教研培訓感想心得體會(模板20篇)

字號:

    在不斷總結(jié)和反思的過程中,我發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)點和不足之處。創(chuàng)造一篇完美的心得體會需要我們梳理思路、提煉重點。下面是一些優(yōu)秀心得體會的范文,供大家共同學習和進步。
    教研培訓感想心得體會篇一
    第一段:引言(120字)
    最近,我參加了一場關(guān)于教學培訓的課程,這是我作為一名教師的必修課程之一。通過參與培訓,我深刻感受到了培訓教研對于提高教學質(zhì)量的重要性。在這篇文章中,我將分享我參加培訓教研的心得體會,并提出一些我個人的看法和建議。
    第二段:培訓教研的重要性(240字)
    培訓教研是一種不斷學習和提高教學技巧的過程。通過參與培訓,教師可以了解最新的教育理論和方法,掌握教學技巧,提高教學質(zhì)量。培訓教研還可以促進教師之間的互動和交流,拓寬教師的視野,增強教師的專業(yè)素養(yǎng)。同時,培訓教研還可以幫助教師及時地發(fā)現(xiàn)并解決教學中的問題,使教學更加科學、高效。
    第三段:培訓教研的價值和效果(240字)
    通過參加培訓教研,我發(fā)現(xiàn)自己在教學中的一些不足之處,并在培訓師的指導下加以改進。同時,我學到了一些新的教學方法和策略,這些教學方法和策略有助于提高學生的學習興趣,提高教學效果。此外,培訓教研還提供了一個交流和學習的平臺,我能夠和其他教師進行交流和探討,分享彼此的教學經(jīng)驗和教學方法,進一步提高教學水平。
    第四段:培訓教研的挑戰(zhàn)與解決方法(240字)
    盡管培訓教研有許多好處,但在實際操作中也面臨一些挑戰(zhàn)。首先,時間安排是一個挑戰(zhàn),教師需要花費大量的時間參加培訓和教研活動,這對于忙于教學工作的教師來說可能會造成一定的影響。其次,培訓教研的質(zhì)量也是一個挑戰(zhàn),教師需要選擇適合自己的培訓教研課程,確保能夠從中獲得實際的收益。為了解決這些挑戰(zhàn),教師可以合理安排時間,選擇有針對性和實用性的培訓課程。
    第五段:結(jié)論(360字)
    總的來說,培訓教研對于教師的發(fā)展和提高教學質(zhì)量具有重要的意義。通過參加培訓教研,教師可以不斷學習和提高,不斷調(diào)整和改進自己的教學方法,使教學更加科學、高效。然而,培訓教研也面臨著一些挑戰(zhàn),如時間安排和培訓質(zhì)量等。為了克服這些挑戰(zhàn),教師需要合理安排時間、選擇適合自己的培訓教研課程。我相信,通過不斷學習和努力,我們教師一定能夠提高自己的教學水平,為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
    教研培訓感想心得體會篇二
    段一:引言部分(200字)
    在現(xiàn)代社會中,培訓教研已經(jīng)成為提升個人素質(zhì)和提高組織能力的重要途徑。通過參與培訓教研活動,我們可以增加專業(yè)知識、提升實際操作能力,從而更好地應對日益復雜多變的社會環(huán)境。本文將就個人參與培訓教研的心得體會進行闡述,探討其對我個人以及組織發(fā)展的影響。
    段二:參與培訓教研的目的和方法(250字)
    參與培訓教研的目的是獲取新知識和技能,并將其運用到實際工作中。在我參與的教研活動中,我注重選擇與我的職業(yè)需求和個人興趣相關(guān)的課程,以提高學習的效果。同時,我也通過與其他學員的互動和交流,共同學習、共同進步。通過與行業(yè)內(nèi)的專家學者面對面的交流,我深刻了解到深度學習的重要性,通過實際操作得以升華實踐經(jīng)驗。
    段三:培訓教研帶來的收獲和變化(350字)
    通過參與培訓教研,我不僅獲得了專業(yè)知識和技能,還拓展了思維,增強了自身的職業(yè)素養(yǎng)。我學會了主動學習和思考的能力,不再滿足于表面的知識,而是通過積極思考和實踐,把所學轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱膶嶋H操作能力。此外,我還借鑒了其他同行的經(jīng)驗,拓寬了自己的視野,提高了自身的綜合能力。
    段四:培訓教研對個人成長和職業(yè)發(fā)展的意義(300字)
    培訓教研對個人成長和職業(yè)發(fā)展具有重要的意義。通過培訓教研,我不僅提高了專業(yè)技能,還培養(yǎng)了自主學習和持續(xù)學習的能力。同時,培訓教研還幫助我建立了廣泛的人脈資源,并提高了自己的社交能力。這些都為我的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ),并使我在日后的工作中能夠更好地面對各種挑戰(zhàn)。
    段五:培訓教研對組織發(fā)展和員工士氣的影響(300字)
    培訓教研對組織發(fā)展也具有重要的意義。通過培訓教研,組織可以提高員工的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力,為組織的未來發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。同時,培訓教研還可以激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)新意識,提高員工的士氣和歸屬感,進而促進組織的創(chuàng)新和進步。
    總結(jié):(200字)
    通過參與培訓教研,我不僅獲得了專業(yè)知識和技能,還培養(yǎng)了自主學習和持續(xù)學習的能力,改變了我的思維方式和工作態(tài)度。培訓教研對于個人的成長和職業(yè)發(fā)展具有重要的意義,同時也對組織的發(fā)展和創(chuàng)新起到了積極的促進作用。因此,我將繼續(xù)積極參與培訓教研,不斷提升自己的能力,為個人和組織的未來發(fā)展做出更大的貢獻。
    教研培訓感想心得體會篇三
    上個星期四,我們最后一次的團體培訓。本來那天晚上我打算請假的,因為有班級活動,一個學期才一次的班級活動。正當我拿起電話要撥給雷同學的時候,組長來信息了——今天晚上最后一次團體培訓,請務必準時出席。一下子,我愣了,最后一次了嗎?掰掰手指頭算了算,真的到了離別的時候了。
    第六期共六次,每次3個小時,18個小時。我不保證我們在一起的每一分每一秒都是快樂的,但我能保證我們都很享受這18個小時的時光。
