努力是指付出辛勤的努力和奮斗來完成一項任務(wù)或達到某個目標?？偨Y(jié)的內(nèi)容要有邏輯性和條理性，避免重復(fù)或過多的廢話?，F(xiàn)在讓我們一起來欣賞一些優(yōu)秀總結(jié)的實例吧。
信息采集發(fā)言材料篇一
同志們：
按照區(qū)委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的安排部署，今天召開黨風廉政監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員、廉情信息員會議，同時，我們還邀請了部分人大代表、政協(xié)委員、xxx人士、離退休干部參加。主要是向“三員”及人大代表、政協(xié)委員、xxx人士、離退休干部通報20xx年全區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，進一步完善監(jiān)督機制，暢通監(jiān)督渠道，加強監(jiān)督工作，深入推進全區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。在過去的工作中，同志們積極建言獻策，主動參與監(jiān)督，對反腐倡廉工作給予了熱情的關(guān)心和支持，在此，我代表區(qū)委、區(qū)紀委向各位同志表示衷心的感謝。剛才，分別通報了20xx年全區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，20xx年紀檢監(jiān)察機關(guān)信訪舉報及辦案工作情況，同志們對全區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況有了進一步的了解和認識。下面，我講三點意見。
一、認清形勢，強化責任，進一步增強反腐倡廉工作的緊迫感。
黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，是黨和國家的重要工作。加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，是加強黨的先進性建設(shè)、提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求。xxx、xxx高度重視黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，案件查辦力度不斷加大，中紀委通報，20xx年各級紀檢監(jiān)察機關(guān)、檢察機關(guān)嚴肅查辦大案要案，除xxx宇嚴重違紀被立案檢查外，山西省委原副書記侯伍杰、安徽省委原副書記王昭耀、北京市原副市長劉志華以及山東省委原副書記、青島市委原書記杜世成、天津市人民檢察院原檢察長李寶金、國家xxx原局長邱曉華、海軍原副司令員王守業(yè)等15名省部級領(lǐng)導干部先后被追究紀律責任、法律責任或被立案檢查。20xx年，全國立案偵查貪污賄賂、瀆職侵權(quán)等職務(wù)犯罪案件32369件38457人，其中大案17449件，縣處級以上領(lǐng)導干部2632人。這充分體現(xiàn)了xxx堅決懲治腐敗的決心，我們從中可以清楚地看到反腐敗力度在不斷加大，但是我們也應(yīng)清醒地看到腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的土壤和條件仍然存在，反腐敗斗爭的形勢依然十分嚴峻。突出表現(xiàn)在：一是腐敗的領(lǐng)域越來越廣，已經(jīng)滲透到經(jīng)濟、政治和社會生活的各個方面。二是違紀違法案件呈上升趨勢，領(lǐng)導干部以權(quán)謀私、權(quán)錢交易、貪污受賄、腐化墮落的案件時有發(fā)生。三是大案要案、窩案串案增多，涉及規(guī)模不斷擴大，涉及人員不斷增多，作案手段更加隱蔽，查處工作更加困難。四是在一些地方和部門，損害群眾利益的問題仍然比較突出，與民爭利的問題時有發(fā)生。這些問題嚴重敗壞了黨風政風，敗壞了黨和政府的形象，影響了黨群干群關(guān)系，在社會上產(chǎn)生了極其不良的影響。
從我區(qū)情況來看，區(qū)委、區(qū)政府高度重視反腐倡廉工作，做了大量工作，取得了可喜成績，但仍然存在四個方面的不適應(yīng)。一是工作成效與廣大干部群眾的期望不相適應(yīng)。反腐倡廉仍然是干部群眾普遍關(guān)注的熱點問題，有些腐敗現(xiàn)象蔓延的勢頭還沒有得到有效遏制，有的黨政班子執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制還不夠到位，反腐敗工作責任還落實得不夠好。二是一些領(lǐng)導干部的思想認識與中央維護群眾利益的要求不相適應(yīng)。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位的領(lǐng)導對反腐敗斗爭的重要性、長期性、艱巨性和復(fù)雜性認識不足，一些干部作風不良、要求不嚴、為政不廉，與民爭利、損害群眾利益的問題時有發(fā)生，從源頭上預(yù)防和治理腐敗的任務(wù)仍然相當艱巨、相當繁重。三是辦案工作與從嚴治黨的要求不相適應(yīng)。近年來區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)雖然加大了辦案工作力度，但查處的有影響的大案要案還不多，辦案工作與全區(qū)反腐倡廉的形勢還有一些差距，還沒有起到很好的震懾和警示作用，辦案工作的治本作用還發(fā)揮得不夠好。四是紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)與反腐倡廉形勢不相適應(yīng)。紀檢監(jiān)察干部對新形勢下反腐倡廉工作的特點和規(guī)律研究不夠，履行崗位職責還不夠到位，自身素質(zhì)與深入開展反腐倡廉工作的要求還有差距。因此，不論從中央、省、市的要求，還是從全區(qū)反腐倡廉的實際以及群眾的期望來看，反腐敗形勢都不容樂觀。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，黨風廉政監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員、廉情信息員及人大代表、政協(xié)委員、xxx人士、離退休干部都要切實增強反腐倡廉的使命感、責任感和緊迫感，積極支持、參與黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，以實際行動推動全區(qū)反腐倡廉工作深入開展。
二、突出重點，強化監(jiān)督，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
反腐敗工作雖然千頭萬緒，但歸結(jié)起來就兩件事：一是堅決懲治腐敗，二是有效預(yù)防腐敗。加強監(jiān)督工作，就是有效預(yù)防腐敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要舉措。近年來，區(qū)委非常重視監(jiān)督工作，堅持專門機構(gòu)監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合，不斷拓寬監(jiān)督領(lǐng)域、暢通監(jiān)督渠道、改進監(jiān)督方法、創(chuàng)新監(jiān)督機制，對重點部門、重點行業(yè)、重點領(lǐng)域、重點對象實施重點監(jiān)督，收到了較好的效果。如多年來堅持的廉政談話、廉政承諾、廉政宣誓、廉政檔案、廉政招呼卡等監(jiān)督措施，近兩年加強了對公務(wù)用車和通訊工具貨幣化管理，在區(qū)財政局、國稅局、法院推行廉政保證金工作，去年開通了政風行風熱線直播節(jié)目和行政效能投訴電話，加大了行政效能監(jiān)察和治庸問責力度，這些措施，加強了對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，增強了各級領(lǐng)導干部的廉潔自律意識，預(yù)防和減少了違紀問題的發(fā)生。但監(jiān)督工作仍然相對滯后，仍然存在薄弱環(huán)節(jié)，監(jiān)督不夠與不愿監(jiān)督、不會監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不能監(jiān)督仍然是一對尖銳的矛盾。我們必須適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，在深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，進一步加大懲處力度、狠剎腐敗之風的同時，堅持監(jiān)督關(guān)口前移，把加強監(jiān)督作為黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要方面，作為從源頭上預(yù)防和治理腐敗的核心工作來抓，推動反腐倡廉工作向縱深發(fā)展。
做好監(jiān)督工作，僅憑專門機關(guān)是遠遠不夠的，要充分依靠社會各方面的力量，努力形成黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、政府專門機關(guān)監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督的合力。與此同時，要加大行政監(jiān)察力度，圍繞落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、營造良好發(fā)展環(huán)境、推進各項重大改革、提高政府部門工作效率和質(zhì)量開展監(jiān)督檢查，切實加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，保證領(lǐng)導干部少犯或不犯錯誤。從近年來我區(qū)黨風廉政監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員、廉情信息員工作方面來講，區(qū)委、區(qū)政府一貫比較重視這項工作，始終把聽取群眾和各方面意見作為黨風廉政建設(shè)的重要工作來抓，建立健全了“三員”工作制度，明確了工作職責，賦予了“三員”參與黨風廉政建設(shè)的監(jiān)督權(quán)、建議權(quán)、檢查權(quán)，“三員”有權(quán)深入?yún)^(qū)屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位進行調(diào)查研究，檢查督促黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，可以隨時向有關(guān)部門反映關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見、建議，為區(qū)委開展反腐倡廉工作決策、制定措施發(fā)揮積極作用。各位黨風廉政監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員、廉情信息員立足本職，關(guān)注民生，了解民意，建言獻策，認真履行監(jiān)督職責，發(fā)揮了黨同人民群眾的橋梁和紐帶作用。實踐證明，“三員”監(jiān)督是密切黨群、干群關(guān)系，加強監(jiān)督工作，推進反腐倡廉工作深入開展的一支重要力量。我們要進一步重視和支持“三員”監(jiān)督工作，大力宣傳“三員”監(jiān)督的意義和作用，為“三員”監(jiān)督提供寬松的環(huán)境和便利的條件。紀檢監(jiān)察機關(guān)要加強同“三員”的溝通聯(lián)系，關(guān)心“三員”的工作、生活，促使“三員”更好地履行職責，更好地開展工作。
三、立足本職，強化措施，增強做好反腐倡廉工作的主動性。
各位黨風廉政監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員、廉情信息員要堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞中紀委七次全會提出的目標任務(wù)，圍繞建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系要求，今年區(qū)委、區(qū)政府中心工作，主動履職盡責，積極建言獻策，扎實開展工作，當好宣傳員、聯(lián)絡(luò)員、調(diào)研員和監(jiān)督員，為全區(qū)反腐倡廉工作做出積極貢獻。
一是要堅持學習，當好宣傳員。黨風廉政監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員和廉情信息員要主動加強學習，堅持學習反腐倡廉理論，學習有關(guān)的政策、法規(guī)、制度，這是認清反腐倡廉形勢任務(wù)、提高政策理論水平、增強依法監(jiān)督意識和實際工作能力、有效發(fā)揮監(jiān)督職能、更好地開展監(jiān)督工作的前提和基礎(chǔ)。我們聘請的黨風廉政監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員、廉情信息員來自不同的階層和工作崗位，具有一定的廣泛性和代表性。同志們要充分發(fā)揮聯(lián)系群眾密切這個優(yōu)勢，積極向各方面群眾宣傳黨和國家關(guān)于反腐倡廉的各項方針政策，宣傳我們黨懲治腐敗的堅強決心，宣傳全區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得的成績，尤其是要加強對中紀委七次全會精神的學習宣傳，通過廣泛深入的學習宣傳，讓群眾了解黨風廉政建設(shè)現(xiàn)狀，正確分析和判斷反腐敗斗爭形勢，自覺糾正一些干部群眾對反腐敗形勢不正確、不全面的認識，不斷增強群眾支持、參與反腐敗的主動性和積極性。
二是要深入實際，當好調(diào)研員。新時期黨的先進性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)以及反腐倡廉的形勢與任務(wù)，為各級黨組織和紀檢監(jiān)察機關(guān)提出了新的課題，也為同志們開展監(jiān)督工作提出了新的要求。同志們要堅持到基層中去，到群眾中去，到群眾意見反映比較集中的地方去，多看、多聽、多了解、多思考、多分析，廣泛深入地開展調(diào)查研究，盡可能多地掌握全區(qū)各個層面黨風政風行風情況，了解腐敗問題產(chǎn)生的根源、規(guī)律和特點，深入思考解決腐敗問題的治本之策和有效途徑，積極、主動、及時地建言獻策，多提好的意見、建議。尤其要圍繞建立懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，抓住教育、制度、監(jiān)督三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展工作，提出有針對性的意見和建議，推進全區(qū)反腐倡廉工作深入開展。
三是要加強交流，當好聯(lián)絡(luò)員。黨風廉政監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員、廉情信息員是黨與人民群眾之間的橋梁和紐帶。因此，要堅持雙向互動，加強交流溝通，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)的作用，既要把區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項任務(wù)、要求、措施傳遞到群眾中去，使群眾了解反腐倡廉工作的安排部署，了解反腐倡廉工作的形勢任務(wù)，增強群眾的監(jiān)督意識和參與反腐敗的自覺性，又要及時地把群眾關(guān)于反腐倡廉的呼聲和要求、意見和建議反映給區(qū)委、區(qū)政府、紀檢監(jiān)察機關(guān)，使群眾關(guān)于反腐倡廉的意見、建議和要求，變?yōu)殚_展反腐倡廉工作的決策依據(jù)，進一步增強反腐倡廉工作的針對性和實效性，形成抓反腐倡廉工作的整體合力。
四是要主動工作，當好監(jiān)督員?！督⒔∪逃?、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，用很大的篇幅對監(jiān)督工作進行了全面系統(tǒng)的闡述，進一步明確了監(jiān)督的范圍、方式方法、途徑和作用，必將有力地促進監(jiān)督工作依紀依法開展。履行監(jiān)督職責，積極主動地開展監(jiān)督，是黨風廉政監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員、廉情信息員工作的基本職責。黨風廉政監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員、廉情信息員、人大代表、政協(xié)委員、xxx、新聞媒體是加強監(jiān)督工作，推進反腐倡廉工作的一支重要力量，不論是參與區(qū)委、區(qū)政府安排的反腐倡廉工作，還是立足本職開展監(jiān)督工作，都要堅持以黨的路線、方針、政策為依據(jù)，以黨紀國法為準繩，依紀依法開展工作。要堅持原則，實事求是，敢于說真話、講實情，及時反映黨風政風行風方面存在的突出問題以及全區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中的差距和不足。特別是要結(jié)合全區(qū)反腐倡廉工作實際，針對群眾反映突出的熱點、難點問題以及重要信訪線索等情況，及時地、如實地向有關(guān)部門包括紀檢監(jiān)察機關(guān)反映。同時，要敢于動真碰硬，敢于同腐敗現(xiàn)象做斗爭，自覺抵制發(fā)生在身邊的不正之風，切實履行好監(jiān)督職責，為全區(qū)反腐倡廉工作服務(wù)。
同志們，深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、貫徹落實科學發(fā)展觀的需要，是積極構(gòu)建五大經(jīng)濟板塊、大力實施四大工程、加快建設(shè)三大工業(yè)園區(qū)、著力打造五個甘州的需要，是加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)的需要。我們要進一步強化大局意識、憂患意識、責任意識，堅持與時俱進，努力開拓創(chuàng)新，著眼于監(jiān)督關(guān)口前移，積極探索深入推進反腐倡廉工作的有效途徑和方法，統(tǒng)籌兼顧，加強協(xié)調(diào)，處理好業(yè)務(wù)工作與參與黨風廉政建設(shè)的關(guān)系，真正做到兩不誤、兩促進。
信息采集發(fā)言材料篇二
縣政府辦公室認真貫徹十*大精神，緊緊圍繞政府的中心工作和改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，創(chuàng)造性地開展信息工作，準確、及時地反映林雙縣改革開放和兩個文明建設(shè)的新成果、新情況、新問題，為各級領(lǐng)導了解下情，科學決策，發(fā)揮了橋梁和參謀、助手作用。我們的主要做法是：
(一)把握領(lǐng)導思路，找準上報信息的切入點。
信息工作的根本目的就是體現(xiàn)服務(wù)領(lǐng)導的要求。為了給上級政府報送更多的精品信息，我們始終堅持站在為領(lǐng)導決策和領(lǐng)導服務(wù)的角度去思考問題，反映情況，與領(lǐng)導同頻共振。一是強化信息服務(wù)意識，提高信息工作的主動性。我們克服“坐等信息”和“二傳手”的作法，時刻注意決策活動的動向，自覺主動地掌握黨委、政府對信息需求的情況；主動參與決策方案的研討和論證活動，提高信息工作與決策思維的貼進度；主動向領(lǐng)導了解各項工作的進展情況，提高信息的可信度；主動到基層掌握各項工作的部署、落實情況，提高信息的準確度。做到了信息工作思路能超前，決策會追蹤，經(jīng)驗會總結(jié)，問題會分析。如：我們編發(fā)的預(yù)測性信息《今年林雙縣棉花病蟲害預(yù)計為中度偏重發(fā)生》等，較好地為領(lǐng)導決策提供了超前服務(wù)。二是跟蹤領(lǐng)導思路捕捉適用對路的信息。我們在收集開發(fā)、選編信息的過程中，努力擴大視野，從全局出發(fā)，”根據(jù)領(lǐng)導的要求和工作需要，觀察思考問題，掌握領(lǐng)導最關(guān)心的問題，努力使上報的信息適用對路。如：我們上報區(qū)辦采用的《當前林雙縣玉米收割機短缺嚴重》等信息，都是跟蹤領(lǐng)導思路捕捉適用對路的信息，對推進工作，促進發(fā)展起到了積極的作用氣。
(二)探索信息工作規(guī)律，抓住上報信息的著重點。
我們針對上報信息具有的宏觀性、全局性、政策性、敏感性等顯著特點，側(cè)重于從四個方面入手挖掘上報信息的內(nèi)涵，力求上報信息符合上級政府的要求，提高信息的參考價值。一是圍繞上級政府的方針、政策和重大決策反饋信息。抓上級信息，首要的一條就是要吃透上級精神。我們經(jīng)常組織信息人員學習和研究中央、區(qū)、州政府在不同時期出臺的方針政策，從上級政府文件和會議精神中抓住領(lǐng)導的興奮點，從上級政策與我縣縣情的結(jié)合點上找準突破口。尤其是注意及時報送中央一些重要決策后干部群眾的反映，報送基層貫徹上級決策的具體部署和做法，跟蹤反饋決策落實中存在的問題和建議，充分體現(xiàn)信息為領(lǐng)導服務(wù)的職能。如：黨的xxx召開后，我縣貫徹xxx精神，提出了“三步走”的戰(zhàn)略目標，圍繞貫徹xxx精神，我們編報了30多條信息。前不久，北疆經(jīng)濟工作會議結(jié)束后，根據(jù)我縣貫徹這次會議的部署，我們又編報了多篇信息。二是圍繞區(qū)內(nèi)外的一些重大事件反饋信息。我們要求信息人員以高度的政治敏感性和強烈的責任感，放寬眼界，胸懷全局，及時收集周圍干部群眾對重大事件的反映。去年，圍繞xxx、政協(xié)兩會”‘期間代表們議論最多的話題，加入wt。：后給我縣經(jīng)濟和產(chǎn)；業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整帶采的有科因素和灸面影響，拓寬上報信息空間；從更高更深的層面把握上報信息的走向和脈搏，多條信息被區(qū)辦、州辦采用。三是圍繞群眾關(guān)心的難點、熱點問題反饋信息。如：去年我們上報區(qū)辦被采用的《警惕優(yōu)惠政策優(yōu)而不惠》‘《林雙縣牧區(qū)細毛單品種退化亟待改良》等信息，都是針對社會上存在的一些敏感問題提出意見和建議，給上級政府提供了重要情況。四是圍繞完善相關(guān)政策措施編報信息。隨著改革開放的不斷深入，一些新情況、新問題、新矛盾不斷出現(xiàn)，對此，我們認真調(diào)查，：集中整理，先后分類上報了基層干部群眾對上級政府工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、市場經(jīng)濟、社會治安、農(nóng)民減負、下崗職工就業(yè)等方面出臺釣：重大政策的反映，引起了上級政府的關(guān)注，上報的采用率也大大提高。
(三)突出地方特色，把握上報信息的不同點。
我們在實踐中認識到，要做好上報信息工作，就必須全面了解和熟悉本地區(qū)的實際情況，尤其是要突出地方特色。為此，我們始終堅持突出地方特色，及時尋找和捕捉與其他兄弟單位相比的不同點，認真整理上報信息。一是突出區(qū)位特色。我縣地處天山北坡經(jīng)濟帶中部少第二座亞歐大陸橋、312國道、呼克石油運輸公路、國防肪公路和烏奎高速公路橫貫縣境。境內(nèi)還有新湖農(nóng)場和新天十屯河、德隆、澳洋等大企業(yè)，經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定：盼甚域交*性比較明顯。不少問題的出現(xiàn)往往會牽一發(fā)而動全身。根據(jù)這一特點，我們先后挖掘編寫了《林雙縣大力發(fā)展融合經(jīng)濟》《林雙縣采取三項措施協(xié)調(diào)農(nóng)企關(guān)系趴《駐村干部跑訂單農(nóng)民吃上訂心丸》等信，9、，很快被區(qū)辦采用。二是突出工作特色。我們圍繞我縣在全州乃至全疆有影響的工作，搞好上報信息。如：圍繞發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化編寫的《。林雙縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化“六花”齊放》，圍繞發(fā)展特色農(nóng)業(yè)編寫的《林雙縣率先在全疆出臺釀酒葡萄生產(chǎn)地方標準趴《林雙縣葡萄、番茄等大宗作物有望獲得好收成》《林雙縣推廣非傳統(tǒng)小麥套種玉米技術(shù)成效顯著擴的信息都被區(qū)辦采用。三是突出地方特色。我縣是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展較快的縣，農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)近年來發(fā)展較快，上級領(lǐng)導較為關(guān)注。我們緊緊抓住這一點，及時編寫了《林雙縣對棉花產(chǎn)業(yè)發(fā)展進行重新定位趴《林雙縣依托石河子大學技術(shù)人才優(yōu)勢培養(yǎng)畜牧技術(shù)人員及養(yǎng)殖戶隊《林雙縣啟動國家級天然草場恢復(fù)與建設(shè)項目》等一批信息，采用率都比較高。：：
(四)堅持務(wù)實求實，遵循上報信息的基本點。
一是準確反映信息。為了堅持信息的真：實性，我們經(jīng)常組織信息工作人員深入基層，把大量第一線：的信息，基層的原始情況捕捉到手，特別是把那些領(lǐng)導不容易看到、聽到的情況反映上去，既報喜又報憂，為各級領(lǐng)導了解重要的社情民意、解決基層問題提供了依據(jù)，收到了較好的效果。如：我們上報的被區(qū)辦采用的《林雙縣白色污染令人堪憂》、《林雙縣支持龍頭企業(yè)擴建征用農(nóng)村集體土地引起農(nóng)民上訪》等信息，既讓上級領(lǐng)導及時了解情況，又把問題解決在基層。二是快速反映信息信息工作的活力在于快。對于重大突發(fā)事件和社會活動，我們都能及時收集，緊急報送，避免出現(xiàn)遲報、漏報和誤報。如去年我縣蘭州灣鎮(zhèn)發(fā)生洪災(zāi)，圍繞這一事件我們及時編發(fā)信息10余條，今年我縣北五岔鎮(zhèn)、六戶地鎮(zhèn)發(fā)生雹災(zāi)，我們又及時編發(fā)有關(guān)信息10多條。三是深度挖掘信息。我們通過掌握苗頭性、傾向性信息，進一步綜合分析、深度挖掘，提供超前性信息服務(wù)?！?，在信息工作中，我們的主要體會是：
第二，提高信息質(zhì)量是做好信息工作的關(guān)鍵。質(zhì)量是信息的生命，沒有質(zhì)量的信息是無益的信息，甚至是有害的信息。我們樹立開發(fā)信息資源的意識，對收集的信息進行，／刁納整理，分析綜合，集零為整，化缺為全，從信息中開發(fā)其深層次的信息，去年以來，從信息中挖掘各類信息200篇；我們拿出較大的精力，閱讀新聞報道，收看廣播電視，認真加以研究，從新聞報道中挖掘深度信息，去年以來挖掘新聞類信息50篇；我們主動參加各類會議，針對各類發(fā)言，細酌精磨，反復(fù)錘煉，從會議中捕捉高質(zhì)量信息。去年編發(fā)此類信息80，條。我們堅持打好信息工作的“持久戰(zhàn)．”，平時注意多收集各類經(jīng)驗性介紹材料，從中選題，推廣撰寫具有推廣價值的信息。如：今年我們上報的經(jīng)驗類信息《大力實施項目帶動戰(zhàn)略，實現(xiàn)縣域經(jīng)濟發(fā)展的新躍進》先后在區(qū)州參閱信息上刊發(fā)。
第三，建立長效機制是做好信息工作的保證。要保證信息工作順利有效地運行，必須*制度規(guī)范行為，*隊伍推動工作。我們建立了信息工作每月通報制度，定期約稿制度，落實了信息考核、獎勵制度，用制度規(guī)范信息工作健康、有序發(fā)展。我們每年召開信息工作會議，以會代訓，講解信息工作知識，并常年按計劃組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門信息員跟班學習，采取邀請專家授課等方式，盡可能為信息工作人員提供更多的學習機會，使之盡快適應(yīng)新形勢下政務(wù)信息工作的需要，為信息工作的健康發(fā)展提供了可*保障。
近年來，我縣信息工作取得一定成績，但與兄弟縣市相比還有一定的差距，我們決心以此次會議為契機，總結(jié)工作，尋找差距，努力推動信息工作上水平、上臺階，更好地為經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。
信息采集發(fā)言材料篇三
性別入黨時間籍貫。
出生年月參加工作出生地。
健康狀況。
專業(yè)技術(shù)服務(wù)。
全日制。
畢業(yè)院校及專業(yè)畢業(yè)院校及。
在職教育。
熟悉專業(yè)有何特長。
學歷學位。
工作單位及職務(wù)。
身份證號。
人員類別。
編制類型。
現(xiàn)職務(wù)。
任現(xiàn)職務(wù)層次時間。
任職時間。
層次狀態(tài)。
免職時間。
是否班子是否領(lǐng)導。
職務(wù)成員。
任現(xiàn)職級。
現(xiàn)職級。
精品資料。
公務(wù)員（參公）登記時間是否。
選調(diào)時間。
選調(diào)生。
成長地。
是否考錄。
錄用時間。
工資級別專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員任職資格。
獎懲綜述。
年度考核結(jié)。
精品資料。
工作單位及職務(wù)。
家庭成員及主要社會關(guān)系。
精品資料。
welcometodownload!!!
歡迎您的下載，資料僅供參考！
精品資料。
信息采集發(fā)言材料篇四
今天很榮幸參加市委召開全市xxx信息工作經(jīng)驗交流會，就這次會議的機會，將我縣是如何做好xxx信息工作的向在座的各位領(lǐng)導、各兄弟單位作個匯報。
20xx年我縣信息工作在市委xxx部的精心指導下，在各級領(lǐng)導的高度重視下，取得了一定的成績，全年共報送信息200多條，被省委xxx部采用98條，超額完成732分，完成率達到600%。
一、領(lǐng)導重視，全員參與，措施強硬有力是做好信息工作的先決條件信息工作是辦公室的首要工作任務(wù)，也是列入全市xxx工作考核范疇的重要內(nèi)容之一，得到了我部領(lǐng)導和同志們的高度重視。
陶小平部長經(jīng)常指示：搞信息的同志，要盡心盡力做好信息工作，要從繁瑣的事務(wù)中解脫出來，始終把信息工作擺在第一位。
認真研究，仔細琢磨，采寫信息、發(fā)送信息成為信息員每天的必備功課。
為切實對信息工作領(lǐng)導，圓滿完成市委xxx部分配的信息任務(wù)，我部主要采取了以下措施：一是建立了信息工作目標責任制。
下發(fā)了《關(guān)于進一步加強信息工作的通知》，要求信息員每月報送信息在10條以上，全年被省委xxx部采用信息在30條以上；信息員以外的其它干部每月至少報送1條信息，全年被采用信息在5條以上，同時鼓勵縣工商聯(lián)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)xxx委員積極撰寫信息。
責任到人，增強了全體干部職工的責任感和緊迫感，形成了人人關(guān)心，個個動手的局面。
二是實行信息工作匯報制。
定期的檢查考核是做好信息工作的重要一環(huán)。
每周星期二由辦公室主任將一周來本部報送信息的數(shù)量，被采用信息的數(shù)量，在全市的排名情況進行通報，及時總結(jié)經(jīng)驗，激勵先進，鞭策后進。
三是加強信息員隊伍建設(shè)。
為充實信息員隊伍，我部于20xx年5月通過公開招考的辦法，擇優(yōu)錄用了2名年輕的信息員。
對信息員進行系統(tǒng)的xxx理論知識培訓學習，并輪流派他們到市委xxx部跟班學習，使他們很快進入了角色，信息采寫水平得到迅速提高。
四是加快信息工作硬件設(shè)施建設(shè)。
工欲善其事，必先利其器。
信息采集發(fā)言材料篇五
1、校園新聞的采編工作。
針對問題1：部分通訊員工作積極性不高，沒有發(fā)揮通訊員的作用。
上一學年我們指定的年級、處室的通訊員，發(fā)揮了較好的宣傳作用。本學期，如何進一步加強他們的宣傳工作意識，使所有的通訊員都能真正投入到此項工作中來?？煞褚栽俅螐娬{(diào)工作流程、給予適當?shù)墓ぷ鳘剟?、繼續(xù)請記者做講座等形式來調(diào)動積極性。本學年，高一、高二年級分成三個部，原來的一個年級一名通訊員將調(diào)整成每個部擬定一名通訊員。
針對問題2：個別年級的個別大型活動，沒有及時告知我們，造成工作慌亂的情況。
與新建立的年級各部的負責人加強溝通。
二、思考需創(chuàng)新的工作環(huán)節(jié)。
1、新聞媒體的報道工作。
關(guān)注國內(nèi)名校、省內(nèi)兄弟學校的宣傳方式，揚長避短，有針對的加強導向作用。
尋找新的宣傳點，爭取在中央級別的報刊，報道學校辦學成績。
2、?？幱」ぷ鳌?BR> ?？膬?nèi)容需擴充和豐富，本學期?？瘜⒃黾诱n改前沿（暫定）等欄目，介紹的教育的新聞熱點信息、課改的前沿動態(tài)等訊息。同時，預(yù)期每期記者團能夠自己制作一個校園專題進行采寫，由曾艷老師進行輔導完成此項工作。
3、名師工作室。
若本學年，學校名師工作室掛牌，可做采訪、視頻加以宣傳，增強導向作用。
信息采集發(fā)言材料篇六
同志們：
一、充分認識干部監(jiān)督工作的現(xiàn)實意義，增強干部監(jiān)督信息員的使命感。
1、加強干部監(jiān)督是落實《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》的重要保證。**年七月份，中央頒布了《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，它是我們黨關(guān)于黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章，也是從源頭上預(yù)防和治理用人上不正之風的有力武器。如何使《干部任用條例》的有關(guān)規(guī)定不折不扣的落實到干部選拔任用的每個環(huán)節(jié)，真正做到“堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不走樣、履行程序不變通，遵守紀律不放松”，最終達到用好的作風選出好的人，關(guān)鍵在于監(jiān)督，只有抓好監(jiān)督檢查，才能保證條例規(guī)定的原則、標準、程序、紀律等落到實處;只有抓好監(jiān)督檢查，才能及時發(fā)現(xiàn)和糾正干部選拔任用工作中的問題。如果光有規(guī)定，沒有必要的監(jiān)督，哪怕條例再完善，也是一紙空文。
2、加強干部監(jiān)督是促進領(lǐng)導干部健康成長的關(guān)鍵措施。領(lǐng)導干部同樣生活在人群之中，同樣有七情六欲，特別是在大力發(fā)展經(jīng)濟、內(nèi)外交往日益頻繁的今天，各種物質(zhì)、精神誘惑無處不在，手中握有這樣那樣權(quán)力的各級領(lǐng)導干部更容易成為個別別有用心的人獵取的目標。要保證我們的干部健康成長，除了靠領(lǐng)導干部的黨性修養(yǎng)、個人操守等自身“免疫力”外，更重要的是完善的監(jiān)督機制，通過監(jiān)督管理和教育提醒，幫助干部少犯錯誤、不犯錯誤，幫助己經(jīng)犯了錯誤的干部及時改正錯誤，使一些苗頭性問題得到及時的發(fā)現(xiàn)和糾正，促使干部沿著正確的軌跡健康成長。反之，如果缺乏必要的監(jiān)督，對一些犯了錯誤的領(lǐng)導干部不聞不問、聽之任之，最終會毀了干部，損害黨的形象，損害群眾利益。要愛護干部、保護干部，就必須加強對干部的監(jiān)督，促使他們正確地行使人民賦予的權(quán)力，對自己負責，對組織負責。
3、加強干部監(jiān)督是發(fā)展社會主義民主政治的必然要求。發(fā)展社會主義民主政治是當前全黨上下重要的政治任務(wù)之一。民主政治的關(guān)鍵在于，要確保掌握和行使權(quán)力的領(lǐng)導干部在權(quán)力運行的整個過程中受到應(yīng)有的監(jiān)督，防止他們?yōu)E用權(quán)力和獨斷專行。如果掌握權(quán)力的領(lǐng)導干部在濫用權(quán)力時感受不到強有力的監(jiān)督的存在，手中的權(quán)力就會失去約束，就會導致權(quán)力腐敗、政治腐敗。怎樣才能保證領(lǐng)導干部在權(quán)力運行過程中始終代表人民的意志和利益，真正做到權(quán)為民用、利為民謀呢?解決問題的根本辦法就在于對掌權(quán)者實行制約和監(jiān)督，保證權(quán)力的正確運用?？梢哉f，監(jiān)督是民主政治的保護傘，是民主政治的底線和生命線。
二、進一步明確干部監(jiān)督的主要任務(wù)，切實履行好干部監(jiān)督信息員的職責。
組織部門對干部監(jiān)督的管理主要包括兩個方面：一是對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部、特別是對班子一把手思想作風、工作作風、生活作風方面的監(jiān)督;二是對貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策的監(jiān)督，重點是對干部選拔任用工作的監(jiān)督。干部監(jiān)督信息員的職責就是要圍繞這兩個方面的任務(wù)，了解情況、反映問題、提出意見。具體地講，也分兩個方面：
圍繞對領(lǐng)導干部的監(jiān)督，主要了解反映五個方面的情況：一是領(lǐng)導干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況，包括領(lǐng)導干部的理想信念、政治立場、組織觀念等;二是領(lǐng)導干部學習情況;三是領(lǐng)導干部貫徹執(zhí)行民主集中制情況，包括領(lǐng)導干部自覺維護中央權(quán)威、服從上級決議、發(fā)揚民主、開展批評和自我批評、堅持集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合、與班子成員團結(jié)協(xié)調(diào)等情況;四是領(lǐng)導干部工作作風情況，包括堅持群眾路線，深入基層，深入實際等情況;五是領(lǐng)導干部廉潔自律情況，包括八小時以外生活圈、社交圈等情況。
圍繞對干部選拔任用工作的監(jiān)督，著重了解反映以下幾方面的情況：一是黨委貫徹執(zhí)行黨的干部工作方針、原則和制度情況，看是否堅持干部隊伍“四化”方針，是否堅持《干部選拔任用條例》規(guī)定的六條原則和領(lǐng)導干部選拔任用條件;二是黨委履行《干部任用條例》規(guī)定的選拔任用程序情況，看是否堅持了《條例》規(guī)定的“民主推薦”“考察”“醞釀”“討論決定”等程序;三是黨委在選拔任用干部過程中執(zhí)行《干部任用條例》規(guī)定的十條紀律況，看有沒有違反紀律的現(xiàn)象;四是黨委選任干部的效果，看選拔任用對象的勝任情況及廣大群眾的評價。
三、準確把握干部監(jiān)督的重點，努力提高干部監(jiān)督信息員工作的針對性。
第一個要把握的重點是黨政主要領(lǐng)導干部。也就是班子中的一把手。一把手在領(lǐng)導班子中處于核心的領(lǐng)導地位，責任最大，掌握的權(quán)力也最大，往往對一些問題具有舉足輕重的影響，有的甚至形成“一言堂”，成為干部監(jiān)督中的熱點、難點問題。作為干部監(jiān)督信息員，首先要特別注意對一把手有關(guān)情況的了解，包括一把手的工作情況，一把手的生活情況，一把手的學習情況。對這些方面出現(xiàn)的不正?，F(xiàn)象要及時向組織部門反映，便于上級組織及時進行提醒幫助。
第二個要把握的重點是一些熱點部門、熱點崗位的干部。根據(jù)我們近幾年干部監(jiān)督聯(lián)席會議交流通報的情況來看，領(lǐng)導干部違法犯罪絕大多數(shù)是職務(wù)犯罪，其中除了一把手外，還有一些熱點崗位也不容忽視，如掌管人財物的部門、執(zhí)紀執(zhí)法部門、基建部門等等，這些部門的干部手中都握有一定的權(quán)力，一旦監(jiān)督約束不到位，自身免疫力又低，就會出問題。我們同樣要對這些熱點崗位給予應(yīng)有的重視。
第三個要把握的重點是選人用人情況?！罢温肪€確定之后，干部就是決定因素”，三個文明建設(shè)的發(fā)展，關(guān)鍵在于選人用人：用好的作風選出好的人，就會促進地方、部門各項事業(yè)的發(fā)展;反之，違反規(guī)定，在少數(shù)人中選人，就會損害黨組織的形象，損害干群關(guān)系，損害各項事業(yè)的發(fā)展。《干部任用條例》明確規(guī)定：“凡本地區(qū)本部門用人上的不正之風嚴重，干部群眾反映強烈以及對違反組織人事紀律的行為查處不力的，應(yīng)當追究黨委主要領(lǐng)導成員和分管領(lǐng)導成員的責任?！蹦敲?，什么是用人之風呢?黨委選人用人的方式方法，選用對象在群眾中的公認度，每次選拔任用干部在基層群眾中的反響，選拔任用人員勝任本職工作情況等等，這些情況的綜合，就是一個地方、一個部門的用人之風。作為干部監(jiān)督信息員，就要注意了解所在黨委在選人用人上的有關(guān)情況，及時向組織部門反映問題;同時也要注意搜集基層干群對縣委、縣委組織部選人用人工作的評價、意見和建議，并及時反饋。
第四個要把握的重點是領(lǐng)導干部“八小時以外”的情況。包括領(lǐng)導干部的社交圈、生活圈、家庭情況、業(yè)余愛好、衣食住行等。這些方面雖然瑣碎，但往往最能反應(yīng)領(lǐng)導干部的真實情況。從對一些違法違紀領(lǐng)導干部的查處情況看，出問題的也絕大多數(shù)在八小時以外。而我們對領(lǐng)導干部“八小時以外”情況的了解，目前還不夠到位，相信通過我們干部監(jiān)督信息員的工作，能夠有所裨益，從而使我們干部監(jiān)督的信息更加及時，工作更加有力。
