通過寫心得體會可以幫助我們更好地認識自己，發(fā)現(xiàn)自己的不足和提升的空間。寫心得體會時，可以通過提出問題、展開論述和得出結(jié)論的方式來進行。小編整理了一些精選心得體會樣本，供大家參考和學習。
機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇一
第一段：引子和工作環(huán)境的描述（200字）
機關(guān)單位作為國家行政機構(gòu)的代表，承擔著管理、監(jiān)督和執(zhí)行各項政府政策的任務(wù)。作為一名在機關(guān)單位工作多年的職員，我深深感受到了這個特殊工作環(huán)境所存在的種種特點。機關(guān)單位的工作注重規(guī)范性和程序性，辦公室里面桌上的厚達幾十厘米的文書是我們每一天的朋友。但同時，機關(guān)單位的工作也充滿了挑戰(zhàn)和機遇，考驗著我們的能力和聰明才智，同時也讓我們體會到了職業(yè)的成就感。
第二段：溝通與協(xié)作的重要性（250字）
機關(guān)單位的工作需要高度的協(xié)作與溝通。尤其對于一個團隊來說，團隊成員之間的緊密配合是成功的關(guān)鍵。在機關(guān)單位工作中，我深深體會到了溝通與協(xié)作的重要性。我們需要經(jīng)常與各個部門進行溝通，明確各自的職責和工作計劃，以便更好地推動工作的進展。此外，機關(guān)單位的工作往往需要層層上報，需要與其他單位進行合作，共同解決各種問題。在這個過程中，團隊的協(xié)作和溝通能力起到了決定性的作用，只有團隊的合力才能保證我們的工作能夠順利進行。
第三段：問題處理和決策能力的提升（300字）
在機關(guān)單位工作中，問題處理和決策能力是至關(guān)重要的。機關(guān)單位經(jīng)常會面臨各種各樣的問題，特別是對于一些重大決策問題，需要我們積極思考、分析和權(quán)衡各種利弊。這個過程對于我們個人的能力提升是一種挑戰(zhàn)，但也是一次寶貴的機會。在解決問題和決策中，我們需要善于收集信息，思考問題的多個角度，權(quán)衡各種因素，最終做出明智的決策。這不僅增強了我們的分析思維能力，也培養(yǎng)了我們的責任感和決心。
第四段：文書管理和時間管理的重要性（250字）
機關(guān)單位工作的一個顯著特點就是繁重的文書工作。文書是我們工作的重要組成部分，但也常常是工作的負擔。在機關(guān)單位工作中，文書管理是我們必須要重視的一項工作。文書管理包括信息的整理、存檔和歸類等，只有做好文書管理，我們才能更好地找到需要的信息和文件。與此同時，時間管理也是機關(guān)單位工作中不可忽視的一項能力。我們需要明確工作的優(yōu)先級，抓住工作的重點，合理安排時間，以確保工作的高效和質(zhì)量。
第五段：工作總結(jié)與展望（200字）
工作的總結(jié)是我們不可或缺的一項工作，它能夠幫助我們總結(jié)經(jīng)驗，找到問題和不足之處。在機關(guān)單位工作中，我深刻體會到了總結(jié)的重要性。通過總結(jié)，我們能夠看到自己的成長和進步，也能夠找到自己需要努力提升的地方。同時，我也對未來的工作充滿了期待。機關(guān)單位的工作環(huán)境寬松、穩(wěn)定，同時也充滿了挑戰(zhàn)。我相信，在未來的工作中，我會進一步提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)，為機關(guān)單位的發(fā)展貢獻力量。
總結(jié)：
機關(guān)單位的工作心得體會是深受職員們的感悟和體驗的凝結(jié)，通過協(xié)作與溝通、問題處理和決策能力的提升、文書管理和時間管理的重要性的認識與總結(jié)，我們都能在機關(guān)單位獲得進一步提升，并為機關(guān)單位的發(fā)展做出自己的貢獻。
機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇二
機關(guān)單位作為國家及各級政府機構(gòu)的執(zhí)法和監(jiān)管部門，具有職權(quán)、職責重大，工作具有較高的專業(yè)性和復(fù)雜性，也對機關(guān)單位工會的工作提出了更高的要求。本文旨在探討機關(guān)單位工會工作的心得體會，以期為廣大機關(guān)單位工會提供借鑒和啟示。
二、理念創(chuàng)新
機關(guān)單位工會的工作，要始終緊扣“服務(wù)職工、促進和諧、凝聚力量、發(fā)展工會”的宗旨，采取創(chuàng)新的思維方式，運用先進的工作方法和手段，提高工作效率和質(zhì)量。創(chuàng)新理念是推動工作順利開展的關(guān)鍵，并能夠為職工作出更多的充分利益。
三、團隊協(xié)作
要實現(xiàn)理念創(chuàng)新，不僅需要領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，還需要全體工會成員密切配合。機關(guān)單位工會成員需密切溝通協(xié)作，相互學習，不斷提高工作的水平和效果。同時，也需要與工匠弘揚先進優(yōu)秀文化內(nèi)涵，樹立工匠精神，進一步激發(fā)職工群眾的創(chuàng)造潛力，積極推進機關(guān)單位工會工作，建設(shè)新時代的和諧職工家園。
四、突出亮點
機關(guān)單位工會工作應(yīng)該從整體上展示亮點。例如在職工文化和福利方面，推廣發(fā)展定時定量的遠程培訓，推進文化創(chuàng)新，積極引進和推廣部門文化，豐富職工的文化體驗；在服務(wù)方面，建立健全并推廣政策、法規(guī)知識宣傳機制，優(yōu)化職工服務(wù)流程，創(chuàng)新服務(wù)模式，提升服務(wù)質(zhì)量和水平。
五、深入基層
在機關(guān)單位工會的工作中，服務(wù)職工的第一要素是深入基層。在基層工作中，工會會員能深入了解企業(yè)中的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和運行模式，了解職工群眾的實際需要，并主動解決一些簡單實用的問題。同時，領(lǐng)導(dǎo)干部要給予有關(guān)部門工會充分的支持和指導(dǎo)，使其盡快實現(xiàn)工會會員的目標。
總之，機關(guān)單位工會的工作需要順應(yīng)時代要求，不斷改進和創(chuàng)新，提升服務(wù)職工的水平，讓職工更好地享受工會所提供的核心服務(wù)。希望本文能夠為機關(guān)單位工會工作者提供新思路，也為讀者提供些許啟示。
機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇三
機關(guān)單位指國家為行使其職能而設(shè)立的各種機構(gòu)，做好思想。
工作總結(jié)。
參加工作以來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務(wù)，履行好。
崗位職責。
各方面表現(xiàn)優(yōu)異得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定?，F(xiàn)將三個月來的學習、工作情況簡要總結(jié)如下：
一、嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高。
始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導(dǎo)自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務(wù)學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
作為一名剛步入運政的新人，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉(zhuǎn)變，自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng)。工作以來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。
一是認真學習黨的各種重要思想，深刻領(lǐng)會其科學內(nèi)涵，認真學習“創(chuàng)先爭優(yōu)”，進一步夯實了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。
二是認真學習業(yè)務(wù)知識，始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學習。學習到了許多工作方法，與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請教問題，機關(guān)學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外，認真參加各類培訓、會議，通過執(zhí)法培訓，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識的學習使我在工作上迅速成長起來。
三是認真學習法律知識。作為辦公室人員需要負責處理各種文件，另外作為運政執(zhí)法人員，更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運用問題。結(jié)合自己的工作實際特點，利用業(yè)余時間，自覺加強了對法律法規(guī)知識的學習，進一步增強了法律意識和法律觀念。
三、努力工作，認真完成工作任務(wù)。
我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。不管是在辦公室，還是在違規(guī)處理室，工作盡職盡責、任勞任怨，努力做好服務(wù)工作，當好參謀助手。
(一)辦公室工作。可以說辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作，既要對外服務(wù)，也對內(nèi)服務(wù)，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦理不了的案件時能耐心向其解釋清楚，或幫助其聯(lián)系他人，使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好運政的形象。同時在組織會務(wù)、后勤管理、打字復(fù)印等工作上也盡職盡責，不留下任何紕漏。
(二)違章處罰室工作。在違章處罰室，先是認真學習《中華人民共和國道路運輸條例》、《云南省道路運輸條例》，了解法律法規(guī)，并解讀大理州交通運政管理處下發(fā)的行政處罰自由裁量權(quán)基準執(zhí)行標準;然后向有經(jīng)驗的同事請教相關(guān)問題，向他們學習操行、處理問題的的方法方式。在遇到駕駛員有疑問時，認真向他們解釋相關(guān)的法律法規(guī)，使他們回顧三個月的來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經(jīng)驗尚淺，法律知識不足，情況了解不細，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示的多，相對來說，為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法的時候少。
在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻做的最大。
20xx年，我站認真貫徹落實省市交通運輸工作會議和公路工作會議精神。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為動力，以作風建設(shè)為抓手，推動各項工作落實，在人少路長任務(wù)重的情況下，苦干實干，較好地完成了全年各項目標任務(wù)。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、貫徹會議精神，層層落實責任。
省市公路工作會議召開后，我站及時組織全站職工學習貫徹會議精神，統(tǒng)一思想，提高認識。春節(jié)上班第一天召開新年干部履職打算匯報會。3月6日，召開了全站年度工作動員部署會，總結(jié)20xx年度各項工作取得的成績、經(jīng)驗和存在的不足，分析當前我站公路管理工作所面臨的形勢、機遇與挑戰(zhàn)，明確20xx年的工作目標與舉措，將處下達的xx大項54條目標任務(wù)分解到各股室，制定各項。
工作計劃。
和方案，站與各部門、部門與職工層層簽訂目標責任書。與此同時，層層簽訂安全管理責任書、黨風廉政和作風建設(shè)責任書，明確目標，細化措施，落實責任，傳遞壓力。
二、加強學習培訓，提升職工素質(zhì)。
一是開展讀書活動。全站人員年初制訂。
學習計劃。
和讀書目錄，站向職工推薦優(yōu)秀圖書。組織執(zhí)法人員開展學法用法活動，除參加市處組織的執(zhí)法培訓，站還每月組織業(yè)務(wù)培訓，每季進行讀書心得交流和業(yè)務(wù)考試，對新進人員專門利用6個星期六進行上崗培訓;邀請市法制辦、紀委執(zhí)法監(jiān)督室、交警、報社、中醫(yī)教授等專家學者來站進行講座。為推進興化公路養(yǎng)護機械化，我站邀請機械制造廠家專業(yè)技術(shù)人員來基地講課，組織了6名駕駛員及養(yǎng)護公司15名養(yǎng)護工參加機械操作手技能培訓，為更好地遂行養(yǎng)護應(yīng)急處置任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。
二是加強公路文化建設(shè)。組織理想信念教育，重視思想道德建設(shè)，舉辦“道德講堂”活動，培養(yǎng)先進典型，樹立職工標桿，引導(dǎo)職工形成積極向上的精神追求和健康文明的生活方式。組織職工積極參加上級和本站開展的乒乓球比賽、知識競賽、演講比賽、大合唱等各類文體活動，通過開展富有特色、寓教于樂、健康向上的文化體育活動，激發(fā)職工參與熱情和爭先意識，增強全站的凝聚力和向心力。
三、重視黨性教育，強化作風建設(shè)。
我站扎實開展黨的群眾教育實踐活動，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真落實每個環(huán)節(jié)的規(guī)定動作。組織學習了20多篇必讀文章、書籍，組織觀看4部教育片，組織黨員干部大討論2次。通過召開服務(wù)對象座談會、發(fā)放征求意見函、走訪三解三促聯(lián)系點等形式廣泛征求群眾意見65條，即知即改5條，落實3條惠民新舉措。認真開展談心談話活動，領(lǐng)導(dǎo)班子和個人認真撰寫對照檢查材料，嚴肅認真地開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、情況通報會和黨支部專題組織生活會，開展批評與自我批評。嚴格抓好“落實整改，建章立制”的各項工作，列出主要領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)班子整改問題清單;制定整改措施和專項整改方案;梳理和完善各項。
規(guī)章制度。
增設(shè)制度9個建立長效管理機制推動作風建設(shè)和各項工作落實。
四、部門聯(lián)動整治，提升執(zhí)法效能。
20xx年，市政府為舉辦第六屆菜花旅游節(jié)、創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市、開展鎮(zhèn)村環(huán)境整治活動，于4月30日、5月8日市政府和交通局分別召開全市鎮(zhèn)村環(huán)境和公路環(huán)境整治動員大會。我站借政府開展重大活動輿論宣傳之勢，積極行動，全面開展調(diào)查摸底，制定整治方案，排出序時進度計劃，組織人員對各條線路上存在的邊坡種植、路肩雜物等集中清理;聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)路辦及交管所集中整治，消除亂搭亂建、擺攤設(shè)點、路邊堆積建筑材料、傾倒垃圾等現(xiàn)象。在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)整改情況進行考核。積極聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、農(nóng)路辦、村建辦、興華養(yǎng)護公司、當?shù)嘏沙鏊洼爡^(qū)路政中隊，對縣道李合線、陳張線等3條縣鄉(xiāng)道公路環(huán)境進行了全面綜合整治。
為確保青奧會期間公路安全暢通，提高干線公路安全保障能力，我站加強在建公路施工路段的現(xiàn)場監(jiān)管，協(xié)助s351工程指揮部辦理s233海南-城東段封閉施工手續(xù);站領(lǐng)導(dǎo)帶隊登門協(xié)調(diào)，督促荻垛、昌榮等鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時清理s229路邊枯死意楊;督促缸顧水廠整改在s332路邊不文明施工行為;督促釣魚農(nóng)業(yè)園區(qū)完善道口搭建手續(xù)。深入開展公路拋灑滴漏專項整治及公路打谷曬場專項整治活動。秋收時節(jié)，公路打谷曬糧有所抬頭，執(zhí)法人員在凌晨5點前上路，利用灑水車對s231、s233等重點路段進行灑水，事先防控公路打谷曬糧行為，確保轄區(qū)內(nèi)公路通行安全。
五、圍繞重點工作，全力推進落實。
一是推行養(yǎng)護機械化試點工作。按照市處的指示，我們對養(yǎng)護應(yīng)急基地進行全面改造裝修。9月中旬，市處配發(fā)基地的應(yīng)急機械設(shè)備全部轉(zhuǎn)運到位。我們按照《泰州市公路養(yǎng)護應(yīng)急機械設(shè)備使用管理辦法》的要求，及時建立健全機械設(shè)備管理臺賬，完善各類相關(guān)管理制度，組織機械操作人員業(yè)務(wù)培訓。組織城郊工區(qū)搬遷，基地及一類工區(qū)人員定崗定責，基地正式投入運營。9-10月份，我站組織了兩次公路突發(fā)事件應(yīng)急演練活動，模擬處置公路行道樹倒伏、路基塌方事件，檢驗應(yīng)急基地處置能力。
二是推進釣魚養(yǎng)護工區(qū)改造工程實施。為貫徹落實《江蘇省標準化工區(qū)建設(shè)實施意見》，推進標準化工區(qū)建設(shè)。對照市處年度目標任務(wù)，我站多方協(xié)調(diào)相關(guān)部門，辦理立項審批、建設(shè)許可等前期準備工作。9月20日，釣魚養(yǎng)護工區(qū)改建工程正式啟動。目前已按照預(yù)定計劃完成主體工程，下一步將進行內(nèi)裝修和道路場地建設(shè)。
三是參與s332養(yǎng)護大中修工程施工質(zhì)量監(jiān)管。該工程分別對省道332沿線7處共8.7公里的部分路段實施1cm稀漿封層預(yù)防性養(yǎng)護處置;對沿線8處累計10.3公里的局部路段實施中修，病害處理后，加鋪4cm瀝青砼。施工期間，站養(yǎng)護股每天到場進行質(zhì)量監(jiān)督，對監(jiān)理和項目經(jīng)理進行考勤，協(xié)調(diào)施工矛盾，對質(zhì)量出現(xiàn)問題的局部稀漿封層路段，責令返工，使整個工程質(zhì)量有所保證。
四是定期為橋梁“體檢”治病。我站認真落實橋梁定檢制度，每月組織橋梁工程師進行檢查，每季邀請市橋梁檢測中心進行檢測，及時發(fā)現(xiàn)并處置了s229、s231、s332共計12座橋梁病害。9月份起，站組織專業(yè)橋梁維修單位對省道229興化境內(nèi)的蚌蜒河橋、界河橋、征王橋、十字河橋等4座橋梁橋面病害進行維修處置，消除了橋梁運行隱患。
六、開展“打非治違”,保障路橋安全。
深入貫徹落實“六打六治”打非治違專項行動視頻會議精神，加大治超執(zhí)法力度，有力打擊超限運輸行為，保障路橋安全。
一、平日上班，加強基本功唱念做打的訓練。我在老前輩趙文林老師的督促幫助下堅持練聲練唱，在磨練藝術(shù)的態(tài)度上做到腳踏實地。
二、我今年在學習傳承劇目的基礎(chǔ)上，注重加工提高劇目藝術(shù)的質(zhì)量。
《岳母刺字》《討釵》的排練讓我在原來的基礎(chǔ)上又提高進步一些了?！对滥复套帧吩跍t蓀老師的指點排練下，讓我明白了一個戲從整體出發(fā)，怎樣分層次的把握人物個性的一套方法?！队戔O》在陶紅珍老師的親授下，讓我找到了人物的感覺和基調(diào)，通過一系列藝術(shù)手法的磨合組裝，在原來單調(diào)的人物塑造上有所突破。
三、今年我也參加了一系列的實踐演出工作。
1、長期參加了沁蘭廳的演出工作，得到了實踐鍛煉。
2、一月份參加了蘇州電視臺昆劇頻道的錄制工作，配演了王芳老師《驚夢》的杜母。
3、四月份參加了第四屆“江蘇省戲劇獎·紅梅獎”大賽，獲得了銅獎。
4、五月六月排練第四屆中國昆劇藝術(shù)節(jié)的劇目。參加了我們院《長生殿》的排練演出工作，同時接到院部領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，參加配合昆曲博物館傳統(tǒng)版《玉簪記》姑母的排練演出工作。
5、七月份參加了周莊的演出實踐工作。
6、十、十一月份參加了我們院《長生殿》赴上海的演出;參加了虎丘曲會在戲博的演出;參加了我們院開辦的星期專場的演出工作，演出了《岳母刺字》、《相討》、《受吐》、《男祭》;參加了配合藝校和廣播電臺在戲博的演出。
7、參與了《西廂記》b檔崔母的排練工作。
舊的一年即將翻閱過去，新的一年又來臨了。非常感謝一年中給予我?guī)椭椭更c的老師們，是您們讓我明白了藝術(shù)“傳、幫、帶”的重要性，在藝術(shù)的道路上我會把這好的傳統(tǒng)繼承下去。
總之，我希望自己在藝術(shù)的道路上不斷進步。
機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇四
