總結(jié)就像是給自己寫一封信，提醒自己成長和進(jìn)步的重要性。在寫總結(jié)時，我們應(yīng)該注重內(nèi)容的積極向上，鼓勵自己和他人不斷成長和進(jìn)步。我們特意為大家準(zhǔn)備了一些優(yōu)秀的總結(jié)樣本，供大家在寫作時參考和借鑒。
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請書篇一
一、調(diào)整范圍。12月31日前已按規(guī)定辦理退休(含退職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。
二、調(diào)整水平?？傮w調(diào)整水平按照月退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右確定。
三、調(diào)整辦法。本次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，兼顧機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員與效率相結(jié)合，月增加標(biāo)準(zhǔn)由定額調(diào)整和桂鉤調(diào)整構(gòu)成，對符合條件的人員予以適當(dāng)傾斜：
(一)定額調(diào)整部分：企業(yè)退休人員按省級統(tǒng)籌范圍內(nèi)年12月人均養(yǎng)老金水平的1.66%調(diào)整(由省人社廳、財(cái)政廳測算，另行確定)，機(jī)關(guān)事處單位退休人員按各統(tǒng)籌區(qū)范圍內(nèi)2015年12月人均養(yǎng)老金水平的1.5%調(diào)整(由各統(tǒng)籌區(qū)測算，另行確定)。
(二)掛鉤調(diào)整部分。
1.與退休人員本人基本養(yǎng)老金桂鉤部分，企業(yè)退休人員按本人2015年12月發(fā)放基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的4%調(diào)整增加;機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人2015年12月基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的4%調(diào)整增加。
2.與退休人員本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)掛鉤部分，月增加標(biāo)準(zhǔn)按退休人員本人繳費(fèi)年限每滿一年發(fā)給1元。
繳費(fèi)年限累計(jì)后剩余月數(shù)為6個月以內(nèi)的，按半年計(jì)算;7個月以上、不足1年的，按1年計(jì)算。退休人員的入伍時間以退休審批時組織認(rèn)定的為準(zhǔn)。
(三)適當(dāng)傾斜部分。
1.在2015年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲的企業(yè)退休人員(含在新納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌并于當(dāng)年達(dá)到70周歲及以上的企業(yè)退休人員)，在本次定額調(diào)整、桂鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上每人每月增發(fā)40元。
對2015年12月31日以前達(dá)到或超過70周歲的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，在本次定額調(diào)整、桂鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上毎人每月增發(fā)40元。
2.對2015年12月31日以前辦理退休手續(xù)的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，2015年12月的基本養(yǎng)老金低于2200元的，補(bǔ)齊至2200元后，再參加本次基本養(yǎng)老金調(diào)整。
四、其他調(diào)整政策。
(一)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的集體企業(yè)退休人員和全民合同工等退休人員，1990年底前符合國家、省規(guī)定的連續(xù)工齡，在本次調(diào)整基本養(yǎng)老金時可以按照每年1元的標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)養(yǎng)老金。本條規(guī)定僅適用本次養(yǎng)老金調(diào)整，不涉及視同繳費(fèi)年限的認(rèn)定及其他待遇問題，對于1990年底前已經(jīng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)的年限不重復(fù)計(jì)發(fā)。
(二)企業(yè)“5.12退休干部”、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規(guī)定享受100%退休費(fèi)的退休工人納入本次調(diào)整范圍，定額調(diào)整部分按所在地機(jī)關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)籌區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，所需資金由企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金支付。參加當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的“5.12退休干部”、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規(guī)定享受100%退休費(fèi)的退休工人也納入本次調(diào)整范圍，所需資金由當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金支付。
(三)納入省直機(jī)關(guān)事業(yè)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌，以及由各設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌，執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的退休人員，待遇調(diào)整參照企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，所需資金由原渠道解決。
五、資金來源。調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌本次調(diào)整養(yǎng)老金所需資金由省級統(tǒng)籌基金統(tǒng)一撥付(廈門市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險調(diào)整養(yǎng)老金辦法由廈門市人民政府另行制定，所需資金由當(dāng)?shù)仄髽I(yè)基本養(yǎng)老保險基金解決);參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支，按分級統(tǒng)籌分別撥付，未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險及其他特定人員，調(diào)整所需資金由原渠道解決。
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請書篇二
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xxx，是市貿(mào)易局（流行辦）的`勤雜工，主要從事門衛(wèi)保安及機(jī)關(guān)的水電氣抄表、收費(fèi)和清潔衛(wèi)生打掃、電梯管理等工作，自xx年至今是固定的臨時合同工（詳情見合同書），因連續(xù)工作時間較長，至今已有14年的。工齡，自流行辦合并商務(wù)局后，本人的福利待遇尚未得到一定的解決和補(bǔ)償，根據(jù)《勞動法》和《社會保險條例》關(guān)于參加社會保險的有關(guān)規(guī)定特向規(guī)定，特向領(lǐng)導(dǎo)提請為我們辦理社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險的參保手續(xù)，并履行繳費(fèi)義務(wù)。特此申請，懇請批準(zhǔn)！
申請人：xxx
申請時間：xx年5月15日
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請書篇三
單位名稱:
我于xxx年xx月參加工作，因公司給我繳納的基本養(yǎng)老保險是從年月至現(xiàn)在，我參加工作至年月的基本養(yǎng)老保險沒有給我繳納，按照國家相關(guān)規(guī)定，特申請公司補(bǔ)繳我年月至年月的基本養(yǎng)老保險。
特此申請！
申請人：
xx年x月x日
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請書篇四
敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我于x年x月到貴公司工作，我非?？春霉镜陌l(fā)展前景和本職工作，我決心認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為了保障自己的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關(guān)于參加社會保險的有關(guān)規(guī)定，特向領(lǐng)導(dǎo)申請為我辦理養(yǎng)老保險的參保手續(xù)并履行繳費(fèi)義務(wù)。
現(xiàn)申請自愿加入貴公司統(tǒng)一辦理的社會養(yǎng)老保險計(jì)劃，遵守《規(guī)定》中的各項(xiàng)條款。
特此申請，懇請批準(zhǔn)!
