合同是以雙方或多方之間的意思表示為基礎(chǔ)，具有法律約束力的書面文件。編寫合同前應(yīng)注意哪些關(guān)鍵問題？以下是一些建立長期合作關(guān)系的實踐經(jīng)驗分享，了解如何與合作伙伴攜手前進。
上海落戶合同篇一
1)辦理《留學(xué)人員回國證明》
我當(dāng)時在英國，就以英國為例。
2)辦理《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》
回國后陪著妹子玩兩天之后該辦正經(jīng)事了，，這里寫的很詳細，左邊申請指南都仔細看過即可。這里建議一邊辦著一邊找工作，我當(dāng)時是先找的工作，這樣也可以讓很多需要跑留服的事情更直接。當(dāng)時我10月回來的，11月就上班了，同時先在公司里詢問上面提到的那些關(guān)鍵問題（單位有沒有集體戶口，名額夠不夠），很多私企的hr根本不知道留學(xué)人員回國落戶北京怎么辦理，所以更多的可能是你需要告訴hr怎么辦，甚至像我一樣自己去跑全程，包括單位立戶和社保證明。留服從北京語言大學(xué)搬到了中關(guān)村西，北四環(huán)西路路南的輝煌時代大廈6層整個一層，入口在樓的南面。遞交認證材料之后登陸系統(tǒng)?？纯矗屓ヮI(lǐng)取結(jié)果了就抓緊去，拿到認證書兩份，一張黃色硬紙，一張紅章白紙。
3)個人檔案調(diào)動
可以看到圖里應(yīng)該其他的填寫項目都好說，就是集體戶口地址可能有的人要犯懵。這里的留服立戶并不等同于戶口立戶，如果你所在的公司和事業(yè)單位沒有自己的集體戶口，就沒有辦法進行留服立戶拿到ca證書。一般民營企業(yè)都沒有自己的集體戶口，所以我當(dāng)時是委托人才機構(gòu)，掛靠在人才機構(gòu)的集體戶口上。在北京能夠提供這種服務(wù)的據(jù)說有四達人才，fesco，中科院等，我選的四達，不是廣告，但是沒辦法……只有拿到了集體戶口首頁復(fù)印件才能留服立戶。四達要想拿集體戶口首頁需要交5000塊錢，包括200的立戶費和10個人兩年的存檔費，不管一個人辦理還是幾個人都是這么多錢。另外的戶口費用是需要預(yù)先繳納3年的戶口保管費共計3600元，之前是兩年..今年四達政策也改了。地址在北京市朝陽區(qū)和平里東土城路14號建達大廈8層，那里的人會告訴你要提供什么材料才能換取集體戶口首頁復(fù)印件以及一個留服立戶需要用到的《落戶地址證明》。
數(shù)字安全證書，具體培訓(xùn)事宜與審核結(jié)果同時以郵件形式通知?！边€要有培訓(xùn)會……總之越來越麻煩。ca證書是這樣的，一個usbkey而已。
上海落戶合同篇二
派出所：
茲有____________區(qū)龍崗開發(fā)區(qū)王崗社區(qū)居民、夫婦，男身份證號：__________________女身份證號：__________________于____年__月__日生育第孩，取名，符合國家生育政策，特介紹前來辦理入戶手續(xù)。
致禮
（章）
____年__月__日
上海落戶合同篇三
作為邊遠山區(qū)小學(xué)的一個副校長，在民進上海市委和金沙縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，有幸能參加這次“民進上海市委第十六期西部教師培訓(xùn)班”。在為期兩周的培訓(xùn)學(xué)習(xí)生活中，讓我受益匪淺，感慨頗多，既有教學(xué)技能上的增長，也有教學(xué)觀念上的洗禮。
組織這次培訓(xùn)的各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中，從培訓(xùn)內(nèi)容的準備、火車站的迎接、生活上的安排等方面都傾注了大量的精力，為這次培訓(xùn)提供優(yōu)異的條件。為此，對民進上海市委、進華中學(xué)和靜安區(qū)第三中心小學(xué)的各位領(lǐng)導(dǎo)致以衷心的感謝！
9月13日至9月18日，在進華中學(xué)聆聽了過傳忠、胡東芳、張人利、周斌、陳國強等幾位上海市知名教育專家精彩的報告，讓我在學(xué)校管理和學(xué)科教育中如何滲透審美教育；校長如何從學(xué)校保姆到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的轉(zhuǎn)型；后茶館式校本教研；學(xué)校管理的思路與出路；民辦體制與現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)等方面有了更新的認識和了解。在集中培訓(xùn)期間，在民進上海市委和進化中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，還考察了錢學(xué)森圖書館、普陀文化點、華東師范大學(xué)和上海交大校區(qū)、江蘇常熟素質(zhì)教育基地等。通過考察，不僅感受了大都市的經(jīng)濟建設(shè)的繁榮，還領(lǐng)略了上海厚重的辦學(xué)歷史和文化。
任向我們介紹了學(xué)校德育工作開展的具體情況和方法；教導(dǎo)主任向我們介紹了該校教研、藝體活動、素質(zhì)教育等方面的開展情況及具體方法；負責(zé)科研的張海華老師從學(xué)校課題研究思路及開展等方面談了學(xué)?？蒲泄ぷ鳎环謩e觀摩了該校肖曉琳、張羽等四位老師的公開課和評課活動。在三天的影子培訓(xùn)中，置身校園，感受到了該校明確的辦學(xué)思想、向上的校園文化、科學(xué)認真的研究態(tài)度、務(wù)實執(zhí)著的工作作風(fēng)、勃勃向上的發(fā)展生機、充滿智慧的管理手段。
經(jīng)過兩周的培訓(xùn)，使自己對以下幾方面有了更新的認識。
目前，大部分學(xué)校的校園文化建設(shè)都有一個共同點，把一些名人名句做成鈦金字、布標、噴繪寫真、鏡框等等，而且部分學(xué)校之間的內(nèi)容一樣，只是展示的方式不一樣。有的學(xué)校的圍墻、墻壁、走廊、女兒墻等全都貼滿，花樣較多，走進校園就可見校長們在校園文化上花了大力氣，做了大文章。但是很少見到一個切合本校實際，展現(xiàn)本校辦學(xué)特色或育人目標的。在上海進化中學(xué)和靜安區(qū)第三小學(xué)學(xué)習(xí)期間，我們分別聽了陳國強和王志強兩位知名校長關(guān)于他們校園文化建設(shè)方面的介紹和參觀了兩所學(xué)校的校園文化布置后，讓我們同組的五人都有同感：一個學(xué)校的校園文化，不在多，在于精。要切合本校實際，能體現(xiàn)本校的辦學(xué)理念和辦學(xué)特色等，成為一所學(xué)校精神、環(huán)境、教師、學(xué)生文化的提煉和展示。
在上海市靜安區(qū)第三小學(xué)影子培訓(xùn)期間，分別聽取了該校校長、教務(wù)主任和科研主任介紹了學(xué)校的科研工作，本人總結(jié)了一下，主要有：
學(xué)校科研也就是課題研究，是一個學(xué)校的辦學(xué)理念，一般四年左右為一個周期。一個科研組就是學(xué)校發(fā)展的智囊團，為學(xué)校的發(fā)展出謀劃策。教研組或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)要引導(dǎo)教師積極參與課題研究，并對教師進行培訓(xùn)和提煉，提升教師的教學(xué)科研水平，使其在專業(yè)技能上迅速成長。其具體實施如下圖：
上海落戶合同篇四
元末明初時與浙江的南潯、王江涇、江蘇的盛澤合稱為江南四大名鎮(zhèn)。
明宣德五年(1430年)起，楓涇鎮(zhèn)就南北分治，以鎮(zhèn)中界河為界，南屬浙江嘉興，北屬江蘇松江。
1951年3月，全鎮(zhèn)才統(tǒng)屬松江縣管轄。
1966年10月起，劃歸上海金山縣(現(xiàn)金山區(qū))管轄。
楓涇古鎮(zhèn)區(qū)建筑多為明、清風(fēng)格，均具傳統(tǒng)江南粉墻黛瓦的特色，房屋以兩層磚木結(jié)構(gòu)為主，前后進房之間有廂房和天井，大宅深院有穿堂、儀門及廳堂等，前后樓之間有走道相連，稱走馬堂樓。屋面多為觀音兜和五山屏風(fēng)墻。廟宇建筑多為宮殿式。古民居建筑群總面積達48750平方米，其中9處已列為上海市第一批不可移動文物。
明代建的瑞虹橋，坐落于虹橋河口，清康熙初在此發(fā)生過被稱為“中國最早的工人罷工運動”的“虹橋血案”，北京中國歷史博物館有該事跡的記載及陳列，并于康熙二十二年(1683年)在圣堂內(nèi)為此立了案碑。
楓涇是蜚聲中外的金山農(nóng)民畫的發(fā)源地。楓涇人民熱愛生活，藍印花布、家具雕刻、灶壁畫、花燈、剪紙、繡花、編織等民間藝術(shù)源遠流長。濃郁的民間文化藝術(shù)，孕育了金山農(nóng)民畫。以楓涇農(nóng)民畫家為主的金山農(nóng)民創(chuàng)作出了鄉(xiāng)土氣息濃郁、藝術(shù)風(fēng)格獨特的金山農(nóng)民畫，在海內(nèi)外產(chǎn)生了廣泛的影響。鎮(zhèn)內(nèi)的畫館名畫家祖居也多，和平街上程十發(fā)祖居已經(jīng)修復(fù)開放。北大街的丁聰漫畫陳列館設(shè)在二層中西式建筑內(nèi)，樓前一棵古銀杏，一叢大芭。館內(nèi)陳列了丁聰生平和一百多幅漫畫，幽默地畫畫常讓人駐足流連。南大街圣堂弄的金山農(nóng)民畫展示中心就在清代狀元蔡以臺的讀書樓內(nèi)，盡得清雅，一副副畫面卻透露出濃郁的鄉(xiāng)土氣息。農(nóng)民畫與丁聰?shù)穆?、程十發(fā)的國畫和顧水如的圍棋，這些在國內(nèi)外都具有相當(dāng)?shù)赜绊懙摹叭嬕黄濉?，集中于楓涇一?zhèn)，是國內(nèi)罕見的一種地域文化現(xiàn)象。
20xx年5月，在金山農(nóng)民畫發(fā)源地楓涇中洪村，政府辟地80畝，建設(shè)“中國農(nóng)民畫村”。20xx年年初，中洪村被評為首批“中國特色村”，被中央電視臺評為“20xx年度中國十大魅力鄉(xiāng)村”。楓涇地區(qū)已有5萬多幅作品遠銷國外，30多人次在國內(nèi)外畫展中獲獎，被譽為“世界藝術(shù)珍品”。20xx年9月16日，被國家^v^、^v^命名為“中國歷史文化名鎮(zhèn)”。
上海落戶合同篇五
1.乙方應(yīng)聘到甲方工作，并與甲方簽訂《勞動合同》。
2.甲方有為本公司員工辦理上海市戶籍的名額，但數(shù)量有限、辦理難度大，辦理過程中需投入大量人力物力。
3.乙方向甲方申請為其辦理上海市戶籍，乙方知曉名額限制及辦理難度及成本。
第二條甲乙雙方權(quán)利與義務(wù)。
（一）甲方權(quán)利義務(wù)。
1.甲方依據(jù)上?，F(xiàn)行落戶政策及落戶審批手續(xù)為乙方辦理上海戶籍；甲方負責(zé)辦理乙方落戶手續(xù)等相關(guān)工作。
2.甲方為乙方辦理上海戶籍所產(chǎn)生的相關(guān)費用均由甲方進行承擔(dān)。
3.甲方負責(zé)初審乙方申請材料，初審后乙方材料符合國家規(guī)定的，由甲方負責(zé)為乙方辦理落戶手續(xù)。
4.甲方應(yīng)當(dāng)向乙方介紹相關(guān)國家相關(guān)制度、政策、申請材料要求和申請流程等基本情況。
5.甲方對乙方提供的所有材料，均負有保密義務(wù)。除為乙落戶的目的之外或在乙方同意的情況下，不得向無關(guān)的第三方透露。
（二）乙方權(quán)利義務(wù)。
1.在辦理落戶手續(xù)中，乙方需協(xié)助甲方辦理全部有關(guān)人事工作。
2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵紀守法，遵守公司規(guī)章制度，為公司發(fā)展積極努力工作。
上海落戶合同篇六
茲有我單位職工(身份證號碼：)與(身份證號碼：)于年月日結(jié)婚，二人系初婚。于年月日生育一(男/女)姓名(王奕皓)，符合國家生育政策。經(jīng)公司研究決定，同意接受入戶，請貴所給予辦理戶口入戶。
此致
敬禮!
介紹人：xxx
20xx年x月x日
上海落戶合同篇七
茲有我單位職工(身份證號碼：與(身份證號碼：于年月日結(jié)婚，二人系初婚。于年月日生育一(男/女姓名(王奕皓，符合國家生育政策。經(jīng)公司研究決定，同意接受入戶，請貴所給予辦理戶口入戶。
此致敬禮!
介紹人：__
20____年__月__日
龍崗派出所：
上海落戶合同篇八
新版海歸上海落戶政策
2015年底，上海市人社局印發(fā)了《留學(xué)回國人員申辦上海常住戶口實施細則》的通知，進一步明確了操作的依據(jù)、管理部門、申請人和申請單位的條件、家屬隨遷的條件、申請需提供的材料及辦事流程等事項。
下面我們具體來看：
