規(guī)劃是制定目標(biāo)、實現(xiàn)夢想的關(guān)鍵步驟。學(xué)會管理時間是高效工作和充實生活的關(guān)鍵所在。總結(jié)是一個反思和總結(jié)的過程，我們要通過總結(jié)來發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，進(jìn)一步提高自己的能力和水平。
成功人士的心得篇一
第一段：引言（150字）
成功人士是指在各個領(lǐng)域中取得了較大成就的人。這些人之所以能夠脫穎而出，一定程度上是因為他們的聰明才智和勤奮努力。然而，成功并非只是由于個人能力和努力，還包含了不斷更新自己的思維和交易策略的能力。本文將探討成功人士在交易中的心得體會。
第二段：理財規(guī)劃（250字）
成功人士在交易中注重理財規(guī)劃是他們能夠獲得成功的重要原因之一。他們會制定長期和短期的投資目標(biāo)，并根據(jù)自身風(fēng)險承受能力進(jìn)行合理的資產(chǎn)配置。在交易中，他們往往擁有一定的抵御風(fēng)險的能力和強(qiáng)大的自我調(diào)節(jié)能力，能夠冷靜地應(yīng)對市場波動，并根據(jù)市場情況及時做出調(diào)整。
此外，成功人士還注重分散投資，避免過度依賴某一項投資。他們會將投資分散到不同的資產(chǎn)類別和區(qū)域，以降低風(fēng)險。在選擇投資品種時，他們會進(jìn)行充分的研究，根據(jù)自己的投資目標(biāo)和風(fēng)險偏好尋找潛力大、收益穩(wěn)定的投資標(biāo)的。
第三段：心態(tài)管理（250字）
在交易中保持良好的心態(tài)是成功人士的必備素質(zhì)。他們能夠保持冷靜、理性的思考和判斷。無論是在利潤時還是在虧損時，他們都能保持穩(wěn)定的情緒，不盲目追漲殺跌，而是根據(jù)自己的交易計劃進(jìn)行操作。
成功人士還注重情緒管理。他們明白交易中的情緒波動可能影響到?jīng)Q策的準(zhǔn)確性，因此會通過各種方式進(jìn)行情緒調(diào)節(jié)，如參加運動、與朋友溝通、讀書等，以保持一個平衡的狀態(tài)。
此外，成功人士還注重自我反思。他們會對交易過程進(jìn)行總結(jié)和分析，找出自己的失誤和不足之處，并及時進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。這種良好的自我反思能力使他們能夠從失敗中吸取教訓(xùn)，不斷提高自己的交易水平。
第四段：信息獲?。?00字）
成功人士非常注重信息的獲取和分析。他們會通過多種渠道獲取各種資訊，如財經(jīng)新聞、公司公告、行業(yè)研究報告等。在評估信息時，他們會運用自己的判斷力，篩選出對自己交易有用的信息，并通過詳細(xì)的分析判斷市場的走勢。
成功人士了解市場和經(jīng)濟(jì)的基本原理，并將其與自身的交易策略相結(jié)合。通過不斷學(xué)習(xí)新知識和積累經(jīng)驗，他們能夠更準(zhǔn)確地預(yù)測市場的變化，并做出相應(yīng)的投資決策。
第五段：風(fēng)險控制（350字）
成功人士非常重視風(fēng)險控制，他們會在交易前制定詳細(xì)的風(fēng)險控制策略，并在交易中嚴(yán)格執(zhí)行。他們會設(shè)定止損位，及時止損，避免虧損進(jìn)一步擴(kuò)大。此外，他們還會設(shè)定盈利目標(biāo)，及時鎖定利潤，避免因為貪婪而錯失盈利機(jī)會。
成功人士還會劃定自己的風(fēng)險承受能力范圍，不盲目追求高利潤而忽視風(fēng)險。他們會積極主動地管理風(fēng)險，避免過度杠桿和過度集中投資。在面對風(fēng)險時，他們會保持冷靜，采取適當(dāng)?shù)拇胧?，盡量減少損失。
總結(jié)：
成功人士在交易中注重理財規(guī)劃、良好的心態(tài)管理、信息獲取和分析，以及風(fēng)險控制。他們通過對市場的了解和對自身能力的把握，不斷提高自己的交易能力，并在交易中獲得穩(wěn)定的收益。對于普通投資者來說，學(xué)習(xí)成功人士的交易心得體會，有助于提升個人的投資水平，實現(xiàn)財務(wù)自由。
成功人士的心得篇二
成功是每個人都向往的目標(biāo)，而成功人士則是那些能夠?qū)崿F(xiàn)自己夢想并在事業(yè)上取得卓越成就的人。他們對于成功有著獨特的理解和體會，他們的經(jīng)歷和智慧值得我們借鑒和學(xué)習(xí)。在下文中，我將分享五位成功人士的心得體會，希望對大家有所啟發(fā)。
段落一：積極心態(tài)的重要性。
成功人士普遍認(rèn)為，積極的心態(tài)是取得成功的關(guān)鍵。馬克·扎克伯格，F(xiàn)acebook的創(chuàng)始人，曾說過：“成功需要有自信，但也不能過于自信?！彼麖?qiáng)調(diào)了要保持謙遜的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)和成長。此外，成功人士還強(qiáng)調(diào)要樂觀面對困難和挫折。比爾·蓋茨，微軟的創(chuàng)始人，說過：“別抱怨困難，抱怨只能讓你停滯不前。要找到解決問題的辦法，積極面對挑戰(zhàn)?！边@些成功人士的經(jīng)驗告訴我們，積極的心態(tài)能夠讓我們更加自信、堅定地追求自己的目標(biāo)。
段落二：持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。
成功人士都堅信，學(xué)習(xí)是一輩子的事情。比爾·蓋茨強(qiáng)調(diào)了持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性，他說：“真正優(yōu)秀的人，終身都在學(xué)習(xí)?！背晒θ耸客ㄟ^不斷學(xué)習(xí)新知識和技能來保持競爭力。馬云，阿里巴巴的創(chuàng)始人，也把學(xué)習(xí)視為一種樂趣，他說：“學(xué)習(xí)帶來智慧，智慧帶來洞察力?！背掷m(xù)學(xué)習(xí)讓成功人士能夠在變化多端的環(huán)境中快速適應(yīng)，不斷創(chuàng)新和進(jìn)取。
段落三：堅持和毅力的重要性。
堅持和毅力是成功人士取得成就的重要素質(zhì)。喬布斯，蘋果公司的創(chuàng)始人，曾說過：“成功的秘密就是堅持，堅持自己的夢想，即使別人不看好?！背晒θ耸坎粫艿酵饨绲呢?fù)面影響而動搖，他們會一直堅持走自己的道路，并不斷努力實現(xiàn)自己的目標(biāo)?？死锼雇懈ァぶZ蘭，著名導(dǎo)演，也強(qiáng)調(diào)了毅力的重要性，他說：“不要輕易放棄，要堅持自己的想法和信念?！敝挥袌猿趾鸵懔Γ拍艹掷m(xù)克服各種困難和挑戰(zhàn)。
段落四：創(chuàng)新和冒險的重要性。
成功人士都具備創(chuàng)新和冒險的精神。斯蒂夫·喬布斯曾說過：“我是創(chuàng)新者，我想要改變世界?！碧O果公司的成功正是來自于喬布斯對于創(chuàng)新的追求。成功人士愿意冒險嘗試新的事物，他們不畏懼失敗，相信下一次嘗試會更成功。埃隆·馬斯克，特斯拉電動汽車公司的創(chuàng)始人，就是一個典型的冒險家，他說：“如果你在追求變革的道路上不會失敗，那你的目標(biāo)就不夠大?！背晒θ耸客ㄟ^創(chuàng)新和冒險開辟了新的道路，帶動了社會和科技的發(fā)展。
段落五：慈善和回饋的價值。
成功人士普遍認(rèn)為，成功并不僅僅局限于個人的成就，還應(yīng)當(dāng)回饋社會和造福他人。比爾·蓋茨成立了蓋茨基金會，致力于改善全球健康和教育的水平。他說：“成功的人應(yīng)當(dāng)幫助那些有需要的人?！蓖瑯樱瑔滩妓挂餐ㄟ^蘋果公司的產(chǎn)品和用戶體驗為社會做出了巨大貢獻(xiàn)。成功人士都將慈善和回饋作為成功的終極目標(biāo)，用自己的能力影響和改變世界。
總結(jié)：成功人士的心得體會是我們自己取得成功的重要參考。他們告訴我們，積極心態(tài)、持續(xù)學(xué)習(xí)、堅持毅力、創(chuàng)新冒險以及慈善回饋是取得成功的關(guān)鍵要素。希望我們能夠從他們的經(jīng)驗中吸取智慧，不斷努力追求自己的夢想。
成功人士的心得篇三
人物：上屆寧波大學(xué)商學(xué)院十佳創(chuàng)業(yè)青年郭路若25歲。
電話：55226699(這是他在寧波索騰國際貿(mào)易有限公司的電話)。
因為選修課kab俞金波老師讓我們采訪一位創(chuàng)業(yè)的成功人士，回來后整理出來寫一些感受，作為作業(yè)上交，所以我通過我大四的一位學(xué)姐找到了他，并讓我學(xué)姐把他找了過來，我們就在雙橋一邊吃著燒烤一邊聊著(有點慚愧，我有求于他，結(jié)果還是他請的我)，我向他了解了一些他在創(chuàng)業(yè)方面的經(jīng)歷，讓我獲益良多，以前沒有想過的事情還有以前想了解的的東西，都被他一一解答了，我真的很感謝他，能抽出時間來寧波大學(xué)來為我解答這些困惑。
下面是我提出的一些問題以及他的回答，由于這是我回來后總結(jié)的，可能和他說的原話有些出入，還望見諒，不過大體意思還是對的。
須知我還是一名在讀大學(xué)生的時候，但是因為大四沒有課了，而且以前所參加的社團(tuán)、組織都已經(jīng)退出了，再加上大三下學(xué)期的課程也不是很緊張，所以我現(xiàn)在能很好的控制我的時間。至于為什么會有創(chuàng)業(yè)的想法，也是因為時間比較充裕，而且想在畢業(yè)之前實現(xiàn)一下自己的一些想法，順便鍛煉一下自己，為畢業(yè)以后出去社會提起積累一些經(jīng)驗吧!
2、在你創(chuàng)業(yè)期間，你遇到了什么樣的困難呢?
3、那當(dāng)你遇到困難的時候，誰給你幫助和支持呢。
在我遇到困難的時候，幫助和支持我最多的都是我的朋友。不是有話說，在家靠親人，在外靠朋友嘛!當(dāng)我去找貨源的時候，我的朋友幫我尋找和聯(lián)系貨主;當(dāng)我銷售出現(xiàn)問題的手，我的朋友和我一起商量，找出問題所在，一起去了解整個市場是怎么運作的;還有朋友們教會我做生意要有做生意的心態(tài)，不能鼠目寸光，也不能好高騖遠(yuǎn);所以我很高興也很慶幸有一幫這么好的朋友陪著我。
4、請問你現(xiàn)在有什么創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗何以分享給我們嗎?
經(jīng)驗嘛，就是要會從小事總結(jié)，要盡快適應(yīng)市場，才能在市場競爭中脫穎而出，還有就是要經(jīng)得住時間的考驗。
5、你覺得，在你眼中什么樣才算成功呢?
我對成功的定義很簡單，有收獲就是有成功了。在創(chuàng)業(yè)的過程中，我認(rèn)識到了更多的朋友，見到到更多的世面，學(xué)會了更多的做人處事的方法。
6、你對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，有什么樣的建議呢?我十分鼓勵大學(xué)生去創(chuàng)業(yè)，但是不要盲目去做，如果你不具備某些能力的話，我還是建議你們先打工吧。
7、你能說一下，你所指的能力是什么嗎?
我覺得，在決定創(chuàng)業(yè)之前要先是否真的想清楚自己的目的是什么，不要人云亦云，盲從。還有就是一定要認(rèn)識自我，了解自己，想清楚自己是否有耐心、毅力、冷靜的頭腦和大局觀、良好的心態(tài)還有一張能讓人信服的嘴。
8、怎樣確立創(chuàng)業(yè)目標(biāo)?
賺錢是重要的目標(biāo)，但不是唯一的目標(biāo)，因為創(chuàng)業(yè)本身應(yīng)該有理念，理念會帶動很多新的產(chǎn)品創(chuàng)意和實踐沖動。
9、怎樣確定創(chuàng)業(yè)原則?
剛開始的時候你不能一直想著什么時候能收到成果，今天還沒有賺錢明天會不會賺錢?面對非常艱苦的工作，你會不會感到不愉快。開始時創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)者賺錢的期望會比較高，之后就不會這樣了，時間久了我們創(chuàng)業(yè)要用熱情支撐。
10、怎樣規(guī)劃創(chuàng)業(yè)步驟?
11、怎樣創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)條件?
創(chuàng)業(yè)是不一定要有一個重大的發(fā)明，重要的是你所做的東西在市場上會不會成功?然后考慮市場上需求什么?自己的能力是什么?把自己的優(yōu)勢結(jié)合起來。
12、怎樣確定創(chuàng)業(yè)期限?
一個很大公司至少要花三五年才能做出來點樣子，時間太長，風(fēng)險也大。因為市場是不斷變化和發(fā)展的。因此創(chuàng)業(yè)最好一兩年為準(zhǔn)，想辦法在兩年內(nèi)把產(chǎn)品做到最好。
13、怎樣處理與投資人關(guān)系?
很多創(chuàng)業(yè)者覺得，自己占這個公司的股份應(yīng)該是百分之九十九，而投資人應(yīng)該占百分之一，這種想法對風(fēng)險投資是不對的。通常創(chuàng)業(yè)者和投資者最好各占一半的股權(quán)。創(chuàng)業(yè)者去找投資，一半的股權(quán)交給投資人，以后如果如要投資的話，創(chuàng)業(yè)者在公司持有的股份會越來越少，但這并不表示擁有的錢會越來越少，因為公司的價值會越來越高。
14、怎樣產(chǎn)生好的創(chuàng)意?
一個很好的主意在市場不一定有價值。在我的經(jīng)驗里，任何好的創(chuàng)意都已經(jīng)有人想過了，重要的是在好的創(chuàng)意里面是否包含著市場需求。
15、怎樣組織好的團(tuán)隊?
在組織團(tuán)隊是很對認(rèn)為要把最好的人才網(wǎng)羅起來。事實上，簡單一點，樸素一點，每個。
人都不一定要很強(qiáng)，只要能凝聚起來就是一個很好的團(tuán)隊。
我大概也就提出來這些問題，他都很耐心的給了我解答，我寫的可比較簡單了點，其實他還給我講了很多他在創(chuàng)業(yè)過程中的例子，以及他在書上看到過和在這幾年里別的公司經(jīng)歷的事。
此次訪談讓我了解了創(chuàng)業(yè)的困難和一些經(jīng)驗，彌補(bǔ)了我在這方面的一塊知識空白，同時我進(jìn)行了一番自我審視，我感覺個人選擇和社會需求要相輔相成，真正認(rèn)識自我，了解自我，不要隨波逐流，也不要盲干蠻干，重視自我發(fā)展和職業(yè)前途，努力與創(chuàng)新并重。
成功人士的心得篇四
追求
成功
一直是人們的永恒話題,人們正是通過追求成功來實現(xiàn)自己的人生價值,也正是有了人們追求成功的欲望,人類社會才有了不斷向前發(fā)展的動力。下面是本站小編為大家整理的成功人士的交流心得，供你參考!
1、當(dāng)你為工作而高度緊張的時候，不要忘了適當(dāng)想象一下草原、高山、大海和森林，讓自己做做白日夢?；孟胧莿?chuàng)造力的源泉，適當(dāng)“偷懶”不失為自己快速進(jìn)步的一個非常好的方法。
2、相信未來，追求未來，將未來作為一種支撐我們精神的宗教和“神話”來對待，崇拜自己，崇拜未來。人生歷程本身就是一個很好的宗教，只有通過堅定的信念和不懈的努力才能達(dá)到“佛”的境界。
3、不要害怕越來越多的資金投入你所從事的領(lǐng)域，尤其對于一個新興行業(yè)更是如此，大家在共同競爭的同時，也是在共同教育行業(yè)潛在客戶，共同擴(kuò)大整個市場規(guī)模，而且還可以從競爭對手身上直接或間接學(xué)到不少東西，他們可是你非常優(yōu)秀的“博導(dǎo)”。
4、在任何時候都不要忘記，你只比別人多想了半步，有了好的思路，請馬上行動，否則競爭對手就會迎頭趕上，這個世界上沒有錯失良機(jī)的后悔藥。
5、一個人的思路和能力是非常有限的，力不從心是職場人士常常發(fā)出的感嘆，這時候不妨聯(lián)系你身邊的朋友來互補(bǔ)優(yōu)勢，共同發(fā)展。
6、在現(xiàn)代職場環(huán)境中，追求全面發(fā)展無可厚非，但必須要警惕“通才陷阱”，在社會分工日益深化的今天，需要我們的是在某一方面做的更加專業(yè)和有效率，而不是其他，向“?！钡姆较颉般@”是成功者的必由之路。
7、職場人士，要想取得長久的成功，必須得給自己設(shè)定最長工作
時間
，給自己留一些時間來陪陪家人和
學(xué)習(xí)
一些東西，在情感上和知識上為自己多充一些電，千萬別把自己的未來全部透支掉。
8、別太多地沉沒于過去，也別太多地幻想與未來，好好地把握現(xiàn)有各種機(jī)會才是最明智的選擇，你的“貴人”，你的“天命”，都存在于你的現(xiàn)實生活中，我們必須懂得無論是過去還是未來，都是由無數(shù)個“現(xiàn)在”組成的。我們是要相信明天會更美好，但不應(yīng)該放棄對今天的追求和把握。
9、多少回餐風(fēng)露宿，多少次長夜不眠，為的就是心中的那個夢，有時明明知道那將是另一個版本的“神話”，但我也將無怨無悔。
10、皺紋、經(jīng)驗和能力都是歲月遺留下來的痕跡，隨著年歲的增加，我們不應(yīng)該只是得到了蒼老，而更多地應(yīng)該是智慧和成就，當(dāng)然著關(guān)鍵還是要看我們?nèi)绾伟盐兆约核玫挠械拿恳惶?，每一小時，每一分鐘和每一秒。
11、把自己在職場生涯中的所感所想記錄下來，是一件非常幸福和愜意的事情。人生說白了就是一種感覺，無論你的生活，你的情感，還是你的工作，幸福與否，沒好與否，沒有一個通用的標(biāo)準(zhǔn)，但有一個唯一的標(biāo)準(zhǔn)，那就是你自己。
12、職業(yè)素養(yǎng)是什么，我自己覺得就是一些細(xì)節(jié)。這些細(xì)節(jié)靠上去很繁雜，其實歸結(jié)起來也很簡單，就是怎樣能夠為別人提供方便，怎樣能夠提高效率，怎樣能夠尊重對方就應(yīng)該怎樣去做。
13、在職場上，充分的溝通是非常重要的，千萬別想當(dāng)然的認(rèn)為只要你點了一下別人就會明白你的意思。有時候你自己寫上一句話，很有可能一千個人有一千種理解方法，跟你的真實想法相差甚遠(yuǎn)。管理學(xué)上十分強(qiáng)調(diào)溝通，最為關(guān)鍵的也正與此。
14、要想和高手共舞，首先你自己在某一方面就得成為高手，這個世界上是遵循等價交換原則的。你想從別人那里得到一些東西，自己也必須能夠給予人家一些東西，這個道理在思想和學(xué)術(shù)上照樣適用。
15、影響成功的因素主要有三個，即思路、實力和毅力。在思路到位以后，關(guān)鍵是看你的財力、人力和物力以及毅力能夠讓你支撐多久。在現(xiàn)實中很多新投資項目失敗的原因，基本上都能在這幾個方面找到影子。
16、大腦在大多數(shù)時候是由“屁股”決定的，但在許多情況下，也是有視野決定的。你的視野開闊無邊，看待問題的視角層出不窮，你的大腦也就有了源頭活水，思維的大海也就永不枯竭。話又說回來，你的“屁股”也只不過是決定你視野的一個因素罷了。
17、常言道，“無知者無畏”。但在實際上，有激情者也照樣無畏，而這種無畏比“無知”的層次要高很多，激情蕩漾下的無畏更多的需要理性前來支撐。
18、人的成功是靠努力，努力靠的是什么，靠的是勤奮，而勤奮背后隱藏的是大量的時間投入，當(dāng)然這其中還有一個效率問題。但實際上，絕大多數(shù)人的效率相差并不很大，成功最終在相當(dāng)大的程度上還是靠密集的時間投入。這可能不是公理，但絕對是事實。
19、在工作當(dāng)中，“悟”是非常重要的，但僅僅如此環(huán)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，一是“悟”就要“悟”出成果，二是這種成果還要有相當(dāng)?shù)臄?shù)量，三是一定要把“悟”的結(jié)果以文字的形式“固化”下來，以便進(jìn)一步歸納總結(jié)。
20、在職場當(dāng)中，“嬉、笑、怒、罵”皆有學(xué)問。在適當(dāng)?shù)臅r間、適當(dāng)?shù)牡攸c、對適當(dāng)?shù)娜宋镞M(jìn)行“嬉、笑、怒、罵”，時間長了你就成為真正的職場高手。良好的職場生涯對職業(yè)化程度要求很高，這就有求連原本很平常的“嬉、笑、怒、罵”也變得非常職業(yè)化。
創(chuàng)業(yè)，對于很多職場人士或大學(xué)生來說或許都是一個夢想，因為不僅能夠創(chuàng)辦屬于自己的企業(yè)，發(fā)揮自己的管理才能，還沒有了那些與上司沖突的尷尬場面。但創(chuàng)業(yè)又不是一件容易的事情，很多人的第一次創(chuàng)業(yè)都是以失敗告終的，原因很多，或沒有周詳?shù)念A(yù)算方案，或選址不對，或缺乏經(jīng)驗等。我認(rèn)為要創(chuàng)業(yè)成功，我們必須考慮到以下幾點：
1.確立目標(biāo)--如果沒有一個明確的目標(biāo)，那么你的創(chuàng)業(yè)夢永遠(yuǎn)只能是夢!清楚自己想要創(chuàng)辦怎樣的企業(yè)，然后在心中描繪出企業(yè)多年后的藍(lán)圖。
2.良好的心態(tài)--要清楚認(rèn)識創(chuàng)業(yè)所存在的風(fēng)險，并對失敗有著心理準(zhǔn)備。
3.經(jīng)驗限制--受年齡和見識的影響，大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)想法還不是太成熟，但要敢于向前輩取經(jīng)，吸取前輩失敗的經(jīng)驗。
4.知識限制--由于沒有接受過系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，缺乏相應(yīng)知識儲備，因此要注意平時多積累創(chuàng)業(yè)方面的知識，最好能親自到企業(yè)實習(xí)，了解別人的運營情況。
5.資金困境--由于大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)資金都是父母提供的，因此資金多少方面都是因人而異的，而所得資金少的同學(xué)怎么辦好呢?這時我們就可以考慮向銀行貸款了。
曾經(jīng)的大學(xué)生，通過自己的奮斗，做到現(xiàn)在的的位置，期間有很多的酸甜苦辣以及更多的經(jīng)驗經(jīng)歷，希望能將自己的感悟與大家分享，為今后有一份滿意的工作打好基礎(chǔ)。經(jīng)歷一言難盡，萬聘網(wǎng)總結(jié)了幾個關(guān)鍵點，希望能供大家參考：
1、工作態(tài)度
總經(jīng)理助理，在大家眼里除了處理文件及協(xié)助老板處理一些相關(guān)事務(wù)就夠了?？赡菚r只要公司存在的工作他都有可能被派去。為了趕貨，他和辦公室的所有職員都到車間包裝產(chǎn)品，整整做了三天三夜，老板并沒有說聲謝謝，更不用說加班工資了;還有公司駕駛員因出事故被吊銷了駕照，一時找不到合適的人，他又成為了駕駛員長達(dá)三個月，還有一次，老板自己接了個現(xiàn)金生意的單子，但必須貨到付款，于是他又變成了業(yè)務(wù)員，跟著貨車顛簸了兩天把貨送到了對方，直到把款結(jié)回來等等。
因為當(dāng)時太單純，沒有想得太多，老老實實地當(dāng)牛做馬，沒有覺得委屈，也沒有想過憑什么要我去做那些工作。但想想，憨人有憨福，不下過車間，體會不到在車間工作的職員的辛苦，以及他們的所思所想，在當(dāng)駕駛員的三個月里，他的駕駛本領(lǐng)突飛猛進(jìn)，通過送貨結(jié)款我考驗了自己能力。他不知道大家剛工作時是什么心態(tài)。是不是覺得自己是個大學(xué)生卻做這些活。但他當(dāng)時堅信付出的心血不會白流，這些都將成為經(jīng)驗，叫你兼職文件打印，也許在你認(rèn)為，你跟本不屑去做這些事，可你知道嗎，在做這份工作的時候，你有沒有想過，從你手里出來的那份文件是不是很精致，很優(yōu)美，讓人看了是不是耳目一 新!
