總結(jié)可以幫助我們更好地規(guī)劃未來(lái)的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo)，使我們的努力更有針對(duì)性和效果性。寫(xiě)總結(jié)時(shí)，要注意客觀公正、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，避免主觀個(gè)人情感的干擾?？纯磩e人的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)也能幫助我們更好地寫(xiě)出自己的總結(jié)。
簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷簡(jiǎn)述篇一
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
行政部 文秘與行政主管
主要負(fù)責(zé)公司收、發(fā)文管理;公司宣傳冊(cè)、名片等宣傳品管理;辦公用品、耗材的采購(gòu)及管理;公司的證照年檢;公文起草、會(huì)議記錄;負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待和各部門(mén)的接口。
20xx年8月 20xx年4月： xx物流公司
所屬行業(yè)：運(yùn)輸業(yè)
行政部 文秘
負(fù)責(zé)公司日常貨物的操作管理,安排本公司車(chē)輛貨物及時(shí)的配送,對(duì)客戶(hù)發(fā)貨時(shí)物品的外觀檢查,調(diào)動(dòng)車(chē)輛轉(zhuǎn)發(fā)全國(guó)各地的安排,價(jià)格的合理談判,出現(xiàn)物品損壞賠償?shù)恼勁?及時(shí)對(duì)代收款和貨款的追收,對(duì)客戶(hù)發(fā)貨和提貨及時(shí)的安排員工裝車(chē)和卸貨,兼負(fù)責(zé)公司的`行政職務(wù),對(duì)公司人員的合理安排和評(píng)估,完善有關(guān)的管理制度,維護(hù)公司的形象,為公司爭(zhēng)取最大的利益。
簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷簡(jiǎn)述篇二
姓名：
目前所在：
年齡：
戶(hù)口所在：
國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加
身高：174cm
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
人才類(lèi)型：應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位：生物/制藥/醫(yī)療器械：醫(yī)藥代表，貿(mào)易：外貿(mào)跟單，銷(xiāo)售管理：銷(xiāo)售主管
工作年限：0
職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：兼職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議
希望工作地區(qū)：
無(wú)
畢業(yè)院校：
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：20xx到07
專(zhuān)業(yè)一：國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易（中藥方向）
專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
外語(yǔ)：英語(yǔ)優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀
電腦技能office辦公軟件熟練
其他技能手語(yǔ)交流
性格樂(lè)觀，開(kāi)朗，有良好的社會(huì)交際能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷簡(jiǎn)述篇三
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程
擔(dān)任職位：資料員
工作描述：
一、有從開(kāi)工到竣工驗(yàn)收資料移交全過(guò)程資料收集與整理的工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立編制竣工資料。
二、施工質(zhì)量技術(shù)和安全資料收集、編輯分類(lèi)、整理管理、制作填寫(xiě)與篩分建檔、歸檔、立卷、竣工移交等。技術(shù)資料方面工作：
一、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、管理。
二、參加分部分項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作。
三.負(fù)責(zé)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)的管理工作。
四.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)管理工作。
安全資料方面工作：
一、認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)的政策發(fā)令及分公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格收集、整理、保管好工程安全項(xiàng)目資料，做好資料收集并整理造冊(cè)入檔。
三、參與編制重點(diǎn)等工程項(xiàng)目的專(zhuān)項(xiàng)施工方案和安全生產(chǎn)技術(shù)防范措施;
四、配合開(kāi)展安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽，創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，安全生產(chǎn)大檢查;
九、積極完成安全資料方面的其他領(lǐng)導(dǎo)交辦等工作。
簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷簡(jiǎn)述篇四
性別: x
年齡：x
學(xué)歷：本科
畢業(yè)院校:xxx
專(zhuān)業(yè):xxx
電子郵箱:xxx
聯(lián)系電話(huà): xxx
通信地址:xxx 郵編:xxx
教師 文員 公司職員
小學(xué)教師資格證
普通話(huà)二級(jí)甲等
書(shū)法七級(jí)
計(jì)算機(jī)一級(jí)
獎(jiǎng)懲情況
優(yōu)秀學(xué)生干部
優(yōu)秀社團(tuán)干部
優(yōu)秀團(tuán)員
優(yōu)秀畢業(yè)生等等
本人性格開(kāi)朗、活躍，樂(lè)觀向上，愛(ài)好廣泛，擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。與同學(xué)相處和睦融洽，樂(lè)于助人，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)。能夠積極參加學(xué)校及班級(jí)組織的活動(dòng)，并能在活動(dòng)中充分發(fā)揮出自己的作用。
本人性格誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，極具耐心，富有創(chuàng)新精神，在工作中，身為營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員的我，我時(shí)常嚴(yán)格要求自己：以顧客是上帝，滿(mǎn)足客戶(hù)的一切要求，本著“專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)、樂(lè)業(yè)”的原則，以一絲不茍的敬業(yè)精神和追求完美的恒心毅力，最大程度地把產(chǎn)品特有的優(yōu)勢(shì)挖掘出來(lái)，讓產(chǎn)品的商業(yè)價(jià)值得到最大程度的.凸現(xiàn)，為客戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)、最適合需要的產(chǎn)品。在職期間，銷(xiāo)售出每一種產(chǎn)品，產(chǎn)品的質(zhì)量及信用保障普遍得到了客戶(hù)的好評(píng)。
簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷簡(jiǎn)述篇五
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位：人事助理
工作描述：
1、建立、完善公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、考核等人力資源制度建設(shè)。
2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他部門(mén)工作。
3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)。
4、開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的.跟蹤、反饋。
5、公司勞資關(guān)系維護(hù)與管理，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系。
簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷簡(jiǎn)述篇六
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
制作部音效編輯
1.負(fù)責(zé)公司錄音，編曲，前后期制作音頻;
2.硬件及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和軟硬件維護(hù);
3.網(wǎng)絡(luò)電臺(tái)編輯上傳維護(hù);
20xx/8—20xx/11：xx有限公司[1年3個(gè)月]
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
造音社調(diào)音師
1.負(fù)責(zé)演出大廳的設(shè)備調(diào)整和檢查工作，并把音響設(shè)備調(diào)到最佳狀態(tài);
2.配合巡演音樂(lè)人及樂(lè)隊(duì)的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)音;
3.參加園區(qū)文化推廣工作，定期組織活動(dòng)。
簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷簡(jiǎn)述篇七
在書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，我們知道怎么用書(shū)寫(xiě)自己的工作簡(jiǎn)歷嗎？以下是小編精心準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷范文，大家可以參考以下內(nèi)容哦！
**地產(chǎn)集團(tuán)廣州物業(yè)發(fā)展有限公司 ? 起止年月：20xx-06 ～ 至今
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) ?所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔(dān)任職位： 人事專(zhuān)員
工作描述：
1、考勤薪酬：負(fù)責(zé)管理公司指紋打卡考勤系統(tǒng)，定期對(duì)員工出勤情況進(jìn)行核查；負(fù)責(zé)核算員工每月考勤報(bào)表以及薪酬報(bào)表。
2、招聘管理：負(fù)責(zé)普通員工招聘工作，統(tǒng)計(jì)每周和月度招聘報(bào)表；負(fù)責(zé)辦理員工入離職手續(xù)辦理，跟進(jìn)員工
勞動(dòng)合同
的簽訂、續(xù)簽、解除。
3、培訓(xùn)管理：負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)帶教工作安排，員工培訓(xùn)記錄和檔案管理，協(xié)助上級(jí)完成員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。
4、考核管理：負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)監(jiān)督每月員工kpi完成情況，負(fù)責(zé)月度、年度工作考核、新入職員工轉(zhuǎn)正考核、員工晉升考核。
5、活動(dòng)策劃：負(fù)責(zé)公司每月生日會(huì)、員工外出拓展活動(dòng)的開(kāi)展。
6、事務(wù)工作：負(fù)責(zé)員工人事檔案管理工作，并按要求及時(shí)提交其他相關(guān)人事報(bào)表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
