在人生的道路上，總結(jié)是我們不斷提高自己的必要環(huán)節(jié)。"完美的總結(jié)應(yīng)該以客觀、真實的態(tài)度評價自己，在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。"接下來是一些關(guān)于總結(jié)的實例，希望能給大家提供一些思路。
月度會議心得篇一
第一段：引出話題并概述月度會議的重要性和目的（150字）
每個月底，我們公司都會舉行一次月度會議。這個會議是我們各部門同事共同總結(jié)和回顧過去一個月的工作，并制定未來一個月的工作計劃。這個會議對于我們公司的運營和發(fā)展至關(guān)重要。通過月度會議，我們可以發(fā)現(xiàn)問題，討論解決方案，提出改進(jìn)意見，進(jìn)一步提高工作效率和團隊合作能力。在這篇文章中，我將分享我在最近一次月度會議中的心得體會。
第二段：分析與會同事的積極參與和思維碰撞（250字）
在最近的月度會議中，我注意到與會的同事們都表現(xiàn)出了極大的積極性和參與度。大家紛紛貢獻(xiàn)自己的想法和見解，用自己的思維碰撞出了許多創(chuàng)新的想法。有些同事從不同的角度提出了一些問題，讓大家深入思考并找到更好的解決方法。這種開放式的討論和同事間的思維碰撞，大大激發(fā)了大家的創(chuàng)造力和團隊合作精神。
第三段：總結(jié)會議中提出的問題和解決方案（300字）
在本次會議中，我們提出了一些亟待解決的問題，例如某個部門的工作流程不夠高效、某個項目進(jìn)度嚴(yán)重滯后等。通過與會同事的討論，我們找到了解決這些問題的方法和途徑。我們決定對工作流程進(jìn)行重新設(shè)計和優(yōu)化，以提高工作效率；我們也積極調(diào)動資源，幫助那個滯后項目迅速趕上進(jìn)度。解決問題的方案經(jīng)過討論和投票，最終得到了確定，并安排了相應(yīng)的時間表和責(zé)任人。每個人都為解決問題付出了自己的努力，并且對解決方案表示了充分的信心。
第四段：點評會議的收獲和價值（250字）
通過這次月度會議，我們不僅找到了問題并提出了解決方案，還發(fā)現(xiàn)了很多不足和改進(jìn)的空間。每個人都對自己的工作進(jìn)行了反思和總結(jié)，提出了一些進(jìn)一步改善工作的建議。通過這樣的過程，我們的工作將逐漸變得更高效和更有成效。同時，月度會議也為我提供了一個展示自己能力和分享經(jīng)驗的機會。我發(fā)現(xiàn)在會議上發(fā)表自己的見解和提出自己的想法，不僅增加了自己的自信心，也得到了同事們的認(rèn)可和贊賞。
第五段：展望未來，繼續(xù)推動工作的改進(jìn)（250字）
本次月度會議為我們展示了一個團結(jié)協(xié)作的團隊所能實現(xiàn)的巨大潛力。我們不僅解決了當(dāng)下的問題，還為未來的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。在日后的工作中，我們將繼續(xù)保持這種積極的態(tài)度和團隊合作精神，努力尋求改進(jìn)和創(chuàng)新的機會。我相信，通過持續(xù)的努力和月度會議的監(jiān)督和引導(dǎo)，我們的工作將取得更好的成果，并為公司的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：通過參加月度會議，我們公司的同事們不僅能夠共同解決問題，改進(jìn)工作，還能夠鍛煉自己的團隊合作和領(lǐng)導(dǎo)能力，在推動團隊的發(fā)展和公司的進(jìn)步方面發(fā)揮重要作用。因此，月度會議成為團隊相互交流、智慧碰撞和共同成長的重要平臺。
月度會議心得篇二
每個企業(yè)或組織在運作過程中都會定期召開會議來總結(jié)經(jīng)驗、制定目標(biāo)。作為一名運營人員，我參加了公司月度運營會議，對此次會議有了一些心得體會。在這篇文章中，我將和大家分享我對會議的看法，以及對運營工作的一些思考。
第二段：會議內(nèi)容和組織
這次月度運營會議的內(nèi)容非常充實，涵蓋了市場營銷、銷售業(yè)績、生產(chǎn)制造、采購物流等各個方面。會議主持人清晰明了地向與會人員介紹了每個部門的情況，并提出了一系列問題供大家討論解決。與會人員積極參與，提出了許多有建設(shè)性的意見和建議。整個會議的組織非常緊湊高效，時間安排合理，確保了每個議題都被充分討論。
第三段：討論和決策
在這次月度運營會議中，我特別關(guān)注了討論和決策的過程。經(jīng)過充分的信息共享和討論，與會人員圍繞各個議題展開了積極的思考和交流。大家不僅主動提出了問題，也積極分享了自己的經(jīng)驗和解決方法。通過集思廣益，我們找到了解決問題的有效途徑，并制定了明確的目標(biāo)和計劃。每個部門的負(fù)責(zé)人都對自己的工作進(jìn)行了詳細(xì)的總結(jié)和分析，并提出了下一個月的工作計劃。經(jīng)過投票表決，我們最終形成了一個統(tǒng)一的決策方案，有利于整個公司的發(fā)展。
第四段：改進(jìn)和反思
會議不僅是總結(jié)經(jīng)驗和制定目標(biāo)的機會，也是改進(jìn)和反思的時刻。在我看來，這次月度運營會議給了我很多啟示和反思的機會。首先，我意識到在運營工作中要不斷學(xué)習(xí)和提升。通過聽取其他部門的經(jīng)驗和建議，我認(rèn)識到自己在某些方面還有不足之處，需要加強學(xué)習(xí)和改進(jìn)。其次，會議讓我深刻理解到團隊合作的重要性。只有通過密切合作和共同努力，才能取得更好的業(yè)績和效益。最后，我也意識到會議的價值在于執(zhí)行。制定了目標(biāo)和計劃后，需要全員配合，落實到具體的行動和實踐中，才能真正實現(xiàn)。
第五段：結(jié)語
參加公司的月度運營會議，讓我深刻感受到了團隊合作和信息共享的重要性。通過討論和決策的過程，我們解決了許多問題，制定了明確的目標(biāo)和計劃。會議也讓我明白到在運營工作中要不斷學(xué)習(xí)和提升，并且要將目標(biāo)和計劃付諸實施。作為一名運營人員，我將珍惜這樣的機會，不斷反思和改進(jìn)自己的工作，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。通過每個月的運營會議，我們能夠不斷調(diào)整和完善運營策略，提升企業(yè)的競爭力，邁向更加輝煌的未來。
月度會議心得篇三
每個企業(yè)都會定期召開月度會議，以對過去一個月的工作進(jìn)行總結(jié)，分析存在的問題，并制定下一個月的工作計劃。我最近參加了公司的月度會議，深受啟發(fā)和觸動。在此分享我對會議的總體感受和一些具體的心得體會。
第二段：內(nèi)容梳理
月度會議的內(nèi)容涉及了公司的目標(biāo)、績效、團隊合作和員工發(fā)展等方面。在會議中，我們回顧了上個月的工作進(jìn)展并總結(jié)了經(jīng)驗教訓(xùn)。通過分析績效指標(biāo)，我們評估了團隊的整體表現(xiàn)并制定了下個月的目標(biāo)。此外，會議還為員工提供了學(xué)習(xí)和發(fā)展的機會，分享了最新的行業(yè)動態(tài)和技術(shù)知識。
第三段：心得體會
首先，我意識到在多個領(lǐng)域之間進(jìn)行良好的溝通和合作至關(guān)重要。在會議中，不同部門的代表能夠分享他們的工作成果和困難，并向其他人請教解決方法。這種跨部門的溝通和合作，幫助我們更好地了解整個公司的運作，提高了協(xié)同效率。
其次，我認(rèn)識到制定具體的目標(biāo)對于工作的推動和激勵非常重要。在會議中，我們詳細(xì)討論了下一個月的目標(biāo)，并確定了每個目標(biāo)的責(zé)任人和截止日期。這樣的明確目標(biāo)使我們能夠更有針對性地安排工作，提高工作效率。并且，確定責(zé)任人可以確保每個任務(wù)都有人負(fù)責(zé)，避免責(zé)任模糊和工作漏洞。
另外，我還體會到持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的重要性。月度會議為我們提供了學(xué)習(xí)平臺，每個月會邀請行業(yè)專家給我們講解最新的行業(yè)趨勢和技術(shù)知識。這使我們能夠不斷更新自己的知識儲備，提高自身的競爭力。
第四段：感恩與團隊建設(shè)
在月度會議中，我還深刻感受到了團隊的力量和感恩之情。在會議上，團隊成員能夠公開表達(dá)對其他人工作的感謝之情，分享他們在工作中的幫助和支持。這種開放的感恩文化提高了團隊的凝聚力和合作性，并且增強了員工的工作滿意度和幸福感。
最后一段：總結(jié)
通過參加公司的月度會議，我深刻地認(rèn)識到了溝通合作、目標(biāo)導(dǎo)向、持續(xù)學(xué)習(xí)和感恩文化的重要性。這些心得體會將成為我個人和團隊進(jìn)一步發(fā)展的動力和方向。今后，我將更加注重與他人的溝通合作，明確工作目標(biāo)，并不斷學(xué)習(xí)提升自己。同時，我也將旨在樹立一個感恩的工作文化，以更好地促進(jìn)團隊建設(shè)和發(fā)展。
月度會議心得篇四
工程月度會議是一個重要的交流平臺，通過這樣的會議，能夠更好地總結(jié)工程項目的進(jìn)展情況、匯報問題和困難，并制定相應(yīng)的解決方案。最近參加了一次工程月度會議，我深感收獲匪淺。以下是我對這次會議的心得體會。
第一段：會議中的信息交流
在工程月度會議中，項目人員齊聚一堂，每個人都在會上進(jìn)行了自己工作的匯報。不論是對項目進(jìn)展情況的宣布，還是對遇到問題的反饋，每一個環(huán)節(jié)都通過簡潔明了的報告進(jìn)行了表達(dá)。這種信息交流的方式不僅提高了溝通效率，也讓大家對整個項目的情況有了更全面的了解。
第二段：問題的分析與解決
在會議的環(huán)節(jié)中，項目中遇到的問題得到了充分的討論和解決。通過集思廣益，我們可以聽到不同人的不同意見和建議，這些意見和建議不僅來源于不同專業(yè)背景的人員，也來自于不同的從業(yè)年限。通過這樣的討論，可以找出問題的根源，明確問題解決的方向，促進(jìn)項目的順利進(jìn)行。
第三段：經(jīng)驗的分享與傳承
在工程月度會議中，項目人員可以分享自己在項目實施中的成功經(jīng)驗和教訓(xùn)。通過這樣的分享，大家除了可以從他人的經(jīng)驗中獲得啟發(fā)和借鑒，還可以避免重復(fù)犯錯。這種經(jīng)驗的分享和傳承，能夠提高整個項目團隊的效率和能力，使得未來的項目更加順利。
第四段：目標(biāo)的設(shè)立與反思
在工程月度會議中，項目團隊也會對接下來的工作計劃進(jìn)行目標(biāo)設(shè)立和反思。通過和大家的討論和比較，可以讓目標(biāo)更加明確和具體，同時也可以找到自己工作中的不足和問題。這種目標(biāo)的設(shè)定和反思，可以讓我們更加明確地了解自己的工作方向，做好下一步的準(zhǔn)備。
第五段：團隊氛圍的加強
在工程月度會議中，大家可以聚在一起交流討論，這也是一個縮小項目團隊距離的機會。通過這樣的會議，不僅可以認(rèn)識到其他團隊成員的專業(yè)能力和工作能力，還可以建立更加緊密的工作關(guān)系。這種團隊氛圍的加強，有助于提升整個團隊的凝聚力和協(xié)作能力，進(jìn)一步推動項目的順利進(jìn)行。
