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公司員工用車協議篇一
一、協議概述
本協議由以下雙方于____年__月__日簽訂：
1.公司（以下簡稱“公司”）：一家在____注冊并運營的公司，地址位于____。
2.員工（以下簡稱“員工”）：公司正式員工，姓名：________；身份證號碼：________；聯系方式：________。
二、協議目的
本協議旨在明確公司與員工之間的權利和義務，規(guī)范員工在公司的工作行為，保障公司的合法權益，提高工作效率，促進公司發(fā)展。
三、工作職責
1.員工應按照公司的要求，完成相應的工作任務，包括但不限于：
（1）根據公司安排，負責相關業(yè)務；
（2）根據公司要求，參加相關會議和培訓；
（3）根據公司規(guī)定，完成相應的報告和文檔。
2.員工應遵守公司的規(guī)章制度，保證工作質量，按時完成工作任務，保持良好的工作態(tài)度。
四、工作時間和地點
1.工作時間：公司實行____工作制，具體時間根據公司實際情況而定。
2.工作地點：公司位于____，員工應在該地點完成工作。
五、薪酬和福利
1.薪酬：公司按照國家規(guī)定和公司規(guī)定，為員工支付相應的工資、津貼和獎金等薪酬。
2.福利：公司為員工提供以下福利待遇：
（1）社會保險：公司按照國家規(guī)定為員工繳納社會保險。
（2）住房公積金：公司按照國家規(guī)定為員工繳納住房公積金。
（3）其他福利：公司根據實際情況為員工提供其他福利待遇，具體內容另行通知。
六、保密協議
1.員工應對公司的商業(yè)秘密、機密信息等予以保密，不得擅自泄露或向外界披露。
2.員工應遵守公司的保密規(guī)定，不得在公司工作期間或工作結束后，將公司的商業(yè)秘密、機密信息等用于個人目的。
七、解除協議
1.在協議期內，員工如有下列情況之一，公司有權解除協議：
（1）違反公司規(guī)定，嚴重影響工作質量；
（2）違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責任；
（3）嚴重違反公司規(guī)定，造成重大損失。
2.員工在協議期內，如有下列情況之一，公司有權提前解除協議：
（1）員工提出申請，并經過公司同意；
（2）員工因公司業(yè)務結構調整，不再需要其在公司工作。
八、違約責任
1.在協議期內，員工如違反協議規(guī)定，泄露公司商業(yè)秘密、機密信息等，公司有權要求員工承擔相應的賠償責任。
2.員工如違反協議規(guī)定，擅自離開工作崗位，公司有權要求員工承擔相應的違約責任。
九、其他事項
1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
2.本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商。
公司（蓋章）：
日期：
員工（簽字）：
日期：
公司員工用車協議篇二
第一章總則
第一條為了增強公司員工的責任感，鼓勵和引導員工遵守國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，維護正常的生產、工作秩序，提高工作效率，樹立公司良好的形象，特制訂本協議書。
第二條本協議書適用于簽訂本協議書的員工。
第三條本協議書由人力資源部負責解釋和修訂。
第二章協議期限
第四條本協議期限為一年，自簽訂之日起生效。
第三章協議內容
第五條員工在簽訂本協議前，應認真閱讀本協議，充分了解公司的各項規(guī)定。
第六條員工應按照公司的規(guī)定上下班，遵守公司的各項規(guī)章制度，服從公司的工作安排。
第七條員工應愛護公司的財產，認真履行工作職責，保守公司機密，維護公司的利益。
第八條員工應積極參加公司組織的培訓和學習活動，不斷提高工作能力和業(yè)務水平。
第九條員工應尊重公司領導，尊重同事，相互學習，相互幫助，營造良好的工作氛圍。
第十條員工應按照公司規(guī)定的薪酬制度領取工資，遵守公司的保密規(guī)定，不得私自向外泄露公司的機密信息。
第十一條員工在離開公司前，應向公司辦理交接手續(xù)，包括工作資料的交接、財務費用的處理等。
第十二條員工在協議期限內，如有違反公司規(guī)定的行為，公司將視其情節(jié)輕重給予批評、警告或停職處分，直至解除勞動合同。
第十三條本協議一式兩份，員工和公司各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
第四章協議解除和終止
第十四條在協議期限內，員工或公司單方面要求解除協議的，應提前三十日書面通知對方。
第十五條協議解除后，員工應立即辦理工作交接手續(xù)，公司將按照國家有關規(guī)定支付員工應得的工資和補償金。
第十六條在協議期限內，員工或公司單方面要求終止協議的，應提前十五日書面通知對方。
第十七條終止協議后，員工應立即辦理工作交接手續(xù)，公司將按照國家有關規(guī)定支付員工應得的工資和補償金。
第十八條協議解除或終止后，員工和公司應妥善保管協議書，不得泄露公司的機密信息。
第五章附則
第十九條本協議未盡事宜，可由雙方協商補充。
第二十條本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第二十一條本協議一式三份，員工、人力資源部和公司領導各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
員工（簽字）：__________
公司（蓋章）：__________
日期：__________
公司員工用車協議篇三
1.協議目的
本協議旨在明確公司（以下簡稱“公司”）與員工之間的權利和義務，確保雙方在工作中遵守相關法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，共同維護公司的穩(wěn)定發(fā)展。
2.協議適用范圍
本協議適用于公司所有正式員工，包括全職員工、兼職員工、實習生等。
3.協議內容
3.1勞動合同
公司與員工之間的勞動合同應當遵循國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，明確雙方的權利和義務。
3.2工作時間和工作地點
公司規(guī)定員工的工作時間和工作地點，員工應當按照公司規(guī)定履行工作職責。
3.3薪資和福利
公司按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，向員工支付薪資和福利待遇。
3.4保密協議
員工應當保守公司商業(yè)秘密和機密信息，不得將相關信息泄露給外部人員。
3.5知識產權
員工在公司工作期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、專利等知識產權歸公司所有。
3.6離職協議
員工離職時，應當按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括工作交接、薪資結算等。
4.協議生效
本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，至員工離職之日止。
5.爭議解決
本協議如有爭議，雙方應當協商解決；協商不成的，應當向公司所在地的人民法院提起訴訟。
6.其他事項
本協議一式兩份，公司和員工各執(zhí)一份。本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
