最熱學校辦公室主任述職述廉報告(匯總14篇)

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    報告是對某項活動、事件或問題的詳細描述和分析,旨在向聽眾或讀者傳達相關信息。在撰寫報告的過程中,我們應該遵循科學、客觀的原則,確保所呈現(xiàn)的信息準確且中立。以下是小編為大家收集的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    學校辦公室主任述職述廉報告篇一
    尊敬的領導,各位同事:
    大家好!
    我擔任學校黨政辦公室主任一職已有四年。在這個崗位上,無論是組織安排什么工作,都能絕對服從,對所分管的工作都能想方設法、盡心盡力地去完成。學校辦公室工作千頭萬緒,復雜煩瑣,所分管的線口多、任務重、壓力大。主要分管學校文件的下載、發(fā)送、收集;學校日常工作安排(通知),學校常務工作登記;撰寫學校計劃、總結(jié)等匯報材料,填寫教育基礎年報、人事年報;學校各類表格、資料收集、歸檔;學校有關通訊報道,學校創(chuàng)建工作,學生車接送管理工作等。任職以來,盡管自己在上層領導與全體教師的支持和配合下,各項工作都較順利地得到完成,但還是離自己的目標還有著較大的差距與不足,主要表現(xiàn)在:
    一、加強理論學習,提高政治素養(yǎng)。
    辦公室主任一定要加強學習,要及時更新知識,提高自身素質(zhì)。只要自身素質(zhì)強,就會產(chǎn)生內(nèi)在“魅力”和影響力,才能更好地開展工作。近三年來的崗位演練所表現(xiàn)出來的經(jīng)驗欠缺、能力欠缺、處理事件不成熟等,是我面臨的最大問題。所以今后我要多學理論、學政策、學技術、學管理,多向前輩、領導請教,以此來提高綜合素質(zhì)。如辦文辦事能力、專業(yè)知識能力、領會領導意圖的能力、駕馭局勢的能力、語言表達能力、處理復雜事務的能力以及社會交往能力等,都是當好辦公室主任所不可缺少的條件。
    二、明確職能職責,提高服務意識。
    辦公室主任必須要有強烈的服務意識和求真務實的工作作風,在有限的時間里辦好應辦之事。要善于明確該干什么,不該干什么,先干什么,后干什么。首先是做到服務要盡心。要做到遇事不推諉,盡心盡力,盡職盡責,發(fā)揮自身優(yōu)勢,協(xié)調(diào)校長室、教導室、總務室等各方關系,為各室及時傳達工作思路、工作方法等,以便大家統(tǒng)一工作思想。其次是做到服務要盡職。學校領導布置的各項事務,能在第一時間、規(guī)定時間內(nèi)完成任務以盡量為學校領導減少一些事務性工作,讓領導從日常事務性工作中擺脫出來,去從事更重要的工作。對于下屬各大小辦公室的提出的工作建議,能及時傳遞到上層,以便班子及時商討,擇優(yōu)采納。對于提出的困難和合理要求,也能在自己職能范圍內(nèi)第一時間幫助解決或通過班子成員商討后給予答復。三是意識要超前。服務工作盡管平凡、瑣碎,但當好主動不被動的角色非常重要,對于各室各教師存在的隱形困難能主動去發(fā)現(xiàn)、了解,主動去化解,這直接關系到學校領導和本部門的形象。
    三、要養(yǎng)成“三勤”良好習慣,確保工作效率。
    勤走,就是平時要多進行調(diào)研和開展交流,搜集一些相關信息,一方面為自己公文寫作收集素材,另一方面還可給學校領導提供準確的信息,幫助領導正確決策。勤記,就是注意養(yǎng)成記錄的良好習慣。如果不養(yǎng)成記錄的好習慣,把工作安排得井井有條,那么只會一天到晚手忙腳亂,丟三拉四,沒有頭序,工作效率必然低下。勤看,就是平時要注意觀察,“眼觀六路,耳聽八方”,對方方面面的細節(jié)要多留意,也許從不經(jīng)意的小事中也能獲得一些寶貴的、有用的信息,為全體教師做好超前服務。
    四、做好分管工作,確保接送車無安全事故。
    學校工作中除了做好校長文書一職外,我主要分管接送車工作,我校近幾年平均每學期約有250名左右乘車學生,乘車線路雜、且路程遠。我將學生按各村各線路分成幾個小隊,每隊選出一名隊長。這些隊長每天協(xié)助值周教師清點乘車人數(shù),維持乘車紀律。由此,學校車隊形成了學生接送車管理領導小組——值周教師——各乘車小隊長——乘車學生的四級管理網(wǎng)絡。為保證乘車學生安心等車,消除各類安全隱患,學校特開放寬敞明亮的餐廳給學生做安全、溫暖的“候車室”,并給每一班次的學生設立了指定候車區(qū)域與座位,這樣既可以讓學生相互監(jiān)督避免誤車,又可以在“候車室”里可以看書、做作業(yè),消除了等車時煩躁不安的心理。以前由于任課老師放學要留個別學生進行補差,經(jīng)常造成1、2個乘車學生遲到而影響發(fā)車時間,偶爾會有漏乘現(xiàn)象,為避免這種情況發(fā)生,學校根據(jù)實際,整改并嚴格執(zhí)行“五定”制,對接送工作實行“定路線、定時間、定地點、定人數(shù)、定車號”(“定車號”:由于我校接送車,以車隊10輛車輪流接送形式進行,無法定車輛,根據(jù)實際情況,我校給車隊發(fā)放指定的車號,由車隊派車輛攜帶車號輪流接送),并將學生乘車班次時間表張貼在教室里的布告欄中,讓任課老師及學生人人知曉本班中每一班次的乘車學生,這樣既不會造成學生因補差而誤車,也避免了大量學生集中在食堂候車點難以管理的局面,同時既減輕放學高峰期候車壓力,又減少了突發(fā)性安全事故隱患。同時學校開展“文明乘車小標兵”評比活動,乘車不文明的學生,一律取消各類先進的評比資格??傊?,辦公室工作是一門藝術,要做好學校的辦公室工作,既需要有滿腔的熱情,還要有無私奉獻的精神,今后我將努力學習,積累經(jīng)驗,彌補不足,充分發(fā)揮辦公室的綜合效能作用,提高辦公室的工作水平和服務質(zhì)量,為實現(xiàn)學校的和諧發(fā)展發(fā)揮我做大的作用。
    謝謝大家!
    述職人:______。
    20____年____月____日。
    學校辦公室主任述職述廉報告篇二
    各位下午好!
    我是,1983年8月參加教學工作,中共黨員,中學高級教師,市級優(yōu)秀青年教師,自我擔任辦公室辦主任兩年來認真執(zhí)行學校的各項決定,扎扎實實地開展了各項工作,較為圓滿地完成了學校的各項工作任務?,F(xiàn)就我近兩年來履行崗位職責、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下,懇請各位領導及全體教師予以評議。
    一、狠抓職工隊伍建設,努力打造學習型辦公室。
    辦公室,是校領導的參謀部和后勤部。特殊的地位和作用,要求辦公室人員必須是具備一專多能的復合型人才。為適應這一轉(zhuǎn)變,我首先對辦公室進行人事改革,以提高辦公室人員自身素質(zhì)和造就一支高素質(zhì)干部隊伍為出發(fā)點,有計劃、有組織、有目的地組織辦公室人員,加強對政治理論,業(yè)務知識的學習。
    二、狠抓各項工作落實,創(chuàng)建效能型辦公室。
    辦公室是學校公務和社會活動的樞紐,工作好與壞直接影響到各項工作能否順利開展和有效推進。一年來,在辦公室缺編的情況下,我合理安排,充分調(diào)動全室人員的工作積極性,在搞好服務,參與政務,辦好雜務方面做了大量的工作,保證了學校工作的正常運轉(zhuǎn)。
    (一)加強基礎工作:年初,學校開展質(zhì)量管理年活動,在我的親自主持下,組織有關人員根據(jù)管理體制調(diào)整后,辦公室職能變化的實際,修訂并完善了《辦公室工作職責與標準》、《辦公室職能人員崗位職責與標準》以及辦公用品管理辦法、檔案管理制度、公文管理辦法、車輛管理辦法等,從而,進一步強化了每個辦公室人員的責任意識,使機關工作處處有章法。人人懂規(guī)矩,使辦公室每個同志工作有序,行為規(guī)范。
    (二)政務信息工作:政務信息是下情上傳,上情下達的橋梁與紐帶,做好這一工作對推動學校三個文明建設至關重要,今年,我把其作為辦公室的一項重要工作,指派一名領導主抓,同時,給各單位、各部門下達了指標,落實了責任,這樣子就能及時的調(diào)動大家自覺工作,此舉大大地激發(fā)了廣大信息員的工作積極性。
    總的來說,這一年的工作雖然在同事們的共同努力和學生的積極配合下,取得一些成績,但還是有一些不足之處的,在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督,不斷進步,努力與大家一道為高邑職教中心的發(fā)展做出自己的貢獻。
    學校辦公室主任述職述廉報告篇三
    20xx年xx月,承蒙領導厚愛和組織信任,我擔任了xxx。三年來,我深刻理解肩頭重任,時刻調(diào)整工作行為,努力踐行著在平凡崗位上做實事,履職盡責干本職。我真誠感謝各級領導對我的信任與鼓勵,真誠感謝各位教師對我工作的理解和支持,真誠感謝班子成員對我的關心與幫助。在此,剖析自己工作得失,希望在以后的工作中能與大家一起同舟共濟、攜手前行。