總結(jié)：工程月度會議是一個多方位交流和協(xié)作的平臺，通過這樣的會議可以更好地總結(jié)項目的進(jìn)展情況，解決項目中的問題，分享經(jīng)驗并設(shè)立目標(biāo)。在這次會議中，我深感到了會議帶來的價值，也意識到了個人的不足。我相信，在未來的工程項目中，通過參加工程月度會議，我能夠更好地發(fā)揮自己的能力，同時也能夠為團隊的成功做出更多的貢獻(xiàn)。
月度會議心得篇五
房產(chǎn)月度會議是公司為了對房產(chǎn)項目進(jìn)行全面評估和管理而召開的重要會議。作為公司房產(chǎn)項目部的一員，我有幸參加了這個月度會議。在會議中，我認(rèn)真聆聽了各部門的匯報和討論，受益匪淺。通過這次會議，我深刻體會到了房產(chǎn)項目管理的重要性和復(fù)雜性，也對自己今后的工作有了更深刻的認(rèn)識。
第二段：詳述會議內(nèi)容
會議以房產(chǎn)項目的進(jìn)展情況為主題，各部門依次進(jìn)行了匯報。市場部門詳細(xì)介紹了市場調(diào)研的結(jié)果和目前的銷售情況，同時提出了下個月的銷售策略。開發(fā)部門列舉了各個項目的進(jìn)度和目前面臨的問題，并提出了解決方案。營銷部門則從廣告、宣傳等方面進(jìn)行了匯報，強調(diào)了品牌形象的重要性。財務(wù)部門則對房產(chǎn)項目的投資、收入和支出等進(jìn)行了全面的分析，并提出了財務(wù)預(yù)測。
第三段：總結(jié)討論和決策
在各部門匯報完之后，會議進(jìn)入了總結(jié)討論和決策階段。對于市場部門的銷售策略，大家進(jìn)行了熱烈的討論，提出了許多寶貴的意見和建議。最終，形成了一個全員認(rèn)可且可行的銷售策略。對于開發(fā)部門遇到的問題和解決方案，各部門進(jìn)行了深入的探討，并提出了進(jìn)一步完善的建議。對于財務(wù)部門的財務(wù)預(yù)測，大家進(jìn)行了仔細(xì)的分析和討論，最終形成了一個數(shù)據(jù)可靠且合理的財務(wù)預(yù)測。
第四段：體會與反思
通過這次月度會議，我深刻認(rèn)識到房產(chǎn)項目管理的復(fù)雜性和重要性。一個成功的房產(chǎn)項目不僅需要市場部門的精準(zhǔn)定位和銷售策略，還需要開發(fā)部門的高效管理和解決問題的能力，以及財務(wù)部門的精確預(yù)測和控制成本的能力。在會議中，我不僅加深了對各個部門工作的理解，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足和需要提升的地方。我意識到，作為房產(chǎn)項目部的一員，我需要提高自己的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，以更好地配合和支持各個部門的工作。
第五段：展望未來
通過這次月度會議，我更加清晰地認(rèn)識到了自己今后工作的方向和目標(biāo)。我將以此為契機，進(jìn)一步提升自己的專業(yè)知識和工作能力，不斷完善自己，在公司房產(chǎn)項目中發(fā)揮更大的作用。同時，我也希望通過與其他部門的深入合作，共同努力實現(xiàn)更多的成果和突破。相信在大家的共同努力下，公司的房產(chǎn)項目會取得更加輝煌的成就。
總結(jié)：
通過參加房產(chǎn)月度會議，我深刻體會到了房產(chǎn)項目管理的重要性和復(fù)雜性，并對自己今后的工作有了更深刻的認(rèn)識。會議的內(nèi)容和討論使我對房產(chǎn)項目的各個方面有了更加深入的了解，并對自己的發(fā)展提出了新的要求。我將把這次會議作為自我提升的契機，不斷完善自己的專業(yè)知識和工作能力，為公司的房產(chǎn)項目貢獻(xiàn)更多的價值。希望通過與其他部門的合作，共同努力實現(xiàn)更多的成果和突破。
月度會議心得篇六
段一：引言（200字）
房產(chǎn)行業(yè)是一個高度競爭的行業(yè)，每個月都會舉行房產(chǎn)月度會議，以回顧過去一個月的工作成果，分析現(xiàn)狀并制定未來的發(fā)展計劃。近日，我參加了一場房產(chǎn)月度會議，并從中獲得了很多收獲。本文將分享我在這次會議中的體會和心得。
段二：總結(jié)過去一個月的工作成果（200字）
會議的第一部分是回顧過去一個月的工作成果。通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計和報告，我們了解到我們的銷售額上升了10%，市場份額也有所增加。這作為我們的工作團隊來說是一個很大的鼓勵和肯定。與此同時，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，比如客戶投訴率和售后服務(wù)不盡人意的情況。這使我們意識到我們在銷售過程中還有一些需要改進(jìn)的地方，需要進(jìn)一步提升我們的服務(wù)質(zhì)量。
段三：分析現(xiàn)狀并提出問題（200字）
在回顧完過去的工作成果后，我們開始對現(xiàn)狀進(jìn)行分析，并提出了一些問題。通過會議討論和團隊合作，我們發(fā)現(xiàn)市場競爭變得日益激烈，我們的優(yōu)勢與競爭對手相比不再突出。我們需要重新定位自己的產(chǎn)品和服務(wù)，并采取更有競爭力的策略來應(yīng)對市場的挑戰(zhàn)。此外，我們還注意到了客戶的需求變化，我們需要更好地了解客戶的需求，并根據(jù)需求調(diào)整我們的產(chǎn)品和服務(wù)。
段四：制定未來的發(fā)展計劃（200字）
在分析現(xiàn)狀并提出問題后，我們著手制定未來的發(fā)展計劃。我們分析了競爭對手的優(yōu)勢和市場趨勢，并結(jié)合我們團隊的實際情況，制定了一系列的發(fā)展策略。首先，我們將加強市場調(diào)研，了解客戶需求并開發(fā)適應(yīng)市場的產(chǎn)品和服務(wù)。其次，我們將加大宣傳力度，提升品牌知名度和聲譽，以吸引更多的潛在客戶。同時，我們還將加強內(nèi)部培訓(xùn)，提升團隊成員的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)能力，以提高客戶滿意度和忠誠度。
段五：展望未來并總結(jié)（200字）
通過參加這次房產(chǎn)月度會議，我對我們的工作有了更清晰的認(rèn)識和更具體的目標(biāo)。我相信我們的團隊在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，通過努力和創(chuàng)新，一定能夠取得更好的成績。在未來的發(fā)展中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為團隊的發(fā)展出一份力，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。房產(chǎn)月度會議是一個促進(jìn)團隊合作和進(jìn)步的良好平臺，我期待著下一個月的會議，為我們的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
總結(jié)（200字）
房產(chǎn)月度會議作為一個回顧過去、分析現(xiàn)狀和制定未來發(fā)展計劃的平臺，起到了至關(guān)重要的作用。通過參加這次會議，我深刻認(rèn)識到了市場競爭的現(xiàn)實和客戶需求的重要性。同時，我也認(rèn)識到了我們團隊在產(chǎn)品創(chuàng)新、品牌營銷和服務(wù)升級方面還有許多工作需要做。我相信通過我們的不懈努力，我們能夠取得更好的成績，并為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。房產(chǎn)月度會議是我們團隊發(fā)展的重要推動力，并將繼續(xù)發(fā)揮著重要作用。
月度會議心得篇七
國外的年輕人都在讀什么?千萬不要以為人人手里捧著的都是“暮光之城”——人與吸血鬼相戀的童話只會吸引初中小孩子，誰都知道，那些玩意兒太飄渺，太無稽。讀小說，與其總是欣賞“別人的故事”，不如看那些讓我們感同身受的東西來得親切?！逗鋈黄呷铡繁闶且槐緦崒嵲谠谫N近美國年輕人真實生活的書，也實實在在讓每一個經(jīng)過那個年齡段的我們感同身受，即使，我們并沒有主人公薩曼莎那種具體而微的放肆和張揚，但我們或多或少都曾經(jīng)有青春年少時的繚亂和率性，無論你是否承認(rèn)。
讀這個故事的時候，我們甚至忽略了薩曼莎經(jīng)歷的輪回和重生。每個人的少年時代，身邊都有一個或幾個薩曼莎這樣的女生：漂亮、拉風(fēng)、驕傲，甚至有一點跋扈。因為漂亮所以受到許多人的寵愛，因為寵愛所以愈發(fā)以為自己比別人重要，比別人影響大，因而張狂無忌?！凑?，在這個世界上，“漂亮”的人犯錯，總?cè)菀妆惠p易地原諒，這實在是一件讓人不平卻又不得不承認(rèn)的事。
那些漂亮而脆弱的女生們，就這樣退出了大家的生活，依稀變成了記憶中的傳說。如果薩曼莎沒有遇到車禍，她也會同許許多多個最終會淡出人們視野的漂亮寶貝一樣，長大、老去，紅顏不再、情意不再，過著庸碌的一生。
老實說，即使薩曼莎在許多人眼中，是一個任性、不講道理、恣意、自私的女孩子，但她并沒有誠心想那么做。她看世界的眼光甚至是童真的，她以為，生活中每個人都是好的、善良的(即使有些人看上去蠢蠢的)、友愛的。她以為日子就像蜜糖般甜蜜(會不會也有一點無趣?)。她的生活內(nèi)容，無非就是跟其他漂亮寶貝們一起瘋狂地玩鬧，她并不知道她曾經(jīng)做錯過多少事、傷害過多少人。她并不知道當(dāng)她在開心，在生氣，在埋怨的時候，有人在傷心，在憤恨，在張惶不安，在偽裝。
她并不知道，身邊最親愛的友人，其實比她自己還脆弱。她并不知道這樣一種游戲青春的生活狀態(tài)，其實未必也是她們想要的。她其實自己也覺得煩，覺得可以下一個日出開始時，就能有一種不一樣的生活，但她沒敢多往下想。沒敢主動做點什么。直到死亡的來臨。
在重生的過程中，薩曼莎終于知曉了曾經(jīng)的自己是多么無知，給周圍的他人造成了多么大的傷害。她竭力要挽回這一切，挽回那些因她而變成的尷尬和難堪，挽回那些逝去的友情和信任，甚至在挽回的過程中，她還發(fā)現(xiàn)了自己年輕美好的愛——是她此前一直忽略了的。她以為只要她做對了，事情就能變好，甚至她就可以不必死，可以平安快樂地長成大人?？墒敲恳淮?，她都沒能成功，事態(tài)的演變跟她的心意總是背道而馳，她眼睜睜看著自己的言行造成的痛苦演繹，一次，一次，又一次。
什么也改變不了，包括她的死亡。那是何等的一種絕望——明明知道自己會死，卻手足無措。無論做什么或不做什么，總是無法避免被人恨、被人耍弄、被人詛咒，在死的時候，被人思念。薩曼莎一天天地更加痛苦，也一天天更加明朗。她不再認(rèn)為這種重生是一種折磨，反而欣然接受了起來。
——究竟要怎樣做，才能有一個真正的結(jié)果?
最后的時刻終于來臨，薩曼莎傾盡全力，終于做成了一件最有意義的事。不，在這件事之前，那最后的一天，發(fā)生了許多件有意義的事。她甚至終于有了生命中第一次悸動，第一次的臉紅心跳，以及第一次也是最后一次輕盈卻真切的吻。反正結(jié)局總是注定的，離最后時刻越來越近，她卻能越來越充實和勇敢，她已經(jīng)不怕了!——上帝，是你在提醒我嗎?是你在開玩笑或者說折磨我嗎?來好了!我已經(jīng)明白我要做什么了!