當(dāng)老板把工資翻了幾翻他還是要離開時，老板那種可惜的眼神。他如果做得不出色，老板憑什么挽留他呢!由于工作態(tài)度和工作能力，后來公司老總把他當(dāng)朋友看待，在后來的工作中給了不少的幫助。相信市場是公平的，當(dāng)回報不平衡時，自然有人出局，不是你，就是老板。
2、
堅持
學(xué)習(xí)
在外企的壓力是不用多說了，你比別人慢一點，就意味著機(jī)會的流失。專業(yè)知識是一定要熟練的，這也是你份內(nèi)的事;其次你應(yīng)該堅持外語學(xué)習(xí)，擴(kuò)大知識面。這點無庸質(zhì)疑，在外企，
英語
是一把利器，廣博的知識有利于人際的溝通。
3、敬業(yè)精神
一個人的工作是他生存的基本權(quán)利，有沒有權(quán)利在這個世界上生存，看他能不能認(rèn)真地對待工作。能力不是主要的，能力差一點，只要有敬業(yè)精神，是可 以通過訓(xùn)練提高，沒有天賦，雖不能做到卓越，但可以努力做到優(yōu)秀。而如果不敬業(yè)，應(yīng)付工作，最終失去的是同事與領(lǐng)導(dǎo)的信任，更多展示才華的機(jī)會，再找別的 工作、做其他事情都沒有可信度。如果認(rèn)真做好一個工作，往往還有更好的、更重要的工作等著你去做。這就是良性發(fā)展。敬業(yè)不是在為老板賣命，而是在為自己前 途作鋪墊。
4、關(guān)于跳槽
在找一份工作之前，考慮這幾個方面：一、公司的這份工作是否適合我;二、我能否勝任這方面的工 作;三、我能不能接受公司給我的待遇及一些可能出現(xiàn)的相關(guān)問題。不敢保證剛畢業(yè)的大學(xué)生都這樣想，但都是用腦袋想問題的人。也許在進(jìn)公司以后，與你想的是天壤之別，但如果你在重新另找公司的話，是否就保證跟你的要求與理想接近了呢!用兩個月的時間找工作，用三個月的時間適應(yīng)這份工作，再用兩個月的時間去體會你是否該換工作，再用兩個月的時間決定你是否跳槽，你的一年的工作時間就這樣毫無結(jié)果的度過了。所以，只有當(dāng)公司的環(huán)境已經(jīng)限制了你的發(fā)展外，你才能考慮到這一點。跳槽只有在原有基礎(chǔ)上越跳越好，而不是越跳越糟!
5、待遇的問題
做為老板與職員不是父母與孩子的關(guān)系，這點很實際。在他付給你報酬的同時，你應(yīng)該給他很好的回報，這是經(jīng)濟(jì)社會的游戲規(guī)則。所以，企業(yè)在招聘銷售人員的時候，都采用他認(rèn)為我應(yīng)該付給他多少工資。ok!在此基礎(chǔ)上最低限度是我給你的工資必須你給我賺回來，因為外企不是慈善機(jī)構(gòu)!假如你做得很好，老板一般不會輕易減工資。
如果把你工資降下來的話，很有可能這是公司辭退一個員工的方法，讓你不能接受后自動離開。另外幾個詞語要送給一些浮躁的大學(xué)生：踏實、信心、責(zé)任、堅持。
成功人士的心得篇五
當(dāng)今社會，一部分人懷著一顆就業(yè)的心在創(chuàng)業(yè)，他們僅憑好玩和年輕的沖勁在做事，沒有規(guī)劃，沒有成本、積累與發(fā)展的意識，甚至有點不思進(jìn)取的味道，草寇式的松散模式甚至稱不上是經(jīng)營。光有點子是不夠的，一個真正的創(chuàng)業(yè)人要有長遠(yuǎn)的目標(biāo)，強(qiáng)烈的責(zé)任感，以及對企業(yè)統(tǒng)籌與管理的高度能力。
創(chuàng)業(yè)中國總結(jié)了上百位創(chuàng)業(yè)成功人士的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗分享給大家，幫助有志青年共同奮斗!
要樹立長遠(yuǎn)的目標(biāo)
作為一個真正意義上的創(chuàng)業(yè)者，知道自己最終想要什么，要達(dá)到目標(biāo)需要經(jīng)過哪些過程，他們具備長遠(yuǎn)眼光，擁有戰(zhàn)略意識。企業(yè)發(fā)展需要完整的統(tǒng)籌和規(guī)劃，因此，作為創(chuàng)業(yè)者要有長遠(yuǎn)的目標(biāo)和高度的思維。
要有成本概念
作為創(chuàng)業(yè)者，每一分錢的支出都會算作是成本，省下來的就是利潤，所以，精打細(xì)算是許多老板的習(xí)慣性思維和動作，這是從創(chuàng)業(yè)過程中養(yǎng)成的習(xí)慣，絕對不是一個“摳”字能概括得了的。
轉(zhuǎn)變心態(tài) 培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識
解決心態(tài)問題，是創(chuàng)業(yè)的第一步。有創(chuàng)業(yè)意識的人，要跳出傳統(tǒng)的擇業(yè)觀念和思維模式。傳統(tǒng)的擇業(yè)觀使人們總是把“寶”押在別人身上;自己所做的一切努力，是想得到別人的認(rèn)可，進(jìn)而受到別人的重用，并借此得到希望得到的利益。而創(chuàng)業(yè)的人要有意識地改變這樣的心態(tài)，相信自己，認(rèn)可自己，為自己所用!
創(chuàng)業(yè)路上肯定會荊棘叢生，困難不斷，如果不能長時間的保持激情，也就喪失了斗志，企業(yè)多半可能會夭折。有朋友曾經(jīng)告訴我，他們創(chuàng)業(yè)的時候遇到的困難比想象的要多的多，資金、技術(shù)、運營、管理、內(nèi)部團(tuán)結(jié)等問題層出不窮，好多都是創(chuàng)業(yè)前沒想到的?！坝泻瞄L時間我們幾個哥們身體都吃不消了，但依舊沒有放棄當(dāng)初的夢想，始終都保持著向前沖的勁頭，兩年之后終于沖出了屬于我們的新天地”，朋友說。
保持團(tuán)隊團(tuán)結(jié)
有個朋友告訴我，他當(dāng)初創(chuàng)業(yè)的時候相當(dāng)艱難，整個團(tuán)隊開始有二三十人，但一年以后就少了一半，由于創(chuàng)業(yè)資金捉襟見肘，團(tuán)隊人生活都很拮據(jù)，有兩個哥們的女朋友為此還和他們鬧別扭。除了創(chuàng)業(yè)前的資金投入外，整個團(tuán)隊還向外借了好幾筆錢，但好歹這些兄弟都撐了下來，一直堅持到企業(yè)盈利。
以上便是為大家總結(jié)的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗分享，希望它們也能成為你創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗財富。創(chuàng)業(yè)維艱，以后還有很多的路要走，相信創(chuàng)業(yè)的朋友都能永葆激情，手持長劍在荊棘叢中殺出一條路來。
在12年前，可能沒有幾個人想到他會取得今天的成功。但現(xiàn)在看來，李儒雄是個成功者——他成功地做起了中國最大的軟件流通企業(yè)——連邦軟件公司。在不久前的一次創(chuàng)業(yè)教育研討會上，李儒雄結(jié)合連邦軟件的發(fā)展分享了他的十點創(chuàng)業(yè)感悟，引起了在座不少創(chuàng)業(yè)成功者的共鳴，想必你也會從中獲得一些有益的啟示。
感悟之一：創(chuàng)業(yè)成功最關(guān)鍵是創(chuàng)意
創(chuàng)業(yè)成功最關(guān)鍵的是創(chuàng)意,
更重要的不在于創(chuàng)意本身有多少美妙和神奇，更在于它在多大程度上的不可復(fù)制、市場潛力的大小以及實施計劃的可行性。連邦創(chuàng)業(yè)成功的核心是把國外連鎖經(jīng)營這種成功的商業(yè)模式引入到中國軟件銷售業(yè)。采用連鎖方式經(jīng)營軟件流通業(yè)是營銷手段的創(chuàng)新。
感悟之二：創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊是成功的基石
感悟之三：尚未成熟的市場是創(chuàng)業(yè)的契機(jī)
1994年連邦創(chuàng)業(yè)時，當(dāng)時國內(nèi)計算機(jī)總裝機(jī)量大約為70萬臺，尚處于起步階段。但發(fā)展?jié)摿薮?，計算機(jī)每年幾乎以30%的速度成長。但與此發(fā)展不相適應(yīng)的是，除用友財務(wù)軟件、金山文字處理系統(tǒng)等外，國內(nèi)幾乎沒有正版軟件市場，當(dāng)時既沒有很多人賣正版軟件，也沒有人賣盜版軟件。選擇一個合適的創(chuàng)業(yè)切入點，選擇一個非成熟市場，會使創(chuàng)業(yè)早日成功的機(jī)率大一些。
感悟之四：創(chuàng)業(yè)失敗風(fēng)險是巨大的
創(chuàng)業(yè)就好比走鋼絲，稍微在哪個地方不小心，就會前功盡棄，甚至有生命危險，控制創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險是創(chuàng)業(yè)者保全自己的技巧。
感悟之五：創(chuàng)業(yè)者不一定要是全才
創(chuàng)業(yè)者優(yōu)點明顯，他們往往熱情和有韌性，有知識有勇氣，但往往缺點也很明顯。要么是懂技術(shù)的不懂管理，要么是在管理經(jīng)驗上有一手但缺乏技術(shù)的前瞻性。但隨著市場上的摸爬滾打，很多創(chuàng)業(yè)者慢慢變成了多面手。
感悟之六：創(chuàng)業(yè)需要適宜的文化環(huán)境
創(chuàng)業(yè)所需的內(nèi)部文化環(huán)境包括相互信任、核心人物、共同的信念。創(chuàng)業(yè)者所需的外部環(huán)境如社會對創(chuàng)業(yè)者的理解和支持，政府以種種社會資源支持創(chuàng)業(yè)者等等。只有適宜的文化環(huán)境方可保障創(chuàng)業(yè)自由。
感悟之七：最困難的時候往往是轉(zhuǎn)機(jī)來臨的時候
連邦最困難的時候是在成立二年半之后，那時注冊資金500萬已花完，陸續(xù)貸來的900萬貸款也進(jìn)入到現(xiàn)金與商品的循環(huán)轉(zhuǎn)換之中，如果再虧損下去不太可能再貸到款，后果是不堪設(shè)想。但這時市場環(huán)境經(jīng)過前兩年的宣傳和培育開始改善，買正版的人慢慢多了，市場啟動起來了，經(jīng)營上出現(xiàn)了贏利，以后的故事大家都很清楚了。勝利往往在于再堅持一下。
感悟之八：創(chuàng)業(yè)的機(jī)會不能等待論證
在創(chuàng)業(yè)之前就把事業(yè)發(fā)展的規(guī)劃全想明白，經(jīng)過反復(fù)論證是不現(xiàn)實的，如果全想明白了，可能機(jī)會已有人搶先了。創(chuàng)業(yè)時的環(huán)境往往大多數(shù)人不看好，這給少數(shù)看好這些業(yè)務(wù)的人以機(jī)會。這時用常規(guī)的方法去論證，往往會得出結(jié)論說這個業(yè)務(wù)將會失敗。
感悟之九：創(chuàng)業(yè)是需要一些資源的
創(chuàng)業(yè)需要有創(chuàng)意的想法，但創(chuàng)意不等于創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)意屬于意識范疇，創(chuàng)業(yè)屬于實踐范疇。創(chuàng)業(yè)至少需要技術(shù)、資金、人才、市場經(jīng)驗、管理等因素中的二、三項，否則貿(mào)然去創(chuàng)業(yè)，只有失敗一條路。爭取和利用資源，才能力爭創(chuàng)業(yè)成功。
感悟之十：創(chuàng)業(yè)其樂無窮
假如我現(xiàn)在不經(jīng)營連邦了，我還是會去選擇創(chuàng)業(yè)，回想起來，經(jīng)營“連邦”的前期，吃的苦很多很多，但創(chuàng)業(yè)就如同品茶，有的人只品出了茶的苦，有人卻在苦后嘗到了甜。
1、創(chuàng)業(yè)者要有成功的欲望。成功的開始不過就是一個想法，一個強(qiáng)烈成功的想法，是奮斗拼搏的動力，沒有破釜沉舟不留后路的意識，是不可能發(fā)揮自己的潛能的。不怕任何艱險，能乘風(fēng)破浪，就是有必勝的信念和主客觀的強(qiáng)力要求。
2、和志同道合的積極者做朋友。取得成功的人的.指引那樣的話會少走彎路，面對困難和超出自己能力的事，需要有智囊組的指引或朋友的支持等。否則會處處碰壁，破財傷力，貽誤商機(jī)。有時候哪怕是一句鼓勵的話也是相當(dāng)受益。
3、要遵循客觀規(guī)律不要信命運之說。有許多人相信運氣，把一切不順看成是運氣不好，機(jī)會是有的，好運氣是自己努力的結(jié)果。處理問題時事實求實的對待，因為真理是事實的規(guī)律總結(jié)，而不是在一些無關(guān)的假設(shè)中困惑，還是多一些理性少一些感性的判斷。
4、要養(yǎng)成必要的好習(xí)慣。一個人好的習(xí)慣能成就一個人的事業(yè)。身邊任何的舉動加以注意逐步養(yǎng)成，這會對生活工作帶來意外的幫助。
5、設(shè)立目標(biāo)并為目標(biāo)列出計劃。我們自己的目標(biāo)要作為自己的誓言來對待，在日常承諾任務(wù)的過程中就應(yīng)養(yǎng)成出色完成自己承諾任務(wù)的習(xí)慣，這一點非常重要。為實現(xiàn)目標(biāo)做出計劃和步驟，這樣可以更有效的工作，能清晰的知道工作的進(jìn)度，使目標(biāo)更明確。
6、不要過多的依賴于經(jīng)驗。很多時候經(jīng)驗是靠不住的，在今天這個變化多端的世界，做決策或是對市場進(jìn)行分析的時候如果單憑過去的經(jīng)驗的話，那是十分危險的!有時候過去的失敗和成功的經(jīng)驗會按思想的慣性把自己帶向泥沼。
7、講誠信創(chuàng)業(yè)者立足之本。作為一種特殊的資本形態(tài)，誠信日益成為企業(yè)的立足之本與發(fā)展源泉。創(chuàng)業(yè)者品質(zhì)決定著企業(yè)的市場聲譽(yù)和發(fā)展空間。不守“誠信”或可“贏一時之利”，但必然“失長久之利”。反之，則能以良好口碑帶來滾滾財源，使創(chuàng)業(yè)漸入佳境。
8、創(chuàng)業(yè)者要有堅定意志。對創(chuàng)業(yè)者來說，堅定的信心和毅力就是創(chuàng)業(yè)的源動力文章出自http://，轉(zhuǎn)載請保留此鏈接！。要對自己有信心，對未來有信心，特別是遭遇坎坷和困難的時候，要堅信自己能戰(zhàn)勝一切困難，想出辦法立即行動，不要停留在遐想、憧憬和顧慮之中!
9、短暫的失敗是巨大的財富。失敗的結(jié)果或許令人難堪，卻是取之不盡的活教材，在失敗過程中所累積的努力與經(jīng)驗，都是締造下一次成功的寶貴基矗成功需要經(jīng)驗積累，創(chuàng)業(yè)的過程就是在不斷的失敗中跌打滾爬。只有在失敗中不斷積累經(jīng)驗財富、不斷前行，才有可能到達(dá)成功彼岸。
10、良好的交際能力是創(chuàng)業(yè)成功的加速器。在當(dāng)今提倡合作雙贏的時代，過去那種單槍匹馬的創(chuàng)業(yè)方式已越來越不適應(yīng)時代需求。擴(kuò)大社交圈，通過朋友掌握更多信息、尋求更大發(fā)展，日益成為成功創(chuàng)業(yè)的捷徑。
12、創(chuàng)新思維是創(chuàng)業(yè)成功的翅膀。在競爭激烈的市場中，缺乏創(chuàng)新的企業(yè)很難站穩(wěn)腳跟，改革和創(chuàng)新永遠(yuǎn)是企業(yè)活力與競爭力的源泉。一些細(xì)小的改變也許成為你公司的出路或產(chǎn)品的賣點。
成功創(chuàng)業(yè)者有許多優(yōu)秀理念，一個好的習(xí)慣，交個好朋友，有個好心態(tài)，有個好習(xí)慣，都能成為你創(chuàng)業(yè)路上的墊腳石，成功從何而來—-成功的秘訣就在你身邊!
成功人士的心得篇六
一個人或一個組織要取得大成功，要成就一番真正的大事業(yè)，其難度和必然遲早遭遇到挑戰(zhàn)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超乎臺下圍觀者的想象。我對上百名世界一流或偉大的成功人士(科學(xué)家、企業(yè)家、思想家、政治家、藝術(shù)家)的成功過程及其成功要素進(jìn)行了一些研究之后，發(fā)現(xiàn)成功的途徑雖然千差萬別，但成功內(nèi)質(zhì)卻異構(gòu)同質(zhì)，其中許多決定性要素卻是基本一致的。這意味著，人生的成功其實有著可以學(xué)習(xí)和遵循的方法。一個智力智力正常的人，只要遵循歷史上許多杰出、偉大人物的成功方法，并且愿意為之付出艱苦的努力，同樣可以成就一番事業(yè)。
許多沒有取得成就甚至沒有真正去努力的人，總是把自己個人的失敗歸因于外部環(huán)境條件的不匹配不成熟;但事實卻是 在同樣的環(huán)境下，同樣起點甚至起點更差的人卻難過艱苦卓絕的奮斗取得了巨大的成功。環(huán)境當(dāng)然影響環(huán)境中的每個人的成長，但杰出的人卻并不被環(huán)境所限，而是超越環(huán)境限制，獲得令人驚異的成長。
化效應(yīng)。失敗者則安于現(xiàn)狀，完全被環(huán)境所限制甚至塑造，喪失了自身應(yīng)有的能動性，其結(jié)果必然是平平凡凡，消磨于環(huán)境遏制牢籠之間。 我最近總結(jié)所研究過的上百名成功人士的成功規(guī)律，發(fā)現(xiàn)成功人士必然具備以下十大要素當(dāng)中的絕大部分優(yōu)點。我們要牢記的是，成功并不是成功自己找上門來，成功是成功人士歷盡艱辛，用智慧和踏實的勞動，克服困難，逐漸創(chuàng)造出來的，創(chuàng)造的過程同時也是成就一個人自身的過程，人自身成功到什么程度，事業(yè)就能成功到什么程度。
凡是成功的人，做人做事都有很強(qiáng)的目的性，目標(biāo)十分明確堅定。想想毛澤東、拿破侖、牛頓、居里夫人、愛迪生、老福特吧，這些人很清楚自己要達(dá)到什么目標(biāo)，然后就埋頭苦干，在工作中不斷改進(jìn)工作方法。做事目的性不強(qiáng)的人必然浪費時間，而時間是成功者所能擁有的最大財富資源之一，時間和精力對于成功者來說，都是浪費不起的，所以魯迅說，浪費別人時間無異于謀財害命。 一個人只有堅信自己的選擇是正確的，自己的努力是有價值的，自己的所有付出都是值得的，他的意志力、耐力才能長期保持甚至自覺強(qiáng)化在某些方向上。 成功者往往會比一般人面對更大的壓力。一個人所要達(dá)到的目標(biāo)越高，他所要完成的工作就越多;他所要完成的工作越多，他所要面對的困難就越大越多;他所要面對的困難就越大越多，他就必須具備更高的解決問題的能力、組織資源的能力和面對更大更深層次的壓力。
可以這么說，一個人所能抵抗的壓力有多大，他的心理能量就有多大，他的事業(yè)空間和可能成就就有多大，抗壓能力與一個人的成功程度完全成正比。 客觀看待并清醒認(rèn)識自己的不足之處，然后采取行動立即加強(qiáng)劣勢方面的學(xué)習(xí)及與他人合作，最關(guān)鍵的一點是漠視甚至完全消除劣勢給自己造成的心理壓力，以更從容、自信、嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)的態(tài)度來倍加努力地開展工作。不受自己存在的劣勢所困擾，就能夠更有效地發(fā)揮優(yōu)勢，提升整體工作水平，更益于成功。 高標(biāo)準(zhǔn)要求自己的成功者，都以自己從事的工作及自己所能取得的卓越工作成果為樂，艱苦的工作過程是辛勞的，但成功者自能從工作的快速進(jìn)展和他人贊許的反饋中獲得正面的自我激勵。
正如一些成功者所說，成功者必須自己是自己的“發(fā)動機(jī)”，成功者發(fā)動別人，但更重要的是要先發(fā)動好自己。沒有內(nèi)在的動力的人們就會惰怠，難以發(fā)揮出自己本來的能力和工作水平，本可完全到手的成功就會與之失之交臂。成功者與失敗者的差異也在于是否真正高標(biāo)準(zhǔn)要求自己了沒有，在于有沒有按照高標(biāo)準(zhǔn)去真正努力。
想到了不代表做到了，說到了也不代表做到了，而工作、事業(yè)的成果只有通過“實行”才能獲得。成功者都是想好了再說，想好了就做，所有工作成果都只能是做出來的，越是巨大的工作成果越是努力付出做出來的，而且一旦做了就還必須做對做正做好，做了不好好做或者做不好，還不如不做。超強(qiáng)的行動意志和行動力是成功者與失敗者之間的巨大區(qū)別之一。
成功人士的心得篇七
地點：寧波大學(xué)
人物：上屆寧波大學(xué)商學(xué)院十佳創(chuàng)業(yè)青年 郭路若 25歲
電話：(這是他在寧波索騰國際貿(mào)易有限公司的電話)
因為選修課kab俞金波老師讓我們采訪一位創(chuàng)業(yè)的成功人士，回來后整理出來寫一些感受，作為作業(yè)上交，所以我通過我大四的一位學(xué)姐找到了他，并讓我學(xué)姐把他找了過來，我們就在雙橋一邊吃著燒烤一邊聊著(有點慚愧，我有求于他，結(jié)果還是他請的我)，我向他了解了一些他在創(chuàng)業(yè)方面的經(jīng)歷，讓我獲益良多，以前沒有想過的事情還有以前想了解的的東西，都被他一一解答了，我真的很感謝他，能抽出時間來寧波大學(xué)來為我解答這些困惑。
下面是我提出的一些問題以及他的回答，由于這是我回來后總結(jié)的，可能和他說的原話有些出入，還望見諒，不過大體意思還是對的。
須知我還是一名在讀大學(xué)生的時候，但是因為大四沒有課了，而且以前所參加的社團(tuán)、組織都已經(jīng)退出了，再加上大三下學(xué)期的課程也不是很緊張，所以我現(xiàn)在能很好的控制我的時間。至于為什么會有創(chuàng)業(yè)的想法，也是因為時間比較充裕，而且想在畢業(yè)之前實現(xiàn)一下自己的一些想法，順便鍛煉一下自己，為畢業(yè)以后出去社會提起積累一些經(jīng)驗吧!
2、在你創(chuàng)業(yè)期間，你遇到了什么樣的困難呢?
3、那當(dāng)你遇到困難的時候，誰給你幫助和支持呢
在我遇到困難的時候，幫助和支持我最多的都是我的朋友。不是有話說，在家靠親人，在外靠朋友嘛!當(dāng)我去找貨源的時候，我的朋友幫我尋找和聯(lián)系貨主;當(dāng)我銷售出現(xiàn)問題的手，我的朋友和我一起商量，找出問題所在，一起去了解整個市場是怎么運作的;還有朋友們教會我做生意要有做生意的心態(tài)，不能鼠目寸光，也不能好高騖遠(yuǎn);所以我很高興也很慶幸有一幫這么好的朋友陪著我。
4、請問你現(xiàn)在有什么創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗何以分享給我們嗎?
經(jīng)驗嘛，就是要會從小事總結(jié)， 要盡快適應(yīng)市場，才能在市場競爭中脫穎而出，還有就是要經(jīng)得住時間的考驗。
5、你覺得，在你眼中什么樣才算成功呢?
我對成功的定義很簡單，有收獲就是有成功了。在創(chuàng)業(yè)的過程中，我認(rèn)識到了更多的朋友，見到到更多的世面，學(xué)會了更多的做人處事的方法。
6、你對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，有什么樣的建議呢? 我十分鼓勵大學(xué)生去創(chuàng)業(yè)，但是不要盲目去做，如果你不具備某些能力的話，我還是建議你們先打工吧。
7、你能說一下，你所指的能力是什么嗎?
我覺得，在決定創(chuàng)業(yè)之前要先是否真的想清楚自己的目的是什么，不要人云亦云，盲從。還有就是一定要認(rèn)識自我，了解自己，想清楚自己是否有耐心、毅力、冷靜的頭腦和大局觀、良好的心態(tài)還有一張能讓人信服的嘴。
8、怎樣確立創(chuàng)業(yè)目標(biāo)?
賺錢是重要的目標(biāo)，但不是唯一的目標(biāo)，因為創(chuàng)業(yè)本身應(yīng)該有理念，理念會帶動很多新的產(chǎn)品創(chuàng)意和實踐沖動。
9、怎樣確定創(chuàng)業(yè)原則?
剛開始的時候你不能一直想著什么時候能收到成果，今天還沒有賺錢明天會不會賺錢?面對非常艱苦的工作，你會不會感到不愉快。開始時創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)者賺錢的期望會比較高，之后就不會這樣了，時間久了我們創(chuàng)業(yè)要用熱情支撐。
10、怎樣規(guī)劃創(chuàng)業(yè)步驟?
11、怎樣創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)條件?
