心得體會可以幫助我們更深入地思考并總結(jié)所學(xué)所得。總結(jié)要遵循一定的邏輯結(jié)構(gòu),有序展開,清晰連貫。此節(jié)為大家推薦了一些優(yōu)秀的心得體會范文,歡迎閱讀和品味其中的智慧和哲理。
化職業(yè)妝的心得體會篇一
職業(yè)長青的價值觀:一切不能持續(xù)的,都不值得羨慕,成功代表過去,成長才有未來,關(guān)注成長,成功會始終伴隨。
職業(yè)中常常會感到疲憊,那影響工作熱情,似乎已經(jīng)到了頂峰,迷茫而力不從心的時候產(chǎn)生了職業(yè)危機(jī)感,要保持充分的冷靜,理性分析自己所處的職業(yè)環(huán)境,承認(rèn)自己問題,需要改變。
如遇到瓶頸的時候,改變分為三步:問題就是機(jī)會;小問題小機(jī)會;大問題大機(jī)會;沒問題沒機(jī)會;逃避問題就是會失去機(jī)會;今天讓你痛苦的,明天可能會讓你強(qiáng)大;痛苦點就是成長點。
成長:一年增長25%,3年后就增長100%,30年就是87倍。也是職場復(fù)利的威力 ?,復(fù)利被稱為具備原子彈的威力,復(fù)利增長,不止一兩年的暴富,恰恰是持續(xù)穩(wěn)定的復(fù)利增長,持續(xù)性是一種復(fù)利效應(yīng)。
長期的內(nèi)在驅(qū)動是在風(fēng)口,豬也能飛起來的,豬在本質(zhì)上還是豬,要學(xué)會在飛的時候,從豬蛻變成老鷹,否則飛得越高,摔得越慘。
蛻變中有人可以快速賺到錢,但他們具備資源能力和機(jī)遇。
職業(yè)長青能力需要有一個方程式,手藝思維方式行為習(xí)慣,四個要素相乘而得,不是和,是乘。能力長青就要練習(xí)這四個要素。均數(shù)越大,乘積越大。
成功之路,跟對人、做對事、熬出來。
跟對人,跟什么樣的老板才好呢?
第二、老板要愛學(xué)習(xí):如果老板不愛學(xué)習(xí),別跟。因他沒前途,他再厲害也是有瓶頸的,只有愛學(xué)習(xí)的老板,前途永無止境,一個人知道的東西越多,發(fā)現(xiàn)自己不知道的東西更多。
第三,愿意分享的老板:老板愿意分享財富,分享智慧,分享快樂,樂于分享,那是好老板。
如果沒有符合這些條件,堅決不要跟。
挑好老板也要自己把事情做對,做好。人生有四行:自己要行、得有人說你行、說你行的人一定要行、身體的行。
父母說你行,你不一定行,如果老板說你行,你不行也行,如果主席說你行,你肯定行,所以說你行的人他就是你的貴人。
你行有三個秘訣:
第一、幫成功者做事,
第二、與成功人共事,
第三、請成功者為你做事。
熬出來是啥意思?就是十年跟十個老板肯定沒有十年跟一個老板更好,因為十個老板,沒有一個老板把你當(dāng)回事,時間就是一切的驗金石,既考驗對企業(yè)對老板的忠誠度,又考驗一個人可持續(xù)發(fā)展的個人含金量,所以跟對一個人不要輕易跳槽。
普通人的成功沒有捷徑,還有牢記的秘訣,跳槽窮半年,改行窮三年,不要輕易離開團(tuán)隊,否則你要從零做起,不要老想著做著不順就放棄,每個團(tuán)隊都有問題,每個團(tuán)隊都有優(yōu)點。
做對事也要有過硬的手藝,最大的資本十年磨一劍才能利于不敗之地。
人的價值跟勞動付出不成正比,跟勞動的不可替代性成正比,所以要打造出過硬的手藝。
不管什么職業(yè),一定十年磨一劍的精神去做一件事,全世界都會圍著你轉(zhuǎn),如果你圍著全世界轉(zhuǎn),那么全世界都可能會拋棄你。
所有的問題都是自己的問題,如果你不愿意改變,任何人都改變不了你。問題的根源,是外因,你的改變是內(nèi)因。心若改變,態(tài)度就會改變,態(tài)度改變,習(xí)慣就會改變,習(xí)慣改變,人生就會改變,所有這些改變的前提都是要內(nèi)向思維,一切問題根源都向內(nèi)尋找,自己的問題才是最大的問題。
做好職業(yè)長青:
首先要會學(xué)習(xí);
第二有創(chuàng)造力;
第三要利他利己;
第四勇于挑戰(zhàn),激發(fā)最好的自己,挑戰(zhàn)高手最大的價值不是贏,而是讓自己更強(qiáng)大讓自己更強(qiáng)大。
第五心懷寬容與感恩,成就未來。
第六:要設(shè)定目標(biāo),超越目標(biāo)
第七要事第一,緊急不重要的事先辦。
第八:要保持激情。為了目標(biāo)長期保持激情。
覺得累了,說明在走上坡路,職場如逆水行舟,不進(jìn)則退,職場的激流中,自我懈怠,遲早會被淘汰,要記住職業(yè)的職業(yè)長青的運用法則。
夢想在前方,行動在路上,學(xué)好一門過硬手藝,不求回報,利他利己,相信復(fù)利的力量,給自己職業(yè)生涯擁有核心競爭力,從此實現(xiàn)職業(yè)長青。
化職業(yè)妝的心得體會篇二
新的一年又來臨了,回顧過去一年,感慨良多。作為一名班組長我始終嚴(yán)格要求自我,認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排,堅持以大局為重,在領(lǐng)導(dǎo)的支持下圓滿結(jié)束地一年的工作。為了再新的一年里能夠更好的完成本職工作,我對上一年的工作進(jìn)行了工作總結(jié)。
工作上,我擔(dān)任學(xué)海餐廳白案組組長,在烹調(diào)上嚴(yán)格遵守食堂衛(wèi)生制度,認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生“五四”制。以身作則的情景下,帶領(lǐng)全組人員,嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,防止“病從口入”,防止食品污染和有害物質(zhì)對就餐者的危害,保障就餐者的身體健康。成品存放實行“四隔離”;生與熟隔離;成品與半成品隔離;新韻數(shù)控食品與雜品、藥品隔離;食物與天然冰隔離。環(huán)境衛(wèi)生采取“四定”辦法:定人、定物、定時間、定質(zhì)量,劃片分工,包干負(fù)責(zé);個人衛(wèi)生做到“四勤”:勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理發(fā);勤洗衣服、被褥;勤換工作服激光雕刻機(jī)。放置食品的櫥柜、貨架時刻堅持清潔,無霉斑、鼠跡。每一天定時沖洗操作間灶具和地面,認(rèn)真擦拭餐廳地面和桌椅,嚴(yán)格保證操作間地面、門窗、玻璃以及周邊環(huán)境衛(wèi)生。
在過去的一年中,我努力學(xué)習(xí)文化、政治、業(yè)務(wù)、技術(shù)知識木工雕刻機(jī)。樹立與增強(qiáng)為人民服務(wù)的思想。按時上下班。遵守勞動紀(jì)律及食堂的一切規(guī)章制度,努力完成本職工作。工作上,服從工作調(diào)配,愛護(hù)團(tuán)體財物,做好團(tuán)體和個人衛(wèi)生,嚴(yán)防食物中毒。在飲食烹調(diào)上,我嚴(yán)格按食品操作規(guī)程進(jìn)行工作,保證安全、衛(wèi)生。做到制作的主食,合乎質(zhì)量要求,大小均勻,掌握火候。副食要做到揀、洗干凈,切菜認(rèn)真,丁、塊、絲分明。配菜美觀,色型好看,炒菜味美,咸淡適中。在服務(wù)上,做到優(yōu)質(zhì)、高效,對就餐人員態(tài)度和藹,說話和氣。不說粗話,不罵人,團(tuán)結(jié)一致,做好伙食工作。
在嚴(yán)格要求自我的同時我也很好的完成了一個小組長的職責(zé),經(jīng)常組織班組人員學(xué)習(xí)烹飪、面點技術(shù),把住各工序的質(zhì)量關(guān),實行全過程的質(zhì)量管理畢業(yè)證檔案。檢查伙食衛(wèi)生,督促本組人員認(rèn)真落實崗位職責(zé),清掃包干的衛(wèi)生地段,做現(xiàn)熟食品加蓋、防蠅、防鼠并組織好開飯前和飯后整理結(jié)束工作。合理安排本班人員的工作,對切配及烹調(diào)加工的主副食品的質(zhì)量、色香味形進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),對不貼合要求的應(yīng)予以指出,及時糾正在生活上經(jīng)常和組員溝通,掌握全班人員的'思想和工作情景,以身作則畢業(yè)證樣本,帶領(lǐng)全班人員搞好本班工作,遇到困難或其它情景及時請示匯報。
在政治思想上我熱愛祖國,熱愛社會主義;在工作上我勤勤懇懇,認(rèn)真負(fù)責(zé),任勞任怨,進(jìn)取履行自我的工作職責(zé)歷任校長。展望新的一年我會以更加倍的努力和更大的熱情嚴(yán)格在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下完成自我的本職工作。
化職業(yè)妝的心得體會篇三
今年6月份調(diào)入會計部門處以來,我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習(xí),埋頭工作,履行職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù),下面將任職來的工作情況匯報如下:
一、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作
我是初次接觸會計文員工作,對綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
二、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé)
(一)耐心細(xì)致地做好財務(wù)工作。自接手____管理處財務(wù)工作的半年來,我認(rèn)真核對上半年的財務(wù)賬簿,理清財務(wù)關(guān)系,嚴(yán)格財務(wù)制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標(biāo)的實現(xiàn)。一是做好每一筆進(jìn)出賬。對于每一筆進(jìn)出賬,我都根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則,分門別類記錄在案,登記造冊。同時認(rèn)真核對發(fā)票、賬單,搞好票據(jù)管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務(wù)制度,我細(xì)化當(dāng)月收支情況,定期編制財務(wù)報表,按公司的要求及時進(jìn)行對賬,沒有出現(xiàn)漏報、錯報的情況。三是及時收繳服務(wù)費。結(jié)合____的實際,在進(jìn)一步了解掌握服務(wù)費協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上,我認(rèn)真搞好區(qū)分,按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費,定期予以收繳、催收,20__年全年的服務(wù)費已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),我堅持從公司的利益出發(fā),積極協(xié)助管理處主任當(dāng)家理財。特別在經(jīng)常性開支方面,嚴(yán)格把好采購關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),防止鋪張浪費,同時提出了一些合理化建議。
(二)積極主動地搞好文案管理。半年來,我主要從事辦公室的工作,____的文案管理上手比較快,主要做好了以下2個方面的工作:一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會議記錄,我認(rèn)真搞好錄入和編排打印,根據(jù)工作需要,制作表格文檔,草擬報表等。二是檔案管理工作。到管理處后,對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作,我采取平時維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的辦法,將檔案進(jìn)行分類存檔,并做好收發(fā)文登記管理。
(三)認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好綠化維護(hù)。小區(qū)綠化工作是10月份開始交與我負(fù)責(zé)的,對我來講,這是一項初次打交道的工作,由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗,當(dāng)前又缺少綠化工人,正值冬季,小區(qū)綠化工作形勢比較嚴(yán)峻。我主要做了以下2個方面的工作:
一是搞好小區(qū)綠化的日常維護(hù)。
二是認(rèn)真驗收交接。
三、主要經(jīng)驗和收獲
在____工作一年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位
(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)
(三)只有堅持原則落實制度,認(rèn)真理財管賬,才能履行好財務(wù)職責(zé)
(四)只有樹立服務(wù)意識,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。
四、存在的不足
由于工作實踐比較少,缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗,20__年的工作存在以下不足:
(二)食堂伙食開銷較大,宏觀上把握容易,微觀上控制困難;
(三)綠化工作形勢嚴(yán)峻,自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫
五、下步的打算
針對20__年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:
(一)積極搞好與鴻亞公司、業(yè)主之間的協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系;
(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;
(三)管好財、理好賬,控制好經(jīng)常項目開支;
(四)想方設(shè)法管理好食堂,處理好成本與伙食的關(guān)系;
回顧一年的工作,我感到既充實又自豪,充實的是經(jīng)過這幾年的摸爬滾打,我對自己的工作已經(jīng)輕車熟路,自豪的是雖然我是一名普通的財務(wù)人員,可是我在處長的帶領(lǐng)下,在財務(wù)科同志的幫助和支持下圓滿完成了各項工作任務(wù)。
化職業(yè)妝的心得體會篇四
一、營帳日常工作:
1、報表審核和入帳工作。每旬派駐會計報送營業(yè)報表、卡報、手機(jī)報表、銷售明細(xì)表、資金旬報,通過系統(tǒng)和相關(guān)報表審核并入帳,有問題及時溝通核實后更正。
2、負(fù)責(zé)傭金的審核。每月根據(jù)經(jīng)營單位提交的資料,及時嚴(yán)格的審核傭金的`合規(guī)性和準(zhǔn)確性,嚴(yán)把審核關(guān),不給市分帶來資金損失。
3、財務(wù)檢查指導(dǎo)工作。不定期下縣檢查并與派駐會計和相關(guān)人員相互學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)問題及時反饋或通過報告方式匯報。還有日常工作溝通協(xié)調(diào),工作細(xì)微瑣碎。
二、收入報表入帳工作。
月四號系統(tǒng)部陸續(xù)將收入報表下發(fā)給我,依據(jù)這些報表做帳。另根據(jù)沈幸所發(fā)系統(tǒng)繳費數(shù)據(jù),確保非經(jīng)營單位的繳費數(shù)據(jù)及時入賬并通知其按時報賬。待省分下發(fā)對賬資料后,都要與省分對賬。接著就是會業(yè)核對工作,欠費,預(yù)存,押金,卡類都需要分專業(yè)分項目與系統(tǒng)數(shù)據(jù)核實,不一致再查找原因后及時反饋系統(tǒng)部查找具體原因,并及時做相應(yīng)調(diào)整暫掛會業(yè)差異。另外在報報表前要做數(shù)固收入報表上報集團(tuán)部和市場部。收入做完后要根據(jù)下發(fā)的收入報表做收入稽核表,并與賬面核對,不一致查找原因并更正,確保當(dāng)月收入入賬的準(zhǔn)確性。
三、上報省分報表和市分報表工作。
1、收入做完后,要按規(guī)定時間規(guī)定格式上報省分報表,如會業(yè)核對表,移動專業(yè)指標(biāo)統(tǒng)計表,資金通報表。
2、上報市分報表,如收入稽核表,財務(wù)分析表。
四、上市憑證整理工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
在實際工作中,我還存在很多不足,工作中缺少反思,對業(yè)務(wù)還不算熟悉,及時反饋性不強(qiáng)。我會時刻以會計人員的職業(yè)操守來要求自己,懷著高度的工作責(zé)任感、責(zé)任心做好每一項工作。
化職業(yè)妝的心得體會篇五
前段時間熱播的一部電視劇《心術(shù)》在其同名小說《心術(shù)》的扉頁上寫著這樣幾行字:“這世界有三樣?xùn)|西對人類是最重要的,faith(信),hope(看),love(愛)。我能看到的對這三個字最好的詮釋,就是醫(yī)院。”“信看愛”是《圣經(jīng)》中的三項美德,有信不懷疑,有看不灰心,有愛不恐懼,這是《心術(shù)》渴望表達(dá)的主題。因為這世上沒有比生命更重要的托付,所以社會給予了對醫(yī)務(wù)工作者更高的期望。期待在醫(yī)患之間可以彼此信任、彼此托付。這就要求我們醫(yī)務(wù)工作者有良好的職業(yè)精神和專業(yè)技術(shù),以“責(zé)任心、愛心、耐心、細(xì)心、上進(jìn)心”來尊重生命、對患者負(fù)責(zé),真正詮釋醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神的內(nèi)涵。
責(zé)任心是醫(yī)務(wù)工作者工作的基礎(chǔ)。它不僅是對自己和工作的負(fù)責(zé),更是對患者和醫(yī)院的負(fù)責(zé),對國家和社會的負(fù)責(zé),因此就這要求醫(yī)生應(yīng)樹立正確人生觀、利益觀、權(quán)利觀、價值觀。
愛心是醫(yī)務(wù)工作者的動力。有人說醫(yī)務(wù)工作者的愛不僅讓社會變得更加溫暖,還會讓病人戰(zhàn)勝病魔,同時還會提高自己的自身素質(zhì),并且這種愛不受“拜金主義”和“享樂主義”的侵蝕,而應(yīng)始終堅持為患者服務(wù)者基本核心原則。
耐心是醫(yī)務(wù)工作者工作的具體方法?;颊邅砬筢t(yī)時忍受著病痛的折磨,不管是從精神上還是從心里上與常人相比肯定有些煩躁、焦慮、恐懼、孤單、失望等一些低落情緒,那些長期受病痛折磨的還會對醫(yī)務(wù)人員有些抵觸情緒。其實此時的患者內(nèi)心也是矛盾的,這就要求此時的醫(yī)務(wù)工作者要有足夠的耐心和與其溝通,并對患者的疑問進(jìn)行科學(xué)的解釋和正確的引導(dǎo),用耐心去感動患者,讓他接受并且配合我們的治療?;颊呤菐еM麃淼模t(yī)務(wù)工作者就應(yīng)該在醫(yī)療環(huán)境許可的情況下,耐心的給患者一個希望。
醫(yī)術(shù)而是一門技術(shù),一個好的醫(yī)務(wù)工作者必然身懷一手好的醫(yī)術(shù),而好的醫(yī)術(shù)的形成必然會經(jīng)歷一個漫長的歲月,這就要求醫(yī)務(wù)工作者通過長期的細(xì)心觀察和認(rèn)真的總結(jié)去研究醫(yī)術(shù)這門技術(shù)。
有人說醫(yī)學(xué)是世界上更新速度最快的一門學(xué)科,為了跟上時代發(fā)展的步法,提高為患者服務(wù)的質(zhì)量,這就要求醫(yī)務(wù)工作者積極進(jìn)取、努力鉆研和學(xué)習(xí)新的技術(shù)和理論知識。因此,上進(jìn)心是醫(yī)務(wù)工作者進(jìn)取的內(nèi)在因素。
作為一名醫(yī)務(wù)工作者,讓我們來重溫下醫(yī)學(xué)之父希波克拉斯的誓言:“我要把我的一生奉獻(xiàn)給偉大的人道主義事業(yè)。我憑著良心和人格行使我的職責(zé)。我首先考慮的是我的病人的健康。凡是托付于我的秘密我均予以嚴(yán)守。我將用博愛精神維護(hù)醫(yī)務(wù)工作者的崇高榮譽。在我的職責(zé)范圍內(nèi)不允許把宗教、國籍、種族等因素?fù)诫s進(jìn)來。即使受到不公正的對待,我也將以最大的努力尊重從胎兒開始的生命,決不利用我所掌握的醫(yī)學(xué)知識違背人類道德范圍。我莊嚴(yán)地、神圣地并以我個人的人格作出上述保證。”我們要始終堅持醫(yī)者的諾言,充滿對生命的敬意,恪守醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神,用我們的責(zé)任心、愛心、耐心、細(xì)心、上進(jìn)心來換取患者的放心、舒心、和開心。
化職業(yè)妝的心得體會篇六
這個網(wǎng)友的實際上提了三類問題:
? 2為“事中控制”。即:如何爭取在老板的辭退選擇中留下自己而不是辭退自己;
? 5是“事后應(yīng)對”。即:木已成舟的情況下,應(yīng)該怎么辦。
2. ?一般來說,幾乎不存在突然的、毫無征兆的裁員。除非企業(yè)對自己的經(jīng)營業(yè)績“守口如瓶”、“諱莫如深”或?qū)T工完全保密,否則,企業(yè)可能裁員的預(yù)兆應(yīng)該是不難捕捉到的。而事實上,只要你是有心人,只要你關(guān)注公司的發(fā)展,公司的經(jīng)營業(yè)績到底怎么樣,你有很多可以用來進(jìn)行判斷的線索:比如,你的采購活動、生產(chǎn)活動、銷售活動、市場開拓活動、廣告投入是不是還正常?有沒有減少?公司有沒有不正常的大幅度降價清倉或去庫存的行為?工人的薪酬,特別是獎金的發(fā)放是不是正常?整個行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢如何?有沒有整體進(jìn)入“冬季”?是不是有業(yè)內(nèi)的企業(yè)已經(jīng)用裁員的方法開始過冬?等等等等。很多的蛛絲馬跡都可以讓你判斷公司會不會或者可能不可能裁員。而你唯一不能確定的,只是到底真正裁減的板子或落到誰的頭上。
3. 事前預(yù)防。如何預(yù)防自己被裁減?這就需要換為思考。思考什么?思考假如你是老板,你會選擇留下誰?這個問題我們可以分為以下幾種情況來看:
? 如果不是公司或部門整體出售或裁撤,以往業(yè)績表現(xiàn)越優(yōu)秀的人越有可能留下。
? ?如果是公司或部門整體出售或裁撤,但老板自己還有其它的子公司或者公司里還有其它的部門在運行,那么越是具有優(yōu)秀的基礎(chǔ)個人特質(zhì)(比如,敬業(yè)精神、自發(fā)自動、無私奉獻(xiàn)精神、可信賴)的人、越是具有核心能力(比如,良好的思維能力、高超的人際關(guān)系能力、良好行為習(xí)慣、)的人越有可能被留下,并妥善安排工作。因為,老板也是聰明人。他知道,這個世界上最難得的是人才,而人才中最難培養(yǎng)的不是專業(yè)知識,而是個性特征、基礎(chǔ)素質(zhì)和核心能力。這些核心能力、素質(zhì)和特質(zhì)的養(yǎng)成是需要時間的,而且更多是靠選擇的。因此,聰明的老板都不會讓這種人輕易流失。
? ?如果公司運作一切正常,但是你突然之間配裁減。那么,一定是你和你的直接上司(特別是擁有人員去留決定權(quán)的那種直接上司)的管理風(fēng)格和管理習(xí)慣不相匹配,而且你平時還不自知,或者雖然事先已經(jīng)有多次征兆,但是你還堅持認(rèn)為自己是對的,不能及時調(diào)整自己的行為來適應(yīng)老板的工作風(fēng)格和工作習(xí)慣。
4. 事中控制。如何讓老板裁別人而不裁你?其實,從上面的分析中已經(jīng)有了非常明確的答案:
? ?盡自己最大的努力,做出最好的業(yè)績。如果自己的崗位不能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和能力,一定要主動管理自己的職業(yè)生涯,主動申請到更適合自己的崗位上去。
? 努力培養(yǎng)自己的核心能力,特別是上面提到的那些基本的人格特質(zhì)和核心能力。
? ?要學(xué)會適應(yīng)老板的管理習(xí)慣和管理風(fēng)格。同樣的錯誤最好只犯一次,最多不要超過兩次(因為“事不過三”,老板的忍耐是有限度的),特別是對老板明確指出或者你明確體察到老板不滿意的事項,一定要及時做出明顯的調(diào)整和改善,并讓老板看到你做出的改變和努力。
? ?如果你確定老板做出裁減你的決定所依據(jù)的事實不夠準(zhǔn)確和充分,那么,及時、明確、技巧地讓老板了解這些事實。必要的時候,請既了解你,同事又對老板的裁員決策有影響力的人幫助你陳述這些事實。
? ?假如你是無過錯被裁員,那么是老板欠你的。你對他大度些,感謝他的指導(dǎo)和栽培,回顧他給你的指導(dǎo)和幫助。永遠(yuǎn)記住,老板能夠調(diào)配的資源比你多。當(dāng)他有機(jī)會的時候,他會想著還他欠你的這個人情。
? 別忘了和你的同事們“揮揮手”說“再見”。也許沒有永遠(yuǎn)的老板朋友,但你會有永遠(yuǎn)的同事朋友。他們可能在日后給你推薦更好的機(jī)會,甚至與你合作。
? 最后,那就是記住前人的智慧:“多個朋友多條路;多個仇人多堵墻”。
6. ?在我們的職業(yè)生涯中,有很多事情是我們不能選擇的;但是,也有很多事情是我們可以選擇的。比如,選擇完善自己的人格、選擇提升自己的核心能力、選擇給自己更多的朋友而不是對手或敵人。
7. reinhold niebuhr(1892–1971)在他那著名的“the serenity ?prayer”里說: ?(我的翻譯: ?)