申請人：
申請時間：
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請書篇五
敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我于xx年10月參加公交公司工作，我非常看好公司的`發(fā)展前景和本職工作，我決心認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
為保障自己的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關(guān)于參加社會保險的有關(guān)規(guī)定，特向領(lǐng)導(dǎo)提請為我辦理社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的參保手續(xù)并履行繳費(fèi)義務(wù)。
特此申請，懇請批準(zhǔn)！
申請人：
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請書篇六
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xxx，是市貿(mào)易局（流行辦）的勤雜工，主要從事門衛(wèi)保安及機(jī)關(guān)的水電氣抄表、收費(fèi)和清潔衛(wèi)生打掃、電梯管理等工作，自xx年至今是固定的臨時合同工（詳情見合同書），因連續(xù)工作時間較長，至今已有14年的。工齡，自流行辦合并商務(wù)局后，本人的福利待遇尚未得到一定的解決和補(bǔ)償，根據(jù)《勞動法》和《社會保險條例》關(guān)于參加社會保險的有關(guān)規(guī)定特向規(guī)定，特向領(lǐng)導(dǎo)提請為我們辦理社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險的參保手續(xù)，并履行繳費(fèi)義務(wù)。特此申請，懇請批準(zhǔn)！
申請人：xxx
申請時間：xx年5月15日
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請書篇七
申請人：_________________，性別_____________，年齡_____________，職業(yè)________________，住址：_____________。
法定(委托)代理人：_________________，單位_________________，住址_____________，聯(lián)系電話：_____________。
被申請人：_________________，地址_____________。
申請人不服被申請人___________________________________________________現(xiàn)申請行政復(fù)議。
行政復(fù)議請求：_____________
事實(shí)和理由：________________
此致
申請人：_________________(簽名或蓋章)
_____年_____月_____日
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請書篇八
年8月15日，本版刊出《在國外如何領(lǐng)取國內(nèi)養(yǎng)老金》一文，引起廣泛關(guān)注，有讀者來電咨詢有關(guān)情況。據(jù)了解，也有不少海外華僑華人前去中國駐外使領(lǐng)館咨詢?nèi)绾无k理“在境外居住人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格審核表”、如何回國領(lǐng)取養(yǎng)老金等問題。本報(bào)特邀中國外交部相關(guān)部門就這些常見問題予以解答，敬請關(guān)注。
根據(jù)《關(guān)于在境外居住人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格審核表有關(guān)問題的通知》，自7月1日起，“出境定居離退休、退職人員健在確認(rèn)表”，也就是海外華僑華人通常所說的“健在確認(rèn)表”或“健在證明”，更名為“在境外居住人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格審核表”。
對于上述審核表，中國駐外使領(lǐng)館“即來即辦、免費(fèi)辦理”。
一、在中國領(lǐng)取養(yǎng)老金(退休金)要滿足什么條件?
答：根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《實(shí)施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》等中國法律和規(guī)范性文件，在境外居住人員領(lǐng)取養(yǎng)老金有兩個條件：一是參加基本養(yǎng)老保險且繳費(fèi)年限達(dá)到;二是達(dá)到法定退休年齡(以當(dāng)?shù)鼗蛐袠I(yè)法規(guī)為準(zhǔn))。
一般情況下，領(lǐng)取養(yǎng)老金，首先要在中國境內(nèi)辦妥退休手續(xù)，取得養(yǎng)老金賬戶。
二、加入外國國籍后還能在中國領(lǐng)取養(yǎng)老金嗎?
答：根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《實(shí)施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》以及《關(guān)于獲準(zhǔn)出國定居的退休人員加入外國籍后仍可享受退休待遇的規(guī)定》等中國法律和規(guī)范性文件，退休人員加入外籍后可繼續(xù)享受相關(guān)退休待遇。
也就是說，只要符合在中國領(lǐng)取養(yǎng)老金的基本條件，退休人員加入外國國籍后，仍可繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金。
答：中國駐外使領(lǐng)館并不能直接發(fā)放退休金或養(yǎng)老金。實(shí)際上，駐外使領(lǐng)館出具的《在境外居住人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格審核表》，僅是當(dāng)事人健在狀況的證明，當(dāng)事人是否具備領(lǐng)取國內(nèi)養(yǎng)老金資格由國內(nèi)養(yǎng)老金發(fā)放部門審核決定。
當(dāng)事人如果不能回國辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金事宜，可委托國內(nèi)親人憑上述審核表到國內(nèi)養(yǎng)老金發(fā)放單位辦理。
答：在境外居住的申請人，可向居住國使領(lǐng)館遞交申請。申請人通常情況下應(yīng)親自到使領(lǐng)館辦理，向使領(lǐng)館工作人員提供有效護(hù)照、居留證件(原件和復(fù)印件)并填寫《在境外居住人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格審核表》一份。
申請人不能親自辦理的，可委托他人代辦。除填妥的《在境外居住人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格審核表》及申請人有效護(hù)照、居留證(原件和復(fù)印件)外，代理人還須提交本人有效護(hù)照、居留證(原件及復(fù)印件)及申請人30天內(nèi)辦理的委托公證書。連續(xù)3年委托他人代為辦理的，第4年應(yīng)由申請人自行到中國駐外使領(lǐng)館辦理一次。
答：需在香港、澳門地區(qū)領(lǐng)取養(yǎng)老金的申請人無法使用上述審核表，而是需要辦理健在公證。
特別提醒。
申請人可登陸擬領(lǐng)取養(yǎng)老金所在地的社會保障部門網(wǎng)站或撥打“國內(nèi)當(dāng)?shù)貐^(qū)號+12333”熱線電話，查詢具體的政策規(guī)定。
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請書篇九
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。我是一名xxxx，xxx年x月進(jìn)于入公司工作，至今已有x年。公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力也在不斷提升和進(jìn)步。由于珍惜并且熱愛這份工作，因此在自己的崗位上，我一直努力工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在此，特向公司申請給予我購買社保的請求，希望公司能夠批準(zhǔn)為盼，謝謝!
