總結(jié)不僅可以幫助我們更好地回顧過去，還可以為未來的發(fā)展提供指導(dǎo)。首先，我們要明確以下是一些提高語言表達能力的練習(xí)和技巧，希望對大家的寫作有所啟發(fā)。
美容院運營規(guī)劃篇一
從產(chǎn)品的搭建到上線，再到日常運營，一份好的規(guī)劃是成功的關(guān)鍵之一。特別是在今天這個快速變化的市場環(huán)境中，精細化運營成為越來越多企業(yè)關(guān)注的焦點。作為一名運營人員，我認(rèn)為進行有效的運營規(guī)劃對于企業(yè)的長期發(fā)展和用戶體驗有著重要的影響。
二、明確目標(biāo)
運營的核心目標(biāo)是提升用戶和客戶價值。每一家企業(yè)都應(yīng)該在運營規(guī)劃的初期就確定目標(biāo)，以便于作出相應(yīng)的投資和決策。在目標(biāo)的明確之后，確定相對應(yīng)的指標(biāo)是非常重要的。對于剛剛起步的企業(yè)而言，可以嘗試實驗各種不同的運營策略，以驗證其目標(biāo)的可行性和有效性。對于那些已經(jīng)進一步發(fā)展的企業(yè)，可以將更多的資源投入到精細化的運營中，同時加強數(shù)據(jù)分析，不斷調(diào)整策略，并逐漸實現(xiàn)目標(biāo)。
三、關(guān)注用戶
每一位運營人員都應(yīng)該關(guān)注用戶，幫助企業(yè)更好地滿足他們的需求。這意味著需要從不同的維度來看待用戶體驗，并確保用各種方法來滿足他們的要求。不僅僅是在產(chǎn)品的使用過程中，還要關(guān)注他們的反饋和需求。這可以通過回答問題、日常交流、社交網(wǎng)絡(luò)和其他一些激勵機制等方法來實現(xiàn)。借助這些工具，我們可以更直接地了解用戶需求，從而為用戶提供更滿意的服務(wù)。
四、碎片化的運營
隨著手機普及率的不斷加大，用戶獲得資訊的方式也在逐漸地變化著。企業(yè)不僅要考慮各種渠道的阻力，還要關(guān)注各種營銷手段的可行性。運營人員需要更關(guān)注各種渠道的有效性，例如社交媒體推廣、搜索引擎營銷、內(nèi)容和影響者營銷等等，通過找到合適的渠道，來提高營銷效率和ROI。為了達到這一目標(biāo)，運營人員還應(yīng)提供有針對性的運營策略和用戶體驗優(yōu)化。
五、數(shù)據(jù)分析
數(shù)據(jù)分析是任何企業(yè)運營的核心工作之一，尤其是在信息流和網(wǎng)絡(luò)交易的領(lǐng)域。運營人員需要從大量的數(shù)據(jù)中挑選出好的數(shù)據(jù)，并將其分析。在做好數(shù)據(jù)分析的后，運營人員可以從中了解用戶購買行為、社會趨勢、用戶參與率和流量方向等各種錦囊妙計，并以此為依據(jù)調(diào)整運營策略。
六、總結(jié)
企業(yè)的成功離不開良好的規(guī)劃，在進行各種決策之前應(yīng)該在制定運營規(guī)劃。在目標(biāo)的確定、關(guān)注用戶和對渠道的有效管理以及數(shù)據(jù)分析等方面，這些對于規(guī)劃的運營都非常重要。通過認(rèn)真地規(guī)劃并提供實際效果，運營人員才能持續(xù)成功地推動企業(yè)成長。
美容院運營規(guī)劃篇二
電子商務(wù)運營簡歷不是個人活動和個人成績的簡單羅列。招聘單位的興趣點絕不在這。簡歷的內(nèi)容不要太繁雜。
個人信息
性別：男
年齡：30歲民族：漢族
工作經(jīng)驗：8年以上居住地：浙江臺州椒江區(qū)
身高：cm戶口：浙江臺州臺州
自我評價
工作認(rèn)真負責(zé)，責(zé)任心很強，積極向上，
求職意向
希望崗位：計算機-管理/技術(shù)支持-網(wǎng)絡(luò)營運經(jīng)理/電子商務(wù)運營
尋求職位：運營專員/主管/客服專員
希望工作地點：浙江臺州浙江臺州椒江區(qū)
其它待遇要求：提供午餐，可以營業(yè)額提點，
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
工作經(jīng)歷
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(其他)
擔(dān)任崗位：其他類/其它相關(guān)職位
職位名稱：淘寶運營/
離職原因：個人原因
所屬行業(yè)：其他(其他)
擔(dān)任崗位：計算機-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計師
教育經(jīng)歷
技能專長
語言能力：其他：差;中文普通話：良好
所在地方言：一般;
計算機能力：初級
拓展閱讀：制作簡歷需要避免的問題
1、錯誤
千萬不要忽視簡歷中的錯誤，如印刷錯誤、語法錯誤及標(biāo)點符號錯誤，要記住簡歷是求職者的第二張面孔，雇主是從簡歷上了解求職者的性格，做事的認(rèn)真程度和個人文化素養(yǎng)等。所以一定要仔細推敲每一個詞，寫個長一點的初稿，然后刪改、刪改、再刪改。
2、寫一些不相干的信息
許多人會在簡歷中概括他們的興趣，比如閱讀，徒步旅行和滑雪等等。如果這些內(nèi)容與你的.目標(biāo)工作沒有關(guān)聯(lián)的話就刪除吧，為更有價值的內(nèi)容提供空間。
3、太冗長
很多人想增加簡歷的分量，所以盡可能地往里面填充內(nèi)容，這是不可取的。可能很多內(nèi)容會是招聘人員不關(guān)心的信息，這樣他會覺得這份簡歷不匹配招聘要求從而淘汰。除非你提供的材料能強有力地說明你適合招聘要求，你才可以大量提供，比如應(yīng)聘記者，你把自己感到得意的以前發(fā)表的文章都裝訂到簡歷中，這樣別人一看就知道你確實有這方面的功底。但是，如果是應(yīng)聘會計，你卻說明你發(fā)表了很多文章而且提供了一大堆散文稿件，顯然是不合適的。
4、篇幅過短
一般簡歷要求一頁a4紙的篇幅，于是很多人就覺得簡歷越簡潔越好，也有一些人認(rèn)為沒有什么內(nèi)容可寫，于是就干巴巴的列舉了一下自己的私人信息和學(xué)習(xí)的課程，顯然這樣的簡歷是很失敗的。應(yīng)屆生的求職簡歷最好不要超過一頁，如果確實有很多實際經(jīng)驗簡歷可以制作成兩頁，但是一定要避免寫得內(nèi)容太少。
5、語言過于華麗
“大二那年，我和寢室的一個兄弟一起幫助某某公司開發(fā)了一個脫俗大方的企業(yè)網(wǎng)站”這樣的描述并不比“成功開發(fā)某某企業(yè)網(wǎng)站”更有說服力，而且還浪費了寶貴的簡歷空間。
6、花里胡哨
過于花哨的簡歷會被認(rèn)為是不自信的體現(xiàn)，用人單位真正看重的是簡歷中有用的信息。在自己的簡歷堆砌一大堆的形容詞而導(dǎo)致內(nèi)容空洞甚至導(dǎo)致強項被淹沒得不償失。
7、版面太美觀或者太不美觀
購買產(chǎn)品大家都很注重外觀，對簡歷也是一樣的道理。如果你不是應(yīng)聘藝術(shù)設(shè)計師的話，版面最好還是中規(guī)中矩的好。簡歷里面到處是花只能讓招聘人員滿眼是“花”。愛美之心人皆有之，如果簡歷就是簡單的羅列內(nèi)容甚至打印出來的簡歷上面有污垢的話，相信你不會獲得太多的面試機會的。
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美容院運營規(guī)劃篇三
姓名：
民族：漢族
性別：男
出生年月：1992年10月6日
婚姻狀況：未婚
身高：174cm
體重：65kg
戶籍：廣東
現(xiàn)所在地：廣東
畢業(yè)學(xué)校：廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院
學(xué)歷：?？?BR> 專業(yè)名稱：電子商務(wù)
畢業(yè)年份：2014年
聯(lián)系電話：***********
電子郵箱：
求職意向
職位性質(zhì)：全職
職位類別：計算機/網(wǎng)絡(luò)
職位名稱：電子商務(wù);淘寶電商運營;網(wǎng)絡(luò)營銷
工作地區(qū)：廣東
待遇要求：2500元/月不需要提供住房
到職時間：三天內(nèi)
技能專長
語言能力：英語一般;
計算機能力：良好;
綜合技能：本人性格隨和待人友善，工作認(rèn)真負責(zé)，有很好的團隊合作精神，做事謙虛用心上進，能吃苦耐勞。熟練辦公軟件，打字速度快，計算機軟硬件、網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站組建與維護技能良好。有一定的英語基礎(chǔ)和熟練的普通話與廣東話，能夠排除計算機(臺式、筆記本)軟硬件與網(wǎng)絡(luò)維護方面的故障，網(wǎng)站建設(shè)推廣優(yōu)化維護技能，有一定的管理與協(xié)調(diào)能力，并擁有b2駕駛證牌照，能夠很好地完成上級領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)。
教育培訓(xùn)
209月-2014年6月廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院專科
培訓(xùn)經(jīng)歷
2013年6月-2013年7月廈門商道sem百度競價推廣網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)通過考試合格
2011年6月-2011年9月****駕?？傂2駕駛證
工作經(jīng)歷
所在公司：****商貿(mào)有限公司
時間范圍：2013年7月-2014年10月
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位：電子商務(wù)主管
工作描述：主職：網(wǎng)站建設(shè)與seo優(yōu)化推廣，淘寶網(wǎng)電商類型的網(wǎng)店建設(shè)與運營管理，副兼公司網(wǎng)絡(luò)管理員，負責(zé)it設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)管理維護，偶爾在司機請假人手不足時幫助公司開車送貨到附近貨運站發(fā)貨給線下經(jīng)銷商。
自我評價
本人性格隨和待人友善，工作認(rèn)真負責(zé)，有很好的團隊合作精神，做事謙虛用心上進，能吃苦耐勞。熟練辦公軟件，打字速度快，計算機軟硬件、網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站組建與維護技能良好。有一定的英語基礎(chǔ)和熟練的普通話與廣東話，能夠排除計算機(臺式、筆記本)軟硬件與網(wǎng)絡(luò)維護方面的故障，網(wǎng)站建設(shè)推廣優(yōu)化維護技能，有一定的管理與協(xié)調(diào)能力，并擁有b2駕駛證牌照，能夠很好地完成上級領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)。
發(fā)展方向
未來是強勢的電商時代與互聯(lián)網(wǎng)時代趨勢，我的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃一直定位于此，立足于此，并持之以恒。不斷持續(xù)地積累與更新行業(yè)經(jīng)驗與技術(shù)，提升個人價值，為企業(yè)創(chuàng)造價值，共同走上成熟的雙贏模式!
其他要求
購買社會養(yǎng)老保險，月休息四天或以上，公司內(nèi)部職業(yè)培訓(xùn)，未來職業(yè)發(fā)展上升空間與前景，薪酬待遇上升空間等等。
電子商務(wù)運營簡歷模板相關(guān)
美容院運營規(guī)劃篇四
新開的美容院一定要做好市場的調(diào)查，通過實地的考研，能夠了解行業(yè)最準(zhǔn)確的第一手信息，這對于創(chuàng)業(yè)者來說是或不可缺的。在市場調(diào)查中，主要可以看以下的兩點：
1、美容院所在區(qū)域的競爭對手情況。
了解你的同行店鋪數(shù)量，它們的規(guī)模，店內(nèi)的檔次和消費，技術(shù)水平等等。
2、美容院所在區(qū)域的顧客消費情況。
了解周邊的顧客消費層次如何，消費人群分布狀況，消費者的喜好等。
在市場考察的前期，創(chuàng)業(yè)者一般會確定幾個備選的美容院營業(yè)位置。不同的美容院定位，對于美容院地理要求也不同。所以可以先確定好定位，再確定美容院的營業(yè)地點。
在做好市場調(diào)查之后，美容院開店計劃書的第二步驟是進行美容院投資資金的預(yù)算。眾所周知，投資開美容院，沒有資金是萬萬不能的，美容院的運營資金分為下面幾點：
美容院租金和押金、美容院的裝修費用、美容院的產(chǎn)品儀器設(shè)備費用、美容院的所需其他物品費用、美容院人員成本、美容院廣告宣傳費用、美容院周轉(zhuǎn)的資金。
如果是美容院加盟店，一般品牌會收取一定的加盟費用。普麗緹莎是國內(nèi)十大美容院加盟連鎖品牌，我們對于加盟商是0加盟費，收取首批的進貨款，另外配送產(chǎn)品，儀器和設(shè)備，這樣可以免去加盟商采購的麻煩。
在美容院開店之前，一般分為下面的幾個流程——辦理手續(xù)、選擇店鋪、裝修美容院、招聘人員、培訓(xùn)員工、宣傳美容院、新店開業(yè)、拓客營銷等。所以在創(chuàng)業(yè)之前，我們要先準(zhǔn)備好開美容院手續(xù)材料，另外確定美容院的后期運營營銷的活動方案。
美容院運營規(guī)劃篇五
隨著市場競爭的日益激烈，互聯(lián)網(wǎng)運營成為了許多企業(yè)不可或缺的部分，運營的好壞直接相關(guān)企業(yè)的發(fā)展。擁有優(yōu)秀的運營方案，能夠有效地提高企業(yè)的競爭力，漸漸地奠定起企業(yè)在市場上的基礎(chǔ)。在不斷深入學(xué)習(xí)過程中，我也總結(jié)了一些運營規(guī)劃的心得體會。
一、了解用戶需求是關(guān)鍵
用戶是企業(yè)取得成功的關(guān)鍵所在。因此，在制定運營方案之前，我們必須對目標(biāo)用戶進行細致的分析，了解他們的需求和喜好。有了充分的用戶調(diào)研，運營的內(nèi)容和方式都是更加明確的，同時也會讓我們在用戶群體中建立合適的定位，從而有效地進行產(chǎn)品推廣和宣傳。
二、建立完善的運營團隊
企業(yè)需要一個忠誠、專業(yè)的運營團隊，來提供支持和推廣業(yè)務(wù)。運營團隊的成功離不開每一位成員的合作和努力，只有在整個團隊上下一心，擁有共同的目標(biāo)，才能讓運營工作的實現(xiàn)任務(wù)順利進行。
三、提高自身的素質(zhì)和能力
在運營團隊中，要求每個成員有不斷提高自己的專業(yè)水平，獲取更多的知識和技能。這不僅包括不斷學(xué)習(xí)新的理論知識，也包括實踐操作，結(jié)合市場、用戶反饋進行調(diào)整和改進。同時，提高自身素質(zhì)和意識，增強自主能力是運營工作中的關(guān)鍵之一，這也是我們應(yīng)該注重的。
四、定期進行分析和評估
我們必須保持不斷地關(guān)注市場情況和行業(yè)變化，定期進行分析和評估。運營方案的制定是一個不斷循環(huán)的過程，通過分析不同的數(shù)據(jù)和指標(biāo)，我們應(yīng)該不斷積累經(jīng)驗，做到經(jīng)驗優(yōu)化，不斷優(yōu)化流程。
五、提高客戶關(guān)系
客戶關(guān)系是企業(yè)重要的任何一個環(huán)節(jié)。培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系不僅需要我們及時解決用戶問題，也需要我們深入了解用戶的需求和心理，讓用戶認(rèn)可我們的價值觀和經(jīng)營理念。同時，也可以通過豐富多樣的營銷宣傳手段，把握客戶的心理，不斷增強客戶的體驗感和忠誠度，進而提升企業(yè)的聲譽和影響力。
總之，在運營規(guī)劃的過程中，我們需要深入理解用戶需求，建立合適的運營團隊，提高自身素質(zhì)和能力，定期進行分析和評估，增強客戶關(guān)系，這些都是非常重要的要素，對于實現(xiàn)企業(yè)的業(yè)務(wù)目標(biāo)都是至關(guān)重要的。
美容院運營規(guī)劃篇六
為了迎接xx年感恩節(jié)，美容院可發(fā)起微博、微信轉(zhuǎn)發(fā)送禮品的促銷活動，打響感恩節(jié)促銷的第一炮?；顒觾?nèi)容是凡在感恩節(jié)活動期間，只有你轉(zhuǎn)發(fā)該美容院的相關(guān)微博并轉(zhuǎn)發(fā)5個好友，即可有機會獲得該美容院提供的精美禮品一份，屆時活動結(jié)束后的第二天該美容院會將獲獎名單在微博上公布。
美容院在選擇給顧客的精美禮品時，一定要站在顧客的立場出發(fā)，認(rèn)真挑選符合顧客需求的禮物，切記促銷禮品預(yù)算不能超出美容院開支范圍，確保整個促銷活動井然有序的進行。
在感恩節(jié)里，不少人向自己的父母、同事、領(lǐng)導(dǎo)表達了一下感恩之情，比如請父母吃飯，請同事看場電影等等。但是美容院感恩節(jié)要怎么表達對顧客的回饋呢？不妨來個折扣優(yōu)惠。在感恩節(jié)當(dāng)天，美容院可以推出眾多優(yōu)惠套餐和產(chǎn)品供顧客選擇，此外一些季度性美容項目可以根據(jù)顧客的需求合理優(yōu)惠；一些單賣美容產(chǎn)品可以配合套餐項目一起做捆綁打折促銷，不僅減輕了庫存積壓量，還提高了營業(yè)額。
美容院可以策劃一個活動，就是想要在xx感恩節(jié)為父母做以上三件事的話，來美容院消費滿888元即可獲得。該美容院將為老年人提供剪發(fā)、護理等多項貼心的項目；其次，專業(yè)的技術(shù)，一流的服務(wù)將百分百讓顧客滿意，同時也能略表達我們對父母的感恩。
為了能夠更好增進與顧客的交流和信任，美容院可以在感恩節(jié)活動當(dāng)天推出一些回饋活動，例如，只要進店前20的顧客即可獲得免費抽獎活動；或是消費滿100元的顧客均有免費抽獎一次。該獎項設(shè)置10個，分別是10元、20元、30元、40元、50元、60元、70元、80元、90元、100元。顧客現(xiàn)場抽完獎立馬兌現(xiàn)獎金。
1、致xx顧客一封感恩信，通過內(nèi)部宣傳手段表達美容院感恩節(jié)感謝顧客、感謝社會及借節(jié)表達人與人之間親情、友情、愛情的感恩真情。
2、11月28日當(dāng)天，美容院門外舉辦感恩簽名大行動，顧客可在百米長卷上留下自己對親人、友人、愛人的祝福，此長卷在樓外長廊上展出。
3、通過員工配戴特制感恩節(jié)小胸牌、美容院做“感恩節(jié)快樂“的心型汽球、顧客購物贈送特制感恩卡等氛圍的營造、渲染感恩的濃烈氛圍。
4、感恩節(jié)當(dāng)天樓內(nèi)播放《感恩的心》等各種關(guān)于感恩、感謝為主題的歌曲；迎賓詞以感恩概念為主。
5、廣告宣傳：廣告宣傳一定要主題鮮明，具有很強的吸引力。只有把廣告做好了，才能吸引大批的消費者進店購物！
美容院運營規(guī)劃篇七
在一般能力上，我認(rèn)為我的智力還是中等偏上的，在注意力上比較集中，善于觀察，記憶力不是很好，思維比較開闊，想象力較強。在特殊能力，也就是我的特長上，我認(rèn)為自己在交際上，寫作上比較好，音樂方面等等。只要是自己的興趣所到對一些東西投入了，就會有可能做好它，比如：在語言表達能力及動作協(xié)調(diào)能力上我做的還不是很好，空間判斷能力也不是很突出。
一、自我現(xiàn)狀盤點
1、自我介紹：
姓名：
年齡：
學(xué)校：
院系班級：
2、職業(yè)個人特性：
才儲分析：您的性格類型傾向為“enfp”(外向，直覺，情感，知覺)
熱情洋溢、富有想象力。認(rèn)為生活是充滿很多可能性。能很快地將事情和信息聯(lián)系起來，然后很自信地根據(jù)自己的判斷解決問題。很需要別人的肯定，又樂于欣賞和支持別人。靈活、自然不做作，有很強的即興發(fā)揮的能力，言語流暢。
enfp型的人充滿熱情和新思想。他們樂觀、自然、富有創(chuàng)造性和自信，具有獨創(chuàng)性的思想和對可能性的強烈感受。對于enfp型的人來說，生活是激動人生的戲劇。enfp型的人對可能性很感興趣，所以他們了解所有事物中的深遠意義。他們具有洞察力，是熱情的觀察者，注意常規(guī)以外的任何事物。enfp型的人好奇，喜歡理解而不是判斷。enfp型的人具有想象力、適應(yīng)性和可變性，他們視靈感高于一切，常常是足智多謀的發(fā)明人。enfp型的人不墨守成規(guī)，善于發(fā)現(xiàn)做事情的新方法，為思想或行為開辟新道路，并保持它們的開放。在完成新穎想法的過程中，enfp型的人依賴沖動的能量。他們有大量的主動性，認(rèn)為問題令人興奮。他們也從周圍其他人中得到能量，把自己的才能與別人的力量成功地結(jié)合在一起。enfp型的人具有魅力、充滿生機。他們待人熱情、彬彬有禮、富有同情心，愿意幫助別人解決問題。他們具有出色的洞察力和觀察力，常常關(guān)心他人的發(fā)展。enfp型的人避免沖突，喜歡和睦。他們把更多的精力傾注于維持個人關(guān)系而不是客觀事物，喜歡保持一種廣泛的關(guān)系。
二、職業(yè)生涯規(guī)劃條件分析
1、家庭環(huán)境分析：家庭條件還可以，家人也不會約束我什么，給予我獨立發(fā)展的空間。對于我的學(xué)習(xí)和在外面的工作與活動只要是不會對自己和社會有害的全家人都會很支持我。
2、學(xué)校環(huán)境分析：
我所在學(xué)校是__財貿(mào)職業(yè)學(xué)院，學(xué)院占地面積490余畝，學(xué)院現(xiàn)有全日制在校生一萬多人，專任教師329名，其中教授、副教授、高級工程師等高級職稱教師76名。學(xué)院下設(shè)有會計學(xué)院、__貿(mào)易學(xué)院、__管理學(xué)院、財稅金融系、旅游管理系、電子信息系、藝術(shù)設(shè)計系、以及基礎(chǔ)部和中專部，開設(shè)管、經(jīng)、工、藝、農(nóng)、文等六大門類26個專業(yè)文章。擁有先進的教學(xué)儀器設(shè)備，建有40多個功能齊全的校內(nèi)實訓(xùn)(驗)室和160個校外實習(xí)基地。
3、社會環(huán)境分析：
中國政治穩(wěn)定，持續(xù)發(fā)展，在全球經(jīng)濟一體化的環(huán)境中，扮演著重要的角色，加入wto后，經(jīng)濟發(fā)展的勢頭會更強勁。但在20__年的金融風(fēng)暴中也受到了一定性的影響，在這幾年的時間里已經(jīng)差不多回到了正軌，大學(xué)生在現(xiàn)在社會就業(yè)可以說機遇與挑戰(zhàn)并存。
4、電子商務(wù)專業(yè)及就要情況分析：
據(jù)統(tǒng)計，我國登記在冊的電子商務(wù)企業(yè)已達到__多萬家，其中大中型企業(yè)就有__萬多家，初步估計，未來我國對電子商務(wù)人才的需求每年約__萬人，而我國目前包括高校和各類培訓(xùn)機構(gòu)每年輸出的人才數(shù)量不到__萬人。人才總量不足已成為制約我國電子商務(wù)發(fā)展的瓶頸。隨著電子商務(wù)的快速發(fā)展，這些畢業(yè)生在進入人才市場時本應(yīng)搶手，但事實并非如此，近年來電子商務(wù)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率僅為__%，而全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)鑒約率是__%，可見，電子商務(wù)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率遠遠低于全國大學(xué)生就業(yè)平均水平，這種狀況不容樂觀。造成這種局面的根本原因在于高校在電子商務(wù)人才的教育和培養(yǎng)方面還存在欠缺，在這種情形下培養(yǎng)出的學(xué)生很難符合社會對高層次電子商務(wù)人才的需求標(biāo)準(zhǔn)。
5、我們該如何做好與社會的對接