7.協議修改
本協議經雙方協商一致后，可以進行修改。修改后的協議應當由雙方簽字確認。
8.協議生效
本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
9.協議終止
本協議在員工離職時終止。
公司員工用車協議篇四
本協議由以下雙方于[日期]簽署：
雇主：
名稱：
地址：
電話：
員工：
名稱：
地址：
電話：
一、工作內容和地點
1.1員工應在雇主指定的工作地點執(zhí)行工作職責，具體職責包括但不限于[列舉工作]。
1.2員工應按照雇主要求完成工作，并遵守公司規(guī)章制度。
二、工作時間和假期
2.1員工的工作時間為每周[小時數]天，每天[小時數]天。
2.2員工應享受的假期包括但不限于[列舉假期]。
三、薪資和福利
3.1員工的薪資為[薪資數額]元，支付方式為[薪資支付方式]。
3.2員工將享受公司提供的福利待遇，包括但不限于[列舉福利]。
四、保密和知識產權
4.1員工應對公司的商業(yè)機密、專利、技術秘密和客戶信息等保密。
4.2員工在工作期間和離職后均不應侵犯公司的知識產權，包括但不限于[列舉知識產權]。
五、合同終止
5.1如雇主和員工中的任何一方違反本協議的約定，另一方有權提前終止本協議。
5.2雇主和員工均可提前[天數]天通知對方終止本協議，但不得影響對方應對的正常工作。
六、其他條款
6.1本協議的修改應由雙方協商一致，并以書面形式確認。
6.2本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
雇主：[簽名]
員工：[簽名]
日期：[日期]
以上為公司員工協議的基本內容，具體條款可以根據實際情況進行調整和修改。請務必仔細閱讀協議內容，并在簽署前咨詢法律顧問。
公司員工用車協議篇五
一、協議書
甲方：[公司名稱]
地址：[公司地址]
法定代表人：[公司法定代表人]
電話：[公司聯系電話]
乙方：[員工姓名]
性別：[員工性別]
身份證號碼：[員工身份證號碼]
住址：[員工住址]
聯系電話：[員工聯系電話]
鑒于甲乙雙方經協商一致，乙方自愿應聘甲方公司員工，甲方同意聘用乙方并簽訂本協議，特此約定：
1.協議期限
本協議自[起始日期]起至[結束日期]止。
2.工作內容
2.1乙方在甲方公司擔任[崗位]工作，履行[職責]。
2.2乙方同意遵守甲方公司規(guī)章制度，完成工作任務。
3.薪酬待遇
3.1甲方按照國家相關法律法規(guī)及甲方公司薪酬制度支付乙方工資。
3.2乙方工資構成為：[具體工資構成]。
3.3甲方根據公司業(yè)績和乙方工作表現，適時調整乙方工資及福利待遇。
4.保密條款
4.1乙方必須對甲方公司商業(yè)秘密、技術秘密、內部資料等予以保密，不得擅自泄露或向外界披露。
4.2乙方離職后，仍需對甲方公司保密事項予以保密，不得在甲方公司規(guī)定的時間內離開公司，并不得在離職后的任何時間向任何第三方泄露甲方公司商業(yè)秘密、技術秘密、內部資料等。
5.違約責任
5.1乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲方公司因此遭受的損失、支付違約金等。
6.其他事項
6.1乙方在甲方公司工作期間，應遵守甲方公司規(guī)章制度，認真履行工作職責。
6.2乙方在甲方公司工作期間，甲方公司有權對乙方工作表現進行考核。
6.3本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（公司）：[公司名稱]
法定代表人（簽字）：
日期：[起始日期]
乙方（員工）：[員工姓名]
簽字：
日期：[起始日期]
注：本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
公司員工用車協議篇六
本協議由以下雙方于____年____月____日簽署：
雇主：
名稱：
地址：
法定代表人：
雇員：
名稱：
地址：
為了明確雙方在雇員關系期間的權利和義務，本著平等合作、互利共贏的原則，經友好協商，達成如下協議：
一、合同期限
本協議自____年____月____日起生效，有效期為____年。協議到期前，雙方可協商續(xù)簽本協議。
二、工作內容和地點
雇員應在雇主指定的地點和工作崗位上進行工作，具體工作內容包括但不限于：____
三、工作時間和休息休假
雇員的工作時間應按照國家相關法律法規(guī)和雇主規(guī)定的標準執(zhí)行。雇員有權享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產假等假期。
四、薪酬待遇
雇員的薪酬應包括基本工資、績效獎金、津貼等，具體薪酬標準由雙方協商確定。雇員的薪酬應按時足額支付，支付標準、支付時間等應按照國家相關法律法規(guī)和雇主規(guī)定的標準執(zhí)行。
五、社會保險和福利
雇主應為雇員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等。雇員有權享受其他福利待遇，具體內容由雙方協商確定。
六、保密條款
雇員在工作期間和離職后均應保守雇主的商業(yè)秘密，不得將任何商業(yè)信息泄露給第三方，不得利用雇主的商業(yè)秘密從事個人營利活動或其他違法行為。
七、合同解除和終止
雙方協商一致，可以提前解除本協議。協議解除或終止后，雇主應依法向雇員支付經濟補償。
八、爭議解決
本協議如有爭議，雙方應協商解決。協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
九、其他
本協議一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
雇主（蓋章）：
日期：
雇員（蓋章）：
日期：
公司員工用車協議篇七
本協議由以下雙方于____年____月____日簽署：
雇主：
名稱：
地址：
法定代表人：
雇員：
名稱：
地址：
為了明確雙方在雇員關系期間的權利和義務，本著平等合作、互利共贏的原則，經友好協商，達成如下協議：
一、合同期限
本協議自____年____月____日起生效，有效期為____年。協議到期前，雙方可協商續(xù)簽本協議。
二、工作內容和地點
雇員應在雇主指定的地點和工作崗位上進行工作，具體工作內容包括但不限于：____
三、工作時間和休息休假
雇員的工作時間應按照國家相關法律法規(guī)和雇主規(guī)定的標準執(zhí)行。雇員有權享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產假等休息和休假。
四、薪資和福利
雇員的薪資應按照國家相關法律法規(guī)和雇主規(guī)定的標準執(zhí)行。雇員有權享受五險一金、年終獎、績效獎金、加班補貼等福利。
五、保密條款
雇員在工作期間和離職后均應保守雇主的商業(yè)秘密，包括但不限于：____
六、知識產權
雇員在工作中創(chuàng)作的作品，包括但不限于：____，其知識產權應屬于雇主。
七、違約責任
如雇員違反本協議的約定，雇主有權解除本協議，并追究其法律責任。
八、適用法律
本協議適用中華人民共和國法律法規(guī)。
九、爭議解決
本協議的履行和解釋均適用中華人民共和國法律法規(guī)。任何因本協議引起的或與本協議有關的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，提交雇主所在地人民法院訴訟解決。
十、其他
