最熱村書記工作日志范文(20篇)

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    人生充滿了各種各樣的選擇,我們應該學會慎重考慮并做出正確的決策。要全面回顧所總結的內(nèi)容,不遺漏任何一個重要的點。讓我們一起來看看下面這些總結范文,相信對大家會有很大的幫助。
    村書記工作日志篇一
    在縣委、縣政府、縣紀委、鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下,本人以“三個代表”重要思想為指導,堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,深入調(diào)查研究,吃透鎮(zhèn)情,明晰工作思路,狠抓工作落實,認認真真地履行了各項工作職能。
    一、深入學習,認真實踐“三個代表”重要思想。以開展黨員先進性教育活動為契機,認真學習了“三個代表”重要思想、黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神,進一步堅定了政治方向、政治立場和政治鑒別力,努力在政治上同以為的黨中央保持高度一致,與縣委、縣政府保持高度一致,增強了全面貫徹黨的基本理論、路線、方針、政策的自覺性和堅定性。創(chuàng)造性的將省、市、縣各級政策和蘭陵工作實際相結合,確保了黨的政策不折不扣地落實到基層。
    二、加強領導,全面落實黨風廉政建設責任制。三年來,本人牢固樹立“領導抓,抓領導”的思想意識,努力形成“黨委統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,紀委組織協(xié)調(diào),部門各負其責,依靠群眾支持和參與”的工作格局,不斷強化工作措施,狠抓工作落實,使全鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作取得了顯著成績。一是完善了領導.成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長的黨風廉政建設領導小組,形成了黨政一把手親自抓,鎮(zhèn)紀委靠上抓,各部門、工作區(qū)、村具體抓的工作網(wǎng)絡,建立了責任報告、檢查督促、考核獎勵、責任追究四位一體的工作機制,有力地促進了全鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作的順利開展。二是全面制定了《黨風廉政建設目標責任書》,層層簽訂責任書,形成“橫到邊,縱到底”的工作責任網(wǎng)絡,實行分級、分口、分項負責,做到責任明確,一級抓一級,層層抓落實,全鎮(zhèn)形成齊抓共管的良好局面,把黨風廉政建設責任制真正落到實處。三是完善監(jiān)督考核機制,我鎮(zhèn)對黨風廉政建設責任制的落實,始終堅持民主評議與檢查考核相結合的辦法,根據(jù)黨委政府制定的考核辦法,年中、年末兩次對領導干部進行集中檢查考核,實行半年一檢查年終一總評,并及時在黨員和三支隊伍中以發(fā)放填寫評議表的方式,開展民主評議活動。
    三、建立健全了各項規(guī)章制度。為把黨風廉政建設和反腐工作抓緊、抓實、抓細、抓好,我鎮(zhèn)建立了一系列行之有效的制度。一是制定了《關于加強黨風廉政建設的若干規(guī)定》、《機關財務管理制度》、《禁止機關干部參與建設工程承包的規(guī)定》、《農(nóng)村財務“四監(jiān)管”和重大財務支出審批請示制度》、《村級電話費限額制度》和《取消村級招待費制度》等,從源頭上預防和堵住了腐敗現(xiàn)象,二是堅持了《民情調(diào)研制度》,深入開展民情調(diào)研活動,全體機關干部進村入戶、走訪座談、調(diào)查研究、分析村情民情,廣泛聽取群眾意見、建議,從而貼進了群眾,體察了民情、暢通了言路,進一步密切了黨群關系,促進了社會的穩(wěn)定和經(jīng)濟的發(fā)展。三是建立健全信訪工作制度和信訪網(wǎng)絡。今年以來,我鎮(zhèn)進一步加強了信訪工作力度,成立了信訪工作領導小組,抽調(diào)得力人員充實了信訪工作隊伍,進一步健全了各項制度及檔案。按照“四不出”的要求,及時化解不穩(wěn)定因素。對上級交辦的信件,按區(qū)紀委信訪室要求,按期限將來信查結上報,并及時反饋查處情況,給上訪人以滿意的答復。四是強化監(jiān)督制度。認真貫徹落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,推進監(jiān)督工作的制度化和程序化。重視和利用人大監(jiān)督、民主黨派監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督等渠道擴大信息來源,及時發(fā)現(xiàn)黨員干部廉潔從政方面存在的問題。在鎮(zhèn)紀委設立投訴電話,強化全鎮(zhèn)黨員干部的廉潔自律和監(jiān)督意識;在農(nóng)村廣大群眾中進一步暢通依法有序參與監(jiān)督渠道,在全鎮(zhèn)各村設立黨風廉政建設舉報箱,強化對“村官”的監(jiān)督約束機制,減少了腐敗行為發(fā)生的機率。
    四、強化宣傳教育,奠定扎實的思想基礎。深入開展“為民、務實、清廉”教育活動。一是警示教育。以全國、全省、全市、全縣查處的腐敗案件進行深刻剖析,反復深化教育,用身邊的事,教育身邊的人,起到了良好的教育效果,使全鎮(zhèn)廣大黨員干部牢固樹立起“廉潔可敬,腐敗可恥”的社會意識,進一步增強了反腐倡廉教育的輻射力和滲透力,筑牢了拒腐防變的思想長城。三是提示教育。從事后教育向以防為主、經(jīng)常性、提示性教育轉變。充分利用機關會議、村支兩委會議、村黨員大會等形式,深化《兩個條例》及關于黨風廉政建設的有關文件的學習,做到經(jīng)常性教育,切實加強黨員干部思想建設、作風建設和黨員干部黨性、黨風、黨紀教育。工作中,我深入各部門、村,經(jīng)常性地提醒督促進行黨風廉政建設的提示教育;對可能出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié),提前介入,進行黨風廉政建設方面的提示;對可能出現(xiàn)問題的人,及時開展談心活動,進行黨風廉政建設提示教育。為拓寬渠道,擴大教育面,使園區(qū)企業(yè)廣大黨員在教育活動中受到教育,在搞好機關紀律教育活動的同時,把教育活動延伸到園區(qū)民營企業(yè),對民營企業(yè)黨員進行紀律教育和保持共產(chǎn)黨員的先進性教育,提高廣大黨員踐行“三個代表”重要思想的堅定性,增強全心全意為人民服務的宗旨意識和遵紀守法觀念。同時,我鎮(zhèn)積極做好信息上報工作,今年上報信訪信息3篇,上報業(yè)務信息16篇。
    起到了處理一個,教育一片的效果,也密切了黨群干群關系,使黨員干部中的違法違紀現(xiàn)象得到了有效遏制。
    全鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作在縣委、縣政府、縣紀委、監(jiān)察局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下,全鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力,夯實責任,狠抓落實,使我鎮(zhèn)的紀檢監(jiān)察工作取得了較好的成績,但離縣委、縣政府及縣紀委的要求還相差甚遠,下一步,始終堅持以“三個代表”重要思想和黨的xx屆六中全會精神統(tǒng)領反腐倡廉宣傳教育工作,進一步突出重點,強化措施,增強教育的針對性和有效性,完善機制,凝聚力量,形成宣傳教育整體合力。進一步加強紀檢監(jiān)察工作,全面履行職責,繼續(xù)加大查辦案件力度,堅決懲處腐敗分子,切實糾正損害群眾切身利益的不正之風,不斷取得反腐倡廉工作的新成效,努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作新局面,為推動全區(qū)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)和持續(xù)發(fā)展做出積極的貢獻。
    村書記工作日志篇二
    駐村任“第一書記”,我倍感壓力,深為忐忑。我能不能適應崗位要求,我能為村里做些什么?這是最近一直縈繞在我頭腦里的問題。我想,自己要盡力當好“四員”:
    一是要當好學員。雖然出生在農(nóng)村,小時候長在農(nóng)村,對農(nóng)村、農(nóng)民充滿深厚感情,但從學校畢業(yè)后一直在報社工作,沒有在農(nóng)村干過,缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗。駐村后,要虛心向?qū)嵺`經(jīng)驗豐富的村干部和群眾學習,把辦公室設在田間地頭,邊學邊干,不斷提升工作能力和水平。
    二是要當好聯(lián)絡員。我既是市委市*選派的“第一書記”,也是丹陽日報社派駐結對幫扶村的聯(lián)絡員,今后要發(fā)揮好樂善村與報社之間溝通交流的橋梁作用,借助報社的力量和資源,做好扶村幫戶工作。
    三是要當好服務員。樂善村要脫貧,百姓要致富,關鍵是要有項目和資金。聽鄒書記介紹,這方面村里已經(jīng)有了一些打算。今后要協(xié)助村里,積極做好對上項目和政策的爭取工作,對外項目和資金的引進工作,利用自己部委辦局人頭相對熟識的優(yōu)勢,多做具體的跑腿服務的工作。
    四是要當好宣傳員。作為來自新聞媒體的一員,我將以此次扶村幫戶為契機,結合新聞戰(zhàn)線正在開展的“走基層、轉作風、改文風”活動,沉下去,深下去,報道樂善乃至陵口鎮(zhèn)干部群眾生機勃勃的創(chuàng)造,以及在發(fā)展中遇到的難題,報道他們的所思所慮所盼,為地方發(fā)展推波助瀾。
    辦法總比困難多,貧窮不會生根。我堅信,在市委市*的領導下,有各級、各部門的支持,樂善村三年脫貧的目標一定能實現(xiàn)。但愿離開樂善村時,我可以驕傲地說:樂善村今天的成績里,也有我的一分汗水。
    村書記工作日志篇三
