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工人勞動協(xié)議書篇一
_________(以下簡稱甲方)。
_________(以下簡稱乙方)。
(一)甲方依照協(xié)議條款聘用乙方為員工，工種為，乙方應(yīng)經(jīng)過15天至30天的試用期。在此期間，甲乙任何一方有權(quán)終止協(xié)議，做滿7天可獲得試用工資，未滿7天者自動放棄試用工資。
(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式協(xié)議制勞務(wù)工。經(jīng)甲方考核合格，可提前轉(zhuǎn)為正式員工。乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計算在協(xié)議有效期內(nèi)。
(一)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況實(shí)行本企業(yè)的工資制度，并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以現(xiàn)金形式支付，按月發(fā)放。
(二)進(jìn)廠工作員工工資為每月。
(三)甲方因企業(yè)經(jīng)營情況導(dǎo)致生產(chǎn)不正常，將對乙方發(fā)放生活費(fèi)。
(四)乙方成為甲方正式員工后第一個月工資作為抵押金，以避免乙方中途辭職，造成甲方生產(chǎn)經(jīng)營損失。
(五)乙方工作滿一年，當(dāng)月工資和抵押金全部返回乙方。
(一)乙方的工作時間每天為小時(不含吃飯時間)。
(二)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可調(diào)整變動工作時間，包括變更日工作開始和結(jié)束的時間，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方應(yīng)服從甲方安排。
(三)乙方因自身原因需請假,經(jīng)甲方同意后，扣除工資/天;若乙方未請假或乙方請假甲方未同意造成曠工，扣除工資/天。
(一)乙方患病或受傷，不能從事原工作，甲方可解除協(xié)議。
(二)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的，乙方可解除協(xié)議。
(三)任何一方解除勞動協(xié)議，必須提前一個月通知對方，解除協(xié)議的`程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。乙方要求提前辭工將扣除抵押金。
(一)本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，不得單方面修改協(xié)議內(nèi)容。
(二)本協(xié)議自簽訂之日生效，于________年_______月_______日到期，協(xié)議期滿前兩個月，如雙方無異議本協(xié)議自行延長一年。
經(jīng)雙方協(xié)商同意，對______年______月______日簽訂的勞動協(xié)議作如下變更：
甲方(簽字)。
20__年_月_日。
乙方(簽字)。
20__年_月_日。
工人勞動協(xié)議書篇二
所有制性質(zhì)：_________。
地址：_________。
法定代表人(委托代理人)：_________。
乙方(勞動者)姓名：_________。
性別：_________。
出生日期：_________年_________月_________日
文化程度：_________。
現(xiàn)在住址：_________。
身份證號碼：_________。
務(wù)工許可證號碼：_________。
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和《山西省企業(yè)全面實(shí)行勞動合同制的實(shí)施辦法》，簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。
本合同為勞動合同。期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年(_________月)。
(乙方如為臨時工，合同期限不得超過一年，不實(shí)行試用期。乙方如為農(nóng)民合同制工人，應(yīng)注明批準(zhǔn)招用文號。)。
甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要，安排乙方從事工作。
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在崗位，承擔(dān)任務(wù)，從事工種。
乙方在生產(chǎn)(工作)上應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：_________。
1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件和勞動保護(hù)設(shè)施，以及不低于國家規(guī)定應(yīng)配給的勞動防護(hù)用品。
具體為：_________。
2.乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。
1.甲方實(shí)行每日不超過8小時，平均每周不超過44小時的工時制，保證乙方每周至少休息1日。
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商可延長工作時間，一般每日不超過1小時，特殊情況，每日不超過3小時，每月不得超過36小時。
2.合同期間，甲方應(yīng)按國家和企業(yè)的規(guī)定發(fā)給乙方工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼。
具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)為：_________。
3.甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)為乙方安排同等時間的調(diào)休或按有關(guān)規(guī)定支付不低于本人工資的150%的工資報酬。
1.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度。
2.乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識，嚴(yán)格遵守國家各項法律、法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，積極做好工作，完成勞動任務(wù)。
(鄉(xiāng)村集體企業(yè)沒有勞動管理規(guī)定，甲方應(yīng)參照國有企業(yè)的有關(guān)勞動法規(guī)制定規(guī)章制度。)。
1.甲方按國家和省規(guī)定向社會保險機(jī)構(gòu)為乙方繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育和失業(yè)保險費(fèi)。
乙方按國家和省規(guī)定向社會保險機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老、失業(yè)保險費(fèi)。
乙方離退休，由社會保險機(jī)構(gòu)按規(guī)定每月發(fā)給離退休金。
失業(yè)后按規(guī)定享受失業(yè)期間的有關(guān)待遇。
(農(nóng)民輪換工實(shí)行回鄉(xiāng)補(bǔ)助金制度，從城鎮(zhèn)招用的臨時工實(shí)行養(yǎng)老保險制度，具體辦法按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。
2.乙方在合同期間的各種公休假、探親假、婚喪假、女工產(chǎn)假等福利待遇，按國家及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，患病或非因工負(fù)傷，因工或非因工死亡，女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行各種必要的政治、思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及上崗前培訓(xùn)。
2.乙方應(yīng)刻苦鉆研業(yè)務(wù)，達(dá)到國家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)，持證上崗。
3.甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方須為甲方服務(wù)_________年，否則乙方應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費(fèi)_________元。
1.勞動合同期滿或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即終止執(zhí)行。
如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)提前30日辦理續(xù)訂手續(xù)。
逾期不辦理的，則本合同視為自動續(xù)訂，并應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂手續(xù)。
2.在下列情況下，甲乙雙方可以變更合同相關(guān)內(nèi)容：
(1)甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，雙方協(xié)商同意的;。
(2)甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國家、集體和他人利益的;。
(3)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;。
(4)由于不可抗力致使合同無法完全履行的;。
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
(2)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的;。
(3)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
4.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：
(3)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(4)甲乙雙方不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
5.有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：
(2)乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(3)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的;。
(4)其他符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的。
6.乙方要求解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。
7.有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
(1)在試用期內(nèi)的;。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的`;。
(3)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身心健康的;。
(4)甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬和提供福利待遇的;。
(5)依法服兵役或經(jīng)甲方同意自費(fèi)考入中等以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的。
1._________。
2._________。
1.由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)法律責(zé)任。
2.因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任。
4.甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任，按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
勞動合同簽訂后，應(yīng)經(jīng)同級勞動部門鑒證;經(jīng)鑒證后的勞動合同變更內(nèi)容的應(yīng)重新鑒證。
甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向企業(yè)所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鑒證機(jī)關(guān)一份。
涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
委托代理人(簽字)：_________委托代理人(簽字)：_________。
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。
工人勞動協(xié)議書篇三
訂立合同雙方：
招聘方：_____簡稱甲方
受聘方：_____簡稱乙方;
甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，已報請有關(guān)部門的批準(zhǔn).甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動手冊.甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守.
第一條合同期限合同期限為________年，從一九________年起至一九________年____月____日止.
第二條試用期限試用期限為___個月，即從一九________年____月____日起至一九________年____月____日止.
第三條職務(wù)甲方聘請乙方擔(dān)任_________職務(wù).
第四條工作時間每周工作六天，星期日休息.每天工作時間為八小時.上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行.
第五條勞動報酬乙方在試用期間，月薪為____元.試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪.〈二〉乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同.
第六條生活福利待遇
補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同.
假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同。工作滿________年以上需要探親的，可享受____天的探親待遇，工資照發(fā)，路費(fèi)報銷.
特保兒費(fèi)：乙方享受特保兒費(fèi)與固定職工相同.
第七條勞動保護(hù)___________________________________________________________________________________________________________.
第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法______________________________________________.
第九條政治待遇和勞動紀(jì)律要求
乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團(tuán)組織和工會的權(quán)利等.
訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的.情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同.
乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務(wù).
第十條教育與培訓(xùn)甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方進(jìn)行思想政治教育，遵紀(jì)守法教育，安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn).
第十一條勞動合同變更
發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會的利益;
2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;
4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行;
5.法律規(guī)定的其他情況.
