心得體會可以幫助人們總結(jié)經(jīng)驗教訓，提高自己的思維能力和抽象思維能力。要注重語言的表達和邏輯的連貫，讓讀者能夠容易理解和吸收。小編為大家收集了一些著名人士的心得體會，希望能夠為大家提供一些啟示和思考。
中國石化班長心得體會篇一
中國石化是中國最為知名的石油化工企業(yè)之一，也是世界化工行業(yè)的重要參與者。我在中國石化實習期間，深深地感受到了這家企業(yè)的規(guī)模和影響力。通過實踐和學習，我收獲了很多，下面我將分享一下我的心得體會。
第一段：了解中國石化
在進入中國石化之前，我對這個企業(yè)知之甚少。但通過實踐學習，我深深了解到這是一個龐大的企業(yè)集團，擁有許多子企業(yè)和業(yè)務板塊，涉及石油、化工、煤化工、新能源等眾多領(lǐng)域。其中最為知名的就是中國石化旗下的加油站，這是中國最大的加油站網(wǎng)絡之一。無論是從規(guī)模還是從經(jīng)濟價值上來說，中國石化都是國內(nèi)一流的企業(yè)。
第二段：感受企業(yè)文化
在中國石化，我深深感受到了企業(yè)的文化氣息。這家企業(yè)注重員工的培訓和發(fā)展，提倡無論是新員工還是老員工都應該不斷學習和提升。在中國石化，我參與了許多培訓，包括技術(shù)培訓、安全培訓、職業(yè)素養(yǎng)培訓等等。這讓我深刻感受到了企業(yè)文化帶來的正面影響，大家積極投入工作，精益求精。
第三段：實踐創(chuàng)新意識
在石油化工行業(yè)中，技術(shù)革新一直是企業(yè)的驅(qū)動力。在中國石化的實習經(jīng)歷中，我親身參與了許多項目研發(fā)和新技術(shù)推廣。這讓我深深感受到了中國石化創(chuàng)新意識的重要性。中國石化注重研發(fā)創(chuàng)新，不斷推陳出新，依靠技術(shù)的進步來實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展，為顧客提供高質(zhì)量產(chǎn)品和服務。
第四段：關(guān)注安全環(huán)保
石油石化企業(yè)是一個高危行業(yè)，關(guān)注安全和環(huán)保問題一直是企業(yè)應該求生存和發(fā)展的重要方式。在中國石化，我親身感受到了企業(yè)對于安全和環(huán)保問題的關(guān)注。企業(yè)注重員工安全培訓、行車安全、安全設備等方面的投入，并且重視環(huán)保治理、煤化工產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面的工作。這讓我深刻認識到了企業(yè)要做強、做大的過程中，安全和環(huán)保保障是非常必要的。
第五段：學會團隊合作
在中國石化工作期間，我參與的項目涉及到了許多的團隊合作。在合作過程中，我懂得了尊重他人、有計劃的合作、溝通的重要性。中國石化在重視員工個人能力的同時，也注重團隊協(xié)作的能力，這讓我對于協(xié)調(diào)和合作能力有了更快速更深刻的認識。
總結(jié)：
中國石化是一個龐大的企業(yè)集團，關(guān)注員工發(fā)展、創(chuàng)新、安全和環(huán)保，同時也十分注重團隊協(xié)作。在其中工作實踐中，我深深意識到了一個企業(yè)要健康、可持續(xù)發(fā)展，需要優(yōu)良的企業(yè)文化、創(chuàng)新能力，以及安全和環(huán)保保障等多重要素支撐。我為在中國石化的實習經(jīng)歷感到驕傲，也將在今后的工作中不斷實踐和發(fā)展自己，為中國石化的發(fā)展貢獻自己的力量。
中國石化班長心得體會篇二
中國石化是我國能源行業(yè)的龍頭企業(yè)之一，也是全球能源領(lǐng)域具有影響力的企業(yè)之一。我有幸在中國石化工作多年，深刻認識到了企業(yè)對于能源行業(yè)的支撐作用，也明白了企業(yè)實現(xiàn)自身快速發(fā)展的關(guān)鍵所在。以下是我的心得體會。
一、企業(yè)文化是中國石化的成功之本
在中國石化的工作環(huán)境中，我深刻感受到了企業(yè)文化的強大力量。中國石化以“品質(zhì)、創(chuàng)新、責任、共贏”為企業(yè)核心價值觀，以“技術(shù)創(chuàng)新、綠色發(fā)展、共贏合作”為企業(yè)使命，以“創(chuàng)造更大的社會價值”為企業(yè)愿景。這種企業(yè)文化不僅僅是口號，而是真正滲透到了每一個員工的思想之中。在這種企業(yè)文化的引領(lǐng)下，中國石化得以快速發(fā)展，并且始終保持著一個良好的發(fā)展態(tài)勢。
二、員工的作用不可忽視
企業(yè)之所以能夠快速發(fā)展，是因為各個崗位上的員工發(fā)揮了巨大的作用。中國石化重視員工的培養(yǎng)和激勵，通過一系列的激勵政策和培訓計劃，讓員工感受到自身的價值，并且在工作中發(fā)揮應有的作用。同時，中國石化為員工提供了良好的職業(yè)發(fā)展機會，讓員工在企業(yè)內(nèi)部實現(xiàn)職業(yè)生涯的增值。尊重員工，正確對待員工的工作需求和成長路徑，是企業(yè)發(fā)展的重要保障之一。
三、高技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展之基
在競爭激烈的市場環(huán)境中，高技術(shù)的創(chuàng)新成為了企業(yè)快速發(fā)展的重要手段。中國石化在科技創(chuàng)新上面始終保持高速度發(fā)展，累計獲得多項發(fā)明專利，并取得了多個行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)成果。在液化天然氣和油氣田開發(fā)領(lǐng)域，中國石化采用高新技術(shù)，在節(jié)能環(huán)保、資源綜合利用等方面得到了全面推廣。高技術(shù)的創(chuàng)新，使中國石化始終處于能源科技前沿地帶。
四、服務客戶是企業(yè)的首要任務
企業(yè)之所以存在，就是因為服務了社會。中國石化始終將服務客戶放在首要位置。通過專業(yè)的技術(shù)服務和良好的客戶關(guān)系維護，中國石化不僅在中國市場贏得了良好的口碑，也逐漸在世界市場上占據(jù)了一定的份額。在不斷提升客戶滿意度的同時，中國石化也不斷加強自身產(chǎn)品和服務的質(zhì)量，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。
五、綠色發(fā)展是中國石化的必由之路
綠色發(fā)展是當前全球經(jīng)濟的發(fā)展趨勢，也是我國能源行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。中國石化高度重視環(huán)境保護，并且通過投入大量的科技資源和資金，實現(xiàn)了生產(chǎn)過程的清潔化和環(huán)?；?。多年來，中國石化積極推動“低碳經(jīng)濟”和“綠色石化”，在減少排放和環(huán)保治理方面做出了不俗的成績，為構(gòu)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會作出了重要貢獻。
總之，我深深認識到：企業(yè)文化的塑造、員工的作用、高技術(shù)創(chuàng)新、服務客戶和綠色發(fā)展是中國石化快速發(fā)展的五項關(guān)鍵要素。在今后的工作中，我將以中國石化的理念為指引，不斷提高自身的工作水平，為企業(yè)快速發(fā)展做出努力。
中國石化班長心得體會篇三
近年來，中國石化在推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級方面取得了顯著的成績。作為中國能源行業(yè)的重要組成部分，中國石化積極推動創(chuàng)新發(fā)展，加快科技進步步伐，并在實踐中積累了寶貴經(jīng)驗。本文將從五個方面，分析中國石化在創(chuàng)新方面的心得體會。
首先，中國石化明確了創(chuàng)新的戰(zhàn)略地位。作為世界最大的石化企業(yè)之一，中國石化清晰地認識到創(chuàng)新對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。公司高層將創(chuàng)新列為公司發(fā)展的首要戰(zhàn)略，并致力于打造一支專業(yè)化的研發(fā)團隊，加強技術(shù)創(chuàng)新和工藝改進，提升產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力。通過科技創(chuàng)新，中國石化實現(xiàn)了從粗放型發(fā)展向集約型發(fā)展的轉(zhuǎn)變，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。
其次，中國石化注重創(chuàng)新體系建設。中國石化堅持以市場為導向，以創(chuàng)新為驅(qū)動，構(gòu)建起了一整套科技創(chuàng)新體系。公司充分發(fā)揮科研院所在技術(shù)攻關(guān)和應用推廣中的作用，與高校、科研院所建立了緊密的合作關(guān)系，共同開展研究項目和科技創(chuàng)新。同時，中國石化加強自主創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，通過建立技術(shù)創(chuàng)新基地和創(chuàng)新工作室等機構(gòu)，為科研人員提供創(chuàng)新實踐平臺，不斷激發(fā)其科研潛力，推動科技成果向產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化。
第三，中國石化勇于探索前沿技術(shù)。在石化領(lǐng)域，新技術(shù)的應用是推動行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵。中國石化積極關(guān)注前沿技術(shù)，并在其研發(fā)和應用過程中不斷進行探索。目前，中國石化在石化工藝、新材料、新能源等方面有了一系列的創(chuàng)新成果，并取得了顯著的應用效果。例如，中國石化成功開發(fā)了一種新型高溫、高壓催化裂化技術(shù)，大幅提高了石化生產(chǎn)效率，降低了生產(chǎn)成本。這些技術(shù)的成功應用，為中國石化在全球市場上贏得了更大的競爭優(yōu)勢。
第四，中國石化加強了創(chuàng)新文化建設。創(chuàng)新是一種文化，也是一種精神。中國石化堅持“以人為本”的原則，注重激發(fā)員工的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造力。公司鼓勵員工提出創(chuàng)新觀點，建立了一套完善的激勵機制，為員工提供廣闊的發(fā)展空間和良好的創(chuàng)新環(huán)境。此外，中國石化還積極開展創(chuàng)新教育和培訓，加強創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，不斷提升員工的整體素質(zhì)和創(chuàng)新水平。通過這些舉措，中國石化建立了一支能力強、素質(zhì)高的創(chuàng)新團隊，為公司的持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。
最后，中國石化注重創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展的結(jié)合。作為能源行業(yè)的重要企業(yè)，中國石化深知創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展之間的密切關(guān)系。公司以可持續(xù)發(fā)展為目標，將環(huán)境保護、資源節(jié)約作為創(chuàng)新的重要內(nèi)容，在技術(shù)創(chuàng)新中注重綠色環(huán)保和低碳經(jīng)濟的發(fā)展方向。中國石化積極推動綠色化工、清潔能源的發(fā)展，加大在新能源領(lǐng)域的研發(fā)投入，努力推動石化產(chǎn)業(yè)向可持續(xù)發(fā)展的方向發(fā)展。
總之，中國石化在創(chuàng)新方面的實踐中積累了豐富的經(jīng)驗，并取得了顯著成就。通過明確創(chuàng)新的戰(zhàn)略地位，構(gòu)建創(chuàng)新體系，探索前沿技術(shù)，培養(yǎng)創(chuàng)新文化，以及注重創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展的結(jié)合，中國石化不斷推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，為促進中國石化事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展貢獻了重要力量。
中國石化班長心得體會篇四
“當班長”的夢快醒了，這學期就該下崗了，雖然我很討厭這個崗位，但是我還是覺得它對我是一種鍛煉!天下沒有不散的宴席，這個位置總會讓給人的，既然不如人就該努力爭取回來!
從一開頭，我就知道這不是我自己真正的到的甜果，但是我沒說，我怕我的固執(zhí)又會鬧來一大堆的風波，我一直在心里埋了好久，如今寶座快坐不成了，我也沒什么遺憾，因為我打心眼里明白班里太多人對我有意見，我承認我并不是班里讀書最好的，但我不承認我就不能管理班級!我一直認為我是一個管班級的好手，可是遇上的卻不是個頭啊!
眼睜睜的看著班長的位置拱手讓人，我心理好不服啊!也許從一開始我就是仗著地位的不同才當上班長，可我真的挺喜歡這個位置的，我不想讓任何人都知道我是個戀班長位置的白癡，我不想讓班里的同學把我看扁了，因為我不想站在爸爸的背上栽東西，那樣的東西實在是不好吃，只有知己真正付出的`，那才是最甜的甜果!
我沒有放棄過當班長的理想，從小我就有這個理想，但是這個愿望僅僅是讓我實現(xiàn)了2年，我很知足了，因為那是我憑真本事奪來的，我沒有什么遺憾，但是這次畢竟是有點拖泥帶水的，自己真的不好意思，但是我會讓自己吃到自己付出的甜果的哦!
