修養(yǎng)護(hù)責(zé)任。
正常的房屋大修理費(fèi)用由甲方承擔(dān);日常的房屋維修費(fèi)用由乙承擔(dān)。
因乙方管理使用不善造成房屋及其相連設(shè)備的損失和維修費(fèi)用，由乙方承擔(dān)并責(zé)任賠償損失。
租賃期間，防火安全，門前三包，綜合治理及安全、保衛(wèi)等工作，乙方應(yīng)執(zhí)行當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門規(guī)定并承擔(dān)全部責(zé)任和服從甲方監(jiān)督檢查。
第九條關(guān)于房屋租賃期間的有關(guān)費(fèi)用。
在房屋租賃期間，以下費(fèi)用由乙方支付：_________________。
1、水、電費(fèi);。
2、煤氣費(fèi);。
以下費(fèi)用由甲方支付：_________________。
1、供暖費(fèi);。
2、物業(yè)管理費(fèi);。
第十條房屋押金。
甲、乙雙方自本合同簽訂之日起，由乙方支付甲方(相當(dāng)于一個(gè)月房租的金額)作為押金。
第十一條租賃期滿。
1、租賃期滿后，如乙方要求繼續(xù)租賃，甲方則優(yōu)先同意繼續(xù)租賃;。
2、租賃期滿后，如甲方未明確表示不續(xù)租的，則視為同意乙方繼續(xù)承租;。
第十二條違約責(zé)任。
租賃期間雙方必須信守合同，任何一方違反本合同的規(guī)定，按年度須向?qū)Ψ浇患{三個(gè)月租金作為違約金。
第十三條因不可抗力原因?qū)е略摲课輾p和造成損失的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。
第十四條本合同未盡事項(xiàng)，由甲、乙雙方另行議定，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
第十五條本合同之附件均為本合同不可分割之一部分。本合同及其附件內(nèi)，空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等效力。
本合同及其附件和補(bǔ)充協(xié)議中未規(guī)定的事項(xiàng)，均遵照中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。
第十六條其他約定。
(一)出租方為已提供物品如下：_________________。
(1)家具：_________________衣柜、梳妝臺(tái)、書桌。
(2)家電：_________________電熱水器、電視……。
(二)當(dāng)前的水、電等表狀況：_________________。
(1)水表現(xiàn)為：_________________度;(2)電表現(xiàn)為：_________________度;(3)煤氣表現(xiàn)為：_________________度。
第十七條本合同在履行中發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，甲、乙雙方可向人民法院起訴。
第十八條本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
電話：_________________電話：_________________。
________年____月____日________年____月____日。
暑期工合同篇九
經(jīng)甲方(用戶)乙方(家庭服務(wù)員)協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》，以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。
1、有權(quán)要求乙方提供____________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準(zhǔn)虐待。
4、負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全。
5、按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到________元，不得拖欠克扣。
6、服務(wù)期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)________%，半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)40%。
7、保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報(bào)酬。
8、乙方為甲方服務(wù)時(shí)，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
9、乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)?要求，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
10、不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。
1、自愿為甲方提供____________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。
2、熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。
4、服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。
5、每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。
6、服務(wù)期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)________%，半年以上，自己負(fù)擔(dān)______%。
7、有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。
8、有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬。
9、乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
1、簽訂合同時(shí)，雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費(fèi)________________元，(甲方____________元、乙方________元)介紹費(fèi)一律不退。
2、合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí)，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3、經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。
4、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在________小時(shí)內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。
5、合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金__________________整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納____________元違約金。
6、本合同經(jīng)雙方商洽期限自___________年________月_______日起至___________年________月_______日。
暑期工合同篇十
性質(zhì)：____________民辦學(xué)校。
主要負(fù)責(zé)人：________________。
乙方(受聘者)姓名：____________。
性別：____________。
出生________年________月：____________。
家庭住址：________。
居民身份證號碼：____________。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
第一條自________年________月________日起至________年________月________日止。其中實(shí)習(xí)期限________年________月________日起至________年________月________日，實(shí)習(xí)期滿后甲方組織考核，合格后正式上崗。
二、工作崗位。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事。
崗位工作。
甲方根據(jù)工作需要及乙方身體狀況、工作能力和表現(xiàn)，可以變更乙方工作崗位。
第三條乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)按質(zhì)按量地完成教育教學(xué)工作任務(wù)。
三、工作要求：
第四條合同期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及教師職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)甲方形象，認(rèn)真履行工作崗位職責(zé)。
第五條乙方對外代表學(xué)校進(jìn)行民事活動(dòng)，必須經(jīng)學(xué)校授權(quán)方x，未經(jīng)授權(quán)或以乙方個(gè)人名義進(jìn)行民事活動(dòng)，其民事責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)。
第六條乙方在聘用期間必須遵守學(xué)校各項(xiàng)制度，服從學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)和處罰方案。
第七條乙方實(shí)施教育教學(xué)過程中，如果因乙方工作失職或管理不到位，發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)依法承擔(dān)責(zé)任。
第八條乙方在聘用期間應(yīng)以人為本，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，做好包括潛能生在內(nèi)全體學(xué)生輔導(dǎo)工作，努力提高成效，嚴(yán)禁體罰學(xué)生。
第九條乙方在教學(xué)工作中必須認(rèn)真履行教師崗位職責(zé)，全面落實(shí)教書育人工作，努力提高學(xué)生文化成績、思想道德水平和綜合素質(zhì)。
第十條乙方在教學(xué)工作必須參加學(xué)校組織各項(xiàng)教學(xué)研究活動(dòng)、教師培訓(xùn)活動(dòng)和師生公益活動(dòng)。
第十一條乙方在聘用期間應(yīng)服從學(xué)校安排，接受各級主管領(lǐng)導(dǎo)，不得任意推拒學(xué)校安排工作。
第十二條乙方在聘用期間應(yīng)不斷進(jìn)行教學(xué)研究，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，高速高效地提高自己素質(zhì)和教育教學(xué)教研水平，以成為“學(xué)者型、科研型、創(chuàng)新型”名師為目標(biāo)。
第十三條乙方在聘用期間，應(yīng)團(tuán)結(jié)同事，發(fā)揮集體智慧，形成嚴(yán)謹(jǐn)，團(tuán)結(jié)、合作、進(jìn)取、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。
四、乙方權(quán)利和義務(wù)：
第十四條乙方義務(wù)：
1、履行《義務(wù)教育法》和《民辦教育促進(jìn)法》等法律規(guī)定教師職責(zé)和義務(wù);。
2、遵守教育行政部門和學(xué)校制定教師行為規(guī)范;。
3、愛崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)求新、業(yè)務(wù)過硬、效果優(yōu)良，實(shí)績達(dá)到崗位目標(biāo)要求;。
4、盡職盡責(zé)，教育學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，不體罰學(xué)生;。
6、團(tuán)結(jié)協(xié)作，與人為善，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，維護(hù)學(xué)校團(tuán)結(jié)統(tǒng)一;。
7、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、關(guān)心學(xué)校建設(shè)和發(fā)展，及時(shí)提出建設(shè)性意見和建議;。
8、遵紀(jì)守法，開展健康有益娛樂活動(dòng)，不賭博，不打牌，不違法亂紀(jì)。
9、根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，寒暑假要開展招生工作。
第十五條乙方權(quán)利：
1、依法享有《義務(wù)教育法》、《教師法》和《民辦教育促進(jìn)法》及國家其他法律法規(guī)等所賦予權(quán)利。
2、乙方依法享有婚假、喪假，公休日和國家法定節(jié)假日(學(xué)校有重大事件除外)。具體標(biāo)準(zhǔn)按上級指示執(zhí)行(即帶薪休假)。
五、勞動(dòng)報(bào)酬：
第十六條乙方實(shí)習(xí)期間工資為________元/月，不享受津貼和獎(jiǎng)勵(lì)工資。
實(shí)習(xí)期滿正式上崗后工資為結(jié)構(gòu)工資制，按月發(fā)放。分為基礎(chǔ)工資、課時(shí)津貼、班主任津貼、教學(xué)獎(jiǎng)月勤獎(jiǎng)。
1、月總工資為元左右(寒暑假除外)。
2、寒暑假生活補(bǔ)貼：寒暑假________元。
3、每月________日發(fā)放上月工資。
4、每月按兩大周發(fā)放課時(shí)津貼，每學(xué)期開學(xué)和結(jié)束時(shí)不足月按實(shí)際課時(shí)發(fā)放津貼。
六、勞保福利和待遇：
第十七條春節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)享受學(xué)校福利，
第十八條教師子女就讀本校，在合同期間，只收取基本費(fèi)用，在校住宿或就餐按半價(jià)收取。