創(chuàng)業(yè)是不一定要有一個重大的發(fā)明，重要的是你所做的東西在市場上會不會成功?然后考慮市場上需求什么?自己的能力是什么?把自己的優(yōu)勢結(jié)合起來。
12、怎樣確定創(chuàng)業(yè)期限?
一個很大公司至少要花三五年才能做出來點樣子，時間太長，風(fēng)險也大。因為市場是不斷變化和發(fā)展的。因此創(chuàng)業(yè)最好一兩年為準(zhǔn)，想辦法在兩年內(nèi)把產(chǎn)品做到最好。
13、怎樣處理與投資人關(guān)系?
很多創(chuàng)業(yè)者覺得，自己占這個公司的股份應(yīng)該是百分之九十九，而投資人應(yīng)該占百分之一，這種想法對風(fēng)險投資是不對的。通常創(chuàng)業(yè)者和投資者最好各占一半的股權(quán)。創(chuàng)業(yè)者去找投資，一半的股權(quán)交給投資人，以后如果如要投資的話，創(chuàng)業(yè)者在公司持有的股份會越來越少，但這并不表示擁有的錢會越來越少，因為公司的價值會越來越高。
14、怎樣產(chǎn)生好的創(chuàng)意?
一個很好的主意在市場不一定有價值。在我的經(jīng)驗里，任何好的創(chuàng)意都已經(jīng)有人想過了，重要的是在好的創(chuàng)意里面是否包含著市場需求。
15、怎樣組織好的團(tuán)隊?
在組織團(tuán)隊是很對認(rèn)為要把最好的人才網(wǎng)羅起來。事實上，簡單一點，樸素一點，每個
人都不一定要很強(qiáng)，只要能凝聚起來就是一個很好的團(tuán)隊。
我大概也就提出來這些問題，他都很耐心的給了我解答，我寫的可比較簡單了點，其實他還給我講了很多他在創(chuàng)業(yè)過程中的例子，以及他在書上看到過和在這幾年里別的公司經(jīng)歷的事。
此次訪談讓我了解了創(chuàng)業(yè)的困難和一些經(jīng)驗，彌補(bǔ)了我在這方面的一塊知識空白，同時我進(jìn)行了一番自我審視，我感覺個人選擇和社會需求要相輔相成，真正認(rèn)識自我，了解自我，不要隨波逐流，也不要盲干蠻干，重視自我發(fā)展和職業(yè)前途，努力與創(chuàng)新并重。
成功人士的心得篇八
成功的人擁有良好的心態(tài)，永不氣餒。他們不指望天上掉餡餅，也不指望一開始就成功，成功從來都不是一步而成，而是經(jīng)過不斷的努力奮斗才能取得成效。
是的，一個成功的人士，不是與生俱來的，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身….所以他們是經(jīng)過很長時間的磨練，才會成為人上人的，因此他們具備了常人不能樂觀向上的心態(tài)。
他們拼命努力工作，總是起早貪黑。為了市民有一個好環(huán)境的家園他們愿意付出任何代價。所以他們總是能完成一些其他人認(rèn)為不可能完成的任務(wù)。
我們明白了：一個人只要堅持自己正確的想法，并以持之以恒的精神去完成那么，他一定能夠取得成功!不一定要多么棒的職業(yè)，只要為人民服務(wù)，為社會服務(wù)，能腳踏實地做好每一件事，就像黃叔叔那樣，雖然只是一個環(huán)衛(wèi)工人，但能養(yǎng)家糊口，他就是一位最成功的人!
這次,我們采訪的是共產(chǎn)黨員魏巧云老師,魏巧云老師現(xiàn)在已經(jīng)退休了,以前,她是建新小學(xué)的黨委書記,兼數(shù)學(xué)老師!在很多學(xué)生眼里,她就像是一位慈母,教導(dǎo)他們,輔導(dǎo)他們,盡自己的全力,去幫助他們.
下面是我們對魏巧云老師的采訪的一些感想：
“我出生在一個貧苦的工人家庭里,生在在舊社會,長在新中國,求學(xué)讀書時學(xué)費是免費的.是共產(chǎn)黨把我培養(yǎng)成一個合格的人民教師,我要為黨為民更好的工作,要在黨內(nèi)接受更多的教育,因此我參加工作后很快提出了入黨申請寫了入黨報告.但因為當(dāng)時是文化大革命時期,直到八十年代,我才入了黨.
各種民族的利益忠實代表,是社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心.黨的根本宗旨,就是全心全意為人民服務(wù),我要求入黨,希望在黨組織的培養(yǎng)教育下,使自己不段進(jìn)步,更好的做好本職工作,為培養(yǎng)共產(chǎn)主義事業(yè)接班人,盡自己的一份力量.我入黨以后,工作上任勞任怨,敢挑重?fù)?dān).我工作三十六年,小學(xué)五六年級便教了二十多年,特別是畢業(yè)班連續(xù)教了好多年.平時以黨員的要求要求自己,努力做到吃苦在前享受在后.學(xué)校重大事情做在前,如暑假臺風(fēng)來了,主動到學(xué)校值班,在辦公室里,每次捐款都比其他老師多捐一點.”
主要事跡：
魏老師是我們建新小學(xué)的退休教師.在職期間,一直擔(dān)任我校的黨委書記的職務(wù),并且擔(dān)任數(shù)學(xué)教學(xué)任務(wù).
她嚴(yán)格要求學(xué)生的同時,更是真心愛著學(xué)生,堅持做到從思想上、生活上、學(xué)習(xí)上全面關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生.魏老師在認(rèn)真?zhèn)湔n、精心批改作業(yè)的同時,還給每個學(xué)生建立學(xué)習(xí)檔案,記下每個學(xué)生的情況,側(cè)重學(xué)生的薄弱環(huán)節(jié),尤其是中下等學(xué)生的弱點.使因材施教落得實,抓得準(zhǔn).并實施“分層教學(xué)”,在班里,把學(xué)生分成甲、乙、丙三等,對三種學(xué)生提出不同的要求,講課時以中等學(xué)生為主,適當(dāng)兼顧兩頭.習(xí)題布置也分三類,讓不同水平的學(xué)生都做完全適合自己胃口的習(xí)題.因材施教受到了學(xué)生的普遍歡迎,班上學(xué)生之間的差距很快就縮短了,有效地解決了“差生吃不了,優(yōu)等生吃不飽”的難題,極大地調(diào)動了各類學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的積極性.使尖子生學(xué)有特色,百尺竿頭,更進(jìn)一步;中等生平衡發(fā)展,鼓足干勁,力爭上游;差等生充滿信心,扎實基礎(chǔ),穩(wěn)步提高.
魏老師在教育崗位上奮斗了三十多年,獲得了大大小小不少獎項,她可是我們老師的好榜樣,更是我們心目中的好老師!
這次采訪報告十分成功,在此,我們對已經(jīng)退休的魏老師給予由衷的祝福,希望魏老師的生活更加幸福!
成功人士的心得篇九
曾國藩是中國歷史上最有影響的人物之一，然他小時候的天賦卻不高。有一天在家讀書，對一篇文章重復(fù)不知道多少遍了，還在朗讀，因為，他還沒有背下來。這時候他家來了一個賊，潛伏在他的屋檐下，希望等讀書人睡覺之后撈點好處?？墒堑劝〉?，就是不見他睡覺，還是翻來復(fù)去地讀那篇文章。賊人大怒，跳出來說，“這種水平讀什么書?”然后將那文章背誦一遍，揚長而去!
賊人是很聰明，至少比曾先生要聰明，但是他只能成為賊，而曾先生卻成為毛澤東主席都?xì)J佩的人：“近代最有大本夫源的人?！?BR> “勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)，一分辛苦一分才。”那賊的記憶力真好，聽過幾遍的文章都能背下來，而且很勇敢，見別人不睡覺居然可以跳出來“大怒”，教訓(xùn)曾先生之后，還要背書，揚長而去。但是遺憾的是，他名不經(jīng)傳，曾先生后來啟用了一大批人才，按說這位賊人與曾先生有一面之交，大可去施展一二，可惜，他的天賦沒有加上勤奮，變得不知所終。
溫馨提示：偉大的成功和辛勤的勞動是成正比的，有一分勞動就有一分收獲，日積月累，從少到多，奇跡就可以創(chuàng)造出來。
2、再試一次。
什么東西比石頭還硬，或比水還軟?然而軟水卻穿透了硬石，堅持不懈而已。
有個年輕人去微軟公司應(yīng)聘，而該公司并沒有刊登過招聘廣告。見總經(jīng)理疑惑不解，年輕人用不太嫻熟的英語解釋說自己是碰巧路過這里，就貿(mào)然進(jìn)來了?？偨?jīng)理感覺很新鮮，破例讓他一試。面試的結(jié)果出人意料，年輕人表現(xiàn)糟糕。他對總經(jīng)理的解釋是事先沒有準(zhǔn)備，總經(jīng)理以為他不過是找個托詞下臺階，就隨口應(yīng)道：“等你準(zhǔn)備好了再來試吧”。
一周后，年輕人再次走進(jìn)微軟公司的大門，這次他依然沒有成功。但比起第一次，他的表現(xiàn)要好得多。而總經(jīng)理給他的回答仍然同上次一樣?quot;等你準(zhǔn)備好了再來試?！熬瓦@樣，這個青年先后5次踏進(jìn)微軟公司的大門，最終被公司錄用，成為公司的重點培養(yǎng)對象。
溫馨提示：再試一次，你就有可能達(dá)到成功的彼岸。
3、好學(xué)不倦。
在一個漆黑的晚上，老鼠首領(lǐng)帶領(lǐng)著小老鼠出外覓食，在一家人的廚房內(nèi)，垃圾桶之中有很多剩余的飯菜，對于老鼠來說，就好像人類發(fā)現(xiàn)了寶藏。
正當(dāng)一大群老鼠在垃圾桶及附近范圍大挖一頓之際，突然傳來了一陣令它們肝膽俱裂的聲音，那就是一頭大花貓的叫聲。它們震驚之余，更各自四處逃命，但大花貓絕不留情，不斷窮追不舍，終于有兩只小老鼠走避不及，被大花貓捉到，正要向它們吞噬之際，突然傳來一連串兇惡的狗吠聲，令大花貓手足無措，狼狽逃命。
溫馨提示：”多一門技藝，多一條路?！安粩鄬W(xué)習(xí)實在是成功人士的終身承諾。
追求忘我。
不要把自己當(dāng)做鼠，否則肯定被貓吃。
1858年，瑞典的一個富豪人家生下了一個女兒。然而不久，孩子染患了一種無法解釋的癱瘓癥，喪失了走路的能力。
一次，女孩和家人一起乘船旅行。船長的太太給孩子講船長有一只天堂鳥，她被這只鳥的描述迷住了，極想親自看一看。于是保姆把孩子留在甲板上，自己去找船長。孩子耐不住性子等待，她要求船上的服務(wù)生立即帶她去看天堂鳥。那服務(wù)生并不知道她的腿不能走路，而只顧帶著她一道去看那只美麗的小鳥。奇跡發(fā)生了，孩子因為過度地渴望，竟忘我地拉住服務(wù)生的手，慢慢地走了起來。從此，孩子的病便痊愈了。女孩子長大后，又忘我地投入到文學(xué)創(chuàng)作中，最后成為第一位榮獲諾貝爾文學(xué)獎的女性，也就是茜爾瑪;拉格蘿芙。
成功人士的心得篇十
今天可以上去曬曬我狂人減肥心得啦!以下相對是親身減肥體驗，15天內(nèi)減下的分量是6kg但是，不克不及包管對每小我都合用，并且假設(shè)在試用歷程中適值呈現(xiàn)其他方面的病變，可不要來怪罪這個減肥心得喲!減肥勝利心得減肥勝利的心得減肥心得熱身：2天這兩天，早餐和晚餐只能吃黃瓜和蕃茄，中餐可以普通吃，可是盡量是只吃蔬菜，不要放太多油。正式：減肥全程15天這15天內(nèi)，只能吃黃瓜和蕃茄，餓了就吃。假定胃有微痛或是不舒適的感觸感染，頓時要吃，不克不及一向餓著。盡量是先吃黃瓜，因為蕃茄比較酸，空肚吃比較傷胃。減肥起頭的頭三天必然要嚴(yán)格要求本身，只能吃黃瓜和蕃茄。這三天是最最疾苦的只需熬過這三天，接下來你胃也就慢慢順應(yīng)這么少食量的情況了其實是餓的受不了時辰，還有以下幾種食物可以調(diào)濟(jì)：1.豆乳(無糖)2.全麥面包(一餐只能吃兩片，絕對不克不及多)3.青菜(開水燙過的盡量不要放油)過了這15天，慢慢起頭恢復(fù)飲食，千萬不成一次吃太多，多么你胃會很不習(xí)慣。建議頭兩天午時吃玉米，晚上仍是吃蔬菜，盡量不要吃米飯。其實，能對峙到這個時辰，食欲已經(jīng)年夜不如前了當(dāng)然絕對不是厭食癥。重視：節(jié)食時代，如有便秘現(xiàn)象，不成無視，可在天天早晨空肚喝一年夜杯蜂蜜茶。記得要野生蜂蜜，超市賣的那種都加了糖。蜂蜜茶如許可以清腸，要知道宿便是減肥仇人。1.切忌在減肥半途，”偷吃"年夜餐，即使偶然一次，也會讓你大功告成。因為餓了幾天后，腸胃已經(jīng)慢慢起頭習(xí)氣少食，素食，此時的腸道領(lǐng)受是日常偉大的兩倍。繁雜講，假設(shè)你吃一碗米飯，腸道領(lǐng)受的量就是兩碗米飯的熱量。2.減肥前所從事的勾當(dāng)絕對不克不及少，不克不及因為減肥沒氣力，就連走路都懶了這個減肥事理就是攝入少，耗損多，何等就可以把體內(nèi)多余的脂肪慢慢耗損失蹤。3.建議家里備一個電子秤，隔幾天稱一下，看到本身減下來的重量越來越多，會在減肥歷程中增添抉擇信念。假設(shè)是女生，倡議在減肥期間穿束身褲，何等勒住腰部，餓的感觸感染不會那么強(qiáng)烈。4.假定要使本身減肥事先不當(dāng)即反彈，請在接下來的15天，仍舊要特別注重飲食，早餐，中餐可以普通吃，就是不克不及吃太多，晚餐盡量不要吃。何等可以穩(wěn)固你減肥后果。5.減肥結(jié)果一視同仁，看小我體質(zhì)，過了這15天，一般人都可以減失蹤5kg假設(shè)你胖了好幾年了極有可能需求的時分比較長，由于你已經(jīng)屬于頑固性瘦削。最最次要的一個減肥心得減肥其實是考驗一小我毅力，錘煉一小我意志。起首你得給本身一個方針，不達(dá)目標(biāo)不罷休。而在這個歷程中必然要峻厲的約束自身，這是準(zhǔn)繩，不然很難成功，極有可能還會拔苗助長。
成功人士的心得篇十一
創(chuàng)業(yè)，對于很多職場人士或大學(xué)生來說或許都是一個夢想，因為不僅能夠創(chuàng)辦屬于自己的企業(yè)，發(fā)揮自己的管理才能，還沒有了那些與上司沖突的尷尬場面。但創(chuàng)業(yè)又不是一件容易的事情，很多人的第一次創(chuàng)業(yè)都是以失敗告終的，原因很多，或沒有周詳?shù)念A(yù)算方案，或選址不對，或缺乏經(jīng)驗等。我認(rèn)為要創(chuàng)業(yè)成功，我們必須考慮到以下幾點：
1.確立目標(biāo)--如果沒有一個明確的目標(biāo)，那么你的創(chuàng)業(yè)夢永遠(yuǎn)只能是夢!清楚自己想要創(chuàng)辦怎樣的企業(yè)，然后在心中描繪出企業(yè)多年后的藍(lán)圖。
2.良好的心態(tài)--要清楚認(rèn)識創(chuàng)業(yè)所存在的風(fēng)險，并對失敗有著心理準(zhǔn)備。
3.經(jīng)驗限制--受年齡和見識的影響，大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)想法還不是太成熟，但要敢于向前輩取經(jīng)，吸取前輩失敗的經(jīng)驗。
4.知識限制--由于沒有接受過系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，缺乏相應(yīng)知識儲備，因此要注意平時多積累創(chuàng)業(yè)方面的知識，最好能親自到企業(yè)實習(xí)，了解別人的運營情況。
5.資金困境--由于大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)資金都是父母提供的，因此資金多少方面都是因人而異的，而所得資金少的同學(xué)怎么辦好呢?這時我們就可以考慮向銀行貸款了。
成功人士的心得篇十二
了解生命而且熱愛生命的人是幸福的。-------佚名
生命不可能有兩次，但是許多人連一次也不善于度過。------呂凱特
人生有兩出悲?。阂皇侨f念俱灰，另一是躊躇滿志。-------肖伯納
人生就像奕棋，一步失誤，全盤皆輸。-------弗洛伊德
尊重生命，完全尊重生命。------杜伽爾
生命是惟一的財富。-------拉斯基
生命不僅可以用年月計算，有時事件也是最好的日歷。------狄斯累利
懂得生命真諦的人，可以使短促的生命延長。------西塞羅
生命是珍貴之物，死是最大的罪惡。------海涅
對人說不，生命是一切寶物中最高的東西。--------費爾巴哈
應(yīng)該笑著面對生活，不管一切如何。-------伏契克
盛年不重來，一日難再晨。--------陶潛
人生天地之間，若白駒之過隙，忽然而已。------莊周
生命，只要你充分利用，它便是長久的。------塞內(nèi)加
生命就是一切。生命就是上帝。一切都在變化、都在運動，這種運動就是上帝。在有生命的時候，就有那種感知神靈的快樂。愛生命就是愛上帝。最困難而又最幸福的事，就是在自己遭受痛苦時，在遭受無辜的痛苦時，愛這個生命。
-------列夫·托爾斯泰
沒有人永遠(yuǎn)活著，沒有東西可以經(jīng)久。------
泰戈爾
生命短暫，切不可猬瑣偏狹。-------狄斯累利
在我們了解什么是生命之前，我們已將它消磨了一半。-------赫伯特
人生不售來回票，一旦動身，絕不能復(fù)返。----------羅曼·羅蘭
世間之活動，缺點雖多，但仍是美好的。-------羅丹
生命的意義是在于活得充實，而不是在于活得長久。------馬丁·路德·金
我們的生命是天賦的，我們惟有獻(xiàn)出生命，才能得到生命。-------泰戈爾
有生命，那里便有希望。-------泰倫提烏斯
生命是真實的，生命是誠摯的，墳?zāi)共⒉皇撬慕K結(jié)點。------朗費羅
喜愛人生的人絕不是失敗者。-------費德
只要有勇氣，生活就會變得美好。-------佚名
斗爭是甜蜜的。-------
雨果
成功人士的心得篇十三
1。如果你創(chuàng)業(yè)的目的不是為了錢，不是為了利潤最大化，那就叫慈善事業(yè)。
2。需要忍受孤獨與誘-惑。你在沒錢的時候要忍受孤獨，有錢之后要抵制誘-惑。
3。如果你對政策的解析與電視報紙上的雷同，請不要創(chuàng)業(yè)。
4。人脈不是指那些行長、局長、處長、科長，是指你一切可以調(diào)用的關(guān)系與資源。
5。置于死地的基本上死的比生的多，所以一定要留一條退路。不顧一切地創(chuàng)業(yè)，是讓我欽佩但望之卻步的。
6。應(yīng)集中利用、彈性利用資源，戰(zhàn)線拉的長是失敗的開始。一切所能仰仗的資源，都應(yīng)該通通加以利用。
7。最了解你的也許是你的父母，最不了解你的也許還是你的父母。恰當(dāng)?shù)臅r候要會說不。
8。如果這個世界時不時地能夠帶給你一些驚喜，請不要創(chuàng)業(yè)。因為你閱歷不夠。
9。善謀者不戰(zhàn)，善戰(zhàn)者不敗，善敗者不亂。如果已經(jīng)輸了，請記住打麻將時常說的一句話_少輸為贏。
10。要聽別人的意見，不管好的還是壞的。
11。創(chuàng)業(yè)不同于炒菜，不可能等所有的配料都準(zhǔn)備齊了之后再開火做飯。
12。創(chuàng)業(yè)永遠(yuǎn)都是王者的游戲，我們需要的是試一試的勇氣和膽量。
成功人士的心得篇十四
追求成功一直是人們的永恒話題,人們正是通過追求成功來實現(xiàn)自己的人生價值,也正是有了人們追求成功的欲望,人類社會才有了不斷向前發(fā)展的動力。下面是本站小編為大家整理的成功人士的交流心得，供你參考!
曾經(jīng)的大學(xué)生，通過自己的奮斗，做到現(xiàn)在的的位置，期間有很多的酸甜苦辣以及更多的經(jīng)驗經(jīng)歷，希望能將自己的感悟與大家分享，為今后有一份滿意的工作打好基礎(chǔ)。經(jīng)歷一言難盡，萬聘網(wǎng)總結(jié)了幾個關(guān)鍵點，希望能供大家參考：
1、工作態(tài)度
總經(jīng)理助理，在大家眼里除了處理文件及協(xié)助老板處理一些相關(guān)事務(wù)就夠了?？赡菚r只要公司存在的工作他都有可能被派去。為了趕貨，他和辦公室的所有職員都到車間包裝產(chǎn)品，整整做了三天三夜，老板并沒有說聲謝謝，更不用說加班工資了;還有公司駕駛員因出事故被吊銷了駕照，一時找不到合適的人，他又成為了駕駛員長達(dá)三個月，還有一次，老板自己接了個現(xiàn)金生意的單子，但必須貨到付款，于是他又變成了業(yè)務(wù)員，跟著貨車顛簸了兩天把貨送到了對方，直到把款結(jié)回來等等。
因為當(dāng)時太單純，沒有想得太多，老老實實地當(dāng)牛做馬，沒有覺得委屈，也沒有想過憑什么要我去做那些工作。但想想，憨人有憨福，不下過車間，體會不到在車間工作的職員的辛苦，以及他們的所思所想，在當(dāng)駕駛員的三個月里，他的駕駛本領(lǐng)突飛猛進(jìn)，通過送貨結(jié)款我考驗了自己能力。他不知道大家剛工作時是什么心態(tài)。是不是覺得自己是個大學(xué)生卻做這些活。但他當(dāng)時堅信付出的心血不會白流，這些都將成為經(jīng)驗，叫你兼職文件打印，也許在你認(rèn)為，你跟本不屑去做這些事，可你知道嗎，在做這份工作的時候，你有沒有想過，從你手里出來的那份文件是不是很精致，很優(yōu)美，讓人看了是不是耳目一 新!
當(dāng)老板把工資翻了幾翻他還是要離開時，老板那種可惜的眼神。他如果做得不出色，老板憑什么挽留他呢!由于工作態(tài)度和工作能力，后來公司老總把他當(dāng)朋友看待，在后來的工作中給了不少的幫助。相信市場是公平的，當(dāng)回報不平衡時，自然有人出局，不是你，就是老板。
2、堅持學(xué)習(xí)
在外企的壓力是不用多說了，你比別人慢一點，就意味著機(jī)會的流失。專業(yè)知識是一定要熟練的，這也是你份內(nèi)的事;其次你應(yīng)該堅持外語學(xué)習(xí)，擴(kuò)大知識面。這點無庸質(zhì)疑，在外企，英語是一把利器，廣博的知識有利于人際的溝通。
3、敬業(yè)精神
一個人的工作是他生存的基本權(quán)利，有沒有權(quán)利在這個世界上生存，看他能不能認(rèn)真地對待工作。能力不是主要的，能力差一點，只要有敬業(yè)精神，是可 以通過訓(xùn)練提高，沒有天賦，雖不能做到卓越，但可以努力做到優(yōu)秀。而如果不敬業(yè)，應(yīng)付工作，最終失去的是同事與領(lǐng)導(dǎo)的信任，更多展示才華的機(jī)會，再找別的 工作、做其他事情都沒有可信度。如果認(rèn)真做好一個工作，往往還有更好的、更重要的工作等著你去做。這就是良性發(fā)展。敬業(yè)不是在為老板賣命，而是在為自己前 途作鋪墊。
4、關(guān)于跳槽
在找一份工作之前，考慮這幾個方面：一、公司的這份工作是否適合我;二、我能否勝任這方面的工 作;三、我能不能接受公司給我的待遇及一些可能出現(xiàn)的相關(guān)問題。不敢保證剛畢業(yè)的大學(xué)生都這樣想，但都是用腦袋想問題的人。也許在進(jìn)公司以后，與你想的是天壤之別，但如果你在重新另找公司的話，是否就保證跟你的要求與理想接近了呢!用兩個月的時間找工作，用三個月的時間適應(yīng)這份工作，再用兩個月的時間去體會你是否該換工作，再用兩個月的時間決定你是否跳槽，你的一年的工作時間就這樣毫無結(jié)果的度過了。所以，只有當(dāng)公司的環(huán)境已經(jīng)限制了你的發(fā)展外，你才能考慮到這一點。跳槽只有在原有基礎(chǔ)上越跳越好，而不是越跳越糟!