8. 從這個意義上講,我們可以大聲地說,
化職業(yè)妝的心得體會篇七
轉(zhuǎn)眼間又過了一年,回顧這一年,在平凡而繁細(xì)的工作中,付出了許多艱辛與努力,也有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,在工作中能夠自覺的服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力的做好財務(wù)部的各項工作,也較好地完成了各項工作,但由于財會工作繁事多、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,因此在工作中自己和整個財務(wù)部門仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,結(jié)合具體情況,現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下:
一、完成的主要工作
以認(rèn)真的工作的態(tài)度及時準(zhǔn)確的完成各月開票、認(rèn)證、記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作,及時準(zhǔn)確的填報各類月度、季度、年終賬務(wù)報表、并按時向各部門報送,及時準(zhǔn)確的完成了稅務(wù)的申報與繳納,及時且順利的完成了今年的退稅工作。以及對各類會計檔案進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及時準(zhǔn)確的核簽公司日常的各類支出,并進(jìn)行費用明細(xì)分類。及時準(zhǔn)確的根據(jù)公司的資金情況和經(jīng)營情況進(jìn)行“資金預(yù)算”并提出合理的建議,以便讓上層管理者能夠及時的了解公司的資金情況并采取相對應(yīng)的措施。對于上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時工作能夠及時的完成。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)
通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定及新的法規(guī)政策,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上,腳踏實地的工作。努力做到學(xué)以致用,融會貫通,理論聯(lián)系實際,讓自己“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,使自身綜合能力不斷得到提高。
三、個人工作中存在的不足
盡管自己順利的完成了今年的各項工作任務(wù),但在工作還是有不足之處:謙于財會工作的繁與雜,日常忙于應(yīng)付事務(wù)性的工作較多,而深入的探討、思考、研究財務(wù)管理的辦法和工作制度較少,導(dǎo)致在工作上廣度有余,而深度不足。加之財務(wù)部門人員的不穩(wěn)定,以致自己對于整個財務(wù)部沒有起到很好的統(tǒng)領(lǐng)作用。
四、明年的工作構(gòu)想及要點
希望自己在新的一年里,逐步學(xué)習(xí)運用科學(xué)的方法,加強(qiáng)對本部門的管理,提高本部門的工作效率,以達(dá)到事半功倍的的效果。加強(qiáng)本部門的成本核算與管理,加強(qiáng)與各部門的工作鏈接,包括收匯管理,應(yīng)付管理,進(jìn)出倉跟進(jìn)等,限度地發(fā)揮財務(wù)部門的職能。準(zhǔn)確做好各項財務(wù)測算,為上級領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。
化職業(yè)妝的心得體會篇八
三不,做別人沒做過的,做別人做不了的,做別人不愿意做的
張金洋老師提出的三不工作理念,是第一次聽到,別人沒做過,做不了,不愿意做的,肯定是有挑戰(zhàn)性的工作,那么自己做了,得到價值體現(xiàn)的同時又很好的鍛煉,是一舉兩得的事,當(dāng)然這需要付出很多心血,以及需要不斷為自己注入耐性和信心來完成它,挑戰(zhàn)獨特的工作,久而久之形成習(xí)慣,那么也會不斷讓工作風(fēng)格的獨特性加深。
最開始工作的原因很簡單,只有一個字——錢??赏顚酉?,為什么是為了錢,因為生存?因為別人?慢慢的經(jīng)歷的事情越來越多,越發(fā)知道自己為了什么而工作,并非錢那么簡單,而是老師講到的為了自己這張網(wǎng)而工作,“自己這張網(wǎng)”總結(jié)的非常到位,我把“網(wǎng)”看成很多東西,家庭,自身價值,成就感,家人,甚至朋友等等,都屬于自己的這張網(wǎng),而每個人對網(wǎng)的定義也不一樣,有了工作的本質(zhì)原因后,也就有了工作的源動力。
對于男人來說最重要的無非是工作或事業(yè),占據(jù)人生的大部分時間和精力;十年拼命,當(dāng)然也是在年輕的時候奮發(fā)圖強(qiáng),把自己的潛能激發(fā)到最大,把該有的職場能力一一鍛煉,然后所具有的本事幾乎就能讓自己的物質(zhì)相對自由一些,所以我會在現(xiàn)階段不斷激勵自己,為了未來,強(qiáng)化自身能力。
能把自己的愛好變成工作是很幸運的事,而我對工作是愛好和責(zé)任參半的,實現(xiàn)了功能會有一種獨特的成就感滿足自己,而實現(xiàn)的過程就是一種責(zé)任在里面,未來還要不斷把工作變成喜歡,這樣自己的工作才會變得有“味道”。
化職業(yè)妝的心得體會篇九
通過對《職業(yè)心態(tài)與素養(yǎng)》的學(xué)習(xí),使我對職業(yè)化有了進(jìn)一步的認(rèn)識,更加深了對職業(yè)化的理解。對我行的經(jīng)營理念有了更深的了解與認(rèn)識,感覺對實際工作指導(dǎo)幫助很大。以下是我在這次職業(yè)化學(xué)習(xí)的一點心得:
職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化,即在合適的時間、合適的地點,用合適的方式,做合適的事。使廣大員工在思維觀念、行為態(tài)度、知識技能、道得品質(zhì)、言談舉止、禮儀形象等各個方面符合職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。行為養(yǎng)成習(xí)慣,實際上是從行為上要求我們做到職業(yè)。最終達(dá)到從內(nèi)到外徹底地提升員工職業(yè)化素養(yǎng)的目的。
職業(yè)化要求:
1、奮斗要有夢想,工作要有理想。
2、高薪并不等于職業(yè)理想。
3、職業(yè)理想決定職業(yè)發(fā)展方向。
4、把職業(yè)當(dāng)事業(yè)。
5、擁有一份職業(yè),一定要擁有一種榮譽感。
6、不斷成長,就會成功。
職業(yè)化的態(tài)度:
1、積極的態(tài)度是做好工作的關(guān)鍵。
2、崗位可以平凡,態(tài)度不能平庸。
3、態(tài)度是最有效的竟?fàn)幜Α?BR> 4、把工作當(dāng)作一種愛好去完成。
5、全心全意去工作。
6、用積極的態(tài)度開始和結(jié)束每一天。
7、職業(yè)態(tài)度決定職業(yè)高度。
課職業(yè)化技能:
1、不要抱怨自己懷才不遇,懷才不遇多半是自己造成的。
2、要成為人才,不要成為人力。
3、工作要創(chuàng)新,技能要提高。
4、想做事,會做事,敢做事,做成事,做好事。
5、不僅要有能力,還要有能耐。
6、要努力工作更要聰明工作。
7、把工作做得無可挑剔。
課職業(yè)化道德
1、身在職場要有好人品。
2、有功莫自大,有才莫自傲。
3、用高度責(zé)任心和高標(biāo)準(zhǔn)對待工作。
4、紀(jì)律是最高的行為準(zhǔn)則。
5、做事要講良心,做人要有愛心。
6、誠信是無價之寶。
7、誠意打動別人,真心成全自己。
課職業(yè)化溝通
1、溝通不到位,工作就不到位。
2、溝通是合作的基礎(chǔ)。
3、與上司有效溝通。與同事有效溝通。與客戶有效溝通。
4、掌握有效溝通的要訣。
職業(yè)化形象
1、要給別人留下好印象。
2、規(guī)范著裝能改變你的職場人生。
3、塑造職業(yè)形象的關(guān)鍵是得體合度。
4、必須要掌握的基本職場禮儀。
5、微笑是展現(xiàn)職業(yè)形象的最佳名片。
6、你的形象代表著單位的形象。
7、職業(yè)形象決定職業(yè)命運。
反思與思考
1、職業(yè)人對企業(yè)的認(rèn)知,企業(yè)是不是家?
對于企業(yè)來說,企業(yè)不能引導(dǎo)員工把企業(yè)當(dāng)成是自己的家,而應(yīng)該告訴員工,這里是你發(fā)展的平臺,或者是你賴以謀生的機(jī)會,員工和企業(yè)之間是一個交換的關(guān)系,很現(xiàn)實的商業(yè)關(guān)系。當(dāng)然,在企業(yè)里可以有很多自己的朋友,但個人和企業(yè)的關(guān)系就應(yīng)該是這樣一種彼此可以選擇的商業(yè)關(guān)系。
對于個人來說,更應(yīng)該認(rèn)清這種關(guān)系,企業(yè)應(yīng)該是個人發(fā)展的平臺或者是賴以謀生的機(jī)會,用自己的努力、貢獻(xiàn)或者給企業(yè)帶來的價值換取企業(yè)對個人的回報,一分耕耘一分收獲,在家里可以隨心所欲,但在企業(yè)里不行。如果沒有這種意識,那么說明還不夠職業(yè)。
2、忠誠是一個企業(yè),一個人的立足之本。
無論是對國家,還是對客戶都要有忠誠之心。只有忠誠做事,做人,才能夠得到他人的信任。企業(yè)的每一個員工,真正做到忠于企業(yè),忠于客戶,自覺地樹立起我為企業(yè)做點啥的良好風(fēng)尚,企業(yè)才能基業(yè)常青。以企業(yè)的榮譽為重,從小事做起,小事做細(xì),大事做強(qiáng)。小事成就大事業(yè),細(xì)節(jié)成就完美,每個員工都能做到兢兢業(yè)業(yè),企業(yè)就會一年比一年強(qiáng)盛。
3、職業(yè)人對自己的認(rèn)知,我們在為誰工作?
大部分人會認(rèn)為我們是在為老板或者上司工作,這也是一個誤區(qū)。很多人了用這種觀點來指導(dǎo)自己的工作,甚至來規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,因此工作時不積極努力,做一天和尚撞一天鐘,反正企業(yè)是老板的,豈不知這樣是在浪費自己的職業(yè)壽命,是一種非常短視的思想。久而久之,自己的責(zé)任心也將大大降低,甚至麻木,當(dāng)一個人沒有責(zé)任心的時候,也就是他失業(yè)的時候。
我們到底在為誰工作?其實每個人都在為自己工作。自己才是自己的老板,當(dāng)我們努力工作的時候,我們是在經(jīng)營我們自己。自己經(jīng)驗的增長、能力的提升。人生價值的實現(xiàn)才是最大的財富。
4.我們是在打工嗎?
巨大,很明顯二者的發(fā)展空間和機(jī)遇完全是不一樣的,孰優(yōu)孰劣一看便知。
以上是我這次職業(yè)化學(xué)習(xí)的心得體會,同時也認(rèn)識到了自己在職業(yè)化上的一些欠缺,個人的職業(yè)化上也還需不斷地學(xué)習(xí)和提升。特別是在職業(yè)道德、職業(yè)心態(tài)、責(zé)任意識等方面還要建立起個人應(yīng)具備的職業(yè)化素養(yǎng)。并通過對企業(yè)制度的貫徹和日常的工作態(tài)度、紀(jì)律的考評,來建立起適合我行企業(yè)文化的職業(yè)化行為規(guī)范,同時在不斷的職業(yè)技能培訓(xùn)中,在職業(yè)技能上不斷提高,以增強(qiáng)自信心,提高工作效率。
化職業(yè)妝的心得體會篇十
根據(jù)市教育局的具體安排,xx年8月9日至8月16日在市財校參加了為期8天的中等職業(yè)學(xué)校教師教育技術(shù)能力培訓(xùn)的學(xué)習(xí),這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我在教育教學(xué)理論和信息技術(shù)的應(yīng)用方面受益匪淺,為今后的教育教學(xué)工作展開了新的視野,現(xiàn)將學(xué)習(xí)中的一些心得體會與大家分享如下:
此次培訓(xùn)目的是為了提高中等職業(yè)學(xué)校教師教育技術(shù)能力水平,促進(jìn)教師教育教學(xué)能力的發(fā)展。經(jīng)過市教育局的精心組織安排,市財經(jīng)學(xué)校的大力協(xié)作,各參加學(xué)校的高度重視,整個培訓(xùn)過程緊張有序,課程安排合理實用,教學(xué)儀器完備。
主講教師在課前進(jìn)行了充分的授課資料準(zhǔn)備,實例生動,課堂氣氛活躍,學(xué)員積極參與,有力的促進(jìn)了教學(xué)任務(wù)的有序進(jìn)行,給廣大受訓(xùn)教師以耳目一新的感覺,使培訓(xùn)的效果最大限度的留在學(xué)員的腦海中。
培訓(xùn)的內(nèi)容針對教學(xué)實際中的困惑提出了解決問題的途徑,課程設(shè)計的形式新穎,互動性強(qiáng),有效的提高了學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性,每位學(xué)員都非常認(rèn)真。
1、提前預(yù)習(xí)。為了在培訓(xùn)中能更好的理解主講教師的授課內(nèi)容,預(yù)習(xí)在學(xué)員中蔚然成風(fēng)。
2、聽課認(rèn)真。全體學(xué)員都專心聽講,有的學(xué)員既在書上勾畫,還要在筆記本上認(rèn)真記錄。
3、討論熱烈。課堂教學(xué)中,大家踴躍參與,發(fā)言積極,特別是一些平時可能不喜歡發(fā)言的學(xué)員也在主講教師的鼓勵、激勵下融入到討論的激烈氣氛中。
4、團(tuán)結(jié)互助。在整個培訓(xùn)期間,學(xué)員們談?wù)摰闹行木褪墙逃夹g(shù)以及教育技術(shù)的應(yīng)用,但是每個人的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)有差異,學(xué)員之間的互相幫助成為學(xué)習(xí)過程中的一大亮點。
5、作業(yè)仔細(xì)。對于考察學(xué)員學(xué)習(xí)情況的作業(yè),學(xué)員們都按照要求及時、準(zhǔn)確的完成,把準(zhǔn)確的學(xué)習(xí)信息及時反饋給主講教師。有的學(xué)員還自我創(chuàng)設(shè)情景,來檢驗自己的學(xué)習(xí)效果。
這是一次務(wù)實、高效的培訓(xùn)。實用的培訓(xùn)內(nèi)容、新穎的培訓(xùn)形式、緊張互動的課堂環(huán)境,使習(xí)慣于老式填鴨培訓(xùn)的老師不適應(yīng),給所有參加培訓(xùn)的學(xué)員帶來了挑戰(zhàn),在緊張的學(xué)習(xí)中感到充實。培訓(xùn)使全體受訓(xùn)教師接觸到了新的教學(xué)理論,提高了把多種媒體資源應(yīng)用于教學(xué)中的水平,在教育教學(xué)的理念、教學(xué)過程的設(shè)計、開發(fā)及評價等方面展開了全新的視角,必將對今后的教學(xué)實踐產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
化職業(yè)妝的心得體會篇十一
有人會問:“在辦公室必須化妝嗎?”或有人說:“除了重要的事情外,我一向不化妝。”對于化妝問題,可說是議論紛紜。不過,每天早上化了妝再上班,其實也是工作的禮節(jié)之一。
因為上班時,即使你是坐在辦公桌前,也經(jīng)常要跟別人接觸,當(dāng)和別人接觸時,如果有人看到你那張禿禿的臉,雖然你極注意說話的態(tài)度不使別人感到不愉快,卻還不能算是一位完整的社會人。
淡妝寶典
辦公室的化妝應(yīng)以合于自然為原則,但千萬不要誤會“自然”的化妝就是簡單的化妝。
自然妝的重點在于如何打底,使粉底能顯得勻稱。因為粉底極具掩飾的功效,若是不分角度、光線、部位而涂以相同厚度的粉底在臉上,不但不能達(dá)到化妝的功能,反而會使臉部看起來扁平,造成不自然的結(jié)果。因此,為使你臉部表情生動自然,在涂完化妝水之后,應(yīng)在鼻子等較高位置涂上較為明亮的粉底。由于生活緊張忙碌,為方便起見,你可以只在臉上較高的位置打底,其余部分涂淡或者不涂皆可。目前流行的散粉是淡妝打底的不錯的選擇。
通常在辦公室里,眼部的化妝是不受歡迎的,尤其使對中年以上的男性而言,即使是稍加修飾,也會令他們產(chǎn)生反感。但是如果只用眼線筆輕微勾勒眼線的后三分之一到二分之一,非但生動,且不易被人發(fā)覺,令你即刻成為明眸動人的美人。注意,眼線應(yīng)劃在睫毛的毛根與毛根之間,如此才能使睫毛看起來十分濃密,且使眼睛更加靈活有神。這一季可以結(jié)合自己的實際情況選擇深灰或褐色的眼線,如果有把握,其它比較前衛(wèi)如粉藍(lán)、熒光綠等顏色的眼線也很好;可以選用顏色較輕的膏狀眼影,由于膏狀眼影帖服力強(qiáng),可以起到很好的提亮的效果,又不至于產(chǎn)生粉質(zhì)厚重的感覺。
化妝的均衡感很重要。你可以借助腮紅作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,使自己擁有健康紅潤的臉色,以免顯得眼部或口紅過于突出造成不自然的感覺。腮紅的涂抹以薄、勻為宜,職業(yè)妝或淡妝中的腮紅應(yīng)涂在臉部自然發(fā)紅的地方,涂抹的方向以肌肉移動的順序為準(zhǔn)則。
化職業(yè)妝的心得體會篇十二
3員工心不在崗,企業(yè)是否能夠建立一種學(xué)習(xí)型企業(yè)文化。在員工因為突發(fā)事件而迷茫的時候,能夠立即喚醒他們的存在感與價值感,從而激發(fā)他們的創(chuàng)造力。辦法就在于建構(gòu)管理中的正能量活力場。活力場不僅僅是積極、良性、合作式互動的職場氛圍,更是一種內(nèi)在活力源的開發(fā)。每個員工處于自覺、自動、自我激勵的內(nèi)在活力源,呈現(xiàn)出來一個活潑的生生不息的活力場。
哪些是永遠(yuǎn)充滿正能量活力場的終極理念?有這么三個詞語我很喜歡:真誠、分享、堅持。首先是真誠。對于很多人來說,年齡越長,越不容易做到真誠;陌生的人不敢信任,熟悉的人有可能變得陌生。在利益面前,每個人的臉?biāo)坪醵紵o法看清,能看清的皆因沒有利益關(guān)系。與其在攻防中心力交瘁,不若大智若愚,用不設(shè)防來篩選真正的真誠。其次是分享。我始終認(rèn)為分享是管理者最不容易突破的心理障礙,也是最不容易修煉的終極能力。分享利益,財有人才、客戶的聚集;分享知識,才有思維、見識的提升;分享情感,才有家庭、朋友的和睦。
堅持自己始終認(rèn)為是正確的終極原則和信念,不因世事的消磨而頹唐、而退守、而沉淪。堅持是人之為人的內(nèi)核,內(nèi)核越大,外延越長。堅持并不意味每次都要逼迫自己攻堅克難,每次都要去做一件大事情;堅持更應(yīng)是微小事情的準(zhǔn)則,更應(yīng)是細(xì)小快樂的源泉,更在于對細(xì)節(jié)的堅持。
化職業(yè)妝的心得體會篇十三
在探索職業(yè)道路的過程中,我逐漸理解了什么是適合自己的職業(yè)。這段時間的經(jīng)歷讓我對職業(yè)規(guī)劃有了更深入的認(rèn)識,也讓我明白了自己的職業(yè)目標(biāo)。
在探索職業(yè)道路時,我首先嘗試了自我評估,發(fā)現(xiàn)自己在人際溝通、團(tuán)隊協(xié)作和問題解決方面具有較強(qiáng)的能力。同時,我也意識到自己在某些方面還有待提高,例如在時間管理和獨立工作方面。
在確定自己的職業(yè)興趣時,我考慮了自己的價值觀、技能和興趣。我發(fā)現(xiàn)在人文關(guān)懷、社會影響力和創(chuàng)新方面,我比較感興趣。同時,我也意識到自己對技術(shù)和商業(yè)的理解還有所欠缺,因此需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和提升。
在職業(yè)規(guī)劃方面,我制定了短期和長期的職業(yè)目標(biāo)。短期目標(biāo)包括提升自己的技能和經(jīng)驗,以及積極參與社會活動和實習(xí)項目。長期目標(biāo)包括成為一名有影響力的社會活動家,通過創(chuàng)新和協(xié)作為社會帶來積極的變化。
在實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的過程中,我將積極尋求反饋,不斷調(diào)整自己的行動計劃。同時,我也會關(guān)注行業(yè)動態(tài),確保自己的知識和技能始終跟上時代的步伐。
總之,這段職業(yè)探索的經(jīng)歷讓我更加了解自己的優(yōu)勢和不足,也讓我更加清晰地認(rèn)識到自己的職業(yè)目標(biāo)。我相信在未來的職業(yè)生涯中,我將不斷成長和進(jìn)步,為實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)而努力。
化職業(yè)妝的心得體會篇十四
職業(yè)是人們生活中的一項重要內(nèi)容,它不僅僅關(guān)乎生計和經(jīng)濟(jì)來源,更是一個人身份和價值的體現(xiàn)。擁有一個好的職業(yè)可以為個人帶來精神上的滿足感和成就感。在我長期的職業(yè)生涯中,我總結(jié)了一些心得體會。今天,我想分享這些經(jīng)驗,希望能對那些正在尋找職業(yè)或正在職業(yè)中迷茫的人們有所幫助。
第二段:尋找職業(yè)的經(jīng)驗。
尋找職業(yè)是人們職業(yè)生涯中的第一步。對于大多數(shù)人來說,選擇一個正確的職業(yè)意味著生活的方向、挑戰(zhàn)和抉擇。在我的職業(yè)歷程中,我發(fā)現(xiàn)最重要的一點是保持開放的心態(tài)。嘗試不同的職業(yè),了解自己的興趣和才能。了解自己的優(yōu)勢和弱點,并努力將自己的才能與職業(yè)相結(jié)合。另外,商業(yè)化和社會化非常重要。除了擁有相關(guān)技能和經(jīng)驗之外,還需要擁有高效的溝通技巧和獨立思考能力。最后,不要一味地追求金錢和地位,更應(yīng)該追求自我價值和幸福感。
第三段:在職場中拓展自己的經(jīng)驗和技能。
在職業(yè)生涯中,拓展自己的經(jīng)驗和技能是至關(guān)重要的??梢酝ㄟ^參加培訓(xùn),閱讀相關(guān)資料和與經(jīng)驗豐富的同事交流來增強(qiáng)技能。此外,擁有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力也是很重要的。一個人可以獨立工作,但如果能在團(tuán)隊中協(xié)作會更好。最后,一定要保持學(xué)習(xí)的態(tài)度。只有不斷地學(xué)習(xí)和探索,才能跟上時代的步伐。
第四段:職業(yè)生涯中的挑戰(zhàn)。
職業(yè)生涯中會遇到許多挑戰(zhàn),例如不斷變化的工作環(huán)境、未知的問題和需求,以及經(jīng)常需要在短時間內(nèi)作出決策等。在這種情況下,一個好的解決方案就是找到一個良師益友,共同交流解決問題。此外,一定要保持積極的態(tài)度,最重要的是保持平衡。在全面發(fā)展自己的同時,也不要忘記享受生活中的美好。
