心得體會是對自己在學(xué)習、工作、生活等方面的感悟和領(lǐng)悟的總結(jié)，它可以幫助我們反思，進一步提高自己的能力和素質(zhì)。心得體會是對個人經(jīng)歷的整理和總結(jié)，能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，從而有針對性地進行改進和提升。寫心得體會可以讓我們更好地總結(jié)經(jīng)驗，反思自己的行為和思考方式，進而提高我們的學(xué)習效果和工作效率。通過對自己過去種種經(jīng)歷的回顧和總結(jié)，我們能夠更好地認識自己，發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并且在今后的學(xué)習和工作中避免類似的錯誤或者不良行為。注意邏輯性和連貫性，段落之間的過渡應(yīng)該自然而流暢。下面是一些有關(guān)人際關(guān)系的心得體會，希望能帶給你一些思考和啟示。
醫(yī)院保安心得體會篇一
疫情來襲，醫(yī)院成了疫情防控的前線，而作為醫(yī)院的第一道防線，醫(yī)院保安承擔著重要的責任。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中，醫(yī)院保安深切地感受到了自己的使命和責任，積累了寶貴的經(jīng)驗和心得。以下是我親身經(jīng)歷和感悟，分享給大家的醫(yī)院保安疫情防控心得體會。
第一段：加強宣傳教育，提高自身防護意識
面對疫情，醫(yī)院保安首先要做的是加強對自身的宣傳教育，提高自身的防護意識。我們通過觀看疫情防控專題教育片、參加相關(guān)培訓(xùn)等方式，了解疫情的基本知識、傳播途徑和防護措施。同時，我們也要積極學(xué)習科學(xué)的防護方法，如正確佩戴口罩、勤洗手、避免人員聚集等，以保護自己的身體健康，為疫情防控做出貢獻。
第二段：加強安全巡邏，提高防控效果
在疫情防控期間，醫(yī)院保安要加強安全巡邏，提高防控效果。我們要定時巡邏醫(yī)院各個區(qū)域，確保各個區(qū)域的防疫措施到位。特別是重點區(qū)域，如門診大廳、發(fā)熱門診等，要做到24小時巡邏，確保入院流程有序，排查發(fā)熱患者等。同時，我們還要加強對不明來歷的人員和車輛的檢查，做好臨時通行證和人員核驗，防止疫情通過人員流動傳播。
第三段：保障安全秩序，維護醫(yī)院安全
除了疫情防控工作，醫(yī)院保安還要加強對醫(yī)院安全秩序的保障，確保醫(yī)療秩序正常運行。我們要嚴格控制醫(yī)院人員和車輛的出入，對患者和訪客進行登記和檢查，防止惡意破壞和偷盜等行為。同時，我們還要加強對醫(yī)療設(shè)備和藥品的保護，防止疫情期間的惡意破壞行為。只有保障醫(yī)院的安全秩序，才能讓醫(yī)務(wù)人員安心工作，也才能更好地為患者提供服務(wù)。
第四段：加強溝通協(xié)作，形成合力
在疫情防控中，醫(yī)院保安充分認識到溝通協(xié)作的重要性。我們要與醫(yī)務(wù)人員、護士、清潔工、后勤人員等緊密合作，形成合力。只有形成合力，各個環(huán)節(jié)都能協(xié)同工作，才能更好地阻斷病毒傳播鏈條，切實保護好醫(yī)護人員和患者的安全。同時，我們還要與社區(qū)、公安、衛(wèi)生部門等建立起良好的溝通機制，做好信息的傳遞和共享，提高醫(yī)院的防控能力。
第五段：堅持實踐總結(jié)，不斷完善
在疫情防控工作中，醫(yī)院保安要堅持實踐總結(jié)，不斷完善自己的工作方法和經(jīng)驗。我們要不斷總結(jié)實踐中的問題和不足，及時調(diào)整工作策略和方法，提高自己的工作效率和水平。同時，我們還要加強與同行的交流和分享，吸取別人的經(jīng)驗和教訓(xùn)，形成一整套科學(xué)的工作方法和流程，為今后類似疫情的應(yīng)對提供參考。
總之，作為醫(yī)院的第一道防線，醫(yī)院保安在疫情防控中承擔著重要的角色。通過加強宣傳教育、加強巡邏工作、保障安全秩序、加強溝通協(xié)作以及堅持實踐總結(jié)，醫(yī)院保安能夠更好地履行自己的使命和責任，為醫(yī)院的疫情防控工作作出積極貢獻。這場疫情為我們提供了寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)，也給了我們成長和進步的機會。讓我們共同努力，為打贏這場沒有硝煙的疫情防控戰(zhàn)斗貢獻自己的力量。
醫(yī)院保安心得體會篇二
第一段：引言（100字）。
隨著社會的進步和人們健康意識的提高，醫(yī)療服務(wù)的需求不斷增長。作為醫(yī)院保安人員，我們肩負著維護醫(yī)院秩序和患者安全的重要使命。多年的工作經(jīng)驗讓我深刻體會到，作風是保安工作的核心，決定著工作質(zhì)量的高低。在這篇文章中，我將分享我在醫(yī)院保安工作中秉持的作風理念和心得體會。
第二段：專業(yè)素養(yǎng)（200字）。
作為醫(yī)院保安，首先要具備一定的專業(yè)知識和技能，從而更好地履行職責。我時刻保持警覺，熟悉常見的醫(yī)療流程和應(yīng)急處置，以便在緊急情況下能迅速應(yīng)對。另外，我積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習機會，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。只有不斷學(xué)習，了解醫(yī)院的規(guī)章制度和處理突發(fā)事件的方法，我們才能更好地保護醫(yī)院的安全，服務(wù)患者。
第三段：禮儀與溝通（200字）。
作風的一個重要方面就是禮儀與溝通。在工作中，我們要始終保持良好的儀表和舉止，給患者和來院親屬一個良好的印象。尊重他人的感受是做好醫(yī)院保安工作的基礎(chǔ)，因為我們接觸的患者大多是身體虛弱或情緒不穩(wěn)定的人群。因此，我們要用溫和的語氣與他們交流，給予他們安全感和信任感。在處理糾紛和矛盾時，我們要以冷靜和理性的態(tài)度去溝通，解決問題，維護醫(yī)院的和諧環(huán)境。
第四段：責任與擔當（300字）。
保安工作是一項關(guān)乎患者安全的神圣職責。我們要具備強烈的責任心和擔當精神。在醫(yī)院保安崗位上，我們時刻關(guān)注患者的安全問題，確保醫(yī)院的運轉(zhuǎn)和秩序。我們應(yīng)當時刻準備應(yīng)對各種緊急事件，如火災(zāi)、突發(fā)病情等，確?；颊吆凸ぷ魅藛T的安全。同時，我們要學(xué)會疏導(dǎo)患者和家屬的情緒，提供必要的幫助和支持。在面對危急情況時，我們要能冷靜應(yīng)對，采取正確的行動，保障患者和醫(yī)院的安全。
第五段：團隊合作（300字）。
保安工作是一個團隊合作的過程。每個人都要有團隊意識，積極與同事溝通和合作，以提供更好的保安服務(wù)。我們要相互支持和協(xié)作，分工明確，互相配合。在日常工作中，我們要定期開展安全演練和培訓(xùn)，從而提高整個團隊的應(yīng)急處理能力。只有通過團隊合作和默契配合，我們才能更好地完成保安工作，保障醫(yī)院和患者的安全。
總結(jié)段（100字）。
作風穩(wěn)定堅持，是醫(yī)院保安工作的重要組成部分。在專業(yè)素養(yǎng)、禮儀與溝通、責任與擔當以及團隊合作的過程中，我們要時刻保持高標準、高質(zhì)量的工作態(tài)度。只有這樣，我們才能更好地履行我們的職責，確保醫(yī)院安全有序的運轉(zhuǎn)，給患者提供更加安全和舒心的就醫(yī)環(huán)境。
醫(yī)院保安心得體會篇三
第一段：引言（介紹醫(yī)院保安工作的特殊性質(zhì)）。
作為一名醫(yī)院保安，每天要面對各種情況，確保醫(yī)院的安全和秩序，維護醫(yī)護人員和患者的安全。這項工作既是一份責任重大的職業(yè)，也是一份需要保安人員始終保持初心的工作。在這個快節(jié)奏、高度緊張的環(huán)境中，我們不僅要時刻保持警惕，還要努力不忘初心，準確把握職責，為醫(yī)院的和諧運營貢獻一份力量。
第二段：保安職責及其挑戰(zhàn)。
醫(yī)院保安的職責十分重要和復(fù)雜。我們要對出入醫(yī)院的人員進行嚴格的身份核實和登記，確保醫(yī)院內(nèi)外的安全。同時，還要及時響應(yīng)各類突發(fā)事件，如火警、逃犯等。在這些工作中，保安人員需要面對各種人際關(guān)系和壓力。另外，我們還得時刻保持警醒，不懼困難，尋求最佳的解決辦法。
第三段：保安初心的意義。
保安的初心是保護患者、醫(yī)護人員和醫(yī)院財產(chǎn)的安全，維護醫(yī)院的正常秩序。即使工作環(huán)境復(fù)雜多變，我們也不能忘記這個初心。首先，為醫(yī)院提供一個安全有序的工作環(huán)境，有助于醫(yī)生護士們更加專注地進行醫(yī)療工作，提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量。其次，保護醫(yī)院內(nèi)外的安全，可減少患者和家屬的擔憂和恐慌情緒，為他們提供一種安心和信任的感覺。
為了保持初心，我們需要做到以下幾點。首先，我們要樹立起崗位責任感，做到勤勉、細心、專注。其次，我們要明確自己的身份和職責，清楚了解醫(yī)院內(nèi)外的安全規(guī)章制度。通過持續(xù)學(xué)習和培訓(xùn)，增強自己的專業(yè)水平；與同事們共同交流，互相學(xué)習和提高。最后，我們還要發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神，與其他職業(yè)人員保持良好的溝通和合作，共同為醫(yī)院的和諧發(fā)展貢獻力量。
保安工作具有一定的專業(yè)難度和挑戰(zhàn)性，但始終保持初心，確保醫(yī)院安全有序，我們也收獲著很多。首先，我們收獲了職業(yè)成就感，看到醫(yī)院的和諧運營，知道自己的付出意義非凡。其次，我們收獲了人際關(guān)系的提升，通過與患者和醫(yī)護人員的溝通和協(xié)作，建立了深厚的友誼和信任。最后，我們也收獲了自身成長的機會，通過各類培訓(xùn)和學(xué)習，提高了技能和專業(yè)素養(yǎng)，為個人未來的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
結(jié)尾：勉勵與展望。
作為醫(yī)院保安人員，我們承擔著維護醫(yī)院安全的重任。我們應(yīng)常懷初心，時刻牢記自己的責任和使命，堅定信心，不斷努力成為一名更專業(yè)、更優(yōu)秀的保安人員。相信通過醫(yī)院保安的共同努力，我們將為醫(yī)院的安全和諧發(fā)展做出更大的貢獻！
醫(yī)院保安心得體會篇四
醫(yī)院保安規(guī)程在保障醫(yī)院及其患者、工作人員的安全方面起著重要的作用。近日，我有幸參與了一次醫(yī)院保安規(guī)程的培訓(xùn)，通過學(xué)習和實踐，我深深體會到了保安規(guī)程的重要性以及自身在其中所扮演的角色。
醫(yī)院是一個繁忙而復(fù)雜的公共場所，每天有大量的人流量，因此保障醫(yī)院內(nèi)部的安全迫在眉睫。保安規(guī)程的出臺非常必要，它為醫(yī)院的工作人員、患者和訪客提供了一個安全的環(huán)境，同時也維持了醫(yī)療秩序的正常運轉(zhuǎn)。在學(xué)習保安規(guī)程的過程中，我了解到醫(yī)院保安職責包括：巡邏監(jiān)控、維護秩序、疏導(dǎo)人流等。這些規(guī)程的執(zhí)行能夠有效地減少安全事故的發(fā)生，保護患者和工作人員的生命財產(chǎn)安全。
第三段：自身角色的認識。
在保安規(guī)程培訓(xùn)中，我再次認識到了自身在醫(yī)院安全保衛(wèi)中的重要性。作為一名保安，我代表著醫(yī)院的形象和品牌，我要時刻保持良好的儀容儀表，提供專業(yè)的服務(wù)。同時，我也要不斷提升自己的技能和職業(yè)素養(yǎng)，保持高度的警覺性和應(yīng)變能力，確保醫(yī)院內(nèi)外的安全。
第四段：感悟與收獲。
通過參與醫(yī)院保安規(guī)程培訓(xùn)，我深刻感悟到了保安工作的重要性和意義。保安是人們生活中不可或缺的一環(huán)，是醫(yī)院安全的守護者。在規(guī)程培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了保安常識和技能，還意識到了作為保安需要具備的責任心和敬業(yè)精神。同時，培訓(xùn)還增強了我與同事之間的團隊合作意識，在實習中互相支持和幫助，達到了共同的目標。
醫(yī)院保安規(guī)程是一個不斷完善和更新的過程。作為一名保安，我要不斷學(xué)習和提升自己的專業(yè)知識，關(guān)注社會發(fā)展和安全動態(tài)，與時俱進。我希望今后能夠在工作中能力更上一層樓，成為醫(yī)院安全保衛(wèi)的中堅力量。
總結(jié)：
通過參與醫(yī)院保安規(guī)程的學(xué)習和實踐，我對保安工作有了更加深入的認識。保安規(guī)程在醫(yī)院安全中起著重要作用，作為一名保安，我應(yīng)該時刻保持警惕，提供高質(zhì)量的服務(wù)，切實履行自己的職責。希望通過我們的努力，能夠為醫(yī)院的安全做出更大的貢獻，為患者和工作人員創(chuàng)造一個安全、舒適的醫(yī)療環(huán)境。
醫(yī)院保安心得體會篇五
近年來，隨著社會發(fā)展和人民生活水平的提高，醫(yī)院安保工作日益受到重視。作為醫(yī)院重要的一環(huán)，醫(yī)院保安不僅要維護醫(yī)院秩序，還要保障患者和醫(yī)護人員的安全。然而，僅僅依靠技術(shù)設(shè)備是不夠的，良好的職業(yè)素養(yǎng)和精神狀態(tài)也是醫(yī)院保安工作中不可或缺的。身為一名醫(yī)院保安，我始終牢記初心，努力提升自己的綜合素質(zhì)，以下是我對這一工作的心得體會。
首先，作為一名醫(yī)院保安，我明白保障患者和醫(yī)護人員的安全是我最重要的職責。在工作中，我時刻保持警惕，保證醫(yī)院的安全。我把醫(yī)院當作自己的家，實施嚴格的出入院管理，對病人親屬和其他陌生人進行有效的登記和核實，以防止不法分子進入醫(yī)院進行犯罪活動。同時，我積極參與應(yīng)急演練，提高自身處理突發(fā)事件的能力，確保在危急時刻能做出正確、果斷的決策。
其次，為了更好地履行職責，我注重與患者和醫(yī)護人員之間的溝通與交流。在待人接物方面，我始終保持微笑和友好的態(tài)度，善于傾聽患者和醫(yī)護人員的需求和意見。我明白，病人來醫(yī)院是因為他們需要醫(yī)療幫助，而對于醫(yī)護人員來說，他們正全力以赴救治病患。因此，我要用自己的行動傳遞出對他們的理解和關(guān)心，給予他們安心和信任。在日常工作中，我主動幫助病人和醫(yī)護人員搬運物品、解決問題，力所能及地減輕他們的負擔，爭取他們在醫(yī)院能夠獲得更好的體驗。
第三，作為一名醫(yī)院保安，我努力加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習和綜合素質(zhì)的提升。我積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習機會，不斷提高自己的法律知識和應(yīng)急處置能力。我認為，只有掌握扎實的專業(yè)知識，才能在保安工作中做出準確、合理的判斷。除此之外，我還主動學(xué)習心理學(xué)知識，以更好地了解患者和醫(yī)護人員的需求，在工作中做出正確的反應(yīng)。此外，我還注重提高自身的體能素質(zhì)，以應(yīng)對可能出現(xiàn)的突發(fā)情況，確保工作的順利進行。
第四，作為一名醫(yī)院保安，我積極參與公益活動，努力回報社會。我參加過多次愛心義診活動，為貧困患者提供免費醫(yī)療服務(wù)，幫助他們解決燃眉之急。在活動中，我一直盡職盡責地維護秩序，確保醫(yī)療活動安全進行。這一過程中，我感受到了自己工作的意義，看到了患者和親屬因為我們的幫助而感到由衷的感激。更重要的是，這些活動讓我更加了解了醫(yī)療事業(yè)對社會的重要性和關(guān)愛他人的人文精神。
最后，作為一名醫(yī)院保安，我堅持不忘初心，牢記使命。在不斷地工作和實踐中，我明白到醫(yī)院保安工作是一個需要細心和責任的工作，每一個細節(jié)都需要我們的關(guān)注和呵護。我將始終堅守自己的職業(yè)操守，不斷學(xué)習，提高自身素質(zhì)，為醫(yī)院的發(fā)展和患者的健康貢獻自己的力量。為了這個職業(yè)，為了這個使命，我將一直奮斗下去。
醫(yī)院保安心得體會篇六
近年來，保安與醫(yī)院之間的糾紛屢見不鮮。保安在醫(yī)院扮演著重要的角色，負責維護醫(yī)院的安全秩序，但與醫(yī)務(wù)人員之間的矛盾和沖突也時有發(fā)生。在我多年的從業(yè)經(jīng)驗中，我深切體會到了這種糾紛的復(fù)雜性和對保安崗位素質(zhì)的要求。以下是我對保安與醫(yī)院糾紛的心得體會。
首先，保安人員的專業(yè)素質(zhì)至關(guān)重要。保安工作不僅僅是簡單的站崗或巡邏，更要求具備一定的專業(yè)知識和技能。醫(yī)院安全環(huán)境相對復(fù)雜，涉及的問題也相當多樣化，保安人員需要掌握各類應(yīng)急處理技巧和預(yù)防措施。只有具備良好的專業(yè)素養(yǎng)，才能夠更好地應(yīng)對突發(fā)情況，維護醫(yī)院的安全秩序。
其次，保安與醫(yī)務(wù)人員之間的溝通協(xié)調(diào)至關(guān)重要。保安和醫(yī)護人員是在同一個醫(yī)院工作的，理應(yīng)是相互合作，共同為患者提供良好的服務(wù)。但常常出現(xiàn)的是保安和醫(yī)護人員之間的矛盾和沖突，這不利于醫(yī)院整體工作的開展。因此，保安人員應(yīng)該注重與醫(yī)護人員的溝通，建立良好的工作關(guān)系，互相尊重，相互包容。只有通過有效的溝通，才能實現(xiàn)各方利益的平衡，減少糾紛的發(fā)生。
再次，保安應(yīng)該具備高度的責任心和耐心。醫(yī)院作為一個特殊的公共場所，經(jīng)常會遇到一些不可預(yù)測的情況。保安要時刻保持警惕，對于異常的情況及時作出反應(yīng)，確保醫(yī)院內(nèi)部的安全。同時，保安還需要具備耐心面對患者和家屬的不滿和抱怨。在醫(yī)院這個特殊的環(huán)境中，情緒波動較大是正常的，保安需要以冷靜的態(tài)度和耐心的回應(yīng)，幫助解決問題，化解矛盾。
最后，醫(yī)院管理部門應(yīng)該提供更好的支持和福利待遇。保安糾紛的發(fā)生一方面與保安個人素質(zhì)和工作態(tài)度有關(guān)，但另一方面也與醫(yī)院管理不到位有關(guān)。醫(yī)院管理部門應(yīng)該重視保安工作，提供更好的培訓(xùn)和支持，增加保安隊伍的專業(yè)技能。同時，也應(yīng)該合理調(diào)整保安的薪酬待遇和工作環(huán)境，增強保安員的歸屬感和工作積極性。只有通過有效的管理和合理的激勵，才能夠減少保安與醫(yī)院糾紛的發(fā)生。
綜上所述，保安與醫(yī)院糾紛的發(fā)生需要多方共同努力。保安要具備專業(yè)素質(zhì)，與醫(yī)護人員進行溝通協(xié)調(diào)，并具備責任心和耐心。而醫(yī)院管理部門也需要提供更好的支持和福利待遇。通過共同努力，可以減少保安與醫(yī)院糾紛的發(fā)生，提升醫(yī)院的工作效率和綜合服務(wù)水平。這是保安與醫(yī)院糾紛問題的根本解決之道。
醫(yī)院保安心得體會篇七
第一段：引言（100字）。
醫(yī)院保安是醫(yī)療機構(gòu)里不可或缺的一份子，他們時刻默默守護著醫(yī)院的安全和秩序。然而，在醫(yī)院保安的工作中，很容易被瑣碎的事務(wù)和重復(fù)的工作所沖淡初心，失去對人民群眾的服務(wù)意識。本文將從自我定位、使命感、職業(yè)精神及服務(wù)態(tài)度四個方面談?wù)勧t(yī)院保安們?nèi)绾伪３殖跣?，在工作中給予了我何種感悟。
第二段：自我定位（200字）。
在醫(yī)院當保安之前，我們首先是一個普通的勞動者，一個為生活努力奮斗的個體。然而，只有當我們意識到我們是醫(yī)院保安這個特殊身份的一份子，才能更好地對自己進行定位，從而保護好自己的工作初心。我們應(yīng)該明白自己的使命是什么，我們的存在是為了維護醫(yī)院的安全、確保醫(yī)患秩序和服務(wù)人民。只有當我們理解并接納了這個身份，才能為自己的工作注入更多的力量和熱情。
第三段：使命感（300字）。
作為醫(yī)院的一份子，保安們肩負著重要的使命，那就是保護醫(yī)院的安全和秩序。我們要時刻保持警惕，嚴密監(jiān)控醫(yī)院各處的安全狀況，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。在日常工作中，我們要秉持公正、嚴謹和敬業(yè)的態(tài)度，絕不允許存在任何疏漏和錯誤，始終將職責和使命擺在第一位。只有將這份使命感內(nèi)化于心，才能發(fā)揮出我們應(yīng)有的職能和價值。
第四段：職業(yè)精神（300字）。
醫(yī)院保安工作的復(fù)雜性和特殊性決定了我們必須具備扎實的基礎(chǔ)知識和技能，并能在復(fù)雜環(huán)境中隨機應(yīng)變。這就要求我們保持不斷學(xué)習和自我提升的精神，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)。對于各種突發(fā)情況，保安們不僅需要果斷應(yīng)對，還要注重合理溝通和處理，以最小的干預(yù)力度解決問題。在工作中，勇于創(chuàng)新和學(xué)習是我們不可或缺的一部分，職業(yè)精神的持續(xù)發(fā)展將保證我們始終處于最佳狀態(tài)，為醫(yī)院提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第五段：服務(wù)態(tài)度（200字）。
醫(yī)院是一個充滿溫暖和希望的地方，作為醫(yī)院保安，我們要時刻保持樂觀、積極的態(tài)度，為前來就醫(yī)的人們創(chuàng)造一個和諧、安全的環(huán)境。與患者和家屬的交往，我們不僅要保持禮貌和耐心，還要注重細節(jié)，提供周到的服務(wù)。我們要以人為本，尊重和關(guān)心每一位需要幫助的人，將愛心融入到工作中。只有真心對待每個人，與人為善，我們才能真正發(fā)揮醫(yī)院保安的作用，踐行初心。
結(jié)論（100字）。