黨的_大明確提出“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展”。黨的_大再次提出了“發(fā)展遠程教育和繼續(xù)教育，建設(shè)全民學習，終身學習的學習型社會”的任務(wù)。教育系統(tǒng)是全區(qū)思想政治文化建設(shè)的中心，是全區(qū)文化發(fā)展先行的核心。所以我們始終把學習作為一種政治責任，一種精神追求。作為振興我區(qū)教育的一個重要舉措。幾年來，我們積極搭建學習的平臺，竭力營造學習氛圍，深入扎實地開展打造學習型機關(guān)活動，把打造學習型機關(guān)活動與文明創(chuàng)建有機結(jié)合，有力地推動了我局的各項工作進程。下面，將我局創(chuàng)建學習型機關(guān)活動情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報：
一、明確學習目標，在增強學習動力上下功夫。
馬克思指出：“人是生產(chǎn)力中最活躍的因素”。在抓打造學習型機關(guān)活動中，我們始終堅持以人為本的理念，采用循序漸進的工作方法，制定切實可行的制度保障，通過一提，二帶，三激，大力增強學習動力。
1、作動員，抓認識，強調(diào)一個“提”字。通過召開各種動員會、報告會、專題會和學習討論會，點評工作部署，論評優(yōu)秀文章，分析國內(nèi)、國際形勢，提高了干部職工對學習必要性和重要性的認識。一是學習是推進工作的需要。通過動員，提高認識，使干部職工認清在當前經(jīng)濟全球化、知識信息化、科技產(chǎn)業(yè)化的趨勢，認清教育工作面臨的機遇和挑戰(zhàn)，從而在思想上樹立不學習就不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，就會落伍被淘汰的緊迫感。二是學習是人自身發(fā)展的需要。人類創(chuàng)造了文明，同時，必須接受文明成果的洗禮。只有通過學習，用知識武裝自己，才能更好的建設(shè)文明、發(fā)展文明。學習既能豐富人的知識面，增加人的智慧，發(fā)揮人的潛能，在工作和生活中體現(xiàn)人生價值，又能增強人性的修養(yǎng)，使人進入真善美的精神王國，從本質(zhì)上推動社會進步。
2、抓示范，樹典型，強調(diào)一個“帶”字。榜樣的作用是無窮的。我們通過抓示范、樹典型帶動學習的開展。一是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的學習示范作用，開動創(chuàng)建學習型機關(guān)的火車頭。制定中心組學習方案、學習制度和學習目標，認真落實中心組學習計劃。堅持中心組學習制度，全體機關(guān)干部保證每月開展兩次集中學習，每月舉行中層領(lǐng)導(dǎo)參與的例會，檢查一次學習筆記;堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展調(diào)查研究，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期向“區(qū)調(diào)研室”、《_教育信息》投稿理論調(diào)研文章，以領(lǐng)導(dǎo)班子成員先學、深學的示范作用，帶領(lǐng)大家開展學習。二是采用多種方法引導(dǎo)學習的開展，啟動創(chuàng)建學習型機關(guān)的沖鋒舟。首先是樹立學習型典型，引導(dǎo)大家學。深入開展創(chuàng)建學習型股室、學習型個人和學習型家庭活動，大力表彰學習型股室、學習型家庭和學習型個人，經(jīng)常推薦和介紹典型的學習事跡和學習方法，發(fā)揮學習典型的引導(dǎo)作用。其次，大力表彰學習成果，增強成就感。經(jīng)常開展優(yōu)秀文章評選，極力向各報刊雜志推薦發(fā)表評選出的優(yōu)秀詩歌、散文作品，歸集優(yōu)秀調(diào)研文章，開展職工創(chuàng)作的優(yōu)秀文章研讀活動，探討其良好的寫作方法和技巧，以學習成果推動學習的開展;其三，搞好傳、幫、帶。經(jīng)常向大家推薦優(yōu)秀書目，交流文章體裁的寫作方法和技巧，指出學習和寫作方面存在的差距和不足，指明改進學習的途徑，不斷增強學習的信心。
3、立規(guī)矩，建制度，強調(diào)一個“激”字。一是全面修訂和完善各項學習制度。對集體學習制度、業(yè)務(wù)學習制度、研究生學習制度、專業(yè)知識學習制度、文體藝術(shù)學習制度等各項學習制度進行全面修訂，明確規(guī)定學習形式、學習要求、考評方案等，制定考核評分和獎勵辦法，使學習制度化、規(guī)范化。二是堅持運用學習激勵機制。其一，把學習考勤、學習任務(wù)、學習實績、學習成果納入年終綜合目標考核，寫進工作目標責任狀中，與年終評先評優(yōu)掛鉤，使學習經(jīng)?；?其二，對發(fā)表的文章進行獎勵。對凡在正規(guī)刊物上發(fā)表的各類文章在評職晉級是加上一定的分數(shù)，給予精神獎勵;其三，鼓勵自學考試拿文憑，提高整體文化水平。積極支持職工開展研究生自修考試，安排學習時間，并給予精神支持。通過運行學習制度，兌現(xiàn)獎勵辦法，使干部職工在心目中形成了學與不學不一樣，學好學差不一樣，學多學少不一樣，“不學不行，不學出成果不行”的概念，體會到了學習帶來的益處，嘗試到了學習帶來的樂趣，在學習中體現(xiàn)出了人生的價值。
二、優(yōu)化學習環(huán)境，在營造學習氛圍上下功夫。
1、優(yōu)化學習設(shè)施。主要是抓好三室：一是優(yōu)化辦公室。為了適應(yīng)學習信息化發(fā)展要求，我們以連山教育教育信息網(wǎng)k12資源庫建設(shè)為重點，不斷加強現(xiàn)代信息技術(shù)的使用培訓;全面推進教育資源庫建設(shè)，努力為機關(guān)干部提供不受時空限制的學習和教育服務(wù)。同時，我們根據(jù)科室工作和學習實際，為各科室訂購了報刊雜志。我們?yōu)槿w機關(guān)干部配置了電腦，接通了網(wǎng)線，建立了局內(nèi)部網(wǎng)上學習文檔，進一步豐富了學習信息面，方便了學習資料的查閱，極大限度滿足了學習需求。二是建好學習室。我們還設(shè)立了閱覽室，為機關(guān)干部學習提供專用場所。裝修了容納100來人的學習室，購置了投影儀、電腦、vcd，重新添置了學習桌椅，為干部職工集中學習開辟了一個好的場所。每到星期三下午，職工云集學習室，或聽講座，或看光盤，學習的人多且學習秩序井然。三是升級檔案室。規(guī)范檔案管理，搞好檔案室升級達標，改變長期以來檔案管理不系統(tǒng)，不規(guī)范的問題。除了對全局各種文書檔案進行整理歸檔外，還對近年來開展的系列學習教育活動以及各種業(yè)務(wù)、文體活動的錄音、錄像、照片和文字資料等進行了搜集整理和歸檔，保護好學習的歷史資料。四是進一步推進機關(guān)學習文化建設(shè)。積極采取各項措施，努力營造積極向上、以學習為主導(dǎo)的機關(guān)文化，并將這種文化滲透到每一個干部的日常行為中，使學習成為一種普遍化和制度化的行為。通過對走廊墻壁粉刷、頂燈的更換，各股室等軟環(huán)境的建設(shè)，提升工作品位。
2、打造學習的平臺。一是竭力辦好局內(nèi)刊《連山區(qū)教育信息》和連山區(qū)教育局網(wǎng)站。為了把《連山區(qū)教育信息》和網(wǎng)站辦出特色、辦出成效，我們加強了對信息報和教育網(wǎng)站的指導(dǎo)和督促，組建了編委會和綜合信息部，選派有一定寫作和策劃能力的人員擔任執(zhí)行編輯，保障《連山區(qū)教育信息》和教育網(wǎng)站的質(zhì)量?！哆B山區(qū)教育信息》自_年辦刊六年多來，已刊載各類原創(chuàng)新聞_余篇，政治理論探討和價格工作實踐調(diào)研文章40余篇，各類詩、詞、散文、教學隨筆、教育故事、工作隨想400多篇和攝影、繪畫、書法作品120多幅，并每期刊載價格信息和法律知識等。連山區(qū)教育網(wǎng)站自_年創(chuàng)辦以來，經(jīng)過三次改版，_年是靜態(tài)版面，_年改版架構(gòu)為asp+access的動態(tài)版面，_年10月我們又把版面改為架構(gòu)是php+mysql的動態(tài)版面，也是目前最先進的版面。整個版面分為：教育概況、學校管理、學習與實踐、教育動態(tài)、政府信息、黨旗飄飄、教育督導(dǎo)、教研園地等八個版塊。僅2011年就發(fā)送我區(qū)教育新聞1500多條，教育教學故事185個，政府信息39個。目前《連山區(qū)教育信息》、教育局網(wǎng)站已成為我局干部職工和全區(qū)5000多名教師鍛煉寫作能力、抒發(fā)生活感受的有效平臺，也是教育局聯(lián)系社會，服務(wù)民眾的紐帶和橋梁。二是組建多樣學習活動小組。立足本局實際，大力發(fā)掘干部職工文化、體育、藝術(shù)才能，大力培養(yǎng)干部職工健康向上的生活情趣。以局刊、教育局網(wǎng)站為依托，開展了理論學習討論、調(diào)研論文評選，聘請了專家輔導(dǎo)，開展了優(yōu)秀新聞、論文、詩歌、散文、繪畫作品評獎活動，有效地激發(fā)了干部職工學寫作、搞創(chuàng)作的熱情。組建了局乒乓球隊、排球隊和羽毛球隊等體育隊伍。三是搞好學習成果展示。及時舉辦多種形式的學習專欄。根據(jù)各個時期的學習熱點和學習活動開展情況，將學習的要點、主題、體會感想和學習活動圖片在宣傳板上進行公布，并及時更新內(nèi)容，起到了提醒、提高和加深學習印象的作用，兩年來，宣傳板已更新10余次，貼載各種圖片資料300多個，文字資料2萬余字。為進一步深化學習方式，深入開展調(diào)查研究。去年，根據(jù)區(qū)委倡導(dǎo)的調(diào)研主題，發(fā)動全局干部職工，選擇調(diào)研課題，廣泛開展調(diào)研工作，人人動手撰寫調(diào)研報告。通過評比，篩選出6篇優(yōu)秀調(diào)研論文，周術(shù)娟同志的調(diào)研報告《加強九年一貫制學校建設(shè)推動教育均衡發(fā)展》先后在連山區(qū)“調(diào)研通報”、葫蘆島市日報、葫蘆島教育、遼寧教育上發(fā)表，有力推動了我局調(diào)研工作和論文寫作的開展。及時舉辦學習實踐科學發(fā)展觀活動心得體會專欄。在每個學習教育階段，圍繞一個學習議題，布置干部職工撰寫心得體會，增進了干部職工的學習深度和廣度，檢驗學習的效能。同時，經(jīng)常召開學習討論會，交流學習心得，使學習經(jīng)驗得到推廣。
3、豐富學習活動。一是全方位開展專家講壇。近兩年來，我們先后聘請了市委黨校教研室主任姚鳳芹為全體機關(guān)干部做了題為《學習實踐科學發(fā)展觀，促進葫蘆島經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展》的報告;聘請市教師進修學院于向東做了《軟實力建設(shè)的多維度思考》專題報告。二是開展“新三學一推”。進行網(wǎng)絡(luò)培訓。我們開展了“2011年中小學領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)絡(luò)培訓”，232名中小學副校級以上領(lǐng)導(dǎo)及負責干訓工作的教師參加了培訓;2472名教師及部分機關(guān)干部通過了教育技術(shù)能力初級培訓;200名小學班主任參加了國培計劃-2011‘知行中國’小學班主任教師培訓”。設(shè)立英語、計算機教師培訓站，每年的九月定為推廣普通話宣傳月。
三、效果明顯，機關(guān)文化凝聚力推動了工作發(fā)展。
在我局學習型機關(guān)建設(shè)不斷取得新的成效的同時，我們也清醒地認識到，要全面實現(xiàn)“團結(jié)、文明、廉潔、高效”的目標，還有一定的差距，還有許多問題和困難需要我們?nèi)ソ鉀Q。當前存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是還沒有全面形成濃厚的學習氛圍。二是還沒有形成學習型機關(guān)建設(shè)的長效機制。三是還沒有完全形成科學高效的機關(guān)工作效能。下一步，我局將從以下三方面著手，全面深化“學習型機關(guān)示范點”建設(shè)。
一是進一步推進機關(guān)學習文化建設(shè)。積極采取各項措施，努力營造積極向上、以學習為主導(dǎo)的機關(guān)文化，并將這種文化滲透到每一個干部的日常行為中，使學習成為一種普遍化和制度化的行為。
二是進一步健全機關(guān)考核激勵機制。深化考核評比活動，不斷健全“獎優(yōu)罰劣、賞罰分明”的考核激勵機制，著力把建設(shè)學習型機關(guān)工作列入局機關(guān)科室考核和干部職工年度考核之中，并制定創(chuàng)建工作量化考評實施細則，使學習的工作由軟任務(wù)變成硬指標。
三是進一步推動虛實結(jié)合、學習致用。全面深化“科研先導(dǎo)型”機關(guān)創(chuàng)建設(shè)活動，緊密結(jié)合我區(qū)教育改革的熱點、難點和焦點問題，關(guān)注教育形勢的發(fā)展，認真學習先進的教育理念，推動教育科學決策，指導(dǎo)教育工作實踐，全面提升教育工作的科學性的實效性。
隨著形勢的發(fā)展，機關(guān)文化建設(shè)內(nèi)容將得到不斷豐富。今后，我們將不斷發(fā)揚改革創(chuàng)新的精神，努力把我局打造成“學習型、科研型、知識型、創(chuàng)新型”的機關(guān)，為實現(xiàn)我區(qū)教育更加均衡、更加優(yōu)質(zhì)、更加充裕的教育目標而不斷努力。
機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇五
第一段：引言（150字）
機關(guān)單位作為我國國家機器的重要組成部分，承擔著決策、管理和服務(wù)等方面的重要職能。長期以來，我在一家機關(guān)單位工作，積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享這些心得，希望能對其他從事機關(guān)工作的人員有所啟示。
第二段：注重思考和獨立思維（250字）
在機關(guān)單位工作，注重思考和獨立思維是至關(guān)重要的。機關(guān)工作需要經(jīng)常面對復(fù)雜的問題和困難，需要我們有獨立思考和分析的能力。我通過閱讀大量的專業(yè)書籍和學習相關(guān)知識，培養(yǎng)了自己的思辨能力。在面對問題時，我善于思考多種可能性，并從中選擇合適的解決方案。這種能力讓我在工作中更加從容和獨立。
第三段：注重團隊合作和溝通（250字）
機關(guān)單位的工作通常需要團隊合作，因為許多問題需要協(xié)作和共同努力來解決。團隊之間的合作和溝通是高效工作的關(guān)鍵。我深知溝通是成功團隊的基石，因此我努力改進和提升自己的溝通技巧。我善于傾聽，尊重他人的意見，并能夠清晰明確地表達自己的觀點。通過良好的溝通，我與同事們能夠更好地協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。
第四段：注重自我管理和時間管理（300字）
機關(guān)單位工作通常會面臨許多任務(wù)和壓力，因此自我管理和時間管理是必不可少的。為了更好地管理自己，我會制定明確的工作計劃和目標，并根據(jù)優(yōu)先級合理安排自己的工作時間。此外，我注重保持工作與生活的平衡，避免長時間加班和過度勞累，以保持良好的工作狀態(tài)和健康的身心。
第五段：注重個人成長和持續(xù)學習（250字）
機關(guān)單位的工作環(huán)境變化快速，要想適應(yīng)和應(yīng)對這種變化，個人成長和持續(xù)學習是必不可少的。在工作中，我時刻保持學習的心態(tài)，積極主動地探索新知識和技能。我會參加各種培訓和學習活動，不斷提升自己的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。通過個人成長和持續(xù)學習，我得以不斷突破自我，適應(yīng)新的工作要求和環(huán)境。
結(jié)尾（200字）
通過在機關(guān)單位工作的經(jīng)歷，我深刻體會到注重思考和獨立思維、團隊合作和溝通、自我管理和時間管理，以及個人成長和持續(xù)學習的重要性。這些心得和體會在我工作中起到了積極的推動作用，讓我不斷提高自己的能力和水平。希望我的心得體會能為其他從事機關(guān)工作的人員提供一些建議和借鑒，共同進步。工作雖然辛苦，但只要我們不斷學習和進取，就能夠在機關(guān)單位獲得成功。
機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇六
2018年以年，我局認真貫徹執(zhí)行《中共xx縣委辦公室關(guān)于印發(fā)〈黨委(縣組)意識形態(tài)工作責任制實施細則〉的通知》(五辦發(fā)〔x〕9號)文件精神，以“兩學一做”活動制度化常態(tài)化為契機，深入貫徹學習習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)和宣傳思想文化工作系列重要講話精神，嚴格落實局黨組意識形態(tài)工作責任制，發(fā)揮思想引領(lǐng)重要作用，凝心聚力，統(tǒng)一全局上下的思想和行動，為城市管理、文明創(chuàng)建、脫貧攻堅等工作提供強大的思想保證和輿論支持?，F(xiàn)將我局x年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)如下。
我局堅決落實黨管意識形態(tài)原則，成立了由局黨組書記、局長歐明久任組長，局黨組成員為副組長，各部門負責人為成員的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。意識形態(tài)工作歐明久是第一責任人，陳傳舟同志具體負責，中心組秘書專抓此項工作，實行“一崗雙責”，黨組成員要抓好分管工作領(lǐng)域的意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作列入局黨建年度工作和黨組中心組學習內(nèi)容，同抓共管，召開一次專題會議進行研究部署。
二、強化管理，建設(shè)高素質(zhì)的意識形態(tài)城管隊伍。
對我局來說隊伍管理的好壞直接影響一個隊伍的形象和戰(zhàn)斗力。我局自成立以來都非常重視城管隊伍建設(shè)工作，局領(lǐng)導(dǎo)班子始終把隊伍建設(shè)作為全局工作的首要任務(wù)來抓。今年以來，按照住建部要求，深入開展“強基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風、樹形象”專項行動，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，努力打造一支綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的執(zhí)法隊伍。組織50名在編在崗人員分5批參加了省住建廳和市行政執(zhí)法局組織的專題培訓班，進一步提高了城管隊員的素質(zhì)。
一是開展基層黨組織標準化建設(shè)。要做好意識形態(tài)工作，抓好黨建是關(guān)鍵。今年以來，我局按照縣委組織部、縣直機關(guān)工委的要求，開展基層黨組織標準化建設(shè)，堅持“兩學一做”常態(tài)化制度化，制定年度黨建工作計劃，和縣直機關(guān)工委簽訂黨建工作目標責任書，抓好局黨組中心組理論學習，局黨組成員參加了xx大講堂“牢牢掌握意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)”專題講座，落實“三會一課”制度，建立集中學習和個人自學的政治政論學習制度，開展好專題民主生活會和專題討論，不斷提高黨員政治素質(zhì)和理論水平，打牢意識形態(tài)政治基石。二是依托網(wǎng)絡(luò)平臺，推進黨建信息化建設(shè)。充分利用“城管之聲”微信群和“執(zhí)法局黨建”微信群，第一時間發(fā)布黨建等最新工作信息，傳播正能量，使我局黨員快速掌握學習最新理論學習內(nèi)容和工作動態(tài)，不斷推進我局黨建網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)。三是深入開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建和在職黨員進社區(qū)活動。我局與大新鎮(zhèn)郭府村是結(jié)對共建村，為提高該村基層黨組織戰(zhàn)斗力，加強基層黨組建設(shè)，我局除了選派一名責任心強、有工作能力的同志擔任該村扶貧隊隊長外，全局41名職工結(jié)對幫扶63戶貧困戶，做到精準脫貧。局黨組書記歐明久同志專門為該村全體黨員上黨課，走訪慰問6名貧困黨員。全局50名在職黨員積極參加所在社區(qū)組織的各項志愿服務(wù)活動，樹立了城管良好形象。四是加強工作信息報道。先后在政府網(wǎng)站、市局網(wǎng)站等新聞媒介發(fā)稿40余篇，重點宣傳報道我局黨建、文明創(chuàng)建和脫貧攻堅等重點工作成效，縣電視臺先后拍攝了女子執(zhí)法中隊、義務(wù)勞動、市容環(huán)境整治等專題片，以透明公開的態(tài)度讓群眾更加了解我們的工作，進一步提升執(zhí)法公信力和群眾對城管工作的信任度。五是做好輿情工作。局黨組一直都高度重視群眾來信來訪及網(wǎng)上輿情工作，嚴格執(zhí)行“首問負責制”和“限時辦結(jié)制”，確保來訪、網(wǎng)上輿情事事有著落、件件有回音。上半年以來，我局先后對市(縣)長熱線、群眾來電來信反映的100余起問題和5件上級交辦的信訪伯，都進行及時查處落實，均在第一時間予以回復(fù)，受到當事人的稱贊。同時按期辦結(jié)承辦的9件人大建議政協(xié)提案，滿意率100%。六是開展城管文化建設(shè)。今年以來我局圍繞社會主義核心價值觀，不僅參加了縣里舉辦的多項文體活動，我局還組織了豐富多彩的“迎新春”文體活動，和縣消防大隊聯(lián)合舉辦了春節(jié)雙擁聯(lián)歡會，配備了健身器材，不斷豐富了城管文體生活，既緩解了隊員工作壓力，又激發(fā)隊員工作熱情與活力。我局聯(lián)合婦聯(lián)開展“最美女執(zhí)法隊員”和“最美女環(huán)衛(wèi)工人”等評選活動，激勵先進、樹立典型，形成良好的工作氛圍。