離職原因： 謀求新發(fā)展
**集團(tuán)有限公司 ? 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-05
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) ?所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
擔(dān)任職位： 人事助理
工作描述：
1、招聘管理：協(xié)助公司開(kāi)展招聘工作，主要負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的初次收集、初選、通知預(yù)約面試者及招聘網(wǎng)站的定期維護(hù)。
2、企業(yè)文化：負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳畫(huà)上墻、更新工作，公司企業(yè)文化活動(dòng)策劃與實(shí)施，如每月獨(dú)立策劃開(kāi)展員工生日活動(dòng)、協(xié)助籌備年會(huì)以及公司各種活動(dòng)。
3、內(nèi)刊管理：獨(dú)立完成公司內(nèi)刊和產(chǎn)品手冊(cè)的編輯、排版、出版，負(fù)責(zé)企業(yè)形象提升性宣傳工作，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容更新。
4、會(huì)議接待：負(fù)責(zé)公司總部大型會(huì)議策劃、組織并及時(shí)做好會(huì)議紀(jì)要的撰寫(xiě)等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)公司重要接待的照片拍攝，以及協(xié)助設(shè)計(jì)公司《團(tuán)拜會(huì)宣傳片》及項(xiàng)目工作巡檢拍攝工作，并做好錄像照片的電子檔保存工作，撰寫(xiě)好相關(guān)新聞稿。
5、薪酬社保：負(fù)責(zé)制作各類(lèi)考勤報(bào)表、填寫(xiě)考勤記錄、管理公司年假和福利等數(shù)據(jù)，以及核算公司員工每月薪酬；負(fù)責(zé)員工的每月社保申報(bào)、社保勞動(dòng)備案，協(xié)助主管辦理社保年審等。
6、行政后勤：負(fù)責(zé)公司總部大型會(huì)議紀(jì)要的撰寫(xiě)，行政檔案文書(shū)的管理，工會(huì)會(huì)員及工會(huì)活動(dòng)的協(xié)助，后勤物資的采購(gòu)以及公司車(chē)輛管理等其他行政工作。
7、其他工作：協(xié)助總經(jīng)理的資料文書(shū)初審與后期文書(shū)管理工作，以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
離職原因： 謀求新發(fā)展
廣東**科技（集團(tuán)）有限公司 ? 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-08
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) ?所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： 人事助理
工作描述：
3、行政管理：管理飯餐、飲用水等后勤保障工作，辦公用品的購(gòu)買(mǎi)、管理和發(fā)放工作，辦公室固定資產(chǎn)管理，組織活動(dòng)，豐富員工生活，以及協(xié)助處理部門(mén)的日常工作。
離職原因： 大三實(shí)習(xí)期已滿(mǎn)
應(yīng)聘者所提交的個(gè)人簡(jiǎn)歷則清晰的向人們展示出他所具備的能力以及自身的基本狀況，從簡(jiǎn)歷中人們可看出一個(gè)人的社會(huì)經(jīng)歷與個(gè)人的涵養(yǎng)，故而簡(jiǎn)歷的填寫(xiě)與提交也越來(lái)越多樣化。但對(duì)于一家招聘員工的公司而言，他們所注重的并非是那繁瑣無(wú)味的基本信息，而是應(yīng)聘者有無(wú)充足的工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)代表著應(yīng)聘者在近些年來(lái)是否在不斷的開(kāi)發(fā)自己的能力，如一位應(yīng)聘者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中填寫(xiě)到他在世界五百?gòu)?qiáng)中工作過(guò)一年，如專(zhuān)業(yè)對(duì)口，那么招聘者絕對(duì)會(huì)將其劃入帳下，這就是工作經(jīng)驗(yàn)的魅力所在。很多人可能在多年里做過(guò)很多份工作，所以在填寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)會(huì)感到非常的難以選擇，這里我們則列舉了三種工作經(jīng)驗(yàn)的小技巧以供那些應(yīng)聘者學(xué)習(xí)。
如應(yīng)聘者需要競(jìng)爭(zhēng)的職位為這一企業(yè)的部門(mén)主管，那么主管這一職位所要求的則是應(yīng)聘者的管理能力以及工作分配能力，應(yīng)聘者可以填寫(xiě)一些自己曾在哪些管理崗位中工作過(guò)即可。
必要時(shí)制作個(gè)人簡(jiǎn)歷要學(xué)會(huì)有的放矢，若應(yīng)聘者本身在前一家企業(yè)沒(méi)有得到應(yīng)得的待遇，他在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)可以將自己期望得到的職位填寫(xiě)進(jìn)去。如應(yīng)聘者期待企業(yè)策劃，而他本身已經(jīng)有能力卻沒(méi)有做過(guò)這一工作，他也可將自己的工作經(jīng)驗(yàn)填寫(xiě)為xx企業(yè)策劃x年。盲目的夸大是令人不喜的，所以這一種稍微有不實(shí)的工作經(jīng)驗(yàn)填寫(xiě)一定需要應(yīng)聘者有所控制。
簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷簡(jiǎn)述篇八
寫(xiě)好
個(gè)人簡(jiǎn)歷
工作經(jīng)歷，首先必須明白哪些該寫(xiě)，哪些不該寫(xiě)。以下為大家分享的是個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷范文，希望對(duì)大家有所幫助。如果想了解更多內(nèi)容，敬請(qǐng)關(guān)注cn公文站!
20xx/12 — 20xx/7：xx有限公司[7個(gè)月]
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
制作部音效編輯
1. 負(fù)責(zé)公司錄音，編曲，前后期制作音頻;
2. 硬件及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和軟硬件維護(hù);
3. 網(wǎng)絡(luò)電臺(tái)編輯上傳維護(hù);
20xx/8 — 20xx/11：xx有限公司[1年3個(gè)月]
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
造音社調(diào)音師
1. 負(fù)責(zé)演出大廳的設(shè)備調(diào)整和檢查工作，并把音響設(shè)備調(diào)到最佳狀態(tài);
2. 配合巡演音樂(lè)人及樂(lè)隊(duì)的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)音;
3. 參加園區(qū)文化推廣工作，定期組織活動(dòng)。
20xx/11 — 20xx/6：xx有限公司[7個(gè)月]
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
事業(yè)部影視音樂(lè)制作人
1. 影視連續(xù)劇音樂(lè)創(chuàng)作，錄音混音;
2. 個(gè)人音樂(lè)作品在中央電視臺(tái)，地方電視臺(tái)，部分海外電視臺(tái)的黃金時(shí)段長(zhǎng)期熱播;
3. 國(guó)際級(jí)音頻工作站操作;
20xx/7 — 20xx/9：xx有限公司[1年2個(gè)月]
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
事業(yè)部影視音樂(lè)制作人
1. 商務(wù)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)翻譯，陪同翻譯;
2. 實(shí)施大型廣告，電視，卡通節(jié)目的音樂(lè)制作項(xiàng)目;
3. 監(jiān)督節(jié)目的音樂(lè)制作進(jìn)度與質(zhì)量。
1)20xx/07--至今：徐州網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程有限公司 擔(dān)任職位：部門(mén)經(jīng)理
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)大客戶(hù)的售前支持;2.制定新產(chǎn)品的技術(shù)支持方案;3.負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理，協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部工作;4.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員和技術(shù)支持工程師的技術(shù)培訓(xùn)。
工作業(yè)績(jī)：
主持開(kāi)發(fā)了如下網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程的技術(shù)支持方案：
1、大型書(shū)店系統(tǒng)查詢(xún)網(wǎng)絡(luò)工作
2、國(guó)際展覽中心網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程
3、商業(yè)銀行網(wǎng)絡(luò)改造工程
2)20xx/07--20xx/05：徐州信息系統(tǒng)有限公司 擔(dān)任職位：系統(tǒng)工程師
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)為用戶(hù)進(jìn)行sun工作站及unix系統(tǒng)集成項(xiàng)目支持、服務(wù)及培訓(xùn);2.參與開(kāi)發(fā)sun sparc兼容工作站;3.用戶(hù)售前咨詢(xún)。
工作業(yè)績(jī)：
1、參與建立了連鎖超市收銀系統(tǒng)
2、編制公司內(nèi)部人事財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)
1、時(shí)間段
工作時(shí)間段，即在一家公司工作的開(kāi)始與結(jié)束時(shí)間，企業(yè)不太認(rèn)可頻繁跳槽的求職者，因此，工作時(shí)間段如果在2年以上，會(huì)受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時(shí)間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過(guò)5年，跳槽后，適應(yīng)新公司會(huì)產(chǎn)生一定的困難。
2、年限
工作年限，即參加工作有多少年，這是企業(yè)判定一個(gè)應(yīng)聘者是否具備崗位資格的重要條件之一，比較重要。如果是應(yīng)屆生，就應(yīng)該寫(xiě)上與應(yīng)聘職位相關(guān)的實(shí)習(xí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來(lái)填充這部分的空白。
3、單位
工作單位一定要寫(xiě)全稱(chēng)，寫(xiě)好工作單位有利于通過(guò)hr對(duì)簡(jiǎn)歷的篩選。理由是hr會(huì)以一些知名企業(yè)為關(guān)鍵詞篩選簡(jiǎn)歷，有在知名企業(yè)工作的經(jīng)歷的求職者一般都比較受歡迎。
4、擔(dān)任職位與業(yè)績(jī)
職位與取得的業(yè)績(jī)通常是掛鉤的，由于各個(gè)企業(yè)對(duì)同一職務(wù)的要求不同，要詳細(xì)羅列在該職務(wù)下，你所做的工作及項(xiàng)目。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)可專(zhuān)門(mén)詳細(xì)介紹。在說(shuō)明自己的業(yè)績(jī)時(shí)，最好是用數(shù)字來(lái)表達(dá)，顯得直觀明白，同時(shí)具有較強(qiáng)的說(shuō)服力。
簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷簡(jiǎn)述篇九
目前所在：天河區(qū)
年齡：24
戶(hù)口所在：陜西