按照就業(yè)崗位對電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生的能力要求，為了能夠更快適應(yīng)工作崗位的要求以及企業(yè)的需求，在技能學(xué)習(xí)和能力鍛煉上更應(yīng)該做好與社會對接，作為電子商務(wù)學(xué)生應(yīng)該如何做好與社會崗位對接，要具備哪些能力需要學(xué)習(xí)哪些課程和內(nèi)容，應(yīng)用從以下幾點著手：
(1)、電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生在學(xué)習(xí)理論知識的同時應(yīng)該加強電子基礎(chǔ)應(yīng)用技術(shù)、商務(wù)實戰(zhàn)和專業(yè)電子技術(shù)實踐。電子基礎(chǔ)應(yīng)用技術(shù)是目前學(xué)生就業(yè)的最重要障礙，沒有這個基礎(chǔ)，即便有再多的理論都是空中樓閣，從而造成就業(yè)困境，有企業(yè)會使用只懂理論而沒有操作能力的人才嗎?現(xiàn)在企業(yè)都是講究效益的，用了人就必須能夠給企業(yè)帶來效益，不能馬上帶來效益，也要為效益而服務(wù)。
(2)、對于電子商務(wù)來說，不要一味搞理論，實踐很重要，必須多動手，多操作。充分重視向第一線電子商務(wù)實踐學(xué)習(xí)，隨著現(xiàn)代科技發(fā)展迅速，現(xiàn)在很多教材和師資水平都大大落后于電子商務(wù)的發(fā)展。
(3)、實踐參與，光說不練也沒用。比如逛逛網(wǎng)上書店、到論壇參與討論、建自己的個人主頁、申請博客空間、搜索網(wǎng)絡(luò)信息、參與網(wǎng)上拍賣等等，在參與中體會互聯(lián)網(wǎng)對傳統(tǒng)商務(wù)、學(xué)習(xí)、生活的影響。比如，經(jīng)常有同學(xué)問老師一些專業(yè)性問題，或者一些小的技術(shù)問題，要一些電子商務(wù)資料，這些問題其實隨便到搜索引擎搜索一下都能輕松的劃到，但是作為電子商務(wù)的學(xué)生竟然不知道利用搜索引擎這個偉大的老師來解決一些基本的問題，這個非常嚴(yán)重的問題。搜索引擎是電子商務(wù)實施過程中非常重要的一個工具，資訊搜索、信息收集、網(wǎng)絡(luò)營銷都離不開搜索引擎，搜索引擎是電子商務(wù)的樞紐。
三、職業(yè)目標(biāo)定位及其分解組合
1.主體目標(biāo)：白領(lǐng)、高級網(wǎng)絡(luò)工程師、管理者
2.目標(biāo)分解：
(1)完成大學(xué)課程，順利畢業(yè)，并考取相關(guān)的職業(yè)資格書;
(2)學(xué)好本專業(yè)-----電子商務(wù)，多考幾本有實質(zhì)性的證書，盡量在一定時間內(nèi)考到助理電子商務(wù)師證，課外多看看有關(guān)管理的書，并去深入。
(3)多看與專業(yè)相關(guān)的書學(xué)習(xí)相關(guān)的知識提高自己的素能
(4)努力培養(yǎng)自己各方面的能力，努力實現(xiàn)主體目標(biāo)。
四、職業(yè)生涯規(guī)劃
1、大學(xué)三年規(guī)劃
(2)能力目標(biāo)：掌握專業(yè)知識，了解其他方面對自己有用的知識，開拓視野;
(3)經(jīng)濟目標(biāo)：做兼職，豐厚自己的經(jīng)濟，同時還能吸取心得和經(jīng)驗
(4)大三：沖刺期
總結(jié)前兩年的所做，了解成功就業(yè)的秘訣。對前兩年所做的做一個總結(jié)，客觀認(rèn)識自己，大量搜集就業(yè)信息，了解就業(yè)形勢，了解招牌單位的基本事項，有利于在面試中更自信。遇挫折了也不灰心，保持樂觀的心態(tài)，相信自己一定會成功的!
2、長期規(guī)劃
(1)職業(yè)條件：在大中型企業(yè)找一份穩(wěn)定的工作;有比較成熟的工作經(jīng)驗后再創(chuàng)業(yè)。
(2)活到老，學(xué)到老，人一輩子都處在學(xué)習(xí)中，我要努力奮斗，爭取有所作為，同時要注意繼續(xù)學(xué)習(xí)。
(3)我希望自己能夠成為一個高層管理人員，在一家外資企業(yè)工作。趁著自己年輕氣盛，努力工作，希望能夠在自己的工作中表現(xiàn)得很出色。年薪可達到__萬。另外，我希望能有自己的一套房、擁有自己的一輛汽車、有自己的存款，事業(yè)上有新進展，家庭幸福。
美容院運營規(guī)劃篇八
個人基本信息
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)
性別：男
身高：170厘米
體重：60公斤
籍貫：福建
婚姻狀況：未婚
畢業(yè)院校：華僑大學(xué)
專業(yè)：電子商務(wù)
畢業(yè)時間：7月
求職意向
求職崗位：拍拍、qq網(wǎng)購、淘寶天貓商城運營推廣
期望工作區(qū)域：泉州市
自我評價
擅長店鋪運營、鉆石展位、直通車、淘寶客、數(shù)據(jù)分析、淘寶推廣活動報名.能夠擴展流量的各個來源路口。操作各項大型活動，聚劃算淘金幣專場等等。打造爆款。短時間提高店鋪流量。并能第一時間掌握、蹤淘寶天貓小二;qq拍拍精靈給的'免費資源的動向，并對其進行活動的報名及策劃，和淘寶知名商城一些店長策劃人員熟悉，并能和他們進行聯(lián)盟，以及硬廣合作。文字功底扎實有很好的創(chuàng)意文案策劃能力。常規(guī)淘寶裝修，并能指導(dǎo)美工圖片處理、設(shè)計。現(xiàn)在主要全權(quán)負責(zé)騰訊拍拍跟淘寶的活動。鉆展投放、直通優(yōu)化，店鋪日常運營,對業(yè)績負責(zé)。
工作/實踐經(jīng)驗
所在單位：泉州**公司
職位名稱：網(wǎng)站管理
單位行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
時間：/10/14至2010/2/23
工作內(nèi)容
負責(zé)網(wǎng)站管理及推廣
所在單位：晉江**電子商務(wù)有限公司
職位名稱：天貓店長助理和淘寶店長
單位行業(yè)：服務(wù)業(yè)
時間：2010/3/1至/9/30
工作內(nèi)容
個人聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：***********
電子郵箱：***@
美容院運營規(guī)劃篇九
為進一步創(chuàng)新勞動保障工作環(huán)境，規(guī)范和完善政務(wù)公開工作，促進依法行政，特制定本工作計劃。
一、政務(wù)公開主要內(nèi)容
（一）主要職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國家勞動和社會保障工作基本方針、政策和法律法規(guī)，擬定全區(qū)勞動和社會保障制度規(guī)定及其改革總體方案；編制全區(qū)勞動和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃和宏觀調(diào)控措施并組織實施。
2、起草全區(qū)勞動和社會保障規(guī)范性文件和制定基本標(biāo)準(zhǔn)，并實施監(jiān)督和檢查；制定全區(qū)勞動和社會保障政策服務(wù)咨詢機構(gòu)和管理規(guī)則；負責(zé)勞動和社會保障的監(jiān)督檢查，制定勞動和社會保障的監(jiān)督檢查規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行。
3、擬定全區(qū)促進城鄉(xiāng)就業(yè)的基本政策和措施，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，合理開發(fā)勞動力資源；規(guī)劃、指導(dǎo)勞動力市場的發(fā)展、組織建設(shè)，健全就業(yè)服務(wù)體系；擬定企業(yè)下崗職工的分流、安置、基本生活保障和再就業(yè)的政策措施，組織實施就業(yè)再就業(yè)工作；制定農(nóng)村富余勞動力輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動的政策措施并組織實施。
4、根據(jù)國家頒布的職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，組織擬定具體實施辦法；貫徹落實國家職業(yè)資格證書制度，制定本區(qū)職業(yè)技能鑒定辦法，對全區(qū)機關(guān)和企事業(yè)單位從事技術(shù)工種(職業(yè))的從業(yè)人員進行職業(yè)技能鑒定，核發(fā)職業(yè)資格證書；在國家教育工作方針、政策的指導(dǎo)下，制定全區(qū)技工學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和管理辦法；負責(zé)在職職工技能培訓(xùn)和社會力量舉辦的職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的管理工作；制定全區(qū)職業(yè)技能人才培養(yǎng)、表彰、獎勵和職業(yè)技能競賽的措施，并組織實施；實施全區(qū)勞動預(yù)備制度；指導(dǎo)技工學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的師資隊伍建設(shè)，加強技工學(xué)校和職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)的辦學(xué)水平、教育質(zhì)量的督導(dǎo)評估。
5、制定本區(qū)勞動關(guān)系調(diào)整的措施，建立和完善勞動關(guān)系調(diào)整體系；組織實施全區(qū)勞動合同、集體合同制度的實施規(guī)范；負責(zé)全區(qū)勞動和社會保障監(jiān)察工作，依法查處各類違法行為；貫徹執(zhí)行國家制定的職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工特殊勞動保護政策；參與評定國家、省、市級企業(yè)勞動模范；負責(zé)政策性安置和調(diào)配工作。
6、負責(zé)全區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的測算和組織實施；發(fā)布勞動力市場工資指導(dǎo)價位；制定本區(qū)企業(yè)工資指導(dǎo)線；在企業(yè)普遍建立工資集體協(xié)商制度，推進適合現(xiàn)代企業(yè)制度的工資分配機制。
7、制定勞動爭議處理制度、勞動仲裁的規(guī)范、規(guī)則和勞動保障信訪制度，并組織實施；負責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督檢查全區(qū)勞動爭議處理、勞動仲裁和信訪工作；會同有關(guān)部門處理與勞動爭議有關(guān)的集體上訪、罷工和突發(fā)事件。
8、貫徹執(zhí)行養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險的基本政策、基本標(biāo)準(zhǔn)，并組織實施和監(jiān)督檢查；負責(zé)社會保險行政爭議處理工作。
9、貫徹執(zhí)行社會保險基金收繳、支付、管理、運營的政策和辦法；對社會保險基金預(yù)決算提出審核意見；對社會保險基金管理實施行政監(jiān)督；對全區(qū)參加社會保險單位的參保、繳費情況進行稽核。
美容院運營規(guī)劃篇十
甲方(用人單位)名稱：住所：法定代表人(或主要負責(zé)人):
乙方(勞動者)姓名：性別：居民身份證號碼：文化程度:住址:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的限定，在平等自愿，商量一致的基礎(chǔ)上，認(rèn)可訂立本勞動合同，共有遵守本合同所列條款。
第一條勞動合同類型及時限
一、勞動合同類型及時限按下列第項確定。
1、固定時限：自年月日起至年月日止。
2、無固定時限：自年月日起至法定的解除或終止合同的要求出現(xiàn)時止。
3、以完成肯定工作為時限：自年月日起至終止。
二、本合同商定試用期，試用期自年月日起至年月日止。
第二條工作內(nèi)容、工作地點及要求
乙方從事工作,工作地點在。乙方工作應(yīng)達到相應(yīng)工作準(zhǔn)則，根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲、乙兩方商量認(rèn)可，能夠變換工作職位、工作地點。
第三條工作時間和休息休假
一、工作時間按下列第項確定：
1、實行準(zhǔn)則工時制。乙方每日工作時間不超出8小時，每周工作時間不超出40小時，每周至少休息一天。
2、實行經(jīng)勞動保障行政部門準(zhǔn)許實行的不定時工作制。
3、實行經(jīng)勞動保障行政部門準(zhǔn)許實行的綜合計量工時工作制。結(jié)算周期：按結(jié)算。
二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方商量后能夠延長乙方工作時間，通常每日不得超出4小時;因特殊原由需要延長工作時間的，每日不得超出5小時，但每月不得超出40小時。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。
第四條勞動報酬及支付方式與時間
一、乙方試用期間的月勞動報酬為元。
二、試用期滿后，乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的月勞動報酬為元，加提成?；蚋鶕?jù)甲方確定的薪酬規(guī)則確定。乙方薪水的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點薪水的發(fā)放，以及特殊情況下的薪水支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章規(guī)則執(zhí)行。甲方支付給乙方的薪水不得低于當(dāng)?shù)刈畹托剿疁?zhǔn)則。
三、甲方的薪水發(fā)放日為每月日。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付薪水，不得拖延。
四、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付薪水。
第五條社會保險
甲、乙兩方必須依法參加社會保險，按月交納社會保險費。乙方交納部分，由甲方在乙方薪水中代為扣繳。
第六條勞動保護、勞動要求和職業(yè)危害防護
甲乙兩方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等限定。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同商定中告知，甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合限定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護要求。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。甲方必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女工人勞動保護和未成年工特殊保護限定。
第七條勞動合同變換、解除、終止
一、經(jīng)甲乙兩方商量一致，能夠變換勞動合同相關(guān)內(nèi)容。變換勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變換后的勞動合同文本由甲乙兩方各執(zhí)一份。
二、經(jīng)甲乙兩方商量一致，能夠解除勞動合同。
三、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，能夠解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，能夠解除勞動合同。
四、甲方有下列情形之一的，乙方能夠解除勞動合同：
1、未按勞動合同商定提供勞動保護或者勞動要求的;
2、未及時足量支付勞動報酬的;
3、未依法交納社會保險費的;
4、規(guī)章規(guī)則違背法律、法規(guī)的限定，損害乙方權(quán)益的;
6、法律、法規(guī)限定乙方能夠解除勞動合同的其他情形。甲方以暴力、脅迫或者違法限制人身自由的手段逼迫乙方勞動的，或者甲方違規(guī)指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方能夠立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
五、乙方具有下列情形之一的，甲方能夠解除本合同：
1、在試用期間被證明不符合錄取要求的`;
2、嚴(yán)重違背甲方的規(guī)章規(guī)則的;
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方導(dǎo)致重大損害的;
4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)導(dǎo)致嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提議，拒不改正的。
5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變換勞動合同招致勞動合同無效的。
6、被依法追究刑事職責(zé)的。
六、下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方后，能夠解除本合同：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過訓(xùn)練或者調(diào)整工作職位，仍不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，招致原勞動合同不能履行，經(jīng)甲乙兩方商量，不能就變換勞動合同內(nèi)容達到協(xié)議的。
七、甲方依照公司破產(chǎn)法限定進行重整的;或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;或公司轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變換勞動合同后，仍需裁減人員的;或其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，招致勞動合同不能履行的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體工人說明情況，聽取工會或者工人意見，裁減人員方案以書面形式向勞動行政部門報告后，能夠解除勞動合同。
八、有下列情形之一的,勞動合同終止:
1、勞動合同期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
5、法律、行政法規(guī)限定的其他情形。
4、女工人在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
5、法律、法規(guī)限定的其他情形。
十、乙方具有本條第九款情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第六款第七款的商定解除本勞動合同。
第八條違背勞動合同的職責(zé)
甲方違法解除或終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照商定向乙方賠償違約金;乙方違法解除本合同，給甲方導(dǎo)致經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)按照商定向甲方賠償違約金。
第九條兩方需要商定的其他事項
第十條其他
1、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向公司勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，能夠向人民法院訴訟。
2、本合同未盡事項，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。
4、本合同依法訂立，兩方簽字蓋章后奏效，兩方必須嚴(yán)格履行。
5、本合同一式兩份，甲乙兩方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
簽約日子：
美容院運營規(guī)劃篇十一
1、興趣愛好：喜歡運動、音樂、看一些勵志書籍、交友、逛街等。
2、優(yōu)點：學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強，勤于思考，做事仔細、認(rèn)真、塌實和負責(zé)，積極主動性強，時間觀念強，自信心強，考慮問題深入而全面，待人友善。
3、缺點：性格偏內(nèi)向，交際能力一般，做事過于執(zhí)著頑固，有點保守缺乏足夠的冒險精神，辦事略顯急噪，有點惰性。
4、生活教訓(xùn)：少一點抱怨，多做點實事。
二、社會環(huán)境和職業(yè)分析
1、社會總體環(huán)境
在科技發(fā)展迅速、全球經(jīng)濟一體化的環(huán)境中，我國政治穩(wěn)定，經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，對全球經(jīng)濟發(fā)展扮演著越來越重要的角色，特別是在加入wto之后，跨國企業(yè)不斷涌入中國市場，促使我國企業(yè)不段提高自身競爭力，力爭走出國門“國內(nèi)市場國際化、國際競爭國內(nèi)化”的新競爭格局已經(jīng)形成。然而企業(yè)之間的競爭歸根到底是人才的競爭，這就促使了人才競爭日趨激烈化，于是怎樣在社會競爭中處與不敗之地，成了當(dāng)今求職者必須面對和解決的問題。
2、管理職業(yè)分析
中國的管理科學(xué)發(fā)展較晚，且管理知識大部分源于國外，中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才，尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的高級管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場廣闊。同時要在中國發(fā)展企業(yè)，必須要適合中國的國情，這就要求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動態(tài)適應(yīng)相結(jié)合。因此，受中國市場吸引進入的大批外資企業(yè)都面臨著本土化改造的任務(wù)。這就為準(zhǔn)備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。
三、行業(yè)分析
21世紀(jì)，全球市場上只有供應(yīng)鏈而沒有企業(yè)，市場競爭將是供應(yīng)鏈與供應(yīng)鏈的競爭，而不是企業(yè)與企業(yè)的競爭。企業(yè)作為供應(yīng)鏈中的一環(huán)，必須與上游、下游的其他企業(yè)共同合作，形成有力、有效的供應(yīng)鏈，以此與對手企業(yè)所組成的供應(yīng)鏈進行市場競爭。對物流與供應(yīng)鏈進行有效的管理，就是企業(yè)實施降低成本的過程，也是企業(yè)在日漸激烈的市場競爭中奪取競爭優(yōu)勢的重要源泉。這就促使整個社會尤其是企業(yè)需要一大批一流的具有物流與供應(yīng)鏈管理相關(guān)知識的人才。
四、職業(yè)生涯規(guī)劃
1、短期規(guī)劃(大學(xué)本科階段：20__年——20__年)
目標(biāo)：繼續(xù)發(fā)揮自己優(yōu)點，不斷克服自己的缺點，通過爭取社會實踐機會不斷提高自身的綜合能力，完成學(xué)士學(xué)業(yè)，終考上研究生以獲得更好的深造條件。