留學(xué)回國人員申辦上海常住戶口實施細則 第一條 目的和依據(jù)
為貫徹落實人才強市戰(zhàn)略，加大海外人才引進力度，規(guī)范留學(xué)回國人員申辦上海常住戶口工作，根據(jù)《公安部、人力 資源和社會保障部〈關(guān)于規(guī)范留學(xué)回國人員落戶工作有關(guān)政策的通知〉》（公通字〔2010〕19號）和市委、市政府關(guān)于深化人才工作體制機制改革的有關(guān)要求 以及相關(guān)規(guī)定，制定本實施細則。
第二條 申請單位應(yīng)具備的基本條件
申請單位為在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊登記的具有用人自主權(quán)的黨政機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、合伙 制事務(wù)所以及符合本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、注冊資金在100萬元人民幣及以上、信譽良好，并在本市依法納稅、按規(guī)定參加社會保險的各類企業(yè)（非企業(yè)法人分支機構(gòu) 其上級法人注冊資金應(yīng)不低于100萬元人民幣）。
第三條 留學(xué)回國人員應(yīng)具備的基本條件
（一）來滬工作的留學(xué)回國人員應(yīng)符合下列條件之一： 1．在國（境）外獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位。
外高校獲得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位；或在國內(nèi)非“211”高校獲得本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位或碩 士研究生學(xué)歷學(xué)位，并在國（境）外世界排名前500名高校獲得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位；或在國（境）外高校獲得本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位和碩士研究生學(xué)歷學(xué)位（不含 大專起點本科和hnd等形式）。
3．在國（境）外世界排名前500名高校獲得本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位（累計在國（境）外學(xué)習(xí)時間須滿1年以上；中外合作辦學(xué)、聯(lián)合培養(yǎng)等性質(zhì)畢業(yè)生應(yīng)同時獲得國內(nèi)和國（境）外本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；不含大專起點本科和hnd等形式）。
4．在國內(nèi)獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或取得副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，赴國（境）外進修、做訪問學(xué)者滿1年以上。
同時，符合上述四項條件的人員最近連續(xù)6個月在同一單位社會保險繳費基數(shù)不應(yīng)低于上一本市職工社會平均工資，個稅繳納情況應(yīng)與社會保險繳費基數(shù)合理對應(yīng)。
5．其他不符合第2、3項條件，在國（境）外高校獲得本科、學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位（本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位人員累計 在國（境）外學(xué)習(xí)時間須滿1年以上；中外合作辦學(xué)、聯(lián)合培養(yǎng)等性質(zhì)畢業(yè)生應(yīng)同時獲得國內(nèi)和國（境）外本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；不含大專起點本科和hnd等形 式），同時最近連續(xù)12個月在同一單位社會保險繳費基數(shù)達到上一本市職工社會平均工資1.5倍，個稅繳納情況與社會保險繳費基數(shù)合理對應(yīng)的人員。
（二）來滬創(chuàng)業(yè)的留學(xué)回國人員應(yīng)符合下列條件：
在國（境）外高校獲得本科、學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位（本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位人員要求同上）或符合第4項條件，來本市 創(chuàng)辦企業(yè)的留學(xué)回國人員（注冊資金不少于50萬元人民幣（實繳），本人擔(dān)任企業(yè)法定代表人且為第一大股東（不含股份轉(zhuǎn)讓、后期資金注入），個人股份一般不 低于30%），同時最近連續(xù)6個月在同一單位社會保險繳費基數(shù)不低于上一本市職工社會平均工資，個稅繳納情況與社會保險繳費基數(shù)合理對應(yīng)。
上述營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證或統(tǒng)一社會信用代碼等證件剩余有效期應(yīng)在6個月以上。
（四）《留學(xué)回國人員申辦上海常住戶口申請表》（附一張2寸證件照）。
（五）申請單位與留學(xué)回國人員簽訂的勞動（聘用）合同。
來本市創(chuàng)辦企業(yè)的留學(xué)回國人員，應(yīng)與其創(chuàng)辦的企業(yè)簽訂勞動合同，并提交以下材料：
（一）企業(yè)驗資證明。
（二）企業(yè)最近連續(xù)6個月繳納增值稅（營業(yè)稅）或企業(yè)所得稅稅單（零稅單無效）。
（三）企業(yè)最近連續(xù)6個月為員工繳納社會保險憑證。第六條 留學(xué)回國人員需提交的材料
（一）教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。
（二）國（境）外畢業(yè)證書、成績單；屬于進修人員的提供國（境）外進修證明（須附具有資質(zhì)的翻譯機構(gòu)的翻譯件）、《留學(xué)回國人員證明》和國內(nèi)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位證書或副高級及以上職稱證書。
（三）出國（境）留學(xué)前國內(nèi)獲得的相應(yīng)的最高學(xué)歷學(xué)位證書；出國（境）前系在職人員的，提供原工作單位同意調(diào)出或已離職證明；在國（境）外有工作經(jīng)歷的，提供工作單位勞動合同、稅單或機構(gòu)負責(zé)人簽字的工作證明（須附具有資質(zhì)的翻譯機構(gòu)的翻譯件）。
（四）護照、簽證及所有出入境記錄、居民戶口簿和身份證；出國前為農(nóng)業(yè)戶口的須在原籍辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”后申請；留學(xué)期間戶籍已注銷的須附90天內(nèi)有效的戶籍注銷證明。
（六）婚姻狀況證明。已婚的，提供結(jié)婚證書；離異的，提供離婚證、離婚協(xié)議書或法院調(diào)解書、判決書。持國外結(jié)（離）婚證明的，另須提供具有資質(zhì)的翻譯機構(gòu)的翻譯件。
（七）子女出生證明（在國外出生的，另須提供具有資質(zhì)的翻譯機構(gòu)的翻譯件）及合法生育的證明。
（八）在滬檔案接收單位出具的同意接收證明；如檔案已在滬，提供檔案保管單位出具的保管證明。
（九）在本市正常繳納社會保險和個人所得稅的證明（社保繳費基數(shù)和期限由社保系統(tǒng)提供；未正常繳納社會保險而 補繳的、繳費單位與簽訂勞動合同單位不一致的、社保繳費基數(shù)與個人所得稅繳納情況不能合理對應(yīng)的不予認可；黨政機關(guān)、事業(yè)單位新錄用人員暫無法提供上述證 明的，須提供正式錄用或編制內(nèi)聘用相關(guān)證明）；回國后未就業(yè)時間超過半年的須附勞動用工手冊或檔案保管單位出具的未就業(yè)證明。
（十）其它必要的證明材料。第七條 辦理流程
（一））-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)
（五）審核通過后，上海市人力資源和社會保障局（上海市外國專家局）將審核通過的意見反饋受理部門，并將審核 通過的落戶名單匯總至上海市公安局人口管理辦公室（10個工作日一次），市公安局人口管理辦公室將名單轉(zhuǎn)發(fā)至各區(qū)縣公安部門。審核未通過的出具書面《不予 審批決定書》。
（六）受理部門根據(jù)審核意見在5個工作日內(nèi)完成批復(fù)、落戶確認單、調(diào)動人員情況登記表等批件制作。
（七）申請單位憑相關(guān)證明領(lǐng)取批件后辦理戶口遷移、申報、人事檔案調(diào)動等手續(xù)。
第八條 輪候辦理
留學(xué)回國人員申辦本市常住戶口根據(jù)本市有關(guān)規(guī)定實行總量調(diào)控，按照審核通過的先后順序，自動進行排隊輪候。超過當(dāng)年調(diào)控總量的，繼續(xù)予以受理并審核，審核通過的，依次進入下一辦理。新的額度獲得前暫停名單發(fā)送、批件制作。
第九條 家屬隨遷條件
符合落戶條件的留學(xué)回國人員，其配偶（須回國前結(jié)婚，年齡距法定退休年齡5年以上）和16周歲以下或16周歲以上、在普通高中就讀的子女屬隨遷范圍。
回國后結(jié)婚的配偶按照本市投靠類政策辦理。
申請人配偶需隨遷的，應(yīng)在申請人提出申請時一并提出；配偶暫未回國的，可在回國后申請補辦落戶手續(xù)。
申請人子女需隨遷的，如子女在國內(nèi)出生，須在父（母）原戶籍地辦理出生登記后一并提出；申請人在上海落戶后再提出補辦隨遷的，按照本市投靠類政策辦理。如子女在國外出生，應(yīng)在申請人提出申請時一并提出；暫未回國的，可在回國后申請補辦落戶手續(xù)。
第十條 家屬隨遷需提交的材料
16周歲以上、在普通高中就讀的子女需隨遷的，提供學(xué)籍證明。
（三）配偶在本市有工作單位的，提供勞動（聘用）合同、單位營業(yè)執(zhí)照和組織機構(gòu)代碼證（須加蓋單位公章）；原來在外省市有工作單位的，提供原單位同意調(diào)出或已離職證明。
（四）放棄隨遷的，提供居民戶口簿和身份證及書面放棄隨遷承諾書。
（五）其它必要的證明材料。第十一條 法律責(zé)任
申請單位和留學(xué)回國人員應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)法律規(guī)定，為其所提供的材料真實性負責(zé)，嚴禁弄虛作假或者偽造。如有弄虛 作假或者偽造行為的，根據(jù)其情節(jié)輕重，暫?；蛉∠渖暾堎Y格，并記入本市社會征信系統(tǒng)。對通過虛假材料騙取本市常住戶口的，注銷其本市常住戶口；構(gòu)成犯罪 的，依法追究其刑事責(zé)任。
第十二條 其它
本實施細則自2016年1月1日起施行，有效期至2020年12月31日。本實施細則中未盡事宜，由上海市人力資源和社會保障局（上海市外國專家局）會同相關(guān)部門負責(zé)解釋。
文檔來源：專業(yè)留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)機構(gòu) 海歸求職網(wǎng)acecareer
上海落戶合同篇九
xx派出所：
茲有xx市xx區(qū)xx開發(fā)區(qū)xx社區(qū)居民、夫婦，男身份證號：__________________女身份證號：__________________于____年__月__日生育第x孩，取名，符合國家生育政策，特介紹前來辦理落戶手續(xù)。
致禮!
(章)。
____年__月__日。
上海落戶合同篇十
出租方：_______________（以下簡稱甲方）。
承租方：_______________（以下簡稱乙方）。
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致達成以下合同：
一、甲方將其所在位于的房屋出租給乙方使用。
二、租賃期限：自_______年____月____日到_______年____月____日止。
三、租金及付款方式：
1、租金優(yōu)惠至每季元整（大寫數(shù)字/元整），乙方在起租日前十天支付給甲方。