上半年，雖然我局意識形態(tài)工作取得一定成效，但仍需進一步加強，部分干部意識形態(tài)有待進一步提高。下半年，一是我局在抓好城市管理工作的同時，繼續(xù)抓實意識形態(tài)工作，做到兩手抓、兩手都要硬。二是要善于研究黨員干部的思想動態(tài)、不斷加強對黨員干部的思想政治學習。三是要強化輿論引導(dǎo)。要借助各種傳播媒體，及時有效傳達黨的主張、弘揚社會正氣、大力宣傳社會主義核心價值體系和道德體系，引導(dǎo)全局職工增強道路自信、理論自信、制度自信，爭當蚌埠市加快建成淮河流域和皖北地區(qū)中心城市排頭兵。
機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇七
一是加強陣地建設(shè)。充分發(fā)揮黨支部的'陣地作用，在黨支部陣地建設(shè)重點工程的基礎(chǔ)上，將各專題教育內(nèi)容落實到陣地建設(shè)和活動中，努力把基層黨組織建設(shè)成為黨員學習教育的課堂、錘煉思想的熔爐和團結(jié)奮進的堡壘。
二是發(fā)揮載體優(yōu)勢。采取黨課教育、專題報告、知識競賽和征文研討等形式，強化對黨員的主體培訓;創(chuàng)新研討會、現(xiàn)場交流、課題調(diào)研等學習載體，豐富學習形式，拓寬學習渠道。開展黨員群眾廣泛參與的實踐活動、研究評比、文體活動，做到教育與工作實際結(jié)合，寓教于樂。
三是健全學習網(wǎng)絡(luò)。以全面提高黨員綜合素質(zhì)為重點，以構(gòu)建和諧機關(guān)為目標，鼓勵、支持黨員參加在職學習，有組織地安排業(yè)務(wù)培訓，努力形成多形式、多層次、全方位的終身學習教育體系。注重網(wǎng)絡(luò)培訓、遠程教育和電化教育，對培訓成果和特色課程進行深度開發(fā)，逐步實現(xiàn)教、學、考、管的網(wǎng)上作業(yè)。同時，積極向書本學習、向?qū)嵺`學習、向群眾學習，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，增強創(chuàng)新能力，使各級黨組織成為學習型黨組織。
二、建立完善黨員學習教育體系。
一是建立理論教育培訓基地。發(fā)揮市委黨校在教育培訓中的重要作用，充分運用現(xiàn)代遠程教育、電化教育等手段，對黨員干部進行政治理論教育。
二是建立綜合能力拓展培訓基地。依托社會培訓機構(gòu)、科技示范基地等開展業(yè)務(wù)技能培訓、崗位練兵、業(yè)務(wù)競賽，提高黨員履行崗位職責的本領(lǐng)和能力。
三是建立國防與軍事教育基地。其組織黨員深入軍營進行國防理論教育和實施軍事訓練，了解掌握一定的軍事知識，增強國防意識。四是建立警示教育基地。是組織黨員到監(jiān)獄、勞改農(nóng)場現(xiàn)場參觀，通過以案釋法聽服刑人員現(xiàn)身說法等，對黨員干部進行黨的組織紀律教育。五是建立生產(chǎn)生活體驗鍛煉基地。推行機關(guān)黨員進農(nóng)村田間地頭、進工廠車間及生產(chǎn)一線，體驗艱苦生活，接受實踐鍛煉。
三、創(chuàng)新黨組織學習活動方式。
一是構(gòu)建以提高能力為中心的學習模式，增強學習的吸引力和實效性。通過國情民情體驗、跟班學習、現(xiàn)場教學、基層蹲點等方式實施體驗教育;以研究解決工作中的重難點問題為載體借助案例、學員論壇等方式進行思維訓練，形成科學的思維和工作方法;對黨員干部進行規(guī)范和行為方式的角色演練，培養(yǎng)和提升干部正確的角色行為能力、心理素質(zhì)、溝通技巧和應(yīng)變能力。
二是創(chuàng)新黨員學習活動方式，找準開展學習活動、發(fā)揮作用的著力點。深入開展“五個好”黨支部和“共產(chǎn)黨員示范崗”創(chuàng)建活動，開展善讀書、學習型支部，作風硬、效能型支部，業(yè)務(wù)強、創(chuàng)新型支部，服務(wù)優(yōu)、奉獻型支部，守紀律、廉潔型支部，爭一流、表率型支部創(chuàng)建活動。通過創(chuàng)新活動載體，激勵基層黨組織和廣大黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。
三是開展“愛讀書、勤讀書、讀好書”活動。
充分發(fā)揮圖書、報刊在黨員教育中的作用，倡導(dǎo)創(chuàng)建“黨員書屋”，在讀書中提高思想水平、解決實際問題、增強工作能力。通過讀書月、有獎?wù)魑?、評選表彰學習標兵等方式，激發(fā)黨員讀書學習的積極性和主動性。黨員根據(jù)自身實際和工作需要，制定學習計劃，利用業(yè)余時間自主選擇學習內(nèi)容和方式，認真抓好個人自學。堅持經(jīng)常性的個人讀書活動，每年精讀幾本好書、幾篇理論專著和業(yè)務(wù)書籍。四是開展黨組織思想關(guān)懷和幫扶活動。逐步建立黨內(nèi)思想關(guān)懷和幫扶機制，將黨內(nèi)談心活動經(jīng)?；ＥI造終身學習、團隊學習的組織環(huán)境，使基層黨組織成為廣大黨員不斷學習、追求超越、銳意創(chuàng)新的精神家園和戰(zhàn)斗堡壘，使廣大黨員強化宗旨意識、提高素質(zhì)、增強能力，更好地為人民服務(wù)。
善黨員學習激勵保障機制。
一是完善黨員教育保障措施。充分利用黨員教育培訓基地和黨員活動陣地等教育資源，運用現(xiàn)代遠程教育、電化教育、報刊圖書、信息網(wǎng)絡(luò)等媒介，拓展黨員教育培訓和黨員自主學習的途徑。根據(jù)黨員多樣化、個性化的學習需要，為黨員推薦學習書目，提供學習材料。
二是加強黨員學習管理工作。建立黨員學習檔案，詳細記錄每個黨員參加集中學習培訓、主題實踐活動、組織生活和個人自主學習的情況，借助檔案管理及時了解掌握黨員個人學習教育狀態(tài)，建立黨員學習教育信息庫。每年年底，黨員要在黨支部組織生活會上匯報本人的學習教育情況，提出改進意見;黨支部要對全體黨員進行學習測評，并作為黨員評優(yōu)的重要依據(jù)。
三是建立黨員學習目標責任制。各級黨組織把黨員學習教育納入黨建工作責任考核體系，作為評選先進基層黨組織、“五好”黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等先進榮譽的重要內(nèi)容。層層簽訂黨建目標責任書，加強對黨員學習情況的跟蹤管理，嚴格考核，把考核結(jié)果作為評優(yōu)、選拔和使用干部的重要依據(jù)。對無正當理由不參加黨員集中輪訓和集體教育活動的，給予嚴肅批評，本年度不予評優(yōu)。
機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇八
一、強化學習領(lǐng)導(dǎo)，確保學習落實。為適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要，進一步提升黨員干部隊伍素質(zhì)，局黨委堅持把學習提高作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，把創(chuàng)建學習型機關(guān)作為有效載體來推進。為強化學習型機關(guān)創(chuàng)建活動的落實，首先確立起由黨組織書記具體負責、具體抓，辦公室負責學習服務(wù)的工作機制;其次是堅持有計劃、有針對性的開展學習活動，堅持每年建立和制定了理論學習計劃、干部培訓計劃和黨委學習中心組學習計劃，進一步明確學習內(nèi)容、學習方法和學習要求;第三是建立了考學、評學、述學的學習制度，把黨員干部學習列入年度考評內(nèi)容，做到學習對象上求“全”，學習內(nèi)容上求“實”，學習形式上求“活”，學習要求上求“嚴”，做到學習組織、計劃、時間、內(nèi)容、考核的落實，有效地推進學習型機關(guān)活動的落實。
二、創(chuàng)新學習方式，力求學習實效。近年來，我們比較注意學習方法的改變，堅持集中學習與個人自學相結(jié)合;專題輔導(dǎo)與組織討論相結(jié)合;集中培訓與學習交流相結(jié)合;學習調(diào)研與撰寫體會文章相結(jié)合，即提高了每位干部的'理論水平，又鍛煉了每位干部的綜合分析能力。為不斷推進創(chuàng)建學習型機關(guān)活動的有效開展，在學習內(nèi)容上，我們比較注意結(jié)合形勢和民政工作的特點，在抓好中央、省、市委的一系列重要會議精神的學習貫徹基礎(chǔ)上，確定每年圍繞一個主題開展學習活動。其中，20*年結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，把創(chuàng)建黨建工作先進活動作為加強黨的組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的有效途徑來推進;20*年圍繞創(chuàng)建學習型社會的要求，積極搭建機關(guān)學習的平臺，通過學習，不斷豐富黨員干部知識，不斷提高黨員干部發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力;20*年圍繞作風建設(shè)，深入開展社會主義榮辱觀教育，把“創(chuàng)文明行業(yè)，建滿意窗”活動作為加強干部隊伍建設(shè)，推進民政工作落實的有效載體，進一步完善了黨員干部崗位責任目標管理機制，有效推進了機關(guān)效能建設(shè);20*年圍繞業(yè)務(wù)水平的提高，開展了民政職業(yè)道德、救災(zāi)救濟、城鄉(xiāng)低保、優(yōu)撫安置、社區(qū)建設(shè)等8個專題業(yè)務(wù)知識講座，使全體黨員干部進一步系統(tǒng)掌握了民政工作知識;20*年圍繞開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，努力促進廣大黨員干部對科學發(fā)展觀的重大意義、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求的理解和認識，進一步分析、查找了影響和制約民政事業(yè)科學發(fā)展的突出問題，進一步增強黨員干部踐行科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。為進一步提高民政系統(tǒng)全體黨員干部依法行政意識和執(zhí)法水平，局黨委書記廖運良作了《深入開展“五五”普法，提高依法行政水平》的專題輔導(dǎo)講座。去年10月份，市局還分2期對全市150名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民政辦主任進行培訓，培訓班上黨委書記作開班動員，局長親自作輔導(dǎo)講座。為深化和檢驗黨員干部學習成果，把學習融于活動之中，開展心得交流，演講比賽、知識競賽等活動，收到了較好的效果。通過學習、教育、培訓，民政系統(tǒng)廣大干部職工的發(fā)展意識、大局意識和責任意識不斷增強，依法行政和業(yè)務(wù)水平不斷提高。
三、注重能力培養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)。在學習型機關(guān)創(chuàng)建活動中，局黨委做到學習與干部能力培養(yǎng)和開發(fā)相結(jié)合，針對新時期民政工作的新特點和新要求，就如何適應(yīng)新時期民政工作的發(fā)展需要，在學習的基礎(chǔ)上，確定每位干部每年結(jié)合本職崗位工作開展專題調(diào)研，并形成專題調(diào)研報告，并列入年度考評，有效地推進全體干部多學、多聽、多想，推進干部及時發(fā)現(xiàn)問題，及時提出建議，及時總結(jié)經(jīng)驗，使每位干部崗位工作更具有計劃性和可操作性。為加強干部文字綜合能力的培養(yǎng)和辦公現(xiàn)代化操作水平的提高，在開展信息采寫專題講座的同時，下達了各科室每年信息報道任務(wù)，同時列入年度考評，這樣即鍛煉了干部，又擴大了民政工作宣傳，同時要求全體干部要全面學會和掌握電腦操作技術(shù)，做到在崗位鍛煉與送出培訓相結(jié)合，并把電腦操作技能列入干部培訓使用的一項具體要求。為提高干部工作總結(jié)、綜合能力水平和頭表達能力，全面開展了科室工作季匯報工作制度，即推動了工作，又鍛煉了干部。通過開展各方面的學習活動，為提高廣大干部職工寫作、表達、分析問題、協(xié)調(diào)工作的能力起了較大的助推作用。
四、開展文娛活動，豐富文化生活。開展豐富多彩、健康向上的文化體育活動是陶冶干部職工思想情操，提高干部職工文化素養(yǎng)，增強干部隊伍凝聚力的有效途徑，同時也是構(gòu)建學習型機關(guān)的一項重要舉措。近幾年來，市局黨委十分注重局機關(guān)整體建設(shè)、文化建設(shè)和文娛體育活動的開展。一是加強陣地建設(shè)。為給干部職工提供良好的活動場所，建立了圖書室、棋室、乒乓球室和體能鍛煉室，購置了比較齊全的活動器材。開辦了學習宣傳陣地，為干部職工提供了良好的學習活動場所。二是組織開展各種文體活動。根據(jù)干部的特長，組建了民政系統(tǒng)籃球隊，利用業(yè)余時間開展了技能訓練，并結(jié)合節(jié)日開展了各種競賽活動，開展了各類文娛活動，豐富多彩的文體活動凝聚了人心，提高了干部職工的精神境界。近年來，市局組織民政系統(tǒng)干部職工參加全省民政系統(tǒng)運動會均取得良好成績，特別是去年舉辦的首屆市運會，我局干部職工踴躍報名參加并獲得良好成績，市局女子拔河隊代表市政法系統(tǒng)獲得第三名，男子拔河隊獲得第四名，男子100米賽跑和女子4×100米接力賽獲得牌和牌。今年組織參加市直機關(guān)“科學發(fā)展我先行，建設(shè)海西當前鋒”演講比賽中榮獲一等獎;參加市直機關(guān)“迎國慶?講文明?樹新風”禮儀知識競賽中榮獲第二名，充分展示了民政人的風采。三是大力開展崗位練兵活動。近年來，我局黨委大力開展崗位練兵活動，各支部涌現(xiàn)了一大批青年崗位能手。窗單位殯儀館支部強化培訓，采取走出去，請進來的辦法，專門邀請省廳殯儀服務(wù)老師來館講授殯儀專業(yè)技術(shù)課程，到兄弟單位殯儀館考察學習，極大的提高了殯儀服務(wù)專業(yè)素質(zhì)，市殯儀館公墓管理組開展規(guī)范化服務(wù)、文明服務(wù)，被評為市級“巾幗文明崗”;市殯儀館綜合接運股開展崗位練兵技能競賽，提高專業(yè)服務(wù)水平，獲得省、市級“青年文明號”榮譽;市殯儀館綜合服務(wù)股還被市總工會授予“工人先鋒號”稱號。寧康醫(yī)院一病區(qū)著力提高醫(yī)療護理水平，開展親情服務(wù)，得到了患者家屬的肯定，滿意率達100%，獲得省級“巾幗文明示范崗”的光榮稱號，并榮獲“全國三八紅旗集體”榮譽。邵武、**救助站分別榮獲團省委、民政廳“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”稱號。
五、以學習為載體，推進各項工作。近幾年來，我局黨委以“創(chuàng)建學習型機關(guān)為載體，著力加快全體黨員干部知識更新，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，強化能力建設(shè)，促進黨員干部素質(zhì)全面提高，有力的推進了各項工作的落實和民政事業(yè)的發(fā)展。社會救助工作力度持續(xù)加大;災(zāi)害應(yīng)急救助能力持續(xù)上升;社會福利事業(yè)持續(xù)較快發(fā)展;雙擁優(yōu)撫安置工作臺扎實推進;社會管理服務(wù)水平逐步提升;民政事業(yè)得到較快發(fā)展。社會福利和社會事務(wù)科20*、20*、20*三年連續(xù)榮獲市直機關(guān)“服務(wù)發(fā)展十佳科室”稱號。農(nóng)村低保實現(xiàn)了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保，走在全省前列;殯改工作成效顯著，20*年度被省民政廳授予殯改工作先進單位;20*年抗洪救災(zāi)、20*年抗冰救災(zāi)中被市委、市政府授予三等功和抗御雨雪冰凍災(zāi)害先進集體;20*年黨建工作分別被市委評為第四屆(20*-20*年度)黨建工作先進單位和先進基層黨組織;機關(guān)效能建設(shè)20*、20*、20*年在全市同類單位評比中分別榮獲第一、第三名、第一名;20*、20*年度被市委、市政府授予平安建設(shè)先進單位;連續(xù)幾年被市文明委授予精神文明建設(shè)“為民辦實事”“十佳”項目單位。我市民政事業(yè)的快速發(fā)展為海西綠色腹地建設(shè)作出了應(yīng)有的貢獻。
盡管我們創(chuàng)建學習型機關(guān)活動剛剛起步，但已嘗到甜頭，我們將繼續(xù)堅持和完善，不斷探索新途徑，不斷完善新方法，努力使創(chuàng)建學習型機關(guān)活動更加扎實有效地開展。
機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇九
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為保證我們單位的所有退休人員都能夠享受一個安樂的晚年，我們必須要把我們單位的退休人員的養(yǎng)老保險工作做好，讓他們老有所依，安靜的生活，這是我們應(yīng)該必須做的。
雖然做好這些工作時不簡單的，但是我們還是要戰(zhàn)勝一切阻擋因素，實現(xiàn)我們的工作完好的完成。為貫徹落實局黨組工作安排要點及指示思想，確保本年度事業(yè)保險處工作目標的完成，特制定措施如下:。
一、加強團結(jié)發(fā)揮整體效應(yīng)。
團結(jié)就是力量，團結(jié)能產(chǎn)生力量，首先我們班子能搞好團結(jié)，大家要有團結(jié)的意識，維護勞動保障部門的整體形象，要強化集體主義觀念，在工作中注意溝通協(xié)調(diào)，有事多溝通多商量，其次同志們之間要求增強信任，不要相互犯忌，多一些換位思考，增強協(xié)作意識，配合意識，并要求每個班子成員都要嚴格要求自己，以自己的人格修養(yǎng)影響人，要下決心把機關(guān)事業(yè)保險處的工作抓緊、抓好、抓出成效，以實際行動落實“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動。弘揚新風正氣，抵--------制歪風邪氣，努力實現(xiàn)工作作風的進一步轉(zhuǎn)變，使保險處的工作在新的一年里有一個新的開端和起色。
二、制定方法措施，完善考核辦法。
1、要求每位同志下單位催繳養(yǎng)老保險金實行一日一匯報、一日一登記并填寫催繳情況一欄表，發(fā)現(xiàn)難點及時處理，每周一下午召開征繳工作例會，認真聽取同志們匯報和意見，安排下一步的征繳工作，每月公布上月征繳情況，每季度綜合評比，并公布進展情況，讓同志們變壓力為動力，提高工作積極性。
三、管好用好基金確保基金人員安全。
養(yǎng)老保險金是離退休人員的“養(yǎng)命錢”、“保命錢”是高壓線、黨中央國務(wù)院對社保基金的安全性問題高度重視，管好基金不僅僅是個業(yè)務(wù)問題、也是個政治--------問題。所以要求我們必須高度重視規(guī)范基金管理，并結(jié)合我處的工作實際，不斷規(guī)范基金收支業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范財務(wù)管理制度，努力從思想上、制度上、程序上堵塞漏洞確保基金人員安全，迎接國家有關(guān)部門的檢查決不給我局摸黑，并建立基金監(jiān)管的長效機制。
四、強化稽核確保養(yǎng)老保險金應(yīng)收盡收。
為保證養(yǎng)老金應(yīng)收盡收，做到基金管理嚴格工作程序完善，規(guī)章制度健全，基金運性良好，強化稽核工作已成為當務(wù)之急。稽核工作可以講是社保機構(gòu)固根本、管長遠、打基礎(chǔ)的一項重要措施是規(guī)范管理強化養(yǎng)老保險費征繳、增強基金支付能力的需要，也是管好用好、維護廣大參保人員切身利益的需要。為此我處指定一名副處長親自負責，從以下幾個方面進行稽核工作。
1、稽核參保單位實際繳費人數(shù)的工資是否與檔案工資一致，是否按規(guī)定繳費。
2、稽核離退休人員死亡不報虛報和冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象，同時核查撥付的養(yǎng)老金能否全額發(fā)到里退休人員手里。根據(jù)稽核發(fā)現(xiàn)的問題和疑點以及群眾反映的問題到參保單位調(diào)查研究、實地核實并立即糾正，對少報、漏報、瞞報繳費人員工資基數(shù)的要按重新核實的繳費基數(shù)予以補繳，對死亡不報、弄虛作假冒領(lǐng)養(yǎng)老--------金立即停發(fā)，并返回非發(fā)領(lǐng)取養(yǎng)老金確?；鸬呐堋⒚?、滴、漏。
五、積極協(xié)商，爭取保險業(yè)務(wù)向各勞動保障事務(wù)所延伸。
我們單位的退休人員都是在自己工作崗位上奮斗了很多年的老同志，他們在工作了一輩子后光榮退休了，我們必須在他們退休后給他們一個安好的晚年，不能有任何的不良影響出現(xiàn)。每個人都會有退休的一天，如果你今天對待退休人員工作惡劣，那么你將來得到的一定是更壞的回報！
世間就是這樣，不能因為你的問題而讓退休人員的待遇優(yōu)任何的不好，如果你做不好退休人員的養(yǎng)老保險，那么社會就不安定，簡歷社會主義和諧社會就成了一句空話。所以我們必須要做好我們單位的養(yǎng)老保險工作！
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機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇十
工作離不開計劃，更離不開總結(jié)。沒有工作總結(jié)，工作就沒有一定的規(guī)劃性和集中性，更凸顯不了一份工作計劃的特色。那么有關(guān)機關(guān)單位控煙工作總結(jié)怎么寫?下面是豆花問答網(wǎng)小編為大家整理的有關(guān)機關(guān)單位控煙工作總結(jié)簡短匯報，希望對你們有幫助!
