心得體會(huì)是我們對(duì)于某一事件或經(jīng)歷的獨(dú)特觀點(diǎn)和見(jiàn)解。編寫(xiě)一篇完美的心得體會(huì)，首先需要明確總結(jié)的目的和意義，確保其具有實(shí)際的價(jià)值和意義。以下是一些心得體會(huì)的例子，希望能為大家寫(xiě)作提供一些參考和啟示。
企業(yè)新進(jìn)人員心得體會(huì)篇一
作為一名企業(yè)新進(jìn)人員，我對(duì)于工作的種種體驗(yàn)和感受，深深地印在了我的心里。在這段新的職業(yè)旅程中，我不僅學(xué)到了很多新知識(shí)和技能，還更加深入地了解了職場(chǎng)的規(guī)則和公司的文化。在工作的過(guò)程中，我結(jié)識(shí)了很多優(yōu)秀的同事和領(lǐng)導(dǎo)，通過(guò)與他們的交流與學(xué)習(xí)，我積累了一些關(guān)鍵的心得體會(huì)。
首先，高效溝通是成功的關(guān)鍵。在企業(yè)中，不同的部門(mén)之間有著各自獨(dú)特的職責(zé)和任務(wù)，因此溝通的重要性不言而喻。我發(fā)現(xiàn)，與同事和領(lǐng)導(dǎo)之間進(jìn)行清晰而有針對(duì)性的溝通是非常重要的。通過(guò)溝通，我能夠更好地理解工作的目標(biāo)和要求，并及時(shí)獲得必要的信息和反饋。我參加了許多會(huì)議和討論，提出了自己的觀點(diǎn)和意見(jiàn)，并學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人的想法。高效溝通不僅能夠促進(jìn)工作的順利進(jìn)行，還能夠建立起與同事和領(lǐng)導(dǎo)之間的信任和合作關(guān)系。
其次，積極解決問(wèn)題是成長(zhǎng)的推動(dòng)力。在工作中，難免會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。與其抱怨困難和苦惱，不如積極主動(dòng)地尋找解決問(wèn)題的方法。我發(fā)現(xiàn)，解決問(wèn)題并不一定需要一個(gè)完美的方案，而是需要持續(xù)的嘗試和調(diào)整。通過(guò)主動(dòng)思考和多方面的嘗試，我成功地解決了一些看似無(wú)解的難題，并在這個(gè)過(guò)程中不斷提升了自己的能力和信心。積極解決問(wèn)題的態(tài)度不僅能夠幫助我更好地完成工作，還贏得了同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和贊賞。
第三，不斷學(xué)習(xí)使自己與時(shí)俱進(jìn)。在企業(yè)中，市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的激烈是無(wú)法避免的現(xiàn)象。為了跟上市場(chǎng)的步伐，我意識(shí)到不斷學(xué)習(xí)是至關(guān)重要的。我參加了公司提供的培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)了新的知識(shí)和技能，不斷擴(kuò)展自己的能力邊界。此外，我還積極參與行業(yè)的交流和學(xué)術(shù)研究，通過(guò)閱讀專業(yè)書(shū)籍和參加研討會(huì)，了解最新的業(yè)界動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)。不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程不僅能夠讓我在工作中更加得心應(yīng)手，還為自己的職業(yè)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四，團(tuán)隊(duì)合作是企業(yè)成功的基石。在企業(yè)中，個(gè)人的能力和貢獻(xiàn)固然重要，但是團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和配合同樣至關(guān)重要。我發(fā)現(xiàn)，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人各自擁有不同的專長(zhǎng)和經(jīng)驗(yàn)，只有通過(guò)相互協(xié)作和合作，才能夠?qū)崿F(xiàn)共同的目標(biāo)。在與團(tuán)隊(duì)成員的交流和合作中，我了解到互相包容和理解的重要性。尊重他人的意見(jiàn)和工作方式，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，并積極承擔(dān)自己的責(zé)任，是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的基本原則。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)共同努力并最終成功實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要作用。
最后，良好的工作生活平衡對(duì)個(gè)人發(fā)展至關(guān)重要。作為企業(yè)新進(jìn)人員，我曾經(jīng)熱衷于工作，努力追求卓越。然而，我漸漸意識(shí)到，良好的工作生活平衡對(duì)于我的個(gè)人發(fā)展和幸福感至關(guān)重要。通過(guò)合理的時(shí)間管理和規(guī)劃，我盡量避免加班和過(guò)度投入工作，更多地享受著生活中的美好。我發(fā)現(xiàn)，充滿活力和幸福感的個(gè)人才能夠更好地工作和創(chuàng)造出更好的成果。因此，我努力保持身心的健康，通過(guò)運(yùn)動(dòng)、讀書(shū)和與家人朋友的交流，調(diào)整心態(tài)和充電，以更好地迎接工作和生活的挑戰(zhàn)。
總結(jié)起來(lái)，作為一名企業(yè)新進(jìn)人員，我在工作的過(guò)程中積累了諸多心得體會(huì)。高效溝通、積極解決問(wèn)題、不斷學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)合作和良好的工作生活平衡，這些經(jīng)驗(yàn)不僅讓我在工作中取得了一定的成績(jī)，還幫助我更好地適應(yīng)了職場(chǎng)的挑戰(zhàn)。我相信，在未來(lái)的職業(yè)發(fā)展中，我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持這些原則，并不斷探索和嘗試新的方法，以達(dá)到個(gè)人和企業(yè)的共同成功。
企業(yè)新進(jìn)人員心得體會(huì)篇二
進(jìn)入一個(gè)新的企業(yè)對(duì)于新進(jìn)人員來(lái)說(shuō)，是一次全新的經(jīng)歷。無(wú)論是剛走出校園的大學(xué)生還是從其他公司跳槽的職場(chǎng)人士，都需要適應(yīng)新的工作環(huán)境和組織文化。剛開(kāi)始的時(shí)候，新進(jìn)人員可能會(huì)感到興奮和激動(dòng)，對(duì)未來(lái)充滿期待，但同時(shí)也伴隨著一定的困惑和不安。他們往往會(huì)思考：如何快速融入團(tuán)隊(duì)？如何更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)？如何適應(yīng)新的工作節(jié)奏？這些問(wèn)題在新進(jìn)人員的心中反復(fù)浮現(xiàn)。
第二段：適應(yīng)過(guò)程中的挑戰(zhàn)與反思。
在新進(jìn)人員適應(yīng)的過(guò)程中，他們會(huì)面臨各種各樣的挑戰(zhàn)。首先是熟悉公司的業(yè)務(wù)和流程，尤其是對(duì)于沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的新人來(lái)說(shuō)，更是需要投入大量的時(shí)間和精力。此外，新進(jìn)人員還需要和冷漠和懷疑的同事建立信任關(guān)系，這對(duì)于建立良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)合作至關(guān)重要。同時(shí)，新進(jìn)人員還需要適應(yīng)新的工作節(jié)奏和工作壓力，盡快適應(yīng)并找到自己在團(tuán)隊(duì)中的定位。
在面對(duì)這些挑戰(zhàn)時(shí)，新進(jìn)人員需要不斷反思自己的表現(xiàn)。他們會(huì)思考自己在適應(yīng)過(guò)程中哪些方面做得好，哪些方面還需要改進(jìn)。這種反思對(duì)于新進(jìn)人員的成長(zhǎng)至關(guān)重要，它能夠幫助他們更好地認(rèn)識(shí)自己，找到自己在企業(yè)中的定位，并逐漸融入團(tuán)隊(duì)。
第三段：有效的學(xué)習(xí)與積極的溝通。
為了更好地適應(yīng)企業(yè)環(huán)境，新進(jìn)人員需要不斷地學(xué)習(xí)和提升自己。他們會(huì)主動(dòng)參加公司內(nèi)部的培訓(xùn)和會(huì)議，積極向老員工請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)和技巧。在學(xué)習(xí)中，新進(jìn)人員需要保持謙虛和開(kāi)放的態(tài)度，虛心接受他人的指導(dǎo)和建議。
此外，積極主動(dòng)的溝通也是新進(jìn)人員融入企業(yè)的關(guān)鍵。他們需要主動(dòng)與同事合作，主動(dòng)表達(dá)自己的想法和觀點(diǎn)，與他人進(jìn)行交流和討論。通過(guò)有效的溝通，新進(jìn)人員能夠更好地理解團(tuán)隊(duì)的工作方式和組織文化，并逐漸獲得團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可和尊重。
第四段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作與個(gè)人成長(zhǎng)。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作是企業(yè)中不可或缺的一環(huán)，對(duì)于新進(jìn)人員來(lái)說(shuō)，主動(dòng)融入團(tuán)隊(duì)，并積極參與協(xié)作，是他們展現(xiàn)自己價(jià)值的重要途徑。新進(jìn)人員應(yīng)該積極參與團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)工作，展示自己的能力并與團(tuán)隊(duì)成員合作完成任務(wù)。
通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，新進(jìn)人員不僅可以體驗(yàn)到工作中的樂(lè)趣，還能夠?qū)W習(xí)到很多實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)和技巧。這些經(jīng)驗(yàn)和技巧會(huì)幫助新進(jìn)人員提高自己的工作能力，促使他們?cè)诠ぷ髦醒杆俪砷L(zhǎng)。
第五段：持續(xù)進(jìn)步與個(gè)人發(fā)展。
對(duì)于新進(jìn)人員來(lái)說(shuō)，融入企業(yè)只是一個(gè)開(kāi)始，長(zhǎng)久的職業(yè)發(fā)展需要不斷的努力和進(jìn)步。新進(jìn)人員應(yīng)該保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，持續(xù)地學(xué)習(xí)和提升自己的能力，以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展和變化。
同時(shí)，新進(jìn)人員還需要時(shí)刻保持對(duì)職業(yè)規(guī)劃的清晰認(rèn)識(shí)，并且積極主動(dòng)地與上級(jí)和導(dǎo)師溝通，尋求職業(yè)發(fā)展的建議和指導(dǎo)。只有在不斷地完善自己的同時(shí)，新進(jìn)人員才能夠在企業(yè)中獲得更好的發(fā)展機(jī)會(huì)和職業(yè)成就。
總結(jié)：每個(gè)新進(jìn)人員都會(huì)從初始的困惑和不安中逐漸找到自己的位置，并不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。通過(guò)有效的學(xué)習(xí)和積極的溝通，他們能夠快速融入團(tuán)隊(duì)，并逐步展示自己的價(jià)值。團(tuán)隊(duì)協(xié)作讓他們體驗(yàn)到工作的樂(lè)趣，并在其中不斷提高自己。持續(xù)進(jìn)步和個(gè)人發(fā)展，是新進(jìn)人員在企業(yè)中邁向成功的關(guān)鍵。只有不斷努力和進(jìn)取，新進(jìn)人員才能在企業(yè)中有所作為，為自己的職業(yè)生涯鋪就一片廣闊的天空。
企業(yè)新進(jìn)人員心得體會(huì)篇三
企業(yè)是現(xiàn)代社會(huì)的核心組織形式。企業(yè)的成敗，關(guān)鍵在于其管理質(zhì)量。因此，企業(yè)管理人員必須不斷總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高管理水平，始終以創(chuàng)造價(jià)值為目標(biāo)，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中立于不敗之地。
2. 意識(shí)到員工的重要性
作為管理人員，我們首先要認(rèn)識(shí)到員工是企業(yè)最重要的資源。企業(yè)的成長(zhǎng)離不開(kāi)員工的貢獻(xiàn)和支持。因此，作為管理者，我們要時(shí)刻關(guān)注員工的生活和工作狀態(tài)，為他們創(chuàng)造更好的工作環(huán)境，提高工作效率和員工的滿意度。
3. 勇于承擔(dān)責(zé)任
管理者的職責(zé)是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)，但實(shí)現(xiàn)目標(biāo)不只是強(qiáng)制性的執(zhí)行，而是要結(jié)合員工和公司的利益進(jìn)行。作為管理人員，要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，勇于承擔(dān)責(zé)任，做出正確決策，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。
4. 帶著團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)
企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成敗需要所有員工的努力，一個(gè)好的管理者要懂得如何激發(fā)和發(fā)揮員工的潛力，在不斷推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。在這個(gè)過(guò)程中，提升團(tuán)隊(duì)的能力和士氣是核心要求。管理者要通過(guò)定期培訓(xùn)、激勵(lì)、賞識(shí)和懲罰等方式引導(dǎo)員工自我提升，共同成長(zhǎng)。
5. 不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索創(chuàng)新之路
企業(yè)的發(fā)展是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，管理者必須時(shí)刻總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索創(chuàng)新升級(jí)之道。要善于借鑒其他企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，更要有一顆敢于嘗試的創(chuàng)新心態(tài)，在中小企業(yè)的管理過(guò)程中注重實(shí)用性和針對(duì)性，有針對(duì)性的挖掘和使用現(xiàn)有的技術(shù)和方法，在不斷總結(jié)中提高管理水平。同時(shí)，也要注意加強(qiáng)反思和學(xué)習(xí)，持續(xù)提升自身素質(zhì)，提高管理效果。
結(jié)語(yǔ)：正確認(rèn)識(shí)企業(yè)管理的重要性，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐敢于創(chuàng)新的精神，善于發(fā)掘員工的潛力，不斷完善自身的能力，是企業(yè)管理者取得突破的關(guān)鍵。希望在自己的職業(yè)生涯中，能夠時(shí)刻保持激情、持續(xù)不斷地努力，共同迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)。
企業(yè)新進(jìn)人員心得體會(huì)篇四
作為一名新進(jìn)人員，進(jìn)入企業(yè)已有兩個(gè)月的時(shí)間了。回顧這段時(shí)間的經(jīng)歷，我深深地感受到了職場(chǎng)的不易和自己的不足。剛開(kāi)始進(jìn)入企業(yè)，一切都是陌生的，與學(xué)校相比，這里的環(huán)境和氛圍完全不同。但是，通過(guò)與同事的相處和工作的經(jīng)歷，我逐漸適應(yīng)了這個(gè)新環(huán)境，也明白了職場(chǎng)的規(guī)則和要求。在這個(gè)過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了職場(chǎng)的挑戰(zhàn)和成長(zhǎng)。
第二段：學(xué)以致用，理論與實(shí)踐的結(jié)合。
在企業(yè)的工作中，我發(fā)現(xiàn)理論知識(shí)只是基礎(chǔ)，要真正做好工作還需要將理論與實(shí)踐相結(jié)合。在學(xué)校里，我們學(xué)到的知識(shí)大多是理論性的，但在實(shí)際工作中，有時(shí)候理論并不適用或者需要做進(jìn)一步的調(diào)整。比如，在與客戶溝通時(shí)，我發(fā)現(xiàn)有些理論中的方法在實(shí)際操作中并不奏效，于是我不斷嘗試和總結(jié)出適合自己的方式。通過(guò)不斷調(diào)整和實(shí)踐，我學(xué)會(huì)了將理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，并取得了一定的成果。
第三段：人際關(guān)系的重要性。
在企業(yè)中，人際關(guān)系是非常重要的，它關(guān)系到一個(gè)人在職場(chǎng)中的發(fā)展和成功。我意識(shí)到與同事的良好關(guān)系對(duì)于工作的開(kāi)展非常重要。通過(guò)與同事的交流和合作，我學(xué)會(huì)了如何與人相處，如何與不同性格的人相處，并慢慢建立了自己的人際網(wǎng)絡(luò)。我發(fā)現(xiàn)與同事們保持良好的關(guān)系不僅能幫助我更好地開(kāi)展工作，還能讓我在職場(chǎng)中得到更多的支持與幫助。
第四段：積極主動(dòng)，主動(dòng)思考與學(xué)習(xí)。
在企業(yè)的工作中，我意識(shí)到積極主動(dòng)非常重要。只有主動(dòng)思考問(wèn)題、主動(dòng)尋找解決方案，并主動(dòng)地去學(xué)習(xí)和提升自己，才能在職場(chǎng)中獲得更好的發(fā)展。我時(shí)刻保持著積極的工作態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，了解自己所從事的行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)。我發(fā)現(xiàn)，只有不斷地學(xué)習(xí)和提升自己，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中占據(jù)一席之地。
第五段：總結(jié)與展望。
通過(guò)這段時(shí)間的工作和經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到了職場(chǎng)的挑戰(zhàn)和自己的成長(zhǎng)。初入職場(chǎng)時(shí)的陌生和不適逐漸消失，取而代之的是對(duì)工作的熱情和對(duì)自己的自信。未來(lái)，我將繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，不斷提升自己的能力，在職場(chǎng)中實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。也希望通過(guò)自己的努力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
通過(guò)以上五段的文章，我對(duì)企業(yè)新進(jìn)人員心得體會(huì)進(jìn)行了連貫的敘述和闡述。從初入職場(chǎng)的感悟、學(xué)以致用、人際關(guān)系的重要性、積極主動(dòng)和總結(jié)與展望等方面，全面展示了新進(jìn)人員在職場(chǎng)中的經(jīng)歷和成長(zhǎng)。
企業(yè)新進(jìn)人員心得體會(huì)篇五
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的企業(yè)環(huán)境中，企業(yè)不僅需要招攬新人才，也需要留住經(jīng)驗(yàn)豐富的人員。因此，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始重視返聘人員的價(jià)值。作為一名企業(yè)返聘人員，我深有體會(huì)地感覺(jué)到，這個(gè)機(jī)會(huì)不僅讓我重新踏入了熟悉的崗位，還帶來(lái)了新的機(jī)遇。
段二：積極面對(duì)變化
返聘意味著重新融入一個(gè)已經(jīng)發(fā)生了變化的工作環(huán)境。對(duì)于一些曾經(jīng)有一段職業(yè)間斷的人來(lái)說(shuō)，面對(duì)新的技術(shù)、新的流程以及新的同事是一種挑戰(zhàn)。但是，我在返聘的過(guò)程中積極面對(duì)著這些變化。我主動(dòng)調(diào)整了心態(tài)，主動(dòng)學(xué)習(xí)了新的技能，而且更重要的是我學(xué)會(huì)了借助新的團(tuán)隊(duì)合作，以應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)。
段三：返聘人員具備的優(yōu)勢(shì)
作為返聘人員，我們不僅具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，更有自己的的優(yōu)勢(shì)。首先，我們能夠迅速適應(yīng)工作環(huán)境并快速投入工作。其次，經(jīng)驗(yàn)使我們更加熟悉工作流程和運(yùn)作模式，從而能夠更好地完成任務(wù)。此外，我們的溝通能力和人際關(guān)系處理能力也得到了鍛煉，這讓我在重新工作中更有優(yōu)勢(shì)。
段四：對(duì)自我提升的推動(dòng)
返聘經(jīng)驗(yàn)也帶來(lái)了對(duì)自己的提升。在返聘的過(guò)程中，我不僅重新熟悉了崗位要求，還學(xué)到了新的知識(shí)和技能。不斷學(xué)習(xí)和提升讓我意識(shí)到，無(wú)論是在工作中還是在生活中，每個(gè)人都需要持續(xù)地學(xué)習(xí)和進(jìn)步。因此，我開(kāi)始主動(dòng)參加培訓(xùn)，并主動(dòng)尋求反饋，以持續(xù)提高自己的能力和價(jià)值。
段五：對(duì)企業(yè)的價(jià)值
返聘不僅對(duì)返聘人員個(gè)人有益，也對(duì)企業(yè)有著重要的價(jià)值。返聘人員的經(jīng)驗(yàn)和能力使得他們更容易適應(yīng)企業(yè)文化，更容易融入并提供專業(yè)的工作。他們還能夠?yàn)槠髽I(yè)提供獨(dú)特的視角和思考方式，從而為企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)新的靈感和創(chuàng)意。因此，對(duì)于企業(yè)而言，重視返聘人員是為了獲取更多的價(jià)值和優(yōu)勢(shì)。
總結(jié)：
在返聘的過(guò)程中，我體會(huì)到了這一機(jī)會(huì)給予我新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。積極面對(duì)變化、發(fā)掘自身的優(yōu)勢(shì)、對(duì)自我提升有推動(dòng)和對(duì)企業(yè)價(jià)值的認(rèn)同，這些是我從返聘經(jīng)歷中得到的體會(huì)。作為一名企業(yè)返聘人員，我將繼續(xù)保持積極態(tài)度，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，不斷提升自己的能力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的價(jià)值。同時(shí)，我也希望更多的企業(yè)能夠重視并給予返聘人員更多的機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)雙贏的局面。
企業(yè)新進(jìn)人員心得體會(huì)篇六
企業(yè)管理人員是企業(yè)中非常重要的一個(gè)角色，他們通常是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和決策者，負(fù)責(zé)制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和管理方法。企業(yè)管理人員的經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)對(duì)企業(yè)發(fā)展有著非常大的影響。本文將從企業(yè)管理人員的角度出發(fā)，結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，分享一些管理心得體會(huì)。
二. 勇于擔(dān)當(dāng)
