心得體會不僅僅是對經(jīng)驗的簡單回顧，更是對自己成長和發(fā)展的思考。寫心得體會時，可以結(jié)合自己的獨特觀點和感悟來展開論述。以下是小編為大家收集的心得體會范文，希望能給大家提供一些參考和啟發(fā)。
建設(shè)邊疆心得體會和感想篇一
重視創(chuàng)新載體在職工、干部、村民誠信價值教育中的積極作用。因地制宜地開展辯論會、院壩會等主題誠信活動，在此分享誠信建設(shè)
心得體會
感想。下面是本站小編為大家收集整理的誠信建設(shè)心得體會感想，歡迎大家閱讀。
誠信建設(shè)工作在區(qū)委區(qū)政府的正確部署和區(qū)級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，認真組織實施，收到了良好的效果，先將今年
工作總結(jié)
如下：
一、樹立正確的思想意識
堅持“和諧濃溪.生態(tài)濃溪.誠信濃溪”為理念,以社會主義榮辱觀為核心,以公民道德規(guī)范為基礎(chǔ),以道德養(yǎng)成為重點，以制度建設(shè)為突破口，在全鎮(zhèn)職工、干部中實施誠信建設(shè)工程，使全鎮(zhèn)職工、干部切實提升誠信意識，養(yǎng)成“誠信待人、誠信處事、誠信工作、誠信學(xué)習(xí)、誠信立身”的良好品德,培育誠信鎮(zhèn)風(fēng),優(yōu)化建設(shè)環(huán)境，推進素質(zhì)教育,提升濃溪文化建設(shè)水平。
二、目標明確
以大力提高職工、干部、村民對“誠信的內(nèi)涵與本質(zhì)、誠信的作用與價值、誠信的意義與要求”的認識;引導(dǎo)職工、干部、村民牢固樹立“人人知誠信、人人講誠信”,“說誠信話、辦誠信事、做誠信人”的觀念;積極營造“誠信得益、不誠信受損”的氛圍;建立健全誠信建設(shè)制度體系和工作機制;養(yǎng)成“誠信待人、誠信處事、誠信工作、誠信學(xué)習(xí)、誠信立身”的品德;打造誠信品牌,培育誠信鎮(zhèn)風(fēng),形成建設(shè)特色為目的。
三、措施有力
1、積極營造良好氛圍,充分發(fā)揮環(huán)境教育功能充分利用黑板
2報、廣播站、宣傳欄等陣地,營造“講誠信得益、不誠信受損”,“人人知誠信、人人講誠信”的良好氛圍。通過各類誠信作品的征集活動,將優(yōu)秀作品進行匯編成集、展覽、張貼懸掛等各種形式廣泛宣傳,并把誠信建設(shè)主題融入濃溪各種活動之中,使誠信意識深入人心。
2、深入開展誠信價值教育,提高職工、干部、村民對誠信的認同把誠信價值教育作為師德教育的重要內(nèi)容來抓。定期開展不同層面的職工培訓(xùn)、研討及相關(guān)活動,把誠信教育作為職工品德教育的重要主題,提高全體職工對誠信的認同感,使廣大教職工牢固樹立誠信觀念,在誠信建設(shè)中以身作則,率先垂范。
重視創(chuàng)新載體在職工、干部、村民誠信價值教育中的積極作用。因地制宜地開展辯論會、院壩會等主題誠信活動,通過多種形式廣泛宣傳誠信的重要性,在不同主休層面揭擺我們身邊的不誠信現(xiàn)象,深刻反省不誠信給個人、社會造成的影響和危害,使全鎮(zhèn)職工、干部充分認識誠信的本質(zhì)和內(nèi)涵、誠信的作用和價值,充分認識失信的危害!
大家都知道，保險公司經(jīng)營的最基本也是最重要的原則就是誠信 原則，保險公司要通過自己的員工在經(jīng)營活動中以誠實來換取投保人的信任。如果保險公司不遵守承諾，不僅會損害被保險人的利益，同時也會導(dǎo)致自身商品的無效 而失去市場。我們保險公司作為一家從事商業(yè)保險的公司也不例外，非常注重誠信建設(shè)，建立起以“誠信經(jīng)營”為核心的保險行業(yè)文化，立志做一個有道德的保險公 司，將建設(shè)中國財產(chǎn)保險第一品牌作為自己的理想。在市場競爭中，貼近市場，遵循法規(guī)，開展正當競爭，規(guī)范展業(yè)，堅持不做市場的破壞者，不做不負責(zé)任的市場 競爭者。
誠信歷來是人們對建設(shè)和睦、信任的社會關(guān)系的道德期待。只有誠信，人們之間才會相互理解、相互信任、相互依賴，人類文明才會 普遍建立，社會才會不斷進步。隨著社會的發(fā)展，誠信的作用從人們的日常生活進入經(jīng)濟活動領(lǐng)域，被視為經(jīng)濟交換的潤滑劑和經(jīng)濟交易所必須的公共品德。在當代 經(jīng)濟活動中，任何一個企業(yè)要想取得長遠、巨大的動力，誠信經(jīng)營是根本之道，這已被古今中外的許多成功經(jīng)營案例所證明。企業(yè)要對消費者和投資者、對社會誠 信，員工要對企業(yè)、對同事誠信，只有這樣，才能獲得長久利益，成就百年品牌。
誠信建設(shè)工作在區(qū)委區(qū)政府的正確部署和區(qū)級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，認真組織實施，收到了良好的效果，先將今年工作總結(jié)如下：
一、樹立正確的思想意識
堅持“和諧濃溪.生態(tài)濃溪.誠信濃溪”為理念,以社會主義榮辱觀為核心,以公民道德規(guī)范為基礎(chǔ),以道德養(yǎng)成為重點，以制度建設(shè)為突破口，在全鎮(zhèn)職工、干部中實施誠信建設(shè)工程，使全鎮(zhèn)職工、干部切實提升誠信意識，養(yǎng)成“誠信待人、誠信處事、誠信工作、誠信學(xué)習(xí)、誠信立身”的良好品德,培育誠信鎮(zhèn)風(fēng),優(yōu)化建設(shè)環(huán)境，推進素質(zhì)教育,提升濃溪文化建設(shè)水平。
二、目標明確
以大力提高職工、干部、村民對“誠信的內(nèi)涵與本質(zhì)、誠信的作用與價值、誠信的意義與要求”的認識;引導(dǎo)職工、干部、村民牢固樹立“人人知誠信、人人講誠信”,“說誠信話、辦誠信事、做誠信人”的觀念;積極營造“誠信得益、不誠信受損”的氛圍;建立健全誠信建設(shè)制度體系和工作機制;養(yǎng)成“誠信待人、誠信處事、誠信工作、誠信學(xué)習(xí)、誠信立身”的品德;打造誠信品牌,培育誠信鎮(zhèn)風(fēng),形成建設(shè)特色為目的。
三、措施有力
1、積極營造良好氛圍,充分發(fā)揮環(huán)境教育功能充分利用黑板
2報、廣播站、宣傳欄等陣地,營造“講誠信得益、不誠信受損”,“人人知誠信、人人講誠信”的良好氛圍。通過各類誠信作品的征集活動,將優(yōu)秀作品進行匯編成集、展覽、張貼懸掛等各種形式廣泛宣傳,并把誠信建設(shè)主題融入濃溪各種活動之中,使誠信意識深入人心。
2、深入開展誠信價值教育,提高職工、干部、村民對誠信的認同把誠信價值教育作為師德教育的重要內(nèi)容來抓。定期開展不同層面的職工培訓(xùn)、研討及相關(guān)活動,把誠信教育作為職工品德教育的重要主題,提高全體職工對誠信的認同感,使廣大教職工牢固樹立誠信觀念,在誠信建設(shè)中以身作則,率先垂范。
重視創(chuàng)新載體在職工、干部、村民誠信價值教育中的積極作用。因地制宜地開展辯論會、院壩會等主題誠信活動,通過多種形式廣泛宣傳誠信的重要性,在不同主休層面揭擺我們身邊的不誠信現(xiàn)象,深刻反省不誠信給個人、社會造成的影響和危害,使全鎮(zhèn)職工、干部充分認識誠信的本質(zhì)和內(nèi)涵、誠信的作用和價值,充分認識失信的危害!
建設(shè)邊疆心得體會和感想篇二
培訓(xùn)研修期間我們在孫校長和張校長的帶領(lǐng)下考察了無錫機電高等學(xué)校、無錫技師學(xué)院、寧波職教中心、鄞州職教中心。其中印象頗深的是寧波職教中心和鄞州職教中心。
寧波職教中心印象來源于那位美麗的女傅校長，美麗而不嫵媚、得體無一做作，高雅而又低調(diào)，聰智且有內(nèi)涵。她和她的校園一起成了我心中美侖美侖的風(fēng)景：校園洋溢著溫情?！凹ぐl(fā)潛能，成就卓越”八個大字昭示著學(xué)校精神，創(chuàng)意靈動的景觀，翩躚如蝶的鵝掌揪似在訴說著“破繭成蝶”的美麗傳奇，整個校園顯得和諧靜謐，處處洋溢著人文溫情。校園蘊涵著智慧。學(xué)校以人文校園、智慧校園、生態(tài)校園為建設(shè)目標，以營造書香校園為平臺，通過實踐和探索，形成一種風(fēng)氣，蘊育一種文化，創(chuàng)設(shè)一種促使師生自由、和諧、可持續(xù)發(fā)展的人文環(huán)境，培育有技能的學(xué)生，建設(shè)有智慧的校園。校園儲存著感動。學(xué)校鼓勵同學(xué)們將生命中的感動儲存起來，因感動而行動，對那些學(xué)不來的事跡，學(xué)習(xí)其精神，把它作為前進的動力，對那些學(xué)得來的事跡，學(xué)習(xí)其行為，把它作為前行的目標。在享受感動的同時，創(chuàng)造感動來回報學(xué)校，回報國家。
人文溫情、蘊涵智慧、儲存感動和傳遞正能量的校園不管離我有多遠，但永遠是我心儀的校園，也是我為之奮斗的理想之家園。
鄞州職教中心印象來源于幾位介紹重點專業(yè)建設(shè)的老師，他們專業(yè)并敬業(yè)，他們的務(wù)實、活力和他們的學(xué)校一起再次成了我心中難忘的風(fēng)景。
考察學(xué)習(xí)鄞州職教中心最主要內(nèi)容是聽取了數(shù)控專業(yè)、動漫專業(yè)、國際商務(wù)專業(yè)、數(shù)字校園評價與管理系統(tǒng)特色項目三個示范建設(shè)重點專業(yè)和學(xué)校特色項目的建設(shè)情況和取得的成果情況。鄞州職教中心的示范校建設(shè)進度快、成果豐碩，在第一批示范校中走在前列，該校的建設(shè)經(jīng)驗對我們學(xué)校示范校建設(shè)起著示范和引領(lǐng)作用。
建設(shè)邊疆心得體會和感想篇三
中國素以文明古國,禮儀之幫著稱,中華民族歷史悠久，文化源源流長。中國可以說是“誠信”的故鄉(xiāng)，“誠信”是中華民族的一個優(yōu)良傳統(tǒng)。
買賣東西要講誠信、與人處事要講誠信、商業(yè)談判更要講誠信。小到一個人，大到整個社會，誠信是基礎(chǔ)，它可以決定一個人的地位和社會的穩(wěn)定。一個人可以失去財富、失去職業(yè)、失去機會，但萬萬不可失去信譽。
海爾的領(lǐng)頭人張瑞敏“處處兌現(xiàn)諾言”是誠信，他的一貫做法，不僅激發(fā)廣大職工的主人翁的創(chuàng)造熱情，也使海爾集體成為走出中國，享譽世界的佼佼者。
他們這些人與社會打交道的時候，總是把誠信作為恪守的第一準則，總是努力用行動表明自己“說話算話”“信守承諾”，而看打交道的對象，同樣也總是看他是不是“可靠”，是否“守信用”。正是因為他們講誠信，守信用，才贏得了別人的信任，成就了輝煌的事業(yè)。
朋友，不欺騙，不隱瞞，才是正確的人生態(tài)度。遠離爾虞我詐，圓滑世故，多一份真誠的感情，多一點信任的目光，腳踏一方誠信的凈土，就可澆灌出人生最美麗的花朵，夯筑起人生堅不可摧的銅墻鐵壁。
相信誠信的力量，它可以點石成金，觸木為玉。誠信好比是一面忠誠的鏡子，它可以照出人們內(nèi)心的美與丑。
現(xiàn)在我們青少年是祖國的花朵，我們應(yīng)當把誠信作為自己做人的道德標準，樹立“說誠實話、辦誠信事、做誠信人”的觀念，做一個從小就誠實守信的人。
建設(shè)邊疆心得體會和感想篇四
日前，中央文明委發(fā)布《關(guān)于推進誠信建設(shè)制度化的意見》，勾畫出推進誠信建設(shè)制度化的目標任務(wù)和實現(xiàn)路徑，以制度的力量培育誠信自覺，用制度的籠子關(guān)住失信行為，成為建設(shè)“誠信中國”的重要指南。
同志強調(diào)，“人而無信，不知其可”;企業(yè)無信，則難求發(fā)展;社會無信，則人人自危;政府無信，則權(quán)威不立。誠信是中華民族自古以來的傳統(tǒng)美德，也是現(xiàn)代社會的黏合劑和市場經(jīng)濟的基石。但隨著現(xiàn)代中國從“熟人社會”向“陌生人社會”的急劇轉(zhuǎn)型，誠信傳統(tǒng)受到拜金主義的侵蝕，制假售假、商業(yè)欺詐、逃債騙貸、學(xué)術(shù)不端等現(xiàn)象屢有發(fā)生，誠信缺失已成為制約經(jīng)濟社會發(fā)展的一大問題。杜絕唯利是圖的“毒奶粉”、驅(qū)逐弄虛作假的“地溝油”，提高誠信意識和信用水平，形成履約踐諾、誠實守信的社會氛圍，是全社會的共同期盼。
鄧小平同志早就說過，“制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事”?？v觀全球，用制度建設(shè)為社會誠信保駕護航，是各國的通行做法。試想，如果失信不僅不受懲罰，反而獲得不義之財，那么在趨利避害的行為法則下，失信行為自會屢禁不止。建立全覆蓋的社會信用信息記錄，健全褒揚誠信、懲戒失信長效機制，營造誠信建設(shè)法治環(huán)境……《意見》倡導(dǎo)德法并舉、剛?cè)嵯酀?，堅持問題導(dǎo)向、集中治理，強調(diào)誠信教育的針對性和實效性，可謂抓住了誠信制度建設(shè)的關(guān)鍵，具有很強的現(xiàn)實操作性。
“羅馬不是一天建成的”。推進誠信制度化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，《意見》的出臺只代表頂層設(shè)計的完成，下一步更應(yīng)在落細、落小、落實上下功夫。各地各部門要把誠信建設(shè)與完善現(xiàn)代市場體系、推動轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新社會治理、轉(zhuǎn)變政府職能結(jié)合起來，貫穿到經(jīng)濟社會發(fā)展各領(lǐng)域，在治理重點領(lǐng)域、解決突出問題上求突破，在激勵守信、懲戒失信上見實效，只有這樣，誠信制度才可能真正落地生根、開花結(jié)果。
對公民來說，誠信是個人美德;對企業(yè)來說，誠信是黃金資產(chǎn);對社會來說，誠信是公序良俗;對國家來說，誠信是重要的軟實力。在全社會形成不能失信、不愿失信、不敢失信的制度環(huán)境，營造守信光榮、失信可恥的良好氛圍，我們就能夯實經(jīng)濟社會發(fā)展的信用根基，迎來一個相互信任、和諧共容的美好社會。
建設(shè)邊疆心得體會和感想篇五
在中國的邊境地區(qū)，軍人承擔(dān)著守衛(wèi)國家安全的重任。作為祖國的守護者，他們在環(huán)境與條件的限制下，不斷錘煉自己，保護著人民群眾的安全。在這個過程中，他們獲得了很多寶貴的心得體會。本文將分五個段落，探討“守護建設(shè)邊疆心得體會”這一主題，以此獻給邊境地區(qū)的軍人。
第一段：堅守自我，不忘初心