醫(yī)院在控制其竭力保障健康教育經(jīng)費開支，以其他項目經(jīng)費增長情況下開設(shè)健康教育和控煙咨詢健康教育配套設(shè)施，現(xiàn)將我院健康教育工作情況總結(jié)匯報如下：
一、健全組織強化制度。
我院將健康教育工作列入醫(yī)院重要議事工程，首先完善院、科、病室三級健康教育網(wǎng)絡(luò)，成立健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組，院黨委書記擔任組長，副院長、紀委書記等擔任副組長，各職能科室負責人為組織成員成立健康教育科配備健康教育專干、科主任護士長是科室健康教育負責人，科室指定健康教育專干負責本科室健康教育工作。醫(yī)院在控制其他項目經(jīng)費增長的情況下，竭力保障健康教育經(jīng)費開支，以完善健康教育配套設(shè)施，投入健康教育宣傳陣地和健康教育宣傳資料，制定健康教育計劃和實施方案、從而保障了醫(yī)院健康教育工作順利開展。
二、完善措施狠抓落實。
(一)醫(yī)院制定了健康教育與健康促進工作制度、年度計劃實施方案，及獎懲制度。各科室有健康教育、控煙工作計劃，并按照計劃實施開展良好，每月健康教育辦公室按照工作計劃到各科室檢查健康教育開展情況，按照獎懲制度進行獎罰，進行通報。
(二)完善全院各種指引標示牌、就診檢查流程、檢查注意事項方便患者就診、醫(yī)院院容院貌和醫(yī)務(wù)人員精神風貌有明顯提升。
(三)醫(yī)院開展各種方式健康教育。
1、健康教有宣傳陣地。
(1)健康教育宣傳欄：門診健康教育宣傳欄每2月更換一次，合計本年度6次，各病區(qū)健康教育宣傳欄每季度更換一次。開辟醫(yī)院門診健康教育長廊、主要介紹健康教育知識，心理健康知識，控煙知識，急救常識，安全知識、醫(yī)院設(shè)備、科室、專家簡介，指導(dǎo)患者就診。
(2)門診和住院大廳和各科室均放置健康教育資料架供來院患者免費取閱健康教育資料。門診各診室配置健康教育資料架，放置健康教育處方和健康教育資料，培訓各科室門診醫(yī)生正確使用健康教育處方，提高就診患者相關(guān)疾病的健康知識。
(3)門診住院大廳電視屏、多媒體等播放健康教育知識。
2、領(lǐng)取和自編健康教育宣傳資料。
醫(yī)院領(lǐng)取健康教育手冊和孕婦保健教育手冊讀本25000本，分別發(fā)放到門診、住院社區(qū)居民手中。自編健康教育處方22種88800張，發(fā)放到門診、住院患者，自編控煙知識宣傳彩頁和腸道傳染病防治知識折頁及印制中國公民素養(yǎng)66條共33000張，分發(fā)至醫(yī)務(wù)人員患者、居民手中。病區(qū)每個月召開公休座談會，和健康教育健康促進、控煙活動會議，組織患者及家屬參加，學習健康教育知識，征求患者及家屬意見，讓住院病人及家屬在提供自身健康知識的同時也改進了我們工作中的不足。要求培訓活動有資料、有記錄。并每季度進行一次醫(yī)務(wù)人員、病人健康教育測試，測試內(nèi)容包括控煙、?？浦R、公民素養(yǎng)知識。醫(yī)務(wù)人員健康教育各項測試知識知曉率均90%以上，住院患者病陪人健康教育各項知識知曉率在80%以上。健康教育辦公室定期召開一次公休座談會發(fā)放健康教育宣傳資料和滿意度調(diào)查表滿意度在97%以上。
3、各病區(qū)編制常見病、多發(fā)病健康教育手冊指導(dǎo)患者健康的生活方式和方法。
(五)開展多種形式醫(yī)院健康教育。
1、醫(yī)護人員健康教育。
(1)不斷提高職工健康教育重要性認識。
醫(yī)院召開多次中層干部會議和職工大會，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在會上強調(diào)醫(yī)院健康教育重要性和必要性，他同醫(yī)療告知和心理護理一樣，是適應(yīng)醫(yī)學模式向以健康為中心轉(zhuǎn)變和現(xiàn)代醫(yī)學發(fā)展趨勢(由單純治療服務(wù)轉(zhuǎn)向防治結(jié)合的綜合服務(wù))，和諧醫(yī)患關(guān)系。同時健康教育是醫(yī)療服務(wù)的組成部分和有效易行的治療手段。
(2)積極開展醫(yī)護人員健康教育活動。醫(yī)院職工每年參加衛(wèi)生局組織的繼續(xù)教育，主要學習健康教育理論、心理健康教育知識和慢性病相關(guān)知識(有學分)。
(3)醫(yī)教部、護理部等近年加大醫(yī)療護理三基三嚴培訓、急救演練、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急演練并取得優(yōu)異成績，開展醫(yī)院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急培訓演練，提高醫(yī)務(wù)人員應(yīng)對公共突發(fā)事件能力。
2、患者及家屬健康教育。
(1)門診設(shè)立健康教育咨詢臺和心理咨詢室對候診患者進行口頭健康教育指導(dǎo)和咨詢，介紹醫(yī)院環(huán)境，解答患者提問，發(fā)放健康教育資料。門診候診大廳資料架放置健康教育資料供就診患者免費取閱。接診醫(yī)生做隨診健康教育，針對病情指導(dǎo)患者檢查、用藥健康指導(dǎo)或發(fā)放健康教育處方。
(2)20_年全院開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，以健康教育為中心使住院病人在享受優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時還增長了相應(yīng)的健康知識.住院患者及家屬每位住院患者建有一份健康教育評價表和健康評估表，根據(jù)患者健康狀況和疾病進行入院病房出院健康教育接診護士做口頭入院健康教育介紹醫(yī)院制度，讓其熟悉環(huán)境。醫(yī)護人員利用查房、治療、護理時間進行病房健康教育指導(dǎo)患者配合各項檢查，介紹檢查、用藥治療注意事項?；颊叱鲈簳r醫(yī)護人員指導(dǎo)其飲食、鍛煉、用藥復(fù)診等.慢性病或有復(fù)發(fā)傾向的患者出院后，主治醫(yī)師和病人服務(wù)中心電話回訪了解患者身體狀況、繼續(xù)做患者健康教育，并征求患者意見以改進工作。
3、大力提高群眾性健康教育宣傳為提高廣大群眾健康生活水平，今年我院共組織醫(yī)務(wù)人員上街開展健康教育宣傳活動14次以上，進行義診、測血壓、健康咨詢，開展健康教育講座和健康教育大講堂5次、發(fā)放健康教育資料以提高社區(qū)居民和社會人群健康知識知曉率、健康行為形成率和健康技能掌握率。全年送醫(yī)送藥到基層宣傳10余次，發(fā)放健康教育資料20_0余份。另外醫(yī)院健康體檢、高考體檢等期問發(fā)放健康教有資料上萬余份。以多種形式向群眾宣傳甲型h7n9型流感、手足口病、結(jié)核病、艾滋病等有關(guān)防病知識。慢性病防治知識教育是社區(qū)、社會宣傳教育重點，我院通過發(fā)放健康教育資料和開展健康教育講座進行高血壓。糖尿病、心血管等疾病的防治知識教育。
三、
控煙工作。
我院在控煙工作方面成績尤為突出，保持“無煙醫(yī)院”稱號。醫(yī)院成立了控煙領(lǐng)導(dǎo)小組，形成院、科、室三級控煙網(wǎng)絡(luò)，制定控煙計劃、控煙制度、控煙措施、各科室指，定控煙監(jiān)督員，進行控煙宣傳、勸阻。醫(yī)院在樓梯口、電梯、患者等候處、會議室、辦公室、衛(wèi)生間等張貼醒目禁煙標識500余處，宣傳控煙畫100余處，各期健康教宣傳欄都有控煙知識宣傳、醫(yī)務(wù)人員帶頭不吸煙，宣傳勸阻來院人員戒煙，對于煙癮大一時戒不了的人員指引其到吸煙區(qū)。通過近幾年控煙健康教育和無煙醫(yī)院建設(shè)。醫(yī)院吸煙人員和吸煙數(shù)量明顯減少、目前我院幾乎無醫(yī)務(wù)人員和醫(yī)院職工吸煙，少數(shù)初來醫(yī)院人員吸煙。
經(jīng)過醫(yī)務(wù)人員勸阻都能及時滅掉煙頭，我院健康教育經(jīng)過了積極努力地工作，雖然廣大醫(yī)務(wù)人員對建康教育重要性認識不斷提高，健康教育理論水平和健康教育干預(yù)能力不斷增強，健康教育工作取得顯著成效、但我們的工作仍然存在許多不足，還須繼續(xù)努力、完善。做好健康教育工作，為推動醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作為一項重要事業(yè)長抓不懈。為創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市”和諧醫(yī)患關(guān)系。促進廣大患者及社會人群健康做出醫(yī)務(wù)人員應(yīng)有貢獻。
為進一步貫徹《市公共場所控制吸煙條例》，順利推進我鎮(zhèn)機關(guān)單位控煙工作，按照市人大常委會關(guān)于《市公共場所控制吸煙條例》(簡稱《條例》)貫徹實施情況執(zhí)法檢查的總體安排以及金健促委][2011]3號文《關(guān)于做好區(qū)機關(guān)控煙工作的通知》的工作要求，結(jié)合我鎮(zhèn)控煙工作的實際情況，特制定以下工作計劃：
一、工作目標。
積極認真組織條例的貫徹實施工作，進一步推進轄區(qū)內(nèi)“國家機關(guān)提供的公共服務(wù)的辦事場所”、“國家機關(guān)的會議室”、餐廳以及公共的工作場所等室內(nèi)公共活動區(qū)域等控煙工作。
二、健全組織機構(gòu)，確?？責煿ぷ饔杏媱潯⒂新鋵?。
為切實加強對控煙工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)擔任組長，成員由相關(guān)科室(部門)負責人組成。進一步明確控煙工作職責，堅持政府主導(dǎo)、多部門參加。定期考核評估“控煙”工作。
三、加大控煙宣傳教育工作力度。
1、圍繞今年世界無煙日主題，組織開展學習宣傳控煙活動。在朱涇鎮(zhèn)社區(qū)報刊登控煙知識宣傳文章及公益廣告圖片，提高市民對吸煙危害的認識，及時報道和宣傳各部門的控煙活動開展情況，營造健康、清潔、禁煙的良好社會環(huán)境。
2、以“5.31”世界無煙日為契機，大力開展控煙宣傳活動，利用宣傳欄、展板、櫥窗、電子顯示屏、懸掛橫幅等宣傳形式，開展控煙咨詢、義診等健康教育活動。加大控煙與健康知識的傳播力度，倡導(dǎo)健康的生活方式，提高健康水平。
3、鎮(zhèn)健促辦定期組織召開控煙領(lǐng)導(dǎo)小組、聯(lián)絡(luò)員工作會議，交流情況、研究問題、商討對策、深入推進《條例》的貫徹和實施。
四、工作措施。
(一)營造控煙氛圍。
禁煙標識的規(guī)范及補漏，做到全部印有監(jiān)管電話，確保轄區(qū)內(nèi)法定全面控煙的所有“國家機關(guān)提供的公共服務(wù)的辦事場所”、“國家機關(guān)的會議室、餐廳以及公共的工作場所等主要公共活動區(qū)域”等場所全覆蓋。
(二)落實控煙措施。
1、加強控煙工作檢查督導(dǎo)，由鎮(zhèn)社區(qū)控煙志愿者代表和鎮(zhèn)市民巡訪團組成控煙督導(dǎo)隊伍對各單位的控煙工作進行不定期抽查暗訪，檢查以辦公室、會議室、食堂為主。查看單位內(nèi)是否規(guī)范張貼禁煙標志和控煙宣傳海報、單位內(nèi)是否規(guī)范設(shè)置吸煙點。抽查主要領(lǐng)導(dǎo)辦公室、會議室、食堂是否有煙具，有煙灰、煙蒂、煙味，并隨機抽問部分職工《條例》知曉率。各單位也要定期自查，并做好詳細記錄。
2、建立督查考核機制，向社會公開鎮(zhèn)府機關(guān)控煙工作監(jiān)督電話，接受社會各界對機關(guān)各單位控煙情況的監(jiān)督舉報，將控煙工作納入文明機關(guān)等評比工作中。
針對控煙工作取得的成績，認真總結(jié)經(jīng)驗，要做到數(shù)字可靠、辦法可行、有推廣價值，對今后的控煙工作的開展具有指導(dǎo)性的意義。并做好控煙工作的檔案管理，注意收集整理各種控煙活動資料、影像圖片等，有序分類存檔，檔案管理要有連續(xù)性。
五、時間節(jié)點。
4月15日前組建控煙領(lǐng)導(dǎo)小組、控煙檢查督導(dǎo)員、制定控煙工作計劃，召開會議部署控煙工作。
5月1日前完成轄區(qū)內(nèi)機關(guān)單位控煙標識的補貼和更新工作，并組織控煙督導(dǎo)員對會議室、餐廳以及公用的工作場所等室內(nèi)公共活動區(qū)域等進行檢查。
6月1日前迎接區(qū)健促辦組織社區(qū)控煙志愿者和區(qū)市民巡訪團對我鎮(zhèn)機關(guān)單位控煙工作開展督查。
工作離不開計劃，更離不開總結(jié)。沒有工作總結(jié)，工作就沒有一定的規(guī)劃性和集中性，更凸顯不了一份工作計劃的特色。工作總結(jié)往往總結(jié)的是關(guān)于公司的一些優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理組織經(jīng)驗和策劃經(jīng)驗，這些經(jīng)驗是無價之寶，值得我們借鑒和學習。盡管工作總結(jié)報告離我們現(xiàn)在的距離有些遠，但是多學習對自己沒有壞處。
本年度，按照我委年初制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式，向我委職工及家屬積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關(guān)衛(wèi)生常識和健康促進知識，機關(guān)干部充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執(zhí)行控煙規(guī)定，公共場所無人吸煙，住戶禁煙、控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、制度健全。
在縣創(chuàng)衛(wèi)辦、愛衛(wèi)辦的統(tǒng)一組織下，我委黨組書記親自負責辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成專人負責不定期的巡視、檢查。
二、出臺控煙措施。
1、成立控煙小組，控煙小組負責機關(guān)創(chuàng)建無煙單位工作。
2、提倡不吸煙、不相互敬煙。
3、機關(guān)會議室、辦公室、檔案室、庫房、樓道等公共場所嚴禁吸煙。
4、凡貼有禁煙標志的禁煙區(qū)，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發(fā)現(xiàn)有違反者，禁煙小組有權(quán)對其進行勸阻、教育。
5、機關(guān)人員有義務(wù)對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。
三、加大宣傳力度，收效顯著。
我委領(lǐng)導(dǎo)帶頭控煙，單位也組成得力的班子，齊抓共管控煙工作。全局全體干部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督。有力地提高了局機關(guān)干部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。
五、控煙宣傳遍及單位和家庭。
在5月31日世界無煙日，出專欄積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關(guān)法規(guī)，倡導(dǎo)規(guī)勸機關(guān)大院居民戒煙、控煙。同時宣傳我局的控煙措施、吸煙危害等，建議住戶控煙、戒煙，以身作則養(yǎng)成不吸煙的習慣做表率。
總之，經(jīng)過努力，全體機關(guān)干部進一步明確了控煙的意義，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)機關(guān)大院居民好的健康習慣，促進居民的身心健康做出了一定的成績。我們將繼續(xù)作好控煙工作，努力創(chuàng)建文明單位、無吸煙單位。
范文結(jié)構(gòu)獨特合理。
機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，xx以創(chuàng)建文明單位為契機，以文化人、以文育人、以文勵人，持續(xù)建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風好”的模范部門，著力打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)xx干部隊伍，努力在推動良好政治生態(tài)上走在前、作貢獻。
牢牢把握政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的第一位要求，把“旗幟鮮明講政治”貫穿文明單位創(chuàng)建全過程，采取多種有效措施，讓學習動起來、深下去，引導(dǎo)全體黨員在持續(xù)不斷、潛移默化的學習教育中增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”“兩個維護”。
嚴格落實理論中心組學習制度，圍繞深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想開展集體學習研討x余次，帶頭學懂弄通做實。結(jié)合“大學習、大調(diào)研、大改進”，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員形成學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想課程體系研究、年輕干部培養(yǎng)選拔等xx篇調(diào)研報告，做到學用結(jié)合、知行合一。
發(fā)揮黨支部主體作用，制定《關(guān)于推進部機關(guān)黨支部標準化建設(shè)的實施方案（試行）》，提出9個方面5
當前隱藏內(nèi)容免費查看2條具體要求，落細落實“三會一課”、組織生活會等黨內(nèi)基本制度，常委組織部長積極參加支部聯(lián)系社區(qū)活動，其他部領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極參加所在支部活動，以支部建設(shè)標準化推動黨員學習常態(tài)化規(guī)范化。
出臺《機關(guān)黨員教育培訓制度》，培訓黨員xx余人次，進一步深化認識，夯實理論根基。開展每月薦書活動，圍繞黨的理論政策解讀、經(jīng)濟社會熱點問題等每個月向每名黨員發(fā)放一本書籍。在自學基礎(chǔ)上集中時間，依托網(wǎng)絡(luò)平臺，組織全體黨員開展“大學習答題競賽”，競賽成績排名后反饋各黨支部，通過比賽檢驗學習成果，增強學習實效。
緊緊圍繞公道正派這一組織工作生命線，堅持把“德”的教育放在文明單位創(chuàng)建重要位置，通過涵養(yǎng)正確的價值理念、堅定純真的初心使命、保持高尚的道德規(guī)范，不斷增強堅守公道之心、正派作風、善良品格的自覺性和堅定性，推動形成踐行公道正派的思想和行動自覺。
邀請時代楷模作報告，組織觀看宣傳片和展覽館，以時代楷模的力量引導(dǎo)全體黨員自覺弘揚社會主義核心價值觀，體現(xiàn)到工作實踐中，融入到思想靈魂里，始終堅定理想信念追求，守住正確的人生價值。
依托紅色教育資源，組織黨員黨性教育和革命傳統(tǒng)教育，開展“學習全國優(yōu)秀***員先進事跡”“踐行‘挑山工’精神，爭做新時代組工干部”等活動，邀請省委黨校專家講授“《***宣言》與***人的信仰和使命”，通過對照先進事跡談?wù)J識談體會，引導(dǎo)全體黨員筑牢初心使命，自覺砥礪奮進。
組織黨員到教育基地開展政德教育暨中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育活動，集體誦讀《大學》節(jié)選，現(xiàn)場聽取《傳承儒家思想精髓，涵養(yǎng)干部為政之德》專題報告，在傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，進一步明大德、守公德、嚴私德，自覺做傳統(tǒng)文化的傳承者和道德要求的踐行者。
組織學習******關(guān)于家庭、家教和家風的重要論述，開展文明家庭教育活動和“讀敬老文、做敬老事、寫敬老文”主題征文活動，引導(dǎo)全體黨員更加重視家庭家教家風，營造良好的家庭環(huán)境，以優(yōu)秀傳統(tǒng)家風滋養(yǎng)公道正派的部風。
以提升專業(yè)能力、專業(yè)精神為目標，堅持從小處做起、往細處使勁，找準文明單位創(chuàng)建和業(yè)務(wù)能力提升的結(jié)合點、發(fā)力點，在“?！鄙舷鹿Ψ?、求實效，努力使每名黨員成為行家里手。
集中一個多月時間，從應(yīng)知應(yīng)會的基本知識、基本要求、基本實務(wù)入手，開展“寫公文、講業(yè)務(wù)、練實務(wù)、傳部風”系列展示活動，采取“人人上講臺、個個當講師”的方式，現(xiàn)場展示、逐一點評、量化打分，在展示業(yè)務(wù)、交流工作中提升綜合素質(zhì)、實戰(zhàn)水平，做到“坐下來能寫、站起來能講、走出去能干”。活動開展以來，各處室組織專題研討xx次，開展業(yè)務(wù)培訓xx次。有的同志說，“這個活動很管用，學到了很多平常學不到的東西，受益匪淺”。
制定《關(guān)于對青年干部實施結(jié)對子傳幫帶工作的安排》，推行新老結(jié)對、以老帶新，幫助年輕干部在平時工作中增長才干，助力年輕干部成長成才。實施ab崗制度，在實踐中提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)，推動工作開展，做到干中學、學中干，共同提高進步。
定期舉辦“名家講座”，提高把握大局、融入大局、服務(wù)大局的能力。舉辦優(yōu)選計劃選調(diào)生等新入部同志教育培訓班，組織各處室負責同志講解業(yè)務(wù)、交流經(jīng)驗體會，促進年輕干部盡快適應(yīng)工作，提高專業(yè)化水平。
堅持實干實踐實效，持續(xù)放大文明單位創(chuàng)建效應(yīng)，引導(dǎo)全體黨員在提升服務(wù)水平、熱心公益事業(yè)、加強團結(jié)協(xié)作中鑄就甘為人梯的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)秀品質(zhì)。
緊扣全省經(jīng)濟社會發(fā)展重大戰(zhàn)略部署，思考謀劃開展組織工作，圍繞鄉(xiāng)村振興、新舊動能轉(zhuǎn)換等重點任務(wù)，從干部隊伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、人才工作等方面出臺政策、細化措施、狠抓落實，不斷提高組織工作在服務(wù)大局中的參與度、融合度，將組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。
著眼培養(yǎng)“人人為我，我為人人”的社會奉獻意識，傳承弘揚雷鋒精神和“奉獻、友愛、互助、進步”志愿精神，組織xx名機關(guān)黨員注冊成為學雷鋒志愿者。開展志愿服務(wù)活動，持續(xù)擦亮組工干部積極向上、樂于助人的品牌。
組織黨員參加低碳環(huán)?！敖〔阶摺薄⒒@球聯(lián)賽、游泳運動會等活動，舉辦“慶七一黨在我心中”攝影展等活動，增強組織部門的歸屬感、凝聚力，讓全體黨員感受到家的溫暖，彼此相互尊重提高，團結(jié)在一起，擰成一股繩，在溫馨舒適環(huán)境中干事創(chuàng)業(yè)。
嚴把清正廉潔這條“紅線”，把涵養(yǎng)“廉政文化”作為文明單位創(chuàng)建的動力之源，堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，以更嚴的標準、更高的要求樹立組織部門模范過硬的良好形象。
