棒球運動在美國享有廣泛的人氣和影響力。如何避免寫作中的常見錯誤？讓我們一起查漏補缺吧。小編整理了一些總結(jié)的范文，供您參考，或許能夠為您的寫作提供一定的幫助。
中學匯報材料篇一
各位領導，老師們：
大家好！
我們xx五中現(xiàn)有12 個教學班，629 名學生，69位教職工。 近幾年，我校依照市局和鎮(zhèn)中心校提出的打造高效課堂課改要求，堅持以提升質(zhì)量為本的課改理念，確立了深化、細化和提升的課改目標。下面我向大家先容一下我校新課改的展開情況：
一、我校新課改的理論保障
我們還效仿百家講壇的模式，舉行了xx五中名師講堂活動。
二、我校新課改的模式
近幾年來，我校在充分學習杜郎口、太古等先進經(jīng)驗的基礎上，結(jié)合我校特點，積極探索合適我校的課改模式，經(jīng)過大家的努力，我們逐漸構(gòu)成了三環(huán)節(jié)五步教學法。三環(huán)節(jié)：測----展----練（測：測預習內(nèi)容、測上節(jié)內(nèi)容、測知識儲備；展：展風采、展成果、展能力練：練本節(jié)知識、練拓展延伸、練知識儲備）
三、我校新課改的做法
1、堅持教研常態(tài)化，夯實新課改的基礎。
2、重視預習和自學， 做好新課改的前期預備
我們要求每位教師高度重視預習，天天晚上第二節(jié)預習第二天上午的課程，中午預習當天下午的課程。周五布置下周學習的內(nèi)容，假期前布置下一學期學習的內(nèi)容。
課堂上，教師的重在檢查學生預習的效果和方法，及時搜集預習信息，為下一步的自學打下基礎。
為了落實該要求，教導處都對各科教師的預習布置和檢查情況進行檢查，將該項工作做為新課改細化的一個重要方面。
3、強化新課改意識，科學規(guī)劃課堂結(jié)構(gòu)
我們對我校的課堂做出了整體的科學規(guī)劃，在先學后教，當堂練習思想的引領下，要請教師緊縮課堂講授時間，把學生自學放在課堂突出的位置，高度重視學生的合作與交換。在學生展現(xiàn)以后教師進行點撥總結(jié)，并在此基礎上進行精練，具體要求以下：
（1）預習檢測：教師采用多種情勢檢測上節(jié)課后布置的預習作業(yè)，著力培養(yǎng)學生的自學能力和預習的學習習慣。
（2）自主學習：要請教師結(jié)合導學案的設問導讀部份先進行自主學習。
（3）交換展現(xiàn)：該環(huán)節(jié)要請教師想法激起學生的學習的愛好和積極性，并充分利用合作小組進行***式評價，最大限度的進步學習效力。
（4）點撥延伸：教師結(jié)合教學內(nèi)容和學生實際，適時創(chuàng)設情境，用題目啟發(fā)引導，引進資料幫助學生理解，教師可以進行點撥、講授，下降難度，分層練習，直到學生能理解、把握、應用為止。
（5）反饋練習：教師出示課前預備好的典型習題，到達練習鞏固的目的。
乘課改東風，鑄大中輝煌
——大邑中學新課改的實踐與反思
我校地處三圈層，屬于農(nóng)村高中?，F(xiàn)有教學班51個，教職工315人，其中學生3000多人，專任教師228人。按照省、市的統(tǒng)一部署，從2017年開始實施高中新課程，首屆學生已進入畢業(yè)年級。由于地處三圈層，無論是場地、設施設備、生源素質(zhì)、師資、教研文化、班額等方面都和市區(qū)學校有較大差異。面對困難，全校師生員工接受挑戰(zhàn)，努力踐行新課改。兩年多的實踐，我們積累了一些經(jīng)驗，也遇到了一些困惑，現(xiàn)將工作匯報如下。
一、精心組織、齊心協(xié)力，大中新課改揚帆起航
（一）健全機構(gòu)，落實責任
為切實加強我校新課程實施工作的組織與管理，確保各項工作順利進行，學校成立了以下工作機構(gòu)并明確了工作職責：
1、成立了以校長劉克和同志為組長，各分管校長為成員的高中課改領導小組。
2、成立了由分管教學副校長任組長，教務處、科研室、德育處、辦公室、總務處等處室與各學科組、備課組負責人為成員的新課程實施工作小組。
3、成立了學分認定委員會。學分認定委員會是學生學分認定的最終機構(gòu)，下設學分認定委員會辦公室，再按年級設學分認定組，確保學分認定的科學性和準確性。
4、成立了選課指導工作小組。為指導和幫助學生形成符合個人特點的、合理的課程修習計劃，學校成立選課指導工作小組。
5、成立綜合實踐活動領導小組。為了加強學校綜合實踐活動課程的管理，促進其有效實施，學校成立了綜合實踐活動領導小組，及時指導和督促工作按計劃進行。
1
（二）制定方案，有章可依。
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中學匯報材料篇二
本學期開學以來，我們認真分析上學期期末考試
成績
，認真總結(jié)上學期教學和管理上的各個環(huán)節(jié)，深入查找自身問題，總結(jié)經(jīng)驗，反思不足，不斷向新泰一中、新泰一中北校各級部虛心
學習
先進教學管理經(jīng)驗，嚴格教學環(huán)節(jié)與
班級
管理，在繼續(xù)沿用與完善上學期好的工作方法的基礎上，進一步創(chuàng)新工作思路，本學期各項工作開展順利，發(fā)展良好?，F(xiàn)將本學期重點抓的幾項工作簡要匯報如下：
1、抓課堂，進一步提高課堂質(zhì)量，開展多種形式的聽評課研討，采取多種途徑促進教師對課堂進行推敲、揣摩、研究。
從開學初，級部就向老師們傳達了這樣的觀念：級部向班主任要人數(shù)（入圍人數(shù)）、向備課組長要成績，教師向?qū)W生要分數(shù)，教師的競爭關鍵是“拼課堂”。上學期，教學干部在聽課中發(fā)現(xiàn)，教師對電子白板使用率低，課堂效率低，教學觀念、教學方法陳舊，凡是課堂效率不高的教師，反映到每次考試中，成績都是最差的。本學期將組織一輪復習示范課、研討課、同課異構(gòu)活動、試卷講評示范課、課堂教學質(zhì)量認定等聽評課活動，統(tǒng)一組織的聽評課必須使用電子白板，通過聽課促質(zhì)量。本學期把抓課堂質(zhì)量放到所有教學工作的首位。
2、強化落實“周周清”。
試卷的批閱，每位教師都能做到全批全改，及時講評，教師講評與學生講評相結(jié)合（主要利用晚自習，小先生講課），對本周教學內(nèi)容起到了及時鞏固和強化的作用。
3、重視階段性考試，更側(cè)重階段性考試之后的試卷講評與補償性考試。
本學期在期末考試前計劃安排四次階段性考試：第5周第一次單元檢測、第11周期中模塊結(jié)業(yè)考試、第16周第二次單元檢測、第20周第三次單元檢測。每次考試都嚴格按照學?！安藛问健笨荚嚹Ｊ浇M織實施，命題、考試組織、閱卷、四級質(zhì)量分析會、試卷講評、補償性考試、明星學生、進步之星評選等，在嚴格落實各環(huán)節(jié)的同時，本學期強化試卷講評與補償性考試，命題人同時負責講評課件的制作，
其他
教師再根據(jù)本班考試情況加以補充，試卷講評后的當周末針對學生的薄弱點進行補償性考試或訓練。
4、緊抓尖子生培養(yǎng)不放松。
在上學期期末統(tǒng)考中，我校名列全市前10名的尖子生人數(shù)略有下降，要想保住尖子生優(yōu)勢，對我們是很大的挑戰(zhàn)，尤其是理科前十名，成績差距很小，分數(shù)很密集，在培養(yǎng)尖子生上我們計劃采取以下措施，效果怎么樣有待期末統(tǒng)考驗證。
（1）堅持做好尖子生物理、數(shù)學奧賽輔導以及考試組織工作。級部全力配合兩名輔導教師的各項工作。
（2）組建理科教學班，選拔全校最優(yōu)秀教師任教，借鑒新泰一中以往對尖子生培養(yǎng)的經(jīng)驗，扎實做好對尖子生的選拔、培養(yǎng)。
（3）自期中模塊結(jié)業(yè)考試后組織系列競賽，拓寬尖子生知識視野、提升尖子生的自信心和學習競爭意識，每科競賽后及時公示、表彰、獎勵。
下一步工作措施
1、始終不放松班級管理，抓紀律、班風、學風，不斷激發(fā)各班的學習競爭氛圍與斗志。
2、嚴格落實《一輪復習指導意見》中對教學各環(huán)節(jié)的要求，嚴格落實教學計劃。
3、組織好學科競賽活動。
4、做好平時的選題、訓練質(zhì)量，調(diào)控好各學科的復習。
5、繼續(xù)做好尖子生的培養(yǎng)。
6、做好邊緣生的促進工作，提高入圍人數(shù)。
一．永濟三中基本情況
永濟三中是一所剛成立三年的學校，三年來，永濟市委市政府和教育局領導高度關注學校的發(fā)展，學校教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升，高考人數(shù)連年攀升，社會聲譽逐步提高。
今天
校園
綠化美化成果顯著，綠樹成蔭，草綠書香。學校占地218畝，建筑面積32772平方米。現(xiàn)有46個教學班，其中高一14個班高二年級16個班，高三年級16個班，在校學生2561名。學校現(xiàn)有教職工179名，其中專職教師161名。
迎接山西省國家課程改革開設情況檢查工作匯報材料
規(guī)劃科研課題實驗基地校，被中國教育教學研究會評為“課堂教學先進單位”， “運城市綠色學校”和“運城市園林式學?！保?017年11月份被評為“運城地區(qū)示范?！薄?BR> 《新泰中學高三匯報材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
中學匯報材料篇三
求真務實，加強管理，團結(jié)一心，再創(chuàng)輝煌 ——在xxx教學工作經(jīng)驗交流會上的匯報材料 各位領導、各位校長、老師們：大家好！
非常感謝縣教育局給我們搭起這個交流經(jīng)驗，傳遞信息，互相學習的平臺。已經(jīng)過去的2017學年，我校在縣教育局和酒房鄉(xiāng)黨委政府的領導下，大力發(fā)揚求真務實的精神，進一步加強學校內(nèi)部管理，團結(jié)帶領廣大教職工，取得了一些成績。今天，在這里我沒有什么好的經(jīng)驗供大家參考、學習，只是把我們開展工作的情況給各位進行匯報，同時我還報著一顆虔誠的心向各所老大哥學校進行學習。希望通過這次交流，學習借鑒好的管理經(jīng)驗和做法，不斷提高我校教育教學質(zhì)量，把我校辦成一所讓社會滿意，讓家長放心，讓學生成才的合格初級中學。下面我就把我校2017年度教學工作開展情況及2017年度工作情況向各位領導、校長老師進行匯報：
一、學?；厩闆r
我校是一所農(nóng)村初級中學，占地面積19314㎡，建筑面積5320㎡。（其中完好房150㎡，其他均為危房）。
共有16個教學班，在校學生929人。其中：七年級6個班，在校學生315人，八年級5個班，在校學生313人；九年級5個班，在校學生301人（含農(nóng)村綜合初中班一個，82人）。學?，F(xiàn)有教職工55人。
二、2017學年度教育教學工作開展情況及取得的主要成績
教學質(zhì)量是一所學校的生命線，過去的一學年我校從學校領導班子到普通教師隨時都在思考提高教學質(zhì)量的辦法，努力探索一條適合我校實際的發(fā)展道路。通過大家的探討和思索，形成了一致的共識：只有上下一心，求真務實，加強內(nèi)部管理和教研工作才能突破制約我校提高教學質(zhì)量的瓶頸。今天，在這里由于時間關系，我給各位匯報的主要是我校在抓九年級這個“亮點”上的一些做法：
一是進一步加強學校內(nèi)部管理，轉(zhuǎn)變工作作風，提高教學質(zhì)量。
在這方面，我校采取的措施是從績效工資考核分配入手，把績效考核與教學實績考核掛鉤。按照上級教育主管部門關于績效考核的文件精神，我校結(jié)合實際制定了《酒房中學教職工績效工資考核實施辦法》。通過《辦法》的實施嚴肅了我校教職工的工作紀律，增強了教師的工作責任感。廣大教師外出辦事，需要請假時，均能夠做到不請不得，事情辦完后能夠及時返回學校上課的良好局面：基本杜絕了無辜缺曠、遲到、早退現(xiàn)象。從而為我校教學質(zhì)量的提高提供了時間上和紀律上的保障。
率，九年級教師在教導處和年級組長的帶領下，摸索出一套較好的復習備考方法。
《中學經(jīng)驗交流匯報材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
中學匯報材料篇四
中學課改匯報材料——在實踐中探索奮進蕭山中學新課程改革工作匯報材料自2019年我縣啟動新課程改革實驗工作以來，我校以高度地熱情迅速投入新課程改革實踐之中?，F(xiàn)將我校實施新課程改革實驗工作以來的主要做法、存在的問題向各位領導、各位專家作以匯報。
一、健全組織機構(gòu)，加強課改工作領導我校從2019年起，以七年級為主，八、九年級為輔，先后成立了“新課程改革領導小組”、“新課程改革指導小組”、“新課程實驗小組”、“課題研究小組”、"校本培訓領導小組”等組織機構(gòu)，具體負責對學校課改實驗的組織、管理、指導、協(xié)調(diào)和實施工作。制定了課改實施、校本培訓、綜合素質(zhì)評價等方案，對課程改革進行整體規(guī)劃,分步實施，確保了課改工作的順利實施。
二、強化教師管理，提升教師綜合素質(zhì)課程改革是一項龐大的系統(tǒng)工程，它需要各方面的有機配合。我們認為教師的作用尤為重要，直接關系到課程改革的成敗。教師的能動關系到課程改革的理念是否被全面地領會，教師的實踐關系到課程改革的意圖是否被忠實地執(zhí)行，教師的敬業(yè)精神決定了教師對。
教學。
的投入程度，教師對新課程改革的態(tài)度直接影響到教師的參與熱情，教師的學生觀直接關系到能否正確對待學生，教師的情緒及其自我調(diào)節(jié)直接影響到與學生的交流與溝通。課程改革就是改變課程理念和教材。教材是課程改革的載體和工具,是課程改革理念的物化表現(xiàn)形式,但它必然要依附于人而起作用，只有通過教師的組織加工和言傳身教才能作用于學生，因此教師是推進課程改革的關鍵因素。因此，加強教師管理是課程改革的首要任務:1、務實理論學習。
新課程改革的理念是借鑒了人本主義、建構(gòu)主義、多元智力理論、實驗主義、合作學習等理論的有益成分，進行整合了的教育理論。
而作為鄉(xiāng)下的基層教師受自身素質(zhì)、環(huán)境條件的限制，很難理。
解這套整合理論。如果沒有清晰的理論思路，實踐必然是盲目的。教師只能是肢解理論，生搬硬套，把自己搞得暈頭轉(zhuǎn)向，不知所以。對理論學習，我們不局限于一個本子、一個數(shù)字，而是釆取了多種形式和措施來讓教師領會和內(nèi)化課改理論：
利用教研活動時間開展培訓，組織教師集中學習有關課改新精神，各科《課程標準》及相關的教育理論書籍，觀看了新課改的有關光碟?；ハ嘟涣鞲髯缘目捶ê陀^點，討論與實際教學相關的問題。
通過集體的智慧來領悟和闡釋課程理論,讓教師鮮活的思想流淌在書本和備課中，讓獨到的見解閃現(xiàn)在交流、討論的碰撞中，讓內(nèi)化了的理論氤制在課堂的互動中，形成了我校良好的教風、學風。
利用管理制度來引導教師的課改行為。在課改起始階段,很多教師并不清楚新課程改革從何入手，中間過程如何運作。我校擬定了《新課程課堂教學規(guī)程》、《課堂教學管理制度肽《教師課堂教學規(guī)范》等規(guī)章制度。指明教師的課改方向，規(guī)范了教育行為，避免了教師的教育行為游離于新課程改革之外。在此基礎上，各科教研組又根據(jù)學科特點的不同，制定了《學科教學、復習策略與方法》。所以新課程改革不能只憑教師的公共理性和社會責任感，而應有合理的管理制度來引導教師的實際行為。
2、加強思想管理。
我們習慣于把我校稱之為教師的“培訓基地”。因為我校地處偏遠，教師辦公條件簡陋，在此工作的一部分都是剛剛走上工作崗位的年青人。他們教學經(jīng)驗不足，但有很高的熱情，當教學投入與產(chǎn)岀發(fā)生偏差，就易造成心理失衡。由此就會淡化教師對新課程改革，造成其行為規(guī)范的錯誤。為避免上述情況，我們始終堅持每周的業(yè)務學習制度，其次加強師德培訓，提高教師的師德水平。為此，學校特別制定了師德學習培訓制度，促使教師學會用適當?shù)臉藴蕘碓u價自己，同時，學校領導與教師經(jīng)常談心、溝通，主動解決教師的各方面困難,為教師服務，使教師能安心工作；教師與教師之間經(jīng)常協(xié)調(diào)與溝通,互相幫助，學校形成了上下一心，奮發(fā)進取，團結(jié)協(xié)作的良好教育教學局面。
3、提高綜合素質(zhì)新課程改革對教師的各方面素質(zhì)要求更高，為切實提高我校教師的綜合素質(zhì)，我們著重開展了以下工作:(1)堅持學校領導每人包掛一個教改組，指導和監(jiān)督教研活動。
并堅持每雙周四晚開展一次教研活動。
(2)深入教學研究，在。
總結(jié)。
和挖掘成功經(jīng)驗的基礎上，把教學設計、教學方式、學習方式、綜合實踐活動和教學反思五個方面作為教研教改活動的研究、探討和交流的主要課題，增強教研工作的針對性、實效性。
堅持集體備課制度和聽課評課制度。
實施年青教師與老教師“一對一”結(jié)對。每學年由教導處指定一批教學經(jīng)驗豐富的老教師結(jié)對帶領指導一批年青教師,著力培養(yǎng)青年教師，努力扶植骨干教師，全力打造教育名師。
每學年鼓勵教師閱讀教育理論書籍，年級組訂閱相關的教學雜志，提高教師的業(yè)務水平。
為教師盡量提供外出學習和培訓的機會。各級組織的教師培訓，我校教師必定參加。
三、
領會課改理念，用理論指導教學實踐下面淺談一下我校對新課程改革理念的一些簡單認識:新課程改革的具體目標可概括為：以變革課程內(nèi)容、課程結(jié)構(gòu)、課程管理模式為先導，通過轉(zhuǎn)變學生的學習方式、教師的教學方式和學校的管理方式，以提高學生綜合能力并形成正確的人生觀、價值觀和世界觀。所以我們認為:1、課堂教學應是一個互相交往的過程。學生不再是儲備知識的“容器"，拷貝知識的“硬盤”，是思想者、創(chuàng)造者，教師是共同學習的引導者、合作者，教師與學生都是學習的主體。在教學中，師生都從自己對人生、世界、生活、思想情感等的獨特看法和體驗出發(fā)，以自己獨特的方式進行交流，自由地表達自己對課程文本的理解和認識。通過這種交流和碰撞，師生雙方相互吸納和獲取對方所擁有的知識經(jīng)驗、思想智慧、人格精神等，從而達成知識共享，促使學生知識經(jīng)驗的增長，思想智慧的拓展，人格精神的提升。
關注每一位學生的發(fā)展。既要關注全體，又要照顧個體差異。
要讓每一位學生在不同的程度上有所發(fā)展。
轉(zhuǎn)變教學方式。經(jīng)過幾年的探索，我校實施的以下教學方式教學效果好:“1+1”的課堂教學模式。它具有四個內(nèi)涵:（1）從師生關系來看，是“主導+主體”提倡以教師為主導，以學生為主體。教師是教學的組織者，控制者，激勵者，參與者。
（2）從教學上看，“教材+（導）學案”。
（3）是從學習方式上看，是“自主+合作”。
（4）是從學習時間上看是“課前+課中氣”。
即教學時考慮每個基礎層面的學生，分層施教，通過讓學生先行自學，教師再根據(jù)學生理解的情況進行精當講解，并結(jié)合主要內(nèi)容,設計針對性較強的習題當堂訓練，當堂消化。做到堂堂清，日日清,周周清，月月清。
四、整合教育資源，切實改進教學方法現(xiàn)行教材不再是教學的唯一資源，只是教學的切入點，給教師和學生預留了創(chuàng)造性的廣闊空間。它需要教師根據(jù)自身實際、學生實際和本地實際，自行搜索教育資源進行整合，才能完成教育目標。所以對我們?nèi)w教師來說它是一個全新的挑戰(zhàn)，我們的教學方法就要隨之改變:課前教師要廣泛搜集資料，整合教育資源，僅靠教材是不夠的。
注重引導學生學習方式的變革。教材的開放性，需要教師引導學生進行觀察、實踐、收集資料、合作交流以及體驗、感知和反思活動，從而拓展學生學習的時間和空間，達到教育目的。
教材更加注重學生的生活實際與身心特點。這就要求教師在教學時要充分考慮學生的年齡特征、興趣特長和認知水平。
五、肯定成績尋找差距，進一步理清工作思路（一）取得的主要成績:。
自2011年實施新課程改革以來，我校教育教學工作取得了突破性進展:教學質(zhì)量穩(wěn)步提升：在我縣舉行的學生學業(yè)水平測試中我校七年級有很多學科進入全縣前列，其中地理、英語等學科進入前三的好成績。
（二）存在的問題和不足:教師綜合素質(zhì)有待進一步提升，辦學條件應進一步改善。
由于長期以來，我國師范教育是培養(yǎng)單學科專業(yè)的教師，因此在具體的教育教學實踐中，對跨學科的知識不能適應，且目前我校教師存在學科不配套現(xiàn)象。因此，教師提素有待進一步加強。
對于學校來說，新課程改革對學校的設施、設備提出了較高的要求，許多的圖書、儀器、實驗用品，學校無法添置。教師的業(yè)務培訓需要“走出去"“請進來”，密度應強，所需費用數(shù)額較大，這也給學校增加了較重的經(jīng)濟負擔和培訓經(jīng)費。
教材中許多知識、資料都需要學生去搜集和整理，而對農(nóng)村住宿生學生來說，受家庭經(jīng)濟和學校條件的制約,他們是無法辦到的。
實踐活動實施途徑需要通過校內(nèi)與校外相結(jié)合實施，如調(diào)査、走訪等社會實踐活動。應利用周末讓學生個體參與，我們雖安排部署了，但活動結(jié)果管理未跟上，需有待進一步改進。
教師的探索與創(chuàng)新精神還不夠。
課程改革這項全新的工作，需要實驗者有大膽探索、勇于創(chuàng)新的精神。而探索和創(chuàng)新精神恰恰是教師的薄弱環(huán)節(jié)，它表現(xiàn)在實驗中過多的因循守舊，縮手縮腳，不敢突破舊的框架，有待今后釆取有力措施加強管理。
大班額問題，一直是困擾我們進行課改的難題。
辦社會和人民滿意的教育。
蕭山中學：徐小麗二零二零年四月五日。
課改心得體會精品。
中學匯報材料篇五
幾年來，我校在上級教育行政部門的領導下，全面貫徹黨的教育方針，堅持以質(zhì)量為中心，以育人為目標，狠抓教師隊伍建設，學校文化環(huán)境建設，學校設施設備建設，強化學校管理，加強基礎教育，全面推進素質(zhì)教育，認真創(chuàng)建文明學校、綠色學校、平安學校等工作，推進學校人事制度改革和基礎教育課程改革，使學校教學質(zhì)量和辦學水平進一步提高，為學校以后的發(fā)展奠定了基礎，學校先后被評為市級示范性初中、區(qū)級文明單位、區(qū)綠色單位、涼州區(qū)教育工作先進單位。
一、學?；厩闆r。
1、教職工情況：
學校有教職工53人，其中本科學歷15人，大專33人，學歷達標率91%，高級職稱2人，中級職稱19人，教師中離職進修1人，病假住院治療2人，即將退休人員1人，在崗職工49人，有專任體育教師2人，美術教師2人，音樂教師1人（自學），教師中 共產(chǎn)黨員15人，女教師7人。
2、學生情況：
全校有教學班級17個，學生975人，其中七年級6個班327人，八年級5個班298人，九年級6個班332人，學生中女生483人，共青團員共320人。
3、設施設備情況：
1
學校占地面積19980平方米，建筑面積2699.5平方米，其中辦公室（宿舍）30間806平方米；閱覽室一間26平方米，藏書9千冊，有理、化實驗室2個55平方米，分組實驗開出率98%，演示實驗開出率100%，先后成功實施了遠程教育模式二和模式三，建有計算機教室一間，有微機30臺，多媒體教室一間，光盤播放教室一間，遠程教育節(jié)目收視、刻錄、播放系統(tǒng)一套，學校打印設施設備價值2萬多元，滿足教學需要，體育器材室一個，有價值近萬元的體育器材，有200米的環(huán)行跑道操場，有籃球架三副，排球架一副，乒乓球臺7副，其中木制3副，水泥臺4副；建起了200平方米的露天舞臺，為活躍學校師生文娛生活提供了條件。
二、制約學校發(fā)展的主要問題：
（1）學校于2004年進行了危改，排除了土木結(jié)構(gòu)宿舍12間，修建了教師宿舍8間，新修教室2幢（4間），但廁所是80年代修建的，由于屋頂是白楊檁條和白楊木椽子，現(xiàn)已彎曲，屋頂變形，加之墻體開裂，面臨倒塌，其中學生廁所已塌陷，嚴重威脅師生安全，使全校師生上廁所極為不便，加之蹲位少，課間10分鐘學生上廁所擁擠，影響正常的教學秩序，這一問題已多次向鎮(zhèn)政府及教育局匯報，但至今還未解決，學校無力解決廁所問題，根據(jù)現(xiàn)有師生人數(shù)，要修建達標廁所至少需要160平米，總造價9.3萬元。
只好將一班學生搬至化學實驗室上課，致使化學分組實驗無法開展，這一問題學校已向教育局項目辦書面匯報，由于我校是2004年的危改學校，近年來再安排項目尚有困難，但這一問題也是必須解決的燃眉之急，若將三幢教室危房排除，尚要危房資金156800元。（280平米x560元）
（3）由于學校師生近千人，僅有30平方米的圖書室一間，更無閱覽室，由于這幾年辦學經(jīng)費困難，只能維持學校正常運轉(zhuǎn)，更沒有購買圖書、修建閱覽室的資金，致使學校圖書室不能發(fā)揮為師生提供學習讀書的作用，若修建圖書室70平方米，閱覽室70平方米，尚需要資金7.84萬元。
（4）學校教師灶房是80年代修建的磚土木結(jié)構(gòu)的房屋，操作間僅有二間18平方米，餐廳二間18平方米，由于墻基分化，已成危房，加工面積狹小，上灶教師多50人，衛(wèi)生條件差，不能達標，無法改善。嚴重威脅教師身心健康，急需擴建，需要修建灶房，餐廳共120平方米，尚需要資金6.72萬元。
以上問題主要是教學用房、生活用房不足或成危房造成的嚴重問題，制約了學校的進一步發(fā)展，若將以上四個問題解決,需要政府投入資金39.5萬元。
（5）學校閱覽室圖書短缺，音樂、美術設施設備短缺，這一問題由于國家保證了九年義務教育階段的金費供應，經(jīng)過以后幾年的努力，我們完全可以利用上撥金費解決。
總之，這幾年來我校利用學校結(jié)余金費，加大對校園環(huán)境建設的
力度，先后投資12萬元，硬化了高標準馬路，用地磚全面鋪蓋了室外環(huán)境區(qū)域，修建了花壇，栽種了常青樹，修建了校園圍墻，新修了校門，學校環(huán)境面貌發(fā)生了大變化，為師生學習生活創(chuàng)造了優(yōu)美的環(huán)境，但是以上提出的四個問題，嚴重制約了學校的進一步發(fā)，嚴重威脅師生的健康、安全，我們殷切希望教育主管部門和政府能夠予以解決。
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中學匯報材料篇六
我校在市教育局的領導下，堅持預防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失，維護學校正常的教育教學秩序?，F(xiàn)將我校的安全工作的具體開展情況，匯報如下：