2、租金先付后用，一季一付。
4、甲方在收到乙方租金（包括押金）后，應(yīng)開具收據(jù)給乙方。
四、甲方提供設(shè)備如下：
全裝修房一套，含：（家里的電器，桌椅）。
五、乙方履約事項：
1、乙方及時清付所使用的水、電、煤氣等費用。
2、乙方保證不轉(zhuǎn)租房屋，并遵守國家法律、法規(guī)和物業(yè)的管理制度，如乙方造成甲方房屋和鄰居利益受損，甲方可以提前解約，除不返還預(yù)付的房租和押金外，還可進一步向乙方索賠和采取其它法律措施。
七、租賃期滿，甲方對合同書第四條和第五條進行驗收，如無損壞，乙方也無其他違約行為，甲方應(yīng)退還押金，否則甲方有權(quán)酌情扣除押金，并保留采取法律措施的權(quán)利。
八、本合同一式二份，經(jīng)雙方簽字即生效。
甲方：_______________。
乙方：_______________。
電話：_______________。
電話：_______________。
簽約日期：_______________
簽約日期：_______________
上海落戶合同篇十一
2023年上海落戶條件（最新）
上海作為中國最大的城市和四大一線城市之一，吸引著無數(shù)有夢想的年輕人，越來越多的人在上海打拼、奮斗之余，夢想著在上海安家落戶。下面小編給大家?guī)?023年上海落戶條件，希望大家能夠喜歡。
一、申請人滿足上海人才引進落戶政策
其中包括這5類人才可以直接落戶上海：
1、高層次人才(博士、高級職稱、省部獎勵等);
2、重點機構(gòu)緊缺急需人才(本科2年、碩士1年落戶);
3、高技能人才(獲獎、高級技師、二級技師并獲獎);
4、市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才;
二、優(yōu)秀應(yīng)屆生直接落戶上海
1、清華、北大、復(fù)旦、交大、同濟、華師大六所大學(xué)本科應(yīng)屆畢業(yè)生可以直接落戶上海。
2、雙一流高校(也就是原來的985院校+鄭州大學(xué)、云南大學(xué)、新疆大學(xué))以及上海科技大學(xué)、上海紐約大學(xué)、中科院在滬研究所的碩士研究生可以直接落戶上海。
3、世界一流學(xué)科建設(shè)高校的建設(shè)學(xué)科碩士研究生也可以直接落戶上海。
4、所有大學(xué)的應(yīng)屆博士均可以直接落戶上海。
5、上海所有高校應(yīng)屆碩士，不用評分直接落戶上海。
6、在滬“雙一流”建設(shè)高校的應(yīng)屆本科畢業(yè)生，在五大新城符合條件的用人單位工作的，也可以直接落戶上海。
不能直接落戶上海應(yīng)屆生，需要打分落戶上海，應(yīng)屆生落戶上海條件積分至少需要72分以上。畢業(yè)院校，最高學(xué)歷，學(xué)習(xí)成績，外語水平，計算機水平，還有榮譽稱號等，都可以成為落戶上海的加分項。
三、申請人為上海居轉(zhuǎn)戶
1、持有《上海市居住證》滿7年;
2、持證期間按照規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會保險滿7年;
3、持證期間依法在本市繳納所得稅;
5、職業(yè)資格，專業(yè)、工種與所聘崗位相對應(yīng)，且應(yīng)達到一定的市場化評價標準;
6、符合國家及本市現(xiàn)行____
政策，無刑事犯罪記錄等其他不宜轉(zhuǎn)辦常住戶口的情形。
上海戶口作用
1、更容易購置房產(chǎn)
持上海戶口單身可購買1套，已婚可購買2套。非上海戶口單身限購，已婚可購1套，要求社保繳滿五年。上海戶口可申請經(jīng)濟適用房，非上海戶口不能申請。
2、享受教育資源
全國的教育資源相對來說都很緊張，上海也不例外。有錢人當(dāng)然沒有關(guān)系，可以去上私立學(xué)校，一年花個10幾萬沒有問題。但對于大多數(shù)老百姓來說，公立學(xué)校才是最好的選擇，而擁有上海戶口才能擠入公立學(xué)校，享受國家賦予平民的公平的教育資源。
上海戶口子女就讀無限制要求，高考錄取率高!非上海戶口子女就讀需家長持有長期居住證，而且不能在上海參加中考和高考，社保需連續(xù)繳納。如需參加中高考需辦理居住證積分。國際學(xué)校上海選擇面廣。
3、醫(yī)療資源更豐富
上海擁有全中國最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療資源，但這些醫(yī)療資源也不是對全民開放，只有擁有上海戶籍的病人才能夠享受上海市醫(yī)保，給予部分報銷福利，而外地來這里看病的人則需要支付全額的醫(yī)療費用。
4、養(yǎng)老退休有優(yōu)勢
上海戶口繳納社保滿15年即可退休，到時候照樣可以享受醫(yī)療保險報銷。非上海戶口在上海繳納社保需滿10年以上，但是退休后按照什么標準來領(lǐng)退休金還不知道哦，要不就回戶籍所在地領(lǐng)取。
5、其它社會福利
上海經(jīng)濟水平相對我國別的城市來說是比較高的，而擁有上海戶口的居民可以在這里辦理退休，按照上海市的標準來領(lǐng)取每月退休養(yǎng)老金，同時享受一些其它的社會福利。
1、申請。符合條件的個人向用人單位提出申請。用人單位對其資格條件進行審核，確認后準備申報材料。
2、復(fù)核。用人單位所在街鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)或有關(guān)主管部門對申報材料進行復(fù)核，并出具復(fù)核意見。
3、受理。用人單位向區(qū)人才服務(wù)中心遞交申請材料。材料齊全的，當(dāng)場受理。若材料不齊全，則一次性告知。
4、審批。區(qū)人才服務(wù)中心將材料受理后提交區(qū)人社局審批，符合條件的，于10個工作日內(nèi)完成審批。審批通過后，公示7天。
5、發(fā)放。人才租房補貼實行定額輪候制，每年投放300個名額，人才租房補貼每人每月補貼1000元，單一企業(yè)每年補貼上限為5萬元，同一申請對象(含其配偶)補貼期限最長不超過三年。租房補貼從公示通過之日起計算，每季度集中結(jié)算發(fā)放一次。
6、申報時間及方式。租房補貼全年均可申報。每月5日為集中申報日(如遇節(jié)假日，順延至工作日)。每季度對公示通過的人才集中結(jié)算。申報人數(shù)超過年度投放名額的，以申報時間進行排隊輪候，名額空缺后開始遞補。
上海落戶合同篇十二
大家知道勞動合同怎么寫嗎？一起來看看。眾所周知，合同到期，公司可以拒絕續(xù)簽，即強制趕人，但要支付經(jīng)濟補償。你是否在找正準備撰寫“落戶勞動合同”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！
甲方(用人單位)名稱：____工廠。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。
2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點。
三、工作時間。
1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;。
2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。
四、勞動報酬。
1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資元人民幣，于次月15日前發(fā)放。
2、甲乙雙方對工資的其他約定：
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。
乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
六、規(guī)章制度。
1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
七、勞動合同變更、解除和終止。
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅守崗位。
八、勞動爭議處理及其他。
1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決;。
協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事代理機構(gòu)存檔一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
法人代表：合同簽訂日期：年月日
一、合同期限。
本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_種形式：
1.合同有效期限為_年，至_年_月_日止。
2.無固定期限。
本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為：_。
3.合同期限至_工作(任務(wù))完成時終止。
其完成的標志事件是_。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起_個月內(nèi)為試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力。
二、工作任務(wù)。
(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：_。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、工作時間。
(一)甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過44小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。
(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。
(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第(三)項規(guī)定限制：
3.在法定節(jié)日和公日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的;。
4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;。
5.為完成國防緊急任務(wù)的;。
6.為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。
四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。
五、勞動報酬。
(一)乙方分配形式、標準：
1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。
2.乙方試用期工資_元/月;。
試用期滿乙方起點工資定為_元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。
(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。
(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。其中：
(2)休息日加班，支付200%的加班工資;。
(3)法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應(yīng)以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應(yīng)按加班工資計發(fā)。
(四)非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn)，在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按本條第(一)項標準支付工資;超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費。
(五)乙方在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。
(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應(yīng)予補發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。
六、保險福利待遇。