    xxxx年是我國實施新十年農(nóng)村扶貧開發(fā)的開局之年,是黨中央確定的基層組織建設年,也是凝神聚力,夯實基礎,加快推進社會主義新農(nóng)村建設,以嶄新的面貌迎接黨的十八大勝利召開的一年。根據(jù)全省選派“第一書記”工作部署,青島理工大學選派“第一書記”任職工作組到xxxx縣xx鎮(zhèn)xx村、xx村、糯米灣村任職,我被分配到xx村開展工作。入點以來,緊緊圍繞“抓黨建、促脫貧”的工作目標,深入走訪調(diào)研,明確幫扶重點,強化幫扶措施,在前期調(diào)研基礎上,按照“十二五”規(guī)劃的發(fā)展思路,在鎮(zhèn)黨委的領導下,在省直單位青島理工大學的幫扶下,特制定xxxx—xxxx年xx村三年幫扶工作規(guī)劃。
    一、xx村基本情況
    xx縣xxxx村由xx村、xx村、xx后村三個自然村合并而成。我校重點幫扶的xx村只是龍xx行政村下轄的一個自然村,位于xx鎮(zhèn)南五公里處。220戶,682人。黨員17名,平均年齡65歲??筛?97畝,5個山頭合計2000畝荒山。土地貧瘠,嚴重缺水,無灌溉條件,每年春季人畜飲水困難,村民基本靠天吃飯。村民主要收入來源為林果、黃煙、家庭養(yǎng)殖和勞務輸出。村民種植黃煙200余畝,香椿100余畝,花椒近40畝,新種核桃300余畝。近60%的農(nóng)戶純收入不足1700元。目前村中主路與興郝公路相通,農(nóng)用電、廣播電視、信息網(wǎng)基本覆蓋。無自來水和農(nóng)業(yè)灌溉用水,村民飲用水靠僅有的2眼露天井水,衛(wèi)生條件堪憂。xx村無旱澇保收田,無文化室,無農(nóng)家書屋,無警務室,無老年活動室,僅有3間破敗辦公室?;旧峡磝x村村民生活還比較困難,由于地處山區(qū),土地貧瘠,灌溉用水短缺,基本靠天吃飯。無村辦企業(yè),村集體無收入,絕大多數(shù)村民沒有創(chuàng)收渠道。
    二、貧困原因分析
    通過前期的深入調(diào)研,xx村貧困原因大體可以概括為如下幾個方面:
    4、絕大多數(shù)村民因文化水平不高,眼界不開闊,缺乏創(chuàng)業(yè)基金,導致創(chuàng)新不足,安于現(xiàn)狀。
    6、村級基層黨組織建設不到位,缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力;主要村干部能力不強、覺悟不高,群眾基礎較差;黨員老齡化嚴重。
    7、農(nóng)村基礎文化設施匱乏,村民缺少文化生活,嚴重制約新農(nóng)村“鄉(xiāng)風文明”發(fā)展。
    三、xx村幫扶三年規(guī)劃
    (一)指導思想:
    全面貫徹科學發(fā)展觀和黨的十八大精神,按照省委省級政府《關于從省直單位選派“第一書記”抓黨建促脫貧的實施方案》的安排部署,以推進基層組織轉化升級為主要目標,圍繞實現(xiàn)村黨支部戰(zhàn)斗力明顯增強、脫貧致富步伐明顯加快、村民生產(chǎn)條件明顯改善、文明程度明顯提升、基礎保障能力明顯提高的目標制定工作思路和工作措施,全力搞好xx村政治、物質(zhì)和精神文明建設,使xx村經(jīng)濟全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,努力建設富裕、民主、文明、和諧、美麗的新農(nóng)村。
    (二)基本原則
    1、堅持政府引導的原則
    2、堅持民主建設的原則
    3、堅持村莊美化的原則
    4、堅持“輸血”和“造血”相結合的原則
    5、堅持關注民生的原則
    6、堅持行業(yè)扶貧和吸收社會其他資金相結合的原則
    (三)發(fā)展戰(zhàn)略目標
    按照社會主義新農(nóng)村“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以農(nóng)民增收為核心,以發(fā)展高效農(nóng)業(yè)為重點,以特色種養(yǎng)殖業(yè)為主導,堅持“以民為本,尊重民意;實事求是,量力而行;因地制宜,注重實效;突出重點,整體推進”的發(fā)展原則。圍繞“基礎完善、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收”三大目標。實施“轉變、拓展、提升”三大戰(zhàn)略。突出“支部組織帶村、生態(tài)農(nóng)業(yè)建村、主導產(chǎn)業(yè)強村、依靠人才興村、科學發(fā)展富村”五個重點。力爭通過三年努力,使幫包村貧困村民人均收入達到2500元,基本實現(xiàn)村內(nèi)道路硬化、亮化,村容村貌環(huán)境整潔,農(nóng)民綜合素質(zhì)提高,生活豐富多彩,村風民風淳樸,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,全力搞好xx村政治、物質(zhì)和精神文明建設,三年內(nèi)使xx村經(jīng)濟走上全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的道路,努力將其建設成富裕、民主、文明、和諧、美麗的新農(nóng)村。
    (四)主要建設內(nèi)容
    1、村基層黨組織建設
    “第一書記”擔負著農(nóng)村扶貧開發(fā)的第一責任、村級黨建的第一使命。肩負著加強農(nóng)村基層組織建設,密切黨群干群關系,鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政根基的重任。農(nóng)村基礎黨組織在整個黨的組織體系中占有特殊的地位,是黨在農(nóng)村的組織基礎,在上級組織和農(nóng)村黨員群眾之間居于聯(lián)接、結合地位,是黨聯(lián)系群眾的紐帶,是黨對群眾的重要“影響源”和信息“反饋點”。xx村由于貧窮落后,村兩委無經(jīng)費保障,造成黨員活動無場所,無陣地,嚴重制約“三會一課”的有效開展,搞好村黨建場所建設是當務之急。
    村基層黨組織建設包括硬件建設和軟件建設兩個方面。其中硬件建設主要是開展黨員教育場所建設,選址在新建的xx村文化休閑廣場一側建設黨員活動室和村綜合辦公室。
    軟件建設包括:1)抓班子、帶隊伍,選出好帶頭人。建立一支內(nèi)部團結、求真務實、干事創(chuàng)業(yè)的班子,力爭用三年的時間為xx村打造一支不走的工作隊。2)圍繞“三會一課”制度,建立健全村黨支部內(nèi)部活動各項規(guī)章制度,使黨員活動走上系統(tǒng)化、規(guī)范化道路;3)積極開展黨員發(fā)展工作,在外出務工人員、退伍軍人、致富能人等人員中發(fā)現(xiàn)“好苗子”,通過“兩推兩考一公示”的辦法,積極推薦入黨積極分子,為村黨員隊伍建設和村子長遠發(fā)展儲備后備人才。
    2、村兩委及村級管理制度建設
    村書記工作日志篇四
    作為“第一書記”,只有深入農(nóng)戶家里,才能了解最真實的情況和切身感受到百姓的冷暖。
    鄂托克旗小湖村“第一書記”-:走進郭三栓老人家,透過霧氣,看到他老伴兒正在灶旁做飯,灶是用泥土和磚壘起來的,一口大鐵鍋里煮著清水白菜,沒有丁點兒油水。見到有人來,老人起身招呼我們上炕坐……看著茶碗邊那張著條條裂口的手,聽著大爺幾度哽咽的敘說,我的心里感到一陣陣酸楚。只有親自深入農(nóng)牧民家,近距離了解體會群眾疾苦,才能引起心靈上的共鳴、觀念上的轉變。
    聽真話,明癥結所在。
    如何解決好農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、三類村轉化、民生保障這些難題,需要近距離與村民進行真誠溝通、談心,找到根源癥結所在。
    林西縣新興村“第一書記”-:到新興村走訪,村里有幾個典型的貧困戶。給我感受頗深的是城市化進程壓縮了農(nóng)民的生存空間,雖然拿著大量的補償款,但卻缺乏理財觀念,沒有投資渠道,不會以錢生錢;土地沒有被占用的農(nóng)民也形成了惰性投機心理,缺乏種田積極性。合作社如雨后春筍般涌現(xiàn)出來的同時,規(guī)抓落實,促群眾致富群眾工作做得好壞,能否得到群眾的認可,最關鍵的就是工作能否得到落實,群眾能否得到實惠。
    五原縣永紅村“第一書記”-:由于生產(chǎn)條件的局限、村級黨組織軟弱、帶頭人能力不強等原因,永紅村農(nóng)民人均純收入較低。近兩年,按照“黨建促動、項目帶動、產(chǎn)業(yè)拉動”幫扶思路,永紅村在各級幫扶單位支持下,籌集資金230萬元,新修4.8公里水泥路;落實了總投資1000萬元達1萬畝的中低產(chǎn)田改造項目,爭取市直包聯(lián)單位幫助清淤排干18.3公里。
    托克托縣枳芨壕村“第一書記”-:枳芨壕村位于城郊結合部、緊鄰呼托舊公路,交通便利,優(yōu)勢突出。在村里的努力和上級的支持下,我們實施了村內(nèi)自來水管網(wǎng)、道路、揚水站改造工程,并與幾個酒店簽訂了無公害蔬菜及豬、牛、羊、雞等綠色農(nóng)畜產(chǎn)品購銷協(xié)議,啟動了物流物資儲存?zhèn)}庫集體經(jīng)濟建設項目。
    村書記工作日志篇五
    “章書記,來村里有一年多了吧!像你這樣的好干部一直駐村該有多好啊!”村黨支部書記杜國華拍打了一下我的肩膀說。聽著杜書記這句樸實的玩笑話,回想起一年來的駐村幫扶工作,燕山營村的貧困群眾已全部脫貧,心里倍感欣慰。
    今天,與村干部走訪村里的脫貧群眾,了解他們脫貧后的生活情況。村民賀喜占因患直腸癌,妻子無業(yè),家庭生活貧困,2017年被識別為貧困戶。來到貧困群眾賀喜占的家里,他很欣慰的告訴我們,“多虧了黨的好政策,也感謝章書記的幫助,為妻子爭取了保潔員的崗位,為我們夫妻倆辦理了最低生活保障、減免了醫(yī)療保險,為兒媳聯(lián)系了工作,還送來了基礎母羊;現(xiàn)在妻子每月能領1600元,兒媳每月能領1200元,母羊也產(chǎn)崽了,看病也少花錢了,生活越來越好了……”。
    解決貧困群眾的所思所想所盼,讓貧困群眾有幸福感獲得感,是我們開展駐村幫扶工作的目標,為使貧困群眾實現(xiàn)家門口掙錢。我多次協(xié)調(diào),為8戶貧困群眾爭取了保潔員崗位,積極與民政部門對接,為7戶貧困群眾辦理了低保,讓貧困群眾充分享受到了政策紅利,有了穩(wěn)定的經(jīng)濟來源。
    走訪逐一了解了脫貧群眾現(xiàn)在家中的生活狀況,聽取他們對幫扶工作的意見和建議,鼓勵他們要自身勤勞奮進,堅強面對生活,過上更加美好的生活。
    村書記工作日志篇六
    xxx縣茶店鄉(xiāng)洞口村位于茶店鄉(xiāng)南面,距鄉(xiāng)政府駐地4公里,轄3個村民組,有耕地面積638.6畝,其中田200畝,土438.6畝,經(jīng)濟發(fā)展主要以種養(yǎng)殖為主,農(nóng)民人均純收入2100元,全村330戶,總人口1319人,常駐人口776人,外流務工人口543人,貧困戶126戶455人。