本科方向：電子商務(wù)及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)
2、中期規(guī)劃(研究生階段：20__年——20__年)
目標(biāo)：掌握過硬的專業(yè)知識，獲得研究生獎助金，考到物流工程師證，主動利用各種實踐機會來增加自身含金量，完成碩士學(xué)業(yè)，終在東南沿海進入著名企業(yè)以找到一份滿意的工作。
方向：物流與供應(yīng)鏈管理
3、長期規(guī)劃(工作5——10年：20__年——20__年)
學(xué)歷目標(biāo)：至少碩士學(xué)歷或碩士以上學(xué)歷
職務(wù)目標(biāo)：世界500強高級管理人才
能力目標(biāo)：在不斷克服自身缺點的基礎(chǔ)上，學(xué)好扎實的管理專業(yè)知識，并終形成一套自己的管理理念;提高自己的演講水平;通過不斷實踐提高組織、領(lǐng)導(dǎo)能力;善于溝通尤其是與公司決策層;能從容應(yīng)付各種突發(fā)事件，通過不斷加強自身的交際能力，形成廣泛的社交范圍。
經(jīng)濟目標(biāo)：年薪50萬。
4、晚期規(guī)劃(35歲到55歲)
通過不斷加強自身修養(yǎng)和持之以恒地學(xué)習(xí)，且學(xué)習(xí)的內(nèi)容必須聚焦，力爭在管理的某個方面成為專家，塑造個人競爭力終形成知識創(chuàng)新。使自己的職業(yè)轉(zhuǎn)型，如擔(dān)任培訓(xùn)師、管理咨詢師、學(xué)術(shù)專家等職業(yè)。
五、改進自身的舉措
1、教育培訓(xùn)
在校學(xué)習(xí)期間，不斷補充自己所需要的知識和技能，獲取相關(guān)職業(yè)資格證書;工作期間充分利用學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會并爭取更多，不斷給自己充電去適應(yīng)新事物。
2、實踐鍛煉
養(yǎng)成良好的生活、學(xué)習(xí)、飲食習(xí)慣;鍛煉自身的注意力以及做事情時的關(guān)注度;加強自身修養(yǎng)，提高自己的交際能力，擴大交際圈，重視同學(xué)交際圈、重視和每個人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。
3、討論交流
在校期間，多和老師、同學(xué)、朋友交流討論一些有實際意義的話題，提高自己的傾聽能力和表達能力;工作后，多和同事和上司交流，獲得同事支持和上司的肯定。
六、成功標(biāo)準(zhǔn)
個人事業(yè)和家庭生活協(xié)調(diào)發(fā)展，先立業(yè)再成家，28歲左右擁有幸福的家庭，有房有車，每年擁有足夠的基金和節(jié)假日用于陪伴家人，比如旅游等。
七、對此職業(yè)生涯的說明
總體方向不變的前提下，根據(jù)時事的變化作出相應(yīng)的調(diào)整，靈活多變，富有彈性，不會因為壓力太大導(dǎo)致遭遇過大的挫折。不時得拿出自己的職業(yè)生涯的規(guī)劃書看看來激勵下自己，力爭各個擊破，終實現(xiàn)人生的理想。
美容院運營規(guī)劃篇十二
據(jù)統(tǒng)計，我國登記在冊的電子商務(wù)企業(yè)已達到1000多萬家，其中大中型企業(yè)就有10萬多家，初步估計，未來我國對電子商務(wù)人才的需求每年約20萬人，而我國目前包括高校和各類培訓(xùn)機構(gòu)每年輸出的人才數(shù)量不到10萬人。人才總量不足已成為制約我國電子商務(wù)發(fā)展的瓶頸。隨著電子商務(wù)的快速發(fā)展，這些畢業(yè)生在進入人才市場時本應(yīng)搶手，但事實并非如此，近年來電子商務(wù)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率僅為20%，而全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)鑒約率是47%，可見，電子商務(wù)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率遠遠低于全國大學(xué)生就業(yè)平均水平，這種狀況不容樂觀。造成這種局面的根本原因在于高校在電子商務(wù)人才的教育和培養(yǎng)方面還存在欠缺，在這種情形下培養(yǎng)出的學(xué)生很難符合社會對高層次電子商務(wù)人才的需求標(biāo)準(zhǔn)。所以想要在自己畢業(yè)之后能找到一份滿意的工作就必須要掌握最基本的技術(shù)并且將它提高。
二、自我探索
1、興趣與職業(yè)
平常我喜歡聽聽音樂，看些新聞，玩電腦，打羽毛球等。根據(jù)霍蘭德職業(yè)興趣類型測評發(fā)現(xiàn)我屬于ric類型的，但是根據(jù)我對自己的了解以及我的興趣愛好，ric類型中的職業(yè)并不是我喜歡的，對我自己來說我對所有的事物都感興趣，不管是什么只要是我能遇到的我就會對它觀察一番，但我自己最喜歡的是科學(xué)探索，自然類，以及發(fā)明類的節(jié)目，雖然到現(xiàn)在我還沒有做成一件事，但我想在以后我會做到的。由于成績的原因當(dāng)初選擇電子商務(wù)這個專業(yè)也是我自己的想法，由于與電腦掛鉤所以對這個專業(yè)也是有興趣的，現(xiàn)在電子商務(wù)工程師是我努力的目標(biāo)。所以在今后我會對這個專業(yè)付出努力與心血的。
2、性格與職業(yè)
根據(jù)mbit理論測評顯示我是intj型，也就是能量類型方面我是內(nèi)向型，接受信息方面我是直覺型，處理信息方面我是思考型，行動方式方面我是判斷型，綜合下來intj屬于專家型的(看到專家二字有點興奮)。對我來說這個測評和我的性格也是吻合的。平常來說我不太喜歡和我關(guān)系不太好或是我不認(rèn)識的人說太多的話，做事方面我感覺我還是很踏實的，對于每件事我會盡力將它做好一定不會將它一拖再拖。通過intj類型顯示：在實現(xiàn)自己的想法和達成自己的目標(biāo)時有創(chuàng)新的想法和非凡的動力;能很快洞察到外界事物的規(guī)律并形成長期的遠景計劃;一旦決定開始做一件事就會開始規(guī)劃并直到完成為止;多疑、獨立對于自己和他人能力和表現(xiàn)的要求都非常高，所以計算機是適合這種人的職業(yè)之一。但是我要說明的一點是，在生活中我不多疑，也不獨立與同學(xué)間的關(guān)系也挺好的，對自己不滿意的一點就是有時候有點自以為是，但是對于我來說自大一點沒什么不好。綜合對自己性格的說明我會在以后的生活里做好自己，學(xué)好自己的專業(yè)，最終做到電子商務(wù)工程師。
3、氣質(zhì)與職業(yè)根據(jù)測評我的氣質(zhì)類型屬于粘液質(zhì)型而粘液質(zhì)的人在生活中是一個堅持而穩(wěn)健的辛勤工作者。粘液質(zhì)的人態(tài)度持重，交際適度，不作空泛的清談，情感上不易激動，不易發(fā)脾氣，也不易流露情感，能自治，也不常常顯露自己的才能。在生活中我的脾氣和藹，是一個很容易交往的人，當(dāng)與他人產(chǎn)生矛盾時我能夠很好的克制自己，不與別人糾纏以免事態(tài)擴大。所以我相信在未來對于我的工作，老板以及同事我都能夠很好的與他們相處。對于我這種粘液質(zhì)氣質(zhì)的人來說電子商務(wù)這個專業(yè)也是很適合我的，雖然有時候我的應(yīng)變能力有點差但是我相信在今后的學(xué)習(xí)與生活中我會取長補短的。我相信我會將自己的氣質(zhì)與自己未來的職業(yè)融為一體的。
三、環(huán)境探索
1、家庭環(huán)境
我出生在農(nóng)村家庭，但是從小我父母就對我說一定要考上大學(xué)，只有這樣才有出息，我也不負眾望考上了大學(xué)，父母的愿望就是我將來能有一份穩(wěn)定的工作不要再像他們那樣面朝黃土背朝天所以為了能夠早日為父母分擔(dān)一點壓力，想盡快的工作。
2、學(xué)校環(huán)境
我所上的是一所二本財經(jīng)類院校，學(xué)校的環(huán)境還是差強人意的，因此這個學(xué)校的電子商務(wù)專業(yè)也是可以的。據(jù)我所知電子商務(wù)專業(yè)是融計算機科學(xué)、市場營銷學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)和現(xiàn)代物流于一體的新型交叉學(xué)科。所以在這樣一所財經(jīng)類院校里學(xué)習(xí)這個專業(yè)我覺得還是可以的，再加上給我上課的老師都是具有一定經(jīng)驗與能力的以及在平時我所學(xué)習(xí)的有關(guān)電子商務(wù)的知識，相信我會成為這個專業(yè)的精英。
四、學(xué)業(yè)規(guī)劃與職業(yè)規(guī)劃
1、學(xué)業(yè)規(guī)劃
大一：了解大學(xué)年活，了解專業(yè)知識，了解專業(yè)前景，了解大學(xué)期間應(yīng)該掌握的技能以及以后就業(yè)所需要的證書，充分體驗大學(xué)生活，同時參加一些社團豐富自己的課余時間，積累人脈。在假期的時候到各個地方轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，了解一些民風(fēng)民俗，為自己將來工作打定基礎(chǔ)。
大二：要通過大學(xué)英語四，六級考試;通過計算機2，3級考試;熟悉掌握專業(yè)課知識。在課余時間做兼職積累經(jīng)驗大學(xué)三年級：著重提高自己的工作能力、交際能力、動手能力和環(huán)境適應(yīng)能力，同時鍛煉自己得到獨立解決問題的能力和創(chuàng)造性。同時考取網(wǎng)絡(luò)工程師的證書，并到各個公司，單位實習(xí)，積累工作經(jīng)驗。大學(xué)四年級：目標(biāo)應(yīng)鎖定在工作申請及成功就業(yè)上，積極參加招聘活動，在實踐中檢驗自己的積累和準(zhǔn)備。積極利用學(xué)校提供的條件，強化求職技巧，進行模擬面試等訓(xùn)練，盡可能地做出充分準(zhǔn)備。
2、職業(yè)規(guī)劃
近十年的目標(biāo)：
用兩年的時間充分找到并適應(yīng)自己的工作。用一年的時間充分發(fā)揮自己所學(xué)的知識并提高自己工作的能力。進一步提高自己的能力，同時提高自己的職位。從中學(xué)習(xí)創(chuàng)立公司的經(jīng)驗與要求。籌措資金，辦理相關(guān)的手續(xù)，和他人創(chuàng)立公司，并且使公司能夠在同行中站穩(wěn)，在電商領(lǐng)域中有一小塊地方。
在以后的發(fā)展自己的公司做大做強，在社會中能夠有一定的影響力。當(dāng)然在以上的規(guī)劃中無論處在什么階段，還是要不停的了解并學(xué)習(xí)新的知識與技能，使自己在這一領(lǐng)域中能夠走在最前端。
五、結(jié)束語
通過對自己在大學(xué)四年的規(guī)劃，我會盡力去完成以上的內(nèi)容。然而，現(xiàn)實是多變的，定出的目標(biāo)與計劃隨時都有可能遭遇到變故，這就要要求我有足夠的能力去克服遇到的任何困難。我會拿出自己的勇氣，去奮斗，去拼搏，我永遠堅信“愛拼才會贏!
美容院運營規(guī)劃篇十三
我精心：
總經(jīng)理 財務(wù)總監(jiān) 財務(wù)經(jīng)理 人事專員 項目經(jīng)理 銷售經(jīng)理 產(chǎn)品經(jīng)理 銀行大堂經(jīng)理
下文《運營督導(dǎo)的工作職責(zé)》是由為大家整理提供，需要更多督導(dǎo)崗位職責(zé)相關(guān)內(nèi)容，敬請關(guān)注實用資料督導(dǎo)崗位職責(zé)專題。
運營督導(dǎo)的工作職責(zé) 【1】
1、負責(zé)公司直營門店的日常營運督導(dǎo)管理;2、完成門店銷售任務(wù)工作，與客戶進行產(chǎn)品信息交流;3、負責(zé)收集市場和行業(yè)信息，針對性實施銷售策略。
4、輔助公司營運總監(jiān)做好日常零售市場和門店督導(dǎo)等運營工作?！?】
1、在營運總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)與授權(quán)下，直接監(jiān)督營運部門的各項工作。
2、根據(jù)已制定的月度營運目標(biāo)及考核指標(biāo)，監(jiān)督幫助各門店完成公司的業(yè)績指標(biāo)。
3、定期組織營運工作培訓(xùn)，針對督導(dǎo)工作中發(fā)現(xiàn)的問題即時糾正和改進。
4、與店內(nèi)員工進行定期的密切地交流與溝通。
5、每月組織采購部與各門店店長進行營采溝通會，交流日常工作中的各種問題。
6、監(jiān)督各店的營運工作是否按規(guī)范流程操作。
7、負責(zé)監(jiān)督及檢查門店執(zhí)行崗位工作職責(zé)和行為規(guī)范狀況。8、定期巡店，督導(dǎo)店面的商品管理、商品陳列及顧客服務(wù)狀況。
9、根據(jù)巡店情況提出店面營運過程中的整改意見。10、監(jiān)督門店每月盤點工作的計劃與組織及執(zhí)行情況。、1 1、對本區(qū)域所有人員、設(shè)備、店內(nèi)庫存進行管理。1 2、協(xié)調(diào)本區(qū)域與各職能部門間的關(guān)系。
附送：
運營管理對企業(yè)核心競爭力的提升
運營管理對企業(yè)核心競爭力的提升
摘要：
主要對運營管理的內(nèi)涵做了簡要論述，同時對運營管理在企業(yè)核心競爭力中的重要作用提出了自己的觀點。
關(guān)鍵詞：
是生產(chǎn)運營、科學(xué)技術(shù)、市場營銷、財務(wù)會計和人力資源，這五點互相促進、互相影響，只有這五點能夠有機的整合在一起才能對企業(yè)的發(fā)展帶來推動力。而運營管理的主要對象是生產(chǎn)運營過程和運營系統(tǒng)，企業(yè)的運營是要有計劃、有組織的對一個投入、轉(zhuǎn)換、產(chǎn)出的過程進行安排，并對此過程配以合理的實現(xiàn)的手段。企業(yè)運營管理，作為企業(yè)生存與發(fā)展關(guān)鍵的一個要素和各個要素之間的邏輯關(guān)系，它決定著一個企業(yè)的市場經(jīng)營成效；從長遠角度來看，能否找到適合企業(yè)自身發(fā)展需要的企業(yè)運作模式并不斷完善這種機制決定著這個企業(yè)能否延續(xù)企業(yè)自身的競爭優(yōu)勢，最終取得企業(yè)的持續(xù)且平穩(wěn)的發(fā)展。
總之，企業(yè)運營管理的目標(biāo)就是通過創(chuàng)新的企業(yè)運營模式在有限的資源和時間里取得利益的最大化。2現(xiàn)代企業(yè)競爭中運營管理特點隨著經(jīng)濟全球化的不斷加劇和我國對外開放程度的不斷加深，企業(yè)運營管理面臨新的課題研究。運營管理如何更好地服務(wù)于企業(yè)，并使之適應(yīng)市場競爭的需要，這已經(jīng)成為企業(yè)運作中不可回避的課題。
1現(xiàn)代運營管理涉及范圍逐步加大。隨著現(xiàn)代企業(yè)涉及領(lǐng)域不斷擴大，那么于此相適應(yīng)的運營管理也需要適應(yīng)新形勢的發(fā)展,現(xiàn)代運營的領(lǐng)域已經(jīng)不再單只傳統(tǒng)制造業(yè)，內(nèi)容也不再僅僅是運營的過程的計劃、組織和監(jiān)管?，F(xiàn)代運營管理已將企業(yè)運營戰(zhàn)略的制定、運營系統(tǒng)設(shè)計、運營系統(tǒng)運行與監(jiān)管等涵蓋到自己的范圍內(nèi)。
2信息技術(shù)手段的應(yīng)用?？茖W(xué)技術(shù)的提高給企業(yè)的運營管理帶來了新的技術(shù)手段，物料需求計劃、企業(yè)資源計劃、制造資源計劃等現(xiàn)代信息技術(shù)手段給企業(yè)運營帶來了新的方式。信息化程度的高低甚至已經(jīng)成為一個企業(yè)綜合競爭力的一個指標(biāo)。3運營管理對企業(yè)核心競爭力的影響時下，經(jīng)濟全球化的浪潮已經(jīng)將中國企業(yè)推向了風(fēng)口浪尖，在激烈的競爭中企業(yè)要想生存并有所發(fā)展就要不斷革新，以適應(yīng)新形勢的需求。提高企業(yè)自身的核心競爭能力是如今每個企業(yè)無法回避的課題，只有具備核心競爭力才能企業(yè)才有旺盛的生命能力，并擁有可持續(xù)性的競爭優(yōu)勢。企業(yè)的優(yōu)勢可以簡短的概括為成本、時間、質(zhì)量、收益等指標(biāo)上。雖然雄厚的資金保障、領(lǐng)先的技術(shù)和優(yōu)秀的人才是企業(yè)不可或缺的核心競爭能力，但是如果沒有高效可行的運營管理模式將這些要素組織起來，那么企業(yè)也無法真正的具有強大的競爭力。我們提倡是對企業(yè)運營管理所涵蓋的范圍綜合的運用科學(xué)手段，客觀的調(diào)查研究，指出企業(yè)運營管理中的缺陷，提出合理可行的解決方案，進而提高企業(yè)的運作效率，爭取更多的收益。無論從事于哪一行業(yè)的企業(yè)，其組織結(jié)構(gòu)上分析主要有三個基本職能：
生產(chǎn)和運營、財務(wù)和營銷。這三個職能雖然承擔(dān)不同的任務(wù)但又是相互聯(lián)系相互影響的。這些職能只有有機的統(tǒng)一結(jié)合起來才能保證企業(yè)按計劃的運行。
美容院運營規(guī)劃篇十四
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)
性別：男
年齡：28歲
婚姻狀況：已婚
政治面貌：群眾
現(xiàn)居城市：南昌
籍貫：南昌
聯(lián)系電話：×××××××××××
電子郵箱：×××@
求職意向
工作類型：全職
工作地點：南昌
求職行業(yè)：通信/電子、市場/營銷
求職職位：運營主管客戶經(jīng)理/主管
工作經(jīng)歷
工作描述：1、管理呼叫中心整體業(yè)務(wù)運營，包含呼入呼出電話，監(jiān)督呼叫中心現(xiàn)場管理、合理調(diào)配客服、坐席資源，監(jiān)控運營質(zhì)量，不斷提升運營能力;2、輔助客戶開發(fā)及日常維系、組織收集、整理客戶資料，搭建和維護數(shù)據(jù)庫，對重要客戶進行定期回訪，分析客戶需求，提交分析報告;3、負責(zé)呼叫中心運作及管理，跟蹤業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)優(yōu)化和部門間的工作協(xié)調(diào)，協(xié)助優(yōu)化運營流程，不斷提升業(yè)務(wù)準(zhǔn)確度和服務(wù)效率;4、建立呼叫中心客服、坐席的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和績效考核;組織開展案例學(xué)習(xí)、召開月度總結(jié)會議，不斷提高員工業(yè)務(wù)技能和專業(yè)服務(wù)水平。
工作描述：一、外呼中心運營管理：1、組建外呼團隊，負責(zé)策劃、完善呼叫中心實施方案、管理制度、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程，根據(jù)發(fā)展實際情況，調(diào)整和完善項目內(nèi)部的管理流程和規(guī)范;2、建立呼叫中心客服的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和績效考核;組織開展案例學(xué)習(xí)、召開月度總結(jié)會議，提高員工業(yè)務(wù)技能和專業(yè)服務(wù)水平。3、協(xié)助公司實體門店進行電信業(yè)務(wù)外呼，幫助門店完成每月銷售任務(wù)指標(biāo)。二、人事經(jīng)理：1.編制及按需要修訂人事規(guī)章制度。2.招聘部門主管以上人員，對初試合格者，向總經(jīng)理推薦。3.負責(zé)員工的晉級、調(diào)薪的考核與平衡。
教育經(jīng)歷
語言水平
普通話：熟練
英語：一般
自我評價
工作敬業(yè)、認(rèn)真、有良好的團隊精神，愛崗敬業(yè)。
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運營主管求職個人簡歷模板
美容院運營規(guī)劃篇十五
直接上級：總裁直接下屬：運營管理部，人力資源部
一、工作目的：
控制集團公司所有的合同簽訂、生產(chǎn)設(shè)備的采購、各子公司的`生產(chǎn)運營計劃、監(jiān)督、審核、策劃推進公司的業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略、流程與計劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司的運營目標(biāo)。
人力資源招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效考核、員工福利與保險和人事檔案管理。
二、工作內(nèi)容:
1、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;
2、策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
3、建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善;
4、制定公司運營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實施;
5、制定公司運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成;
7、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;
10、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;
11、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施;
12、為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計;
13、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
14、完成總裁臨時交辦的其他任務(wù)，
三、任職資格:
教育背景:
管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
經(jīng)驗:
8年以上企業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上高級管理工作經(jīng)驗。
技能技巧:
熟練操作使用辦公軟件;
態(tài)度:
正直、坦誠、成熟、豁達、自信;
高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。
美容院運營規(guī)劃篇十六
當(dāng)今社會互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展，依托互聯(lián)網(wǎng)的電子商務(wù)也伴隨其快速發(fā)展起來，網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)可以說是0門檻，于是很多人就紛紛涌入了網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)的大軍中，近幾年大學(xué)生就業(yè)情況又不太樂觀，許多本科生，研究生找工作都難，更何況我們這些大專生!所以，作為一個普通專科畢業(yè)的大學(xué)生比起去工廠當(dāng)操作工，網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)應(yīng)該是一個不錯的選擇!