第十九條經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)班子同意參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，各種會(huì)議，各種學(xué)術(shù)活動(dòng)，期間工資，培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)報(bào)銷按國家有關(guān)政策和縣教育局規(guī)定及學(xué)校相關(guān)制度處理。
第二十條女教師產(chǎn)假結(jié)束后仍到學(xué)校來工作，可享受________元產(chǎn)假補(bǔ)貼。
七、勞動(dòng)合同變更、解除、終止、續(xù)訂：
第二十一條訂立本合同所依據(jù)客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十三條乙方有下列情形之一，甲方以解除勞動(dòng)合同。
1、乙方在工作期內(nèi)，被證明不符合錄用條件和要求;。
2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;。
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方或?qū)W生利益造成重大損害;。
4、嚴(yán)重違背教師職業(yè)道德和崗位職責(zé)，給甲方或?qū)W生造成重大利益損害;。
6、被依法追究刑事責(zé)任;。
7、乙方違反計(jì)劃生育規(guī)定或受到其他行政處罰，致使本合同不應(yīng)繼續(xù)履行;。
第二十四條有下列情形之一，甲方以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前________日以書面形式通知乙方本人。
1、乙方患病或負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能繼續(xù)從事原工作。
第二十五條乙方遇有本合同“乙方權(quán)利和義務(wù)”條款中所述各項(xiàng)權(quán)利甲方不能落實(shí)，且經(jīng)乙方正式提出一個(gè)月后仍不能解決，乙方有權(quán)提出解除勞動(dòng)合同。
第二十六條本合同期滿時(shí)，合同終止。
第二十七條勞動(dòng)合同期滿或解除后，有下列情形之一，甲方不再與乙方續(xù)訂合同：
2、符合本合同第二十三條第2、3、4、5、6、7款情形。
九、違約責(zé)任：
第二十八條本合同在雙方約定時(shí)，因甲方違反約定，甲方依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;。
第二十九條乙方違反規(guī)定解除或終止本合同，對甲方造成損失，乙方應(yīng)賠償甲方各項(xiàng)損失，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定，按照甲方依法制訂規(guī)章制度執(zhí)行。
十、特別約定：
第三十條甲乙雙方約定其他事項(xiàng)：
1、自解聘之日起，學(xué)校停發(fā)工資和各類津貼、獎(jiǎng)勵(lì)等。
2、因乙方侵犯學(xué)生人身權(quán)，財(cái)產(chǎn)權(quán)而引起民事賠償責(zé)任乙方依法承擔(dān)。如甲方因此承擔(dān)連帶責(zé)任區(qū)，則甲方在履行連帶責(zé)任后，有權(quán)向乙方依法追償。
3、因乙方工作失誤或失職造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或師生人身傷害，甲方有權(quán)依法向乙方追究相應(yīng)責(zé)任。
4、乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方秘密，不得對外泄密，由此造成損失由乙方承擔(dān)。
第三十一條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)爭議仲裁部門申請仲裁或依法起訴。
第三十二條本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
第三十三條本合同一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。
(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。)。
甲方(蓋章)：________。
乙方：________(簽字蓋章)。
________年________月________日。
暑期工合同篇十一
甲乙雙方經(jīng)過平等友好協(xié)商，建立用工合作關(guān)系，暑期工協(xié)議書。乙方根據(jù)生產(chǎn)需要保證安排甲方學(xué)生進(jìn)廠工作。現(xiàn)就有關(guān)問題達(dá)成一致，簽訂本合同。合同條款如下：
第一條用工期限。
_______年_____月____日_______年_____月____日。
第二條薪資待遇。
第一款基本工資：員工底薪_______元/月，平均月綜合工資_______元。工作時(shí)間：每月出勤26天，滿勤30天獎(jiǎng)____元，每日工作時(shí)間約在____小時(shí).每月_____天公休，公休加班有加班費(fèi)，加班工資另計(jì)（_____元左右），公司統(tǒng)一安排食宿（宿舍配有風(fēng)扇以及被褥）另有男女洗澡場所和娛樂場所.
第二款乙方派遣企業(yè)免費(fèi)向?qū)W生及駐廠管理人員提供住宿就餐；第三款乙方有義務(wù)將甲方全部工資在合同結(jié)束時(shí)以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)給甲方學(xué)生，協(xié)議書《暑期工協(xié)議書》。
第三條工作管理。
第一款、乙方派遣企業(yè)提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證甲方學(xué)生和駐廠管理人員在廠內(nèi)的人身安全，保證不安排到國家規(guī)定的有毒、有害崗位給甲方勤工儉學(xué)的學(xué)生和駐廠管理人員。
第二款、甲方學(xué)生在乙方派遣企業(yè)的服務(wù)期間內(nèi)，必須服從企業(yè)的規(guī)章制度和生產(chǎn)安排。第三款、乙方負(fù)責(zé)給所有在職實(shí)習(xí)學(xué)生購買保險(xiǎn)，當(dāng)學(xué)生發(fā)生商業(yè)保險(xiǎn)范圍內(nèi)的事情，由乙方或乙方派遣企業(yè)負(fù)責(zé)處理。
第三款、甲方學(xué)生若有違反乙方或乙方派遣企業(yè)的《廠規(guī)廠紀(jì)》者，按《廠規(guī)廠紀(jì)》規(guī)定予以處分及處罰。
第四款、學(xué)生必須三證（身份證、學(xué)生證、體檢合格證，）齊全，并且是合法有效的。
本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，同等具有法律效力。協(xié)議自雙方法定代表人或其授權(quán)代表簽名并加蓋公章之日生效。附：本協(xié)議在工期內(nèi)復(fù)印有效。
甲方（簽字）：__________。
乙方（簽字）：__________。
暑期工合同篇十二
乙方經(jīng)多方聯(lián)絡(luò)、考察、洽談，確定位于廈門市湖里區(qū)宸鴻科技（廈門）有限公司作為暑期工工作地點(diǎn)。乙方已向甲方說明工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作期間、工作待遇、工作要求等，甲方經(jīng)了解、詢問，系自愿參加本次務(wù)工。本著平等、公平、互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，現(xiàn)確定雙方的權(quán)利義務(wù)如下：
一、甲方的權(quán)利義務(wù)。
1.甲方按約履行完相關(guān)手續(xù)后有權(quán)要求乙方為其安排暑期工作。
2.甲方有權(quán)按照勞動(dòng)獲取基本工資、加班報(bào)酬及其他在廠期間享有的其他福利。（為_______（基薪）+_______（滿勤獎(jiǎng)金）+_______元（夜班津貼）+_______元（無塵津貼））+_______元（績效獎(jiǎng)金）（總金額=_______元/月）工資按月結(jié)算。
3.甲方應(yīng)年滿18歲（要求有身份證，并以身份證的年齡為準(zhǔn)），有完全民事行為能力（即沒有智力障礙、精神疾病等，能清醒地認(rèn)識(shí)自己的行為并對自己的行為負(fù)責(zé)），且已購買人身保險(xiǎn)。進(jìn)廠后會(huì)另購保險(xiǎn)。
4.甲方應(yīng)為身體健康的工作者。如有不宜參加勞動(dòng)的先天性或易急性發(fā)作的心腦類疾病病史或征兆則不宜參加本次務(wù)工。如有隱瞞情況，造成不利后果責(zé)任自負(fù)。
5.甲方應(yīng)遵守法律法規(guī)及工廠里的規(guī)章制度、生產(chǎn)技術(shù)要求、操作規(guī)程等，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方若在非上班時(shí)間私自外出、打架斗毆、犯罪等責(zé)任自負(fù)。
6.甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)自己的車費(fèi)、公司規(guī)定需辦理的體檢等及按月給乙方收入20%的聯(lián)絡(luò)管理費(fèi)用。（此費(fèi)用主要用于新手低效和做廢產(chǎn)品的成本，乙方為獲取該信息的信息費(fèi)，聯(lián)絡(luò)通訊費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)，多名駐廠管理員工資以及由于）。
7.工作期間為_______年____月____日至_______年____月底。甲方服務(wù)時(shí)間內(nèi)，不得擅自離職，如有特殊事情，須提前半個(gè)月申請，經(jīng)甲方同意后方可離廠。
在此約定期間未滿擅自離廠或辭工，按違約計(jì)算，賠償乙方_______元（rmb）違約金。（如果是由于不可抗力等特別原因等則除外）。
二、乙方的權(quán)利義務(wù)。
1乙方應(yīng)按照約定為甲方提供工作崗位及保證各項(xiàng)待遇及時(shí)發(fā)放。
2乙方確保甲方的'工作環(huán)境安全、工作內(nèi)容適當(dāng)、工作保障到位。
3乙方有權(quán)獲取一定的聯(lián)絡(luò)管理費(fèi)用。
4乙方有權(quán)隨時(shí)解除與違反本協(xié)議的甲方的合同。
5乙方可以追究甲方因違約給乙方造成的損失的責(zé)任。
6乙方應(yīng)保證甲方知情自己的每月工資待遇情況，并不得在已說明的扣款項(xiàng)外亂扣款項(xiàng)。
甲方：_______乙方：_______。
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暑期工合同篇十三
乙方：(團(tuán)隊(duì)名稱)。
甲方“_____學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)管理中心”(以下簡稱“創(chuàng)業(yè)中心”)是專門為xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供創(chuàng)業(yè)場地和服務(wù)的管理指導(dǎo)部門。乙方是由在校大學(xué)業(yè)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)辦的企業(yè)。甲、乙雙方本著誠實(shí)信用、平等、自愿的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
第一條甲方的責(zé)任與義務(wù)：
1、將“創(chuàng)業(yè)中心”號房間平方米提供給乙方作為經(jīng)營場地。使用期限自年月日至年月日止。房屋租金為元/月，第一年上半年房租全免，第一年下半年減半收取，第二年全額支付。
2、在乙方符合政策的情況下，指導(dǎo)乙方申請相關(guān)政府補(bǔ)貼。
3、指導(dǎo)乙方辦理各類證照，并協(xié)助乙方爭取有關(guān)工商和財(cái)稅優(yōu)惠政策。
4、免費(fèi)提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和輔導(dǎo)、項(xiàng)目評估、完善商業(yè)計(jì)劃等。
5、為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)提供元的創(chuàng)業(yè)種子專項(xiàng)資金，占總資金%。
6、指導(dǎo)乙方辦理財(cái)務(wù)和稅務(wù)等代理服務(wù)。
7、提供涉及經(jīng)營活動(dòng)的法律培訓(xùn)和指導(dǎo)。
8、因特殊情況須終止合同，甲方應(yīng)提前15天通知乙方。
第二條乙方的責(zé)任與義務(wù)：
1、在經(jīng)營活動(dòng)中，乙方實(shí)行自主經(jīng)營，獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧，乙方必須自覺遵守國家政策及法律、法規(guī)并獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。
2、乙方出資元?jiǎng)?chuàng)設(shè)，占總資金%;其中第三方出資元，占總資金%。
3、嚴(yán)格遵守學(xué)院創(chuàng)業(yè)管理相關(guān)規(guī)定。
4、必須保證按照雙方約定的用途使用經(jīng)營場地。乙方發(fā)生經(jīng)營場地使用用途內(nèi)容變更的，應(yīng)提前30日通知甲方審核。
5、負(fù)責(zé)經(jīng)營場地內(nèi)的防火、防盜工作，并協(xié)助“創(chuàng)業(yè)中心”共同做好安全保衛(wèi)工作，保持經(jīng)營場地的環(huán)境衛(wèi)生，按期交納物業(yè)費(fèi)、電費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。
6、經(jīng)營場地由于乙方使用不當(dāng)或自行改造造成房屋及設(shè)施損壞的，則由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
7、不得將經(jīng)營場地轉(zhuǎn)租、分租、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借或擅自調(diào)換使用及與他人共享，不得利用經(jīng)營場地進(jìn)行非法活動(dòng)，嚴(yán)禁進(jìn)行宗教活動(dòng)和傳銷，否則乙方應(yīng)自己承擔(dān)法律責(zé)任，甲方有權(quán)終止協(xié)議、收回經(jīng)營場地。