    從互不相識的陌生人,到吵吵鬧鬧的小團體;從第一期培訓老師提問時的全場靜默,到第六期全體搞怪照相踴躍發(fā)言。每一期,我都能學到東西;每一期,我都能成長一點點;每一期,我都能感覺到大家正在一點一滴地改變。我發(fā)現(xiàn),原來我也可以很勇敢地說出自己的觀點;我發(fā)現(xiàn),看起來安靜的刑越,原來語言組織能力是那么的強;我發(fā)現(xiàn),看起來經(jīng)常笑的龍兒,原來是個敏感易哭的孝順孩子;我發(fā)現(xiàn),以其工作了兩年的佩珊,原來很有主見;我發(fā)現(xiàn),看起來傻傻的維濱,原來有一項讓我們驚嘆的才能;我發(fā)現(xiàn),看起來害羞的秋月,原來擁有很多屬于自己特別的想法;我發(fā)現(xiàn),看起來堅強獨立的冠萍,原來是那么愛她的.家人朋友;我發(fā)現(xiàn),看起來酷酷的郭峰,原來是個活潑好動擁有獨特思維的孩子;我發(fā)現(xiàn),我身邊的他們原來是那么的可愛,那么的獨特,那么的有個性,那么的親切。感謝這18個小時,感謝劉老師,感謝雷同學。
    在團體培訓上學到的,用言語用文字是不能夠充分的表達出來的。我相信,它會在潛移默化當中影響著我們的生活與做人。真誠待人,團結(jié),友愛,信守承諾,我們不但但在紙上蓋了章,簽了字,也深深地烙在我們的心上。我相信,我們能做到。
    教研培訓感想心得體會篇四
    在現(xiàn)代社會人才競爭激烈的情況下,每個人只有通過不斷的學習、進步、充實和提高,才能勝任不斷提高的工作要求與時代的發(fā)展。為了提高提升企業(yè)的整體形象與員工素質(zhì),公司特別組織了一次職業(yè)化培訓,我有幸參加了這次培訓,讓我深受感悟。此次培訓讓我感到在工作時應該樹立一個正確的心態(tài),本著對企業(yè)及自身負責的態(tài)度來工作。
    此次給我們培訓的老師深入淺出的論述,妙趣橫生的講解,通俗通懂的語言,以及老師與員工們的互動,讓課堂上的氣氛很生動,也讓我受益匪淺。由此聯(lián)想到工作中出現(xiàn)的問題及自己對待工作的心態(tài)。以下是我在上完這堂課后對于工作中經(jīng)常遇到的問題產(chǎn)生的感想。
    另一個是心態(tài)問題,人是感性的,世界是可調(diào)的',現(xiàn)實是可變的,天下無不可為事。在工作中你會碰到許許多多不可思議的事,有一大部分你往往覺得不能完成,缺乏條件,可是你忘了,你的存在就是將那些不可能變?yōu)榭赡?,你就是來?chuàng)造結(jié)果、貢獻價值的。
    我們有時抱怨公司對我們不公平,我們付出的和得到的不公平,我們忘了空中看天永遠看不到外面精彩的世界。我們應當停止抱怨,停止借口,停止依賴,停止等待。非凡的付出必有非凡的回報。你付出的終會有好的結(jié)果,上帝是公平的。除此之外,我自己也反思了一下,我們在做事時,凡事都要主動,不要領(lǐng)導推你一下,你動一下,老板累,你也得不到鍛煉。人要具有主動性,積極主動的人獲得的機會往往比那些懶散的人多得多。
    其實只有發(fā)自內(nèi)心的工作動力,并且思考如何做好對自己的精神管理',才能更有效的獲得優(yōu)勢的職業(yè)競爭力。
    教研培訓感想心得體會篇五
    我作為一名教師,在多年的教學中,經(jīng)常會出現(xiàn)這種情況:在老師多次講解后,仍不能掌握知識,或作為班主任,對于調(diào)皮的學生,會向?qū)W生發(fā)脾氣。在我聆聽到李雪梅老師說的:學校是學生犯錯誤的'地方;教育是一群不完美的人,帶領(lǐng)著一群不完美的人走向完美。以及《南風與北風》的故事,深深地打動著我,讓我豁然開朗,讓我明白,在對待問題學生時,只有發(fā)自心底的,才能打動心底,讓我們懷著感恩的情結(jié),擁有陽光心態(tài),博大胸懷,當好一名教師。
    在以前,我們教研活動走形式的較多,學校希望教研組長們能帶動每個組能真正開展有效的活動,但我覺得實際操作起來較難。后來,近兩學期中,學校教科室擬訂了一系列措施,確保教研活動的有效性。雙周二下午作為活動時間,學校會為每次活動定好主題,并提前通知做好準備。這樣活動時每人都有準備,氣氛濃厚,效果比較好。
    但當我聽了李雪梅老師的講座后,我才發(fā)現(xiàn),自己作為教研組長做得遠遠不夠,如:終身學習的楷模,敏與思考的先鋒,研究反思的能手,活動策劃的主角,這些都是我需要努力的。
    兩天的學習讓我體會還很多,如:李鎮(zhèn)西老師的“五個一”,羅淑清老師他們縣小如何打造好一節(jié)課,團體精神。我希望以后能多有這樣的學習機會,促進自己反思,促進自己學習,促進自己勤于筆耕,讓自己更快地成長起來。
    教研培訓感想心得體會篇六
    通過培訓,使我對教研員這個角色有了進一步的認識。教研員不只是聽課、評課、檢查常規(guī)教學工作這么簡單,而應是老師的老師,是專業(yè)的引領(lǐng)者,指導者的角色。在教學過程中和教師們一起研究,探討存在的具體問題,看到教師們看不到的,想到教師想不到的,有著榜樣作用。
    眼界和思想決定著他的能力和水平。盡管上海、甘肅在好多領(lǐng)域差距很大,但作為一名教育工作者思考教育的現(xiàn)狀及發(fā)展而肩負的責任是一致的。上海教師把教育作為事業(yè)來干的拼搏精神,也應該是我們甘肅教師必須具備的、追求的。
    有培訓就有學習,有學習就會有收獲,構(gòu)建有效教研,才能提升教學質(zhì)量。我要結(jié)合自己的`實際,從五個環(huán)節(jié)來進行教研活動:
    (一)明確教研活動目標
    (二)找準教研活動的切入點
    (三)發(fā)現(xiàn)問題及時處理
    (四)精心設(shè)計教研活動內(nèi)容,滿足教師的實際需求
    (五)讓教師帶著問題,困惑來明明白白的回去。在每次的教研活
    動后,要認真反思,教研員要用自己的智慧去完成每次的教研活動,既要做一個與時俱進的教研員,更要做一個求真務實的教研員。
    教研員是學校教研工作的引領(lǐng)者和指導者,是老師的老師,要想真正成為老師的老師就要學無止境。只有在教學中不斷學習,才能不斷地提升自己的教學理念和研究能力,這樣教學研究才能深入,教學質(zhì)量才能保障,教學成果才能豐碩。
    這次學習,雖然時間短暫,然而使我清楚的認識到自身的不足,更使我明白今后學校如何更有效的開展校本教研,教師如何專研課堂,切實提升自身綜合素質(zhì)??偠灾?,通過此次培訓活動,使我們的目標明確了,理念更新了。我堅信,只要我們學以致用,推廣使用,一定會惠及桑梓,為改變家鄉(xiāng)落后的教育面貌多做貢獻。
    教研培訓感想心得體會篇七
    培訓教研是教育工作者不可或缺的一部分,通過培訓教研,教師們可以提升自己的教學技能,增強教育教學的質(zhì)量。近期,我參加了一次關(guān)于小學英語教學的培訓教研活動,讓我受益匪淺。以下是我的心得體會。
    首先,培訓教研為教育工作者提供了學習和交流的機會。在培訓教研活動中,我有幸與來自全國各地的優(yōu)秀教師們相遇并交流學習。通過傾聽他們的講解和分享,我獲得了新的教學理念和方法。與其他教師一起分享自己的教學經(jīng)驗,讓我受益匪淺。尤其是與那些對教學抱著憂慮的新教師交流,我能夠幫助他們解答疑惑,提供經(jīng)驗分享,更加深入地理解自己的教學方法。