一、強化“創(chuàng)安”意識，加強組織領導。
我校為江蘇省現(xiàn)代化示范初中、江蘇省德育先進學校、徐州市模范學校。自中央“兩個決定”頒布以來，學校就成立了由張希營校長為組長、馮之凱校長為副組長的校安全工作領導小組，把安全工作擺到學校的重要工作議事日程上來。結(jié)合學校的實際情況制定了《港上中學創(chuàng)建“平安學?！睂嵤┓桨浮?，并與有關部門簽訂了《綜治和創(chuàng)建平安學校責任書》。根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則，將《綜治和創(chuàng)建平安學校責任書》層層分解到學校的各個部門，并簽訂了《港上中學綜合治理安全工作目標責任書》。學校進一步完善了綜合治理、創(chuàng)安的組織網(wǎng)絡，成立了校綜治創(chuàng)安領導小組、校消防領導小組、校治安保衛(wèi)組等，并對學校的突發(fā)事件（突發(fā)性停電、飲食中毒、交通、學生傷病等）制訂了應急預案，還制定了學校綜合治理工作每月例會制度和檢查制度，在學校的綜治、創(chuàng)安工作中做到了領導重視，職責明確，組織完善，齊抓共管，使學校的綜治創(chuàng)安工作真正落到了實處。
二、加大宣傳力度，增強法制意識。
近年來，我校根據(jù)學校教育的實際，針對不同時期的治安形勢，有針對性地開展內(nèi)容豐富、形式多樣的法制宣傳教育，不斷提高全體師生的法制意識，防范意識，安全意識。一是廣泛利用學校多媒體網(wǎng)絡、校園廣播站、校園宣傳櫥窗、教室黑板報以及教師的政治學習、學生的班會、團隊活動，大力宣傳綜治創(chuàng)安的必要性，建設“平安港中”的重要性，進一步增強了全體師生員工參與創(chuàng)安的積極性。使之學法、懂法、守法、用法。二是每學期邀請公安交-警、法制副校長、地方派出所等有關政法部門對學生進行交通法規(guī)教育、事故圖片展、治安防范、人身自我保護方法宣傳等。提出了“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”為主題的法制宣傳教育口號，從而提高了全校師生自我保護意識。三是組織團隊活動，舉辦法律知識競賽，案例分析、知識競賽等活動，既培養(yǎng)了學生團隊合作精神，又進一步提高了學生的法律意識。使全校的普法率達100%，犯罪率控制在“零”，優(yōu)化了校園治安環(huán)境。
三、強化責任意識，加強防范管理。
由于校園地處港上鎮(zhèn)中心，周邊環(huán)境較為復雜。為“看好自己的門，管好自己的人”，配合有關部門，對學校周邊環(huán)境的整治和強化學校內(nèi)部管理，學校采取了一系列措施：
（一）加強門衛(wèi)值班管理，同時建立了《港上中學門衛(wèi)制度》、《保安人員工作細則》、《進出人員登記制度》、《夜間巡邏值班制度》等一系列規(guī)章制度。與此同時組建一支由校分管領導為組長的夜間教職工巡邏隊。嚴格控制社會閑雜人員進入校園，確保學校正常的教育秩序。
（二）加強學生宿舍管理，我校住宿學生共有900多人，學生宿舍配有10名宿舍管理員，負責夜間的值班、巡邏、檢查工作。在加強學校學生宿舍的安全防范管理的同時，又制訂了《港上中學學生宿舍管理制度》，做到了生活上有指導，管理上有制度，明確職責，落實到人。對住宿生從衛(wèi)生、安全、行為規(guī)范等方面都提出了具體的要求。學校做到了對學生負責，讓家長放心。
（三）加強校周邊交通管理。由于學校地處鎮(zhèn)中心，交通安全形勢不容樂觀。學校十分重視師生的交通安全，做了大量的工作，根據(jù)學校日常工作的安排，及時與交-警大隊聯(lián)系，確保車輛、人員的暢通。每天上學、放學時間，安排教干在校門口和學校附近有安全隱患的地段巡察。學校在管理上就安全問題致學生家長公開信，要求家長配合學校做好學生的'安全教育，做到交通安全警鐘常鳴，杜絕意外傷亡事故的發(fā)生，確保師生生命安全。
（四）加強校領導值班制，多年來，學校堅持實行領導和教師晝夜值班制，督查學校日常的教育秩序、管理狀況和衛(wèi)生、安全等，學校每天有1名領導帶領4名班主任24小時在校值班，督促檢查存在隱患，及時處理偶發(fā)事件，以確保學校的安全和正常秩序。
（五）加強技防措施。校領導十分重視技防工作，堅持以防為主，防治結(jié)合，根據(jù)“人防、技防、物防”并舉的原則。在學校各大樓主要部位都安裝了紅外線防盜系統(tǒng)，每幢樓都裝有紅外線探頭并與港上派出所聯(lián)網(wǎng)，監(jiān)控職責落實到人，并作好值班記錄。整個校園形成了一個完整的監(jiān)控系統(tǒng)，以確保學校的財產(chǎn)安全，防范于未然。
（六）加強消防和化學品管理，消防安全是學校綜治創(chuàng)安工作中不可忽視的一個重要環(huán)節(jié)。學校制定了《港上中學消防安全管理制度》，根據(jù)上級有關部門的要求，學校配置了三十多只滅火器，保證消防設施符合消防要求。對學校重點部門的消防安全堅持“以防為主，以消為輔”的消防工作方針。同時，對學校各類劇毒藥品、易燃易爆危險品設立化學品專用倉庫、安裝防盜門窗，并配備好專職保管員，從人抓起、排除隱患，杜絕火災、爆炸、失竊、中毒等重大事故的發(fā)生。
中學匯報材料篇七
××區(qū)××中學規(guī)劃建設與教育。
教學。
工作匯報材料××中學在各級領導的關心支持和指導下，學校堅持依法治校、改革創(chuàng)新，在全校教職工的共同努力下，學校規(guī)劃建設、教育教學管理工作有了較快發(fā)展與進步?，F(xiàn)將學校工作匯報如下：
一、規(guī)劃建設學校重擴建工程經(jīng)過一年多的準備，完成了校園整體規(guī)劃設計及各項手續(xù)的審批工作。學校規(guī)劃占地××畝，建筑面積××平方米，按照××個教學班××名學生的規(guī)模設計，建成后將是一所高標準的省級規(guī)范化學校。學校建設分三期完成，一期工程包括教學綜合樓和實驗樓，建設面積××平方米，投資××萬元。一期工程于今年六月份開工，目前教學綜合樓和實驗樓主體工程已封頂，并分別于明年××月底和××月底竣工。一期工程投入使用后，學生將搬到高標準的教學樓里上課，徹底告別在板房里學習的時代。
學校一期工程的早日開工和建設資金的及時到位，體現(xiàn)了各級領導對××中學的高度重視和大力支持。特別是南張街道的領導，××書記、××主任為早日開工做了大量的協(xié)調(diào)工作，多次召開調(diào)度會議，聽取工程進展匯報，對重要事項做出批示，在施工環(huán)境等各個方面給予大力支持。分管領導和教體辦陸主任具體完成各種手續(xù)的準備工作，多次親臨施工現(xiàn)場，具體指揮建設工作，解決施工中的具體問題。
系統(tǒng)等，在時間短、任務重的情況下，確保了學校正常開學，體現(xiàn)了街道辦事處對教育的高度重視和大力支持。
二、教學管理工作(一)抓好教學常規(guī)的落實認真抓好日常業(yè)務檢查工作，做到教學精細化管理。定期進行業(yè)務檢查，每學期安排4次過程檢測。開展“三查一聽”活動，“三查”就是查課、查作業(yè)教案、查辦公紀律，“一聽”就是推門聽課；學校有計劃的舉行各學科的研討會、座談會，積極組織教師外出學習和觀摩活動。做好業(yè)務評比工作，認真組織實施教學能手、優(yōu)質(zhì)課、基本功等評選活動。
(二)全面實施新教育實驗新教育倡導“讓師生過一種幸福完整的教育生活”，這一理念如一縷春風吹進了南張校園，讓校園煥發(fā)了新的生機和活力。我校積極學習新教育理念，借助課改扎實推進新教育。
1．開展新教育的工作部署與動員會議校領導班子深入貫徹區(qū)教體局下發(fā)的關于開展新教育的有關文件。召開了全?！靶陆逃齽訂T大會”，就新教育的“締造完美教室”、“聆聽窗外聲音”、“培養(yǎng)卓越口才”等板塊安排項目負責人，并成立了每個項目的專項工作小組；制定了一套切實可行的新教育實施方案；每周各個項目組匯報項目進展情況；同時多次安排一線教師外出參觀學習。
好的精神面貌，各班也有聲有色的開展活動，成為我校新教育的一大亮點。經(jīng)過一年卓有成效的實驗：孫中戰(zhàn)老師在新教育的評選中獲“全國新教育實驗先進個人”稱號；孫中戰(zhàn)和博雅班獲全國新教育實驗“十佳教室”提名獎。
3．小組合作教學的有效開展學校教師聆聽了張四保主任講座后，深受啟發(fā)，決心大力推行“分組教學”活動。為了使小組合作學習落到實處，先后多次召開班主任會議和任課教師會議，全體教師就“小組評價制度”進行了商榷，并制定了相應的小組合作評價機制。還印制了××張作業(yè)完成卡和××張課堂表現(xiàn)卡，并就文理兩大學科分別找教師上公開課，聽課后全體教師一起合作研討，讓其認識到小組合作學習的好處，讓小組合作學習在全校轟轟烈烈的開展。這種做法既調(diào)動了教師的積極性，又讓學生在分組討論中學到真知。
4．扎實有效的課堂——構(gòu)筑理想課堂上學期為了讓全體教師熟練掌握各科課堂教學模式，由各科教研組長對教研組成員進行培訓。培訓后教務處制訂了《××中學說課方案》，各科任課教師按照新教育倡導的課堂模式進行說課。
本學期開學第二周教務處出臺了《××中學推進“構(gòu)筑理想課堂”賽課活動實施方案》，并召開賽課活動動員會。老師們精心準備，在課堂上采用新教育倡導的課堂教學模式，組織學生以小組合作學習的方式進行比賽，各科教師全員聽評課，各組及時寫出活動。
總結(jié)。
這一活動歷時兩周，雖然時間短暫，但讓我們感受到了課堂教學的驚人變化：在新教育的指引下，我們的教師正在努力的蛻變，我們的學生臉上又有了自信、幸福的笑容我們堅信課改之路不但要走，更要義無返顧的走下去。
5．花開的聲音——師生共寫隨筆為了讓師生養(yǎng)成閱讀、寫作的習慣，學校圖書室全天開放，讓師生能及時的借閱圖書，并印制了《花開的聲音》讓師生能及時的寫下閱讀和教學生活的感悟。學校還精選教師和學生的優(yōu)秀作品印制了校報——《鳳凰臺下—教師版》、《鳳凰臺下—學生版》，進一步激發(fā)了師生的寫作興趣。如：××老師的《給語文一點精神》、××老師的《閱讀助我成長》、××老師的《書香引領學生的精神世界》、××同學的《我的中國夢》等等一篇篇文章精彩紛呈。
6．班級特色課程的創(chuàng)新實踐很多班級開設了特色的班級課程，如“節(jié)日課程”讓學生明白了我們的民風民俗，“感恩課”讓學生懂得了感恩，“陽光體育課”讓學生在運動中快樂成長，“電影賞析課”讓學生懂得了品評人物形象。班級特色課程的有效的開展，讓學生的校園生活更加豐富多彩，讓學生真正體驗到了校園的樂趣。
7.特色的誦讀有聲有色的展開××中學是寄宿學校，有足夠的時間讓孩子們進行特色誦讀，在正常的早自習前，××中學各個班級進行了有特色的誦讀，如朗誦古典文學作品、現(xiàn)代詩歌，還有分角色誦讀等，讓學生的誦讀更加有特色，更加豐富。
隨著新教育的進一步實施，我校的新教育工作在區(qū)領導的積極推動下，在全校師生積極參與下，新教育的步伐會更加穩(wěn)健。新教育的種子已經(jīng)在××中學這片沃土中播種，只要我們踏踏實實走好每一步，相信師生的生活將會充滿陽光與笑聲，××中學必將收獲累累碩果。
進行愛國主義、集體主義教育。加大了午自習、晚自習期間的管理力度，加強教室衛(wèi)生檢查工作的落實。利用廣播系統(tǒng)對學生進行教育，進一步強化學生的安全意識、學習意識、守紀意識，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。
2．進一步強化學生會成員及班干部的管理。定期對學生干部進行培訓，加強思想引領，成立了紀律巡邏小組、衛(wèi)生巡查小組、晚自習執(zhí)勤小組，加強了宿管部、巡查部、伙管部的管理。
3．積極開展各項活動。陽光大課間活動有聲有色，學校購買了一些運動器材，如毽子、跳繩、橡皮筋、乒乓球拍等，讓學生進行適量的體育活動，既鍛煉了學生身體，又陶冶了學生情操。舉行了“喜迎十八大唱響校園”歌詠比賽，培養(yǎng)學生的團隊意識和集體榮譽感。舉行了第五屆中學生廣播操比賽，在鍛煉學生體質(zhì)的同時，又培養(yǎng)學生的團隊意識和集體榮譽感。今年學校女子足球隊代表濟寧市參加了山東省中小學足球聯(lián)賽,獲得第三名的優(yōu)異成績。
（二）強化安全工作，確保師生安全1．繼續(xù)加大落實學生安全工作，每年多次對師生進行安全逃生演練，對學生進行校園安全知識培訓、防火演練。對消防器材定期檢查和更換。制定了多項安全規(guī)章制度，層層簽訂安全責任書，責任到人，落實到位。強化落實衛(wèi)生防疫工作，實行衛(wèi)生防疫上報制度，落實晨檢制度。加強學生食品衛(wèi)生安全的管理和宣傳工作。強化宿舍安全，在宿舍區(qū)全面安裝監(jiān)控系統(tǒng)，每間宿舍安放滅火器材，并加強安全巡查。
2．加強學校安全工作，學校聘用6位保安來校工作，定期召開安保工作會議。
3．加強學校周邊環(huán)境治理，多次聯(lián)系公安、消防、防疫、衛(wèi)生等機構(gòu)到學校指導工作。聘請法制副校長，加強學生法制教育。
（三）學校、家庭、社會三位一體的管理模式。
學校成立了××中學家長委員會，定期召開家長會，加強了學校與家長的溝通交流，這一舉措取得了家長和社會的理解和支持。
四、后勤管理工作學校有九百多學生在校食宿，后勤服務與管理工作及時到位?！痢聊辍痢猎聦W校被評為市級第三批后勤管理示范化學校，得到上級領導的高度評價。
五、學校榮譽經(jīng)過學校上下團結(jié)一致，齊心協(xié)力，學校工作有了較大進步，得到了黨委政府及各部門的充分肯定。××年××月學校通過市級規(guī)范化學校驗收；××年××月被區(qū)委區(qū)政府評為學校管理工作先進單位；××年××月被評為濟寧市城市園林綠化先進單位；××年被評為濟寧市群眾體育先進集體；××年××月被評為××市教育工會工作先進單位；××年××月被評為××市后勤管理示范化學校；××年××月學校女子足球隊獲××省中小學生體育聯(lián)賽足球初中女子組第三名。
中學匯報材料篇八
一、學?；厩闆r：
我校占地面積21440平方米，建筑面積6645平方米，現(xiàn)有7個教學班，267名學生。教職工44人，其中專任教師36人，是一所環(huán)境優(yōu)雅，富有朝氣和發(fā)展前途的學校。
二、工作匯報：
近年來，我校在縣教育局的正確領導下，與時俱進，求實創(chuàng)新，遵循“面向全體、因材施教、整體推進”的教學原則，堅持以“激發(fā)學習興趣、培養(yǎng)自學能力、注重實際應用、塑造美的心靈”為育人目標，運用科學與民主的思想和方法，依法治校、以德立校，建立了較為嚴格、規(guī)范的運行機制，為社會培養(yǎng)適應時代發(fā)展的創(chuàng)新型人才，不斷深化鞏固教育教學成果。下面，主要從學校管理、教師成長和學生教育三方面摘要匯報近期工作：
（一）認真落實上級精神，狠抓“三風”建設
面對我縣教育質(zhì)量下滑的現(xiàn)實，、縣政府在全縣教育工作會上吹響了再鑄屯留教育輝煌的進軍號，提出了奮力趕超、重鑄輝煌的思路、目標和措施。教育局召開了專門會議，制定了一系列提升教育教學質(zhì)量的措施。我校近期以來，嚴格落實上級會議精神，在校內(nèi)大力開展“師德師風”整治，“校風、教風、學風”整頓和“找差距、找問題、定措施、定計劃”活動，目的就是要認清當前的形勢，客觀準確地定位我校的位置，統(tǒng)一思想，形成共識，找出問題，采取措施，充分調(diào)動教師的積極性、主動性，打造高效課堂，提升教育教學質(zhì)量。我們主要采取了以下措施：
1、突出職業(yè)道德建設。在加強學習、提高思想認識的基礎上，增強教師自身的主人翁意識和責任感，從培養(yǎng)創(chuàng)新能力、實踐能力和提高綜合素質(zhì)入手，在學校教師中形成認真學習的風氣，積極探索的風氣和求真務實的風氣。每周集體開展一次政治業(yè)務學習，每學期每人有不少于3萬字的學習筆記，學習情況與師德考核、年度考核掛鉤。本學期共簽訂責任書44份。
2、進一步規(guī)范教師集體辦公制度，空堂教師必須堅持在校辦公。從出勤、上課、教研等方面細化操作，杜絕教師在崗不在位，出勤不出力，形成有利調(diào)動教師積極性的競爭激勵機制。
3、加強對教師落實教學常規(guī)的檢查工作，抓好教師的備課、上課、作業(yè)批改、輔導，考核工作環(huán)節(jié)，加大教研力度，建設有效課堂、高效課堂，落實“四清”，實行每兩周考試一次，教師自己命題，緊扣教學內(nèi)容，注重“雙基”考查，盡快提高教學質(zhì)量。
4、完善管理機制，進一步細化各部門工作職責，落實學校領導帶班、值班巡邏制度，保證學校一天24小時有人在崗。所有教職工人人有安全責任，形成安全管理網(wǎng)絡。所有教職工全部簽訂《安全責任書》。
5、落實“吃的好、住的好、學的好”目標，對學校食堂進行了修繕，進一步明確了飯菜質(zhì)量標準，對學生宿舍室內(nèi)粉刷，門窗重新油漆，配備了鐵柜，統(tǒng)一了床褥等用品。宿舍面貌有了明顯的改變。
（二）做實課堂教學改革，扎實開展校本教研。
1、我們利用每周二到周五下午教研活動時間，以教研組為單位，學習《課程標準》，對各年級的教學目標、要求、重難點、教學方法等方面進行了解讀，幫助教師熟悉課標，把握課標，更好地指導教學。
2、我們始終把課堂作為實施素質(zhì)教育，提高教學質(zhì)量的.主陣地、主渠道。在學習借鑒外地先進教學經(jīng)驗的基礎上，結(jié)合本校實際，開展課堂教學改革，推廣使用“先學后教、當堂訓練”的教學方法，使課堂基本做到“四個還給”即把學習的時間還給學生，把學習的主動權還給學生，把思考的空間還給學生，把參與的過程還給學生。在教學方式上，遵守“大容量、快節(jié)奏、高效率”的原則，努力做到“四個落實”，使學生能夠主動參與，積極思考。本學期的輪講課我們看重的首先是教學方法的運用和課堂效果的體現(xiàn)。老師們在高效課堂構(gòu)建方面都有了明顯的進步。
3、校本研修是教育教學工作的基礎。我們采取了集中研修與教師自主學習相結(jié)合的方式對教師進行培訓。我們以教研組為單位，每周活動一次。把備課、聽課、上課、評課、反饋、總結(jié)落實到實處，不走過場。把“公開課”當作是提高業(yè)務水平的機會，互相學習，取長補短，對教學中的困惑、教學理念的理解以及各種疑難題的解決辦法等內(nèi)容進行研討交流，互說互聽互幫，從而增強教師的教研意識，真正發(fā)揮教研的作用。
（三）、強化學生教育管理，提高綜合素質(zhì)
1、加強思想教育。引導學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，提高學習效果，增強成才意識，有目的、有步驟進行思想教育。學校每月召開學生大會1次，集中宣傳教育，樹立典型，盡快創(chuàng)設幫、比、趕、超的學習氛圍，創(chuàng)建良好的學風。
2、發(fā)揮學生的主體作用。落實“學生主體、教師主導”的理念，組織優(yōu)秀的學生與學習有困難的學生結(jié)成“一幫一”的對子，主動關心同學的思想、生活和學習，增強集體凝聚力，充分發(fā)揮學生干部的模范作用，發(fā)揮學生自我管理、自我教育、自我服務的作用，逐漸形成“健康、文明、上進”的班風，通過班風促進學風、校風建設。
《李高中學匯報材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
中學匯報材料篇九
尊敬的各位領導：
首先我謹代表xx中學全體教職工對各位領導蒞臨我校檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，同時也對來我校參加座談會的各位同校長表示熱烈的歡迎。民族中學是祁連縣“校安工程“的重點項目學校。新學校于xx年x月修建完成并投入使用。目前，我校共有x個教學班，學生總數(shù)x人，住校生x，教職工x人（其中專任教師x人），是我縣唯一一所投資最大，配置最高，設施最全的寄宿制x學。 近年來，我校在縣委、縣政府及教育主管局的領導和支持下，圍繞教學中心工作，不斷加強教育法制建設，推進依法治校進程，努力提高依法治校水平，作為一所擁有兩千余名師生的大學校，學校的穩(wěn)定和師生的思想政治工作顯得尤為重要，尤其是師生的法制教育工作。在法制教育工作中我校始終突出“五個“結(jié)合，即將法制教育工作
同學
校德育工作相結(jié)合、同創(chuàng)建平安
校園
工作相結(jié)合、同學校精神文明建設相結(jié)合、同學校常規(guī)管理工作相結(jié)合、 同教育教學相結(jié)合，切實使法制教育融入到學校的各項教育教學整體工作中，使學校各項工作都納入了依法管理的軌道。正因為這樣，我校2017年被評為社會治安綜合治理先進單位，2017年榮獲“法律進校園活動”優(yōu)秀組織獎，2011年被評為“五五普法”先進單位，下面我就學校的法制教育工作做一簡要匯報，不妥之處，敬請各位領導批評指正：
工作領導小組，制定學校德育工作規(guī)劃，并依據(jù)各個時期普法工作的側(cè)重點，完善各項規(guī)章制度，落實相應的年度工作計劃和具體目標，并聘xx為我校法制副校長，是xx 我校的法制輔導員，每學期在我校進行至少一次的法制講座，開展一次法律進校園活動，使學校的普法工作得到有安排、有規(guī)劃、有總結(jié)、工作扎實有序、富有成效。
二、加強法律
學習
好宣傳工作，增強師生學法、知法、守法、用法的意識。
1、征訂教材、合理安排、強化學習。
為進一步加強校園法制教育滿足教職工的法律學習需求，學校先后為教師征訂了《法制日報》、《青海青年報》、《祁連山報》、《法制宣傳掛圖》和有關法律法規(guī)書籍，方便了教職工的法律學習，充實了法律知識的宣傳內(nèi)容。學校采取多種形式進行法律學習，學習中特別突出了法治理論好
專業(yè)
法規(guī)的學習。一方面利用每周的例會、黨支部會，集中選學一些相關的法律知識。另一方面鼓勵教師以自學為主，做好法律學習筆記，學校定期檢查、考核，將考核結(jié)果納入師德考核之中。通過每學期檢查、驗收，促進了每位教師學法自覺性。通過學習強化了教師的法律觀念，提高了教師依法執(zhí)教的自覺性。
目，利用課間操、課余時間向全校師生進行校園新聞廣播和法律知識宣傳。我校堅持每周國旗下講話活動，安排政治處及教師結(jié)合實際對學生進行養(yǎng)成教育、規(guī)范守法教育、理想教育等，使德育工作走向系列化軌道。另外各班級開展法制教育為主題的班會活動等，擴大-法制教育的內(nèi)涵，拓寬法制教育渠道。各類活動的開展，促進了學生文明習慣的養(yǎng)成，提高了全校師生遵紀守法的`自覺性和主動性。
4、學考結(jié)合，夯實學習內(nèi)容。
每學年在積極參加上級司-法-部門組織的法律知識的考試外，學校還自行出卷，對全校師生進行法律知識測試。對教師的學法、用法、法律考試
成績
依次登記歸檔，每學年都要對全體教師的學法、守法情況進行總結(jié)，每位教師先對自己的學法、守法體會進行總結(jié)，然后根據(jù)各教師遵紀守法和參加普法活動情況進行評定，作為教師學法、守法的考核材料，存入檔內(nèi)。
5、以案講-法，提升普法工作深度。
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中學匯報材料篇十
近日，按照部里統(tǒng)一要求，市文明辦以“‘種’文化推動農(nóng)村精神文明建設情況”為題，深入各縣(市、區(qū))的村屯，通過實地走訪、召開座談會等形式進行了專題調(diào)研，形成報告如下。
近年來，在市委、市政府的高度重視下，在全市各級宣傳文化部門的大力推動下，“種”文化作為我市發(fā)展農(nóng)民自辦文化的一種創(chuàng)新模式，得到了長足發(fā)展。各種文藝組織方興未艾，鄉(xiāng)土文化人才得以挖掘，特別是持續(xù)開展形式多樣的群眾性文化體育活動，促進了農(nóng)村文化的繁榮發(fā)展，在豐富農(nóng)民的文化生活同時，改變了廣大農(nóng)村干部群眾的精神面貌，有力地推動農(nóng)村精神文明建設。
——農(nóng)村文化陣地進一步加強。截止目前，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、文化共享工程基層服務點、農(nóng)家書屋覆蓋率達到90%以上，各級圖書館累計支援各類圖書近100萬冊，建設各類文化(體育)廣場、影劇院、小劇場達近百個。如，我們調(diào)研的寧江區(qū)農(nóng)林村、乾安縣君子村等村屯中，有的小劇場及活動室面積近3000㎡，規(guī)模和標準都很高，作用發(fā)揮的也很好，已成為豐富廣大農(nóng)民精神文化生活、推動農(nóng)村精神文明建設的重要載體。
——農(nóng)村文藝隊伍不斷壯大。舉辦農(nóng)民文藝輔導(表演、樂器演奏、文學創(chuàng)作、民間手工藝制作、書畫)短期培訓輔導班200期，累計派出下鄉(xiāng)輔導人員2500人次，培訓農(nóng)村文藝骨干7200人，培養(yǎng)剪紙、刺繡、根雕、泥塑等民間手工藝愛好者1000多人，文化熱心人6000多人，二人轉(zhuǎn)民間演員450多人，文藝表演愛好者20xx多人，業(yè)余文學創(chuàng)作者300多人，禮儀司儀250多人，文化戶近3000個，擁有鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村屯小劇團、秧歌隊、文藝演出隊、籃球隊等各類農(nóng)民自辦文體組織941個，在走訪調(diào)研的典型村屯，都有著一批較為專業(yè)的“草根”藝隊伍和民間藝人隊伍，有農(nóng)民自發(fā)成立的小劇團，還有專門為小劇團創(chuàng)作劇本的土生土長的創(chuàng)作者。農(nóng)民寫農(nóng)村事，農(nóng)民演農(nóng)村事，極大的激發(fā)了農(nóng)村自身的文化活力，成果豐碩，成為了農(nóng)村精神文明建設的重要力量。如，寧江區(qū)農(nóng)林村籌拍了電影《笑春》，乾安縣君子村的文藝表演登上了央視新聞。