在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：
甲方：______乙方：______
日期：____________
工人勞動協(xié)議書篇四
甲方：_________(通常為用工單位)
乙方：_________(姓名、性別、年齡、住址)
鑒證編號：_________
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方_________(姓名)為_________(工程名稱)工人，遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。
第一條甲方錄用乙方從事_________(工作名稱)
第二條勞動合同期限從________年____月____日起至________年____月____日時止。其中試用期限為_________個月，至________年____月____日止。
第三條甲方的基本權(quán)利義務(wù)是：
一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進(jìn)行管理。
二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補(bǔ)貼。
三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。
四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行獎懲。
第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)是：
一、享受_________待遇(寫明待遇的內(nèi)容)
二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。
三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
第五條工資待遇：_________(要寫明確具體)
第六條工作時間：_________(每周不超過_________小時)
第七條勞動保險及福利待遇：_________
第八條勞動合同的變更和解除：_________(寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前_________天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。)
第九條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，報鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章)_________乙方(簽字)_________
法人代表(簽字)_________
________年____月____日________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)
工人勞動協(xié)議書篇五
經(jīng)營地址：________________。
第二條：乙方：____________。
一、磚廠組成人員。
1、磚廠生產(chǎn)廠長：
2、下料工：
3、攪拌工：
4、磚機(jī)操作工：
5、叉車司機(jī)：
6、搬磚工：
7、養(yǎng)護(hù)工：
8、運(yùn)輸司機(jī)：
9、打包工：
第三條：勞動報酬。
一、工資發(fā)放的形式采取按_____發(fā)放辦法，發(fā)放工資日期為每月的____日。
工資數(shù)額。
1、磚廠生產(chǎn)廠長：____________。
2、下料工：________________。
3、攪拌工：________________。
4、磚機(jī)操作工：____________。
5、叉車司機(jī)：_______________。
6、搬磚工____________________。
7、養(yǎng)護(hù)工____________________。
8、運(yùn)輸司機(jī)____________________。
9、打包工____________________。
工資統(tǒng)計時間和方法：工人工資在每月的月底____日進(jìn)行本月工資的統(tǒng)計計算。計算工資依據(jù)是各工種的記工單。生產(chǎn)結(jié)束的月份的工資應(yīng)在生產(chǎn)結(jié)束當(dāng)日進(jìn)行統(tǒng)計。
工資發(fā)放時間和方法：工人工資發(fā)放，發(fā)放時間于統(tǒng)計后的下月____日。工人已得工資以在會計處領(lǐng)取工資時的簽字為準(zhǔn)。
第四條：勞動爭議處理和其它。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以進(jìn)行協(xié)商和調(diào)解，協(xié)商和調(diào)解不成可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲方：____________。
法人代表：________________。
乙方：____________。
法人代表：________________。
證明人：____________。
簽訂日期：________年____月____日
工人勞動協(xié)議書篇六
甲方：
乙方：
茲有 因 需要，聘用退休人員 同志，雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：
1.在聘用期間，受聘人的退休費(fèi)(原工資的 %，金額 元)由 發(fā)給。
2.聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自 起至 止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng) 勞動服務(wù)公司鑒證后生效。
甲方： 乙方：
聘用單位(公章) 受聘人(簽字)：
法定代表人(章) 身份證號碼：
簽訂日期：
鑒證機(jī)關(guān)(公章)： 鑒證員鑒章：
鑒證日期：
工人勞動協(xié)議書篇七
第十五條服從甲方以及各監(jiān)管部門的管理，遵守公司安全、質(zhì)量、職業(yè)健康、操作規(guī)程、工作規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生等各項規(guī)章制度。
第十六條服從甲方日常工作的管理及安排，按質(zhì)按量完成各項工作，并達(dá)到相關(guān)質(zhì)量及文明施工的要求。
第十七條按照國家有關(guān)的法律法規(guī)以及公司質(zhì)量安全管理的要求進(jìn)行工作，可拒絕甲方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)指揮的作業(yè)。
第十八條乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財物，合理使用作業(yè)所需的材料，按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現(xiàn)場成品的保護(hù)。
第十九條積極參加甲方組織的各種培訓(xùn)教育活動，提高自身素質(zhì)。
第二十條自覺遵守有關(guān)的治安管理條例的要求，不與現(xiàn)場管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭執(zhí)、打罵。
第二十一條乙方須如實(shí)提供自已的身體狀況(尤其患病情況)、年齡、婚育狀況等基本情況
供甲方用工或崗位調(diào)動時考慮。
第二十二條乙方按甲方要求進(jìn)入施工現(xiàn)場作業(yè)時，不得攜帶禁止進(jìn)入施工現(xiàn)場的親屬和無關(guān)人員進(jìn)入。
第二十三條乙方應(yīng)自覺正確使用甲方提供的安全防護(hù)用品，當(dāng)發(fā)現(xiàn)安全防護(hù)用品不符合使用要求時應(yīng)立即向甲方提出更換申請。
第二十四條乙方在自我感覺不適時(如身體患病等情況)，應(yīng)主動報知現(xiàn)場管理人員，不得進(jìn)入施工現(xiàn)場。
七、勞動合同的變更、解除、終止
第二十五條符合《勞動法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同。
第二十六條變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
第二十七條乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方以下經(jīng)濟(jì)損失：
第二十八條符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：
1.本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;
八、違反本合同的責(zé)任
第二十九條甲方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：
1.違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的;
第三十條乙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：
1.未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的;
第三十一條雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：
1.違約金：一方違約，應(yīng)當(dāng)支付違約金元;
2.賠償金：違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計算。賠償?shù)姆秶ǎ?BR> 九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第三十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
十、勞動爭議處理及其它
第三十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向建設(shè)工程所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第三十四條本合同的附件如下
第三十五條本合同未盡事宜或與今后有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交乙方的不得由甲方代為保管。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人(簽字或蓋章)：
簽訂日期：
年月日簽訂日期：年月日
裝修工人勞動合同范文篇三
甲方公司代表簽字(蓋章)：身份證號碼：
乙方簽字：身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。
一、合同期限為：從__年_月__日起至防水工作完成時止。
二、工作內(nèi)容。
1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關(guān)的工作。在勞動合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力，變動乙方的工作內(nèi)容、崗位。
2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動保護(hù)和工作條件。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕甲方人員的違章指揮及強(qiáng)令冒險作業(yè)。
四、工作報酬。因乙方工資計算繁瑣，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，實(shí)行下列工資分配形式：乙方工資每日為元。按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。
五、工作紀(jì)律。甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
1、乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，按時完成生產(chǎn)、工作任務(wù)，如有違法違紀(jì)行為，按有關(guān)法規(guī)、規(guī)章處理。
2、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代班人員)和工地管理人員指揮。必須服從工作安排，不得無故缺席，如有事必須向代班人員請假，如不聽從代班人員的合理調(diào)動，甲方有權(quán)對乙方做適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰或開除處理。
3、乙方必須遵紀(jì)守法，嚴(yán)禁打架、賭博、嫖娼、偷盜等違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開除處理并罰款，且送交執(zhí)法部門追究其相應(yīng)責(zé)任。工資余額年終結(jié)清。
六、勞動合同變更、終止、解除的條件。
(一)勞動合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;
2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效的;
3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對甲方利益造成重大損害的。
4、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)
商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
5、乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。
(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：
1、在使用期內(nèi)，甲方未支付工資的;
2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
七、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
八、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。
九、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲方(蓋章)：
乙方(簽名或蓋章)：
年月日年月日
工人勞動協(xié)議書篇八
為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)，規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同。
第一條勞動合同期限
本合同期限類型為期限，自________年____月____日起，至止。
第二條工作內(nèi)容
1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作崗位，乙方的工作任務(wù)為
2、甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種或崗位。
第三條勞動保護(hù)和勞動條件
1.甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，工作規(guī)范，在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對乙方進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和勞動安全衛(wèi)生教育。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。
3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動保護(hù)。
4、乙方在工作過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。
5、團(tuán)方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。
第四條工作時間和休息、休假
1、甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時，甲方由于工作需要。經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
2、甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利，每周至少保證乙方休息一天。
3、在國家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假。
第五條勞動報酬
1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人，每月至少支付一次，也可委托銀行發(fā)放。
2、甲方支付工資報酬的支付周期為，支付時間為支付標(biāo)準(zhǔn)為。
3、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。
4、甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資，加班工資計算基數(shù)為。
5、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費(fèi)。
第六條保險福利