作為守護國門的軍人，我們要時刻堅守自己的崗位，不忘初心，冷靜面對一切。無論何時何地，我們都要切記自己是祖國的守護者，時刻保持警覺，因為我們承擔(dān)的責(zé)任非常重大。在這個過程中，我們可能會經(jīng)歷很多考驗和磨難，但我們不能輕言放棄。相反，我們應(yīng)該更加堅定，夜以繼日地守護著邊疆的安全和穩(wěn)定。
第二段：敬畏生命，保障安全
作為軍人，我們要敬畏生命，對自己、對隊友、對于我們接觸的每個人，都要高度重視他們的安全。無論是在訓(xùn)練中還是在執(zhí)行任務(wù)中，安全始終是最優(yōu)先考慮的因素。同時，我們要不斷加強自身的訓(xùn)練和技能，以保證在關(guān)鍵時刻能夠掌握主動權(quán)。只有保障了自己的安全，才能更好地為邊疆的安寧和人民的安全保駕護航。
第三段：守紀律，樹形象
在守護祖國安全的過程中，我們要始終遵守軍紀軍規(guī)。紀律嚴明的表現(xiàn)，不僅能夠讓人們更加信任我們，而且還能夠提升我們的形象。如果軍人不能夠遵守軍紀軍規(guī)，對周圍人的榜樣作用將非常壞，甚至可能會導(dǎo)致其他的人跟隨其步伐，這對整個隊伍有著很大的影響。因此，我們必須時刻謹記紀律，以營造一個強大、穩(wěn)定、井然有序的隊伍。
第四段：深入基層，主動服務(wù)
我們要深入基層，了解人民群眾的真實需求，為他們提供便捷的服務(wù)。因為守護邊疆也是在保障人民群眾的生活和財產(chǎn)安全。因此，在我們執(zhí)行任務(wù)的同時，也要注意到當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和人民群眾的生產(chǎn)生活需求。我們應(yīng)該主動幫助當?shù)厝嗣窠鉀Q生產(chǎn)和生活中遇到的困難，為他們提供力所能及的幫助，切實維護他們的合法權(quán)益。
第五段：弘揚愛國精神，肩負歷史使命
隨著時代的發(fā)展，我們國家的地位日益提升。作為守衛(wèi)國門的軍人，我們不僅要守護祖國的邊疆，還要弘揚愛國主義精神，時刻牢記肩負的歷史使命。我們要有自己的信仰，要有強烈的榮譽感和責(zé)任感，用我們的行動來回報這個能夠保衛(wèi)我們的家園的社會。同時，我們也要盡全力保護好我們的祖國，讓我們的邊境地區(qū)與國家的繁榮昌盛更加地緊密聯(lián)系在一起。
在守護邊疆的過程中，軍人們經(jīng)歷了很多風(fēng)險和挑戰(zhàn)，同時也獲得了不少寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。在這個漫長的守護過程中，我們要緊記保衛(wèi)祖國的使命，堅守自我，謹遵紀律，不斷提升技能，服務(wù)群眾，傳承愛國主義精神，為邊疆地區(qū)的安定和繁榮做出自己的貢獻。
建設(shè)邊疆心得體會和感想篇六
第一段：引言（150字）
守護建設(shè)邊疆是指為了國家的邊疆安全和疆域完整而進行的各類工作，其重要性不言而喻。近年來，中國加大了對邊疆地區(qū)的發(fā)展力度，也提出了許多守護邊疆的具體舉措。作為參與邊疆建設(shè)的一員，我深刻體會到守護邊疆的重要性以及其中的挑戰(zhàn)，并在實踐中積累了一些心得體會。
第二段：深刻理解守護邊疆的重要性（250字）
邊疆地區(qū)是國家的前沿陣地，保護邊疆意味著保護國家的戰(zhàn)略安全。邊疆地區(qū)不僅具有豐富的資源和潛力，也是國家安全的千里眼。在國家持續(xù)發(fā)展的道路上，邊疆地區(qū)更是前進的“阻力最大”之處。每一寸土地代表著無數(shù)國人的心血，我們守護邊疆的行動，就意味著保護和延續(xù)國家的未來。
第三段：面對挑戰(zhàn)，勇于擔(dān)當（300字）
在邊疆地區(qū)，我們面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)，如復(fù)雜的地形、惡劣的天氣和民族文化的碰撞等。擔(dān)當起保護邊疆的責(zé)任，是需要強大的意志力和堅定的決心。我們要勇于面對困難，努力解決問題，同時要學(xué)會與當?shù)鼐用窈透髯迦罕姾椭C相處，尊重他們的宗教和風(fēng)俗習(xí)慣。只有深入了解和融入當?shù)氐奈幕拍芨玫厥刈o邊疆安全。
第四段：加強邊疆建設(shè)的有效途徑（300字）
除了勇于擔(dān)當，還需要采取一系列措施加強邊疆建設(shè)。首先，加強邊境線的防控，嚴密監(jiān)控外來人員和物品的流動。其次，加大對邊疆地區(qū)的經(jīng)濟投入，提高當?shù)鼐用竦纳钏剑鰪娝麄兊拿褡鍒F結(jié)。此外，加強對邊疆地區(qū)的法治建設(shè)，推動社會穩(wěn)定和發(fā)展，是提升邊疆安全的重要保障。
第五段：成果與展望（200字）
多年以來，中央政府一直高度重視邊疆地區(qū)的建設(shè)與發(fā)展，各項政策和舉措取得了顯著的成效。邊疆地區(qū)的穩(wěn)定和繁榮是中國特色社會主義事業(yè)的重要組成部分。同時，我們也看到了一些問題，如邊境貿(mào)易合作的不充分、民族團結(jié)的進一步加強等。因此，我堅信，在黨和政府的引領(lǐng)下，我們能夠更好地守護建設(shè)邊疆，讓邊疆地區(qū)成為中國新時代發(fā)展的亮麗風(fēng)景線。
總結(jié)：
守護建設(shè)邊疆是一項重要而艱巨的任務(wù)，但也是值得我們付出努力的事業(yè)。我們要深刻理解守護邊疆的重要性，面對挑戰(zhàn)勇于擔(dān)當，采取一系列措施加強邊疆建設(shè)。只有這樣，我們才能取得更大的成果，讓我們的邊疆地區(qū)成為國家繁榮和安寧的保障。我們相信，在邊疆的每一個角落，都有那些默默守護的人們，他們以堅定的信念和頑強的意志，做好自己的本職工作，為守護邊疆貢獻力量。讓我們一同守護建設(shè)邊疆，創(chuàng)造美好的未來。
建設(shè)邊疆心得體會和感想篇七
幾年前，在媽媽的引薦下，我有幸與全國道德模范——徐麗珍姐姐近距離接觸。在交談中得知，她因家境貧寒，初中畢業(yè)之后，便外出來到溫州的一家飯店打工。上班期間偶然撿到客人不慎遺失的一個錢包。是占為私有還是交還失主?面對道德抉擇，她毅然選擇了后者。一千多萬的巨款失而復(fù)得，失主激動得熱淚盈眶，當場拿出一萬元的現(xiàn)金答謝?？沙錾毟F的徐麗珍姐姐毫不猶豫地拒絕了，留下誠信的背影消失在茫茫人海中……這是一首無聲的歌，這是一幅美麗的畫，更是人間真情的告別，是對現(xiàn)實的虛偽和物質(zhì)化的無聲諷刺。
我想，如果下房制作偽劣金絲扣的農(nóng)民遇到徐麗珍姐姐，一定會自慚形愧!如今他們也逐漸意識到誠信的可貴，這幾年的質(zhì)量有所提升，但是仍然擺脫不了人們質(zhì)疑的眼光。
暫且先拋開事件的本身不說，縱觀社會，想想：誠信到底是什么?此刻便不言而喻了。它在我們這個國家被視為美德而傳承了千年，然而物質(zhì)的極大豐富使人淡化了精神世界的充實?？鬃釉唬喝藷o信不立，作為歷史悠久、文化燦爛的文明之都，我們青少年有責(zé)任、有義務(wù)接過誠信這根接力棒，將它發(fā)揚光大，振興國家，復(fù)興民族，實現(xiàn)中國夢!
誠信泯滅?誠信未泯!
建設(shè)邊疆心得體會和感想篇八
欲治其國者，先齊其家；欲齊其家者，先修其身。
好家風(fēng)是一種好風(fēng)尚的傳承，弘揚好家風(fēng)，亦是企業(yè)的不二選擇。作為分公司負責(zé)人，企業(yè)的大家長，我認為，企業(yè)的好家風(fēng)就是要鼓勵員工愛企如愛家、讓員工與企業(yè)共同成長、進步，實現(xiàn)企業(yè)價值和員工自我價值的共同提升，讓“企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”成為廣大員工最溫暖的信條。
企業(yè)弘揚好家風(fēng)，首先要有“廉潔的表率”。作為企業(yè)負責(zé)人，在工作中和生活中要以身作則，廉潔自律，凡是要求別人做到的自己首先做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。要嚴格按照“五個不準”的要求，加強對家屬、子女和身邊工作人員的管理，做到自身正，身邊清。在工作和生活要嚴格按照“一崗雙責(zé)”的要求，加強對員工教育管理監(jiān)督，引導(dǎo)員工牢牢守住政治生命線、職業(yè)生涯線、人生平安線和家庭幸福線。作為分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，要通過參加組織生活會，深入開展批評與自我批評，虛心聽取對自身及工作的意見建議，做到廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家，主動接受組織和群眾監(jiān)督?？傊?，就是要用一舉一動、一言一行做好“廉潔的表率”。
其次，企業(yè)要有“寬闊的胸懷”。改革開放40年，通信企業(yè)正以不斷開放的姿態(tài)，在持續(xù)傳承中尋找最適合自己的變革途徑。員工既需要廣闊的發(fā)展空間，又需要風(fēng)清氣正的健康發(fā)展環(huán)境。譬如尊老攜幼、互幫互助的好家風(fēng)體現(xiàn)在企業(yè)中，就是要善待老員工、鼓勵新員工，不斷增強員工歸屬感和主人翁意識，讓大家越干越有奔頭，讓員工心中永遠充滿陽光、看到希望。
再者，員工要有“良好的心態(tài)”。每名員工都來自不同的家庭，不同的成長經(jīng)歷形成了不同的個性色彩，健康和諧的企業(yè)氛圍，需要員工之間交流、溝通和共享。善惡在任何時候都不如家庭的感染力，家庭的榜樣力量無比強大，企業(yè)的好家風(fēng)來自員工各自的家庭，我們要善于收集和宣傳員工好家風(fēng)中典型的正能量，以良好的家風(fēng)營造向上向善的良好氛圍。工作中，我們要通過深入一線調(diào)研、員工接訪日等形式，與員工交流談心，切實解決員工作和生活中遇到的問題和困難，積極參與員工業(yè)務(wù)文化生活，有針對性地做好思想政治教育工作，全力以赴讓員工保持最佳心態(tài)，才能最大限度地調(diào)動員工工作的積極性和創(chuàng)造性。
最后，家風(fēng)要有“持久的認同”。員工在企業(yè)中待的時間比在家庭中待的時間還多。對企業(yè)家風(fēng)的認同，其實就是員工對企業(yè)文化的認同。員工從校園、社會、家庭走進企業(yè)，必然會在矛盾、沖突的多重力量中再次尋找到文化認同感。作為通信行業(yè)的領(lǐng)頭軍，我們要認真履行優(yōu)秀企業(yè)公民責(zé)任，結(jié)合工作實際持續(xù)開展義務(wù)植樹、困難幫扶、看望空巢老人、文明交通、網(wǎng)絡(luò)文明宣傳等學(xué)志愿服務(wù)活動，通過實實在在的行動傳遞社會正能量，踐行“正德厚生臻于至善”的企業(yè)核心價值觀，這些都是企業(yè)好家風(fēng)持久直抵人心、提升價值的好途徑。
不管歲月如何更迭，企業(yè)要善于在實踐中，將企業(yè)家風(fēng)導(dǎo)入規(guī)范評價體系中，引領(lǐng)員工不忘初心、矢志不渝、扎根企業(yè)，共同砥礪前行，這是每個時間段都能做的事，企業(yè)揚家風(fēng)，何時都不晚。
建設(shè)邊疆心得體會和感想篇九
邊疆建設(shè)是國家的戰(zhàn)略需求，也是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要舉措。在這個過程中，我有幸參與了邊疆建設(shè)工作，并深受觸動。通過這一經(jīng)歷，我深刻體會到了邊疆建設(shè)的重要性和影響力，同時也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和心得。在下面的文章中，我將分享我對邊疆建設(shè)的見解和體會，并提出一些改進和創(chuàng)新的建議。
首先，邊疆建設(shè)是國家經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐。邊疆地區(qū)通常資源豐富，具備很大的發(fā)展?jié)摿?，但也面臨著交通條件差、基礎(chǔ)設(shè)施不完善等問題。我們在邊疆建設(shè)中加大了對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，改善了交通條件，并提供了便利的條件，吸引了大量的投資和工業(yè)發(fā)展。這不僅促進了當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展，也為國家經(jīng)濟增長做出了重要貢獻。
其次，邊疆建設(shè)是民生改善的關(guān)鍵。邊疆地區(qū)人口分布稀疏，經(jīng)濟相對落后，許多人生活在貧困線以下。為了改變這種狀況，我們注重提高邊疆人民的生活水平和福利保障。我們加大了對教育、醫(yī)療等方面的投入，擴大了公共服務(wù)的覆蓋范圍。通過這一系列措施，我們有效改善了邊疆地區(qū)人民的生活條件，提升了他們的幸福感和獲得感。
同時，邊疆建設(shè)也是社會穩(wěn)定的重要保障。邊疆地區(qū)常常面臨多種矛盾和問題，因此社會穩(wěn)定成為邊疆建設(shè)的重要任務(wù)。我們加強了對邊疆地區(qū)的治理和維穩(wěn)工作，建立了完善的法律法規(guī)體系和社會管理體系。同時，我們也注重加強對邊疆地區(qū)的宗教、民族等特殊情況的研究和了解，以便更好地解決問題。通過這些努力，我們有效地維護了邊疆地區(qū)的社會穩(wěn)定，創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。
然而，邊疆建設(shè)仍然面臨一些挑戰(zhàn)和問題，需要我們進一步完善和改革。首先，我們應(yīng)該加強對邊疆地區(qū)的科技創(chuàng)新和人才引進。邊疆地區(qū)在科技創(chuàng)新和高端人才方面相對欠缺，這往往制約了邊疆地區(qū)的發(fā)展。因此，我們應(yīng)該通過提供資金和政策的支持，吸引更多的科技人才來到邊疆地區(qū)，推動邊疆科技創(chuàng)新和發(fā)展。
其次，我們還應(yīng)該加強對邊疆地區(qū)的生態(tài)環(huán)境保護和資源管理。邊疆地區(qū)的生態(tài)環(huán)境脆弱，資源有限，如果不加以保護和管理，會面臨嚴重的環(huán)境問題。因此，我們應(yīng)該加強對邊疆地區(qū)的環(huán)境監(jiān)測和管理，制定相應(yīng)的環(huán)境保護政策和措施，保護好邊疆地區(qū)的生態(tài)環(huán)境和資源，為可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