健全完善從嚴治黨責任體系，制定《落實全面從嚴治黨主體責任的意見》，成立部機關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，督促部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各處室負責同志認真履行“一崗雙責”，部務(wù)會專題聽取部機關(guān)黨建工作情況匯報xx次。認真落實“三重一大”事項監(jiān)督辦法，及時報備有關(guān)重大事項，部機關(guān)干部職務(wù)調(diào)整、工作調(diào)動和獎懲，按規(guī)定征求駐部紀檢組意見，自覺接受駐部紀檢組監(jiān)督。
認真貫徹***八項規(guī)定和實施細則精神以及省委實施辦法，嚴格執(zhí)行部機關(guān)進一步貫徹落實***八項規(guī)定的實施辦法，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面。落實黨支部書記“雙述職雙評議”制度，把履行黨風廉政建設(shè)責任情況作為述職評議的重要內(nèi)容。邀請駐部紀檢組組長為全體黨員講廉政黨課，組織觀看《零容忍》等警示教育片，對干部進行警示教育，引導(dǎo)全體黨員自覺遠離“高壓線”。
嚴守組織人事紀律，嚴格按制度程序辦事。在春節(jié)、五一、中秋節(jié)、十一等時間節(jié)點，采取制定書面通知、印發(fā)《廉潔自律提醒書》、簽訂承諾書等形式，做好廉潔自律警示提醒。建立談心談話制度，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、處室主要負責同志及時了解掌握每名黨員思想、工作和生活情況，發(fā)現(xiàn)問題早提醒、早糾正，持續(xù)擰緊思想上的“螺絲釘”，把好行動上的“方向盤”。
機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇十二
南縣工傷保險所：
人，月繳費基數(shù)。
元，參保期內(nèi)發(fā)生工傷事故后，工傷保險基金按照參保月平均繳費工資支付職工工傷保險待遇，因此而引發(fā)工傷保險待遇爭議時，由我單位按照有關(guān)法律法規(guī)解決。同時，到期未按時續(xù)保的，在此期間發(fā)生的符合工傷保險范圍內(nèi)的所有工傷待遇由我單位負責。
特此承諾。
承諾單位（蓋章）：經(jīng)辦人：
＿＿年＿＿月＿＿日。
機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇十三
濱湖鎮(zhèn)中心學校,現(xiàn)有6個教學班、學生數(shù)215人（其中回族學生23人，哈族8人，教職工36人，(其中哈族教師5人)，我校根據(jù)本上級要求和本校實際，認真安排部署民族團結(jié)進步先進區(qū)創(chuàng)建工作，現(xiàn)將我校開展創(chuàng)建民族團結(jié)進步先進區(qū)活動工作情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建活動順利開展。
為扎實有效地開展民族團結(jié)進步先進區(qū)創(chuàng)建活動，我校及時成立了由學校黨支部書記為組長的創(chuàng)建民族團結(jié)進步先進區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，建立了工作責任制度，形成了責任明確化、工作具體化、主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、專人負責具體抓的良好格局。
二、積極宣傳動員，提高全體教職工對創(chuàng)建活動的認識為搞好創(chuàng)建民族團結(jié)進步先進區(qū)的宣傳動員工作，我校及時召開教師大會，認真學習昌吉州民族團結(jié)模范單位創(chuàng)建細則及昌吉市教育局重要文件的精神，還結(jié)合安全工作向全校師生和家長發(fā)放“社會管理綜合治理暨民族團結(jié)進步先進創(chuàng)建工作”宣傳冊400余份。通過宣傳動員，使全體師生充分認識了創(chuàng)建民族團結(jié)進步先進區(qū)活動重要意義。
三、開展豐富多彩的活動，將民族團結(jié)進步教育落到實處。
我校由全體黨員帶頭，在教職工中開展“一幫一”漢族教師與少數(shù)民族教師結(jié)對幫扶活動和教職工與少數(shù)民族學生中開展一對一結(jié)對子活動，并根據(jù)上級要求開展三進兩聯(lián)一交友活動，為少數(shù)民族貧困學生解決實際困難、為他們辦一些事實，我校換在學生中開展結(jié)對子幫扶活動，使學生從小樹立一種關(guān)愛意識，樹立一種相互幫助，共同進步的思想意識。通過這些舉措進一步增進了教師、師生間的感情，維護了民族團結(jié)，維護了學校的和諧穩(wěn)定。
我校德育處根據(jù)上級要求和工作開展了“學生之間互相走走增進友誼”、“民族團結(jié)月”、“民族團結(jié)進步年”、“民族團結(jié)月”、“民族團結(jié)進步年”“民族團結(jié)好少年評比”等系列活動;增進了各民族學生間的團結(jié)，又豐富了校園文化生活，取得了良好的效果。
通過創(chuàng)建活動的開展我校教職工工作積極有了很大提高，師生、學生間相互關(guān)心相互幫助共同進步，在近兩年中我校教育教學效果突出，取得了以下成績；“州級平安學?！?、市級“年度績效考核先進單位”、“教育教學提升先進學?！?、“推進均衡發(fā)展先進學?！?、“安全工作先進單位”等榮譽，在黨支部的帶領(lǐng)下再接再厲為創(chuàng)建民族團結(jié)模范單位而努力工作。
機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為仔細貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思維、黨的十九大及歷次全會精神及中央、省、市一系列戰(zhàn)略安排，執(zhí)行好中央、省、市關(guān)于創(chuàng)立文明單位的相關(guān)要求，***局以培養(yǎng)與踐行社會主義核心價值觀為根本，以評選推薦為契機，緊緊圍繞舉旗幟，聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，著眼滿足人民群眾日益增長的精神文化需求，深化文明創(chuàng)立活動，持續(xù)提高創(chuàng)立水平。根據(jù)《***市文明單位測評體系》要求，結(jié)合本單位工作現(xiàn)實，現(xiàn)將近幾年的創(chuàng)立工作匯報如下：
一、基本情況
***局是***單位，單位內(nèi)設(shè)**次科室,主要責任：***。核定編制***名，如今崗職工***名。
二、創(chuàng)立工作開展情況
（一）創(chuàng)立機制應(yīng)建盡建
加強領(lǐng)導(dǎo)、完善組織機制。強化組織領(lǐng)導(dǎo)，開展“一把手項目”、“全員項目”，做到“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職責部門仔細抓、專兼職人員時時抓，形成了黨政齊抓共管的工作局面，切實將創(chuàng)立工作作為一個重要內(nèi)容列入重要議事日程，做到認識、措施、工作、投入、組織“五到位”。
加強學習，完善教育機制。一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思維與黨的十九大精神，以黨章黨規(guī)為政治準則，把維護以習近平同志為核心黨中央權(quán)威與集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為根本政治任務(wù)，制定詳實可行的學習規(guī)劃，依托班子理論學習研討、“三會一課”、主題黨日、周例會、月度分析會等為主要載體，并充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+黨的建設(shè)”，加大學習強國、法宣在線等平臺的學習應(yīng)用，進一步加強理論武裝，重視學習效果轉(zhuǎn)化。二是教育干部職工深刻汲取反面教訓，學習先進典型。以***等嚴重違紀違法案件為反面教材，引為鏡鑒，確立法治思想與底線思想，以現(xiàn)實行動維護黨紀政紀的權(quán)威性與嚴肅性。以弘揚***等先進典型為榜樣，增強為民服務(wù)意識，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務(wù)群眾、奉獻社會的職業(yè)道德風尚。三是扎實開展“模范機關(guān)”創(chuàng)立活動，在機關(guān)全體黨員中開展“承諾踐諾”標兵行動，每月在支部委員會上，開展踐諾情況點評工作，全局上下形成了比學趕超的良好工作氛圍，干部隊伍素質(zhì)提高成效顯著。
加強認識，完善會議制度。每年召開兩個精神文明建設(shè)工作會議，研究精神文明單位創(chuàng)立工作，及時對當年精神文明建設(shè)的工作進行全面安排，動員干部職工以飽滿的積極性積極投入到群眾性精神文明建設(shè)工作中，增進工作有效開展。三年來，單位主要領(lǐng)導(dǎo)定期研究文明創(chuàng)立工作*個。
加強監(jiān)督，完善考核機制。將精神文明工作納入年度著重工作，和年度著重工作同部署、同檢查、同考核、同落實，三年來，始終堅強“評創(chuàng)結(jié)合、糾建并舉、重在創(chuàng)立”的方針，通過內(nèi)部自查、上級督導(dǎo)、外部監(jiān)督的三級監(jiān)督體系，做到明查和暗訪相結(jié)合，內(nèi)部監(jiān)督與社會監(jiān)督相結(jié)合，不斷鞏固與提高創(chuàng)立效果。
（二）創(chuàng)立措施應(yīng)有盡有
堅定理想信念，加強理論武裝。以“四次意識”為政治標桿，把思維建設(shè)作為黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，全市運管系統(tǒng)始終保持統(tǒng)一的思維、統(tǒng)一的意志、強大的戰(zhàn)斗力。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學習貫徹黨的十九大精神，深刻學習了解了習近平總書記系列重要致辭精神，堅強用習近平新時代中國特色社會主義思維武裝頭腦、引領(lǐng)實踐、推進工作，持續(xù)抓好教育培訓、集中演講、研究闡釋，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思維之舵。帶頭真學、真信、真懂、真用，牢固確立“四次意識”，進一步提升政治站位，自覺向黨的理論與路線方針政策看齊，向黨中央決策安排看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，保證中央政令暢通。強化基層思維政治工作，大力弘揚“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流，比學趕超、奮勇爭先”精神，持續(xù)開展中國特色社會主義學習教育，統(tǒng)籌推動“五位一體”總體布局與“四次全面”戰(zhàn)略布局，結(jié)合工作現(xiàn)實，依法行政、從嚴治黨、深化改革等各種工作縱深推動。
培養(yǎng)與踐行社會主義核心價值觀。抓住學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思維與黨的十九大精神這一主線，***年*月，在***廣泛開展以“愛崗敬業(yè)明禮誠信”為主題的社會主義核心價值觀主題實踐教育月活動。***年**月，為仔細當好社會主義核心價值觀的宣傳，營造****氛圍，投資***元設(shè)置了十九大學習宣傳欄、社會主義核心價值觀專欄，在單位大門口醒目位置展示社會主義核心價值觀**字。
全面強化業(yè)務(wù)能力建設(shè)。一是加強培訓教育，提升隊伍素質(zhì)。組織開展行政執(zhí)法“大提高、大比武”活動，增強行政執(zhí)法人員法治意識與服務(wù)意識，進一步提高執(zhí)法綜合素質(zhì)與能力水平；
開展執(zhí)法崗位業(yè)務(wù)本領(lǐng)。競賽活動，營造“學業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)。、樹形象”氛圍，練好執(zhí)法人員基本功。二是整頓執(zhí)法風紀，規(guī)范執(zhí)法行為。從加強執(zhí)法風紀和黨風廉政建設(shè)相結(jié)合，嚴查以權(quán)謀私、假公濟私、吃拿卡要或接受妨礙公正執(zhí)法的宴請、饋贈；
嚴查壓案不查、瞞案不報,不按法定程序或在非工作場所處理案件，八小時以外不注重約束個人，影響執(zhí)法人員形象等問題，全面規(guī)范執(zhí)法風紀。三是加強執(zhí)法監(jiān)督，提升執(zhí)法能力。以規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)基準為關(guān)鍵，全面行政處罰事項，制定行政處罰自由裁量準繩，保證執(zhí)法行為公平、合理；
全面規(guī)范法律文書特殊是無固定格式的法律文書格式與內(nèi)容，增進執(zhí)法人員熟練運用統(tǒng)一的法律文書；
貫徹行政執(zhí)法錯案職責追究制度，清理規(guī)范***領(lǐng)域行政處罰、行政巡察工作，以行政執(zhí)法評議為手段，規(guī)范執(zhí)法程序與調(diào)查取證，提升執(zhí)法人員現(xiàn)實辦案能力；
扎實開展行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度“三項制度”工作，當好基層法制機構(gòu)建設(shè)與法制人員培育，改進行政執(zhí)法機關(guān)對行政執(zhí)法工作的內(nèi)部質(zhì)量管控。四是深化放管服改革，強化行業(yè)作風建設(shè)。以窗口服務(wù)為突破口，深化“放管服”改革，以持續(xù)開展行風評議為重要抓手，以***為契機，督促窗口嚴格落實“首問職責”、“一個性告知”、“最多跑一個”等工作要求，杜絕發(fā)生對服務(wù)對象態(tài)度生硬、解答政策不準、服務(wù)對象往返跑的情況發(fā)生，強化窗口行業(yè)的大局意識、服務(wù)意識、強化責任感，教育引導(dǎo)干部職工筑牢群眾觀，改變服務(wù)職能，創(chuàng)新服務(wù)舉措，提高服務(wù)水平。時期：****年***局被評為***先進單位、***先進集體、***目標管理考核先進單位。
縱深推動黨組織建設(shè)與黨風廉政建設(shè)。一是在政治建設(shè)上帶好頭。堅強把政治建設(shè)擺在首位，仔細落實《****》，做到“兩次維護”。二是在思維建設(shè)上把好關(guān)。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實踐活動，持續(xù)推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化體系化，仔細執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，全面貫徹好“三會一課”、學習研討、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，進一步提高運管干部在推進***高質(zhì)量發(fā)展中的能力與水平。三是在廉政建設(shè)上盡好責。嚴肅黨內(nèi)政治生活，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，推動黨風廉政建設(shè)與反腐敗工作持續(xù)深入開展。嚴格落實中央“八項規(guī)定”精神與省、市委實施辦法，落實黨風廉政建設(shè)職責制，堅決落實“兩次職責”，把黨建、黨風廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同考核、同落實。四是在作風建設(shè)上扎好根。以紀律作風專項整理活動為抓手，切實履行黨要管黨、從嚴治黨主體職責，扎實推動全市運管系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作向縱深發(fā)展。五是在意識形態(tài)上扛好責。仔細落實意識形態(tài)工作職責制，奮力踐行社會主義核心價值觀，強化陣地建設(shè)與管理。
壓緊壓實法制建設(shè)與誠信建設(shè)。一是落實領(lǐng)導(dǎo)干部學法用法。堅強領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵法學法守法用法，緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這次“關(guān)鍵少數(shù)”，健全完善黨支部學法制度與黨政主要負責人年度述法制度。將普法職責制實施情況作為法治建設(shè)的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子與領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核。結(jié)合推行“兩學一做’學習教育常態(tài)化體系化要求，開展好黨內(nèi)法規(guī)學習宣傳，運用“三會一課’等基本形式，組織集中學習。專題討論等活動，推進黨內(nèi)法規(guī)學習宣傳常態(tài)化、全覆蓋。二是推動干部職工日常學法。健全完善日常學法制度，把憲法、法律與黨內(nèi)法規(guī)作為重要內(nèi)容，強化對本單位干部職工的法治培訓，建立新頒布的國家法律與黨內(nèi)法規(guī)學習培訓制度，增強學法針對性。新頒布新修訂的法律法規(guī)及司法解釋涉及本部門的，及時組織專題輔導(dǎo)與知識更新培訓。大力開展“法治進單位”與法治文化建設(shè)等活動，營造良好的機關(guān)學法氛圍。三是分年度按期開展“***”宣傳月活動，宣傳貫徹黨中央、國務(wù)院、***關(guān)于強化全社會及***行業(yè)信用體系建設(shè)重大決策及安排，確立行業(yè)誠信典型，曝光失信案例，引導(dǎo)***不斷提高誠信水平，營造行業(yè)“守信者榮、失信者恥、無信者憂”的良好氛圍。
豐富文體活動，建設(shè)活力機關(guān)。仔細貫徹黨的十九大提出的“廣泛開展全民健身活動，加快推動體育強國建設(shè)”的精神，落實全民健身規(guī)劃，以組隊參與***籃球賽、***健步走、登山等為活動載體，增強廣大職工身體素質(zhì)，充分調(diào)動干部職工鍛煉自我、奮勇爭先的熱情，推進全民健身活動有效開展。
打造黨的建設(shè)教育陣地，建設(shè)學習型機關(guān)。以深入貫徹落實黨的十九大精神、踐行社會主義核心價值觀為框架，建成以展板、led大屏、廣告屏、走廊、墻壁等為載體的宣傳陣地，逐步形成以黨的建設(shè)、廉政文化為主，行業(yè)文化為輔的宣傳模式，其中充分利用led大屏與廣告屏可及時更換的優(yōu)勢，當好國家重大節(jié)假日與活動的氛圍營造，當好各種公益宣傳。以此***為例，單位外部圍欄懸掛慶祝標語*條，懸掛國旗*面，使用led大屏滾動播放*張大慶電子海報，更新更換展板海報*塊，營造喜慶、祥與、歡樂的節(jié)慶氛圍。
落實扶貧要求，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。全面系統(tǒng)學習習近平總書記脫貧攻堅重大戰(zhàn)略思維，進一步增強打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的職責感與緊迫感，做到不松懈、不懈怠，做到“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作和本單位本部門工作同部署、同安排、同督促、同落實。始終聚焦“兩不愁三保障”的目標，繼續(xù)抓好單位扶貧工程的跟進力度，保證脫貧攻堅精準精細的長效機制落地生根。嚴格執(zhí)行駐村扶貧工作隊員“兩脫鉤、一掛鉤”（和單位工作脫鉤、崗位業(yè)務(wù)脫鉤，和年度綜合考核掛鉤），防止“兩頭管、兩頭都不管”的“真空”現(xiàn)象出現(xiàn)，強化駐村干部的管理。定期慰問駐村干部，幫助協(xié)調(diào)解決現(xiàn)實困難，解除后顧之憂。同時結(jié)合部門責任把****作為行業(yè)扶貧脫貧的工作著重，不斷優(yōu)化***等多種形式與特色服務(wù)，保證****。加強服務(wù)保障、當好幫扶管理，推進脫貧攻堅政策措施落地落細，全面提升幫扶工作水平與人民群眾滿意度。
（三）創(chuàng)立特色應(yīng)挖盡挖
一是推動***運營管理，改進***，優(yōu)化**，完善***服務(wù)設(shè)施設(shè)備，提升***儀容儀表、服務(wù)水平、職業(yè)素養(yǎng)等服務(wù)；
二是以“創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)文”為契機，以***行業(yè)為著重，主動開展***等行業(yè)文明創(chuàng)立項目，提高行業(yè)軟實力，彰顯行業(yè)新形象；
三是統(tǒng)籌***，完善***，提升應(yīng)對***能力，組織開展***等活動，創(chuàng)新活動載體，改善服務(wù)方式，豐富活動內(nèi)容，當好***工作；
四是仔細開展***教育培訓，進一步加大***教育力度，注意提升***意識與***理念，從***中吸取教訓，引以為戒，做到警鐘長鳴；
五是堅強將首問首辦、限時辦結(jié)等各種制度落到實處，提升工作效率。進一步加大***業(yè)務(wù)素質(zhì)提高，深入***宣傳有關(guān)政策，拓展窗口服務(wù)文明的社會效果；
六是大力強化職業(yè)道德建設(shè)，規(guī)范從業(yè)行為，提升服務(wù)質(zhì)量，帶頭講奉獻、重服務(wù)、作表率，奮力爭當文明傳播者、文明建設(shè)者與文明維護者，保證各類窗口真正成為展現(xiàn)城市文明程度的“窗口”與群眾滿意的“窗口”。
三、存在問題
一是干部職工的創(chuàng)立意識還需強化與提高。二是和上級文明委、友鄰創(chuàng)立單位的學習交流不夠，臺帳資料的收集整治不夠精準與規(guī)范。三是在創(chuàng)立機制建設(shè)方面還有一定的空間與盲點，需要進一步健全與覆蓋。
四、下步工作打算
文明單位的創(chuàng)立是一個長期性、系統(tǒng)性的項目，不可能一蹴而就，在今后的工作中，***局將圍繞以下幾點抓好工作落實：一是強化多層個的“文明細胞”建設(shè)活動，帶動科室、支部、次人更廣泛深入地參加其中，提升共建共享的熱情與積極性；
二是注意日常的基礎(chǔ)性工作，強化規(guī)劃部署、措施細化與督促檢查，保證工作落到實處；
三是積極創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，用形式多樣、潤物無聲的群眾性精神文明創(chuàng)立活動凝聚人心；
四是繼續(xù)強化制度建設(shè)，不斷提高科學管理創(chuàng)立工作水平，奮力形成工作有人抓、有人管、有人干、有人監(jiān)督考核的良好運行機制；
五是堅持不懈貫徹落實十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思維為引領(lǐng)，不斷加強“四次意識”，不斷堅定“四次自信”，不斷踐行“兩次維護”，確立社會主義核心價值觀，圍繞***志愿服務(wù)、***創(chuàng)立等活動，及時總結(jié)經(jīng)驗，查缺補漏，不斷提升***管理水平，增進物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、社會文明、生態(tài)文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，為推進***高質(zhì)量發(fā)展提供保障。