1、甲乙雙方依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定，參加保險，甲方應(yīng)及時為乙方辦理參保手續(xù)、按時足額繳費(fèi)。
雙方解除、終止本合同后，甲方必須按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險的待遇等按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條勞動紀(jì)律
1、甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。
2、乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。
第八條勞動合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。
第九條雙方約定的其它事項
第十條違約責(zé)任
甲方有下列情形之一，給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外，還應(yīng)加付25%的賠償費(fèi)用。
克扣或者無故拖欠乙方工資的;
拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;
甲方;______ 乙方：______
日期;______
工人勞動協(xié)議書篇九
如乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向甲方所在地的勞動保障行政部門投訴。
如雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者在60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十一、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項：
本合同(含附件)一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規(guī)定辦理勞動合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
甲方(蓋章)：乙方(簽章)：法定代表人(簽章)：
合同簽訂日期：年月合同簽訂日期：年月日
勞動合同送達(dá)確認(rèn)書
本人于年月日收到以上與簽訂的本《勞動合同》，現(xiàn)予確認(rèn)。
確認(rèn)人：
年月日
工人勞動合同范文三
甲方(用人單位)名稱青島萬鑫建筑安裝工程有限公司
法定代表人郭成團(tuán)
企業(yè)注冊地青島市市南區(qū)
合同履行地本工地
乙方(勞動者)姓名出生年月
性別民族
戶籍所在地
身份證號碼
現(xiàn)地址城陽區(qū)黑龍江中路西地址青島市市南區(qū)高雄路阜康大廈
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和省市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條勞動合同期限
本合同期限執(zhí)行下列條款：
以完成一定的工作為期限勞動合同：自年月日起至新羅園#住宅樓工程工作任務(wù)完成止。
第二條工作內(nèi)容
甲方安排乙方從事崗位(工種)工作，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條勞動報酬
甲方按照國家、省、市規(guī)定，通過集體協(xié)商或其他民主形式，制定內(nèi)部工資支付辦法，確定乙方工資支付形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方按本合同約定，按月支付乙方勞動報酬。甲方支付乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月，甲方應(yīng)于每月15日前以貨幣形式支付乙方工資。乙方的勞動報酬不得低于青島市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體支付辦法和約定內(nèi)容如下：工資卡1000元。實(shí)行計件工作制的，乙方應(yīng)根據(jù)甲方定額要求，每天完成指定的工程量，待完成一定的工作任務(wù)后，經(jīng)驗(yàn)收合格撤出工地前十天內(nèi)結(jié)清工程余款。
第四條社會保險和福利待遇
甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定依法參加社會保險和繳納社會保險費(fèi)，雙方約定福利待遇如下：甲方按國家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。另外，由于工人流動性大，經(jīng)乙方自愿申請，甲方將乙方的社會統(tǒng)籌保險金同工資一起發(fā)放給乙方，由乙方自行繳納個人保險。
第五條勞動保護(hù)和勞動條件
一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。
二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的，必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三、乙方在勞動過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。
第六條勞動紀(jì)律
一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和省市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理。
第七條本合同的解除、變更、終止
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
二、以完成一定的工作為期限勞動合同，工作完成勞動合同終止。
三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。
第八條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其它事項：度。如無證、違章操作造成的人身或者財產(chǎn)損失的，乙方負(fù)全責(zé)。大容量電器，違者發(fā)現(xiàn)一次處罰個人200元。
第九條勞動爭議處理
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的，甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十條其它事項
一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和省市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)乙方：(簽字)
法定代表人：(簽字)
(委托代理人)
年月日年月日
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工人勞動協(xié)議書篇十
乙方：_________ 電話：_________
鑒于甲方對經(jīng)營策略作出重大調(diào)整，簽訂勞動合同時情形發(fā)生變化，甲方已經(jīng)于 20__年 ___月___日通知乙方解除于20___年簽訂的勞動合同，乙方同意自本協(xié)議簽訂之日起解除雙方勞動關(guān)系，現(xiàn)就相關(guān)補(bǔ)償事宜達(dá)成如下協(xié)議：
1、甲方應(yīng)當(dāng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償___元人民幣、經(jīng)濟(jì)賠償金___元人民幣、未簽訂勞動合同雙倍工資 元，乙方同意接受 ___元人民幣，放棄 ___元人民幣。
2、甲方對于乙方___月工資及當(dāng)月銷售提成 元，應(yīng)當(dāng)在甲方正常發(fā)放工資時，按照公司規(guī)定打入乙方提供的帳戶。
3、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方交納離職當(dāng)月的保險，按照國家法律規(guī)定予以補(bǔ)交。
4、甲方同意在發(fā)放工資時，將乙方的工服款___元人民幣，同時打入乙方的工資帳戶。
5、對于乙方工作過程中延時加班費(fèi)__元人民幣，雙休日加班費(fèi)__元人民幣，法定休息日加班費(fèi)__元人民幣， 以上共計__元人民幣，甲方同意支付__元人民幣，乙方同意放棄 __元人民幣。
6、對于甲方應(yīng)當(dāng)支付未支付的銷售提成 元，遲到、早退罰款__元人民幣、盤點(diǎn)扣款__元人民幣、嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度的處罰__元人民幣，雙方均無異議，不再追究或同意放棄。
7、本協(xié)議第1、5、6、項費(fèi)用，甲方共計應(yīng)當(dāng)向乙方支付__元人民幣，甲方同意支付__元人民幣，乙方同意放棄 __元人民幣。在本協(xié)議簽訂時，甲方將該費(fèi)用支付給乙方。
8、本協(xié)議第2、4、項費(fèi)用，甲方按照公司規(guī)定支付時，需全額支付乙方。
9、本協(xié)議簽訂后，雙方勞動合同予以解除，在結(jié)清上述費(fèi)用后，雙方關(guān)于勞動關(guān)系的所有費(fèi)用予以結(jié)清，均互不追究。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
工人勞動協(xié)議書篇十一
企業(yè)類別：__________
法定代表人：__________
職務(wù)：__________
地址：__________
乙方負(fù)責(zé)人（勞動者）姓名：__________ 年齡：__________
性別：__________ 民族：__________
現(xiàn)住址：__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
甲方安排乙方從事__________工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。
甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬于辭職當(dāng)天結(jié)清，不得有拖欠現(xiàn)象。
（一）甲方實(shí)行每日工作不超過八小時。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定，并支付加班費(fèi)。
（一）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。
（二）甲方有權(quán)按國家和江陰市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理。
（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。
（二）本協(xié)議到期，自行終止。
甲方（蓋章）： 乙方負(fù)責(zé)人（簽字）：
法定代表人或委托人：
（簽字或蓋章）
年月日 年月日
工人勞動協(xié)議書篇十二
甲 方：
地 址：
乙 方： **市人力資源開發(fā)有限公司
地 址： **市交通路1號
甲乙雙方根據(jù)《民法典》、《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，依平等互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致：乙方根據(jù)甲方需要派遣勞務(wù)人員，提供勞務(wù)服務(wù)，甲方向乙方支付相應(yīng)的費(fèi)用。現(xiàn)就具體事項達(dá)成以下協(xié)議：
1、乙方根據(jù)甲方的需要和要求，向甲方派遣勞務(wù)人員從事有關(guān)工作。甲、乙雙方建立勞務(wù)派遣合同關(guān)系，乙方與派遣到甲方的勞務(wù)人員簽訂聘用合同，建立勞動關(guān)系。
2、勞務(wù)派遣人員工種、數(shù)量、用工期限、工作內(nèi)容及要求、職責(zé)劃分及費(fèi)用結(jié)算辦法等在補(bǔ)充協(xié)議中明確。
從 年 月 日起至 年 月 日止，期滿經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽。
1、甲方需要使用派遣人員時，應(yīng)提前15個工作日以書面形式通知乙方，并向乙方書面提供所需派遣人員崗位種類和用工數(shù)量、素質(zhì)要求、勞務(wù)用工期限及起止日期。派遣人員在甲方工作期間，由甲方對其實(shí)施組織管理和崗位調(diào)配以及考核。
2、甲方在次月的25日前將派遣人員上月的勞動報酬、服務(wù)費(fèi)、社保費(fèi)支付給乙方，如遇國家法定節(jié)假日或特殊情況，可適當(dāng)順延，但最長期限不超過5個工作日，乙方出具正式發(fā)票給甲方。
3、甲方委托乙方發(fā)放派遣人員的勞動報酬;甲方受乙方委托，按月扣出應(yīng)由派遣人員個人承擔(dān)的養(yǎng)老保險費(fèi)，代扣個人所得稅。
4、甲方發(fā)現(xiàn)派遣人員中有違反法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定時，有權(quán)將派遣人員遣返乙方。
5、甲方依據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況，需要增加或減少派遣人員時，一般應(yīng)提前15個工作日通知乙方。增加或減少的勞務(wù)費(fèi)、社會保險費(fèi)、服務(wù)費(fèi)及其它費(fèi)用在協(xié)議附件中明確。
6、甲方在使用派遣人員時，應(yīng)提供相應(yīng)的勞動條件及勞動保護(hù)。
7、派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成的傷、殘、亡等由乙方負(fù)責(zé)并處理。甲方在第一時間通知乙方，負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場應(yīng)急處理，積極配合事故的調(diào)查取證并提供相關(guān)資料。
8、派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故，乙方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家規(guī)定由用工單位支付的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
9、派遣人員患病或非因工負(fù)傷，在符合國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，甲方繼續(xù)支付乙方派遣人員的病假工資、社會保險費(fèi)和服務(wù)費(fèi)，其他相關(guān)待遇由甲乙雙方協(xié)商解決。
工人勞動協(xié)議書篇十三
甲方： (單位名稱) 乙方： (身份證號： )
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、試用合同期限：
試用期為個月，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。
二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在 工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為 元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：
1.甲方的權(quán)利
有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;
2.甲方的義務(wù)
五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。
1.乙方的權(quán)利
2.乙方的義務(wù)
遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)
試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;
乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;
七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)
試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方(蓋章) 乙方：
法定代表人簽字： 簽字：
簽約日期： 20xx年xx月xx日 簽約日期： 20xx年xx月xx日
甲方：________________________
乙方：________________________
甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。(試用期最長不超過3個月)
一、乙方的崗位(工種)為：_______________________
在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。
三、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發(fā)放。
四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。試用期勞動合同五、乙方在試用期內(nèi)，公司的福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。
七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。
八、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。