最后，我們還需要加強對邊疆地區(qū)的文化傳承和教育發(fā)展。邊疆地區(qū)常常面臨文化的消亡和教育的困難，這會對邊疆地區(qū)的社會發(fā)展和民生福祉帶來不利影響。因此，我們應(yīng)該加強對邊疆地區(qū)的文化保護和傳承，注重加強對邊疆地區(qū)的教育投入和人才培養(yǎng)，提升邊疆地區(qū)的文化水平和教育質(zhì)量，維護好邊疆地區(qū)的文化多樣性和社會穩(wěn)定。
總之，邊疆建設(shè)是國家的戰(zhàn)略需求，也是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要舉措。通過參與邊疆建設(shè)工作，我深刻體會到了邊疆建設(shè)的重要性和影響力。我們需要加大對邊疆地區(qū)的投入，改善基礎(chǔ)設(shè)施，改善民生福祉，保障社會穩(wěn)定。同時，我們還需要加強對邊疆地區(qū)的科技創(chuàng)新和環(huán)境保護，加強對文化傳承和教育發(fā)展的關(guān)注。只有這樣，我們才能實現(xiàn)邊疆地區(qū)的可持續(xù)發(fā)展，為國家發(fā)展做出更大的貢獻。
建設(shè)邊疆心得體會和感想篇十
第一段：簡介建設(shè)邊疆的重要性和挑戰(zhàn)性（200字）
邊疆地區(qū)是國家的重要戰(zhàn)略區(qū)域，其地理位置和資源環(huán)境特點使得其建設(shè)顯得更加重要且具有挑戰(zhàn)性。建設(shè)邊疆涉及到國家安全、經(jīng)濟發(fā)展和民族團結(jié)等多個方面，因此，邊疆的發(fā)展不僅僅是地方政府的任務(wù)，也需要全國各族人民的共同努力。
第二段：加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)推動邊疆發(fā)展（250字）
在邊疆地區(qū)的建設(shè)中，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是至關(guān)重要的。毗連的邊境線讓交通成為發(fā)展的瓶頸，因此，投資建設(shè)公路、鐵路和機場等交通設(shè)施是加速邊疆發(fā)展的必要條件。同時，改善邊疆地區(qū)的教育、醫(yī)療、供水等基礎(chǔ)設(shè)施，提高居民的生活質(zhì)量，也是邊疆發(fā)展的關(guān)鍵。
第三段：保護和發(fā)展特色經(jīng)濟推動邊疆經(jīng)濟發(fā)展（300字）
邊疆地區(qū)往往具有獨特的經(jīng)濟資源和特色產(chǎn)業(yè)。從冰雪資源到草原畜牧，從礦產(chǎn)資源到特色農(nóng)產(chǎn)品，這些都是邊疆發(fā)展的寶貴財富。在建設(shè)邊疆中，需要保護和發(fā)展這些特色資源，提高其產(chǎn)值和附加值。此外，也需要鼓勵各族人民參與經(jīng)濟建設(shè)，培育和發(fā)展邊疆地區(qū)的中小企業(yè)和民營經(jīng)濟，以促進就業(yè)和增加收入，助推邊疆經(jīng)濟的快速發(fā)展。
第四段：加強文化交流促進邊疆民族團結(jié)（250字）
邊疆地區(qū)往往聚集著多個民族，不同的民族擁有不同的文化傳統(tǒng)。為促進邊疆地區(qū)的民族團結(jié)，必須加強文化交流。這可以通過舉辦多民族文化節(jié)和藝術(shù)展覽等活動來實現(xiàn)，也可以通過推動邊疆地區(qū)的教育改革，提高民族教育的質(zhì)量和廣度。通過這些努力，可以增進各族人民的相互了解和友誼，共同推動邊疆地區(qū)的發(fā)展。
第五段：政策支持為邊疆發(fā)展提供保障（200字）
為建設(shè)邊疆，需要政府出臺有針對性的政策，為邊疆發(fā)展提供保障。這些政策可以包括稅收減免、資金支持、人才引進等方面。同時，政府還應(yīng)該鼓勵社會力量積極參與邊疆建設(shè)，并提供相應(yīng)的支持和激勵措施。只有政策的支持，才能真正推動邊疆地區(qū)的發(fā)展。
總結(jié)：全面建設(shè)邊疆需要社會各界的共同努力，需要政府的政策支持，也需要廣大邊疆地區(qū)的各族人民的積極參與。通過加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、發(fā)展特色經(jīng)濟、促進民族團結(jié)和提供政策支持等方面，我們可以共同推動邊疆地區(qū)的發(fā)展，建設(shè)一個繁榮穩(wěn)定、安全和諧的邊疆地區(qū)。
建設(shè)邊疆心得體會和感想篇十一
建設(shè)邊疆是國家的重要任務(wù)之一，也是國家發(fā)展和安全的重要保障。作為邊疆地區(qū)的一份子，我深感榮耀和責(zé)任。在過去的幾年里，我親身參與了邊疆建設(shè)的工作，積累了一些心得體會。下面，我將就這方面進行深入的思考和總結(jié)。
首先，邊疆建設(shè)需要我們樹立自信心。邊疆地區(qū)常面臨著各種困難和挑戰(zhàn)，如資源匱乏、環(huán)境惡劣、交通不方便等。在這樣的情況下，我們必須要樹立自信心，相信自己有能力克服困難，取得成功。只有自信的人，才能夠用積極的態(tài)度面對困難，不屈不撓地追求進步。因此，我始終堅信自己有能力為邊疆地區(qū)做出貢獻，為邊疆建設(shè)添磚加瓦。
其次，邊疆建設(shè)需要我們發(fā)揚勇敢精神。邊疆地區(qū)常面臨著安全威脅和恐怖襲擊等風(fēng)險。在這樣的環(huán)境下，我們必須要勇敢地面對困難和危險。只有勇敢的人，才能夠奮發(fā)向前，積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，保護邊疆地區(qū)的安全和穩(wěn)定。因此，我始終保持著勇敢精神，不畏困難，不怕艱險，盡職盡責(zé)地完成自己的工作。
第三，邊疆建設(shè)需要我們有創(chuàng)新思維。邊疆地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展相對滯后，需要我們精心調(diào)研，找出適合邊疆地區(qū)的發(fā)展路徑。創(chuàng)新思維是推動邊疆建設(shè)的重要動力。只有創(chuàng)新的人，才能夠發(fā)現(xiàn)新的機遇和挑戰(zhàn)，迎接新的變革和發(fā)展。因此，我不僅努力學(xué)習(xí)理論知識，還積極參與實踐，通過不斷嘗試和探索，發(fā)現(xiàn)邊疆地區(qū)的潛力和優(yōu)勢，并努力推動創(chuàng)新，為邊疆建設(shè)帶來新的動力。
第四，邊疆建設(shè)需要我們注重環(huán)境保護。邊疆地區(qū)的生態(tài)環(huán)境脆弱，需要我們加強保護。只有保護好生態(tài)環(huán)境，才能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展，保護邊疆地區(qū)的資源和生態(tài)系統(tǒng)。因此，我始終將環(huán)境保護放在重要位置，注重宣傳教育，提高環(huán)保意識，推動綠色發(fā)展，為邊疆地區(qū)打造美麗的家園。
最后，邊疆建設(shè)需要我們加強團結(jié)合作。邊疆地區(qū)的民族多樣性，需要我們加強各族人民的團結(jié)和合作。只有團結(jié)合作，才能夠共同應(yīng)對挑戰(zhàn)，實現(xiàn)邊疆地區(qū)的和諧穩(wěn)定。因此，我積極參與各類團結(jié)活動，與各族人民一起學(xué)習(xí)、工作、生活，加強相互了解，增進友誼，共同為邊疆地區(qū)的發(fā)展貢獻力量。
總之，作為邊疆地區(qū)的一份子，我深感使命重大和責(zé)任重大。在邊疆建設(shè)中，我將繼續(xù)樹立自信心，發(fā)揚勇敢精神，注重創(chuàng)新思維，重視環(huán)境保護，加強團結(jié)合作。我相信，在全體邊疆人民的共同努力下，邊疆地區(qū)一定會迎來更加美好的明天！
建設(shè)邊疆心得體會和感想篇十二
20__年對我而言，是十分重要的一年。在擔(dān)任支行營運主管期間，帶領(lǐng)運營團隊圍繞“安全、優(yōu)質(zhì)、高效”的會計營運目標，堅持”安全就是增效“的理念，把做好支行的規(guī)章制度執(zhí)行、內(nèi)控風(fēng)險防范、提升柜員服務(wù)技能、效率、風(fēng)險意識作為目標而努力奮斗，發(fā)揮了自我在本職崗位上應(yīng)有的作用，確保了支行全年會計工作圓滿安全完成。
現(xiàn)將本人20__年會計主管工作情景匯報如下：
一、認真貫徹落實交通銀行總行及分行會計管理工作的要求和指導(dǎo)精神，認真履行營運主管的職責(zé)。
2.根據(jù)支行20__年年度人員內(nèi)部輪崗的安排，認真分析梳理，對支行現(xiàn)有人員進行了崗位設(shè)置和不相容崗位的分工，落實完善了支行的崗位職責(zé)制和分級授權(quán)職責(zé)制，到達了人力資源的良好利用率。
備;強化全員提高自助設(shè)備現(xiàn)金分流率的意識，有效引導(dǎo)客戶分流;庫存現(xiàn)金限額管理和大額現(xiàn)金反假工作由專人負責(zé)，有條不紊;分析查找支行薄弱關(guān)鍵問題，合理解決問題，提高質(zhì)效;定期組織全員對風(fēng)險案例的分析和學(xué)習(xí)，增強員工風(fēng)險防范意識，規(guī)范柜面業(yè)務(wù)操作，防微杜漸。
二、強化內(nèi)控管理，提升合規(guī)經(jīng)營水平
1.作為支行的運營主管，主要履行會計監(jiān)督及防范風(fēng)險的職能。我嚴格執(zhí)行以經(jīng)濟資本為核心的風(fēng)險和效益約束機制、以經(jīng)濟增加值為核心的績效考核評價機制，努力追求業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險控制的內(nèi)在統(tǒng)一。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，進一步完善防范案件的長效機制，努力從源頭上防范案件的發(fā)生。加強合規(guī)教育，努力實現(xiàn)人人懂得合規(guī)、主動遵循合規(guī)、盡職維護合規(guī)的工作目標。使每個人加強警惕，做好內(nèi)控管理，防范金融風(fēng)險，實現(xiàn)無違規(guī)無差錯。
2.認真履職，正確處理內(nèi)控與發(fā)展的關(guān)系，有效防控營運風(fēng)險和合規(guī)風(fēng)險。根據(jù)網(wǎng)點客戶群體、業(yè)務(wù)發(fā)展需要，營造和諧的團隊氛圍，合規(guī)高效的營運執(zhí)行力，為支行各項業(yè)務(wù)的開展、落地保駕護航。
上報各類自查報告等。保證了20__年度會計決算的順利進行，無差錯事故發(fā)生。
4.重視銀企對帳工作和電子對賬推廣工作，及時根據(jù)分行結(jié)算部下發(fā)的銀企對帳回收的情景，主動聯(lián)系加緊催收。異常是針對財務(wù)人員變動，地址變更等問題，支行克服時間緊、人員少、工作量大的困難，在年底將帳務(wù)及時核對完畢，進一步維護好我行與企業(yè)的良好合作關(guān)系。
三、抓好隊伍建設(shè)，從基礎(chǔ)入手，著力于運營人員的安全素質(zhì)培養(yǎng)，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營。
1.加強對監(jiān)控錄像的管理。嚴格按分行對監(jiān)控錄像管理回放的要求，每周認真抽查回放錄像，全月將所有柜員的監(jiān)控均能全部調(diào)閱，在回放中發(fā)現(xiàn)柜員的不規(guī)范現(xiàn)象，耐心地給柜員講解原因和后果，以減少事故隱患;對于發(fā)現(xiàn)的其它問題均能及時聯(lián)系相關(guān)職能部門，督促完善，確保錄像資料完整清晰和有效性。
2.認真審核柜員的傳票，及時處理后督下發(fā)的差錯。加強對新行員和差錯較多柜員的傳票審核，使差錯率得到較好的控制。遇后督的查詢及差錯下發(fā)，做到逐筆核對并與柜員共同分析差錯原因晨會講解，認真登記柜員差錯臺帳，督促柜員整改杜絕再范。
對總分行風(fēng)險提示清單進行分析傳達、對新業(yè)務(wù)進行培訓(xùn)、做好班前、班中、班后檢查通報、后督差錯的講評、以及監(jiān)控回放中出現(xiàn)的問題進行逐一講解等。定期上報風(fēng)險排查報告，對管理風(fēng)險、內(nèi)控風(fēng)險、安全風(fēng)險等環(huán)節(jié)逐一排查，進取整改，員工遵章守制的意識得到了提高。多渠道的培養(yǎng)和教育員工樹立風(fēng)險意識、職責(zé)意識，使員工意識到自我是風(fēng)險管理體系中的一部分，切實貫徹落實各項規(guī)章制度，做到有章必循，加強各項規(guī)章制度的執(zhí)行力。
本人工作中存在的不足
1.內(nèi)部精細化管理有待提高，內(nèi)控監(jiān)控力度不到位。由于不能顧及諸多工作全權(quán)管理到位，員工的業(yè)務(wù)技能亟待提高，有時會疲于應(yīng)付日常工作，管理精細化不高。
2.風(fēng)險監(jiān)控意識與系統(tǒng)更新不一樣步。由于總行531系統(tǒng)上線及各項清理工作緊鑼密鼓的開展，新業(yè)務(wù)系統(tǒng)資料更新加快，自身學(xué)習(xí)的節(jié)奏還需同步跟進，研究不夠全面。在今后的工作中，定會努力克服自身不足，及時學(xué)習(xí)和掌控，豐富自我的業(yè)務(wù)知識水平，更好把握規(guī)章制度，增強風(fēng)險意識。
3.支行服務(wù)還有待提高，員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)還不能到達適應(yīng)銀行高強度業(yè)務(wù)風(fēng)險的本事，20__年主要從服務(wù)和制度的執(zhí)行上及提高員工素質(zhì)上入手，提高我們支行運營人員的工作本事和服務(wù)水平。
建設(shè)銀行實習(xí)感想心得體會
建設(shè)邊疆心得體會和感想篇十三
學(xué)校是培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展社會主義建設(shè)者和接班人的重要基地，是先進文化傳播的重要陣地，是文明建設(shè)的示范高地。下面是本站小編為大家收集整理的創(chuàng)示范校建設(shè)