醫(yī)院保安不忘初心，始終保持使命感和職業(yè)精神，以及良好的服務(wù)態(tài)度，才能更好地發(fā)揮自身的作用。在保護醫(yī)院安全、維護醫(yī)患秩序的同事，我們也應(yīng)該用自身的行動，感染和激勵身邊的人。只有這樣，我們才能共同為人民群眾的健康事業(yè)作出更大貢獻。
醫(yī)院保安心得體會篇八
為了提高醫(yī)院保安服務(wù)意識，增強保安服務(wù)質(zhì)量，強化醫(yī)院管理，健全內(nèi)部安保隊伍的建設(shè)及監(jiān)督約束機制，結(jié)合本院的實際運營情況特制定本制度。
2.崗位職責。
（1）服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，嚴格履行崗位職責，做好本職工作，做好交接班記錄。
（2）維護醫(yī)院內(nèi)部正常的營業(yè)秩序，尤其是各窗口隊列秩序，密切關(guān)注收銀臺周邊情況，確保營業(yè)款絕對安全。
（3）禁止患者在醫(yī)院內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)吸煙者應(yīng)當立即勸阻。
（4）謝絕明顯的精神病患者，乞討者，醉酒者，拾破爛者進入醫(yī)院。
（5）嚴格禁止寵物進醫(yī)院。
（6）禁止未經(jīng)醫(yī)院相關(guān)部門許可的考察學(xué)習團隊在我院拍照。
（7）嚴厲禁止醫(yī)托及其他不法分子在我院活動。
（8）每天不少于八次對醫(yī)院各區(qū)域進行全面的消防安全巡邏。
（9）負責對各區(qū)域水、電等設(shè)備設(shè)施定點定時監(jiān)控使用規(guī)范的安全維護。
（10）負責對影響醫(yī)院形象的行為進行制止。
2.2前門保安職責。
（1）負責前門車輛引導(dǎo)停放和人員通往秩序。
（2）謝絕明顯精神病患者、酗酒鬧事者、收破爛、乞討者、推銷商品者進入醫(yī)院。
（3）指揮自行車、摩托車、電瓶車及其它車輛定點停放。
（4）禁止在醫(yī)院正門擺攤設(shè)點和進行各種表演義賣，及時制止打架斗毆。
（5）杜絕危險品進入醫(yī)院、禁止攜帶寵物進入醫(yī)院。
（6）對破壞醫(yī)院形象和聲譽的行為及時果斷制止并立即上報。
（7）發(fā)生應(yīng)急事件負責控制大門。
2.3巡邏保安職責。
（1）熟悉醫(yī)院各區(qū)域情況，保持高度的警惕性，有高度的責任感，堅守崗位。
（2）巡察各樓層各診室患者就診秩序情況，防止和減少各類問題的發(fā)生。
（3）注意發(fā)現(xiàn)樓層通道是否有異常情況，若發(fā)現(xiàn)立即處理并報告。
（4）熟悉醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境，消防設(shè)施分布，滅火器材的擺放點，防盜防火報警裝置的位置，會熟練使用各種滅火器材，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報，保證消防設(shè)施處于良好狀態(tài)，保證消防通道暢通。
（5）協(xié)助各部門領(lǐng)導(dǎo)處理各類突發(fā)事件。遇突發(fā)性事件或緊急報警要沉著冷靜，快速將出事地點通知保安和院領(lǐng)導(dǎo)，并對事件現(xiàn)場錄像存檔。
（7）發(fā)生應(yīng)急事件負責控制醫(yī)院樓梯口。
（8）嚴格遵守交接班制度，做好值班記錄，做到三班全面監(jiān)控。
2.4夜間保安職責。
（1）上崗前應(yīng)于白班執(zhí)勤人員交接清楚，堅守崗位，對于夜間出入人員加強詢查。
（3）巡查各樓層，檢查應(yīng)關(guān)閉的燈光、門、窗、空調(diào)。
醫(yī)院保安心得體會篇九
新冠疫情的爆發(fā)對全球造成了巨大的沖擊，各行各業(yè)都面臨了嚴峻的考驗。作為醫(yī)療機構(gòu)的一員，醫(yī)院保安在疫情防控中發(fā)揮了重要的作用。在這段時間里，我作為一名醫(yī)院保安，深刻體會到了自己的工作的重要性與責任感。下面我將分享一下我在疫情防控工作中的心得體會。
在疫情防控期間，作為醫(yī)院保安，第一步是控制人員進出。為了減少人員聚集，我們對醫(yī)院出入口進行了嚴格的管控。首先，我們增加了排隊的指示標識，使患者、家屬和醫(yī)護人員能夠保持安全的距離。同時，我們也配備了儀器，對進入的人員進行體溫檢測和個人信息登記。只有通過了這些措施的人員，才能夠進入醫(yī)院。通過這一系列的控制措施，我們大大降低了醫(yī)院內(nèi)人員的感染風險，同時也保障了醫(yī)護人員的安全。
第二步是維持醫(yī)院內(nèi)的秩序和安全。在疫情期間，因為人員集中在醫(yī)院，容易引發(fā)各類問題。作為醫(yī)院保安，我們要保證醫(yī)院的正常秩序。我們加強巡邏力度，要求患者、家屬和工作人員遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，確保他們的安全和安寧。同時，我們主動配合醫(yī)院其他部門的工作，及時處理各種突發(fā)事件，保障了醫(yī)院內(nèi)的安全和穩(wěn)定。
第三步是加強疫情宣傳和社區(qū)管理。作為醫(yī)院保安，我們的工作不僅僅是守衛(wèi)醫(yī)院的安全，還要參與到社區(qū)的疫情宣傳中。我們主動承擔起宣傳的責任，通過懸掛宣傳橫幅、發(fā)放宣傳冊等方式，向社區(qū)居民傳遞疫情防控的知識和要求。我們與社區(qū)居民積極溝通，耐心解答他們的疑問，做好防控工作的宣傳與傳導(dǎo)。通過這樣的工作，我們提高了居民的防控意識，減少了感染風險。
第四步是確保醫(yī)院消毒和防護物資的供應(yīng)。在疫情期間，確保醫(yī)院的消毒和防護物資的供應(yīng)是至關(guān)重要的。作為醫(yī)院保安，我們要做好物資的調(diào)配和儲存工作。我們與其他部門密切配合，及時上報物資需求，保證醫(yī)院有足夠的防護物資。同時，我們也負責協(xié)助醫(yī)護人員進行消毒工作，保證院內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境和防護措施的有效性。
最后一步是提升自身的綜合素質(zhì)。在疫情防控期間，我們面臨著巨大的壓力和風險，需要具備一定的知識和技能。作為醫(yī)院保安，我們要不斷學(xué)習和提升自身的綜合素質(zhì)。我們積極參加培訓(xùn)，學(xué)習防護知識和應(yīng)急處置技能，提高自己的應(yīng)對能力。同時，我們還要保持積極向上的心態(tài)，面對困難和壓力。只有以積極的心態(tài)和良好的工作狀態(tài)，才能更好地完成我們的工作。
總而言之，作為醫(yī)院保安，我們在疫情防控中發(fā)揮了重要的作用，為醫(yī)院的安全和穩(wěn)定做出了貢獻。通過控制人員進出、維持醫(yī)院秩序、加強疫情宣傳、確保物資供應(yīng)和提升自身素質(zhì)等一系列工作，我們切實履行了自己的職責。在這個特殊的時期，我們感到肩上的責任更加重大，也更加堅定了我們?yōu)槿嗣袢罕姺?wù)的信念。只有團結(jié)一心，共同努力，我們才能夠戰(zhàn)勝疫情，保證醫(yī)院和社區(qū)的安全。
醫(yī)院保安心得體會篇十
作為醫(yī)院保安，我深知保衛(wèi)醫(yī)院秩序和安全的重要性。多年來，我一直堅持以積極向上的態(tài)度投入到保安工作中，并不斷總結(jié)經(jīng)驗，形成一定的工作作風。在這篇文章中，我將分享我對醫(yī)院保安工作作風的一些體會和心得。
第二段：專業(yè)素養(yǎng)。
作為醫(yī)院保安，專業(yè)素養(yǎng)非常重要。我們需要熟悉醫(yī)院內(nèi)部的各項規(guī)章制度，掌握相應(yīng)的操作流程，并熟練掌握相關(guān)技能。同時，我們還要具備高度的責任感和敬業(yè)精神，時刻保持警覺，并能迅速應(yīng)對各種突發(fā)事件。在工作中，我始終堅持不斷學(xué)習、提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，以便更好地服務(wù)于醫(yī)院和患者。
第三段：友善熱情。
友善熱情是醫(yī)院保安應(yīng)具備的重要品質(zhì)。我們是醫(yī)院的形象代表之一，每天與患者、家屬以及醫(yī)院其他員工有很多接觸。因此，我始終保持微笑、友好和耐心的態(tài)度對待每一個人。無論是引導(dǎo)患者流程還是幫助疑難雜癥的家屬，我都盡力去幫助他們解決問題，并讓他們感受到關(guān)心和溫暖。通過友善熱情的服務(wù)，我希望能夠為患者和家屬帶來一份安心和舒適。
第四段：忍耐耐心。
醫(yī)院保安工作環(huán)境復(fù)雜多變，常常面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。有時，患者和家屬情緒激動，需要我們耐心安撫和引導(dǎo)；有時，醫(yī)院秩序紊亂，我們需要忍受各種工作壓力和急于解決問題的心情。在這樣的環(huán)境中，我明白忍耐和耐心是必不可少的品質(zhì)。無論遇到何種困難，我都盡量保持冷靜、客觀的態(tài)度，不輕易發(fā)脾氣，耐心等待問題的解決。我相信，只有持之以恒的忍耐耐心，我們才能更好地應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)。
第五段：團結(jié)合作。
團結(jié)合作是醫(yī)院保安工作不可或缺的一部分。一個醫(yī)院保安團隊只有緊密團結(jié)、相互合作，才能更好地完成各項任務(wù)。在我所在的醫(yī)院保安隊伍中，我們經(jīng)常組織例會交流經(jīng)驗，并一起進行演練訓(xùn)練，提高協(xié)作能力。同時，我也積極與其他科室人員保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，相互支持，共同推進醫(yī)院的工作。通過團結(jié)合作，我們能夠更好地保衛(wèi)醫(yī)院安全，為醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)提供良好的保障。
總結(jié)：
醫(yī)院保安工作作風涵蓋了專業(yè)素養(yǎng)、友善熱情、忍耐耐心以及團結(jié)合作等方面。作為醫(yī)院保安人員，我們應(yīng)該時刻保持高度的責任感和敬業(yè)精神，以專業(yè)的技能和服務(wù)態(tài)度，為患者和醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)的安全服務(wù)。通過不斷總結(jié)經(jīng)驗和學(xué)習提高，我們能夠更好地發(fā)揮醫(yī)院保安的作用，為醫(yī)療領(lǐng)域的發(fā)展做出貢獻。
醫(yī)院保安心得體會篇十一
近年來，保安與醫(yī)院之間的糾紛屢見不鮮。這種糾紛不僅給醫(yī)院的正常運營帶來了諸多困擾，也對醫(yī)患關(guān)系以及社會治安帶來了負面影響。作為保安人員，我在這些糾紛中深深地體會到了自己的責任和使命，同時也得到了很多有益的經(jīng)驗和教訓(xùn)。以下是對這一問題的心得體會。
首先，了解和遵守法律法規(guī)是保安人員應(yīng)盡的基本義務(wù)。在與醫(yī)院糾紛的處理中，我們必須要學(xué)會理智分析、依法行事，不能擅自決定權(quán)責，更不能濫用職權(quán)。要明確自己的辦事范圍和權(quán)限，與醫(yī)院管理層進行充分溝通，共同制定相關(guān)方案，遵守規(guī)章制度，確保自身行為合法合規(guī)。只有依法行事，保護醫(yī)院利益的同時，也不會引起醫(yī)患間的矛盾升級，有效維護社會的和諧穩(wěn)定。
其次，保安人員要加強自身素質(zhì)的提升。醫(yī)院作為一個特殊的工作場所，涉及到的問題復(fù)雜多樣，對于保安人員的綜合素質(zhì)提出了更高的要求。因此，我們應(yīng)該樹立正確的職業(yè)道德和職業(yè)精神，提高自身修養(yǎng)和專業(yè)技能，不斷充實自己的知識儲備。只有具備較高的綜合素質(zhì)，才能更好地適應(yīng)醫(yī)院工作的特殊性，更好地履行崗位職責。
第三，保安人員要積極開展預(yù)防工作，培養(yǎng)良好的安全意識。醫(yī)院糾紛往往是由一些安全隱患引發(fā)的，因此保安人員應(yīng)該經(jīng)常進行安全隱患排查，要樹立起“預(yù)防勝于治療”的思想，時刻保持高度的警惕。同時，我們也要引導(dǎo)醫(yī)院的員工和患者養(yǎng)成良好的安全習慣，提高安全意識和自我保護能力。只有做好預(yù)防工作，才能最大限度地減少糾紛的發(fā)生，維護醫(yī)院的正常運作。
第四，保安人員要加強與醫(yī)務(wù)人員的溝通。醫(yī)院是一個高度規(guī)范、復(fù)雜的工作環(huán)境，保安人員與醫(yī)務(wù)人員的工作密切相關(guān)。因此，我們需要與醫(yī)務(wù)人員建立良好的溝通機制，共同制定應(yīng)急處理方案，并及時分享有關(guān)安全、治安的信息。同時，在日常工作中，保安人員應(yīng)給予醫(yī)務(wù)人員充分的支持和幫助，共同維護醫(yī)院的安全與秩序。只有加強與醫(yī)院內(nèi)部各個部門的溝通，形成合力，才能更好地處理糾紛。
最后，保安人員要注重糾紛處理的方式方法。在糾紛發(fā)生時，我們要冷靜客觀地分析問題，耐心傾聽各方的陳述，不以身份之高低、以個人恩怨為轉(zhuǎn)移。只有對待每一個糾紛都堅持公正、公平的原則，以平和的心態(tài)處理，才能贏得雙方的理解和支持，使糾紛得到妥善解決。同時，我們也要善于學(xué)習世界各地先進的管理經(jīng)驗和模式，積極借鑒和反思自身的問題，不斷提高自己的能力。
保安與醫(yī)院糾紛是一個復(fù)雜而敏感的問題，我們作為保安人員不僅要保護醫(yī)院的安全和秩序，更要關(guān)注和緩解醫(yī)患關(guān)系的緊張。只有不斷總結(jié)和調(diào)整我們的工作方式方法，提高自身的綜合素質(zhì)，才能更好地履行我們的職責，維護醫(yī)院的安全和社會的和諧穩(wěn)定。
醫(yī)院保安心得體會篇十二
尊敬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：
感謝領(lǐng)導(dǎo)對我信任，給我機會來醫(yī)院工作。其間我認識了不少朋友，學(xué)到不少新知識，也有過很多愉快時間，但是我因?qū)W習上課需應(yīng)，特辭去現(xiàn)在保安工作，望企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解，如果您發(fā)現(xiàn)以往工作有什么問題，請與我聯(lián)系。
希望企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能理解，并批準我辭職請求。
祝企業(yè)前程似錦，生蒸蒸日上。
此致
敬禮
申請人：xxx。
xx年xx月xx日。
醫(yī)院保安心得體會篇十三
有幸參加了院舉辦的以醫(yī)院管理為主題的職業(yè)化培訓(xùn)。我認為，此次培訓(xùn)的目的是培養(yǎng)醫(yī)院中層管理者的戰(zhàn)略思維和全局觀念、管理經(jīng)營技巧和應(yīng)變能力，通過對科主任進行較為系統(tǒng)的現(xiàn)代醫(yī)院管理專業(yè)知識的學(xué)習和技能的訓(xùn)練，提高了科主任管理、經(jīng)營能力和水平，加強溝通技巧，塑造和諧、向上的團隊精神和工作氛圍。培訓(xùn)內(nèi)容從激勵與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，溝通與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，管理與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面分別進行了闡述，以淺顯而富有說服力的舉例和互動游戲，讓大家真正參與并積極思考，使這次培訓(xùn)取得了較好的效果，也使我受益匪淺。
(一)科學(xué)決策能力
決策是領(lǐng)導(dǎo)干部的主要職責。面對錯綜復(fù)雜的局面和瞬息萬變的形勢，領(lǐng)導(dǎo)干部要善于及時作出正確抉擇。抉擇不及時就會貽誤戰(zhàn)機，影響事業(yè)發(fā)展。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要有決策的魄力，通過科學(xué)的比較，全面的分析，進行權(quán)衡利弊得失，作出正確的決策。
(二)貫徹執(zhí)行能力
領(lǐng)導(dǎo)干部要善于貫徹執(zhí)行上級組織的決議和決定。要把上級的精神和意圖根據(jù)本部門實際制定行之有效的方案和計劃貫徹下去，并做到全面準確，得當有力。
(三)組織管理能力。
每個部門的工作目標和發(fā)展規(guī)劃都要靠領(lǐng)導(dǎo)組織全員來實施。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于把本部門的目標同員工的實際狀況結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧。正確處理各種關(guān)系，合理組織各方力量，恰當使用各類人才，實現(xiàn)最終目標，取得良好效果。
(四)綜合協(xié)調(diào)能力
作為領(lǐng)導(dǎo)干部，良好的協(xié)調(diào)能力是不可或缺的。要善于團結(jié)各種人，與其合作共事。一方面要有很好的感情因素，善于激發(fā)全局干部理事的熱情，為著共同的目標團結(jié)奮斗，塑造單位強大的戰(zhàn)斗力。另一方面要善于社會交往，使各種外在因素都能為本部門的工作開展服務(wù)，為本部門發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件。
(五)選材用人能力組織的發(fā)展和工作的好壞的最關(guān)鍵因素都在于人。合理用人，因人施用也是領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的重要方面。用人得當則事業(yè)興，用人不當則事業(yè)衰。一方面要善于發(fā)現(xiàn)人才，不惟成績、經(jīng)驗，把真正有能力的人放在重要崗位上去，并使其能發(fā)揮主觀能動性，促進事業(yè)發(fā)展。另一方面，要善于因人施用。每位員工不可能都是人才，但每個人也都有各自的優(yōu)勢。而領(lǐng)導(dǎo)干部就要根據(jù)下屬各自的特點，把合適的人放到合適的崗位。這樣才能最大發(fā)揮每個人的能力，保障工作順利開展。
(六)處事應(yīng)變能力
社會在不斷的前進，我們所面臨的環(huán)境也在不斷的變化，領(lǐng)導(dǎo)干部不能抱定"以不變應(yīng)萬變"的心態(tài)去開展工作。因為世上沒有一成不變的事物，也不存在一勞永逸的辦法，光憑老經(jīng)驗和老辦法是無法應(yīng)付的。必須認真了解新情況，加以分析研究，審時度勢，適時調(diào)整，爭取最佳效果。
(七)開拓創(chuàng)新能力在事業(yè)發(fā)展的過程中，一味墨守成規(guī)是無法取得良好業(yè)績的。如果領(lǐng)導(dǎo)干部僅僅具備"蕭規(guī)曹隨"的作風，也不能肩負起時代賦予的領(lǐng)導(dǎo)職責和任務(wù)。必須敢于突破，敢于創(chuàng)新。以大無畏的精神，在原有的企業(yè)管理基礎(chǔ)上不斷推陳出新，闖出新道路，開辟新領(lǐng)域，促進工作不斷發(fā)展。
(八)學(xué)習、實踐能力
這也是領(lǐng)導(dǎo)干部所應(yīng)具備的最基本的也是最重要的能力。領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，主要還在于自身的學(xué)習、實踐能力。時代在前進，科學(xué)在發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)干部如果不通過加強學(xué)習提高自己的政治修養(yǎng)和能力素質(zhì)，就跟不上時代的步伐，也做不好既有的工作。學(xué)習的方法有多種，最行之有效的方法還是理論聯(lián)系實際。即不僅要從書本中學(xué)，更要從實踐中學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要深入實際，在實踐中加深對理論知識的理解，在實踐的過程中用理論去研究、分析和總結(jié)，總結(jié)出適合自己的行之有效的方法，指導(dǎo)自己的行為，不斷鍛煉自己，提高自己。
以上是本人通過參加管理培訓(xùn)班之后的所想所悟，雖然這一次的管理培訓(xùn)班只有短短的幾天，但更讓我清楚作為一名干部應(yīng)當具備怎樣的素質(zhì)與能力。因此，在以后的工作學(xué)習中，我將學(xué)到的東西應(yīng)用于工作中，把它作為行動的指南，不斷加強自己在各方面的素質(zhì)和綜合能力鍛煉，爭當一名符合新時代要求的干部。
醫(yī)院心得體會篇3
醫(yī)院保安心得體會篇十四
**醫(yī)院是擁有床位1100張，年門診量28萬人次，年住院人數(shù)2萬人次，集醫(yī)療、科研、教學(xué)、保健等于一體的綜合性專業(yè)權(quán)威醫(yī)院。我有榮幸于5月份前往*****醫(yī)院藥劑科進修，在門診藥房和中心擺藥室各學(xué)習兩個星期。通過這個月的學(xué)習與實踐使自己提高了能力，增長了知識，開闊了視野，拓展了思路。一個月的進修生活轉(zhuǎn)瞬即逝，感觸卻很深：
提示等。
2.藥品實行貨柜號擺放，每個藥品有自己的貨柜號，貨柜號存入電腦系統(tǒng)應(yīng)用軟件，當不知道或忘記藥品的擺放位置時可以通過查電腦就知道位置了。有利于調(diào)配和盤點，降低差錯率，提高工作效率。打印出來的醫(yī)囑單藥品(貨柜號標在藥名后)以貨柜號為順序排列，這樣就可以按照順序一路配藥，避免拿錯多規(guī)易混淆的藥品，也避免工作人員來回走動。也有利于新來工作人員和進修人員或?qū)嵙暽M快融入工作。
3.小針劑拆零擺放，空閑時對于常用的或用量大的小針劑拆零放在適當?shù)拇蠛凶?，方便繁忙時藥師調(diào)配，減少拆包裝的麻煩。
還有好多細節(jié)方法都是可以降低差錯率，提高工作效率，減少病人等候時間，降低病人投訴率!