(一)在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。
(二)甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女工五期(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。
(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫(yī)療費等按不低于國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會勞動保險公司或甲方分別計發(fā)。
(六)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動保險、醫(yī)療等待遇不變。
(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
七、勞動保護和勞動條件。
(一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定和標準，包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家先培訓(xùn)后上崗的規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必的勞動保護用品，按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方及進行體檢。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。
八、勞動紀律及獎懲。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
(二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。
(三)有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準自費出國留學(xué)或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉，宣告破產(chǎn);本勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。
(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同;。
乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;。
乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度;。
乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;。
乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;。
乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;。
乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。
如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的，應(yīng)同時按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。
停工醫(yī)療期計算，按甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》的標準執(zhí)行。勞動合同期雖未滿，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難以及破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間，確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的;其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。
(六)有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：
在試用期內(nèi);經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護措施，嚴重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬;甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險等社會勞動保險金的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上款第2項至第6項規(guī)定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責(zé)任。
(七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。
(八)有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同：乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣級醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員確認屬大部份喪失勞動能力的;乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;方經(jīng)批準享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的;符合國家、省、市有關(guān)規(guī)定不得解除勞動合同的。
(九)除試用期內(nèi)或職工被違紀辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者，按相距的實際天數(shù)，以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計算補償給對方。
(十)甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動手冊》、轉(zhuǎn)移檔案等有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理待業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟金提供方便。
(十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋，雙方應(yīng)簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。
(十二)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應(yīng)予賠償。
(十三)乙方符合國家規(guī)定的退休(含提前退休)條件，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關(guān)規(guī)定管理。
用人單位(甲方)：
地址及郵政編碼：
職工(乙方)：
身份證號碼：
住址及郵政編碼：
甲方_________________________。
乙方_________________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況。
第一條甲方________________________;。
施工工地地址_________________________________;。
在京住所地通訊地址______________________________。
第二條乙方_________性別_______________;。
居民身份證號________________________;。
出生日期_____年_____月_____日;
郵政編碼________________________;。
乙方工作起始時間_____年_____月______日。
第三條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)。
()1、以完成一定工作為期限的合同。
本合同生效日期為___________年________月________日;乙方完成________________工作任務(wù)時本合同終止。
本合同于___________年________月________日生效，于___________年________月________日終止。其中試用期至___________年________月________日止。
三、工作內(nèi)容和工作地點。
第四條甲方招用乙方在_____________(項目名稱)工程中擔(dān)任_______崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_____________。
四、工作時間和休息休假。
第七條甲方安排乙方執(zhí)行(標準、綜合計算工時、不定時)________工時制度。
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
執(zhí)行標準工時制度的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動保護和勞動條件。
第九條甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。
乙方從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓(xùn)，取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
第十條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十一條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
六、勞動報酬。
第十二條乙方月工資標準為___元或按______________________執(zhí)行。
第十三條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。
七、保險福利待遇。
第十四條甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的，甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方?jīng)]有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。
第十五條甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
第十六條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十七條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：
________________________________________________。
十、勞動爭議處理及其它。
第十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
第十九條本合同未盡事宜或與今后國家、__________________市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
上海落戶合同篇十三
甲方：_______________(簡稱出租方)。
身份證號：_______________。
乙方：_______________(簡稱承租方)。
身份證號：_______________。
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商擬定以下條款：
一、甲方將綠園區(qū)春郊路煤氣宿舍(五樓三室74.72米)的住房租給乙方居住。
二、出租期_____年_____月_____日至____年____月____日(年)。
三、采暖費由甲方承擔(dān).