所有的事情我無法用嘴傾透，但是我可以把它寫成一篇篇的文章，讓更多人同我一起分享我的喜怒哀樂!現(xiàn)在我才剛讀七年級，還有的是機會和希望，因為我要吃甜果!
夢雖然快醒了，但是我會讓它一直在我心里活下去!
中國石化班長心得體會篇五
在這個時代，石油已成為世界主要的能源來源之一。中國石化這個龐大的石油企業(yè)，一直在致力于為客戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務，以及為社會做出積極貢獻。作為中國石化的員工，我從工作中收獲了許多的感悟和體會。在這篇文章中，我將會分享我所學到的中國石化的心得體會。
第二段：中國石化的文化
中國石化強調(diào)企業(yè)文化的建設，始終堅持以人為本的理念，崇尚工匠精神和品質(zhì)至上的理念，始終追求卓越表現(xiàn)。在這樣的氛圍中工作，讓我深深地感受到了身為員工的自豪感。企業(yè)文化的塑造影響著一個公司的整體環(huán)境，中國石化的文化建設能夠使我能夠獲得滿足感和成就感，這是我在其他企業(yè)中未曾感受到的。
第三段：中國石化的市場競爭力
中國石化擁有雄厚的技術(shù)力量，先進的生產(chǎn)設備和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。企業(yè)一直致力于增強競爭力，通過產(chǎn)學研合作和技術(shù)創(chuàng)新，提高了產(chǎn)品的附加值和市場占有率。中國石化堅持綠色、低碳、可持續(xù)的發(fā)展道路，積極響應國家的能源政策，致力于發(fā)展清潔能源。這種市場競爭力的增強，為企業(yè)的生存和發(fā)展提供了保障。
第四段：中國石化的社會責任
除了對市場競爭的關(guān)注，中國石化也十分關(guān)注社會責任。企業(yè)秉承“為社會創(chuàng)造更多價值”的理念，積極參與公益事業(yè)，建設環(huán)境友好型企業(yè)，為員工提供高質(zhì)量的生活和培訓機會。企業(yè)的這些舉措，提高了企業(yè)在公眾的口碑，樹立了良好的企業(yè)形象。
第五段：結(jié)論
作為中國石化的一名員工，我為自己選擇了這樣一家企業(yè)而感到自豪。在這里，我不僅獲得了工作技能，更增長了人生閱歷，學會了積極面對困難，理智應對挑戰(zhàn)。我相信在中國石化這個充滿機遇和挑戰(zhàn)的大家庭中，我也能夠持續(xù)成長和創(chuàng)造出更多的價值。
中國石化班長心得體會篇六
中國石化作為我國能源工業(yè)的重要組成部分，擁有豐富的資源和先進的技術(shù)，為我國經(jīng)濟發(fā)展和國家安全提供了重要保障。在近年來的發(fā)展過程中，中國石化積極學習借鑒國際先進經(jīng)驗，取得了顯著成績。在這個過程中，我深感中國石化學習的重要性。在與中國石化合作的過程中，我從中國石化身上汲取了許多寶貴的學習經(jīng)驗，下面就是我對中國石化學習的心得體會。
第二段：學習的態(tài)度
中國石化在學習的過程中展現(xiàn)出了非常重視和認真的態(tài)度，這是我非常欽佩的地方。中國石化的領(lǐng)導者和員工充分認識到，只有不斷學習和更新知識，才能適應并引領(lǐng)行業(yè)的發(fā)展。他們始終保持謙虛和開放的心態(tài)，不斷深化學習和交流，始終保持對新知識的渴求和探索。這一點對于我來說是一種激勵，讓我深刻理解到學習的態(tài)度決定了學習的效果。
第三段：學習的內(nèi)容
中國石化在學習的內(nèi)容上非常注重全面性和前瞻性。不僅學習和研究能源領(lǐng)域的新技術(shù)、新理念，還關(guān)注國際石化領(lǐng)域發(fā)展趨勢。中國石化組織員工以學習為基礎，在理論研究和實踐操作中不斷深化自己對工作的理解和應用。他們注重知識的實踐運用，不僅傳承了中國石化的優(yōu)秀傳統(tǒng)，也努力推陳出新，不斷創(chuàng)新，以適應時代的發(fā)展需求。這一點對于我來說啟示很大，讓我認識到學習內(nèi)容的廣度和深度決定了對問題的認識和解決能力。
第四段：學習的途徑
中國石化在學習的途徑上運用了多種多樣的方式和渠道，可以說是“百花齊放、百家爭鳴”。在知識的獲取上，中國石化不僅利用各種學習機會，包括內(nèi)部培訓、外部合作交流等，還注重學習資源的共享和知識的集成，通過網(wǎng)絡平臺、專家論壇、學術(shù)交流等方式進行深入學習和研討。這些學習途徑的多樣性使得中國石化能夠從多個角度和層面了解和學習知識。我認為，學習的途徑與方式?jīng)Q定了學習的廣度和深度。
第五段：學習的成果
中國石化在學習的過程中取得了顯著的成果。通過不斷學習和吸收新知識，中國石化在技術(shù)創(chuàng)新、管理模式和市場開拓等方面取得了非凡成就。特別是在環(huán)保、智能化和綠色發(fā)展等領(lǐng)域，中國石化積極應對國際挑戰(zhàn)，推動了行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，為我國石化工業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出了突出貢獻。這些成果不僅增強了中國石化的核心競爭力，也為全社會提供了更好的能源服務和生活品質(zhì)。通過與中國石化的合作，我深刻體會到學習的重要性，不僅在于獲取新知識，更在于能夠應用知識解決實際問題，創(chuàng)造更大的價值。
總結(jié)：
通過與中國石化的合作，我深感中國石化學習的重要性和學習的態(tài)度。學習的重要性在于不斷更新知識、拓寬視野，提升自身的工作能力和競爭力。學習的態(tài)度決定了學習的效果和成果。而學習的內(nèi)容和途徑?jīng)Q定了學習的廣度和深度。通過學習，中國石化取得了顯著的成果，并為我國石化工業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻。希望中國石化能繼續(xù)保持學習的精神，不斷開拓創(chuàng)新，為推動中國石化行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也將學習中國石化的經(jīng)驗，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為中國石化的發(fā)展貢獻自己的力量。
中國石化班長心得體會篇七
隨著全球經(jīng)濟的不斷發(fā)展，石油化工行業(yè)的競爭也越來越激烈。為了在競爭中保持領(lǐng)先優(yōu)勢，中國石化積極響應國家“五查五嚴”政策，加強對企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)管和管理。 在這個過程中，我們深刻體會到了這種政策的重要意義，并獲得了一些可貴的經(jīng)驗和啟示。本文將就此進行探討和分析。
第一段：五查五嚴政策的簡介
首先，我們應該了解一下“五查五嚴”政策的基本內(nèi)容。該政策主要針對企業(yè)內(nèi)部存在的風險問題，分為五個查處和五個嚴管措施。分別包括：
五個查處：安全環(huán)保、質(zhì)量安全、工程質(zhì)量、消防安全、職業(yè)健康。
五個嚴管措施：嚴執(zhí)安全生產(chǎn)、嚴把設備安全、嚴防腐蝕防爆、嚴禁違規(guī)操作、嚴管基礎管理。
第二段：五查五嚴對企業(yè)的意義
“五查五嚴”政策的出臺，目的在于為企業(yè)提供更為全面和深入的安全保障和質(zhì)量保證。這一政策能夠促進管理、加強內(nèi)部監(jiān)管，對于保障企業(yè)的發(fā)展十分必要。如果沒有嚴格的管理、缺乏有效的監(jiān)督，則企業(yè)很可能會出現(xiàn)各種問題，不僅會影響企業(yè)的運營效率，還會對企業(yè)的聲譽和形象造成不良影響。
第三段：五查五嚴對企業(yè)實施的影響
在企業(yè)實施五查五嚴政策的過程中，盡管需要進行大量的投入和努力，但這些努力是值得的。事實上，企業(yè)在實施該政策的過程中，既增加了風險控制和安全管理的成本，又提高了生產(chǎn)安全和工作效率。與此同時，也能夠為企業(yè)贏得更多客戶的信任和認可。
第四段：五查五嚴對員工的影響
除了對企業(yè)的影響，五查五嚴對員工也有著很重要的意義。企業(yè)對內(nèi)部環(huán)境和生產(chǎn)設備的嚴格管理和檢查，意味著員工需要更加規(guī)范和認真地進行工作。這也能夠提高員工的責任心和工作效率，同時對于員工的職業(yè)安全和健康保護也起到了極其重要的作用。因此，我們認為五查五嚴政策對于員工的實際效果會更加明顯。
第五段：五查五嚴的未來發(fā)展
五查五嚴政策可以說是中國石化實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和強化內(nèi)部管理的有效措施。未來，我們相信，五查五嚴在企業(yè)內(nèi)部的實施會更加深入和廣泛，同時在行業(yè)內(nèi)的貢獻和示范作用也將越來越大。
總之，“五查五嚴”政策對于中國石化企業(yè)來說是一項重要的管理和監(jiān)管措施，它嚴格控制了安全、環(huán)保、質(zhì)量等方面的風險，并把檢查、監(jiān)管、整理擺在了檢驗、審視質(zhì)量與安全的核心。這促進了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展、提高了企業(yè)的形象和信譽，最終實現(xiàn)了企業(yè)和員工共同發(fā)展的目標。
中國石化班長心得體會篇八
為期三天的班組長培訓已經(jīng)結(jié)束。參加完這次培訓，讓我對班組管理的理解有了進一步的認識。這不光是一個學習的過程，同時也是提升自我，超越自我的過程，三天的時間雖短但授課形式新奇、生動、有趣，在老師的講解中我們不知不覺就學到了知識，找到分析問題和解決問題的方法。
培訓分為兩個內(nèi)容：理論講解和拓展訓練。雖然每天的培訓并不輕松，但卻使我感到很充實。通過學習使我認識到要轉(zhuǎn)變思想觀念、緊貼市場經(jīng)濟，以全新的思維方式去適應社會主義市場經(jīng)濟環(huán)境的需要。在市場經(jīng)濟日趨激烈、經(jīng)濟全球化的大背景下，必須根據(jù)我公司的實際學習先進的科學管理方法與手段，不斷地深入挖潛、總結(jié)，以便立足于自身挖潛，提高志氣、提高工作效率。在實際工作中，當一個好的班組長并不容易，它是一個說起來不大，做起來很難的官。班組長是整個班組工作的組織領(lǐng)導者和指揮者，也是直接參與工作的人，其綜合素質(zhì)的高低，將影響班組管理的成敗。老師課堂里形象的講到了作為一個班組長的素質(zhì)要求：指揮家的手、專家的腦、慈悲家的心。這就是要求班組長既要懂管理、懂技術(shù)、懂人情，又要會指導參與生產(chǎn)、體貼員工，發(fā)揮每名班組成員的潛力。班組的管理說到底還是對人的管理，所以平時的接觸中要善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，把大事做細，小事做透，充分發(fā)揮人的主動性，調(diào)動大家的'熱情，積極參與管理，才會取得更好的成績。同時還要發(fā)現(xiàn)自己的不足，主動積極地學習，掌握更好更新的管理手段，提高自己所在班組的業(yè)務水平和溝通協(xié)調(diào)能力，不斷增強班子團隊凝聚力。班組長還是現(xiàn)場管理的第一責任人，發(fā)揮著重要的作用，其安全責任重大。班長要對本班組成員在生產(chǎn)勞動過程中的安全和健康負責；對所管轄設備的安全運行負責。班長還要本班組成員認真貫徹執(zhí)行安全規(guī)程制度，及時制止違章行為，及時學習事故通報吸取教訓，采取措施，防止同類事故重復發(fā)生。班長與其他管理者不同，必須要深入工作現(xiàn)場，既是管理者，又是生產(chǎn)者，要會和懂生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的工藝流程和操作程序，才能發(fā)現(xiàn)得出問題，管理到位。