二、自我分析
我是一個電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生，通過兩年的學(xué)習(xí)基本掌握了電子商務(wù)專業(yè)方面的知識，比起非電子商務(wù)專業(yè)的人士，有一定的專業(yè)知識優(yōu)勢!而且正在淘寶經(jīng)營店鋪，對于電子商務(wù)的盈利模式，操作流程都比較熟悉!作為一個農(nóng)村出身的大學(xué)生不僅具備了當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)有的素質(zhì)而且擁有廣大勞動人民那種不怕吃苦的韌性與樸實的品質(zhì)，雖然起初有一點小小的自卑感，不過經(jīng)過兩年的學(xué)習(xí)已經(jīng)基本克服了自卑的心理!馬上就要畢業(yè)了，從自身出發(fā)來看，我更傾向于創(chuàng)業(yè)而不是就業(yè)!
三、確立目標(biāo)
打造自主生產(chǎn)自主設(shè)計的時尚服飾公司--衣爾惠，改變家鄉(xiāng)窮困的狀況，帶動家鄉(xiāng)人們一起致富!
四、環(huán)境分析
20__年中國電子商務(wù)整體交易規(guī)模達到3.6萬億，同比增長22.9%，占我國gdp的1.5%，中小企業(yè)通過開展電子商務(wù)直接創(chuàng)造的新增就業(yè)達130萬人，利用網(wǎng)絡(luò)購物的人數(shù)已經(jīng)超過1億人。其中，b2b份額仍占據(jù)主導(dǎo)地位，網(wǎng)上零售(b2c，c2c)近幾年增長速度，預(yù)計20__年的交規(guī)模將超過4000億元人民幣。截至今年6月，我國規(guī)模以上電子商務(wù)網(wǎng)站總量已經(jīng)達20700家，在線預(yù)訂、在線支付等新型交易方式越來越受到消費者，特別是年輕人的青睞。
另一組數(shù)據(jù)：根據(jù)cnnic發(fā)布的數(shù)據(jù)，截止20__年6月底中國互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)民達到4.2億人，突破了4億關(guān)口，互聯(lián)網(wǎng)普及率攀升至31.8%，較20__年底提高2.9個百分點，為中國電子商務(wù)的發(fā)展提供了基礎(chǔ)。中國電子商務(wù)應(yīng)用的群體規(guī)模同樣穩(wěn)定增長，應(yīng)用電子商務(wù)的個人用戶和企業(yè)用戶都在顯著增加。
國務(wù)院溫家寶在政府工作報告中指出，“20__年中央財政擬投入423億元，用于扶助和促進就業(yè)，積極發(fā)展電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)購物、地理信息等新型服務(wù)業(yè)?！苯陙?，網(wǎng)絡(luò)零售在中國快速發(fā)展，為消費者購物提供新選擇之余，也為創(chuàng)業(yè)者提供了一個新的就業(yè)平臺。
根據(jù)資料顯示我國電子商務(wù)失業(yè)發(fā)展迅速!這就為我的創(chuàng)業(yè)計劃營造了良好的社會環(huán)境。
五、計劃實施方案
短期目標(biāo)：立足淘寶，因為還有半年才能畢業(yè)，所以只能選擇代理的方式來經(jīng)營我的淘寶店鋪，然而仍然貼上自己的牌子--衣爾惠，也就是借別人的產(chǎn)品來宣傳自己的品牌!我現(xiàn)在的淘寶店鋪名字是衣爾惠，主營商品是時尚服飾!在畢業(yè)之前我所要做的就是把衣爾惠的牌子盡量做大!中期目標(biāo)：畢業(yè)后，憑借積累起來的淘寶經(jīng)驗與客戶網(wǎng)去沿海地區(qū)尋找代工廠，因為實力不夠只能選擇找別的廠代工，沿海地區(qū)小廠遍地都是，沒有做電子商務(wù)這片的估計有很多的，就主打一些小廠的產(chǎn)品，牌子任然是衣爾惠!進一步擴大品牌的知名度，并為長期的發(fā)展積累資金!長期目標(biāo)：利用自己的知名度與客戶群拉投資，回到家鄉(xiāng)建立自己的工廠(充分利用家鄉(xiāng)的閑置勞動力，帶動老家的人一塊致富!)自己的設(shè)計研發(fā)部門，實行自行設(shè)計，自行生產(chǎn)服裝打造自己的特色自己的品牌!真正的擁有自主產(chǎn)品!注冊衣爾惠商標(biāo)，申請知識產(chǎn)權(quán)保護!建立自己的網(wǎng)站，打造網(wǎng)購與現(xiàn)實結(jié)合的時尚服飾公司!
六、創(chuàng)業(yè)評估
內(nèi)容：
目標(biāo)評估：根據(jù)當(dāng)今社會環(huán)境以及自身的條件，我有信心做好自己的事業(yè)，即使過程中會充滿坎坷!
方向評估：目標(biāo)只有一個，勇往直前!
其他因素評估：如果有一切不利因素盡力去化解!
時間：第一目標(biāo)階段：畢業(yè)之前;第二目標(biāo)階段：畢業(yè)后1-2年;第三目標(biāo)階段：無限期!傾注畢生時間!
投資：初期幾乎不需要什么資金投資，只是投資一些精力與時間;中期尋找合作商需要一些少量資金注入，一般是可以接受的;后期大量資金投入，這個就需要去拉一些投資進去!
承受彈性：即使失敗，總結(jié)失敗經(jīng)驗卷土重來!
七、個人心聲
問起我們班的很多學(xué)生為什么報電子商務(wù)專業(yè)，絕大多數(shù)都會說是隨便報的'，別人幫著報的，看著比較好等等。在報這個專業(yè)之前很少有人知道電子商務(wù)到底是干啥的!其實這是對自己很不負責(zé)的回答!決定一生的事竟然都這么草率做決定!我當(dāng)初選擇電子商務(wù)是經(jīng)過詳細的了解的!因為是窮人出生所以我像別的勞苦大眾一樣都抱有一個愿望：改變自身的貧窮狀況，想改變現(xiàn)狀打工是不現(xiàn)實的，村里的人不知道又多少想靠打工來脫貧的血性青年，可是在經(jīng)歷了現(xiàn)實工廠的殘酷磨練之后，他們那一點想靠打工來脫貧的希望都被磨滅了!最終一個個不得不結(jié)婚生子，繼續(xù)延續(xù)祖輩們的生活狀況!鑒于他們的教訓(xùn)，我不再選擇打工致富這條不現(xiàn)實的道路，所以，我就選擇了經(jīng)商這條道，可是由于自身口才欠佳又沒有商業(yè)環(huán)境的熏陶(在我們那個地方祖輩都是務(wù)農(nóng)的)，似乎自身條件并不適合經(jīng)商!就在填報志愿的那個暑假我看到了一篇關(guān)于義烏工商學(xué)院的報道，了解到電子商務(wù)對口才要求并不太高，又經(jīng)過對一些電子商務(wù)知識的了解，非常理智的選擇了電子商務(wù)!選擇了網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)!
美容院運營規(guī)劃篇十七
1、性格：活潑開朗，樂觀向上，有激情，有活力，固執(zhí)，有時會有點偏激。
2、愛好：廣交朋友，旅游，讀書，畫畫，唱歌，戶外活動，吃東西。
3、優(yōu)點：做自己樂意的事情會很有激情，很有沖勁;做事認(rèn)真、負責(zé);別人向我提出意見和建議，一開始可能會不高興，但很快會靜下心來細想，如果是好的，我接受，不好的意見，我拒絕。
4、缺點：別人逼我做事，會反抗，沒激情，不認(rèn)真，做得不好會找借口，會偷懶;懶惰;缺乏恒心和毅力，做事不能堅持到底;對事對人會偏向有利益的那邊，不過前提是符合道德、不超越我做人的底線。
二、揚長避短
在這大學(xué)四年里，找準(zhǔn)我最喜歡做的事和不得不做的事，對喜歡的事要保持激情與活力，投入其中并從中獲得經(jīng)驗與教訓(xùn)，不斷超越自己;對不得不做的事，要有一份責(zé)任心在里面，做好自己的本分，認(rèn)真負責(zé)，細心完成，從而提高自己的能力，最好把不得不做的事變成我喜歡做的事、善于做的事。在學(xué)習(xí)和鍛煉的過程中，找好平衡點，兼顧學(xué)習(xí)、工作、與家人、同學(xué)、同事的關(guān)系，更好地人際交往。繼續(xù)廣交朋友，善而從之，不善而改之。
三、大學(xué)四年的職業(yè)規(guī)劃
大一：上學(xué)期快要結(jié)束了，我感觸良多。由于一開始便按照自己的喜惡和專長找準(zhǔn)了專業(yè)，加入了理想中的社團，所以對自己的大學(xué)生活沒什么可以抱怨的，一切在我的眼里都是美好的、充滿希望的，對接下來的學(xué)習(xí)和社團工作都很積極。到后來，對大學(xué)有了更多的了解后，雖說不是失望，但也是激情減退，各方面都有所松懈。現(xiàn)在回想起來，這也是必經(jīng)階段，不后悔也不抱怨。而針對我上學(xué)期的表現(xiàn)和心態(tài)，我對下學(xué)期的規(guī)劃是：切實做好課后當(dāng)天復(fù)習(xí)的工作，課前預(yù)習(xí)，周五、六日適當(dāng)?shù)刈鼍毩?xí);抓好英語，每個星期要有固定的時間來背單詞、朗讀課文、練習(xí)聽力、寫一篇練筆，爭取期末考試好成績，爭取拿到大二上學(xué)期考四級的機會;社團工作，要把時間固定下來，放在學(xué)習(xí)之后，爭取鍛煉機會大的、學(xué)到東西多的事來做，繼續(xù)提高辦事能力、耐挫性，以及增廣人脈。
大二：聽說大二的課相對大一會少很多，周四周五下午空閑。除了補眠之外，這些空閑時間要用來學(xué)習(xí)，不單要學(xué)好專業(yè)課，而且要多看課外書，特別是新聞時事、最新科學(xué)前沿以及電子商務(wù)的現(xiàn)狀。我想我會試著用本專業(yè)的理論，開設(shè)一個小網(wǎng)店去實踐一下。英語四級要過，還要高分通過，然后備考六級，以及四級口語。有時間的話，會在大二和大三去學(xué)多一門外語，譬如西班牙語/法語。社團工作那邊，要努力表現(xiàn)自己，學(xué)精社團里的特定技能，譬如化妝，然后競選部長，最好是會長，學(xué)好計算機技術(shù)，準(zhǔn)備大三考證。要好好考慮要不要考研，要的話考哪方面的，哪個學(xué)校的，是畢業(yè)后就考還是半工讀地考，利弊分別是什么，考試有什么要求等等要找好資料并仔細考慮。
大三：過bec，到與電子商務(wù)相關(guān)的公司去學(xué)習(xí)(無論是實習(xí)、兼職、還是只是去參觀一下都好)，然后交多一點這方面厲害的朋友，為大四實習(xí)及將來工作打好人脈基礎(chǔ)。開一個大一點的網(wǎng)店，找人加盟合作;到外面進修去，譬如聽一些名人的演講。繼續(xù)學(xué)好我的另一門外語，考一個初級證。電子商務(wù)師的證要求出來工作后才能考，嗚嗚。。。不過可以考一下計算機的證。專業(yè)課要努力學(xué)認(rèn)真學(xué)，然后運用到實際中，譬如我的網(wǎng)店。學(xué)會簡歷的撰寫，可以寫一份出來看看。對于大二的考研與否的想法有沒有改變，再仔細考慮。
大四：以優(yōu)異的成績畢業(yè)，制作一份與眾不同的簡歷，積極參加招聘活動，借助人脈找到一份好工作。求職心態(tài)要放正，不要要求高薪酬，但我選的公司、工作一定要是有前途的、有廣大提升空間的、能給我足夠鍛煉機會的。我的英語水平要達到的標(biāo)準(zhǔn)是：一口流利的口語，自信滿滿地表達自己的想法，書寫漂亮工整的英文，本專業(yè)術(shù)語運用自如。另一門外語也要口頭表達流利，可以聽懂看懂，考到中級以上的證。出來工作一年：了解所在公司的運作流程，各職位的提升要求、本職工作，考證，廣交人脈，累計經(jīng)驗與教訓(xùn)，向著我要的職位進發(fā)!工作三年：……工作五年：……工作八年：……工作十年：……(以上我都不是很了解，不想盲目地設(shè)定目標(biāo)，等到我對這些有了一定的了解時再補充。)
四、相關(guān)的必須了解的電子商務(wù)領(lǐng)域的信息
1、考證：電子商務(wù)師職業(yè)分為四個等級：電子商務(wù)員(國家職業(yè)資格四級)助理電子商務(wù)師(國家職業(yè)資格三級)電子商務(wù)師(國家職業(yè)資格二級)高級電子商務(wù)師(國家職業(yè)資格一級)
2、職業(yè)技能：電子商務(wù)師是具有復(fù)合型的高素質(zhì)人才。作為一名合格的電子商務(wù)師，要求：
(1)掌握熟練的it技術(shù)：如網(wǎng)絡(luò)協(xié)議osi、tcp/ip，網(wǎng)絡(luò)與互聯(lián)設(shè)備，e-mail、telnet、fpt等服務(wù)方式。
(2)熟悉電子商務(wù)的運做平臺：信息流網(wǎng)絡(luò)、知識流網(wǎng)絡(luò)、資金流網(wǎng)絡(luò)、物流網(wǎng)絡(luò)、契約網(wǎng)絡(luò)、電子商務(wù)管理：erp系統(tǒng)管理、scm供應(yīng)鏈管理、crm客戶關(guān)系管理。
(3)了解電子商務(wù)系統(tǒng)的安全，金融電子化的安全，以及法律保護問題。
3、社會需要的電子商務(wù)人才一般可分為三個層次：
(3)高級管理人才，他們應(yīng)該具有管理、經(jīng)濟及信息技術(shù)等綜合專業(yè)知識。
五、針對上述信息，我為自己設(shè)定的初步的目標(biāo)是
1、考到高級電子商務(wù)師證;
2、達到基本的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn);
3、定位在一般管理人員，并在工作中累積經(jīng)驗，最終成為高級管理人才。這是我自己寫的，希望可以做到、做好!為自己加油!