    欲成事,先成人。身為學校中層,力行決策、謙恭仁和是贏取團隊尊重的關鍵。為此,我時刻嚴格要求自己,垂范當先、以德立行。精讀深研政策法規(guī),廣泛學習德育管理文獻,不斷充實自我、提高管理經(jīng)驗。本學年度,我撰寫的經(jīng)驗文章《留守孩子的養(yǎng)成教育》榮獲市德育微型課題研究三等獎,先后撰寫的多篇教育新聞在省、市、縣級報刊、網(wǎng)站上發(fā)表,豐富了自身的文化素養(yǎng),參加縣第五批中小學骨干教師培訓,其受益匪淺。
    1、抓牢、抓實、抓好學生行為規(guī)范教育。
    養(yǎng)成教育必須從日常的言行舉止入手,對學生進行訓練。我校一直堅持以學生日常行為規(guī)范為重點,狠抓學生日常行為規(guī)范教育,始終把加強《小學生日常行為規(guī)范》的訓練和教育放在首位,把培養(yǎng)目標細化到“一言一行、一舉一動”中,利用晨會、班會、升旗、校園之聲、板報等形式扎實有效地開展學生習慣的養(yǎng)成教育。
    2、細化崗位設置,加強學生常規(guī)管理。學校除設立紅領巾督查崗、清潔督查組,還制定了班級自主管理分工表,使學校的常規(guī)更容易落實到實處,也讓學生在自主管理中逐漸成長,增強了主人翁意識。
    3、加強學生養(yǎng)成量化評比。增強學生集體責任感。
    4、抓好榜樣的'樹立,以榜樣的力量帶動一個集體。每學期評都對班級之星、校園之星進行表彰。以正能量引領部分班級和學生遵規(guī)守紀,努力上進。
    1、結(jié)合假日開展相關活動,使學生受到教育。
    本年度我校開展了“學雷鋒,做有道德的人”、“我為校園添綠裝”、“媽媽謝謝你的愛”、網(wǎng)上祭奠英烈、“我為黨唱支歌”、感恩教師、孝敬老人等系列活動,讓學生在活動中學會愛國愛家愛他人,學會感恩社會、感恩尊長、感恩朋友,樹立強烈的民族自尊心和自豪感。
    2、利用德育教育基地,加強中隊活動主題教育。
    我校充分利用歷史悠久的賴寧花園和農(nóng)耕文化兩大德育教育基地,深化主題活動主題、豐富主題活動內(nèi)涵,彰顯校園文化特色,認真組織開展中隊活動。中心校各中隊緊密圍繞愛國、節(jié)約、環(huán)保、團結(jié)等多個主題內(nèi)容組織開展中隊活動,每周均有一個主題中隊活動展示。孩子們在活動中不僅學會如何做有理想有道德的人,還讓孩子們的能力得到鍛煉,促使孩子們的愛國主義情感、集體榮譽感得到進一步升華,為學校的公物管理,環(huán)境衛(wèi)生整治等起到了促進作用。其中,四(二)中隊開展的“xxxx”在紅軍杯大賽中榮獲優(yōu)秀獎。
    3、結(jié)合時政,積極組織開展社會實踐活動。
    本年度中,我校結(jié)合“學雷鋒做有道德的人”為活動主題,深入到老年中心敬老院為年邁的老人做義務勞動;利用植樹節(jié)義務為學校和楊梅社區(qū)植樹1000多株,除雜草700多平方米,治理母親河道200多米。時常到社區(qū)進行環(huán)境整治與知識宣傳,深入開展了五創(chuàng)聯(lián)動小手拉左右手活動。
    1、成功舉辦了“快樂六一”暨第三屆校園文化藝術節(jié)、讀書演講比賽和經(jīng)典誦讀比賽。學生的身心在活動中得到全面發(fā)展,綜合素質(zhì)得到提高,深受社會各屆的廣泛參與和認可。
    2、成功舉辦了“我在科技中成長”第二屆科技節(jié)。在活動中,師生人人參與,積極創(chuàng)新,形成了良好的科技創(chuàng)新氛圍。學校評選出了近40余件優(yōu)秀作品,為參加市第二十屆科技大賽積極做準備。
    3、成功舉辦了第三屆體育節(jié)暨兩操一舞大賽,全校25個參賽單位在公平的舞臺上,分別以最標準的動作、整齊的隊列展示了集體形象,培養(yǎng)了學生集體榮譽感。
    4、扎實開展“乒乓球”特色體育活動。我校將原有的乒乓球臺重新規(guī)劃,孩子們在乒乓球臺上找到了童年的樂趣、體驗合作的快樂和謙讓的美德,杜絕了學生不團結(jié)的事件發(fā)生;教師在比賽中增進了友誼,在活動中增強了體質(zhì)。
    5、實踐基地中一塊塊實驗田,讓孩子們在這里發(fā)現(xiàn)了學習以外的知識。一份份清晰的報告記錄反映了孩子們探索科學的歷程,填補了學生在科學課上只有空想不能科學實踐的空缺,彌補了曾經(jīng)科學課上的遺憾。
    1、工作中,方法還缺乏靈活性;理論的學習與工作實踐還有差距,工作水平有待進一步提高。
    2、工作中的創(chuàng)新力與勇氣不夠。
    成績屬于過去,未來的工作仍需努力。我將一如既往地虛心學習,認真工作,向黨和人民交一份滿意答卷。
    學校辦公室主任述職述廉報告篇四
    盤點過去的一年,我在區(qū)教育局和中心學校的領導關懷下,在全體教職工的大力支持下,認真學習宣傳貫徹落實科學發(fā)展觀和十八大精神,堅持以“求知、求真、求實、求新”為校訓,以實施質(zhì)量提升、管理轉(zhuǎn)型“11145”工程為抓手,以教書育人、服務師生為己任,愛崗敬業(yè),踏實工作,開拓進取,廉潔奉公,釋放正能量,譜寫新篇章,得到了上級領導和群眾的好評?,F(xiàn)把本人履行工作職責情景和廉潔從教情景總結(jié)匯報如下:
    一、以德樹人,敬業(yè)愛教。
    在工作中,本人堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,進取參加上級和學校組織的各項政治、業(yè)務學習,系統(tǒng)學習了科學發(fā)展觀、十八大精神和《廉政準則》,學習了《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、新的《中小學教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《xx規(guī)劃》等教育法律法規(guī),并認真記好學習筆記,主動撰寫學習心得和論文,提高了自身的政治思想和業(yè)務素質(zhì),為進一步提升教書育人、教學管理本事打下了基礎。
    二、提升技能,精業(yè)立教。
    作為xx區(qū)xx鎮(zhèn)中心學校黨總支副書記、辦公室主任,本人負責教育黨總支、辦公室日常工作,協(xié)助中心校校長、書記管理全鎮(zhèn)校務、黨務工作,主要分管教育人事、政務宣傳、師德建設、學籍管理等工作。一年來,本著圍繞中心、服務大局的原則,主要做好以下幾方面工作:
    1、教育人事管理不斷規(guī)范。
    在中心校校長、總支書記的領導下,相繼開展了職稱聘任、師資培訓、教師清理、人事調(diào)整、教師雙聘制、表彰獎勵、年度考核等工作。xx年以來,中心校對3名校級班子人員和辦公室、教研室、電教室、綜治辦、總務處等中層部門5名人員進行了調(diào)整;對四十鋪中學、鑫淼小學、張?zhí)眯W、徐樓小學、窯前小學、趙洼小學、幼兒園等7所學校負責人和前爐、窯前、朱大、張?zhí)玫?所學校教導主任進行了調(diào)整;參加省、市級校長、園長培訓3人。并對7名取得中高、中級和初級職稱教師落實了職務聘任,對18名優(yōu)秀教師進行了高級、中級、初級等職務推薦評定。
    2、學校德育建設得到強化。
    育人為本,德育為先。從抓黨員、干部、教師政治思想工作入手,強化師德師風建設和未成年人思想道德教育,進取開展了“禮貌美德伴我成長”、“建設幸福中國”、“經(jīng)典誦讀”等讀書教育、感恩報告會,“學雷鋒、樹新風、獻愛心”捐款,“愛中國、愛家鄉(xiāng)”征文比賽,留守兒童“進城市、看發(fā)展、話變化”等活動,促進了學校素質(zhì)教育的開展。xx年,全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出區(qū)級“紅旗團委(團總支)”、“優(yōu)秀團干”和“優(yōu)秀團員”4人(個);市、區(qū)級“先進團體”、“優(yōu)秀少先隊輔導員”、“熱心支持者”和“優(yōu)秀少先隊員”9人(個);市、區(qū)級“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”和“先進班團體”達41人(個);榮獲區(qū)級“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀校長”、“先進團體”16人(個)。
    3、黨風廉政建設不斷推進。
    在區(qū)教育局黨組和鎮(zhèn)黨委的關懷、領導下,中心校嚴明工作紀律,對教育人事、財務、采購、工程建設等一把手“四不直管”的工作,明確班子成員分管職責和工作任務,切實抓好督促落實。同時,xx教育總支和7個教育片黨支部完善黨組織學習、教育和校務、黨務、財務公開等方面制度建設,設立了公開欄,健全了財經(jīng)領導小組,規(guī)范了財務收支管理,促進了教育系統(tǒng)黨風廉政建設。除此,還深入開展了《廉政準則》學習、創(chuàng)先爭優(yōu)、廉政文化進學校、“堅持黨的純潔性,迎接黨的十八大”主題教育、十八大精神學習等活動。xx年7月,xx鎮(zhèn)教育總支榮獲鎮(zhèn)黨委表彰的“先進基層黨組織”稱號,有6名黨員榮獲區(qū)、鎮(zhèn)級“優(yōu)秀...員”稱號。
    4、政務效能建設成績斐然。