九、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。
十、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。
十一、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式 勞動合同?？己瞬缓细裾?，公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇。
十二、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。 十三、本合同經(jīng)雙方簽字后起生效。
十四、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方：(公章) 乙方：(簽字)
日期： 日期：
工人勞動協(xié)議書篇十四
甲方：
乙方：
鑒于乙方已于20xx年xx月xx日向甲方提出解除勞動關(guān)系并書面提請辭去所有職務(wù)，甲方已同意乙方的辭職申請，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，甲、乙雙方同意解除勞動關(guān)系，并達(dá)成如下協(xié)議：
一、本協(xié)議簽訂之日起解除雙方的勞動關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。
二、由于乙方主動要求解除勞動關(guān)系，依照法律規(guī)定甲方不必支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
三、甲方自本協(xié)議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費(fèi)用。
四、本協(xié)議簽訂之日時，雙方已經(jīng)結(jié)清所有關(guān)于集資、借款、工資、獎金、津貼、補(bǔ)助、加班費(fèi)等所有債權(quán)債務(wù)，雙方已經(jīng)沒有任何的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。雙方共同確認(rèn)，雙方都已將所有的經(jīng)濟(jì)憑證進(jìn)行了交接，自本協(xié)議簽訂之日起任何一方持有對方的有關(guān)經(jīng)濟(jì)憑證都視為憑證內(nèi)容已經(jīng)進(jìn)行過交接處理，經(jīng)濟(jì)憑證不再有效；雙方共同承諾：任何一方不得以任何理由、借口要求對方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
五、鑒于乙方曾經(jīng)是甲方的高級管理人員，乙方同意并授權(quán)甲方在任何報紙、報刊刊登如下內(nèi)容的聲明：“自20xx年xx月xx日起不再擔(dān)任我公司的任何職務(wù)，其一切活動自20xx年xx月xx日起與公司無任何關(guān)系”。
六、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業(yè)秘密（包括但不限于經(jīng)營方式、客戶名單）從事有損甲方名譽(yù)或利益的行為。
七、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。
八、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：
負(fù)責(zé)人：
時間：年月日
工人勞動協(xié)議書篇十五
甲方：____________（以下稱“甲方”）
通訊地址：____________
法定代表人或委托代理人：____________
乙方(員工)：____________（以下稱“乙方”）
身份證號碼：____________
家庭地址：____________
戶籍地址：____________
聯(lián)系方式：____________
按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定及《解決方案》，經(jīng)乙方書面提出自動解除勞動關(guān)系，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成以下協(xié)議：
第一條 甲乙雙方因公司客觀情況發(fā)生變化，經(jīng)乙方書面提出自動解除勞動關(guān)系，
雙方協(xié)商一致，勞動合同予以解除。
第二條 甲乙雙方確認(rèn)，乙方進(jìn)入甲方工作年限為年。
第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及支付方式
1、甲乙雙方協(xié)商解除勞動關(guān)系，雙方確認(rèn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的總額為____________（該總額已包含經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間未了事宜的所有結(jié)算費(fèi)用，雙方認(rèn)可）。
2、雙方對未了事宜確認(rèn)的處理方式：
a、加班：____________
b、年假：____________
3、簽訂本協(xié)議之日后，甲方于____年____月____日依約支付補(bǔ)償金及相關(guān)費(fèi)用。
3、甲方清算補(bǔ)償金以銀行轉(zhuǎn)帳方式向乙方以下帳戶支付：
帳戶名稱：____________開戶銀行：____________銀行帳號：____________。
第四條 雙方的權(quán)利與義務(wù)
1、甲方應(yīng)依約定期限及時向乙方支付補(bǔ)償金及相關(guān)費(fèi)用；
2、甲方協(xié)助乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等與勞動關(guān)系解除相關(guān)的手續(xù)；
3、乙方應(yīng)返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的所有物品;
5、本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應(yīng)義務(wù)的，向守約方承擔(dān)違約責(zé)任，守約方可要求違約方對實(shí)際損失予以賠償。
第五條 其他
1、甲乙雙方從簽訂之日生效，勞動關(guān)系同時終止。
2、本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，新股東方執(zhí)一份。
3、為保障甲乙雙方及新股東方三方利益，新股東方作為本協(xié)議的見證人。
甲方：____________(蓋章)乙方：____________(簽字)
法定代表人或委托代理人：____________(簽字)
新股東方見證：____________
____年____月____日
工人勞動協(xié)議書篇十六
委托代理人：_____，律師，委托權(quán)限為一般授權(quán)代理。
被訴人：_____有限公司。
住所：昆明市。
法定代表人：魯仕澤，_____有限公司董事長。
委托代理人：王其明，律師，委托權(quán)限為特別授權(quán)代理。
委托代理人：普清紅，_____有限公司員工，委托權(quán)限為一般授權(quán)代理。
申訴人雷天明訴云南路橋股份有限公司勞動爭議一案，在本案審理過程中，經(jīng)申訴人與被訴人協(xié)商，自愿達(dá)成以下調(diào)解協(xié)議：
一、20_____年1月至4月由被訴人按每人月工資1898元的基數(shù)，對照申訴人實(shí)際出勤天數(shù)補(bǔ)發(fā)所欠工資。
二、外勤補(bǔ)助費(fèi)按實(shí)際出勤天數(shù)補(bǔ)發(fā)每日20元
三、由被訴人發(fā)給申訴人一個月的生活補(bǔ)助費(fèi)每人800元。
四、_____年5月起至7月止的社會保險費(fèi)的繳納由被訴人負(fù)責(zé)。
五、申訴人自愿放棄除以上協(xié)議以外的其他申訴請求。
本調(diào)解書一經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收，即具有法律效力。一方當(dāng)事人不履行調(diào)解書確定的義務(wù)的，另一方當(dāng)事人可以申請有管轄權(quán)的人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
首席仲裁員：_____
xx員：_____
工人勞動協(xié)議書篇十七
提要：根據(jù)《勞動法》第四十條的.規(guī)定，甲方額外支付乙方______個月工資;根據(jù)《勞動法》第四十六條第二款和第四十七條的規(guī)定，甲方支付乙方(乙方)于______年______月______日加入_______________有限公司(甲方)任職。
現(xiàn)甲、乙雙方遵循公平合法、平等自愿原則協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：
一、根據(jù)《勞動合同法》第四十條的規(guī)定，甲方額外支付乙方個______月工資;根據(jù)《勞動合同法》第四十六條第二款和第四十七條的規(guī)定，甲方支付乙方______個月工資月工資支付標(biāo)準(zhǔn)為稅前乙方在勞動合同解除前十二個月的平均工資。
二、發(fā)放乙方在職期間作為兼職計劃生育工作者的計劃生育______年度達(dá)標(biāo)獎金____________元。
三、具有和其他在職員工平等參與______年度獎金分配的權(quán)利。
雙方同意從______年______月______日起解除勞動合同。
本解除勞動合同協(xié)議書一式兩份，雙方簽字或蓋章后有效，具有同等法律效力。
甲方：_____(蓋章)乙方：_____(簽名)
法定代表人：_____
____________年______月______日
工人勞動協(xié)議書篇十八
甲方：
乙方：身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
合同文件組成：
1，本合同協(xié)議書
2，甲方與簽訂的室外施工電梯操作工勞動合同。
上述文件將相互補(bǔ)充，若有不明確或者不一致之處，以上列次序在先者為準(zhǔn)。
本合同生效日期自年月日起，試用期一個月，試用合格則給予錄用。若試用不合格，試用期滿本合同即失效。
根據(jù)甲方需要，乙方為甲方從事施工電梯操作工工作，乙方須熟悉操作工操作規(guī)程，負(fù)責(zé)梯籠的日常運(yùn)轉(zhuǎn)、保養(yǎng)及簡單維修。
甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，根據(jù)甲方需要，乙方24小時始終處于待命狀態(tài)，保證甲方的施工需要，乙方在不影響丙方（泥水班組等）施工的前提下，乙方自行安排休假，但須報甲方代表審批。甲方負(fù)責(zé)向乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，為乙方制定安全操作規(guī)程。
甲方按月支付乙方工資，按實(shí)際出勤天數(shù)計算工資，試用期滿勤工資元/月，試用期滿合格自動轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正期滿勤工資元/月。乙方當(dāng)月工資暫扣，用作安全操作保證金，每月月末支付乙方上月工資。
1、乙方須服從甲方管理，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度及施工電梯操作規(guī)程。
2、乙方須積極配合丙方的施工需要，不得無理拒絕丙方調(diào)度。
3、乙方須遵紀(jì)守法，不得聚眾賭博，打架鬧事，酒后上班。
1、若本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，甲方有權(quán)利單方解除合同。由此造成的乙方損失，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
2、在試用期，乙方不能勝任工作崗位的，甲方有權(quán)解除勞動合同。由此造成的乙方損失，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
3、若乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，或被依法追究民事或刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除本合同，并追究由此造成的甲方損失。
4、若乙方在操作發(fā)生人為失誤，造成甲方損失的每次罰款元，乙方發(fā)生嚴(yán)重人為失誤的，甲方有權(quán)單方辭退乙方，并追究由此造成的甲方損失。
5、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供食宿條件，為乙方提供勞動條件和必要的勞動用具和勞動用品。
1、若甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的，乙方有權(quán)利單方解除本合同。
2 、當(dāng)丙方未能提供合適的場地或當(dāng)天氣候等其他外部條件不具備工作條件的，乙方有權(quán)利拒絕丙方的工作要求。
3、乙方應(yīng)服從甲方的管理，聽從丙方合理調(diào)度，并積極提出參考意見。
4、乙方負(fù)責(zé)電梯的日常保養(yǎng)，保養(yǎng)費(fèi)用及其他零星支出報甲方代表簽字，甲方承擔(dān)保養(yǎng)費(fèi)用。
5、由乙方操作失誤造成的本人或則他人的一切傷害或經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。
1、本合同的簽訂地點(diǎn)即為本合同履行地，因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方共同協(xié)商，協(xié)商不成，將向勞動仲裁部門進(jìn)行仲裁。
2、甲方向乙方下發(fā)的各種管理制度和操作規(guī)程均作為合同的一部分，具有與本合同同等的法律效力。
3、本合同一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份。
甲方：乙方：
簽訂日期：
工人勞動協(xié)議書篇十九
用人單位：_____________（以下簡稱甲方）
勞動者：_____________（以下簡稱乙方）
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就解除雙方勞動合同一事達(dá)成如下協(xié)議：
甲乙雙方之間的勞動合同關(guān)系，在簽訂本協(xié)議后即予以解除，雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，在本協(xié)議生效后全部予以終止。
乙方確認(rèn)，在簽訂本協(xié)議之前，甲方已履行用人單位全部義務(wù)，依法向乙方足額發(fā)放薪酬、辦理社保及支付各種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在簽訂本協(xié)議之后，乙方不得因勞動關(guān)系再向甲方主張任何權(quán)利。
在簽訂本協(xié)議之前，甲乙雙方已辦理工作交接和離職手續(xù)，乙方的社保由乙方自行接續(xù)辦理。
勞動合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，不得泄露給任何第三方。
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由雙方友好協(xié)商解決。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方：____________
乙方：____________
工人勞動協(xié)議書篇二十
甲方____________（委托單位）
單位地址:____________
乙方____________（受委托單位）
編：____________
單位電話:____________
協(xié)議雙方就甲方委托乙方為甲方在
工作的在職員工（以下簡稱員工）代理繳納養(yǎng)老保險金，失業(yè)保險、工傷保險金，生育保險金，醫(yī)療保險金、住房公積金，代發(fā)工資、代繳個稅等勞動保障事宜，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合作協(xié)議：
1、甲是經(jīng)工商行政管理部門注冊登記的企業(yè)、乙方應(yīng)是由當(dāng)?shù)厥?、市勞動或人事行?BR> 部門批準(zhǔn)，經(jīng)工商行政管理部門注冊登記，
具有就業(yè)服務(wù)或勞務(wù)派遣及職業(yè)中介資質(zhì)的人力
資源服務(wù)企業(yè)。
2、甲、乙雙方必須按本協(xié)議約定，誠信守約，履行各自的義務(wù)，若任何一方不履行義務(wù)的，將應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
3、甲方保證委托代理事項符合國家和地方法律、法規(guī)和規(guī)章制度的規(guī)定，并負(fù)責(zé)向乙
方及時提供代理服務(wù)所需的一切相關(guān)員工信息資料。
乙方保證按照國家及當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ鲜聞?wù)的辦事規(guī)定，認(rèn)真及時地辦理好甲方委托各項事務(wù)。
1、協(xié)議生效。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議期限自__年__月__日至最后一名員工離職之日。
2、協(xié)議終止。
本協(xié)議可以自雙方認(rèn)可的終止時間起終止。