美容院運營規(guī)劃篇十八
1.監(jiān)督各校執(zhí)行黨的教育方針、教育法律法規(guī)和有關(guān)政策情況，督促各學(xué)校依法辦學(xué)，依法治校，確保分包學(xué)校不發(fā)生違法、違規(guī)和違紀(jì)問題。
2.指導(dǎo)學(xué)校推進精致管理，全面提升學(xué)校管理水平和特色培育，促進學(xué)生綜合素質(zhì)全面提升，確保分包學(xué)校綜合評價處于良好以上水平。
3.妥善處理各種突發(fā)矛盾，及時受理學(xué)生、教師及家長的舉報和投訴，構(gòu)建和諧教育、滿意教育，確保分包學(xué)校不發(fā)生重大社會矛盾。
4.認(rèn)真做好掛牌督導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)并督促學(xué)校整改問題隱患，做好定期向教育行政部門的反饋工作，確保教育局工作部署在分包學(xué)校的執(zhí)行不落空、不走樣。督導(dǎo)學(xué)校食堂、宿舍管理，食品、飲水安全衛(wèi)生等情況，確保師生生活質(zhì)量和飲食安全。
5.做好教育局督導(dǎo)室安排的其他各項工作。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育督導(dǎo)條例》和教育政策法規(guī)，以促進學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量為中心，遵循教育規(guī)律，堅持實事求是，客觀公正的對學(xué)校教育教學(xué)工作進行監(jiān)督與指導(dǎo)。
2、每周深入到學(xué)校中不少于1次，聽評課不少于1節(jié)，通過巡視、座談了解全面學(xué)校發(fā)展情況。深入到老師和學(xué)生中去，傾聽教師的心聲和意見，了解學(xué)生對教師的評價，及時將教師的想法和領(lǐng)導(dǎo)的要求進行溝通。
3、指導(dǎo)學(xué)校開展和落實好重點督導(dǎo)推進工作，通過參與活動、參加會議、聽課等多種手段，促進學(xué)校管理的全面提升。
4、努力做好安全衛(wèi)生工作。監(jiān)督學(xué)校定期進行安全排查，及時發(fā)現(xiàn)、消除安全隱患；做好各種安全預(yù)案，進行安全演練，確保不出任何安全事故。
一月：
對學(xué)校常規(guī)復(fù)習(xí)、幫扶困難師生、期終測試和寒假準(zhǔn)備工作進行督導(dǎo)。
二月：
春季開學(xué)工作專項督導(dǎo)。
三月：
對學(xué)校辦學(xué)行為、傳統(tǒng)文化、六禮六儀進行督導(dǎo)；對學(xué)校重點工作月推進情況進行集中督導(dǎo)。
四月：
對學(xué)校藝術(shù)教育、“1+1”特色體育活動進行督導(dǎo)；對學(xué)校重點工作月推進情況進行集中督導(dǎo)；參與小學(xué)家長滿意度測試工作。
五月：
對學(xué)校課堂教學(xué)、閱讀與寫作、信息化工作進行督導(dǎo)；對學(xué)校重點工作月推進情況進行集中督導(dǎo)。
六月：
對學(xué)校安全、高中招準(zhǔn)備、復(fù)習(xí)教學(xué)、學(xué)生課業(yè)負擔(dān)、期終測試進行督導(dǎo)；參與重點工作終結(jié)性督導(dǎo)評估。
七月：
參與撰寫中小學(xué)質(zhì)量監(jiān)測綜合評價報告工作。
八月：
參與督導(dǎo)委員會組織的責(zé)任督學(xué)培訓(xùn)。
九月：
對學(xué)校秋季開學(xué)、評優(yōu)評先、辦學(xué)行為進行督導(dǎo)。
十月：
對學(xué)校傳統(tǒng)文化、藝術(shù)教育、六禮六儀進行督導(dǎo)；對學(xué)校重點工作月推進情況進行集中督導(dǎo)。
十一月：
對學(xué)校書法教育、信息化工作進行督導(dǎo)；對學(xué)校重點工作月推進情況進行集中督導(dǎo)；參與初高中家長滿意度測試工作。
十二月：
對學(xué)?！?+1”特色體育活動、課堂教學(xué)、校園安全、學(xué)生課業(yè)負擔(dān)進行督導(dǎo)；對學(xué)校重點工作月推進情況進行集中督導(dǎo)。
美容院運營規(guī)劃篇一
從產(chǎn)品的搭建到上線，再到日常運營，一份好的規(guī)劃是成功的關(guān)鍵之一。特別是在今天這個快速變化的市場環(huán)境中，精細化運營成為越來越多企業(yè)關(guān)注的焦點。作為一名運營人員，我認(rèn)為進行有效的運營規(guī)劃對于企業(yè)的長期發(fā)展和用戶體驗有著重要的影響。
二、明確目標(biāo)
運營的核心目標(biāo)是提升用戶和客戶價值。每一家企業(yè)都應(yīng)該在運營規(guī)劃的初期就確定目標(biāo)，以便于作出相應(yīng)的投資和決策。在目標(biāo)的明確之后，確定相對應(yīng)的指標(biāo)是非常重要的。對于剛剛起步的企業(yè)而言，可以嘗試實驗各種不同的運營策略，以驗證其目標(biāo)的可行性和有效性。對于那些已經(jīng)進一步發(fā)展的企業(yè)，可以將更多的資源投入到精細化的運營中，同時加強數(shù)據(jù)分析，不斷調(diào)整策略，并逐漸實現(xiàn)目標(biāo)。
三、關(guān)注用戶
每一位運營人員都應(yīng)該關(guān)注用戶，幫助企業(yè)更好地滿足他們的需求。這意味著需要從不同的維度來看待用戶體驗，并確保用各種方法來滿足他們的要求。不僅僅是在產(chǎn)品的使用過程中，還要關(guān)注他們的反饋和需求。這可以通過回答問題、日常交流、社交網(wǎng)絡(luò)和其他一些激勵機制等方法來實現(xiàn)。借助這些工具，我們可以更直接地了解用戶需求，從而為用戶提供更滿意的服務(wù)。
四、碎片化的運營
隨著手機普及率的不斷加大，用戶獲得資訊的方式也在逐漸地變化著。企業(yè)不僅要考慮各種渠道的阻力，還要關(guān)注各種營銷手段的可行性。運營人員需要更關(guān)注各種渠道的有效性，例如社交媒體推廣、搜索引擎營銷、內(nèi)容和影響者營銷等等，通過找到合適的渠道，來提高營銷效率和ROI。為了達到這一目標(biāo)，運營人員還應(yīng)提供有針對性的運營策略和用戶體驗優(yōu)化。
五、數(shù)據(jù)分析
數(shù)據(jù)分析是任何企業(yè)運營的核心工作之一，尤其是在信息流和網(wǎng)絡(luò)交易的領(lǐng)域。運營人員需要從大量的數(shù)據(jù)中挑選出好的數(shù)據(jù)，并將其分析。在做好數(shù)據(jù)分析的后，運營人員可以從中了解用戶購買行為、社會趨勢、用戶參與率和流量方向等各種錦囊妙計，并以此為依據(jù)調(diào)整運營策略。
六、總結(jié)
企業(yè)的成功離不開良好的規(guī)劃，在進行各種決策之前應(yīng)該在制定運營規(guī)劃。在目標(biāo)的確定、關(guān)注用戶和對渠道的有效管理以及數(shù)據(jù)分析等方面，這些對于規(guī)劃的運營都非常重要。通過認(rèn)真地規(guī)劃并提供實際效果，運營人員才能持續(xù)成功地推動企業(yè)成長。
美容院運營規(guī)劃篇二
電子商務(wù)運營簡歷不是個人活動和個人成績的簡單羅列。招聘單位的興趣點絕不在這。簡歷的內(nèi)容不要太繁雜。
個人信息
性別：男
年齡：30歲民族：漢族
工作經(jīng)驗：8年以上居住地：浙江臺州椒江區(qū)
身高：cm戶口：浙江臺州臺州
自我評價
工作認(rèn)真負責(zé)，責(zé)任心很強，積極向上，
求職意向
希望崗位：計算機-管理/技術(shù)支持-網(wǎng)絡(luò)營運經(jīng)理/電子商務(wù)運營
尋求職位：運營專員/主管/客服專員
希望工作地點：浙江臺州浙江臺州椒江區(qū)
其它待遇要求：提供午餐，可以營業(yè)額提點，
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
工作經(jīng)歷
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(其他)
擔(dān)任崗位：其他類/其它相關(guān)職位
職位名稱：淘寶運營/
離職原因：個人原因
所屬行業(yè)：其他(其他)
擔(dān)任崗位：計算機-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計師
教育經(jīng)歷
技能專長
語言能力：其他：差;中文普通話：良好
所在地方言：一般;
計算機能力：初級
拓展閱讀：制作簡歷需要避免的問題
1、錯誤
千萬不要忽視簡歷中的錯誤，如印刷錯誤、語法錯誤及標(biāo)點符號錯誤，要記住簡歷是求職者的第二張面孔，雇主是從簡歷上了解求職者的性格，做事的認(rèn)真程度和個人文化素養(yǎng)等。所以一定要仔細推敲每一個詞，寫個長一點的初稿，然后刪改、刪改、再刪改。
2、寫一些不相干的信息
許多人會在簡歷中概括他們的興趣，比如閱讀，徒步旅行和滑雪等等。如果這些內(nèi)容與你的.目標(biāo)工作沒有關(guān)聯(lián)的話就刪除吧，為更有價值的內(nèi)容提供空間。
3、太冗長
很多人想增加簡歷的分量，所以盡可能地往里面填充內(nèi)容，這是不可取的。可能很多內(nèi)容會是招聘人員不關(guān)心的信息，這樣他會覺得這份簡歷不匹配招聘要求從而淘汰。除非你提供的材料能強有力地說明你適合招聘要求，你才可以大量提供，比如應(yīng)聘記者，你把自己感到得意的以前發(fā)表的文章都裝訂到簡歷中，這樣別人一看就知道你確實有這方面的功底。但是，如果是應(yīng)聘會計，你卻說明你發(fā)表了很多文章而且提供了一大堆散文稿件，顯然是不合適的。
4、篇幅過短
一般簡歷要求一頁a4紙的篇幅，于是很多人就覺得簡歷越簡潔越好，也有一些人認(rèn)為沒有什么內(nèi)容可寫，于是就干巴巴的列舉了一下自己的私人信息和學(xué)習(xí)的課程，顯然這樣的簡歷是很失敗的。應(yīng)屆生的求職簡歷最好不要超過一頁，如果確實有很多實際經(jīng)驗簡歷可以制作成兩頁，但是一定要避免寫得內(nèi)容太少。
5、語言過于華麗
“大二那年，我和寢室的一個兄弟一起幫助某某公司開發(fā)了一個脫俗大方的企業(yè)網(wǎng)站”這樣的描述并不比“成功開發(fā)某某企業(yè)網(wǎng)站”更有說服力，而且還浪費了寶貴的簡歷空間。
6、花里胡哨
過于花哨的簡歷會被認(rèn)為是不自信的體現(xiàn)，用人單位真正看重的是簡歷中有用的信息。在自己的簡歷堆砌一大堆的形容詞而導(dǎo)致內(nèi)容空洞甚至導(dǎo)致強項被淹沒得不償失。
7、版面太美觀或者太不美觀
購買產(chǎn)品大家都很注重外觀，對簡歷也是一樣的道理。如果你不是應(yīng)聘藝術(shù)設(shè)計師的話，版面最好還是中規(guī)中矩的好。簡歷里面到處是花只能讓招聘人員滿眼是“花”。愛美之心人皆有之，如果簡歷就是簡單的羅列內(nèi)容甚至打印出來的簡歷上面有污垢的話，相信你不會獲得太多的面試機會的。
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美容院運營規(guī)劃篇三
姓名：
民族：漢族
性別：男
出生年月：1992年10月6日
婚姻狀況：未婚
身高：174cm
體重：65kg
戶籍：廣東
現(xiàn)所在地：廣東
畢業(yè)學(xué)校：廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院
學(xué)歷：?？?BR> 專業(yè)名稱：電子商務(wù)
畢業(yè)年份：2014年
聯(lián)系電話：***********
電子郵箱：
求職意向
職位性質(zhì)：全職
職位類別：計算機/網(wǎng)絡(luò)
職位名稱：電子商務(wù);淘寶電商運營;網(wǎng)絡(luò)營銷
工作地區(qū)：廣東
待遇要求：2500元/月不需要提供住房
到職時間：三天內(nèi)
技能專長
語言能力：英語一般;
計算機能力：良好;
綜合技能：本人性格隨和待人友善，工作認(rèn)真負責(zé)，有很好的團隊合作精神，做事謙虛用心上進，能吃苦耐勞。熟練辦公軟件，打字速度快，計算機軟硬件、網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站組建與維護技能良好。有一定的英語基礎(chǔ)和熟練的普通話與廣東話，能夠排除計算機(臺式、筆記本)軟硬件與網(wǎng)絡(luò)維護方面的故障，網(wǎng)站建設(shè)推廣優(yōu)化維護技能，有一定的管理與協(xié)調(diào)能力，并擁有b2駕駛證牌照，能夠很好地完成上級領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)。
教育培訓(xùn)
209月-2014年6月廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院專科
培訓(xùn)經(jīng)歷
2013年6月-2013年7月廈門商道sem百度競價推廣網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)通過考試合格
2011年6月-2011年9月****駕?？傂2駕駛證
工作經(jīng)歷
所在公司：****商貿(mào)有限公司
時間范圍：2013年7月-2014年10月
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位：電子商務(wù)主管
工作描述：主職：網(wǎng)站建設(shè)與seo優(yōu)化推廣，淘寶網(wǎng)電商類型的網(wǎng)店建設(shè)與運營管理，副兼公司網(wǎng)絡(luò)管理員，負責(zé)it設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)管理維護，偶爾在司機請假人手不足時幫助公司開車送貨到附近貨運站發(fā)貨給線下經(jīng)銷商。
自我評價
本人性格隨和待人友善，工作認(rèn)真負責(zé)，有很好的團隊合作精神，做事謙虛用心上進，能吃苦耐勞。熟練辦公軟件，打字速度快，計算機軟硬件、網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站組建與維護技能良好。有一定的英語基礎(chǔ)和熟練的普通話與廣東話，能夠排除計算機(臺式、筆記本)軟硬件與網(wǎng)絡(luò)維護方面的故障，網(wǎng)站建設(shè)推廣優(yōu)化維護技能，有一定的管理與協(xié)調(diào)能力，并擁有b2駕駛證牌照，能夠很好地完成上級領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)。
發(fā)展方向
未來是強勢的電商時代與互聯(lián)網(wǎng)時代趨勢，我的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃一直定位于此，立足于此，并持之以恒。不斷持續(xù)地積累與更新行業(yè)經(jīng)驗與技術(shù)，提升個人價值，為企業(yè)創(chuàng)造價值，共同走上成熟的雙贏模式!
其他要求
購買社會養(yǎng)老保險，月休息四天或以上，公司內(nèi)部職業(yè)培訓(xùn)，未來職業(yè)發(fā)展上升空間與前景，薪酬待遇上升空間等等。
電子商務(wù)運營簡歷模板相關(guān)
美容院運營規(guī)劃篇四
新開的美容院一定要做好市場的調(diào)查，通過實地的考研，能夠了解行業(yè)最準(zhǔn)確的第一手信息，這對于創(chuàng)業(yè)者來說是或不可缺的。在市場調(diào)查中，主要可以看以下的兩點：
1、美容院所在區(qū)域的競爭對手情況。
了解你的同行店鋪數(shù)量，它們的規(guī)模，店內(nèi)的檔次和消費，技術(shù)水平等等。
2、美容院所在區(qū)域的顧客消費情況。
了解周邊的顧客消費層次如何，消費人群分布狀況，消費者的喜好等。
在市場考察的前期，創(chuàng)業(yè)者一般會確定幾個備選的美容院營業(yè)位置。不同的美容院定位，對于美容院地理要求也不同。所以可以先確定好定位，再確定美容院的營業(yè)地點。
在做好市場調(diào)查之后，美容院開店計劃書的第二步驟是進行美容院投資資金的預(yù)算。眾所周知，投資開美容院，沒有資金是萬萬不能的，美容院的運營資金分為下面幾點：
美容院租金和押金、美容院的裝修費用、美容院的產(chǎn)品儀器設(shè)備費用、美容院的所需其他物品費用、美容院人員成本、美容院廣告宣傳費用、美容院周轉(zhuǎn)的資金。
如果是美容院加盟店，一般品牌會收取一定的加盟費用。普麗緹莎是國內(nèi)十大美容院加盟連鎖品牌，我們對于加盟商是0加盟費，收取首批的進貨款，另外配送產(chǎn)品，儀器和設(shè)備，這樣可以免去加盟商采購的麻煩。
在美容院開店之前，一般分為下面的幾個流程——辦理手續(xù)、選擇店鋪、裝修美容院、招聘人員、培訓(xùn)員工、宣傳美容院、新店開業(yè)、拓客營銷等。所以在創(chuàng)業(yè)之前，我們要先準(zhǔn)備好開美容院手續(xù)材料，另外確定美容院的后期運營營銷的活動方案。
美容院運營規(guī)劃篇五
隨著市場競爭的日益激烈，互聯(lián)網(wǎng)運營成為了許多企業(yè)不可或缺的部分，運營的好壞直接相關(guān)企業(yè)的發(fā)展。擁有優(yōu)秀的運營方案，能夠有效地提高企業(yè)的競爭力，漸漸地奠定起企業(yè)在市場上的基礎(chǔ)。在不斷深入學(xué)習(xí)過程中，我也總結(jié)了一些運營規(guī)劃的心得體會。
一、了解用戶需求是關(guān)鍵
用戶是企業(yè)取得成功的關(guān)鍵所在。因此，在制定運營方案之前，我們必須對目標(biāo)用戶進行細致的分析，了解他們的需求和喜好。有了充分的用戶調(diào)研，運營的內(nèi)容和方式都是更加明確的，同時也會讓我們在用戶群體中建立合適的定位，從而有效地進行產(chǎn)品推廣和宣傳。
二、建立完善的運營團隊
企業(yè)需要一個忠誠、專業(yè)的運營團隊，來提供支持和推廣業(yè)務(wù)。運營團隊的成功離不開每一位成員的合作和努力，只有在整個團隊上下一心，擁有共同的目標(biāo)，才能讓運營工作的實現(xiàn)任務(wù)順利進行。
三、提高自身的素質(zhì)和能力
在運營團隊中，要求每個成員有不斷提高自己的專業(yè)水平，獲取更多的知識和技能。這不僅包括不斷學(xué)習(xí)新的理論知識，也包括實踐操作，結(jié)合市場、用戶反饋進行調(diào)整和改進。同時，提高自身素質(zhì)和意識，增強自主能力是運營工作中的關(guān)鍵之一，這也是我們應(yīng)該注重的。
四、定期進行分析和評估
我們必須保持不斷地關(guān)注市場情況和行業(yè)變化，定期進行分析和評估。運營方案的制定是一個不斷循環(huán)的過程，通過分析不同的數(shù)據(jù)和指標(biāo)，我們應(yīng)該不斷積累經(jīng)驗，做到經(jīng)驗優(yōu)化，不斷優(yōu)化流程。
五、提高客戶關(guān)系
客戶關(guān)系是企業(yè)重要的任何一個環(huán)節(jié)。培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系不僅需要我們及時解決用戶問題，也需要我們深入了解用戶的需求和心理，讓用戶認(rèn)可我們的價值觀和經(jīng)營理念。同時，也可以通過豐富多樣的營銷宣傳手段，把握客戶的心理，不斷增強客戶的體驗感和忠誠度，進而提升企業(yè)的聲譽和影響力。
總之，在運營規(guī)劃的過程中，我們需要深入理解用戶需求，建立合適的運營團隊，提高自身素質(zhì)和能力，定期進行分析和評估，增強客戶關(guān)系，這些都是非常重要的要素，對于實現(xiàn)企業(yè)的業(yè)務(wù)目標(biāo)都是至關(guān)重要的。
美容院運營規(guī)劃篇六
為了迎接xx年感恩節(jié)，美容院可發(fā)起微博、微信轉(zhuǎn)發(fā)送禮品的促銷活動，打響感恩節(jié)促銷的第一炮?；顒觾?nèi)容是凡在感恩節(jié)活動期間，只有你轉(zhuǎn)發(fā)該美容院的相關(guān)微博并轉(zhuǎn)發(fā)5個好友，即可有機會獲得該美容院提供的精美禮品一份，屆時活動結(jié)束后的第二天該美容院會將獲獎名單在微博上公布。
美容院在選擇給顧客的精美禮品時，一定要站在顧客的立場出發(fā)，認(rèn)真挑選符合顧客需求的禮物，切記促銷禮品預(yù)算不能超出美容院開支范圍，確保整個促銷活動井然有序的進行。
在感恩節(jié)里，不少人向自己的父母、同事、領(lǐng)導(dǎo)表達了一下感恩之情，比如請父母吃飯，請同事看場電影等等。但是美容院感恩節(jié)要怎么表達對顧客的回饋呢？不妨來個折扣優(yōu)惠。在感恩節(jié)當(dāng)天，美容院可以推出眾多優(yōu)惠套餐和產(chǎn)品供顧客選擇，此外一些季度性美容項目可以根據(jù)顧客的需求合理優(yōu)惠；一些單賣美容產(chǎn)品可以配合套餐項目一起做捆綁打折促銷，不僅減輕了庫存積壓量，還提高了營業(yè)額。
美容院可以策劃一個活動，就是想要在xx感恩節(jié)為父母做以上三件事的話，來美容院消費滿888元即可獲得。該美容院將為老年人提供剪發(fā)、護理等多項貼心的項目；其次，專業(yè)的技術(shù)，一流的服務(wù)將百分百讓顧客滿意，同時也能略表達我們對父母的感恩。
為了能夠更好增進與顧客的交流和信任，美容院可以在感恩節(jié)活動當(dāng)天推出一些回饋活動，例如，只要進店前20的顧客即可獲得免費抽獎活動；或是消費滿100元的顧客均有免費抽獎一次。該獎項設(shè)置10個，分別是10元、20元、30元、40元、50元、60元、70元、80元、90元、100元。顧客現(xiàn)場抽完獎立馬兌現(xiàn)獎金。
1、致xx顧客一封感恩信，通過內(nèi)部宣傳手段表達美容院感恩節(jié)感謝顧客、感謝社會及借節(jié)表達人與人之間親情、友情、愛情的感恩真情。
2、11月28日當(dāng)天，美容院門外舉辦感恩簽名大行動，顧客可在百米長卷上留下自己對親人、友人、愛人的祝福，此長卷在樓外長廊上展出。
3、通過員工配戴特制感恩節(jié)小胸牌、美容院做“感恩節(jié)快樂“的心型汽球、顧客購物贈送特制感恩卡等氛圍的營造、渲染感恩的濃烈氛圍。
4、感恩節(jié)當(dāng)天樓內(nèi)播放《感恩的心》等各種關(guān)于感恩、感謝為主題的歌曲；迎賓詞以感恩概念為主。
5、廣告宣傳：廣告宣傳一定要主題鮮明，具有很強的吸引力。只有把廣告做好了，才能吸引大批的消費者進店購物！
美容院運營規(guī)劃篇七
在一般能力上，我認(rèn)為我的智力還是中等偏上的，在注意力上比較集中，善于觀察，記憶力不是很好，思維比較開闊，想象力較強。在特殊能力，也就是我的特長上，我認(rèn)為自己在交際上，寫作上比較好，音樂方面等等。只要是自己的興趣所到對一些東西投入了，就會有可能做好它，比如：在語言表達能力及動作協(xié)調(diào)能力上我做的還不是很好，空間判斷能力也不是很突出。
一、自我現(xiàn)狀盤點
1、自我介紹：
姓名：
年齡：
學(xué)校：
院系班級：
2、職業(yè)個人特性：
才儲分析：您的性格類型傾向為“enfp”(外向，直覺，情感，知覺)
熱情洋溢、富有想象力。認(rèn)為生活是充滿很多可能性。能很快地將事情和信息聯(lián)系起來，然后很自信地根據(jù)自己的判斷解決問題。很需要別人的肯定，又樂于欣賞和支持別人。靈活、自然不做作，有很強的即興發(fā)揮的能力，言語流暢。
enfp型的人充滿熱情和新思想。他們樂觀、自然、富有創(chuàng)造性和自信，具有獨創(chuàng)性的思想和對可能性的強烈感受。對于enfp型的人來說，生活是激動人生的戲劇。enfp型的人對可能性很感興趣，所以他們了解所有事物中的深遠意義。他們具有洞察力，是熱情的觀察者，注意常規(guī)以外的任何事物。enfp型的人好奇，喜歡理解而不是判斷。enfp型的人具有想象力、適應(yīng)性和可變性，他們視靈感高于一切，常常是足智多謀的發(fā)明人。enfp型的人不墨守成規(guī)，善于發(fā)現(xiàn)做事情的新方法，為思想或行為開辟新道路，并保持它們的開放。在完成新穎想法的過程中，enfp型的人依賴沖動的能量。他們有大量的主動性，認(rèn)為問題令人興奮。他們也從周圍其他人中得到能量，把自己的才能與別人的力量成功地結(jié)合在一起。enfp型的人具有魅力、充滿生機。他們待人熱情、彬彬有禮、富有同情心，愿意幫助別人解決問題。他們具有出色的洞察力和觀察力，常常關(guān)心他人的發(fā)展。enfp型的人避免沖突，喜歡和睦。他們把更多的精力傾注于維持個人關(guān)系而不是客觀事物，喜歡保持一種廣泛的關(guān)系。
二、職業(yè)生涯規(guī)劃條件分析
1、家庭環(huán)境分析：家庭條件還可以，家人也不會約束我什么，給予我獨立發(fā)展的空間。對于我的學(xué)習(xí)和在外面的工作與活動只要是不會對自己和社會有害的全家人都會很支持我。
2、學(xué)校環(huán)境分析：