    中心學校按照“誰具辦誰負責、誰分管誰督導”的原則,要求各中層部門人員加強出勤管理,規(guī)范辦事行為,履行工作職責,提高辦公效能,切實抓好落實,保證政令暢通,進一步激發(fā)了各中層部門人員和廣大教師的工作進取性、主動性和創(chuàng)造性。并切實做好辦公室上傳下達工作,規(guī)范中心校文件、檔案管理,做好會務安排,促進了提質(zhì)轉(zhuǎn)型工作,全年累計下發(fā)信息提示200多條,保證了教育工作有序、有效、有力開展。除此,切實加強電子政務宣傳和學校文化建設,不斷更新xx中心學校網(wǎng)站資料,安裝了中心校大門電子宣傳屏,開通落實了“中心校-轄區(qū)學?!惫ぷ靼才拧h通知等信息提示業(yè)務,實現(xiàn)了電子政務工作“區(qū)教育局-中心學校-轄區(qū)學?!睙o紙化、高效率無縫對接,編發(fā)《xx教育》簡報10期,xx信息稿件在潁州區(qū)教育局網(wǎng)站發(fā)表390多篇,排行位于全區(qū)第三,在省教育廳“創(chuàng)先爭優(yōu)”欄目網(wǎng)站位居前列,兩次榮獲潁州區(qū)“教育電子政務先進單位”。
    5、認真搞好中小學電子學籍統(tǒng)計上報工作。
    以對學生高度負責的態(tài)度,協(xié)調(diào)各學校搞好數(shù)據(jù)信息核實,完善有關資料,保證了電子學籍管理工作的落實。區(qū)教育局在電子學籍檢查時,給予進取評價。
    6、做好中心小學、中心幼兒園包點指導工作。
    一年來,xx中心小學加強內(nèi)部管理,全體教師敬業(yè)愛崗,修建了大門主干道,優(yōu)化了辦學環(huán)境,營造了良好的學校文化氛圍,榮獲區(qū)委區(qū)政府表彰的“優(yōu)秀學校”。中心幼兒園在阜陽文峰幼兒園的幫扶下,依托xx中心小學復建新園,環(huán)境優(yōu)美,設施良好,招收大、中、小3個班幼兒,參加全區(qū)幼兒韻律操比賽獲得二等獎。學前教育工作受到市教育局副局長齊明礫、區(qū)教育局局長呂維欽、副局長李紅、張伯賢等領導同志的充分肯定。
    三、踏實苦干,勤業(yè)守教。
    在工作中,我堅持不請假、出滿勤、挑重擔,堅持飽滿的工作量,付出了很多心血和汗水。經(jīng)常是早出晚歸,披星戴月,超負荷工作,加班加點更是家常便飯,累得腰酸背痛,一段時間低血壓,幾年來頭發(fā)都斑白了許多。但我認為,只要工作上能讓上級滿意、領導滿意、教師滿意就行了,自我再苦再累也無怨無悔。熟悉我的同志都明白,我妻子左手殘疾,家務很多,但我為家庭付出太少,心里很是愧疚。
    四、為人師表,廉潔從教。
    作為一名黨員干部,我認真貫徹上級黨風廉政建設規(guī)定,嚴格要求自我,時時處處規(guī)范自我的一言一行,盡力做學習的表率、工作的表率、廉潔的表率。自覺參加《廉政準則》、科學發(fā)展觀、“堅持黨的純潔性”教育實踐和十八大精神學習活動,嚴格遵守黨員干部勤政廉政的規(guī)定,堅持了...員的本色。嚴格執(zhí)行上級關于厲行節(jié)儉的通知精神,實行校務公開,自覺理解教師和社會監(jiān)督,增強了工作的透明度。同時,本人能夠團結(jié)同事,顧全大局,奉公守法,自覺做到廉潔從教,加強公務接待、包車等管理,做到不理解學生家長吃請,不浪費學校的公共物品,加班加點從不提報酬,努力樹立高效、清廉的形象,受到了學校和上級的好評。
    五、發(fā)揚成績,再譜新篇。
    一分辛勞,一分收獲。一年來,由于本人進取按照上級精神依法依紀辦事,工作認真負責,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,取得了較好的工作成績。我先后有190余篇信息稿件在區(qū)以上網(wǎng)站發(fā)表,8篇論文、習作、感悟在市級報刊發(fā)表、省級獲獎,被鎮(zhèn)政府評為“優(yōu)秀教育工作者”。xx年,所分管的教育黨建工作榮獲鎮(zhèn)黨委表彰的“先進基層黨組織”,電子政務、學籍管理、師德師風等工作在區(qū)教育局督導評估時獲得好評。
    六、努力方向。
    在肯定工作成績的同時,我深深感到:本人在思想、工作等方面還存在著諸多不足,如忙于工作,學習不夠深入;工作中總感覺太累,有職業(yè)倦怠感;平時和同事交流較少,感情上有待加強,辦公室協(xié)調(diào)服務水平有待提高,工作上還需創(chuàng)新等,都需要進一步改善和加強。
    “長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海?!蔽覜Q心在新的一年里,在上級領導和同事們的關懷支持下,認真落實科學發(fā)展觀和十八大精神,繼續(xù)發(fā)揚真抓實干、團結(jié)苦干、創(chuàng)新巧干的“三干精神”,堅持對領導支持工作不添亂、對同事處好關系不拉圈、對工作勤勉負責不偷懶、對自我嚴格要求不貪占的“四不原則”,爭做有職責、有紀律、有本事、有奉獻、有實績的“五種人”,與時俱進,扎實拼搏,取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績!
    學校辦公室主任述職述廉報告篇五
    尊敬的領導:
    緊張忙碌的一學年即將過去,在校長的正確領導下,本人按照辦公室學年計劃和科室工作安排,團結(jié)全科室的同志們,積極配合學校開展各項工作,在工作中始終堅持飽滿的工作熱情,積極的工作態(tài)度,圓滿完成辦公室各項工作任務,全方位地為學校教育教學服務,為全體師生員工服務。下面,我將一學年來的工作進行述職報告如下:
    辦公室是學校管理的樞紐,在高節(jié)奏的工作運轉(zhuǎn)中每項工作都有著很高很嚴的要求。作為辦公室人員,需要不斷強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識和“實、細、快、嚴”的工作作風,才能符合學??焖侔l(fā)展的需要。在xx校長的引領下,辦公室的各項工作不斷提升標準,辦公室人員在xx校長的嚴格要求下都有了不同程度的進步。
    在學習中工作,在工作中學習,我們通過召開工作例會、隨時碰頭提醒提示等途徑培養(yǎng)辦公室人員良好的工作習慣。始終強調(diào)學習,通過學習正確把握學校整體工作的脈絡,領會學校管理的思路。通過學習保證工作執(zhí)行的準確高效。通過學習提升辦公室人員的業(yè)務素質(zhì)和服務水平。
    一年來,學校按照“三個為本”的管理思路,扎扎實實地推進教育教學改革和教師隊伍建設。在日常工作中,辦公室貫徹學校決策和工作部署,做好學校每周工作安排,組織好辦公會和全體教職工大會,督查會議決策落實情況,注重與其他職能部門的協(xié)同配合,在協(xié)調(diào)中督促,保證了學校管理體系的有序運行。
    在學校統(tǒng)一安排下,配合相關處室,在學校組織的各項重大活動中(如技能展示、上級指導、外校參觀等活動)積極發(fā)揮辦公室宣傳服務職能,認真做好人員接待、內(nèi)外宣傳、材料組織等各項工作。保證了參訪和接待工作的質(zhì)量,體現(xiàn)了學校管理的品位,得到了參訪人員的肯定,發(fā)揮了應有作用。
    辦公室工作簡要來說就是“辦文、辦會、辦事”。辦文我努力做到構思成文快、思想觀念新,辦會努力做到細致優(yōu)質(zhì)、嚴謹認真,辦事努力做到深入高效、思維敏捷。在文件起草過程中,我注重公文運行的時效性,教育局規(guī)定的時間內(nèi),保質(zhì)保量,按時上交。對于上級來文做到“登記及時、分發(fā)到位、適時催辦”,使上級文件精神得以順利傳達,并及時將上級來文登記、歸檔。
    一年來,辦公室在校長領導下,認真擬定印發(fā)學校文件,按照上級部門要求及時上報有關計劃、總結(jié)、報告、信息、報表,編輯每周工作計劃,力求字斟句酌,準確到位。各種會議準備從會議通知、考勤、器材等方面提前安排,力求精細周密,不出紕漏。對于各項上級來訪、常規(guī)迎檢、專題活動等重要事務,辦公室都認真準備、謹慎操作、保證效果。
    辦公室是學校重要的對外聯(lián)系窗口,新聞宣傳是辦公室重要的工作職能。一年來,辦公室及時整理發(fā)布校園動態(tài)新聞,在宣傳學校辦學思想、中心工作、學校亮點方面始終做著不懈的努力。同時,注意與新聞媒體的溝通交流,積極報送有價值的新聞。我校師生活動及管理成果經(jīng)常得到上級領導的極大關注。
    要真正作好校長辦公室常規(guī)工作,必須具備“細心、耐心、責任心”辦公室工作中不乏瑣碎的工作任務,如“來客接待”、“電話傳真接聽、登記”、“事項催辦、提示”、“通知傳達”等等。看似平常、細小的工作,往往會因為一時疏忽而對學校工作造成一些“負面”影響。沒有從事過辦公室工作的一般沒有這方面的工作體驗,可能對這項工作認識不深。其實要真正做好這項工作,沒有100%的努力,是不可能把工作做好的。在此,感謝辦公室各位老師的辛勤工作,是你們不計繁瑣、積極主動的工作才使辦公室各項任務順利完成。
    我深深知道做好辦公室工作如同依山鑄鐵、煮海成鹽,永無盡境。我的工作仍存在著陷于事務、主動拓展和創(chuàng)新不足、調(diào)查研究不夠、缺乏工作魄力等等問題,這都是需要我用心面對和克服的。
    此致
    敬禮!