有一些地方做不到位的是，門診處方?jīng)]有實習雙簽名，只有核對藥師簽名或蓋章，事實上是已經(jīng)做到了雙人調(diào)配核對，因為患者太多，調(diào)配藥師為了加快調(diào)配速度，減少患者等候時間，處方調(diào)配完沒有及時簽名或蓋章就交給核對藥師。還有就是用藥咨詢服務(wù)過程中沒有寫記錄，這個的原因也是工作太繁忙了，人手不夠。很巧的是，我進修期間沒多久就趕上187醫(yī)院準備迎評三甲，所以他們得把這兩年沒有雙簽名的處方和沒有做的記錄補上，這工程巨大了。從這件事我得出的經(jīng)驗是無論工作多么繁忙，理由多么正當，實際操作再好，該完善的手續(xù)還是得完善。記錄要寫好，沒有記錄不管你做得再好也枉然。檢查的時候有些工作無法檢查實際操作，只能檢查書面形式，這時記錄是工作到位的體現(xiàn)。不該寫人家不好的，糾結(jié)了很久，可是還是覺得學(xué)習就要“去其糟粕，取其精華”。
進修最終的目的是將這里所學(xué)成功的應(yīng)用于以后的工作中，希望能將所獲得的知識應(yīng)用于我院藥劑科，為我院藥劑科的發(fā)展注入新的活力。
醫(yī)院保安心得體會篇十五
醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會(一)
醫(yī)院崗前培訓(xùn)是對新錄用職工正式工作前的集中培訓(xùn)，不但是新職工職業(yè)生涯的開端，還是新職工熟悉適應(yīng)單位環(huán)境、規(guī)劃職業(yè)生涯、定位自己的角色、發(fā)揮自己的才能的一種培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)意味著新職工必須放棄原有的某些理念、價值觀念和行為方式，適應(yīng)新組織的要求和目標，學(xué)習新的工作準則和有效的工作行為。
對新職工而言，培訓(xùn)可以使他們更深層地了解醫(yī)院，從心理、責任心、態(tài)度、形象等各方面做好進入工作角色的準備，還可以增進他們對醫(yī)院的感情與忠誠度，增強他們對醫(yī)院管理理念、服務(wù)理念、管理模式、醫(yī)院文化的認同。
對醫(yī)院而言，通過崗前培訓(xùn)可以吸收一批有活力、有能力、有素質(zhì)的新生力量，打造青年精英團隊，共同開創(chuàng)醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的美好未來。為了讓崗前培訓(xùn)取得較好的效果，必須做好以下幾方面的工作：
1、確定培訓(xùn)內(nèi)容
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確和全面，同時每一項培訓(xùn)內(nèi)容都必須具有針對性。
首先是政治思想教育。以愛國主義教育為重點，以基本道德規(guī)范為基礎(chǔ)，深入進行公民道德教育，進行正確的世界觀、人生觀、價值觀教育，引導(dǎo)他們自覺地愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻，養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和文明行為。
其次，要對新職工進行醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的方針政策教育，讓他們對我國的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)有所了解;再次，介紹本院情況，如人事制度、分配制度、考核獎勵、人才培養(yǎng)等內(nèi)容，讓他們對醫(yī)院有更直觀的了解，使新職工在同樣的起點、共同的規(guī)則、公平的機會中合作和競爭;醫(yī)德規(guī)范教育、醫(yī)德醫(yī)風教育、醫(yī)患關(guān)系的處理技巧、儀表著裝、文明用語等的教育也是必不可少的，這將有助于他們以后更好地開展工作。
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建設(shè)的感染力;團隊協(xié)作訓(xùn)練，主要是通過開展戶外拓展訓(xùn)練等集體活動，讓新職工挖掘自身潛能，增強自信心，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，并認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心，不斷改善人際關(guān)系，學(xué)會關(guān)心，更為融洽地與群體合作。
2、建立培訓(xùn)方案
醫(yī)院崗前培訓(xùn)是通過對醫(yī)院實際情況的分析，建立系統(tǒng)化、嚴密性的培訓(xùn)計劃，由醫(yī)務(wù)科、辦公室牽頭，集中培訓(xùn)，統(tǒng)一形式、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一考核。因此從培訓(xùn)方案的制定、時間的安排、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)到上課老師安排等都需要認真規(guī)范地規(guī)劃好，力求形式多樣，如專家講課、參觀走訪、交流對話等。
3、明確培訓(xùn)要求
培訓(xùn)前專門召開預(yù)備會議，告知培訓(xùn)的日程安排和培訓(xùn)方案，使新職工對培訓(xùn)有個初步了解，做到對培訓(xùn)心中有數(shù)。同時要求他們積極參與每一項培訓(xùn)計劃和活動，結(jié)束后由院部統(tǒng)一組織考核，合格后方可上崗。培訓(xùn)不是形式化的、耍虛招的，要求目的明確、形式嚴明，這也是選拔醫(yī)院人才的重要手段之一。
通過參與醫(yī)院七年來對新職工的崗前培訓(xùn)，筆者有以下的體會：
3.1 減少新職工的緊張情緒，使其更快適應(yīng)日常工作。由于新職3
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工剛從學(xué)校畢業(yè)，不熟悉醫(yī)院的環(huán)境、工作程序，而且要獨自直接面對病人，難免會心理緊張、不知所措。通過崗前培訓(xùn)，使新職工熟悉醫(yī)院環(huán)境和工作流程，認識部分職工，建立一定的同事關(guān)系基礎(chǔ)，這將很大程度上緩解他們的心理壓力，盡快投入到自己的角色中去;同時還能使新職工感覺自己是受歡迎的，增加對工作和醫(yī)院的良好感覺，幫助他們獲得成功。
3.2 樹立積極的職業(yè)態(tài)度，提升工作的內(nèi)驅(qū)力。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是特殊的事業(yè)，醫(yī)學(xué)知識和技能需要在臨床實踐中不斷
總結(jié)
及提高，醫(yī)務(wù)工作者需要終生學(xué)習，不斷更新知識。醫(yī)院新職工必須具備職業(yè)意識和責任意識，熱愛本職工作，病人至上，換位思考，不計較個人得失。通過醫(yī)院崗前培訓(xùn)，能使大家了解醫(yī)院服務(wù)宗旨，培養(yǎng)對醫(yī)院和病人的忠誠情感，迸發(fā)出為醫(yī)院發(fā)展獻身的力量，與管理決策層形成合力，達到相互依存、相互輝映的目的。
醫(yī)療技術(shù)的創(chuàng)新和不斷向前發(fā)展。通過培訓(xùn)，大家明確了醫(yī)院與員工的關(guān)系及對員工的工作要求和期望，更快地成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者，更快地為醫(yī)院注入更多的活力。
醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會(二)
來到新的環(huán)境，我即將踏上新的工作崗位,對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應(yīng)，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓(xùn)機會。x月1日到5日，我參加了醫(yī)院組織進行的為期5天的新員工醫(yī)院感染崗前培訓(xùn)，受益匪淺。
在這之前我從來都不曉得，什么是醫(yī)院感染的真正的概念，因此本次培訓(xùn)主要圍繞醫(yī)院感染基礎(chǔ)知識、院內(nèi)感染的控制、預(yù)防、醫(yī)療廢物及醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露等，還進行圖文并賞，這一個個舉例的實例真是讓人觸目驚心啊，尤其強調(diào)對各項操作中如何預(yù)防醫(yī)院感染的細節(jié)，讓我對醫(yī)院感染產(chǎn)生深深的敬畏。如：血液傳播的艾滋病、梅毒、sara、事件等等，諸多實例的講述，帶動了大家投入到醫(yī)院感染的控制監(jiān)測和干預(yù)、醫(yī)院感染爆發(fā)的處理流程、合理使用抗菌藥物、醫(yī)療廢物管理的相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習。
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內(nèi)感染的原則，既能及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院內(nèi)感染的苗頭，加強防范措施，又能避免草木皆兵，誤把物理、化學(xué)因素造成的炎性反應(yīng)當作院感跡象。強化了無菌觀念、無菌技術(shù)操作的重要性，它不僅可以避免醫(yī)源性感染的發(fā)生，也是一種自我保護措施.促使護生自覺遵守無菌操作的原則。
“管理年”，與其把它說成一個名詞，倒不如稱它作一位導(dǎo)師。它的出現(xiàn)，就像一本無形的教科書，對所有從事醫(yī)療機構(gòu)的人員在思想和行動上都進行了一次為之徹底的洗腦和檢驗。
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目前正值“醫(yī)院管理年”活動如火如荼階段,作為醫(yī)院的一名普通職工，除了積極響應(yīng)之余，還真想為之作些什么，因為醫(yī)院是個大家庭,大家庭給予我們溫暖，作為其中一員,更應(yīng)盡我們所能去維護她的完好與尊貴。
以下是我在醫(yī)院管理年開展中的一些心得，在此奉獻給各位同事：
愛崗敬業(yè) 職業(yè)已經(jīng)成為一個人真正走向社會的必經(jīng)之路，是人們賴以生存的生活方式。我們既然選擇了醫(yī)療作為畢生的職業(yè)，選擇了獨山子石化醫(yī)院的崗位，這個職業(yè)和崗位也必將成就我們的人生理想，既然如此，獨山子石化醫(yī)院的整體發(fā)展目標，也就應(yīng)當是我們每個員工必須追求的目標，只有在與醫(yī)院整體發(fā)展目標和個體發(fā)展目標一致的情況下,員工與醫(yī)院才會獲得雙贏的局面，愛崗敬業(yè)是職業(yè)精神的靈魂，因此，我們更應(yīng)熱愛自己的專業(yè)，珍惜自己的崗位，認真履行自己的職責。
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如果你學(xué)會了服從,那么你就容易被你的上級和同事所接納,那么這支團隊將會是一支所向無敵的隊伍。
改變觀念 患者及其他服務(wù)對象是醫(yī)院生存的基礎(chǔ)，要讓醫(yī)院在眾多競爭對手中脫穎而出,明確我們的核心競爭力是關(guān)鍵。就目前形勢而言,醫(yī)療關(guān)系中以醫(yī)患關(guān)系的問題尤為突出;在我們現(xiàn)有基礎(chǔ)上,解決好醫(yī)患關(guān)系中的醫(yī)患矛盾問題也就解決了醫(yī)院和諧發(fā)展的問題，因為只有和諧發(fā)展才能催生出強大的核心競爭力。另一方面,增強醫(yī)院的核心競爭力還有賴于我們在戰(zhàn)略上實現(xiàn)從“以醫(yī)療為中心”的傳統(tǒng)質(zhì)量觀向“以病人為中心”的現(xiàn)代質(zhì)量觀的轉(zhuǎn)變;這也是我們醫(yī)院管理年所倡導(dǎo)的核心本質(zhì)。
創(chuàng)新意識 創(chuàng)新工作是決定醫(yī)院核心競爭力的關(guān)鍵因素，創(chuàng)新包括觀念創(chuàng)新,制度創(chuàng)新,技術(shù)創(chuàng)新等，在我院的業(yè)務(wù)工作中,所占比重最大的基礎(chǔ)醫(yī)療工作，其次還包括醫(yī)療程序,規(guī)范,服務(wù)，環(huán)境,條件等等方面，作為醫(yī)院的一名員工，人人都應(yīng)具有創(chuàng)新意識，切實加強我們的核心競爭力。
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人認為,如果都以這樣的標準來衡量,只有每位員工都愿意為獨山子石化醫(yī)院貢獻自己的力量,認真負責地堅守崗位,履行自己的職責，一切從大局出發(fā)，并不斷的改變觀念，敢于創(chuàng)新，才能共同管理好這個“家”。
管理年工作開展的成敗是關(guān)系到全院職工切身利益的問題，借此也呼吁全院職工都應(yīng)認真學(xué)習并領(lǐng)會其精神,樹立家園意識,真正以主人翁的身份對我們共同的家庭負責。我相信,只要全院職工思想統(tǒng)一,步調(diào)一致,同舟共濟,獨山子石化醫(yī)院這艘大船一定會乘風破浪,駛向美好的明天, 獨山子石化醫(yī)院院這個“大家庭”就會迎來更加燦爛的輝煌！
醫(yī)院科學(xué)發(fā)展觀心得體會
通過認真學(xué)習，我對科學(xué)發(fā)展觀有了更加明晰更加深刻的認識。堅持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，是我們黨以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，從新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想。這個重要思想不僅對我們國家的經(jīng)濟建設(shè)有宏觀指導(dǎo)意義，對包括醫(yī)療在內(nèi)的社會全方位發(fā)展都具有重要意義。通過對黨的十七大精神的淺顯學(xué)習，達到學(xué)以致用的目的。下面談?wù)勎业膶W(xué)習體會，我從我們醫(yī)院發(fā)展的微觀角度，今后工作中應(yīng)力求做到：
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一、樹立科學(xué)發(fā)展觀 進一步轉(zhuǎn)變衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展理念高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)習宣傳貫徹十七大精神，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧，以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為主題，各職能科室和干部以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，著力解決影響衛(wèi)生改革與發(fā)展的思想觀念、發(fā)展思路、措施方法和體制機制等方面存在的突出問題，摒棄經(jīng)驗主義的思想體制束縛，把我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展積極性引導(dǎo)到科學(xué)發(fā)展上來，在更高層次上推進改革開放，增強活力，提高實力，提升保障力，推動我院衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、振奮精神，科學(xué)研究，積極配合完善醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。
黨的十七大描繪了在新時代條件下繼續(xù)全面建設(shè)小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化的宏偉藍圖，并為今后醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展與改革指明了前進方向。用較大的篇幅對醫(yī)療衛(wèi)生改革提出了更高的要求，我們倍受鼓舞，同時也深感衛(wèi)生事業(yè)將承擔起更加重要的使命和責任，我們要在深入學(xué)習黨的十七大精神的基礎(chǔ)上，進一步提高認識，明確任務(wù)，努力把黨的十七大精神落到實處，體現(xiàn)在新的工作狀態(tài)和工作局面中：
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1．創(chuàng)新管理模式，在提高醫(yī)院管理水平上取得突破。醫(yī)療服務(wù)結(jié)構(gòu)突出?？铺厣淞?yōu)勢品牌，大力發(fā)展重點學(xué)科，搞好專科專病建設(shè)。在心血管、內(nèi)分泌?？品矫嫒〉靡欢ǖ某删?，為了適應(yīng)新時期的衛(wèi)生醫(yī)療和人民醫(yī)療日益需求的發(fā)展，我們要規(guī)劃籌建更多的特色?？疲鐑嚎茖？频龋愿玫匕l(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，積極培育新的效益增長，以重點學(xué)科發(fā)展帶動整體實力。
2．提升提高事業(yè)發(fā)展水平，在構(gòu)筑衛(wèi)生人才、科技發(fā)展的優(yōu)勢上取得突破。加強醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的交流與合作，實現(xiàn)資源共享、互利共贏。堅持“走出去”與“請進來”相結(jié)合的方式，與其它醫(yī)院加強業(yè)務(wù)聯(lián)系，引進適宜技術(shù)、適宜人才。不斷選派醫(yī)療技術(shù)骨干到上級醫(yī)院進修學(xué)習和參加省市舉辦的學(xué)習班，以求提高廣大醫(yī)務(wù)人員的理論知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)、基本技能，做到精益求精。提高發(fā)展質(zhì)量，壯大發(fā)展實力。
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衛(wèi)生院“麻雀雖小，五臟俱全”，工作在最基層的衛(wèi)生院院長官雖不大，責任不小。要當好院長，必須有正確的理念，熟悉我國農(nóng)村衛(wèi)生工作的政策;在抓建設(shè)時，必須堅持衛(wèi)生院的公益性質(zhì)，做到以公共衛(wèi)生服務(wù)為主，并執(zhí)行“夠用、實用、管用”的建設(shè)原則，搞好基本醫(yī)療服務(wù)。
一、瓴導(dǎo)干部應(yīng)注重的能力培養(yǎng)
(一)學(xué)習能力
學(xué)習能力是基礎(chǔ)，衛(wèi)生院院長要養(yǎng)成學(xué)習的習慣，不僅要向書本學(xué)習，也要向?qū)嵺`和他人學(xué)習。學(xué)習內(nèi)容主要包括是黨和國家的衛(wèi)生工作方針政策、醫(yī)學(xué)專業(yè)知識、管理知識。同時，要善于領(lǐng)悟，對學(xué)來的知識和上級政策要有敏銳力，結(jié)合實際思考問題，且能將學(xué)習的成果轉(zhuǎn)化成工作業(yè)績，這是學(xué)習的落腳點。