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當前，我校的示范校建設(shè)正在有條不紊地向前推進，每一位教師都在自己的工作崗位上為示范校建設(shè)默默地努力著。示范校建設(shè)是挑戰(zhàn)、是責(zé)任、是壓力，但更是機遇、是平臺、是鍛煉。我作為一名老教師，有幸在教師職業(yè)生涯中參與示范校建設(shè)的全過程，伴隨著示范校建設(shè)，我迷惑過，糾結(jié)過，付出過，但也收獲著示范校建設(shè)方方面面，與示范校建設(shè)同進步。
在示范校建設(shè)中，最重要的一塊內(nèi)容就是職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)模式和教學(xué)模式的改革。對它的認識，是一個逐步深化的過程。通過學(xué)習(xí)、參觀、交流、專家指導(dǎo)和不斷思考，我深深認識到職業(yè)教育的改革千頭萬緒，但抓住職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式改革，就抓住了職業(yè)教育改革和發(fā)展的牛鼻子。傳統(tǒng)的關(guān)在教室里關(guān)在學(xué)校里的人才培養(yǎng)模式是培養(yǎng)不出企業(yè)真正需要的技能型人才，要實現(xiàn)學(xué)校內(nèi)涵提升、質(zhì)量提高，增強其服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力，人才培養(yǎng)模式和教學(xué)模式必須進行徹底的改革，舍此，其它的改革都是修修補補，無足輕重。
為此，在示范校建設(shè)的這段時間里，我們對人才培養(yǎng)模式和教學(xué)模式改革傾注了大量的精力。開展對職業(yè)學(xué)校現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式理論的研究，下企業(yè)調(diào)研，到兄弟學(xué)校取經(jīng)，逐步形成了符合學(xué)校實際的、具有各專業(yè)特色的人才培養(yǎng)模式和教學(xué)模式。對活動教室的研究和實踐就是其中之一。
黑板上肯定學(xué)不會怎樣開汽車，同樣，教室里肯定學(xué)不會怎樣修汽車，怎樣開機床。長期以來，我們的職業(yè)教育模仿普通高中，把所有的知識、所有的技能都放在教室里面學(xué)，最多再增加些掛圖、模型等，把學(xué)校的絕大部分教育教學(xué)功能都放在教室里，教室、寢室、食堂三點成一線是職業(yè)學(xué)校學(xué)生生活的真實寫照。改變職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式和教學(xué)模式，就是要打破固定教室，建立活動教室，把教室建在車間里，把教室建在工場里，把教室建在企業(yè)里，對教室進行組合和分離，開辟第二教室、第三教室等。
思路誠可貴，實踐價更高。但真正要搬動教室遇到的問題和困難是可想而知的。這里涉及到方方面面，有企業(yè)的選擇、項目的確定、學(xué)生的管理、專業(yè)教師的跟蹤、交通住宿的安排等。特別是選擇合適的企業(yè)最為關(guān)鍵。所謂合適的企業(yè)應(yīng)該有以下特征：有一定的規(guī)模，場地和崗位能容納至少半班的學(xué)生;企業(yè)的產(chǎn)品、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)工藝與專業(yè)相近;有規(guī)范的企業(yè)管理制度和一定的企業(yè)文化;有住宿條件，交通比較便利。在舟山符合上述條件的企業(yè)屈指可數(shù)。
示范校建設(shè)不允許退縮，示范校建設(shè)也不允許等待。沒有條件必須創(chuàng)造條件，走出去，校企合作天地寬。我們組織教研組長、專業(yè)教師一次次下企業(yè)，了解企業(yè)情況、企業(yè)需求，探討合作意向。經(jīng)過多次的調(diào)研，我們最終確定了浙江遠大電子股份有限公司和浙江黎明發(fā)動機配件有限公司作為合作伙伴。
在接下來的時間里，我們進行了大膽的實踐。10機電高級工班的教室搬到了遠大電子，13機械試驗班的教室搬到了黎明發(fā)動機，電子電工、汽修專業(yè)班級的教室都活動起來了，創(chuàng)新實驗等第二教室也建起來了。
教室搬一搬，效果不一般。還是讓我們聽聽同學(xué)們的心聲吧。
學(xué)生雖然在學(xué)校里也學(xué)過怎樣使用測量工具，可就是用不好，到企業(yè)后，情況就不一樣了?！霸跈z驗崗位工作三天后，我感覺我使用游標卡尺已經(jīng)很熟練了。企業(yè)對產(chǎn)品的要求很高，不容許有不合格品出廠。在這個崗位還需要耐性，一天中，在上萬個零件中只能檢測出幾個不合格品，有時，檢驗出一個不合格品會有一種成就感?！?3機械試驗班的孟飛同學(xué)這樣說。在熱處理車間工作了一星期的劉洋同學(xué)也有同樣的感觸，他說，原來在教室里也學(xué)過熱處理知識，什么退火、淬火的，一點也不理解，在車間實際接觸了熱處理，再加上中午師傅的講解，才真正知道了熱處理到底是怎么回事?？戳慵D是專業(yè)基本功也是最難掌握的，特別是一些尺寸公差和形位公差令人頭疼，但經(jīng)過數(shù)控加工和產(chǎn)品檢驗兩個崗位跟著師傅做，又經(jīng)過專業(yè)教師的中午講解，絕大部分同學(xué)掌握了這些知識。
示范校建設(shè)正在進行時。它拓展了我們的視野，開闊了我們的思路，清晰了我們的目標，豐富了我們的經(jīng)驗。在接下來的日子里，我們將堅定不移地按照確定的人才培養(yǎng)模式和教學(xué)模式改革方案，扎扎實實地實施和推進，使我們培養(yǎng)的學(xué)生真正成為品行+技能、受社會企業(yè)歡迎的技能型人才。
培訓(xùn)研修期間我們在孫校長和張校長的帶領(lǐng)下考察了無錫機電高等學(xué)校、無錫技師學(xué)院、寧波職教中心、鄞州職教中心。其中印象頗深的是寧波職教中心和鄞州職教中心。
寧波職教中心印象來源于那位美麗的女傅校長，美麗而不嫵媚、得體無一做作，高雅而又低調(diào)，聰智且有內(nèi)涵。她和她的校園一起成了我心中美侖美侖的風(fēng)景：校園洋溢著溫情?！凹ぐl(fā)潛能，成就卓越” 八個大字昭示著學(xué)校精神，創(chuàng)意靈動的景觀，翩躚如蝶的鵝掌揪似在訴說著“破繭成蝶”的美麗傳奇，整個校園顯得和諧靜謐，處處洋溢著人文溫情。校園蘊涵著智慧。學(xué)校以人文校園、智慧校園、生態(tài)校園為建設(shè)目標，以營造書香校園為平臺，通過實踐和探索，形成一種風(fēng)氣，蘊育一種文化，創(chuàng)設(shè)一種促使師生自由、和諧、可持續(xù)發(fā)展的人文環(huán)境，培育有技能的學(xué)生，建設(shè)有智慧的校園。校園儲存著感動。學(xué)校鼓勵同學(xué)們將生命中的感動儲存起來，因感動而行動，對那些學(xué)不來的事跡，學(xué)習(xí)其精神，把它作為前進的動力，對那些學(xué)得來的事跡，學(xué)習(xí)其行為，把它作為前行的目標。在享受感動的同時，創(chuàng)造感動來回報學(xué)校，回報國家。
人文溫情、蘊涵智慧、儲存感動和傳遞正能量的校園不管離我有多遠，但永遠是我心儀的校園，也是我為之奮斗的理想之家園。
鄞州職教中心印象來源于幾位介紹重點專業(yè)建設(shè)的老師，他們專業(yè)并敬業(yè)，他們的務(wù)實、活力和他們的學(xué)校一起再次成了我心中難忘的風(fēng)景。
考察學(xué)習(xí)鄞州職教中心最主要內(nèi)容是聽取了數(shù)控專業(yè)、動漫專業(yè)、國際商務(wù)專業(yè)、數(shù)字校園評價與管理系統(tǒng)特色項目三個示范建設(shè)重點專業(yè)和學(xué)校特色項目的建設(shè)情況和取得的成果情況。鄞州職教中心的示范校建設(shè)進度快、成果豐碩，在第一批示范校中走在前列，該校的建設(shè)經(jīng)驗對我們學(xué)校示范校建設(shè)起著示范和引領(lǐng)作用。
在黨的xx大報告中指出：“堅持教育創(chuàng)新，深化教育改革，優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)，合理配置教育資源，提高教育質(zhì)量和管理水平，全面推進素質(zhì)教育，造就數(shù)以億計的高素質(zhì)勞動者、數(shù)以千萬計的專門人才和一大批拔尖創(chuàng)新人才?！?BR> 學(xué)校是培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展社會主義建設(shè)者和接班人的重要基地，是先進文化傳播的重要陣地，是文明建設(shè)的示范高地。抓好學(xué)校教育工作是百年大計，也符合廣大人民群眾的根本利益，符合“三個代表”重要思想。
兩年來，學(xué)校以創(chuàng)建“上海市實驗性示范性高中”為契機，發(fā)揚解放思想、開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神，堅持深化教育改革，進一步理清辦學(xué)思路，確立了“以人為本·和諧發(fā)展”的辦學(xué)思想。學(xué)校旨在構(gòu)建主體發(fā)展性教育策略體系，形成“自主·合作·體驗·發(fā)展”的教育模式。在學(xué)校黨支部和校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，全校師生員工齊心協(xié)力，以嶄新的精神面貌，積極、主動地投入到了創(chuàng)建活動之中。學(xué)校以“奉賢·至誠·明朗·力行”為校訓(xùn)，形成了“和諧·奮進”的校風(fēng)、“博學(xué)嚴謹·務(wù)實創(chuàng)新”的教風(fēng)、“自主勤奮·合作進取”的學(xué)風(fēng)。學(xué)校進一步加強了精神文明建設(shè)的力度，鑄造高尚師德風(fēng)范，創(chuàng)設(shè)和諧教育環(huán)境，為學(xué)生、教師和學(xué)校的同步持續(xù)、和諧發(fā)展創(chuàng)設(shè)了有利條件。
兩年來，在創(chuàng)建上海市文明單位的過程中，學(xué)校的素質(zhì)教育得到整體推進，各方面工作均取得了新的成績和進步。學(xué)校在評為上海市文明單位、上海市先進基層黨組織、上海市行為規(guī)范示范校、上海市德育先進集體的基礎(chǔ)上，年又成為中國教育學(xué)會的“學(xué)?！ど鐓^(qū)推進學(xué)習(xí)型家庭”實驗基地、上海市課程教材改革研究基地，獲市愛國衛(wèi)生先進單位、市物價計量信得過金獎單位、區(qū)素質(zhì)教育實驗學(xué)校、區(qū)創(chuàng)建法治建設(shè)先進達標單位、區(qū)“三·五”法制宣傳教育先進集體、區(qū)安全合格示范單位稱號;××年又成為教育部教育管理信息中心和中國國情調(diào)查研究中心的“教育觀測”基地、上海市中小學(xué)心理輔導(dǎo)協(xié)會實驗校、市國防教育書架工程優(yōu)秀學(xué)校、市體育傳統(tǒng)項目學(xué)校，獲上海市普教系統(tǒng)先進基層黨組織、市第五屆教育科研先進集體、區(qū)師德建設(shè)先進集體等稱號。學(xué)校在年月通過創(chuàng)建上海市實驗性示范性高中規(guī)劃初審的基礎(chǔ)上，又于××年月通過了實施規(guī)劃的中期檢查。此外，學(xué)校每年向高等院校輸送名左右優(yōu)秀畢業(yè)生，其中左右進入全國重點大學(xué)。
建設(shè)邊疆心得體會和感想篇一
重視創(chuàng)新載體在職工、干部、村民誠信價值教育中的積極作用。因地制宜地開展辯論會、院壩會等主題誠信活動，在此分享誠信建設(shè)
心得體會
感想。下面是本站小編為大家收集整理的誠信建設(shè)心得體會感想，歡迎大家閱讀。
誠信建設(shè)工作在區(qū)委區(qū)政府的正確部署和區(qū)級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，認真組織實施，收到了良好的效果，先將今年
工作總結(jié)
如下：
一、樹立正確的思想意識
堅持“和諧濃溪.生態(tài)濃溪.誠信濃溪”為理念,以社會主義榮辱觀為核心,以公民道德規(guī)范為基礎(chǔ),以道德養(yǎng)成為重點，以制度建設(shè)為突破口，在全鎮(zhèn)職工、干部中實施誠信建設(shè)工程，使全鎮(zhèn)職工、干部切實提升誠信意識，養(yǎng)成“誠信待人、誠信處事、誠信工作、誠信學(xué)習(xí)、誠信立身”的良好品德,培育誠信鎮(zhèn)風(fēng),優(yōu)化建設(shè)環(huán)境，推進素質(zhì)教育,提升濃溪文化建設(shè)水平。
二、目標明確
以大力提高職工、干部、村民對“誠信的內(nèi)涵與本質(zhì)、誠信的作用與價值、誠信的意義與要求”的認識;引導(dǎo)職工、干部、村民牢固樹立“人人知誠信、人人講誠信”,“說誠信話、辦誠信事、做誠信人”的觀念;積極營造“誠信得益、不誠信受損”的氛圍;建立健全誠信建設(shè)制度體系和工作機制;養(yǎng)成“誠信待人、誠信處事、誠信工作、誠信學(xué)習(xí)、誠信立身”的品德;打造誠信品牌,培育誠信鎮(zhèn)風(fēng),形成建設(shè)特色為目的。
三、措施有力
1、積極營造良好氛圍,充分發(fā)揮環(huán)境教育功能充分利用黑板
2報、廣播站、宣傳欄等陣地,營造“講誠信得益、不誠信受損”,“人人知誠信、人人講誠信”的良好氛圍。通過各類誠信作品的征集活動,將優(yōu)秀作品進行匯編成集、展覽、張貼懸掛等各種形式廣泛宣傳,并把誠信建設(shè)主題融入濃溪各種活動之中,使誠信意識深入人心。
2、深入開展誠信價值教育,提高職工、干部、村民對誠信的認同把誠信價值教育作為師德教育的重要內(nèi)容來抓。定期開展不同層面的職工培訓(xùn)、研討及相關(guān)活動,把誠信教育作為職工品德教育的重要主題,提高全體職工對誠信的認同感,使廣大教職工牢固樹立誠信觀念,在誠信建設(shè)中以身作則,率先垂范。
重視創(chuàng)新載體在職工、干部、村民誠信價值教育中的積極作用。因地制宜地開展辯論會、院壩會等主題誠信活動,通過多種形式廣泛宣傳誠信的重要性,在不同主休層面揭擺我們身邊的不誠信現(xiàn)象,深刻反省不誠信給個人、社會造成的影響和危害,使全鎮(zhèn)職工、干部充分認識誠信的本質(zhì)和內(nèi)涵、誠信的作用和價值,充分認識失信的危害!