四、認真學習干部監(jiān)督業(yè)務(wù)知識，提高干部監(jiān)督信息員的業(yè)務(wù)水平。
一是要精通《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》。《干部任用條例》是選拔任用干部必須遵循的基本規(guī)章，是開展干部監(jiān)督的有力武器，組工干部必須精通條例，我想這個要求同樣適用于我們干部監(jiān)督信息員。只有全面掌握了解其內(nèi)容，學深吃透其精神，準確把握其關(guān)鍵，才能更好地勝任干部監(jiān)督信息員的工作。
二是要熟悉《中國xxx黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》?！饵h內(nèi)監(jiān)督條例》去年底正式頒布實施，這是全黨的一件大事，標志著黨的監(jiān)督工作進入了一個新階段，也為預(yù)防和治理用人上的不正之風提供了又一個法規(guī)依據(jù)，為進一步加強干部監(jiān)督工作提供了有力武器，我們要把學習《干部任用條例》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》有機地結(jié)合起來，融會貫通，學以致用，更好地為干部監(jiān)督工作服務(wù)。
三是要學習有關(guān)文件規(guī)定。要注意對中央、省、市有關(guān)干部監(jiān)督的文件規(guī)定的學習，最近，中央印發(fā)了《公開選拔黨政領(lǐng)導干部工作暫行規(guī)定》等法規(guī)性文件，即“5+1”文件，這些文件是深化干部人事制度改革的重要舉措，對于加強干部監(jiān)督管理、規(guī)范干部選拔任用工作必將起到很大的促進作用，我們在適當時間將組織大家進行學習。同時，大家也要認真學習我部《關(guān)于選聘干部監(jiān)督信息員的通知》精神，明確職責任務(wù)，嚴格按照規(guī)定的工作方式，及時填寫聯(lián)系卡，按時參加有關(guān)會議、學習等活動，認真開展交流溝通，不斷提高工作水平，為全縣的干部監(jiān)督工作，為全縣干部隊伍建設(shè)發(fā)揮應(yīng)有的作用。
同志們，新的形勢、新的任務(wù)，給干部監(jiān)督工作帶來了新的挑戰(zhàn)和新的要求。希望大家勤奮工作，不辱使命，通過你們的辛勤工作，努力使全縣對干部選拔任用的監(jiān)督有新的加強，對領(lǐng)導干部的監(jiān)督有新的突破，干部監(jiān)督工作的整體水平有新的提高，為推進全縣黨的建設(shè)和經(jīng)濟社會的全面發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
信息采集發(fā)言材料篇七
當前和今后一個時期，我市調(diào)研信息宣傳工作總的思路是：以xxxxxx系列重要講話精神為統(tǒng)領(lǐng)，以爭創(chuàng)全國綜合治理優(yōu)秀城市“七連冠”為目標，以深化平安法治和諧**建設(shè)“三城聯(lián)創(chuàng)”為主線，努力在研究新情況、發(fā)現(xiàn)新問題、提出新思路上下功夫，在拓展信息渠道、豐富信息內(nèi)容、提高信息質(zhì)量上見成效，在拓寬宣傳陣地、創(chuàng)新宣傳形式、擴大宣傳成效上提水平，為深入推進平安法治和諧**建設(shè)提供更加有力的智力支持、決策依據(jù)和輿論保障。工作中，要著力抓好四個方面：
一、調(diào)研工作要突出一個“高”字，進一步提升科學化水平。
調(diào)查研究是我們黨理論聯(lián)系實際、貫徹群眾路線、實現(xiàn)科學決策的優(yōu)良傳統(tǒng)和傳家法寶。中央八項規(guī)定和省委十條實施辦法中，第一項都是改進調(diào)查研究?？梢哉f，調(diào)查研究的重要性，怎么強調(diào)也不過分，什么時候也不過時。各級各部門要大興調(diào)研之風，夯實謀事之基，探索成事之道，著力做到“三高”。
一要高起點把握。工作中，要緊緊圍繞xxxxxx提出的政法工作“三大任務(wù)”、圍繞各級黨委政府的中心工作、圍繞人民群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題開展調(diào)查研究，特別要圍繞實現(xiàn)“六連冠”后如何推動政法綜治工作在新起點上實現(xiàn)新突破、再創(chuàng)“七連冠”，確定一批重點調(diào)研課題，高起點把握，高層次思考，高標準推進，切實從更高層面為領(lǐng)導科學決策當好參謀助手。
三要高效能服務(wù)。文貴在用。要把調(diào)研成果能否進入黨政領(lǐng)導決策、能否解決實際問題、能否推動工作開展作為衡量好壞的根本標準，通過文字綜合、政策文件、項目督查等多種方式，將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導決策和工作措施。要拓寬成果轉(zhuǎn)化渠道，將具有參考價值、指導作用的調(diào)研成果，以內(nèi)部交流等方式上報下發(fā)、橫向交流，最大限度地實現(xiàn)成果共享。
二、信息工作要把握一個“精”字，進一步提升服務(wù)決策水平。
信息工作是溝通上下、聯(lián)系左右的重要紐帶，是領(lǐng)導及時了解情況、進行科學決策的重要依據(jù)，是各級交流工作經(jīng)驗、推動工作落實的有效方式。各地各部門要高度重視信息工作，著重在“四個方面”狠下功夫。
一要把握時效，突出“快”。一篇信息再好，如果不及時報送，也會失去其應(yīng)有的價值。近年來，重大突發(fā)事件呈頻發(fā)常發(fā)態(tài)勢，對信息工作的敏銳性、時效性提出了更高要求。各地各部門要進一步增強時效意識、超前意識，及時發(fā)現(xiàn)信息線索，及時跟進了解核實，及時撰寫情況信息。特別是對一些重大緊急信息，必須隨時報告，最遲不得晚于事發(fā)后6小時，其他比較重要的動態(tài)、事件信息不得晚于事發(fā)后24小時，并及時續(xù)報事件動態(tài)及處理情況。這方面，要作為一項政治紀律嚴格執(zhí)行。
二要挖掘亮點，突出“準”。一篇高質(zhì)量的信息，首先要做到選點準確，這也是對信息工作的最基本要求。各地各部門要認真領(lǐng)會和把握這一基本要求，善于對分散的、零碎的初級信息進行歸納整理，善于從中發(fā)現(xiàn)具有共性和規(guī)律性的東西，找準切入點，打開突破口，使之形成既有獨特視角和見解，又具普遍指導和借鑒意義的信息，確保達到“眼前為之一亮、心中為之一動”的良好效果。
三要用好陣地，突出“深”。各地各部門要進一步轉(zhuǎn)變觀念，既要善于做工作，又要善于通過各種信息平臺積極推廣我們的工作。**市委政法委是中央政法委的調(diào)研聯(lián)系點，也是連續(xù)多年全省調(diào)研信息宣傳工作先進單位，在信息報送渠道上有著得天獨厚的優(yōu)勢。各地各部門要充分利用好這一優(yōu)勢，最大限度地縮短信息上報路徑周期和中間環(huán)節(jié)。
四要統(tǒng)籌把握，突出“實”。去年，市委政法委對信息簡報作了進一步規(guī)范，市級政法綜治簡報調(diào)整為兩個：一個是《情況通報》，主要刊發(fā)政法工作、隊伍建設(shè)等有關(guān)情況，由研究室負責;一個是《**社會管理綜合治理簡報》，主要刊發(fā)社會治理、三城聯(lián)創(chuàng)等有關(guān)情況，由指導科負責。各地各部門要注意調(diào)整重心方向，既要報送重要動態(tài)性信息，更要加大經(jīng)驗性信息、問題性信息、建議性信息等綜合性信息的主攻力度，努力形成一批高質(zhì)量、深層次、全方位的信息，不斷打造政法綜治工作新亮點、新品牌。
三、宣傳工作要力求一個“活”字，進一步提升鼓動性、感染力。
過去我們講“說到做到”，現(xiàn)在我們還要講“做到說到”。這就要求必須把政法宣傳工作擺到更加突出的位置來抓，最大限度地弘揚“主旋律”，傳遞“好聲音”，匯聚“正能量”。要做到“三個強化”：
信息采集發(fā)言材料篇八
在縣教體系統(tǒng)宣傳信息工作總結(jié)暨優(yōu)秀信息員表彰大會上的發(fā)言材料范文（1）。
各位領(lǐng)導、各位同仁：
一、充分認識信息報送的重要性。
二、熱愛信息報送工作。
三、堅持正確的輿論導向。
…………。
六、加強學習，著力提高寫作素養(yǎng)。
勤學苦練強本領(lǐng)筆耕不輟自來香（2）。
——集團公司優(yōu)秀信息員代表發(fā)言。
一、端正思想態(tài)度，自我鞭策前行。
二、堅持做好“四勤”，練好寫作基本功。
三、甘于埋頭實干，奮勇砥礪前行。
四、努力彌補不足，提升工作質(zhì)量。
信息采集發(fā)言材料篇九
目前，a公司零售終端信息采集工作主要有日采集、周采集及月末庫存采集三種?，F(xiàn)將此項工作開展情況匯報如下：
a市（公司）積極貫徹落實省月末庫存采集工作要求，于每月最后兩天進行月末市場信息采集工作，及時準確上報v3系統(tǒng)。各縣（區(qū)）根據(jù)本轄區(qū)市場信息反饋情況，撰寫《市場信息采集分析報告》，提出工作建議，并上報營銷管理中心。營銷管理中心依據(jù)各單位上報市場庫存及價格信息進行市場“量價存”分析，撰寫《全市市場信息分析報告》，為貨源供應(yīng)、投放及零售終端經(jīng)營指導提供依據(jù)。
2010年以前，a市（公司）要求營銷人員對全市零售客戶進行庫存采集，市場信息及時性高，但工作量大，效率低。2010年，在借鑒國家市場信息采集工作規(guī)范的基礎(chǔ)上，結(jié)合客戶經(jīng)理“135”工作法，a市（公司）對市場信息日采集體系于5月和9月進行兩次修正，為全市營銷人員配備筆記本電腦，并進行集中培訓三次，市（公司）赴各縣（區(qū)）進行培訓指導三次，確保市場信息日采集體系的順利開展。目前，我市市場信息日采集主要采集零售終端庫存總量及重點品牌庫存、價格等信息?？蛻艚?jīng)理能夠及時掌握客戶經(jīng)營情況及市場需求狀況，對市場信息采集數(shù)據(jù)的“量價存”分析水平大幅提高，客戶經(jīng)營指導能力顯著提升。
2011年元月份，a市（公司）制定并下發(fā)了《a市（公司）零售終端建設(shè)再提升實施意見》，對零售終端建設(shè)及市場信息采集工作進行安排部署。計劃將在全市區(qū)域內(nèi)，選取誠信度高，配合能力強的客戶做為零售終端信息反饋示范店，同時將積極開發(fā)利用客戶經(jīng)理移動工作平臺，將客戶經(jīng)理“135”工作法和市場信息采集工作有機結(jié)合，提升零售終端管理能力和把握市場能力。
信息采集發(fā)言材料篇十
同志們：
一、深入分析，提高認識，切實增強做好信息工作的責任感。
在肯定成績的同時，也應(yīng)該清醒地看到我縣政務(wù)信息工作開展還不夠平衡，同其他兄弟縣區(qū)比，我們的基礎(chǔ)工作還不夠扎實，無論是信息質(zhì)量還是信息數(shù)量都有待于進一步提高，縣內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門、單位之間差距還較大，這些都需要我們在今后的工作中加以克服。
當前，隨著科學技術(shù)的飛速發(fā)展，世界已進入信息化時代，誰掌握信息，誰就能在激烈的競爭中站住腳跟，取得有利地位，否則就會落伍，就會被淘汰，信息工作已引起各級領(lǐng)導的高度重視。曾經(jīng)指出：“信息引導是政府主要職能之一?！苯?jīng)濟社會發(fā)展要求各級領(lǐng)導必須盡快適應(yīng)新形勢，由傳統(tǒng)的領(lǐng)導方式轉(zhuǎn)向依靠信息來分析、研究事物動態(tài)，學會利用信息來管理社會，引導經(jīng)濟發(fā)展。從某種程度上看，政務(wù)信息可以說是領(lǐng)導了解情況的“耳目”，科學決策的“參謀”，解決問題的“助手”，加強聯(lián)系的“橋梁”;是一個單位工作的重要內(nèi)容，各級、各單位交流政務(wù)的平臺，檢閱一個單位工作的窗口。因此，各級、各部門都要對信息工作重要意義有一個深刻的認識，進一步增強做好政務(wù)信息工作的責任心和主動性，不斷加強信息工作，為促發(fā)展、奔小康、建強縣做好全面服務(wù)。
二、明確任務(wù)，強化措施，全面做好政務(wù)信息工作。
今年是十五計劃的最后一年，也是我縣加快發(fā)展爭創(chuàng)強縣的關(guān)鍵之年，政務(wù)信息工作面臨良好的發(fā)展機遇。信息工作總的要求是：以“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞全縣工作的大局，堅持“二提二爭三創(chuàng)新”的工作目標和工作思路(二提：提升報送數(shù)量、提高報送質(zhì)量;二爭：在省、市爭先;三創(chuàng)新：創(chuàng)新服務(wù)、創(chuàng)新局面、創(chuàng)新隊伍)，深層次、多角度、高起點采編，推動全縣信息工作上水平，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出積極貢獻。
(二)立足現(xiàn)有基礎(chǔ)，創(chuàng)新工作局面。去年的政務(wù)信息工作，在工作方法、調(diào)研內(nèi)容、上報針對性、采編方式等方面，進行了一系列摸索，積累了一些經(jīng)驗，具備了一定基礎(chǔ)，特別是省政府辦公廳把我縣列入全省政務(wù)信息工作直接聯(lián)系縣，這為我們直接面向省政府辦公廳采編報送信息，提供了良好的平臺。各級、各部門應(yīng)該充分發(fā)揮現(xiàn)有基礎(chǔ)，積極采編信息向上級報送，爭取有更多的信息進入領(lǐng)導決策范圍，努力開創(chuàng)信息工作新局面。要進一步提高政務(wù)信息報送質(zhì)量。信息的準確性、真實性很重要，好信息經(jīng)分析后，就會有好的決策，一個信息若是錯誤的，就會傳遞給領(lǐng)導一個錯誤信號，就會導致決策的錯誤，影響或耽誤工作，造成損失。尤其是所用的一些數(shù)據(jù)、例子未經(jīng)調(diào)查核實，堅決不能上報。真實性是信息的生命力所在，要突出政務(wù)信息的客觀性，做到實事求是，有喜報喜，有憂報憂。同時，還要注意加強信息的綜合分析工作，提高報送信息的全局性、綜合性、系統(tǒng)性，減少零碎、膚淺的信息，對重大問題，特別是帶有傾向性、苗頭性的信息，要及時進行分析反饋。對重大群體性事件、重大疫情、災(zāi)情，要在事件發(fā)生后及時上報，知情不報或敷衍拖延的，要追究有關(guān)人員責任并予以全縣通報。
三、加強領(lǐng)導，密切協(xié)作，不斷推動信息工作順利開展。
實踐證明，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個單位政務(wù)信息工作搞得好不好，領(lǐng)導起著關(guān)鍵性作用。
第一，要高度重視信息工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的領(lǐng)導要把信息工作抓在手中，落到實處，經(jīng)常給信息工作提要求、定目標、出題目，做到有計劃、有部署、有檢查。要研究制定一套行之有效的管理制度，通過制度來要求專職人員、鼓勵全體干部人人動手寫信息、報信息，形成千帆競發(fā)、百舸爭流的信息工作熱潮。對信息要多看、多批、多督促、多指導。對單位的信息工作人員要相對固定，少給他們安排雜事、份外事，保障他們做到專職、專責、專心。同時，要用較高的標準要求信息人員，把獨特的見解傳授給他們，讓他們在良好的氛圍中鍛煉工作能力，提高服務(wù)水平。
第二，要著力改善信息工作條件?！肮び破涫?，必先利其器”。必要的工作環(huán)境是搞好信息工作的保證。信息機構(gòu)、人員、經(jīng)費三落實是搞好政務(wù)信息工作的基礎(chǔ)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要按市、縣政府要求，做到機構(gòu)到位、設(shè)備到位、人員配強、經(jīng)費保障。要安排信息人員參加會議，閱讀文件，了解信息，主動安排他們下基層進行調(diào)查研究，積極為他們提供工作方便。
第三，要關(guān)心支持信息工作人員。政務(wù)信息工作面寬量大，政策性強，任務(wù)重，要求高，信息員的工作很辛苦，難免會出現(xiàn)這樣或那樣的疏漏，我們要多理解，少批評，多擔待，少責怪。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的主要負責同志和分管同志要多關(guān)心他們的思想、工作和生活，做到政治上關(guān)懷，工作上關(guān)心，生活上關(guān)照，盡可能地為他們解除后顧之憂，使他們精神飽滿地投入到工作中。對成績優(yōu)秀信息工作人員，要予以重用，真正做到以真情感人，以事業(yè)待人，以待遇留人，使信息工作成為讓人眼熱的崗位，不斷地有進有出，進來的有盼頭，出去的有干頭，形成良性循環(huán)，一潭活水，推動本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門的信息工作上臺階、上水平，更好地服務(wù)于全縣信息調(diào)研工作大局，服務(wù)于各級領(lǐng)導科學決策，服務(wù)于加快發(fā)展、爭創(chuàng)強縣的目標任務(wù)。
信息采集發(fā)言材料篇十一
2013年辦公室政務(wù)信息調(diào)研工作將重點圍繞“七個一”目標，關(guān)口前移，突出重點，貼近需求，充分發(fā)揮政務(wù)信息參謀助手作用。
一是建立一個網(wǎng)絡(luò)。完善全縣各鎮(zhèn)、各部門政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，做到每個部門有分管政務(wù)信息領(lǐng)導、有信息業(yè)務(wù)人員，確保全縣政務(wù)信息資源共享。
二是建設(shè)一個機制。對各鎮(zhèn)、各部門及辦公室政務(wù)信息撰寫、上報及采用情況，實行季度通報，引入你追我趕的競爭機制，全面調(diào)動撰寫政務(wù)信息的積極性。
三是協(xié)調(diào)一個關(guān)系。加大與省市信息處的溝通聯(lián)系，及時將我縣重點工作中的亮點、經(jīng)驗做法撰寫成信息，積極主動向上級匯報，爭取被省市采用，讓上級領(lǐng)導了解、關(guān)注我縣經(jīng)濟社會發(fā)展動態(tài)。
四是搭建一個平臺。利用政務(wù)信息渠道為信息工作者開創(chuàng)一片展現(xiàn)自我，認識自我的平臺，增強領(lǐng)導信任感，同事認可度，激發(fā)各鎮(zhèn)、部門政務(wù)信息人員的工作熱情。
五是對外宣傳第一。把政務(wù)信息作為對外宣傳**經(jīng)濟社會發(fā)展的重要窗口，堅持正面導向，樹立**形象，通過政務(wù)信息把我縣的新做法新成績宣傳出去，讓上下級、其他縣區(qū)認識我縣的工作，從而推動工作的開展。
六是對下指導第一。把領(lǐng)導意圖，準確、全面的用政務(wù)信息的形式，迅速傳達各鎮(zhèn)、各部門，予以貫徹落實，指導各級工作；將鎮(zhèn)與部門好的工作經(jīng)驗予以借鑒推廣。
七是信息參謀第一。按照“群眾呼聲領(lǐng)導先聽、輿情信息領(lǐng)導先知、各項政策領(lǐng)導先讀、成功經(jīng)驗領(lǐng)導先知”的思路，圍繞全縣工作難點、群眾關(guān)注熱點，形成課題進行廣泛調(diào)研，撰寫較高質(zhì)量的政務(wù)信息，為領(lǐng)導決策服好務(wù)。
信息采集發(fā)言材料篇十二
——先進個人發(fā)言材料
2020年，市委、政府加大市中心城區(qū)棚戶（舊城）區(qū)改造工作力度，征拆任務(wù)量x倍于往年，涉及土地近x畝，征收房屋x萬平方米，征收x萬戶，投資x多億元，規(guī)模和體量之大，史無前例。我們?nèi)珕T投入，日夜奮戰(zhàn)，十大片區(qū)已完成簽約x戶，騰房x戶，簽約率x%，騰房率x%；簽約補償資金x多億元，撥付資金x億元（公產(chǎn)x億暫未撥付，將統(tǒng)一轉(zhuǎn)市財政），量、速、質(zhì)超出預(yù)期，多次受到市委、市政府表揚，獲得群眾好評。我們的主要做法是：
一是統(tǒng)一步調(diào)，創(chuàng)新方法。
按照中央部署，2020年，全國完成棚改任務(wù)要提升到x萬套，國開行增量發(fā)放棚改專項低息貸款及國務(wù)院對棚改直補資金安排增至x萬億，我市必須抓住機遇，換檔提速。十大片區(qū)棚改項目啟動之初，有的部門心有“五怕”，怕成本高，收入不能平衡；怕征收問題多，項目推不下出；怕任務(wù)重，無法完成；怕推進太快，引起一些社會矛盾；怕征收中突破政策，承擔責任等。為統(tǒng)一思想，吃透精神，在羅局長親自指揮以及建國副局長一線調(diào)度下，通過各種形式宣講黨中央、國務(wù)院的棚改政策，引導樹立全局的“大經(jīng)濟”觀，科學算好成本帳，逐步消除了有關(guān)部門的疑慮，形成共識。同時，緊扣國家棚改政策機遇，立足城市建設(shè)發(fā)展需求，率先在全省推行公租住房、集體土地房屋征收拆遷新辦法，開拓攻克征收拆遷“天下第一難”新途徑。
二是忘我拼搏，全力以赴。
只為完成任務(wù)想辦法，不為失敗找理由。全面實行“5十2”、“白十黑”工作機制，在加速棚改高效推進的同時，鍛煉了一支能打大仗、打硬仗的棚改工作隊伍。我們先后組織召開各類協(xié)調(diào)、調(diào)度會x多次。x局長百忙中每周至少都要召集x次專題會，經(jīng)常到問題多、矛盾多的征拆一線現(xiàn)場辦公；一頭撲在棚改工作上的xx副局長，肩周炎發(fā)作也顧不上治療，日以繼夜督戰(zhàn)在一線；陳賽同志積極對接協(xié)調(diào)組織了x次房源展示會，每次清晨6點多鐘就趕到了現(xiàn)場；x副主任不厭其煩的多次到公產(chǎn)單位作思想工作，化解矛盾；x同志為寫材料，經(jīng)常加班到深夜；x同志因經(jīng)常加班，沒有時間陪女朋友而分手。我的父母年過八旬，居住在長沙，看望他們也只能晚上去，早上回。此外，xx等同志分工協(xié)作，盡職盡責，作了大量基礎(chǔ)工作。通過實施“三集中”行動，市直部門抽調(diào)x名干部，x區(qū)、x區(qū)抽調(diào)x多名工作人員參與一線征拆。打樁定位，責任到人。
三是注重服務(wù)，解決民憂。
棚改涉及居民切身利益，改造范圍改制企業(yè)多，居民住房、社保、醫(yī)保等新舊矛盾經(jīng)常在棚改中集中爆發(fā)。我們會同有關(guān)部門認真調(diào)研，尊重歷史，依法依規(guī)，分類處置，盡最大努力保障群眾利益，化解了一大批矛盾。同時，積極在房源服務(wù)上想辦法，解決棚改戶后顧之憂，將征收拆遷與消化房產(chǎn)庫存緊密銜接，建立了“1124”工作方式，即成立了一個房源服務(wù)組，出臺一項獎勵措施，構(gòu)建“兩個”信息平臺（網(wǎng)上選房信息平臺和社區(qū)張榜公布房源信息墻），組織了“四類”房源（現(xiàn)房、期房、預(yù)控房和二手房）。共服務(wù)棚改居民購買現(xiàn)房x套，二手房x套，訂購期房x套，共去房地產(chǎn)庫存x套。
四是強化責任，依法征收。
為確保棚改
“公開、公平、公正、廉潔”，按市委、市政府要求，我們與市監(jiān)察局共同牽頭，成立了x個督查組，集中對十大片區(qū)棚戶（舊城）區(qū)改造依法征收工作進行了專項督查。對發(fā)現(xiàn)的合法性認定、評估報告和政策把握等三大類九個方面的問題，及時向兩區(qū)反饋，督促逐一整改。同時，會同國土、規(guī)劃、房產(chǎn)等部門對房屋合法性和安置人口認定及住改非的補償?shù)冗M一步規(guī)范操作程序，明確補償標準。棚改工作開展至今，未發(fā)生一起因征拆工作“公開、公平、公正、廉潔”不到位而引起的群體性上訪事件。
20xx-20xx年，市委、市政府要求兩年內(nèi)基本消化市中心城區(qū)城中村棚改x萬戶，征收房屋面積xx萬平方米，征收投資估算xx億元，其中，20xx年計劃完成x萬戶，棚改任務(wù)更為艱巨，工作壓力更為巨大，我們將在局黨組堅強領(lǐng)導下，再接再厲，以責任激發(fā)擔當，以銳氣攻堅克難，又快又穩(wěn)的推進城市棚改工作，為加速建設(shè)“x”江湖名城揮灑汗水，添磚加瓦。
謝謝大家。
盡職盡責講奉獻
精準扶貧當先鋒
——先進個人發(fā)言材料
我叫xx，是我局駐x縣x鎮(zhèn)x扶貧隊員、工作組組長并兼任村黨支部第一書記。2020年，我們多方爭取資金x萬元，修路x米，硬化灌渠x米，整修山塘、水庫x處，結(jié)對幫扶貧困戶x戶，使x戶貧困戶如期脫貧。在接受省、市扶貧工作檢查時，貧困戶搶著發(fā)言，對我們豎起了大拇指。我局被評為全市“駐村幫扶工作先進集體”，我個人被評為全市“優(yōu)秀第一支部書記”。這些成績的取得，得益于局黨組的堅強領(lǐng)導，得益于局領(lǐng)導的率先垂范，得益于全局上下的全力支持。在此，我代表工作組向各位領(lǐng)導和同仁表示衷心的感謝和崇高的敬意！
回顧扶貧工作經(jīng)歷，感觸很多，向大家匯報三點粗淺的體會：
一是服從安排，是一個黨員對組織的忠誠。
去年5月，x主席找我談話，希望我到x村去扶貧。當時，我很猶豫，我曾在x區(qū)xx村參加過兩年扶貧并作為典型向全市推介，所創(chuàng)成果成為當時x在全國經(jīng)驗交流會典型發(fā)言的部分內(nèi)容，也多次被評為先進個人并榮立二等功，我還有必要再去扶貧嗎？一個女同志，年齡又大了，加之現(xiàn)在扶貧工作從粗放式、大水漫灌式轉(zhuǎn)變?yōu)榫珳实喂嗍椒鲐?，任?wù)更加艱巨，責任更加重大，我還能做好扶貧工作嗎？激烈的思想斗爭后，我選擇了服從，愉快地接受了任務(wù)。因為我是黨員，既然是組織和領(lǐng)導安排的任務(wù)，不管份內(nèi)份外都應(yīng)該完成好。不圖名不圖利，只圖對得起組織對得起良心，只圖為貧困村和貧困村民早日脫貧盡一份責、出一份力。
二是克服困難，是一個黨員對自己的考驗。
x村距離市區(qū)x多公里，我們借住在村部，條件十分艱苦，尤其是晚上，四周漆黑一片，夏天酷熱難當、蚊蟲叮咬，冬天嚴寒難熬，晚上出門上個廁所都很害怕。我們飲食也不正常，常常1、2點才吃中飯，7、8點才吃晚飯。記得是x月x日，我們在炎炎烈日下連續(xù)三天奔走在貧困戶家，從早上8點一直忙到夜深，我突然全身發(fā)軟暈倒在地，大家都很著急，我說沒什么大事，可能是中暑了，不愿意去醫(yī)院，簡單刮痧處理后硬是堅持繼續(xù)召開村支兩委擴大會議。扶貧工作千頭萬緒，很多資金需要爭取、很多項目需要建設(shè)、很多單位需要協(xié)調(diào)，長期駐村，經(jīng)常是“兩眼一睜，忙到熄燈”，也根本無法照顧家庭。家人難理解、同事難理解、朋友難理解，但是都沒有能夠動搖我堅持下去的決心，因為扶貧工作是黨的事業(yè)，克服困難，奉獻智慧與汗水，是我們義不容辭的責任。
三是埋頭苦干，是一個黨員對使命的擔當。
扶貧隊員是連接貧困村和后盾單位的橋梁紐帶，要當好調(diào)查員、聯(lián)絡(luò)員和服務(wù)員。我做的第一件事就是按照“精準識貧、精準扶貧、精準脫貧”的要求，對x村x戶建檔立卡貧困戶進行入戶調(diào)查。通過我們近三個月的細致工作和艱苦努力，終于確定了20xx-20xx年幫扶對象為xx戶xx人。期間，僅建檔立卡就前后調(diào)整xx次，重整檔案xx次，戶平檔案xx余頁。我們還給每個貧困戶都制作了幫扶小卡片，讓結(jié)對幫扶責任人熟記于心，希望起到一個提醒的作用。
剛到x，村支兩委認為扶貧工作的重點就是搞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，強調(diào)只要把基礎(chǔ)設(shè)施搞好了，群眾就滿意了，任務(wù)就完成了。對結(jié)對入戶幫扶，他們不理解、不支持、不配合。村里支書首先就公開反對甚至頂牛。通過耐心細致的講解政策和中暑的事，村支書終于轉(zhuǎn)變了觀念，幾次公開承認自己的轉(zhuǎn)變過程，說一個女同志從市里跑到村里來這么拼命的工作，是真心實意地在幫我們脫貧，沒有半點理由不支持。就這樣，工作組突破了瓶頸，打開了扶貧工作局面。
情況明了，底子清了，信息準了，思想統(tǒng)一了，我們因戶施策，制定幫扶措施，確定幫扶責任人實施精準幫扶。x局長曾先后x次帶領(lǐng)局黨組成員深入x調(diào)研，召開現(xiàn)場辦公會，送去幫扶資金x萬元，極大地鼓舞了我們的信心，推動了扶貧工作的進程。在局領(lǐng)導的協(xié)調(diào)下，我們爭取x縣住建局項目資金x萬元對x戶危房進行了改造，將原村部整體改造成了“五保之家”。每次去“五保之家”，看到村民的歡喜之情溢于言表，我都替他們高興，也倍感欣慰。
在任務(wù)面前，成績微不足道。20xx年，是我市脫貧攻堅的最后一年，脫貧攻堅大會戰(zhàn)的沖鋒號已經(jīng)吹響，我們將以高度的政治責任感、良好的精神狀態(tài)、扎實的工作作風堅守崗位履行職責，為全面完成我局脫貧攻堅任務(wù)貢獻自己的綿薄之力。
謝謝大家！
用心工作
開心生活
——先進個人發(fā)言材料
很榮幸站在這里，感謝組織信任和同志們抬愛。回想一年來，我經(jīng)歷了生活和工作雙重巨大壓力，愛人病重需要照顧，工作任務(wù)更加繁重，但我坦然面對，頂住了壓力，挺過了最艱難的時光，做到了工作家庭兩不誤。在此，有三點感悟與大家分享：
一是心態(tài)比方法更重要。
20xx年下半年，我愛人檢查出身患癌癥，這對我來說無異于晴天霹靂，內(nèi)心十分痛苦，甚至背后偷偷掉過眼淚?！懊糠甏笫掠徐o氣”，我內(nèi)心不斷跟自己講，既然已經(jīng)發(fā)生，就應(yīng)該積極去面對，今后更要擔起工作生活兩副重擔。我愛人是一個獨立、堅強的人，但在這件事上，考慮到她思想負擔問題，反復(fù)權(quán)衡后，我隱瞞了真實病情，并告訴她問題不大，要積極配合治療。雖然最后還是知道了真實病情，在我善意的謊言下，她以平常心度過了4個月非常痛苦的化療放療期。因為我相信良好的心態(tài)和積極的態(tài)度，會比任何治療方法都重要，也正是基于這種信念，讓我愛人度過了那段最難熬的時光。
去年也是工作任務(wù)最重的一年，市政府高度重視城建項目建設(shè)，特別是xx常務(wù)副市長對城建項目統(tǒng)籌建設(shè)管理提出了改革和優(yōu)化體制、機制的要求。我們科室本來就人少事多，按部就班都吃力，更別說改革創(chuàng)新。但我沒有因為愛人患病而畏難，更沒有推卸工作責任，而是把它當成一次提升能力、檢驗自己的機會，在分管局領(lǐng)導的帶領(lǐng)下在同事的幫助下，把重心放在工作上。雖然牽掛兩頭，經(jīng)常加班加點，還要照顧愛人，確實很苦，但我認為，天堂與地獄都由自己建造。如果你視工作為一種樂趣，一種追求，就會感到快樂，人生就是天堂；如果你視工作為一種義務(wù)，一種負擔，就會很累，人生就是地獄。
二是擔當比能力更重要。
我們知道，每個人從小到大，不管愿意與否，就注定要承擔各種責任與擔當：家庭的、工作的、社會的等等。說到家庭責任，我母親已經(jīng)給我們做出了很好的榜樣，現(xiàn)在面對同樣的問題，作為妻子的丈夫、兒子的父親，我非常清楚自己應(yīng)該怎么做。
將剛上初一的兒子交付給母親后，我放下手中其他所有事情，開始了全程陪同治療。在x那段日子是漫長、枯燥而辛苦的，每天的生活就是買菜、洗衣、做飯、排號、拿藥、陪護等等，從醫(yī)院到出租房兩點一線的簡單重復(fù)，風雨無阻。雖然很多家務(wù)事不拿手，做不到位，但我會盡力努力去做。一想到我是她的精神支柱，現(xiàn)在唯一的依靠，她每露出一個笑臉、病情有了些許好轉(zhuǎn)，我就會很開心，再加上期間領(lǐng)導和同事多次探望慰問，親人和朋友給予了很多關(guān)心支持，讓我更加倍感溫暖，再多的苦和累都覺得值得。
就在那段時間，不知是否是進入青春期缺乏父母陪伴和關(guān)心的緣故，原本一直懂事的兒子似乎有些叛逆情緒流露?；貋碇笪液蛺廴硕甲⒁獾搅诉@些，于是想辦法給予他更多的愛與關(guān)心，利用一切可能的機會與時間和他溝通交流，再加上幾次促膝談心，兒子似乎一下子成熟了不少，叛逆的青春期也就在不經(jīng)意中順利的度過。父母也許真就是孩子的鏡子，一舉一動他都看在眼中、記在心中。我相信，我們對待生活的態(tài)度會決定我們生命的軌跡。
同樣，工作也需要責任和擔當。特別是我們住建部門，負責全市建筑工程質(zhì)量和安全，與大家生活息息相關(guān)。我們每天都行走在自己建設(shè)的道路上、居住在我們監(jiān)管建設(shè)的房屋里、游玩在我們建造的公園中，我們的下一代還要繼續(xù)生活在這座城市。為了自己、為了親人朋友、為了大家，我們在座每個人都應(yīng)該有責任和義務(wù)把這座城市建設(shè)管理好，我們沒有理由不把自己的本職工作做到位。
三是健康比什么都重要。
人生有很多東西，當你擁有的時候可能會忽視它的存在，當一旦失去的時候，才會感覺到它的珍貴和重要，尤其是健康。這一年多的經(jīng)歷，讓我如此深刻的領(lǐng)會到，沒有了健康，我們所追求和擁有的一切都將是虛無?，F(xiàn)在我與愛人都明白和知道，要按時作息、要均衡飲食、要適當鍛煉以及保持積極樂觀的心態(tài)，還要盡量愛護我們賴以生存的環(huán)境。
住建系統(tǒng)工作點多線長面廣，5加2、8加x、白加黑的工作模式是常態(tài)，工作壓力大、任務(wù)繁重。在這里，希望大家能處理好家庭內(nèi)部關(guān)系，協(xié)調(diào)好工作與生活的關(guān)系，因為確實只有家和才萬事興，只有健康的身體、健康的心態(tài)才是我們干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)和保障。
以上是我對生活工作的一點感悟和體會，與大家分享，謝謝！
信息采集發(fā)言材料篇十三
各位領(lǐng)導、同志們：
區(qū)委區(qū)府召開這次全區(qū)政務(wù)信息工作交流會，是對我們工作的極大鼓舞和鞭策?，F(xiàn)在，我就磨溪鎮(zhèn)信息工作作以簡要匯報。
近年來，我鎮(zhèn)信息工作按照區(qū)委、區(qū)政府的總體部署，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，采取措施，落實責任，突出特色，注重質(zhì)量，有效發(fā)揮了信息工作為領(lǐng)導把握全局、科學決策和指導工作的參謀作用。
一、領(lǐng)導重視，責任明確。
1性以及預(yù)測性信息的選報工作。辦公室作為信息工作的辦理部門，在人員少、任務(wù)重的情況下，落實一名副主任專職抓好政務(wù)信息的采集、調(diào)研、加工、處理工作。信息工作人員能夠按照“快、深、準、廣、實、精”的六字要求，認真負責，一絲不茍地做好本職工作。
二、建立體系，健全制度。
我鎮(zhèn)高度重視組建信息體系，完善工作制度，抓好隊伍建設(shè)工作，去年，我鎮(zhèn)發(fā)出《關(guān)于進一步加強政務(wù)信息工作的通知》，明確要求鎮(zhèn)直各部門要把信息工作納入工作全局，結(jié)合本部門工作實際，落實辦理人員。要求加強信息工作人員培訓工作，提高政治素質(zhì)、政策水平和文字能力，確保本部門發(fā)生的一切重大緊急情況都能按要求及時、準確、全面地上報，建立健全了信息收集、調(diào)研、整理、編輯、審簽、傳遞等工作制度，保證了信息工作規(guī)范高效運作。
三、突出重點，注重質(zhì)量。
我鎮(zhèn)堅持重要信息快速、準確、全面，一般信息對路、有用、特色的信息工作思路，用信息反映磨溪鎮(zhèn)各方面重要部署的進度及落實情況、重點工作的安排、進展及完成情況。在報送信息工作中，我們努力做到以下幾點：
一是突出“實”。我們對報送的每一條信息都層層把關(guān)、嚴格審核。對信息中涉及到的每一個數(shù)據(jù)，都反復(fù)核實，確保真實可靠、準確無誤。
二是突出“深”。我鎮(zhèn)對報送信息從反映一般情況向有分析、有建議的深層次轉(zhuǎn)變，從反映事情現(xiàn)狀向揭示事物本質(zhì)及發(fā)展趨勢轉(zhuǎn)變。
三是突出“全”。我們堅持既報喜又報憂，信息的內(nèi)容，既反映成績，也反映問題，同時也提出對策建議，不以偏概全。
四是突出“早”。我們在信息工作思想和行動上及早介入，善于捕捉苗頭性、傾向性問題，增強信息工作的主動性，為領(lǐng)導決策搞好趨前服務(wù)。
五是突出“快”。在報送信息的收集、加工、審簽、上報等各個環(huán)節(jié)中，我們做到隨時交辦，及時完成，確保信息的時效性，特別是對于群體性事件和緊急重大突發(fā)事件，做到快速反應(yīng)，及時了解掌握準確情況，加班加點上報信息。
同時，我鎮(zhèn)注重與區(qū)委辦公室和區(qū)政府辦公室加強聯(lián)系，接受指導，了解領(lǐng)導對信息工作的需求和要求。
我鎮(zhèn)信息工作取得了一些成績，但也存在信息來源少，信息質(zhì)量有待進一步提高，報送手段落后等問題，與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定距離，與兄弟單位相比還有一定的差距。我們將以這次會議為契機，認真貫徹落實好會議精神，學習借鑒兄弟單位的先進經(jīng)驗，進一步加強與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通，不斷加大信息工作的力度，努力適應(yīng)新的形勢對我們工作的要求，求真務(wù)實，扎實工作，不斷提高信息工作的水平，促進我鎮(zhèn)信息工作上一個新的臺階。
信息采集發(fā)言材料篇十四
（3月16日）。
尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：
大家好！
今天在這里發(fā)言，首先感謝市委巡察辦為我們提供這個學習和交流的良好平臺，今天的匯報有不到位的地方，請各位領(lǐng)導和同志們多提寶貴意見。
在基層工作已經(jīng)二十年，信息的寫作從未間斷，特別是在紀委辦公室期間，一直從事信息撰寫和新聞報道，向中、省、許昌市紀委報送紀檢監(jiān)察信息，對信息工作的“新、準、實”“短、平、快”等特點深有感觸。信息工作的重要性也不言而喻，上級也經(jīng)常用下面幾點來強調(diào)信息的重要性，如：領(lǐng)導正確決策的“智囊團”,階段工作開展的“監(jiān)測器”,黨風政風、社情民意的“晴雨表”,發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題的“預(yù)警器”,典型事跡、先進經(jīng)驗的“大喇叭”等等。十八大以來，中紀委對全國各地黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭態(tài)勢把握準確，對一些地方的違紀違的重點領(lǐng)域、行業(yè)和特點以及“四風”新動向了如指掌，各省、市、縣及時準確上報的大量問題類紀檢監(jiān)察信息起到的作用不可小不得小覷。所以，從去年省、許昌市啟動縣級巡察工作、巡察辦成立伊始，我們長葛巡察辦就高度重視巡察信息工作，充分發(fā)揮巡察辦以文輔政職能，把巡察信息做為巡察工作的“半壁江山”,嚴抓細管不松手，圍繞中心當助手，突出四個強化，即強化領(lǐng)導、強化機制、強化質(zhì)量、強化隊伍，積極主動向上級巡察機構(gòu)、中紀報、許昌報等傳統(tǒng)報媒和清風蓮城、清風長葛等網(wǎng)媒報送信息稿件，擴大群眾的知曉度，增強巡察的震懾力，提升巡察的政治、整改和社會三個效果。去年以來，我們共編報信息73條，被上級采用20余條。在中紀報、許昌報等發(fā)稿10余篇。我們的`主要做法是：
一、爭取領(lǐng)導支持，把握信息工作的“主動權(quán)”
領(lǐng)導的關(guān)心和支持是做好一切工作的基礎(chǔ)。我市的巡察信息工作，在許昌市委巡察辦的關(guān)心指導下和長葛市委巡察辦的具體領(lǐng)導下順利開展。市委劉書記、市委巡察工作領(lǐng)導小組全體成員對《許昌巡察信息》每期必閱，并及時提出相關(guān)要求。市委巡察工作領(lǐng)導小組組長段殿臣同志重視巡察信息工作，多次過問信息報送和采用情況，并做出批示：“要加強信息報送，加大宣傳力度，立足于巡察”是什么、干什么、怎么干、干得好“,緊緊圍繞發(fā)現(xiàn)問題、問題整改、成果運用三方面提煉、總結(jié)、升華，形成高質(zhì)量稿件，把巡察這塊牌子”叫響“,提升群眾獲得感?！卑凑丈霞壓褪形I(lǐng)導要求，我們一是創(chuàng)立了市本級《巡察信息》，二是在清風長葛微信平臺設(shè)立《巡察動態(tài)》，三是在《長葛日報》開辟巡察專欄，為巡察信息工作順利開展搭建載體，把牢工作主動權(quán)?！堕L葛巡察》微信公眾號的建立也正在醞釀當中，期望得到上級的支持和幫助。
二、注重深挖細掘，把準巡察信息的“著力點”
質(zhì)量是信息的生命和靈魂。去年，我們主動與各巡察組、被巡察單位約稿，積極拓寬信息渠道，收集信息源，緊緊圍繞以下三個方面編寫信息，努力打造精品信息。一是圍繞貫徹落實上級部署挖掘信息。主要是把巡察辦各室、各巡察組貫徹落實上級巡察工作部署，創(chuàng)造性開展工作的好做法，列為重點信息選題，集中力量編報。如，《長葛不打招呼的考試》、《長葛：特殊的脫稿匯報讓巡察整改“發(fā)條”越擰越緊》等多篇稿子被中紀報、河南紀檢監(jiān)察網(wǎng)站采用。二是圍繞典型經(jīng)驗做法挖掘信息。對已經(jīng)取得成效、具有良好效應(yīng)的經(jīng)驗做法，我們及時挖掘，認真加以總結(jié)，充分發(fā)揮其示范作用。如我們編報的《長葛市注重“六化”要求強化巡察成果運用》，被許昌市委巡察辦采用，并作為許昌市的典型做法上推省委巡視辦，得到了省巡視辦領(lǐng)導的一致好評。三是圍繞巡察中存在的困難和問題挖掘信息。針對當前巡察工作中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)、漏洞盲點、實際困難、關(guān)鍵問題等方面挖掘編寫上報信息。
三、健全完善制度，調(diào)動撰寫信息的“積極性”.