小說結(jié)尾處的薩曼莎，是帶著無比的歡樂和欣慰離開的。讀故事的我們，也從一開始嫌棄她、討厭她，到開始喜歡她、欣賞她、懷念她。薩曼莎的經(jīng)歷讓我們自然而然地重新審視人生中的許許多多個平凡卻重要的時刻，想起我們希望記住的事和希望人們借以記住我們自己的事。某些特定的時刻會永遠(yuǎn)繼續(xù)。即使一切結(jié)束之后，它們也不會結(jié)束，即使你死了，而且進(jìn)入墳?zāi)梗切r刻也依然存在，倒帶、播放、直至永恒。它們就是一切，它們無處不在。它們就是意義。
這部小說不像吸血鬼、狼人和人之間的苦戀那么的糾結(jié)，它是現(xiàn)實的，說的就是年輕人之間的那點事兒，微小平凡，卻是真切而感人的。
月度會議心得篇八
參加者：
地點：
時間：8月19日10：00～12：10。
議題：
1.物業(yè)費交費問題：
物業(yè)張旭經(jīng)理同意物業(yè)費按照季度繳納。每一季度末繳納一次物業(yè)費。
2.停車管理費問題。
物業(yè)要求更多的時間以調(diào)研周圍地區(qū)的停車收費問題。因此，業(yè)主代表要求在調(diào)研結(jié)果出來之前，緩繳停車管理費。并要求物業(yè)保證不會再出現(xiàn)阻攔持有舊車證的業(yè)主車輛進(jìn)出的現(xiàn)象。物業(yè)同意緩繳停車管理費，并作出了不阻攔業(yè)主車輛的承諾。
3.海底撈員工入住問題。
經(jīng)過物業(yè)和出租房屋的業(yè)主、海底撈經(jīng)理協(xié)商，海底撈人員將在今年9月底租房合同到期后退出國風(fēng)北京。業(yè)主代表基本同意再等待一段時間。廣大業(yè)主也要拭目以待。
4.小區(qū)業(yè)主出入智能化問題。
業(yè)主代表倡議，小區(qū)大門安裝智能化門卡裝置，方便小區(qū)業(yè)主出入，并將小區(qū)業(yè)主和訪客以及無關(guān)人員區(qū)分開。物業(yè)表示將調(diào)研此問題。
5.車庫出入智能化問題。
物業(yè)建議，每個固定車位將安裝車位鎖，以防止固定車位被占用的問題。業(yè)主代表考慮此種做法可能會增加業(yè)主停車的困難和時間。雙方?jīng)Q定將廣泛征求廣大業(yè)主的意見后再行決定。
另外，業(yè)主代表建議，車庫出入口應(yīng)該有電子抬桿系統(tǒng)，以加強車庫停車安全并防止亂停車的問題。物業(yè)將調(diào)研后決定。
6.消防栓問題。
經(jīng)協(xié)商，物業(yè)將根據(jù)每單元裝修完成情況，逐漸將缺失的消防設(shè)備安裝到位。并保證在今年年底之前將全部的消防設(shè)備補齊。
7.‘首開集團’廣告牌問題。
業(yè)主代表將草擬‘關(guān)于此問題致首開集團的函’，并征求業(yè)主簽名;并和首開集團協(xié)商解決。在10月1日物權(quán)法實施以后，如果還沒有解決此問題，將通過法律途徑解決。
8.電梯問題。
經(jīng)協(xié)商，每單元兩部電梯將分為貨梯和客梯?？吞輰⒉鸪o(hù)板，并禁止貨運和寵物入內(nèi)。
9.保安問題。
業(yè)主代表對于保安問題的改進(jìn)作出了肯定，但也指出了仍然存在很多問題，例如保安沒有受到必要的培訓(xùn)，保安人手嚴(yán)重不足導(dǎo)致保安人員長期超時工作而導(dǎo)致工作質(zhì)量低下等問題。物業(yè)公司也承認(rèn)上述問題，并表示繼續(xù)整改。如果有必要，在年底和現(xiàn)保安公司合同期滿后，將考慮更換保安公司。
10.自行車停放問題。
業(yè)主代表和物業(yè)探討了利用現(xiàn)有的自行車車庫，并雇人專門看管車輛(有償)的做法。將在廣泛收集業(yè)主意見后決定是否實施。
11.文明養(yǎng)犬問題。
業(yè)主和物業(yè)將通過各種手段，宣傳文明養(yǎng)犬。
沒有形成決定的問題，將在下一次物業(yè)和業(yè)主代表會議上討論并解決。
請各位業(yè)主，從今天起，自行安排時間到物業(yè)公司繳納物業(yè)管理費，可以按季度繳納。停車管理費暫緩繳納，等待通知。
月度會議心得篇九
9月23日是秋分日，我國迎來中國農(nóng)民豐收節(jié)。9月22日中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平代表黨中央，向全國億萬農(nóng)民致以節(jié)日的問候和良好的祝愿。
“倉廩實而知禮節(jié)，衣食足而知榮辱”，早在2700多年前的春秋時期，齊國著名政治家、軍事家管仲就以這句話道出了糧食對于安邦固本的重要性。作為世界第一人口大國，我們也創(chuàng)造了用世界上7%的耕地養(yǎng)活了全球22%以上人口的奇跡，這與我國強大的糧食生產(chǎn)能力息息相關(guān)。
習(xí)近平總書記說，我國是農(nóng)業(yè)大國，重農(nóng)固本是安民之基、治國之要。新中國成立以來，黨和國家高度重視“三農(nóng)”工作，“三農(nóng)”問題連續(xù)多年被寫進(jìn)了中央一號文件，農(nóng)業(yè)稅被取消、種地還有補貼，中國農(nóng)民越來越幸福。而這次設(shè)立中國農(nóng)民豐收節(jié)，進(jìn)一步體現(xiàn)了黨和國家對農(nóng)業(yè)的高度重視、對農(nóng)村的高度關(guān)注、對農(nóng)民的高度關(guān)愛。
眼下正是秋收時節(jié)，放眼華夏大地，稻麥金黃、瓜果飄香，一派豐收的喜慶繁忙景象，格外迷人，這樣的收獲場景無疑是喜悅而幸福的，它不僅撐起了鄉(xiāng)村的希望、撐鼓了農(nóng)民的腰包，也撐起了14億的口糧，豐富了國民的餐桌，更撐起了國家富強和民族振興的希望。而設(shè)立中國農(nóng)民豐收節(jié)，對8億中國農(nóng)民兄弟來說無疑是一種重大肯定和鼓舞，對于進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、提升農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等都具有重大而深遠(yuǎn)的意義。
吃水不忘挖井人。在享受大地豐收果實的同時，我們更應(yīng)該感謝那些勤勞樸實的農(nóng)民兄弟，感謝他們不辭勞苦、任勞任怨，為國家提供糧食安全保障。同時，我們還必須清醒地認(rèn)識到，目前“三農(nóng)”問題仍然是我國產(chǎn)業(yè)發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)和重要短板，城鄉(xiāng)發(fā)展失衡、農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展凋敝、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施落后、農(nóng)民收入低下、農(nóng)村青壯年勞力外流等問題依然十分突出，這是各級黨政部門在今后一段時期需要著力解決的問題。
我們相信，在黨和國家的高度重視下，在各級黨政部門的積極努力下，中國的鄉(xiāng)村一定會越來越美、越來越有活力，成為“望得見山、看得見水、記得住鄉(xiāng)愁”的人人向往的人間樂土，中國的農(nóng)民有一天也會成為人人艷羨的職業(yè)。祝賀中國農(nóng)民豐收節(jié)，祝福中國鄉(xiāng)村越來越好!
月度會議心得篇十
“八”在日本是一個象征著幸運和吉祥的數(shù)字。
他叫小八，是條日本秋田犬，被新主人在一個美國火車站揀到。從此小八在新主人帕克家定居。
刮風(fēng)的時候帕克就把小八抱進(jìn)屋子里邊，周末帕克會和小八在院子里玩撿球游戲，但是撿球的卻是帕克，小八從來都無動于衷，甚至是帕克用嘴叼著球教小八怎樣撿。
小八習(xí)慣了陪在帕克身邊，一天上班小八就偷偷的跟在帕克的后邊，直到車站。從此，上下班的人們進(jìn)站出站都會看見，一條威武又不失可愛的秋田犬蹲在出站口，送他的主人上班或是接他的主人下班，無論風(fēng)雪日日如此。
然而一天，帕克上班的時候小八不送他，反而沖帕克叫的異常的兇。帕克走了，時不時的回頭看看小八有沒有跟來，他習(xí)慣了有他相隨的日子了。小八來了，嘴里還叼著他從來都沒有叼過的球，帕可高興極了，向路人炫耀，卻沒有發(fā)現(xiàn)體會到小八是來阻止他走的。當(dāng)站門關(guān)上的那一刻，小八異常的煩躁，不肯離去。到帕克下班的時間了，但是小八卻沒等到他要等的人，帕克死了，再也不會從出站口出來了。
七年，小八等了七年，沒有隨他舊主的妻子，也沒有隨他舊主的女兒，像一座雕塑一樣的'守著火車站七年。最后一次他來到了車站，有點臟亂的毛發(fā)，疲憊的身子，下垂的尾巴都詮釋著他老了。于是就在這個晚上過后后，小八再也沒有站起來，就那樣靜靜的趴著，也不會再離開了。
是的，小八愛帕克，他對愛的表達(dá)就是帕克每天上班下班的送別和等候，為此他堅守了九年，甚至帕克在也不會出現(xiàn)。
我們也有自己真正愛的人，或者愛過的人，我們怎樣做的?小八只是條狗，我們卻是人!很多人一生會和無數(shù)個人有著關(guān)系，他們彼此愛過，無論愛情、友情、親情，但是最后的最后他們記住了誰?誰又為誰等候一生?誰在對誰時刻牽掛?即使毫無可能相伴至?？菔癄€。
社會是現(xiàn)實的，但是我們卻可以在心里留一片凈土，種上那么幾朵花，閑暇的時候澆澆水、松松土。思念和牽掛是不會有距離的，更何況“不忘記”就已足夠了!
月度會議心得篇十一
回首這一月的工作，我倍感欣慰，雖然說不上創(chuàng)造了一流業(yè)績，但我立足于崗位，銳意進(jìn)取，推動幼兒園發(fā)展又上了一個新的臺階，促進(jìn)教師們的教育教學(xué)水平又提升到了一個新的階段。曾子曰：吾日三省吾身，而作為一名園長的我，常常反思自己的則是：有沒有盡心盡力把幼兒園辦到?對上級指示有沒有完全執(zhí)行，我時刻不忘剖析自己，反思使人進(jìn)步，下面我把本學(xué)月工作總結(jié)匯報如下：
一、端正思想，找準(zhǔn)定位，將幼兒園安全工作放在首位。
本學(xué)月我?guī)ьI(lǐng)教職工積極參加政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治覺悟和思想水平，熱愛幼教事業(yè)，恪守崗位職責(zé)，嚴(yán)于律己，認(rèn)真執(zhí)行教育主管部門的意見和建議，將幼兒園安全工作放在首位，加大力度狠抓安全管理，本學(xué)月我們減少了幼兒招生數(shù)量，縮減班額，從飲食、衛(wèi)生、環(huán)境等各個方面實現(xiàn)分層管理，使得我園在本學(xué)月無一例安全事故發(fā)生，真正做到了讓家長放心，社會放心的幼兒園。__月__日__幼兒園校車事件足以震撼我們每一個人的心靈，前事不忘，后事之師，生命的教訓(xùn)是慘痛的，事件發(fā)生后，我們在第一時間召開全體教職工會議，根據(jù)事件深刻反思，結(jié)合我園特點，找出差距與不足，搜尋一切可能存在的不安全因素，并在第一時間內(nèi)摒除，使我園教職工不僅從思想上認(rèn)識到安全的重要性，而且要把安全意識滲透在每日的一日常規(guī)與教育教學(xué)工作中，__月，我們投資安裝了數(shù)字監(jiān)控設(shè)備與幼兒進(jìn)出刷卡設(shè)備，配備了專職保安，這些都為幼兒園的安全奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、以身作則，嚴(yán)于律己，狠抓師德教育。
園長是一個幼兒園的靈魂，評價一個幼兒園首先要評價園長，我每天都懷著一顆感恩的心，兢兢業(yè)業(yè)。一貫堅持"什么都可以放下，什么都可以讓給別人，唯獨責(zé)任例外。就是責(zé)任二字鞭策我敬業(yè)愛崗，永遠(yuǎn)把工作放在第一位。首先，以平常心處事，作為管理者的我，心里十分明確，領(lǐng)導(dǎo)與教師的關(guān)系在幼兒園中，園長既是管理者，又是引導(dǎo)者與支持者，從情感上、人性上，從生活方面到心里方面多關(guān)心他們，把他們當(dāng)成自己的朋友，在最困惑的時候，伸出手來扶一把，送上一句貼心的問候，給予一個小小的建議，立刻就能調(diào)動起教師的工作積極性，使之熱情主動的投入到工作中。
三、以教育教學(xué)工作為主導(dǎo)，促進(jìn)教師專業(yè)化成長。
這一策略，大大提高了教師愛學(xué)習(xí)，勤學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，并在業(yè)務(wù)上興起一股趕、幫、爭、超的優(yōu)良園風(fēng)，也使得我園整體教學(xué)水平每月都更上一層新臺階。