第五段:總結(jié)。
在職業(yè)生涯中,需要經(jīng)歷許多起落和挑戰(zhàn)。但是,只要我們始終保持開放的心態(tài)和愿意學(xué)習(xí),積極地解決問題,并不斷提高自己的技能和經(jīng)驗,就一定能夠成為一個成功的職業(yè)人。在這個過程中,記得保持自信和善良,并樂于與他人分享和提供幫助。我們的職業(yè)生涯并非孤立地存在,而是需要共同努力和支持。
化職業(yè)妝的心得體會篇十五
IT行業(yè)是一個高速發(fā)展的行業(yè),隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及,IT行業(yè)更是呈現(xiàn)出了井噴式的發(fā)展態(tài)勢。然而,作為一名從事IT行業(yè)的人員,除了掌握各種技術(shù)知識之外,豐富的職業(yè)心得也是至關(guān)重要的。在我的多年從業(yè)經(jīng)歷中,我收獲了許多關(guān)于IT職業(yè)的心得體會,現(xiàn)在就與大家分享一下。
第一段:持續(xù)學(xué)習(xí)是關(guān)鍵。
作為從事IT行業(yè)的人員,首先要明確的是,IT行業(yè)的發(fā)展速度是非常快的。原有的技術(shù)在不斷被淘汰、升級的同時,新的技術(shù)也在不斷涌現(xiàn)。如果不持續(xù)學(xué)習(xí),那么在這個競爭激烈的行業(yè)中,很容易被市場淘汰。因此,我們必須時刻關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動態(tài),自我學(xué)習(xí)并適應(yīng)新技術(shù)。
第二段:首要責(zé)任是保障數(shù)據(jù)安全。
對于從事IT行業(yè)的人員來說,最重要的任務(wù)之一就是保障客戶的數(shù)據(jù)安全。隨著數(shù)據(jù)泄露事件的頻繁發(fā)生,保障數(shù)據(jù)安全已經(jīng)成為了業(yè)內(nèi)的一項嚴(yán)肅任務(wù)。因此,在開發(fā)和維護(hù)應(yīng)用程序的時候,我們要格外注重數(shù)據(jù)的安全性,完善數(shù)據(jù)的加密、備份和恢復(fù)功能,從而盡可能的降低數(shù)據(jù)被攻擊的風(fēng)險。
第三段:溝通與協(xié)作能力非常重要。
在IT行業(yè),單打獨斗是不可取的。作為一名優(yōu)秀的IT從業(yè)人員,你需要具備很強(qiáng)的溝通與協(xié)作能力。只有與團(tuán)隊成員以及客戶保持良好的溝通,才能夠了解大家的需求,解決問題,提高工作效率和質(zhì)量。而協(xié)作能力則是指,在面對某些任務(wù)時,需要與他人共同合作,將各自的優(yōu)點發(fā)揮到極致,從而取得更好的成果。
第四段:富有創(chuàng)新精神。
IT行業(yè)變化很快,如果一直沿用已經(jīng)過時的技術(shù)、管理方式和工作方式,我們就會落后于時代發(fā)展潮流。在IT行業(yè),僅僅學(xué)會某些技術(shù)是不夠的,我們還需要有一種創(chuàng)造性思維,努力探索新技術(shù)和應(yīng)用,開發(fā)可持續(xù)性的解決方案,持續(xù)不斷的與客戶進(jìn)行交流,才能實現(xiàn)自我更新和思想升華。
第五段:勤奮與耐心是成功的關(guān)鍵。
在從事IT行業(yè)的過程中,有時我們會遇到一些棘手的問題,甚至有時候會產(chǎn)生挫敗感。但是,成功的關(guān)鍵在于勤奮和耐心。我們需要不斷的探索、研究、思考,解決一些看似不可能的難題,才能夠獲得成功的喜悅和成就感。因此,我們需要有充足的勤奮和耐心,不懈追求卓越。
鑒于以上的總結(jié),我認(rèn)為,IT從業(yè)者要堅持持續(xù)學(xué)習(xí),努力保障客戶數(shù)據(jù)安全,積極與團(tuán)隊成員和客戶溝通、協(xié)作,不斷創(chuàng)新,以勤奮和耐心來積極應(yīng)對困難,才能創(chuàng)建出更多的價值,促進(jìn)行業(yè)發(fā)展。
化職業(yè)妝的心得體會篇十六
第一段:引入職業(yè)妝的重要性和目的(150字)
現(xiàn)代社會中,職業(yè)妝不僅是女性在工作中的必備之物,更是一種展示自信、專業(yè)和魅力的方式。一個合適的職業(yè)妝可以提升形象,增加自信,讓人在職場中更加出色。職業(yè)妝不僅要符合工作場合的要求,還體現(xiàn)著對穿著著裝和形象的尊重。因此,掌握一些職業(yè)妝的心得體會對于現(xiàn)代職場女性來說是至關(guān)重要的。
第二段:基礎(chǔ)妝容的建立(250字)
一個良好的職業(yè)妝需要從一個良好的基礎(chǔ)妝開始。首先,要有一個清潔的基底,可以使用適合膚質(zhì)的潔面產(chǎn)品和爽膚水來為皮膚打下一個好的基礎(chǔ)。接下來,使用一款適合自己膚質(zhì)的粉底液,均勻涂抹在全臉。然后用遮瑕膏遮蓋面部的瑕疵,例如黑眼圈和痘痘。最后,為了讓妝容更加持久,我們可以使用適合自己的散粉來定妝。通過這些基礎(chǔ)妝容的步驟,可以讓我們的皮膚看起來更加平滑,均勻,給人以整潔的感覺。
第三段:眉毛和眼妝的技巧(300字)
眉毛和眼妝是一個職業(yè)妝容中重要的部分。要想讓眉毛看起來干凈利索,可以利用眉筆或者眉粉來修飾眉形。眼妝方面,選擇適合自己的眼影色彩,保持自然的感覺。如果是白領(lǐng)一族,可以選擇一些淺色系的眼影,搭配淡淡的眼線,突出眼睛的亮度和神采。如果是需要突出個人特色的行業(yè),可以嘗試一些更加大膽的眼影色彩,讓自己在眾多人中脫穎而出。在眼妝完成之后,不要忘記使用睫毛膏來增加睫毛的卷翹度,使眼妝更加完美持久。
第四段:唇妝的選擇和技巧(250字)
選擇適合自己的唇妝也是一個職業(yè)妝中重要的環(huán)節(jié)。對于白領(lǐng)一族,可以選擇一些自然和文雅的唇色,不僅不會顯得過于張揚,還能給人一種專業(yè)、得體的感覺。在選擇口紅的時候,可以根據(jù)自己的服裝搭配來做出選擇,保持整體的一致性。另外,為了讓唇妝更加持久,可以先使用一款唇部打底產(chǎn)品,然后再涂抹唇膏。這樣可以保持唇妝的精致和持久性。
第五段:寶貴的化妝小竅門(250字)
在職業(yè)妝中,有一些小竅門可以讓妝容更加出眾。首先,可以使用一些有提亮效果的珠光產(chǎn)品來增加整體妝容的明亮度。其次,可以使用一些具有蓬松效果的睫毛刷,將睫毛刷翹,讓眼睛更有魅力。最后,做好定妝的工作也是非常重要的,可以使用一些定妝噴霧或者定妝粉來讓妝容更加持久。在涂抹定妝噴霧或者定妝粉的時候,要注意避開嘴唇和眼睛,以免影響妝容的整體效果。
總結(jié):通過掌握一些職業(yè)妝的心得體會,我們可以讓自己在職場中更加出色,展現(xiàn)出專業(yè)和優(yōu)雅的一面。基礎(chǔ)妝容的建立、眉毛和眼妝的技巧、唇妝的選擇和技巧,以及一些寶貴的化妝小竅門,都是我們在化妝過程中需要注意的方面。通過不斷的實踐和嘗試,每個人都可以找到適合自己的職業(yè)妝容,展現(xiàn)出自己最美的一面。
化職業(yè)妝的心得體會篇十七
職業(yè)是人們生活中非常重要的一部分,它不僅是經(jīng)濟(jì)來源,更是人們實現(xiàn)自我價值的途徑。而良好的職業(yè)觀念則是保證個人從事職業(yè)成功的重要基礎(chǔ)。在職場中,一個人的職業(yè)觀念會直接影響到其職業(yè)生涯的發(fā)展和職業(yè)滿意度。本文就職業(yè)觀心得體會進(jìn)行探討。
職業(yè)觀是對于職業(yè)的理性認(rèn)識和肯定,是個人對于職業(yè)選擇、職業(yè)發(fā)展和職業(yè)行為的主動態(tài)度。良好的職業(yè)觀可以幫助人們更好的了解自己,面對職場中的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,能夠更好地實現(xiàn)價值、發(fā)揮自己的潛能。在職場中,職業(yè)觀對于個人的職業(yè)成長和發(fā)展至關(guān)重要。
第三段:職業(yè)觀的重要性。
職業(yè)觀的重要性不僅就在于它和職業(yè)發(fā)展的聯(lián)系,同時也和我們?nèi)松囊?guī)劃密切相關(guān)。具體來講,職業(yè)觀可以幫助我們樹立正確的職業(yè)目標(biāo),幫助我們了解更加深入的自己;在就職場上,良好的職業(yè)觀還能幫助我們克服困難和挑戰(zhàn),提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和能力提升,從而在職業(yè)生涯上取得更高的成就。
我認(rèn)為,個人的職業(yè)觀需要注重以下幾個方面:
首先,明確自己的職業(yè)目標(biāo)。在職場中,我們需要對自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向有明確的了解和判斷,才能進(jìn)行復(fù)雜的職業(yè)選擇與謀劃。
其次,不斷提升職業(yè)素養(yǎng)。在職場中,良好的職業(yè)素養(yǎng)可以幫助我們更加豐富和優(yōu)化自己的工作技能和經(jīng)驗,提升個人知名度和品牌價值。
最后,注重團(tuán)隊合作。在職場上,個人的職業(yè)發(fā)展離不開團(tuán)隊協(xié)作,因此一個人如果想要在職場中獲得成功,就需要注重與他人的協(xié)作和溝通,融入團(tuán)隊,共同推進(jìn)工作。
第五段:結(jié)語。
總之,良好的職業(yè)觀是人們職業(yè)成功的重要保障。在職場中,注重職業(yè)素養(yǎng)的提升、規(guī)劃良好的職業(yè)目標(biāo),以及注重團(tuán)隊合作,對于個人職業(yè)成長是至關(guān)重要的。希望在學(xué)習(xí)和工作中,我們都能夠有一個良好的職業(yè)觀,為自己的職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。
化職業(yè)妝的心得體會篇十八
前段時間熱播的一部電視劇《心術(shù)》在其同名小說《心術(shù)》的扉頁上寫著這樣幾行字:“這世界有三樣?xùn)|西對人類是最重要的,faith(信),hope(看),love(愛)。我能看到的對這三個字最好的詮釋,就是醫(yī)院。”“信看愛”是《圣經(jīng)》中的三項美德,有信不懷疑,有看不灰心,有愛不恐懼,這是《心術(shù)》渴望表達(dá)的主題。因為這世上沒有比生命更重要的托付,所以社會給予了對醫(yī)務(wù)工作者更高的期望。期待在醫(yī)患之間可以彼此信任、彼此托付。這就要求我們醫(yī)務(wù)工作者有良好的職業(yè)精神和專業(yè)技術(shù),以“責(zé)任心、愛心、耐心、細(xì)心、上進(jìn)心”來尊重生命、對患者負(fù)責(zé),真正詮釋醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神的內(nèi)涵。
責(zé)任心是醫(yī)務(wù)工作者工作的基礎(chǔ)。它不僅是對自己和工作的負(fù)責(zé),更是對患者和醫(yī)院的負(fù)責(zé),對國家和社會的負(fù)責(zé),因此就這要求醫(yī)生應(yīng)樹立正確人生觀、利益觀、權(quán)利觀、價值觀。
愛心是醫(yī)務(wù)工作者的動力。有人說醫(yī)務(wù)工作者的愛不僅讓社會變得更加溫暖,還會讓病人戰(zhàn)勝病魔,同時還會提高自己的自身素質(zhì),并且這種愛不受“拜金主義”和“享樂主義”的侵蝕,而應(yīng)始終堅持為患者服務(wù)者基本核心原則。
耐心是醫(yī)務(wù)工作者工作的具體方法?;颊邅砬筢t(yī)時忍受著病痛的折磨,不管是從精神上還是從心里上與常人相比肯定有些煩躁、焦慮、恐懼、孤單、失望等一些低落情緒,那些長期受病痛折磨的還會對醫(yī)務(wù)人員有些抵觸情緒。其實此時的患者內(nèi)心也是矛盾的,這就要求此時的醫(yī)務(wù)工作者要有足夠的耐心和與其溝通,并對患者的疑問進(jìn)行科學(xué)的解釋和正確的引導(dǎo),用耐心去感動患者,讓他接受并且配合我們的治療?;颊呤菐еM麃淼模t(yī)務(wù)工作者就應(yīng)該在醫(yī)療環(huán)境許可的情況下,耐心的給患者一個希望。
醫(yī)術(shù)而是一門技術(shù),一個好的醫(yī)務(wù)工作者必然身懷一手好的醫(yī)術(shù),而好的醫(yī)術(shù)的形成必然會經(jīng)歷一個漫長的歲月,這就要求醫(yī)務(wù)工作者通過長期的細(xì)心觀察和認(rèn)真的總結(jié)去研究醫(yī)術(shù)這門技術(shù)。
有人說醫(yī)學(xué)是世界上更新速度最快的一門學(xué)科,為了跟上時代發(fā)展的步法,提高為患者服務(wù)的質(zhì)量,這就要求醫(yī)務(wù)工作者積極進(jìn)取、努力鉆研和學(xué)習(xí)新的技術(shù)和理論知識。因此,上進(jìn)心是醫(yī)務(wù)工作者進(jìn)取的內(nèi)在因素。
作為一名醫(yī)務(wù)工作者,讓我們來重溫下醫(yī)學(xué)之父希波克拉斯的誓言:“我要把我的一生奉獻(xiàn)給偉大的人道主義事業(yè)。我憑著良心和人格行使我的職責(zé)。我首先考慮的是我的病人的健康。凡是托付于我的秘密我均予以嚴(yán)守。我將用博愛精神維護(hù)醫(yī)務(wù)工作者的崇高榮譽。在我的職責(zé)范圍內(nèi)不允許把宗教、國籍、種族等因素?fù)诫s進(jìn)來。即使受到不公正的對待,我也將以最大的努力尊重從胎兒開始的生命,決不利用我所掌握的醫(yī)學(xué)知識違背人類道德范圍。我莊嚴(yán)地、神圣地并以我個人的人格作出上述保證。”我們要始終堅持醫(yī)者的諾言,充滿對生命的敬意,恪守醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神,用我們的責(zé)任心、愛心、耐心、細(xì)心、上進(jìn)心來換取患者的放心、舒心、和開心。
化職業(yè)妝的心得體會篇十九
通過學(xué)習(xí)《員工職業(yè)化》這本書,使我感觸頗深,線將在學(xué)習(xí)過程中的幾點體會記錄如下:
一、改變思維,從自己做起,從小事做起,從當(dāng)下做起,這是一個職業(yè)人應(yīng)該具備的素質(zhì)。
1、職業(yè)化是現(xiàn)代企業(yè)對員工提出的新要求,也是員工提升素質(zhì)的發(fā)展方向。
人一旦形成了思維定勢,就會習(xí)慣地順著定勢的思維思考問題,不愿也不會轉(zhuǎn)個方向、換個角度想問題,這是很多人的一種愚頑的“難治之癥”。雖然沖出思維定勢很難,但作為管理者必須從改變自身做起。因為唯有此,我們才可能帶動工作的積極性,融入公司文化,推動公司的發(fā)展。
2、做任何事情要理清思路,有自己的主見,不能人云亦云。別人的意見不見得完全是正確的,自己正確的一定要堅持,保持良好的心態(tài),做到事前問清楚,事后負(fù)責(zé)任?!耙胱x人先閱己”, 少發(fā)牢騷多做事,我們都要從小事改變自己,從一點一滴改變自己,見到?jīng)]人做或別人不愿做的事,不管別人怎么看自己,只要自己能做到的一定要積極地主動地去做。
二、學(xué)習(xí)的真諦是能力而非信息的獲得,學(xué)習(xí)幫助理解而非詮釋現(xiàn)實的標(biāo)準(zhǔn)。
1、學(xué)習(xí)的真諦是能力而非信息的獲得,學(xué)習(xí)是獲得知識并把它運用到實際工作中去從而提高自己的綜合能力,而并不是簡單的把自己獲得的信息積累,甚至做為評判別人的武器,那就背離了學(xué)習(xí)的初衷。每個人只有通過不斷的學(xué)習(xí)提高自己,才能適應(yīng)不斷發(fā)展、變化的社會,才能在自己所從事的領(lǐng)域不處于落伍的地平,一個不善于學(xué)習(xí)的人是注定要被社會所淘汰的。
2、通過這次的培訓(xùn)對我觸動最大的就是學(xué)習(xí)力,學(xué)習(xí)是我們不斷進(jìn)步的根本。在這個日趨飛速發(fā)展、競爭激烈的時代,要想使自我發(fā)展得到提高,唯一的途經(jīng)就是學(xué)習(xí)。但如何讓學(xué)習(xí)變得有動力并養(yǎng)成堅持學(xué)習(xí)的習(xí)慣,我認(rèn)為首先就要給自己確定目標(biāo),并確定實現(xiàn)目標(biāo)的時間,讓自己時刻感到有壓力;其次就是老師所講的“學(xué)習(xí)的真諦是能力而非信息的獲得”,就是要把掌握的知識在實踐中靈活運用并創(chuàng)造其價值。比如專業(yè)上我給自己定的目標(biāo)是兩年內(nèi)考上注冊造價師,那自己就要為這個目標(biāo)立刻付之行動,向?qū)I(yè)上更深層的知識,更廣泛的知識去學(xué)習(xí),包括與專業(yè)相關(guān)的法律知識、財務(wù)知識等,但不能單單是為了考試而考試,更重要的是把學(xué)到的知識真正的運用到工作當(dāng)中,讓其為公司創(chuàng)造價值。
3、我們最終學(xué)習(xí)的目的只有一個,就是運用。而不是無過濾性、無實踐性的持續(xù)累加,只有不斷的學(xué)到新知識,在實踐中會運用新知識消化新知識,我們的大腦才有更多的空間再容納其他新事物。不學(xué)習(xí)只會讓自己停滯不前,被別人超越。這也是我們公司所倡導(dǎo)的:學(xué)習(xí)是一種習(xí)慣、學(xué)習(xí)是一種能力、學(xué)習(xí)是一種素質(zhì)。
三、知行合一
善于反省總結(jié)和提高。
2、我覺得此次培訓(xùn)是根據(jù)“認(rèn)知和行動”兩個步驟來實現(xiàn)員工素質(zhì)提升,把握好了這兩點無論從個人能力還是職業(yè)化素質(zhì)上都將會有很大的提升,由此可知一個人只有有了正確的認(rèn)知,再加以積極務(wù)實的行動,才能從根本上真正提高自己,應(yīng)對職場變化。
知識的同時,還要不斷提升自己管理方面的知識。我認(rèn)為管理提升方面有很多,包括工作方法的提高、水平與豎向溝通能力的提升,自己的情緒控制的改變及談判技巧的提高、建立良好的人際關(guān)系等。我們每個員工都應(yīng)該從不依賴別人工作開始,逐漸從獨立負(fù)責(zé)走向互立合作,形成強(qiáng)勁有力的團(tuán)隊力量。具備人格力量也就是要具備人格魅力。這一切都需要我們每個人平時努力學(xué)習(xí)積累,抓住機(jī)遇在工作中鍛煉自己,不斷豐富自己的視野,開闊自己的胸懷,那我們的'角色力量就會升華到人格力量。這三者即使逐步遞增又是相輔相成的。
2、塑造陽光心態(tài),才能快樂工作。以人為本,是科學(xué)發(fā)展觀的核心內(nèi)涵,也可以說是以人力資源為本。人力資源將成為企業(yè)的第一大資源。而管理是一項創(chuàng)造性的活動,尤其是涉及到一切生產(chǎn)要素中最活躍的人力,更需要管理者因人、因事、因時恰到好處地把握原則性和靈活性,在企業(yè)硬性管理機(jī)制和員工的工作心理之間開辟出更廣闊的空間。特別是在企業(yè)戰(zhàn)略實施過程中,人力資源工作不應(yīng)是被動適應(yīng)的,而應(yīng)該主動、積極地影響企業(yè)戰(zhàn)略的實現(xiàn)。尤其面臨當(dāng)前公司發(fā)展的重要性階段,很好的發(fā)揮各層面人力積極性,才能為公司業(yè)績更上一層樓而發(fā)揮力量。
六、在工作中,要學(xué)會換位思考,要學(xué)會多角度看問題
出現(xiàn)和對方觀點不一致的時候,可以換到對方的位置上去思考這個問題,考慮如何去解決,然后再結(jié)合自己的位置,尋找想通點,去解決問題,正確的看待人和事。
總之,勤于學(xué)習(xí),才能進(jìn)一步提高工作能力。在信息化不斷加強(qiáng)的當(dāng)前,我們面臨許多新問題、新矛盾,沒有雄厚的專業(yè)知識,科技文化知識和管理知識,即使有再好的愿望,也只能是事倍功半。在公司不同發(fā)展階段,形勢要求我們不斷提高自身素質(zhì)。作為公司隊伍中的一員,我自知責(zé)任很重大,因此,在任何時候都必須不斷地更新知識,豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng),提高在工作中開拓創(chuàng)新的能力,盡心盡力踏實工作。
關(guān)于《職業(yè)心態(tài)與素養(yǎng)》的心得體會
通過對《職業(yè)心態(tài)與素養(yǎng)》的學(xué)習(xí),使我對職業(yè)化有了進(jìn)一步的認(rèn)識,更加深了對職業(yè)化的理解。對我行的經(jīng)營理念有了更深的了解與認(rèn)識,感覺對實際工作指導(dǎo)幫助很大。以下是我在這次職業(yè)化學(xué)習(xí)的一點心得:
職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化,即在合適的時間、合適的地點,用合適的方式,做合適的事。使廣大員工在思維觀念、行為態(tài)度、知識技能、道得品質(zhì)、言談舉止、禮儀形象等各個方面符合職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。行為養(yǎng)成習(xí)慣,實際上是從行為上要求我們做到職業(yè)。最終達(dá)到從內(nèi)到外徹底地提升員工職業(yè)化素養(yǎng)的目的。
職業(yè)化要求:
1、奮斗要有夢想,工作要有理想。
2、高薪并不等于職業(yè)理想。
3、職業(yè)理想決定職業(yè)發(fā)展方向。
4、把職業(yè)當(dāng)事業(yè)。
5、擁有一份職業(yè),一定要擁有一種榮譽感。
6、不斷成長,就會成功。
職業(yè)化的態(tài)度:
1、積極的態(tài)度是做好工作的關(guān)鍵。
2、崗位可以平凡,態(tài)度不能平庸。
3、態(tài)度是最有效的竟?fàn)幜Α?BR> 4、把工作當(dāng)作一種愛好去完成。
5、全心全意去工作。
6、用積極的態(tài)度開始和結(jié)束每一天。
7、職業(yè)態(tài)度決定職業(yè)高度。
課職業(yè)化技能:
1、不要抱怨自己懷才不遇,懷才不遇多半是自己造成的。
2、要成為人才,不要成為人力。
3、工作要創(chuàng)新,技能要提高。
4、想做事,會做事,敢做事,做成事,做好事。
5、不僅要有能力,還要有能耐。
6、要努力工作更要聰明工作。
7、把工作做得無可挑剔。
課職業(yè)化道德
1、身在職場要有好人品。
2、有功莫自大,有才莫自傲。
3、用高度責(zé)任心和高標(biāo)準(zhǔn)對待工作。
4、紀(jì)律是最高的行為準(zhǔn)則。
5、做事要講良心,做人要有愛心。
6、誠信是無價之寶。
7、誠意打動別人,真心成全自己。
課職業(yè)化溝通
1、溝通不到位,工作就不到位。
2、溝通是合作的基礎(chǔ)。
3、與上司有效溝通。與同事有效溝通。與客戶有效溝通。
4、掌握有效溝通的要訣。
職業(yè)化形象
1、要給別人留下好印象。
2、規(guī)范著裝能改變你的職場人生。
3、塑造職業(yè)形象的關(guān)鍵是得體合度。
4、必須要掌握的基本職場禮儀。
5、微笑是展現(xiàn)職業(yè)形象的最佳名片。
6、你的形象代表著單位的形象。
7、職業(yè)形象決定職業(yè)命運。
反思與思考
1、職業(yè)人對企業(yè)的認(rèn)知,企業(yè)是不是家?