——農(nóng)民群眾性文化活動廣泛開展。舉辦農(nóng)民藝術節(jié)、農(nóng)民運動會、農(nóng)民村晚等各級各類群眾性文化體育活動百余場次，改編和創(chuàng)作文藝節(jié)目1280個，吸引農(nóng)民累計約140萬人次，一批民辦鼓樂隊、民辦小劇團和民間工藝品等民間文化產(chǎn)業(yè)正在興起。特別是在乾安縣君子村等一些村屯，通過快板、二人轉(zhuǎn)、拉場戲等群眾喜聞樂見的藝術形式，有意識地把黨的大政方針和富民政策、農(nóng)村好人好事、文明新風融入文藝表演中，寓教于樂，使廣大農(nóng)民在潛移默化中接受新思想、新文化，促進講文明、樹新風的良好社會風貌形成。如今， 在全市廣大農(nóng)村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、村文化大院成為最熱鬧、群眾最向往的去處，通過開展群眾性文化活動，使廣大農(nóng)村呈現(xiàn)了“三多三少”的可喜變化，即：群眾參加文化活動的多了，參與打架斗毆的少了;學科技、學文化、學知識的多了，酗酒、賭博、搞迷信活動的少了;互相幫助、互相諒解、互相謙讓的多了，鄰里糾紛、治安案件、刑事案件少了。在我們調(diào)研的典型村中，犯罪率、超生率幾乎為零，崇尚科學、創(chuàng)業(yè)致富、尊老愛幼、和諧文明等良好社會風尚蔚然成風，在農(nóng)村起到了很好的示范帶動作用。
通過調(diào)研，我們感到：近年來，雖然通過在“種”上下功夫，我市的農(nóng)民自辦文化得到了繁榮和發(fā)展，取得良好效果，推動了農(nóng)村精神文明建設不斷深入發(fā)展。但農(nóng)民自辦文化在很多地方對農(nóng)村移風易俗、村容村貌改善作用不十分明顯，農(nóng)村的盜竊、賭博、打架斗毆，以及不孝順父母，因經(jīng)濟利益造成兄弟反目、姐妹成仇等一些不道德、不文明現(xiàn)象大量存在，與社會主義新農(nóng)村建設的要求不相適應。一是活動內(nèi)容有待進一步深化。當前我市的農(nóng)村自辦文化主要是農(nóng)民在農(nóng)閑間的自娛自樂，內(nèi)容選擇以農(nóng)民的喜好為主，沒有把弘揚優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化、社會主義公民思想道德建設、現(xiàn)代文明規(guī)范以及科技、教育、扶貧、普法、計生等知識進行充分植入，與精神文明建設融入不足，“以文化人”作用沒有得到充分體現(xiàn)。如，在演出中，為了活躍氣氛，葷段子、低俗的表演也屢見不鮮。二是活動形式比較單一，需要進一步拓展。目前全市廣大農(nóng)村農(nóng)民自辦文化多數(shù)以大秧歌為主，形式單一，沒有特色，一些傳統(tǒng)的快板、拉場戲等群眾喜聞樂見的文藝活動形式很少，籃球、乒乓球等體育活動形式也比較少，農(nóng)民自辦文化與農(nóng)民群眾的精神文化的需求還有差距，與對農(nóng)村精神文明建設促進作用的要求還有距離。三是土生土長的鄉(xiāng)土創(chuàng)作人才隊伍建設亟待進一步加強。農(nóng)民自辦文化活動，講的是群眾身邊的事，說的是農(nóng)民自己的話，農(nóng)民創(chuàng)作人才最重要。在調(diào)研中我們看到，村屯文藝人才和文藝骨干、特別是創(chuàng)作型人才非常缺乏，很難保證文化大院切實能發(fā)揮其文化陣地的作用，極大的制約了我市“種”文化的發(fā)展，制約了農(nóng)民自辦文化對農(nóng)村精神文明建設的促進作用。如，寧江區(qū)農(nóng)林村，在村里較強的集體經(jīng)濟的支持下，農(nóng)家書屋、健身房等文體設施完善，籃球隊、秧歌隊伍等農(nóng)民文體隊伍齊全。但是，由于缺乏鄉(xiāng)土創(chuàng)作人才，小劇場只能外請劇團來為農(nóng)民演出，本村農(nóng)民參與文化建設、精神文明建設的主體用沒有得到充分發(fā)揮。四是政府支持力度需要進一步加大。目前各文化大院的維護資金僅夠開展一般性活動，多是農(nóng)民自發(fā)參與，或是經(jīng)濟條件好的農(nóng)民自己購置，資金的短缺制約了農(nóng)民自辦文化的發(fā)展規(guī)模，也在一定程度上影響了農(nóng)村精神文明建設的開展。同時，“三下鄉(xiāng)”活動存在著與農(nóng)民需求相脫離的情況。
可以說，當前我市農(nóng)民自辦文化處于初級階段，與社會主義新農(nóng)村建設和全面建成小康社會的客觀要求還不適應，特別與農(nóng)村精神文明建設的融合度不夠，自辦文化的層次和水平亟待進一步提升，已經(jīng)到了一個發(fā)展的拐點，迫切需要在形式、內(nèi)容等方面進行拓展。
一是要不斷豐富活動內(nèi)容。隨著農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民物質(zhì)生活改善，農(nóng)民群眾求知、求樂、求富、求美，追求科學文明健康生活方式的愿望更加強烈，對農(nóng)民自辦文化發(fā)展提出了新的更高的要求。要跳出娛樂型的“小文化”框框，引入科技、教育、扶貧、普法、計生等人文學科、構(gòu)筑“大文化”框架，更多層面地滿足農(nóng)民群眾的需求，促進農(nóng)村移風易俗。要緊密結(jié)合新農(nóng)村建設的實際和農(nóng)民的特點，以鄉(xiāng)土為根基，以傳統(tǒng)為依托，以時代為基調(diào)，大力挖掘和弘揚民族優(yōu)秀文化，把建設中國特色社會主義核心價值觀貫穿其中，特別是把孝道內(nèi)容突出出來、融入進去，倡導文明新風。要本著“宜居”、“宜業(yè)”的村落文化建設要求，結(jié)合各地不同文化資源優(yōu)勢和保護、發(fā)掘非物質(zhì)文化遺產(chǎn)工作，積極扶持引導有條件的農(nóng)村開展特色文化鄉(xiāng)村建設，著力規(guī)劃建設一批特色文化縣鄉(xiāng)、特色文化村組、特色文化團體和特色文化企業(yè)，形成“一縣一品”、“一鄉(xiāng)一品”或“一村一品”，防止各地農(nóng)民自辦文化單一化、同質(zhì)化。同時，要通過規(guī)劃引導，綜合開發(fā)利用，逐步形成產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，做大做強做優(yōu)農(nóng)村特色文化產(chǎn)業(yè)，夯實農(nóng)村精神文明建設的物質(zhì)基礎。
二是要拓展活動形式。形式多樣化的文化活動是增強農(nóng)村自辦文化吸引力的主要抓手，是推動農(nóng)村精神文明建設重要載體。要充分利用農(nóng)村節(jié)慶日、農(nóng)村農(nóng)民農(nóng)閑時機，把經(jīng)常性、小型多樣的文體活動與定期舉辦大中型群眾文體活動相結(jié)合，把“三下鄉(xiāng)”與“常下鄉(xiāng)”相結(jié)合，把傳統(tǒng)節(jié)目與現(xiàn)代節(jié)目相結(jié)合，把民俗表演與政策形勢宣傳相結(jié)合，多開發(fā)舉辦一些農(nóng)民運動會、農(nóng)民藝術節(jié)、鄉(xiāng)村籃球賽等符合實際、兼顧鄉(xiāng)土氣息與時代新風的活動載體，做到以娛樂型教育農(nóng)民，以實用型引導農(nóng)民，讓農(nóng)民在與中提升素質(zhì)，提高文明程度。要依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化綜合站、農(nóng)民書屋、農(nóng)村文化大院等主要場所，積極開辦“農(nóng)民大講堂”，以國家政策法規(guī)解讀、道德宣講、科技普及、文化宣傳等為主要內(nèi)容，引導廣大農(nóng)民群眾崇尚科學、破除迷信、移風易俗、抵制腐朽文化，提高思想道德水平和科學文化素質(zhì)。要積極開展文明創(chuàng)建活動，按照社會主義新農(nóng)村的要求，不斷賦予文明村、文明戶的創(chuàng)建內(nèi)容，積極營造村容整潔、鄉(xiāng)風文明的良好氛圍。
三是要著力打造農(nóng)村本土文化創(chuàng)作人才隊伍。扎根于農(nóng)村的文化創(chuàng)作人才隊伍，是農(nóng)民自辦文化科學發(fā)展的根本保證，是推動農(nóng)村精神文明建設的重要因素。要提高全市文化工作者的素質(zhì)，經(jīng)常組織文化工作者、文藝人員深入農(nóng)村生產(chǎn)生活的第一線，從新農(nóng)村建設的生動實踐積累、激發(fā)靈感，為廣大農(nóng)民群眾奉獻更多更好的精神食糧。要發(fā)揮好村級文化組織員作用，以農(nóng)民自辦文化發(fā)展和農(nóng)村精神文明建設為主要內(nèi)容，通過加強培訓和管理，充分發(fā)揮其組織、協(xié)調(diào)、輔導和開展農(nóng)村文化活動、推動農(nóng)村精神文明建設的基礎性作用。要大力發(fā)展群眾文體隊伍，規(guī)范和加強群眾業(yè)余文體團隊建設，培育和發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村以及基層單位的文體團隊，努力提高基層群眾業(yè)余文體團隊的文化素養(yǎng)和水平。要保護和培養(yǎng)民間藝術人才，重視發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)扎根基層的鄉(xiāng)土文化能人、民族民間文化傳承人，特別是非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目代表性傳承人。要加大對農(nóng)村業(yè)余創(chuàng)作者的培養(yǎng)和扶持力度，利用表彰、獎勵等形式，鼓勵他們積極投身鄉(xiāng)土文學的創(chuàng)作，引導他們在弘揚傳統(tǒng)美德、提倡文明新風上下功夫，進一步促進農(nóng)民創(chuàng)作群體的健康發(fā)展，帶動扎根于農(nóng)村的民間創(chuàng)作人才的不斷涌現(xiàn)，推動農(nóng)村精神文明建設深入開展。要創(chuàng)新培訓機制，制定切實可行的培訓計劃，逐步提高農(nóng)村鄉(xiāng)土文化人的整體素質(zhì)和知識水平。建立農(nóng)村基層文化骨干培訓網(wǎng)絡，堅持崗位培訓與學歷教育培訓相結(jié)合，提高他們的文化技能、知識技能，全面提高文化人才的綜合素質(zhì)。通過鄉(xiāng)村文化人的培養(yǎng)，為農(nóng)民自辦文化和農(nóng)村精神文明建設提供有力人才支撐。
四是加大政策扶持力度。政府扶持不僅是加快農(nóng)民自辦文化繁榮發(fā)展的有效手段，更是推動農(nóng)村精神文明建設的基礎性保障。要加大政策扶持力度。根據(jù)松原實際，研究制定全市關于發(fā)展自辦文化、推動農(nóng)村精神文明建設的扶持政策。鼓勵具有較高水平的小劇團、小表演隊面向市場，充分挖掘和利用已有資源，走專業(yè)化或綜合發(fā)展的道路，繁榮農(nóng)村文化市場，豐富農(nóng)村精神文化生活。引導和鼓勵企事業(yè)單位、社會團體和個人投資興辦農(nóng)村文化事業(yè)或捐助公益性文化事業(yè)，逐漸建立起多渠道的農(nóng)村文化建設投資新體制。要加大資金扶持力度。在加大公共文化服務投資力度的同時，也應根據(jù)農(nóng)民自辦文化的開辦情況、規(guī)模大小和推動農(nóng)村精神文明建設的實際成效，通過以獎代補的形式給予一定的資金扶持，使其步入良性循環(huán)與發(fā)展的軌道。特別是對發(fā)展農(nóng)民自辦文化成績突出的村、表現(xiàn)優(yōu)秀的團隊，要給予重點扶持，以此帶動、提高農(nóng)民自辦文化的積極性和競爭意識，打造出一批貼近專業(yè)水準的品牌隊伍。要進一步完善農(nóng)村文化表彰獎勵機制。通過設立文化獎勵基金，定期對在農(nóng)村文化建設以及推動農(nóng)村精神文明建設中作出突出貢獻的先進單位、個人、優(yōu)秀文藝團隊、示范性文化大院、文化帶頭人等進行表彰獎勵。要優(yōu)化基層公共文化資源配置，推動“三下鄉(xiāng)”活動制度化和科學化，按照貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，在做好農(nóng)民在文化、科技、衛(wèi)生等方面的需求調(diào)研基礎上，探索實施菜單式“三下鄉(xiāng)”模式，送農(nóng)民現(xiàn)實需要的，送農(nóng)民迫切想了解的，切實提高活動的實效性。通過政策扶持，推動建立農(nóng)民自辦文化發(fā)展常效機制，更好地促進農(nóng)村精神文明健康發(fā)展。
中學匯報材料篇十一
靈溪鎮(zhèn)下轄15個行政村、9個社區(qū)居委會，全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)總?cè)丝?2428人，耕地16822畝，涉及到需要值守的水庫、山塘10座。20xx年以來，鎮(zhèn)黨委、政府認真貫徹落實了省州、縣關于防汛工作的系列會議精神，確保了全鎮(zhèn)安全渡汛，促進了農(nóng)民農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，具體工作開展如下：
一、領導重視。從年初開始，鎮(zhèn)黨委、政府成立了防汛工作領導小組，由書記任組長，鎮(zhèn)長、人大副主席任副組長，水管站工作人員為成員，具體負責防汛工作的監(jiān)督和實施，不斷加強宣傳力度，我鎮(zhèn)通過開辦山洪災害防御宣傳欄，張貼宣傳畫報等形式，大力宣傳防汛相關知識，使防汛安全工作家喻戶曉，深入人心。
二、落實責任。為進一步落實責任，鎮(zhèn)黨委、政府與相關的9個村簽訂了防汛工作責任狀10份，印發(fā)了具體考核辦法，制定了獎懲措施，明確了鎮(zhèn)班子領導每人負責一個水庫、山塘，駐村干部協(xié)助，各村書記為第一責任人，同時，安排了具體守護人。通過層層分解，明確了責任，做到了“水庫山塘有人守，出了險情有人報，險情出現(xiàn)有人救”的良好格局。
三、成立專門民兵應急搶險分隊。今年初，為應對靈溪鎮(zhèn)各種突發(fā)事件(救火、搶險、防汛等)，鎮(zhèn)黨委、政府專門成立了由32名鎮(zhèn)干組成的民兵應急搶險分隊，由武裝部長向沙寧任隊長，下?lián)芰藢ｉT搶險經(jīng)費，配備了各種應急搶險裝備。
四、工作開展情況。今年汛期以來，我鎮(zhèn)嚴防死守，特別是防汛期間，每天安排兩人通宵值班，一旦出現(xiàn)險情好立即上傳下達，確保水庫、山塘安全渡汛。20xx年6月28日晚8點，富坪村二克山塘壩體出現(xiàn)垮塌，民兵應急搶險分隊接到命令后，于半個小時之內(nèi)奔赴現(xiàn)場，奮戰(zhàn)一個通宵，投放搶險沙袋一萬四千余條，有效地控制了險情擴大，得到了縣委、縣政府領導的高度評價。20xx年7月12日晚9點，整個縣城大雨傾盆，為確保水庫、山塘安全渡汛，做到心中有數(shù)，鎮(zhèn)黨委、政府安排三個組分別巡察，書記潘清海、鎮(zhèn)長汪天坤、人大副主席冷阿鋒各帶一個組，分別察看十個水庫、山塘以及三個地質(zhì)災害滑坡點。7月13日，由書記潘清海牽頭，組織了五人查災小組，在去擺里村的路上偏巖塘處發(fā)生山體滑坡，一塊9個立方的風化石裸露在外，大半懸空，隨時都可掉下來的可能，時刻危及著擺里村老百姓的交通安全。鎮(zhèn)書記親自調(diào)度，政府辦、公路局、國土局大力協(xié)助，奮戰(zhàn)兩天，險情終于排除。
總之，在縣防汛辦的領導下，雖然我鎮(zhèn)防汛工作取得了一定成績，但與上級的要求還有一定差距，下半年我鎮(zhèn)將一如既往地將防汛工作放在首要位置，進一步加強值守，強化工作落實，鞏固防汛工作成果，確保我鎮(zhèn)防汛工作再上新臺階。
中學匯報材料篇十二
一、開學準備工作及主題教育活動情況。
1、學校領導班子思想重視，認識明確，提前謀劃，開學各項準備工作已安排到位。學生報到情況良好，無學生流失。
2、學校重視社會主義核心價值觀第一課教育活動。七年級以“懂感恩、能自立”為主題，教育學生爭做一個好孩子;八年級以“愛學習、有特長、善合作”為主題，教育學生爭做好學生;九年級以“愛祖國、遵規(guī)守紀、講誠信”為主題，教育學生做一個好公民。
3、學校利用教師集會、學生升旗、班會等給師生上好法制安全教育第一課，并在開學第一天對學生刀具，火具等進行排查。
二、突出表現(xiàn)有：
1、學校嚴格按文件規(guī)定的時間開學報到和上課，教職工能按時到崗，無遲到和曠職情況;教師上班期間有條不紊安排自己的工作，及時備好、印好自己的導學案，上好第一節(jié)課等。
2、學校高效課堂的進展順利，制定了促進高效課堂深入發(fā)展的方案和措施，制定了學校教育教學工作計劃和進程表。
3、由于開學動手早，準備充分，正月十六日中午報名基本結(jié)束，下午各班級按課表正式上課。
4、學校收費規(guī)范，報名有序，及時公示收費標準，積極做好學生自購圖書的宣傳、解釋工作。無隨意自立項目及搭車收費現(xiàn)象。保險費堅持“學生自愿、不得代辦、票據(jù)專用”的原則。
5、學校制定了相關營養(yǎng)餐的實施方案，宣傳到位。并及時確定享受營養(yǎng)餐的學生名單。于開學第一天就保證學生享受到營養(yǎng)餐。
6、積極落實學生安全周記制度。每班確定安全員，輪流值周，班主任負責督查，政教處專人管理、負責，及時反饋，落實周記反映存在問題。
中學匯報材料篇十三
這次市文明委考評組對我部文明創(chuàng)建進行考評，將進一步全面督促推進我們的工作。首先我代表xx縣委宣傳部全體干部職工對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
下 面，我就縣委宣傳部三年來文明創(chuàng)建工作作簡要的匯報。xx縣委宣傳20xx年被命名為市級文明單位以來，始終堅持“深化、完善、鞏固、提高”的八字方針， 以抓文明單位創(chuàng)建為載體，不斷提升本職工作水平。我們的文明單位創(chuàng)建工作可以用“做到兩個到位、堅持三個抓手、達到一個提升”來概括，即:做到領導到位、 投入到位，堅持以制度建設、隊伍建設、軟環(huán)境建設為抓手，達到提升宣傳思想工作水平的目的。
縣 委宣傳部高度重視，把文明單位創(chuàng)建工作放在重要議事日程來抓，與本職工作同計劃、同部署，鑒于人事變動及時調(diào)整充實由縣委常委、宣傳部長為組長，常務副部 長為副組長的創(chuàng)建工作領導小組(永宣字〔20xx〕12號文件)，結(jié)合單位實際，研究制定了《xx縣委宣傳部20xx—20xx年文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》，明 確規(guī)定了創(chuàng)建目標、創(chuàng)建要求、具體措施、經(jīng)費投入、時間安排、機構(gòu)設置、人員保障等，將責任落實到股室、落實到個人。
針 對辦公設備簡陋，難于適應新時期工作需要的實際現(xiàn)狀，縣委宣傳部領導班子積極向省、市、縣多方協(xié)調(diào)籌集資金，自20xx年以來，購置了兩輛公務用車，配齊 了辦公桌椅、電腦、打印機、傳真機、復印機、相機等設備，全面優(yōu)化了辦公條件。目前，已經(jīng)達到部內(nèi)人手一臺電腦、每一個股室1臺以上相機的水平。近三年共 投入資金60多萬元，通過配備完善硬件設施條件，為文明單位創(chuàng)建提供硬件基礎。
根 據(jù)文明單位創(chuàng)建工作需要，宣傳部自20xx年以來先后制定和完善了xx縣委宣傳部《理論中心組學習制度》、《理論中心組考核制度》、《學習制度》、《工作 制度》、《生活制度》、《車輛管理制度》、《財務制度》、《干部職工理論教育培訓制度》、《領導班子勤政廉政制度》《工作獎勵制度》等多個制度，堅持用制 度規(guī)范干部職工行為。同時，在工作上堅持“一周一計劃，一月一交流，一季一督查”的工作機制，即:分管領導每周與所分管股室研究工作一次，對上周工作進行 回顧查找，對下周工作重點進行計劃;每月由部長主持或部長委托常務副部長主持，各股室對本月工作進行總結(jié)，對下月工作進行規(guī)劃;每個季度，由常務副部長牽 頭對照目標責任書，對各股室工作進行查漏，督促補缺。
在干部隊伍建設中， 我們以“素質(zhì)大提高、崗位大練兵”、新聞戰(zhàn)線“三項教育”、宣傳文化系統(tǒng)作風建設、“三力建設”、創(chuàng)先爭優(yōu)活動等為主要載體，從提高演講口才、新聞寫作、 攝影、電視新聞、理論研究、文藝創(chuàng)作六大能力入手，以學習宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》和《未成年人思想道德建設的若干意見》為主線，深入開展七項教 育。
一是開展理想信念教育，每年清明節(jié)期間，組織全體干部職工開展烈士陵園掃墓活動，開展網(wǎng)上祭先烈活動。
二是開展形勢教育，使干部職工端正思想態(tài)度，增 強工作責任感和緊迫感。
三是開展核心價值體系教育，讓干部職工廣泛思考怎樣做人、做什么樣的人、要做什么事，樹立正確的人生觀。
四是開展“八榮八恥”為主 要內(nèi)容的榮辱觀教育，對“八榮八恥”進行醒目廣告，部內(nèi)每個辦公室一塊，使干部職工明確要有所為有所不為。
五是開展愛崗敬業(yè)教育和“四心”工程，結(jié)合開展 對工作有熱心、對父母有孝心、對社會有愛心、對自己有信心的“四心”工程，正確引導干部職工自覺加強道德修養(yǎng)。
六是開展誠信教育，通過個人自學自啟、組織 觀看影片、正反案例分析、社會實踐等方式，對“20字公民道德規(guī)范”進行醒目廣告，部內(nèi)每個辦公室一塊，讓干部職工在接受教育中深刻認識誠信與不誠信的巨 大差別。
七是開展環(huán)保生態(tài)宣傳教育，圍繞“促進生態(tài)環(huán)保、構(gòu)建美麗家園”主題，努力提高干部職工生態(tài)環(huán)保意識。通過廣泛開展各種教育活動，培養(yǎng)了一支政治 過硬、作風務實、業(yè)務精湛、經(jīng)得起檢驗的精干隊伍。
一個地區(qū)要發(fā)展需要良 好的軟環(huán)境，一個單位也一樣?？h委宣傳部在文明創(chuàng)建中，始終堅持以軟環(huán)境建設為抓手，營造團結(jié)和諧的人文氛圍。
一是加強對辦公環(huán)境的優(yōu)化，將公共衛(wèi)生區(qū)合 理分配到股室，將衛(wèi)生工作責任落實到個人，同時，要求每一個干部職工在辦公室自種兩盆以上花木，辦公用品擺放做到條理有序。
二是經(jīng)常組織集體活 動，20xx年“三·八”節(jié)，常務副部長帶隊，組織部分干部職工前往大理、麗江、迪慶、保山、德宏等地考察學習，20xx年11月由部長帶隊，組織全體干 部職工到掛鉤村與村民小組長開展聯(lián)歡活動，20xx年xx月，由部長帶隊到大雪山自然保護區(qū)與保護區(qū)全體人員開展攝影寫作采風活動，20xx年春節(jié)期間還 開展了職工撲克、象棋比賽活動，通過這些活動開展，使部機關人文環(huán)境團結(jié)和諧，生動活潑。
三是多次開展獻愛心，全體干部職工積極為汶川大地震、云南百年一 遇大旱災捐款。四是深入開展“雙聯(lián)雙推”活動，建立機關黨支部與農(nóng)村黨支部結(jié)對幫扶機制。近三年多次深入掛鉤村勐板鄉(xiāng)戶丫村，開展產(chǎn)業(yè)幫扶、新農(nóng)村建設、 抗旱防汛等工作，開展農(nóng)村現(xiàn)場核桃技術培訓16場次，受益20xx余人次，協(xié)調(diào)提供產(chǎn)業(yè)幫扶資金2萬元，協(xié)調(diào)用于新農(nóng)村建設的水泥80噸，發(fā)展核桃 12997.8畝。今年抗旱期間，又兩次發(fā)動黨員干部職工捐款，共捐款4600元，針對大旱致使很多困難黨員和群眾無法正常生產(chǎn)生活的實際，宣傳部又安排 6000元資金，幫扶戶丫村困難黨員、群眾、留守兒童、孤兒、五保戶等特殊群體渡過難關。今年防訊期間，宣傳部又為勐板鄉(xiāng)戶丫村、戶丫完小、新邊田村、后 山村協(xié)調(diào)大米1500斤。
四是做好感動臨滄人物回訪工作，解決實際困難，經(jīng)協(xié)調(diào)為20xx年度感動人物尹玉鳳家蓋了新房。五是堅持和完善民主管理制度，實 行了政務、黨務、財務三公開，營造尊法、守法、文明、和諧的干事氛圍。
“十百千萬”評選推薦活動有序開展，組織開展文明單位、文明 村、文明行業(yè)“三大創(chuàng)建”活動有聲有色， “感動臨滄年度人物”評選推薦活動富有成效，“十大優(yōu)美村寨”、“十大先進新農(nóng)村理事會”、“十大農(nóng)村致富帶頭人”、“十大敬老之星”等評選活動成績匪 然。四是文體活動長足活躍，《月亮升起來》廣場集體舞得到推廣普及，推出溶地方特色、雅俗共賞的《古韻新編》永德打歌，節(jié)慶文化活動豐富多彩，群眾文體活 動繁榮昌盛。五是各種藝術創(chuàng)作勢頭良好，魯?shù)轮偻镜臅ㄗ髌贰盁o與倫比”等入選《祖國萬歲》，被中國書法家協(xié)會等部門授予“中國杰出藝術家”和“人民功 勛藝術家”的稱號，縣文化館魯明順同志創(chuàng)作的圖畫《牧童騎術高》獲文化部舉辦的全國群眾文化藝術系統(tǒng)書法美術攝影大展銅獎、創(chuàng)作的《我們敬愛的祖國》、 《永德真是個好地方》等8首歌詞被20xx年《祖國之春·中國民族歌曲選粹》入編等。六是公共文化服務體系建設得到加強，永德博物館已建成，縣城文體中 心、農(nóng)民健身工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設等項目建設進展順利，在127個山區(qū)自然村建成“村村通”電視接收點，圖書館被云南省文化信息資源共享工程分中心列為基 層示范點，投資120萬元建成老干部活動中心。
申報全國基層理論宣講先進集體，此項工作正在申報之中。
中學匯報材料篇十四
根據(jù)中共黔西南州委組織部、中共黔西南州直屬機關工委、黔西南州農(nóng)業(yè)和扶貧開發(fā)委員會《關于抽調(diào)干部組織20xx-20xx年度農(nóng)村黨建扶貧工作的通知》(州組通〔20xx〕22號)文件精神，我局和州社科聯(lián)各抽調(diào)一位同志組成黨建扶貧工作小組到興仁縣百德鎮(zhèn)硐坪村開展黨建扶貧工作。為扎實有效的開展好此項工作，達到目的，硐坪村工作小組一行兩人于20xx年8月30日到興仁縣百德鎮(zhèn)硐坪村進行調(diào)研。工作小組先后對硐坪村19個村民組進行了實地考察，通過走村串戶，同當?shù)厝罕娚钊虢徽?，掌握了大量的一手資料。又分別與硐坪村黨支部、村委會進行了座談，聽取了各方面意見。分別與百德鎮(zhèn)黨委、政府座談。通過實地走訪和座談，工作小組初步摸清了硐坪村的發(fā)展現(xiàn)狀、當前存在的問題，并了解了群眾的呼聲和要求。9月1日，工作小組又集中精力，反復討論，形成了調(diào)研報告。