此致敬禮！
申請人：
xxxx年x月x日
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請書篇十
單位名稱:
我于xxx年xx月參加工作，因公司給我繳納的基本養(yǎng)老保險是從年月至現(xiàn)在，我參加工作至年月的基本養(yǎng)老保險沒有給我繳納，按照國家相關(guān)規(guī)定，特申請公司補(bǔ)繳我年月至年月的.基本養(yǎng)老保險。
特此申請！
申請人：
xx年x月x日
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請書篇十一
20xx老金領(lǐng)取出臺新規(guī)?詳細(xì)內(nèi)容請看小編給大家整理的最新養(yǎng)老金領(lǐng)取新規(guī)定，希望對大家有幫助。
近日，人社部印發(fā)通知，明確城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問題，詳細(xì)回答了跨省流動就業(yè)人員去哪里領(lǐng)取養(yǎng)老保險、如何計(jì)算在多地的視同繳費(fèi)年限、重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金者如何處理等問題。
依據(jù)此次印發(fā)的《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問題的通知》，根據(jù)4種不同情況，規(guī)定了養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取地：
基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計(jì)繳費(fèi)年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。
據(jù)介紹，《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》在實(shí)施中，出現(xiàn)了一些新情況和新問題，導(dǎo)致部分參保人員養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)存在困難。
人社部這次明確，由于各地政策或建立個人賬戶時間不一致等原因，參保人員在跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系時，轉(zhuǎn)出地?zé)o法按月提供1998年1月1日之前繳費(fèi)信息或提供的1998年1月1日之前繳費(fèi)信息無法在轉(zhuǎn)入地計(jì)發(fā)待遇的，轉(zhuǎn)入地應(yīng)根據(jù)轉(zhuǎn)出地提供的繳費(fèi)時間記錄，結(jié)合檔案記載將相應(yīng)年度計(jì)為視同繳費(fèi)年限。
《暫行辦法》實(shí)施之后重復(fù)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的參保人員，由本人與社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)協(xié)商確定保留其中一個養(yǎng)老保險關(guān)系并繼續(xù)領(lǐng)取待遇，其他的養(yǎng)老保險關(guān)系應(yīng)予以清理，個人賬戶剩余部分一次性退還本人。
參保人員在建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)賬戶期間再次跨省流動就業(yè)的，封存原臨時基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)賬戶，待達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時，由待遇領(lǐng)取地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一歸集原臨時養(yǎng)老保險關(guān)系。
國務(wù)院20xx年對養(yǎng)老金的轉(zhuǎn)移做了詳細(xì)規(guī)定，20xx年1月1日，《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》在全國范圍實(shí)施，結(jié)束了養(yǎng)老保險不能異地轉(zhuǎn)移接續(xù)的歷史。
同年，人社部下發(fā)了《關(guān)于開展城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用工作的通知》，提出開展社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移信息系統(tǒng)建設(shè)工作，由手工轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)模式，轉(zhuǎn)向電子化轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)模式，20xx年實(shí)現(xiàn)全國全部地市入網(wǎng)接入服務(wù)。
20xx年2月24日，人社部、財(cái)政部印發(fā)《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》，于20xx年7月1日起實(shí)施。首次明確城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險之間可以轉(zhuǎn)移銜接，但要在參保人達(dá)到法定退休年齡后進(jìn)行。
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請書篇十二
參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)滿的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說，參加養(yǎng)老保險的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個條件：一是達(dá)到法定退休年齡;二是累積繳納養(yǎng)老保險費(fèi)滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。按照相關(guān)規(guī)定，我國法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
養(yǎng)老金計(jì)算方法與公式
養(yǎng)老保險待遇計(jì)算公式：
月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=(a1/al+a2/az+....+an/an)/n
公式中，a1、a2.....an為參保人員退休前1年、2年.......n年本人繳費(fèi)工資額;a1、a2……an為參保人員退休前1年、2年......n年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;n為企業(yè)和職工實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的年限。
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶全部儲存額/計(jì)發(fā)月數(shù)
例如：上海一名男職工，其60歲退休，上海上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時，個人賬戶中有50000元，本人平均繳費(fèi)指數(shù)為0.6。那么，他的基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(3566元+3566元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的個人賬戶養(yǎng)老金=50000元/139=359.79元;上列兩項(xiàng)合并，他的月基本養(yǎng)老金為427.92元+359.79元=787.71元。
養(yǎng)老金新政策與制度的調(diào)整情況
國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制是根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。退休人員養(yǎng)老金水平不僅取決于退休時計(jì)發(fā)的數(shù)額，還要隨國家基本養(yǎng)老金水平的調(diào)整而增加。計(jì)發(fā)辦法只是計(jì)算確定了參保人員退休時的養(yǎng)老金待遇水平，而參保人員退休后平均還要生活25年以上，需要分享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果。因此，必須建立基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機(jī)制。在調(diào)整時需要考慮到工資增長、物價、養(yǎng)老保險基金和財(cái)政承受能力等多種因素，以當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平和上年度企業(yè)在崗職工平均工資增長率的一定比例確定。
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請書篇十三
請參加汶上縣下半年教師資格認(rèn)定的考生(高中、中職除外)，于4月5日至7日上午9:00-11:00持本人身份證到汶上縣教體局人事科327室領(lǐng)取原件和認(rèn)定申請表(1份)，代領(lǐng)須提供代領(lǐng)人身份證和本人身份證(復(fù)印件)。
汶上縣教體局人事科
2017月4月1日
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請書篇十四
年滿60周歲，未享受退休(退職)以及《市基本養(yǎng)老保障辦法》規(guī)定的各類待遇的城鄉(xiāng)居民，符合以下條件，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金：
2、本政策施行時，距領(lǐng)取年齡不足的，按年繳費(fèi)養(yǎng)老保險的；
3、本政策施行時，距領(lǐng)取年齡15年以上的，累計(jì)繳費(fèi)年限不少于15年。
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請書篇十五
20xx養(yǎng)老金領(lǐng)取有什么新規(guī)定?那么，下面是小編給大家介紹的20xx養(yǎng)老金領(lǐng)取新規(guī)定，僅供參考。