8、乙方應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)物業(yè)管理制度。不得占用非指定空間，如擅自搭建、堆放物品。若有違反，甲方有權(quán)終止協(xié)議，并令其清理。
9、乙方退房搬離時(shí)，應(yīng)注意安全，保護(hù)好甲方原有設(shè)施，不得拆遷、損毀，經(jīng)甲方檢查確認(rèn)后，方可搬離。若造成損壞，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
10、應(yīng)自本協(xié)議生效之日起日內(nèi)入駐經(jīng)營場地并開展工作和活動(dòng)。
11、乙方應(yīng)在年月前支付當(dāng)期租金。如乙方未按時(shí)支付租金，甲方可以要求乙方在合理期限內(nèi)支付，乙方逾期不支付的，甲方可以解除合同。
12、乙方應(yīng)保證甲方種子基金的安全，經(jīng)營項(xiàng)目退出前必需全額歸還種子基金，并按照種子基金所占總資金比例將應(yīng)得利潤注入創(chuàng)業(yè)基金。
第三條甲方有權(quán)在下列情況出現(xiàn)后，書面通知乙方糾正或整改。經(jīng)甲方書面通知仍不糾正整改的，甲方有權(quán)解除本合同并收回乙方承租的房屋，同時(shí)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，對于情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可直接書面通知解除合同：
1、乙方違反國家法律法規(guī)的甲方有權(quán)立即終止乙方經(jīng)營活動(dòng);。
2、乙方未按協(xié)議規(guī)定時(shí)間入駐經(jīng)營場地并開展工作;。
3、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目無法正常開展經(jīng)營活動(dòng)，項(xiàng)目計(jì)劃書弄虛作假;。
4、違反“創(chuàng)業(yè)中心”的有關(guān)規(guī)章制度，造成惡劣影響;。
5、乙方未經(jīng)甲方書面同意擅自變更入駐項(xiàng)目;。
6、未能按有關(guān)規(guī)定或合同約定及時(shí)交納物業(yè)管理費(fèi)、電費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用;。
7、違反本協(xié)議書約定的其他行為。
第四條本協(xié)議有效期限即為經(jīng)營場所使用期限，任何一方若要提前終止本協(xié)議，應(yīng)提前15日告知。本協(xié)議有效期滿前，雙方有意續(xù)約的，應(yīng)在本協(xié)議有效期滿之前30日協(xié)商確定。
第五條本協(xié)議空格部分填寫的文字及附件與印刷文字具有同等效力。本協(xié)議未規(guī)定的事項(xiàng)，均遵照中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。
第六條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字之日起正式生效。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
代表人：代表人：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
年月日年月日。
暑期工合同篇十四
用人單位(甲方)：
地址及郵政編碼：
職工(乙方)：
身份證號碼：
住址及郵政編碼：
甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要，按照國家、盛市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用(以下稱乙方)為勞動(dòng)合同制職工。雙方根據(jù)"平等自愿、協(xié)商一致"的原則，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)力、義務(wù)，并共同遵守履行。
1.本合同自_年月_日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，合同有效期限為_天，至_年_月_日止。
(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：_。
(二)乙方完成甲方正常安排的.生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
(一)甲方實(shí)行每日不超過小時(shí)，平均每周不超過小時(shí)的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息小時(shí)。
(二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日延長工作時(shí)間不得超過小時(shí)，每月累計(jì)不得超過小時(shí)。
(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時(shí)間不受第(三)項(xiàng)規(guī)定限制：
3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營業(yè)的;。
4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;。
5.為完成國防緊急任務(wù)的;。
6.為完成國家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。
(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：
1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。
(二)甲方應(yīng)在合同期滿時(shí)如期發(fā)放貨幣工資。
(三)甲方安排乙方加班，平時(shí)和休息日加班無法安排補(bǔ)休的，按不低于國家(含盛市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。
(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。
(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
(一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。且相關(guān)事宜應(yīng)先告知乙方。
(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同。
1.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;。
2.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;。
3.乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;。
4.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;。
(六)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
在工作期內(nèi);經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;甲方故意不履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上款第1項(xiàng)至第4項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，均可追究甲方違約責(zé)任。
甲方(蓋章)乙方(簽名)。
法定代表人、負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽名)。
暑期工合同篇十五
地址：________________________。
職工(乙方)：________________________。
身份證號碼：________________________。
住址：________________________。
甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要，按照國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用(以下稱乙方)為勞動(dòng)合同制職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)力、義務(wù)，并共同遵守履行。
1.本合同自____年__月__日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，合同有效期限為___天，至____年__月__日止。
(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
(一)甲方按照乙方安排的正式上班時(shí)間進(jìn)行工作;。
(二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)。
(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：
甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。
(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。且相關(guān)事宜應(yīng)先告知乙方。
(二)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
(三)有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同。
1.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的.規(guī)章制度;。
2.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;。
3.乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;。
4.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;。
(四)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
在工作期內(nèi);經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;甲方故意不履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上款第1項(xiàng)至第4項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，均可追究甲方違約責(zé)任。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
法定代表人、負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽名)：
暑期工合同篇十六
乙方：___________________________簽訂日期：_______年______月______日甲方(聘用單位)：乙方(受聘人)：名稱：性別：學(xué)校性質(zhì)：籍貫：法定代表人：學(xué)歷：單位地址：身份證號：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
第一條合同期限。
(一)試用期(最長不超過1個(gè)月)：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
(二)正式聘用期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
(三)聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
(四)本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。
第二條乙方的權(quán)利。
1.按約定取得：底薪________+技工工資________+代課費(fèi)+招生提成(招一人________)+獎(jiǎng)金代課費(fèi)按照________元每課時(shí)計(jì)算，代課費(fèi)只是指周末代課所要支付的費(fèi)用，晚自習(xí)輔導(dǎo)不單另付費(fèi)，屬于底薪所支付的部分。
招生提成是指集體招生結(jié)束后的個(gè)人所招學(xué)生所得，每招一人提________元。
獎(jiǎng)金根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)，由甲方酌情獎(jiǎng)勵(lì)。
2.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
3.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第三條。
1乙方的義務(wù)為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案、針對自己所帶班級的每個(gè)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)考評及分析學(xué)生學(xué)習(xí)缺點(diǎn)并及時(shí)同學(xué)生、家長溝通;按學(xué)校規(guī)定定時(shí)家訪，按時(shí)、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(45分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實(shí);對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。
(如:。
學(xué)生反應(yīng)的問題得不到解決而造成退費(fèi)的;家長多次反應(yīng)沒有及時(shí)反應(yīng)而造成退費(fèi)的;)老師因自身原因造成生源流失并對我校聲譽(yù)造成影響的第一次扣________元/人，第二次扣________元/人，第三次扣當(dāng)月全部工資并解除合同.