一、基本情況
硐坪村位于百德鎮(zhèn)政府所在地的北面，距鎮(zhèn)政府22公里，東至水塘、南到大樂、西連溝邊、北接田灣楊柳，共有19個村民組、988戶人家，人口4402人，未解決溫飽的貧困家庭278戶，人口1248人，屬于百德二類村。有少量的少數(shù)民族與漢族雜居。環(huán)境優(yōu)美，氣候適宜，全年無霜期150天，霜凍時間215天，全年平均氣溫25℃，最低-2℃非常適合人的居住和農(nóng)作物生長及畜禽養(yǎng)殖。
(一)、投入資金幫助搞好基礎設施建設。我局根據(jù)工作組的調(diào)研報告和村里實際存在的問題，有針對性的開展幫扶工作，硐坪村的活動室占地面積只有30-40平方米，群眾沒有固定的活動場所，經(jīng)過調(diào)研，發(fā)現(xiàn)村活動室前面有一個壩子，約600平方米左右，但是，這壩子是晴天一包灰，雨天一潭泥，群眾要開展活動也難，不方便，根據(jù)這一情況，我局幫助30000.00解決元修繕壩子的材料費，村里組織群眾投工投勞修建，通過這一舉動，帶動效應還真不小，拉動了相鄰村組的通組路串戶路的硬化，特別是在今年的大旱期間，秋糧收成無望，全村老少全力投入通組路串戶路的硬化工作中，目前全村的通組路串戶路已基本修建完畢，等待最后的驗收。
(二)出點子引路子促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)型。為了扶貧點硐坪村的經(jīng)濟發(fā)展，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的順利調(diào)整，經(jīng)過實地調(diào)研，發(fā)覺硐坪村的地理環(huán)境適合種植金銀花，群眾對發(fā)展金銀花種植的積極性也很高，當?shù)攸h委和政府也大力支持。由我局牽頭組織對硐坪村兩委和群眾代表進行培訓。5月16日由我局黨組成員、紀檢組長左應江帶隊，百德鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長王永祥帶著硐坪村兩委委員和群眾代表一行8人到素有金銀花之鄉(xiāng)的安龍縣德臥鎮(zhèn)大水井村進行實地考察和培訓。在大水井村我們請了村委委員金銀花種植能手合作社的副理事長周勝云對金銀花種植從取苗、移栽、管理、采摘、加工到銷售進行了全過程的培訓和講解，大家認真聽講，專心學習，充分調(diào)動起了村兩委和群眾代表的積極性，表示一定要認真學習，把金銀花這一產(chǎn)業(yè)在百德鎮(zhèn)做大做強，在交流中，大水井村種植能手周勝云表態(tài)說：只要百德鎮(zhèn)需要，他保證從種植到銷售全程跟蹤服務，隨叫隨到。
在安龍縣德臥鎮(zhèn)考察培訓的過程中，考察組一行得到了德臥鎮(zhèn)黨委政府的大力支持，受到了熱情接待。
我局紀檢組長左應江對這次考察培訓取得的成績給予了充分的肯定。并表示，我局一定要以最大的熱情，最有力的幫扶力度為百德鎮(zhèn)的硐坪村和德臥鎮(zhèn)的大水井村建好這一交流發(fā)展的平臺。為興仁縣百德鎮(zhèn)硐坪村同安龍縣德臥鎮(zhèn)的大水井村建立友好交流和發(fā)展的平臺。首期發(fā)展的種植面積為214畝，所需苗木資金由我局幫助解決。
(三)、真心實意幫助困難群眾。自公務員工資改革以來，從局領導到一般職工無不感到手頭拮據(jù)，但是，當聽到局里倡導捐款慰問扶貧點的老黨員、貧困戶時，全局從領導到職工個個積極響應號召，擁躍捐款，20xx年1月12日上午，在不到2個小時的時間里全局25名干部職工就捐款：款叁仟壹佰伍拾元(3150.00元)。多的捐了叁佰元。根據(jù)自己的能力，人人獻愛心，表達全局干部職工對老黨員和貧困戶的關心和愛心，充分體現(xiàn)了黨和國家對廣大人民群眾的關心和愛護。20xx年1月25日，在黨組書記局長王一中同志的帶領下，在家的局領導和中層干部，帶著全局干部職工的深情厚意、帶著濃濃的關愛之情頂著大雪后剌骨的寒風踏著冰凍的大地，趨車一百多公里趕到興仁縣百德鎮(zhèn)硐坪村進行慰問。在慰問活動中，在同當?shù)攸h委、政府領導和村干部的交談中，王一中局長指出，扶貧工作，班子建設是重點，群眾能不能脫貧關鍵在干部，村干部要成為“兩種人”，一是群眾致富的“帶頭人”二是群眾的“貼心人”;在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上發(fā)揮“領頭羊”作用，帶動群眾致富，并時刻把群眾的冷暖記心頭，幫助群眾排憂解難。這是我局王一中局長在基層工作的經(jīng)驗和總結(jié)，是我們駐村黨建扶貧工作隊今后工作的方向所在，目標所在。在今后的扶貧工作中，我們要以提高貧困群眾收入為中心，以解決影響制約貧困群眾發(fā)展“瓶頸”問題為出發(fā)點，以加強基層基礎建設為落腳點，以資源大整合、社會大參與、群眾大發(fā)動、連片大開發(fā)為主要方式，堅持因地制宜、突出優(yōu)勢、突出增收的原則，大力推進基礎產(chǎn)業(yè)培育、基礎設施改善、基本素質(zhì)提升、基本保障構(gòu)建、基層隊伍建設等，將扶貧模式由“輸血式”轉(zhuǎn)化為“造血式”形成政府主導、社會幫扶、群眾為主的扶貧新模式。
5月9日，受局黨組委托，黨組成員紀檢組長左應江、黨組成員總工程師羅宇代表局黨組班子成員，帶著全局干部職工的一片愛心前往黨建扶貧聯(lián)系點硐坪村，開展“三個建設年”、“四幫四促”幫扶活動。為他們送去的物資有大米20袋600斤;棉被10床?？赐繂柫嗽摯?0戶44人貧困黨員和困難群眾。在與該村兩委負責人和群眾代表進行了交談，在交談中，局紀檢組長左應江、總工程師羅宇鼓勵大家要在村兩委帶領下搞好生產(chǎn)，克服困難，積極爭取更多的幫助，與他們一道為改變家鄉(xiāng)貧困落后的面貌而努力，希望大家要認真執(zhí)行黨和國家的各項方針政策，特別是要執(zhí)行好計劃生育政策，搞好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，充分發(fā)展當?shù)靥厣?jīng)濟。
在物資發(fā)放結(jié)束后，紀檢組長左應江、總工程師羅宇還考察了由我局補助經(jīng)費修造的硐坪村開展集體活動的壩子，面積600平方米，以及由這一資助活動而帶動的群眾自己投工投勞修建的幾個組的串戶路，并實地察看了我局為幫扶該村調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)將要發(fā)展的首批214畝金銀花種植的嘎沖組、核桃坪組種植區(qū)域。
20xx年9月16日，在局黨組書記、局長王一中同志陪同下，州人民政府副州長童其芳同志帶領州民政局、畜牧局、紅十字會、扶貧辦、疾控中心六個單位和部門的干部職工一行二十多人，圍繞“抗大旱、保民生”這一中心，按照“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”的活動要求，赴幫扶聯(lián)系點興仁縣百德鎮(zhèn)硐坪村進行走訪慰問。在慰問活動中，童其芳副州長一行深入興仁縣百德鎮(zhèn)硐坪村的田間地頭，了解受災情況，并走訪慰問了20戶困難群眾。在同當?shù)攸h委、政府領導和村干部的座談中，童其芳副州長指出：群眾能不能脫貧關鍵在干部，村干部要成為“兩種人”，一是群眾致富的“帶頭人”，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上發(fā)揮“領頭羊”作用，帶動群眾致富;二是群眾的“貼心人”，時刻把群眾的冷暖記心頭，幫助群眾排憂解難。并對黨建扶貧工作隊提出：要以提高群眾經(jīng)濟收入為中心，以解決影響制約群眾發(fā)展“瓶頸”問題為出發(fā)點，以加強基層基礎建設為落腳點，以資源大整合、連片大開發(fā)為主要方式，堅持因地制宜、突出優(yōu)勢，大力推進基礎產(chǎn)業(yè)培育。
全村平均人占有糧440公斤，人均收入800元。硐坪小學是硐坪村唯一的教學點，有在職教師11人，在校學生165人。有村級衛(wèi)生服務室一處，文化廣播覆蓋率25%，社會建設事業(yè)相對薄弱，沒有支持經(jīng)濟發(fā)展的相關企業(yè)。全村有沼氣池65口，小水窖668口。未解決安全飲水問題的人口數(shù)2300人，有通村公路，有個別組通組公路不暢，通訊設施齊備，有固定電話和移動通訊信號。
1 交通等基礎設施雖有改善，但與后續(xù)發(fā)展要求存在很大差距;
2 農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整自發(fā)性潛力已盡，規(guī)模效應有待引導提高和加強;
3經(jīng)濟內(nèi)涵挖掘不夠，二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后;
4 村級集體經(jīng)濟缺乏有效的發(fā)展載體;
5 村級建設規(guī)劃布局不夠深化，村容村貌有待整治優(yōu)化;
6 醫(yī)療、文化、教育等社會事業(yè)與和諧要求仍有努力空間。
1、農(nóng)民人均純收入：以目前種植業(yè)為主的收入結(jié)構(gòu)逐步走向種植、養(yǎng)殖、生態(tài)、旅游、工業(yè)多元并舉的增收模式;20xx年實現(xiàn)農(nóng)民人均純收入800元，至20xx年達到980元，至20xx年達到4000元，翻兩番。
2、村級集體經(jīng)濟：通過股份制等形式，加快村級集體經(jīng)濟發(fā)展，從20xx年起力爭實現(xiàn)年均遞增20%以上增收，到20xx年達到60萬元。
3、農(nóng)村經(jīng)濟規(guī)模：農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值由20xx年的426萬元，每年遞增20%，至20xx年實現(xiàn)產(chǎn)值1060萬元。
4、村級二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展：加快生態(tài)農(nóng)莊建設，力爭20xx年建成，20xx年見效，20xx年實現(xiàn)收入10萬元，20xx年實現(xiàn)收入20萬元;計劃20xx年前引進農(nóng)副產(chǎn)品加工等新型工業(yè)企業(yè)3-5戶，對村里出產(chǎn)的核桃等農(nóng)產(chǎn)品進行精加工，村級工業(yè)產(chǎn)值由原來的空白增至20xx年的1500萬元。
5、農(nóng)村合作醫(yī)療、社會保障制度建設，發(fā)展村級文化教育事業(yè)。完善農(nóng)村合作醫(yī)療保險制度，做到人人享有養(yǎng)老保險，人人享有文化教育機會，從而實現(xiàn)村民素質(zhì)和生活水平總體提高。
1 進一步加強村級組織建設，為發(fā)展提供堅實保證。新的村兩委班子在團結(jié)互助、共謀發(fā)展的總體要求下，努力提高自身建設水平。繼續(xù)以“雙培雙帶”先鋒工程為抓手，培養(yǎng)致富帶頭人10人，“以一帶百”共同發(fā)展村級經(jīng)濟;加快村級后備力量建設，加強發(fā)展黨員力度，在經(jīng)濟發(fā)展和建設和諧新村的各項工作中培養(yǎng)黨員、干部和致富帶頭人，未來5年，在村里培養(yǎng)10個具有創(chuàng)新意識，具有共產(chǎn)主義覺悟，具有帶領大家致富本領的先進分子成為黨員。進一步完善村兩委工作機制，推進民主法治建設，擴大村民參與全村經(jīng)濟和社會發(fā)展的參與度。
2 進一步改善村級基礎設施，為村級經(jīng)濟發(fā)展提供基本條件。在全村道路硬化基礎上，對通組路串戶路進行硬化;實施田壩坡腳提灌引水入田工程;修繕生產(chǎn)生活供水、排水系統(tǒng)，高標準規(guī)劃村級建設，加強村容村貌整治，努力形成村文化特色、生態(tài)特色凸顯新型農(nóng)村建設。進一步抓好改水改廁和能源建設，新建村民服務中心和村民活動室。
3 進一步推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，為發(fā)展提供穩(wěn)定基礎。不斷推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，在原有黃豆、蔬菜、生姜種植等基礎上，選準2-3個品種，擴大規(guī)模，樹立品牌，形成牽動效應;以金銀花、馬玲薯、經(jīng)果林為重點，做好增收文章，人均每年實現(xiàn)增收20xx元以上。
4 進一步拓展生態(tài)經(jīng)濟建設，為發(fā)展開辟增長空間，立足山、水、田資源，引進和爭取各類生態(tài)建設項目，爭創(chuàng)全省生態(tài)農(nóng)業(yè)示范村。大力發(fā)展生態(tài)種植、生態(tài)養(yǎng)殖、生態(tài)果園、生態(tài)休閑旅游業(yè)，以生態(tài)建設為基礎，作好文化、藝術旅游文章。以生態(tài)農(nóng)莊開發(fā)建設為示范和牽動，提升生態(tài)經(jīng)濟效益，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
5 進一步推進工業(yè)富民發(fā)展戰(zhàn)略，為發(fā)展實現(xiàn)質(zhì)的變化。努力做大做強引進資金發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品工業(yè)加工的工作，大力開展招商引資，結(jié)合生態(tài)、農(nóng)業(yè)特色，引進和培育村級致富帶頭人，以股份等各種形式，發(fā)展生態(tài)、環(huán)保、高科技、高效益的加工業(yè)、制造業(yè)，努力使村民收入中二、三產(chǎn)業(yè)比重占據(jù)30%以上;實現(xiàn)單一農(nóng)業(yè)型經(jīng)濟向效益復合型經(jīng)濟的提升。
6 進一步加快和強化建設進程。為發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境;大力開展農(nóng)村精神文明建設，推進農(nóng)村醫(yī)療、保障、救助等體系建設，適時開展群眾性體育文化活動，以實用技術和科技文化為內(nèi)容，加強村民的教育。強化黨在農(nóng)村的領導，堅定維護穩(wěn)定局面，優(yōu)化村級發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)自身良性發(fā)展。
我局的黨建扶貧工作之所以能取得這些成績，一是州委州政府的高度重視;二是得益于我局有一個團結(jié)的黨組、運作高效的黨組、務實的黨組、能辦實事的黨組和一個熱心關心重視這項工作的班子成員;三是得到了全局中干部職工的關心和大力支持;四是得到了基層黨委政府的大力支持。我局的黨建扶貧工作雖然得到了這么多的關心和幫助，有了這么多的有利條件，才使我局的幫扶工作取得了這點成績，這點成績離上級黨委政府的要求還有很大的距離，說明我們今后的幫扶工作還有很大的努力空間，通過這次工作交流，我們一定尋找機會，抓住工作開展得好的單位的亮點，彌補我們工作的不足，把今后的工作開展得更好。
中學匯報材料篇十五
20xx年，我局堅持把保障發(fā)展作為國土資源工作的重心，在經(jīng)濟社會快速發(fā)展中積極作為，勇于探索和實踐，全力以赴做好服務經(jīng)濟社會發(fā)展這篇大文章。
1、積極拓寬建設項目用地空間。充分挖掘潛在資源，全面盤點可利用的土地資產(chǎn)的工作，通過引導工業(yè)企業(yè)壓縮超標的綠地面積和輔助設施用地，擴大生產(chǎn)性用房，鼓勵工業(yè)企業(yè)老廠房改造等內(nèi)部挖潛，采取嫁接招商、零增地技改、強化用地批后監(jiān)管等舉措，促進潛在土地資源快速轉(zhuǎn)化，推動土地節(jié)約集約利用。全年盤活存量土地1500畝，組織上報并獲批準征轉(zhuǎn)用地21個批次、8262畝，爭取到新舟電腦等重大項目點供用地指標3個、1039畝，全市引進的28個超千萬元項目沒有增加一畝土地。
2、全力活躍土地交易市場職能。采取“走出去、請進來”的方式，在深圳、浙江等地認真組織了3期大型土地招商推介活動，推出一批吸引力強和投資潛力大的土地招商項目，吸引了世界500強韓國樂天、法國歐尚、中遠鋼構(gòu)等20多家大型企業(yè)來海投資。全年通過土地市場以招拍掛出讓方式供地112宗，出讓面積7184.8畝，合同土地出讓金近48億元。
3、充分發(fā)揮土地收購儲備功能。通過強化計劃管理、實行科學收儲、提升運作水平等一系列工作舉措，發(fā)揮土地收購儲備功能，增強土地融資和調(diào)控土地市場的能力，有效地緩解了全市經(jīng)濟社會發(fā)展的建設用地供需矛盾。全年新增儲備土地24宗、1740畝，促進土地集約節(jié)約利用。同時，依托土地儲備平臺，在城市南進和重大項目中落實土地前期開發(fā)工作，全身心投入到城市建設和項目建設之中，成為城市建設和項目建設中的業(yè)務工作骨干力量。
4、切實強化建設用地批后監(jiān)管。建立“建設用地項目全程跟蹤監(jiān)督管理制度”，將每個工業(yè)建設用地項目的批準文件、項目基本情況、建設期限、建設進度、跟蹤管理卡等一系列材料組成批后監(jiān)管臺賬，對工業(yè)建設用地項目的開工、建設、竣工驗收等各個環(huán)節(jié)全程納入跟蹤管理范疇，定期進行巡查。對工業(yè)建設用地項目的用途、容積率、建筑密度、用地范圍以及土地出讓金等指標進行復核檢查，并作為各部門聯(lián)合竣工驗收工業(yè)建設用地項目合格的前置條件。
耕地保護特別是基本農(nóng)田保護工作，一直是國土資源工作的核心內(nèi)容。我局堅持在保障發(fā)展的同時，牢記職守，不遺余力地履行好保護耕地紅線的工作職責。
1、全面落實耕地保護責任目標。進一步創(chuàng)新落實耕地保護共同責任、強化基本農(nóng)田信息化管理、加強基本農(nóng)田“片警式”管護、層層簽訂基本農(nóng)田保護責任書、加快推進基本農(nóng)田保護示范區(qū)建設、設立和更新基本農(nóng)田標識等工作舉措，強化耕地保護剛性責任，不斷提升耕地保護的社會化水平，真正實現(xiàn)將全市所有耕地保有量及基本農(nóng)田保護指標全部落實到具體的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、農(nóng)戶和田塊。
2、全面實施土地復墾開發(fā)整理。建立了土地復墾開發(fā)整理項目實施的制度、機制、手段、管理的“四大創(chuàng)新體系”，真正改善了項目區(qū)土壤質(zhì)量，提升了耕地質(zhì)量等級，提高了項目審計結(jié)果公信力，實現(xiàn)了項目工程竣工驗收后工程質(zhì)量得到有效維護、工程管理得到有效加強。20xx年規(guī)劃、20xx年入庫的20個掛鉤整理項目和20xx年耕地占補平衡項目全部一次性通過上級驗收，項目合格率及新增耕地面積確認率雙雙達到100%。
3、全面啟動“萬頃良田建設工程”。按照省國土資源廳關于開展“萬頃良田建設工程”試點工作的總體要求及工作部署，全面啟動**鎮(zhèn)、臨江鎮(zhèn)、海永鄉(xiāng)3個片區(qū)的“萬頃良田建設工程”項目，先后完成了對項目區(qū)建設規(guī)模、土地權屬地類面積、人口結(jié)構(gòu)、房屋拆遷安置、資金籌集等初步方案的確定，進入方案編制和上報階段，工作匯報《國土局工作經(jīng)驗匯報材料》3個片區(qū)項目建設規(guī)模達15011畝，資金總預算9.0449億元, 涉及拆遷農(nóng)戶3139戶、7778人，計劃拆遷建筑面積達497950平方米，項目實施后可新增耕地面積2xx3畝。
4、全面構(gòu)建防控預警管理體系。以創(chuàng)建“土地執(zhí)法模范市”為抓手，以開展衛(wèi)片執(zhí)法檢查為契機，以開展“保護國土資源青年志愿者行動”為載體，進一步增強全社會保護國土資源的共同責任意識，在全社會營造“保護國土資源，人人都有責任，青年更有責任”的濃烈氛圍，形成國土資源“大家管、大家用”的工作局面。繼續(xù)推廣德勝鎮(zhèn)銀才村村干部上下班、沿路途、異線路土地巡查模式，繼續(xù)推廣劉浩國土資源所聯(lián)合規(guī)劃、城管、建管等有關職能單位和村土管員開展聯(lián)合、交叉土地執(zhí)法巡查模式，著力構(gòu)建土地違法違規(guī)行為“早發(fā)現(xiàn)、早制止、早報告、早查處”的“四早”預警處置機制，不斷優(yōu)化聯(lián)席會議、先予執(zhí)行、現(xiàn)場制止、信訪協(xié)調(diào)等土地執(zhí)法監(jiān)察工作制度，有效防范土地違法違規(guī)行為的發(fā)生。
做好國土資源管理工作，基礎性工作是關鍵，保護資源和保障發(fā)展需要基礎性工作支撐。我局堅持把夯實基礎性工作作為做好一切國土資源工作的出發(fā)點，擺上重要位置。
1、圓滿完成第二次土地調(diào)查工作。我市第二次土地調(diào)查的農(nóng)村調(diào)查共調(diào)查面積1148.7平方公里，涉及圖斑290256個，現(xiàn)狀地物123564個。城鎮(zhèn)調(diào)查共調(diào)查33.2平方公里，247個街坊，18629宗宗地，建立了城鎮(zhèn)地籍信息庫。在整個調(diào)查中，周密部署、精心組織，注重質(zhì)量，實事求是地確定各類地類，全部數(shù)據(jù)高質(zhì)量通過部、省檢查驗收，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供全面、準確、真實的基礎數(shù)據(jù)資料。
2、科學修編土地利用總體規(guī)劃。認真組織開展規(guī)劃修編前期研究工作，提出改進規(guī)劃修編工作的對策和建議。完成了現(xiàn)狀邊界、規(guī)模邊界、擴展邊界三個邊界的論證工作，并在此基礎上對基本農(nóng)田進行了初步測算。加強同交通、水利、發(fā)改委、環(huán)保、農(nóng)林等部門密切溝通，做好能源、水利、交通設施項目、重點保護區(qū)域、畜禽養(yǎng)殖規(guī)劃與新一輪土地利用總體規(guī)劃的銜接工作。嚴格落實修編要求，在**市土地利用總體規(guī)劃大約確定的控制指標下，科學布局，合理劃界，較好地保證重點片區(qū)的發(fā)展空間。
3、著力加強門戶網(wǎng)站建設。通過優(yōu)化門戶網(wǎng)站架構(gòu)、完善業(yè)務版塊、增加相應功能、及時補充必要信息、調(diào)整存在的錯誤代碼、清理垃圾文件及圖片、提高訪問速度等手段加強門戶網(wǎng)站建設，充分發(fā)揮門戶網(wǎng)站的服務作用，及時采集在與群眾百姓互動欄目中的咨詢、建議和投訴，按時辦理回復各類網(wǎng)上信訪。同時，將我市國土資源的最新工作動態(tài)、政策動向、市場公告等情況在第一時間告知公眾，向企業(yè)和市民提供最優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的服務，接受群眾監(jiān)督。
4、強勢推進政務信息宣傳。積極開展常態(tài)化的社會宣傳，認真組織 “4·22世界地球日”、“6·25全國土地日”等重大宣傳活動，采用匯報會、電視知識競賽、圖片宣傳展覽、設立宣傳咨詢點、在《中國國土資源報》等媒體刊登專版、編印漫畫冊和學生課本等多種宣傳手段，努力營造全社會保護耕地資源的良好輿論氛圍。同時，強勢推進政務信息宣傳工作，20xx年度共被國土資源部《部內(nèi)要情》錄用信息1篇，被國家土地總督察辦公室《國家土地督察工作快訊》錄用信息2篇，被省政府辦公廳《江蘇信息摘報》錄用信息1篇，被《江蘇國土資源信息》錄用信息和簡訊22篇，被《國土資源信息》錄用信息和簡訊54篇，被**市局局域網(wǎng)“工作動態(tài)”欄目錄用信息375篇，其中《江蘇引進28個超千萬元項目沒有增加一畝土地》信息被省廳領導傳閱，并被省政府辦公廳推薦、上報到國務院辦公廳，為各級領導科學決策提供參考依據(jù)、當好參謀助手。
5、財務審計工作精細規(guī)范。規(guī)范財政新增土地有償使用費、出讓金計提農(nóng)業(yè)資金等專項經(jīng)費的管理，加強對土地復墾開發(fā)整理項目的財務審計力度，對余東土地整理項目、常樂土地整理項目進行了審計調(diào)查，對常樂、三陽等4個國土資源所進行了內(nèi)部審計，內(nèi)部審計項目連續(xù)兩年被**市審計局評為“一等獎”，進一步規(guī)范了國土資源所的財務管理工作。圓滿完成全系統(tǒng)工作人員按照《非在寧省直行政單位規(guī)范津補貼工作的實施辦法》確定地方津貼標準，并及時補發(fā)和發(fā)放到位。市政府同意將國土資源所人員工資(全部)和工作人員經(jīng)費全額納入預算內(nèi)管理，資金全額由市財政撥付。
6、加強廉政文化建設。在全省國土資源系統(tǒng)建立首個黨風廉政專題網(wǎng)站，設計了圖文并茂的廉政“屏?！?，完善廉政教育影視室和圖書室，全面拓展廉政文化建設教育陣地。率先推行黨風廉政巡查制度，創(chuàng)新四種巡查方法，設定六種檢查方式和三十項檢查內(nèi)容，全面加強制約監(jiān)督。率先推進廉政風險防控標準化工程建設，建立廉政風險防控信息平臺，切實做到超前預防、超前預警和超前防控，全面構(gòu)建反腐倡廉新防線，為我市國土資源事業(yè)健康發(fā)展提供有效支撐。
各位領導、同志們，新年的目標催人奮進，新年的任務光榮艱巨。在20xx年的工作中，我局將以此次會議為契機，團結(jié)一心，開拓奮進，迎難而上，以更加務實的作風、更加飽滿的精神、更加頑強的斗志，再創(chuàng)國土資源工作新輝煌，在“滿懷豪情，率先跨越，向著建設現(xiàn)代化新目標闊步邁進”中作出新的、更大的貢獻!