任何一方需提前終止本協(xié)議的，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致確認(rèn)。
任何一方未經(jīng)對方同意而擅自終止履行本協(xié)議書規(guī)定之義務(wù)的，應(yīng)將向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金支付的數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)為：甲方向乙方支付的最近一個月代理服務(wù)費(fèi)的2倍。
聯(lián)系人:____________
郵箱:____________
郵編:____________
傳真:____________
單位地址:____________
工人勞動協(xié)議書篇一
_________(以下簡稱甲方)。
_________(以下簡稱乙方)。
(一)甲方依照協(xié)議條款聘用乙方為員工，工種為，乙方應(yīng)經(jīng)過15天至30天的試用期。在此期間，甲乙任何一方有權(quán)終止協(xié)議，做滿7天可獲得試用工資，未滿7天者自動放棄試用工資。
(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式協(xié)議制勞務(wù)工。經(jīng)甲方考核合格，可提前轉(zhuǎn)為正式員工。乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計算在協(xié)議有效期內(nèi)。
(一)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況實(shí)行本企業(yè)的工資制度，并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以現(xiàn)金形式支付，按月發(fā)放。
(二)進(jìn)廠工作員工工資為每月。
(三)甲方因企業(yè)經(jīng)營情況導(dǎo)致生產(chǎn)不正常，將對乙方發(fā)放生活費(fèi)。
(四)乙方成為甲方正式員工后第一個月工資作為抵押金，以避免乙方中途辭職，造成甲方生產(chǎn)經(jīng)營損失。
(五)乙方工作滿一年，當(dāng)月工資和抵押金全部返回乙方。
(一)乙方的工作時間每天為小時(不含吃飯時間)。
(二)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可調(diào)整變動工作時間，包括變更日工作開始和結(jié)束的時間，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方應(yīng)服從甲方安排。
(三)乙方因自身原因需請假,經(jīng)甲方同意后，扣除工資/天;若乙方未請假或乙方請假甲方未同意造成曠工，扣除工資/天。
(一)乙方患病或受傷，不能從事原工作，甲方可解除協(xié)議。
(二)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的，乙方可解除協(xié)議。
(三)任何一方解除勞動協(xié)議，必須提前一個月通知對方，解除協(xié)議的`程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。乙方要求提前辭工將扣除抵押金。
(一)本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，不得單方面修改協(xié)議內(nèi)容。
(二)本協(xié)議自簽訂之日生效，于________年_______月_______日到期，協(xié)議期滿前兩個月，如雙方無異議本協(xié)議自行延長一年。
經(jīng)雙方協(xié)商同意，對______年______月______日簽訂的勞動協(xié)議作如下變更：
甲方(簽字)。
20__年_月_日。
乙方(簽字)。
20__年_月_日。
工人勞動協(xié)議書篇二
所有制性質(zhì)：_________。
地址：_________。
法定代表人(委托代理人)：_________。
乙方(勞動者)姓名：_________。
性別：_________。
出生日期：_________年_________月_________日
文化程度：_________。
現(xiàn)在住址：_________。
身份證號碼：_________。
務(wù)工許可證號碼：_________。
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和《山西省企業(yè)全面實(shí)行勞動合同制的實(shí)施辦法》，簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。
本合同為勞動合同。期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年(_________月)。
(乙方如為臨時工，合同期限不得超過一年，不實(shí)行試用期。乙方如為農(nóng)民合同制工人，應(yīng)注明批準(zhǔn)招用文號。)。
甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要，安排乙方從事工作。
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在崗位，承擔(dān)任務(wù)，從事工種。
乙方在生產(chǎn)(工作)上應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：_________。
1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件和勞動保護(hù)設(shè)施，以及不低于國家規(guī)定應(yīng)配給的勞動防護(hù)用品。
具體為：_________。
2.乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。
1.甲方實(shí)行每日不超過8小時，平均每周不超過44小時的工時制，保證乙方每周至少休息1日。
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商可延長工作時間，一般每日不超過1小時，特殊情況，每日不超過3小時，每月不得超過36小時。
2.合同期間，甲方應(yīng)按國家和企業(yè)的規(guī)定發(fā)給乙方工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼。
具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)為：_________。
3.甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)為乙方安排同等時間的調(diào)休或按有關(guān)規(guī)定支付不低于本人工資的150%的工資報酬。
1.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度。
2.乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識，嚴(yán)格遵守國家各項法律、法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，積極做好工作，完成勞動任務(wù)。
(鄉(xiāng)村集體企業(yè)沒有勞動管理規(guī)定，甲方應(yīng)參照國有企業(yè)的有關(guān)勞動法規(guī)制定規(guī)章制度。)。
1.甲方按國家和省規(guī)定向社會保險機(jī)構(gòu)為乙方繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育和失業(yè)保險費(fèi)。
乙方按國家和省規(guī)定向社會保險機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老、失業(yè)保險費(fèi)。
乙方離退休，由社會保險機(jī)構(gòu)按規(guī)定每月發(fā)給離退休金。
失業(yè)后按規(guī)定享受失業(yè)期間的有關(guān)待遇。
(農(nóng)民輪換工實(shí)行回鄉(xiāng)補(bǔ)助金制度，從城鎮(zhèn)招用的臨時工實(shí)行養(yǎng)老保險制度，具體辦法按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。
2.乙方在合同期間的各種公休假、探親假、婚喪假、女工產(chǎn)假等福利待遇，按國家及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，患病或非因工負(fù)傷，因工或非因工死亡，女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行各種必要的政治、思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及上崗前培訓(xùn)。
2.乙方應(yīng)刻苦鉆研業(yè)務(wù)，達(dá)到國家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)，持證上崗。
3.甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方須為甲方服務(wù)_________年，否則乙方應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費(fèi)_________元。
1.勞動合同期滿或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即終止執(zhí)行。
如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)提前30日辦理續(xù)訂手續(xù)。
逾期不辦理的，則本合同視為自動續(xù)訂，并應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂手續(xù)。
2.在下列情況下，甲乙雙方可以變更合同相關(guān)內(nèi)容：
(1)甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，雙方協(xié)商同意的;。
(2)甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國家、集體和他人利益的;。
(3)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;。
(4)由于不可抗力致使合同無法完全履行的;。
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
(2)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的;。
(3)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
4.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：
(3)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(4)甲乙雙方不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
5.有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：
(2)乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(3)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的;。
(4)其他符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的。
6.乙方要求解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。
7.有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
(1)在試用期內(nèi)的;。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的`;。
(3)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身心健康的;。
(4)甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬和提供福利待遇的;。
(5)依法服兵役或經(jīng)甲方同意自費(fèi)考入中等以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的。
1._________。
2._________。
1.由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)法律責(zé)任。
2.因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任。
4.甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任，按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
勞動合同簽訂后，應(yīng)經(jīng)同級勞動部門鑒證;經(jīng)鑒證后的勞動合同變更內(nèi)容的應(yīng)重新鑒證。
甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向企業(yè)所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鑒證機(jī)關(guān)一份。
涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
委托代理人(簽字)：_________委托代理人(簽字)：_________。
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。
工人勞動協(xié)議書篇三
訂立合同雙方：
招聘方：_____簡稱甲方
受聘方：_____簡稱乙方;
甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，已報請有關(guān)部門的批準(zhǔn).甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動手冊.甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守.
第一條合同期限合同期限為________年，從一九________年起至一九________年____月____日止.
第二條試用期限試用期限為___個月，即從一九________年____月____日起至一九________年____月____日止.
第三條職務(wù)甲方聘請乙方擔(dān)任_________職務(wù).
第四條工作時間每周工作六天，星期日休息.每天工作時間為八小時.上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行.
第五條勞動報酬乙方在試用期間，月薪為____元.試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪.〈二〉乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同.
第六條生活福利待遇
補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同.
假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同。工作滿________年以上需要探親的，可享受____天的探親待遇，工資照發(fā)，路費(fèi)報銷.
特保兒費(fèi)：乙方享受特保兒費(fèi)與固定職工相同.
第七條勞動保護(hù)___________________________________________________________________________________________________________.
第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法______________________________________________.
第九條政治待遇和勞動紀(jì)律要求
乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團(tuán)組織和工會的權(quán)利等.
訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的.情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同.
乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務(wù).
第十條教育與培訓(xùn)甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方進(jìn)行思想政治教育，遵紀(jì)守法教育，安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn).
第十一條勞動合同變更
發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會的利益;
2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;
4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行;
5.法律規(guī)定的其他情況.