國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
身高：160cm
體重：50kg
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
應(yīng)聘職位：護(hù)士/護(hù)理人員
工作年限：1
職稱(chēng)：初級(jí)
求職類(lèi)型：全職
可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：
希望工作地區(qū)：廣州，不限，不限
工作經(jīng)歷
xx公司
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：護(hù)士
工作描述：
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：北京醫(yī)學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院
最高學(xué)歷：大專(zhuān)
獲得學(xué)位:
專(zhuān)業(yè)一：護(hù)士
專(zhuān)業(yè)二：
起始年月
終止年月
學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)
獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
粵語(yǔ)水平：
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：良好
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
熱愛(ài)護(hù)理專(zhuān)業(yè)、認(rèn)真好學(xué)、在工作中能吃苦耐勞
簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷簡(jiǎn)述篇十
姓名：
國(guó)籍：中國(guó)
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶(hù)口所在地：湖北
身材：168cmkg
婚姻狀況：未婚
年齡：25歲
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信
徽章：
人才類(lèi)型：普通求職
應(yīng)聘職位：醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理/美容保健類(lèi)：護(hù)士、
工作年限：6
職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州
教育背景
畢業(yè)院校：湖北長(zhǎng)江大學(xué)
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：護(hù)理所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
國(guó)語(yǔ)水平：一般粵語(yǔ)水平：一般
幾年的臨床工作讓我熟練地掌握了臨床理論知識(shí)、各種護(hù)理技能、各種搶救儀器的.使用方法和基本操作，對(duì)院前突發(fā)事件的應(yīng)急處理及院內(nèi)各種急危重癥病人的搶救，能有條不紊地進(jìn)行，對(duì)門(mén)診輸液、外傷處理、病房的整體化護(hù)理能駕輕就熟，能夠獨(dú)立完成各科室夜間值班任務(wù)。在工作之余，仍積極參與各種護(hù)理科研學(xué)習(xí)，擴(kuò)充自己的知識(shí)面，以求與國(guó)際接軌。
職稱(chēng)：護(hù)士
政治面貌：黨員
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話(huà)：131xxx
簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷簡(jiǎn)述篇十一
姓名：饒女士
性別：女
民族：漢族
出生日期：19xx年x月x日
學(xué)歷：大專(zhuān)
技術(shù)職稱(chēng)：中級(jí)
畢業(yè)院校：湖北省黃岡地區(qū)衛(wèi)生學(xué)校
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：高等護(hù)理
工作年限：14年
聯(lián)系方式：
工作類(lèi)型：全部
單位性質(zhì)：
期望行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)、物業(yè)管理、商業(yè)中心、政府、公共事業(yè)、中介服務(wù)（人才、房地產(chǎn)、商標(biāo)專(zhuān)利、技術(shù)等）
期望月薪：4000—6000
20xx年x月至20xx年x月湖北省黃岡衛(wèi)生學(xué)校護(hù)理中專(zhuān)
20xx年x月至20xx年x月湖北省黃岡衛(wèi)生學(xué)校高等護(hù)理大專(zhuān)
20xx年x月至20xx年x月湖北省麻城市閻河鎮(zhèn)醫(yī)院住院部護(hù)士全面熟悉基層醫(yī)院臨床護(hù)理工作，吃苦耐勞。工作之余堅(jiān)持自學(xué)，于20xx年參加全國(guó)統(tǒng)一成人高考再次考入黃岡衛(wèi)校高等護(hù)理大專(zhuān)班帶薪就讀。20xx年x月至20xx年x月湖北省麻城市第一人民醫(yī)院住院部護(hù)士先后于兒科工作六年、神經(jīng)外科及骨科工作五年。熟練掌握小兒頭皮靜脈穿刺，新生兒急救及護(hù)理，恒溫箱、藍(lán)光箱及多種儀器的使用，母乳喂養(yǎng)及嬰幼兒生長(zhǎng)發(fā)育、科學(xué)喂養(yǎng)。熟練掌握腦外傷、骨折、燒傷病人的急救，術(shù)前準(zhǔn)備及術(shù)后護(hù)理，全面配合醫(yī)生完成各項(xiàng)難度較高的醫(yī)療護(hù)理活動(dòng)。市人民醫(yī)院工作量相對(duì)較大，正是在這種高強(qiáng)度高壓力的環(huán)境下，個(gè)人才能得到成長(zhǎng)。20xx年通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一資格考試取得主管護(hù)師資格即中級(jí)職稱(chēng)。業(yè)余經(jīng)營(yíng)有一服裝類(lèi)店鋪。20xx年x月至20xx年x月浙江省杭州市臨安骨傷科醫(yī)院注冊(cè)在該院業(yè)余經(jīng)營(yíng)高檔皮包類(lèi)店鋪（杭州工聯(lián)）?，F(xiàn)兼職從事物業(yè)管理類(lèi)工作一年。
本人成熟穩(wěn)重，勤勞，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)。事業(yè)單位工作十余年，經(jīng)商兩年，專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富。有耐心，具親和力。有較好文字功底，熟練使用電腦。動(dòng)手能力好。身體健康，形象氣質(zhì)佳。已婚已育無(wú)負(fù)擔(dān)，能全身心投入工作。您的事就是我的事，為自己而工作！
簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷簡(jiǎn)述篇十二
**公司(20xx-06～20xx-01)
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)
擔(dān)任職位：文控文員
崗位類(lèi)別：文員
工作描述：
2.負(fù)責(zé)協(xié)助各部門(mén)文員進(jìn)行文件和資料的管理工作
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門(mén)文件和資料的管理和執(zhí)行狀況
離職原因：回家
**公司(20xx-10～20xx-04)
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)
擔(dān)任職位：
崗位類(lèi)別：文員
工作描述：1.對(duì)生產(chǎn)部門(mén)，品質(zhì)的各類(lèi)數(shù)據(jù)報(bào)表進(jìn)行匯總，總結(jié)，統(tǒng)計(jì)。
2.核算各部門(mén)的工資
3.各類(lèi)文件的收發(fā)與歸檔。
4.打印各種生產(chǎn)制單。
5、協(xié)助上級(jí)處理辦公室日常工作
**公司(20xx-03～20xx-02)
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別：印刷、包裝
擔(dān)任職位：
崗位類(lèi)別：文員
工作描述：
1、負(fù)責(zé)成品倉(cāng)的進(jìn)、銷(xiāo)、存管理工作;
2、對(duì)所有的單據(jù)分類(lèi)做帳(手工及電腦);
3、對(duì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部的整理整頓及清潔工作;
4、確保每天的貨、帳、卡相符;
5、月底盤(pán)點(diǎn)。
離職原因：尋找更大的發(fā)展空間
**公司(20xx-10～20xx-03)
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)
擔(dān)任職位：
崗位類(lèi)別：文員
工作描述：主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)前制單，生產(chǎn)pp辦，大貨紙樣，實(shí)樣及追跟生產(chǎn)材料。統(tǒng)計(jì)車(chē)間的.每日的生產(chǎn)數(shù)量及生產(chǎn)質(zhì)量匯總表。輔助生產(chǎn)部各領(lǐng)導(dǎo)工作的需要。
離職原因：尋求更大的發(fā)展空間
簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷簡(jiǎn)述篇十三
一位外企人事經(jīng)理表示：“我每天用半小時(shí)瀏覽50份或更多的簡(jiǎn)歷，如果前10秒鐘未能發(fā)現(xiàn)任何成果表述，那么這份簡(jiǎn)歷就成為歷史了?！彪m然大部分求職顧問(wèn)都主張?jiān)诤?jiǎn)歷中突出業(yè)績(jī)，但是鮮有應(yīng)聘者真正重視這一建議。相反，在他們的簡(jiǎn)歷中，全是職務(wù)名稱(chēng)、日期和職責(zé)等方面的內(nèi)容。而進(jìn)行自我評(píng)價(jià)則通篇充滿(mǎn)“主要貢獻(xiàn)”、“富于活力的方案”和“顯著提高”之類(lèi)的形容詞。這樣的簡(jiǎn)歷是很難讓招聘者“動(dòng)心”的。
與此相反，我們可以用數(shù)字來(lái)突出我們過(guò)去所取得的成就。數(shù)字具有兩種功能。首先是可以展現(xiàn)出業(yè)績(jī)的卓著。同簡(jiǎn)單表示“提高了生產(chǎn)能力”的應(yīng)聘者相比，一個(gè)在“7個(gè)月內(nèi)將工廠產(chǎn)量提高156%”的人，無(wú)疑會(huì)令招聘經(jīng)理印象更加深刻。另外，“管理350名技術(shù)設(shè)計(jì)人員”同“領(lǐng)導(dǎo)工程小組”相比，前一種陳述能更好地證明我們的能力。
強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)，必須列出具體數(shù)據(jù)。要證明我們以前的成就，就應(yīng)學(xué)會(huì)用數(shù)字說(shuō)話(huà)，包括我們?yōu)楣竟?jié)約了多少錢(qián)、多少時(shí)間等，說(shuō)明我們有什么創(chuàng)新等。強(qiáng)調(diào)以前的事件，一定要寫(xiě)上結(jié)果，比如：“組織了公司人員調(diào)整，削減了無(wú)用的員工，每年節(jié)約55000元?！笔聦?shí)上，求職者必須將成就在簡(jiǎn)歷中活靈活現(xiàn)地展示出來(lái)加以證實(shí)，若不能有效地予以表述，那些成就等于不存在。
具體地說(shuō)，用數(shù)據(jù)或百分比指標(biāo)來(lái)量化我們的業(yè)績(jī)和技能，如多少數(shù)量、多少次、占多少百分比等等，表述越具體，未來(lái)的雇主就越容易判斷出我們是否適合去他的公司工作。例如：
4)是否處理過(guò)緊急或危險(xiǎn)等情況?并對(duì)此加以說(shuō)明。
tips：如何讓“工作經(jīng)歷”為我們的簡(jiǎn)歷錦上添花