(二)專業(yè)能力
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專業(yè)能力靠技術(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是基層衛(wèi)生機構(gòu)，業(yè)務(wù)性很強，院長如是技術(shù)上的權(quán)威，就可獲得衛(wèi)生人員及社會相關(guān)人員的信任，有利于開展工作。業(yè)務(wù)上院長即使不能成為專家旗手，也應(yīng)成為行家里手。
(三)管理能力
管理能力靠人品做事先做人，提高管理能力首要的是提升做人的品質(zhì)，然后才是管理方法。在品性修煉方面，衛(wèi)生院院長一方面要強化自己的責任心，做到在位一日盡職一天。另一方面，還要加強道德修養(yǎng)，并鍛煉毅力，堅持每天進步一點點，逐漸走向成功。為改進管理方法，衛(wèi)生院院長首先要掌握公共衛(wèi)生管理、臨床診療管理、財務(wù)管理和行政后勤管理的基本知識和方法;其次要懂得循序漸進。衛(wèi)生院基礎(chǔ)差，起步低，管理要從最簡單的、最容易的、最有效和最緊迫的做起。且注重抓細節(jié)，“要想時針走得準，必須控制好秒針的運行”;再次，要嚴格照章辦事，實施績效管理。規(guī)章制度和執(zhí)行情況考核嚴則有之，不嚴則無。
(四)協(xié)調(diào)能力
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選題”和“參考答案”，不能只上交矛盾。進行內(nèi)部協(xié)調(diào)要源于“誠心”，多說理，切忌簡單粗暴;同時要做到了解情況，共謀對策，不僅注重結(jié)果，也要緊盯過程，且要做到關(guān)心、激勵、照顧好職工。與相關(guān)單位協(xié)調(diào)要發(fā)自“肺腑”，平時要多聯(lián)系，態(tài)度要誠懇，以主動、體諒、謙讓的姿態(tài)與對方協(xié)商問題的解決辦法，同時又堅持原則性。
(五)創(chuàng)新能力
創(chuàng)新能力靠才智院長在實際工作中，既要按照政策方針、上級指示和基本規(guī)律辦事，又不能固守傳統(tǒng)的思維方法和思維定式，不盲從迷信，要運用自己的知識和才智，開式思路，創(chuàng)造性地解決實際工作中出現(xiàn)的問題。
(六)防腐敗能力
防腐能力靠自控院長在衛(wèi)生院有“六掌”：掌印、掌舵、掌柜、掌鞭、掌勺。握有一定權(quán)力，要強化自我保護意識，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗，過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、榮辱關(guān)和人情關(guān)，做到嚴守紀律不貪贓枉法，秉公盡責不以權(quán)謀私，艱苦奮斗不奢侈浪費。
二、在工作中要抓住的管理重點
衡量院長是否稱職，根本標準只有一個，就是有沒有良好的工作業(yè)績。當前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長要抓住五個工作重點創(chuàng)造佳績。
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1、認真落實農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)與管理政策，這是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)該長期堅持的戰(zhàn)略。
2、千方百計提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是農(nóng)村看病就醫(yī)的主要場所，應(yīng)該解決，也必須解決農(nóng)村常見病、多發(fā)病的診療問題。
3、高度重視衛(wèi)生技術(shù)隊伍的培養(yǎng)和穩(wěn)定，使農(nóng)民“未病有人防，得病有人醫(yī)”。
4、推行完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)管理一體化。村衛(wèi)生室是農(nóng)村衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)管理的難點和薄弱點。鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)管理一體化是當前理順農(nóng)村衛(wèi)生管理體制、健全農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系、鞏固農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底的一項行之有效的手段。
5、為新型農(nóng)村合作醫(yī)療提供規(guī)范、良好的服務(wù)。這對于緩解農(nóng)村看病難、看病貴問題，防止農(nóng)民因病致貧、因病返貧至關(guān)重要。
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醫(yī)院保安心得體會篇十六
近年來，醫(yī)院安全問題時有發(fā)生，因此各大醫(yī)院紛紛加強了保安力量，實行嚴格的保安規(guī)程。作為一名醫(yī)院保安，我深感責任重大，無論是為了醫(yī)院的安全，還是為了患者和醫(yī)務(wù)人員的順利工作，我都需要通過嚴格遵守醫(yī)院保安規(guī)程來保護和維護醫(yī)院的安全秩序。在長期的工作中，我深有體會，下面我將結(jié)合自己的經(jīng)驗，探討醫(yī)院保安規(guī)程的重要性及其體會。
首先，醫(yī)院保安規(guī)程是保護醫(yī)院安全的重要措施。醫(yī)院是一個特殊的公共場所，人員眾多，涉及到大量的財物和重要資料。保安規(guī)程的實施能夠起到有力的保護作用，確保醫(yī)院內(nèi)部的安全秩序，防止各類違法犯罪活動的發(fā)生。保安規(guī)程規(guī)定了保安人員的工作職責，包括巡邏、守護、監(jiān)控等，保證了醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境安全和患者、醫(yī)務(wù)人員的人身安全。
其次，嚴格遵守醫(yī)院保安規(guī)程有助于維護醫(yī)院秩序和醫(yī)療服務(wù)的正常進行。醫(yī)院是一個特殊的工作場所，患者和醫(yī)務(wù)人員的安全和順暢工作直接關(guān)系到醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效果。保安人員作為醫(yī)院的安全守護者，需要時刻保持高度警惕，妥善處理突發(fā)事件和糾紛，確保醫(yī)院內(nèi)部秩序的正常運行。只有在保安規(guī)程的指引下，我們才能有效地維護醫(yī)院秩序，保障醫(yī)療服務(wù)的順利進行。
再次，保安規(guī)程的遵守有助于提升醫(yī)院形象和信譽。醫(yī)院作為一個與人們生命安全息息相關(guān)的地方，公眾對其安全要求極高。如果醫(yī)院安全出現(xiàn)問題，將嚴重影響到醫(yī)院的形象和信譽，進而對醫(yī)院的發(fā)展產(chǎn)生負面影響。而加強保安力量、實行嚴格的保安規(guī)程，可以有效地保護醫(yī)院形象和信譽，增強公眾的信任感。我相信，只有醫(yī)院具備良好的安全形象和聲譽，才能夠更好地為廣大患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。
最后，嚴格遵守醫(yī)院保安規(guī)程的同時，也需要保安人員自身的努力。保安人員應(yīng)該不斷學(xué)習與工作相關(guān)的法律法規(guī)知識，增加自身的法律素質(zhì)，并通過不斷的實踐和經(jīng)驗積累提高自己的業(yè)務(wù)能力。在處理突發(fā)事件和糾紛時，保安人員應(yīng)該冷靜處理，及時報告上級并配合工作人員處理。同時，保安人員還應(yīng)該提高溝通協(xié)調(diào)能力，與醫(yī)務(wù)人員、患者及家屬保持良好的溝通，避免矛盾和沖突的發(fā)生。
總之，醫(yī)院保安規(guī)程對于保護醫(yī)院的安全、維護醫(yī)院秩序、提升醫(yī)院形象和信譽具有重要意義。保安人員作為醫(yī)院安全的守護者，應(yīng)該嚴格遵守醫(yī)院保安規(guī)程，并努力提升自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，以保障醫(yī)院的安全和順利運行，為患者和醫(yī)務(wù)人員提供安全保障和良好服務(wù)。在不斷學(xué)習和努力的過程中，我相信我們能夠更好地履行保安職責，為醫(yī)院的發(fā)展做出積極的貢獻。
醫(yī)院保安心得體會篇十七
第一段：引言（100字）。
醫(yī)院保安是醫(yī)院安全管理的重要組成部分，他們的主要職責是維護醫(yī)院的秩序和保證患者及醫(yī)務(wù)人員的安全。為了確保醫(yī)院保安工作的高效有序，醫(yī)院制定了一系列的規(guī)程。在這篇文章中，我將分享我對醫(yī)院保安規(guī)程的一些體會和心得。
第二段：了解規(guī)程的重要性（200字）。
首先，了解醫(yī)院保安規(guī)程的重要性。醫(yī)院是一個特殊的工作環(huán)境，人員眾多，各種事件和突發(fā)情況層出不窮。規(guī)程的制定能夠統(tǒng)一保安隊伍的行為準則，提高工作的規(guī)范性和專業(yè)性。只有了解規(guī)程，保安才能夠更好地執(zhí)行任務(wù)，及時處理突發(fā)事件，確保醫(yī)院的正常運轉(zhuǎn)。
第三段：遵守規(guī)程的要義（300字）。
其次，遵守醫(yī)院保安規(guī)程的要義。規(guī)程的制定并不僅僅是為了顯示醫(yī)院的權(quán)威和紀律，更重要的是保護員工的權(quán)益和提高醫(yī)院整體的安全性。通過遵守規(guī)程，保安們能夠更好地應(yīng)對各種治安問題，保護醫(yī)務(wù)人員及患者的生命財產(chǎn)安全，為醫(yī)院的和諧穩(wěn)定提供保障。
第四段：執(zhí)行規(guī)程中的困難與挑戰(zhàn)（300字）。
然而，執(zhí)行醫(yī)院保安規(guī)程并不總是一件容易的事情。醫(yī)院環(huán)境復(fù)雜，保安工作壓力大，時常面臨各種問題和困難。有時候，保安需要面對暴力行為，有時候需要妥善處理糾紛。這些都需要保安具備良好的心理素質(zhì)和專業(yè)技能，以及對規(guī)程的深入理解。同時，醫(yī)院保安工作涉及到眾多部門的協(xié)同配合，這也是一個挑戰(zhàn)。然而，只要保安們緊密配合，相互信任，并不斷修煉自己的技能，這些挑戰(zhàn)都能夠得到有效解決。
第五段：規(guī)程體會與收獲（300字）。
通過參與醫(yī)院保安工作，并遵守闡明醫(yī)院保安規(guī)程，我受益良多。首先，我深刻體會到規(guī)程的重要性和執(zhí)行的困難，這讓我意識到作為一名保安員，我需要不斷提升自己的專業(yè)能力，增強自身的綜合素質(zhì)。其次，我在實際工作中逐漸理解了規(guī)程背后的意義，明白保安工作不僅僅是面對各種事件的處理，更是為醫(yī)院的安定與發(fā)展貢獻自己的一份力量。最后，我將繼續(xù)努力，不斷提高自身專業(yè)技能，積極適應(yīng)醫(yī)院保安工作的需求，為保護醫(yī)院的大家庭做出更大的貢獻。
結(jié)尾（100字）。
通過了解和遵守醫(yī)院保安規(guī)程，我有了更深刻的認識和體會。規(guī)程不僅是求職者進入醫(yī)院工作所必需的資料，更是我們保安員工作的準繩和依據(jù)。在規(guī)程的指引下，我們保安們將為醫(yī)院安全工作貢獻自己的力量，確保醫(yī)院的穩(wěn)定運行，也為患者及醫(yī)務(wù)人員的安全提供保障。
醫(yī)院保安心得體會篇十八
見習結(jié)束了，當初見習前又有期待又有擔心的心情現(xiàn)在變得坦然了，有些事情總帶著想象的困難，只有經(jīng)歷過，自己的內(nèi)心才會變得平靜而富臾!
第一周是婦產(chǎn)科，在這個科室見習，都會對一位老師印象深刻，他曾說，第一周來婦產(chǎn)科見習，以后去哪個科室都是天堂，而最后一周誰來婦產(chǎn)科，那就是從天堂跌落地獄了。我知道老大那組最后一周來婦產(chǎn)科見習，聽老師這么講，我有些幸災(zāi)樂禍了。老師要求嚴格，布置各種各樣的作業(yè)，而我們更喜歡輕松的感覺，所以對老師是各種的埋怨。也許很多人都不知道，老師有一個厚厚的被他用的破爛的筆記本，上面記錄著他的筆記與他的日程安排，老師要求我們把自己每天做的學(xué)到的什么都記錄下來，這些老師本人都在認認真真地做。面對同學(xué)對他的怨言，他說，如果一盆水，扔里面一個小石頭就會濺一地水花，如果是一個湖泊，扔進去一個大石頭，才能濺起一點小浪花，若是大海，扔進去再大的石頭，海面還是平靜的。人也是一樣，一個小困難、小挫折都讓你過不去，那你只是一盆水，成不了氣候!從老師這句話來看，我更加明白了老師的良苦用心，給人方便，即是給己方便，老師那么為難你干嘛?這一切，都是為了我們的進步!
這個科室是一個誕生生命的科室，卻也見證了作為母親所要遭受的苦難。不說孕早期惡心、嘔吐的反應(yīng)，不說漸增寬的腹圍、糟糕的外表、笨拙的體態(tài)，不說晚期的擔心受怕、左側(cè)臥位、寢室難安，不說便秘、尿頻、尿急、下肢水腫，不說妊娠高血壓、子嫻等妊娠合并癥，僅僅順產(chǎn)12小時的撕心裂肺、精疲力盡，僅僅剖腹產(chǎn)那長約20cm的刀口子，就值得每個生命用心去疼愛和呵護偉大的母親!我覺得，每個存在的生命都不屬于其個人，我們都應(yīng)該珍惜自己的生命!熱愛自己的生活!感恩自己的父母!每一個不珍惜自己生命的人或是不疼愛自己母親的人都為我們所不齒的!
這個科室，我生平第一次值夜班;第一次見剖宮產(chǎn)，且有兩次機會上臺，都做2助o_o遇到巨大兒，不要是僅僅的拉鉤和吸引，還要幫助把小兒娩出，還有楊老師打外科結(jié)真心的快。普外科，第一次綁腹帶，第一次纏繃帶，這里的手術(shù)切口比較長，換藥不比骨外、泌尿外的簡單，這里讓我感覺換藥也是件技術(shù)活兒!
這一周我上了唯一一臺手術(shù)，是一個激光介入治療靜脈曲張的收入，手術(shù)過程很繁瑣，我先做的器械，有的老師要的器械我都不知道是什么，有的器械我都叫不出名字，老師開玩笑說，他還帶過外科實驗課，看來我的那節(jié)課沒有學(xué)好呀!激光燒過的血管要按壓一段時間，我用自身重力把兩個胳膊壓在病人的一條腿上，壓了一會，我的胳膊都變得顫抖了。手術(shù)從早上十點做到下午三點，之后還做了三個門診上的小手術(shù)，到下午五點鐘才吃上了今天的第二頓飯，而第一頓是我早上吃的一個包子和一杯豆?jié){。第二天，我的胳膊和腿都是疼的，做外科原來是這么辛苦!所以，以后是選擇外科還是內(nèi)科，在我心中還沒有答案。
心內(nèi)科里，聽老師講過這樣一句話，你的學(xué)習和工作中會遇到很多的第一次，第一次收病人，第一次下醫(yī)囑，第一次搶救，如果你能把每一個第一次總結(jié)好，學(xué)好，做好，你將成為一個了不起的人。是啊，我們每一次成長，都從第一次開始，有的人知難而退，有的人越挫越勇，有的人第一次并不在意結(jié)果，而有的人卻很用心，所以，成長的差距也從第一次開始。
在這里，我第一次見搶救病人，同一個病人，從下午4點多入院時和晚上十點多時都犯病了，心電圖提示室顫，搶救了兩次，令人高興的是最終還是搶救過來了!對于這個的老人，我有著不一樣的感受，其中還夾雜著自己的感情，因為年前，我的老人也是因為同樣的病，在搶救無效，我們都沒有心理準備的情況下離開了?？粗先朔覆r意識模糊、口唇紫紺伴抽搐，看著老人慌忙而又擔心的一家子人，有的呼喚著媽媽，有的呼喚著奶奶和姥姥，重要的是老人也有一個小女兒是院里的護士，為搶救老人跑來跑去，如此相似的場景，我極力控制自己的感情，眼淚幾欲淌出，我不時眨眨眼睛，躲避著其他人的眼神。因為我也很心痛。最后，老師讓我看著老人，我觀察著心電監(jiān)護，看著心電圖形、心率和血壓，他們的每次大的波動，都讓我為之悸動，好在老人做了血液透析，血鉀下來了，病情穩(wěn)定。最后老人轉(zhuǎn)出了ccu。我這才知道，我的老人曾經(jīng)心前區(qū)不適，燒灼感，肩背部疼痛不適，乏力，勞累性呼吸困難，大汗淋漓，都是心臟病的表現(xiàn)啊，有一種心病，最讓人痛心，深深地遺憾是深深地刺痛!
耳鼻喉科，第一天，一個一歲半的和一個一歲左右的小孩兒取氣管異物，場景也許你想象不到，用單子包裹著孩子把他的兩個胳膊束到背后，一位護士橫跨一條腿固定孩子的兩腿，雙手固定小孩雙肩，一同學(xué)用撐口器撐開小孩口，我固定小孩頭，老師給小孩氣管插管，整個過程小孩一直哭，即使是管插到了小孩的喉嚨里，我們是有多殘忍t^t，最后，一個孩子取出了花生，一個孩子取出了瓜子皮。所以，家長在喂孩子時一定要小心，不要在小孩哭鬧時喂或是喂的過程中哄逗，不要讓小孩子玩小的玩具和零件。這種治療，重在預(yù)防!
皮膚科，這是一個只有門診沒有病房的科室，我就想，如果將來學(xué)皮膚科，不用寫病歷，每天準時上下班，也是一個不錯的選擇嘛，當然，只是想想而已。
神經(jīng)內(nèi)科，第一天查房，就讓我感覺神內(nèi)的老師可愛可親，與人態(tài)度，語氣與溝通，都讓人賞心悅目!
到家后，我看到了一個裝有ct片的袋子，我以為只是一個簡單的體檢并沒有太在意，隨后在翻閱的過程中發(fā)現(xiàn)化驗單上還有住院號，于是我知道，在我見習沒有回家的一月里，媽媽住了六天院，而我卻一點也不知情，雖然我一周給家里打一個電話，居然父母也沒有向我透漏半點消息，現(xiàn)在想來，電話中，我說這周在神經(jīng)內(nèi)科見習，爸爸電話那頭說好好見習，將來你媽可能用得到，當時以為只是一個玩笑，沒想到事出有因，輕微腦梗塞都不說，怎樣的病才是大病啊。這個老會，過得很沒有心情，客人走了，我一人洗漱著碗盤，眼淚不自覺地模糊了雙眼，自己成功的速度卻也趕不上父母老去的速度，我真的害怕失去他們!慶幸的是，媽媽恢復(fù)的很好，智力，語言，肢體都沒留下什么后遺癥，重要的是預(yù)防再次的梗阻。回學(xué)校時，看到爸爸的白發(fā)又添了好多。我多么希望能有一個沒有爭吵的家庭!有一種游戲，為什么總是當局者迷?人一生的財富不是在輸輸贏贏中沉沉浮浮，而是隨著歲月的斗移，如膠似漆的老人膝下兒女圍繞成嘻，若是幸福，不因金錢，而為知足!這個科室，最大的收獲是在自己的醫(yī)學(xué)專用下，成功做了一次腰椎穿刺，之前，看老師穿刺看了兩次，第三次老師居然讓我自己動手操作，雖然我底下看了課本，但面對這突如其來的挑戰(zhàn)，內(nèi)心還是有些緊張與畏懼，看著老師信任的眼神，我接過了老師手中的穿刺包。擺體位，定位，消毒，鋪巾，醫(yī)學(xué)專用，穿刺，我自己都能感覺到我的心彭彭的跳動，幸運的是，我穿出了腦脊液，這個結(jié)果，讓我興奮了好一陣!老師指出了我存在的問題，比如定位，醫(yī)學(xué)專用操作，以及穿刺進針方向等。而第二天，老師給另一位病人做穿刺卻遇到了問題，病人體位擺的不好而且身型比較胖，穿刺幾次都沒成功，這讓我意識到，穿刺并不像我想的那么簡單，人也往往會在取得一點點成績后都會有些驕傲的情緒，這是對我今后的學(xué)習是一個很大的提醒!
