合同是商業(yè)活動中不可或缺的法律工具。合同的內容應具備全面性和權威性，確保合同條款無懈可擊，有力保護交易雙方的權益。對于復雜的合同事項，建議請專業(yè)律師提供法律咨詢和意見。
導購聘用合同書篇一
1．負責本班活動室、寢室的清潔衛(wèi)生工作。
2．接受保健人員的指導，嚴格執(zhí)行幼兒衛(wèi)生消毒制度，熟練掌握消毒衛(wèi)生技能與方法。
3．在保健人員的指導下，嚴格執(zhí)行各項安全制度，平時細心觀察，消除各種事故隱患。
4．隨時開窗換氣，保持室內空氣清新，光線充足。
5．負責進餐時的清潔與收拾：餐前用消毒水擦干凈桌子，準備餐具、漱口水，根據(jù)幼兒飯量隨時添加飯菜，進餐時不催促幼兒，盡可能滿足每個孩子的需求，餐后打掃等，保證所有幼兒的進餐量和幼兒的安全，不讓幼兒抬送餐具。
6．創(chuàng)設安靜、整潔的睡眠環(huán)境，根據(jù)季節(jié)注意保暖與通風。收拾床鋪，仔細檢查被褥下是否有影響幼兒安全的物品。
7．根據(jù)季節(jié)保證幼兒有足夠的溫度適宜的飲用水，并提醒幼兒飲水。
8．為幼兒開展體育活動做好場地布置和運動器械的準備工作，鍛煉前檢查幼兒的服裝、鞋子，備好干毛巾，供幼兒擦汗，對體弱幼兒進行個別照顧。
9．幫助幼兒整理衣著，根據(jù)天氣及活動量及時為幼兒增減衣物。做好防暑降溫、防寒保暖工作。
10．檢查幼兒大小便后整理服裝的情況，幼兒便溺后及時處理，
清洗衣物。指導、督促幼兒餐前、便后洗手等，幫助幼兒養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習慣。
11．在保健人員的指導下對體弱兒、肥胖兒進行科學護理。
1．在教學、區(qū)域活動、戶外活動及生活活動中，把理解、尊重、接納每個孩子放在第一位，并在此基礎上引導孩子發(fā)展。
2．和教師共同教育、研究本班幼兒，合理安排幼兒的一日生活，減少過度環(huán)節(jié)的等待現(xiàn)象，把教育滲透在一日生活之中。如：
(1)指導幼兒穿、脫衣服，學習按圖示、兒歌的要求疊衣服，放在固定地方。
(2)指導幼兒入廁時按墻飾與腳印的提示，不擁擠，大小便入池。
(3)指導幼兒愛護桌、椅、門、窗、墻飾，節(jié)約用水。
(4)盡可能地多時間與幼兒一起活動、游戲。 、
3．根據(jù)教學、游戲的需要與教師一道添置玩具、布置墻飾、設計制作活動區(qū)材料。經(jīng)常檢查班級的材料配備，及時增添、維護。
4．配合教師在教學活動中指導幼兒，保護幼兒的安全。協(xié)助教師做好個別幼兒的工作。
1．負責保管本班的設備、玩教具，并登記造冊，經(jīng)常清點。一旦遺失或損壞，應立即通知有關人員做相應處理。
2．負責保管幼兒的衣物、用品，防止遺失、混淆。
3．每天離園前檢查水、電、門、窗，保證安全。
1．開學前后，全面清洗(掃)室內墻(窗)面、用具、教玩具，曬被褥，驗收財產(chǎn)。
2．每月清洗床單、枕巾一次。
3．每周撣灰、擦窗、洗玩具、用具各一次。
4．每日晨間用84消毒液消毒30分鐘，餐后及離園前后拖地一次，水杯上下午各消毒一次，毛巾每天消毒一次，門、窗、桌、椅、地等隨臟隨抹(掃)。
5．每天配合教師開展教學活動、游戲活動、體育活動。
6．每周參加一次政治學習，每兩周參加一次業(yè)務學習。
7．利用接送幼兒的時間與家長做簡短的交流，了解幼兒的狀況。
8．協(xié)助醫(yī)務室人員做好幼兒的預防接種工作。
導購聘用合同書篇二
乙方（職工）姓名：___________________
性別：_______出生年月：____________
文化程度：___________________________
專業(yè)技術職務：_______________________
參加工作時間：_______________________
身份證號碼：_________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省事業(yè)單位實行聘用制暫行辦法（試行）》、國辦發(fā)（20__）35號文《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》以及國家其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同確定勞動關系并共同遵照執(zhí)行。
一、合同期限
本合同采用下列方式之第（?????）種
1.固定期限合同：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，為期_______年_______月；其中試用期為?_______個月，試用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。合同期內實行人事代理，人事檔案放人才交流中心管理。
2.無固定期限合同，除按規(guī)定變更、解除、終止外，本合同可至乙方達到退休年齡時終止。
3.甲方安排乙方從事______________特定工作任務為期限，自_______年_______月_______日至該任務完成后，本合同即終止執(zhí)行。
二、工作內容和條件
1.甲方根據(jù)單位情況和有關人事政策法規(guī)，通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方式，確定乙方的工作崗位，其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書執(zhí)行。
2.甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的安全與健康。
三、報酬和保險、福利待遇
1.根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據(jù)國家有關規(guī)定和乙方完成工作任務等情況，以貨幣形式按月核發(fā)乙方應得的工作報酬，不得克扣或無故拖欠，并根據(jù)國家有關規(guī)定，為乙方建立檔案工資。
2.甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險，其中，乙方個人應交納的部分，由甲方按月從乙方的工資中代為扣納，統(tǒng)一辦理相關手續(xù)。
3.乙方在合同期內的工時制度、公休假日、女工保護待遇，因工負傷、致殘和死亡待遇，非因工負傷和患病待遇均按國家及本省有關規(guī)定執(zhí)行。
四、工作紀律
1.甲方應明確并切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
2.甲方有權根據(jù)國家現(xiàn)行有關法律、法規(guī)和政策，制定本單位的規(guī)章制度，乙方有違反的，甲方可按規(guī)定給予必要的處理。
3.乙方應努力學習政治文化，積極參加崗位技能培訓，忠于職守，服從領導，團結同志，努力完成本職工作。
五、聘用合同的變更、解除、終止
1.因特殊情況致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關內容，也可以解除本合同。
2.乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的。
（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，經(jīng)批評教育仍不改正的。
（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。
（4）被依法追究刑事責任的。
（5）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當工作的。
（6）連續(xù)兩年考核不合格的，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。
（7）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
3.有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：
（1）試用期內的。
導購聘用合同書篇三
甲方：
乙方：
根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿平等的原則，達成合同條款如下：以資共同遵守。
一、合同期限為一年。
合同有效期自：年月日至年月日止。
合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。
二、工作崗位。
經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內從事甲方鞋店的導購員工作。
三、勞動保護。
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方在人生安全不受危險的環(huán)境條件下工作。
四、工作時間。
(特定內容)提前10分鐘上班、吃飯一個半小時。
五、工作內容。
乙方根據(jù)甲方規(guī)定負責店內以下幾項工作：
1、各種貨品的銷售;。
2、貸品的清點和驗貸;。
3、各項衛(wèi)生的打掃、陳列和整理。
4、其他店內需要的工作。
六、勞動報酬。
根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為：
基礎工資元+全勤獎元+優(yōu)秀衛(wèi)生獎+優(yōu)秀服務獎+優(yōu)秀業(yè)績獎+消售提成+年終獎。
七、勞動紀律員工必須遵守國家的法律法規(guī)。
1、員工應遵守本店各項制度及員工守則，遵守本店規(guī)定的工作程序。
2、員工如違反本店的規(guī)章制度，本店可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或解雇。
3、員工如毀壞或遺失本店財物的，依市場價給予以補償。盤點以少貸的，查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貸品的原價賠償給甲方，未知原因的由當天班次的所有營業(yè)員共同賠償，按原價賠償給甲方。
八、合同解除：
a)合下列情況之一的，本專賣店可以解除本合同，
a、員工嚴重違反勞動紀律和本專賣店規(guī)章制度的;或有嚴重損害本專賣店利益的行為，或嚴重失職，或收受客戶回扣的。
b、本專賣店因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。
c、員工工作態(tài)度怠慢不創(chuàng)造效益，沒有工作積極性或業(yè)績一直下降的。
a)有下列情況之一的，員工可以隨時書面解除合同：
a、本專賣店不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動報酬;。
b、本專賣店違反國家法律法規(guī)，侵犯員工合法權益的。
a)乙方若合同期滿甲方將結算清所有工資和押金。
b)乙方合同期未滿，應自行承擔經(jīng)濟損失。
九、教育培訓。
本專賣店鼓歷員工參加與本職工作關的各類培訓;凡員工參加經(jīng)本專賣店同意的培訓;本專賣店應當相應地地予以報銷相關的培訓費用。與專賣店外派員工參加培訓;則雙方另訂培訓合同。
本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無效;。
1、根本違反法律法規(guī)的;。
2、供虛假信息;欺騙本專賣店而簽訂本合同的;。
3、工為任何不合法、不正當目的進入本專賣店工作的。
本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認。
甲方：代表人。
電話：
乙方：簽字乙方身份號：
電話：
合同簽署時間：年月日。
導購聘用合同書篇四
乙方(職工)姓名：___________________
性別：_______ 出生年月：____________
文化程度：___________________________
專業(yè)技術職務：_______________________
參加工作時間：_______________________
身份證號碼：_________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、以及國家其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商。
一、合同期限
本合同采用下列方式之第( )種
1.固定期限合同：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，為期 _______年_______月;其中試用期為 _______個月，試用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。合同期內實 行人事代理，人事檔案放人才交流中心管理。
2.無固定期限合同，除按規(guī)定變更、解除、終止外，本合同可至乙方達到退休年齡時終止。
3.甲方安排乙方從事______________特定工作任務為期限，自_______年_______月_______日至該任務完成后，本合同即終止執(zhí)行。
二、工作內容和條件
1.甲方根據(jù)單位情況和有關人事政策法規(guī)，通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方式，確定乙方的工作崗位，其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書執(zhí)行。
2.甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的安全與健康。
三、報酬和保險、福利待遇
1.根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據(jù)國家有關規(guī)定和乙方完成工作任務等情況，以貨幣形式按月核發(fā)乙方應得的工作報酬，不得克扣或無故拖欠，并根據(jù)國家有關規(guī)定，為乙方建立檔案工資。
2.甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險，其中，乙方個人應交納的部分，由甲方按月從乙方的工資中代為扣納，統(tǒng)一辦理相關手續(xù)。
3.乙方在合同期內的工時制度、公休假日、女工保護待遇，因工負傷、致殘和死亡待遇，非因工負傷和患病待遇均按國家及本省有關規(guī)定執(zhí)行。
四、工作紀律
1.甲方應明確并切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
2.甲方有權根據(jù)國家現(xiàn)行有關法律、法規(guī)和政策，制定本單位的規(guī)章制度，乙方有違反的，甲方可按規(guī)定給予必要的處理。
3.乙方應努力學習政治文化，積極參加崗位技能培訓，忠于職守，服從領導，團結同志，努力完成本職工作。
五、聘用合同的變更、解除、終止
1.因特殊情況致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關內容，也可以解除本合同。
2.乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，經(jīng)批評教育仍不改正的。
(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。
(4)被依法追究刑事責任的。
(5)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當工作的。
(6)連續(xù)兩年考核不合格的，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。
(7)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
3.有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：
(1)試用期內的。
(2)甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。
(3)按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學校，應征入征，以及經(jīng)甲方同意調出的。
4.有下列情況之一的，聘用合同終止：
(1)聘用合同期滿。
(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。
(3)乙方被開除、自動離職以及死亡的。
5.有下列情況之一的，甲方不得終止或解除聘用合同：
(1)乙方因工負傷或者患職業(yè)病醫(yī)療終結，經(jīng)有關部門確認喪失或部分喪失勞動能力的。
(2)乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。
(3)乙方是女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。
(4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、合同解除方式
甲乙雙方解除合同應以書面形式通知對方，其中有本聘用合同第五條第2款的第5.6.7項情形的，應提前_______天通知對方。
七、違約和解除合同責任
甲方或乙方不履行合同義務或履行合同義務不符合本合同約定的，應承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。
1.乙方系甲方出資培訓或引進的，乙方違約或提出解除合同，如雙方訂有協(xié)議，培訓費或引進費問題按協(xié)議規(guī)定辦理;如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議，甲方可適當收取費用，數(shù)額按培訓或引進后乙方加甲方服務的年限，以每年遞減所支費用的______%的比例計算。
2.乙方與甲方解除聘用合同，涉及商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權等方面問題，而給甲方造成經(jīng)濟損失的，按國家相應的法律、法規(guī)，乙方應給予甲方必要的經(jīng)濟賠償。
八、聘用合同爭議的處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。
九、雙方其他約定
1.乙方在合同期內必須遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2.乙方購買甲方住房或享受甲方購房補貼，乙方基本服務期(_______年)滿前，房產(chǎn)證由甲方保管?；痉掌跐M且考核合格的，房產(chǎn)證交給乙方。