3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，具體請參考《教師行為參考標(biāo)準(zhǔn)》《員工日常行為守則》。
第四條甲方的權(quán)利。
1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序和安全。
2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。
3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。
第五條甲方的義務(wù)。
1.無特殊情況甲方需在每月月末的前后_____天支付乙方上一個(gè)月的授課報(bào)酬，不足一個(gè)月則累計(jì)到下月計(jì)算。
2.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第六條本合同的變更、終止和解除。
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。
在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：
(2)甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難依照國家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)的;。
(3)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教師資歷或能力)。
(4)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。
(5)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應(yīng)當(dāng)支付全額違約金。
甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前_____天通知甲方;乙方由于本單位工作、會(huì)議等安排，導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提供相關(guān)證明，同時(shí)應(yīng)承擔(dān)所耽誤的課時(shí)酬勞的兩倍的違約責(zé)任。
7.違反合同的責(zé)任。
(1)由當(dāng)事人一方的過錯(cuò)，造成合同不能完成履行，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況，雙方承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任。
(2)當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向雙方通報(bào)不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或不履行，并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。
(3)當(dāng)事人一方違反合同時(shí)，首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元。
給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
第七條其它事項(xiàng)。
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
補(bǔ)充協(xié)議及規(guī)定(經(jīng)雙方協(xié)議后的追加條款)：甲方：(蓋章)。
乙方：(簽字)代表：(簽字)。
簽約時(shí)間：簽約時(shí)間：
暑期工合同篇十七
地址：______________。
職工(乙方)：_____。
身份證號碼：___________。
住址：_____________。
甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要，按照國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用(以下稱乙方)為勞動(dòng)合同制職工。雙方根據(jù)"平等自愿、協(xié)商一致"的原則，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)力、義務(wù)，并共同遵守履行。
1.本合同自____年__月__日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，合同有效期限為___天，至____年__月__日止。
(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
(一)甲方按照乙方安排的正式上班時(shí)間進(jìn)行工作;。
(二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)。
(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：
甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。
(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。且相關(guān)事宜應(yīng)先告知乙方。
(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
(二)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
(三)有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同。
1.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;。
2.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;。
3.乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;。
4.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;。
(四)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
在工作期內(nèi);經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;甲方故意不履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上款第1項(xiàng)至第4項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，均可追究甲方違約責(zé)任。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
法定代表人、負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽名)：
暑期工合同篇十八
一、聘用期限。
自_______年_____月____日至_______年_____月____日止，共_______年_____月____日，其中試用期自_______年_____月____日至_______年_____月____日止，共____月。
二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)。
1.工作崗位：_________。
2.職責(zé)范圍和要求：_________。
3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇。
1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元；
2.甲方支付乙方的其他待遇；
3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；
2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的；
3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；
4.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；
5.照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。
五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
六、有關(guān)因本合同的.履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解；調(diào)解不成，任何一方可提請_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。
七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：_________。
九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽（章）后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。
甲方：_________乙方：_________。
暑期工合同篇一
乙方(受聘人員)姓名：___________________。
性別：_________________________________。
出生年月日：___________________________。
民族：_________________________________。
文化程度：_____________________________。
居民身份證號碼：_______________________。
家庭住址：_____________________________。
郵政編碼：_____________________________。
電話：_________________________________。
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
按下列第________款確定：
(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。
(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時(shí)間必須明確具體)。
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。
(一)甲方的權(quán)利。
1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。
2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的.;。
(2)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;。
(3)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。
(5)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;。
(6)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
5、乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
(二)甲方的義務(wù)。
1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;。
(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(一)乙方的權(quán)利。
1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。
2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。
3、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
4、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內(nèi);。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;。
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務(wù)。
1、必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。
2、自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
2、乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的_________%。
3、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。
4、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。
雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
1、提出書面通知;。
2、填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3、交接工作;。
4、支付違約金和賠償金;。
6、辦理戶口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。
但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
甲方(蓋章)________________________。
代表：____________________________。
____________年________月________日。
乙方(簽名)________________________。
____________年________月________日。
暑期工合同篇二
甲方：
乙方：
為滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求，同時(shí)也為丙方提供實(shí)習(xí)和勤工儉學(xué)機(jī)會(huì)，經(jīng)乙方申請，由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)實(shí)習(xí)。
甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，就組織丙方暑假實(shí)習(xí)的相關(guān)事宜，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
費(fèi)用支付：
(一)乙方向丙方收取工作預(yù)約金按150元/人(含車費(fèi))，如若中途退出或者未曾參加工作將不會(huì)返還。乙方每周定期向甲方提供招聘的數(shù)據(jù)和工作預(yù)定金，具體詳細(xì)資料詳談。
(二)乙方在招聘丙方的一切費(fèi)用由乙方支付，甲方僅提供宣傳材料和措施。乙方不得私自向丙方收取額外傭金，若造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，甲方將由支付乙方的.傭金里扣除乙方所私自收取金額的50%~80%，并扣除乙方額外的獎(jiǎng)金。甲方承諾也不額外收取丙方其他服務(wù)類費(fèi)用。
(三)甲方保證丙方能獲得工作并保證其在有效離職情況下的工資不會(huì)受到損失，受到損失的金額有甲方承擔(dān)。
(四)丙方在沒有通過有效離職或者擅自脫崗棄業(yè)，其本人的經(jīng)濟(jì)損失由本人負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)責(zé)任。若其無法正常離職，將由甲方解決。
(五)丙方在公司就業(yè)時(shí)將會(huì)由公司積壓10%薪資，在丙方通過有效途徑辭職之后將會(huì)在下月工資中回放，若丙方違反第四小點(diǎn)時(shí)，此積壓薪水不再發(fā)放，將作為補(bǔ)償公司損失，回歸公司。
(六)如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時(shí)可簽定補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽字(章)：
代理人簽字(蓋章)：
電話：
電話：
簽定日期：
日期：年月日
暑期工合同篇三
甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。
本協(xié)議有效期限自__________年________月______日起至__________年________月______日止。
乙方根據(jù)甲方的工作需要，從事____________崗位(工種)工作，工作地點(diǎn)為____________________________________。
3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。
1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按量完成工作;。
2、要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;。
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個(gè)人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。
1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行工時(shí)制度。根據(jù)現(xiàn)場工作需要加班的，甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬。
2、乙方必須規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方負(fù)責(zé)人請假，否則按曠工處理，負(fù)責(zé)人應(yīng)在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，但缺勤休假不得超過_______天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。
甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品，乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方。
1、甲方的'工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;。
2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
1、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、技術(shù)業(yè)務(wù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的培訓(xùn)教育。