拓展訓練課不僅舒活了大家的筋骨還增進了大家的友誼。老師把來自不同的公司我們分別變聲四個隊伍去比賽，完成他交給大家的任務。在拓展訓練中我感受最深的便是團隊精神和合作意識。大部分項目都是要求團隊協(xié)作完成，強調(diào)團隊精神的。在很多項目里我就在實際的行動中體驗感受到那種"比鐵還硬，比鋼還強"的團隊力量。例如“探雷”這個游戲，要求用繩子將隊員送到目的地去挖雷，在此期間隊員整體不能接觸地面。每隊都群策群力的想方案，為了共同的目標而努力，因為任務失敗的隊伍全體接受懲罰。在游戲的過程中，被派出“探雷”的隊員要全新信任他的隊友們，方案大家都是一次做，具體的可行性有多高大家都不知道，只有信任隊友才能夠放開手腳的進行游戲。游戲結(jié)束后，雖然我在的隊伍在時間上比其他隊伍慢了些，但是大家臉上沒有那種灰心喪氣的表情，而是完成任務的那種滿足感，沒有抱怨和職責，懲罰大家心甘情愿的共同承擔。那種齊心協(xié)力、攻堅破難的激烈壯觀場面，使深入其中的我感慨萬千，久久難忘。在工作中，我們在提倡個性張揚的同時更多強調(diào)的是團結(jié)與合作，不管是部門內(nèi)部，還是部門之間，只有精誠團結(jié)，每一個人把自己的全部身心交給自己的團隊，才會創(chuàng)造1+12的可能，我們的工作才會一步步躍上更新的臺階，我想著就是拓展訓練課交給我的真諦。
感謝公司使我有幸參加這次培訓。本次學習培訓，雖然時間不多，但在教師的講解下，在與同事間的交流中，使我受益匪淺，回到班組一定將所學融會貫通，結(jié)合實際地運用到生產(chǎn)工作中去，從小事抓起，從自己做起，為哈發(fā)公司美好明天，盡自己最大努力。
中國石化班長心得體會篇九
我們班有一位人見人愛，花見花開，車見車爆胎的——班長。她這個人大大咧咧的，不過她要是干起活來可是一點也不馬虎啊。
記得那一次，我們上美術(shù)課，洗完調(diào)色盤回來發(fā)現(xiàn)，賈梓羚桌子下面有一攤墨水。大家見了都躲得遠遠地，生怕被沾到。而我就倒霉了，我就坐在她旁邊。我坐到座位上，身子使勁往左移。
這是，班長走了過來。看了看，就、默默無聞的收拾了起來。他拿起一個沾滿了黑墨的盤子，然后轉(zhuǎn)過身來，對我說：“施嘉琪，你幫我拿一下盤子。我打掃一下?！薄鞍。趺磁K。你別找我拿，找別人去吧。我勸你你也別幫她收拾了?！蔽艺f?！澳窃趺葱?如果那攤墨水是你灑的，別人都不幫你收拾，那你是什么感受?”我看她有些憤怒，我只好極不情愿的接過盤子。
她把盤子拿給我后，就拿起拖把，拖起地來。她見拖把，拖的不干凈。干脆就拿起抹布擦了起來。
這時，我見她今天新穿的衣服，被墨水染黑了?？墒撬孟駴]看見一樣，還是認認真真地擦著地，我這時候有些羞愧。
這時，她終于把墨跡擦完了。
我這時又聽見賈梓羚在謝孟雅清?？擅涎徘鍏s說：“沒事，咱們都是同學，同學就應該互相幫助嗎!”當我聽見這句話時，心里慚愧極了。
她就是我們班的班長。
中國石化班長心得體會篇十
當初老師挑選我固定星期三當班長，今天我又有機會給同學打分羅！表現(xiàn)好，就得“勾勾”；表現(xiàn)不好，就得“叉叉”。
上周我在為是否需要照顧照顧我的朋友發(fā)愁，是否需要給他們多幾個“勾勾”呢！媽媽說，還是不要，但是，可以給我的好朋友提醒提醒，給多一次改正的機會，我照做啦！
這周，我不用再為這個問題發(fā)愁啦，可是，我卻又遇到了新的問題！
班長最辛苦的事情莫過于還要擦黑板，有人總是弄得滿頭滿臉灰塵，我是最怕臟的啦，于是，擦黑板時，只能把頭仰的遠遠的，比較辛苦！
我認為，擦黑板的事情應該勞動委員干，班長嘛，就是享受享受的，監(jiān)督監(jiān)督同學、指揮指揮別人，勞動委員要聽班長的安排！班長可是班上的領(lǐng)導哦！
全家人都在笑話我，小小年紀，做了個班長，還挺牛的，這可不行，班長要謙虛一點！
雖然我這個班長已經(jīng)下崗了，但是當這兩天的班長我有兩個感受：
1、我?guī)椭蠋熖幚砹撕芏嗍虑椤Ｍㄟ^老師和同學們的鼓勵，我現(xiàn)在知道要如何當班長了。希望在我后面實習的班長要努力，因為我們這個大家庭實在需要班長幫助老師來處理很多小事情，老師一個人管實在很累的。
2、班長在管理同學的時候，得扯著脖子喊（我的嗓子今天都有點疼了，老師天天喊是不是得更疼?。。?BR> 希望同學們合作協(xié)助我們實習的班長，能選出一個能幫助老師、愛護同學的`好班長。
中國石化班長心得體會篇十一
xx年3月17日學校組織全校各班班長進行系統(tǒng)培訓。本次培訓共分為六場，主講老師從各個層面，從不同的方向進行全方位的培訓。通過這次培訓，我才發(fā)現(xiàn)自己的工作做得還不夠扎實有效，在很多方面都有所欠缺。也正是因為這次培訓，徹底激發(fā)了我內(nèi)心的欲望——創(chuàng)建優(yōu)秀班集體的欲望?，F(xiàn)將培訓心得陳述如下。
首先進行的是開班儀式，在儀式開始之前我看到每位同學的面部表情都各有不同。其中有忐忑，也有欣喜，但我想更多的是激動。尤其對我們18級的班級干部而言，更是一個難得的學習機會。在儀式開始后，領(lǐng)導的講話使我心潮澎湃，讓我知道作為一個班長應有的重要職責。以前我覺得自己責任心挺強的，可是在領(lǐng)導講話的那個過程中，這種強烈的責任感使我感到無比的自豪?？偠灾_班儀式讓我深受啟發(fā)。
“如何做一名合格的學生干部？”我想這個問題應該是很多學生干部都認真考慮過的一個重要問題。因為這個問題首先體現(xiàn)的是一個學生干部對自己的認識和定位。正如劉德銘書記提到的“我是誰？”在本場講座中，劉德銘書記為廣大學生干部指明了方向。那就是做“品學兼優(yōu)、朝氣蓬勃、心系同學”的學生干部。其實這三點大家都知道，因為這是一個學生干部應有的基本素養(yǎng)?？墒且龅竭@三點，在實踐的過程中我想還是會有許許多多的困難的。可是我們不能怕，因為我們是學生干部，是班級的主力軍，我們就要勇于擔當，敢于冒險。我想在日后的班級管理工作中，我會用行動去踐行這三點，助力班級向前發(fā)展。
我覺得“溝通”這兩個字很有意味。而在這次培訓中王老師恰好提到了如何有效溝通這個問題。是啊，在每天的生活中，每個人都會和別人去溝通，但這種日常溝通是否是有效的，我們就未可知了。這次培訓無異于為各班級干部打開了一扇通往班級同學內(nèi)心深處的心靈之門。合理運用王老師講到的一些溝通策略，我覺得我們就能和班級同學進行有效溝通，進而化解班級同學間的一些矛盾，有條不紊的處理班級的各種事物。我覺得這場講座對我意義非凡。
我想很多同學對于學工系統(tǒng)的操作是不熟悉的。因為在我們班就是如此，我想其他班級也不例外。在這場培訓中，主講老師通過文字加圖片的'形式直觀的為我們展現(xiàn)了整個系統(tǒng)的所有操作流程。在老師講解的過程中，我發(fā)現(xiàn)了以前沒有發(fā)現(xiàn)過的一些東西，也明白了非法操作帶來的重大后果和影響。比如說每位同學德育分的加減和審核工作，以前覺得德育分是重要，但沒覺得會那么重要。在本次講座中，老師講述了因為德育分而無法保研的故事。講真的，我的內(nèi)心被觸動了。所以在今后班級的德育分加減工作中，我會秉公處理，做到“天天有記錄，周周有檢查，月月有公示”。我想通過各班委的努力，大家的德育分加減工作將不再是大難題。
我覺得為期一天的培訓中，這場交流活動最有意思。為我們展示的是17中文a班的班長，通過他的展示，我看到了很多我們班未做的工作。其中有些方面我們班也做到了，甚至可能做的比他們還好。通過這場交流會我發(fā)現(xiàn)一個班級的文化建設尤為重要，它能帶領(lǐng)班級同學攻堅克難，勇往直前。這場交流會我學到的是如何為班級組織各種活動，讓同學們在活動中學有所得，開心快樂，增進彼此的友誼。讓每位同學都能感受到“家”的溫存。
在此次培訓活動中，我學到的東西最多。本來自己對于office操作就不是很熟悉。在本場培訓中，老師為我們展現(xiàn)了很多新奇的操作，讓我大開眼界。比如:“ctrl+;”可以敲日期，“ctrl+z”是撤銷，“？”代表一個字符等等。真的，我學到了很多東西，對于以后的工作肯定會起到十分重要的輔助作用。所以說，這次培訓很有必要，也很有意義。培訓過后我按照老師的操作演示用自己的電腦進行操作，又發(fā)現(xiàn)了好多東西。講真的，很喜歡這場培訓，因為全程都是滿滿的干貨。
在學習生涯中，我參加過很多的培訓，但是這次班長培訓讓我大開眼界，學到了很多實用的東西。而這些東西恰好能夠助力我的工作。從內(nèi)心深處來講，雖然培訓時間有點長，但自己還是很開心的。最后希望學校能夠多組織類似于這樣的培訓，為各班級干部分享滿滿的干貨，讓我們學有所得，學有所用。同時也期望自己努力為爭創(chuàng)優(yōu)秀班集體而不懈奮斗！
中國石化班長心得體會篇十二
時間如流水。轉(zhuǎn)眼間半年的工作已經(jīng)結(jié)束。半年來在連隊黨支部和班的正確領(lǐng)導下。通過全班的努力。認真完成了上級交給的各項任務?；叵脒@半年的工作我班取得了很大的'進步。但也存在一些問題。為了更好的在以后的工作中能夠奮發(fā)進取。為連隊建設貢獻一份力量。我將從一下幾個方面。對本班半年工作進行總結(jié)：
積極參加政治理論學習。我班思想比較穩(wěn)定。能夠認真學習政治教育。課后注重復習并寫心得體會。把課堂上的知識消化掉。我始終沒有降低嚴格要求。深入學習實踐科學發(fā)展觀的活動。使我明白作為基層班長。受黨的培養(yǎng)在政治立場上必須堅定。始終嚴格要求自己。在思想上與連隊黨支部保持一致。
專業(yè)理論知識學習中我班能夠從基礎知識學起。對需要掌握的知識能夠加班加點的背記。在隊列及體能訓練中能夠按照要求做好。能夠嚴格要求自己。
作風紀律是一支部隊戰(zhàn)斗力強弱的直接表現(xiàn)。我班認真學習條令條例和各項規(guī)章制度。在組織的條令條例中我班能夠充分利用時間來學習好并利用到平時生活中。注意個人養(yǎng)成從點點滴滴做起。集合戰(zhàn)隊迅速。歌聲口號響亮。對自己的小節(jié)和不良習慣都有很好的糾正。出門看隊列，進門看內(nèi)務;。內(nèi)務衛(wèi)生也是體現(xiàn)一個合格軍人素質(zhì)的重要方面。在打掃衛(wèi)生方面全班也能積極參加。內(nèi)務衛(wèi)生嚴格要求自己。更嚴格要求全班、符合連隊要求。
我班在完成任務上。能夠發(fā)揚特別能吃苦。特別能戰(zhàn)斗的精神。特別能忍受的精神。公差勤務和上級交給的各項任務能夠高標準的完成。
安全保密工作也是我們的工作重點。雖然不是中心工作。但它影響中心工作。我時刻都把安全放到第一位。做到不因為本班的疏忽影響領(lǐng)導的精力。保密就是保生命。
1、政治理論學習不夠深。只能學習一些常見的知識。各種筆記記的不是很全面。
2、軍事訓練不能夠始終保持良好。特別是老兵、專業(yè)知識不夠深。隊列訓練不強。體能訓練還有待加強。
3、完成任務方面有時候標準不高。
4、作風紀律方面有所放松。不能一如既往的保持。在細節(jié)方面重視程度不夠。
中國石化班長心得體會篇十三
在中國進入高速經(jīng)濟發(fā)展的今天，一個可以適應社會的企業(yè)，都會有獨屬于自己的企業(yè)文化，而形成企業(yè)文化的基礎團體就是班組，每個班組的核心競爭力最終構(gòu)成了整個企業(yè)的綜合實力。簡而言之，一個集體的發(fā)展、進步，不能只依靠一個人的能力，最重要的是去依靠團體的力量、集體的智慧。只有擁有過決策權(quán)力之后，我們才真正能從管理者的角度，去全面細致的分析，明白了這個道理，我們就會自覺的去執(zhí)行。要做到認真和真正執(zhí)行，只有這個集體的每個成員的素質(zhì)都得到全面提高，使他們不斷創(chuàng)造自我，發(fā)揮自我潛能，敢于自我突破,實現(xiàn)自我管理，才能提高成員的整體水平，并以積極的心態(tài)與團隊形成命運共同體，取長補短形成合力。
“輪值班長”真正讓每個員工參與并擁有了決策的權(quán)力。學習型班組的源頭，是我們系統(tǒng)思考的基礎。通過“輪值班長”，提高了大家系統(tǒng)思考能力和自主管理意識。班組工作由“被動管理型”向“自主、高效團隊化”整體邁進。班組成員之間協(xié)同作業(yè)的能力明顯增強。
