最新淘寶運營工作計劃表范文(16篇)

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    缺乏計劃往往會導致目標的模糊和效率的降低。在制定計劃的過程中,可以借鑒以往的經驗和教訓,學習他人的成功經驗和失敗教訓。計劃范文是成功人士經驗的總結,通過學習這些范文可以更好地規(guī)劃自己的人生。
    淘寶運營工作計劃表篇一
    現(xiàn)確定網店銷售產品為女性化妝、護膚品等美容用品,店鋪名稱暫定為:“xxxx”。根據(jù)權威媒體《鳳凰網》時尚頻道的最新調查報告指出:在網購一族中,化妝品在網購市場長期占據(jù)前三名位置,現(xiàn)今消費者在網上越來越多地購買化妝品。從而可見,網上銷售化妝品、美容用品依然是具有很強的競爭力和市場價值的。
    本店的產品是以美容、化妝品為主,主要的消費對象以18—40歲的.女性為主。其中劃分為兩個年齡段的產品進行針對性的銷售。18—25歲為本店的美容、護理產品的銷售對象;25—40歲主力推介護膚、修復、煥彩等系列的產品。根據(jù)消費者心理來講,貨物價格定價為中高。
    網店的優(yōu)越性就是免去鋪租和固定的消耗,所需設備主要是電腦和手機,人員大概需要2~3人即可:1人負責網店商品的上架、維護和宣傳;1~2人負責進貨、客戶溝通、下單、發(fā)貨和售后跟進。首次的投入資金約2萬元,其中1萬元用于進貨;5千元用于日常營運費用(電話費、郵費、車費、備用金等);5千元用于推廣、店鋪裝飾等的宣傳費用。
    1、店鋪策略
    (1)淘寶開店的定價策略
    為商品制定一個適當?shù)木W上銷售價位:
    1)銷售價格要保證自己的基本利潤點,定好的價格不要輕易去改。
    2)包括運費后的價格應該低于市面的價格。
    3)網下買不到的時尚類商品的價格可以適當高一些,低了反而影響顧客對商品的印象。
    4)店內經營的商品可以拉開檔次,有高價位的,也有低價位的,有時為了促銷需要甚至可以將一兩款商品按成本價出售,主要是吸引眼球,增加人氣。
    5)如果不確定某件商品的網上定價情況,可以利用比較購物網站,在上面輸入自己要經營的商品名稱,在查詢結果中你就可以知道同類商品在網上的報價,然后確定出自己的報價。
    6)在不確定市場定價或者想要吸引更多買家,可以采用競價的方式。
    7)定價一定要清楚明白,定價是不是包括運費,一定在交待清楚,否則有可能引起麻煩,影響到自己的聲譽。
    8)在網店內的寶貝描述要盡量多的放實物圖,功能特點要詳細,同時要把注意的事項說明,描述的字體大小和顏色要讓顧客一目了然。店鋪的裝修要美觀吸引人讓買家覺得你很專業(yè),很有踏實感。(淘寶網里有裝修套餐可以供選擇費用30元至1000元不等)
    9)店鋪內的公告欄里要重點推介主打產品,吸引顧客的目光。
    10)開通阿里旺旺,并常在線,利用這個便利的工具,非常方便與對方的溝通。當你不在電腦旁,請改變狀態(tài)為離開或者其他,同時,設置一個自動回復。這樣的好處是,如果對方收到了自動回復,就知道你不在,暫時就不會繼續(xù)發(fā)消息給你,而如果你沒有,買家可能你以為不愛理人呢。
    2、經營策略
    (1)樹立品牌。主要以專柜品牌化妝品為主體,專柜的試用裝,
    3、推廣策略
    (1)朋友推廣:我們可以通過周邊的朋友,宣傳我們的店鋪讓我們的店鋪點擊率上升,自己的產品也得到好的銷售量。
    (2)廣告宣傳:我們可以在網上發(fā)布貼子,讓網上的人在貼子里看到我們店鋪地址,來觀光我們的店鋪。
    (3)運用媒體:我們可以運用媒體進行宣傳我們的產品,提高產品的知名度,突出我們產品的特色。
    (4)促銷宣傳:我們可以搞一些促銷活動來銷售我們店的產品。
    4、送貨方式
    網上開店的送貨方式選擇,目前網上開店主要是采用的送貨方式主要有以下幾種:
    1)普通包裹,普通包裹用的是綠色郵單,寄達時間約需7—15天。
    2)快遞包裹,與普通包裹類似,只是寄達時間加快許多。
    3)ems快遞,安全可靠,送貨上門,寄達時間更快,只是費用較高。
    4)掛號信,適合比較輕巧的物品,20克內,寄達較約3—5天,注意物品要多包幾層以免積壓損傷。
    5)其它快遞,目前國內快遞業(yè)發(fā)展很快,送貨也可以采用一些ems之外的快遞公司,前提是對方是正規(guī)的快遞公司,比較ems,可以節(jié)省50%左右的費用。
    6)專人送貨。如果顧客就在本市,可以考慮直接送貨上門。與這種方式相結合可以采用貨到付款的方式。
    5、售前及售后服務
    1、售前服務:顧客在決定是否購買的時候,需要很提供很多關于美容的專業(yè)的信息,很多顧客會在網上提問,應及時并耐心地回復。
    2、售后服務:退換貨承諾
    (1)飾品自售出之日起7日內,只要商品不影響再次銷售,憑票予以退換。
    (2)飾品退換時,商品價格上調時,按商品的原價計價,價格下調時,按現(xiàn)價計價。
    6、淘寶開店的支付方式選擇
    為了方便顧客付款本網店主要由幾種付款方式:網上支付,郵局匯款、銀行匯款、貨到付款,多種付款方式并存。
    淘寶運營工作計劃表篇二
    從去年年底一直開始籌劃淘寶店鋪,注冊了公司,申請了品牌,希望直接進入商城大展全腳,但到最后貨源出來時,已經7月,所以,我們給了自己一個說法“試運營”,即在c店上先把淘寶后臺玩透了再明年1月1日殺入商城。
    以下是我當時展示給團隊的淘寶店鋪推廣的ppt,會陸續(xù)更新
    p1:tip
    p2:為消費者購買旅程,我將tips融入到每一個環(huán)節(jié)
    p3:淘寶用戶購物流程分析
    p4:第1環(huán)節(jié)即如何拉人來我們的店鋪
    p5:第2環(huán)節(jié),如何在店內影響消費者決策
    p6-p12:競品店鋪分析,了解競品的ue圖,好的細節(jié)
    淘寶店鋪推廣計劃三:淘寶網店推廣方法及計劃(1133字)
    一、搜索引擎推廣:
    淘寶屏蔽了百度搜索引擎,所以不考慮百度排名的推廣。利用google,sogou推廣,sogou近兩年來流量激增,值得考慮。
    二、騰訊qq信息和阿里旺旺的廣告推廣:
    國內網民對此種方式已經是深惡痛絕,個人認為推廣效果不大,可以少予關注。
    三、店鋪簽名和店鋪介紹:
    顧客會通過簽名和店鋪介紹產生第一感覺,然后進步深入你的網店,這就需要你認真考慮一句店鋪口號或者一段店鋪文字說明。
    四、巧用櫥窗推薦:
    網店也如實體店一樣,顧客只能看到的只是你擺在櫥窗里的一部分寶貝喲,只有靠這些寶貝把顧客給吸引過來才能看到你的。櫥窗推薦的時間選擇要合理,據(jù)長期在壇子里逛,流量比較大的時間段一般在10:00~12:00;15:00~17:00;20:00~22:00,所以要盡量選擇這些段時間快結束的寶貝進行推薦,這樣推薦的寶貝才會出現(xiàn)在淘寶首頁查詢時的前面。
    五、參與淘寶活動:
    參與淘寶的優(yōu)惠活動,推薦活動等,個人認為這是流量和訂單最快的方式,在比較短的時間內可以給你帶來足夠的流量,也能帶來足夠的訂單。參與淘寶的一些活動,顧客會增加對你店鋪的了解和信任,從而促使他們選購你的產品。
    六、淘寶客推廣:
    淘寶屏蔽百度,可以說是馬云的一種策略,其中一條帶來的好處就是催生了一大部分淘寶客的出現(xiàn),利用許多中小淘寶客推廣你的店鋪,淘寶客獲得提成,店鋪也獲得收益。用別人的流量來賺自己的錢,可以重點考慮此方法。
    七、利用阿里媽媽聯(lián)盟或者國內廣告聯(lián)盟推廣:
    給予一定的資金投入,利用國內這些聯(lián)盟,投入都不會特別的大,有流量過來才付給站長相應的費用,這種推廣模式也可以特別關注。
    八、論壇帖子推廣:
    當然這就需要推廣團隊的合理跟蹤,發(fā)帖盡可能寫這些:是要發(fā)一些有意義、有內容、有質量的貼 對大家有所幫助的帖。論壇宣傳精華貼子的能量巨大,能夠帶來巨大的看貼量和回貼量,這樣你的頭像和簽名檔。及時的編輯高質量的軟文,關注論壇的輿論方向,編輯更適合論壇特有的廣告帖子。就經驗來看,這方面來的流量也不小。
    九、刷鉆,刷信譽:
    一個店鋪的信譽度高,可以增加買家的信任,可以通過刷信譽等方式來增加,可以找刷鉆的聯(lián)盟做,也可以通過團隊的手工,將信譽提升上去,持續(xù)時間可能需要久一點。當?shù)赇伒饺@的時候,就可以開始贏利。
    十、建設高質量的客服團隊:
    一個高素質的客服,可以增加買家的購買欲望??头陔娫挿盏臅r候還要要注意技巧和交流方式;客服需要在qq群、論壇、社區(qū)、sns地方要有活力和親切度。就朋友經驗告訴,在一個群內的活躍程度高,群內成員對你商品的關注度也會高很多。
    總結:以上就是從一些推廣的方式,當然一個淘寶店的推廣需要分為幾部分走:以上的推廣方式可以說也是按推廣的步驟做的簡短分析。