本協議未盡事宜，雙方可協商解決。
雇主（蓋章）：
日期：
雇員（簽字）：
日期：
公司員工用車協議篇八
1.協議目的
本協議旨在明確公司（以下簡稱“公司”）與員工之間的權利和義務，確保雙方在工作中保持良好的溝通和合作。
2.協議適用范圍
本協議適用于公司所有員工，包括全職員工、兼職員工、實習生等。
3.協議內容
3.1薪酬和福利
公司應按照國家法律法規(guī)和公司制度的規(guī)定，按時足額支付員工的工資、獎金、津貼和其他福利待遇。
3.2工作時間和休息
公司應根據國家法律法規(guī)和公司制度的規(guī)定，合理安排員工的上班時間，保證員工的休息時間。
3.3員工培訓和發(fā)展
公司應為員工提供培訓和發(fā)展機會，幫助員工提高職業(yè)技能和晉升機會。
3.4保密和安全
公司應采取必要措施保護商業(yè)機密、技術機密和員工個人信息，員工應保守公司機密，并遵守公司安全規(guī)定。
3.5員工權益
公司應尊重員工的合法權益，保障員工的福利待遇，如發(fā)生勞動糾紛，應與員工協商解決。
4.協議簽署
本協議由公司和員工代表簽署，協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
5.協議生效
本協議自雙方簽署之日起生效，有效期為協議簽訂之日起至員工離職之日止。
6.爭議解決
本協議如有爭議，雙方應協商解決，協商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
7.其他事項
本協議未盡事宜，雙方可協商解決。
本協議一式兩份，公司和員工各執(zhí)一份。
公司：
日期：
員工：
日期：
公司員工用車協議篇九
本協議由以下雙方于____年____月____日簽署：
雇主：
名稱：
地址：
法定代表人：
雇員：
名稱：
地址：
鑒于雇主和雇員之間已經存在的勞動關系，為了明確雙方的權利和義務，保障雙方的合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律法規(guī)，雙方自愿，平等，公平，誠實信用原則，經協商一致，達成以下協議：
一、工作內容和地點
1.雇員應在雇主指定的地點和工作崗位上進行工作。
2.雇員應按照雇主的指示，從事與雇主業(yè)務相關的各項工作。
二、工作時間和休假
1.雇員的工作時間應按照雇主要求進行。
2.雇員應享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪休假。
三、薪酬待遇
1.雇員的工資應按照雇主要求按時支付。
2.雇員的薪酬應包括基本工資、績效獎金、社會保險等。
四、保密和競業(yè)禁止
1.雇員應對雇主的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。
2.雇員在雇主工作期間及離職后一定期間內，不得在與雇主業(yè)務相關的領域內從事競爭活動。
五、合同解除和終止
1.合同解除：雙方應協商一致，提前協商解除合同。
2.合同終止：合同期滿，自然終止。
六、其他
1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
2.本協議一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
以上內容是雙方協商一致的結果，雙方應共同遵守，履行各自的義務。
雇主：
簽字：
日期：
雇員：
簽字：
日期：
以上是一份公司員工協議的樣本，您可以根據實際情況進行調整和修改。
公司員工用車協議篇十
本協議由以下雙方于____年____月____日簽署：
1.（以下簡稱“公司”）
2.（以下簡稱“員工”）
根據雙方自愿，平等和互利的原則，雙方同意就以下條款達成協議：
一、職位和職責
員工將擔任公司的職位，并履行其職責。
二、薪資和福利
1.薪資：員工將按照公司的薪資制度，享受規(guī)定的薪資、福利和津貼。
2.福利：員工將享受公司規(guī)定的福利，包括但不限于醫(yī)療保險、退休金計劃等。
三、工作時間和假期
1.工作時間：員工的工作時間為每周五天，每天八小時。
2.假期：員工將按照公司規(guī)定的假期政策享受假期。
四、終止協議
1.合同到期：員工的合同將在其服務期滿時終止。
2.自愿離職：員工可以在提前通知的情況下自愿離職。
3.辭退：公司可以在提前通知的情況下辭退員工。
五、保密協議
1.保密內容：員工將保守公司的機密信息。
2.保密期限：保密協議將在員工離開公司后持續(xù)有效。
六、其他
本協議經雙方簽署后生效。本協議的任何修改必須得到雙方的書面同意。本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
員工：
簽名：
日期：
公司：
簽名：
日期：
公司員工用車協議篇十一
雇車人(乙方)：______________
根據《交通部道路運輸管理辦法》及雇用雙方的實際情況，本著平等互利的原則甲、乙雙方達成以下汽車雇用協議：
一、甲方根據乙方的需要，同意將車牌號汽車雇用給乙方使用。
二、乙方所雇用的車輛用于沙石運輸。
三、乙方對所雇用的車輛有權進行調度，安排運輸路線。
四、車輛的行車安全、技術操作由甲方司機負責。
五、甲方必須保證車輛性能良好，而且應具備車輛行駛及道路運輸所需的相關有效證件。
六、在沙石運輸過程中，甲方要服從乙方的安排，確保完成乙方所安排的運輸任務。
七、甲方車輛在雇用過程中所發(fā)生的交通事故、車輛盜搶、第三者責任風險等其它損失及責任均由甲方負責，乙方對此不負任何責任。
八、甲、乙雙方協商運費價格及付費方式。乙方應按協商時間到期付給甲方運費。
九、車輛雇用期限從年月日起至年月日止。
十、甲、乙雙方如若終止協議應提前10天告知對方，否則造成損失應予以相應賠償。
十一、如雇用期限已到，甲、乙雙方如若繼續(xù)履行雇用關系，此協議時間順延，不在簽訂新的汽車雇用協議。
十二、此協議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
公司員工用車協議篇十二
甲方：
乙方：
為方便工作的開展，提高工作效率及提升品牌形象，甲方將型號為：_______________；發(fā)動機號碼：_________、車架號：_____________的商務面包車提供給乙方在工作期間使用。乙方從雙方簽字生效即日起擁有此車的使用權同時甲方將車輛鑰匙及機動車相關資料提供給乙方。此車的所有權歸甲方所有。
一、有如下情況甲方將收回此車的使用權，同時此協議自動失效。
（1）乙方在三年內終止與甲方的合作關系，乙方將主動放棄車輛的使用權。
（2）乙方若擅自更改車身logo，乙方將失去車輛的使用權。
（3）乙方因為個人原因影響甲方產品形象，甲方將收回此車的使用權。
二、乙方在使用期間所產生的任何費用由乙方自行承擔。
三、乙方在使用此車輛期間，甲方不承擔所有交通責任事故的一切責任。
四、該車輛在使用期間出現交通事故，由交通部門確認事故責任，若是乙方責任給所使用車輛造成損害的（保險不能承擔及報銷的），由乙方承擔該損失；若是乙方責任給第三方造成損害的（保險不能承擔及報銷的`）也應由乙方承擔。
五、乙方在協議期內不得將該車輛私自借給、租用或轉讓給他人。
六、在此協議到期后，乙方擁有該車輛的所有權，甲方不得以任何理由干預乙方對車輛作出任何的處理，該協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字后生效。
七、未盡事宜雙方另行協商解決，若產生糾紛交由甲方所在地仲裁委員會仲裁。