3.乙方若提前解除合同，需向甲方繳納違約金，違約金金額按______________號文執(zhí)行。
4.合同期滿后甲方可根據(jù)需要及乙方各方面表現(xiàn)決定是否續(xù)聘，乙方可決定是否繼續(xù)應聘。
十、其他事項
1.本合同一式三份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存入檔案。
2.本合同應當由當事人簽字，確因故需代簽的，須經(jīng)合法授權，否則，代簽無效。
3.本合同在生效后，若有條款與國家新頒布實施的法律、法規(guī)或政策抵觸的，以國家新的法律、法規(guī)或政策為準。
4.本合同未盡事宜，按國家規(guī)定及《_______省事業(yè)單位實行聘用制辦法(試行)》執(zhí)行，國家及《______省事業(yè)單位實行聘用制辦法(試行)》沒有規(guī)定的，由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。
甲方：_____________________(蓋章)
甲方代表(簽字)：_________________
乙方：_____________________(簽字)
___________年_________月_________日
導購聘用合同書篇五
乙方：______________
甲乙雙方自自愿、平等的基礎上，協(xié)商一致，達成以下條款：
一、甲方聘用乙方為專職司機。
二、本合同自_______________年______月______日起至_______________年______月______日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。
三、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本和駕駛證復印件交由甲方保管，一直到離職為止。
四、乙方應遵守甲方公司所有規(guī)定、盡忠職守，維護公司利益。
五、乙方應定時保養(yǎng)車子，如換機油、檢查車輛等，要經(jīng)常保持車輛按安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。
六、乙方在職期間內一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為，如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。
七、駕駛員遵章守法，如有違章罰款、拍照、不帶安全帶等違反交通規(guī)則的由乙方自行承擔。
八、乙方需交甲方保證金_________________元，分每月工資里扣除_________________元，在合同滿還給乙方，乙方不可以自行終止合同，如自行終止合同，則保證金不以退還，如乙方達不到甲方要求，甲方有權終止合同。
九、如有撞車事件由交警部門給予的責任認定書劃分責任為準(除保險外乙方承擔自己的部分責任)。
十、如有事情需提前一天和甲方請假。
甲方：_________________乙方：_________________
______年______月______日
導購聘用合同書篇六
乙方(受聘方)：_________________
第一條、甲方聘請乙方為專職司機。
第二條、本合同自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。
第三條、其中試用期為三個月即__________年_____月_____日至__________年_____月_____日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。
第四條、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管，一直到離職為止。
第五條、甲方給乙方的薪資待遇：_________________試用期三個月，工資是800元/月+安全獎，試用期三個月過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：_________________底薪(800元)+安全獎金+績效+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績效情況而定。發(fā)薪日應在下月份15日支付。
第六條、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔。
第七條、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規(guī)章制度，按照公司彰程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。
第八條、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責，本公司概無責任。
第九條、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則，而發(fā)生交通事故，責任都由乙方來承擔，本公司概無責任。
第十條、甲方的權利和義務
(2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
第十一條、合同的變更、終止和解除
1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。
2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：_________________
(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);
(2)甲方撤消或解散。
(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;
(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。
導購聘用合同書篇七
編號：____________簽訂日期：________年____月____日甲方(聘用單位)乙方(受聘人)名稱：________姓名：__________ 性別：__________學校性質：_________籍貫：________年齡：__________法定代表人：_______學歷：__________ 職稱：__________單位地址：_________身份證號：________聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_______聯(lián) 系 人：_________原工作單位：______甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執(zhí)行。
第一條 合同期限
(一)試用期(最長不超過六個月)：自________年____月____日至________年____月____日。
(二)正式聘用期：自________年____月____日至________年____月____日。
(三)聘用合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同。
第二條 工作崗位
(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力，聘乙方專業(yè)技術職務為____，乙方的工作崗位為____。
(二)聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方x、能、勤、績的綜合表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，但需征得乙方的同意。
第三條 乙方的權利和義務
(一)乙方的權利
1.按時獲得勞動報酬;
3.參加進修或者其他方式的培訓;
4.進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;
5.從事科學研究、學術交流，參加專業(yè)的學術團體，在學術活動中充分發(fā)表意見;
6.指導學生的學習和發(fā)展，評定學生的品行和學業(yè)成績。
(二)乙方的義務：
1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;
2.嚴格遵守國家計劃生育政策;
7.不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務水平;
8.首次受聘人員，須參加區(qū)教育主管部門組織的崗前培訓，并持有崗前培訓合格證。
第四條 工作報酬、福利及社會保險
(一)甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為____元月;正式聘用期工資為____元月。每月____日為上月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，應在合同期滿日的次日發(fā)放聘期最后一個月的工資。
(二)甲方根據(jù)自身的實際情況依法確定工資的結構，乙方的獎勵、補貼按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。
(三)甲方可以根據(jù)國家、施市、區(qū)和主管部門的有關規(guī)定，調整乙方的工資。
(四)甲方按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險。其中，上繳社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。
(五)乙方在聘用合同期內公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按有關規(guī)定執(zhí)行。
第五條 工作紀律
(一)乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
(二)乙方應遵守甲方和甲方的主管部門依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
(三)乙方應服從甲方的工作安排，按質按量完成工作任務。
(四)乙方如違反甲方規(guī)章制度、勞動紀律，甲方可按有關規(guī)定給予處罰。
第六條 合同的解除和違約責任
(一)乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
1.有違反法律的行為，被司法機關采取人身限制措施的;
2.在試用期內被證明不符合聘用條件的;
3.違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;
4.簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;
5.故意不履行崗位職責，不完成分配的任務，給學校(幼兒園)工作造成損失的;
6.體罰學生，經(jīng)教育不改的;
7.品行不良，侮辱學生，影響惡劣的。
(二)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：
2.未違反
第六條第
(一)款規(guī)定，但不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的;
3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
(三)乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：
1.患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內的;
2.符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內的;
3.因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。第1項中，醫(yī)療期限按其在本單位工作年限確定，不滿________年的，為累計____日;滿________年的，從第________年起每年增加____日，但最長不超過____日。醫(yī)療期內甲方應按規(guī)定支付乙方的博傷假工資。
(四)有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：
1.在試用期內的;
2.甲方未按合同約定支付勞動報酬的;
3.甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
(五)有下列情形之一的，甲方應給予乙方經(jīng)濟補償金：
1.依
第六條第
(二)款規(guī)定解除聘用合同的;
2.依
第六條
(四)款第
第六條第
(一)款規(guī)定情形的，甲方不予經(jīng)濟補償。
(六)為保證用人單位正常的教育教學秩序：
1.乙方在合同期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，不能獲取甲方任何形式的獎金。
2.乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，除不能獲取甲方任何形式的獎金外，還應賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金。
第七條 合同爭議的處理甲乙雙方因合同發(fā)生爭議，可以逐級向所屬教育行政部門提出申訴;教育行政部門無法協(xié)調解決的，可向勞動爭議仲裁委員會提請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第八條 其他事項
(一)本聘用合同一式三份(其中一份輸入聘用信息系統(tǒng)以磁盤存儲)，由甲乙雙方簽字蓋章后，在三十天內，到____區(qū)教育局教師資格認定中心見證備案。甲乙雙方各執(zhí)一份，以磁盤存儲的聘用合同交____區(qū)教育局教師資格認定中心備案。
(二)本合同的未盡事宜或與今后國家、施市、區(qū)有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。
(三)甲乙雙方商定的其它條款：甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：________法定代表人(簽字)：________年____月____日________年____月____日附件1：聘用合同見證見證字第____號見證部門(蓋章)見證日期________年____月____日附件2：續(xù)簽聘用合同根據(jù)甲方工作(崗位)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)簽聘用合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內容或增加原合同未盡事宜如下：
返
導購聘用合同書篇八
甲方：法定代表人：地址：
乙方姓名：性別：身份證號碼： 戶籍所在地： 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 村， 居住地： 郵政編碼： 聯(lián)系電話： 手機：
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：
1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進行確認，如有調整或調動，乙方應予以積極配合。
2、乙方應履行甲方規(guī)定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產(chǎn)工作任務。
第三條 乙方提供勞務的方式為：乙方到 擔任 工作。
第四條 乙方認為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、
第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。
第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保守義務的商業(yè)秘密主要包括：技術信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關協(xié)議的約定對外應承擔保密義務的事項等。
第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
1、乙方享受的勞務費用：元/月;支付時間每月日;
2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。
第七條 乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。
第八條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1、本合同期限屆滿的;
2、雙方就結束本合同協(xié)商一致的;
3、甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;
4、乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的;
5、因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失的;
6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務的。
第九條 甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。
第十條 乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關系，社會保險費已由與之建立勞動關系的'單位繳納，且在本合同有效期內會繼續(xù)繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證)，并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。
第十一條 乙方同意合同期間各類醫(yī)療費用均自理，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務報酬。
第十二條 雙方協(xié)商約定的其他事項：
1、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。
2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟損失。
2、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。