    述職人:xxx。
    20xx年x月x日。
    學校辦公室主任述職述廉報告篇六
    首先感謝領導和同事以往對我工作的信任和支持,11年6月起,我擔任辦公室主任一職,對我個人來講,辦公室工作是一項全新的領域和空間,而做好辦公室工作對我而言也是一項較大的挑戰(zhàn),經(jīng)過兩年多的努力,雖然自己已深入到這個工作領域中來,但也逐漸發(fā)現(xiàn)自己思想上的不成熟和認識上的淺薄。為了不辜負領導和同事們的信任,我堅持在實踐中學習,在學習中成長,業(yè)務能力不全面我用勤努力來彌補,思維能力不深入我用勤思考來提高,意識行為不規(guī)范我用勤領悟來改進。是礦領導們的諄諄教導、兄弟科室的默默支持和辦公室全體同仁的無私奉獻,幫助我順利完成了辦公室工作角色的轉(zhuǎn)變。
    今年以來,我兢兢業(yè)業(yè),扎實工作,在班子的正確領導下,各部門的大力支持下,辦公室全體同仁的共同努力下,較好的完成了辦公室各項工作任務。今天,按照組織考核工作部署,我就擔任辦公室主任以來履行崗位職責情況,結(jié)合個人任職以來的體會和收獲,向大會述職:
    一、狠抓隊伍建設,努力打造學習型辦公室。
    年初,礦黨政提出了建設學習型機關班組的創(chuàng)建活動。學習之風蔚然興起。鑒于辦公室系統(tǒng)自身建設制度的落實和人員崗位職責變化較大的實際情況,我對辦公室提出了創(chuàng)建學習型辦公室的思想行動路線。一是學習文件和會議精神,將其作為行動指南和方法指導;二是學習各項業(yè)務知識,努力提高工作質(zhì)量、工作水平、工作方法和工作效率;三是互相學習,尤其是為人處世、待人接物,努力提高自身修養(yǎng),全面增強自身素質(zhì)。四是“多聽、多聞、多想、多寫、多做”,把實踐和學習有機結(jié)合,形成“學而思、思而入、入而進”的良好習慣。辦公室專門配發(fā)小日記本,用來記錄日常學習和體會到的各種經(jīng)驗和教訓,并在辦公室例會上予以共享。以上只是發(fā)生辦公室同志們身上的一個場景和片段而已,也許大家覺得這沒有什么值得驕傲和炫耀的,但是我非常高興能夠看到這種習慣的養(yǎng)成和進步的表現(xiàn),學習已經(jīng)逐漸成為辦公室工作的內(nèi)在旋律之一。
    二、狠抓工作落實,努力打造效能型辦公室。
    辦公室是全礦公務和活動的樞紐,工作好壞直接影響企業(yè)發(fā)展各項工作能否順利開展和有效推進。一年來,我團結(jié)帶領全體同仁,在搞好服務、參與政務、辦好事務方面做了如下工作:一是加強政務工作,全年收文230件,發(fā)文118件,落實各類通知、通報、紀要209件,充實歸檔檔案380份,印章使用81次,介紹信43件,文件復印19萬件;二是加強文秘工作,擬訂實施一套辦公室自身系統(tǒng)建設規(guī)章制度21篇,及時提交匯報方案、工作總結(jié)、信息反饋,形成各類材料百余次;三是加強文化建設工作,重點圍繞綠色礦山建設和企業(yè)文化建設,與其他部門配合開展技能比賽,栽樹、辦公樓整修、美化環(huán)境、愛心撫助、送溫暖等活動;四是加強宣傳工作,在省級以上媒體發(fā)表宣傳稿件59篇,在省局政務內(nèi)網(wǎng)發(fā)表宣傳稿件120篇,被“要情要聞”欄目采納40篇,在省局“山東金質(zhì)”網(wǎng)站發(fā)表宣傳稿件20篇和有關知識介紹20篇,在我院門戶網(wǎng)站發(fā)表宣傳稿件近200篇。
    三、狠抓工作質(zhì)量,努力打造服務型辦公室。
    搞好服務是辦公室工作的天職。而做好服務,首先是要找準位置,其次是要有責任。辦公室工作無小事,我個人深深體會到辦公室的放大器作用。辦公室承擔的工作一般是涉及全礦的事項,做好一項工作不一定是大事,但是做錯一項工作絕對不是小事。為此辦公室提出了小心、細致、認真作為崗位履責的基本要求。主要有:一是做好接待工作。全年接待任務及會議組織七十次,尤其是全國服務標準化現(xiàn)場座談會、第七屆中國標準化論壇、全國食品安全監(jiān)管系統(tǒng)現(xiàn)場會的會務組織工作得到了相關單位的認可和省局的肯定;二是做好辦公用品和政府采購工作,保證業(yè)務工作需求;三是做好車輛管理和調(diào)度工作,全年行駛二十萬公里,無任何安全事故事件發(fā)生,辦理完成兩輛新車掛牌;四是搞好基礎建設,辦公樓大型修繕一次,采購、更換防火、防汛設施設備兩次,一樓安裝設備解決冬季低溫問題,升級辦公樓視頻監(jiān)控系統(tǒng),完成20__年度政府采購150萬元,建成職工俱樂部和老干部活動中心,調(diào)整部分科室辦公用房。五是加強與機關服務中心、物業(yè)的協(xié)調(diào),確保全樓的安全、衛(wèi)生、美化、保養(yǎng)等事宜,六是調(diào)發(fā)各類人員工資2200人次,繳納保險1800人次。
    回顧一年來所做的工作,我有幸見到了企業(yè)發(fā)展再向前邁出了大的步伐,隨著三個月的生產(chǎn)調(diào)整,經(jīng)過全礦干部職工的艱苦努力,生產(chǎn)逐漸步入了良性循環(huán),扭轉(zhuǎn)了前兩月的生產(chǎn)被動局面,為明年發(fā)展奠定良好基礎。對我個人而言,在這一年里,是充實而又收獲的一年,綜合能力得到全面提升,也取得了一定成就。但亦然存在著許多缺點和不足,距離領導和同事們的期望還有一定差距,主要表現(xiàn)在:政治上不夠成熟,方法上不夠科學,管理上不夠硬朗,流程上不夠規(guī)范。在今后的工作中,我將進一步改正以上不足,盡快增長各方面才干,努力成為領導和同事們滿意的好參謀、好助手。
    學校辦公室主任述職述廉報告篇七
    尊敬的領導,各位同事:
    大家好!
    盤點過去的一年,我在區(qū)教育局和中心學校的領導關懷下,在全體教職工的大力支持下,堅持以“求知、求真、求實、求新”為校訓,以實施質(zhì)量提升、管理轉(zhuǎn)型“11145”工程為抓手,以教書育人、服務師生為己任,愛崗敬業(yè),踏實工作,開拓進取,廉潔奉公,釋放正能量,譜寫新篇章,得到了上級領導和群眾的好評?,F(xiàn)把本人履行工作職責情況和廉潔從教情況總結(jié)匯報如下:
    一、以德樹人,敬業(yè)愛教。
    在工作中,本人堅持系統(tǒng)學習《廉政準則》,學習了《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、新的《中小學教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《十二五規(guī)劃》等教育法律法規(guī),并認真記好學習筆記,主動撰寫學習心得和論文,提高了自身的政治思想和業(yè)務素質(zhì),為進一步提升教書育人、教學管理能力打下了基礎。
    二、提升技能,精業(yè)立教。
    作為____區(qū)____鎮(zhèn)中心學校黨總支副書記、辦公室主任,本人負責教育黨總支、辦公室日常工作,協(xié)助中心校校長、書記管理全鎮(zhèn)校務、黨務工作,主要分管教育人事、政務宣傳、師德建設、學籍管理等工作。一年來,本著圍繞中心、服務大局的原則,主要做好以下幾方面工作:
    1、教育人事管理不斷規(guī)范。
    在中心校校長、總支書記的領導下,相繼開展了職稱聘任、師資培訓、教師清理、人事調(diào)整、教師雙聘制、表彰獎勵、年度考核等工作。20____年以來,中心校對3名校級班子人員和辦公室、教研室、電教室、綜治辦、總務處等中層部門5名人員進行了調(diào)整;對四十鋪中學、鑫淼小學、張?zhí)眯W、徐樓小學、窯前小學、趙洼小學、幼兒園等7所學校負責人和前爐、窯前、朱大、張?zhí)玫?所學校教導主任進行了調(diào)整;參加省、市級校長、園長培訓3人。并對7名取得中高、中級和初級職稱教師落實了職務聘任,對18名優(yōu)秀教師進行了高級、中級、初級等職務推薦評定。
    2、學校德育建設得到強化。
    育人為本,德育為先。從抓黨員、干部、教師政治思想工作入手,強化師德師風建設和未成年人思想道德教育,積極開展了“文明美德伴我成長”、“建設幸福中國”、“經(jīng)典誦讀”等讀書教育、感恩報告會,“學雷鋒、樹新風、獻愛心”捐款,“愛中國、愛家鄉(xiāng)”征文比賽,留守兒童“進城市、看發(fā)展、話變化”等活動,促進了學校素質(zhì)教育的開展。20____年,全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出區(qū)級“紅旗團委(團總支)”、“優(yōu)秀團干”和“優(yōu)秀團員”4人(個);市、區(qū)級“先進集體”、“優(yōu)秀少先隊輔導員”、“熱心支持者”和“優(yōu)秀少先隊員”9人(個);市、區(qū)級“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”和“先進班集體”達41人(個);榮獲區(qū)級“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀校長”、“先進集體”16人(個)。
    3、黨風廉政建設不斷推進。
    在區(qū)教育局黨組和鎮(zhèn)黨委的關懷、領導下,中心校嚴明工作紀律,對教育人事、財務、采購、工程建設等一把手“四不直管”的工作,明確班子成員分管職責和工作任務,切實抓好督促落實。同時,____教育總支和7個教育片黨支部完善黨組織學習、教育和校務、黨務、財務公開等方面制度建設,設立了公開欄,健全了財經(jīng)領導小組,規(guī)范了財務收支管理,促進了教育系統(tǒng)黨風廉政建設。除此,還深入開展了《廉政準則》學習、創(chuàng)先爭優(yōu)、廉政文化進校園。20____年7月,____鎮(zhèn)教育總支榮獲鎮(zhèn)黨委表彰的“先進基層黨組織”稱號,有6名黨員榮獲區(qū)、鎮(zhèn)級“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。
    4、政務效能建設成績斐然。