甲方代表：（簽章）：
20____年__月____日。
乙方代表：（簽章）：
20____年__月____日。
公司員工用車協議篇十三
乙方：__________________
甲方因公司正常開展工作需要，租用乙方（車牌）汽車一輛，經雙方協商一致，達成協議如下：
一、租車期限：從年月日起，到年月日止，按月結算租車費用。
二、租車費用：每月元整。此費用適用于乙方車輛磨損。
三、租車期間乙方車輛油費、過路過橋費、保險、年檢及維修費等費用由乙方按月向甲方報銷。
四、乙方在租期內應嚴格遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通法律法規(guī)。如出現任何違規(guī)、事故及肇事行為，乙方應承擔由此產生的全部責任及損失。同時，租車期間乙方駕駛員人身安全、患病治療由乙方自負，并承擔所有費用。
五、簽訂本協議時，乙方必須提供駕駛證、車輛行駛證、保險卡等有效證件并處在有效期后方可租用。
六、租車期間，乙方應服從甲方及其監(jiān)理組的管理，遵守甲方規(guī)章制度，服從工作調配，如不服從甲方管理或出現違紀現象，甲方有權提前解除協議。
七、雙方如有特殊原因需提前解除協議，需提前兩周告知對方。
八、未盡事項由雙方協商解決。
九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方：__________________（簽字蓋章）
乙方：__________________（簽字蓋章）
____年__月__日
公司員工用車協議篇十四
第一章總則
第一條為了增強公司員工的責任感，鼓勵和引導員工遵守國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，維護正常的生產、工作秩序，提高工作效率，樹立公司良好的形象，特制訂本協議書。
第二條本協議書適用于與公司簽訂勞動合同的全體在冊員工。
第三條員工的權利和義務。
1.員工有遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的義務。
2.員工有努力學習不斷提高政治、業(yè)務素質和勞動技能的義務。
3.員工有維護公司利益和形象的義務。
4.員工有提出合理化建議和抗議的義務。
5.員工有為公司貢獻技術和勞動力的義務。
第四條員工在完成生產、工作任務，進行職業(yè)道德，遵守公司規(guī)章制度，享受公司權利的同時，應履行以下義務：
1.遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。
2.遵守職業(yè)道德，提高職業(yè)技能。
3.遵守勞動紀律，愛護公共財產，愛護公司財物。
4.團結協作，努力完成生產、工作任務。
5.保守公司機密，保護公司形象。
第五條協議的終止和解除。
1.員工有以下情形之一的，公司有權解除勞動合同：
a)嚴重違反公司規(guī)章制度的。
b)在工作中有嚴重失誤，給公司造成重大損失的。
c)偽造身份證件、技術證書、資歷等弄虛作假被查實的。
d)被依法追究刑事責任的。
2.公司有下列情形之一的，員工有權解除勞動合同：
a)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。
b)未及時足額支付勞動報酬的。
c)未依法為員工繳納社會保險費的。
d)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的。
e)因公司原因致使勞動合同無效的。
f)違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。
3.勞動合同解除后，員工和公司雙方不得再為對方提供任何形式的勞動。
第六條協議的生效和解除手續(xù)。
1.本協議自簽訂之日起生效。
2.協議解除后，員工應辦理工作交接手續(xù)。
公司員工用車協議篇十五
本協議由以下雙方于____年____月____日簽署：
1.（以下簡稱“公司”）
2.（以下簡稱“員工”）
根據雙方自愿，平等和公平的原則，就員工在公司任職期間的相關事項，達成如下協議：
一、工作內容與地點
1.員工在公司擔任的職務，并確定公司為其提供的工作地點。
2.公司有權根據工作需要，對員工的工作內容進行調整和變更。
二、薪酬福利
1.員工的薪酬福利由公司按照相關法律法規(guī)和政策執(zhí)行。
2.公司按照國家相關法律法規(guī)和政策為員工提供相應的保險和福利。
三、工作時間與假期
1.員工的工作時間為每周五天，每天八小時。
2.公司為員工提供國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等假期。
四、保密條款
1.員工必須對公司的商業(yè)秘密和機密信息保密。
2.員工在任職期間及離職后，都不能向任何第三方泄露公司的商業(yè)秘密和機密信息。
五、合同期限
1.本協議自雙方簽署之日起生效，至員工離職之日止。
2.如果雙方對協議內容需要進行修改，應提前協商并簽署書面修改意見。
六、爭議解決
1.對于本協議的任何爭議，雙方應首先協商解決。
2.如果協商無法解決，任何一方都有權向公司所在地的勞動仲裁機構提起仲裁。
七、其他
對本協議的任何修改或補充，必須由雙方書面協商并簽署。
員工：
簽名：
日期：
公司：
簽名：
日期：
公司員工用車協議篇十六
一、協議書
甲方：[公司名稱]
地址：[公司地址]
法定代表人：[公司法定代表人]
聯系電話：[公司聯系電話]
乙方：[員工姓名]
地址：[員工住址]
身份證號碼：[員工身份證號碼]
聯系電話：[員工聯系電話]
鑒于甲乙雙方經協商一致，乙方自愿應聘成為甲方的員工，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，經協商一致，訂立本協議。
二、工作內容和地點
1.工作崗位：[工作崗位]
2.工作地點：[工作地點]
3.崗位職責：[具體職責]
4.工作時間：[工作時間安排]
三、薪酬福利
1.甲方根據乙方的工作崗位及工作表現，給予乙方每月[薪資金額]元人民幣的工資報酬。
2.乙方作為甲方員工，享受甲方給予的其他福利待遇，具體內容詳見乙方簽署的《員工手冊》。
四、保密和競業(yè)限制
1.乙方必須嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的工作秘密和商業(yè)機密。
2.乙方在甲方工作期間及離職后，不得在與甲方業(yè)務相關的領域內從事競爭活動，否則甲方有權依法追究乙方的法律責任。
五、勞動合同及社會保險
1.本協議是甲乙雙方簽訂的勞動合同，乙方應當認真閱讀并理解勞動合同的內容，并自愿簽署。
2.甲方將按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。
六、違約責任
1.若乙方違反本協議約定的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償由此給甲方造成的損失。
2.若甲方未按照國家法律法規(guī)和地方政策規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金的，乙方有權要求甲方承擔相應的經濟責任。
七、其他
1.本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：（蓋章）
乙方（員工）：（簽字）
日期：