3、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
第十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
導購聘用合同書篇九
用 人 單 位(甲方)：
受聘者姓名(乙方)：
簽 訂 日 期：年 月 日
根據(jù)《勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同書,共同遵守本合同所列條款。
第一條：雙方基本情況
用人單位名稱(甲方) 法定代表人(主要負責人)
受聘者姓名(乙方) 性別
身份證號：
聯(lián)系電話：
住 址：
第二條：合同期限
合同期限為一年，從 年 月 日起至 年 月 日止，合同期滿后自行終止，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，也可續(xù)簽合同。
第三條：工作內容和要求
一、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在本單位從事 工作，為臨時聘用用工。經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調整工作崗位。聘任期間不享受在職人員的工資福利待遇，不占用單位編制。
二、甲方按照與正式職工相同的標準為乙方分配工作任務，提供同等工作生活條件。
三、甲方對乙方按照本機關管理制度的規(guī)定進行管理，并對乙方在聘用期間的工作行為承擔連帶責任。
四、乙方按照甲方及分管領導、科室負責同志安排的工作內容和具體工作要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守國家的法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度和工作紀律，乙方發(fā)生違紀行為，甲方有權按照機關管理制度進行處理。
第四條:工作時間和休息休假
甲方執(zhí)行國家法定工作時間和節(jié)假日制度。甲方依法保證乙方的休息休假權利。但乙方須與正式職工同等參加單位安排的加班或值班及應急處臵工作。
第五條：勞動報酬
甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動報酬、生活費等每月共計 元。乙方參加單位安排的加班或值班及應急處臵工作時的加班福利等報酬與正式職工同等對待。
第六條 社會保險
乙方按其原來的繳費途經(jīng)自行繳納醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保險。
第七條：合同的解除、終止
一、甲乙雙方應提前一個月以書面形式通知對方后，雙方協(xié)商一致后可以解除本聘用合同。
二、有下列情形的聘用合同自行終止。
(一)、聘用合同期滿的;
(二)、任何一方，無正當理由不履行合同的;
(三)、乙方在聘用期間參加公務員及事業(yè)單位等招考被錄用的;
(四)、乙方因違紀、違法行為，受到法律處臵的。
三、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)、嚴重違反甲方的規(guī)章制度或相關專業(yè)操作規(guī)程，導致嚴重責任、技術事故的;
(二)、乙方連續(xù)曠工超過15天的;
(三)、失職、營私舞弊，給甲方造成嚴重損害的;
(四)、乙方因個人身體健康等原因無法繼續(xù)工作的。;
(五)、乙方被依法追究刑事責任的;
四、甲方有下列情形之一的'，乙方可以解除合同：
(一)、未及時足額支付乙方勞動報酬的;
(二)、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;
第八條：雙方約定的其他內容
一、 合同期滿前一個月，雙方協(xié)商續(xù)簽事宜。在同等條件下，甲方可優(yōu)先聘用乙方 。
二、 乙方在工作期間因責任事故給甲方造成財物損失的，乙方應予以賠償。
三、本合同一式三份，、甲乙雙方各持一份，報上級部門備案一份。
四、本勞動合同經(jīng)雙方簽字生效后，續(xù)簽、變更、終止、解除勞動合同的，須報上級部門備案。
五、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法申請勞動監(jiān)察部門仲裁或訴訟。
聘用單位：(章) 受聘者：
法定代表人：
年 月 日 年 月 日
導購聘用合同書篇十
乙方(姓名)：________________
根據(jù)國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽定本合同，確立聘用關系。
一、聘用合同期限
本合同采用下列第______種方式
1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中試用期______月。
2.甲方聘用乙方從事____________工作，期限自______年______月______日起至該工作任務完成。
3.實行見習期，見習期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內容和工作條件
1.甲方聘用乙方從事____________工作，其崗位職責按雙方簽定的崗位聘任合同書的要求進行(選擇第一、第三種合同方式者填此內容)。
2.甲方應按照國家規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位特點和工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的安全和健康。
三、工作紀律
1.甲方應加強單位內部管理，根據(jù)國家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項規(guī)章制度。
2.乙方嚴格遵守國家的法律法規(guī)和單位內部的規(guī)章制度。
四、工資報酬和福利待遇
1.根據(jù)國家規(guī)定的工資政策和標準，貫徹按勞分配的原則，甲方按照所聘乙方的崗位確定工資，并按照乙方的工作責任大小和崗位目標完成情況確定活工資部分。
2.在合同期內，甲方按照國家規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險，乙方享受國家規(guī)定的公休假日等福利待遇。
3.甲方以貨幣方式支付乙方工資，且不得低于全市企業(yè)職工最低工資標準。
五、聘用合同變更、解除和終止
1.經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并應當書面告知乙方理由：
(一)乙方試用期內被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的;
(三)乙方未經(jīng)單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;
(六)乙方嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;
(七)乙方被判處拘役、有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行(含緩刑人員)或者被勞動教養(yǎng)的;
(八)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但是應當提前______日以書面形式通知乙方。
(一)乙方連續(xù)兩年崗位考核不合格的;
(二)乙方年度崗位考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后年度考核仍不合格的。
(五)乙方在待聘期內經(jīng)教育無轉化且不能新聘上崗或兩次拒聘上崗的。
甲方解除合同未按規(guī)定提前三十日通知乙方的，自發(fā)出通知之日起三十日內，應當繼續(xù)履行聘用合同。
4.乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)《無錫市事業(yè)單位聘用合同管理辦法》(以下簡稱《辦法》)第三十四條的規(guī)定解除聘用合同：
(一)患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內的;
(二)在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的(違反計劃生育的按有關規(guī)定執(zhí)行);
(四)患有現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;
(五)正在接受紀律審查尚未作出結論的;
(六)屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形的。
5.有下列情形之一的，乙方可以提出解除聘用合同，但根據(jù)教育工作的特點，應當提前30日以書面形式通知甲方：
(一)在試用期內的;
(二)考入普通高等院校的;
(三)被招錄到國家機關工作的。
6.有下列情形之一的，乙方可以隨時解除聘用合同，并書面通知甲方：
(一)依法服兵役的;
(二)甲方未按照聘用合同約定支付工資報酬、福利待遇或者提供工作條件;
(三)甲方拒不為乙方交納社會保險金的;
(四)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。
7.乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致，又不屬于《辦法》第三十八條規(guī)定情形的，乙方應當繼續(xù)履行聘用合同;六個月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，可以單方面解除合同。
甲方應當自乙方提出解除聘用合同之日起三十日內予以書面答復;逾期未予書面答復的，視為同意解除聘用合同。
8.有下列情形之一的，聘用合同中止履行：
(一)乙方履行國家規(guī)定的法定義務的;
(二)發(fā)生不可抗力的;
(三)法律、法規(guī)規(guī)定或者聘用合同約定其他中止情形的。
9.有下列情形之一的，聘用合同終止：
(一)聘用合同期滿的;
(二)雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn)的;
(三)甲方被撤銷、解散或其它原因終止的;
(四)乙方退休、退職、死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的;
(五)出現(xiàn)其它法定終止條件的。
聘用合同一方實際不履行聘用合同滿3個月，又不屬于中止履行情形的，對方可以終止聘用合同。
六、任何一方要求解除聘用合同，應提前一個月通知對方(違法、違紀者除外)。
七、違反聘用合同的責任
1.任何一方違反聘用合同的約定給對方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔相應的賠償責任。
2.任何一方違反聘用合同約定的，應支付給對方違約金____________元。
八、聘用合同的爭議處理
雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向當?shù)厝耸聽幾h仲裁部門申請仲裁。
九、雙方商定的其他事項
1.培訓費用約定
2.保密約定
3.競業(yè)限制約定
4.其他約定
十、本合同未盡事宜，按國家規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(單位蓋章)__________乙方(簽名)______________
甲方法定代表人 __________乙方代理人(簽名)________
或代理人(簽名)
鑒證單位(蓋章)_________
________年______月______日
導購聘用合同書篇十一
甲方：
乙方：
本合同期限為一年，自20xx年8月30日起至20xx年8月30日至。
甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方從事崗位（工種）
1、合同期內，乙方應遵守國家法律、法規(guī)及教師職業(yè)道德規(guī)范，維護甲方形象，認真履行工作崗位職責。
2、乙方對外代表學校進行的民事活動，必須經(jīng)學校授權方可，未經(jīng)授權或以乙方個人名義進行的民事活動，其民事責任均由乙方自行承擔。
3、乙方在聘用期間必須遵守學校的各項制度，服從學校的獎勵和處罰方案。
4、乙方實施教育教學過程中，如果因乙方工作失職或管理不到位，發(fā)生的安全事故，乙方應依法承擔責任。
5、乙方在聘用期間應以人為本，關心愛護學生，做好包括潛能生在內的全體學生的輔導工作，努力提高成效，嚴禁體罰學生。
6、乙方在教學工作中必須認真履行教師崗位職責，全面落實教書育人工作，努力提高學生的文化成績、思想道德水平和綜合素質。
7、乙方在教學工作必須參加學校組織的各項教學研究活動、教師培訓活動和師生公益活動。
8、乙方在聘用期間應服從學校安排，接受各級主管的領導，不得任意推拒學校安排的工作。
9、乙方在聘用期間應不斷進行教學研究，加強自身的學習，高速高效地提高自己的素質和教育教學教研水平，以成為“學者型、科研型、創(chuàng)新型”名師為目標。
10、乙方在聘用期間，應團結同事，發(fā)揮集體智慧，形成嚴謹，團結、合作、進取、創(chuàng)新的團隊。
乙方義務：
1、履行《義務教育法》和《民辦教育促進法》等法律規(guī)定的教師職責和義務；
2、遵守教育行政部門和學校制定的教師行為規(guī)范；
3、愛崗敬業(yè)、務實求新、業(yè)務過硬、效果優(yōu)良，實績達到崗位目標的要求；
4、盡職盡責，教育學生，培養(yǎng)學生，關心愛護學生，不體罰學生；
6、團結協(xié)作，與人為善，維護學校榮譽，維護學校團結統(tǒng)一；
7、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、關心學校的建設和發(fā)展，及時提出建設性的意見和建議；
8、遵紀守法，開展健康有益的娛樂活動，不賭博，不打牌，不違法亂紀。
乙方權利：
1、依法享有《義務教育法》、《教師法》和《民辦教育促進法》及國家其他法律法規(guī)等所賦予的權利。
2、乙方依法享有休假、婚假、喪假，公休日和國家法定的節(jié)假日。具體標準按上級指示執(zhí)行。
3、經(jīng)學校評定，被評為名、優(yōu)師，享受名、優(yōu)師待遇。
1、甲方根據(jù)乙方完成工作任務的情況按照本單位工資報酬的分配方法支付乙方工資。
2、經(jīng)校領導班子同意參加繼續(xù)教育學習，各種會議，各種學術活動，期間的工資，培訓費、差旅費的報銷按國家有關政策和縣教育局的規(guī)定及學校相關制度處理。
1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。
1、乙方在試用期內，被證明不符合錄用條件和要求的；
2、嚴重違反甲方規(guī)章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方或學生利益造成重大損害的；
4、嚴重違背教師職業(yè)道德和崗位職責，給甲方或學生造成重大利益損害的；
6、被依法追究刑事責任的；
7、乙方違反計劃生育規(guī)定或受到其他行政處罰，致使本合同不應繼續(xù)履行的；
4、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方本人。
1、乙方患病或因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能繼續(xù)從事原工作。
5、乙方遇有本合同“乙方權利和義務”條款中所述各項權利甲方不能落實，且經(jīng)乙方正式提出一個月后仍不能解決，乙方有權提出解除勞動合同。
6、本合同期滿時，合同終止。
1、本合同在雙方約定時，因甲方違反約定，甲方依法向乙方支付經(jīng)濟補償金；
2、乙方違反規(guī)定解除或終止本合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方各項損失，具體標準按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的，按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。
甲方（蓋章）
乙方（簽字蓋章）
法定代表人或主要負責人：（簽字）
導購聘用合同書篇十二
法定代表人：______
地址：______
郵編：______
電話：______
傳真：______
乙方：______
地址：______
郵編：______
電話：______
傳真：______
甲方因 事宜，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《律師法》等有關法律的規(guī)定，聘請乙方的律師作為上述法律事務的專項法律顧問/委托代理人。
甲乙雙方按照誠實信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，立此合同，共同遵守。
第一條 甲方的委托事項及要求
1、____________
2、____________
3、____________
4、____________
第二條 乙方的義務
2、乙方律師應當勤勉、盡責地完成第一條所列法律事務工作;
3、乙方律師應當以其依據(jù)法律作出的判斷，盡最大努力維護甲方利益;
5、乙方律師在履行本合同期間，不得為甲方員工個人提供不利于甲方的咨詢意見;
8、乙方對甲方業(yè)務應當單獨建檔，并保存完整的工作記錄，對涉及甲方的原始證據(jù)、法律文件和財物應當妥善保管。
第三條 甲方的義務
3、甲方應當按期、足額向乙方支付律師費和工作費用;
5、甲方有責任對委托代理事項作出獨立的判斷、決策，甲方根據(jù)乙方律師提供的法律意見、建議、方案所作出的決定而導致的損失，非因乙方律師錯誤運用法律等失職行為造成的，由甲方自行承擔。
第四條 律師代理費
經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方向乙方支付律師費 元人民幣。
支付方式和期限為：
1、______
2、____________
3、______
乙方戶名：______
開戶行：______
帳 號：______
本合同終止或者提前解除的，雙方應結清有關費用。
第五條 工作費用
乙方律師辦理甲方委托代理事項所發(fā)生的下列工作費用，應當由甲方承擔：
1、相關行政、司法、鑒定、公證等部門收取的費用;
2、本市區(qū)外發(fā)生的差旅費、食宿費、翻譯費、復印費、資料費、長途通訊費等;
3、征得甲方同意后支出的其它費用。
甲方按照乙方律師預支、事后實報實銷方式報銷上述費用。 或者甲方一次性支付元人民幣由乙方包干使用上述第2項工作費用。除非甲方同意，否則無論乙方實際辦案支出是否超過該費用，甲方均無另行給付的義務。
