實(shí)用活動(dòng)策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容范文(12篇)

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    學(xué)會(huì)感恩可以讓我們更加滿(mǎn)足和幸福,我想我們需要學(xué)會(huì)感激身邊的一切。寫(xiě)總結(jié)是對(duì)自己的一種負(fù)責(zé)和自律,能夠培養(yǎng)我們的自我管理能力。以下是一些創(chuàng)業(yè)總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),希望能給創(chuàng)業(yè)者們一些建議。
    活動(dòng)策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇一
    2、有線上、線下活動(dòng)策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);
    3、根據(jù)各種傳統(tǒng)、非傳統(tǒng)活動(dòng)節(jié)點(diǎn)或爆款商品制定各類(lèi)接地氣活動(dòng);
    4、支持各地線下活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,活動(dòng)物料籌備等;
    5、對(duì)于已策劃的線上線下活動(dòng)做效果評(píng)估,數(shù)據(jù)整理,后續(xù)跟進(jìn)。
    1、學(xué)歷不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限;
    2、工作認(rèn)真,有責(zé)任心;
    3、良好的表達(dá)溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
    活動(dòng)策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇二
    1、領(lǐng)導(dǎo)本公司全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、路線、政策,并在實(shí)際工作中貫徹執(zhí)行。
    2、組織制定并實(shí)施本公司的各種規(guī)章制度,做到獎(jiǎng)懲分明,使全體員工加強(qiáng)工作責(zé)任心。
    3、負(fù)責(zé)本公司的全面管理,重點(diǎn)負(fù)責(zé)企業(yè)的質(zhì)量工作,搞好部室、車(chē)間的協(xié)調(diào)工作,主動(dòng)接受上級(jí)有關(guān)職能部門(mén)的監(jiān)督檢查。
    4、調(diào)查、分析和把握市場(chǎng)信息,組織有關(guān)部室制定年度計(jì)劃,督促各部室、車(chē)間保證年度計(jì)劃的完成,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,降低生產(chǎn)成本,不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。
    5、以成信為本,加強(qiáng)職業(yè)教育道德教育,搞好本公司的文明生產(chǎn),安全生產(chǎn);認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),抓好質(zhì)量管理工作,達(dá)到用戶(hù)消費(fèi)者滿(mǎn)意。
    6、在全面質(zhì)量管理工作中,做到“科學(xué)管理、精心運(yùn)作、持續(xù)改進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新”。保證產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高生產(chǎn)能力和技術(shù)水平。
    7、辦好本公司的公共福利事業(yè),關(guān)心群眾生活,發(fā)掘全體員工的內(nèi)在動(dòng)力,以調(diào)動(dòng)其工作積極性。
    8、善于聽(tīng)取不同意見(jiàn),積極接納合理化建議,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率。
    〈二〉副總經(jīng)理職責(zé)
    1、全力作好本公司所生產(chǎn)的`各類(lèi)產(chǎn)品的宣傳工作,不斷擴(kuò)大聲譽(yù),搞好對(duì)外銷(xiāo)售,縮短資金周轉(zhuǎn)周期,提高資金周轉(zhuǎn)率。
    2、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,及時(shí)組織有關(guān)人員編制采購(gòu)計(jì)劃并予以實(shí)施,保證原材料的及時(shí)供應(yīng),嚴(yán)防滯產(chǎn)。
    3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作,定期組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行成本核算,并根據(jù)具體情況采取有效措施降低生產(chǎn),銷(xiāo)售成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。
    4、負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售人員參加銷(xiāo)售定貨會(huì)和發(fā)展定貨會(huì)議,不斷擴(kuò)大銷(xiāo)售區(qū)域。
    5、加強(qiáng)本公司產(chǎn)品銷(xiāo)售的跟蹤服務(wù)工作,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,直到用戶(hù)滿(mǎn)意。
    6、搞好本公司的環(huán)境管理工作和產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的洽談工作。營(yíng)造優(yōu)美環(huán)境,做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),使用戶(hù)到本公司后深感賓至如歸。