    淘寶運營工作計劃表篇三
    天貓商城
    揭由旺已經在申請了,估計一個月的時間所有手續(xù)就可以成功。我們就可以付保證金,然后我們開始店鋪裝修。預計年后3月中旬我們正式開始正式上線做活動,養(yǎng)店鋪數(shù)據(jù)。
    京東商城
    京東商城我們目前產品詳情頁預計在1月30日內完成。以后我們所有平臺的產品都按照京東產品做為標準上傳。
    京東目前流量每天保持300人左右。歷史最高紀錄月訪問量4747人,成單82件。由于我們目前產品鏈條單一性,其中主線產品沒有明顯的促銷力度?;顒赢a品也沒有較好的政策。
    雖然,我們幾次大的活動都及時上線了。但是還是暴露出我們明顯人力配置方面太少,電腦配置跟不上我們做圖的需求。時間又太趕等諸多因素。
    團購方面:我們因為,沒有好的店鋪數(shù)據(jù)所以無法參加京東的活動,同時前期我們的刷單也屬于沒有為店鋪做好引流工作,只是徒增了銷售數(shù)據(jù)。
    商務艙方面:由于對方公司對我們的產品并不是很了解,所以在關鍵詞搜索方面和展現(xiàn)方面做的不夠精準。同時沒有掌控好促銷的時間段。單價消費過高,整體預算不足。
    在此關于京東商城,我們就不過多做詳細的分析了。我建議xxx年京東商城,優(yōu)化產品的關鍵詞。多做幾款爆款產品,并在外部引流方面增加促銷力度。豐富我們的主流產品。其中增加白酒的數(shù)量,因為目前白酒才有5款。
    淘寶商城
    淘寶商城,從開店至今,一直因為多種原因。所以我們店鋪沒有穩(wěn)定的流量,甚至沒有長期的客戶進行二次購買。
    xxx年我建議淘寶商城設置專職店長,進行線上維護。因為淘寶的門檻很低,沒有太多手續(xù)方面的限制。所以,我建議我們把一些名品,例如:茅臺、五糧液、國窖等名品也都可以拿到線上進行線上促銷。
    外部引流方面,我已經做好了詳細賬號和密碼。方便店長的操作。
    微店、名品匯
    微店、名品匯這是屬于手機端的促銷店面。其中名品匯我們的店鋪已經裝修完畢。
    xxx年建議名品匯和微店增加推廣力度,活動促銷。做好線上線下相結合。力求線上做成品牌,線下也做成品牌。
    線上我們通過網絡推廣,利用網絡產品推廣名品匯。增加其曝光率提高線上粉絲量。店鋪本身做好日常活動促銷,產品上架。從而有銷量,做出名品世家特色020另一服務品牌。
    二、電商平臺年度銷售任務150萬
    我一直很欣賞一句話,厚積薄發(fā),我相信我們名品世家就是這樣一個團隊。
    xxx年我們的全平臺任務是150萬。雖然種.種因素我們看來150萬還只是夢想。
    但是沒有夢想的人是沒有希望的人。沒有夢想的團隊,畢竟不能走的很遠。所以,xxx年我們給全體團隊定下150萬的銷售目標。希望領導同志和全體同仁我們相互配合,不計榮辱。把名品世家當做我們終身奮斗的目標努力努力再努力。
    三、公司相關產品網絡推廣例如(葡萄園)
    我們公司是一個綜合性的發(fā)展型公司,我們的領導者高瞻遠矚,是一個有智慧、有超靜界的人。所以,我們公司未來會有很多主營項目。葡萄園就是我們xxx年發(fā)展的新項目之一。
    xxx年我將結合自己的網絡推廣的優(yōu)勢,配合公司的企業(yè)發(fā)展。利用網絡的曝光率推廣我們公司旗下的項目。為我們公司在新項目上多做些貢獻,多帶來些好的經濟收益。
    四、q酒、手機店鋪、微商城功能完善并上線推廣
    我們的q酒商城pc端、手機端都還沒有建設完善,甚至沒有上線運營。 xxx年我建議,我們應該在pc端和手機端有新的方向和發(fā)展目標。如果我們立足于發(fā)展自己特有商城,我將和同事們一起配合王總(王洪娟)的工作把我們的q酒商城建設好,并爭取上線。
    微商城是我們公司今年又一個新的電商舉措。我會配合王總(王洪娟)爭取把微商城建設和運營好。做出有名品世家特色的服務品牌。
    五、跨界合作
    跨界合作,是我們整合資源,拓展資金流,共同進步一個很好主流方向。對我們xxx年名品世家在新三板上市有很好開拓性的幫助。
    xxx年,我將利用我自身在電商行業(yè)所認識的相關企業(yè)進行引薦對接。我們以保證金和提點的方式互相引流,相互合作,互幫互助。
    六、人員建設
    由于我們公司是多平臺,多項目的公司所以我希望2120xxx年我們能增加新的人員進入我們的公司。壯大我們的電商團隊。為我們公司的電商發(fā)展多進一些人才。人員建設如下:
    運營12人
    xxx年,我們有很多同事實習后會相繼離開工作崗位,回到學校當中。所以我們需要新的電商人才來運營我們的電商平臺。
    程序員1-2人
    xxx年我們的q酒商城和微商城都需要這樣人才來建設我們的網站。我們都知道建設一個q酒商城和手機app端需要很專業(yè)的人才來完成我們的工作 。微商城也同樣需要這樣的人才。
    網絡推廣1-2人
    我們畢竟不是純電商公司,我們電商平臺是為了線下門店做為服務的一個窗口。所以,我們在促銷費用上和力求專業(yè)度方面我們都不可能投入巨大的精力和經濟消費。
    而我們公司的發(fā)展有很多的新項目,電商平臺也需要巨大的流量。所以我建議出于對葡萄園和名品匯等主要項目的考慮。還有希望能有銷量的可能。
    xxx年我們招聘一到兩名有經驗的網絡推廣。因為一個人的精力是有限的,就算有合理的時間去分配。但是網絡推廣是需要一個長期的積累和專注的精力。
    七、總結
    xxx年名品世家是發(fā)展的一年,也是開拓的一年。xxx年我們充滿了期待,xxx年我們渴望進取。xxx年名品世家必然電商平臺全部上線運營,xxx年我們畢竟成為專屬酒行業(yè)o2o先驅者。
    我們將在王總(王洪娟)和全體同仁共同努力下,為xxx年名品世家的上市。貢獻我們的一份力量。
    淘寶運營工作計劃表篇四
    1、負責網店整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統(tǒng)經營性工作;
    2、負責網店日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務等經營與管理工作;
    3、負責網店日常維護,保證網店的正常運作,優(yōu)化店鋪及商品排名;
    4、負責執(zhí)行與配合公司相關營銷活動,策劃店鋪促銷活動方案;
    5、負責收集市場和行業(yè)信息,提供有效應對方案;
    6、制定銷售計劃,帶領團隊完成銷售業(yè)績目標;
    7、客戶關系維護,處理相關客戶投訴及糾紛問題。
    工作職責:
    1.通過聊天軟件,耐心回答客戶提出各種問題,達成雙方愉快交易,處理訂貨信息
    2.熟悉淘寶的各種操作規(guī)則,處理客戶要求,修改價格,管理店鋪等;
    3.解答顧客提問,引導顧客進行購買,促成交易。
    4.為網上客戶提供售后服務,并以良好的心態(tài)及時解決客戶提出的問題和要求,提供售后服務并能解決一般投訴。
    5.配合公司淘寶店鋪和獨立網站的推廣宣傳,在各種群和論壇發(fā)貼宣傳、推廣店鋪
    淘寶運營工作計劃表篇五
    淘寶屏蔽了百度搜索引擎,所以不考慮百度排名的推廣。利用google,sogou推廣,sogou近兩年來流量激增,值得考慮。
    國內網民對此種方式已經是深惡痛絕,個人認為推廣效果不大,可以少予關注。
    顧客會通過簽名和店鋪介紹產生第一感覺,然后進步深入你的網店,這就需要你認真考慮一句店鋪口號或者一段店鋪文字說明。
    網店也如實體店一樣,顧客只能看到的只是你擺在櫥窗里的一部分寶貝喲,只有靠這些寶貝把顧客給吸引過來才能看到你的。櫥窗推薦的時間選擇要合理,據(jù)長期在壇子里逛,流量比較大的時間段一般在10:00~12:00;15:00~17:00;20:00~22:00,所以要盡量選擇這些段時間快結束的寶貝進行推薦,這樣推薦的寶貝才會出現(xiàn)在淘寶首頁查詢時的前面。
    參與淘寶的優(yōu)惠活動,推薦活動等,個人認為這是流量和訂單最快的方式,在比較短的時間內可以給你帶來足夠的流量,也能帶來足夠的訂單。參與淘寶的一些活動,顧客會增加對你店鋪的了解和信任,從而促使他們選購你的產品。
    淘寶屏蔽百度,可以說是馬云的一種策略,其中一條帶來的好處就是催生了一大部分淘寶客的出現(xiàn),利用許多中小淘寶客推廣你的店鋪,淘寶客獲得提成,店鋪也獲得收益。用別人的流量來賺自己的錢,可以重點考慮此方法。
    給予一定的資金投入,利用國內這些聯(lián)盟,投入都不會特別的大,有流量過來才付給站長相應的費用,這種推廣模式也可以特別關注。
    當然這就需要推廣團隊的合理跟蹤,發(fā)帖盡可能寫這些:是要發(fā)一些有意義、有內容、有質量的貼對大家有所幫助的帖。論壇宣傳精華貼子的能量巨大,能夠帶來巨大的看貼量和回貼量,這樣你的頭像和簽名檔。及時的編輯高質量的軟文,關注論壇的輿論方向,編輯更適合論壇特有的廣告帖子。就經驗來看,這方面來的流量也不小。