近日，人社部印發(fā)《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問題的通知》，明確城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問題，詳細(xì)回答了跨省流動就業(yè)人員去哪里領(lǐng)取養(yǎng)老保險、如何計(jì)算在多地的視同繳費(fèi)年限、重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金者如何處理等問題。
基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計(jì)繳費(fèi)年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。
人社部明確，由于各地政策或建立個人賬戶時間不一致等原因，參保人員在跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系時，轉(zhuǎn)出地?zé)o法按月提供1998年1月1日之前繳費(fèi)信息或提供的1998年1月1日之前繳費(fèi)信息無法在轉(zhuǎn)入地計(jì)發(fā)待遇的，轉(zhuǎn)入地應(yīng)根據(jù)轉(zhuǎn)出地提供的繳費(fèi)時間記錄，結(jié)合檔案記載將相應(yīng)年度計(jì)為視同繳費(fèi)年限。
《暫行辦法》實(shí)施之后重復(fù)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的參保人員，由本人與社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)協(xié)商確定保留其中一個養(yǎng)老保險關(guān)系并繼續(xù)領(lǐng)取待遇，其他的養(yǎng)老保險關(guān)系應(yīng)予以清理，個人賬戶剩余部分一次性退還本人。
參保人員在建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)賬戶期間再次跨省流動就業(yè)的，封存原臨時基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)賬戶，待達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時，由待遇領(lǐng)取地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一歸集原臨時養(yǎng)老保險關(guān)系。
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請書篇十六
3、參保繳費(fèi)年滿60周歲人員：本人戶口簿、身份證原件和復(fù)印件；填寫《城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險待遇核定申請表》；復(fù)員退伍軍人還需填寫《復(fù)員退伍軍人軍齡認(rèn)定表》，并提供退伍證或復(fù)員退伍登記表等相關(guān)材料原件和復(fù)印件。
病退人員年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計(jì)存儲額的計(jì)發(fā)月數(shù)要比正常退休的多；正常退休的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區(qū)有一定區(qū)別，要到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢，以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。
養(yǎng)老金領(lǐng)取時間最好遵循“與退休年齡相銜接”的一般性原則，與領(lǐng)取年限的條款匹配起來，做適當(dāng)調(diào)整。一般來說，男性60歲，女性55歲，這樣在退休之后就立即有養(yǎng)老金領(lǐng)取，生活水平上不會出現(xiàn)較大的波動。
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請書篇十七
年滿60周歲，未享受退休(退職)以及《市基本養(yǎng)老保障辦法》規(guī)定的各類待遇的城鄉(xiāng)居民，符合以下條件，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金：
2、本政策施行時，距領(lǐng)取年齡不足15年的，按年繳費(fèi)養(yǎng)老保險的；
3、本政策施行時，距領(lǐng)取年齡15年以上的，累計(jì)繳費(fèi)年限不少于15年。
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請書篇十八
大家都知道，社保交滿15年后可以不再交費(fèi)。也就是說，養(yǎng)老保險交夠15年，就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金了。但是，如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業(yè)還得繼續(xù)繳費(fèi)，直至退休;個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續(xù)繳納。養(yǎng)老保險是遵循“多繳多得”的原則，繳費(fèi)基數(shù)越高、年限越長，退休時領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。社保需要要等到退休年齡到了以后辦理了退休才能領(lǐng)養(yǎng)老金。所以，延遲退休政策出來后，未退休這批人的領(lǐng)取年齡一定比已開始領(lǐng)取這批人的年齡大。
還有一點(diǎn)要注意：雖然15年后可以停交，但如果沒到退休年齡在停交保費(fèi)到退休這期間，不能享受醫(yī)療待遇。在辦理了退休開始，可以享受醫(yī)療待遇。這之間可以用農(nóng)合醫(yī)療或者城鄉(xiāng)醫(yī)療來代替。更多相關(guān)內(nèi)容，請咨詢法邦網(wǎng)專業(yè)律師。
延退方案預(yù)計(jì)出臺。
中國經(jīng)濟(jì)周刊訊：7月22日，人力資源和社會保障部(下稱“人社部”)召開二季度新聞發(fā)布會，新聞發(fā)言人李忠介紹，基于人口老齡化的大背景提出的延遲退休政策，將分三步走：一是在實(shí)施上會小步慢行、逐步到位。比如每年往上調(diào)幾個月。二是區(qū)分對待，分步實(shí)施。比如會選取現(xiàn)在退休年齡相對較低的部分崗位開始。三是會在之前做及時的公告，也會在方案出臺前廣泛地聽取和征集意見。此前，在7月13日召開的20二十國集團(tuán)勞工就業(yè)部長會議上，人社部部長尹蔚民表示，延遲退休方案預(yù)計(jì)今年出臺。
更多相關(guān)閱讀：2022年延遲退休方案正式實(shí)施。
中國人力資源和社會保障部研究所所長金維剛27日在北京表示，延遲退休方案將在明年正式出臺。出臺后會有五年左右的過渡期，或到2022年正式實(shí)施。
金維剛是在當(dāng)天舉行的中國養(yǎng)老金融50人論壇首屆峰會上作上述表示的。在論壇演講中，他表示，“十三五”時期養(yǎng)老保險制度改革的重點(diǎn)之一是推進(jìn)實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。去年改革方案出臺后，還沒有正式實(shí)施，今年將會正式實(shí)施。
他表示，應(yīng)對人口老齡化，要建立完善的養(yǎng)老保障體系，要實(shí)現(xiàn)制度的全覆蓋和法定人群的全覆蓋。實(shí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，預(yù)計(jì)可以把5000萬人納入到這個體系里，包括3800多萬在職和1500多萬退休人員。
對于延遲退休政策，金維剛表示，由于目前退休年齡偏低，要適度的提高法定退休年齡，實(shí)現(xiàn)漸進(jìn)式的延遲退休年齡的辦法。這涉及到廣大職工的切身利益，特別是各類群體差異比較大，應(yīng)該堅(jiān)持以人為本，考慮到不同群體的情況，在制定政策的時候盡量穩(wěn)妥。
延伸：如何處理養(yǎng)老保險引發(fā)的勞動糾紛。
勞動者喪失勞動能力后獲取的養(yǎng)老保險待遇，是法律規(guī)定的勞動者應(yīng)享有的一項(xiàng)權(quán)利，也是用人單位的一項(xiàng)法定義務(wù)，用人單位不得以任何借口不予履行，否則要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。勞動爭議處理機(jī)關(guān)在處理這類勞動糾紛案件時，應(yīng)按糾紛的不同情況，分別作出不同的處理：
(一)勞動合同中規(guī)定企業(yè)應(yīng)向社會保險機(jī)構(gòu)為職工交納養(yǎng)老保險費(fèi)而拒不交納的，勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)教育企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)，督促企業(yè)履行義務(wù)，并裁定企業(yè)行政負(fù)擔(dān)由此產(chǎn)生的其他義務(wù)。
(二)勞動合同中未規(guī)定企業(yè)應(yīng)向社會保險機(jī)構(gòu)為職工交納養(yǎng)老保險費(fèi)用的，勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)指明勞動合同的不完善之處、企業(yè)應(yīng)盡的法定義務(wù)及由此而導(dǎo)致的相應(yīng)法律責(zé)任，并裁定企業(yè)應(yīng)在一定期間內(nèi)向社會保險機(jī)構(gòu)補(bǔ)交養(yǎng)老費(fèi)和滯納金。
(三)企業(yè)以談判時未討論須承擔(dān)職工養(yǎng)老保險費(fèi)為由，拒不交納職工養(yǎng)老保險費(fèi)，勞動爭議處理機(jī)關(guān)應(yīng)明確指出，談判時未涉及該項(xiàng)內(nèi)容，并不能免去其法定義務(wù)和責(zé)任，企業(yè)仍有交納職工養(yǎng)成老保險費(fèi)用的義務(wù)。