    根據(jù)上級相關文件精神,履行好駐村的工作職責,扎實做好駐村幫扶工作,切實解決村民的生產(chǎn)生活問題,按照“轉變作風、提高效率、服務基層、推動跨越”為主題,圍繞黨的建設、農(nóng)民增收兩大目標,推進全村各項事業(yè)的發(fā)展,擬定以下工作計劃。
    一、工作目標
    1、努力幫助促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。與村“兩委”共同研究、理清發(fā)展思路,積極為黨員群眾提供服務,盡力幫助村里落實一些具體實在的實事,促進群眾增收。
    2、圍繞幫助村里增強發(fā)展意識、幫助群眾轉變觀念,積極組織和要求村里的黨員干部參加上級舉辦的各種技能培訓,提高農(nóng)村黨員素質(zhì),培養(yǎng)致富帶頭人。
    二、幫扶措施
    1、加強國家方針政策的宣傳力度,增強群眾致富信心。一是按照鄉(xiāng)黨委和鄉(xiāng)政府決策部署要求,積極向洞口村黨員干部和群眾宣傳黨的路線方針政策,宣傳黨和國家的各項支農(nóng)惠農(nóng)政策,做到每份文件要貫徹到群眾。二是努力向群眾宣傳國發(fā)2號文件、十八大精神,使群眾真正知曉、理解文件、會議內(nèi)容,增強群眾致富信心。
    2、抓好基層黨員直議制建設,建設一個好的黨支部。首先,抓好村級兩委的組織建設。其次,把責任心強、有開拓奉獻精神、有知識、有能力的`農(nóng)村青年團結在黨組織周圍,使之成為黨外積極分子,對符合黨員標準的適時吸收進黨員隊伍。最后,堅持黨員干部教育制度化,把經(jīng)常性學習與集中培訓結合起來,把學習型黨組織建設和構建農(nóng)村黨建工作新格局結合起來。在工作方式上,通過宣傳、引導、扶持、幫助、服務等手段,激發(fā)農(nóng)民的積極性,盤活農(nóng)村社會資源,實現(xiàn)農(nóng)村黨建與經(jīng)濟發(fā)展的互動雙贏。
    3、多措并舉助農(nóng)增收,促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。
    首先是抓好春耕生產(chǎn),促增收大力發(fā)展群眾做強做大我村種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)。其次是優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構,保增收,人民生活基本達到小康水平。加強勞務輸出工作,鼓勵剩余勞動力外出務工,大力發(fā)展勞務經(jīng)濟,加大農(nóng)村勞動力的實用技術培訓,轉移農(nóng)村勞動力;第三是提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平,促增收。第四是積極實施惠民項目。確保各項惠農(nóng)富農(nóng)補貼資金及時發(fā)放到位,促進農(nóng)民增收。
    4、加強思想教育,著力控制人口數(shù)量,提高人口素質(zhì);堅持扶貧和扶智相結合。
    5、民生工作。
    (1)農(nóng)村低保做到位。
    (2)全面完成上級政府安排的各項任務。
    (3)積極動員,提高“兩新”參保率。
    6、教育等工作。
    (1)做好關愛留守兒童和空巢老人。
    (2)做好控輟保學工作。
    (3)關注上訪人群,將上訪調(diào)在低壓態(tài)勢,做好穩(wěn)定工作。
    三、工作要求
    1、提高認識,加強領導。把幫扶工作作為一項政治任務來完成。
    2、強化責任,增進感情。認真落實幫扶工作精神,全心全意為困難群眾服務。
    3、明確任務,狠抓落實。善于思考,找出好的幫扶致富方法,扎實開展工作,建全幫扶工作機制,積極支持引導村民早日脫貧致富。
    村書記工作日志篇七
    前不久學院召開了一個畢業(yè)生動員大會,會上老師做了畢業(yè)論文的相關部署工作。很快的,學院里的參考題目就出來了,大家開始了選題。我平時也比較喜歡關注網(wǎng)絡反腐的一些相關知識,平時也會經(jīng)常上相關的論壇了解網(wǎng)絡反腐發(fā)展情況,了解最新的網(wǎng)絡信息。在老師提供的選題中,有關于這方面的題目是《網(wǎng)絡反腐在反腐倡廉中的作用研究》,這個題目和我想要寫的比較相關,選題確定后,指導老師馬上就給我們開了個會,布置了相關的任務,告訴我們每個階段需要做的事情,要注意哪些事情,還告訴我們一些查找資料以及論文寫作的小技巧。接下來的主要任務就是查找資料,做讀書筆記以及外文翻譯。
    上周指導老師把我們召集起來開了個會,布置了相關的工作。這周一我們就收到了指導老師任務書。知道了自己具體需要完成哪些工作。這幾天一直都在忙著查找資料。一開始的時候毫無頭緒,后來我先自己理順思路,構思了論文的方向,然后確定自己查找資料的方向!這些天基本上都是在圖書館查閱資料,把一些認為有用的東西先摘抄下來?;厮奚岷罄镁W(wǎng)絡查找電子文獻。這樣子積累下來的'資料很多,怎么篩選呢?我主要找那些知名學者或者是核心期刊的,當然其他的也稍微看下,讓自己積累更多的素材。這樣子找出來的資料還是很多,我將它們進行歸類,比如這篇文獻主要是分析原因的,另外一篇更側重的是提解決方案的。給這些文獻進行歸類,總結出他們的主題內(nèi)容,為接下來的開題報告的撰寫奠定基礎,而且通過總結可以加深對當前研究情況的理解,發(fā)現(xiàn)目前研究缺漏的角度,為自己的論文撰寫提供新思路。在查找中文文獻的同時我還通過谷歌學術搜索和圖書館的外文文獻資源找到了符合要求的外文文獻并且做完了翻譯工作。文獻基本上收集完了,讀書筆記也寫得差不多了,接下來要準備開題報告了,同時我想我還是需要不斷的搜索文獻,以便讓自己保持在狀態(tài)內(nèi)。
    上次開會的時候老師說這個月要把開題報告交給她,還給我們列了一些詳細的要求。文獻找完了,通過閱讀這些找到的參考文獻,了解到了網(wǎng)絡反腐的現(xiàn)狀,同時也對之前的一些學者對網(wǎng)絡反腐方面的研究有了一定的認識。我自己對于論文的寫作也有了一定的方向,這時候就開始寫開題報告了!開題報告要求我們把選題目的,當前的研究狀況以及自己的寫作方向都做相應的說明。由于之前都沒有接觸過比較正式的論文的寫作。對論文的寫作還是比較迷茫。這時候我想到了老師,我把自己的想法以及遇到的困難及時和老師溝通,在老師的指導下我才順利開始了開題報告的撰寫。由于在之前就把不同的文獻進行歸類并且總結出他們的主要觀點,所以在寫文獻綜述的時候就省去了很多麻煩。后來我把開題報告發(fā)給老師看的時候,老師說寫得不錯,但是再往后一看,老師給我做了許多批注,原來還有這么多地方是要修改的。修改的地方很多都是由于自己的粗心導致錯誤的,老師很細心的都給我指出來。修改完發(fā)給老師看了,不知道能不能通過。接下來就要寫細綱了,這才是真正體現(xiàn)我的論文思路的時候,希望前面做的努力可以為后面的寫作提供很好的幫助。
    村書記工作日志篇八
    向貧困行政村選派“第一書記”和駐村工作隊隊員,是實施精準扶貧的內(nèi)在要求,更是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的重要舉措。根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排,任命我到新街鎮(zhèn)碧么村任村黨總支第一書記,截至目前已兩月有余,感觸頗多,收獲良多,對于“第一書記”如何履職盡責開展好脫貧攻堅工作,有一些初淺的體會和思考。
    貧困村村情千差萬別、貧困現(xiàn)狀表現(xiàn)不一、致貧原因各不相同,作為駐村“第一書記”,我們要切實增強守土有責的意識,牢記職責,擺正位置,主動融入,做到“善思”“善問”“善跑”“善干”“善廉”,更好地與民交友、為民服務,扎實做好精準識別、精準扶貧各項工作。
    一要“善思”,找準定位明職責。農(nóng)村工作千頭萬緒,開展扶貧對象動態(tài)管理,進行貧困戶再識別工作更是錯綜復雜,我們要牢固樹立“辦法總比問題多”的理念,在工作中,開動腦筋,多想點子,努力把貧困戶精準識別工作做得更細致、更完善;更要充分發(fā)揮村“三委”班子成員、駐村工作隊員的中堅骨干作用,發(fā)揮全村黨員的先鋒模范作用,善于把自己的想法交給“三委”成員去研究,變成班子的意見;善于把班子的意見交給黨員和群眾去討論,轉化為黨員和群眾的實際行動;善于團結黨員、班子和群眾一道工作,形成工作合力,正真實現(xiàn)由“駐”村向“住”村再向“助”村轉變,不辱使命、勇于擔當,只爭朝夕、真抓實干,全力以赴打好打贏脫貧攻堅這場硬仗。
    二要“善問”,調(diào)查研究摸實情。貧困村、貧困戶的情況是變化的,新問題、新情況、新事物也會不斷出現(xiàn)。作為駐村第一書記,每天都會遇到各種各樣的問題,這就要求我們既要及時學習黨的路線方針政策,準確把握各級黨委、*關于精準扶貧的政策導向,做到吃透上情,確保駐村工作有條不紊,更要練好調(diào)查研究這個基本功,通過深入走訪、座談和調(diào)研,經(jīng)常和群眾面對面交談,抱著甘當小學生的態(tài)度,虛心求教,掌握群眾意愿,摸準問題癥結,吃透村情、社情和民情,切實打牢精準識別工作的堅實基礎。實踐*,駐村第一書記一定要見縫*針到農(nóng)民中去,與群眾打成一片,虛心向群眾學習,無論貧請分析、實地調(diào)查、公開評議各個環(huán)節(jié),都要廣泛征求黨員群眾的意見建議,切實維護他們的切身利益,努力爭取群眾的理解和支持,才能把動態(tài)管理、精準識別和群眾意愿統(tǒng)一起來,形成團結一致,上下同心,共同發(fā)展和全力以赴脫貧致富的熱潮。
    三要“善干”,擔當作為見實效。事業(yè)是靠干出來的,進步也是靠干出來的。然而,干事必艱*,特別是在貧困村更是如此?!暗谝粫洝币獛ь^實干抓落實,從解決群眾實際困難的點點滴滴做起,把貧困村作為我們“第一書記”、駐村干部沖鋒陷陣的戰(zhàn)場、施展才華的平臺,從思想上追求脫貧、行動上堅持攻堅,實干、苦干加巧干,力求在行動中把握脫貧機遇,在行動中破解攻堅難題,將脫貧目標轉化為實際舉措、實際行動和實際成果。我們的駐村“第一書記”還要做“有情人”,從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾,對貧困群眾心存尊重之念、展寬容之懷、守誠信之德、有欣賞之眼、能*之美,真正從思想上把貧困群眾當親人,從工作上把貧困群眾認可當標準,從行動中與貧困群眾同甘苦、一條心,真正把以人為本內(nèi)化于心、見之于行,充分調(diào)動黨員干部群眾的積極*,投身到農(nóng)村建設中去。