大家都知道，保險公司經(jīng)營的最基本也是最重要的原則就是誠信 原則，保險公司要通過自己的員工在經(jīng)營活動中以誠實來換取投保人的信任。如果保險公司不遵守承諾，不僅會損害被保險人的利益，同時也會導(dǎo)致自身商品的無效 而失去市場。我們保險公司作為一家從事商業(yè)保險的公司也不例外，非常注重誠信建設(shè)，建立起以“誠信經(jīng)營”為核心的保險行業(yè)文化，立志做一個有道德的保險公 司，將建設(shè)中國財產(chǎn)保險第一品牌作為自己的理想。在市場競爭中，貼近市場，遵循法規(guī)，開展正當競爭，規(guī)范展業(yè)，堅持不做市場的破壞者，不做不負責(zé)任的市場 競爭者。
誠信歷來是人們對建設(shè)和睦、信任的社會關(guān)系的道德期待。只有誠信，人們之間才會相互理解、相互信任、相互依賴，人類文明才會 普遍建立，社會才會不斷進步。隨著社會的發(fā)展，誠信的作用從人們的日常生活進入經(jīng)濟活動領(lǐng)域，被視為經(jīng)濟交換的潤滑劑和經(jīng)濟交易所必須的公共品德。在當代 經(jīng)濟活動中，任何一個企業(yè)要想取得長遠、巨大的動力，誠信經(jīng)營是根本之道，這已被古今中外的許多成功經(jīng)營案例所證明。企業(yè)要對消費者和投資者、對社會誠 信，員工要對企業(yè)、對同事誠信，只有這樣，才能獲得長久利益，成就百年品牌。
誠信建設(shè)工作在區(qū)委區(qū)政府的正確部署和區(qū)級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，認真組織實施，收到了良好的效果，先將今年工作總結(jié)如下：
一、樹立正確的思想意識
堅持“和諧濃溪.生態(tài)濃溪.誠信濃溪”為理念,以社會主義榮辱觀為核心,以公民道德規(guī)范為基礎(chǔ),以道德養(yǎng)成為重點，以制度建設(shè)為突破口，在全鎮(zhèn)職工、干部中實施誠信建設(shè)工程，使全鎮(zhèn)職工、干部切實提升誠信意識，養(yǎng)成“誠信待人、誠信處事、誠信工作、誠信學(xué)習(xí)、誠信立身”的良好品德,培育誠信鎮(zhèn)風(fēng),優(yōu)化建設(shè)環(huán)境，推進素質(zhì)教育,提升濃溪文化建設(shè)水平。
二、目標明確
以大力提高職工、干部、村民對“誠信的內(nèi)涵與本質(zhì)、誠信的作用與價值、誠信的意義與要求”的認識;引導(dǎo)職工、干部、村民牢固樹立“人人知誠信、人人講誠信”,“說誠信話、辦誠信事、做誠信人”的觀念;積極營造“誠信得益、不誠信受損”的氛圍;建立健全誠信建設(shè)制度體系和工作機制;養(yǎng)成“誠信待人、誠信處事、誠信工作、誠信學(xué)習(xí)、誠信立身”的品德;打造誠信品牌,培育誠信鎮(zhèn)風(fēng),形成建設(shè)特色為目的。
三、措施有力
1、積極營造良好氛圍,充分發(fā)揮環(huán)境教育功能充分利用黑板
2報、廣播站、宣傳欄等陣地,營造“講誠信得益、不誠信受損”,“人人知誠信、人人講誠信”的良好氛圍。通過各類誠信作品的征集活動,將優(yōu)秀作品進行匯編成集、展覽、張貼懸掛等各種形式廣泛宣傳,并把誠信建設(shè)主題融入濃溪各種活動之中,使誠信意識深入人心。
2、深入開展誠信價值教育,提高職工、干部、村民對誠信的認同把誠信價值教育作為師德教育的重要內(nèi)容來抓。定期開展不同層面的職工培訓(xùn)、研討及相關(guān)活動,把誠信教育作為職工品德教育的重要主題,提高全體職工對誠信的認同感,使廣大教職工牢固樹立誠信觀念,在誠信建設(shè)中以身作則,率先垂范。
重視創(chuàng)新載體在職工、干部、村民誠信價值教育中的積極作用。因地制宜地開展辯論會、院壩會等主題誠信活動,通過多種形式廣泛宣傳誠信的重要性,在不同主休層面揭擺我們身邊的不誠信現(xiàn)象,深刻反省不誠信給個人、社會造成的影響和危害,使全鎮(zhèn)職工、干部充分認識誠信的本質(zhì)和內(nèi)涵、誠信的作用和價值,充分認識失信的危害!
建設(shè)邊疆心得體會和感想篇二
培訓(xùn)研修期間我們在孫校長和張校長的帶領(lǐng)下考察了無錫機電高等學(xué)校、無錫技師學(xué)院、寧波職教中心、鄞州職教中心。其中印象頗深的是寧波職教中心和鄞州職教中心。
寧波職教中心印象來源于那位美麗的女傅校長，美麗而不嫵媚、得體無一做作，高雅而又低調(diào)，聰智且有內(nèi)涵。她和她的校園一起成了我心中美侖美侖的風(fēng)景：校園洋溢著溫情?！凹ぐl(fā)潛能，成就卓越”八個大字昭示著學(xué)校精神，創(chuàng)意靈動的景觀，翩躚如蝶的鵝掌揪似在訴說著“破繭成蝶”的美麗傳奇，整個校園顯得和諧靜謐，處處洋溢著人文溫情。校園蘊涵著智慧。學(xué)校以人文校園、智慧校園、生態(tài)校園為建設(shè)目標，以營造書香校園為平臺，通過實踐和探索，形成一種風(fēng)氣，蘊育一種文化，創(chuàng)設(shè)一種促使師生自由、和諧、可持續(xù)發(fā)展的人文環(huán)境，培育有技能的學(xué)生，建設(shè)有智慧的校園。校園儲存著感動。學(xué)校鼓勵同學(xué)們將生命中的感動儲存起來，因感動而行動，對那些學(xué)不來的事跡，學(xué)習(xí)其精神，把它作為前進的動力，對那些學(xué)得來的事跡，學(xué)習(xí)其行為，把它作為前行的目標。在享受感動的同時，創(chuàng)造感動來回報學(xué)校，回報國家。
人文溫情、蘊涵智慧、儲存感動和傳遞正能量的校園不管離我有多遠，但永遠是我心儀的校園，也是我為之奮斗的理想之家園。
鄞州職教中心印象來源于幾位介紹重點專業(yè)建設(shè)的老師，他們專業(yè)并敬業(yè)，他們的務(wù)實、活力和他們的學(xué)校一起再次成了我心中難忘的風(fēng)景。
考察學(xué)習(xí)鄞州職教中心最主要內(nèi)容是聽取了數(shù)控專業(yè)、動漫專業(yè)、國際商務(wù)專業(yè)、數(shù)字校園評價與管理系統(tǒng)特色項目三個示范建設(shè)重點專業(yè)和學(xué)校特色項目的建設(shè)情況和取得的成果情況。鄞州職教中心的示范校建設(shè)進度快、成果豐碩，在第一批示范校中走在前列，該校的建設(shè)經(jīng)驗對我們學(xué)校示范校建設(shè)起著示范和引領(lǐng)作用。
建設(shè)邊疆心得體會和感想篇三
中國素以文明古國,禮儀之幫著稱,中華民族歷史悠久，文化源源流長。中國可以說是“誠信”的故鄉(xiāng)，“誠信”是中華民族的一個優(yōu)良傳統(tǒng)。
買賣東西要講誠信、與人處事要講誠信、商業(yè)談判更要講誠信。小到一個人，大到整個社會，誠信是基礎(chǔ)，它可以決定一個人的地位和社會的穩(wěn)定。一個人可以失去財富、失去職業(yè)、失去機會，但萬萬不可失去信譽。
海爾的領(lǐng)頭人張瑞敏“處處兌現(xiàn)諾言”是誠信，他的一貫做法，不僅激發(fā)廣大職工的主人翁的創(chuàng)造熱情，也使海爾集體成為走出中國，享譽世界的佼佼者。
他們這些人與社會打交道的時候，總是把誠信作為恪守的第一準則，總是努力用行動表明自己“說話算話”“信守承諾”，而看打交道的對象，同樣也總是看他是不是“可靠”，是否“守信用”。正是因為他們講誠信，守信用，才贏得了別人的信任，成就了輝煌的事業(yè)。
朋友，不欺騙，不隱瞞，才是正確的人生態(tài)度。遠離爾虞我詐，圓滑世故，多一份真誠的感情，多一點信任的目光，腳踏一方誠信的凈土，就可澆灌出人生最美麗的花朵，夯筑起人生堅不可摧的銅墻鐵壁。
相信誠信的力量，它可以點石成金，觸木為玉。誠信好比是一面忠誠的鏡子，它可以照出人們內(nèi)心的美與丑。
現(xiàn)在我們青少年是祖國的花朵，我們應(yīng)當把誠信作為自己做人的道德標準，樹立“說誠實話、辦誠信事、做誠信人”的觀念，做一個從小就誠實守信的人。
建設(shè)邊疆心得體會和感想篇四
日前，中央文明委發(fā)布《關(guān)于推進誠信建設(shè)制度化的意見》，勾畫出推進誠信建設(shè)制度化的目標任務(wù)和實現(xiàn)路徑，以制度的力量培育誠信自覺，用制度的籠子關(guān)住失信行為，成為建設(shè)“誠信中國”的重要指南。
同志強調(diào)，“人而無信，不知其可”;企業(yè)無信，則難求發(fā)展;社會無信，則人人自危;政府無信，則權(quán)威不立。誠信是中華民族自古以來的傳統(tǒng)美德，也是現(xiàn)代社會的黏合劑和市場經(jīng)濟的基石。但隨著現(xiàn)代中國從“熟人社會”向“陌生人社會”的急劇轉(zhuǎn)型，誠信傳統(tǒng)受到拜金主義的侵蝕，制假售假、商業(yè)欺詐、逃債騙貸、學(xué)術(shù)不端等現(xiàn)象屢有發(fā)生，誠信缺失已成為制約經(jīng)濟社會發(fā)展的一大問題。杜絕唯利是圖的“毒奶粉”、驅(qū)逐弄虛作假的“地溝油”，提高誠信意識和信用水平，形成履約踐諾、誠實守信的社會氛圍，是全社會的共同期盼。
鄧小平同志早就說過，“制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事”?？v觀全球，用制度建設(shè)為社會誠信保駕護航，是各國的通行做法。試想，如果失信不僅不受懲罰，反而獲得不義之財，那么在趨利避害的行為法則下，失信行為自會屢禁不止。建立全覆蓋的社會信用信息記錄，健全褒揚誠信、懲戒失信長效機制，營造誠信建設(shè)法治環(huán)境……《意見》倡導(dǎo)德法并舉、剛?cè)嵯酀?，堅持問題導(dǎo)向、集中治理，強調(diào)誠信教育的針對性和實效性，可謂抓住了誠信制度建設(shè)的關(guān)鍵，具有很強的現(xiàn)實操作性。
“羅馬不是一天建成的”。推進誠信制度化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，《意見》的出臺只代表頂層設(shè)計的完成，下一步更應(yīng)在落細、落小、落實上下功夫。各地各部門要把誠信建設(shè)與完善現(xiàn)代市場體系、推動轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新社會治理、轉(zhuǎn)變政府職能結(jié)合起來，貫穿到經(jīng)濟社會發(fā)展各領(lǐng)域，在治理重點領(lǐng)域、解決突出問題上求突破，在激勵守信、懲戒失信上見實效，只有這樣，誠信制度才可能真正落地生根、開花結(jié)果。
對公民來說，誠信是個人美德;對企業(yè)來說，誠信是黃金資產(chǎn);對社會來說，誠信是公序良俗;對國家來說，誠信是重要的軟實力。在全社會形成不能失信、不愿失信、不敢失信的制度環(huán)境，營造守信光榮、失信可恥的良好氛圍，我們就能夯實經(jīng)濟社會發(fā)展的信用根基，迎來一個相互信任、和諧共容的美好社會。
建設(shè)邊疆心得體會和感想篇五
在中國的邊境地區(qū)，軍人承擔(dān)著守衛(wèi)國家安全的重任。作為祖國的守護者，他們在環(huán)境與條件的限制下，不斷錘煉自己，保護著人民群眾的安全。在這個過程中，他們獲得了很多寶貴的心得體會。本文將分五個段落，探討“守護建設(shè)邊疆心得體會”這一主題，以此獻給邊境地區(qū)的軍人。
第一段：堅守自我，不忘初心
作為守護國門的軍人，我們要時刻堅守自己的崗位，不忘初心，冷靜面對一切。無論何時何地，我們都要切記自己是祖國的守護者，時刻保持警覺，因為我們承擔(dān)的責(zé)任非常重大。在這個過程中，我們可能會經(jīng)歷很多考驗和磨難，但我們不能輕言放棄。相反，我們應(yīng)該更加堅定，夜以繼日地守護著邊疆的安全和穩(wěn)定。
第二段：敬畏生命，保障安全
作為軍人，我們要敬畏生命，對自己、對隊友、對于我們接觸的每個人，都要高度重視他們的安全。無論是在訓(xùn)練中還是在執(zhí)行任務(wù)中，安全始終是最優(yōu)先考慮的因素。同時，我們要不斷加強自身的訓(xùn)練和技能，以保證在關(guān)鍵時刻能夠掌握主動權(quán)。只有保障了自己的安全，才能更好地為邊疆的安寧和人民的安全保駕護航。
第三段：守紀律，樹形象
在守護祖國安全的過程中，我們要始終遵守軍紀軍規(guī)。紀律嚴明的表現(xiàn)，不僅能夠讓人們更加信任我們，而且還能夠提升我們的形象。如果軍人不能夠遵守軍紀軍規(guī)，對周圍人的榜樣作用將非常壞，甚至可能會導(dǎo)致其他的人跟隨其步伐，這對整個隊伍有著很大的影響。因此，我們必須時刻謹記紀律，以營造一個強大、穩(wěn)定、井然有序的隊伍。
第四段：深入基層，主動服務(wù)
我們要深入基層，了解人民群眾的真實需求，為他們提供便捷的服務(wù)。因為守護邊疆也是在保障人民群眾的生活和財產(chǎn)安全。因此，在我們執(zhí)行任務(wù)的同時，也要注意到當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和人民群眾的生產(chǎn)生活需求。我們應(yīng)該主動幫助當?shù)厝嗣窠鉀Q生產(chǎn)和生活中遇到的困難，為他們提供力所能及的幫助，切實維護他們的合法權(quán)益。