四、月租金______付款方式____總金額_________元。乙方交付甲方押金退還給乙方。
五、租期內(nèi)水、電、煤氣等費用由乙方負責(zé)。
六、乙方在租期內(nèi)在室內(nèi)不得進行違法或打擾鄰居等活動，如發(fā)生此類事情甲方有權(quán)收回房屋租金不退。乙方在租賃合同期內(nèi)，不得轉(zhuǎn)租他人，不得改變，破壞房屋結(jié)構(gòu)。
七、室內(nèi)凡是甲方的物品，留給乙方使用的，丟失、損壞，由乙方賠償損失(照價賠償)。
八、付下季度租金時，乙方提前15天交給甲方。在租賃期內(nèi)，乙方提前解除房屋租賃合同，甲方不退房租款和押金。房屋到期后，如乙方不在續(xù)租應(yīng)提前半個月通知甲方。
九、承租人在租期內(nèi)，如本房間內(nèi)發(fā)生水、火災(zāi)、煤氣泄露等造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)。
十、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后，法律立即生效。
備注：______________________________。
甲方：_______________乙方：_______________。
電話：_______________電話：_______________。
上海落戶合同篇一
1)辦理《留學(xué)人員回國證明》
我當(dāng)時在英國，就以英國為例。
2)辦理《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》
回國后陪著妹子玩兩天之后該辦正經(jīng)事了，，這里寫的很詳細，左邊申請指南都仔細看過即可。這里建議一邊辦著一邊找工作，我當(dāng)時是先找的工作，這樣也可以讓很多需要跑留服的事情更直接。當(dāng)時我10月回來的，11月就上班了，同時先在公司里詢問上面提到的那些關(guān)鍵問題（單位有沒有集體戶口，名額夠不夠），很多私企的hr根本不知道留學(xué)人員回國落戶北京怎么辦理，所以更多的可能是你需要告訴hr怎么辦，甚至像我一樣自己去跑全程，包括單位立戶和社保證明。留服從北京語言大學(xué)搬到了中關(guān)村西，北四環(huán)西路路南的輝煌時代大廈6層整個一層，入口在樓的南面。遞交認證材料之后登陸系統(tǒng)?？纯矗屓ヮI(lǐng)取結(jié)果了就抓緊去，拿到認證書兩份，一張黃色硬紙，一張紅章白紙。
3)個人檔案調(diào)動
可以看到圖里應(yīng)該其他的填寫項目都好說，就是集體戶口地址可能有的人要犯懵。這里的留服立戶并不等同于戶口立戶，如果你所在的公司和事業(yè)單位沒有自己的集體戶口，就沒有辦法進行留服立戶拿到ca證書。一般民營企業(yè)都沒有自己的集體戶口，所以我當(dāng)時是委托人才機構(gòu)，掛靠在人才機構(gòu)的集體戶口上。在北京能夠提供這種服務(wù)的據(jù)說有四達人才，fesco，中科院等，我選的四達，不是廣告，但是沒辦法……只有拿到了集體戶口首頁復(fù)印件才能留服立戶。四達要想拿集體戶口首頁需要交5000塊錢，包括200的立戶費和10個人兩年的存檔費，不管一個人辦理還是幾個人都是這么多錢。另外的戶口費用是需要預(yù)先繳納3年的戶口保管費共計3600元，之前是兩年..今年四達政策也改了。地址在北京市朝陽區(qū)和平里東土城路14號建達大廈8層，那里的人會告訴你要提供什么材料才能換取集體戶口首頁復(fù)印件以及一個留服立戶需要用到的《落戶地址證明》。
數(shù)字安全證書，具體培訓(xùn)事宜與審核結(jié)果同時以郵件形式通知?！边€要有培訓(xùn)會……總之越來越麻煩。ca證書是這樣的，一個usbkey而已。
上海落戶合同篇二
派出所：
茲有____________區(qū)龍崗開發(fā)區(qū)王崗社區(qū)居民、夫婦，男身份證號：__________________女身份證號：__________________于____年__月__日生育第孩，取名，符合國家生育政策，特介紹前來辦理入戶手續(xù)。
致禮
（章）
____年__月__日
上海落戶合同篇三
作為邊遠山區(qū)小學(xué)的一個副校長，在民進上海市委和金沙縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，有幸能參加這次“民進上海市委第十六期西部教師培訓(xùn)班”。在為期兩周的培訓(xùn)學(xué)習(xí)生活中，讓我受益匪淺，感慨頗多，既有教學(xué)技能上的增長，也有教學(xué)觀念上的洗禮。
組織這次培訓(xùn)的各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中，從培訓(xùn)內(nèi)容的準備、火車站的迎接、生活上的安排等方面都傾注了大量的精力，為這次培訓(xùn)提供優(yōu)異的條件。為此，對民進上海市委、進華中學(xué)和靜安區(qū)第三中心小學(xué)的各位領(lǐng)導(dǎo)致以衷心的感謝！
9月13日至9月18日，在進華中學(xué)聆聽了過傳忠、胡東芳、張人利、周斌、陳國強等幾位上海市知名教育專家精彩的報告，讓我在學(xué)校管理和學(xué)科教育中如何滲透審美教育；校長如何從學(xué)校保姆到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的轉(zhuǎn)型；后茶館式校本教研；學(xué)校管理的思路與出路；民辦體制與現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)等方面有了更新的認識和了解。在集中培訓(xùn)期間，在民進上海市委和進化中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，還考察了錢學(xué)森圖書館、普陀文化點、華東師范大學(xué)和上海交大校區(qū)、江蘇常熟素質(zhì)教育基地等。通過考察，不僅感受了大都市的經(jīng)濟建設(shè)的繁榮，還領(lǐng)略了上海厚重的辦學(xué)歷史和文化。
任向我們介紹了學(xué)校德育工作開展的具體情況和方法；教導(dǎo)主任向我們介紹了該校教研、藝體活動、素質(zhì)教育等方面的開展情況及具體方法；負責(zé)科研的張海華老師從學(xué)校課題研究思路及開展等方面談了學(xué)?？蒲泄ぷ鳎环謩e觀摩了該校肖曉琳、張羽等四位老師的公開課和評課活動。在三天的影子培訓(xùn)中，置身校園，感受到了該校明確的辦學(xué)思想、向上的校園文化、科學(xué)認真的研究態(tài)度、務(wù)實執(zhí)著的工作作風(fēng)、勃勃向上的發(fā)展生機、充滿智慧的管理手段。
經(jīng)過兩周的培訓(xùn)，使自己對以下幾方面有了更新的認識。
目前，大部分學(xué)校的校園文化建設(shè)都有一個共同點，把一些名人名句做成鈦金字、布標、噴繪寫真、鏡框等等，而且部分學(xué)校之間的內(nèi)容一樣，只是展示的方式不一樣。有的學(xué)校的圍墻、墻壁、走廊、女兒墻等全都貼滿，花樣較多，走進校園就可見校長們在校園文化上花了大力氣，做了大文章。但是很少見到一個切合本校實際，展現(xiàn)本校辦學(xué)特色或育人目標的。在上海進化中學(xué)和靜安區(qū)第三小學(xué)學(xué)習(xí)期間，我們分別聽了陳國強和王志強兩位知名校長關(guān)于他們校園文化建設(shè)方面的介紹和參觀了兩所學(xué)校的校園文化布置后，讓我們同組的五人都有同感：一個學(xué)校的校園文化，不在多，在于精。要切合本校實際，能體現(xiàn)本校的辦學(xué)理念和辦學(xué)特色等，成為一所學(xué)校精神、環(huán)境、教師、學(xué)生文化的提煉和展示。
在上海市靜安區(qū)第三小學(xué)影子培訓(xùn)期間，分別聽取了該校校長、教務(wù)主任和科研主任介紹了學(xué)校的科研工作，本人總結(jié)了一下，主要有：
學(xué)校科研也就是課題研究，是一個學(xué)校的辦學(xué)理念，一般四年左右為一個周期。一個科研組就是學(xué)校發(fā)展的智囊團，為學(xué)校的發(fā)展出謀劃策。教研組或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)要引導(dǎo)教師積極參與課題研究，并對教師進行培訓(xùn)和提煉，提升教師的教學(xué)科研水平，使其在專業(yè)技能上迅速成長。其具體實施如下圖：
上海落戶合同篇四
元末明初時與浙江的南潯、王江涇、江蘇的盛澤合稱為江南四大名鎮(zhèn)。
明宣德五年(1430年)起，楓涇鎮(zhèn)就南北分治，以鎮(zhèn)中界河為界，南屬浙江嘉興，北屬江蘇松江。
1951年3月，全鎮(zhèn)才統(tǒng)屬松江縣管轄。
1966年10月起，劃歸上海金山縣(現(xiàn)金山區(qū))管轄。
楓涇古鎮(zhèn)區(qū)建筑多為明、清風(fēng)格，均具傳統(tǒng)江南粉墻黛瓦的特色，房屋以兩層磚木結(jié)構(gòu)為主，前后進房之間有廂房和天井，大宅深院有穿堂、儀門及廳堂等，前后樓之間有走道相連，稱走馬堂樓。屋面多為觀音兜和五山屏風(fēng)墻。廟宇建筑多為宮殿式。古民居建筑群總面積達48750平方米，其中9處已列為上海市第一批不可移動文物。
明代建的瑞虹橋，坐落于虹橋河口，清康熙初在此發(fā)生過被稱為“中國最早的工人罷工運動”的“虹橋血案”，北京中國歷史博物館有該事跡的記載及陳列，并于康熙二十二年(1683年)在圣堂內(nèi)為此立了案碑。
楓涇是蜚聲中外的金山農(nóng)民畫的發(fā)源地。楓涇人民熱愛生活，藍印花布、家具雕刻、灶壁畫、花燈、剪紙、繡花、編織等民間藝術(shù)源遠流長。濃郁的民間文化藝術(shù)，孕育了金山農(nóng)民畫。以楓涇農(nóng)民畫家為主的金山農(nóng)民創(chuàng)作出了鄉(xiāng)土氣息濃郁、藝術(shù)風(fēng)格獨特的金山農(nóng)民畫，在海內(nèi)外產(chǎn)生了廣泛的影響。鎮(zhèn)內(nèi)的畫館名畫家祖居也多，和平街上程十發(fā)祖居已經(jīng)修復(fù)開放。北大街的丁聰漫畫陳列館設(shè)在二層中西式建筑內(nèi)，樓前一棵古銀杏，一叢大芭。館內(nèi)陳列了丁聰生平和一百多幅漫畫，幽默地畫畫常讓人駐足流連。南大街圣堂弄的金山農(nóng)民畫展示中心就在清代狀元蔡以臺的讀書樓內(nèi)，盡得清雅，一副副畫面卻透露出濃郁的鄉(xiāng)土氣息。農(nóng)民畫與丁聰?shù)穆?、程十發(fā)的國畫和顧水如的圍棋，這些在國內(nèi)外都具有相當(dāng)?shù)赜绊懙摹叭嬕黄濉?，集中于楓涇一?zhèn)，是國內(nèi)罕見的一種地域文化現(xiàn)象。
20xx年5月，在金山農(nóng)民畫發(fā)源地楓涇中洪村，政府辟地80畝，建設(shè)“中國農(nóng)民畫村”。20xx年年初，中洪村被評為首批“中國特色村”，被中央電視臺評為“20xx年度中國十大魅力鄉(xiāng)村”。楓涇地區(qū)已有5萬多幅作品遠銷國外，30多人次在國內(nèi)外畫展中獲獎，被譽為“世界藝術(shù)珍品”。20xx年9月16日，被國家^v^、^v^命名為“中國歷史文化名鎮(zhèn)”。
上海落戶合同篇五
1.乙方應(yīng)聘到甲方工作，并與甲方簽訂《勞動合同》。
2.甲方有為本公司員工辦理上海市戶籍的名額，但數(shù)量有限、辦理難度大，辦理過程中需投入大量人力物力。
3.乙方向甲方申請為其辦理上海市戶籍，乙方知曉名額限制及辦理難度及成本。
第二條甲乙雙方權(quán)利與義務(wù)。
（一）甲方權(quán)利義務(wù)。
1.甲方依據(jù)上?，F(xiàn)行落戶政策及落戶審批手續(xù)為乙方辦理上海戶籍；甲方負責(zé)辦理乙方落戶手續(xù)等相關(guān)工作。
2.甲方為乙方辦理上海戶籍所產(chǎn)生的相關(guān)費用均由甲方進行承擔(dān)。
3.甲方負責(zé)初審乙方申請材料，初審后乙方材料符合國家規(guī)定的，由甲方負責(zé)為乙方辦理落戶手續(xù)。
4.甲方應(yīng)當(dāng)向乙方介紹相關(guān)國家相關(guān)制度、政策、申請材料要求和申請流程等基本情況。
5.甲方對乙方提供的所有材料，均負有保密義務(wù)。除為乙落戶的目的之外或在乙方同意的情況下，不得向無關(guān)的第三方透露。
（二）乙方權(quán)利義務(wù)。
1.在辦理落戶手續(xù)中，乙方需協(xié)助甲方辦理全部有關(guān)人事工作。
2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵紀守法，遵守公司規(guī)章制度，為公司發(fā)展積極努力工作。
上海落戶合同篇六
茲有我單位職工(身份證號碼：)與(身份證號碼：)于年月日結(jié)婚，二人系初婚。于年月日生育一(男/女)姓名(王奕皓)，符合國家生育政策。經(jīng)公司研究決定，同意接受入戶，請貴所給予辦理戶口入戶。
此致
敬禮!
介紹人：xxx
20xx年x月x日
上海落戶合同篇七