工作著，并快樂著，雖然我園至今仍存在著種種不足與環(huán)境上不盡人意的地方，但我堅信，通過我園全體教職工的努力，我們會在將來的工作中更好的服務(wù)于家長與幼兒、服務(wù)于教師，堅定不移地執(zhí)行上級教育主管部門的各項任務(wù)，并為平羅縣的幼教事業(yè)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
月度會議心得篇十二
為全面貫徹落實國家和省、市、區(qū)各級教育主管部門關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署要求，保障全校師生員工身體健康和生命安全，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定，經(jīng)研究，制定如下防控工作方案。
一、開學(xué)前工作。
一完善工作預(yù)案。
1.根據(jù)疫情防控的統(tǒng)一部署，堅持問題導(dǎo)向，制定完善疫情防控應(yīng)急預(yù)案，明確疫情防控的組織管理、具體舉措、預(yù)警與應(yīng)急等內(nèi)容，落實防控經(jīng)費，做好物資貯備，加強人員培訓(xùn)，增強應(yīng)急處理能力，切實做好疫情防控工作。
2.嚴(yán)格落實書記、校長第一責(zé)任人的責(zé)任，成立學(xué)校防控疫情專項機構(gòu)或組織，由學(xué)校辦公室或綜合協(xié)調(diào)部門牽頭，德育、教務(wù)、后勤、衛(wèi)生室、少先隊部、團委等部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員組成，明確職責(zé)分工，確保責(zé)任到崗、任務(wù)到人。有多校區(qū)辦學(xué)的學(xué)校，每個校區(qū)必須指定防控工作的責(zé)任人。
3.建立學(xué)校、年級、班級、家長四級防控工作聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，加強與屬地衛(wèi)生防疫部門、醫(yī)療機構(gòu)聯(lián)系與溝通，取得專業(yè)技術(shù)支持，開展聯(lián)防聯(lián)控。
4.制定教職員工和學(xué)生晨、午檢制度其中寄宿制學(xué)校要實行早、中、晚三次檢測體溫制度。設(shè)置合適的晨、午檢和暫時隔離觀察場所，配備必要的用品。
5.制定完善嚴(yán)格的門衛(wèi)制度，其中寄宿制學(xué)校要完善管理制度，重點加強對教室、宿舍、浴室和食堂等公共場所環(huán)境衛(wèi)生的管理，減少學(xué)生在教室、宿舍間的流動。
6.做好消毒物品、洗滌用品、口罩、紅外體溫測量儀等防控物資采購和儲備。設(shè)置專門垃圾收集容器，用于收集廢棄口罩及廢棄消毒物品等。
7.除正常值班外，提倡在家辦公、網(wǎng)絡(luò)辦公，減少交叉感染。
二建立信息臺賬。
1.全面摸排教師及保安、宿舍、浴室和食堂管理人員等各類教職員工和學(xué)生假期去向，全覆蓋、無遺漏、精準(zhǔn)掌握每位教職員工、學(xué)生返校前14天的身體健康狀況，建立外出教職員工和學(xué)生、有重點疫區(qū)接觸史教職員工和學(xué)生及身體不適教職員工和學(xué)生信息臺賬。健康內(nèi)容信息至少應(yīng)包括自身身體健康狀況、家庭成員身體健康狀況、假期是否曾前往重點疫區(qū)、是否接觸重點疫區(qū)高危人員等。對存在疫情傳播風(fēng)險的個人要密切關(guān)注，要給予人文關(guān)懷。
2.加強信息報送管理，嚴(yán)格落實疫情防控“日報告、零報告”制度，不得遲報、漏報、瞞報。對未出隔離期及身體不適教職員工和學(xué)生須延遲到校時間。
三做好教學(xué)安排1.結(jié)合實際制定延遲開學(xué)工作方案，及時調(diào)整春季學(xué)期教育教學(xué)工作計劃，督促教師備課，提前調(diào)整好教學(xué)進(jìn)度。通過微信、電話、qq、空中課堂等多種形式提供線上服務(wù)，對學(xué)生作業(yè)進(jìn)行批改和開展答疑輔導(dǎo)，指導(dǎo)學(xué)生安排好在家的學(xué)習(xí)和生活。
2.根據(jù)教師身體健康情況，及時調(diào)配好師資，確保開學(xué)后教學(xué)需要。針對當(dāng)前疫情形勢下師生可能出現(xiàn)的焦慮、恐慌、煩躁等情緒，組織心理健康教師等專業(yè)人員，有針對性地開展師生心理健康教育。
四開展愛國衛(wèi)生運動。
1.建立健全學(xué)校衛(wèi)生管理機制，在開學(xué)前至少組織開展一次全面的校園環(huán)境衛(wèi)生清掃和消毒工作，重點做好教室、宿舍、浴室、食堂、運動場館、圖書館、活動室、教師辦公室、實驗室、廁所等校舍和公共活動場所的清掃和消毒，不留衛(wèi)生死角，保持室內(nèi)通風(fēng)換氣，全面改善學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生條件。
2.做好健康衛(wèi)生教育。通過微博或微信公眾號、家長群、教職工群、電話和致師生家長一封信等方式，教育引導(dǎo)全校教職員工和學(xué)生家長全面學(xué)習(xí)掌握疫情防控知識。科學(xué)指導(dǎo)學(xué)生在家開展適度的體育鍛煉，增強體質(zhì)。
3.對公共場所特別是宿舍、浴室、食堂和洗手間的洗手水龍頭進(jìn)行全面檢修，確保暢通可用。公共場所洗手水龍頭不足的，要及時增設(shè)充足的洗手水龍頭。配備洗手液或肥皂供教職員工和學(xué)生使用。
二、開學(xué)后工作。
一嚴(yán)格執(zhí)行各項預(yù)案。
1.加強疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組及人員配備等組織管理工作，相關(guān)人員要在崗在位，確保疫情防控應(yīng)急預(yù)案落實到位。學(xué)校書記、校長須堅守崗位、靠前指揮，全面落實聯(lián)防聯(lián)控措施，構(gòu)筑群防群治嚴(yán)密防線，確保防控工作無疏漏。
2.落實校園疫情動態(tài)監(jiān)測制度，嚴(yán)格落實教職員工和學(xué)生晨、午檢其中寄宿制學(xué)校要嚴(yán)格落實早、中、晚三次檢測體溫制度，做好缺課師生及缺課原因的登記、統(tǒng)計和追蹤工作。對發(fā)現(xiàn)的發(fā)熱、咳嗽等不適癥狀的教職員工和學(xué)生，第一時間在隔離場所進(jìn)行隔離觀察，且安排專人負(fù)責(zé)，并立即上報屬地衛(wèi)生防疫機構(gòu)和教育主管部門，依規(guī)進(jìn)行妥善處置。
3.嚴(yán)格落實疫情防控“日報告、零報告”制度，按時、精準(zhǔn)報告屬地衛(wèi)生防疫部門和教育主管部門，不得遲報、漏報、瞞報。
二及時補充物資儲備安排專人，有計劃采購補充醫(yī)用口罩、一次性手套、洗手液、消毒液等消耗性物資，保障日常消毒清潔工作及時有效開展。
三建立家校園聯(lián)動機制。
持續(xù)通過微博或微信公眾號、家長群、教職工群等向全體教職員工、學(xué)生和家長宣傳普及疫情防治知識和防控要求，督促家長和學(xué)生按要求佩戴口罩，保持清潔衛(wèi)生、保證充足營養(yǎng)和睡眠，適當(dāng)進(jìn)行體育鍛煉，做好自身防護(hù)。及時了解因疫情防控需要被隔離學(xué)生和其他原因未到校學(xué)生在家情況，給予關(guān)心關(guān)愛。
四加強教育教學(xué)秩序管理。
1.不組織開展校級間聚集性教學(xué)和教研活動，倡導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)教研，可通過電話、視頻、微信等方式開展校本和校際間教研活動。如因特殊情況必須開展的，要上報教育主管部門，在衛(wèi)生防疫部門指導(dǎo)下嚴(yán)格遵守相關(guān)衛(wèi)生要求，盡量安排在室外進(jìn)行，盡量縮短活動時間，并控制參與人數(shù)。
2.嚴(yán)格控制聚集性活動，暫停如升旗、跑操等大型聚集性活動，開學(xué)典禮等活動以視頻、廣播等形式開展，一律不開展校際間師生聚集活動。堅持以一個班級及以下為單位開展教育教學(xué)活動。
3.錯時安排不同學(xué)段和年級學(xué)生入校和離校時間，引導(dǎo)家長在校門外接送學(xué)生，避免家長進(jìn)入校園和教室。督促接送孩子的家長佩戴口罩。
4.持續(xù)深入開展健康教育，鼓勵師生加強體育鍛煉，保證正常作息，增強身體素質(zhì)。
五持續(xù)保持校園環(huán)境衛(wèi)生。
1.加強人員密集場所衛(wèi)生管理，每日對教室、宿舍、食堂、運動場館、圖書館、活動室、教師辦公室、實驗室、廁所等校舍和公共活動場所進(jìn)行清掃與消毒，經(jīng)常開窗通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣流通。要減少室內(nèi)公共場所的使用，必須使用的公共上課場所如音樂室、舞蹈室、電腦室、實驗室等，要堅持使用一次消毒一次。
2.落實手部衛(wèi)生，引導(dǎo)師生勤洗手，尤其在眼保健操前和午餐前，提醒學(xué)生洗手。幼兒園要專人落實幼兒每日洗手要求，推行六步洗手法。配置洗手液、手消毒劑等，定時對地面、墻壁、桌面、門把手、水龍頭等物體表面進(jìn)行消毒。
3.加強學(xué)校食堂疫情防控，提倡就餐人員自備飯盒、分段錯峰、分餐進(jìn)食?？梢园嗉墳閱挝唬宕骺谡?，分批到食堂購餐，返回教室或辦公室就餐，也可以分餐配送至教室、辦公室，減少學(xué)生流動聚集。就餐時要保持適當(dāng)距離。餐廳每次用餐后消毒1次，重點對餐桌椅消毒，餐具用品高溫消毒。強化后勤保障人員疫情防控意識，加強后廚監(jiān)管，確保所用食材新鮮、清洗干凈。
4.寄宿制學(xué)校浴室要分時段、分批次開放，每使用一個批次全面消毒一次。
六加強校園安全工作。
嚴(yán)禁非本校教職員工、學(xué)生及校內(nèi)家屬區(qū)住戶進(jìn)入校園，對所有進(jìn)出校園人員進(jìn)行嚴(yán)格登記、測量體溫，禁止未佩戴口罩或體溫異常人員進(jìn)入校園。疫情防控期間，一律暫停校園場地對外開放，一律不舉辦與教學(xué)無關(guān)的聚集性活動。
月度會議心得篇十三
會議主要內(nèi)容及議定事項會議總結(jié)了3月份的安全生產(chǎn)工作，井下生產(chǎn)有序進(jìn)行，“兩會”期間礦各項管理規(guī)章制度執(zhí)行到位，保證礦井生產(chǎn)安全。總結(jié)分析三個“百分之百”達(dá)標(biāo)活動，對所做的工作給予肯定。會議對下月的安全生產(chǎn)工作作出部署。
本月，我公司在3月份圓滿完成了安全作業(yè)任務(wù)，各項工作有條不紊地開展，特別是“兩會”期間，我礦執(zhí)行特殊時期管理規(guī)定，嚴(yán)格要求，職工自律。本月未發(fā)生任何事故，實現(xiàn)了平安3月。
本月實現(xiàn)的安全生產(chǎn)，也是我礦實現(xiàn)20xx年第一季度安全生產(chǎn)。特別是在“兩會”期間，我礦嚴(yán)格按照集團公司“八個嚴(yán)格、十個嚴(yán)禁”指示精神，以《昌泰煤業(yè)特殊時期管理規(guī)定》為指導(dǎo)，強化生產(chǎn)安全工作，監(jiān)督檢查每個作業(yè)地點安全生產(chǎn)工作，督促每一名職工按要求作業(yè)，保證了我礦3月份的安全生產(chǎn)。我礦的三個“百分之百”達(dá)標(biāo)活動已穩(wěn)步進(jìn)行，各部室、隊組要認(rèn)真執(zhí)行。嚴(yán)格按照《昌泰煤業(yè)三個“百分之百”達(dá)標(biāo)活動方案》，做好每一項工作?，F(xiàn)階段我礦的三個“百分之百”達(dá)標(biāo)活動正處在學(xué)習(xí)階段，各部室、隊組要認(rèn)真組織，保證每名職工都要學(xué)習(xí)。
日常檢查出的隱患問題，各相關(guān)單位要在限期整改時間內(nèi)完成整改，逾期未整改的要申請延期，否者給予相應(yīng)考核。在一季度大檢查中出現(xiàn)的問題，各相關(guān)單位要認(rèn)真整改，并舉一反三，防止類似的問題再次出現(xiàn)。
各單位嚴(yán)格管理，井下各作業(yè)地點按照規(guī)定生產(chǎn)作業(yè)，職工嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，是這個月我礦安全生產(chǎn)的所在。各單位要繼續(xù)保持下去，實現(xiàn)我礦安全、文明礦井。