乙方律師應當本著節(jié)儉的原則合理使用工作費用。
第六條 合同的解除
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更或者解除本合同。
乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：
1、未經(jīng)甲方同意，擅自更換代理律師的.;
2、因乙方律師工作延誤、失職、失誤導致甲方蒙受損失的。
甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：
1、甲方的委托事項違反法律或者違反律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的;
2、甲方有捏造事實、偽造證據(jù)或者隱瞞重要情節(jié)等情形的;
3、甲方逾期30日仍不向乙方支付律師費或者工作費用的。
第七條 違約責任
第二條第5-7項規(guī)定的義務之一的，乙方應當通過其所投保的執(zhí)業(yè)保險機構向甲方承擔賠償責任。
甲方無正當理由不支付律師費或者工作費用，或者無故終止合同，乙方有權要求甲方支付未付的律師費、未報銷的工作費用以及延期支付的利息。
甲方不得以如下非正當理由要求乙方退費：
1、甲方單方面又委托其他律師事務所的律師代理的;
2、乙方完成委托代理事項后，甲方以乙方收費過高為由要求退費的;
3、其他非因乙方或者乙方律師的原因，甲方無故終止合同的。
第八條 爭議的解決
本合同適用《中華人民共和國合同法》、《律師法》、《民事訴訟法》/《仲裁法》等法律。甲乙雙方如果發(fā)生爭議，應當友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交仲裁委員會，按照提交仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。
第九條 合同的生效
本合同正本一式三份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)二份，由甲乙雙方代表簽字，并加蓋公章，自 年 月 日之日起生效，至乙方完成甲方所委托的代理事項為止。
第十條 通知和送達
甲乙雙方因履行本合同而相互發(fā)生或者提供的所有通知、文件、資料，均以扉頁所列明的地址、傳真送達，一方如果遷址或者變更電話，應當書面通知對方。
通過傳真方式的，在發(fā)出傳真時視為送達;以郵寄方式的，掛號寄出或者投郵當日視為送達。
甲方：______ 乙方：______
代表： ______代表：______
簽約日期： 年 月 日 簽約日期： 年 月 日
導購聘用合同書篇十三
為加快教師隊伍建設，適應人事制度改革，推進我校內部管理體制改革，為保障聘用干部(教師)的權利和義務，經(jīng)雙方同意，簽定聘用合同如下：
1、聘用合同期從年月日至年月日止。
2、根據(jù)乙方的文化、技能和身體健康狀況及甲方需要，安排擔任學校的（工作）工種。
3、受聘人員在聘用期內，列入教育事業(yè)干部范圍管理，享受本校教師有關待遇；月工資為元(人民幣)。
4、受聘人員應服從組織安排、教書育人、為人師表、自覺遵守黨紀國法及學校各項規(guī)章制度，認真完成教育教學工作任務。
5、聘用期內，受聘人員因違法亂紀或工作失職，造成嚴重事故和不良影響的，用人單位可以提出意見，經(jīng)研究后可以隨時辭退；因觸犯刑律的，聘用合同自行解除。
6、受聘人員應遵守潭政人(20xx)08號文《關于建陽市機關、事業(yè)單位不在崗人員的處理及今后加強對工作人員的管理意見》的規(guī)定。
7、合同期滿，乙方表現(xiàn)好，因工作需要，甲方可予續(xù)聘；若乙方表現(xiàn)不好或病、傷等，確實不能勝任教育教學工作的，甲方可予解聘；若學校因辦學規(guī)模等自然減縮而裁員的，甲方可予解聘。
8、本合同一式四份，用人單位、受聘人員各1份，存檔1份，報市局備案1份。為保障雙方利益，單方需解除合同，應提前一個月通知對方。
甲方單位（蓋章）
乙方（簽名）
聯(lián)系電話：
簽證日期：
導購聘用合同書篇十四
甲方：
地址：
乙方：
身份證號碼：
戶籍住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和用人單位的實際情況，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：
一、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效，聘期自年月
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、身體狀況等決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前30天簽訂新的勞動合同。
二、工作崗位
1、本合同由甲方簽訂，乙方則在本醫(yī)療機構從事工作，醫(yī)師注冊福州倉山眾和醫(yī)院。
2婦產(chǎn)科工作；乙方職稱（或職務）執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。
3、甲方有權根據(jù)實際需要及乙方能力情況調動乙方工作，乙方應絕對同意并服從甲方工作安排。
三、聘用條件
1、乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：
（1）乙方的學歷、工作、戶口以及乙方個人有關的申報情況沒有錯誤；
（2）乙方擁有下列有效資格（證件）：
為貫徹執(zhí)行國家相關衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級主管部門的檢查，合同期間，乙方自愿將擁有的上述已經(jīng)注冊甲方的行醫(yī)證書等原件交由甲方保存，并由甲方做出相應的收據(jù)。本合同履行期屆滿，甲乙雙方無意繼續(xù)合作，甲方需將上述證件交還乙方。
四、工作時間
按照醫(yī)院相關制度執(zhí)行。
五、勞動報酬和福利待遇
乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行，月基本工資元，且有保底工資（具體金額在職工報到表體現(xiàn)即元）；涉及手術提成、病歷書寫及夜班補貼另計。
六、甲方對乙方的原則要求：
（一）切實遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度。
（二）嚴格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。
（三）愛護醫(yī)院財產(chǎn)，保守醫(yī)院機密，凡涉及到有關知識產(chǎn)權的內容，在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應用、泄漏或轉讓。
（四）應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責任心及團隊精神。
（五）不得以醫(yī)院的名義進行個人經(jīng)濟往來，不進行或參與有損醫(yī)院聲譽和形象的活動。
（六）按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質完成工作任務。
（七）乙方在本院期間發(fā)明、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關的醫(yī)療成果，其所有權、試用權等參照國家相關法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。
七、合同的變更、解除和違約責任
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者，甲方可隨時解除本合同，并書面通知乙方：
（1）乙方嚴重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴重失職，使醫(yī)院利益造成重大損失的；
（3）乙方在合同期內沒能完成雙方議定的工作任務；
（4）乙方提供虛假資格證件的；
（5）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；
（6）嚴重擾亂工作秩序，致使本單位、其他崗位工作不能正常進行的；
（7）被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的；
（8）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
（9）雙方協(xié)商一致同意解除的。
3、有下列情況之一的'，甲方可以解除聘用合同，但應提前30天以書面形式通知乙方：
4、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于提前30天向甲方提出書面申請。
（1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的；
（2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作，并提供有效證明的；
（3）甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動的；
5、乙方嚴重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的（如醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故等），院方將依法追究其經(jīng)濟賠償責任。
6、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除本合同；
1）受聘人員患病、負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
2）因公負傷，治療終結后經(jīng)勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的；
八、甲、乙雙方在合同期內同意約定的其他事項：
1、根據(jù)甲方業(yè)務發(fā)展需要，乙方應服從醫(yī)院工作調動。
2、甲方有權對本院的工資標準和其它待遇及績效提成的分配比例進行調整。
3、乙方在合同期內的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責。其違法行為所造成的刑事和民事責任，概由本人承擔，與甲方無關，但在工作時間內發(fā)生與本職工作有關的傷害除外。
4、醫(yī)院不承擔乙方的醫(yī)療費用，乙方在本院就診，享受職工優(yōu)惠政策，一律照章交費。
5、如甲方為乙方所做的廣告宣傳，在本合同終止后如因客觀原因無法停止，則甲方有權繼續(xù)。
6、乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方的各種培訓，則由甲方根據(jù)培訓時間的長短及必須為甲方服務年限的長短，用逐年遞減的計算辦法，可向乙方索賠培訓費。
7、乙方提出解除合同后，在沒有正式辦理交接手續(xù)前，在工作期間不得消極怠工，否則甲方有權視情況扣其部分工資。
九、經(jīng)濟補償：
雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任，違約金為一個月工資。
十、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議，經(jīng)院人事爭議調解小組調解未成的?？上蜥t(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。
十一、本合同未盡事宜，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決，或另行簽訂補充協(xié)議。
十二、本合同一式兩份，自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。
十三、甲方持有本合同的最終解釋權。
甲方蓋章：
乙方簽名：
年月日
年月日
導購聘用合同書篇十五
聘用單位（甲方）：
受聘人（乙方）：
為了確定雙方的聘用關系明確雙方的責任、權利和義務，根據(jù)有關法律、法規(guī)，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。
合同期限：五年
本合同自20xx年5月1日起，20xx年4月30日止，共五年。其中試用期為2月。在試用期期間，乙方不符合聘用條件的，甲方可解除聘用合同。
工作內容
1、甲方聘用乙方在業(yè)務管理崗位，從事技術管理工作，擔任業(yè)務主管職務。
2、乙方須按照甲方崗位工作要求，按時完成工作任務。
3、甲方根據(jù)工作需要，可以調整乙方工作，乙方應服從甲方的工作調整。
工作條件和保護
1、甲方為乙方提供的工作條件和工作場所必須符合國家有關規(guī)定，保障乙方正常的工作安全和健康。
2、按國家規(guī)定，對乙方進行工作中安全保護的教育、培訓。
工作紀律
1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的管理。
2、乙方必須維護甲方知識產(chǎn)權、技術秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)濟利益等合法權益，如違反規(guī)定造成甲方損失者，甲方有權追究乙方的經(jīng)濟責任和法律責任。
工作報酬和時間
1、乙方在試用期，月薪為3000元。試用期滿后，甲方按所在單位工資制度并根據(jù)乙方的技術水平、工作態(tài)度和工作績效確定月薪。
2、甲方要嚴格執(zhí)行國家工時、工休假日規(guī)定。上、下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
保險福利待遇
1、甲、乙雙方必須依法參加社會保險的各項社會保險由甲、乙雙方按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期的規(guī)定按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關規(guī)定執(zhí)行。
雙方約定其他事項
1、試用期結束后、從20xx年7月1日起乙方的基礎工資為1200元，崗位工資為每月20xx元，績效工資為每月300元、工地補助為每月480元、話費補助120元。
3、違約責任合同的變更、續(xù)訂、解除和終止按國家有關法律、法規(guī)執(zhí)行。變更和續(xù)訂合同，應分別填寫《聘用合同變更書》（附件一）和《聘用合同續(xù)訂書》（附件二）。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后簽訂的聘用合同，雙方必須嚴格執(zhí)行。一方違反本聘用合同給對方造成經(jīng)濟損失的，另一方有權根據(jù)其后果和責任大小，要求賠償。人事爭議處理甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，也可申請調解、仲裁。人事爭議的促裁，當事人應在爭議發(fā)生之日60日內，按管轄范圍以書面開式向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
簽訂合同時間：
甲方法定代表人（簽名或蓋章）：
（委托代理人）：
導購聘用合同書篇十六
甲方：
乙方：
根據(jù)有關法律法規(guī)的規(guī)定，聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
一、甲方聘用乙方在鎮(zhèn) 河段擔任河道巡查員。
聘用期限為一年，自xx_年 月日至xxxx_年 月 日。
二、乙方工作任務
1、負責分管河段及其各主要支流的日常巡查，隨時掌握水
質的變化和所有排污口的污染物排放情況。
2、分管河流段及其各支流沿岸所有工業(yè)企業(yè)、旅游業(yè)、畜禽養(yǎng)殖業(yè)、生活垃圾、生活污水、采沙及其它可能影響河流水質的污染物堆存、排放等情況。
3、對于有可能造成水污染的突發(fā)事件要在第一時間采取處臵措施并及時報告。
4、定期向縣丹江流域污染防治工作領導小組辦公室報告工作開展情況并完成辦公室交辦的.其它臨時性工作。
三、甲、乙雙方的權利與義務
(一) 甲方負責按時支付乙方工資，每月工資為人民幣xx_元整。
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，
1.不認真履行巡查職責，工作敷衍了事、致使某河段污染問
題突出或發(fā)現(xiàn)問題不及時制止及弄虛作假、隱瞞不報者造成嚴重
責任事故的;
2.乙方因身體原因不能勝任工作;
(二)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前xxxx天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(三) 有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿;
2.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
五、乙方在巡查過程中必須樹立安全防范意識，確保個人安全，如因個人因素造成的一切不安全事故，責任自負。
六、本合同一式三份，本合同經(jīng)雙方簽字后生效，甲、乙雙方各
執(zhí)一份，鑒證機關留存一份。
甲 方(蓋章)
乙 方(簽名)
年 月 日 年 月 日
導購聘用合同書篇十七
甲方(聘方)：
乙方(受聘方)：
根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關的法律法規(guī)的'規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特就甲方聘請乙方為其行政人事部經(jīng)理之事宜，達成如下合同條款，以茲雙方共同遵照執(zhí)行。
根據(jù)甲方長期發(fā)展及公司運營需要，甲方特聘請乙方為其行政人事部經(jīng)理。
(一)雙方約定試用期為3個月，即年月日—年月日，試用期內甲方支付乙方勞動報酬元月，每月8日前以轉入乙方建設銀行卡方式支付，卡號。試用期滿甲乙雙方根據(jù)實際情況均可提出解除本合同，雙方均不承擔任何責任。
(二)本協(xié)議為三年期，自年月日至年月日止，乙方應在協(xié)議期內服從甲方的工作安排，擔當行政人事經(jīng)理的工作。
(一)甲方就該工作崗位實行底薪加績效工資制度，試用合格，在本合同聘用期間甲方向乙方支付320xx元/月(人民幣)的薪資，每月8日前以轉入乙方建設銀行卡方式支付，卡號在本合同有效期內，甲方將依據(jù)公司運營情況及員工的績效考核標準給予乙方獎勵。