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公司員工用車協議篇一
一、協議概述
本協議由以下雙方于____年__月__日簽訂：
1.公司（以下簡稱“公司”）：一家在____注冊并運營的公司，地址位于____。
2.員工（以下簡稱“員工”）：公司正式員工，姓名：________；身份證號碼：________；聯系方式：________。
二、協議目的
本協議旨在明確公司與員工之間的權利和義務，規(guī)范員工在公司的工作行為，保障公司的合法權益，提高工作效率，促進公司發(fā)展。
三、工作職責
1.員工應按照公司的要求，完成相應的工作任務，包括但不限于：
（1）根據公司安排，負責相關業(yè)務；
（2）根據公司要求，參加相關會議和培訓；
（3）根據公司規(guī)定，完成相應的報告和文檔。
2.員工應遵守公司的規(guī)章制度，保證工作質量，按時完成工作任務，保持良好的工作態(tài)度。
四、工作時間和地點
1.工作時間：公司實行____工作制，具體時間根據公司實際情況而定。
2.工作地點：公司位于____，員工應在該地點完成工作。
五、薪酬和福利
1.薪酬：公司按照國家規(guī)定和公司規(guī)定，為員工支付相應的工資、津貼和獎金等薪酬。
2.福利：公司為員工提供以下福利待遇：
（1）社會保險：公司按照國家規(guī)定為員工繳納社會保險。
（2）住房公積金：公司按照國家規(guī)定為員工繳納住房公積金。
（3）其他福利：公司根據實際情況為員工提供其他福利待遇，具體內容另行通知。
六、保密協議
1.員工應對公司的商業(yè)秘密、機密信息等予以保密，不得擅自泄露或向外界披露。
2.員工應遵守公司的保密規(guī)定，不得在公司工作期間或工作結束后，將公司的商業(yè)秘密、機密信息等用于個人目的。
七、解除協議
1.在協議期內，員工如有下列情況之一，公司有權解除協議：
（1）違反公司規(guī)定，嚴重影響工作質量；
（2）違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責任；
（3）嚴重違反公司規(guī)定，造成重大損失。
2.員工在協議期內，如有下列情況之一，公司有權提前解除協議：
（1）員工提出申請，并經過公司同意；
（2）員工因公司業(yè)務結構調整，不再需要其在公司工作。
八、違約責任
1.在協議期內，員工如違反協議規(guī)定，泄露公司商業(yè)秘密、機密信息等，公司有權要求員工承擔相應的賠償責任。
2.員工如違反協議規(guī)定，擅自離開工作崗位，公司有權要求員工承擔相應的違約責任。
九、其他事項
1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
2.本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商。
公司（蓋章）：
日期：
員工（簽字）：
日期：
公司員工用車協議篇二
第一章總則
第一條為了增強公司員工的責任感，鼓勵和引導員工遵守國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，維護正常的生產、工作秩序，提高工作效率，樹立公司良好的形象，特制訂本協議書。
第二條本協議書適用于簽訂本協議書的員工。
第三條本協議書由人力資源部負責解釋和修訂。
第二章協議期限
第四條本協議期限為一年，自簽訂之日起生效。
第三章協議內容
第五條員工在簽訂本協議前，應認真閱讀本協議，充分了解公司的各項規(guī)定。
第六條員工應按照公司的規(guī)定上下班，遵守公司的各項規(guī)章制度，服從公司的工作安排。
第七條員工應愛護公司的財產，認真履行工作職責，保守公司機密，維護公司的利益。
第八條員工應積極參加公司組織的培訓和學習活動，不斷提高工作能力和業(yè)務水平。
第九條員工應尊重公司領導，尊重同事，相互學習，相互幫助，營造良好的工作氛圍。
第十條員工應按照公司規(guī)定的薪酬制度領取工資，遵守公司的保密規(guī)定，不得私自向外泄露公司的機密信息。
第十一條員工在離開公司前，應向公司辦理交接手續(xù)，包括工作資料的交接、財務費用的處理等。
第十二條員工在協議期限內，如有違反公司規(guī)定的行為，公司將視其情節(jié)輕重給予批評、警告或停職處分，直至解除勞動合同。
第十三條本協議一式兩份，員工和公司各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
第四章協議解除和終止
第十四條在協議期限內，員工或公司單方面要求解除協議的，應提前三十日書面通知對方。
第十五條協議解除后，員工應立即辦理工作交接手續(xù)，公司將按照國家有關規(guī)定支付員工應得的工資和補償金。
第十六條在協議期限內，員工或公司單方面要求終止協議的，應提前十五日書面通知對方。
第十七條終止協議后，員工應立即辦理工作交接手續(xù)，公司將按照國家有關規(guī)定支付員工應得的工資和補償金。
第十八條協議解除或終止后，員工和公司應妥善保管協議書，不得泄露公司的機密信息。
第五章附則
第十九條本協議未盡事宜，可由雙方協商補充。
第二十條本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第二十一條本協議一式三份，員工、人力資源部和公司領導各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
員工（簽字）：__________
公司（蓋章）：__________
日期：__________
公司員工用車協議篇三
1.協議目的
本協議旨在明確公司（以下簡稱“公司”）與員工之間的權利和義務，確保雙方在工作中遵守相關法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，共同維護公司的穩(wěn)定發(fā)展。
2.協議適用范圍
本協議適用于公司所有正式員工，包括全職員工、兼職員工、實習生等。
3.協議內容
3.1勞動合同
公司與員工之間的勞動合同應當遵循國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，明確雙方的權利和義務。
3.2工作時間和工作地點
公司規(guī)定員工的工作時間和工作地點，員工應當按照公司規(guī)定履行工作職責。
3.3薪資和福利
公司按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，向員工支付薪資和福利待遇。
3.4保密協議
員工應當保守公司商業(yè)秘密和機密信息，不得將相關信息泄露給外部人員。
3.5知識產權
員工在公司工作期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、專利等知識產權歸公司所有。
3.6離職協議
員工離職時，應當按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括工作交接、薪資結算等。
4.協議生效
本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，至員工離職之日止。
5.爭議解決
本協議如有爭議，雙方應當協商解決；協商不成的，應當向公司所在地的人民法院提起訴訟。
6.其他事項
本協議一式兩份，公司和員工各執(zhí)一份。本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