    中心學校按照“誰具辦誰負責、誰分管誰督導”的原則,要求各中層部門人員加強出勤管理,規(guī)范辦事行為,履行工作職責,提高辦公效能,切實抓好落實,保證政令暢通,進一步激發(fā)了各中層部門人員和廣大教師的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。并切實做好辦公室上傳下達工作,規(guī)范中心校文件、檔案管理,做好會務安排,促進了提質(zhì)轉(zhuǎn)型工作,全年累計下發(fā)短信提示200多條,保證了教育工作有序、有效、有力開展。除此,切實加強電子政務宣傳和校園文化建設,不斷更新____中心學校網(wǎng)站內(nèi)容,安裝了中心校大門電子宣傳屏,開通落實了“中心校-轄區(qū)學?!惫ぷ靼才?、會議通知等短信提示業(yè)務,實現(xiàn)了電子政務工作“區(qū)教育局-中心學校-轄區(qū)學校”無紙化、高效率無縫對接,編發(fā)《____教育》簡報10期,____信息稿件在潁州區(qū)教育局網(wǎng)站發(fā)表390多篇,排名位于全區(qū)第三,在省教育廳“創(chuàng)先爭優(yōu)”欄目網(wǎng)站位居前列,兩次榮獲潁州區(qū)“教育電子政務先進單位”。
    5、認真搞好中小學電子學籍統(tǒng)計上報工作。
    以對學生高度負責的態(tài)度,協(xié)調(diào)各學校搞好數(shù)據(jù)信息核實,完善有關資料,保證了電子學籍管理工作的落實。區(qū)教育局在電子學籍檢查時,給予積極評價。
    6、做好中心小學、中心幼兒園包點指導工作。
    一年來,____中心小學加強內(nèi)部管理,全體教師敬業(yè)愛崗,修建了大門主干道,優(yōu)化了辦學環(huán)境,營造了良好的校園文化氛圍,榮獲區(qū)委區(qū)政府表彰的“優(yōu)秀學?!?。中心幼兒園在阜陽文峰幼兒園的幫扶下,依托____中心小學復建新園,環(huán)境優(yōu)美,設施良好,招收大、中、小3個班幼兒,參加全區(qū)幼兒韻律操比賽獲得二等獎。學前教育工作受到市教育局副局長齊明礫、區(qū)教育局局長呂維欽、副局長李紅、張伯賢等領導同志的充分肯定。
    三、踏實苦干,勤業(yè)守教。
    在工作中,我堅持不請假、出滿勤、挑重擔,保持飽滿的工作量,付出了大量心血和汗水。經(jīng)常是早出晚歸,披星戴月,超負荷工作,加班加點更是家常便飯,累得腰酸背痛,一段時間低血壓,幾年來頭發(fā)都斑白了許多。但我認為,只要工作上能讓上級滿意、領導滿意、教師滿意就行了,自己再苦再累也無怨無悔。熟悉我的同志都知道,我妻子左手殘疾,家務很多,但我為家庭付出太少,心里很是愧疚。
    四、為人師表,廉潔從教。
    作為一名黨員干部,我認真貫徹上級黨風廉政建設規(guī)定,嚴格要求自己,時時處處規(guī)范自己的一言一行,盡力做學習的表率、工作的表率、廉潔的表率。自覺參加《廉政準則》、嚴格遵守黨員干部勤政廉政的規(guī)定,保持了共產(chǎn)黨員的本色。嚴格執(zhí)行上級關于厲行節(jié)約的通知精神,實行校務公開,自覺接受教師和社會監(jiān)督,增強了工作的透明度。同時,本人能夠團結(jié)同事,顧全大局,奉公守法,自覺做到廉潔從教,加強公務接待、包車等管理,做到不接受學生家長吃請,不浪費學校的公共物品,加班加點從不提報酬,努力樹立高效、清廉的形象,受到了學校和上級的好評。
    五、發(fā)揚成績,再譜新篇。
    一分辛勞,一分收獲。一年來,由于本人積極按照上級精神依法依紀辦事,工作認真負責,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,取得了較好的工作成績。我先后有190余篇信息稿件在區(qū)以上網(wǎng)站發(fā)表,8篇論文、習作、感悟在市級報刊發(fā)表、省級獲獎,被鎮(zhèn)政府評為“優(yōu)秀教育工作者”。20____年,所分管的教育黨建工作榮獲鎮(zhèn)黨委表彰的“先進基層黨組織”,電子政務、學籍管理、師德師風等工作在區(qū)教育局督導評估時獲得好評。
    六、努力方向。
    在肯定工作成績的同時,我深深感到:本人在思想、工作等方面還存在著諸多不足,如忙于工作,學習不夠深入;工作中總感覺太累,有職業(yè)倦怠感;平時和同事交流較少,感情上有待加強,辦公室協(xié)調(diào)服務水平有待提高,工作上還需創(chuàng)新等,都需要進一步改進和加強。
    “長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海?!蔽覜Q心在新的一年里,在上級領導和同事們的關懷支持下,繼續(xù)發(fā)揚真抓實干、團結(jié)苦干、創(chuàng)新巧干的“三干精神”,堅持對領導支持工作不添亂、對同事處好關系不拉圈、對工作勤勉負責不偷懶、對自己嚴格要求不貪占的“四不原則”,爭做有責任、有紀律、有能力、有奉獻、有實績的“五種人”,與時俱進,扎實拼搏,取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績!
    謝謝大家!
    述職人:______。
    20____年____月____日。
    學校辦公室主任述職述廉報告篇八
    、同志們:
    近年來,我在鎮(zhèn)
    黨
    委、政府的正確
    領導
    下,在各位
    領導
    的關心指導和在座各位同事的大力支持下,懷著對本職工作的無限熱愛,積極投身
    黨
    政辦的各項工作,圓滿地完成了
    黨
    委、政府交給的各項工作任務?,F(xiàn)將自己的工作報告如下:
    黨
    政辦在政府機關工作中擔負著承上啟下、協(xié)調(diào)各方、參與決策、管理事務的重要職能,是溝通上下的橋梁,聯(lián)系左右的紐帶,傳遞信息的中樞,行政運轉(zhuǎn)的核心,是協(xié)助
    領導
    決策的'“外腦”和處理日常事務的手足,代表著
    黨
    政機關的形象。
    黨
    政辦主任作為機關各辦所“領頭羊”,既要管理
    黨
    務、政務,又要管理事務;既要當好參謀助手,又要協(xié)調(diào)好各方,這就要求辦公室主任必須具有較高的綜合素質(zhì),具備極強的參入決策和謀劃決策的能力。作為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年老同志,我深感責任的重大,這就促使我必須與時俱進,加強學習,提高素質(zhì)。因此,多年來,我始終堅持從以下幾個方面加強自身學習。
    一是圍繞適應環(huán)境加強學習。虛心向
    領導
    、同事請教,盡量熟悉各方面的業(yè)務工作,對各辦所的工作做到心中有數(shù);
    三是圍繞服務全局加強學習。通過各種計劃和
    總結(jié)
    材料參與討論起草,學習研究鎮(zhèn)
    黨
    委、政府重大決策部署,理順了工作思路,明確了工作方向。
    四是實踐中不斷加強電子公文的處理技能,使自己的工作能力隨著時代的進步不斷提升。
    在工作中,我始終牢固樹立“三種意識”,不斷提升
    精神
    境界,增強道德修養(yǎng),努力做到作風正派、工作務實、嚴謹細致、有所作為。
    一是責任意識。我常常提醒自己,
    黨
    委、政府把我放在辦公室主任的位置上,是組織的重用、
    領導
    的信任,唯有積極主動的工作,實實在在的做點真事、實事,才能無愧于這一職位;
    放心;
    委、政府和機關運轉(zhuǎn)的要求。
    一是要求辦公室人員都將學習當成一種責任、做到自覺學、主動學、經(jīng)常學,努力成為能夠適應不同工作的“多面手”,促進自身素質(zhì)的不斷提高。
    二是針對人員變動情況及時對辦公室的人員分工進行了重新調(diào)整,每項工作都明確專人負責,增強大家的責任意識和工作積極性。并對行文格式、會務保障、電話接待等工作都制定出了詳細的操作規(guī)范,避免了工作的隨意性和盲目性,提升了辦公室的整體形象,保障了辦公室各項工作的高效運轉(zhuǎn)。
    三是對
    黨
    委、政府和
    領導
    交辦的每一項工作都始終履職盡責、盡心盡力,努力做到工作有計劃,日程有安排,活動有
    方案
    ,處置有預案,時時刻刻把工作想細、做細,確保工作無差錯或少差錯,按時、保質(zhì)、保量完成各項工作任務。
    任
    黨
    政辦主任以來,我始終注意從細微處加強自身修養(yǎng),做到防微杜漸,保持高尚的道德情操和理想追求。只覺做到一下幾點:
    一是不該說的話不說,不該做的事不做,違法違紀的事情堅決抵制;
    二是言必行,行必果,說真話、辦實事,用扎扎實實的工作成績來取得
    領導
    的信任和大家的支持;
    三是認真落實
    黨
    風廉政建設的具體要求,時刻保持清醒頭腦,嚴格執(zhí)行上級廉潔自律的有關規(guī)定,做到清清白白做人,明明白白做事。
    多年來,我工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),得到了
    領導
    的認可和同志們的肯定,但同時也存在著一定的不足:
    一是雖然有一定的工作經(jīng)驗,但系統(tǒng)學習的機會不多,對電腦、法律等知識研究不深。
    二是遇事有時不夠冷靜,說話缺乏藝術性,不知不覺中善意地得罪了別人。
    三是受辦公室工作量的制約,深入村社的機會比較少,對基層了解的不夠。
    今后,我將更加嚴格要求自己,扎實工作,埋頭苦干,努力爭取更大的進步。
    一是學習上再加強,不斷增加新知識,掌握新技能。
    二是工作方法再創(chuàng)新,以改進工作作風,提高辦事效率。
    三是抽出時間深入基層,做好基層的服務和調(diào)研工作,并及時向有
    黨
    委政府匯報。
    我的匯報完畢,謝謝大家。
    學校辦公室主任述職述廉報告篇九
    尊敬的領導,各位同事:
    大家好!