甲方(聘方)：
乙方(受聘方)：
導購聘用合同書篇一
1．負責本班活動室、寢室的清潔衛(wèi)生工作。
2．接受保健人員的指導，嚴格執(zhí)行幼兒衛(wèi)生消毒制度，熟練掌握消毒衛(wèi)生技能與方法。
3．在保健人員的指導下，嚴格執(zhí)行各項安全制度，平時細心觀察，消除各種事故隱患。
4．隨時開窗換氣，保持室內空氣清新，光線充足。
5．負責進餐時的清潔與收拾：餐前用消毒水擦干凈桌子，準備餐具、漱口水，根據(jù)幼兒飯量隨時添加飯菜，進餐時不催促幼兒，盡可能滿足每個孩子的需求，餐后打掃等，保證所有幼兒的進餐量和幼兒的安全，不讓幼兒抬送餐具。
6．創(chuàng)設安靜、整潔的睡眠環(huán)境，根據(jù)季節(jié)注意保暖與通風。收拾床鋪，仔細檢查被褥下是否有影響幼兒安全的物品。
7．根據(jù)季節(jié)保證幼兒有足夠的溫度適宜的飲用水，并提醒幼兒飲水。
8．為幼兒開展體育活動做好場地布置和運動器械的準備工作，鍛煉前檢查幼兒的服裝、鞋子，備好干毛巾，供幼兒擦汗，對體弱幼兒進行個別照顧。
9．幫助幼兒整理衣著，根據(jù)天氣及活動量及時為幼兒增減衣物。做好防暑降溫、防寒保暖工作。
10．檢查幼兒大小便后整理服裝的情況，幼兒便溺后及時處理，
清洗衣物。指導、督促幼兒餐前、便后洗手等，幫助幼兒養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習慣。
11．在保健人員的指導下對體弱兒、肥胖兒進行科學護理。
1．在教學、區(qū)域活動、戶外活動及生活活動中，把理解、尊重、接納每個孩子放在第一位，并在此基礎上引導孩子發(fā)展。
2．和教師共同教育、研究本班幼兒，合理安排幼兒的一日生活，減少過度環(huán)節(jié)的等待現(xiàn)象，把教育滲透在一日生活之中。如：
(1)指導幼兒穿、脫衣服，學習按圖示、兒歌的要求疊衣服，放在固定地方。
(2)指導幼兒入廁時按墻飾與腳印的提示，不擁擠，大小便入池。
(3)指導幼兒愛護桌、椅、門、窗、墻飾，節(jié)約用水。
(4)盡可能地多時間與幼兒一起活動、游戲。 、
3．根據(jù)教學、游戲的需要與教師一道添置玩具、布置墻飾、設計制作活動區(qū)材料。經(jīng)常檢查班級的材料配備，及時增添、維護。
4．配合教師在教學活動中指導幼兒，保護幼兒的安全。協(xié)助教師做好個別幼兒的工作。
1．負責保管本班的設備、玩教具，并登記造冊，經(jīng)常清點。一旦遺失或損壞，應立即通知有關人員做相應處理。
2．負責保管幼兒的衣物、用品，防止遺失、混淆。
3．每天離園前檢查水、電、門、窗，保證安全。
1．開學前后，全面清洗(掃)室內墻(窗)面、用具、教玩具，曬被褥，驗收財產(chǎn)。
2．每月清洗床單、枕巾一次。
3．每周撣灰、擦窗、洗玩具、用具各一次。
4．每日晨間用84消毒液消毒30分鐘，餐后及離園前后拖地一次，水杯上下午各消毒一次，毛巾每天消毒一次，門、窗、桌、椅、地等隨臟隨抹(掃)。
5．每天配合教師開展教學活動、游戲活動、體育活動。
6．每周參加一次政治學習，每兩周參加一次業(yè)務學習。
7．利用接送幼兒的時間與家長做簡短的交流，了解幼兒的狀況。
8．協(xié)助醫(yī)務室人員做好幼兒的預防接種工作。
導購聘用合同書篇二
乙方（職工）姓名：___________________
性別：_______出生年月：____________
文化程度：___________________________
專業(yè)技術職務：_______________________
參加工作時間：_______________________
身份證號碼：_________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省事業(yè)單位實行聘用制暫行辦法（試行）》、國辦發(fā)（20__）35號文《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》以及國家其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同確定勞動關系并共同遵照執(zhí)行。
一、合同期限
本合同采用下列方式之第（?????）種
1.固定期限合同：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，為期_______年_______月；其中試用期為?_______個月，試用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。合同期內實行人事代理，人事檔案放人才交流中心管理。
2.無固定期限合同，除按規(guī)定變更、解除、終止外，本合同可至乙方達到退休年齡時終止。
3.甲方安排乙方從事______________特定工作任務為期限，自_______年_______月_______日至該任務完成后，本合同即終止執(zhí)行。
二、工作內容和條件
1.甲方根據(jù)單位情況和有關人事政策法規(guī)，通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方式，確定乙方的工作崗位，其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書執(zhí)行。
2.甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的安全與健康。
三、報酬和保險、福利待遇
1.根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據(jù)國家有關規(guī)定和乙方完成工作任務等情況，以貨幣形式按月核發(fā)乙方應得的工作報酬，不得克扣或無故拖欠，并根據(jù)國家有關規(guī)定，為乙方建立檔案工資。
2.甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險，其中，乙方個人應交納的部分，由甲方按月從乙方的工資中代為扣納，統(tǒng)一辦理相關手續(xù)。
3.乙方在合同期內的工時制度、公休假日、女工保護待遇，因工負傷、致殘和死亡待遇，非因工負傷和患病待遇均按國家及本省有關規(guī)定執(zhí)行。
四、工作紀律
1.甲方應明確并切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
2.甲方有權根據(jù)國家現(xiàn)行有關法律、法規(guī)和政策，制定本單位的規(guī)章制度，乙方有違反的，甲方可按規(guī)定給予必要的處理。
3.乙方應努力學習政治文化，積極參加崗位技能培訓，忠于職守，服從領導，團結同志，努力完成本職工作。
五、聘用合同的變更、解除、終止
1.因特殊情況致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關內容，也可以解除本合同。
2.乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的。
（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，經(jīng)批評教育仍不改正的。
（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。
（4）被依法追究刑事責任的。
（5）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當工作的。
（6）連續(xù)兩年考核不合格的，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。
（7）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
3.有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：
（1）試用期內的。
導購聘用合同書篇三
甲方：
乙方：
根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿平等的原則，達成合同條款如下：以資共同遵守。
一、合同期限為一年。
合同有效期自：年月日至年月日止。
合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。
二、工作崗位。
經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內從事甲方鞋店的導購員工作。
三、勞動保護。
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方在人生安全不受危險的環(huán)境條件下工作。
四、工作時間。
(特定內容)提前10分鐘上班、吃飯一個半小時。
五、工作內容。
乙方根據(jù)甲方規(guī)定負責店內以下幾項工作：
1、各種貨品的銷售;。
2、貸品的清點和驗貸;。
3、各項衛(wèi)生的打掃、陳列和整理。
4、其他店內需要的工作。
六、勞動報酬。
根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為：
基礎工資元+全勤獎元+優(yōu)秀衛(wèi)生獎+優(yōu)秀服務獎+優(yōu)秀業(yè)績獎+消售提成+年終獎。
七、勞動紀律員工必須遵守國家的法律法規(guī)。
1、員工應遵守本店各項制度及員工守則，遵守本店規(guī)定的工作程序。
2、員工如違反本店的規(guī)章制度，本店可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或解雇。
3、員工如毀壞或遺失本店財物的，依市場價給予以補償。盤點以少貸的，查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貸品的原價賠償給甲方，未知原因的由當天班次的所有營業(yè)員共同賠償，按原價賠償給甲方。
八、合同解除：
a)合下列情況之一的，本專賣店可以解除本合同，
a、員工嚴重違反勞動紀律和本專賣店規(guī)章制度的;或有嚴重損害本專賣店利益的行為，或嚴重失職，或收受客戶回扣的。
b、本專賣店因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。
c、員工工作態(tài)度怠慢不創(chuàng)造效益，沒有工作積極性或業(yè)績一直下降的。
a)有下列情況之一的，員工可以隨時書面解除合同：
a、本專賣店不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動報酬;。
b、本專賣店違反國家法律法規(guī)，侵犯員工合法權益的。
a)乙方若合同期滿甲方將結算清所有工資和押金。
b)乙方合同期未滿，應自行承擔經(jīng)濟損失。
九、教育培訓。
本專賣店鼓歷員工參加與本職工作關的各類培訓;凡員工參加經(jīng)本專賣店同意的培訓;本專賣店應當相應地地予以報銷相關的培訓費用。與專賣店外派員工參加培訓;則雙方另訂培訓合同。
本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無效;。
1、根本違反法律法規(guī)的;。
2、供虛假信息;欺騙本專賣店而簽訂本合同的;。
3、工為任何不合法、不正當目的進入本專賣店工作的。
本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認。
甲方：代表人。
電話：
乙方：簽字乙方身份號：
電話：
合同簽署時間：年月日。
導購聘用合同書篇四
乙方(職工)姓名：___________________
性別：_______ 出生年月：____________
文化程度：___________________________
專業(yè)技術職務：_______________________
參加工作時間：_______________________
身份證號碼：_________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、以及國家其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商。
一、合同期限
本合同采用下列方式之第( )種
1.固定期限合同：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，為期 _______年_______月;其中試用期為 _______個月，試用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。合同期內實 行人事代理，人事檔案放人才交流中心管理。
2.無固定期限合同，除按規(guī)定變更、解除、終止外，本合同可至乙方達到退休年齡時終止。
3.甲方安排乙方從事______________特定工作任務為期限，自_______年_______月_______日至該任務完成后，本合同即終止執(zhí)行。
二、工作內容和條件
1.甲方根據(jù)單位情況和有關人事政策法規(guī)，通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方式，確定乙方的工作崗位，其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書執(zhí)行。
2.甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的安全與健康。
三、報酬和保險、福利待遇
1.根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據(jù)國家有關規(guī)定和乙方完成工作任務等情況，以貨幣形式按月核發(fā)乙方應得的工作報酬，不得克扣或無故拖欠，并根據(jù)國家有關規(guī)定，為乙方建立檔案工資。
2.甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險，其中，乙方個人應交納的部分，由甲方按月從乙方的工資中代為扣納，統(tǒng)一辦理相關手續(xù)。
3.乙方在合同期內的工時制度、公休假日、女工保護待遇，因工負傷、致殘和死亡待遇，非因工負傷和患病待遇均按國家及本省有關規(guī)定執(zhí)行。
四、工作紀律
1.甲方應明確并切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
2.甲方有權根據(jù)國家現(xiàn)行有關法律、法規(guī)和政策，制定本單位的規(guī)章制度，乙方有違反的，甲方可按規(guī)定給予必要的處理。
3.乙方應努力學習政治文化，積極參加崗位技能培訓，忠于職守，服從領導，團結同志，努力完成本職工作。
五、聘用合同的變更、解除、終止
1.因特殊情況致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關內容，也可以解除本合同。
2.乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，經(jīng)批評教育仍不改正的。
(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。
(4)被依法追究刑事責任的。
(5)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當工作的。
(6)連續(xù)兩年考核不合格的，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。
(7)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
3.有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：
(1)試用期內的。
(2)甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。
(3)按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學校，應征入征，以及經(jīng)甲方同意調出的。
4.有下列情況之一的，聘用合同終止：
(1)聘用合同期滿。
(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。
(3)乙方被開除、自動離職以及死亡的。
5.有下列情況之一的，甲方不得終止或解除聘用合同：
(1)乙方因工負傷或者患職業(yè)病醫(yī)療終結，經(jīng)有關部門確認喪失或部分喪失勞動能力的。
(2)乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。
(3)乙方是女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。
(4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、合同解除方式
甲乙雙方解除合同應以書面形式通知對方，其中有本聘用合同第五條第2款的第5.6.7項情形的，應提前_______天通知對方。
七、違約和解除合同責任
甲方或乙方不履行合同義務或履行合同義務不符合本合同約定的，應承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。
1.乙方系甲方出資培訓或引進的，乙方違約或提出解除合同，如雙方訂有協(xié)議，培訓費或引進費問題按協(xié)議規(guī)定辦理;如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議，甲方可適當收取費用，數(shù)額按培訓或引進后乙方加甲方服務的年限，以每年遞減所支費用的______%的比例計算。
2.乙方與甲方解除聘用合同，涉及商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權等方面問題，而給甲方造成經(jīng)濟損失的，按國家相應的法律、法規(guī)，乙方應給予甲方必要的經(jīng)濟賠償。
八、聘用合同爭議的處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。
九、雙方其他約定
1.乙方在合同期內必須遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2.乙方購買甲方住房或享受甲方購房補貼，乙方基本服務期(_______年)滿前，房產(chǎn)證由甲方保管?；痉掌跐M且考核合格的，房產(chǎn)證交給乙方。
3.乙方若提前解除合同，需向甲方繳納違約金，違約金金額按______________號文執(zhí)行。