醫(yī)院保安心得體會篇一
疫情來襲，醫(yī)院成了疫情防控的前線，而作為醫(yī)院的第一道防線，醫(yī)院保安承擔著重要的責任。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中，醫(yī)院保安深切地感受到了自己的使命和責任，積累了寶貴的經(jīng)驗和心得。以下是我親身經(jīng)歷和感悟，分享給大家的醫(yī)院保安疫情防控心得體會。
第一段：加強宣傳教育，提高自身防護意識
面對疫情，醫(yī)院保安首先要做的是加強對自身的宣傳教育，提高自身的防護意識。我們通過觀看疫情防控專題教育片、參加相關(guān)培訓(xùn)等方式，了解疫情的基本知識、傳播途徑和防護措施。同時，我們也要積極學(xué)習科學(xué)的防護方法，如正確佩戴口罩、勤洗手、避免人員聚集等，以保護自己的身體健康，為疫情防控做出貢獻。
第二段：加強安全巡邏，提高防控效果
在疫情防控期間，醫(yī)院保安要加強安全巡邏，提高防控效果。我們要定時巡邏醫(yī)院各個區(qū)域，確保各個區(qū)域的防疫措施到位。特別是重點區(qū)域，如門診大廳、發(fā)熱門診等，要做到24小時巡邏，確保入院流程有序，排查發(fā)熱患者等。同時，我們還要加強對不明來歷的人員和車輛的檢查，做好臨時通行證和人員核驗，防止疫情通過人員流動傳播。
第三段：保障安全秩序，維護醫(yī)院安全
除了疫情防控工作，醫(yī)院保安還要加強對醫(yī)院安全秩序的保障，確保醫(yī)療秩序正常運行。我們要嚴格控制醫(yī)院人員和車輛的出入，對患者和訪客進行登記和檢查，防止惡意破壞和偷盜等行為。同時，我們還要加強對醫(yī)療設(shè)備和藥品的保護，防止疫情期間的惡意破壞行為。只有保障醫(yī)院的安全秩序，才能讓醫(yī)務(wù)人員安心工作，也才能更好地為患者提供服務(wù)。
第四段：加強溝通協(xié)作，形成合力
在疫情防控中，醫(yī)院保安充分認識到溝通協(xié)作的重要性。我們要與醫(yī)務(wù)人員、護士、清潔工、后勤人員等緊密合作，形成合力。只有形成合力，各個環(huán)節(jié)都能協(xié)同工作，才能更好地阻斷病毒傳播鏈條，切實保護好醫(yī)護人員和患者的安全。同時，我們還要與社區(qū)、公安、衛(wèi)生部門等建立起良好的溝通機制，做好信息的傳遞和共享，提高醫(yī)院的防控能力。
第五段：堅持實踐總結(jié)，不斷完善
在疫情防控工作中，醫(yī)院保安要堅持實踐總結(jié)，不斷完善自己的工作方法和經(jīng)驗。我們要不斷總結(jié)實踐中的問題和不足，及時調(diào)整工作策略和方法，提高自己的工作效率和水平。同時，我們還要加強與同行的交流和分享，吸取別人的經(jīng)驗和教訓(xùn)，形成一整套科學(xué)的工作方法和流程，為今后類似疫情的應(yīng)對提供參考。
總之，作為醫(yī)院的第一道防線，醫(yī)院保安在疫情防控中承擔著重要的角色。通過加強宣傳教育、加強巡邏工作、保障安全秩序、加強溝通協(xié)作以及堅持實踐總結(jié)，醫(yī)院保安能夠更好地履行自己的使命和責任，為醫(yī)院的疫情防控工作作出積極貢獻。這場疫情為我們提供了寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)，也給了我們成長和進步的機會。讓我們共同努力，為打贏這場沒有硝煙的疫情防控戰(zhàn)斗貢獻自己的力量。
醫(yī)院保安心得體會篇二
第一段：引言（100字）。
隨著社會的進步和人們健康意識的提高，醫(yī)療服務(wù)的需求不斷增長。作為醫(yī)院保安人員，我們肩負著維護醫(yī)院秩序和患者安全的重要使命。多年的工作經(jīng)驗讓我深刻體會到，作風是保安工作的核心，決定著工作質(zhì)量的高低。在這篇文章中，我將分享我在醫(yī)院保安工作中秉持的作風理念和心得體會。
第二段：專業(yè)素養(yǎng)（200字）。
作為醫(yī)院保安，首先要具備一定的專業(yè)知識和技能，從而更好地履行職責。我時刻保持警覺，熟悉常見的醫(yī)療流程和應(yīng)急處置，以便在緊急情況下能迅速應(yīng)對。另外，我積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習機會，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。只有不斷學(xué)習，了解醫(yī)院的規(guī)章制度和處理突發(fā)事件的方法，我們才能更好地保護醫(yī)院的安全，服務(wù)患者。
第三段：禮儀與溝通（200字）。
作風的一個重要方面就是禮儀與溝通。在工作中，我們要始終保持良好的儀表和舉止，給患者和來院親屬一個良好的印象。尊重他人的感受是做好醫(yī)院保安工作的基礎(chǔ)，因為我們接觸的患者大多是身體虛弱或情緒不穩(wěn)定的人群。因此，我們要用溫和的語氣與他們交流，給予他們安全感和信任感。在處理糾紛和矛盾時，我們要以冷靜和理性的態(tài)度去溝通，解決問題，維護醫(yī)院的和諧環(huán)境。
第四段：責任與擔當（300字）。
保安工作是一項關(guān)乎患者安全的神圣職責。我們要具備強烈的責任心和擔當精神。在醫(yī)院保安崗位上，我們時刻關(guān)注患者的安全問題，確保醫(yī)院的運轉(zhuǎn)和秩序。我們應(yīng)當時刻準備應(yīng)對各種緊急事件，如火災(zāi)、突發(fā)病情等，確?；颊吆凸ぷ魅藛T的安全。同時，我們要學(xué)會疏導(dǎo)患者和家屬的情緒，提供必要的幫助和支持。在面對危急情況時，我們要能冷靜應(yīng)對，采取正確的行動，保障患者和醫(yī)院的安全。
第五段：團隊合作（300字）。
保安工作是一個團隊合作的過程。每個人都要有團隊意識，積極與同事溝通和合作，以提供更好的保安服務(wù)。我們要相互支持和協(xié)作，分工明確，互相配合。在日常工作中，我們要定期開展安全演練和培訓(xùn)，從而提高整個團隊的應(yīng)急處理能力。只有通過團隊合作和默契配合，我們才能更好地完成保安工作，保障醫(yī)院和患者的安全。
總結(jié)段（100字）。
作風穩(wěn)定堅持，是醫(yī)院保安工作的重要組成部分。在專業(yè)素養(yǎng)、禮儀與溝通、責任與擔當以及團隊合作的過程中，我們要時刻保持高標準、高質(zhì)量的工作態(tài)度。只有這樣，我們才能更好地履行我們的職責，確保醫(yī)院安全有序的運轉(zhuǎn)，給患者提供更加安全和舒心的就醫(yī)環(huán)境。
醫(yī)院保安心得體會篇三
第一段：引言（介紹醫(yī)院保安工作的特殊性質(zhì)）。
作為一名醫(yī)院保安，每天要面對各種情況，確保醫(yī)院的安全和秩序，維護醫(yī)護人員和患者的安全。這項工作既是一份責任重大的職業(yè)，也是一份需要保安人員始終保持初心的工作。在這個快節(jié)奏、高度緊張的環(huán)境中，我們不僅要時刻保持警惕，還要努力不忘初心，準確把握職責，為醫(yī)院的和諧運營貢獻一份力量。
第二段：保安職責及其挑戰(zhàn)。
醫(yī)院保安的職責十分重要和復(fù)雜。我們要對出入醫(yī)院的人員進行嚴格的身份核實和登記，確保醫(yī)院內(nèi)外的安全。同時，還要及時響應(yīng)各類突發(fā)事件，如火警、逃犯等。在這些工作中，保安人員需要面對各種人際關(guān)系和壓力。另外，我們還得時刻保持警醒，不懼困難，尋求最佳的解決辦法。
第三段：保安初心的意義。
保安的初心是保護患者、醫(yī)護人員和醫(yī)院財產(chǎn)的安全，維護醫(yī)院的正常秩序。即使工作環(huán)境復(fù)雜多變，我們也不能忘記這個初心。首先，為醫(yī)院提供一個安全有序的工作環(huán)境，有助于醫(yī)生護士們更加專注地進行醫(yī)療工作，提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量。其次，保護醫(yī)院內(nèi)外的安全，可減少患者和家屬的擔憂和恐慌情緒，為他們提供一種安心和信任的感覺。
為了保持初心，我們需要做到以下幾點。首先，我們要樹立起崗位責任感，做到勤勉、細心、專注。其次，我們要明確自己的身份和職責，清楚了解醫(yī)院內(nèi)外的安全規(guī)章制度。通過持續(xù)學(xué)習和培訓(xùn)，增強自己的專業(yè)水平；與同事們共同交流，互相學(xué)習和提高。最后，我們還要發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神，與其他職業(yè)人員保持良好的溝通和合作，共同為醫(yī)院的和諧發(fā)展貢獻力量。
保安工作具有一定的專業(yè)難度和挑戰(zhàn)性，但始終保持初心，確保醫(yī)院安全有序，我們也收獲著很多。首先，我們收獲了職業(yè)成就感，看到醫(yī)院的和諧運營，知道自己的付出意義非凡。其次，我們收獲了人際關(guān)系的提升，通過與患者和醫(yī)護人員的溝通和協(xié)作，建立了深厚的友誼和信任。最后，我們也收獲了自身成長的機會，通過各類培訓(xùn)和學(xué)習，提高了技能和專業(yè)素養(yǎng)，為個人未來的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
結(jié)尾：勉勵與展望。
作為醫(yī)院保安人員，我們承擔著維護醫(yī)院安全的重任。我們應(yīng)常懷初心，時刻牢記自己的責任和使命，堅定信心，不斷努力成為一名更專業(yè)、更優(yōu)秀的保安人員。相信通過醫(yī)院保安的共同努力，我們將為醫(yī)院的安全和諧發(fā)展做出更大的貢獻！
醫(yī)院保安心得體會篇四
醫(yī)院保安規(guī)程在保障醫(yī)院及其患者、工作人員的安全方面起著重要的作用。近日，我有幸參與了一次醫(yī)院保安規(guī)程的培訓(xùn)，通過學(xué)習和實踐，我深深體會到了保安規(guī)程的重要性以及自身在其中所扮演的角色。
醫(yī)院是一個繁忙而復(fù)雜的公共場所，每天有大量的人流量，因此保障醫(yī)院內(nèi)部的安全迫在眉睫。保安規(guī)程的出臺非常必要，它為醫(yī)院的工作人員、患者和訪客提供了一個安全的環(huán)境，同時也維持了醫(yī)療秩序的正常運轉(zhuǎn)。在學(xué)習保安規(guī)程的過程中，我了解到醫(yī)院保安職責包括：巡邏監(jiān)控、維護秩序、疏導(dǎo)人流等。這些規(guī)程的執(zhí)行能夠有效地減少安全事故的發(fā)生，保護患者和工作人員的生命財產(chǎn)安全。
第三段：自身角色的認識。
在保安規(guī)程培訓(xùn)中，我再次認識到了自身在醫(yī)院安全保衛(wèi)中的重要性。作為一名保安，我代表著醫(yī)院的形象和品牌，我要時刻保持良好的儀容儀表，提供專業(yè)的服務(wù)。同時，我也要不斷提升自己的技能和職業(yè)素養(yǎng)，保持高度的警覺性和應(yīng)變能力，確保醫(yī)院內(nèi)外的安全。
第四段：感悟與收獲。
通過參與醫(yī)院保安規(guī)程培訓(xùn)，我深刻感悟到了保安工作的重要性和意義。保安是人們生活中不可或缺的一環(huán)，是醫(yī)院安全的守護者。在規(guī)程培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了保安常識和技能，還意識到了作為保安需要具備的責任心和敬業(yè)精神。同時，培訓(xùn)還增強了我與同事之間的團隊合作意識，在實習中互相支持和幫助，達到了共同的目標。
醫(yī)院保安規(guī)程是一個不斷完善和更新的過程。作為一名保安，我要不斷學(xué)習和提升自己的專業(yè)知識，關(guān)注社會發(fā)展和安全動態(tài)，與時俱進。我希望今后能夠在工作中能力更上一層樓，成為醫(yī)院安全保衛(wèi)的中堅力量。
總結(jié)：
通過參與醫(yī)院保安規(guī)程的學(xué)習和實踐，我對保安工作有了更加深入的認識。保安規(guī)程在醫(yī)院安全中起著重要作用，作為一名保安，我應(yīng)該時刻保持警惕，提供高質(zhì)量的服務(wù)，切實履行自己的職責。希望通過我們的努力，能夠為醫(yī)院的安全做出更大的貢獻，為患者和工作人員創(chuàng)造一個安全、舒適的醫(yī)療環(huán)境。
醫(yī)院保安心得體會篇五
近年來，隨著社會發(fā)展和人民生活水平的提高，醫(yī)院安保工作日益受到重視。作為醫(yī)院重要的一環(huán)，醫(yī)院保安不僅要維護醫(yī)院秩序，還要保障患者和醫(yī)護人員的安全。然而，僅僅依靠技術(shù)設(shè)備是不夠的，良好的職業(yè)素養(yǎng)和精神狀態(tài)也是醫(yī)院保安工作中不可或缺的。身為一名醫(yī)院保安，我始終牢記初心，努力提升自己的綜合素質(zhì)，以下是我對這一工作的心得體會。
首先，作為一名醫(yī)院保安，我明白保障患者和醫(yī)護人員的安全是我最重要的職責。在工作中，我時刻保持警惕，保證醫(yī)院的安全。我把醫(yī)院當作自己的家，實施嚴格的出入院管理，對病人親屬和其他陌生人進行有效的登記和核實，以防止不法分子進入醫(yī)院進行犯罪活動。同時，我積極參與應(yīng)急演練，提高自身處理突發(fā)事件的能力，確保在危急時刻能做出正確、果斷的決策。
其次，為了更好地履行職責，我注重與患者和醫(yī)護人員之間的溝通與交流。在待人接物方面，我始終保持微笑和友好的態(tài)度，善于傾聽患者和醫(yī)護人員的需求和意見。我明白，病人來醫(yī)院是因為他們需要醫(yī)療幫助，而對于醫(yī)護人員來說，他們正全力以赴救治病患。因此，我要用自己的行動傳遞出對他們的理解和關(guān)心，給予他們安心和信任。在日常工作中，我主動幫助病人和醫(yī)護人員搬運物品、解決問題，力所能及地減輕他們的負擔，爭取他們在醫(yī)院能夠獲得更好的體驗。
第三，作為一名醫(yī)院保安，我努力加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習和綜合素質(zhì)的提升。我積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習機會，不斷提高自己的法律知識和應(yīng)急處置能力。我認為，只有掌握扎實的專業(yè)知識，才能在保安工作中做出準確、合理的判斷。除此之外，我還主動學(xué)習心理學(xué)知識，以更好地了解患者和醫(yī)護人員的需求，在工作中做出正確的反應(yīng)。此外，我還注重提高自身的體能素質(zhì)，以應(yīng)對可能出現(xiàn)的突發(fā)情況，確保工作的順利進行。
第四，作為一名醫(yī)院保安，我積極參與公益活動，努力回報社會。我參加過多次愛心義診活動，為貧困患者提供免費醫(yī)療服務(wù)，幫助他們解決燃眉之急。在活動中，我一直盡職盡責地維護秩序，確保醫(yī)療活動安全進行。這一過程中，我感受到了自己工作的意義，看到了患者和親屬因為我們的幫助而感到由衷的感激。更重要的是，這些活動讓我更加了解了醫(yī)療事業(yè)對社會的重要性和關(guān)愛他人的人文精神。
最后，作為一名醫(yī)院保安，我堅持不忘初心，牢記使命。在不斷地工作和實踐中，我明白到醫(yī)院保安工作是一個需要細心和責任的工作，每一個細節(jié)都需要我們的關(guān)注和呵護。我將始終堅守自己的職業(yè)操守，不斷學(xué)習，提高自身素質(zhì)，為醫(yī)院的發(fā)展和患者的健康貢獻自己的力量。為了這個職業(yè)，為了這個使命，我將一直奮斗下去。
醫(yī)院保安心得體會篇六
近年來，保安與醫(yī)院之間的糾紛屢見不鮮。保安在醫(yī)院扮演著重要的角色，負責維護醫(yī)院的安全秩序，但與醫(yī)務(wù)人員之間的矛盾和沖突也時有發(fā)生。在我多年的從業(yè)經(jīng)驗中，我深切體會到了這種糾紛的復(fù)雜性和對保安崗位素質(zhì)的要求。以下是我對保安與醫(yī)院糾紛的心得體會。
首先，保安人員的專業(yè)素質(zhì)至關(guān)重要。保安工作不僅僅是簡單的站崗或巡邏，更要求具備一定的專業(yè)知識和技能。醫(yī)院安全環(huán)境相對復(fù)雜，涉及的問題也相當多樣化，保安人員需要掌握各類應(yīng)急處理技巧和預(yù)防措施。只有具備良好的專業(yè)素養(yǎng)，才能夠更好地應(yīng)對突發(fā)情況，維護醫(yī)院的安全秩序。
其次，保安與醫(yī)務(wù)人員之間的溝通協(xié)調(diào)至關(guān)重要。保安和醫(yī)護人員是在同一個醫(yī)院工作的，理應(yīng)是相互合作，共同為患者提供良好的服務(wù)。但常常出現(xiàn)的是保安和醫(yī)護人員之間的矛盾和沖突，這不利于醫(yī)院整體工作的開展。因此，保安人員應(yīng)該注重與醫(yī)護人員的溝通，建立良好的工作關(guān)系，互相尊重，相互包容。只有通過有效的溝通，才能實現(xiàn)各方利益的平衡，減少糾紛的發(fā)生。
再次，保安應(yīng)該具備高度的責任心和耐心。醫(yī)院作為一個特殊的公共場所，經(jīng)常會遇到一些不可預(yù)測的情況。保安要時刻保持警惕，對于異常的情況及時作出反應(yīng)，確保醫(yī)院內(nèi)部的安全。同時，保安還需要具備耐心面對患者和家屬的不滿和抱怨。在醫(yī)院這個特殊的環(huán)境中，情緒波動較大是正常的，保安需要以冷靜的態(tài)度和耐心的回應(yīng)，幫助解決問題，化解矛盾。
最后，醫(yī)院管理部門應(yīng)該提供更好的支持和福利待遇。保安糾紛的發(fā)生一方面與保安個人素質(zhì)和工作態(tài)度有關(guān)，但另一方面也與醫(yī)院管理不到位有關(guān)。醫(yī)院管理部門應(yīng)該重視保安工作，提供更好的培訓(xùn)和支持，增加保安隊伍的專業(yè)技能。同時，也應(yīng)該合理調(diào)整保安的薪酬待遇和工作環(huán)境，增強保安員的歸屬感和工作積極性。只有通過有效的管理和合理的激勵，才能夠減少保安與醫(yī)院糾紛的發(fā)生。
綜上所述，保安與醫(yī)院糾紛的發(fā)生需要多方共同努力。保安要具備專業(yè)素質(zhì)，與醫(yī)護人員進行溝通協(xié)調(diào)，并具備責任心和耐心。而醫(yī)院管理部門也需要提供更好的支持和福利待遇。通過共同努力，可以減少保安與醫(yī)院糾紛的發(fā)生，提升醫(yī)院的工作效率和綜合服務(wù)水平。這是保安與醫(yī)院糾紛問題的根本解決之道。
醫(yī)院保安心得體會篇七
第一段：引言（100字）。
醫(yī)院保安是醫(yī)療機構(gòu)里不可或缺的一份子，他們時刻默默守護著醫(yī)院的安全和秩序。然而，在醫(yī)院保安的工作中，很容易被瑣碎的事務(wù)和重復(fù)的工作所沖淡初心，失去對人民群眾的服務(wù)意識。本文將從自我定位、使命感、職業(yè)精神及服務(wù)態(tài)度四個方面談?wù)勧t(yī)院保安們?nèi)绾伪３殖跣?，在工作中給予了我何種感悟。
第二段：自我定位（200字）。
在醫(yī)院當保安之前，我們首先是一個普通的勞動者，一個為生活努力奮斗的個體。然而，只有當我們意識到我們是醫(yī)院保安這個特殊身份的一份子，才能更好地對自己進行定位，從而保護好自己的工作初心。我們應(yīng)該明白自己的使命是什么，我們的存在是為了維護醫(yī)院的安全、確保醫(yī)患秩序和服務(wù)人民。只有當我們理解并接納了這個身份，才能為自己的工作注入更多的力量和熱情。
第三段：使命感（300字）。
作為醫(yī)院的一份子，保安們肩負著重要的使命，那就是保護醫(yī)院的安全和秩序。我們要時刻保持警惕，嚴密監(jiān)控醫(yī)院各處的安全狀況，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。在日常工作中，我們要秉持公正、嚴謹和敬業(yè)的態(tài)度，絕不允許存在任何疏漏和錯誤，始終將職責和使命擺在第一位。只有將這份使命感內(nèi)化于心，才能發(fā)揮出我們應(yīng)有的職能和價值。
第四段：職業(yè)精神（300字）。
醫(yī)院保安工作的復(fù)雜性和特殊性決定了我們必須具備扎實的基礎(chǔ)知識和技能，并能在復(fù)雜環(huán)境中隨機應(yīng)變。這就要求我們保持不斷學(xué)習和自我提升的精神，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)。對于各種突發(fā)情況，保安們不僅需要果斷應(yīng)對，還要注重合理溝通和處理，以最小的干預(yù)力度解決問題。在工作中，勇于創(chuàng)新和學(xué)習是我們不可或缺的一部分，職業(yè)精神的持續(xù)發(fā)展將保證我們始終處于最佳狀態(tài)，為醫(yī)院提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第五段：服務(wù)態(tài)度（200字）。
醫(yī)院是一個充滿溫暖和希望的地方，作為醫(yī)院保安，我們要時刻保持樂觀、積極的態(tài)度，為前來就醫(yī)的人們創(chuàng)造一個和諧、安全的環(huán)境。與患者和家屬的交往，我們不僅要保持禮貌和耐心，還要注重細節(jié)，提供周到的服務(wù)。我們要以人為本，尊重和關(guān)心每一位需要幫助的人，將愛心融入到工作中。只有真心對待每個人，與人為善，我們才能真正發(fā)揮醫(yī)院保安的作用，踐行初心。
結(jié)論（100字）。
醫(yī)院保安不忘初心，始終保持使命感和職業(yè)精神，以及良好的服務(wù)態(tài)度，才能更好地發(fā)揮自身的作用。在保護醫(yī)院安全、維護醫(yī)患秩序的同事，我們也應(yīng)該用自身的行動，感染和激勵身邊的人。只有這樣，我們才能共同為人民群眾的健康事業(yè)作出更大貢獻。
醫(yī)院保安心得體會篇八