作為企業(yè)管理人員，首先需要具備勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)，需要承擔(dān)起企業(yè)的重任和責(zé)任。作為企業(yè)高層管理者，需要遵循市場(chǎng)規(guī)律，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃和決策，及時(shí)調(diào)整企業(yè)經(jīng)營(yíng)方向。另外，企業(yè)管理人員需要時(shí)刻保持清醒的頭腦，處理企業(yè)的各種問(wèn)題，追求企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展，創(chuàng)造更多的價(jià)值。
三. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作
企業(yè)管理人員需要具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力，管理團(tuán)隊(duì)，調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性，實(shí)現(xiàn)集體智慧。作為管理者，需要與上下級(jí)溝通協(xié)調(diào)，積極配合，團(tuán)結(jié)全員，協(xié)力打造團(tuán)隊(duì)的力量。同時(shí)，需要承認(rèn)自己的不足之處，發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提高，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得更好的業(yè)績(jī)。
四. 不斷創(chuàng)新
企業(yè)管理人員需要具備不斷創(chuàng)新的意識(shí)，開(kāi)拓市場(chǎng)，創(chuàng)新產(chǎn)品，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)管理人員需要根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行產(chǎn)品的研發(fā)改良，不斷提高企業(yè)技術(shù)能力和產(chǎn)品質(zhì)量，保證產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)地位。另外，管理者要不斷學(xué)習(xí)和思考，更新自己的管理理念和方法，開(kāi)拓思路，推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
五. 尊重員工
企業(yè)管理人員需要尊重員工，關(guān)注員工的感受和需要，關(guān)心員工的生活和工作。管理者需要關(guān)注員工的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展，為員工提供合理的薪酬和福利，建立健康有序的企業(yè)文化氛圍，創(chuàng)造和諧的勞動(dòng)關(guān)系。只有這樣，才能有效激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力，提高員工的工作質(zhì)量和企業(yè)的績(jī)效表現(xiàn)。
六.結(jié)語(yǔ)
企業(yè)管理人員是企業(yè)成功發(fā)展的關(guān)鍵，只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提高，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾矸椒ǎ拍茉诩ち业氖袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。通過(guò)本文的分享，希望大家能夠更好地梳理和掌握企業(yè)管理的核心理念和方法，積極營(yíng)造優(yōu)秀的企業(yè)管理氛圍，共同為企業(yè)的長(zhǎng)期健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
企業(yè)新進(jìn)人員心得體會(huì)篇七
作為一個(gè)企業(yè)人員，在工作中經(jīng)歷了許多的挫折和困難，但也積累了不少的心得體會(huì)。下面，我將從職業(yè)發(fā)展、團(tuán)隊(duì)合作、自我管理、溝通技巧和工作態(tài)度五個(gè)方面講述我在企業(yè)工作中的心得體會(huì)。
首先，職業(yè)發(fā)展是每個(gè)企業(yè)人員都應(yīng)該重視的事項(xiàng)。企業(yè)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己的知識(shí)和技能才能保持競(jìng)爭(zhēng)力。在我剛?cè)肼毱髽I(yè)的時(shí)候，我很清楚地意識(shí)到?jīng)]有一技之長(zhǎng)是無(wú)法在公司中站穩(wěn)腳跟的。因此，我開(kāi)始主動(dòng)學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)課程和工作坊，提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能。我也在業(yè)余時(shí)間廣泛閱讀相關(guān)的書(shū)籍和文章，不斷豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備。這些努力不僅讓我在崗位上做得更出色，也讓我得到了更多的機(jī)會(huì)和提升的空間。
其次，團(tuán)隊(duì)合作是企業(yè)成功的關(guān)鍵之一。在企業(yè)中，團(tuán)隊(duì)合作能夠發(fā)揮出更大的力量，解決問(wèn)題和完成任務(wù)。我相信，每個(gè)人都是團(tuán)隊(duì)的一份子，只有共同努力才能取得更好的成績(jī)。作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員，我時(shí)刻保持著積極的溝通和合作的態(tài)度。我主動(dòng)和同事們交流和分享經(jīng)驗(yàn)，共同解決工作中的困難。我也善于傾聽(tīng)和接受別人的建議，尊重每個(gè)人的意見(jiàn)和貢獻(xiàn)。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，我不僅能夠完成任務(wù)，還能夠建立更加緊密的人際關(guān)系，獲得更多的幫助和支持。
然后，自我管理是一個(gè)企業(yè)人員必須具備的素質(zhì)。在企業(yè)中，每個(gè)人都需要自覺(jué)地管理好自己的時(shí)間和精力，合理安排工作和生活。我每天都會(huì)列出一份詳細(xì)的工作計(jì)劃，并根據(jù)重要性和緊急程度進(jìn)行排序和安排。我懂得合理分配和調(diào)整工作，避免拖延和浪費(fèi)時(shí)間。我也有意識(shí)地保持身心的健康，定期鍛煉和放松，以保持良好的工作狀態(tài)。通過(guò)自我管理，我能夠更好地應(yīng)對(duì)工作中的壓力，提高工作效率和質(zhì)量。
此外，溝通技巧在企業(yè)工作中起著重要的作用。良好的溝通能夠幫助我們更好地理解和被理解。我注重傾聽(tīng)和理解對(duì)方的觀點(diǎn)和需求，積極表達(dá)自己的意見(jiàn)和想法。我善于通過(guò)交流和協(xié)商解決問(wèn)題，讓各方都能夠獲得更大的滿意度。我也注意使用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言，避免使用難以理解的專業(yè)術(shù)語(yǔ)。通過(guò)不斷提升溝通技巧，我能夠更好地與同事和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
最后，工作態(tài)度是一個(gè)企業(yè)人員成功的重要指標(biāo)。我始終以積極的態(tài)度對(duì)待工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力做到最好。我相信，只有對(duì)工作充滿熱情和責(zé)任心，才能夠做出杰出的業(yè)績(jī)。在工作中，我時(shí)刻保持著謙虛和謹(jǐn)慎的態(tài)度，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)和批評(píng)，并努力改進(jìn)自己的不足。我也善于與同事分享成功和快樂(lè)，共同進(jìn)步。通過(guò)努力工作，我不僅能夠得到業(yè)績(jī)的認(rèn)可，也能夠獲得同事和領(lǐng)導(dǎo)的尊重和支持。
綜上所述，作為一個(gè)企業(yè)人員，我在職業(yè)發(fā)展、團(tuán)隊(duì)合作、自我管理、溝通技巧和工作態(tài)度等方面都有著自己的心得體會(huì)。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，不斷改進(jìn)自己的不足，才能夠在企業(yè)中取得成功和發(fā)展。我將繼續(xù)努力，不斷超越自己，為企業(yè)的發(fā)展和成就貢獻(xiàn)自己的力量。
企業(yè)新進(jìn)人員心得體會(huì)篇八
作為一名企業(yè)人員，我在工作中積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。從最初的迷茫和困惑，到逐漸成長(zhǎng)為一名能夠勝任工作的職場(chǎng)人，這一路上的收獲與感悟令我受益匪淺。以下是我對(duì)于企業(yè)人員的心得體會(huì)，希望能與大家分享。
首先，作為企業(yè)人員，良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作能力至關(guān)重要。在工作中，我們需要和各個(gè)部門(mén)的同事密切合作，在溝通交流中協(xié)調(diào)彼此的工作，互相幫助解決問(wèn)題。良好的溝通技巧能夠幫助我們更好地表達(dá)自己的想法和意見(jiàn)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的理解和信任，提高工作效率。而團(tuán)隊(duì)合作能力則是在團(tuán)隊(duì)工作中的重要素質(zhì)，只有我們能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同完成任務(wù)，才能夠取得好的工作成果。
其次，不斷學(xué)習(xí)和自我提升是成為一名優(yōu)秀企業(yè)人員的必備素質(zhì)。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)環(huán)境中，只有不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的知識(shí)和技能，我們才能夠不被淘汰，保持競(jìng)爭(zhēng)力。從一開(kāi)始，我就明白了學(xué)無(wú)止境的道理，積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能。毫無(wú)疑問(wèn)，這些投資最終都會(huì)轉(zhuǎn)化為我們?cè)诠ぷ髦械母?jìng)爭(zhēng)力，使我們?cè)诼殘?chǎng)中有更多的機(jī)會(huì)來(lái)發(fā)展和獲得成功。
再次，積極的心態(tài)和堅(jiān)定的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)共贏的重要條件。在一線工作中，我們會(huì)遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。只有保持積極的心態(tài)，相信自己能夠戰(zhàn)勝困難，才能夠穩(wěn)定前行。同時(shí)，我們也需要有明確的目標(biāo)和規(guī)劃，確立自己在企業(yè)中的發(fā)展方向，不斷追求進(jìn)步和突破。這樣的堅(jiān)定目標(biāo)和積極心態(tài)既能激發(fā)自己的潛能，也能為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。
此外，對(duì)待工作，我們還需要保持對(duì)待細(xì)節(jié)的高度認(rèn)真和負(fù)責(zé)的態(tài)度。細(xì)節(jié)往往決定了工作的結(jié)果，一個(gè)看似細(xì)小的錯(cuò)誤可能會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的問(wèn)題。因此，我們應(yīng)該對(duì)每一項(xiàng)工作細(xì)節(jié)都進(jìn)行精益求精的把控，確保工作的質(zhì)量和準(zhǔn)確性。同時(shí)，我們還要對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)公司負(fù)責(zé)，要有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。只有做到這些，我們才能夠成為一個(gè)值得信賴和依賴的企業(yè)人員。
最后，要保持積極進(jìn)取的態(tài)度，不斷探索和創(chuàng)新。企業(yè)是一個(gè)不斷發(fā)展的組織，只有敢于創(chuàng)新和嘗試，才能夠在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。我們需要積極思考問(wèn)題，不斷提出新的觀點(diǎn)和方法，勇敢地去嘗試新的工作方式和思維模式。這樣的積極進(jìn)取的態(tài)度會(huì)使我們?cè)诠ぷ髦心軌虿粩噙M(jìn)步，獲得更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。
作為一名企業(yè)人員，我深知自己在這個(gè)職場(chǎng)大浪淘沙的時(shí)代要想立足，需要具備各種素養(yǎng)和能力。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我逐漸明白了溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作的重要性，了解到學(xué)習(xí)和自我提升的必要性，認(rèn)識(shí)到積極心態(tài)和堅(jiān)定目標(biāo)的重要條件，以及對(duì)待細(xì)節(jié)和創(chuàng)新的態(tài)度。只有掌握了這些要素，并不斷將其應(yīng)用于工作中，才能成為一名真正優(yōu)秀的企業(yè)人員。
企業(yè)新進(jìn)人員心得體會(huì)篇九
在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)世界中，企業(yè)人員擔(dān)負(fù)著推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要責(zé)任。他們需要具備出色的專業(yè)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，同時(shí)也需要形成自己的心得體會(huì)，以應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和困難。本文將詳細(xì)闡述企業(yè)人員的心得體會(huì)，并探討在不同職位和角色中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
首先，企業(yè)人員需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力。在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境中，技術(shù)和知識(shí)的更新速度越來(lái)越快，這要求企業(yè)人員要保持敏銳的洞察力，在自己的領(lǐng)域中持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。在我的工作中，我意識(shí)到只有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中保持競(jìng)爭(zhēng)力。因此，我致力于參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷提升自己的專業(yè)能力。通過(guò)這一過(guò)程，我不僅學(xué)到了新的知識(shí)，還增強(qiáng)了自己的自信心，并找到了更多解決問(wèn)題和創(chuàng)新的方法。
其次，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力對(duì)企業(yè)人員而言至關(guān)重要。在現(xiàn)代企業(yè)中，許多工作都需要與他人合作完成，需要與不同背景和能力的人合作。作為企業(yè)人員，我們需要懂得如何與他人有效溝通，理解和尊重他人的觀點(diǎn)，并協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)中的不同利益。在我與團(tuán)隊(duì)合作的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)如果不與他人積極合作，會(huì)導(dǎo)致目標(biāo)難以達(dá)成或者產(chǎn)生沖突。因此，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和建議，并積極提供我的想法和想法。通過(guò)與他人合作，我學(xué)會(huì)了更好地理解和借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)，更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，達(dá)到共同目標(biāo)。
此外，企業(yè)人員需要善于思考和解決問(wèn)題。在企業(yè)中，經(jīng)常會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)和困難，這需要企業(yè)人員具備優(yōu)秀的解決問(wèn)題的能力。我意識(shí)到，解決問(wèn)題的關(guān)鍵在于正確的思考和分析。通過(guò)反思和總結(jié)從過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中，我學(xué)會(huì)了如何更好地預(yù)測(cè)和應(yīng)對(duì)潛在問(wèn)題，并采取措施解決它們。此外，我也學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)內(nèi)部協(xié)調(diào)一致，充分利用各種資源和信息，以找到創(chuàng)造性的解決方案。
另外，作為企業(yè)人員，我們還需要具備良好的溝通和交流能力。無(wú)論是與同事、領(lǐng)導(dǎo)還是客戶溝通，良好的溝通能力都是成功的關(guān)鍵之一。在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)清晰準(zhǔn)確地表達(dá)自己的想法和意見(jiàn)非常重要。通過(guò)經(jīng)常進(jìn)行演講、寫(xiě)作和參加會(huì)議等活動(dòng)，我逐漸提高了自己的溝通和交流能力，這使我能夠與團(tuán)隊(duì)成員和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效的溝通并解決問(wèn)題。此外，我還學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人的觀點(diǎn)和意見(jiàn)，并就不同觀點(diǎn)進(jìn)行適當(dāng)?shù)挠懻摵娃q論。
最后，企業(yè)人員需要始終保持積極的心態(tài)和態(tài)度。在商業(yè)世界中，我們會(huì)面臨許多困難和挑戰(zhàn)，但是只有堅(jiān)持和樂(lè)觀的心態(tài)才能戰(zhàn)勝困難并取得成功。在我自己的工作中，我經(jīng)歷了許多困難和挑戰(zhàn)，但是我從未放棄過(guò)。相反，通過(guò)調(diào)整自己的心態(tài)和繼續(xù)努力，我最終克服了難關(guān)并取得了成功。從這一經(jīng)歷中，我意識(shí)到只有保持積極的心態(tài)和態(tài)度，才能真正享受工作中的成就和樂(lè)趣。
綜上所述，作為企業(yè)人員，我們需要不斷提升自己的專業(yè)能力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力，并具備良好的解決問(wèn)題、溝通和交流能力。同時(shí)，我們還需要始終保持積極的心態(tài)和態(tài)度，才能在商業(yè)世界中取得成功。通過(guò)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，我們可以不斷提升自己的能力，并在職業(yè)生涯中取得更大的成就。
企業(yè)新進(jìn)人員心得體會(huì)篇十
培訓(xùn)的第一課來(lái)自集團(tuán)王亞非總裁和牛昕副總裁，他們?cè)诎倜χ袨槲覀兣e行了開(kāi)班典禮。亞非總裁從以下三個(gè)方面對(duì)新進(jìn)員工提出了要求。
（一） 敏而好學(xué) 勇于上問(wèn)
對(duì)于每一位剛剛走出校園的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，“學(xué)習(xí)”這個(gè)詞并不陌生。在我們?nèi)松牡谝粋€(gè)20年中，學(xué)習(xí)就是我們的天職。就像一句英語(yǔ)諺語(yǔ)所說(shuō)：one is never too old to learn. 亞非總裁對(duì)我們新進(jìn)員工提出的第一個(gè)要求就是要學(xué)習(xí)。但學(xué)習(xí)并不只是限于學(xué)習(xí)書(shū)本上的知識(shí)，更要學(xué)習(xí)規(guī)矩，學(xué)會(huì)競(jìng)爭(zhēng)。
大學(xué)畢業(yè)，碩士研究生畢業(yè)，這代表的是輝煌的過(guò)去，代表的是較高的知識(shí)平臺(tái)以及良好的學(xué)習(xí)能力。但是離開(kāi)學(xué)校，踏入社會(huì)，一切又回歸為零。來(lái)到安徽出版集團(tuán)，是一個(gè)新的開(kāi)始，是人生歷程中的又一個(gè)原點(diǎn)。我們應(yīng)該做的是拋卻象牙塔中天之驕子的光環(huán)，虛心沉著地投入新的戰(zhàn)斗中。亞非總裁說(shuō)：“學(xué)習(xí)最要緊的就是學(xué)規(guī)矩、守紀(jì)律。”懂規(guī)矩，守紀(jì)律，小到個(gè)人，大到國(guó)家，都至關(guān)重要。一個(gè)不懂規(guī)矩的人，是無(wú)法在文明社會(huì)中生存下去的。我想，這不光是對(duì)集團(tuán)員工的要求，更是對(duì)每一個(gè)社會(huì)人的要求?！安怀刹模愠扇省?，無(wú)論置身何處，從事哪行哪業(yè)，懂規(guī)矩、守紀(jì)律都是對(duì)一個(gè)員工最基本的要求。
作為編輯人員，作為集團(tuán)員工，要學(xué)會(huì)競(jìng)爭(zhēng)。文化企業(yè)不是機(jī)關(guān)，不是事業(yè)單位。我們所面臨的是無(wú)情但又充滿挑戰(zhàn)的市場(chǎng)。中國(guó)的經(jīng)濟(jì)正蓬勃發(fā)展，在這個(gè)大環(huán)境下，競(jìng)爭(zhēng)是無(wú)處不在的?！盁o(wú)為”的思想可以修身養(yǎng)性，但作為一個(gè)處于高速發(fā)展階段的企業(yè)，在競(jìng)爭(zhēng)的大環(huán)境中如逆水行舟，不進(jìn)則退，除了競(jìng)爭(zhēng)別無(wú)選擇。作為公司職員，我們更應(yīng)該以飽滿的熱情、樂(lè)觀的心態(tài)、扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力來(lái)迎接競(jìng)爭(zhēng)，學(xué)會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)中生存，永不滿足現(xiàn)狀，超越別人，更超越自我。
（二） 處處有心 忍字當(dāng)頭
“處處有心皆學(xué)問(wèn)?！弊鳛樾逻M(jìn)人員，更要做到有心。小到自己每一天的工作，大到集團(tuán)的發(fā)展，國(guó)家的政策，這一切都要用心學(xué)習(xí)，有意積累。敏銳的眼光也正是“有心”的'結(jié)果。除了“有心”，更要學(xué)會(huì)吃苦，學(xué)會(huì)忍讓。一個(gè)能負(fù)重的人，必然能夠忍辱。集團(tuán)是一個(gè)大集體，在團(tuán)結(jié)友愛(ài)的大氛圍中，說(shuō)“忍辱”有些夸張，但作為新進(jìn)員工，必須學(xué)會(huì)吃苦。不是斤斤計(jì)較，而是默默無(wú)聞。做好手頭上的每一件事，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓自己安心?！癲o it, and do it best”, 這一條應(yīng)該成為我們職業(yè)生涯的座右銘。
（三） 追求卓越 力爭(zhēng)完美
要把優(yōu)秀作為一種習(xí)慣，把完美作為自己追求的目標(biāo)。雖然季羨林先生曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“人生本身就是不完美的。”但是一個(gè)優(yōu)秀的人，必定是不輕易滿足，追求完美的人。作為集團(tuán)的一分子，我們每個(gè)人都應(yīng)該力爭(zhēng)做一個(gè)優(yōu)秀的人，做一個(gè)讓別人放心的人。對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)崗位負(fù)責(zé)，對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，大膽而驕傲地說(shuō)出：“我的崗位我負(fù)責(zé)，我的崗位請(qǐng)放心。”對(duì)于我們新進(jìn)員工來(lái)說(shuō)，更應(yīng)該從一開(kāi)始就精益求精，盡職盡責(zé)。