    其次,培訓教研加深了我的專業(yè)知識。在培訓教研課程中,我了解了最新的教學方法和研究成果,學習了關(guān)于小學英語教學的最佳實踐經(jīng)驗。這個過程迫使我反思自己的教學方式,并尋找提高教育效果的方法。通過與其他教師的互動和討論,我深入了解了教學的本質(zhì),進一步豐富了自己的專業(yè)知識。
    第三,培訓教研提升了我解決問題的能力。在培訓教研的過程中,我充分利用了各種學習資源,提出了一些問題并嘗試解決。與其他教師一起合作,我們共同研究問題,并努力尋找答案。這個過程對我個人能力的提高起到了至關(guān)重要的作用。我學會了如何提出問題、理解問題,并尋找解決問題的方法。當我遇到問題時,我也更有信心和能力去面對和解決。
    同時,培訓教研激發(fā)了我的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神。通過與來自不同地區(qū)的教師們的交流互動,我了解到許多不同的教學方法和策略。這些經(jīng)驗和想法激發(fā)了我的創(chuàng)造力,讓我思考如何將它們應用到我的實際教學中。我嘗試著根據(jù)自己的教學環(huán)境和學生的需求去創(chuàng)新教學方式,提高學生的學習動力和興趣。這種積極的創(chuàng)新精神不僅豐富了我的教學實踐,也為學生帶來了更好的教育體驗。
    綜上所述,培訓教研活動為我提供了一個學習和交流的平臺,加深了我的專業(yè)知識,提升了解決問題的能力,并激發(fā)了我的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神。通過參加培訓教研,我成為了一個更好的教育工作者,也為我的學生帶來了更好的學習體驗和教育成果。我將繼續(xù)參加更多的培訓教研活動,不斷提升自己,為教育事業(yè)做出更大的貢獻。
    教研培訓感想心得體會篇八
    是在教研部門中以教學研究和教學指導為根本職責的工作人員。教研員培訓之后,我相信你有不同的想法。下面是本站帶來的教研員。
    希望可以幫到大家。
    4月22日我有幸參加了大慶市骨干教研員(培訓者)培訓學習,聆聽了遼寧省鐵嶺市教師進修學院黨委書記鄭重老師的講座——《教研員的溝通藝術(shù)》。我想從我感受最深的幾個方面來談幾點體會:
    一、樸實無華的語言中蓄含著深刻的寓意。鄭老師的講座沒有華麗的語言,一上臺便深鞠一禮更是拉近了彼此之間的距離,在平易近人的談話中能讓你明白很深刻的道理;簡單的道理經(jīng)鄭老師口中講出亦有別樣的韻味。讓你在回憶和細細品味中一次又一次地接受著鄭老師春風雨露般的教育指引。溝通的藝術(shù)不僅僅對于我們教研員以及培訓者有著重要意義,而且在生活中我們與他人溝通也要講究藝術(shù)。溝通無處不在,學會藝術(shù)的與人溝通會讓我們的工作生活更加精彩。我們教研員(培訓者)還要學會在自己頭腦中設(shè)置不良信息的防火墻,學會自己和自己溝通,多想想自己還有哪些地方?jīng)]做好,還有哪些地方做的不夠完善,盡量不要去指責別人做沒做好,人們往往把成功歸功于自己,把失敗歸于他人,我們要做積極的歸因,有效歸因才有意義,才會讓我們的工作更加出色。
    二、簡單生動的例子讓講座精彩紛呈。鄭老師的課中沒有生搬硬套,用案例貫穿了講座全過程,每次都是舉一些例子來說明一個道理,讓人一看就懂一點就透,不用費心思再去琢磨,很放松。例如:課一開始就講了一個案例以此來詮釋溝通的重要性,緊接著又出示了一張圖片,讓聽課的老師說說看到了什么。有的說看到了一個少女,有的則說看到了一個老婦人,有的說兩個都看到了,由此引出溝通的前提是信息不對稱,是我們看問題的角度不同……就是這樣一個個生動的案例加上鄭老師一環(huán)扣一環(huán)的生動講解,讓我們覺得三個小時的講座是那么短暫,都有意猶未盡的感覺。這也讓我想到了我們教研員(培訓者)在培訓基層老師的的時候是否也能像鄭老師一樣用案例來說明道理,來打開老師們的心中的困惑解決教育教學中的問題,而不是說一些大家都知道的道理,這樣不僅拉近了彼此間的距離,而且讓培訓更加人性化。
    三、師生間的互動讓我們在笑聲中體會溝通的藝術(shù)。鄭老師的課不僅生動活潑而且時時與聽課的老師們互動,讓短短三個小時的課堂中充滿了歡聲笑語。
    四、感悟:正如鄭老師課中講到的,教研員要給自己個定位:先做師之生,再做師之友,后做師之師。這個定位我覺得很有道理,尤其像我這樣剛接觸教研員(培訓者)崗位的新人,更應該多學習、多交流、多請教。我會珍惜每次學習的機會,珍惜每次成長的機會!
    擔任教研員一職,屈指一算已有一載有余,但每次開展工作總是覺得力不從心,無從下手。想想這也許和自己的業(yè)務水平有關(guān)吧。通過本次培訓學習,我們有幸聆聽了省內(nèi)外專家有針對性的專題講座。讓我有眼前一亮的感覺,廣西教育學院教研部陸云老師的《教研創(chuàng)新與教研員的專業(yè)發(fā)展》為我們教研員找到了角色定位,他深入淺出,擺事實、舉案例為我們?yōu)榻萄袉T的專業(yè)發(fā)展指明了方向。
    山東省教學研究室李家棟老師在《怎樣成為一名優(yōu)秀的語文教研員》的講座中給我們留下了許多觸動,開啟了心靈之門。1、故事啟發(fā)。開講伊始和結(jié)尾的兩則故事,故事雖小,但寓意深遠,他為我們揭示了,教研員要像《人生如水》中的水那樣具有柔韌性,盛進什么容器就是什么形狀,能適應環(huán)境,善于改變環(huán)境。要像《谷倉里的金表》里那小男孩那樣堅定執(zhí)著,滿懷信心,摒棄浮躁,排除雜念,靜下心來,才能聽到“嘀嗒”的金表聲,才會找到教研碩果這塊無價“金表”。2、理論支持。
    李老師對教研員的另一種詮釋是:教研員是老師的老師。所謂老師也就是“師傅”,要成為“師傅”首先要“功夫”超群,技壓群雄,能獨擋一面;其次是德高望重,只有這樣才能服眾。所以作為一名教研員來說想成為老師中的老師,就要做到:一,加強修養(yǎng),不斷提高自身的人格魅力,增加威信度;二、重視學習,不斷提升自己的文化素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng);三、做好職業(yè)生涯規(guī)劃促進自身專業(yè)發(fā)展,防止自己職業(yè)倦怠;四、積極開展課題研究,探索總結(jié)教育規(guī)律,不斷提高自身的教育研究能力。只有不斷地研究、探索、總結(jié)、反思、提高才能更好地服務于學生、服務于學校、服務于老師;五、創(chuàng)造性地開展教研活動,不斷提高自身的組織與創(chuàng)造性能力。只有這樣做,我們才能成為“師傅”,成為一名優(yōu)秀的“師傅”。否則,就如陸云老師所說:“我拿什么來征服你,我的老師?”