為了提高醫(yī)院保安服務(wù)意識，增強保安服務(wù)質(zhì)量，強化醫(yī)院管理，健全內(nèi)部安保隊伍的建設(shè)及監(jiān)督約束機制，結(jié)合本院的實際運營情況特制定本制度。
2.崗位職責。
（1）服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，嚴格履行崗位職責，做好本職工作，做好交接班記錄。
（2）維護醫(yī)院內(nèi)部正常的營業(yè)秩序，尤其是各窗口隊列秩序，密切關(guān)注收銀臺周邊情況，確保營業(yè)款絕對安全。
（3）禁止患者在醫(yī)院內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)吸煙者應(yīng)當立即勸阻。
（4）謝絕明顯的精神病患者，乞討者，醉酒者，拾破爛者進入醫(yī)院。
（5）嚴格禁止寵物進醫(yī)院。
（6）禁止未經(jīng)醫(yī)院相關(guān)部門許可的考察學(xué)習團隊在我院拍照。
（7）嚴厲禁止醫(yī)托及其他不法分子在我院活動。
（8）每天不少于八次對醫(yī)院各區(qū)域進行全面的消防安全巡邏。
（9）負責對各區(qū)域水、電等設(shè)備設(shè)施定點定時監(jiān)控使用規(guī)范的安全維護。
（10）負責對影響醫(yī)院形象的行為進行制止。
2.2前門保安職責。
（1）負責前門車輛引導(dǎo)停放和人員通往秩序。
（2）謝絕明顯精神病患者、酗酒鬧事者、收破爛、乞討者、推銷商品者進入醫(yī)院。
（3）指揮自行車、摩托車、電瓶車及其它車輛定點停放。
（4）禁止在醫(yī)院正門擺攤設(shè)點和進行各種表演義賣，及時制止打架斗毆。
（5）杜絕危險品進入醫(yī)院、禁止攜帶寵物進入醫(yī)院。
（6）對破壞醫(yī)院形象和聲譽的行為及時果斷制止并立即上報。
（7）發(fā)生應(yīng)急事件負責控制大門。
2.3巡邏保安職責。
（1）熟悉醫(yī)院各區(qū)域情況，保持高度的警惕性，有高度的責任感，堅守崗位。
（2）巡察各樓層各診室患者就診秩序情況，防止和減少各類問題的發(fā)生。
（3）注意發(fā)現(xiàn)樓層通道是否有異常情況，若發(fā)現(xiàn)立即處理并報告。
（4）熟悉醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境，消防設(shè)施分布，滅火器材的擺放點，防盜防火報警裝置的位置，會熟練使用各種滅火器材，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報，保證消防設(shè)施處于良好狀態(tài)，保證消防通道暢通。
（5）協(xié)助各部門領(lǐng)導(dǎo)處理各類突發(fā)事件。遇突發(fā)性事件或緊急報警要沉著冷靜，快速將出事地點通知保安和院領(lǐng)導(dǎo)，并對事件現(xiàn)場錄像存檔。
（7）發(fā)生應(yīng)急事件負責控制醫(yī)院樓梯口。
（8）嚴格遵守交接班制度，做好值班記錄，做到三班全面監(jiān)控。
2.4夜間保安職責。
（1）上崗前應(yīng)于白班執(zhí)勤人員交接清楚，堅守崗位，對于夜間出入人員加強詢查。
（3）巡查各樓層，檢查應(yīng)關(guān)閉的燈光、門、窗、空調(diào)。
醫(yī)院保安心得體會篇九
新冠疫情的爆發(fā)對全球造成了巨大的沖擊，各行各業(yè)都面臨了嚴峻的考驗。作為醫(yī)療機構(gòu)的一員，醫(yī)院保安在疫情防控中發(fā)揮了重要的作用。在這段時間里，我作為一名醫(yī)院保安，深刻體會到了自己的工作的重要性與責任感。下面我將分享一下我在疫情防控工作中的心得體會。
在疫情防控期間，作為醫(yī)院保安，第一步是控制人員進出。為了減少人員聚集，我們對醫(yī)院出入口進行了嚴格的管控。首先，我們增加了排隊的指示標識，使患者、家屬和醫(yī)護人員能夠保持安全的距離。同時，我們也配備了儀器，對進入的人員進行體溫檢測和個人信息登記。只有通過了這些措施的人員，才能夠進入醫(yī)院。通過這一系列的控制措施，我們大大降低了醫(yī)院內(nèi)人員的感染風險，同時也保障了醫(yī)護人員的安全。
第二步是維持醫(yī)院內(nèi)的秩序和安全。在疫情期間，因為人員集中在醫(yī)院，容易引發(fā)各類問題。作為醫(yī)院保安，我們要保證醫(yī)院的正常秩序。我們加強巡邏力度，要求患者、家屬和工作人員遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，確保他們的安全和安寧。同時，我們主動配合醫(yī)院其他部門的工作，及時處理各種突發(fā)事件，保障了醫(yī)院內(nèi)的安全和穩(wěn)定。
第三步是加強疫情宣傳和社區(qū)管理。作為醫(yī)院保安，我們的工作不僅僅是守衛(wèi)醫(yī)院的安全，還要參與到社區(qū)的疫情宣傳中。我們主動承擔起宣傳的責任，通過懸掛宣傳橫幅、發(fā)放宣傳冊等方式，向社區(qū)居民傳遞疫情防控的知識和要求。我們與社區(qū)居民積極溝通，耐心解答他們的疑問，做好防控工作的宣傳與傳導(dǎo)。通過這樣的工作，我們提高了居民的防控意識，減少了感染風險。
第四步是確保醫(yī)院消毒和防護物資的供應(yīng)。在疫情期間，確保醫(yī)院的消毒和防護物資的供應(yīng)是至關(guān)重要的。作為醫(yī)院保安，我們要做好物資的調(diào)配和儲存工作。我們與其他部門密切配合，及時上報物資需求，保證醫(yī)院有足夠的防護物資。同時，我們也負責協(xié)助醫(yī)護人員進行消毒工作，保證院內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境和防護措施的有效性。
最后一步是提升自身的綜合素質(zhì)。在疫情防控期間，我們面臨著巨大的壓力和風險，需要具備一定的知識和技能。作為醫(yī)院保安，我們要不斷學(xué)習和提升自身的綜合素質(zhì)。我們積極參加培訓(xùn)，學(xué)習防護知識和應(yīng)急處置技能，提高自己的應(yīng)對能力。同時，我們還要保持積極向上的心態(tài)，面對困難和壓力。只有以積極的心態(tài)和良好的工作狀態(tài)，才能更好地完成我們的工作。
總而言之，作為醫(yī)院保安，我們在疫情防控中發(fā)揮了重要的作用，為醫(yī)院的安全和穩(wěn)定做出了貢獻。通過控制人員進出、維持醫(yī)院秩序、加強疫情宣傳、確保物資供應(yīng)和提升自身素質(zhì)等一系列工作，我們切實履行了自己的職責。在這個特殊的時期，我們感到肩上的責任更加重大，也更加堅定了我們?yōu)槿嗣袢罕姺?wù)的信念。只有團結(jié)一心，共同努力，我們才能夠戰(zhàn)勝疫情，保證醫(yī)院和社區(qū)的安全。
醫(yī)院保安心得體會篇十
作為醫(yī)院保安，我深知保衛(wèi)醫(yī)院秩序和安全的重要性。多年來，我一直堅持以積極向上的態(tài)度投入到保安工作中，并不斷總結(jié)經(jīng)驗，形成一定的工作作風。在這篇文章中，我將分享我對醫(yī)院保安工作作風的一些體會和心得。
第二段：專業(yè)素養(yǎng)。
作為醫(yī)院保安，專業(yè)素養(yǎng)非常重要。我們需要熟悉醫(yī)院內(nèi)部的各項規(guī)章制度，掌握相應(yīng)的操作流程，并熟練掌握相關(guān)技能。同時，我們還要具備高度的責任感和敬業(yè)精神，時刻保持警覺，并能迅速應(yīng)對各種突發(fā)事件。在工作中，我始終堅持不斷學(xué)習、提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，以便更好地服務(wù)于醫(yī)院和患者。
第三段：友善熱情。
友善熱情是醫(yī)院保安應(yīng)具備的重要品質(zhì)。我們是醫(yī)院的形象代表之一，每天與患者、家屬以及醫(yī)院其他員工有很多接觸。因此，我始終保持微笑、友好和耐心的態(tài)度對待每一個人。無論是引導(dǎo)患者流程還是幫助疑難雜癥的家屬，我都盡力去幫助他們解決問題，并讓他們感受到關(guān)心和溫暖。通過友善熱情的服務(wù)，我希望能夠為患者和家屬帶來一份安心和舒適。
第四段：忍耐耐心。
醫(yī)院保安工作環(huán)境復(fù)雜多變，常常面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。有時，患者和家屬情緒激動，需要我們耐心安撫和引導(dǎo)；有時，醫(yī)院秩序紊亂，我們需要忍受各種工作壓力和急于解決問題的心情。在這樣的環(huán)境中，我明白忍耐和耐心是必不可少的品質(zhì)。無論遇到何種困難，我都盡量保持冷靜、客觀的態(tài)度，不輕易發(fā)脾氣，耐心等待問題的解決。我相信，只有持之以恒的忍耐耐心，我們才能更好地應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)。
第五段：團結(jié)合作。
團結(jié)合作是醫(yī)院保安工作不可或缺的一部分。一個醫(yī)院保安團隊只有緊密團結(jié)、相互合作，才能更好地完成各項任務(wù)。在我所在的醫(yī)院保安隊伍中，我們經(jīng)常組織例會交流經(jīng)驗，并一起進行演練訓(xùn)練，提高協(xié)作能力。同時，我也積極與其他科室人員保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，相互支持，共同推進醫(yī)院的工作。通過團結(jié)合作，我們能夠更好地保衛(wèi)醫(yī)院安全，為醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)提供良好的保障。
總結(jié)：
醫(yī)院保安工作作風涵蓋了專業(yè)素養(yǎng)、友善熱情、忍耐耐心以及團結(jié)合作等方面。作為醫(yī)院保安人員，我們應(yīng)該時刻保持高度的責任感和敬業(yè)精神，以專業(yè)的技能和服務(wù)態(tài)度，為患者和醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)的安全服務(wù)。通過不斷總結(jié)經(jīng)驗和學(xué)習提高，我們能夠更好地發(fā)揮醫(yī)院保安的作用，為醫(yī)療領(lǐng)域的發(fā)展做出貢獻。
醫(yī)院保安心得體會篇十一
近年來，保安與醫(yī)院之間的糾紛屢見不鮮。這種糾紛不僅給醫(yī)院的正常運營帶來了諸多困擾，也對醫(yī)患關(guān)系以及社會治安帶來了負面影響。作為保安人員，我在這些糾紛中深深地體會到了自己的責任和使命，同時也得到了很多有益的經(jīng)驗和教訓(xùn)。以下是對這一問題的心得體會。
首先，了解和遵守法律法規(guī)是保安人員應(yīng)盡的基本義務(wù)。在與醫(yī)院糾紛的處理中，我們必須要學(xué)會理智分析、依法行事，不能擅自決定權(quán)責，更不能濫用職權(quán)。要明確自己的辦事范圍和權(quán)限，與醫(yī)院管理層進行充分溝通，共同制定相關(guān)方案，遵守規(guī)章制度，確保自身行為合法合規(guī)。只有依法行事，保護醫(yī)院利益的同時，也不會引起醫(yī)患間的矛盾升級，有效維護社會的和諧穩(wěn)定。
其次，保安人員要加強自身素質(zhì)的提升。醫(yī)院作為一個特殊的工作場所，涉及到的問題復(fù)雜多樣，對于保安人員的綜合素質(zhì)提出了更高的要求。因此，我們應(yīng)該樹立正確的職業(yè)道德和職業(yè)精神，提高自身修養(yǎng)和專業(yè)技能，不斷充實自己的知識儲備。只有具備較高的綜合素質(zhì)，才能更好地適應(yīng)醫(yī)院工作的特殊性，更好地履行崗位職責。
第三，保安人員要積極開展預(yù)防工作，培養(yǎng)良好的安全意識。醫(yī)院糾紛往往是由一些安全隱患引發(fā)的，因此保安人員應(yīng)該經(jīng)常進行安全隱患排查，要樹立起“預(yù)防勝于治療”的思想，時刻保持高度的警惕。同時，我們也要引導(dǎo)醫(yī)院的員工和患者養(yǎng)成良好的安全習慣，提高安全意識和自我保護能力。只有做好預(yù)防工作，才能最大限度地減少糾紛的發(fā)生，維護醫(yī)院的正常運作。
第四，保安人員要加強與醫(yī)務(wù)人員的溝通。醫(yī)院是一個高度規(guī)范、復(fù)雜的工作環(huán)境，保安人員與醫(yī)務(wù)人員的工作密切相關(guān)。因此，我們需要與醫(yī)務(wù)人員建立良好的溝通機制，共同制定應(yīng)急處理方案，并及時分享有關(guān)安全、治安的信息。同時，在日常工作中，保安人員應(yīng)給予醫(yī)務(wù)人員充分的支持和幫助，共同維護醫(yī)院的安全與秩序。只有加強與醫(yī)院內(nèi)部各個部門的溝通，形成合力，才能更好地處理糾紛。
最后，保安人員要注重糾紛處理的方式方法。在糾紛發(fā)生時，我們要冷靜客觀地分析問題，耐心傾聽各方的陳述，不以身份之高低、以個人恩怨為轉(zhuǎn)移。只有對待每一個糾紛都堅持公正、公平的原則，以平和的心態(tài)處理，才能贏得雙方的理解和支持，使糾紛得到妥善解決。同時，我們也要善于學(xué)習世界各地先進的管理經(jīng)驗和模式，積極借鑒和反思自身的問題，不斷提高自己的能力。
保安與醫(yī)院糾紛是一個復(fù)雜而敏感的問題，我們作為保安人員不僅要保護醫(yī)院的安全和秩序，更要關(guān)注和緩解醫(yī)患關(guān)系的緊張。只有不斷總結(jié)和調(diào)整我們的工作方式方法，提高自身的綜合素質(zhì)，才能更好地履行我們的職責，維護醫(yī)院的安全和社會的和諧穩(wěn)定。
醫(yī)院保安心得體會篇十二
尊敬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：
感謝領(lǐng)導(dǎo)對我信任，給我機會來醫(yī)院工作。其間我認識了不少朋友，學(xué)到不少新知識，也有過很多愉快時間，但是我因?qū)W習上課需應(yīng)，特辭去現(xiàn)在保安工作，望企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解，如果您發(fā)現(xiàn)以往工作有什么問題，請與我聯(lián)系。
希望企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能理解，并批準我辭職請求。
祝企業(yè)前程似錦，生蒸蒸日上。
此致
敬禮
申請人：xxx。
xx年xx月xx日。
醫(yī)院保安心得體會篇十三
有幸參加了院舉辦的以醫(yī)院管理為主題的職業(yè)化培訓(xùn)。我認為，此次培訓(xùn)的目的是培養(yǎng)醫(yī)院中層管理者的戰(zhàn)略思維和全局觀念、管理經(jīng)營技巧和應(yīng)變能力，通過對科主任進行較為系統(tǒng)的現(xiàn)代醫(yī)院管理專業(yè)知識的學(xué)習和技能的訓(xùn)練，提高了科主任管理、經(jīng)營能力和水平，加強溝通技巧，塑造和諧、向上的團隊精神和工作氛圍。培訓(xùn)內(nèi)容從激勵與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，溝通與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，管理與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面分別進行了闡述，以淺顯而富有說服力的舉例和互動游戲，讓大家真正參與并積極思考，使這次培訓(xùn)取得了較好的效果，也使我受益匪淺。
(一)科學(xué)決策能力
決策是領(lǐng)導(dǎo)干部的主要職責。面對錯綜復(fù)雜的局面和瞬息萬變的形勢，領(lǐng)導(dǎo)干部要善于及時作出正確抉擇。抉擇不及時就會貽誤戰(zhàn)機，影響事業(yè)發(fā)展。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要有決策的魄力，通過科學(xué)的比較，全面的分析，進行權(quán)衡利弊得失，作出正確的決策。
(二)貫徹執(zhí)行能力
領(lǐng)導(dǎo)干部要善于貫徹執(zhí)行上級組織的決議和決定。要把上級的精神和意圖根據(jù)本部門實際制定行之有效的方案和計劃貫徹下去，并做到全面準確，得當有力。
(三)組織管理能力。
每個部門的工作目標和發(fā)展規(guī)劃都要靠領(lǐng)導(dǎo)組織全員來實施。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于把本部門的目標同員工的實際狀況結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧。正確處理各種關(guān)系，合理組織各方力量，恰當使用各類人才，實現(xiàn)最終目標，取得良好效果。
(四)綜合協(xié)調(diào)能力
作為領(lǐng)導(dǎo)干部，良好的協(xié)調(diào)能力是不可或缺的。要善于團結(jié)各種人，與其合作共事。一方面要有很好的感情因素，善于激發(fā)全局干部理事的熱情，為著共同的目標團結(jié)奮斗，塑造單位強大的戰(zhàn)斗力。另一方面要善于社會交往，使各種外在因素都能為本部門的工作開展服務(wù)，為本部門發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件。
(五)選材用人能力組織的發(fā)展和工作的好壞的最關(guān)鍵因素都在于人。合理用人，因人施用也是領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的重要方面。用人得當則事業(yè)興，用人不當則事業(yè)衰。一方面要善于發(fā)現(xiàn)人才，不惟成績、經(jīng)驗，把真正有能力的人放在重要崗位上去，并使其能發(fā)揮主觀能動性，促進事業(yè)發(fā)展。另一方面，要善于因人施用。每位員工不可能都是人才，但每個人也都有各自的優(yōu)勢。而領(lǐng)導(dǎo)干部就要根據(jù)下屬各自的特點，把合適的人放到合適的崗位。這樣才能最大發(fā)揮每個人的能力，保障工作順利開展。
(六)處事應(yīng)變能力
社會在不斷的前進，我們所面臨的環(huán)境也在不斷的變化，領(lǐng)導(dǎo)干部不能抱定"以不變應(yīng)萬變"的心態(tài)去開展工作。因為世上沒有一成不變的事物，也不存在一勞永逸的辦法，光憑老經(jīng)驗和老辦法是無法應(yīng)付的。必須認真了解新情況，加以分析研究，審時度勢，適時調(diào)整，爭取最佳效果。
(七)開拓創(chuàng)新能力在事業(yè)發(fā)展的過程中，一味墨守成規(guī)是無法取得良好業(yè)績的。如果領(lǐng)導(dǎo)干部僅僅具備"蕭規(guī)曹隨"的作風，也不能肩負起時代賦予的領(lǐng)導(dǎo)職責和任務(wù)。必須敢于突破，敢于創(chuàng)新。以大無畏的精神，在原有的企業(yè)管理基礎(chǔ)上不斷推陳出新，闖出新道路，開辟新領(lǐng)域，促進工作不斷發(fā)展。
(八)學(xué)習、實踐能力
這也是領(lǐng)導(dǎo)干部所應(yīng)具備的最基本的也是最重要的能力。領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，主要還在于自身的學(xué)習、實踐能力。時代在前進，科學(xué)在發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)干部如果不通過加強學(xué)習提高自己的政治修養(yǎng)和能力素質(zhì)，就跟不上時代的步伐，也做不好既有的工作。學(xué)習的方法有多種，最行之有效的方法還是理論聯(lián)系實際。即不僅要從書本中學(xué)，更要從實踐中學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要深入實際，在實踐中加深對理論知識的理解，在實踐的過程中用理論去研究、分析和總結(jié)，總結(jié)出適合自己的行之有效的方法，指導(dǎo)自己的行為，不斷鍛煉自己，提高自己。
以上是本人通過參加管理培訓(xùn)班之后的所想所悟，雖然這一次的管理培訓(xùn)班只有短短的幾天，但更讓我清楚作為一名干部應(yīng)當具備怎樣的素質(zhì)與能力。因此，在以后的工作學(xué)習中，我將學(xué)到的東西應(yīng)用于工作中，把它作為行動的指南，不斷加強自己在各方面的素質(zhì)和綜合能力鍛煉，爭當一名符合新時代要求的干部。
醫(yī)院心得體會篇3
醫(yī)院保安心得體會篇十四
**醫(yī)院是擁有床位1100張，年門診量28萬人次，年住院人數(shù)2萬人次，集醫(yī)療、科研、教學(xué)、保健等于一體的綜合性專業(yè)權(quán)威醫(yī)院。我有榮幸于5月份前往*****醫(yī)院藥劑科進修，在門診藥房和中心擺藥室各學(xué)習兩個星期。通過這個月的學(xué)習與實踐使自己提高了能力，增長了知識，開闊了視野，拓展了思路。一個月的進修生活轉(zhuǎn)瞬即逝，感觸卻很深：
提示等。
2.藥品實行貨柜號擺放，每個藥品有自己的貨柜號，貨柜號存入電腦系統(tǒng)應(yīng)用軟件，當不知道或忘記藥品的擺放位置時可以通過查電腦就知道位置了。有利于調(diào)配和盤點，降低差錯率，提高工作效率。打印出來的醫(yī)囑單藥品(貨柜號標在藥名后)以貨柜號為順序排列，這樣就可以按照順序一路配藥，避免拿錯多規(guī)易混淆的藥品，也避免工作人員來回走動。也有利于新來工作人員和進修人員或?qū)嵙暽M快融入工作。
3.小針劑拆零擺放，空閑時對于常用的或用量大的小針劑拆零放在適當?shù)拇蠛凶?，方便繁忙時藥師調(diào)配，減少拆包裝的麻煩。
還有好多細節(jié)方法都是可以降低差錯率，提高工作效率，減少病人等候時間，降低病人投訴率!