人叫人動人不動，制度調(diào)動積極性。健全制度是做好信息工作的保障。去年以來，我們先后兩次下發(fā)《關(guān)于加強巡察信息工作的通知》，對信息工作的指導思想、目標任務(wù)、上報重點、工作機制等進行了明確，按照信息報送“一周一匯總、一月一排名，一季一通報”,重點完善了行之有效的信息工作八項制度，即：一是信息周報制度。每周要求巡察辦各室、各巡察組、各被巡察單位向市委巡察辦報送1―2條信息；二是信息約稿制度。對上級點題信息和熱點信息，經(jīng)分析研判，指定某個巡察組或被巡察單位撰寫，巡察辦把關(guān)上報；三是統(tǒng)一會審制度。經(jīng)過加工編寫準備上報的信息，巡察辦副主任、信息員共同研究后，由巡察辦主任把關(guān)，確定上報；四是電話催辦制度。對信息報送少、質(zhì)量不過關(guān)的單位，及時打電話催辦督促；五是定期通報制度。對相關(guān)單位上報信息及采用情況，我們實行“月排名、季通報”,對每月和每季度最后一名的信息聯(lián)絡(luò)員和單位進行通報批評。六是定期例會制度。定期召開信息聯(lián)絡(luò)員例會，通報前段信息工作，安排下步信息工作，同時建立信息員微信群，即時討論信息點。七是嚴格獎懲制度。細化了信息量化評分標準，對報送、采用得分情況每季通報一次，充分調(diào)動了信息員的積極性。八是目標考評制度。把巡察辦各室、各巡察組及被巡察單位信息工作納入巡察工作年度目標考評，統(tǒng)一進行考評驗收。
四、提升人員素質(zhì)，激發(fā)人員隊伍的“內(nèi)動力”.
人員隊伍是做好信息工作的基礎(chǔ)。我們采取以下措施，不斷強化信息隊伍建設(shè)。一是構(gòu)建信息員網(wǎng)絡(luò)。市委各巡察組、市委巡察辦各室均確定1名信息聯(lián)絡(luò)員；各被巡察單位確定1名科級副職和1名信息員具體負責信息報送工作。目前信息員隊伍已達30多人。二是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過“以會代訓”和專門培訓相結(jié)合的方式組織信息員學習培訓，還通過強化信息員的實踐鍛煉、指定參加工作研討、實行以老帶新等辦法，不斷提高信息員的工作本領(lǐng)。三是強化責任意識。我們堅持把強化責任心放在信息員培養(yǎng)的第一位，要求全體信息員要把信息工作當作一種事業(yè)來追求，當作一種使命來完成，當作一種責任來履行，當作一個舞臺來展示，在平凡的崗位上盡力盡力。
巡察工作責任重大，任務(wù)艱巨，我們清醒的認識到，目前的信息工作由于機構(gòu)組建之初人員少、不固定，巡察工作量大，人員素質(zhì)亟待提高等方面的困擾，距上級要求還有很大的差距，同兄弟縣市相比還相差甚遠。工作中還存在如全員辦信息的積極性還沒有真正調(diào)動，報送的信息質(zhì)量還有待提高；信息工作機制運用還不到位，等等。今年，我們將借這次全市巡察信息工作會議的東風，虛心向上級學習，向兄弟縣市請教，著力在以下三方面下功夫，著力做好巡察信息工作。
一是在完善工作制度上下功夫，做到“機制調(diào)動”.充分運用信息周報、約稿、催辦、會審、定期通報、例會、獎懲、目標考評等八項制度，形成從寫作初稿到成稿上報一條龍的完整閉合鏈條，以完善的制度調(diào)動信息員工作的積極性，推動信息工作扎實有效開展，為上級及我市市委領(lǐng)導掌握情況、正確決策提供可靠依據(jù)。
二是在拓展信息源上下功夫，做到“源頭啟動”.首先加強與督辦室、各巡察組信息聯(lián)絡(luò)員的聯(lián)系，合力開發(fā)信息。其次是加強與被巡察單位的聯(lián)系，挖掘基層信息，督促其上級整改中的特色做法、有效措施以及形成的工作機制、工作成果等，提煉、升華后編發(fā)，帶動各單位開展整改，做到學有典型。三是加強與紀檢、組織、公、檢、法、信訪等函詢部門，涉及民生的教育、衛(wèi)計、交通、民政等關(guān)鍵部門的聯(lián)系，搜集運用成果方面的信息稿件，加大宣傳力度，提高巡察的政治效果、社會效果和整改效果。
二是在提高信息質(zhì)量上下功夫，做到“質(zhì)量撬動”.明確重點，集中力量，結(jié)合縣級巡察實際，重點開發(fā)三類信息：（一）是編報目前縣級巡察工作中的薄弱環(huán)節(jié)，政策法規(guī)方面的盲點漏洞等信息，補齊工作短板。（二）是編報大篇幅調(diào)研信息，針對巡察發(fā)現(xiàn)的突出共性問題和行業(yè)個性問題開展調(diào)研，深挖細掘，分析對策，提出建議，推動改革，促進發(fā)展。（三）是編報有價值含量和推廣價值的經(jīng)驗類信息。圍繞巡察準備、巡察實施、巡察報告、反饋整改、移交歸檔、整改回訪等關(guān)鍵節(jié)點，選取橫截面和著力點，小切口深挖掘，對一些行之有效的措施和頗有心得的經(jīng)驗做法，深入提煉、總結(jié)、提高、創(chuàng)新，形成工作機制固定下來，推廣開來，進一步提高巡察工作的效率，助推巡察工作開展。
我的匯報完了，謝謝大家！
信息采集發(fā)言材料篇十五
首先感謝xx市委宣傳部為我們提供了同全市宣傳輿情信息工作同行
學習
交流的機會，感謝xx市委宣傳部多年來對我們輿情信息工作的關(guān)心支持和幫助，下面我向同志們匯報一下xx年xx市的輿情信息工作。xx年，我們共向中宣部報送輿情信息6000多篇（條），采用356篇（條），其中中央政治局領(lǐng)導批示17篇、好信息8篇，位居全國輿情信息直報點前10名，也是唯一連續(xù)三年進入中宣部輿情信息工作直報點前10名的縣級市。共向省委宣傳部報送信息90篇，被采用16篇，xx宣傳部采用17篇，我們的主要做法和體會是：
信息工作是宣傳思想工作的重要組成部分，是基層宣傳部門適應(yīng)新形勢，研究新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗的有效途徑和方法，同時為上級宣傳部門分析形勢、科學決策、部署工作，發(fā)揮耳目、參謀和助手作用。搞好信息工作，既是新形勢下做好宣傳思想工作的必然要求，也是新時期宣傳干部必須掌握的基本功。市委、市政府十分重視宣傳輿情信息工作，要求把輿情信息工作打造成為xx宣傳工作的亮點工程。常委宣傳部長定期聽取輿情信息工作匯報，交任務(wù)、點題目、壓擔子，要求輿情信息工作要圍繞解決問題，加大分析力度，提出對策建議去開展。凡是向上報送的輿情信息，主抓副部長都親自把關(guān)修改。全市各級各部門都把輿情信息工作擺到重要位置，主要領(lǐng)導親自過問，調(diào)配精干力量，加大物資投入，改善辦公條件，全力做好宣傳輿情信息工作。各級領(lǐng)導的高度重視和大力支持，為做好輿情信息工作提供了有力保證。
一是建立了由宣傳文化系統(tǒng)、相關(guān)部門、民間團體組成的“三位一體”信息工作網(wǎng)絡(luò)，將觸角延伸到社會的各個角落，“第一時間”采編宣傳信息，收集基層干部群眾對各種熱點、難點問題的思想反映。
二是在全市設(shè)立30個信息點，主要分布在市直各單位，有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有實力的大型國有、民營企業(yè)和有責任感的各類社會組織，通過多種渠道，收集宣傳信息，為采編有價值的信息，提供有力依據(jù)和有價值建議。
三是結(jié)合xx開展的重大活動，認真總結(jié)創(chuàng)造性開展工作的新思路、新舉措、新經(jīng)驗、新
成績
，特別是圍繞第八屆“xx之春”廣場文化活動、“歡樂中原”廣場文化活動、xx鎮(zhèn)國際攝影節(jié)、xx市“四城聯(lián)創(chuàng)”、“清潔家園行動”、第五屆中國面洽會、學習實踐科學發(fā)展觀活動、慶祝建黨90周年、“xx杯”第22屆中國圍棋名人戰(zhàn)等大型活動，形成重點突出、亮點明確、經(jīng)驗典型、措施具體、操作性強和分析透徹的宣傳信息，彰顯xx文化的魅力和實力。
靈活運用互聯(lián)網(wǎng)，及時收集整理網(wǎng)上網(wǎng)下信息動態(tài)，提高信息收集、編寫、報送等環(huán)節(jié)的效率和質(zhì)量，提高信息分析、研判的能力。
一是運用好搜索引擎這部捕捉信息的“雷達”。在百度、谷歌、搜狗等搜索工具中，通過時間、地點、事件、當事人、主題、信息來源等多參數(shù)的關(guān)鍵字搜索，快速準確獲取網(wǎng)上相關(guān)報道或評論，分析編寫出有價值的輿情信息稿件。
二是運用好網(wǎng)頁收藏夾這個匯集輿情信息的聚寶盆。一些分類信息網(wǎng)站、網(wǎng)摘類網(wǎng)站、論壇聚集類網(wǎng)站等，是信息發(fā)布的“高地”和“富礦”，我們密切關(guān)注這些焦點型網(wǎng)站，提高輿情信息工作的精準度。
三是運用好即時通訊工具這座輿情信息工作的互動平臺。構(gòu)建多層次、廣覆蓋、響應(yīng)快的網(wǎng)上信息工作機制。組織市直和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一些政治素質(zhì)高、宣傳業(yè)務(wù)能力較強、信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)熟練的工作人員，建立了網(wǎng)上信息工作隊伍qq群，在群內(nèi)即時發(fā)布線索、開展信息約稿、加強分工協(xié)作，加強日常工作交流和分享創(chuàng)新經(jīng)驗，提高輿情信息特別是重大輿情的`響應(yīng)速度。四是運用好郵件處理軟件這條傳送輿情信息的“快車道”。運用網(wǎng)易閃電郵處理軟件，實現(xiàn)“一鍵”登錄，簡化了步驟，提高了時效，大大縮短了輿情信息的傳送和處理時間。五是運用好辦公軟件這位輿情信息工作的“好助手”。用好word文檔，根據(jù)上級部門的版面要求將特定字體、字號、段落、頁面等格式設(shè)置為word默認文檔模板，巧妙使用“樣式”、“格式刷”，實現(xiàn)了版面編輯“一勞永逸”，也讓信息文稿在版面上更美觀、更易讀。
為充分調(diào)動全市廣大輿情信息工作者的積極性，我們制定了明確的賞罰措施，既有物質(zhì)獎勵，也有精神鼓勵，更有處罰辦法。我們設(shè)立了信息獎勵經(jīng)費，在年初下發(fā)的工作方案中明確規(guī)定：全市信息員每在中宣部發(fā)一篇信息獎500元，省級200元，市級100元，每季度兌現(xiàn)一次。每半年開展一次“好信息”評選活動，對評出的一、二、三等“好信息”的作者發(fā)給獎金。年終在全市宣傳思想工作會議上評選表彰一批信息工作先進單位和先進個人，對完成任務(wù)好的單位和個人，按篇數(shù)給予一定物質(zhì)獎勵，對完不成任務(wù)的單位和個人年終取消評先資格。
各位領(lǐng)導、同志們：以上是我們xx市宣傳輿情信息工作的一些做法。我們雖然取得了一些成績，但與兄弟單位相比，我們還有許多不足，與時代對輿情信息工作的要求，我們還有一段距離。在今后的工作中，我們將以這次會議為契機，在xx市委宣傳部的領(lǐng)導下，虛心學習全市各單位的先進經(jīng)驗，采取得力措施，強化目標管理，狠抓工作落實，使我市的宣傳輿情信息工作做得更好、更扎實。謝謝！
信息采集發(fā)言材料篇十六
體會一：做好信息工作是宣傳一個單位有為、有位形象的最有效途徑。
存在問題：單位“做”了大量工作，不敢“說”出來。取得了成績，未得到很好的宣傳。
存在問題：個別領(lǐng)導、科室負責人多數(shù)不重視宣傳報道工作，平時存在應(yīng)付敷衍、圖形式走過場等現(xiàn)象，上報的信息多為動態(tài)類信息，綜合類、調(diào)研類的深度信息不多。熱點、焦點問題不能及時報送。
建議：層層發(fā)動，全員參予。對各單位負責人提出具體的要求，采取各單位“一把手”負責主抓，把好信息稿件的“源頭關(guān)”，動員全員參與政務(wù)信息工作的寫作，采取定任務(wù)、定責任、定目標等措施，極大限度地開展信息報送與宣傳。
體會三：健全信息管理機制，是做好政務(wù)信息工作的基礎(chǔ)。
建立和完善管理機制，是抓好政務(wù)信息工作的重要環(huán)節(jié)。
建議：實施《政務(wù)信息管理規(guī)定》。一是建立政務(wù)信息報送制。
度。按年、季度、月給所屬單位下達信息報送任務(wù)和工作調(diào)研任務(wù)，限定在規(guī)定的時間內(nèi)必須完成，實行信息報送與其它各類評先評優(yōu)及各月、季度獎金嚴格掛鉤，對未完成任務(wù)的單位，實行“一票否決制”，有利于提高工作管理的協(xié)調(diào)性和計劃性。二是建立審核把關(guān)制度。實行層級負責，各單位所報送的信息均由“一把手”或分管領(lǐng)導把關(guān)簽發(fā)上報，局辦公室審稿并經(jīng)主管領(lǐng)導簽發(fā)后，方能發(fā)往新聞媒體，這樣既能把好宣傳關(guān)口，又能提高報送質(zhì)量和預(yù)防隱患。
三是建立獎懲制度。適當提高獎勵額度，調(diào)動寫作人員的積極性。四是建立考核制度。將政務(wù)信息的上報納入季度、半年與年終考核，做到每月一統(tǒng)計、每季度一通報，每半年一考核的機制，層層抓落實。五是建立責任追究制度。對未完成任務(wù)的單位和有熱點、焦點問題不能及時報送，遲報、漏報信息、有情不報，上報不及時、未經(jīng)審核上報、未經(jīng)批準向新聞媒體報送一些敏感信息等行為，及時追究責任。
體會四：加強經(jīng)費投入，是做好政務(wù)信息工作的保障。
存在問題：經(jīng)費投入不足制約了工作的開展。
建議：建立和完善政務(wù)信息保障金制度，對各級媒體采用的信息及報道稿件及時給予獎勵。
體會五：加強隊伍建設(shè)，是做好政務(wù)信息工作的關(guān)鍵。
存在問題：信息員隊伍素質(zhì)參差不齊，未設(shè)置專門的信息報道人員。信息員均由本單位抽調(diào)人員兼職，滿足不了工作需要。所撰寫的稿件多數(shù)存在質(zhì)量不高，針對性不強，存在應(yīng)付敷衍湊數(shù)量的現(xiàn)象，報送的信息多為動態(tài)類信息，綜合類及調(diào)研類信息極少，為領(lǐng)導的決策提供不了依據(jù)。
建議：一是制訂政務(wù)信息員培訓計劃。采取“請進來”“走出去”的方式（即請相關(guān)專家授課和外出學習交流）辦好培訓班。采取以會代培、典型發(fā)言、交流討論、相互學習的方法提高信息員的基本素質(zhì)。二是建立起一支信息調(diào)研員隊伍。將有寫作潛質(zhì)的人員組成信息調(diào)研小組，每年對我局一些具有代表性、突出性的熱點、重點工作寫出專題調(diào)研報告，提高稿件采用率，擴大民政行業(yè)的地位和形象。三是選調(diào)一批優(yōu)秀的人才到政務(wù)信息崗位工作。分別設(shè)立專門的信息報送員、宣傳報道員，各司其職。將寫作能力水平較高、熱愛宣傳報道事業(yè)的人才調(diào)到宣傳報道崗位，這樣既有利于“各盡其才”發(fā)揮作用，又有利于信息宣傳工作水平的提高。
信息采集發(fā)言材料篇十七
發(fā) 言 材 料
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
我叫***，來自***。今天，作為政務(wù)信息工作的先進代表登臺發(fā)言，我既感到高興，又十分忐忑。高興的是，能夠向全縣政務(wù)信息戰(zhàn)線的同仁匯報思想、交流工作，我非常榮幸；忐忑的是，在座的有不少是政務(wù)信息工作的行家里手，大家的經(jīng)驗比我豐富，能力比我強，所以我非常忐忑。有講的不當之處，還望大家批評指正。下面，我向各位領(lǐng)導和同志們簡要匯報一下過去一年我的工作體會。
一、堅持學習，強化自身綜合素質(zhì)
中國有句古話說的好：“汝果欲學詩，功夫在詩外?！?大意是:如果想把詩寫好,應(yīng)該在詩歌以外,書本以外多下功夫。因此，在政務(wù)信息工作方面，除了深入學習和潛心研究信息寫作的有關(guān)制度和規(guī)律外，我還利用業(yè)余時間博覽群書、博采眾長，不斷擴大自己的知識面，豐富完善知識結(jié)構(gòu)，拓寬視野，增長見識，為干好信息工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、勤勉敬業(yè)，提升信息工作水平
責任是干好工作的基石。大家都知道，信息工作有著很強的特殊性，信息報送的及時不及時、準確不準確、全面不 1 全面，將直接關(guān)系到下情上達和領(lǐng)導決策。這就要求我們，在開展信息工作時，不僅要以高度的責任心，發(fā)揚不怕苦，不怕累的工作精神，還要養(yǎng)成“精益求精”的工作態(tài)度。很多時候為了趕信息，我加班加點，犧牲休息時間；對每一篇信息我都仔細斟酌、反復(fù)推敲，直到自己滿意后再報領(lǐng)導審閱；對于領(lǐng)導修改的地方我會認真分析、仔細研究，從中吸取經(jīng)驗，在以后的寫作中借鑒、運用。正是本著腳踏實地、精益求精的工作態(tài)度，使我的信息工作水平得到很大提升。
三、精誠團結(jié)，營造合作共事氛圍
俗話說：“眾人拾柴火焰高”。**局的領(lǐng)導非常重視政務(wù)信息工作，形成了一把手負總責、分管領(lǐng)導具體抓、股室同志具體負責的工作體制。在信息采編過程中，每當遇到自己搞不懂的地方，我都會虛心向領(lǐng)導求教，向同事尋求幫助；相關(guān)股室也會及時將部門工作動態(tài)反饋給我，為我寫作提供最新素材。正是這種互幫互學的良好氛圍，使全局上下形成了合力搞信息的良好局面。
2013年，在全局上下的共同努力下，我們印發(fā)《****》*期**余份；向縣政府辦《政務(wù)信息》報送信息*條，采用*條，累計積分*分，在全縣縣直單位中名列前茅，為縣領(lǐng)導了解下情、掌握全局、科學決策提供了有價值的參考。我也榮幸地被評為“政務(wù)信息先進個人”。如果說我在信息工作中有一點成績的話，那也是局領(lǐng)導的關(guān)懷關(guān)心和各位同事幫 2 助支持的結(jié)果，以及得益于**局上下和諧相處、團結(jié)共事的良好氛圍，使我在這樣好的工作環(huán)境下不斷成長、不斷進步。
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。2014年，我要以新的姿態(tài)、新的面貌，認真學習，努力工作，絕不辜負領(lǐng)導和同事的期望，為我縣的政務(wù)信息工作貢獻自己的綿薄之力。
謝謝大家！
信息采集發(fā)言材料篇十八
信息工作是工會整體工作的一個重要組成部分，也是促進重點工作的落實，反映職工群眾的意見和呼聲，對上反饋、對下指導的重要渠道。我們吉林省財貿(mào)工會的信息工作在全委及省總的領(lǐng)導下，不斷適應(yīng)新形勢的需要，通過建隊伍、抓載體和機制建設(shè)，以及把信息與調(diào)研有機結(jié)合起來，切實提高信息工作質(zhì)量和水平。為增強全省財貿(mào)系統(tǒng)工會工作的預(yù)見性、針對性和有效性，促進全省財貿(mào)系統(tǒng)改革健康、深入發(fā)展，維護財貿(mào)系統(tǒng)廣大職工的合法權(quán)益起到了不可替代的作用。自我們創(chuàng)辦《吉林財貿(mào)工會信息》以來，共刊發(fā)《信息》38期計177篇，其中有10篇被《中國財貿(mào)輕紡煙草工會信息》摘發(fā)；有39篇被省總工會《工運信息》摘發(fā)；有19篇被省總工會互聯(lián)網(wǎng)摘發(fā)；有12篇被吉林工運摘發(fā)。較好地發(fā)揮了信息工作反映情況、服務(wù)決策、指導基層的作用。
一、強化基礎(chǔ)建設(shè)，是做好信息工作的重要保證。
基礎(chǔ)是事物生長和發(fā)展的根本。夯實基礎(chǔ)則是我們做好一切事情的首要條件。高度重視信息工作中的各項基礎(chǔ)建設(shè)，注重在各個環(huán)節(jié)上抓鞏固、促提高，是信息工作快速、高效運轉(zhuǎn)的前提和保證。為此，從一開始我們便注重從信息的基礎(chǔ)工作抓起。
1、注重載體建設(shè)。信息的傳遞離不開載體，信息的利用也需要借助載體。一是，我們迅速創(chuàng)辦《吉林財貿(mào)工會信息》，充分利用這個載體起到及時反映情況傳達上級精神、溝通各地工作、交流工作經(jīng)驗的作用。同時，為了提高和增強各級財貿(mào)工會對信息工作認識重視，我們制定并下發(fā)了《關(guān)于加強全省財貿(mào)系統(tǒng)工會信息工作的意見》。在欄目的設(shè)計上，我們力求豐富、突出重點，并本著形式為內(nèi)容服務(wù)的原則，適時調(diào)整欄目設(shè)置，為配合全委的重點工作，我們設(shè)立了“創(chuàng)品牌”競賽專欄和經(jīng)驗材料專輯；為突出省總的中心工作，春節(jié)前后專設(shè)了“送溫暖”的報道，在省工會第十一次代表大會即將召開時，我們又增設(shè)了“迎省工會十一大”專欄，既體現(xiàn)了工作重點又豐富了信息含量。二是利用省總工會的互聯(lián)網(wǎng)，精心設(shè)計了“行業(yè)信息”、“工作動態(tài)”、“重要文件”、“重要會議”、“經(jīng)驗交流”等具有產(chǎn)業(yè)特點和特色的網(wǎng)頁及欄目，做到了及時傳遞和反映當前的新問題、新政策、新舉措、新經(jīng)驗。為加強對基層工作的指導，根據(jù)形勢的發(fā)展需要，我們不斷捕捉新信息，增添了像政策類的內(nèi)容，《六大領(lǐng)域向個體私營經(jīng)濟放寬市場準入》最新動態(tài)，及時補充了省財貿(mào)工會《以“三個代表”重要思想為指導加強非公企業(yè)的民主管理工作》的經(jīng)驗材料，為指導基層工作收到了事半功倍的效果。
2、注重隊伍建設(shè)。做好信息工作的前提，首要的任務(wù)是要建立一支符合時代要求的信息隊伍。為此，首先，我們要求各市、州和省部分金融單位工會要把能夠代表不同層次的、熱心工會工作并具備較強、分析和調(diào)研綜合能力的同志推薦到信息員隊伍中來。目前，全省有專職信息員76名和一些熱愛信息工作的工會干部。并在全省建立了自下而上、縱橫交錯的信息網(wǎng)絡(luò)。其次，抓信息員的培訓。信息工作不僅僅是簡單的上傳下達，而是需要敏銳捕捉，主動挖掘、綜合提煉，深度加工。要做到這一點，就需要信息員對政策理論和工會業(yè)務(wù)有較全面的掌握，不斷提高自身素質(zhì)和綜合能力。工作中我們通過以會代訓、個別指導、下發(fā)信息要點和提倡自學等方式，并通過下發(fā)文件要求信息員多深入實際，多深入職工群眾中間，多關(guān)注景響我們工作開展的問題和矛盾，在實踐中不斷提高調(diào)查研究的能力、觀察思考的能力和解剖分析的能力，以盡快適應(yīng)信息工作的需要。
3、注重制度建設(shè)。要想做發(fā)信息工作，使之及時有序，沒有相應(yīng)的制度和措施來約束和保證是無法做到的。在建立信息員隊伍的同時我們就注意加強了這方面的工作。無論是召開系統(tǒng)工會主席會議，還是下基層搞調(diào)研、收集信息，以及專門召開信息員會議，我們者反復(fù)強調(diào)制度建設(shè)的重要性和必要性，并要求系統(tǒng)工會主席配合和督促開展好信息工作。為了加強這項工作的嚴肅性和規(guī)范性，我們還專門下發(fā)了文件。一是要求各地財貿(mào)工會主席親自抓好這項工作，并將工作成績作為對各地財貿(mào)工會工作的一項主要考核內(nèi)容。二是要求每位信息員除了對緊急信息要及時報送外，還要保證每月報送一篇以上有價值有質(zhì)量的稿件。各級財貿(mào)工會主席要帶頭完成工作指標。三是落實獎勵制度，及時總結(jié)表彰。為了更好地調(diào)動廣大信息員的工作積極性，提高信息質(zhì)量。我們對兩年來全省財貿(mào)工會的信息工作做了詳細的總結(jié)，將各地稿件的上報情況，上級刊物采用篇數(shù)進行了通報，并對全省9個地區(qū)及14個金融單位信息工作成績突出的9名優(yōu)秀通訊員給予表彰獎勵。
二、做好信息工作的關(guān)鍵，是要在圍繞和突出工作的重點和難點上下功夫。
合起來，力求發(fā)揮出信息在工會工作中的作用，來及時有效地指導和服務(wù)基層工作，從而促進全省財貿(mào)系統(tǒng)改革的健康發(fā)展。
1、在發(fā)揮信息指導、借鑒作用上下功夫。隨著改革進程的不斷深入，各地反映企業(yè)改制中遇到的新問題、新矛盾也在不斷出現(xiàn)和增多，這引起我們極大地重視和關(guān)注。于是，我們一方面?zhèn)戎厥占诉@方面的信息，另一方面把信息涉及到各種問題加以分析、鑒別與判斷，并綜合歸納和總結(jié)出全省財貿(mào)系統(tǒng)企業(yè)改制中在解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償、企業(yè)改制后職工上崗率、集體合同簽訂內(nèi)容等涉及職工切身利益方面的集中問題。為了解和掌握第一手信息資料，并從中研究和尋找出解決問題的對策和辦法，我們帶著這個專題，深入到基層進行調(diào)研。在全省各地的調(diào)研過程中，我們發(fā)現(xiàn)長春市財貿(mào)工會在這方面的工作做得比較好，可以對全省財貿(mào)系統(tǒng)改制起到指導、借鑒作用。我們及時轉(zhuǎn)發(fā)了他們《在促進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局中切實發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會作用》的經(jīng)驗材料，以他們的具體做法和成功經(jīng)驗指導全省財貿(mào)系統(tǒng)改制工作。
2、在發(fā)揮信息決策、參考作用上下功夫。一個時期以來，我們從全省各地信息集中和突出反映及反饋的內(nèi)容上了解到，非公有制企業(yè)隨意侵害職工權(quán)益、無視職工民主權(quán)力、民主管理形同虛設(shè)等問題。為此，我們組成專題調(diào)查小組，分赴各地進行調(diào)研。在了解和掌握大量的第一手信息材料基礎(chǔ)上形成調(diào)查報告，并會同省內(nèi)貿(mào)辦、糧食局、供銷社等5家廳、局，制定下發(fā)了政策性、指導性、操作性較強的《關(guān)于加強吉林省財貿(mào)系統(tǒng)非公有制企業(yè)民主管理工作的意見》，有效地加強了對非公有制企業(yè)民主管理工作的領(lǐng)導和監(jiān)督，對民主管理制度的規(guī)范化建設(shè)起到了促進作用。
3、在發(fā)揮信息耳目、參謀作用上下功夫。在企業(yè)改制過程中工會被撤并后重建不能同步進行，是我們通過各地信息反饋初步了解到的。經(jīng)進一步了解，發(fā)現(xiàn)這是當前企業(yè)改制中帶有普遍性、傾向性的問題：諸如，改制中沒有經(jīng)過換屆改選不具備合法身份的工會組織；擅自改變工會組織的隸屬關(guān)系的企業(yè)；改制后工會組織被撤并；把工會組織作為企業(yè)黨群工作部門的現(xiàn)象；工會主席、副主席待遇得不到落實等等。這使我們認識到，切實重視和加強改制后企業(yè)的工會組織建設(shè)已是我們急待解決的問題。為此，去年底我們專門深入到幾家具有代表性的企業(yè)，在調(diào)查了解和分析問題原因的基礎(chǔ)上，提出了具有一定理論根據(jù)的可行性意見上報省總，在省總主管主席的支持下，我們已與省糧食廳、省內(nèi)貿(mào)辦、供銷社等有關(guān)廳、局溝通好準備近期聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于吉林省財貿(mào)系統(tǒng)進一步加強工作組織建設(shè)和維權(quán)工作的意見》的文件。其目的就是為了有效地解決工會組織在企業(yè)改制中遇到的這些問題，進一步加強全省財貿(mào)系統(tǒng)工會組織建設(shè)和維權(quán)工作。
不斷總結(jié)經(jīng)驗，確保信息工作更好地為大局服務(wù)。
幾年來的信息工作實踐，使我們深刻認識到，信息工作抓不抓，怎樣抓，效果確實大不一樣。及時總結(jié)工作中的經(jīng)驗和注意今后需要改進的問題，使今后的信息工作更好地為黨政領(lǐng)導機關(guān)科學決策服務(wù)，為工會參政議政服務(wù)，為基層工會和職工群眾服務(wù)，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局服務(wù)，這是我們做好信息工作的重要標志和體現(xiàn)。
1、要保持和發(fā)揚以往好的做法和經(jīng)驗。首先我們感到，做好信息工作離不開領(lǐng)導的重視和基層工會組織的支持?！都重斮Q(mào)工會信息》自創(chuàng)刊以來一直受到省總領(lǐng)導的重視。在創(chuàng)刊第一期刊物上，省總工會主席李世學閱后并做了“財貿(mào)工會的工作主動、開拓、重實際、求實效，充分體現(xiàn)了不怕困難、積極進取的精神，努力工作、求真務(wù)實的精神，很值得機關(guān)各部門、各產(chǎn)業(yè)工會學習、借鑒”的批示。在每一期信息刊出之前，省財貿(mào)工會主席劉偉都要認真把關(guān)，從欄目設(shè)計到修改文章以及從中捕捉和分析重要信息。我省各地區(qū)財貿(mào)工會主席把信息工作列入重要議事日程，親自參與調(diào)研撰寫信息，起到了示范帶頭作用。白山市財貿(mào)工會的《商貿(mào)企業(yè)個體業(yè)戶組建工會工作取得新進展》；通化市財貿(mào)工會的《不斷提高集體合同質(zhì)量，實實在在維護職工權(quán)益》，吉林市財貿(mào)工會的《中國人壽保險公司吉林市分公司對50名困難勞模開展承諾式幫扶》等工作信息都以準、新、深、實、快的質(zhì)量被省總信息采用，把我省財貿(mào)工會的信息工作推上了新臺階。其次是各地區(qū)嚴格把關(guān)，推薦選拔了一支高素質(zhì)綜合能力較強的信息員隊伍，并通過幾年來的實踐鍛煉和培養(yǎng)，不僅使這支隊伍的整體能力和水平又有了進上步的增強和提升，也使我省財貿(mào)工會信息工作水平得到不斷提高，三是建立了有效的激勵機制，增強了全省各級財貿(mào)工會領(lǐng)導對信息工作的關(guān)切度和責任意識，也極大激發(fā)了廣大信息員的工作熱情，推動了全省財貿(mào)系統(tǒng)工會信息工作規(guī)范有序的發(fā)展。四是要想做好信息工作，發(fā)揮出信息的更大作用，必須要從全局的高度著眼，從圍繞和突出工作的重點和難點入手、下功夫，以此促動重點工作的有效開展和落實。這應(yīng)該是工會開展信息工作始終貫穿的一條紅線和遵循的原則。五是要想使信息工作上層次，上水平，必須與調(diào)研工作緊密和有機結(jié)合起來。獲取信息后是促動調(diào)研的起始和先導工作，反過來鑒別和判斷出信息的準確性和參考價值的.大小，則需要輔之以大量的調(diào)研工作，并要經(jīng)過挖掘、總結(jié)和研究才能形成有深度有創(chuàng)意的調(diào)研報告，從而使我們報送的信息為領(lǐng)導的決策起到啟示和借鑒作用。如前所述的，無論我們搞得各類調(diào)研，還是在此基礎(chǔ)上制定的各種文件，都是以信息帶動調(diào)研，以調(diào)研提升信息的最好佐證。它證明了，信息和調(diào)研在很大程度是密不可分，并且是相互促進的。
2、發(fā)現(xiàn)問題重在拿出有效辦法來解決。實踐中我們發(fā)現(xiàn)，目前我省信息工作中存在的主要問題是：動態(tài)性信息多，有分析、有深度的信息少；一般性信息多，針對當前重點工作的信息少；宣傳成績的信息多，反映問題的信息少，還有個別地區(qū)對信息工作不重視、投放力量少，信息工作存在死角，導致不論是好的做法和經(jīng)驗，還是工作中遇到的矛盾和問題都不能及時反映上來，直接影響了整個地區(qū)工會工作的進一步開展。針對這些問題，今后工作中我們一是要認真抓好信息調(diào)研，做到信息與調(diào)研有機結(jié)合，在增強信息反映和分析問題的深度上以及建議解決問題的創(chuàng)新上下功夫，并要通過辦信息員業(yè)務(wù)培訓班來專題探討這個問題。以加強對這方面工作的引導和指導。二是要進一步圍繞工會的重點工作和難點問題開展信息工作，突出工會信息維護職工合法權(quán)益的特色，特別是要把財貿(mào)系統(tǒng)反映出外來進城務(wù)工人員的問題納入視野。挖掘、提煉出具有深層次和前沿觀點的信息。要根據(jù)這個標準布置和下發(fā)重點信息工作提綱。三是要求全省廣大信息員在信息工作中要體現(xiàn)出強烈的政治責任感和求真務(wù)實精神，對改制過程中涉及職工切身利益的買斷工齡問題、就業(yè)問題、社會保障等職工反映較為強烈的突出問題要敢于反映真實情況。我們要認真貫徹落實這次會議精神，并把會上的先進經(jīng)驗以信息專輯的形式下發(fā)到全省各級財貿(mào)工會和信息員手中，提高他們對信息工作的再認識。四要進一步拓寬和暢通信息快速傳遞的渠道。要通過縮短辦刊時間和增加出刊期數(shù)，全面實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)傳輸化，以及加強與各地信息員的溝通和電話聯(lián)系，達到信息渠道的暢通和信息傳遞效率的提高。五要從領(lǐng)導抓起。要與地區(qū)的工會主席共同查找當?shù)匦畔⒐ぷ鳑]有起色的原因，針對問題提出具體整改措施。
合起來，力求發(fā)揮出信息在工會工作中的作用，來及時有效地指導和服務(wù)基層工作，從而促進全省財貿(mào)系統(tǒng)改革的健康發(fā)展。
1、在發(fā)揮信息指導、借鑒作用上下功夫。隨著改革進程的不斷深入，各地反映企業(yè)改制中遇到的新問題、新矛盾也在不斷出現(xiàn)和增多，這引起我們極大地重視和關(guān)注。于是，我們一方面?zhèn)戎厥占诉@方面的信息，另一方面把信息涉及到各種問題加以分析、鑒別與判斷，并綜合歸納和總結(jié)出全省財貿(mào)系統(tǒng)企業(yè)改制中在解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償、企業(yè)改制后職工上崗率、集體合同簽訂內(nèi)容等涉及職工切身利益方面的集中問題。為了解和掌握第一手信息資料，并從中研究和尋找出解決問題的對策和辦法，我們帶著這個專題，深入到基層進行調(diào)研。在全省各地的調(diào)研過程中，我們發(fā)現(xiàn)長春市財貿(mào)工會在這方面的工作做得比較好，可以對全省財貿(mào)系統(tǒng)改制起到指導、借鑒作用。我們及時轉(zhuǎn)發(fā)了他們《在促進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局中切實發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會作用》的經(jīng)驗材料，以他們的具體做法和成功經(jīng)驗指導全省財貿(mào)系統(tǒng)改制工作。
2、在發(fā)揮信息決策、參考作用上下功夫。一個時期以來，我們從全省各地信息集中和突出反映及反饋的內(nèi)容上了解到，非公有制企業(yè)隨意侵害職工權(quán)益、無視職工民主權(quán)力、民主管理形同虛設(shè)等問題。為此，我們組成專題調(diào)查小組，分赴各地進行調(diào)研。在了解和掌握大量的第一手信息材料基礎(chǔ)上形成調(diào)查報告，并會同省內(nèi)貿(mào)辦、糧食局、供銷社等5家廳、局，制定下發(fā)了政策性、指導性、操作性較強的《關(guān)于加強吉林省財貿(mào)系統(tǒng)非公有制企業(yè)民主管理工作的意見》，有效地加強了對非公有制企業(yè)民主管理工作的領(lǐng)導和監(jiān)督，對民主管理制度的規(guī)范化建設(shè)起到了促進作用。
3、在發(fā)揮信息耳目、參謀作用上下功夫。在企業(yè)改制過程中工會被撤并后重建不能同步進行，是我們通過各地信息反饋初步了解到的。經(jīng)進一步了解，發(fā)現(xiàn)這是當前企業(yè)改制中帶有普遍性、傾向性的問題：諸如，改制中沒有經(jīng)過換屆改選不具備合法身份的工會組織；擅自改變工會組織的隸屬關(guān)系的企業(yè)；改制后工會組織被撤并；把工會組織作為企業(yè)黨群工作部門的現(xiàn)象；工會主席、副主席待遇得不到落實等等。這使我們認識到，切實重視和加強改制后企業(yè)的工會組織建設(shè)已是我們急待解決的問題。為此，去年底我們專門深入到幾家具有代表性的企業(yè)，在調(diào)查了解和分析問題原因的基礎(chǔ)上，提出了具有一定理論根據(jù)的可行性意見上報省總，在省總主管主席的支持下，我們已與省糧食廳、省內(nèi)貿(mào)辦、供銷社等有關(guān)廳、局溝通好準備近期聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于吉林省財貿(mào)系統(tǒng)進一步加強工作組織建設(shè)和維權(quán)工作的意見》的文件。其目的就是為了有效地解決工會組織在企業(yè)改制中遇到的這些問題，進一步加強全省財貿(mào)系統(tǒng)工會組織建設(shè)和維權(quán)工作。
三、不斷總結(jié)經(jīng)驗，確保信息工作更好地為大局服務(wù)。
幾年來的信息工作實踐，使我們深刻認識到，信息工作抓不抓，怎樣抓，效果確實大不一樣。及時總結(jié)工作中的經(jīng)驗和注意今后需要改進的問題，使今后的信息工作更好地為黨政領(lǐng)導機關(guān)科學決策服務(wù)，為工會參政議政服務(wù)，為基層工會和職工群眾服務(wù)，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局服務(wù)，這是我們做好信息工作的重要標志和體現(xiàn)。