對于企業(yè)來說,企業(yè)不能引導(dǎo)員工把企業(yè)當(dāng)成是自己的家,而應(yīng)該告訴員工,這里是你發(fā)展的平臺,或者是你賴以謀生的機(jī)會,員工和企業(yè)之間是一個交換的關(guān)系,很現(xiàn)實的商業(yè)關(guān)系。當(dāng)然,在企業(yè)里可以有很多自己的朋友,但個人和企業(yè)的關(guān)系就應(yīng)該是這樣一種彼此可以選擇的商業(yè)關(guān)系。
對于個人來說,更應(yīng)該認(rèn)清這種關(guān)系,企業(yè)應(yīng)該是個人發(fā)展的平臺或者是賴以謀生的機(jī)會,用自己的努力、貢獻(xiàn)或者給企業(yè)帶來的價值換取企業(yè)對個人的回報,一分耕耘一分收獲,在家里可以隨心所欲,但在企業(yè)里不行。如果沒有這種意識,那么說明還不夠職業(yè)。
2、忠誠是一個企業(yè),一個人的立足之本。
無論是對國家,還是對客戶都要有忠誠之心。只有忠誠做事,做人,才能夠得到他人的信任。企業(yè)的每一個員工,真正做到忠于企業(yè),忠于客戶,自覺地樹立起我為企業(yè)做點啥的良好風(fēng)尚,企業(yè)才能基業(yè)常青。以企業(yè)的榮譽為重,從小事做起,小事做細(xì),大事做強(qiáng)。小事成就大事業(yè),細(xì)節(jié)成就完美,每個員工都能做到兢兢業(yè)業(yè),企業(yè)就會一年比一年強(qiáng)盛。
3、職業(yè)人對自己的認(rèn)知,我們在為誰工作?
大部分人會認(rèn)為我們是在為老板或者上司工作,這也是一個誤區(qū)。很多人了用這種觀點來指導(dǎo)自己的工作,甚至來規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,因此工作時不積極努力,做一天和尚撞一天鐘,反正企業(yè)是老板的,豈不知這樣是在浪費自己的職業(yè)壽命,是一種非常短視的思想。久而久之,自己的責(zé)任心也將大大降低,甚至麻木,當(dāng)一個人沒有責(zé)任心的時候,也就是他失業(yè)的時候。
我們到底在為誰工作?其實每個人都在為自己工作。自己才是自己的老板,當(dāng)我們努力工作的時候,我們是在經(jīng)營我們自己。自己經(jīng)驗的增長、能力的提升。人生價值的實現(xiàn)才是最大的財富。
4.我們是在打工嗎?
巨大,很明顯二者的發(fā)展空間和機(jī)遇完全是不一樣的,孰優(yōu)孰劣一看便知。
以上是我這次職業(yè)化學(xué)習(xí)的心得體會,同時也認(rèn)識到了自己在職業(yè)化上的一些欠缺,個人的職業(yè)化上也還需不斷地學(xué)習(xí)和提升。特別是在職業(yè)道德、職業(yè)心態(tài)、責(zé)任意識等方面還要建立起個人應(yīng)具備的職業(yè)化素養(yǎng)。并通過對企業(yè)制度的貫徹和日常的工作態(tài)度、紀(jì)律的考評,來建立起適合我行企業(yè)文化的職業(yè)化行為規(guī)范,同時在不斷的職業(yè)技能培訓(xùn)中,在職業(yè)技能上不斷提高,以增強(qiáng)自信心,提高工作效率。
通過參加公司組織的《職業(yè)化修煉》的專題培訓(xùn),讓我受益菲淺,在此也非常感謝公司能夠提供給我們這次培訓(xùn)的機(jī)會。
王竟冬老師是一個非常幽默和附有激情的講師,內(nèi)容切身到我們的工作,有時候也能延生到我們的生活中,內(nèi)容精彩深動,整天的課程,我都以飽滿的狀態(tài)在聆聽王老師的每一句話,王老師讓我們在輕松快樂的氛圍里學(xué)到想學(xué)的知識,同時也讓我們從新了解了什么是職業(yè)化,也讓我們了解了作為一個職業(yè)人應(yīng)該具備的職業(yè)意識和職業(yè)心態(tài),并如何將這些學(xué)到的知識運用在以后的工作中。
一、什么是職業(yè)化?
二、為什么做對了(找差距)
是要以結(jié)果為導(dǎo)向,多找找自己的原因,只要你想做一件事,只需要一個理由就足夠,不想做一件事,你會找到千千萬萬個理由來拒絕。
三、如何把對的延續(xù)把錯的改進(jìn)
作為一名管理人員,首先要為員工樹立榜樣,要不斷的學(xué)習(xí),不斷修煉自己,一步一個腳印,把每次的經(jīng)歷都當(dāng)成人生中最寶貴的財富,努力增加我有的東西,這樣我才有資格擁有我要的,以空杯的職業(yè)心態(tài)去修煉自己,把自己塑造成一個不僅有良好的外在職業(yè)形象,同時也要磨練本職崗位的職業(yè)技能,只有以身作則,才有說服力和影響力,才能打造優(yōu)秀的團(tuán)隊。
舒遠(yuǎn)琴
20xx年4月3日
化職業(yè)妝的心得體會篇二十
在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展、社會變革不停深化的背景下,新興職業(yè)層出不窮。從科技行業(yè)的程序員、運營專員,到傳媒領(lǐng)域的自媒體人、網(wǎng)絡(luò)紅人,各行各業(yè)的新職業(yè)不斷涌現(xiàn),為我們創(chuàng)造了更多展示自我的機(jī)會,也為我們拓寬了求職和職業(yè)發(fā)展的渠道。作為一名擁有多年職場經(jīng)驗的人,我追求新鮮感的同時也不斷學(xué)習(xí)和提升自己,在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和媒體領(lǐng)域有所發(fā)展,體會到了新職業(yè)的機(jī)會和挑戰(zhàn)。
第二段:新職業(yè)的機(jī)會和優(yōu)勢
新職業(yè)除了給我們提供更多的發(fā)展機(jī)會,還有其他有利的方面。就我而言,先進(jìn)的通信技術(shù)和傳媒平臺給了我更多展示自我的機(jī)會,讓我可以借助互聯(lián)網(wǎng)的力量更好地實現(xiàn)人生價值。此外,新職業(yè)提供的薪酬也相對較高,并且有不斷學(xué)習(xí)和成長的空間和機(jī)會,這些都是令人心動的優(yōu)勢。
第三段:新職業(yè)面臨的挑戰(zhàn)
雖然新職業(yè)在發(fā)展中擁有很多好處,但它也面臨著諸多挑戰(zhàn)。隨著新職業(yè)的快速發(fā)展,市場上競爭越來越激烈,職業(yè)技能和素質(zhì)顯得尤為重要。在這些職業(yè)領(lǐng)域里,需要我們不斷的學(xué)習(xí)、掌握和提升技術(shù),同時也需要我們具備敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的溝通能力,更好地適應(yīng)職場人才的需求。
第四段:新職業(yè)的發(fā)展總結(jié)
總的來說,新職業(yè)無論從機(jī)會還是挑戰(zhàn)來看,都在向我們提出更高層次的要求。當(dāng)然,成功不等于一步到位,而需要我們不停地完善自己、與時俱進(jìn),逐步提高對行業(yè)及其變革的敏感度和掌握度,做到越來越專業(yè)、越來越敏銳、越來越危機(jī)感。
第五段:未來發(fā)展展望
最后,面對未來,我對新職業(yè)持樂觀態(tài)度。無論是互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展還是媒體變革,都在不斷帶來新的驚喜和嶄新機(jī)遇。因此,我們應(yīng)該時刻關(guān)注市場變化和行業(yè)趨勢,培養(yǎng)敏銳的嗅覺,把握住每一個機(jī)會,勇往直前,發(fā)揮出自己的潛力,成為新職業(yè)的佼佼者。
化職業(yè)妝的心得體會篇二十一
近日,我參加了本校舉辦的“職業(yè)周”活動。在這次活動中,我學(xué)到了許多實用的職業(yè)技能,也結(jié)識了許多志同道合的朋友。在這里,我想分享我的一些心得體會。
第二段:學(xué)習(xí)實用的職業(yè)技能
“職業(yè)周”是一個集聚了許多企業(yè)和專業(yè)人才的平臺,為我們提供了豐富的機(jī)會,我們可以選擇自己感興趣的行業(yè)進(jìn)行深入了解。在這次活動中,我參加了一些職場必備的課程,如電子商務(wù)、人際溝通、專業(yè)面試技巧等,這些都是在職場中必不可少的技能。通過這些課程的學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識到,職場已經(jīng)不單單只需要專業(yè)技能的支撐,還需要我們掌握一些應(yīng)對職場困境的方法和技巧。
第三段:拓展人脈關(guān)系
在“職業(yè)周”中,我還結(jié)識了許多志同道合的朋友。他們來自不同的專業(yè)和行業(yè),但都有著相同的目標(biāo)和愿景。通過這次活動,我認(rèn)識到自己還有很多不足之處,同時也得到了許多關(guān)于職業(yè)規(guī)劃方面的建議和指導(dǎo)。在接下來的職業(yè)生涯中,我將會與這些朋友保持聯(lián)系,共同探討職業(yè)發(fā)展的道路。
第四段:感悟職業(yè)生涯
在“職業(yè)周”中,我也得到了一些職業(yè)生涯方面的啟示。我們要始終抱有一顆積極向上的心態(tài),勇于迎接挑戰(zhàn)和機(jī)遇。同時,我們也需要不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步,這個世界是不斷變化的,唯有通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和提升,才能夠不被淘汰,贏得競爭優(yōu)勢。
第五段:總結(jié)
“職業(yè)周”是一次難能可貴的機(jī)會。通過這次活動,我不僅學(xué)到了許多實用的職業(yè)技能,還結(jié)識了許多志同道合的朋友,對自己的職業(yè)生涯也有了更加清晰的規(guī)劃。我認(rèn)為,職業(yè)周的意義不僅在于學(xué)習(xí),更在于改變你對職場生活的認(rèn)知和態(tài)度,讓你在職業(yè)生涯的道路上走得更加自信和坦然。
化職業(yè)妝的心得體會篇二十二
第一段:軍職業(yè)的重要性和特殊性(200字)
自古以來,軍隊一直是國家安全的重要保障。作為軍人,擔(dān)負(fù)著維護(hù)國家安全、保衛(wèi)人民利益的神圣使命。軍人不僅要具備過硬的軍事素養(yǎng),更需要具備高度的政治覺悟和強(qiáng)烈的集體意識,軍職業(yè)的重要性和特殊性無可置疑。
第二段:堅守忠誠和紀(jì)律(200字)
軍職業(yè)最重要的就是堅守忠誠和紀(jì)律。特殊的軍事任務(wù)決定了軍人需要服從命令、保守軍事機(jī)密,這需要軍人具備堅不可摧的紀(jì)律性。同時,軍人要忠誠于黨和人民,始終在任何情況下都能夠把個人的利益服從于國家和軍隊的利益。只有忠誠和紀(jì)律的力量才能讓軍隊更加團(tuán)結(jié),更好地履行使命。
第三段:錘煉意志和勇氣(200字)
在軍隊,鍛煉意志和勇氣是必不可少的。軍人每天面臨著面對死神的可能性,需要有足夠的勇氣去面對生死考驗。同時,軍人還需要時刻保持堅定的信念和鐵一般的意志,不論遇到多大的困難與挫折,都能夠不屈不撓地堅持下去。只有意志和勇氣的力量才能讓軍人在各種艱苦的條件下堅守戰(zhàn)位,完成任務(wù)。
第四段:培養(yǎng)團(tuán)隊合作意識(200字)
軍隊是一個集體組織,個人的力量是微不足道的,團(tuán)隊合作才是最重要的。在軍職業(yè)中,需要培養(yǎng)團(tuán)隊合作意識,并時刻牢記“一個人的勝利不是勝利,只有團(tuán)隊的勝利才是真正的勝利”。團(tuán)隊合作要求軍人相互信任、相互支持、相互配合,只有這樣才能夠發(fā)揮出最大的工作效能,取得最好的戰(zhàn)斗成果。
第五段:傳承榮譽和譜寫新篇章(200字)
軍職業(yè)不僅需要守住現(xiàn)有的榮譽,更需要不斷譜寫新的篇章。軍人應(yīng)當(dāng)以傳承榮譽為己任,時刻保持對軍隊的忠誠和敬畏之心,用自己的實際行動去踐行使命。同時,軍人也要積極學(xué)習(xí)新知識,不斷提升自己的素質(zhì)和能力,為軍隊的現(xiàn)代化建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)。
總結(jié):
軍職業(yè)是一項神圣而偉大的職業(yè),需要軍人具備忠誠和紀(jì)律、意志和勇氣、團(tuán)隊合作等優(yōu)秀品質(zhì)。只有通過不斷的實踐和鍛煉,才能讓自己成為一名合格的軍人,并為維護(hù)國家安全和人民利益做出自己的貢獻(xiàn)。同時,軍人也應(yīng)當(dāng)時刻以傳承榮譽和譜寫新篇章為己任,不斷提高自身素質(zhì),為軍隊的發(fā)展進(jìn)步做出更多貢獻(xiàn)。
化職業(yè)妝的心得體會篇二十三
作為管理咨詢公司的一名職業(yè)美顧問,我深刻體會到職業(yè)美對于個人職業(yè)發(fā)展的重要性。在我與許多客戶的溝通中,我發(fā)現(xiàn)職業(yè)美的實現(xiàn)需要從多個方面進(jìn)行思考和規(guī)劃。因此,在這篇文章中,我將分享一些個人對于職業(yè)美的體會和心得,希望能夠?qū)τ诖蠹业穆殬I(yè)發(fā)展有所啟發(fā)。
第一段:職業(yè)美的定義。
首先,我們需要明確職業(yè)美的定義。職業(yè)美不僅僅是簡單的職業(yè)滿意度,它定義為個人在職業(yè)發(fā)展上的價值觀和目標(biāo),包括個人的職業(yè)能力和專業(yè)知識、職業(yè)成就與個人成長、職業(yè)理念和職業(yè)追求等方面。因此,如果我們想要實現(xiàn)職業(yè)美,我們需要從更宏觀、更立體的角度來思考職業(yè)發(fā)展。
1.明確自己的個人職業(yè)目標(biāo)以及所追求的價值與意義。要堅守自己的職業(yè)理念,不斷探索自身的職業(yè)興趣和熱情。
2.定期評估自身的職業(yè)發(fā)展?fàn)顟B(tài),包括工作內(nèi)容和職業(yè)生涯規(guī)劃。并確定下一步的職業(yè)發(fā)展方向,以及如何充分利用自己的優(yōu)勢和缺陷。
3.積極學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)技能和知識,提高個人的職業(yè)能力和市場競爭力。
4.保持積極心態(tài)和良好的人際關(guān)系,發(fā)展職業(yè)人脈,尋求職業(yè)發(fā)展中的機(jī)會和幫助。
第三段:自我評估。
對于職業(yè)美實現(xiàn)路徑的第二點,自我評估是一個重要的環(huán)節(jié)。自我評估包括個人職業(yè)理念和職業(yè)追求的認(rèn)知,了解自己的職業(yè)優(yōu)點和限制,以及思考職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和未來想要達(dá)到的成就。
例如,有些人發(fā)現(xiàn)自己在職業(yè)生涯中并沒有真正實現(xiàn)心中的理想,可能會產(chǎn)生職業(yè)疲勞感和失落感,缺乏工作的動力和熱情。在這種情況下,他們應(yīng)該審視自己的職業(yè)目標(biāo)和理念,從中找到自己的職業(yè)追求,并進(jìn)行思考如何改變現(xiàn)狀。
第四段:客戶案例。
最后,我來分享一個客戶案例,這位客戶因為工作中的追求力不足,處于職業(yè)疲憊的狀態(tài)。通過與我進(jìn)行交流,他認(rèn)識到了自己的職業(yè)興趣和追求,并沉淀自己真正的職業(yè)理念和目標(biāo)。他開始積極探索自身的能力和優(yōu)點,以及未來職業(yè)發(fā)展方向。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐,他獲得了一些職業(yè)成就和認(rèn)可。不僅僅工作內(nèi)容有了更多的樂趣,同時也體會到了職業(yè)美帶來的成就感和滿足感。
第五段:總結(jié)。
職業(yè)美是在職業(yè)生涯中不斷探索和發(fā)現(xiàn)的過程。它是一個內(nèi)在和外在環(huán)境的平衡。實現(xiàn)職業(yè)美需要不斷學(xué)習(xí)、成長和挑戰(zhàn)自己的能力和思考方式。對于個人職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃和實踐,大家都可以從容取舍和不斷優(yōu)化,創(chuàng)造自己的職業(yè)美。
化職業(yè)妝的心得體會篇二十四
職業(yè)網(wǎng)是現(xiàn)代人找工作的重要途徑之一,越來越多的求職者選擇在職業(yè)網(wǎng)上尋找自己的職業(yè)機(jī)會。我也曾經(jīng)在職業(yè)網(wǎng)上投遞過簡歷,經(jīng)歷了一番波折和收獲,總結(jié)出了一些經(jīng)驗和體會。
第一段,職業(yè)網(wǎng)的選擇與入門。
選擇一個好的職業(yè)網(wǎng)是找工作的第一步,高效地利用職業(yè)網(wǎng)的功能和資源也是入手一份心儀職位的關(guān)鍵。首先,我們需要明確自己所處的行業(yè)和就業(yè)區(qū)域,從而選擇與之匹配的職業(yè)網(wǎng)。進(jìn)入職業(yè)網(wǎng)后,我們應(yīng)當(dāng)先完善個人信息,包括工作經(jīng)歷、教育背景和技能等,再針對性地制定求職計劃和目標(biāo)。在這一階段,我們可以通過搜索和篩選關(guān)鍵詞的方式,找到符合自己要求的崗位,并加入對應(yīng)的人才庫或簡歷系統(tǒng)。此外,我們還可以通過關(guān)注企業(yè)和訂閱職位郵件等方式,獲取更多的信息資訊和職業(yè)機(jī)會。
簡歷是求職者向用人單位展示自己經(jīng)驗和能力的有效工具,更是制約求職成功率的重要因素。在職業(yè)網(wǎng)上,我們的簡歷也需要遵循特定的撰寫和優(yōu)化規(guī)則。首先,簡歷要簡潔明了、重點突出、語言通順,提高瀏覽者對自己的了解和印象。其次,我們可以在簡歷中詳細(xì)描述工作經(jīng)驗和所涉及的項目,重點突出貢獻(xiàn)和成就,突出個人價值和能力。最后,我們還可以通過簡歷標(biāo)題、關(guān)鍵詞等方式,提高搜索命中率和自己的曝光度,從而加速進(jìn)入用人單位的視線。
第三段,職業(yè)網(wǎng)的面試準(zhǔn)備和應(yīng)對技巧。
收到面試邀請是求職過程中的一大里程碑,同時也是邁向成就的一步。然而,面試前的準(zhǔn)備和應(yīng)對是影響最終結(jié)果的關(guān)鍵。面試前,我們需要對公司和職位進(jìn)行全面調(diào)研,了解企業(yè)文化、產(chǎn)品銷售模式等信息,為應(yīng)對面試官的提問做好充分準(zhǔn)備。在面試中,我們應(yīng)該注意身體形象和談吐舉止,努力展示自己的語言表達(dá)、思維邏輯和職業(yè)素養(yǎng)。面試過程中,除了回答問題,我們還可以通過主動提問、贊揚企業(yè)等方式,展示自己對工作的熱情和認(rèn)真態(tài)度。
第四段,職業(yè)網(wǎng)的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。
職業(yè)網(wǎng)不僅提供了求職機(jī)會,還為我們提供了獲取職業(yè)信息、跟蹤行業(yè)動態(tài)、規(guī)劃職業(yè)生涯等服務(wù)。在追求職業(yè)成功的道路上,職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展也尤為重要。我們可以通過職業(yè)網(wǎng)上的職業(yè)評測、行業(yè)資訊、人才推薦等服務(wù),了解自己的職業(yè)需求和發(fā)展情況,并結(jié)合自身能力和優(yōu)勢,拓寬職業(yè)發(fā)展和晉升之路。同時,我們也要時刻保持職業(yè)敏銳度和職業(yè)領(lǐng)悟,提升自己的職業(yè)相對競爭力和市場價值。
通過職業(yè)網(wǎng)找到自己心儀的工作不是一件簡單的事情,需要我們付出大量的時間和努力。在這一過程中,我們不僅獲取了職業(yè)機(jī)會和求職技能,更重要的是鍛煉了自己的職業(yè)素養(yǎng)和心態(tài)。通過對職業(yè)網(wǎng)經(jīng)驗的總結(jié),我們可以更好地認(rèn)識自己、了解市場和不斷提升自己。同時,我們也要保持耐心、自信和積極的態(tài)度,堅持不懈地追求自己的職業(yè)夢想。
化職業(yè)妝的心得體會篇一
職業(yè)長青的價值觀:一切不能持續(xù)的,都不值得羨慕,成功代表過去,成長才有未來,關(guān)注成長,成功會始終伴隨。
職業(yè)中常常會感到疲憊,那影響工作熱情,似乎已經(jīng)到了頂峰,迷茫而力不從心的時候產(chǎn)生了職業(yè)危機(jī)感,要保持充分的冷靜,理性分析自己所處的職業(yè)環(huán)境,承認(rèn)自己問題,需要改變。
如遇到瓶頸的時候,改變分為三步:問題就是機(jī)會;小問題小機(jī)會;大問題大機(jī)會;沒問題沒機(jī)會;逃避問題就是會失去機(jī)會;今天讓你痛苦的,明天可能會讓你強(qiáng)大;痛苦點就是成長點。
成長:一年增長25%,3年后就增長100%,30年就是87倍。也是職場復(fù)利的威力 ?,復(fù)利被稱為具備原子彈的威力,復(fù)利增長,不止一兩年的暴富,恰恰是持續(xù)穩(wěn)定的復(fù)利增長,持續(xù)性是一種復(fù)利效應(yīng)。
長期的內(nèi)在驅(qū)動是在風(fēng)口,豬也能飛起來的,豬在本質(zhì)上還是豬,要學(xué)會在飛的時候,從豬蛻變成老鷹,否則飛得越高,摔得越慘。
蛻變中有人可以快速賺到錢,但他們具備資源能力和機(jī)遇。
職業(yè)長青能力需要有一個方程式,手藝思維方式行為習(xí)慣,四個要素相乘而得,不是和,是乘。能力長青就要練習(xí)這四個要素。均數(shù)越大,乘積越大。
成功之路,跟對人、做對事、熬出來。
跟對人,跟什么樣的老板才好呢?