4.合同期滿后甲方可根據(jù)需要及乙方各方面表現(xiàn)決定是否續(xù)聘，乙方可決定是否繼續(xù)應聘。
十、其他事項
1.本合同一式三份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存入檔案。
2.本合同應當由當事人簽字，確因故需代簽的，須經(jīng)合法授權，否則，代簽無效。
3.本合同在生效后，若有條款與國家新頒布實施的法律、法規(guī)或政策抵觸的，以國家新的法律、法規(guī)或政策為準。
4.本合同未盡事宜，按國家規(guī)定及《_______省事業(yè)單位實行聘用制辦法(試行)》執(zhí)行，國家及《______省事業(yè)單位實行聘用制辦法(試行)》沒有規(guī)定的，由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。
甲方：_____________________(蓋章)
甲方代表(簽字)：_________________
乙方：_____________________(簽字)
___________年_________月_________日
導購聘用合同書篇五
乙方：______________
甲乙雙方自自愿、平等的基礎上，協(xié)商一致，達成以下條款：
一、甲方聘用乙方為專職司機。
二、本合同自_______________年______月______日起至_______________年______月______日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。
三、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本和駕駛證復印件交由甲方保管，一直到離職為止。
四、乙方應遵守甲方公司所有規(guī)定、盡忠職守，維護公司利益。
五、乙方應定時保養(yǎng)車子，如換機油、檢查車輛等，要經(jīng)常保持車輛按安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。
六、乙方在職期間內一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為，如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。
七、駕駛員遵章守法，如有違章罰款、拍照、不帶安全帶等違反交通規(guī)則的由乙方自行承擔。
八、乙方需交甲方保證金_________________元，分每月工資里扣除_________________元，在合同滿還給乙方，乙方不可以自行終止合同，如自行終止合同，則保證金不以退還，如乙方達不到甲方要求，甲方有權終止合同。
九、如有撞車事件由交警部門給予的責任認定書劃分責任為準(除保險外乙方承擔自己的部分責任)。
十、如有事情需提前一天和甲方請假。
甲方：_________________乙方：_________________
______年______月______日
導購聘用合同書篇六
乙方(受聘方)：_________________
第一條、甲方聘請乙方為專職司機。
第二條、本合同自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。
第三條、其中試用期為三個月即__________年_____月_____日至__________年_____月_____日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。
第四條、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管，一直到離職為止。
第五條、甲方給乙方的薪資待遇：_________________試用期三個月，工資是800元/月+安全獎，試用期三個月過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：_________________底薪(800元)+安全獎金+績效+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績效情況而定。發(fā)薪日應在下月份15日支付。
第六條、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔。
第七條、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規(guī)章制度，按照公司彰程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。
第八條、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責，本公司概無責任。
第九條、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則，而發(fā)生交通事故，責任都由乙方來承擔，本公司概無責任。
第十條、甲方的權利和義務
(2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
第十一條、合同的變更、終止和解除
1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。
2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：_________________
(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);
(2)甲方撤消或解散。
(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;
(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。
導購聘用合同書篇七
編號：____________簽訂日期：________年____月____日甲方(聘用單位)乙方(受聘人)名稱：________姓名：__________ 性別：__________學校性質：_________籍貫：________年齡：__________法定代表人：_______學歷：__________ 職稱：__________單位地址：_________身份證號：________聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_______聯(lián) 系 人：_________原工作單位：______甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執(zhí)行。
第一條 合同期限
(一)試用期(最長不超過六個月)：自________年____月____日至________年____月____日。
(二)正式聘用期：自________年____月____日至________年____月____日。
(三)聘用合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同。
第二條 工作崗位
(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力，聘乙方專業(yè)技術職務為____，乙方的工作崗位為____。
(二)聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方x、能、勤、績的綜合表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，但需征得乙方的同意。
第三條 乙方的權利和義務
(一)乙方的權利
1.按時獲得勞動報酬;
3.參加進修或者其他方式的培訓;
4.進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;
5.從事科學研究、學術交流，參加專業(yè)的學術團體，在學術活動中充分發(fā)表意見;
6.指導學生的學習和發(fā)展，評定學生的品行和學業(yè)成績。
(二)乙方的義務：
1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;
2.嚴格遵守國家計劃生育政策;
7.不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務水平;
8.首次受聘人員，須參加區(qū)教育主管部門組織的崗前培訓，并持有崗前培訓合格證。
第四條 工作報酬、福利及社會保險
(一)甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為____元月;正式聘用期工資為____元月。每月____日為上月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，應在合同期滿日的次日發(fā)放聘期最后一個月的工資。
(二)甲方根據(jù)自身的實際情況依法確定工資的結構，乙方的獎勵、補貼按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。
(三)甲方可以根據(jù)國家、施市、區(qū)和主管部門的有關規(guī)定，調整乙方的工資。
(四)甲方按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險。其中，上繳社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。
(五)乙方在聘用合同期內公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按有關規(guī)定執(zhí)行。
第五條 工作紀律
(一)乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
(二)乙方應遵守甲方和甲方的主管部門依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
(三)乙方應服從甲方的工作安排，按質按量完成工作任務。
(四)乙方如違反甲方規(guī)章制度、勞動紀律，甲方可按有關規(guī)定給予處罰。
第六條 合同的解除和違約責任
(一)乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
1.有違反法律的行為，被司法機關采取人身限制措施的;
2.在試用期內被證明不符合聘用條件的;
3.違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;
4.簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;
5.故意不履行崗位職責，不完成分配的任務，給學校(幼兒園)工作造成損失的;
6.體罰學生，經(jīng)教育不改的;
7.品行不良，侮辱學生，影響惡劣的。
(二)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：
2.未違反
第六條第
(一)款規(guī)定，但不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的;
3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
(三)乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：
1.患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內的;
2.符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內的;
3.因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。第1項中，醫(yī)療期限按其在本單位工作年限確定，不滿________年的，為累計____日;滿________年的，從第________年起每年增加____日，但最長不超過____日。醫(yī)療期內甲方應按規(guī)定支付乙方的博傷假工資。
(四)有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：
1.在試用期內的;
2.甲方未按合同約定支付勞動報酬的;
3.甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
(五)有下列情形之一的，甲方應給予乙方經(jīng)濟補償金：
1.依
第六條第
(二)款規(guī)定解除聘用合同的;
2.依
第六條
(四)款第
第六條第
(一)款規(guī)定情形的，甲方不予經(jīng)濟補償。
(六)為保證用人單位正常的教育教學秩序：
1.乙方在合同期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，不能獲取甲方任何形式的獎金。
2.乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，除不能獲取甲方任何形式的獎金外，還應賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金。
第七條 合同爭議的處理甲乙雙方因合同發(fā)生爭議，可以逐級向所屬教育行政部門提出申訴;教育行政部門無法協(xié)調解決的，可向勞動爭議仲裁委員會提請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第八條 其他事項
(一)本聘用合同一式三份(其中一份輸入聘用信息系統(tǒng)以磁盤存儲)，由甲乙雙方簽字蓋章后，在三十天內，到____區(qū)教育局教師資格認定中心見證備案。甲乙雙方各執(zhí)一份，以磁盤存儲的聘用合同交____區(qū)教育局教師資格認定中心備案。
(二)本合同的未盡事宜或與今后國家、施市、區(qū)有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。
(三)甲乙雙方商定的其它條款：甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：________法定代表人(簽字)：________年____月____日________年____月____日附件1：聘用合同見證見證字第____號見證部門(蓋章)見證日期________年____月____日附件2：續(xù)簽聘用合同根據(jù)甲方工作(崗位)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)簽聘用合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內容或增加原合同未盡事宜如下：
返
導購聘用合同書篇八
甲方：法定代表人：地址：
乙方姓名：性別：身份證號碼： 戶籍所在地： 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 村， 居住地： 郵政編碼： 聯(lián)系電話： 手機：
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：
1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進行確認，如有調整或調動，乙方應予以積極配合。
2、乙方應履行甲方規(guī)定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產(chǎn)工作任務。
第三條 乙方提供勞務的方式為：乙方到 擔任 工作。
第四條 乙方認為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、
第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。
第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保守義務的商業(yè)秘密主要包括：技術信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關協(xié)議的約定對外應承擔保密義務的事項等。
第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
1、乙方享受的勞務費用：元/月;支付時間每月日;
2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。
第七條 乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。
第八條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1、本合同期限屆滿的;
2、雙方就結束本合同協(xié)商一致的;
3、甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;
4、乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的;
5、因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失的;
6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務的。
第九條 甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。
第十條 乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關系，社會保險費已由與之建立勞動關系的'單位繳納，且在本合同有效期內會繼續(xù)繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證)，并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。
第十一條 乙方同意合同期間各類醫(yī)療費用均自理，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務報酬。
第十二條 雙方協(xié)商約定的其他事項：
1、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。
2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟損失。
2、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。
3、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