在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：
甲方：______乙方：______
日期：____________
工人勞動協(xié)議書篇四
甲方：_________(通常為用工單位)
乙方：_________(姓名、性別、年齡、住址)
鑒證編號：_________
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方_________(姓名)為_________(工程名稱)工人，遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。
第一條甲方錄用乙方從事_________(工作名稱)
第二條勞動合同期限從________年____月____日起至________年____月____日時止。其中試用期限為_________個月，至________年____月____日止。
第三條甲方的基本權(quán)利義務(wù)是：
一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進(jìn)行管理。
二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補(bǔ)貼。
三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。
四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行獎懲。
第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)是：
一、享受_________待遇(寫明待遇的內(nèi)容)
二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。
三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
第五條工資待遇：_________(要寫明確具體)
第六條工作時間：_________(每周不超過_________小時)
第七條勞動保險及福利待遇：_________
第八條勞動合同的變更和解除：_________(寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前_________天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。)
第九條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，報鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章)_________乙方(簽字)_________
法人代表(簽字)_________
________年____月____日________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)
工人勞動協(xié)議書篇五
經(jīng)營地址：________________。
第二條：乙方：____________。
一、磚廠組成人員。
1、磚廠生產(chǎn)廠長：
2、下料工：
3、攪拌工：
4、磚機(jī)操作工：
5、叉車司機(jī)：
6、搬磚工：
7、養(yǎng)護(hù)工：
8、運(yùn)輸司機(jī)：
9、打包工：
第三條：勞動報酬。
一、工資發(fā)放的形式采取按_____發(fā)放辦法，發(fā)放工資日期為每月的____日。
工資數(shù)額。
1、磚廠生產(chǎn)廠長：____________。
2、下料工：________________。
3、攪拌工：________________。
4、磚機(jī)操作工：____________。
5、叉車司機(jī)：_______________。
6、搬磚工____________________。
7、養(yǎng)護(hù)工____________________。
8、運(yùn)輸司機(jī)____________________。
9、打包工____________________。
工資統(tǒng)計時間和方法：工人工資在每月的月底____日進(jìn)行本月工資的統(tǒng)計計算。計算工資依據(jù)是各工種的記工單。生產(chǎn)結(jié)束的月份的工資應(yīng)在生產(chǎn)結(jié)束當(dāng)日進(jìn)行統(tǒng)計。
工資發(fā)放時間和方法：工人工資發(fā)放，發(fā)放時間于統(tǒng)計后的下月____日。工人已得工資以在會計處領(lǐng)取工資時的簽字為準(zhǔn)。
第四條：勞動爭議處理和其它。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以進(jìn)行協(xié)商和調(diào)解，協(xié)商和調(diào)解不成可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲方：____________。
法人代表：________________。
乙方：____________。
法人代表：________________。
證明人：____________。
簽訂日期：________年____月____日
工人勞動協(xié)議書篇六
甲方：
乙方：
茲有 因 需要，聘用退休人員 同志，雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：
1.在聘用期間，受聘人的退休費(fèi)(原工資的 %，金額 元)由 發(fā)給。
2.聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自 起至 止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng) 勞動服務(wù)公司鑒證后生效。
甲方： 乙方：
聘用單位(公章) 受聘人(簽字)：
法定代表人(章) 身份證號碼：
簽訂日期：
鑒證機(jī)關(guān)(公章)： 鑒證員鑒章：
鑒證日期：
工人勞動協(xié)議書篇七
第十五條服從甲方以及各監(jiān)管部門的管理，遵守公司安全、質(zhì)量、職業(yè)健康、操作規(guī)程、工作規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生等各項規(guī)章制度。
第十六條服從甲方日常工作的管理及安排，按質(zhì)按量完成各項工作，并達(dá)到相關(guān)質(zhì)量及文明施工的要求。
第十七條按照國家有關(guān)的法律法規(guī)以及公司質(zhì)量安全管理的要求進(jìn)行工作，可拒絕甲方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)指揮的作業(yè)。
第十八條乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財物，合理使用作業(yè)所需的材料，按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現(xiàn)場成品的保護(hù)。
第十九條積極參加甲方組織的各種培訓(xùn)教育活動，提高自身素質(zhì)。
第二十條自覺遵守有關(guān)的治安管理條例的要求，不與現(xiàn)場管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭執(zhí)、打罵。
第二十一條乙方須如實(shí)提供自已的身體狀況(尤其患病情況)、年齡、婚育狀況等基本情況
供甲方用工或崗位調(diào)動時考慮。
第二十二條乙方按甲方要求進(jìn)入施工現(xiàn)場作業(yè)時，不得攜帶禁止進(jìn)入施工現(xiàn)場的親屬和無關(guān)人員進(jìn)入。
第二十三條乙方應(yīng)自覺正確使用甲方提供的安全防護(hù)用品，當(dāng)發(fā)現(xiàn)安全防護(hù)用品不符合使用要求時應(yīng)立即向甲方提出更換申請。
第二十四條乙方在自我感覺不適時(如身體患病等情況)，應(yīng)主動報知現(xiàn)場管理人員，不得進(jìn)入施工現(xiàn)場。
七、勞動合同的變更、解除、終止
第二十五條符合《勞動法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同。
第二十六條變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
第二十七條乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方以下經(jīng)濟(jì)損失：
第二十八條符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：
1.本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;
八、違反本合同的責(zé)任
第二十九條甲方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：
1.違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的;
第三十條乙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：
1.未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的;
第三十一條雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：
1.違約金：一方違約，應(yīng)當(dāng)支付違約金元;
2.賠償金：違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計算。賠償?shù)姆秶ǎ?BR> 九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第三十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
十、勞動爭議處理及其它
第三十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向建設(shè)工程所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第三十四條本合同的附件如下
第三十五條本合同未盡事宜或與今后有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交乙方的不得由甲方代為保管。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人(簽字或蓋章)：
簽訂日期：
年月日簽訂日期：年月日
裝修工人勞動合同范文篇三
甲方公司代表簽字(蓋章)：身份證號碼：
乙方簽字：身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。
一、合同期限為：從__年_月__日起至防水工作完成時止。
二、工作內(nèi)容。
1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關(guān)的工作。在勞動合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力，變動乙方的工作內(nèi)容、崗位。
2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動保護(hù)和工作條件。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕甲方人員的違章指揮及強(qiáng)令冒險作業(yè)。
四、工作報酬。因乙方工資計算繁瑣，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，實(shí)行下列工資分配形式：乙方工資每日為元。按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。
五、工作紀(jì)律。甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
1、乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，按時完成生產(chǎn)、工作任務(wù)，如有違法違紀(jì)行為，按有關(guān)法規(guī)、規(guī)章處理。
2、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代班人員)和工地管理人員指揮。必須服從工作安排，不得無故缺席，如有事必須向代班人員請假，如不聽從代班人員的合理調(diào)動，甲方有權(quán)對乙方做適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰或開除處理。
3、乙方必須遵紀(jì)守法，嚴(yán)禁打架、賭博、嫖娼、偷盜等違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開除處理并罰款，且送交執(zhí)法部門追究其相應(yīng)責(zé)任。工資余額年終結(jié)清。
六、勞動合同變更、終止、解除的條件。
(一)勞動合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;
2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效的;
3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對甲方利益造成重大損害的。
4、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)
商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
5、乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。
(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：
1、在使用期內(nèi)，甲方未支付工資的;
2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
七、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
八、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。
九、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲方(蓋章)：
乙方(簽名或蓋章)：
年月日年月日
工人勞動協(xié)議書篇八
為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)，規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同。
第一條勞動合同期限
本合同期限類型為期限，自________年____月____日起，至止。
第二條工作內(nèi)容
1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作崗位，乙方的工作任務(wù)為
2、甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種或崗位。
第三條勞動保護(hù)和勞動條件
1.甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，工作規(guī)范，在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對乙方進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和勞動安全衛(wèi)生教育。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。
3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動保護(hù)。
4、乙方在工作過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。
5、團(tuán)方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。
第四條工作時間和休息、休假
1、甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時，甲方由于工作需要。經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
2、甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利，每周至少保證乙方休息一天。
3、在國家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假。
第五條勞動報酬
1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人，每月至少支付一次，也可委托銀行發(fā)放。
2、甲方支付工資報酬的支付周期為，支付時間為支付標(biāo)準(zhǔn)為。
3、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。
4、甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資，加班工資計算基數(shù)為。
5、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費(fèi)。
第六條保險福利
1、甲乙雙方依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定，參加保險，甲方應(yīng)及時為乙方辦理參保手續(xù)、按時足額繳費(fèi)。