    一個店鋪的信譽度高,可以增加買家的信任,可以通過刷信譽等方式來增加,可以找刷鉆的聯(lián)盟做,也可以通過團隊的手工,將信譽提升上去,持續(xù)時間可能需要久一點。當?shù)赇伒饺@的時候,就可以開始贏利。
    一個高素質的客服,可以增加買家的購買欲望??头陔娫挿盏臅r候還要要注意技巧和交流方式;客服需要在qq群、論壇、社區(qū)、sns地方要有活力和親切度。就朋友經驗告訴,在一個群內的活躍程度高,群內成員對你商品的關注度也會高很多。
    總結:以上就是從一些推廣的方式,當然一個淘寶店的推廣需要分為幾部分走:以上的推廣方式可以說也是按推廣的步驟做的簡短分析。
    淘寶運營工作計劃表篇六
    天貓商城
    揭由旺已經在申請了,估計一個月的時間所有手續(xù)就可以成功。我們就可以付保證金,然后我們開始店鋪裝修。預計年后3月中旬我們正式開始正式上線做活動,養(yǎng)店鋪數(shù)據(jù)。
    京東商城
    京東商城我們目前產品詳情頁預計在1月30日內完成。以后我們所有平臺的產品都按照京東產品做為標準上傳。
    京東目前流量每天保持300人左右。歷史最高紀錄月訪問量4747人,成單82件。由于我們目前產品鏈條單一性,其中主線產品沒有明顯的促銷力度?;顒赢a品也沒有較好的政策。
    雖然,我們幾次大的活動都及時上線了。但是還是暴露出我們明顯人力配置方面太少,電腦配置跟不上我們做圖的需求。時間又太趕等諸多因素。
    團購方面:我們因為,沒有好的店鋪數(shù)據(jù)所以無法參加京東的活動,同時前期我們的刷單也屬于沒有為店鋪做好引流工作,只是徒增了銷售數(shù)據(jù)。
    商務艙方面:由于對方公司對我們的產品并不是很了解,所以在關鍵詞搜索方面和展現(xiàn)方面做的不夠精準。同時沒有掌控好促銷的時間段。單價消費過高,整體預算不足。
    在此關于京東商城,我們就不過多做詳細的分析了。我建議xx年京東商城,優(yōu)化產品的關鍵詞。多做幾款爆款產品,并在外部引流方面增加促銷力度。豐富我們的主流產品。其中增加白酒的數(shù)量,因為目前白酒才有5款。
    淘寶商城
    淘寶商城,從開店至今,一直因為多種原因。所以我們店鋪沒有穩(wěn)定的流量,甚至沒有長期的客戶進行二次購買。
    xx年我建議淘寶商城設置專職店長,進行線上維護。因為淘寶的門檻很低,沒有太多手續(xù)方面的限制。所以,我建議我們把一些名品,例如:茅臺、五糧液、國窖等名品也都可以拿到線上進行線上促銷。
    外部引流方面,我已經做好了詳細賬號和密碼。方便店長的操作。
    微店、名品匯
    微店、名品匯這是屬于手機端的促銷店面。其中名品匯我們的店鋪已經裝修完畢。
    xx年建議名品匯和微店增加推廣力度,活動促銷。做好線上線下相結合。力求線上做成品牌,線下也做成品牌。
    線上我們通過網絡推廣,利用網絡產品推廣名品匯。增加其曝光率提高線上粉絲量。店鋪本身做好日?;顒哟黉N,產品上架。從而有銷量,做出名品世家特色020另一服務品牌。
    我一直很欣賞一句話,厚積薄發(fā),我相信我們名品世家就是這樣一個團隊。
    xx年我們的全平臺任務是150萬。雖然種、種因素我們看來150萬還只是夢想。
    但是沒有夢想的人是沒有希望的人。沒有夢想的團隊,畢竟不能走的很遠。所以,xx年我們給全體團隊定下150萬的銷售目標。希望領導同志和全體同仁我們相互配合,不計榮辱。把名品世家當做我們終身奮斗的目標努力努力再努力。
    我們公司是一個綜合性的發(fā)展型公司,我們的領導者高瞻遠矚,是一個有智慧、有超靜界的人。所以,我們公司未來會有很多主營項目。葡萄園就是我們xx年發(fā)展的新項目之一。
    xx年我將結合自己的網絡推廣的優(yōu)勢,配合公司的企業(yè)發(fā)展。利用網絡的曝光率推廣我們公司旗下的項目。為我們公司在新項目上多做些貢獻,多帶來些好的經濟收益。
    我們的q酒商城pc端、手機端都還沒有建設完善,甚至沒有上線運營。 xx年我建議,我們應該在pc端和手機端有新的方向和發(fā)展目標。如果我們立足于發(fā)展自己特有商城,我將和同事們一起配合王總(王洪娟)的工作把我們的q酒商城建設好,并爭取上線。
    微商城是我們公司今年又一個新的電商舉措。我會配合王總(王洪娟)爭取把微商城建設和運營好。做出有名品世家特色的服務品牌。
    跨界合作,是我們整合資源,拓展資金流,共同進步一個很好主流方向。對我們xx年名品世家在新三板上市有很好開拓性的幫助。
    xx年,我將利用我自身在電商行業(yè)所認識的相關企業(yè)進行引薦對接。我們以保證金和提點的方式互相引流,相互合作,互幫互助。
    由于我們公司是多平臺,多項目的公司所以我希望2120xx年我們能增加新的人員進入我們的公司。壯大我們的電商團隊。為我們公司的電商發(fā)展多進一些人才。人員建設如下:
    運營12人
    xx年,我們有很多同事實習后會相繼離開工作崗位,回到學校當中。所以我們需要新的電商人才來運營我們的電商平臺。
    程序員1—2人
    xx年我們的q酒商城和微商城都需要這樣人才來建設我們的網站。我們都知道建設一個q酒商城和手機app端需要很專業(yè)的人才來完成我們的工作。微商城也同樣需要這樣的人才。
    網絡推廣1—2人
    我們畢竟不是純電商公司,我們電商平臺是為了線下門店做為服務的一個窗口。所以,我們在促銷費用上和力求專業(yè)度方面我們都不可能投入巨大的精力和經濟消費。
    而我們公司的發(fā)展有很多的新項目,電商平臺也需要巨大的流量。所以我建議出于對葡萄園和名品匯等主要項目的考慮。還有希望能有銷量的可能。
    xx年我們招聘一到兩名有經驗的網絡推廣。因為一個人的精力是有限的,就算有合理的時間去分配。但是網絡推廣是需要一個長期的積累和專注的精力。
    x年名品世家是發(fā)展的一年,也是開拓的一年。xx年我們充滿了期待,xx年我們渴望進取。xx年名品世家必然電商平臺全部上線運營,xx年我們畢竟成為專屬酒行業(yè)o2o先驅者。
    我們將在王總(王洪娟)和全體同仁共同努力下,為xx年名品世家的上市。貢獻我們的一份力量。
    淘寶運營工作計劃表篇七
    隨著網購行業(yè)的快速發(fā)展,開網店現(xiàn)已成不可缺少的銷售渠道,本著把雷總的產品在b2c平臺上做出一定的市場,特制定此方案,在今后工作中,嚴格按照此方案實施執(zhí)行,張應濤全面負責所有網店工作,力爭在最短的時間,最少的投入下,占據(jù)市場,穩(wěn)步前進,快速收益!
    第一步:注冊會員 準備: 電子郵箱,手機號碼;
    第二步:實名認證 準備: 同身份證用戶名銀行卡;
    第三步:發(fā)布商品 準備: 商品圖片,產品描述信息;
    第四步:開店經營 準備: 至少準備十個產品資料;
    1、人員分配
    淘寶店初期,暫時只需一個人,待淘寶店正式運營后,需請一位客服人員。
    2、產品管理
    產品定價:在產品定價前,需與同行業(yè),同類產品價格比較,分析,然后定價,方可發(fā)布;
    產品資料:拍攝、處理、上傳、發(fā)布,每個步驟都必須嚴格完成;
    產品描述內容豐富,產品圖片清晰逼真,客戶看到產品的描述與產品圖片時,能被其吸引;
    每周定期上、下架,產品資料收集、整理、更新,產品更新及時做到店鋪產品多樣化。
    3、店鋪推廣
    免費推廣:免費推廣主要有:博客,論壇,郵箱,以及群聊等免費推廣方法
    付費推廣:付費推廣主要是淘寶網內部推廣和外部推廣;
    內部推廣:是指在淘寶商城內部:通過阿里媽媽,淘寶客,淘寶直通車等推廣 平臺進行推廣。
    外部推廣:在百度,谷歌等搜索引擎網站,天涯社區(qū),優(yōu)酷,等等大型門戶網 上進行付費推廣。
    備注:免費推廣在不違反國家法律,不泄露公司機密的前提下,可以自由散播,發(fā)布,每逢節(jié)假日,必須提前做好促銷策劃方案,準備充足;付費推廣,需有淘寶管理員書面方式申請,由雷總審批,方可進行付費推廣,管理員必須認真仔細分析推廣效果,廣告投放成本,盡量的降低成本,并且達到一定的營銷效果!
    開淘寶店很簡單,但是好好的經營淘寶店,快速收益,就不是件簡單的事,還需日常工作中,花更多的心思去研究,去思考,如何把產品關鍵詞,店鋪信息傳播給更多的人,讓人更多的客戶來店鋪查看,收藏店鋪,并成交。
    在淘寶開網店,不管是買家還是賣家都有自己做事的步驟!而作為賣家的我們,就有必要承擔起更多的義務,做更多的事情,在日常的網店經營當中,我覺得我們有必要做好以下幾點。
    1,不卑不亢,作為一位淘寶賣家,我把自己定位為一個服務者,為所有買家朋友服務!我覺得應該尊重顧客,對顧客的關心應該無微不至,細致而精確的為顧客朋友做向導!對于友好的建議與意見,我們欣然接受,并且非常感謝;對與無理的要求與指責,我們斷然拒絕,甚至予以投訴!