我所在學(xué)校是__財貿(mào)職業(yè)學(xué)院，學(xué)院占地面積490余畝，學(xué)院現(xiàn)有全日制在校生一萬多人，專任教師329名，其中教授、副教授、高級工程師等高級職稱教師76名。學(xué)院下設(shè)有會計學(xué)院、__貿(mào)易學(xué)院、__管理學(xué)院、財稅金融系、旅游管理系、電子信息系、藝術(shù)設(shè)計系、以及基礎(chǔ)部和中專部，開設(shè)管、經(jīng)、工、藝、農(nóng)、文等六大門類26個專業(yè)文章。擁有先進的教學(xué)儀器設(shè)備，建有40多個功能齊全的校內(nèi)實訓(xùn)(驗)室和160個校外實習(xí)基地。
3、社會環(huán)境分析：
中國政治穩(wěn)定，持續(xù)發(fā)展，在全球經(jīng)濟一體化的環(huán)境中，扮演著重要的角色，加入wto后，經(jīng)濟發(fā)展的勢頭會更強勁。但在20__年的金融風(fēng)暴中也受到了一定性的影響，在這幾年的時間里已經(jīng)差不多回到了正軌，大學(xué)生在現(xiàn)在社會就業(yè)可以說機遇與挑戰(zhàn)并存。
4、電子商務(wù)專業(yè)及就要情況分析：
據(jù)統(tǒng)計，我國登記在冊的電子商務(wù)企業(yè)已達到__多萬家，其中大中型企業(yè)就有__萬多家，初步估計，未來我國對電子商務(wù)人才的需求每年約__萬人，而我國目前包括高校和各類培訓(xùn)機構(gòu)每年輸出的人才數(shù)量不到__萬人。人才總量不足已成為制約我國電子商務(wù)發(fā)展的瓶頸。隨著電子商務(wù)的快速發(fā)展，這些畢業(yè)生在進入人才市場時本應(yīng)搶手，但事實并非如此，近年來電子商務(wù)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率僅為__%，而全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)鑒約率是__%，可見，電子商務(wù)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率遠遠低于全國大學(xué)生就業(yè)平均水平，這種狀況不容樂觀。造成這種局面的根本原因在于高校在電子商務(wù)人才的教育和培養(yǎng)方面還存在欠缺，在這種情形下培養(yǎng)出的學(xué)生很難符合社會對高層次電子商務(wù)人才的需求標(biāo)準(zhǔn)。
5、我們該如何做好與社會的對接
按照就業(yè)崗位對電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生的能力要求，為了能夠更快適應(yīng)工作崗位的要求以及企業(yè)的需求，在技能學(xué)習(xí)和能力鍛煉上更應(yīng)該做好與社會對接，作為電子商務(wù)學(xué)生應(yīng)該如何做好與社會崗位對接，要具備哪些能力需要學(xué)習(xí)哪些課程和內(nèi)容，應(yīng)用從以下幾點著手：
(1)、電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生在學(xué)習(xí)理論知識的同時應(yīng)該加強電子基礎(chǔ)應(yīng)用技術(shù)、商務(wù)實戰(zhàn)和專業(yè)電子技術(shù)實踐。電子基礎(chǔ)應(yīng)用技術(shù)是目前學(xué)生就業(yè)的最重要障礙，沒有這個基礎(chǔ)，即便有再多的理論都是空中樓閣，從而造成就業(yè)困境，有企業(yè)會使用只懂理論而沒有操作能力的人才嗎?現(xiàn)在企業(yè)都是講究效益的，用了人就必須能夠給企業(yè)帶來效益，不能馬上帶來效益，也要為效益而服務(wù)。
(2)、對于電子商務(wù)來說，不要一味搞理論，實踐很重要，必須多動手，多操作。充分重視向第一線電子商務(wù)實踐學(xué)習(xí)，隨著現(xiàn)代科技發(fā)展迅速，現(xiàn)在很多教材和師資水平都大大落后于電子商務(wù)的發(fā)展。
(3)、實踐參與，光說不練也沒用。比如逛逛網(wǎng)上書店、到論壇參與討論、建自己的個人主頁、申請博客空間、搜索網(wǎng)絡(luò)信息、參與網(wǎng)上拍賣等等，在參與中體會互聯(lián)網(wǎng)對傳統(tǒng)商務(wù)、學(xué)習(xí)、生活的影響。比如，經(jīng)常有同學(xué)問老師一些專業(yè)性問題，或者一些小的技術(shù)問題，要一些電子商務(wù)資料，這些問題其實隨便到搜索引擎搜索一下都能輕松的劃到，但是作為電子商務(wù)的學(xué)生竟然不知道利用搜索引擎這個偉大的老師來解決一些基本的問題，這個非常嚴(yán)重的問題。搜索引擎是電子商務(wù)實施過程中非常重要的一個工具，資訊搜索、信息收集、網(wǎng)絡(luò)營銷都離不開搜索引擎，搜索引擎是電子商務(wù)的樞紐。
三、職業(yè)目標(biāo)定位及其分解組合
1.主體目標(biāo)：白領(lǐng)、高級網(wǎng)絡(luò)工程師、管理者
2.目標(biāo)分解：
(1)完成大學(xué)課程，順利畢業(yè)，并考取相關(guān)的職業(yè)資格書;
(2)學(xué)好本專業(yè)-----電子商務(wù)，多考幾本有實質(zhì)性的證書，盡量在一定時間內(nèi)考到助理電子商務(wù)師證，課外多看看有關(guān)管理的書，并去深入。
(3)多看與專業(yè)相關(guān)的書學(xué)習(xí)相關(guān)的知識提高自己的素能
(4)努力培養(yǎng)自己各方面的能力，努力實現(xiàn)主體目標(biāo)。
四、職業(yè)生涯規(guī)劃
1、大學(xué)三年規(guī)劃
(2)能力目標(biāo)：掌握專業(yè)知識，了解其他方面對自己有用的知識，開拓視野;
(3)經(jīng)濟目標(biāo)：做兼職，豐厚自己的經(jīng)濟，同時還能吸取心得和經(jīng)驗
(4)大三：沖刺期
總結(jié)前兩年的所做，了解成功就業(yè)的秘訣。對前兩年所做的做一個總結(jié)，客觀認(rèn)識自己，大量搜集就業(yè)信息，了解就業(yè)形勢，了解招牌單位的基本事項，有利于在面試中更自信。遇挫折了也不灰心，保持樂觀的心態(tài)，相信自己一定會成功的!
2、長期規(guī)劃
(1)職業(yè)條件：在大中型企業(yè)找一份穩(wěn)定的工作;有比較成熟的工作經(jīng)驗后再創(chuàng)業(yè)。
(2)活到老，學(xué)到老，人一輩子都處在學(xué)習(xí)中，我要努力奮斗，爭取有所作為，同時要注意繼續(xù)學(xué)習(xí)。
(3)我希望自己能夠成為一個高層管理人員，在一家外資企業(yè)工作。趁著自己年輕氣盛，努力工作，希望能夠在自己的工作中表現(xiàn)得很出色。年薪可達到__萬。另外，我希望能有自己的一套房、擁有自己的一輛汽車、有自己的存款，事業(yè)上有新進展，家庭幸福。
美容院運營規(guī)劃篇八
個人基本信息
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)
性別：男
身高：170厘米
體重：60公斤
籍貫：福建
婚姻狀況：未婚
畢業(yè)院校：華僑大學(xué)
專業(yè)：電子商務(wù)
畢業(yè)時間：7月
求職意向
求職崗位：拍拍、qq網(wǎng)購、淘寶天貓商城運營推廣
期望工作區(qū)域：泉州市
自我評價
擅長店鋪運營、鉆石展位、直通車、淘寶客、數(shù)據(jù)分析、淘寶推廣活動報名.能夠擴展流量的各個來源路口。操作各項大型活動，聚劃算淘金幣專場等等。打造爆款。短時間提高店鋪流量。并能第一時間掌握、蹤淘寶天貓小二;qq拍拍精靈給的'免費資源的動向，并對其進行活動的報名及策劃，和淘寶知名商城一些店長策劃人員熟悉，并能和他們進行聯(lián)盟，以及硬廣合作。文字功底扎實有很好的創(chuàng)意文案策劃能力。常規(guī)淘寶裝修，并能指導(dǎo)美工圖片處理、設(shè)計。現(xiàn)在主要全權(quán)負責(zé)騰訊拍拍跟淘寶的活動。鉆展投放、直通優(yōu)化，店鋪日常運營,對業(yè)績負責(zé)。
工作/實踐經(jīng)驗
所在單位：泉州**公司
職位名稱：網(wǎng)站管理
單位行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
時間：/10/14至2010/2/23
工作內(nèi)容
負責(zé)網(wǎng)站管理及推廣
所在單位：晉江**電子商務(wù)有限公司
職位名稱：天貓店長助理和淘寶店長
單位行業(yè)：服務(wù)業(yè)
時間：2010/3/1至/9/30
工作內(nèi)容
個人聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：***********
電子郵箱：***@
美容院運營規(guī)劃篇九
為進一步創(chuàng)新勞動保障工作環(huán)境，規(guī)范和完善政務(wù)公開工作，促進依法行政，特制定本工作計劃。
一、政務(wù)公開主要內(nèi)容
（一）主要職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國家勞動和社會保障工作基本方針、政策和法律法規(guī)，擬定全區(qū)勞動和社會保障制度規(guī)定及其改革總體方案；編制全區(qū)勞動和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃和宏觀調(diào)控措施并組織實施。
2、起草全區(qū)勞動和社會保障規(guī)范性文件和制定基本標(biāo)準(zhǔn)，并實施監(jiān)督和檢查；制定全區(qū)勞動和社會保障政策服務(wù)咨詢機構(gòu)和管理規(guī)則；負責(zé)勞動和社會保障的監(jiān)督檢查，制定勞動和社會保障的監(jiān)督檢查規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行。
3、擬定全區(qū)促進城鄉(xiāng)就業(yè)的基本政策和措施，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，合理開發(fā)勞動力資源；規(guī)劃、指導(dǎo)勞動力市場的發(fā)展、組織建設(shè)，健全就業(yè)服務(wù)體系；擬定企業(yè)下崗職工的分流、安置、基本生活保障和再就業(yè)的政策措施，組織實施就業(yè)再就業(yè)工作；制定農(nóng)村富余勞動力輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動的政策措施并組織實施。
4、根據(jù)國家頒布的職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，組織擬定具體實施辦法；貫徹落實國家職業(yè)資格證書制度，制定本區(qū)職業(yè)技能鑒定辦法，對全區(qū)機關(guān)和企事業(yè)單位從事技術(shù)工種(職業(yè))的從業(yè)人員進行職業(yè)技能鑒定，核發(fā)職業(yè)資格證書；在國家教育工作方針、政策的指導(dǎo)下，制定全區(qū)技工學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和管理辦法；負責(zé)在職職工技能培訓(xùn)和社會力量舉辦的職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的管理工作；制定全區(qū)職業(yè)技能人才培養(yǎng)、表彰、獎勵和職業(yè)技能競賽的措施，并組織實施；實施全區(qū)勞動預(yù)備制度；指導(dǎo)技工學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的師資隊伍建設(shè)，加強技工學(xué)校和職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)的辦學(xué)水平、教育質(zhì)量的督導(dǎo)評估。
5、制定本區(qū)勞動關(guān)系調(diào)整的措施，建立和完善勞動關(guān)系調(diào)整體系；組織實施全區(qū)勞動合同、集體合同制度的實施規(guī)范；負責(zé)全區(qū)勞動和社會保障監(jiān)察工作，依法查處各類違法行為；貫徹執(zhí)行國家制定的職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工特殊勞動保護政策；參與評定國家、省、市級企業(yè)勞動模范；負責(zé)政策性安置和調(diào)配工作。
6、負責(zé)全區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的測算和組織實施；發(fā)布勞動力市場工資指導(dǎo)價位；制定本區(qū)企業(yè)工資指導(dǎo)線；在企業(yè)普遍建立工資集體協(xié)商制度，推進適合現(xiàn)代企業(yè)制度的工資分配機制。
7、制定勞動爭議處理制度、勞動仲裁的規(guī)范、規(guī)則和勞動保障信訪制度，并組織實施；負責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督檢查全區(qū)勞動爭議處理、勞動仲裁和信訪工作；會同有關(guān)部門處理與勞動爭議有關(guān)的集體上訪、罷工和突發(fā)事件。
8、貫徹執(zhí)行養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險的基本政策、基本標(biāo)準(zhǔn)，并組織實施和監(jiān)督檢查；負責(zé)社會保險行政爭議處理工作。
9、貫徹執(zhí)行社會保險基金收繳、支付、管理、運營的政策和辦法；對社會保險基金預(yù)決算提出審核意見；對社會保險基金管理實施行政監(jiān)督；對全區(qū)參加社會保險單位的參保、繳費情況進行稽核。
美容院運營規(guī)劃篇十
甲方(用人單位)名稱：住所：法定代表人(或主要負責(zé)人):
乙方(勞動者)姓名：性別：居民身份證號碼：文化程度:住址:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的限定，在平等自愿，商量一致的基礎(chǔ)上，認(rèn)可訂立本勞動合同，共有遵守本合同所列條款。
第一條勞動合同類型及時限
一、勞動合同類型及時限按下列第項確定。
1、固定時限：自年月日起至年月日止。
2、無固定時限：自年月日起至法定的解除或終止合同的要求出現(xiàn)時止。
3、以完成肯定工作為時限：自年月日起至終止。
二、本合同商定試用期，試用期自年月日起至年月日止。
第二條工作內(nèi)容、工作地點及要求
乙方從事工作,工作地點在。乙方工作應(yīng)達到相應(yīng)工作準(zhǔn)則，根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲、乙兩方商量認(rèn)可，能夠變換工作職位、工作地點。
第三條工作時間和休息休假
一、工作時間按下列第項確定：
1、實行準(zhǔn)則工時制。乙方每日工作時間不超出8小時，每周工作時間不超出40小時，每周至少休息一天。
2、實行經(jīng)勞動保障行政部門準(zhǔn)許實行的不定時工作制。
3、實行經(jīng)勞動保障行政部門準(zhǔn)許實行的綜合計量工時工作制。結(jié)算周期：按結(jié)算。
二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方商量后能夠延長乙方工作時間，通常每日不得超出4小時;因特殊原由需要延長工作時間的，每日不得超出5小時，但每月不得超出40小時。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。
第四條勞動報酬及支付方式與時間
一、乙方試用期間的月勞動報酬為元。
二、試用期滿后，乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的月勞動報酬為元，加提成?；蚋鶕?jù)甲方確定的薪酬規(guī)則確定。乙方薪水的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點薪水的發(fā)放，以及特殊情況下的薪水支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章規(guī)則執(zhí)行。甲方支付給乙方的薪水不得低于當(dāng)?shù)刈畹托剿疁?zhǔn)則。
三、甲方的薪水發(fā)放日為每月日。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付薪水，不得拖延。
四、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付薪水。
第五條社會保險
甲、乙兩方必須依法參加社會保險，按月交納社會保險費。乙方交納部分，由甲方在乙方薪水中代為扣繳。
第六條勞動保護、勞動要求和職業(yè)危害防護
甲乙兩方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等限定。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同商定中告知，甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合限定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護要求。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。甲方必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女工人勞動保護和未成年工特殊保護限定。
第七條勞動合同變換、解除、終止
一、經(jīng)甲乙兩方商量一致，能夠變換勞動合同相關(guān)內(nèi)容。變換勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變換后的勞動合同文本由甲乙兩方各執(zhí)一份。
二、經(jīng)甲乙兩方商量一致，能夠解除勞動合同。
三、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，能夠解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，能夠解除勞動合同。
四、甲方有下列情形之一的，乙方能夠解除勞動合同：
1、未按勞動合同商定提供勞動保護或者勞動要求的;
2、未及時足量支付勞動報酬的;
3、未依法交納社會保險費的;
4、規(guī)章規(guī)則違背法律、法規(guī)的限定，損害乙方權(quán)益的;
6、法律、法規(guī)限定乙方能夠解除勞動合同的其他情形。甲方以暴力、脅迫或者違法限制人身自由的手段逼迫乙方勞動的，或者甲方違規(guī)指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方能夠立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
五、乙方具有下列情形之一的，甲方能夠解除本合同：
1、在試用期間被證明不符合錄取要求的`;
2、嚴(yán)重違背甲方的規(guī)章規(guī)則的;
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方導(dǎo)致重大損害的;
4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)導(dǎo)致嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提議，拒不改正的。
5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變換勞動合同招致勞動合同無效的。
6、被依法追究刑事職責(zé)的。
六、下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方后，能夠解除本合同：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過訓(xùn)練或者調(diào)整工作職位，仍不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，招致原勞動合同不能履行，經(jīng)甲乙兩方商量，不能就變換勞動合同內(nèi)容達到協(xié)議的。
七、甲方依照公司破產(chǎn)法限定進行重整的;或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;或公司轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變換勞動合同后，仍需裁減人員的;或其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，招致勞動合同不能履行的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體工人說明情況，聽取工會或者工人意見，裁減人員方案以書面形式向勞動行政部門報告后，能夠解除勞動合同。
八、有下列情形之一的,勞動合同終止:
1、勞動合同期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
5、法律、行政法規(guī)限定的其他情形。
4、女工人在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
5、法律、法規(guī)限定的其他情形。
十、乙方具有本條第九款情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第六款第七款的商定解除本勞動合同。
第八條違背勞動合同的職責(zé)
甲方違法解除或終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照商定向乙方賠償違約金;乙方違法解除本合同，給甲方導(dǎo)致經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)按照商定向甲方賠償違約金。
第九條兩方需要商定的其他事項
第十條其他
1、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向公司勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，能夠向人民法院訴訟。
2、本合同未盡事項，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。
4、本合同依法訂立，兩方簽字蓋章后奏效，兩方必須嚴(yán)格履行。
5、本合同一式兩份，甲乙兩方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
簽約日子：
美容院運營規(guī)劃篇十一
1、興趣愛好：喜歡運動、音樂、看一些勵志書籍、交友、逛街等。
2、優(yōu)點：學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強，勤于思考，做事仔細、認(rèn)真、塌實和負責(zé)，積極主動性強，時間觀念強，自信心強，考慮問題深入而全面，待人友善。
3、缺點：性格偏內(nèi)向，交際能力一般，做事過于執(zhí)著頑固，有點保守缺乏足夠的冒險精神，辦事略顯急噪，有點惰性。
4、生活教訓(xùn)：少一點抱怨，多做點實事。
二、社會環(huán)境和職業(yè)分析
1、社會總體環(huán)境
在科技發(fā)展迅速、全球經(jīng)濟一體化的環(huán)境中，我國政治穩(wěn)定，經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，對全球經(jīng)濟發(fā)展扮演著越來越重要的角色，特別是在加入wto之后，跨國企業(yè)不斷涌入中國市場，促使我國企業(yè)不段提高自身競爭力，力爭走出國門“國內(nèi)市場國際化、國際競爭國內(nèi)化”的新競爭格局已經(jīng)形成。然而企業(yè)之間的競爭歸根到底是人才的競爭，這就促使了人才競爭日趨激烈化，于是怎樣在社會競爭中處與不敗之地，成了當(dāng)今求職者必須面對和解決的問題。
2、管理職業(yè)分析
中國的管理科學(xué)發(fā)展較晚，且管理知識大部分源于國外，中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才，尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的高級管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場廣闊。同時要在中國發(fā)展企業(yè)，必須要適合中國的國情，這就要求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動態(tài)適應(yīng)相結(jié)合。因此，受中國市場吸引進入的大批外資企業(yè)都面臨著本土化改造的任務(wù)。這就為準(zhǔn)備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。