    “學習”一詞,在本次培訓學習中出現(xiàn)頻率比較多的一個詞。不管是從專家的講座中,小組討論中,還是研討交流中頻頻提到。給我的感觸很大。
    常言道:“學無止境”、“活到老學到老”,因此學習對于教研員來說是至關(guān)重要的,陸云老師在“注重專業(yè)素養(yǎng)、文化底蘊”中要求教研員加強讀書、積極反思,“為了理念而讀書”。李家棟老師的要成為一名優(yōu)秀的教研員,就要“加強修養(yǎng),重視學習”。鄧文珍老師也要求我們教研員“能吃苦耐勞,潛下心來看書、學習”。
    邢益寶老師認為教研員不但要讀書,并且讀的書量要大,只有書讀多了量變了才能導致質(zhì)變,質(zhì)不變,是因為因為量不夠大。
    是啊,隨著社會的進步與發(fā)展,我們所處的環(huán)境也發(fā)生著重大的改變。由原來的工業(yè)經(jīng)濟社會發(fā)展到今天的知識經(jīng)濟社會,知識在不斷的創(chuàng)新,老化加速。據(jù)調(diào)查顯示,一個人學習過的知識,如果每年不能更新7%的話,那么這個人便無法適應社會的變化了。而每個人都遭受著知識半衰期的困擾,據(jù)了解一個工程師知識的半衰期是5年,一般技術(shù)人員的知識半衰期也只有7年。也就是說,如果不繼續(xù)學習,那么5年后這個工程師將面臨被淘汰的危險。而一般技術(shù)人員7年后也將面臨這樣的命運。所以學習要實行社會化、終身化。只有這樣我們才能不斷充實自己,讓自己與時代同步,才不至于被時代所淘汰,搞教研亦如此。
    教研培訓感想心得體會篇九
    現(xiàn)代教育領(lǐng)域中,技術(shù)的不斷進步與創(chuàng)新的教育理念交融,催生了一種全新的教學模式——云教研。作為一名教師,我有幸參加了一次關(guān)于云教研的培訓,這次培訓給我留下了深刻的印象。以下是我對云教研培訓的心得體會。
    第一段:引言。
    在這個信息高度發(fā)達的時代,技術(shù)與教育的結(jié)合越來越密不可分,云教研應運而生。簡單來說,云教研就是通過網(wǎng)絡平臺將教師們聯(lián)結(jié)在一起,實現(xiàn)信息共享、教學交流和專業(yè)成長。這次培訓給了我一個全新的認知,也讓我發(fā)現(xiàn)了云教研的巨大潛力。
    這次培訓包括了對云教研平臺的介紹、操作指南以及實際教學案例的分享。培訓中,老師們通過共同的網(wǎng)絡平臺,把各自的教學心得和經(jīng)驗分享給大家。我們可以互相學習、互相啟發(fā),讓教學變得更加豐富多樣化。此外,培訓還設(shè)置了專題講座,邀請了教育行業(yè)的專業(yè)人士進行深入探討和互動交流。通過與各個領(lǐng)域?qū)<业幕?,我們拓寬了自己的視野,提升了教學水平。
    第三段:云教研的優(yōu)勢。
    在培訓過程中,我深切感受到了云教研的優(yōu)勢。首先,云教研打破了時空限制,全面提升了教學交流的便捷性。我們可以通過網(wǎng)絡平臺隨時隨地分享自己的教學經(jīng)驗,也能夠隨時隨地學習他人的教學方法。其次,云教研能夠聚集更多的教師資源,并且實現(xiàn)多方資源的共享。我們可以從全國各地的教師中獲取更多有益的教學資源,為自己的教學工作提供更多的支持。最后,云教研促進了跨學科的交融與創(chuàng)新。不同學科的老師們可以進行交流與合作,共同探索跨學科教學的方法與理念。
    第四段:個人體會與收獲。
    參加云教研培訓對我個人來說是一次很寶貴的經(jīng)歷。首先,我從中學習到了很多新的教學思路和教學方法。通過與各個學科的老師們的交流與合作,我可以將這些新的思路和方法運用到自己的教學實踐中。其次,通過與專家的交流,我了解到了當前最前沿的教育理論和實踐,這讓我對自己的教學工作有了更深刻的認識和思考。最后,參加云教研培訓讓我認識到了集體教師的力量。只有通過合作與交流,我們才能夠共同進步,為學生提供更好的教育。
    第五段:展望與感言。
    在未來,我將繼續(xù)積極參與云教研活動,發(fā)揮自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗,為其他老師提供幫助和支持。同時,我也期待能夠結(jié)識更多優(yōu)秀的教師,并與他們進行更深入的交流與合作。云教研的理念體現(xiàn)了教師共同成長的價值觀,通過云教研,我們能夠共同進步,提升教育水平,為學生提供更好的教育。
    總結(jié):通過這次云教研培訓,我對云教研的理念、內(nèi)容和優(yōu)勢有了更深入的了解,也發(fā)現(xiàn)了自己在教學上的不足之處。我相信,只要我們保持對教育的熱情和對教學的探索,云教研將會為我們帶來更多的驚喜和收獲。讓我們積極參與云教研活動,共同進步,為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量!