3、乙方因擅自離職，玩忽職守、違章違紀(jì)、不誠實(shí)守信，給甲方利益、形象造成損害的，甲方有權(quán)主張乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，并解除勞動(dòng)合同;對情節(jié)嚴(yán)重的，可移交司法機(jī)關(guān)追究乙方法律責(zé)任。
1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;。
2、因乙方失職，給甲方利造成損失的;。
3、不服從分配，有違法、違紀(jì)行為者;。
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;。
6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;。
7、甲方宣告解散的。
1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;。
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;。
3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;。
暑期工合同篇四
甲方：
乙方：
乙方經(jīng)多方聯(lián)絡(luò)、考察、洽談，確定位于廈門市湖里區(qū)宸鴻科技(廈門)有限公司作為暑期工工作地點(diǎn)。乙方已向甲方說明工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作期間、工作待遇、工作要求等，甲方經(jīng)了解、詢問，系自愿參加本次務(wù)工。本著平等、公平、互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，現(xiàn)確定雙方的權(quán)利義務(wù)如下：
1.甲方按約履行完相關(guān)手續(xù)后有權(quán)要求乙方為其安排暑期工作。
2.甲方有權(quán)按照勞動(dòng)獲取基本工資、加班報(bào)酬及其他在廠期間享有的其他福利。(為900(基薪)+100(滿勤獎(jiǎng)金)+100元(夜班津貼)+100元(無塵津貼))+150元(績效獎(jiǎng)金)(總金額=2200-2400元/月)工資按月結(jié)算。
3.甲方應(yīng)年滿18歲(要求有身份證，并以身份證的年齡為準(zhǔn))，有完全民事行為能力(即沒有智力障礙、精神疾病等，能清醒地認(rèn)識(shí)自己的行為并對自己的行為負(fù)責(zé))，且已購買人身保險(xiǎn)。進(jìn)廠后會(huì)另購保險(xiǎn)。
4.甲方應(yīng)為身體健康的工作者。如有不宜參加勞動(dòng)的先天性或易急性發(fā)作的心腦類疾病病史或征兆則不宜參加本次務(wù)工。如有隱瞞情況，造成不利后果責(zé)任自負(fù)。
5.甲方應(yīng)遵守法律法規(guī)及工廠里的規(guī)章制度、生產(chǎn)技術(shù)要求、操作規(guī)程等，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方若在非上班時(shí)間私自外出、打架斗毆、犯罪等責(zé)任自負(fù)。
6.甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)自己的車費(fèi)、公司規(guī)定需辦理的體檢等及按月給乙方收入20%的聯(lián)絡(luò)管理費(fèi)用。(此費(fèi)用主要用于新手低效和做廢產(chǎn)品的成本，乙方為獲取該信息的信息費(fèi)，聯(lián)絡(luò)通訊費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)，多名駐廠管理員工資以及由于)。
7.工作期間為年7月4日至年8月底。甲方服務(wù)時(shí)間內(nèi)，不得擅自離職，如有特殊事情，須提前半個(gè)月申請，經(jīng)甲方同意后方可離廠。
在此約定期間未滿擅自離廠或辭工，按違約計(jì)算，賠償乙方500元(rmb)違約金。(如果是由于不可抗力等特別原因等則除外)。
1乙方應(yīng)按照約定為甲方提供工作崗位及保證各項(xiàng)待遇及時(shí)發(fā)放。
2乙方確保甲方的工作環(huán)境安全、工作內(nèi)容適當(dāng)、工作保障到位。
3乙方有權(quán)獲取一定的聯(lián)絡(luò)管理費(fèi)用。
4乙方有權(quán)隨時(shí)解除與違反本協(xié)議的甲方的合同。
5乙方可以追究甲方因違約給乙方造成的損失的責(zé)任。
6乙方應(yīng)保證甲方知情自己的每月工資待遇情況，并不得在已說明的扣款項(xiàng)外亂扣款項(xiàng)。
甲方：(蓋章)____________________。
乙方：____________________。
________年________月________日。
暑期工合同篇五
職工(乙方)：________身份證號碼：________________
甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要，按照國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用(以下稱乙方)為勞動(dòng)合同制職工。雙方根據(jù)"平等自愿、協(xié)商一致"的原則，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)力、義務(wù)，并共同遵守履行。
1.本合同自_______年______月_____日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，合同有效期限為_天，至_______年______月_____日止。
(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：______________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
(一)甲方實(shí)行每日不超過_______小時(shí)，平均每周不超過_______小時(shí)的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息_______小時(shí)。
(二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日延長工作時(shí)間不得超過 小時(shí)，每月累計(jì)不得超過 小時(shí)。
(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時(shí)間不受第(三)項(xiàng)規(guī)定限制：
3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營業(yè)的;
4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;
5.為完成國防緊急任務(wù)的;
6.為完成國家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。
(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：
1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。
(二)甲方應(yīng)在合同期滿時(shí)如期發(fā)放貨幣工資。
(三)甲方安排乙方加班，平時(shí)和休息日加班無法安排補(bǔ)休的，按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。
(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。
(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
(一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《_______勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。且相關(guān)事宜應(yīng)先告知乙方。
(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同。
1.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;
2.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;
3.乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;
4.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;
(六)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
在工作期內(nèi);經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;甲方故意不履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上款第1項(xiàng)至第4項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，均可追究甲方違約責(zé)任。
本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解，向人民法院起訴。
本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。
甲方(蓋章) _______乙方(簽名)_______
暑期工合同篇六
簽訂日期：_______年______月______日
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)，規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限。
合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前______個(gè)月書面通知對方。
第二條乙方的權(quán)利。
1.按約定取得_______元人民幣/天報(bào)酬。
2.享受授課期間的交通補(bǔ)貼_______元人民幣/天。
3.要求甲方提供與授課對象有關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
4.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第三條乙方的義務(wù)。
1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(_______分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容充實(shí)：對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。
2.甲方提出的其他合理的要求。例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。
3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
第四條甲方的權(quán)利。
1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，并提供最終的考試成績等。
2.定期組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。
3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前一天通知乙方。
第五條甲方的義務(wù)。
1.按時(shí)支付授課報(bào)酬：_______元人民幣/天。
2.按時(shí)支付授課期間的交通補(bǔ)貼_______元人民幣/天。
3.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第六條。
1.報(bào)酬支付是在上完整個(gè)課時(shí)之后現(xiàn)金或者銀行卡轉(zhuǎn)賬支付，若老師有急用可書面告知情況說明再與機(jī)構(gòu)協(xié)商調(diào)整。
2.補(bǔ)貼支付方式是在上完整個(gè)課時(shí)之后現(xiàn)金或者銀行卡轉(zhuǎn)賬支付，若老師有急用可書面告知情況說明。再與機(jī)構(gòu)協(xié)商調(diào)整。
第七條本合同的變更、終止和解除。
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2.確變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方為達(dá)成一致意見的。原合同繼續(xù)有效。
3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即自行終止，在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任。
(1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見，不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排。
(2)乙方被證明不符合聘用條件的。不符合教師基本道德素質(zhì)和機(jī)構(gòu)基本規(guī)章制度。由機(jī)構(gòu)來判定乙方是否符合聘用條件。
(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
(6)乙方將自己培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)生帶出去學(xué)，和家長有私自交易等。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方_______元人民幣的違約賠償金。
甲方因自身原因更變合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，除賠償乙方損失外，還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。
6.有下列情形之一的，乙方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任。
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;。
(2)由于身體疾病的原因，要求提前終止合同或者變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前天通知甲方;乙方由于本單位工作、會(huì)議、出國等安排，導(dǎo)致無法按時(shí)上課的話不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提供相關(guān)證明。
(3)乙方由于其他不可抗力，即不能預(yù)見，不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致授課不能繼續(xù)完成等情況。
第八條其他事項(xiàng)。
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
3.本合同條款如與法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)，本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后另訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方：(蓋章)乙方：(簽字)。
簽約時(shí)間：簽約時(shí)間：
暑期工合同篇七
甲方(家長)：_________，現(xiàn)居住________，身份證號碼：________，電話________。
乙方(老師)：_________，現(xiàn)居住________，身份證號碼：________，電話________。
經(jīng)雙方協(xié)商自愿，簽定協(xié)議如下：
一、家教要求甲方安排乙方自______年____月____日至______年____月____日，對授課學(xué)生_________于每個(gè)星期的________時(shí)間，在________地點(diǎn)，教授_________課程。
時(shí)間和要求一經(jīng)商定，雙方必須嚴(yán)格遵守，一方有變故必須提前12小時(shí)通知另一方，并報(bào)勤工助學(xué)中心。
二、勞酬方式甲方于每個(gè)月的_________日，現(xiàn)金支付乙方上個(gè)月家教酬金_________元。(授課勞酬最低標(biāo)準(zhǔn)分別為_____元/小時(shí))。
三、工作及安全責(zé)任在家教時(shí)間內(nèi)，甲方必須保證乙方的人身安全及財(cái)產(chǎn)安全，乙方必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的授課，不得做與授課無關(guān)的事情。
四、工作紀(jì)律乙方除收取協(xié)商勞酬外，不得收取甲方任何禮品，不允許在甲方家中就餐。乙方必須與中心保持聯(lián)系，定期向中心匯報(bào)家教情況。
五、本協(xié)議一式三份，甲方，乙方，勤工助學(xué)中心各執(zhí)一份，由勤工助學(xué)中心負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
六、本協(xié)議未盡事宜，三方協(xié)商解決。
七、本協(xié)議自簽定之日起生效。
甲方(簽字)：_________乙方(簽字)：_________。
_________年____月____日。
暑期工合同篇八
承租方(以下簡稱乙方)：_____________。
甲、乙雙方就下列房屋的租賃達(dá)成如下協(xié)議：_________________。
第一條租賃房屋的基本情況。
甲方房屋(以下簡稱該房屋)坐落于;共層，第層。
第二條房屋用途。
該房屋用途為租賃住房。
除雙方另有約定外，乙方不得任意改變房屋用途。
第三條租賃期限。
租賃期限自______年______月______日至______年______月______日止。
第四條租賃房屋的租金。
該房屋月租金為(人民幣大寫)千百拾元整。
租賃期間，如遇到國家有關(guān)政策調(diào)整，則按新政策規(guī)定調(diào)整租金標(biāo)準(zhǔn);除此之外，出租方不得以任何理由任意調(diào)整租金。
第五條付款方式。
乙方按支付租金給甲方。
第六條交付房屋期限。
甲方應(yīng)于本。
合同。
生效之日起日內(nèi)，將該房屋交付給乙方。
第七條甲方對租賃房屋產(chǎn)權(quán)的承諾。
甲方保證擁有房屋產(chǎn)權(quán)，提供相應(yīng)證明。在交易時(shí)該房屋沒有產(chǎn)權(quán)糾紛;除補(bǔ)充協(xié)議另有約定外，有關(guān)按揭、抵押債務(wù)、稅項(xiàng)及租金等，甲方均在交付房屋前辦妥。交易后如有上述未清事項(xiàng)，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任，由此給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，由甲方負(fù)責(zé)賠償。
第八條維修養(yǎng)護(hù)責(zé)任。
正常的房屋大修理費(fèi)用由甲方承擔(dān);日常的房屋維修費(fèi)用由乙承擔(dān)。
因乙方管理使用不善造成房屋及其相連設(shè)備的損失和維修費(fèi)用，由乙方承擔(dān)并責(zé)任賠償損失。