就像亞非總裁所說(shuō)：“長(zhǎng)期的積累，偶發(fā)的思維，成就驚天動(dòng)地的事業(yè)?！蔽蚁耄@是我的夢(mèng)想，更是我職業(yè)生涯的一盞明燈。
牛昕副書(shū)記則簡(jiǎn)要地介紹了出版行業(yè)的發(fā)展歷史以及安徽省出版行業(yè)的過(guò)去與現(xiàn)在，其中重點(diǎn)介紹了我們安徽出版集團(tuán)的發(fā)展歷程以及下一步的發(fā)展規(guī)劃。同時(shí)，牛昕副書(shū)記結(jié)合自身經(jīng)歷，曉之以理，動(dòng)之以情地講述了一個(gè)剛剛踏入工作崗位的員工應(yīng)該如何做好自己的工作，實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展。他提出了對(duì)我們新進(jìn)員工的幾點(diǎn)要求以及所寄予的厚望。這其中我感受最深的就是牛昕副書(shū)記說(shuō)的“常懷感恩之心”以及“要有責(zé)任心，要干實(shí)事”。
（四） 常懷感恩之心
我們80后的這批年輕人多數(shù)是獨(dú)生子女，相對(duì)于父母那一代，似乎少了幾分謙讓和感恩，認(rèn)為一切都是理所當(dāng)然，一切都以自己為中心?，F(xiàn)在靜下心來(lái)想一想牛總的話，我感觸很深。人生是一次旅途，也是個(gè)不斷選擇的過(guò)程。當(dāng)我們選擇一條路的風(fēng)景時(shí)，也就意味著錯(cuò)過(guò)其他所有路的風(fēng)景，這是一種缺憾，但這不更意味著我們的相遇和共事是一種緣分嗎？今天，我們能進(jìn)入安徽出版集團(tuán)工作，首先要感謝父母師長(zhǎng)無(wú)私的付出，感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和肯定，感謝同學(xué)同事的幫助。在今后的工作和生活中，我們也要時(shí)刻懷著感恩的態(tài)度去面對(duì)所有的人和事。
（五） 想干事，肯干事，干成事，干好事
其實(shí)就是要有責(zé)任心，多做實(shí)事，少說(shuō)空話。做事如寫(xiě)字，當(dāng)先方而后圓。所謂方，指的是做事要明大義，識(shí)大體，有骨氣，有人格，有規(guī)矩。然后，才是圓，即做事要講究方法，講究藝術(shù)。對(duì)于我們剛?cè)肼毜漠厴I(yè)生來(lái)說(shuō)，我認(rèn)為應(yīng)該從工作態(tài)度和業(yè)務(wù)積累兩個(gè)方面來(lái)提升自己。以前在學(xué)校，我們是學(xué)生，追求的是一種掌握知識(shí)的能力；現(xiàn)在參加工作，更重要的是一種責(zé)任的體現(xiàn)。作為社會(huì)人，要對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，對(duì)單位負(fù)責(zé)，對(duì)周圍的人負(fù)責(zé)。在人生的每一階段，扮演好自己的角色，承擔(dān)好自己應(yīng)該肩負(fù)的責(zé)任。
培訓(xùn)學(xué)習(xí)的第二天上午，我們來(lái)到了集團(tuán)產(chǎn)業(yè)園以及新華印刷廠實(shí)地參觀學(xué)習(xí)。雖然時(shí)間短暫，卻讓我深刻認(rèn)識(shí)到了一本書(shū)的誕生是多么不易。從收集信息到最終擺在讀者面前，這中間的每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要慎之又慎。它需要的不僅僅是對(duì)工作的無(wú)限熱情，更需要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)知識(shí)。印刷廠內(nèi)機(jī)器轟鳴，室外酷暑難耐，但印刷工人們無(wú)一例外都在一絲不茍地工作。當(dāng)我聽(tīng)過(guò)帶隊(duì)師傅的講述后，實(shí)際參觀又有疑問(wèn)想上前請(qǐng)教的時(shí)候，我停住了腳步，因?yàn)槲遗伦约旱⒄`了他們的工作。這些一線的工人，沒(méi)有言傳，只有身教，他們敏銳的眼神和粗糙的雙手無(wú)聲地告訴了我們什么是業(yè)務(wù)嫻熟，什么是敬業(yè)。
在這幾天的學(xué)習(xí)中，我們還有幸領(lǐng)略了安徽省十佳優(yōu)秀青年企業(yè)家之一的王民副總裁以及資深編輯范源老師的風(fēng)采。
王民副總裁結(jié)合華文公司的問(wèn)世以及飛速發(fā)展的過(guò)程，向我們闡釋了何為競(jìng)爭(zhēng)，如何面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)。就像王民副總裁所說(shuō)，在當(dāng)今社會(huì)，競(jìng)爭(zhēng)是無(wú)處不在的，不光是工作中，就連生活中也時(shí)刻充滿了競(jìng)爭(zhēng)。在這所有的競(jìng)爭(zhēng)中，行業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)最殘酷無(wú)情，也最驚心動(dòng)魄。對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，生存的方式多種多樣，但是一個(gè)優(yōu)秀的人絕對(duì)不會(huì)躲避競(jìng)爭(zhēng)，相反，競(jìng)爭(zhēng)越激烈，越能突顯英雄本色。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，競(jìng)爭(zhēng)并非帶來(lái)兩敗俱傷，而是“共贏”。正是因?yàn)橛辛烁?jìng)爭(zhēng)，各個(gè)行業(yè)才會(huì)追求更好，追求卓越，才能促進(jìn)行業(yè)的發(fā)展。而作為公司新進(jìn)人員，我們應(yīng)該珍惜安徽出版集團(tuán)這個(gè)發(fā)展平臺(tái)，及時(shí)規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，設(shè)立近期及長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，不斷地積累知識(shí)，為今天，更為未來(lái)。
范源老師從1985年開(kāi)始就從事編輯工作，她以自己扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)給我們新進(jìn)員工，尤其是編輯人員上了生動(dòng)而實(shí)用的一課。編輯流程的13個(gè)環(huán)節(jié)，校對(duì)工作的絲絲縷縷，點(diǎn)點(diǎn)滴滴，她都如數(shù)家珍。這讓我欽佩，讓我羨慕，更給了我學(xué)習(xí)的方向和目標(biāo)。3個(gè)小時(shí)的課非常短暫，范老師向我們傳授編輯校對(duì)的基本知識(shí)，更向我們展示了自己平淡又輝煌的職業(yè)生涯。她在黑板上所寫(xiě)的每一個(gè)字都是多年勤奮的積淀，充滿了自信，更充滿了對(duì)我們這批年輕人的期待。
培訓(xùn)仍在繼續(xù)，但一個(gè)個(gè)鮮明優(yōu)秀的形象，一句句鏗鏘有力的話語(yǔ)，已如盞盞明燈，指引著我，起航！
企業(yè)新進(jìn)人員心得體會(huì)篇十一
20_年已過(guò)去，回望我今年整體的工作情況，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我始終嚴(yán)格要求自己努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，進(jìn)步專業(yè)技能，完善服務(wù)素質(zhì)，在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，經(jīng)驗(yàn)日益豐富，越來(lái)越自信的為客戶提供滿意的服務(wù)。一年多以來(lái)，在_銀行的大家庭里，我逐漸從懵懂走向成熟?，F(xiàn)將本人在這一年中的工作情況，總結(jié)以下：
一、勤奮努力，愛(ài)崗敬業(yè)。
在擔(dān)負(fù)儲(chǔ)蓄工作時(shí)，堅(jiān)持逐日營(yíng)業(yè)終了做到帳實(shí)符合、賬款符合。能夠認(rèn)真辦理人民幣大小票幣、損傷幣的兌換業(yè)務(wù)，整點(diǎn)時(shí)做到點(diǎn)準(zhǔn)、墩齊、挑凈、捆緊，蓋章清楚。對(duì)客戶普通話、三聲服務(wù)，細(xì)致地解決客戶題目，面對(duì)個(gè)別客戶的無(wú)禮，奇妙應(yīng)對(duì)，不傷和氣，面對(duì)客戶的稱贊，謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁。經(jīng)過(guò)不斷努力學(xué)習(xí)，在實(shí)際工作中延續(xù)磨練，現(xiàn)在已熟練把握了相干業(yè)務(wù)及規(guī)章制度，逐漸成為一位業(yè)務(wù)熟手。隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展，窗口的業(yè)務(wù)爬升，我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)步速度，單月業(yè)務(wù)量接近_筆，日均業(yè)務(wù)量近_筆。這迫使我不斷提示自己要認(rèn)真再認(rèn)真，嚴(yán)格依照行里制定的各項(xiàng)規(guī)章制度操縱流程來(lái)辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，并連續(xù)數(shù)月無(wú)過(guò)失。
二、團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同進(jìn)步。
銀行工作需要的是集體合作，一個(gè)人的氣力是有限的。所以不能僅僅滿足于把自己手中的工作干好，還要與同事相互幫助。與同事交換經(jīng)驗(yàn)，向他們學(xué)習(xí)，也將自己的經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保存地告知他們。只有整體的素質(zhì)進(jìn)步了，支行的業(yè)務(wù)水平才能上一個(gè)臺(tái)階。
三、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)步本身綜合素質(zhì)。
我積極參加金融業(yè)相干各項(xiàng)考試，考取了_。拓展業(yè)務(wù)知識(shí)，利用休息時(shí)間來(lái)柜面學(xué)習(xí)把握會(huì)計(jì)柜業(yè)務(wù)。在同事的幫助下，我學(xué)了很多東西，真的是“三人行，必有我?guī)熝伞薄?BR> 固然各方面取得了進(jìn)步，但我依然存在著不足，如點(diǎn)鈔雖將將達(dá)標(biāo)，但是還需要繼續(xù)努力，不斷進(jìn)步。
企業(yè)新進(jìn)人員心得體會(huì)篇十二
公司為了加強(qiáng)員工的企業(yè)文化教育，組織了一次軍訓(xùn)。這已經(jīng)是我第二次參加軍訓(xùn)了，給我感觸特別的深刻，先是加快著軍訓(xùn)的課程，他一個(gè)個(gè)簡(jiǎn)單的動(dòng)作，一課課簡(jiǎn)單的課程，每天不停的重復(fù)著，從剛開(kāi)始我覺(jué)得有些動(dòng)作特別的難，特別的累一點(diǎn)，慢慢的轉(zhuǎn)變?yōu)樵瓉?lái)這些是如此的簡(jiǎn)單，如此的容易。其實(shí)回想起軍訓(xùn)的動(dòng)作那真的是非常的簡(jiǎn)單，簡(jiǎn)單的轉(zhuǎn)體，簡(jiǎn)單的齊步，簡(jiǎn)單的跑步，簡(jiǎn)單的跨立等等。但剛開(kāi)始都覺(jué)得一群人在一起走著是多么的亂，是多么的不齊，這想我想到了，這么簡(jiǎn)單的事都做不以，還別說(shuō)難一點(diǎn)的了，后來(lái)，我們不斷的透過(guò)鍛煉，我們?cè)絹?lái)越齊，越來(lái)越好，到慢慢的難一點(diǎn)的動(dòng)作我們也覺(jué)得沒(méi)有問(wèn)題。每次到了困動(dòng)作的時(shí)候，讓我不時(shí)的想起了一句話“好的安排叫作鍛煉，不好的安排叫作磨練”，我時(shí)刻都記著，每到遇到困難，遇到挑戰(zhàn)時(shí)，這句話一直都鼓舞著我。辦法總比困難、挑戰(zhàn)多。
從軍訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)著公司的企業(yè)文化，企業(yè)理念，執(zhí)業(yè)理念等等，從開(kāi)始對(duì)理念的了解，慢慢的到了深入，讓我們不時(shí)的印在我們的腦海里，每次都呼喊著：各位“海軍陸戰(zhàn)隊(duì)”的精英們，大家好——好——很好——非常好——愛(ài)的鼓勵(lì)，那整齊化一的表現(xiàn)，那步調(diào)的整齊。讓我們不得不想起，鋼軍的力量。
我們的企業(yè)理念是：誠(chéng)信高效，和諧共贏，心懷感恩，永不抱怨——愛(ài)的鼓勵(lì)。這企業(yè)理念說(shuō)得簡(jiǎn)單，做得難，我們得深深的體會(huì)著這四句的含意及寓義，因?yàn)橹挥心闵钌畹捏w會(huì)了，只有你去想了，并切身的去做了，并懂得回報(bào)，這才是企業(yè)的靈魂，企業(yè)的核心。每次的呼喊都振奮人心，突然有一股強(qiáng)大的力量在推動(dòng)著鋼軍戰(zhàn)士。
我們是戰(zhàn)在同一立場(chǎng)，戰(zhàn)在同一高度和角度，我們不僅僅是考慮著個(gè)人的發(fā)展，不僅僅考慮著個(gè)人的能力，我們要考慮著團(tuán)隊(duì)，我們要考慮著同事，要考慮著同仁，為什么鋼運(yùn)要以三人為編為分，就是為了讓大家的工作做得更好，配合得更好，做個(gè)人事想鋼運(yùn)大家庭事，這就是事業(yè)、企業(yè)的顛峰狀態(tài)，所以看你是怎么去理解企業(yè)文化的。看是你的做事是怎么樣的。
我們的執(zhí)業(yè)理念：一次委托，終生服務(wù)，培育人才，誠(chéng)信立業(yè)，務(wù)實(shí)進(jìn)取，精耕商圈，永續(xù)經(jīng)營(yíng)，回饋社會(huì)。這幾句話，讓我覺(jué)得這不正是我們要做的嗎？這不正是一個(gè)案子操作的流程嗎？你體會(huì)到了嗎？是不是客戶在你這兒來(lái)買房或賣房一次就ok了，是不是這就是一次性的客戶，錯(cuò)，這不是，我們做的是一輩子的事，一輩子也做不完的事。一次委托終生服務(wù)，這是做為服務(wù)行業(yè)，做為銷售行業(yè)的精髓，只要有客戶來(lái)，那就是我們最真實(shí)的客戶，我們第一次給他服務(wù)好了，給他把事辦托了，你說(shuō)他會(huì)不會(huì)給你帶來(lái)回頭客，我相信，會(huì)。我們?cè)谧鍪碌臅r(shí)候也不能老是想著自己，你在做事的同時(shí)如果能夠把自己所做的事都分享給你的朋友、分享給你的同事，分享給你的同仁，把好的經(jīng)驗(yàn)，方法都授予他們，你不覺(jué)得這是一件非?？鞓?lè)的'事嗎？做銷售、做服務(wù)我們一定得叫一個(gè)誠(chéng)信，因?yàn)橹挥姓\(chéng)信才是企業(yè)的真正的靈魂，誠(chéng)信是企業(yè)的第二次生命，沒(méi)有了誠(chéng)信就沒(méi)有了企業(yè)的發(fā)展。我們做事也是一樣，做一件事我們要一定把它給做好，要做就做最好的，要么就不用做，一定要把簡(jiǎn)單的事重復(fù)著做，這樣你會(huì)體會(huì)到不一樣的感覺(jué)，體會(huì)到不一樣的技巧及方法，不信你試試，你能把一件簡(jiǎn)單的事重復(fù)做二十遍，看能不能找到更好的方法和懂得更多，記住永遠(yuǎn)要把你所做的事做細(xì)做精。在你做事的同時(shí)，如果你做好了，你可也別忘記了你的朋友們，你的伙伴們，你的同事們，因?yàn)樗麄兌际悄阕钣袃r(jià)值的關(guān)系，要懂得經(jīng)常聯(lián)系，懂得做得你力所能及的事，因?yàn)檫@樣你才會(huì)有更好，更多的關(guān)系網(wǎng)。這是我的體會(huì)。
短短的4天軍訓(xùn)很快就過(guò)去了，我感受到身心好像得到完全洗禮。 從站軍姿、行進(jìn)立定、向左轉(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)、步伐變換等這些具體訓(xùn)練項(xiàng)目和教官在耳邊的諄諄教導(dǎo)，讓我們懂得了很多。給予我很多啟示：它不僅要求我們擁有鐵的紀(jì)律，還要求我們有良好的精神面貌，更要求我們擁有團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的意識(shí)。還讓我們更加體會(huì)著為一名員工要時(shí)刻要求自己，全神貫注集中力量與一身，隨時(shí)接受上級(jí)下達(dá)的命令，以軍人的姿態(tài)去面對(duì)一切。
軍訓(xùn)場(chǎng)上即嚴(yán)肅又艱苦，它既考驗(yàn)?zāi)愕膱?jiān)韌力，也考驗(yàn)?zāi)愕膱F(tuán)隊(duì)合作精神。通過(guò)這次軍訓(xùn)大家都開(kāi)始變得熟悉，今后可以很快融入這個(gè)集體并更有效的去工作。對(duì)于車間操工的意義就更大了：一方面，使企業(yè)對(duì)我們的管理更有效的在工作中更服從命令；另一方面，對(duì)于我們內(nèi)在的素質(zhì)也得到很大的提升。而對(duì)于我自己，通過(guò)這次軍訓(xùn)我和員工們有了更好的了解，也強(qiáng)化了我的紀(jì)律性和執(zhí)行力，為我成為一名合格的員工奠定了良好的基礎(chǔ)。
這次軍訓(xùn)是我人生的第二次軍訓(xùn)，也是意義重大的一次，我將永不會(huì)忘記這次軍訓(xùn)給我?guī)?lái)的意義，我會(huì)在這次軍訓(xùn)精神的鼓舞下，走好自己腳下的每一步，做好人生中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，實(shí)現(xiàn)自己所追求的人生價(jià)值。
最后會(huì)操演練結(jié)束，總經(jīng)理的講話更讓我們了解了，我們應(yīng)如何去面對(duì)生活和工作，如何去用智慧去工作，用智慧去為瑞創(chuàng)叉車有限公司去貢獻(xiàn)自己的力量。讓我們一起伴隨公司向前更上一層樓。
而軍訓(xùn)不但培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，而且還能磨練堅(jiān)強(qiáng)的意志。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香出苦寒來(lái)”是我軍訓(xùn)后的體會(huì)?！扒トf(wàn)擊還堅(jiān)勁，任爾東南西北風(fēng)”是我軍訓(xùn)后的心得。在未來(lái)的路上，沒(méi)有人可以一帆風(fēng)順。曾經(jīng)部隊(duì)的生活讓我意志堅(jiān)毅，讓我學(xué)會(huì)了在痛苦中成長(zhǎng)，而現(xiàn)在的軍訓(xùn)經(jīng)歷讓我對(duì)夢(mèng)想的追求更加執(zhí)著，讓我在逆境中永不言棄，從而勇敢的去面對(duì)失敗與挫折。雖然只是短短的十一天，但卻意義非凡，它不僅將成為我人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，更是我未來(lái)道路的新起點(diǎn)，軍訓(xùn)教會(huì)了我們堅(jiān)強(qiáng)、教會(huì)了我們?nèi)棠停虝?huì)了我們團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。“流血，流汗，不流淚；掉皮，掉肉，不掉隊(duì)”。我們每一名新警都以實(shí)際行動(dòng)為軍訓(xùn)生活畫(huà)上了完美的句號(hào)。
我覺(jué)得，軍訓(xùn)不僅是一次自身身體素質(zhì)上的考驗(yàn)，更是對(duì)精神的歷練和靈魂的塑造。前路漫漫任重而道遠(yuǎn)，我一定會(huì)把軍訓(xùn)教給我們的堅(jiān)持、堅(jiān)強(qiáng)、毅力、恒心這些精神永遠(yuǎn)存放于心中，打過(guò)荊棘，走過(guò)坎坷，邁向成功，真真正正做一名合格出色的人民警-察！
再見(jiàn)了，揮灑汗水的訓(xùn)練場(chǎng)！
再見(jiàn)了，刻骨銘心的軍訓(xùn)生活 ！
這雖然只是我一次人生經(jīng)歷的終點(diǎn)，但卻必將成為我未來(lái)新的揚(yáng)帆之處。
軍訓(xùn)似乎成了我們成長(zhǎng)的證明，每新到一個(gè)新的環(huán)境就進(jìn)行一次軍訓(xùn)，就像上臺(tái)階一樣。中學(xué)時(shí)的軍訓(xùn)讓我覺(jué)得綠色是世界上最美麗的顏色，而軍人是世界上最傳奇的人，他們是我最崇拜的人他們似乎無(wú)所不能，仿佛沒(méi)有他們辦不到的事。大學(xué)時(shí)的軍訓(xùn)讓我更進(jìn)一步地了解了軍人，在我們自以為美麗的光環(huán)背后，他們所要付出的艱辛、汗水，抑或生命。這次的軍訓(xùn)是我走進(jìn)社會(huì)的第一課，即使是已經(jīng)經(jīng)歷了3次軍訓(xùn)，即使是訓(xùn)練的內(nèi)容與之前相差無(wú)幾，我依舊是有所感悟的。
首先，軍訓(xùn)強(qiáng)調(diào)列隊(duì)。先定排頭兵，依個(gè)頭高矮排序，然后以排頭兵為基準(zhǔn)向前挺進(jìn)！在企業(yè)里也是這樣，不過(guò)個(gè)頭是指能力和才干，這是一個(gè)企業(yè)能夠正確發(fā)展的基礎(chǔ)。在養(yǎng)君公司，我們?yōu)閾碛幸恢?yōu)秀的團(tuán)隊(duì)而自豪。作為隊(duì)員我們需要做的就是以這個(gè)排頭兵為基準(zhǔn)，給自己一個(gè)準(zhǔn)確的定位，充分發(fā)揮自己的知識(shí)才能為我們的團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)力量。
其二，正確的命令，有效的執(zhí)行。部隊(duì)里有句話叫軍令如山倒，而且要令行禁止。剛開(kāi)始隊(duì)員們的神經(jīng)有些松散，一個(gè)簡(jiǎn)單的指令動(dòng)作都沒(méi)法統(tǒng)一完成。在教官的悉心指導(dǎo)和隊(duì)員的反復(fù)訓(xùn)練下，動(dòng)作步伐逐漸協(xié)調(diào)并統(tǒng)一起來(lái)。同樣一個(gè)企業(yè)能否有正確的發(fā)展路線，首先取決于領(lǐng)導(dǎo)者的決策和令行禁止，指令發(fā)生錯(cuò)誤直接導(dǎo)致的后果就是整個(gè)隊(duì)列動(dòng)作的錯(cuò)誤，而團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的速度需要團(tuán)隊(duì)成員共同努力，悉心去呵護(hù)。
其三，團(tuán)結(jié)互助。一個(gè)水桶的容積不是取決于最長(zhǎng)的木板，這是著名的木桶原理。軍訓(xùn)中行進(jìn)隊(duì)伍的整齊與否也不取決于動(dòng)作最標(biāo)準(zhǔn)的隊(duì)員，有一個(gè)隊(duì)員做錯(cuò)或是動(dòng)作不準(zhǔn)確，都會(huì)影響整體效果。有幸的是我們處在一個(gè)非常團(tuán)結(jié)的隊(duì)列中，訓(xùn)練休息期間，好多隊(duì)友放棄了休息主動(dòng)去幫助動(dòng)作不標(biāo)準(zhǔn)的隊(duì)友，不厭其煩。一份耕耘，一份收獲，經(jīng)過(guò)教官的指導(dǎo)和同志們的互相幫助，大家都能很標(biāo)準(zhǔn)地按照指令完成動(dòng)作，而且彼此配合默契，在幫助隊(duì)友的同時(shí)我們自己也在不斷進(jìn)步。
通過(guò)7天的訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，確實(shí)讓我收獲不少，感慨頗多。其實(shí)，一個(gè)人的社會(huì)閱歷并不是工作和生活的障礙，好的心態(tài)才是工作的動(dòng)力和源泉。軍訓(xùn)，讓我感悟到，如何去面對(duì)生活和工作，如何用智慧去工作，為養(yǎng)君酒貢獻(xiàn)自己的一份力量。當(dāng)然這只是我對(duì)軍事訓(xùn)練的感悟，我們?cè)谶@次的軍訓(xùn)的過(guò)程中還進(jìn)行了一系列的關(guān)于職業(yè)素養(yǎng)和技能等的培訓(xùn)，在這次全面和系統(tǒng)得培訓(xùn)下我的所得如下：
首先，好的工作態(tài)度。我們應(yīng)當(dāng)把養(yǎng)君酒當(dāng)成自己的事業(yè)來(lái)做這是個(gè)很好的工作態(tài)度，在這樣的態(tài)度下只要工作方法得當(dāng)方向不錯(cuò)我們就不用擔(dān)心工作會(huì)不出成效。事實(shí)是養(yǎng)君確實(shí)也應(yīng)當(dāng)被當(dāng)做是事業(yè)來(lái)做，雖然養(yǎng)君還不夠響不夠大，但是我們有理想有目標(biāo)有方向有策略還有個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，我們有信心把養(yǎng)君做強(qiáng)做大。所以說(shuō)未來(lái)是光明的平臺(tái)是廣闊的。
公司在7月9日到11日組織了為期三天的員工集體軍訓(xùn)，在本次的軍營(yíng)生活中我感受很多。軍訓(xùn)中說(shuō)不苦不累是不現(xiàn)實(shí)的也是不真實(shí)的，住的是集體宿舍，吃的是大鍋菜也就是部隊(duì)里常說(shuō)的“四菜一湯”，這種條件能說(shuō)不苦不累嗎?可我，還是感覺(jué)了到軍訓(xùn)的樂(lè)趣和意義，因?yàn)橹挥性谶@樣的環(huán)境下才能真正的磨練意志、提高綜合素質(zhì)、培養(yǎng)大局意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神，盡而提高效率。并要求在訓(xùn)練面前不講條件，不找借口，不怕吃苦，雷厲風(fēng)行，令行禁止?？此坪?jiǎn)單的要求卻在一次次的轉(zhuǎn)體間，一次次的行進(jìn)與停止間，一次次的集合與拉練間，使我清楚的認(rèn)識(shí)到自身的差距與不足，但在精神力量的鼓舞與教官的鞭策下，為集體的聲譽(yù)還是盡力做好每一個(gè)動(dòng)作，完成每一個(gè)訓(xùn)練科目。看似短暫的軍訓(xùn)，而它意義之大，影響深淵。