    教研培訓感想心得體會篇十
    這個學期,我有機會參加了這次區(qū)組織的教研組長培訓班,為期三天的學習,想起來還是有一定收獲的。在繁忙的教學工作之余,讓自己有時間坐下來聽幾場有水平的講座,也是一種很不錯的學習機會。盡管培訓安排了好幾次培訓時間都是在周末進行的,培訓地點又路途遙遠,大部分老師都感到很累很累,但是回過頭看看,這樣的累,換來的是一次次認識的提高,一次次地促使自己也更多地對教育教學進行審視和思考,應該說,還是值得的。
    從接到培訓通知開始,就能感覺到教育局對這次教研組長培訓活動的高度重視,這種重視甚至于有點讓人“受寵若驚”,因為,有不少老師也許也有像我一樣的感覺,哪有這么嚴格的培訓活動啊,從來沒見過。嚴格的考勤制度讓人就覺得氣氛的非凡,果然,在培訓中我們也深深地感受到了這一點,極其嚴格的簽名、點名、請假制度,是我見過的最為嚴格的一次。有了制度的保證,讓大家對這次培訓的重要性有了全新的認識。
    應該說,最為難得的是,這次能聽到來自上海的幾位專家的高水平的講座。他們有著多年的研究,總結(jié)出來的思想,既精辟又簡潔,有不少思想讓我們感到耳目一新。
    如第一場劉清旭的《如何開展聽課、評課》,從多個角度引領(lǐng)我們思索了現(xiàn)實中的種種教育教學問題,也讓我們跟著他,能冷靜地思考我們的工作性質(zhì)、工作矛盾,以及種種可以解決或解決不了的問題。劉老師的演講生動活潑、引人入勝,富有感染力,是一場很難得聽到的講座內(nèi)容。
    再如第二場鄧格枝老師的《作文教學的問題與思考》,也是一場不可多得的講座,盡管他的普通話聽起來比較不流暢,但是老師們都聽得很認真,普遍感到他對于教育教學的思考非常深刻,專業(yè)性強。廣博的知識面也讓我們擴展了視野。
    而最有收獲的應該數(shù)李麗老師的《閱讀教學課點評》,盡管這是我筆記記得最少的一次,但是卻是感到最有收獲的一次,李麗老師有著豐富的經(jīng)驗,尤其是她曾長期深入課堂,尤其是深入普通學校的課堂,面對面地、平等地、友好地、善意地帶著一線的老師,經(jīng)歷了一次次完整的校本教研活動,讓我們能有機會地看到了如何真正進行有效的`校本教研活動的范本,是非常難得的一次示范。我個人認為,李麗老師這樣的研究,這樣的講座,對于我們教研組長來說,是最為有效的及時雨,因為她就像一位知識淵博的長者,手把手地教你“干活”,教你如何做研究,如何做有效的教學研究。聽完的感覺就是,如果能真正有機會跟著王潔做一次這樣的教學研究,那將是作為一位老師最為幸運的事了。而我們的現(xiàn)實呢?遠遠無法達到這樣的境界,因為,沒有專家的引領(lǐng),只有憑空地編造材料,那樣的研究想起來也許只能算是偽科研,假研究吧。
    另外幾場講座也各有所長,在此不再多講。只一點遺憾就是,經(jīng)過了這次培訓,應該是有了不少的收獲,但是對于如何更好地當好學校教研組長,似乎沒有太大的進步,不知道是不是大部分講座的針對性不太強的原因,這是我個人的感覺,也算是實話實說了。
    教研培訓感想心得體會篇十一
    教研和培訓是教育工作者們不斷提升自己的途徑,它們能夠?qū)⒉煌I(lǐng)域的知識、經(jīng)驗融合起來,讓我們的教育教學更加科學、高效。在教育事業(yè)中,我也參與過多次的教研培訓,收獲頗豐,因此我想通過這篇文章,和大家分享自己的心得體會。
    第二段:教研體會
    教研是一種生產(chǎn)力,與人的智慧結(jié)合,將每個個體的經(jīng)驗整合起來,形成了一個共同體,為教學創(chuàng)新提供動力和支持。在教研中,我學會了更多的教育教學理論,結(jié)合自己的實踐,更好地探究和解決教學問題。不僅如此,教研還使我們的教育教學走向更加科學化,質(zhì)量提高,教育的效果得到了極大的提升。
    第三段:培訓體會
    除了教研,培訓也是我們不斷提升教育水平的好方法。我參加的培訓包括專業(yè)技能培訓和心理健康培訓,這些培訓讓我更好的掌握教學技巧和了解學生的心理。與此同時,培訓也是與教育界同行交流的平臺,通過和更多的教育工作者談心,我們可以相互學習、取長補短、激發(fā)創(chuàng)新靈感。
    第四段:應用體會
    教研和培訓是為了更好地應用,成為我們教育教學中的一部分。這些訓練,讓我將完成課程的‘概念’提升到了‘行動’水平,表現(xiàn)在課堂教學上時,能更加深入地了解孩子,更好地掌握教學變革的步伐。這種情況下,我們的教學質(zhì)量得到了很大提升,學生的學習狀態(tài)也得到了顯著的改善。
    第五段:總結(jié)
    總之,教研和培訓是不斷提升教育教學質(zhì)量、實現(xiàn)教學創(chuàng)新的重要途徑,它對每一個教育工作者都有著重要意義。我們應該始終保持學習的狀態(tài),沒有完美的教學,但是我們能夠做到不斷學習、不斷進步,讓學生獲得更加優(yōu)質(zhì)的教育!
    教研培訓感想心得體會篇十二
    20xx年11月16日至30日我有幸參加了由上海華信公益基金會“螢光支教”承辦,甘肅省教科所組織,全省共50人的英語教研員團隊赴上海市培訓與考查學習。在這半個月的培訓學習中,我有幸聆聽了上海市多位教育專家的講座,并且走進不同中小學校,深入課堂研討,此舉使我感悟頗多,受益匪淺。他們的報告帶給我的不僅是知識上的收獲,更是能力的提升。培訓時間雖短,但給了我強烈的感染與深深的理論引領(lǐng),讓我明確了教研員的角色定位,深刻地領(lǐng)悟出一種思想、一種境界、一種努力的方向。通過學習,我有了以下幾點體會:
    通過培訓,使我對教研員這個角色有了進一步的認識。教研員不只是聽課、評課、檢查常規(guī)教學工作這么簡單,而應是老師的老師,是專業(yè)的引領(lǐng)者,指導者的角色。在教學過程中和教師們一起研究,探討存在的具體問題,看到教師們看不到的,想到教師想不到的,有著榜樣作用。
    眼界和思想決定著他的能力和水平。盡管上海、甘肅在好多領(lǐng)域差距很大,但作為一名教育工作者思考教育的現(xiàn)狀及發(fā)展而肩負的責任是一致的。上海教師把教育作為事業(yè)來干的拼搏精神,也應該是我們甘肅教師必須具備的、追求的。
    有培訓就有學習,有學習就會有收獲,構(gòu)建有效教研,才能提升教學質(zhì)量。我要結(jié)合自己的實際,從五個環(huán)節(jié)來進行教研活動:
    (一)明確教研活動目標
    (二)找準教研活動的切入點
    (三)發(fā)現(xiàn)問題及時處理
    (四)精心設(shè)計教研活動內(nèi)容,滿足教師的實際需求
    (五)讓教師帶著問題,困惑來明明白白的回去。在每次的教研活
    動后,要認真反思,教研員要用自己的智慧去完成每次的教研活動,既要做一個與時俱進的教研員,更要做一個求真務實的教研員。
    教研員是學校教研工作的引領(lǐng)者和指導者,是老師的老師,要想真正成為老師的老師就要學無止境。只有在教學中不斷學習,才能不斷地提升自己的教學理念和研究能力,這樣教學研究才能深入,教學質(zhì)量才能保障,教學成果才能豐碩。