    2,善解人意,我們應該學習王永慶賣米的精神,想顧客所想,急顧客所急!精確的理解顧客的意思,并迅速的為顧客推薦出心儀的寶貝!一般買到產品不好的朋友都會很快的要求店家換或者退什么的!當然能及時的付款和評價當然是最好的了,對老顧客必要的“打擾”也是有需要的,比如過節(jié),發(fā)句問候;比如季節(jié)變化了,有新貨上架,發(fā)句提醒!不過我想我們對顧客不能要求太多的,我對顧客的唯一的要求就是:講理!
    淘寶商店走上正軌后,美術,編輯工作幾乎沒有太重要的任務要做,最重要的任務就是推廣,所以,等淘寶店鋪正式運營后,所有的工作人員都應按照淘寶店長的規(guī)劃,協(xié)助做推廣,齊心協(xié)力,把淘寶店鋪慢慢的做大,做強,為淘寶商城打好基礎!
    在淘寶店正式運營后,本人立即注冊拍拍,在一個半月的時間內必須把淘寶,拍拍兩大平臺所有的基本工作做好,然后全力以赴的開拓市場,在保持良好的市場銷售同時,爭取年底之前把商城的準備工作籌備好!
    敬業(yè)精神 為了打造一個具有影響力的專業(yè)網店,為公司贏取更多利益,也實現(xiàn)自己的人生價值,不負雷先生的厚望,堅決以創(chuàng)業(yè)的心態(tài)把工作當成自己的事去積極的完成,開拓出一個具有品牌實力和盈利價值的網絡銷售平臺。
    我以上面所述的方法,進行實際操作執(zhí)行,做好全面店鋪運營工作,促成店鋪的收益,品牌的發(fā)展,做好全面的開拓工作,即使采取必要的措施,吸取更有優(yōu)勢的方法,穩(wěn)步前進,快速收益!
    淘寶運營工作計劃表篇八
    一、每日查看并掌握以下數(shù)據(jù):
    1.營銷數(shù)據(jù):pv(瀏覽數(shù))與uv(訪客數(shù))
    2.交易數(shù)據(jù):下單數(shù)(日下單數(shù),周下單數(shù),月下單數(shù))
    付款數(shù)(日付款數(shù),周付款數(shù),月付款數(shù))下單轉化率(付款數(shù)/下單數(shù))
    付款轉化率(付款數(shù)/訪客數(shù))
    退換貨數(shù)據(jù) 3.商品與交易信息:
    檢查內頁是否存在違規(guī)現(xiàn)象 4.客戶信息:
    客戶的地域分部(分周或月統(tǒng)計)
    客戶退換貨情況收集
    客戶評價(及時回評,增長好評率與dsr,差評與中評的回訪,收集客戶對產品的反饋)
    老顧客回訪與購買率登記
    店鋪vip會員統(tǒng)計(即為老顧客)
    二、同行分析:
    1.通過軟件對行業(yè)內整體的分析與參考
    2.通過搜索對同行店鋪的分析(頁面風格,店鋪銷售情況,評價內容,產品的優(yōu)勢與劣勢分析)
    三、
    運營工作:
    1)管理工作
    1.執(zhí)行店鋪完成相關的業(yè)績目標 2.控制店鋪roi
    3.運營成本核算(廣告費,運費,打折相關費用)按照比例對自身進行要求
    1.上午:對前一天的數(shù)據(jù)與出價進行調整。 2.中午:通過展現(xiàn)量對關鍵詞進行調整。3.下午:對排名位置進行出價調整。
    6)活動規(guī)劃(根據(jù)店鋪數(shù)據(jù)進行活動推廣的規(guī)劃)
    7)補單工作(通過店鋪數(shù)據(jù)給予助理相關資料進行補單)8)為第二天的工作做準備
    四、淘寶相關信息收集
    五、crm管理(客戶管理)
    1.購買金額 2.購買周期 3.購買次數(shù) 5)訂制優(yōu)惠
    1.推廣新用戶 2.激活老顧客 3.清理現(xiàn)有成品
    六、物流服務:
    時刻關注店鋪后臺物流信息,對物流信息的異常做出最快的處理
    淘寶運營工作計劃表篇九
    會計部將按照分行年度運營管理會議關于推進坐銷工作,提出的“五個一”要求,抓緊貫徹落實,根據(jù)《分行網點坐銷推進方案》、《分行網點轉型競賽辦法》。結合支行所轄網點的實際情況,總結20xx年運營坐銷工作的經驗,與個金部共同探討推進方案,努力提升坐銷工作占比。
    二、深化網點轉型,狠抓服務管理
    一方面繼續(xù)深化網點轉型,結合、路支行網點裝修計劃,討論規(guī)劃大廳布臵及柜位物理設臵;另一方面:提高業(yè)務處理效率,通過時長控制機制的推行,提高服務效率,提升客戶滿意度,嚴防柜面有效投訴。
    三、提高結算質量,嚴控業(yè)務差錯。
    努力壓降核心系統(tǒng)及集中業(yè)務系統(tǒng)差錯率、沖抹帳率,尤其要加大集中業(yè)務系統(tǒng)管理力度,提高集中業(yè)務上線率,控制集中業(yè)務系統(tǒng)時長,杜絕業(yè)務發(fā)起不合格情況,培養(yǎng)柜員高度責任心與嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,著手細節(jié),爭取在下一階段工作中取得更大突破。
    四、加強現(xiàn)金管理工作
    近年來區(qū)域經濟發(fā)展帶來的現(xiàn)金收付量飆升,為緩解我行金庫的現(xiàn)金清分壓力,今年下半年會計部與營業(yè)部擬與北京京北方科技股份有限公司合作設立現(xiàn)金整點外包服務中心,采用“管理內設、整點外包”的模式,擬將支行金庫現(xiàn)金整點業(yè)務實行外包,走出分行系統(tǒng)現(xiàn)金整點業(yè)務外包模式第一步。
    五、改善運營人員緊缺狀況
    20xx年起,已有18名員工離開運營崗位,包括向其他條線輸送業(yè)務人才8名,辭職員工10名,造成柜面人手緊缺,后備力量不足,針對以上情況,結合下半年新員工入行,會計部將進一步考慮對各網點人員數(shù)量的合理配臵,結合支行的具體業(yè)務情況、地域情況和人員素質情況等因素,確保網點業(yè)務正常平穩(wěn)運行。
    淘寶運營工作計劃表篇十
    xx上半年,電子商務部注重發(fā)揮電子商務部承上啟下、左右、協(xié)調各方的樞紐作用。下面,我代表電子商務部將半年來的工作情況匯報如下:
    一、絡平臺建設
    1、購置天融信防火墻,使公司的內外更加的安全,同時能夠有效的與各個子公司方便。
    2、配置高端客戶機,使各個部門的工作效率提高。
    3、優(yōu)化公司絡線路。
    二、站建設
    電子商務部在站建設進入設計初步階段,通過這一平臺,使公司能夠充分利用絡資源,開展電子商務活動,與客戶方便溝通,樹立形象,主動搶占市場等方面起了積極的作用。
    三、公司400客服熱線
    公司為了方便與各子公司、各部門和客戶之間有效的,開通了400客服熱線,通過這一方式,提升了公司形象,擴大了公司業(yè)務應用范圍,提高了辦公效率,使公司集團統(tǒng)一化發(fā)展進入一個新的時代。
    二、存在的不足及問題
    1、公司的絡平臺建設目前還不完善,要利用現(xiàn)有的絡設備和技術進一步完善起來。
    2、公司站建設現(xiàn)在不能達到公司的要求,要盡快的達到公司的目標要求。
    3、公司的客服目前處于簡單使用階段,要開發(fā)出所有的功能模塊,使工作效率提高。
    三、電子商務部下半年的工作計劃
    1、在xx下半年,繼續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有絡設備和線路。
    2、計劃購買ups不間斷電源,確保服務器的正常使用,預算在xx萬元左右
    2、站建設、辦公自動化軟件、郵箱系統(tǒng)、客戶管理系統(tǒng)的建設
    站建設現(xiàn)在進入到設計階段,很快進入實施階段,預算在xx萬/5年左右。
    站完成以后,實施站推廣項目。
    辦公自動化軟件、郵箱系統(tǒng)、客戶管理平臺系統(tǒng)現(xiàn)在進入項目考察階段,下一步進入試用階段,預算在xx萬元左右。
    3、客服熱線系統(tǒng)
    客服熱線xx已經開始啟用,現(xiàn)在開發(fā)與站、客戶服務平臺互通的業(yè)務,并在下半年進入試用階段,預算在xx萬元左右。
    淘寶運營工作計劃表篇十一
    一入駐商城
    一入駐申請資質旗艦店
    入駐商家資質:品牌商
    入駐商家資質:代理商(經營一個品牌)
    企業(yè)持正規(guī)品牌授權書,在淘寶商城開設的店鋪,稱為“品牌專賣店。3專營店
    入駐商家資質:代理商(經營多個品牌)
    企業(yè)在淘寶商城同一大類下經營多個品牌(兩個及以上),該類店鋪稱之為“專營店”
    三淘寶商城的收費標準
    注:保證金并不是扣取而是暫時凍結在商戶的支付寶賬戶中,如商戶沒有成功續(xù)簽,則退還全部保證金。家紡類商品的實時劃扣技術服務費率為5%。
    二商城的運營
    一人力規(guī)劃組織架構工作內容
    (一)運營經理(2人)
    1、負責網店整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統(tǒng)經營性工作;
    2、負責網店日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務等經營與管理工作;
    3、負責網店日常維護,保證網店的正常運作,優(yōu)化店鋪及商品排名;
    4、負責執(zhí)行與配合公司相關營銷活動,策劃店鋪促銷活動方案;