(四)企業(yè)在職工單方要求解除勞動合同時，要求解除勞動合同的職工補(bǔ)回企業(yè)為其交納的養(yǎng)老保險費(fèi)，否則不予辦理解除勞動合同手續(xù)的，勞動爭議處理機(jī)關(guān)應(yīng)查清職工單方解除勞動合同是否符合法定條件。對符合法定條件的，應(yīng)裁定企業(yè)與職工解除勞動合同不得附加任何條件;對不符合法定條件的，應(yīng)要求職工繼續(xù)履行勞動合同;對堅(jiān)持要求解除勞動合同的職工，裁定其承擔(dān)因不履行勞動合同而給企業(yè)造成的經(jīng)濟(jì)損失或違約金，但不能支持企業(yè)要求職工交回養(yǎng)老保險費(fèi)的決定。
2.養(yǎng)老保險退休年齡最新消息。
3.的退休年齡最新規(guī)定是怎樣的。
4.年延遲退休年齡最新規(guī)定。
5.2015養(yǎng)老保險退休年齡。
6.中國新的年齡退休規(guī)定。
7.如果不注意這3點(diǎn),退休后難領(lǐng)養(yǎng)老金。
8.社保延遲退休時間表一覽。
9.2016漸進(jìn)式退休最新消息:提前遞進(jìn)式領(lǐng)取養(yǎng)老金。
10.延遲退休年齡時間表。
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請書篇一
一、調(diào)整范圍。12月31日前已按規(guī)定辦理退休(含退職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。
二、調(diào)整水平?？傮w調(diào)整水平按照月退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右確定。
三、調(diào)整辦法。本次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，兼顧機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員與效率相結(jié)合，月增加標(biāo)準(zhǔn)由定額調(diào)整和桂鉤調(diào)整構(gòu)成，對符合條件的人員予以適當(dāng)傾斜：
(一)定額調(diào)整部分：企業(yè)退休人員按省級統(tǒng)籌范圍內(nèi)年12月人均養(yǎng)老金水平的1.66%調(diào)整(由省人社廳、財(cái)政廳測算，另行確定)，機(jī)關(guān)事處單位退休人員按各統(tǒng)籌區(qū)范圍內(nèi)2015年12月人均養(yǎng)老金水平的1.5%調(diào)整(由各統(tǒng)籌區(qū)測算，另行確定)。
(二)掛鉤調(diào)整部分。
1.與退休人員本人基本養(yǎng)老金桂鉤部分，企業(yè)退休人員按本人2015年12月發(fā)放基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的4%調(diào)整增加;機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人2015年12月基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的4%調(diào)整增加。
2.與退休人員本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)掛鉤部分，月增加標(biāo)準(zhǔn)按退休人員本人繳費(fèi)年限每滿一年發(fā)給1元。
繳費(fèi)年限累計(jì)后剩余月數(shù)為6個月以內(nèi)的，按半年計(jì)算;7個月以上、不足1年的，按1年計(jì)算。退休人員的入伍時間以退休審批時組織認(rèn)定的為準(zhǔn)。
(三)適當(dāng)傾斜部分。
1.在2015年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲的企業(yè)退休人員(含在新納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌并于當(dāng)年達(dá)到70周歲及以上的企業(yè)退休人員)，在本次定額調(diào)整、桂鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上每人每月增發(fā)40元。
對2015年12月31日以前達(dá)到或超過70周歲的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，在本次定額調(diào)整、桂鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上毎人每月增發(fā)40元。
2.對2015年12月31日以前辦理退休手續(xù)的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，2015年12月的基本養(yǎng)老金低于2200元的，補(bǔ)齊至2200元后，再參加本次基本養(yǎng)老金調(diào)整。
四、其他調(diào)整政策。
(一)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的集體企業(yè)退休人員和全民合同工等退休人員，1990年底前符合國家、省規(guī)定的連續(xù)工齡，在本次調(diào)整基本養(yǎng)老金時可以按照每年1元的標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)養(yǎng)老金。本條規(guī)定僅適用本次養(yǎng)老金調(diào)整，不涉及視同繳費(fèi)年限的認(rèn)定及其他待遇問題，對于1990年底前已經(jīng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)的年限不重復(fù)計(jì)發(fā)。
(二)企業(yè)“5.12退休干部”、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規(guī)定享受100%退休費(fèi)的退休工人納入本次調(diào)整范圍，定額調(diào)整部分按所在地機(jī)關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)籌區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，所需資金由企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金支付。參加當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的“5.12退休干部”、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規(guī)定享受100%退休費(fèi)的退休工人也納入本次調(diào)整范圍，所需資金由當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金支付。
(三)納入省直機(jī)關(guān)事業(yè)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌，以及由各設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌，執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的退休人員，待遇調(diào)整參照企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，所需資金由原渠道解決。
五、資金來源。調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌本次調(diào)整養(yǎng)老金所需資金由省級統(tǒng)籌基金統(tǒng)一撥付(廈門市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險調(diào)整養(yǎng)老金辦法由廈門市人民政府另行制定，所需資金由當(dāng)?shù)仄髽I(yè)基本養(yǎng)老保險基金解決);參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支，按分級統(tǒng)籌分別撥付，未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險及其他特定人員，調(diào)整所需資金由原渠道解決。
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請書篇二
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xxx，是市貿(mào)易局（流行辦）的`勤雜工，主要從事門衛(wèi)保安及機(jī)關(guān)的水電氣抄表、收費(fèi)和清潔衛(wèi)生打掃、電梯管理等工作，自xx年至今是固定的臨時合同工（詳情見合同書），因連續(xù)工作時間較長，至今已有14年的。工齡，自流行辦合并商務(wù)局后，本人的福利待遇尚未得到一定的解決和補(bǔ)償，根據(jù)《勞動法》和《社會保險條例》關(guān)于參加社會保險的有關(guān)規(guī)定特向規(guī)定，特向領(lǐng)導(dǎo)提請為我們辦理社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險的參保手續(xù)，并履行繳費(fèi)義務(wù)。特此申請，懇請批準(zhǔn)！
申請人：xxx
申請時間：xx年5月15日
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請書篇三
單位名稱:
我于xxx年xx月參加工作，因公司給我繳納的基本養(yǎng)老保險是從年月至現(xiàn)在，我參加工作至年月的基本養(yǎng)老保險沒有給我繳納，按照國家相關(guān)規(guī)定，特申請公司補(bǔ)繳我年月至年月的基本養(yǎng)老保險。
特此申請！
申請人：
xx年x月x日
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請書篇四
敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我于x年x月到貴公司工作，我非?？春霉镜陌l(fā)展前景和本職工作，我決心認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為了保障自己的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關(guān)于參加社會保險的有關(guān)規(guī)定，特向領(lǐng)導(dǎo)申請為我辦理養(yǎng)老保險的參保手續(xù)并履行繳費(fèi)義務(wù)。
現(xiàn)申請自愿加入貴公司統(tǒng)一辦理的社會養(yǎng)老保險計(jì)劃，遵守《規(guī)定》中的各項(xiàng)條款。
特此申請，懇請批準(zhǔn)!