    7、努力完成本公司總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。
    〈三〉總工程師職責(zé)
    在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助總經(jīng)理搞好本公司的全面管理工作,同時(shí)直接負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部、技術(shù)部、質(zhì)檢部的日常領(lǐng)導(dǎo)工作,具體職責(zé)如下:
    1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),貫徹落實(shí)質(zhì)量管理制度,完成技術(shù)質(zhì)量升級(jí)、創(chuàng)優(yōu)規(guī)則。
    2、組織各部室,制定有關(guān)管理制度、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)、并根據(jù)日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)組織修改或補(bǔ)充相應(yīng)的規(guī)章制度。
    3、領(lǐng)導(dǎo)編制本公司長(zhǎng)遠(yuǎn)生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度技術(shù)工作計(jì)劃,實(shí)施技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目,并在半年和年終對(duì)技術(shù)工作做出書(shū)面總結(jié)。
    4、組織實(shí)施全面質(zhì)量管理工作,嚴(yán)格質(zhì)量管理制度,及時(shí)解決計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中發(fā)生的重大問(wèn)題,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
    5、搞好本公司的技術(shù)管理、質(zhì)量檢查工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到目的用戶(hù)滿(mǎn)意。不斷提高本公司產(chǎn)品的知名度和信譽(yù)。
    6、抓好技術(shù)信息的搜集工作,并組織有關(guān)科室分析、研究同行業(yè)先進(jìn)技術(shù)成就,不斷增加高科技含量,提高本公司全體員工生產(chǎn)技術(shù)水平。
    7、努力完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。
    〈四〉企管辦職責(zé)
    1、經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的路線方針和政策,深入了解公司的文明生產(chǎn)情況,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的得力助手。
    2、負(fù)責(zé)擬定公司有關(guān)各種文件,組織召集各種會(huì)議,做好會(huì)議記錄,整理決議,檢查落實(shí)會(huì)議精神,做好年度總結(jié)。
    3、負(fù)責(zé)節(jié)假日及日常值班工作的安排,嚴(yán)防盜竊事故的發(fā)生。
    4、上呈下達(dá),接待來(lái)訪,做好各種服務(wù)工作。
    5、負(fù)責(zé)職工教育的組織工作。
    6、搞好職能部門(mén)的協(xié)調(diào)工作及本公司科室、車(chē)間的協(xié)調(diào)工作。
    〈五〉企管辦主任崗位責(zé)任制
    1、協(xié)助經(jīng)理經(jīng)常了解黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律、法令在公司的貫徹執(zhí)行情況及職工在日常工作、生活中所反映和存在的問(wèn)題。
    2、搜集、調(diào)查公司內(nèi)部不同時(shí)期存在的關(guān)鍵問(wèn)題,突出矛盾及時(shí)反饋給經(jīng)理,或提交辦公會(huì)議,并提出可供選擇的處理方案:不斷了解公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,當(dāng)好經(jīng)理參謀。
    3、負(fù)責(zé)組織企業(yè)各種例會(huì)及臨時(shí)安排會(huì)議,搞好會(huì)中服務(wù),做好會(huì)議記錄,整理會(huì)議決議,督促檢查落實(shí)會(huì)議情況。
    4、負(fù)責(zé)公司章程,介紹信的保管使用工作,不得隨便放置。
    5、負(fù)責(zé)安排公司各類(lèi)別、各層次的熱情接待工作,做到優(yōu)質(zhì)服務(wù),并搞好公司領(lǐng)導(dǎo)的日常服務(wù)工作。
    6、負(fù)責(zé)節(jié)假日及日常值班工作的安排,嚴(yán)防盜竊事故的發(fā)生。
    7、負(fù)責(zé)辦公用品的管理工作。做好企業(yè)公物、辦公用品的造冊(cè)登記,發(fā)放調(diào)配;須添置購(gòu)買(mǎi)的辦公用品,先造出購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃,經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后,方可購(gòu)買(mǎi)。
    8、負(fù)責(zé)組織公司各種文體娛樂(lè)活動(dòng)。
    〈六〉銷(xiāo)售部質(zhì)量職責(zé)
    1、做好市場(chǎng)調(diào)查,分析預(yù)測(cè)和市場(chǎng)信息的收集工作,為本公司制訂年度規(guī)劃提出建議、參政意見(jiàn)。
    2、以推銷(xiāo)和召開(kāi)訂貨會(huì)等形式銷(xiāo)售產(chǎn)品,并向用戶(hù)詳細(xì)介紹產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、規(guī)格型號(hào),使用戶(hù)了解產(chǎn)品質(zhì)量和機(jī)械性能。