創(chuàng)立市級文明單位不是精神文明建設(shè)的目的，我們將一如既往地抓好精神文明建設(shè)，把這個復(fù)查當作前進的新起點，在以往工作的基礎(chǔ)上，進一步強化領(lǐng)導(dǎo)，開拓創(chuàng)新，推進精神文明建設(shè)再上新臺階。
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機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇十五
_年以來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真組織學習貫徹落實黨的十x大精神，認真落實單位人口和計劃生育目標管理責任制考評方案和獎懲辦法文件給我局制訂的職責要求，較好的完成了人口和計劃生育相關(guān)工作?，F(xiàn)將我局本年度計劃生育工作情況總結(jié)匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責。
局黨組高度重視人口和計劃生育工作，將人口和計劃生育工作納入本部門工作重點，列入重要議事日程。一是成立了黨組書記任組長的人口與計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工和機關(guān)綜合目標管理考核，落實了人口和計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)責任制，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員。二是組織了由機關(guān)辦公室負責日常具體工作，在每月辦公會上，把各項人口和計劃生育工作任務(wù)加以督辦落實。三是把人口和計劃生育工作納入目標管理，作為分管人口和計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)的一項具體工作任務(wù)，年終把人口和計劃生育工作職責履行情況作為干部年度考核的重要內(nèi)容，綜合評定工作人員考核等次，嚴格落實人口和計劃生育工作職責任務(wù)。
二、加強學習，明確任務(wù)。
一是認真學xxx省委《關(guān)于全面加強人口計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》精神和新修改的《安徽省人口和計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》等法律法規(guī)和省市縣委、縣政府關(guān)于人口和人口和計劃生育工作的一系列精神，深入研究本單位履行計劃生育職責情況，提高全體干部自覺意識，自覺實行計劃生育，認真落實縣人口和計劃生育工作會議精神和部署相關(guān)工作任務(wù)。二是將人口和計劃生育工作與爭創(chuàng)文明單位相結(jié)合，在文明創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中加強計生文明管理服務(wù)水平，在干部職工上下營造計生文明輿論氛圍，有效推進人口和計劃生育工作，計劃生育文明創(chuàng)建取得明顯實效。我局連續(xù)三屆獲市級文明單位，連續(xù)五年獲全市科技管理工作先進單位，多次獲得全省科技系統(tǒng)政務(wù)宣傳先進單位、全省防震減災(zāi)先進單位等榮譽稱號。
三、履行職能，落實措施。
將人口和計劃生育工作與制定科技發(fā)展規(guī)劃和各項科技政策相結(jié)合。一是把人口健康領(lǐng)域科學技術(shù)納入了“十二五”科技發(fā)展規(guī)劃，重視和支持人口和計劃生育領(lǐng)域的新技術(shù)，獲得專家評審?fù)ㄟ^。二是在制定縣農(nóng)業(yè)科技示范戶管理辦法和在全縣重點創(chuàng)新課題征集時，把人口和計生納入條件和重點支持內(nèi)容。三是在培育科普示范村、農(nóng)業(yè)科技示范戶和科普示范先進單位建設(shè)上，把人口和計劃生育工作作為評選認定的一項重要內(nèi)容。促進人口和計劃生育科研成果推廣應(yīng)用，激勵計劃生育科技研究創(chuàng)新。在科技工作中，力所能及為人口和計劃生育科技人員申報獎勵和成果服務(wù)，召開人才暨科技工作大會，表彰獎勵優(yōu)秀科技成果，鼓勵計劃生育、生殖健康科研創(chuàng)新和新技術(shù)推廣運用，激勵了廣大人口和計劃生育工作者的工作熱情。
四、加大力度普及計劃生育知識。
今年5月，以科技活動周為載體，縣科技局與人口和計劃生育局等縣直部門聯(lián)合開展了以“攜手建設(shè)創(chuàng)新型國家”為主題，突出“科技與文化融合、科技與生活同行”為特色的科技活動周活動，推動了生育計劃工作宣傳。充分利用“科技、文化、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)”活動?進行人口和計劃生育宣傳教育和服務(wù)，突出計劃生育政策法規(guī)、生殖健康、優(yōu)生優(yōu)育等知識，激發(fā)了廣大育齡群眾實行計劃生育的積極性和主動性。
五、加強人口和計劃生育管理服務(wù)。
我局全體干部職工及其家屬的計劃生育率、節(jié)育措施落實率、晚婚晚育率、健康檢查率等達到100%。按要求及時完成各類信息上報，加強本部門管轄區(qū)內(nèi)人口計劃生育管理和服務(wù)，我局《流動人口婚育證明》辦證率和登記率均達到100%。
以上就是本年度我局計劃生育工作總結(jié)匯報，不當之處還請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇十六
集中學習，通過征求基層民警、群眾和民主生活會同志們給我提出的意見和建議，我從思想、作風、紀律、工作各個方面認真反思，深刻查擺自身存在的問題，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處。下面是豆花問答網(wǎng)和大家分享的機關(guān)單位自查工作匯報資料，提供參考。
通過前階段紀律作風整頓活動動員、集中學習，通過征求基層民警、群眾和民主生活會同志們給我提出的意見和建議，我從思想、作風、紀律、工作各個方面認真反思，深刻查擺自身存在的問題，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處，現(xiàn)剖析如下：
一、自身存在的問題。
(一)政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。在運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦還存在差距，在培養(yǎng)自己從的角度來觀察、分析問題，認識事物上還有些停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。
(二)宗旨觀念不夠牢固。從思想上來看，自己對立黨為公，執(zhí)政為民的認識還不夠深入，有時對待來訪群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當手頭工作稍多時，就嫌麻煩，性子就有些急燥，態(tài)度不夠好，有時過多考慮個人得失，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以致自己為民服務(wù)的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。
(三)對業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性，涂個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。對分管工作的業(yè)務(wù)和知識的學習好放松了要求，沒有自我加壓和擴展自身價值的前瞻性。
(四)工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。從管理上來看，事業(yè)心責任感較以往有較大減退，有時存在不愿管，怕麻煩的心理。
二、問題存在的原因。
(一)對政治學習“走過場”。停于形式，敷衍了事，在政治學習時存在應(yīng)付心理，沒有把參加學習和主動接受思想作為一名黨員干部的必修課來認真對待。因此，在看問題、想辦法上敏銳性不強，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節(jié)方面就得過且過，不能從嚴要求自己。平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
(二)為群眾服務(wù)意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。今后我真正做到全心全意為人民服務(wù)，拿出百分之百的熱情接待每一個來鎮(zhèn)辦事的群眾。
(三)業(yè)務(wù)水平不高，缺乏敬業(yè)精神在實際工作中有時得過且過，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不能先急著干，害怕自己先做做不好。自己沒有一整套學習業(yè)務(wù)知識的，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏一定自信。
(四)工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對存在的問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、
解決問題的措施。
(一)加強學習和黨性培養(yǎng)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東理論改造自己的世界觀、人生觀;不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。
(二)再修條令條例和規(guī)章課，切實從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于管理的錯誤想法，確立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，確立求真務(wù)實，真抓實干的思想，確立依法治鎮(zhèn)、從嚴治吏的思想，進一步嚴格要求自己，做一名真正合格的民警。
(三)在工作方面求真務(wù)實，真正沉下心來抓好分管工作的管理，勇于吃苦，勇于奉獻，不等不靠，增強事業(yè)心責任感，加強自身表率作用，努力把分管部門建成管理嚴格、作風優(yōu)良、紀律過硬的先進部門。
(四)加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務(wù)學習，只有狠下決心，提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。提高全心全意為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
在“xx”主題教育中，我認真做好學習階段。
總結(jié)。
和
心得體會。
堅持學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想認真踐行科學發(fā)展觀理論聯(lián)系實際做到學以致用用理論指導(dǎo)自己的工作并根據(jù)學習到的知識進行了深入的自查自糾從根本上杜絕有損公安隊伍形象的行為樹立起良好的人民警察形象。然而在工作方面仍然存在著缺陷和不足。
一.思想作風。
不能夠樹立終身學習的觀念，不能與時俱進，忽略了自身的道德修養(yǎng)和自身素質(zhì)的建設(shè)。
二.工作作風。
法律知識不夠系統(tǒng)，不夠完善，從而不能夠很好的完成工作，工作方法依然需要繼續(xù)學習和改進，工作中責任心不夠強，有時有任其自然的松懈思想。
三.生活作風。
不能充分認識自己的缺點，有時還會滿于現(xiàn)狀，甚至貪圖安逸，做事不能持之以恒。
對照以上問題，特為自己擬定以下整改措施：
1、思想作風方面。
在開展“xx”主題教育之后，我認真學習活動精神，充分認識到自己在思想上的不足。在今后我將認真學習理論知識，理論聯(lián)系實際，立警為公、執(zhí)法為民。
2、工作作風方面。
在今后的工作中，我要樹立邊學邊干，邊干邊學，終身學習的思想觀念，與時俱進，緊跟當代知識和技術(shù)的發(fā)展步伐。我必須要不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)，不斷強化自己的專業(yè)知識。踐行全心全意為人民服務(wù)的理念。
3、生活作風方面。
生活作風是世界觀，人生觀，價值觀的外在反映，作為一個人來講，生活作風反映著人的品格特征和整體精神風貌，我要做到真誠待人，團結(jié)同事。
很大的啟發(fā)。
機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為仔細貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思維、黨的十九大及歷次全會精神及中央、省、市一系列戰(zhàn)略安排，執(zhí)行好中央、省、市關(guān)于創(chuàng)立文明單位的相關(guān)要求，×局以培養(yǎng)與踐行社會主義核心價值觀為根本，以評選推薦為契機，緊緊圍繞舉旗幟，聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，著眼滿足人民群眾日益增長的精神文化需求，深化文明創(chuàng)立活動，持續(xù)提高創(chuàng)立水平。根據(jù)《×市文明單位測評體系》要求，結(jié)合本單位工作現(xiàn)實，現(xiàn)將近幾年的創(chuàng)立工作匯報如下：
一、基本情況
×局是×單位，單位內(nèi)設(shè)×次科室，主要責任：×。核定編制×名，如今崗職工×名。
二、創(chuàng)立工作開展情況
（一）創(chuàng)立機制應(yīng)建盡建
加強領(lǐng)導(dǎo)、完善組織機制。強化組織領(lǐng)導(dǎo)，開展“一把手項目”、“全員項目”，做到“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職責部門仔細抓、專兼職人員時時抓，形成了黨政齊抓共管的工作局面，切實將創(chuàng)立工作作為一個重要內(nèi)容列入重要議事日程，做到認識、措施、工作、投入、組織“五到位”。
加強學習，完善教育機制。一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思維與黨的十九大精神，以黨章黨規(guī)為政治準則，把維護以習近平同志為核心黨中央權(quán)威與集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為根本政治任務(wù)，制定詳實可行的學習規(guī)劃，依托班子理論學習研討、“三會一課”、主題黨日、周例會、月度分析會等為主要載體，并充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+黨的建設(shè)”，加大學習強國、法宣在線等平臺的學習應(yīng)用，進一步加強理論武裝，重視學習效果轉(zhuǎn)化。二是教育干部職工深刻汲取反面教訓，學習先進典型。以×等嚴重違紀違法案件為反面教材，引為鏡鑒，確立法治思想與底線思想，以現(xiàn)實行動維護黨紀政紀的權(quán)威性與嚴肅性。以弘揚×等先進典型為榜樣，增強為民服務(wù)意識，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務(wù)群眾、奉獻社會的職業(yè)道德風尚。三是扎實開展“模范機關(guān)”創(chuàng)立活動，在機關(guān)全體黨員中開展“承諾踐諾”標兵行動，每月在支部委員會上，開展踐諾情況點評工作，全局上下形成了比學趕超的良好工作氛圍，干部隊伍素質(zhì)提高成效顯著。
加強認識，完善會議制度。每年召開兩個精神文明建設(shè)工作會議，研究精神文明單位創(chuàng)立工作，及時對當年精神文明建設(shè)的工作進行全面安排，動員干部職工以飽滿的積極性積極投入到群眾性精神文明建設(shè)工作中，增進工作有效開展。三年來，單位主要領(lǐng)導(dǎo)定期研究文明創(chuàng)立工作×個。
加強監(jiān)督，完善考核機制。將精神文明工作納入年度著重工作，和年度著重工作同部署、同檢查、同考核、同落實，三年來，始終堅強“評創(chuàng)結(jié)合、糾建并舉、重在創(chuàng)立”的方針，通過內(nèi)部自查、上級督導(dǎo)、外部監(jiān)督的三級監(jiān)督體系，做到明查和暗訪相結(jié)合，內(nèi)部監(jiān)督與社會監(jiān)督相結(jié)合，不斷鞏固與提高創(chuàng)立效果。
（二）創(chuàng)立措施應(yīng)有盡有
堅定理想信念，加強理論武裝。以“四次意識”為政治標桿，把思維建設(shè)作為黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，全市運管系統(tǒng)始終保持統(tǒng)一的思維、統(tǒng)一的意志、強大的戰(zhàn)斗力。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學習貫徹黨的十九大精神，深刻學習了解了習近平總書記系列重要致辭精神，堅強用習近平新時代中國特色社會主義思維武裝頭腦、引領(lǐng)實踐、推進工作，持續(xù)抓好教育培訓、集中演講、研究闡釋，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思維之舵。帶頭真學、真信、真懂、真用，牢固確立“四次意識”，進一步提升政治站位，自覺向黨的理論與路線方針政策看齊，向黨中央決策安排看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，保證中央政令暢通。強化基層思維政治工作，大力弘揚“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流，比學趕超、奮勇爭先”精神，持續(xù)開展中國特色社會主義學習教育，統(tǒng)籌推動“五位一體”總體布局與“四次全面”戰(zhàn)略布局，結(jié)合工作現(xiàn)實，依法行政、從嚴治黨、深化改革等各種工作縱深推動。
培養(yǎng)與踐行社會主義核心價值觀。抓住學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思維與黨的十九大精神這一主線，×年×月，在×廣泛開展以“愛崗敬業(yè)明禮誠信”為主題的社會主義核心價值觀主題實踐教育月活動?！聊辍猎拢瑸樽屑毊敽蒙鐣髁x核心價值觀的宣傳，營造×氛圍，投資×元設(shè)置了十九大學習宣傳欄、社會主義核心價值觀專欄，在單位大門口醒目位置展示社會主義核心價值觀×字。
全面強化業(yè)務(wù)能力建設(shè)。一是加強培訓教育，提升隊伍素質(zhì)。組織開展行政執(zhí)法“大提高、大比武”活動，增強行政執(zhí)法人員法治意識與服務(wù)意識，進一步提高執(zhí)法綜合素質(zhì)與能力水平；
開展執(zhí)法崗位業(yè)務(wù)本領(lǐng)。競賽活動，營造“學業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)。、樹形象”氛圍，練好執(zhí)法人員基本功。二是整頓執(zhí)法風紀，規(guī)范執(zhí)法行為。從加強執(zhí)法風紀和黨風廉政建設(shè)相結(jié)合，嚴查以權(quán)謀私、假公濟私、吃拿卡要或接受妨礙公正執(zhí)法的宴請、饋贈；
嚴查壓案不查、瞞案不報，不按法定程序或在非工作場所處理案件，八小時以外不注重約束個人，影響執(zhí)法人員形象等問題，全面規(guī)范執(zhí)法風紀。三是加強執(zhí)法監(jiān)督，提升執(zhí)法能力。以規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)基準為關(guān)鍵，全面行政處罰事項，制定行政處罰自由裁量準繩，保證執(zhí)法行為公平、合理；
全面規(guī)范法律文書特殊是無固定格式的法律文書格式與內(nèi)容，增進執(zhí)法人員熟練運用統(tǒng)一的法律文書；
貫徹行政執(zhí)法錯案職責追究制度，清理規(guī)范×領(lǐng)域行政處罰、行政巡察工作，以行政執(zhí)法評議為手段，規(guī)范執(zhí)法程序與調(diào)查取證，提升執(zhí)法人員現(xiàn)實辦案能力；
扎實開展行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度“三項制度”工作，當好基層法制機構(gòu)建設(shè)與法制人員培育，改進行政執(zhí)法機關(guān)對行政執(zhí)法工作的內(nèi)部質(zhì)量管控。四是深化放管服改革，強化行業(yè)作風建設(shè)。以窗口服務(wù)為突破口，深化“放管服”改革，以持續(xù)開展行風評議為重要抓手，以×為契機，督促窗口嚴格落實“首問職責”、“一個性告知”、“最多跑一個”等工作要求，杜絕發(fā)生對服務(wù)對象態(tài)度生硬、解答政策不準、服務(wù)對象往返跑的情況發(fā)生，強化窗口行業(yè)的大局意識、服務(wù)意識、強化責任感，教育引導(dǎo)干部職工筑牢群眾觀，改變服務(wù)職能，創(chuàng)新服務(wù)舉措，提高服務(wù)水平。時期：×年×局被評為×先進單位、×先進集體、×目標管理考核先進單位。
縱深推動黨組織建設(shè)與黨風廉政建設(shè)。一是在政治建設(shè)上帶好頭。堅強把政治建設(shè)擺在首位，仔細落實《×》，做到“兩次維護”。二是在思維建設(shè)上把好關(guān)。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實踐活動，持續(xù)推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化體系化，仔細執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，全面貫徹好“三會一課”、學習研討、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，進一步提高運管干部在推進×高質(zhì)量發(fā)展中的能力與水平。三是在廉政建設(shè)上盡好責。嚴肅黨內(nèi)政治生活，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，推動黨風廉政建設(shè)與反腐敗工作持續(xù)深入開展。嚴格落實中央“八項規(guī)定”精神與省、市委實施辦法，落實黨風廉政建設(shè)職責制，堅決落實“兩次職責”，把黨建、黨風廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同考核、同落實。四是在作風建設(shè)上扎好根。以紀律作風專項整理活動為抓手，切實履行黨要管黨、從嚴治黨主體職責，扎實推動全市運管系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作向縱深發(fā)展。五是在意識形態(tài)上扛好責。仔細落實意識形態(tài)工作職責制，奮力踐行社會主義核心價值觀，強化陣地建設(shè)與管理。