一份好的簡(jiǎn)歷，工作經(jīng)驗(yàn)是核心。hr在查看簡(jiǎn)歷時(shí)，最感興趣的就是工作經(jīng)驗(yàn)部分。因此，在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要在描述工作經(jīng)驗(yàn)上多花些功夫，要盡量詳細(xì)地描述我們的工作內(nèi)容和職責(zé)。例如：“負(fù)責(zé)華東地區(qū)的市場(chǎng)拓展工作:完成銷(xiāo)售任務(wù)，貫徹執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略;因地制宜，制定和實(shí)施區(qū)域性的市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃;發(fā)展和管理經(jīng)銷(xiāo)商，并與其保持良好合作關(guān)系;協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商建立運(yùn)作架構(gòu)，指導(dǎo)和管理其銷(xiāo)售隊(duì)伍?！?BR> “改組了整個(gè)服務(wù)部門(mén)，提高了工作效率?！?BR> “提出新的流程，在減少工作壓力的同時(shí)，提高了員工的生產(chǎn)能力。成功的向潛在的購(gòu)買(mǎi)者解釋并演示了技術(shù)產(chǎn)品和相關(guān)科技?！?BR> “將原來(lái)無(wú)利潤(rùn)的存貨以10萬(wàn)美金的價(jià)格成交?！?BR> “開(kāi)發(fā)了銷(xiāo)售和市場(chǎng)項(xiàng)目，使購(gòu)物中心的利潤(rùn)提高了33個(gè)百分點(diǎn)。在行政法規(guī)聽(tīng)證會(huì)上，作為法律代表為客戶(hù)公司進(jìn)行辯護(hù)，勝訴率達(dá)80%以上?！?BR> “通過(guò)對(duì)公司產(chǎn)品和公司形象的重新定位，使medisoft的股票價(jià)格在9個(gè)月內(nèi)翻了5翻?！?BR> “為出版社管理23家生產(chǎn)廠家的代表公司的國(guó)際和國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售力量?！?BR> “使郵政業(yè)務(wù)量提高9個(gè)百分點(diǎn)，從84%提高到歷史紀(jì)錄93%，而標(biāo)準(zhǔn)工作量則為74%?！?BR> “負(fù)責(zé)華東地區(qū)的23家商店的銷(xiāo)售和損益?！?BR> “創(chuàng)作了兩個(gè)有關(guān)國(guó)際旅行社的作品，揭開(kāi)了國(guó)際旅行的艱辛，強(qiáng)調(diào)了自助旅行的益處?！?BR> 下面列出幾個(gè)在工作經(jīng)歷方面的成功和不成功的案例并加以點(diǎn)評(píng)，以供參考。
例1
20xx.06-至今：××公司|技術(shù)總監(jiān)|上海
創(chuàng)立并擴(kuò)充公司的開(kāi)發(fā)部門(mén)。在一年多時(shí)間里，將部門(mén)從兩位工程師為一個(gè)客戶(hù)工作發(fā)展到有30位工程師為三個(gè)不同的客戶(hù)工作。公司的年?duì)I業(yè)額增長(zhǎng)了200%。(點(diǎn)評(píng)：善于用數(shù)字和對(duì)比證明自己的出色業(yè)績(jī)。)
在3年內(nèi)成功地管理了8個(gè)項(xiàng)目并與3個(gè)不同的客戶(hù)合作。所有的項(xiàng)目都按客戶(hù)的要求按時(shí)高質(zhì)地完成，使公司的業(yè)務(wù)得到了迅速的發(fā)展。
成功地為公司的軟件開(kāi)發(fā)建立了一整套質(zhì)量保證體系并在實(shí)際中加以完善，使其逐漸符合iso9001及cmm體系的要求。
成功管理并參與信令測(cè)試儀的gsm二代增強(qiáng)型協(xié)議、gprs協(xié)議的開(kāi)發(fā)，以及access7系統(tǒng)的七號(hào)信令系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)。
管理、參與并按時(shí)高質(zhì)地為客戶(hù)開(kāi)發(fā)了cdma(is—95a、is—95b及cdma20xx)系統(tǒng)建模及仿真軟件。(點(diǎn)評(píng)：強(qiáng)調(diào)自己主持或參與成功實(shí)施哪些重點(diǎn)項(xiàng)目。)
例2
20xx.1-至今：某軟件公司|行政人事部部長(zhǎng)|北京
制定公司的管理制度和業(yè)務(wù)流程，協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)之間的關(guān)系，創(chuàng)造了一種更具凝聚力的團(tuán)隊(duì)氛圍;(點(diǎn)評(píng)：強(qiáng)調(diào)工作業(yè)績(jī)。)
制定人力資源戰(zhàn)略，建立人才梯隊(duì)，合理配備使用開(kāi)發(fā)人力資源，有效控制人力資源的成本;(點(diǎn)評(píng)：強(qiáng)調(diào)工作業(yè)績(jī)，如能再具體些，就更好。)
制定年度、季度及月度行政預(yù)算;
熟悉勞動(dòng)法規(guī)和政策，處理勞資糾紛，處理員工社會(huì)保險(xiǎn)福利等問(wèn)題。
例3
20xx.3-今：某管理咨詢(xún)公司|行政人事主管兼培訓(xùn)助理|南昌
接觸專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)思想，受益頗豐;(點(diǎn)評(píng)：工作描述無(wú)重點(diǎn)，不知所云。此處應(yīng)具體列出工作內(nèi)容，并描述工作業(yè)績(jī))
20xx.3-20xx.2：某科技發(fā)展有限公司|咨詢(xún)部主管兼hr主管|南昌
學(xué)習(xí)并考試通過(guò)mcse，mlc，并擔(dān)任windows20xx基礎(chǔ)課程的講解;
20xx.5-20xx.10：某科技發(fā)展有限公司|咨詢(xún)部專(zhuān)職咨詢(xún)顧問(wèn)|南昌
畢業(yè)后的第一份工作，工作勤奮，開(kāi)始接觸it行業(yè)，受益多多。(點(diǎn)評(píng)：以上是在同一家公司的三個(gè)不同職位，但求職者的簡(jiǎn)歷容易讓人誤解為換了三家工作單位。工作描述則應(yīng)更加具體。)
例4
實(shí)踐經(jīng)歷
20xx年到廈門(mén)火炬園大洋電子參觀實(shí)習(xí)兩個(gè)禮拜
20xx年臨汾醫(yī)院志愿服務(wù)者
20xx年上海兒童探索館志愿者
20xx年復(fù)旦大學(xué)百年校慶志愿者
20xx年到上海畢業(yè)生就業(yè)俱樂(lè)部兼職業(yè)務(wù)代表
(點(diǎn)評(píng)：首先，實(shí)踐經(jīng)歷應(yīng)該采用倒敘的方式，最近的經(jīng)歷要先寫(xiě);其次，實(shí)踐經(jīng)歷不具體，就像是在記流水帳，卻沒(méi)有告訴讀者究竟都做了些什么，應(yīng)該拓展開(kāi)來(lái)，具體闡述工作職責(zé)和成就，如：20xx年復(fù)旦大學(xué)百年校慶志愿者經(jīng)歷，可以進(jìn)一步闡述自己的具體工作，包括協(xié)助布置了500人的會(huì)場(chǎng)，維持會(huì)場(chǎng)秩序;負(fù)責(zé)向兄弟院校、企事業(yè)單位、媒體發(fā)送邀請(qǐng)函;接待來(lái)自海外大學(xué)的代表等等，這樣就可以使人物形象更加豐滿(mǎn)，而不是光禿禿的流水帳。)
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簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷簡(jiǎn)述篇十四
，以下大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)（
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個(gè)人簡(jiǎn)歷到私企那么要注意
為參考資料。個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要真實(shí)與針對(duì)性寫(xiě)出你的專(zhuān)業(yè)水平，以
簡(jiǎn)歷中姓名應(yīng)該出現(xiàn)在什么位置
這編為寫(xiě)作技巧參考。
首先就說(shuō)說(shuō)公司名稱(chēng)經(jīng)常出現(xiàn)的一些問(wèn)題，第一，僅僅寫(xiě)很簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)稱(chēng)而已，比如深科，這么簡(jiǎn)單的名字到底指哪家公司?也許對(duì)內(nèi)行來(lái)說(shuō)知道它是指深圳市鼎力科技有限公司，但是作為外行來(lái)看誰(shuí)能夠?qū)⑦@么兩個(gè)名字聯(lián)系在一起?為什么要使用如此簡(jiǎn)單的名稱(chēng)?這么懶惰還是想當(dāng)然地會(huì)認(rèn)為別人也看得懂?第二，名稱(chēng)寫(xiě)得太長(zhǎng)了也是不利的，比如說(shuō)深圳市龍科發(fā)展實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司，里面的一些廢話(huà)完全不用出現(xiàn)的，你直接說(shuō)深圳龍科發(fā)展實(shí)業(yè)公司即可，只要關(guān)乎名稱(chēng)的字樣留下來(lái)就行，另外就是地區(qū)名稱(chēng)要加上以便于人家更好地了解你在哪里工作過(guò)，并且能夠防止兩個(gè)地區(qū)公司重名的意外。本文信息來(lái)源于
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簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷簡(jiǎn)述篇十五
xxx
國(guó)籍：中國(guó)
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶(hù)口所在地：河源
身材：170cm61kg
婚姻狀況：已婚
年齡：31歲
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：普通求職
應(yīng)聘職位：司機(jī)：行政司機(jī)、行政/后勤：行政司機(jī)、
工作年限：10
職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000——3500
希望工作地區(qū)：廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：
起止年月：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：行政司機(jī)
工作描述：
離職原因：
公司名稱(chēng)：
起止年月：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：專(zhuān)職司機(jī)
工作描述：
離職原因：
公司名稱(chēng)：
起止年月：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：跟單員
工作描述：
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：河源紫金高中
最高學(xué)歷：高中
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：司機(jī)
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
1996—091999—06河源紫金學(xué)文科高中畢業(yè)證，持a2牌駕照
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
國(guó)語(yǔ)水平：良好
粵語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
10年的'工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉車(chē)輛基本常識(shí)，車(chē)輛保養(yǎng)，車(chē)輛年審、年票、養(yǎng)路費(fèi)、過(guò)戶(hù)等程序。具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。熟練執(zhí)著的工作熱情，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，有責(zé)任感，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，并能獨(dú)立完成指定工作任務(wù)。
自信是我的優(yōu)點(diǎn)，因?yàn)橹挥凶孕挪拍苻k好每一件事。自強(qiáng)是我的長(zhǎng)處，因?yàn)橹挥型ㄟ^(guò)不斷的學(xué)習(xí)才能使我進(jìn)步，提高個(gè)人素質(zhì)，跟上時(shí)代的變化。性格樂(lè)觀，熱心助人，使我能夠做好每一件事。工作能做到吃苦耐勞，認(rèn)真細(xì)致。懷著自信我向您推薦自己，如果有幸成為貴公司的一員，我愿從小做起，從現(xiàn)在做起，虛心盡責(zé)、勤奮工作，在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)，發(fā)揮自己的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，竭力為公司的發(fā)展添一份光彩。