就我個人感覺，以前，每個崗位分配完工作之后，雖然每個崗位工都對自己的崗位盡職盡責，而崗位之間的相互協(xié)調(diào)能力、作業(yè)配合能力卻很差，崗位間的“內(nèi)耗扯皮”現(xiàn)象比較突出。例如，相鄰崗位之間缺少互相看護，互相協(xié)作的工作思想。一旦相鄰崗位出現(xiàn)問題時，由于年長養(yǎng)成的“各人自掃門前雪”的工作習慣，很難第一時間發(fā)現(xiàn)臨崗的問題，從而對生產(chǎn)進度帶來影響。而班長作為班組的核心，他會從全局去把握生產(chǎn)，不會因為自己固定的崗位忽略其它崗位的問題，他會自然養(yǎng)成一種看護鄰崗的習慣，在第一時間發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，保證生產(chǎn)的順利進行，輪值班長機制，讓每個員工都可以處理好本崗位與其它崗位、本工序與下道工序之間的關(guān)系，嚴格要求自己，做到了“不歸罪于外”和“不把困難留給對方”，提升了工作的整體連貫性和一致性，工作質(zhì)量明顯提高。班組成員之間形成了不計較個人得失的良好作風。過去我們班組也曾出現(xiàn)人與人之間，崗位與崗位之間互不服氣，總覺的自己的崗位重要等現(xiàn)象，通過輪值班長機制，各成員素質(zhì)得以提高，認識到只有齊心協(xié)力、共同提高，才能形成一個堅強和富有沖擊力的團隊?，F(xiàn)在我們班組在工作中，無論哪個崗位需要協(xié)助和支持，各崗位、各成員之間都會主動出手相助，不用等待班長去協(xié)調(diào)、安排，使整個班組空前團結(jié)，工作效率顯著提高。
“輪值班長”機制，也同時讓思想意識和素質(zhì)得到了提高。要想干好每一項工作，一個人的思想意識和素質(zhì)決定一切，好的意識和素質(zhì)能把一切工作干得井井有條、合理恰當。正所謂：“不當家不知柴米貴”，員工總認為班長很好當，無非是根據(jù)上級的要求和安排，充當一下“傳令筒”而已，而當自己真正體驗過以后，才體會到其中的諸多難處和個中滋味。
通過“輪值班長”機制，有力地推動了班組的各項工作，在我們每位員工思想認識上帶來了很大的轉(zhuǎn)變，大家積極投入班組管理和自主協(xié)調(diào)的能力明顯增強，工作中不斷提升和超越自我，視班組為家，以自主管理的意識，顧大局的觀念，用自己的實際行動去努力維護整個班組的工作，我相信我們班組的明天會更加美好燦爛！
中國石化班長心得體會篇十四
時光如電，日月如梭，轉(zhuǎn)眼之間，大學兩年的工作學習已經(jīng)結(jié)束,我們迎來了新的開始，作為班長我的工作是統(tǒng)籌并協(xié)調(diào)各班委管理好班級日常事務，協(xié)同同學們建設好我們的班集體，并努力創(chuàng)建優(yōu)良的班風學風?；仡欉^去的兩年，我成長了很多，思想素質(zhì)、身心素質(zhì)、工作能力都有了很大的提高，在班級工作方面也積累了一些經(jīng)驗。
一、班級領(lǐng)導者――班長要樹立威信
3、言行一致、做事果斷。我們將面臨很多的班級發(fā)展路線上的抉擇，在一件事發(fā)生分歧或班內(nèi)出現(xiàn)一些不和諧聲音時，要敢于堅持己見果斷行事。
二、培養(yǎng)領(lǐng)導意識
班會上發(fā)言時適當展現(xiàn)領(lǐng)導者氣質(zhì)和風采。讓大家在潛意識里覺得你像個領(lǐng)導，大家才能樂于接受你的領(lǐng)導。多參加組織各類活動，提高自己的組織能力，在活動中要盡量起到組織者、發(fā)揮者、領(lǐng)導者的支柱作用。班長就是班級核心，要敢于并且有能力支撐起整個班級的發(fā)展。
三、要樹立全面的榜樣模范
自己在班級中并不是每個方面都是最優(yōu)秀的，必須在班級的每個方面都要樹立起榜樣，培養(yǎng)一種競爭的意識，大家共同學習才會有更好的發(fā)展，要以自己的言行舉止，在學習、生活、工作等方面起到帶頭作用，要不斷通過各種途徑如參加各種活動來鍛煉自己，提高自己的能力，提高自信，把最佳的一面展示給同學。
四、處理好同學關(guān)系
要處理好同學關(guān)系，首先就要把同學把班級利益放在第一位，還應多與同學私下交流，了解同學的想法，私下交流時必用謙虛態(tài)度，不可與同學關(guān)系太疏遠，但也不可太親近，距離也能促使威嚴的形成。把握一個度。
五、提高班級團結(jié)意識
團結(jié)是一個集體之所以成為一個集體的基礎，提高班級凝聚力，提高集體榮譽感認同感，首先就要加強班委團結(jié)，班委就像高樓的框架，只有一個高效團結(jié)的班委才能夠帶動班級走得更高，還應多舉辦集體活動，加強班級成員之間的友誼。在此基礎上適當與其他班進行競賽性活動，比如各種體育比賽等，班級自然就擰成一股繩了，班級的發(fā)展同學的發(fā)展也就有了強大動力。
六、工作目標明確
1、給班委分配任務要具體詳細，要將任務落實到具體的責任人，讓班委樂于積極聽從指揮，提高工作效率。
2、通知事情前要做好充足準備，通知事情要簡明扼要。要讓每位同學都能夠明確知道自己需要干些什么。
3、在聯(lián)系同學與老師、輔導員之間工作時要懂得話語的取舍，明確什么應該給同學講什么不應當講。比如一些自身工作的要求不應當隨意的說，以免造成不良影響。
個人的心得體會――責任
大學是人生的一個重要的轉(zhuǎn)折點也是一個重要的起始點，人生很多的夢想都是從這里開始起飛的，大學生活是豐富多彩的，其中也有很多的誘惑，我們必須選擇好自己的大學發(fā)展軌跡，這也將很大程度上的影響到自己的一生，有時候我們會依賴別人提醒會引導，但我們更多是要依靠自己，自己親身的踐行。
大學時光應該是短暫的，因而我們的成長應該是全面的快速的。從大一競選成為班長以后，不僅是在身心素質(zhì)有了變化，在待人接物、為人處事、生活習慣也都產(chǎn)生了很大的變化，從一個稚幼的高中生成長成為一名身心等各方面能力素質(zhì)都逐漸成熟的大學生，我們在以后的社會工作中還會有很多需要學習提高的方，但是經(jīng)過兩年的班長工作經(jīng)歷，讓我更加的認識到了自身的責任，無論是對自己還是對父母對社會的責任也都更加坦然更加勇敢的去承擔。
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中國石化班長心得體會篇十五
在一個班級里，總會有很多同學想當班長，我也不例外。
在沒當上班長之前，我覺得班長非常神圣，非常洋氣，感覺當班長很牛逼，有什么事大家都會聽班長的。
二年級上學期，通過全班投票，大家“百里挑一”選中了我。那一刻，我比吃了蜜還甜，我恨不得把自己當上班長的事情讓全世界都知道。
當上班長后，同學們大事小事都來問我，并且還問一些稀奇古怪的問題，比如：我們湖南為什么沒有大海，海水為什么是咸的，這種問題我也回答不出來。問的次數(shù)多了，我就覺得很煩。
有一天午睡，班上很多同學在吵，從午睡鈴響一直吵到下午睡課，后來值日生把整個午睡的來龍去脈和班主任說了一遍。
班主任找到我，問：“午睡的事情你知道嗎?”
“我知道啊。”我想都沒想地回了過去。
“你知道為什么不制止?你是班長啊!”班主任說話的語氣頓時變得嚴厲起來。
我心里嘀咕著：哎，早知道就不這樣說了。
班主任把我嚴厲地訓斥了一頓，當時我很不服氣，恨不得馬上就不當班長了。
吃了這回“虧”，我開始長心眼了，同學們胡來的時候，我就行使班長的權(quán)力。第十周的時候，經(jīng)過全班同學齊心協(xié)力，我們班獲得了“文明餐桌”評比的一等獎。我作為全班代表上臺領(lǐng)獎，德育主任還給我拍了一張在臺上領(lǐng)獎的照片?；匕嗌虾螅野血劆罱唤o班主任，班主任當著全班同學的面，鄭重地表揚了我。我聽了，心里像開了一萬朵玫瑰，用驕傲的眼神告訴全班同學，這種榮譽是只有班長才能得到的。
自從當上了班長，我似乎明白了一個道理：很多事情說起來容易，做起來卻很難。只有用心去做，才能嘗到甜頭。
中國石化班長心得體會篇十六
x月x日至x日xx管理處組織全處系統(tǒng)內(nèi)所有的安全員培訓活動，安全培訓的主會場設置在xx管理處多功能廳，分會場分別設在各收費站，為期四天的安全教育培訓活動，我感觸頗深，同時也深知安全工作的重要性，作為一名一線的收費班長，通過此次培訓我深刻的感受到自己責任重大，我們常說安全工作無小事，在這里我想借用老師的一句話就是：安全工作是天大的小事。
在我的意識里安全工作就是一個空泛的概念，然而通過這次安全生產(chǎn)工作的教育培訓，我從思想上有了深刻認識，安全是一個可能不為自己意志所改變的工作，不是說安全工作你自己做好了就不會出問題了，而是所有人都一份安全意識，都能夠嚴格要求自己的一言一行，在工作中、生活中乃至社會行為中時刻繃緊安全的一根弦，將安全工作記在心里，付諸在實際行中，老實說：安全生產(chǎn)工作是管出來的!并通過各種安全事故案例的'逐一進行講解，以及在各類安全事故中追究的當事人以及間接當事人的責任追究，老師告訴我們，安全生產(chǎn)工作首先是思想意識的問題，思想上出了問題，安全意識淡薄，行為意識上出現(xiàn)為題是遲早的事，因此我們要時刻提醒自己不要放松警惕，多一份責任、多一份安全。
結(jié)合我們一線收費站的工作，每天交接班，崗前講評值班站長都會陪同收費班長一起進行崗前安全提醒三分鐘，提醒收費人員再通過車道時要做到：一看、二慢、三通過，提醒每一位在崗人員出入崗亭一定要穿反光背心，提醒在崗人員在處理非正常情況時要注意方式、方法，妥善處理各類非正常情況，在保證自身安全的情況下，做到崗上的安全生產(chǎn)工作到位，結(jié)合此次培訓，我甚至安全工作要防患于未然，早預防、早發(fā)現(xiàn)、早處置，將安全隱患遏制在萌芽狀態(tài)，這樣才不至于造成安全事故的發(fā)生。
人的生命只有一次，生命是天大的事，培訓中老師多次強調(diào)，一旦發(fā)生安全生產(chǎn)事故，一定要在保證自身安全的情況下，合理有效地組織其他人員進行自救和他救的行為，不要盲目的逞英雄，安全生產(chǎn)工作是一種責任，不僅是最自己負責，更要對家人負責，對員工負責，對單位負責，安全生產(chǎn)牽動人心，每一次慘痛的教訓都會給親人留下永遠無法彌補的傷痛。因此安全生產(chǎn)工作關(guān)系到你我他，安全事故并不遙遠，每一次小的疏忽，每一次些許的僥幸心理都可能會造成步伐彌補的傷痛，因此安全生產(chǎn)工作要時刻保持警惕，守好不可逾越的紅色底線，每一次的工作我們都是如履薄冰，熟悉安全操作規(guī)程，強化自認安全意識，時刻提醒自己和身邊的人，不僥幸、不麻痹、不懶惰、不放棄，安全生產(chǎn)工作需要我們?nèi)珕T參與、人人重視，作為一名安全員我要打起十二分的精神投入到安全生產(chǎn)工作去。
安全生產(chǎn)工作任重而道遠，它是一項只有起點沒有終點的工作，我們要逐步建立起人人、時時、刻刻、事事、處處的安全意識，確保全員參與，并通過安全生產(chǎn)知識培訓達到一種我要安全，我會安全的一種安全生產(chǎn)工作狀態(tài)。我是一名安全員，在今后的工作中，我會保持警惕，牢固樹立安全工作：“沒有問題就是最大的問題”，“沒有最好只有更好的”安全理念，抓細節(jié)、較真章，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生。
中國石化班長心得體會篇一
中國石化是中國最為知名的石油化工企業(yè)之一，也是世界化工行業(yè)的重要參與者。我在中國石化實習期間，深深地感受到了這家企業(yè)的規(guī)模和影響力。通過實踐和學習，我收獲了很多，下面我將分享一下我的心得體會。
第一段：了解中國石化
在進入中國石化之前，我對這個企業(yè)知之甚少。但通過實踐學習，我深深了解到這是一個龐大的企業(yè)集團，擁有許多子企業(yè)和業(yè)務板塊，涉及石油、化工、煤化工、新能源等眾多領(lǐng)域。其中最為知名的就是中國石化旗下的加油站，這是中國最大的加油站網(wǎng)絡之一。無論是從規(guī)模還是從經(jīng)濟價值上來說，中國石化都是國內(nèi)一流的企業(yè)。
第二段：感受企業(yè)文化
在中國石化，我深深感受到了企業(yè)的文化氣息。這家企業(yè)注重員工的培訓和發(fā)展，提倡無論是新員工還是老員工都應該不斷學習和提升。在中國石化，我參與了許多培訓，包括技術(shù)培訓、安全培訓、職業(yè)素養(yǎng)培訓等等。這讓我深刻感受到了企業(yè)文化帶來的正面影響，大家積極投入工作，精益求精。
第三段：實踐創(chuàng)新意識
在石油化工行業(yè)中，技術(shù)革新一直是企業(yè)的驅(qū)動力。在中國石化的實習經(jīng)歷中，我親身參與了許多項目研發(fā)和新技術(shù)推廣。這讓我深深感受到了中國石化創(chuàng)新意識的重要性。中國石化注重研發(fā)創(chuàng)新，不斷推陳出新，依靠技術(shù)的進步來實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展，為顧客提供高質(zhì)量產(chǎn)品和服務。