    5、負責收集市場和行業(yè)信息,提供有效應對方案;
    6、制定銷售計劃,帶領團隊完成銷售業(yè)績目標;
    7、客戶關系維護,處理相關客戶投訴及糾紛問題。
    (二)客服人員(2人)
    1、通過在線聊天工具,負責在淘寶上和顧客溝通,解答顧客對產品和購買服務的疑問;
    4、負責客戶疑難訂單的追蹤和查件,處理評價、投訴等。
    (三)網店美工(2人)
    1、根據(jù)主題需要完成店鋪進行整體的美化(公告欄和促銷欄圖片設計)。
    2、根據(jù)文字需求完成網頁平面設計,完成網頁html編輯。
    3、產品拍攝圖片的美化、編輯排版;
    (四)財務行政(1人)
    1、負責網店銷售與資金到賬的管理;
    2、負責網店與快遞公司業(yè)務費用的管理;
    3、負責網店日常運營財務方面的處理;
    4、負責公司人事招聘與培訓;
    5、負責公司日常運營規(guī)則的制定和執(zhí)行;
    6、負責公司員工工資、績效的計算,考勤;
    (五)網店編輯(2人)
    1、負責網店產品上架和下架的相關工作;
    2、負責網店產品的寶貝描述文字的撰寫,配圖文字的撰寫
    3、負責促銷活動文案的構思和撰寫;
    4、負責網店產品標題的編輯和修改等;
    (六)配送人員(2人)
    1、負責網店備貨和物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;
    2、負責保持倉庫內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
    3、按發(fā)貨單正確執(zhí)行商品包裝工作,準時準確完成包裝任務;
    4、準確在網店后臺輸入發(fā)貨單號,更改發(fā)貨狀態(tài),對問題件能及時處理。
    二運營規(guī)劃
    (一)店鋪的上線及日常管理
    1、確定店鋪的整體風格,做好各個區(qū)域的美工工作。
    2、細化買家須知內容,盡量做到顧客可以自主購物。
    3、美工負責將待售產品的圖片做好處理,編輯配置好相關的文案說明。
    1、首先確定3-5款主打產品,以后歷次活動優(yōu)先考慮這幾款產品的報名,以此吸引客戶,做好關聯(lián)銷售。
    2、配合淘寶的新店鋪的推廣活動,做好慶開店營銷活動,全場折扣,設置后vip折扣價格。
    3、設置淘寶客,報名超級賣霸,聚劃算等活動,以此引進流量。(三)售后問題
    委任有經驗的,溝通能力強的客服擔任售后工作。同時細化各種售后問題,作為應對方案,比如安撫客戶的不滿情緒;不同情況對客戶的損失如何補償;快遞丟件如何索賠,如何追件;其他相關售后問題的。
    (四)配送及倉庫管理
    1、倉庫管理人員就及時核對庫存信息,和編輯保持溝通,避免店鋪出售狀態(tài)的產品實際無貨情況的出現(xiàn),缺貨產品及時下架。
    2、發(fā)貨周期為一天一次;除有活動訂單較多的情況外,訂單一般要在24小時內發(fā)出,最遲不超過48小時;如果遇到缺貨或其他問題不能及時發(fā)貨的,及時通知客服,聯(lián)系客戶溝通,做好換貨或退款事宜,極力避免缺貨沒有及時和客戶溝通導致客戶嚴重不滿的情況的出現(xiàn)。
    (四)總結
    實體店鋪的經營的好壞,很大的程度上是根據(jù)實體店鋪的區(qū)位的優(yōu)劣,只有開在人流量多的地方,然后能把顧客吸引到店里來,才能進一步轉化為銷售成績,從而創(chuàng)造利潤。同樣,網絡銷售亦是如此,只有有這比較大的頁面訪問量作為基礎,才能再通過運營的手段提高轉化率,變成銷售業(yè)績。而如何提高頁面訪問量,除了產品本來質量過硬,可以帶來回頭客,以及上面提到的各種營銷方法外,另一個可以著重考慮的辦法就是購買淘寶的廣告資源。按照自己的實力和計劃,可以讓淘寶協(xié)助制定一系列的廣告投放計劃,可以迅速的提高品牌的知名度,提高頁面訪問量,再配合良好的運營,可以使新品牌在淘寶商城崛起的過程中起到事半功倍的效果。
    淘寶運營工作計劃表篇十二
    在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,也讓我收獲很多,還記得剛剛離開學校步入社會的時候,懷著無比激動與些許忐忑的心情走出我人生的第一步。這一步往往也是最重要的一步,像許多人一樣,我們在職場中摸索著前進,讓自己充實讓自己去學習,沒有任何經驗的我們比別人更多了一份艱難,但是路往往是自己走出來的,憑著自己對生活的熱情與對工作的向往最后成為濟南凱諾新型建材有限公司的一名新員工。
    這一年可能是我步入社會最艱難的一年,因為不管人生閱歷與工作經驗,可以說我?guī)缀跏橇?,但是公司對我始終不放棄,而是給予更多的鼓勵與支持,讓我自己學會前進,剛出學校,立馬出入公司與社會也有很多的不適應,這份不適應最主要的是不知道自己的工作應該從哪里著手,整天過著令人擔憂的生活,但是經過公司對我的幫助慢慢學會了從哪里著手,怎么去做好電子商務,對于怎么做,如何做也有了全新的解釋,下面把這一年的工作做出總結:
    一:(產品化)
    熟悉公司的企業(yè)文化,人文文化,最重要的是慢慢熟悉要銷售的產品,基本的業(yè)務流程,明白公司主要是做什么的?市場定位在何處?我們的市場目標應該投向哪里?針對的市場個體與群體是誰?這些都是我需要學習的,了解公司的產品價格、每一個產品型號、各個產品的大類、產品的組成成分與產品的性能,產品的優(yōu)勢,了解墻體保溫與我們所做產品的關聯(lián)性。
    對產品的從底到面是怎么做成的,如何施工,等等一系列的問題經過公司的培訓與同事們的幫助慢慢的做到心里有數(shù)。慢慢的懂得如何更有效的去了解產品知識,通過excel對公司的產品全面做出一個梳理,產品的價格,類別,型號,企業(yè)文化,型號對應的產品,各個型號的英文描述,公司的產品的英文翻譯,等做出這一系列的歸檔之后對產品又有了全新的認識,這樣為以后去各個網站發(fā)布信息就奠定了基礎,節(jié)省了時間。
    二:(產品報價的靈活性)
    等熟悉了產品本身的性能之后,其實報價看似簡單,其實里面學問很多,剛開始我完全不知道怎么去報價格,一下子就被客戶問住了,不了解價格怎么構成,也與自己的業(yè)務不熟悉有關系,這樣子總感覺與客戶之間找不到話說,經過公司的技術人員指導,懂得怎么去報價,怎么去分析價格的組成,懂得關于價格的問題怎么與客戶去溝通,價格怎么波動,施工費怎么算包含哪些東西,怎么根據(jù)excel做一個很正式的報價。
    三:(網絡與市場)
    作為電子商務,網絡銷售,如何去找客戶,如何通過互聯(lián)網打開公司的市場卻是令人頭疼的一件事情,現(xiàn)在是個信息化的時代,如何通過這個平臺去尋找潛在的客戶卻是一門頗深的學問,要下一門苦功夫才行,運氣好的話就另當別論,這個工作本來考驗的就是個人的耐力與毅力問題,工作開始都是一個由淺入深的過程,首先談談自己如何通過網絡去尋找我們的潛在市場與客戶:
    (1)通過注冊行業(yè)網站,什么叫行業(yè)網站呢,行業(yè)網站就是與我們行業(yè)產品為之有關的網站,比如國內知名的很多網站,上面的人氣都很旺,像勤加緣,阿里巴巴,慧聰,敦煌網,中國制造網,壞球資源,ec21等等人氣網站,通過每一個網站找到自己產品所屬行業(yè),建立自己的商品的商鋪,把自己的產品與樣品公司的`信息一一上傳,注意產品的信息盡可能全面詳細,這樣子發(fā)布的信息質量才可能更高,在同類的產品所搜之間才會更靠前,慢慢的通過網站的的相關鏈接發(fā)現(xiàn)其他更多的商務網站,自己注冊會員,發(fā)布信息,慢慢的注冊網站多了,也學會了怎么去鑒別哪些網站的實效性大,尤其對我們靠完全免費獲取買家信息的來說就顯得尤為重要了,以后就會針對性地經常管理某些網站,判斷網站的好壞的一個重要標準就看能否得到詢盤了,判斷網站好壞的標準,理論上說注冊網站越多越好,但是有的效果也很不明顯,要懂得擇優(yōu)處理網站,需要從瀏覽量,搜索排名,網站更新速度,服務項目等多個角度分析。
    (2)通過搜索引擎找客戶,具體的操作方法,產品的關鍵詞語+經銷商/買家。產品的名稱+產品的價格。產品名稱+行業(yè)里面著名買家的公司的簡稱或者全稱。尋找行業(yè)展覽網站。觀察搜索引擎右側的廣告。尋找有鏈接到大客戶的網站的網頁。
    (3)論壇法,去有關的商業(yè)論壇,那些里面有很多談論關于有關類似產品的提問,去那里介紹公司,從而推銷自己的公司,通過自己的博客,聊天工具去宣傳自己的公司。
    (4)逆向法,我們是做建材市場的,想想用我們這個產品的行業(yè),與他們建立關系,也是邁向市場的一步,像一些保溫公司,房地產公司,建筑公司,或者施工的個人,都是我們產品的適用對象,從這里著手,從而有機會尋找我們的經銷商,像他們推銷應該也是個不錯的選擇。
    (5)通過信息平臺,有很多工程的網站,我們可以從中獲得很多項目的信息,根據(jù)提供的信息,我們去核實項目的真實性,讓業(yè)務員去跟進。
    (6)建立自己的網站也是個很重要的工作,怎么合理規(guī)劃自己的網站,怎么去合理布局都是我應該學習的,經過一年的努力,也獲得很多的項目信息,做了些工程,像銀川,山西婦幼保健院,遼寧廠房等。但是事情總有好有壞,確實這一年的有用的信息還是很多的,不知道怎么回事,后期交給技術或者業(yè)務員去跟進的同時,成交的幾率是很小的,這樣下去提供再好的信息也是問題,怎樣突破這個障礙下面再仔細談論。