    四要“善跑”,請示匯報贏支持??h委、縣*明確要求,駐村第一書記要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、*的領導下工作,切實從所駐村的實際出發(fā),抓住主要矛盾、解決突出問題,這就要求我們要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、*保持思想一致、目標一致、行動一致。同時,堅持經(jīng)常*的請示報告制度,勤“跑”派出單位、縣委組織部、縣扶貧辦、縣聯(lián)席辦等上級部門匯報工作,善于及時報送信息、簡報、工作情況總結等書面材料,積極將工作開展情況、*民情及工作中存在的困難和問題向上級部門反映和匯報;更要讓派出單位的領導及時了解和掌握自己在想什么、在干什么,積極爭取派出單位的支持和幫助,更好地發(fā)揮自身和派出單位的優(yōu)勢,幫助所駐村落實好精準扶貧政策,全心全意、盡心盡力推動精準扶貧工作落到實處。
    五要“善廉”,嚴守紀律樹表率。作為機關選派的“第一書記”,一言一行都代表黨的形象,關乎單位的威信,良好形象是我們立身做事的基礎。要嚴格落實省州縣駐村扶貧工作隊管理辦法有關規(guī)定,駐村期間嚴守*紀律、組織紀律、工作紀律和群眾紀律,做到“八個必須”和“八個嚴禁”,當好表率,做好示范,高標準、嚴要求,帶好隊伍,清正廉潔,一身正氣,不該去的地方堅決不去,不該說的話堅決不說,不該做的事情堅決不做,守住道德底線、守住法律紅線、守住廉潔防線,樹立好、維護好“第一書記”自身良好形象。
    村書記工作日志篇九
    今天是星期一,天氣晴朗,空氣清新。昨天晚上激動了一晚上,今天起了個大早,因為今天是我一個月實習期的頭一天,我要給同事們留個好印象,首先就是不能遲到,公司7點半上班,我7點多一點就到了。
    我要實習的單位是淄博陸海特種混凝土有限公司,我任職于公司的營銷部,做內(nèi)勤。帶著幾許敬畏和幾縷不安,我踏進了公司二樓的辦公室去報到。跟總經(jīng)理簡單介紹了自己的相關情況后,我到了自己任職的部門。上午同辦公室的同事先領我在公司轉了轉,大體了解了一下公司全貌及各部門的職能。下午給了我一些公司的宣傳材料,好讓我對公司的背景、產(chǎn)品流程、發(fā)展方向和前景等做進一步了解。
    第一天上班,感覺蠻輕松的,所作的事情就是熟悉工作里的一些工作章程以及內(nèi)勤的工作職責,大致上熟悉工作流程。
    剛走出學校,踏上了工作崗位,一切都是那么的新鮮,然而新鮮過后卻感到非常困惑——公司里要用的東西,學校里都沒有學過。發(fā)現(xiàn)有很多東西自己都不會,甚至都沒有接觸過,面對太多的疑問自己的內(nèi)心產(chǎn)生了很大的壓力。“我能夠勝任這里的工作,會不會因為太多東西不懂而受到別人的嘲諷”。內(nèi)心充滿了矛盾,然而事實證明我多慮了,這里有和藹的領導和友好的同事,他們給了我極大的幫助和鼓勵。在最初一個周里,通過和同事們交流,我獲得最大的就是鼓勵和信任。同事們也都很熱心,很照顧我。這一天開始在同辦公室同事的幫帶下,著手做一些業(yè)務相關的工作,主要是在一旁協(xié)助處理一下簡單的事情,也就是打根基。
    我相信我能勇敢的去面對任何挑戰(zhàn),相信自己,我能行的!
    實習逐漸深入,我也已經(jīng)逐漸進入狀態(tài),由于對公司的業(yè)務流程和產(chǎn)品特點還不太熟悉,我每天都會非常早起來,準備一些資料在身邊以備查閱,我知道這些信息能夠放到腦子里就更好了,于是我每天一有空都會多看幾遍,慢慢的熟記在心。工作進行的還是比較順利的,通常每天都會接好幾個電話,有詢價的、下單的。
    今天接了一個和我們有合作意向的客戶的電話,他需要更詳細的了解公司的情況,我需要對全局都做一定的描述,力圖讓他知道我們公司產(chǎn)品與其他公司產(chǎn)品相比的優(yōu)越性,最重要是讓他們覺得我們公司產(chǎn)品是最好的。價格是最大的競爭力。
    雖然我還是一個新人,但經(jīng)過幾天實習,我知道產(chǎn)品價格跟距離、方量及結算方式等密切相關,在咨詢了有關領導后,把事情描述的盡可能清晰,如此也令客戶或合作伙伴滿意。
    我所實習的公司是從事混凝土預拌和銷售的,經(jīng)過了差不多半個月的實習期后,我終于總結出自己每天的工作流程是:把各個施工單位需要的混凝土的方量、標號、價格、施工部位、開盤時間及混凝土的結算方式等匯總出來,交到公司的調(diào)度部門,讓他根據(jù)我所下的任務單做詳細安排,保證工地需要的混凝土在規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)、保量的送達;然后把各條生產(chǎn)線各種原材料的庫存匯總,上報給公司總經(jīng)理知道,好為第二天的生產(chǎn)做準備;第二天一早再把前一天的生產(chǎn)情況做出統(tǒng)計。
    通過幾天的工作和學習,我逐漸發(fā)現(xiàn)我所干的活雖說簡單,但都是疏忽不得的,每件事情都至關重要,因為他們是相互有聯(lián)系的。為了保證最后能夠勝利,前面的每一步基礎都要打好。為了能夠真正的使用知識,我很嚴格的要求自己去做好每一件事,即使再簡單的事情我都會認真的考慮好幾遍,因此,雖然做的不算快,但都能夠讓同事們滿意。同事們通常也不催促,都把任務安排好,然后便交由我自己去處理,同時還不時提供一些幫助。
    這半個月的實習,我可以簡單的總結為幾個字,那就是:多看、多問,多觀察、多思考、多動手!
    今天是星期六,由于業(yè)務關系公司周六周日也要上班,但比平時清閑,也能夠輪休。
    今天總經(jīng)理在會議室給業(yè)務人員開會,這里沒有秘書,以前一直是文員在這個時候做事,今天她有事沒來,只好我來當了。正好缺個會議紀要,所以我也參加了。
    領導首先分析了一下公司發(fā)展所面臨的困境,最大的就是資金問題。資金一直是困擾公司發(fā)展的大礙,對于混凝土公司來說尤其嚴重。進原材料需要現(xiàn)錢,但混凝土款卻是按合同執(zhí)行,但合同到期交款的是少數(shù),截止到現(xiàn)在,公司20xx年剛投產(chǎn)時的混凝土款還有很多沒給,有很多都成了呆賬、死賬。這次開會的主要議題是要求所有有欠款的業(yè)務員抓緊時間籌款,以還公司貸款。
    公司發(fā)展的另一個重要方面是打開銷路,讓自己的產(chǎn)品能夠銷售出去,只有銷出去,才能有利潤進來。
    剛來的時候,只是聽說總經(jīng)理口才好,管理有一套,現(xiàn)在看來都是真的。在這么優(yōu)秀的經(jīng)理人的帶領下工作,我想我在數(shù)年之后也會成為業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀者。
    今天早上剛上班由于某些問題和別的部門的同事意見不統(tǒng)一,鬧得不太愉快,緊接著他又跑去領導那里給我告狀,領導把我說了一頓,弄得一天心情不好。
    現(xiàn)在靜下心來想了一下,其實踏上社會,就要與形形色色的人打交道。由于存在著利益關系,又工作繁忙,很多時候同事不會像同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,因此剛出校門的我們很多時候無法適應。
    但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。一個冷漠沒有人情味的辦公室,大家就會毫無眷戀之情,有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽;他們情緒低落導致工作效率不高,每天只是在等待著下班,早點回去陪家人。而偶爾的為同事搞一個生日party,生病時的輕輕一句慰問,都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。心情好,大家工作開心,才有利于公司的發(fā)展。
    在電視上不止一次的看到職場的險惡,公司里同事之間的是非,我想我能做的就是“多工作,少閑話”。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾天里,我會更加珍惜與同事之間的相處。
    經(jīng)過一段時間的鍛煉,發(fā)現(xiàn)自己進步還是很快的,即使是之前從來沒接觸過這個崗位,但我每天都能把工作做得井然有序,對混凝土銷售這一行業(yè)也有了更深的認識。
    我的主要工作還是通過語音與客戶溝通,然后將客戶需求告訴調(diào)度。今天要混凝土的地方真多,我一趟一趟往返于經(jīng)理辦公室和調(diào)度室,忙來忙去,最后每個人都對我說,你歇歇吧,坐一會。其實我不是不想坐下來,可是作為實習生來講,我要學的東西很多,要做的瑣事也很多,坐下來,節(jié)奏也慢了下來。
    并非我虛偽,我告訴自己,我放棄了其他找工作的機會,花時間、精力來這里實習,我要對得起我自己,對得起我寶貴的時間。哪怕我將來不在這里工作,我這段時間的實習也會讓我體驗到一種不一樣的生活,我的生命中多了一種經(jīng)歷。
    多一種經(jīng)歷,就多了生活的經(jīng)驗,哪怕現(xiàn)在用不到,在不遠的將來也會顯現(xiàn)出他的重要性和好處。
    天下無不散之筵席。今天是我實習的最后一天,有好多東西需要整理,交接...好像還有很多事情還沒完成,這里,有太多難忘的東西,難忘的人。人非草木孰能無情,一段時間的相處,真的很舍不得離開。
    一個月的實習,我學到了很多新的東西,這些都是在學校接觸不到的。俗話說,社會是一個大熔爐,經(jīng)過這個熔爐的熔煉,人真正的社會價值才能得以體現(xiàn),而這整個過程則完全可以由自己掌控。這不但要求我們樹立正確的人生目標、堅持自己的人生理念,更要求我們有一顆虛心進取的心。只有這樣才能把握好自己的一生,做一個成功的人,做一個對社會有用的人。我相信自己會永遠保持這樣一種純正的心,努力地、永不停息的去學習,利用自己無限的青春活力去實現(xiàn)自己的人生價值,創(chuàng)造屬于自己的一片天空。
    一時間心中有千言萬語卻不知道從何說起,只能在心中默默的跟陸海告別,再見陸海,再見,曾經(jīng)有著一起有著吃苦的樂趣的同事們,我會永遠記住你們的!