20xx年里，將繼續(xù)加大對通風(fēng)、防塵、消防系統(tǒng)的改造、完善，加強井下風(fēng)量的監(jiān)測，保證通風(fēng)正常。井下巷道掘進(jìn)面的通風(fēng)工作一定要時時監(jiān)控，不得出現(xiàn)微風(fēng)、循環(huán)風(fēng)，及時更新風(fēng)機運行記錄及風(fēng)機電源切換正常。瓦斯檢測、防塵是通風(fēng)工作的重要部分，各檢查點數(shù)據(jù)要保證正確，更新及時。礦井整個通風(fēng)系統(tǒng)要保證正常穩(wěn)定。
加緊手續(xù)辦理;嚴(yán)格執(zhí)行“隔離開采、三個鎖定”;不在范圍的由地質(zhì)部門調(diào)查后開工：超前探管理、三維地震瞬變電磁結(jié)果要上圖;做好地質(zhì)情況的檢測。為實現(xiàn)第一季度安全生產(chǎn)目標(biāo)，要高度重視，警鐘常鳴，進(jìn)一步提高對安全生產(chǎn)責(zé)任、安全生產(chǎn)形勢、當(dāng)前各企業(yè)安全生產(chǎn)存在問題的思想認(rèn)識。并以這種思想認(rèn)識為基礎(chǔ)，抱著對自己負(fù)責(zé)、對他人負(fù)責(zé)的態(tài)度付諸于自己本職內(nèi)的安全工作中。
針對井下巷道掘進(jìn)和工作面生產(chǎn)情況，地測、通風(fēng)、機電、生產(chǎn)各部門要準(zhǔn)確掌握，各種所需資料備齊，備準(zhǔn)。發(fā)現(xiàn)問題及時提出并要求整改，保證掘進(jìn)和生產(chǎn)安全、高效進(jìn)行。
我礦新更換的主皮帶運行正常，提高了井下輸送能力，為我礦進(jìn)一步發(fā)展奠定基礎(chǔ)。對存在的一些問題，運輸隊要及時解決，保證限期整改完畢，自查自糾中各隊組查出的問題應(yīng)認(rèn)真處理，一絲不茍。
“兩會”期間要保證用電地點的供電正常，各種電氣設(shè)備要做好維護(hù)和檢查，不準(zhǔn)出現(xiàn)帶病作業(yè)現(xiàn)象。各隊組嚴(yán)格遵守礦規(guī)章制度，實現(xiàn)“兩會”期間的生產(chǎn)安全。
以上幾位礦領(lǐng)導(dǎo)提出的要求，希望各部門下去后一定要嚴(yán)格落實。春節(jié)即將來臨，各項工作要做好，具體提出以下要求：
1、安全、生產(chǎn)、機電、運輸、通風(fēng)、地質(zhì)、調(diào)度室各部門要緊密的配合，完成我礦自查自糾活動，通過此次活動消除安全隱患，減少事故發(fā)生。
2、完善井下通風(fēng)系統(tǒng)、各種管路，加強頂板管理，做好地質(zhì)條件監(jiān)測、超前管理。
3、通過與兄弟單位的接觸，完善措施、建章整制，認(rèn)真分析存在問題和差距，并及時修正。
4、“兩會”特殊時期，要做好安全工作，使職工對三個“百分之百”內(nèi)容熟練掌握，降低人為事故發(fā)生幾率。
5、嚴(yán)格落實紅線管理，嚴(yán)格落實“隔離開采”和“三鎖定”。
月度會議心得篇一
第一段：引出話題并概述月度會議的重要性和目的（150字）
每個月底，我們公司都會舉行一次月度會議。這個會議是我們各部門同事共同總結(jié)和回顧過去一個月的工作，并制定未來一個月的工作計劃。這個會議對于我們公司的運營和發(fā)展至關(guān)重要。通過月度會議，我們可以發(fā)現(xiàn)問題，討論解決方案，提出改進(jìn)意見，進(jìn)一步提高工作效率和團隊合作能力。在這篇文章中，我將分享我在最近一次月度會議中的心得體會。
第二段：分析與會同事的積極參與和思維碰撞（250字）
在最近的月度會議中，我注意到與會的同事們都表現(xiàn)出了極大的積極性和參與度。大家紛紛貢獻(xiàn)自己的想法和見解，用自己的思維碰撞出了許多創(chuàng)新的想法。有些同事從不同的角度提出了一些問題，讓大家深入思考并找到更好的解決方法。這種開放式的討論和同事間的思維碰撞，大大激發(fā)了大家的創(chuàng)造力和團隊合作精神。
第三段：總結(jié)會議中提出的問題和解決方案（300字）
在本次會議中，我們提出了一些亟待解決的問題，例如某個部門的工作流程不夠高效、某個項目進(jìn)度嚴(yán)重滯后等。通過與會同事的討論，我們找到了解決這些問題的方法和途徑。我們決定對工作流程進(jìn)行重新設(shè)計和優(yōu)化，以提高工作效率；我們也積極調(diào)動資源，幫助那個滯后項目迅速趕上進(jìn)度。解決問題的方案經(jīng)過討論和投票，最終得到了確定，并安排了相應(yīng)的時間表和責(zé)任人。每個人都為解決問題付出了自己的努力，并且對解決方案表示了充分的信心。
第四段：點評會議的收獲和價值（250字）
通過這次月度會議，我們不僅找到了問題并提出了解決方案，還發(fā)現(xiàn)了很多不足和改進(jìn)的空間。每個人都對自己的工作進(jìn)行了反思和總結(jié)，提出了一些進(jìn)一步改善工作的建議。通過這樣的過程，我們的工作將逐漸變得更高效和更有成效。同時，月度會議也為我提供了一個展示自己能力和分享經(jīng)驗的機會。我發(fā)現(xiàn)在會議上發(fā)表自己的見解和提出自己的想法，不僅增加了自己的自信心，也得到了同事們的認(rèn)可和贊賞。
第五段：展望未來，繼續(xù)推動工作的改進(jìn)（250字）
本次月度會議為我們展示了一個團結(jié)協(xié)作的團隊所能實現(xiàn)的巨大潛力。我們不僅解決了當(dāng)下的問題，還為未來的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。在日后的工作中，我們將繼續(xù)保持這種積極的態(tài)度和團隊合作精神，努力尋求改進(jìn)和創(chuàng)新的機會。我相信，通過持續(xù)的努力和月度會議的監(jiān)督和引導(dǎo)，我們的工作將取得更好的成果，并為公司的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：通過參加月度會議，我們公司的同事們不僅能夠共同解決問題，改進(jìn)工作，還能夠鍛煉自己的團隊合作和領(lǐng)導(dǎo)能力，在推動團隊的發(fā)展和公司的進(jìn)步方面發(fā)揮重要作用。因此，月度會議成為團隊相互交流、智慧碰撞和共同成長的重要平臺。
月度會議心得篇二
每個企業(yè)或組織在運作過程中都會定期召開會議來總結(jié)經(jīng)驗、制定目標(biāo)。作為一名運營人員，我參加了公司月度運營會議，對此次會議有了一些心得體會。在這篇文章中，我將和大家分享我對會議的看法，以及對運營工作的一些思考。
第二段：會議內(nèi)容和組織
這次月度運營會議的內(nèi)容非常充實，涵蓋了市場營銷、銷售業(yè)績、生產(chǎn)制造、采購物流等各個方面。會議主持人清晰明了地向與會人員介紹了每個部門的情況，并提出了一系列問題供大家討論解決。與會人員積極參與，提出了許多有建設(shè)性的意見和建議。整個會議的組織非常緊湊高效，時間安排合理，確保了每個議題都被充分討論。
第三段：討論和決策
在這次月度運營會議中，我特別關(guān)注了討論和決策的過程。經(jīng)過充分的信息共享和討論，與會人員圍繞各個議題展開了積極的思考和交流。大家不僅主動提出了問題，也積極分享了自己的經(jīng)驗和解決方法。通過集思廣益，我們找到了解決問題的有效途徑，并制定了明確的目標(biāo)和計劃。每個部門的負(fù)責(zé)人都對自己的工作進(jìn)行了詳細(xì)的總結(jié)和分析，并提出了下一個月的工作計劃。經(jīng)過投票表決，我們最終形成了一個統(tǒng)一的決策方案，有利于整個公司的發(fā)展。
第四段：改進(jìn)和反思
會議不僅是總結(jié)經(jīng)驗和制定目標(biāo)的機會，也是改進(jìn)和反思的時刻。在我看來，這次月度運營會議給了我很多啟示和反思的機會。首先，我意識到在運營工作中要不斷學(xué)習(xí)和提升。通過聽取其他部門的經(jīng)驗和建議，我認(rèn)識到自己在某些方面還有不足之處，需要加強學(xué)習(xí)和改進(jìn)。其次，會議讓我深刻理解到團隊合作的重要性。只有通過密切合作和共同努力，才能取得更好的業(yè)績和效益。最后，我也意識到會議的價值在于執(zhí)行。制定了目標(biāo)和計劃后，需要全員配合，落實到具體的行動和實踐中，才能真正實現(xiàn)。
第五段：結(jié)語
參加公司的月度運營會議，讓我深刻感受到了團隊合作和信息共享的重要性。通過討論和決策的過程，我們解決了許多問題，制定了明確的目標(biāo)和計劃。會議也讓我明白到在運營工作中要不斷學(xué)習(xí)和提升，并且要將目標(biāo)和計劃付諸實施。作為一名運營人員，我將珍惜這樣的機會，不斷反思和改進(jìn)自己的工作，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。通過每個月的運營會議，我們能夠不斷調(diào)整和完善運營策略，提升企業(yè)的競爭力，邁向更加輝煌的未來。
月度會議心得篇三
每個企業(yè)都會定期召開月度會議，以對過去一個月的工作進(jìn)行總結(jié)，分析存在的問題，并制定下一個月的工作計劃。我最近參加了公司的月度會議，深受啟發(fā)和觸動。在此分享我對會議的總體感受和一些具體的心得體會。
第二段：內(nèi)容梳理
月度會議的內(nèi)容涉及了公司的目標(biāo)、績效、團隊合作和員工發(fā)展等方面。在會議中，我們回顧了上個月的工作進(jìn)展并總結(jié)了經(jīng)驗教訓(xùn)。通過分析績效指標(biāo)，我們評估了團隊的整體表現(xiàn)并制定了下個月的目標(biāo)。此外，會議還為員工提供了學(xué)習(xí)和發(fā)展的機會，分享了最新的行業(yè)動態(tài)和技術(shù)知識。
第三段：心得體會
首先，我意識到在多個領(lǐng)域之間進(jìn)行良好的溝通和合作至關(guān)重要。在會議中，不同部門的代表能夠分享他們的工作成果和困難，并向其他人請教解決方法。這種跨部門的溝通和合作，幫助我們更好地了解整個公司的運作，提高了協(xié)同效率。
其次，我認(rèn)識到制定具體的目標(biāo)對于工作的推動和激勵非常重要。在會議中，我們詳細(xì)討論了下一個月的目標(biāo)，并確定了每個目標(biāo)的責(zé)任人和截止日期。這樣的明確目標(biāo)使我們能夠更有針對性地安排工作，提高工作效率。并且，確定責(zé)任人可以確保每個任務(wù)都有人負(fù)責(zé)，避免責(zé)任模糊和工作漏洞。
另外，我還體會到持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的重要性。月度會議為我們提供了學(xué)習(xí)平臺，每個月會邀請行業(yè)專家給我們講解最新的行業(yè)趨勢和技術(shù)知識。這使我們能夠不斷更新自己的知識儲備，提高自身的競爭力。
第四段：感恩與團隊建設(shè)
在月度會議中，我還深刻感受到了團隊的力量和感恩之情。在會議上，團隊成員能夠公開表達(dá)對其他人工作的感謝之情，分享他們在工作中的幫助和支持。這種開放的感恩文化提高了團隊的凝聚力和合作性，并且增強了員工的工作滿意度和幸福感。
最后一段：總結(jié)
通過參加公司的月度會議，我深刻地認(rèn)識到了溝通合作、目標(biāo)導(dǎo)向、持續(xù)學(xué)習(xí)和感恩文化的重要性。這些心得體會將成為我個人和團隊進(jìn)一步發(fā)展的動力和方向。今后，我將更加注重與他人的溝通合作，明確工作目標(biāo)，并不斷學(xué)習(xí)提升自己。同時，我也將旨在樹立一個感恩的工作文化，以更好地促進(jìn)團隊建設(shè)和發(fā)展。
月度會議心得篇四
工程月度會議是一個重要的交流平臺，通過這樣的會議，能夠更好地總結(jié)工程項目的進(jìn)展情況、匯報問題和困難，并制定相應(yīng)的解決方案。最近參加了一次工程月度會議，我深感收獲匪淺。以下是我對這次會議的心得體會。
第一段：會議中的信息交流
在工程月度會議中，項目人員齊聚一堂，每個人都在會上進(jìn)行了自己工作的匯報。不論是對項目進(jìn)展情況的宣布，還是對遇到問題的反饋，每一個環(huán)節(jié)都通過簡潔明了的報告進(jìn)行了表達(dá)。這種信息交流的方式不僅提高了溝通效率，也讓大家對整個項目的情況有了更全面的了解。
第二段：問題的分析與解決