1、要保持和發(fā)揚以往好的做法和經(jīng)驗。首先我們感到，做好信息工作離不開領(lǐng)導的重視和基層工會組織的支持?！都重斮Q(mào)工會信息》自創(chuàng)刊以來一直受到省總領(lǐng)導的重視。在創(chuàng)刊第一期刊物上，省總工會主席李世學閱后并做了“財貿(mào)工會的工作主動、開拓、重實際、求實效，充分體現(xiàn)了不怕困難、積極進取的精神，努力工作、求真務(wù)實的精神，很值得機關(guān)各部門、各產(chǎn)業(yè)工會學習、借鑒”的批示。在每一期信息刊出之前，省財貿(mào)工會主席劉偉都要認真把關(guān)，從欄目設(shè)計到修改文章以及從中捕捉和分析重要信息。我省各地區(qū)財貿(mào)工會主席把信息工作列入重要議事日程，親自參與調(diào)研撰寫信息，起到了示范帶頭作用。白山市財貿(mào)工會的《商貿(mào)企業(yè)個體業(yè)戶組建工會工作取得新進展》；通化市財貿(mào)工會的《不斷提高集體合同質(zhì)量，實實在在維護職工權(quán)益》，吉林市財貿(mào)工會的《中國人壽保險公司吉林市分公司對50名困難勞模開展承諾式幫扶》等工作信息都以準、新、深、實、快的質(zhì)量被省總信息采用，把我省財貿(mào)工會的信息工作推上了新臺階。其次是各地區(qū)嚴格把關(guān)，推薦選拔了一支高素質(zhì)綜合能力較強的信息員隊伍，并通過幾年來的實踐鍛煉和培養(yǎng)，不僅使這支隊伍的整體能力和水平又有了進上步的增強和提升，也使我省財貿(mào)工會信息工作水平得到不斷提高，三是建立了有效的激勵機制，增強了全省各級財貿(mào)工會領(lǐng)導對信息工作的關(guān)切度和責任意識，也極大激發(fā)了廣大信息員的工作熱情，推動了全省財貿(mào)系統(tǒng)工會信息工作規(guī)范有序的發(fā)展。四是要想做好信息工作，發(fā)揮出信息的更大作用，必須要從全局的高度著眼，從圍繞和突出工作的重點和難點入手、下功夫，以此促動重點工作的有效開展和落實。這應(yīng)該是工會開展信息工作始終貫穿的一條紅線和遵循的原則。五是要想使信息工作上層次，上水平，必須與調(diào)研工作緊密和有機結(jié)合起來。獲取信息后是促動調(diào)研的起始和先導工作，反過來鑒別和判斷出信息的準確性和參考價值的大小，則需要輔之以大量的調(diào)研工作，并要經(jīng)過挖掘、總結(jié)和研究才能形成有深度有創(chuàng)意的調(diào)研報告，從而使我們報送的信息為領(lǐng)導的決策起到啟示和借鑒作用。如前所述的，無論我們搞得各類調(diào)研，還是在此基礎(chǔ)上制定的各種文件，都是以信息帶動調(diào)研，以調(diào)研提升信息的最好佐證。它證明了，信息和調(diào)研在很大程度是密不可分，并且是相互促進的。
2、發(fā)現(xiàn)問題重在拿出有效辦法來解決。實踐中我們發(fā)現(xiàn)，目前我省信息工作中存在的主要問題是：動態(tài)性信息多，有分析、有深度的信息少；一般性信息多，針對當前重點工作的信息少；宣傳成績的信息多，反映問題的信息少，還有個別地區(qū)對信息工作不重視、投放力量少，信息工作存在死角，導致不論是好的做法和經(jīng)驗，還是工作中遇到的矛盾和問題都不能及時反映上來，直接影響了整個地區(qū)工會工作的進一步開展。針對這些問題，今后工作中我們一是要認真抓好信息調(diào)研，做到信息與調(diào)研有機結(jié)合，在增強信息反映和分析問題的深度上以及建議解決問題的創(chuàng)新上下功夫，并要通過辦信息員業(yè)務(wù)培訓班來專題探討這個問題。以加強對這方面工作的引導和指導。二是要進一步圍繞工會的重點工作和難點問題開展信息工作，突出工會信息維護職工合法權(quán)益的特色，特別是要把財貿(mào)系統(tǒng)反映出外來進城務(wù)工人員的問題納入視野。挖掘、提煉出具有深層次和前沿觀點的信息。要根據(jù)這個標準布置和下發(fā)重點信息工作提綱。三是要求全省廣大信息員在信息工作中要體現(xiàn)出強烈的政治責任感和求真務(wù)實精神，對改制過程中涉及職工切身利益的買斷工齡問題、就業(yè)問題、社會保障等職工反映較為強烈的突出問題要敢于反映真實情況。我們要認真貫徹落實這次會議精神，并把會上的先進經(jīng)驗以信息專輯的形式下發(fā)到全省各級財貿(mào)工會和信息員手中，提高他們對信息工作的再認識。四要進一步拓寬和暢通信息快速傳遞的渠道。要通過縮短辦刊時間和增加出刊期數(shù)，全面實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)傳輸化，以及加強與各地信息員的溝通和電話聯(lián)系，達到信息渠道的暢通和信息傳遞效率的提高。五要從領(lǐng)導抓起。要與地區(qū)的工會主席共同查找當?shù)匦畔⒐ぷ鳑]有起色的原因，針對問題提出具體整改措施。
信息采集發(fā)言材料篇十九
大膽探索不斷創(chuàng)新以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體切實抓好“五個突破”
我縣基層組織建設(shè)工作以“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆五中全會精神為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，按照中央、省、地的部署，緊緊圍繞“三級聯(lián)創(chuàng)”這條主線，按照“抓重點帶全面、以創(chuàng)新謀發(fā)展”的總體要求，縣委帶頭進行了大量深入細致的艱苦的調(diào)查研究，以“調(diào)研不息、創(chuàng)新不止”的精神風貌，在長期的農(nóng)村基層組織建設(shè)工作中作了許多有益的探索，重點在以下五個方面取得新的突破：
一、在發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委龍頭作用方面取得新突破。
為更好地發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的龍頭作用，我縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理服務(wù)機制進行了有益的探索，總結(jié)出了一些可行的辦法和措施。
一是建立“責任黨委”的運行機制。責任黨委：就是把加強村級組織建設(shè)、解決“三農(nóng)”問題，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委義不容辭、責無旁貸的歷史責任，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分干部人浮于事、無所作為的問題，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員及干部職工落實崗位職責，明確責任主體，實行崗位責任主體明確化，政績與工作實績掛鉤的“崗位目標管理責任制”。
二是建立健全黨內(nèi)重大決策征求意見制度、重大情況反映制度、重大情況通報制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在作出重大決策之前，必須先征求黨委、人大、政府班子成員的意見，必要時還需征求黨員代表及群眾代表的意見；鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)生的重大情況要及時向上級黨委反映，并拿出處理預(yù)案；影響較大的情況在鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)通報，特大情況在全縣范圍內(nèi)通報。
三是實行領(lǐng)導干部工作督察制度。主要采取普查、密查、測試、通報等方式督促領(lǐng)導干部深入一線開展工作，建立健全科學合理的干部評價體系。
四是推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會常任制、“兩代”評議制。按照地委的要求，我縣首先在牛場、貓場等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會常任制試點工作，20全縣32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會常任制。兩年來，共召開了38次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會，1511個黨代表出席了會議。同時，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會常任制進一步深化和拓展，建立“兩代”（黨員代表、群眾代表）評議制，由黨員代表和群眾代表評議鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子及班子成員的工作實績。
五是探索了“鎮(zhèn)村一體化服務(wù)”新機制。通過整合行政資源和服務(wù)資源，推進涉農(nóng)單位合署辦公，實施“一條龍服務(wù)，陽光下作業(yè)，規(guī)范化管理”的運行模式，有效降低了群眾辦事成本，提高了行政效率，解決了鎮(zhèn)村兩級之間長期以來辦事脫節(jié)的斷層現(xiàn)象，消除了行政“梗阻”，密切了黨群干群關(guān)系。
二、在深化村級組織管理服務(wù)體制改革方面取得新突破。
自7月以來，我縣針對村級組織整而復(fù)癱、癱而復(fù)散，普遍缺乏活力的問題而推行的村級組織管理服務(wù)體制改革，通過兩年多的實踐與探索，已取得了新的突破。
一是明確了“四個一”的總體要求?！八膫€一”即始終堅持一個目標：就是要通過改革，建立一套充滿生機與活力的干部經(jīng)常受教育，農(nóng)民長期得實惠，黨群干群關(guān)系日益密切，農(nóng)村生產(chǎn)、生活、生育秩序逐步得到理順的長效機制，推動農(nóng)村物質(zhì)文明、政治文明和精神文明健康協(xié)調(diào)發(fā)展，最終實現(xiàn)村民自治；牢牢把握一個核心：就是“責任主體明確化，報酬與工作實績掛鉤”。具體地說就是報酬量化到村民組，工作責任落實到個人；緊緊抓住一個關(guān)鍵：就是以村民組為單位，公開、公平、公正地處理各種村級事務(wù)，真正實行政策一視同仁，村務(wù)公開取信于民；認真落實一個保障：就是要求各級干部尤其是領(lǐng)導干部要發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，沉下去、想問題、干事情，帶頭學習抓學習，帶頭團結(jié)抓紀律、帶頭務(wù)實抓成效，帶頭廉潔抓黨風政風。
二是建立了“村干承包責任制”。所謂“村干承包責任制”，就是以村支部為核心，村支部與村委會集體領(lǐng)導下分工負責的一種競爭激勵機制。其實質(zhì)是管理村級事務(wù)，承擔工作責任，具體地說就是“責任到人，酬勞掛鉤”。內(nèi)容是在一個行政村的范圍內(nèi)，根據(jù)人口和計劃生育、經(jīng)濟發(fā)展、社會治安等村級事務(wù)工作量的大小、難易程度，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)量化到村的村組干部報酬總和，按一定的比例，再次量化到村民組，由通過民主選舉產(chǎn)生的村干部自由選擇承包管組，包哪幾個村民組就拿幾個組的量化考核報酬，同時承擔相應(yīng)的工作責任，管好村級事務(wù)，接受群眾監(jiān)督，服務(wù)好人民群眾。這是“村民自治”的實現(xiàn)形式。
三是采取“四化”的具體措施。“四化”即精細化管理，多元化監(jiān)督，優(yōu)質(zhì)化服務(wù)，科學化考核。精細化管理包括專業(yè)化、系統(tǒng)化、數(shù)據(jù)化和信息化。專業(yè)化體現(xiàn)全面性，即要求各村的聯(lián)系領(lǐng)導、包村干部、村干部，尤其是聯(lián)系領(lǐng)導必須熟練掌握有關(guān)的政策、法規(guī)以及農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項工作的業(yè)務(wù)知識，從而有效地指導、幫助村開展好群眾的宣傳、教育工作；系統(tǒng)化體現(xiàn)規(guī)范性，即要求村干部把繁鎖的村級事務(wù)剝離分類，規(guī)范建檔，進行系統(tǒng)管理；數(shù)據(jù)化體現(xiàn)準確性，即要求村干部對各種工作指標、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等準確掌握，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府作出正確決策提供重要依據(jù)；信息化體現(xiàn)及時性，即要求村干部能準確及時地反饋各種工作信息，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府能及時作出正確決策提供有力保障；多元化監(jiān)督：包括既在其上，又在其中的村侯任干部監(jiān)督、村干部之間的監(jiān)督、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的監(jiān)督和群眾監(jiān)督。優(yōu)質(zhì)化服務(wù)：即向群眾提供資金、技術(shù)、信息及生殖保健等服務(wù)。科學化考核：即明確崗位職責，落實“責任計生”，對干部工作實績實行“百分倒扣制”。所謂“百分倒扣制”就是以計劃生育工作為100分作為基礎(chǔ)分，其他各項工作總體為100分，在考核時，將計劃生育實得分值減去其他工作被扣分值，就是整體工作最后得分。
目前，全縣556個村、17個社區(qū)已全面推行了村級組織管理服務(wù)體制改革，取得了明顯成效。主要體現(xiàn)為：干部平均觀念轉(zhuǎn)變，責任意識提高，干群關(guān)系密切，從而推動各項工作。改革以來，我縣基層組織得到加強，農(nóng)村經(jīng)濟工作穩(wěn)步發(fā)展，社會治安明顯好轉(zhuǎn)，“兩基”工作順利通過省、地驗收，扶貧工作落到實處，勞務(wù)輸出井然有序，農(nóng)村循環(huán)經(jīng)濟快速發(fā)展，計劃生育工作實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。實踐證明，村級組織管理服務(wù)體制改革是破解村級組織普遍缺乏活力這道大難題的“金鑰匙”，是一次帶機制性、方向性、根本性的改革。在新的改革實踐中，按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村提出的“管理民主”的要求，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)已進行了新一輪的更深層次的探索，建立了“兩會”（黨員會、群眾代表會）評議制，對聯(lián)系領(lǐng)導、駐村干部、村干部工作實績進行評議。
三、在加強基層組織建設(shè)、推動農(nóng)村發(fā)展、增加農(nóng)民收入、促進社會和諧方面取得新突破。
通過村級組織管理服務(wù)體制改革,我縣基層組織建設(shè)得到明顯加強,農(nóng)村生產(chǎn)、生活、生育秩序得到逐步理順。在此基礎(chǔ)上,針對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展滯后、農(nóng)民增收困難的問題，縣委、縣政府結(jié)合我縣實際,創(chuàng)造性地作出了“發(fā)展農(nóng)村循環(huán)經(jīng)濟”的`決定。所謂“農(nóng)村循環(huán)經(jīng)濟”就是遵循“變廢為寶，循環(huán)利用，節(jié)約能源，優(yōu)化環(huán)境”的原則，按照“種植規(guī)范化，養(yǎng)殖科學化，沼氣普及化，環(huán)境優(yōu)良化”的要求，以綠肥為基礎(chǔ)，養(yǎng)殖為關(guān)鍵，沼氣為龍頭，增效為目的，在推進種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)一體化的過程中，最大限度地把每個環(huán)節(jié)的效益充分挖掘出來，實現(xiàn)自然資源使用效益最大化與人力資源有效配置的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展逐步實現(xiàn)歷史性跨越。在發(fā)展農(nóng)村循環(huán)經(jīng)濟的過程中，針對農(nóng)民缺技術(shù)、缺資金的問題，我縣成功地探索出了“村教興農(nóng)”和“農(nóng)信互助”的辦法，從根本上解決了群眾困難，促進了農(nóng)村循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展。所謂“村教興農(nóng)”就是把農(nóng)村文化素質(zhì)較高的教師群體召集起來，由畜牧、農(nóng)業(yè)等部門的專業(yè)技術(shù)人員對他們進行一級實用技術(shù)培訓，然后再由他們對群眾進行二級培訓，給群眾分析和講解生產(chǎn)過程中的每個環(huán)節(jié)，通過“算賬對比法”給群眾作效益分析，讓群眾在生產(chǎn)過程中逐步學習和掌握科學技術(shù)，并從中獲得實惠，從而使更多的農(nóng)民從粗放的、原始的勞動力轉(zhuǎn)變成為具有知識型的、科學的生產(chǎn)者?！稗r(nóng)信互助”，就是農(nóng)民和信用社之間互相支持、互相幫助、共同贏利的一種互助經(jīng)營模式。農(nóng)民利用信用社提供的資金發(fā)展畜牧業(yè)增加收入，信用社通過農(nóng)民貸款養(yǎng)殖獲得利息。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負責引導和協(xié)調(diào)，在農(nóng)民和信用社之間搭建合作平臺，村支部、村委會組織農(nóng)民進行貸款養(yǎng)殖并督促還款，從而實現(xiàn)農(nóng)民和信用社“雙贏”，既解決了農(nóng)民資金匱乏的問題，又解決了信用社收款難的問題。實踐證明“村教興農(nóng)”、“農(nóng)信互助”是發(fā)展農(nóng)村循環(huán)經(jīng)濟的“兩翼”，農(nóng)村循環(huán)經(jīng)濟是解決“三農(nóng)”問題，打開農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作新局面的戰(zhàn)略性突破口，是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要手段。目前，全縣共種植綠肥32.6萬畝,牛存欄數(shù)230757頭,豬525805頭,修建沼氣池并投入使用7690口,改廁改圈4776戶,農(nóng)戶通過信用社獲取貸款4717萬元。
在社區(qū)黨建方面,緊緊圍繞社區(qū)服務(wù)和社區(qū)管理這個中心開展黨建工作,以社區(qū)服務(wù)為切入點,做好群眾工作,加大對社區(qū)弱勢群體的幫扶力度,切實做好社區(qū)禁毒工作、吸毒人員的幫教工作,積極開展社區(qū)公益性活動,確保社區(qū)的穩(wěn)定和發(fā)展。年底全縣共建社區(qū)黨組織17個，黨員數(shù)達365名，黨組織應(yīng)建率達100。積極開展警務(wù)進社區(qū)、社保進社區(qū)等工作，在城關(guān)、以那等4鎮(zhèn)7個社區(qū)開展“一站式”服務(wù)試點工作，為社區(qū)群眾提供規(guī)范、方便、快捷的服務(wù)。目前，共為群眾辦理急辦件1653件，承諾件159件，聯(lián)辦件282件，報批件72件，辦結(jié)率均在90以上。
在學校黨建方面，堅持“圍繞抓黨建，抓好黨建促教學”的主要標準，健全和完善學校黨組織機構(gòu)設(shè)置，將學校教學工作與黨建工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起表彰，并通過公開競聘等方式把政治強、業(yè)務(wù)精、作風正的優(yōu)秀黨員教師選進學校領(lǐng)導班子。組織入黨積極分子集中進行愛黨、愛國思想教育，在教學一線積極開展發(fā)展黨員工作，進一步壯大學校黨員隊伍，增強學校黨組織的凝聚力。2005年先后培養(yǎng)了302名入黨積極分子，發(fā)展了77名黨員，其中教師64名，學生13名。
在企業(yè)、“兩新”組織黨建方面，我縣實行“一把手黨建責任制”，在具備條件的66個國有企業(yè),3個非公企業(yè)建立了黨支部,積極培養(yǎng)和吸收遵紀守法、愛崗敬業(yè)、擁護黨的路線、方針和政策的企業(yè)生產(chǎn)一線中的優(yōu)秀分子加入黨組織，進一步壯大企業(yè)黨員隊伍。2005年共發(fā)展黨員18名,培養(yǎng)入黨積極分子127名,并分別向其他5個國有企業(yè)和134個非公有制經(jīng)濟企業(yè)派駐黨建特派員139名，幫助其做好發(fā)展黨員工作，同時幫助企業(yè)查找經(jīng)營中存在的問題并提出措施幫助解決實際困難。
在農(nóng)村經(jīng)濟組織和文化組織建設(shè)方面，我縣采取了政策優(yōu)惠、項目扶持、幫助培訓和精神鼓勵等方式加大建設(shè)力度。2005年全縣共增加新經(jīng)濟組織7個，文化組織9個，目前,全縣新經(jīng)濟組織共17個，新文化組織11個，有力地促進了農(nóng)村經(jīng)濟、文化的發(fā)展。
五、在加強流動黨員管理服務(wù)方面取得新突破。
針對流動黨員管理難的問題,我縣采取“六個一”措施強化對流動黨員的管理。一是“一人一證”，即對流動黨員辦理了流動黨員證；二是“一人一檔”，即對每個外出黨員均建立一個聯(lián)系服務(wù)檔；三是“一支一員”，即各村黨支部均確定一名支委成員作為流動黨員的聯(lián)絡(luò)員、黨費收交員；四是“一季一訪”，即各村黨支部成員在每個季度，到外出黨員家中走訪，了解外出黨員的情況，關(guān)心其家屬的生產(chǎn)、生活問題；五是“一節(jié)一慰”，即每年“七一”建黨節(jié)，各村黨支部要與外出黨員取得聯(lián)系并進行親切問侯；六是“一年一議”，即每年春節(jié)外出黨員返鄉(xiāng)后，村支部組織召開一次外出黨員交心談心和議事會議。同時，采取措施，強化服務(wù)。一是加大培訓力度，積極組織流動黨員在外出前的技術(shù)技能、法律法規(guī)培訓，讓其掌握1至2門技術(shù)和常用法律法規(guī)知識；二是與流動黨員所在地黨組織取得聯(lián)系，切實保障流動黨員的合法權(quán)益；三是開展返鄉(xiāng)流動黨員建言獻策活動，廣泛聽取他們的意見和建議，充分吸收和借鑒外界好的經(jīng)驗與做法，從而加強村黨支部的自身建設(shè)。
我縣的基層組織建設(shè)工作,得到上級各有關(guān)部門的高度重視和大力支持，各基層黨組織通力配合、精心組織實施，取得了一定的成績，但仍存在許多問題亟待解決。在下步的工作中我們將以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為目標,超前思考、統(tǒng)籌安排、大膽創(chuàng)新、務(wù)求實效，使我縣的基層組織建設(shè)工作又快又好地發(fā)展。
信息采集發(fā)言材料篇二十
今天，自治區(qū)地州市際政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)第88屆年會在巴爾地區(qū)隆重召開了。我們有幸成為這屆年會的承辦方，這既是自治區(qū)政府辦公廳對我地區(qū)政務(wù)信息工作的認可和肯定，也是對我地區(qū)今后進一步做好政務(wù)信息工作的激勵和鞭策，更是為我們提供了一次向兄弟地州市政府辦公室(廳)學習的機會。在此，我代表巴爾地區(qū)政府辦公室系統(tǒng)全體干部職工對各位領(lǐng)導、同志們的到來表示熱烈的歡迎!向長期關(guān)心支持巴爾地區(qū)政務(wù)信息工作的自勺臺區(qū)人民政府辦公廳、各廳局和兄弟地州市政府辦公室表示衷心的感謝!政務(wù)信息工作是政府辦公室工作的重要組成部分。去年以來，在自治區(qū)政府辦公廳和各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，我們以“三個代表”重要思想為指導，以貫徹自治區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)第七屆年會為契機，始終圍繞上級政府和本級政府的中心工作辦信息，促使信息渠道更暢、質(zhì)量更高、報送更快，信息工作地位和作用得到了進一步加強。xx年，我地區(qū)共編發(fā)《巴爾政務(wù)信息》482期，編發(fā)《情況反映》90期，向自治區(qū)政府辦公廳信息處報送信息248期，被自治區(qū)政府辦公廳信息刊物《昨日要情》采用102條。今年，我們根據(jù)十六大要求和地區(qū)的發(fā)展形勢，調(diào)整工作思路，及時確立了“圍繞中心，打牢基礎(chǔ)，重點突破，規(guī)范發(fā)展”的工作方針，即：始終堅持為地區(qū)中心工作服務(wù)這一主攻方向，著力抓好人員素質(zhì)、信息網(wǎng)絡(luò)、傳輸手段、制度措施等基礎(chǔ)工作，爭取在信息適用＼信息質(zhì)量、信息時效等方面不斷取得新突破，推動政務(wù)信息工作向更規(guī)范、更高水平邁進。上半年，我們共編發(fā)《巴爾政務(wù)信息》433期，其中向自治區(qū)政府辦公廳信息處報送信息348期，被采用167期，信息積分達888分。
服務(wù)強不強是衡量政務(wù)信息工作好不好的主要標準。我們以強化信息整體服務(wù)功能為重點，按照“三貼近”的服務(wù)指導思想，不斷增強主動服務(wù)和超前服務(wù)意識，積極開展政務(wù)信j。皂收集、調(diào)研、反饋和報送工作，為各級領(lǐng)導及時了解情況、科學決策、指導工作做好信息服務(wù)。
一是貼近領(lǐng)導意圖，狠抓重點信息。我們堅持把領(lǐng)導時刻關(guān)注的、正在思考的、有待了解的問題，作為信息工作的切入點，確立了圍繞領(lǐng)導決策辦信息的思路，切實把握政府每個時期的工作重點，有選擇地采編、報送能帶動全局、適用對路的信息。為此，我們要求在抓好動態(tài)信息同時，不斷增加綜合性信息，加強問題信息和督查信息，在強化決策全程服務(wù)上下功夫。今年，按照地區(qū)經(jīng)濟工作思路，我們重點加強了畜牧、礦業(yè)、旅游、邊貿(mào)等方面的動態(tài)信息，及時通過信息反映地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展近況，報送的《今年巴爾礦業(yè)產(chǎn)值預(yù)計增加兩個億趴《巴爾進出口超額完成全年計劃》等動態(tài)信息，為領(lǐng)導深入決策提供了第一手資料。我們十分注意報送與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的帶有苗頭性、傾向性的綜合信息，尤其對涉及城鎮(zhèn)居民扶貧幫困、企業(yè)改制與解困、安置就業(yè)、農(nóng)民增收等社會關(guān)注的熱點問題，能夠及早調(diào)查、認真剖析，制發(fā)的《試談勞務(wù)服務(wù)中心(站)等中介組織在轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力中的作用0、《巴爾落實下崗失業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠政策存在的問題及對策》等信息，不僅反映了情況，而且有針對地找癥結(jié)、提建議，被行署領(lǐng)導采納。我們端正對“問題”信息的認識，提出以進入領(lǐng)導決策、引起領(lǐng)導重視、被上級采用、促進問題解決為工作“尺度”，主動突破報憂“禁區(qū)”。
二是貼近基層工作，捕捉亮點信息。工作中的亮點最能體現(xiàn)地方工作特色；抓好亮點往往會收到以點帶面的效果。我們把捕捉亮點信息作為提升信息價值的重要舉措，在挖掘特色信息、提煉典型信息方面狠下功夫。首先，要求行署信息科當好“加工廠”。每天我們都會收到基層報送的大量信息，如何從零散的`原始信息中發(fā)現(xiàn)閃光點，把殘缺的內(nèi)容完善起來，總結(jié)出規(guī)律，不斷考驗著辦公室信息工作。我們要求信息部門由以往傳送信息的“中轉(zhuǎn)站轉(zhuǎn)變?yōu)檎怼⑻釤捫畔⒌摹凹訌妼τ诨鶎痈母锱c發(fā)展的新思路、新舉措，認真研究、反復(fù)提煉。其次，要求信息工作者當好“調(diào)研員”。創(chuàng)造條件、支持信息人員深入基層調(diào)研，是我們長期堅持的工作制度。根據(jù)領(lǐng)導批示和不同階段的工作特點，我們通過信息人員帶問題直接下基層、跟從領(lǐng)導搞調(diào)研、協(xié)調(diào)部門聯(lián)合調(diào)研等方式，沉到基層去總結(jié)、挖掘信息，特別是對于那些突破了的難點，深入剖析破解“良方”，形成針對性強、指導面廣的亮點調(diào)研信息。今年，我們先后采編了《巴爾地區(qū)切實減輕農(nóng)牧民負擔0、《巴爾地區(qū)與兵團農(nóng)9師互派干部掛職鍛煉工作取得明顯成效》等反映地區(qū)特色的信息，受到行署領(lǐng)導和基層干部的好評。積極主動抓“亮點”，不僅促進了各項工作，而且極大地調(diào)動起基層工作的積極性。
時、對路的信息，擴大了外宣，僅在新華社網(wǎng)站就被采用10余條，帶動了信息整體服務(wù)水平的提高。
信息的質(zhì)量決定著服務(wù)的水平。在信息工作中，我們要求采編、報送信息必須本著“全面、準確、客觀、及時”的原則，堅持多路并舉抓質(zhì)量，加快建立信息質(zhì)量長效保證機制，推動信息工作由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變。
一是多參會閱文，確?！案哒疚弧?。對信息工作人員，我們提出了摸上情、知內(nèi)情、識外情的硬要求，并實行信息人員參會閱文制度，要求信息人員必須經(jīng)常參加重要會議，在了解時事、學習文件上要先行一步，使信息工作者能“高站位”辦信息，確保信息工作始終與領(lǐng)導思路合拍。適應(yīng)新形勢，我們又不斷完善信息人員參會閱文制度，做到重要會議提前介入，新政策、規(guī)定優(yōu)先接觸，下基層調(diào)研全力支持，從而保證信息工作者在想問題＼辦信息時，能胸中有全局，辦文有高度。
二是多會商研究，確?！澳艹啊薄Ｔ谧バ畔①|(zhì)量中，著力加強綜合性信息，以適度超前為目標，加大采編會商力度。我們一直堅持信息約稿制度，信息科針對不同時期的工作特點，對于苗頭、傾向性問題，及時以《信息報送要點》的形式發(fā)送各縣(市)、各部門，限期報送。對于報送的信息，及時組織信息工作人員、秘書或部門業(yè)務(wù)干部會商分析，對把握不準的信息還主動征詢領(lǐng)導或部門意見，保證采編的信息在超前的同時，能有情況、有問題、有分析、有建議。
三是多次把關(guān)審核，確?！俺鼍贰?。我們實行辦公室主任把關(guān)信息制度，對每天基層或部門報送的信息，由辦公室主任先行審閱，確定上報下發(fā)的信息，轉(zhuǎn)由信息科迅速辦理；下發(fā)信息由信息科自行把關(guān)，上報信息再報辦公室主任審核，必要時還要報請行署領(lǐng)導審閱。為確保基層報送信息的質(zhì)量，我們聘請各縣(市)、地區(qū)部門辦公室主任或副主任擔任信息督查員，由辦公室領(lǐng)導親自把關(guān)抓信息，并實行信息采用記分制和付酬制，極大地調(diào)動起基層信息工作的積極性，信息質(zhì)量不斷提高，精品信息逐年增加。去年各縣(市)、行署部門共報送信息4650期，被地區(qū)采用907條。今年上半年，各縣市、地區(qū)各部門報送信息采用率又較上年有了明顯提高。
時效是信息工作的生命。面對入世后政府工作全面提速的新形勢，我們提出政務(wù)信息要率先實現(xiàn)高時效。為此，我們提出了構(gòu)筑信息工作快速通道的目標，并因地制宜確定了“加減結(jié)合”的辦法。
量，而且信息來源更廣泛、信息編發(fā)更快捷。我們還爭取設(shè)立了5三個自治區(qū)信息直報點，去年1縣信息直報工作名列全疆直報點前列。全地區(qū)初步建立了以行署辦公室為核心，以縣(市)和地區(qū)部門為依托，上下聯(lián)通、反應(yīng)迅捷，全方位、多層次的信息工作網(wǎng)絡(luò)。二是不斷完善信息傳輸手段。在地區(qū)財政十分緊張的情況下；我們多方籌措資金，逐步改善辦公條件。去年，我們更新了信息科傳真、電腦、打印等設(shè)備，接入自治區(qū)政務(wù)信息內(nèi)部網(wǎng)，實現(xiàn)了網(wǎng)上報送信息，大大提高了報送時效，做到當天情況、當天報送。今年，又添置了電話、電腦和掃描儀等辦公設(shè)備，實現(xiàn)寬帶接入互聯(lián)網(wǎng)。各縣(市)、地區(qū)各部門信息工作條件也得到切實改善，傳輸速度、采編手段日趨先進，信息時效大大提高。三是進一步管理和加強地區(qū)政府網(wǎng)站信息更新發(fā)布的有效運行。
信息采集發(fā)言材料篇一
同志們：
按照區(qū)委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的安排部署，今天召開黨風廉政監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員、廉情信息員會議，同時，我們還邀請了部分人大代表、政協(xié)委員、xxx人士、離退休干部參加。主要是向“三員”及人大代表、政協(xié)委員、xxx人士、離退休干部通報20xx年全區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，進一步完善監(jiān)督機制，暢通監(jiān)督渠道，加強監(jiān)督工作，深入推進全區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。在過去的工作中，同志們積極建言獻策，主動參與監(jiān)督，對反腐倡廉工作給予了熱情的關(guān)心和支持，在此，我代表區(qū)委、區(qū)紀委向各位同志表示衷心的感謝。剛才，分別通報了20xx年全區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，20xx年紀檢監(jiān)察機關(guān)信訪舉報及辦案工作情況，同志們對全區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況有了進一步的了解和認識。下面，我講三點意見。
一、認清形勢，強化責任，進一步增強反腐倡廉工作的緊迫感。
黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，是黨和國家的重要工作。加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，是加強黨的先進性建設(shè)、提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求。xxx、xxx高度重視黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，案件查辦力度不斷加大，中紀委通報，20xx年各級紀檢監(jiān)察機關(guān)、檢察機關(guān)嚴肅查辦大案要案，除xxx宇嚴重違紀被立案檢查外，山西省委原副書記侯伍杰、安徽省委原副書記王昭耀、北京市原副市長劉志華以及山東省委原副書記、青島市委原書記杜世成、天津市人民檢察院原檢察長李寶金、國家xxx原局長邱曉華、海軍原副司令員王守業(yè)等15名省部級領(lǐng)導干部先后被追究紀律責任、法律責任或被立案檢查。20xx年，全國立案偵查貪污賄賂、瀆職侵權(quán)等職務(wù)犯罪案件32369件38457人，其中大案17449件，縣處級以上領(lǐng)導干部2632人。這充分體現(xiàn)了xxx堅決懲治腐敗的決心，我們從中可以清楚地看到反腐敗力度在不斷加大，但是我們也應(yīng)清醒地看到腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的土壤和條件仍然存在，反腐敗斗爭的形勢依然十分嚴峻。突出表現(xiàn)在：一是腐敗的領(lǐng)域越來越廣，已經(jīng)滲透到經(jīng)濟、政治和社會生活的各個方面。二是違紀違法案件呈上升趨勢，領(lǐng)導干部以權(quán)謀私、權(quán)錢交易、貪污受賄、腐化墮落的案件時有發(fā)生。三是大案要案、窩案串案增多，涉及規(guī)模不斷擴大，涉及人員不斷增多，作案手段更加隱蔽，查處工作更加困難。四是在一些地方和部門，損害群眾利益的問題仍然比較突出，與民爭利的問題時有發(fā)生。這些問題嚴重敗壞了黨風政風，敗壞了黨和政府的形象，影響了黨群干群關(guān)系，在社會上產(chǎn)生了極其不良的影響。
從我區(qū)情況來看，區(qū)委、區(qū)政府高度重視反腐倡廉工作，做了大量工作，取得了可喜成績，但仍然存在四個方面的不適應(yīng)。一是工作成效與廣大干部群眾的期望不相適應(yīng)。反腐倡廉仍然是干部群眾普遍關(guān)注的熱點問題，有些腐敗現(xiàn)象蔓延的勢頭還沒有得到有效遏制，有的黨政班子執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制還不夠到位，反腐敗工作責任還落實得不夠好。二是一些領(lǐng)導干部的思想認識與中央維護群眾利益的要求不相適應(yīng)。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位的領(lǐng)導對反腐敗斗爭的重要性、長期性、艱巨性和復(fù)雜性認識不足，一些干部作風不良、要求不嚴、為政不廉，與民爭利、損害群眾利益的問題時有發(fā)生，從源頭上預(yù)防和治理腐敗的任務(wù)仍然相當艱巨、相當繁重。三是辦案工作與從嚴治黨的要求不相適應(yīng)。近年來區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)雖然加大了辦案工作力度，但查處的有影響的大案要案還不多，辦案工作與全區(qū)反腐倡廉的形勢還有一些差距，還沒有起到很好的震懾和警示作用，辦案工作的治本作用還發(fā)揮得不夠好。四是紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)與反腐倡廉形勢不相適應(yīng)。紀檢監(jiān)察干部對新形勢下反腐倡廉工作的特點和規(guī)律研究不夠，履行崗位職責還不夠到位，自身素質(zhì)與深入開展反腐倡廉工作的要求還有差距。因此，不論從中央、省、市的要求，還是從全區(qū)反腐倡廉的實際以及群眾的期望來看，反腐敗形勢都不容樂觀。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，黨風廉政監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員、廉情信息員及人大代表、政協(xié)委員、xxx人士、離退休干部都要切實增強反腐倡廉的使命感、責任感和緊迫感，積極支持、參與黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，以實際行動推動全區(qū)反腐倡廉工作深入開展。