    實提升自身綜合素質(zhì)??偠灾?,通過此次培訓活動,使我們的目標明確了,理念更新了。我堅信,只要我們學以致用,推廣使用,一定會惠及桑梓,為改變家鄉(xiāng)落后的教育面貌多做貢獻。
    20xx年11月29日
    教研培訓感想心得體會篇十三
    教育事業(yè)是一項具有高度責任感的職業(yè),除了具備豐富的知識技能,還需要不斷學習,不斷更新自己的教育理念、教學方法、教學思路。教研培訓作為教師進一步提高自身教學質(zhì)量和水平的方式之一,越來越受到教師的重視。在這里,我將分享我在參加教研培訓時的一些心得體會。
    第二段:交流互動的重要性
    教研培訓不僅僅是向教師傳授新的教育理念和教學技能,也是一個教師交流互動的平臺。在這里,教師們可以交流彼此在教學中遇到的問題,吸取他人的經(jīng)驗和智慧。通過與別人的交流互動,我們可以獲得不同的思路和靈感,幫助我們更好地改進自己的教學方式,提高教學的效果。這種交流互動的過程不僅是知識的交流,也是一種思維的交流和心靈的交流。
    第三段:啟發(fā)性的課程設(shè)計
    教研培訓在課程設(shè)計方面也起到了重要的作用。在教研培訓中,教師們可以接觸到一些新的課程設(shè)計理念和教學內(nèi)容。這些課程設(shè)計思想和相關(guān)教材的推廣,極大地促進了我們教師對自己課程設(shè)計的思考和反思。同時,它也激發(fā)了我們對教學內(nèi)容的熱情,使我們更加有動力去引導學生掌握知識和技能,促進學生的全面發(fā)展。
    第四段:自我反思和自我提升
    在參加教研培訓的過程中,我發(fā)現(xiàn)最大的受益者是自己。當教師們向我們介紹他們的教學方法時,我們不僅僅是聽眾,更是思考者。我們會反思自己的教學方式,并且思考如何將這些新的教育理念和教學技能應用到自己的課堂上去。通過自我反思,我們可以不斷更新自己的教育理念,提高自己的教學效果,實現(xiàn)自我價值的不斷提升。
    第五段:總結(jié)
    參加教研培訓是每一位教師不可或缺的學習方式之一。通過教研培訓,教師們可以在與他人的交流互動中打破自我局限,吸收他人的想法和經(jīng)驗,同時也可以在與自己的反思中不斷更新、提高自己的教學方式,實現(xiàn)自我價值的不斷提升。教研培訓不僅僅是一個教學技能的傳授過程,也是一種心靈的交流,一種自我提升的過程。
    教研培訓感想心得體會篇十四
    近幾年來,我校也一直立足于校本教研,把校本教研作為育人、立人之源,把校本教研作為塑師、興師之舉,把校本教研作為立校、強校之綱,在校本教研的大道上邁出了堅實的一步。
    學校各項校本教研工作在實施的過程中周全計劃,突出重點,工作效率得到了提高。
    而本人在校本教研活動過程中,收獲頗多,我逐步認識到:不開展教學研究的教師不是合格的教師,沒有研究的教學是盲目的教學,沒有研究的教育是沒有靈魂的教育,在校本教研活動的過程中,作為英語組教研組長的我,本人具體的做法是:
    1、定期組織開展教育教學案例研討活動
    以教研組為單位,每周進行一次教育教學案例研討活動,每位教師應注重平時的教育教學實踐中案例(可以是成功的案例,也可以是失敗的案例)的.搜集與整理,并在案例研討活動開展時將自己搜集的典型案例提交,大家辯析討論。
    2、定期或不定期地組織開展教學診斷活動
    每位教師應樹立強列的問題意識,及時搜集和整理自己在教學實踐中遇到的問題,定期或不定期的組織本組教師圍繞重點問題,實施共同研究和集體診斷,分析問題的癥結(jié)所在,找出解決問題的辦法。
    3、開展集中型教學切磋
    堅持集體備課然后個人上課,每次上完公開課后,組織教師認真討論、評課,深入研究,分析比較教學觀念對實際教學的指導意義,再嘗試實踐。
    4、開展讀書、認真反思
    本人自己結(jié)合學校開展的讀書活動,定期按時按質(zhì)寫好讀書筆記及案例和有關(guān)論文及自我反思的撰寫情況,確保理論水平的提高。
    5、外出學習,開拓眼界
    為了吸納外校的經(jīng)驗,我校多次派本人參加州級縣級骨干教師培訓活動,多次參加縣級賽課以及縣級、州級聽課活動。
    通過以上活動,我真正認識到:教學是一種理性的實踐活動,教學需要研究,教師需要參與研究,我們應該潛心教育研究,矢志教學改革,努力促進教育質(zhì)量的不斷提高和教育事業(yè)的興旺發(fā)達。
    國家的發(fā)展在教育,教育的發(fā)展在教師。只有教師的水平提高了,課上的生動了,才能真正的吸引住學生眼球,才能真正落實素質(zhì)教育。因此我要求自己不僅要教好,更要做好自我學習,積極參加專業(yè)培訓學習,努力提升自身的理論和教研水平。
    教研培訓感想心得體會篇十五
    在教育領(lǐng)域中,教研和培訓是一項重要的工作。它們可以提升教師教學水平,提高學生學習成績。作為一名教師,我曾經(jīng)參加了多次教研和培訓活動,從中得到了很多收獲。
    第二段:對教研的體會
    教研是一種團隊合作的形式,多位教師共同參與,相互交流,分享教學經(jīng)驗。在教研過程中,我們進行了許多討論,探討了各種教學方法和技巧,從而獲得了新的啟示和靈感。我們也在實踐中檢驗了這些方法和技巧的有效性,通過不斷的反思和調(diào)整,取得了一定的成果。
    第三段:對培訓的體會
    培訓是一種個人學習的方式,通過參加各種專業(yè)培訓活動,教師可以獲得最新的教育理念和方法。在我參加的培訓活動中,我學習了許多先進的教學理念和技巧,比如分層教學、社會化學習、探究式學習等等。這些知識和技能讓我更加自信和精通我的教學工作。
    第四段:教研和培訓的結(jié)合
    教研和培訓的結(jié)合可以相互促進,提高整體教育水平。教研和培訓的內(nèi)容都能夠得到應用和驗證,從而不斷地完善和提高。比如,在教研活動中發(fā)現(xiàn)了一種新的教學方法,通過培訓活動向更多的教師推廣這種方法,可以起到更好的宣傳和推廣作用,并且對于更多的教師來說,也能夠更好地掌握這種方法。
    第五段:總結(jié)
    教研和培訓活動對于教育工作者來說是非常重要的。它們可以提升教師教學水平,不斷推動教育改革和創(chuàng)新。作為一名教育工作者,我將繼續(xù)參加教研和培訓活動,不斷學習和更新我的知識和技能,以更好地為學生服務。
    教研培訓感想心得體會篇十六
    近年來,隨著教育改革的推進,教研培訓的重要性日益凸顯。作為一名教師,我深刻認識到,參加教研培訓能夠提升自己的教學水平,并且與同行進行交流和溝通,相互學習,共同進步,下面就來分享一下自己的教研培訓體會。
    一、培訓課程豐富多彩
    教研培訓的開設(shè)領(lǐng)域非常廣泛,不僅包括教學方法、課程設(shè)計、教育心理學等與教育相關(guān)的課程,還包括健康教育、幼兒教育、職業(yè)技能培訓等不同領(lǐng)域的教學培訓。我曾參加過一個集中培訓一周的專業(yè)教師課程設(shè)計培訓,該培訓針對教師在授課過程中遇到的難題,結(jié)合實際課程設(shè)置,為參與培訓的教師提供了課程設(shè)計、課程實施、評估改進等相關(guān)知識。這個課程設(shè)計培訓對我的教學產(chǎn)生了很大的幫助。