本人熟悉珠廣州路線及三角地區(qū)，我現(xiàn)在希望得到一個(gè)更好的發(fā)展機(jī)會(huì)，把自己所學(xué)到的知識(shí)積累的經(jīng)驗(yàn)有所發(fā)展，為貴公司的興旺發(fā)展，盡自己的一份力。
詳細(xì)個(gè)人自傳
簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷簡(jiǎn)述篇一
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
行政部 文秘與行政主管
主要負(fù)責(zé)公司收、發(fā)文管理;公司宣傳冊(cè)、名片等宣傳品管理;辦公用品、耗材的采購(gòu)及管理;公司的證照年檢;公文起草、會(huì)議記錄;負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待和各部門(mén)的接口。
20xx年8月 20xx年4月： xx物流公司
所屬行業(yè)：運(yùn)輸業(yè)
行政部 文秘
負(fù)責(zé)公司日常貨物的操作管理,安排本公司車(chē)輛貨物及時(shí)的配送,對(duì)客戶(hù)發(fā)貨時(shí)物品的外觀檢查,調(diào)動(dòng)車(chē)輛轉(zhuǎn)發(fā)全國(guó)各地的安排,價(jià)格的合理談判,出現(xiàn)物品損壞賠償?shù)恼勁?及時(shí)對(duì)代收款和貨款的追收,對(duì)客戶(hù)發(fā)貨和提貨及時(shí)的安排員工裝車(chē)和卸貨,兼負(fù)責(zé)公司的`行政職務(wù),對(duì)公司人員的合理安排和評(píng)估,完善有關(guān)的管理制度,維護(hù)公司的形象,為公司爭(zhēng)取最大的利益。
簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷簡(jiǎn)述篇二
姓名：
目前所在：
年齡：
戶(hù)口所在：
國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加
身高：174cm
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
人才類(lèi)型：應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位：生物/制藥/醫(yī)療器械：醫(yī)藥代表，貿(mào)易：外貿(mào)跟單，銷(xiāo)售管理：銷(xiāo)售主管
工作年限：0
職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：兼職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議
希望工作地區(qū)：
無(wú)
畢業(yè)院校：
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：20xx到07
專(zhuān)業(yè)一：國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易（中藥方向）
專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
外語(yǔ)：英語(yǔ)優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀
電腦技能office辦公軟件熟練
其他技能手語(yǔ)交流
性格樂(lè)觀，開(kāi)朗，有良好的社會(huì)交際能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷簡(jiǎn)述篇三
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程
擔(dān)任職位：資料員
工作描述：
一、有從開(kāi)工到竣工驗(yàn)收資料移交全過(guò)程資料收集與整理的工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立編制竣工資料。
二、施工質(zhì)量技術(shù)和安全資料收集、編輯分類(lèi)、整理管理、制作填寫(xiě)與篩分建檔、歸檔、立卷、竣工移交等。技術(shù)資料方面工作：
一、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、管理。
二、參加分部分項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作。
三.負(fù)責(zé)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)的管理工作。
四.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)管理工作。
安全資料方面工作：
一、認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)的政策發(fā)令及分公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格收集、整理、保管好工程安全項(xiàng)目資料，做好資料收集并整理造冊(cè)入檔。
三、參與編制重點(diǎn)等工程項(xiàng)目的專(zhuān)項(xiàng)施工方案和安全生產(chǎn)技術(shù)防范措施;
四、配合開(kāi)展安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽，創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，安全生產(chǎn)大檢查;
九、積極完成安全資料方面的其他領(lǐng)導(dǎo)交辦等工作。
簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷簡(jiǎn)述篇四
性別: x
年齡：x
學(xué)歷：本科
畢業(yè)院校:xxx
專(zhuān)業(yè):xxx
電子郵箱:xxx
聯(lián)系電話(huà): xxx
通信地址:xxx 郵編:xxx
教師 文員 公司職員
小學(xué)教師資格證
普通話(huà)二級(jí)甲等
書(shū)法七級(jí)
計(jì)算機(jī)一級(jí)
獎(jiǎng)懲情況
優(yōu)秀學(xué)生干部
優(yōu)秀社團(tuán)干部
優(yōu)秀團(tuán)員
優(yōu)秀畢業(yè)生等等
本人性格開(kāi)朗、活躍，樂(lè)觀向上，愛(ài)好廣泛，擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。與同學(xué)相處和睦融洽，樂(lè)于助人，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)。能夠積極參加學(xué)校及班級(jí)組織的活動(dòng)，并能在活動(dòng)中充分發(fā)揮出自己的作用。
本人性格誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，極具耐心，富有創(chuàng)新精神，在工作中，身為營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員的我，我時(shí)常嚴(yán)格要求自己：以顧客是上帝，滿(mǎn)足客戶(hù)的一切要求，本著“專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)、樂(lè)業(yè)”的原則，以一絲不茍的敬業(yè)精神和追求完美的恒心毅力，最大程度地把產(chǎn)品特有的優(yōu)勢(shì)挖掘出來(lái)，讓產(chǎn)品的商業(yè)價(jià)值得到最大程度的.凸現(xiàn)，為客戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)、最適合需要的產(chǎn)品。在職期間，銷(xiāo)售出每一種產(chǎn)品，產(chǎn)品的質(zhì)量及信用保障普遍得到了客戶(hù)的好評(píng)。
簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷簡(jiǎn)述篇五
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位：人事助理
工作描述：
1、建立、完善公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、考核等人力資源制度建設(shè)。
2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他部門(mén)工作。
3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)。
4、開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的.跟蹤、反饋。
5、公司勞資關(guān)系維護(hù)與管理，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系。
簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷簡(jiǎn)述篇六
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
制作部音效編輯
1.負(fù)責(zé)公司錄音，編曲，前后期制作音頻;
2.硬件及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和軟硬件維護(hù);
3.網(wǎng)絡(luò)電臺(tái)編輯上傳維護(hù);
20xx/8—20xx/11：xx有限公司[1年3個(gè)月]
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
造音社調(diào)音師
1.負(fù)責(zé)演出大廳的設(shè)備調(diào)整和檢查工作，并把音響設(shè)備調(diào)到最佳狀態(tài);
2.配合巡演音樂(lè)人及樂(lè)隊(duì)的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)音;
3.參加園區(qū)文化推廣工作，定期組織活動(dòng)。
簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷簡(jiǎn)述篇七
在書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，我們知道怎么用書(shū)寫(xiě)自己的工作簡(jiǎn)歷嗎？以下是小編精心準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷范文，大家可以參考以下內(nèi)容哦！
**地產(chǎn)集團(tuán)廣州物業(yè)發(fā)展有限公司 ? 起止年月：20xx-06 ～ 至今
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) ?所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔(dān)任職位： 人事專(zhuān)員
工作描述：
1、考勤薪酬：負(fù)責(zé)管理公司指紋打卡考勤系統(tǒng)，定期對(duì)員工出勤情況進(jìn)行核查；負(fù)責(zé)核算員工每月考勤報(bào)表以及薪酬報(bào)表。
2、招聘管理：負(fù)責(zé)普通員工招聘工作，統(tǒng)計(jì)每周和月度招聘報(bào)表；負(fù)責(zé)辦理員工入離職手續(xù)辦理，跟進(jìn)員工
勞動(dòng)合同
的簽訂、續(xù)簽、解除。
3、培訓(xùn)管理：負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)帶教工作安排，員工培訓(xùn)記錄和檔案管理，協(xié)助上級(jí)完成員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。
4、考核管理：負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)監(jiān)督每月員工kpi完成情況，負(fù)責(zé)月度、年度工作考核、新入職員工轉(zhuǎn)正考核、員工晉升考核。
5、活動(dòng)策劃：負(fù)責(zé)公司每月生日會(huì)、員工外出拓展活動(dòng)的開(kāi)展。
6、事務(wù)工作：負(fù)責(zé)員工人事檔案管理工作，并按要求及時(shí)提交其他相關(guān)人事報(bào)表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
離職原因： 謀求新發(fā)展