    〈七〉銷(xiāo)售部長(zhǎng)崗位責(zé)任制
    1、組織好銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的接洽工作,按規(guī)定的程序簽訂合同,建立合同管理臺(tái)帳,經(jīng)常檢查了解條款,督促合同的執(zhí)行。
    2、做好市場(chǎng)調(diào)研工作,掌握信息,指導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃安排。
    3、掌握產(chǎn)品性能,做好產(chǎn)品宣傳,擴(kuò)大銷(xiāo)售區(qū)域。
    4、與顧客簽訂銷(xiāo)售合同,保質(zhì)保量按時(shí)發(fā)貨,向用戶(hù)發(fā)貨,對(duì)錯(cuò)發(fā)貨所造成的經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。
    5、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對(duì)用戶(hù)進(jìn)行訪問(wèn),及時(shí)妥善處理有關(guān)質(zhì)量的來(lái)人、來(lái)函、來(lái)電,把用戶(hù)的意見(jiàn)及時(shí)準(zhǔn)確反饋到有關(guān)部室。
    〈八〉供應(yīng)部職責(zé)
    1、嚴(yán)格遵守原料,成品入庫(kù)檢驗(yàn)制度,對(duì)未經(jīng)質(zhì)檢部簽發(fā)合格證的成品不得入庫(kù)
    2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,均衡制定月采購(gòu)計(jì)劃,經(jīng)主管經(jīng)理或部長(zhǎng)批準(zhǔn)方可采購(gòu),以達(dá)到合理使用資金,控制物資管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量。
    3、一切原材料、外購(gòu)件必須嚴(yán)格執(zhí)行原材料進(jìn)廠檢查驗(yàn)收制度,對(duì)無(wú)制造廠、合格證(化驗(yàn)單、質(zhì)保單)的產(chǎn)品,不許驗(yàn)收入庫(kù),所造成的質(zhì)量損失由科長(zhǎng)和倉(cāng)庫(kù)保管員賠償。
    4、外購(gòu)的量具和儀器,必須交公司計(jì)量室送檢。
    5、嚴(yán)格執(zhí)行原材料代用、檢驗(yàn)制度。
    〈九〉供應(yīng)部長(zhǎng)崗位責(zé)任制
    1、貫徹執(zhí)行物資供應(yīng)管理標(biāo)準(zhǔn),合理組織各類(lèi)物資的采購(gòu)、供應(yīng)管理工作,保證供應(yīng),不脫節(jié)、不超儲(chǔ)。
    2、對(duì)采購(gòu)員、核算員、保管員等人員的帳、物、卡、臺(tái)帳、報(bào)表,每月核價(jià)一次,并隨時(shí)掌握全公司采購(gòu)目錄和庫(kù)存高低額的準(zhǔn)確情況,并作到“三防”(防銹、防潮、防腐)及廢料回收工作。
    3、組織制訂年、季、月的物資供應(yīng)計(jì)劃,根據(jù)生產(chǎn)需要及庫(kù)存量合理進(jìn)料。
    4、會(huì)同有關(guān)部室按時(shí)制訂合理的物質(zhì)能源消耗定額、原材料、配件儲(chǔ)備定額,流動(dòng)資金定額,并認(rèn)真組織執(zhí)行。
    5、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家物資政策、督促采購(gòu)員按計(jì)劃、按標(biāo)準(zhǔn)適時(shí)、適量、適質(zhì)、適價(jià)完成物資采購(gòu)任務(wù)。
    〈十〉質(zhì)檢部職責(zé)
    1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家制定的質(zhì)量方針政策,搞好質(zhì)量檢查工作,充分發(fā)揮檢驗(yàn)是產(chǎn)品質(zhì)量的保證、預(yù)防和報(bào)告作用,以保證本公司所生產(chǎn)的產(chǎn)品均能達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。
    2、負(fù)責(zé)從原材料入庫(kù)到產(chǎn)品銷(xiāo)售過(guò)程的檢驗(yàn),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
    3、努力做好“預(yù)防為主”的檢查工作,實(shí)行“三檢”堅(jiān)持“三按”積極配合車(chē)間開(kāi)展質(zhì)量管理工作和宣傳教育工作。
    4、負(fù)責(zé)計(jì)量器具的周期檢定和量值傳遞工作,保證各項(xiàng)量值的準(zhǔn)確統(tǒng)一。
    5、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)原始數(shù)據(jù)的記錄和分析工作,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)向有關(guān)科室反映,并做好檢驗(yàn)件的各類(lèi)標(biāo)記,對(duì)廢品進(jìn)行隔離。
    6、及時(shí)處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題,會(huì)簽不合格產(chǎn)品的回用、代用、報(bào)廢手續(xù)。
    〈十一〉質(zhì)檢部長(zhǎng)崗位責(zé)任制
    質(zhì)檢部是工廠質(zhì)量的衛(wèi)士,把好質(zhì)量關(guān),提高產(chǎn)品質(zhì)量是質(zhì)檢部長(zhǎng)的天職,其職責(zé)是:
    1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家質(zhì)量法及公司的各項(xiàng)質(zhì)量管理制度。
    2、負(fù)責(zé)本科室人員及全面質(zhì)檢工作管理。
    3、負(fù)責(zé)搜集整理質(zhì)量信息,參加質(zhì)量分析研討會(huì)議,經(jīng)常提出提高質(zhì)量建議。