三、行業(yè)分析
21世紀(jì)，全球市場上只有供應(yīng)鏈而沒有企業(yè)，市場競爭將是供應(yīng)鏈與供應(yīng)鏈的競爭，而不是企業(yè)與企業(yè)的競爭。企業(yè)作為供應(yīng)鏈中的一環(huán)，必須與上游、下游的其他企業(yè)共同合作，形成有力、有效的供應(yīng)鏈，以此與對手企業(yè)所組成的供應(yīng)鏈進行市場競爭。對物流與供應(yīng)鏈進行有效的管理，就是企業(yè)實施降低成本的過程，也是企業(yè)在日漸激烈的市場競爭中奪取競爭優(yōu)勢的重要源泉。這就促使整個社會尤其是企業(yè)需要一大批一流的具有物流與供應(yīng)鏈管理相關(guān)知識的人才。
四、職業(yè)生涯規(guī)劃
1、短期規(guī)劃(大學(xué)本科階段：20__年——20__年)
目標(biāo)：繼續(xù)發(fā)揮自己優(yōu)點，不斷克服自己的缺點，通過爭取社會實踐機會不斷提高自身的綜合能力，完成學(xué)士學(xué)業(yè)，終考上研究生以獲得更好的深造條件。
本科方向：電子商務(wù)及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)
2、中期規(guī)劃(研究生階段：20__年——20__年)
目標(biāo)：掌握過硬的專業(yè)知識，獲得研究生獎助金，考到物流工程師證，主動利用各種實踐機會來增加自身含金量，完成碩士學(xué)業(yè)，終在東南沿海進入著名企業(yè)以找到一份滿意的工作。
方向：物流與供應(yīng)鏈管理
3、長期規(guī)劃(工作5——10年：20__年——20__年)
學(xué)歷目標(biāo)：至少碩士學(xué)歷或碩士以上學(xué)歷
職務(wù)目標(biāo)：世界500強高級管理人才
能力目標(biāo)：在不斷克服自身缺點的基礎(chǔ)上，學(xué)好扎實的管理專業(yè)知識，并終形成一套自己的管理理念;提高自己的演講水平;通過不斷實踐提高組織、領(lǐng)導(dǎo)能力;善于溝通尤其是與公司決策層;能從容應(yīng)付各種突發(fā)事件，通過不斷加強自身的交際能力，形成廣泛的社交范圍。
經(jīng)濟目標(biāo)：年薪50萬。
4、晚期規(guī)劃(35歲到55歲)
通過不斷加強自身修養(yǎng)和持之以恒地學(xué)習(xí)，且學(xué)習(xí)的內(nèi)容必須聚焦，力爭在管理的某個方面成為專家，塑造個人競爭力終形成知識創(chuàng)新。使自己的職業(yè)轉(zhuǎn)型，如擔(dān)任培訓(xùn)師、管理咨詢師、學(xué)術(shù)專家等職業(yè)。
五、改進自身的舉措
1、教育培訓(xùn)
在校學(xué)習(xí)期間，不斷補充自己所需要的知識和技能，獲取相關(guān)職業(yè)資格證書;工作期間充分利用學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會并爭取更多，不斷給自己充電去適應(yīng)新事物。
2、實踐鍛煉
養(yǎng)成良好的生活、學(xué)習(xí)、飲食習(xí)慣;鍛煉自身的注意力以及做事情時的關(guān)注度;加強自身修養(yǎng)，提高自己的交際能力，擴大交際圈，重視同學(xué)交際圈、重視和每個人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。
3、討論交流
在校期間，多和老師、同學(xué)、朋友交流討論一些有實際意義的話題，提高自己的傾聽能力和表達能力;工作后，多和同事和上司交流，獲得同事支持和上司的肯定。
六、成功標(biāo)準(zhǔn)
個人事業(yè)和家庭生活協(xié)調(diào)發(fā)展，先立業(yè)再成家，28歲左右擁有幸福的家庭，有房有車，每年擁有足夠的基金和節(jié)假日用于陪伴家人，比如旅游等。
七、對此職業(yè)生涯的說明
總體方向不變的前提下，根據(jù)時事的變化作出相應(yīng)的調(diào)整，靈活多變，富有彈性，不會因為壓力太大導(dǎo)致遭遇過大的挫折。不時得拿出自己的職業(yè)生涯的規(guī)劃書看看來激勵下自己，力爭各個擊破，終實現(xiàn)人生的理想。
美容院運營規(guī)劃篇十二
據(jù)統(tǒng)計，我國登記在冊的電子商務(wù)企業(yè)已達到1000多萬家，其中大中型企業(yè)就有10萬多家，初步估計，未來我國對電子商務(wù)人才的需求每年約20萬人，而我國目前包括高校和各類培訓(xùn)機構(gòu)每年輸出的人才數(shù)量不到10萬人。人才總量不足已成為制約我國電子商務(wù)發(fā)展的瓶頸。隨著電子商務(wù)的快速發(fā)展，這些畢業(yè)生在進入人才市場時本應(yīng)搶手，但事實并非如此，近年來電子商務(wù)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率僅為20%，而全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)鑒約率是47%，可見，電子商務(wù)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率遠遠低于全國大學(xué)生就業(yè)平均水平，這種狀況不容樂觀。造成這種局面的根本原因在于高校在電子商務(wù)人才的教育和培養(yǎng)方面還存在欠缺，在這種情形下培養(yǎng)出的學(xué)生很難符合社會對高層次電子商務(wù)人才的需求標(biāo)準(zhǔn)。所以想要在自己畢業(yè)之后能找到一份滿意的工作就必須要掌握最基本的技術(shù)并且將它提高。
二、自我探索
1、興趣與職業(yè)
平常我喜歡聽聽音樂，看些新聞，玩電腦，打羽毛球等。根據(jù)霍蘭德職業(yè)興趣類型測評發(fā)現(xiàn)我屬于ric類型的，但是根據(jù)我對自己的了解以及我的興趣愛好，ric類型中的職業(yè)并不是我喜歡的，對我自己來說我對所有的事物都感興趣，不管是什么只要是我能遇到的我就會對它觀察一番，但我自己最喜歡的是科學(xué)探索，自然類，以及發(fā)明類的節(jié)目，雖然到現(xiàn)在我還沒有做成一件事，但我想在以后我會做到的。由于成績的原因當(dāng)初選擇電子商務(wù)這個專業(yè)也是我自己的想法，由于與電腦掛鉤所以對這個專業(yè)也是有興趣的，現(xiàn)在電子商務(wù)工程師是我努力的目標(biāo)。所以在今后我會對這個專業(yè)付出努力與心血的。
2、性格與職業(yè)
根據(jù)mbit理論測評顯示我是intj型，也就是能量類型方面我是內(nèi)向型，接受信息方面我是直覺型，處理信息方面我是思考型，行動方式方面我是判斷型，綜合下來intj屬于專家型的(看到專家二字有點興奮)。對我來說這個測評和我的性格也是吻合的。平常來說我不太喜歡和我關(guān)系不太好或是我不認(rèn)識的人說太多的話，做事方面我感覺我還是很踏實的，對于每件事我會盡力將它做好一定不會將它一拖再拖。通過intj類型顯示：在實現(xiàn)自己的想法和達成自己的目標(biāo)時有創(chuàng)新的想法和非凡的動力;能很快洞察到外界事物的規(guī)律并形成長期的遠景計劃;一旦決定開始做一件事就會開始規(guī)劃并直到完成為止;多疑、獨立對于自己和他人能力和表現(xiàn)的要求都非常高，所以計算機是適合這種人的職業(yè)之一。但是我要說明的一點是，在生活中我不多疑，也不獨立與同學(xué)間的關(guān)系也挺好的，對自己不滿意的一點就是有時候有點自以為是，但是對于我來說自大一點沒什么不好。綜合對自己性格的說明我會在以后的生活里做好自己，學(xué)好自己的專業(yè)，最終做到電子商務(wù)工程師。
3、氣質(zhì)與職業(yè)根據(jù)測評我的氣質(zhì)類型屬于粘液質(zhì)型而粘液質(zhì)的人在生活中是一個堅持而穩(wěn)健的辛勤工作者。粘液質(zhì)的人態(tài)度持重，交際適度，不作空泛的清談，情感上不易激動，不易發(fā)脾氣，也不易流露情感，能自治，也不常常顯露自己的才能。在生活中我的脾氣和藹，是一個很容易交往的人，當(dāng)與他人產(chǎn)生矛盾時我能夠很好的克制自己，不與別人糾纏以免事態(tài)擴大。所以我相信在未來對于我的工作，老板以及同事我都能夠很好的與他們相處。對于我這種粘液質(zhì)氣質(zhì)的人來說電子商務(wù)這個專業(yè)也是很適合我的，雖然有時候我的應(yīng)變能力有點差但是我相信在今后的學(xué)習(xí)與生活中我會取長補短的。我相信我會將自己的氣質(zhì)與自己未來的職業(yè)融為一體的。
三、環(huán)境探索
1、家庭環(huán)境
我出生在農(nóng)村家庭，但是從小我父母就對我說一定要考上大學(xué)，只有這樣才有出息，我也不負眾望考上了大學(xué)，父母的愿望就是我將來能有一份穩(wěn)定的工作不要再像他們那樣面朝黃土背朝天所以為了能夠早日為父母分擔(dān)一點壓力，想盡快的工作。
2、學(xué)校環(huán)境
我所上的是一所二本財經(jīng)類院校，學(xué)校的環(huán)境還是差強人意的，因此這個學(xué)校的電子商務(wù)專業(yè)也是可以的。據(jù)我所知電子商務(wù)專業(yè)是融計算機科學(xué)、市場營銷學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)和現(xiàn)代物流于一體的新型交叉學(xué)科。所以在這樣一所財經(jīng)類院校里學(xué)習(xí)這個專業(yè)我覺得還是可以的，再加上給我上課的老師都是具有一定經(jīng)驗與能力的以及在平時我所學(xué)習(xí)的有關(guān)電子商務(wù)的知識，相信我會成為這個專業(yè)的精英。
四、學(xué)業(yè)規(guī)劃與職業(yè)規(guī)劃
1、學(xué)業(yè)規(guī)劃
大一：了解大學(xué)年活，了解專業(yè)知識，了解專業(yè)前景，了解大學(xué)期間應(yīng)該掌握的技能以及以后就業(yè)所需要的證書，充分體驗大學(xué)生活，同時參加一些社團豐富自己的課余時間，積累人脈。在假期的時候到各個地方轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，了解一些民風(fēng)民俗，為自己將來工作打定基礎(chǔ)。
大二：要通過大學(xué)英語四，六級考試;通過計算機2，3級考試;熟悉掌握專業(yè)課知識。在課余時間做兼職積累經(jīng)驗大學(xué)三年級：著重提高自己的工作能力、交際能力、動手能力和環(huán)境適應(yīng)能力，同時鍛煉自己得到獨立解決問題的能力和創(chuàng)造性。同時考取網(wǎng)絡(luò)工程師的證書，并到各個公司，單位實習(xí)，積累工作經(jīng)驗。大學(xué)四年級：目標(biāo)應(yīng)鎖定在工作申請及成功就業(yè)上，積極參加招聘活動，在實踐中檢驗自己的積累和準(zhǔn)備。積極利用學(xué)校提供的條件，強化求職技巧，進行模擬面試等訓(xùn)練，盡可能地做出充分準(zhǔn)備。
2、職業(yè)規(guī)劃
近十年的目標(biāo)：
用兩年的時間充分找到并適應(yīng)自己的工作。用一年的時間充分發(fā)揮自己所學(xué)的知識并提高自己工作的能力。進一步提高自己的能力，同時提高自己的職位。從中學(xué)習(xí)創(chuàng)立公司的經(jīng)驗與要求。籌措資金，辦理相關(guān)的手續(xù)，和他人創(chuàng)立公司，并且使公司能夠在同行中站穩(wěn)，在電商領(lǐng)域中有一小塊地方。
在以后的發(fā)展自己的公司做大做強，在社會中能夠有一定的影響力。當(dāng)然在以上的規(guī)劃中無論處在什么階段，還是要不停的了解并學(xué)習(xí)新的知識與技能，使自己在這一領(lǐng)域中能夠走在最前端。
五、結(jié)束語
通過對自己在大學(xué)四年的規(guī)劃，我會盡力去完成以上的內(nèi)容。然而，現(xiàn)實是多變的，定出的目標(biāo)與計劃隨時都有可能遭遇到變故，這就要要求我有足夠的能力去克服遇到的任何困難。我會拿出自己的勇氣，去奮斗，去拼搏，我永遠堅信“愛拼才會贏!
美容院運營規(guī)劃篇十三
我精心：
總經(jīng)理 財務(wù)總監(jiān) 財務(wù)經(jīng)理 人事專員 項目經(jīng)理 銷售經(jīng)理 產(chǎn)品經(jīng)理 銀行大堂經(jīng)理
下文《運營督導(dǎo)的工作職責(zé)》是由為大家整理提供，需要更多督導(dǎo)崗位職責(zé)相關(guān)內(nèi)容，敬請關(guān)注實用資料督導(dǎo)崗位職責(zé)專題。
運營督導(dǎo)的工作職責(zé) 【1】
1、負責(zé)公司直營門店的日常營運督導(dǎo)管理;2、完成門店銷售任務(wù)工作，與客戶進行產(chǎn)品信息交流;3、負責(zé)收集市場和行業(yè)信息，針對性實施銷售策略。
4、輔助公司營運總監(jiān)做好日常零售市場和門店督導(dǎo)等運營工作?！?】
1、在營運總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)與授權(quán)下，直接監(jiān)督營運部門的各項工作。
2、根據(jù)已制定的月度營運目標(biāo)及考核指標(biāo)，監(jiān)督幫助各門店完成公司的業(yè)績指標(biāo)。
3、定期組織營運工作培訓(xùn)，針對督導(dǎo)工作中發(fā)現(xiàn)的問題即時糾正和改進。
4、與店內(nèi)員工進行定期的密切地交流與溝通。
5、每月組織采購部與各門店店長進行營采溝通會，交流日常工作中的各種問題。
6、監(jiān)督各店的營運工作是否按規(guī)范流程操作。
7、負責(zé)監(jiān)督及檢查門店執(zhí)行崗位工作職責(zé)和行為規(guī)范狀況。8、定期巡店，督導(dǎo)店面的商品管理、商品陳列及顧客服務(wù)狀況。
9、根據(jù)巡店情況提出店面營運過程中的整改意見。10、監(jiān)督門店每月盤點工作的計劃與組織及執(zhí)行情況。、1 1、對本區(qū)域所有人員、設(shè)備、店內(nèi)庫存進行管理。1 2、協(xié)調(diào)本區(qū)域與各職能部門間的關(guān)系。
附送：
運營管理對企業(yè)核心競爭力的提升
運營管理對企業(yè)核心競爭力的提升
摘要：
主要對運營管理的內(nèi)涵做了簡要論述，同時對運營管理在企業(yè)核心競爭力中的重要作用提出了自己的觀點。
關(guān)鍵詞：
是生產(chǎn)運營、科學(xué)技術(shù)、市場營銷、財務(wù)會計和人力資源，這五點互相促進、互相影響，只有這五點能夠有機的整合在一起才能對企業(yè)的發(fā)展帶來推動力。而運營管理的主要對象是生產(chǎn)運營過程和運營系統(tǒng)，企業(yè)的運營是要有計劃、有組織的對一個投入、轉(zhuǎn)換、產(chǎn)出的過程進行安排，并對此過程配以合理的實現(xiàn)的手段。企業(yè)運營管理，作為企業(yè)生存與發(fā)展關(guān)鍵的一個要素和各個要素之間的邏輯關(guān)系，它決定著一個企業(yè)的市場經(jīng)營成效；從長遠角度來看，能否找到適合企業(yè)自身發(fā)展需要的企業(yè)運作模式并不斷完善這種機制決定著這個企業(yè)能否延續(xù)企業(yè)自身的競爭優(yōu)勢，最終取得企業(yè)的持續(xù)且平穩(wěn)的發(fā)展。
總之，企業(yè)運營管理的目標(biāo)就是通過創(chuàng)新的企業(yè)運營模式在有限的資源和時間里取得利益的最大化。2現(xiàn)代企業(yè)競爭中運營管理特點隨著經(jīng)濟全球化的不斷加劇和我國對外開放程度的不斷加深，企業(yè)運營管理面臨新的課題研究。運營管理如何更好地服務(wù)于企業(yè)，并使之適應(yīng)市場競爭的需要，這已經(jīng)成為企業(yè)運作中不可回避的課題。
1現(xiàn)代運營管理涉及范圍逐步加大。隨著現(xiàn)代企業(yè)涉及領(lǐng)域不斷擴大，那么于此相適應(yīng)的運營管理也需要適應(yīng)新形勢的發(fā)展,現(xiàn)代運營的領(lǐng)域已經(jīng)不再單只傳統(tǒng)制造業(yè)，內(nèi)容也不再僅僅是運營的過程的計劃、組織和監(jiān)管?，F(xiàn)代運營管理已將企業(yè)運營戰(zhàn)略的制定、運營系統(tǒng)設(shè)計、運營系統(tǒng)運行與監(jiān)管等涵蓋到自己的范圍內(nèi)。
2信息技術(shù)手段的應(yīng)用?？茖W(xué)技術(shù)的提高給企業(yè)的運營管理帶來了新的技術(shù)手段，物料需求計劃、企業(yè)資源計劃、制造資源計劃等現(xiàn)代信息技術(shù)手段給企業(yè)運營帶來了新的方式。信息化程度的高低甚至已經(jīng)成為一個企業(yè)綜合競爭力的一個指標(biāo)。3運營管理對企業(yè)核心競爭力的影響時下，經(jīng)濟全球化的浪潮已經(jīng)將中國企業(yè)推向了風(fēng)口浪尖，在激烈的競爭中企業(yè)要想生存并有所發(fā)展就要不斷革新，以適應(yīng)新形勢的需求。提高企業(yè)自身的核心競爭能力是如今每個企業(yè)無法回避的課題，只有具備核心競爭力才能企業(yè)才有旺盛的生命能力，并擁有可持續(xù)性的競爭優(yōu)勢。企業(yè)的優(yōu)勢可以簡短的概括為成本、時間、質(zhì)量、收益等指標(biāo)上。雖然雄厚的資金保障、領(lǐng)先的技術(shù)和優(yōu)秀的人才是企業(yè)不可或缺的核心競爭能力，但是如果沒有高效可行的運營管理模式將這些要素組織起來，那么企業(yè)也無法真正的具有強大的競爭力。我們提倡是對企業(yè)運營管理所涵蓋的范圍綜合的運用科學(xué)手段，客觀的調(diào)查研究，指出企業(yè)運營管理中的缺陷，提出合理可行的解決方案，進而提高企業(yè)的運作效率，爭取更多的收益。無論從事于哪一行業(yè)的企業(yè)，其組織結(jié)構(gòu)上分析主要有三個基本職能：
生產(chǎn)和運營、財務(wù)和營銷。這三個職能雖然承擔(dān)不同的任務(wù)但又是相互聯(lián)系相互影響的。這些職能只有有機的統(tǒng)一結(jié)合起來才能保證企業(yè)按計劃的運行。
美容院運營規(guī)劃篇十四
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)
性別：男
年齡：28歲
婚姻狀況：已婚
政治面貌：群眾
現(xiàn)居城市：南昌
籍貫：南昌
聯(lián)系電話：×××××××××××
電子郵箱：×××@
求職意向
工作類型：全職
工作地點：南昌
求職行業(yè)：通信/電子、市場/營銷
求職職位：運營主管客戶經(jīng)理/主管
工作經(jīng)歷
工作描述：1、管理呼叫中心整體業(yè)務(wù)運營，包含呼入呼出電話，監(jiān)督呼叫中心現(xiàn)場管理、合理調(diào)配客服、坐席資源，監(jiān)控運營質(zhì)量，不斷提升運營能力;2、輔助客戶開發(fā)及日常維系、組織收集、整理客戶資料，搭建和維護數(shù)據(jù)庫，對重要客戶進行定期回訪，分析客戶需求，提交分析報告;3、負責(zé)呼叫中心運作及管理，跟蹤業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)優(yōu)化和部門間的工作協(xié)調(diào)，協(xié)助優(yōu)化運營流程，不斷提升業(yè)務(wù)準(zhǔn)確度和服務(wù)效率;4、建立呼叫中心客服、坐席的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和績效考核;組織開展案例學(xué)習(xí)、召開月度總結(jié)會議，不斷提高員工業(yè)務(wù)技能和專業(yè)服務(wù)水平。
工作描述：一、外呼中心運營管理：1、組建外呼團隊，負責(zé)策劃、完善呼叫中心實施方案、管理制度、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程，根據(jù)發(fā)展實際情況，調(diào)整和完善項目內(nèi)部的管理流程和規(guī)范;2、建立呼叫中心客服的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和績效考核;組織開展案例學(xué)習(xí)、召開月度總結(jié)會議，提高員工業(yè)務(wù)技能和專業(yè)服務(wù)水平。3、協(xié)助公司實體門店進行電信業(yè)務(wù)外呼，幫助門店完成每月銷售任務(wù)指標(biāo)。二、人事經(jīng)理：1.編制及按需要修訂人事規(guī)章制度。2.招聘部門主管以上人員，對初試合格者，向總經(jīng)理推薦。3.負責(zé)員工的晉級、調(diào)薪的考核與平衡。
教育經(jīng)歷
語言水平
普通話：熟練
英語：一般
自我評價
工作敬業(yè)、認(rèn)真、有良好的團隊精神，愛崗敬業(yè)。
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美容院運營規(guī)劃篇十五
直接上級：總裁直接下屬：運營管理部，人力資源部
一、工作目的：
控制集團公司所有的合同簽訂、生產(chǎn)設(shè)備的采購、各子公司的`生產(chǎn)運營計劃、監(jiān)督、審核、策劃推進公司的業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略、流程與計劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司的運營目標(biāo)。
人力資源招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效考核、員工福利與保險和人事檔案管理。
二、工作內(nèi)容:
1、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;
2、策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
3、建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善;
4、制定公司運營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實施;
5、制定公司運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成;
7、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;
10、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;
11、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施;
12、為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計;
13、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
14、完成總裁臨時交辦的其他任務(wù)，
三、任職資格:
教育背景:
管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
經(jīng)驗:
8年以上企業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上高級管理工作經(jīng)驗。
技能技巧:
熟練操作使用辦公軟件;
態(tài)度:
正直、坦誠、成熟、豁達、自信;
高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。
美容院運營規(guī)劃篇十六
當(dāng)今社會互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展，依托互聯(lián)網(wǎng)的電子商務(wù)也伴隨其快速發(fā)展起來，網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)可以說是0門檻，于是很多人就紛紛涌入了網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)的大軍中，近幾年大學(xué)生就業(yè)情況又不太樂觀，許多本科生，研究生找工作都難，更何況我們這些大專生!所以，作為一個普通專科畢業(yè)的大學(xué)生比起去工廠當(dāng)操作工，網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)應(yīng)該是一個不錯的選擇!