軍隊(duì)里有這么一句話：“流血、流汗、不流淚;掉皮、掉肉、不掉隊(duì)。男子漢，有什么不能承受的?”部隊(duì)的首長(zhǎng)在軍訓(xùn)中多次提到，無(wú)形中成了我的榜樣而銘記在心，始終激勵(lì)著我，鼓舞著我，從而使得我在3000米長(zhǎng)跑和60公里拉練中沒(méi)有掉隊(duì)。只因?yàn)橛羞@樣的訓(xùn)練效果，就是有不怕吃苦、勇于奉獻(xiàn)、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良的軍人精神之所在。
軍訓(xùn)不但培養(yǎng)人有吃苦耐勞的精神，而且能磨練人的堅(jiān)強(qiáng)意志。有一分耕耘，就有一分收獲，的確如此呀，沒(méi)有付出就沒(méi)有收獲。端正態(tài)度，擺正位置，做好一個(gè)兵是我的最大心得體會(huì)。站軍姿，給我不屈脊梁的身體，也給了我無(wú)窮的毅力。練轉(zhuǎn)體，體現(xiàn)了敏捷的思維，更體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)。不積滴水，無(wú)以成江海。沒(méi)有我們每個(gè)人的不懈努力，就不可能有一個(gè)完整的，高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)。
壯志的歌聲中落下了帷幕。這必將永遠(yuǎn)激勵(lì)著我的人生。
軍訓(xùn)短暫而難以割舍，工作漫長(zhǎng)而持之以恒。部隊(duì)里的團(tuán)結(jié)合作、顧全大局、堅(jiān)忍不拔、吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神都應(yīng)該有意識(shí)或無(wú)意識(shí)的融入到現(xiàn)實(shí)的工作中去，從而提高工作辦事的效率，只有這樣我們才能給自己的軍營(yíng)生活交上一份滿意的答卷。我深信，它將使我終身受益，無(wú)論是在哪個(gè)崗位上。
軍訓(xùn)已進(jìn)行了4天，這四天又讓我們重新體驗(yàn)了回到學(xué)生時(shí)代的感覺(jué)，也讓我深深感受到了心連心的軍營(yíng)文化，那嘹亮的口號(hào)、整齊的步伐、高亢的歌聲......處處洋溢的激情，這也許就是是繁忙工作中的一段插曲。
從'站軍姿'、'向左轉(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)'、'行進(jìn)立定'這些具體訓(xùn)練項(xiàng)目中，給予我很多啟示。'站軍姿',不僅要求我們擁有鐵的紀(jì)律，還要求我們擁有良好的精神風(fēng)貌。'行進(jìn)立定'展現(xiàn)的是我們的團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)意識(shí)，一個(gè)團(tuán)隊(duì)只有互相配合步調(diào)一致，才可實(shí)現(xiàn)目標(biāo)作好工作。而'步伐變換'又告訴我們，只有集中了集體的智慧和力量，才能作到萬(wàn)無(wú)一失。'向左轉(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)',講求的是配合與協(xié)調(diào)，一個(gè)團(tuán)隊(duì)不僅要有配合，還要配合好，才能收到最好的效果。
通過(guò)短短4天的訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，確實(shí)讓我收獲不少，感悟頗多?？粗?xùn)練場(chǎng)上領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真的訓(xùn)練，作為下屬的我們又有什么理由去消極面對(duì)呢？軍訓(xùn)，讓我感悟到，如何去面對(duì)生活和工作，如何用智慧去工作，學(xué)會(huì)踏實(shí)、穩(wěn)重，要有真才實(shí)學(xué)！先做人，后做事。為公司貢獻(xiàn)自己的一份力量。
企業(yè)新進(jìn)人員心得體會(huì)篇十三
回顧20_年的工作，成果令人欣喜。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及同事共同努力下，我行圓滿完成了20_年的各項(xiàng)工作指標(biāo)。此外，經(jīng)過(guò)這一年的鍛煉，我在思想覺(jué)悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面相比往年都有了很大的提高。冬天既然來(lái)了，春天也不遠(yuǎn)了，本人于20_入職，從事銀行柜員一職。20_年的工作狀況總結(jié)如下：
一、我的工作感悟與成長(zhǎng)
首先，我很慶幸自己能夠加入錦行。相信大家印象里的銀行員工都是身著干練的套裝，身處舒適的工作環(huán)境，朝九晚五，還有各種令人羨慕的福利補(bǔ)貼。其實(shí)現(xiàn)實(shí)中的銀行工作人員沒(méi)有一個(gè)是輕松的，對(duì)于我這樣剛進(jìn)入銀行工作兩年的小新就更是不容易。在平常的每一天里，我要趕在八點(diǎn)前到銀行準(zhǔn)備上班前的一系列準(zhǔn)備只要一坐在柜臺(tái)上，一天下來(lái)連起身都很難，客戶多時(shí)連吃飯和上廁所都要火急火燎地。這些還不算什么，有時(shí)碰到一些情緒過(guò)激的客戶或者老年客戶，僅僅是與他們交流就已經(jīng)精疲力竭，銀行的工作最累的不是辦理了多少業(yè)務(wù)的身體，而是心理。工作上，我們要專注、細(xì)心地辦理每個(gè)業(yè)務(wù)，耐心、客氣地接待每一位客戶;工作之余，為了適應(yīng)不斷更新?lián)Q代的新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，努力學(xué)習(xí)各種與業(yè)務(wù)相關(guān)的新知識(shí)，提高自己的素質(zhì)。但是不管怎么樣，我都始終熱愛(ài)這個(gè)工作崗位，不管遇到多少艱辛、不管遭受了什么委屈，我都必將我們銀行人愛(ài)崗敬業(yè)的精神發(fā)揚(yáng)到底。
靜默回首過(guò)去的工作歲月，很驚訝自己已經(jīng)不知不覺(jué)堅(jiān)守在這個(gè)崗位兩年了。過(guò)去的記憶碎片在腦海里紛飛，一路走來(lái)，我有失去，更有令人欣喜的收獲。賞不到窗外的雨雪紛紛，我就用心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身素質(zhì);嗅不到門(mén)前的郁郁花香，我就認(rèn)真審核，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，增強(qiáng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)水平。我相信經(jīng)過(guò)不斷地積累和鍛煉，我能為錦行貢獻(xiàn)更多的風(fēng)和火。
二、我存在的不足和努力方向
回顧20_年，雖然各項(xiàng)工作指標(biāo)都能順利的開(kāi)展與完成，但深知自身依然存在諸多的不足之處。首先，應(yīng)急處理能力不足，面對(duì)一些情緒失控的客戶，往往會(huì)不知所措，變得心急，容易犯錯(cuò)。其次，情緒管控不佳，面對(duì)操作失誤的客戶，會(huì)變得心里煩躁，對(duì)客戶不能保持耐心，而且容易犯錯(cuò)。針對(duì)以上的不足之處，我在今后的努力方向?qū)?huì)是：其一，多閱讀突發(fā)事件處理例子，進(jìn)一步提高自身素質(zhì);其二，克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，認(rèn)真做好每一項(xiàng)業(yè)務(wù)，維護(hù)好每一位錦行的客戶。
三、我對(duì)20_年的展望
對(duì)即將到來(lái)的20_年，我充滿了期待，我相信，憑著我對(duì)銀行工作的熱愛(ài)和扎實(shí)的業(yè)務(wù)水平，我能應(yīng)對(duì)好新一年的業(yè)務(wù)。在未來(lái)的一年里，我會(huì)把理想與企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合，充分發(fā)揮自己的工作創(chuàng)造性和主動(dòng)性，與錦行共同走向更美好的明天。
企業(yè)新進(jìn)人員心得體會(huì)篇十四
一、加強(qiáng)干部、人才隊(duì)伍建設(shè)、打造勇立潮頭廣電鐵軍。
1.執(zhí)行集團(tuán)中層干部能上能下制度，促進(jìn)能者上，庸者下。
3月份，按照集團(tuán)中層干部續(xù)聘考核方案，完成集團(tuán)新一輪干部的考核續(xù)聘工作，通過(guò)續(xù)聘考核，進(jìn)一步提高中層干部在其位，謀其政的意識(shí)和能力。做好廣播廣告中心主任、市本級(jí)農(nóng)廣站副站長(zhǎng)的選拔推薦。完成中層干部輪崗交流、中層副職試用期滿考核鑒定等工作。做好20_年度集團(tuán)中層干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站站長(zhǎng)考核測(cè)評(píng)工作。
2.配合市委組織部做好干部管理。
一是配合市委組織部做好市管后備干部選拔推薦,向市委組織部推薦報(bào)送市管后備干部，包括副處級(jí)后備干部初步人選、“85后”優(yōu)秀年輕干部初步人選。做好后備干部的培養(yǎng)工作。
二是配合市委組織部做好領(lǐng)導(dǎo)干部兼職清理。按照相關(guān)要求，逐一清理集團(tuán)在職領(lǐng)導(dǎo)、離退休干部、在職中層的兼職情況。
三是配合市委組織部完成20_年集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告。
3.抓中層，提素質(zhì)，突出重點(diǎn)抓培訓(xùn)。
4月份，在吸收各部門(mén)意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，制定集團(tuán)年度培訓(xùn)計(jì)劃。5月初與上海市委宣傳部人才交流中心合作，在上海復(fù)旦大學(xué)舉辦集團(tuán)第二期中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力提升培訓(xùn)班，通過(guò)事先摸底，培訓(xùn)力求自選專家，菜單式課程，覆蓋媒體格局、資源管理、產(chǎn)業(yè)運(yùn)作、新媒體傳播策略多方面內(nèi)容。同時(shí)，選派三十多名領(lǐng)導(dǎo)及中層干部參加20_年度領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力提升專題培訓(xùn)班、市委組織部“求是講堂”報(bào)告會(huì)、縣處級(jí)班等。以求拓眼界、長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、提能力。
4.抓骨干、帶中間，二級(jí)培訓(xùn)求實(shí)效。
按照培訓(xùn)計(jì)劃，著力做好高層次人才培訓(xùn)、新員工培訓(xùn)，帶動(dòng)集團(tuán)中間骨干的能力提升。
一是選派近十名各部門(mén)業(yè)務(wù)骨干參加外派培訓(xùn)，包括高級(jí)專技人才外派脫產(chǎn)培訓(xùn)。
二是開(kāi)設(shè)了微劇創(chuàng)作輔導(dǎo)、節(jié)目點(diǎn)評(píng)及攝像、燈光指導(dǎo)、服務(wù)類節(jié)目的創(chuàng)作水平、網(wǎng)絡(luò)直播及活動(dòng)的策劃與執(zhí)行4場(chǎng)次的綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)講座，一線采編播人員參加培訓(xùn)共計(jì)307人次。
三是完成13個(gè)部門(mén)二級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目的審批備案。共選派46名各部門(mén)業(yè)務(wù)骨干外出培訓(xùn)。如移動(dòng)媒體運(yùn)營(yíng)與媒介融合創(chuàng)新研討會(huì)、媒體融合專題培訓(xùn)班等。配合開(kāi)展了如何打造廣播精品節(jié)目--巫金龍專題講座、黨建欄目的創(chuàng)新建設(shè)培訓(xùn)、如何做好重要會(huì)議報(bào)道重大主題報(bào)道等三場(chǎng)部門(mén)培訓(xùn)，一線采編播人員參加培訓(xùn)共計(jì)75人次。
5.積極做好各類人才培養(yǎng)、推優(yōu)。
去年年底集團(tuán)，集團(tuán)推出制片人、項(xiàng)目經(jīng)理崗位競(jìng)聘工作，上半年，人力資源中心對(duì)半年來(lái)運(yùn)行情況進(jìn)行了解，從反饋情況來(lái)看，這種新的人才選拔機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)良好，增強(qiáng)了制片人、項(xiàng)目經(jīng)理的責(zé)任感，提升了能力，很好地推動(dòng)了部門(mén)、欄目的工作。同時(shí)，上半年共推薦報(bào)送省市各類優(yōu)秀人才12名，包括20_年城市治堵工作先進(jìn)個(gè)人、嘉興市保障服務(wù)重大活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人、嘉興市20_年度“五水共治”(河長(zhǎng)制)先進(jìn)個(gè)人、嘉興市20_年勞動(dòng)模范、浙江紅船干部學(xué)院籌建工作通報(bào)表?yè)P(yáng)個(gè)人等。
二、深入部門(mén)調(diào)研、繼續(xù)深化人事制度改革。
上半年人力資源中心在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，深入各部門(mén)展開(kāi)調(diào)研，以座談、調(diào)查問(wèn)卷的形式征求意見(jiàn)、收集建議，對(duì)部門(mén)績(jī)效考核、員工季度考核、事業(yè)單位崗位聘任等一系列方案、政策進(jìn)行研究，修訂及完善。
1.修訂完善集團(tuán)員工績(jī)效考核辦法。完成20_年度《集團(tuán)關(guān)于員工季度績(jī)效考核的實(shí)施意見(jiàn)》，主要對(duì)20_年績(jī)效考核中關(guān)于季度考核強(qiáng)制分布認(rèn)定、行政部門(mén)員工績(jī)效考核辦法等進(jìn)行了完善。
2.修訂集團(tuán)事業(yè)單位崗位聘任實(shí)施方案。嘉興市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理從20_年正式實(shí)施至今，集團(tuán)員工崗位聘任基本運(yùn)行正常，崗位設(shè)置實(shí)施后省市也先后出臺(tái)一系列規(guī)范性的文件，根據(jù)七年運(yùn)作下來(lái)的情況變化，以及調(diào)研中聽(tīng)取的意見(jiàn)建議，結(jié)合上級(jí)有關(guān)規(guī)范性的文件精神，對(duì)《嘉興市廣播電視集團(tuán)崗位設(shè)置實(shí)施方案》進(jìn)行修訂，針對(duì)辦法中崗位晉升年限、晉升條件等條款都進(jìn)行了修改完善，增加了經(jīng)營(yíng)崗位專業(yè)技術(shù)人員晉升渠道。上半年開(kāi)展集團(tuán)20_年專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任。
3.推進(jìn)集團(tuán)養(yǎng)老金制度改革。繼續(xù)完善集團(tuán)事業(yè)單位養(yǎng)老金改革政策，對(duì)集團(tuán)在編人員養(yǎng)老金改革的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)整理分析;5月份養(yǎng)老社保新基數(shù)啟用，工資中個(gè)人扣款部分養(yǎng)老、失業(yè)金按最低基數(shù)繳納的均予以調(diào)整。
4.做好員工福利，創(chuàng)新增加員工體檢自選項(xiàng)。通過(guò)工會(huì)，了解員工對(duì)體檢工作的意見(jiàn)和反饋，從員工需求出發(fā)，在原來(lái)傳統(tǒng)的體檢項(xiàng)目中增加自選項(xiàng)目，滿足員工要求，把好事做好。今年體檢共安排集團(tuán)退休員工、40周歲以上女性員工，45周歲以上男性員工，以及集團(tuán)中層、專技帶頭人以上人員共358人參加體檢。
三、適應(yīng)新形勢(shì)，創(chuàng)新人才招聘。
上半年，人力資源中心集團(tuán)先后開(kāi)展多次公開(kāi)人才招聘，錄用二十多名各類人才。為了應(yīng)對(duì)各部門(mén)人才需求的新情況，對(duì)集團(tuán)員工招聘辦法進(jìn)行研究調(diào)整，一是建立遞補(bǔ)備選制度，對(duì)符合錄用條件，但因招聘名額限制沒(méi)有錄用的人員，作為遞補(bǔ)后備人選;二建立集團(tuán)實(shí)習(xí)生見(jiàn)習(xí)制度。
在招聘中，變以往發(fā)布招聘，被動(dòng)等待報(bào)名的方式，改為和部門(mén)一起主動(dòng)尋找，聯(lián)系條件比較好的求職的人員。
四、其它工作。
1.記者證管理。完成20_年度集團(tuán)記者證的審核年檢工作。
2.退休老干部工作。上半年人力資源中心先后組織退休人員20_年新春座談會(huì)，配合組織退休員工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、三八節(jié)等活動(dòng)。
3.工資福利。做好20_年度工資福利預(yù)算，及時(shí)完成每月工資造冊(cè)。
企業(yè)新進(jìn)人員心得體會(huì)篇十五
為了讓新錄用的我們對(duì)于自己的工作崗位和整個(gè)社會(huì)形態(tài)有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)，更快的適應(yīng)和融入到新的工作和生活，我市人才中心特別開(kāi)展了為期三天的新錄用員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)涉及的范圍非常廣泛，包括了政府如何通過(guò)公共管理來(lái)提供社會(huì)秩序、我國(guó)的宏觀安全形勢(shì)、我市近些年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況以及今后的發(fā)展目標(biāo)、事業(yè)單位的人事管理、職稱管理制度以及其他的制度規(guī)范等各個(gè)方面，在培訓(xùn)接近尾聲的時(shí)候，還特意安排我們進(jìn)行了一天的拓展訓(xùn)練。課程內(nèi)容豐富且與實(shí)際工作緊密聯(lián)系，授課方式輕松，在短短的三天時(shí)間里，我抓住這次機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)知識(shí)，從中汲取營(yíng)養(yǎng)，為勝任以后的工作積極武裝自己，打下良好的基礎(chǔ)。三天的培訓(xùn)課程給了我很大的啟發(fā)，我認(rèn)為在今后的工作和生活中需要從以下三個(gè)方面做起：
一、 求真務(wù)實(shí)，本分敬業(yè)
俗話說(shuō)，干一行就應(yīng)當(dāng)愛(ài)一行，鉆一行。我學(xué)習(xí)的是會(huì) 計(jì)專業(yè)，雖然說(shuō)在校以及之前的工作經(jīng)驗(yàn)讓我面對(duì)新工作時(shí)得心應(yīng)手，但是我不能因此而驕傲，更應(yīng)該踏實(shí)務(wù)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)的完成自己的本分，并向老同志們學(xué)習(xí)。對(duì)于會(huì)計(jì)這個(gè)特殊的崗位，我必須要做到誠(chéng)信客觀與謹(jǐn)慎真實(shí)，并且結(jié)合現(xiàn)代化發(fā)展的要求，努力鉆研，精通所有的會(huì)計(jì)軟件，在自己的崗位上做出出色的成績(jī)。
二、 統(tǒng)一思想，不斷提高自身素質(zhì)
認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力提高自己的思想素質(zhì)，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹(shù)立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，使自己在思想上、行動(dòng)上和黨組織保持高度一致。學(xué)習(xí)新知識(shí)，新技能，迅速適應(yīng)現(xiàn)在的新崗位，擺正自己的位置，虛心向每一個(gè)前輩學(xué)習(xí)，加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高自身工作能力和水平，增強(qiáng)研究問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，緊跟現(xiàn)代化發(fā)展的步伐。
三、 重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作，開(kāi)拓自我
在一天的拓展訓(xùn)練中，我獲益頗深。每一個(gè)比賽項(xiàng)目中，大家都從迷茫到確定，從分散到團(tuán)結(jié)，從大意到專注，充分體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量，它是能夠戰(zhàn)勝一切的。在工作生活中也是這樣，每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，以及對(duì)某件事獨(dú)到的見(jiàn)解和看法，如果能把這些都能有效結(jié)合起來(lái)，那對(duì)于工作的展開(kāi)是十分有幫助的。拓展訓(xùn)練還帶給我們的體驗(yàn)是，你永遠(yuǎn)不知道自己的極限在哪，能夠做到哪些你認(rèn)為不可能完成的任務(wù)。所以在以后的工作生活中，我不能說(shuō)這個(gè)我做不了那個(gè)我有困難，不到最后時(shí)刻是不能放棄的，關(guān)鍵的時(shí)候就是要逼自己一把，才能超越自我。
三天的培訓(xùn)課程雖然短暫，但是我感受頗多，收獲很大。許多所講的內(nèi)容都需要我在今后的工作和生活中慢慢體會(huì)和消化吸收。授課老師們談到的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，都是我今后工作中需要不斷努力和完善的方面。三天的崗前培訓(xùn)雖然很快結(jié)束了，但我知道有更重的學(xué)習(xí)和工作任務(wù)在后面。在今后的工作中，我將不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)、努力勤奮工作、積極開(kāi)拓創(chuàng)新、注重培養(yǎng)能力，以一種嶄新的姿態(tài)投入到各項(xiàng)工作中，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、不辜負(fù)組織的教育和培養(yǎng)，為我的會(huì)計(jì)崗位、為現(xiàn)代化發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
企業(yè)新進(jìn)人員心得體會(huì)篇十六
首先，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機(jī)會(huì)，同時(shí)，也向一年來(lái)關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠(chéng)的感謝，感謝大家在工作和生活上對(duì)我的無(wú)私關(guān)愛(ài)。
一年來(lái)，我基本上完成了自己的本職工作，履行了材料會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，現(xiàn)就我一年來(lái)履行職責(zé)的情況作如下述職：
工作方面：歲月流轉(zhuǎn)，時(shí)光飛逝，碩果累累的20__年已悄然過(guò)去，充滿希望的20__年已然來(lái)臨，我深知材料工作始終貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落，作為我來(lái)說(shuō)最重要的就是堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則，盡職盡責(zé)，認(rèn)真完成自己份內(nèi)的事情，在過(guò)去的一年里，我兢兢業(yè)業(yè)的做好本職工作，把每天的單據(jù)都整理好，臺(tái)賬登記完畢，做到日清月結(jié)，同事們來(lái)核對(duì)數(shù)據(jù)，都積極配合，耐心的整理數(shù)據(jù)。
學(xué)習(xí)方面：利用工作之余多看看財(cái)務(wù)書(shū)，提高自己的業(yè)務(wù)水平。
紀(jì)律方面：能認(rèn)真遵守廠里的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，和同事們和睦相處，互幫互助，有時(shí)有遲到的現(xiàn)象，爭(zhēng)取在新的一年里改正。
在新的一年中，我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足，拓展思路，求真務(wù)實(shí)，全力做好本職工作，把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，理清工作思路，提高辦事效率，增強(qiáng)工作實(shí)效。還要加強(qiáng)工作培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。要把自己的本職工作做到。