    4、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)公司的原材料、標(biāo)準(zhǔn)件、外購(gòu)件等,按照有關(guān)技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計(jì)要求進(jìn)行驗(yàn)收檢查。
    5、負(fù)責(zé)對(duì)本公司制作的工裝、模型按照有關(guān)設(shè)計(jì)要求進(jìn)行驗(yàn)收檢查。
    6、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品制造過(guò)程中的鑄件,機(jī)加工件成裝質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收檢查。
    7、負(fù)責(zé)外協(xié)件的質(zhì)量驗(yàn)收檢查。
    8、負(fù)責(zé)對(duì)成品件的出廠按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行檢驗(yàn),并負(fù)責(zé)產(chǎn)品合格證等資料發(fā)放工作。
    9、負(fù)責(zé)按目標(biāo)要求將產(chǎn)品送到國(guó)家測(cè)試中心進(jìn)行形式試驗(yàn)工作。
    10、負(fù)責(zé)加工工藝執(zhí)行情況的檢查工作。
    11、負(fù)責(zé)本公司的產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作及本廠的質(zhì)量考核工作。
    12、質(zhì)檢人員有權(quán)執(zhí)行“三不”規(guī)定。
    13、負(fù)責(zé)作好產(chǎn)品售后質(zhì)量監(jiān)督工作,正確執(zhí)行“三保”政策。
    14、負(fù)責(zé)作好各種質(zhì)檢原始記錄,每月向經(jīng)理匯報(bào)質(zhì)檢情況一次。
    〈十二〉生產(chǎn)設(shè)備部職責(zé)
    1、編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,搞好調(diào)度組織均衡生產(chǎn)。
    2、嚴(yán)格貫徹工藝紀(jì)律,完善生產(chǎn)環(huán)境,管理好工位器具,確保文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)。
    3、對(duì)用戶(hù)退修的在“三包”期內(nèi)產(chǎn)品修理和配件的供應(yīng)要優(yōu)先安排。
    4、協(xié)助各車(chē)間做好在制品管理及工裝管理。
    5、建立工具的維護(hù)保養(yǎng)和管理制度,保障生產(chǎn)需要。
    〈十三〉生產(chǎn)設(shè)備部長(zhǎng)職責(zé)
    1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,組織本部室人員,編制公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)生產(chǎn)規(guī)劃制定年度的生產(chǎn)計(jì)劃,并按期完成產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃。
    2、負(fù)責(zé)編報(bào)生產(chǎn)計(jì)劃,新產(chǎn)品試制技術(shù)設(shè)備計(jì)劃,督促車(chē)間和有關(guān)職能部門(mén)及時(shí)落實(shí)。
    3、定期召開(kāi)部門(mén)會(huì)議,認(rèn)真組織科室人員的政治教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。落實(shí)崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況。
    4、加強(qiáng)統(tǒng)一調(diào)度指揮,經(jīng)常分析研究生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題,保證生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的均衡、達(dá)到全面實(shí)現(xiàn)。
    5、努力學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí),提高管理水平,指導(dǎo)車(chē)間科學(xué)生產(chǎn),降低廢品率。
    6、經(jīng)常向公司領(lǐng)導(dǎo)反映企業(yè)生產(chǎn)營(yíng)活動(dòng)情況,促進(jìn)生產(chǎn)迅速發(fā)展。
    〈十四〉技術(shù)部崗位職責(zé)
    1、建立本科室人員的質(zhì)量管理責(zé)任制,提高工作質(zhì)量,以保證設(shè)計(jì)圖紙、工藝規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件的正確性、完整性、統(tǒng)一性。
    2、及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題,不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝,指導(dǎo)、協(xié)助車(chē)間解決技術(shù)難點(diǎn)。
    3、檢查、督促、協(xié)助車(chē)間執(zhí)行工藝紀(jì)律,進(jìn)行工藝分析,制定工藝標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行工序質(zhì)量控制,提高工序能力。
    4、調(diào)查產(chǎn)品生產(chǎn)和使用情況,不斷改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。
    〈十五〉技術(shù)部長(zhǎng)崗位職責(zé)
    1、根據(jù)上級(jí)有關(guān)技術(shù)政策,按本公司工藝分析,制定工藝標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行工序質(zhì)量控制,提高工序能力。