第二、老板要愛學(xué)習(xí):如果老板不愛學(xué)習(xí),別跟。因他沒前途,他再厲害也是有瓶頸的,只有愛學(xué)習(xí)的老板,前途永無止境,一個人知道的東西越多,發(fā)現(xiàn)自己不知道的東西更多。
第三,愿意分享的老板:老板愿意分享財富,分享智慧,分享快樂,樂于分享,那是好老板。
如果沒有符合這些條件,堅決不要跟。
挑好老板也要自己把事情做對,做好。人生有四行:自己要行、得有人說你行、說你行的人一定要行、身體的行。
父母說你行,你不一定行,如果老板說你行,你不行也行,如果主席說你行,你肯定行,所以說你行的人他就是你的貴人。
你行有三個秘訣:
第一、幫成功者做事,
第二、與成功人共事,
第三、請成功者為你做事。
熬出來是啥意思?就是十年跟十個老板肯定沒有十年跟一個老板更好,因為十個老板,沒有一個老板把你當(dāng)回事,時間就是一切的驗金石,既考驗對企業(yè)對老板的忠誠度,又考驗一個人可持續(xù)發(fā)展的個人含金量,所以跟對一個人不要輕易跳槽。
普通人的成功沒有捷徑,還有牢記的秘訣,跳槽窮半年,改行窮三年,不要輕易離開團(tuán)隊,否則你要從零做起,不要老想著做著不順就放棄,每個團(tuán)隊都有問題,每個團(tuán)隊都有優(yōu)點。
做對事也要有過硬的手藝,最大的資本十年磨一劍才能利于不敗之地。
人的價值跟勞動付出不成正比,跟勞動的不可替代性成正比,所以要打造出過硬的手藝。
不管什么職業(yè),一定十年磨一劍的精神去做一件事,全世界都會圍著你轉(zhuǎn),如果你圍著全世界轉(zhuǎn),那么全世界都可能會拋棄你。
所有的問題都是自己的問題,如果你不愿意改變,任何人都改變不了你。問題的根源,是外因,你的改變是內(nèi)因。心若改變,態(tài)度就會改變,態(tài)度改變,習(xí)慣就會改變,習(xí)慣改變,人生就會改變,所有這些改變的前提都是要內(nèi)向思維,一切問題根源都向內(nèi)尋找,自己的問題才是最大的問題。
做好職業(yè)長青:
首先要會學(xué)習(xí);
第二有創(chuàng)造力;
第三要利他利己;
第四勇于挑戰(zhàn),激發(fā)最好的自己,挑戰(zhàn)高手最大的價值不是贏,而是讓自己更強(qiáng)大讓自己更強(qiáng)大。
第五心懷寬容與感恩,成就未來。
第六:要設(shè)定目標(biāo),超越目標(biāo)
第七要事第一,緊急不重要的事先辦。
第八:要保持激情。為了目標(biāo)長期保持激情。
覺得累了,說明在走上坡路,職場如逆水行舟,不進(jìn)則退,職場的激流中,自我懈怠,遲早會被淘汰,要記住職業(yè)的職業(yè)長青的運用法則。
夢想在前方,行動在路上,學(xué)好一門過硬手藝,不求回報,利他利己,相信復(fù)利的力量,給自己職業(yè)生涯擁有核心競爭力,從此實現(xiàn)職業(yè)長青。
化職業(yè)妝的心得體會篇二
新的一年又來臨了,回顧過去一年,感慨良多。作為一名班組長我始終嚴(yán)格要求自我,認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排,堅持以大局為重,在領(lǐng)導(dǎo)的支持下圓滿結(jié)束地一年的工作。為了再新的一年里能夠更好的完成本職工作,我對上一年的工作進(jìn)行了工作總結(jié)。
工作上,我擔(dān)任學(xué)海餐廳白案組組長,在烹調(diào)上嚴(yán)格遵守食堂衛(wèi)生制度,認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生“五四”制。以身作則的情景下,帶領(lǐng)全組人員,嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,防止“病從口入”,防止食品污染和有害物質(zhì)對就餐者的危害,保障就餐者的身體健康。成品存放實行“四隔離”;生與熟隔離;成品與半成品隔離;新韻數(shù)控食品與雜品、藥品隔離;食物與天然冰隔離。環(huán)境衛(wèi)生采取“四定”辦法:定人、定物、定時間、定質(zhì)量,劃片分工,包干負(fù)責(zé);個人衛(wèi)生做到“四勤”:勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理發(fā);勤洗衣服、被褥;勤換工作服激光雕刻機(jī)。放置食品的櫥柜、貨架時刻堅持清潔,無霉斑、鼠跡。每一天定時沖洗操作間灶具和地面,認(rèn)真擦拭餐廳地面和桌椅,嚴(yán)格保證操作間地面、門窗、玻璃以及周邊環(huán)境衛(wèi)生。
在過去的一年中,我努力學(xué)習(xí)文化、政治、業(yè)務(wù)、技術(shù)知識木工雕刻機(jī)。樹立與增強(qiáng)為人民服務(wù)的思想。按時上下班。遵守勞動紀(jì)律及食堂的一切規(guī)章制度,努力完成本職工作。工作上,服從工作調(diào)配,愛護(hù)團(tuán)體財物,做好團(tuán)體和個人衛(wèi)生,嚴(yán)防食物中毒。在飲食烹調(diào)上,我嚴(yán)格按食品操作規(guī)程進(jìn)行工作,保證安全、衛(wèi)生。做到制作的主食,合乎質(zhì)量要求,大小均勻,掌握火候。副食要做到揀、洗干凈,切菜認(rèn)真,丁、塊、絲分明。配菜美觀,色型好看,炒菜味美,咸淡適中。在服務(wù)上,做到優(yōu)質(zhì)、高效,對就餐人員態(tài)度和藹,說話和氣。不說粗話,不罵人,團(tuán)結(jié)一致,做好伙食工作。
在嚴(yán)格要求自我的同時我也很好的完成了一個小組長的職責(zé),經(jīng)常組織班組人員學(xué)習(xí)烹飪、面點技術(shù),把住各工序的質(zhì)量關(guān),實行全過程的質(zhì)量管理畢業(yè)證檔案。檢查伙食衛(wèi)生,督促本組人員認(rèn)真落實崗位職責(zé),清掃包干的衛(wèi)生地段,做現(xiàn)熟食品加蓋、防蠅、防鼠并組織好開飯前和飯后整理結(jié)束工作。合理安排本班人員的工作,對切配及烹調(diào)加工的主副食品的質(zhì)量、色香味形進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),對不貼合要求的應(yīng)予以指出,及時糾正在生活上經(jīng)常和組員溝通,掌握全班人員的'思想和工作情景,以身作則畢業(yè)證樣本,帶領(lǐng)全班人員搞好本班工作,遇到困難或其它情景及時請示匯報。
在政治思想上我熱愛祖國,熱愛社會主義;在工作上我勤勤懇懇,認(rèn)真負(fù)責(zé),任勞任怨,進(jìn)取履行自我的工作職責(zé)歷任校長。展望新的一年我會以更加倍的努力和更大的熱情嚴(yán)格在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下完成自我的本職工作。
化職業(yè)妝的心得體會篇三
今年6月份調(diào)入會計部門處以來,我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習(xí),埋頭工作,履行職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù),下面將任職來的工作情況匯報如下:
一、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作
我是初次接觸會計文員工作,對綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
二、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé)
(一)耐心細(xì)致地做好財務(wù)工作。自接手____管理處財務(wù)工作的半年來,我認(rèn)真核對上半年的財務(wù)賬簿,理清財務(wù)關(guān)系,嚴(yán)格財務(wù)制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標(biāo)的實現(xiàn)。一是做好每一筆進(jìn)出賬。對于每一筆進(jìn)出賬,我都根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則,分門別類記錄在案,登記造冊。同時認(rèn)真核對發(fā)票、賬單,搞好票據(jù)管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務(wù)制度,我細(xì)化當(dāng)月收支情況,定期編制財務(wù)報表,按公司的要求及時進(jìn)行對賬,沒有出現(xiàn)漏報、錯報的情況。三是及時收繳服務(wù)費。結(jié)合____的實際,在進(jìn)一步了解掌握服務(wù)費協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上,我認(rèn)真搞好區(qū)分,按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費,定期予以收繳、催收,20__年全年的服務(wù)費已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),我堅持從公司的利益出發(fā),積極協(xié)助管理處主任當(dāng)家理財。特別在經(jīng)常性開支方面,嚴(yán)格把好采購關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),防止鋪張浪費,同時提出了一些合理化建議。
(二)積極主動地搞好文案管理。半年來,我主要從事辦公室的工作,____的文案管理上手比較快,主要做好了以下2個方面的工作:一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會議記錄,我認(rèn)真搞好錄入和編排打印,根據(jù)工作需要,制作表格文檔,草擬報表等。二是檔案管理工作。到管理處后,對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作,我采取平時維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的辦法,將檔案進(jìn)行分類存檔,并做好收發(fā)文登記管理。
(三)認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好綠化維護(hù)。小區(qū)綠化工作是10月份開始交與我負(fù)責(zé)的,對我來講,這是一項初次打交道的工作,由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗,當(dāng)前又缺少綠化工人,正值冬季,小區(qū)綠化工作形勢比較嚴(yán)峻。我主要做了以下2個方面的工作:
一是搞好小區(qū)綠化的日常維護(hù)。
二是認(rèn)真驗收交接。
三、主要經(jīng)驗和收獲
在____工作一年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位
(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)
(三)只有堅持原則落實制度,認(rèn)真理財管賬,才能履行好財務(wù)職責(zé)
(四)只有樹立服務(wù)意識,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。
四、存在的不足
由于工作實踐比較少,缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗,20__年的工作存在以下不足:
(二)食堂伙食開銷較大,宏觀上把握容易,微觀上控制困難;
(三)綠化工作形勢嚴(yán)峻,自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫
五、下步的打算
針對20__年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:
(一)積極搞好與鴻亞公司、業(yè)主之間的協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系;
(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;
(三)管好財、理好賬,控制好經(jīng)常項目開支;
(四)想方設(shè)法管理好食堂,處理好成本與伙食的關(guān)系;
回顧一年的工作,我感到既充實又自豪,充實的是經(jīng)過這幾年的摸爬滾打,我對自己的工作已經(jīng)輕車熟路,自豪的是雖然我是一名普通的財務(wù)人員,可是我在處長的帶領(lǐng)下,在財務(wù)科同志的幫助和支持下圓滿完成了各項工作任務(wù)。
化職業(yè)妝的心得體會篇四
一、營帳日常工作:
1、報表審核和入帳工作。每旬派駐會計報送營業(yè)報表、卡報、手機(jī)報表、銷售明細(xì)表、資金旬報,通過系統(tǒng)和相關(guān)報表審核并入帳,有問題及時溝通核實后更正。
2、負(fù)責(zé)傭金的審核。每月根據(jù)經(jīng)營單位提交的資料,及時嚴(yán)格的審核傭金的`合規(guī)性和準(zhǔn)確性,嚴(yán)把審核關(guān),不給市分帶來資金損失。
3、財務(wù)檢查指導(dǎo)工作。不定期下縣檢查并與派駐會計和相關(guān)人員相互學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)問題及時反饋或通過報告方式匯報。還有日常工作溝通協(xié)調(diào),工作細(xì)微瑣碎。
二、收入報表入帳工作。
月四號系統(tǒng)部陸續(xù)將收入報表下發(fā)給我,依據(jù)這些報表做帳。另根據(jù)沈幸所發(fā)系統(tǒng)繳費數(shù)據(jù),確保非經(jīng)營單位的繳費數(shù)據(jù)及時入賬并通知其按時報賬。待省分下發(fā)對賬資料后,都要與省分對賬。接著就是會業(yè)核對工作,欠費,預(yù)存,押金,卡類都需要分專業(yè)分項目與系統(tǒng)數(shù)據(jù)核實,不一致再查找原因后及時反饋系統(tǒng)部查找具體原因,并及時做相應(yīng)調(diào)整暫掛會業(yè)差異。另外在報報表前要做數(shù)固收入報表上報集團(tuán)部和市場部。收入做完后要根據(jù)下發(fā)的收入報表做收入稽核表,并與賬面核對,不一致查找原因并更正,確保當(dāng)月收入入賬的準(zhǔn)確性。
三、上報省分報表和市分報表工作。
1、收入做完后,要按規(guī)定時間規(guī)定格式上報省分報表,如會業(yè)核對表,移動專業(yè)指標(biāo)統(tǒng)計表,資金通報表。
2、上報市分報表,如收入稽核表,財務(wù)分析表。
四、上市憑證整理工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
在實際工作中,我還存在很多不足,工作中缺少反思,對業(yè)務(wù)還不算熟悉,及時反饋性不強(qiáng)。我會時刻以會計人員的職業(yè)操守來要求自己,懷著高度的工作責(zé)任感、責(zé)任心做好每一項工作。
化職業(yè)妝的心得體會篇五
前段時間熱播的一部電視劇《心術(shù)》在其同名小說《心術(shù)》的扉頁上寫著這樣幾行字:“這世界有三樣?xùn)|西對人類是最重要的,faith(信),hope(看),love(愛)。我能看到的對這三個字最好的詮釋,就是醫(yī)院。”“信看愛”是《圣經(jīng)》中的三項美德,有信不懷疑,有看不灰心,有愛不恐懼,這是《心術(shù)》渴望表達(dá)的主題。因為這世上沒有比生命更重要的托付,所以社會給予了對醫(yī)務(wù)工作者更高的期望。期待在醫(yī)患之間可以彼此信任、彼此托付。這就要求我們醫(yī)務(wù)工作者有良好的職業(yè)精神和專業(yè)技術(shù),以“責(zé)任心、愛心、耐心、細(xì)心、上進(jìn)心”來尊重生命、對患者負(fù)責(zé),真正詮釋醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神的內(nèi)涵。
責(zé)任心是醫(yī)務(wù)工作者工作的基礎(chǔ)。它不僅是對自己和工作的負(fù)責(zé),更是對患者和醫(yī)院的負(fù)責(zé),對國家和社會的負(fù)責(zé),因此就這要求醫(yī)生應(yīng)樹立正確人生觀、利益觀、權(quán)利觀、價值觀。
愛心是醫(yī)務(wù)工作者的動力。有人說醫(yī)務(wù)工作者的愛不僅讓社會變得更加溫暖,還會讓病人戰(zhàn)勝病魔,同時還會提高自己的自身素質(zhì),并且這種愛不受“拜金主義”和“享樂主義”的侵蝕,而應(yīng)始終堅持為患者服務(wù)者基本核心原則。
耐心是醫(yī)務(wù)工作者工作的具體方法?;颊邅砬筢t(yī)時忍受著病痛的折磨,不管是從精神上還是從心里上與常人相比肯定有些煩躁、焦慮、恐懼、孤單、失望等一些低落情緒,那些長期受病痛折磨的還會對醫(yī)務(wù)人員有些抵觸情緒。其實此時的患者內(nèi)心也是矛盾的,這就要求此時的醫(yī)務(wù)工作者要有足夠的耐心和與其溝通,并對患者的疑問進(jìn)行科學(xué)的解釋和正確的引導(dǎo),用耐心去感動患者,讓他接受并且配合我們的治療?;颊呤菐еM麃淼模t(yī)務(wù)工作者就應(yīng)該在醫(yī)療環(huán)境許可的情況下,耐心的給患者一個希望。
醫(yī)術(shù)而是一門技術(shù),一個好的醫(yī)務(wù)工作者必然身懷一手好的醫(yī)術(shù),而好的醫(yī)術(shù)的形成必然會經(jīng)歷一個漫長的歲月,這就要求醫(yī)務(wù)工作者通過長期的細(xì)心觀察和認(rèn)真的總結(jié)去研究醫(yī)術(shù)這門技術(shù)。
有人說醫(yī)學(xué)是世界上更新速度最快的一門學(xué)科,為了跟上時代發(fā)展的步法,提高為患者服務(wù)的質(zhì)量,這就要求醫(yī)務(wù)工作者積極進(jìn)取、努力鉆研和學(xué)習(xí)新的技術(shù)和理論知識。因此,上進(jìn)心是醫(yī)務(wù)工作者進(jìn)取的內(nèi)在因素。
作為一名醫(yī)務(wù)工作者,讓我們來重溫下醫(yī)學(xué)之父希波克拉斯的誓言:“我要把我的一生奉獻(xiàn)給偉大的人道主義事業(yè)。我憑著良心和人格行使我的職責(zé)。我首先考慮的是我的病人的健康。凡是托付于我的秘密我均予以嚴(yán)守。我將用博愛精神維護(hù)醫(yī)務(wù)工作者的崇高榮譽。在我的職責(zé)范圍內(nèi)不允許把宗教、國籍、種族等因素?fù)诫s進(jìn)來。即使受到不公正的對待,我也將以最大的努力尊重從胎兒開始的生命,決不利用我所掌握的醫(yī)學(xué)知識違背人類道德范圍。我莊嚴(yán)地、神圣地并以我個人的人格作出上述保證。”我們要始終堅持醫(yī)者的諾言,充滿對生命的敬意,恪守醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神,用我們的責(zé)任心、愛心、耐心、細(xì)心、上進(jìn)心來換取患者的放心、舒心、和開心。
化職業(yè)妝的心得體會篇六
這個網(wǎng)友的實際上提了三類問題:
? 2為“事中控制”。即:如何爭取在老板的辭退選擇中留下自己而不是辭退自己;
? 5是“事后應(yīng)對”。即:木已成舟的情況下,應(yīng)該怎么辦。
2. ?一般來說,幾乎不存在突然的、毫無征兆的裁員。除非企業(yè)對自己的經(jīng)營業(yè)績“守口如瓶”、“諱莫如深”或?qū)T工完全保密,否則,企業(yè)可能裁員的預(yù)兆應(yīng)該是不難捕捉到的。而事實上,只要你是有心人,只要你關(guān)注公司的發(fā)展,公司的經(jīng)營業(yè)績到底怎么樣,你有很多可以用來進(jìn)行判斷的線索:比如,你的采購活動、生產(chǎn)活動、銷售活動、市場開拓活動、廣告投入是不是還正常?有沒有減少?公司有沒有不正常的大幅度降價清倉或去庫存的行為?工人的薪酬,特別是獎金的發(fā)放是不是正常?整個行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢如何?有沒有整體進(jìn)入“冬季”?是不是有業(yè)內(nèi)的企業(yè)已經(jīng)用裁員的方法開始過冬?等等等等。很多的蛛絲馬跡都可以讓你判斷公司會不會或者可能不可能裁員。而你唯一不能確定的,只是到底真正裁減的板子或落到誰的頭上。
3. 事前預(yù)防。如何預(yù)防自己被裁減?這就需要換為思考。思考什么?思考假如你是老板,你會選擇留下誰?這個問題我們可以分為以下幾種情況來看:
? 如果不是公司或部門整體出售或裁撤,以往業(yè)績表現(xiàn)越優(yōu)秀的人越有可能留下。
? ?如果是公司或部門整體出售或裁撤,但老板自己還有其它的子公司或者公司里還有其它的部門在運行,那么越是具有優(yōu)秀的基礎(chǔ)個人特質(zhì)(比如,敬業(yè)精神、自發(fā)自動、無私奉獻(xiàn)精神、可信賴)的人、越是具有核心能力(比如,良好的思維能力、高超的人際關(guān)系能力、良好行為習(xí)慣、)的人越有可能被留下,并妥善安排工作。因為,老板也是聰明人。他知道,這個世界上最難得的是人才,而人才中最難培養(yǎng)的不是專業(yè)知識,而是個性特征、基礎(chǔ)素質(zhì)和核心能力。這些核心能力、素質(zhì)和特質(zhì)的養(yǎng)成是需要時間的,而且更多是靠選擇的。因此,聰明的老板都不會讓這種人輕易流失。
? ?如果公司運作一切正常,但是你突然之間配裁減。那么,一定是你和你的直接上司(特別是擁有人員去留決定權(quán)的那種直接上司)的管理風(fēng)格和管理習(xí)慣不相匹配,而且你平時還不自知,或者雖然事先已經(jīng)有多次征兆,但是你還堅持認(rèn)為自己是對的,不能及時調(diào)整自己的行為來適應(yīng)老板的工作風(fēng)格和工作習(xí)慣。
4. 事中控制。如何讓老板裁別人而不裁你?其實,從上面的分析中已經(jīng)有了非常明確的答案:
? ?盡自己最大的努力,做出最好的業(yè)績。如果自己的崗位不能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和能力,一定要主動管理自己的職業(yè)生涯,主動申請到更適合自己的崗位上去。
? 努力培養(yǎng)自己的核心能力,特別是上面提到的那些基本的人格特質(zhì)和核心能力。
? ?要學(xué)會適應(yīng)老板的管理習(xí)慣和管理風(fēng)格。同樣的錯誤最好只犯一次,最多不要超過兩次(因為“事不過三”,老板的忍耐是有限度的),特別是對老板明確指出或者你明確體察到老板不滿意的事項,一定要及時做出明顯的調(diào)整和改善,并讓老板看到你做出的改變和努力。
? ?如果你確定老板做出裁減你的決定所依據(jù)的事實不夠準(zhǔn)確和充分,那么,及時、明確、技巧地讓老板了解這些事實。必要的時候,請既了解你,同事又對老板的裁員決策有影響力的人幫助你陳述這些事實。
? ?假如你是無過錯被裁員,那么是老板欠你的。你對他大度些,感謝他的指導(dǎo)和栽培,回顧他給你的指導(dǎo)和幫助。永遠(yuǎn)記住,老板能夠調(diào)配的資源比你多。當(dāng)他有機(jī)會的時候,他會想著還他欠你的這個人情。
? 別忘了和你的同事們“揮揮手”說“再見”。也許沒有永遠(yuǎn)的老板朋友,但你會有永遠(yuǎn)的同事朋友。他們可能在日后給你推薦更好的機(jī)會,甚至與你合作。
? 最后,那就是記住前人的智慧:“多個朋友多條路;多個仇人多堵墻”。
6. ?在我們的職業(yè)生涯中,有很多事情是我們不能選擇的;但是,也有很多事情是我們可以選擇的。比如,選擇完善自己的人格、選擇提升自己的核心能力、選擇給自己更多的朋友而不是對手或敵人。
7. reinhold niebuhr(1892–1971)在他那著名的“the serenity ?prayer”里說: ?(我的翻譯: ?)