    村書記工作日志篇十
    在廣交會開始之前禮賓部工作強度不是很大,早班的主要工作是派送報表和報紙,其余時間需要在酒店正門口當迎賓員為客人開門和提供咨詢,或者是在車道給客人叫出租車,還有派送房間留言、信件和便條。廣交會開始之前有幾天工作強度比較大,主要是酒店的本田長駐客需要從酒店搬到酒店的公寓上,因此需要大量人手搬運行李。廣交會開始之后工作強度明顯加大,早班時除了廣交會開始前的常規(guī)工作外,check out 的客人明顯增多,因此要幫客人幫運行李到出租車上或者是到琶洲會館和流花會館的大巴車上,因此輪班休息時間明顯減少。中班時主要是下午五點到晚上八點鐘時協(xié)助從兩個展館回來的客人卸下行李,幫check in的客人拉行李到行李房并做好登記。而廣交會期間,因為酒店人手不夠,我還幾次被派到白云機場和深圳福永碼頭接送客人。
    行李員的工作環(huán)境主要在酒店大堂禮賓部前臺的行李寄放處、酒店正門和門外車道上,如果派送報紙報表和客人留言包裹等物品,則會到達酒店的各個部門和不同樓層。
    其他客人:交易會開始前以香港客人為主,交易會開始后以歐美客人為主。
    評估標準以工作態(tài)度、工作內(nèi)容、與上級員工的關系、不斷學習的能力等方面,每日工作的評估則會具體細化到以下方面:
    1、上下班時間是否準時;
    2、是否有客人投訴;
    3、行李的寄存問題是否出現(xiàn)差錯;
    4、報紙報表派送是否到位,是否有部門投訴;
    5、酒店其他上級對行李員的評價;
    6、是否有與直接上級和其他員工沖撞的行為,是否服從直接上級工作的分配等。
    實習期間作息概述
    從4月2日被碧桂園集團的專用巴士接到鳳凰城,便開始了我的一個月實習生活,工作的時間并沒有按星期形成規(guī)律,而是按照酒店的經(jīng)營狀況來排班表。其中3日和4日參加上崗前的培訓,5日迎來了第一個休息日。從6日開始正式上班,6日至8日上d班(9:00-17:30),9日和10日上a班(7:00-15:30),11日迎來第二個休息日。從12日開始連續(xù)上了10天的a班直至21日。在交易會換展期,我又迎來連續(xù)的也是最后的兩個休息日——22日和23日,從24日開始我又連續(xù)上了6天的b班(15:30-23:30)直至29日,而最后一天30日又換上a班。這一個月中從3日開始總共培訓時間是兩天,休息時間是4天,上班時間是22天。
    附:酒店前廳禮賓部班次表:
    a班:7:00-15:30;b班:15:30-23:30;c班:23:30-次日7:00;d班:9:00-17:30;ab班:11:00-19:30;e班:7:00-11:00和15:00-19:30。
    每天作息規(guī)律:
    每天的休息規(guī)律根據(jù)班次的不同而有很大的區(qū)別,我在實習期間上過三個班次,下面我將根據(jù)各個班次列出每天的休息規(guī)律:
    班次起床
    時間早餐
    時間午餐
    時間午睡
    時間晚餐
    時間夜宵
    時間睡覺
    時間
    在每天的八個半小時工作時間內(nèi)有半個小時是用餐時間,其中上a班的午餐時間和b班、d班的晚餐時間需要領班根據(jù)工作量大小和人員的的安排來確定。此外,上a班時由于同宿舍其他同學大多數(shù)班次與我不同,晚上偶會被吵醒導致休息不夠,因此下午四點鐘開始的午睡必不可少。而上b班時晚上的夜宵同樣必不可少。
    工余的生活、學習及娛樂情況:
    工余的生活以及學習娛樂情況同樣是根據(jù)不同班次來確定的。剛開始上d班時晚上大多時間都要學習一兩小時的酒店英語和花半小時的時間寫實習日志。等到上a班時吃完晚飯七點多打乒乓球幾乎成了每天的必修課,運動量不大的乒乓球運動對每天酸痛的腳是很好的放松。此外,晚上有時還和同事一起到不遠的新塘鎮(zhèn)或是鳳凰城的交通中心逛超市、買份報紙。等到上b班時,由于班次時間安排的原因,娛樂學習的時間就基本沒有了。而在僅有的幾個休息日里,則去了兩次廣州市區(qū),這對平時相對習慣了的酒店工作生活是很好的調(diào)節(jié)。
    實習報酬概述
    廣州鳳凰城酒店的工資是按照每天的工時來計算的,在總共的22個工作日當中,算上加班時間,我的總工時是177.5小時,而按照酒店實習生6元/小時來計算,整個實習期間我的工資是1065元,因此鳳凰城酒店在學院所找的八家實習酒店當中工資待遇算是最好的。而我的實習崗位是行李員,因此整個四月我還有322元小費的額外收入。
    由于我們只是交易會期間的實習生,因此無法享受到酒店正式員工所享有的五險一金各類保險和基本工資+季度獎金+年終3薪(15個月的工資)等其他福利待遇,只享有工傷賠償和醫(yī)療保險的福利待遇。
    我們在鳳凰城酒店實習期間的餐飲住宿是酒店全包。餐飲包括每天四餐,早餐和夜宵條件比較好,午餐和晚餐條件比較一般,菜式和菜量比較少。但交易會期間職廚每天每餐都會有牛奶或水果提供,情況有所改觀。住宿條件則是集體宿舍,9個來自同個學院的同學住在同一間宿舍,沒有獨立的衛(wèi)生間和浴室,剛開始會覺得條件比較簡陋,但是經(jīng)過一個多星期習慣之后覺得這是最基本要克服的困難,因此這樣的住宿條件也是可以接受的。
    由于春交會的特殊關系,因此休假并不是按照每個星期的固定規(guī)律來休假的(平時酒店正式員工則是每個星期每個人都有固定的一個休息日,廣交會期間禮賓部正式員工沒有休息日),而我作為實習生分別在5日、11日、22日和23日(22日和23日是換展期)休息四天。
    對實習崗位工作的期望與現(xiàn)實差距的評價:
    在實習之前對五星級涉外酒店的期望確實是比較高的,我的父親經(jīng)常出入五星級酒店,有時回來帶來很精美的酒店宣傳冊,每每看到香格里拉酒店精致的日歷或是索菲特酒店精美的禮品時,當時的我天真地認為五星級酒店的所有東西都是完美的——金碧輝煌的大堂,彬彬有禮的服務員、儒雅的客人,紅酒、鮮花、泳池??豪華的硬件設施加上完美的軟條件這些都是在我的期望當中的,但是當我踏上工作崗位時我卻發(fā)現(xiàn)事實并非如此,提前老化的建筑、復雜的人際關系、并非永遠微笑待人的酒店服務員??一切都似乎與自己的期望相差甚遠。于是在我的腦海當中必須對五星級涉外酒店有一個新的定位:酒店同樣是社會上一個普通的工作場所,更由于其層級的復雜使得其人際關系有著更加的重要性和復雜性。而在這個生產(chǎn)過程和消費過程同時進行的特殊行業(yè)中,更讓這個行業(yè)充滿了特殊性,但是它不可能是完美的。
    對工作流程的評價:
    附:前廳禮賓部介紹:
    廣州鳳凰城酒店前廳部包括:接待處、禮賓部、總機、商務中心、訂房部共五個分部門,酒店實行部門經(jīng)理負責制,由前廳經(jīng)理統(tǒng)籌安排,各分部主任或分部經(jīng)理管理本部門事務,與其他部門密切配合,合作完成工作。禮賓部作為賓客迎來送往在最重要的部門之一,分設行李生和酒店代表兩個部分,由禮賓經(jīng)理總體負責,下設行李生領班(3人)和行李生(9人),酒店代表主管(1人)、酒店代表領班(1人)、資深酒店代表(1人)和酒店代表(4人),司機領班(1人)和司機(6人)。
    我所在的禮賓部中,直接上級是三個領班,間接上級是禮賓部經(jīng)理。我平時的工作流程的感受是:三個領班對每天的工作沒有很好的溝通,因此常常會出現(xiàn)兩個人叫我做不同的事的情況。此外,就是沒有一個很好的工作時間休息輪換制度:在交易會期間每個班次上班的行李員(包括實習生和正式員工在內(nèi))一般有7個人,因此在閑時(11:30-3:00)不需要所有人在大堂工作,便會有休息時間,但是領班沒有一個統(tǒng)一的休閑安排,部分實習生會對此有意見。