第五段：弘揚愛國精神，肩負歷史使命
隨著時代的發(fā)展，我們國家的地位日益提升。作為守衛(wèi)國門的軍人，我們不僅要守護祖國的邊疆，還要弘揚愛國主義精神，時刻牢記肩負的歷史使命。我們要有自己的信仰，要有強烈的榮譽感和責(zé)任感，用我們的行動來回報這個能夠保衛(wèi)我們的家園的社會。同時，我們也要盡全力保護好我們的祖國，讓我們的邊境地區(qū)與國家的繁榮昌盛更加地緊密聯(lián)系在一起。
在守護邊疆的過程中，軍人們經(jīng)歷了很多風(fēng)險和挑戰(zhàn)，同時也獲得了不少寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。在這個漫長的守護過程中，我們要緊記保衛(wèi)祖國的使命，堅守自我，謹遵紀律，不斷提升技能，服務(wù)群眾，傳承愛國主義精神，為邊疆地區(qū)的安定和繁榮做出自己的貢獻。
建設(shè)邊疆心得體會和感想篇六
第一段：引言（150字）
守護建設(shè)邊疆是指為了國家的邊疆安全和疆域完整而進行的各類工作，其重要性不言而喻。近年來，中國加大了對邊疆地區(qū)的發(fā)展力度，也提出了許多守護邊疆的具體舉措。作為參與邊疆建設(shè)的一員，我深刻體會到守護邊疆的重要性以及其中的挑戰(zhàn)，并在實踐中積累了一些心得體會。
第二段：深刻理解守護邊疆的重要性（250字）
邊疆地區(qū)是國家的前沿陣地，保護邊疆意味著保護國家的戰(zhàn)略安全。邊疆地區(qū)不僅具有豐富的資源和潛力，也是國家安全的千里眼。在國家持續(xù)發(fā)展的道路上，邊疆地區(qū)更是前進的“阻力最大”之處。每一寸土地代表著無數(shù)國人的心血，我們守護邊疆的行動，就意味著保護和延續(xù)國家的未來。
第三段：面對挑戰(zhàn)，勇于擔(dān)當（300字）
在邊疆地區(qū)，我們面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)，如復(fù)雜的地形、惡劣的天氣和民族文化的碰撞等。擔(dān)當起保護邊疆的責(zé)任，是需要強大的意志力和堅定的決心。我們要勇于面對困難，努力解決問題，同時要學(xué)會與當?shù)鼐用窈透髯迦罕姾椭C相處，尊重他們的宗教和風(fēng)俗習(xí)慣。只有深入了解和融入當?shù)氐奈幕拍芨玫厥刈o邊疆安全。
第四段：加強邊疆建設(shè)的有效途徑（300字）
除了勇于擔(dān)當，還需要采取一系列措施加強邊疆建設(shè)。首先，加強邊境線的防控，嚴密監(jiān)控外來人員和物品的流動。其次，加大對邊疆地區(qū)的經(jīng)濟投入，提高當?shù)鼐用竦纳钏剑鰪娝麄兊拿褡鍒F結(jié)。此外，加強對邊疆地區(qū)的法治建設(shè)，推動社會穩(wěn)定和發(fā)展，是提升邊疆安全的重要保障。
第五段：成果與展望（200字）
多年以來，中央政府一直高度重視邊疆地區(qū)的建設(shè)與發(fā)展，各項政策和舉措取得了顯著的成效。邊疆地區(qū)的穩(wěn)定和繁榮是中國特色社會主義事業(yè)的重要組成部分。同時，我們也看到了一些問題，如邊境貿(mào)易合作的不充分、民族團結(jié)的進一步加強等。因此，我堅信，在黨和政府的引領(lǐng)下，我們能夠更好地守護建設(shè)邊疆，讓邊疆地區(qū)成為中國新時代發(fā)展的亮麗風(fēng)景線。
總結(jié)：
守護建設(shè)邊疆是一項重要而艱巨的任務(wù)，但也是值得我們付出努力的事業(yè)。我們要深刻理解守護邊疆的重要性，面對挑戰(zhàn)勇于擔(dān)當，采取一系列措施加強邊疆建設(shè)。只有這樣，我們才能取得更大的成果，讓我們的邊疆地區(qū)成為國家繁榮和安寧的保障。我們相信，在邊疆的每一個角落，都有那些默默守護的人們，他們以堅定的信念和頑強的意志，做好自己的本職工作，為守護邊疆貢獻力量。讓我們一同守護建設(shè)邊疆，創(chuàng)造美好的未來。
建設(shè)邊疆心得體會和感想篇七
幾年前，在媽媽的引薦下，我有幸與全國道德模范——徐麗珍姐姐近距離接觸。在交談中得知，她因家境貧寒，初中畢業(yè)之后，便外出來到溫州的一家飯店打工。上班期間偶然撿到客人不慎遺失的一個錢包。是占為私有還是交還失主?面對道德抉擇，她毅然選擇了后者。一千多萬的巨款失而復(fù)得，失主激動得熱淚盈眶，當場拿出一萬元的現(xiàn)金答謝?？沙錾毟F的徐麗珍姐姐毫不猶豫地拒絕了，留下誠信的背影消失在茫茫人海中……這是一首無聲的歌，這是一幅美麗的畫，更是人間真情的告別，是對現(xiàn)實的虛偽和物質(zhì)化的無聲諷刺。
我想，如果下房制作偽劣金絲扣的農(nóng)民遇到徐麗珍姐姐，一定會自慚形愧!如今他們也逐漸意識到誠信的可貴，這幾年的質(zhì)量有所提升，但是仍然擺脫不了人們質(zhì)疑的眼光。
暫且先拋開事件的本身不說，縱觀社會，想想：誠信到底是什么?此刻便不言而喻了。它在我們這個國家被視為美德而傳承了千年，然而物質(zhì)的極大豐富使人淡化了精神世界的充實?？鬃釉唬喝藷o信不立，作為歷史悠久、文化燦爛的文明之都，我們青少年有責(zé)任、有義務(wù)接過誠信這根接力棒，將它發(fā)揚光大，振興國家，復(fù)興民族，實現(xiàn)中國夢!
誠信泯滅?誠信未泯!
建設(shè)邊疆心得體會和感想篇八
欲治其國者，先齊其家；欲齊其家者，先修其身。
好家風(fēng)是一種好風(fēng)尚的傳承，弘揚好家風(fēng)，亦是企業(yè)的不二選擇。作為分公司負責(zé)人，企業(yè)的大家長，我認為，企業(yè)的好家風(fēng)就是要鼓勵員工愛企如愛家、讓員工與企業(yè)共同成長、進步，實現(xiàn)企業(yè)價值和員工自我價值的共同提升，讓“企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”成為廣大員工最溫暖的信條。
企業(yè)弘揚好家風(fēng)，首先要有“廉潔的表率”。作為企業(yè)負責(zé)人，在工作中和生活中要以身作則，廉潔自律，凡是要求別人做到的自己首先做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。要嚴格按照“五個不準”的要求，加強對家屬、子女和身邊工作人員的管理，做到自身正，身邊清。在工作和生活要嚴格按照“一崗雙責(zé)”的要求，加強對員工教育管理監(jiān)督，引導(dǎo)員工牢牢守住政治生命線、職業(yè)生涯線、人生平安線和家庭幸福線。作為分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，要通過參加組織生活會，深入開展批評與自我批評，虛心聽取對自身及工作的意見建議，做到廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家，主動接受組織和群眾監(jiān)督?？傊?，就是要用一舉一動、一言一行做好“廉潔的表率”。
其次，企業(yè)要有“寬闊的胸懷”。改革開放40年，通信企業(yè)正以不斷開放的姿態(tài)，在持續(xù)傳承中尋找最適合自己的變革途徑。員工既需要廣闊的發(fā)展空間，又需要風(fēng)清氣正的健康發(fā)展環(huán)境。譬如尊老攜幼、互幫互助的好家風(fēng)體現(xiàn)在企業(yè)中，就是要善待老員工、鼓勵新員工，不斷增強員工歸屬感和主人翁意識，讓大家越干越有奔頭，讓員工心中永遠充滿陽光、看到希望。
再者，員工要有“良好的心態(tài)”。每名員工都來自不同的家庭，不同的成長經(jīng)歷形成了不同的個性色彩，健康和諧的企業(yè)氛圍，需要員工之間交流、溝通和共享。善惡在任何時候都不如家庭的感染力，家庭的榜樣力量無比強大，企業(yè)的好家風(fēng)來自員工各自的家庭，我們要善于收集和宣傳員工好家風(fēng)中典型的正能量，以良好的家風(fēng)營造向上向善的良好氛圍。工作中，我們要通過深入一線調(diào)研、員工接訪日等形式，與員工交流談心，切實解決員工作和生活中遇到的問題和困難，積極參與員工業(yè)務(wù)文化生活，有針對性地做好思想政治教育工作，全力以赴讓員工保持最佳心態(tài)，才能最大限度地調(diào)動員工工作的積極性和創(chuàng)造性。
最后，家風(fēng)要有“持久的認同”。員工在企業(yè)中待的時間比在家庭中待的時間還多。對企業(yè)家風(fēng)的認同，其實就是員工對企業(yè)文化的認同。員工從校園、社會、家庭走進企業(yè)，必然會在矛盾、沖突的多重力量中再次尋找到文化認同感。作為通信行業(yè)的領(lǐng)頭軍，我們要認真履行優(yōu)秀企業(yè)公民責(zé)任，結(jié)合工作實際持續(xù)開展義務(wù)植樹、困難幫扶、看望空巢老人、文明交通、網(wǎng)絡(luò)文明宣傳等學(xué)志愿服務(wù)活動，通過實實在在的行動傳遞社會正能量，踐行“正德厚生臻于至善”的企業(yè)核心價值觀，這些都是企業(yè)好家風(fēng)持久直抵人心、提升價值的好途徑。
不管歲月如何更迭，企業(yè)要善于在實踐中，將企業(yè)家風(fēng)導(dǎo)入規(guī)范評價體系中，引領(lǐng)員工不忘初心、矢志不渝、扎根企業(yè)，共同砥礪前行，這是每個時間段都能做的事，企業(yè)揚家風(fēng)，何時都不晚。
建設(shè)邊疆心得體會和感想篇九
邊疆建設(shè)是國家的戰(zhàn)略需求，也是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要舉措。在這個過程中，我有幸參與了邊疆建設(shè)工作，并深受觸動。通過這一經(jīng)歷，我深刻體會到了邊疆建設(shè)的重要性和影響力，同時也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和心得。在下面的文章中，我將分享我對邊疆建設(shè)的見解和體會，并提出一些改進和創(chuàng)新的建議。
首先，邊疆建設(shè)是國家經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐。邊疆地區(qū)通常資源豐富，具備很大的發(fā)展?jié)摿?，但也面臨著交通條件差、基礎(chǔ)設(shè)施不完善等問題。我們在邊疆建設(shè)中加大了對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，改善了交通條件，并提供了便利的條件，吸引了大量的投資和工業(yè)發(fā)展。這不僅促進了當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展，也為國家經(jīng)濟增長做出了重要貢獻。
其次，邊疆建設(shè)是民生改善的關(guān)鍵。邊疆地區(qū)人口分布稀疏，經(jīng)濟相對落后，許多人生活在貧困線以下。為了改變這種狀況，我們注重提高邊疆人民的生活水平和福利保障。我們加大了對教育、醫(yī)療等方面的投入，擴大了公共服務(wù)的覆蓋范圍。通過這一系列措施，我們有效改善了邊疆地區(qū)人民的生活條件，提升了他們的幸福感和獲得感。
同時，邊疆建設(shè)也是社會穩(wěn)定的重要保障。邊疆地區(qū)常常面臨多種矛盾和問題，因此社會穩(wěn)定成為邊疆建設(shè)的重要任務(wù)。我們加強了對邊疆地區(qū)的治理和維穩(wěn)工作，建立了完善的法律法規(guī)體系和社會管理體系。同時，我們也注重加強對邊疆地區(qū)的宗教、民族等特殊情況的研究和了解，以便更好地解決問題。通過這些努力，我們有效地維護了邊疆地區(qū)的社會穩(wěn)定，創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。
然而，邊疆建設(shè)仍然面臨一些挑戰(zhàn)和問題，需要我們進一步完善和改革。首先，我們應(yīng)該加強對邊疆地區(qū)的科技創(chuàng)新和人才引進。邊疆地區(qū)在科技創(chuàng)新和高端人才方面相對欠缺，這往往制約了邊疆地區(qū)的發(fā)展。因此，我們應(yīng)該通過提供資金和政策的支持，吸引更多的科技人才來到邊疆地區(qū)，推動邊疆科技創(chuàng)新和發(fā)展。
其次，我們還應(yīng)該加強對邊疆地區(qū)的生態(tài)環(huán)境保護和資源管理。邊疆地區(qū)的生態(tài)環(huán)境脆弱，資源有限，如果不加以保護和管理，會面臨嚴重的環(huán)境問題。因此，我們應(yīng)該加強對邊疆地區(qū)的環(huán)境監(jiān)測和管理，制定相應(yīng)的環(huán)境保護政策和措施，保護好邊疆地區(qū)的生態(tài)環(huán)境和資源，為可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