    我是辦公室主任,今天我為大家匯報我過去一年的工作情況和履行廉政承諾情況。在職務履行和廉政建設方面,我將一如既往地追求卓越,不斷提高自己的綜合素質(zhì),以服務為宗旨,以廉正為準則,全心全意為黨和人民效力。
    一年來,我們辦公室充分發(fā)揮職能作用,黨建引領下,認真貫徹有關制度和要求,一直以高度的責任感和擔當精神,認真履行工作任務,積極整合資源,開展精準、高效、便民服務,為學院及各職能部門做好專業(yè)負責,全面服務,為辦公室實現(xiàn)全年目標任務作出了積極貢獻。
    (一)日常管理工作:全面負責院領導日常工作,督查、協(xié)調(diào)、指導各職能部門正常運行。組織開展了一系列精細化管理制度的編制及落實工作,如行政會議制度、機關車輛管理制度、辦公室衛(wèi)生制度、機關辦公自行車管理制度等,切實提高管理效能。實施了節(jié)能減排措施,積極開展文明辦公、信息安全、防火等工作。此外,為了提高同事綜合素質(zhì),我們還開辦了不定期的職業(yè)技能培訓,以期不斷提升同事的職業(yè)水平和服務意識。
    (二)信息管理工作:負責學院辦公室網(wǎng)站的建設和更新維護工作,并及時更新各種信息,為學生、家長、社會提供便捷的'信息服務。廣泛推廣、應用信息技術,提高為各機關部門提供信息服務的能力,及時為學院領導提供各種信息參考。
    (三)文件管理工作:認真做好各項文件起草、擬稿、校對、審批等工作,確保形式、內(nèi)容、規(guī)范與內(nèi)外聯(lián)絡協(xié)調(diào)等方面的完善。為了方便各部門管理,我們建立了文件檔案室,對文件資料進行細致歸檔,并建立了機密文件保管室,對涉密文件資料實行了專人負責管理。
    (四)對外聯(lián)絡工作:繼續(xù)加強學院內(nèi)外聯(lián)系和交流,加強與外界的協(xié)同合作,在辦公用品采購、檢修維修方面大力拓展優(yōu)質(zhì)供應商,建立了新的合作伙伴關系,提升合作的質(zhì)量與效率。
    (一)在廉政方面,明確了“守紀律、講規(guī)矩、保廉潔”的工作原則,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設業(yè)務管理制度、財務系統(tǒng)管理、出國(境)管理、公車管理、招生錄取、審批、辦公用品采購等規(guī)章制度,始終保持高度警醒,避免各種形式的違紀違法行為,保證學院辦公室風清氣正。同時,通過健全廉政宣傳、培訓、檢查等制度認真落實,培養(yǎng)和留住誠實守信、忠誠敬業(yè)、勤政廉潔的優(yōu)秀干部。
    (二)在權力運行方面,針對涉及用車、信息安全等方面的廉政風險因素,增強了思想防線,建立完善的風險評估體系,指定專人負責,注重程序的規(guī)范化與標準化。
    (三)在財務管理方面,將誠信監(jiān)管貫穿于每個環(huán)節(jié),對預算、報銷、資產(chǎn)管理等方面剛性監(jiān)管,并對前一年度的財務工作進行清點,確保學院辦公室各項經(jīng)濟活動合規(guī)、規(guī)范、透明。
    (四)在招聘管理方面,建立長效的招聘管理機制,注重對人員誠信和過往記錄的審核,嚴格按照上級和行業(yè)標準和程序執(zhí)行,及時報告人才招聘情況,并依據(jù)工作業(yè)績開展相關考核和激勵工作,得到了上級欽定。
    經(jīng)過我們辦公室全體人員的共同努力,通過加強思想防線和風險評估體系建立,以及在財務管理和招聘管理方面的嚴格監(jiān)管,我們成功地推動了整個辦公室的廉政建設和工作規(guī)范化。我們深感責任重大,但同時也有信心和決心,在今后的工作中,持續(xù)推進廉政建設,堅定不移地以誠信為基礎,不斷提升服務能力和質(zhì)量,為學院的繁榮發(fā)展不斷做出更大的貢獻。我們相信,在各級領導、同事及員工的大力支持下,我們必將不斷成長,努力走向更加繁榮昌盛的明天。
    學校辦公室主任述職述廉報告篇十
    尊敬的領導,各位同事:
    大家好!
    今年以來,我在分局黨組的正確領導下,以“三個代表”重要思想為指導,按照盛局黨風廉政建設工作會議精神,堅持以做好參謀助手為主題,以搞好服務保障為主線,始終掌握工作的主動權,在抓好辦公室工作的同時不放松黨風廉政建設,全面落實黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定,抓個人,帶隊伍,堅持把教育、管理、監(jiān)督相結(jié)合,切實負起了黨風廉政建設的責任。
    一、著眼防范,立足自身教育,為廉政建設責任制的深入開展奠定了堅實的思想基礎。
    一是強化自身素質(zhì),提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結(jié)合起來,濃厚學習氛圍,搞活學習形式,擴大學習范圍,增強學習效果。開展理論學習,堅定理想信念,開展條規(guī)教育,常念“緊箍咒”,早打“預防針”,澆注“防腐劑”。今年以來,相繼觀看反腐電教片、收看十八大報告會及學習討論活動等,通過經(jīng)常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育,使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀,進一步認識到了廉政建設的重要性,廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性,增強了在新形勢下拒腐防變的能力,積極做“三個代表”的忠實實踐者。
    二是著眼大局穩(wěn)定,積極做好辦公室工作。認真對待群眾來信、來訪,及時妥善處理干部反映的問題,做到了熱情接待,耐心疏導,真誠服務。保證了分局的正常辦公秩序和后勤保障。
    二、高度重視,認真履行職責,工作指導到位。
    為切實搞好廉政建設責任制工作,我站在講政治、講大局的高度,充分認識廉政建設責任制及反腐斗爭的重要性,始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。我把廉政建設責任制擺在了重要議事日程,多次召開辦公室會議,研究、部署廉政建設工作,做到早研究、早部署。平時,在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型,對廉政問題經(jīng)常講、多次講、反復講,找原因、說危害,教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓,耳邊警鐘長鳴,心中筑起道德和法紀兩道防線;同時,還定期組織檢查、指導、辦公室各項工作部署和落實情況,聽取工作進展情況匯報,了解目標落實情況,查漏補缺,采取措施,加大工作力度,促進廉政建設順利開展。
    三、結(jié)合工作實際,狠抓目標落實,務求取得實效。
    實行廉政建設責任制,根本在落實,關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上,我提出了“抓深入、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路,不斷加大工作力度,真正在落實上下工夫,靠實際行動求成效。
    一是對辦公室工作詳細進行分工,推進落實。根據(jù)分局下達的廉政建設責任制目標,本著“誰主管誰負責”的原則,認真履行“第一責任人”的職責。做到了“千斤重擔大家挑,人人肩上有目標”,明確了崗位職責,保證了政令暢通,切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查,實現(xiàn)了廉政建設工作任務由虛變實,由軟變硬,由模糊變清晰。
    二是建章立制,確保落實。先后完善了《機動車輛管理制度》、《消防管理制度》、《大宗物資采購制度》、《食堂管理制度》、《接待管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》等一系列制度,進一步規(guī)范領導干部的從政行為,強化干部權力運用的約束。
    三是加大管理力度,全面落實。在完善規(guī)范、強化管理、嚴肅執(zhí)紀上下工夫,完善了集中采購相關制度和辦法,使“同質(zhì)比價,同價比優(yōu),同優(yōu)比服務”的標準和“管辦分離,相互制衡”的原則、“采購(招標)、驗貨、付款”三分離的運行機制得到了認真落實。確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。
    四、身先士卒,身體力行,為黨風廉政建設責任制的落實起到了示范作用。
    在工作中,我以身作則,嚴格維護和遵守政治紀律,嚴守黨的機密,不信謠,不傳謠;在工程立項及招投標、資金分配使用、物資采購方面都堅持原則,嚴守紀律,不以任何方式向有關方面和個人施加影響;生活中遵紀守法,無違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)行為;不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費;不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游、和公款出國旅游的問題;未發(fā)生需要申報的重大事項;在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面,嚴格按國家有關規(guī)定執(zhí)行。身體力行,對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。
    在20__年的工作當中,我將以“三個代表”的重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十八大精神,緊緊圍繞發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務,堅持黨中央確定的反腐指導思想、基本原則、工作格局、領導體制和工作機制,堅持標本兼治、綜合治理,逐步加大治本力度,解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創(chuàng)新,繼續(xù)加強廉政建設工作,針對自身薄弱環(huán)節(jié),強化措施,不斷把廉政建設和反腐斗爭引向深入,為分局領導當好參謀,為全局干部搞好服務。
    學校辦公室主任述職述廉報告篇十一
    辦公室是一個綜合職能部門,在擔當領導的參謀和助手,樹立單位形象,促進單位整體工作等方面肩負著重要責任。從工作職能來看,辦公室是領導的“左右手”,肩負著參與決策、管理事務、督查落實、平衡左右的重要職能。從信息收集、文件起草、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作,到會議組織、來賓接待、勞資管理、車輛調(diào)度、臨工入保、工傷管理等行政工作,無一不蘊含著辦公室每個工作人員的工作水平和工作效率。從某種意義上來講,辦公室又是單位的“門面”,辦公室工作能否牢固樹立“服務領導、服務單位、服務基層”的思想,關系到領導決策的貫徹落實,關系到整個單位能否有序高效地運行和具有優(yōu)良的神采飛揚。因此,辦公室在單位工作中有著特殊的地位和特殊的影響,應該發(fā)揮好參與政務、處理事務、搞好服務、管理內(nèi)務的作用。而辦公室主任作為辦公室的首腦,其工作能力的大小,工作水平的高低直接關系到辦公室的整體工作水平和工作效率的發(fā)揮,其作用舉足輕重。為此:
    (一)科學規(guī)范的做好日常事務工作。公司辦公室承擔著黨務、文秘、計生、綜治、臨工入保、各種證件更換辦理,宣傳報道、檔案管理、文件起草、來賓接待、車輛管理,后勤事務等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通的窗口,是為單位工作起輔助作用的綜合部門,既要承擔瑣碎的事務,又要參與政務。我都根據(jù)實際情況,進行合理分工,合理調(diào)度,認真落實崗位責任制,確保辦公室事務性工作井然有序。
    (二)搞好綜合協(xié)調(diào),確保單位政令暢通。及時傳達貫徹領導班子的決策,認真領會其精神實質(zhì),緊密聯(lián)系本單位的實際,做出切實可行的實施方案并認真組織貫徹落實。加強督辦檢查,圍繞單位的工作重點,通過跟蹤督查、重點推進、及時反饋等手段,促進單位各項決策的落實。深入實際,在工作中及時發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,研究找出解決問題的對策和方法。認真、科學地搞好領導與領導、部室與部室之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免互相扯皮、推諉,出現(xiàn)工作空檔,確保單位以工作為中心,各方面通力合作,默契配合,步調(diào)一致,共同完成上級和領導下達的各項指標任務。
    (三)當好參謀助手,服務單位決策。及時準確地掌握單位各方面的工作動態(tài),及時地向單位領導反饋各方面的信息,注重調(diào)查分析,主動為領導獻計獻策,對各種情況進行科學地分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據(jù)。對外廣泛宣傳,提高公司的知名度,樹立公司的優(yōu)良形象。
    (四)加強個人修養(yǎng),練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業(yè)心和責任感,需要有較強的工作能力和工作藝術。我不斷地加強黨性鍛煉,堅決服從組織安排,言行與公司保持高度一致,強化大局認識、服務認識、責任認識。認真進行理論學習和業(yè)務鉆研,不斷提高個人的文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力、抓落實能力、管理能力。自覺講學習、講正氣、講紀律,顧全大局,維護單位班子團結(jié),維護領導形象,調(diào)動辦公室全體工作人員的主動性,創(chuàng)造性,團結(jié)帶領辦公室人員一道共同搞好工作,提高服務質(zhì)量,力爭在服務中彰顯實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。
    總之,這幾年來,我在各位領導的關心和各位弟兄姐妹的幫助下,為了一個共同的目標,朝夕相處,共商共議,從情感上,是你們激發(fā)了我的事業(yè)心,讓我領悟:在家有好父母,上學有好老師,工作有好領導、好戰(zhàn)友的感覺,讓我從中收獲了不少情感友誼,收獲了不少心智處世的提升,收獲了身體心靈的健康,更收獲了一段至為寶貴的美好回憶。
    第一、辦公室的工作,我們每個同志都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。
    第二,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。
    第三,自己的理論水平還不太適應公司發(fā)展的要求。
    在今后的工作中,我將不懈努力,進一步提高業(yè)務工作水平,為公司的經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應有的力量,我想我們辦公室的每位人員都應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。
    第二,本著實事求是的原則,做到上傳下達、下情上報;真正當好領導的參謀助手。
    第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,自我約束,團結(jié)一致,勤奮工作,形成優(yōu)良的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力,服務水平,遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,主動為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。
    第四、“空談誤國,實干興邦,事雖小,不為不成”。我將繼續(xù)秉承,南網(wǎng)文化:上下同欲,快樂工作!想盡一切辦法去完成好每一項工作任務,竭盡努力為公司推行各項工作“管理制度化,制度流程化,流程表單化,表單信息化”而忘我工作。
    第五、熱愛本職工作,服從領導,服從工作大局,服務基層,服務客戶。簡稱“敬業(yè),服從,服務”。
    人生猶如秋千索,歲月滄桑,往事如夢,不堪回首,光陰似箭不回頭。殘陽雖余輝,男兒當自強,痛飲杯中酒,笑傲人生,揮刀斬愁。為未來,各位領導,各位同事:我們共勉吧!為公司的振興,習水供電局的發(fā)展,我們的美好明天,努力,努力,再努力!