    2、掌握國(guó)內(nèi)外同行業(yè)科技工藝動(dòng)態(tài)、工藝情報(bào)、工藝試驗(yàn)研究成果,不斷采納新工藝、新技術(shù)、提高本公司的工藝技術(shù)水平。
    3、根據(jù)本公司質(zhì)量關(guān)鍵問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),制定質(zhì)量升級(jí)規(guī)劃。
    4、自始至終參加新產(chǎn)品試制過(guò)程,掌握產(chǎn)品制造程度和裝配質(zhì)量,深入車(chē)間正確處理生產(chǎn)中存在的各種技術(shù)問(wèn)題。
    5、解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)、質(zhì)量及工藝難題。
    6、保管好各種技術(shù)資料及技術(shù)檔案。
    7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)圖紙的繪制發(fā)放與回收,嚴(yán)格技術(shù)檔案的管理制度。
    8、當(dāng)好公司參謀,做好本科室員工的政治思想工作和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
    9、協(xié)調(diào)質(zhì)檢部,負(fù)責(zé)加工零配件,廢、次品的回收,兼管統(tǒng)計(jì)工作。
    〈十六〉財(cái)務(wù)部職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品生產(chǎn)成本核算工作,為本公司進(jìn)行方針目標(biāo)管理提供經(jīng)濟(jì)依據(jù)。
    2、做好經(jīng)濟(jì)管理工作。
    3、通報(bào)本公司經(jīng)濟(jì)效益情況。
    4、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)制度,報(bào)銷(xiāo)憑證,必須經(jīng)總經(jīng)理簽字方可入賬。
    5、在日常經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作中,作到帳帳相符、帳證相符、帳實(shí)相符,口徑一致。
    6、積極配合有關(guān)職能部門(mén)的監(jiān)督檢查工作。
    活動(dòng)策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇三
    職責(zé)描述:
    1、根據(jù)國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記賬、算賬、報(bào)銷(xiāo),編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并出具財(cái)務(wù)報(bào)告
    2、控制公司日常開(kāi)銷(xiāo),整理并妥善保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案,建立并完善公司的財(cái)務(wù)制度
    3、費(fèi)用審核保證按時(shí)付款、收款,國(guó)際收支申報(bào)、外匯核銷(xiāo)、電子口岸等進(jìn)出口業(yè)務(wù)操作、結(jié)匯等事宜。
    任職要求:
    1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)或外匯核銷(xiāo)員證(優(yōu)先)
    2、具備一定的國(guó)際貿(mào)易相關(guān)知識(shí),熟悉進(jìn)出口貿(mào)易結(jié)算、出口退稅結(jié)匯、保管等相關(guān)知識(shí)
    3、能夠獨(dú)立處理企業(yè)出口退稅申報(bào)、外匯核銷(xiāo)工作
    4、用過(guò)外貿(mào)軟件系統(tǒng)優(yōu)先考慮
    5、協(xié)助上司處理公司臨時(shí)的涉稅項(xiàng)目
    6、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力
    7、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
    活動(dòng)策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇四
    職責(zé)描述:
    2、搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選,安排人員應(yīng)聘面試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者;
    3、建立并完善業(yè)界目標(biāo)企業(yè)與人才地圖,建立人才庫(kù)并跟蹤人才流動(dòng);
    4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)中高端人才挖掘,評(píng)估,甄選,溝通等工作;
    5、不斷完善人才評(píng)估工具,提升人才的甄選效果和效率。
    任職要求:
    1、本科及以上學(xué)歷;
    2、電商互聯(lián)網(wǎng)公司招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉電商的業(yè)務(wù)模式;
    3、具有較強(qiáng)的自驅(qū)力和主動(dòng)性;
    4、有良好的招聘運(yùn)營(yíng)思維和創(chuàng)新意識(shí),不斷開(kāi)拓新的渠道和工具等;
    5、優(yōu)秀的表達(dá)及溝通能力、協(xié)調(diào)能力、親和力和分析判斷力。
    活動(dòng)策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇五
    崗位職責(zé):
    1、組織參與活動(dòng)策劃,根據(jù)活動(dòng)及產(chǎn)品進(jìn)行文案策劃,跟進(jìn)并總結(jié)后期工作;
    2、在經(jīng)理指導(dǎo)下,執(zhí)行并監(jiān)督項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案;