7.協議修改
本協議經雙方協商一致后，可以進行修改。修改后的協議應當由雙方簽字確認。
8.協議生效
本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
9.協議終止
本協議在員工離職時終止。
公司員工用車協議篇四
本協議由以下雙方于[日期]簽署：
雇主：
名稱：
地址：
電話：
員工：
名稱：
地址：
電話：
一、工作內容和地點
1.1員工應在雇主指定的工作地點執(zhí)行工作職責，具體職責包括但不限于[列舉工作]。
1.2員工應按照雇主要求完成工作，并遵守公司規(guī)章制度。
二、工作時間和假期
2.1員工的工作時間為每周[小時數]天，每天[小時數]天。
2.2員工應享受的假期包括但不限于[列舉假期]。
三、薪資和福利
3.1員工的薪資為[薪資數額]元，支付方式為[薪資支付方式]。
3.2員工將享受公司提供的福利待遇，包括但不限于[列舉福利]。
四、保密和知識產權
4.1員工應對公司的商業(yè)機密、專利、技術秘密和客戶信息等保密。
4.2員工在工作期間和離職后均不應侵犯公司的知識產權，包括但不限于[列舉知識產權]。
五、合同終止
5.1如雇主和員工中的任何一方違反本協議的約定，另一方有權提前終止本協議。
5.2雇主和員工均可提前[天數]天通知對方終止本協議，但不得影響對方應對的正常工作。
六、其他條款
6.1本協議的修改應由雙方協商一致，并以書面形式確認。
6.2本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
雇主：[簽名]
員工：[簽名]
日期：[日期]
以上為公司員工協議的基本內容，具體條款可以根據實際情況進行調整和修改。請務必仔細閱讀協議內容，并在簽署前咨詢法律顧問。
公司員工用車協議篇五
一、協議書
甲方：[公司名稱]
地址：[公司地址]
法定代表人：[公司法定代表人]
電話：[公司聯系電話]
乙方：[員工姓名]
性別：[員工性別]
身份證號碼：[員工身份證號碼]
住址：[員工住址]
聯系電話：[員工聯系電話]
鑒于甲乙雙方經協商一致，乙方自愿應聘甲方公司員工，甲方同意聘用乙方并簽訂本協議，特此約定：
1.協議期限
本協議自[起始日期]起至[結束日期]止。
2.工作內容
2.1乙方在甲方公司擔任[崗位]工作，履行[職責]。
2.2乙方同意遵守甲方公司規(guī)章制度，完成工作任務。
3.薪酬待遇
3.1甲方按照國家相關法律法規(guī)及甲方公司薪酬制度支付乙方工資。
3.2乙方工資構成為：[具體工資構成]。
3.3甲方根據公司業(yè)績和乙方工作表現，適時調整乙方工資及福利待遇。
4.保密條款
4.1乙方必須對甲方公司商業(yè)秘密、技術秘密、內部資料等予以保密，不得擅自泄露或向外界披露。
4.2乙方離職后，仍需對甲方公司保密事項予以保密，不得在甲方公司規(guī)定的時間內離開公司，并不得在離職后的任何時間向任何第三方泄露甲方公司商業(yè)秘密、技術秘密、內部資料等。
5.違約責任
5.1乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲方公司因此遭受的損失、支付違約金等。
6.其他事項
6.1乙方在甲方公司工作期間，應遵守甲方公司規(guī)章制度，認真履行工作職責。
6.2乙方在甲方公司工作期間，甲方公司有權對乙方工作表現進行考核。
6.3本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（公司）：[公司名稱]
法定代表人（簽字）：
日期：[起始日期]
乙方（員工）：[員工姓名]
簽字：
日期：[起始日期]
注：本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
公司員工用車協議篇六
本協議由以下雙方于____年____月____日簽署：
雇主：
名稱：
地址：
法定代表人：
雇員：
名稱：
地址：
為了明確雙方在雇員關系期間的權利和義務，本著平等合作、互利共贏的原則，經友好協商，達成如下協議：
一、合同期限
本協議自____年____月____日起生效，有效期為____年。協議到期前，雙方可協商續(xù)簽本協議。
二、工作內容和地點
雇員應在雇主指定的地點和工作崗位上進行工作，具體工作內容包括但不限于：____
三、工作時間和休息休假
雇員的工作時間應按照國家相關法律法規(guī)和雇主規(guī)定的標準執(zhí)行。雇員有權享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產假等假期。
四、薪酬待遇
雇員的薪酬應包括基本工資、績效獎金、津貼等，具體薪酬標準由雙方協商確定。雇員的薪酬應按時足額支付，支付標準、支付時間等應按照國家相關法律法規(guī)和雇主規(guī)定的標準執(zhí)行。
五、社會保險和福利
雇主應為雇員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等。雇員有權享受其他福利待遇，具體內容由雙方協商確定。
六、保密條款
雇員在工作期間和離職后均應保守雇主的商業(yè)秘密，不得將任何商業(yè)信息泄露給第三方，不得利用雇主的商業(yè)秘密從事個人營利活動或其他違法行為。
七、合同解除和終止
雙方協商一致，可以提前解除本協議。協議解除或終止后，雇主應依法向雇員支付經濟補償。
八、爭議解決
本協議如有爭議，雙方應協商解決。協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
九、其他
本協議一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
雇主（蓋章）：
日期：
雇員（蓋章）：
日期：
公司員工用車協議篇七
本協議由以下雙方于____年____月____日簽署：
雇主：
名稱：
地址：
法定代表人：
雇員：
名稱：
地址：
為了明確雙方在雇員關系期間的權利和義務，本著平等合作、互利共贏的原則，經友好協商，達成如下協議：
一、合同期限
本協議自____年____月____日起生效，有效期為____年。協議到期前，雙方可協商續(xù)簽本協議。
二、工作內容和地點
雇員應在雇主指定的地點和工作崗位上進行工作，具體工作內容包括但不限于：____
三、工作時間和休息休假
雇員的工作時間應按照國家相關法律法規(guī)和雇主規(guī)定的標準執(zhí)行。雇員有權享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產假等休息和休假。
四、薪資和福利
雇員的薪資應按照國家相關法律法規(guī)和雇主規(guī)定的標準執(zhí)行。雇員有權享受五險一金、年終獎、績效獎金、加班補貼等福利。
五、保密條款
雇員在工作期間和離職后均應保守雇主的商業(yè)秘密，包括但不限于：____
六、知識產權
雇員在工作中創(chuàng)作的作品，包括但不限于：____，其知識產權應屬于雇主。
七、違約責任
如雇員違反本協議的約定，雇主有權解除本協議，并追究其法律責任。
八、適用法律
本協議適用中華人民共和國法律法規(guī)。
九、爭議解決
本協議的履行和解釋均適用中華人民共和國法律法規(guī)。任何因本協議引起的或與本協議有關的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，提交雇主所在地人民法院訴訟解決。
十、其他
本協議未盡事宜，雙方可協商解決。
雇主（蓋章）：
日期：