    四:工作中處理客戶的條理性:
    網上找業(yè)務,我自認為我的工作上手還比較快,有條理,我制定了圖片說明的報價文檔,這樣子發(fā)給客戶的時候比較方便,對于客戶,我把聯(lián)系過的客戶集中歸納在excel文檔,作為客戶管理系統(tǒng),對產品的分析,不同的報價,客戶的類型與需求,客戶的來歷與電話,項目的情況等做出登記,因為我們是做工程的不同于別的行業(yè),說不定這次打過電話之后很久就不聯(lián)系了,也說不定突然那一天再聯(lián)系,這樣子也算對客戶的尊重,等再打電話的時候自己知道這是哪個客戶等,我想對于客戶歸檔是件很重要的事情,就像一些代理商的檔案也一樣,對于代理商的協(xié)議價格等,每個代理商出貨的情況,出貨的價格,運費,匯款情況都要做好檔案登記,做到心中有數(shù)。
    五:與公司內部人員合作的重要性。
    怎么樣與工廠的員工配合與工地上的施工員配合都是件很重要的事情,從合同—備貨單—生產單—出庫單—物流—收貨人收貨,等等這些環(huán)節(jié)都要注意鏈接,注意出貨的數(shù)量,生產出貨的型號,按時按質按量把貨送到收貨人手里,出過多少貨,每個項目用過多少貨,每種產品用過多少,都應該建立檔案歸檔,做到心中有數(shù)。對于山西那個客戶就是因為彼此之間的銜接出現(xiàn)了問題,最后弄的大家都挺不愉快,所以過程與流程配合都是需要我們注意的。
    六:產品的市場分析:
    (1)市場需求分析,現(xiàn)在做我們這個行業(yè)這個產品的也不是一家兩家了,但是對于市場還是沒有飽和,從原來的瓷磚到現(xiàn)在的仿磚應該是市場的一個重大轉變因為瓷磚劣勢的出現(xiàn),保溫的興起,國家節(jié)能的倡導,為我們的產品提供了較好的市場競爭機會,所以市場的力量還是很大的,怎么樣去開拓這個市場,我們全體員工不管從自己的自身問題與公司的問題都應該全面著手。
    (2)競爭對手與價格分析,現(xiàn)在市場上做這個東西一般人們熟知的也就是久諾、skk、立邦、中德瓦克、華石等等,所以市場的競爭是相當激烈的,可能別人的工藝不如咱們成熟,但是競爭的條件是很多面的,我們有我們的優(yōu)勢,但是我們也有劣勢,像我們的價格可能比別人家的高,市場關系不如別人成熟,人脈沒有別人廣闊,隊伍不全,技術人員缺乏,其實技術人員不光要技術上很精通,對待每一個客戶怎么走進他們的圈子,怎么去交談,怎么去建立關系都是我們應該學習的,我想都是我們要考慮的問題。所以怎么用我們的優(yōu)勢去抵抗別人的劣勢,去捕捉市場這很重要。
    七:20xx年區(qū)域工作瞎想以及個人與公司出現(xiàn)的問題:
    (1)依據(jù)區(qū)域銷售情況與市場的情況,自己將計劃主要放在了北方與沿海的沿邊城市。
    (2)怎么通過網絡找些我們產品相關的項目信息,有質量的信息,怎么去拓展網絡,為公司提供更多的質量好的項目信息,這是我的責任。
    (3)積極配合代理商銷售,服務好代理商的各項工作,與他們建立良好的合作關系。
    (4)自己在搞好業(yè)務的同時認真學習業(yè)務知識、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質,為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎。
    (5)為確保完成公司的任務,自己平時積極搜集信息并及時匯總,爭取明年的市場我們能做好。
    (6)由于同行競爭激烈價格下滑,xx年領導應該認真考察并綜合市場行情及業(yè)務員的信息反饋,制定出合乎行情,市場行情的出廠價格。
    八:公司的問題
    (1)公司從一開始管理上就存在很多的問題,但是經過這一年的大家共同努力很多問題都得到很好的解決,就像我們是施工與銷售并重的企業(yè),對于施工怎么管理,光賣材料怎么管理,都應該做出相應的規(guī)定,款怎么回,工地開工做出預決算,材料應該要多少,各項費用,應該先做出匯報,施工管理人員定期對于工程的情況應該隨時向公司說明,用了多少料,出了多少平方要做到心中有數(shù),怎么與工地上的與我們相關的人建立關系等都是需要學習以及改進的,不要到了最后都來問我用了多少料,項目經理在管工程,每次料出貨簽收自己都要做出登記,這樣不用問大概用了多少自己也能稍微明白,也不會到了最后亂七八糟的,這也是項目經理應該做到的。
    (2)項目信息,這是令人頭疼的一個事情,每次項目信息需要技術或者業(yè)務員去跟進的時候,我的工作對于這個項目我已經交出去了,對于后期的跟進我可能不會再跟進了,這時候不管技術與業(yè)務員從這個項目地回來,應該把你了解的項目情況與當?shù)氐那闆r都給公司做出匯報,讓大家想想這個項目的合作的可能性,后期怎么跟進,需要哪些服務,這個項目的關鍵點在哪里,這個項目的關鍵人物是誰,他們注重哪方面的信息,這些業(yè)務員去的時候應該稍微搞明白。我們公司現(xiàn)在就是這個樣子,不管技術與業(yè)務員去了之后回來之后沒有幾個人知道,然后后期也就沒有什么動靜了,就這樣一個項目廢掉了,那照這樣下去,再好的信息也會死掉,我們后期根本走不進去,或許很多項目我們有可能是做陪客的,是需要關系的,但是不可能每個項目都是內部關系當陪客,10個項目總有1個項目不是陪客,可是我們在后期的工作中我覺得問題很多,不管技術與業(yè)務員與我們公司都應該想想這后期怎么樣才能進的去,怎么去打通這層關系,怎么把握好項目信息,我們總是對于每個項目持消極的態(tài)度,總說這個項目是做陪客,如果這樣子,去或者不去又有什么區(qū)別呢。所以項目拿到手我們人員應該好好分析這個項目的質量,還有項目的及時性,很多時候匯報一個項目,沒人管也沒人告訴怎么處理,等突然有一天公司問這個項目的情況,時間拖得這么長,說不定人家早就定了,這樣子再去找機會我們就顯得更加被動,所以我們的態(tài)度應該改變一些。
    瞬息間,對于我來說不平凡的20xx即將過去,加入濟南xxx建材有限公司,對于我來說是一種成長與進步的的歷程,從頭開始學習我完全陌生的一種工作方式、工作內容、以及工作程序、第一次獨立的處理客戶的咨詢問題,獨立的做出一份很好的報價,第一次給客戶講解這個產品的運用,這些都是公司給予我的機會,以上是我對這一年對自己工作的總結,既有對自己工作的肯定也有對自己工作的批評,希望在的工作中能有好的表現(xiàn),和大家一起服務于公司,也祝濟南xxx建材有限公司的明天會更好!
    淘寶運營工作計劃表篇十三
    目錄
    1.電商平臺全部申請上線推廣
    2.電商平臺年度銷售任務150萬
    3.公司相關產品網絡推廣(葡萄園)
    4.q酒、手機店鋪、微商城功能完善并上線推廣
    5.跨界合作
    6.人員建設
    7.總結
    一、電商平臺上線推廣
    目前我們只有”京東商城、淘寶商城、名品匯、微店”等4個電商平臺剛剛完成建設。其中”亞馬遜商城”我們的合同日期已經到了。所以,我建議申請“天貓商城”做為我們開店的另一個接口。
    天貓商城
    揭由旺已經在申請了,估計一個月的時間所有手續(xù)就可以成功。我們就可以付保證金,然后我們開始店鋪裝修。預計年后3月中旬我們正式開始正式上線做活動,養(yǎng)店鋪數(shù)據(jù)。
    京東商城
    京東商城我們目前產品詳情頁預計在1月30日內完成。以后我們所有平臺的產品都按照京東產品做為標準上傳。
    京東目前流量每天保持300人左右。歷史最高紀錄月訪問量4747人,成單82件。由于我們目前產品鏈條單一性,其中主線產品沒有明顯的促銷力度?;顒赢a品也沒有較好的政策。
    雖然,我們幾次大的活動都及時上線了。但是還是暴露出我們明顯人力配置方面太少,電腦配置跟不上我們做圖的需求。時間又太趕等諸多因素。
    團購方面:我們因為,沒有好的店鋪數(shù)據(jù)所以無法參加京東的活動,同時前期我們的刷單也屬于沒有為店鋪做好引流工作,只是徒增了銷售數(shù)據(jù)。
    商務艙方面:由于對方公司對我們的產品并不是很了解,所以在關鍵詞搜索方面和展現(xiàn)方面做的不夠精準。同時沒有掌控好促銷的時間段。單價消費過高,整體預算不足。
    在此關于京東商城,我們就不過多做詳細的分析了。我建議20xx年京東商城,優(yōu)化產品的關鍵詞。多做幾款爆款產品,并在外部引流方面增加促銷力度。豐富我們的主流產品。其中增加白酒的數(shù)量,因為目前白酒才有5款。
    淘寶商城
    淘寶商城,從開店至今,一直因為多種原因。所以我們店鋪沒有穩(wěn)定的流量,甚至沒有長期的客戶進行二次購買。
    糧液、國窖等名品也都可以拿到線上進行線上促銷。
    外部引流方面,我已經做好了詳細賬號和密碼。方便店長的操作。
    微店、名品匯
    微店、名品匯這是屬于手機端的促銷店面。其中“名品匯”我們的店鋪已經裝修完畢。
    20xx年建議名品匯和微店增加推廣力度,活動促銷。做好線上線下相結合。力求線上做成品牌,線下也做成品牌。
    線上我們通過網絡推廣,利用網絡產品推廣“名品匯”。增加其曝光率提高線上粉絲量。店鋪本身做好日?;顒哟黉N,產品上架。從而有銷量,做出“名品世家特色020”另一服務品牌。
    二、電商平臺年度銷售任務150萬
    我一直很欣賞一句話,“厚積薄發(fā)”,我相信我們名品世家就是這樣一個團隊。
    20xx年我們的全平臺任務是150萬。雖然種種因素我們看來150萬還只是夢想。
    三、公司相關產品網絡推廣例如(葡萄園)
