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規(guī)范性文件執(zhí)行方案篇一
第三十二條本辦法施行前，已實施但未標注有效期的規(guī)范性文件，自本辦法施行之日起有效期為5年，為實施法律、法規(guī)、規(guī)章或者國家政策制定的規(guī)范性文件除外。
第三十三條本辦法自2月1日起施行。12月24日公布的《河北省規(guī)范性文件制定規(guī)定》(省政府令〔〕第14號)同時廢止。
規(guī)范性文件執(zhí)行方案篇二
為維護法制和政令統(tǒng)一，加強對規(guī)范性文件的監(jiān)督管理，保證法律、法規(guī)、規(guī)章、上級規(guī)范性文件和黨的方針政策的正確實施，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》（國發(fā)200817號）和《省人民政府關(guān)于加強市縣政府依法行政的意見》（黔府發(fā)200826號）文件要求，結(jié)合紫云自治縣實際，制定本制度。
一、本制度所稱行政規(guī)范性文件（以下簡稱規(guī)范性文件），是指縣人民政府及其所屬部門（包括工作部門、縣人民政府委托執(zhí)法的事業(yè)單位、法律法規(guī)授權(quán)管理公共事務(wù)的組織），各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府依照法定職權(quán)程序制定的涉及管理相對人權(quán)利義務(wù)，具有普遍約束力、規(guī)范行政管理事務(wù)的各種文件。
行政機關(guān)部署階段性工作的文件，規(guī)范本機關(guān)系統(tǒng)內(nèi)部工作制度、管理制度的文件、人事任免決定，向上級行政機關(guān)的請示和報告，以及有關(guān)具體事項的'布告、通知、決定、批復(fù)等，不適用本制度。
二、規(guī)范性文件備案審查工作，堅持有件必備、有備必審、有錯必糾的原則。縣人民政府應(yīng)當指導(dǎo)、監(jiān)督有關(guān)行政機關(guān)規(guī)范性文件的制定和備案監(jiān)督工作。
三、制定規(guī)范性文件，應(yīng)當經(jīng)制定機關(guān)的法制工作部門或機構(gòu)對其進行合法性審查，并經(jīng)制定機關(guān)主要負責人或授權(quán)的其他負責人簽署。
四、規(guī)范性文件應(yīng)由制定機關(guān)統(tǒng)一文號發(fā)布。規(guī)范性文件名稱可以使用“規(guī)定”、“決定”、“辦法”、“通知”、“公告”或“通告”等。
五、規(guī)范性文件在生效前應(yīng)當向社會公布，未經(jīng)公布的，不得作為執(zhí)行的依據(jù)，對公民、法人和其他組織沒有約束力。
六、規(guī)范性文件自公布之日起30日后施行。但是因國家安全和重大公共利益的需要，或者公布后不立即施行可能產(chǎn)生重大影響的除外。
七、規(guī)范性文件公布后，制定機關(guān)應(yīng)自文件公布之日起15日內(nèi)依照下列規(guī)定報送備案；
（一）縣人民政府制定的規(guī)范性文件報送安順市人民政府法制部門備案；
（二）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府制定的規(guī)范性文件報送縣人民政府法制部門備案；
（三）縣人民政府所屬工作部門制定的規(guī)范性文件報送本級人民政府法制部門備案，同時抄送上一級業(yè)務(wù)主管部門。
（四）實行垂直管理的部門制定的規(guī)范性文件報送上級主管部門備案，同時抄報本級人民政府法制部門。
八、規(guī)范性文件報送備案應(yīng)提供下列材料：
（一）備案報告；
（二）制定說明；
（三）制定依據(jù)；
（四）規(guī)范性文件正式刊印文本一式三份；
（五）規(guī)范性文件電子文本。
九、縣人民政府法制部門具體負責本縣范圍內(nèi)的備案審查工作，對報送備案的規(guī)范性文件進行下列內(nèi)容審查：
（一）是否符合法定權(quán)限和程序；
（二）是否違反法律、法規(guī)、規(guī)章和上級規(guī)范性文件的規(guī)定；
（三）是否與其他部門發(fā)布的規(guī)范性文件相沖突；
（四）其他應(yīng)當審查的內(nèi)容。
十、對備案審查中發(fā)現(xiàn)的問題，按下列規(guī)定處理：
（二）對程序不規(guī)范的，由縣人民政府法制部門提出建議，通知制定機關(guān)限期糾正，或報請縣人民政府予以撤銷。
規(guī)范性文件制定機關(guān)應(yīng)當自收到糾正通知書之日起15個工作日內(nèi)進行修改或廢止，并將修改廢止的情況書面報告縣人民政府法制部門。
十一、規(guī)范性文件制定機關(guān)對縣人民政府法制部門作出的審查處理意見有異議的，可以自接到通知之日起15日內(nèi)向縣人民政府提出申訴，并將申訴報告抄送縣人民政府法制部門，縣人民政府法制部門應(yīng)向縣人民政府提出審查處理說明，由縣人民政府決定。
十二、公民、法人和其他組織認為規(guī)范性文件與法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸或規(guī)范性文件之間互相沖突的，可以向縣人民政府法制部門提出審查建議，縣人民政府法制部門應(yīng)予以核查。確有問題的，按照本制度第十條的規(guī)定處理。對書面審查建議，應(yīng)當將審查結(jié)果告知建議人。
十三、規(guī)范性文件制定機關(guān)違反本制度，拒不執(zhí)行審查處理意見的，由縣人民政府法制部門建議縣人民政府給予通報批評；造成嚴重后果的，報請有權(quán)機關(guān)對主管人員和其他直接責任人員給予行政處分。
十四、本制度自2010年1月1日起施行。[1]。
規(guī)范性文件執(zhí)行方案篇三
關(guān)于黑龍江省規(guī)范性文件管理辦法（全文）。
第一章總則。
第一條為了加強規(guī)范性文件管理，維護法制統(tǒng)一，推進依法行政，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本省實際，制定本辦法。
第二條本辦法所稱規(guī)范性文件，是指除政府規(guī)章外，本省行政機關(guān)以及法律法規(guī)授權(quán)具有管理公共事務(wù)職能的組織(以下統(tǒng)稱制定機關(guān))制定的涉及公民、法人或者其他組織權(quán)利、義務(wù)，在一定期限內(nèi)可以反復(fù)適用，具有普遍約束力的行政公文。
第三條本省行政區(qū)域內(nèi)規(guī)范性文件的制定、備案以及監(jiān)督檢查，適用本辦法。
第四條縣級以上人民政府(含行署，下同)負責下一級人民政府、本級人民政府工作部門、實行垂直管理的同級部門以及法律法規(guī)授權(quán)具有管理公共事務(wù)職能的組織(以下簡稱法律法規(guī)授權(quán)的組織)的規(guī)范性文件的備案審查和監(jiān)督指導(dǎo)工作。
實行垂直管理的部門負責下一級部門規(guī)范性文件的備案審查和監(jiān)督工作。
制定機關(guān)的法制機構(gòu)或者承擔法制工作的機構(gòu)(人員)負責本機關(guān)規(guī)范性文件的合法性審查工作。
制定機關(guān)的辦公機構(gòu)負責規(guī)范性文件的發(fā)文審核和報送備案工作。
第五條規(guī)范性文件的制定應(yīng)當堅持合法、公開、精簡、效能和權(quán)責統(tǒng)一的原則。
規(guī)范性文件的備案以及審查應(yīng)當做到有件必備、有錯必糾。
第六條規(guī)范性文件管理工作納入依法行政考核內(nèi)容。
第二章制定與公布。
第七條下列行政機關(guān)和組織可以制定規(guī)范性文件：
(一)各級人民政府;。
(二)縣級以上人民政府的辦公機構(gòu);。
(三)縣級以上人民政府的工作部門;。
(四)縣級以上人民政府的派出機關(guān);。
(五)法律法規(guī)授權(quán)的組織。
前款規(guī)定以外的機關(guān)和組織不得制定規(guī)范性文件。
第八條規(guī)范性文件不得設(shè)定下列內(nèi)容：
(一)行政許可;。
(二)行政處罰;。
(三)行政強制;。
(四)行政處分;。
(六)應(yīng)當由法律、法規(guī)、規(guī)章或者上級機關(guān)設(shè)定的其他內(nèi)容。
沒有法律、法規(guī)依據(jù)，規(guī)范性文件不得作出減損公民、法人和其他組織合法權(quán)益或者增加其義務(wù)的規(guī)定。
第九條規(guī)范性文件不溯及既往，但為了保護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益而作出的特別規(guī)定除外。
第十條負責起草規(guī)范性文件的部門(含內(nèi)設(shè)機構(gòu))、法律法規(guī)授權(quán)的組織(以下稱起草部門)應(yīng)當對規(guī)范性文件需要解決的問題進行深入調(diào)查研究，對擬確立的制度和措施的必要性、可行性進行充分論證。
起草部門起草規(guī)范性文件可以邀請有關(guān)專家或者相關(guān)研究機構(gòu)參加，也可以委托有關(guān)專家或者相關(guān)研究機構(gòu)起草。
法律、法規(guī)、規(guī)章或者上級機關(guān)的規(guī)范性文件中已有明確、具體規(guī)定的，規(guī)范性文件一般不作重復(fù)規(guī)定。
第十一條對公民、法人或者其他組織的權(quán)利、義務(wù)產(chǎn)生直接影響的規(guī)范性文件，起草部門應(yīng)當公開征求社會公眾意見，廣泛聽取公民、法人和其他組織的意見。依法需要聽證的，應(yīng)當組織聽證。
公開征求社會公眾意見的，起草部門應(yīng)當通過政府網(wǎng)站或者本部門網(wǎng)站，以及其他有利于公眾知曉的方式公告。征求意見的期限自公告之日起一般不少于十個工作日;確有特殊情況的，征求意見的期限不得少于五個工作日。
規(guī)范性文件涉及相關(guān)部門、法律法規(guī)授權(quán)的組織，應(yīng)當征求相關(guān)部門、法律法規(guī)授權(quán)的組織的.意見。
起草部門應(yīng)當對公民、法人或者其他組織以及相關(guān)部門、法律法規(guī)授權(quán)的組織提出的意見予以研究處理，并向規(guī)范性文件制定機關(guān)說明意見采納的情況。
第十二條相關(guān)部門、法律法規(guī)授權(quán)的組織對起草部門起草的規(guī)范性文件存在分歧意見的，起草部門應(yīng)當進行協(xié)調(diào);經(jīng)協(xié)調(diào)仍存在分歧意見的，應(yīng)當報請制定機關(guān)協(xié)調(diào)或者裁定。
第十三條屬于重大決策的規(guī)范性文件，應(yīng)當進行專家論證和風險評估。
第十四條起草部門將下列材料報送制定機關(guān)，由制定機關(guān)的法制機構(gòu)進行合法性審查：
(一)規(guī)范性文件送審稿;。
(三)法律、法規(guī)、規(guī)章和上級規(guī)范性文件等依據(jù);。
(四)其他與制定規(guī)范性文件有關(guān)的材料。
規(guī)范性文件規(guī)范的事項依法需要聽證的，還應(yīng)當提供聽證材料。
第十五條制定機關(guān)的法制機構(gòu)應(yīng)當自收到規(guī)范性文件草案之日起十個工作日內(nèi)，對下列事項書面提出合法性審查意見：
(一)是否超越制定機關(guān)的法定職權(quán);。
(二)是否與法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策相抵觸;。
(三)是否違反本辦法第八條規(guī)定;。
(四)是否存在部門利益法制化問題;。
(五)是否符合本辦法規(guī)定的制定程序;。
(六)其他需要審查的事項。
對制定的基本條件尚不成熟，內(nèi)容合法性、合理性存在較大問題，缺少必要程序，相關(guān)方面存在較大分歧意見的規(guī)范性文件草案，法制機構(gòu)可以要求起草部門修改、補正程序，或者建議暫緩制定該文件。
法制機構(gòu)對專業(yè)技術(shù)性強或者疑難、復(fù)雜的規(guī)范性文件草案，可以組織有關(guān)專家進行論證。論證時間不計算在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)。
第十六條規(guī)范性文件草案應(yīng)當由制定機關(guān)負責人組織召開會議集體討論決定。
未經(jīng)合法性審查或者經(jīng)審查不合法的規(guī)范性文件草案，不得提交討論。
第十七條因自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生和社會安全等突發(fā)事件，或者執(zhí)行上級機關(guān)的緊急命令、決定，以及需要施行臨時性措施，確需立即制定規(guī)范性文件的，經(jīng)制定機關(guān)主要負責人批準，可以簡化本辦法第十一條、第十六條第一款的程序。
第十八條制定機關(guān)制定的規(guī)范性文件，其辦公機構(gòu)應(yīng)當統(tǒng)一進行登記，使用專用文號統(tǒng)一編號，統(tǒng)一印發(fā)。
制定機關(guān)應(yīng)當通過本級人民政府公報(鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在政府信息公開欄)、網(wǎng)站以及其他便于公眾知曉的方式向社會公布規(guī)范性文件的文本。未向社會公布的規(guī)范性文件，不得作為行政管理的依據(jù)。
第十九條對公民、法人或者其他組織的權(quán)利、義務(wù)產(chǎn)生直接影響的規(guī)范性文件，應(yīng)當自公布之日起三十日后施行，但公布后不立即施行將有礙保障重大公共利益的，可以自公布之日起施行。
第二十條規(guī)范性文件由制定機關(guān)負責解釋。規(guī)范性文件需要解釋的，由規(guī)范性文件的起草部門提出解釋意見，經(jīng)制定機關(guān)的法制機構(gòu)審查后，報制定機關(guān)審定公布。
公民、法人或者其他組織可以向制定機關(guān)提出對規(guī)范性文件的解釋建議。
經(jīng)制定機關(guān)審定公布的規(guī)范性文件解釋與規(guī)范性文件具有同等效力。
第三章評估與清理。
第二十一條規(guī)范性文件施行滿五年的，應(yīng)當進行評估。
規(guī)范性文件由起草部門或者實施部門評估，也可以委托第三方機構(gòu)評估。
評估報告中應(yīng)當提出規(guī)范性文件是否需要繼續(xù)施行的意見。需要重新制定或者廢止的，制定機關(guān)應(yīng)當及時重新制定、廢止。
第二十二條規(guī)范性文件制定機關(guān)應(yīng)當對規(guī)范性文件每兩年清理一次。有下列情形之一的，制定機關(guān)應(yīng)當及時進行清理：
(二)與轉(zhuǎn)變政府職能的要求不一致的;。
規(guī)范性文件執(zhí)行方案篇四
第三十條制定機關(guān)違反本辦法規(guī)定，有下列情形之一的，由負責備案審查的政府法制機構(gòu)給予通報批評;情節(jié)嚴重的，由有權(quán)機關(guān)對相關(guān)責任人依法給予處分：
(一)未按照規(guī)定制定公布規(guī)范性文件的;。
(二)未按照規(guī)定報送規(guī)范性文件備案的;。
(三)未按照規(guī)定報送政府規(guī)范性文件清理意見的;。
(四)拖延執(zhí)行或者拒不執(zhí)行負責備案審查的政府法制機構(gòu)出具的備案審查意見的;。
(五)未按照規(guī)定答復(fù)書面審查建議的。
第三十一條法制機構(gòu)違反本辦法規(guī)定，有下列情形之一的，由制定機關(guān)給予通報批評;情節(jié)嚴重的，由有權(quán)機關(guān)對相關(guān)責任人依法給予處分：
(一)未按照規(guī)定對規(guī)范性文件進行合法性審查的;。
(二)未按照規(guī)定對備案的規(guī)范性文件進行登記的;。
(三)未按照規(guī)定對違法規(guī)范性文件進行糾正的。
規(guī)范性文件執(zhí)行方案篇五
執(zhí)行活動方案
12 月23 日，最高人民法院召開涉民生案件專項集中執(zhí)行活動動員部署電視電話會議，根據(jù)周強院長批示和沈德詠副院長的重要講話精神，要求各地方法從現(xiàn)在起在到20l4 年6 月開展為期半年的涉民生案件專項集中專項集中清理活動。為貫徹落周強院長的批示和沈德詠院長的重要講話精神，宜良縣人民法院就涉民生案件專項集中執(zhí)行活動提出如下工作方案：
一、指導(dǎo)思想與目的本次涉民生案件專項集中專項集中清理活動，是認真貫徹十八屆三中全會、中央經(jīng)濟工作會議、中央城鎮(zhèn)化工作會議精神，切實落實群眾路線教育實踐活動整改措施。是最高人民法院踐行黨的群眾路線教育實踐活動的重大部署。以黨的十八人、十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，充分認清開展涉民生案件專項集中清理活動的重要意義。要求人民法院把集中執(zhí)行活動作為黨的群眾路線教育實踐活動的生動課堂，切實改進執(zhí)行工作作風有效維護人民群眾合法權(quán)益。堅持中國特色社會主義的政治萬向，豎持黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上的指導(dǎo)地位，在黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮社會主義制度的政治優(yōu)勢，實行社會聯(lián)動。努力在解決群眾反映強烈、影響群眾民生生計和和諧社會建設(shè)的執(zhí)行積案問題上取得新的突破，通過清理一批重點積案，使人民群眾能夠過上一個歡樂祥和的元旦春節(jié)，使人民群眾的合法權(quán)益切實得到保障，社會主義法制的權(quán)威得到維護，社會主義市場經(jīng)濟的運行更加健康，社會和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)更加牢固。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立宜良縣人民法院涉民生案件專項集中清理活動領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。
副組長：楊品潔 黨組成員、執(zhí)行局長
耿東宜 黨組成員 紀檢組長 成員： 李樹榮 執(zhí)行局副局長
馬利軍、王忠良、董國麗、熊建華、周輝祥、譚立柱、龍靖宇、段江林、薛建林
（二）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員組成 主任：楊品潔
成員：何天翔、賀傳書、張敬沖
三、活動步驟
本次專項活動時間從2013 年12 月24 日至2014 年6 月30 日，大致分為三個階段。
第一階段：從現(xiàn)在起，用10 天左右的時間排查摸清專項活動案件底數(shù)。
第二階段：用五個月的時間完成專項案件的執(zhí)行工作。第三階段：全面總結(jié)經(jīng)驗和不足，探索建立適應(yīng)涉民生案件執(zhí)行工作的快速執(zhí)行機制、優(yōu)先執(zhí)行機制、主動執(zhí)行機制等長效機制。