**集團(tuán)有限公司 ? 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-05
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) ?所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
擔(dān)任職位： 人事助理
工作描述：
1、招聘管理：協(xié)助公司開(kāi)展招聘工作，主要負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的初次收集、初選、通知預(yù)約面試者及招聘網(wǎng)站的定期維護(hù)。
2、企業(yè)文化：負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳畫(huà)上墻、更新工作，公司企業(yè)文化活動(dòng)策劃與實(shí)施，如每月獨(dú)立策劃開(kāi)展員工生日活動(dòng)、協(xié)助籌備年會(huì)以及公司各種活動(dòng)。
3、內(nèi)刊管理：獨(dú)立完成公司內(nèi)刊和產(chǎn)品手冊(cè)的編輯、排版、出版，負(fù)責(zé)企業(yè)形象提升性宣傳工作，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容更新。
4、會(huì)議接待：負(fù)責(zé)公司總部大型會(huì)議策劃、組織并及時(shí)做好會(huì)議紀(jì)要的撰寫(xiě)等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)公司重要接待的照片拍攝，以及協(xié)助設(shè)計(jì)公司《團(tuán)拜會(huì)宣傳片》及項(xiàng)目工作巡檢拍攝工作，并做好錄像照片的電子檔保存工作，撰寫(xiě)好相關(guān)新聞稿。
5、薪酬社保：負(fù)責(zé)制作各類(lèi)考勤報(bào)表、填寫(xiě)考勤記錄、管理公司年假和福利等數(shù)據(jù)，以及核算公司員工每月薪酬；負(fù)責(zé)員工的每月社保申報(bào)、社保勞動(dòng)備案，協(xié)助主管辦理社保年審等。
6、行政后勤：負(fù)責(zé)公司總部大型會(huì)議紀(jì)要的撰寫(xiě)，行政檔案文書(shū)的管理，工會(huì)會(huì)員及工會(huì)活動(dòng)的協(xié)助，后勤物資的采購(gòu)以及公司車(chē)輛管理等其他行政工作。
7、其他工作：協(xié)助總經(jīng)理的資料文書(shū)初審與后期文書(shū)管理工作，以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
離職原因： 謀求新發(fā)展
廣東**科技（集團(tuán)）有限公司 ? 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-08
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) ?所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： 人事助理
工作描述：
3、行政管理：管理飯餐、飲用水等后勤保障工作，辦公用品的購(gòu)買(mǎi)、管理和發(fā)放工作，辦公室固定資產(chǎn)管理，組織活動(dòng)，豐富員工生活，以及協(xié)助處理部門(mén)的日常工作。
離職原因： 大三實(shí)習(xí)期已滿(mǎn)
應(yīng)聘者所提交的個(gè)人簡(jiǎn)歷則清晰的向人們展示出他所具備的能力以及自身的基本狀況，從簡(jiǎn)歷中人們可看出一個(gè)人的社會(huì)經(jīng)歷與個(gè)人的涵養(yǎng)，故而簡(jiǎn)歷的填寫(xiě)與提交也越來(lái)越多樣化。但對(duì)于一家招聘員工的公司而言，他們所注重的并非是那繁瑣無(wú)味的基本信息，而是應(yīng)聘者有無(wú)充足的工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)代表著應(yīng)聘者在近些年來(lái)是否在不斷的開(kāi)發(fā)自己的能力，如一位應(yīng)聘者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中填寫(xiě)到他在世界五百?gòu)?qiáng)中工作過(guò)一年，如專(zhuān)業(yè)對(duì)口，那么招聘者絕對(duì)會(huì)將其劃入帳下，這就是工作經(jīng)驗(yàn)的魅力所在。很多人可能在多年里做過(guò)很多份工作，所以在填寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)會(huì)感到非常的難以選擇，這里我們則列舉了三種工作經(jīng)驗(yàn)的小技巧以供那些應(yīng)聘者學(xué)習(xí)。
如應(yīng)聘者需要競(jìng)爭(zhēng)的職位為這一企業(yè)的部門(mén)主管，那么主管這一職位所要求的則是應(yīng)聘者的管理能力以及工作分配能力，應(yīng)聘者可以填寫(xiě)一些自己曾在哪些管理崗位中工作過(guò)即可。
必要時(shí)制作個(gè)人簡(jiǎn)歷要學(xué)會(huì)有的放矢，若應(yīng)聘者本身在前一家企業(yè)沒(méi)有得到應(yīng)得的待遇，他在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)可以將自己期望得到的職位填寫(xiě)進(jìn)去。如應(yīng)聘者期待企業(yè)策劃，而他本身已經(jīng)有能力卻沒(méi)有做過(guò)這一工作，他也可將自己的工作經(jīng)驗(yàn)填寫(xiě)為xx企業(yè)策劃x年。盲目的夸大是令人不喜的，所以這一種稍微有不實(shí)的工作經(jīng)驗(yàn)填寫(xiě)一定需要應(yīng)聘者有所控制。
簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷簡(jiǎn)述篇八
寫(xiě)好
個(gè)人簡(jiǎn)歷
工作經(jīng)歷，首先必須明白哪些該寫(xiě)，哪些不該寫(xiě)。以下為大家分享的是個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷范文，希望對(duì)大家有所幫助。如果想了解更多內(nèi)容，敬請(qǐng)關(guān)注cn公文站!
20xx/12 — 20xx/7：xx有限公司[7個(gè)月]
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
制作部音效編輯
1. 負(fù)責(zé)公司錄音，編曲，前后期制作音頻;
2. 硬件及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和軟硬件維護(hù);
3. 網(wǎng)絡(luò)電臺(tái)編輯上傳維護(hù);
20xx/8 — 20xx/11：xx有限公司[1年3個(gè)月]
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
造音社調(diào)音師
1. 負(fù)責(zé)演出大廳的設(shè)備調(diào)整和檢查工作，并把音響設(shè)備調(diào)到最佳狀態(tài);
2. 配合巡演音樂(lè)人及樂(lè)隊(duì)的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)音;
3. 參加園區(qū)文化推廣工作，定期組織活動(dòng)。
20xx/11 — 20xx/6：xx有限公司[7個(gè)月]
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
事業(yè)部影視音樂(lè)制作人
1. 影視連續(xù)劇音樂(lè)創(chuàng)作，錄音混音;
2. 個(gè)人音樂(lè)作品在中央電視臺(tái)，地方電視臺(tái)，部分海外電視臺(tái)的黃金時(shí)段長(zhǎng)期熱播;
3. 國(guó)際級(jí)音頻工作站操作;
20xx/7 — 20xx/9：xx有限公司[1年2個(gè)月]
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
事業(yè)部影視音樂(lè)制作人
1. 商務(wù)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)翻譯，陪同翻譯;
2. 實(shí)施大型廣告，電視，卡通節(jié)目的音樂(lè)制作項(xiàng)目;
3. 監(jiān)督節(jié)目的音樂(lè)制作進(jìn)度與質(zhì)量。
1)20xx/07--至今：徐州網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程有限公司 擔(dān)任職位：部門(mén)經(jīng)理
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)大客戶(hù)的售前支持;2.制定新產(chǎn)品的技術(shù)支持方案;3.負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理，協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部工作;4.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員和技術(shù)支持工程師的技術(shù)培訓(xùn)。
工作業(yè)績(jī)：
主持開(kāi)發(fā)了如下網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程的技術(shù)支持方案：
1、大型書(shū)店系統(tǒng)查詢(xún)網(wǎng)絡(luò)工作
2、國(guó)際展覽中心網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程
3、商業(yè)銀行網(wǎng)絡(luò)改造工程
2)20xx/07--20xx/05：徐州信息系統(tǒng)有限公司 擔(dān)任職位：系統(tǒng)工程師
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)為用戶(hù)進(jìn)行sun工作站及unix系統(tǒng)集成項(xiàng)目支持、服務(wù)及培訓(xùn);2.參與開(kāi)發(fā)sun sparc兼容工作站;3.用戶(hù)售前咨詢(xún)。
工作業(yè)績(jī)：
1、參與建立了連鎖超市收銀系統(tǒng)
2、編制公司內(nèi)部人事財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)
1、時(shí)間段
工作時(shí)間段，即在一家公司工作的開(kāi)始與結(jié)束時(shí)間，企業(yè)不太認(rèn)可頻繁跳槽的求職者，因此，工作時(shí)間段如果在2年以上，會(huì)受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時(shí)間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過(guò)5年，跳槽后，適應(yīng)新公司會(huì)產(chǎn)生一定的困難。
2、年限
工作年限，即參加工作有多少年，這是企業(yè)判定一個(gè)應(yīng)聘者是否具備崗位資格的重要條件之一，比較重要。如果是應(yīng)屆生，就應(yīng)該寫(xiě)上與應(yīng)聘職位相關(guān)的實(shí)習(xí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來(lái)填充這部分的空白。
3、單位
工作單位一定要寫(xiě)全稱(chēng)，寫(xiě)好工作單位有利于通過(guò)hr對(duì)簡(jiǎn)歷的篩選。理由是hr會(huì)以一些知名企業(yè)為關(guān)鍵詞篩選簡(jiǎn)歷，有在知名企業(yè)工作的經(jīng)歷的求職者一般都比較受歡迎。
4、擔(dān)任職位與業(yè)績(jī)
職位與取得的業(yè)績(jī)通常是掛鉤的，由于各個(gè)企業(yè)對(duì)同一職務(wù)的要求不同，要詳細(xì)羅列在該職務(wù)下，你所做的工作及項(xiàng)目。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)可專(zhuān)門(mén)詳細(xì)介紹。在說(shuō)明自己的業(yè)績(jī)時(shí)，最好是用數(shù)字來(lái)表達(dá)，顯得直觀明白，同時(shí)具有較強(qiáng)的說(shuō)服力。
簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷簡(jiǎn)述篇九
目前所在：天河區(qū)
年齡：24
戶(hù)口所在：陜西
國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
身高：160cm
體重：50kg
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