租賃期間，防火安全，門前三包，綜合治理及安全、保衛(wèi)等工作，乙方應(yīng)執(zhí)行當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門規(guī)定并承擔(dān)全部責(zé)任和服從甲方監(jiān)督檢查。
第九條關(guān)于房屋租賃期間的有關(guān)費(fèi)用。
在房屋租賃期間，以下費(fèi)用由乙方支付：_________________。
1、水、電費(fèi);。
2、煤氣費(fèi);。
以下費(fèi)用由甲方支付：_________________。
1、供暖費(fèi);。
2、物業(yè)管理費(fèi);。
第十條房屋押金。
甲、乙雙方自本合同簽訂之日起，由乙方支付甲方(相當(dāng)于一個(gè)月房租的金額)作為押金。
第十一條租賃期滿。
1、租賃期滿后，如乙方要求繼續(xù)租賃，甲方則優(yōu)先同意繼續(xù)租賃;。
2、租賃期滿后，如甲方未明確表示不續(xù)租的，則視為同意乙方繼續(xù)承租;。
第十二條違約責(zé)任。
租賃期間雙方必須信守合同，任何一方違反本合同的規(guī)定，按年度須向?qū)Ψ浇患{三個(gè)月租金作為違約金。
第十三條因不可抗力原因?qū)е略摲课輾p和造成損失的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。
第十四條本合同未盡事項(xiàng)，由甲、乙雙方另行議定，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
第十五條本合同之附件均為本合同不可分割之一部分。本合同及其附件內(nèi)，空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等效力。
本合同及其附件和補(bǔ)充協(xié)議中未規(guī)定的事項(xiàng)，均遵照中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。
第十六條其他約定。
(一)出租方為已提供物品如下：_________________。
(1)家具：_________________衣柜、梳妝臺(tái)、書桌。
(2)家電：_________________電熱水器、電視……。
(二)當(dāng)前的水、電等表狀況：_________________。
(1)水表現(xiàn)為：_________________度;(2)電表現(xiàn)為：_________________度;(3)煤氣表現(xiàn)為：_________________度。
第十七條本合同在履行中發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，甲、乙雙方可向人民法院起訴。
第十八條本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
電話：_________________電話：_________________。
________年____月____日________年____月____日。
暑期工合同篇九
經(jīng)甲方(用戶)乙方(家庭服務(wù)員)協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》，以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。
1、有權(quán)要求乙方提供____________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準(zhǔn)虐待。
4、負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全。
5、按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到________元，不得拖欠克扣。
6、服務(wù)期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)________%，半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)40%。
7、保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報(bào)酬。
8、乙方為甲方服務(wù)時(shí)，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
9、乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)?要求，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
10、不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。
1、自愿為甲方提供____________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。
2、熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。
4、服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。
5、每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。
6、服務(wù)期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)________%，半年以上，自己負(fù)擔(dān)______%。
7、有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。
8、有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬。
9、乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
1、簽訂合同時(shí)，雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費(fèi)________________元，(甲方____________元、乙方________元)介紹費(fèi)一律不退。
2、合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí)，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3、經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。
4、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在________小時(shí)內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。
5、合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金__________________整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納____________元違約金。
6、本合同經(jīng)雙方商洽期限自___________年________月_______日起至___________年________月_______日。
暑期工合同篇十
性質(zhì)：____________民辦學(xué)校。
主要負(fù)責(zé)人：________________。
乙方(受聘者)姓名：____________。
性別：____________。
出生________年________月：____________。
家庭住址：________。
居民身份證號碼：____________。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
第一條自________年________月________日起至________年________月________日止。其中實(shí)習(xí)期限________年________月________日起至________年________月________日，實(shí)習(xí)期滿后甲方組織考核，合格后正式上崗。
二、工作崗位。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事。
崗位工作。
甲方根據(jù)工作需要及乙方身體狀況、工作能力和表現(xiàn)，可以變更乙方工作崗位。
第三條乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)按質(zhì)按量地完成教育教學(xué)工作任務(wù)。
三、工作要求：
第四條合同期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及教師職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)甲方形象，認(rèn)真履行工作崗位職責(zé)。
第五條乙方對外代表學(xué)校進(jìn)行民事活動(dòng)，必須經(jīng)學(xué)校授權(quán)方x，未經(jīng)授權(quán)或以乙方個(gè)人名義進(jìn)行民事活動(dòng)，其民事責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)。
第六條乙方在聘用期間必須遵守學(xué)校各項(xiàng)制度，服從學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)和處罰方案。
第七條乙方實(shí)施教育教學(xué)過程中，如果因乙方工作失職或管理不到位，發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)依法承擔(dān)責(zé)任。
第八條乙方在聘用期間應(yīng)以人為本，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，做好包括潛能生在內(nèi)全體學(xué)生輔導(dǎo)工作，努力提高成效，嚴(yán)禁體罰學(xué)生。
第九條乙方在教學(xué)工作中必須認(rèn)真履行教師崗位職責(zé)，全面落實(shí)教書育人工作，努力提高學(xué)生文化成績、思想道德水平和綜合素質(zhì)。
第十條乙方在教學(xué)工作必須參加學(xué)校組織各項(xiàng)教學(xué)研究活動(dòng)、教師培訓(xùn)活動(dòng)和師生公益活動(dòng)。
第十一條乙方在聘用期間應(yīng)服從學(xué)校安排，接受各級主管領(lǐng)導(dǎo)，不得任意推拒學(xué)校安排工作。
第十二條乙方在聘用期間應(yīng)不斷進(jìn)行教學(xué)研究，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，高速高效地提高自己素質(zhì)和教育教學(xué)教研水平，以成為“學(xué)者型、科研型、創(chuàng)新型”名師為目標(biāo)。
第十三條乙方在聘用期間，應(yīng)團(tuán)結(jié)同事，發(fā)揮集體智慧，形成嚴(yán)謹(jǐn)，團(tuán)結(jié)、合作、進(jìn)取、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。
四、乙方權(quán)利和義務(wù)：
第十四條乙方義務(wù)：
1、履行《義務(wù)教育法》和《民辦教育促進(jìn)法》等法律規(guī)定教師職責(zé)和義務(wù);。
2、遵守教育行政部門和學(xué)校制定教師行為規(guī)范;。
3、愛崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)求新、業(yè)務(wù)過硬、效果優(yōu)良，實(shí)績達(dá)到崗位目標(biāo)要求;。
4、盡職盡責(zé)，教育學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，不體罰學(xué)生;。
6、團(tuán)結(jié)協(xié)作，與人為善，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，維護(hù)學(xué)校團(tuán)結(jié)統(tǒng)一;。
7、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、關(guān)心學(xué)校建設(shè)和發(fā)展，及時(shí)提出建設(shè)性意見和建議;。
8、遵紀(jì)守法，開展健康有益娛樂活動(dòng)，不賭博，不打牌，不違法亂紀(jì)。
9、根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，寒暑假要開展招生工作。
第十五條乙方權(quán)利：
1、依法享有《義務(wù)教育法》、《教師法》和《民辦教育促進(jìn)法》及國家其他法律法規(guī)等所賦予權(quán)利。
2、乙方依法享有婚假、喪假，公休日和國家法定節(jié)假日(學(xué)校有重大事件除外)。具體標(biāo)準(zhǔn)按上級指示執(zhí)行(即帶薪休假)。
五、勞動(dòng)報(bào)酬：
第十六條乙方實(shí)習(xí)期間工資為________元/月，不享受津貼和獎(jiǎng)勵(lì)工資。
實(shí)習(xí)期滿正式上崗后工資為結(jié)構(gòu)工資制，按月發(fā)放。分為基礎(chǔ)工資、課時(shí)津貼、班主任津貼、教學(xué)獎(jiǎng)月勤獎(jiǎng)。
1、月總工資為元左右(寒暑假除外)。
2、寒暑假生活補(bǔ)貼：寒暑假________元。
3、每月________日發(fā)放上月工資。
4、每月按兩大周發(fā)放課時(shí)津貼，每學(xué)期開學(xué)和結(jié)束時(shí)不足月按實(shí)際課時(shí)發(fā)放津貼。
六、勞保福利和待遇：
第十七條春節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)享受學(xué)校福利，
第十八條教師子女就讀本校，在合同期間，只收取基本費(fèi)用，在校住宿或就餐按半價(jià)收取。
第十九條經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)班子同意參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，各種會(huì)議，各種學(xué)術(shù)活動(dòng)，期間工資，培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)報(bào)銷按國家有關(guān)政策和縣教育局規(guī)定及學(xué)校相關(guān)制度處理。
第二十條女教師產(chǎn)假結(jié)束后仍到學(xué)校來工作，可享受________元產(chǎn)假補(bǔ)貼。
七、勞動(dòng)合同變更、解除、終止、續(xù)訂：
第二十一條訂立本合同所依據(jù)客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十三條乙方有下列情形之一，甲方以解除勞動(dòng)合同。
1、乙方在工作期內(nèi)，被證明不符合錄用條件和要求;。
2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;。
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方或?qū)W生利益造成重大損害;。
4、嚴(yán)重違背教師職業(yè)道德和崗位職責(zé)，給甲方或?qū)W生造成重大利益損害;。
6、被依法追究刑事責(zé)任;。
7、乙方違反計(jì)劃生育規(guī)定或受到其他行政處罰，致使本合同不應(yīng)繼續(xù)履行;。
第二十四條有下列情形之一，甲方以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前________日以書面形式通知乙方本人。
1、乙方患病或負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能繼續(xù)從事原工作。
第二十五條乙方遇有本合同“乙方權(quán)利和義務(wù)”條款中所述各項(xiàng)權(quán)利甲方不能落實(shí)，且經(jīng)乙方正式提出一個(gè)月后仍不能解決，乙方有權(quán)提出解除勞動(dòng)合同。
第二十六條本合同期滿時(shí)，合同終止。
第二十七條勞動(dòng)合同期滿或解除后，有下列情形之一，甲方不再與乙方續(xù)訂合同：
2、符合本合同第二十三條第2、3、4、5、6、7款情形。
九、違約責(zé)任：
第二十八條本合同在雙方約定時(shí)，因甲方違反約定，甲方依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;。
第二十九條乙方違反規(guī)定解除或終止本合同，對甲方造成損失，乙方應(yīng)賠償甲方各項(xiàng)損失，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定，按照甲方依法制訂規(guī)章制度執(zhí)行。
十、特別約定：
第三十條甲乙雙方約定其他事項(xiàng)：
1、自解聘之日起，學(xué)校停發(fā)工資和各類津貼、獎(jiǎng)勵(lì)等。
2、因乙方侵犯學(xué)生人身權(quán)，財(cái)產(chǎn)權(quán)而引起民事賠償責(zé)任乙方依法承擔(dān)。如甲方因此承擔(dān)連帶責(zé)任區(qū)，則甲方在履行連帶責(zé)任后，有權(quán)向乙方依法追償。
3、因乙方工作失誤或失職造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或師生人身傷害，甲方有權(quán)依法向乙方追究相應(yīng)責(zé)任。
4、乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方秘密，不得對外泄密，由此造成損失由乙方承擔(dān)。
第三十一條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)爭議仲裁部門申請仲裁或依法起訴。
第三十二條本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
第三十三條本合同一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。
(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。)。
甲方(蓋章)：________。
乙方：________(簽字蓋章)。
________年________月________日。
暑期工合同篇十一
甲乙雙方經(jīng)過平等友好協(xié)商，建立用工合作關(guān)系，暑期工協(xié)議書。乙方根據(jù)生產(chǎn)需要保證安排甲方學(xué)生進(jìn)廠工作。現(xiàn)就有關(guān)問題達(dá)成一致，簽訂本合同。合同條款如下：
第一條用工期限。
_______年_____月____日_______年_____月____日。
第二條薪資待遇。
第一款基本工資：員工底薪_______元/月，平均月綜合工資_______元。工作時(shí)間：每月出勤26天，滿勤30天獎(jiǎng)____元，每日工作時(shí)間約在____小時(shí).每月_____天公休，公休加班有加班費(fèi)，加班工資另計(jì)（_____元左右），公司統(tǒng)一安排食宿（宿舍配有風(fēng)扇以及被褥）另有男女洗澡場所和娛樂場所.