四、清理十類重點案件的范圍及方法
本次涉民生案件專項集中執(zhí)行活動，主要針對近三年〔2011 年至2013 年11 月3 0日）來重點為追索勞動報酬、贍養(yǎng)費、扶養(yǎng)費、撫養(yǎng)費、撫恤金、醫(yī)療損害賠償、交通事故人身損害賠償、工傷賠償以及最高人民法院掛牌督辦的相關(guān)案件等十大類的案件，其主旨是人民法院回應(yīng)人民群眾期待和關(guān)切的集中實踐，推進公正司法、保障社會公平正義的集中行動，推動化解執(zhí)行難題、完善執(zhí)行機制的集中探索。要求各級人民法院要突出工作重點，綜合運用各種執(zhí)行措施，分階段分步驟推進實施。要將強制與教育相結(jié)合，將主動執(zhí)行與尊重當事人處分權(quán)相結(jié)合，將強制執(zhí)行與執(zhí)行救助相結(jié)合。要強化組織領(lǐng)導(dǎo)，轉(zhuǎn)變工作作風，認真總結(jié)經(jīng)驗，加強輿論引導(dǎo)，統(tǒng)籌兼顧抓好工作落實。
五、要求
（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，干警全員參與，強調(diào)工作協(xié)同，統(tǒng)籌兼顧。本次專項集中執(zhí)行活動是繼涉黨政機關(guān)專項清理活動后的又一民生專項活動。執(zhí)行全體干警是在涉黨政機關(guān)專項清理活動進入收尾階段，又逢歲末年初各項工作十分繁重的情況下、接踵而至的又一重大任務(wù)。執(zhí)行工作全體干警還來不急喘上一口氣，馬不停蹄，又要投入到緊張的專項集中執(zhí)行活動中。但是，越是在這種時候，我們更是要急群眾這所急，思群眾之所盼，想群眾之饑飽，“多謀民生之利，多解民生之憂”，實實在在地為群眾做些實事，回應(yīng)人民群眾的關(guān)切。要站在這一的高度來認識問題，勤奮工作要牢固樹立群眾觀點，把集中執(zhí)行活動作為黨的群眾路線教育實踐活動的生動課堂，熱情服務(wù)、文明辦案、廉潔執(zhí)行，切實改進執(zhí)行工作作風，有效維護人民群眾合法權(quán)益。確保本次涉民生案件集中執(zhí)行活動實現(xiàn)“牢牢抓住、抓緊抓好，抓出成效”的目標。
（二）優(yōu)先和充分利用信息化機制查詢手段，積極啟動執(zhí)行聯(lián)動單位運行機制，將執(zhí)行工作最新成果用于實戰(zhàn)。本次涉民生專項集中執(zhí)行活動的開展，就是要借勢發(fā)力，以專項活動帶動整體執(zhí)行工作。優(yōu)先和充分利用信息化機制查詢手段，積極啟動執(zhí)行聯(lián)動單位運行機制，以期“以高效求轉(zhuǎn)化，以成果論英雄”。
（三）把握時間節(jié)點，做好典論宣傳工作。一是執(zhí)行活動開展的前十天內(nèi)，摸清案件底數(shù)，通過排查摸底工作，切實準確上報我院涉民生案件準確數(shù)據(jù)。二是突出階段性成果，務(wù)必在臘月二十五日前，辦結(jié)一批涉民生執(zhí)行案件。三是對重特大案件、影響面廣、反響強烈的典型案件，做好與中院新聞辦的對接，加強新聞媒體公開報道和充分利用微博、微信等群眾喜聞樂見的傳媒形式予以報道。還可通過新聞發(fā)布會、現(xiàn)場報道、跟蹤報道，反映活動的全貌；通過新聞媒體，讓懸賞方式提供被執(zhí)行人的線索等，利用一切宣傳手段，動員全社會都關(guān)注、關(guān)心本次專項活動，使活動做到家喻戶曉。
（四）工作細心標準高，力戒粗枝大葉。
按照涉民生執(zhí)行案件表格規(guī)范要求，按照各階段任務(wù)要求，把工作做實、做準、做到位。堅決反對工作拖拉、工作無果和工作差錯。以求達到“不返工、無差錯、高質(zhì)量、高效率”的工作要求。我院將建立、落實專項集中執(zhí)行活動的領(lǐng)導(dǎo)責任制，建立執(zhí)行人員責任制和責任追究制度。以及對重點案件采取定承辦人員、定督辦領(lǐng)導(dǎo)、定執(zhí)行措施、定執(zhí)行期限、定目標責任，包案到領(lǐng)導(dǎo)和個人的“五定一包”制度，對列入“五定一包”的重點案件制表備查、跟蹤落實。要在摸清底數(shù)、登記造冊的基礎(chǔ)上，對人員進行優(yōu)化分工，做到案件分配到組到人，責任明確到組到人，責任追究落實到人。要建立臺帳備查制度，專人負責，完善臺帳手續(xù)。
（五）落實目標責任，完善激勵機制。
本次活要加強考評。尤其是對專項執(zhí)行活動中作出重大貢獻的、或作出突出成績的、涌現(xiàn)出的先進個人，將按照人民法院相關(guān)表彰獎勵辦法給予表彰獎勵。反之，對工作懈怠、講價錢、弄虛作假的，將視情節(jié)給予通報批評、問責甚至處分，絕不姑息遷就。
（六）總結(jié)經(jīng)驗教訓，建立長效機制。 領(lǐng)導(dǎo)小組要在組織開展好集中執(zhí)行活動的基礎(chǔ)上，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)成功經(jīng)驗和做法，逐步實現(xiàn)執(zhí)行工作的良性循環(huán)。
規(guī)范性文件執(zhí)行方案篇六
享美山
f聯(lián)邦 業(yè)主親春登山喜樂會
執(zhí)行方案
[主辦機構(gòu)] 中房·聯(lián)邦
長沙興鼎置業(yè)顧問公司 岳麓山風景名勝區(qū)
中房·[日期] 2011-3-20
登麓山 享美山
中房·f聯(lián)邦客戶 首屆親春登山活動
執(zhí)行方案
一、活動目的“限購”調(diào)控時代，住宅商品房將以住家型剛性客戶為主，針對這一目標客戶群，“美山”這一獨有資源是最好的叫賣噱頭。針對老業(yè)主和近期上門的準客戶，以“春”為意境，以“山”為載體，以“親”為紐帶，在4月10日當天至岳麓山進行“登麓山 享美山”活動，將很好地為后續(xù)9、10號棟的推售積累客戶，宣傳造勢；同時對項目的客戶進行維系及關(guān)懷，讓客戶感到被中房尊重和重視，提高客戶對中房·f聯(lián)邦的認可度和滿意度；另配合媒介的推廣與造勢，形成市場焦點，讓更多的目標客戶群關(guān)注到中房·f聯(lián)邦，借此提高中房·f聯(lián)邦的知名度及美譽度。
二、活動時間
2011年4月10日上午9：00——上午11：30
三、活動地點
岳麓山風景區(qū)
主舞臺：山頂觀光長廊大坪 副舞臺：愛晚亭廣場
四、活動主題
登麓山 享美山
五、活動內(nèi)容概述
9：00客戶在愛晚亭廣場集合。廣場布置大氣、自然的中房·f聯(lián)邦主題背景，用精美拱門包裝進山廊橋，客戶在背景墻上簽到以后，領(lǐng)取尋寶圖，走紅地毯，穿過拱門上廊橋，開始踏上今天的登麓山之旅。
從愛晚亭到山頂長廊，路上設(shè)五個“親春”歇息點，每個點設(shè)置一些簡單的游戲，每人必須玩一項游戲才過關(guān)，每過一關(guān)分別在尋寶圖上加蓋“中”“房”“f”“聯(lián)”“邦”的章，過完五站以后，尋寶圖上將出現(xiàn)“中房·f聯(lián)邦”的整齊章印。憑章印可參加山頂抽獎活動。
山頂活動以親情游戲為主。開場以一曲《幸福山歌》歌伴舞釋放爬山之疲，放飛心情。接下來是以家庭組合登臺的親情游戲為門檻，玩過游戲即可再次抽獎。游戲項目有同步走、擠氣球、找老婆等，也有單身人士集體玩的楓葉傳情、聽口令等交友項目。業(yè)主登臺有獎，如小紀念品或紅包，勝出抽大獎。
為烘托中房·f聯(lián)邦美山春意，邀請幾名畫家，提前在中房·f聯(lián)邦寫生描好實景，活動當天在登山沿途補充畫上山上游人的風景，那么畫里的山是美山，景是中房·f聯(lián)邦的樓，人是今天登山的客戶。讓業(yè)主當即興奮，提前看到自己入住中房·f聯(lián)邦的美好生活。
六、活動執(zhí)行細則
（一）氣氛布置：
1、道旗廣告：買斷岳麓山所以路燈道旗廣告位（共180塊），每塊一面噴繪中房·f聯(lián)邦廣告，另一面為公益廣告“中房·f聯(lián)邦支持岳麓山創(chuàng)5a景區(qū)”，旗眉為中房·f聯(lián)邦，旗腳為樓盤電話。（該廣告位目前為聯(lián)通3g廣告，3月底到期，簽約3個月起簽）
2、語音提示：活動當天，岳麓山沿路廣播系統(tǒng)間歇性播出中房·f聯(lián)邦廣告語及登山提示。
3、沿途中房·f聯(lián)邦?？蛻舻臋M幅10條。
4、在岳麓山索道門樓前掛“中房·f聯(lián)邦支持岳麓山創(chuàng)5a景區(qū)”大橫幅。
（二）集合、出發(fā)：
地點：愛晚亭廣場。
氣氛：體現(xiàn)投資商中房集團的大氣與責任。
布置：1、在東方紅廣場放置2.5米高中房·f聯(lián)邦活動指路牌
2、進山至愛晚亭橫路封閉做業(yè)主停車位
活動執(zhí)行： 1、置業(yè)顧問在東方紅廣場指路牌前辨認客戶車輛，發(fā)放通行證。2、進山口置業(yè)顧問配合景區(qū)保安放行客戶車輛，拒絕其他車輛停放。3、置業(yè)顧問在停車場引導(dǎo)客戶步行去愛晚亭。
4、活動公司禮儀招呼客人簽到。發(fā)放路線圖，加蓋“中”字章。5、置業(yè)顧問在客戶身上加貼中房·f聯(lián)邦標志.6、活動公司主持人組織短暫的出發(fā)儀式。講解活動規(guī)則。7、著西服或空姐服的禮儀引導(dǎo)客戶走紅地毯，穿拱門，過廊橋。
（三）中途登山游戲
1、蓋“房”字章站：
地點：半山亭
氣氛：熱情
布置：2米高小背景，湖南苗寨寨門布置。
活動執(zhí)行：四名苗寨姑娘唱改編了中房·f聯(lián)邦歌詞的祝酒歌。
每位客戶過關(guān)要喝一碗水酒
喝酒以后在路線圖上加蓋“房”字章。
客戶蓋章以后繼續(xù)前行。2、蓋“f”字章站
地點：大馬路拐彎處
氣氛：詠春
布置：3米高小背景——春語墻。
活動執(zhí)行：四名運動型青春禮儀接待。
每位客戶過關(guān)要在春語墻上寫一句賀春的話。
寫完以后在路線圖上加蓋“f”字章。
客戶蓋章以后繼續(xù)前行。3、蓋“聯(lián)”字章站
地點：鳥語林
氣氛：親情
布置：3米高小背景。3米地毯。
活動執(zhí)行：6名兔女郎型可愛禮儀接待。
每位客戶過關(guān)都走紅地毯，而且不能一個人單獨過，必須抱一名異性或攙扶一位長者，親情和睦地走過。
走過以后在路線圖上加蓋“聯(lián)”字章。
客戶蓋章以后繼續(xù)前行。4、蓋“邦”字章站
地點：山頂長廊
氣氛：歡樂
布置：主舞臺
活動執(zhí)行：騎單車等健身特技表演。
主持人提示每位客戶必須找到三五成群手牽手登臺。
登臺以后加蓋“邦”字章。
客戶蓋章以后觀看健身特技，休息。（四）山頂抽獎活動
地點：山頂觀景長廊停車場（活動當天不許任何車輛上山）氣氛：清新、自然、而不失歡樂
布置：舞臺50厘米高，長10米，寬6米。背景高4米。舞臺中間2米處有2米高的隔斷。音響，灰色地毯。觀眾席200座椅，周邊警戒隔離。旁邊冷餐點心?；顒訄?zhí)行：
1、開場舞《幸福山歌》歌伴舞，8名舞蹈演員。 2、游戲，擠氣球：三對夫妻上臺，只能用臉貼臉搶著擠臺上懸掛的氣球，每對10個，誰先擠爆完獲勝。獲勝者抽大獎，失利著領(lǐng)小獎。
3、三口之家同步走?？缮吓_三個家庭，每家3人共兩塊木板齊步走，誰先走到達獲勝。
4、劉德華歌聲翻唱。邀請幾個客戶上臺唱劉德華的歌，同時邀請11個觀眾上臺當評委，評委認為誰唱得最后站在誰后面。如票數(shù)相同者在此pk，唱歌者中獎，獲勝者大獎，評委有小獎。
5、找老婆。邀請幾對夫妻上臺，女的站在2米高的隔斷后面，只伸出一只手，男的用桶子套在頭上用手去摸女人的手，看誰先找到自己的老婆獲勝。
6、楓葉傳情。先邀請5個單身男士上臺，在邀請5個單身女士上臺（可以是工作人員設(shè)托），男女現(xiàn)場配好對，再宣布游戲規(guī)則：把餐巾紙悶在嘴上，傳遞給對方嘴上，對方轉(zhuǎn)一圈再傳回來，看誰的紙巾先破裂。
7、聽口令。也是兩人一組，一人發(fā)出口令，另一人做出相反的動作，例如口令“齊步走”，對方必須后退。5個口令中出錯做少的獲勝。
邀請5名畫家，提前在樓盤畫好風景毛坯，當天在每個蓋章點寫生登山客戶，行程客戶在美山登山的實景畫。畫作在游戲中間展示，被寫生的客戶獲獎。
（六）活動后延：
本次活動錄制電視專題，聲畫并茂地重點紀錄客戶登山過程中發(fā)現(xiàn)被畫家寫生，悟到自己將來住進美山旁的健康生活時的喜悅，以及山頂游戲活動營造中房·f聯(lián)邦業(yè)主盈盈一團歡樂的美好氛圍。相關(guān)節(jié)目專題拷貝會售樓部輪番播出。感染以后的看房客。
規(guī)范性文件執(zhí)行方案篇七
第八條制定機關(guān)可以根據(jù)實際需要編制規(guī)范性文件年度制定計劃。
第九條規(guī)范性文件由制定機關(guān)組織起草，其中政府規(guī)范性文件可以由主要實施的政府工作部門負責起草。
專業(yè)性強、社會關(guān)注度高的規(guī)范性文件，可以吸收法律顧問、專家參與起草或者委托有關(guān)社會組織起草。
第十條起草規(guī)范性文件，應(yīng)當采取書面形式征求有關(guān)行政機關(guān)、社會組織、管理相對人以及專家的意見。必要時可以召開論證會、聽證會或者進行社會風險評估。對公民、法人和其他組織權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生直接影響的規(guī)范性文件，還應(yīng)當向社會公開征求意見，征求意見的時間一般不少于15日。
第十一條具體負責起草規(guī)范性文件的單位應(yīng)當對提出的意見和建議予以研究處理，對提出重大分歧意見的應(yīng)當進行協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)不成的，報請制定機關(guān)協(xié)調(diào)或者決定。
第十二條規(guī)范性文件在提交制定機關(guān)集體討論前，應(yīng)當由制定機關(guān)法制機構(gòu)進行合法性審查。未經(jīng)合法性審查或者經(jīng)審查不合法的'，不得提交制定機關(guān)集體討論。
第十三條政府規(guī)范性文件起草后，應(yīng)當將下列材料報送本級人民政府，由其批轉(zhuǎn)至本級政府法制機構(gòu)進行合法性審查：
(一)規(guī)范性文件送審稿;。
(二)起草說明，包括制定的必要性、擬采取的主要措施等內(nèi)容;。
(三)征求意見的匯總、協(xié)調(diào)處理情況;。
(四)法律、法規(guī)和規(guī)章依據(jù);。
(五)其他有關(guān)材料。
第十四條法制機構(gòu)對規(guī)范性文件進行合法性審查，應(yīng)當按照下列規(guī)定出具審查意見：
(一)規(guī)范性文件內(nèi)容符合本辦法第五條規(guī)定的，出具內(nèi)容合法的意見;。
(二)規(guī)范性文件部分內(nèi)容不符合本辦法第五條規(guī)定的，出具建議修改的意見;。
(三)規(guī)范性文件主要內(nèi)容不符合本辦法第五條規(guī)定的，出具不合法或重新起草后報送審查的意見。
第十五條法制機構(gòu)進行合法性審查的時間一般不超過15個工作日。因特殊情況不能在規(guī)定期限內(nèi)完成審查的，經(jīng)法制機構(gòu)負責人批準，可延長10個工作日。
合法性審查以書面審查為主。必要時可以采取補充征求意見、召開座談會、協(xié)調(diào)論證、實地調(diào)研等方式進行，所需時間不計算在合法性審查期限內(nèi)。
第十六條通過合法性審查的規(guī)范性文件送審稿形成草案提交制定機關(guān)集體討論決定。
提請集體討論的規(guī)范性文件應(yīng)當如實列明法制機構(gòu)的審查意見，不得以征求意見、會簽等方式替代合法性審查。
第十七條通過集體討論決定的規(guī)范性文件，由制定機關(guān)負責人簽發(fā)后公布施行。
第十八條因應(yīng)對突發(fā)事件或者保障重大公共利益等緊急情況需要立即制定規(guī)范性文件的，經(jīng)制定機關(guān)主要負責人批準，可以簡化規(guī)范性文件制定程序。
第十九條規(guī)范性文件應(yīng)當標注施行日期和有效期。有效期屆滿未明確延續(xù)的，規(guī)范性文件自動失效。
規(guī)范性文件的有效期自施行之日起一般不超過5年，未明確有效期的其有效期為5年。規(guī)范性文件名稱冠以“暫行”、“試行”的其有效期自施行之日起不超過2年，未明確有效期的其有效期為2年。
為實施法律、法規(guī)、規(guī)章或者國家政策制定的規(guī)范性文件，可以不標注有效期。
第二十條制定機關(guān)應(yīng)當按照政府信息公開要求和程序，主動向社會公布規(guī)范性文件。未公布的規(guī)范性文件，不得作為行政管理的依據(jù)。
專業(yè)性強、社會關(guān)注度高的規(guī)范性文件還應(yīng)當公布相關(guān)解讀材料。
規(guī)范性文件執(zhí)行方案篇八
第二十七條制定機關(guān)應(yīng)當建立健全規(guī)范性文件清理長效機制，根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的制定、修改、廢止等情況以及經(jīng)濟社會發(fā)展需要，對規(guī)范性文件進行及時清理或者組織專項清理。
第二十八條規(guī)范性文件應(yīng)當在有效期屆滿前3個月由制定機關(guān)組織評估清理。政府規(guī)范性文件的評估清理，首先由實施部門提出廢止、修改和繼續(xù)實施的意見，經(jīng)本級政府法制機構(gòu)審核后，報本級人民政府決定。
第二十九條制定機關(guān)應(yīng)當按照下列規(guī)定對清理的規(guī)范性文件作出處理決定：
(二)內(nèi)容與法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不一致或者不適當?shù)?，予以修訂或者重新制?。
(三)已被新的法律、法規(guī)或者規(guī)章等規(guī)定替代，有效期已過或者調(diào)整對象已消失的，予以宣布失效。
制定機關(guān)應(yīng)當將清理結(jié)果以目錄形式向社會公布。
規(guī)范性文件執(zhí)行方案篇九
全市各級依法設(shè)立的派出機關(guān)、工作部門（含部門管理單位、本行政區(qū)域與本級政府工作部門平級的中省直部門，截至年12月31日前。下同）直屬單位、依法授予行政管理權(quán)的組織、機構(gòu)（含議事協(xié)調(diào)機構(gòu)及其辦公室，下同）發(fā)布的對公民、法人或者其他組織具有普遍約束力、可以反復(fù)適用的行政公文。
不在清理范圍內(nèi)。請示、演講、通報、內(nèi)部工作制度、人事任免決定等內(nèi)部文件以及項目批復(fù)、行政審批（許可）行政處罰等對外部具體事項作出的行政處理決定。
二、清理原則及標準。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和政府工作部門以及依法授予行政管理權(quán)的組織、機構(gòu)發(fā)布的規(guī)范性文件，年12月31日前。原則上一律廢止。確需保留的經(jīng)市政府法制辦審核同意后重新公布。
各級政府和縣級以上政府工作部門以及依法授予行政管理權(quán)的組織、機構(gòu)發(fā)布的規(guī)范性文件，年1月1日起至年12月31日止。依照以下規(guī)范清理：
（一）下列規(guī)范性文件應(yīng)當修改。
1．主要內(nèi)容合法且需要繼續(xù)執(zhí)行。
2．部分內(nèi)容的順序性、可操作性不強。