    3、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行創(chuàng)意提案,保證工作的順利推進(jìn);
    任職資格:
    1、新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè);良好的文字功底;
    3、思維敏捷,洞察力強(qiáng),文字功底扎實(shí),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);
    4、能熟練構(gòu)建提案框架及文案內(nèi)容;
    5、有地推活動(dòng)策劃者優(yōu)先考慮。
    活動(dòng)策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇六
    2、負(fù)責(zé)活動(dòng)方案的組織、實(shí)施、監(jiān)控等;
    3、配合產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),完成產(chǎn)品、活動(dòng)的策劃和執(zhí)行工作;
    4、配合商務(wù)合作完成活動(dòng)的策劃和執(zhí)行工作;
    5、負(fù)責(zé)活動(dòng)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析及反饋;
    6、負(fù)責(zé)精品包裝策劃工作。
    1、年齡25周歲以上;
    2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、活動(dòng)策劃、互聯(lián)網(wǎng)推廣策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
    3、有大型成功策劃案例及推廣、實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有電子商務(wù)企業(yè)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
    活動(dòng)策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇七
    1、負(fù)責(zé)整站線上活動(dòng)的組織策劃;
    2、結(jié)合節(jié)日、熱點(diǎn)及產(chǎn)品方向制定整站活動(dòng)策略,提升整體品牌;
    3、負(fù)責(zé)活動(dòng)的推進(jìn)執(zhí)行,細(xì)化工作流程,與各部門(mén)協(xié)調(diào)溝通,保證活動(dòng)按計(jì)劃上線;
    5、活動(dòng)效果監(jiān)控,總結(jié)及優(yōu)化;
    任職要求:
    1、具備一定互聯(lián)網(wǎng)線上用戶(hù)活動(dòng)、專(zhuān)題活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力;
    2、具備互聯(lián)網(wǎng)線上專(zhuān)題or運(yùn)營(yíng)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn);
    2、思維敏捷,條理清晰,具備一定文案撰寫(xiě)能力;
    3、有良好的溝通,組織協(xié)調(diào),談判等能力;
    4、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、執(zhí)行力和抗壓能力;
    5、男孩兒優(yōu)先考慮;
    活動(dòng)策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇八
    1、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)活動(dòng)策劃案及細(xì)化活動(dòng)執(zhí)行流程;
    2、通過(guò)和客戶(hù)溝通,精準(zhǔn)把握客戶(hù)需求,開(kāi)展活動(dòng)方案撰寫(xiě)工作;
    3、ppt需要做的高端大氣,理念、創(chuàng)意新穎,獨(dú)立完成方案制作;
    5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),能與其他部門(mén)高效配合,為用戶(hù)帶來(lái)良好的活動(dòng)體驗(yàn)。
    任職資格:。
    1、專(zhuān)業(yè)不限,廣告學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、新聞學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)展、中文學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
    2、具備會(huì)展公司或公關(guān)公司兩年以上文案策劃工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)活動(dòng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    3、具備很強(qiáng)的策劃能力,有大型活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn);
    4、具備良好的創(chuàng)意性思維和豐富的想象力,文案及ppt制作功底好者優(yōu)先。
    活動(dòng)策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇九
    3、根據(jù)需求主題策劃、撰寫(xiě)、執(zhí)行活動(dòng)方案,滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求、用戶(hù)需求和功能需求;。
    4、活動(dòng)過(guò)程中把控文案、流程、設(shè)計(jì)、物料,活動(dòng)后的宣傳傳播。
    5、標(biāo)桿人物的采訪、事跡傳播;。
    6、品牌、文化等活動(dòng)、會(huì)議的策劃組織。
    7、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。