第二款乙方派遣企業(yè)免費(fèi)向?qū)W生及駐廠管理人員提供住宿就餐；第三款乙方有義務(wù)將甲方全部工資在合同結(jié)束時(shí)以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)給甲方學(xué)生，協(xié)議書《暑期工協(xié)議書》。
第三條工作管理。
第一款、乙方派遣企業(yè)提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證甲方學(xué)生和駐廠管理人員在廠內(nèi)的人身安全，保證不安排到國家規(guī)定的有毒、有害崗位給甲方勤工儉學(xué)的學(xué)生和駐廠管理人員。
第二款、甲方學(xué)生在乙方派遣企業(yè)的服務(wù)期間內(nèi)，必須服從企業(yè)的規(guī)章制度和生產(chǎn)安排。第三款、乙方負(fù)責(zé)給所有在職實(shí)習(xí)學(xué)生購買保險(xiǎn)，當(dāng)學(xué)生發(fā)生商業(yè)保險(xiǎn)范圍內(nèi)的事情，由乙方或乙方派遣企業(yè)負(fù)責(zé)處理。
第三款、甲方學(xué)生若有違反乙方或乙方派遣企業(yè)的《廠規(guī)廠紀(jì)》者，按《廠規(guī)廠紀(jì)》規(guī)定予以處分及處罰。
第四款、學(xué)生必須三證（身份證、學(xué)生證、體檢合格證，）齊全，并且是合法有效的。
本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，同等具有法律效力。協(xié)議自雙方法定代表人或其授權(quán)代表簽名并加蓋公章之日生效。附：本協(xié)議在工期內(nèi)復(fù)印有效。
甲方（簽字）：__________。
乙方（簽字）：__________。
暑期工合同篇十二
乙方經(jīng)多方聯(lián)絡(luò)、考察、洽談，確定位于廈門市湖里區(qū)宸鴻科技（廈門）有限公司作為暑期工工作地點(diǎn)。乙方已向甲方說明工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作期間、工作待遇、工作要求等，甲方經(jīng)了解、詢問，系自愿參加本次務(wù)工。本著平等、公平、互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，現(xiàn)確定雙方的權(quán)利義務(wù)如下：
一、甲方的權(quán)利義務(wù)。
1.甲方按約履行完相關(guān)手續(xù)后有權(quán)要求乙方為其安排暑期工作。
2.甲方有權(quán)按照勞動(dòng)獲取基本工資、加班報(bào)酬及其他在廠期間享有的其他福利。（為_______（基薪）+_______（滿勤獎(jiǎng)金）+_______元（夜班津貼）+_______元（無塵津貼））+_______元（績效獎(jiǎng)金）（總金額=_______元/月）工資按月結(jié)算。
3.甲方應(yīng)年滿18歲（要求有身份證，并以身份證的年齡為準(zhǔn)），有完全民事行為能力（即沒有智力障礙、精神疾病等，能清醒地認(rèn)識(shí)自己的行為并對自己的行為負(fù)責(zé)），且已購買人身保險(xiǎn)。進(jìn)廠后會(huì)另購保險(xiǎn)。
4.甲方應(yīng)為身體健康的工作者。如有不宜參加勞動(dòng)的先天性或易急性發(fā)作的心腦類疾病病史或征兆則不宜參加本次務(wù)工。如有隱瞞情況，造成不利后果責(zé)任自負(fù)。
5.甲方應(yīng)遵守法律法規(guī)及工廠里的規(guī)章制度、生產(chǎn)技術(shù)要求、操作規(guī)程等，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方若在非上班時(shí)間私自外出、打架斗毆、犯罪等責(zé)任自負(fù)。
6.甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)自己的車費(fèi)、公司規(guī)定需辦理的體檢等及按月給乙方收入20%的聯(lián)絡(luò)管理費(fèi)用。（此費(fèi)用主要用于新手低效和做廢產(chǎn)品的成本，乙方為獲取該信息的信息費(fèi)，聯(lián)絡(luò)通訊費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)，多名駐廠管理員工資以及由于）。
7.工作期間為_______年____月____日至_______年____月底。甲方服務(wù)時(shí)間內(nèi)，不得擅自離職，如有特殊事情，須提前半個(gè)月申請，經(jīng)甲方同意后方可離廠。
在此約定期間未滿擅自離廠或辭工，按違約計(jì)算，賠償乙方_______元（rmb）違約金。（如果是由于不可抗力等特別原因等則除外）。
二、乙方的權(quán)利義務(wù)。
1乙方應(yīng)按照約定為甲方提供工作崗位及保證各項(xiàng)待遇及時(shí)發(fā)放。
2乙方確保甲方的'工作環(huán)境安全、工作內(nèi)容適當(dāng)、工作保障到位。
3乙方有權(quán)獲取一定的聯(lián)絡(luò)管理費(fèi)用。
4乙方有權(quán)隨時(shí)解除與違反本協(xié)議的甲方的合同。
5乙方可以追究甲方因違約給乙方造成的損失的責(zé)任。
6乙方應(yīng)保證甲方知情自己的每月工資待遇情況，并不得在已說明的扣款項(xiàng)外亂扣款項(xiàng)。
甲方：_______乙方：_______。
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暑期工合同篇十三
乙方：(團(tuán)隊(duì)名稱)。
甲方“_____學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)管理中心”(以下簡稱“創(chuàng)業(yè)中心”)是專門為xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供創(chuàng)業(yè)場地和服務(wù)的管理指導(dǎo)部門。乙方是由在校大學(xué)業(yè)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)辦的企業(yè)。甲、乙雙方本著誠實(shí)信用、平等、自愿的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
第一條甲方的責(zé)任與義務(wù)：
1、將“創(chuàng)業(yè)中心”號房間平方米提供給乙方作為經(jīng)營場地。使用期限自年月日至年月日止。房屋租金為元/月，第一年上半年房租全免，第一年下半年減半收取，第二年全額支付。
2、在乙方符合政策的情況下，指導(dǎo)乙方申請相關(guān)政府補(bǔ)貼。
3、指導(dǎo)乙方辦理各類證照，并協(xié)助乙方爭取有關(guān)工商和財(cái)稅優(yōu)惠政策。
4、免費(fèi)提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和輔導(dǎo)、項(xiàng)目評估、完善商業(yè)計(jì)劃等。
5、為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)提供元的創(chuàng)業(yè)種子專項(xiàng)資金，占總資金%。
6、指導(dǎo)乙方辦理財(cái)務(wù)和稅務(wù)等代理服務(wù)。
7、提供涉及經(jīng)營活動(dòng)的法律培訓(xùn)和指導(dǎo)。
8、因特殊情況須終止合同，甲方應(yīng)提前15天通知乙方。
第二條乙方的責(zé)任與義務(wù)：
1、在經(jīng)營活動(dòng)中，乙方實(shí)行自主經(jīng)營，獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧，乙方必須自覺遵守國家政策及法律、法規(guī)并獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。
2、乙方出資元?jiǎng)?chuàng)設(shè)，占總資金%;其中第三方出資元，占總資金%。
3、嚴(yán)格遵守學(xué)院創(chuàng)業(yè)管理相關(guān)規(guī)定。
4、必須保證按照雙方約定的用途使用經(jīng)營場地。乙方發(fā)生經(jīng)營場地使用用途內(nèi)容變更的，應(yīng)提前30日通知甲方審核。
5、負(fù)責(zé)經(jīng)營場地內(nèi)的防火、防盜工作，并協(xié)助“創(chuàng)業(yè)中心”共同做好安全保衛(wèi)工作，保持經(jīng)營場地的環(huán)境衛(wèi)生，按期交納物業(yè)費(fèi)、電費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。
6、經(jīng)營場地由于乙方使用不當(dāng)或自行改造造成房屋及設(shè)施損壞的，則由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
7、不得將經(jīng)營場地轉(zhuǎn)租、分租、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借或擅自調(diào)換使用及與他人共享，不得利用經(jīng)營場地進(jìn)行非法活動(dòng)，嚴(yán)禁進(jìn)行宗教活動(dòng)和傳銷，否則乙方應(yīng)自己承擔(dān)法律責(zé)任，甲方有權(quán)終止協(xié)議、收回經(jīng)營場地。
8、乙方應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)物業(yè)管理制度。不得占用非指定空間，如擅自搭建、堆放物品。若有違反，甲方有權(quán)終止協(xié)議，并令其清理。
9、乙方退房搬離時(shí)，應(yīng)注意安全，保護(hù)好甲方原有設(shè)施，不得拆遷、損毀，經(jīng)甲方檢查確認(rèn)后，方可搬離。若造成損壞，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
10、應(yīng)自本協(xié)議生效之日起日內(nèi)入駐經(jīng)營場地并開展工作和活動(dòng)。
11、乙方應(yīng)在年月前支付當(dāng)期租金。如乙方未按時(shí)支付租金，甲方可以要求乙方在合理期限內(nèi)支付，乙方逾期不支付的，甲方可以解除合同。
12、乙方應(yīng)保證甲方種子基金的安全，經(jīng)營項(xiàng)目退出前必需全額歸還種子基金，并按照種子基金所占總資金比例將應(yīng)得利潤注入創(chuàng)業(yè)基金。
第三條甲方有權(quán)在下列情況出現(xiàn)后，書面通知乙方糾正或整改。經(jīng)甲方書面通知仍不糾正整改的，甲方有權(quán)解除本合同并收回乙方承租的房屋，同時(shí)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，對于情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可直接書面通知解除合同：
1、乙方違反國家法律法規(guī)的甲方有權(quán)立即終止乙方經(jīng)營活動(dòng);。
2、乙方未按協(xié)議規(guī)定時(shí)間入駐經(jīng)營場地并開展工作;。
3、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目無法正常開展經(jīng)營活動(dòng)，項(xiàng)目計(jì)劃書弄虛作假;。
4、違反“創(chuàng)業(yè)中心”的有關(guān)規(guī)章制度，造成惡劣影響;。
5、乙方未經(jīng)甲方書面同意擅自變更入駐項(xiàng)目;。
6、未能按有關(guān)規(guī)定或合同約定及時(shí)交納物業(yè)管理費(fèi)、電費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用;。
7、違反本協(xié)議書約定的其他行為。
第四條本協(xié)議有效期限即為經(jīng)營場所使用期限，任何一方若要提前終止本協(xié)議，應(yīng)提前15日告知。本協(xié)議有效期滿前，雙方有意續(xù)約的，應(yīng)在本協(xié)議有效期滿之前30日協(xié)商確定。
第五條本協(xié)議空格部分填寫的文字及附件與印刷文字具有同等效力。本協(xié)議未規(guī)定的事項(xiàng)，均遵照中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。
第六條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字之日起正式生效。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
代表人：代表人：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
年月日年月日。
暑期工合同篇十四
用人單位(甲方)：
地址及郵政編碼：
職工(乙方)：
身份證號碼：
住址及郵政編碼：
甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要，按照國家、盛市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用(以下稱乙方)為勞動(dòng)合同制職工。雙方根據(jù)"平等自愿、協(xié)商一致"的原則，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)力、義務(wù)，并共同遵守履行。
1.本合同自_年月_日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，合同有效期限為_天，至_年_月_日止。
(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：_。
(二)乙方完成甲方正常安排的.生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
(一)甲方實(shí)行每日不超過小時(shí)，平均每周不超過小時(shí)的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息小時(shí)。
(二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日延長工作時(shí)間不得超過小時(shí)，每月累計(jì)不得超過小時(shí)。
(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時(shí)間不受第(三)項(xiàng)規(guī)定限制：
3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營業(yè)的;。
4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;。
5.為完成國防緊急任務(wù)的;。
6.為完成國家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。
(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：
1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。
(二)甲方應(yīng)在合同期滿時(shí)如期發(fā)放貨幣工資。
(三)甲方安排乙方加班，平時(shí)和休息日加班無法安排補(bǔ)休的，按不低于國家(含盛市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。
(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。
(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
(一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。且相關(guān)事宜應(yīng)先告知乙方。
(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同。
1.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;。
2.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;。
3.乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;。
4.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;。