3．經(jīng)實施機關(guān)評估需要修改的。
（二）下列規(guī)范性文件應(yīng)當廢止。
1．不具備主體資格的組織、機構(gòu)制定的規(guī)范性文件。
（2）未依法授予行政管理權(quán)的部門派出機構(gòu)、內(nèi)設(shè)機構(gòu)制定的規(guī)范性文件。
2．設(shè)定內(nèi)容逾越法定權(quán)限的規(guī)范性文件。
（1）設(shè)定行政許可及面向社會實施的非行政許可審批的。
（2）設(shè)定行政處罰、行政強制、行政征用、行政事業(yè)性收費項目的省政府以及省財政和物價部門依照法定權(quán)限設(shè)定的收費事項除外）。
（3）無法律、法規(guī)、規(guī)章依據(jù)。
（4）設(shè)定依法應(yīng)當由法律、法規(guī)、規(guī)章或者上級機關(guān)和其他機關(guān)設(shè)定的內(nèi)容的。
3．不符合市場經(jīng)濟要求和經(jīng)濟社會發(fā)展實際的規(guī)范性文件。
（1）違法規(guī)定市場準入條件的。
（2）違法設(shè)定地區(qū)封鎖、行業(yè)壟斷等含有地方維護、行業(yè)維護內(nèi)容的。
（3）違反政企分開、政事分開、政府與市場關(guān)系原則的。
（4）違反行政權(quán)力與行政責任緊密掛鉤、與行政主體利益完全脫鉤原則的。
（5）違反科學化、民主化、規(guī)范化的行政決策機制和制度要求的。
（7）經(jīng)實施機關(guān)評估需要廢止的。
（4．主要內(nèi)容與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策或者上位規(guī)范性文件不一致或者被其替代的規(guī)范性文件。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作分工。
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)。
組長由市委常委、常務(wù)副市長擔任，成立市行政機關(guān)規(guī)范性文件清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。副組長由市政府辦公室主任趙海濤擔任，成員單位包括市政府辦、市政府法制辦、市編委辦、檔案局等有關(guān)部門和單位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)規(guī)范性文件清理辦公室，設(shè)在市政府辦和市政府法制辦，負責全市行政機關(guān)規(guī)范性文件清理工作的組織協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和匯總上報等工作；人員從各單位抽調(diào)，集中辦公。
（二）工作分工。
誰清理誰負責”原則，依照“誰制定誰清理。作如下分工：
由起草或者組織實施的部門負責清理，以市政府及市政府辦名義制發(fā)的規(guī)范性文件。其中因歷史等原因無法確定起草部門的規(guī)范性文件，由實施機關(guān)負責清理。
屬單獨發(fā)布的由制定機關(guān)自行清理；屬幾個部門聯(lián)合發(fā)布的由牽頭部門會同相關(guān)部門清理。撤銷、分立、合并及職能轉(zhuǎn)移的部門的規(guī)范性文件，2市政府工作部門制定的規(guī)范性文件。由接受其權(quán)利義務(wù)和有關(guān)職能的.部門負責清理。
有主管部門的由主管部門組織清理；無主管部門的由其自行清理。已撤銷但由其起草、制定的規(guī)范性文件仍在執(zhí)行的單位發(fā)布的規(guī)范性文件由接受其權(quán)利義務(wù)和有關(guān)職能部門負責清理。3依法授予行政管理權(quán)的組織、機構(gòu)制定的規(guī)范性文件。
自行組織清理。4鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府制定的規(guī)范性文件。
四、實施方法。
此次規(guī)范性文件清理工作從年4月8日至11月30日。分為3個階段：
（一）準備階段（4月8日至4月30日）成立領(lǐng)導(dǎo)小組。抽調(diào)工作人員，進行培訓，下發(fā)清理通知。
（二）清理與審核階段（4月30日至8月31日）。
全面開展清理工作。各清理主體依照本方案要求。
于6月30日前，1．以市政府及市政府辦公室名義制發(fā)的規(guī)范性文件由各文件起草和牽頭組織實施部門負責。依照附件1的格式提出初審意見報市政府法制辦。市政府法制辦進行合法性審核后提出審定意見，于8月31日前提請市政府常務(wù)會議討論審定。
由外鄉(xiāng)鎮(zhèn)本部門、本單位審核提出保存、修改或廢止的意見。報市政府法制辦審核備案。2．鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、市政府工作部門、直屬單位和依法授予行政管理權(quán)的組織、機構(gòu)制定的規(guī)范性文件。
（三）公布階段（9月1日至11月30日）。
由清理辦公室負責，1市政府及市政府辦制定的規(guī)范性文件。于11月30日前將決定保留、修改的文件目錄，及修改后的規(guī)范性文件文本，于11月30日前按照《省規(guī)范性文件制定和備案規(guī)定》有關(guān)規(guī)定報送備案。屆時仍未修改完畢的視為廢止。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府信息公開蘭上公布，2各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應(yīng)當將決定保留、修改的文件目錄。于11月30日前按照《省規(guī)范性文件制定和備案規(guī)定》有關(guān)規(guī)定報送備案。屆時仍未修改完畢的視為廢止。
由本部門、本單位負責于11月30日前將決定保留、修改的文件目錄，3市政府工作部門和依法授予行政管理權(quán)的組織、機構(gòu)制定的規(guī)范性文件。及修改后的規(guī)范性文件文本，本單位本部門網(wǎng)站上予以公布，同時依照《省規(guī)范性文件制定和備案規(guī)定》有關(guān)規(guī)定報送備案。屆時仍未修改完畢的視為廢止。
五、幾點要求。
（一）各部門主要負責人為清理規(guī)范性文件工作的第一責任人。確保清理工作按時完成。
（二）規(guī)范性文件清理工作在市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下。
規(guī)范性文件執(zhí)行方案篇十
1、堅持以鄧xx理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實科學發(fā)展觀，將黨員的先進性教育活動滲透到學校教育的全過程。
2、立足本職崗位和發(fā)揮自身優(yōu)勢，結(jié)合學校實際和家長與學生的需求，增強黨員意識，真正把先進性教育活動的成效轉(zhuǎn)化為服務(wù)家長、服務(wù)學困生的強大動力，切實把共產(chǎn)黨員先進性發(fā)揮到密切黨與家長、學困生關(guān)系，努力使實踐活動得到社會認可、讓滿意家長。
1、幫扶學困生和貧困生一名，創(chuàng)建和諧的教育環(huán)境。
2、用愛心去感化學生，用溫暖去體貼學生，用知識去幫助學生，用成功去鼓勵學生，讓自己所幫的學生：在缺點面前能鼓起勇氣去克服，在困難面前能想辦法去解決，在低分面前能致力去提高。
3、通過幫扶不僅要使學困生不被人看不起，使他們在群體中具體一席地位，同時，也使優(yōu)秀學生的成功之處得以體現(xiàn)，使他們的能力得以提高。
從下面幾方面做好幫扶學困生工作：
1、賦于愛心，激發(fā)上進。
從愛護學困生、貧困生出發(fā)，尊重學生的自尊心，在運用表揚和批評的方法時需要因人而異，注意學生的心理承受，尋找他們的閃光點，多作一些鼓勵，樹立學困生、貧困生的上進心。對學困生要關(guān)心，主動接近他，并誠懇地指出他存在的問題，肯定學生認識和糾正錯誤行為的愿望。并給予鼓勵表示充分的信任。做到思想疏導(dǎo)，言語上的親切開導(dǎo)，啟發(fā)他們自尊自受。
2、創(chuàng)設(shè)機會鍛煉思維。
指導(dǎo)學困生、貧困生自主學習，耐心地給學困生、貧困生補缺補漏，注意學習方法的指導(dǎo)。課堂上創(chuàng)設(shè)學困生、貧困生學習動腦的機會，使學困生、貧困生變被動的心智活動為主動的心智活動;利用各種場合，鼓勵他們“笨鳥先飛，笨鳥多飛”，讓他們的鍛煉思維的機會，激發(fā)學習興趣，增強他們的信心。
3、記錄分析層層過關(guān)。
對學困生、貧困生作業(yè)，試卷認真記錄分析，及時反饋，掌握學困生、貧困生認知情況與知識過關(guān)的要求的差距，有的放矢地及時地予以輔導(dǎo)，同時因材施教，對癥下藥，幫助他們掌握知識，鞏固知識，提高學習素質(zhì)。各位學困生、貧困生在黨員老師的關(guān)懷、寬容中，體驗到教師的愛，受到感化，促進其進步和發(fā)展。
4、經(jīng)常找學困生談心，從各個方面給予指導(dǎo)，引起他們的重視，聲明學校對他們的不棄態(tài)度，使學困生端正心態(tài)，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)。
5、為學困生制定幫扶的近期方案和遠景方案。以每一次考試為突破口，用每一次考試去發(fā)掘?qū)W困生的潛力和價值，進而逐步提高他們的成績。
6、爭取家長的配合，爭取社會、家長的支持，并對家長提出共同幫扶的措施方法。
規(guī)范性文件執(zhí)行方案篇十一
第一條為加強對規(guī)范性文件的管理，保障政令暢通，推進依法行政，維護法制統(tǒng)一，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本省實際，制定本辦法。
第二條本辦法所稱規(guī)范性文件，是指除政府規(guī)章以外，行政機關(guān)和法律、法規(guī)授權(quán)管理公共事務(wù)職能的組織(以下統(tǒng)稱制定機關(guān))依據(jù)法定權(quán)限和程序制定的，涉及公民、法人或者其他組織權(quán)利義務(wù)，具有普遍約束力，在一定時期內(nèi)反復(fù)適用并公開發(fā)布的各類文件的總稱，包括政府規(guī)范性文件和部門規(guī)范性文件。
第三條本省規(guī)范性文件的制定、備案、清理等管理工作，適用本辦法。
制定機關(guān)內(nèi)部工作制度及工作方案不適用本辦法。
為完成某項任務(wù)而設(shè)立的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)、臨時性機構(gòu)及其辦事機構(gòu)不得制定規(guī)范性文件。
第四條規(guī)范性文件管理遵循權(quán)責一致、公眾參與、有件必備、有錯必糾、及時清理的原則。
第五條制定規(guī)范性文件應(yīng)當遵守法定權(quán)限和程序，符合法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定。不得設(shè)定行政許可、行政處罰、行政強制等事項，不得設(shè)定地方保護或者行業(yè)保護的內(nèi)容，不得減損公民、法人和其他組織合法權(quán)益或者增加其義務(wù)。
第六條制定機關(guān)應(yīng)當明確機構(gòu)對其制定的規(guī)范性文件進行統(tǒng)一登記、編號、印發(fā)，具體辦法由制定機關(guān)另行制定。
制定機關(guān)的法制機構(gòu)負責本機關(guān)規(guī)范性文件的合法性審查工作。
第七條各級人民政府應(yīng)當加強對規(guī)范性文件的管理和監(jiān)督檢查，建立健全相關(guān)制度，將規(guī)范性文件管理工作納入依法行政考核內(nèi)容。
規(guī)范性文件執(zhí)行方案篇十二
第二十一條規(guī)范性文件應(yīng)當自公布之日起15日內(nèi)，由制定機關(guān)按照下列規(guī)定報送備案：
(一)政府規(guī)范性文件報送上一級人民政府備案，徑送上一級政府法制機構(gòu);。
(二)部門規(guī)范性文件報送本級人民政府備案，徑送本級政府法制機構(gòu)。
兩個或者兩個以上部門聯(lián)合制定的規(guī)范性文件，由主辦部門報送備案。
第二十二條規(guī)范性文件報送備案應(yīng)當提交備案報告、規(guī)范性文件正式文本和說明，一式三份。具備規(guī)范性文件網(wǎng)上報備條件的應(yīng)當使用網(wǎng)上報備系統(tǒng)報送備案。
第二十三條接受備案的政府法制機構(gòu)，對符合本辦法第三條和第二十二條規(guī)定的規(guī)范性文件予以備案登記，對不符合第三條規(guī)定的不予備案登記，對符合第三條規(guī)定但不符合第二十二條規(guī)定的暫緩辦理備案登記。
暫緩辦理備案登記的，應(yīng)當通知制定機關(guān)補充報送備案或者重新報送備案。補充或者重新報送備案符合規(guī)定的，予以備案登記。
第二十四條政府法制機構(gòu)在備案審查中，發(fā)現(xiàn)規(guī)范性文件存有違反本辦法第五條規(guī)定的，通知制定機關(guān)限期自行糾正并報告糾正結(jié)果;逾期不糾正的，報請本級人民政府予以改變或者撤銷。
第二十五條公民、法人或者其他組織對規(guī)范性文件有異議的，可以向制定機關(guān)提出書面審查建議。
制定機關(guān)應(yīng)當自收到書面審查建議之日起30日內(nèi)書面答復(fù)建議人。
公民、法人或者其他組織對制定機關(guān)的答復(fù)意見有異議的，應(yīng)當在收到書面答復(fù)30日內(nèi)提出復(fù)核建議。政府規(guī)范性文件向上一級政府法制機構(gòu)提出，部門規(guī)范性文件向本級政府法制機構(gòu)提出。接到復(fù)核建議的政府法制機構(gòu)應(yīng)當在30日內(nèi)進行復(fù)核，并以適當方式反饋復(fù)核意見。
第二十六條制定機關(guān)應(yīng)當在每年1月底前向負責備案審查的政府法制機構(gòu)提交上一年度本機關(guān)的規(guī)范性文件目錄備查。
規(guī)范性文件執(zhí)行方案篇十三
為尊重員工對企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造的價值和作出的貢獻，同時為減少員工的流動性，加強人員的穩(wěn)定性，激勵員工與企業(yè)共同發(fā)展，在企業(yè)效益不斷提高的'情況下，特推行如下工齡工資制度，具體計算標準如下。
二、適用范圍
所屬公司全體員工（本辦法為統(tǒng)一標準，不論職位級別）
三、具體辦法：工齡工資設(shè)定標準
在本公司工作滿一年的員工，將從滿一年后的次月開始每月增發(fā)工齡工資，標準為50元；滿二年后的次月開始在原有基礎(chǔ)上每月增發(fā)工齡工資，標準為100元，滿三年后的次月開始在原有基礎(chǔ)上每月增發(fā)工齡工資，標準為100元。工齡工資三年封頂。
例如：a員工20xx年5月入職，在20xx年6月開始每月計算工齡工資50元，到20xx年6月每月工齡工資為150元，到20xx年6月每月工齡工資為250元，之后維持每月工齡工資250元標準。
四、其他規(guī)定：
1、所有員工按入職時間計算工齡。
2、員工辭職后又入職，原工齡取消，按新入職時間重新計算工齡。
3、員工連續(xù)請假（不含正休假、補休假）超過20天或年內(nèi)請假累計超過30天者，取消工齡按新員工待遇執(zhí)行，并重新計算工齡。
4、原已經(jīng)有工齡工資的員工，按入職時間計算，不足250元的補足。
五、執(zhí)行時間和方法：
1、本工齡工資從20xx年2月1日起開始增加。
2、工齡工資同當月薪酬一起發(fā)放。
六、本工齡工資制度不影響公司的其它調(diào)薪政策。
七、本管理制度由行政人事部制定，經(jīng)總經(jīng)理審批通過，解釋權(quán)歸屬公司行政人事部。
規(guī)范性文件執(zhí)行方案篇十四
為了更好地適應(yīng)加快法治政府建設(shè)和全面推進依法行政的需要，根據(jù)永嘉縣人民政府辦公室《關(guān)于開展行政規(guī)范性文件清理工作的通知》（永政辦[2007]58號）及省市有關(guān)文件的要求，對永嘉縣水利局所有行政規(guī)范性文件進行一次全面清理，同時對省政府列出的規(guī)章及市、縣政府列出的行政規(guī)范性文件提出縣水利局的清理建議?，F(xiàn)就清理工作制訂方案如下：
一、清理范圍。
（一）永嘉縣水利局制定的涉及公民權(quán)利和義務(wù)，并作為行政管理依據(jù)的行政規(guī)范性文件及其他文件（以下簡稱行政規(guī)范性文件），均屬本次清理的范圍。
（二）縣政府的行政規(guī)范性文件。
1．1994年1月1日至2007年6月31日期間制定的縣政府令、永政發(fā)、通告、永政辦等文件；2003年1月1日至2007年6月31日期間制定的會議紀要、抄告單、明傳電報等文件。
2．上述清理范圍內(nèi)的會議紀要、抄告單、明傳電報等，如內(nèi)容屬規(guī)范性文件性質(zhì)的，縣水利局有關(guān)責任科室應(yīng)當在2007年11月底前按照規(guī)定，將行政規(guī)范性文件（討論稿）報局辦公室，提請縣政府制定行政規(guī)范性文件。
3．上述清理范圍之外個別確需繼續(xù)執(zhí)行的文件，縣水利局有關(guān)責任科室應(yīng)當提出充分的理由和依據(jù)，經(jīng)縣清理工作機構(gòu)審核確認，報縣政府常務(wù)會議討論通過后方可作為實施行政管理的依據(jù)。
二、清理的原則。
（二）適用期已過或者調(diào)整對象已消失，實際上已經(jīng)失效的，要宣布失效；
（三）個別條款與法律、行政法規(guī)、規(guī)章不一致的，要予以修改；
（五）清理范圍之外的所有行政規(guī)范性文件，自本次清理工作結(jié)束之日起一律廢止，不再作為實施行政管理的依據(jù)。
（六）《中華人民共和國物權(quán)法》將于2007年10月1日起施行，《物權(quán)法》規(guī)定涉及政府工作的內(nèi)容比較多，此次清理要對照《物權(quán)法》規(guī)定，凡與之不一致的規(guī)定都要作出修改、廢止。
（一）本次清理工作按照“誰制定、誰清理，誰執(zhí)行、誰負責”的要求組織實施。具體分工如下：
1．縣政府負責清理縣政府制定的行政規(guī)范性文件。清理工作實行分級負責制，由縣清理工作機構(gòu)統(tǒng)一安排，水利部門的相關(guān)責任科室具體負責。
2．縣水利局負責清理以本局名義發(fā)布的行政規(guī)范性文件。聯(lián)合發(fā)文的，由牽頭單位負責組織清理，并協(xié)調(diào)有關(guān)方面，形成清理意見。
（二）永嘉縣水利局行政規(guī)范性文件清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責具體工作。
四、實施步驟。
（一）調(diào)查研究和征求意見階段（2007年7月底）。
1．召開局機關(guān)中層干部會議，對清理工作進行動員和部署。
2．建立永嘉縣水利局行政規(guī)范性文件清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實集中清理辦公場地、清理工作人員和保障經(jīng)費。將人員名單報縣法制辦。