第四段：關(guān)注安全環(huán)保
石油石化企業(yè)是一個高危行業(yè)，關(guān)注安全和環(huán)保問題一直是企業(yè)應該求生存和發(fā)展的重要方式。在中國石化，我親身感受到了企業(yè)對于安全和環(huán)保問題的關(guān)注。企業(yè)注重員工安全培訓、行車安全、安全設備等方面的投入，并且重視環(huán)保治理、煤化工產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面的工作。這讓我深刻認識到了企業(yè)要做強、做大的過程中，安全和環(huán)保保障是非常必要的。
第五段：學會團隊合作
在中國石化工作期間，我參與的項目涉及到了許多的團隊合作。在合作過程中，我懂得了尊重他人、有計劃的合作、溝通的重要性。中國石化在重視員工個人能力的同時，也注重團隊協(xié)作的能力，這讓我對于協(xié)調(diào)和合作能力有了更快速更深刻的認識。
總結(jié)：
中國石化是一個龐大的企業(yè)集團，關(guān)注員工發(fā)展、創(chuàng)新、安全和環(huán)保，同時也十分注重團隊協(xié)作。在其中工作實踐中，我深深意識到了一個企業(yè)要健康、可持續(xù)發(fā)展，需要優(yōu)良的企業(yè)文化、創(chuàng)新能力，以及安全和環(huán)保保障等多重要素支撐。我為在中國石化的實習經(jīng)歷感到驕傲，也將在今后的工作中不斷實踐和發(fā)展自己，為中國石化的發(fā)展貢獻自己的力量。
中國石化班長心得體會篇二
中國石化是我國能源行業(yè)的龍頭企業(yè)之一，也是全球能源領(lǐng)域具有影響力的企業(yè)之一。我有幸在中國石化工作多年，深刻認識到了企業(yè)對于能源行業(yè)的支撐作用，也明白了企業(yè)實現(xiàn)自身快速發(fā)展的關(guān)鍵所在。以下是我的心得體會。
一、企業(yè)文化是中國石化的成功之本
在中國石化的工作環(huán)境中，我深刻感受到了企業(yè)文化的強大力量。中國石化以“品質(zhì)、創(chuàng)新、責任、共贏”為企業(yè)核心價值觀，以“技術(shù)創(chuàng)新、綠色發(fā)展、共贏合作”為企業(yè)使命，以“創(chuàng)造更大的社會價值”為企業(yè)愿景。這種企業(yè)文化不僅僅是口號，而是真正滲透到了每一個員工的思想之中。在這種企業(yè)文化的引領(lǐng)下，中國石化得以快速發(fā)展，并且始終保持著一個良好的發(fā)展態(tài)勢。
二、員工的作用不可忽視
企業(yè)之所以能夠快速發(fā)展，是因為各個崗位上的員工發(fā)揮了巨大的作用。中國石化重視員工的培養(yǎng)和激勵，通過一系列的激勵政策和培訓計劃，讓員工感受到自身的價值，并且在工作中發(fā)揮應有的作用。同時，中國石化為員工提供了良好的職業(yè)發(fā)展機會，讓員工在企業(yè)內(nèi)部實現(xiàn)職業(yè)生涯的增值。尊重員工，正確對待員工的工作需求和成長路徑，是企業(yè)發(fā)展的重要保障之一。
三、高技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展之基
在競爭激烈的市場環(huán)境中，高技術(shù)的創(chuàng)新成為了企業(yè)快速發(fā)展的重要手段。中國石化在科技創(chuàng)新上面始終保持高速度發(fā)展，累計獲得多項發(fā)明專利，并取得了多個行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)成果。在液化天然氣和油氣田開發(fā)領(lǐng)域，中國石化采用高新技術(shù)，在節(jié)能環(huán)保、資源綜合利用等方面得到了全面推廣。高技術(shù)的創(chuàng)新，使中國石化始終處于能源科技前沿地帶。
四、服務客戶是企業(yè)的首要任務
企業(yè)之所以存在，就是因為服務了社會。中國石化始終將服務客戶放在首要位置。通過專業(yè)的技術(shù)服務和良好的客戶關(guān)系維護，中國石化不僅在中國市場贏得了良好的口碑，也逐漸在世界市場上占據(jù)了一定的份額。在不斷提升客戶滿意度的同時，中國石化也不斷加強自身產(chǎn)品和服務的質(zhì)量，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。
五、綠色發(fā)展是中國石化的必由之路
綠色發(fā)展是當前全球經(jīng)濟的發(fā)展趨勢，也是我國能源行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。中國石化高度重視環(huán)境保護，并且通過投入大量的科技資源和資金，實現(xiàn)了生產(chǎn)過程的清潔化和環(huán)?；?。多年來，中國石化積極推動“低碳經(jīng)濟”和“綠色石化”，在減少排放和環(huán)保治理方面做出了不俗的成績，為構(gòu)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會作出了重要貢獻。
總之，我深深認識到：企業(yè)文化的塑造、員工的作用、高技術(shù)創(chuàng)新、服務客戶和綠色發(fā)展是中國石化快速發(fā)展的五項關(guān)鍵要素。在今后的工作中，我將以中國石化的理念為指引，不斷提高自身的工作水平，為企業(yè)快速發(fā)展做出努力。
中國石化班長心得體會篇三
近年來，中國石化在推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級方面取得了顯著的成績。作為中國能源行業(yè)的重要組成部分，中國石化積極推動創(chuàng)新發(fā)展，加快科技進步步伐，并在實踐中積累了寶貴經(jīng)驗。本文將從五個方面，分析中國石化在創(chuàng)新方面的心得體會。
首先，中國石化明確了創(chuàng)新的戰(zhàn)略地位。作為世界最大的石化企業(yè)之一，中國石化清晰地認識到創(chuàng)新對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。公司高層將創(chuàng)新列為公司發(fā)展的首要戰(zhàn)略，并致力于打造一支專業(yè)化的研發(fā)團隊，加強技術(shù)創(chuàng)新和工藝改進，提升產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力。通過科技創(chuàng)新，中國石化實現(xiàn)了從粗放型發(fā)展向集約型發(fā)展的轉(zhuǎn)變，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。
其次，中國石化注重創(chuàng)新體系建設。中國石化堅持以市場為導向，以創(chuàng)新為驅(qū)動，構(gòu)建起了一整套科技創(chuàng)新體系。公司充分發(fā)揮科研院所在技術(shù)攻關(guān)和應用推廣中的作用，與高校、科研院所建立了緊密的合作關(guān)系，共同開展研究項目和科技創(chuàng)新。同時，中國石化加強自主創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，通過建立技術(shù)創(chuàng)新基地和創(chuàng)新工作室等機構(gòu)，為科研人員提供創(chuàng)新實踐平臺，不斷激發(fā)其科研潛力，推動科技成果向產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化。
第三，中國石化勇于探索前沿技術(shù)。在石化領(lǐng)域，新技術(shù)的應用是推動行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵。中國石化積極關(guān)注前沿技術(shù)，并在其研發(fā)和應用過程中不斷進行探索。目前，中國石化在石化工藝、新材料、新能源等方面有了一系列的創(chuàng)新成果，并取得了顯著的應用效果。例如，中國石化成功開發(fā)了一種新型高溫、高壓催化裂化技術(shù)，大幅提高了石化生產(chǎn)效率，降低了生產(chǎn)成本。這些技術(shù)的成功應用，為中國石化在全球市場上贏得了更大的競爭優(yōu)勢。
第四，中國石化加強了創(chuàng)新文化建設。創(chuàng)新是一種文化，也是一種精神。中國石化堅持“以人為本”的原則，注重激發(fā)員工的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造力。公司鼓勵員工提出創(chuàng)新觀點，建立了一套完善的激勵機制，為員工提供廣闊的發(fā)展空間和良好的創(chuàng)新環(huán)境。此外，中國石化還積極開展創(chuàng)新教育和培訓，加強創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，不斷提升員工的整體素質(zhì)和創(chuàng)新水平。通過這些舉措，中國石化建立了一支能力強、素質(zhì)高的創(chuàng)新團隊，為公司的持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。
最后，中國石化注重創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展的結(jié)合。作為能源行業(yè)的重要企業(yè)，中國石化深知創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展之間的密切關(guān)系。公司以可持續(xù)發(fā)展為目標，將環(huán)境保護、資源節(jié)約作為創(chuàng)新的重要內(nèi)容，在技術(shù)創(chuàng)新中注重綠色環(huán)保和低碳經(jīng)濟的發(fā)展方向。中國石化積極推動綠色化工、清潔能源的發(fā)展，加大在新能源領(lǐng)域的研發(fā)投入，努力推動石化產(chǎn)業(yè)向可持續(xù)發(fā)展的方向發(fā)展。
總之，中國石化在創(chuàng)新方面的實踐中積累了豐富的經(jīng)驗，并取得了顯著成就。通過明確創(chuàng)新的戰(zhàn)略地位，構(gòu)建創(chuàng)新體系，探索前沿技術(shù)，培養(yǎng)創(chuàng)新文化，以及注重創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展的結(jié)合，中國石化不斷推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，為促進中國石化事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展貢獻了重要力量。
中國石化班長心得體會篇四
“當班長”的夢快醒了，這學期就該下崗了，雖然我很討厭這個崗位，但是我還是覺得它對我是一種鍛煉!天下沒有不散的宴席，這個位置總會讓給人的，既然不如人就該努力爭取回來!
從一開頭，我就知道這不是我自己真正的到的甜果，但是我沒說，我怕我的固執(zhí)又會鬧來一大堆的風波，我一直在心里埋了好久，如今寶座快坐不成了，我也沒什么遺憾，因為我打心眼里明白班里太多人對我有意見，我承認我并不是班里讀書最好的，但我不承認我就不能管理班級!我一直認為我是一個管班級的好手，可是遇上的卻不是個頭啊!
眼睜睜的看著班長的位置拱手讓人，我心理好不服啊!也許從一開始我就是仗著地位的不同才當上班長，可我真的挺喜歡這個位置的，我不想讓任何人都知道我是個戀班長位置的白癡，我不想讓班里的同學把我看扁了，因為我不想站在爸爸的背上栽東西，那樣的東西實在是不好吃，只有知己真正付出的`，那才是最甜的甜果!
我沒有放棄過當班長的理想，從小我就有這個理想，但是這個愿望僅僅是讓我實現(xiàn)了2年，我很知足了，因為那是我憑真本事奪來的，我沒有什么遺憾，但是這次畢竟是有點拖泥帶水的，自己真的不好意思，但是我會讓自己吃到自己付出的甜果的哦!
所有的事情我無法用嘴傾透，但是我可以把它寫成一篇篇的文章，讓更多人同我一起分享我的喜怒哀樂!現(xiàn)在我才剛讀七年級，還有的是機會和希望，因為我要吃甜果!