    二、教研培訓脫離傳統(tǒng)模式
    傳統(tǒng)的教研活動以學科組為單位,組織教師進行教學經(jīng)驗交流?,F(xiàn)在,隨著教育新常態(tài)的發(fā)展,教研活動已經(jīng)超越了學科界限,涉及到園本研究、教學反思等多個方面。我曾經(jīng)參加過一次跨學科探究的教研活動,組織了語文、數(shù)學、體育三個學科的教師一起開展學科融合的課程。這次教研培訓,我受益匪淺,不僅了解了其他學科的教學方式,還能夠用其他學科的精華為己所用。
    三、教研培訓注重教育教學實踐
    教研活動一直以來重視教育教學的實踐,參與者以自身經(jīng)驗為材料,互相討論、交流和分享。如今,許多教研機構(gòu)還注重動手實踐,在理論和實際操作方面給予參與者更全面的指導,讓教育教學更貼近現(xiàn)實。我曾經(jīng)參加過一次教育教學案例的研討會,這個研討會不僅是理論性質(zhì)要求,還有每個參加者需要帶來一個案例進行分享,通過案例分析的方式參加者在交流討論中進行了深入的思考和研究,受益匪淺。
    四、教研培訓有其長遠保障作用
    教育工作者確實面臨很多挑戰(zhàn),比如說教學質(zhì)量和教育改革的壓力。同時,教育教學的要求不斷提高,對教師的能力提出了更高的要求。教育培訓可以幫助教師不斷開拓思路,培養(yǎng)批判性和創(chuàng)新性,從而更好地適應變化的需求。教研活動還為教師提供一個平臺,讓教師們相互幫助和支持,實現(xiàn)共同進步。這種共同協(xié)作的平臺是教育改革的重要組成部分,也是未來教育發(fā)展的長遠保障。
    五、教研培訓應該激發(fā)教師的積極性
    教研培訓作為一種普遍認可的教學方法,目的在于提高教學水平,增強教師的教學能力。教師要積極參加培訓,并且更積極地運用所學到的知識來實踐。比如,我曾經(jīng)在培訓課程中學習到了一些課程設(shè)計、評估、改進的方法,我把學到的內(nèi)容運用到學生的日常教學中,通過實踐不斷完善我的教學方法,真正取得了更好的教學效果。
    總之,教研培訓是教育工作者實現(xiàn)自我價值和教育技能提升的重要手段。參與教研培訓能夠拓展我們的知識范圍,提升我們的教學能力和實踐經(jīng)驗,使我們的日常工作更加高效且有質(zhì)量,能夠更好地服務學生,推動教育的持續(xù)發(fā)展。
    教研培訓感想心得體會篇十七
    縣研訓學校于2011年6月16日——17日在樂東中學多媒體教室組織舉辦的全縣教研員培訓學習已經(jīng)結(jié)束。這次培訓雖然時間短,但學習內(nèi)容多,涉及面廣。特別是幾位專家、領(lǐng)導精辟的專題講座,給我印象深刻,感觸頗深,獲益匪淺。
    可以這么說,這次培訓是給我縣全體教研員很好的充電。
    教研員顧名思義,就是指從事教育教學研究的人員。作為教研員,在課改不斷深化的過程中,怎樣去調(diào)整好自已的心態(tài),擺好排已的位置,如何去應對在教育教學中不斷出現(xiàn)的新問題、新情況,進一步強化教研員的職責,提升教研工作能力,使教研工作更好地為教育教學服務,這是一個舍得大家關(guān)注和引起重視的熱點話題。
    記得這次培訓,蔡運慎主任作《中小學科研課題的研究和管理》專題講座時,他以縝密的理論思維方式和超前的意識以及生動有力的案例,使我對教育教學研究課題有了更深入的了解。他的講座給我們今后去開展這方面的工作指明了方向,奠定了良好的基礎(chǔ),開辟了新的路子。
    教研員怎樣去聽課評課,這是對教研員最根本的要求。而王斌老師的《教研員怎樣聽課評課》專題報告是一個很好的解讀。他以從事教育教學幾十年且來自最基層的有效經(jīng)驗,為大家上了一堂精彩的課。的.確,聽課評課,在眾人看來,似乎容易,其實不然,它不僅要講究方法和技巧,還包含著以人為本的哲理。對于不同的課型,不同的場合和環(huán)境以及不同的對象,只有采取不同的策略和多維度的點評方式,才能取得很好的效果,有利于促進教師轉(zhuǎn)變教學行為,提高他們自身的教學水平。這一點,我作為老教研員深有同感。
    網(wǎng)絡時代,教育的快速發(fā)展,催生了網(wǎng)絡教研。陳澤良老師的專題講座,使我深刻地認識到了當今網(wǎng)絡教研的地位,與其功能作用。過去單一的傳統(tǒng)教研已被打破,我們不僅要構(gòu)建一個強大的教研平臺,而且還必須培養(yǎng)一大批懂得運用、熟練操作的教研員,使他們成為網(wǎng)絡教研的領(lǐng)頭軍。這又是教研員的重大課題和嚴峻的挑戰(zhàn)。
    陳生發(fā)副校長在談到有效教研時,他針對當今的教研教學現(xiàn)狀作了全面的剖析,并用“困惑、感悟、期待”六個字來概括。值得在座的聽者深思。
    海南省研訓院的陳夫義院長的互動式講座值得提倡,周積昀副院長的幽默令人興奮不已。他們的專題報告全面地詮釋了課程改革以來取得的成就和出現(xiàn)的誤區(qū)。為我解開了課程實施中產(chǎn)生的困惑。改變了我過去的一些看法,消除了曾經(jīng)的顧慮,增強了對課程改革的信心。
    我認為,這次培訓是及時的,富有成效的。我身為教研員,只有加強自身的學習和修養(yǎng),不斷地探索、鉆研和創(chuàng)新,才能成為一個與時俱進,經(jīng)得起考驗的教研員。
    教研培訓感想心得體會篇十八
    很有幸,本人聆聽了貴陽市教育科學研究所的兩位專家龍林老師和張宇敏老師的講座,從中受益頗多,下面就談談我個人的一些感受。
    轉(zhuǎn)變了觀念。曾經(jīng),我和大多數(shù)一線教師一樣,也非常害怕做課題。覺得教育科研與我無關(guān),覺得這是專業(yè)的教育科研人員的事。雖然也嘗試著在做一些課題,但更多時候是為了完成一些“任務”、為了評職稱,有些“被逼無奈”。其實,教師開展教育科研是新的社會歷史時期對教師素質(zhì)提出的新的要求,是促進教師教師專業(yè)水平發(fā)展的有效途徑,是促進教學質(zhì)量提高的有效保障。因此,一線教師開展教育科研是非常必要,也是非常重的。隨著教育本身的發(fā)展,社會各界對教育的期望越來越高,日益頻繁的教育改革對教師的專業(yè)素質(zhì)要求越來越高。因此,教師要擁有完善的'專業(yè)特性,要理解自己的課堂和改善自己的教育教學實踐,要成為批判地、系統(tǒng)地考察自己教育教學實踐的研究者。這就需要我們教師認真的去開展教育科研,以教育科學理論為武器的,有目的、有計劃地用科學的態(tài)度認識教育現(xiàn)象提煉教育經(jīng)驗,探索教育規(guī)律,讓教育科研來指導我們的教育教學工作,使教育科研真正做到來源于實踐,又應用于實踐。
    明確了定位。其實很多時候,我們教師怕做課題,是因為感到教育科研無從下手,不明白教育科研工作到底該干些什么,找不到課題的切入點在哪里。通過這次學習,讓我看到了,其實課題就在我們身邊。這方面培訓的老師都有一些事例介紹,很多地方都是通過課題研究找出了一些操作的模式,在實踐中一一進行科學的驗證,使得他們成為了一些學校的教學特色,也成為了這一研究領(lǐng)域的權(quán)威。