5、待遇的問題
做為老板與職員不是父母與孩子的關(guān)系，這點很實際。在他付給你報酬的同時，你應(yīng)該給他很好的回報，這是經(jīng)濟(jì)社會的游戲規(guī)則。所以，企業(yè)在招聘銷售人員的時候，都采用他認(rèn)為我應(yīng)該付給他多少工資。ok!在此基礎(chǔ)上最低限度是我給你的工資必須你給我賺回來，因為外企不是慈善機(jī)構(gòu)!假如你做得很好，老板一般不會輕易減工資。
如果把你工資降下來的話，很有可能這是公司辭退一個員工的方法，讓你不能接受后自動離開。另外幾個詞語要送給一些浮躁的大學(xué)生：踏實、信心、責(zé)任、堅持。
1、當(dāng)你為工作而高度緊張的時候，不要忘了適當(dāng)想象一下草原、高山、大海和森林，讓自己做做白日夢?；孟胧莿?chuàng)造力的源泉，適當(dāng)“偷懶”不失為自己快速進(jìn)步的一個非常好的方法。
2、相信未來，追求未來，將未來作為一種支撐我們精神的宗教和“神話”來對待，崇拜自己，崇拜未來。人生歷程本身就是一個很好的宗教，只有通過堅定的信念和不懈的努力才能達(dá)到“佛”的境界。
3、不要害怕越來越多的資金投入你所從事的領(lǐng)域，尤其對于一個新興行業(yè)更是如此，大家在共同競爭的同時，也是在共同教育行業(yè)潛在客戶，共同擴(kuò)大整個市場規(guī)模，而且還可以從競爭對手身上直接或間接學(xué)到不少東西，他們可是你非常優(yōu)秀的“博導(dǎo)”。
4、在任何時候都不要忘記，你只比別人多想了半步，有了好的思路，請馬上行動，否則競爭對手就會迎頭趕上，這個世界上沒有錯失良機(jī)的后悔藥。
5、一個人的思路和能力是非常有限的，力不從心是職場人士常常發(fā)出的感嘆，這時候不妨聯(lián)系你身邊的朋友來互補(bǔ)優(yōu)勢，共同發(fā)展。
6、在現(xiàn)代職場環(huán)境中，追求全面發(fā)展無可厚非，但必須要警惕“通才陷阱”，在社會分工日益深化的今天，需要我們的是在某一方面做的更加專業(yè)和有效率，而不是其他，向“專”的方向“鉆”是成功者的必由之路。
7、職場人士，要想取得長久的成功，必須得給自己設(shè)定最長工作時間，給自己留一些時間來陪陪家人和學(xué)習(xí)一些東西，在情感上和知識上為自己多充一些電，千萬別把自己的未來全部透支掉。
8、別太多地沉沒于過去，也別太多地幻想與未來，好好地把握現(xiàn)有各種機(jī)會才是最明智的選擇，你的“貴人”，你的“天命”，都存在于你的現(xiàn)實生活中，我們必須懂得無論是過去還是未來，都是由無數(shù)個“現(xiàn)在”組成的。我們是要相信明天會更美好，但不應(yīng)該放棄對今天的追求和把握。
9、多少回餐風(fēng)露宿，多少次長夜不眠，為的就是心中的那個夢，有時明明知道那將是另一個版本的“神話”，但我也將無怨無悔。
10、皺紋、經(jīng)驗和能力都是歲月遺留下來的痕跡，隨著年歲的增加，我們不應(yīng)該只是得到了蒼老，而更多地應(yīng)該是智慧和成就，當(dāng)然著關(guān)鍵還是要看我們?nèi)绾伟盐兆约核玫挠械拿恳惶?，每一小時，每一分鐘和每一秒。
11、把自己在職場生涯中的所感所想記錄下來，是一件非常幸福和愜意的事情。人生說白了就是一種感覺，無論你的生活，你的情感，還是你的工作，幸福與否，沒好與否，沒有一個通用的標(biāo)準(zhǔn)，但有一個唯一的標(biāo)準(zhǔn)，那就是你自己。
12、職業(yè)素養(yǎng)是什么，我自己覺得就是一些細(xì)節(jié)。這些細(xì)節(jié)靠上去很繁雜，其實歸結(jié)起來也很簡單，就是怎樣能夠為別人提供方便，怎樣能夠提高效率，怎樣能夠尊重對方就應(yīng)該怎樣去做。
13、在職場上，充分的溝通是非常重要的，千萬別想當(dāng)然的認(rèn)為只要你點了一下別人就會明白你的意思。有時候你自己寫上一句話，很有可能一千個人有一千種理解方法，跟你的真實想法相差甚遠(yuǎn)。管理學(xué)上十分強(qiáng)調(diào)溝通，最為關(guān)鍵的也正與此。
14、要想和高手共舞，首先你自己在某一方面就得成為高手，這個世界上是遵循等價交換原則的。你想從別人那里得到一些東西，自己也必須能夠給予人家一些東西，這個道理在思想和學(xué)術(shù)上照樣適用。
15、影響成功的因素主要有三個，即思路、實力和毅力。在思路到位以后，關(guān)鍵是看你的財力、人力和物力以及毅力能夠讓你支撐多久。在現(xiàn)實中很多新投資項目失敗的原因，基本上都能在這幾個方面找到影子。
16、大腦在大多數(shù)時候是由“屁股”決定的，但在許多情況下，也是有視野決定的。你的視野開闊無邊，看待問題的視角層出不窮，你的大腦也就有了源頭活水，思維的大海也就永不枯竭。話又說回來，你的“屁股”也只不過是決定你視野的一個因素罷了。
17、常言道，“無知者無畏”。但在實際上，有激情者也照樣無畏，而這種無畏比“無知”的層次要高很多，激情蕩漾下的無畏更多的需要理性前來支撐。
18、人的成功是靠努力，努力靠的是什么，靠的是勤奮，而勤奮背后隱藏的是大量的時間投入，當(dāng)然這其中還有一個效率問題。但實際上，絕大多數(shù)人的效率相差并不很大，成功最終在相當(dāng)大的程度上還是靠密集的時間投入。這可能不是公理，但絕對是事實。
19、在工作當(dāng)中，“悟”是非常重要的，但僅僅如此環(huán)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，一是“悟”就要“悟”出成果，二是這種成果還要有相當(dāng)?shù)臄?shù)量，三是一定要把“悟”的結(jié)果以文字的形式“固化”下來，以便進(jìn)一步歸納總結(jié)。
20、在職場當(dāng)中，“嬉、笑、怒、罵”皆有學(xué)問。在適當(dāng)?shù)臅r間、適當(dāng)?shù)牡攸c、對適當(dāng)?shù)娜宋镞M(jìn)行“嬉、笑、怒、罵”，時間長了你就成為真正的職場高手。良好的職場生涯對職業(yè)化程度要求很高，這就有求連原本很平常的“嬉、笑、怒、罵”也變得非常職業(yè)化。
創(chuàng)業(yè)，對于很多職場人士或大學(xué)生來說或許都是一個夢想，因為不僅能夠創(chuàng)辦屬于自己的企業(yè)，發(fā)揮自己的管理才能，還沒有了那些與上司沖突的尷尬場面。但創(chuàng)業(yè)又不是一件容易的事情，很多人的第一次創(chuàng)業(yè)都是以失敗告終的，原因很多，或沒有周詳?shù)念A(yù)算方案，或選址不對，或缺乏經(jīng)驗等。我認(rèn)為要創(chuàng)業(yè)成功，我們必須考慮到以下幾點：
1.確立目標(biāo)--如果沒有一個明確的目標(biāo)，那么你的創(chuàng)業(yè)夢永遠(yuǎn)只能是夢!清楚自己想要創(chuàng)辦怎樣的企業(yè)，然后在心中描繪出企業(yè)多年后的藍(lán)圖。
2.良好的心態(tài)--要清楚認(rèn)識創(chuàng)業(yè)所存在的風(fēng)險，并對失敗有著心理準(zhǔn)備。
3.經(jīng)驗限制--受年齡和見識的影響，大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)想法還不是太成熟，但要敢于向前輩取經(jīng)，吸取前輩失敗的經(jīng)驗。
4.知識限制--由于沒有接受過系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，缺乏相應(yīng)知識儲備，因此要注意平時多積累創(chuàng)業(yè)方面的知識，最好能親自到企業(yè)實習(xí)，了解別人的運營情況。
5.資金困境--由于大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)資金都是父母提供的，因此資金多少方面都是因人而異的，而所得資金少的同學(xué)怎么辦好呢?這時我們就可以考慮向銀行貸款了。
成功人士的心得篇十五
1、當(dāng)你為工作而高度緊張的時候，不要忘了適當(dāng)想象一下草原、高山、大海和森林，讓自己做做白日夢?；孟胧莿?chuàng)造力的源泉，適當(dāng)“偷懶”不失為自己快速進(jìn)步的一個非常好的方法。
2、相信未來，追求未來，將未來作為一種支撐我們精神的宗教和“神話”來對待，崇拜自己，崇拜未來。人生歷程本身就是一個很好的宗教，只有通過堅定的信念和不懈的努力才能達(dá)到“佛”的境界。
3、不要害怕越來越多的資金投入你所從事的領(lǐng)域，尤其對于一個新興行業(yè)更是如此，大家在共同競爭的同時，也是在共同教育行業(yè)潛在客戶，共同擴(kuò)大整個市場規(guī)模，而且還可以從競爭對手身上直接或間接學(xué)到不少東西，他們可是你非常優(yōu)秀的“博導(dǎo)”。
4、在任何時候都不要忘記，你只比別人多想了半步，有了好的思路，請馬上行動，否則競爭對手就會迎頭趕上，這個世界上沒有錯失良機(jī)的后悔藥。
5、一個人的思路和能力是非常有限的，力不從心是職場人士常常發(fā)出的感嘆，這時候不妨聯(lián)系你身邊的朋友來互補(bǔ)優(yōu)勢，共同發(fā)展。
6、在現(xiàn)代職場環(huán)境中，追求全面發(fā)展無可厚非，但必須要警惕“通才陷阱”，在社會分工日益深化的今天，需要我們的是在某一方面做的更加專業(yè)和有效率，而不是其他，向“?！钡姆较颉般@”是成功者的必由之路。
7、職場人士，要想取得長久的成功，必須得給自己設(shè)定最長工作時間，給自己留一些時間來陪陪家人和學(xué)習(xí)一些東西，在情感上和知識上為自己多充一些電，千萬別把自己的未來全部透支掉。
8、別太多地沉沒于過去，也別太多地幻想與未來，好好地把握現(xiàn)有各種機(jī)會才是最明智的選擇，你的“貴人”，你的“天命”，都存在于你的現(xiàn)實生活中，我們必須懂得無論是過去還是未來，都是由無數(shù)個“現(xiàn)在”組成的。我們是要相信明天會更美好，但不應(yīng)該放棄對今天的追求和把握。
9、多少回餐風(fēng)露宿，多少次長夜不眠，為的就是心中的那個夢，有時明明知道那將是另一個版本的“神話”，但我也將無怨無悔。
10、皺紋、經(jīng)驗和能力都是歲月遺留下來的痕跡，隨著年歲的增加，我們不應(yīng)該只是得到了蒼老，而更多地應(yīng)該是智慧和成就，當(dāng)然著關(guān)鍵還是要看我們?nèi)绾伟盐兆约核玫挠械拿恳惶?，每一小時，每一分鐘和每一秒。
11、把自己在職場生涯中的所感所想記錄下來，是一件非常幸福和愜意的事情。人生說白了就是一種感覺，無論你的生活，你的情感，還是你的工作，幸福與否，沒好與否，沒有一個通用的標(biāo)準(zhǔn)，但有一個唯一的標(biāo)準(zhǔn)，那就是你自己。
12、職業(yè)素養(yǎng)是什么，我自己覺得就是一些細(xì)節(jié)。這些細(xì)節(jié)靠上去很繁雜，其實歸結(jié)起來也很簡單，就是怎樣能夠為別人提供方便，怎樣能夠提高效率，怎樣能夠尊重對方就應(yīng)該怎樣去做。
13、在職場上，充分的溝通是非常重要的，千萬別想當(dāng)然的認(rèn)為只要你點了一下別人就會明白你的意思。有時候你自己寫上一句話，很有可能一千個人有一千種理解方法，跟你的真實想法相差甚遠(yuǎn)。管理學(xué)上十分強(qiáng)調(diào)溝通，最為關(guān)鍵的也正與此。
14、要想和高手共舞，首先你自己在某一方面就得成為高手，這個世界上是遵循等價交換原則的。你想從別人那里得到一些東西，自己也必須能夠給予人家一些東西，這個道理在思想和學(xué)術(shù)上照樣適用。
15、影響成功的因素主要有三個，即思路、實力和毅力。在思路到位以后，關(guān)鍵是看你的財力、人力和物力以及毅力能夠讓你支撐多久。在現(xiàn)實中很多新投資項目失敗的原因，基本上都能在這幾個方面找到影子。
16、大腦在大多數(shù)時候是由“屁股”決定的，但在許多情況下，也是有視野決定的。你的視野開闊無邊，看待問題的視角層出不窮，你的大腦也就有了源頭活水，思維的大海也就永不枯竭。話又說回來，你的“屁股”也只不過是決定你視野的一個因素罷了。
17、常言道，“無知者無畏”。但在實際上，有激情者也照樣無畏，而這種無畏比“無知”的層次要高很多，激情蕩漾下的無畏更多的需要理性前來支撐。
18、人的成功是靠努力，努力靠的是什么，靠的是勤奮，而勤奮背后隱藏的是大量的時間投入，當(dāng)然這其中還有一個效率問題。但實際上，絕大多數(shù)人的效率相差并不很大，成功最終在相當(dāng)大的程度上還是靠密集的時間投入。這可能不是公理，但絕對是事實。
19、在工作當(dāng)中，“悟”是非常重要的，但僅僅如此環(huán)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，一是“悟”就要“悟”出成果，二是這種成果還要有相當(dāng)?shù)臄?shù)量，三是一定要把“悟”的結(jié)果以文字的形式“固化”下來，以便進(jìn)一步歸納總結(jié)。
20、在職場當(dāng)中，“嬉、笑、怒、罵”皆有學(xué)問。在適當(dāng)?shù)臅r間、適當(dāng)?shù)牡攸c、對適當(dāng)?shù)娜宋镞M(jìn)行“嬉、笑、怒、罵”，時間長了你就成為真正的職場高手。良好的職場生涯對職業(yè)化程度要求很高，這就有求連原本很平常的“嬉、笑、怒、罵”也變得非常職業(yè)化。
成功人士的心得篇十六
在20xx年前，可能沒有幾個人想到他會取得今天的成功。但現(xiàn)在看來，李儒雄是個成功者——他成功地做起了中國最大的軟件流通企業(yè)——連邦軟件公司。在不久前的一次創(chuàng)業(yè)教育研討會上，李儒雄結(jié)合連邦軟件的發(fā)展分享了他的十點創(chuàng)業(yè)感悟，引起了在座不少創(chuàng)業(yè)成功者的共鳴，想必你也會從中獲得一些有益的啟示。
感悟之一：創(chuàng)業(yè)成功最關(guān)鍵是創(chuàng)意。
創(chuàng)業(yè)成功最關(guān)鍵的是創(chuàng)意,更重要的不在于創(chuàng)意本身有多少美妙和神奇，更在于它在多大程度上的不可復(fù)制、市場潛力的大小以及實施計劃的可行性。連邦創(chuàng)業(yè)成功的核心是把國外連鎖經(jīng)營這種成功的商業(yè)模式引入到中國軟件銷售業(yè)。采用連鎖方式經(jīng)營軟件流通業(yè)是營銷手段的創(chuàng)新。
感悟之二：創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊是成功的基石。
公司管理最忌諱角色沖突。要選擇彼此充分了解的、互補(bǔ)型的創(chuàng)業(yè)合作伙伴。連邦創(chuàng)業(yè)的團(tuán)隊一共有5人，商品引進(jìn)、店面管理、公關(guān)及連鎖發(fā)展、財務(wù)物流、統(tǒng)籌規(guī)劃，五大業(yè)務(wù)分工，團(tuán)隊成員各司其職。
感悟之三：尚未成熟的市場是創(chuàng)業(yè)的契機(jī)。
1994年連邦創(chuàng)業(yè)時，當(dāng)時國內(nèi)計算機(jī)總裝機(jī)量大約為70萬臺，尚處于起步階段。但發(fā)展?jié)摿薮螅嬎銠C(jī)每年幾乎以30%的速度成長。但與此發(fā)展不相適應(yīng)的是，除用友財務(wù)軟件、金山文字處理系統(tǒng)等外，國內(nèi)幾乎沒有正版軟件市場，當(dāng)時既沒有很多人賣正版軟件，也沒有人賣盜版軟件。選擇一個合適的創(chuàng)業(yè)切入點，選擇一個非成熟市場，會使創(chuàng)業(yè)早日成功的機(jī)率大一些。
感悟之四：創(chuàng)業(yè)失敗風(fēng)險是巨大的。
創(chuàng)業(yè)就好比走鋼絲，稍微在哪個地方不小心，就會前功盡棄，甚至有生命危險，控制創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險是創(chuàng)業(yè)者保全自己的技巧。
感悟之五：創(chuàng)業(yè)者不一定要是全才。
創(chuàng)業(yè)者優(yōu)點明顯，他們往往熱情和有韌性，有知識有勇氣，但往往缺點也很明顯。要么是懂技術(shù)的不懂管理，要么是在管理經(jīng)驗上有一手但缺乏技術(shù)的前瞻性。但隨著市場上的摸爬滾打，很多創(chuàng)業(yè)者慢慢變成了多面手。
感悟之六：創(chuàng)業(yè)需要適宜的文化環(huán)境。
創(chuàng)業(yè)所需的內(nèi)部文化環(huán)境包括相互信任、核心人物、共同的信念。創(chuàng)業(yè)者所需的外部環(huán)境如社會對創(chuàng)業(yè)者的理解和支持，政府以種種社會資源支持創(chuàng)業(yè)者等等。只有適宜的文化環(huán)境方可保障創(chuàng)業(yè)自由。
感悟之七：最困難的時候往往是轉(zhuǎn)機(jī)來臨的時候。
來了，經(jīng)營上出現(xiàn)了贏利，以后的故事大家都很清楚了。勝利往往在于再堅持一下。
感悟之八：創(chuàng)業(yè)的機(jī)會不能等待論證。
在創(chuàng)業(yè)之前就把事業(yè)發(fā)展的規(guī)劃全想明白，經(jīng)過反復(fù)論證是不現(xiàn)實的，如果全想明白了，可能機(jī)會已有人搶先了。創(chuàng)業(yè)時的環(huán)境往往大多數(shù)人不看好，這給少數(shù)看好這些業(yè)務(wù)的人以機(jī)會。這時用常規(guī)的方法去論證，往往會得出結(jié)論說這個業(yè)務(wù)將會失敗。
感悟之九：創(chuàng)業(yè)是需要一些資源的。
創(chuàng)業(yè)需要有創(chuàng)意的想法，但創(chuàng)意不等于創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)意屬于意識范疇，創(chuàng)業(yè)屬于實踐范疇。創(chuàng)業(yè)至少需要技術(shù)、資金、人才、市場經(jīng)驗、管理等因素中的二、三項，否則貿(mào)然去創(chuàng)業(yè)，只有失敗一條路。爭取和利用資源，才能力爭創(chuàng)業(yè)成功。
感悟之十：創(chuàng)業(yè)其樂無窮。
假如我現(xiàn)在不經(jīng)營連邦了，我還是會去選擇創(chuàng)業(yè)，回想起來，經(jīng)營“連邦”的前期，吃的苦很多很多，但創(chuàng)業(yè)就如同品茶，有的人只品出了茶的苦，有人卻在苦后嘗到了甜。
成功人士的心得篇十七
01，不要把自己當(dāng)老板，要想剝削別人，就要先剝削自己。
02，不要在名片上印總經(jīng)理的字樣，印設(shè)計總監(jiān)或客戶總監(jiān)會讓你的業(yè)務(wù)開展起來更有余地，客戶也會覺得你公司規(guī)?？雌饋磉€可以。
03，不要總和做設(shè)計的人搞在一起，除非你只想做個設(shè)計師而已。
04，不要輕易找和自己很熟的哥們合作，除非你把錢看得比友情更重要。
05，不要找陌生和或自己不太了解的人合作，除非你已經(jīng)擁有駕御這種危險合作的經(jīng)驗與能力。
06，不要指望自己能在5到20xx年的時間里擺脫電腦，除非不是一個有理想的設(shè)計師。對設(shè)計公司的創(chuàng)業(yè)者來說，你思維的枯竭就意味著你公司的枯竭。
07，不要背棄理想，除非你覺得錢是你唯一覺得重要的東西，做一個有理想的人，自然也會成就一個有理想的公司。
08，在現(xiàn)實與理想的面前，你要學(xué)會如何去平衡和忍讓，要知道周星星也是經(jīng)過十幾年后才讓人知道，原來他的功夫也是不錯的。
09，不要以為，從員工身上克扣銀兩是一種很精明的做法，畢竟kao這點銀子是發(fā)不了大財?shù)?。在?chuàng)業(yè)的前期，每一個有能力的員工是公司賴以發(fā)展的根本。
10，要博學(xué)，不要精，只要雜，要讓你的每一個客戶都覺得你是專家。
11，少看連續(xù)劇，多看新聞和財經(jīng)節(jié)目，培養(yǎng)自己觀察和審視問題的能力。
12，堅持讀書，要永遠(yuǎn)走在你周圍人的前面，追趕別人和被別人追趕會造就兩種不同的氣度。
13，要重視學(xué)習(xí)商務(wù)禮儀，在創(chuàng)業(yè)過程中，這些素養(yǎng)會為你贏得客戶的尊重。
14，要清楚，設(shè)計公司與廣告公司的根本區(qū)別在哪里，知道路在哪里，才能想得到怎樣去走這條路。
15，做遠(yuǎn)景規(guī)劃與做回顧同樣重要，不切實際的臆想和急功近利的做法都是致命的。
16，不要依賴任何人，一個小公司的體質(zhì)是kao強(qiáng)壓和拼命才能鍛煉出來的，寄生和依賴只會讓自己在風(fēng)向有所變化的時候死的很慘。
17，精通財務(wù)，要做到心中有數(shù)，但不可以成為守財奴，懂得投入，才會有產(chǎn)出，準(zhǔn)確的投資與再投入是下一步發(fā)展的基石。
18，不要在稅務(wù)等方面動大腦筋，商業(yè)化與國際化進(jìn)程的加深只會讓你遇到更為嚴(yán)格的財務(wù)與經(jīng)營審查，除非你永遠(yuǎn)只想徘徊在下游。
19，盡早建立一套客觀的，符合自己公司的管理制度，否則你會在同樣的問題上浪費同樣的時間，有時候甚至危及公司的性命。
20，不要以為自己是機(jī)器，別人就一定也是機(jī)器，和-諧的工作頻率會造就和-諧的工作環(huán)境，你公司的氣質(zhì)將由此誕生。
21，要重視每一個小單子和小客戶，不然所謂專業(yè)精神將蕩然無存，你也就相應(yīng)失去發(fā)展的機(jī)遇與品質(zhì)。
22，永遠(yuǎn)不要對自己作品感到滿足，比你強(qiáng)的人和公司就在周圍，他們隨時準(zhǔn)備給予你狠狠一擊。你能做的只有，不斷提高自己，使生命力更加旺盛。
23，設(shè)計公司是有品格的，十年做小，一朝做大的時候，你所有的努力畢將得到驗證。
24，永遠(yuǎn)記住，你是一個懂設(shè)計，愛設(shè)計的商人。用設(shè)計吃飯，你比別人更有資格。
成功人士的心得篇十八
第一：端正學(xué)習(xí)態(tài)度
一個人的成功與否取決于他的態(tài)度，作為剛剛步入社會的年輕人，社會經(jīng)驗不足，遇到困難要勇敢面對，用積極樂觀的心態(tài)去思考問題，要正確的對待困難。
第二：做事認(rèn)真
要把認(rèn)真當(dāng)成一種習(xí)慣，不管做什么事都要認(rèn)真，尤其是銀行這種高風(fēng)險行業(yè)，學(xué)會用正確的方法處理事情，學(xué)會總結(jié)成敗經(jīng)驗，爭取出色的完成任務(wù)。
第三：適應(yīng)環(huán)境，迅速轉(zhuǎn)變角色
我們剛剛踏入社會，周圍的一切都發(fā)生了變化，這就要求我們必須迅速轉(zhuǎn)變角色來適應(yīng)新的環(huán)境，跟上時代的節(jié)奏，才不會在激烈的競爭中淘汰。
第四：迅速融入到新的團(tuán)隊與同事和睦相處，具備團(tuán)隊協(xié)作能力，只有加強(qiáng)團(tuán)隊合作才能發(fā)揮最大效益，釋放最大能量。
成功人士的心得篇十九
成功
人士如何成功
奪取勝利的關(guān)鍵，不僅僅在于如何攻擊對方的弱點，還要使自己變得更強(qiáng)，更有力
在奪取勝利的路上，有很多障礙和坎坷要我們?nèi)フ鞣涂缭剑藗円话悖?BR> 團(tuán)結(jié)
的力量(建團(tuán)隊必知)
1：一個共同而明確的目標(biāo)，對任何團(tuán)隊都很重要
2：知識不過是一種工具，只有通過人與人的溝通，互補(bǔ)，才能發(fā)揮它的全部能量
3：阻力來自于不
信任
和非正常干擾
4：經(jīng)驗也是生產(chǎn)力，通過團(tuán)體中的共享，可產(chǎn)生意想的效果