在會議的環(huán)節(jié)中，項目中遇到的問題得到了充分的討論和解決。通過集思廣益，我們可以聽到不同人的不同意見和建議，這些意見和建議不僅來源于不同專業(yè)背景的人員，也來自于不同的從業(yè)年限。通過這樣的討論，可以找出問題的根源，明確問題解決的方向，促進(jìn)項目的順利進(jìn)行。
第三段：經(jīng)驗的分享與傳承
在工程月度會議中，項目人員可以分享自己在項目實施中的成功經(jīng)驗和教訓(xùn)。通過這樣的分享，大家除了可以從他人的經(jīng)驗中獲得啟發(fā)和借鑒，還可以避免重復(fù)犯錯。這種經(jīng)驗的分享和傳承，能夠提高整個項目團隊的效率和能力，使得未來的項目更加順利。
第四段：目標(biāo)的設(shè)立與反思
在工程月度會議中，項目團隊也會對接下來的工作計劃進(jìn)行目標(biāo)設(shè)立和反思。通過和大家的討論和比較，可以讓目標(biāo)更加明確和具體，同時也可以找到自己工作中的不足和問題。這種目標(biāo)的設(shè)定和反思，可以讓我們更加明確地了解自己的工作方向，做好下一步的準(zhǔn)備。
第五段：團隊氛圍的加強
在工程月度會議中，大家可以聚在一起交流討論，這也是一個縮小項目團隊距離的機會。通過這樣的會議，不僅可以認(rèn)識到其他團隊成員的專業(yè)能力和工作能力，還可以建立更加緊密的工作關(guān)系。這種團隊氛圍的加強，有助于提升整個團隊的凝聚力和協(xié)作能力，進(jìn)一步推動項目的順利進(jìn)行。
總結(jié)：工程月度會議是一個多方位交流和協(xié)作的平臺，通過這樣的會議可以更好地總結(jié)項目的進(jìn)展情況，解決項目中的問題，分享經(jīng)驗并設(shè)立目標(biāo)。在這次會議中，我深感到了會議帶來的價值，也意識到了個人的不足。我相信，在未來的工程項目中，通過參加工程月度會議，我能夠更好地發(fā)揮自己的能力，同時也能夠為團隊的成功做出更多的貢獻(xiàn)。
月度會議心得篇五
房產(chǎn)月度會議是公司為了對房產(chǎn)項目進(jìn)行全面評估和管理而召開的重要會議。作為公司房產(chǎn)項目部的一員，我有幸參加了這個月度會議。在會議中，我認(rèn)真聆聽了各部門的匯報和討論，受益匪淺。通過這次會議，我深刻體會到了房產(chǎn)項目管理的重要性和復(fù)雜性，也對自己今后的工作有了更深刻的認(rèn)識。
第二段：詳述會議內(nèi)容
會議以房產(chǎn)項目的進(jìn)展情況為主題，各部門依次進(jìn)行了匯報。市場部門詳細(xì)介紹了市場調(diào)研的結(jié)果和目前的銷售情況，同時提出了下個月的銷售策略。開發(fā)部門列舉了各個項目的進(jìn)度和目前面臨的問題，并提出了解決方案。營銷部門則從廣告、宣傳等方面進(jìn)行了匯報，強調(diào)了品牌形象的重要性。財務(wù)部門則對房產(chǎn)項目的投資、收入和支出等進(jìn)行了全面的分析，并提出了財務(wù)預(yù)測。
第三段：總結(jié)討論和決策
在各部門匯報完之后，會議進(jìn)入了總結(jié)討論和決策階段。對于市場部門的銷售策略，大家進(jìn)行了熱烈的討論，提出了許多寶貴的意見和建議。最終，形成了一個全員認(rèn)可且可行的銷售策略。對于開發(fā)部門遇到的問題和解決方案，各部門進(jìn)行了深入的探討，并提出了進(jìn)一步完善的建議。對于財務(wù)部門的財務(wù)預(yù)測，大家進(jìn)行了仔細(xì)的分析和討論，最終形成了一個數(shù)據(jù)可靠且合理的財務(wù)預(yù)測。
第四段：體會與反思
通過這次月度會議，我深刻認(rèn)識到房產(chǎn)項目管理的復(fù)雜性和重要性。一個成功的房產(chǎn)項目不僅需要市場部門的精準(zhǔn)定位和銷售策略，還需要開發(fā)部門的高效管理和解決問題的能力，以及財務(wù)部門的精確預(yù)測和控制成本的能力。在會議中，我不僅加深了對各個部門工作的理解，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足和需要提升的地方。我意識到，作為房產(chǎn)項目部的一員，我需要提高自己的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，以更好地配合和支持各個部門的工作。
第五段：展望未來
通過這次月度會議，我更加清晰地認(rèn)識到了自己今后工作的方向和目標(biāo)。我將以此為契機，進(jìn)一步提升自己的專業(yè)知識和工作能力，不斷完善自己，在公司房產(chǎn)項目中發(fā)揮更大的作用。同時，我也希望通過與其他部門的深入合作，共同努力實現(xiàn)更多的成果和突破。相信在大家的共同努力下，公司的房產(chǎn)項目會取得更加輝煌的成就。
總結(jié)：
通過參加房產(chǎn)月度會議，我深刻體會到了房產(chǎn)項目管理的重要性和復(fù)雜性，并對自己今后的工作有了更深刻的認(rèn)識。會議的內(nèi)容和討論使我對房產(chǎn)項目的各個方面有了更加深入的了解，并對自己的發(fā)展提出了新的要求。我將把這次會議作為自我提升的契機，不斷完善自己的專業(yè)知識和工作能力，為公司的房產(chǎn)項目貢獻(xiàn)更多的價值。希望通過與其他部門的合作，共同努力實現(xiàn)更多的成果和突破。
月度會議心得篇六
段一：引言（200字）
房產(chǎn)行業(yè)是一個高度競爭的行業(yè)，每個月都會舉行房產(chǎn)月度會議，以回顧過去一個月的工作成果，分析現(xiàn)狀并制定未來的發(fā)展計劃。近日，我參加了一場房產(chǎn)月度會議，并從中獲得了很多收獲。本文將分享我在這次會議中的體會和心得。
段二：總結(jié)過去一個月的工作成果（200字）
會議的第一部分是回顧過去一個月的工作成果。通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計和報告，我們了解到我們的銷售額上升了10%，市場份額也有所增加。這作為我們的工作團隊來說是一個很大的鼓勵和肯定。與此同時，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，比如客戶投訴率和售后服務(wù)不盡人意的情況。這使我們意識到我們在銷售過程中還有一些需要改進(jìn)的地方，需要進(jìn)一步提升我們的服務(wù)質(zhì)量。
段三：分析現(xiàn)狀并提出問題（200字）
在回顧完過去的工作成果后，我們開始對現(xiàn)狀進(jìn)行分析，并提出了一些問題。通過會議討論和團隊合作，我們發(fā)現(xiàn)市場競爭變得日益激烈，我們的優(yōu)勢與競爭對手相比不再突出。我們需要重新定位自己的產(chǎn)品和服務(wù)，并采取更有競爭力的策略來應(yīng)對市場的挑戰(zhàn)。此外，我們還注意到了客戶的需求變化，我們需要更好地了解客戶的需求，并根據(jù)需求調(diào)整我們的產(chǎn)品和服務(wù)。
段四：制定未來的發(fā)展計劃（200字）
在分析現(xiàn)狀并提出問題后，我們著手制定未來的發(fā)展計劃。我們分析了競爭對手的優(yōu)勢和市場趨勢，并結(jié)合我們團隊的實際情況，制定了一系列的發(fā)展策略。首先，我們將加強市場調(diào)研，了解客戶需求并開發(fā)適應(yīng)市場的產(chǎn)品和服務(wù)。其次，我們將加大宣傳力度，提升品牌知名度和聲譽，以吸引更多的潛在客戶。同時，我們還將加強內(nèi)部培訓(xùn)，提升團隊成員的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)能力，以提高客戶滿意度和忠誠度。
段五：展望未來并總結(jié)（200字）
通過參加這次房產(chǎn)月度會議，我對我們的工作有了更清晰的認(rèn)識和更具體的目標(biāo)。我相信我們的團隊在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，通過努力和創(chuàng)新，一定能夠取得更好的成績。在未來的發(fā)展中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為團隊的發(fā)展出一份力，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。房產(chǎn)月度會議是一個促進(jìn)團隊合作和進(jìn)步的良好平臺，我期待著下一個月的會議，為我們的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
總結(jié)（200字）
房產(chǎn)月度會議作為一個回顧過去、分析現(xiàn)狀和制定未來發(fā)展計劃的平臺，起到了至關(guān)重要的作用。通過參加這次會議，我深刻認(rèn)識到了市場競爭的現(xiàn)實和客戶需求的重要性。同時，我也認(rèn)識到了我們團隊在產(chǎn)品創(chuàng)新、品牌營銷和服務(wù)升級方面還有許多工作需要做。我相信通過我們的不懈努力，我們能夠取得更好的成績，并為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。房產(chǎn)月度會議是我們團隊發(fā)展的重要推動力，并將繼續(xù)發(fā)揮著重要作用。
月度會議心得篇七
國外的年輕人都在讀什么?千萬不要以為人人手里捧著的都是“暮光之城”——人與吸血鬼相戀的童話只會吸引初中小孩子，誰都知道，那些玩意兒太飄渺，太無稽。讀小說，與其總是欣賞“別人的故事”，不如看那些讓我們感同身受的東西來得親切?！逗鋈黄呷铡繁闶且槐緦崒嵲谠谫N近美國年輕人真實生活的書，也實實在在讓每一個經(jīng)過那個年齡段的我們感同身受，即使，我們并沒有主人公薩曼莎那種具體而微的放肆和張揚，但我們或多或少都曾經(jīng)有青春年少時的繚亂和率性，無論你是否承認(rèn)。
讀這個故事的時候，我們甚至忽略了薩曼莎經(jīng)歷的輪回和重生。每個人的少年時代，身邊都有一個或幾個薩曼莎這樣的女生：漂亮、拉風(fēng)、驕傲，甚至有一點跋扈。因為漂亮所以受到許多人的寵愛，因為寵愛所以愈發(fā)以為自己比別人重要，比別人影響大，因而張狂無忌?！凑?，在這個世界上，“漂亮”的人犯錯，總?cè)菀妆惠p易地原諒，這實在是一件讓人不平卻又不得不承認(rèn)的事。
那些漂亮而脆弱的女生們，就這樣退出了大家的生活，依稀變成了記憶中的傳說。如果薩曼莎沒有遇到車禍，她也會同許許多多個最終會淡出人們視野的漂亮寶貝一樣，長大、老去，紅顏不再、情意不再，過著庸碌的一生。
老實說，即使薩曼莎在許多人眼中，是一個任性、不講道理、恣意、自私的女孩子，但她并沒有誠心想那么做。她看世界的眼光甚至是童真的，她以為，生活中每個人都是好的、善良的(即使有些人看上去蠢蠢的)、友愛的。她以為日子就像蜜糖般甜蜜(會不會也有一點無趣?)。她的生活內(nèi)容，無非就是跟其他漂亮寶貝們一起瘋狂地玩鬧，她并不知道她曾經(jīng)做錯過多少事、傷害過多少人。她并不知道當(dāng)她在開心，在生氣，在埋怨的時候，有人在傷心，在憤恨，在張惶不安，在偽裝。
她并不知道，身邊最親愛的友人，其實比她自己還脆弱。她并不知道這樣一種游戲青春的生活狀態(tài)，其實未必也是她們想要的。她其實自己也覺得煩，覺得可以下一個日出開始時，就能有一種不一樣的生活，但她沒敢多往下想。沒敢主動做點什么。直到死亡的來臨。
在重生的過程中，薩曼莎終于知曉了曾經(jīng)的自己是多么無知，給周圍的他人造成了多么大的傷害。她竭力要挽回這一切，挽回那些因她而變成的尷尬和難堪，挽回那些逝去的友情和信任，甚至在挽回的過程中，她還發(fā)現(xiàn)了自己年輕美好的愛——是她此前一直忽略了的。她以為只要她做對了，事情就能變好，甚至她就可以不必死，可以平安快樂地長成大人?？墒敲恳淮?，她都沒能成功，事態(tài)的演變跟她的心意總是背道而馳，她眼睜睜看著自己的言行造成的痛苦演繹，一次，一次，又一次。
什么也改變不了，包括她的死亡。那是何等的一種絕望——明明知道自己會死，卻手足無措。無論做什么或不做什么，總是無法避免被人恨、被人耍弄、被人詛咒，在死的時候，被人思念。薩曼莎一天天地更加痛苦，也一天天更加明朗。她不再認(rèn)為這種重生是一種折磨，反而欣然接受了起來。
——究竟要怎樣做，才能有一個真正的結(jié)果?
最后的時刻終于來臨，薩曼莎傾盡全力，終于做成了一件最有意義的事。不，在這件事之前，那最后的一天，發(fā)生了許多件有意義的事。她甚至終于有了生命中第一次悸動，第一次的臉紅心跳，以及第一次也是最后一次輕盈卻真切的吻。反正結(jié)局總是注定的，離最后時刻越來越近，她卻能越來越充實和勇敢，她已經(jīng)不怕了!——上帝，是你在提醒我嗎?是你在開玩笑或者說折磨我嗎?來好了!我已經(jīng)明白我要做什么了!