中學匯報材料篇十六
我代表鎮(zhèn)黨委對各位領導蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導黨建工作致以熱烈的歡迎!下面我就我鎮(zhèn)去年以來開展的工作和今后的工作打算作以簡要匯報，不妥之處，敬請各位領導批評指正。
一是建設“學習型”黨委，深入開展“四個一”學習活動，通過健全黨委中心組學習制度，周一定期組織開展學習和討論等方式，鞏固、提升班子成員的履職能力。
二是建設“創(chuàng)新型”黨委，在做好“規(guī)定動作”的同時，豐富了自選動作，在群眾路線教育活動中，在雙聯(lián)行動中都創(chuàng)新和豐富了活動載體，尤其是在黨在農(nóng)村社會事務管理工作中，我鎮(zhèn)以黨建示范點為依托，以點帶面整體推進全鎮(zhèn)黨建工作。
三是建設“實干型”黨委，本著求真務實的工作作風，以“干實事、實干事”為宗旨，帶動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展。20xx年全鎮(zhèn)經(jīng)濟總量達到億元，增長率為%;實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增加值為x萬元，同比增加%;農(nóng)民人均純收入達到xx元，同比增長%。電子商務、安全生產(chǎn)、計劃生育等中心工作都有較大的提升。
四是建設“民主型”黨委，鎮(zhèn)黨委在工作中始終堅持民主集中制，通過定期召開民主生活會，建立健全《xx鎮(zhèn)黨委議事決策制度》、《xx鎮(zhèn)重大事項決策制度》等制度，形成了“集體研究，集體決策，決議后分工負責”的工作機制，全面增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
鎮(zhèn)黨委深入推行“3+5”工作法，使黨在基層的戰(zhàn)斗堡壘作用得以充分發(fā)揮。一是扎實開展黨的先進性、純潔性長效機制試點工作。針對“入黨時怎么辦，入黨后怎么辦，不合格怎么辦”的問題，探索和建立了“公推選優(yōu)，教育凈化，評議推出”制度，從改善體制機制問題上入手，在黨員隊伍思想上、政治上、組織上、作風上開展先進性和純潔性教育管理工作。二是深入推行3+5工作法和“一諾雙評三考核工作機制”。年初通過支部提議、兩委班子商議、黨員群眾及理事會監(jiān)事會評議了20xx年實施計劃，確定了包抓人員，村干部向全體村民進行了公開承諾，在公示欄進行了公示，在每一項承諾事項實施前，進行公示，事中由理事會成員組織實施，監(jiān)事會人員進行全程監(jiān)督，事后理事會監(jiān)事會將實施結(jié)果提交黨員群眾會進行了評議。三是有效提高便民服務水平。鎮(zhèn)黨委以群眾滿意為工作目標，實行村干部“坐班辦公、便民服務”的運作方式，強化村干部坐班制度和便民服務制度，落實定人、定班、定時、定責，對群眾所辦事務實行書面一次性告知、答復、承諾 、上報，變多次辦為一次辦，變拖著辦為高效辦，方便了群眾，拉近了感情。
一是推行黨員入口公推選優(yōu)制度。在黨員的發(fā)展上堅持公開推薦，通過進一步拓寬考察視野，全面落實“公推選優(yōu)”制度，采取“好中選優(yōu)、優(yōu)中選先”的淘汰機制，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，達到優(yōu)化黨員隊伍的目的。20xx年全鎮(zhèn)共納新黨員xx名。二是深化“定崗、踐諾、爭星”活動。根據(jù)無職黨員的實際情況，對黨員進行合理分類編組，以季度考核，以民主測評，以結(jié)果定級，充分調(diào)動無職黨員的積極性和主動性，激發(fā)了黨員的先進性和純潔性。三是形成教育提高的有效機制。鎮(zhèn)黨委突出組織教育、黨員互幫、服務群眾三個重點，強化黨員能力提高和作用發(fā)揮的管理措施，對農(nóng)民黨員開展種養(yǎng)殖技術培訓，全面落實“兩會一評”制度，在抓好農(nóng)村黨員干部政治理論培訓的同時，著重抓好實用技術培訓。
在黨的群眾路線教育實踐活動開展中，開展了321活動(即三學二進一強:學理論，學典型，學農(nóng)活;進農(nóng)田，進農(nóng)家;強服務)，在轉(zhuǎn)變作風中密切了干群關系，在強化服務中樹立了黨委形象。一是開展黨委承諾活動。年初鎮(zhèn)黨委都要對群眾一年當中所辦實事、好事進行調(diào)研、討論，進行公開承諾，重點解決群眾所盼而未辦、多年想辦而未辦的民生實事項目，為群眾雪中送炭。
20xx年，我鎮(zhèn)公開承諾xx項實事，并全部完成。二是組織便民服務活動。在各項公益事業(yè)、農(nóng)忙期間，以支部為載體組織黨員群眾進行便民無償或者有償服務，鎮(zhèn)機關支部更是成立以了一支年輕力壯的便民隊伍，在核桃高接換優(yōu)的田地中、在xx高速房屋拆遷中、在環(huán)境衛(wèi)生整治中等等總是能看到一群身穿迷彩服的便民干部。三是組織開展先鋒崗位活動。在鎮(zhèn)政府各站所組織黨員干部通過開展“黨員先鋒崗”、“模范示范崗”等形式，讓黨員干部在為民服務中“比學趕超”，立足崗位當先鋒，愛崗敬業(yè)作表率。
下一步工作中，我將充分履行好鎮(zhèn)黨委書記的職責，并與班子成員一起，改進工作方法，進一步落實黨建工作責任制，為跨越發(fā)展提供堅強的組織保障。
一是強化黨委書記的管黨責任;二是建立黨建工作公開承諾制度;三是強化黨建工作目標責任制建設。
抓黨組織書記教育培訓，著力提高黨組織書記統(tǒng)籌駕馭、開路先鋒的能力;抓村干部教育培訓，著力提升和服務群眾的能力;抓農(nóng)村黨員的教育凈化，提高黨員的先進性和純潔性;抓后備干部的教育培訓，為組織增添新鮮血液。
以示范點建設為依托，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進其他村級組織陣地建設，在各村建立黨員群眾服務中心，并配套建設好村衛(wèi)生室、圖書室，開展結(jié)對幫扶、文明創(chuàng)建、便民服務等活動，增強村級黨組織的整合力、凝聚力、影響力，著力解決黨建工作不平衡的問題。
大力開展 “五好”黨組織和“五好”黨員活動，組織開展黨員示范崗、無職黨員設崗定責等活動，不斷的創(chuàng)新基層黨建工作，把基層黨建工作抓出特色，辦出亮點，多出典型。
著力打造一支群眾觀念強、對群眾感情深、群眾信得過的農(nóng)村黨員干部隊伍，建立嚴密的基層組織工作制度，使基層黨組織領導方式、工作方式、活動方式更加符合服務群眾的需要。
通過實施能人大戶帶動、項目資金支持、產(chǎn)業(yè)培育開發(fā)、科技服務支撐、營銷瓶頸破解等扶持措施，在盧水村重點培育發(fā)展精淀粉、粉條加工產(chǎn)業(yè)，著力推進特色種植產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，使農(nóng)民收入呈多元化增長格局，人均純收入達到1萬元以上。
定期和不定期的深入到各村巡回檢查督辦黨建工作開展情況。同時要求黨委班子成員不定期深入到聯(lián)系點指導督辦黨建工作，著力解決落實制度走樣或不到位的問題。
中學匯報材料篇一
各位領導，老師們：
大家好！
我們xx五中現(xiàn)有12 個教學班，629 名學生，69位教職工。 近幾年，我校依照市局和鎮(zhèn)中心校提出的打造高效課堂課改要求，堅持以提升質(zhì)量為本的課改理念，確立了深化、細化和提升的課改目標。下面我向大家先容一下我校新課改的展開情況：
一、我校新課改的理論保障
我們還效仿百家講壇的模式，舉行了xx五中名師講堂活動。
二、我校新課改的模式
近幾年來，我校在充分學習杜郎口、太古等先進經(jīng)驗的基礎上，結(jié)合我校特點，積極探索合適我校的課改模式，經(jīng)過大家的努力，我們逐漸構(gòu)成了三環(huán)節(jié)五步教學法。三環(huán)節(jié)：測----展----練（測：測預習內(nèi)容、測上節(jié)內(nèi)容、測知識儲備；展：展風采、展成果、展能力練：練本節(jié)知識、練拓展延伸、練知識儲備）
三、我校新課改的做法
1、堅持教研常態(tài)化，夯實新課改的基礎。
2、重視預習和自學， 做好新課改的前期預備
我們要求每位教師高度重視預習，天天晚上第二節(jié)預習第二天上午的課程，中午預習當天下午的課程。周五布置下周學習的內(nèi)容，假期前布置下一學期學習的內(nèi)容。
課堂上，教師的重在檢查學生預習的效果和方法，及時搜集預習信息，為下一步的自學打下基礎。
為了落實該要求，教導處都對各科教師的預習布置和檢查情況進行檢查，將該項工作做為新課改細化的一個重要方面。
3、強化新課改意識，科學規(guī)劃課堂結(jié)構(gòu)
我們對我校的課堂做出了整體的科學規(guī)劃，在先學后教，當堂練習思想的引領下，要請教師緊縮課堂講授時間，把學生自學放在課堂突出的位置，高度重視學生的合作與交換。在學生展現(xiàn)以后教師進行點撥總結(jié)，并在此基礎上進行精練，具體要求以下：
（1）預習檢測：教師采用多種情勢檢測上節(jié)課后布置的預習作業(yè)，著力培養(yǎng)學生的自學能力和預習的學習習慣。
（2）自主學習：要請教師結(jié)合導學案的設問導讀部份先進行自主學習。
（3）交換展現(xiàn)：該環(huán)節(jié)要請教師想法激起學生的學習的愛好和積極性，并充分利用合作小組進行***式評價，最大限度的進步學習效力。
（4）點撥延伸：教師結(jié)合教學內(nèi)容和學生實際，適時創(chuàng)設情境，用題目啟發(fā)引導，引進資料幫助學生理解，教師可以進行點撥、講授，下降難度，分層練習，直到學生能理解、把握、應用為止。
（5）反饋練習：教師出示課前預備好的典型習題，到達練習鞏固的目的。
乘課改東風，鑄大中輝煌
——大邑中學新課改的實踐與反思
我校地處三圈層，屬于農(nóng)村高中?，F(xiàn)有教學班51個，教職工315人，其中學生3000多人，專任教師228人。按照省、市的統(tǒng)一部署，從2017年開始實施高中新課程，首屆學生已進入畢業(yè)年級。由于地處三圈層，無論是場地、設施設備、生源素質(zhì)、師資、教研文化、班額等方面都和市區(qū)學校有較大差異。面對困難，全校師生員工接受挑戰(zhàn)，努力踐行新課改。兩年多的實踐，我們積累了一些經(jīng)驗，也遇到了一些困惑，現(xiàn)將工作匯報如下。
一、精心組織、齊心協(xié)力，大中新課改揚帆起航
（一）健全機構(gòu)，落實責任
為切實加強我校新課程實施工作的組織與管理，確保各項工作順利進行，學校成立了以下工作機構(gòu)并明確了工作職責：
1、成立了以校長劉克和同志為組長，各分管校長為成員的高中課改領導小組。
2、成立了由分管教學副校長任組長，教務處、科研室、德育處、辦公室、總務處等處室與各學科組、備課組負責人為成員的新課程實施工作小組。
3、成立了學分認定委員會。學分認定委員會是學生學分認定的最終機構(gòu)，下設學分認定委員會辦公室，再按年級設學分認定組，確保學分認定的科學性和準確性。
4、成立了選課指導工作小組。為指導和幫助學生形成符合個人特點的、合理的課程修習計劃，學校成立選課指導工作小組。
5、成立綜合實踐活動領導小組。為了加強學校綜合實踐活動課程的管理，促進其有效實施，學校成立了綜合實踐活動領導小組，及時指導和督促工作按計劃進行。
1
（二）制定方案，有章可依。
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中學匯報材料篇二
本學期開學以來，我們認真分析上學期期末考試
成績
，認真總結(jié)上學期教學和管理上的各個環(huán)節(jié)，深入查找自身問題，總結(jié)經(jīng)驗，反思不足，不斷向新泰一中、新泰一中北校各級部虛心
學習
先進教學管理經(jīng)驗，嚴格教學環(huán)節(jié)與
班級
管理，在繼續(xù)沿用與完善上學期好的工作方法的基礎上，進一步創(chuàng)新工作思路，本學期各項工作開展順利，發(fā)展良好?，F(xiàn)將本學期重點抓的幾項工作簡要匯報如下：
1、抓課堂，進一步提高課堂質(zhì)量，開展多種形式的聽評課研討，采取多種途徑促進教師對課堂進行推敲、揣摩、研究。
從開學初，級部就向老師們傳達了這樣的觀念：級部向班主任要人數(shù)（入圍人數(shù)）、向備課組長要成績，教師向?qū)W生要分數(shù)，教師的競爭關鍵是“拼課堂”。上學期，教學干部在聽課中發(fā)現(xiàn)，教師對電子白板使用率低，課堂效率低，教學觀念、教學方法陳舊，凡是課堂效率不高的教師，反映到每次考試中，成績都是最差的。本學期將組織一輪復習示范課、研討課、同課異構(gòu)活動、試卷講評示范課、課堂教學質(zhì)量認定等聽評課活動，統(tǒng)一組織的聽評課必須使用電子白板，通過聽課促質(zhì)量。本學期把抓課堂質(zhì)量放到所有教學工作的首位。
2、強化落實“周周清”。
試卷的批閱，每位教師都能做到全批全改，及時講評，教師講評與學生講評相結(jié)合（主要利用晚自習，小先生講課），對本周教學內(nèi)容起到了及時鞏固和強化的作用。
3、重視階段性考試，更側(cè)重階段性考試之后的試卷講評與補償性考試。
本學期在期末考試前計劃安排四次階段性考試：第5周第一次單元檢測、第11周期中模塊結(jié)業(yè)考試、第16周第二次單元檢測、第20周第三次單元檢測。每次考試都嚴格按照學?！安藛问健笨荚嚹Ｊ浇M織實施，命題、考試組織、閱卷、四級質(zhì)量分析會、試卷講評、補償性考試、明星學生、進步之星評選等，在嚴格落實各環(huán)節(jié)的同時，本學期強化試卷講評與補償性考試，命題人同時負責講評課件的制作，
其他
教師再根據(jù)本班考試情況加以補充，試卷講評后的當周末針對學生的薄弱點進行補償性考試或訓練。
4、緊抓尖子生培養(yǎng)不放松。
在上學期期末統(tǒng)考中，我校名列全市前10名的尖子生人數(shù)略有下降，要想保住尖子生優(yōu)勢，對我們是很大的挑戰(zhàn)，尤其是理科前十名，成績差距很小，分數(shù)很密集，在培養(yǎng)尖子生上我們計劃采取以下措施，效果怎么樣有待期末統(tǒng)考驗證。
（1）堅持做好尖子生物理、數(shù)學奧賽輔導以及考試組織工作。級部全力配合兩名輔導教師的各項工作。
（2）組建理科教學班，選拔全校最優(yōu)秀教師任教，借鑒新泰一中以往對尖子生培養(yǎng)的經(jīng)驗，扎實做好對尖子生的選拔、培養(yǎng)。
（3）自期中模塊結(jié)業(yè)考試后組織系列競賽，拓寬尖子生知識視野、提升尖子生的自信心和學習競爭意識，每科競賽后及時公示、表彰、獎勵。
下一步工作措施
1、始終不放松班級管理，抓紀律、班風、學風，不斷激發(fā)各班的學習競爭氛圍與斗志。
2、嚴格落實《一輪復習指導意見》中對教學各環(huán)節(jié)的要求，嚴格落實教學計劃。
3、組織好學科競賽活動。
4、做好平時的選題、訓練質(zhì)量，調(diào)控好各學科的復習。
5、繼續(xù)做好尖子生的培養(yǎng)。
6、做好邊緣生的促進工作，提高入圍人數(shù)。
一．永濟三中基本情況
永濟三中是一所剛成立三年的學校，三年來，永濟市委市政府和教育局領導高度關注學校的發(fā)展，學校教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升，高考人數(shù)連年攀升，社會聲譽逐步提高。
今天
校園
綠化美化成果顯著，綠樹成蔭，草綠書香。學校占地218畝，建筑面積32772平方米。現(xiàn)有46個教學班，其中高一14個班高二年級16個班，高三年級16個班，在校學生2561名。學校現(xiàn)有教職工179名，其中專職教師161名。
迎接山西省國家課程改革開設情況檢查工作匯報材料
規(guī)劃科研課題實驗基地校，被中國教育教學研究會評為“課堂教學先進單位”， “運城市綠色學校”和“運城市園林式學?！保?017年11月份被評為“運城地區(qū)示范?！薄?BR> 《新泰中學高三匯報材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
中學匯報材料篇三
求真務實，加強管理，團結(jié)一心，再創(chuàng)輝煌 ——在xxx教學工作經(jīng)驗交流會上的匯報材料 各位領導、各位校長、老師們：大家好！
非常感謝縣教育局給我們搭起這個交流經(jīng)驗，傳遞信息，互相學習的平臺。已經(jīng)過去的2017學年，我校在縣教育局和酒房鄉(xiāng)黨委政府的領導下，大力發(fā)揚求真務實的精神，進一步加強學校內(nèi)部管理，團結(jié)帶領廣大教職工，取得了一些成績。今天，在這里我沒有什么好的經(jīng)驗供大家參考、學習，只是把我們開展工作的情況給各位進行匯報，同時我還報著一顆虔誠的心向各所老大哥學校進行學習。希望通過這次交流，學習借鑒好的管理經(jīng)驗和做法，不斷提高我校教育教學質(zhì)量，把我校辦成一所讓社會滿意，讓家長放心，讓學生成才的合格初級中學。下面我就把我校2017年度教學工作開展情況及2017年度工作情況向各位領導、校長老師進行匯報：
一、學?；厩闆r
我校是一所農(nóng)村初級中學，占地面積19314㎡，建筑面積5320㎡。（其中完好房150㎡，其他均為危房）。
共有16個教學班，在校學生929人。其中：七年級6個班，在校學生315人，八年級5個班，在校學生313人；九年級5個班，在校學生301人（含農(nóng)村綜合初中班一個，82人）。學?，F(xiàn)有教職工55人。
二、2017學年度教育教學工作開展情況及取得的主要成績
教學質(zhì)量是一所學校的生命線，過去的一學年我校從學校領導班子到普通教師隨時都在思考提高教學質(zhì)量的辦法，努力探索一條適合我校實際的發(fā)展道路。通過大家的探討和思索，形成了一致的共識：只有上下一心，求真務實，加強內(nèi)部管理和教研工作才能突破制約我校提高教學質(zhì)量的瓶頸。今天，在這里由于時間關系，我給各位匯報的主要是我校在抓九年級這個“亮點”上的一些做法：
一是進一步加強學校內(nèi)部管理，轉(zhuǎn)變工作作風，提高教學質(zhì)量。
在這方面，我校采取的措施是從績效工資考核分配入手，把績效考核與教學實績考核掛鉤。按照上級教育主管部門關于績效考核的文件精神，我校結(jié)合實際制定了《酒房中學教職工績效工資考核實施辦法》。通過《辦法》的實施嚴肅了我校教職工的工作紀律，增強了教師的工作責任感。廣大教師外出辦事，需要請假時，均能夠做到不請不得，事情辦完后能夠及時返回學校上課的良好局面：基本杜絕了無辜缺曠、遲到、早退現(xiàn)象。從而為我校教學質(zhì)量的提高提供了時間上和紀律上的保障。
率，九年級教師在教導處和年級組長的帶領下，摸索出一套較好的復習備考方法。
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中學匯報材料篇四
中學課改匯報材料——在實踐中探索奮進蕭山中學新課程改革工作匯報材料自2019年我縣啟動新課程改革實驗工作以來，我校以高度地熱情迅速投入新課程改革實踐之中?，F(xiàn)將我校實施新課程改革實驗工作以來的主要做法、存在的問題向各位領導、各位專家作以匯報。
一、健全組織機構(gòu)，加強課改工作領導我校從2019年起，以七年級為主，八、九年級為輔，先后成立了“新課程改革領導小組”、“新課程改革指導小組”、“新課程實驗小組”、“課題研究小組”、"校本培訓領導小組”等組織機構(gòu)，具體負責對學校課改實驗的組織、管理、指導、協(xié)調(diào)和實施工作。制定了課改實施、校本培訓、綜合素質(zhì)評價等方案，對課程改革進行整體規(guī)劃,分步實施，確保了課改工作的順利實施。
二、強化教師管理，提升教師綜合素質(zhì)課程改革是一項龐大的系統(tǒng)工程，它需要各方面的有機配合。我們認為教師的作用尤為重要，直接關系到課程改革的成敗。教師的能動關系到課程改革的理念是否被全面地領會，教師的實踐關系到課程改革的意圖是否被忠實地執(zhí)行，教師的敬業(yè)精神決定了教師對。
教學。
的投入程度，教師對新課程改革的態(tài)度直接影響到教師的參與熱情，教師的學生觀直接關系到能否正確對待學生，教師的情緒及其自我調(diào)節(jié)直接影響到與學生的交流與溝通。課程改革就是改變課程理念和教材。教材是課程改革的載體和工具,是課程改革理念的物化表現(xiàn)形式,但它必然要依附于人而起作用，只有通過教師的組織加工和言傳身教才能作用于學生，因此教師是推進課程改革的關鍵因素。因此，加強教師管理是課程改革的首要任務:1、務實理論學習。
新課程改革的理念是借鑒了人本主義、建構(gòu)主義、多元智力理論、實驗主義、合作學習等理論的有益成分，進行整合了的教育理論。
而作為鄉(xiāng)下的基層教師受自身素質(zhì)、環(huán)境條件的限制，很難理。
解這套整合理論。如果沒有清晰的理論思路，實踐必然是盲目的。教師只能是肢解理論，生搬硬套，把自己搞得暈頭轉(zhuǎn)向，不知所以。對理論學習，我們不局限于一個本子、一個數(shù)字，而是釆取了多種形式和措施來讓教師領會和內(nèi)化課改理論：
利用教研活動時間開展培訓，組織教師集中學習有關課改新精神，各科《課程標準》及相關的教育理論書籍，觀看了新課改的有關光碟?；ハ嘟涣鞲髯缘目捶ê陀^點，討論與實際教學相關的問題。
通過集體的智慧來領悟和闡釋課程理論,讓教師鮮活的思想流淌在書本和備課中，讓獨到的見解閃現(xiàn)在交流、討論的碰撞中，讓內(nèi)化了的理論氤制在課堂的互動中，形成了我校良好的教風、學風。
利用管理制度來引導教師的課改行為。在課改起始階段,很多教師并不清楚新課程改革從何入手，中間過程如何運作。我校擬定了《新課程課堂教學規(guī)程》、《課堂教學管理制度肽《教師課堂教學規(guī)范》等規(guī)章制度。指明教師的課改方向，規(guī)范了教育行為，避免了教師的教育行為游離于新課程改革之外。在此基礎上，各科教研組又根據(jù)學科特點的不同，制定了《學科教學、復習策略與方法》。所以新課程改革不能只憑教師的公共理性和社會責任感，而應有合理的管理制度來引導教師的實際行為。
2、加強思想管理。
我們習慣于把我校稱之為教師的“培訓基地”。因為我校地處偏遠，教師辦公條件簡陋，在此工作的一部分都是剛剛走上工作崗位的年青人。他們教學經(jīng)驗不足，但有很高的熱情，當教學投入與產(chǎn)岀發(fā)生偏差，就易造成心理失衡。由此就會淡化教師對新課程改革，造成其行為規(guī)范的錯誤。為避免上述情況，我們始終堅持每周的業(yè)務學習制度，其次加強師德培訓，提高教師的師德水平。為此，學校特別制定了師德學習培訓制度，促使教師學會用適當?shù)臉藴蕘碓u價自己，同時，學校領導與教師經(jīng)常談心、溝通，主動解決教師的各方面困難,為教師服務，使教師能安心工作；教師與教師之間經(jīng)常協(xié)調(diào)與溝通,互相幫助，學校形成了上下一心，奮發(fā)進取，團結(jié)協(xié)作的良好教育教學局面。
3、提高綜合素質(zhì)新課程改革對教師的各方面素質(zhì)要求更高，為切實提高我校教師的綜合素質(zhì)，我們著重開展了以下工作:(1)堅持學校領導每人包掛一個教改組，指導和監(jiān)督教研活動。
并堅持每雙周四晚開展一次教研活動。
(2)深入教學研究，在。
總結(jié)。
和挖掘成功經(jīng)驗的基礎上，把教學設計、教學方式、學習方式、綜合實踐活動和教學反思五個方面作為教研教改活動的研究、探討和交流的主要課題，增強教研工作的針對性、實效性。
堅持集體備課制度和聽課評課制度。
實施年青教師與老教師“一對一”結(jié)對。每學年由教導處指定一批教學經(jīng)驗豐富的老教師結(jié)對帶領指導一批年青教師,著力培養(yǎng)青年教師，努力扶植骨干教師，全力打造教育名師。
每學年鼓勵教師閱讀教育理論書籍，年級組訂閱相關的教學雜志，提高教師的業(yè)務水平。
為教師盡量提供外出學習和培訓的機會。各級組織的教師培訓，我校教師必定參加。
三、
領會課改理念，用理論指導教學實踐下面淺談一下我校對新課程改革理念的一些簡單認識:新課程改革的具體目標可概括為：以變革課程內(nèi)容、課程結(jié)構(gòu)、課程管理模式為先導，通過轉(zhuǎn)變學生的學習方式、教師的教學方式和學校的管理方式，以提高學生綜合能力并形成正確的人生觀、價值觀和世界觀。所以我們認為:1、課堂教學應是一個互相交往的過程。學生不再是儲備知識的“容器"，拷貝知識的“硬盤”，是思想者、創(chuàng)造者，教師是共同學習的引導者、合作者，教師與學生都是學習的主體。在教學中，師生都從自己對人生、世界、生活、思想情感等的獨特看法和體驗出發(fā)，以自己獨特的方式進行交流，自由地表達自己對課程文本的理解和認識。通過這種交流和碰撞，師生雙方相互吸納和獲取對方所擁有的知識經(jīng)驗、思想智慧、人格精神等，從而達成知識共享，促使學生知識經(jīng)驗的增長，思想智慧的拓展，人格精神的提升。
關注每一位學生的發(fā)展。既要關注全體，又要照顧個體差異。
要讓每一位學生在不同的程度上有所發(fā)展。
轉(zhuǎn)變教學方式。經(jīng)過幾年的探索，我校實施的以下教學方式教學效果好:“1+1”的課堂教學模式。它具有四個內(nèi)涵:（1）從師生關系來看，是“主導+主體”提倡以教師為主導，以學生為主體。教師是教學的組織者，控制者，激勵者，參與者。
（2）從教學上看，“教材+（導）學案”。
（3）是從學習方式上看，是“自主+合作”。
（4）是從學習時間上看是“課前+課中氣”。
即教學時考慮每個基礎層面的學生，分層施教，通過讓學生先行自學，教師再根據(jù)學生理解的情況進行精當講解，并結(jié)合主要內(nèi)容,設計針對性較強的習題當堂訓練，當堂消化。做到堂堂清，日日清,周周清，月月清。
四、整合教育資源，切實改進教學方法現(xiàn)行教材不再是教學的唯一資源，只是教學的切入點，給教師和學生預留了創(chuàng)造性的廣闊空間。它需要教師根據(jù)自身實際、學生實際和本地實際，自行搜索教育資源進行整合，才能完成教育目標。所以對我們?nèi)w教師來說它是一個全新的挑戰(zhàn)，我們的教學方法就要隨之改變:課前教師要廣泛搜集資料，整合教育資源，僅靠教材是不夠的。
注重引導學生學習方式的變革。教材的開放性，需要教師引導學生進行觀察、實踐、收集資料、合作交流以及體驗、感知和反思活動，從而拓展學生學習的時間和空間，達到教育目的。
教材更加注重學生的生活實際與身心特點。這就要求教師在教學時要充分考慮學生的年齡特征、興趣特長和認知水平。
五、肯定成績尋找差距，進一步理清工作思路（一）取得的主要成績:。
自2011年實施新課程改革以來，我校教育教學工作取得了突破性進展:教學質(zhì)量穩(wěn)步提升：在我縣舉行的學生學業(yè)水平測試中我校七年級有很多學科進入全縣前列，其中地理、英語等學科進入前三的好成績。
（二）存在的問題和不足:教師綜合素質(zhì)有待進一步提升，辦學條件應進一步改善。
由于長期以來，我國師范教育是培養(yǎng)單學科專業(yè)的教師，因此在具體的教育教學實踐中，對跨學科的知識不能適應，且目前我校教師存在學科不配套現(xiàn)象。因此，教師提素有待進一步加強。
對于學校來說，新課程改革對學校的設施、設備提出了較高的要求，許多的圖書、儀器、實驗用品，學校無法添置。教師的業(yè)務培訓需要“走出去"“請進來”，密度應強，所需費用數(shù)額較大，這也給學校增加了較重的經(jīng)濟負擔和培訓經(jīng)費。
教材中許多知識、資料都需要學生去搜集和整理，而對農(nóng)村住宿生學生來說，受家庭經(jīng)濟和學校條件的制約,他們是無法辦到的。
實踐活動實施途徑需要通過校內(nèi)與校外相結(jié)合實施，如調(diào)査、走訪等社會實踐活動。應利用周末讓學生個體參與，我們雖安排部署了，但活動結(jié)果管理未跟上，需有待進一步改進。
教師的探索與創(chuàng)新精神還不夠。
課程改革這項全新的工作，需要實驗者有大膽探索、勇于創(chuàng)新的精神。而探索和創(chuàng)新精神恰恰是教師的薄弱環(huán)節(jié)，它表現(xiàn)在實驗中過多的因循守舊，縮手縮腳，不敢突破舊的框架，有待今后釆取有力措施加強管理。
大班額問題，一直是困擾我們進行課改的難題。
辦社會和人民滿意的教育。
蕭山中學：徐小麗二零二零年四月五日。
課改心得體會精品。
中學匯報材料篇五
幾年來，我校在上級教育行政部門的領導下，全面貫徹黨的教育方針，堅持以質(zhì)量為中心，以育人為目標，狠抓教師隊伍建設，學校文化環(huán)境建設，學校設施設備建設，強化學校管理，加強基礎教育，全面推進素質(zhì)教育，認真創(chuàng)建文明學校、綠色學校、平安學校等工作，推進學校人事制度改革和基礎教育課程改革，使學校教學質(zhì)量和辦學水平進一步提高，為學校以后的發(fā)展奠定了基礎，學校先后被評為市級示范性初中、區(qū)級文明單位、區(qū)綠色單位、涼州區(qū)教育工作先進單位。
一、學?；厩闆r。
1、教職工情況：
學校有教職工53人，其中本科學歷15人，大專33人，學歷達標率91%，高級職稱2人，中級職稱19人，教師中離職進修1人，病假住院治療2人，即將退休人員1人，在崗職工49人，有專任體育教師2人，美術教師2人，音樂教師1人（自學），教師中 共產(chǎn)黨員15人，女教師7人。
2、學生情況：
全校有教學班級17個，學生975人，其中七年級6個班327人，八年級5個班298人，九年級6個班332人，學生中女生483人，共青團員共320人。
3、設施設備情況：
1