夢雖然快醒了，但是我會讓它一直在我心里活下去!
中國石化班長心得體會篇五
在這個時代，石油已成為世界主要的能源來源之一。中國石化這個龐大的石油企業(yè)，一直在致力于為客戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務，以及為社會做出積極貢獻。作為中國石化的員工，我從工作中收獲了許多的感悟和體會。在這篇文章中，我將會分享我所學到的中國石化的心得體會。
第二段：中國石化的文化
中國石化強調(diào)企業(yè)文化的建設，始終堅持以人為本的理念，崇尚工匠精神和品質(zhì)至上的理念，始終追求卓越表現(xiàn)。在這樣的氛圍中工作，讓我深深地感受到了身為員工的自豪感。企業(yè)文化的塑造影響著一個公司的整體環(huán)境，中國石化的文化建設能夠使我能夠獲得滿足感和成就感，這是我在其他企業(yè)中未曾感受到的。
第三段：中國石化的市場競爭力
中國石化擁有雄厚的技術(shù)力量，先進的生產(chǎn)設備和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。企業(yè)一直致力于增強競爭力，通過產(chǎn)學研合作和技術(shù)創(chuàng)新，提高了產(chǎn)品的附加值和市場占有率。中國石化堅持綠色、低碳、可持續(xù)的發(fā)展道路，積極響應國家的能源政策，致力于發(fā)展清潔能源。這種市場競爭力的增強，為企業(yè)的生存和發(fā)展提供了保障。
第四段：中國石化的社會責任
除了對市場競爭的關(guān)注，中國石化也十分關(guān)注社會責任。企業(yè)秉承“為社會創(chuàng)造更多價值”的理念，積極參與公益事業(yè)，建設環(huán)境友好型企業(yè)，為員工提供高質(zhì)量的生活和培訓機會。企業(yè)的這些舉措，提高了企業(yè)在公眾的口碑，樹立了良好的企業(yè)形象。
第五段：結(jié)論
作為中國石化的一名員工，我為自己選擇了這樣一家企業(yè)而感到自豪。在這里，我不僅獲得了工作技能，更增長了人生閱歷，學會了積極面對困難，理智應對挑戰(zhàn)。我相信在中國石化這個充滿機遇和挑戰(zhàn)的大家庭中，我也能夠持續(xù)成長和創(chuàng)造出更多的價值。
中國石化班長心得體會篇六
中國石化作為我國能源工業(yè)的重要組成部分，擁有豐富的資源和先進的技術(shù)，為我國經(jīng)濟發(fā)展和國家安全提供了重要保障。在近年來的發(fā)展過程中，中國石化積極學習借鑒國際先進經(jīng)驗，取得了顯著成績。在這個過程中，我深感中國石化學習的重要性。在與中國石化合作的過程中，我從中國石化身上汲取了許多寶貴的學習經(jīng)驗，下面就是我對中國石化學習的心得體會。
第二段：學習的態(tài)度
中國石化在學習的過程中展現(xiàn)出了非常重視和認真的態(tài)度，這是我非常欽佩的地方。中國石化的領(lǐng)導者和員工充分認識到，只有不斷學習和更新知識，才能適應并引領(lǐng)行業(yè)的發(fā)展。他們始終保持謙虛和開放的心態(tài)，不斷深化學習和交流，始終保持對新知識的渴求和探索。這一點對于我來說是一種激勵，讓我深刻理解到學習的態(tài)度決定了學習的效果。
第三段：學習的內(nèi)容
中國石化在學習的內(nèi)容上非常注重全面性和前瞻性。不僅學習和研究能源領(lǐng)域的新技術(shù)、新理念，還關(guān)注國際石化領(lǐng)域發(fā)展趨勢。中國石化組織員工以學習為基礎，在理論研究和實踐操作中不斷深化自己對工作的理解和應用。他們注重知識的實踐運用，不僅傳承了中國石化的優(yōu)秀傳統(tǒng)，也努力推陳出新，不斷創(chuàng)新，以適應時代的發(fā)展需求。這一點對于我來說啟示很大，讓我認識到學習內(nèi)容的廣度和深度決定了對問題的認識和解決能力。
第四段：學習的途徑
中國石化在學習的途徑上運用了多種多樣的方式和渠道，可以說是“百花齊放、百家爭鳴”。在知識的獲取上，中國石化不僅利用各種學習機會，包括內(nèi)部培訓、外部合作交流等，還注重學習資源的共享和知識的集成，通過網(wǎng)絡平臺、專家論壇、學術(shù)交流等方式進行深入學習和研討。這些學習途徑的多樣性使得中國石化能夠從多個角度和層面了解和學習知識。我認為，學習的途徑與方式?jīng)Q定了學習的廣度和深度。
第五段：學習的成果
中國石化在學習的過程中取得了顯著的成果。通過不斷學習和吸收新知識，中國石化在技術(shù)創(chuàng)新、管理模式和市場開拓等方面取得了非凡成就。特別是在環(huán)保、智能化和綠色發(fā)展等領(lǐng)域，中國石化積極應對國際挑戰(zhàn)，推動了行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，為我國石化工業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出了突出貢獻。這些成果不僅增強了中國石化的核心競爭力，也為全社會提供了更好的能源服務和生活品質(zhì)。通過與中國石化的合作，我深刻體會到學習的重要性，不僅在于獲取新知識，更在于能夠應用知識解決實際問題，創(chuàng)造更大的價值。
總結(jié)：
通過與中國石化的合作，我深感中國石化學習的重要性和學習的態(tài)度。學習的重要性在于不斷更新知識、拓寬視野，提升自身的工作能力和競爭力。學習的態(tài)度決定了學習的效果和成果。而學習的內(nèi)容和途徑?jīng)Q定了學習的廣度和深度。通過學習，中國石化取得了顯著的成果，并為我國石化工業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻。希望中國石化能繼續(xù)保持學習的精神，不斷開拓創(chuàng)新，為推動中國石化行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也將學習中國石化的經(jīng)驗，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為中國石化的發(fā)展貢獻自己的力量。
中國石化班長心得體會篇七
隨著全球經(jīng)濟的不斷發(fā)展，石油化工行業(yè)的競爭也越來越激烈。為了在競爭中保持領(lǐng)先優(yōu)勢，中國石化積極響應國家“五查五嚴”政策，加強對企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)管和管理。 在這個過程中，我們深刻體會到了這種政策的重要意義，并獲得了一些可貴的經(jīng)驗和啟示。本文將就此進行探討和分析。
第一段：五查五嚴政策的簡介
首先，我們應該了解一下“五查五嚴”政策的基本內(nèi)容。該政策主要針對企業(yè)內(nèi)部存在的風險問題，分為五個查處和五個嚴管措施。分別包括：
五個查處：安全環(huán)保、質(zhì)量安全、工程質(zhì)量、消防安全、職業(yè)健康。
五個嚴管措施：嚴執(zhí)安全生產(chǎn)、嚴把設備安全、嚴防腐蝕防爆、嚴禁違規(guī)操作、嚴管基礎管理。
第二段：五查五嚴對企業(yè)的意義
“五查五嚴”政策的出臺，目的在于為企業(yè)提供更為全面和深入的安全保障和質(zhì)量保證。這一政策能夠促進管理、加強內(nèi)部監(jiān)管，對于保障企業(yè)的發(fā)展十分必要。如果沒有嚴格的管理、缺乏有效的監(jiān)督，則企業(yè)很可能會出現(xiàn)各種問題，不僅會影響企業(yè)的運營效率，還會對企業(yè)的聲譽和形象造成不良影響。
第三段：五查五嚴對企業(yè)實施的影響
在企業(yè)實施五查五嚴政策的過程中，盡管需要進行大量的投入和努力，但這些努力是值得的。事實上，企業(yè)在實施該政策的過程中，既增加了風險控制和安全管理的成本，又提高了生產(chǎn)安全和工作效率。與此同時，也能夠為企業(yè)贏得更多客戶的信任和認可。
第四段：五查五嚴對員工的影響
除了對企業(yè)的影響，五查五嚴對員工也有著很重要的意義。企業(yè)對內(nèi)部環(huán)境和生產(chǎn)設備的嚴格管理和檢查，意味著員工需要更加規(guī)范和認真地進行工作。這也能夠提高員工的責任心和工作效率，同時對于員工的職業(yè)安全和健康保護也起到了極其重要的作用。因此，我們認為五查五嚴政策對于員工的實際效果會更加明顯。
第五段：五查五嚴的未來發(fā)展
五查五嚴政策可以說是中國石化實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和強化內(nèi)部管理的有效措施。未來，我們相信，五查五嚴在企業(yè)內(nèi)部的實施會更加深入和廣泛，同時在行業(yè)內(nèi)的貢獻和示范作用也將越來越大。
總之，“五查五嚴”政策對于中國石化企業(yè)來說是一項重要的管理和監(jiān)管措施，它嚴格控制了安全、環(huán)保、質(zhì)量等方面的風險，并把檢查、監(jiān)管、整理擺在了檢驗、審視質(zhì)量與安全的核心。這促進了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展、提高了企業(yè)的形象和信譽，最終實現(xiàn)了企業(yè)和員工共同發(fā)展的目標。
中國石化班長心得體會篇八
為期三天的班組長培訓已經(jīng)結(jié)束。參加完這次培訓，讓我對班組管理的理解有了進一步的認識。這不光是一個學習的過程，同時也是提升自我，超越自我的過程，三天的時間雖短但授課形式新奇、生動、有趣，在老師的講解中我們不知不覺就學到了知識，找到分析問題和解決問題的方法。
培訓分為兩個內(nèi)容：理論講解和拓展訓練。雖然每天的培訓并不輕松，但卻使我感到很充實。通過學習使我認識到要轉(zhuǎn)變思想觀念、緊貼市場經(jīng)濟，以全新的思維方式去適應社會主義市場經(jīng)濟環(huán)境的需要。在市場經(jīng)濟日趨激烈、經(jīng)濟全球化的大背景下，必須根據(jù)我公司的實際學習先進的科學管理方法與手段，不斷地深入挖潛、總結(jié)，以便立足于自身挖潛，提高志氣、提高工作效率。在實際工作中，當一個好的班組長并不容易，它是一個說起來不大，做起來很難的官。班組長是整個班組工作的組織領(lǐng)導者和指揮者，也是直接參與工作的人，其綜合素質(zhì)的高低，將影響班組管理的成敗。老師課堂里形象的講到了作為一個班組長的素質(zhì)要求：指揮家的手、專家的腦、慈悲家的心。這就是要求班組長既要懂管理、懂技術(shù)、懂人情，又要會指導參與生產(chǎn)、體貼員工，發(fā)揮每名班組成員的潛力。班組的管理說到底還是對人的管理，所以平時的接觸中要善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，把大事做細，小事做透，充分發(fā)揮人的主動性，調(diào)動大家的'熱情，積極參與管理，才會取得更好的成績。同時還要發(fā)現(xiàn)自己的不足，主動積極地學習，掌握更好更新的管理手段，提高自己所在班組的業(yè)務水平和溝通協(xié)調(diào)能力，不斷增強班子團隊凝聚力。班組長還是現(xiàn)場管理的第一責任人，發(fā)揮著重要的作用，其安全責任重大。班長要對本班組成員在生產(chǎn)勞動過程中的安全和健康負責；對所管轄設備的安全運行負責。班長還要本班組成員認真貫徹執(zhí)行安全規(guī)程制度，及時制止違章行為，及時學習事故通報吸取教訓，采取措施，防止同類事故重復發(fā)生。班長與其他管理者不同，必須要深入工作現(xiàn)場，既是管理者，又是生產(chǎn)者，要會和懂生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的工藝流程和操作程序，才能發(fā)現(xiàn)得出問題，管理到位。