小說結(jié)尾處的薩曼莎，是帶著無比的歡樂和欣慰離開的。讀故事的我們，也從一開始嫌棄她、討厭她，到開始喜歡她、欣賞她、懷念她。薩曼莎的經(jīng)歷讓我們自然而然地重新審視人生中的許許多多個平凡卻重要的時刻，想起我們希望記住的事和希望人們借以記住我們自己的事。某些特定的時刻會永遠(yuǎn)繼續(xù)。即使一切結(jié)束之后，它們也不會結(jié)束，即使你死了，而且進(jìn)入墳?zāi)梗切r刻也依然存在，倒帶、播放、直至永恒。它們就是一切，它們無處不在。它們就是意義。
這部小說不像吸血鬼、狼人和人之間的苦戀那么的糾結(jié)，它是現(xiàn)實的，說的就是年輕人之間的那點事兒，微小平凡，卻是真切而感人的。
月度會議心得篇八
參加者：
地點：
時間：8月19日10：00～12：10。
議題：
1.物業(yè)費交費問題：
物業(yè)張旭經(jīng)理同意物業(yè)費按照季度繳納。每一季度末繳納一次物業(yè)費。
2.停車管理費問題。
物業(yè)要求更多的時間以調(diào)研周圍地區(qū)的停車收費問題。因此，業(yè)主代表要求在調(diào)研結(jié)果出來之前，緩繳停車管理費。并要求物業(yè)保證不會再出現(xiàn)阻攔持有舊車證的業(yè)主車輛進(jìn)出的現(xiàn)象。物業(yè)同意緩繳停車管理費，并作出了不阻攔業(yè)主車輛的承諾。
3.海底撈員工入住問題。
經(jīng)過物業(yè)和出租房屋的業(yè)主、海底撈經(jīng)理協(xié)商，海底撈人員將在今年9月底租房合同到期后退出國風(fēng)北京。業(yè)主代表基本同意再等待一段時間。廣大業(yè)主也要拭目以待。
4.小區(qū)業(yè)主出入智能化問題。
業(yè)主代表倡議，小區(qū)大門安裝智能化門卡裝置，方便小區(qū)業(yè)主出入，并將小區(qū)業(yè)主和訪客以及無關(guān)人員區(qū)分開。物業(yè)表示將調(diào)研此問題。
5.車庫出入智能化問題。
物業(yè)建議，每個固定車位將安裝車位鎖，以防止固定車位被占用的問題。業(yè)主代表考慮此種做法可能會增加業(yè)主停車的困難和時間。雙方?jīng)Q定將廣泛征求廣大業(yè)主的意見后再行決定。
另外，業(yè)主代表建議，車庫出入口應(yīng)該有電子抬桿系統(tǒng)，以加強車庫停車安全并防止亂停車的問題。物業(yè)將調(diào)研后決定。
6.消防栓問題。
經(jīng)協(xié)商，物業(yè)將根據(jù)每單元裝修完成情況，逐漸將缺失的消防設(shè)備安裝到位。并保證在今年年底之前將全部的消防設(shè)備補齊。
7.‘首開集團’廣告牌問題。
業(yè)主代表將草擬‘關(guān)于此問題致首開集團的函’，并征求業(yè)主簽名;并和首開集團協(xié)商解決。在10月1日物權(quán)法實施以后，如果還沒有解決此問題，將通過法律途徑解決。
8.電梯問題。
經(jīng)協(xié)商，每單元兩部電梯將分為貨梯和客梯?？吞輰⒉鸪o(hù)板，并禁止貨運和寵物入內(nèi)。
9.保安問題。
業(yè)主代表對于保安問題的改進(jìn)作出了肯定，但也指出了仍然存在很多問題，例如保安沒有受到必要的培訓(xùn)，保安人手嚴(yán)重不足導(dǎo)致保安人員長期超時工作而導(dǎo)致工作質(zhì)量低下等問題。物業(yè)公司也承認(rèn)上述問題，并表示繼續(xù)整改。如果有必要，在年底和現(xiàn)保安公司合同期滿后，將考慮更換保安公司。
10.自行車停放問題。
業(yè)主代表和物業(yè)探討了利用現(xiàn)有的自行車車庫，并雇人專門看管車輛(有償)的做法。將在廣泛收集業(yè)主意見后決定是否實施。
11.文明養(yǎng)犬問題。
業(yè)主和物業(yè)將通過各種手段，宣傳文明養(yǎng)犬。
沒有形成決定的問題，將在下一次物業(yè)和業(yè)主代表會議上討論并解決。
請各位業(yè)主，從今天起，自行安排時間到物業(yè)公司繳納物業(yè)管理費，可以按季度繳納。停車管理費暫緩繳納，等待通知。
月度會議心得篇九
9月23日是秋分日，我國迎來中國農(nóng)民豐收節(jié)。9月22日中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平代表黨中央，向全國億萬農(nóng)民致以節(jié)日的問候和良好的祝愿。
“倉廩實而知禮節(jié)，衣食足而知榮辱”，早在2700多年前的春秋時期，齊國著名政治家、軍事家管仲就以這句話道出了糧食對于安邦固本的重要性。作為世界第一人口大國，我們也創(chuàng)造了用世界上7%的耕地養(yǎng)活了全球22%以上人口的奇跡，這與我國強大的糧食生產(chǎn)能力息息相關(guān)。
習(xí)近平總書記說，我國是農(nóng)業(yè)大國，重農(nóng)固本是安民之基、治國之要。新中國成立以來，黨和國家高度重視“三農(nóng)”工作，“三農(nóng)”問題連續(xù)多年被寫進(jìn)了中央一號文件，農(nóng)業(yè)稅被取消、種地還有補貼，中國農(nóng)民越來越幸福。而這次設(shè)立中國農(nóng)民豐收節(jié)，進(jìn)一步體現(xiàn)了黨和國家對農(nóng)業(yè)的高度重視、對農(nóng)村的高度關(guān)注、對農(nóng)民的高度關(guān)愛。
眼下正是秋收時節(jié)，放眼華夏大地，稻麥金黃、瓜果飄香，一派豐收的喜慶繁忙景象，格外迷人，這樣的收獲場景無疑是喜悅而幸福的，它不僅撐起了鄉(xiāng)村的希望、撐鼓了農(nóng)民的腰包，也撐起了14億的口糧，豐富了國民的餐桌，更撐起了國家富強和民族振興的希望。而設(shè)立中國農(nóng)民豐收節(jié)，對8億中國農(nóng)民兄弟來說無疑是一種重大肯定和鼓舞，對于進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、提升農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等都具有重大而深遠(yuǎn)的意義。
吃水不忘挖井人。在享受大地豐收果實的同時，我們更應(yīng)該感謝那些勤勞樸實的農(nóng)民兄弟，感謝他們不辭勞苦、任勞任怨，為國家提供糧食安全保障。同時，我們還必須清醒地認(rèn)識到，目前“三農(nóng)”問題仍然是我國產(chǎn)業(yè)發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)和重要短板，城鄉(xiāng)發(fā)展失衡、農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展凋敝、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施落后、農(nóng)民收入低下、農(nóng)村青壯年勞力外流等問題依然十分突出，這是各級黨政部門在今后一段時期需要著力解決的問題。
我們相信，在黨和國家的高度重視下，在各級黨政部門的積極努力下，中國的鄉(xiāng)村一定會越來越美、越來越有活力，成為“望得見山、看得見水、記得住鄉(xiāng)愁”的人人向往的人間樂土，中國的農(nóng)民有一天也會成為人人艷羨的職業(yè)。祝賀中國農(nóng)民豐收節(jié)，祝福中國鄉(xiāng)村越來越好!
月度會議心得篇十
“八”在日本是一個象征著幸運和吉祥的數(shù)字。
他叫小八，是條日本秋田犬，被新主人在一個美國火車站揀到。從此小八在新主人帕克家定居。
刮風(fēng)的時候帕克就把小八抱進(jìn)屋子里邊，周末帕克會和小八在院子里玩撿球游戲，但是撿球的卻是帕克，小八從來都無動于衷，甚至是帕克用嘴叼著球教小八怎樣撿。
小八習(xí)慣了陪在帕克身邊，一天上班小八就偷偷的跟在帕克的后邊，直到車站。從此，上下班的人們進(jìn)站出站都會看見，一條威武又不失可愛的秋田犬蹲在出站口，送他的主人上班或是接他的主人下班，無論風(fēng)雪日日如此。
然而一天，帕克上班的時候小八不送他，反而沖帕克叫的異常的兇。帕克走了，時不時的回頭看看小八有沒有跟來，他習(xí)慣了有他相隨的日子了。小八來了，嘴里還叼著他從來都沒有叼過的球，帕可高興極了，向路人炫耀，卻沒有發(fā)現(xiàn)體會到小八是來阻止他走的。當(dāng)站門關(guān)上的那一刻，小八異常的煩躁，不肯離去。到帕克下班的時間了，但是小八卻沒等到他要等的人，帕克死了，再也不會從出站口出來了。
七年，小八等了七年，沒有隨他舊主的妻子，也沒有隨他舊主的女兒，像一座雕塑一樣的'守著火車站七年。最后一次他來到了車站，有點臟亂的毛發(fā)，疲憊的身子，下垂的尾巴都詮釋著他老了。于是就在這個晚上過后后，小八再也沒有站起來，就那樣靜靜的趴著，也不會再離開了。
是的，小八愛帕克，他對愛的表達(dá)就是帕克每天上班下班的送別和等候，為此他堅守了九年，甚至帕克在也不會出現(xiàn)。
我們也有自己真正愛的人，或者愛過的人，我們怎樣做的?小八只是條狗，我們卻是人!很多人一生會和無數(shù)個人有著關(guān)系，他們彼此愛過，無論愛情、友情、親情，但是最后的最后他們記住了誰?誰又為誰等候一生?誰在對誰時刻牽掛?即使毫無可能相伴至?？菔癄€。
社會是現(xiàn)實的，但是我們卻可以在心里留一片凈土，種上那么幾朵花，閑暇的時候澆澆水、松松土。思念和牽掛是不會有距離的，更何況“不忘記”就已足夠了!
月度會議心得篇十一
回首這一月的工作，我倍感欣慰，雖然說不上創(chuàng)造了一流業(yè)績，但我立足于崗位，銳意進(jìn)取，推動幼兒園發(fā)展又上了一個新的臺階，促進(jìn)教師們的教育教學(xué)水平又提升到了一個新的階段。曾子曰：吾日三省吾身，而作為一名園長的我，常常反思自己的則是：有沒有盡心盡力把幼兒園辦到?對上級指示有沒有完全執(zhí)行，我時刻不忘剖析自己，反思使人進(jìn)步，下面我把本學(xué)月工作總結(jié)匯報如下：
一、端正思想，找準(zhǔn)定位，將幼兒園安全工作放在首位。
本學(xué)月我?guī)ьI(lǐng)教職工積極參加政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治覺悟和思想水平，熱愛幼教事業(yè)，恪守崗位職責(zé)，嚴(yán)于律己，認(rèn)真執(zhí)行教育主管部門的意見和建議，將幼兒園安全工作放在首位，加大力度狠抓安全管理，本學(xué)月我們減少了幼兒招生數(shù)量，縮減班額，從飲食、衛(wèi)生、環(huán)境等各個方面實現(xiàn)分層管理，使得我園在本學(xué)月無一例安全事故發(fā)生，真正做到了讓家長放心，社會放心的幼兒園。__月__日__幼兒園校車事件足以震撼我們每一個人的心靈，前事不忘，后事之師，生命的教訓(xùn)是慘痛的，事件發(fā)生后，我們在第一時間召開全體教職工會議，根據(jù)事件深刻反思，結(jié)合我園特點，找出差距與不足，搜尋一切可能存在的不安全因素，并在第一時間內(nèi)摒除，使我園教職工不僅從思想上認(rèn)識到安全的重要性，而且要把安全意識滲透在每日的一日常規(guī)與教育教學(xué)工作中，__月，我們投資安裝了數(shù)字監(jiān)控設(shè)備與幼兒進(jìn)出刷卡設(shè)備，配備了專職保安，這些都為幼兒園的安全奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、以身作則，嚴(yán)于律己，狠抓師德教育。
園長是一個幼兒園的靈魂，評價一個幼兒園首先要評價園長，我每天都懷著一顆感恩的心，兢兢業(yè)業(yè)。一貫堅持"什么都可以放下，什么都可以讓給別人，唯獨責(zé)任例外。就是責(zé)任二字鞭策我敬業(yè)愛崗，永遠(yuǎn)把工作放在第一位。首先，以平常心處事，作為管理者的我，心里十分明確，領(lǐng)導(dǎo)與教師的關(guān)系在幼兒園中，園長既是管理者，又是引導(dǎo)者與支持者，從情感上、人性上，從生活方面到心里方面多關(guān)心他們，把他們當(dāng)成自己的朋友，在最困惑的時候，伸出手來扶一把，送上一句貼心的問候，給予一個小小的建議，立刻就能調(diào)動起教師的工作積極性，使之熱情主動的投入到工作中。
三、以教育教學(xué)工作為主導(dǎo)，促進(jìn)教師專業(yè)化成長。
這一策略，大大提高了教師愛學(xué)習(xí)，勤學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，并在業(yè)務(wù)上興起一股趕、幫、爭、超的優(yōu)良園風(fēng)，也使得我園整體教學(xué)水平每月都更上一層新臺階。
工作著，并快樂著，雖然我園至今仍存在著種種不足與環(huán)境上不盡人意的地方，但我堅信，通過我園全體教職工的努力，我們會在將來的工作中更好的服務(wù)于家長與幼兒、服務(wù)于教師，堅定不移地執(zhí)行上級教育主管部門的各項任務(wù)，并為平羅縣的幼教事業(yè)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
月度會議心得篇十二
為全面貫徹落實國家和省、市、區(qū)各級教育主管部門關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署要求，保障全校師生員工身體健康和生命安全，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定，經(jīng)研究，制定如下防控工作方案。
一、開學(xué)前工作。
一完善工作預(yù)案。
1.根據(jù)疫情防控的統(tǒng)一部署，堅持問題導(dǎo)向，制定完善疫情防控應(yīng)急預(yù)案，明確疫情防控的組織管理、具體舉措、預(yù)警與應(yīng)急等內(nèi)容，落實防控經(jīng)費，做好物資貯備，加強人員培訓(xùn)，增強應(yīng)急處理能力，切實做好疫情防控工作。