    對工作環(huán)境(包括硬、軟條件)的評價:
    我在第一次參觀完酒店后在實習日志當中寫道:“重要的時刻還是參觀酒店,盡管參觀完還是不知道怎么走,因為確實構造比較復雜,而建筑面積又很大,但恢宏的氣勢、華麗的大堂,獨特的西式建筑風格還是給我留下了相當深刻的印象。尤其是大堂頂上的西斯汀拱庭,是米開朗基羅的創(chuàng)世紀這一名畫,這很可能對歐美客人據(jù)有相當大的吸引力?!蔽业墓ぷ鳝h(huán)境主要在大堂和車道,派送物品時則需要到達各個部門和酒店的各個樓層。每天在如此華麗的大堂中工作確實是一件樂事,每天剛上班時見到華麗的大堂,我總會在心里和臉上都微微一笑。車道上的工作也是很多實習生搶著做的,因為可以來回走動,相比一直站在門口這要輕松得多,有時還可以和保安聊天,了解很多關于酒店的信息。
    酒店的系統(tǒng)一直是我感覺當中不太好的方面之一,我曾經(jīng)向人力資源部的一位同事了解,詢
    問他們是否有一個共享的平臺和發(fā)送文件的軟件,她的回答是只有一個共享平臺。但是在平時發(fā)送報紙報表的工作當中,還是發(fā)現(xiàn)酒店有很明顯的資源浪費,這就是明明可以通過各部門互發(fā)的報表和各種軟件卻要通過行李員來回奔波來派送,這既是物品資源上的浪費,同時也是人力資源上的浪費,因為每天派送報表和報紙都要花費相當多的時間。
    實習對鞏固學科專業(yè)知識的相關性分析:
    眾所周知,從事旅游行業(yè)需要有一定的服務意識,在酒店中做最基層的工作是對服務意識最好的鍛煉。而通過一個月的實習過程我也對酒店的操作規(guī)范、運營模式和經(jīng)營狀況有了一定的了解,也能夠?qū)频甑慕?jīng)營提出自己一些淺薄的看法。下述是實習對旅游管理專業(yè)相關知識的積極作用:
    1、服務意識的提高
    對于酒店等服務行業(yè)來講,服務質(zhì)量無疑是企業(yè)的核心競爭力之一,是企業(yè)的生命線。高水平的服務質(zhì)量不僅能夠為顧客留下深刻的印象,為其再次光臨打下基礎,而且能夠使顧客倍感尊榮,為企業(yè)樹立良好的品牌和形象。通過酒店組織的培訓和平時部門的強化練習,我的服務意識得到一定的鍛煉,養(yǎng)成了面對客人泛出微笑的好習慣,學會了用標準的禮儀禮貌待客。
    2、服務水平的提高
    經(jīng)過了一個多月的酒店實習,我對酒店的基本業(yè)務和操作有了一定的了解,禮貌是一個人綜合素質(zhì)的集中反映,酒店更加如此,要敢于開口向人問好,在向人問好的過程中還要做到三到:口到,眼到,神到,一項都不能少。對于客人的要求,要盡全力去滿足,盡管有些不是我們職責范圍的事情,也要盡力幫其轉達;盡管有些要求不合理的不能辦到,都要用委婉的語氣拒絕,幫他尋求其他解決方法。印象最深的是為酒店的日本客人(大多數(shù)是來自酒店大客戶——本田公司)服務,他們通常是不太會說英語的,所以我們要從他們的動作和片言只句中猜到他想要做什么并快速幫他辦好。例如:當客人用蹩腳的英語說到airport時,就要猜到他是想到機場,要我們安排免費的送機服務。接下來就要為他們提供乘車預約表并接受他的信息再交由主管排車了。在實習期間還發(fā)生了一件很有趣的事,我把它記錄在實習日志當中:“早上八點多一大早就發(fā)生了一件有趣的事,我在負一樓團體接待處聽到兩位日本五六十歲的婦女用日語向我喊“麻煩”,還好這一句我聽得懂,相當于英語中的excuse me,一看就是那種不懂半點英語的日本客人,于是我趕緊跑上一樓去給她們作咨詢,在看完她們比完吃飯的手勢后,蹦出一個英文單詞morning,大概猜到她們沒找到西餐廳的位置,我又說了breakfast,她們結結巴巴地發(fā)完這個單詞,才總算是完成一件事。走到半路我將這幾天剛學的一句日語早上好派上用場,沒想到她們那么興奮地向我鞠躬?!?BR>    村書記工作日志篇十一
    今天,我在興業(yè)銀行有新的任務了,那就是把我之前編好的憑證,在給行長、客戶經(jīng)理簽字后封簽,入庫。我們實習生不能上崗,所有做好的憑證,最后要編號封簽,入庫,憑證又分為永久保管憑證和有限期保管憑證。掛失類憑證屬于永久保管,而每日憑證屬于十五年期保管。在經(jīng)辦柜員那呆久了,對主板的工作很好奇,研究下,主辦有兩名,她們笑說自己是打雜的,什么都做,其實然亦不然。
    負責記帳的主辦每天早上的工作就是對昨天的帳務進行核對,如打印工前準備,科目日結單,日總帳表,對昨日發(fā)生的所有業(yè)務的記帳憑證進行平衡檢查等,一一對應。然后才開始一天的日常業(yè)務,主要有支票,電匯等。在中午之前,有票據(jù)交換提入,根據(jù)交換軋差單編制特種轉帳借、貸方憑證等,檢查是否有退票。下午,將其他工作人員上門收款提入的支票進行審核,加蓋“收妥抵用”章,交予復核員錄入計算機交換系統(tǒng)。在本日業(yè)務結束后,進行日終處理,打印本日發(fā)生業(yè)務的所有相關憑證,對帳;打印“流水軋差”,檢查今日的帳務的借貸方是否平衡。最后,軋帳。這些打印的憑證由專門的工作人員裝訂起來,再次審查,看科目章是否蓋反、有無漏蓋經(jīng)辦人員名章等,然后裝訂憑證交予上級行進行稽核。這樣一天的主辦會計工作也就告一段落了。
    村書記工作日志篇十二
    現(xiàn)在工作還在繼續(xù),我想到能說的就這些,相信大家看到了也會有一些了解~不知道下個月北分還會不會再招一批實習生,不過可以告訴大家,實習畢竟能讓我們更多的了解銀行的工作,不管去了是打雜還是干活,都能接觸到、了解到銀行的工作氛圍,對我們以后的工作非常有幫助。
    村書記工作日志篇十三
    在醫(yī)院那幾天還平安無事,回到家里之后就不一樣了,晚上我給小姐擦身她說我太用力了,婆婆對我也不太好,我和小姐一個屋子,我睡在地上,地上鋪上一床被和一個涼席,每天早晨給小姐煮粥,婆婆買好菜,我?guī)椭桑靡院笃牌懦?,就這樣慢慢接觸以后婆婆對我的印象有所改變,小姐讓我給寶寶做褲子,真是趕鴨子上架,沒辦法我把寶寶的舊褲子拆了一條腿我和婆婆一起裁了兩條褲子我給做上了,小姐臉上有點笑容了,小姐每天晚上睡覺前必須喝一杯牛奶,有一天晚上我臨睡之前問小姐喝不喝牛奶,小姐說不喝,我剛一躺下腦袋剛粘上枕頭小姐就叫我,阿姨給我熱奶去。我趕快起來去熱奶,我睡的涼席上有席蟲,我把我渾身咬的全是大包,我就把涼席刷了,婆婆把我臭罵了一頓,說我吧涼席的角給刷壞了,我跟小姐說不是我刷壞的,原先就是壞的,小姐繃著臉說,我可不知道。
    每天早晨六點多小姐就喊我起來煮好粥到陽臺上抱著寶寶曬太陽,我看見寶寶可愛的樣子煩惱立刻就拋掉了一半,寶寶一哭鬧我就給寶寶唱歌,五音不全的,他也愿意聽,一唱歌寶寶就老實了,寶寶就愿意跟我不跟別人,就這樣干到快出戶了,有一天婆婆來了要續(xù)單,我說公司給我排好活了,他們要我給公司去電話,礙于面子我給公司去了電話,心里念阿彌陀佛公司可千萬別答應,終于沒有續(xù)單,我回公司當晚小姐往公司打電話讓我回去,因為下一個活排好了我沒有答應,后來他們有找了兩個月嫂又顧了一個保姆卻還是不可心,給我來電話讓我在他家長期干,可繞了我吧,我找了理由推托了,呵呵。
    村書記工作日志篇十四