雙方解除、終止本合同后，甲方必須按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險的待遇等按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條勞動紀(jì)律
1、甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。
2、乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。
第八條勞動合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。
第九條雙方約定的其它事項
第十條違約責(zé)任
甲方有下列情形之一，給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外，還應(yīng)加付25%的賠償費(fèi)用。
克扣或者無故拖欠乙方工資的;
拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;
甲方;______ 乙方：______
日期;______
工人勞動協(xié)議書篇九
如乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向甲方所在地的勞動保障行政部門投訴。
如雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者在60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十一、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項：
本合同(含附件)一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規(guī)定辦理勞動合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
甲方(蓋章)：乙方(簽章)：法定代表人(簽章)：
合同簽訂日期：年月合同簽訂日期：年月日
勞動合同送達(dá)確認(rèn)書
本人于年月日收到以上與簽訂的本《勞動合同》，現(xiàn)予確認(rèn)。
確認(rèn)人：
年月日
工人勞動合同范文三
甲方(用人單位)名稱青島萬鑫建筑安裝工程有限公司
法定代表人郭成團(tuán)
企業(yè)注冊地青島市市南區(qū)
合同履行地本工地
乙方(勞動者)姓名出生年月
性別民族
戶籍所在地
身份證號碼
現(xiàn)地址城陽區(qū)黑龍江中路西地址青島市市南區(qū)高雄路阜康大廈
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和省市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條勞動合同期限
本合同期限執(zhí)行下列條款：
以完成一定的工作為期限勞動合同：自年月日起至新羅園#住宅樓工程工作任務(wù)完成止。
第二條工作內(nèi)容
甲方安排乙方從事崗位(工種)工作，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條勞動報酬
甲方按照國家、省、市規(guī)定，通過集體協(xié)商或其他民主形式，制定內(nèi)部工資支付辦法，確定乙方工資支付形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方按本合同約定，按月支付乙方勞動報酬。甲方支付乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月，甲方應(yīng)于每月15日前以貨幣形式支付乙方工資。乙方的勞動報酬不得低于青島市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體支付辦法和約定內(nèi)容如下：工資卡1000元。實(shí)行計件工作制的，乙方應(yīng)根據(jù)甲方定額要求，每天完成指定的工程量，待完成一定的工作任務(wù)后，經(jīng)驗(yàn)收合格撤出工地前十天內(nèi)結(jié)清工程余款。
第四條社會保險和福利待遇
甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定依法參加社會保險和繳納社會保險費(fèi)，雙方約定福利待遇如下：甲方按國家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。另外，由于工人流動性大，經(jīng)乙方自愿申請，甲方將乙方的社會統(tǒng)籌保險金同工資一起發(fā)放給乙方，由乙方自行繳納個人保險。
第五條勞動保護(hù)和勞動條件
一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。
二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的，必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三、乙方在勞動過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。
第六條勞動紀(jì)律
一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和省市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理。
第七條本合同的解除、變更、終止
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
二、以完成一定的工作為期限勞動合同，工作完成勞動合同終止。
三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。
第八條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其它事項：度。如無證、違章操作造成的人身或者財產(chǎn)損失的，乙方負(fù)全責(zé)。大容量電器，違者發(fā)現(xiàn)一次處罰個人200元。
第九條勞動爭議處理
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的，甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十條其它事項
一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和省市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)乙方：(簽字)
法定代表人：(簽字)
(委托代理人)
年月日年月日
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工人勞動協(xié)議書篇十
乙方：_________ 電話：_________
鑒于甲方對經(jīng)營策略作出重大調(diào)整，簽訂勞動合同時情形發(fā)生變化，甲方已經(jīng)于 20__年 ___月___日通知乙方解除于20___年簽訂的勞動合同，乙方同意自本協(xié)議簽訂之日起解除雙方勞動關(guān)系，現(xiàn)就相關(guān)補(bǔ)償事宜達(dá)成如下協(xié)議：
1、甲方應(yīng)當(dāng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償___元人民幣、經(jīng)濟(jì)賠償金___元人民幣、未簽訂勞動合同雙倍工資 元，乙方同意接受 ___元人民幣，放棄 ___元人民幣。
2、甲方對于乙方___月工資及當(dāng)月銷售提成 元，應(yīng)當(dāng)在甲方正常發(fā)放工資時，按照公司規(guī)定打入乙方提供的帳戶。
3、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方交納離職當(dāng)月的保險，按照國家法律規(guī)定予以補(bǔ)交。
4、甲方同意在發(fā)放工資時，將乙方的工服款___元人民幣，同時打入乙方的工資帳戶。
5、對于乙方工作過程中延時加班費(fèi)__元人民幣，雙休日加班費(fèi)__元人民幣，法定休息日加班費(fèi)__元人民幣， 以上共計__元人民幣，甲方同意支付__元人民幣，乙方同意放棄 __元人民幣。
6、對于甲方應(yīng)當(dāng)支付未支付的銷售提成 元，遲到、早退罰款__元人民幣、盤點(diǎn)扣款__元人民幣、嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度的處罰__元人民幣，雙方均無異議，不再追究或同意放棄。
7、本協(xié)議第1、5、6、項費(fèi)用，甲方共計應(yīng)當(dāng)向乙方支付__元人民幣，甲方同意支付__元人民幣，乙方同意放棄 __元人民幣。在本協(xié)議簽訂時，甲方將該費(fèi)用支付給乙方。
8、本協(xié)議第2、4、項費(fèi)用，甲方按照公司規(guī)定支付時，需全額支付乙方。
9、本協(xié)議簽訂后，雙方勞動合同予以解除，在結(jié)清上述費(fèi)用后，雙方關(guān)于勞動關(guān)系的所有費(fèi)用予以結(jié)清，均互不追究。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
工人勞動協(xié)議書篇十一
企業(yè)類別：__________
法定代表人：__________
職務(wù)：__________
地址：__________
乙方負(fù)責(zé)人（勞動者）姓名：__________ 年齡：__________
性別：__________ 民族：__________
現(xiàn)住址：__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
甲方安排乙方從事__________工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。
甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬于辭職當(dāng)天結(jié)清，不得有拖欠現(xiàn)象。
（一）甲方實(shí)行每日工作不超過八小時。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定，并支付加班費(fèi)。
（一）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。
（二）甲方有權(quán)按國家和江陰市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理。
（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。
（二）本協(xié)議到期，自行終止。
甲方（蓋章）： 乙方負(fù)責(zé)人（簽字）：
法定代表人或委托人：
（簽字或蓋章）
年月日 年月日
工人勞動協(xié)議書篇十二
甲 方：
地 址：
乙 方： **市人力資源開發(fā)有限公司
地 址： **市交通路1號
甲乙雙方根據(jù)《民法典》、《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，依平等互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致：乙方根據(jù)甲方需要派遣勞務(wù)人員，提供勞務(wù)服務(wù)，甲方向乙方支付相應(yīng)的費(fèi)用。現(xiàn)就具體事項達(dá)成以下協(xié)議：
1、乙方根據(jù)甲方的需要和要求，向甲方派遣勞務(wù)人員從事有關(guān)工作。甲、乙雙方建立勞務(wù)派遣合同關(guān)系，乙方與派遣到甲方的勞務(wù)人員簽訂聘用合同，建立勞動關(guān)系。
2、勞務(wù)派遣人員工種、數(shù)量、用工期限、工作內(nèi)容及要求、職責(zé)劃分及費(fèi)用結(jié)算辦法等在補(bǔ)充協(xié)議中明確。
從 年 月 日起至 年 月 日止，期滿經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽。
1、甲方需要使用派遣人員時，應(yīng)提前15個工作日以書面形式通知乙方，并向乙方書面提供所需派遣人員崗位種類和用工數(shù)量、素質(zhì)要求、勞務(wù)用工期限及起止日期。派遣人員在甲方工作期間，由甲方對其實(shí)施組織管理和崗位調(diào)配以及考核。
2、甲方在次月的25日前將派遣人員上月的勞動報酬、服務(wù)費(fèi)、社保費(fèi)支付給乙方，如遇國家法定節(jié)假日或特殊情況，可適當(dāng)順延，但最長期限不超過5個工作日，乙方出具正式發(fā)票給甲方。
3、甲方委托乙方發(fā)放派遣人員的勞動報酬;甲方受乙方委托，按月扣出應(yīng)由派遣人員個人承擔(dān)的養(yǎng)老保險費(fèi)，代扣個人所得稅。
4、甲方發(fā)現(xiàn)派遣人員中有違反法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定時，有權(quán)將派遣人員遣返乙方。
5、甲方依據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況，需要增加或減少派遣人員時，一般應(yīng)提前15個工作日通知乙方。增加或減少的勞務(wù)費(fèi)、社會保險費(fèi)、服務(wù)費(fèi)及其它費(fèi)用在協(xié)議附件中明確。
6、甲方在使用派遣人員時，應(yīng)提供相應(yīng)的勞動條件及勞動保護(hù)。
7、派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成的傷、殘、亡等由乙方負(fù)責(zé)并處理。甲方在第一時間通知乙方，負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場應(yīng)急處理，積極配合事故的調(diào)查取證并提供相關(guān)資料。
8、派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故，乙方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家規(guī)定由用工單位支付的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
9、派遣人員患病或非因工負(fù)傷，在符合國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，甲方繼續(xù)支付乙方派遣人員的病假工資、社會保險費(fèi)和服務(wù)費(fèi)，其他相關(guān)待遇由甲乙雙方協(xié)商解決。
工人勞動協(xié)議書篇十三
甲方： (單位名稱) 乙方： (身份證號： )
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、試用合同期限：
試用期為個月，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。
二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在 工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為 元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：
1.甲方的權(quán)利
有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;
2.甲方的義務(wù)
五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。
1.乙方的權(quán)利
2.乙方的義務(wù)
遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)
試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;
乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;
七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)
試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方(蓋章) 乙方：
法定代表人簽字： 簽字：
簽約日期： 20xx年xx月xx日 簽約日期： 20xx年xx月xx日
甲方：________________________
乙方：________________________
甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。(試用期最長不超過3個月)
一、乙方的崗位(工種)為：_______________________
在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。
三、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發(fā)放。
四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。試用期勞動合同五、乙方在試用期內(nèi)，公司的福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。
七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。
八、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。
九、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。
十、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。
十一、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式 勞動合同?？己瞬缓细裾?，公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇。