學校占地面積19980平方米，建筑面積2699.5平方米，其中辦公室（宿舍）30間806平方米；閱覽室一間26平方米，藏書9千冊，有理、化實驗室2個55平方米，分組實驗開出率98%，演示實驗開出率100%，先后成功實施了遠程教育模式二和模式三，建有計算機教室一間，有微機30臺，多媒體教室一間，光盤播放教室一間，遠程教育節(jié)目收視、刻錄、播放系統(tǒng)一套，學校打印設施設備價值2萬多元，滿足教學需要，體育器材室一個，有價值近萬元的體育器材，有200米的環(huán)行跑道操場，有籃球架三副，排球架一副，乒乓球臺7副，其中木制3副，水泥臺4副；建起了200平方米的露天舞臺，為活躍學校師生文娛生活提供了條件。
二、制約學校發(fā)展的主要問題：
（1）學校于2004年進行了危改，排除了土木結(jié)構(gòu)宿舍12間，修建了教師宿舍8間，新修教室2幢（4間），但廁所是80年代修建的，由于屋頂是白楊檁條和白楊木椽子，現(xiàn)已彎曲，屋頂變形，加之墻體開裂，面臨倒塌，其中學生廁所已塌陷，嚴重威脅師生安全，使全校師生上廁所極為不便，加之蹲位少，課間10分鐘學生上廁所擁擠，影響正常的教學秩序，這一問題已多次向鎮(zhèn)政府及教育局匯報，但至今還未解決，學校無力解決廁所問題，根據(jù)現(xiàn)有師生人數(shù)，要修建達標廁所至少需要160平米，總造價9.3萬元。
只好將一班學生搬至化學實驗室上課，致使化學分組實驗無法開展，這一問題學校已向教育局項目辦書面匯報，由于我校是2004年的危改學校，近年來再安排項目尚有困難，但這一問題也是必須解決的燃眉之急，若將三幢教室危房排除，尚要危房資金156800元。（280平米x560元）
（3）由于學校師生近千人，僅有30平方米的圖書室一間，更無閱覽室，由于這幾年辦學經(jīng)費困難，只能維持學校正常運轉(zhuǎn)，更沒有購買圖書、修建閱覽室的資金，致使學校圖書室不能發(fā)揮為師生提供學習讀書的作用，若修建圖書室70平方米，閱覽室70平方米，尚需要資金7.84萬元。
（4）學校教師灶房是80年代修建的磚土木結(jié)構(gòu)的房屋，操作間僅有二間18平方米，餐廳二間18平方米，由于墻基分化，已成危房，加工面積狹小，上灶教師多50人，衛(wèi)生條件差，不能達標，無法改善。嚴重威脅教師身心健康，急需擴建，需要修建灶房，餐廳共120平方米，尚需要資金6.72萬元。
以上問題主要是教學用房、生活用房不足或成危房造成的嚴重問題，制約了學校的進一步發(fā)展，若將以上四個問題解決,需要政府投入資金39.5萬元。
（5）學校閱覽室圖書短缺，音樂、美術設施設備短缺，這一問題由于國家保證了九年義務教育階段的金費供應，經(jīng)過以后幾年的努力，我們完全可以利用上撥金費解決。
總之，這幾年來我校利用學校結(jié)余金費，加大對校園環(huán)境建設的
力度，先后投資12萬元，硬化了高標準馬路，用地磚全面鋪蓋了室外環(huán)境區(qū)域，修建了花壇，栽種了常青樹，修建了校園圍墻，新修了校門，學校環(huán)境面貌發(fā)生了大變化，為師生學習生活創(chuàng)造了優(yōu)美的環(huán)境，但是以上提出的四個問題，嚴重制約了學校的進一步發(fā)，嚴重威脅師生的健康、安全，我們殷切希望教育主管部門和政府能夠予以解決。
《六壩中學匯報材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
中學匯報材料篇六
我校在市教育局的領導下，堅持預防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失，維護學校正常的教育教學秩序?，F(xiàn)將我校的安全工作的具體開展情況，匯報如下：
一、強化“創(chuàng)安”意識，加強組織領導。
我校為江蘇省現(xiàn)代化示范初中、江蘇省德育先進學校、徐州市模范學校。自中央“兩個決定”頒布以來，學校就成立了由張希營校長為組長、馮之凱校長為副組長的校安全工作領導小組，把安全工作擺到學校的重要工作議事日程上來。結(jié)合學校的實際情況制定了《港上中學創(chuàng)建“平安學?！睂嵤┓桨浮?，并與有關部門簽訂了《綜治和創(chuàng)建平安學校責任書》。根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則，將《綜治和創(chuàng)建平安學校責任書》層層分解到學校的各個部門，并簽訂了《港上中學綜合治理安全工作目標責任書》。學校進一步完善了綜合治理、創(chuàng)安的組織網(wǎng)絡，成立了校綜治創(chuàng)安領導小組、校消防領導小組、校治安保衛(wèi)組等，并對學校的突發(fā)事件（突發(fā)性停電、飲食中毒、交通、學生傷病等）制訂了應急預案，還制定了學校綜合治理工作每月例會制度和檢查制度，在學校的綜治、創(chuàng)安工作中做到了領導重視，職責明確，組織完善，齊抓共管，使學校的綜治創(chuàng)安工作真正落到了實處。
二、加大宣傳力度，增強法制意識。
近年來，我校根據(jù)學校教育的實際，針對不同時期的治安形勢，有針對性地開展內(nèi)容豐富、形式多樣的法制宣傳教育，不斷提高全體師生的法制意識，防范意識，安全意識。一是廣泛利用學校多媒體網(wǎng)絡、校園廣播站、校園宣傳櫥窗、教室黑板報以及教師的政治學習、學生的班會、團隊活動，大力宣傳綜治創(chuàng)安的必要性，建設“平安港中”的重要性，進一步增強了全體師生員工參與創(chuàng)安的積極性。使之學法、懂法、守法、用法。二是每學期邀請公安交-警、法制副校長、地方派出所等有關政法部門對學生進行交通法規(guī)教育、事故圖片展、治安防范、人身自我保護方法宣傳等。提出了“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”為主題的法制宣傳教育口號，從而提高了全校師生自我保護意識。三是組織團隊活動，舉辦法律知識競賽，案例分析、知識競賽等活動，既培養(yǎng)了學生團隊合作精神，又進一步提高了學生的法律意識。使全校的普法率達100%，犯罪率控制在“零”，優(yōu)化了校園治安環(huán)境。
三、強化責任意識，加強防范管理。
由于校園地處港上鎮(zhèn)中心，周邊環(huán)境較為復雜。為“看好自己的門，管好自己的人”，配合有關部門，對學校周邊環(huán)境的整治和強化學校內(nèi)部管理，學校采取了一系列措施：
（一）加強門衛(wèi)值班管理，同時建立了《港上中學門衛(wèi)制度》、《保安人員工作細則》、《進出人員登記制度》、《夜間巡邏值班制度》等一系列規(guī)章制度。與此同時組建一支由校分管領導為組長的夜間教職工巡邏隊。嚴格控制社會閑雜人員進入校園，確保學校正常的教育秩序。
（二）加強學生宿舍管理，我校住宿學生共有900多人，學生宿舍配有10名宿舍管理員，負責夜間的值班、巡邏、檢查工作。在加強學校學生宿舍的安全防范管理的同時，又制訂了《港上中學學生宿舍管理制度》，做到了生活上有指導，管理上有制度，明確職責，落實到人。對住宿生從衛(wèi)生、安全、行為規(guī)范等方面都提出了具體的要求。學校做到了對學生負責，讓家長放心。
（三）加強校周邊交通管理。由于學校地處鎮(zhèn)中心，交通安全形勢不容樂觀。學校十分重視師生的交通安全，做了大量的工作，根據(jù)學校日常工作的安排，及時與交-警大隊聯(lián)系，確保車輛、人員的暢通。每天上學、放學時間，安排教干在校門口和學校附近有安全隱患的地段巡察。學校在管理上就安全問題致學生家長公開信，要求家長配合學校做好學生的'安全教育，做到交通安全警鐘常鳴，杜絕意外傷亡事故的發(fā)生，確保師生生命安全。
（四）加強校領導值班制，多年來，學校堅持實行領導和教師晝夜值班制，督查學校日常的教育秩序、管理狀況和衛(wèi)生、安全等，學校每天有1名領導帶領4名班主任24小時在校值班，督促檢查存在隱患，及時處理偶發(fā)事件，以確保學校的安全和正常秩序。
（五）加強技防措施。校領導十分重視技防工作，堅持以防為主，防治結(jié)合，根據(jù)“人防、技防、物防”并舉的原則。在學校各大樓主要部位都安裝了紅外線防盜系統(tǒng)，每幢樓都裝有紅外線探頭并與港上派出所聯(lián)網(wǎng)，監(jiān)控職責落實到人，并作好值班記錄。整個校園形成了一個完整的監(jiān)控系統(tǒng)，以確保學校的財產(chǎn)安全，防范于未然。
（六）加強消防和化學品管理，消防安全是學校綜治創(chuàng)安工作中不可忽視的一個重要環(huán)節(jié)。學校制定了《港上中學消防安全管理制度》，根據(jù)上級有關部門的要求，學校配置了三十多只滅火器，保證消防設施符合消防要求。對學校重點部門的消防安全堅持“以防為主，以消為輔”的消防工作方針。同時，對學校各類劇毒藥品、易燃易爆危險品設立化學品專用倉庫、安裝防盜門窗，并配備好專職保管員，從人抓起、排除隱患，杜絕火災、爆炸、失竊、中毒等重大事故的發(fā)生。
中學匯報材料篇七
××區(qū)××中學規(guī)劃建設與教育。
教學。
工作匯報材料××中學在各級領導的關心支持和指導下，學校堅持依法治校、改革創(chuàng)新，在全校教職工的共同努力下，學校規(guī)劃建設、教育教學管理工作有了較快發(fā)展與進步?，F(xiàn)將學校工作匯報如下：
一、規(guī)劃建設學校重擴建工程經(jīng)過一年多的準備，完成了校園整體規(guī)劃設計及各項手續(xù)的審批工作。學校規(guī)劃占地××畝，建筑面積××平方米，按照××個教學班××名學生的規(guī)模設計，建成后將是一所高標準的省級規(guī)范化學校。學校建設分三期完成，一期工程包括教學綜合樓和實驗樓，建設面積××平方米，投資××萬元。一期工程于今年六月份開工，目前教學綜合樓和實驗樓主體工程已封頂，并分別于明年××月底和××月底竣工。一期工程投入使用后，學生將搬到高標準的教學樓里上課，徹底告別在板房里學習的時代。
學校一期工程的早日開工和建設資金的及時到位，體現(xiàn)了各級領導對××中學的高度重視和大力支持。特別是南張街道的領導，××書記、××主任為早日開工做了大量的協(xié)調(diào)工作，多次召開調(diào)度會議，聽取工程進展匯報，對重要事項做出批示，在施工環(huán)境等各個方面給予大力支持。分管領導和教體辦陸主任具體完成各種手續(xù)的準備工作，多次親臨施工現(xiàn)場，具體指揮建設工作，解決施工中的具體問題。
系統(tǒng)等，在時間短、任務重的情況下，確保了學校正常開學，體現(xiàn)了街道辦事處對教育的高度重視和大力支持。
二、教學管理工作(一)抓好教學常規(guī)的落實認真抓好日常業(yè)務檢查工作，做到教學精細化管理。定期進行業(yè)務檢查，每學期安排4次過程檢測。開展“三查一聽”活動，“三查”就是查課、查作業(yè)教案、查辦公紀律，“一聽”就是推門聽課；學校有計劃的舉行各學科的研討會、座談會，積極組織教師外出學習和觀摩活動。做好業(yè)務評比工作，認真組織實施教學能手、優(yōu)質(zhì)課、基本功等評選活動。
(二)全面實施新教育實驗新教育倡導“讓師生過一種幸福完整的教育生活”，這一理念如一縷春風吹進了南張校園，讓校園煥發(fā)了新的生機和活力。我校積極學習新教育理念，借助課改扎實推進新教育。
1．開展新教育的工作部署與動員會議校領導班子深入貫徹區(qū)教體局下發(fā)的關于開展新教育的有關文件。召開了全?！靶陆逃齽訂T大會”，就新教育的“締造完美教室”、“聆聽窗外聲音”、“培養(yǎng)卓越口才”等板塊安排項目負責人，并成立了每個項目的專項工作小組；制定了一套切實可行的新教育實施方案；每周各個項目組匯報項目進展情況；同時多次安排一線教師外出參觀學習。
好的精神面貌，各班也有聲有色的開展活動，成為我校新教育的一大亮點。經(jīng)過一年卓有成效的實驗：孫中戰(zhàn)老師在新教育的評選中獲“全國新教育實驗先進個人”稱號；孫中戰(zhàn)和博雅班獲全國新教育實驗“十佳教室”提名獎。
3．小組合作教學的有效開展學校教師聆聽了張四保主任講座后，深受啟發(fā)，決心大力推行“分組教學”活動。為了使小組合作學習落到實處，先后多次召開班主任會議和任課教師會議，全體教師就“小組評價制度”進行了商榷，并制定了相應的小組合作評價機制。還印制了××張作業(yè)完成卡和××張課堂表現(xiàn)卡，并就文理兩大學科分別找教師上公開課，聽課后全體教師一起合作研討，讓其認識到小組合作學習的好處，讓小組合作學習在全校轟轟烈烈的開展。這種做法既調(diào)動了教師的積極性，又讓學生在分組討論中學到真知。
4．扎實有效的課堂——構(gòu)筑理想課堂上學期為了讓全體教師熟練掌握各科課堂教學模式，由各科教研組長對教研組成員進行培訓。培訓后教務處制訂了《××中學說課方案》，各科任課教師按照新教育倡導的課堂模式進行說課。
本學期開學第二周教務處出臺了《××中學推進“構(gòu)筑理想課堂”賽課活動實施方案》，并召開賽課活動動員會。老師們精心準備，在課堂上采用新教育倡導的課堂教學模式，組織學生以小組合作學習的方式進行比賽，各科教師全員聽評課，各組及時寫出活動。
總結(jié)。
這一活動歷時兩周，雖然時間短暫，但讓我們感受到了課堂教學的驚人變化：在新教育的指引下，我們的教師正在努力的蛻變，我們的學生臉上又有了自信、幸福的笑容我們堅信課改之路不但要走，更要義無返顧的走下去。
5．花開的聲音——師生共寫隨筆為了讓師生養(yǎng)成閱讀、寫作的習慣，學校圖書室全天開放，讓師生能及時的借閱圖書，并印制了《花開的聲音》讓師生能及時的寫下閱讀和教學生活的感悟。學校還精選教師和學生的優(yōu)秀作品印制了校報——《鳳凰臺下—教師版》、《鳳凰臺下—學生版》，進一步激發(fā)了師生的寫作興趣。如：××老師的《給語文一點精神》、××老師的《閱讀助我成長》、××老師的《書香引領學生的精神世界》、××同學的《我的中國夢》等等一篇篇文章精彩紛呈。
6．班級特色課程的創(chuàng)新實踐很多班級開設了特色的班級課程，如“節(jié)日課程”讓學生明白了我們的民風民俗，“感恩課”讓學生懂得了感恩，“陽光體育課”讓學生在運動中快樂成長，“電影賞析課”讓學生懂得了品評人物形象。班級特色課程的有效的開展，讓學生的校園生活更加豐富多彩，讓學生真正體驗到了校園的樂趣。
7.特色的誦讀有聲有色的展開××中學是寄宿學校，有足夠的時間讓孩子們進行特色誦讀，在正常的早自習前，××中學各個班級進行了有特色的誦讀，如朗誦古典文學作品、現(xiàn)代詩歌，還有分角色誦讀等，讓學生的誦讀更加有特色，更加豐富。
隨著新教育的進一步實施，我校的新教育工作在區(qū)領導的積極推動下，在全校師生積極參與下，新教育的步伐會更加穩(wěn)健。新教育的種子已經(jīng)在××中學這片沃土中播種，只要我們踏踏實實走好每一步，相信師生的生活將會充滿陽光與笑聲，××中學必將收獲累累碩果。
進行愛國主義、集體主義教育。加大了午自習、晚自習期間的管理力度，加強教室衛(wèi)生檢查工作的落實。利用廣播系統(tǒng)對學生進行教育，進一步強化學生的安全意識、學習意識、守紀意識，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。
2．進一步強化學生會成員及班干部的管理。定期對學生干部進行培訓，加強思想引領，成立了紀律巡邏小組、衛(wèi)生巡查小組、晚自習執(zhí)勤小組，加強了宿管部、巡查部、伙管部的管理。
3．積極開展各項活動。陽光大課間活動有聲有色，學校購買了一些運動器材，如毽子、跳繩、橡皮筋、乒乓球拍等，讓學生進行適量的體育活動，既鍛煉了學生身體，又陶冶了學生情操。舉行了“喜迎十八大唱響校園”歌詠比賽，培養(yǎng)學生的團隊意識和集體榮譽感。舉行了第五屆中學生廣播操比賽，在鍛煉學生體質(zhì)的同時，又培養(yǎng)學生的團隊意識和集體榮譽感。今年學校女子足球隊代表濟寧市參加了山東省中小學足球聯(lián)賽,獲得第三名的優(yōu)異成績。
（二）強化安全工作，確保師生安全1．繼續(xù)加大落實學生安全工作，每年多次對師生進行安全逃生演練，對學生進行校園安全知識培訓、防火演練。對消防器材定期檢查和更換。制定了多項安全規(guī)章制度，層層簽訂安全責任書，責任到人，落實到位。強化落實衛(wèi)生防疫工作，實行衛(wèi)生防疫上報制度，落實晨檢制度。加強學生食品衛(wèi)生安全的管理和宣傳工作。強化宿舍安全，在宿舍區(qū)全面安裝監(jiān)控系統(tǒng)，每間宿舍安放滅火器材，并加強安全巡查。
2．加強學校安全工作，學校聘用6位保安來校工作，定期召開安保工作會議。
3．加強學校周邊環(huán)境治理，多次聯(lián)系公安、消防、防疫、衛(wèi)生等機構(gòu)到學校指導工作。聘請法制副校長，加強學生法制教育。
（三）學校、家庭、社會三位一體的管理模式。
學校成立了××中學家長委員會，定期召開家長會，加強了學校與家長的溝通交流，這一舉措取得了家長和社會的理解和支持。
四、后勤管理工作學校有九百多學生在校食宿，后勤服務與管理工作及時到位?！痢聊辍痢猎聦W校被評為市級第三批后勤管理示范化學校，得到上級領導的高度評價。
五、學校榮譽經(jīng)過學校上下團結(jié)一致，齊心協(xié)力，學校工作有了較大進步，得到了黨委政府及各部門的充分肯定。××年××月學校通過市級規(guī)范化學校驗收；××年××月被區(qū)委區(qū)政府評為學校管理工作先進單位；××年××月被評為濟寧市城市園林綠化先進單位；××年被評為濟寧市群眾體育先進集體；××年××月被評為××市教育工會工作先進單位；××年××月被評為××市后勤管理示范化學校；××年××月學校女子足球隊獲××省中小學生體育聯(lián)賽足球初中女子組第三名。
中學匯報材料篇八
一、學?；厩闆r：
我校占地面積21440平方米，建筑面積6645平方米，現(xiàn)有7個教學班，267名學生。教職工44人，其中專任教師36人，是一所環(huán)境優(yōu)雅，富有朝氣和發(fā)展前途的學校。
二、工作匯報：
近年來，我校在縣教育局的正確領導下，與時俱進，求實創(chuàng)新，遵循“面向全體、因材施教、整體推進”的教學原則，堅持以“激發(fā)學習興趣、培養(yǎng)自學能力、注重實際應用、塑造美的心靈”為育人目標，運用科學與民主的思想和方法，依法治校、以德立校，建立了較為嚴格、規(guī)范的運行機制，為社會培養(yǎng)適應時代發(fā)展的創(chuàng)新型人才，不斷深化鞏固教育教學成果。下面，主要從學校管理、教師成長和學生教育三方面摘要匯報近期工作：
（一）認真落實上級精神，狠抓“三風”建設
面對我縣教育質(zhì)量下滑的現(xiàn)實，、縣政府在全縣教育工作會上吹響了再鑄屯留教育輝煌的進軍號，提出了奮力趕超、重鑄輝煌的思路、目標和措施。教育局召開了專門會議，制定了一系列提升教育教學質(zhì)量的措施。我校近期以來，嚴格落實上級會議精神，在校內(nèi)大力開展“師德師風”整治，“校風、教風、學風”整頓和“找差距、找問題、定措施、定計劃”活動，目的就是要認清當前的形勢，客觀準確地定位我校的位置，統(tǒng)一思想，形成共識，找出問題，采取措施，充分調(diào)動教師的積極性、主動性，打造高效課堂，提升教育教學質(zhì)量。我們主要采取了以下措施：
1、突出職業(yè)道德建設。在加強學習、提高思想認識的基礎上，增強教師自身的主人翁意識和責任感，從培養(yǎng)創(chuàng)新能力、實踐能力和提高綜合素質(zhì)入手，在學校教師中形成認真學習的風氣，積極探索的風氣和求真務實的風氣。每周集體開展一次政治業(yè)務學習，每學期每人有不少于3萬字的學習筆記，學習情況與師德考核、年度考核掛鉤。本學期共簽訂責任書44份。
2、進一步規(guī)范教師集體辦公制度，空堂教師必須堅持在校辦公。從出勤、上課、教研等方面細化操作，杜絕教師在崗不在位，出勤不出力，形成有利調(diào)動教師積極性的競爭激勵機制。
3、加強對教師落實教學常規(guī)的檢查工作，抓好教師的備課、上課、作業(yè)批改、輔導，考核工作環(huán)節(jié)，加大教研力度，建設有效課堂、高效課堂，落實“四清”，實行每兩周考試一次，教師自己命題，緊扣教學內(nèi)容，注重“雙基”考查，盡快提高教學質(zhì)量。
4、完善管理機制，進一步細化各部門工作職責，落實學校領導帶班、值班巡邏制度，保證學校一天24小時有人在崗。所有教職工人人有安全責任，形成安全管理網(wǎng)絡。所有教職工全部簽訂《安全責任書》。
5、落實“吃的好、住的好、學的好”目標，對學校食堂進行了修繕，進一步明確了飯菜質(zhì)量標準，對學生宿舍室內(nèi)粉刷，門窗重新油漆，配備了鐵柜，統(tǒng)一了床褥等用品。宿舍面貌有了明顯的改變。
（二）做實課堂教學改革，扎實開展校本教研。
1、我們利用每周二到周五下午教研活動時間，以教研組為單位，學習《課程標準》，對各年級的教學目標、要求、重難點、教學方法等方面進行了解讀，幫助教師熟悉課標，把握課標，更好地指導教學。
2、我們始終把課堂作為實施素質(zhì)教育，提高教學質(zhì)量的.主陣地、主渠道。在學習借鑒外地先進教學經(jīng)驗的基礎上，結(jié)合本校實際，開展課堂教學改革，推廣使用“先學后教、當堂訓練”的教學方法，使課堂基本做到“四個還給”即把學習的時間還給學生，把學習的主動權還給學生，把思考的空間還給學生，把參與的過程還給學生。在教學方式上，遵守“大容量、快節(jié)奏、高效率”的原則，努力做到“四個落實”，使學生能夠主動參與，積極思考。本學期的輪講課我們看重的首先是教學方法的運用和課堂效果的體現(xiàn)。老師們在高效課堂構(gòu)建方面都有了明顯的進步。
3、校本研修是教育教學工作的基礎。我們采取了集中研修與教師自主學習相結(jié)合的方式對教師進行培訓。我們以教研組為單位，每周活動一次。把備課、聽課、上課、評課、反饋、總結(jié)落實到實處，不走過場。把“公開課”當作是提高業(yè)務水平的機會，互相學習，取長補短，對教學中的困惑、教學理念的理解以及各種疑難題的解決辦法等內(nèi)容進行研討交流，互說互聽互幫，從而增強教師的教研意識，真正發(fā)揮教研的作用。
（三）、強化學生教育管理，提高綜合素質(zhì)
1、加強思想教育。引導學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，提高學習效果，增強成才意識，有目的、有步驟進行思想教育。學校每月召開學生大會1次，集中宣傳教育，樹立典型，盡快創(chuàng)設幫、比、趕、超的學習氛圍，創(chuàng)建良好的學風。
2、發(fā)揮學生的主體作用。落實“學生主體、教師主導”的理念，組織優(yōu)秀的學生與學習有困難的學生結(jié)成“一幫一”的對子，主動關心同學的思想、生活和學習，增強集體凝聚力，充分發(fā)揮學生干部的模范作用，發(fā)揮學生自我管理、自我教育、自我服務的作用，逐漸形成“健康、文明、上進”的班風，通過班風促進學風、校風建設。
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中學匯報材料篇九
尊敬的各位領導：
首先我謹代表xx中學全體教職工對各位領導蒞臨我校檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，同時也對來我校參加座談會的各位同校長表示熱烈的歡迎。民族中學是祁連縣“校安工程“的重點項目學校。新學校于xx年x月修建完成并投入使用。目前，我校共有x個教學班，學生總數(shù)x人，住校生x，教職工x人（其中專任教師x人），是我縣唯一一所投資最大，配置最高，設施最全的寄宿制x學。 近年來，我校在縣委、縣政府及教育主管局的領導和支持下，圍繞教學中心工作，不斷加強教育法制建設，推進依法治校進程，努力提高依法治校水平，作為一所擁有兩千余名師生的大學校，學校的穩(wěn)定和師生的思想政治工作顯得尤為重要，尤其是師生的法制教育工作。在法制教育工作中我校始終突出“五個“結(jié)合，即將法制教育工作
同學
校德育工作相結(jié)合、同創(chuàng)建平安
校園
工作相結(jié)合、同學校精神文明建設相結(jié)合、同學校常規(guī)管理工作相結(jié)合、 同教育教學相結(jié)合，切實使法制教育融入到學校的各項教育教學整體工作中，使學校各項工作都納入了依法管理的軌道。正因為這樣，我校2017年被評為社會治安綜合治理先進單位，2017年榮獲“法律進校園活動”優(yōu)秀組織獎，2011年被評為“五五普法”先進單位，下面我就學校的法制教育工作做一簡要匯報，不妥之處，敬請各位領導批評指正：
工作領導小組，制定學校德育工作規(guī)劃，并依據(jù)各個時期普法工作的側(cè)重點，完善各項規(guī)章制度，落實相應的年度工作計劃和具體目標，并聘xx為我校法制副校長，是xx 我校的法制輔導員，每學期在我校進行至少一次的法制講座，開展一次法律進校園活動，使學校的普法工作得到有安排、有規(guī)劃、有總結(jié)、工作扎實有序、富有成效。
二、加強法律
學習
好宣傳工作，增強師生學法、知法、守法、用法的意識。
1、征訂教材、合理安排、強化學習。
為進一步加強校園法制教育滿足教職工的法律學習需求，學校先后為教師征訂了《法制日報》、《青海青年報》、《祁連山報》、《法制宣傳掛圖》和有關法律法規(guī)書籍，方便了教職工的法律學習，充實了法律知識的宣傳內(nèi)容。學校采取多種形式進行法律學習，學習中特別突出了法治理論好
專業(yè)
法規(guī)的學習。一方面利用每周的例會、黨支部會，集中選學一些相關的法律知識。另一方面鼓勵教師以自學為主，做好法律學習筆記，學校定期檢查、考核，將考核結(jié)果納入師德考核之中。通過每學期檢查、驗收，促進了每位教師學法自覺性。通過學習強化了教師的法律觀念，提高了教師依法執(zhí)教的自覺性。
目，利用課間操、課余時間向全校師生進行校園新聞廣播和法律知識宣傳。我校堅持每周國旗下講話活動，安排政治處及教師結(jié)合實際對學生進行養(yǎng)成教育、規(guī)范守法教育、理想教育等，使德育工作走向系列化軌道。另外各班級開展法制教育為主題的班會活動等，擴大-法制教育的內(nèi)涵，拓寬法制教育渠道。各類活動的開展，促進了學生文明習慣的養(yǎng)成，提高了全校師生遵紀守法的`自覺性和主動性。
4、學考結(jié)合，夯實學習內(nèi)容。
每學年在積極參加上級司-法-部門組織的法律知識的考試外，學校還自行出卷，對全校師生進行法律知識測試。對教師的學法、用法、法律考試
成績
依次登記歸檔，每學年都要對全體教師的學法、守法情況進行總結(jié)，每位教師先對自己的學法、守法體會進行總結(jié)，然后根據(jù)各教師遵紀守法和參加普法活動情況進行評定，作為教師學法、守法的考核材料，存入檔內(nèi)。
5、以案講-法，提升普法工作深度。
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中學匯報材料篇十
近日，按照部里統(tǒng)一要求，市文明辦以“‘種’文化推動農(nóng)村精神文明建設情況”為題，深入各縣(市、區(qū))的村屯，通過實地走訪、召開座談會等形式進行了專題調(diào)研，形成報告如下。
近年來，在市委、市政府的高度重視下，在全市各級宣傳文化部門的大力推動下，“種”文化作為我市發(fā)展農(nóng)民自辦文化的一種創(chuàng)新模式，得到了長足發(fā)展。各種文藝組織方興未艾，鄉(xiāng)土文化人才得以挖掘，特別是持續(xù)開展形式多樣的群眾性文化體育活動，促進了農(nóng)村文化的繁榮發(fā)展，在豐富農(nóng)民的文化生活同時，改變了廣大農(nóng)村干部群眾的精神面貌，有力地推動農(nóng)村精神文明建設。
——農(nóng)村文化陣地進一步加強。截止目前，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、文化共享工程基層服務點、農(nóng)家書屋覆蓋率達到90%以上，各級圖書館累計支援各類圖書近100萬冊，建設各類文化(體育)廣場、影劇院、小劇場達近百個。如，我們調(diào)研的寧江區(qū)農(nóng)林村、乾安縣君子村等村屯中，有的小劇場及活動室面積近3000㎡，規(guī)模和標準都很高，作用發(fā)揮的也很好，已成為豐富廣大農(nóng)民精神文化生活、推動農(nóng)村精神文明建設的重要載體。
——農(nóng)村文藝隊伍不斷壯大。舉辦農(nóng)民文藝輔導(表演、樂器演奏、文學創(chuàng)作、民間手工藝制作、書畫)短期培訓輔導班200期，累計派出下鄉(xiāng)輔導人員2500人次，培訓農(nóng)村文藝骨干7200人，培養(yǎng)剪紙、刺繡、根雕、泥塑等民間手工藝愛好者1000多人，文化熱心人6000多人，二人轉(zhuǎn)民間演員450多人，文藝表演愛好者20xx多人，業(yè)余文學創(chuàng)作者300多人，禮儀司儀250多人，文化戶近3000個，擁有鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村屯小劇團、秧歌隊、文藝演出隊、籃球隊等各類農(nóng)民自辦文體組織941個，在走訪調(diào)研的典型村屯，都有著一批較為專業(yè)的“草根”藝隊伍和民間藝人隊伍，有農(nóng)民自發(fā)成立的小劇團，還有專門為小劇團創(chuàng)作劇本的土生土長的創(chuàng)作者。農(nóng)民寫農(nóng)村事，農(nóng)民演農(nóng)村事，極大的激發(fā)了農(nóng)村自身的文化活力，成果豐碩，成為了農(nóng)村精神文明建設的重要力量。如，寧江區(qū)農(nóng)林村籌拍了電影《笑春》，乾安縣君子村的文藝表演登上了央視新聞。