(六)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
在工作期內(nèi);經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;甲方故意不履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上款第1項(xiàng)至第4項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，均可追究甲方違約責(zé)任。
甲方(蓋章)乙方(簽名)。
法定代表人、負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽名)。
暑期工合同篇十五
地址：________________________。
職工(乙方)：________________________。
身份證號碼：________________________。
住址：________________________。
甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要，按照國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用(以下稱乙方)為勞動(dòng)合同制職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)力、義務(wù)，并共同遵守履行。
1.本合同自____年__月__日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，合同有效期限為___天，至____年__月__日止。
(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
(一)甲方按照乙方安排的正式上班時(shí)間進(jìn)行工作;。
(二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)。
(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：
甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。
(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。且相關(guān)事宜應(yīng)先告知乙方。
(二)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
(三)有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同。
1.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的.規(guī)章制度;。
2.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;。
3.乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;。
4.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;。
(四)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
在工作期內(nèi);經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;甲方故意不履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上款第1項(xiàng)至第4項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，均可追究甲方違約責(zé)任。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
法定代表人、負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽名)：
暑期工合同篇十六
乙方：___________________________簽訂日期：_______年______月______日甲方(聘用單位)：乙方(受聘人)：名稱：性別：學(xué)校性質(zhì)：籍貫：法定代表人：學(xué)歷：單位地址：身份證號：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
第一條合同期限。
(一)試用期(最長不超過1個(gè)月)：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
(二)正式聘用期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
(三)聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
(四)本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。
第二條乙方的權(quán)利。
1.按約定取得：底薪________+技工工資________+代課費(fèi)+招生提成(招一人________)+獎(jiǎng)金代課費(fèi)按照________元每課時(shí)計(jì)算，代課費(fèi)只是指周末代課所要支付的費(fèi)用，晚自習(xí)輔導(dǎo)不單另付費(fèi)，屬于底薪所支付的部分。
招生提成是指集體招生結(jié)束后的個(gè)人所招學(xué)生所得，每招一人提________元。
獎(jiǎng)金根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)，由甲方酌情獎(jiǎng)勵(lì)。
2.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
3.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第三條。
1乙方的義務(wù)為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案、針對自己所帶班級的每個(gè)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)考評及分析學(xué)生學(xué)習(xí)缺點(diǎn)并及時(shí)同學(xué)生、家長溝通;按學(xué)校規(guī)定定時(shí)家訪，按時(shí)、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(45分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實(shí);對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。
(如:。
學(xué)生反應(yīng)的問題得不到解決而造成退費(fèi)的;家長多次反應(yīng)沒有及時(shí)反應(yīng)而造成退費(fèi)的;)老師因自身原因造成生源流失并對我校聲譽(yù)造成影響的第一次扣________元/人，第二次扣________元/人，第三次扣當(dāng)月全部工資并解除合同.
3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，具體請參考《教師行為參考標(biāo)準(zhǔn)》《員工日常行為守則》。
第四條甲方的權(quán)利。
1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序和安全。
2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。
3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。
第五條甲方的義務(wù)。
1.無特殊情況甲方需在每月月末的前后_____天支付乙方上一個(gè)月的授課報(bào)酬，不足一個(gè)月則累計(jì)到下月計(jì)算。
2.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第六條本合同的變更、終止和解除。
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。
在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：
(2)甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難依照國家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)的;。
(3)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教師資歷或能力)。
(4)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。
(5)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應(yīng)當(dāng)支付全額違約金。
甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前_____天通知甲方;乙方由于本單位工作、會(huì)議等安排，導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提供相關(guān)證明，同時(shí)應(yīng)承擔(dān)所耽誤的課時(shí)酬勞的兩倍的違約責(zé)任。
7.違反合同的責(zé)任。
(1)由當(dāng)事人一方的過錯(cuò)，造成合同不能完成履行，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況，雙方承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任。
(2)當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向雙方通報(bào)不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或不履行，并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。
(3)當(dāng)事人一方違反合同時(shí)，首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元。
給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
第七條其它事項(xiàng)。
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
補(bǔ)充協(xié)議及規(guī)定(經(jīng)雙方協(xié)議后的追加條款)：甲方：(蓋章)。
乙方：(簽字)代表：(簽字)。
簽約時(shí)間：簽約時(shí)間：
暑期工合同篇十七
地址：______________。
職工(乙方)：_____。
身份證號碼：___________。
住址：_____________。
甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要，按照國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用(以下稱乙方)為勞動(dòng)合同制職工。雙方根據(jù)"平等自愿、協(xié)商一致"的原則，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)力、義務(wù)，并共同遵守履行。
1.本合同自____年__月__日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，合同有效期限為___天，至____年__月__日止。
(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
(一)甲方按照乙方安排的正式上班時(shí)間進(jìn)行工作;。
(二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)。
(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：
甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。
(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。且相關(guān)事宜應(yīng)先告知乙方。
(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
(二)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
(三)有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同。
1.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;。
2.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;。
3.乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;。
4.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;。
(四)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
在工作期內(nèi);經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;甲方故意不履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上款第1項(xiàng)至第4項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，均可追究甲方違約責(zé)任。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
法定代表人、負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽名)：
暑期工合同篇十八
一、聘用期限。
自_______年_____月____日至_______年_____月____日止，共_______年_____月____日，其中試用期自_______年_____月____日至_______年_____月____日止，共____月。
二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)。
1.工作崗位：_________。
2.職責(zé)范圍和要求：_________。
3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇。
1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元；
2.甲方支付乙方的其他待遇；
3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；
2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的；
3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；
4.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；
5.照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。
五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
六、有關(guān)因本合同的.履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解；調(diào)解不成，任何一方可提請_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。
七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：_________。
九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽（章）后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。
甲方：_________乙方：_________。