5：具有專業(yè)素質(zhì)的人才很關(guān)鍵
6：將我們寶貴的經(jīng)驗與更多的伙伴分享，我們才能更快的走出困境
7：一個團(tuán)隊中，不能讓核心技術(shù)只掌握在一人手里
8：知識通過有效
管理
，最終將變成生產(chǎn)力
成功人士的心得篇一
第一段：引言（150字）
成功人士是指在各個領(lǐng)域中取得了較大成就的人。這些人之所以能夠脫穎而出，一定程度上是因為他們的聰明才智和勤奮努力。然而，成功并非只是由于個人能力和努力，還包含了不斷更新自己的思維和交易策略的能力。本文將探討成功人士在交易中的心得體會。
第二段：理財規(guī)劃（250字）
成功人士在交易中注重理財規(guī)劃是他們能夠獲得成功的重要原因之一。他們會制定長期和短期的投資目標(biāo)，并根據(jù)自身風(fēng)險承受能力進(jìn)行合理的資產(chǎn)配置。在交易中，他們往往擁有一定的抵御風(fēng)險的能力和強(qiáng)大的自我調(diào)節(jié)能力，能夠冷靜地應(yīng)對市場波動，并根據(jù)市場情況及時做出調(diào)整。
此外，成功人士還注重分散投資，避免過度依賴某一項投資。他們會將投資分散到不同的資產(chǎn)類別和區(qū)域，以降低風(fēng)險。在選擇投資品種時，他們會進(jìn)行充分的研究，根據(jù)自己的投資目標(biāo)和風(fēng)險偏好尋找潛力大、收益穩(wěn)定的投資標(biāo)的。
第三段：心態(tài)管理（250字）
在交易中保持良好的心態(tài)是成功人士的必備素質(zhì)。他們能夠保持冷靜、理性的思考和判斷。無論是在利潤時還是在虧損時，他們都能保持穩(wěn)定的情緒，不盲目追漲殺跌，而是根據(jù)自己的交易計劃進(jìn)行操作。
成功人士還注重情緒管理。他們明白交易中的情緒波動可能影響到?jīng)Q策的準(zhǔn)確性，因此會通過各種方式進(jìn)行情緒調(diào)節(jié)，如參加運動、與朋友溝通、讀書等，以保持一個平衡的狀態(tài)。
此外，成功人士還注重自我反思。他們會對交易過程進(jìn)行總結(jié)和分析，找出自己的失誤和不足之處，并及時進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。這種良好的自我反思能力使他們能夠從失敗中吸取教訓(xùn)，不斷提高自己的交易水平。
第四段：信息獲?。?00字）
成功人士非常注重信息的獲取和分析。他們會通過多種渠道獲取各種資訊，如財經(jīng)新聞、公司公告、行業(yè)研究報告等。在評估信息時，他們會運用自己的判斷力，篩選出對自己交易有用的信息，并通過詳細(xì)的分析判斷市場的走勢。
成功人士了解市場和經(jīng)濟(jì)的基本原理，并將其與自身的交易策略相結(jié)合。通過不斷學(xué)習(xí)新知識和積累經(jīng)驗，他們能夠更準(zhǔn)確地預(yù)測市場的變化，并做出相應(yīng)的投資決策。
第五段：風(fēng)險控制（350字）
成功人士非常重視風(fēng)險控制，他們會在交易前制定詳細(xì)的風(fēng)險控制策略，并在交易中嚴(yán)格執(zhí)行。他們會設(shè)定止損位，及時止損，避免虧損進(jìn)一步擴(kuò)大。此外，他們還會設(shè)定盈利目標(biāo)，及時鎖定利潤，避免因為貪婪而錯失盈利機(jī)會。
成功人士還會劃定自己的風(fēng)險承受能力范圍，不盲目追求高利潤而忽視風(fēng)險。他們會積極主動地管理風(fēng)險，避免過度杠桿和過度集中投資。在面對風(fēng)險時，他們會保持冷靜，采取適當(dāng)?shù)拇胧?，盡量減少損失。
總結(jié)：
成功人士在交易中注重理財規(guī)劃、良好的心態(tài)管理、信息獲取和分析，以及風(fēng)險控制。他們通過對市場的了解和對自身能力的把握，不斷提高自己的交易能力，并在交易中獲得穩(wěn)定的收益。對于普通投資者來說，學(xué)習(xí)成功人士的交易心得體會，有助于提升個人的投資水平，實現(xiàn)財務(wù)自由。
成功人士的心得篇二
成功是每個人都向往的目標(biāo)，而成功人士則是那些能夠?qū)崿F(xiàn)自己夢想并在事業(yè)上取得卓越成就的人。他們對于成功有著獨特的理解和體會，他們的經(jīng)歷和智慧值得我們借鑒和學(xué)習(xí)。在下文中，我將分享五位成功人士的心得體會，希望對大家有所啟發(fā)。
段落一：積極心態(tài)的重要性。
成功人士普遍認(rèn)為，積極的心態(tài)是取得成功的關(guān)鍵。馬克·扎克伯格，F(xiàn)acebook的創(chuàng)始人，曾說過：“成功需要有自信，但也不能過于自信?！彼麖?qiáng)調(diào)了要保持謙遜的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)和成長。此外，成功人士還強(qiáng)調(diào)要樂觀面對困難和挫折。比爾·蓋茨，微軟的創(chuàng)始人，說過：“別抱怨困難，抱怨只能讓你停滯不前。要找到解決問題的辦法，積極面對挑戰(zhàn)?！边@些成功人士的經(jīng)驗告訴我們，積極的心態(tài)能夠讓我們更加自信、堅定地追求自己的目標(biāo)。
段落二：持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。
成功人士都堅信，學(xué)習(xí)是一輩子的事情。比爾·蓋茨強(qiáng)調(diào)了持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性，他說：“真正優(yōu)秀的人，終身都在學(xué)習(xí)?！背晒θ耸客ㄟ^不斷學(xué)習(xí)新知識和技能來保持競爭力。馬云，阿里巴巴的創(chuàng)始人，也把學(xué)習(xí)視為一種樂趣，他說：“學(xué)習(xí)帶來智慧，智慧帶來洞察力?！背掷m(xù)學(xué)習(xí)讓成功人士能夠在變化多端的環(huán)境中快速適應(yīng)，不斷創(chuàng)新和進(jìn)取。
段落三：堅持和毅力的重要性。
堅持和毅力是成功人士取得成就的重要素質(zhì)。喬布斯，蘋果公司的創(chuàng)始人，曾說過：“成功的秘密就是堅持，堅持自己的夢想，即使別人不看好?！背晒θ耸坎粫艿酵饨绲呢?fù)面影響而動搖，他們會一直堅持走自己的道路，并不斷努力實現(xiàn)自己的目標(biāo)?？死锼雇懈ァぶZ蘭，著名導(dǎo)演，也強(qiáng)調(diào)了毅力的重要性，他說：“不要輕易放棄，要堅持自己的想法和信念?！敝挥袌猿趾鸵懔Γ拍艹掷m(xù)克服各種困難和挑戰(zhàn)。
段落四：創(chuàng)新和冒險的重要性。
成功人士都具備創(chuàng)新和冒險的精神。斯蒂夫·喬布斯曾說過：“我是創(chuàng)新者，我想要改變世界?！碧O果公司的成功正是來自于喬布斯對于創(chuàng)新的追求。成功人士愿意冒險嘗試新的事物，他們不畏懼失敗，相信下一次嘗試會更成功。埃隆·馬斯克，特斯拉電動汽車公司的創(chuàng)始人，就是一個典型的冒險家，他說：“如果你在追求變革的道路上不會失敗，那你的目標(biāo)就不夠大?！背晒θ耸客ㄟ^創(chuàng)新和冒險開辟了新的道路，帶動了社會和科技的發(fā)展。
段落五：慈善和回饋的價值。
成功人士普遍認(rèn)為，成功并不僅僅局限于個人的成就，還應(yīng)當(dāng)回饋社會和造福他人。比爾·蓋茨成立了蓋茨基金會，致力于改善全球健康和教育的水平。他說：“成功的人應(yīng)當(dāng)幫助那些有需要的人?！蓖瑯樱瑔滩妓挂餐ㄟ^蘋果公司的產(chǎn)品和用戶體驗為社會做出了巨大貢獻(xiàn)。成功人士都將慈善和回饋作為成功的終極目標(biāo)，用自己的能力影響和改變世界。
總結(jié)：成功人士的心得體會是我們自己取得成功的重要參考。他們告訴我們，積極心態(tài)、持續(xù)學(xué)習(xí)、堅持毅力、創(chuàng)新冒險以及慈善回饋是取得成功的關(guān)鍵要素。希望我們能夠從他們的經(jīng)驗中吸取智慧，不斷努力追求自己的夢想。
成功人士的心得篇三
人物：上屆寧波大學(xué)商學(xué)院十佳創(chuàng)業(yè)青年郭路若25歲。
電話：55226699(這是他在寧波索騰國際貿(mào)易有限公司的電話)。
因為選修課kab俞金波老師讓我們采訪一位創(chuàng)業(yè)的成功人士，回來后整理出來寫一些感受，作為作業(yè)上交，所以我通過我大四的一位學(xué)姐找到了他，并讓我學(xué)姐把他找了過來，我們就在雙橋一邊吃著燒烤一邊聊著(有點慚愧，我有求于他，結(jié)果還是他請的我)，我向他了解了一些他在創(chuàng)業(yè)方面的經(jīng)歷，讓我獲益良多，以前沒有想過的事情還有以前想了解的的東西，都被他一一解答了，我真的很感謝他，能抽出時間來寧波大學(xué)來為我解答這些困惑。
下面是我提出的一些問題以及他的回答，由于這是我回來后總結(jié)的，可能和他說的原話有些出入，還望見諒，不過大體意思還是對的。
須知我還是一名在讀大學(xué)生的時候，但是因為大四沒有課了，而且以前所參加的社團(tuán)、組織都已經(jīng)退出了，再加上大三下學(xué)期的課程也不是很緊張，所以我現(xiàn)在能很好的控制我的時間。至于為什么會有創(chuàng)業(yè)的想法，也是因為時間比較充裕，而且想在畢業(yè)之前實現(xiàn)一下自己的一些想法，順便鍛煉一下自己，為畢業(yè)以后出去社會提起積累一些經(jīng)驗吧!
2、在你創(chuàng)業(yè)期間，你遇到了什么樣的困難呢?
3、那當(dāng)你遇到困難的時候，誰給你幫助和支持呢。
在我遇到困難的時候，幫助和支持我最多的都是我的朋友。不是有話說，在家靠親人，在外靠朋友嘛!當(dāng)我去找貨源的時候，我的朋友幫我尋找和聯(lián)系貨主;當(dāng)我銷售出現(xiàn)問題的手，我的朋友和我一起商量，找出問題所在，一起去了解整個市場是怎么運作的;還有朋友們教會我做生意要有做生意的心態(tài)，不能鼠目寸光，也不能好高騖遠(yuǎn);所以我很高興也很慶幸有一幫這么好的朋友陪著我。
4、請問你現(xiàn)在有什么創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗何以分享給我們嗎?
經(jīng)驗嘛，就是要會從小事總結(jié)，要盡快適應(yīng)市場，才能在市場競爭中脫穎而出，還有就是要經(jīng)得住時間的考驗。
5、你覺得，在你眼中什么樣才算成功呢?
我對成功的定義很簡單，有收獲就是有成功了。在創(chuàng)業(yè)的過程中，我認(rèn)識到了更多的朋友，見到到更多的世面，學(xué)會了更多的做人處事的方法。
6、你對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，有什么樣的建議呢?我十分鼓勵大學(xué)生去創(chuàng)業(yè)，但是不要盲目去做，如果你不具備某些能力的話，我還是建議你們先打工吧。
7、你能說一下，你所指的能力是什么嗎?
我覺得，在決定創(chuàng)業(yè)之前要先是否真的想清楚自己的目的是什么，不要人云亦云，盲從。還有就是一定要認(rèn)識自我，了解自己，想清楚自己是否有耐心、毅力、冷靜的頭腦和大局觀、良好的心態(tài)還有一張能讓人信服的嘴。
8、怎樣確立創(chuàng)業(yè)目標(biāo)?
賺錢是重要的目標(biāo)，但不是唯一的目標(biāo)，因為創(chuàng)業(yè)本身應(yīng)該有理念，理念會帶動很多新的產(chǎn)品創(chuàng)意和實踐沖動。
9、怎樣確定創(chuàng)業(yè)原則?
剛開始的時候你不能一直想著什么時候能收到成果，今天還沒有賺錢明天會不會賺錢?面對非常艱苦的工作，你會不會感到不愉快。開始時創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)者賺錢的期望會比較高，之后就不會這樣了，時間久了我們創(chuàng)業(yè)要用熱情支撐。
10、怎樣規(guī)劃創(chuàng)業(yè)步驟?
11、怎樣創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)條件?
創(chuàng)業(yè)是不一定要有一個重大的發(fā)明，重要的是你所做的東西在市場上會不會成功?然后考慮市場上需求什么?自己的能力是什么?把自己的優(yōu)勢結(jié)合起來。
12、怎樣確定創(chuàng)業(yè)期限?
一個很大公司至少要花三五年才能做出來點樣子，時間太長，風(fēng)險也大。因為市場是不斷變化和發(fā)展的。因此創(chuàng)業(yè)最好一兩年為準(zhǔn)，想辦法在兩年內(nèi)把產(chǎn)品做到最好。
13、怎樣處理與投資人關(guān)系?
很多創(chuàng)業(yè)者覺得，自己占這個公司的股份應(yīng)該是百分之九十九，而投資人應(yīng)該占百分之一，這種想法對風(fēng)險投資是不對的。通常創(chuàng)業(yè)者和投資者最好各占一半的股權(quán)。創(chuàng)業(yè)者去找投資，一半的股權(quán)交給投資人，以后如果如要投資的話，創(chuàng)業(yè)者在公司持有的股份會越來越少，但這并不表示擁有的錢會越來越少，因為公司的價值會越來越高。
14、怎樣產(chǎn)生好的創(chuàng)意?
一個很好的主意在市場不一定有價值。在我的經(jīng)驗里，任何好的創(chuàng)意都已經(jīng)有人想過了，重要的是在好的創(chuàng)意里面是否包含著市場需求。
15、怎樣組織好的團(tuán)隊?
在組織團(tuán)隊是很對認(rèn)為要把最好的人才網(wǎng)羅起來。事實上，簡單一點，樸素一點，每個。
人都不一定要很強(qiáng)，只要能凝聚起來就是一個很好的團(tuán)隊。
我大概也就提出來這些問題，他都很耐心的給了我解答，我寫的可比較簡單了點，其實他還給我講了很多他在創(chuàng)業(yè)過程中的例子，以及他在書上看到過和在這幾年里別的公司經(jīng)歷的事。
此次訪談讓我了解了創(chuàng)業(yè)的困難和一些經(jīng)驗，彌補(bǔ)了我在這方面的一塊知識空白，同時我進(jìn)行了一番自我審視，我感覺個人選擇和社會需求要相輔相成，真正認(rèn)識自我，了解自我，不要隨波逐流，也不要盲干蠻干，重視自我發(fā)展和職業(yè)前途，努力與創(chuàng)新并重。
成功人士的心得篇四
追求
成功
一直是人們的永恒話題,人們正是通過追求成功來實現(xiàn)自己的人生價值,也正是有了人們追求成功的欲望,人類社會才有了不斷向前發(fā)展的動力。下面是本站小編為大家整理的成功人士的交流心得，供你參考!
1、當(dāng)你為工作而高度緊張的時候，不要忘了適當(dāng)想象一下草原、高山、大海和森林，讓自己做做白日夢?；孟胧莿?chuàng)造力的源泉，適當(dāng)“偷懶”不失為自己快速進(jìn)步的一個非常好的方法。
2、相信未來，追求未來，將未來作為一種支撐我們精神的宗教和“神話”來對待，崇拜自己，崇拜未來。人生歷程本身就是一個很好的宗教，只有通過堅定的信念和不懈的努力才能達(dá)到“佛”的境界。
3、不要害怕越來越多的資金投入你所從事的領(lǐng)域，尤其對于一個新興行業(yè)更是如此，大家在共同競爭的同時，也是在共同教育行業(yè)潛在客戶，共同擴(kuò)大整個市場規(guī)模，而且還可以從競爭對手身上直接或間接學(xué)到不少東西，他們可是你非常優(yōu)秀的“博導(dǎo)”。
4、在任何時候都不要忘記，你只比別人多想了半步，有了好的思路，請馬上行動，否則競爭對手就會迎頭趕上，這個世界上沒有錯失良機(jī)的后悔藥。
5、一個人的思路和能力是非常有限的，力不從心是職場人士常常發(fā)出的感嘆，這時候不妨聯(lián)系你身邊的朋友來互補(bǔ)優(yōu)勢，共同發(fā)展。
6、在現(xiàn)代職場環(huán)境中，追求全面發(fā)展無可厚非，但必須要警惕“通才陷阱”，在社會分工日益深化的今天，需要我們的是在某一方面做的更加專業(yè)和有效率，而不是其他，向“?！钡姆较颉般@”是成功者的必由之路。
7、職場人士，要想取得長久的成功，必須得給自己設(shè)定最長工作
時間
，給自己留一些時間來陪陪家人和
學(xué)習(xí)
一些東西，在情感上和知識上為自己多充一些電，千萬別把自己的未來全部透支掉。
8、別太多地沉沒于過去，也別太多地幻想與未來，好好地把握現(xiàn)有各種機(jī)會才是最明智的選擇，你的“貴人”，你的“天命”，都存在于你的現(xiàn)實生活中，我們必須懂得無論是過去還是未來，都是由無數(shù)個“現(xiàn)在”組成的。我們是要相信明天會更美好，但不應(yīng)該放棄對今天的追求和把握。
9、多少回餐風(fēng)露宿，多少次長夜不眠，為的就是心中的那個夢，有時明明知道那將是另一個版本的“神話”，但我也將無怨無悔。
10、皺紋、經(jīng)驗和能力都是歲月遺留下來的痕跡，隨著年歲的增加，我們不應(yīng)該只是得到了蒼老，而更多地應(yīng)該是智慧和成就，當(dāng)然著關(guān)鍵還是要看我們?nèi)绾伟盐兆约核玫挠械拿恳惶?，每一小時，每一分鐘和每一秒。
11、把自己在職場生涯中的所感所想記錄下來，是一件非常幸福和愜意的事情。人生說白了就是一種感覺，無論你的生活，你的情感，還是你的工作，幸福與否，沒好與否，沒有一個通用的標(biāo)準(zhǔn)，但有一個唯一的標(biāo)準(zhǔn)，那就是你自己。
12、職業(yè)素養(yǎng)是什么，我自己覺得就是一些細(xì)節(jié)。這些細(xì)節(jié)靠上去很繁雜，其實歸結(jié)起來也很簡單，就是怎樣能夠為別人提供方便，怎樣能夠提高效率，怎樣能夠尊重對方就應(yīng)該怎樣去做。
13、在職場上，充分的溝通是非常重要的，千萬別想當(dāng)然的認(rèn)為只要你點了一下別人就會明白你的意思。有時候你自己寫上一句話，很有可能一千個人有一千種理解方法，跟你的真實想法相差甚遠(yuǎn)。管理學(xué)上十分強(qiáng)調(diào)溝通，最為關(guān)鍵的也正與此。
14、要想和高手共舞，首先你自己在某一方面就得成為高手，這個世界上是遵循等價交換原則的。你想從別人那里得到一些東西，自己也必須能夠給予人家一些東西，這個道理在思想和學(xué)術(shù)上照樣適用。
15、影響成功的因素主要有三個，即思路、實力和毅力。在思路到位以后，關(guān)鍵是看你的財力、人力和物力以及毅力能夠讓你支撐多久。在現(xiàn)實中很多新投資項目失敗的原因，基本上都能在這幾個方面找到影子。
16、大腦在大多數(shù)時候是由“屁股”決定的，但在許多情況下，也是有視野決定的。你的視野開闊無邊，看待問題的視角層出不窮，你的大腦也就有了源頭活水，思維的大海也就永不枯竭。話又說回來，你的“屁股”也只不過是決定你視野的一個因素罷了。
17、常言道，“無知者無畏”。但在實際上，有激情者也照樣無畏，而這種無畏比“無知”的層次要高很多，激情蕩漾下的無畏更多的需要理性前來支撐。
18、人的成功是靠努力，努力靠的是什么，靠的是勤奮，而勤奮背后隱藏的是大量的時間投入，當(dāng)然這其中還有一個效率問題。但實際上，絕大多數(shù)人的效率相差并不很大，成功最終在相當(dāng)大的程度上還是靠密集的時間投入。這可能不是公理，但絕對是事實。
19、在工作當(dāng)中，“悟”是非常重要的，但僅僅如此環(huán)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，一是“悟”就要“悟”出成果，二是這種成果還要有相當(dāng)?shù)臄?shù)量，三是一定要把“悟”的結(jié)果以文字的形式“固化”下來，以便進(jìn)一步歸納總結(jié)。
20、在職場當(dāng)中，“嬉、笑、怒、罵”皆有學(xué)問。在適當(dāng)?shù)臅r間、適當(dāng)?shù)牡攸c、對適當(dāng)?shù)娜宋镞M(jìn)行“嬉、笑、怒、罵”，時間長了你就成為真正的職場高手。良好的職場生涯對職業(yè)化程度要求很高，這就有求連原本很平常的“嬉、笑、怒、罵”也變得非常職業(yè)化。
創(chuàng)業(yè)，對于很多職場人士或大學(xué)生來說或許都是一個夢想，因為不僅能夠創(chuàng)辦屬于自己的企業(yè)，發(fā)揮自己的管理才能，還沒有了那些與上司沖突的尷尬場面。但創(chuàng)業(yè)又不是一件容易的事情，很多人的第一次創(chuàng)業(yè)都是以失敗告終的，原因很多，或沒有周詳?shù)念A(yù)算方案，或選址不對，或缺乏經(jīng)驗等。我認(rèn)為要創(chuàng)業(yè)成功，我們必須考慮到以下幾點：
1.確立目標(biāo)--如果沒有一個明確的目標(biāo)，那么你的創(chuàng)業(yè)夢永遠(yuǎn)只能是夢!清楚自己想要創(chuàng)辦怎樣的企業(yè)，然后在心中描繪出企業(yè)多年后的藍(lán)圖。
2.良好的心態(tài)--要清楚認(rèn)識創(chuàng)業(yè)所存在的風(fēng)險，并對失敗有著心理準(zhǔn)備。
3.經(jīng)驗限制--受年齡和見識的影響，大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)想法還不是太成熟，但要敢于向前輩取經(jīng)，吸取前輩失敗的經(jīng)驗。
4.知識限制--由于沒有接受過系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，缺乏相應(yīng)知識儲備，因此要注意平時多積累創(chuàng)業(yè)方面的知識，最好能親自到企業(yè)實習(xí)，了解別人的運營情況。
5.資金困境--由于大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)資金都是父母提供的，因此資金多少方面都是因人而異的，而所得資金少的同學(xué)怎么辦好呢?這時我們就可以考慮向銀行貸款了。
曾經(jīng)的大學(xué)生，通過自己的奮斗，做到現(xiàn)在的的位置，期間有很多的酸甜苦辣以及更多的經(jīng)驗經(jīng)歷，希望能將自己的感悟與大家分享，為今后有一份滿意的工作打好基礎(chǔ)。經(jīng)歷一言難盡，萬聘網(wǎng)總結(jié)了幾個關(guān)鍵點，希望能供大家參考：
1、工作態(tài)度
總經(jīng)理助理，在大家眼里除了處理文件及協(xié)助老板處理一些相關(guān)事務(wù)就夠了?？赡菚r只要公司存在的工作他都有可能被派去。為了趕貨，他和辦公室的所有職員都到車間包裝產(chǎn)品，整整做了三天三夜，老板并沒有說聲謝謝，更不用說加班工資了;還有公司駕駛員因出事故被吊銷了駕照，一時找不到合適的人，他又成為了駕駛員長達(dá)三個月，還有一次，老板自己接了個現(xiàn)金生意的單子，但必須貨到付款，于是他又變成了業(yè)務(wù)員，跟著貨車顛簸了兩天把貨送到了對方，直到把款結(jié)回來等等。
因為當(dāng)時太單純，沒有想得太多，老老實實地當(dāng)牛做馬，沒有覺得委屈，也沒有想過憑什么要我去做那些工作。但想想，憨人有憨福，不下過車間，體會不到在車間工作的職員的辛苦，以及他們的所思所想，在當(dāng)駕駛員的三個月里，他的駕駛本領(lǐng)突飛猛進(jìn)，通過送貨結(jié)款我考驗了自己能力。他不知道大家剛工作時是什么心態(tài)。是不是覺得自己是個大學(xué)生卻做這些活。但他當(dāng)時堅信付出的心血不會白流，這些都將成為經(jīng)驗，叫你兼職文件打印，也許在你認(rèn)為，你跟本不屑去做這些事，可你知道嗎，在做這份工作的時候，你有沒有想過，從你手里出來的那份文件是不是很精致，很優(yōu)美，讓人看了是不是耳目一 新!