4．具體清理工作人員參加縣里組織的集中培訓。
5．局行政規(guī)范性文件清理工作機構(gòu)梳理本局制定的現(xiàn)行行政規(guī)范性文件目錄，并調(diào)研論證和征求意見。
6．對現(xiàn)行省政府規(guī)章、市政府行政規(guī)范性文件和縣政府行政規(guī)范性文件進行研究，提出有效、廢止、失效或者修改的意見和理由，報縣法制辦。
（二）研究處理階段（8月—10月）。
1．提出的對省政府規(guī)章、市政府行政規(guī)劃性文件和縣政府行政規(guī)范性文件的清理意見，提出有效、廢止、失效或者修改的意見，于8月底前上報縣法制辦。
2．當在10月底前完成行政規(guī)范性文件清理工作，并將保留的行政規(guī)范性文件目錄和內(nèi)容的電子版本報縣法制辦。
（三）清理結(jié)果公布和報告階段（11月—12月）。
1．對保留的行政規(guī)范性文件目錄，應(yīng)當向社會公布，并將內(nèi)容在政府門戶網(wǎng)站上向社會公布?？h政府及部門的行政規(guī)范性文件由縣政府統(tǒng)一向社會公布。
2．11月10日前，縣政府向社會公布保留的行政規(guī)范性文件目錄。
3．于11月底前，將工作總結(jié)報縣清理工作機構(gòu)。
4．縣政府于12月底前建立本級政府和所屬部門制定的行政規(guī)范性文件數(shù)據(jù)庫，通過政府門戶網(wǎng)站向社會公布新制定的行政規(guī)范性文件，并建立新制定行政規(guī)范性文件定期公布制度。
五、工作要求。
（一）切實加強領(lǐng)導(dǎo)。永嘉縣水利局行政規(guī)范性文件清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責本部門規(guī)范性文件清理和協(xié)助縣清理工作機構(gòu)的有關(guān)工作。
（二）落實保障措施。局辦公室要負責文件提供，局財務(wù)要保障清理工作所需的經(jīng)費。
（三）明確工作重點。本次清理要求做到全面徹底。清理包括行政規(guī)范性文件制定的形式和行政規(guī)范性文件的具體內(nèi)容。
規(guī)范性文件才能作為實施行政管理的依據(jù)，其他的文件不再作為直接實施行政管理的依據(jù)；
對規(guī)章提出清理意見，重點是兩方面問題：一是與現(xiàn)行法律、法規(guī)的規(guī)定不一致的，必須維護國家法制統(tǒng)一；二是與新情況新形勢要求不適應(yīng)的，要堅持從實際出發(fā)，體現(xiàn)制度創(chuàng)新要求。
對行政規(guī)范性文件的清理，重點是審查有無越權(quán)設(shè)定行政處罰、行政許可等問題，有無作出增加公民、法人或其他組織的義務(wù)，影響公民、法人或其他組織的權(quán)利的規(guī)定。
（四）注重工作方法。加強調(diào)查研究，通過召開專家論證會、執(zhí)法一線人員和行政管理相對人座談會等，充分征求各方面意見，有針對性地提出處理建議。清理工作中遇到的重要情況和問題，及時與縣法制辦溝通聯(lián)系。
（五）建立長效工作機制。清理工作結(jié)束后，繼續(xù)實施的及新制定的所有行政規(guī)范性文件都必須進入本級政府建立的行政規(guī)范性文件數(shù)據(jù)庫，并通過《永嘉縣水利防汛網(wǎng)》及時向社會公布。
（六）健全工作責任制。局清理機構(gòu)要認真制定工作方案，積極組織力量，落實清理工作責任制。
2007年7月31日。
規(guī)范性文件執(zhí)行方案篇十五
1、讓員工過上一個愉快的中秋，提高員工士氣;
2、加強員工內(nèi)部的'溝通，促進員工關(guān)系的進一步融洽。
二、活動時間
定在中秋節(jié)前一天，即(星期_下午16：00在公司集中)
三、活動地點
__景區(qū)
四、參加的人
公司全體員工(值班人員除外，值班人員：公司辦公室留客服部一人值班，保安照常上班)。
五、相關(guān)準備
1、請各位帶好自己應(yīng)該帶的物品;
2、行政部準備好三份公司員工內(nèi)部通訊錄;
3、大巴車二輛;
4、相機、cd機、小音箱、筆記本電腦、麥克風;
5、帳篷、席子、小被子、枕頭等睡覺用品及自己日用品;
7、燒烤所用的食物、用具及飲用水;
8、糧食，具體包括;
9、一份好心情，并準備一些有趣的故事或熟悉幾首歌曲;
10、行政部/企劃部勘探并熟悉地形、地勢，聯(lián)系好場地，預(yù)先設(shè)計好活動安排;
11、月餅x個。
六、行程/活動流程
一)當天
1、當天于下午16：00準時在公司大門口報到、集中;請各位留下自己的聯(lián)系電話，以方便到時聯(lián)系，行政部準備好三份公司員工內(nèi)部通訊錄。
2、然后乘車前往__營地(乘車時間約一個半小時)抵達后到a區(qū)扎營;
3、夜晚烤大餐，點燃簧火歡樂派對、卡拉ok，大家圍成一團，談?wù)勑氖拢牧奶?，?shù)數(shù)星星，晚上失眠的員工可以在山頂觀日出。
4、晚上住在帳篷里。
二)第二天
1、第二天早上先觀光潭景玩玩水、合影;
2、約10點后徒步到b區(qū)活動;
3、飽餐午飯后，可以參加二軍對壘水槍交鋒戰(zhàn)，還可以釣大魚，泡潭水和玩玩有益身心健康的游戲節(jié)目。
4、約14：30集中下山，乘車返回__地點，結(jié)束活動。
七、費用:
八、策劃與執(zhí)行
策劃：企劃部;
執(zhí)行：行政部
本活動由行政部負責，企劃部協(xié)助實施。
規(guī)范性文件執(zhí)行方案篇十六
中秋慶團圓，佳節(jié)送愛心
在中秋佳節(jié)向x全區(qū)健在抗戰(zhàn)老兵贈送慰問品，送上節(jié)日的問候，將社會各界溫暖送到他們的身邊。
援助x抗戰(zhàn)老兵志愿者團隊通過走訪核實記錄在冊的所有健在抗戰(zhàn)老兵，數(shù)量約300人。
援助x抗戰(zhàn)老兵志愿者
各地公益團體
活動時間：20xx年10月1日—10月8日。
活動地點：x全區(qū)健在抗戰(zhàn)老兵家庭。
參與人員：社會各界愛心人士。
1、前期準備：
8月11日至8月24日，統(tǒng)計健在抗戰(zhàn)老兵人員名單，住址；劃分走訪區(qū)域，并協(xié)商各地志愿者和公益團隊進行走訪前準備工作；募集慰問所需物資。
8月25日—8月31日，將慰問物資發(fā)放到各地走訪小組手中，并告知走訪流程和注意事項。
2、活動宣傳：
活動前期通過網(wǎng)絡(luò)召集參與活動志愿者及愛心車輛?；顒舆^程中通過微博等網(wǎng)絡(luò)渠道及時報道活動進展，活動結(jié)束后發(fā)帖總結(jié)。
活動過程歡迎各地媒體進行活動的宣傳報道。
3、物資募集：
此次活動所需的慰問物資、慰問金及志愿者走訪交通費用通過愛心捐贈的`方式募集。慰問物資待定，由各愛心人士提供。各地市走訪小組和合作公益團隊也可自行募集。
4、走訪安排：
20xx年10月1日—10月8日，各地走訪小組自行安排時間、線路，到各慰問對象家中進行慰問。
20xx年10月1日—10月8日，各走訪小組將活動總結(jié)、活動照片、走訪回執(zhí)、及交通費用報銷票據(jù)遞交辦公室進行匯總。
5、活動總結(jié)：
宣傳組活動總結(jié)，財務(wù)組將活動財務(wù)報告在網(wǎng)上進行公布。
1、各地愿意參與中秋慰問老兵活動的公益團隊和志愿者請主動跟老兵關(guān)懷計劃辦公室聯(lián)系，由老兵關(guān)懷計劃辦公室提供各地的老兵信息，并募集發(fā)放慰問物資和慰問金，各地志愿者在收到慰問物資后，自行安排走訪時間，最晚不遲于10月1日。
2、走訪慰問出發(fā)前電話聯(lián)絡(luò)老兵家人，告知此次活動為中秋民間慰問抗戰(zhàn)老兵的活動。備好禮物和《物資和慰問金發(fā)放簽收單》。
3、慰問活動結(jié)束后，做好以下幾項工作并發(fā)回“x老兵關(guān)懷計劃”項目辦公室建檔保存及票據(jù)入賬報銷：整理收集到的老人抗戰(zhàn)經(jīng)歷和生活現(xiàn)狀信息，建立檔案留存；整理活動影音資料；本次慰問活動工作總結(jié)；整理本次活動費用票據(jù)。
4、交通費用補貼范圍：
尋訪活動僅對路費進行補貼，餐飲費用自理。路費補貼原則如下：
在同一市區(qū)以內(nèi)走訪慰問的，不提供路費補貼；城鄉(xiāng)間走訪距離單程超過15公里的，可以申請路費補貼，補貼標準如下：
（一）老兵居住在縣城或志愿者附近城市，按短途班車標準補貼路費，以補貼4個志愿者為上限。
（二）老兵居住在鄉(xiāng)村需要乘坐三輪車等交通工具且無法開具正規(guī)車票的，按實際乘車費用補貼。
（三）因交通不便等原因確需自行駕車前往的，每輛車油費以及過路費等按實際距離每公里0.8元補貼，超過部分由志愿者自理。
規(guī)范性文件執(zhí)行方案篇十七
為了認真貫徹落實黨和國家教育方針、政策，積極推進素質(zhì)教育，跟進先進教育思想理念，促進學生全面發(fā)展，走均衡發(fā)展之路，結(jié)合我校實際特制定一下教育教學工作執(zhí)行方案：
一、工作目標
1.
2.
教育教學工作在形式上、方法上進行改革，關(guān)鍵是抓好教師思想的轉(zhuǎn)變工作，帶動行為轉(zhuǎn)變，形成思想跟得上形勢變化、方式方法跟得上學生需要，著力培養(yǎng)、提高學生自主學習能力、生存能力；為學生學習創(chuàng)建多方面活動平臺，促使學生能力提高。
3.
4.
加強學生衛(wèi)生、生命、倫理、禮儀、安全教育滲透，寓教育教學工作之中，加強行為培養(yǎng)，形成良好習慣，幸福一生。
二、執(zhí)行方案
1.按照《河南省中小學管理規(guī)范》進行教育教學管理。積極接受新教育教學理念，規(guī)范管理下創(chuàng)新、發(fā)展學校各方面工作。
2.認真執(zhí)行黨和國家教育方針和政策，積極推進素質(zhì)教育，走均衡教育之路，使學生全面發(fā)展。
3.堅持課改研究、實施，在工作中摸索前進，完成課改賦予我們的歷史使命，實現(xiàn)教育改革目標。
4．優(yōu)化學科教學程序，提升教師思想、業(yè)務(wù)水平，嚴格按照“備課、授課、作業(yè)、評價”四環(huán)節(jié)操作，在課前對教師進行課程標準學習、教法指導(dǎo)和探討、作業(yè)批改方法、方式、輔導(dǎo)學習方法研究，結(jié)合教師工作特點，給予相應(yīng)的、真實的評價和肯定，在學生學業(yè)上有任課教師對應(yīng)其學科進行公平評價，把評價作為改進工作、促進學生發(fā)展的尺子，絕不能以分數(shù)壓倒學生。
5.對教師授課實行評價制，標準是參照學生課堂活動中參與率和課后考察學生接受能力。評價中加重情感評價分量。以評價方式引導(dǎo)教師進行開放式教學研究和教學活動，促使學生自主學習。
6.根據(jù)兩年來我校對開放式課堂理論學習、方法的探討，應(yīng)該對其有所認知，特別是某些同志的實地操作、實踐、經(jīng)驗積累，是正式進行開放式教學的時候，學校注重引導(dǎo)、組織年輕教師實施“開放式教學”和“探究式教學”，一年后，全校普遍展開。
7.教研，是認真落實課程標準的保證。教研活動是教育教學有機組成部分。按照“有理念、須具體、可操作、要扎實”原則開展教研活動。1。從教學實際出發(fā)，研究課標在教學活動中的落實；2.研究教學中出現(xiàn)的問題：3.研究教法與學法的統(tǒng)一；4.研究學生學習中問題等。圍繞“學生主動參與”、“自主學習”研究教學方法、管理方法、培養(yǎng)學習能力。不接受摸不著邊際、且不實用的'課題題目研究。
8.制定并執(zhí)行教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，造就一個肯學習、能戰(zhàn)斗的教師隊伍。教研能提高業(yè)務(wù)水平，而說課也是業(yè)務(wù)提高的一項活動，全程說課，更能促使教師全面掌握教材、運用教材、提高教學效果的活動。每月舉行一次全體教師參與的全程說課活動，或同課同題、或相互比較，尋找好的方法、簡單而實用的方法。主要是把握教材，上好高效課。
10.教師要學會學并能夠運用科課程與非學科課程融合，把非學科活動作為鞏固學生各學科知識、提高技能的有效途徑，發(fā)展學生。學校致力于創(chuàng)設(shè)多種非學科課程活動平臺，引導(dǎo)教師走向活動平臺，擴展教學活動，使“開放式教學”活動更開放。
嚴格按照各級要求開設(shè)的課程進行教學活動的同時，把握好體育課程與《大課間行為藝術(shù)》課程融合、美術(shù)學科與《涂鴉墻》融合、音樂與《無伴奏合唱》融合、語數(shù)英學科與《綠化、美化、課程化校園》融合。在校園文化統(tǒng)領(lǐng)下，建立育人、學習、提高技能系統(tǒng)，和諧統(tǒng)一、目標一致。
11.綜合實踐課，使學生綜合能力提高的平臺，有助于學生全面發(fā)展。為此，我們把《品德與生活》教學與校內(nèi)外各項活動鏈接，依據(jù)“素質(zhì)教育”、“全人教育”、“全課程教育”，開發(fā)第二課堂、利用第二課堂進行科技制作活動、益智創(chuàng)意活動、社會服務(wù)勞動；利用《家本課程》在建立家校溝通渠道的同時，進行親情聯(lián)誼活動增進子女與父母之間感情，進行家庭勞動活動培養(yǎng)學生好習慣、增強生活技能。學校堅持“自主學習”理念，放手與學生，大小活動均由學生主持，所有活動倡導(dǎo)學生群體參與。重視少先隊建設(shè)、武裝、活動，在完成思想道德教育前提下，開展一些社會實踐活動，讓學生了解社會、參與社會、適應(yīng)社會，倡導(dǎo)服務(wù)社會思想，引領(lǐng)學生胸懷博大，建立幸福人生價值觀，做個社會有用的人。
12.追求教學手段現(xiàn)代化，緊隨現(xiàn)代教育思想步伐。在條件允許下逐步改善教師辦公條件、增設(shè)現(xiàn)代化教學輔助器材，并加緊、加強教師運用現(xiàn)代化手段教學技能培養(yǎng)，適應(yīng)社會發(fā)展、適應(yīng)學生認知事物系統(tǒng)發(fā)展需要。
13.充分利用學校原有資源用于教學、用于學生學習。建好、管好、用好實驗室，建立學科實驗、演示檔案，搜尋實驗、演示次數(shù)，設(shè)立標準，對教師學科教學中實驗、演示進行考評，納入教學正常管理工作，不進行應(yīng)有的實驗、演示教學活動，視為違規(guī)行為。
建好、用好電腦教室，配備專職電腦教師，按照教材上好電腦課，不得因故占用；教師不得放任于學生游戲，每月進行一次學習成果匯報。
14.為了綜合提高學生學習知識、應(yīng)用知識能力，在每年11月份第一周內(nèi)舉行一次學?！耙嬷莿?chuàng)意”藝術(shù)節(jié)，集各學科教學成果之大成，謀求學生全面發(fā)展，學會創(chuàng)造。
15.管好即時活動、節(jié)假日慶典、紀念活動，充分利用這些活動在各學科教學中的作用，用以強化、提高學生學科知識、應(yīng)用技能。把這些活動按照課程對待，在校本課程中、家本課程中顯現(xiàn)，與學科融合，編纂配套教材，形成系統(tǒng)，有目的地實施。
16.安全教育滲透于日常教學活動之中，做到日常化、程序化，根據(jù)季節(jié)特征建立非學科課程――安全教育、衛(wèi)生習慣教育體系，作為珍愛生命教材進行教學活動。
規(guī)范性文件執(zhí)行方案篇十八
第一屆澳門家俬建材博覽揭幕儀式活動執(zhí)行方案
一、活動概況
[活動目的]：
揭幕儀式的舉行，是澳門家俬建材又一里程碑，在這樣重要的日子里，慶典活動的意義就顯得更重大了。
第一：揭幕儀式活動是展示澳門家俬建材綜合實力一個好時機
第二：揭幕儀式活動是打造澳門家俬建材的宣傳點，共建澳門家俬建材的領(lǐng)軍企業(yè)，吸引更多媒體及業(yè)內(nèi)人士關(guān)注。
第三：揭幕儀式活動可以鼓舞員工的士氣，振奮員工的意志，一起為澳門家俬建材創(chuàng)輝
煌佳績。
[活動主題]：
本次開業(yè)活動的主題是“揭幕儀式”，所以活動現(xiàn)場的布置多采用了中國傳統(tǒng)的喜慶顏 色紅黃營造出喜慶活躍的氣氛，同時配以傳統(tǒng)舞獅表演，金銀獅舞動，由領(lǐng)導(dǎo)為醒獅點睛帶來紅紅火火，活躍現(xiàn)場氣氛，醒獅為澳門家俬建材帶來最吉祥如意、創(chuàng)造輝煌的祝愿，使現(xiàn)場嘉賓親身感受到澳門家俬建材揭幕的喜悅之情。
[活動地點]：澳門世邦
[主要流程]：
1、領(lǐng)導(dǎo)致辭
2、剪彩儀式
3、點睛儀式
4、采青儀式
5、參觀澳門家俬建材博覽揭幕儀式
二、活動前工作日程安排
[澳門世邦]
致辭嘉賓撰寫致辭稿。
[珠海輝煌廣告策劃公司]
1、10月12日前 與甲方確認活動所需物料、數(shù)量等2、10月13日
完成慶典物料的采購（包括剪彩用品）
完成慶典物料的制作（包括舞臺及背景板、指示牌、彩旗、空飄氣球）
3、10月19日8:00前完成慶典活動現(xiàn)場整體的布置。
員當天到達的時間、人數(shù)。
三、活動當日時間安排：
8:00—8:30所有工作人員到齊,現(xiàn)場布置完畢，所有物料齊備。
工作人員到達現(xiàn)場確認活動所需物料的數(shù)量準確、質(zhì)量完好、安裝穩(wěn)固，如
行過程中脫落或者搖擺，影響活動的順利進展，工作人員及時加固。
等到齊準備。
9:00—10:00醒獅迎賓
兩隊獅子在活動現(xiàn)場門口迎接嘉賓，把嘉賓引至簽到處，禮儀小姐做迎賓工
作。澳門世邦派一名認識領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的人員到簽到處協(xié)助禮儀小姐接待嘉賓。
10:00—10:57確認邀請嘉賓都已達到，特別是重要領(lǐng)導(dǎo)(澳門政府領(lǐng)導(dǎo)或者是致辭嘉賓）
10:58--11:15 開幕式（致辭儀式）
主持人亮相，宣布“澳門家俬建材博覽揭幕儀式”正式開始，主持人介紹來
賓后邀請辭嘉賓上臺致辭。同時，禮儀小姐引領(lǐng)嘉賓到主講臺致辭，每上一
位，醒獅隊響鼓一次代表熱烈歡迎。
11:15--11:20 澳門政府領(lǐng)導(dǎo)代表致辭
主持人邀請澳門政府領(lǐng)導(dǎo)代表或者致辭，致辭完畢，主持人感謝領(lǐng)導(dǎo)的致辭。
11:20—11:25嘉賓代表致辭
主持人邀請嘉賓代表或者致辭，致辭完畢，主持人感謝嘉賓的致辭。
11:25--11:30澳門家俬建材博覽揭幕儀式代表理致辭
主持人邀請導(dǎo)澳門家俬建材博覽揭幕儀式代表上臺致辭，致辭完畢，主持人感謝謝澳門家俬建材博覽揭幕儀式代表的致辭。
11:30--11:40 剪彩儀式
致辭完畢，禮儀小姐在臺下把剪彩用品準備好，手持托盤依次從舞臺兩側(cè)走
上臺前。主持人邀請開業(yè)典禮剪彩嘉賓上臺剪彩，由禮儀小姐引領(lǐng)剪彩嘉賓
上臺，主持人倒數(shù)，金剪落下，同時，工作人員發(fā)射禮炮，為開業(yè)典禮儀式
響起了最熱烈的一幕。
11:40--12:00點睛儀式
剪彩完畢，當然是必不可少的中華年文化“醒獅表演”這個環(huán)節(jié)代表了中國
文華的精髓，更加代表澳門家俬建材蒸蒸日上的好兆頭。主持人宣讀點睛嘉
賓：
有請：xxx、xxx、共同為醒獅點睛，點睛完畢，同時放射禮炮，主持人宣布
最后環(huán)節(jié)，觀看醒獅表演，整個開業(yè)典禮到了最后尾聲，也是最熱烈的一幕。
12:00典禮完畢
主持人宣布開業(yè)典禮圓滿結(jié)束，再次祝福澳門家俬建材再創(chuàng)輝煌。醒獅帶頭，禮儀小姐引領(lǐng)到場嘉賓到澳門家俬建材博覽。
攝影師將會全程拍攝慶典活動，特別是領(lǐng)導(dǎo)致辭、剪彩和點睛等環(huán)節(jié)。
保安和工作人員都會全程配合協(xié)助慶典活動有序順利地開展。