雇員（簽字）：
日期：
公司員工用車協議篇八
1.協議目的
本協議旨在明確公司（以下簡稱“公司”）與員工之間的權利和義務，確保雙方在工作中保持良好的溝通和合作。
2.協議適用范圍
本協議適用于公司所有員工，包括全職員工、兼職員工、實習生等。
3.協議內容
3.1薪酬和福利
公司應按照國家法律法規(guī)和公司制度的規(guī)定，按時足額支付員工的工資、獎金、津貼和其他福利待遇。
3.2工作時間和休息
公司應根據國家法律法規(guī)和公司制度的規(guī)定，合理安排員工的上班時間，保證員工的休息時間。
3.3員工培訓和發(fā)展
公司應為員工提供培訓和發(fā)展機會，幫助員工提高職業(yè)技能和晉升機會。
3.4保密和安全
公司應采取必要措施保護商業(yè)機密、技術機密和員工個人信息，員工應保守公司機密，并遵守公司安全規(guī)定。
3.5員工權益
公司應尊重員工的合法權益，保障員工的福利待遇，如發(fā)生勞動糾紛，應與員工協商解決。
4.協議簽署
本協議由公司和員工代表簽署，協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
5.協議生效
本協議自雙方簽署之日起生效，有效期為協議簽訂之日起至員工離職之日止。
6.爭議解決
本協議如有爭議，雙方應協商解決，協商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
7.其他事項
本協議未盡事宜，雙方可協商解決。
本協議一式兩份，公司和員工各執(zhí)一份。
公司：
日期：
員工：
日期：
公司員工用車協議篇九
本協議由以下雙方于____年____月____日簽署：
雇主：
名稱：
地址：
法定代表人：
雇員：
名稱：
地址：
鑒于雇主和雇員之間已經存在的勞動關系，為了明確雙方的權利和義務，保障雙方的合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律法規(guī)，雙方自愿，平等，公平，誠實信用原則，經協商一致，達成以下協議：
一、工作內容和地點
1.雇員應在雇主指定的地點和工作崗位上進行工作。
2.雇員應按照雇主的指示，從事與雇主業(yè)務相關的各項工作。
二、工作時間和休假
1.雇員的工作時間應按照雇主要求進行。
2.雇員應享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪休假。
三、薪酬待遇
1.雇員的工資應按照雇主要求按時支付。
2.雇員的薪酬應包括基本工資、績效獎金、社會保險等。
四、保密和競業(yè)禁止
1.雇員應對雇主的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。
2.雇員在雇主工作期間及離職后一定期間內，不得在與雇主業(yè)務相關的領域內從事競爭活動。
五、合同解除和終止
1.合同解除：雙方應協商一致，提前協商解除合同。
2.合同終止：合同期滿，自然終止。
六、其他
1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
2.本協議一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
以上內容是雙方協商一致的結果，雙方應共同遵守，履行各自的義務。
雇主：
簽字：
日期：
雇員：
簽字：
日期：
以上是一份公司員工協議的樣本，您可以根據實際情況進行調整和修改。
公司員工用車協議篇十
本協議由以下雙方于____年____月____日簽署：
1.（以下簡稱“公司”）
2.（以下簡稱“員工”）
根據雙方自愿，平等和互利的原則，雙方同意就以下條款達成協議：
一、職位和職責
員工將擔任公司的職位，并履行其職責。
二、薪資和福利
1.薪資：員工將按照公司的薪資制度，享受規(guī)定的薪資、福利和津貼。
2.福利：員工將享受公司規(guī)定的福利，包括但不限于醫(yī)療保險、退休金計劃等。
三、工作時間和假期
1.工作時間：員工的工作時間為每周五天，每天八小時。
2.假期：員工將按照公司規(guī)定的假期政策享受假期。
四、終止協議
1.合同到期：員工的合同將在其服務期滿時終止。
2.自愿離職：員工可以在提前通知的情況下自愿離職。
3.辭退：公司可以在提前通知的情況下辭退員工。
五、保密協議
1.保密內容：員工將保守公司的機密信息。
2.保密期限：保密協議將在員工離開公司后持續(xù)有效。
六、其他
本協議經雙方簽署后生效。本協議的任何修改必須得到雙方的書面同意。本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
員工：
簽名：
日期：
公司：
簽名：
日期：
公司員工用車協議篇十一
雇車人(乙方)：______________
根據《交通部道路運輸管理辦法》及雇用雙方的實際情況，本著平等互利的原則甲、乙雙方達成以下汽車雇用協議：
一、甲方根據乙方的需要，同意將車牌號汽車雇用給乙方使用。
二、乙方所雇用的車輛用于沙石運輸。
三、乙方對所雇用的車輛有權進行調度，安排運輸路線。
四、車輛的行車安全、技術操作由甲方司機負責。
五、甲方必須保證車輛性能良好，而且應具備車輛行駛及道路運輸所需的相關有效證件。
六、在沙石運輸過程中，甲方要服從乙方的安排，確保完成乙方所安排的運輸任務。
七、甲方車輛在雇用過程中所發(fā)生的交通事故、車輛盜搶、第三者責任風險等其它損失及責任均由甲方負責，乙方對此不負任何責任。
八、甲、乙雙方協商運費價格及付費方式。乙方應按協商時間到期付給甲方運費。
九、車輛雇用期限從年月日起至年月日止。
十、甲、乙雙方如若終止協議應提前10天告知對方，否則造成損失應予以相應賠償。
十一、如雇用期限已到，甲、乙雙方如若繼續(xù)履行雇用關系，此協議時間順延，不在簽訂新的汽車雇用協議。
十二、此協議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
公司員工用車協議篇十二
甲方：
乙方：
為方便工作的開展，提高工作效率及提升品牌形象，甲方將型號為：_______________；發(fā)動機號碼：_________、車架號：_____________的商務面包車提供給乙方在工作期間使用。乙方從雙方簽字生效即日起擁有此車的使用權同時甲方將車輛鑰匙及機動車相關資料提供給乙方。此車的所有權歸甲方所有。
一、有如下情況甲方將收回此車的使用權，同時此協議自動失效。
（1）乙方在三年內終止與甲方的合作關系，乙方將主動放棄車輛的使用權。
（2）乙方若擅自更改車身logo，乙方將失去車輛的使用權。
（3）乙方因為個人原因影響甲方產品形象，甲方將收回此車的使用權。
二、乙方在使用期間所產生的任何費用由乙方自行承擔。
三、乙方在使用此車輛期間，甲方不承擔所有交通責任事故的一切責任。
四、該車輛在使用期間出現交通事故，由交通部門確認事故責任，若是乙方責任給所使用車輛造成損害的（保險不能承擔及報銷的），由乙方承擔該損失；若是乙方責任給第三方造成損害的（保險不能承擔及報銷的`）也應由乙方承擔。
五、乙方在協議期內不得將該車輛私自借給、租用或轉讓給他人。
六、在此協議到期后，乙方擁有該車輛的所有權，甲方不得以任何理由干預乙方對車輛作出任何的處理，該協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字后生效。
七、未盡事宜雙方另行協商解決，若產生糾紛交由甲方所在地仲裁委員會仲裁。
甲方代表：（簽章）：
20____年__月____日。