申請人：
申請時間：
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請書篇五
敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我于xx年10月參加公交公司工作，我非常看好公司的`發(fā)展前景和本職工作，我決心認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
為保障自己的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關(guān)于參加社會保險的有關(guān)規(guī)定，特向領(lǐng)導(dǎo)提請為我辦理社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的參保手續(xù)并履行繳費(fèi)義務(wù)。
特此申請，懇請批準(zhǔn)！
申請人：
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請書篇六
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xxx，是市貿(mào)易局（流行辦）的勤雜工，主要從事門衛(wèi)保安及機(jī)關(guān)的水電氣抄表、收費(fèi)和清潔衛(wèi)生打掃、電梯管理等工作，自xx年至今是固定的臨時合同工（詳情見合同書），因連續(xù)工作時間較長，至今已有14年的。工齡，自流行辦合并商務(wù)局后，本人的福利待遇尚未得到一定的解決和補(bǔ)償，根據(jù)《勞動法》和《社會保險條例》關(guān)于參加社會保險的有關(guān)規(guī)定特向規(guī)定，特向領(lǐng)導(dǎo)提請為我們辦理社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險的參保手續(xù)，并履行繳費(fèi)義務(wù)。特此申請，懇請批準(zhǔn)！
申請人：xxx
申請時間：xx年5月15日
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請書篇七
申請人：_________________，性別_____________，年齡_____________，職業(yè)________________，住址：_____________。
法定(委托)代理人：_________________，單位_________________，住址_____________，聯(lián)系電話：_____________。
被申請人：_________________，地址_____________。
申請人不服被申請人___________________________________________________現(xiàn)申請行政復(fù)議。
行政復(fù)議請求：_____________
事實(shí)和理由：________________
此致
申請人：_________________(簽名或蓋章)
_____年_____月_____日
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請書篇八
年8月15日，本版刊出《在國外如何領(lǐng)取國內(nèi)養(yǎng)老金》一文，引起廣泛關(guān)注，有讀者來電咨詢有關(guān)情況。據(jù)了解，也有不少海外華僑華人前去中國駐外使領(lǐng)館咨詢?nèi)绾无k理“在境外居住人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格審核表”、如何回國領(lǐng)取養(yǎng)老金等問題。本報(bào)特邀中國外交部相關(guān)部門就這些常見問題予以解答，敬請關(guān)注。
根據(jù)《關(guān)于在境外居住人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格審核表有關(guān)問題的通知》，自7月1日起，“出境定居離退休、退職人員健在確認(rèn)表”，也就是海外華僑華人通常所說的“健在確認(rèn)表”或“健在證明”，更名為“在境外居住人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格審核表”。
對于上述審核表，中國駐外使領(lǐng)館“即來即辦、免費(fèi)辦理”。
一、在中國領(lǐng)取養(yǎng)老金(退休金)要滿足什么條件?
答：根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《實(shí)施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》等中國法律和規(guī)范性文件，在境外居住人員領(lǐng)取養(yǎng)老金有兩個條件：一是參加基本養(yǎng)老保險且繳費(fèi)年限達(dá)到;二是達(dá)到法定退休年齡(以當(dāng)?shù)鼗蛐袠I(yè)法規(guī)為準(zhǔn))。
一般情況下，領(lǐng)取養(yǎng)老金，首先要在中國境內(nèi)辦妥退休手續(xù)，取得養(yǎng)老金賬戶。
二、加入外國國籍后還能在中國領(lǐng)取養(yǎng)老金嗎?
答：根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《實(shí)施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》以及《關(guān)于獲準(zhǔn)出國定居的退休人員加入外國籍后仍可享受退休待遇的規(guī)定》等中國法律和規(guī)范性文件，退休人員加入外籍后可繼續(xù)享受相關(guān)退休待遇。
也就是說，只要符合在中國領(lǐng)取養(yǎng)老金的基本條件，退休人員加入外國國籍后，仍可繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金。
答：中國駐外使領(lǐng)館并不能直接發(fā)放退休金或養(yǎng)老金。實(shí)際上，駐外使領(lǐng)館出具的《在境外居住人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格審核表》，僅是當(dāng)事人健在狀況的證明，當(dāng)事人是否具備領(lǐng)取國內(nèi)養(yǎng)老金資格由國內(nèi)養(yǎng)老金發(fā)放部門審核決定。
當(dāng)事人如果不能回國辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金事宜，可委托國內(nèi)親人憑上述審核表到國內(nèi)養(yǎng)老金發(fā)放單位辦理。
答：在境外居住的申請人，可向居住國使領(lǐng)館遞交申請。申請人通常情況下應(yīng)親自到使領(lǐng)館辦理，向使領(lǐng)館工作人員提供有效護(hù)照、居留證件(原件和復(fù)印件)并填寫《在境外居住人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格審核表》一份。
申請人不能親自辦理的，可委托他人代辦。除填妥的《在境外居住人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格審核表》及申請人有效護(hù)照、居留證(原件和復(fù)印件)外，代理人還須提交本人有效護(hù)照、居留證(原件及復(fù)印件)及申請人30天內(nèi)辦理的委托公證書。連續(xù)3年委托他人代為辦理的，第4年應(yīng)由申請人自行到中國駐外使領(lǐng)館辦理一次。
答：需在香港、澳門地區(qū)領(lǐng)取養(yǎng)老金的申請人無法使用上述審核表，而是需要辦理健在公證。
特別提醒。
申請人可登陸擬領(lǐng)取養(yǎng)老金所在地的社會保障部門網(wǎng)站或撥打“國內(nèi)當(dāng)?shù)貐^(qū)號+12333”熱線電話，查詢具體的政策規(guī)定。
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請書篇九
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。我是一名xxxx，xxx年x月進(jìn)于入公司工作，至今已有x年。公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力也在不斷提升和進(jìn)步。由于珍惜并且熱愛這份工作，因此在自己的崗位上，我一直努力工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在此，特向公司申請給予我購買社保的請求，希望公司能夠批準(zhǔn)為盼，謝謝!