當(dāng)老板把工資翻了幾翻他還是要離開時，老板那種可惜的眼神。他如果做得不出色，老板憑什么挽留他呢!由于工作態(tài)度和工作能力，后來公司老總把他當(dāng)朋友看待，在后來的工作中給了不少的幫助。相信市場是公平的，當(dāng)回報不平衡時，自然有人出局，不是你，就是老板。
2、
堅持
學(xué)習(xí)
在外企的壓力是不用多說了，你比別人慢一點，就意味著機(jī)會的流失。專業(yè)知識是一定要熟練的，這也是你份內(nèi)的事;其次你應(yīng)該堅持外語學(xué)習(xí)，擴(kuò)大知識面。這點無庸質(zhì)疑，在外企，
英語
是一把利器，廣博的知識有利于人際的溝通。
3、敬業(yè)精神
一個人的工作是他生存的基本權(quán)利，有沒有權(quán)利在這個世界上生存，看他能不能認(rèn)真地對待工作。能力不是主要的，能力差一點，只要有敬業(yè)精神，是可 以通過訓(xùn)練提高，沒有天賦，雖不能做到卓越，但可以努力做到優(yōu)秀。而如果不敬業(yè)，應(yīng)付工作，最終失去的是同事與領(lǐng)導(dǎo)的信任，更多展示才華的機(jī)會，再找別的 工作、做其他事情都沒有可信度。如果認(rèn)真做好一個工作，往往還有更好的、更重要的工作等著你去做。這就是良性發(fā)展。敬業(yè)不是在為老板賣命，而是在為自己前 途作鋪墊。
4、關(guān)于跳槽
在找一份工作之前，考慮這幾個方面：一、公司的這份工作是否適合我;二、我能否勝任這方面的工 作;三、我能不能接受公司給我的待遇及一些可能出現(xiàn)的相關(guān)問題。不敢保證剛畢業(yè)的大學(xué)生都這樣想，但都是用腦袋想問題的人。也許在進(jìn)公司以后，與你想的是天壤之別，但如果你在重新另找公司的話，是否就保證跟你的要求與理想接近了呢!用兩個月的時間找工作，用三個月的時間適應(yīng)這份工作，再用兩個月的時間去體會你是否該換工作，再用兩個月的時間決定你是否跳槽，你的一年的工作時間就這樣毫無結(jié)果的度過了。所以，只有當(dāng)公司的環(huán)境已經(jīng)限制了你的發(fā)展外，你才能考慮到這一點。跳槽只有在原有基礎(chǔ)上越跳越好，而不是越跳越糟!
5、待遇的問題
做為老板與職員不是父母與孩子的關(guān)系，這點很實際。在他付給你報酬的同時，你應(yīng)該給他很好的回報，這是經(jīng)濟(jì)社會的游戲規(guī)則。所以，企業(yè)在招聘銷售人員的時候，都采用他認(rèn)為我應(yīng)該付給他多少工資。ok!在此基礎(chǔ)上最低限度是我給你的工資必須你給我賺回來，因為外企不是慈善機(jī)構(gòu)!假如你做得很好，老板一般不會輕易減工資。
如果把你工資降下來的話，很有可能這是公司辭退一個員工的方法，讓你不能接受后自動離開。另外幾個詞語要送給一些浮躁的大學(xué)生：踏實、信心、責(zé)任、堅持。
成功人士的心得篇五
當(dāng)今社會，一部分人懷著一顆就業(yè)的心在創(chuàng)業(yè)，他們僅憑好玩和年輕的沖勁在做事，沒有規(guī)劃，沒有成本、積累與發(fā)展的意識，甚至有點不思進(jìn)取的味道，草寇式的松散模式甚至稱不上是經(jīng)營。光有點子是不夠的，一個真正的創(chuàng)業(yè)人要有長遠(yuǎn)的目標(biāo)，強(qiáng)烈的責(zé)任感，以及對企業(yè)統(tǒng)籌與管理的高度能力。
創(chuàng)業(yè)中國總結(jié)了上百位創(chuàng)業(yè)成功人士的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗分享給大家，幫助有志青年共同奮斗!
要樹立長遠(yuǎn)的目標(biāo)
作為一個真正意義上的創(chuàng)業(yè)者，知道自己最終想要什么，要達(dá)到目標(biāo)需要經(jīng)過哪些過程，他們具備長遠(yuǎn)眼光，擁有戰(zhàn)略意識。企業(yè)發(fā)展需要完整的統(tǒng)籌和規(guī)劃，因此，作為創(chuàng)業(yè)者要有長遠(yuǎn)的目標(biāo)和高度的思維。
要有成本概念
作為創(chuàng)業(yè)者，每一分錢的支出都會算作是成本，省下來的就是利潤，所以，精打細(xì)算是許多老板的習(xí)慣性思維和動作，這是從創(chuàng)業(yè)過程中養(yǎng)成的習(xí)慣，絕對不是一個“摳”字能概括得了的。
轉(zhuǎn)變心態(tài) 培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識
解決心態(tài)問題，是創(chuàng)業(yè)的第一步。有創(chuàng)業(yè)意識的人，要跳出傳統(tǒng)的擇業(yè)觀念和思維模式。傳統(tǒng)的擇業(yè)觀使人們總是把“寶”押在別人身上;自己所做的一切努力，是想得到別人的認(rèn)可，進(jìn)而受到別人的重用，并借此得到希望得到的利益。而創(chuàng)業(yè)的人要有意識地改變這樣的心態(tài)，相信自己，認(rèn)可自己，為自己所用!
創(chuàng)業(yè)路上肯定會荊棘叢生，困難不斷，如果不能長時間的保持激情，也就喪失了斗志，企業(yè)多半可能會夭折。有朋友曾經(jīng)告訴我，他們創(chuàng)業(yè)的時候遇到的困難比想象的要多的多，資金、技術(shù)、運營、管理、內(nèi)部團(tuán)結(jié)等問題層出不窮，好多都是創(chuàng)業(yè)前沒想到的?！坝泻瞄L時間我們幾個哥們身體都吃不消了，但依舊沒有放棄當(dāng)初的夢想，始終都保持著向前沖的勁頭，兩年之后終于沖出了屬于我們的新天地”，朋友說。
保持團(tuán)隊團(tuán)結(jié)
有個朋友告訴我，他當(dāng)初創(chuàng)業(yè)的時候相當(dāng)艱難，整個團(tuán)隊開始有二三十人，但一年以后就少了一半，由于創(chuàng)業(yè)資金捉襟見肘，團(tuán)隊人生活都很拮據(jù)，有兩個哥們的女朋友為此還和他們鬧別扭。除了創(chuàng)業(yè)前的資金投入外，整個團(tuán)隊還向外借了好幾筆錢，但好歹這些兄弟都撐了下來，一直堅持到企業(yè)盈利。
以上便是為大家總結(jié)的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗分享，希望它們也能成為你創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗財富。創(chuàng)業(yè)維艱，以后還有很多的路要走，相信創(chuàng)業(yè)的朋友都能永葆激情，手持長劍在荊棘叢中殺出一條路來。
在12年前，可能沒有幾個人想到他會取得今天的成功。但現(xiàn)在看來，李儒雄是個成功者——他成功地做起了中國最大的軟件流通企業(yè)——連邦軟件公司。在不久前的一次創(chuàng)業(yè)教育研討會上，李儒雄結(jié)合連邦軟件的發(fā)展分享了他的十點創(chuàng)業(yè)感悟，引起了在座不少創(chuàng)業(yè)成功者的共鳴，想必你也會從中獲得一些有益的啟示。
感悟之一：創(chuàng)業(yè)成功最關(guān)鍵是創(chuàng)意
創(chuàng)業(yè)成功最關(guān)鍵的是創(chuàng)意,
更重要的不在于創(chuàng)意本身有多少美妙和神奇，更在于它在多大程度上的不可復(fù)制、市場潛力的大小以及實施計劃的可行性。連邦創(chuàng)業(yè)成功的核心是把國外連鎖經(jīng)營這種成功的商業(yè)模式引入到中國軟件銷售業(yè)。采用連鎖方式經(jīng)營軟件流通業(yè)是營銷手段的創(chuàng)新。
感悟之二：創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊是成功的基石
感悟之三：尚未成熟的市場是創(chuàng)業(yè)的契機(jī)
1994年連邦創(chuàng)業(yè)時，當(dāng)時國內(nèi)計算機(jī)總裝機(jī)量大約為70萬臺，尚處于起步階段。但發(fā)展?jié)摿薮?，計算機(jī)每年幾乎以30%的速度成長。但與此發(fā)展不相適應(yīng)的是，除用友財務(wù)軟件、金山文字處理系統(tǒng)等外，國內(nèi)幾乎沒有正版軟件市場，當(dāng)時既沒有很多人賣正版軟件，也沒有人賣盜版軟件。選擇一個合適的創(chuàng)業(yè)切入點，選擇一個非成熟市場，會使創(chuàng)業(yè)早日成功的機(jī)率大一些。
感悟之四：創(chuàng)業(yè)失敗風(fēng)險是巨大的
創(chuàng)業(yè)就好比走鋼絲，稍微在哪個地方不小心，就會前功盡棄，甚至有生命危險，控制創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險是創(chuàng)業(yè)者保全自己的技巧。
感悟之五：創(chuàng)業(yè)者不一定要是全才
創(chuàng)業(yè)者優(yōu)點明顯，他們往往熱情和有韌性，有知識有勇氣，但往往缺點也很明顯。要么是懂技術(shù)的不懂管理，要么是在管理經(jīng)驗上有一手但缺乏技術(shù)的前瞻性。但隨著市場上的摸爬滾打，很多創(chuàng)業(yè)者慢慢變成了多面手。
感悟之六：創(chuàng)業(yè)需要適宜的文化環(huán)境
創(chuàng)業(yè)所需的內(nèi)部文化環(huán)境包括相互信任、核心人物、共同的信念。創(chuàng)業(yè)者所需的外部環(huán)境如社會對創(chuàng)業(yè)者的理解和支持，政府以種種社會資源支持創(chuàng)業(yè)者等等。只有適宜的文化環(huán)境方可保障創(chuàng)業(yè)自由。
感悟之七：最困難的時候往往是轉(zhuǎn)機(jī)來臨的時候
連邦最困難的時候是在成立二年半之后，那時注冊資金500萬已花完，陸續(xù)貸來的900萬貸款也進(jìn)入到現(xiàn)金與商品的循環(huán)轉(zhuǎn)換之中，如果再虧損下去不太可能再貸到款，后果是不堪設(shè)想。但這時市場環(huán)境經(jīng)過前兩年的宣傳和培育開始改善，買正版的人慢慢多了，市場啟動起來了，經(jīng)營上出現(xiàn)了贏利，以后的故事大家都很清楚了。勝利往往在于再堅持一下。
感悟之八：創(chuàng)業(yè)的機(jī)會不能等待論證
在創(chuàng)業(yè)之前就把事業(yè)發(fā)展的規(guī)劃全想明白，經(jīng)過反復(fù)論證是不現(xiàn)實的，如果全想明白了，可能機(jī)會已有人搶先了。創(chuàng)業(yè)時的環(huán)境往往大多數(shù)人不看好，這給少數(shù)看好這些業(yè)務(wù)的人以機(jī)會。這時用常規(guī)的方法去論證，往往會得出結(jié)論說這個業(yè)務(wù)將會失敗。
感悟之九：創(chuàng)業(yè)是需要一些資源的
創(chuàng)業(yè)需要有創(chuàng)意的想法，但創(chuàng)意不等于創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)意屬于意識范疇，創(chuàng)業(yè)屬于實踐范疇。創(chuàng)業(yè)至少需要技術(shù)、資金、人才、市場經(jīng)驗、管理等因素中的二、三項，否則貿(mào)然去創(chuàng)業(yè)，只有失敗一條路。爭取和利用資源，才能力爭創(chuàng)業(yè)成功。
感悟之十：創(chuàng)業(yè)其樂無窮
假如我現(xiàn)在不經(jīng)營連邦了，我還是會去選擇創(chuàng)業(yè)，回想起來，經(jīng)營“連邦”的前期，吃的苦很多很多，但創(chuàng)業(yè)就如同品茶，有的人只品出了茶的苦，有人卻在苦后嘗到了甜。
1、創(chuàng)業(yè)者要有成功的欲望。成功的開始不過就是一個想法，一個強(qiáng)烈成功的想法，是奮斗拼搏的動力，沒有破釜沉舟不留后路的意識，是不可能發(fā)揮自己的潛能的。不怕任何艱險，能乘風(fēng)破浪，就是有必勝的信念和主客觀的強(qiáng)力要求。
2、和志同道合的積極者做朋友。取得成功的人的.指引那樣的話會少走彎路，面對困難和超出自己能力的事，需要有智囊組的指引或朋友的支持等。否則會處處碰壁，破財傷力，貽誤商機(jī)。有時候哪怕是一句鼓勵的話也是相當(dāng)受益。
3、要遵循客觀規(guī)律不要信命運之說。有許多人相信運氣，把一切不順看成是運氣不好，機(jī)會是有的，好運氣是自己努力的結(jié)果。處理問題時事實求實的對待，因為真理是事實的規(guī)律總結(jié)，而不是在一些無關(guān)的假設(shè)中困惑，還是多一些理性少一些感性的判斷。
4、要養(yǎng)成必要的好習(xí)慣。一個人好的習(xí)慣能成就一個人的事業(yè)。身邊任何的舉動加以注意逐步養(yǎng)成，這會對生活工作帶來意外的幫助。
5、設(shè)立目標(biāo)并為目標(biāo)列出計劃。我們自己的目標(biāo)要作為自己的誓言來對待，在日常承諾任務(wù)的過程中就應(yīng)養(yǎng)成出色完成自己承諾任務(wù)的習(xí)慣，這一點非常重要。為實現(xiàn)目標(biāo)做出計劃和步驟，這樣可以更有效的工作，能清晰的知道工作的進(jìn)度，使目標(biāo)更明確。
6、不要過多的依賴于經(jīng)驗。很多時候經(jīng)驗是靠不住的，在今天這個變化多端的世界，做決策或是對市場進(jìn)行分析的時候如果單憑過去的經(jīng)驗的話，那是十分危險的!有時候過去的失敗和成功的經(jīng)驗會按思想的慣性把自己帶向泥沼。
7、講誠信創(chuàng)業(yè)者立足之本。作為一種特殊的資本形態(tài)，誠信日益成為企業(yè)的立足之本與發(fā)展源泉。創(chuàng)業(yè)者品質(zhì)決定著企業(yè)的市場聲譽(yù)和發(fā)展空間。不守“誠信”或可“贏一時之利”，但必然“失長久之利”。反之，則能以良好口碑帶來滾滾財源，使創(chuàng)業(yè)漸入佳境。
8、創(chuàng)業(yè)者要有堅定意志。對創(chuàng)業(yè)者來說，堅定的信心和毅力就是創(chuàng)業(yè)的源動力文章出自http://，轉(zhuǎn)載請保留此鏈接！。要對自己有信心，對未來有信心，特別是遭遇坎坷和困難的時候，要堅信自己能戰(zhàn)勝一切困難，想出辦法立即行動，不要停留在遐想、憧憬和顧慮之中!
9、短暫的失敗是巨大的財富。失敗的結(jié)果或許令人難堪，卻是取之不盡的活教材，在失敗過程中所累積的努力與經(jīng)驗，都是締造下一次成功的寶貴基矗成功需要經(jīng)驗積累，創(chuàng)業(yè)的過程就是在不斷的失敗中跌打滾爬。只有在失敗中不斷積累經(jīng)驗財富、不斷前行，才有可能到達(dá)成功彼岸。
10、良好的交際能力是創(chuàng)業(yè)成功的加速器。在當(dāng)今提倡合作雙贏的時代，過去那種單槍匹馬的創(chuàng)業(yè)方式已越來越不適應(yīng)時代需求。擴(kuò)大社交圈，通過朋友掌握更多信息、尋求更大發(fā)展，日益成為成功創(chuàng)業(yè)的捷徑。
12、創(chuàng)新思維是創(chuàng)業(yè)成功的翅膀。在競爭激烈的市場中，缺乏創(chuàng)新的企業(yè)很難站穩(wěn)腳跟，改革和創(chuàng)新永遠(yuǎn)是企業(yè)活力與競爭力的源泉。一些細(xì)小的改變也許成為你公司的出路或產(chǎn)品的賣點。
成功創(chuàng)業(yè)者有許多優(yōu)秀理念，一個好的習(xí)慣，交個好朋友，有個好心態(tài)，有個好習(xí)慣，都能成為你創(chuàng)業(yè)路上的墊腳石，成功從何而來—-成功的秘訣就在你身邊!
成功人士的心得篇六
一個人或一個組織要取得大成功，要成就一番真正的大事業(yè)，其難度和必然遲早遭遇到挑戰(zhàn)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超乎臺下圍觀者的想象。我對上百名世界一流或偉大的成功人士(科學(xué)家、企業(yè)家、思想家、政治家、藝術(shù)家)的成功過程及其成功要素進(jìn)行了一些研究之后，發(fā)現(xiàn)成功的途徑雖然千差萬別，但成功內(nèi)質(zhì)卻異構(gòu)同質(zhì)，其中許多決定性要素卻是基本一致的。這意味著，人生的成功其實有著可以學(xué)習(xí)和遵循的方法。一個智力智力正常的人，只要遵循歷史上許多杰出、偉大人物的成功方法，并且愿意為之付出艱苦的努力，同樣可以成就一番事業(yè)。
許多沒有取得成就甚至沒有真正去努力的人，總是把自己個人的失敗歸因于外部環(huán)境條件的不匹配不成熟;但事實卻是 在同樣的環(huán)境下，同樣起點甚至起點更差的人卻難過艱苦卓絕的奮斗取得了巨大的成功。環(huán)境當(dāng)然影響環(huán)境中的每個人的成長，但杰出的人卻并不被環(huán)境所限，而是超越環(huán)境限制，獲得令人驚異的成長。
化效應(yīng)。失敗者則安于現(xiàn)狀，完全被環(huán)境所限制甚至塑造，喪失了自身應(yīng)有的能動性，其結(jié)果必然是平平凡凡，消磨于環(huán)境遏制牢籠之間。 我最近總結(jié)所研究過的上百名成功人士的成功規(guī)律，發(fā)現(xiàn)成功人士必然具備以下十大要素當(dāng)中的絕大部分優(yōu)點。我們要牢記的是，成功并不是成功自己找上門來，成功是成功人士歷盡艱辛，用智慧和踏實的勞動，克服困難，逐漸創(chuàng)造出來的，創(chuàng)造的過程同時也是成就一個人自身的過程，人自身成功到什么程度，事業(yè)就能成功到什么程度。
凡是成功的人，做人做事都有很強(qiáng)的目的性，目標(biāo)十分明確堅定。想想毛澤東、拿破侖、牛頓、居里夫人、愛迪生、老福特吧，這些人很清楚自己要達(dá)到什么目標(biāo)，然后就埋頭苦干，在工作中不斷改進(jìn)工作方法。做事目的性不強(qiáng)的人必然浪費時間，而時間是成功者所能擁有的最大財富資源之一，時間和精力對于成功者來說，都是浪費不起的，所以魯迅說，浪費別人時間無異于謀財害命。 一個人只有堅信自己的選擇是正確的，自己的努力是有價值的，自己的所有付出都是值得的，他的意志力、耐力才能長期保持甚至自覺強(qiáng)化在某些方向上。 成功者往往會比一般人面對更大的壓力。一個人所要達(dá)到的目標(biāo)越高，他所要完成的工作就越多;他所要完成的工作越多，他所要面對的困難就越大越多;他所要面對的困難就越大越多，他就必須具備更高的解決問題的能力、組織資源的能力和面對更大更深層次的壓力。
可以這么說，一個人所能抵抗的壓力有多大，他的心理能量就有多大，他的事業(yè)空間和可能成就就有多大，抗壓能力與一個人的成功程度完全成正比。 客觀看待并清醒認(rèn)識自己的不足之處，然后采取行動立即加強(qiáng)劣勢方面的學(xué)習(xí)及與他人合作，最關(guān)鍵的一點是漠視甚至完全消除劣勢給自己造成的心理壓力，以更從容、自信、嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)的態(tài)度來倍加努力地開展工作。不受自己存在的劣勢所困擾，就能夠更有效地發(fā)揮優(yōu)勢，提升整體工作水平，更益于成功。 高標(biāo)準(zhǔn)要求自己的成功者，都以自己從事的工作及自己所能取得的卓越工作成果為樂，艱苦的工作過程是辛勞的，但成功者自能從工作的快速進(jìn)展和他人贊許的反饋中獲得正面的自我激勵。
正如一些成功者所說，成功者必須自己是自己的“發(fā)動機(jī)”，成功者發(fā)動別人，但更重要的是要先發(fā)動好自己。沒有內(nèi)在的動力的人們就會惰怠，難以發(fā)揮出自己本來的能力和工作水平，本可完全到手的成功就會與之失之交臂。成功者與失敗者的差異也在于是否真正高標(biāo)準(zhǔn)要求自己了沒有，在于有沒有按照高標(biāo)準(zhǔn)去真正努力。
想到了不代表做到了，說到了也不代表做到了，而工作、事業(yè)的成果只有通過“實行”才能獲得。成功者都是想好了再說，想好了就做，所有工作成果都只能是做出來的，越是巨大的工作成果越是努力付出做出來的，而且一旦做了就還必須做對做正做好，做了不好好做或者做不好，還不如不做。超強(qiáng)的行動意志和行動力是成功者與失敗者之間的巨大區(qū)別之一。
成功人士的心得篇七
地點：寧波大學(xué)
人物：上屆寧波大學(xué)商學(xué)院十佳創(chuàng)業(yè)青年 郭路若 25歲
電話：(這是他在寧波索騰國際貿(mào)易有限公司的電話)
因為選修課kab俞金波老師讓我們采訪一位創(chuàng)業(yè)的成功人士，回來后整理出來寫一些感受，作為作業(yè)上交，所以我通過我大四的一位學(xué)姐找到了他，并讓我學(xué)姐把他找了過來，我們就在雙橋一邊吃著燒烤一邊聊著(有點慚愧，我有求于他，結(jié)果還是他請的我)，我向他了解了一些他在創(chuàng)業(yè)方面的經(jīng)歷，讓我獲益良多，以前沒有想過的事情還有以前想了解的的東西，都被他一一解答了，我真的很感謝他，能抽出時間來寧波大學(xué)來為我解答這些困惑。
下面是我提出的一些問題以及他的回答，由于這是我回來后總結(jié)的，可能和他說的原話有些出入，還望見諒，不過大體意思還是對的。
須知我還是一名在讀大學(xué)生的時候，但是因為大四沒有課了，而且以前所參加的社團(tuán)、組織都已經(jīng)退出了，再加上大三下學(xué)期的課程也不是很緊張，所以我現(xiàn)在能很好的控制我的時間。至于為什么會有創(chuàng)業(yè)的想法，也是因為時間比較充裕，而且想在畢業(yè)之前實現(xiàn)一下自己的一些想法，順便鍛煉一下自己，為畢業(yè)以后出去社會提起積累一些經(jīng)驗吧!
2、在你創(chuàng)業(yè)期間，你遇到了什么樣的困難呢?
3、那當(dāng)你遇到困難的時候，誰給你幫助和支持呢
在我遇到困難的時候，幫助和支持我最多的都是我的朋友。不是有話說，在家靠親人，在外靠朋友嘛!當(dāng)我去找貨源的時候，我的朋友幫我尋找和聯(lián)系貨主;當(dāng)我銷售出現(xiàn)問題的手，我的朋友和我一起商量，找出問題所在，一起去了解整個市場是怎么運作的;還有朋友們教會我做生意要有做生意的心態(tài)，不能鼠目寸光，也不能好高騖遠(yuǎn);所以我很高興也很慶幸有一幫這么好的朋友陪著我。
4、請問你現(xiàn)在有什么創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗何以分享給我們嗎?
經(jīng)驗嘛，就是要會從小事總結(jié)， 要盡快適應(yīng)市場，才能在市場競爭中脫穎而出，還有就是要經(jīng)得住時間的考驗。
5、你覺得，在你眼中什么樣才算成功呢?
我對成功的定義很簡單，有收獲就是有成功了。在創(chuàng)業(yè)的過程中，我認(rèn)識到了更多的朋友，見到到更多的世面，學(xué)會了更多的做人處事的方法。
6、你對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，有什么樣的建議呢? 我十分鼓勵大學(xué)生去創(chuàng)業(yè)，但是不要盲目去做，如果你不具備某些能力的話，我還是建議你們先打工吧。
7、你能說一下，你所指的能力是什么嗎?
我覺得，在決定創(chuàng)業(yè)之前要先是否真的想清楚自己的目的是什么，不要人云亦云，盲從。還有就是一定要認(rèn)識自我，了解自己，想清楚自己是否有耐心、毅力、冷靜的頭腦和大局觀、良好的心態(tài)還有一張能讓人信服的嘴。
8、怎樣確立創(chuàng)業(yè)目標(biāo)?
賺錢是重要的目標(biāo)，但不是唯一的目標(biāo)，因為創(chuàng)業(yè)本身應(yīng)該有理念，理念會帶動很多新的產(chǎn)品創(chuàng)意和實踐沖動。
9、怎樣確定創(chuàng)業(yè)原則?
剛開始的時候你不能一直想著什么時候能收到成果，今天還沒有賺錢明天會不會賺錢?面對非常艱苦的工作，你會不會感到不愉快。開始時創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)者賺錢的期望會比較高，之后就不會這樣了，時間久了我們創(chuàng)業(yè)要用熱情支撐。
10、怎樣規(guī)劃創(chuàng)業(yè)步驟?
11、怎樣創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)條件?
創(chuàng)業(yè)是不一定要有一個重大的發(fā)明，重要的是你所做的東西在市場上會不會成功?然后考慮市場上需求什么?自己的能力是什么?把自己的優(yōu)勢結(jié)合起來。
12、怎樣確定創(chuàng)業(yè)期限?