拓展訓練課不僅舒活了大家的筋骨還增進了大家的友誼。老師把來自不同的公司我們分別變聲四個隊伍去比賽，完成他交給大家的任務。在拓展訓練中我感受最深的便是團隊精神和合作意識。大部分項目都是要求團隊協(xié)作完成，強調(diào)團隊精神的。在很多項目里我就在實際的行動中體驗感受到那種"比鐵還硬，比鋼還強"的團隊力量。例如“探雷”這個游戲，要求用繩子將隊員送到目的地去挖雷，在此期間隊員整體不能接觸地面。每隊都群策群力的想方案，為了共同的目標而努力，因為任務失敗的隊伍全體接受懲罰。在游戲的過程中，被派出“探雷”的隊員要全新信任他的隊友們，方案大家都是一次做，具體的可行性有多高大家都不知道，只有信任隊友才能夠放開手腳的進行游戲。游戲結(jié)束后，雖然我在的隊伍在時間上比其他隊伍慢了些，但是大家臉上沒有那種灰心喪氣的表情，而是完成任務的那種滿足感，沒有抱怨和職責，懲罰大家心甘情愿的共同承擔。那種齊心協(xié)力、攻堅破難的激烈壯觀場面，使深入其中的我感慨萬千，久久難忘。在工作中，我們在提倡個性張揚的同時更多強調(diào)的是團結(jié)與合作，不管是部門內(nèi)部，還是部門之間，只有精誠團結(jié)，每一個人把自己的全部身心交給自己的團隊，才會創(chuàng)造1+12的可能，我們的工作才會一步步躍上更新的臺階，我想著就是拓展訓練課交給我的真諦。
感謝公司使我有幸參加這次培訓。本次學習培訓，雖然時間不多，但在教師的講解下，在與同事間的交流中，使我受益匪淺，回到班組一定將所學融會貫通，結(jié)合實際地運用到生產(chǎn)工作中去，從小事抓起，從自己做起，為哈發(fā)公司美好明天，盡自己最大努力。
中國石化班長心得體會篇九
我們班有一位人見人愛，花見花開，車見車爆胎的——班長。她這個人大大咧咧的，不過她要是干起活來可是一點也不馬虎啊。
記得那一次，我們上美術(shù)課，洗完調(diào)色盤回來發(fā)現(xiàn)，賈梓羚桌子下面有一攤墨水。大家見了都躲得遠遠地，生怕被沾到。而我就倒霉了，我就坐在她旁邊。我坐到座位上，身子使勁往左移。
這是，班長走了過來。看了看，就、默默無聞的收拾了起來。他拿起一個沾滿了黑墨的盤子，然后轉(zhuǎn)過身來，對我說：“施嘉琪，你幫我拿一下盤子。我打掃一下?！薄鞍。趺磁K。你別找我拿，找別人去吧。我勸你你也別幫她收拾了?！蔽艺f?！澳窃趺葱?如果那攤墨水是你灑的，別人都不幫你收拾，那你是什么感受?”我看她有些憤怒，我只好極不情愿的接過盤子。
她把盤子拿給我后，就拿起拖把，拖起地來。她見拖把，拖的不干凈。干脆就拿起抹布擦了起來。
這時，我見她今天新穿的衣服，被墨水染黑了?？墒撬孟駴]看見一樣，還是認認真真地擦著地，我這時候有些羞愧。
這時，她終于把墨跡擦完了。
我這時又聽見賈梓羚在謝孟雅清?？擅涎徘鍏s說：“沒事，咱們都是同學，同學就應該互相幫助嗎!”當我聽見這句話時，心里慚愧極了。
她就是我們班的班長。
中國石化班長心得體會篇十
當初老師挑選我固定星期三當班長，今天我又有機會給同學打分羅！表現(xiàn)好，就得“勾勾”；表現(xiàn)不好，就得“叉叉”。
上周我在為是否需要照顧照顧我的朋友發(fā)愁，是否需要給他們多幾個“勾勾”呢！媽媽說，還是不要，但是，可以給我的好朋友提醒提醒，給多一次改正的機會，我照做啦！
這周，我不用再為這個問題發(fā)愁啦，可是，我卻又遇到了新的問題！
班長最辛苦的事情莫過于還要擦黑板，有人總是弄得滿頭滿臉灰塵，我是最怕臟的啦，于是，擦黑板時，只能把頭仰的遠遠的，比較辛苦！
我認為，擦黑板的事情應該勞動委員干，班長嘛，就是享受享受的，監(jiān)督監(jiān)督同學、指揮指揮別人，勞動委員要聽班長的安排！班長可是班上的領(lǐng)導哦！
全家人都在笑話我，小小年紀，做了個班長，還挺牛的，這可不行，班長要謙虛一點！
雖然我這個班長已經(jīng)下崗了，但是當這兩天的班長我有兩個感受：
1、我?guī)椭蠋熖幚砹撕芏嗍虑椤Ｍㄟ^老師和同學們的鼓勵，我現(xiàn)在知道要如何當班長了。希望在我后面實習的班長要努力，因為我們這個大家庭實在需要班長幫助老師來處理很多小事情，老師一個人管實在很累的。
2、班長在管理同學的時候，得扯著脖子喊（我的嗓子今天都有點疼了，老師天天喊是不是得更疼?。。?BR> 希望同學們合作協(xié)助我們實習的班長，能選出一個能幫助老師、愛護同學的`好班長。
中國石化班長心得體會篇十一
xx年3月17日學校組織全校各班班長進行系統(tǒng)培訓。本次培訓共分為六場，主講老師從各個層面，從不同的方向進行全方位的培訓。通過這次培訓，我才發(fā)現(xiàn)自己的工作做得還不夠扎實有效，在很多方面都有所欠缺。也正是因為這次培訓，徹底激發(fā)了我內(nèi)心的欲望——創(chuàng)建優(yōu)秀班集體的欲望?，F(xiàn)將培訓心得陳述如下。
首先進行的是開班儀式，在儀式開始之前我看到每位同學的面部表情都各有不同。其中有忐忑，也有欣喜，但我想更多的是激動。尤其對我們18級的班級干部而言，更是一個難得的學習機會。在儀式開始后，領(lǐng)導的講話使我心潮澎湃，讓我知道作為一個班長應有的重要職責。以前我覺得自己責任心挺強的，可是在領(lǐng)導講話的那個過程中，這種強烈的責任感使我感到無比的自豪?？偠灾_班儀式讓我深受啟發(fā)。
“如何做一名合格的學生干部？”我想這個問題應該是很多學生干部都認真考慮過的一個重要問題。因為這個問題首先體現(xiàn)的是一個學生干部對自己的認識和定位。正如劉德銘書記提到的“我是誰？”在本場講座中，劉德銘書記為廣大學生干部指明了方向。那就是做“品學兼優(yōu)、朝氣蓬勃、心系同學”的學生干部。其實這三點大家都知道，因為這是一個學生干部應有的基本素養(yǎng)?？墒且龅竭@三點，在實踐的過程中我想還是會有許許多多的困難的。可是我們不能怕，因為我們是學生干部，是班級的主力軍，我們就要勇于擔當，敢于冒險。我想在日后的班級管理工作中，我會用行動去踐行這三點，助力班級向前發(fā)展。
我覺得“溝通”這兩個字很有意味。而在這次培訓中王老師恰好提到了如何有效溝通這個問題。是啊，在每天的生活中，每個人都會和別人去溝通，但這種日常溝通是否是有效的，我們就未可知了。這次培訓無異于為各班級干部打開了一扇通往班級同學內(nèi)心深處的心靈之門。合理運用王老師講到的一些溝通策略，我覺得我們就能和班級同學進行有效溝通，進而化解班級同學間的一些矛盾，有條不紊的處理班級的各種事物。我覺得這場講座對我意義非凡。
我想很多同學對于學工系統(tǒng)的操作是不熟悉的。因為在我們班就是如此，我想其他班級也不例外。在這場培訓中，主講老師通過文字加圖片的'形式直觀的為我們展現(xiàn)了整個系統(tǒng)的所有操作流程。在老師講解的過程中，我發(fā)現(xiàn)了以前沒有發(fā)現(xiàn)過的一些東西，也明白了非法操作帶來的重大后果和影響。比如說每位同學德育分的加減和審核工作，以前覺得德育分是重要，但沒覺得會那么重要。在本次講座中，老師講述了因為德育分而無法保研的故事。講真的，我的內(nèi)心被觸動了。所以在今后班級的德育分加減工作中，我會秉公處理，做到“天天有記錄，周周有檢查，月月有公示”。我想通過各班委的努力，大家的德育分加減工作將不再是大難題。
我覺得為期一天的培訓中，這場交流活動最有意思。為我們展示的是17中文a班的班長，通過他的展示，我看到了很多我們班未做的工作。其中有些方面我們班也做到了，甚至可能做的比他們還好。通過這場交流會我發(fā)現(xiàn)一個班級的文化建設尤為重要，它能帶領(lǐng)班級同學攻堅克難，勇往直前。這場交流會我學到的是如何為班級組織各種活動，讓同學們在活動中學有所得，開心快樂，增進彼此的友誼。讓每位同學都能感受到“家”的溫存。
在此次培訓活動中，我學到的東西最多。本來自己對于office操作就不是很熟悉。在本場培訓中，老師為我們展現(xiàn)了很多新奇的操作，讓我大開眼界。比如:“ctrl+;”可以敲日期，“ctrl+z”是撤銷，“？”代表一個字符等等。真的，我學到了很多東西，對于以后的工作肯定會起到十分重要的輔助作用。所以說，這次培訓很有必要，也很有意義。培訓過后我按照老師的操作演示用自己的電腦進行操作，又發(fā)現(xiàn)了好多東西。講真的，很喜歡這場培訓，因為全程都是滿滿的干貨。
在學習生涯中，我參加過很多的培訓，但是這次班長培訓讓我大開眼界，學到了很多實用的東西。而這些東西恰好能夠助力我的工作。從內(nèi)心深處來講，雖然培訓時間有點長，但自己還是很開心的。最后希望學校能夠多組織類似于這樣的培訓，為各班級干部分享滿滿的干貨，讓我們學有所得，學有所用。同時也期望自己努力為爭創(chuàng)優(yōu)秀班集體而不懈奮斗！
中國石化班長心得體會篇十二
時間如流水。轉(zhuǎn)眼間半年的工作已經(jīng)結(jié)束。半年來在連隊黨支部和班的正確領(lǐng)導下。通過全班的努力。認真完成了上級交給的各項任務?；叵脒@半年的工作我班取得了很大的'進步。但也存在一些問題。為了更好的在以后的工作中能夠奮發(fā)進取。為連隊建設貢獻一份力量。我將從一下幾個方面。對本班半年工作進行總結(jié)：
積極參加政治理論學習。我班思想比較穩(wěn)定。能夠認真學習政治教育。課后注重復習并寫心得體會。把課堂上的知識消化掉。我始終沒有降低嚴格要求。深入學習實踐科學發(fā)展觀的活動。使我明白作為基層班長。受黨的培養(yǎng)在政治立場上必須堅定。始終嚴格要求自己。在思想上與連隊黨支部保持一致。
專業(yè)理論知識學習中我班能夠從基礎知識學起。對需要掌握的知識能夠加班加點的背記。在隊列及體能訓練中能夠按照要求做好。能夠嚴格要求自己。
作風紀律是一支部隊戰(zhàn)斗力強弱的直接表現(xiàn)。我班認真學習條令條例和各項規(guī)章制度。在組織的條令條例中我班能夠充分利用時間來學習好并利用到平時生活中。注意個人養(yǎng)成從點點滴滴做起。集合戰(zhàn)隊迅速。歌聲口號響亮。對自己的小節(jié)和不良習慣都有很好的糾正。出門看隊列，進門看內(nèi)務;。內(nèi)務衛(wèi)生也是體現(xiàn)一個合格軍人素質(zhì)的重要方面。在打掃衛(wèi)生方面全班也能積極參加。內(nèi)務衛(wèi)生嚴格要求自己。更嚴格要求全班、符合連隊要求。
我班在完成任務上。能夠發(fā)揚特別能吃苦。特別能戰(zhàn)斗的精神。特別能忍受的精神。公差勤務和上級交給的各項任務能夠高標準的完成。
安全保密工作也是我們的工作重點。雖然不是中心工作。但它影響中心工作。我時刻都把安全放到第一位。做到不因為本班的疏忽影響領(lǐng)導的精力。保密就是保生命。
1、政治理論學習不夠深。只能學習一些常見的知識。各種筆記記的不是很全面。
2、軍事訓練不能夠始終保持良好。特別是老兵、專業(yè)知識不夠深。隊列訓練不強。體能訓練還有待加強。
3、完成任務方面有時候標準不高。
4、作風紀律方面有所放松。不能一如既往的保持。在細節(jié)方面重視程度不夠。
中國石化班長心得體會篇十三
在中國進入高速經(jīng)濟發(fā)展的今天，一個可以適應社會的企業(yè)，都會有獨屬于自己的企業(yè)文化，而形成企業(yè)文化的基礎團體就是班組，每個班組的核心競爭力最終構(gòu)成了整個企業(yè)的綜合實力。簡而言之，一個集體的發(fā)展、進步，不能只依靠一個人的能力，最重要的是去依靠團體的力量、集體的智慧。只有擁有過決策權(quán)力之后，我們才真正能從管理者的角度，去全面細致的分析，明白了這個道理，我們就會自覺的去執(zhí)行。要做到認真和真正執(zhí)行，只有這個集體的每個成員的素質(zhì)都得到全面提高，使他們不斷創(chuàng)造自我，發(fā)揮自我潛能，敢于自我突破,實現(xiàn)自我管理，才能提高成員的整體水平，并以積極的心態(tài)與團隊形成命運共同體，取長補短形成合力。