——農(nóng)民群眾性文化活動廣泛開展。舉辦農(nóng)民藝術節(jié)、農(nóng)民運動會、農(nóng)民村晚等各級各類群眾性文化體育活動百余場次，改編和創(chuàng)作文藝節(jié)目1280個，吸引農(nóng)民累計約140萬人次，一批民辦鼓樂隊、民辦小劇團和民間工藝品等民間文化產(chǎn)業(yè)正在興起。特別是在乾安縣君子村等一些村屯，通過快板、二人轉(zhuǎn)、拉場戲等群眾喜聞樂見的藝術形式，有意識地把黨的大政方針和富民政策、農(nóng)村好人好事、文明新風融入文藝表演中，寓教于樂，使廣大農(nóng)民在潛移默化中接受新思想、新文化，促進講文明、樹新風的良好社會風貌形成。如今， 在全市廣大農(nóng)村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、村文化大院成為最熱鬧、群眾最向往的去處，通過開展群眾性文化活動，使廣大農(nóng)村呈現(xiàn)了“三多三少”的可喜變化，即：群眾參加文化活動的多了，參與打架斗毆的少了;學科技、學文化、學知識的多了，酗酒、賭博、搞迷信活動的少了;互相幫助、互相諒解、互相謙讓的多了，鄰里糾紛、治安案件、刑事案件少了。在我們調(diào)研的典型村中，犯罪率、超生率幾乎為零，崇尚科學、創(chuàng)業(yè)致富、尊老愛幼、和諧文明等良好社會風尚蔚然成風，在農(nóng)村起到了很好的示范帶動作用。
通過調(diào)研，我們感到：近年來，雖然通過在“種”上下功夫，我市的農(nóng)民自辦文化得到了繁榮和發(fā)展，取得良好效果，推動了農(nóng)村精神文明建設不斷深入發(fā)展。但農(nóng)民自辦文化在很多地方對農(nóng)村移風易俗、村容村貌改善作用不十分明顯，農(nóng)村的盜竊、賭博、打架斗毆，以及不孝順父母，因經(jīng)濟利益造成兄弟反目、姐妹成仇等一些不道德、不文明現(xiàn)象大量存在，與社會主義新農(nóng)村建設的要求不相適應。一是活動內(nèi)容有待進一步深化。當前我市的農(nóng)村自辦文化主要是農(nóng)民在農(nóng)閑間的自娛自樂，內(nèi)容選擇以農(nóng)民的喜好為主，沒有把弘揚優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化、社會主義公民思想道德建設、現(xiàn)代文明規(guī)范以及科技、教育、扶貧、普法、計生等知識進行充分植入，與精神文明建設融入不足，“以文化人”作用沒有得到充分體現(xiàn)。如，在演出中，為了活躍氣氛，葷段子、低俗的表演也屢見不鮮。二是活動形式比較單一，需要進一步拓展。目前全市廣大農(nóng)村農(nóng)民自辦文化多數(shù)以大秧歌為主，形式單一，沒有特色，一些傳統(tǒng)的快板、拉場戲等群眾喜聞樂見的文藝活動形式很少，籃球、乒乓球等體育活動形式也比較少，農(nóng)民自辦文化與農(nóng)民群眾的精神文化的需求還有差距，與對農(nóng)村精神文明建設促進作用的要求還有距離。三是土生土長的鄉(xiāng)土創(chuàng)作人才隊伍建設亟待進一步加強。農(nóng)民自辦文化活動，講的是群眾身邊的事，說的是農(nóng)民自己的話，農(nóng)民創(chuàng)作人才最重要。在調(diào)研中我們看到，村屯文藝人才和文藝骨干、特別是創(chuàng)作型人才非常缺乏，很難保證文化大院切實能發(fā)揮其文化陣地的作用，極大的制約了我市“種”文化的發(fā)展，制約了農(nóng)民自辦文化對農(nóng)村精神文明建設的促進作用。如，寧江區(qū)農(nóng)林村，在村里較強的集體經(jīng)濟的支持下，農(nóng)家書屋、健身房等文體設施完善，籃球隊、秧歌隊伍等農(nóng)民文體隊伍齊全。但是，由于缺乏鄉(xiāng)土創(chuàng)作人才，小劇場只能外請劇團來為農(nóng)民演出，本村農(nóng)民參與文化建設、精神文明建設的主體用沒有得到充分發(fā)揮。四是政府支持力度需要進一步加大。目前各文化大院的維護資金僅夠開展一般性活動，多是農(nóng)民自發(fā)參與，或是經(jīng)濟條件好的農(nóng)民自己購置，資金的短缺制約了農(nóng)民自辦文化的發(fā)展規(guī)模，也在一定程度上影響了農(nóng)村精神文明建設的開展。同時，“三下鄉(xiāng)”活動存在著與農(nóng)民需求相脫離的情況。
可以說，當前我市農(nóng)民自辦文化處于初級階段，與社會主義新農(nóng)村建設和全面建成小康社會的客觀要求還不適應，特別與農(nóng)村精神文明建設的融合度不夠，自辦文化的層次和水平亟待進一步提升，已經(jīng)到了一個發(fā)展的拐點，迫切需要在形式、內(nèi)容等方面進行拓展。
一是要不斷豐富活動內(nèi)容。隨著農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民物質(zhì)生活改善，農(nóng)民群眾求知、求樂、求富、求美，追求科學文明健康生活方式的愿望更加強烈，對農(nóng)民自辦文化發(fā)展提出了新的更高的要求。要跳出娛樂型的“小文化”框框，引入科技、教育、扶貧、普法、計生等人文學科、構(gòu)筑“大文化”框架，更多層面地滿足農(nóng)民群眾的需求，促進農(nóng)村移風易俗。要緊密結(jié)合新農(nóng)村建設的實際和農(nóng)民的特點，以鄉(xiāng)土為根基，以傳統(tǒng)為依托，以時代為基調(diào)，大力挖掘和弘揚民族優(yōu)秀文化，把建設中國特色社會主義核心價值觀貫穿其中，特別是把孝道內(nèi)容突出出來、融入進去，倡導文明新風。要本著“宜居”、“宜業(yè)”的村落文化建設要求，結(jié)合各地不同文化資源優(yōu)勢和保護、發(fā)掘非物質(zhì)文化遺產(chǎn)工作，積極扶持引導有條件的農(nóng)村開展特色文化鄉(xiāng)村建設，著力規(guī)劃建設一批特色文化縣鄉(xiāng)、特色文化村組、特色文化團體和特色文化企業(yè)，形成“一縣一品”、“一鄉(xiāng)一品”或“一村一品”，防止各地農(nóng)民自辦文化單一化、同質(zhì)化。同時，要通過規(guī)劃引導，綜合開發(fā)利用，逐步形成產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，做大做強做優(yōu)農(nóng)村特色文化產(chǎn)業(yè)，夯實農(nóng)村精神文明建設的物質(zhì)基礎。
二是要拓展活動形式。形式多樣化的文化活動是增強農(nóng)村自辦文化吸引力的主要抓手，是推動農(nóng)村精神文明建設重要載體。要充分利用農(nóng)村節(jié)慶日、農(nóng)村農(nóng)民農(nóng)閑時機，把經(jīng)常性、小型多樣的文體活動與定期舉辦大中型群眾文體活動相結(jié)合，把“三下鄉(xiāng)”與“常下鄉(xiāng)”相結(jié)合，把傳統(tǒng)節(jié)目與現(xiàn)代節(jié)目相結(jié)合，把民俗表演與政策形勢宣傳相結(jié)合，多開發(fā)舉辦一些農(nóng)民運動會、農(nóng)民藝術節(jié)、鄉(xiāng)村籃球賽等符合實際、兼顧鄉(xiāng)土氣息與時代新風的活動載體，做到以娛樂型教育農(nóng)民，以實用型引導農(nóng)民，讓農(nóng)民在與中提升素質(zhì)，提高文明程度。要依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化綜合站、農(nóng)民書屋、農(nóng)村文化大院等主要場所，積極開辦“農(nóng)民大講堂”，以國家政策法規(guī)解讀、道德宣講、科技普及、文化宣傳等為主要內(nèi)容，引導廣大農(nóng)民群眾崇尚科學、破除迷信、移風易俗、抵制腐朽文化，提高思想道德水平和科學文化素質(zhì)。要積極開展文明創(chuàng)建活動，按照社會主義新農(nóng)村的要求，不斷賦予文明村、文明戶的創(chuàng)建內(nèi)容，積極營造村容整潔、鄉(xiāng)風文明的良好氛圍。
三是要著力打造農(nóng)村本土文化創(chuàng)作人才隊伍。扎根于農(nóng)村的文化創(chuàng)作人才隊伍，是農(nóng)民自辦文化科學發(fā)展的根本保證，是推動農(nóng)村精神文明建設的重要因素。要提高全市文化工作者的素質(zhì)，經(jīng)常組織文化工作者、文藝人員深入農(nóng)村生產(chǎn)生活的第一線，從新農(nóng)村建設的生動實踐積累、激發(fā)靈感，為廣大農(nóng)民群眾奉獻更多更好的精神食糧。要發(fā)揮好村級文化組織員作用，以農(nóng)民自辦文化發(fā)展和農(nóng)村精神文明建設為主要內(nèi)容，通過加強培訓和管理，充分發(fā)揮其組織、協(xié)調(diào)、輔導和開展農(nóng)村文化活動、推動農(nóng)村精神文明建設的基礎性作用。要大力發(fā)展群眾文體隊伍，規(guī)范和加強群眾業(yè)余文體團隊建設，培育和發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村以及基層單位的文體團隊，努力提高基層群眾業(yè)余文體團隊的文化素養(yǎng)和水平。要保護和培養(yǎng)民間藝術人才，重視發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)扎根基層的鄉(xiāng)土文化能人、民族民間文化傳承人，特別是非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目代表性傳承人。要加大對農(nóng)村業(yè)余創(chuàng)作者的培養(yǎng)和扶持力度，利用表彰、獎勵等形式，鼓勵他們積極投身鄉(xiāng)土文學的創(chuàng)作，引導他們在弘揚傳統(tǒng)美德、提倡文明新風上下功夫，進一步促進農(nóng)民創(chuàng)作群體的健康發(fā)展，帶動扎根于農(nóng)村的民間創(chuàng)作人才的不斷涌現(xiàn)，推動農(nóng)村精神文明建設深入開展。要創(chuàng)新培訓機制，制定切實可行的培訓計劃，逐步提高農(nóng)村鄉(xiāng)土文化人的整體素質(zhì)和知識水平。建立農(nóng)村基層文化骨干培訓網(wǎng)絡，堅持崗位培訓與學歷教育培訓相結(jié)合，提高他們的文化技能、知識技能，全面提高文化人才的綜合素質(zhì)。通過鄉(xiāng)村文化人的培養(yǎng)，為農(nóng)民自辦文化和農(nóng)村精神文明建設提供有力人才支撐。
四是加大政策扶持力度。政府扶持不僅是加快農(nóng)民自辦文化繁榮發(fā)展的有效手段，更是推動農(nóng)村精神文明建設的基礎性保障。要加大政策扶持力度。根據(jù)松原實際，研究制定全市關于發(fā)展自辦文化、推動農(nóng)村精神文明建設的扶持政策。鼓勵具有較高水平的小劇團、小表演隊面向市場，充分挖掘和利用已有資源，走專業(yè)化或綜合發(fā)展的道路，繁榮農(nóng)村文化市場，豐富農(nóng)村精神文化生活。引導和鼓勵企事業(yè)單位、社會團體和個人投資興辦農(nóng)村文化事業(yè)或捐助公益性文化事業(yè)，逐漸建立起多渠道的農(nóng)村文化建設投資新體制。要加大資金扶持力度。在加大公共文化服務投資力度的同時，也應根據(jù)農(nóng)民自辦文化的開辦情況、規(guī)模大小和推動農(nóng)村精神文明建設的實際成效，通過以獎代補的形式給予一定的資金扶持，使其步入良性循環(huán)與發(fā)展的軌道。特別是對發(fā)展農(nóng)民自辦文化成績突出的村、表現(xiàn)優(yōu)秀的團隊，要給予重點扶持，以此帶動、提高農(nóng)民自辦文化的積極性和競爭意識，打造出一批貼近專業(yè)水準的品牌隊伍。要進一步完善農(nóng)村文化表彰獎勵機制。通過設立文化獎勵基金，定期對在農(nóng)村文化建設以及推動農(nóng)村精神文明建設中作出突出貢獻的先進單位、個人、優(yōu)秀文藝團隊、示范性文化大院、文化帶頭人等進行表彰獎勵。要優(yōu)化基層公共文化資源配置，推動“三下鄉(xiāng)”活動制度化和科學化，按照貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，在做好農(nóng)民在文化、科技、衛(wèi)生等方面的需求調(diào)研基礎上，探索實施菜單式“三下鄉(xiāng)”模式，送農(nóng)民現(xiàn)實需要的，送農(nóng)民迫切想了解的，切實提高活動的實效性。通過政策扶持，推動建立農(nóng)民自辦文化發(fā)展常效機制，更好地促進農(nóng)村精神文明健康發(fā)展。
中學匯報材料篇十一
靈溪鎮(zhèn)下轄15個行政村、9個社區(qū)居委會，全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)總?cè)丝?2428人，耕地16822畝，涉及到需要值守的水庫、山塘10座。20xx年以來，鎮(zhèn)黨委、政府認真貫徹落實了省州、縣關于防汛工作的系列會議精神，確保了全鎮(zhèn)安全渡汛，促進了農(nóng)民農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，具體工作開展如下：
一、領導重視。從年初開始，鎮(zhèn)黨委、政府成立了防汛工作領導小組，由書記任組長，鎮(zhèn)長、人大副主席任副組長，水管站工作人員為成員，具體負責防汛工作的監(jiān)督和實施，不斷加強宣傳力度，我鎮(zhèn)通過開辦山洪災害防御宣傳欄，張貼宣傳畫報等形式，大力宣傳防汛相關知識，使防汛安全工作家喻戶曉，深入人心。
二、落實責任。為進一步落實責任，鎮(zhèn)黨委、政府與相關的9個村簽訂了防汛工作責任狀10份，印發(fā)了具體考核辦法，制定了獎懲措施，明確了鎮(zhèn)班子領導每人負責一個水庫、山塘，駐村干部協(xié)助，各村書記為第一責任人，同時，安排了具體守護人。通過層層分解，明確了責任，做到了“水庫山塘有人守，出了險情有人報，險情出現(xiàn)有人救”的良好格局。
三、成立專門民兵應急搶險分隊。今年初，為應對靈溪鎮(zhèn)各種突發(fā)事件(救火、搶險、防汛等)，鎮(zhèn)黨委、政府專門成立了由32名鎮(zhèn)干組成的民兵應急搶險分隊，由武裝部長向沙寧任隊長，下?lián)芰藢ｉT搶險經(jīng)費，配備了各種應急搶險裝備。
四、工作開展情況。今年汛期以來，我鎮(zhèn)嚴防死守，特別是防汛期間，每天安排兩人通宵值班，一旦出現(xiàn)險情好立即上傳下達，確保水庫、山塘安全渡汛。20xx年6月28日晚8點，富坪村二克山塘壩體出現(xiàn)垮塌，民兵應急搶險分隊接到命令后，于半個小時之內(nèi)奔赴現(xiàn)場，奮戰(zhàn)一個通宵，投放搶險沙袋一萬四千余條，有效地控制了險情擴大，得到了縣委、縣政府領導的高度評價。20xx年7月12日晚9點，整個縣城大雨傾盆，為確保水庫、山塘安全渡汛，做到心中有數(shù)，鎮(zhèn)黨委、政府安排三個組分別巡察，書記潘清海、鎮(zhèn)長汪天坤、人大副主席冷阿鋒各帶一個組，分別察看十個水庫、山塘以及三個地質(zhì)災害滑坡點。7月13日，由書記潘清海牽頭，組織了五人查災小組，在去擺里村的路上偏巖塘處發(fā)生山體滑坡，一塊9個立方的風化石裸露在外，大半懸空，隨時都可掉下來的可能，時刻危及著擺里村老百姓的交通安全。鎮(zhèn)書記親自調(diào)度，政府辦、公路局、國土局大力協(xié)助，奮戰(zhàn)兩天，險情終于排除。
總之，在縣防汛辦的領導下，雖然我鎮(zhèn)防汛工作取得了一定成績，但與上級的要求還有一定差距，下半年我鎮(zhèn)將一如既往地將防汛工作放在首要位置，進一步加強值守，強化工作落實，鞏固防汛工作成果，確保我鎮(zhèn)防汛工作再上新臺階。
中學匯報材料篇十二
一、開學準備工作及主題教育活動情況。
1、學校領導班子思想重視，認識明確，提前謀劃，開學各項準備工作已安排到位。學生報到情況良好，無學生流失。
2、學校重視社會主義核心價值觀第一課教育活動。七年級以“懂感恩、能自立”為主題，教育學生爭做一個好孩子;八年級以“愛學習、有特長、善合作”為主題，教育學生爭做好學生;九年級以“愛祖國、遵規(guī)守紀、講誠信”為主題，教育學生做一個好公民。
3、學校利用教師集會、學生升旗、班會等給師生上好法制安全教育第一課，并在開學第一天對學生刀具，火具等進行排查。
二、突出表現(xiàn)有：
1、學校嚴格按文件規(guī)定的時間開學報到和上課，教職工能按時到崗，無遲到和曠職情況;教師上班期間有條不紊安排自己的工作，及時備好、印好自己的導學案，上好第一節(jié)課等。
2、學校高效課堂的進展順利，制定了促進高效課堂深入發(fā)展的方案和措施，制定了學校教育教學工作計劃和進程表。
3、由于開學動手早，準備充分，正月十六日中午報名基本結(jié)束，下午各班級按課表正式上課。
4、學校收費規(guī)范，報名有序，及時公示收費標準，積極做好學生自購圖書的宣傳、解釋工作。無隨意自立項目及搭車收費現(xiàn)象。保險費堅持“學生自愿、不得代辦、票據(jù)專用”的原則。
5、學校制定了相關營養(yǎng)餐的實施方案，宣傳到位。并及時確定享受營養(yǎng)餐的學生名單。于開學第一天就保證學生享受到營養(yǎng)餐。
6、積極落實學生安全周記制度。每班確定安全員，輪流值周，班主任負責督查，政教處專人管理、負責，及時反饋，落實周記反映存在問題。
中學匯報材料篇十三
這次市文明委考評組對我部文明創(chuàng)建進行考評，將進一步全面督促推進我們的工作。首先我代表xx縣委宣傳部全體干部職工對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
下 面，我就縣委宣傳部三年來文明創(chuàng)建工作作簡要的匯報。xx縣委宣傳20xx年被命名為市級文明單位以來，始終堅持“深化、完善、鞏固、提高”的八字方針， 以抓文明單位創(chuàng)建為載體，不斷提升本職工作水平。我們的文明單位創(chuàng)建工作可以用“做到兩個到位、堅持三個抓手、達到一個提升”來概括，即:做到領導到位、 投入到位，堅持以制度建設、隊伍建設、軟環(huán)境建設為抓手，達到提升宣傳思想工作水平的目的。
縣 委宣傳部高度重視，把文明單位創(chuàng)建工作放在重要議事日程來抓，與本職工作同計劃、同部署，鑒于人事變動及時調(diào)整充實由縣委常委、宣傳部長為組長，常務副部 長為副組長的創(chuàng)建工作領導小組(永宣字〔20xx〕12號文件)，結(jié)合單位實際，研究制定了《xx縣委宣傳部20xx—20xx年文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》，明 確規(guī)定了創(chuàng)建目標、創(chuàng)建要求、具體措施、經(jīng)費投入、時間安排、機構(gòu)設置、人員保障等，將責任落實到股室、落實到個人。
針 對辦公設備簡陋，難于適應新時期工作需要的實際現(xiàn)狀，縣委宣傳部領導班子積極向省、市、縣多方協(xié)調(diào)籌集資金，自20xx年以來，購置了兩輛公務用車，配齊 了辦公桌椅、電腦、打印機、傳真機、復印機、相機等設備，全面優(yōu)化了辦公條件。目前，已經(jīng)達到部內(nèi)人手一臺電腦、每一個股室1臺以上相機的水平。近三年共 投入資金60多萬元，通過配備完善硬件設施條件，為文明單位創(chuàng)建提供硬件基礎。
根 據(jù)文明單位創(chuàng)建工作需要，宣傳部自20xx年以來先后制定和完善了xx縣委宣傳部《理論中心組學習制度》、《理論中心組考核制度》、《學習制度》、《工作 制度》、《生活制度》、《車輛管理制度》、《財務制度》、《干部職工理論教育培訓制度》、《領導班子勤政廉政制度》《工作獎勵制度》等多個制度，堅持用制 度規(guī)范干部職工行為。同時，在工作上堅持“一周一計劃，一月一交流，一季一督查”的工作機制，即:分管領導每周與所分管股室研究工作一次，對上周工作進行 回顧查找，對下周工作重點進行計劃;每月由部長主持或部長委托常務副部長主持，各股室對本月工作進行總結(jié)，對下月工作進行規(guī)劃;每個季度，由常務副部長牽 頭對照目標責任書，對各股室工作進行查漏，督促補缺。
在干部隊伍建設中， 我們以“素質(zhì)大提高、崗位大練兵”、新聞戰(zhàn)線“三項教育”、宣傳文化系統(tǒng)作風建設、“三力建設”、創(chuàng)先爭優(yōu)活動等為主要載體，從提高演講口才、新聞寫作、 攝影、電視新聞、理論研究、文藝創(chuàng)作六大能力入手，以學習宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》和《未成年人思想道德建設的若干意見》為主線，深入開展七項教 育。
一是開展理想信念教育，每年清明節(jié)期間，組織全體干部職工開展烈士陵園掃墓活動，開展網(wǎng)上祭先烈活動。
二是開展形勢教育，使干部職工端正思想態(tài)度，增 強工作責任感和緊迫感。
三是開展核心價值體系教育，讓干部職工廣泛思考怎樣做人、做什么樣的人、要做什么事，樹立正確的人生觀。
四是開展“八榮八恥”為主 要內(nèi)容的榮辱觀教育，對“八榮八恥”進行醒目廣告，部內(nèi)每個辦公室一塊，使干部職工明確要有所為有所不為。
五是開展愛崗敬業(yè)教育和“四心”工程，結(jié)合開展 對工作有熱心、對父母有孝心、對社會有愛心、對自己有信心的“四心”工程，正確引導干部職工自覺加強道德修養(yǎng)。
六是開展誠信教育，通過個人自學自啟、組織 觀看影片、正反案例分析、社會實踐等方式，對“20字公民道德規(guī)范”進行醒目廣告，部內(nèi)每個辦公室一塊，讓干部職工在接受教育中深刻認識誠信與不誠信的巨 大差別。
七是開展環(huán)保生態(tài)宣傳教育，圍繞“促進生態(tài)環(huán)保、構(gòu)建美麗家園”主題，努力提高干部職工生態(tài)環(huán)保意識。通過廣泛開展各種教育活動，培養(yǎng)了一支政治 過硬、作風務實、業(yè)務精湛、經(jīng)得起檢驗的精干隊伍。
一個地區(qū)要發(fā)展需要良 好的軟環(huán)境，一個單位也一樣?？h委宣傳部在文明創(chuàng)建中，始終堅持以軟環(huán)境建設為抓手，營造團結(jié)和諧的人文氛圍。
一是加強對辦公環(huán)境的優(yōu)化，將公共衛(wèi)生區(qū)合 理分配到股室，將衛(wèi)生工作責任落實到個人，同時，要求每一個干部職工在辦公室自種兩盆以上花木，辦公用品擺放做到條理有序。
二是經(jīng)常組織集體活 動，20xx年“三·八”節(jié)，常務副部長帶隊，組織部分干部職工前往大理、麗江、迪慶、保山、德宏等地考察學習，20xx年11月由部長帶隊，組織全體干 部職工到掛鉤村與村民小組長開展聯(lián)歡活動，20xx年xx月，由部長帶隊到大雪山自然保護區(qū)與保護區(qū)全體人員開展攝影寫作采風活動，20xx年春節(jié)期間還 開展了職工撲克、象棋比賽活動，通過這些活動開展，使部機關人文環(huán)境團結(jié)和諧，生動活潑。
三是多次開展獻愛心，全體干部職工積極為汶川大地震、云南百年一 遇大旱災捐款。四是深入開展“雙聯(lián)雙推”活動，建立機關黨支部與農(nóng)村黨支部結(jié)對幫扶機制。近三年多次深入掛鉤村勐板鄉(xiāng)戶丫村，開展產(chǎn)業(yè)幫扶、新農(nóng)村建設、 抗旱防汛等工作，開展農(nóng)村現(xiàn)場核桃技術培訓16場次，受益20xx余人次，協(xié)調(diào)提供產(chǎn)業(yè)幫扶資金2萬元，協(xié)調(diào)用于新農(nóng)村建設的水泥80噸，發(fā)展核桃 12997.8畝。今年抗旱期間，又兩次發(fā)動黨員干部職工捐款，共捐款4600元，針對大旱致使很多困難黨員和群眾無法正常生產(chǎn)生活的實際，宣傳部又安排 6000元資金，幫扶戶丫村困難黨員、群眾、留守兒童、孤兒、五保戶等特殊群體渡過難關。今年防訊期間，宣傳部又為勐板鄉(xiāng)戶丫村、戶丫完小、新邊田村、后 山村協(xié)調(diào)大米1500斤。
四是做好感動臨滄人物回訪工作，解決實際困難，經(jīng)協(xié)調(diào)為20xx年度感動人物尹玉鳳家蓋了新房。五是堅持和完善民主管理制度，實 行了政務、黨務、財務三公開，營造尊法、守法、文明、和諧的干事氛圍。
“十百千萬”評選推薦活動有序開展，組織開展文明單位、文明 村、文明行業(yè)“三大創(chuàng)建”活動有聲有色， “感動臨滄年度人物”評選推薦活動富有成效，“十大優(yōu)美村寨”、“十大先進新農(nóng)村理事會”、“十大農(nóng)村致富帶頭人”、“十大敬老之星”等評選活動成績匪 然。四是文體活動長足活躍，《月亮升起來》廣場集體舞得到推廣普及，推出溶地方特色、雅俗共賞的《古韻新編》永德打歌，節(jié)慶文化活動豐富多彩，群眾文體活 動繁榮昌盛。五是各種藝術創(chuàng)作勢頭良好，魯?shù)轮偻镜臅ㄗ髌贰盁o與倫比”等入選《祖國萬歲》，被中國書法家協(xié)會等部門授予“中國杰出藝術家”和“人民功 勛藝術家”的稱號，縣文化館魯明順同志創(chuàng)作的圖畫《牧童騎術高》獲文化部舉辦的全國群眾文化藝術系統(tǒng)書法美術攝影大展銅獎、創(chuàng)作的《我們敬愛的祖國》、 《永德真是個好地方》等8首歌詞被20xx年《祖國之春·中國民族歌曲選粹》入編等。六是公共文化服務體系建設得到加強，永德博物館已建成，縣城文體中 心、農(nóng)民健身工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設等項目建設進展順利，在127個山區(qū)自然村建成“村村通”電視接收點，圖書館被云南省文化信息資源共享工程分中心列為基 層示范點，投資120萬元建成老干部活動中心。
申報全國基層理論宣講先進集體，此項工作正在申報之中。
中學匯報材料篇十四
根據(jù)中共黔西南州委組織部、中共黔西南州直屬機關工委、黔西南州農(nóng)業(yè)和扶貧開發(fā)委員會《關于抽調(diào)干部組織20xx-20xx年度農(nóng)村黨建扶貧工作的通知》(州組通〔20xx〕22號)文件精神，我局和州社科聯(lián)各抽調(diào)一位同志組成黨建扶貧工作小組到興仁縣百德鎮(zhèn)硐坪村開展黨建扶貧工作。為扎實有效的開展好此項工作，達到目的，硐坪村工作小組一行兩人于20xx年8月30日到興仁縣百德鎮(zhèn)硐坪村進行調(diào)研。工作小組先后對硐坪村19個村民組進行了實地考察，通過走村串戶，同當?shù)厝罕娚钊虢徽?，掌握了大量的一手資料。又分別與硐坪村黨支部、村委會進行了座談，聽取了各方面意見。分別與百德鎮(zhèn)黨委、政府座談。通過實地走訪和座談，工作小組初步摸清了硐坪村的發(fā)展現(xiàn)狀、當前存在的問題，并了解了群眾的呼聲和要求。9月1日，工作小組又集中精力，反復討論，形成了調(diào)研報告。
一、基本情況
硐坪村位于百德鎮(zhèn)政府所在地的北面，距鎮(zhèn)政府22公里，東至水塘、南到大樂、西連溝邊、北接田灣楊柳，共有19個村民組、988戶人家，人口4402人，未解決溫飽的貧困家庭278戶，人口1248人，屬于百德二類村。有少量的少數(shù)民族與漢族雜居。環(huán)境優(yōu)美，氣候適宜，全年無霜期150天，霜凍時間215天，全年平均氣溫25℃，最低-2℃非常適合人的居住和農(nóng)作物生長及畜禽養(yǎng)殖。
(一)、投入資金幫助搞好基礎設施建設。我局根據(jù)工作組的調(diào)研報告和村里實際存在的問題，有針對性的開展幫扶工作，硐坪村的活動室占地面積只有30-40平方米，群眾沒有固定的活動場所，經(jīng)過調(diào)研，發(fā)現(xiàn)村活動室前面有一個壩子，約600平方米左右，但是，這壩子是晴天一包灰，雨天一潭泥，群眾要開展活動也難，不方便，根據(jù)這一情況，我局幫助30000.00解決元修繕壩子的材料費，村里組織群眾投工投勞修建，通過這一舉動，帶動效應還真不小，拉動了相鄰村組的通組路串戶路的硬化，特別是在今年的大旱期間，秋糧收成無望，全村老少全力投入通組路串戶路的硬化工作中，目前全村的通組路串戶路已基本修建完畢，等待最后的驗收。
(二)出點子引路子促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)型。為了扶貧點硐坪村的經(jīng)濟發(fā)展，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的順利調(diào)整，經(jīng)過實地調(diào)研，發(fā)覺硐坪村的地理環(huán)境適合種植金銀花，群眾對發(fā)展金銀花種植的積極性也很高，當?shù)攸h委和政府也大力支持。由我局牽頭組織對硐坪村兩委和群眾代表進行培訓。5月16日由我局黨組成員、紀檢組長左應江帶隊，百德鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長王永祥帶著硐坪村兩委委員和群眾代表一行8人到素有金銀花之鄉(xiāng)的安龍縣德臥鎮(zhèn)大水井村進行實地考察和培訓。在大水井村我們請了村委委員金銀花種植能手合作社的副理事長周勝云對金銀花種植從取苗、移栽、管理、采摘、加工到銷售進行了全過程的培訓和講解，大家認真聽講，專心學習，充分調(diào)動起了村兩委和群眾代表的積極性，表示一定要認真學習，把金銀花這一產(chǎn)業(yè)在百德鎮(zhèn)做大做強，在交流中，大水井村種植能手周勝云表態(tài)說：只要百德鎮(zhèn)需要，他保證從種植到銷售全程跟蹤服務，隨叫隨到。
在安龍縣德臥鎮(zhèn)考察培訓的過程中，考察組一行得到了德臥鎮(zhèn)黨委政府的大力支持，受到了熱情接待。
我局紀檢組長左應江對這次考察培訓取得的成績給予了充分的肯定。并表示，我局一定要以最大的熱情，最有力的幫扶力度為百德鎮(zhèn)的硐坪村和德臥鎮(zhèn)的大水井村建好這一交流發(fā)展的平臺。為興仁縣百德鎮(zhèn)硐坪村同安龍縣德臥鎮(zhèn)的大水井村建立友好交流和發(fā)展的平臺。首期發(fā)展的種植面積為214畝，所需苗木資金由我局幫助解決。