有一些地方做不到位的是，門診處方?jīng)]有實習雙簽名，只有核對藥師簽名或蓋章，事實上是已經(jīng)做到了雙人調(diào)配核對，因為患者太多，調(diào)配藥師為了加快調(diào)配速度，減少患者等候時間，處方調(diào)配完沒有及時簽名或蓋章就交給核對藥師。還有就是用藥咨詢服務(wù)過程中沒有寫記錄，這個的原因也是工作太繁忙了，人手不夠。很巧的是，我進修期間沒多久就趕上187醫(yī)院準備迎評三甲，所以他們得把這兩年沒有雙簽名的處方和沒有做的記錄補上，這工程巨大了。從這件事我得出的經(jīng)驗是無論工作多么繁忙，理由多么正當，實際操作再好，該完善的手續(xù)還是得完善。記錄要寫好，沒有記錄不管你做得再好也枉然。檢查的時候有些工作無法檢查實際操作，只能檢查書面形式，這時記錄是工作到位的體現(xiàn)。不該寫人家不好的，糾結(jié)了很久，可是還是覺得學(xué)習就要“去其糟粕，取其精華”。
進修最終的目的是將這里所學(xué)成功的應(yīng)用于以后的工作中，希望能將所獲得的知識應(yīng)用于我院藥劑科，為我院藥劑科的發(fā)展注入新的活力。
醫(yī)院保安心得體會篇十五
醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會(一)
醫(yī)院崗前培訓(xùn)是對新錄用職工正式工作前的集中培訓(xùn)，不但是新職工職業(yè)生涯的開端，還是新職工熟悉適應(yīng)單位環(huán)境、規(guī)劃職業(yè)生涯、定位自己的角色、發(fā)揮自己的才能的一種培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)意味著新職工必須放棄原有的某些理念、價值觀念和行為方式，適應(yīng)新組織的要求和目標，學(xué)習新的工作準則和有效的工作行為。
對新職工而言，培訓(xùn)可以使他們更深層地了解醫(yī)院，從心理、責任心、態(tài)度、形象等各方面做好進入工作角色的準備，還可以增進他們對醫(yī)院的感情與忠誠度，增強他們對醫(yī)院管理理念、服務(wù)理念、管理模式、醫(yī)院文化的認同。
對醫(yī)院而言，通過崗前培訓(xùn)可以吸收一批有活力、有能力、有素質(zhì)的新生力量，打造青年精英團隊，共同開創(chuàng)醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的美好未來。為了讓崗前培訓(xùn)取得較好的效果，必須做好以下幾方面的工作：
1、確定培訓(xùn)內(nèi)容
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確和全面，同時每一項培訓(xùn)內(nèi)容都必須具有針對性。
首先是政治思想教育。以愛國主義教育為重點，以基本道德規(guī)范為基礎(chǔ)，深入進行公民道德教育，進行正確的世界觀、人生觀、價值觀教育，引導(dǎo)他們自覺地愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻，養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和文明行為。
其次，要對新職工進行醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的方針政策教育，讓他們對我國的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)有所了解;再次，介紹本院情況，如人事制度、分配制度、考核獎勵、人才培養(yǎng)等內(nèi)容，讓他們對醫(yī)院有更直觀的了解，使新職工在同樣的起點、共同的規(guī)則、公平的機會中合作和競爭;醫(yī)德規(guī)范教育、醫(yī)德醫(yī)風教育、醫(yī)患關(guān)系的處理技巧、儀表著裝、文明用語等的教育也是必不可少的，這將有助于他們以后更好地開展工作。
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建設(shè)的感染力;團隊協(xié)作訓(xùn)練，主要是通過開展戶外拓展訓(xùn)練等集體活動，讓新職工挖掘自身潛能，增強自信心，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，并認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心，不斷改善人際關(guān)系，學(xué)會關(guān)心，更為融洽地與群體合作。
2、建立培訓(xùn)方案
醫(yī)院崗前培訓(xùn)是通過對醫(yī)院實際情況的分析，建立系統(tǒng)化、嚴密性的培訓(xùn)計劃，由醫(yī)務(wù)科、辦公室牽頭，集中培訓(xùn)，統(tǒng)一形式、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一考核。因此從培訓(xùn)方案的制定、時間的安排、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)到上課老師安排等都需要認真規(guī)范地規(guī)劃好，力求形式多樣，如專家講課、參觀走訪、交流對話等。
3、明確培訓(xùn)要求
培訓(xùn)前專門召開預(yù)備會議，告知培訓(xùn)的日程安排和培訓(xùn)方案，使新職工對培訓(xùn)有個初步了解，做到對培訓(xùn)心中有數(shù)。同時要求他們積極參與每一項培訓(xùn)計劃和活動，結(jié)束后由院部統(tǒng)一組織考核，合格后方可上崗。培訓(xùn)不是形式化的、耍虛招的，要求目的明確、形式嚴明，這也是選拔醫(yī)院人才的重要手段之一。
通過參與醫(yī)院七年來對新職工的崗前培訓(xùn)，筆者有以下的體會：
3.1 減少新職工的緊張情緒，使其更快適應(yīng)日常工作。由于新職3
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工剛從學(xué)校畢業(yè)，不熟悉醫(yī)院的環(huán)境、工作程序，而且要獨自直接面對病人，難免會心理緊張、不知所措。通過崗前培訓(xùn)，使新職工熟悉醫(yī)院環(huán)境和工作流程，認識部分職工，建立一定的同事關(guān)系基礎(chǔ)，這將很大程度上緩解他們的心理壓力，盡快投入到自己的角色中去;同時還能使新職工感覺自己是受歡迎的，增加對工作和醫(yī)院的良好感覺，幫助他們獲得成功。
3.2 樹立積極的職業(yè)態(tài)度，提升工作的內(nèi)驅(qū)力。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是特殊的事業(yè)，醫(yī)學(xué)知識和技能需要在臨床實踐中不斷
總結(jié)
及提高，醫(yī)務(wù)工作者需要終生學(xué)習，不斷更新知識。醫(yī)院新職工必須具備職業(yè)意識和責任意識，熱愛本職工作，病人至上，換位思考，不計較個人得失。通過醫(yī)院崗前培訓(xùn)，能使大家了解醫(yī)院服務(wù)宗旨，培養(yǎng)對醫(yī)院和病人的忠誠情感，迸發(fā)出為醫(yī)院發(fā)展獻身的力量，與管理決策層形成合力，達到相互依存、相互輝映的目的。
醫(yī)療技術(shù)的創(chuàng)新和不斷向前發(fā)展。通過培訓(xùn)，大家明確了醫(yī)院與員工的關(guān)系及對員工的工作要求和期望，更快地成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者，更快地為醫(yī)院注入更多的活力。
醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會(二)
來到新的環(huán)境，我即將踏上新的工作崗位,對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應(yīng)，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓(xùn)機會。x月1日到5日，我參加了醫(yī)院組織進行的為期5天的新員工醫(yī)院感染崗前培訓(xùn)，受益匪淺。
在這之前我從來都不曉得，什么是醫(yī)院感染的真正的概念，因此本次培訓(xùn)主要圍繞醫(yī)院感染基礎(chǔ)知識、院內(nèi)感染的控制、預(yù)防、醫(yī)療廢物及醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露等，還進行圖文并賞，這一個個舉例的實例真是讓人觸目驚心啊，尤其強調(diào)對各項操作中如何預(yù)防醫(yī)院感染的細節(jié)，讓我對醫(yī)院感染產(chǎn)生深深的敬畏。如：血液傳播的艾滋病、梅毒、sara、事件等等，諸多實例的講述，帶動了大家投入到醫(yī)院感染的控制監(jiān)測和干預(yù)、醫(yī)院感染爆發(fā)的處理流程、合理使用抗菌藥物、醫(yī)療廢物管理的相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習。
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內(nèi)感染的原則，既能及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院內(nèi)感染的苗頭，加強防范措施，又能避免草木皆兵，誤把物理、化學(xué)因素造成的炎性反應(yīng)當作院感跡象。強化了無菌觀念、無菌技術(shù)操作的重要性，它不僅可以避免醫(yī)源性感染的發(fā)生，也是一種自我保護措施.促使護生自覺遵守無菌操作的原則。
“管理年”，與其把它說成一個名詞，倒不如稱它作一位導(dǎo)師。它的出現(xiàn)，就像一本無形的教科書，對所有從事醫(yī)療機構(gòu)的人員在思想和行動上都進行了一次為之徹底的洗腦和檢驗。
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目前正值“醫(yī)院管理年”活動如火如荼階段,作為醫(yī)院的一名普通職工，除了積極響應(yīng)之余，還真想為之作些什么，因為醫(yī)院是個大家庭,大家庭給予我們溫暖，作為其中一員,更應(yīng)盡我們所能去維護她的完好與尊貴。
以下是我在醫(yī)院管理年開展中的一些心得，在此奉獻給各位同事：
愛崗敬業(yè) 職業(yè)已經(jīng)成為一個人真正走向社會的必經(jīng)之路，是人們賴以生存的生活方式。我們既然選擇了醫(yī)療作為畢生的職業(yè)，選擇了獨山子石化醫(yī)院的崗位，這個職業(yè)和崗位也必將成就我們的人生理想，既然如此，獨山子石化醫(yī)院的整體發(fā)展目標，也就應(yīng)當是我們每個員工必須追求的目標，只有在與醫(yī)院整體發(fā)展目標和個體發(fā)展目標一致的情況下,員工與醫(yī)院才會獲得雙贏的局面，愛崗敬業(yè)是職業(yè)精神的靈魂，因此，我們更應(yīng)熱愛自己的專業(yè)，珍惜自己的崗位，認真履行自己的職責。
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如果你學(xué)會了服從,那么你就容易被你的上級和同事所接納,那么這支團隊將會是一支所向無敵的隊伍。
改變觀念 患者及其他服務(wù)對象是醫(yī)院生存的基礎(chǔ)，要讓醫(yī)院在眾多競爭對手中脫穎而出,明確我們的核心競爭力是關(guān)鍵。就目前形勢而言,醫(yī)療關(guān)系中以醫(yī)患關(guān)系的問題尤為突出;在我們現(xiàn)有基礎(chǔ)上,解決好醫(yī)患關(guān)系中的醫(yī)患矛盾問題也就解決了醫(yī)院和諧發(fā)展的問題，因為只有和諧發(fā)展才能催生出強大的核心競爭力。另一方面,增強醫(yī)院的核心競爭力還有賴于我們在戰(zhàn)略上實現(xiàn)從“以醫(yī)療為中心”的傳統(tǒng)質(zhì)量觀向“以病人為中心”的現(xiàn)代質(zhì)量觀的轉(zhuǎn)變;這也是我們醫(yī)院管理年所倡導(dǎo)的核心本質(zhì)。
創(chuàng)新意識 創(chuàng)新工作是決定醫(yī)院核心競爭力的關(guān)鍵因素，創(chuàng)新包括觀念創(chuàng)新,制度創(chuàng)新,技術(shù)創(chuàng)新等，在我院的業(yè)務(wù)工作中,所占比重最大的基礎(chǔ)醫(yī)療工作，其次還包括醫(yī)療程序,規(guī)范,服務(wù)，環(huán)境,條件等等方面，作為醫(yī)院的一名員工，人人都應(yīng)具有創(chuàng)新意識，切實加強我們的核心競爭力。
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人認為,如果都以這樣的標準來衡量,只有每位員工都愿意為獨山子石化醫(yī)院貢獻自己的力量,認真負責地堅守崗位,履行自己的職責，一切從大局出發(fā)，并不斷的改變觀念，敢于創(chuàng)新，才能共同管理好這個“家”。
管理年工作開展的成敗是關(guān)系到全院職工切身利益的問題，借此也呼吁全院職工都應(yīng)認真學(xué)習并領(lǐng)會其精神,樹立家園意識,真正以主人翁的身份對我們共同的家庭負責。我相信,只要全院職工思想統(tǒng)一,步調(diào)一致,同舟共濟,獨山子石化醫(yī)院這艘大船一定會乘風破浪,駛向美好的明天, 獨山子石化醫(yī)院院這個“大家庭”就會迎來更加燦爛的輝煌！
醫(yī)院科學(xué)發(fā)展觀心得體會
通過認真學(xué)習，我對科學(xué)發(fā)展觀有了更加明晰更加深刻的認識。堅持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，是我們黨以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，從新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想。這個重要思想不僅對我們國家的經(jīng)濟建設(shè)有宏觀指導(dǎo)意義，對包括醫(yī)療在內(nèi)的社會全方位發(fā)展都具有重要意義。通過對黨的十七大精神的淺顯學(xué)習，達到學(xué)以致用的目的。下面談?wù)勎业膶W(xué)習體會，我從我們醫(yī)院發(fā)展的微觀角度，今后工作中應(yīng)力求做到：
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一、樹立科學(xué)發(fā)展觀 進一步轉(zhuǎn)變衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展理念高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)習宣傳貫徹十七大精神，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧，以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為主題，各職能科室和干部以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，著力解決影響衛(wèi)生改革與發(fā)展的思想觀念、發(fā)展思路、措施方法和體制機制等方面存在的突出問題，摒棄經(jīng)驗主義的思想體制束縛，把我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展積極性引導(dǎo)到科學(xué)發(fā)展上來，在更高層次上推進改革開放，增強活力，提高實力，提升保障力，推動我院衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、振奮精神，科學(xué)研究，積極配合完善醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。
黨的十七大描繪了在新時代條件下繼續(xù)全面建設(shè)小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化的宏偉藍圖，并為今后醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展與改革指明了前進方向。用較大的篇幅對醫(yī)療衛(wèi)生改革提出了更高的要求，我們倍受鼓舞，同時也深感衛(wèi)生事業(yè)將承擔起更加重要的使命和責任，我們要在深入學(xué)習黨的十七大精神的基礎(chǔ)上，進一步提高認識，明確任務(wù)，努力把黨的十七大精神落到實處，體現(xiàn)在新的工作狀態(tài)和工作局面中：
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1．創(chuàng)新管理模式，在提高醫(yī)院管理水平上取得突破。醫(yī)療服務(wù)結(jié)構(gòu)突出?？铺厣淞?yōu)勢品牌，大力發(fā)展重點學(xué)科，搞好專科專病建設(shè)。在心血管、內(nèi)分泌?？品矫嫒〉靡欢ǖ某删?，為了適應(yīng)新時期的衛(wèi)生醫(yī)療和人民醫(yī)療日益需求的發(fā)展，我們要規(guī)劃籌建更多的特色?？疲鐑嚎茖？频龋愿玫匕l(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，積極培育新的效益增長，以重點學(xué)科發(fā)展帶動整體實力。
2．提升提高事業(yè)發(fā)展水平，在構(gòu)筑衛(wèi)生人才、科技發(fā)展的優(yōu)勢上取得突破。加強醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的交流與合作，實現(xiàn)資源共享、互利共贏。堅持“走出去”與“請進來”相結(jié)合的方式，與其它醫(yī)院加強業(yè)務(wù)聯(lián)系，引進適宜技術(shù)、適宜人才。不斷選派醫(yī)療技術(shù)骨干到上級醫(yī)院進修學(xué)習和參加省市舉辦的學(xué)習班，以求提高廣大醫(yī)務(wù)人員的理論知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)、基本技能，做到精益求精。提高發(fā)展質(zhì)量，壯大發(fā)展實力。
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衛(wèi)生院“麻雀雖小，五臟俱全”，工作在最基層的衛(wèi)生院院長官雖不大，責任不小。要當好院長，必須有正確的理念，熟悉我國農(nóng)村衛(wèi)生工作的政策;在抓建設(shè)時，必須堅持衛(wèi)生院的公益性質(zhì)，做到以公共衛(wèi)生服務(wù)為主，并執(zhí)行“夠用、實用、管用”的建設(shè)原則，搞好基本醫(yī)療服務(wù)。
一、瓴導(dǎo)干部應(yīng)注重的能力培養(yǎng)
(一)學(xué)習能力
學(xué)習能力是基礎(chǔ)，衛(wèi)生院院長要養(yǎng)成學(xué)習的習慣，不僅要向書本學(xué)習，也要向?qū)嵺`和他人學(xué)習。學(xué)習內(nèi)容主要包括是黨和國家的衛(wèi)生工作方針政策、醫(yī)學(xué)專業(yè)知識、管理知識。同時，要善于領(lǐng)悟，對學(xué)來的知識和上級政策要有敏銳力，結(jié)合實際思考問題，且能將學(xué)習的成果轉(zhuǎn)化成工作業(yè)績，這是學(xué)習的落腳點。