8. 從這個意義上講,我們可以大聲地說,
化職業(yè)妝的心得體會篇七
轉(zhuǎn)眼間又過了一年,回顧這一年,在平凡而繁細(xì)的工作中,付出了許多艱辛與努力,也有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,在工作中能夠自覺的服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力的做好財務(wù)部的各項工作,也較好地完成了各項工作,但由于財會工作繁事多、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,因此在工作中自己和整個財務(wù)部門仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,結(jié)合具體情況,現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下:
一、完成的主要工作
以認(rèn)真的工作的態(tài)度及時準(zhǔn)確的完成各月開票、認(rèn)證、記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作,及時準(zhǔn)確的填報各類月度、季度、年終賬務(wù)報表、并按時向各部門報送,及時準(zhǔn)確的完成了稅務(wù)的申報與繳納,及時且順利的完成了今年的退稅工作。以及對各類會計檔案進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及時準(zhǔn)確的核簽公司日常的各類支出,并進(jìn)行費用明細(xì)分類。及時準(zhǔn)確的根據(jù)公司的資金情況和經(jīng)營情況進(jìn)行“資金預(yù)算”并提出合理的建議,以便讓上層管理者能夠及時的了解公司的資金情況并采取相對應(yīng)的措施。對于上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時工作能夠及時的完成。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)
通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定及新的法規(guī)政策,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上,腳踏實地的工作。努力做到學(xué)以致用,融會貫通,理論聯(lián)系實際,讓自己“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,使自身綜合能力不斷得到提高。
三、個人工作中存在的不足
盡管自己順利的完成了今年的各項工作任務(wù),但在工作還是有不足之處:謙于財會工作的繁與雜,日常忙于應(yīng)付事務(wù)性的工作較多,而深入的探討、思考、研究財務(wù)管理的辦法和工作制度較少,導(dǎo)致在工作上廣度有余,而深度不足。加之財務(wù)部門人員的不穩(wěn)定,以致自己對于整個財務(wù)部沒有起到很好的統(tǒng)領(lǐng)作用。
四、明年的工作構(gòu)想及要點
希望自己在新的一年里,逐步學(xué)習(xí)運用科學(xué)的方法,加強(qiáng)對本部門的管理,提高本部門的工作效率,以達(dá)到事半功倍的的效果。加強(qiáng)本部門的成本核算與管理,加強(qiáng)與各部門的工作鏈接,包括收匯管理,應(yīng)付管理,進(jìn)出倉跟進(jìn)等,限度地發(fā)揮財務(wù)部門的職能。準(zhǔn)確做好各項財務(wù)測算,為上級領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。
化職業(yè)妝的心得體會篇八
三不,做別人沒做過的,做別人做不了的,做別人不愿意做的
張金洋老師提出的三不工作理念,是第一次聽到,別人沒做過,做不了,不愿意做的,肯定是有挑戰(zhàn)性的工作,那么自己做了,得到價值體現(xiàn)的同時又很好的鍛煉,是一舉兩得的事,當(dāng)然這需要付出很多心血,以及需要不斷為自己注入耐性和信心來完成它,挑戰(zhàn)獨特的工作,久而久之形成習(xí)慣,那么也會不斷讓工作風(fēng)格的獨特性加深。
最開始工作的原因很簡單,只有一個字——錢??赏顚酉?,為什么是為了錢,因為生存?因為別人?慢慢的經(jīng)歷的事情越來越多,越發(fā)知道自己為了什么而工作,并非錢那么簡單,而是老師講到的為了自己這張網(wǎng)而工作,“自己這張網(wǎng)”總結(jié)的非常到位,我把“網(wǎng)”看成很多東西,家庭,自身價值,成就感,家人,甚至朋友等等,都屬于自己的這張網(wǎng),而每個人對網(wǎng)的定義也不一樣,有了工作的本質(zhì)原因后,也就有了工作的源動力。
對于男人來說最重要的無非是工作或事業(yè),占據(jù)人生的大部分時間和精力;十年拼命,當(dāng)然也是在年輕的時候奮發(fā)圖強(qiáng),把自己的潛能激發(fā)到最大,把該有的職場能力一一鍛煉,然后所具有的本事幾乎就能讓自己的物質(zhì)相對自由一些,所以我會在現(xiàn)階段不斷激勵自己,為了未來,強(qiáng)化自身能力。
能把自己的愛好變成工作是很幸運的事,而我對工作是愛好和責(zé)任參半的,實現(xiàn)了功能會有一種獨特的成就感滿足自己,而實現(xiàn)的過程就是一種責(zé)任在里面,未來還要不斷把工作變成喜歡,這樣自己的工作才會變得有“味道”。
化職業(yè)妝的心得體會篇九
通過對《職業(yè)心態(tài)與素養(yǎng)》的學(xué)習(xí),使我對職業(yè)化有了進(jìn)一步的認(rèn)識,更加深了對職業(yè)化的理解。對我行的經(jīng)營理念有了更深的了解與認(rèn)識,感覺對實際工作指導(dǎo)幫助很大。以下是我在這次職業(yè)化學(xué)習(xí)的一點心得:
職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化,即在合適的時間、合適的地點,用合適的方式,做合適的事。使廣大員工在思維觀念、行為態(tài)度、知識技能、道得品質(zhì)、言談舉止、禮儀形象等各個方面符合職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。行為養(yǎng)成習(xí)慣,實際上是從行為上要求我們做到職業(yè)。最終達(dá)到從內(nèi)到外徹底地提升員工職業(yè)化素養(yǎng)的目的。
職業(yè)化要求:
1、奮斗要有夢想,工作要有理想。
2、高薪并不等于職業(yè)理想。
3、職業(yè)理想決定職業(yè)發(fā)展方向。
4、把職業(yè)當(dāng)事業(yè)。
5、擁有一份職業(yè),一定要擁有一種榮譽感。
6、不斷成長,就會成功。
職業(yè)化的態(tài)度:
1、積極的態(tài)度是做好工作的關(guān)鍵。
2、崗位可以平凡,態(tài)度不能平庸。
3、態(tài)度是最有效的竟?fàn)幜Α?BR> 4、把工作當(dāng)作一種愛好去完成。
5、全心全意去工作。
6、用積極的態(tài)度開始和結(jié)束每一天。
7、職業(yè)態(tài)度決定職業(yè)高度。
課職業(yè)化技能:
1、不要抱怨自己懷才不遇,懷才不遇多半是自己造成的。
2、要成為人才,不要成為人力。
3、工作要創(chuàng)新,技能要提高。
4、想做事,會做事,敢做事,做成事,做好事。
5、不僅要有能力,還要有能耐。
6、要努力工作更要聰明工作。
7、把工作做得無可挑剔。
課職業(yè)化道德
1、身在職場要有好人品。
2、有功莫自大,有才莫自傲。
3、用高度責(zé)任心和高標(biāo)準(zhǔn)對待工作。
4、紀(jì)律是最高的行為準(zhǔn)則。
5、做事要講良心,做人要有愛心。
6、誠信是無價之寶。
7、誠意打動別人,真心成全自己。
課職業(yè)化溝通
1、溝通不到位,工作就不到位。
2、溝通是合作的基礎(chǔ)。
3、與上司有效溝通。與同事有效溝通。與客戶有效溝通。
4、掌握有效溝通的要訣。
職業(yè)化形象
1、要給別人留下好印象。
2、規(guī)范著裝能改變你的職場人生。
3、塑造職業(yè)形象的關(guān)鍵是得體合度。
4、必須要掌握的基本職場禮儀。
5、微笑是展現(xiàn)職業(yè)形象的最佳名片。
6、你的形象代表著單位的形象。
7、職業(yè)形象決定職業(yè)命運。
反思與思考
1、職業(yè)人對企業(yè)的認(rèn)知,企業(yè)是不是家?
對于企業(yè)來說,企業(yè)不能引導(dǎo)員工把企業(yè)當(dāng)成是自己的家,而應(yīng)該告訴員工,這里是你發(fā)展的平臺,或者是你賴以謀生的機(jī)會,員工和企業(yè)之間是一個交換的關(guān)系,很現(xiàn)實的商業(yè)關(guān)系。當(dāng)然,在企業(yè)里可以有很多自己的朋友,但個人和企業(yè)的關(guān)系就應(yīng)該是這樣一種彼此可以選擇的商業(yè)關(guān)系。
對于個人來說,更應(yīng)該認(rèn)清這種關(guān)系,企業(yè)應(yīng)該是個人發(fā)展的平臺或者是賴以謀生的機(jī)會,用自己的努力、貢獻(xiàn)或者給企業(yè)帶來的價值換取企業(yè)對個人的回報,一分耕耘一分收獲,在家里可以隨心所欲,但在企業(yè)里不行。如果沒有這種意識,那么說明還不夠職業(yè)。
2、忠誠是一個企業(yè),一個人的立足之本。
無論是對國家,還是對客戶都要有忠誠之心。只有忠誠做事,做人,才能夠得到他人的信任。企業(yè)的每一個員工,真正做到忠于企業(yè),忠于客戶,自覺地樹立起我為企業(yè)做點啥的良好風(fēng)尚,企業(yè)才能基業(yè)常青。以企業(yè)的榮譽為重,從小事做起,小事做細(xì),大事做強(qiáng)。小事成就大事業(yè),細(xì)節(jié)成就完美,每個員工都能做到兢兢業(yè)業(yè),企業(yè)就會一年比一年強(qiáng)盛。
3、職業(yè)人對自己的認(rèn)知,我們在為誰工作?
大部分人會認(rèn)為我們是在為老板或者上司工作,這也是一個誤區(qū)。很多人了用這種觀點來指導(dǎo)自己的工作,甚至來規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,因此工作時不積極努力,做一天和尚撞一天鐘,反正企業(yè)是老板的,豈不知這樣是在浪費自己的職業(yè)壽命,是一種非常短視的思想。久而久之,自己的責(zé)任心也將大大降低,甚至麻木,當(dāng)一個人沒有責(zé)任心的時候,也就是他失業(yè)的時候。
我們到底在為誰工作?其實每個人都在為自己工作。自己才是自己的老板,當(dāng)我們努力工作的時候,我們是在經(jīng)營我們自己。自己經(jīng)驗的增長、能力的提升。人生價值的實現(xiàn)才是最大的財富。
4.我們是在打工嗎?
巨大,很明顯二者的發(fā)展空間和機(jī)遇完全是不一樣的,孰優(yōu)孰劣一看便知。
以上是我這次職業(yè)化學(xué)習(xí)的心得體會,同時也認(rèn)識到了自己在職業(yè)化上的一些欠缺,個人的職業(yè)化上也還需不斷地學(xué)習(xí)和提升。特別是在職業(yè)道德、職業(yè)心態(tài)、責(zé)任意識等方面還要建立起個人應(yīng)具備的職業(yè)化素養(yǎng)。并通過對企業(yè)制度的貫徹和日常的工作態(tài)度、紀(jì)律的考評,來建立起適合我行企業(yè)文化的職業(yè)化行為規(guī)范,同時在不斷的職業(yè)技能培訓(xùn)中,在職業(yè)技能上不斷提高,以增強(qiáng)自信心,提高工作效率。
化職業(yè)妝的心得體會篇十
根據(jù)市教育局的具體安排,xx年8月9日至8月16日在市財校參加了為期8天的中等職業(yè)學(xué)校教師教育技術(shù)能力培訓(xùn)的學(xué)習(xí),這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我在教育教學(xué)理論和信息技術(shù)的應(yīng)用方面受益匪淺,為今后的教育教學(xué)工作展開了新的視野,現(xiàn)將學(xué)習(xí)中的一些心得體會與大家分享如下:
此次培訓(xùn)目的是為了提高中等職業(yè)學(xué)校教師教育技術(shù)能力水平,促進(jìn)教師教育教學(xué)能力的發(fā)展。經(jīng)過市教育局的精心組織安排,市財經(jīng)學(xué)校的大力協(xié)作,各參加學(xué)校的高度重視,整個培訓(xùn)過程緊張有序,課程安排合理實用,教學(xué)儀器完備。
主講教師在課前進(jìn)行了充分的授課資料準(zhǔn)備,實例生動,課堂氣氛活躍,學(xué)員積極參與,有力的促進(jìn)了教學(xué)任務(wù)的有序進(jìn)行,給廣大受訓(xùn)教師以耳目一新的感覺,使培訓(xùn)的效果最大限度的留在學(xué)員的腦海中。
培訓(xùn)的內(nèi)容針對教學(xué)實際中的困惑提出了解決問題的途徑,課程設(shè)計的形式新穎,互動性強(qiáng),有效的提高了學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性,每位學(xué)員都非常認(rèn)真。
1、提前預(yù)習(xí)。為了在培訓(xùn)中能更好的理解主講教師的授課內(nèi)容,預(yù)習(xí)在學(xué)員中蔚然成風(fēng)。
2、聽課認(rèn)真。全體學(xué)員都專心聽講,有的學(xué)員既在書上勾畫,還要在筆記本上認(rèn)真記錄。
3、討論熱烈。課堂教學(xué)中,大家踴躍參與,發(fā)言積極,特別是一些平時可能不喜歡發(fā)言的學(xué)員也在主講教師的鼓勵、激勵下融入到討論的激烈氣氛中。
4、團(tuán)結(jié)互助。在整個培訓(xùn)期間,學(xué)員們談?wù)摰闹行木褪墙逃夹g(shù)以及教育技術(shù)的應(yīng)用,但是每個人的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)有差異,學(xué)員之間的互相幫助成為學(xué)習(xí)過程中的一大亮點。
5、作業(yè)仔細(xì)。對于考察學(xué)員學(xué)習(xí)情況的作業(yè),學(xué)員們都按照要求及時、準(zhǔn)確的完成,把準(zhǔn)確的學(xué)習(xí)信息及時反饋給主講教師。有的學(xué)員還自我創(chuàng)設(shè)情景,來檢驗自己的學(xué)習(xí)效果。
這是一次務(wù)實、高效的培訓(xùn)。實用的培訓(xùn)內(nèi)容、新穎的培訓(xùn)形式、緊張互動的課堂環(huán)境,使習(xí)慣于老式填鴨培訓(xùn)的老師不適應(yīng),給所有參加培訓(xùn)的學(xué)員帶來了挑戰(zhàn),在緊張的學(xué)習(xí)中感到充實。培訓(xùn)使全體受訓(xùn)教師接觸到了新的教學(xué)理論,提高了把多種媒體資源應(yīng)用于教學(xué)中的水平,在教育教學(xué)的理念、教學(xué)過程的設(shè)計、開發(fā)及評價等方面展開了全新的視角,必將對今后的教學(xué)實踐產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
化職業(yè)妝的心得體會篇十一
有人會問:“在辦公室必須化妝嗎?”或有人說:“除了重要的事情外,我一向不化妝。”對于化妝問題,可說是議論紛紜。不過,每天早上化了妝再上班,其實也是工作的禮節(jié)之一。
因為上班時,即使你是坐在辦公桌前,也經(jīng)常要跟別人接觸,當(dāng)和別人接觸時,如果有人看到你那張禿禿的臉,雖然你極注意說話的態(tài)度不使別人感到不愉快,卻還不能算是一位完整的社會人。
淡妝寶典
辦公室的化妝應(yīng)以合于自然為原則,但千萬不要誤會“自然”的化妝就是簡單的化妝。
自然妝的重點在于如何打底,使粉底能顯得勻稱。因為粉底極具掩飾的功效,若是不分角度、光線、部位而涂以相同厚度的粉底在臉上,不但不能達(dá)到化妝的功能,反而會使臉部看起來扁平,造成不自然的結(jié)果。因此,為使你臉部表情生動自然,在涂完化妝水之后,應(yīng)在鼻子等較高位置涂上較為明亮的粉底。由于生活緊張忙碌,為方便起見,你可以只在臉上較高的位置打底,其余部分涂淡或者不涂皆可。目前流行的散粉是淡妝打底的不錯的選擇。
通常在辦公室里,眼部的化妝是不受歡迎的,尤其使對中年以上的男性而言,即使是稍加修飾,也會令他們產(chǎn)生反感。但是如果只用眼線筆輕微勾勒眼線的后三分之一到二分之一,非但生動,且不易被人發(fā)覺,令你即刻成為明眸動人的美人。注意,眼線應(yīng)劃在睫毛的毛根與毛根之間,如此才能使睫毛看起來十分濃密,且使眼睛更加靈活有神。這一季可以結(jié)合自己的實際情況選擇深灰或褐色的眼線,如果有把握,其它比較前衛(wèi)如粉藍(lán)、熒光綠等顏色的眼線也很好;可以選用顏色較輕的膏狀眼影,由于膏狀眼影帖服力強(qiáng),可以起到很好的提亮的效果,又不至于產(chǎn)生粉質(zhì)厚重的感覺。
化妝的均衡感很重要。你可以借助腮紅作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,使自己擁有健康紅潤的臉色,以免顯得眼部或口紅過于突出造成不自然的感覺。腮紅的涂抹以薄、勻為宜,職業(yè)妝或淡妝中的腮紅應(yīng)涂在臉部自然發(fā)紅的地方,涂抹的方向以肌肉移動的順序為準(zhǔn)則。
化職業(yè)妝的心得體會篇十二
3員工心不在崗,企業(yè)是否能夠建立一種學(xué)習(xí)型企業(yè)文化。在員工因為突發(fā)事件而迷茫的時候,能夠立即喚醒他們的存在感與價值感,從而激發(fā)他們的創(chuàng)造力。辦法就在于建構(gòu)管理中的正能量活力場。活力場不僅僅是積極、良性、合作式互動的職場氛圍,更是一種內(nèi)在活力源的開發(fā)。每個員工處于自覺、自動、自我激勵的內(nèi)在活力源,呈現(xiàn)出來一個活潑的生生不息的活力場。
哪些是永遠(yuǎn)充滿正能量活力場的終極理念?有這么三個詞語我很喜歡:真誠、分享、堅持。首先是真誠。對于很多人來說,年齡越長,越不容易做到真誠;陌生的人不敢信任,熟悉的人有可能變得陌生。在利益面前,每個人的臉?biāo)坪醵紵o法看清,能看清的皆因沒有利益關(guān)系。與其在攻防中心力交瘁,不若大智若愚,用不設(shè)防來篩選真正的真誠。其次是分享。我始終認(rèn)為分享是管理者最不容易突破的心理障礙,也是最不容易修煉的終極能力。分享利益,財有人才、客戶的聚集;分享知識,才有思維、見識的提升;分享情感,才有家庭、朋友的和睦。
堅持自己始終認(rèn)為是正確的終極原則和信念,不因世事的消磨而頹唐、而退守、而沉淪。堅持是人之為人的內(nèi)核,內(nèi)核越大,外延越長。堅持并不意味每次都要逼迫自己攻堅克難,每次都要去做一件大事情;堅持更應(yīng)是微小事情的準(zhǔn)則,更應(yīng)是細(xì)小快樂的源泉,更在于對細(xì)節(jié)的堅持。
化職業(yè)妝的心得體會篇十三
在探索職業(yè)道路的過程中,我逐漸理解了什么是適合自己的職業(yè)。這段時間的經(jīng)歷讓我對職業(yè)規(guī)劃有了更深入的認(rèn)識,也讓我明白了自己的職業(yè)目標(biāo)。
在探索職業(yè)道路時,我首先嘗試了自我評估,發(fā)現(xiàn)自己在人際溝通、團(tuán)隊協(xié)作和問題解決方面具有較強(qiáng)的能力。同時,我也意識到自己在某些方面還有待提高,例如在時間管理和獨立工作方面。
在確定自己的職業(yè)興趣時,我考慮了自己的價值觀、技能和興趣。我發(fā)現(xiàn)在人文關(guān)懷、社會影響力和創(chuàng)新方面,我比較感興趣。同時,我也意識到自己對技術(shù)和商業(yè)的理解還有所欠缺,因此需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和提升。
在職業(yè)規(guī)劃方面,我制定了短期和長期的職業(yè)目標(biāo)。短期目標(biāo)包括提升自己的技能和經(jīng)驗,以及積極參與社會活動和實習(xí)項目。長期目標(biāo)包括成為一名有影響力的社會活動家,通過創(chuàng)新和協(xié)作為社會帶來積極的變化。
在實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的過程中,我將積極尋求反饋,不斷調(diào)整自己的行動計劃。同時,我也會關(guān)注行業(yè)動態(tài),確保自己的知識和技能始終跟上時代的步伐。
總之,這段職業(yè)探索的經(jīng)歷讓我更加了解自己的優(yōu)勢和不足,也讓我更加清晰地認(rèn)識到自己的職業(yè)目標(biāo)。我相信在未來的職業(yè)生涯中,我將不斷成長和進(jìn)步,為實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)而努力。
化職業(yè)妝的心得體會篇十四
職業(yè)是人們生活中的一項重要內(nèi)容,它不僅僅關(guān)乎生計和經(jīng)濟(jì)來源,更是一個人身份和價值的體現(xiàn)。擁有一個好的職業(yè)可以為個人帶來精神上的滿足感和成就感。在我長期的職業(yè)生涯中,我總結(jié)了一些心得體會。今天,我想分享這些經(jīng)驗,希望能對那些正在尋找職業(yè)或正在職業(yè)中迷茫的人們有所幫助。
第二段:尋找職業(yè)的經(jīng)驗。
尋找職業(yè)是人們職業(yè)生涯中的第一步。對于大多數(shù)人來說,選擇一個正確的職業(yè)意味著生活的方向、挑戰(zhàn)和抉擇。在我的職業(yè)歷程中,我發(fā)現(xiàn)最重要的一點是保持開放的心態(tài)。嘗試不同的職業(yè),了解自己的興趣和才能。了解自己的優(yōu)勢和弱點,并努力將自己的才能與職業(yè)相結(jié)合。另外,商業(yè)化和社會化非常重要。除了擁有相關(guān)技能和經(jīng)驗之外,還需要擁有高效的溝通技巧和獨立思考能力。最后,不要一味地追求金錢和地位,更應(yīng)該追求自我價值和幸福感。
第三段:在職場中拓展自己的經(jīng)驗和技能。
在職業(yè)生涯中,拓展自己的經(jīng)驗和技能是至關(guān)重要的??梢酝ㄟ^參加培訓(xùn),閱讀相關(guān)資料和與經(jīng)驗豐富的同事交流來增強(qiáng)技能。此外,擁有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力也是很重要的。一個人可以獨立工作,但如果能在團(tuán)隊中協(xié)作會更好。最后,一定要保持學(xué)習(xí)的態(tài)度。只有不斷地學(xué)習(xí)和探索,才能跟上時代的步伐。
第四段:職業(yè)生涯中的挑戰(zhàn)。
職業(yè)生涯中會遇到許多挑戰(zhàn),例如不斷變化的工作環(huán)境、未知的問題和需求,以及經(jīng)常需要在短時間內(nèi)作出決策等。在這種情況下,一個好的解決方案就是找到一個良師益友,共同交流解決問題。此外,一定要保持積極的態(tài)度,最重要的是保持平衡。在全面發(fā)展自己的同時,也不要忘記享受生活中的美好。