二、突出重點，強化監(jiān)督，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
反腐敗工作雖然千頭萬緒，但歸結(jié)起來就兩件事：一是堅決懲治腐敗，二是有效預(yù)防腐敗。加強監(jiān)督工作，就是有效預(yù)防腐敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要舉措。近年來，區(qū)委非常重視監(jiān)督工作，堅持專門機構(gòu)監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合，不斷拓寬監(jiān)督領(lǐng)域、暢通監(jiān)督渠道、改進監(jiān)督方法、創(chuàng)新監(jiān)督機制，對重點部門、重點行業(yè)、重點領(lǐng)域、重點對象實施重點監(jiān)督，收到了較好的效果。如多年來堅持的廉政談話、廉政承諾、廉政宣誓、廉政檔案、廉政招呼卡等監(jiān)督措施，近兩年加強了對公務(wù)用車和通訊工具貨幣化管理，在區(qū)財政局、國稅局、法院推行廉政保證金工作，去年開通了政風行風熱線直播節(jié)目和行政效能投訴電話，加大了行政效能監(jiān)察和治庸問責力度，這些措施，加強了對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，增強了各級領(lǐng)導干部的廉潔自律意識，預(yù)防和減少了違紀問題的發(fā)生。但監(jiān)督工作仍然相對滯后，仍然存在薄弱環(huán)節(jié)，監(jiān)督不夠與不愿監(jiān)督、不會監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不能監(jiān)督仍然是一對尖銳的矛盾。我們必須適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，在深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，進一步加大懲處力度、狠剎腐敗之風的同時，堅持監(jiān)督關(guān)口前移，把加強監(jiān)督作為黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要方面，作為從源頭上預(yù)防和治理腐敗的核心工作來抓，推動反腐倡廉工作向縱深發(fā)展。
做好監(jiān)督工作，僅憑專門機關(guān)是遠遠不夠的，要充分依靠社會各方面的力量，努力形成黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、政府專門機關(guān)監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督的合力。與此同時，要加大行政監(jiān)察力度，圍繞落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、營造良好發(fā)展環(huán)境、推進各項重大改革、提高政府部門工作效率和質(zhì)量開展監(jiān)督檢查，切實加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，保證領(lǐng)導干部少犯或不犯錯誤。從近年來我區(qū)黨風廉政監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員、廉情信息員工作方面來講，區(qū)委、區(qū)政府一貫比較重視這項工作，始終把聽取群眾和各方面意見作為黨風廉政建設(shè)的重要工作來抓，建立健全了“三員”工作制度，明確了工作職責，賦予了“三員”參與黨風廉政建設(shè)的監(jiān)督權(quán)、建議權(quán)、檢查權(quán)，“三員”有權(quán)深入?yún)^(qū)屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位進行調(diào)查研究，檢查督促黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，可以隨時向有關(guān)部門反映關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見、建議，為區(qū)委開展反腐倡廉工作決策、制定措施發(fā)揮積極作用。各位黨風廉政監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員、廉情信息員立足本職，關(guān)注民生，了解民意，建言獻策，認真履行監(jiān)督職責，發(fā)揮了黨同人民群眾的橋梁和紐帶作用。實踐證明，“三員”監(jiān)督是密切黨群、干群關(guān)系，加強監(jiān)督工作，推進反腐倡廉工作深入開展的一支重要力量。我們要進一步重視和支持“三員”監(jiān)督工作，大力宣傳“三員”監(jiān)督的意義和作用，為“三員”監(jiān)督提供寬松的環(huán)境和便利的條件。紀檢監(jiān)察機關(guān)要加強同“三員”的溝通聯(lián)系，關(guān)心“三員”的工作、生活，促使“三員”更好地履行職責，更好地開展工作。
三、立足本職，強化措施，增強做好反腐倡廉工作的主動性。
各位黨風廉政監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員、廉情信息員要堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞中紀委七次全會提出的目標任務(wù)，圍繞建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系要求，今年區(qū)委、區(qū)政府中心工作，主動履職盡責，積極建言獻策，扎實開展工作，當好宣傳員、聯(lián)絡(luò)員、調(diào)研員和監(jiān)督員，為全區(qū)反腐倡廉工作做出積極貢獻。
一是要堅持學習，當好宣傳員。黨風廉政監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員和廉情信息員要主動加強學習，堅持學習反腐倡廉理論，學習有關(guān)的政策、法規(guī)、制度，這是認清反腐倡廉形勢任務(wù)、提高政策理論水平、增強依法監(jiān)督意識和實際工作能力、有效發(fā)揮監(jiān)督職能、更好地開展監(jiān)督工作的前提和基礎(chǔ)。我們聘請的黨風廉政監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員、廉情信息員來自不同的階層和工作崗位，具有一定的廣泛性和代表性。同志們要充分發(fā)揮聯(lián)系群眾密切這個優(yōu)勢，積極向各方面群眾宣傳黨和國家關(guān)于反腐倡廉的各項方針政策，宣傳我們黨懲治腐敗的堅強決心，宣傳全區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得的成績，尤其是要加強對中紀委七次全會精神的學習宣傳，通過廣泛深入的學習宣傳，讓群眾了解黨風廉政建設(shè)現(xiàn)狀，正確分析和判斷反腐敗斗爭形勢，自覺糾正一些干部群眾對反腐敗形勢不正確、不全面的認識，不斷增強群眾支持、參與反腐敗的主動性和積極性。
二是要深入實際，當好調(diào)研員。新時期黨的先進性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)以及反腐倡廉的形勢與任務(wù)，為各級黨組織和紀檢監(jiān)察機關(guān)提出了新的課題，也為同志們開展監(jiān)督工作提出了新的要求。同志們要堅持到基層中去，到群眾中去，到群眾意見反映比較集中的地方去，多看、多聽、多了解、多思考、多分析，廣泛深入地開展調(diào)查研究，盡可能多地掌握全區(qū)各個層面黨風政風行風情況，了解腐敗問題產(chǎn)生的根源、規(guī)律和特點，深入思考解決腐敗問題的治本之策和有效途徑，積極、主動、及時地建言獻策，多提好的意見、建議。尤其要圍繞建立懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，抓住教育、制度、監(jiān)督三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展工作，提出有針對性的意見和建議，推進全區(qū)反腐倡廉工作深入開展。
三是要加強交流，當好聯(lián)絡(luò)員。黨風廉政監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員、廉情信息員是黨與人民群眾之間的橋梁和紐帶。因此，要堅持雙向互動，加強交流溝通，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)的作用，既要把區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項任務(wù)、要求、措施傳遞到群眾中去，使群眾了解反腐倡廉工作的安排部署，了解反腐倡廉工作的形勢任務(wù)，增強群眾的監(jiān)督意識和參與反腐敗的自覺性，又要及時地把群眾關(guān)于反腐倡廉的呼聲和要求、意見和建議反映給區(qū)委、區(qū)政府、紀檢監(jiān)察機關(guān)，使群眾關(guān)于反腐倡廉的意見、建議和要求，變?yōu)殚_展反腐倡廉工作的決策依據(jù)，進一步增強反腐倡廉工作的針對性和實效性，形成抓反腐倡廉工作的整體合力。
四是要主動工作，當好監(jiān)督員?！督⒔∪逃?、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，用很大的篇幅對監(jiān)督工作進行了全面系統(tǒng)的闡述，進一步明確了監(jiān)督的范圍、方式方法、途徑和作用，必將有力地促進監(jiān)督工作依紀依法開展。履行監(jiān)督職責，積極主動地開展監(jiān)督，是黨風廉政監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員、廉情信息員工作的基本職責。黨風廉政監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員、廉情信息員、人大代表、政協(xié)委員、xxx、新聞媒體是加強監(jiān)督工作，推進反腐倡廉工作的一支重要力量，不論是參與區(qū)委、區(qū)政府安排的反腐倡廉工作，還是立足本職開展監(jiān)督工作，都要堅持以黨的路線、方針、政策為依據(jù)，以黨紀國法為準繩，依紀依法開展工作。要堅持原則，實事求是，敢于說真話、講實情，及時反映黨風政風行風方面存在的突出問題以及全區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中的差距和不足。特別是要結(jié)合全區(qū)反腐倡廉工作實際，針對群眾反映突出的熱點、難點問題以及重要信訪線索等情況，及時地、如實地向有關(guān)部門包括紀檢監(jiān)察機關(guān)反映。同時，要敢于動真碰硬，敢于同腐敗現(xiàn)象做斗爭，自覺抵制發(fā)生在身邊的不正之風，切實履行好監(jiān)督職責，為全區(qū)反腐倡廉工作服務(wù)。
同志們，深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、貫徹落實科學發(fā)展觀的需要，是積極構(gòu)建五大經(jīng)濟板塊、大力實施四大工程、加快建設(shè)三大工業(yè)園區(qū)、著力打造五個甘州的需要，是加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)的需要。我們要進一步強化大局意識、憂患意識、責任意識，堅持與時俱進，努力開拓創(chuàng)新，著眼于監(jiān)督關(guān)口前移，積極探索深入推進反腐倡廉工作的有效途徑和方法，統(tǒng)籌兼顧，加強協(xié)調(diào)，處理好業(yè)務(wù)工作與參與黨風廉政建設(shè)的關(guān)系，真正做到兩不誤、兩促進。
信息采集發(fā)言材料篇二
縣政府辦公室認真貫徹十*大精神，緊緊圍繞政府的中心工作和改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，創(chuàng)造性地開展信息工作，準確、及時地反映林雙縣改革開放和兩個文明建設(shè)的新成果、新情況、新問題，為各級領(lǐng)導了解下情，科學決策，發(fā)揮了橋梁和參謀、助手作用。我們的主要做法是：
(一)把握領(lǐng)導思路，找準上報信息的切入點。
信息工作的根本目的就是體現(xiàn)服務(wù)領(lǐng)導的要求。為了給上級政府報送更多的精品信息，我們始終堅持站在為領(lǐng)導決策和領(lǐng)導服務(wù)的角度去思考問題，反映情況，與領(lǐng)導同頻共振。一是強化信息服務(wù)意識，提高信息工作的主動性。我們克服“坐等信息”和“二傳手”的作法，時刻注意決策活動的動向，自覺主動地掌握黨委、政府對信息需求的情況；主動參與決策方案的研討和論證活動，提高信息工作與決策思維的貼進度；主動向領(lǐng)導了解各項工作的進展情況，提高信息的可信度；主動到基層掌握各項工作的部署、落實情況，提高信息的準確度。做到了信息工作思路能超前，決策會追蹤，經(jīng)驗會總結(jié)，問題會分析。如：我們編發(fā)的預(yù)測性信息《今年林雙縣棉花病蟲害預(yù)計為中度偏重發(fā)生》等，較好地為領(lǐng)導決策提供了超前服務(wù)。二是跟蹤領(lǐng)導思路捕捉適用對路的信息。我們在收集開發(fā)、選編信息的過程中，努力擴大視野，從全局出發(fā)，”根據(jù)領(lǐng)導的要求和工作需要，觀察思考問題，掌握領(lǐng)導最關(guān)心的問題，努力使上報的信息適用對路。如：我們上報區(qū)辦采用的《當前林雙縣玉米收割機短缺嚴重》等信息，都是跟蹤領(lǐng)導思路捕捉適用對路的信息，對推進工作，促進發(fā)展起到了積極的作用氣。
(二)探索信息工作規(guī)律，抓住上報信息的著重點。
我們針對上報信息具有的宏觀性、全局性、政策性、敏感性等顯著特點，側(cè)重于從四個方面入手挖掘上報信息的內(nèi)涵，力求上報信息符合上級政府的要求，提高信息的參考價值。一是圍繞上級政府的方針、政策和重大決策反饋信息。抓上級信息，首要的一條就是要吃透上級精神。我們經(jīng)常組織信息人員學習和研究中央、區(qū)、州政府在不同時期出臺的方針政策，從上級政府文件和會議精神中抓住領(lǐng)導的興奮點，從上級政策與我縣縣情的結(jié)合點上找準突破口。尤其是注意及時報送中央一些重要決策后干部群眾的反映，報送基層貫徹上級決策的具體部署和做法，跟蹤反饋決策落實中存在的問題和建議，充分體現(xiàn)信息為領(lǐng)導服務(wù)的職能。如：黨的xxx召開后，我縣貫徹xxx精神，提出了“三步走”的戰(zhàn)略目標，圍繞貫徹xxx精神，我們編報了30多條信息。前不久，北疆經(jīng)濟工作會議結(jié)束后，根據(jù)我縣貫徹這次會議的部署，我們又編報了多篇信息。二是圍繞區(qū)內(nèi)外的一些重大事件反饋信息。我們要求信息人員以高度的政治敏感性和強烈的責任感，放寬眼界，胸懷全局，及時收集周圍干部群眾對重大事件的反映。去年，圍繞xxx、政協(xié)兩會”‘期間代表們議論最多的話題，加入wt。：后給我縣經(jīng)濟和產(chǎn)；業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整帶采的有科因素和灸面影響，拓寬上報信息空間；從更高更深的層面把握上報信息的走向和脈搏，多條信息被區(qū)辦、州辦采用。三是圍繞群眾關(guān)心的難點、熱點問題反饋信息。如：去年我們上報區(qū)辦被采用的《警惕優(yōu)惠政策優(yōu)而不惠》‘《林雙縣牧區(qū)細毛單品種退化亟待改良》等信息，都是針對社會上存在的一些敏感問題提出意見和建議，給上級政府提供了重要情況。四是圍繞完善相關(guān)政策措施編報信息。隨著改革開放的不斷深入，一些新情況、新問題、新矛盾不斷出現(xiàn)，對此，我們認真調(diào)查，：集中整理，先后分類上報了基層干部群眾對上級政府工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、市場經(jīng)濟、社會治安、農(nóng)民減負、下崗職工就業(yè)等方面出臺釣：重大政策的反映，引起了上級政府的關(guān)注，上報的采用率也大大提高。
(三)突出地方特色，把握上報信息的不同點。
我們在實踐中認識到，要做好上報信息工作，就必須全面了解和熟悉本地區(qū)的實際情況，尤其是要突出地方特色。為此，我們始終堅持突出地方特色，及時尋找和捕捉與其他兄弟單位相比的不同點，認真整理上報信息。一是突出區(qū)位特色。我縣地處天山北坡經(jīng)濟帶中部少第二座亞歐大陸橋、312國道、呼克石油運輸公路、國防肪公路和烏奎高速公路橫貫縣境。境內(nèi)還有新湖農(nóng)場和新天十屯河、德隆、澳洋等大企業(yè)，經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定：盼甚域交*性比較明顯。不少問題的出現(xiàn)往往會牽一發(fā)而動全身。根據(jù)這一特點，我們先后挖掘編寫了《林雙縣大力發(fā)展融合經(jīng)濟》《林雙縣采取三項措施協(xié)調(diào)農(nóng)企關(guān)系趴《駐村干部跑訂單農(nóng)民吃上訂心丸》等信，9、，很快被區(qū)辦采用。二是突出工作特色。我們圍繞我縣在全州乃至全疆有影響的工作，搞好上報信息。如：圍繞發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化編寫的《。林雙縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化“六花”齊放》，圍繞發(fā)展特色農(nóng)業(yè)編寫的《林雙縣率先在全疆出臺釀酒葡萄生產(chǎn)地方標準趴《林雙縣葡萄、番茄等大宗作物有望獲得好收成》《林雙縣推廣非傳統(tǒng)小麥套種玉米技術(shù)成效顯著擴的信息都被區(qū)辦采用。三是突出地方特色。我縣是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展較快的縣，農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)近年來發(fā)展較快，上級領(lǐng)導較為關(guān)注。我們緊緊抓住這一點，及時編寫了《林雙縣對棉花產(chǎn)業(yè)發(fā)展進行重新定位趴《林雙縣依托石河子大學技術(shù)人才優(yōu)勢培養(yǎng)畜牧技術(shù)人員及養(yǎng)殖戶隊《林雙縣啟動國家級天然草場恢復(fù)與建設(shè)項目》等一批信息，采用率都比較高。：：
(四)堅持務(wù)實求實，遵循上報信息的基本點。
一是準確反映信息。為了堅持信息的真：實性，我們經(jīng)常組織信息工作人員深入基層，把大量第一線：的信息，基層的原始情況捕捉到手，特別是把那些領(lǐng)導不容易看到、聽到的情況反映上去，既報喜又報憂，為各級領(lǐng)導了解重要的社情民意、解決基層問題提供了依據(jù)，收到了較好的效果。如：我們上報的被區(qū)辦采用的《林雙縣白色污染令人堪憂》、《林雙縣支持龍頭企業(yè)擴建征用農(nóng)村集體土地引起農(nóng)民上訪》等信息，既讓上級領(lǐng)導及時了解情況，又把問題解決在基層。二是快速反映信息信息工作的活力在于快。對于重大突發(fā)事件和社會活動，我們都能及時收集，緊急報送，避免出現(xiàn)遲報、漏報和誤報。如去年我縣蘭州灣鎮(zhèn)發(fā)生洪災(zāi)，圍繞這一事件我們及時編發(fā)信息10余條，今年我縣北五岔鎮(zhèn)、六戶地鎮(zhèn)發(fā)生雹災(zāi)，我們又及時編發(fā)有關(guān)信息10多條。三是深度挖掘信息。我們通過掌握苗頭性、傾向性信息，進一步綜合分析、深度挖掘，提供超前性信息服務(wù)?！?，在信息工作中，我們的主要體會是：
第二，提高信息質(zhì)量是做好信息工作的關(guān)鍵。質(zhì)量是信息的生命，沒有質(zhì)量的信息是無益的信息，甚至是有害的信息。我們樹立開發(fā)信息資源的意識，對收集的信息進行，／刁納整理，分析綜合，集零為整，化缺為全，從信息中開發(fā)其深層次的信息，去年以來，從信息中挖掘各類信息200篇；我們拿出較大的精力，閱讀新聞報道，收看廣播電視，認真加以研究，從新聞報道中挖掘深度信息，去年以來挖掘新聞類信息50篇；我們主動參加各類會議，針對各類發(fā)言，細酌精磨，反復(fù)錘煉，從會議中捕捉高質(zhì)量信息。去年編發(fā)此類信息80，條。我們堅持打好信息工作的“持久戰(zhàn)．”，平時注意多收集各類經(jīng)驗性介紹材料，從中選題，推廣撰寫具有推廣價值的信息。如：今年我們上報的經(jīng)驗類信息《大力實施項目帶動戰(zhàn)略，實現(xiàn)縣域經(jīng)濟發(fā)展的新躍進》先后在區(qū)州參閱信息上刊發(fā)。
第三，建立長效機制是做好信息工作的保證。要保證信息工作順利有效地運行，必須*制度規(guī)范行為，*隊伍推動工作。我們建立了信息工作每月通報制度，定期約稿制度，落實了信息考核、獎勵制度，用制度規(guī)范信息工作健康、有序發(fā)展。我們每年召開信息工作會議，以會代訓，講解信息工作知識，并常年按計劃組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門信息員跟班學習，采取邀請專家授課等方式，盡可能為信息工作人員提供更多的學習機會，使之盡快適應(yīng)新形勢下政務(wù)信息工作的需要，為信息工作的健康發(fā)展提供了可*保障。
近年來，我縣信息工作取得一定成績，但與兄弟縣市相比還有一定的差距，我們決心以此次會議為契機，總結(jié)工作，尋找差距，努力推動信息工作上水平、上臺階，更好地為經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。
信息采集發(fā)言材料篇三
性別入黨時間籍貫。
出生年月參加工作出生地。
健康狀況。
專業(yè)技術(shù)服務(wù)。
全日制。
畢業(yè)院校及專業(yè)畢業(yè)院校及。
在職教育。
熟悉專業(yè)有何特長。
學歷學位。
工作單位及職務(wù)。
身份證號。
人員類別。
編制類型。
現(xiàn)職務(wù)。
任現(xiàn)職務(wù)層次時間。
任職時間。
層次狀態(tài)。
免職時間。
是否班子是否領(lǐng)導。
職務(wù)成員。
任現(xiàn)職級。
現(xiàn)職級。
精品資料。
公務(wù)員（參公）登記時間是否。
選調(diào)時間。
選調(diào)生。
成長地。
是否考錄。
錄用時間。
工資級別專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員任職資格。
獎懲綜述。
年度考核結(jié)。
精品資料。
工作單位及職務(wù)。
家庭成員及主要社會關(guān)系。
精品資料。
welcometodownload!!!
歡迎您的下載，資料僅供參考！
精品資料。
信息采集發(fā)言材料篇四
今天很榮幸參加市委召開全市xxx信息工作經(jīng)驗交流會，就這次會議的機會，將我縣是如何做好xxx信息工作的向在座的各位領(lǐng)導、各兄弟單位作個匯報。
20xx年我縣信息工作在市委xxx部的精心指導下，在各級領(lǐng)導的高度重視下，取得了一定的成績，全年共報送信息200多條，被省委xxx部采用98條，超額完成732分，完成率達到600%。
一、領(lǐng)導重視，全員參與，措施強硬有力是做好信息工作的先決條件信息工作是辦公室的首要工作任務(wù)，也是列入全市xxx工作考核范疇的重要內(nèi)容之一，得到了我部領(lǐng)導和同志們的高度重視。
陶小平部長經(jīng)常指示：搞信息的同志，要盡心盡力做好信息工作，要從繁瑣的事務(wù)中解脫出來，始終把信息工作擺在第一位。
認真研究，仔細琢磨，采寫信息、發(fā)送信息成為信息員每天的必備功課。
為切實對信息工作領(lǐng)導，圓滿完成市委xxx部分配的信息任務(wù)，我部主要采取了以下措施：一是建立了信息工作目標責任制。
下發(fā)了《關(guān)于進一步加強信息工作的通知》，要求信息員每月報送信息在10條以上，全年被省委xxx部采用信息在30條以上；信息員以外的其它干部每月至少報送1條信息，全年被采用信息在5條以上，同時鼓勵縣工商聯(lián)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)xxx委員積極撰寫信息。
責任到人，增強了全體干部職工的責任感和緊迫感，形成了人人關(guān)心，個個動手的局面。
二是實行信息工作匯報制。
定期的檢查考核是做好信息工作的重要一環(huán)。
每周星期二由辦公室主任將一周來本部報送信息的數(shù)量，被采用信息的數(shù)量，在全市的排名情況進行通報，及時總結(jié)經(jīng)驗，激勵先進，鞭策后進。
三是加強信息員隊伍建設(shè)。
為充實信息員隊伍，我部于20xx年5月通過公開招考的辦法，擇優(yōu)錄用了2名年輕的信息員。
對信息員進行系統(tǒng)的xxx理論知識培訓學習，并輪流派他們到市委xxx部跟班學習，使他們很快進入了角色，信息采寫水平得到迅速提高。
四是加快信息工作硬件設(shè)施建設(shè)。
工欲善其事，必先利其器。
信息采集發(fā)言材料篇五
1、校園新聞的采編工作。
針對問題1：部分通訊員工作積極性不高，沒有發(fā)揮通訊員的作用。
上一學年我們指定的年級、處室的通訊員，發(fā)揮了較好的宣傳作用。本學期，如何進一步加強他們的宣傳工作意識，使所有的通訊員都能真正投入到此項工作中來?？煞褚栽俅螐娬{(diào)工作流程、給予適當?shù)墓ぷ鳘剟?、繼續(xù)請記者做講座等形式來調(diào)動積極性。本學年，高一、高二年級分成三個部，原來的一個年級一名通訊員將調(diào)整成每個部擬定一名通訊員。
針對問題2：個別年級的個別大型活動，沒有及時告知我們，造成工作慌亂的情況。
與新建立的年級各部的負責人加強溝通。
二、思考需創(chuàng)新的工作環(huán)節(jié)。
1、新聞媒體的報道工作。
關(guān)注國內(nèi)名校、省內(nèi)兄弟學校的宣傳方式，揚長避短，有針對的加強導向作用。
尋找新的宣傳點，爭取在中央級別的報刊，報道學校辦學成績。
2、?？幱」ぷ鳌?BR> ?？膬?nèi)容需擴充和豐富，本學期?？瘜⒃黾诱n改前沿（暫定）等欄目，介紹的教育的新聞熱點信息、課改的前沿動態(tài)等訊息。同時，預(yù)期每期記者團能夠自己制作一個校園專題進行采寫，由曾艷老師進行輔導完成此項工作。
3、名師工作室。
若本學年，學校名師工作室掛牌，可做采訪、視頻加以宣傳，增強導向作用。
信息采集發(fā)言材料篇六
同志們：
一、充分認識干部監(jiān)督工作的現(xiàn)實意義，增強干部監(jiān)督信息員的使命感。
1、加強干部監(jiān)督是落實《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》的重要保證。**年七月份，中央頒布了《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，它是我們黨關(guān)于黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章，也是從源頭上預(yù)防和治理用人上不正之風的有力武器。如何使《干部任用條例》的有關(guān)規(guī)定不折不扣的落實到干部選拔任用的每個環(huán)節(jié)，真正做到“堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不走樣、履行程序不變通，遵守紀律不放松”，最終達到用好的作風選出好的人，關(guān)鍵在于監(jiān)督，只有抓好監(jiān)督檢查，才能保證條例規(guī)定的原則、標準、程序、紀律等落到實處;只有抓好監(jiān)督檢查，才能及時發(fā)現(xiàn)和糾正干部選拔任用工作中的問題。如果光有規(guī)定，沒有必要的監(jiān)督，哪怕條例再完善，也是一紙空文。
2、加強干部監(jiān)督是促進領(lǐng)導干部健康成長的關(guān)鍵措施。領(lǐng)導干部同樣生活在人群之中，同樣有七情六欲，特別是在大力發(fā)展經(jīng)濟、內(nèi)外交往日益頻繁的今天，各種物質(zhì)、精神誘惑無處不在，手中握有這樣那樣權(quán)力的各級領(lǐng)導干部更容易成為個別別有用心的人獵取的目標。要保證我們的干部健康成長，除了靠領(lǐng)導干部的黨性修養(yǎng)、個人操守等自身“免疫力”外，更重要的是完善的監(jiān)督機制，通過監(jiān)督管理和教育提醒，幫助干部少犯錯誤、不犯錯誤，幫助己經(jīng)犯了錯誤的干部及時改正錯誤，使一些苗頭性問題得到及時的發(fā)現(xiàn)和糾正，促使干部沿著正確的軌跡健康成長。反之，如果缺乏必要的監(jiān)督，對一些犯了錯誤的領(lǐng)導干部不聞不問、聽之任之，最終會毀了干部，損害黨的形象，損害群眾利益。要愛護干部、保護干部，就必須加強對干部的監(jiān)督，促使他們正確地行使人民賦予的權(quán)力，對自己負責，對組織負責。
3、加強干部監(jiān)督是發(fā)展社會主義民主政治的必然要求。發(fā)展社會主義民主政治是當前全黨上下重要的政治任務(wù)之一。民主政治的關(guān)鍵在于，要確保掌握和行使權(quán)力的領(lǐng)導干部在權(quán)力運行的整個過程中受到應(yīng)有的監(jiān)督，防止他們?yōu)E用權(quán)力和獨斷專行。如果掌握權(quán)力的領(lǐng)導干部在濫用權(quán)力時感受不到強有力的監(jiān)督的存在，手中的權(quán)力就會失去約束，就會導致權(quán)力腐敗、政治腐敗。怎樣才能保證領(lǐng)導干部在權(quán)力運行過程中始終代表人民的意志和利益，真正做到權(quán)為民用、利為民謀呢?解決問題的根本辦法就在于對掌權(quán)者實行制約和監(jiān)督，保證權(quán)力的正確運用?？梢哉f，監(jiān)督是民主政治的保護傘，是民主政治的底線和生命線。
二、進一步明確干部監(jiān)督的主要任務(wù)，切實履行好干部監(jiān)督信息員的職責。
組織部門對干部監(jiān)督的管理主要包括兩個方面：一是對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部、特別是對班子一把手思想作風、工作作風、生活作風方面的監(jiān)督;二是對貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策的監(jiān)督，重點是對干部選拔任用工作的監(jiān)督。干部監(jiān)督信息員的職責就是要圍繞這兩個方面的任務(wù)，了解情況、反映問題、提出意見。具體地講，也分兩個方面：
圍繞對領(lǐng)導干部的監(jiān)督，主要了解反映五個方面的情況：一是領(lǐng)導干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況，包括領(lǐng)導干部的理想信念、政治立場、組織觀念等;二是領(lǐng)導干部學習情況;三是領(lǐng)導干部貫徹執(zhí)行民主集中制情況，包括領(lǐng)導干部自覺維護中央權(quán)威、服從上級決議、發(fā)揚民主、開展批評和自我批評、堅持集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合、與班子成員團結(jié)協(xié)調(diào)等情況;四是領(lǐng)導干部工作作風情況，包括堅持群眾路線，深入基層，深入實際等情況;五是領(lǐng)導干部廉潔自律情況，包括八小時以外生活圈、社交圈等情況。
圍繞對干部選拔任用工作的監(jiān)督，著重了解反映以下幾方面的情況：一是黨委貫徹執(zhí)行黨的干部工作方針、原則和制度情況，看是否堅持干部隊伍“四化”方針，是否堅持《干部選拔任用條例》規(guī)定的六條原則和領(lǐng)導干部選拔任用條件;二是黨委履行《干部任用條例》規(guī)定的選拔任用程序情況，看是否堅持了《條例》規(guī)定的“民主推薦”“考察”“醞釀”“討論決定”等程序;三是黨委在選拔任用干部過程中執(zhí)行《干部任用條例》規(guī)定的十條紀律況，看有沒有違反紀律的現(xiàn)象;四是黨委選任干部的效果，看選拔任用對象的勝任情況及廣大群眾的評價。
三、準確把握干部監(jiān)督的重點，努力提高干部監(jiān)督信息員工作的針對性。
第一個要把握的重點是黨政主要領(lǐng)導干部。也就是班子中的一把手。一把手在領(lǐng)導班子中處于核心的領(lǐng)導地位，責任最大，掌握的權(quán)力也最大，往往對一些問題具有舉足輕重的影響，有的甚至形成“一言堂”，成為干部監(jiān)督中的熱點、難點問題。作為干部監(jiān)督信息員，首先要特別注意對一把手有關(guān)情況的了解，包括一把手的工作情況，一把手的生活情況，一把手的學習情況。對這些方面出現(xiàn)的不正?，F(xiàn)象要及時向組織部門反映，便于上級組織及時進行提醒幫助。
第二個要把握的重點是一些熱點部門、熱點崗位的干部。根據(jù)我們近幾年干部監(jiān)督聯(lián)席會議交流通報的情況來看，領(lǐng)導干部違法犯罪絕大多數(shù)是職務(wù)犯罪，其中除了一把手外，還有一些熱點崗位也不容忽視，如掌管人財物的部門、執(zhí)紀執(zhí)法部門、基建部門等等，這些部門的干部手中都握有一定的權(quán)力，一旦監(jiān)督約束不到位，自身免疫力又低，就會出問題。我們同樣要對這些熱點崗位給予應(yīng)有的重視。
第三個要把握的重點是選人用人情況?！罢温肪€確定之后，干部就是決定因素”，三個文明建設(shè)的發(fā)展，關(guān)鍵在于選人用人：用好的作風選出好的人，就會促進地方、部門各項事業(yè)的發(fā)展;反之，違反規(guī)定，在少數(shù)人中選人，就會損害黨組織的形象，損害干群關(guān)系，損害各項事業(yè)的發(fā)展。《干部任用條例》明確規(guī)定：“凡本地區(qū)本部門用人上的不正之風嚴重，干部群眾反映強烈以及對違反組織人事紀律的行為查處不力的，應(yīng)當追究黨委主要領(lǐng)導成員和分管領(lǐng)導成員的責任?！蹦敲?，什么是用人之風呢?黨委選人用人的方式方法，選用對象在群眾中的公認度，每次選拔任用干部在基層群眾中的反響，選拔任用人員勝任本職工作情況等等，這些情況的綜合，就是一個地方、一個部門的用人之風。作為干部監(jiān)督信息員，就要注意了解所在黨委在選人用人上的有關(guān)情況，及時向組織部門反映問題;同時也要注意搜集基層干群對縣委、縣委組織部選人用人工作的評價、意見和建議，并及時反饋。
第四個要把握的重點是領(lǐng)導干部“八小時以外”的情況。包括領(lǐng)導干部的社交圈、生活圈、家庭情況、業(yè)余愛好、衣食住行等。這些方面雖然瑣碎，但往往最能反應(yīng)領(lǐng)導干部的真實情況。從對一些違法違紀領(lǐng)導干部的查處情況看，出問題的也絕大多數(shù)在八小時以外。而我們對領(lǐng)導干部“八小時以外”情況的了解，目前還不夠到位，相信通過我們干部監(jiān)督信息員的工作，能夠有所裨益，從而使我們干部監(jiān)督的信息更加及時，工作更加有力。
四、認真學習干部監(jiān)督業(yè)務(wù)知識，提高干部監(jiān)督信息員的業(yè)務(wù)水平。
一是要精通《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》。《干部任用條例》是選拔任用干部必須遵循的基本規(guī)章，是開展干部監(jiān)督的有力武器，組工干部必須精通條例，我想這個要求同樣適用于我們干部監(jiān)督信息員。只有全面掌握了解其內(nèi)容，學深吃透其精神，準確把握其關(guān)鍵，才能更好地勝任干部監(jiān)督信息員的工作。
二是要熟悉《中國xxx黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》?！饵h內(nèi)監(jiān)督條例》去年底正式頒布實施，這是全黨的一件大事，標志著黨的監(jiān)督工作進入了一個新階段，也為預(yù)防和治理用人上的不正之風提供了又一個法規(guī)依據(jù)，為進一步加強干部監(jiān)督工作提供了有力武器，我們要把學習《干部任用條例》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》有機地結(jié)合起來，融會貫通，學以致用，更好地為干部監(jiān)督工作服務(wù)。
三是要學習有關(guān)文件規(guī)定。要注意對中央、省、市有關(guān)干部監(jiān)督的文件規(guī)定的學習，最近，中央印發(fā)了《公開選拔黨政領(lǐng)導干部工作暫行規(guī)定》等法規(guī)性文件，即“5+1”文件，這些文件是深化干部人事制度改革的重要舉措，對于加強干部監(jiān)督管理、規(guī)范干部選拔任用工作必將起到很大的促進作用，我們在適當時間將組織大家進行學習。同時，大家也要認真學習我部《關(guān)于選聘干部監(jiān)督信息員的通知》精神，明確職責任務(wù)，嚴格按照規(guī)定的工作方式，及時填寫聯(lián)系卡，按時參加有關(guān)會議、學習等活動，認真開展交流溝通，不斷提高工作水平，為全縣的干部監(jiān)督工作，為全縣干部隊伍建設(shè)發(fā)揮應(yīng)有的作用。
同志們，新的形勢、新的任務(wù)，給干部監(jiān)督工作帶來了新的挑戰(zhàn)和新的要求。希望大家勤奮工作，不辱使命，通過你們的辛勤工作，努力使全縣對干部選拔任用的監(jiān)督有新的加強，對領(lǐng)導干部的監(jiān)督有新的突破，干部監(jiān)督工作的整體水平有新的提高，為推進全縣黨的建設(shè)和經(jīng)濟社會的全面發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
信息采集發(fā)言材料篇七
當前和今后一個時期，我市調(diào)研信息宣傳工作總的思路是：以xxxxxx系列重要講話精神為統(tǒng)領(lǐng)，以爭創(chuàng)全國綜合治理優(yōu)秀城市“七連冠”為目標，以深化平安法治和諧**建設(shè)“三城聯(lián)創(chuàng)”為主線，努力在研究新情況、發(fā)現(xiàn)新問題、提出新思路上下功夫，在拓展信息渠道、豐富信息內(nèi)容、提高信息質(zhì)量上見成效，在拓寬宣傳陣地、創(chuàng)新宣傳形式、擴大宣傳成效上提水平，為深入推進平安法治和諧**建設(shè)提供更加有力的智力支持、決策依據(jù)和輿論保障。工作中，要著力抓好四個方面：