(二)專業(yè)能力
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專業(yè)能力靠技術(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是基層衛(wèi)生機構(gòu)，業(yè)務(wù)性很強，院長如是技術(shù)上的權(quán)威，就可獲得衛(wèi)生人員及社會相關(guān)人員的信任，有利于開展工作。業(yè)務(wù)上院長即使不能成為專家旗手，也應(yīng)成為行家里手。
(三)管理能力
管理能力靠人品做事先做人，提高管理能力首要的是提升做人的品質(zhì)，然后才是管理方法。在品性修煉方面，衛(wèi)生院院長一方面要強化自己的責任心，做到在位一日盡職一天。另一方面，還要加強道德修養(yǎng)，并鍛煉毅力，堅持每天進步一點點，逐漸走向成功。為改進管理方法，衛(wèi)生院院長首先要掌握公共衛(wèi)生管理、臨床診療管理、財務(wù)管理和行政后勤管理的基本知識和方法;其次要懂得循序漸進。衛(wèi)生院基礎(chǔ)差，起步低，管理要從最簡單的、最容易的、最有效和最緊迫的做起。且注重抓細節(jié)，“要想時針走得準，必須控制好秒針的運行”;再次，要嚴格照章辦事，實施績效管理。規(guī)章制度和執(zhí)行情況考核嚴則有之，不嚴則無。
(四)協(xié)調(diào)能力
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選題”和“參考答案”，不能只上交矛盾。進行內(nèi)部協(xié)調(diào)要源于“誠心”，多說理，切忌簡單粗暴;同時要做到了解情況，共謀對策，不僅注重結(jié)果，也要緊盯過程，且要做到關(guān)心、激勵、照顧好職工。與相關(guān)單位協(xié)調(diào)要發(fā)自“肺腑”，平時要多聯(lián)系，態(tài)度要誠懇，以主動、體諒、謙讓的姿態(tài)與對方協(xié)商問題的解決辦法，同時又堅持原則性。
(五)創(chuàng)新能力
創(chuàng)新能力靠才智院長在實際工作中，既要按照政策方針、上級指示和基本規(guī)律辦事，又不能固守傳統(tǒng)的思維方法和思維定式，不盲從迷信，要運用自己的知識和才智，開式思路，創(chuàng)造性地解決實際工作中出現(xiàn)的問題。
(六)防腐敗能力
防腐能力靠自控院長在衛(wèi)生院有“六掌”：掌印、掌舵、掌柜、掌鞭、掌勺。握有一定權(quán)力，要強化自我保護意識，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗，過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、榮辱關(guān)和人情關(guān)，做到嚴守紀律不貪贓枉法，秉公盡責不以權(quán)謀私，艱苦奮斗不奢侈浪費。
二、在工作中要抓住的管理重點
衡量院長是否稱職，根本標準只有一個，就是有沒有良好的工作業(yè)績。當前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長要抓住五個工作重點創(chuàng)造佳績。
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1、認真落實農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)與管理政策，這是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)該長期堅持的戰(zhàn)略。
2、千方百計提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是農(nóng)村看病就醫(yī)的主要場所，應(yīng)該解決，也必須解決農(nóng)村常見病、多發(fā)病的診療問題。
3、高度重視衛(wèi)生技術(shù)隊伍的培養(yǎng)和穩(wěn)定，使農(nóng)民“未病有人防，得病有人醫(yī)”。
4、推行完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)管理一體化。村衛(wèi)生室是農(nóng)村衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)管理的難點和薄弱點。鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)管理一體化是當前理順農(nóng)村衛(wèi)生管理體制、健全農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系、鞏固農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底的一項行之有效的手段。
5、為新型農(nóng)村合作醫(yī)療提供規(guī)范、良好的服務(wù)。這對于緩解農(nóng)村看病難、看病貴問題，防止農(nóng)民因病致貧、因病返貧至關(guān)重要。
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醫(yī)院保安心得體會篇十六
近年來，醫(yī)院安全問題時有發(fā)生，因此各大醫(yī)院紛紛加強了保安力量，實行嚴格的保安規(guī)程。作為一名醫(yī)院保安，我深感責任重大，無論是為了醫(yī)院的安全，還是為了患者和醫(yī)務(wù)人員的順利工作，我都需要通過嚴格遵守醫(yī)院保安規(guī)程來保護和維護醫(yī)院的安全秩序。在長期的工作中，我深有體會，下面我將結(jié)合自己的經(jīng)驗，探討醫(yī)院保安規(guī)程的重要性及其體會。
首先，醫(yī)院保安規(guī)程是保護醫(yī)院安全的重要措施。醫(yī)院是一個特殊的公共場所，人員眾多，涉及到大量的財物和重要資料。保安規(guī)程的實施能夠起到有力的保護作用，確保醫(yī)院內(nèi)部的安全秩序，防止各類違法犯罪活動的發(fā)生。保安規(guī)程規(guī)定了保安人員的工作職責，包括巡邏、守護、監(jiān)控等，保證了醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境安全和患者、醫(yī)務(wù)人員的人身安全。
其次，嚴格遵守醫(yī)院保安規(guī)程有助于維護醫(yī)院秩序和醫(yī)療服務(wù)的正常進行。醫(yī)院是一個特殊的工作場所，患者和醫(yī)務(wù)人員的安全和順暢工作直接關(guān)系到醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效果。保安人員作為醫(yī)院的安全守護者，需要時刻保持高度警惕，妥善處理突發(fā)事件和糾紛，確保醫(yī)院內(nèi)部秩序的正常運行。只有在保安規(guī)程的指引下，我們才能有效地維護醫(yī)院秩序，保障醫(yī)療服務(wù)的順利進行。
再次，保安規(guī)程的遵守有助于提升醫(yī)院形象和信譽。醫(yī)院作為一個與人們生命安全息息相關(guān)的地方，公眾對其安全要求極高。如果醫(yī)院安全出現(xiàn)問題，將嚴重影響到醫(yī)院的形象和信譽，進而對醫(yī)院的發(fā)展產(chǎn)生負面影響。而加強保安力量、實行嚴格的保安規(guī)程，可以有效地保護醫(yī)院形象和信譽，增強公眾的信任感。我相信，只有醫(yī)院具備良好的安全形象和聲譽，才能夠更好地為廣大患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。
最后，嚴格遵守醫(yī)院保安規(guī)程的同時，也需要保安人員自身的努力。保安人員應(yīng)該不斷學(xué)習與工作相關(guān)的法律法規(guī)知識，增加自身的法律素質(zhì)，并通過不斷的實踐和經(jīng)驗積累提高自己的業(yè)務(wù)能力。在處理突發(fā)事件和糾紛時，保安人員應(yīng)該冷靜處理，及時報告上級并配合工作人員處理。同時，保安人員還應(yīng)該提高溝通協(xié)調(diào)能力，與醫(yī)務(wù)人員、患者及家屬保持良好的溝通，避免矛盾和沖突的發(fā)生。
總之，醫(yī)院保安規(guī)程對于保護醫(yī)院的安全、維護醫(yī)院秩序、提升醫(yī)院形象和信譽具有重要意義。保安人員作為醫(yī)院安全的守護者，應(yīng)該嚴格遵守醫(yī)院保安規(guī)程，并努力提升自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，以保障醫(yī)院的安全和順利運行，為患者和醫(yī)務(wù)人員提供安全保障和良好服務(wù)。在不斷學(xué)習和努力的過程中，我相信我們能夠更好地履行保安職責，為醫(yī)院的發(fā)展做出積極的貢獻。
醫(yī)院保安心得體會篇十七
第一段：引言（100字）。
醫(yī)院保安是醫(yī)院安全管理的重要組成部分，他們的主要職責是維護醫(yī)院的秩序和保證患者及醫(yī)務(wù)人員的安全。為了確保醫(yī)院保安工作的高效有序，醫(yī)院制定了一系列的規(guī)程。在這篇文章中，我將分享我對醫(yī)院保安規(guī)程的一些體會和心得。
第二段：了解規(guī)程的重要性（200字）。
首先，了解醫(yī)院保安規(guī)程的重要性。醫(yī)院是一個特殊的工作環(huán)境，人員眾多，各種事件和突發(fā)情況層出不窮。規(guī)程的制定能夠統(tǒng)一保安隊伍的行為準則，提高工作的規(guī)范性和專業(yè)性。只有了解規(guī)程，保安才能夠更好地執(zhí)行任務(wù)，及時處理突發(fā)事件，確保醫(yī)院的正常運轉(zhuǎn)。
第三段：遵守規(guī)程的要義（300字）。
其次，遵守醫(yī)院保安規(guī)程的要義。規(guī)程的制定并不僅僅是為了顯示醫(yī)院的權(quán)威和紀律，更重要的是保護員工的權(quán)益和提高醫(yī)院整體的安全性。通過遵守規(guī)程，保安們能夠更好地應(yīng)對各種治安問題，保護醫(yī)務(wù)人員及患者的生命財產(chǎn)安全，為醫(yī)院的和諧穩(wěn)定提供保障。
第四段：執(zhí)行規(guī)程中的困難與挑戰(zhàn)（300字）。
然而，執(zhí)行醫(yī)院保安規(guī)程并不總是一件容易的事情。醫(yī)院環(huán)境復(fù)雜，保安工作壓力大，時常面臨各種問題和困難。有時候，保安需要面對暴力行為，有時候需要妥善處理糾紛。這些都需要保安具備良好的心理素質(zhì)和專業(yè)技能，以及對規(guī)程的深入理解。同時，醫(yī)院保安工作涉及到眾多部門的協(xié)同配合，這也是一個挑戰(zhàn)。然而，只要保安們緊密配合，相互信任，并不斷修煉自己的技能，這些挑戰(zhàn)都能夠得到有效解決。
第五段：規(guī)程體會與收獲（300字）。
通過參與醫(yī)院保安工作，并遵守闡明醫(yī)院保安規(guī)程，我受益良多。首先，我深刻體會到規(guī)程的重要性和執(zhí)行的困難，這讓我意識到作為一名保安員，我需要不斷提升自己的專業(yè)能力，增強自身的綜合素質(zhì)。其次，我在實際工作中逐漸理解了規(guī)程背后的意義，明白保安工作不僅僅是面對各種事件的處理，更是為醫(yī)院的安定與發(fā)展貢獻自己的一份力量。最后，我將繼續(xù)努力，不斷提高自身專業(yè)技能，積極適應(yīng)醫(yī)院保安工作的需求，為保護醫(yī)院的大家庭做出更大的貢獻。
結(jié)尾（100字）。
通過了解和遵守醫(yī)院保安規(guī)程，我有了更深刻的認識和體會。規(guī)程不僅是求職者進入醫(yī)院工作所必需的資料，更是我們保安員工作的準繩和依據(jù)。在規(guī)程的指引下，我們保安們將為醫(yī)院安全工作貢獻自己的力量，確保醫(yī)院的穩(wěn)定運行，也為患者及醫(yī)務(wù)人員的安全提供保障。
醫(yī)院保安心得體會篇十八
見習結(jié)束了，當初見習前又有期待又有擔心的心情現(xiàn)在變得坦然了，有些事情總帶著想象的困難，只有經(jīng)歷過，自己的內(nèi)心才會變得平靜而富臾!
第一周是婦產(chǎn)科，在這個科室見習，都會對一位老師印象深刻，他曾說，第一周來婦產(chǎn)科見習，以后去哪個科室都是天堂，而最后一周誰來婦產(chǎn)科，那就是從天堂跌落地獄了。我知道老大那組最后一周來婦產(chǎn)科見習，聽老師這么講，我有些幸災(zāi)樂禍了。老師要求嚴格，布置各種各樣的作業(yè)，而我們更喜歡輕松的感覺，所以對老師是各種的埋怨。也許很多人都不知道，老師有一個厚厚的被他用的破爛的筆記本，上面記錄著他的筆記與他的日程安排，老師要求我們把自己每天做的學(xué)到的什么都記錄下來，這些老師本人都在認認真真地做。面對同學(xué)對他的怨言，他說，如果一盆水，扔里面一個小石頭就會濺一地水花，如果是一個湖泊，扔進去一個大石頭，才能濺起一點小浪花，若是大海，扔進去再大的石頭，海面還是平靜的。人也是一樣，一個小困難、小挫折都讓你過不去，那你只是一盆水，成不了氣候!從老師這句話來看，我更加明白了老師的良苦用心，給人方便，即是給己方便，老師那么為難你干嘛?這一切，都是為了我們的進步!
這個科室是一個誕生生命的科室，卻也見證了作為母親所要遭受的苦難。不說孕早期惡心、嘔吐的反應(yīng)，不說漸增寬的腹圍、糟糕的外表、笨拙的體態(tài)，不說晚期的擔心受怕、左側(cè)臥位、寢室難安，不說便秘、尿頻、尿急、下肢水腫，不說妊娠高血壓、子嫻等妊娠合并癥，僅僅順產(chǎn)12小時的撕心裂肺、精疲力盡，僅僅剖腹產(chǎn)那長約20cm的刀口子，就值得每個生命用心去疼愛和呵護偉大的母親!我覺得，每個存在的生命都不屬于其個人，我們都應(yīng)該珍惜自己的生命!熱愛自己的生活!感恩自己的父母!每一個不珍惜自己生命的人或是不疼愛自己母親的人都為我們所不齒的!
這個科室，我生平第一次值夜班;第一次見剖宮產(chǎn)，且有兩次機會上臺，都做2助o_o遇到巨大兒，不要是僅僅的拉鉤和吸引，還要幫助把小兒娩出，還有楊老師打外科結(jié)真心的快。普外科，第一次綁腹帶，第一次纏繃帶，這里的手術(shù)切口比較長，換藥不比骨外、泌尿外的簡單，這里讓我感覺換藥也是件技術(shù)活兒!
這一周我上了唯一一臺手術(shù)，是一個激光介入治療靜脈曲張的收入，手術(shù)過程很繁瑣，我先做的器械，有的老師要的器械我都不知道是什么，有的器械我都叫不出名字，老師開玩笑說，他還帶過外科實驗課，看來我的那節(jié)課沒有學(xué)好呀!激光燒過的血管要按壓一段時間，我用自身重力把兩個胳膊壓在病人的一條腿上，壓了一會，我的胳膊都變得顫抖了。手術(shù)從早上十點做到下午三點，之后還做了三個門診上的小手術(shù)，到下午五點鐘才吃上了今天的第二頓飯，而第一頓是我早上吃的一個包子和一杯豆?jié){。第二天，我的胳膊和腿都是疼的，做外科原來是這么辛苦!所以，以后是選擇外科還是內(nèi)科，在我心中還沒有答案。
心內(nèi)科里，聽老師講過這樣一句話，你的學(xué)習和工作中會遇到很多的第一次，第一次收病人，第一次下醫(yī)囑，第一次搶救，如果你能把每一個第一次總結(jié)好，學(xué)好，做好，你將成為一個了不起的人。是啊，我們每一次成長，都從第一次開始，有的人知難而退，有的人越挫越勇，有的人第一次并不在意結(jié)果，而有的人卻很用心，所以，成長的差距也從第一次開始。
在這里，我第一次見搶救病人，同一個病人，從下午4點多入院時和晚上十點多時都犯病了，心電圖提示室顫，搶救了兩次，令人高興的是最終還是搶救過來了!對于這個的老人，我有著不一樣的感受，其中還夾雜著自己的感情，因為年前，我的老人也是因為同樣的病，在搶救無效，我們都沒有心理準備的情況下離開了?？粗先朔覆r意識模糊、口唇紫紺伴抽搐，看著老人慌忙而又擔心的一家子人，有的呼喚著媽媽，有的呼喚著奶奶和姥姥，重要的是老人也有一個小女兒是院里的護士，為搶救老人跑來跑去，如此相似的場景，我極力控制自己的感情，眼淚幾欲淌出，我不時眨眨眼睛，躲避著其他人的眼神。因為我也很心痛。最后，老師讓我看著老人，我觀察著心電監(jiān)護，看著心電圖形、心率和血壓，他們的每次大的波動，都讓我為之悸動，好在老人做了血液透析，血鉀下來了，病情穩(wěn)定。最后老人轉(zhuǎn)出了ccu。我這才知道，我的老人曾經(jīng)心前區(qū)不適，燒灼感，肩背部疼痛不適，乏力，勞累性呼吸困難，大汗淋漓，都是心臟病的表現(xiàn)啊，有一種心病，最讓人痛心，深深地遺憾是深深地刺痛!
耳鼻喉科，第一天，一個一歲半的和一個一歲左右的小孩兒取氣管異物，場景也許你想象不到，用單子包裹著孩子把他的兩個胳膊束到背后，一位護士橫跨一條腿固定孩子的兩腿，雙手固定小孩雙肩，一同學(xué)用撐口器撐開小孩口，我固定小孩頭，老師給小孩氣管插管，整個過程小孩一直哭，即使是管插到了小孩的喉嚨里，我們是有多殘忍t^t，最后，一個孩子取出了花生，一個孩子取出了瓜子皮。所以，家長在喂孩子時一定要小心，不要在小孩哭鬧時喂或是喂的過程中哄逗，不要讓小孩子玩小的玩具和零件。這種治療，重在預(yù)防!
皮膚科，這是一個只有門診沒有病房的科室，我就想，如果將來學(xué)皮膚科，不用寫病歷，每天準時上下班，也是一個不錯的選擇嘛，當然，只是想想而已。
神經(jīng)內(nèi)科，第一天查房，就讓我感覺神內(nèi)的老師可愛可親，與人態(tài)度，語氣與溝通，都讓人賞心悅目!
到家后，我看到了一個裝有ct片的袋子，我以為只是一個簡單的體檢并沒有太在意，隨后在翻閱的過程中發(fā)現(xiàn)化驗單上還有住院號，于是我知道，在我見習沒有回家的一月里，媽媽住了六天院，而我卻一點也不知情，雖然我一周給家里打一個電話，居然父母也沒有向我透漏半點消息，現(xiàn)在想來，電話中，我說這周在神經(jīng)內(nèi)科見習，爸爸電話那頭說好好見習，將來你媽可能用得到，當時以為只是一個玩笑，沒想到事出有因，輕微腦梗塞都不說，怎樣的病才是大病啊。這個老會，過得很沒有心情，客人走了，我一人洗漱著碗盤，眼淚不自覺地模糊了雙眼，自己成功的速度卻也趕不上父母老去的速度，我真的害怕失去他們!慶幸的是，媽媽恢復(fù)的很好，智力，語言，肢體都沒留下什么后遺癥，重要的是預(yù)防再次的梗阻。回學(xué)校時，看到爸爸的白發(fā)又添了好多。我多么希望能有一個沒有爭吵的家庭!有一種游戲，為什么總是當局者迷?人一生的財富不是在輸輸贏贏中沉沉浮浮，而是隨著歲月的斗移，如膠似漆的老人膝下兒女圍繞成嘻，若是幸福，不因金錢，而為知足!這個科室，最大的收獲是在自己的醫(yī)學(xué)專用下，成功做了一次腰椎穿刺，之前，看老師穿刺看了兩次，第三次老師居然讓我自己動手操作，雖然我底下看了課本，但面對這突如其來的挑戰(zhàn)，內(nèi)心還是有些緊張與畏懼，看著老師信任的眼神，我接過了老師手中的穿刺包。擺體位，定位，消毒，鋪巾，醫(yī)學(xué)專用，穿刺，我自己都能感覺到我的心彭彭的跳動，幸運的是，我穿出了腦脊液，這個結(jié)果，讓我興奮了好一陣!老師指出了我存在的問題，比如定位，醫(yī)學(xué)專用操作，以及穿刺進針方向等。而第二天，老師給另一位病人做穿刺卻遇到了問題，病人體位擺的不好而且身型比較胖，穿刺幾次都沒成功，這讓我意識到，穿刺并不像我想的那么簡單，人也往往會在取得一點點成績后都會有些驕傲的情緒，這是對我今后的學(xué)習是一個很大的提醒!