茲有我單位職工(身份證號碼：與(身份證號碼：于年月日結(jié)婚，二人系初婚。于年月日生育一(男/女姓名(王奕皓，符合國家生育政策。經(jīng)公司研究決定，同意接受入戶，請貴所給予辦理戶口入戶。
此致敬禮!
介紹人：__
20____年__月__日
龍崗派出所：
上海落戶合同篇八
新版海歸上海落戶政策
2015年底，上海市人社局印發(fā)了《留學(xué)回國人員申辦上海常住戶口實施細則》的通知，進一步明確了操作的依據(jù)、管理部門、申請人和申請單位的條件、家屬隨遷的條件、申請需提供的材料及辦事流程等事項。
下面我們具體來看：
留學(xué)回國人員申辦上海常住戶口實施細則 第一條 目的和依據(jù)
為貫徹落實人才強市戰(zhàn)略，加大海外人才引進力度，規(guī)范留學(xué)回國人員申辦上海常住戶口工作，根據(jù)《公安部、人力 資源和社會保障部〈關(guān)于規(guī)范留學(xué)回國人員落戶工作有關(guān)政策的通知〉》（公通字〔2010〕19號）和市委、市政府關(guān)于深化人才工作體制機制改革的有關(guān)要求 以及相關(guān)規(guī)定，制定本實施細則。
第二條 申請單位應(yīng)具備的基本條件
申請單位為在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊登記的具有用人自主權(quán)的黨政機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、合伙 制事務(wù)所以及符合本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、注冊資金在100萬元人民幣及以上、信譽良好，并在本市依法納稅、按規(guī)定參加社會保險的各類企業(yè)（非企業(yè)法人分支機構(gòu) 其上級法人注冊資金應(yīng)不低于100萬元人民幣）。
第三條 留學(xué)回國人員應(yīng)具備的基本條件
（一）來滬工作的留學(xué)回國人員應(yīng)符合下列條件之一： 1．在國（境）外獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位。
外高校獲得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位；或在國內(nèi)非“211”高校獲得本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位或碩 士研究生學(xué)歷學(xué)位，并在國（境）外世界排名前500名高校獲得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位；或在國（境）外高校獲得本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位和碩士研究生學(xué)歷學(xué)位（不含 大專起點本科和hnd等形式）。
3．在國（境）外世界排名前500名高校獲得本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位（累計在國（境）外學(xué)習(xí)時間須滿1年以上；中外合作辦學(xué)、聯(lián)合培養(yǎng)等性質(zhì)畢業(yè)生應(yīng)同時獲得國內(nèi)和國（境）外本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；不含大專起點本科和hnd等形式）。
4．在國內(nèi)獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或取得副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，赴國（境）外進修、做訪問學(xué)者滿1年以上。
同時，符合上述四項條件的人員最近連續(xù)6個月在同一單位社會保險繳費基數(shù)不應(yīng)低于上一本市職工社會平均工資，個稅繳納情況應(yīng)與社會保險繳費基數(shù)合理對應(yīng)。
5．其他不符合第2、3項條件，在國（境）外高校獲得本科、學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位（本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位人員累計 在國（境）外學(xué)習(xí)時間須滿1年以上；中外合作辦學(xué)、聯(lián)合培養(yǎng)等性質(zhì)畢業(yè)生應(yīng)同時獲得國內(nèi)和國（境）外本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；不含大專起點本科和hnd等形 式），同時最近連續(xù)12個月在同一單位社會保險繳費基數(shù)達到上一本市職工社會平均工資1.5倍，個稅繳納情況與社會保險繳費基數(shù)合理對應(yīng)的人員。
（二）來滬創(chuàng)業(yè)的留學(xué)回國人員應(yīng)符合下列條件：
在國（境）外高校獲得本科、學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位（本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位人員要求同上）或符合第4項條件，來本市 創(chuàng)辦企業(yè)的留學(xué)回國人員（注冊資金不少于50萬元人民幣（實繳），本人擔(dān)任企業(yè)法定代表人且為第一大股東（不含股份轉(zhuǎn)讓、后期資金注入），個人股份一般不 低于30%），同時最近連續(xù)6個月在同一單位社會保險繳費基數(shù)不低于上一本市職工社會平均工資，個稅繳納情況與社會保險繳費基數(shù)合理對應(yīng)。
上述營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證或統(tǒng)一社會信用代碼等證件剩余有效期應(yīng)在6個月以上。
（四）《留學(xué)回國人員申辦上海常住戶口申請表》（附一張2寸證件照）。
（五）申請單位與留學(xué)回國人員簽訂的勞動（聘用）合同。
來本市創(chuàng)辦企業(yè)的留學(xué)回國人員，應(yīng)與其創(chuàng)辦的企業(yè)簽訂勞動合同，并提交以下材料：
（一）企業(yè)驗資證明。
（二）企業(yè)最近連續(xù)6個月繳納增值稅（營業(yè)稅）或企業(yè)所得稅稅單（零稅單無效）。
（三）企業(yè)最近連續(xù)6個月為員工繳納社會保險憑證。第六條 留學(xué)回國人員需提交的材料
（一）教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。
（二）國（境）外畢業(yè)證書、成績單；屬于進修人員的提供國（境）外進修證明（須附具有資質(zhì)的翻譯機構(gòu)的翻譯件）、《留學(xué)回國人員證明》和國內(nèi)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位證書或副高級及以上職稱證書。
（三）出國（境）留學(xué)前國內(nèi)獲得的相應(yīng)的最高學(xué)歷學(xué)位證書；出國（境）前系在職人員的，提供原工作單位同意調(diào)出或已離職證明；在國（境）外有工作經(jīng)歷的，提供工作單位勞動合同、稅單或機構(gòu)負責(zé)人簽字的工作證明（須附具有資質(zhì)的翻譯機構(gòu)的翻譯件）。
（四）護照、簽證及所有出入境記錄、居民戶口簿和身份證；出國前為農(nóng)業(yè)戶口的須在原籍辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”后申請；留學(xué)期間戶籍已注銷的須附90天內(nèi)有效的戶籍注銷證明。
（六）婚姻狀況證明。已婚的，提供結(jié)婚證書；離異的，提供離婚證、離婚協(xié)議書或法院調(diào)解書、判決書。持國外結(jié)（離）婚證明的，另須提供具有資質(zhì)的翻譯機構(gòu)的翻譯件。
（七）子女出生證明（在國外出生的，另須提供具有資質(zhì)的翻譯機構(gòu)的翻譯件）及合法生育的證明。
（八）在滬檔案接收單位出具的同意接收證明；如檔案已在滬，提供檔案保管單位出具的保管證明。
（九）在本市正常繳納社會保險和個人所得稅的證明（社保繳費基數(shù)和期限由社保系統(tǒng)提供；未正常繳納社會保險而 補繳的、繳費單位與簽訂勞動合同單位不一致的、社保繳費基數(shù)與個人所得稅繳納情況不能合理對應(yīng)的不予認可；黨政機關(guān)、事業(yè)單位新錄用人員暫無法提供上述證 明的，須提供正式錄用或編制內(nèi)聘用相關(guān)證明）；回國后未就業(yè)時間超過半年的須附勞動用工手冊或檔案保管單位出具的未就業(yè)證明。
（十）其它必要的證明材料。第七條 辦理流程
（一））-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)
（五）審核通過后，上海市人力資源和社會保障局（上海市外國專家局）將審核通過的意見反饋受理部門，并將審核 通過的落戶名單匯總至上海市公安局人口管理辦公室（10個工作日一次），市公安局人口管理辦公室將名單轉(zhuǎn)發(fā)至各區(qū)縣公安部門。審核未通過的出具書面《不予 審批決定書》。
（六）受理部門根據(jù)審核意見在5個工作日內(nèi)完成批復(fù)、落戶確認單、調(diào)動人員情況登記表等批件制作。
（七）申請單位憑相關(guān)證明領(lǐng)取批件后辦理戶口遷移、申報、人事檔案調(diào)動等手續(xù)。
第八條 輪候辦理
留學(xué)回國人員申辦本市常住戶口根據(jù)本市有關(guān)規(guī)定實行總量調(diào)控，按照審核通過的先后順序，自動進行排隊輪候。超過當(dāng)年調(diào)控總量的，繼續(xù)予以受理并審核，審核通過的，依次進入下一辦理。新的額度獲得前暫停名單發(fā)送、批件制作。
第九條 家屬隨遷條件
符合落戶條件的留學(xué)回國人員，其配偶（須回國前結(jié)婚，年齡距法定退休年齡5年以上）和16周歲以下或16周歲以上、在普通高中就讀的子女屬隨遷范圍。
回國后結(jié)婚的配偶按照本市投靠類政策辦理。
申請人配偶需隨遷的，應(yīng)在申請人提出申請時一并提出；配偶暫未回國的，可在回國后申請補辦落戶手續(xù)。
申請人子女需隨遷的，如子女在國內(nèi)出生，須在父（母）原戶籍地辦理出生登記后一并提出；申請人在上海落戶后再提出補辦隨遷的，按照本市投靠類政策辦理。如子女在國外出生，應(yīng)在申請人提出申請時一并提出；暫未回國的，可在回國后申請補辦落戶手續(xù)。
第十條 家屬隨遷需提交的材料
16周歲以上、在普通高中就讀的子女需隨遷的，提供學(xué)籍證明。
（三）配偶在本市有工作單位的，提供勞動（聘用）合同、單位營業(yè)執(zhí)照和組織機構(gòu)代碼證（須加蓋單位公章）；原來在外省市有工作單位的，提供原單位同意調(diào)出或已離職證明。
（四）放棄隨遷的，提供居民戶口簿和身份證及書面放棄隨遷承諾書。
（五）其它必要的證明材料。第十一條 法律責(zé)任
申請單位和留學(xué)回國人員應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)法律規(guī)定，為其所提供的材料真實性負責(zé)，嚴禁弄虛作假或者偽造。如有弄虛 作假或者偽造行為的，根據(jù)其情節(jié)輕重，暫?；蛉∠渖暾堎Y格，并記入本市社會征信系統(tǒng)。對通過虛假材料騙取本市常住戶口的，注銷其本市常住戶口；構(gòu)成犯罪 的，依法追究其刑事責(zé)任。
第十二條 其它
本實施細則自2016年1月1日起施行，有效期至2020年12月31日。本實施細則中未盡事宜，由上海市人力資源和社會保障局（上海市外國專家局）會同相關(guān)部門負責(zé)解釋。
文檔來源：專業(yè)留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)機構(gòu) 海歸求職網(wǎng)acecareer
上海落戶合同篇九
xx派出所：
茲有xx市xx區(qū)xx開發(fā)區(qū)xx社區(qū)居民、夫婦，男身份證號：__________________女身份證號：__________________于____年__月__日生育第x孩，取名，符合國家生育政策，特介紹前來辦理落戶手續(xù)。
致禮!
(章)。
____年__月__日。
上海落戶合同篇十
出租方：_______________（以下簡稱甲方）。
承租方：_______________（以下簡稱乙方）。
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致達成以下合同：
一、甲方將其所在位于的房屋出租給乙方使用。
二、租賃期限：自_______年____月____日到_______年____月____日止。
三、租金及付款方式：
1、租金優(yōu)惠至每季元整（大寫數(shù)字/元整），乙方在起租日前十天支付給甲方。
2、租金先付后用，一季一付。
4、甲方在收到乙方租金（包括押金）后，應(yīng)開具收據(jù)給乙方。