珠海輝煌廣告有限公司策劃部
規(guī)范性文件執(zhí)行方案篇一
第三十二條本辦法施行前，已實施但未標注有效期的規(guī)范性文件，自本辦法施行之日起有效期為5年，為實施法律、法規(guī)、規(guī)章或者國家政策制定的規(guī)范性文件除外。
第三十三條本辦法自2月1日起施行。12月24日公布的《河北省規(guī)范性文件制定規(guī)定》(省政府令〔〕第14號)同時廢止。
規(guī)范性文件執(zhí)行方案篇二
為維護法制和政令統(tǒng)一，加強對規(guī)范性文件的監(jiān)督管理，保證法律、法規(guī)、規(guī)章、上級規(guī)范性文件和黨的方針政策的正確實施，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》（國發(fā)200817號）和《省人民政府關(guān)于加強市縣政府依法行政的意見》（黔府發(fā)200826號）文件要求，結(jié)合紫云自治縣實際，制定本制度。
一、本制度所稱行政規(guī)范性文件（以下簡稱規(guī)范性文件），是指縣人民政府及其所屬部門（包括工作部門、縣人民政府委托執(zhí)法的事業(yè)單位、法律法規(guī)授權(quán)管理公共事務(wù)的組織），各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府依照法定職權(quán)程序制定的涉及管理相對人權(quán)利義務(wù)，具有普遍約束力、規(guī)范行政管理事務(wù)的各種文件。
行政機關(guān)部署階段性工作的文件，規(guī)范本機關(guān)系統(tǒng)內(nèi)部工作制度、管理制度的文件、人事任免決定，向上級行政機關(guān)的請示和報告，以及有關(guān)具體事項的'布告、通知、決定、批復(fù)等，不適用本制度。
二、規(guī)范性文件備案審查工作，堅持有件必備、有備必審、有錯必糾的原則。縣人民政府應(yīng)當指導(dǎo)、監(jiān)督有關(guān)行政機關(guān)規(guī)范性文件的制定和備案監(jiān)督工作。
三、制定規(guī)范性文件，應(yīng)當經(jīng)制定機關(guān)的法制工作部門或機構(gòu)對其進行合法性審查，并經(jīng)制定機關(guān)主要負責人或授權(quán)的其他負責人簽署。
四、規(guī)范性文件應(yīng)由制定機關(guān)統(tǒng)一文號發(fā)布。規(guī)范性文件名稱可以使用“規(guī)定”、“決定”、“辦法”、“通知”、“公告”或“通告”等。
五、規(guī)范性文件在生效前應(yīng)當向社會公布，未經(jīng)公布的，不得作為執(zhí)行的依據(jù)，對公民、法人和其他組織沒有約束力。
六、規(guī)范性文件自公布之日起30日后施行。但是因國家安全和重大公共利益的需要，或者公布后不立即施行可能產(chǎn)生重大影響的除外。
七、規(guī)范性文件公布后，制定機關(guān)應(yīng)自文件公布之日起15日內(nèi)依照下列規(guī)定報送備案；
（一）縣人民政府制定的規(guī)范性文件報送安順市人民政府法制部門備案；
（二）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府制定的規(guī)范性文件報送縣人民政府法制部門備案；
（三）縣人民政府所屬工作部門制定的規(guī)范性文件報送本級人民政府法制部門備案，同時抄送上一級業(yè)務(wù)主管部門。
（四）實行垂直管理的部門制定的規(guī)范性文件報送上級主管部門備案，同時抄報本級人民政府法制部門。
八、規(guī)范性文件報送備案應(yīng)提供下列材料：
（一）備案報告；
（二）制定說明；
（三）制定依據(jù)；
（四）規(guī)范性文件正式刊印文本一式三份；
（五）規(guī)范性文件電子文本。
九、縣人民政府法制部門具體負責本縣范圍內(nèi)的備案審查工作，對報送備案的規(guī)范性文件進行下列內(nèi)容審查：
（一）是否符合法定權(quán)限和程序；
（二）是否違反法律、法規(guī)、規(guī)章和上級規(guī)范性文件的規(guī)定；
（三）是否與其他部門發(fā)布的規(guī)范性文件相沖突；
（四）其他應(yīng)當審查的內(nèi)容。
十、對備案審查中發(fā)現(xiàn)的問題，按下列規(guī)定處理：
（二）對程序不規(guī)范的，由縣人民政府法制部門提出建議，通知制定機關(guān)限期糾正，或報請縣人民政府予以撤銷。
規(guī)范性文件制定機關(guān)應(yīng)當自收到糾正通知書之日起15個工作日內(nèi)進行修改或廢止，并將修改廢止的情況書面報告縣人民政府法制部門。
十一、規(guī)范性文件制定機關(guān)對縣人民政府法制部門作出的審查處理意見有異議的，可以自接到通知之日起15日內(nèi)向縣人民政府提出申訴，并將申訴報告抄送縣人民政府法制部門，縣人民政府法制部門應(yīng)向縣人民政府提出審查處理說明，由縣人民政府決定。
十二、公民、法人和其他組織認為規(guī)范性文件與法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸或規(guī)范性文件之間互相沖突的，可以向縣人民政府法制部門提出審查建議，縣人民政府法制部門應(yīng)予以核查。確有問題的，按照本制度第十條的規(guī)定處理。對書面審查建議，應(yīng)當將審查結(jié)果告知建議人。
十三、規(guī)范性文件制定機關(guān)違反本制度，拒不執(zhí)行審查處理意見的，由縣人民政府法制部門建議縣人民政府給予通報批評；造成嚴重后果的，報請有權(quán)機關(guān)對主管人員和其他直接責任人員給予行政處分。
十四、本制度自2010年1月1日起施行。[1]。
規(guī)范性文件執(zhí)行方案篇三
關(guān)于黑龍江省規(guī)范性文件管理辦法（全文）。
第一章總則。
第一條為了加強規(guī)范性文件管理，維護法制統(tǒng)一，推進依法行政，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本省實際，制定本辦法。
第二條本辦法所稱規(guī)范性文件，是指除政府規(guī)章外，本省行政機關(guān)以及法律法規(guī)授權(quán)具有管理公共事務(wù)職能的組織(以下統(tǒng)稱制定機關(guān))制定的涉及公民、法人或者其他組織權(quán)利、義務(wù)，在一定期限內(nèi)可以反復(fù)適用，具有普遍約束力的行政公文。
第三條本省行政區(qū)域內(nèi)規(guī)范性文件的制定、備案以及監(jiān)督檢查，適用本辦法。
第四條縣級以上人民政府(含行署，下同)負責下一級人民政府、本級人民政府工作部門、實行垂直管理的同級部門以及法律法規(guī)授權(quán)具有管理公共事務(wù)職能的組織(以下簡稱法律法規(guī)授權(quán)的組織)的規(guī)范性文件的備案審查和監(jiān)督指導(dǎo)工作。
實行垂直管理的部門負責下一級部門規(guī)范性文件的備案審查和監(jiān)督工作。
制定機關(guān)的法制機構(gòu)或者承擔法制工作的機構(gòu)(人員)負責本機關(guān)規(guī)范性文件的合法性審查工作。
制定機關(guān)的辦公機構(gòu)負責規(guī)范性文件的發(fā)文審核和報送備案工作。
第五條規(guī)范性文件的制定應(yīng)當堅持合法、公開、精簡、效能和權(quán)責統(tǒng)一的原則。
規(guī)范性文件的備案以及審查應(yīng)當做到有件必備、有錯必糾。
第六條規(guī)范性文件管理工作納入依法行政考核內(nèi)容。
第二章制定與公布。
第七條下列行政機關(guān)和組織可以制定規(guī)范性文件：
(一)各級人民政府;。
(二)縣級以上人民政府的辦公機構(gòu);。
(三)縣級以上人民政府的工作部門;。
(四)縣級以上人民政府的派出機關(guān);。
(五)法律法規(guī)授權(quán)的組織。
前款規(guī)定以外的機關(guān)和組織不得制定規(guī)范性文件。
第八條規(guī)范性文件不得設(shè)定下列內(nèi)容：
(一)行政許可;。
(二)行政處罰;。
(三)行政強制;。
(四)行政處分;。
(六)應(yīng)當由法律、法規(guī)、規(guī)章或者上級機關(guān)設(shè)定的其他內(nèi)容。
沒有法律、法規(guī)依據(jù)，規(guī)范性文件不得作出減損公民、法人和其他組織合法權(quán)益或者增加其義務(wù)的規(guī)定。
第九條規(guī)范性文件不溯及既往，但為了保護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益而作出的特別規(guī)定除外。
第十條負責起草規(guī)范性文件的部門(含內(nèi)設(shè)機構(gòu))、法律法規(guī)授權(quán)的組織(以下稱起草部門)應(yīng)當對規(guī)范性文件需要解決的問題進行深入調(diào)查研究，對擬確立的制度和措施的必要性、可行性進行充分論證。
起草部門起草規(guī)范性文件可以邀請有關(guān)專家或者相關(guān)研究機構(gòu)參加，也可以委托有關(guān)專家或者相關(guān)研究機構(gòu)起草。
法律、法規(guī)、規(guī)章或者上級機關(guān)的規(guī)范性文件中已有明確、具體規(guī)定的，規(guī)范性文件一般不作重復(fù)規(guī)定。
第十一條對公民、法人或者其他組織的權(quán)利、義務(wù)產(chǎn)生直接影響的規(guī)范性文件，起草部門應(yīng)當公開征求社會公眾意見，廣泛聽取公民、法人和其他組織的意見。依法需要聽證的，應(yīng)當組織聽證。
公開征求社會公眾意見的，起草部門應(yīng)當通過政府網(wǎng)站或者本部門網(wǎng)站，以及其他有利于公眾知曉的方式公告。征求意見的期限自公告之日起一般不少于十個工作日;確有特殊情況的，征求意見的期限不得少于五個工作日。
規(guī)范性文件涉及相關(guān)部門、法律法規(guī)授權(quán)的組織，應(yīng)當征求相關(guān)部門、法律法規(guī)授權(quán)的組織的.意見。
起草部門應(yīng)當對公民、法人或者其他組織以及相關(guān)部門、法律法規(guī)授權(quán)的組織提出的意見予以研究處理，并向規(guī)范性文件制定機關(guān)說明意見采納的情況。
第十二條相關(guān)部門、法律法規(guī)授權(quán)的組織對起草部門起草的規(guī)范性文件存在分歧意見的，起草部門應(yīng)當進行協(xié)調(diào);經(jīng)協(xié)調(diào)仍存在分歧意見的，應(yīng)當報請制定機關(guān)協(xié)調(diào)或者裁定。
第十三條屬于重大決策的規(guī)范性文件，應(yīng)當進行專家論證和風險評估。
第十四條起草部門將下列材料報送制定機關(guān)，由制定機關(guān)的法制機構(gòu)進行合法性審查：
(一)規(guī)范性文件送審稿;。
(三)法律、法規(guī)、規(guī)章和上級規(guī)范性文件等依據(jù);。
(四)其他與制定規(guī)范性文件有關(guān)的材料。
規(guī)范性文件規(guī)范的事項依法需要聽證的，還應(yīng)當提供聽證材料。
第十五條制定機關(guān)的法制機構(gòu)應(yīng)當自收到規(guī)范性文件草案之日起十個工作日內(nèi)，對下列事項書面提出合法性審查意見：
(一)是否超越制定機關(guān)的法定職權(quán);。
(二)是否與法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策相抵觸;。
(三)是否違反本辦法第八條規(guī)定;。
(四)是否存在部門利益法制化問題;。
(五)是否符合本辦法規(guī)定的制定程序;。
(六)其他需要審查的事項。
對制定的基本條件尚不成熟，內(nèi)容合法性、合理性存在較大問題，缺少必要程序，相關(guān)方面存在較大分歧意見的規(guī)范性文件草案，法制機構(gòu)可以要求起草部門修改、補正程序，或者建議暫緩制定該文件。
法制機構(gòu)對專業(yè)技術(shù)性強或者疑難、復(fù)雜的規(guī)范性文件草案，可以組織有關(guān)專家進行論證。論證時間不計算在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)。
第十六條規(guī)范性文件草案應(yīng)當由制定機關(guān)負責人組織召開會議集體討論決定。
未經(jīng)合法性審查或者經(jīng)審查不合法的規(guī)范性文件草案，不得提交討論。
第十七條因自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生和社會安全等突發(fā)事件，或者執(zhí)行上級機關(guān)的緊急命令、決定，以及需要施行臨時性措施，確需立即制定規(guī)范性文件的，經(jīng)制定機關(guān)主要負責人批準，可以簡化本辦法第十一條、第十六條第一款的程序。
第十八條制定機關(guān)制定的規(guī)范性文件，其辦公機構(gòu)應(yīng)當統(tǒng)一進行登記，使用專用文號統(tǒng)一編號，統(tǒng)一印發(fā)。
制定機關(guān)應(yīng)當通過本級人民政府公報(鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在政府信息公開欄)、網(wǎng)站以及其他便于公眾知曉的方式向社會公布規(guī)范性文件的文本。未向社會公布的規(guī)范性文件，不得作為行政管理的依據(jù)。
第十九條對公民、法人或者其他組織的權(quán)利、義務(wù)產(chǎn)生直接影響的規(guī)范性文件，應(yīng)當自公布之日起三十日后施行，但公布后不立即施行將有礙保障重大公共利益的，可以自公布之日起施行。
第二十條規(guī)范性文件由制定機關(guān)負責解釋。規(guī)范性文件需要解釋的，由規(guī)范性文件的起草部門提出解釋意見，經(jīng)制定機關(guān)的法制機構(gòu)審查后，報制定機關(guān)審定公布。
公民、法人或者其他組織可以向制定機關(guān)提出對規(guī)范性文件的解釋建議。
經(jīng)制定機關(guān)審定公布的規(guī)范性文件解釋與規(guī)范性文件具有同等效力。
第三章評估與清理。
第二十一條規(guī)范性文件施行滿五年的，應(yīng)當進行評估。
規(guī)范性文件由起草部門或者實施部門評估，也可以委托第三方機構(gòu)評估。
評估報告中應(yīng)當提出規(guī)范性文件是否需要繼續(xù)施行的意見。需要重新制定或者廢止的，制定機關(guān)應(yīng)當及時重新制定、廢止。
第二十二條規(guī)范性文件制定機關(guān)應(yīng)當對規(guī)范性文件每兩年清理一次。有下列情形之一的，制定機關(guān)應(yīng)當及時進行清理：
(二)與轉(zhuǎn)變政府職能的要求不一致的;。
規(guī)范性文件執(zhí)行方案篇四
第三十條制定機關(guān)違反本辦法規(guī)定，有下列情形之一的，由負責備案審查的政府法制機構(gòu)給予通報批評;情節(jié)嚴重的，由有權(quán)機關(guān)對相關(guān)責任人依法給予處分：
(一)未按照規(guī)定制定公布規(guī)范性文件的;。
(二)未按照規(guī)定報送規(guī)范性文件備案的;。
(三)未按照規(guī)定報送政府規(guī)范性文件清理意見的;。
(四)拖延執(zhí)行或者拒不執(zhí)行負責備案審查的政府法制機構(gòu)出具的備案審查意見的;。
(五)未按照規(guī)定答復(fù)書面審查建議的。
第三十一條法制機構(gòu)違反本辦法規(guī)定，有下列情形之一的，由制定機關(guān)給予通報批評;情節(jié)嚴重的，由有權(quán)機關(guān)對相關(guān)責任人依法給予處分：
(一)未按照規(guī)定對規(guī)范性文件進行合法性審查的;。
(二)未按照規(guī)定對備案的規(guī)范性文件進行登記的;。
(三)未按照規(guī)定對違法規(guī)范性文件進行糾正的。
規(guī)范性文件執(zhí)行方案篇五
執(zhí)行活動方案
12 月23 日，最高人民法院召開涉民生案件專項集中執(zhí)行活動動員部署電視電話會議，根據(jù)周強院長批示和沈德詠副院長的重要講話精神，要求各地方法從現(xiàn)在起在到20l4 年6 月開展為期半年的涉民生案件專項集中專項集中清理活動。為貫徹落周強院長的批示和沈德詠院長的重要講話精神，宜良縣人民法院就涉民生案件專項集中執(zhí)行活動提出如下工作方案：
一、指導(dǎo)思想與目的本次涉民生案件專項集中專項集中清理活動，是認真貫徹十八屆三中全會、中央經(jīng)濟工作會議、中央城鎮(zhèn)化工作會議精神，切實落實群眾路線教育實踐活動整改措施。是最高人民法院踐行黨的群眾路線教育實踐活動的重大部署。以黨的十八人、十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，充分認清開展涉民生案件專項集中清理活動的重要意義。要求人民法院把集中執(zhí)行活動作為黨的群眾路線教育實踐活動的生動課堂，切實改進執(zhí)行工作作風有效維護人民群眾合法權(quán)益。堅持中國特色社會主義的政治萬向，豎持黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上的指導(dǎo)地位，在黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮社會主義制度的政治優(yōu)勢，實行社會聯(lián)動。努力在解決群眾反映強烈、影響群眾民生生計和和諧社會建設(shè)的執(zhí)行積案問題上取得新的突破，通過清理一批重點積案，使人民群眾能夠過上一個歡樂祥和的元旦春節(jié)，使人民群眾的合法權(quán)益切實得到保障，社會主義法制的權(quán)威得到維護，社會主義市場經(jīng)濟的運行更加健康，社會和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)更加牢固。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立宜良縣人民法院涉民生案件專項集中清理活動領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。
副組長：楊品潔 黨組成員、執(zhí)行局長
耿東宜 黨組成員 紀檢組長 成員： 李樹榮 執(zhí)行局副局長
馬利軍、王忠良、董國麗、熊建華、周輝祥、譚立柱、龍靖宇、段江林、薛建林
（二）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員組成 主任：楊品潔
成員：何天翔、賀傳書、張敬沖
三、活動步驟
本次專項活動時間從2013 年12 月24 日至2014 年6 月30 日，大致分為三個階段。
第一階段：從現(xiàn)在起，用10 天左右的時間排查摸清專項活動案件底數(shù)。
第二階段：用五個月的時間完成專項案件的執(zhí)行工作。第三階段：全面總結(jié)經(jīng)驗和不足，探索建立適應(yīng)涉民生案件執(zhí)行工作的快速執(zhí)行機制、優(yōu)先執(zhí)行機制、主動執(zhí)行機制等長效機制。