應(yīng)聘職位：護(hù)士/護(hù)理人員
工作年限：1
職稱(chēng)：初級(jí)
求職類(lèi)型：全職
可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：
希望工作地區(qū)：廣州，不限，不限
工作經(jīng)歷
xx公司
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：護(hù)士
工作描述：
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：北京醫(yī)學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院
最高學(xué)歷：大專(zhuān)
獲得學(xué)位:
專(zhuān)業(yè)一：護(hù)士
專(zhuān)業(yè)二：
起始年月
終止年月
學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)
獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
粵語(yǔ)水平：
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：良好
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
熱愛(ài)護(hù)理專(zhuān)業(yè)、認(rèn)真好學(xué)、在工作中能吃苦耐勞
簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷簡(jiǎn)述篇十
姓名：
國(guó)籍：中國(guó)
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶(hù)口所在地：湖北
身材：168cmkg
婚姻狀況：未婚
年齡：25歲
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信
徽章：
人才類(lèi)型：普通求職
應(yīng)聘職位：醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理/美容保健類(lèi)：護(hù)士、
工作年限：6
職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州
教育背景
畢業(yè)院校：湖北長(zhǎng)江大學(xué)
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：護(hù)理所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
國(guó)語(yǔ)水平：一般粵語(yǔ)水平：一般
幾年的臨床工作讓我熟練地掌握了臨床理論知識(shí)、各種護(hù)理技能、各種搶救儀器的.使用方法和基本操作，對(duì)院前突發(fā)事件的應(yīng)急處理及院內(nèi)各種急危重癥病人的搶救，能有條不紊地進(jìn)行，對(duì)門(mén)診輸液、外傷處理、病房的整體化護(hù)理能駕輕就熟，能夠獨(dú)立完成各科室夜間值班任務(wù)。在工作之余，仍積極參與各種護(hù)理科研學(xué)習(xí)，擴(kuò)充自己的知識(shí)面，以求與國(guó)際接軌。
職稱(chēng)：護(hù)士
政治面貌：黨員
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話(huà)：131xxx
簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷簡(jiǎn)述篇十一
姓名：饒女士
性別：女
民族：漢族
出生日期：19xx年x月x日
學(xué)歷：大專(zhuān)
技術(shù)職稱(chēng)：中級(jí)
畢業(yè)院校：湖北省黃岡地區(qū)衛(wèi)生學(xué)校
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：高等護(hù)理
工作年限：14年
聯(lián)系方式：
工作類(lèi)型：全部
單位性質(zhì)：
期望行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)、物業(yè)管理、商業(yè)中心、政府、公共事業(yè)、中介服務(wù)（人才、房地產(chǎn)、商標(biāo)專(zhuān)利、技術(shù)等）
期望月薪：4000—6000
20xx年x月至20xx年x月湖北省黃岡衛(wèi)生學(xué)校護(hù)理中專(zhuān)
20xx年x月至20xx年x月湖北省黃岡衛(wèi)生學(xué)校高等護(hù)理大專(zhuān)
20xx年x月至20xx年x月湖北省麻城市閻河鎮(zhèn)醫(yī)院住院部護(hù)士全面熟悉基層醫(yī)院臨床護(hù)理工作，吃苦耐勞。工作之余堅(jiān)持自學(xué)，于20xx年參加全國(guó)統(tǒng)一成人高考再次考入黃岡衛(wèi)校高等護(hù)理大專(zhuān)班帶薪就讀。20xx年x月至20xx年x月湖北省麻城市第一人民醫(yī)院住院部護(hù)士先后于兒科工作六年、神經(jīng)外科及骨科工作五年。熟練掌握小兒頭皮靜脈穿刺，新生兒急救及護(hù)理，恒溫箱、藍(lán)光箱及多種儀器的使用，母乳喂養(yǎng)及嬰幼兒生長(zhǎng)發(fā)育、科學(xué)喂養(yǎng)。熟練掌握腦外傷、骨折、燒傷病人的急救，術(shù)前準(zhǔn)備及術(shù)后護(hù)理，全面配合醫(yī)生完成各項(xiàng)難度較高的醫(yī)療護(hù)理活動(dòng)。市人民醫(yī)院工作量相對(duì)較大，正是在這種高強(qiáng)度高壓力的環(huán)境下，個(gè)人才能得到成長(zhǎng)。20xx年通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一資格考試取得主管護(hù)師資格即中級(jí)職稱(chēng)。業(yè)余經(jīng)營(yíng)有一服裝類(lèi)店鋪。20xx年x月至20xx年x月浙江省杭州市臨安骨傷科醫(yī)院注冊(cè)在該院業(yè)余經(jīng)營(yíng)高檔皮包類(lèi)店鋪（杭州工聯(lián)）?，F(xiàn)兼職從事物業(yè)管理類(lèi)工作一年。
本人成熟穩(wěn)重，勤勞，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)。事業(yè)單位工作十余年，經(jīng)商兩年，專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富。有耐心，具親和力。有較好文字功底，熟練使用電腦。動(dòng)手能力好。身體健康，形象氣質(zhì)佳。已婚已育無(wú)負(fù)擔(dān)，能全身心投入工作。您的事就是我的事，為自己而工作！
簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷簡(jiǎn)述篇十二
**公司(20xx-06～20xx-01)
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)
擔(dān)任職位：文控文員
崗位類(lèi)別：文員
工作描述：
2.負(fù)責(zé)協(xié)助各部門(mén)文員進(jìn)行文件和資料的管理工作
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門(mén)文件和資料的管理和執(zhí)行狀況
離職原因：回家
**公司(20xx-10～20xx-04)
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)
擔(dān)任職位：
崗位類(lèi)別：文員
工作描述：1.對(duì)生產(chǎn)部門(mén)，品質(zhì)的各類(lèi)數(shù)據(jù)報(bào)表進(jìn)行匯總，總結(jié)，統(tǒng)計(jì)。
2.核算各部門(mén)的工資
3.各類(lèi)文件的收發(fā)與歸檔。
4.打印各種生產(chǎn)制單。
5、協(xié)助上級(jí)處理辦公室日常工作
**公司(20xx-03～20xx-02)
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別：印刷、包裝
擔(dān)任職位：
崗位類(lèi)別：文員
工作描述：
1、負(fù)責(zé)成品倉(cāng)的進(jìn)、銷(xiāo)、存管理工作;
2、對(duì)所有的單據(jù)分類(lèi)做帳(手工及電腦);
3、對(duì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部的整理整頓及清潔工作;
4、確保每天的貨、帳、卡相符;
5、月底盤(pán)點(diǎn)。
離職原因：尋找更大的發(fā)展空間
**公司(20xx-10～20xx-03)
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)
擔(dān)任職位：
崗位類(lèi)別：文員
工作描述：主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)前制單，生產(chǎn)pp辦，大貨紙樣，實(shí)樣及追跟生產(chǎn)材料。統(tǒng)計(jì)車(chē)間的.每日的生產(chǎn)數(shù)量及生產(chǎn)質(zhì)量匯總表。輔助生產(chǎn)部各領(lǐng)導(dǎo)工作的需要。
離職原因：尋求更大的發(fā)展空間
簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷簡(jiǎn)述篇十三
一位外企人事經(jīng)理表示：“我每天用半小時(shí)瀏覽50份或更多的簡(jiǎn)歷，如果前10秒鐘未能發(fā)現(xiàn)任何成果表述，那么這份簡(jiǎn)歷就成為歷史了?！彪m然大部分求職顧問(wèn)都主張?jiān)诤?jiǎn)歷中突出業(yè)績(jī)，但是鮮有應(yīng)聘者真正重視這一建議。相反，在他們的簡(jiǎn)歷中，全是職務(wù)名稱(chēng)、日期和職責(zé)等方面的內(nèi)容。而進(jìn)行自我評(píng)價(jià)則通篇充滿(mǎn)“主要貢獻(xiàn)”、“富于活力的方案”和“顯著提高”之類(lèi)的形容詞。這樣的簡(jiǎn)歷是很難讓招聘者“動(dòng)心”的。
與此相反，我們可以用數(shù)字來(lái)突出我們過(guò)去所取得的成就。數(shù)字具有兩種功能。首先是可以展現(xiàn)出業(yè)績(jī)的卓著。同簡(jiǎn)單表示“提高了生產(chǎn)能力”的應(yīng)聘者相比，一個(gè)在“7個(gè)月內(nèi)將工廠產(chǎn)量提高156%”的人，無(wú)疑會(huì)令招聘經(jīng)理印象更加深刻。另外，“管理350名技術(shù)設(shè)計(jì)人員”同“領(lǐng)導(dǎo)工程小組”相比，前一種陳述能更好地證明我們的能力。
強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)，必須列出具體數(shù)據(jù)。要證明我們以前的成就，就應(yīng)學(xué)會(huì)用數(shù)字說(shuō)話(huà)，包括我們?yōu)楣竟?jié)約了多少錢(qián)、多少時(shí)間等，說(shuō)明我們有什么創(chuàng)新等。強(qiáng)調(diào)以前的事件，一定要寫(xiě)上結(jié)果，比如：“組織了公司人員調(diào)整，削減了無(wú)用的員工，每年節(jié)約55000元?！笔聦?shí)上，求職者必須將成就在簡(jiǎn)歷中活靈活現(xiàn)地展示出來(lái)加以證實(shí)，若不能有效地予以表述，那些成就等于不存在。
具體地說(shuō)，用數(shù)據(jù)或百分比指標(biāo)來(lái)量化我們的業(yè)績(jī)和技能，如多少數(shù)量、多少次、占多少百分比等等，表述越具體，未來(lái)的雇主就越容易判斷出我們是否適合去他的公司工作。例如：
4)是否處理過(guò)緊急或危險(xiǎn)等情況?并對(duì)此加以說(shuō)明。
tips：如何讓“工作經(jīng)歷”為我們的簡(jiǎn)歷錦上添花