乙方代表：（簽章）：
20____年__月____日。
公司員工用車協議篇十三
乙方：__________________
甲方因公司正常開展工作需要，租用乙方（車牌）汽車一輛，經雙方協商一致，達成協議如下：
一、租車期限：從年月日起，到年月日止，按月結算租車費用。
二、租車費用：每月元整。此費用適用于乙方車輛磨損。
三、租車期間乙方車輛油費、過路過橋費、保險、年檢及維修費等費用由乙方按月向甲方報銷。
四、乙方在租期內應嚴格遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通法律法規(guī)。如出現任何違規(guī)、事故及肇事行為，乙方應承擔由此產生的全部責任及損失。同時，租車期間乙方駕駛員人身安全、患病治療由乙方自負，并承擔所有費用。
五、簽訂本協議時，乙方必須提供駕駛證、車輛行駛證、保險卡等有效證件并處在有效期后方可租用。
六、租車期間，乙方應服從甲方及其監(jiān)理組的管理，遵守甲方規(guī)章制度，服從工作調配，如不服從甲方管理或出現違紀現象，甲方有權提前解除協議。
七、雙方如有特殊原因需提前解除協議，需提前兩周告知對方。
八、未盡事項由雙方協商解決。
九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方：__________________（簽字蓋章）
乙方：__________________（簽字蓋章）
____年__月__日
公司員工用車協議篇十四
第一章總則
第一條為了增強公司員工的責任感，鼓勵和引導員工遵守國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，維護正常的生產、工作秩序，提高工作效率，樹立公司良好的形象，特制訂本協議書。
第二條本協議書適用于與公司簽訂勞動合同的全體在冊員工。
第三條員工的權利和義務。
1.員工有遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的義務。
2.員工有努力學習不斷提高政治、業(yè)務素質和勞動技能的義務。
3.員工有維護公司利益和形象的義務。
4.員工有提出合理化建議和抗議的義務。
5.員工有為公司貢獻技術和勞動力的義務。
第四條員工在完成生產、工作任務，進行職業(yè)道德，遵守公司規(guī)章制度，享受公司權利的同時，應履行以下義務：
1.遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。
2.遵守職業(yè)道德，提高職業(yè)技能。
3.遵守勞動紀律，愛護公共財產，愛護公司財物。
4.團結協作，努力完成生產、工作任務。
5.保守公司機密，保護公司形象。
第五條協議的終止和解除。
1.員工有以下情形之一的，公司有權解除勞動合同：
a)嚴重違反公司規(guī)章制度的。
b)在工作中有嚴重失誤，給公司造成重大損失的。
c)偽造身份證件、技術證書、資歷等弄虛作假被查實的。
d)被依法追究刑事責任的。
2.公司有下列情形之一的，員工有權解除勞動合同：
a)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。
b)未及時足額支付勞動報酬的。
c)未依法為員工繳納社會保險費的。
d)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的。
e)因公司原因致使勞動合同無效的。
f)違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。
3.勞動合同解除后，員工和公司雙方不得再為對方提供任何形式的勞動。
第六條協議的生效和解除手續(xù)。
1.本協議自簽訂之日起生效。
2.協議解除后，員工應辦理工作交接手續(xù)。
公司員工用車協議篇十五
本協議由以下雙方于____年____月____日簽署：
1.（以下簡稱“公司”）
2.（以下簡稱“員工”）
根據雙方自愿，平等和公平的原則，就員工在公司任職期間的相關事項，達成如下協議：
一、工作內容與地點
1.員工在公司擔任的職務，并確定公司為其提供的工作地點。
2.公司有權根據工作需要，對員工的工作內容進行調整和變更。
二、薪酬福利
1.員工的薪酬福利由公司按照相關法律法規(guī)和政策執(zhí)行。
2.公司按照國家相關法律法規(guī)和政策為員工提供相應的保險和福利。
三、工作時間與假期
1.員工的工作時間為每周五天，每天八小時。
2.公司為員工提供國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等假期。
四、保密條款
1.員工必須對公司的商業(yè)秘密和機密信息保密。
2.員工在任職期間及離職后，都不能向任何第三方泄露公司的商業(yè)秘密和機密信息。
五、合同期限
1.本協議自雙方簽署之日起生效，至員工離職之日止。
2.如果雙方對協議內容需要進行修改，應提前協商并簽署書面修改意見。
六、爭議解決
1.對于本協議的任何爭議，雙方應首先協商解決。
2.如果協商無法解決，任何一方都有權向公司所在地的勞動仲裁機構提起仲裁。
七、其他
對本協議的任何修改或補充，必須由雙方書面協商并簽署。
員工：
簽名：
日期：
公司：
簽名：
日期：
公司員工用車協議篇十六
一、協議書
甲方：[公司名稱]
地址：[公司地址]
法定代表人：[公司法定代表人]
聯系電話：[公司聯系電話]
乙方：[員工姓名]
地址：[員工住址]
身份證號碼：[員工身份證號碼]
聯系電話：[員工聯系電話]
鑒于甲乙雙方經協商一致，乙方自愿應聘成為甲方的員工，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，經協商一致，訂立本協議。
二、工作內容和地點
1.工作崗位：[工作崗位]
2.工作地點：[工作地點]
3.崗位職責：[具體職責]
4.工作時間：[工作時間安排]
三、薪酬福利
1.甲方根據乙方的工作崗位及工作表現，給予乙方每月[薪資金額]元人民幣的工資報酬。
2.乙方作為甲方員工，享受甲方給予的其他福利待遇，具體內容詳見乙方簽署的《員工手冊》。
四、保密和競業(yè)限制
1.乙方必須嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的工作秘密和商業(yè)機密。
2.乙方在甲方工作期間及離職后，不得在與甲方業(yè)務相關的領域內從事競爭活動，否則甲方有權依法追究乙方的法律責任。
五、勞動合同及社會保險
1.本協議是甲乙雙方簽訂的勞動合同，乙方應當認真閱讀并理解勞動合同的內容，并自愿簽署。
2.甲方將按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。
六、違約責任
1.若乙方違反本協議約定的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償由此給甲方造成的損失。
2.若甲方未按照國家法律法規(guī)和地方政策規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金的，乙方有權要求甲方承擔相應的經濟責任。
七、其他
1.本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：（蓋章）
乙方（員工）：（簽字）
日期：
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