四、甲方提供設(shè)備如下：
全裝修房一套，含：（家里的電器，桌椅）。
五、乙方履約事項：
1、乙方及時清付所使用的水、電、煤氣等費用。
2、乙方保證不轉(zhuǎn)租房屋，并遵守國家法律、法規(guī)和物業(yè)的管理制度，如乙方造成甲方房屋和鄰居利益受損，甲方可以提前解約，除不返還預(yù)付的房租和押金外，還可進一步向乙方索賠和采取其它法律措施。
七、租賃期滿，甲方對合同書第四條和第五條進行驗收，如無損壞，乙方也無其他違約行為，甲方應(yīng)退還押金，否則甲方有權(quán)酌情扣除押金，并保留采取法律措施的權(quán)利。
八、本合同一式二份，經(jīng)雙方簽字即生效。
甲方：_______________。
乙方：_______________。
電話：_______________。
電話：_______________。
簽約日期：_______________
簽約日期：_______________
上海落戶合同篇十一
2023年上海落戶條件（最新）
上海作為中國最大的城市和四大一線城市之一，吸引著無數(shù)有夢想的年輕人，越來越多的人在上海打拼、奮斗之余，夢想著在上海安家落戶。下面小編給大家?guī)?023年上海落戶條件，希望大家能夠喜歡。
一、申請人滿足上海人才引進落戶政策
其中包括這5類人才可以直接落戶上海：
1、高層次人才(博士、高級職稱、省部獎勵等);
2、重點機構(gòu)緊缺急需人才(本科2年、碩士1年落戶);
3、高技能人才(獲獎、高級技師、二級技師并獲獎);
4、市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才;
二、優(yōu)秀應(yīng)屆生直接落戶上海
1、清華、北大、復(fù)旦、交大、同濟、華師大六所大學(xué)本科應(yīng)屆畢業(yè)生可以直接落戶上海。
2、雙一流高校(也就是原來的985院校+鄭州大學(xué)、云南大學(xué)、新疆大學(xué))以及上海科技大學(xué)、上海紐約大學(xué)、中科院在滬研究所的碩士研究生可以直接落戶上海。
3、世界一流學(xué)科建設(shè)高校的建設(shè)學(xué)科碩士研究生也可以直接落戶上海。
4、所有大學(xué)的應(yīng)屆博士均可以直接落戶上海。
5、上海所有高校應(yīng)屆碩士，不用評分直接落戶上海。
6、在滬“雙一流”建設(shè)高校的應(yīng)屆本科畢業(yè)生，在五大新城符合條件的用人單位工作的，也可以直接落戶上海。
不能直接落戶上海應(yīng)屆生，需要打分落戶上海，應(yīng)屆生落戶上海條件積分至少需要72分以上。畢業(yè)院校，最高學(xué)歷，學(xué)習(xí)成績，外語水平，計算機水平，還有榮譽稱號等，都可以成為落戶上海的加分項。
三、申請人為上海居轉(zhuǎn)戶
1、持有《上海市居住證》滿7年;
2、持證期間按照規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會保險滿7年;
3、持證期間依法在本市繳納所得稅;
5、職業(yè)資格，專業(yè)、工種與所聘崗位相對應(yīng)，且應(yīng)達到一定的市場化評價標準;
6、符合國家及本市現(xiàn)行____
政策，無刑事犯罪記錄等其他不宜轉(zhuǎn)辦常住戶口的情形。
上海戶口作用
1、更容易購置房產(chǎn)
持上海戶口單身可購買1套，已婚可購買2套。非上海戶口單身限購，已婚可購1套，要求社保繳滿五年。上海戶口可申請經(jīng)濟適用房，非上海戶口不能申請。
2、享受教育資源
全國的教育資源相對來說都很緊張，上海也不例外。有錢人當(dāng)然沒有關(guān)系，可以去上私立學(xué)校，一年花個10幾萬沒有問題。但對于大多數(shù)老百姓來說，公立學(xué)校才是最好的選擇，而擁有上海戶口才能擠入公立學(xué)校，享受國家賦予平民的公平的教育資源。
上海戶口子女就讀無限制要求，高考錄取率高!非上海戶口子女就讀需家長持有長期居住證，而且不能在上海參加中考和高考，社保需連續(xù)繳納。如需參加中高考需辦理居住證積分。國際學(xué)校上海選擇面廣。
3、醫(yī)療資源更豐富
上海擁有全中國最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療資源，但這些醫(yī)療資源也不是對全民開放，只有擁有上海戶籍的病人才能夠享受上海市醫(yī)保，給予部分報銷福利，而外地來這里看病的人則需要支付全額的醫(yī)療費用。
4、養(yǎng)老退休有優(yōu)勢
上海戶口繳納社保滿15年即可退休，到時候照樣可以享受醫(yī)療保險報銷。非上海戶口在上海繳納社保需滿10年以上，但是退休后按照什么標準來領(lǐng)退休金還不知道哦，要不就回戶籍所在地領(lǐng)取。
5、其它社會福利
上海經(jīng)濟水平相對我國別的城市來說是比較高的，而擁有上海戶口的居民可以在這里辦理退休，按照上海市的標準來領(lǐng)取每月退休養(yǎng)老金，同時享受一些其它的社會福利。
1、申請。符合條件的個人向用人單位提出申請。用人單位對其資格條件進行審核，確認后準備申報材料。
2、復(fù)核。用人單位所在街鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)或有關(guān)主管部門對申報材料進行復(fù)核，并出具復(fù)核意見。
3、受理。用人單位向區(qū)人才服務(wù)中心遞交申請材料。材料齊全的，當(dāng)場受理。若材料不齊全，則一次性告知。
4、審批。區(qū)人才服務(wù)中心將材料受理后提交區(qū)人社局審批，符合條件的，于10個工作日內(nèi)完成審批。審批通過后，公示7天。
5、發(fā)放。人才租房補貼實行定額輪候制，每年投放300個名額，人才租房補貼每人每月補貼1000元，單一企業(yè)每年補貼上限為5萬元，同一申請對象(含其配偶)補貼期限最長不超過三年。租房補貼從公示通過之日起計算，每季度集中結(jié)算發(fā)放一次。
6、申報時間及方式。租房補貼全年均可申報。每月5日為集中申報日(如遇節(jié)假日，順延至工作日)。每季度對公示通過的人才集中結(jié)算。申報人數(shù)超過年度投放名額的，以申報時間進行排隊輪候，名額空缺后開始遞補。
上海落戶合同篇十二
大家知道勞動合同怎么寫嗎？一起來看看。眾所周知，合同到期，公司可以拒絕續(xù)簽，即強制趕人，但要支付經(jīng)濟補償。你是否在找正準備撰寫“落戶勞動合同”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！
甲方(用人單位)名稱：____工廠。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。
2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點。
三、工作時間。
1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;。
2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。
四、勞動報酬。
1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資元人民幣，于次月15日前發(fā)放。
2、甲乙雙方對工資的其他約定：
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。
乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
六、規(guī)章制度。
1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
七、勞動合同變更、解除和終止。
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅守崗位。
八、勞動爭議處理及其他。
1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決;。
協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事代理機構(gòu)存檔一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
法人代表：合同簽訂日期：年月日
一、合同期限。
本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_種形式：
1.合同有效期限為_年，至_年_月_日止。
2.無固定期限。
本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為：_。
3.合同期限至_工作(任務(wù))完成時終止。
其完成的標志事件是_。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起_個月內(nèi)為試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力。
二、工作任務(wù)。
(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：_。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、工作時間。
(一)甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過44小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。
(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。
(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第(三)項規(guī)定限制：
3.在法定節(jié)日和公日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的;。
4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;。
5.為完成國防緊急任務(wù)的;。
6.為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。
四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。
五、勞動報酬。
(一)乙方分配形式、標準：
1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。
2.乙方試用期工資_元/月;。
試用期滿乙方起點工資定為_元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。
(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。
(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。其中：
(2)休息日加班，支付200%的加班工資;。
(3)法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應(yīng)以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應(yīng)按加班工資計發(fā)。
(四)非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn)，在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按本條第(一)項標準支付工資;超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費。
(五)乙方在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。
(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應(yīng)予補發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。
六、保險福利待遇。
(一)在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。
(二)甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女工五期(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。
(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫(yī)療費等按不低于國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會勞動保險公司或甲方分別計發(fā)。
(六)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動保險、醫(yī)療等待遇不變。