一個很大公司至少要花三五年才能做出來點樣子，時間太長，風(fēng)險也大。因為市場是不斷變化和發(fā)展的。因此創(chuàng)業(yè)最好一兩年為準(zhǔn)，想辦法在兩年內(nèi)把產(chǎn)品做到最好。
13、怎樣處理與投資人關(guān)系?
很多創(chuàng)業(yè)者覺得，自己占這個公司的股份應(yīng)該是百分之九十九，而投資人應(yīng)該占百分之一，這種想法對風(fēng)險投資是不對的。通常創(chuàng)業(yè)者和投資者最好各占一半的股權(quán)。創(chuàng)業(yè)者去找投資，一半的股權(quán)交給投資人，以后如果如要投資的話，創(chuàng)業(yè)者在公司持有的股份會越來越少，但這并不表示擁有的錢會越來越少，因為公司的價值會越來越高。
14、怎樣產(chǎn)生好的創(chuàng)意?
一個很好的主意在市場不一定有價值。在我的經(jīng)驗里，任何好的創(chuàng)意都已經(jīng)有人想過了，重要的是在好的創(chuàng)意里面是否包含著市場需求。
15、怎樣組織好的團(tuán)隊?
在組織團(tuán)隊是很對認(rèn)為要把最好的人才網(wǎng)羅起來。事實上，簡單一點，樸素一點，每個
人都不一定要很強(qiáng)，只要能凝聚起來就是一個很好的團(tuán)隊。
我大概也就提出來這些問題，他都很耐心的給了我解答，我寫的可比較簡單了點，其實他還給我講了很多他在創(chuàng)業(yè)過程中的例子，以及他在書上看到過和在這幾年里別的公司經(jīng)歷的事。
此次訪談讓我了解了創(chuàng)業(yè)的困難和一些經(jīng)驗，彌補(bǔ)了我在這方面的一塊知識空白，同時我進(jìn)行了一番自我審視，我感覺個人選擇和社會需求要相輔相成，真正認(rèn)識自我，了解自我，不要隨波逐流，也不要盲干蠻干，重視自我發(fā)展和職業(yè)前途，努力與創(chuàng)新并重。
成功人士的心得篇八
成功的人擁有良好的心態(tài)，永不氣餒。他們不指望天上掉餡餅，也不指望一開始就成功，成功從來都不是一步而成，而是經(jīng)過不斷的努力奮斗才能取得成效。
是的，一個成功的人士，不是與生俱來的，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身….所以他們是經(jīng)過很長時間的磨練，才會成為人上人的，因此他們具備了常人不能樂觀向上的心態(tài)。
他們拼命努力工作，總是起早貪黑。為了市民有一個好環(huán)境的家園他們愿意付出任何代價。所以他們總是能完成一些其他人認(rèn)為不可能完成的任務(wù)。
我們明白了：一個人只要堅持自己正確的想法，并以持之以恒的精神去完成那么，他一定能夠取得成功!不一定要多么棒的職業(yè)，只要為人民服務(wù)，為社會服務(wù)，能腳踏實地做好每一件事，就像黃叔叔那樣，雖然只是一個環(huán)衛(wèi)工人，但能養(yǎng)家糊口，他就是一位最成功的人!
這次,我們采訪的是共產(chǎn)黨員魏巧云老師,魏巧云老師現(xiàn)在已經(jīng)退休了,以前,她是建新小學(xué)的黨委書記,兼數(shù)學(xué)老師!在很多學(xué)生眼里,她就像是一位慈母,教導(dǎo)他們,輔導(dǎo)他們,盡自己的全力,去幫助他們.
下面是我們對魏巧云老師的采訪的一些感想：
“我出生在一個貧苦的工人家庭里,生在在舊社會,長在新中國,求學(xué)讀書時學(xué)費是免費的.是共產(chǎn)黨把我培養(yǎng)成一個合格的人民教師,我要為黨為民更好的工作,要在黨內(nèi)接受更多的教育,因此我參加工作后很快提出了入黨申請寫了入黨報告.但因為當(dāng)時是文化大革命時期,直到八十年代,我才入了黨.
各種民族的利益忠實代表,是社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心.黨的根本宗旨,就是全心全意為人民服務(wù),我要求入黨,希望在黨組織的培養(yǎng)教育下,使自己不段進(jìn)步,更好的做好本職工作,為培養(yǎng)共產(chǎn)主義事業(yè)接班人,盡自己的一份力量.我入黨以后,工作上任勞任怨,敢挑重?fù)?dān).我工作三十六年,小學(xué)五六年級便教了二十多年,特別是畢業(yè)班連續(xù)教了好多年.平時以黨員的要求要求自己,努力做到吃苦在前享受在后.學(xué)校重大事情做在前,如暑假臺風(fēng)來了,主動到學(xué)校值班,在辦公室里,每次捐款都比其他老師多捐一點.”
主要事跡：
魏老師是我們建新小學(xué)的退休教師.在職期間,一直擔(dān)任我校的黨委書記的職務(wù),并且擔(dān)任數(shù)學(xué)教學(xué)任務(wù).
她嚴(yán)格要求學(xué)生的同時,更是真心愛著學(xué)生,堅持做到從思想上、生活上、學(xué)習(xí)上全面關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生.魏老師在認(rèn)真?zhèn)湔n、精心批改作業(yè)的同時,還給每個學(xué)生建立學(xué)習(xí)檔案,記下每個學(xué)生的情況,側(cè)重學(xué)生的薄弱環(huán)節(jié),尤其是中下等學(xué)生的弱點.使因材施教落得實,抓得準(zhǔn).并實施“分層教學(xué)”,在班里,把學(xué)生分成甲、乙、丙三等,對三種學(xué)生提出不同的要求,講課時以中等學(xué)生為主,適當(dāng)兼顧兩頭.習(xí)題布置也分三類,讓不同水平的學(xué)生都做完全適合自己胃口的習(xí)題.因材施教受到了學(xué)生的普遍歡迎,班上學(xué)生之間的差距很快就縮短了,有效地解決了“差生吃不了,優(yōu)等生吃不飽”的難題,極大地調(diào)動了各類學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的積極性.使尖子生學(xué)有特色,百尺竿頭,更進(jìn)一步;中等生平衡發(fā)展,鼓足干勁,力爭上游;差等生充滿信心,扎實基礎(chǔ),穩(wěn)步提高.
魏老師在教育崗位上奮斗了三十多年,獲得了大大小小不少獎項,她可是我們老師的好榜樣,更是我們心目中的好老師!
這次采訪報告十分成功,在此,我們對已經(jīng)退休的魏老師給予由衷的祝福,希望魏老師的生活更加幸福!
成功人士的心得篇九
曾國藩是中國歷史上最有影響的人物之一，然他小時候的天賦卻不高。有一天在家讀書，對一篇文章重復(fù)不知道多少遍了，還在朗讀，因為，他還沒有背下來。這時候他家來了一個賊，潛伏在他的屋檐下，希望等讀書人睡覺之后撈點好處?？墒堑劝〉?，就是不見他睡覺，還是翻來復(fù)去地讀那篇文章。賊人大怒，跳出來說，“這種水平讀什么書?”然后將那文章背誦一遍，揚長而去!
賊人是很聰明，至少比曾先生要聰明，但是他只能成為賊，而曾先生卻成為毛澤東主席都?xì)J佩的人：“近代最有大本夫源的人?！?BR> “勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)，一分辛苦一分才。”那賊的記憶力真好，聽過幾遍的文章都能背下來，而且很勇敢，見別人不睡覺居然可以跳出來“大怒”，教訓(xùn)曾先生之后，還要背書，揚長而去。但是遺憾的是，他名不經(jīng)傳，曾先生后來啟用了一大批人才，按說這位賊人與曾先生有一面之交，大可去施展一二，可惜，他的天賦沒有加上勤奮，變得不知所終。
溫馨提示：偉大的成功和辛勤的勞動是成正比的，有一分勞動就有一分收獲，日積月累，從少到多，奇跡就可以創(chuàng)造出來。
2、再試一次。
什么東西比石頭還硬，或比水還軟?然而軟水卻穿透了硬石，堅持不懈而已。
有個年輕人去微軟公司應(yīng)聘，而該公司并沒有刊登過招聘廣告。見總經(jīng)理疑惑不解，年輕人用不太嫻熟的英語解釋說自己是碰巧路過這里，就貿(mào)然進(jìn)來了?？偨?jīng)理感覺很新鮮，破例讓他一試。面試的結(jié)果出人意料，年輕人表現(xiàn)糟糕。他對總經(jīng)理的解釋是事先沒有準(zhǔn)備，總經(jīng)理以為他不過是找個托詞下臺階，就隨口應(yīng)道：“等你準(zhǔn)備好了再來試吧”。
一周后，年輕人再次走進(jìn)微軟公司的大門，這次他依然沒有成功。但比起第一次，他的表現(xiàn)要好得多。而總經(jīng)理給他的回答仍然同上次一樣?quot;等你準(zhǔn)備好了再來試?！熬瓦@樣，這個青年先后5次踏進(jìn)微軟公司的大門，最終被公司錄用，成為公司的重點培養(yǎng)對象。
溫馨提示：再試一次，你就有可能達(dá)到成功的彼岸。
3、好學(xué)不倦。
在一個漆黑的晚上，老鼠首領(lǐng)帶領(lǐng)著小老鼠出外覓食，在一家人的廚房內(nèi)，垃圾桶之中有很多剩余的飯菜，對于老鼠來說，就好像人類發(fā)現(xiàn)了寶藏。
正當(dāng)一大群老鼠在垃圾桶及附近范圍大挖一頓之際，突然傳來了一陣令它們肝膽俱裂的聲音，那就是一頭大花貓的叫聲。它們震驚之余，更各自四處逃命，但大花貓絕不留情，不斷窮追不舍，終于有兩只小老鼠走避不及，被大花貓捉到，正要向它們吞噬之際，突然傳來一連串兇惡的狗吠聲，令大花貓手足無措，狼狽逃命。
溫馨提示：”多一門技藝，多一條路?！安粩鄬W(xué)習(xí)實在是成功人士的終身承諾。
追求忘我。
不要把自己當(dāng)做鼠，否則肯定被貓吃。
1858年，瑞典的一個富豪人家生下了一個女兒。然而不久，孩子染患了一種無法解釋的癱瘓癥，喪失了走路的能力。
一次，女孩和家人一起乘船旅行。船長的太太給孩子講船長有一只天堂鳥，她被這只鳥的描述迷住了，極想親自看一看。于是保姆把孩子留在甲板上，自己去找船長。孩子耐不住性子等待，她要求船上的服務(wù)生立即帶她去看天堂鳥。那服務(wù)生并不知道她的腿不能走路，而只顧帶著她一道去看那只美麗的小鳥。奇跡發(fā)生了，孩子因為過度地渴望，竟忘我地拉住服務(wù)生的手，慢慢地走了起來。從此，孩子的病便痊愈了。女孩子長大后，又忘我地投入到文學(xué)創(chuàng)作中，最后成為第一位榮獲諾貝爾文學(xué)獎的女性，也就是茜爾瑪;拉格蘿芙。
成功人士的心得篇十
今天可以上去曬曬我狂人減肥心得啦!以下相對是親身減肥體驗，15天內(nèi)減下的分量是6kg但是，不克不及包管對每小我都合用，并且假設(shè)在試用歷程中適值呈現(xiàn)其他方面的病變，可不要來怪罪這個減肥心得喲!減肥勝利心得減肥勝利的心得減肥心得熱身：2天這兩天，早餐和晚餐只能吃黃瓜和蕃茄，中餐可以普通吃，可是盡量是只吃蔬菜，不要放太多油。正式：減肥全程15天這15天內(nèi)，只能吃黃瓜和蕃茄，餓了就吃。假定胃有微痛或是不舒適的感觸感染，頓時要吃，不克不及一向餓著。盡量是先吃黃瓜，因為蕃茄比較酸，空肚吃比較傷胃。減肥起頭的頭三天必然要嚴(yán)格要求本身，只能吃黃瓜和蕃茄。這三天是最最疾苦的只需熬過這三天，接下來你胃也就慢慢順應(yīng)這么少食量的情況了其實是餓的受不了時辰，還有以下幾種食物可以調(diào)濟(jì)：1.豆乳(無糖)2.全麥面包(一餐只能吃兩片，絕對不克不及多)3.青菜(開水燙過的盡量不要放油)過了這15天，慢慢起頭恢復(fù)飲食，千萬不成一次吃太多，多么你胃會很不習(xí)慣。建議頭兩天午時吃玉米，晚上仍是吃蔬菜，盡量不要吃米飯。其實，能對峙到這個時辰，食欲已經(jīng)年夜不如前了當(dāng)然絕對不是厭食癥。重視：節(jié)食時代，如有便秘現(xiàn)象，不成無視，可在天天早晨空肚喝一年夜杯蜂蜜茶。記得要野生蜂蜜，超市賣的那種都加了糖。蜂蜜茶如許可以清腸，要知道宿便是減肥仇人。1.切忌在減肥半途，”偷吃"年夜餐，即使偶然一次，也會讓你大功告成。因為餓了幾天后，腸胃已經(jīng)慢慢起頭習(xí)氣少食，素食，此時的腸道領(lǐng)受是日常偉大的兩倍。繁雜講，假設(shè)你吃一碗米飯，腸道領(lǐng)受的量就是兩碗米飯的熱量。2.減肥前所從事的勾當(dāng)絕對不克不及少，不克不及因為減肥沒氣力，就連走路都懶了這個減肥事理就是攝入少，耗損多，何等就可以把體內(nèi)多余的脂肪慢慢耗損失蹤。3.建議家里備一個電子秤，隔幾天稱一下，看到本身減下來的重量越來越多，會在減肥歷程中增添抉擇信念。假設(shè)是女生，倡議在減肥期間穿束身褲，何等勒住腰部，餓的感觸感染不會那么強(qiáng)烈。4.假定要使本身減肥事先不當(dāng)即反彈，請在接下來的15天，仍舊要特別注重飲食，早餐，中餐可以普通吃，就是不克不及吃太多，晚餐盡量不要吃。何等可以穩(wěn)固你減肥后果。5.減肥結(jié)果一視同仁，看小我體質(zhì)，過了這15天，一般人都可以減失蹤5kg假設(shè)你胖了好幾年了極有可能需求的時分比較長，由于你已經(jīng)屬于頑固性瘦削。最最次要的一個減肥心得減肥其實是考驗一小我毅力，錘煉一小我意志。起首你得給本身一個方針，不達(dá)目標(biāo)不罷休。而在這個歷程中必然要峻厲的約束自身，這是準(zhǔn)繩，不然很難成功，極有可能還會拔苗助長。
成功人士的心得篇十一
創(chuàng)業(yè)，對于很多職場人士或大學(xué)生來說或許都是一個夢想，因為不僅能夠創(chuàng)辦屬于自己的企業(yè)，發(fā)揮自己的管理才能，還沒有了那些與上司沖突的尷尬場面。但創(chuàng)業(yè)又不是一件容易的事情，很多人的第一次創(chuàng)業(yè)都是以失敗告終的，原因很多，或沒有周詳?shù)念A(yù)算方案，或選址不對，或缺乏經(jīng)驗等。我認(rèn)為要創(chuàng)業(yè)成功，我們必須考慮到以下幾點：
1.確立目標(biāo)--如果沒有一個明確的目標(biāo)，那么你的創(chuàng)業(yè)夢永遠(yuǎn)只能是夢!清楚自己想要創(chuàng)辦怎樣的企業(yè)，然后在心中描繪出企業(yè)多年后的藍(lán)圖。
2.良好的心態(tài)--要清楚認(rèn)識創(chuàng)業(yè)所存在的風(fēng)險，并對失敗有著心理準(zhǔn)備。
3.經(jīng)驗限制--受年齡和見識的影響，大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)想法還不是太成熟，但要敢于向前輩取經(jīng)，吸取前輩失敗的經(jīng)驗。
4.知識限制--由于沒有接受過系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，缺乏相應(yīng)知識儲備，因此要注意平時多積累創(chuàng)業(yè)方面的知識，最好能親自到企業(yè)實習(xí)，了解別人的運營情況。
5.資金困境--由于大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)資金都是父母提供的，因此資金多少方面都是因人而異的，而所得資金少的同學(xué)怎么辦好呢?這時我們就可以考慮向銀行貸款了。
成功人士的心得篇十二
了解生命而且熱愛生命的人是幸福的。-------佚名
生命不可能有兩次，但是許多人連一次也不善于度過。------呂凱特
人生有兩出悲?。阂皇侨f念俱灰，另一是躊躇滿志。-------肖伯納
人生就像奕棋，一步失誤，全盤皆輸。-------弗洛伊德
尊重生命，完全尊重生命。------杜伽爾
生命是惟一的財富。-------拉斯基
生命不僅可以用年月計算，有時事件也是最好的日歷。------狄斯累利
懂得生命真諦的人，可以使短促的生命延長。------西塞羅
生命是珍貴之物，死是最大的罪惡。------海涅
對人說不，生命是一切寶物中最高的東西。--------費爾巴哈
應(yīng)該笑著面對生活，不管一切如何。-------伏契克
盛年不重來，一日難再晨。--------陶潛
人生天地之間，若白駒之過隙，忽然而已。------莊周
生命，只要你充分利用，它便是長久的。------塞內(nèi)加
生命就是一切。生命就是上帝。一切都在變化、都在運動，這種運動就是上帝。在有生命的時候，就有那種感知神靈的快樂。愛生命就是愛上帝。最困難而又最幸福的事，就是在自己遭受痛苦時，在遭受無辜的痛苦時，愛這個生命。
-------列夫·托爾斯泰
沒有人永遠(yuǎn)活著，沒有東西可以經(jīng)久。------
泰戈爾
生命短暫，切不可猬瑣偏狹。-------狄斯累利
在我們了解什么是生命之前，我們已將它消磨了一半。-------赫伯特
人生不售來回票，一旦動身，絕不能復(fù)返。----------羅曼·羅蘭
世間之活動，缺點雖多，但仍是美好的。-------羅丹
生命的意義是在于活得充實，而不是在于活得長久。------馬丁·路德·金
我們的生命是天賦的，我們惟有獻(xiàn)出生命，才能得到生命。-------泰戈爾
有生命，那里便有希望。-------泰倫提烏斯
生命是真實的，生命是誠摯的，墳?zāi)共⒉皇撬慕K結(jié)點。------朗費羅
喜愛人生的人絕不是失敗者。-------費德
只要有勇氣，生活就會變得美好。-------佚名
斗爭是甜蜜的。-------
雨果
成功人士的心得篇十三
1。如果你創(chuàng)業(yè)的目的不是為了錢，不是為了利潤最大化，那就叫慈善事業(yè)。
2。需要忍受孤獨與誘-惑。你在沒錢的時候要忍受孤獨，有錢之后要抵制誘-惑。
3。如果你對政策的解析與電視報紙上的雷同，請不要創(chuàng)業(yè)。
4。人脈不是指那些行長、局長、處長、科長，是指你一切可以調(diào)用的關(guān)系與資源。
5。置于死地的基本上死的比生的多，所以一定要留一條退路。不顧一切地創(chuàng)業(yè)，是讓我欽佩但望之卻步的。
6。應(yīng)集中利用、彈性利用資源，戰(zhàn)線拉的長是失敗的開始。一切所能仰仗的資源，都應(yīng)該通通加以利用。
7。最了解你的也許是你的父母，最不了解你的也許還是你的父母。恰當(dāng)?shù)臅r候要會說不。
8。如果這個世界時不時地能夠帶給你一些驚喜，請不要創(chuàng)業(yè)。因為你閱歷不夠。
9。善謀者不戰(zhàn)，善戰(zhàn)者不敗，善敗者不亂。如果已經(jīng)輸了，請記住打麻將時常說的一句話_少輸為贏。
10。要聽別人的意見，不管好的還是壞的。
11。創(chuàng)業(yè)不同于炒菜，不可能等所有的配料都準(zhǔn)備齊了之后再開火做飯。
12。創(chuàng)業(yè)永遠(yuǎn)都是王者的游戲，我們需要的是試一試的勇氣和膽量。
成功人士的心得篇十四
追求成功一直是人們的永恒話題,人們正是通過追求成功來實現(xiàn)自己的人生價值,也正是有了人們追求成功的欲望,人類社會才有了不斷向前發(fā)展的動力。下面是本站小編為大家整理的成功人士的交流心得，供你參考!
曾經(jīng)的大學(xué)生，通過自己的奮斗，做到現(xiàn)在的的位置，期間有很多的酸甜苦辣以及更多的經(jīng)驗經(jīng)歷，希望能將自己的感悟與大家分享，為今后有一份滿意的工作打好基礎(chǔ)。經(jīng)歷一言難盡，萬聘網(wǎng)總結(jié)了幾個關(guān)鍵點，希望能供大家參考：
1、工作態(tài)度
總經(jīng)理助理，在大家眼里除了處理文件及協(xié)助老板處理一些相關(guān)事務(wù)就夠了?？赡菚r只要公司存在的工作他都有可能被派去。為了趕貨，他和辦公室的所有職員都到車間包裝產(chǎn)品，整整做了三天三夜，老板并沒有說聲謝謝，更不用說加班工資了;還有公司駕駛員因出事故被吊銷了駕照，一時找不到合適的人，他又成為了駕駛員長達(dá)三個月，還有一次，老板自己接了個現(xiàn)金生意的單子，但必須貨到付款，于是他又變成了業(yè)務(wù)員，跟著貨車顛簸了兩天把貨送到了對方，直到把款結(jié)回來等等。
因為當(dāng)時太單純，沒有想得太多，老老實實地當(dāng)牛做馬，沒有覺得委屈，也沒有想過憑什么要我去做那些工作。但想想，憨人有憨福，不下過車間，體會不到在車間工作的職員的辛苦，以及他們的所思所想，在當(dāng)駕駛員的三個月里，他的駕駛本領(lǐng)突飛猛進(jìn)，通過送貨結(jié)款我考驗了自己能力。他不知道大家剛工作時是什么心態(tài)。是不是覺得自己是個大學(xué)生卻做這些活。但他當(dāng)時堅信付出的心血不會白流，這些都將成為經(jīng)驗，叫你兼職文件打印，也許在你認(rèn)為，你跟本不屑去做這些事，可你知道嗎，在做這份工作的時候，你有沒有想過，從你手里出來的那份文件是不是很精致，很優(yōu)美，讓人看了是不是耳目一 新!
當(dāng)老板把工資翻了幾翻他還是要離開時，老板那種可惜的眼神。他如果做得不出色，老板憑什么挽留他呢!由于工作態(tài)度和工作能力，后來公司老總把他當(dāng)朋友看待，在后來的工作中給了不少的幫助。相信市場是公平的，當(dāng)回報不平衡時，自然有人出局，不是你，就是老板。
2、堅持學(xué)習(xí)
在外企的壓力是不用多說了，你比別人慢一點，就意味著機(jī)會的流失。專業(yè)知識是一定要熟練的，這也是你份內(nèi)的事;其次你應(yīng)該堅持外語學(xué)習(xí)，擴(kuò)大知識面。這點無庸質(zhì)疑，在外企，英語是一把利器，廣博的知識有利于人際的溝通。
3、敬業(yè)精神
一個人的工作是他生存的基本權(quán)利，有沒有權(quán)利在這個世界上生存，看他能不能認(rèn)真地對待工作。能力不是主要的，能力差一點，只要有敬業(yè)精神，是可 以通過訓(xùn)練提高，沒有天賦，雖不能做到卓越，但可以努力做到優(yōu)秀。而如果不敬業(yè)，應(yīng)付工作，最終失去的是同事與領(lǐng)導(dǎo)的信任，更多展示才華的機(jī)會，再找別的 工作、做其他事情都沒有可信度。如果認(rèn)真做好一個工作，往往還有更好的、更重要的工作等著你去做。這就是良性發(fā)展。敬業(yè)不是在為老板賣命，而是在為自己前 途作鋪墊。
4、關(guān)于跳槽
在找一份工作之前，考慮這幾個方面：一、公司的這份工作是否適合我;二、我能否勝任這方面的工 作;三、我能不能接受公司給我的待遇及一些可能出現(xiàn)的相關(guān)問題。不敢保證剛畢業(yè)的大學(xué)生都這樣想，但都是用腦袋想問題的人。也許在進(jìn)公司以后，與你想的是天壤之別，但如果你在重新另找公司的話，是否就保證跟你的要求與理想接近了呢!用兩個月的時間找工作，用三個月的時間適應(yīng)這份工作，再用兩個月的時間去體會你是否該換工作，再用兩個月的時間決定你是否跳槽，你的一年的工作時間就這樣毫無結(jié)果的度過了。所以，只有當(dāng)公司的環(huán)境已經(jīng)限制了你的發(fā)展外，你才能考慮到這一點。跳槽只有在原有基礎(chǔ)上越跳越好，而不是越跳越糟!