四、清理十類重點案件的范圍及方法
本次涉民生案件專項集中執(zhí)行活動，主要針對近三年〔2011 年至2013 年11 月3 0日）來重點為追索勞動報酬、贍養(yǎng)費、扶養(yǎng)費、撫養(yǎng)費、撫恤金、醫(yī)療損害賠償、交通事故人身損害賠償、工傷賠償以及最高人民法院掛牌督辦的相關(guān)案件等十大類的案件，其主旨是人民法院回應(yīng)人民群眾期待和關(guān)切的集中實踐，推進公正司法、保障社會公平正義的集中行動，推動化解執(zhí)行難題、完善執(zhí)行機制的集中探索。要求各級人民法院要突出工作重點，綜合運用各種執(zhí)行措施，分階段分步驟推進實施。要將強制與教育相結(jié)合，將主動執(zhí)行與尊重當事人處分權(quán)相結(jié)合，將強制執(zhí)行與執(zhí)行救助相結(jié)合。要強化組織領(lǐng)導(dǎo)，轉(zhuǎn)變工作作風，認真總結(jié)經(jīng)驗，加強輿論引導(dǎo)，統(tǒng)籌兼顧抓好工作落實。
五、要求
（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，干警全員參與，強調(diào)工作協(xié)同，統(tǒng)籌兼顧。本次專項集中執(zhí)行活動是繼涉黨政機關(guān)專項清理活動后的又一民生專項活動。執(zhí)行全體干警是在涉黨政機關(guān)專項清理活動進入收尾階段，又逢歲末年初各項工作十分繁重的情況下、接踵而至的又一重大任務(wù)。執(zhí)行工作全體干警還來不急喘上一口氣，馬不停蹄，又要投入到緊張的專項集中執(zhí)行活動中。但是，越是在這種時候，我們更是要急群眾這所急，思群眾之所盼，想群眾之饑飽，“多謀民生之利，多解民生之憂”，實實在在地為群眾做些實事，回應(yīng)人民群眾的關(guān)切。要站在這一的高度來認識問題，勤奮工作要牢固樹立群眾觀點，把集中執(zhí)行活動作為黨的群眾路線教育實踐活動的生動課堂，熱情服務(wù)、文明辦案、廉潔執(zhí)行，切實改進執(zhí)行工作作風，有效維護人民群眾合法權(quán)益。確保本次涉民生案件集中執(zhí)行活動實現(xiàn)“牢牢抓住、抓緊抓好，抓出成效”的目標。
（二）優(yōu)先和充分利用信息化機制查詢手段，積極啟動執(zhí)行聯(lián)動單位運行機制，將執(zhí)行工作最新成果用于實戰(zhàn)。本次涉民生專項集中執(zhí)行活動的開展，就是要借勢發(fā)力，以專項活動帶動整體執(zhí)行工作。優(yōu)先和充分利用信息化機制查詢手段，積極啟動執(zhí)行聯(lián)動單位運行機制，以期“以高效求轉(zhuǎn)化，以成果論英雄”。
（三）把握時間節(jié)點，做好典論宣傳工作。一是執(zhí)行活動開展的前十天內(nèi)，摸清案件底數(shù)，通過排查摸底工作，切實準確上報我院涉民生案件準確數(shù)據(jù)。二是突出階段性成果，務(wù)必在臘月二十五日前，辦結(jié)一批涉民生執(zhí)行案件。三是對重特大案件、影響面廣、反響強烈的典型案件，做好與中院新聞辦的對接，加強新聞媒體公開報道和充分利用微博、微信等群眾喜聞樂見的傳媒形式予以報道。還可通過新聞發(fā)布會、現(xiàn)場報道、跟蹤報道，反映活動的全貌；通過新聞媒體，讓懸賞方式提供被執(zhí)行人的線索等，利用一切宣傳手段，動員全社會都關(guān)注、關(guān)心本次專項活動，使活動做到家喻戶曉。
（四）工作細心標準高，力戒粗枝大葉。
按照涉民生執(zhí)行案件表格規(guī)范要求，按照各階段任務(wù)要求，把工作做實、做準、做到位。堅決反對工作拖拉、工作無果和工作差錯。以求達到“不返工、無差錯、高質(zhì)量、高效率”的工作要求。我院將建立、落實專項集中執(zhí)行活動的領(lǐng)導(dǎo)責任制，建立執(zhí)行人員責任制和責任追究制度。以及對重點案件采取定承辦人員、定督辦領(lǐng)導(dǎo)、定執(zhí)行措施、定執(zhí)行期限、定目標責任，包案到領(lǐng)導(dǎo)和個人的“五定一包”制度，對列入“五定一包”的重點案件制表備查、跟蹤落實。要在摸清底數(shù)、登記造冊的基礎(chǔ)上，對人員進行優(yōu)化分工，做到案件分配到組到人，責任明確到組到人，責任追究落實到人。要建立臺帳備查制度，專人負責，完善臺帳手續(xù)。
（五）落實目標責任，完善激勵機制。
本次活要加強考評。尤其是對專項執(zhí)行活動中作出重大貢獻的、或作出突出成績的、涌現(xiàn)出的先進個人，將按照人民法院相關(guān)表彰獎勵辦法給予表彰獎勵。反之，對工作懈怠、講價錢、弄虛作假的，將視情節(jié)給予通報批評、問責甚至處分，絕不姑息遷就。
（六）總結(jié)經(jīng)驗教訓，建立長效機制。 領(lǐng)導(dǎo)小組要在組織開展好集中執(zhí)行活動的基礎(chǔ)上，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)成功經(jīng)驗和做法，逐步實現(xiàn)執(zhí)行工作的良性循環(huán)。
規(guī)范性文件執(zhí)行方案篇六
享美山
f聯(lián)邦 業(yè)主親春登山喜樂會
執(zhí)行方案
[主辦機構(gòu)] 中房·聯(lián)邦
長沙興鼎置業(yè)顧問公司 岳麓山風景名勝區(qū)
中房·[日期] 2011-3-20
登麓山 享美山
中房·f聯(lián)邦客戶 首屆親春登山活動
執(zhí)行方案
一、活動目的“限購”調(diào)控時代，住宅商品房將以住家型剛性客戶為主，針對這一目標客戶群，“美山”這一獨有資源是最好的叫賣噱頭。針對老業(yè)主和近期上門的準客戶，以“春”為意境，以“山”為載體，以“親”為紐帶，在4月10日當天至岳麓山進行“登麓山 享美山”活動，將很好地為后續(xù)9、10號棟的推售積累客戶，宣傳造勢；同時對項目的客戶進行維系及關(guān)懷，讓客戶感到被中房尊重和重視，提高客戶對中房·f聯(lián)邦的認可度和滿意度；另配合媒介的推廣與造勢，形成市場焦點，讓更多的目標客戶群關(guān)注到中房·f聯(lián)邦，借此提高中房·f聯(lián)邦的知名度及美譽度。
二、活動時間
2011年4月10日上午9：00——上午11：30
三、活動地點
岳麓山風景區(qū)
主舞臺：山頂觀光長廊大坪 副舞臺：愛晚亭廣場
四、活動主題
登麓山 享美山
五、活動內(nèi)容概述
9：00客戶在愛晚亭廣場集合。廣場布置大氣、自然的中房·f聯(lián)邦主題背景，用精美拱門包裝進山廊橋，客戶在背景墻上簽到以后，領(lǐng)取尋寶圖，走紅地毯，穿過拱門上廊橋，開始踏上今天的登麓山之旅。
從愛晚亭到山頂長廊，路上設(shè)五個“親春”歇息點，每個點設(shè)置一些簡單的游戲，每人必須玩一項游戲才過關(guān)，每過一關(guān)分別在尋寶圖上加蓋“中”“房”“f”“聯(lián)”“邦”的章，過完五站以后，尋寶圖上將出現(xiàn)“中房·f聯(lián)邦”的整齊章印。憑章印可參加山頂抽獎活動。
山頂活動以親情游戲為主。開場以一曲《幸福山歌》歌伴舞釋放爬山之疲，放飛心情。接下來是以家庭組合登臺的親情游戲為門檻，玩過游戲即可再次抽獎。游戲項目有同步走、擠氣球、找老婆等，也有單身人士集體玩的楓葉傳情、聽口令等交友項目。業(yè)主登臺有獎，如小紀念品或紅包，勝出抽大獎。
為烘托中房·f聯(lián)邦美山春意，邀請幾名畫家，提前在中房·f聯(lián)邦寫生描好實景，活動當天在登山沿途補充畫上山上游人的風景，那么畫里的山是美山，景是中房·f聯(lián)邦的樓，人是今天登山的客戶。讓業(yè)主當即興奮，提前看到自己入住中房·f聯(lián)邦的美好生活。
六、活動執(zhí)行細則
（一）氣氛布置：
1、道旗廣告：買斷岳麓山所以路燈道旗廣告位（共180塊），每塊一面噴繪中房·f聯(lián)邦廣告，另一面為公益廣告“中房·f聯(lián)邦支持岳麓山創(chuàng)5a景區(qū)”，旗眉為中房·f聯(lián)邦，旗腳為樓盤電話。（該廣告位目前為聯(lián)通3g廣告，3月底到期，簽約3個月起簽）
2、語音提示：活動當天，岳麓山沿路廣播系統(tǒng)間歇性播出中房·f聯(lián)邦廣告語及登山提示。
3、沿途中房·f聯(lián)邦?？蛻舻臋M幅10條。
4、在岳麓山索道門樓前掛“中房·f聯(lián)邦支持岳麓山創(chuàng)5a景區(qū)”大橫幅。
（二）集合、出發(fā)：
地點：愛晚亭廣場。
氣氛：體現(xiàn)投資商中房集團的大氣與責任。
布置：1、在東方紅廣場放置2.5米高中房·f聯(lián)邦活動指路牌
2、進山至愛晚亭橫路封閉做業(yè)主停車位
活動執(zhí)行： 1、置業(yè)顧問在東方紅廣場指路牌前辨認客戶車輛，發(fā)放通行證。2、進山口置業(yè)顧問配合景區(qū)保安放行客戶車輛，拒絕其他車輛停放。3、置業(yè)顧問在停車場引導(dǎo)客戶步行去愛晚亭。
4、活動公司禮儀招呼客人簽到。發(fā)放路線圖，加蓋“中”字章。5、置業(yè)顧問在客戶身上加貼中房·f聯(lián)邦標志.6、活動公司主持人組織短暫的出發(fā)儀式。講解活動規(guī)則。7、著西服或空姐服的禮儀引導(dǎo)客戶走紅地毯，穿拱門，過廊橋。
（三）中途登山游戲
1、蓋“房”字章站：
地點：半山亭
氣氛：熱情
布置：2米高小背景，湖南苗寨寨門布置。
活動執(zhí)行：四名苗寨姑娘唱改編了中房·f聯(lián)邦歌詞的祝酒歌。
每位客戶過關(guān)要喝一碗水酒
喝酒以后在路線圖上加蓋“房”字章。
客戶蓋章以后繼續(xù)前行。2、蓋“f”字章站
地點：大馬路拐彎處
氣氛：詠春
布置：3米高小背景——春語墻。
活動執(zhí)行：四名運動型青春禮儀接待。
每位客戶過關(guān)要在春語墻上寫一句賀春的話。
寫完以后在路線圖上加蓋“f”字章。
客戶蓋章以后繼續(xù)前行。3、蓋“聯(lián)”字章站
地點：鳥語林
氣氛：親情
布置：3米高小背景。3米地毯。
活動執(zhí)行：6名兔女郎型可愛禮儀接待。
每位客戶過關(guān)都走紅地毯，而且不能一個人單獨過，必須抱一名異性或攙扶一位長者，親情和睦地走過。
走過以后在路線圖上加蓋“聯(lián)”字章。
客戶蓋章以后繼續(xù)前行。4、蓋“邦”字章站
地點：山頂長廊
氣氛：歡樂
布置：主舞臺
活動執(zhí)行：騎單車等健身特技表演。
主持人提示每位客戶必須找到三五成群手牽手登臺。
登臺以后加蓋“邦”字章。
客戶蓋章以后觀看健身特技，休息。（四）山頂抽獎活動
地點：山頂觀景長廊停車場（活動當天不許任何車輛上山）氣氛：清新、自然、而不失歡樂
布置：舞臺50厘米高，長10米，寬6米。背景高4米。舞臺中間2米處有2米高的隔斷。音響，灰色地毯。觀眾席200座椅，周邊警戒隔離。旁邊冷餐點心?；顒訄?zhí)行：
1、開場舞《幸福山歌》歌伴舞，8名舞蹈演員。 2、游戲，擠氣球：三對夫妻上臺，只能用臉貼臉搶著擠臺上懸掛的氣球，每對10個，誰先擠爆完獲勝。獲勝者抽大獎，失利著領(lǐng)小獎。
3、三口之家同步走?？缮吓_三個家庭，每家3人共兩塊木板齊步走，誰先走到達獲勝。
4、劉德華歌聲翻唱。邀請幾個客戶上臺唱劉德華的歌，同時邀請11個觀眾上臺當評委，評委認為誰唱得最后站在誰后面。如票數(shù)相同者在此pk，唱歌者中獎，獲勝者大獎，評委有小獎。
5、找老婆。邀請幾對夫妻上臺，女的站在2米高的隔斷后面，只伸出一只手，男的用桶子套在頭上用手去摸女人的手，看誰先找到自己的老婆獲勝。
6、楓葉傳情。先邀請5個單身男士上臺，在邀請5個單身女士上臺（可以是工作人員設(shè)托），男女現(xiàn)場配好對，再宣布游戲規(guī)則：把餐巾紙悶在嘴上，傳遞給對方嘴上，對方轉(zhuǎn)一圈再傳回來，看誰的紙巾先破裂。
7、聽口令。也是兩人一組，一人發(fā)出口令，另一人做出相反的動作，例如口令“齊步走”，對方必須后退。5個口令中出錯做少的獲勝。
邀請5名畫家，提前在樓盤畫好風景毛坯，當天在每個蓋章點寫生登山客戶，行程客戶在美山登山的實景畫。畫作在游戲中間展示，被寫生的客戶獲獎。
（六）活動后延：
本次活動錄制電視專題，聲畫并茂地重點紀錄客戶登山過程中發(fā)現(xiàn)被畫家寫生，悟到自己將來住進美山旁的健康生活時的喜悅，以及山頂游戲活動營造中房·f聯(lián)邦業(yè)主盈盈一團歡樂的美好氛圍。相關(guān)節(jié)目專題拷貝會售樓部輪番播出。感染以后的看房客。
規(guī)范性文件執(zhí)行方案篇七
第八條制定機關(guān)可以根據(jù)實際需要編制規(guī)范性文件年度制定計劃。
第九條規(guī)范性文件由制定機關(guān)組織起草，其中政府規(guī)范性文件可以由主要實施的政府工作部門負責起草。
專業(yè)性強、社會關(guān)注度高的規(guī)范性文件，可以吸收法律顧問、專家參與起草或者委托有關(guān)社會組織起草。
第十條起草規(guī)范性文件，應(yīng)當采取書面形式征求有關(guān)行政機關(guān)、社會組織、管理相對人以及專家的意見。必要時可以召開論證會、聽證會或者進行社會風險評估。對公民、法人和其他組織權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生直接影響的規(guī)范性文件，還應(yīng)當向社會公開征求意見，征求意見的時間一般不少于15日。
第十一條具體負責起草規(guī)范性文件的單位應(yīng)當對提出的意見和建議予以研究處理，對提出重大分歧意見的應(yīng)當進行協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)不成的，報請制定機關(guān)協(xié)調(diào)或者決定。
第十二條規(guī)范性文件在提交制定機關(guān)集體討論前，應(yīng)當由制定機關(guān)法制機構(gòu)進行合法性審查。未經(jīng)合法性審查或者經(jīng)審查不合法的'，不得提交制定機關(guān)集體討論。
第十三條政府規(guī)范性文件起草后，應(yīng)當將下列材料報送本級人民政府，由其批轉(zhuǎn)至本級政府法制機構(gòu)進行合法性審查：
(一)規(guī)范性文件送審稿;。
(二)起草說明，包括制定的必要性、擬采取的主要措施等內(nèi)容;。
(三)征求意見的匯總、協(xié)調(diào)處理情況;。
(四)法律、法規(guī)和規(guī)章依據(jù);。
(五)其他有關(guān)材料。
第十四條法制機構(gòu)對規(guī)范性文件進行合法性審查，應(yīng)當按照下列規(guī)定出具審查意見：
(一)規(guī)范性文件內(nèi)容符合本辦法第五條規(guī)定的，出具內(nèi)容合法的意見;。
(二)規(guī)范性文件部分內(nèi)容不符合本辦法第五條規(guī)定的，出具建議修改的意見;。
(三)規(guī)范性文件主要內(nèi)容不符合本辦法第五條規(guī)定的，出具不合法或重新起草后報送審查的意見。
第十五條法制機構(gòu)進行合法性審查的時間一般不超過15個工作日。因特殊情況不能在規(guī)定期限內(nèi)完成審查的，經(jīng)法制機構(gòu)負責人批準，可延長10個工作日。
合法性審查以書面審查為主。必要時可以采取補充征求意見、召開座談會、協(xié)調(diào)論證、實地調(diào)研等方式進行，所需時間不計算在合法性審查期限內(nèi)。
第十六條通過合法性審查的規(guī)范性文件送審稿形成草案提交制定機關(guān)集體討論決定。
提請集體討論的規(guī)范性文件應(yīng)當如實列明法制機構(gòu)的審查意見，不得以征求意見、會簽等方式替代合法性審查。
第十七條通過集體討論決定的規(guī)范性文件，由制定機關(guān)負責人簽發(fā)后公布施行。
第十八條因應(yīng)對突發(fā)事件或者保障重大公共利益等緊急情況需要立即制定規(guī)范性文件的，經(jīng)制定機關(guān)主要負責人批準，可以簡化規(guī)范性文件制定程序。
第十九條規(guī)范性文件應(yīng)當標注施行日期和有效期。有效期屆滿未明確延續(xù)的，規(guī)范性文件自動失效。
規(guī)范性文件的有效期自施行之日起一般不超過5年，未明確有效期的其有效期為5年。規(guī)范性文件名稱冠以“暫行”、“試行”的其有效期自施行之日起不超過2年，未明確有效期的其有效期為2年。
為實施法律、法規(guī)、規(guī)章或者國家政策制定的規(guī)范性文件，可以不標注有效期。
第二十條制定機關(guān)應(yīng)當按照政府信息公開要求和程序，主動向社會公布規(guī)范性文件。未公布的規(guī)范性文件，不得作為行政管理的依據(jù)。
專業(yè)性強、社會關(guān)注度高的規(guī)范性文件還應(yīng)當公布相關(guān)解讀材料。
規(guī)范性文件執(zhí)行方案篇八
第二十七條制定機關(guān)應(yīng)當建立健全規(guī)范性文件清理長效機制，根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的制定、修改、廢止等情況以及經(jīng)濟社會發(fā)展需要，對規(guī)范性文件進行及時清理或者組織專項清理。
第二十八條規(guī)范性文件應(yīng)當在有效期屆滿前3個月由制定機關(guān)組織評估清理。政府規(guī)范性文件的評估清理，首先由實施部門提出廢止、修改和繼續(xù)實施的意見，經(jīng)本級政府法制機構(gòu)審核后，報本級人民政府決定。
第二十九條制定機關(guān)應(yīng)當按照下列規(guī)定對清理的規(guī)范性文件作出處理決定：
(二)內(nèi)容與法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不一致或者不適當?shù)?，予以修訂或者重新制?。
(三)已被新的法律、法規(guī)或者規(guī)章等規(guī)定替代，有效期已過或者調(diào)整對象已消失的，予以宣布失效。
制定機關(guān)應(yīng)當將清理結(jié)果以目錄形式向社會公布。
規(guī)范性文件執(zhí)行方案篇九
全市各級依法設(shè)立的派出機關(guān)、工作部門（含部門管理單位、本行政區(qū)域與本級政府工作部門平級的中省直部門，截至年12月31日前。下同）直屬單位、依法授予行政管理權(quán)的組織、機構(gòu)（含議事協(xié)調(diào)機構(gòu)及其辦公室，下同）發(fā)布的對公民、法人或者其他組織具有普遍約束力、可以反復(fù)適用的行政公文。
不在清理范圍內(nèi)。請示、演講、通報、內(nèi)部工作制度、人事任免決定等內(nèi)部文件以及項目批復(fù)、行政審批（許可）行政處罰等對外部具體事項作出的行政處理決定。
二、清理原則及標準。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和政府工作部門以及依法授予行政管理權(quán)的組織、機構(gòu)發(fā)布的規(guī)范性文件，年12月31日前。原則上一律廢止。確需保留的經(jīng)市政府法制辦審核同意后重新公布。
各級政府和縣級以上政府工作部門以及依法授予行政管理權(quán)的組織、機構(gòu)發(fā)布的規(guī)范性文件，年1月1日起至年12月31日止。依照以下規(guī)范清理：
（一）下列規(guī)范性文件應(yīng)當修改。
1．主要內(nèi)容合法且需要繼續(xù)執(zhí)行。
2．部分內(nèi)容的順序性、可操作性不強。
3．經(jīng)實施機關(guān)評估需要修改的。