一、調(diào)研工作要突出一個“高”字，進一步提升科學化水平。
調(diào)查研究是我們黨理論聯(lián)系實際、貫徹群眾路線、實現(xiàn)科學決策的優(yōu)良傳統(tǒng)和傳家法寶。中央八項規(guī)定和省委十條實施辦法中，第一項都是改進調(diào)查研究?？梢哉f，調(diào)查研究的重要性，怎么強調(diào)也不過分，什么時候也不過時。各級各部門要大興調(diào)研之風，夯實謀事之基，探索成事之道，著力做到“三高”。
一要高起點把握。工作中，要緊緊圍繞xxxxxx提出的政法工作“三大任務(wù)”、圍繞各級黨委政府的中心工作、圍繞人民群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題開展調(diào)查研究，特別要圍繞實現(xiàn)“六連冠”后如何推動政法綜治工作在新起點上實現(xiàn)新突破、再創(chuàng)“七連冠”，確定一批重點調(diào)研課題，高起點把握，高層次思考，高標準推進，切實從更高層面為領(lǐng)導科學決策當好參謀助手。
三要高效能服務(wù)。文貴在用。要把調(diào)研成果能否進入黨政領(lǐng)導決策、能否解決實際問題、能否推動工作開展作為衡量好壞的根本標準，通過文字綜合、政策文件、項目督查等多種方式，將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導決策和工作措施。要拓寬成果轉(zhuǎn)化渠道，將具有參考價值、指導作用的調(diào)研成果，以內(nèi)部交流等方式上報下發(fā)、橫向交流，最大限度地實現(xiàn)成果共享。
二、信息工作要把握一個“精”字，進一步提升服務(wù)決策水平。
信息工作是溝通上下、聯(lián)系左右的重要紐帶，是領(lǐng)導及時了解情況、進行科學決策的重要依據(jù)，是各級交流工作經(jīng)驗、推動工作落實的有效方式。各地各部門要高度重視信息工作，著重在“四個方面”狠下功夫。
一要把握時效，突出“快”。一篇信息再好，如果不及時報送，也會失去其應(yīng)有的價值。近年來，重大突發(fā)事件呈頻發(fā)常發(fā)態(tài)勢，對信息工作的敏銳性、時效性提出了更高要求。各地各部門要進一步增強時效意識、超前意識，及時發(fā)現(xiàn)信息線索，及時跟進了解核實，及時撰寫情況信息。特別是對一些重大緊急信息，必須隨時報告，最遲不得晚于事發(fā)后6小時，其他比較重要的動態(tài)、事件信息不得晚于事發(fā)后24小時，并及時續(xù)報事件動態(tài)及處理情況。這方面，要作為一項政治紀律嚴格執(zhí)行。
二要挖掘亮點，突出“準”。一篇高質(zhì)量的信息，首先要做到選點準確，這也是對信息工作的最基本要求。各地各部門要認真領(lǐng)會和把握這一基本要求，善于對分散的、零碎的初級信息進行歸納整理，善于從中發(fā)現(xiàn)具有共性和規(guī)律性的東西，找準切入點，打開突破口，使之形成既有獨特視角和見解，又具普遍指導和借鑒意義的信息，確保達到“眼前為之一亮、心中為之一動”的良好效果。
三要用好陣地，突出“深”。各地各部門要進一步轉(zhuǎn)變觀念，既要善于做工作，又要善于通過各種信息平臺積極推廣我們的工作。**市委政法委是中央政法委的調(diào)研聯(lián)系點，也是連續(xù)多年全省調(diào)研信息宣傳工作先進單位，在信息報送渠道上有著得天獨厚的優(yōu)勢。各地各部門要充分利用好這一優(yōu)勢，最大限度地縮短信息上報路徑周期和中間環(huán)節(jié)。
四要統(tǒng)籌把握，突出“實”。去年，市委政法委對信息簡報作了進一步規(guī)范，市級政法綜治簡報調(diào)整為兩個：一個是《情況通報》，主要刊發(fā)政法工作、隊伍建設(shè)等有關(guān)情況，由研究室負責;一個是《**社會管理綜合治理簡報》，主要刊發(fā)社會治理、三城聯(lián)創(chuàng)等有關(guān)情況，由指導科負責。各地各部門要注意調(diào)整重心方向，既要報送重要動態(tài)性信息，更要加大經(jīng)驗性信息、問題性信息、建議性信息等綜合性信息的主攻力度，努力形成一批高質(zhì)量、深層次、全方位的信息，不斷打造政法綜治工作新亮點、新品牌。
三、宣傳工作要力求一個“活”字，進一步提升鼓動性、感染力。
過去我們講“說到做到”，現(xiàn)在我們還要講“做到說到”。這就要求必須把政法宣傳工作擺到更加突出的位置來抓，最大限度地弘揚“主旋律”，傳遞“好聲音”，匯聚“正能量”。要做到“三個強化”：
信息采集發(fā)言材料篇八
在縣教體系統(tǒng)宣傳信息工作總結(jié)暨優(yōu)秀信息員表彰大會上的發(fā)言材料范文（1）。
各位領(lǐng)導、各位同仁：
一、充分認識信息報送的重要性。
二、熱愛信息報送工作。
三、堅持正確的輿論導向。
…………。
六、加強學習，著力提高寫作素養(yǎng)。
勤學苦練強本領(lǐng)筆耕不輟自來香（2）。
——集團公司優(yōu)秀信息員代表發(fā)言。
一、端正思想態(tài)度，自我鞭策前行。
二、堅持做好“四勤”，練好寫作基本功。
三、甘于埋頭實干，奮勇砥礪前行。
四、努力彌補不足，提升工作質(zhì)量。
信息采集發(fā)言材料篇九
目前，a公司零售終端信息采集工作主要有日采集、周采集及月末庫存采集三種?，F(xiàn)將此項工作開展情況匯報如下：
a市（公司）積極貫徹落實省月末庫存采集工作要求，于每月最后兩天進行月末市場信息采集工作，及時準確上報v3系統(tǒng)。各縣（區(qū)）根據(jù)本轄區(qū)市場信息反饋情況，撰寫《市場信息采集分析報告》，提出工作建議，并上報營銷管理中心。營銷管理中心依據(jù)各單位上報市場庫存及價格信息進行市場“量價存”分析，撰寫《全市市場信息分析報告》，為貨源供應(yīng)、投放及零售終端經(jīng)營指導提供依據(jù)。
2010年以前，a市（公司）要求營銷人員對全市零售客戶進行庫存采集，市場信息及時性高，但工作量大，效率低。2010年，在借鑒國家市場信息采集工作規(guī)范的基礎(chǔ)上，結(jié)合客戶經(jīng)理“135”工作法，a市（公司）對市場信息日采集體系于5月和9月進行兩次修正，為全市營銷人員配備筆記本電腦，并進行集中培訓三次，市（公司）赴各縣（區(qū)）進行培訓指導三次，確保市場信息日采集體系的順利開展。目前，我市市場信息日采集主要采集零售終端庫存總量及重點品牌庫存、價格等信息?？蛻艚?jīng)理能夠及時掌握客戶經(jīng)營情況及市場需求狀況，對市場信息采集數(shù)據(jù)的“量價存”分析水平大幅提高，客戶經(jīng)營指導能力顯著提升。
2011年元月份，a市（公司）制定并下發(fā)了《a市（公司）零售終端建設(shè)再提升實施意見》，對零售終端建設(shè)及市場信息采集工作進行安排部署。計劃將在全市區(qū)域內(nèi)，選取誠信度高，配合能力強的客戶做為零售終端信息反饋示范店，同時將積極開發(fā)利用客戶經(jīng)理移動工作平臺，將客戶經(jīng)理“135”工作法和市場信息采集工作有機結(jié)合，提升零售終端管理能力和把握市場能力。
信息采集發(fā)言材料篇十
同志們：
一、深入分析，提高認識，切實增強做好信息工作的責任感。
在肯定成績的同時，也應(yīng)該清醒地看到我縣政務(wù)信息工作開展還不夠平衡，同其他兄弟縣區(qū)比，我們的基礎(chǔ)工作還不夠扎實，無論是信息質(zhì)量還是信息數(shù)量都有待于進一步提高，縣內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門、單位之間差距還較大，這些都需要我們在今后的工作中加以克服。
當前，隨著科學技術(shù)的飛速發(fā)展，世界已進入信息化時代，誰掌握信息，誰就能在激烈的競爭中站住腳跟，取得有利地位，否則就會落伍，就會被淘汰，信息工作已引起各級領(lǐng)導的高度重視。曾經(jīng)指出：“信息引導是政府主要職能之一?！苯?jīng)濟社會發(fā)展要求各級領(lǐng)導必須盡快適應(yīng)新形勢，由傳統(tǒng)的領(lǐng)導方式轉(zhuǎn)向依靠信息來分析、研究事物動態(tài)，學會利用信息來管理社會，引導經(jīng)濟發(fā)展。從某種程度上看，政務(wù)信息可以說是領(lǐng)導了解情況的“耳目”，科學決策的“參謀”，解決問題的“助手”，加強聯(lián)系的“橋梁”;是一個單位工作的重要內(nèi)容，各級、各單位交流政務(wù)的平臺，檢閱一個單位工作的窗口。因此，各級、各部門都要對信息工作重要意義有一個深刻的認識，進一步增強做好政務(wù)信息工作的責任心和主動性，不斷加強信息工作，為促發(fā)展、奔小康、建強縣做好全面服務(wù)。
二、明確任務(wù)，強化措施，全面做好政務(wù)信息工作。
今年是十五計劃的最后一年，也是我縣加快發(fā)展爭創(chuàng)強縣的關(guān)鍵之年，政務(wù)信息工作面臨良好的發(fā)展機遇。信息工作總的要求是：以“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞全縣工作的大局，堅持“二提二爭三創(chuàng)新”的工作目標和工作思路(二提：提升報送數(shù)量、提高報送質(zhì)量;二爭：在省、市爭先;三創(chuàng)新：創(chuàng)新服務(wù)、創(chuàng)新局面、創(chuàng)新隊伍)，深層次、多角度、高起點采編，推動全縣信息工作上水平，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出積極貢獻。
(二)立足現(xiàn)有基礎(chǔ)，創(chuàng)新工作局面。去年的政務(wù)信息工作，在工作方法、調(diào)研內(nèi)容、上報針對性、采編方式等方面，進行了一系列摸索，積累了一些經(jīng)驗，具備了一定基礎(chǔ)，特別是省政府辦公廳把我縣列入全省政務(wù)信息工作直接聯(lián)系縣，這為我們直接面向省政府辦公廳采編報送信息，提供了良好的平臺。各級、各部門應(yīng)該充分發(fā)揮現(xiàn)有基礎(chǔ)，積極采編信息向上級報送，爭取有更多的信息進入領(lǐng)導決策范圍，努力開創(chuàng)信息工作新局面。要進一步提高政務(wù)信息報送質(zhì)量。信息的準確性、真實性很重要，好信息經(jīng)分析后，就會有好的決策，一個信息若是錯誤的，就會傳遞給領(lǐng)導一個錯誤信號，就會導致決策的錯誤，影響或耽誤工作，造成損失。尤其是所用的一些數(shù)據(jù)、例子未經(jīng)調(diào)查核實，堅決不能上報。真實性是信息的生命力所在，要突出政務(wù)信息的客觀性，做到實事求是，有喜報喜，有憂報憂。同時，還要注意加強信息的綜合分析工作，提高報送信息的全局性、綜合性、系統(tǒng)性，減少零碎、膚淺的信息，對重大問題，特別是帶有傾向性、苗頭性的信息，要及時進行分析反饋。對重大群體性事件、重大疫情、災(zāi)情，要在事件發(fā)生后及時上報，知情不報或敷衍拖延的，要追究有關(guān)人員責任并予以全縣通報。
三、加強領(lǐng)導，密切協(xié)作，不斷推動信息工作順利開展。
實踐證明，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個單位政務(wù)信息工作搞得好不好，領(lǐng)導起著關(guān)鍵性作用。
第一，要高度重視信息工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的領(lǐng)導要把信息工作抓在手中，落到實處，經(jīng)常給信息工作提要求、定目標、出題目，做到有計劃、有部署、有檢查。要研究制定一套行之有效的管理制度，通過制度來要求專職人員、鼓勵全體干部人人動手寫信息、報信息，形成千帆競發(fā)、百舸爭流的信息工作熱潮。對信息要多看、多批、多督促、多指導。對單位的信息工作人員要相對固定，少給他們安排雜事、份外事，保障他們做到專職、專責、專心。同時，要用較高的標準要求信息人員，把獨特的見解傳授給他們，讓他們在良好的氛圍中鍛煉工作能力，提高服務(wù)水平。
第二，要著力改善信息工作條件?！肮び破涫?，必先利其器”。必要的工作環(huán)境是搞好信息工作的保證。信息機構(gòu)、人員、經(jīng)費三落實是搞好政務(wù)信息工作的基礎(chǔ)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要按市、縣政府要求，做到機構(gòu)到位、設(shè)備到位、人員配強、經(jīng)費保障。要安排信息人員參加會議，閱讀文件，了解信息，主動安排他們下基層進行調(diào)查研究，積極為他們提供工作方便。
第三，要關(guān)心支持信息工作人員。政務(wù)信息工作面寬量大，政策性強，任務(wù)重，要求高，信息員的工作很辛苦，難免會出現(xiàn)這樣或那樣的疏漏，我們要多理解，少批評，多擔待，少責怪。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的主要負責同志和分管同志要多關(guān)心他們的思想、工作和生活，做到政治上關(guān)懷，工作上關(guān)心，生活上關(guān)照，盡可能地為他們解除后顧之憂，使他們精神飽滿地投入到工作中。對成績優(yōu)秀信息工作人員，要予以重用，真正做到以真情感人，以事業(yè)待人，以待遇留人，使信息工作成為讓人眼熱的崗位，不斷地有進有出，進來的有盼頭，出去的有干頭，形成良性循環(huán)，一潭活水，推動本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門的信息工作上臺階、上水平，更好地服務(wù)于全縣信息調(diào)研工作大局，服務(wù)于各級領(lǐng)導科學決策，服務(wù)于加快發(fā)展、爭創(chuàng)強縣的目標任務(wù)。
信息采集發(fā)言材料篇十一
2013年辦公室政務(wù)信息調(diào)研工作將重點圍繞“七個一”目標，關(guān)口前移，突出重點，貼近需求，充分發(fā)揮政務(wù)信息參謀助手作用。
一是建立一個網(wǎng)絡(luò)。完善全縣各鎮(zhèn)、各部門政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，做到每個部門有分管政務(wù)信息領(lǐng)導、有信息業(yè)務(wù)人員，確保全縣政務(wù)信息資源共享。
二是建設(shè)一個機制。對各鎮(zhèn)、各部門及辦公室政務(wù)信息撰寫、上報及采用情況，實行季度通報，引入你追我趕的競爭機制，全面調(diào)動撰寫政務(wù)信息的積極性。
三是協(xié)調(diào)一個關(guān)系。加大與省市信息處的溝通聯(lián)系，及時將我縣重點工作中的亮點、經(jīng)驗做法撰寫成信息，積極主動向上級匯報，爭取被省市采用，讓上級領(lǐng)導了解、關(guān)注我縣經(jīng)濟社會發(fā)展動態(tài)。
四是搭建一個平臺。利用政務(wù)信息渠道為信息工作者開創(chuàng)一片展現(xiàn)自我，認識自我的平臺，增強領(lǐng)導信任感，同事認可度，激發(fā)各鎮(zhèn)、部門政務(wù)信息人員的工作熱情。
五是對外宣傳第一。把政務(wù)信息作為對外宣傳**經(jīng)濟社會發(fā)展的重要窗口，堅持正面導向，樹立**形象，通過政務(wù)信息把我縣的新做法新成績宣傳出去，讓上下級、其他縣區(qū)認識我縣的工作，從而推動工作的開展。
六是對下指導第一。把領(lǐng)導意圖，準確、全面的用政務(wù)信息的形式，迅速傳達各鎮(zhèn)、各部門，予以貫徹落實，指導各級工作；將鎮(zhèn)與部門好的工作經(jīng)驗予以借鑒推廣。
七是信息參謀第一。按照“群眾呼聲領(lǐng)導先聽、輿情信息領(lǐng)導先知、各項政策領(lǐng)導先讀、成功經(jīng)驗領(lǐng)導先知”的思路，圍繞全縣工作難點、群眾關(guān)注熱點，形成課題進行廣泛調(diào)研，撰寫較高質(zhì)量的政務(wù)信息，為領(lǐng)導決策服好務(wù)。
信息采集發(fā)言材料篇十二
——先進個人發(fā)言材料
2020年，市委、政府加大市中心城區(qū)棚戶（舊城）區(qū)改造工作力度，征拆任務(wù)量x倍于往年，涉及土地近x畝，征收房屋x萬平方米，征收x萬戶，投資x多億元，規(guī)模和體量之大，史無前例。我們?nèi)珕T投入，日夜奮戰(zhàn)，十大片區(qū)已完成簽約x戶，騰房x戶，簽約率x%，騰房率x%；簽約補償資金x多億元，撥付資金x億元（公產(chǎn)x億暫未撥付，將統(tǒng)一轉(zhuǎn)市財政），量、速、質(zhì)超出預(yù)期，多次受到市委、市政府表揚，獲得群眾好評。我們的主要做法是：
一是統(tǒng)一步調(diào)，創(chuàng)新方法。
按照中央部署，2020年，全國完成棚改任務(wù)要提升到x萬套，國開行增量發(fā)放棚改專項低息貸款及國務(wù)院對棚改直補資金安排增至x萬億，我市必須抓住機遇，換檔提速。十大片區(qū)棚改項目啟動之初，有的部門心有“五怕”，怕成本高，收入不能平衡；怕征收問題多，項目推不下出；怕任務(wù)重，無法完成；怕推進太快，引起一些社會矛盾；怕征收中突破政策，承擔責任等。為統(tǒng)一思想，吃透精神，在羅局長親自指揮以及建國副局長一線調(diào)度下，通過各種形式宣講黨中央、國務(wù)院的棚改政策，引導樹立全局的“大經(jīng)濟”觀，科學算好成本帳，逐步消除了有關(guān)部門的疑慮，形成共識。同時，緊扣國家棚改政策機遇，立足城市建設(shè)發(fā)展需求，率先在全省推行公租住房、集體土地房屋征收拆遷新辦法，開拓攻克征收拆遷“天下第一難”新途徑。
二是忘我拼搏，全力以赴。
只為完成任務(wù)想辦法，不為失敗找理由。全面實行“5十2”、“白十黑”工作機制，在加速棚改高效推進的同時，鍛煉了一支能打大仗、打硬仗的棚改工作隊伍。我們先后組織召開各類協(xié)調(diào)、調(diào)度會x多次。x局長百忙中每周至少都要召集x次專題會，經(jīng)常到問題多、矛盾多的征拆一線現(xiàn)場辦公；一頭撲在棚改工作上的xx副局長，肩周炎發(fā)作也顧不上治療，日以繼夜督戰(zhàn)在一線；陳賽同志積極對接協(xié)調(diào)組織了x次房源展示會，每次清晨6點多鐘就趕到了現(xiàn)場；x副主任不厭其煩的多次到公產(chǎn)單位作思想工作，化解矛盾；x同志為寫材料，經(jīng)常加班到深夜；x同志因經(jīng)常加班，沒有時間陪女朋友而分手。我的父母年過八旬，居住在長沙，看望他們也只能晚上去，早上回。此外，xx等同志分工協(xié)作，盡職盡責，作了大量基礎(chǔ)工作。通過實施“三集中”行動，市直部門抽調(diào)x名干部，x區(qū)、x區(qū)抽調(diào)x多名工作人員參與一線征拆。打樁定位，責任到人。
三是注重服務(wù)，解決民憂。
棚改涉及居民切身利益，改造范圍改制企業(yè)多，居民住房、社保、醫(yī)保等新舊矛盾經(jīng)常在棚改中集中爆發(fā)。我們會同有關(guān)部門認真調(diào)研，尊重歷史，依法依規(guī)，分類處置，盡最大努力保障群眾利益，化解了一大批矛盾。同時，積極在房源服務(wù)上想辦法，解決棚改戶后顧之憂，將征收拆遷與消化房產(chǎn)庫存緊密銜接，建立了“1124”工作方式，即成立了一個房源服務(wù)組，出臺一項獎勵措施，構(gòu)建“兩個”信息平臺（網(wǎng)上選房信息平臺和社區(qū)張榜公布房源信息墻），組織了“四類”房源（現(xiàn)房、期房、預(yù)控房和二手房）。共服務(wù)棚改居民購買現(xiàn)房x套，二手房x套，訂購期房x套，共去房地產(chǎn)庫存x套。
四是強化責任，依法征收。
為確保棚改
“公開、公平、公正、廉潔”，按市委、市政府要求，我們與市監(jiān)察局共同牽頭，成立了x個督查組，集中對十大片區(qū)棚戶（舊城）區(qū)改造依法征收工作進行了專項督查。對發(fā)現(xiàn)的合法性認定、評估報告和政策把握等三大類九個方面的問題，及時向兩區(qū)反饋，督促逐一整改。同時，會同國土、規(guī)劃、房產(chǎn)等部門對房屋合法性和安置人口認定及住改非的補償?shù)冗M一步規(guī)范操作程序，明確補償標準。棚改工作開展至今，未發(fā)生一起因征拆工作“公開、公平、公正、廉潔”不到位而引起的群體性上訪事件。
20xx-20xx年，市委、市政府要求兩年內(nèi)基本消化市中心城區(qū)城中村棚改x萬戶，征收房屋面積xx萬平方米，征收投資估算xx億元，其中，20xx年計劃完成x萬戶，棚改任務(wù)更為艱巨，工作壓力更為巨大，我們將在局黨組堅強領(lǐng)導下，再接再厲，以責任激發(fā)擔當，以銳氣攻堅克難，又快又穩(wěn)的推進城市棚改工作，為加速建設(shè)“x”江湖名城揮灑汗水，添磚加瓦。
謝謝大家。
盡職盡責講奉獻
精準扶貧當先鋒
——先進個人發(fā)言材料
我叫xx，是我局駐x縣x鎮(zhèn)x扶貧隊員、工作組組長并兼任村黨支部第一書記。2020年，我們多方爭取資金x萬元，修路x米，硬化灌渠x米，整修山塘、水庫x處，結(jié)對幫扶貧困戶x戶，使x戶貧困戶如期脫貧。在接受省、市扶貧工作檢查時，貧困戶搶著發(fā)言，對我們豎起了大拇指。我局被評為全市“駐村幫扶工作先進集體”，我個人被評為全市“優(yōu)秀第一支部書記”。這些成績的取得，得益于局黨組的堅強領(lǐng)導，得益于局領(lǐng)導的率先垂范，得益于全局上下的全力支持。在此，我代表工作組向各位領(lǐng)導和同仁表示衷心的感謝和崇高的敬意！
回顧扶貧工作經(jīng)歷，感觸很多，向大家匯報三點粗淺的體會：
一是服從安排，是一個黨員對組織的忠誠。
去年5月，x主席找我談話，希望我到x村去扶貧。當時，我很猶豫，我曾在x區(qū)xx村參加過兩年扶貧并作為典型向全市推介，所創(chuàng)成果成為當時x在全國經(jīng)驗交流會典型發(fā)言的部分內(nèi)容，也多次被評為先進個人并榮立二等功，我還有必要再去扶貧嗎？一個女同志，年齡又大了，加之現(xiàn)在扶貧工作從粗放式、大水漫灌式轉(zhuǎn)變?yōu)榫珳实喂嗍椒鲐?，任?wù)更加艱巨，責任更加重大，我還能做好扶貧工作嗎？激烈的思想斗爭后，我選擇了服從，愉快地接受了任務(wù)。因為我是黨員，既然是組織和領(lǐng)導安排的任務(wù)，不管份內(nèi)份外都應(yīng)該完成好。不圖名不圖利，只圖對得起組織對得起良心，只圖為貧困村和貧困村民早日脫貧盡一份責、出一份力。
二是克服困難，是一個黨員對自己的考驗。
x村距離市區(qū)x多公里，我們借住在村部，條件十分艱苦，尤其是晚上，四周漆黑一片，夏天酷熱難當、蚊蟲叮咬，冬天嚴寒難熬，晚上出門上個廁所都很害怕。我們飲食也不正常，常常1、2點才吃中飯，7、8點才吃晚飯。記得是x月x日，我們在炎炎烈日下連續(xù)三天奔走在貧困戶家，從早上8點一直忙到夜深，我突然全身發(fā)軟暈倒在地，大家都很著急，我說沒什么大事，可能是中暑了，不愿意去醫(yī)院，簡單刮痧處理后硬是堅持繼續(xù)召開村支兩委擴大會議。扶貧工作千頭萬緒，很多資金需要爭取、很多項目需要建設(shè)、很多單位需要協(xié)調(diào)，長期駐村，經(jīng)常是“兩眼一睜，忙到熄燈”，也根本無法照顧家庭。家人難理解、同事難理解、朋友難理解，但是都沒有能夠動搖我堅持下去的決心，因為扶貧工作是黨的事業(yè)，克服困難，奉獻智慧與汗水，是我們義不容辭的責任。
三是埋頭苦干，是一個黨員對使命的擔當。
扶貧隊員是連接貧困村和后盾單位的橋梁紐帶，要當好調(diào)查員、聯(lián)絡(luò)員和服務(wù)員。我做的第一件事就是按照“精準識貧、精準扶貧、精準脫貧”的要求，對x村x戶建檔立卡貧困戶進行入戶調(diào)查。通過我們近三個月的細致工作和艱苦努力，終于確定了20xx-20xx年幫扶對象為xx戶xx人。期間，僅建檔立卡就前后調(diào)整xx次，重整檔案xx次，戶平檔案xx余頁。我們還給每個貧困戶都制作了幫扶小卡片，讓結(jié)對幫扶責任人熟記于心，希望起到一個提醒的作用。
剛到x，村支兩委認為扶貧工作的重點就是搞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，強調(diào)只要把基礎(chǔ)設(shè)施搞好了，群眾就滿意了，任務(wù)就完成了。對結(jié)對入戶幫扶，他們不理解、不支持、不配合。村里支書首先就公開反對甚至頂牛。通過耐心細致的講解政策和中暑的事，村支書終于轉(zhuǎn)變了觀念，幾次公開承認自己的轉(zhuǎn)變過程，說一個女同志從市里跑到村里來這么拼命的工作，是真心實意地在幫我們脫貧，沒有半點理由不支持。就這樣，工作組突破了瓶頸，打開了扶貧工作局面。
情況明了，底子清了，信息準了，思想統(tǒng)一了，我們因戶施策，制定幫扶措施，確定幫扶責任人實施精準幫扶。x局長曾先后x次帶領(lǐng)局黨組成員深入x調(diào)研，召開現(xiàn)場辦公會，送去幫扶資金x萬元，極大地鼓舞了我們的信心，推動了扶貧工作的進程。在局領(lǐng)導的協(xié)調(diào)下，我們爭取x縣住建局項目資金x萬元對x戶危房進行了改造，將原村部整體改造成了“五保之家”。每次去“五保之家”，看到村民的歡喜之情溢于言表，我都替他們高興，也倍感欣慰。
在任務(wù)面前，成績微不足道。20xx年，是我市脫貧攻堅的最后一年，脫貧攻堅大會戰(zhàn)的沖鋒號已經(jīng)吹響，我們將以高度的政治責任感、良好的精神狀態(tài)、扎實的工作作風堅守崗位履行職責，為全面完成我局脫貧攻堅任務(wù)貢獻自己的綿薄之力。
謝謝大家！
用心工作
開心生活
——先進個人發(fā)言材料
很榮幸站在這里，感謝組織信任和同志們抬愛。回想一年來，我經(jīng)歷了生活和工作雙重巨大壓力，愛人病重需要照顧，工作任務(wù)更加繁重，但我坦然面對，頂住了壓力，挺過了最艱難的時光，做到了工作家庭兩不誤。在此，有三點感悟與大家分享：
一是心態(tài)比方法更重要。
20xx年下半年，我愛人檢查出身患癌癥，這對我來說無異于晴天霹靂，內(nèi)心十分痛苦，甚至背后偷偷掉過眼淚?！懊糠甏笫掠徐o氣”，我內(nèi)心不斷跟自己講，既然已經(jīng)發(fā)生，就應(yīng)該積極去面對，今后更要擔起工作生活兩副重擔。我愛人是一個獨立、堅強的人，但在這件事上，考慮到她思想負擔問題，反復(fù)權(quán)衡后，我隱瞞了真實病情，并告訴她問題不大，要積極配合治療。雖然最后還是知道了真實病情，在我善意的謊言下，她以平常心度過了4個月非常痛苦的化療放療期。因為我相信良好的心態(tài)和積極的態(tài)度，會比任何治療方法都重要，也正是基于這種信念，讓我愛人度過了那段最難熬的時光。
去年也是工作任務(wù)最重的一年，市政府高度重視城建項目建設(shè)，特別是xx常務(wù)副市長對城建項目統(tǒng)籌建設(shè)管理提出了改革和優(yōu)化體制、機制的要求。我們科室本來就人少事多，按部就班都吃力，更別說改革創(chuàng)新。但我沒有因為愛人患病而畏難，更沒有推卸工作責任，而是把它當成一次提升能力、檢驗自己的機會，在分管局領(lǐng)導的帶領(lǐng)下在同事的幫助下，把重心放在工作上。雖然牽掛兩頭，經(jīng)常加班加點，還要照顧愛人，確實很苦，但我認為，天堂與地獄都由自己建造。如果你視工作為一種樂趣，一種追求，就會感到快樂，人生就是天堂；如果你視工作為一種義務(wù)，一種負擔，就會很累，人生就是地獄。
二是擔當比能力更重要。
我們知道，每個人從小到大，不管愿意與否，就注定要承擔各種責任與擔當：家庭的、工作的、社會的等等。說到家庭責任，我母親已經(jīng)給我們做出了很好的榜樣，現(xiàn)在面對同樣的問題，作為妻子的丈夫、兒子的父親，我非常清楚自己應(yīng)該怎么做。
將剛上初一的兒子交付給母親后，我放下手中其他所有事情，開始了全程陪同治療。在x那段日子是漫長、枯燥而辛苦的，每天的生活就是買菜、洗衣、做飯、排號、拿藥、陪護等等，從醫(yī)院到出租房兩點一線的簡單重復(fù)，風雨無阻。雖然很多家務(wù)事不拿手，做不到位，但我會盡力努力去做。一想到我是她的精神支柱，現(xiàn)在唯一的依靠，她每露出一個笑臉、病情有了些許好轉(zhuǎn)，我就會很開心，再加上期間領(lǐng)導和同事多次探望慰問，親人和朋友給予了很多關(guān)心支持，讓我更加倍感溫暖，再多的苦和累都覺得值得。
就在那段時間，不知是否是進入青春期缺乏父母陪伴和關(guān)心的緣故，原本一直懂事的兒子似乎有些叛逆情緒流露?；貋碇笪液蛺廴硕甲⒁獾搅诉@些，于是想辦法給予他更多的愛與關(guān)心，利用一切可能的機會與時間和他溝通交流，再加上幾次促膝談心，兒子似乎一下子成熟了不少，叛逆的青春期也就在不經(jīng)意中順利的度過。父母也許真就是孩子的鏡子，一舉一動他都看在眼中、記在心中。我相信，我們對待生活的態(tài)度會決定我們生命的軌跡。
同樣，工作也需要責任和擔當。特別是我們住建部門，負責全市建筑工程質(zhì)量和安全，與大家生活息息相關(guān)。我們每天都行走在自己建設(shè)的道路上、居住在我們監(jiān)管建設(shè)的房屋里、游玩在我們建造的公園中，我們的下一代還要繼續(xù)生活在這座城市。為了自己、為了親人朋友、為了大家，我們在座每個人都應(yīng)該有責任和義務(wù)把這座城市建設(shè)管理好，我們沒有理由不把自己的本職工作做到位。
三是健康比什么都重要。
人生有很多東西，當你擁有的時候可能會忽視它的存在，當一旦失去的時候，才會感覺到它的珍貴和重要，尤其是健康。這一年多的經(jīng)歷，讓我如此深刻的領(lǐng)會到，沒有了健康，我們所追求和擁有的一切都將是虛無?，F(xiàn)在我與愛人都明白和知道，要按時作息、要均衡飲食、要適當鍛煉以及保持積極樂觀的心態(tài)，還要盡量愛護我們賴以生存的環(huán)境。
住建系統(tǒng)工作點多線長面廣，5加2、8加x、白加黑的工作模式是常態(tài)，工作壓力大、任務(wù)繁重。在這里，希望大家能處理好家庭內(nèi)部關(guān)系，協(xié)調(diào)好工作與生活的關(guān)系，因為確實只有家和才萬事興，只有健康的身體、健康的心態(tài)才是我們干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)和保障。
以上是我對生活工作的一點感悟和體會，與大家分享，謝謝！
信息采集發(fā)言材料篇十三
各位領(lǐng)導、同志們：
區(qū)委區(qū)府召開這次全區(qū)政務(wù)信息工作交流會，是對我們工作的極大鼓舞和鞭策?，F(xiàn)在，我就磨溪鎮(zhèn)信息工作作以簡要匯報。
近年來，我鎮(zhèn)信息工作按照區(qū)委、區(qū)政府的總體部署，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，采取措施，落實責任，突出特色，注重質(zhì)量，有效發(fā)揮了信息工作為領(lǐng)導把握全局、科學決策和指導工作的參謀作用。
一、領(lǐng)導重視，責任明確。
1性以及預(yù)測性信息的選報工作。辦公室作為信息工作的辦理部門，在人員少、任務(wù)重的情況下，落實一名副主任專職抓好政務(wù)信息的采集、調(diào)研、加工、處理工作。信息工作人員能夠按照“快、深、準、廣、實、精”的六字要求，認真負責，一絲不茍地做好本職工作。
二、建立體系，健全制度。
我鎮(zhèn)高度重視組建信息體系，完善工作制度，抓好隊伍建設(shè)工作，去年，我鎮(zhèn)發(fā)出《關(guān)于進一步加強政務(wù)信息工作的通知》，明確要求鎮(zhèn)直各部門要把信息工作納入工作全局，結(jié)合本部門工作實際，落實辦理人員。要求加強信息工作人員培訓工作，提高政治素質(zhì)、政策水平和文字能力，確保本部門發(fā)生的一切重大緊急情況都能按要求及時、準確、全面地上報，建立健全了信息收集、調(diào)研、整理、編輯、審簽、傳遞等工作制度，保證了信息工作規(guī)范高效運作。
三、突出重點，注重質(zhì)量。
我鎮(zhèn)堅持重要信息快速、準確、全面，一般信息對路、有用、特色的信息工作思路，用信息反映磨溪鎮(zhèn)各方面重要部署的進度及落實情況、重點工作的安排、進展及完成情況。在報送信息工作中，我們努力做到以下幾點：
一是突出“實”。我們對報送的每一條信息都層層把關(guān)、嚴格審核。對信息中涉及到的每一個數(shù)據(jù)，都反復(fù)核實，確保真實可靠、準確無誤。
二是突出“深”。我鎮(zhèn)對報送信息從反映一般情況向有分析、有建議的深層次轉(zhuǎn)變，從反映事情現(xiàn)狀向揭示事物本質(zhì)及發(fā)展趨勢轉(zhuǎn)變。
三是突出“全”。我們堅持既報喜又報憂，信息的內(nèi)容，既反映成績，也反映問題，同時也提出對策建議，不以偏概全。
四是突出“早”。我們在信息工作思想和行動上及早介入，善于捕捉苗頭性、傾向性問題，增強信息工作的主動性，為領(lǐng)導決策搞好趨前服務(wù)。
五是突出“快”。在報送信息的收集、加工、審簽、上報等各個環(huán)節(jié)中，我們做到隨時交辦，及時完成，確保信息的時效性，特別是對于群體性事件和緊急重大突發(fā)事件，做到快速反應(yīng)，及時了解掌握準確情況，加班加點上報信息。
同時，我鎮(zhèn)注重與區(qū)委辦公室和區(qū)政府辦公室加強聯(lián)系，接受指導，了解領(lǐng)導對信息工作的需求和要求。
我鎮(zhèn)信息工作取得了一些成績，但也存在信息來源少，信息質(zhì)量有待進一步提高，報送手段落后等問題，與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定距離，與兄弟單位相比還有一定的差距。我們將以這次會議為契機，認真貫徹落實好會議精神，學習借鑒兄弟單位的先進經(jīng)驗，進一步加強與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通，不斷加大信息工作的力度，努力適應(yīng)新的形勢對我們工作的要求，求真務(wù)實，扎實工作，不斷提高信息工作的水平，促進我鎮(zhèn)信息工作上一個新的臺階。
信息采集發(fā)言材料篇十四
（3月16日）。
尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：
大家好！
今天在這里發(fā)言，首先感謝市委巡察辦為我們提供這個學習和交流的良好平臺，今天的匯報有不到位的地方，請各位領(lǐng)導和同志們多提寶貴意見。
在基層工作已經(jīng)二十年，信息的寫作從未間斷，特別是在紀委辦公室期間，一直從事信息撰寫和新聞報道，向中、省、許昌市紀委報送紀檢監(jiān)察信息，對信息工作的“新、準、實”“短、平、快”等特點深有感觸。信息工作的重要性也不言而喻，上級也經(jīng)常用下面幾點來強調(diào)信息的重要性，如：領(lǐng)導正確決策的“智囊團”,階段工作開展的“監(jiān)測器”,黨風政風、社情民意的“晴雨表”,發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題的“預(yù)警器”,典型事跡、先進經(jīng)驗的“大喇叭”等等。十八大以來，中紀委對全國各地黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭態(tài)勢把握準確，對一些地方的違紀違的重點領(lǐng)域、行業(yè)和特點以及“四風”新動向了如指掌，各省、市、縣及時準確上報的大量問題類紀檢監(jiān)察信息起到的作用不可小不得小覷。所以，從去年省、許昌市啟動縣級巡察工作、巡察辦成立伊始，我們長葛巡察辦就高度重視巡察信息工作，充分發(fā)揮巡察辦以文輔政職能，把巡察信息做為巡察工作的“半壁江山”,嚴抓細管不松手，圍繞中心當助手，突出四個強化，即強化領(lǐng)導、強化機制、強化質(zhì)量、強化隊伍，積極主動向上級巡察機構(gòu)、中紀報、許昌報等傳統(tǒng)報媒和清風蓮城、清風長葛等網(wǎng)媒報送信息稿件，擴大群眾的知曉度，增強巡察的震懾力，提升巡察的政治、整改和社會三個效果。去年以來，我們共編報信息73條，被上級采用20余條。在中紀報、許昌報等發(fā)稿10余篇。我們的`主要做法是：
一、爭取領(lǐng)導支持，把握信息工作的“主動權(quán)”
領(lǐng)導的關(guān)心和支持是做好一切工作的基礎(chǔ)。我市的巡察信息工作，在許昌市委巡察辦的關(guān)心指導下和長葛市委巡察辦的具體領(lǐng)導下順利開展。市委劉書記、市委巡察工作領(lǐng)導小組全體成員對《許昌巡察信息》每期必閱，并及時提出相關(guān)要求。市委巡察工作領(lǐng)導小組組長段殿臣同志重視巡察信息工作，多次過問信息報送和采用情況，并做出批示：“要加強信息報送，加大宣傳力度，立足于巡察”是什么、干什么、怎么干、干得好“,緊緊圍繞發(fā)現(xiàn)問題、問題整改、成果運用三方面提煉、總結(jié)、升華，形成高質(zhì)量稿件，把巡察這塊牌子”叫響“,提升群眾獲得感?！卑凑丈霞壓褪形I(lǐng)導要求，我們一是創(chuàng)立了市本級《巡察信息》，二是在清風長葛微信平臺設(shè)立《巡察動態(tài)》，三是在《長葛日報》開辟巡察專欄，為巡察信息工作順利開展搭建載體，把牢工作主動權(quán)?！堕L葛巡察》微信公眾號的建立也正在醞釀當中，期望得到上級的支持和幫助。
二、注重深挖細掘，把準巡察信息的“著力點”
質(zhì)量是信息的生命和靈魂。去年，我們主動與各巡察組、被巡察單位約稿，積極拓寬信息渠道，收集信息源，緊緊圍繞以下三個方面編寫信息，努力打造精品信息。一是圍繞貫徹落實上級部署挖掘信息。主要是把巡察辦各室、各巡察組貫徹落實上級巡察工作部署，創(chuàng)造性開展工作的好做法，列為重點信息選題，集中力量編報。如，《長葛不打招呼的考試》、《長葛：特殊的脫稿匯報讓巡察整改“發(fā)條”越擰越緊》等多篇稿子被中紀報、河南紀檢監(jiān)察網(wǎng)站采用。二是圍繞典型經(jīng)驗做法挖掘信息。對已經(jīng)取得成效、具有良好效應(yīng)的經(jīng)驗做法，我們及時挖掘，認真加以總結(jié)，充分發(fā)揮其示范作用。如我們編報的《長葛市注重“六化”要求強化巡察成果運用》，被許昌市委巡察辦采用，并作為許昌市的典型做法上推省委巡視辦，得到了省巡視辦領(lǐng)導的一致好評。三是圍繞巡察中存在的困難和問題挖掘信息。針對當前巡察工作中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)、漏洞盲點、實際困難、關(guān)鍵問題等方面挖掘編寫上報信息。
三、健全完善制度，調(diào)動撰寫信息的“積極性”.