第五段:總結(jié)。
在職業(yè)生涯中,需要經(jīng)歷許多起落和挑戰(zhàn)。但是,只要我們始終保持開放的心態(tài)和愿意學(xué)習(xí),積極地解決問題,并不斷提高自己的技能和經(jīng)驗,就一定能夠成為一個成功的職業(yè)人。在這個過程中,記得保持自信和善良,并樂于與他人分享和提供幫助。我們的職業(yè)生涯并非孤立地存在,而是需要共同努力和支持。
化職業(yè)妝的心得體會篇十五
IT行業(yè)是一個高速發(fā)展的行業(yè),隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及,IT行業(yè)更是呈現(xiàn)出了井噴式的發(fā)展態(tài)勢。然而,作為一名從事IT行業(yè)的人員,除了掌握各種技術(shù)知識之外,豐富的職業(yè)心得也是至關(guān)重要的。在我的多年從業(yè)經(jīng)歷中,我收獲了許多關(guān)于IT職業(yè)的心得體會,現(xiàn)在就與大家分享一下。
第一段:持續(xù)學(xué)習(xí)是關(guān)鍵。
作為從事IT行業(yè)的人員,首先要明確的是,IT行業(yè)的發(fā)展速度是非常快的。原有的技術(shù)在不斷被淘汰、升級的同時,新的技術(shù)也在不斷涌現(xiàn)。如果不持續(xù)學(xué)習(xí),那么在這個競爭激烈的行業(yè)中,很容易被市場淘汰。因此,我們必須時刻關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動態(tài),自我學(xué)習(xí)并適應(yīng)新技術(shù)。
第二段:首要責(zé)任是保障數(shù)據(jù)安全。
對于從事IT行業(yè)的人員來說,最重要的任務(wù)之一就是保障客戶的數(shù)據(jù)安全。隨著數(shù)據(jù)泄露事件的頻繁發(fā)生,保障數(shù)據(jù)安全已經(jīng)成為了業(yè)內(nèi)的一項嚴(yán)肅任務(wù)。因此,在開發(fā)和維護(hù)應(yīng)用程序的時候,我們要格外注重數(shù)據(jù)的安全性,完善數(shù)據(jù)的加密、備份和恢復(fù)功能,從而盡可能的降低數(shù)據(jù)被攻擊的風(fēng)險。
第三段:溝通與協(xié)作能力非常重要。
在IT行業(yè),單打獨斗是不可取的。作為一名優(yōu)秀的IT從業(yè)人員,你需要具備很強(qiáng)的溝通與協(xié)作能力。只有與團(tuán)隊成員以及客戶保持良好的溝通,才能夠了解大家的需求,解決問題,提高工作效率和質(zhì)量。而協(xié)作能力則是指,在面對某些任務(wù)時,需要與他人共同合作,將各自的優(yōu)點發(fā)揮到極致,從而取得更好的成果。
第四段:富有創(chuàng)新精神。
IT行業(yè)變化很快,如果一直沿用已經(jīng)過時的技術(shù)、管理方式和工作方式,我們就會落后于時代發(fā)展潮流。在IT行業(yè),僅僅學(xué)會某些技術(shù)是不夠的,我們還需要有一種創(chuàng)造性思維,努力探索新技術(shù)和應(yīng)用,開發(fā)可持續(xù)性的解決方案,持續(xù)不斷的與客戶進(jìn)行交流,才能實現(xiàn)自我更新和思想升華。
第五段:勤奮與耐心是成功的關(guān)鍵。
在從事IT行業(yè)的過程中,有時我們會遇到一些棘手的問題,甚至有時候會產(chǎn)生挫敗感。但是,成功的關(guān)鍵在于勤奮和耐心。我們需要不斷的探索、研究、思考,解決一些看似不可能的難題,才能夠獲得成功的喜悅和成就感。因此,我們需要有充足的勤奮和耐心,不懈追求卓越。
鑒于以上的總結(jié),我認(rèn)為,IT從業(yè)者要堅持持續(xù)學(xué)習(xí),努力保障客戶數(shù)據(jù)安全,積極與團(tuán)隊成員和客戶溝通、協(xié)作,不斷創(chuàng)新,以勤奮和耐心來積極應(yīng)對困難,才能創(chuàng)建出更多的價值,促進(jìn)行業(yè)發(fā)展。
化職業(yè)妝的心得體會篇十六
第一段:引入職業(yè)妝的重要性和目的(150字)
現(xiàn)代社會中,職業(yè)妝不僅是女性在工作中的必備之物,更是一種展示自信、專業(yè)和魅力的方式。一個合適的職業(yè)妝可以提升形象,增加自信,讓人在職場中更加出色。職業(yè)妝不僅要符合工作場合的要求,還體現(xiàn)著對穿著著裝和形象的尊重。因此,掌握一些職業(yè)妝的心得體會對于現(xiàn)代職場女性來說是至關(guān)重要的。
第二段:基礎(chǔ)妝容的建立(250字)
一個良好的職業(yè)妝需要從一個良好的基礎(chǔ)妝開始。首先,要有一個清潔的基底,可以使用適合膚質(zhì)的潔面產(chǎn)品和爽膚水來為皮膚打下一個好的基礎(chǔ)。接下來,使用一款適合自己膚質(zhì)的粉底液,均勻涂抹在全臉。然后用遮瑕膏遮蓋面部的瑕疵,例如黑眼圈和痘痘。最后,為了讓妝容更加持久,我們可以使用適合自己的散粉來定妝。通過這些基礎(chǔ)妝容的步驟,可以讓我們的皮膚看起來更加平滑,均勻,給人以整潔的感覺。
第三段:眉毛和眼妝的技巧(300字)
眉毛和眼妝是一個職業(yè)妝容中重要的部分。要想讓眉毛看起來干凈利索,可以利用眉筆或者眉粉來修飾眉形。眼妝方面,選擇適合自己的眼影色彩,保持自然的感覺。如果是白領(lǐng)一族,可以選擇一些淺色系的眼影,搭配淡淡的眼線,突出眼睛的亮度和神采。如果是需要突出個人特色的行業(yè),可以嘗試一些更加大膽的眼影色彩,讓自己在眾多人中脫穎而出。在眼妝完成之后,不要忘記使用睫毛膏來增加睫毛的卷翹度,使眼妝更加完美持久。
第四段:唇妝的選擇和技巧(250字)
選擇適合自己的唇妝也是一個職業(yè)妝中重要的環(huán)節(jié)。對于白領(lǐng)一族,可以選擇一些自然和文雅的唇色,不僅不會顯得過于張揚,還能給人一種專業(yè)、得體的感覺。在選擇口紅的時候,可以根據(jù)自己的服裝搭配來做出選擇,保持整體的一致性。另外,為了讓唇妝更加持久,可以先使用一款唇部打底產(chǎn)品,然后再涂抹唇膏。這樣可以保持唇妝的精致和持久性。
第五段:寶貴的化妝小竅門(250字)
在職業(yè)妝中,有一些小竅門可以讓妝容更加出眾。首先,可以使用一些有提亮效果的珠光產(chǎn)品來增加整體妝容的明亮度。其次,可以使用一些具有蓬松效果的睫毛刷,將睫毛刷翹,讓眼睛更有魅力。最后,做好定妝的工作也是非常重要的,可以使用一些定妝噴霧或者定妝粉來讓妝容更加持久。在涂抹定妝噴霧或者定妝粉的時候,要注意避開嘴唇和眼睛,以免影響妝容的整體效果。
總結(jié):通過掌握一些職業(yè)妝的心得體會,我們可以讓自己在職場中更加出色,展現(xiàn)出專業(yè)和優(yōu)雅的一面。基礎(chǔ)妝容的建立、眉毛和眼妝的技巧、唇妝的選擇和技巧,以及一些寶貴的化妝小竅門,都是我們在化妝過程中需要注意的方面。通過不斷的實踐和嘗試,每個人都可以找到適合自己的職業(yè)妝容,展現(xiàn)出自己最美的一面。
化職業(yè)妝的心得體會篇十七
職業(yè)是人們生活中非常重要的一部分,它不僅是經(jīng)濟(jì)來源,更是人們實現(xiàn)自我價值的途徑。而良好的職業(yè)觀念則是保證個人從事職業(yè)成功的重要基礎(chǔ)。在職場中,一個人的職業(yè)觀念會直接影響到其職業(yè)生涯的發(fā)展和職業(yè)滿意度。本文就職業(yè)觀心得體會進(jìn)行探討。
職業(yè)觀是對于職業(yè)的理性認(rèn)識和肯定,是個人對于職業(yè)選擇、職業(yè)發(fā)展和職業(yè)行為的主動態(tài)度。良好的職業(yè)觀可以幫助人們更好的了解自己,面對職場中的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,能夠更好地實現(xiàn)價值、發(fā)揮自己的潛能。在職場中,職業(yè)觀對于個人的職業(yè)成長和發(fā)展至關(guān)重要。
第三段:職業(yè)觀的重要性。
職業(yè)觀的重要性不僅就在于它和職業(yè)發(fā)展的聯(lián)系,同時也和我們?nèi)松囊?guī)劃密切相關(guān)。具體來講,職業(yè)觀可以幫助我們樹立正確的職業(yè)目標(biāo),幫助我們了解更加深入的自己;在就職場上,良好的職業(yè)觀還能幫助我們克服困難和挑戰(zhàn),提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和能力提升,從而在職業(yè)生涯上取得更高的成就。
我認(rèn)為,個人的職業(yè)觀需要注重以下幾個方面:
首先,明確自己的職業(yè)目標(biāo)。在職場中,我們需要對自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向有明確的了解和判斷,才能進(jìn)行復(fù)雜的職業(yè)選擇與謀劃。
其次,不斷提升職業(yè)素養(yǎng)。在職場中,良好的職業(yè)素養(yǎng)可以幫助我們更加豐富和優(yōu)化自己的工作技能和經(jīng)驗,提升個人知名度和品牌價值。
最后,注重團(tuán)隊合作。在職場上,個人的職業(yè)發(fā)展離不開團(tuán)隊協(xié)作,因此一個人如果想要在職場中獲得成功,就需要注重與他人的協(xié)作和溝通,融入團(tuán)隊,共同推進(jìn)工作。
第五段:結(jié)語。
總之,良好的職業(yè)觀是人們職業(yè)成功的重要保障。在職場中,注重職業(yè)素養(yǎng)的提升、規(guī)劃良好的職業(yè)目標(biāo),以及注重團(tuán)隊合作,對于個人職業(yè)成長是至關(guān)重要的。希望在學(xué)習(xí)和工作中,我們都能夠有一個良好的職業(yè)觀,為自己的職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。
化職業(yè)妝的心得體會篇十八
前段時間熱播的一部電視劇《心術(shù)》在其同名小說《心術(shù)》的扉頁上寫著這樣幾行字:“這世界有三樣?xùn)|西對人類是最重要的,faith(信),hope(看),love(愛)。我能看到的對這三個字最好的詮釋,就是醫(yī)院。”“信看愛”是《圣經(jīng)》中的三項美德,有信不懷疑,有看不灰心,有愛不恐懼,這是《心術(shù)》渴望表達(dá)的主題。因為這世上沒有比生命更重要的托付,所以社會給予了對醫(yī)務(wù)工作者更高的期望。期待在醫(yī)患之間可以彼此信任、彼此托付。這就要求我們醫(yī)務(wù)工作者有良好的職業(yè)精神和專業(yè)技術(shù),以“責(zé)任心、愛心、耐心、細(xì)心、上進(jìn)心”來尊重生命、對患者負(fù)責(zé),真正詮釋醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神的內(nèi)涵。
責(zé)任心是醫(yī)務(wù)工作者工作的基礎(chǔ)。它不僅是對自己和工作的負(fù)責(zé),更是對患者和醫(yī)院的負(fù)責(zé),對國家和社會的負(fù)責(zé),因此就這要求醫(yī)生應(yīng)樹立正確人生觀、利益觀、權(quán)利觀、價值觀。
愛心是醫(yī)務(wù)工作者的動力。有人說醫(yī)務(wù)工作者的愛不僅讓社會變得更加溫暖,還會讓病人戰(zhàn)勝病魔,同時還會提高自己的自身素質(zhì),并且這種愛不受“拜金主義”和“享樂主義”的侵蝕,而應(yīng)始終堅持為患者服務(wù)者基本核心原則。
耐心是醫(yī)務(wù)工作者工作的具體方法?;颊邅砬筢t(yī)時忍受著病痛的折磨,不管是從精神上還是從心里上與常人相比肯定有些煩躁、焦慮、恐懼、孤單、失望等一些低落情緒,那些長期受病痛折磨的還會對醫(yī)務(wù)人員有些抵觸情緒。其實此時的患者內(nèi)心也是矛盾的,這就要求此時的醫(yī)務(wù)工作者要有足夠的耐心和與其溝通,并對患者的疑問進(jìn)行科學(xué)的解釋和正確的引導(dǎo),用耐心去感動患者,讓他接受并且配合我們的治療?;颊呤菐еM麃淼模t(yī)務(wù)工作者就應(yīng)該在醫(yī)療環(huán)境許可的情況下,耐心的給患者一個希望。
醫(yī)術(shù)而是一門技術(shù),一個好的醫(yī)務(wù)工作者必然身懷一手好的醫(yī)術(shù),而好的醫(yī)術(shù)的形成必然會經(jīng)歷一個漫長的歲月,這就要求醫(yī)務(wù)工作者通過長期的細(xì)心觀察和認(rèn)真的總結(jié)去研究醫(yī)術(shù)這門技術(shù)。
有人說醫(yī)學(xué)是世界上更新速度最快的一門學(xué)科,為了跟上時代發(fā)展的步法,提高為患者服務(wù)的質(zhì)量,這就要求醫(yī)務(wù)工作者積極進(jìn)取、努力鉆研和學(xué)習(xí)新的技術(shù)和理論知識。因此,上進(jìn)心是醫(yī)務(wù)工作者進(jìn)取的內(nèi)在因素。
作為一名醫(yī)務(wù)工作者,讓我們來重溫下醫(yī)學(xué)之父希波克拉斯的誓言:“我要把我的一生奉獻(xiàn)給偉大的人道主義事業(yè)。我憑著良心和人格行使我的職責(zé)。我首先考慮的是我的病人的健康。凡是托付于我的秘密我均予以嚴(yán)守。我將用博愛精神維護(hù)醫(yī)務(wù)工作者的崇高榮譽。在我的職責(zé)范圍內(nèi)不允許把宗教、國籍、種族等因素?fù)诫s進(jìn)來。即使受到不公正的對待,我也將以最大的努力尊重從胎兒開始的生命,決不利用我所掌握的醫(yī)學(xué)知識違背人類道德范圍。我莊嚴(yán)地、神圣地并以我個人的人格作出上述保證。”我們要始終堅持醫(yī)者的諾言,充滿對生命的敬意,恪守醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神,用我們的責(zé)任心、愛心、耐心、細(xì)心、上進(jìn)心來換取患者的放心、舒心、和開心。
化職業(yè)妝的心得體會篇十九
通過學(xué)習(xí)《員工職業(yè)化》這本書,使我感觸頗深,線將在學(xué)習(xí)過程中的幾點體會記錄如下:
一、改變思維,從自己做起,從小事做起,從當(dāng)下做起,這是一個職業(yè)人應(yīng)該具備的素質(zhì)。
1、職業(yè)化是現(xiàn)代企業(yè)對員工提出的新要求,也是員工提升素質(zhì)的發(fā)展方向。
人一旦形成了思維定勢,就會習(xí)慣地順著定勢的思維思考問題,不愿也不會轉(zhuǎn)個方向、換個角度想問題,這是很多人的一種愚頑的“難治之癥”。雖然沖出思維定勢很難,但作為管理者必須從改變自身做起。因為唯有此,我們才可能帶動工作的積極性,融入公司文化,推動公司的發(fā)展。
2、做任何事情要理清思路,有自己的主見,不能人云亦云。別人的意見不見得完全是正確的,自己正確的一定要堅持,保持良好的心態(tài),做到事前問清楚,事后負(fù)責(zé)任?!耙胱x人先閱己”, 少發(fā)牢騷多做事,我們都要從小事改變自己,從一點一滴改變自己,見到?jīng)]人做或別人不愿做的事,不管別人怎么看自己,只要自己能做到的一定要積極地主動地去做。
二、學(xué)習(xí)的真諦是能力而非信息的獲得,學(xué)習(xí)幫助理解而非詮釋現(xiàn)實的標(biāo)準(zhǔn)。
1、學(xué)習(xí)的真諦是能力而非信息的獲得,學(xué)習(xí)是獲得知識并把它運用到實際工作中去從而提高自己的綜合能力,而并不是簡單的把自己獲得的信息積累,甚至做為評判別人的武器,那就背離了學(xué)習(xí)的初衷。每個人只有通過不斷的學(xué)習(xí)提高自己,才能適應(yīng)不斷發(fā)展、變化的社會,才能在自己所從事的領(lǐng)域不處于落伍的地平,一個不善于學(xué)習(xí)的人是注定要被社會所淘汰的。
2、通過這次的培訓(xùn)對我觸動最大的就是學(xué)習(xí)力,學(xué)習(xí)是我們不斷進(jìn)步的根本。在這個日趨飛速發(fā)展、競爭激烈的時代,要想使自我發(fā)展得到提高,唯一的途經(jīng)就是學(xué)習(xí)。但如何讓學(xué)習(xí)變得有動力并養(yǎng)成堅持學(xué)習(xí)的習(xí)慣,我認(rèn)為首先就要給自己確定目標(biāo),并確定實現(xiàn)目標(biāo)的時間,讓自己時刻感到有壓力;其次就是老師所講的“學(xué)習(xí)的真諦是能力而非信息的獲得”,就是要把掌握的知識在實踐中靈活運用并創(chuàng)造其價值。比如專業(yè)上我給自己定的目標(biāo)是兩年內(nèi)考上注冊造價師,那自己就要為這個目標(biāo)立刻付之行動,向?qū)I(yè)上更深層的知識,更廣泛的知識去學(xué)習(xí),包括與專業(yè)相關(guān)的法律知識、財務(wù)知識等,但不能單單是為了考試而考試,更重要的是把學(xué)到的知識真正的運用到工作當(dāng)中,讓其為公司創(chuàng)造價值。
3、我們最終學(xué)習(xí)的目的只有一個,就是運用。而不是無過濾性、無實踐性的持續(xù)累加,只有不斷的學(xué)到新知識,在實踐中會運用新知識消化新知識,我們的大腦才有更多的空間再容納其他新事物。不學(xué)習(xí)只會讓自己停滯不前,被別人超越。這也是我們公司所倡導(dǎo)的:學(xué)習(xí)是一種習(xí)慣、學(xué)習(xí)是一種能力、學(xué)習(xí)是一種素質(zhì)。
三、知行合一
善于反省總結(jié)和提高。
2、我覺得此次培訓(xùn)是根據(jù)“認(rèn)知和行動”兩個步驟來實現(xiàn)員工素質(zhì)提升,把握好了這兩點無論從個人能力還是職業(yè)化素質(zhì)上都將會有很大的提升,由此可知一個人只有有了正確的認(rèn)知,再加以積極務(wù)實的行動,才能從根本上真正提高自己,應(yīng)對職場變化。
知識的同時,還要不斷提升自己管理方面的知識。我認(rèn)為管理提升方面有很多,包括工作方法的提高、水平與豎向溝通能力的提升,自己的情緒控制的改變及談判技巧的提高、建立良好的人際關(guān)系等。我們每個員工都應(yīng)該從不依賴別人工作開始,逐漸從獨立負(fù)責(zé)走向互立合作,形成強(qiáng)勁有力的團(tuán)隊力量。具備人格力量也就是要具備人格魅力。這一切都需要我們每個人平時努力學(xué)習(xí)積累,抓住機(jī)遇在工作中鍛煉自己,不斷豐富自己的視野,開闊自己的胸懷,那我們的'角色力量就會升華到人格力量。這三者即使逐步遞增又是相輔相成的。
2、塑造陽光心態(tài),才能快樂工作。以人為本,是科學(xué)發(fā)展觀的核心內(nèi)涵,也可以說是以人力資源為本。人力資源將成為企業(yè)的第一大資源。而管理是一項創(chuàng)造性的活動,尤其是涉及到一切生產(chǎn)要素中最活躍的人力,更需要管理者因人、因事、因時恰到好處地把握原則性和靈活性,在企業(yè)硬性管理機(jī)制和員工的工作心理之間開辟出更廣闊的空間。特別是在企業(yè)戰(zhàn)略實施過程中,人力資源工作不應(yīng)是被動適應(yīng)的,而應(yīng)該主動、積極地影響企業(yè)戰(zhàn)略的實現(xiàn)。尤其面臨當(dāng)前公司發(fā)展的重要性階段,很好的發(fā)揮各層面人力積極性,才能為公司業(yè)績更上一層樓而發(fā)揮力量。
六、在工作中,要學(xué)會換位思考,要學(xué)會多角度看問題
出現(xiàn)和對方觀點不一致的時候,可以換到對方的位置上去思考這個問題,考慮如何去解決,然后再結(jié)合自己的位置,尋找想通點,去解決問題,正確的看待人和事。
總之,勤于學(xué)習(xí),才能進(jìn)一步提高工作能力。在信息化不斷加強(qiáng)的當(dāng)前,我們面臨許多新問題、新矛盾,沒有雄厚的專業(yè)知識,科技文化知識和管理知識,即使有再好的愿望,也只能是事倍功半。在公司不同發(fā)展階段,形勢要求我們不斷提高自身素質(zhì)。作為公司隊伍中的一員,我自知責(zé)任很重大,因此,在任何時候都必須不斷地更新知識,豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng),提高在工作中開拓創(chuàng)新的能力,盡心盡力踏實工作。
關(guān)于《職業(yè)心態(tài)與素養(yǎng)》的心得體會
通過對《職業(yè)心態(tài)與素養(yǎng)》的學(xué)習(xí),使我對職業(yè)化有了進(jìn)一步的認(rèn)識,更加深了對職業(yè)化的理解。對我行的經(jīng)營理念有了更深的了解與認(rèn)識,感覺對實際工作指導(dǎo)幫助很大。以下是我在這次職業(yè)化學(xué)習(xí)的一點心得:
職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化,即在合適的時間、合適的地點,用合適的方式,做合適的事。使廣大員工在思維觀念、行為態(tài)度、知識技能、道得品質(zhì)、言談舉止、禮儀形象等各個方面符合職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。行為養(yǎng)成習(xí)慣,實際上是從行為上要求我們做到職業(yè)。最終達(dá)到從內(nèi)到外徹底地提升員工職業(yè)化素養(yǎng)的目的。
職業(yè)化要求:
1、奮斗要有夢想,工作要有理想。
2、高薪并不等于職業(yè)理想。
3、職業(yè)理想決定職業(yè)發(fā)展方向。
4、把職業(yè)當(dāng)事業(yè)。
5、擁有一份職業(yè),一定要擁有一種榮譽感。
6、不斷成長,就會成功。
職業(yè)化的態(tài)度:
1、積極的態(tài)度是做好工作的關(guān)鍵。
2、崗位可以平凡,態(tài)度不能平庸。
3、態(tài)度是最有效的竟?fàn)幜Α?BR> 4、把工作當(dāng)作一種愛好去完成。
5、全心全意去工作。
6、用積極的態(tài)度開始和結(jié)束每一天。
7、職業(yè)態(tài)度決定職業(yè)高度。
課職業(yè)化技能:
1、不要抱怨自己懷才不遇,懷才不遇多半是自己造成的。
2、要成為人才,不要成為人力。
3、工作要創(chuàng)新,技能要提高。
4、想做事,會做事,敢做事,做成事,做好事。
5、不僅要有能力,還要有能耐。
6、要努力工作更要聰明工作。
7、把工作做得無可挑剔。
課職業(yè)化道德
1、身在職場要有好人品。
2、有功莫自大,有才莫自傲。
3、用高度責(zé)任心和高標(biāo)準(zhǔn)對待工作。
4、紀(jì)律是最高的行為準(zhǔn)則。
5、做事要講良心,做人要有愛心。
6、誠信是無價之寶。
7、誠意打動別人,真心成全自己。
課職業(yè)化溝通
1、溝通不到位,工作就不到位。
2、溝通是合作的基礎(chǔ)。
3、與上司有效溝通。與同事有效溝通。與客戶有效溝通。
4、掌握有效溝通的要訣。
職業(yè)化形象
1、要給別人留下好印象。
2、規(guī)范著裝能改變你的職場人生。
3、塑造職業(yè)形象的關(guān)鍵是得體合度。
4、必須要掌握的基本職場禮儀。
5、微笑是展現(xiàn)職業(yè)形象的最佳名片。
6、你的形象代表著單位的形象。
7、職業(yè)形象決定職業(yè)命運。
反思與思考
1、職業(yè)人對企業(yè)的認(rèn)知,企業(yè)是不是家?