第十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
導購聘用合同書篇九
用 人 單 位(甲方)：
受聘者姓名(乙方)：
簽 訂 日 期：年 月 日
根據(jù)《勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同書,共同遵守本合同所列條款。
第一條：雙方基本情況
用人單位名稱(甲方) 法定代表人(主要負責人)
受聘者姓名(乙方) 性別
身份證號：
聯(lián)系電話：
住 址：
第二條：合同期限
合同期限為一年，從 年 月 日起至 年 月 日止，合同期滿后自行終止，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，也可續(xù)簽合同。
第三條：工作內容和要求
一、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在本單位從事 工作，為臨時聘用用工。經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調整工作崗位。聘任期間不享受在職人員的工資福利待遇，不占用單位編制。
二、甲方按照與正式職工相同的標準為乙方分配工作任務，提供同等工作生活條件。
三、甲方對乙方按照本機關管理制度的規(guī)定進行管理，并對乙方在聘用期間的工作行為承擔連帶責任。
四、乙方按照甲方及分管領導、科室負責同志安排的工作內容和具體工作要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守國家的法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度和工作紀律，乙方發(fā)生違紀行為，甲方有權按照機關管理制度進行處理。
第四條:工作時間和休息休假
甲方執(zhí)行國家法定工作時間和節(jié)假日制度。甲方依法保證乙方的休息休假權利。但乙方須與正式職工同等參加單位安排的加班或值班及應急處臵工作。
第五條：勞動報酬
甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動報酬、生活費等每月共計 元。乙方參加單位安排的加班或值班及應急處臵工作時的加班福利等報酬與正式職工同等對待。
第六條 社會保險
乙方按其原來的繳費途經(jīng)自行繳納醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保險。
第七條：合同的解除、終止
一、甲乙雙方應提前一個月以書面形式通知對方后，雙方協(xié)商一致后可以解除本聘用合同。
二、有下列情形的聘用合同自行終止。
(一)、聘用合同期滿的;
(二)、任何一方，無正當理由不履行合同的;
(三)、乙方在聘用期間參加公務員及事業(yè)單位等招考被錄用的;
(四)、乙方因違紀、違法行為，受到法律處臵的。
三、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)、嚴重違反甲方的規(guī)章制度或相關專業(yè)操作規(guī)程，導致嚴重責任、技術事故的;
(二)、乙方連續(xù)曠工超過15天的;
(三)、失職、營私舞弊，給甲方造成嚴重損害的;
(四)、乙方因個人身體健康等原因無法繼續(xù)工作的。;
(五)、乙方被依法追究刑事責任的;
四、甲方有下列情形之一的'，乙方可以解除合同：
(一)、未及時足額支付乙方勞動報酬的;
(二)、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;
第八條：雙方約定的其他內容
一、 合同期滿前一個月，雙方協(xié)商續(xù)簽事宜。在同等條件下，甲方可優(yōu)先聘用乙方 。
二、 乙方在工作期間因責任事故給甲方造成財物損失的，乙方應予以賠償。
三、本合同一式三份，、甲乙雙方各持一份，報上級部門備案一份。
四、本勞動合同經(jīng)雙方簽字生效后，續(xù)簽、變更、終止、解除勞動合同的，須報上級部門備案。
五、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法申請勞動監(jiān)察部門仲裁或訴訟。
聘用單位：(章) 受聘者：
法定代表人：
年 月 日 年 月 日
導購聘用合同書篇十
乙方(姓名)：________________
根據(jù)國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽定本合同，確立聘用關系。
一、聘用合同期限
本合同采用下列第______種方式
1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中試用期______月。
2.甲方聘用乙方從事____________工作，期限自______年______月______日起至該工作任務完成。
3.實行見習期，見習期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內容和工作條件
1.甲方聘用乙方從事____________工作，其崗位職責按雙方簽定的崗位聘任合同書的要求進行(選擇第一、第三種合同方式者填此內容)。
2.甲方應按照國家規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位特點和工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的安全和健康。
三、工作紀律
1.甲方應加強單位內部管理，根據(jù)國家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項規(guī)章制度。
2.乙方嚴格遵守國家的法律法規(guī)和單位內部的規(guī)章制度。
四、工資報酬和福利待遇
1.根據(jù)國家規(guī)定的工資政策和標準，貫徹按勞分配的原則，甲方按照所聘乙方的崗位確定工資，并按照乙方的工作責任大小和崗位目標完成情況確定活工資部分。
2.在合同期內，甲方按照國家規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險，乙方享受國家規(guī)定的公休假日等福利待遇。
3.甲方以貨幣方式支付乙方工資，且不得低于全市企業(yè)職工最低工資標準。
五、聘用合同變更、解除和終止
1.經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并應當書面告知乙方理由：
(一)乙方試用期內被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的;
(三)乙方未經(jīng)單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;
(六)乙方嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;
(七)乙方被判處拘役、有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行(含緩刑人員)或者被勞動教養(yǎng)的;
(八)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但是應當提前______日以書面形式通知乙方。
(一)乙方連續(xù)兩年崗位考核不合格的;
(二)乙方年度崗位考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后年度考核仍不合格的。
(五)乙方在待聘期內經(jīng)教育無轉化且不能新聘上崗或兩次拒聘上崗的。
甲方解除合同未按規(guī)定提前三十日通知乙方的，自發(fā)出通知之日起三十日內，應當繼續(xù)履行聘用合同。
4.乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)《無錫市事業(yè)單位聘用合同管理辦法》(以下簡稱《辦法》)第三十四條的規(guī)定解除聘用合同：
(一)患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內的;
(二)在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的(違反計劃生育的按有關規(guī)定執(zhí)行);
(四)患有現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;
(五)正在接受紀律審查尚未作出結論的;
(六)屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形的。
5.有下列情形之一的，乙方可以提出解除聘用合同，但根據(jù)教育工作的特點，應當提前30日以書面形式通知甲方：
(一)在試用期內的;
(二)考入普通高等院校的;
(三)被招錄到國家機關工作的。
6.有下列情形之一的，乙方可以隨時解除聘用合同，并書面通知甲方：
(一)依法服兵役的;
(二)甲方未按照聘用合同約定支付工資報酬、福利待遇或者提供工作條件;
(三)甲方拒不為乙方交納社會保險金的;
(四)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。
7.乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致，又不屬于《辦法》第三十八條規(guī)定情形的，乙方應當繼續(xù)履行聘用合同;六個月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，可以單方面解除合同。
甲方應當自乙方提出解除聘用合同之日起三十日內予以書面答復;逾期未予書面答復的，視為同意解除聘用合同。
8.有下列情形之一的，聘用合同中止履行：
(一)乙方履行國家規(guī)定的法定義務的;
(二)發(fā)生不可抗力的;
(三)法律、法規(guī)規(guī)定或者聘用合同約定其他中止情形的。
9.有下列情形之一的，聘用合同終止：
(一)聘用合同期滿的;
(二)雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn)的;
(三)甲方被撤銷、解散或其它原因終止的;
(四)乙方退休、退職、死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的;
(五)出現(xiàn)其它法定終止條件的。
聘用合同一方實際不履行聘用合同滿3個月，又不屬于中止履行情形的，對方可以終止聘用合同。
六、任何一方要求解除聘用合同，應提前一個月通知對方(違法、違紀者除外)。
七、違反聘用合同的責任
1.任何一方違反聘用合同的約定給對方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔相應的賠償責任。
2.任何一方違反聘用合同約定的，應支付給對方違約金____________元。
八、聘用合同的爭議處理
雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向當?shù)厝耸聽幾h仲裁部門申請仲裁。
九、雙方商定的其他事項
1.培訓費用約定
2.保密約定
3.競業(yè)限制約定
4.其他約定
十、本合同未盡事宜，按國家規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(單位蓋章)__________乙方(簽名)______________
甲方法定代表人 __________乙方代理人(簽名)________
或代理人(簽名)
鑒證單位(蓋章)_________
________年______月______日
導購聘用合同書篇十一
甲方：
乙方：
本合同期限為一年，自20xx年8月30日起至20xx年8月30日至。
甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方從事崗位（工種）
1、合同期內，乙方應遵守國家法律、法規(guī)及教師職業(yè)道德規(guī)范，維護甲方形象，認真履行工作崗位職責。
2、乙方對外代表學校進行的民事活動，必須經(jīng)學校授權方可，未經(jīng)授權或以乙方個人名義進行的民事活動，其民事責任均由乙方自行承擔。
3、乙方在聘用期間必須遵守學校的各項制度，服從學校的獎勵和處罰方案。
4、乙方實施教育教學過程中，如果因乙方工作失職或管理不到位，發(fā)生的安全事故，乙方應依法承擔責任。
5、乙方在聘用期間應以人為本，關心愛護學生，做好包括潛能生在內的全體學生的輔導工作，努力提高成效，嚴禁體罰學生。
6、乙方在教學工作中必須認真履行教師崗位職責，全面落實教書育人工作，努力提高學生的文化成績、思想道德水平和綜合素質。
7、乙方在教學工作必須參加學校組織的各項教學研究活動、教師培訓活動和師生公益活動。
8、乙方在聘用期間應服從學校安排，接受各級主管的領導，不得任意推拒學校安排的工作。
9、乙方在聘用期間應不斷進行教學研究，加強自身的學習，高速高效地提高自己的素質和教育教學教研水平，以成為“學者型、科研型、創(chuàng)新型”名師為目標。
10、乙方在聘用期間，應團結同事，發(fā)揮集體智慧，形成嚴謹，團結、合作、進取、創(chuàng)新的團隊。
乙方義務：
1、履行《義務教育法》和《民辦教育促進法》等法律規(guī)定的教師職責和義務；
2、遵守教育行政部門和學校制定的教師行為規(guī)范；
3、愛崗敬業(yè)、務實求新、業(yè)務過硬、效果優(yōu)良，實績達到崗位目標的要求；
4、盡職盡責，教育學生，培養(yǎng)學生，關心愛護學生，不體罰學生；
6、團結協(xié)作，與人為善，維護學校榮譽，維護學校團結統(tǒng)一；
7、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、關心學校的建設和發(fā)展，及時提出建設性的意見和建議；
8、遵紀守法，開展健康有益的娛樂活動，不賭博，不打牌，不違法亂紀。
乙方權利：
1、依法享有《義務教育法》、《教師法》和《民辦教育促進法》及國家其他法律法規(guī)等所賦予的權利。
2、乙方依法享有休假、婚假、喪假，公休日和國家法定的節(jié)假日。具體標準按上級指示執(zhí)行。
3、經(jīng)學校評定，被評為名、優(yōu)師，享受名、優(yōu)師待遇。
1、甲方根據(jù)乙方完成工作任務的情況按照本單位工資報酬的分配方法支付乙方工資。
2、經(jīng)校領導班子同意參加繼續(xù)教育學習，各種會議，各種學術活動，期間的工資，培訓費、差旅費的報銷按國家有關政策和縣教育局的規(guī)定及學校相關制度處理。
1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。
1、乙方在試用期內，被證明不符合錄用條件和要求的；
2、嚴重違反甲方規(guī)章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方或學生利益造成重大損害的；
4、嚴重違背教師職業(yè)道德和崗位職責，給甲方或學生造成重大利益損害的；
6、被依法追究刑事責任的；
7、乙方違反計劃生育規(guī)定或受到其他行政處罰，致使本合同不應繼續(xù)履行的；
4、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方本人。
1、乙方患病或因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能繼續(xù)從事原工作。
5、乙方遇有本合同“乙方權利和義務”條款中所述各項權利甲方不能落實，且經(jīng)乙方正式提出一個月后仍不能解決，乙方有權提出解除勞動合同。
6、本合同期滿時，合同終止。
1、本合同在雙方約定時，因甲方違反約定，甲方依法向乙方支付經(jīng)濟補償金；
2、乙方違反規(guī)定解除或終止本合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方各項損失，具體標準按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的，按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。
甲方（蓋章）
乙方（簽字蓋章）
法定代表人或主要負責人：（簽字）
導購聘用合同書篇十二
法定代表人：______
地址：______
郵編：______
電話：______
傳真：______
乙方：______
地址：______
郵編：______
電話：______
傳真：______
甲方因 事宜，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《律師法》等有關法律的規(guī)定，聘請乙方的律師作為上述法律事務的專項法律顧問/委托代理人。
甲乙雙方按照誠實信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，立此合同，共同遵守。
第一條 甲方的委托事項及要求
1、____________
2、____________
3、____________
4、____________
第二條 乙方的義務
2、乙方律師應當勤勉、盡責地完成第一條所列法律事務工作;
3、乙方律師應當以其依據(jù)法律作出的判斷，盡最大努力維護甲方利益;
5、乙方律師在履行本合同期間，不得為甲方員工個人提供不利于甲方的咨詢意見;
8、乙方對甲方業(yè)務應當單獨建檔，并保存完整的工作記錄，對涉及甲方的原始證據(jù)、法律文件和財物應當妥善保管。
第三條 甲方的義務
3、甲方應當按期、足額向乙方支付律師費和工作費用;
5、甲方有責任對委托代理事項作出獨立的判斷、決策，甲方根據(jù)乙方律師提供的法律意見、建議、方案所作出的決定而導致的損失，非因乙方律師錯誤運用法律等失職行為造成的，由甲方自行承擔。
第四條 律師代理費
經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方向乙方支付律師費 元人民幣。
支付方式和期限為：
1、______
2、____________
3、______
乙方戶名：______
開戶行：______
帳 號：______
本合同終止或者提前解除的，雙方應結清有關費用。
第五條 工作費用
乙方律師辦理甲方委托代理事項所發(fā)生的下列工作費用，應當由甲方承擔：
1、相關行政、司法、鑒定、公證等部門收取的費用;
2、本市區(qū)外發(fā)生的差旅費、食宿費、翻譯費、復印費、資料費、長途通訊費等;
3、征得甲方同意后支出的其它費用。
甲方按照乙方律師預支、事后實報實銷方式報銷上述費用。 或者甲方一次性支付元人民幣由乙方包干使用上述第2項工作費用。除非甲方同意，否則無論乙方實際辦案支出是否超過該費用，甲方均無另行給付的義務。