    我們公司是一個綜合性的發(fā)展型公司,我們的領導者高瞻遠矚,是一個有智慧、有超靜界的人。所以,我們公司未來會有很多主營項目。葡萄園就是我們發(fā)展的新項目之一。
    20xx年我將結合自己的網絡推廣的優(yōu)勢,配合公司的企業(yè)發(fā)展。利用網絡的曝光率推廣我們公司旗下的項目。為我們公司在新項目上多做些貢獻,多帶來些好的經濟收益。
    四、q酒、手機店鋪、微商城功能完善并上線推廣
    我們的q酒商城pc端、手機端都還沒有建設完善,甚至沒有上線運營。20xx年我建議,我們應該在pc端和手機端有新的方向和發(fā)展目標。如果我們立足于發(fā)展自己特有商城,我將和同事們一起配合王總(王洪娟)的工作把我們的q酒商城建設好,并爭取上線。
    微商城是我們公司今年又一個新的電商舉措。我會配合王總(王洪娟)爭取把微商城建設和運營好。做出有“名品世家特色的服務品牌?!?BR>    五、跨界合作
    跨界合作,是我們整合資源,拓展資金流,共同進步一個很好主流方向。對我們名品世家在“新三板”上市有很好開拓性的幫助。
    20xx年,我將利用我自身在電商行業(yè)所認識的相關企業(yè)進行引薦對接。我們以保證金和提點的方式互相引流,相互合作,互幫互助。
    六、人員建設
    由于我們公司是多平臺,多項目的公司所以我希望21我們能增加新的人員進入我們的公司。壯大我們的電商團隊。為我們公司的.電商發(fā)展多進一些人才。人員建設如下:
    運營1—2人
    20xx年,我們有很多同事實習后會相繼離開工作崗位,回到學校當中。所以我們需要新的電商人才來運營我們的電商平臺。
    程序員1-2人
    20xx年我們的q酒商城和微商城都需要這樣人才來建設我們的網站。我們都知道建設一個q酒商城和手機app端需要很專業(yè)的人才來完成我們的工作。微商城也同樣需要這樣的人才。
    網絡推廣1-2人
    我們畢竟不是純電商公司,我們電商平臺是為了線下門店做為服務的一個窗口。所以,我們在促銷費用上和力求專業(yè)度方面我們都不可能投入巨大的精力和經濟消費。
    而我們公司的發(fā)展有很多的新項目,電商平臺也需要巨大的流量。所以我建議出于對葡萄園和名品匯等主要項目的考慮。還有希望能有銷量的可能。
    20xx年我們招聘一到兩名有經驗的網絡推廣。因為一個人的精力是有限的,就算有合理的時間去分配。但是網絡推廣是需要一個長期的積累和專注的精力。
    七、總結
    2105年名品世家是發(fā)展的一年,也是開拓的一年。20xx年我們充滿了期待,20xx年我們渴望進取。20xx年名品世家必然電商平臺全部上線運營,20xx年我們畢竟成為專屬酒行業(yè)o2o先驅者。
    我們將在王總和全體同仁共同努力下,為20xx年名品世家的上市。貢獻我們的一份力量。
    淘寶運營工作計劃表篇十四
    1、負責網店整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統(tǒng)經營性工作;
    2、負責網店日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務等經營與管理工作;
    3、負責網店日常維護,保證網店的'正常運作,優(yōu)化店鋪及商品排名;
    4、負責執(zhí)行與配合公司相關營銷活動,策劃店鋪促銷活動方案;
    5、負責收集市場和行業(yè)信息,提供有效應對方案;
    6、制定銷售計劃,帶領團隊完成銷售業(yè)績目標;
    7、客戶關系維護,處理相關客戶投訴及糾紛問題。
    1. 通過聊天軟件,耐心回答客戶提出各種問題,達成雙方愉快交易,處理訂貨信息
    2. 熟悉淘寶的各種操作規(guī)則,處理客戶要求,修改價格,管理店鋪等;
    3. 解答顧客提問,引導顧客進行購買,促成交易。
    4. 為網上客戶提供售后服務,并以良好的心態(tài)及時解決客戶提出的問題和要求,提供售后服務并能解決一般投訴。
    5. 配合公司淘寶店鋪和獨立網站的推廣宣傳,在各種群和論壇發(fā)貼宣傳、推廣店鋪
    淘寶運營工作計劃表篇十五
    每日查看并掌握以下數(shù)據(jù):
    1.營銷數(shù)據(jù):pv(瀏覽數(shù))與uv(訪客數(shù))
    2.交易數(shù)據(jù):下單數(shù)(日下單數(shù),周下單數(shù),月下單數(shù))
    付款數(shù)(日付款數(shù),周付款數(shù),月付款數(shù))下單轉化率(付款數(shù)/下單數(shù))
    付款轉化率(付款數(shù)/訪客數(shù))
    退換貨數(shù)據(jù)3.商品與交易信息:
    檢查內頁是否存在違規(guī)現(xiàn)象4.客戶信息:
    客戶的地域分部(分周或月統(tǒng)計)
    客戶退換貨情況收集
    客戶評價(及時回評,增長好評率與dsr,差評與中評的回訪,收集客戶對產品的反饋)
    老顧客回訪與購買率登記
    店鋪vip會員統(tǒng)計(即為老顧客)
    二、同行分析:
    1.通過軟件對行業(yè)內整體的分析與參考
    2.通過搜索對同行店鋪的分析(頁面風格,店鋪銷售情況,評價內容,產品的優(yōu)勢與劣勢分析)
    三、運營工作:
    1)管理工作
    1.執(zhí)行店鋪完成相關的業(yè)績目標2.控制店鋪roi
    3.運營成本核算(廣告費,運費,打折相關費用)按照比例對自身進行要求
    1.上午:對前一天的數(shù)據(jù)與出價進行調整。2.中午:通過展現(xiàn)量對關鍵詞進行調整。3.下午:對排名位置進行出價調整。
    6)活動規(guī)劃(根據(jù)店鋪數(shù)據(jù)進行活動推廣的規(guī)劃)
    7)補單工作(通過店鋪數(shù)據(jù)給予助理相關資料進行補單)8)為第二天的工作做準備
    四、淘寶相關信息收集
    五、crm管理(客戶管理)
    1.購買金額2.購買周期3.購買次數(shù)5)訂制優(yōu)惠
    1.推廣新用戶2.激活老顧客3.清理現(xiàn)有成品
    六、物流服務:
    時刻關注店鋪后臺物流信息,對物流信息的異常做出最快的處理
    淘寶運營工作計劃表篇十六
    時間:7月1日—8月31日
    需要支持:11w天貓開店費用
    主要工作內容及步驟:
    1、申請公司
    2、簽合同的一些細節(jié)問題
    3、了解代理的具體扶持政策
    4、申請?zhí)熵垖Yu店
    具體工作細則:
    3、了解代理的具體扶持政策
    1)經銷款的最低訂貨量,貨量不同是否進貨價格也不同
    2)是否有返點類的政策
    3)是否有營業(yè)額級別的區(qū)分,達到不同營業(yè)額拿貨價有無區(qū)分
    4)是否可以提供崗位的培訓資料,產品以及專業(yè)技能
    5)經銷款的出貨期
    6)是否可以提供進貨發(fā)票,如何開具
    7)定制款的概念,有無售價要求,以及一般的拿貨價區(qū)間
    8)殘次品退換貨政策
    9)聚劃算及其他大型活動的具體扶持政策
    10)公司對分銷店內策劃活動的政策
    11)是否可以提供所有的產品拍攝圖片
    12)是否可以提供鉆展,直通車推廣素材
    13)專賣店是否同步旗艦店上新
    有無一對一,或者專門針對天貓加盟商的客服。
    時間:9月1日—10月30日
    達成目標:100000元月營業(yè)額
    主要工作內容及步驟:
    1、策劃店鋪開業(yè)活動,確定主推單品及單品活動
    2、與設計外包商協(xié)調頁面,并制作出第一版頁面
    3、調整推廣工具,前期以刷單和直通車為主
    4、列出客服部的kpi以及培訓,工作流程
    5、冬季主推貨品規(guī)劃
    6、經銷款補貨
    7、策劃雙11活動
    具體工作細則:
    1、策劃店鋪開業(yè)活動,確定主推單品及單品活動
    主推單品初步定為xxx為代表的旗艦店20xx年,20xx年的主推款,配合單品活動:收藏店鋪減5元,贈送運費險等單品活動;店鋪整體活動以秋上新主題為主,配合會員招募為輔,設立旺旺群,從一開始就留下老顧客,進群可領取優(yōu)惠券。
    2、與設計外包商協(xié)調頁面,并制作出第一版頁面
    需要出一份具體的貨品陳列以及頁面結構計劃以供外包商制作頁面,本頁面主要包含店鋪首頁,店招,店招按鈕,描述頁關聯(lián)部分,描述頁左側設計,分類頁標簽設計,風格以旗艦店為參照,結合店鋪自身的活動相結合。
    3、調整推廣工具,前期以刷單和直通車為主
    刷單主要以直通車流量平衡轉化率,刷單平臺選為群內,每天配合1—3單;
    直通車圖片需要找人脈,以張為單位付款,初期測試好圖片,才開始進行推廣;
    直通車前期投放詞語主要以相關品牌詞,周邊相似品牌詞以及類目長尾詞為主,投放依據(jù)主要有兩個:店鋪營業(yè)額增長率,直通車roi,不設上限。
    4、列出客服部的kpi以及培訓,工作流程
    前期客服的主要工作為售前和售后,入職之前需要從品牌方獲取客服培訓,產品知識資料,入職一周到半個月為試用期(試培訓資料難易程度為主),考核通過則轉正;客服的kpi前期主要以響應時間/平均回復字數(shù)等一些非業(yè)績任務指標為主的數(shù)據(jù)考核點;工作流程主要是:接待流程/快捷回復語句/加群流程/售后接待流程/退換貨流程等。