(三)、真心實意幫助困難群眾。自公務員工資改革以來，從局領導到一般職工無不感到手頭拮據(jù)，但是，當聽到局里倡導捐款慰問扶貧點的老黨員、貧困戶時，全局從領導到職工個個積極響應號召，擁躍捐款，20xx年1月12日上午，在不到2個小時的時間里全局25名干部職工就捐款：款叁仟壹佰伍拾元(3150.00元)。多的捐了叁佰元。根據(jù)自己的能力，人人獻愛心，表達全局干部職工對老黨員和貧困戶的關心和愛心，充分體現(xiàn)了黨和國家對廣大人民群眾的關心和愛護。20xx年1月25日，在黨組書記局長王一中同志的帶領下，在家的局領導和中層干部，帶著全局干部職工的深情厚意、帶著濃濃的關愛之情頂著大雪后剌骨的寒風踏著冰凍的大地，趨車一百多公里趕到興仁縣百德鎮(zhèn)硐坪村進行慰問。在慰問活動中，在同當?shù)攸h委、政府領導和村干部的交談中，王一中局長指出，扶貧工作，班子建設是重點，群眾能不能脫貧關鍵在干部，村干部要成為“兩種人”，一是群眾致富的“帶頭人”二是群眾的“貼心人”;在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上發(fā)揮“領頭羊”作用，帶動群眾致富，并時刻把群眾的冷暖記心頭，幫助群眾排憂解難。這是我局王一中局長在基層工作的經(jīng)驗和總結(jié)，是我們駐村黨建扶貧工作隊今后工作的方向所在，目標所在。在今后的扶貧工作中，我們要以提高貧困群眾收入為中心，以解決影響制約貧困群眾發(fā)展“瓶頸”問題為出發(fā)點，以加強基層基礎建設為落腳點，以資源大整合、社會大參與、群眾大發(fā)動、連片大開發(fā)為主要方式，堅持因地制宜、突出優(yōu)勢、突出增收的原則，大力推進基礎產(chǎn)業(yè)培育、基礎設施改善、基本素質(zhì)提升、基本保障構(gòu)建、基層隊伍建設等，將扶貧模式由“輸血式”轉(zhuǎn)化為“造血式”形成政府主導、社會幫扶、群眾為主的扶貧新模式。
5月9日，受局黨組委托，黨組成員紀檢組長左應江、黨組成員總工程師羅宇代表局黨組班子成員，帶著全局干部職工的一片愛心前往黨建扶貧聯(lián)系點硐坪村，開展“三個建設年”、“四幫四促”幫扶活動。為他們送去的物資有大米20袋600斤;棉被10床?？赐繂柫嗽摯?0戶44人貧困黨員和困難群眾。在與該村兩委負責人和群眾代表進行了交談，在交談中，局紀檢組長左應江、總工程師羅宇鼓勵大家要在村兩委帶領下搞好生產(chǎn)，克服困難，積極爭取更多的幫助，與他們一道為改變家鄉(xiāng)貧困落后的面貌而努力，希望大家要認真執(zhí)行黨和國家的各項方針政策，特別是要執(zhí)行好計劃生育政策，搞好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，充分發(fā)展當?shù)靥厣?jīng)濟。
在物資發(fā)放結(jié)束后，紀檢組長左應江、總工程師羅宇還考察了由我局補助經(jīng)費修造的硐坪村開展集體活動的壩子，面積600平方米，以及由這一資助活動而帶動的群眾自己投工投勞修建的幾個組的串戶路，并實地察看了我局為幫扶該村調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)將要發(fā)展的首批214畝金銀花種植的嘎沖組、核桃坪組種植區(qū)域。
20xx年9月16日，在局黨組書記、局長王一中同志陪同下，州人民政府副州長童其芳同志帶領州民政局、畜牧局、紅十字會、扶貧辦、疾控中心六個單位和部門的干部職工一行二十多人，圍繞“抗大旱、保民生”這一中心，按照“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”的活動要求，赴幫扶聯(lián)系點興仁縣百德鎮(zhèn)硐坪村進行走訪慰問。在慰問活動中，童其芳副州長一行深入興仁縣百德鎮(zhèn)硐坪村的田間地頭，了解受災情況，并走訪慰問了20戶困難群眾。在同當?shù)攸h委、政府領導和村干部的座談中，童其芳副州長指出：群眾能不能脫貧關鍵在干部，村干部要成為“兩種人”，一是群眾致富的“帶頭人”，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上發(fā)揮“領頭羊”作用，帶動群眾致富;二是群眾的“貼心人”，時刻把群眾的冷暖記心頭，幫助群眾排憂解難。并對黨建扶貧工作隊提出：要以提高群眾經(jīng)濟收入為中心，以解決影響制約群眾發(fā)展“瓶頸”問題為出發(fā)點，以加強基層基礎建設為落腳點，以資源大整合、連片大開發(fā)為主要方式，堅持因地制宜、突出優(yōu)勢，大力推進基礎產(chǎn)業(yè)培育。
全村平均人占有糧440公斤，人均收入800元。硐坪小學是硐坪村唯一的教學點，有在職教師11人，在校學生165人。有村級衛(wèi)生服務室一處，文化廣播覆蓋率25%，社會建設事業(yè)相對薄弱，沒有支持經(jīng)濟發(fā)展的相關企業(yè)。全村有沼氣池65口，小水窖668口。未解決安全飲水問題的人口數(shù)2300人，有通村公路，有個別組通組公路不暢，通訊設施齊備，有固定電話和移動通訊信號。
1 交通等基礎設施雖有改善，但與后續(xù)發(fā)展要求存在很大差距;
2 農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整自發(fā)性潛力已盡，規(guī)模效應有待引導提高和加強;
3經(jīng)濟內(nèi)涵挖掘不夠，二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后;
4 村級集體經(jīng)濟缺乏有效的發(fā)展載體;
5 村級建設規(guī)劃布局不夠深化，村容村貌有待整治優(yōu)化;
6 醫(yī)療、文化、教育等社會事業(yè)與和諧要求仍有努力空間。
1、農(nóng)民人均純收入：以目前種植業(yè)為主的收入結(jié)構(gòu)逐步走向種植、養(yǎng)殖、生態(tài)、旅游、工業(yè)多元并舉的增收模式;20xx年實現(xiàn)農(nóng)民人均純收入800元，至20xx年達到980元，至20xx年達到4000元，翻兩番。
2、村級集體經(jīng)濟：通過股份制等形式，加快村級集體經(jīng)濟發(fā)展，從20xx年起力爭實現(xiàn)年均遞增20%以上增收，到20xx年達到60萬元。
3、農(nóng)村經(jīng)濟規(guī)模：農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值由20xx年的426萬元，每年遞增20%，至20xx年實現(xiàn)產(chǎn)值1060萬元。
4、村級二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展：加快生態(tài)農(nóng)莊建設，力爭20xx年建成，20xx年見效，20xx年實現(xiàn)收入10萬元，20xx年實現(xiàn)收入20萬元;計劃20xx年前引進農(nóng)副產(chǎn)品加工等新型工業(yè)企業(yè)3-5戶，對村里出產(chǎn)的核桃等農(nóng)產(chǎn)品進行精加工，村級工業(yè)產(chǎn)值由原來的空白增至20xx年的1500萬元。
5、農(nóng)村合作醫(yī)療、社會保障制度建設，發(fā)展村級文化教育事業(yè)。完善農(nóng)村合作醫(yī)療保險制度，做到人人享有養(yǎng)老保險，人人享有文化教育機會，從而實現(xiàn)村民素質(zhì)和生活水平總體提高。
1 進一步加強村級組織建設，為發(fā)展提供堅實保證。新的村兩委班子在團結(jié)互助、共謀發(fā)展的總體要求下，努力提高自身建設水平。繼續(xù)以“雙培雙帶”先鋒工程為抓手，培養(yǎng)致富帶頭人10人，“以一帶百”共同發(fā)展村級經(jīng)濟;加快村級后備力量建設，加強發(fā)展黨員力度，在經(jīng)濟發(fā)展和建設和諧新村的各項工作中培養(yǎng)黨員、干部和致富帶頭人，未來5年，在村里培養(yǎng)10個具有創(chuàng)新意識，具有共產(chǎn)主義覺悟，具有帶領大家致富本領的先進分子成為黨員。進一步完善村兩委工作機制，推進民主法治建設，擴大村民參與全村經(jīng)濟和社會發(fā)展的參與度。
2 進一步改善村級基礎設施，為村級經(jīng)濟發(fā)展提供基本條件。在全村道路硬化基礎上，對通組路串戶路進行硬化;實施田壩坡腳提灌引水入田工程;修繕生產(chǎn)生活供水、排水系統(tǒng)，高標準規(guī)劃村級建設，加強村容村貌整治，努力形成村文化特色、生態(tài)特色凸顯新型農(nóng)村建設。進一步抓好改水改廁和能源建設，新建村民服務中心和村民活動室。
3 進一步推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，為發(fā)展提供穩(wěn)定基礎。不斷推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，在原有黃豆、蔬菜、生姜種植等基礎上，選準2-3個品種，擴大規(guī)模，樹立品牌，形成牽動效應;以金銀花、馬玲薯、經(jīng)果林為重點，做好增收文章，人均每年實現(xiàn)增收20xx元以上。
4 進一步拓展生態(tài)經(jīng)濟建設，為發(fā)展開辟增長空間，立足山、水、田資源，引進和爭取各類生態(tài)建設項目，爭創(chuàng)全省生態(tài)農(nóng)業(yè)示范村。大力發(fā)展生態(tài)種植、生態(tài)養(yǎng)殖、生態(tài)果園、生態(tài)休閑旅游業(yè)，以生態(tài)建設為基礎，作好文化、藝術旅游文章。以生態(tài)農(nóng)莊開發(fā)建設為示范和牽動，提升生態(tài)經(jīng)濟效益，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
5 進一步推進工業(yè)富民發(fā)展戰(zhàn)略，為發(fā)展實現(xiàn)質(zhì)的變化。努力做大做強引進資金發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品工業(yè)加工的工作，大力開展招商引資，結(jié)合生態(tài)、農(nóng)業(yè)特色，引進和培育村級致富帶頭人，以股份等各種形式，發(fā)展生態(tài)、環(huán)保、高科技、高效益的加工業(yè)、制造業(yè)，努力使村民收入中二、三產(chǎn)業(yè)比重占據(jù)30%以上;實現(xiàn)單一農(nóng)業(yè)型經(jīng)濟向效益復合型經(jīng)濟的提升。
6 進一步加快和強化建設進程。為發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境;大力開展農(nóng)村精神文明建設，推進農(nóng)村醫(yī)療、保障、救助等體系建設，適時開展群眾性體育文化活動，以實用技術和科技文化為內(nèi)容，加強村民的教育。強化黨在農(nóng)村的領導，堅定維護穩(wěn)定局面，優(yōu)化村級發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)自身良性發(fā)展。
我局的黨建扶貧工作之所以能取得這些成績，一是州委州政府的高度重視;二是得益于我局有一個團結(jié)的黨組、運作高效的黨組、務實的黨組、能辦實事的黨組和一個熱心關心重視這項工作的班子成員;三是得到了全局中干部職工的關心和大力支持;四是得到了基層黨委政府的大力支持。我局的黨建扶貧工作雖然得到了這么多的關心和幫助，有了這么多的有利條件，才使我局的幫扶工作取得了這點成績，這點成績離上級黨委政府的要求還有很大的距離，說明我們今后的幫扶工作還有很大的努力空間，通過這次工作交流，我們一定尋找機會，抓住工作開展得好的單位的亮點，彌補我們工作的不足，把今后的工作開展得更好。
中學匯報材料篇十五
20xx年，我局堅持把保障發(fā)展作為國土資源工作的重心，在經(jīng)濟社會快速發(fā)展中積極作為，勇于探索和實踐，全力以赴做好服務經(jīng)濟社會發(fā)展這篇大文章。
1、積極拓寬建設項目用地空間。充分挖掘潛在資源，全面盤點可利用的土地資產(chǎn)的工作，通過引導工業(yè)企業(yè)壓縮超標的綠地面積和輔助設施用地，擴大生產(chǎn)性用房，鼓勵工業(yè)企業(yè)老廠房改造等內(nèi)部挖潛，采取嫁接招商、零增地技改、強化用地批后監(jiān)管等舉措，促進潛在土地資源快速轉(zhuǎn)化，推動土地節(jié)約集約利用。全年盤活存量土地1500畝，組織上報并獲批準征轉(zhuǎn)用地21個批次、8262畝，爭取到新舟電腦等重大項目點供用地指標3個、1039畝，全市引進的28個超千萬元項目沒有增加一畝土地。
2、全力活躍土地交易市場職能。采取“走出去、請進來”的方式，在深圳、浙江等地認真組織了3期大型土地招商推介活動，推出一批吸引力強和投資潛力大的土地招商項目，吸引了世界500強韓國樂天、法國歐尚、中遠鋼構(gòu)等20多家大型企業(yè)來海投資。全年通過土地市場以招拍掛出讓方式供地112宗，出讓面積7184.8畝，合同土地出讓金近48億元。
3、充分發(fā)揮土地收購儲備功能。通過強化計劃管理、實行科學收儲、提升運作水平等一系列工作舉措，發(fā)揮土地收購儲備功能，增強土地融資和調(diào)控土地市場的能力，有效地緩解了全市經(jīng)濟社會發(fā)展的建設用地供需矛盾。全年新增儲備土地24宗、1740畝，促進土地集約節(jié)約利用。同時，依托土地儲備平臺，在城市南進和重大項目中落實土地前期開發(fā)工作，全身心投入到城市建設和項目建設之中，成為城市建設和項目建設中的業(yè)務工作骨干力量。
4、切實強化建設用地批后監(jiān)管。建立“建設用地項目全程跟蹤監(jiān)督管理制度”，將每個工業(yè)建設用地項目的批準文件、項目基本情況、建設期限、建設進度、跟蹤管理卡等一系列材料組成批后監(jiān)管臺賬，對工業(yè)建設用地項目的開工、建設、竣工驗收等各個環(huán)節(jié)全程納入跟蹤管理范疇，定期進行巡查。對工業(yè)建設用地項目的用途、容積率、建筑密度、用地范圍以及土地出讓金等指標進行復核檢查，并作為各部門聯(lián)合竣工驗收工業(yè)建設用地項目合格的前置條件。
耕地保護特別是基本農(nóng)田保護工作，一直是國土資源工作的核心內(nèi)容。我局堅持在保障發(fā)展的同時，牢記職守，不遺余力地履行好保護耕地紅線的工作職責。
1、全面落實耕地保護責任目標。進一步創(chuàng)新落實耕地保護共同責任、強化基本農(nóng)田信息化管理、加強基本農(nóng)田“片警式”管護、層層簽訂基本農(nóng)田保護責任書、加快推進基本農(nóng)田保護示范區(qū)建設、設立和更新基本農(nóng)田標識等工作舉措，強化耕地保護剛性責任，不斷提升耕地保護的社會化水平，真正實現(xiàn)將全市所有耕地保有量及基本農(nóng)田保護指標全部落實到具體的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、農(nóng)戶和田塊。
2、全面實施土地復墾開發(fā)整理。建立了土地復墾開發(fā)整理項目實施的制度、機制、手段、管理的“四大創(chuàng)新體系”，真正改善了項目區(qū)土壤質(zhì)量，提升了耕地質(zhì)量等級，提高了項目審計結(jié)果公信力，實現(xiàn)了項目工程竣工驗收后工程質(zhì)量得到有效維護、工程管理得到有效加強。20xx年規(guī)劃、20xx年入庫的20個掛鉤整理項目和20xx年耕地占補平衡項目全部一次性通過上級驗收，項目合格率及新增耕地面積確認率雙雙達到100%。
3、全面啟動“萬頃良田建設工程”。按照省國土資源廳關于開展“萬頃良田建設工程”試點工作的總體要求及工作部署，全面啟動**鎮(zhèn)、臨江鎮(zhèn)、海永鄉(xiāng)3個片區(qū)的“萬頃良田建設工程”項目，先后完成了對項目區(qū)建設規(guī)模、土地權屬地類面積、人口結(jié)構(gòu)、房屋拆遷安置、資金籌集等初步方案的確定，進入方案編制和上報階段，工作匯報《國土局工作經(jīng)驗匯報材料》3個片區(qū)項目建設規(guī)模達15011畝，資金總預算9.0449億元, 涉及拆遷農(nóng)戶3139戶、7778人，計劃拆遷建筑面積達497950平方米，項目實施后可新增耕地面積2xx3畝。
4、全面構(gòu)建防控預警管理體系。以創(chuàng)建“土地執(zhí)法模范市”為抓手，以開展衛(wèi)片執(zhí)法檢查為契機，以開展“保護國土資源青年志愿者行動”為載體，進一步增強全社會保護國土資源的共同責任意識，在全社會營造“保護國土資源，人人都有責任，青年更有責任”的濃烈氛圍，形成國土資源“大家管、大家用”的工作局面。繼續(xù)推廣德勝鎮(zhèn)銀才村村干部上下班、沿路途、異線路土地巡查模式，繼續(xù)推廣劉浩國土資源所聯(lián)合規(guī)劃、城管、建管等有關職能單位和村土管員開展聯(lián)合、交叉土地執(zhí)法巡查模式，著力構(gòu)建土地違法違規(guī)行為“早發(fā)現(xiàn)、早制止、早報告、早查處”的“四早”預警處置機制，不斷優(yōu)化聯(lián)席會議、先予執(zhí)行、現(xiàn)場制止、信訪協(xié)調(diào)等土地執(zhí)法監(jiān)察工作制度，有效防范土地違法違規(guī)行為的發(fā)生。
做好國土資源管理工作，基礎性工作是關鍵，保護資源和保障發(fā)展需要基礎性工作支撐。我局堅持把夯實基礎性工作作為做好一切國土資源工作的出發(fā)點，擺上重要位置。
1、圓滿完成第二次土地調(diào)查工作。我市第二次土地調(diào)查的農(nóng)村調(diào)查共調(diào)查面積1148.7平方公里，涉及圖斑290256個，現(xiàn)狀地物123564個。城鎮(zhèn)調(diào)查共調(diào)查33.2平方公里，247個街坊，18629宗宗地，建立了城鎮(zhèn)地籍信息庫。在整個調(diào)查中，周密部署、精心組織，注重質(zhì)量，實事求是地確定各類地類，全部數(shù)據(jù)高質(zhì)量通過部、省檢查驗收，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供全面、準確、真實的基礎數(shù)據(jù)資料。
2、科學修編土地利用總體規(guī)劃。認真組織開展規(guī)劃修編前期研究工作，提出改進規(guī)劃修編工作的對策和建議。完成了現(xiàn)狀邊界、規(guī)模邊界、擴展邊界三個邊界的論證工作，并在此基礎上對基本農(nóng)田進行了初步測算。加強同交通、水利、發(fā)改委、環(huán)保、農(nóng)林等部門密切溝通，做好能源、水利、交通設施項目、重點保護區(qū)域、畜禽養(yǎng)殖規(guī)劃與新一輪土地利用總體規(guī)劃的銜接工作。嚴格落實修編要求，在**市土地利用總體規(guī)劃大約確定的控制指標下，科學布局，合理劃界，較好地保證重點片區(qū)的發(fā)展空間。
3、著力加強門戶網(wǎng)站建設。通過優(yōu)化門戶網(wǎng)站架構(gòu)、完善業(yè)務版塊、增加相應功能、及時補充必要信息、調(diào)整存在的錯誤代碼、清理垃圾文件及圖片、提高訪問速度等手段加強門戶網(wǎng)站建設，充分發(fā)揮門戶網(wǎng)站的服務作用，及時采集在與群眾百姓互動欄目中的咨詢、建議和投訴，按時辦理回復各類網(wǎng)上信訪。同時，將我市國土資源的最新工作動態(tài)、政策動向、市場公告等情況在第一時間告知公眾，向企業(yè)和市民提供最優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的服務，接受群眾監(jiān)督。
4、強勢推進政務信息宣傳。積極開展常態(tài)化的社會宣傳，認真組織 “4·22世界地球日”、“6·25全國土地日”等重大宣傳活動，采用匯報會、電視知識競賽、圖片宣傳展覽、設立宣傳咨詢點、在《中國國土資源報》等媒體刊登專版、編印漫畫冊和學生課本等多種宣傳手段，努力營造全社會保護耕地資源的良好輿論氛圍。同時，強勢推進政務信息宣傳工作，20xx年度共被國土資源部《部內(nèi)要情》錄用信息1篇，被國家土地總督察辦公室《國家土地督察工作快訊》錄用信息2篇，被省政府辦公廳《江蘇信息摘報》錄用信息1篇，被《江蘇國土資源信息》錄用信息和簡訊22篇，被《國土資源信息》錄用信息和簡訊54篇，被**市局局域網(wǎng)“工作動態(tài)”欄目錄用信息375篇，其中《江蘇引進28個超千萬元項目沒有增加一畝土地》信息被省廳領導傳閱，并被省政府辦公廳推薦、上報到國務院辦公廳，為各級領導科學決策提供參考依據(jù)、當好參謀助手。
5、財務審計工作精細規(guī)范。規(guī)范財政新增土地有償使用費、出讓金計提農(nóng)業(yè)資金等專項經(jīng)費的管理，加強對土地復墾開發(fā)整理項目的財務審計力度，對余東土地整理項目、常樂土地整理項目進行了審計調(diào)查，對常樂、三陽等4個國土資源所進行了內(nèi)部審計，內(nèi)部審計項目連續(xù)兩年被**市審計局評為“一等獎”，進一步規(guī)范了國土資源所的財務管理工作。圓滿完成全系統(tǒng)工作人員按照《非在寧省直行政單位規(guī)范津補貼工作的實施辦法》確定地方津貼標準，并及時補發(fā)和發(fā)放到位。市政府同意將國土資源所人員工資(全部)和工作人員經(jīng)費全額納入預算內(nèi)管理，資金全額由市財政撥付。
6、加強廉政文化建設。在全省國土資源系統(tǒng)建立首個黨風廉政專題網(wǎng)站，設計了圖文并茂的廉政“屏?！?，完善廉政教育影視室和圖書室，全面拓展廉政文化建設教育陣地。率先推行黨風廉政巡查制度，創(chuàng)新四種巡查方法，設定六種檢查方式和三十項檢查內(nèi)容，全面加強制約監(jiān)督。率先推進廉政風險防控標準化工程建設，建立廉政風險防控信息平臺，切實做到超前預防、超前預警和超前防控，全面構(gòu)建反腐倡廉新防線，為我市國土資源事業(yè)健康發(fā)展提供有效支撐。
各位領導、同志們，新年的目標催人奮進，新年的任務光榮艱巨。在20xx年的工作中，我局將以此次會議為契機，團結(jié)一心，開拓奮進，迎難而上，以更加務實的作風、更加飽滿的精神、更加頑強的斗志，再創(chuàng)國土資源工作新輝煌，在“滿懷豪情，率先跨越，向著建設現(xiàn)代化新目標闊步邁進”中作出新的、更大的貢獻!
中學匯報材料篇十六
我代表鎮(zhèn)黨委對各位領導蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導黨建工作致以熱烈的歡迎!下面我就我鎮(zhèn)去年以來開展的工作和今后的工作打算作以簡要匯報，不妥之處，敬請各位領導批評指正。
一是建設“學習型”黨委，深入開展“四個一”學習活動，通過健全黨委中心組學習制度，周一定期組織開展學習和討論等方式，鞏固、提升班子成員的履職能力。
二是建設“創(chuàng)新型”黨委，在做好“規(guī)定動作”的同時，豐富了自選動作，在群眾路線教育活動中，在雙聯(lián)行動中都創(chuàng)新和豐富了活動載體，尤其是在黨在農(nóng)村社會事務管理工作中，我鎮(zhèn)以黨建示范點為依托，以點帶面整體推進全鎮(zhèn)黨建工作。
三是建設“實干型”黨委，本著求真務實的工作作風，以“干實事、實干事”為宗旨，帶動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展。20xx年全鎮(zhèn)經(jīng)濟總量達到億元，增長率為%;實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增加值為x萬元，同比增加%;農(nóng)民人均純收入達到xx元，同比增長%。電子商務、安全生產(chǎn)、計劃生育等中心工作都有較大的提升。
四是建設“民主型”黨委，鎮(zhèn)黨委在工作中始終堅持民主集中制，通過定期召開民主生活會，建立健全《xx鎮(zhèn)黨委議事決策制度》、《xx鎮(zhèn)重大事項決策制度》等制度，形成了“集體研究，集體決策，決議后分工負責”的工作機制，全面增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
鎮(zhèn)黨委深入推行“3+5”工作法，使黨在基層的戰(zhàn)斗堡壘作用得以充分發(fā)揮。一是扎實開展黨的先進性、純潔性長效機制試點工作。針對“入黨時怎么辦，入黨后怎么辦，不合格怎么辦”的問題，探索和建立了“公推選優(yōu)，教育凈化，評議推出”制度，從改善體制機制問題上入手，在黨員隊伍思想上、政治上、組織上、作風上開展先進性和純潔性教育管理工作。二是深入推行3+5工作法和“一諾雙評三考核工作機制”。年初通過支部提議、兩委班子商議、黨員群眾及理事會監(jiān)事會評議了20xx年實施計劃，確定了包抓人員，村干部向全體村民進行了公開承諾，在公示欄進行了公示，在每一項承諾事項實施前，進行公示，事中由理事會成員組織實施，監(jiān)事會人員進行全程監(jiān)督，事后理事會監(jiān)事會將實施結(jié)果提交黨員群眾會進行了評議。三是有效提高便民服務水平。鎮(zhèn)黨委以群眾滿意為工作目標，實行村干部“坐班辦公、便民服務”的運作方式，強化村干部坐班制度和便民服務制度，落實定人、定班、定時、定責，對群眾所辦事務實行書面一次性告知、答復、承諾 、上報，變多次辦為一次辦，變拖著辦為高效辦，方便了群眾，拉近了感情。
一是推行黨員入口公推選優(yōu)制度。在黨員的發(fā)展上堅持公開推薦，通過進一步拓寬考察視野，全面落實“公推選優(yōu)”制度，采取“好中選優(yōu)、優(yōu)中選先”的淘汰機制，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，達到優(yōu)化黨員隊伍的目的。20xx年全鎮(zhèn)共納新黨員xx名。二是深化“定崗、踐諾、爭星”活動。根據(jù)無職黨員的實際情況，對黨員進行合理分類編組，以季度考核，以民主測評，以結(jié)果定級，充分調(diào)動無職黨員的積極性和主動性，激發(fā)了黨員的先進性和純潔性。三是形成教育提高的有效機制。鎮(zhèn)黨委突出組織教育、黨員互幫、服務群眾三個重點，強化黨員能力提高和作用發(fā)揮的管理措施，對農(nóng)民黨員開展種養(yǎng)殖技術培訓，全面落實“兩會一評”制度，在抓好農(nóng)村黨員干部政治理論培訓的同時，著重抓好實用技術培訓。
在黨的群眾路線教育實踐活動開展中，開展了321活動(即三學二進一強:學理論，學典型，學農(nóng)活;進農(nóng)田，進農(nóng)家;強服務)，在轉(zhuǎn)變作風中密切了干群關系，在強化服務中樹立了黨委形象。一是開展黨委承諾活動。年初鎮(zhèn)黨委都要對群眾一年當中所辦實事、好事進行調(diào)研、討論，進行公開承諾，重點解決群眾所盼而未辦、多年想辦而未辦的民生實事項目，為群眾雪中送炭。
20xx年，我鎮(zhèn)公開承諾xx項實事，并全部完成。二是組織便民服務活動。在各項公益事業(yè)、農(nóng)忙期間，以支部為載體組織黨員群眾進行便民無償或者有償服務，鎮(zhèn)機關支部更是成立以了一支年輕力壯的便民隊伍，在核桃高接換優(yōu)的田地中、在xx高速房屋拆遷中、在環(huán)境衛(wèi)生整治中等等總是能看到一群身穿迷彩服的便民干部。三是組織開展先鋒崗位活動。在鎮(zhèn)政府各站所組織黨員干部通過開展“黨員先鋒崗”、“模范示范崗”等形式，讓黨員干部在為民服務中“比學趕超”，立足崗位當先鋒，愛崗敬業(yè)作表率。
下一步工作中，我將充分履行好鎮(zhèn)黨委書記的職責，并與班子成員一起，改進工作方法，進一步落實黨建工作責任制，為跨越發(fā)展提供堅強的組織保障。
一是強化黨委書記的管黨責任;二是建立黨建工作公開承諾制度;三是強化黨建工作目標責任制建設。
抓黨組織書記教育培訓，著力提高黨組織書記統(tǒng)籌駕馭、開路先鋒的能力;抓村干部教育培訓，著力提升和服務群眾的能力;抓農(nóng)村黨員的教育凈化，提高黨員的先進性和純潔性;抓后備干部的教育培訓，為組織增添新鮮血液。
以示范點建設為依托，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進其他村級組織陣地建設，在各村建立黨員群眾服務中心，并配套建設好村衛(wèi)生室、圖書室，開展結(jié)對幫扶、文明創(chuàng)建、便民服務等活動，增強村級黨組織的整合力、凝聚力、影響力，著力解決黨建工作不平衡的問題。
大力開展 “五好”黨組織和“五好”黨員活動，組織開展黨員示范崗、無職黨員設崗定責等活動，不斷的創(chuàng)新基層黨建工作，把基層黨建工作抓出特色，辦出亮點，多出典型。
著力打造一支群眾觀念強、對群眾感情深、群眾信得過的農(nóng)村黨員干部隊伍，建立嚴密的基層組織工作制度，使基層黨組織領導方式、工作方式、活動方式更加符合服務群眾的需要。
通過實施能人大戶帶動、項目資金支持、產(chǎn)業(yè)培育開發(fā)、科技服務支撐、營銷瓶頸破解等扶持措施，在盧水村重點培育發(fā)展精淀粉、粉條加工產(chǎn)業(yè)，著力推進特色種植產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，使農(nóng)民收入呈多元化增長格局，人均純收入達到1萬元以上。
定期和不定期的深入到各村巡回檢查督辦黨建工作開展情況。同時要求黨委班子成員不定期深入到聯(lián)系點指導督辦黨建工作，著力解決落實制度走樣或不到位的問題。