十二、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。 十三、本合同經(jīng)雙方簽字后起生效。
十四、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方：(公章) 乙方：(簽字)
日期： 日期：
工人勞動協(xié)議書篇十四
甲方：
乙方：
鑒于乙方已于20xx年xx月xx日向甲方提出解除勞動關(guān)系并書面提請辭去所有職務(wù)，甲方已同意乙方的辭職申請，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，甲、乙雙方同意解除勞動關(guān)系，并達(dá)成如下協(xié)議：
一、本協(xié)議簽訂之日起解除雙方的勞動關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。
二、由于乙方主動要求解除勞動關(guān)系，依照法律規(guī)定甲方不必支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
三、甲方自本協(xié)議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費(fèi)用。
四、本協(xié)議簽訂之日時，雙方已經(jīng)結(jié)清所有關(guān)于集資、借款、工資、獎金、津貼、補(bǔ)助、加班費(fèi)等所有債權(quán)債務(wù)，雙方已經(jīng)沒有任何的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。雙方共同確認(rèn)，雙方都已將所有的經(jīng)濟(jì)憑證進(jìn)行了交接，自本協(xié)議簽訂之日起任何一方持有對方的有關(guān)經(jīng)濟(jì)憑證都視為憑證內(nèi)容已經(jīng)進(jìn)行過交接處理，經(jīng)濟(jì)憑證不再有效；雙方共同承諾：任何一方不得以任何理由、借口要求對方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
五、鑒于乙方曾經(jīng)是甲方的高級管理人員，乙方同意并授權(quán)甲方在任何報紙、報刊刊登如下內(nèi)容的聲明：“自20xx年xx月xx日起不再擔(dān)任我公司的任何職務(wù)，其一切活動自20xx年xx月xx日起與公司無任何關(guān)系”。
六、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業(yè)秘密（包括但不限于經(jīng)營方式、客戶名單）從事有損甲方名譽(yù)或利益的行為。
七、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。
八、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：
負(fù)責(zé)人：
時間：年月日
工人勞動協(xié)議書篇十五
甲方：____________（以下稱“甲方”）
通訊地址：____________
法定代表人或委托代理人：____________
乙方(員工)：____________（以下稱“乙方”）
身份證號碼：____________
家庭地址：____________
戶籍地址：____________
聯(lián)系方式：____________
按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定及《解決方案》，經(jīng)乙方書面提出自動解除勞動關(guān)系，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成以下協(xié)議：
第一條 甲乙雙方因公司客觀情況發(fā)生變化，經(jīng)乙方書面提出自動解除勞動關(guān)系，
雙方協(xié)商一致，勞動合同予以解除。
第二條 甲乙雙方確認(rèn)，乙方進(jìn)入甲方工作年限為年。
第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及支付方式
1、甲乙雙方協(xié)商解除勞動關(guān)系，雙方確認(rèn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的總額為____________（該總額已包含經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間未了事宜的所有結(jié)算費(fèi)用，雙方認(rèn)可）。
2、雙方對未了事宜確認(rèn)的處理方式：
a、加班：____________
b、年假：____________
3、簽訂本協(xié)議之日后，甲方于____年____月____日依約支付補(bǔ)償金及相關(guān)費(fèi)用。
3、甲方清算補(bǔ)償金以銀行轉(zhuǎn)帳方式向乙方以下帳戶支付：
帳戶名稱：____________開戶銀行：____________銀行帳號：____________。
第四條 雙方的權(quán)利與義務(wù)
1、甲方應(yīng)依約定期限及時向乙方支付補(bǔ)償金及相關(guān)費(fèi)用；
2、甲方協(xié)助乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等與勞動關(guān)系解除相關(guān)的手續(xù)；
3、乙方應(yīng)返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的所有物品;
5、本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應(yīng)義務(wù)的，向守約方承擔(dān)違約責(zé)任，守約方可要求違約方對實(shí)際損失予以賠償。
第五條 其他
1、甲乙雙方從簽訂之日生效，勞動關(guān)系同時終止。
2、本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，新股東方執(zhí)一份。
3、為保障甲乙雙方及新股東方三方利益，新股東方作為本協(xié)議的見證人。
甲方：____________(蓋章)乙方：____________(簽字)
法定代表人或委托代理人：____________(簽字)
新股東方見證：____________
____年____月____日
工人勞動協(xié)議書篇十六
委托代理人：_____，律師，委托權(quán)限為一般授權(quán)代理。
被訴人：_____有限公司。
住所：昆明市。
法定代表人：魯仕澤，_____有限公司董事長。
委托代理人：王其明，律師，委托權(quán)限為特別授權(quán)代理。
委托代理人：普清紅，_____有限公司員工，委托權(quán)限為一般授權(quán)代理。
申訴人雷天明訴云南路橋股份有限公司勞動爭議一案，在本案審理過程中，經(jīng)申訴人與被訴人協(xié)商，自愿達(dá)成以下調(diào)解協(xié)議：
一、20_____年1月至4月由被訴人按每人月工資1898元的基數(shù)，對照申訴人實(shí)際出勤天數(shù)補(bǔ)發(fā)所欠工資。
二、外勤補(bǔ)助費(fèi)按實(shí)際出勤天數(shù)補(bǔ)發(fā)每日20元
三、由被訴人發(fā)給申訴人一個月的生活補(bǔ)助費(fèi)每人800元。
四、_____年5月起至7月止的社會保險費(fèi)的繳納由被訴人負(fù)責(zé)。
五、申訴人自愿放棄除以上協(xié)議以外的其他申訴請求。
本調(diào)解書一經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收，即具有法律效力。一方當(dāng)事人不履行調(diào)解書確定的義務(wù)的，另一方當(dāng)事人可以申請有管轄權(quán)的人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
首席仲裁員：_____
xx員：_____
工人勞動協(xié)議書篇十七
提要：根據(jù)《勞動法》第四十條的.規(guī)定，甲方額外支付乙方______個月工資;根據(jù)《勞動法》第四十六條第二款和第四十七條的規(guī)定，甲方支付乙方(乙方)于______年______月______日加入_______________有限公司(甲方)任職。
現(xiàn)甲、乙雙方遵循公平合法、平等自愿原則協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：
一、根據(jù)《勞動合同法》第四十條的規(guī)定，甲方額外支付乙方個______月工資;根據(jù)《勞動合同法》第四十六條第二款和第四十七條的規(guī)定，甲方支付乙方______個月工資月工資支付標(biāo)準(zhǔn)為稅前乙方在勞動合同解除前十二個月的平均工資。
二、發(fā)放乙方在職期間作為兼職計劃生育工作者的計劃生育______年度達(dá)標(biāo)獎金____________元。
三、具有和其他在職員工平等參與______年度獎金分配的權(quán)利。
雙方同意從______年______月______日起解除勞動合同。
本解除勞動合同協(xié)議書一式兩份，雙方簽字或蓋章后有效，具有同等法律效力。
甲方：_____(蓋章)乙方：_____(簽名)
法定代表人：_____
____________年______月______日
工人勞動協(xié)議書篇十八
甲方：
乙方：身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
合同文件組成：
1，本合同協(xié)議書
2，甲方與簽訂的室外施工電梯操作工勞動合同。
上述文件將相互補(bǔ)充，若有不明確或者不一致之處，以上列次序在先者為準(zhǔn)。
本合同生效日期自年月日起，試用期一個月，試用合格則給予錄用。若試用不合格，試用期滿本合同即失效。
根據(jù)甲方需要，乙方為甲方從事施工電梯操作工工作，乙方須熟悉操作工操作規(guī)程，負(fù)責(zé)梯籠的日常運(yùn)轉(zhuǎn)、保養(yǎng)及簡單維修。
甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，根據(jù)甲方需要，乙方24小時始終處于待命狀態(tài)，保證甲方的施工需要，乙方在不影響丙方（泥水班組等）施工的前提下，乙方自行安排休假，但須報甲方代表審批。甲方負(fù)責(zé)向乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，為乙方制定安全操作規(guī)程。
甲方按月支付乙方工資，按實(shí)際出勤天數(shù)計算工資，試用期滿勤工資元/月，試用期滿合格自動轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正期滿勤工資元/月。乙方當(dāng)月工資暫扣，用作安全操作保證金，每月月末支付乙方上月工資。
1、乙方須服從甲方管理，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度及施工電梯操作規(guī)程。
2、乙方須積極配合丙方的施工需要，不得無理拒絕丙方調(diào)度。
3、乙方須遵紀(jì)守法，不得聚眾賭博，打架鬧事，酒后上班。
1、若本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，甲方有權(quán)利單方解除合同。由此造成的乙方損失，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
2、在試用期，乙方不能勝任工作崗位的，甲方有權(quán)解除勞動合同。由此造成的乙方損失，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
3、若乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，或被依法追究民事或刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除本合同，并追究由此造成的甲方損失。
4、若乙方在操作發(fā)生人為失誤，造成甲方損失的每次罰款元，乙方發(fā)生嚴(yán)重人為失誤的，甲方有權(quán)單方辭退乙方，并追究由此造成的甲方損失。
5、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供食宿條件，為乙方提供勞動條件和必要的勞動用具和勞動用品。
1、若甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的，乙方有權(quán)利單方解除本合同。
2 、當(dāng)丙方未能提供合適的場地或當(dāng)天氣候等其他外部條件不具備工作條件的，乙方有權(quán)利拒絕丙方的工作要求。
3、乙方應(yīng)服從甲方的管理，聽從丙方合理調(diào)度，并積極提出參考意見。
4、乙方負(fù)責(zé)電梯的日常保養(yǎng)，保養(yǎng)費(fèi)用及其他零星支出報甲方代表簽字，甲方承擔(dān)保養(yǎng)費(fèi)用。
5、由乙方操作失誤造成的本人或則他人的一切傷害或經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。
1、本合同的簽訂地點(diǎn)即為本合同履行地，因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方共同協(xié)商，協(xié)商不成，將向勞動仲裁部門進(jìn)行仲裁。
2、甲方向乙方下發(fā)的各種管理制度和操作規(guī)程均作為合同的一部分，具有與本合同同等的法律效力。
3、本合同一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份。
甲方：乙方：
簽訂日期：
工人勞動協(xié)議書篇十九
用人單位：_____________（以下簡稱甲方）
勞動者：_____________（以下簡稱乙方）
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就解除雙方勞動合同一事達(dá)成如下協(xié)議：
甲乙雙方之間的勞動合同關(guān)系，在簽訂本協(xié)議后即予以解除，雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，在本協(xié)議生效后全部予以終止。
乙方確認(rèn)，在簽訂本協(xié)議之前，甲方已履行用人單位全部義務(wù)，依法向乙方足額發(fā)放薪酬、辦理社保及支付各種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在簽訂本協(xié)議之后，乙方不得因勞動關(guān)系再向甲方主張任何權(quán)利。
在簽訂本協(xié)議之前，甲乙雙方已辦理工作交接和離職手續(xù)，乙方的社保由乙方自行接續(xù)辦理。
勞動合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，不得泄露給任何第三方。
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由雙方友好協(xié)商解決。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方：____________
乙方：____________
工人勞動協(xié)議書篇二十
甲方____________（委托單位）
單位地址:____________
乙方____________（受委托單位）
編：____________
單位電話:____________
協(xié)議雙方就甲方委托乙方為甲方在
工作的在職員工（以下簡稱員工）代理繳納養(yǎng)老保險金，失業(yè)保險、工傷保險金，生育保險金，醫(yī)療保險金、住房公積金，代發(fā)工資、代繳個稅等勞動保障事宜，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合作協(xié)議：
1、甲是經(jīng)工商行政管理部門注冊登記的企業(yè)、乙方應(yīng)是由當(dāng)?shù)厥?、市勞動或人事行?BR> 部門批準(zhǔn)，經(jīng)工商行政管理部門注冊登記，
具有就業(yè)服務(wù)或勞務(wù)派遣及職業(yè)中介資質(zhì)的人力
資源服務(wù)企業(yè)。
2、甲、乙雙方必須按本協(xié)議約定，誠信守約，履行各自的義務(wù)，若任何一方不履行義務(wù)的，將應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
3、甲方保證委托代理事項符合國家和地方法律、法規(guī)和規(guī)章制度的規(guī)定，并負(fù)責(zé)向乙
方及時提供代理服務(wù)所需的一切相關(guān)員工信息資料。
乙方保證按照國家及當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ鲜聞?wù)的辦事規(guī)定，認(rèn)真及時地辦理好甲方委托各項事務(wù)。
1、協(xié)議生效。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議期限自__年__月__日至最后一名員工離職之日。
2、協(xié)議終止。
本協(xié)議可以自雙方認(rèn)可的終止時間起終止。
任何一方需提前終止本協(xié)議的，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致確認(rèn)。
任何一方未經(jīng)對方同意而擅自終止履行本協(xié)議書規(guī)定之義務(wù)的，應(yīng)將向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金支付的數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)為：甲方向乙方支付的最近一個月代理服務(wù)費(fèi)的2倍。
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