    學校辦公室主任述職述廉報告篇十二
    關懷下,在全體教職工的大力支持下,認真學習宣傳貫徹落實科學發(fā)展觀和十九大
    精神
    ,堅持以“求知、求真、求實、求新”為校訓,以實施質(zhì)量提升、管理轉(zhuǎn)型“11145”工程為抓手,以教書育人、服務師生為己任,愛崗敬業(yè),踏實工作,開拓進取,廉潔奉公,釋放正能量,譜寫新
    篇
    章,得到了上級
    領導
    和群眾的好評?,F(xiàn)把本人履行工作職責情況和廉潔從教情況
    總結(jié)
    匯報如下:
    在工作中,本人堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要
    思想
    和科學發(fā)展觀為指導,積極參加上級和學校組織的各項政治、業(yè)務學習,系統(tǒng)學習了科學發(fā)展觀、十九大
    精神
    和《廉政準則》,學習了《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、新的《中小學教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《規(guī)劃》等教育法律法規(guī),并認真記好學習筆記,主動撰寫學習
    心得
    和論文,提高了自身的政治
    思想
    和業(yè)務素質(zhì),為進一步提升教書育人、教學管理能力打下了基礎。
    作為xx區(qū)xx鎮(zhèn)中心學校
    黨
    總支副書記、辦公室主任,本人負責教育
    黨
    總支、辦公室日常工作,協(xié)助中心校校長、書記管理全鎮(zhèn)校務、
    黨
    務工作,主要分管教育人事、政務宣傳、師德建設、學籍管理等工作。一年來,本著圍繞中心、服務大局的原則,主要做好以下幾方面工作:
    1、教育人事管理不斷規(guī)范
    在中心校校長、總支書記的
    領導
    下,相繼開展了職稱聘任、師資培訓、教師清理、人事調(diào)整、教師雙聘制、表彰獎勵、年度考核等工作。20xx年以來,中心校對3名校級班子人員和辦公室、教研室、電教室、綜治辦、總務處等中層部門5名人員進行了調(diào)整;對四十鋪中學、鑫淼小學、張?zhí)眯W、徐樓小學、窯前小學、趙洼小學、幼兒園等7所學校負責人和前爐、窯前、朱大、張?zhí)玫?所學校教導主任進行了調(diào)整;參加省、市級校長、園長培訓3人。并對7名取得中高、中級和初級職稱教師落實了職務聘任,對18名優(yōu)秀教師進行了高級、中級、初級等職務推薦評定。
    2、學校德育建設得到強化
    育人為本,德育為先。從抓
    黨
    員、干部、教師政治
    思想
    工作入手,強化師德師風建設和未成年人
    思想
    道德教育,積極開展了“文明美德伴我成長”、“建設幸福
    中國
    ”、“經(jīng)典誦讀”等讀書教育、感恩報告會,“學雷鋒、樹新風、獻愛心”捐款,“愛
    中國
    、愛家鄉(xiāng)”征文比賽,留守兒童“進城市、看發(fā)展、話變化”等活動,促進了學校素質(zhì)教育的開展。20xx年,全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出區(qū)級“紅旗團委(團總支)”、“優(yōu)秀團干”和“優(yōu)秀團員”4人(個);市、區(qū)級“先進集體”、“優(yōu)秀少先隊輔導員”、“熱心支持者”和“優(yōu)秀少先隊員”9人(個);市、區(qū)級“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”和“先進班集體”達41人(個);榮獲區(qū)級“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀校長”、“先進集體”16人(個)。
    3、
    黨
    風廉政建設不斷推進
    在區(qū)教育局
    黨
    組和鎮(zhèn)
    黨
    委的關懷、
    領導
    下,中心校嚴明工作紀律,對教育人事、財務、采購、工程建設等一把手“四不直管”的工作,明確班子成員分管職責和工作任務,切實抓好督促落實。同時,教育總支和7個教育片
    黨
    支部完善
    黨
    組織學習、教育和校務、
    黨
    務、財務公開等方面制度建設,設立了公開欄,健全了財經(jīng)
    領導
    小組,規(guī)范了財務收支管理,促進了教育系統(tǒng)
    黨
    風廉政建設。除此,還深入開展了《廉政準則》學習、創(chuàng)先爭優(yōu)、廉政文化進校園、“保持
    黨
    的純潔性,學習
    黨
    的十九大”主題教育、十九大
    精神
    學習等活動。20xx年7月,xx鎮(zhèn)教育總支榮獲鎮(zhèn)
    黨
    委表彰的“先進基層
    黨
    組織”稱號,有6名
    黨
    員榮獲區(qū)、鎮(zhèn)級“優(yōu)秀共產(chǎn)
    黨
    員”稱號。
    4、政務效能建設成績斐然
    容,安裝了中心校大門電子宣傳屏,開通落實了“中心校-轄區(qū)學?!惫ぷ靼才?、會議通知等短信提示業(yè)務,實現(xiàn)了電子政務工作“區(qū)教育局-中心學校-轄區(qū)學?!睙o紙化、高效率無縫對接,編發(fā)《教育》簡報10期,信息稿件在潁州區(qū)教育局
    網(wǎng)
    站發(fā)表390多
    篇
    ,排名位于全區(qū)第三,在省教育廳“創(chuàng)先爭優(yōu)”欄目
    網(wǎng)
    站位居前列,兩次榮獲潁州區(qū)“教育電子政務先進單位”。
    5、認真搞好中小學電子學籍統(tǒng)計上報工作
    。
    6、做好中心小學、中心幼兒園包點指導工作
    同志的充分肯定。
    滿意、教師滿意就行了,自己再苦再累也無怨無悔。熟悉我的同志都知道,我妻子左手殘疾,家務很多,但我為家庭付出太少,心里很是愧疚。
    作為一名
    黨
    員干部,我認真貫徹上級
    黨
    風廉政建設規(guī)定,嚴格要求自己,時時處處規(guī)范自己的一言一行,盡力做學習的表率、工作的表率、廉潔的表率。自覺參加《廉政準則》、科學發(fā)展觀、“保持
    黨
    的純潔性”教育實踐和十九大
    精神
    學習活動,嚴格遵守
    黨
    員干部勤政廉政的.規(guī)定,保持了共產(chǎn)
    黨
    員的本色。嚴格執(zhí)行上級關于厲行節(jié)約的通知
    精神
    ,實行校務公開,自覺接受教師和社會監(jiān)督,增強了工作的透明度。同時,本人能夠團結(jié)同事,顧全大局,奉公守法,自覺做到廉潔從教,加強公務接待、包車等管理,做到不接受學生家長吃請,不浪費學校的公共物品,加班加點從不提報酬,努力樹立高效、清廉的形象,受到了學校和上級的好評。
    一分辛勞,一分收獲。一年來,由于本人積極按照上級
    精神
    依法依紀辦事,工作認真負責,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,取得了較好的工作成績。我先后有190余
    篇
    信息稿件在區(qū)以上
    網(wǎng)
    站發(fā)表,8
    篇
    論文、習作、感悟在市級報刊發(fā)表、省級獲獎,被鎮(zhèn)政府評為“優(yōu)秀教育工作者”。20xx年,所分管的教育
    黨
    建工作榮獲鎮(zhèn)
    黨
    委表彰的“先進基層
    黨
    組織”,電子政務、學籍管理、師德師風等工作在區(qū)教育局督導評估時獲得好評。
    在肯定工作成績的同時,我深深感到:本人在
    思想
    、工作等方面還存在著諸多不足,如忙于工作,學習不夠深入;工作中總感覺太累,有職業(yè)倦怠感;平時和同事交流較少,感情上有待加強,辦公室協(xié)調(diào)服務水平有待提高,工作上還需創(chuàng)新等,都需要進一步改進和加強。
    “長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海?!蔽覜Q心在新的一年里,在上級
    領導
    和同事們的關懷支持下,認真落實科學發(fā)展觀和十九大
    精神
    ,繼續(xù)發(fā)揚真抓實干、團結(jié)苦干、創(chuàng)新巧干的“三干
    精神
    ”,堅持對
    領導
    支持工作不添亂、對同事處好關系不拉圈、對工作勤勉負責不偷懶、對自己嚴格要求不貪占的“四不原則”,爭做有責任、有紀律、有能力、有奉獻、有實績的“五種人”,與時俱進,扎實拼搏,取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績!