人叫人動人不動，制度調(diào)動積極性。健全制度是做好信息工作的保障。去年以來，我們先后兩次下發(fā)《關(guān)于加強巡察信息工作的通知》，對信息工作的指導思想、目標任務(wù)、上報重點、工作機制等進行了明確，按照信息報送“一周一匯總、一月一排名，一季一通報”,重點完善了行之有效的信息工作八項制度，即：一是信息周報制度。每周要求巡察辦各室、各巡察組、各被巡察單位向市委巡察辦報送1―2條信息；二是信息約稿制度。對上級點題信息和熱點信息，經(jīng)分析研判，指定某個巡察組或被巡察單位撰寫，巡察辦把關(guān)上報；三是統(tǒng)一會審制度。經(jīng)過加工編寫準備上報的信息，巡察辦副主任、信息員共同研究后，由巡察辦主任把關(guān)，確定上報；四是電話催辦制度。對信息報送少、質(zhì)量不過關(guān)的單位，及時打電話催辦督促；五是定期通報制度。對相關(guān)單位上報信息及采用情況，我們實行“月排名、季通報”,對每月和每季度最后一名的信息聯(lián)絡(luò)員和單位進行通報批評。六是定期例會制度。定期召開信息聯(lián)絡(luò)員例會，通報前段信息工作，安排下步信息工作，同時建立信息員微信群，即時討論信息點。七是嚴格獎懲制度。細化了信息量化評分標準，對報送、采用得分情況每季通報一次，充分調(diào)動了信息員的積極性。八是目標考評制度。把巡察辦各室、各巡察組及被巡察單位信息工作納入巡察工作年度目標考評，統(tǒng)一進行考評驗收。
四、提升人員素質(zhì)，激發(fā)人員隊伍的“內(nèi)動力”.
人員隊伍是做好信息工作的基礎(chǔ)。我們采取以下措施，不斷強化信息隊伍建設(shè)。一是構(gòu)建信息員網(wǎng)絡(luò)。市委各巡察組、市委巡察辦各室均確定1名信息聯(lián)絡(luò)員；各被巡察單位確定1名科級副職和1名信息員具體負責信息報送工作。目前信息員隊伍已達30多人。二是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過“以會代訓”和專門培訓相結(jié)合的方式組織信息員學習培訓，還通過強化信息員的實踐鍛煉、指定參加工作研討、實行以老帶新等辦法，不斷提高信息員的工作本領(lǐng)。三是強化責任意識。我們堅持把強化責任心放在信息員培養(yǎng)的第一位，要求全體信息員要把信息工作當作一種事業(yè)來追求，當作一種使命來完成，當作一種責任來履行，當作一個舞臺來展示，在平凡的崗位上盡力盡力。
巡察工作責任重大，任務(wù)艱巨，我們清醒的認識到，目前的信息工作由于機構(gòu)組建之初人員少、不固定，巡察工作量大，人員素質(zhì)亟待提高等方面的困擾，距上級要求還有很大的差距，同兄弟縣市相比還相差甚遠。工作中還存在如全員辦信息的積極性還沒有真正調(diào)動，報送的信息質(zhì)量還有待提高；信息工作機制運用還不到位，等等。今年，我們將借這次全市巡察信息工作會議的東風，虛心向上級學習，向兄弟縣市請教，著力在以下三方面下功夫，著力做好巡察信息工作。
一是在完善工作制度上下功夫，做到“機制調(diào)動”.充分運用信息周報、約稿、催辦、會審、定期通報、例會、獎懲、目標考評等八項制度，形成從寫作初稿到成稿上報一條龍的完整閉合鏈條，以完善的制度調(diào)動信息員工作的積極性，推動信息工作扎實有效開展，為上級及我市市委領(lǐng)導掌握情況、正確決策提供可靠依據(jù)。
二是在拓展信息源上下功夫，做到“源頭啟動”.首先加強與督辦室、各巡察組信息聯(lián)絡(luò)員的聯(lián)系，合力開發(fā)信息。其次是加強與被巡察單位的聯(lián)系，挖掘基層信息，督促其上級整改中的特色做法、有效措施以及形成的工作機制、工作成果等，提煉、升華后編發(fā)，帶動各單位開展整改，做到學有典型。三是加強與紀檢、組織、公、檢、法、信訪等函詢部門，涉及民生的教育、衛(wèi)計、交通、民政等關(guān)鍵部門的聯(lián)系，搜集運用成果方面的信息稿件，加大宣傳力度，提高巡察的政治效果、社會效果和整改效果。
二是在提高信息質(zhì)量上下功夫，做到“質(zhì)量撬動”.明確重點，集中力量，結(jié)合縣級巡察實際，重點開發(fā)三類信息：（一）是編報目前縣級巡察工作中的薄弱環(huán)節(jié)，政策法規(guī)方面的盲點漏洞等信息，補齊工作短板。（二）是編報大篇幅調(diào)研信息，針對巡察發(fā)現(xiàn)的突出共性問題和行業(yè)個性問題開展調(diào)研，深挖細掘，分析對策，提出建議，推動改革，促進發(fā)展。（三）是編報有價值含量和推廣價值的經(jīng)驗類信息。圍繞巡察準備、巡察實施、巡察報告、反饋整改、移交歸檔、整改回訪等關(guān)鍵節(jié)點，選取橫截面和著力點，小切口深挖掘，對一些行之有效的措施和頗有心得的經(jīng)驗做法，深入提煉、總結(jié)、提高、創(chuàng)新，形成工作機制固定下來，推廣開來，進一步提高巡察工作的效率，助推巡察工作開展。
我的匯報完了，謝謝大家！
信息采集發(fā)言材料篇十五
首先感謝xx市委宣傳部為我們提供了同全市宣傳輿情信息工作同行
學習
交流的機會，感謝xx市委宣傳部多年來對我們輿情信息工作的關(guān)心支持和幫助，下面我向同志們匯報一下xx年xx市的輿情信息工作。xx年，我們共向中宣部報送輿情信息6000多篇（條），采用356篇（條），其中中央政治局領(lǐng)導批示17篇、好信息8篇，位居全國輿情信息直報點前10名，也是唯一連續(xù)三年進入中宣部輿情信息工作直報點前10名的縣級市。共向省委宣傳部報送信息90篇，被采用16篇，xx宣傳部采用17篇，我們的主要做法和體會是：
信息工作是宣傳思想工作的重要組成部分，是基層宣傳部門適應(yīng)新形勢，研究新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗的有效途徑和方法，同時為上級宣傳部門分析形勢、科學決策、部署工作，發(fā)揮耳目、參謀和助手作用。搞好信息工作，既是新形勢下做好宣傳思想工作的必然要求，也是新時期宣傳干部必須掌握的基本功。市委、市政府十分重視宣傳輿情信息工作，要求把輿情信息工作打造成為xx宣傳工作的亮點工程。常委宣傳部長定期聽取輿情信息工作匯報，交任務(wù)、點題目、壓擔子，要求輿情信息工作要圍繞解決問題，加大分析力度，提出對策建議去開展。凡是向上報送的輿情信息，主抓副部長都親自把關(guān)修改。全市各級各部門都把輿情信息工作擺到重要位置，主要領(lǐng)導親自過問，調(diào)配精干力量，加大物資投入，改善辦公條件，全力做好宣傳輿情信息工作。各級領(lǐng)導的高度重視和大力支持，為做好輿情信息工作提供了有力保證。
一是建立了由宣傳文化系統(tǒng)、相關(guān)部門、民間團體組成的“三位一體”信息工作網(wǎng)絡(luò)，將觸角延伸到社會的各個角落，“第一時間”采編宣傳信息，收集基層干部群眾對各種熱點、難點問題的思想反映。
二是在全市設(shè)立30個信息點，主要分布在市直各單位，有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有實力的大型國有、民營企業(yè)和有責任感的各類社會組織，通過多種渠道，收集宣傳信息，為采編有價值的信息，提供有力依據(jù)和有價值建議。
三是結(jié)合xx開展的重大活動，認真總結(jié)創(chuàng)造性開展工作的新思路、新舉措、新經(jīng)驗、新
成績
，特別是圍繞第八屆“xx之春”廣場文化活動、“歡樂中原”廣場文化活動、xx鎮(zhèn)國際攝影節(jié)、xx市“四城聯(lián)創(chuàng)”、“清潔家園行動”、第五屆中國面洽會、學習實踐科學發(fā)展觀活動、慶祝建黨90周年、“xx杯”第22屆中國圍棋名人戰(zhàn)等大型活動，形成重點突出、亮點明確、經(jīng)驗典型、措施具體、操作性強和分析透徹的宣傳信息，彰顯xx文化的魅力和實力。
靈活運用互聯(lián)網(wǎng)，及時收集整理網(wǎng)上網(wǎng)下信息動態(tài)，提高信息收集、編寫、報送等環(huán)節(jié)的效率和質(zhì)量，提高信息分析、研判的能力。
一是運用好搜索引擎這部捕捉信息的“雷達”。在百度、谷歌、搜狗等搜索工具中，通過時間、地點、事件、當事人、主題、信息來源等多參數(shù)的關(guān)鍵字搜索，快速準確獲取網(wǎng)上相關(guān)報道或評論，分析編寫出有價值的輿情信息稿件。
二是運用好網(wǎng)頁收藏夾這個匯集輿情信息的聚寶盆。一些分類信息網(wǎng)站、網(wǎng)摘類網(wǎng)站、論壇聚集類網(wǎng)站等，是信息發(fā)布的“高地”和“富礦”，我們密切關(guān)注這些焦點型網(wǎng)站，提高輿情信息工作的精準度。
三是運用好即時通訊工具這座輿情信息工作的互動平臺。構(gòu)建多層次、廣覆蓋、響應(yīng)快的網(wǎng)上信息工作機制。組織市直和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一些政治素質(zhì)高、宣傳業(yè)務(wù)能力較強、信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)熟練的工作人員，建立了網(wǎng)上信息工作隊伍qq群，在群內(nèi)即時發(fā)布線索、開展信息約稿、加強分工協(xié)作，加強日常工作交流和分享創(chuàng)新經(jīng)驗，提高輿情信息特別是重大輿情的`響應(yīng)速度。四是運用好郵件處理軟件這條傳送輿情信息的“快車道”。運用網(wǎng)易閃電郵處理軟件，實現(xiàn)“一鍵”登錄，簡化了步驟，提高了時效，大大縮短了輿情信息的傳送和處理時間。五是運用好辦公軟件這位輿情信息工作的“好助手”。用好word文檔，根據(jù)上級部門的版面要求將特定字體、字號、段落、頁面等格式設(shè)置為word默認文檔模板，巧妙使用“樣式”、“格式刷”，實現(xiàn)了版面編輯“一勞永逸”，也讓信息文稿在版面上更美觀、更易讀。
為充分調(diào)動全市廣大輿情信息工作者的積極性，我們制定了明確的賞罰措施，既有物質(zhì)獎勵，也有精神鼓勵，更有處罰辦法。我們設(shè)立了信息獎勵經(jīng)費，在年初下發(fā)的工作方案中明確規(guī)定：全市信息員每在中宣部發(fā)一篇信息獎500元，省級200元，市級100元，每季度兌現(xiàn)一次。每半年開展一次“好信息”評選活動，對評出的一、二、三等“好信息”的作者發(fā)給獎金。年終在全市宣傳思想工作會議上評選表彰一批信息工作先進單位和先進個人，對完成任務(wù)好的單位和個人，按篇數(shù)給予一定物質(zhì)獎勵，對完不成任務(wù)的單位和個人年終取消評先資格。
各位領(lǐng)導、同志們：以上是我們xx市宣傳輿情信息工作的一些做法。我們雖然取得了一些成績，但與兄弟單位相比，我們還有許多不足，與時代對輿情信息工作的要求，我們還有一段距離。在今后的工作中，我們將以這次會議為契機，在xx市委宣傳部的領(lǐng)導下，虛心學習全市各單位的先進經(jīng)驗，采取得力措施，強化目標管理，狠抓工作落實，使我市的宣傳輿情信息工作做得更好、更扎實。謝謝！
信息采集發(fā)言材料篇十六
體會一：做好信息工作是宣傳一個單位有為、有位形象的最有效途徑。
存在問題：單位“做”了大量工作，不敢“說”出來。取得了成績，未得到很好的宣傳。
存在問題：個別領(lǐng)導、科室負責人多數(shù)不重視宣傳報道工作，平時存在應(yīng)付敷衍、圖形式走過場等現(xiàn)象，上報的信息多為動態(tài)類信息，綜合類、調(diào)研類的深度信息不多。熱點、焦點問題不能及時報送。
建議：層層發(fā)動，全員參予。對各單位負責人提出具體的要求，采取各單位“一把手”負責主抓，把好信息稿件的“源頭關(guān)”，動員全員參與政務(wù)信息工作的寫作，采取定任務(wù)、定責任、定目標等措施，極大限度地開展信息報送與宣傳。
體會三：健全信息管理機制，是做好政務(wù)信息工作的基礎(chǔ)。
建立和完善管理機制，是抓好政務(wù)信息工作的重要環(huán)節(jié)。
建議：實施《政務(wù)信息管理規(guī)定》。一是建立政務(wù)信息報送制。
度。按年、季度、月給所屬單位下達信息報送任務(wù)和工作調(diào)研任務(wù)，限定在規(guī)定的時間內(nèi)必須完成，實行信息報送與其它各類評先評優(yōu)及各月、季度獎金嚴格掛鉤，對未完成任務(wù)的單位，實行“一票否決制”，有利于提高工作管理的協(xié)調(diào)性和計劃性。二是建立審核把關(guān)制度。實行層級負責，各單位所報送的信息均由“一把手”或分管領(lǐng)導把關(guān)簽發(fā)上報，局辦公室審稿并經(jīng)主管領(lǐng)導簽發(fā)后，方能發(fā)往新聞媒體，這樣既能把好宣傳關(guān)口，又能提高報送質(zhì)量和預(yù)防隱患。
三是建立獎懲制度。適當提高獎勵額度，調(diào)動寫作人員的積極性。四是建立考核制度。將政務(wù)信息的上報納入季度、半年與年終考核，做到每月一統(tǒng)計、每季度一通報，每半年一考核的機制，層層抓落實。五是建立責任追究制度。對未完成任務(wù)的單位和有熱點、焦點問題不能及時報送，遲報、漏報信息、有情不報，上報不及時、未經(jīng)審核上報、未經(jīng)批準向新聞媒體報送一些敏感信息等行為，及時追究責任。
體會四：加強經(jīng)費投入，是做好政務(wù)信息工作的保障。
存在問題：經(jīng)費投入不足制約了工作的開展。
建議：建立和完善政務(wù)信息保障金制度，對各級媒體采用的信息及報道稿件及時給予獎勵。
體會五：加強隊伍建設(shè)，是做好政務(wù)信息工作的關(guān)鍵。
存在問題：信息員隊伍素質(zhì)參差不齊，未設(shè)置專門的信息報道人員。信息員均由本單位抽調(diào)人員兼職，滿足不了工作需要。所撰寫的稿件多數(shù)存在質(zhì)量不高，針對性不強，存在應(yīng)付敷衍湊數(shù)量的現(xiàn)象，報送的信息多為動態(tài)類信息，綜合類及調(diào)研類信息極少，為領(lǐng)導的決策提供不了依據(jù)。
建議：一是制訂政務(wù)信息員培訓計劃。采取“請進來”“走出去”的方式（即請相關(guān)專家授課和外出學習交流）辦好培訓班。采取以會代培、典型發(fā)言、交流討論、相互學習的方法提高信息員的基本素質(zhì)。二是建立起一支信息調(diào)研員隊伍。將有寫作潛質(zhì)的人員組成信息調(diào)研小組，每年對我局一些具有代表性、突出性的熱點、重點工作寫出專題調(diào)研報告，提高稿件采用率，擴大民政行業(yè)的地位和形象。三是選調(diào)一批優(yōu)秀的人才到政務(wù)信息崗位工作。分別設(shè)立專門的信息報送員、宣傳報道員，各司其職。將寫作能力水平較高、熱愛宣傳報道事業(yè)的人才調(diào)到宣傳報道崗位，這樣既有利于“各盡其才”發(fā)揮作用，又有利于信息宣傳工作水平的提高。
信息采集發(fā)言材料篇十七
發(fā) 言 材 料
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
我叫***，來自***。今天，作為政務(wù)信息工作的先進代表登臺發(fā)言，我既感到高興，又十分忐忑。高興的是，能夠向全縣政務(wù)信息戰(zhàn)線的同仁匯報思想、交流工作，我非常榮幸；忐忑的是，在座的有不少是政務(wù)信息工作的行家里手，大家的經(jīng)驗比我豐富，能力比我強，所以我非常忐忑。有講的不當之處，還望大家批評指正。下面，我向各位領(lǐng)導和同志們簡要匯報一下過去一年我的工作體會。
一、堅持學習，強化自身綜合素質(zhì)
中國有句古話說的好：“汝果欲學詩，功夫在詩外?！?大意是:如果想把詩寫好,應(yīng)該在詩歌以外,書本以外多下功夫。因此，在政務(wù)信息工作方面，除了深入學習和潛心研究信息寫作的有關(guān)制度和規(guī)律外，我還利用業(yè)余時間博覽群書、博采眾長，不斷擴大自己的知識面，豐富完善知識結(jié)構(gòu)，拓寬視野，增長見識，為干好信息工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、勤勉敬業(yè)，提升信息工作水平
責任是干好工作的基石。大家都知道，信息工作有著很強的特殊性，信息報送的及時不及時、準確不準確、全面不 1 全面，將直接關(guān)系到下情上達和領(lǐng)導決策。這就要求我們，在開展信息工作時，不僅要以高度的責任心，發(fā)揚不怕苦，不怕累的工作精神，還要養(yǎng)成“精益求精”的工作態(tài)度。很多時候為了趕信息，我加班加點，犧牲休息時間；對每一篇信息我都仔細斟酌、反復(fù)推敲，直到自己滿意后再報領(lǐng)導審閱；對于領(lǐng)導修改的地方我會認真分析、仔細研究，從中吸取經(jīng)驗，在以后的寫作中借鑒、運用。正是本著腳踏實地、精益求精的工作態(tài)度，使我的信息工作水平得到很大提升。
三、精誠團結(jié)，營造合作共事氛圍
俗話說：“眾人拾柴火焰高”。**局的領(lǐng)導非常重視政務(wù)信息工作，形成了一把手負總責、分管領(lǐng)導具體抓、股室同志具體負責的工作體制。在信息采編過程中，每當遇到自己搞不懂的地方，我都會虛心向領(lǐng)導求教，向同事尋求幫助；相關(guān)股室也會及時將部門工作動態(tài)反饋給我，為我寫作提供最新素材。正是這種互幫互學的良好氛圍，使全局上下形成了合力搞信息的良好局面。
2013年，在全局上下的共同努力下，我們印發(fā)《****》*期**余份；向縣政府辦《政務(wù)信息》報送信息*條，采用*條，累計積分*分，在全縣縣直單位中名列前茅，為縣領(lǐng)導了解下情、掌握全局、科學決策提供了有價值的參考。我也榮幸地被評為“政務(wù)信息先進個人”。如果說我在信息工作中有一點成績的話，那也是局領(lǐng)導的關(guān)懷關(guān)心和各位同事幫 2 助支持的結(jié)果，以及得益于**局上下和諧相處、團結(jié)共事的良好氛圍，使我在這樣好的工作環(huán)境下不斷成長、不斷進步。
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。2014年，我要以新的姿態(tài)、新的面貌，認真學習，努力工作，絕不辜負領(lǐng)導和同事的期望，為我縣的政務(wù)信息工作貢獻自己的綿薄之力。
謝謝大家！
信息采集發(fā)言材料篇十八
信息工作是工會整體工作的一個重要組成部分，也是促進重點工作的落實，反映職工群眾的意見和呼聲，對上反饋、對下指導的重要渠道。我們吉林省財貿(mào)工會的信息工作在全委及省總的領(lǐng)導下，不斷適應(yīng)新形勢的需要，通過建隊伍、抓載體和機制建設(shè)，以及把信息與調(diào)研有機結(jié)合起來，切實提高信息工作質(zhì)量和水平。為增強全省財貿(mào)系統(tǒng)工會工作的預(yù)見性、針對性和有效性，促進全省財貿(mào)系統(tǒng)改革健康、深入發(fā)展，維護財貿(mào)系統(tǒng)廣大職工的合法權(quán)益起到了不可替代的作用。自我們創(chuàng)辦《吉林財貿(mào)工會信息》以來，共刊發(fā)《信息》38期計177篇，其中有10篇被《中國財貿(mào)輕紡煙草工會信息》摘發(fā)；有39篇被省總工會《工運信息》摘發(fā)；有19篇被省總工會互聯(lián)網(wǎng)摘發(fā)；有12篇被吉林工運摘發(fā)。較好地發(fā)揮了信息工作反映情況、服務(wù)決策、指導基層的作用。
一、強化基礎(chǔ)建設(shè)，是做好信息工作的重要保證。
基礎(chǔ)是事物生長和發(fā)展的根本。夯實基礎(chǔ)則是我們做好一切事情的首要條件。高度重視信息工作中的各項基礎(chǔ)建設(shè)，注重在各個環(huán)節(jié)上抓鞏固、促提高，是信息工作快速、高效運轉(zhuǎn)的前提和保證。為此，從一開始我們便注重從信息的基礎(chǔ)工作抓起。
1、注重載體建設(shè)。信息的傳遞離不開載體，信息的利用也需要借助載體。一是，我們迅速創(chuàng)辦《吉林財貿(mào)工會信息》，充分利用這個載體起到及時反映情況傳達上級精神、溝通各地工作、交流工作經(jīng)驗的作用。同時，為了提高和增強各級財貿(mào)工會對信息工作認識重視，我們制定并下發(fā)了《關(guān)于加強全省財貿(mào)系統(tǒng)工會信息工作的意見》。在欄目的設(shè)計上，我們力求豐富、突出重點，并本著形式為內(nèi)容服務(wù)的原則，適時調(diào)整欄目設(shè)置，為配合全委的重點工作，我們設(shè)立了“創(chuàng)品牌”競賽專欄和經(jīng)驗材料專輯；為突出省總的中心工作，春節(jié)前后專設(shè)了“送溫暖”的報道，在省工會第十一次代表大會即將召開時，我們又增設(shè)了“迎省工會十一大”專欄，既體現(xiàn)了工作重點又豐富了信息含量。二是利用省總工會的互聯(lián)網(wǎng)，精心設(shè)計了“行業(yè)信息”、“工作動態(tài)”、“重要文件”、“重要會議”、“經(jīng)驗交流”等具有產(chǎn)業(yè)特點和特色的網(wǎng)頁及欄目，做到了及時傳遞和反映當前的新問題、新政策、新舉措、新經(jīng)驗。為加強對基層工作的指導，根據(jù)形勢的發(fā)展需要，我們不斷捕捉新信息，增添了像政策類的內(nèi)容，《六大領(lǐng)域向個體私營經(jīng)濟放寬市場準入》最新動態(tài)，及時補充了省財貿(mào)工會《以“三個代表”重要思想為指導加強非公企業(yè)的民主管理工作》的經(jīng)驗材料，為指導基層工作收到了事半功倍的效果。
2、注重隊伍建設(shè)。做好信息工作的前提，首要的任務(wù)是要建立一支符合時代要求的信息隊伍。為此，首先，我們要求各市、州和省部分金融單位工會要把能夠代表不同層次的、熱心工會工作并具備較強、分析和調(diào)研綜合能力的同志推薦到信息員隊伍中來。目前，全省有專職信息員76名和一些熱愛信息工作的工會干部。并在全省建立了自下而上、縱橫交錯的信息網(wǎng)絡(luò)。其次，抓信息員的培訓。信息工作不僅僅是簡單的上傳下達，而是需要敏銳捕捉，主動挖掘、綜合提煉，深度加工。要做到這一點，就需要信息員對政策理論和工會業(yè)務(wù)有較全面的掌握，不斷提高自身素質(zhì)和綜合能力。工作中我們通過以會代訓、個別指導、下發(fā)信息要點和提倡自學等方式，并通過下發(fā)文件要求信息員多深入實際，多深入職工群眾中間，多關(guān)注景響我們工作開展的問題和矛盾，在實踐中不斷提高調(diào)查研究的能力、觀察思考的能力和解剖分析的能力，以盡快適應(yīng)信息工作的需要。
3、注重制度建設(shè)。要想做發(fā)信息工作，使之及時有序，沒有相應(yīng)的制度和措施來約束和保證是無法做到的。在建立信息員隊伍的同時我們就注意加強了這方面的工作。無論是召開系統(tǒng)工會主席會議，還是下基層搞調(diào)研、收集信息，以及專門召開信息員會議，我們者反復(fù)強調(diào)制度建設(shè)的重要性和必要性，并要求系統(tǒng)工會主席配合和督促開展好信息工作。為了加強這項工作的嚴肅性和規(guī)范性，我們還專門下發(fā)了文件。一是要求各地財貿(mào)工會主席親自抓好這項工作，并將工作成績作為對各地財貿(mào)工會工作的一項主要考核內(nèi)容。二是要求每位信息員除了對緊急信息要及時報送外，還要保證每月報送一篇以上有價值有質(zhì)量的稿件。各級財貿(mào)工會主席要帶頭完成工作指標。三是落實獎勵制度，及時總結(jié)表彰。為了更好地調(diào)動廣大信息員的工作積極性，提高信息質(zhì)量。我們對兩年來全省財貿(mào)工會的信息工作做了詳細的總結(jié)，將各地稿件的上報情況，上級刊物采用篇數(shù)進行了通報，并對全省9個地區(qū)及14個金融單位信息工作成績突出的9名優(yōu)秀通訊員給予表彰獎勵。
二、做好信息工作的關(guān)鍵，是要在圍繞和突出工作的重點和難點上下功夫。
合起來，力求發(fā)揮出信息在工會工作中的作用，來及時有效地指導和服務(wù)基層工作，從而促進全省財貿(mào)系統(tǒng)改革的健康發(fā)展。
1、在發(fā)揮信息指導、借鑒作用上下功夫。隨著改革進程的不斷深入，各地反映企業(yè)改制中遇到的新問題、新矛盾也在不斷出現(xiàn)和增多，這引起我們極大地重視和關(guān)注。于是，我們一方面?zhèn)戎厥占诉@方面的信息，另一方面把信息涉及到各種問題加以分析、鑒別與判斷，并綜合歸納和總結(jié)出全省財貿(mào)系統(tǒng)企業(yè)改制中在解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償、企業(yè)改制后職工上崗率、集體合同簽訂內(nèi)容等涉及職工切身利益方面的集中問題。為了解和掌握第一手信息資料，并從中研究和尋找出解決問題的對策和辦法，我們帶著這個專題，深入到基層進行調(diào)研。在全省各地的調(diào)研過程中，我們發(fā)現(xiàn)長春市財貿(mào)工會在這方面的工作做得比較好，可以對全省財貿(mào)系統(tǒng)改制起到指導、借鑒作用。我們及時轉(zhuǎn)發(fā)了他們《在促進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局中切實發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會作用》的經(jīng)驗材料，以他們的具體做法和成功經(jīng)驗指導全省財貿(mào)系統(tǒng)改制工作。
2、在發(fā)揮信息決策、參考作用上下功夫。一個時期以來，我們從全省各地信息集中和突出反映及反饋的內(nèi)容上了解到，非公有制企業(yè)隨意侵害職工權(quán)益、無視職工民主權(quán)力、民主管理形同虛設(shè)等問題。為此，我們組成專題調(diào)查小組，分赴各地進行調(diào)研。在了解和掌握大量的第一手信息材料基礎(chǔ)上形成調(diào)查報告，并會同省內(nèi)貿(mào)辦、糧食局、供銷社等5家廳、局，制定下發(fā)了政策性、指導性、操作性較強的《關(guān)于加強吉林省財貿(mào)系統(tǒng)非公有制企業(yè)民主管理工作的意見》，有效地加強了對非公有制企業(yè)民主管理工作的領(lǐng)導和監(jiān)督，對民主管理制度的規(guī)范化建設(shè)起到了促進作用。
3、在發(fā)揮信息耳目、參謀作用上下功夫。在企業(yè)改制過程中工會被撤并后重建不能同步進行，是我們通過各地信息反饋初步了解到的。經(jīng)進一步了解，發(fā)現(xiàn)這是當前企業(yè)改制中帶有普遍性、傾向性的問題：諸如，改制中沒有經(jīng)過換屆改選不具備合法身份的工會組織；擅自改變工會組織的隸屬關(guān)系的企業(yè)；改制后工會組織被撤并；把工會組織作為企業(yè)黨群工作部門的現(xiàn)象；工會主席、副主席待遇得不到落實等等。這使我們認識到，切實重視和加強改制后企業(yè)的工會組織建設(shè)已是我們急待解決的問題。為此，去年底我們專門深入到幾家具有代表性的企業(yè)，在調(diào)查了解和分析問題原因的基礎(chǔ)上，提出了具有一定理論根據(jù)的可行性意見上報省總，在省總主管主席的支持下，我們已與省糧食廳、省內(nèi)貿(mào)辦、供銷社等有關(guān)廳、局溝通好準備近期聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于吉林省財貿(mào)系統(tǒng)進一步加強工作組織建設(shè)和維權(quán)工作的意見》的文件。其目的就是為了有效地解決工會組織在企業(yè)改制中遇到的這些問題，進一步加強全省財貿(mào)系統(tǒng)工會組織建設(shè)和維權(quán)工作。
不斷總結(jié)經(jīng)驗，確保信息工作更好地為大局服務(wù)。
幾年來的信息工作實踐，使我們深刻認識到，信息工作抓不抓，怎樣抓，效果確實大不一樣。及時總結(jié)工作中的經(jīng)驗和注意今后需要改進的問題，使今后的信息工作更好地為黨政領(lǐng)導機關(guān)科學決策服務(wù)，為工會參政議政服務(wù)，為基層工會和職工群眾服務(wù)，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局服務(wù)，這是我們做好信息工作的重要標志和體現(xiàn)。
1、要保持和發(fā)揚以往好的做法和經(jīng)驗。首先我們感到，做好信息工作離不開領(lǐng)導的重視和基層工會組織的支持?！都重斮Q(mào)工會信息》自創(chuàng)刊以來一直受到省總領(lǐng)導的重視。在創(chuàng)刊第一期刊物上，省總工會主席李世學閱后并做了“財貿(mào)工會的工作主動、開拓、重實際、求實效，充分體現(xiàn)了不怕困難、積極進取的精神，努力工作、求真務(wù)實的精神，很值得機關(guān)各部門、各產(chǎn)業(yè)工會學習、借鑒”的批示。在每一期信息刊出之前，省財貿(mào)工會主席劉偉都要認真把關(guān)，從欄目設(shè)計到修改文章以及從中捕捉和分析重要信息。我省各地區(qū)財貿(mào)工會主席把信息工作列入重要議事日程，親自參與調(diào)研撰寫信息，起到了示范帶頭作用。白山市財貿(mào)工會的《商貿(mào)企業(yè)個體業(yè)戶組建工會工作取得新進展》；通化市財貿(mào)工會的《不斷提高集體合同質(zhì)量，實實在在維護職工權(quán)益》，吉林市財貿(mào)工會的《中國人壽保險公司吉林市分公司對50名困難勞模開展承諾式幫扶》等工作信息都以準、新、深、實、快的質(zhì)量被省總信息采用，把我省財貿(mào)工會的信息工作推上了新臺階。其次是各地區(qū)嚴格把關(guān)，推薦選拔了一支高素質(zhì)綜合能力較強的信息員隊伍，并通過幾年來的實踐鍛煉和培養(yǎng)，不僅使這支隊伍的整體能力和水平又有了進上步的增強和提升，也使我省財貿(mào)工會信息工作水平得到不斷提高，三是建立了有效的激勵機制，增強了全省各級財貿(mào)工會領(lǐng)導對信息工作的關(guān)切度和責任意識，也極大激發(fā)了廣大信息員的工作熱情，推動了全省財貿(mào)系統(tǒng)工會信息工作規(guī)范有序的發(fā)展。四是要想做好信息工作，發(fā)揮出信息的更大作用，必須要從全局的高度著眼，從圍繞和突出工作的重點和難點入手、下功夫，以此促動重點工作的有效開展和落實。這應(yīng)該是工會開展信息工作始終貫穿的一條紅線和遵循的原則。五是要想使信息工作上層次，上水平，必須與調(diào)研工作緊密和有機結(jié)合起來。獲取信息后是促動調(diào)研的起始和先導工作，反過來鑒別和判斷出信息的準確性和參考價值的.大小，則需要輔之以大量的調(diào)研工作，并要經(jīng)過挖掘、總結(jié)和研究才能形成有深度有創(chuàng)意的調(diào)研報告，從而使我們報送的信息為領(lǐng)導的決策起到啟示和借鑒作用。如前所述的，無論我們搞得各類調(diào)研，還是在此基礎(chǔ)上制定的各種文件，都是以信息帶動調(diào)研，以調(diào)研提升信息的最好佐證。它證明了，信息和調(diào)研在很大程度是密不可分，并且是相互促進的。
2、發(fā)現(xiàn)問題重在拿出有效辦法來解決。實踐中我們發(fā)現(xiàn)，目前我省信息工作中存在的主要問題是：動態(tài)性信息多，有分析、有深度的信息少；一般性信息多，針對當前重點工作的信息少；宣傳成績的信息多，反映問題的信息少，還有個別地區(qū)對信息工作不重視、投放力量少，信息工作存在死角，導致不論是好的做法和經(jīng)驗，還是工作中遇到的矛盾和問題都不能及時反映上來，直接影響了整個地區(qū)工會工作的進一步開展。針對這些問題，今后工作中我們一是要認真抓好信息調(diào)研，做到信息與調(diào)研有機結(jié)合，在增強信息反映和分析問題的深度上以及建議解決問題的創(chuàng)新上下功夫，并要通過辦信息員業(yè)務(wù)培訓班來專題探討這個問題。以加強對這方面工作的引導和指導。二是要進一步圍繞工會的重點工作和難點問題開展信息工作，突出工會信息維護職工合法權(quán)益的特色，特別是要把財貿(mào)系統(tǒng)反映出外來進城務(wù)工人員的問題納入視野。挖掘、提煉出具有深層次和前沿觀點的信息。要根據(jù)這個標準布置和下發(fā)重點信息工作提綱。三是要求全省廣大信息員在信息工作中要體現(xiàn)出強烈的政治責任感和求真務(wù)實精神，對改制過程中涉及職工切身利益的買斷工齡問題、就業(yè)問題、社會保障等職工反映較為強烈的突出問題要敢于反映真實情況。我們要認真貫徹落實這次會議精神，并把會上的先進經(jīng)驗以信息專輯的形式下發(fā)到全省各級財貿(mào)工會和信息員手中，提高他們對信息工作的再認識。四要進一步拓寬和暢通信息快速傳遞的渠道。要通過縮短辦刊時間和增加出刊期數(shù)，全面實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)傳輸化，以及加強與各地信息員的溝通和電話聯(lián)系，達到信息渠道的暢通和信息傳遞效率的提高。五要從領(lǐng)導抓起。要與地區(qū)的工會主席共同查找當?shù)匦畔⒐ぷ鳑]有起色的原因，針對問題提出具體整改措施。
合起來，力求發(fā)揮出信息在工會工作中的作用，來及時有效地指導和服務(wù)基層工作，從而促進全省財貿(mào)系統(tǒng)改革的健康發(fā)展。
1、在發(fā)揮信息指導、借鑒作用上下功夫。隨著改革進程的不斷深入，各地反映企業(yè)改制中遇到的新問題、新矛盾也在不斷出現(xiàn)和增多，這引起我們極大地重視和關(guān)注。于是，我們一方面?zhèn)戎厥占诉@方面的信息，另一方面把信息涉及到各種問題加以分析、鑒別與判斷，并綜合歸納和總結(jié)出全省財貿(mào)系統(tǒng)企業(yè)改制中在解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償、企業(yè)改制后職工上崗率、集體合同簽訂內(nèi)容等涉及職工切身利益方面的集中問題。為了解和掌握第一手信息資料，并從中研究和尋找出解決問題的對策和辦法，我們帶著這個專題，深入到基層進行調(diào)研。在全省各地的調(diào)研過程中，我們發(fā)現(xiàn)長春市財貿(mào)工會在這方面的工作做得比較好，可以對全省財貿(mào)系統(tǒng)改制起到指導、借鑒作用。我們及時轉(zhuǎn)發(fā)了他們《在促進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局中切實發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會作用》的經(jīng)驗材料，以他們的具體做法和成功經(jīng)驗指導全省財貿(mào)系統(tǒng)改制工作。
2、在發(fā)揮信息決策、參考作用上下功夫。一個時期以來，我們從全省各地信息集中和突出反映及反饋的內(nèi)容上了解到，非公有制企業(yè)隨意侵害職工權(quán)益、無視職工民主權(quán)力、民主管理形同虛設(shè)等問題。為此，我們組成專題調(diào)查小組，分赴各地進行調(diào)研。在了解和掌握大量的第一手信息材料基礎(chǔ)上形成調(diào)查報告，并會同省內(nèi)貿(mào)辦、糧食局、供銷社等5家廳、局，制定下發(fā)了政策性、指導性、操作性較強的《關(guān)于加強吉林省財貿(mào)系統(tǒng)非公有制企業(yè)民主管理工作的意見》，有效地加強了對非公有制企業(yè)民主管理工作的領(lǐng)導和監(jiān)督，對民主管理制度的規(guī)范化建設(shè)起到了促進作用。