對于企業(yè)來說,企業(yè)不能引導(dǎo)員工把企業(yè)當(dāng)成是自己的家,而應(yīng)該告訴員工,這里是你發(fā)展的平臺,或者是你賴以謀生的機(jī)會,員工和企業(yè)之間是一個交換的關(guān)系,很現(xiàn)實的商業(yè)關(guān)系。當(dāng)然,在企業(yè)里可以有很多自己的朋友,但個人和企業(yè)的關(guān)系就應(yīng)該是這樣一種彼此可以選擇的商業(yè)關(guān)系。
對于個人來說,更應(yīng)該認(rèn)清這種關(guān)系,企業(yè)應(yīng)該是個人發(fā)展的平臺或者是賴以謀生的機(jī)會,用自己的努力、貢獻(xiàn)或者給企業(yè)帶來的價值換取企業(yè)對個人的回報,一分耕耘一分收獲,在家里可以隨心所欲,但在企業(yè)里不行。如果沒有這種意識,那么說明還不夠職業(yè)。
2、忠誠是一個企業(yè),一個人的立足之本。
無論是對國家,還是對客戶都要有忠誠之心。只有忠誠做事,做人,才能夠得到他人的信任。企業(yè)的每一個員工,真正做到忠于企業(yè),忠于客戶,自覺地樹立起我為企業(yè)做點啥的良好風(fēng)尚,企業(yè)才能基業(yè)常青。以企業(yè)的榮譽為重,從小事做起,小事做細(xì),大事做強(qiáng)。小事成就大事業(yè),細(xì)節(jié)成就完美,每個員工都能做到兢兢業(yè)業(yè),企業(yè)就會一年比一年強(qiáng)盛。
3、職業(yè)人對自己的認(rèn)知,我們在為誰工作?
大部分人會認(rèn)為我們是在為老板或者上司工作,這也是一個誤區(qū)。很多人了用這種觀點來指導(dǎo)自己的工作,甚至來規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,因此工作時不積極努力,做一天和尚撞一天鐘,反正企業(yè)是老板的,豈不知這樣是在浪費自己的職業(yè)壽命,是一種非常短視的思想。久而久之,自己的責(zé)任心也將大大降低,甚至麻木,當(dāng)一個人沒有責(zé)任心的時候,也就是他失業(yè)的時候。
我們到底在為誰工作?其實每個人都在為自己工作。自己才是自己的老板,當(dāng)我們努力工作的時候,我們是在經(jīng)營我們自己。自己經(jīng)驗的增長、能力的提升。人生價值的實現(xiàn)才是最大的財富。
4.我們是在打工嗎?
巨大,很明顯二者的發(fā)展空間和機(jī)遇完全是不一樣的,孰優(yōu)孰劣一看便知。
以上是我這次職業(yè)化學(xué)習(xí)的心得體會,同時也認(rèn)識到了自己在職業(yè)化上的一些欠缺,個人的職業(yè)化上也還需不斷地學(xué)習(xí)和提升。特別是在職業(yè)道德、職業(yè)心態(tài)、責(zé)任意識等方面還要建立起個人應(yīng)具備的職業(yè)化素養(yǎng)。并通過對企業(yè)制度的貫徹和日常的工作態(tài)度、紀(jì)律的考評,來建立起適合我行企業(yè)文化的職業(yè)化行為規(guī)范,同時在不斷的職業(yè)技能培訓(xùn)中,在職業(yè)技能上不斷提高,以增強(qiáng)自信心,提高工作效率。
通過參加公司組織的《職業(yè)化修煉》的專題培訓(xùn),讓我受益菲淺,在此也非常感謝公司能夠提供給我們這次培訓(xùn)的機(jī)會。
王竟冬老師是一個非常幽默和附有激情的講師,內(nèi)容切身到我們的工作,有時候也能延生到我們的生活中,內(nèi)容精彩深動,整天的課程,我都以飽滿的狀態(tài)在聆聽王老師的每一句話,王老師讓我們在輕松快樂的氛圍里學(xué)到想學(xué)的知識,同時也讓我們從新了解了什么是職業(yè)化,也讓我們了解了作為一個職業(yè)人應(yīng)該具備的職業(yè)意識和職業(yè)心態(tài),并如何將這些學(xué)到的知識運用在以后的工作中。
一、什么是職業(yè)化?
二、為什么做對了(找差距)
是要以結(jié)果為導(dǎo)向,多找找自己的原因,只要你想做一件事,只需要一個理由就足夠,不想做一件事,你會找到千千萬萬個理由來拒絕。
三、如何把對的延續(xù)把錯的改進(jìn)
作為一名管理人員,首先要為員工樹立榜樣,要不斷的學(xué)習(xí),不斷修煉自己,一步一個腳印,把每次的經(jīng)歷都當(dāng)成人生中最寶貴的財富,努力增加我有的東西,這樣我才有資格擁有我要的,以空杯的職業(yè)心態(tài)去修煉自己,把自己塑造成一個不僅有良好的外在職業(yè)形象,同時也要磨練本職崗位的職業(yè)技能,只有以身作則,才有說服力和影響力,才能打造優(yōu)秀的團(tuán)隊。
舒遠(yuǎn)琴
20xx年4月3日
化職業(yè)妝的心得體會篇二十
在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展、社會變革不停深化的背景下,新興職業(yè)層出不窮。從科技行業(yè)的程序員、運營專員,到傳媒領(lǐng)域的自媒體人、網(wǎng)絡(luò)紅人,各行各業(yè)的新職業(yè)不斷涌現(xiàn),為我們創(chuàng)造了更多展示自我的機(jī)會,也為我們拓寬了求職和職業(yè)發(fā)展的渠道。作為一名擁有多年職場經(jīng)驗的人,我追求新鮮感的同時也不斷學(xué)習(xí)和提升自己,在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和媒體領(lǐng)域有所發(fā)展,體會到了新職業(yè)的機(jī)會和挑戰(zhàn)。
第二段:新職業(yè)的機(jī)會和優(yōu)勢
新職業(yè)除了給我們提供更多的發(fā)展機(jī)會,還有其他有利的方面。就我而言,先進(jìn)的通信技術(shù)和傳媒平臺給了我更多展示自我的機(jī)會,讓我可以借助互聯(lián)網(wǎng)的力量更好地實現(xiàn)人生價值。此外,新職業(yè)提供的薪酬也相對較高,并且有不斷學(xué)習(xí)和成長的空間和機(jī)會,這些都是令人心動的優(yōu)勢。
第三段:新職業(yè)面臨的挑戰(zhàn)
雖然新職業(yè)在發(fā)展中擁有很多好處,但它也面臨著諸多挑戰(zhàn)。隨著新職業(yè)的快速發(fā)展,市場上競爭越來越激烈,職業(yè)技能和素質(zhì)顯得尤為重要。在這些職業(yè)領(lǐng)域里,需要我們不斷的學(xué)習(xí)、掌握和提升技術(shù),同時也需要我們具備敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的溝通能力,更好地適應(yīng)職場人才的需求。
第四段:新職業(yè)的發(fā)展總結(jié)
總的來說,新職業(yè)無論從機(jī)會還是挑戰(zhàn)來看,都在向我們提出更高層次的要求。當(dāng)然,成功不等于一步到位,而需要我們不停地完善自己、與時俱進(jìn),逐步提高對行業(yè)及其變革的敏感度和掌握度,做到越來越專業(yè)、越來越敏銳、越來越危機(jī)感。
第五段:未來發(fā)展展望
最后,面對未來,我對新職業(yè)持樂觀態(tài)度。無論是互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展還是媒體變革,都在不斷帶來新的驚喜和嶄新機(jī)遇。因此,我們應(yīng)該時刻關(guān)注市場變化和行業(yè)趨勢,培養(yǎng)敏銳的嗅覺,把握住每一個機(jī)會,勇往直前,發(fā)揮出自己的潛力,成為新職業(yè)的佼佼者。
化職業(yè)妝的心得體會篇二十一
近日,我參加了本校舉辦的“職業(yè)周”活動。在這次活動中,我學(xué)到了許多實用的職業(yè)技能,也結(jié)識了許多志同道合的朋友。在這里,我想分享我的一些心得體會。
第二段:學(xué)習(xí)實用的職業(yè)技能
“職業(yè)周”是一個集聚了許多企業(yè)和專業(yè)人才的平臺,為我們提供了豐富的機(jī)會,我們可以選擇自己感興趣的行業(yè)進(jìn)行深入了解。在這次活動中,我參加了一些職場必備的課程,如電子商務(wù)、人際溝通、專業(yè)面試技巧等,這些都是在職場中必不可少的技能。通過這些課程的學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識到,職場已經(jīng)不單單只需要專業(yè)技能的支撐,還需要我們掌握一些應(yīng)對職場困境的方法和技巧。
第三段:拓展人脈關(guān)系
在“職業(yè)周”中,我還結(jié)識了許多志同道合的朋友。他們來自不同的專業(yè)和行業(yè),但都有著相同的目標(biāo)和愿景。通過這次活動,我認(rèn)識到自己還有很多不足之處,同時也得到了許多關(guān)于職業(yè)規(guī)劃方面的建議和指導(dǎo)。在接下來的職業(yè)生涯中,我將會與這些朋友保持聯(lián)系,共同探討職業(yè)發(fā)展的道路。
第四段:感悟職業(yè)生涯
在“職業(yè)周”中,我也得到了一些職業(yè)生涯方面的啟示。我們要始終抱有一顆積極向上的心態(tài),勇于迎接挑戰(zhàn)和機(jī)遇。同時,我們也需要不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步,這個世界是不斷變化的,唯有通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和提升,才能夠不被淘汰,贏得競爭優(yōu)勢。
第五段:總結(jié)
“職業(yè)周”是一次難能可貴的機(jī)會。通過這次活動,我不僅學(xué)到了許多實用的職業(yè)技能,還結(jié)識了許多志同道合的朋友,對自己的職業(yè)生涯也有了更加清晰的規(guī)劃。我認(rèn)為,職業(yè)周的意義不僅在于學(xué)習(xí),更在于改變你對職場生活的認(rèn)知和態(tài)度,讓你在職業(yè)生涯的道路上走得更加自信和坦然。
化職業(yè)妝的心得體會篇二十二
第一段:軍職業(yè)的重要性和特殊性(200字)
自古以來,軍隊一直是國家安全的重要保障。作為軍人,擔(dān)負(fù)著維護(hù)國家安全、保衛(wèi)人民利益的神圣使命。軍人不僅要具備過硬的軍事素養(yǎng),更需要具備高度的政治覺悟和強(qiáng)烈的集體意識,軍職業(yè)的重要性和特殊性無可置疑。
第二段:堅守忠誠和紀(jì)律(200字)
軍職業(yè)最重要的就是堅守忠誠和紀(jì)律。特殊的軍事任務(wù)決定了軍人需要服從命令、保守軍事機(jī)密,這需要軍人具備堅不可摧的紀(jì)律性。同時,軍人要忠誠于黨和人民,始終在任何情況下都能夠把個人的利益服從于國家和軍隊的利益。只有忠誠和紀(jì)律的力量才能讓軍隊更加團(tuán)結(jié),更好地履行使命。
第三段:錘煉意志和勇氣(200字)
在軍隊,鍛煉意志和勇氣是必不可少的。軍人每天面臨著面對死神的可能性,需要有足夠的勇氣去面對生死考驗。同時,軍人還需要時刻保持堅定的信念和鐵一般的意志,不論遇到多大的困難與挫折,都能夠不屈不撓地堅持下去。只有意志和勇氣的力量才能讓軍人在各種艱苦的條件下堅守戰(zhàn)位,完成任務(wù)。
第四段:培養(yǎng)團(tuán)隊合作意識(200字)
軍隊是一個集體組織,個人的力量是微不足道的,團(tuán)隊合作才是最重要的。在軍職業(yè)中,需要培養(yǎng)團(tuán)隊合作意識,并時刻牢記“一個人的勝利不是勝利,只有團(tuán)隊的勝利才是真正的勝利”。團(tuán)隊合作要求軍人相互信任、相互支持、相互配合,只有這樣才能夠發(fā)揮出最大的工作效能,取得最好的戰(zhàn)斗成果。
第五段:傳承榮譽和譜寫新篇章(200字)
軍職業(yè)不僅需要守住現(xiàn)有的榮譽,更需要不斷譜寫新的篇章。軍人應(yīng)當(dāng)以傳承榮譽為己任,時刻保持對軍隊的忠誠和敬畏之心,用自己的實際行動去踐行使命。同時,軍人也要積極學(xué)習(xí)新知識,不斷提升自己的素質(zhì)和能力,為軍隊的現(xiàn)代化建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)。
總結(jié):
軍職業(yè)是一項神圣而偉大的職業(yè),需要軍人具備忠誠和紀(jì)律、意志和勇氣、團(tuán)隊合作等優(yōu)秀品質(zhì)。只有通過不斷的實踐和鍛煉,才能讓自己成為一名合格的軍人,并為維護(hù)國家安全和人民利益做出自己的貢獻(xiàn)。同時,軍人也應(yīng)當(dāng)時刻以傳承榮譽和譜寫新篇章為己任,不斷提高自身素質(zhì),為軍隊的發(fā)展進(jìn)步做出更多貢獻(xiàn)。
化職業(yè)妝的心得體會篇二十三
作為管理咨詢公司的一名職業(yè)美顧問,我深刻體會到職業(yè)美對于個人職業(yè)發(fā)展的重要性。在我與許多客戶的溝通中,我發(fā)現(xiàn)職業(yè)美的實現(xiàn)需要從多個方面進(jìn)行思考和規(guī)劃。因此,在這篇文章中,我將分享一些個人對于職業(yè)美的體會和心得,希望能夠?qū)τ诖蠹业穆殬I(yè)發(fā)展有所啟發(fā)。
第一段:職業(yè)美的定義。
首先,我們需要明確職業(yè)美的定義。職業(yè)美不僅僅是簡單的職業(yè)滿意度,它定義為個人在職業(yè)發(fā)展上的價值觀和目標(biāo),包括個人的職業(yè)能力和專業(yè)知識、職業(yè)成就與個人成長、職業(yè)理念和職業(yè)追求等方面。因此,如果我們想要實現(xiàn)職業(yè)美,我們需要從更宏觀、更立體的角度來思考職業(yè)發(fā)展。
1.明確自己的個人職業(yè)目標(biāo)以及所追求的價值與意義。要堅守自己的職業(yè)理念,不斷探索自身的職業(yè)興趣和熱情。
2.定期評估自身的職業(yè)發(fā)展?fàn)顟B(tài),包括工作內(nèi)容和職業(yè)生涯規(guī)劃。并確定下一步的職業(yè)發(fā)展方向,以及如何充分利用自己的優(yōu)勢和缺陷。
3.積極學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)技能和知識,提高個人的職業(yè)能力和市場競爭力。
4.保持積極心態(tài)和良好的人際關(guān)系,發(fā)展職業(yè)人脈,尋求職業(yè)發(fā)展中的機(jī)會和幫助。
第三段:自我評估。
對于職業(yè)美實現(xiàn)路徑的第二點,自我評估是一個重要的環(huán)節(jié)。自我評估包括個人職業(yè)理念和職業(yè)追求的認(rèn)知,了解自己的職業(yè)優(yōu)點和限制,以及思考職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和未來想要達(dá)到的成就。
例如,有些人發(fā)現(xiàn)自己在職業(yè)生涯中并沒有真正實現(xiàn)心中的理想,可能會產(chǎn)生職業(yè)疲勞感和失落感,缺乏工作的動力和熱情。在這種情況下,他們應(yīng)該審視自己的職業(yè)目標(biāo)和理念,從中找到自己的職業(yè)追求,并進(jìn)行思考如何改變現(xiàn)狀。
第四段:客戶案例。
最后,我來分享一個客戶案例,這位客戶因為工作中的追求力不足,處于職業(yè)疲憊的狀態(tài)。通過與我進(jìn)行交流,他認(rèn)識到了自己的職業(yè)興趣和追求,并沉淀自己真正的職業(yè)理念和目標(biāo)。他開始積極探索自身的能力和優(yōu)點,以及未來職業(yè)發(fā)展方向。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐,他獲得了一些職業(yè)成就和認(rèn)可。不僅僅工作內(nèi)容有了更多的樂趣,同時也體會到了職業(yè)美帶來的成就感和滿足感。
第五段:總結(jié)。
職業(yè)美是在職業(yè)生涯中不斷探索和發(fā)現(xiàn)的過程。它是一個內(nèi)在和外在環(huán)境的平衡。實現(xiàn)職業(yè)美需要不斷學(xué)習(xí)、成長和挑戰(zhàn)自己的能力和思考方式。對于個人職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃和實踐,大家都可以從容取舍和不斷優(yōu)化,創(chuàng)造自己的職業(yè)美。
化職業(yè)妝的心得體會篇二十四
職業(yè)網(wǎng)是現(xiàn)代人找工作的重要途徑之一,越來越多的求職者選擇在職業(yè)網(wǎng)上尋找自己的職業(yè)機(jī)會。我也曾經(jīng)在職業(yè)網(wǎng)上投遞過簡歷,經(jīng)歷了一番波折和收獲,總結(jié)出了一些經(jīng)驗和體會。
第一段,職業(yè)網(wǎng)的選擇與入門。
選擇一個好的職業(yè)網(wǎng)是找工作的第一步,高效地利用職業(yè)網(wǎng)的功能和資源也是入手一份心儀職位的關(guān)鍵。首先,我們需要明確自己所處的行業(yè)和就業(yè)區(qū)域,從而選擇與之匹配的職業(yè)網(wǎng)。進(jìn)入職業(yè)網(wǎng)后,我們應(yīng)當(dāng)先完善個人信息,包括工作經(jīng)歷、教育背景和技能等,再針對性地制定求職計劃和目標(biāo)。在這一階段,我們可以通過搜索和篩選關(guān)鍵詞的方式,找到符合自己要求的崗位,并加入對應(yīng)的人才庫或簡歷系統(tǒng)。此外,我們還可以通過關(guān)注企業(yè)和訂閱職位郵件等方式,獲取更多的信息資訊和職業(yè)機(jī)會。
簡歷是求職者向用人單位展示自己經(jīng)驗和能力的有效工具,更是制約求職成功率的重要因素。在職業(yè)網(wǎng)上,我們的簡歷也需要遵循特定的撰寫和優(yōu)化規(guī)則。首先,簡歷要簡潔明了、重點突出、語言通順,提高瀏覽者對自己的了解和印象。其次,我們可以在簡歷中詳細(xì)描述工作經(jīng)驗和所涉及的項目,重點突出貢獻(xiàn)和成就,突出個人價值和能力。最后,我們還可以通過簡歷標(biāo)題、關(guān)鍵詞等方式,提高搜索命中率和自己的曝光度,從而加速進(jìn)入用人單位的視線。
第三段,職業(yè)網(wǎng)的面試準(zhǔn)備和應(yīng)對技巧。
收到面試邀請是求職過程中的一大里程碑,同時也是邁向成就的一步。然而,面試前的準(zhǔn)備和應(yīng)對是影響最終結(jié)果的關(guān)鍵。面試前,我們需要對公司和職位進(jìn)行全面調(diào)研,了解企業(yè)文化、產(chǎn)品銷售模式等信息,為應(yīng)對面試官的提問做好充分準(zhǔn)備。在面試中,我們應(yīng)該注意身體形象和談吐舉止,努力展示自己的語言表達(dá)、思維邏輯和職業(yè)素養(yǎng)。面試過程中,除了回答問題,我們還可以通過主動提問、贊揚企業(yè)等方式,展示自己對工作的熱情和認(rèn)真態(tài)度。
第四段,職業(yè)網(wǎng)的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。
職業(yè)網(wǎng)不僅提供了求職機(jī)會,還為我們提供了獲取職業(yè)信息、跟蹤行業(yè)動態(tài)、規(guī)劃職業(yè)生涯等服務(wù)。在追求職業(yè)成功的道路上,職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展也尤為重要。我們可以通過職業(yè)網(wǎng)上的職業(yè)評測、行業(yè)資訊、人才推薦等服務(wù),了解自己的職業(yè)需求和發(fā)展情況,并結(jié)合自身能力和優(yōu)勢,拓寬職業(yè)發(fā)展和晉升之路。同時,我們也要時刻保持職業(yè)敏銳度和職業(yè)領(lǐng)悟,提升自己的職業(yè)相對競爭力和市場價值。
通過職業(yè)網(wǎng)找到自己心儀的工作不是一件簡單的事情,需要我們付出大量的時間和努力。在這一過程中,我們不僅獲取了職業(yè)機(jī)會和求職技能,更重要的是鍛煉了自己的職業(yè)素養(yǎng)和心態(tài)。通過對職業(yè)網(wǎng)經(jīng)驗的總結(jié),我們可以更好地認(rèn)識自己、了解市場和不斷提升自己。同時,我們也要保持耐心、自信和積極的態(tài)度,堅持不懈地追求自己的職業(yè)夢想。