企業(yè)新進(jìn)人員心得體會(huì)篇一
作為一名企業(yè)新進(jìn)人員，我對(duì)于工作的種種體驗(yàn)和感受，深深地印在了我的心里。在這段新的職業(yè)旅程中，我不僅學(xué)到了很多新知識(shí)和技能，還更加深入地了解了職場(chǎng)的規(guī)則和公司的文化。在工作的過(guò)程中，我結(jié)識(shí)了很多優(yōu)秀的同事和領(lǐng)導(dǎo)，通過(guò)與他們的交流與學(xué)習(xí)，我積累了一些關(guān)鍵的心得體會(huì)。
首先，高效溝通是成功的關(guān)鍵。在企業(yè)中，不同的部門(mén)之間有著各自獨(dú)特的職責(zé)和任務(wù)，因此溝通的重要性不言而喻。我發(fā)現(xiàn)，與同事和領(lǐng)導(dǎo)之間進(jìn)行清晰而有針對(duì)性的溝通是非常重要的。通過(guò)溝通，我能夠更好地理解工作的目標(biāo)和要求，并及時(shí)獲得必要的信息和反饋。我參加了許多會(huì)議和討論，提出了自己的觀點(diǎn)和意見(jiàn)，并學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人的想法。高效溝通不僅能夠促進(jìn)工作的順利進(jìn)行，還能夠建立起與同事和領(lǐng)導(dǎo)之間的信任和合作關(guān)系。
其次，積極解決問(wèn)題是成長(zhǎng)的推動(dòng)力。在工作中，難免會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。與其抱怨困難和苦惱，不如積極主動(dòng)地尋找解決問(wèn)題的方法。我發(fā)現(xiàn)，解決問(wèn)題并不一定需要一個(gè)完美的方案，而是需要持續(xù)的嘗試和調(diào)整。通過(guò)主動(dòng)思考和多方面的嘗試，我成功地解決了一些看似無(wú)解的難題，并在這個(gè)過(guò)程中不斷提升了自己的能力和信心。積極解決問(wèn)題的態(tài)度不僅能夠幫助我更好地完成工作，還贏得了同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和贊賞。
第三，不斷學(xué)習(xí)使自己與時(shí)俱進(jìn)。在企業(yè)中，市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的激烈是無(wú)法避免的現(xiàn)象。為了跟上市場(chǎng)的步伐，我意識(shí)到不斷學(xué)習(xí)是至關(guān)重要的。我參加了公司提供的培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)了新的知識(shí)和技能，不斷擴(kuò)展自己的能力邊界。此外，我還積極參與行業(yè)的交流和學(xué)術(shù)研究，通過(guò)閱讀專業(yè)書(shū)籍和參加研討會(huì)，了解最新的業(yè)界動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)。不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程不僅能夠讓我在工作中更加得心應(yīng)手，還為自己的職業(yè)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四，團(tuán)隊(duì)合作是企業(yè)成功的基石。在企業(yè)中，個(gè)人的能力和貢獻(xiàn)固然重要，但是團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和配合同樣至關(guān)重要。我發(fā)現(xiàn)，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人各自擁有不同的專長(zhǎng)和經(jīng)驗(yàn)，只有通過(guò)相互協(xié)作和合作，才能夠?qū)崿F(xiàn)共同的目標(biāo)。在與團(tuán)隊(duì)成員的交流和合作中，我了解到互相包容和理解的重要性。尊重他人的意見(jiàn)和工作方式，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，并積極承擔(dān)自己的責(zé)任，是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的基本原則。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)共同努力并最終成功實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要作用。
最后，良好的工作生活平衡對(duì)個(gè)人發(fā)展至關(guān)重要。作為企業(yè)新進(jìn)人員，我曾經(jīng)熱衷于工作，努力追求卓越。然而，我漸漸意識(shí)到，良好的工作生活平衡對(duì)于我的個(gè)人發(fā)展和幸福感至關(guān)重要。通過(guò)合理的時(shí)間管理和規(guī)劃，我盡量避免加班和過(guò)度投入工作，更多地享受著生活中的美好。我發(fā)現(xiàn)，充滿活力和幸福感的個(gè)人才能夠更好地工作和創(chuàng)造出更好的成果。因此，我努力保持身心的健康，通過(guò)運(yùn)動(dòng)、讀書(shū)和與家人朋友的交流，調(diào)整心態(tài)和充電，以更好地迎接工作和生活的挑戰(zhàn)。
總結(jié)起來(lái)，作為一名企業(yè)新進(jìn)人員，我在工作的過(guò)程中積累了諸多心得體會(huì)。高效溝通、積極解決問(wèn)題、不斷學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)合作和良好的工作生活平衡，這些經(jīng)驗(yàn)不僅讓我在工作中取得了一定的成績(jī)，還幫助我更好地適應(yīng)了職場(chǎng)的挑戰(zhàn)。我相信，在未來(lái)的職業(yè)發(fā)展中，我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持這些原則，并不斷探索和嘗試新的方法，以達(dá)到個(gè)人和企業(yè)的共同成功。
企業(yè)新進(jìn)人員心得體會(huì)篇二
進(jìn)入一個(gè)新的企業(yè)對(duì)于新進(jìn)人員來(lái)說(shuō)，是一次全新的經(jīng)歷。無(wú)論是剛走出校園的大學(xué)生還是從其他公司跳槽的職場(chǎng)人士，都需要適應(yīng)新的工作環(huán)境和組織文化。剛開(kāi)始的時(shí)候，新進(jìn)人員可能會(huì)感到興奮和激動(dòng)，對(duì)未來(lái)充滿期待，但同時(shí)也伴隨著一定的困惑和不安。他們往往會(huì)思考：如何快速融入團(tuán)隊(duì)？如何更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)？如何適應(yīng)新的工作節(jié)奏？這些問(wèn)題在新進(jìn)人員的心中反復(fù)浮現(xiàn)。
第二段：適應(yīng)過(guò)程中的挑戰(zhàn)與反思。
在新進(jìn)人員適應(yīng)的過(guò)程中，他們會(huì)面臨各種各樣的挑戰(zhàn)。首先是熟悉公司的業(yè)務(wù)和流程，尤其是對(duì)于沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的新人來(lái)說(shuō)，更是需要投入大量的時(shí)間和精力。此外，新進(jìn)人員還需要和冷漠和懷疑的同事建立信任關(guān)系，這對(duì)于建立良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)合作至關(guān)重要。同時(shí)，新進(jìn)人員還需要適應(yīng)新的工作節(jié)奏和工作壓力，盡快適應(yīng)并找到自己在團(tuán)隊(duì)中的定位。
在面對(duì)這些挑戰(zhàn)時(shí)，新進(jìn)人員需要不斷反思自己的表現(xiàn)。他們會(huì)思考自己在適應(yīng)過(guò)程中哪些方面做得好，哪些方面還需要改進(jìn)。這種反思對(duì)于新進(jìn)人員的成長(zhǎng)至關(guān)重要，它能夠幫助他們更好地認(rèn)識(shí)自己，找到自己在企業(yè)中的定位，并逐漸融入團(tuán)隊(duì)。
第三段：有效的學(xué)習(xí)與積極的溝通。
為了更好地適應(yīng)企業(yè)環(huán)境，新進(jìn)人員需要不斷地學(xué)習(xí)和提升自己。他們會(huì)主動(dòng)參加公司內(nèi)部的培訓(xùn)和會(huì)議，積極向老員工請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)和技巧。在學(xué)習(xí)中，新進(jìn)人員需要保持謙虛和開(kāi)放的態(tài)度，虛心接受他人的指導(dǎo)和建議。
此外，積極主動(dòng)的溝通也是新進(jìn)人員融入企業(yè)的關(guān)鍵。他們需要主動(dòng)與同事合作，主動(dòng)表達(dá)自己的想法和觀點(diǎn)，與他人進(jìn)行交流和討論。通過(guò)有效的溝通，新進(jìn)人員能夠更好地理解團(tuán)隊(duì)的工作方式和組織文化，并逐漸獲得團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可和尊重。
第四段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作與個(gè)人成長(zhǎng)。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作是企業(yè)中不可或缺的一環(huán)，對(duì)于新進(jìn)人員來(lái)說(shuō)，主動(dòng)融入團(tuán)隊(duì)，并積極參與協(xié)作，是他們展現(xiàn)自己價(jià)值的重要途徑。新進(jìn)人員應(yīng)該積極參與團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)工作，展示自己的能力并與團(tuán)隊(duì)成員合作完成任務(wù)。
通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，新進(jìn)人員不僅可以體驗(yàn)到工作中的樂(lè)趣，還能夠?qū)W習(xí)到很多實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)和技巧。這些經(jīng)驗(yàn)和技巧會(huì)幫助新進(jìn)人員提高自己的工作能力，促使他們?cè)诠ぷ髦醒杆俪砷L(zhǎng)。
第五段：持續(xù)進(jìn)步與個(gè)人發(fā)展。
對(duì)于新進(jìn)人員來(lái)說(shuō)，融入企業(yè)只是一個(gè)開(kāi)始，長(zhǎng)久的職業(yè)發(fā)展需要不斷的努力和進(jìn)步。新進(jìn)人員應(yīng)該保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，持續(xù)地學(xué)習(xí)和提升自己的能力，以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展和變化。
同時(shí)，新進(jìn)人員還需要時(shí)刻保持對(duì)職業(yè)規(guī)劃的清晰認(rèn)識(shí)，并且積極主動(dòng)地與上級(jí)和導(dǎo)師溝通，尋求職業(yè)發(fā)展的建議和指導(dǎo)。只有在不斷地完善自己的同時(shí)，新進(jìn)人員才能夠在企業(yè)中獲得更好的發(fā)展機(jī)會(huì)和職業(yè)成就。
總結(jié)：每個(gè)新進(jìn)人員都會(huì)從初始的困惑和不安中逐漸找到自己的位置，并不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。通過(guò)有效的學(xué)習(xí)和積極的溝通，他們能夠快速融入團(tuán)隊(duì)，并逐步展示自己的價(jià)值。團(tuán)隊(duì)協(xié)作讓他們體驗(yàn)到工作的樂(lè)趣，并在其中不斷提高自己。持續(xù)進(jìn)步和個(gè)人發(fā)展，是新進(jìn)人員在企業(yè)中邁向成功的關(guān)鍵。只有不斷努力和進(jìn)取，新進(jìn)人員才能在企業(yè)中有所作為，為自己的職業(yè)生涯鋪就一片廣闊的天空。
企業(yè)新進(jìn)人員心得體會(huì)篇三
企業(yè)是現(xiàn)代社會(huì)的核心組織形式。企業(yè)的成敗，關(guān)鍵在于其管理質(zhì)量。因此，企業(yè)管理人員必須不斷總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高管理水平，始終以創(chuàng)造價(jià)值為目標(biāo)，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中立于不敗之地。
2. 意識(shí)到員工的重要性
作為管理人員，我們首先要認(rèn)識(shí)到員工是企業(yè)最重要的資源。企業(yè)的成長(zhǎng)離不開(kāi)員工的貢獻(xiàn)和支持。因此，作為管理者，我們要時(shí)刻關(guān)注員工的生活和工作狀態(tài)，為他們創(chuàng)造更好的工作環(huán)境，提高工作效率和員工的滿意度。
3. 勇于承擔(dān)責(zé)任
管理者的職責(zé)是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)，但實(shí)現(xiàn)目標(biāo)不只是強(qiáng)制性的執(zhí)行，而是要結(jié)合員工和公司的利益進(jìn)行。作為管理人員，要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，勇于承擔(dān)責(zé)任，做出正確決策，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。
4. 帶著團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)
企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成敗需要所有員工的努力，一個(gè)好的管理者要懂得如何激發(fā)和發(fā)揮員工的潛力，在不斷推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。在這個(gè)過(guò)程中，提升團(tuán)隊(duì)的能力和士氣是核心要求。管理者要通過(guò)定期培訓(xùn)、激勵(lì)、賞識(shí)和懲罰等方式引導(dǎo)員工自我提升，共同成長(zhǎng)。
5. 不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索創(chuàng)新之路
企業(yè)的發(fā)展是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，管理者必須時(shí)刻總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索創(chuàng)新升級(jí)之道。要善于借鑒其他企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，更要有一顆敢于嘗試的創(chuàng)新心態(tài)，在中小企業(yè)的管理過(guò)程中注重實(shí)用性和針對(duì)性，有針對(duì)性的挖掘和使用現(xiàn)有的技術(shù)和方法，在不斷總結(jié)中提高管理水平。同時(shí)，也要注意加強(qiáng)反思和學(xué)習(xí)，持續(xù)提升自身素質(zhì)，提高管理效果。
結(jié)語(yǔ)：正確認(rèn)識(shí)企業(yè)管理的重要性，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐敢于創(chuàng)新的精神，善于發(fā)掘員工的潛力，不斷完善自身的能力，是企業(yè)管理者取得突破的關(guān)鍵。希望在自己的職業(yè)生涯中，能夠時(shí)刻保持激情、持續(xù)不斷地努力，共同迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)。
企業(yè)新進(jìn)人員心得體會(huì)篇四
作為一名新進(jìn)人員，進(jìn)入企業(yè)已有兩個(gè)月的時(shí)間了。回顧這段時(shí)間的經(jīng)歷，我深深地感受到了職場(chǎng)的不易和自己的不足。剛開(kāi)始進(jìn)入企業(yè)，一切都是陌生的，與學(xué)校相比，這里的環(huán)境和氛圍完全不同。但是，通過(guò)與同事的相處和工作的經(jīng)歷，我逐漸適應(yīng)了這個(gè)新環(huán)境，也明白了職場(chǎng)的規(guī)則和要求。在這個(gè)過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了職場(chǎng)的挑戰(zhàn)和成長(zhǎng)。
第二段：學(xué)以致用，理論與實(shí)踐的結(jié)合。
在企業(yè)的工作中，我發(fā)現(xiàn)理論知識(shí)只是基礎(chǔ)，要真正做好工作還需要將理論與實(shí)踐相結(jié)合。在學(xué)校里，我們學(xué)到的知識(shí)大多是理論性的，但在實(shí)際工作中，有時(shí)候理論并不適用或者需要做進(jìn)一步的調(diào)整。比如，在與客戶溝通時(shí)，我發(fā)現(xiàn)有些理論中的方法在實(shí)際操作中并不奏效，于是我不斷嘗試和總結(jié)出適合自己的方式。通過(guò)不斷調(diào)整和實(shí)踐，我學(xué)會(huì)了將理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，并取得了一定的成果。
第三段：人際關(guān)系的重要性。
在企業(yè)中，人際關(guān)系是非常重要的，它關(guān)系到一個(gè)人在職場(chǎng)中的發(fā)展和成功。我意識(shí)到與同事的良好關(guān)系對(duì)于工作的開(kāi)展非常重要。通過(guò)與同事的交流和合作，我學(xué)會(huì)了如何與人相處，如何與不同性格的人相處，并慢慢建立了自己的人際網(wǎng)絡(luò)。我發(fā)現(xiàn)與同事們保持良好的關(guān)系不僅能幫助我更好地開(kāi)展工作，還能讓我在職場(chǎng)中得到更多的支持與幫助。
第四段：積極主動(dòng)，主動(dòng)思考與學(xué)習(xí)。
在企業(yè)的工作中，我意識(shí)到積極主動(dòng)非常重要。只有主動(dòng)思考問(wèn)題、主動(dòng)尋找解決方案，并主動(dòng)地去學(xué)習(xí)和提升自己，才能在職場(chǎng)中獲得更好的發(fā)展。我時(shí)刻保持著積極的工作態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，了解自己所從事的行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)。我發(fā)現(xiàn)，只有不斷地學(xué)習(xí)和提升自己，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中占據(jù)一席之地。
第五段：總結(jié)與展望。
通過(guò)這段時(shí)間的工作和經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到了職場(chǎng)的挑戰(zhàn)和自己的成長(zhǎng)。初入職場(chǎng)時(shí)的陌生和不適逐漸消失，取而代之的是對(duì)工作的熱情和對(duì)自己的自信。未來(lái)，我將繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，不斷提升自己的能力，在職場(chǎng)中實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。也希望通過(guò)自己的努力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
通過(guò)以上五段的文章，我對(duì)企業(yè)新進(jìn)人員心得體會(huì)進(jìn)行了連貫的敘述和闡述。從初入職場(chǎng)的感悟、學(xué)以致用、人際關(guān)系的重要性、積極主動(dòng)和總結(jié)與展望等方面，全面展示了新進(jìn)人員在職場(chǎng)中的經(jīng)歷和成長(zhǎng)。
企業(yè)新進(jìn)人員心得體會(huì)篇五
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的企業(yè)環(huán)境中，企業(yè)不僅需要招攬新人才，也需要留住經(jīng)驗(yàn)豐富的人員。因此，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始重視返聘人員的價(jià)值。作為一名企業(yè)返聘人員，我深有體會(huì)地感覺(jué)到，這個(gè)機(jī)會(huì)不僅讓我重新踏入了熟悉的崗位，還帶來(lái)了新的機(jī)遇。
段二：積極面對(duì)變化
返聘意味著重新融入一個(gè)已經(jīng)發(fā)生了變化的工作環(huán)境。對(duì)于一些曾經(jīng)有一段職業(yè)間斷的人來(lái)說(shuō)，面對(duì)新的技術(shù)、新的流程以及新的同事是一種挑戰(zhàn)。但是，我在返聘的過(guò)程中積極面對(duì)著這些變化。我主動(dòng)調(diào)整了心態(tài)，主動(dòng)學(xué)習(xí)了新的技能，而且更重要的是我學(xué)會(huì)了借助新的團(tuán)隊(duì)合作，以應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)。
段三：返聘人員具備的優(yōu)勢(shì)
作為返聘人員，我們不僅具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，更有自己的的優(yōu)勢(shì)。首先，我們能夠迅速適應(yīng)工作環(huán)境并快速投入工作。其次，經(jīng)驗(yàn)使我們更加熟悉工作流程和運(yùn)作模式，從而能夠更好地完成任務(wù)。此外，我們的溝通能力和人際關(guān)系處理能力也得到了鍛煉，這讓我在重新工作中更有優(yōu)勢(shì)。
段四：對(duì)自我提升的推動(dòng)
返聘經(jīng)驗(yàn)也帶來(lái)了對(duì)自己的提升。在返聘的過(guò)程中，我不僅重新熟悉了崗位要求，還學(xué)到了新的知識(shí)和技能。不斷學(xué)習(xí)和提升讓我意識(shí)到，無(wú)論是在工作中還是在生活中，每個(gè)人都需要持續(xù)地學(xué)習(xí)和進(jìn)步。因此，我開(kāi)始主動(dòng)參加培訓(xùn)，并主動(dòng)尋求反饋，以持續(xù)提高自己的能力和價(jià)值。
段五：對(duì)企業(yè)的價(jià)值
返聘不僅對(duì)返聘人員個(gè)人有益，也對(duì)企業(yè)有著重要的價(jià)值。返聘人員的經(jīng)驗(yàn)和能力使得他們更容易適應(yīng)企業(yè)文化，更容易融入并提供專業(yè)的工作。他們還能夠?yàn)槠髽I(yè)提供獨(dú)特的視角和思考方式，從而為企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)新的靈感和創(chuàng)意。因此，對(duì)于企業(yè)而言，重視返聘人員是為了獲取更多的價(jià)值和優(yōu)勢(shì)。
總結(jié)：
在返聘的過(guò)程中，我體會(huì)到了這一機(jī)會(huì)給予我新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。積極面對(duì)變化、發(fā)掘自身的優(yōu)勢(shì)、對(duì)自我提升有推動(dòng)和對(duì)企業(yè)價(jià)值的認(rèn)同，這些是我從返聘經(jīng)歷中得到的體會(huì)。作為一名企業(yè)返聘人員，我將繼續(xù)保持積極態(tài)度，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，不斷提升自己的能力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的價(jià)值。同時(shí)，我也希望更多的企業(yè)能夠重視并給予返聘人員更多的機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)雙贏的局面。
企業(yè)新進(jìn)人員心得體會(huì)篇六
企業(yè)管理人員是企業(yè)中非常重要的一個(gè)角色，他們通常是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和決策者，負(fù)責(zé)制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和管理方法。企業(yè)管理人員的經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)對(duì)企業(yè)發(fā)展有著非常大的影響。本文將從企業(yè)管理人員的角度出發(fā)，結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，分享一些管理心得體會(huì)。
二. 勇于擔(dān)當(dāng)