（二）下列規(guī)范性文件應(yīng)當廢止。
1．不具備主體資格的組織、機構(gòu)制定的規(guī)范性文件。
（2）未依法授予行政管理權(quán)的部門派出機構(gòu)、內(nèi)設(shè)機構(gòu)制定的規(guī)范性文件。
2．設(shè)定內(nèi)容逾越法定權(quán)限的規(guī)范性文件。
（1）設(shè)定行政許可及面向社會實施的非行政許可審批的。
（2）設(shè)定行政處罰、行政強制、行政征用、行政事業(yè)性收費項目的省政府以及省財政和物價部門依照法定權(quán)限設(shè)定的收費事項除外）。
（3）無法律、法規(guī)、規(guī)章依據(jù)。
（4）設(shè)定依法應(yīng)當由法律、法規(guī)、規(guī)章或者上級機關(guān)和其他機關(guān)設(shè)定的內(nèi)容的。
3．不符合市場經(jīng)濟要求和經(jīng)濟社會發(fā)展實際的規(guī)范性文件。
（1）違法規(guī)定市場準入條件的。
（2）違法設(shè)定地區(qū)封鎖、行業(yè)壟斷等含有地方維護、行業(yè)維護內(nèi)容的。
（3）違反政企分開、政事分開、政府與市場關(guān)系原則的。
（4）違反行政權(quán)力與行政責任緊密掛鉤、與行政主體利益完全脫鉤原則的。
（5）違反科學化、民主化、規(guī)范化的行政決策機制和制度要求的。
（7）經(jīng)實施機關(guān)評估需要廢止的。
（4．主要內(nèi)容與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策或者上位規(guī)范性文件不一致或者被其替代的規(guī)范性文件。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作分工。
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)。
組長由市委常委、常務(wù)副市長擔任，成立市行政機關(guān)規(guī)范性文件清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。副組長由市政府辦公室主任趙海濤擔任，成員單位包括市政府辦、市政府法制辦、市編委辦、檔案局等有關(guān)部門和單位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)規(guī)范性文件清理辦公室，設(shè)在市政府辦和市政府法制辦，負責全市行政機關(guān)規(guī)范性文件清理工作的組織協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和匯總上報等工作；人員從各單位抽調(diào)，集中辦公。
（二）工作分工。
誰清理誰負責”原則，依照“誰制定誰清理。作如下分工：
由起草或者組織實施的部門負責清理，以市政府及市政府辦名義制發(fā)的規(guī)范性文件。其中因歷史等原因無法確定起草部門的規(guī)范性文件，由實施機關(guān)負責清理。
屬單獨發(fā)布的由制定機關(guān)自行清理；屬幾個部門聯(lián)合發(fā)布的由牽頭部門會同相關(guān)部門清理。撤銷、分立、合并及職能轉(zhuǎn)移的部門的規(guī)范性文件，2市政府工作部門制定的規(guī)范性文件。由接受其權(quán)利義務(wù)和有關(guān)職能的.部門負責清理。
有主管部門的由主管部門組織清理；無主管部門的由其自行清理。已撤銷但由其起草、制定的規(guī)范性文件仍在執(zhí)行的單位發(fā)布的規(guī)范性文件由接受其權(quán)利義務(wù)和有關(guān)職能部門負責清理。3依法授予行政管理權(quán)的組織、機構(gòu)制定的規(guī)范性文件。
自行組織清理。4鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府制定的規(guī)范性文件。
四、實施方法。
此次規(guī)范性文件清理工作從年4月8日至11月30日。分為3個階段：
（一）準備階段（4月8日至4月30日）成立領(lǐng)導(dǎo)小組。抽調(diào)工作人員，進行培訓，下發(fā)清理通知。
（二）清理與審核階段（4月30日至8月31日）。
全面開展清理工作。各清理主體依照本方案要求。
于6月30日前，1．以市政府及市政府辦公室名義制發(fā)的規(guī)范性文件由各文件起草和牽頭組織實施部門負責。依照附件1的格式提出初審意見報市政府法制辦。市政府法制辦進行合法性審核后提出審定意見，于8月31日前提請市政府常務(wù)會議討論審定。
由外鄉(xiāng)鎮(zhèn)本部門、本單位審核提出保存、修改或廢止的意見。報市政府法制辦審核備案。2．鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、市政府工作部門、直屬單位和依法授予行政管理權(quán)的組織、機構(gòu)制定的規(guī)范性文件。
（三）公布階段（9月1日至11月30日）。
由清理辦公室負責，1市政府及市政府辦制定的規(guī)范性文件。于11月30日前將決定保留、修改的文件目錄，及修改后的規(guī)范性文件文本，于11月30日前按照《省規(guī)范性文件制定和備案規(guī)定》有關(guān)規(guī)定報送備案。屆時仍未修改完畢的視為廢止。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府信息公開蘭上公布，2各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應(yīng)當將決定保留、修改的文件目錄。于11月30日前按照《省規(guī)范性文件制定和備案規(guī)定》有關(guān)規(guī)定報送備案。屆時仍未修改完畢的視為廢止。
由本部門、本單位負責于11月30日前將決定保留、修改的文件目錄，3市政府工作部門和依法授予行政管理權(quán)的組織、機構(gòu)制定的規(guī)范性文件。及修改后的規(guī)范性文件文本，本單位本部門網(wǎng)站上予以公布，同時依照《省規(guī)范性文件制定和備案規(guī)定》有關(guān)規(guī)定報送備案。屆時仍未修改完畢的視為廢止。
五、幾點要求。
（一）各部門主要負責人為清理規(guī)范性文件工作的第一責任人。確保清理工作按時完成。
（二）規(guī)范性文件清理工作在市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下。
規(guī)范性文件執(zhí)行方案篇十
1、堅持以鄧xx理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實科學發(fā)展觀，將黨員的先進性教育活動滲透到學校教育的全過程。
2、立足本職崗位和發(fā)揮自身優(yōu)勢，結(jié)合學校實際和家長與學生的需求，增強黨員意識，真正把先進性教育活動的成效轉(zhuǎn)化為服務(wù)家長、服務(wù)學困生的強大動力，切實把共產(chǎn)黨員先進性發(fā)揮到密切黨與家長、學困生關(guān)系，努力使實踐活動得到社會認可、讓滿意家長。
1、幫扶學困生和貧困生一名，創(chuàng)建和諧的教育環(huán)境。
2、用愛心去感化學生，用溫暖去體貼學生，用知識去幫助學生，用成功去鼓勵學生，讓自己所幫的學生：在缺點面前能鼓起勇氣去克服，在困難面前能想辦法去解決，在低分面前能致力去提高。
3、通過幫扶不僅要使學困生不被人看不起，使他們在群體中具體一席地位，同時，也使優(yōu)秀學生的成功之處得以體現(xiàn)，使他們的能力得以提高。
從下面幾方面做好幫扶學困生工作：
1、賦于愛心，激發(fā)上進。
從愛護學困生、貧困生出發(fā)，尊重學生的自尊心，在運用表揚和批評的方法時需要因人而異，注意學生的心理承受，尋找他們的閃光點，多作一些鼓勵，樹立學困生、貧困生的上進心。對學困生要關(guān)心，主動接近他，并誠懇地指出他存在的問題，肯定學生認識和糾正錯誤行為的愿望。并給予鼓勵表示充分的信任。做到思想疏導(dǎo)，言語上的親切開導(dǎo)，啟發(fā)他們自尊自受。
2、創(chuàng)設(shè)機會鍛煉思維。
指導(dǎo)學困生、貧困生自主學習，耐心地給學困生、貧困生補缺補漏，注意學習方法的指導(dǎo)。課堂上創(chuàng)設(shè)學困生、貧困生學習動腦的機會，使學困生、貧困生變被動的心智活動為主動的心智活動;利用各種場合，鼓勵他們“笨鳥先飛，笨鳥多飛”，讓他們的鍛煉思維的機會，激發(fā)學習興趣，增強他們的信心。
3、記錄分析層層過關(guān)。
對學困生、貧困生作業(yè)，試卷認真記錄分析，及時反饋，掌握學困生、貧困生認知情況與知識過關(guān)的要求的差距，有的放矢地及時地予以輔導(dǎo)，同時因材施教，對癥下藥，幫助他們掌握知識，鞏固知識，提高學習素質(zhì)。各位學困生、貧困生在黨員老師的關(guān)懷、寬容中，體驗到教師的愛，受到感化，促進其進步和發(fā)展。
4、經(jīng)常找學困生談心，從各個方面給予指導(dǎo)，引起他們的重視，聲明學校對他們的不棄態(tài)度，使學困生端正心態(tài)，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)。
5、為學困生制定幫扶的近期方案和遠景方案。以每一次考試為突破口，用每一次考試去發(fā)掘?qū)W困生的潛力和價值，進而逐步提高他們的成績。
6、爭取家長的配合，爭取社會、家長的支持，并對家長提出共同幫扶的措施方法。
規(guī)范性文件執(zhí)行方案篇十一
第一條為加強對規(guī)范性文件的管理，保障政令暢通，推進依法行政，維護法制統(tǒng)一，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本省實際，制定本辦法。
第二條本辦法所稱規(guī)范性文件，是指除政府規(guī)章以外，行政機關(guān)和法律、法規(guī)授權(quán)管理公共事務(wù)職能的組織(以下統(tǒng)稱制定機關(guān))依據(jù)法定權(quán)限和程序制定的，涉及公民、法人或者其他組織權(quán)利義務(wù)，具有普遍約束力，在一定時期內(nèi)反復(fù)適用并公開發(fā)布的各類文件的總稱，包括政府規(guī)范性文件和部門規(guī)范性文件。
第三條本省規(guī)范性文件的制定、備案、清理等管理工作，適用本辦法。
制定機關(guān)內(nèi)部工作制度及工作方案不適用本辦法。
為完成某項任務(wù)而設(shè)立的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)、臨時性機構(gòu)及其辦事機構(gòu)不得制定規(guī)范性文件。
第四條規(guī)范性文件管理遵循權(quán)責一致、公眾參與、有件必備、有錯必糾、及時清理的原則。
第五條制定規(guī)范性文件應(yīng)當遵守法定權(quán)限和程序，符合法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定。不得設(shè)定行政許可、行政處罰、行政強制等事項，不得設(shè)定地方保護或者行業(yè)保護的內(nèi)容，不得減損公民、法人和其他組織合法權(quán)益或者增加其義務(wù)。
第六條制定機關(guān)應(yīng)當明確機構(gòu)對其制定的規(guī)范性文件進行統(tǒng)一登記、編號、印發(fā)，具體辦法由制定機關(guān)另行制定。
制定機關(guān)的法制機構(gòu)負責本機關(guān)規(guī)范性文件的合法性審查工作。
第七條各級人民政府應(yīng)當加強對規(guī)范性文件的管理和監(jiān)督檢查，建立健全相關(guān)制度，將規(guī)范性文件管理工作納入依法行政考核內(nèi)容。
規(guī)范性文件執(zhí)行方案篇十二
第二十一條規(guī)范性文件應(yīng)當自公布之日起15日內(nèi)，由制定機關(guān)按照下列規(guī)定報送備案：
(一)政府規(guī)范性文件報送上一級人民政府備案，徑送上一級政府法制機構(gòu);。
(二)部門規(guī)范性文件報送本級人民政府備案，徑送本級政府法制機構(gòu)。
兩個或者兩個以上部門聯(lián)合制定的規(guī)范性文件，由主辦部門報送備案。
第二十二條規(guī)范性文件報送備案應(yīng)當提交備案報告、規(guī)范性文件正式文本和說明，一式三份。具備規(guī)范性文件網(wǎng)上報備條件的應(yīng)當使用網(wǎng)上報備系統(tǒng)報送備案。
第二十三條接受備案的政府法制機構(gòu)，對符合本辦法第三條和第二十二條規(guī)定的規(guī)范性文件予以備案登記，對不符合第三條規(guī)定的不予備案登記，對符合第三條規(guī)定但不符合第二十二條規(guī)定的暫緩辦理備案登記。
暫緩辦理備案登記的，應(yīng)當通知制定機關(guān)補充報送備案或者重新報送備案。補充或者重新報送備案符合規(guī)定的，予以備案登記。
第二十四條政府法制機構(gòu)在備案審查中，發(fā)現(xiàn)規(guī)范性文件存有違反本辦法第五條規(guī)定的，通知制定機關(guān)限期自行糾正并報告糾正結(jié)果;逾期不糾正的，報請本級人民政府予以改變或者撤銷。
第二十五條公民、法人或者其他組織對規(guī)范性文件有異議的，可以向制定機關(guān)提出書面審查建議。
制定機關(guān)應(yīng)當自收到書面審查建議之日起30日內(nèi)書面答復(fù)建議人。
公民、法人或者其他組織對制定機關(guān)的答復(fù)意見有異議的，應(yīng)當在收到書面答復(fù)30日內(nèi)提出復(fù)核建議。政府規(guī)范性文件向上一級政府法制機構(gòu)提出，部門規(guī)范性文件向本級政府法制機構(gòu)提出。接到復(fù)核建議的政府法制機構(gòu)應(yīng)當在30日內(nèi)進行復(fù)核，并以適當方式反饋復(fù)核意見。
第二十六條制定機關(guān)應(yīng)當在每年1月底前向負責備案審查的政府法制機構(gòu)提交上一年度本機關(guān)的規(guī)范性文件目錄備查。
規(guī)范性文件執(zhí)行方案篇十三
為尊重員工對企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造的價值和作出的貢獻，同時為減少員工的流動性，加強人員的穩(wěn)定性，激勵員工與企業(yè)共同發(fā)展，在企業(yè)效益不斷提高的'情況下，特推行如下工齡工資制度，具體計算標準如下。
二、適用范圍
所屬公司全體員工（本辦法為統(tǒng)一標準，不論職位級別）
三、具體辦法：工齡工資設(shè)定標準
在本公司工作滿一年的員工，將從滿一年后的次月開始每月增發(fā)工齡工資，標準為50元；滿二年后的次月開始在原有基礎(chǔ)上每月增發(fā)工齡工資，標準為100元，滿三年后的次月開始在原有基礎(chǔ)上每月增發(fā)工齡工資，標準為100元。工齡工資三年封頂。
例如：a員工20xx年5月入職，在20xx年6月開始每月計算工齡工資50元，到20xx年6月每月工齡工資為150元，到20xx年6月每月工齡工資為250元，之后維持每月工齡工資250元標準。
四、其他規(guī)定：
1、所有員工按入職時間計算工齡。
2、員工辭職后又入職，原工齡取消，按新入職時間重新計算工齡。
3、員工連續(xù)請假（不含正休假、補休假）超過20天或年內(nèi)請假累計超過30天者，取消工齡按新員工待遇執(zhí)行，并重新計算工齡。
4、原已經(jīng)有工齡工資的員工，按入職時間計算，不足250元的補足。
五、執(zhí)行時間和方法：
1、本工齡工資從20xx年2月1日起開始增加。
2、工齡工資同當月薪酬一起發(fā)放。
六、本工齡工資制度不影響公司的其它調(diào)薪政策。
七、本管理制度由行政人事部制定，經(jīng)總經(jīng)理審批通過，解釋權(quán)歸屬公司行政人事部。
規(guī)范性文件執(zhí)行方案篇十四
為了更好地適應(yīng)加快法治政府建設(shè)和全面推進依法行政的需要，根據(jù)永嘉縣人民政府辦公室《關(guān)于開展行政規(guī)范性文件清理工作的通知》（永政辦[2007]58號）及省市有關(guān)文件的要求，對永嘉縣水利局所有行政規(guī)范性文件進行一次全面清理，同時對省政府列出的規(guī)章及市、縣政府列出的行政規(guī)范性文件提出縣水利局的清理建議?，F(xiàn)就清理工作制訂方案如下：
一、清理范圍。
（一）永嘉縣水利局制定的涉及公民權(quán)利和義務(wù)，并作為行政管理依據(jù)的行政規(guī)范性文件及其他文件（以下簡稱行政規(guī)范性文件），均屬本次清理的范圍。
（二）縣政府的行政規(guī)范性文件。
1．1994年1月1日至2007年6月31日期間制定的縣政府令、永政發(fā)、通告、永政辦等文件；2003年1月1日至2007年6月31日期間制定的會議紀要、抄告單、明傳電報等文件。
2．上述清理范圍內(nèi)的會議紀要、抄告單、明傳電報等，如內(nèi)容屬規(guī)范性文件性質(zhì)的，縣水利局有關(guān)責任科室應(yīng)當在2007年11月底前按照規(guī)定，將行政規(guī)范性文件（討論稿）報局辦公室，提請縣政府制定行政規(guī)范性文件。
3．上述清理范圍之外個別確需繼續(xù)執(zhí)行的文件，縣水利局有關(guān)責任科室應(yīng)當提出充分的理由和依據(jù)，經(jīng)縣清理工作機構(gòu)審核確認，報縣政府常務(wù)會議討論通過后方可作為實施行政管理的依據(jù)。
二、清理的原則。
（二）適用期已過或者調(diào)整對象已消失，實際上已經(jīng)失效的，要宣布失效；
（三）個別條款與法律、行政法規(guī)、規(guī)章不一致的，要予以修改；
（五）清理范圍之外的所有行政規(guī)范性文件，自本次清理工作結(jié)束之日起一律廢止，不再作為實施行政管理的依據(jù)。
（六）《中華人民共和國物權(quán)法》將于2007年10月1日起施行，《物權(quán)法》規(guī)定涉及政府工作的內(nèi)容比較多，此次清理要對照《物權(quán)法》規(guī)定，凡與之不一致的規(guī)定都要作出修改、廢止。
（一）本次清理工作按照“誰制定、誰清理，誰執(zhí)行、誰負責”的要求組織實施。具體分工如下：
1．縣政府負責清理縣政府制定的行政規(guī)范性文件。清理工作實行分級負責制，由縣清理工作機構(gòu)統(tǒng)一安排，水利部門的相關(guān)責任科室具體負責。
2．縣水利局負責清理以本局名義發(fā)布的行政規(guī)范性文件。聯(lián)合發(fā)文的，由牽頭單位負責組織清理，并協(xié)調(diào)有關(guān)方面，形成清理意見。
（二）永嘉縣水利局行政規(guī)范性文件清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責具體工作。
四、實施步驟。
（一）調(diào)查研究和征求意見階段（2007年7月底）。
1．召開局機關(guān)中層干部會議，對清理工作進行動員和部署。
2．建立永嘉縣水利局行政規(guī)范性文件清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實集中清理辦公場地、清理工作人員和保障經(jīng)費。將人員名單報縣法制辦。
4．具體清理工作人員參加縣里組織的集中培訓。