    這家客戶:住在上海郊區(qū),一對雙胞胎男孩,眼睛大大的特別可愛,我進戶已經(jīng)兩個月了,外公外婆是郊區(qū)農(nóng)村的。外公是比較能挑事的人,小姐先生也不是省油燈,進戶頭幾天先考我各種問題,然后和頭一個出戶的月嫂相比較,先生總說上一個月嫂怎么怎么干的,我就是按照我的方法干。有時候小姐問一些很離譜的話,這是我很反感。每天下午四點多抱寶寶出去溜達一圈回到樓下,換一個寶寶到車里,我又抱另一個寶寶出去溜達一圈,只要天氣好每天都是這樣,回到屋子里我的兩個胳膊都酸了。還好是三樓不高,如果是高樓上去之后我就成張口喘了。有時候兩個寶寶一起鬧,我就一手抱一個在屋里邊走邊唱歌,每天都給寶寶念童謠,干了一個月終于盼著出戶了。
    這家客戶:寶寶很有意思,生下來鼻尖上就有一個像劍一樣的印,不是很清楚不仔細看看不出來,小姐在婆婆家作月子,屋子里面很暖和還有地毯。婆婆公公都是教師退休了,老兩口性格都很開朗很善良。知道北方人愛吃饅頭餅之類的點心,公公總讓婆婆給我買著吃,每天早晨喝牛奶吃餅還有各種點心。公公還讓婆婆給我買餃子吃,寶寶吃奶就找我誰都喂不進去,我喂奶一會寶寶就吃精光,喝的很痛快,只要寶寶哭誰抱都不好使,到我懷里就老實,先生開玩笑說,阿姨把你衣服脫下來給我穿上寶寶就跟我了,很快一個月過去了,我出戶那天是年三十,婆婆和公公送我,公公送到公交車站,我和婆婆坐車到地鐵站,婆婆用買菜的小車給我拉包包,包包很重,婆婆給我買的地鐵票,進站時我和婆婆告別了,心里很難受,眼淚在眼圈里打晃,我忍住了,我看婆婆也眼淚汪汪的,我告別了婆婆下了地鐵站。
    這家客戶:我到這家是別的月嫂干了十天我接過來的。小姐特別嬌氣,我到她家后上個月嫂說小姐刨婦產(chǎn)手術的膠布還貼著呢,刀疤已經(jīng)長好了,我告訴小姐如果再不揭下來皮膚會破掉,小姐不情愿的揭下來了,我一看刀疤長得非常好,小姐心里有恐懼感,一看見刀疤就害怕,我說長好了沒事了,寶寶是女孩上下來時七斤八兩很討人喜歡,哭聲像男孩子,嗓門很粗。寶寶非常愛洗澡,洗澡按摩從來都不哭,剛開始產(chǎn)婦和我不熟悉,時間久了就無話不說,有時候我愛開玩笑,還愛唱歌,唱歌走調(diào),逐漸我們就熟悉起來了,出戶那天外公外婆小姐拉著我和他們?nèi)液嫌傲裟睢?BR>    以上是我所干的部分家庭的情況,現(xiàn)在我還在繼續(xù)我的工作,我很愛這項工作,每天都接觸天真無邪的小寶寶。雖然有時候鬧人,但是我很開心,我每看一個寶寶都很喜歡,出戶那一刻心情總是很難受,戀戀不舍,各式各樣的家庭都接觸過。有的人善良有的人事多。認為花錢雇來的人想怎么使喚就怎么使喚,有些老人還沒有把月嫂和保姆的工作性質(zhì)區(qū)分開。就像瓦匠力工一樣,瓦匠有技術掙得的多,力工沒技術掙得少是一個道理,月嫂有自己范圍內(nèi)的工作,如果時間充足寶寶聽話月嫂可以超出工作范圍干點分外的活,但是客戶不要太挑剔,雖然月嫂掙得多,但是月嫂付出的代價也是非常大的,有付出就有回報,沒有信心沒有毅力,沒有耐心吃不了苦的人永遠和這項工作無緣,這行工作催人老的特別快,但是每看到寶寶天真的笑臉自己也好像年輕了很多,心情特別好,以上是我個人的感受,希望月嫂這行工作可以得到社會的大力支持和鼓勵。
    村書記工作日志篇十五
     初到沙特,滿心的期待在來麥地那的路上幾乎消耗殆盡,本以為在核心網(wǎng)cs培訓中得了第一的我會有實踐我所學的地方,然而當我拿著gps奔走于各個站點學習bts、在車里行駛幾百公里路測的時候,我明白了一個道理:我是革命一塊磚,哪里需要哪里搬!從剛開始的不解與埋怨到現(xiàn)在的習慣,我所經(jīng)歷的只是一個沒有太多時間的強化訓練。
     來到麥地那的第一周,我就像是高壓鍋里燉著的一只雞,7天里我沒睡過一個囫圇覺,半夜出去天亮回來,休息幾個小時又得出去,那段時間里我甚至沒空也沒條件去發(fā)泄我的郁悶與煩躁,說實話,當時如果公司說我可以回國的話我肯定提上行禮第一時間逃走。但是后來我看到另一個人正在當三個人的用——盧陽,我至少每天能分幾次睡夠7個小時,他每天只能2、3個小時的睡眠,我就在想,他能堅持,那么我也能!于是,調(diào)整心態(tài)后,我并不豐富也不多彩的沙特生活開始了。
     為了使我盡快熟悉城市道路狀況,盧陽帶我進行了幾次路測,初步掌握路測后,又開始跑站點,moto的站點告警特別多,動不動就掉站,有時候正在處理告警,omc打電話說有站掉了,回來繼續(xù)處理告警的時候,又會接到掉站的電話……,每次忙碌、辛苦、想家的時候就告訴自己,我每日穿梭在全世界14億穆斯林想來但是只有2億人能來的圣城里,我是多么的榮幸啊!
     當然,生活也不全被工作所充斥,每日的樂趣也是很多,比如做飯,我覺得做飯是我每天最大的樂趣,看著那些材料在自己手中變成飯菜的時候,我有最大的成就感,還有和老員工們一起聊天,也很能增長見識……唯一的不爽的地方就是,我們這里上網(wǎng)十分的不方便,宿舍里的無線貓幾乎沒用,沒有信號,每次收發(fā)郵件的時候只能讓司機開車帶我出去找“免費”的網(wǎng)絡信號,也因為網(wǎng)絡的原因,來沙特這么久還沒有跟家里人打過電話,我原來以為我不會想家的,可是現(xiàn)在,呵呵,我很想家。
     在這里還有一件事情讓我比較有成就感,我竟然很快適應了“老沙”與“老巴”的英語發(fā)音,好在自己英語不算太差也能與他們交流。每次有機會我就與司機聊天,同時堅持學習英語,因為到這里后我深深明白一個道理:溝通才是最重要的。
     我清楚的記得剛到公司的第一天,馬經(jīng)理在“大國崛起”理論之后說的一句話:“公司招你們來是要讓你們創(chuàng)造價值供公司剝削的”,這句話對我的啟發(fā)很大,我現(xiàn)在明白我要創(chuàng)造價值,不只為公司還為我自己。而且那次的見面也讓我第一次覺得原來“功利”這個詞也是能作褒義詞的。同時,公司里大家都是以兄弟相稱,讓我覺得很溫馨也很舒服,雖然在沙特,但是有這么多的“兄弟”們,想想我們同在一條戰(zhàn)壕里摸爬滾打,再多的困難也都不算什么!
     遠離家鄉(xiāng)、遠離親人與朋友,我明白肩上背著什么,進入狀態(tài)后的我定然會很堅挺的在我選擇的路上走下去,我也相信,站在離亂之外的我,不再會寂寞看場,而是走向場中央去演繹我的精彩!
    村書記工作日志篇十六
    來公司這么長時間了,今天頭一次享受放假的樂趣。因為公司地處郊區(qū),所以我選擇了回學??纯础W咴诨貙嬍业穆飞希那楦裢獾氖鏁?,也許是前段時間的壓力太大吧?;氐剿奚峥吹搅耸煜さ耐瑢W,真的感覺特別的溫暖。大家有坐在一起談天說地,談理想,談工作,談游戲……忽然覺得這種感覺很久違了。也許是自己的心里還沒有適應過來吧。畢業(yè)實習就是這樣一個過程,把我們從學生的角色慢慢轉變?yōu)楣ぷ魅耸炕蛘哒f是上班族。這個過程也許很輕松,也許很痛苦。在學校,我們面臨的問題和接觸的人都很簡單,沒有什么利益沖突之類的,更別說什么勾心斗角的了。但踏入社會就不同了,你得去學習一些社會上的生存法則,社會里的人的層次,背景什么的都很復雜,如果你不去學習那些潛在的規(guī)則,你總將會被淘汰。工作后真的不再像以前那么無憂無慮了,你的學會面對工作中遇到的問題,還得處理好和同事以及上司的關系。
    社會是個復雜的群體,我們要對自己有信心,努力學習生存法則,努力去適應社會。為自己,為同學,為我們年親的一代,加油!
    放假歸來,心情輕松了許多,我又以飽滿的熱情投入到工作中。經(jīng)過將近兩個星期的學習,我對出入庫的相關作業(yè)流程基本熟悉了。于是我和同事三個人開始商量排班的事情,我們?nèi)齻€人白、晚班輪休。排班后每個人的休息時間相對來說更多也更集中了。這里的同事都很好,一個同事和看倉庫的賈叔都住倉庫里,所以我上班的時候,他們沒事就在旁邊給我把關,當我遇到不懂的事情,我就可以找他們幫忙解決,這使得我的工作有了很快的進步。非常感謝同事的幫助!