    活動(dòng)策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇十
    1、獨(dú)立負(fù)責(zé)重要節(jié)點(diǎn)活動(dòng)的創(chuàng)意策劃、文案輸出、資源協(xié)調(diào)和執(zhí)行統(tǒng)籌;。
    2、協(xié)助運(yùn)營(yíng)人員進(jìn)行活動(dòng)創(chuàng)意和文案輸出,協(xié)助對(duì)已有方案進(jìn)行優(yōu)化;。
    3、對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤分析,對(duì)活動(dòng)資源進(jìn)行收集整理,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),輸出結(jié)案。
    4、與旅游產(chǎn)品部門(mén)進(jìn)行溝通,收集活動(dòng)所需產(chǎn)品。
    任職資格:。
    1、本科或以上學(xué)歷,3年或以上工作經(jīng)驗(yàn);。
    2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),邏輯思維清晰,做事細(xì)心;。
    3、創(chuàng)新、策劃和學(xué)習(xí)能力強(qiáng),文字功底好,具有較好的審美;。
    4、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、中文、電子商務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先考慮。
    活動(dòng)策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇十一
    1、利用內(nèi)部外部資源策劃和開(kāi)展會(huì)員活動(dòng),提升會(huì)員活躍度和引導(dǎo)會(huì)員消費(fèi)行為;
    2、跟蹤活動(dòng)效果,持續(xù)對(duì)活動(dòng)和專(zhuān)項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)行優(yōu)化;
    3、根據(jù)需求完成相關(guān)的會(huì)員調(diào)研和分析工作;
    4、積極拓展對(duì)外合作,為會(huì)員引入有價(jià)值的權(quán)益;
    5、優(yōu)化涉及會(huì)員的線上、o2o產(chǎn)品。
    1.制定品牌推廣計(jì)劃,包括產(chǎn)品推廣策略,品牌建設(shè)策略,具體行動(dòng)方案和預(yù)算,并負(fù)責(zé)在公司范圍內(nèi)貫徹市場(chǎng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織,指導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)人員制定和細(xì)化本區(qū)域的市場(chǎng)執(zhí)行計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督和評(píng)估實(shí)施。
    2.負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品上市計(jì)劃,包括確認(rèn)產(chǎn)品定位,開(kāi)發(fā)產(chǎn)品利益點(diǎn)。
    3.與外包公司合作,創(chuàng)意和發(fā)展品牌、產(chǎn)品廣告,并負(fù)責(zé)有效推廣。
    4.負(fù)責(zé)計(jì)劃、實(shí)施和評(píng)估用戶(hù)需求,通過(guò)渠道合作等多種手段以提高用戶(hù)對(duì)于企業(yè)品牌認(rèn)知。
    5.根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)報(bào)告,第三方跟蹤報(bào)告,以及其他市場(chǎng)信息,進(jìn)行針對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的分析,發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì),提出以提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力為目的的有關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā),及推廣的行動(dòng)建議。
    任職資格:
    1.需要以結(jié)果為導(dǎo)向,自我驅(qū)動(dòng)性很高的品牌專(zhuān)業(yè)性人才。
    2.優(yōu)秀的溝通能力,能夠和公司內(nèi)部其他同事有效協(xié)調(diào),溝通。
    3.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題。
    4.富有活力和激情,為人開(kāi)朗熱情。a.responsibility。
    活動(dòng)策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇十二
    2、有線上、線下活動(dòng)策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);
    3、根據(jù)各種傳統(tǒng)、非傳統(tǒng)活動(dòng)節(jié)點(diǎn)或爆款商品制定各類(lèi)接地氣活動(dòng);
    4、支持各地線下活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,活動(dòng)物料籌備等;
    5、對(duì)于已策劃的線上線下活動(dòng)做效果評(píng)估,數(shù)據(jù)整理,后續(xù)跟進(jìn)。
    任職資格。
    1、學(xué)歷不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限;
    2、工作認(rèn)真,有責(zé)任心;
    3、良好的表達(dá)溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。