5、待遇的問題
做為老板與職員不是父母與孩子的關(guān)系，這點很實際。在他付給你報酬的同時，你應(yīng)該給他很好的回報，這是經(jīng)濟(jì)社會的游戲規(guī)則。所以，企業(yè)在招聘銷售人員的時候，都采用他認(rèn)為我應(yīng)該付給他多少工資。ok!在此基礎(chǔ)上最低限度是我給你的工資必須你給我賺回來，因為外企不是慈善機(jī)構(gòu)!假如你做得很好，老板一般不會輕易減工資。
如果把你工資降下來的話，很有可能這是公司辭退一個員工的方法，讓你不能接受后自動離開。另外幾個詞語要送給一些浮躁的大學(xué)生：踏實、信心、責(zé)任、堅持。
1、當(dāng)你為工作而高度緊張的時候，不要忘了適當(dāng)想象一下草原、高山、大海和森林，讓自己做做白日夢?；孟胧莿?chuàng)造力的源泉，適當(dāng)“偷懶”不失為自己快速進(jìn)步的一個非常好的方法。
2、相信未來，追求未來，將未來作為一種支撐我們精神的宗教和“神話”來對待，崇拜自己，崇拜未來。人生歷程本身就是一個很好的宗教，只有通過堅定的信念和不懈的努力才能達(dá)到“佛”的境界。
3、不要害怕越來越多的資金投入你所從事的領(lǐng)域，尤其對于一個新興行業(yè)更是如此，大家在共同競爭的同時，也是在共同教育行業(yè)潛在客戶，共同擴(kuò)大整個市場規(guī)模，而且還可以從競爭對手身上直接或間接學(xué)到不少東西，他們可是你非常優(yōu)秀的“博導(dǎo)”。
4、在任何時候都不要忘記，你只比別人多想了半步，有了好的思路，請馬上行動，否則競爭對手就會迎頭趕上，這個世界上沒有錯失良機(jī)的后悔藥。
5、一個人的思路和能力是非常有限的，力不從心是職場人士常常發(fā)出的感嘆，這時候不妨聯(lián)系你身邊的朋友來互補(bǔ)優(yōu)勢，共同發(fā)展。
6、在現(xiàn)代職場環(huán)境中，追求全面發(fā)展無可厚非，但必須要警惕“通才陷阱”，在社會分工日益深化的今天，需要我們的是在某一方面做的更加專業(yè)和有效率，而不是其他，向“專”的方向“鉆”是成功者的必由之路。
7、職場人士，要想取得長久的成功，必須得給自己設(shè)定最長工作時間，給自己留一些時間來陪陪家人和學(xué)習(xí)一些東西，在情感上和知識上為自己多充一些電，千萬別把自己的未來全部透支掉。
8、別太多地沉沒于過去，也別太多地幻想與未來，好好地把握現(xiàn)有各種機(jī)會才是最明智的選擇，你的“貴人”，你的“天命”，都存在于你的現(xiàn)實生活中，我們必須懂得無論是過去還是未來，都是由無數(shù)個“現(xiàn)在”組成的。我們是要相信明天會更美好，但不應(yīng)該放棄對今天的追求和把握。
9、多少回餐風(fēng)露宿，多少次長夜不眠，為的就是心中的那個夢，有時明明知道那將是另一個版本的“神話”，但我也將無怨無悔。
10、皺紋、經(jīng)驗和能力都是歲月遺留下來的痕跡，隨著年歲的增加，我們不應(yīng)該只是得到了蒼老，而更多地應(yīng)該是智慧和成就，當(dāng)然著關(guān)鍵還是要看我們?nèi)绾伟盐兆约核玫挠械拿恳惶?，每一小時，每一分鐘和每一秒。
11、把自己在職場生涯中的所感所想記錄下來，是一件非常幸福和愜意的事情。人生說白了就是一種感覺，無論你的生活，你的情感，還是你的工作，幸福與否，沒好與否，沒有一個通用的標(biāo)準(zhǔn)，但有一個唯一的標(biāo)準(zhǔn)，那就是你自己。
12、職業(yè)素養(yǎng)是什么，我自己覺得就是一些細(xì)節(jié)。這些細(xì)節(jié)靠上去很繁雜，其實歸結(jié)起來也很簡單，就是怎樣能夠為別人提供方便，怎樣能夠提高效率，怎樣能夠尊重對方就應(yīng)該怎樣去做。
13、在職場上，充分的溝通是非常重要的，千萬別想當(dāng)然的認(rèn)為只要你點了一下別人就會明白你的意思。有時候你自己寫上一句話，很有可能一千個人有一千種理解方法，跟你的真實想法相差甚遠(yuǎn)。管理學(xué)上十分強(qiáng)調(diào)溝通，最為關(guān)鍵的也正與此。
14、要想和高手共舞，首先你自己在某一方面就得成為高手，這個世界上是遵循等價交換原則的。你想從別人那里得到一些東西，自己也必須能夠給予人家一些東西，這個道理在思想和學(xué)術(shù)上照樣適用。
15、影響成功的因素主要有三個，即思路、實力和毅力。在思路到位以后，關(guān)鍵是看你的財力、人力和物力以及毅力能夠讓你支撐多久。在現(xiàn)實中很多新投資項目失敗的原因，基本上都能在這幾個方面找到影子。
16、大腦在大多數(shù)時候是由“屁股”決定的，但在許多情況下，也是有視野決定的。你的視野開闊無邊，看待問題的視角層出不窮，你的大腦也就有了源頭活水，思維的大海也就永不枯竭。話又說回來，你的“屁股”也只不過是決定你視野的一個因素罷了。
17、常言道，“無知者無畏”。但在實際上，有激情者也照樣無畏，而這種無畏比“無知”的層次要高很多，激情蕩漾下的無畏更多的需要理性前來支撐。
18、人的成功是靠努力，努力靠的是什么，靠的是勤奮，而勤奮背后隱藏的是大量的時間投入，當(dāng)然這其中還有一個效率問題。但實際上，絕大多數(shù)人的效率相差并不很大，成功最終在相當(dāng)大的程度上還是靠密集的時間投入。這可能不是公理，但絕對是事實。
19、在工作當(dāng)中，“悟”是非常重要的，但僅僅如此環(huán)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，一是“悟”就要“悟”出成果，二是這種成果還要有相當(dāng)?shù)臄?shù)量，三是一定要把“悟”的結(jié)果以文字的形式“固化”下來，以便進(jìn)一步歸納總結(jié)。
20、在職場當(dāng)中，“嬉、笑、怒、罵”皆有學(xué)問。在適當(dāng)?shù)臅r間、適當(dāng)?shù)牡攸c、對適當(dāng)?shù)娜宋镞M(jìn)行“嬉、笑、怒、罵”，時間長了你就成為真正的職場高手。良好的職場生涯對職業(yè)化程度要求很高，這就有求連原本很平常的“嬉、笑、怒、罵”也變得非常職業(yè)化。
創(chuàng)業(yè)，對于很多職場人士或大學(xué)生來說或許都是一個夢想，因為不僅能夠創(chuàng)辦屬于自己的企業(yè)，發(fā)揮自己的管理才能，還沒有了那些與上司沖突的尷尬場面。但創(chuàng)業(yè)又不是一件容易的事情，很多人的第一次創(chuàng)業(yè)都是以失敗告終的，原因很多，或沒有周詳?shù)念A(yù)算方案，或選址不對，或缺乏經(jīng)驗等。我認(rèn)為要創(chuàng)業(yè)成功，我們必須考慮到以下幾點：
1.確立目標(biāo)--如果沒有一個明確的目標(biāo)，那么你的創(chuàng)業(yè)夢永遠(yuǎn)只能是夢!清楚自己想要創(chuàng)辦怎樣的企業(yè)，然后在心中描繪出企業(yè)多年后的藍(lán)圖。
2.良好的心態(tài)--要清楚認(rèn)識創(chuàng)業(yè)所存在的風(fēng)險，并對失敗有著心理準(zhǔn)備。
3.經(jīng)驗限制--受年齡和見識的影響，大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)想法還不是太成熟，但要敢于向前輩取經(jīng)，吸取前輩失敗的經(jīng)驗。
4.知識限制--由于沒有接受過系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，缺乏相應(yīng)知識儲備，因此要注意平時多積累創(chuàng)業(yè)方面的知識，最好能親自到企業(yè)實習(xí)，了解別人的運營情況。
5.資金困境--由于大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)資金都是父母提供的，因此資金多少方面都是因人而異的，而所得資金少的同學(xué)怎么辦好呢?這時我們就可以考慮向銀行貸款了。
成功人士的心得篇十五
1、當(dāng)你為工作而高度緊張的時候，不要忘了適當(dāng)想象一下草原、高山、大海和森林，讓自己做做白日夢?；孟胧莿?chuàng)造力的源泉，適當(dāng)“偷懶”不失為自己快速進(jìn)步的一個非常好的方法。
2、相信未來，追求未來，將未來作為一種支撐我們精神的宗教和“神話”來對待，崇拜自己，崇拜未來。人生歷程本身就是一個很好的宗教，只有通過堅定的信念和不懈的努力才能達(dá)到“佛”的境界。
3、不要害怕越來越多的資金投入你所從事的領(lǐng)域，尤其對于一個新興行業(yè)更是如此，大家在共同競爭的同時，也是在共同教育行業(yè)潛在客戶，共同擴(kuò)大整個市場規(guī)模，而且還可以從競爭對手身上直接或間接學(xué)到不少東西，他們可是你非常優(yōu)秀的“博導(dǎo)”。
4、在任何時候都不要忘記，你只比別人多想了半步，有了好的思路，請馬上行動，否則競爭對手就會迎頭趕上，這個世界上沒有錯失良機(jī)的后悔藥。
5、一個人的思路和能力是非常有限的，力不從心是職場人士常常發(fā)出的感嘆，這時候不妨聯(lián)系你身邊的朋友來互補(bǔ)優(yōu)勢，共同發(fā)展。
6、在現(xiàn)代職場環(huán)境中，追求全面發(fā)展無可厚非，但必須要警惕“通才陷阱”，在社會分工日益深化的今天，需要我們的是在某一方面做的更加專業(yè)和有效率，而不是其他，向“?！钡姆较颉般@”是成功者的必由之路。
7、職場人士，要想取得長久的成功，必須得給自己設(shè)定最長工作時間，給自己留一些時間來陪陪家人和學(xué)習(xí)一些東西，在情感上和知識上為自己多充一些電，千萬別把自己的未來全部透支掉。
8、別太多地沉沒于過去，也別太多地幻想與未來，好好地把握現(xiàn)有各種機(jī)會才是最明智的選擇，你的“貴人”，你的“天命”，都存在于你的現(xiàn)實生活中，我們必須懂得無論是過去還是未來，都是由無數(shù)個“現(xiàn)在”組成的。我們是要相信明天會更美好，但不應(yīng)該放棄對今天的追求和把握。
9、多少回餐風(fēng)露宿，多少次長夜不眠，為的就是心中的那個夢，有時明明知道那將是另一個版本的“神話”，但我也將無怨無悔。
10、皺紋、經(jīng)驗和能力都是歲月遺留下來的痕跡，隨著年歲的增加，我們不應(yīng)該只是得到了蒼老，而更多地應(yīng)該是智慧和成就，當(dāng)然著關(guān)鍵還是要看我們?nèi)绾伟盐兆约核玫挠械拿恳惶?，每一小時，每一分鐘和每一秒。
11、把自己在職場生涯中的所感所想記錄下來，是一件非常幸福和愜意的事情。人生說白了就是一種感覺，無論你的生活，你的情感，還是你的工作，幸福與否，沒好與否，沒有一個通用的標(biāo)準(zhǔn)，但有一個唯一的標(biāo)準(zhǔn)，那就是你自己。
12、職業(yè)素養(yǎng)是什么，我自己覺得就是一些細(xì)節(jié)。這些細(xì)節(jié)靠上去很繁雜，其實歸結(jié)起來也很簡單，就是怎樣能夠為別人提供方便，怎樣能夠提高效率，怎樣能夠尊重對方就應(yīng)該怎樣去做。
13、在職場上，充分的溝通是非常重要的，千萬別想當(dāng)然的認(rèn)為只要你點了一下別人就會明白你的意思。有時候你自己寫上一句話，很有可能一千個人有一千種理解方法，跟你的真實想法相差甚遠(yuǎn)。管理學(xué)上十分強(qiáng)調(diào)溝通，最為關(guān)鍵的也正與此。
14、要想和高手共舞，首先你自己在某一方面就得成為高手，這個世界上是遵循等價交換原則的。你想從別人那里得到一些東西，自己也必須能夠給予人家一些東西，這個道理在思想和學(xué)術(shù)上照樣適用。
15、影響成功的因素主要有三個，即思路、實力和毅力。在思路到位以后，關(guān)鍵是看你的財力、人力和物力以及毅力能夠讓你支撐多久。在現(xiàn)實中很多新投資項目失敗的原因，基本上都能在這幾個方面找到影子。
16、大腦在大多數(shù)時候是由“屁股”決定的，但在許多情況下，也是有視野決定的。你的視野開闊無邊，看待問題的視角層出不窮，你的大腦也就有了源頭活水，思維的大海也就永不枯竭。話又說回來，你的“屁股”也只不過是決定你視野的一個因素罷了。
17、常言道，“無知者無畏”。但在實際上，有激情者也照樣無畏，而這種無畏比“無知”的層次要高很多，激情蕩漾下的無畏更多的需要理性前來支撐。
18、人的成功是靠努力，努力靠的是什么，靠的是勤奮，而勤奮背后隱藏的是大量的時間投入，當(dāng)然這其中還有一個效率問題。但實際上，絕大多數(shù)人的效率相差并不很大，成功最終在相當(dāng)大的程度上還是靠密集的時間投入。這可能不是公理，但絕對是事實。
19、在工作當(dāng)中，“悟”是非常重要的，但僅僅如此環(huán)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，一是“悟”就要“悟”出成果，二是這種成果還要有相當(dāng)?shù)臄?shù)量，三是一定要把“悟”的結(jié)果以文字的形式“固化”下來，以便進(jìn)一步歸納總結(jié)。
20、在職場當(dāng)中，“嬉、笑、怒、罵”皆有學(xué)問。在適當(dāng)?shù)臅r間、適當(dāng)?shù)牡攸c、對適當(dāng)?shù)娜宋镞M(jìn)行“嬉、笑、怒、罵”，時間長了你就成為真正的職場高手。良好的職場生涯對職業(yè)化程度要求很高，這就有求連原本很平常的“嬉、笑、怒、罵”也變得非常職業(yè)化。
成功人士的心得篇十六
在20xx年前，可能沒有幾個人想到他會取得今天的成功。但現(xiàn)在看來，李儒雄是個成功者——他成功地做起了中國最大的軟件流通企業(yè)——連邦軟件公司。在不久前的一次創(chuàng)業(yè)教育研討會上，李儒雄結(jié)合連邦軟件的發(fā)展分享了他的十點創(chuàng)業(yè)感悟，引起了在座不少創(chuàng)業(yè)成功者的共鳴，想必你也會從中獲得一些有益的啟示。
感悟之一：創(chuàng)業(yè)成功最關(guān)鍵是創(chuàng)意。
創(chuàng)業(yè)成功最關(guān)鍵的是創(chuàng)意,更重要的不在于創(chuàng)意本身有多少美妙和神奇，更在于它在多大程度上的不可復(fù)制、市場潛力的大小以及實施計劃的可行性。連邦創(chuàng)業(yè)成功的核心是把國外連鎖經(jīng)營這種成功的商業(yè)模式引入到中國軟件銷售業(yè)。采用連鎖方式經(jīng)營軟件流通業(yè)是營銷手段的創(chuàng)新。
感悟之二：創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊是成功的基石。
公司管理最忌諱角色沖突。要選擇彼此充分了解的、互補(bǔ)型的創(chuàng)業(yè)合作伙伴。連邦創(chuàng)業(yè)的團(tuán)隊一共有5人，商品引進(jìn)、店面管理、公關(guān)及連鎖發(fā)展、財務(wù)物流、統(tǒng)籌規(guī)劃，五大業(yè)務(wù)分工，團(tuán)隊成員各司其職。
感悟之三：尚未成熟的市場是創(chuàng)業(yè)的契機(jī)。
1994年連邦創(chuàng)業(yè)時，當(dāng)時國內(nèi)計算機(jī)總裝機(jī)量大約為70萬臺，尚處于起步階段。但發(fā)展?jié)摿薮螅嬎銠C(jī)每年幾乎以30%的速度成長。但與此發(fā)展不相適應(yīng)的是，除用友財務(wù)軟件、金山文字處理系統(tǒng)等外，國內(nèi)幾乎沒有正版軟件市場，當(dāng)時既沒有很多人賣正版軟件，也沒有人賣盜版軟件。選擇一個合適的創(chuàng)業(yè)切入點，選擇一個非成熟市場，會使創(chuàng)業(yè)早日成功的機(jī)率大一些。
感悟之四：創(chuàng)業(yè)失敗風(fēng)險是巨大的。
創(chuàng)業(yè)就好比走鋼絲，稍微在哪個地方不小心，就會前功盡棄，甚至有生命危險，控制創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險是創(chuàng)業(yè)者保全自己的技巧。
感悟之五：創(chuàng)業(yè)者不一定要是全才。
創(chuàng)業(yè)者優(yōu)點明顯，他們往往熱情和有韌性，有知識有勇氣，但往往缺點也很明顯。要么是懂技術(shù)的不懂管理，要么是在管理經(jīng)驗上有一手但缺乏技術(shù)的前瞻性。但隨著市場上的摸爬滾打，很多創(chuàng)業(yè)者慢慢變成了多面手。
感悟之六：創(chuàng)業(yè)需要適宜的文化環(huán)境。
創(chuàng)業(yè)所需的內(nèi)部文化環(huán)境包括相互信任、核心人物、共同的信念。創(chuàng)業(yè)者所需的外部環(huán)境如社會對創(chuàng)業(yè)者的理解和支持，政府以種種社會資源支持創(chuàng)業(yè)者等等。只有適宜的文化環(huán)境方可保障創(chuàng)業(yè)自由。
感悟之七：最困難的時候往往是轉(zhuǎn)機(jī)來臨的時候。
來了，經(jīng)營上出現(xiàn)了贏利，以后的故事大家都很清楚了。勝利往往在于再堅持一下。
感悟之八：創(chuàng)業(yè)的機(jī)會不能等待論證。
在創(chuàng)業(yè)之前就把事業(yè)發(fā)展的規(guī)劃全想明白，經(jīng)過反復(fù)論證是不現(xiàn)實的，如果全想明白了，可能機(jī)會已有人搶先了。創(chuàng)業(yè)時的環(huán)境往往大多數(shù)人不看好，這給少數(shù)看好這些業(yè)務(wù)的人以機(jī)會。這時用常規(guī)的方法去論證，往往會得出結(jié)論說這個業(yè)務(wù)將會失敗。
感悟之九：創(chuàng)業(yè)是需要一些資源的。
創(chuàng)業(yè)需要有創(chuàng)意的想法，但創(chuàng)意不等于創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)意屬于意識范疇，創(chuàng)業(yè)屬于實踐范疇。創(chuàng)業(yè)至少需要技術(shù)、資金、人才、市場經(jīng)驗、管理等因素中的二、三項，否則貿(mào)然去創(chuàng)業(yè)，只有失敗一條路。爭取和利用資源，才能力爭創(chuàng)業(yè)成功。
感悟之十：創(chuàng)業(yè)其樂無窮。
假如我現(xiàn)在不經(jīng)營連邦了，我還是會去選擇創(chuàng)業(yè)，回想起來，經(jīng)營“連邦”的前期，吃的苦很多很多，但創(chuàng)業(yè)就如同品茶，有的人只品出了茶的苦，有人卻在苦后嘗到了甜。
成功人士的心得篇十七
01，不要把自己當(dāng)老板，要想剝削別人，就要先剝削自己。
02，不要在名片上印總經(jīng)理的字樣，印設(shè)計總監(jiān)或客戶總監(jiān)會讓你的業(yè)務(wù)開展起來更有余地，客戶也會覺得你公司規(guī)?？雌饋磉€可以。
03，不要總和做設(shè)計的人搞在一起，除非你只想做個設(shè)計師而已。
04，不要輕易找和自己很熟的哥們合作，除非你把錢看得比友情更重要。
05，不要找陌生和或自己不太了解的人合作，除非你已經(jīng)擁有駕御這種危險合作的經(jīng)驗與能力。
06，不要指望自己能在5到20xx年的時間里擺脫電腦，除非不是一個有理想的設(shè)計師。對設(shè)計公司的創(chuàng)業(yè)者來說，你思維的枯竭就意味著你公司的枯竭。
07，不要背棄理想，除非你覺得錢是你唯一覺得重要的東西，做一個有理想的人，自然也會成就一個有理想的公司。
08，在現(xiàn)實與理想的面前，你要學(xué)會如何去平衡和忍讓，要知道周星星也是經(jīng)過十幾年后才讓人知道，原來他的功夫也是不錯的。
09，不要以為，從員工身上克扣銀兩是一種很精明的做法，畢竟kao這點銀子是發(fā)不了大財?shù)?。在?chuàng)業(yè)的前期，每一個有能力的員工是公司賴以發(fā)展的根本。
10，要博學(xué)，不要精，只要雜，要讓你的每一個客戶都覺得你是專家。
11，少看連續(xù)劇，多看新聞和財經(jīng)節(jié)目，培養(yǎng)自己觀察和審視問題的能力。
12，堅持讀書，要永遠(yuǎn)走在你周圍人的前面，追趕別人和被別人追趕會造就兩種不同的氣度。
13，要重視學(xué)習(xí)商務(wù)禮儀，在創(chuàng)業(yè)過程中，這些素養(yǎng)會為你贏得客戶的尊重。
14，要清楚，設(shè)計公司與廣告公司的根本區(qū)別在哪里，知道路在哪里，才能想得到怎樣去走這條路。
15，做遠(yuǎn)景規(guī)劃與做回顧同樣重要，不切實際的臆想和急功近利的做法都是致命的。
16，不要依賴任何人，一個小公司的體質(zhì)是kao強(qiáng)壓和拼命才能鍛煉出來的，寄生和依賴只會讓自己在風(fēng)向有所變化的時候死的很慘。
17，精通財務(wù)，要做到心中有數(shù)，但不可以成為守財奴，懂得投入，才會有產(chǎn)出，準(zhǔn)確的投資與再投入是下一步發(fā)展的基石。
18，不要在稅務(wù)等方面動大腦筋，商業(yè)化與國際化進(jìn)程的加深只會讓你遇到更為嚴(yán)格的財務(wù)與經(jīng)營審查，除非你永遠(yuǎn)只想徘徊在下游。
19，盡早建立一套客觀的，符合自己公司的管理制度，否則你會在同樣的問題上浪費同樣的時間，有時候甚至危及公司的性命。
20，不要以為自己是機(jī)器，別人就一定也是機(jī)器，和-諧的工作頻率會造就和-諧的工作環(huán)境，你公司的氣質(zhì)將由此誕生。
21，要重視每一個小單子和小客戶，不然所謂專業(yè)精神將蕩然無存，你也就相應(yīng)失去發(fā)展的機(jī)遇與品質(zhì)。
22，永遠(yuǎn)不要對自己作品感到滿足，比你強(qiáng)的人和公司就在周圍，他們隨時準(zhǔn)備給予你狠狠一擊。你能做的只有，不斷提高自己，使生命力更加旺盛。
23，設(shè)計公司是有品格的，十年做小，一朝做大的時候，你所有的努力畢將得到驗證。
24，永遠(yuǎn)記住，你是一個懂設(shè)計，愛設(shè)計的商人。用設(shè)計吃飯，你比別人更有資格。
成功人士的心得篇十八
第一：端正學(xué)習(xí)態(tài)度
一個人的成功與否取決于他的態(tài)度，作為剛剛步入社會的年輕人，社會經(jīng)驗不足，遇到困難要勇敢面對，用積極樂觀的心態(tài)去思考問題，要正確的對待困難。
第二：做事認(rèn)真
要把認(rèn)真當(dāng)成一種習(xí)慣，不管做什么事都要認(rèn)真，尤其是銀行這種高風(fēng)險行業(yè)，學(xué)會用正確的方法處理事情，學(xué)會總結(jié)成敗經(jīng)驗，爭取出色的完成任務(wù)。
第三：適應(yīng)環(huán)境，迅速轉(zhuǎn)變角色
我們剛剛踏入社會，周圍的一切都發(fā)生了變化，這就要求我們必須迅速轉(zhuǎn)變角色來適應(yīng)新的環(huán)境，跟上時代的節(jié)奏，才不會在激烈的競爭中淘汰。
第四：迅速融入到新的團(tuán)隊與同事和睦相處，具備團(tuán)隊協(xié)作能力，只有加強(qiáng)團(tuán)隊合作才能發(fā)揮最大效益，釋放最大能量。
成功人士的心得篇十九
成功
人士如何成功
奪取勝利的關(guān)鍵，不僅僅在于如何攻擊對方的弱點，還要使自己變得更強(qiáng)，更有力
在奪取勝利的路上，有很多障礙和坎坷要我們?nèi)フ鞣涂缭剑藗円话悖?BR> 團(tuán)結(jié)
的力量(建團(tuán)隊必知)
1：一個共同而明確的目標(biāo)，對任何團(tuán)隊都很重要
2：知識不過是一種工具，只有通過人與人的溝通，互補(bǔ)，才能發(fā)揮它的全部能量
3：阻力來自于不
信任
和非正常干擾
4：經(jīng)驗也是生產(chǎn)力，通過團(tuán)體中的共享，可產(chǎn)生意想的效果
5：具有專業(yè)素質(zhì)的人才很關(guān)鍵
6：將我們寶貴的經(jīng)驗與更多的伙伴分享，我們才能更快的走出困境
7：一個團(tuán)隊中，不能讓核心技術(shù)只掌握在一人手里
8：知識通過有效
管理
，最終將變成生產(chǎn)力