    經(jīng)過前段時間的操作和培訓,下午經(jīng)理給我們一起來實習的其他同事進行了一場考試。基本都是關于倉庫日常作業(yè)中的一些細節(jié)問題和運單填寫的試題。我們每個人一份試卷,答題時間為30分鐘。通過對現(xiàn)場的操作過程和老員工在工作的一些指導意見的回憶,很快我就答完了。經(jīng)理開了我的試卷,略略點頭。除了少許地方答得不太完整,總體情況還是比較滿意的。此次考試是公司對我們這些新人前段時間實習成果的一次檢驗??荚嚨膬?nèi)容都是日常工作中可以碰到的,只要你細心觀察并認真的實踐操作過,答題還是比較容易的??荚囀墙裉觳磐ㄖ?,我們都感覺到有些措手不及。此次考試有效的警示了我們,在日常的工作中一定要認真去學習,不懂的地方一定要搞清楚,就算以后有再多的考核都會迎刃而解的。
    經(jīng)過一段時間的鍛煉,發(fā)現(xiàn)自己進步挺快的,即使是之前從來沒有接觸過這個崗位,同時也對倉儲有了更深的認識。在公司偶爾也會出去跟客戶或合作伙伴面談。由于自己向來比較內(nèi)斂的緣故,與客戶面談顯得比較緊張,也不大順利,不過有了數(shù)十次經(jīng)歷之后,進步了不少,再加上合作伙伴的鼓勵與幫助,自己嘗試大膽的去應付,慢慢的好了許多。不再會在陌生的場合怯場。今天下來,面對經(jīng)驗比我豐富的,閱歷比我深得多的客戶或合作伙伴,也能夠通過簡練清晰的表達讓對方熟悉我們的產(chǎn)品,讓讓俺們對我們的產(chǎn)品產(chǎn)生更濃厚的興趣。
    人往往都是這樣,沒有經(jīng)歷過的話,永遠都不知道事情到底是怎么一個樣子,是真的那么難,還是并非如此,所以,不管怎么樣,即使是自己完全陌生的事情,只要有機會,都一定要去嘗試,努力去做好。因為沒有經(jīng)驗,那么就需要做更多的準備工作。另外就是不要害怕失敗,只要用心去做就可以了。等到熟練了,那么成功將是水到渠成的事情。比如我的第一次跟客戶或合作伙伴面談,雖然我做的不夠好,或者可以說失敗了,但通過這次的嘗試,去令我獲益匪淺,對我之后的幾次任務的成功都起到了極大的推動作用。自己也通過不斷的經(jīng)歷和嘗試檢驗了自身的水平和適應能力。
    村書記工作日志篇十七
    公司最近一直在強調(diào)寫日志的重要性,而且有很多人都在內(nèi)心深處反對寫日志或不愿寫,竊以為,大部分人是覺得沒有什么可寫的。,而可能有一部分人是不想寫給領導看,就象自己的日記是私人的,不想讓別人看一樣。那天我去一個公司看到他們公司印制了一個厚厚的本子專門用來寫日志。
    我也是贊成寫日志的。但我認為,領導繩帶著員工寫日志是沒有意義的,就算他們寫了,也是應付了事。有些東西需要有前期的鋪墊,而后的工作是水到渠成的。
    其實要求員工寫日志,我覺得步驟應該是這樣的:
    有很多員工是有惰性的,他自己對自己本周或本日要做的工作沒有計劃性,可能有事就做,或忽然想起件事就做,或?qū)嵲跊]事就干別的打發(fā)時間了,讓他去寫日志的時候他覺得自己沒干什么有意義的事當然也就沒的寫了。所以對于這種人,應該要求他制定工作計劃,每月,每周,每日的都要有,并檢討其可行性。在前期,每月/周初要制定出本周/月的計劃,每日要有當天的工作計劃,早上上班之后開會每人說出自己今天的工作計劃,然后當天要按照執(zhí)行下去,然后晚上回來做當天的總結一,并檢查計劃執(zhí)行的程度,這樣當天的日志就有的寫了,長期下去,形成習慣,不用你去督促,他就會把制計劃,作總結,寫日志當成一種習慣主動堅持下去了。
    每天,寫下日期。談談你解決問題時的思路和方式。寫下你所面對的選擇、觀點、觀察、測試方法、結果和決定。如果你犯了錯誤,記下為什么事情會如此,描述你的選擇。如果你碰到了bug或者問題,描述一下以及你如何解決的。
    如同有寫日記習慣的人,工作日志只是個人用來記錄有關工作的事,因此,它不會代替正式的項目文檔或者源代碼中的注釋。一天大約寫幾百行。
    最后,不要修改。描述你做了什么,以及詳細的結果。誠實的記錄下來,不管是好的、壞的還是令人討厭的。
    村書記工作日志篇十八
    20xx年3月至4月兩個月期間,我在xxxx資訊技術有限企業(yè)辦公室文員崗位實習,這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班,上班期間要認真準時地完成自己的工作任務,不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責任,凡事得謹慎小心,否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價,再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。
    “天下英雄皆我輩,一入江湖立馬催?!?從學校到社會的大環(huán)境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,教師變成老板,同學們變成同事,相處之道完全不一樣。在這巨大的轉變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法受同事之間漠不關心的眼神和言語。不少時候覺得自己沒有受到領導重用,所干的只是一些無關重要的雜活,自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績時,會有來自各地方的壓力,老板的眼色同事的嘲諷。而在學校,有同學們教師的關心和支持,每日只是上上課,很輕松。常言道:工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個月的實習時間雖然不長,但是我從中學到了不少知識,關于做人,做事,做學問。
    “在大學里學的不是知識,而是一種叫做自學的能力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外,課本上學的理論知識用到的很少很少。我擔任的是文員一職,平時在工作只是打打電話處理文件基本上沒用上自己所學的專業(yè)知識。而同企業(yè)的網(wǎng)站開發(fā)人員就大不一樣了。計算機知識日新月異,在一個項目中他們頻繁被規(guī)定在很短的時間內(nèi)學會用一種新的計算機語言開展開發(fā)設計,他們只能在自己以前的基礎上努力自學盡快掌握知識,在這個資訊爆炸的時代,知識更新太快,靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手。
    由于現(xiàn)在還住校,所以每天7點不到就得起床去擠公交車,就算再寒冷再差的天氣,只要不是周末,都得去上班,有時候企業(yè)業(yè)務繁忙,晚上或周末得加班,那留給個人支配的時間更少。我們必須克制自己,不能隨心所欲地不想上班就不來,而在學??梢运瘧杏X,實在不想上課的時候可以逃課,自由不少。
    每日重復單調(diào)繁瑣的工作,時間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著對著電腦打打字,顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎,你一個小小的錯誤可能會給企業(yè)帶來巨大的麻煩或損失,還是得認真完成。而象同企業(yè)的網(wǎng)絡推廣員每天得打電話,口干舌燥先不說,還要受氣,忍受一些電話接聽者不友好的語氣有些甚至說要投訴。如果哪家企業(yè)有意向的還得到處奔波去商談。而事實上所有的業(yè)務并不是一次就能交易成功的,他們必須具備堅忍不拔的個性,遭遇挫折時絕不能就此放棄,犯錯遭領導責罵時不能賭氣就辭職。而網(wǎng)站開發(fā)人員就頻繁得喝咖啡熬夜趕項目。一直以來,我們都是依靠父母的收入,而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后,我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力,我們剛畢業(yè),工資水平通通不高,除掉房租餐費和日常的開支,有時候寄點錢給父母補貼家用,我們常常所剩無幾,一不留神可能就入不敷出成為月光一族但此時我們再也不好意思伸手向父母要,因此不少時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。
    踏上社會,我們與形形色色的人打交道。 由于存在著利益關系,又工作繁忙,不少時候同事不會象同學們一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,因此剛出校門的我們不少時候無法適應。比如我們企業(yè)做網(wǎng)絡推廣的同事,他們很注意對自己客戶資料的保密,以防被同事?lián)屓プ约旱臉I(yè)績,因而關系顯得有點淡漠。但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。一個冷漠沒有人情味的辦公室大家就會毫無眷戀之情,有更好的機遇他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導致工作效率 不高,每天只是在等待著下班,早點回去陪家人。而偶爾的為同事搞一個生日party,生病時的輕輕一句慰問,都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。心情好,大家工作開心,有利于企業(yè)的成長。在電視上不止一次的看到職場的險惡,企業(yè)里同事之間的是非,我想我能做的就是“多工作,少閑話”。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月,更加珍惜與同學們之間的相處。
    我雖然不是學管理的,但在書本上學過不少套經(jīng)典管理理論,似乎通俗易懂,但從未付諸實踐過,也許等到真正管理一個企業(yè)時,才會體會到難度有多大;我們在教師那里或書本上看到過不少精彩的談判案例,似乎輕而易舉,也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。實習這兩個月期間,我拓寬了視野,增長了見識,體驗到社會競爭的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各地方的經(jīng)驗,為將來自己走創(chuàng)業(yè)之路做準備。
    村書記工作日志篇十九
    今天帶我實習學習的是趙經(jīng)理,他負責的主要是xx銀行的個人理財業(yè)務,對客戶進行理財,理財規(guī)劃是指工行理財團隊根據(jù)您的現(xiàn)有資產(chǎn)狀況、未來收支狀況以及風險偏好為基礎,通過按照科學的方法重新擺布資產(chǎn)、運用財富,助您更好的管理財富、實現(xiàn)理財和生活目標的服務。
    對于為客戶理財規(guī)劃首先要了解客戶,例如客戶的用于理財?shù)馁Y金額度、活期定期存款額度、理清客戶的理財目標(知道客戶想要干什么,有什么樣的生活目標和理財目標,這個目標是一個量化的目標,需要具體的金額和時間)、客戶的風險偏好(不做不考慮任何客觀情況的風險偏好的假設,例如,有的客戶因為自己偏好于風險較大的投資工具,把錢全部都放在股市里,而沒有考慮到他有父母、子女,沒有考慮到家庭責任,這個時候他的風險偏好偏離了他能夠承受的范圍)??蛻粜枰顚懴嚓P資料,然后理財師通過個人客戶營銷管理系統(tǒng),判定客戶所屬投資種類,從而為客戶制定相應理財方案。
    目前xx行正努力開發(fā)財富客戶。工行財富管理服務面向個人金融資產(chǎn)達100萬元人民幣(含等值外幣)的人群,實現(xiàn)了簽約、個人風險評估、財富規(guī)劃、資產(chǎn)管理、投資組合執(zhí)行情況報告等系列服務,首先,通過財務分析和風險測評,財富客戶可享受量身定制個性化的綜合理財與保險方案,同時,客戶經(jīng)理可為其提供投資產(chǎn)品組合和專屬的理財、保險產(chǎn)品,并借助基金專戶理財、券商定向理財?shù)绕脚_,提供個性化的資產(chǎn)管理服務。此外,財富客戶還可享受貴賓通道、費率優(yōu)惠、融資便利等增值服務,有跨國理財需求的財富客戶,還將享受跨境賬戶代理見證開戶等境內(nèi)外聯(lián)動金融服務。工行還在國內(nèi)率先推出帶有芯片和磁條的雙介質(zhì)高端借記卡,作為財富管理簽約客戶的尊享識別介質(zhì)。
    投資理財產(chǎn)品主要有:國債、基金、證券、保險、外匯買賣、黃金買賣。目前xx銀行代理435只基金銷售。選擇基金要看公司規(guī)模、以及、基金經(jīng)理的資歷等等。
    xx銀行的主要理財產(chǎn)品業(yè)績比較好的是“靈通快線”——固定期限超短期人民幣理財產(chǎn)品(七天滾動型),適宜交易的戶型保守型、穩(wěn)健型、平衡型、成長型、進取型的個人客戶,購買起點金額5萬元(追加認購金額為1千元的整數(shù)倍),本產(chǎn)品主要投資于國債、央行票據(jù)、政策性金融債、企業(yè)債等債券、回購、股票收益權信托融資項目、股權融資信托項目、股票回購信托項目、優(yōu)質(zhì)企業(yè)信托融資項目、票據(jù)信托融資項目、貨幣市場基金和債券型基金、以及新股申購等其它投資管理工具。
    如今中間業(yè)務以成為商業(yè)銀行的重要利潤來源,也是衡量銀行創(chuàng)新能力的重要指標,個人理財業(yè)務就是其發(fā)展中間業(yè)務的重頭戲,所以個人理財業(yè)務有較大的發(fā)展空間。
    村書記工作日志篇二十
    實習的第xx天結束了,很累也很興奮,總算體會到上班族朝九晚五的'全職辛苦,每次回到寢室都累到趴下,興奮的是這五天收獲不少,金融基礎知識掃盲卓有成效。
    首先還是應該感謝xx大的職業(yè)發(fā)展協(xié)會提供這樣的機會,說實話一直對xx大的協(xié)會社團不太感冒,可能是偏見吧,但這個協(xié)會能保持與銀行、金融機構的廣泛合作和交流,做得還是非常有特色的。