壓緊壓實法制建設(shè)與誠信建設(shè)。一是落實領(lǐng)導(dǎo)干部學法用法。堅強領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵法學法守法用法，緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這次“關(guān)鍵少數(shù)”，健全完善黨支部學法制度與黨政主要負責人年度述法制度。將普法職責制實施情況作為法治建設(shè)的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子與領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核。結(jié)合推行“兩學一做’學習教育常態(tài)化體系化要求，開展好黨內(nèi)法規(guī)學習宣傳，運用“三會一課’等基本形式，組織集中學習。專題討論等活動，推進黨內(nèi)法規(guī)學習宣傳常態(tài)化、全覆蓋。二是推動干部職工日常學法。健全完善日常學法制度，把憲法、法律與黨內(nèi)法規(guī)作為重要內(nèi)容，強化對本單位干部職工的法治培訓，建立新頒布的國家法律與黨內(nèi)法規(guī)學習培訓制度，增強學法針對性。新頒布新修訂的法律法規(guī)及司法解釋涉及本部門的，及時組織專題輔導(dǎo)與知識更新培訓。大力開展“法治進單位”與法治文化建設(shè)等活動，營造良好的機關(guān)學法氛圍。三是分年度按期開展“×”宣傳月活動，宣傳貫徹黨中央、國務(wù)院、×關(guān)于強化全社會及×行業(yè)信用體系建設(shè)重大決策及安排，確立行業(yè)誠信典型，曝光失信案例，引導(dǎo)×不斷提高誠信水平，營造行業(yè)“守信者榮、失信者恥、無信者憂”的良好氛圍。
豐富文體活動，建設(shè)活力機關(guān)。仔細貫徹黨的十九大提出的“廣泛開展全民健身活動，加快推動體育強國建設(shè)”的精神，落實全民健身規(guī)劃，以組隊參與×籃球賽、×健步走、登山等為活動載體，增強廣大職工身體素質(zhì)，充分調(diào)動干部職工鍛煉自我、奮勇爭先的熱情，推進全民健身活動有效開展。
打造黨的建設(shè)教育陣地，建設(shè)學習型機關(guān)。以深入貫徹落實黨的十九大精神、踐行社會主義核心價值觀為框架，建成以展板、led大屏、廣告屏、走廊、墻壁等為載體的宣傳陣地，逐步形成以黨的建設(shè)、廉政文化為主，行業(yè)文化為輔的宣傳模式，其中充分利用led大屏與廣告屏可及時更換的優(yōu)勢，當好國家重大節(jié)假日與活動的氛圍營造，當好各種公益宣傳。以此×為例，單位外部圍欄懸掛慶祝標語×條，懸掛國旗×面，使用led大屏滾動播放×張大慶電子海報，更新更換展板海報×塊，營造喜慶、祥與、歡樂的節(jié)慶氛圍。
落實扶貧要求，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。全面系統(tǒng)學習習近平總書記脫貧攻堅重大戰(zhàn)略思維，進一步增強打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的職責感與緊迫感，做到不松懈、不懈怠，做到“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作和本單位本部門工作同部署、同安排、同督促、同落實。始終聚焦“兩不愁三保障”的目標，繼續(xù)抓好單位扶貧工程的跟進力度，保證脫貧攻堅精準精細的長效機制落地生根。嚴格執(zhí)行駐村扶貧工作隊員“兩脫鉤、一掛鉤”（和單位工作脫鉤、崗位業(yè)務(wù)脫鉤，和年度綜合考核掛鉤），防止“兩頭管、兩頭都不管”的“真空”現(xiàn)象出現(xiàn)，強化駐村干部的管理。定期慰問駐村干部，幫助協(xié)調(diào)解決現(xiàn)實困難，解除后顧之憂。同時結(jié)合部門責任把×作為行業(yè)扶貧脫貧的工作著重，不斷優(yōu)化×等多種形式與特色服務(wù)，保證×。加強服務(wù)保障、當好幫扶管理，推進脫貧攻堅政策措施落地落細，全面提升幫扶工作水平與人民群眾滿意度。
（三）創(chuàng)立特色應(yīng)挖盡挖
一是推動×運營管理，改進×，優(yōu)化×，完善×服務(wù)設(shè)施設(shè)備，提升×儀容儀表、服務(wù)水平、職業(yè)素養(yǎng)等服務(wù)；
二是以“創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)文”為契機，以×行業(yè)為著重，主動開展×等行業(yè)文明創(chuàng)立項目，提高行業(yè)軟實力，彰顯行業(yè)新形象；
三是統(tǒng)籌×，完善×，提升應(yīng)對×能力，組織開展×等活動，創(chuàng)新活動載體，改善服務(wù)方式，豐富活動內(nèi)容，當好×工作；
四是仔細開展×教育培訓，進一步加大×教育力度，注意提升×意識與×理念，從×中吸取教訓，引以為戒，做到警鐘長鳴；
五是堅強將首問首辦、限時辦結(jié)等各種制度落到實處，提升工作效率。進一步加大×業(yè)務(wù)素質(zhì)提高，深入×宣傳有關(guān)政策，拓展窗口服務(wù)文明的社會效果；
六是大力強化職業(yè)道德建設(shè)，規(guī)范從業(yè)行為，提升服務(wù)質(zhì)量，帶頭講奉獻、重服務(wù)、作表率，奮力爭當文明傳播者、文明建設(shè)者與文明維護者，保證各類窗口真正成為展現(xiàn)城市文明程度的“窗口”與群眾滿意的“窗口”。
三、存在問題
一是干部職工的創(chuàng)立意識還需強化與提高。二是和上級文明委、友鄰創(chuàng)立單位的學習交流不夠，臺帳資料的收集整治不夠精準與規(guī)范。三是在創(chuàng)立機制建設(shè)方面還有一定的空間與盲點，需要進一步健全與覆蓋。
四、下步工作打算
文明單位的創(chuàng)立是一個長期性、系統(tǒng)性的項目，不可能一蹴而就，在今后的工作中，×局將圍繞以下幾點抓好工作落實：一是強化多層個的“文明細胞”建設(shè)活動，帶動科室、支部、次人更廣泛深入地參加其中，提升共建共享的熱情與積極性；
二是注意日常的基礎(chǔ)性工作，強化規(guī)劃部署、措施細化與督促檢查，保證工作落到實處；
三是積極創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，用形式多樣、潤物無聲的群眾性精神文明創(chuàng)立活動凝聚人心；
四是繼續(xù)強化制度建設(shè)，不斷提高科學管理創(chuàng)立工作水平，奮力形成工作有人抓、有人管、有人干、有人監(jiān)督考核的良好運行機制；
五是堅持不懈貫徹落實十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思維為引領(lǐng)，不斷加強“四次意識”，不斷堅定“四次自信”，不斷踐行“兩次維護”，確立社會主義核心價值觀，圍繞×志愿服務(wù)、×創(chuàng)立等活動，及時總結(jié)經(jīng)驗，查缺補漏，不斷提升×管理水平，增進物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、社會文明、生態(tài)文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，為推進×高質(zhì)量發(fā)展提供保障。
創(chuàng)立市級文明單位不是精神文明建設(shè)的目的，我們將一如既往地抓好精神文明建設(shè)，把這個復(fù)查當作前進的新起點，在以往工作的基礎(chǔ)上，進一步強化領(lǐng)導(dǎo)，開拓創(chuàng)新，推進精神文明建設(shè)再上新臺階。
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機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇十八
尊敬的驗收組各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我代表州安監(jiān)局全體人員對州創(chuàng)建“全國民族團結(jié)進步模范州”領(lǐng)導(dǎo)小組各位領(lǐng)導(dǎo)來我局檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎!現(xiàn)將我局創(chuàng)建民族團結(jié)進步模范單位情況作以下簡要匯報，希望各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見。
基本情況。
州安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局成立于2002年，為自治州人民政府綜合管理全州安全生產(chǎn)、行使安全生產(chǎn)行政監(jiān)督的職能機構(gòu)。成立之初由自治州經(jīng)貿(mào)委管理，2007年4月，由自治州經(jīng)貿(mào)委管理機構(gòu)調(diào)整為州人民政府工作部門，現(xiàn)為自治區(qū)級文明單位。目前，州安監(jiān)局（包括下屬事業(yè)單位：州安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察支隊）共有干部職工33人，有漢、回、哈、維等4個民族，下設(shè)五個職能科室。其中少數(shù)民族7人，占職工總數(shù)的21%，均為大專以上學歷，黨員3人，占少數(shù)民族職工的43%。科級以上少數(shù)民族干部3人，占全局中層以上干部的27%。
多年來，我局民族團結(jié)工作在州黨委、人民政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在州創(chuàng)建“全國民族團結(jié)進步模范州”領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)和大力支持下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的民族政策，以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，以“熱愛偉大祖國建設(shè)美好家園”為主題，以民族團結(jié)宣傳教育月活動為契機，抓學習、求團結(jié)、樹典型、結(jié)對子、思穩(wěn)定、促發(fā)展，使“愛國、感恩、勤勞、互助、開放、進取”的新疆精神內(nèi)化為各族干部職工的自覺行動，民族團結(jié)進步工作得到進一步鞏固。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任，確保民族團結(jié)進步模范單位創(chuàng)建工作有序推進。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署。搞好創(chuàng)建，組織領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。我局始終將創(chuàng)建活動作為一項重要的政治任務(wù)來抓，并成立了以黨組書記任組長，1名分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各科室負責人為成員的創(chuàng)建民族團結(jié)進步模范單位領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，并安排3名干部負責開展日常工作。我局始終將民族團結(jié)進步模范單位創(chuàng)建工作納入重要議事日程，今年以來共召開了4次專題會議，認真研究創(chuàng)建工作，切實做到有規(guī)劃、有方案、有部署、有落實、有自檢、有總結(jié)。
人，做到分工明確，確保責任落實到位。
（三）加強學習，提高認識。長期以來，我局堅持以弘揚民族精神、時代精神為主題，結(jié)合“學習實踐科學發(fā)展觀”、“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“新疆精神大學習大討論”“迎七一”等主題教育，以“三個不忘”（不忘黨的恩情、不忘祖國的溫暖、不忘各族人民團結(jié)奮斗的歷程）教育為核心，以深化馬克思主義“五觀”、“四個認同”、“三個離不開”、“六史”教育為著力點，在全局進一步唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、偉大祖國好、改革開放好、民族團結(jié)好、人民軍隊好“六好”主旋律。局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學習民族理論和政策，帶頭參加民族教育知識測試。局黨組書記為全局干部職工上了以民族團結(jié)教育局為主題的黨課，進一步提高干部職工思想認識。同時，我局將民族政策法規(guī)及各級領(lǐng)導(dǎo)講話精神納入了學習型機關(guān)建設(shè)和黨組中心組、在職干部職工學習計劃，并要求干部職工認真做好學習筆記，撰寫心得體會。
三、加強教育，創(chuàng)新形式，使民族團結(jié)思想更加深入人心。
局各族干部職工感受到局黨組的關(guān)懷和民族團結(jié)大家庭的溫暖。
（二）認真開展“民族團結(jié)教育月活動”。5月是民族團結(jié)教育月。月初，召開局民族團結(jié)教育活動動員大會，局黨組書記作了動員講話，統(tǒng)一思想，提高認識。開展了“六史”教育，組織各族干部職工認真學習了黨的奮斗史、創(chuàng)業(yè)史、改革開放史和新疆歷史、民族發(fā)展史、宗教演變史，并做好了學習筆記；組織學習《憲法》、《民族區(qū)域自治法》、《新疆維吾爾自治區(qū)民族團結(jié)教育條例》等相關(guān)法律法規(guī)；在本局內(nèi)開展了“講團結(jié)、看變化、謀發(fā)展”大學習大討論活動，引導(dǎo)干部職工暢談中央新疆工作座談會召開及福建、山西開展對口援疆工作以來身邊發(fā)的發(fā)展變化。6月初，組織全局干部職工開展了民族團結(jié)教育知識測試，并將測試結(jié)果予以公布，作為年終干部理論學習考核依據(jù)；5月27日由局副調(diào)研員周建成為全局干部職工上了一堂民族團結(jié)教育專題講座，進一步宣傳和弘揚民族團結(jié)知識，增強干部職工民族團結(jié)的凝聚力和自豪感，推動全局民族團結(jié)宣傳教育工作。在民族團結(jié)教育月期間，我局還積極懸掛民族團結(jié)標語，制作了民族團結(jié)展板。
化和光彩未來，增強各族干部職工對自己美好家園的熱愛之情。三是開展民族團結(jié)“三個一”活動，即：組織干部職工學唱一首民族團結(jié)歌，學跳一支民族舞蹈，每周學一句維吾爾族日常用語，增強干部職工的凝聚力和向心力。
（四）做好民族團結(jié)進步模范創(chuàng)建信息報送工作。要求每個科室每月向局創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組上報民族團結(jié)信息1條，并由辦公室組織編印《州安監(jiān)局民族團結(jié)進步模范創(chuàng)建簡報》。目前已經(jīng)編印簡報份，上報州民族團結(jié)進步模范州創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室份。
四、落實政策，互幫互助，民族團結(jié)教育成效顯著。
（一）高度重視少數(shù)民族干部隊伍培養(yǎng)。我局自成立以來就十分重視少數(shù)民族干部隊伍的培養(yǎng)。目前有少數(shù)民族干部7人，科級以上少數(shù)民族干部3人，其中局黨組書記是維吾爾族。3名少數(shù)民族干部為中國共產(chǎn)黨，2名干部為共青團員。同時我局非常重視培育、樹立民族團結(jié)先進典型，每年均在單位內(nèi)部評選民族團結(jié)先進典型，并積極向自治州申報民族團結(jié)先進典型。
（二）重視學習傳承少數(shù)民族文化。我局創(chuàng)新開展“三個一”活動，組織干部職工學唱一首民族團結(jié)歌，學跳一支民族舞蹈，每周學一句維吾爾族日常用語，引導(dǎo)干部職工保護、傳承少數(shù)民族文化。
（三）充分尊重少數(shù)民族宗教信仰和風俗習慣。我局始終嚴格執(zhí)行黨和國家尊重少數(shù)民族宗教信仰和風俗習慣的有關(guān)規(guī)定，沒有強迫他人信教或強迫他人不信教的情況發(fā)生，黨員干部中也沒有信仰宗教情況，沒有出現(xiàn)非法宗教活動和零散朝覲現(xiàn)象。對各民族節(jié)假日休息嚴格按照有關(guān)法律法規(guī)正常執(zhí)行，充分尊重少數(shù)民族干部生活、飲食等方面的習俗。在少數(shù)民族節(jié)日期間，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭積極走訪慰問少數(shù)民族干部。
（四）積極宣傳民族教育相關(guān)法律法規(guī)。在“憲法、法律宣傳月”、“民族團結(jié)教育月”、“安全生產(chǎn)月”等活動期間，積極宣傳《憲法》、《民族區(qū)域自治法》、《新疆維吾爾自治區(qū)民族團結(jié)教育條例》等相關(guān)法律法規(guī)，使人民群眾進一步提高民族團結(jié)意識。同時我局高度重視信訪案件和維穩(wěn)工作。認真辦理信訪、投訴案件，落實局領(lǐng)導(dǎo)包案解決信訪事項制度，配合好信訪局協(xié)調(diào)處理有關(guān)信訪事項，對受理的信訪案件，均在有效時間內(nèi)予以辦結(jié)，結(jié)案率達100%；切實做好敏感時期各項防范措施，落實24小時應(yīng)急值班值守工作。目前，我局沒有接到涉及少數(shù)民族群體信訪案件，沒有發(fā)生影響社會穩(wěn)定和民族矛盾沖突案件。
五、明確任務(wù)，狠抓落實，以民族團結(jié)教育的開展促進社會和諧發(fā)展。
防為主、綜合治理”的方針，繼續(xù)深化“安全生產(chǎn)年”活動，切實做好監(jiān)管范圍的安全生產(chǎn)工作，并加強對少數(shù)民族地區(qū)的監(jiān)管力度，加強對少數(shù)民族地區(qū)的監(jiān)督檢查，加強對少數(shù)民族技術(shù)人員和職工的指導(dǎo)，較好的完成了各項目標任務(wù)，促進了自治州安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
（二）加強少數(shù)民族的安全教育和培訓。加強監(jiān)管企業(yè)中少數(shù)民族職工的安全教育和培訓工作，增強其安全意識和自我保護能力，預(yù)防安全事故的發(fā)生。要求培訓機構(gòu)在培訓中以實際操作技能教育為主，以理論知識教育為輔，結(jié)合在實際生產(chǎn)中發(fā)生的安全事故，通俗易懂的講解安全生產(chǎn)基本原則和如何避免發(fā)生安全事故注意事項，并要求培訓機構(gòu)在培訓少數(shù)民族職工群眾時，必須聘請“雙語”老師進行講課，以便于少數(shù)民族職工群眾的學習和理解。
（三）認真開展“肩并肩〃愛國情”團結(jié)共建活動。積極支持少數(shù)民族聚集地區(qū)發(fā)展。加大東三縣扶持力度，大力開展政策扶貧，協(xié)調(diào)安全培訓中介機構(gòu)為東三縣培訓各類企業(yè)安全負責人、安全管理人員700余人、特種作業(yè)人員650余人，節(jié)省學員資金共約67.5萬元。
（四）認真開展“手拉手〃兄弟情”結(jié)對幫扶活動。一是專題研究部署城鄉(xiāng)解困工作，號召全局各族干部職工增強幫扶意識，實施幫扶行動。今年以來，我局由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊先后2次到幫扶對象付新林家中進行慰問，共帶去慰問金500元以及面粉、大米、清油等生活用品。目前，正積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門為其子女解決就業(yè)問題，切實幫助其解決生活困難。
二是繼續(xù)做好對阜康市甘河子鎮(zhèn)振興路社區(qū)的幫扶工作，制定了切實可行的幫扶計劃，并為社區(qū)貧困戶送去了慰問金1000元。三是聘請維吾爾族貧困戶帕提古麗為我單位清潔工，解決其工作問題，并在日常生活中給予物資幫助，切實幫助其解決實際困難。四是倡議全體黨員和干部為維吾爾族小姑娘努沙努爾捐款3000元。
（五）認真開展“根連根〃骨肉情”溫暖入戶活動。向基層社區(qū)駐派工作人員，對社區(qū)居民走訪入戶，了解群眾的生活情況，及時對有困難的群體進行慰問和幫扶。今年以來，安排1名干部脫崗進駐園丁社區(qū)工作，并在敏感時期和重要節(jié)點增派15人次協(xié)助社區(qū)做好安全保衛(wèi)工作，并資助社區(qū)幫扶資金1000元；在古爾邦節(jié)、元旦、春節(jié)期間，先后對園丁社區(qū)6家貧困戶進行了慰問并帶去了慰問品；資助2000元支持延北街道辦事處開展扶貧幫扶工作。
（六）認真開展“心連心〃魚水情”黨群連心活動。與少數(shù)民族聚居地區(qū)的奇臺縣大泉塔塔爾族鄉(xiāng)馬蓮灘村黨支部簽訂了互幫互助協(xié)議，慰問了該鄉(xiāng)3名貧困黨員，為其送去慰問金1800元。
六、取得的成效。
不移地反對民族分裂主義和非法宗教活動。能夠積極參加“雙語”互學，任何時候都不忽視和放松民族團結(jié)工作，相互幫助，相互學習、相互尊重、相互諒解，牢固樹立“三個離不開的思想”，特別是在“7〃5”事件以后，全局各族干部職工均能夠始終保持清醒頭腦、認清形勢、明辨是非、服從大局，自覺維護民族團結(jié)，盡心盡力做好全州安全生產(chǎn)工作，維護社會穩(wěn)定。
通過開展民族團結(jié)教育活動，全局干部職工的凝聚力和向心力得到進一步增強，有力的促進了其他各項工作的開展。昌吉州人民政府2007－2010年連續(xù)四年被自治區(qū)人民政府評為安全生產(chǎn)先進地州。州安監(jiān)局2006年－2010年連續(xù)五年被自治區(qū)評為安全生產(chǎn)先進單位，2009、2010年連續(xù)被自治州評為綜合目標管理一等獎；州安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子2008、2010年被州黨委評為“科學發(fā)展好班子”。州安監(jiān)局機關(guān)黨支部2009、2010年連續(xù)被州直機關(guān)工委評為“五個好”黨支部。
今年以來，我局在民族團結(jié)進步模范單位創(chuàng)建工作上做了大量扎實有效的工作，但與州黨委、人民政府的要求還有一定的差距，我局在今后的工作中將繼續(xù)高舉民族大團結(jié)的大旗，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，強化措施，狠抓落實，為自治州創(chuàng)建全國民族團結(jié)模范地州作出應(yīng)有的貢獻！
我的匯報完了，謝謝大家！
機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇一
第一段：引子和工作環(huán)境的描述（200字）
機關(guān)單位作為國家行政機構(gòu)的代表，承擔著管理、監(jiān)督和執(zhí)行各項政府政策的任務(wù)。作為一名在機關(guān)單位工作多年的職員，我深深感受到了這個特殊工作環(huán)境所存在的種種特點。機關(guān)單位的工作注重規(guī)范性和程序性，辦公室里面桌上的厚達幾十厘米的文書是我們每一天的朋友。但同時，機關(guān)單位的工作也充滿了挑戰(zhàn)和機遇，考驗著我們的能力和聰明才智，同時也讓我們體會到了職業(yè)的成就感。
第二段：溝通與協(xié)作的重要性（250字）
機關(guān)單位的工作需要高度的協(xié)作與溝通。尤其對于一個團隊來說，團隊成員之間的緊密配合是成功的關(guān)鍵。在機關(guān)單位工作中，我深深體會到了溝通與協(xié)作的重要性。我們需要經(jīng)常與各個部門進行溝通，明確各自的職責和工作計劃，以便更好地推動工作的進展。此外，機關(guān)單位的工作往往需要層層上報，需要與其他單位進行合作，共同解決各種問題。在這個過程中，團隊的協(xié)作和溝通能力起到了決定性的作用，只有團隊的合力才能保證我們的工作能夠順利進行。