最后，我們還需要加強對邊疆地區(qū)的文化傳承和教育發(fā)展。邊疆地區(qū)常常面臨文化的消亡和教育的困難，這會對邊疆地區(qū)的社會發(fā)展和民生福祉帶來不利影響。因此，我們應(yīng)該加強對邊疆地區(qū)的文化保護和傳承，注重加強對邊疆地區(qū)的教育投入和人才培養(yǎng)，提升邊疆地區(qū)的文化水平和教育質(zhì)量，維護好邊疆地區(qū)的文化多樣性和社會穩(wěn)定。
總之，邊疆建設(shè)是國家的戰(zhàn)略需求，也是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要舉措。通過參與邊疆建設(shè)工作，我深刻體會到了邊疆建設(shè)的重要性和影響力。我們需要加大對邊疆地區(qū)的投入，改善基礎(chǔ)設(shè)施，改善民生福祉，保障社會穩(wěn)定。同時，我們還需要加強對邊疆地區(qū)的科技創(chuàng)新和環(huán)境保護，加強對文化傳承和教育發(fā)展的關(guān)注。只有這樣，我們才能實現(xiàn)邊疆地區(qū)的可持續(xù)發(fā)展，為國家發(fā)展做出更大的貢獻。
建設(shè)邊疆心得體會和感想篇十
第一段：簡介建設(shè)邊疆的重要性和挑戰(zhàn)性（200字）
邊疆地區(qū)是國家的重要戰(zhàn)略區(qū)域，其地理位置和資源環(huán)境特點使得其建設(shè)顯得更加重要且具有挑戰(zhàn)性。建設(shè)邊疆涉及到國家安全、經(jīng)濟發(fā)展和民族團結(jié)等多個方面，因此，邊疆的發(fā)展不僅僅是地方政府的任務(wù)，也需要全國各族人民的共同努力。
第二段：加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)推動邊疆發(fā)展（250字）
在邊疆地區(qū)的建設(shè)中，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是至關(guān)重要的。毗連的邊境線讓交通成為發(fā)展的瓶頸，因此，投資建設(shè)公路、鐵路和機場等交通設(shè)施是加速邊疆發(fā)展的必要條件。同時，改善邊疆地區(qū)的教育、醫(yī)療、供水等基礎(chǔ)設(shè)施，提高居民的生活質(zhì)量，也是邊疆發(fā)展的關(guān)鍵。
第三段：保護和發(fā)展特色經(jīng)濟推動邊疆經(jīng)濟發(fā)展（300字）
邊疆地區(qū)往往具有獨特的經(jīng)濟資源和特色產(chǎn)業(yè)。從冰雪資源到草原畜牧，從礦產(chǎn)資源到特色農(nóng)產(chǎn)品，這些都是邊疆發(fā)展的寶貴財富。在建設(shè)邊疆中，需要保護和發(fā)展這些特色資源，提高其產(chǎn)值和附加值。此外，也需要鼓勵各族人民參與經(jīng)濟建設(shè)，培育和發(fā)展邊疆地區(qū)的中小企業(yè)和民營經(jīng)濟，以促進就業(yè)和增加收入，助推邊疆經(jīng)濟的快速發(fā)展。
第四段：加強文化交流促進邊疆民族團結(jié)（250字）
邊疆地區(qū)往往聚集著多個民族，不同的民族擁有不同的文化傳統(tǒng)。為促進邊疆地區(qū)的民族團結(jié)，必須加強文化交流。這可以通過舉辦多民族文化節(jié)和藝術(shù)展覽等活動來實現(xiàn)，也可以通過推動邊疆地區(qū)的教育改革，提高民族教育的質(zhì)量和廣度。通過這些努力，可以增進各族人民的相互了解和友誼，共同推動邊疆地區(qū)的發(fā)展。
第五段：政策支持為邊疆發(fā)展提供保障（200字）
為建設(shè)邊疆，需要政府出臺有針對性的政策，為邊疆發(fā)展提供保障。這些政策可以包括稅收減免、資金支持、人才引進等方面。同時，政府還應(yīng)該鼓勵社會力量積極參與邊疆建設(shè)，并提供相應(yīng)的支持和激勵措施。只有政策的支持，才能真正推動邊疆地區(qū)的發(fā)展。
總結(jié)：全面建設(shè)邊疆需要社會各界的共同努力，需要政府的政策支持，也需要廣大邊疆地區(qū)的各族人民的積極參與。通過加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、發(fā)展特色經(jīng)濟、促進民族團結(jié)和提供政策支持等方面，我們可以共同推動邊疆地區(qū)的發(fā)展，建設(shè)一個繁榮穩(wěn)定、安全和諧的邊疆地區(qū)。
建設(shè)邊疆心得體會和感想篇十一
建設(shè)邊疆是國家的重要任務(wù)之一，也是國家發(fā)展和安全的重要保障。作為邊疆地區(qū)的一份子，我深感榮耀和責(zé)任。在過去的幾年里，我親身參與了邊疆建設(shè)的工作，積累了一些心得體會。下面，我將就這方面進行深入的思考和總結(jié)。
首先，邊疆建設(shè)需要我們樹立自信心。邊疆地區(qū)常面臨著各種困難和挑戰(zhàn)，如資源匱乏、環(huán)境惡劣、交通不方便等。在這樣的情況下，我們必須要樹立自信心，相信自己有能力克服困難，取得成功。只有自信的人，才能夠用積極的態(tài)度面對困難，不屈不撓地追求進步。因此，我始終堅信自己有能力為邊疆地區(qū)做出貢獻，為邊疆建設(shè)添磚加瓦。
其次，邊疆建設(shè)需要我們發(fā)揚勇敢精神。邊疆地區(qū)常面臨著安全威脅和恐怖襲擊等風(fēng)險。在這樣的環(huán)境下，我們必須要勇敢地面對困難和危險。只有勇敢的人，才能夠奮發(fā)向前，積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，保護邊疆地區(qū)的安全和穩(wěn)定。因此，我始終保持著勇敢精神，不畏困難，不怕艱險，盡職盡責(zé)地完成自己的工作。
第三，邊疆建設(shè)需要我們有創(chuàng)新思維。邊疆地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展相對滯后，需要我們精心調(diào)研，找出適合邊疆地區(qū)的發(fā)展路徑。創(chuàng)新思維是推動邊疆建設(shè)的重要動力。只有創(chuàng)新的人，才能夠發(fā)現(xiàn)新的機遇和挑戰(zhàn)，迎接新的變革和發(fā)展。因此，我不僅努力學(xué)習(xí)理論知識，還積極參與實踐，通過不斷嘗試和探索，發(fā)現(xiàn)邊疆地區(qū)的潛力和優(yōu)勢，并努力推動創(chuàng)新，為邊疆建設(shè)帶來新的動力。
第四，邊疆建設(shè)需要我們注重環(huán)境保護。邊疆地區(qū)的生態(tài)環(huán)境脆弱，需要我們加強保護。只有保護好生態(tài)環(huán)境，才能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展，保護邊疆地區(qū)的資源和生態(tài)系統(tǒng)。因此，我始終將環(huán)境保護放在重要位置，注重宣傳教育，提高環(huán)保意識，推動綠色發(fā)展，為邊疆地區(qū)打造美麗的家園。
最后，邊疆建設(shè)需要我們加強團結(jié)合作。邊疆地區(qū)的民族多樣性，需要我們加強各族人民的團結(jié)和合作。只有團結(jié)合作，才能夠共同應(yīng)對挑戰(zhàn)，實現(xiàn)邊疆地區(qū)的和諧穩(wěn)定。因此，我積極參與各類團結(jié)活動，與各族人民一起學(xué)習(xí)、工作、生活，加強相互了解，增進友誼，共同為邊疆地區(qū)的發(fā)展貢獻力量。
總之，作為邊疆地區(qū)的一份子，我深感使命重大和責(zé)任重大。在邊疆建設(shè)中，我將繼續(xù)樹立自信心，發(fā)揚勇敢精神，注重創(chuàng)新思維，重視環(huán)境保護，加強團結(jié)合作。我相信，在全體邊疆人民的共同努力下，邊疆地區(qū)一定會迎來更加美好的明天！
建設(shè)邊疆心得體會和感想篇十二
20__年對我而言，是十分重要的一年。在擔(dān)任支行營運主管期間，帶領(lǐng)運營團隊圍繞“安全、優(yōu)質(zhì)、高效”的會計營運目標，堅持”安全就是增效“的理念，把做好支行的規(guī)章制度執(zhí)行、內(nèi)控風(fēng)險防范、提升柜員服務(wù)技能、效率、風(fēng)險意識作為目標而努力奮斗，發(fā)揮了自我在本職崗位上應(yīng)有的作用，確保了支行全年會計工作圓滿安全完成。
現(xiàn)將本人20__年會計主管工作情景匯報如下：
一、認真貫徹落實交通銀行總行及分行會計管理工作的要求和指導(dǎo)精神，認真履行營運主管的職責(zé)。
2.根據(jù)支行20__年年度人員內(nèi)部輪崗的安排，認真分析梳理，對支行現(xiàn)有人員進行了崗位設(shè)置和不相容崗位的分工，落實完善了支行的崗位職責(zé)制和分級授權(quán)職責(zé)制，到達了人力資源的良好利用率。
備;強化全員提高自助設(shè)備現(xiàn)金分流率的意識，有效引導(dǎo)客戶分流;庫存現(xiàn)金限額管理和大額現(xiàn)金反假工作由專人負責(zé)，有條不紊;分析查找支行薄弱關(guān)鍵問題，合理解決問題，提高質(zhì)效;定期組織全員對風(fēng)險案例的分析和學(xué)習(xí)，增強員工風(fēng)險防范意識，規(guī)范柜面業(yè)務(wù)操作，防微杜漸。
二、強化內(nèi)控管理，提升合規(guī)經(jīng)營水平
1.作為支行的運營主管，主要履行會計監(jiān)督及防范風(fēng)險的職能。我嚴格執(zhí)行以經(jīng)濟資本為核心的風(fēng)險和效益約束機制、以經(jīng)濟增加值為核心的績效考核評價機制，努力追求業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險控制的內(nèi)在統(tǒng)一。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，進一步完善防范案件的長效機制，努力從源頭上防范案件的發(fā)生。加強合規(guī)教育，努力實現(xiàn)人人懂得合規(guī)、主動遵循合規(guī)、盡職維護合規(guī)的工作目標。使每個人加強警惕，做好內(nèi)控管理，防范金融風(fēng)險，實現(xiàn)無違規(guī)無差錯。
2.認真履職，正確處理內(nèi)控與發(fā)展的關(guān)系，有效防控營運風(fēng)險和合規(guī)風(fēng)險。根據(jù)網(wǎng)點客戶群體、業(yè)務(wù)發(fā)展需要，營造和諧的團隊氛圍，合規(guī)高效的營運執(zhí)行力，為支行各項業(yè)務(wù)的開展、落地保駕護航。
上報各類自查報告等。保證了20__年度會計決算的順利進行，無差錯事故發(fā)生。
4.重視銀企對帳工作和電子對賬推廣工作，及時根據(jù)分行結(jié)算部下發(fā)的銀企對帳回收的情景，主動聯(lián)系加緊催收。異常是針對財務(wù)人員變動，地址變更等問題，支行克服時間緊、人員少、工作量大的困難，在年底將帳務(wù)及時核對完畢，進一步維護好我行與企業(yè)的良好合作關(guān)系。
三、抓好隊伍建設(shè)，從基礎(chǔ)入手，著力于運營人員的安全素質(zhì)培養(yǎng)，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營。
1.加強對監(jiān)控錄像的管理。嚴格按分行對監(jiān)控錄像管理回放的要求，每周認真抽查回放錄像，全月將所有柜員的監(jiān)控均能全部調(diào)閱，在回放中發(fā)現(xiàn)柜員的不規(guī)范現(xiàn)象，耐心地給柜員講解原因和后果，以減少事故隱患;對于發(fā)現(xiàn)的其它問題均能及時聯(lián)系相關(guān)職能部門，督促完善，確保錄像資料完整清晰和有效性。
2.認真審核柜員的傳票，及時處理后督下發(fā)的差錯。加強對新行員和差錯較多柜員的傳票審核，使差錯率得到較好的控制。遇后督的查詢及差錯下發(fā)，做到逐筆核對并與柜員共同分析差錯原因晨會講解，認真登記柜員差錯臺帳，督促柜員整改杜絕再范。
對總分行風(fēng)險提示清單進行分析傳達、對新業(yè)務(wù)進行培訓(xùn)、做好班前、班中、班后檢查通報、后督差錯的講評、以及監(jiān)控回放中出現(xiàn)的問題進行逐一講解等。定期上報風(fēng)險排查報告，對管理風(fēng)險、內(nèi)控風(fēng)險、安全風(fēng)險等環(huán)節(jié)逐一排查，進取整改，員工遵章守制的意識得到了提高。多渠道的培養(yǎng)和教育員工樹立風(fēng)險意識、職責(zé)意識，使員工意識到自我是風(fēng)險管理體系中的一部分，切實貫徹落實各項規(guī)章制度，做到有章必循，加強各項規(guī)章制度的執(zhí)行力。
本人工作中存在的不足
1.內(nèi)部精細化管理有待提高，內(nèi)控監(jiān)控力度不到位。由于不能顧及諸多工作全權(quán)管理到位，員工的業(yè)務(wù)技能亟待提高，有時會疲于應(yīng)付日常工作，管理精細化不高。