此致敬禮！
申請人：
xxxx年x月x日
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請書篇十
單位名稱:
我于xxx年xx月參加工作，因公司給我繳納的基本養(yǎng)老保險是從年月至現(xiàn)在，我參加工作至年月的基本養(yǎng)老保險沒有給我繳納，按照國家相關(guān)規(guī)定，特申請公司補(bǔ)繳我年月至年月的.基本養(yǎng)老保險。
特此申請！
申請人：
xx年x月x日
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請書篇十一
20xx老金領(lǐng)取出臺新規(guī)?詳細(xì)內(nèi)容請看小編給大家整理的最新養(yǎng)老金領(lǐng)取新規(guī)定，希望對大家有幫助。
近日，人社部印發(fā)通知，明確城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問題，詳細(xì)回答了跨省流動就業(yè)人員去哪里領(lǐng)取養(yǎng)老保險、如何計(jì)算在多地的視同繳費(fèi)年限、重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金者如何處理等問題。
依據(jù)此次印發(fā)的《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問題的通知》，根據(jù)4種不同情況，規(guī)定了養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取地：
基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計(jì)繳費(fèi)年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。
據(jù)介紹，《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》在實(shí)施中，出現(xiàn)了一些新情況和新問題，導(dǎo)致部分參保人員養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)存在困難。
人社部這次明確，由于各地政策或建立個人賬戶時間不一致等原因，參保人員在跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系時，轉(zhuǎn)出地?zé)o法按月提供1998年1月1日之前繳費(fèi)信息或提供的1998年1月1日之前繳費(fèi)信息無法在轉(zhuǎn)入地計(jì)發(fā)待遇的，轉(zhuǎn)入地應(yīng)根據(jù)轉(zhuǎn)出地提供的繳費(fèi)時間記錄，結(jié)合檔案記載將相應(yīng)年度計(jì)為視同繳費(fèi)年限。
《暫行辦法》實(shí)施之后重復(fù)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的參保人員，由本人與社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)協(xié)商確定保留其中一個養(yǎng)老保險關(guān)系并繼續(xù)領(lǐng)取待遇，其他的養(yǎng)老保險關(guān)系應(yīng)予以清理，個人賬戶剩余部分一次性退還本人。
參保人員在建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)賬戶期間再次跨省流動就業(yè)的，封存原臨時基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)賬戶，待達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時，由待遇領(lǐng)取地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一歸集原臨時養(yǎng)老保險關(guān)系。
國務(wù)院20xx年對養(yǎng)老金的轉(zhuǎn)移做了詳細(xì)規(guī)定，20xx年1月1日，《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》在全國范圍實(shí)施，結(jié)束了養(yǎng)老保險不能異地轉(zhuǎn)移接續(xù)的歷史。
同年，人社部下發(fā)了《關(guān)于開展城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用工作的通知》，提出開展社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移信息系統(tǒng)建設(shè)工作，由手工轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)模式，轉(zhuǎn)向電子化轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)模式，20xx年實(shí)現(xiàn)全國全部地市入網(wǎng)接入服務(wù)。
20xx年2月24日，人社部、財(cái)政部印發(fā)《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》，于20xx年7月1日起實(shí)施。首次明確城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險之間可以轉(zhuǎn)移銜接，但要在參保人達(dá)到法定退休年齡后進(jìn)行。
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請書篇十二
參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)滿的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說，參加養(yǎng)老保險的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個條件：一是達(dá)到法定退休年齡;二是累積繳納養(yǎng)老保險費(fèi)滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。按照相關(guān)規(guī)定，我國法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
養(yǎng)老金計(jì)算方法與公式
養(yǎng)老保險待遇計(jì)算公式：
月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=(a1/al+a2/az+....+an/an)/n
公式中，a1、a2.....an為參保人員退休前1年、2年.......n年本人繳費(fèi)工資額;a1、a2……an為參保人員退休前1年、2年......n年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;n為企業(yè)和職工實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的年限。
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶全部儲存額/計(jì)發(fā)月數(shù)
例如：上海一名男職工，其60歲退休，上海上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時，個人賬戶中有50000元，本人平均繳費(fèi)指數(shù)為0.6。那么，他的基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(3566元+3566元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的個人賬戶養(yǎng)老金=50000元/139=359.79元;上列兩項(xiàng)合并，他的月基本養(yǎng)老金為427.92元+359.79元=787.71元。
養(yǎng)老金新政策與制度的調(diào)整情況
國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制是根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。退休人員養(yǎng)老金水平不僅取決于退休時計(jì)發(fā)的數(shù)額，還要隨國家基本養(yǎng)老金水平的調(diào)整而增加。計(jì)發(fā)辦法只是計(jì)算確定了參保人員退休時的養(yǎng)老金待遇水平，而參保人員退休后平均還要生活25年以上，需要分享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果。因此，必須建立基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機(jī)制。在調(diào)整時需要考慮到工資增長、物價、養(yǎng)老保險基金和財(cái)政承受能力等多種因素，以當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平和上年度企業(yè)在崗職工平均工資增長率的一定比例確定。
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請書篇十三
請參加汶上縣下半年教師資格認(rèn)定的考生(高中、中職除外)，于4月5日至7日上午9:00-11:00持本人身份證到汶上縣教體局人事科327室領(lǐng)取原件和認(rèn)定申請表(1份)，代領(lǐng)須提供代領(lǐng)人身份證和本人身份證(復(fù)印件)。
汶上縣教體局人事科
2017月4月1日
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請書篇十四
年滿60周歲，未享受退休(退職)以及《市基本養(yǎng)老保障辦法》規(guī)定的各類待遇的城鄉(xiāng)居民，符合以下條件，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金：
2、本政策施行時，距領(lǐng)取年齡不足的，按年繳費(fèi)養(yǎng)老保險的；
3、本政策施行時，距領(lǐng)取年齡15年以上的，累計(jì)繳費(fèi)年限不少于15年。
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請書篇十五
20xx養(yǎng)老金領(lǐng)取有什么新規(guī)定?那么，下面是小編給大家介紹的20xx養(yǎng)老金領(lǐng)取新規(guī)定，僅供參考。