一份好的簡(jiǎn)歷，工作經(jīng)驗(yàn)是核心。hr在查看簡(jiǎn)歷時(shí)，最感興趣的就是工作經(jīng)驗(yàn)部分。因此，在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要在描述工作經(jīng)驗(yàn)上多花些功夫，要盡量詳細(xì)地描述我們的工作內(nèi)容和職責(zé)。例如：“負(fù)責(zé)華東地區(qū)的市場(chǎng)拓展工作:完成銷(xiāo)售任務(wù)，貫徹執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略;因地制宜，制定和實(shí)施區(qū)域性的市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃;發(fā)展和管理經(jīng)銷(xiāo)商，并與其保持良好合作關(guān)系;協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商建立運(yùn)作架構(gòu)，指導(dǎo)和管理其銷(xiāo)售隊(duì)伍?！?BR> “改組了整個(gè)服務(wù)部門(mén)，提高了工作效率?！?BR> “提出新的流程，在減少工作壓力的同時(shí)，提高了員工的生產(chǎn)能力。成功的向潛在的購(gòu)買(mǎi)者解釋并演示了技術(shù)產(chǎn)品和相關(guān)科技?！?BR> “將原來(lái)無(wú)利潤(rùn)的存貨以10萬(wàn)美金的價(jià)格成交?！?BR> “開(kāi)發(fā)了銷(xiāo)售和市場(chǎng)項(xiàng)目，使購(gòu)物中心的利潤(rùn)提高了33個(gè)百分點(diǎn)。在行政法規(guī)聽(tīng)證會(huì)上，作為法律代表為客戶(hù)公司進(jìn)行辯護(hù)，勝訴率達(dá)80%以上?！?BR> “通過(guò)對(duì)公司產(chǎn)品和公司形象的重新定位，使medisoft的股票價(jià)格在9個(gè)月內(nèi)翻了5翻?！?BR> “為出版社管理23家生產(chǎn)廠家的代表公司的國(guó)際和國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售力量?！?BR> “使郵政業(yè)務(wù)量提高9個(gè)百分點(diǎn)，從84%提高到歷史紀(jì)錄93%，而標(biāo)準(zhǔn)工作量則為74%?！?BR> “負(fù)責(zé)華東地區(qū)的23家商店的銷(xiāo)售和損益?！?BR> “創(chuàng)作了兩個(gè)有關(guān)國(guó)際旅行社的作品，揭開(kāi)了國(guó)際旅行的艱辛，強(qiáng)調(diào)了自助旅行的益處?！?BR> 下面列出幾個(gè)在工作經(jīng)歷方面的成功和不成功的案例并加以點(diǎn)評(píng)，以供參考。
例1
20xx.06-至今：××公司|技術(shù)總監(jiān)|上海
創(chuàng)立并擴(kuò)充公司的開(kāi)發(fā)部門(mén)。在一年多時(shí)間里，將部門(mén)從兩位工程師為一個(gè)客戶(hù)工作發(fā)展到有30位工程師為三個(gè)不同的客戶(hù)工作。公司的年?duì)I業(yè)額增長(zhǎng)了200%。(點(diǎn)評(píng)：善于用數(shù)字和對(duì)比證明自己的出色業(yè)績(jī)。)
在3年內(nèi)成功地管理了8個(gè)項(xiàng)目并與3個(gè)不同的客戶(hù)合作。所有的項(xiàng)目都按客戶(hù)的要求按時(shí)高質(zhì)地完成，使公司的業(yè)務(wù)得到了迅速的發(fā)展。
成功地為公司的軟件開(kāi)發(fā)建立了一整套質(zhì)量保證體系并在實(shí)際中加以完善，使其逐漸符合iso9001及cmm體系的要求。
成功管理并參與信令測(cè)試儀的gsm二代增強(qiáng)型協(xié)議、gprs協(xié)議的開(kāi)發(fā)，以及access7系統(tǒng)的七號(hào)信令系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)。
管理、參與并按時(shí)高質(zhì)地為客戶(hù)開(kāi)發(fā)了cdma(is—95a、is—95b及cdma20xx)系統(tǒng)建模及仿真軟件。(點(diǎn)評(píng)：強(qiáng)調(diào)自己主持或參與成功實(shí)施哪些重點(diǎn)項(xiàng)目。)
例2
20xx.1-至今：某軟件公司|行政人事部部長(zhǎng)|北京
制定公司的管理制度和業(yè)務(wù)流程，協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)之間的關(guān)系，創(chuàng)造了一種更具凝聚力的團(tuán)隊(duì)氛圍;(點(diǎn)評(píng)：強(qiáng)調(diào)工作業(yè)績(jī)。)
制定人力資源戰(zhàn)略，建立人才梯隊(duì)，合理配備使用開(kāi)發(fā)人力資源，有效控制人力資源的成本;(點(diǎn)評(píng)：強(qiáng)調(diào)工作業(yè)績(jī)，如能再具體些，就更好。)
制定年度、季度及月度行政預(yù)算;
熟悉勞動(dòng)法規(guī)和政策，處理勞資糾紛，處理員工社會(huì)保險(xiǎn)福利等問(wèn)題。
例3
20xx.3-今：某管理咨詢(xún)公司|行政人事主管兼培訓(xùn)助理|南昌
接觸專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)思想，受益頗豐;(點(diǎn)評(píng)：工作描述無(wú)重點(diǎn)，不知所云。此處應(yīng)具體列出工作內(nèi)容，并描述工作業(yè)績(jī))
20xx.3-20xx.2：某科技發(fā)展有限公司|咨詢(xún)部主管兼hr主管|南昌
學(xué)習(xí)并考試通過(guò)mcse，mlc，并擔(dān)任windows20xx基礎(chǔ)課程的講解;
20xx.5-20xx.10：某科技發(fā)展有限公司|咨詢(xún)部專(zhuān)職咨詢(xún)顧問(wèn)|南昌
畢業(yè)后的第一份工作，工作勤奮，開(kāi)始接觸it行業(yè)，受益多多。(點(diǎn)評(píng)：以上是在同一家公司的三個(gè)不同職位，但求職者的簡(jiǎn)歷容易讓人誤解為換了三家工作單位。工作描述則應(yīng)更加具體。)
例4
實(shí)踐經(jīng)歷
20xx年到廈門(mén)火炬園大洋電子參觀實(shí)習(xí)兩個(gè)禮拜
20xx年臨汾醫(yī)院志愿服務(wù)者
20xx年上海兒童探索館志愿者
20xx年復(fù)旦大學(xué)百年校慶志愿者
20xx年到上海畢業(yè)生就業(yè)俱樂(lè)部兼職業(yè)務(wù)代表
(點(diǎn)評(píng)：首先，實(shí)踐經(jīng)歷應(yīng)該采用倒敘的方式，最近的經(jīng)歷要先寫(xiě);其次，實(shí)踐經(jīng)歷不具體，就像是在記流水帳，卻沒(méi)有告訴讀者究竟都做了些什么，應(yīng)該拓展開(kāi)來(lái)，具體闡述工作職責(zé)和成就，如：20xx年復(fù)旦大學(xué)百年校慶志愿者經(jīng)歷，可以進(jìn)一步闡述自己的具體工作，包括協(xié)助布置了500人的會(huì)場(chǎng)，維持會(huì)場(chǎng)秩序;負(fù)責(zé)向兄弟院校、企事業(yè)單位、媒體發(fā)送邀請(qǐng)函;接待來(lái)自海外大學(xué)的代表等等，這樣就可以使人物形象更加豐滿(mǎn)，而不是光禿禿的流水帳。)
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簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷簡(jiǎn)述篇十四
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個(gè)人簡(jiǎn)歷到私企那么要注意
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簡(jiǎn)歷中姓名應(yīng)該出現(xiàn)在什么位置
這編為寫(xiě)作技巧參考。
首先就說(shuō)說(shuō)公司名稱(chēng)經(jīng)常出現(xiàn)的一些問(wèn)題，第一，僅僅寫(xiě)很簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)稱(chēng)而已，比如深科，這么簡(jiǎn)單的名字到底指哪家公司?也許對(duì)內(nèi)行來(lái)說(shuō)知道它是指深圳市鼎力科技有限公司，但是作為外行來(lái)看誰(shuí)能夠?qū)⑦@么兩個(gè)名字聯(lián)系在一起?為什么要使用如此簡(jiǎn)單的名稱(chēng)?這么懶惰還是想當(dāng)然地會(huì)認(rèn)為別人也看得懂?第二，名稱(chēng)寫(xiě)得太長(zhǎng)了也是不利的，比如說(shuō)深圳市龍科發(fā)展實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司，里面的一些廢話(huà)完全不用出現(xiàn)的，你直接說(shuō)深圳龍科發(fā)展實(shí)業(yè)公司即可，只要關(guān)乎名稱(chēng)的字樣留下來(lái)就行，另外就是地區(qū)名稱(chēng)要加上以便于人家更好地了解你在哪里工作過(guò)，并且能夠防止兩個(gè)地區(qū)公司重名的意外。本文信息來(lái)源于
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簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷簡(jiǎn)述篇十五
xxx
國(guó)籍：中國(guó)
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶(hù)口所在地：河源
身材：170cm61kg
婚姻狀況：已婚
年齡：31歲
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：普通求職
應(yīng)聘職位：司機(jī)：行政司機(jī)、行政/后勤：行政司機(jī)、
工作年限：10
職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000——3500
希望工作地區(qū)：廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：
起止年月：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：行政司機(jī)
工作描述：
離職原因：
公司名稱(chēng)：
起止年月：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：專(zhuān)職司機(jī)
工作描述：
離職原因：
公司名稱(chēng)：
起止年月：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：跟單員
工作描述：
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：河源紫金高中
最高學(xué)歷：高中
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：司機(jī)
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
1996—091999—06河源紫金學(xué)文科高中畢業(yè)證，持a2牌駕照
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
國(guó)語(yǔ)水平：良好
粵語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
10年的'工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉車(chē)輛基本常識(shí)，車(chē)輛保養(yǎng)，車(chē)輛年審、年票、養(yǎng)路費(fèi)、過(guò)戶(hù)等程序。具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。熟練執(zhí)著的工作熱情，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，有責(zé)任感，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，并能獨(dú)立完成指定工作任務(wù)。
自信是我的優(yōu)點(diǎn)，因?yàn)橹挥凶孕挪拍苻k好每一件事。自強(qiáng)是我的長(zhǎng)處，因?yàn)橹挥型ㄟ^(guò)不斷的學(xué)習(xí)才能使我進(jìn)步，提高個(gè)人素質(zhì)，跟上時(shí)代的變化。性格樂(lè)觀，熱心助人，使我能夠做好每一件事。工作能做到吃苦耐勞，認(rèn)真細(xì)致。懷著自信我向您推薦自己，如果有幸成為貴公司的一員，我愿從小做起，從現(xiàn)在做起，虛心盡責(zé)、勤奮工作，在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)，發(fā)揮自己的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，竭力為公司的發(fā)展添一份光彩。
本人熟悉珠廣州路線及三角地區(qū)，我現(xiàn)在希望得到一個(gè)更好的發(fā)展機(jī)會(huì)，把自己所學(xué)到的知識(shí)積累的經(jīng)驗(yàn)有所發(fā)展，為貴公司的興旺發(fā)展，盡自己的一份力。
詳細(xì)個(gè)人自傳