“輪值班長”真正讓每個員工參與并擁有了決策的權(quán)力。學習型班組的源頭，是我們系統(tǒng)思考的基礎。通過“輪值班長”，提高了大家系統(tǒng)思考能力和自主管理意識。班組工作由“被動管理型”向“自主、高效團隊化”整體邁進。班組成員之間協(xié)同作業(yè)的能力明顯增強。
就我個人感覺，以前，每個崗位分配完工作之后，雖然每個崗位工都對自己的崗位盡職盡責，而崗位之間的相互協(xié)調(diào)能力、作業(yè)配合能力卻很差，崗位間的“內(nèi)耗扯皮”現(xiàn)象比較突出。例如，相鄰崗位之間缺少互相看護，互相協(xié)作的工作思想。一旦相鄰崗位出現(xiàn)問題時，由于年長養(yǎng)成的“各人自掃門前雪”的工作習慣，很難第一時間發(fā)現(xiàn)臨崗的問題，從而對生產(chǎn)進度帶來影響。而班長作為班組的核心，他會從全局去把握生產(chǎn)，不會因為自己固定的崗位忽略其它崗位的問題，他會自然養(yǎng)成一種看護鄰崗的習慣，在第一時間發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，保證生產(chǎn)的順利進行，輪值班長機制，讓每個員工都可以處理好本崗位與其它崗位、本工序與下道工序之間的關(guān)系，嚴格要求自己，做到了“不歸罪于外”和“不把困難留給對方”，提升了工作的整體連貫性和一致性，工作質(zhì)量明顯提高。班組成員之間形成了不計較個人得失的良好作風。過去我們班組也曾出現(xiàn)人與人之間，崗位與崗位之間互不服氣，總覺的自己的崗位重要等現(xiàn)象，通過輪值班長機制，各成員素質(zhì)得以提高，認識到只有齊心協(xié)力、共同提高，才能形成一個堅強和富有沖擊力的團隊?，F(xiàn)在我們班組在工作中，無論哪個崗位需要協(xié)助和支持，各崗位、各成員之間都會主動出手相助，不用等待班長去協(xié)調(diào)、安排，使整個班組空前團結(jié)，工作效率顯著提高。
“輪值班長”機制，也同時讓思想意識和素質(zhì)得到了提高。要想干好每一項工作，一個人的思想意識和素質(zhì)決定一切，好的意識和素質(zhì)能把一切工作干得井井有條、合理恰當。正所謂：“不當家不知柴米貴”，員工總認為班長很好當，無非是根據(jù)上級的要求和安排，充當一下“傳令筒”而已，而當自己真正體驗過以后，才體會到其中的諸多難處和個中滋味。
通過“輪值班長”機制，有力地推動了班組的各項工作，在我們每位員工思想認識上帶來了很大的轉(zhuǎn)變，大家積極投入班組管理和自主協(xié)調(diào)的能力明顯增強，工作中不斷提升和超越自我，視班組為家，以自主管理的意識，顧大局的觀念，用自己的實際行動去努力維護整個班組的工作，我相信我們班組的明天會更加美好燦爛！
中國石化班長心得體會篇十四
時光如電，日月如梭，轉(zhuǎn)眼之間，大學兩年的工作學習已經(jīng)結(jié)束,我們迎來了新的開始，作為班長我的工作是統(tǒng)籌并協(xié)調(diào)各班委管理好班級日常事務，協(xié)同同學們建設好我們的班集體，并努力創(chuàng)建優(yōu)良的班風學風?；仡欉^去的兩年，我成長了很多，思想素質(zhì)、身心素質(zhì)、工作能力都有了很大的提高，在班級工作方面也積累了一些經(jīng)驗。
一、班級領(lǐng)導者――班長要樹立威信
3、言行一致、做事果斷。我們將面臨很多的班級發(fā)展路線上的抉擇，在一件事發(fā)生分歧或班內(nèi)出現(xiàn)一些不和諧聲音時，要敢于堅持己見果斷行事。
二、培養(yǎng)領(lǐng)導意識
班會上發(fā)言時適當展現(xiàn)領(lǐng)導者氣質(zhì)和風采。讓大家在潛意識里覺得你像個領(lǐng)導，大家才能樂于接受你的領(lǐng)導。多參加組織各類活動，提高自己的組織能力，在活動中要盡量起到組織者、發(fā)揮者、領(lǐng)導者的支柱作用。班長就是班級核心，要敢于并且有能力支撐起整個班級的發(fā)展。
三、要樹立全面的榜樣模范
自己在班級中并不是每個方面都是最優(yōu)秀的，必須在班級的每個方面都要樹立起榜樣，培養(yǎng)一種競爭的意識，大家共同學習才會有更好的發(fā)展，要以自己的言行舉止，在學習、生活、工作等方面起到帶頭作用，要不斷通過各種途徑如參加各種活動來鍛煉自己，提高自己的能力，提高自信，把最佳的一面展示給同學。
四、處理好同學關(guān)系
要處理好同學關(guān)系，首先就要把同學把班級利益放在第一位，還應多與同學私下交流，了解同學的想法，私下交流時必用謙虛態(tài)度，不可與同學關(guān)系太疏遠，但也不可太親近，距離也能促使威嚴的形成。把握一個度。
五、提高班級團結(jié)意識
團結(jié)是一個集體之所以成為一個集體的基礎，提高班級凝聚力，提高集體榮譽感認同感，首先就要加強班委團結(jié)，班委就像高樓的框架，只有一個高效團結(jié)的班委才能夠帶動班級走得更高，還應多舉辦集體活動，加強班級成員之間的友誼。在此基礎上適當與其他班進行競賽性活動，比如各種體育比賽等，班級自然就擰成一股繩了，班級的發(fā)展同學的發(fā)展也就有了強大動力。
六、工作目標明確
1、給班委分配任務要具體詳細，要將任務落實到具體的責任人，讓班委樂于積極聽從指揮，提高工作效率。
2、通知事情前要做好充足準備，通知事情要簡明扼要。要讓每位同學都能夠明確知道自己需要干些什么。
3、在聯(lián)系同學與老師、輔導員之間工作時要懂得話語的取舍，明確什么應該給同學講什么不應當講。比如一些自身工作的要求不應當隨意的說，以免造成不良影響。
個人的心得體會――責任
大學是人生的一個重要的轉(zhuǎn)折點也是一個重要的起始點，人生很多的夢想都是從這里開始起飛的，大學生活是豐富多彩的，其中也有很多的誘惑，我們必須選擇好自己的大學發(fā)展軌跡，這也將很大程度上的影響到自己的一生，有時候我們會依賴別人提醒會引導，但我們更多是要依靠自己，自己親身的踐行。
大學時光應該是短暫的，因而我們的成長應該是全面的快速的。從大一競選成為班長以后，不僅是在身心素質(zhì)有了變化，在待人接物、為人處事、生活習慣也都產(chǎn)生了很大的變化，從一個稚幼的高中生成長成為一名身心等各方面能力素質(zhì)都逐漸成熟的大學生，我們在以后的社會工作中還會有很多需要學習提高的方，但是經(jīng)過兩年的班長工作經(jīng)歷，讓我更加的認識到了自身的責任，無論是對自己還是對父母對社會的責任也都更加坦然更加勇敢的去承擔。
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中國石化班長心得體會篇十五
在一個班級里，總會有很多同學想當班長，我也不例外。
在沒當上班長之前，我覺得班長非常神圣，非常洋氣，感覺當班長很牛逼，有什么事大家都會聽班長的。
二年級上學期，通過全班投票，大家“百里挑一”選中了我。那一刻，我比吃了蜜還甜，我恨不得把自己當上班長的事情讓全世界都知道。
當上班長后，同學們大事小事都來問我，并且還問一些稀奇古怪的問題，比如：我們湖南為什么沒有大海，海水為什么是咸的，這種問題我也回答不出來。問的次數(shù)多了，我就覺得很煩。
有一天午睡，班上很多同學在吵，從午睡鈴響一直吵到下午睡課，后來值日生把整個午睡的來龍去脈和班主任說了一遍。
班主任找到我，問：“午睡的事情你知道嗎?”
“我知道啊。”我想都沒想地回了過去。
“你知道為什么不制止?你是班長啊!”班主任說話的語氣頓時變得嚴厲起來。
我心里嘀咕著：哎，早知道就不這樣說了。
班主任把我嚴厲地訓斥了一頓，當時我很不服氣，恨不得馬上就不當班長了。
吃了這回“虧”，我開始長心眼了，同學們胡來的時候，我就行使班長的權(quán)力。第十周的時候，經(jīng)過全班同學齊心協(xié)力，我們班獲得了“文明餐桌”評比的一等獎。我作為全班代表上臺領(lǐng)獎，德育主任還給我拍了一張在臺上領(lǐng)獎的照片?；匕嗌虾螅野血劆罱唤o班主任，班主任當著全班同學的面，鄭重地表揚了我。我聽了，心里像開了一萬朵玫瑰，用驕傲的眼神告訴全班同學，這種榮譽是只有班長才能得到的。
自從當上了班長，我似乎明白了一個道理：很多事情說起來容易，做起來卻很難。只有用心去做，才能嘗到甜頭。
中國石化班長心得體會篇十六
x月x日至x日xx管理處組織全處系統(tǒng)內(nèi)所有的安全員培訓活動，安全培訓的主會場設置在xx管理處多功能廳，分會場分別設在各收費站，為期四天的安全教育培訓活動，我感觸頗深，同時也深知安全工作的重要性，作為一名一線的收費班長，通過此次培訓我深刻的感受到自己責任重大，我們常說安全工作無小事，在這里我想借用老師的一句話就是：安全工作是天大的小事。
在我的意識里安全工作就是一個空泛的概念，然而通過這次安全生產(chǎn)工作的教育培訓，我從思想上有了深刻認識，安全是一個可能不為自己意志所改變的工作，不是說安全工作你自己做好了就不會出問題了，而是所有人都一份安全意識，都能夠嚴格要求自己的一言一行，在工作中、生活中乃至社會行為中時刻繃緊安全的一根弦，將安全工作記在心里，付諸在實際行中，老實說：安全生產(chǎn)工作是管出來的!并通過各種安全事故案例的'逐一進行講解，以及在各類安全事故中追究的當事人以及間接當事人的責任追究，老師告訴我們，安全生產(chǎn)工作首先是思想意識的問題，思想上出了問題，安全意識淡薄，行為意識上出現(xiàn)為題是遲早的事，因此我們要時刻提醒自己不要放松警惕，多一份責任、多一份安全。
結(jié)合我們一線收費站的工作，每天交接班，崗前講評值班站長都會陪同收費班長一起進行崗前安全提醒三分鐘，提醒收費人員再通過車道時要做到：一看、二慢、三通過，提醒每一位在崗人員出入崗亭一定要穿反光背心，提醒在崗人員在處理非正常情況時要注意方式、方法，妥善處理各類非正常情況，在保證自身安全的情況下，做到崗上的安全生產(chǎn)工作到位，結(jié)合此次培訓，我甚至安全工作要防患于未然，早預防、早發(fā)現(xiàn)、早處置，將安全隱患遏制在萌芽狀態(tài)，這樣才不至于造成安全事故的發(fā)生。
人的生命只有一次，生命是天大的事，培訓中老師多次強調(diào)，一旦發(fā)生安全生產(chǎn)事故，一定要在保證自身安全的情況下，合理有效地組織其他人員進行自救和他救的行為，不要盲目的逞英雄，安全生產(chǎn)工作是一種責任，不僅是最自己負責，更要對家人負責，對員工負責，對單位負責，安全生產(chǎn)牽動人心，每一次慘痛的教訓都會給親人留下永遠無法彌補的傷痛。因此安全生產(chǎn)工作關(guān)系到你我他，安全事故并不遙遠，每一次小的疏忽，每一次些許的僥幸心理都可能會造成步伐彌補的傷痛，因此安全生產(chǎn)工作要時刻保持警惕，守好不可逾越的紅色底線，每一次的工作我們都是如履薄冰，熟悉安全操作規(guī)程，強化自認安全意識，時刻提醒自己和身邊的人，不僥幸、不麻痹、不懶惰、不放棄，安全生產(chǎn)工作需要我們?nèi)珕T參與、人人重視，作為一名安全員我要打起十二分的精神投入到安全生產(chǎn)工作去。
安全生產(chǎn)工作任重而道遠，它是一項只有起點沒有終點的工作，我們要逐步建立起人人、時時、刻刻、事事、處處的安全意識，確保全員參與，并通過安全生產(chǎn)知識培訓達到一種我要安全，我會安全的一種安全生產(chǎn)工作狀態(tài)。我是一名安全員，在今后的工作中，我會保持警惕，牢固樹立安全工作：“沒有問題就是最大的問題”，“沒有最好只有更好的”安全理念，抓細節(jié)、較真章，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生。