近日，人社部印發(fā)《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問題的通知》，明確城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問題，詳細(xì)回答了跨省流動就業(yè)人員去哪里領(lǐng)取養(yǎng)老保險、如何計(jì)算在多地的視同繳費(fèi)年限、重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金者如何處理等問題。
基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計(jì)繳費(fèi)年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。
人社部明確，由于各地政策或建立個人賬戶時間不一致等原因，參保人員在跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系時，轉(zhuǎn)出地?zé)o法按月提供1998年1月1日之前繳費(fèi)信息或提供的1998年1月1日之前繳費(fèi)信息無法在轉(zhuǎn)入地計(jì)發(fā)待遇的，轉(zhuǎn)入地應(yīng)根據(jù)轉(zhuǎn)出地提供的繳費(fèi)時間記錄，結(jié)合檔案記載將相應(yīng)年度計(jì)為視同繳費(fèi)年限。
《暫行辦法》實(shí)施之后重復(fù)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的參保人員，由本人與社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)協(xié)商確定保留其中一個養(yǎng)老保險關(guān)系并繼續(xù)領(lǐng)取待遇，其他的養(yǎng)老保險關(guān)系應(yīng)予以清理，個人賬戶剩余部分一次性退還本人。
參保人員在建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)賬戶期間再次跨省流動就業(yè)的，封存原臨時基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)賬戶，待達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時，由待遇領(lǐng)取地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一歸集原臨時養(yǎng)老保險關(guān)系。
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請書篇十六
3、參保繳費(fèi)年滿60周歲人員：本人戶口簿、身份證原件和復(fù)印件；填寫《城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險待遇核定申請表》；復(fù)員退伍軍人還需填寫《復(fù)員退伍軍人軍齡認(rèn)定表》，并提供退伍證或復(fù)員退伍登記表等相關(guān)材料原件和復(fù)印件。
病退人員年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計(jì)存儲額的計(jì)發(fā)月數(shù)要比正常退休的多；正常退休的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區(qū)有一定區(qū)別，要到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢，以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。
養(yǎng)老金領(lǐng)取時間最好遵循“與退休年齡相銜接”的一般性原則，與領(lǐng)取年限的條款匹配起來，做適當(dāng)調(diào)整。一般來說，男性60歲，女性55歲，這樣在退休之后就立即有養(yǎng)老金領(lǐng)取，生活水平上不會出現(xiàn)較大的波動。
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請書篇十七
年滿60周歲，未享受退休(退職)以及《市基本養(yǎng)老保障辦法》規(guī)定的各類待遇的城鄉(xiāng)居民，符合以下條件，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金：
2、本政策施行時，距領(lǐng)取年齡不足15年的，按年繳費(fèi)養(yǎng)老保險的；
3、本政策施行時，距領(lǐng)取年齡15年以上的，累計(jì)繳費(fèi)年限不少于15年。
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請書篇十八
大家都知道，社保交滿15年后可以不再交費(fèi)。也就是說，養(yǎng)老保險交夠15年，就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金了。但是，如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業(yè)還得繼續(xù)繳費(fèi)，直至退休;個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續(xù)繳納。養(yǎng)老保險是遵循“多繳多得”的原則，繳費(fèi)基數(shù)越高、年限越長，退休時領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。社保需要要等到退休年齡到了以后辦理了退休才能領(lǐng)養(yǎng)老金。所以，延遲退休政策出來后，未退休這批人的領(lǐng)取年齡一定比已開始領(lǐng)取這批人的年齡大。
還有一點(diǎn)要注意：雖然15年后可以停交，但如果沒到退休年齡在停交保費(fèi)到退休這期間，不能享受醫(yī)療待遇。在辦理了退休開始，可以享受醫(yī)療待遇。這之間可以用農(nóng)合醫(yī)療或者城鄉(xiāng)醫(yī)療來代替。更多相關(guān)內(nèi)容，請咨詢法邦網(wǎng)專業(yè)律師。
延退方案預(yù)計(jì)出臺。
中國經(jīng)濟(jì)周刊訊：7月22日，人力資源和社會保障部(下稱“人社部”)召開二季度新聞發(fā)布會，新聞發(fā)言人李忠介紹，基于人口老齡化的大背景提出的延遲退休政策，將分三步走：一是在實(shí)施上會小步慢行、逐步到位。比如每年往上調(diào)幾個月。二是區(qū)分對待，分步實(shí)施。比如會選取現(xiàn)在退休年齡相對較低的部分崗位開始。三是會在之前做及時的公告，也會在方案出臺前廣泛地聽取和征集意見。此前，在7月13日召開的20二十國集團(tuán)勞工就業(yè)部長會議上，人社部部長尹蔚民表示，延遲退休方案預(yù)計(jì)今年出臺。
更多相關(guān)閱讀：2022年延遲退休方案正式實(shí)施。
中國人力資源和社會保障部研究所所長金維剛27日在北京表示，延遲退休方案將在明年正式出臺。出臺后會有五年左右的過渡期，或到2022年正式實(shí)施。
金維剛是在當(dāng)天舉行的中國養(yǎng)老金融50人論壇首屆峰會上作上述表示的。在論壇演講中，他表示，“十三五”時期養(yǎng)老保險制度改革的重點(diǎn)之一是推進(jìn)實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。去年改革方案出臺后，還沒有正式實(shí)施，今年將會正式實(shí)施。
他表示，應(yīng)對人口老齡化，要建立完善的養(yǎng)老保障體系，要實(shí)現(xiàn)制度的全覆蓋和法定人群的全覆蓋。實(shí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，預(yù)計(jì)可以把5000萬人納入到這個體系里，包括3800多萬在職和1500多萬退休人員。
對于延遲退休政策，金維剛表示，由于目前退休年齡偏低，要適度的提高法定退休年齡，實(shí)現(xiàn)漸進(jìn)式的延遲退休年齡的辦法。這涉及到廣大職工的切身利益，特別是各類群體差異比較大，應(yīng)該堅(jiān)持以人為本，考慮到不同群體的情況，在制定政策的時候盡量穩(wěn)妥。
延伸：如何處理養(yǎng)老保險引發(fā)的勞動糾紛。
勞動者喪失勞動能力后獲取的養(yǎng)老保險待遇，是法律規(guī)定的勞動者應(yīng)享有的一項(xiàng)權(quán)利，也是用人單位的一項(xiàng)法定義務(wù)，用人單位不得以任何借口不予履行，否則要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。勞動爭議處理機(jī)關(guān)在處理這類勞動糾紛案件時，應(yīng)按糾紛的不同情況，分別作出不同的處理：
(一)勞動合同中規(guī)定企業(yè)應(yīng)向社會保險機(jī)構(gòu)為職工交納養(yǎng)老保險費(fèi)而拒不交納的，勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)教育企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)，督促企業(yè)履行義務(wù)，并裁定企業(yè)行政負(fù)擔(dān)由此產(chǎn)生的其他義務(wù)。
(二)勞動合同中未規(guī)定企業(yè)應(yīng)向社會保險機(jī)構(gòu)為職工交納養(yǎng)老保險費(fèi)用的，勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)指明勞動合同的不完善之處、企業(yè)應(yīng)盡的法定義務(wù)及由此而導(dǎo)致的相應(yīng)法律責(zé)任，并裁定企業(yè)應(yīng)在一定期間內(nèi)向社會保險機(jī)構(gòu)補(bǔ)交養(yǎng)老費(fèi)和滯納金。
(三)企業(yè)以談判時未討論須承擔(dān)職工養(yǎng)老保險費(fèi)為由，拒不交納職工養(yǎng)老保險費(fèi)，勞動爭議處理機(jī)關(guān)應(yīng)明確指出，談判時未涉及該項(xiàng)內(nèi)容，并不能免去其法定義務(wù)和責(zé)任，企業(yè)仍有交納職工養(yǎng)成老保險費(fèi)用的義務(wù)。
(四)企業(yè)在職工單方要求解除勞動合同時，要求解除勞動合同的職工補(bǔ)回企業(yè)為其交納的養(yǎng)老保險費(fèi)，否則不予辦理解除勞動合同手續(xù)的，勞動爭議處理機(jī)關(guān)應(yīng)查清職工單方解除勞動合同是否符合法定條件。對符合法定條件的，應(yīng)裁定企業(yè)與職工解除勞動合同不得附加任何條件;對不符合法定條件的，應(yīng)要求職工繼續(xù)履行勞動合同;對堅(jiān)持要求解除勞動合同的職工，裁定其承擔(dān)因不履行勞動合同而給企業(yè)造成的經(jīng)濟(jì)損失或違約金，但不能支持企業(yè)要求職工交回養(yǎng)老保險費(fèi)的決定。
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