作為企業(yè)管理人員，首先需要具備勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)，需要承擔(dān)起企業(yè)的重任和責(zé)任。作為企業(yè)高層管理者，需要遵循市場(chǎng)規(guī)律，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃和決策，及時(shí)調(diào)整企業(yè)經(jīng)營(yíng)方向。另外，企業(yè)管理人員需要時(shí)刻保持清醒的頭腦，處理企業(yè)的各種問(wèn)題，追求企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展，創(chuàng)造更多的價(jià)值。
三. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作
企業(yè)管理人員需要具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力，管理團(tuán)隊(duì)，調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性，實(shí)現(xiàn)集體智慧。作為管理者，需要與上下級(jí)溝通協(xié)調(diào)，積極配合，團(tuán)結(jié)全員，協(xié)力打造團(tuán)隊(duì)的力量。同時(shí)，需要承認(rèn)自己的不足之處，發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提高，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得更好的業(yè)績(jī)。
四. 不斷創(chuàng)新
企業(yè)管理人員需要具備不斷創(chuàng)新的意識(shí)，開(kāi)拓市場(chǎng)，創(chuàng)新產(chǎn)品，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)管理人員需要根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行產(chǎn)品的研發(fā)改良，不斷提高企業(yè)技術(shù)能力和產(chǎn)品質(zhì)量，保證產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)地位。另外，管理者要不斷學(xué)習(xí)和思考，更新自己的管理理念和方法，開(kāi)拓思路，推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
五. 尊重員工
企業(yè)管理人員需要尊重員工，關(guān)注員工的感受和需要，關(guān)心員工的生活和工作。管理者需要關(guān)注員工的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展，為員工提供合理的薪酬和福利，建立健康有序的企業(yè)文化氛圍，創(chuàng)造和諧的勞動(dòng)關(guān)系。只有這樣，才能有效激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力，提高員工的工作質(zhì)量和企業(yè)的績(jī)效表現(xiàn)。
六.結(jié)語(yǔ)
企業(yè)管理人員是企業(yè)成功發(fā)展的關(guān)鍵，只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提高，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾矸椒ǎ拍茉诩ち业氖袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。通過(guò)本文的分享，希望大家能夠更好地梳理和掌握企業(yè)管理的核心理念和方法，積極營(yíng)造優(yōu)秀的企業(yè)管理氛圍，共同為企業(yè)的長(zhǎng)期健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
企業(yè)新進(jìn)人員心得體會(huì)篇七
作為一個(gè)企業(yè)人員，在工作中經(jīng)歷了許多的挫折和困難，但也積累了不少的心得體會(huì)。下面，我將從職業(yè)發(fā)展、團(tuán)隊(duì)合作、自我管理、溝通技巧和工作態(tài)度五個(gè)方面講述我在企業(yè)工作中的心得體會(huì)。
首先，職業(yè)發(fā)展是每個(gè)企業(yè)人員都應(yīng)該重視的事項(xiàng)。企業(yè)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己的知識(shí)和技能才能保持競(jìng)爭(zhēng)力。在我剛?cè)肼毱髽I(yè)的時(shí)候，我很清楚地意識(shí)到?jīng)]有一技之長(zhǎng)是無(wú)法在公司中站穩(wěn)腳跟的。因此，我開(kāi)始主動(dòng)學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)課程和工作坊，提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能。我也在業(yè)余時(shí)間廣泛閱讀相關(guān)的書(shū)籍和文章，不斷豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備。這些努力不僅讓我在崗位上做得更出色，也讓我得到了更多的機(jī)會(huì)和提升的空間。
其次，團(tuán)隊(duì)合作是企業(yè)成功的關(guān)鍵之一。在企業(yè)中，團(tuán)隊(duì)合作能夠發(fā)揮出更大的力量，解決問(wèn)題和完成任務(wù)。我相信，每個(gè)人都是團(tuán)隊(duì)的一份子，只有共同努力才能取得更好的成績(jī)。作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員，我時(shí)刻保持著積極的溝通和合作的態(tài)度。我主動(dòng)和同事們交流和分享經(jīng)驗(yàn)，共同解決工作中的困難。我也善于傾聽(tīng)和接受別人的建議，尊重每個(gè)人的意見(jiàn)和貢獻(xiàn)。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，我不僅能夠完成任務(wù)，還能夠建立更加緊密的人際關(guān)系，獲得更多的幫助和支持。
然后，自我管理是一個(gè)企業(yè)人員必須具備的素質(zhì)。在企業(yè)中，每個(gè)人都需要自覺(jué)地管理好自己的時(shí)間和精力，合理安排工作和生活。我每天都會(huì)列出一份詳細(xì)的工作計(jì)劃，并根據(jù)重要性和緊急程度進(jìn)行排序和安排。我懂得合理分配和調(diào)整工作，避免拖延和浪費(fèi)時(shí)間。我也有意識(shí)地保持身心的健康，定期鍛煉和放松，以保持良好的工作狀態(tài)。通過(guò)自我管理，我能夠更好地應(yīng)對(duì)工作中的壓力，提高工作效率和質(zhì)量。
此外，溝通技巧在企業(yè)工作中起著重要的作用。良好的溝通能夠幫助我們更好地理解和被理解。我注重傾聽(tīng)和理解對(duì)方的觀點(diǎn)和需求，積極表達(dá)自己的意見(jiàn)和想法。我善于通過(guò)交流和協(xié)商解決問(wèn)題，讓各方都能夠獲得更大的滿意度。我也注意使用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言，避免使用難以理解的專業(yè)術(shù)語(yǔ)。通過(guò)不斷提升溝通技巧，我能夠更好地與同事和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
最后，工作態(tài)度是一個(gè)企業(yè)人員成功的重要指標(biāo)。我始終以積極的態(tài)度對(duì)待工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力做到最好。我相信，只有對(duì)工作充滿熱情和責(zé)任心，才能夠做出杰出的業(yè)績(jī)。在工作中，我時(shí)刻保持著謙虛和謹(jǐn)慎的態(tài)度，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)和批評(píng)，并努力改進(jìn)自己的不足。我也善于與同事分享成功和快樂(lè)，共同進(jìn)步。通過(guò)努力工作，我不僅能夠得到業(yè)績(jī)的認(rèn)可，也能夠獲得同事和領(lǐng)導(dǎo)的尊重和支持。
綜上所述，作為一個(gè)企業(yè)人員，我在職業(yè)發(fā)展、團(tuán)隊(duì)合作、自我管理、溝通技巧和工作態(tài)度等方面都有著自己的心得體會(huì)。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，不斷改進(jìn)自己的不足，才能夠在企業(yè)中取得成功和發(fā)展。我將繼續(xù)努力，不斷超越自己，為企業(yè)的發(fā)展和成就貢獻(xiàn)自己的力量。
企業(yè)新進(jìn)人員心得體會(huì)篇八
作為一名企業(yè)人員，我在工作中積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。從最初的迷茫和困惑，到逐漸成長(zhǎng)為一名能夠勝任工作的職場(chǎng)人，這一路上的收獲與感悟令我受益匪淺。以下是我對(duì)于企業(yè)人員的心得體會(huì)，希望能與大家分享。
首先，作為企業(yè)人員，良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作能力至關(guān)重要。在工作中，我們需要和各個(gè)部門(mén)的同事密切合作，在溝通交流中協(xié)調(diào)彼此的工作，互相幫助解決問(wèn)題。良好的溝通技巧能夠幫助我們更好地表達(dá)自己的想法和意見(jiàn)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的理解和信任，提高工作效率。而團(tuán)隊(duì)合作能力則是在團(tuán)隊(duì)工作中的重要素質(zhì)，只有我們能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同完成任務(wù)，才能夠取得好的工作成果。
其次，不斷學(xué)習(xí)和自我提升是成為一名優(yōu)秀企業(yè)人員的必備素質(zhì)。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)環(huán)境中，只有不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的知識(shí)和技能，我們才能夠不被淘汰，保持競(jìng)爭(zhēng)力。從一開(kāi)始，我就明白了學(xué)無(wú)止境的道理，積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能。毫無(wú)疑問(wèn)，這些投資最終都會(huì)轉(zhuǎn)化為我們?cè)诠ぷ髦械母?jìng)爭(zhēng)力，使我們?cè)诼殘?chǎng)中有更多的機(jī)會(huì)來(lái)發(fā)展和獲得成功。
再次，積極的心態(tài)和堅(jiān)定的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)共贏的重要條件。在一線工作中，我們會(huì)遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。只有保持積極的心態(tài)，相信自己能夠戰(zhàn)勝困難，才能夠穩(wěn)定前行。同時(shí)，我們也需要有明確的目標(biāo)和規(guī)劃，確立自己在企業(yè)中的發(fā)展方向，不斷追求進(jìn)步和突破。這樣的堅(jiān)定目標(biāo)和積極心態(tài)既能激發(fā)自己的潛能，也能為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。
此外，對(duì)待工作，我們還需要保持對(duì)待細(xì)節(jié)的高度認(rèn)真和負(fù)責(zé)的態(tài)度。細(xì)節(jié)往往決定了工作的結(jié)果，一個(gè)看似細(xì)小的錯(cuò)誤可能會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的問(wèn)題。因此，我們應(yīng)該對(duì)每一項(xiàng)工作細(xì)節(jié)都進(jìn)行精益求精的把控，確保工作的質(zhì)量和準(zhǔn)確性。同時(shí)，我們還要對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)公司負(fù)責(zé)，要有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。只有做到這些，我們才能夠成為一個(gè)值得信賴和依賴的企業(yè)人員。
最后，要保持積極進(jìn)取的態(tài)度，不斷探索和創(chuàng)新。企業(yè)是一個(gè)不斷發(fā)展的組織，只有敢于創(chuàng)新和嘗試，才能夠在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。我們需要積極思考問(wèn)題，不斷提出新的觀點(diǎn)和方法，勇敢地去嘗試新的工作方式和思維模式。這樣的積極進(jìn)取的態(tài)度會(huì)使我們?cè)诠ぷ髦心軌虿粩噙M(jìn)步，獲得更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。
作為一名企業(yè)人員，我深知自己在這個(gè)職場(chǎng)大浪淘沙的時(shí)代要想立足，需要具備各種素養(yǎng)和能力。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我逐漸明白了溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作的重要性，了解到學(xué)習(xí)和自我提升的必要性，認(rèn)識(shí)到積極心態(tài)和堅(jiān)定目標(biāo)的重要條件，以及對(duì)待細(xì)節(jié)和創(chuàng)新的態(tài)度。只有掌握了這些要素，并不斷將其應(yīng)用于工作中，才能成為一名真正優(yōu)秀的企業(yè)人員。
企業(yè)新進(jìn)人員心得體會(huì)篇九
在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)世界中，企業(yè)人員擔(dān)負(fù)著推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要責(zé)任。他們需要具備出色的專業(yè)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，同時(shí)也需要形成自己的心得體會(huì)，以應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和困難。本文將詳細(xì)闡述企業(yè)人員的心得體會(huì)，并探討在不同職位和角色中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
首先，企業(yè)人員需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力。在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境中，技術(shù)和知識(shí)的更新速度越來(lái)越快，這要求企業(yè)人員要保持敏銳的洞察力，在自己的領(lǐng)域中持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。在我的工作中，我意識(shí)到只有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中保持競(jìng)爭(zhēng)力。因此，我致力于參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷提升自己的專業(yè)能力。通過(guò)這一過(guò)程，我不僅學(xué)到了新的知識(shí)，還增強(qiáng)了自己的自信心，并找到了更多解決問(wèn)題和創(chuàng)新的方法。
其次，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力對(duì)企業(yè)人員而言至關(guān)重要。在現(xiàn)代企業(yè)中，許多工作都需要與他人合作完成，需要與不同背景和能力的人合作。作為企業(yè)人員，我們需要懂得如何與他人有效溝通，理解和尊重他人的觀點(diǎn)，并協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)中的不同利益。在我與團(tuán)隊(duì)合作的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)如果不與他人積極合作，會(huì)導(dǎo)致目標(biāo)難以達(dá)成或者產(chǎn)生沖突。因此，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和建議，并積極提供我的想法和想法。通過(guò)與他人合作，我學(xué)會(huì)了更好地理解和借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)，更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，達(dá)到共同目標(biāo)。
此外，企業(yè)人員需要善于思考和解決問(wèn)題。在企業(yè)中，經(jīng)常會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)和困難，這需要企業(yè)人員具備優(yōu)秀的解決問(wèn)題的能力。我意識(shí)到，解決問(wèn)題的關(guān)鍵在于正確的思考和分析。通過(guò)反思和總結(jié)從過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中，我學(xué)會(huì)了如何更好地預(yù)測(cè)和應(yīng)對(duì)潛在問(wèn)題，并采取措施解決它們。此外，我也學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)內(nèi)部協(xié)調(diào)一致，充分利用各種資源和信息，以找到創(chuàng)造性的解決方案。
另外，作為企業(yè)人員，我們還需要具備良好的溝通和交流能力。無(wú)論是與同事、領(lǐng)導(dǎo)還是客戶溝通，良好的溝通能力都是成功的關(guān)鍵之一。在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)清晰準(zhǔn)確地表達(dá)自己的想法和意見(jiàn)非常重要。通過(guò)經(jīng)常進(jìn)行演講、寫(xiě)作和參加會(huì)議等活動(dòng)，我逐漸提高了自己的溝通和交流能力，這使我能夠與團(tuán)隊(duì)成員和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效的溝通并解決問(wèn)題。此外，我還學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人的觀點(diǎn)和意見(jiàn)，并就不同觀點(diǎn)進(jìn)行適當(dāng)?shù)挠懻摵娃q論。
最后，企業(yè)人員需要始終保持積極的心態(tài)和態(tài)度。在商業(yè)世界中，我們會(huì)面臨許多困難和挑戰(zhàn)，但是只有堅(jiān)持和樂(lè)觀的心態(tài)才能戰(zhàn)勝困難并取得成功。在我自己的工作中，我經(jīng)歷了許多困難和挑戰(zhàn)，但是我從未放棄過(guò)。相反，通過(guò)調(diào)整自己的心態(tài)和繼續(xù)努力，我最終克服了難關(guān)并取得了成功。從這一經(jīng)歷中，我意識(shí)到只有保持積極的心態(tài)和態(tài)度，才能真正享受工作中的成就和樂(lè)趣。
綜上所述，作為企業(yè)人員，我們需要不斷提升自己的專業(yè)能力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力，并具備良好的解決問(wèn)題、溝通和交流能力。同時(shí)，我們還需要始終保持積極的心態(tài)和態(tài)度，才能在商業(yè)世界中取得成功。通過(guò)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，我們可以不斷提升自己的能力，并在職業(yè)生涯中取得更大的成就。
企業(yè)新進(jìn)人員心得體會(huì)篇十
培訓(xùn)的第一課來(lái)自集團(tuán)王亞非總裁和牛昕副總裁，他們?cè)诎倜χ袨槲覀兣e行了開(kāi)班典禮。亞非總裁從以下三個(gè)方面對(duì)新進(jìn)員工提出了要求。
（一） 敏而好學(xué) 勇于上問(wèn)
對(duì)于每一位剛剛走出校園的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，“學(xué)習(xí)”這個(gè)詞并不陌生。在我們?nèi)松牡谝粋€(gè)20年中，學(xué)習(xí)就是我們的天職。就像一句英語(yǔ)諺語(yǔ)所說(shuō)：one is never too old to learn. 亞非總裁對(duì)我們新進(jìn)員工提出的第一個(gè)要求就是要學(xué)習(xí)。但學(xué)習(xí)并不只是限于學(xué)習(xí)書(shū)本上的知識(shí)，更要學(xué)習(xí)規(guī)矩，學(xué)會(huì)競(jìng)爭(zhēng)。
大學(xué)畢業(yè)，碩士研究生畢業(yè)，這代表的是輝煌的過(guò)去，代表的是較高的知識(shí)平臺(tái)以及良好的學(xué)習(xí)能力。但是離開(kāi)學(xué)校，踏入社會(huì)，一切又回歸為零。來(lái)到安徽出版集團(tuán)，是一個(gè)新的開(kāi)始，是人生歷程中的又一個(gè)原點(diǎn)。我們應(yīng)該做的是拋卻象牙塔中天之驕子的光環(huán)，虛心沉著地投入新的戰(zhàn)斗中。亞非總裁說(shuō)：“學(xué)習(xí)最要緊的就是學(xué)規(guī)矩、守紀(jì)律。”懂規(guī)矩，守紀(jì)律，小到個(gè)人，大到國(guó)家，都至關(guān)重要。一個(gè)不懂規(guī)矩的人，是無(wú)法在文明社會(huì)中生存下去的。我想，這不光是對(duì)集團(tuán)員工的要求，更是對(duì)每一個(gè)社會(huì)人的要求?！安怀刹模愠扇省?，無(wú)論置身何處，從事哪行哪業(yè)，懂規(guī)矩、守紀(jì)律都是對(duì)一個(gè)員工最基本的要求。
作為編輯人員，作為集團(tuán)員工，要學(xué)會(huì)競(jìng)爭(zhēng)。文化企業(yè)不是機(jī)關(guān)，不是事業(yè)單位。我們所面臨的是無(wú)情但又充滿挑戰(zhàn)的市場(chǎng)。中國(guó)的經(jīng)濟(jì)正蓬勃發(fā)展，在這個(gè)大環(huán)境下，競(jìng)爭(zhēng)是無(wú)處不在的?！盁o(wú)為”的思想可以修身養(yǎng)性，但作為一個(gè)處于高速發(fā)展階段的企業(yè)，在競(jìng)爭(zhēng)的大環(huán)境中如逆水行舟，不進(jìn)則退，除了競(jìng)爭(zhēng)別無(wú)選擇。作為公司職員，我們更應(yīng)該以飽滿的熱情、樂(lè)觀的心態(tài)、扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力來(lái)迎接競(jìng)爭(zhēng)，學(xué)會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)中生存，永不滿足現(xiàn)狀，超越別人，更超越自我。
（二） 處處有心 忍字當(dāng)頭
“處處有心皆學(xué)問(wèn)?！弊鳛樾逻M(jìn)人員，更要做到有心。小到自己每一天的工作，大到集團(tuán)的發(fā)展，國(guó)家的政策，這一切都要用心學(xué)習(xí)，有意積累。敏銳的眼光也正是“有心”的'結(jié)果。除了“有心”，更要學(xué)會(huì)吃苦，學(xué)會(huì)忍讓。一個(gè)能負(fù)重的人，必然能夠忍辱。集團(tuán)是一個(gè)大集體，在團(tuán)結(jié)友愛(ài)的大氛圍中，說(shuō)“忍辱”有些夸張，但作為新進(jìn)員工，必須學(xué)會(huì)吃苦。不是斤斤計(jì)較，而是默默無(wú)聞。做好手頭上的每一件事，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓自己安心?！癲o it, and do it best”, 這一條應(yīng)該成為我們職業(yè)生涯的座右銘。
（三） 追求卓越 力爭(zhēng)完美
要把優(yōu)秀作為一種習(xí)慣，把完美作為自己追求的目標(biāo)。雖然季羨林先生曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“人生本身就是不完美的。”但是一個(gè)優(yōu)秀的人，必定是不輕易滿足，追求完美的人。作為集團(tuán)的一分子，我們每個(gè)人都應(yīng)該力爭(zhēng)做一個(gè)優(yōu)秀的人，做一個(gè)讓別人放心的人。對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)崗位負(fù)責(zé)，對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，大膽而驕傲地說(shuō)出：“我的崗位我負(fù)責(zé)，我的崗位請(qǐng)放心。”對(duì)于我們新進(jìn)員工來(lái)說(shuō)，更應(yīng)該從一開(kāi)始就精益求精，盡職盡責(zé)。