5．局行政規(guī)范性文件清理工作機構(gòu)梳理本局制定的現(xiàn)行行政規(guī)范性文件目錄，并調(diào)研論證和征求意見。
6．對現(xiàn)行省政府規(guī)章、市政府行政規(guī)范性文件和縣政府行政規(guī)范性文件進行研究，提出有效、廢止、失效或者修改的意見和理由，報縣法制辦。
（二）研究處理階段（8月—10月）。
1．提出的對省政府規(guī)章、市政府行政規(guī)劃性文件和縣政府行政規(guī)范性文件的清理意見，提出有效、廢止、失效或者修改的意見，于8月底前上報縣法制辦。
2．當在10月底前完成行政規(guī)范性文件清理工作，并將保留的行政規(guī)范性文件目錄和內(nèi)容的電子版本報縣法制辦。
（三）清理結(jié)果公布和報告階段（11月—12月）。
1．對保留的行政規(guī)范性文件目錄，應(yīng)當向社會公布，并將內(nèi)容在政府門戶網(wǎng)站上向社會公布?？h政府及部門的行政規(guī)范性文件由縣政府統(tǒng)一向社會公布。
2．11月10日前，縣政府向社會公布保留的行政規(guī)范性文件目錄。
3．于11月底前，將工作總結(jié)報縣清理工作機構(gòu)。
4．縣政府于12月底前建立本級政府和所屬部門制定的行政規(guī)范性文件數(shù)據(jù)庫，通過政府門戶網(wǎng)站向社會公布新制定的行政規(guī)范性文件，并建立新制定行政規(guī)范性文件定期公布制度。
五、工作要求。
（一）切實加強領(lǐng)導(dǎo)。永嘉縣水利局行政規(guī)范性文件清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責本部門規(guī)范性文件清理和協(xié)助縣清理工作機構(gòu)的有關(guān)工作。
（二）落實保障措施。局辦公室要負責文件提供，局財務(wù)要保障清理工作所需的經(jīng)費。
（三）明確工作重點。本次清理要求做到全面徹底。清理包括行政規(guī)范性文件制定的形式和行政規(guī)范性文件的具體內(nèi)容。
規(guī)范性文件才能作為實施行政管理的依據(jù)，其他的文件不再作為直接實施行政管理的依據(jù)；
對規(guī)章提出清理意見，重點是兩方面問題：一是與現(xiàn)行法律、法規(guī)的規(guī)定不一致的，必須維護國家法制統(tǒng)一；二是與新情況新形勢要求不適應(yīng)的，要堅持從實際出發(fā)，體現(xiàn)制度創(chuàng)新要求。
對行政規(guī)范性文件的清理，重點是審查有無越權(quán)設(shè)定行政處罰、行政許可等問題，有無作出增加公民、法人或其他組織的義務(wù)，影響公民、法人或其他組織的權(quán)利的規(guī)定。
（四）注重工作方法。加強調(diào)查研究，通過召開專家論證會、執(zhí)法一線人員和行政管理相對人座談會等，充分征求各方面意見，有針對性地提出處理建議。清理工作中遇到的重要情況和問題，及時與縣法制辦溝通聯(lián)系。
（五）建立長效工作機制。清理工作結(jié)束后，繼續(xù)實施的及新制定的所有行政規(guī)范性文件都必須進入本級政府建立的行政規(guī)范性文件數(shù)據(jù)庫，并通過《永嘉縣水利防汛網(wǎng)》及時向社會公布。
（六）健全工作責任制。局清理機構(gòu)要認真制定工作方案，積極組織力量，落實清理工作責任制。
2007年7月31日。
規(guī)范性文件執(zhí)行方案篇十五
1、讓員工過上一個愉快的中秋，提高員工士氣;
2、加強員工內(nèi)部的'溝通，促進員工關(guān)系的進一步融洽。
二、活動時間
定在中秋節(jié)前一天，即(星期_下午16：00在公司集中)
三、活動地點
__景區(qū)
四、參加的人
公司全體員工(值班人員除外，值班人員：公司辦公室留客服部一人值班，保安照常上班)。
五、相關(guān)準備
1、請各位帶好自己應(yīng)該帶的物品;
2、行政部準備好三份公司員工內(nèi)部通訊錄;
3、大巴車二輛;
4、相機、cd機、小音箱、筆記本電腦、麥克風;
5、帳篷、席子、小被子、枕頭等睡覺用品及自己日用品;
7、燒烤所用的食物、用具及飲用水;
8、糧食，具體包括;
9、一份好心情，并準備一些有趣的故事或熟悉幾首歌曲;
10、行政部/企劃部勘探并熟悉地形、地勢，聯(lián)系好場地，預(yù)先設(shè)計好活動安排;
11、月餅x個。
六、行程/活動流程
一)當天
1、當天于下午16：00準時在公司大門口報到、集中;請各位留下自己的聯(lián)系電話，以方便到時聯(lián)系，行政部準備好三份公司員工內(nèi)部通訊錄。
2、然后乘車前往__營地(乘車時間約一個半小時)抵達后到a區(qū)扎營;
3、夜晚烤大餐，點燃簧火歡樂派對、卡拉ok，大家圍成一團，談?wù)勑氖拢牧奶?，?shù)數(shù)星星，晚上失眠的員工可以在山頂觀日出。
4、晚上住在帳篷里。
二)第二天
1、第二天早上先觀光潭景玩玩水、合影;
2、約10點后徒步到b區(qū)活動;
3、飽餐午飯后，可以參加二軍對壘水槍交鋒戰(zhàn)，還可以釣大魚，泡潭水和玩玩有益身心健康的游戲節(jié)目。
4、約14：30集中下山，乘車返回__地點，結(jié)束活動。
七、費用:
八、策劃與執(zhí)行
策劃：企劃部;
執(zhí)行：行政部
本活動由行政部負責，企劃部協(xié)助實施。
規(guī)范性文件執(zhí)行方案篇十六
中秋慶團圓，佳節(jié)送愛心
在中秋佳節(jié)向x全區(qū)健在抗戰(zhàn)老兵贈送慰問品，送上節(jié)日的問候，將社會各界溫暖送到他們的身邊。
援助x抗戰(zhàn)老兵志愿者團隊通過走訪核實記錄在冊的所有健在抗戰(zhàn)老兵，數(shù)量約300人。
援助x抗戰(zhàn)老兵志愿者
各地公益團體
活動時間：20xx年10月1日—10月8日。
活動地點：x全區(qū)健在抗戰(zhàn)老兵家庭。
參與人員：社會各界愛心人士。
1、前期準備：
8月11日至8月24日，統(tǒng)計健在抗戰(zhàn)老兵人員名單，住址；劃分走訪區(qū)域，并協(xié)商各地志愿者和公益團隊進行走訪前準備工作；募集慰問所需物資。
8月25日—8月31日，將慰問物資發(fā)放到各地走訪小組手中，并告知走訪流程和注意事項。
2、活動宣傳：
活動前期通過網(wǎng)絡(luò)召集參與活動志愿者及愛心車輛?；顒舆^程中通過微博等網(wǎng)絡(luò)渠道及時報道活動進展，活動結(jié)束后發(fā)帖總結(jié)。
活動過程歡迎各地媒體進行活動的宣傳報道。
3、物資募集：
此次活動所需的慰問物資、慰問金及志愿者走訪交通費用通過愛心捐贈的`方式募集。慰問物資待定，由各愛心人士提供。各地市走訪小組和合作公益團隊也可自行募集。
4、走訪安排：
20xx年10月1日—10月8日，各地走訪小組自行安排時間、線路，到各慰問對象家中進行慰問。
20xx年10月1日—10月8日，各走訪小組將活動總結(jié)、活動照片、走訪回執(zhí)、及交通費用報銷票據(jù)遞交辦公室進行匯總。
5、活動總結(jié)：
宣傳組活動總結(jié)，財務(wù)組將活動財務(wù)報告在網(wǎng)上進行公布。
1、各地愿意參與中秋慰問老兵活動的公益團隊和志愿者請主動跟老兵關(guān)懷計劃辦公室聯(lián)系，由老兵關(guān)懷計劃辦公室提供各地的老兵信息，并募集發(fā)放慰問物資和慰問金，各地志愿者在收到慰問物資后，自行安排走訪時間，最晚不遲于10月1日。
2、走訪慰問出發(fā)前電話聯(lián)絡(luò)老兵家人，告知此次活動為中秋民間慰問抗戰(zhàn)老兵的活動。備好禮物和《物資和慰問金發(fā)放簽收單》。
3、慰問活動結(jié)束后，做好以下幾項工作并發(fā)回“x老兵關(guān)懷計劃”項目辦公室建檔保存及票據(jù)入賬報銷：整理收集到的老人抗戰(zhàn)經(jīng)歷和生活現(xiàn)狀信息，建立檔案留存；整理活動影音資料；本次慰問活動工作總結(jié)；整理本次活動費用票據(jù)。
4、交通費用補貼范圍：
尋訪活動僅對路費進行補貼，餐飲費用自理。路費補貼原則如下：
在同一市區(qū)以內(nèi)走訪慰問的，不提供路費補貼；城鄉(xiāng)間走訪距離單程超過15公里的，可以申請路費補貼，補貼標準如下：
（一）老兵居住在縣城或志愿者附近城市，按短途班車標準補貼路費，以補貼4個志愿者為上限。
（二）老兵居住在鄉(xiāng)村需要乘坐三輪車等交通工具且無法開具正規(guī)車票的，按實際乘車費用補貼。
（三）因交通不便等原因確需自行駕車前往的，每輛車油費以及過路費等按實際距離每公里0.8元補貼，超過部分由志愿者自理。
規(guī)范性文件執(zhí)行方案篇十七
為了認真貫徹落實黨和國家教育方針、政策，積極推進素質(zhì)教育，跟進先進教育思想理念，促進學生全面發(fā)展，走均衡發(fā)展之路，結(jié)合我校實際特制定一下教育教學工作執(zhí)行方案：
一、工作目標
1.
2.
教育教學工作在形式上、方法上進行改革，關(guān)鍵是抓好教師思想的轉(zhuǎn)變工作，帶動行為轉(zhuǎn)變，形成思想跟得上形勢變化、方式方法跟得上學生需要，著力培養(yǎng)、提高學生自主學習能力、生存能力；為學生學習創(chuàng)建多方面活動平臺，促使學生能力提高。
3.
4.
加強學生衛(wèi)生、生命、倫理、禮儀、安全教育滲透，寓教育教學工作之中，加強行為培養(yǎng)，形成良好習慣，幸福一生。
二、執(zhí)行方案
1.按照《河南省中小學管理規(guī)范》進行教育教學管理。積極接受新教育教學理念，規(guī)范管理下創(chuàng)新、發(fā)展學校各方面工作。
2.認真執(zhí)行黨和國家教育方針和政策，積極推進素質(zhì)教育，走均衡教育之路，使學生全面發(fā)展。
3.堅持課改研究、實施，在工作中摸索前進，完成課改賦予我們的歷史使命，實現(xiàn)教育改革目標。
4．優(yōu)化學科教學程序，提升教師思想、業(yè)務(wù)水平，嚴格按照“備課、授課、作業(yè)、評價”四環(huán)節(jié)操作，在課前對教師進行課程標準學習、教法指導(dǎo)和探討、作業(yè)批改方法、方式、輔導(dǎo)學習方法研究，結(jié)合教師工作特點，給予相應(yīng)的、真實的評價和肯定，在學生學業(yè)上有任課教師對應(yīng)其學科進行公平評價，把評價作為改進工作、促進學生發(fā)展的尺子，絕不能以分數(shù)壓倒學生。
5.對教師授課實行評價制，標準是參照學生課堂活動中參與率和課后考察學生接受能力。評價中加重情感評價分量。以評價方式引導(dǎo)教師進行開放式教學研究和教學活動，促使學生自主學習。
6.根據(jù)兩年來我校對開放式課堂理論學習、方法的探討，應(yīng)該對其有所認知，特別是某些同志的實地操作、實踐、經(jīng)驗積累，是正式進行開放式教學的時候，學校注重引導(dǎo)、組織年輕教師實施“開放式教學”和“探究式教學”，一年后，全校普遍展開。
7.教研，是認真落實課程標準的保證。教研活動是教育教學有機組成部分。按照“有理念、須具體、可操作、要扎實”原則開展教研活動。1。從教學實際出發(fā)，研究課標在教學活動中的落實；2.研究教學中出現(xiàn)的問題：3.研究教法與學法的統(tǒng)一；4.研究學生學習中問題等。圍繞“學生主動參與”、“自主學習”研究教學方法、管理方法、培養(yǎng)學習能力。不接受摸不著邊際、且不實用的'課題題目研究。
8.制定并執(zhí)行教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，造就一個肯學習、能戰(zhàn)斗的教師隊伍。教研能提高業(yè)務(wù)水平，而說課也是業(yè)務(wù)提高的一項活動，全程說課，更能促使教師全面掌握教材、運用教材、提高教學效果的活動。每月舉行一次全體教師參與的全程說課活動，或同課同題、或相互比較，尋找好的方法、簡單而實用的方法。主要是把握教材，上好高效課。
10.教師要學會學并能夠運用科課程與非學科課程融合，把非學科活動作為鞏固學生各學科知識、提高技能的有效途徑，發(fā)展學生。學校致力于創(chuàng)設(shè)多種非學科課程活動平臺，引導(dǎo)教師走向活動平臺，擴展教學活動，使“開放式教學”活動更開放。
嚴格按照各級要求開設(shè)的課程進行教學活動的同時，把握好體育課程與《大課間行為藝術(shù)》課程融合、美術(shù)學科與《涂鴉墻》融合、音樂與《無伴奏合唱》融合、語數(shù)英學科與《綠化、美化、課程化校園》融合。在校園文化統(tǒng)領(lǐng)下，建立育人、學習、提高技能系統(tǒng)，和諧統(tǒng)一、目標一致。
11.綜合實踐課，使學生綜合能力提高的平臺，有助于學生全面發(fā)展。為此，我們把《品德與生活》教學與校內(nèi)外各項活動鏈接，依據(jù)“素質(zhì)教育”、“全人教育”、“全課程教育”，開發(fā)第二課堂、利用第二課堂進行科技制作活動、益智創(chuàng)意活動、社會服務(wù)勞動；利用《家本課程》在建立家校溝通渠道的同時，進行親情聯(lián)誼活動增進子女與父母之間感情，進行家庭勞動活動培養(yǎng)學生好習慣、增強生活技能。學校堅持“自主學習”理念，放手與學生，大小活動均由學生主持，所有活動倡導(dǎo)學生群體參與。重視少先隊建設(shè)、武裝、活動，在完成思想道德教育前提下，開展一些社會實踐活動，讓學生了解社會、參與社會、適應(yīng)社會，倡導(dǎo)服務(wù)社會思想，引領(lǐng)學生胸懷博大，建立幸福人生價值觀，做個社會有用的人。
12.追求教學手段現(xiàn)代化，緊隨現(xiàn)代教育思想步伐。在條件允許下逐步改善教師辦公條件、增設(shè)現(xiàn)代化教學輔助器材，并加緊、加強教師運用現(xiàn)代化手段教學技能培養(yǎng)，適應(yīng)社會發(fā)展、適應(yīng)學生認知事物系統(tǒng)發(fā)展需要。
13.充分利用學校原有資源用于教學、用于學生學習。建好、管好、用好實驗室，建立學科實驗、演示檔案，搜尋實驗、演示次數(shù)，設(shè)立標準，對教師學科教學中實驗、演示進行考評，納入教學正常管理工作，不進行應(yīng)有的實驗、演示教學活動，視為違規(guī)行為。
建好、用好電腦教室，配備專職電腦教師，按照教材上好電腦課，不得因故占用；教師不得放任于學生游戲，每月進行一次學習成果匯報。
14.為了綜合提高學生學習知識、應(yīng)用知識能力，在每年11月份第一周內(nèi)舉行一次學?！耙嬷莿?chuàng)意”藝術(shù)節(jié)，集各學科教學成果之大成，謀求學生全面發(fā)展，學會創(chuàng)造。
15.管好即時活動、節(jié)假日慶典、紀念活動，充分利用這些活動在各學科教學中的作用，用以強化、提高學生學科知識、應(yīng)用技能。把這些活動按照課程對待，在校本課程中、家本課程中顯現(xiàn)，與學科融合，編纂配套教材，形成系統(tǒng)，有目的地實施。
16.安全教育滲透于日常教學活動之中，做到日常化、程序化，根據(jù)季節(jié)特征建立非學科課程――安全教育、衛(wèi)生習慣教育體系，作為珍愛生命教材進行教學活動。
規(guī)范性文件執(zhí)行方案篇十八
第一屆澳門家俬建材博覽揭幕儀式活動執(zhí)行方案
一、活動概況
[活動目的]：
揭幕儀式的舉行，是澳門家俬建材又一里程碑，在這樣重要的日子里，慶典活動的意義就顯得更重大了。
第一：揭幕儀式活動是展示澳門家俬建材綜合實力一個好時機
第二：揭幕儀式活動是打造澳門家俬建材的宣傳點，共建澳門家俬建材的領(lǐng)軍企業(yè)，吸引更多媒體及業(yè)內(nèi)人士關(guān)注。
第三：揭幕儀式活動可以鼓舞員工的士氣，振奮員工的意志，一起為澳門家俬建材創(chuàng)輝
煌佳績。
[活動主題]：
本次開業(yè)活動的主題是“揭幕儀式”，所以活動現(xiàn)場的布置多采用了中國傳統(tǒng)的喜慶顏 色紅黃營造出喜慶活躍的氣氛，同時配以傳統(tǒng)舞獅表演，金銀獅舞動，由領(lǐng)導(dǎo)為醒獅點睛帶來紅紅火火，活躍現(xiàn)場氣氛，醒獅為澳門家俬建材帶來最吉祥如意、創(chuàng)造輝煌的祝愿，使現(xiàn)場嘉賓親身感受到澳門家俬建材揭幕的喜悅之情。
[活動地點]：澳門世邦
[主要流程]：
1、領(lǐng)導(dǎo)致辭
2、剪彩儀式
3、點睛儀式
4、采青儀式
5、參觀澳門家俬建材博覽揭幕儀式
二、活動前工作日程安排
[澳門世邦]
致辭嘉賓撰寫致辭稿。
[珠海輝煌廣告策劃公司]
1、10月12日前 與甲方確認活動所需物料、數(shù)量等2、10月13日
完成慶典物料的采購（包括剪彩用品）
完成慶典物料的制作（包括舞臺及背景板、指示牌、彩旗、空飄氣球）
3、10月19日8:00前完成慶典活動現(xiàn)場整體的布置。
員當天到達的時間、人數(shù)。
三、活動當日時間安排：
8:00—8:30所有工作人員到齊,現(xiàn)場布置完畢，所有物料齊備。
工作人員到達現(xiàn)場確認活動所需物料的數(shù)量準確、質(zhì)量完好、安裝穩(wěn)固，如
行過程中脫落或者搖擺，影響活動的順利進展，工作人員及時加固。
等到齊準備。
9:00—10:00醒獅迎賓
兩隊獅子在活動現(xiàn)場門口迎接嘉賓，把嘉賓引至簽到處，禮儀小姐做迎賓工
作。澳門世邦派一名認識領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的人員到簽到處協(xié)助禮儀小姐接待嘉賓。
10:00—10:57確認邀請嘉賓都已達到，特別是重要領(lǐng)導(dǎo)(澳門政府領(lǐng)導(dǎo)或者是致辭嘉賓）
10:58--11:15 開幕式（致辭儀式）
主持人亮相，宣布“澳門家俬建材博覽揭幕儀式”正式開始，主持人介紹來
賓后邀請辭嘉賓上臺致辭。同時，禮儀小姐引領(lǐng)嘉賓到主講臺致辭，每上一
位，醒獅隊響鼓一次代表熱烈歡迎。
11:15--11:20 澳門政府領(lǐng)導(dǎo)代表致辭
主持人邀請澳門政府領(lǐng)導(dǎo)代表或者致辭，致辭完畢，主持人感謝領(lǐng)導(dǎo)的致辭。
11:20—11:25嘉賓代表致辭
主持人邀請嘉賓代表或者致辭，致辭完畢，主持人感謝嘉賓的致辭。
11:25--11:30澳門家俬建材博覽揭幕儀式代表理致辭
主持人邀請導(dǎo)澳門家俬建材博覽揭幕儀式代表上臺致辭，致辭完畢，主持人感謝謝澳門家俬建材博覽揭幕儀式代表的致辭。
11:30--11:40 剪彩儀式
致辭完畢，禮儀小姐在臺下把剪彩用品準備好，手持托盤依次從舞臺兩側(cè)走
上臺前。主持人邀請開業(yè)典禮剪彩嘉賓上臺剪彩，由禮儀小姐引領(lǐng)剪彩嘉賓
上臺，主持人倒數(shù)，金剪落下，同時，工作人員發(fā)射禮炮，為開業(yè)典禮儀式
響起了最熱烈的一幕。
11:40--12:00點睛儀式
剪彩完畢，當然是必不可少的中華年文化“醒獅表演”這個環(huán)節(jié)代表了中國
文華的精髓，更加代表澳門家俬建材蒸蒸日上的好兆頭。主持人宣讀點睛嘉
賓：
有請：xxx、xxx、共同為醒獅點睛，點睛完畢，同時放射禮炮，主持人宣布
最后環(huán)節(jié)，觀看醒獅表演，整個開業(yè)典禮到了最后尾聲，也是最熱烈的一幕。
12:00典禮完畢
主持人宣布開業(yè)典禮圓滿結(jié)束，再次祝福澳門家俬建材再創(chuàng)輝煌。醒獅帶頭，禮儀小姐引領(lǐng)到場嘉賓到澳門家俬建材博覽。
攝影師將會全程拍攝慶典活動，特別是領(lǐng)導(dǎo)致辭、剪彩和點睛等環(huán)節(jié)。
保安和工作人員都會全程配合協(xié)助慶典活動有序順利地開展。
珠海輝煌廣告有限公司策劃部