    倡議人:xxx
    日期:20xx年xx月xx日
    學校辦公室主任述職述廉報告篇十三
    的關心支持下,在各科室的協(xié)作配合下,主動發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、后勤保障、對外宣傳等職能作用,高標準、高規(guī)格地完成了各項任務,為學??傮w工作的發(fā)展發(fā)揮了應有的作用。根據(jù)組織部門開展公述民評活動的要求,以及局里的決定,現(xiàn)將我這一年的主要工作報告如下,請予評議。
    1、強化規(guī)范認識。把各項工作、各個環(huán)節(jié),用科學、合理的機制和制度加以規(guī)范,嚴格、自覺地按照規(guī)范開展工作。辦公室是機關公務和社會活動的樞紐,事務繁雜,聯(lián)系廣泛,矛盾集中,常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的.問題,所以有必要建立一套規(guī)章制度,使工作的各個環(huán)節(jié)都置于有效的控制之下。
    2、強化責任認識。辦公室是總攬全局、協(xié)調(diào)各方的綜合辦事機構,有著十分特殊的地位和作用。通過強化責任認識,明確自己擔負的職責,自覺地按照職責履行職能。高標準、嚴要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。
    權威,贏得群眾信賴。辦公室是對外聯(lián)絡和宣傳的窗口。
    ,起草
    講話
    材料,保障了活動的順利舉辦。
    2、提高辦文質(zhì)量。認真做好會議記錄,及時
    整理
    會議內(nèi)容,及時辦理公文傳遞,主動做好督辦、催辦工作。
    3、加強人事管理。協(xié)助公司主動做好人員招聘、勞動合同的簽訂、解除、師資調(diào)動等人事服務工作。
    4、管好校章,凡在辦公室簽章,做到簽章有據(jù),有記載。
    5.搞好學校宣傳工作。
    6.協(xié)助處理好學校接待、臨時出差等工作。
    決策,保障機關政令暢通、運作順暢。同時,根據(jù)安排,主動配合參與有關
    黨
    建、紀檢工作。
    2、做好考勤工作。保障會議、活動正常進行。
    1、自覺做到廉潔自律。在日常工作中能自覺執(zhí)行
    黨
    的紀律和政策規(guī)定,自覺抵制各種不正之風,做到生活上廉潔儉樸,工作上秉公辦事,嚴格約束自覺,同時主動參加廉政建設。
    2、努力提高工作效率。辦公室是學校形象的反映,我做到以身作則,樹立自身優(yōu)良形象的在接待上門辦事的人員時,應舉止文明、待人熱度、講究禮。
    學校辦公室主任述職述廉報告篇十四
    聘任期的工作即將告一段落,回顧這幾年來的工作,我在校領導及各位同事的關心、指導和幫助下,嚴格要求自己,認真落實學校的各項德育工作,基本完成了我分管的德育工作,下面我就幾年來德、能、勤、績、廉五個方面向大家作述職報告,請各位領導和同事對我進行評議。
    一年來本人能學習鄧小平理論,堅持四項基本原則。認真學習貫徹中共中央國務院《關于加強未成年人思想道德建設若干意見》,中共中央《關于公民道德建設實施綱要》和教育部頒布的《中小學生學生守則》及《中小學生日常行為規(guī)范》。貫徹執(zhí)行黨和國家的法規(guī)、政策及上級教育行政部門的有關規(guī)定,堅持依法辦學,辦學指導思想端正。
    工作作風民主,注重聽取群眾意見。從工作計劃的制定,到組織實施,總結(jié)完善;從大型活動方案的構思形成到具體操作落實。整個過程能分級分層召開年級組長、班主任及有關部門會議,充分聽取大家意見,反復醞釀,使之更趨于合理、完善。平時也注意主動與老師們交談、溝通,征求意見、建議,不斷改進工作,力求把工作做得更好些。
    工作中能做到以身作則,要求老師做到的自己首先做到。能與同事團結(jié)協(xié)作,和睦相處。教職工有困難能給予力能所及的幫助。有誤解及時溝通,有意見當面交換,絕不背后搞小動作。需要加班加點,做份外工作,也無怨言。有時為解決學生偶發(fā)事件,工作到很晚。安排、評價教職工工作,評價班集體建設,能做到實事求是,秉公辦事,不摻雜個人恩怨情感。
    幾年本人繼續(xù)分管全校學生德育工作,自以為具備這些崗位職務的勝任能力。
    在學生德育工作方面,能按學校工作總體目標制訂切合實際的學校德育工作計劃,能指導各年級組、班主任制訂適合年級學生特點的工作計劃,并能促使全校按計劃逐步貫徹實施。
    有能力組織大型研討交流活動。如學期初組織全體新老班主任召開德育工作研討會,研討新學年學校德育工作的新思路、新方案,制訂學校德育工作的總體規(guī)劃,組織優(yōu)秀班主任進行德育工作經(jīng)驗交流。
    有能力組織校內(nèi)外大型活動。如每年的家庭教育宣傳周活動、家長學校授課、學生外出實踐活動、學生校外環(huán)保調(diào)查等。
    能協(xié)助班主任做好個別問題學生的思想工作,解決了數(shù)起嚴重違規(guī)違紀偶發(fā)事件。
    在教學工作方面,能逐步克服新接班學生暫時不適應,部分學生基礎薄弱,學習積極性低下,兩極分化嚴重等困難,認真?zhèn)湔n,上課努力尋求適合學生特點的教學方法,逐步引導調(diào)整,調(diào)動學生的學習積極性,取得了一定的成效。
    有較強的社會活動和協(xié)調(diào)能力。如成立新一屆家長委員會及家長義工隊。通過座談、電話、書面等形式的信息交流,更及時、充分地了解家長的意見要求,增進了家校溝通。聘請z派出所副所長、片警,擔任我校的法制副校長、法制輔導員。請他們來我校作法制教育講座,提供法制教育材料。
    在勤的方面,自以為工作狀態(tài)是良好的,能基本保持積極穩(wěn)定的工作心態(tài),把握好工作節(jié)奏,努力做到忙而不亂。工作中保持著較強的事業(yè)心和責任感。積極思考,努力探求適應當前形勢,適合當代學生的德育工作新途徑、新方法。設計、制定出我校德育工作的目標和達成途徑,堅持正面引導的原則。結(jié)合創(chuàng)建文明學校,開展每月之星,文明班級評比活動。制訂了《文明班級評比方案》,強調(diào)重過程,通過班級自評,請各任課教師,各部門負責人打分,召開班會總結(jié)反饋等多種形式,扎實開展創(chuàng)建文明活動。
    勤,也包括努力學習,不斷進取。本人能認真參加學校安排的政治學習,并積極思考,及時寫下讀書筆記。同時更注重自學,訂閱多份報刊雜志,努力克服上班遠,工作忙等困難,擠時間堅持每天看點東西。這對我及時總結(jié)工作、生活中的經(jīng)驗教訓,反思成敗得失的原因,十分有利。
    幾年來,在上級教育行政部門的正確指導下,依靠廣大教職員工的支持幫助,工作取得了一定的成效。
    1、通過召開德育研討會,舉辦講座,新老結(jié)對,班主任會,個別交談等多種途徑,加強班主任隊伍建設。絕大多數(shù)班主任工作兢兢業(yè)業(yè),認真負責。年輕班主任的工作能力,業(yè)務水平提高較快。涌現(xiàn)出許多凝聚力強,學習積極性高的文明班集體。
    2、加強值日管理。逐步完善文明班集體評比制度。組織召開年級會議,主題班會。開展感恩教育、愛國主義教育、法制教育、青春期心理健康教育等活動,逐步形成良好的校風校貌。學生總體上積極向上,勤奮好學。絕大多數(shù)學生文明守紀,禮貌規(guī)范。
    3、通過組織每年的家庭教育宣傳周活動、家長學校授課活動,豐富充實了家庭教育的空缺,更新了觀念。第二課堂活動的開展,豐富了校園文化生活,陶冶了學生的美好情操。
    我深知一個教師在社會中的多重身份,但他首先必須是一個優(yōu)秀的教師,必須是一個模范遵守學校各種制度的教師。因而我在工作中和普通同志一樣,一樣備課、上課、輔導、批改作業(yè),參加教研活動、校本培訓。要求教師做到的,我首先做到。
    深知“廉生威”的道理,在工作中我守住了做教師、做人的原則,是單位的堅決不占為己有,堅持公事公辦,決不以權謀私,決不中飽私囊,因為我很珍惜這上級領導和周邊群眾給于我的機會和舞臺,我清楚的知道自己應該做什么,不應該做什么。我能為自己的家鄉(xiāng)做點什么是我最大的驕傲。
    緊張、忙碌工作幾學年,取得了一定的成績,同時也存在許多不足,比較突出的有:
    1、對班主任工作,班集體建設的了解不夠深入,與班主任的個別交談,聯(lián)系溝通不夠主動,積極。對年輕班主任的培養(yǎng)力度還不夠大。
    2、對建立家庭、社區(qū)、學校一體的德育網(wǎng)絡工程重視不夠,未能更好地開發(fā)利用各種德育資源。
    3、德育科研力度不足,需要加強探討新形勢下德育工作的針對性、時效性、實效性。
    上述問題,有待加以改進。在此也懇請全體教職員工向我提出更多的批評建議,給我更多的支持幫助,促使我將以后的工作做得更好些。謝謝大家!