    6、經銷款補貨
    補貨標準:日銷量穩(wěn)定在20件以上;距離過季還有最少1個月時間;近期銷量呈上升趨勢;按照補貨后的毛利和轉化率,計算roi,原則上不虧本即可補貨。
    時間:11月1日—1月20日
    達成目標:300000元月營業(yè)額
    主要工作及步驟:
    1、列出各崗位kpi,工作流程,以及崗位職責,產品培訓
    2、銷售目標:打造出一個定制千款,兩個旗艦店主推的500款
    3、第一個冬款定制款計劃
    4、清倉計劃
    5、完善客服部的工作流程,提升一個客服主管
    6、搭建店鋪內老顧客框架,提升客戶體驗,增加店鋪sns元素
    7、制定20xx年全年任務計劃
    8、春款第一季度任務分解,產品,流量,銷售目標計劃
    具體工作細則:
    1、列出各崗位kpi,工作流程,以及崗位職責,產品培訓
    新員工較多,美工/推廣/庫管,在員工入職之前,準備好相關的培訓資料,主要包含:產品知識培訓,所屬崗位的崗位職責培訓,工作流程培訓,這些資料的來源主要有:旗艦店,外援,以及公司員工總結。美工的kpi數(shù)據(jù)化難度較大,因此考慮從任務完成度入手,薪資水平參照海報制作能力,及鄭州平均水平來指定。推廣的kpi主要以推廣工具的點擊率/流量成本/roi三方面權衡入手,薪資水平為3000左右。兩名庫管職責前期不宜分的太細致,考核數(shù)據(jù)主要有:店鋪dsr發(fā)貨速度,包裹發(fā)錯率,質量問題退貨占比三方面入手。
    2、銷售目標:打造出一個定制千款,兩個旗艦店主推的500款
    定制款:目前其他專賣店的定制款多為低于旗艦店平均價格出售,這種做法雖然可以短期內提升轉化率,但是毛利會降低很多,因此考慮定制款以略低于旗艦店的價格,毛利控制在50%以上,大規(guī)模推廣,我們的優(yōu)勢在于毛利高,轉化會和其他款持平,從長遠來看大幅低于旗艦店售價,慢慢會被供貨商取締這種方式??钍降纳霞軙r間初步定為11月初,產品選擇主要參照在售爆款,高毛利,轉化高,市場容量大,sku數(shù)量,面料穩(wěn)定性等方面,上架后通過回饋老顧客,爆款關聯(lián)累計初始銷量,后期初步加大推廣力度,螺旋上升,單款日流量達到1500左右即可完成目標。
    旗艦店主推款:這部分款式不需要過于優(yōu)化內頁,以收藏減價,送禮物等手段即可獲得不錯的轉化率,流量來源主要以直通車小幅推廣為主。
    4、清倉計劃
    冬款遺留的庫存,在1月份可以進行清倉活動,這時候買家的需求點往往在于送親人和時效性,價格方面無需過于放開,抓住這兩點需求,向供貨商申請活動,成功率會比較大。
    5、完善客服部的工作流程,提升一個客服主管
    客服部理論上是電商工資最龐大的隊伍,牽扯到很多問題,因此考慮在前期即提拔一個主管工作進行會順利一些,提拔原則是:客服本職工作優(yōu)秀,具有一定號召力,踏實肯學??头鞴艹艘獏⑴c銷售之外,還需要協(xié)調美工/推廣/物流部門開展工作,kpi初步定為個人銷售績效,和團隊銷售績效兩方面。
    6、搭建店鋪內老顧客維護框架,提升客戶體驗,增加店鋪sns元素
    這部分工作主要為了提升二次購買率,老顧客維護框架主要包含:等級制度,老顧客落地點及維護,固定營銷活動,節(jié)日營銷活動,反饋建議制度,crm客戶營銷系統(tǒng),包裹驚喜等。
    提升客戶體驗:初期主要從兩方面入手,即客服服務,包裹驚喜。
    第四階段:成熟階段
    時間:2月15日—4月31日
    需要支持:400000元聚劃算資金支持,包含貨款,押金,共計400000元
    達成目標:500000元月營業(yè)額(不含聚劃算)
    主要工作內容:
    1、完善部門構建,部門制度,工作流程,細分工作
    2、周會/月會制度
    3、第一次聚劃算活動策劃
    4、團隊文化建設
    具體工作細則:
    1、完善部門構建,部門制度,工作流程,細分工作
    例:推廣部,工作可劃分為直通車/鉆展/淘寶客/sns平臺,4人設置主管,該部門職責主要為以更低價格獲取更多流量,同時保證roi,因此主管的kpi為流量達成,以及廣告費用支出比例。鉆展專員工作流程:提出圖片需求—美工制作—測試—監(jiān)控數(shù)據(jù)—返回修改—持續(xù)投放,其他崗位以此類推。
    2、周會/月會/季度會議制度
    該制度主要是為了更好分配工作及跟進工作進行,及時調整工作方向。例周會:匯報上周工作,提出工作碰到問題并共同解決,與其他部門存在問題,下周業(yè)績目標,工作方向等。
    3、第一次聚劃算活動策劃
    營業(yè)額想在春季實現(xiàn)一個飛躍,必須依靠一個x以上的爆款持續(xù)銷售才有可能,因此考慮用聚劃算速度會快些實現(xiàn)目標。目標聚劃算款計劃中是在冬季就測試出來,買版改版報價,初期選擇2—4個款篩選,均為基礎款且其他品牌熱銷爆款,年后開始報名,通過后補貨并跟進。
    活動的大致策劃:提前準備打印機,快遞單并且和快遞談妥當日取件人數(shù)可多一些,預熱通過累計的老顧客,鉆展定向品牌方其他店鋪預告活動,監(jiān)控收藏數(shù)據(jù),并提前打包1/3的貨品,活動中以鉆展定向逸陽旗艦店為主要引流渠道,開始后客服部全程接待,其他部門留下必要人員,以部門為單位分別分配到掃描/打單/配貨/打包等崗位。活動后3天為售后高峰開始,安排售后人員上夜班解決各種問題。
    部門架構
    以營業(yè)額規(guī)模為導向劃分部門架構,營業(yè)額達到某個規(guī)模點提升至相應的架構,同時考慮每種人才招到的難易程度,決定每個階段的人員數(shù)量,每個階段人員支出成本為營業(yè)額的6%—7%。
    營業(yè)額:100000元
    可用人員成本:6000元
    部門組建及人數(shù)
    客服部:員工2人,共計5000元
    注釋:前期人員成本有限,基礎工作例如售前,售后大家一起做,績效也不必太過于嚴格,美工和其他人員成本過于高,因此只招兩個客服,分早晚班,每個班次一個人。
    營業(yè)額:x元
    可用人員成本:14000元
    部門組建及人數(shù)
    客服部:主管1人,員工2人,共計8000元
    美工部:員工1人,共計3000元
    推廣部:員工1人,共計3000元
    物流部:員工1人,共計2500元
    總成本:16500元
    注釋:客服部主管來源是第一批員工,這樣做的原因有兩個,第一讓員工看到晉升希望,第二可分流一部分客服的工作,更好指導運營;美工部3000元的員工,水平不會太高,主要工作是模仿制作各種推廣素材,店鋪的裝修依然依靠外包商;推廣部員工日常的主要工作為調整各種推廣工具,以及數(shù)據(jù)報表的總結和整理,物流部組建的原因是目前已經有部分款式是從自有倉庫直接發(fā)貨,因此必須有一個人進行日常的質檢/發(fā)貨/收退件/整理貨架等工作。
    營業(yè)額:300000元
    可用人員成本:x元
    部門組建及人數(shù)
    客服部:主管1人,員工2人,共計8000元
    美工部:員工1人,共計3000元
    推廣部:員工1人,共計3000元
    物流部:員工2人,共計5000元
    總成本:19000元
    注釋:這個時期增加一名物流部的員工,原因第一是發(fā)貨量增多,第二倉庫需要有一名和客服對接的人員,方便處理售后問題。其他人員暫時無調整。
    營業(yè)額:500000元
    可用人員成本:35000元
    部門組建及人數(shù)
    客服部:主管1人,員工3人,共計11000元
    美工部:員工2人,共計8000元
    推廣部:員工1人,共計3000元
    商品部:員工1人,共計3000元
    物流部:主管1人,員工2人,共計8000元
    策劃部:員工1人,共計3000元
    總成本:36000元
    注釋:此階段主要增加1客服,1美工,1商品專員,1物流主管,1策劃文案。原因:客服組劃分為售前和售后兩個組,分別用不同的績效考核和一個主管來管理,這樣做主要是為了精細化管理和個人專注于某一領域能力的提升;物流主管設置的原因是物流部人員已經達到3個人,方便規(guī)劃日常工作及責任到人;商品專員日常的工作主要有產品轉化數(shù)據(jù)分析,貨品跟單,店鋪貨品擺放,從數(shù)據(jù)指導主推產品等工作;策劃文案的工作主要有兩項:店內活動的策劃以及店內海報,推廣素材的文案。
    全店經銷后毛利率為40%,大成本分為推廣成本10%,人員成本6%,天貓扣點5%,運費+包裝成本5%,稅收4.5%,場地/聚會/天貓軟件/員工福利成本2%,最終利潤率約為7.5%左右。
    本計劃總投入金額:900000元
    時間節(jié)點分別為:20xx.8投入110000元天貓保證金。20xx.9投入155000元貨款及硬件設施,前期人員工資。20xx.11投入230000元貨款及硬件設施,前期人員工資。20xx.2投入400000元聚劃算經費。
    其中,天貓押金110000元,貨款600000元,聚劃算押金100000元,其余為硬件設施及前期人員投入貨款及聚劃算押金后期可作為公司流動資金,支撐營業(yè)額的增長。
    按照計劃,第一年可收回300000元投入,預期兩年左右可收回全部投入。