2.風(fēng)險監(jiān)控意識與系統(tǒng)更新不一樣步。由于總行531系統(tǒng)上線及各項清理工作緊鑼密鼓的開展，新業(yè)務(wù)系統(tǒng)資料更新加快，自身學(xué)習(xí)的節(jié)奏還需同步跟進，研究不夠全面。在今后的工作中，定會努力克服自身不足，及時學(xué)習(xí)和掌控，豐富自我的業(yè)務(wù)知識水平，更好把握規(guī)章制度，增強風(fēng)險意識。
3.支行服務(wù)還有待提高，員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)還不能到達適應(yīng)銀行高強度業(yè)務(wù)風(fēng)險的本事，20__年主要從服務(wù)和制度的執(zhí)行上及提高員工素質(zhì)上入手，提高我們支行運營人員的工作本事和服務(wù)水平。
建設(shè)銀行實習(xí)感想心得體會
建設(shè)邊疆心得體會和感想篇十三
學(xué)校是培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展社會主義建設(shè)者和接班人的重要基地，是先進文化傳播的重要陣地，是文明建設(shè)的示范高地。下面是本站小編為大家收集整理的創(chuàng)示范校建設(shè)
心得體會
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當前，我校的示范校建設(shè)正在有條不紊地向前推進，每一位教師都在自己的工作崗位上為示范校建設(shè)默默地努力著。示范校建設(shè)是挑戰(zhàn)、是責(zé)任、是壓力，但更是機遇、是平臺、是鍛煉。我作為一名老教師，有幸在教師職業(yè)生涯中參與示范校建設(shè)的全過程，伴隨著示范校建設(shè)，我迷惑過，糾結(jié)過，付出過，但也收獲著示范校建設(shè)方方面面，與示范校建設(shè)同進步。
在示范校建設(shè)中，最重要的一塊內(nèi)容就是職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)模式和教學(xué)模式的改革。對它的認識，是一個逐步深化的過程。通過學(xué)習(xí)、參觀、交流、專家指導(dǎo)和不斷思考，我深深認識到職業(yè)教育的改革千頭萬緒，但抓住職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式改革，就抓住了職業(yè)教育改革和發(fā)展的牛鼻子。傳統(tǒng)的關(guān)在教室里關(guān)在學(xué)校里的人才培養(yǎng)模式是培養(yǎng)不出企業(yè)真正需要的技能型人才，要實現(xiàn)學(xué)校內(nèi)涵提升、質(zhì)量提高，增強其服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力，人才培養(yǎng)模式和教學(xué)模式必須進行徹底的改革，舍此，其它的改革都是修修補補，無足輕重。
為此，在示范校建設(shè)的這段時間里，我們對人才培養(yǎng)模式和教學(xué)模式改革傾注了大量的精力。開展對職業(yè)學(xué)校現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式理論的研究，下企業(yè)調(diào)研，到兄弟學(xué)校取經(jīng)，逐步形成了符合學(xué)校實際的、具有各專業(yè)特色的人才培養(yǎng)模式和教學(xué)模式。對活動教室的研究和實踐就是其中之一。
黑板上肯定學(xué)不會怎樣開汽車，同樣，教室里肯定學(xué)不會怎樣修汽車，怎樣開機床。長期以來，我們的職業(yè)教育模仿普通高中，把所有的知識、所有的技能都放在教室里面學(xué)，最多再增加些掛圖、模型等，把學(xué)校的絕大部分教育教學(xué)功能都放在教室里，教室、寢室、食堂三點成一線是職業(yè)學(xué)校學(xué)生生活的真實寫照。改變職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式和教學(xué)模式，就是要打破固定教室，建立活動教室，把教室建在車間里，把教室建在工場里，把教室建在企業(yè)里，對教室進行組合和分離，開辟第二教室、第三教室等。
思路誠可貴，實踐價更高。但真正要搬動教室遇到的問題和困難是可想而知的。這里涉及到方方面面，有企業(yè)的選擇、項目的確定、學(xué)生的管理、專業(yè)教師的跟蹤、交通住宿的安排等。特別是選擇合適的企業(yè)最為關(guān)鍵。所謂合適的企業(yè)應(yīng)該有以下特征：有一定的規(guī)模，場地和崗位能容納至少半班的學(xué)生;企業(yè)的產(chǎn)品、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)工藝與專業(yè)相近;有規(guī)范的企業(yè)管理制度和一定的企業(yè)文化;有住宿條件，交通比較便利。在舟山符合上述條件的企業(yè)屈指可數(shù)。
示范校建設(shè)不允許退縮，示范校建設(shè)也不允許等待。沒有條件必須創(chuàng)造條件，走出去，校企合作天地寬。我們組織教研組長、專業(yè)教師一次次下企業(yè)，了解企業(yè)情況、企業(yè)需求，探討合作意向。經(jīng)過多次的調(diào)研，我們最終確定了浙江遠大電子股份有限公司和浙江黎明發(fā)動機配件有限公司作為合作伙伴。
在接下來的時間里，我們進行了大膽的實踐。10機電高級工班的教室搬到了遠大電子，13機械試驗班的教室搬到了黎明發(fā)動機，電子電工、汽修專業(yè)班級的教室都活動起來了，創(chuàng)新實驗等第二教室也建起來了。
教室搬一搬，效果不一般。還是讓我們聽聽同學(xué)們的心聲吧。
學(xué)生雖然在學(xué)校里也學(xué)過怎樣使用測量工具，可就是用不好，到企業(yè)后，情況就不一樣了?！霸跈z驗崗位工作三天后，我感覺我使用游標卡尺已經(jīng)很熟練了。企業(yè)對產(chǎn)品的要求很高，不容許有不合格品出廠。在這個崗位還需要耐性，一天中，在上萬個零件中只能檢測出幾個不合格品，有時，檢驗出一個不合格品會有一種成就感?！?3機械試驗班的孟飛同學(xué)這樣說。在熱處理車間工作了一星期的劉洋同學(xué)也有同樣的感觸，他說，原來在教室里也學(xué)過熱處理知識，什么退火、淬火的，一點也不理解，在車間實際接觸了熱處理，再加上中午師傅的講解，才真正知道了熱處理到底是怎么回事?？戳慵D是專業(yè)基本功也是最難掌握的，特別是一些尺寸公差和形位公差令人頭疼，但經(jīng)過數(shù)控加工和產(chǎn)品檢驗兩個崗位跟著師傅做，又經(jīng)過專業(yè)教師的中午講解，絕大部分同學(xué)掌握了這些知識。
示范校建設(shè)正在進行時。它拓展了我們的視野，開闊了我們的思路，清晰了我們的目標，豐富了我們的經(jīng)驗。在接下來的日子里，我們將堅定不移地按照確定的人才培養(yǎng)模式和教學(xué)模式改革方案，扎扎實實地實施和推進，使我們培養(yǎng)的學(xué)生真正成為品行+技能、受社會企業(yè)歡迎的技能型人才。
培訓(xùn)研修期間我們在孫校長和張校長的帶領(lǐng)下考察了無錫機電高等學(xué)校、無錫技師學(xué)院、寧波職教中心、鄞州職教中心。其中印象頗深的是寧波職教中心和鄞州職教中心。
寧波職教中心印象來源于那位美麗的女傅校長，美麗而不嫵媚、得體無一做作，高雅而又低調(diào)，聰智且有內(nèi)涵。她和她的校園一起成了我心中美侖美侖的風(fēng)景：校園洋溢著溫情?！凹ぐl(fā)潛能，成就卓越” 八個大字昭示著學(xué)校精神，創(chuàng)意靈動的景觀，翩躚如蝶的鵝掌揪似在訴說著“破繭成蝶”的美麗傳奇，整個校園顯得和諧靜謐，處處洋溢著人文溫情。校園蘊涵著智慧。學(xué)校以人文校園、智慧校園、生態(tài)校園為建設(shè)目標，以營造書香校園為平臺，通過實踐和探索，形成一種風(fēng)氣，蘊育一種文化，創(chuàng)設(shè)一種促使師生自由、和諧、可持續(xù)發(fā)展的人文環(huán)境，培育有技能的學(xué)生，建設(shè)有智慧的校園。校園儲存著感動。學(xué)校鼓勵同學(xué)們將生命中的感動儲存起來，因感動而行動，對那些學(xué)不來的事跡，學(xué)習(xí)其精神，把它作為前進的動力，對那些學(xué)得來的事跡，學(xué)習(xí)其行為，把它作為前行的目標。在享受感動的同時，創(chuàng)造感動來回報學(xué)校，回報國家。
人文溫情、蘊涵智慧、儲存感動和傳遞正能量的校園不管離我有多遠，但永遠是我心儀的校園，也是我為之奮斗的理想之家園。
鄞州職教中心印象來源于幾位介紹重點專業(yè)建設(shè)的老師，他們專業(yè)并敬業(yè)，他們的務(wù)實、活力和他們的學(xué)校一起再次成了我心中難忘的風(fēng)景。
考察學(xué)習(xí)鄞州職教中心最主要內(nèi)容是聽取了數(shù)控專業(yè)、動漫專業(yè)、國際商務(wù)專業(yè)、數(shù)字校園評價與管理系統(tǒng)特色項目三個示范建設(shè)重點專業(yè)和學(xué)校特色項目的建設(shè)情況和取得的成果情況。鄞州職教中心的示范校建設(shè)進度快、成果豐碩，在第一批示范校中走在前列，該校的建設(shè)經(jīng)驗對我們學(xué)校示范校建設(shè)起著示范和引領(lǐng)作用。
在黨的xx大報告中指出：“堅持教育創(chuàng)新，深化教育改革，優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)，合理配置教育資源，提高教育質(zhì)量和管理水平，全面推進素質(zhì)教育，造就數(shù)以億計的高素質(zhì)勞動者、數(shù)以千萬計的專門人才和一大批拔尖創(chuàng)新人才?！?BR> 學(xué)校是培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展社會主義建設(shè)者和接班人的重要基地，是先進文化傳播的重要陣地，是文明建設(shè)的示范高地。抓好學(xué)校教育工作是百年大計，也符合廣大人民群眾的根本利益，符合“三個代表”重要思想。
兩年來，學(xué)校以創(chuàng)建“上海市實驗性示范性高中”為契機，發(fā)揚解放思想、開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神，堅持深化教育改革，進一步理清辦學(xué)思路，確立了“以人為本·和諧發(fā)展”的辦學(xué)思想。學(xué)校旨在構(gòu)建主體發(fā)展性教育策略體系，形成“自主·合作·體驗·發(fā)展”的教育模式。在學(xué)校黨支部和校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，全校師生員工齊心協(xié)力，以嶄新的精神面貌，積極、主動地投入到了創(chuàng)建活動之中。學(xué)校以“奉賢·至誠·明朗·力行”為校訓(xùn)，形成了“和諧·奮進”的校風(fēng)、“博學(xué)嚴謹·務(wù)實創(chuàng)新”的教風(fēng)、“自主勤奮·合作進取”的學(xué)風(fēng)。學(xué)校進一步加強了精神文明建設(shè)的力度，鑄造高尚師德風(fēng)范，創(chuàng)設(shè)和諧教育環(huán)境，為學(xué)生、教師和學(xué)校的同步持續(xù)、和諧發(fā)展創(chuàng)設(shè)了有利條件。
兩年來，在創(chuàng)建上海市文明單位的過程中，學(xué)校的素質(zhì)教育得到整體推進，各方面工作均取得了新的成績和進步。學(xué)校在評為上海市文明單位、上海市先進基層黨組織、上海市行為規(guī)范示范校、上海市德育先進集體的基礎(chǔ)上，年又成為中國教育學(xué)會的“學(xué)?！ど鐓^(qū)推進學(xué)習(xí)型家庭”實驗基地、上海市課程教材改革研究基地，獲市愛國衛(wèi)生先進單位、市物價計量信得過金獎單位、區(qū)素質(zhì)教育實驗學(xué)校、區(qū)創(chuàng)建法治建設(shè)先進達標單位、區(qū)“三·五”法制宣傳教育先進集體、區(qū)安全合格示范單位稱號;××年又成為教育部教育管理信息中心和中國國情調(diào)查研究中心的“教育觀測”基地、上海市中小學(xué)心理輔導(dǎo)協(xié)會實驗校、市國防教育書架工程優(yōu)秀學(xué)校、市體育傳統(tǒng)項目學(xué)校，獲上海市普教系統(tǒng)先進基層黨組織、市第五屆教育科研先進集體、區(qū)師德建設(shè)先進集體等稱號。學(xué)校在年月通過創(chuàng)建上海市實驗性示范性高中規(guī)劃初審的基礎(chǔ)上，又于××年月通過了實施規(guī)劃的中期檢查。此外，學(xué)校每年向高等院校輸送名左右優(yōu)秀畢業(yè)生，其中左右進入全國重點大學(xué)。