乙方律師應當本著節(jié)儉的原則合理使用工作費用。
第六條 合同的解除
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更或者解除本合同。
乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：
1、未經(jīng)甲方同意，擅自更換代理律師的.;
2、因乙方律師工作延誤、失職、失誤導致甲方蒙受損失的。
甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：
1、甲方的委托事項違反法律或者違反律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的;
2、甲方有捏造事實、偽造證據(jù)或者隱瞞重要情節(jié)等情形的;
3、甲方逾期30日仍不向乙方支付律師費或者工作費用的。
第七條 違約責任
第二條第5-7項規(guī)定的義務之一的，乙方應當通過其所投保的執(zhí)業(yè)保險機構向甲方承擔賠償責任。
甲方無正當理由不支付律師費或者工作費用，或者無故終止合同，乙方有權要求甲方支付未付的律師費、未報銷的工作費用以及延期支付的利息。
甲方不得以如下非正當理由要求乙方退費：
1、甲方單方面又委托其他律師事務所的律師代理的;
2、乙方完成委托代理事項后，甲方以乙方收費過高為由要求退費的;
3、其他非因乙方或者乙方律師的原因，甲方無故終止合同的。
第八條 爭議的解決
本合同適用《中華人民共和國合同法》、《律師法》、《民事訴訟法》/《仲裁法》等法律。甲乙雙方如果發(fā)生爭議，應當友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交仲裁委員會，按照提交仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。
第九條 合同的生效
本合同正本一式三份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)二份，由甲乙雙方代表簽字，并加蓋公章，自 年 月 日之日起生效，至乙方完成甲方所委托的代理事項為止。
第十條 通知和送達
甲乙雙方因履行本合同而相互發(fā)生或者提供的所有通知、文件、資料，均以扉頁所列明的地址、傳真送達，一方如果遷址或者變更電話，應當書面通知對方。
通過傳真方式的，在發(fā)出傳真時視為送達;以郵寄方式的，掛號寄出或者投郵當日視為送達。
甲方：______ 乙方：______
代表： ______代表：______
簽約日期： 年 月 日 簽約日期： 年 月 日
導購聘用合同書篇十三
為加快教師隊伍建設，適應人事制度改革，推進我校內部管理體制改革，為保障聘用干部(教師)的權利和義務，經(jīng)雙方同意，簽定聘用合同如下：
1、聘用合同期從年月日至年月日止。
2、根據(jù)乙方的文化、技能和身體健康狀況及甲方需要，安排擔任學校的（工作）工種。
3、受聘人員在聘用期內，列入教育事業(yè)干部范圍管理，享受本校教師有關待遇；月工資為元(人民幣)。
4、受聘人員應服從組織安排、教書育人、為人師表、自覺遵守黨紀國法及學校各項規(guī)章制度，認真完成教育教學工作任務。
5、聘用期內，受聘人員因違法亂紀或工作失職，造成嚴重事故和不良影響的，用人單位可以提出意見，經(jīng)研究后可以隨時辭退；因觸犯刑律的，聘用合同自行解除。
6、受聘人員應遵守潭政人(20xx)08號文《關于建陽市機關、事業(yè)單位不在崗人員的處理及今后加強對工作人員的管理意見》的規(guī)定。
7、合同期滿，乙方表現(xiàn)好，因工作需要，甲方可予續(xù)聘；若乙方表現(xiàn)不好或病、傷等，確實不能勝任教育教學工作的，甲方可予解聘；若學校因辦學規(guī)模等自然減縮而裁員的，甲方可予解聘。
8、本合同一式四份，用人單位、受聘人員各1份，存檔1份，報市局備案1份。為保障雙方利益，單方需解除合同，應提前一個月通知對方。
甲方單位（蓋章）
乙方（簽名）
聯(lián)系電話：
簽證日期：
導購聘用合同書篇十四
甲方：
地址：
乙方：
身份證號碼：
戶籍住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和用人單位的實際情況，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：
一、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效，聘期自年月
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、身體狀況等決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前30天簽訂新的勞動合同。
二、工作崗位
1、本合同由甲方簽訂，乙方則在本醫(yī)療機構從事工作，醫(yī)師注冊福州倉山眾和醫(yī)院。
2婦產(chǎn)科工作；乙方職稱（或職務）執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。
3、甲方有權根據(jù)實際需要及乙方能力情況調動乙方工作，乙方應絕對同意并服從甲方工作安排。
三、聘用條件
1、乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：
（1）乙方的學歷、工作、戶口以及乙方個人有關的申報情況沒有錯誤；
（2）乙方擁有下列有效資格（證件）：
為貫徹執(zhí)行國家相關衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級主管部門的檢查，合同期間，乙方自愿將擁有的上述已經(jīng)注冊甲方的行醫(yī)證書等原件交由甲方保存，并由甲方做出相應的收據(jù)。本合同履行期屆滿，甲乙雙方無意繼續(xù)合作，甲方需將上述證件交還乙方。
四、工作時間
按照醫(yī)院相關制度執(zhí)行。
五、勞動報酬和福利待遇
乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行，月基本工資元，且有保底工資（具體金額在職工報到表體現(xiàn)即元）；涉及手術提成、病歷書寫及夜班補貼另計。
六、甲方對乙方的原則要求：
（一）切實遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度。
（二）嚴格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。
（三）愛護醫(yī)院財產(chǎn)，保守醫(yī)院機密，凡涉及到有關知識產(chǎn)權的內容，在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應用、泄漏或轉讓。
（四）應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責任心及團隊精神。
（五）不得以醫(yī)院的名義進行個人經(jīng)濟往來，不進行或參與有損醫(yī)院聲譽和形象的活動。
（六）按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質完成工作任務。
（七）乙方在本院期間發(fā)明、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關的醫(yī)療成果，其所有權、試用權等參照國家相關法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。
七、合同的變更、解除和違約責任
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者，甲方可隨時解除本合同，并書面通知乙方：
（1）乙方嚴重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴重失職，使醫(yī)院利益造成重大損失的；
（3）乙方在合同期內沒能完成雙方議定的工作任務；
（4）乙方提供虛假資格證件的；
（5）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；
（6）嚴重擾亂工作秩序，致使本單位、其他崗位工作不能正常進行的；
（7）被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的；
（8）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
（9）雙方協(xié)商一致同意解除的。
3、有下列情況之一的'，甲方可以解除聘用合同，但應提前30天以書面形式通知乙方：
4、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于提前30天向甲方提出書面申請。
（1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的；
（2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作，并提供有效證明的；
（3）甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動的；
5、乙方嚴重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的（如醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故等），院方將依法追究其經(jīng)濟賠償責任。
6、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除本合同；
1）受聘人員患病、負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
2）因公負傷，治療終結后經(jīng)勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的；
八、甲、乙雙方在合同期內同意約定的其他事項：
1、根據(jù)甲方業(yè)務發(fā)展需要，乙方應服從醫(yī)院工作調動。
2、甲方有權對本院的工資標準和其它待遇及績效提成的分配比例進行調整。
3、乙方在合同期內的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責。其違法行為所造成的刑事和民事責任，概由本人承擔，與甲方無關，但在工作時間內發(fā)生與本職工作有關的傷害除外。
4、醫(yī)院不承擔乙方的醫(yī)療費用，乙方在本院就診，享受職工優(yōu)惠政策，一律照章交費。
5、如甲方為乙方所做的廣告宣傳，在本合同終止后如因客觀原因無法停止，則甲方有權繼續(xù)。
6、乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方的各種培訓，則由甲方根據(jù)培訓時間的長短及必須為甲方服務年限的長短，用逐年遞減的計算辦法，可向乙方索賠培訓費。
7、乙方提出解除合同后，在沒有正式辦理交接手續(xù)前，在工作期間不得消極怠工，否則甲方有權視情況扣其部分工資。
九、經(jīng)濟補償：
雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任，違約金為一個月工資。
十、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議，經(jīng)院人事爭議調解小組調解未成的?？上蜥t(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。
十一、本合同未盡事宜，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決，或另行簽訂補充協(xié)議。
十二、本合同一式兩份，自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。
十三、甲方持有本合同的最終解釋權。
甲方蓋章：
乙方簽名：
年月日
年月日
導購聘用合同書篇十五
聘用單位（甲方）：
受聘人（乙方）：
為了確定雙方的聘用關系明確雙方的責任、權利和義務，根據(jù)有關法律、法規(guī)，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。
合同期限：五年
本合同自20xx年5月1日起，20xx年4月30日止，共五年。其中試用期為2月。在試用期期間，乙方不符合聘用條件的，甲方可解除聘用合同。
工作內容
1、甲方聘用乙方在業(yè)務管理崗位，從事技術管理工作，擔任業(yè)務主管職務。
2、乙方須按照甲方崗位工作要求，按時完成工作任務。
3、甲方根據(jù)工作需要，可以調整乙方工作，乙方應服從甲方的工作調整。
工作條件和保護
1、甲方為乙方提供的工作條件和工作場所必須符合國家有關規(guī)定，保障乙方正常的工作安全和健康。
2、按國家規(guī)定，對乙方進行工作中安全保護的教育、培訓。
工作紀律
1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的管理。
2、乙方必須維護甲方知識產(chǎn)權、技術秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)濟利益等合法權益，如違反規(guī)定造成甲方損失者，甲方有權追究乙方的經(jīng)濟責任和法律責任。
工作報酬和時間
1、乙方在試用期，月薪為3000元。試用期滿后，甲方按所在單位工資制度并根據(jù)乙方的技術水平、工作態(tài)度和工作績效確定月薪。
2、甲方要嚴格執(zhí)行國家工時、工休假日規(guī)定。上、下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
保險福利待遇
1、甲、乙雙方必須依法參加社會保險的各項社會保險由甲、乙雙方按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期的規(guī)定按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關規(guī)定執(zhí)行。
雙方約定其他事項
1、試用期結束后、從20xx年7月1日起乙方的基礎工資為1200元，崗位工資為每月20xx元，績效工資為每月300元、工地補助為每月480元、話費補助120元。
3、違約責任合同的變更、續(xù)訂、解除和終止按國家有關法律、法規(guī)執(zhí)行。變更和續(xù)訂合同，應分別填寫《聘用合同變更書》（附件一）和《聘用合同續(xù)訂書》（附件二）。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后簽訂的聘用合同，雙方必須嚴格執(zhí)行。一方違反本聘用合同給對方造成經(jīng)濟損失的，另一方有權根據(jù)其后果和責任大小，要求賠償。人事爭議處理甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，也可申請調解、仲裁。人事爭議的促裁，當事人應在爭議發(fā)生之日60日內，按管轄范圍以書面開式向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
簽訂合同時間：
甲方法定代表人（簽名或蓋章）：
（委托代理人）：
導購聘用合同書篇十六
甲方：
乙方：
根據(jù)有關法律法規(guī)的規(guī)定，聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
一、甲方聘用乙方在鎮(zhèn) 河段擔任河道巡查員。
聘用期限為一年，自xx_年 月日至xxxx_年 月 日。
二、乙方工作任務
1、負責分管河段及其各主要支流的日常巡查，隨時掌握水
質的變化和所有排污口的污染物排放情況。
2、分管河流段及其各支流沿岸所有工業(yè)企業(yè)、旅游業(yè)、畜禽養(yǎng)殖業(yè)、生活垃圾、生活污水、采沙及其它可能影響河流水質的污染物堆存、排放等情況。
3、對于有可能造成水污染的突發(fā)事件要在第一時間采取處臵措施并及時報告。
4、定期向縣丹江流域污染防治工作領導小組辦公室報告工作開展情況并完成辦公室交辦的.其它臨時性工作。
三、甲、乙雙方的權利與義務
(一) 甲方負責按時支付乙方工資，每月工資為人民幣xx_元整。
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，
1.不認真履行巡查職責，工作敷衍了事、致使某河段污染問
題突出或發(fā)現(xiàn)問題不及時制止及弄虛作假、隱瞞不報者造成嚴重
責任事故的;
2.乙方因身體原因不能勝任工作;
(二)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前xxxx天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(三) 有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿;
2.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
五、乙方在巡查過程中必須樹立安全防范意識，確保個人安全，如因個人因素造成的一切不安全事故，責任自負。
六、本合同一式三份，本合同經(jīng)雙方簽字后生效，甲、乙雙方各
執(zhí)一份，鑒證機關留存一份。
甲 方(蓋章)
乙 方(簽名)
年 月 日 年 月 日
導購聘用合同書篇十七
甲方(聘方)：
乙方(受聘方)：
根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關的法律法規(guī)的'規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特就甲方聘請乙方為其行政人事部經(jīng)理之事宜，達成如下合同條款，以茲雙方共同遵照執(zhí)行。
根據(jù)甲方長期發(fā)展及公司運營需要，甲方特聘請乙方為其行政人事部經(jīng)理。
(一)雙方約定試用期為3個月，即年月日—年月日，試用期內甲方支付乙方勞動報酬元月，每月8日前以轉入乙方建設銀行卡方式支付，卡號。試用期滿甲乙雙方根據(jù)實際情況均可提出解除本合同，雙方均不承擔任何責任。
(二)本協(xié)議為三年期，自年月日至年月日止，乙方應在協(xié)議期內服從甲方的工作安排，擔當行政人事經(jīng)理的工作。
(一)甲方就該工作崗位實行底薪加績效工資制度，試用合格，在本合同聘用期間甲方向乙方支付320xx元/月(人民幣)的薪資，每月8日前以轉入乙方建設銀行卡方式支付，卡號在本合同有效期內，甲方將依據(jù)公司運營情況及員工的績效考核標準給予乙方獎勵。
甲方(聘方)：
乙方(受聘方)：