(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
七、勞動保護和勞動條件。
(一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定和標準，包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家先培訓(xùn)后上崗的規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必的勞動保護用品，按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方及進行體檢。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。
八、勞動紀律及獎懲。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
(二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。
(三)有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準自費出國留學(xué)或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉，宣告破產(chǎn);本勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。
(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同;。
乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;。
乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度;。
乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;。
乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;。
乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;。
乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。
如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的，應(yīng)同時按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。
停工醫(yī)療期計算，按甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》的標準執(zhí)行。勞動合同期雖未滿，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難以及破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間，確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的;其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。
(六)有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：
在試用期內(nèi);經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護措施，嚴重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬;甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險等社會勞動保險金的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上款第2項至第6項規(guī)定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責(zé)任。
(七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。
(八)有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同：乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣級醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員確認屬大部份喪失勞動能力的;乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;方經(jīng)批準享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的;符合國家、省、市有關(guān)規(guī)定不得解除勞動合同的。
(九)除試用期內(nèi)或職工被違紀辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者，按相距的實際天數(shù)，以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計算補償給對方。
(十)甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動手冊》、轉(zhuǎn)移檔案等有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理待業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟金提供方便。
(十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋，雙方應(yīng)簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。
(十二)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應(yīng)予賠償。
(十三)乙方符合國家規(guī)定的退休(含提前退休)條件，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關(guān)規(guī)定管理。
用人單位(甲方)：
地址及郵政編碼：
職工(乙方)：
身份證號碼：
住址及郵政編碼：
甲方_________________________。
乙方_________________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況。
第一條甲方________________________;。
施工工地地址_________________________________;。
在京住所地通訊地址______________________________。
第二條乙方_________性別_______________;。
居民身份證號________________________;。
出生日期_____年_____月_____日;
郵政編碼________________________;。
乙方工作起始時間_____年_____月______日。
第三條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)。
()1、以完成一定工作為期限的合同。
本合同生效日期為___________年________月________日;乙方完成________________工作任務(wù)時本合同終止。
本合同于___________年________月________日生效，于___________年________月________日終止。其中試用期至___________年________月________日止。
三、工作內(nèi)容和工作地點。
第四條甲方招用乙方在_____________(項目名稱)工程中擔(dān)任_______崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_____________。
四、工作時間和休息休假。
第七條甲方安排乙方執(zhí)行(標準、綜合計算工時、不定時)________工時制度。
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
執(zhí)行標準工時制度的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動保護和勞動條件。
第九條甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。
乙方從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓(xùn)，取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
第十條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十一條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
六、勞動報酬。
第十二條乙方月工資標準為___元或按______________________執(zhí)行。
第十三條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。
七、保險福利待遇。
第十四條甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的，甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方?jīng)]有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。
第十五條甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
第十六條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十七條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：
________________________________________________。
十、勞動爭議處理及其它。
第十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
第十九條本合同未盡事宜或與今后國家、__________________市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
上海落戶合同篇十三
甲方：_______________(簡稱出租方)。
身份證號：_______________。
乙方：_______________(簡稱承租方)。
身份證號：_______________。
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商擬定以下條款：
一、甲方將綠園區(qū)春郊路煤氣宿舍(五樓三室74.72米)的住房租給乙方居住。
二、出租期_____年_____月_____日至____年____月____日(年)。
三、采暖費由甲方承擔(dān).
四、月租金______付款方式____總金額_________元。乙方交付甲方押金退還給乙方。
五、租期內(nèi)水、電、煤氣等費用由乙方負責(zé)。
六、乙方在租期內(nèi)在室內(nèi)不得進行違法或打擾鄰居等活動，如發(fā)生此類事情甲方有權(quán)收回房屋租金不退。乙方在租賃合同期內(nèi)，不得轉(zhuǎn)租他人，不得改變，破壞房屋結(jié)構(gòu)。
七、室內(nèi)凡是甲方的物品，留給乙方使用的，丟失、損壞，由乙方賠償損失(照價賠償)。
八、付下季度租金時，乙方提前15天交給甲方。在租賃期內(nèi)，乙方提前解除房屋租賃合同，甲方不退房租款和押金。房屋到期后，如乙方不在續(xù)租應(yīng)提前半個月通知甲方。
九、承租人在租期內(nèi)，如本房間內(nèi)發(fā)生水、火災(zāi)、煤氣泄露等造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)。
十、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后，法律立即生效。
備注：______________________________。
甲方：_______________乙方：_______________。
電話：_______________電話：_______________。