    完成了選題,明確了研究的方向,那么接下來該怎樣制訂課題實施計劃、撰寫開題報告?怎樣實施課題,進行過程管理哪?這些疑惑,兩位老師的報告都有講述,使我們對如何開展“教育科研”的認識逐步清晰,明白了在開展課題時我們該做些什么、怎么做,找到了做課題的門路,為我們今后開展教育科研指明了方向。
    通過參加這次培訓,我明白了要做好教師的工作不是一件容易的事,必須走出去,多聽多學多想,注意教學細節(jié),這樣才能把自己的本職工作做好。
    教研培訓感想心得體會篇十九
    20××年“區(qū)培計劃”小學教研員培訓項目培訓于7月23日至29日在廣西師范大學教育科學學院舉行,我有幸參加了此次培訓。本次培訓由廣西教育廳主辦,廣西師范大學承辦。在這為期7天的培訓學習中,我有幸聆聽了梧州市萬秀區(qū)教研室李國魂老師主講的《教研員的職業(yè)價值與職業(yè)追求》和桂平市西山鎮(zhèn)城北小學楊藝校長主講的《我們需要什么樣的教研員》。通過學習,使我感悟頗多,受益匪淺。他們的報告帶給我的不僅是知識上的收獲,更是能力的提升。培訓時間雖短,但給了我強烈的`感染與深深的理論引領(lǐng),讓我明確了教研員的角色定位,深刻地領(lǐng)悟出一種思想、一種境界、一種努力的方向。通過學習,我有了以下幾點體會:
    通過培訓,使我了解了教研員的發(fā)展歷程,了解了教研員的職業(yè)尷尬,更明白了教研員的職業(yè)價值與職業(yè)追求。使我對教研員這個角色有了進一步的認識。教研員不只是聽課、評課、檢查常規(guī)教學工作這么簡單,而應是老師的老師,是立于天地之間的精靈,定位于研究、指導、服務、合作、引領(lǐng)、開發(fā)等,是專業(yè)的引領(lǐng)者,指導者的角色。在教學過程中和教師們一起研究,探討存在的具體問題,看到教師們看不到的,想到教師想不到的,有著榜樣作用。
    教研員是學校教研工作的引領(lǐng)者和指導者,是老師的老師,要想真正成為老師的老師就要學無止境。只有在教學中不斷學習,才能不斷地提升自己的教學理念和研究能力,這樣教學研究才能深入,教學質(zhì)量才能保障,教學成果才能豐碩。專家們的精彩講座給了我一次次心靈的撞擊。聆聽了有著資深經(jīng)驗的教研員和一線骨干校長的講座,使我了解到一線的學校和老師需要什么樣的教研員,使我認識到想成為優(yōu)秀的教研員,就必須重視學習,要不斷提升自己的文化素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng),促進自身專業(yè)發(fā)展,不斷提高研究能力,不斷提升人格魅力;要有底氣、秀氣、靈氣、正氣、大氣,只有這樣,才能成為課程專家,教學專家,評價專家。才能引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展。
    有培訓就有學習,有學習就會有收獲,構(gòu)建有效教研,才能提升教學質(zhì)量。我要結(jié)合自己的實際,找準切入點,開展教研活動從五個環(huán)節(jié)來進行:
    (一)明確教研活動目標;
    (二)找準教研活動的切入點;
    (三)發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
    (四)精心設(shè)計教研活動內(nèi)容,滿足教師的實際需求;
    (五)讓教師帶著問題,困惑來明明白白的回去。在每次的教研活動后,要認真反思,教研員要用自己的智慧去完成每次的教研活動,既要做一個與時俱進的教研員,更要做一個求真務實的教研員。
    通過這次學習,使我的目標明確了,理念更新了。今后,我將好好反思,不斷總結(jié),不斷實踐,運用本次所學知識引領(lǐng)和指導教師專業(yè)成長,提高教育教學質(zhì)量。
    教研培訓感想心得體會篇二十
    教研是對教學工作的優(yōu)化和改進,是教師教學工作的一個重要環(huán)節(jié),下面給大家分享教研培訓的心得體會,歡迎借鑒!教研培訓心得體會15月24日我有幸參加了相城區(qū)舉辦的中小學教師教科研培訓。經(jīng)過這次培訓,給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗是一筆永久的財富。本次培訓,主講老師以鮮活的教學課堂和豐富的知識內(nèi)涵,給了我們具體的操作指導,使我的教科研觀念進一步得到更新,受益匪淺。下面是我聆聽了楊向紅所長和呂林海教授講座的點滴體會:
    作為一個走上工作崗位才六年的青年教師,一聽到別人提及“搞科研”這三個字,總感覺它離自己的職業(yè)生涯還很遠。總覺得自己業(yè)務都尚未嫻熟,又哪有搞科研的能力呢?但當我聽完楊向紅所長的講座后才發(fā)現(xiàn),自己對“教育科研”存在深深的誤解,并明白了一個道理:科研,離不開實踐,離不開對現(xiàn)實問題的研究。只有在點點滴滴的教學生活中注重發(fā)現(xiàn)問題解決問題,注重反思,注重記錄,注重閱讀,做個有心人,就會慢慢積累起屬于自己的第一手資料,也就為教育研究提供了無盡的素材。因此,搞教育科研,要從現(xiàn)在做起!把我對體現(xiàn)教育的愛,執(zhí)著,困惑,幸福,方法,技巧的故事進行些思考,并把他們一點一滴地記載下來,一定會積累成寶貴的教育財富。
    聽完講座,使我明白了幾個關(guān)鍵的問題。第一,我們?yōu)槭裁匆憬逃蒲??很多教師?jīng)常把自己當成是一個雇員,自己的工作是一種等價交換;大部分的老師在做著一種知識販子的工作,美其名曰“教書匠”;而其實教師職業(yè)最高的一種境界是做一個研究型教師。我認識到教師只有參與教育科研,才能夠提高自身的研究能力和教學業(yè)務水平,才能真正適應社會發(fā)展對教師的專業(yè)要求。
    第二,我們應怎樣搞教育科研?中小學教師研究的選題應該直接來自一線教育教學實踐,直面現(xiàn)實中的'實際問題,選擇的研究問題切實來自一線教育教學情景,是亟須解決的;題目的特點應該微小、具體,具有可行性,而不能一味地求大、求全。
    在研究方法的選擇上,任何教育研究方法都可以為一線教師開展研究所用。但具體方法的選擇,必須依據(jù)研究的內(nèi)容、研究者的能力來決定。考慮到教師研究的選題一般比較小而具體,所研究的問題一般是班級教育教學情境中的,或者幾個班級場景中的,較為適用于大樣本量的問卷、量表等則不大適合,而諸如觀察、訪談、實驗、測試、反思等方法則更具有信度和效度。反思應該成為教師開展研究的主要方法之一。結(jié)合教育教學原理和理論、他人的研究成果、自己的經(jīng)驗積累等,進行深入、全面的反思,開發(fā)緘默知識,變緘默知識為顯性知識,總結(jié)實踐性知識,對解決實際問題,促進教師專業(yè)成長,其作用非常明顯。
    參加這次培訓使我受益匪淺,我也認識到教師參與教育科研,是教育發(fā)展的需要,是發(fā)展教育科學的需要,也是我們教師自身發(fā)展的需要。在以后的工作中,我們要積極參與教育科研和培訓,消除浮躁心情,靜下心來教學,潛下心來研究,從而不斷提高自己的研究能力和教學業(yè)務水平。