二、自我分析
我是一個電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生，通過兩年的學(xué)習(xí)基本掌握了電子商務(wù)專業(yè)方面的知識，比起非電子商務(wù)專業(yè)的人士，有一定的專業(yè)知識優(yōu)勢!而且正在淘寶經(jīng)營店鋪，對于電子商務(wù)的盈利模式，操作流程都比較熟悉!作為一個農(nóng)村出身的大學(xué)生不僅具備了當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)有的素質(zhì)而且擁有廣大勞動人民那種不怕吃苦的韌性與樸實的品質(zhì)，雖然起初有一點小小的自卑感，不過經(jīng)過兩年的學(xué)習(xí)已經(jīng)基本克服了自卑的心理!馬上就要畢業(yè)了，從自身出發(fā)來看，我更傾向于創(chuàng)業(yè)而不是就業(yè)!
三、確立目標(biāo)
打造自主生產(chǎn)自主設(shè)計的時尚服飾公司--衣爾惠，改變家鄉(xiāng)窮困的狀況，帶動家鄉(xiāng)人們一起致富!
四、環(huán)境分析
20__年中國電子商務(wù)整體交易規(guī)模達到3.6萬億，同比增長22.9%，占我國gdp的1.5%，中小企業(yè)通過開展電子商務(wù)直接創(chuàng)造的新增就業(yè)達130萬人，利用網(wǎng)絡(luò)購物的人數(shù)已經(jīng)超過1億人。其中，b2b份額仍占據(jù)主導(dǎo)地位，網(wǎng)上零售(b2c，c2c)近幾年增長速度，預(yù)計20__年的交規(guī)模將超過4000億元人民幣。截至今年6月，我國規(guī)模以上電子商務(wù)網(wǎng)站總量已經(jīng)達20700家，在線預(yù)訂、在線支付等新型交易方式越來越受到消費者，特別是年輕人的青睞。
另一組數(shù)據(jù)：根據(jù)cnnic發(fā)布的數(shù)據(jù)，截止20__年6月底中國互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)民達到4.2億人，突破了4億關(guān)口，互聯(lián)網(wǎng)普及率攀升至31.8%，較20__年底提高2.9個百分點，為中國電子商務(wù)的發(fā)展提供了基礎(chǔ)。中國電子商務(wù)應(yīng)用的群體規(guī)模同樣穩(wěn)定增長，應(yīng)用電子商務(wù)的個人用戶和企業(yè)用戶都在顯著增加。
國務(wù)院溫家寶在政府工作報告中指出，“20__年中央財政擬投入423億元，用于扶助和促進就業(yè)，積極發(fā)展電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)購物、地理信息等新型服務(wù)業(yè)?！苯陙?，網(wǎng)絡(luò)零售在中國快速發(fā)展，為消費者購物提供新選擇之余，也為創(chuàng)業(yè)者提供了一個新的就業(yè)平臺。
根據(jù)資料顯示我國電子商務(wù)失業(yè)發(fā)展迅速!這就為我的創(chuàng)業(yè)計劃營造了良好的社會環(huán)境。
五、計劃實施方案
短期目標(biāo)：立足淘寶，因為還有半年才能畢業(yè)，所以只能選擇代理的方式來經(jīng)營我的淘寶店鋪，然而仍然貼上自己的牌子--衣爾惠，也就是借別人的產(chǎn)品來宣傳自己的品牌!我現(xiàn)在的淘寶店鋪名字是衣爾惠，主營商品是時尚服飾!在畢業(yè)之前我所要做的就是把衣爾惠的牌子盡量做大!中期目標(biāo)：畢業(yè)后，憑借積累起來的淘寶經(jīng)驗與客戶網(wǎng)去沿海地區(qū)尋找代工廠，因為實力不夠只能選擇找別的廠代工，沿海地區(qū)小廠遍地都是，沒有做電子商務(wù)這片的估計有很多的，就主打一些小廠的產(chǎn)品，牌子任然是衣爾惠!進一步擴大品牌的知名度，并為長期的發(fā)展積累資金!長期目標(biāo)：利用自己的知名度與客戶群拉投資，回到家鄉(xiāng)建立自己的工廠(充分利用家鄉(xiāng)的閑置勞動力，帶動老家的人一塊致富!)自己的設(shè)計研發(fā)部門，實行自行設(shè)計，自行生產(chǎn)服裝打造自己的特色自己的品牌!真正的擁有自主產(chǎn)品!注冊衣爾惠商標(biāo)，申請知識產(chǎn)權(quán)保護!建立自己的網(wǎng)站，打造網(wǎng)購與現(xiàn)實結(jié)合的時尚服飾公司!
六、創(chuàng)業(yè)評估
內(nèi)容：
目標(biāo)評估：根據(jù)當(dāng)今社會環(huán)境以及自身的條件，我有信心做好自己的事業(yè)，即使過程中會充滿坎坷!
方向評估：目標(biāo)只有一個，勇往直前!
其他因素評估：如果有一切不利因素盡力去化解!
時間：第一目標(biāo)階段：畢業(yè)之前;第二目標(biāo)階段：畢業(yè)后1-2年;第三目標(biāo)階段：無限期!傾注畢生時間!
投資：初期幾乎不需要什么資金投資，只是投資一些精力與時間;中期尋找合作商需要一些少量資金注入，一般是可以接受的;后期大量資金投入，這個就需要去拉一些投資進去!
承受彈性：即使失敗，總結(jié)失敗經(jīng)驗卷土重來!
七、個人心聲
問起我們班的很多學(xué)生為什么報電子商務(wù)專業(yè)，絕大多數(shù)都會說是隨便報的'，別人幫著報的，看著比較好等等。在報這個專業(yè)之前很少有人知道電子商務(wù)到底是干啥的!其實這是對自己很不負責(zé)的回答!決定一生的事竟然都這么草率做決定!我當(dāng)初選擇電子商務(wù)是經(jīng)過詳細的了解的!因為是窮人出生所以我像別的勞苦大眾一樣都抱有一個愿望：改變自身的貧窮狀況，想改變現(xiàn)狀打工是不現(xiàn)實的，村里的人不知道又多少想靠打工來脫貧的血性青年，可是在經(jīng)歷了現(xiàn)實工廠的殘酷磨練之后，他們那一點想靠打工來脫貧的希望都被磨滅了!最終一個個不得不結(jié)婚生子，繼續(xù)延續(xù)祖輩們的生活狀況!鑒于他們的教訓(xùn)，我不再選擇打工致富這條不現(xiàn)實的道路，所以，我就選擇了經(jīng)商這條道，可是由于自身口才欠佳又沒有商業(yè)環(huán)境的熏陶(在我們那個地方祖輩都是務(wù)農(nóng)的)，似乎自身條件并不適合經(jīng)商!就在填報志愿的那個暑假我看到了一篇關(guān)于義烏工商學(xué)院的報道，了解到電子商務(wù)對口才要求并不太高，又經(jīng)過對一些電子商務(wù)知識的了解，非常理智的選擇了電子商務(wù)!選擇了網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)!
美容院運營規(guī)劃篇十七
1、性格：活潑開朗，樂觀向上，有激情，有活力，固執(zhí)，有時會有點偏激。
2、愛好：廣交朋友，旅游，讀書，畫畫，唱歌，戶外活動，吃東西。
3、優(yōu)點：做自己樂意的事情會很有激情，很有沖勁;做事認(rèn)真、負責(zé);別人向我提出意見和建議，一開始可能會不高興，但很快會靜下心來細想，如果是好的，我接受，不好的意見，我拒絕。
4、缺點：別人逼我做事，會反抗，沒激情，不認(rèn)真，做得不好會找借口，會偷懶;懶惰;缺乏恒心和毅力，做事不能堅持到底;對事對人會偏向有利益的那邊，不過前提是符合道德、不超越我做人的底線。
二、揚長避短
在這大學(xué)四年里，找準(zhǔn)我最喜歡做的事和不得不做的事，對喜歡的事要保持激情與活力，投入其中并從中獲得經(jīng)驗與教訓(xùn)，不斷超越自己;對不得不做的事，要有一份責(zé)任心在里面，做好自己的本分，認(rèn)真負責(zé)，細心完成，從而提高自己的能力，最好把不得不做的事變成我喜歡做的事、善于做的事。在學(xué)習(xí)和鍛煉的過程中，找好平衡點，兼顧學(xué)習(xí)、工作、與家人、同學(xué)、同事的關(guān)系，更好地人際交往。繼續(xù)廣交朋友，善而從之，不善而改之。
三、大學(xué)四年的職業(yè)規(guī)劃
大一：上學(xué)期快要結(jié)束了，我感觸良多。由于一開始便按照自己的喜惡和專長找準(zhǔn)了專業(yè)，加入了理想中的社團，所以對自己的大學(xué)生活沒什么可以抱怨的，一切在我的眼里都是美好的、充滿希望的，對接下來的學(xué)習(xí)和社團工作都很積極。到后來，對大學(xué)有了更多的了解后，雖說不是失望，但也是激情減退，各方面都有所松懈。現(xiàn)在回想起來，這也是必經(jīng)階段，不后悔也不抱怨。而針對我上學(xué)期的表現(xiàn)和心態(tài)，我對下學(xué)期的規(guī)劃是：切實做好課后當(dāng)天復(fù)習(xí)的工作，課前預(yù)習(xí)，周五、六日適當(dāng)?shù)刈鼍毩?xí);抓好英語，每個星期要有固定的時間來背單詞、朗讀課文、練習(xí)聽力、寫一篇練筆，爭取期末考試好成績，爭取拿到大二上學(xué)期考四級的機會;社團工作，要把時間固定下來，放在學(xué)習(xí)之后，爭取鍛煉機會大的、學(xué)到東西多的事來做，繼續(xù)提高辦事能力、耐挫性，以及增廣人脈。
大二：聽說大二的課相對大一會少很多，周四周五下午空閑。除了補眠之外，這些空閑時間要用來學(xué)習(xí)，不單要學(xué)好專業(yè)課，而且要多看課外書，特別是新聞時事、最新科學(xué)前沿以及電子商務(wù)的現(xiàn)狀。我想我會試著用本專業(yè)的理論，開設(shè)一個小網(wǎng)店去實踐一下。英語四級要過，還要高分通過，然后備考六級，以及四級口語。有時間的話，會在大二和大三去學(xué)多一門外語，譬如西班牙語/法語。社團工作那邊，要努力表現(xiàn)自己，學(xué)精社團里的特定技能，譬如化妝，然后競選部長，最好是會長，學(xué)好計算機技術(shù)，準(zhǔn)備大三考證。要好好考慮要不要考研，要的話考哪方面的，哪個學(xué)校的，是畢業(yè)后就考還是半工讀地考，利弊分別是什么，考試有什么要求等等要找好資料并仔細考慮。
大三：過bec，到與電子商務(wù)相關(guān)的公司去學(xué)習(xí)(無論是實習(xí)、兼職、還是只是去參觀一下都好)，然后交多一點這方面厲害的朋友，為大四實習(xí)及將來工作打好人脈基礎(chǔ)。開一個大一點的網(wǎng)店，找人加盟合作;到外面進修去，譬如聽一些名人的演講。繼續(xù)學(xué)好我的另一門外語，考一個初級證。電子商務(wù)師的證要求出來工作后才能考，嗚嗚。。。不過可以考一下計算機的證。專業(yè)課要努力學(xué)認(rèn)真學(xué)，然后運用到實際中，譬如我的網(wǎng)店。學(xué)會簡歷的撰寫，可以寫一份出來看看。對于大二的考研與否的想法有沒有改變，再仔細考慮。
大四：以優(yōu)異的成績畢業(yè)，制作一份與眾不同的簡歷，積極參加招聘活動，借助人脈找到一份好工作。求職心態(tài)要放正，不要要求高薪酬，但我選的公司、工作一定要是有前途的、有廣大提升空間的、能給我足夠鍛煉機會的。我的英語水平要達到的標(biāo)準(zhǔn)是：一口流利的口語，自信滿滿地表達自己的想法，書寫漂亮工整的英文，本專業(yè)術(shù)語運用自如。另一門外語也要口頭表達流利，可以聽懂看懂，考到中級以上的證。出來工作一年：了解所在公司的運作流程，各職位的提升要求、本職工作，考證，廣交人脈，累計經(jīng)驗與教訓(xùn)，向著我要的職位進發(fā)!工作三年：……工作五年：……工作八年：……工作十年：……(以上我都不是很了解，不想盲目地設(shè)定目標(biāo)，等到我對這些有了一定的了解時再補充。)
四、相關(guān)的必須了解的電子商務(wù)領(lǐng)域的信息
1、考證：電子商務(wù)師職業(yè)分為四個等級：電子商務(wù)員(國家職業(yè)資格四級)助理電子商務(wù)師(國家職業(yè)資格三級)電子商務(wù)師(國家職業(yè)資格二級)高級電子商務(wù)師(國家職業(yè)資格一級)
2、職業(yè)技能：電子商務(wù)師是具有復(fù)合型的高素質(zhì)人才。作為一名合格的電子商務(wù)師，要求：
(1)掌握熟練的it技術(shù)：如網(wǎng)絡(luò)協(xié)議osi、tcp/ip，網(wǎng)絡(luò)與互聯(lián)設(shè)備，e-mail、telnet、fpt等服務(wù)方式。
(2)熟悉電子商務(wù)的運做平臺：信息流網(wǎng)絡(luò)、知識流網(wǎng)絡(luò)、資金流網(wǎng)絡(luò)、物流網(wǎng)絡(luò)、契約網(wǎng)絡(luò)、電子商務(wù)管理：erp系統(tǒng)管理、scm供應(yīng)鏈管理、crm客戶關(guān)系管理。
(3)了解電子商務(wù)系統(tǒng)的安全，金融電子化的安全，以及法律保護問題。
3、社會需要的電子商務(wù)人才一般可分為三個層次：
(3)高級管理人才，他們應(yīng)該具有管理、經(jīng)濟及信息技術(shù)等綜合專業(yè)知識。
五、針對上述信息，我為自己設(shè)定的初步的目標(biāo)是
1、考到高級電子商務(wù)師證;
2、達到基本的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn);
3、定位在一般管理人員，并在工作中累積經(jīng)驗，最終成為高級管理人才。這是我自己寫的，希望可以做到、做好!為自己加油!
美容院運營規(guī)劃篇十八
1.監(jiān)督各校執(zhí)行黨的教育方針、教育法律法規(guī)和有關(guān)政策情況，督促各學(xué)校依法辦學(xué)，依法治校，確保分包學(xué)校不發(fā)生違法、違規(guī)和違紀(jì)問題。
2.指導(dǎo)學(xué)校推進精致管理，全面提升學(xué)校管理水平和特色培育，促進學(xué)生綜合素質(zhì)全面提升，確保分包學(xué)校綜合評價處于良好以上水平。
3.妥善處理各種突發(fā)矛盾，及時受理學(xué)生、教師及家長的舉報和投訴，構(gòu)建和諧教育、滿意教育，確保分包學(xué)校不發(fā)生重大社會矛盾。
4.認(rèn)真做好掛牌督導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)并督促學(xué)校整改問題隱患，做好定期向教育行政部門的反饋工作，確保教育局工作部署在分包學(xué)校的執(zhí)行不落空、不走樣。督導(dǎo)學(xué)校食堂、宿舍管理，食品、飲水安全衛(wèi)生等情況，確保師生生活質(zhì)量和飲食安全。
5.做好教育局督導(dǎo)室安排的其他各項工作。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育督導(dǎo)條例》和教育政策法規(guī)，以促進學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量為中心，遵循教育規(guī)律，堅持實事求是，客觀公正的對學(xué)校教育教學(xué)工作進行監(jiān)督與指導(dǎo)。
2、每周深入到學(xué)校中不少于1次，聽評課不少于1節(jié)，通過巡視、座談了解全面學(xué)校發(fā)展情況。深入到老師和學(xué)生中去，傾聽教師的心聲和意見，了解學(xué)生對教師的評價，及時將教師的想法和領(lǐng)導(dǎo)的要求進行溝通。
3、指導(dǎo)學(xué)校開展和落實好重點督導(dǎo)推進工作，通過參與活動、參加會議、聽課等多種手段，促進學(xué)校管理的全面提升。
4、努力做好安全衛(wèi)生工作。監(jiān)督學(xué)校定期進行安全排查，及時發(fā)現(xiàn)、消除安全隱患；做好各種安全預(yù)案，進行安全演練，確保不出任何安全事故。
一月：
對學(xué)校常規(guī)復(fù)習(xí)、幫扶困難師生、期終測試和寒假準(zhǔn)備工作進行督導(dǎo)。
二月：
春季開學(xué)工作專項督導(dǎo)。
三月：
對學(xué)校辦學(xué)行為、傳統(tǒng)文化、六禮六儀進行督導(dǎo)；對學(xué)校重點工作月推進情況進行集中督導(dǎo)。
四月：
對學(xué)校藝術(shù)教育、“1+1”特色體育活動進行督導(dǎo)；對學(xué)校重點工作月推進情況進行集中督導(dǎo)；參與小學(xué)家長滿意度測試工作。
五月：
對學(xué)校課堂教學(xué)、閱讀與寫作、信息化工作進行督導(dǎo)；對學(xué)校重點工作月推進情況進行集中督導(dǎo)。
六月：
對學(xué)校安全、高中招準(zhǔn)備、復(fù)習(xí)教學(xué)、學(xué)生課業(yè)負擔(dān)、期終測試進行督導(dǎo)；參與重點工作終結(jié)性督導(dǎo)評估。
七月：
參與撰寫中小學(xué)質(zhì)量監(jiān)測綜合評價報告工作。
八月：
參與督導(dǎo)委員會組織的責(zé)任督學(xué)培訓(xùn)。
九月：
對學(xué)校秋季開學(xué)、評優(yōu)評先、辦學(xué)行為進行督導(dǎo)。
十月：
對學(xué)校傳統(tǒng)文化、藝術(shù)教育、六禮六儀進行督導(dǎo)；對學(xué)校重點工作月推進情況進行集中督導(dǎo)。
十一月：
對學(xué)校書法教育、信息化工作進行督導(dǎo)；對學(xué)校重點工作月推進情況進行集中督導(dǎo)；參與初高中家長滿意度測試工作。
十二月：
對學(xué)?！?+1”特色體育活動、課堂教學(xué)、校園安全、學(xué)生課業(yè)負擔(dān)進行督導(dǎo)；對學(xué)校重點工作月推進情況進行集中督導(dǎo)。