就像亞非總裁所說(shuō)：“長(zhǎng)期的積累，偶發(fā)的思維，成就驚天動(dòng)地的事業(yè)?！蔽蚁耄@是我的夢(mèng)想，更是我職業(yè)生涯的一盞明燈。
牛昕副書(shū)記則簡(jiǎn)要地介紹了出版行業(yè)的發(fā)展歷史以及安徽省出版行業(yè)的過(guò)去與現(xiàn)在，其中重點(diǎn)介紹了我們安徽出版集團(tuán)的發(fā)展歷程以及下一步的發(fā)展規(guī)劃。同時(shí)，牛昕副書(shū)記結(jié)合自身經(jīng)歷，曉之以理，動(dòng)之以情地講述了一個(gè)剛剛踏入工作崗位的員工應(yīng)該如何做好自己的工作，實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展。他提出了對(duì)我們新進(jìn)員工的幾點(diǎn)要求以及所寄予的厚望。這其中我感受最深的就是牛昕副書(shū)記說(shuō)的“常懷感恩之心”以及“要有責(zé)任心，要干實(shí)事”。
（四） 常懷感恩之心
我們80后的這批年輕人多數(shù)是獨(dú)生子女，相對(duì)于父母那一代，似乎少了幾分謙讓和感恩，認(rèn)為一切都是理所當(dāng)然，一切都以自己為中心?，F(xiàn)在靜下心來(lái)想一想牛總的話，我感觸很深。人生是一次旅途，也是個(gè)不斷選擇的過(guò)程。當(dāng)我們選擇一條路的風(fēng)景時(shí)，也就意味著錯(cuò)過(guò)其他所有路的風(fēng)景，這是一種缺憾，但這不更意味著我們的相遇和共事是一種緣分嗎？今天，我們能進(jìn)入安徽出版集團(tuán)工作，首先要感謝父母師長(zhǎng)無(wú)私的付出，感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和肯定，感謝同學(xué)同事的幫助。在今后的工作和生活中，我們也要時(shí)刻懷著感恩的態(tài)度去面對(duì)所有的人和事。
（五） 想干事，肯干事，干成事，干好事
其實(shí)就是要有責(zé)任心，多做實(shí)事，少說(shuō)空話。做事如寫(xiě)字，當(dāng)先方而后圓。所謂方，指的是做事要明大義，識(shí)大體，有骨氣，有人格，有規(guī)矩。然后，才是圓，即做事要講究方法，講究藝術(shù)。對(duì)于我們剛?cè)肼毜漠厴I(yè)生來(lái)說(shuō)，我認(rèn)為應(yīng)該從工作態(tài)度和業(yè)務(wù)積累兩個(gè)方面來(lái)提升自己。以前在學(xué)校，我們是學(xué)生，追求的是一種掌握知識(shí)的能力；現(xiàn)在參加工作，更重要的是一種責(zé)任的體現(xiàn)。作為社會(huì)人，要對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，對(duì)單位負(fù)責(zé)，對(duì)周圍的人負(fù)責(zé)。在人生的每一階段，扮演好自己的角色，承擔(dān)好自己應(yīng)該肩負(fù)的責(zé)任。
培訓(xùn)學(xué)習(xí)的第二天上午，我們來(lái)到了集團(tuán)產(chǎn)業(yè)園以及新華印刷廠實(shí)地參觀學(xué)習(xí)。雖然時(shí)間短暫，卻讓我深刻認(rèn)識(shí)到了一本書(shū)的誕生是多么不易。從收集信息到最終擺在讀者面前，這中間的每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要慎之又慎。它需要的不僅僅是對(duì)工作的無(wú)限熱情，更需要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)知識(shí)。印刷廠內(nèi)機(jī)器轟鳴，室外酷暑難耐，但印刷工人們無(wú)一例外都在一絲不茍地工作。當(dāng)我聽(tīng)過(guò)帶隊(duì)師傅的講述后，實(shí)際參觀又有疑問(wèn)想上前請(qǐng)教的時(shí)候，我停住了腳步，因?yàn)槲遗伦约旱⒄`了他們的工作。這些一線的工人，沒(méi)有言傳，只有身教，他們敏銳的眼神和粗糙的雙手無(wú)聲地告訴了我們什么是業(yè)務(wù)嫻熟，什么是敬業(yè)。
在這幾天的學(xué)習(xí)中，我們還有幸領(lǐng)略了安徽省十佳優(yōu)秀青年企業(yè)家之一的王民副總裁以及資深編輯范源老師的風(fēng)采。
王民副總裁結(jié)合華文公司的問(wèn)世以及飛速發(fā)展的過(guò)程，向我們闡釋了何為競(jìng)爭(zhēng)，如何面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)。就像王民副總裁所說(shuō)，在當(dāng)今社會(huì)，競(jìng)爭(zhēng)是無(wú)處不在的，不光是工作中，就連生活中也時(shí)刻充滿了競(jìng)爭(zhēng)。在這所有的競(jìng)爭(zhēng)中，行業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)最殘酷無(wú)情，也最驚心動(dòng)魄。對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，生存的方式多種多樣，但是一個(gè)優(yōu)秀的人絕對(duì)不會(huì)躲避競(jìng)爭(zhēng)，相反，競(jìng)爭(zhēng)越激烈，越能突顯英雄本色。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，競(jìng)爭(zhēng)并非帶來(lái)兩敗俱傷，而是“共贏”。正是因?yàn)橛辛烁?jìng)爭(zhēng)，各個(gè)行業(yè)才會(huì)追求更好，追求卓越，才能促進(jìn)行業(yè)的發(fā)展。而作為公司新進(jìn)人員，我們應(yīng)該珍惜安徽出版集團(tuán)這個(gè)發(fā)展平臺(tái)，及時(shí)規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，設(shè)立近期及長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，不斷地積累知識(shí)，為今天，更為未來(lái)。
范源老師從1985年開(kāi)始就從事編輯工作，她以自己扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)給我們新進(jìn)員工，尤其是編輯人員上了生動(dòng)而實(shí)用的一課。編輯流程的13個(gè)環(huán)節(jié)，校對(duì)工作的絲絲縷縷，點(diǎn)點(diǎn)滴滴，她都如數(shù)家珍。這讓我欽佩，讓我羨慕，更給了我學(xué)習(xí)的方向和目標(biāo)。3個(gè)小時(shí)的課非常短暫，范老師向我們傳授編輯校對(duì)的基本知識(shí)，更向我們展示了自己平淡又輝煌的職業(yè)生涯。她在黑板上所寫(xiě)的每一個(gè)字都是多年勤奮的積淀，充滿了自信，更充滿了對(duì)我們這批年輕人的期待。
培訓(xùn)仍在繼續(xù)，但一個(gè)個(gè)鮮明優(yōu)秀的形象，一句句鏗鏘有力的話語(yǔ)，已如盞盞明燈，指引著我，起航！
企業(yè)新進(jìn)人員心得體會(huì)篇十一
20_年已過(guò)去，回望我今年整體的工作情況，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我始終嚴(yán)格要求自己努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，進(jìn)步專業(yè)技能，完善服務(wù)素質(zhì)，在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，經(jīng)驗(yàn)日益豐富，越來(lái)越自信的為客戶提供滿意的服務(wù)。一年多以來(lái)，在_銀行的大家庭里，我逐漸從懵懂走向成熟?，F(xiàn)將本人在這一年中的工作情況，總結(jié)以下：
一、勤奮努力，愛(ài)崗敬業(yè)。
在擔(dān)負(fù)儲(chǔ)蓄工作時(shí)，堅(jiān)持逐日營(yíng)業(yè)終了做到帳實(shí)符合、賬款符合。能夠認(rèn)真辦理人民幣大小票幣、損傷幣的兌換業(yè)務(wù)，整點(diǎn)時(shí)做到點(diǎn)準(zhǔn)、墩齊、挑凈、捆緊，蓋章清楚。對(duì)客戶普通話、三聲服務(wù)，細(xì)致地解決客戶題目，面對(duì)個(gè)別客戶的無(wú)禮，奇妙應(yīng)對(duì)，不傷和氣，面對(duì)客戶的稱贊，謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁。經(jīng)過(guò)不斷努力學(xué)習(xí)，在實(shí)際工作中延續(xù)磨練，現(xiàn)在已熟練把握了相干業(yè)務(wù)及規(guī)章制度，逐漸成為一位業(yè)務(wù)熟手。隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展，窗口的業(yè)務(wù)爬升，我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)步速度，單月業(yè)務(wù)量接近_筆，日均業(yè)務(wù)量近_筆。這迫使我不斷提示自己要認(rèn)真再認(rèn)真，嚴(yán)格依照行里制定的各項(xiàng)規(guī)章制度操縱流程來(lái)辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，并連續(xù)數(shù)月無(wú)過(guò)失。
二、團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同進(jìn)步。
銀行工作需要的是集體合作，一個(gè)人的氣力是有限的。所以不能僅僅滿足于把自己手中的工作干好，還要與同事相互幫助。與同事交換經(jīng)驗(yàn)，向他們學(xué)習(xí)，也將自己的經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保存地告知他們。只有整體的素質(zhì)進(jìn)步了，支行的業(yè)務(wù)水平才能上一個(gè)臺(tái)階。
三、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)步本身綜合素質(zhì)。
我積極參加金融業(yè)相干各項(xiàng)考試，考取了_。拓展業(yè)務(wù)知識(shí)，利用休息時(shí)間來(lái)柜面學(xué)習(xí)把握會(huì)計(jì)柜業(yè)務(wù)。在同事的幫助下，我學(xué)了很多東西，真的是“三人行，必有我?guī)熝伞薄?BR> 固然各方面取得了進(jìn)步，但我依然存在著不足，如點(diǎn)鈔雖將將達(dá)標(biāo)，但是還需要繼續(xù)努力，不斷進(jìn)步。
企業(yè)新進(jìn)人員心得體會(huì)篇十二
公司為了加強(qiáng)員工的企業(yè)文化教育，組織了一次軍訓(xùn)。這已經(jīng)是我第二次參加軍訓(xùn)了，給我感觸特別的深刻，先是加快著軍訓(xùn)的課程，他一個(gè)個(gè)簡(jiǎn)單的動(dòng)作，一課課簡(jiǎn)單的課程，每天不停的重復(fù)著，從剛開(kāi)始我覺(jué)得有些動(dòng)作特別的難，特別的累一點(diǎn)，慢慢的轉(zhuǎn)變?yōu)樵瓉?lái)這些是如此的簡(jiǎn)單，如此的容易。其實(shí)回想起軍訓(xùn)的動(dòng)作那真的是非常的簡(jiǎn)單，簡(jiǎn)單的轉(zhuǎn)體，簡(jiǎn)單的齊步，簡(jiǎn)單的跑步，簡(jiǎn)單的跨立等等。但剛開(kāi)始都覺(jué)得一群人在一起走著是多么的亂，是多么的不齊，這想我想到了，這么簡(jiǎn)單的事都做不以，還別說(shuō)難一點(diǎn)的了，后來(lái)，我們不斷的透過(guò)鍛煉，我們?cè)絹?lái)越齊，越來(lái)越好，到慢慢的難一點(diǎn)的動(dòng)作我們也覺(jué)得沒(méi)有問(wèn)題。每次到了困動(dòng)作的時(shí)候，讓我不時(shí)的想起了一句話“好的安排叫作鍛煉，不好的安排叫作磨練”，我時(shí)刻都記著，每到遇到困難，遇到挑戰(zhàn)時(shí)，這句話一直都鼓舞著我。辦法總比困難、挑戰(zhàn)多。
從軍訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)著公司的企業(yè)文化，企業(yè)理念，執(zhí)業(yè)理念等等，從開(kāi)始對(duì)理念的了解，慢慢的到了深入，讓我們不時(shí)的印在我們的腦海里，每次都呼喊著：各位“海軍陸戰(zhàn)隊(duì)”的精英們，大家好——好——很好——非常好——愛(ài)的鼓勵(lì)，那整齊化一的表現(xiàn)，那步調(diào)的整齊。讓我們不得不想起，鋼軍的力量。
我們的企業(yè)理念是：誠(chéng)信高效，和諧共贏，心懷感恩，永不抱怨——愛(ài)的鼓勵(lì)。這企業(yè)理念說(shuō)得簡(jiǎn)單，做得難，我們得深深的體會(huì)著這四句的含意及寓義，因?yàn)橹挥心闵钌畹捏w會(huì)了，只有你去想了，并切身的去做了，并懂得回報(bào)，這才是企業(yè)的靈魂，企業(yè)的核心。每次的呼喊都振奮人心，突然有一股強(qiáng)大的力量在推動(dòng)著鋼軍戰(zhàn)士。
我們是戰(zhàn)在同一立場(chǎng)，戰(zhàn)在同一高度和角度，我們不僅僅是考慮著個(gè)人的發(fā)展，不僅僅考慮著個(gè)人的能力，我們要考慮著團(tuán)隊(duì)，我們要考慮著同事，要考慮著同仁，為什么鋼運(yùn)要以三人為編為分，就是為了讓大家的工作做得更好，配合得更好，做個(gè)人事想鋼運(yùn)大家庭事，這就是事業(yè)、企業(yè)的顛峰狀態(tài)，所以看你是怎么去理解企業(yè)文化的。看是你的做事是怎么樣的。
我們的執(zhí)業(yè)理念：一次委托，終生服務(wù)，培育人才，誠(chéng)信立業(yè)，務(wù)實(shí)進(jìn)取，精耕商圈，永續(xù)經(jīng)營(yíng)，回饋社會(huì)。這幾句話，讓我覺(jué)得這不正是我們要做的嗎？這不正是一個(gè)案子操作的流程嗎？你體會(huì)到了嗎？是不是客戶在你這兒來(lái)買房或賣房一次就ok了，是不是這就是一次性的客戶，錯(cuò)，這不是，我們做的是一輩子的事，一輩子也做不完的事。一次委托終生服務(wù)，這是做為服務(wù)行業(yè)，做為銷售行業(yè)的精髓，只要有客戶來(lái)，那就是我們最真實(shí)的客戶，我們第一次給他服務(wù)好了，給他把事辦托了，你說(shuō)他會(huì)不會(huì)給你帶來(lái)回頭客，我相信，會(huì)。我們?cè)谧鍪碌臅r(shí)候也不能老是想著自己，你在做事的同時(shí)如果能夠把自己所做的事都分享給你的朋友、分享給你的同事，分享給你的同仁，把好的經(jīng)驗(yàn)，方法都授予他們，你不覺(jué)得這是一件非?？鞓?lè)的'事嗎？做銷售、做服務(wù)我們一定得叫一個(gè)誠(chéng)信，因?yàn)橹挥姓\(chéng)信才是企業(yè)的真正的靈魂，誠(chéng)信是企業(yè)的第二次生命，沒(méi)有了誠(chéng)信就沒(méi)有了企業(yè)的發(fā)展。我們做事也是一樣，做一件事我們要一定把它給做好，要做就做最好的，要么就不用做，一定要把簡(jiǎn)單的事重復(fù)著做，這樣你會(huì)體會(huì)到不一樣的感覺(jué)，體會(huì)到不一樣的技巧及方法，不信你試試，你能把一件簡(jiǎn)單的事重復(fù)做二十遍，看能不能找到更好的方法和懂得更多，記住永遠(yuǎn)要把你所做的事做細(xì)做精。在你做事的同時(shí)，如果你做好了，你可也別忘記了你的朋友們，你的伙伴們，你的同事們，因?yàn)樗麄兌际悄阕钣袃r(jià)值的關(guān)系，要懂得經(jīng)常聯(lián)系，懂得做得你力所能及的事，因?yàn)檫@樣你才會(huì)有更好，更多的關(guān)系網(wǎng)。這是我的體會(huì)。
短短的4天軍訓(xùn)很快就過(guò)去了，我感受到身心好像得到完全洗禮。 從站軍姿、行進(jìn)立定、向左轉(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)、步伐變換等這些具體訓(xùn)練項(xiàng)目和教官在耳邊的諄諄教導(dǎo)，讓我們懂得了很多。給予我很多啟示：它不僅要求我們擁有鐵的紀(jì)律，還要求我們有良好的精神面貌，更要求我們擁有團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的意識(shí)。還讓我們更加體會(huì)著為一名員工要時(shí)刻要求自己，全神貫注集中力量與一身，隨時(shí)接受上級(jí)下達(dá)的命令，以軍人的姿態(tài)去面對(duì)一切。
軍訓(xùn)場(chǎng)上即嚴(yán)肅又艱苦，它既考驗(yàn)?zāi)愕膱?jiān)韌力，也考驗(yàn)?zāi)愕膱F(tuán)隊(duì)合作精神。通過(guò)這次軍訓(xùn)大家都開(kāi)始變得熟悉，今后可以很快融入這個(gè)集體并更有效的去工作。對(duì)于車間操工的意義就更大了：一方面，使企業(yè)對(duì)我們的管理更有效的在工作中更服從命令；另一方面，對(duì)于我們內(nèi)在的素質(zhì)也得到很大的提升。而對(duì)于我自己，通過(guò)這次軍訓(xùn)我和員工們有了更好的了解，也強(qiáng)化了我的紀(jì)律性和執(zhí)行力，為我成為一名合格的員工奠定了良好的基礎(chǔ)。
這次軍訓(xùn)是我人生的第二次軍訓(xùn)，也是意義重大的一次，我將永不會(huì)忘記這次軍訓(xùn)給我?guī)?lái)的意義，我會(huì)在這次軍訓(xùn)精神的鼓舞下，走好自己腳下的每一步，做好人生中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，實(shí)現(xiàn)自己所追求的人生價(jià)值。
最后會(huì)操演練結(jié)束，總經(jīng)理的講話更讓我們了解了，我們應(yīng)如何去面對(duì)生活和工作，如何去用智慧去工作，用智慧去為瑞創(chuàng)叉車有限公司去貢獻(xiàn)自己的力量。讓我們一起伴隨公司向前更上一層樓。
而軍訓(xùn)不但培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，而且還能磨練堅(jiān)強(qiáng)的意志。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香出苦寒來(lái)”是我軍訓(xùn)后的體會(huì)?！扒トf(wàn)擊還堅(jiān)勁，任爾東南西北風(fēng)”是我軍訓(xùn)后的心得。在未來(lái)的路上，沒(méi)有人可以一帆風(fēng)順。曾經(jīng)部隊(duì)的生活讓我意志堅(jiān)毅，讓我學(xué)會(huì)了在痛苦中成長(zhǎng)，而現(xiàn)在的軍訓(xùn)經(jīng)歷讓我對(duì)夢(mèng)想的追求更加執(zhí)著，讓我在逆境中永不言棄，從而勇敢的去面對(duì)失敗與挫折。雖然只是短短的十一天，但卻意義非凡，它不僅將成為我人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，更是我未來(lái)道路的新起點(diǎn)，軍訓(xùn)教會(huì)了我們堅(jiān)強(qiáng)、教會(huì)了我們?nèi)棠停虝?huì)了我們團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。“流血，流汗，不流淚；掉皮，掉肉，不掉隊(duì)”。我們每一名新警都以實(shí)際行動(dòng)為軍訓(xùn)生活畫(huà)上了完美的句號(hào)。
我覺(jué)得，軍訓(xùn)不僅是一次自身身體素質(zhì)上的考驗(yàn)，更是對(duì)精神的歷練和靈魂的塑造。前路漫漫任重而道遠(yuǎn)，我一定會(huì)把軍訓(xùn)教給我們的堅(jiān)持、堅(jiān)強(qiáng)、毅力、恒心這些精神永遠(yuǎn)存放于心中，打過(guò)荊棘，走過(guò)坎坷，邁向成功，真真正正做一名合格出色的人民警-察！
再見(jiàn)了，揮灑汗水的訓(xùn)練場(chǎng)！
再見(jiàn)了，刻骨銘心的軍訓(xùn)生活 ！
這雖然只是我一次人生經(jīng)歷的終點(diǎn)，但卻必將成為我未來(lái)新的揚(yáng)帆之處。
軍訓(xùn)似乎成了我們成長(zhǎng)的證明，每新到一個(gè)新的環(huán)境就進(jìn)行一次軍訓(xùn)，就像上臺(tái)階一樣。中學(xué)時(shí)的軍訓(xùn)讓我覺(jué)得綠色是世界上最美麗的顏色，而軍人是世界上最傳奇的人，他們是我最崇拜的人他們似乎無(wú)所不能，仿佛沒(méi)有他們辦不到的事。大學(xué)時(shí)的軍訓(xùn)讓我更進(jìn)一步地了解了軍人，在我們自以為美麗的光環(huán)背后，他們所要付出的艱辛、汗水，抑或生命。這次的軍訓(xùn)是我走進(jìn)社會(huì)的第一課，即使是已經(jīng)經(jīng)歷了3次軍訓(xùn)，即使是訓(xùn)練的內(nèi)容與之前相差無(wú)幾，我依舊是有所感悟的。
首先，軍訓(xùn)強(qiáng)調(diào)列隊(duì)。先定排頭兵，依個(gè)頭高矮排序，然后以排頭兵為基準(zhǔn)向前挺進(jìn)！在企業(yè)里也是這樣，不過(guò)個(gè)頭是指能力和才干，這是一個(gè)企業(yè)能夠正確發(fā)展的基礎(chǔ)。在養(yǎng)君公司，我們?yōu)閾碛幸恢?yōu)秀的團(tuán)隊(duì)而自豪。作為隊(duì)員我們需要做的就是以這個(gè)排頭兵為基準(zhǔn)，給自己一個(gè)準(zhǔn)確的定位，充分發(fā)揮自己的知識(shí)才能為我們的團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)力量。
其二，正確的命令，有效的執(zhí)行。部隊(duì)里有句話叫軍令如山倒，而且要令行禁止。剛開(kāi)始隊(duì)員們的神經(jīng)有些松散，一個(gè)簡(jiǎn)單的指令動(dòng)作都沒(méi)法統(tǒng)一完成。在教官的悉心指導(dǎo)和隊(duì)員的反復(fù)訓(xùn)練下，動(dòng)作步伐逐漸協(xié)調(diào)并統(tǒng)一起來(lái)。同樣一個(gè)企業(yè)能否有正確的發(fā)展路線，首先取決于領(lǐng)導(dǎo)者的決策和令行禁止，指令發(fā)生錯(cuò)誤直接導(dǎo)致的后果就是整個(gè)隊(duì)列動(dòng)作的錯(cuò)誤，而團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的速度需要團(tuán)隊(duì)成員共同努力，悉心去呵護(hù)。
其三，團(tuán)結(jié)互助。一個(gè)水桶的容積不是取決于最長(zhǎng)的木板，這是著名的木桶原理。軍訓(xùn)中行進(jìn)隊(duì)伍的整齊與否也不取決于動(dòng)作最標(biāo)準(zhǔn)的隊(duì)員，有一個(gè)隊(duì)員做錯(cuò)或是動(dòng)作不準(zhǔn)確，都會(huì)影響整體效果。有幸的是我們處在一個(gè)非常團(tuán)結(jié)的隊(duì)列中，訓(xùn)練休息期間，好多隊(duì)友放棄了休息主動(dòng)去幫助動(dòng)作不標(biāo)準(zhǔn)的隊(duì)友，不厭其煩。一份耕耘，一份收獲，經(jīng)過(guò)教官的指導(dǎo)和同志們的互相幫助，大家都能很標(biāo)準(zhǔn)地按照指令完成動(dòng)作，而且彼此配合默契，在幫助隊(duì)友的同時(shí)我們自己也在不斷進(jìn)步。
通過(guò)7天的訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，確實(shí)讓我收獲不少，感慨頗多。其實(shí)，一個(gè)人的社會(huì)閱歷并不是工作和生活的障礙，好的心態(tài)才是工作的動(dòng)力和源泉。軍訓(xùn)，讓我感悟到，如何去面對(duì)生活和工作，如何用智慧去工作，為養(yǎng)君酒貢獻(xiàn)自己的一份力量。當(dāng)然這只是我對(duì)軍事訓(xùn)練的感悟，我們?cè)谶@次的軍訓(xùn)的過(guò)程中還進(jìn)行了一系列的關(guān)于職業(yè)素養(yǎng)和技能等的培訓(xùn)，在這次全面和系統(tǒng)得培訓(xùn)下我的所得如下：
首先，好的工作態(tài)度。我們應(yīng)當(dāng)把養(yǎng)君酒當(dāng)成自己的事業(yè)來(lái)做這是個(gè)很好的工作態(tài)度，在這樣的態(tài)度下只要工作方法得當(dāng)方向不錯(cuò)我們就不用擔(dān)心工作會(huì)不出成效。事實(shí)是養(yǎng)君確實(shí)也應(yīng)當(dāng)被當(dāng)做是事業(yè)來(lái)做，雖然養(yǎng)君還不夠響不夠大，但是我們有理想有目標(biāo)有方向有策略還有個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，我們有信心把養(yǎng)君做強(qiáng)做大。所以說(shuō)未來(lái)是光明的平臺(tái)是廣闊的。
公司在7月9日到11日組織了為期三天的員工集體軍訓(xùn)，在本次的軍營(yíng)生活中我感受很多。軍訓(xùn)中說(shuō)不苦不累是不現(xiàn)實(shí)的也是不真實(shí)的，住的是集體宿舍，吃的是大鍋菜也就是部隊(duì)里常說(shuō)的“四菜一湯”，這種條件能說(shuō)不苦不累嗎?可我，還是感覺(jué)了到軍訓(xùn)的樂(lè)趣和意義，因?yàn)橹挥性谶@樣的環(huán)境下才能真正的磨練意志、提高綜合素質(zhì)、培養(yǎng)大局意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神，盡而提高效率。并要求在訓(xùn)練面前不講條件，不找借口，不怕吃苦，雷厲風(fēng)行，令行禁止?？此坪?jiǎn)單的要求卻在一次次的轉(zhuǎn)體間，一次次的行進(jìn)與停止間，一次次的集合與拉練間，使我清楚的認(rèn)識(shí)到自身的差距與不足，但在精神力量的鼓舞與教官的鞭策下，為集體的聲譽(yù)還是盡力做好每一個(gè)動(dòng)作，完成每一個(gè)訓(xùn)練科目。看似短暫的軍訓(xùn)，而它意義之大，影響深淵。