2.嚴(yán)格落實書記、校長第一責(zé)任人的責(zé)任，成立學(xué)校防控疫情專項機構(gòu)或組織，由學(xué)校辦公室或綜合協(xié)調(diào)部門牽頭，德育、教務(wù)、后勤、衛(wèi)生室、少先隊部、團委等部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員組成，明確職責(zé)分工，確保責(zé)任到崗、任務(wù)到人。有多校區(qū)辦學(xué)的學(xué)校，每個校區(qū)必須指定防控工作的責(zé)任人。
3.建立學(xué)校、年級、班級、家長四級防控工作聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，加強與屬地衛(wèi)生防疫部門、醫(yī)療機構(gòu)聯(lián)系與溝通，取得專業(yè)技術(shù)支持，開展聯(lián)防聯(lián)控。
4.制定教職員工和學(xué)生晨、午檢制度其中寄宿制學(xué)校要實行早、中、晚三次檢測體溫制度。設(shè)置合適的晨、午檢和暫時隔離觀察場所，配備必要的用品。
5.制定完善嚴(yán)格的門衛(wèi)制度，其中寄宿制學(xué)校要完善管理制度，重點加強對教室、宿舍、浴室和食堂等公共場所環(huán)境衛(wèi)生的管理，減少學(xué)生在教室、宿舍間的流動。
6.做好消毒物品、洗滌用品、口罩、紅外體溫測量儀等防控物資采購和儲備。設(shè)置專門垃圾收集容器，用于收集廢棄口罩及廢棄消毒物品等。
7.除正常值班外，提倡在家辦公、網(wǎng)絡(luò)辦公，減少交叉感染。
二建立信息臺賬。
1.全面摸排教師及保安、宿舍、浴室和食堂管理人員等各類教職員工和學(xué)生假期去向，全覆蓋、無遺漏、精準(zhǔn)掌握每位教職員工、學(xué)生返校前14天的身體健康狀況，建立外出教職員工和學(xué)生、有重點疫區(qū)接觸史教職員工和學(xué)生及身體不適教職員工和學(xué)生信息臺賬。健康內(nèi)容信息至少應(yīng)包括自身身體健康狀況、家庭成員身體健康狀況、假期是否曾前往重點疫區(qū)、是否接觸重點疫區(qū)高危人員等。對存在疫情傳播風(fēng)險的個人要密切關(guān)注，要給予人文關(guān)懷。
2.加強信息報送管理，嚴(yán)格落實疫情防控“日報告、零報告”制度，不得遲報、漏報、瞞報。對未出隔離期及身體不適教職員工和學(xué)生須延遲到校時間。
三做好教學(xué)安排1.結(jié)合實際制定延遲開學(xué)工作方案，及時調(diào)整春季學(xué)期教育教學(xué)工作計劃，督促教師備課，提前調(diào)整好教學(xué)進(jìn)度。通過微信、電話、qq、空中課堂等多種形式提供線上服務(wù)，對學(xué)生作業(yè)進(jìn)行批改和開展答疑輔導(dǎo)，指導(dǎo)學(xué)生安排好在家的學(xué)習(xí)和生活。
2.根據(jù)教師身體健康情況，及時調(diào)配好師資，確保開學(xué)后教學(xué)需要。針對當(dāng)前疫情形勢下師生可能出現(xiàn)的焦慮、恐慌、煩躁等情緒，組織心理健康教師等專業(yè)人員，有針對性地開展師生心理健康教育。
四開展愛國衛(wèi)生運動。
1.建立健全學(xué)校衛(wèi)生管理機制，在開學(xué)前至少組織開展一次全面的校園環(huán)境衛(wèi)生清掃和消毒工作，重點做好教室、宿舍、浴室、食堂、運動場館、圖書館、活動室、教師辦公室、實驗室、廁所等校舍和公共活動場所的清掃和消毒，不留衛(wèi)生死角，保持室內(nèi)通風(fēng)換氣，全面改善學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生條件。
2.做好健康衛(wèi)生教育。通過微博或微信公眾號、家長群、教職工群、電話和致師生家長一封信等方式，教育引導(dǎo)全校教職員工和學(xué)生家長全面學(xué)習(xí)掌握疫情防控知識。科學(xué)指導(dǎo)學(xué)生在家開展適度的體育鍛煉，增強體質(zhì)。
3.對公共場所特別是宿舍、浴室、食堂和洗手間的洗手水龍頭進(jìn)行全面檢修，確保暢通可用。公共場所洗手水龍頭不足的，要及時增設(shè)充足的洗手水龍頭。配備洗手液或肥皂供教職員工和學(xué)生使用。
二、開學(xué)后工作。
一嚴(yán)格執(zhí)行各項預(yù)案。
1.加強疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組及人員配備等組織管理工作，相關(guān)人員要在崗在位，確保疫情防控應(yīng)急預(yù)案落實到位。學(xué)校書記、校長須堅守崗位、靠前指揮，全面落實聯(lián)防聯(lián)控措施，構(gòu)筑群防群治嚴(yán)密防線，確保防控工作無疏漏。
2.落實校園疫情動態(tài)監(jiān)測制度，嚴(yán)格落實教職員工和學(xué)生晨、午檢其中寄宿制學(xué)校要嚴(yán)格落實早、中、晚三次檢測體溫制度，做好缺課師生及缺課原因的登記、統(tǒng)計和追蹤工作。對發(fā)現(xiàn)的發(fā)熱、咳嗽等不適癥狀的教職員工和學(xué)生，第一時間在隔離場所進(jìn)行隔離觀察，且安排專人負(fù)責(zé)，并立即上報屬地衛(wèi)生防疫機構(gòu)和教育主管部門，依規(guī)進(jìn)行妥善處置。
3.嚴(yán)格落實疫情防控“日報告、零報告”制度，按時、精準(zhǔn)報告屬地衛(wèi)生防疫部門和教育主管部門，不得遲報、漏報、瞞報。
二及時補充物資儲備安排專人，有計劃采購補充醫(yī)用口罩、一次性手套、洗手液、消毒液等消耗性物資，保障日常消毒清潔工作及時有效開展。
三建立家校園聯(lián)動機制。
持續(xù)通過微博或微信公眾號、家長群、教職工群等向全體教職員工、學(xué)生和家長宣傳普及疫情防治知識和防控要求，督促家長和學(xué)生按要求佩戴口罩，保持清潔衛(wèi)生、保證充足營養(yǎng)和睡眠，適當(dāng)進(jìn)行體育鍛煉，做好自身防護(hù)。及時了解因疫情防控需要被隔離學(xué)生和其他原因未到校學(xué)生在家情況，給予關(guān)心關(guān)愛。
四加強教育教學(xué)秩序管理。
1.不組織開展校級間聚集性教學(xué)和教研活動，倡導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)教研，可通過電話、視頻、微信等方式開展校本和校際間教研活動。如因特殊情況必須開展的，要上報教育主管部門，在衛(wèi)生防疫部門指導(dǎo)下嚴(yán)格遵守相關(guān)衛(wèi)生要求，盡量安排在室外進(jìn)行，盡量縮短活動時間，并控制參與人數(shù)。
2.嚴(yán)格控制聚集性活動，暫停如升旗、跑操等大型聚集性活動，開學(xué)典禮等活動以視頻、廣播等形式開展，一律不開展校際間師生聚集活動。堅持以一個班級及以下為單位開展教育教學(xué)活動。
3.錯時安排不同學(xué)段和年級學(xué)生入校和離校時間，引導(dǎo)家長在校門外接送學(xué)生，避免家長進(jìn)入校園和教室。督促接送孩子的家長佩戴口罩。
4.持續(xù)深入開展健康教育，鼓勵師生加強體育鍛煉，保證正常作息，增強身體素質(zhì)。
五持續(xù)保持校園環(huán)境衛(wèi)生。
1.加強人員密集場所衛(wèi)生管理，每日對教室、宿舍、食堂、運動場館、圖書館、活動室、教師辦公室、實驗室、廁所等校舍和公共活動場所進(jìn)行清掃與消毒，經(jīng)常開窗通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣流通。要減少室內(nèi)公共場所的使用，必須使用的公共上課場所如音樂室、舞蹈室、電腦室、實驗室等，要堅持使用一次消毒一次。
2.落實手部衛(wèi)生，引導(dǎo)師生勤洗手，尤其在眼保健操前和午餐前，提醒學(xué)生洗手。幼兒園要專人落實幼兒每日洗手要求，推行六步洗手法。配置洗手液、手消毒劑等，定時對地面、墻壁、桌面、門把手、水龍頭等物體表面進(jìn)行消毒。
3.加強學(xué)校食堂疫情防控，提倡就餐人員自備飯盒、分段錯峰、分餐進(jìn)食?？梢园嗉墳閱挝唬宕骺谡?，分批到食堂購餐，返回教室或辦公室就餐，也可以分餐配送至教室、辦公室，減少學(xué)生流動聚集。就餐時要保持適當(dāng)距離。餐廳每次用餐后消毒1次，重點對餐桌椅消毒，餐具用品高溫消毒。強化后勤保障人員疫情防控意識，加強后廚監(jiān)管，確保所用食材新鮮、清洗干凈。
4.寄宿制學(xué)校浴室要分時段、分批次開放，每使用一個批次全面消毒一次。
六加強校園安全工作。
嚴(yán)禁非本校教職員工、學(xué)生及校內(nèi)家屬區(qū)住戶進(jìn)入校園，對所有進(jìn)出校園人員進(jìn)行嚴(yán)格登記、測量體溫，禁止未佩戴口罩或體溫異常人員進(jìn)入校園。疫情防控期間，一律暫停校園場地對外開放，一律不舉辦與教學(xué)無關(guān)的聚集性活動。
月度會議心得篇十三
會議主要內(nèi)容及議定事項會議總結(jié)了3月份的安全生產(chǎn)工作，井下生產(chǎn)有序進(jìn)行，“兩會”期間礦各項管理規(guī)章制度執(zhí)行到位，保證礦井生產(chǎn)安全。總結(jié)分析三個“百分之百”達(dá)標(biāo)活動，對所做的工作給予肯定。會議對下月的安全生產(chǎn)工作作出部署。
本月，我公司在3月份圓滿完成了安全作業(yè)任務(wù)，各項工作有條不紊地開展，特別是“兩會”期間，我礦執(zhí)行特殊時期管理規(guī)定，嚴(yán)格要求，職工自律。本月未發(fā)生任何事故，實現(xiàn)了平安3月。
本月實現(xiàn)的安全生產(chǎn)，也是我礦實現(xiàn)20xx年第一季度安全生產(chǎn)。特別是在“兩會”期間，我礦嚴(yán)格按照集團公司“八個嚴(yán)格、十個嚴(yán)禁”指示精神，以《昌泰煤業(yè)特殊時期管理規(guī)定》為指導(dǎo)，強化生產(chǎn)安全工作，監(jiān)督檢查每個作業(yè)地點安全生產(chǎn)工作，督促每一名職工按要求作業(yè)，保證了我礦3月份的安全生產(chǎn)。我礦的三個“百分之百”達(dá)標(biāo)活動已穩(wěn)步進(jìn)行，各部室、隊組要認(rèn)真執(zhí)行。嚴(yán)格按照《昌泰煤業(yè)三個“百分之百”達(dá)標(biāo)活動方案》，做好每一項工作?，F(xiàn)階段我礦的三個“百分之百”達(dá)標(biāo)活動正處在學(xué)習(xí)階段，各部室、隊組要認(rèn)真組織，保證每名職工都要學(xué)習(xí)。
日常檢查出的隱患問題，各相關(guān)單位要在限期整改時間內(nèi)完成整改，逾期未整改的要申請延期，否者給予相應(yīng)考核。在一季度大檢查中出現(xiàn)的問題，各相關(guān)單位要認(rèn)真整改，并舉一反三，防止類似的問題再次出現(xiàn)。
各單位嚴(yán)格管理，井下各作業(yè)地點按照規(guī)定生產(chǎn)作業(yè)，職工嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，是這個月我礦安全生產(chǎn)的所在。各單位要繼續(xù)保持下去，實現(xiàn)我礦安全、文明礦井。
20xx年里，將繼續(xù)加大對通風(fēng)、防塵、消防系統(tǒng)的改造、完善，加強井下風(fēng)量的監(jiān)測，保證通風(fēng)正常。井下巷道掘進(jìn)面的通風(fēng)工作一定要時時監(jiān)控，不得出現(xiàn)微風(fēng)、循環(huán)風(fēng)，及時更新風(fēng)機運行記錄及風(fēng)機電源切換正常。瓦斯檢測、防塵是通風(fēng)工作的重要部分，各檢查點數(shù)據(jù)要保證正確，更新及時。礦井整個通風(fēng)系統(tǒng)要保證正常穩(wěn)定。
加緊手續(xù)辦理;嚴(yán)格執(zhí)行“隔離開采、三個鎖定”;不在范圍的由地質(zhì)部門調(diào)查后開工：超前探管理、三維地震瞬變電磁結(jié)果要上圖;做好地質(zhì)情況的檢測。為實現(xiàn)第一季度安全生產(chǎn)目標(biāo)，要高度重視，警鐘常鳴，進(jìn)一步提高對安全生產(chǎn)責(zé)任、安全生產(chǎn)形勢、當(dāng)前各企業(yè)安全生產(chǎn)存在問題的思想認(rèn)識。并以這種思想認(rèn)識為基礎(chǔ)，抱著對自己負(fù)責(zé)、對他人負(fù)責(zé)的態(tài)度付諸于自己本職內(nèi)的安全工作中。
針對井下巷道掘進(jìn)和工作面生產(chǎn)情況，地測、通風(fēng)、機電、生產(chǎn)各部門要準(zhǔn)確掌握，各種所需資料備齊，備準(zhǔn)。發(fā)現(xiàn)問題及時提出并要求整改，保證掘進(jìn)和生產(chǎn)安全、高效進(jìn)行。
我礦新更換的主皮帶運行正常，提高了井下輸送能力，為我礦進(jìn)一步發(fā)展奠定基礎(chǔ)。對存在的一些問題，運輸隊要及時解決，保證限期整改完畢，自查自糾中各隊組查出的問題應(yīng)認(rèn)真處理，一絲不茍。
“兩會”期間要保證用電地點的供電正常，各種電氣設(shè)備要做好維護(hù)和檢查，不準(zhǔn)出現(xiàn)帶病作業(yè)現(xiàn)象。各隊組嚴(yán)格遵守礦規(guī)章制度，實現(xiàn)“兩會”期間的生產(chǎn)安全。
以上幾位礦領(lǐng)導(dǎo)提出的要求，希望各部門下去后一定要嚴(yán)格落實。春節(jié)即將來臨，各項工作要做好，具體提出以下要求：
1、安全、生產(chǎn)、機電、運輸、通風(fēng)、地質(zhì)、調(diào)度室各部門要緊密的配合，完成我礦自查自糾活動，通過此次活動消除安全隱患，減少事故發(fā)生。
2、完善井下通風(fēng)系統(tǒng)、各種管路，加強頂板管理，做好地質(zhì)條件監(jiān)測、超前管理。
3、通過與兄弟單位的接觸，完善措施、建章整制，認(rèn)真分析存在問題和差距，并及時修正。
4、“兩會”特殊時期，要做好安全工作，使職工對三個“百分之百”內(nèi)容熟練掌握，降低人為事故發(fā)生幾率。
5、嚴(yán)格落實紅線管理，嚴(yán)格落實“隔離開采”和“三鎖定”。