3、在發(fā)揮信息耳目、參謀作用上下功夫。在企業(yè)改制過程中工會被撤并后重建不能同步進行，是我們通過各地信息反饋初步了解到的。經(jīng)進一步了解，發(fā)現(xiàn)這是當前企業(yè)改制中帶有普遍性、傾向性的問題：諸如，改制中沒有經(jīng)過換屆改選不具備合法身份的工會組織；擅自改變工會組織的隸屬關(guān)系的企業(yè)；改制后工會組織被撤并；把工會組織作為企業(yè)黨群工作部門的現(xiàn)象；工會主席、副主席待遇得不到落實等等。這使我們認識到，切實重視和加強改制后企業(yè)的工會組織建設(shè)已是我們急待解決的問題。為此，去年底我們專門深入到幾家具有代表性的企業(yè)，在調(diào)查了解和分析問題原因的基礎(chǔ)上，提出了具有一定理論根據(jù)的可行性意見上報省總，在省總主管主席的支持下，我們已與省糧食廳、省內(nèi)貿(mào)辦、供銷社等有關(guān)廳、局溝通好準備近期聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于吉林省財貿(mào)系統(tǒng)進一步加強工作組織建設(shè)和維權(quán)工作的意見》的文件。其目的就是為了有效地解決工會組織在企業(yè)改制中遇到的這些問題，進一步加強全省財貿(mào)系統(tǒng)工會組織建設(shè)和維權(quán)工作。
三、不斷總結(jié)經(jīng)驗，確保信息工作更好地為大局服務(wù)。
幾年來的信息工作實踐，使我們深刻認識到，信息工作抓不抓，怎樣抓，效果確實大不一樣。及時總結(jié)工作中的經(jīng)驗和注意今后需要改進的問題，使今后的信息工作更好地為黨政領(lǐng)導機關(guān)科學決策服務(wù)，為工會參政議政服務(wù)，為基層工會和職工群眾服務(wù)，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局服務(wù)，這是我們做好信息工作的重要標志和體現(xiàn)。
1、要保持和發(fā)揚以往好的做法和經(jīng)驗。首先我們感到，做好信息工作離不開領(lǐng)導的重視和基層工會組織的支持?！都重斮Q(mào)工會信息》自創(chuàng)刊以來一直受到省總領(lǐng)導的重視。在創(chuàng)刊第一期刊物上，省總工會主席李世學閱后并做了“財貿(mào)工會的工作主動、開拓、重實際、求實效，充分體現(xiàn)了不怕困難、積極進取的精神，努力工作、求真務(wù)實的精神，很值得機關(guān)各部門、各產(chǎn)業(yè)工會學習、借鑒”的批示。在每一期信息刊出之前，省財貿(mào)工會主席劉偉都要認真把關(guān)，從欄目設(shè)計到修改文章以及從中捕捉和分析重要信息。我省各地區(qū)財貿(mào)工會主席把信息工作列入重要議事日程，親自參與調(diào)研撰寫信息，起到了示范帶頭作用。白山市財貿(mào)工會的《商貿(mào)企業(yè)個體業(yè)戶組建工會工作取得新進展》；通化市財貿(mào)工會的《不斷提高集體合同質(zhì)量，實實在在維護職工權(quán)益》，吉林市財貿(mào)工會的《中國人壽保險公司吉林市分公司對50名困難勞模開展承諾式幫扶》等工作信息都以準、新、深、實、快的質(zhì)量被省總信息采用，把我省財貿(mào)工會的信息工作推上了新臺階。其次是各地區(qū)嚴格把關(guān)，推薦選拔了一支高素質(zhì)綜合能力較強的信息員隊伍，并通過幾年來的實踐鍛煉和培養(yǎng)，不僅使這支隊伍的整體能力和水平又有了進上步的增強和提升，也使我省財貿(mào)工會信息工作水平得到不斷提高，三是建立了有效的激勵機制，增強了全省各級財貿(mào)工會領(lǐng)導對信息工作的關(guān)切度和責任意識，也極大激發(fā)了廣大信息員的工作熱情，推動了全省財貿(mào)系統(tǒng)工會信息工作規(guī)范有序的發(fā)展。四是要想做好信息工作，發(fā)揮出信息的更大作用，必須要從全局的高度著眼，從圍繞和突出工作的重點和難點入手、下功夫，以此促動重點工作的有效開展和落實。這應(yīng)該是工會開展信息工作始終貫穿的一條紅線和遵循的原則。五是要想使信息工作上層次，上水平，必須與調(diào)研工作緊密和有機結(jié)合起來。獲取信息后是促動調(diào)研的起始和先導工作，反過來鑒別和判斷出信息的準確性和參考價值的大小，則需要輔之以大量的調(diào)研工作，并要經(jīng)過挖掘、總結(jié)和研究才能形成有深度有創(chuàng)意的調(diào)研報告，從而使我們報送的信息為領(lǐng)導的決策起到啟示和借鑒作用。如前所述的，無論我們搞得各類調(diào)研，還是在此基礎(chǔ)上制定的各種文件，都是以信息帶動調(diào)研，以調(diào)研提升信息的最好佐證。它證明了，信息和調(diào)研在很大程度是密不可分，并且是相互促進的。
2、發(fā)現(xiàn)問題重在拿出有效辦法來解決。實踐中我們發(fā)現(xiàn)，目前我省信息工作中存在的主要問題是：動態(tài)性信息多，有分析、有深度的信息少；一般性信息多，針對當前重點工作的信息少；宣傳成績的信息多，反映問題的信息少，還有個別地區(qū)對信息工作不重視、投放力量少，信息工作存在死角，導致不論是好的做法和經(jīng)驗，還是工作中遇到的矛盾和問題都不能及時反映上來，直接影響了整個地區(qū)工會工作的進一步開展。針對這些問題，今后工作中我們一是要認真抓好信息調(diào)研，做到信息與調(diào)研有機結(jié)合，在增強信息反映和分析問題的深度上以及建議解決問題的創(chuàng)新上下功夫，并要通過辦信息員業(yè)務(wù)培訓班來專題探討這個問題。以加強對這方面工作的引導和指導。二是要進一步圍繞工會的重點工作和難點問題開展信息工作，突出工會信息維護職工合法權(quán)益的特色，特別是要把財貿(mào)系統(tǒng)反映出外來進城務(wù)工人員的問題納入視野。挖掘、提煉出具有深層次和前沿觀點的信息。要根據(jù)這個標準布置和下發(fā)重點信息工作提綱。三是要求全省廣大信息員在信息工作中要體現(xiàn)出強烈的政治責任感和求真務(wù)實精神，對改制過程中涉及職工切身利益的買斷工齡問題、就業(yè)問題、社會保障等職工反映較為強烈的突出問題要敢于反映真實情況。我們要認真貫徹落實這次會議精神，并把會上的先進經(jīng)驗以信息專輯的形式下發(fā)到全省各級財貿(mào)工會和信息員手中，提高他們對信息工作的再認識。四要進一步拓寬和暢通信息快速傳遞的渠道。要通過縮短辦刊時間和增加出刊期數(shù)，全面實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)傳輸化，以及加強與各地信息員的溝通和電話聯(lián)系，達到信息渠道的暢通和信息傳遞效率的提高。五要從領(lǐng)導抓起。要與地區(qū)的工會主席共同查找當?shù)匦畔⒐ぷ鳑]有起色的原因，針對問題提出具體整改措施。
信息采集發(fā)言材料篇十九
大膽探索不斷創(chuàng)新以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體切實抓好“五個突破”
我縣基層組織建設(shè)工作以“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆五中全會精神為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，按照中央、省、地的部署，緊緊圍繞“三級聯(lián)創(chuàng)”這條主線，按照“抓重點帶全面、以創(chuàng)新謀發(fā)展”的總體要求，縣委帶頭進行了大量深入細致的艱苦的調(diào)查研究，以“調(diào)研不息、創(chuàng)新不止”的精神風貌，在長期的農(nóng)村基層組織建設(shè)工作中作了許多有益的探索，重點在以下五個方面取得新的突破：
一、在發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委龍頭作用方面取得新突破。
為更好地發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的龍頭作用，我縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理服務(wù)機制進行了有益的探索，總結(jié)出了一些可行的辦法和措施。
一是建立“責任黨委”的運行機制。責任黨委：就是把加強村級組織建設(shè)、解決“三農(nóng)”問題，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委義不容辭、責無旁貸的歷史責任，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分干部人浮于事、無所作為的問題，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員及干部職工落實崗位職責，明確責任主體，實行崗位責任主體明確化，政績與工作實績掛鉤的“崗位目標管理責任制”。
二是建立健全黨內(nèi)重大決策征求意見制度、重大情況反映制度、重大情況通報制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在作出重大決策之前，必須先征求黨委、人大、政府班子成員的意見，必要時還需征求黨員代表及群眾代表的意見；鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)生的重大情況要及時向上級黨委反映，并拿出處理預(yù)案；影響較大的情況在鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)通報，特大情況在全縣范圍內(nèi)通報。
三是實行領(lǐng)導干部工作督察制度。主要采取普查、密查、測試、通報等方式督促領(lǐng)導干部深入一線開展工作，建立健全科學合理的干部評價體系。
四是推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會常任制、“兩代”評議制。按照地委的要求，我縣首先在牛場、貓場等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會常任制試點工作，20全縣32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會常任制。兩年來，共召開了38次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會，1511個黨代表出席了會議。同時，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會常任制進一步深化和拓展，建立“兩代”（黨員代表、群眾代表）評議制，由黨員代表和群眾代表評議鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子及班子成員的工作實績。
五是探索了“鎮(zhèn)村一體化服務(wù)”新機制。通過整合行政資源和服務(wù)資源，推進涉農(nóng)單位合署辦公，實施“一條龍服務(wù)，陽光下作業(yè)，規(guī)范化管理”的運行模式，有效降低了群眾辦事成本，提高了行政效率，解決了鎮(zhèn)村兩級之間長期以來辦事脫節(jié)的斷層現(xiàn)象，消除了行政“梗阻”，密切了黨群干群關(guān)系。
二、在深化村級組織管理服務(wù)體制改革方面取得新突破。
自7月以來，我縣針對村級組織整而復(fù)癱、癱而復(fù)散，普遍缺乏活力的問題而推行的村級組織管理服務(wù)體制改革，通過兩年多的實踐與探索，已取得了新的突破。
一是明確了“四個一”的總體要求?！八膫€一”即始終堅持一個目標：就是要通過改革，建立一套充滿生機與活力的干部經(jīng)常受教育，農(nóng)民長期得實惠，黨群干群關(guān)系日益密切，農(nóng)村生產(chǎn)、生活、生育秩序逐步得到理順的長效機制，推動農(nóng)村物質(zhì)文明、政治文明和精神文明健康協(xié)調(diào)發(fā)展，最終實現(xiàn)村民自治；牢牢把握一個核心：就是“責任主體明確化，報酬與工作實績掛鉤”。具體地說就是報酬量化到村民組，工作責任落實到個人；緊緊抓住一個關(guān)鍵：就是以村民組為單位，公開、公平、公正地處理各種村級事務(wù)，真正實行政策一視同仁，村務(wù)公開取信于民；認真落實一個保障：就是要求各級干部尤其是領(lǐng)導干部要發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，沉下去、想問題、干事情，帶頭學習抓學習，帶頭團結(jié)抓紀律、帶頭務(wù)實抓成效，帶頭廉潔抓黨風政風。
二是建立了“村干承包責任制”。所謂“村干承包責任制”，就是以村支部為核心，村支部與村委會集體領(lǐng)導下分工負責的一種競爭激勵機制。其實質(zhì)是管理村級事務(wù)，承擔工作責任，具體地說就是“責任到人，酬勞掛鉤”。內(nèi)容是在一個行政村的范圍內(nèi)，根據(jù)人口和計劃生育、經(jīng)濟發(fā)展、社會治安等村級事務(wù)工作量的大小、難易程度，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)量化到村的村組干部報酬總和，按一定的比例，再次量化到村民組，由通過民主選舉產(chǎn)生的村干部自由選擇承包管組，包哪幾個村民組就拿幾個組的量化考核報酬，同時承擔相應(yīng)的工作責任，管好村級事務(wù)，接受群眾監(jiān)督，服務(wù)好人民群眾。這是“村民自治”的實現(xiàn)形式。
三是采取“四化”的具體措施。“四化”即精細化管理，多元化監(jiān)督，優(yōu)質(zhì)化服務(wù)，科學化考核。精細化管理包括專業(yè)化、系統(tǒng)化、數(shù)據(jù)化和信息化。專業(yè)化體現(xiàn)全面性，即要求各村的聯(lián)系領(lǐng)導、包村干部、村干部，尤其是聯(lián)系領(lǐng)導必須熟練掌握有關(guān)的政策、法規(guī)以及農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項工作的業(yè)務(wù)知識，從而有效地指導、幫助村開展好群眾的宣傳、教育工作；系統(tǒng)化體現(xiàn)規(guī)范性，即要求村干部把繁鎖的村級事務(wù)剝離分類，規(guī)范建檔，進行系統(tǒng)管理；數(shù)據(jù)化體現(xiàn)準確性，即要求村干部對各種工作指標、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等準確掌握，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府作出正確決策提供重要依據(jù)；信息化體現(xiàn)及時性，即要求村干部能準確及時地反饋各種工作信息，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府能及時作出正確決策提供有力保障；多元化監(jiān)督：包括既在其上，又在其中的村侯任干部監(jiān)督、村干部之間的監(jiān)督、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的監(jiān)督和群眾監(jiān)督。優(yōu)質(zhì)化服務(wù)：即向群眾提供資金、技術(shù)、信息及生殖保健等服務(wù)。科學化考核：即明確崗位職責，落實“責任計生”，對干部工作實績實行“百分倒扣制”。所謂“百分倒扣制”就是以計劃生育工作為100分作為基礎(chǔ)分，其他各項工作總體為100分，在考核時，將計劃生育實得分值減去其他工作被扣分值，就是整體工作最后得分。
目前，全縣556個村、17個社區(qū)已全面推行了村級組織管理服務(wù)體制改革，取得了明顯成效。主要體現(xiàn)為：干部平均觀念轉(zhuǎn)變，責任意識提高，干群關(guān)系密切，從而推動各項工作。改革以來，我縣基層組織得到加強，農(nóng)村經(jīng)濟工作穩(wěn)步發(fā)展，社會治安明顯好轉(zhuǎn)，“兩基”工作順利通過省、地驗收，扶貧工作落到實處，勞務(wù)輸出井然有序，農(nóng)村循環(huán)經(jīng)濟快速發(fā)展，計劃生育工作實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。實踐證明，村級組織管理服務(wù)體制改革是破解村級組織普遍缺乏活力這道大難題的“金鑰匙”，是一次帶機制性、方向性、根本性的改革。在新的改革實踐中，按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村提出的“管理民主”的要求，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)已進行了新一輪的更深層次的探索，建立了“兩會”（黨員會、群眾代表會）評議制，對聯(lián)系領(lǐng)導、駐村干部、村干部工作實績進行評議。
三、在加強基層組織建設(shè)、推動農(nóng)村發(fā)展、增加農(nóng)民收入、促進社會和諧方面取得新突破。
通過村級組織管理服務(wù)體制改革,我縣基層組織建設(shè)得到明顯加強,農(nóng)村生產(chǎn)、生活、生育秩序得到逐步理順。在此基礎(chǔ)上,針對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展滯后、農(nóng)民增收困難的問題，縣委、縣政府結(jié)合我縣實際,創(chuàng)造性地作出了“發(fā)展農(nóng)村循環(huán)經(jīng)濟”的`決定。所謂“農(nóng)村循環(huán)經(jīng)濟”就是遵循“變廢為寶，循環(huán)利用，節(jié)約能源，優(yōu)化環(huán)境”的原則，按照“種植規(guī)范化，養(yǎng)殖科學化，沼氣普及化，環(huán)境優(yōu)良化”的要求，以綠肥為基礎(chǔ)，養(yǎng)殖為關(guān)鍵，沼氣為龍頭，增效為目的，在推進種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)一體化的過程中，最大限度地把每個環(huán)節(jié)的效益充分挖掘出來，實現(xiàn)自然資源使用效益最大化與人力資源有效配置的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展逐步實現(xiàn)歷史性跨越。在發(fā)展農(nóng)村循環(huán)經(jīng)濟的過程中，針對農(nóng)民缺技術(shù)、缺資金的問題，我縣成功地探索出了“村教興農(nóng)”和“農(nóng)信互助”的辦法，從根本上解決了群眾困難，促進了農(nóng)村循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展。所謂“村教興農(nóng)”就是把農(nóng)村文化素質(zhì)較高的教師群體召集起來，由畜牧、農(nóng)業(yè)等部門的專業(yè)技術(shù)人員對他們進行一級實用技術(shù)培訓，然后再由他們對群眾進行二級培訓，給群眾分析和講解生產(chǎn)過程中的每個環(huán)節(jié)，通過“算賬對比法”給群眾作效益分析，讓群眾在生產(chǎn)過程中逐步學習和掌握科學技術(shù)，并從中獲得實惠，從而使更多的農(nóng)民從粗放的、原始的勞動力轉(zhuǎn)變成為具有知識型的、科學的生產(chǎn)者?！稗r(nóng)信互助”，就是農(nóng)民和信用社之間互相支持、互相幫助、共同贏利的一種互助經(jīng)營模式。農(nóng)民利用信用社提供的資金發(fā)展畜牧業(yè)增加收入，信用社通過農(nóng)民貸款養(yǎng)殖獲得利息。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負責引導和協(xié)調(diào)，在農(nóng)民和信用社之間搭建合作平臺，村支部、村委會組織農(nóng)民進行貸款養(yǎng)殖并督促還款，從而實現(xiàn)農(nóng)民和信用社“雙贏”，既解決了農(nóng)民資金匱乏的問題，又解決了信用社收款難的問題。實踐證明“村教興農(nóng)”、“農(nóng)信互助”是發(fā)展農(nóng)村循環(huán)經(jīng)濟的“兩翼”，農(nóng)村循環(huán)經(jīng)濟是解決“三農(nóng)”問題，打開農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作新局面的戰(zhàn)略性突破口，是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要手段。目前，全縣共種植綠肥32.6萬畝,牛存欄數(shù)230757頭,豬525805頭,修建沼氣池并投入使用7690口,改廁改圈4776戶,農(nóng)戶通過信用社獲取貸款4717萬元。
在社區(qū)黨建方面,緊緊圍繞社區(qū)服務(wù)和社區(qū)管理這個中心開展黨建工作,以社區(qū)服務(wù)為切入點,做好群眾工作,加大對社區(qū)弱勢群體的幫扶力度,切實做好社區(qū)禁毒工作、吸毒人員的幫教工作,積極開展社區(qū)公益性活動,確保社區(qū)的穩(wěn)定和發(fā)展。年底全縣共建社區(qū)黨組織17個，黨員數(shù)達365名，黨組織應(yīng)建率達100。積極開展警務(wù)進社區(qū)、社保進社區(qū)等工作，在城關(guān)、以那等4鎮(zhèn)7個社區(qū)開展“一站式”服務(wù)試點工作，為社區(qū)群眾提供規(guī)范、方便、快捷的服務(wù)。目前，共為群眾辦理急辦件1653件，承諾件159件，聯(lián)辦件282件，報批件72件，辦結(jié)率均在90以上。
在學校黨建方面，堅持“圍繞抓黨建，抓好黨建促教學”的主要標準，健全和完善學校黨組織機構(gòu)設(shè)置，將學校教學工作與黨建工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起表彰，并通過公開競聘等方式把政治強、業(yè)務(wù)精、作風正的優(yōu)秀黨員教師選進學校領(lǐng)導班子。組織入黨積極分子集中進行愛黨、愛國思想教育，在教學一線積極開展發(fā)展黨員工作，進一步壯大學校黨員隊伍，增強學校黨組織的凝聚力。2005年先后培養(yǎng)了302名入黨積極分子，發(fā)展了77名黨員，其中教師64名，學生13名。
在企業(yè)、“兩新”組織黨建方面，我縣實行“一把手黨建責任制”，在具備條件的66個國有企業(yè),3個非公企業(yè)建立了黨支部,積極培養(yǎng)和吸收遵紀守法、愛崗敬業(yè)、擁護黨的路線、方針和政策的企業(yè)生產(chǎn)一線中的優(yōu)秀分子加入黨組織，進一步壯大企業(yè)黨員隊伍。2005年共發(fā)展黨員18名,培養(yǎng)入黨積極分子127名,并分別向其他5個國有企業(yè)和134個非公有制經(jīng)濟企業(yè)派駐黨建特派員139名，幫助其做好發(fā)展黨員工作，同時幫助企業(yè)查找經(jīng)營中存在的問題并提出措施幫助解決實際困難。
在農(nóng)村經(jīng)濟組織和文化組織建設(shè)方面，我縣采取了政策優(yōu)惠、項目扶持、幫助培訓和精神鼓勵等方式加大建設(shè)力度。2005年全縣共增加新經(jīng)濟組織7個，文化組織9個，目前,全縣新經(jīng)濟組織共17個，新文化組織11個，有力地促進了農(nóng)村經(jīng)濟、文化的發(fā)展。
五、在加強流動黨員管理服務(wù)方面取得新突破。
針對流動黨員管理難的問題,我縣采取“六個一”措施強化對流動黨員的管理。一是“一人一證”，即對流動黨員辦理了流動黨員證；二是“一人一檔”，即對每個外出黨員均建立一個聯(lián)系服務(wù)檔；三是“一支一員”，即各村黨支部均確定一名支委成員作為流動黨員的聯(lián)絡(luò)員、黨費收交員；四是“一季一訪”，即各村黨支部成員在每個季度，到外出黨員家中走訪，了解外出黨員的情況，關(guān)心其家屬的生產(chǎn)、生活問題；五是“一節(jié)一慰”，即每年“七一”建黨節(jié)，各村黨支部要與外出黨員取得聯(lián)系并進行親切問侯；六是“一年一議”，即每年春節(jié)外出黨員返鄉(xiāng)后，村支部組織召開一次外出黨員交心談心和議事會議。同時，采取措施，強化服務(wù)。一是加大培訓力度，積極組織流動黨員在外出前的技術(shù)技能、法律法規(guī)培訓，讓其掌握1至2門技術(shù)和常用法律法規(guī)知識；二是與流動黨員所在地黨組織取得聯(lián)系，切實保障流動黨員的合法權(quán)益；三是開展返鄉(xiāng)流動黨員建言獻策活動，廣泛聽取他們的意見和建議，充分吸收和借鑒外界好的經(jīng)驗與做法，從而加強村黨支部的自身建設(shè)。
我縣的基層組織建設(shè)工作,得到上級各有關(guān)部門的高度重視和大力支持，各基層黨組織通力配合、精心組織實施，取得了一定的成績，但仍存在許多問題亟待解決。在下步的工作中我們將以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為目標,超前思考、統(tǒng)籌安排、大膽創(chuàng)新、務(wù)求實效，使我縣的基層組織建設(shè)工作又快又好地發(fā)展。
信息采集發(fā)言材料篇二十
今天，自治區(qū)地州市際政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)第88屆年會在巴爾地區(qū)隆重召開了。我們有幸成為這屆年會的承辦方，這既是自治區(qū)政府辦公廳對我地區(qū)政務(wù)信息工作的認可和肯定，也是對我地區(qū)今后進一步做好政務(wù)信息工作的激勵和鞭策，更是為我們提供了一次向兄弟地州市政府辦公室(廳)學習的機會。在此，我代表巴爾地區(qū)政府辦公室系統(tǒng)全體干部職工對各位領(lǐng)導、同志們的到來表示熱烈的歡迎!向長期關(guān)心支持巴爾地區(qū)政務(wù)信息工作的自勺臺區(qū)人民政府辦公廳、各廳局和兄弟地州市政府辦公室表示衷心的感謝!政務(wù)信息工作是政府辦公室工作的重要組成部分。去年以來，在自治區(qū)政府辦公廳和各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，我們以“三個代表”重要思想為指導，以貫徹自治區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)第七屆年會為契機，始終圍繞上級政府和本級政府的中心工作辦信息，促使信息渠道更暢、質(zhì)量更高、報送更快，信息工作地位和作用得到了進一步加強。xx年，我地區(qū)共編發(fā)《巴爾政務(wù)信息》482期，編發(fā)《情況反映》90期，向自治區(qū)政府辦公廳信息處報送信息248期，被自治區(qū)政府辦公廳信息刊物《昨日要情》采用102條。今年，我們根據(jù)十六大要求和地區(qū)的發(fā)展形勢，調(diào)整工作思路，及時確立了“圍繞中心，打牢基礎(chǔ)，重點突破，規(guī)范發(fā)展”的工作方針，即：始終堅持為地區(qū)中心工作服務(wù)這一主攻方向，著力抓好人員素質(zhì)、信息網(wǎng)絡(luò)、傳輸手段、制度措施等基礎(chǔ)工作，爭取在信息適用＼信息質(zhì)量、信息時效等方面不斷取得新突破，推動政務(wù)信息工作向更規(guī)范、更高水平邁進。上半年，我們共編發(fā)《巴爾政務(wù)信息》433期，其中向自治區(qū)政府辦公廳信息處報送信息348期，被采用167期，信息積分達888分。
服務(wù)強不強是衡量政務(wù)信息工作好不好的主要標準。我們以強化信息整體服務(wù)功能為重點，按照“三貼近”的服務(wù)指導思想，不斷增強主動服務(wù)和超前服務(wù)意識，積極開展政務(wù)信j。皂收集、調(diào)研、反饋和報送工作，為各級領(lǐng)導及時了解情況、科學決策、指導工作做好信息服務(wù)。
一是貼近領(lǐng)導意圖，狠抓重點信息。我們堅持把領(lǐng)導時刻關(guān)注的、正在思考的、有待了解的問題，作為信息工作的切入點，確立了圍繞領(lǐng)導決策辦信息的思路，切實把握政府每個時期的工作重點，有選擇地采編、報送能帶動全局、適用對路的信息。為此，我們要求在抓好動態(tài)信息同時，不斷增加綜合性信息，加強問題信息和督查信息，在強化決策全程服務(wù)上下功夫。今年，按照地區(qū)經(jīng)濟工作思路，我們重點加強了畜牧、礦業(yè)、旅游、邊貿(mào)等方面的動態(tài)信息，及時通過信息反映地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展近況，報送的《今年巴爾礦業(yè)產(chǎn)值預(yù)計增加兩個億趴《巴爾進出口超額完成全年計劃》等動態(tài)信息，為領(lǐng)導深入決策提供了第一手資料。我們十分注意報送與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的帶有苗頭性、傾向性的綜合信息，尤其對涉及城鎮(zhèn)居民扶貧幫困、企業(yè)改制與解困、安置就業(yè)、農(nóng)民增收等社會關(guān)注的熱點問題，能夠及早調(diào)查、認真剖析，制發(fā)的《試談勞務(wù)服務(wù)中心(站)等中介組織在轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力中的作用0、《巴爾落實下崗失業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠政策存在的問題及對策》等信息，不僅反映了情況，而且有針對地找癥結(jié)、提建議，被行署領(lǐng)導采納。我們端正對“問題”信息的認識，提出以進入領(lǐng)導決策、引起領(lǐng)導重視、被上級采用、促進問題解決為工作“尺度”，主動突破報憂“禁區(qū)”。
二是貼近基層工作，捕捉亮點信息。工作中的亮點最能體現(xiàn)地方工作特色；抓好亮點往往會收到以點帶面的效果。我們把捕捉亮點信息作為提升信息價值的重要舉措，在挖掘特色信息、提煉典型信息方面狠下功夫。首先，要求行署信息科當好“加工廠”。每天我們都會收到基層報送的大量信息，如何從零散的`原始信息中發(fā)現(xiàn)閃光點，把殘缺的內(nèi)容完善起來，總結(jié)出規(guī)律，不斷考驗著辦公室信息工作。我們要求信息部門由以往傳送信息的“中轉(zhuǎn)站轉(zhuǎn)變?yōu)檎怼⑻釤捫畔⒌摹凹訌妼τ诨鶎痈母锱c發(fā)展的新思路、新舉措，認真研究、反復(fù)提煉。其次，要求信息工作者當好“調(diào)研員”。創(chuàng)造條件、支持信息人員深入基層調(diào)研，是我們長期堅持的工作制度。根據(jù)領(lǐng)導批示和不同階段的工作特點，我們通過信息人員帶問題直接下基層、跟從領(lǐng)導搞調(diào)研、協(xié)調(diào)部門聯(lián)合調(diào)研等方式，沉到基層去總結(jié)、挖掘信息，特別是對于那些突破了的難點，深入剖析破解“良方”，形成針對性強、指導面廣的亮點調(diào)研信息。今年，我們先后采編了《巴爾地區(qū)切實減輕農(nóng)牧民負擔0、《巴爾地區(qū)與兵團農(nóng)9師互派干部掛職鍛煉工作取得明顯成效》等反映地區(qū)特色的信息，受到行署領(lǐng)導和基層干部的好評。積極主動抓“亮點”，不僅促進了各項工作，而且極大地調(diào)動起基層工作的積極性。
時、對路的信息，擴大了外宣，僅在新華社網(wǎng)站就被采用10余條，帶動了信息整體服務(wù)水平的提高。
信息的質(zhì)量決定著服務(wù)的水平。在信息工作中，我們要求采編、報送信息必須本著“全面、準確、客觀、及時”的原則，堅持多路并舉抓質(zhì)量，加快建立信息質(zhì)量長效保證機制，推動信息工作由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變。
一是多參會閱文，確?！案哒疚弧?。對信息工作人員，我們提出了摸上情、知內(nèi)情、識外情的硬要求，并實行信息人員參會閱文制度，要求信息人員必須經(jīng)常參加重要會議，在了解時事、學習文件上要先行一步，使信息工作者能“高站位”辦信息，確保信息工作始終與領(lǐng)導思路合拍。適應(yīng)新形勢，我們又不斷完善信息人員參會閱文制度，做到重要會議提前介入，新政策、規(guī)定優(yōu)先接觸，下基層調(diào)研全力支持，從而保證信息工作者在想問題＼辦信息時，能胸中有全局，辦文有高度。
二是多會商研究，確?！澳艹啊薄Ｔ谧バ畔①|(zhì)量中，著力加強綜合性信息，以適度超前為目標，加大采編會商力度。我們一直堅持信息約稿制度，信息科針對不同時期的工作特點，對于苗頭、傾向性問題，及時以《信息報送要點》的形式發(fā)送各縣(市)、各部門，限期報送。對于報送的信息，及時組織信息工作人員、秘書或部門業(yè)務(wù)干部會商分析，對把握不準的信息還主動征詢領(lǐng)導或部門意見，保證采編的信息在超前的同時，能有情況、有問題、有分析、有建議。
三是多次把關(guān)審核，確?！俺鼍贰?。我們實行辦公室主任把關(guān)信息制度，對每天基層或部門報送的信息，由辦公室主任先行審閱，確定上報下發(fā)的信息，轉(zhuǎn)由信息科迅速辦理；下發(fā)信息由信息科自行把關(guān)，上報信息再報辦公室主任審核，必要時還要報請行署領(lǐng)導審閱。為確保基層報送信息的質(zhì)量，我們聘請各縣(市)、地區(qū)部門辦公室主任或副主任擔任信息督查員，由辦公室領(lǐng)導親自把關(guān)抓信息，并實行信息采用記分制和付酬制，極大地調(diào)動起基層信息工作的積極性，信息質(zhì)量不斷提高，精品信息逐年增加。去年各縣(市)、行署部門共報送信息4650期，被地區(qū)采用907條。今年上半年，各縣市、地區(qū)各部門報送信息采用率又較上年有了明顯提高。
時效是信息工作的生命。面對入世后政府工作全面提速的新形勢，我們提出政務(wù)信息要率先實現(xiàn)高時效。為此，我們提出了構(gòu)筑信息工作快速通道的目標，并因地制宜確定了“加減結(jié)合”的辦法。
量，而且信息來源更廣泛、信息編發(fā)更快捷。我們還爭取設(shè)立了5三個自治區(qū)信息直報點，去年1縣信息直報工作名列全疆直報點前列。全地區(qū)初步建立了以行署辦公室為核心，以縣(市)和地區(qū)部門為依托，上下聯(lián)通、反應(yīng)迅捷，全方位、多層次的信息工作網(wǎng)絡(luò)。二是不斷完善信息傳輸手段。在地區(qū)財政十分緊張的情況下；我們多方籌措資金，逐步改善辦公條件。去年，我們更新了信息科傳真、電腦、打印等設(shè)備，接入自治區(qū)政務(wù)信息內(nèi)部網(wǎng)，實現(xiàn)了網(wǎng)上報送信息，大大提高了報送時效，做到當天情況、當天報送。今年，又添置了電話、電腦和掃描儀等辦公設(shè)備，實現(xiàn)寬帶接入互聯(lián)網(wǎng)。各縣(市)、地區(qū)各部門信息工作條件也得到切實改善，傳輸速度、采編手段日趨先進，信息時效大大提高。三是進一步管理和加強地區(qū)政府網(wǎng)站信息更新發(fā)布的有效運行。