軍隊(duì)里有這么一句話：“流血、流汗、不流淚;掉皮、掉肉、不掉隊(duì)。男子漢，有什么不能承受的?”部隊(duì)的首長(zhǎng)在軍訓(xùn)中多次提到，無(wú)形中成了我的榜樣而銘記在心，始終激勵(lì)著我，鼓舞著我，從而使得我在3000米長(zhǎng)跑和60公里拉練中沒(méi)有掉隊(duì)。只因?yàn)橛羞@樣的訓(xùn)練效果，就是有不怕吃苦、勇于奉獻(xiàn)、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良的軍人精神之所在。
軍訓(xùn)不但培養(yǎng)人有吃苦耐勞的精神，而且能磨練人的堅(jiān)強(qiáng)意志。有一分耕耘，就有一分收獲，的確如此呀，沒(méi)有付出就沒(méi)有收獲。端正態(tài)度，擺正位置，做好一個(gè)兵是我的最大心得體會(huì)。站軍姿，給我不屈脊梁的身體，也給了我無(wú)窮的毅力。練轉(zhuǎn)體，體現(xiàn)了敏捷的思維，更體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)。不積滴水，無(wú)以成江海。沒(méi)有我們每個(gè)人的不懈努力，就不可能有一個(gè)完整的，高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)。
壯志的歌聲中落下了帷幕。這必將永遠(yuǎn)激勵(lì)著我的人生。
軍訓(xùn)短暫而難以割舍，工作漫長(zhǎng)而持之以恒。部隊(duì)里的團(tuán)結(jié)合作、顧全大局、堅(jiān)忍不拔、吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神都應(yīng)該有意識(shí)或無(wú)意識(shí)的融入到現(xiàn)實(shí)的工作中去，從而提高工作辦事的效率，只有這樣我們才能給自己的軍營(yíng)生活交上一份滿意的答卷。我深信，它將使我終身受益，無(wú)論是在哪個(gè)崗位上。
軍訓(xùn)已進(jìn)行了4天，這四天又讓我們重新體驗(yàn)了回到學(xué)生時(shí)代的感覺(jué)，也讓我深深感受到了心連心的軍營(yíng)文化，那嘹亮的口號(hào)、整齊的步伐、高亢的歌聲......處處洋溢的激情，這也許就是是繁忙工作中的一段插曲。
從'站軍姿'、'向左轉(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)'、'行進(jìn)立定'這些具體訓(xùn)練項(xiàng)目中，給予我很多啟示。'站軍姿',不僅要求我們擁有鐵的紀(jì)律，還要求我們擁有良好的精神風(fēng)貌。'行進(jìn)立定'展現(xiàn)的是我們的團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)意識(shí)，一個(gè)團(tuán)隊(duì)只有互相配合步調(diào)一致，才可實(shí)現(xiàn)目標(biāo)作好工作。而'步伐變換'又告訴我們，只有集中了集體的智慧和力量，才能作到萬(wàn)無(wú)一失。'向左轉(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)',講求的是配合與協(xié)調(diào)，一個(gè)團(tuán)隊(duì)不僅要有配合，還要配合好，才能收到最好的效果。
通過(guò)短短4天的訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，確實(shí)讓我收獲不少，感悟頗多?？粗?xùn)練場(chǎng)上領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真的訓(xùn)練，作為下屬的我們又有什么理由去消極面對(duì)呢？軍訓(xùn)，讓我感悟到，如何去面對(duì)生活和工作，如何用智慧去工作，學(xué)會(huì)踏實(shí)、穩(wěn)重，要有真才實(shí)學(xué)！先做人，后做事。為公司貢獻(xiàn)自己的一份力量。
企業(yè)新進(jìn)人員心得體會(huì)篇十三
回顧20_年的工作，成果令人欣喜。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及同事共同努力下，我行圓滿完成了20_年的各項(xiàng)工作指標(biāo)。此外，經(jīng)過(guò)這一年的鍛煉，我在思想覺(jué)悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面相比往年都有了很大的提高。冬天既然來(lái)了，春天也不遠(yuǎn)了，本人于20_入職，從事銀行柜員一職。20_年的工作狀況總結(jié)如下：
一、我的工作感悟與成長(zhǎng)
首先，我很慶幸自己能夠加入錦行。相信大家印象里的銀行員工都是身著干練的套裝，身處舒適的工作環(huán)境，朝九晚五，還有各種令人羨慕的福利補(bǔ)貼。其實(shí)現(xiàn)實(shí)中的銀行工作人員沒(méi)有一個(gè)是輕松的，對(duì)于我這樣剛進(jìn)入銀行工作兩年的小新就更是不容易。在平常的每一天里，我要趕在八點(diǎn)前到銀行準(zhǔn)備上班前的一系列準(zhǔn)備只要一坐在柜臺(tái)上，一天下來(lái)連起身都很難，客戶多時(shí)連吃飯和上廁所都要火急火燎地。這些還不算什么，有時(shí)碰到一些情緒過(guò)激的客戶或者老年客戶，僅僅是與他們交流就已經(jīng)精疲力竭，銀行的工作最累的不是辦理了多少業(yè)務(wù)的身體，而是心理。工作上，我們要專注、細(xì)心地辦理每個(gè)業(yè)務(wù)，耐心、客氣地接待每一位客戶;工作之余，為了適應(yīng)不斷更新?lián)Q代的新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，努力學(xué)習(xí)各種與業(yè)務(wù)相關(guān)的新知識(shí)，提高自己的素質(zhì)。但是不管怎么樣，我都始終熱愛(ài)這個(gè)工作崗位，不管遇到多少艱辛、不管遭受了什么委屈，我都必將我們銀行人愛(ài)崗敬業(yè)的精神發(fā)揚(yáng)到底。
靜默回首過(guò)去的工作歲月，很驚訝自己已經(jīng)不知不覺(jué)堅(jiān)守在這個(gè)崗位兩年了。過(guò)去的記憶碎片在腦海里紛飛，一路走來(lái)，我有失去，更有令人欣喜的收獲。賞不到窗外的雨雪紛紛，我就用心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身素質(zhì);嗅不到門(mén)前的郁郁花香，我就認(rèn)真審核，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，增強(qiáng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)水平。我相信經(jīng)過(guò)不斷地積累和鍛煉，我能為錦行貢獻(xiàn)更多的風(fēng)和火。
二、我存在的不足和努力方向
回顧20_年，雖然各項(xiàng)工作指標(biāo)都能順利的開(kāi)展與完成，但深知自身依然存在諸多的不足之處。首先，應(yīng)急處理能力不足，面對(duì)一些情緒失控的客戶，往往會(huì)不知所措，變得心急，容易犯錯(cuò)。其次，情緒管控不佳，面對(duì)操作失誤的客戶，會(huì)變得心里煩躁，對(duì)客戶不能保持耐心，而且容易犯錯(cuò)。針對(duì)以上的不足之處，我在今后的努力方向?qū)?huì)是：其一，多閱讀突發(fā)事件處理例子，進(jìn)一步提高自身素質(zhì);其二，克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，認(rèn)真做好每一項(xiàng)業(yè)務(wù)，維護(hù)好每一位錦行的客戶。
三、我對(duì)20_年的展望
對(duì)即將到來(lái)的20_年，我充滿了期待，我相信，憑著我對(duì)銀行工作的熱愛(ài)和扎實(shí)的業(yè)務(wù)水平，我能應(yīng)對(duì)好新一年的業(yè)務(wù)。在未來(lái)的一年里，我會(huì)把理想與企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合，充分發(fā)揮自己的工作創(chuàng)造性和主動(dòng)性，與錦行共同走向更美好的明天。
企業(yè)新進(jìn)人員心得體會(huì)篇十四
一、加強(qiáng)干部、人才隊(duì)伍建設(shè)、打造勇立潮頭廣電鐵軍。
1.執(zhí)行集團(tuán)中層干部能上能下制度，促進(jìn)能者上，庸者下。
3月份，按照集團(tuán)中層干部續(xù)聘考核方案，完成集團(tuán)新一輪干部的考核續(xù)聘工作，通過(guò)續(xù)聘考核，進(jìn)一步提高中層干部在其位，謀其政的意識(shí)和能力。做好廣播廣告中心主任、市本級(jí)農(nóng)廣站副站長(zhǎng)的選拔推薦。完成中層干部輪崗交流、中層副職試用期滿考核鑒定等工作。做好20_年度集團(tuán)中層干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站站長(zhǎng)考核測(cè)評(píng)工作。
2.配合市委組織部做好干部管理。
一是配合市委組織部做好市管后備干部選拔推薦,向市委組織部推薦報(bào)送市管后備干部，包括副處級(jí)后備干部初步人選、“85后”優(yōu)秀年輕干部初步人選。做好后備干部的培養(yǎng)工作。
二是配合市委組織部做好領(lǐng)導(dǎo)干部兼職清理。按照相關(guān)要求，逐一清理集團(tuán)在職領(lǐng)導(dǎo)、離退休干部、在職中層的兼職情況。
三是配合市委組織部完成20_年集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告。
3.抓中層，提素質(zhì)，突出重點(diǎn)抓培訓(xùn)。
4月份，在吸收各部門(mén)意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，制定集團(tuán)年度培訓(xùn)計(jì)劃。5月初與上海市委宣傳部人才交流中心合作，在上海復(fù)旦大學(xué)舉辦集團(tuán)第二期中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力提升培訓(xùn)班，通過(guò)事先摸底，培訓(xùn)力求自選專家，菜單式課程，覆蓋媒體格局、資源管理、產(chǎn)業(yè)運(yùn)作、新媒體傳播策略多方面內(nèi)容。同時(shí)，選派三十多名領(lǐng)導(dǎo)及中層干部參加20_年度領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力提升專題培訓(xùn)班、市委組織部“求是講堂”報(bào)告會(huì)、縣處級(jí)班等。以求拓眼界、長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、提能力。
4.抓骨干、帶中間，二級(jí)培訓(xùn)求實(shí)效。
按照培訓(xùn)計(jì)劃，著力做好高層次人才培訓(xùn)、新員工培訓(xùn)，帶動(dòng)集團(tuán)中間骨干的能力提升。
一是選派近十名各部門(mén)業(yè)務(wù)骨干參加外派培訓(xùn)，包括高級(jí)專技人才外派脫產(chǎn)培訓(xùn)。
二是開(kāi)設(shè)了微劇創(chuàng)作輔導(dǎo)、節(jié)目點(diǎn)評(píng)及攝像、燈光指導(dǎo)、服務(wù)類節(jié)目的創(chuàng)作水平、網(wǎng)絡(luò)直播及活動(dòng)的策劃與執(zhí)行4場(chǎng)次的綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)講座，一線采編播人員參加培訓(xùn)共計(jì)307人次。
三是完成13個(gè)部門(mén)二級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目的審批備案。共選派46名各部門(mén)業(yè)務(wù)骨干外出培訓(xùn)。如移動(dòng)媒體運(yùn)營(yíng)與媒介融合創(chuàng)新研討會(huì)、媒體融合專題培訓(xùn)班等。配合開(kāi)展了如何打造廣播精品節(jié)目--巫金龍專題講座、黨建欄目的創(chuàng)新建設(shè)培訓(xùn)、如何做好重要會(huì)議報(bào)道重大主題報(bào)道等三場(chǎng)部門(mén)培訓(xùn)，一線采編播人員參加培訓(xùn)共計(jì)75人次。
5.積極做好各類人才培養(yǎng)、推優(yōu)。
去年年底集團(tuán)，集團(tuán)推出制片人、項(xiàng)目經(jīng)理崗位競(jìng)聘工作，上半年，人力資源中心對(duì)半年來(lái)運(yùn)行情況進(jìn)行了解，從反饋情況來(lái)看，這種新的人才選拔機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)良好，增強(qiáng)了制片人、項(xiàng)目經(jīng)理的責(zé)任感，提升了能力，很好地推動(dòng)了部門(mén)、欄目的工作。同時(shí)，上半年共推薦報(bào)送省市各類優(yōu)秀人才12名，包括20_年城市治堵工作先進(jìn)個(gè)人、嘉興市保障服務(wù)重大活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人、嘉興市20_年度“五水共治”(河長(zhǎng)制)先進(jìn)個(gè)人、嘉興市20_年勞動(dòng)模范、浙江紅船干部學(xué)院籌建工作通報(bào)表?yè)P(yáng)個(gè)人等。
二、深入部門(mén)調(diào)研、繼續(xù)深化人事制度改革。
上半年人力資源中心在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，深入各部門(mén)展開(kāi)調(diào)研，以座談、調(diào)查問(wèn)卷的形式征求意見(jiàn)、收集建議，對(duì)部門(mén)績(jī)效考核、員工季度考核、事業(yè)單位崗位聘任等一系列方案、政策進(jìn)行研究，修訂及完善。
1.修訂完善集團(tuán)員工績(jī)效考核辦法。完成20_年度《集團(tuán)關(guān)于員工季度績(jī)效考核的實(shí)施意見(jiàn)》，主要對(duì)20_年績(jī)效考核中關(guān)于季度考核強(qiáng)制分布認(rèn)定、行政部門(mén)員工績(jī)效考核辦法等進(jìn)行了完善。
2.修訂集團(tuán)事業(yè)單位崗位聘任實(shí)施方案。嘉興市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理從20_年正式實(shí)施至今，集團(tuán)員工崗位聘任基本運(yùn)行正常，崗位設(shè)置實(shí)施后省市也先后出臺(tái)一系列規(guī)范性的文件，根據(jù)七年運(yùn)作下來(lái)的情況變化，以及調(diào)研中聽(tīng)取的意見(jiàn)建議，結(jié)合上級(jí)有關(guān)規(guī)范性的文件精神，對(duì)《嘉興市廣播電視集團(tuán)崗位設(shè)置實(shí)施方案》進(jìn)行修訂，針對(duì)辦法中崗位晉升年限、晉升條件等條款都進(jìn)行了修改完善，增加了經(jīng)營(yíng)崗位專業(yè)技術(shù)人員晉升渠道。上半年開(kāi)展集團(tuán)20_年專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任。
3.推進(jìn)集團(tuán)養(yǎng)老金制度改革。繼續(xù)完善集團(tuán)事業(yè)單位養(yǎng)老金改革政策，對(duì)集團(tuán)在編人員養(yǎng)老金改革的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)整理分析;5月份養(yǎng)老社保新基數(shù)啟用，工資中個(gè)人扣款部分養(yǎng)老、失業(yè)金按最低基數(shù)繳納的均予以調(diào)整。
4.做好員工福利，創(chuàng)新增加員工體檢自選項(xiàng)。通過(guò)工會(huì)，了解員工對(duì)體檢工作的意見(jiàn)和反饋，從員工需求出發(fā)，在原來(lái)傳統(tǒng)的體檢項(xiàng)目中增加自選項(xiàng)目，滿足員工要求，把好事做好。今年體檢共安排集團(tuán)退休員工、40周歲以上女性員工，45周歲以上男性員工，以及集團(tuán)中層、專技帶頭人以上人員共358人參加體檢。
三、適應(yīng)新形勢(shì)，創(chuàng)新人才招聘。
上半年，人力資源中心集團(tuán)先后開(kāi)展多次公開(kāi)人才招聘，錄用二十多名各類人才。為了應(yīng)對(duì)各部門(mén)人才需求的新情況，對(duì)集團(tuán)員工招聘辦法進(jìn)行研究調(diào)整，一是建立遞補(bǔ)備選制度，對(duì)符合錄用條件，但因招聘名額限制沒(méi)有錄用的人員，作為遞補(bǔ)后備人選;二建立集團(tuán)實(shí)習(xí)生見(jiàn)習(xí)制度。
在招聘中，變以往發(fā)布招聘，被動(dòng)等待報(bào)名的方式，改為和部門(mén)一起主動(dòng)尋找，聯(lián)系條件比較好的求職的人員。
四、其它工作。
1.記者證管理。完成20_年度集團(tuán)記者證的審核年檢工作。
2.退休老干部工作。上半年人力資源中心先后組織退休人員20_年新春座談會(huì)，配合組織退休員工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、三八節(jié)等活動(dòng)。
3.工資福利。做好20_年度工資福利預(yù)算，及時(shí)完成每月工資造冊(cè)。
企業(yè)新進(jìn)人員心得體會(huì)篇十五
為了讓新錄用的我們對(duì)于自己的工作崗位和整個(gè)社會(huì)形態(tài)有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)，更快的適應(yīng)和融入到新的工作和生活，我市人才中心特別開(kāi)展了為期三天的新錄用員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)涉及的范圍非常廣泛，包括了政府如何通過(guò)公共管理來(lái)提供社會(huì)秩序、我國(guó)的宏觀安全形勢(shì)、我市近些年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況以及今后的發(fā)展目標(biāo)、事業(yè)單位的人事管理、職稱管理制度以及其他的制度規(guī)范等各個(gè)方面，在培訓(xùn)接近尾聲的時(shí)候，還特意安排我們進(jìn)行了一天的拓展訓(xùn)練。課程內(nèi)容豐富且與實(shí)際工作緊密聯(lián)系，授課方式輕松，在短短的三天時(shí)間里，我抓住這次機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)知識(shí)，從中汲取營(yíng)養(yǎng)，為勝任以后的工作積極武裝自己，打下良好的基礎(chǔ)。三天的培訓(xùn)課程給了我很大的啟發(fā)，我認(rèn)為在今后的工作和生活中需要從以下三個(gè)方面做起：
一、 求真務(wù)實(shí)，本分敬業(yè)
俗話說(shuō)，干一行就應(yīng)當(dāng)愛(ài)一行，鉆一行。我學(xué)習(xí)的是會(huì) 計(jì)專業(yè)，雖然說(shuō)在校以及之前的工作經(jīng)驗(yàn)讓我面對(duì)新工作時(shí)得心應(yīng)手，但是我不能因此而驕傲，更應(yīng)該踏實(shí)務(wù)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)的完成自己的本分，并向老同志們學(xué)習(xí)。對(duì)于會(huì)計(jì)這個(gè)特殊的崗位，我必須要做到誠(chéng)信客觀與謹(jǐn)慎真實(shí)，并且結(jié)合現(xiàn)代化發(fā)展的要求，努力鉆研，精通所有的會(huì)計(jì)軟件，在自己的崗位上做出出色的成績(jī)。
二、 統(tǒng)一思想，不斷提高自身素質(zhì)
認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力提高自己的思想素質(zhì)，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹(shù)立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，使自己在思想上、行動(dòng)上和黨組織保持高度一致。學(xué)習(xí)新知識(shí)，新技能，迅速適應(yīng)現(xiàn)在的新崗位，擺正自己的位置，虛心向每一個(gè)前輩學(xué)習(xí)，加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高自身工作能力和水平，增強(qiáng)研究問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，緊跟現(xiàn)代化發(fā)展的步伐。
三、 重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作，開(kāi)拓自我
在一天的拓展訓(xùn)練中，我獲益頗深。每一個(gè)比賽項(xiàng)目中，大家都從迷茫到確定，從分散到團(tuán)結(jié)，從大意到專注，充分體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量，它是能夠戰(zhàn)勝一切的。在工作生活中也是這樣，每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，以及對(duì)某件事獨(dú)到的見(jiàn)解和看法，如果能把這些都能有效結(jié)合起來(lái)，那對(duì)于工作的展開(kāi)是十分有幫助的。拓展訓(xùn)練還帶給我們的體驗(yàn)是，你永遠(yuǎn)不知道自己的極限在哪，能夠做到哪些你認(rèn)為不可能完成的任務(wù)。所以在以后的工作生活中，我不能說(shuō)這個(gè)我做不了那個(gè)我有困難，不到最后時(shí)刻是不能放棄的，關(guān)鍵的時(shí)候就是要逼自己一把，才能超越自我。
三天的培訓(xùn)課程雖然短暫，但是我感受頗多，收獲很大。許多所講的內(nèi)容都需要我在今后的工作和生活中慢慢體會(huì)和消化吸收。授課老師們談到的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，都是我今后工作中需要不斷努力和完善的方面。三天的崗前培訓(xùn)雖然很快結(jié)束了，但我知道有更重的學(xué)習(xí)和工作任務(wù)在后面。在今后的工作中，我將不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)、努力勤奮工作、積極開(kāi)拓創(chuàng)新、注重培養(yǎng)能力，以一種嶄新的姿態(tài)投入到各項(xiàng)工作中，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、不辜負(fù)組織的教育和培養(yǎng)，為我的會(huì)計(jì)崗位、為現(xiàn)代化發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
企業(yè)新進(jìn)人員心得體會(huì)篇十六
首先，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機(jī)會(huì)，同時(shí)，也向一年來(lái)關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠(chéng)的感謝，感謝大家在工作和生活上對(duì)我的無(wú)私關(guān)愛(ài)。
一年來(lái)，我基本上完成了自己的本職工作，履行了材料會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，現(xiàn)就我一年來(lái)履行職責(zé)的情況作如下述職：
工作方面：歲月流轉(zhuǎn)，時(shí)光飛逝，碩果累累的20__年已悄然過(guò)去，充滿希望的20__年已然來(lái)臨，我深知材料工作始終貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落，作為我來(lái)說(shuō)最重要的就是堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則，盡職盡責(zé)，認(rèn)真完成自己份內(nèi)的事情，在過(guò)去的一年里，我兢兢業(yè)業(yè)的做好本職工作，把每天的單據(jù)都整理好，臺(tái)賬登記完畢，做到日清月結(jié)，同事們來(lái)核對(duì)數(shù)據(jù)，都積極配合，耐心的整理數(shù)據(jù)。
學(xué)習(xí)方面：利用工作之余多看看財(cái)務(wù)書(shū)，提高自己的業(yè)務(wù)水平。
紀(jì)律方面：能認(rèn)真遵守廠里的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，和同事們和睦相處，互幫互助，有時(shí)有遲到的現(xiàn)象，爭(zhēng)取在新的一年里改正。
在新的一年中，我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足，拓展思路，求真務(wù)實(shí)，全力做好本職工作，把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，理清工作思路，提高辦事效率，增強(qiáng)工作實(shí)效。還要加強(qiáng)工作培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。要把自己的本職工作做到。