第三段：問題處理和決策能力的提升（300字）
在機關(guān)單位工作中，問題處理和決策能力是至關(guān)重要的。機關(guān)單位經(jīng)常會面臨各種各樣的問題，特別是對于一些重大決策問題，需要我們積極思考、分析和權(quán)衡各種利弊。這個過程對于我們個人的能力提升是一種挑戰(zhàn)，但也是一次寶貴的機會。在解決問題和決策中，我們需要善于收集信息，思考問題的多個角度，權(quán)衡各種因素，最終做出明智的決策。這不僅增強了我們的分析思維能力，也培養(yǎng)了我們的責任感和決心。
第四段：文書管理和時間管理的重要性（250字）
機關(guān)單位工作的一個顯著特點就是繁重的文書工作。文書是我們工作的重要組成部分，但也常常是工作的負擔。在機關(guān)單位工作中，文書管理是我們必須要重視的一項工作。文書管理包括信息的整理、存檔和歸類等，只有做好文書管理，我們才能更好地找到需要的信息和文件。與此同時，時間管理也是機關(guān)單位工作中不可忽視的一項能力。我們需要明確工作的優(yōu)先級，抓住工作的重點，合理安排時間，以確保工作的高效和質(zhì)量。
第五段：工作總結(jié)與展望（200字）
工作的總結(jié)是我們不可或缺的一項工作，它能夠幫助我們總結(jié)經(jīng)驗，找到問題和不足之處。在機關(guān)單位工作中，我深刻體會到了總結(jié)的重要性。通過總結(jié)，我們能夠看到自己的成長和進步，也能夠找到自己需要努力提升的地方。同時，我也對未來的工作充滿了期待。機關(guān)單位的工作環(huán)境寬松、穩(wěn)定，同時也充滿了挑戰(zhàn)。我相信，在未來的工作中，我會進一步提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)，為機關(guān)單位的發(fā)展貢獻力量。
總結(jié)：
機關(guān)單位的工作心得體會是深受職員們的感悟和體驗的凝結(jié)，通過協(xié)作與溝通、問題處理和決策能力的提升、文書管理和時間管理的重要性的認識與總結(jié)，我們都能在機關(guān)單位獲得進一步提升，并為機關(guān)單位的發(fā)展做出自己的貢獻。
機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇二
機關(guān)單位作為國家及各級政府機構(gòu)的執(zhí)法和監(jiān)管部門，具有職權(quán)、職責重大，工作具有較高的專業(yè)性和復(fù)雜性，也對機關(guān)單位工會的工作提出了更高的要求。本文旨在探討機關(guān)單位工會工作的心得體會，以期為廣大機關(guān)單位工會提供借鑒和啟示。
二、理念創(chuàng)新
機關(guān)單位工會的工作，要始終緊扣“服務(wù)職工、促進和諧、凝聚力量、發(fā)展工會”的宗旨，采取創(chuàng)新的思維方式，運用先進的工作方法和手段，提高工作效率和質(zhì)量。創(chuàng)新理念是推動工作順利開展的關(guān)鍵，并能夠為職工作出更多的充分利益。
三、團隊協(xié)作
要實現(xiàn)理念創(chuàng)新，不僅需要領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，還需要全體工會成員密切配合。機關(guān)單位工會成員需密切溝通協(xié)作，相互學習，不斷提高工作的水平和效果。同時，也需要與工匠弘揚先進優(yōu)秀文化內(nèi)涵，樹立工匠精神，進一步激發(fā)職工群眾的創(chuàng)造潛力，積極推進機關(guān)單位工會工作，建設(shè)新時代的和諧職工家園。
四、突出亮點
機關(guān)單位工會工作應(yīng)該從整體上展示亮點。例如在職工文化和福利方面，推廣發(fā)展定時定量的遠程培訓，推進文化創(chuàng)新，積極引進和推廣部門文化，豐富職工的文化體驗；在服務(wù)方面，建立健全并推廣政策、法規(guī)知識宣傳機制，優(yōu)化職工服務(wù)流程，創(chuàng)新服務(wù)模式，提升服務(wù)質(zhì)量和水平。
五、深入基層
在機關(guān)單位工會的工作中，服務(wù)職工的第一要素是深入基層。在基層工作中，工會會員能深入了解企業(yè)中的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和運行模式，了解職工群眾的實際需要，并主動解決一些簡單實用的問題。同時，領(lǐng)導(dǎo)干部要給予有關(guān)部門工會充分的支持和指導(dǎo)，使其盡快實現(xiàn)工會會員的目標。
總之，機關(guān)單位工會的工作需要順應(yīng)時代要求，不斷改進和創(chuàng)新，提升服務(wù)職工的水平，讓職工更好地享受工會所提供的核心服務(wù)。希望本文能夠為機關(guān)單位工會工作者提供新思路，也為讀者提供些許啟示。
機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇三
機關(guān)單位指國家為行使其職能而設(shè)立的各種機構(gòu)，做好思想。
工作總結(jié)。
參加工作以來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務(wù)，履行好。
崗位職責。
各方面表現(xiàn)優(yōu)異得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定?，F(xiàn)將三個月來的學習、工作情況簡要總結(jié)如下：
一、嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高。
始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導(dǎo)自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務(wù)學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
作為一名剛步入運政的新人，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉(zhuǎn)變，自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng)。工作以來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。
一是認真學習黨的各種重要思想，深刻領(lǐng)會其科學內(nèi)涵，認真學習“創(chuàng)先爭優(yōu)”，進一步夯實了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。
二是認真學習業(yè)務(wù)知識，始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學習。學習到了許多工作方法，與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請教問題，機關(guān)學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外，認真參加各類培訓、會議，通過執(zhí)法培訓，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識的學習使我在工作上迅速成長起來。
三是認真學習法律知識。作為辦公室人員需要負責處理各種文件，另外作為運政執(zhí)法人員，更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運用問題。結(jié)合自己的工作實際特點，利用業(yè)余時間，自覺加強了對法律法規(guī)知識的學習，進一步增強了法律意識和法律觀念。
三、努力工作，認真完成工作任務(wù)。
我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。不管是在辦公室，還是在違規(guī)處理室，工作盡職盡責、任勞任怨，努力做好服務(wù)工作，當好參謀助手。
(一)辦公室工作。可以說辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作，既要對外服務(wù)，也對內(nèi)服務(wù)，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦理不了的案件時能耐心向其解釋清楚，或幫助其聯(lián)系他人，使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好運政的形象。同時在組織會務(wù)、后勤管理、打字復(fù)印等工作上也盡職盡責，不留下任何紕漏。
(二)違章處罰室工作。在違章處罰室，先是認真學習《中華人民共和國道路運輸條例》、《云南省道路運輸條例》，了解法律法規(guī)，并解讀大理州交通運政管理處下發(fā)的行政處罰自由裁量權(quán)基準執(zhí)行標準;然后向有經(jīng)驗的同事請教相關(guān)問題，向他們學習操行、處理問題的的方法方式。在遇到駕駛員有疑問時，認真向他們解釋相關(guān)的法律法規(guī)，使他們回顧三個月的來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經(jīng)驗尚淺，法律知識不足，情況了解不細，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示的多，相對來說，為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法的時候少。
在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻做的最大。
20xx年，我站認真貫徹落實省市交通運輸工作會議和公路工作會議精神。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為動力，以作風建設(shè)為抓手，推動各項工作落實，在人少路長任務(wù)重的情況下，苦干實干，較好地完成了全年各項目標任務(wù)。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、貫徹會議精神，層層落實責任。
省市公路工作會議召開后，我站及時組織全站職工學習貫徹會議精神，統(tǒng)一思想，提高認識。春節(jié)上班第一天召開新年干部履職打算匯報會。3月6日，召開了全站年度工作動員部署會，總結(jié)20xx年度各項工作取得的成績、經(jīng)驗和存在的不足，分析當前我站公路管理工作所面臨的形勢、機遇與挑戰(zhàn)，明確20xx年的工作目標與舉措，將處下達的xx大項54條目標任務(wù)分解到各股室，制定各項。
工作計劃。
和方案，站與各部門、部門與職工層層簽訂目標責任書。與此同時，層層簽訂安全管理責任書、黨風廉政和作風建設(shè)責任書，明確目標，細化措施，落實責任，傳遞壓力。
二、加強學習培訓，提升職工素質(zhì)。
一是開展讀書活動。全站人員年初制訂。
學習計劃。
和讀書目錄，站向職工推薦優(yōu)秀圖書。組織執(zhí)法人員開展學法用法活動，除參加市處組織的執(zhí)法培訓，站還每月組織業(yè)務(wù)培訓，每季進行讀書心得交流和業(yè)務(wù)考試，對新進人員專門利用6個星期六進行上崗培訓;邀請市法制辦、紀委執(zhí)法監(jiān)督室、交警、報社、中醫(yī)教授等專家學者來站進行講座。為推進興化公路養(yǎng)護機械化，我站邀請機械制造廠家專業(yè)技術(shù)人員來基地講課，組織了6名駕駛員及養(yǎng)護公司15名養(yǎng)護工參加機械操作手技能培訓，為更好地遂行養(yǎng)護應(yīng)急處置任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。
二是加強公路文化建設(shè)。組織理想信念教育，重視思想道德建設(shè)，舉辦“道德講堂”活動，培養(yǎng)先進典型，樹立職工標桿，引導(dǎo)職工形成積極向上的精神追求和健康文明的生活方式。組織職工積極參加上級和本站開展的乒乓球比賽、知識競賽、演講比賽、大合唱等各類文體活動，通過開展富有特色、寓教于樂、健康向上的文化體育活動，激發(fā)職工參與熱情和爭先意識，增強全站的凝聚力和向心力。
三、重視黨性教育，強化作風建設(shè)。
我站扎實開展黨的群眾教育實踐活動，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真落實每個環(huán)節(jié)的規(guī)定動作。組織學習了20多篇必讀文章、書籍，組織觀看4部教育片，組織黨員干部大討論2次。通過召開服務(wù)對象座談會、發(fā)放征求意見函、走訪三解三促聯(lián)系點等形式廣泛征求群眾意見65條，即知即改5條，落實3條惠民新舉措。認真開展談心談話活動，領(lǐng)導(dǎo)班子和個人認真撰寫對照檢查材料，嚴肅認真地開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、情況通報會和黨支部專題組織生活會，開展批評與自我批評。嚴格抓好“落實整改，建章立制”的各項工作，列出主要領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)班子整改問題清單;制定整改措施和專項整改方案;梳理和完善各項。
規(guī)章制度。
增設(shè)制度9個建立長效管理機制推動作風建設(shè)和各項工作落實。
四、部門聯(lián)動整治，提升執(zhí)法效能。
20xx年，市政府為舉辦第六屆菜花旅游節(jié)、創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市、開展鎮(zhèn)村環(huán)境整治活動，于4月30日、5月8日市政府和交通局分別召開全市鎮(zhèn)村環(huán)境和公路環(huán)境整治動員大會。我站借政府開展重大活動輿論宣傳之勢，積極行動，全面開展調(diào)查摸底，制定整治方案，排出序時進度計劃，組織人員對各條線路上存在的邊坡種植、路肩雜物等集中清理;聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)路辦及交管所集中整治，消除亂搭亂建、擺攤設(shè)點、路邊堆積建筑材料、傾倒垃圾等現(xiàn)象。在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)整改情況進行考核。積極聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、農(nóng)路辦、村建辦、興華養(yǎng)護公司、當?shù)嘏沙鏊洼爡^(qū)路政中隊，對縣道李合線、陳張線等3條縣鄉(xiāng)道公路環(huán)境進行了全面綜合整治。
為確保青奧會期間公路安全暢通，提高干線公路安全保障能力，我站加強在建公路施工路段的現(xiàn)場監(jiān)管，協(xié)助s351工程指揮部辦理s233海南-城東段封閉施工手續(xù);站領(lǐng)導(dǎo)帶隊登門協(xié)調(diào)，督促荻垛、昌榮等鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時清理s229路邊枯死意楊;督促缸顧水廠整改在s332路邊不文明施工行為;督促釣魚農(nóng)業(yè)園區(qū)完善道口搭建手續(xù)。深入開展公路拋灑滴漏專項整治及公路打谷曬場專項整治活動。秋收時節(jié)，公路打谷曬糧有所抬頭，執(zhí)法人員在凌晨5點前上路，利用灑水車對s231、s233等重點路段進行灑水，事先防控公路打谷曬糧行為，確保轄區(qū)內(nèi)公路通行安全。
五、圍繞重點工作，全力推進落實。
一是推行養(yǎng)護機械化試點工作。按照市處的指示，我們對養(yǎng)護應(yīng)急基地進行全面改造裝修。9月中旬，市處配發(fā)基地的應(yīng)急機械設(shè)備全部轉(zhuǎn)運到位。我們按照《泰州市公路養(yǎng)護應(yīng)急機械設(shè)備使用管理辦法》的要求，及時建立健全機械設(shè)備管理臺賬，完善各類相關(guān)管理制度，組織機械操作人員業(yè)務(wù)培訓。組織城郊工區(qū)搬遷，基地及一類工區(qū)人員定崗定責，基地正式投入運營。9-10月份，我站組織了兩次公路突發(fā)事件應(yīng)急演練活動，模擬處置公路行道樹倒伏、路基塌方事件，檢驗應(yīng)急基地處置能力。
二是推進釣魚養(yǎng)護工區(qū)改造工程實施。為貫徹落實《江蘇省標準化工區(qū)建設(shè)實施意見》，推進標準化工區(qū)建設(shè)。對照市處年度目標任務(wù)，我站多方協(xié)調(diào)相關(guān)部門，辦理立項審批、建設(shè)許可等前期準備工作。9月20日，釣魚養(yǎng)護工區(qū)改建工程正式啟動。目前已按照預(yù)定計劃完成主體工程，下一步將進行內(nèi)裝修和道路場地建設(shè)。
三是參與s332養(yǎng)護大中修工程施工質(zhì)量監(jiān)管。該工程分別對省道332沿線7處共8.7公里的部分路段實施1cm稀漿封層預(yù)防性養(yǎng)護處置;對沿線8處累計10.3公里的局部路段實施中修，病害處理后，加鋪4cm瀝青砼。施工期間，站養(yǎng)護股每天到場進行質(zhì)量監(jiān)督，對監(jiān)理和項目經(jīng)理進行考勤，協(xié)調(diào)施工矛盾，對質(zhì)量出現(xiàn)問題的局部稀漿封層路段，責令返工，使整個工程質(zhì)量有所保證。
四是定期為橋梁“體檢”治病。我站認真落實橋梁定檢制度，每月組織橋梁工程師進行檢查，每季邀請市橋梁檢測中心進行檢測，及時發(fā)現(xiàn)并處置了s229、s231、s332共計12座橋梁病害。9月份起，站組織專業(yè)橋梁維修單位對省道229興化境內(nèi)的蚌蜒河橋、界河橋、征王橋、十字河橋等4座橋梁橋面病害進行維修處置，消除了橋梁運行隱患。
六、開展“打非治違”,保障路橋安全。
深入貫徹落實“六打六治”打非治違專項行動視頻會議精神，加大治超執(zhí)法力度，有力打擊超限運輸行為，保障路橋安全。
一、平日上班，加強基本功唱念做打的訓練。我在老前輩趙文林老師的督促幫助下堅持練聲練唱，在磨練藝術(shù)的態(tài)度上做到腳踏實地。
二、我今年在學習傳承劇目的基礎(chǔ)上，注重加工提高劇目藝術(shù)的質(zhì)量。
《岳母刺字》《討釵》的排練讓我在原來的基礎(chǔ)上又提高進步一些了?！对滥复套帧吩跍t蓀老師的指點排練下，讓我明白了一個戲從整體出發(fā)，怎樣分層次的把握人物個性的一套方法?！队戔O》在陶紅珍老師的親授下，讓我找到了人物的感覺和基調(diào)，通過一系列藝術(shù)手法的磨合組裝，在原來單調(diào)的人物塑造上有所突破。
三、今年我也參加了一系列的實踐演出工作。
1、長期參加了沁蘭廳的演出工作，得到了實踐鍛煉。
2、一月份參加了蘇州電視臺昆劇頻道的錄制工作，配演了王芳老師《驚夢》的杜母。
3、四月份參加了第四屆“江蘇省戲劇獎·紅梅獎”大賽，獲得了銅獎。
4、五月六月排練第四屆中國昆劇藝術(shù)節(jié)的劇目。參加了我們院《長生殿》的排練演出工作，同時接到院部領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，參加配合昆曲博物館傳統(tǒng)版《玉簪記》姑母的排練演出工作。
5、七月份參加了周莊的演出實踐工作。
6、十、十一月份參加了我們院《長生殿》赴上海的演出;參加了虎丘曲會在戲博的演出;參加了我們院開辦的星期專場的演出工作，演出了《岳母刺字》、《相討》、《受吐》、《男祭》;參加了配合藝校和廣播電臺在戲博的演出。
7、參與了《西廂記》b檔崔母的排練工作。
舊的一年即將翻閱過去，新的一年又來臨了。非常感謝一年中給予我?guī)椭椭更c的老師們，是您們讓我明白了藝術(shù)“傳、幫、帶”的重要性，在藝術(shù)的道路上我會把這好的傳統(tǒng)繼承下去。
總之，我希望自己在藝術(shù)的道路上不斷進步。
機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇四
黨的_大明確提出“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展”。黨的_大再次提出了“發(fā)展遠程教育和繼續(xù)教育，建設(shè)全民學習，終身學習的學習型社會”的任務(wù)。教育系統(tǒng)是全區(qū)思想政治文化建設(shè)的中心，是全區(qū)文化發(fā)展先行的核心。所以我們始終把學習作為一種政治責任，一種精神追求。作為振興我區(qū)教育的一個重要舉措。幾年來，我們積極搭建學習的平臺，竭力營造學習氛圍，深入扎實地開展打造學習型機關(guān)活動，把打造學習型機關(guān)活動與文明創(chuàng)建有機結(jié)合，有力地推動了我局的各項工作進程。下面，將我局創(chuàng)建學習型機關(guān)活動情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報：
一、明確學習目標，在增強學習動力上下功夫。
馬克思指出：“人是生產(chǎn)力中最活躍的因素”。在抓打造學習型機關(guān)活動中，我們始終堅持以人為本的理念，采用循序漸進的工作方法，制定切實可行的制度保障，通過一提，二帶，三激，大力增強學習動力。
1、作動員，抓認識，強調(diào)一個“提”字。通過召開各種動員會、報告會、專題會和學習討論會，點評工作部署，論評優(yōu)秀文章，分析國內(nèi)、國際形勢，提高了干部職工對學習必要性和重要性的認識。一是學習是推進工作的需要。通過動員，提高認識，使干部職工認清在當前經(jīng)濟全球化、知識信息化、科技產(chǎn)業(yè)化的趨勢，認清教育工作面臨的機遇和挑戰(zhàn)，從而在思想上樹立不學習就不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，就會落伍被淘汰的緊迫感。二是學習是人自身發(fā)展的需要。人類創(chuàng)造了文明，同時，必須接受文明成果的洗禮。只有通過學習，用知識武裝自己，才能更好的建設(shè)文明、發(fā)展文明。學習既能豐富人的知識面，增加人的智慧，發(fā)揮人的潛能，在工作和生活中體現(xiàn)人生價值，又能增強人性的修養(yǎng)，使人進入真善美的精神王國，從本質(zhì)上推動社會進步。
2、抓示范，樹典型，強調(diào)一個“帶”字。榜樣的作用是無窮的。我們通過抓示范、樹典型帶動學習的開展。一是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的學習示范作用，開動創(chuàng)建學習型機關(guān)的火車頭。制定中心組學習方案、學習制度和學習目標，認真落實中心組學習計劃。堅持中心組學習制度，全體機關(guān)干部保證每月開展兩次集中學習，每月舉行中層領(lǐng)導(dǎo)參與的例會，檢查一次學習筆記;堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展調(diào)查研究，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期向“區(qū)調(diào)研室”、《_教育信息》投稿理論調(diào)研文章，以領(lǐng)導(dǎo)班子成員先學、深學的示范作用，帶領(lǐng)大家開展學習。二是采用多種方法引導(dǎo)學習的開展，啟動創(chuàng)建學習型機關(guān)的沖鋒舟。首先是樹立學習型典型，引導(dǎo)大家學。深入開展創(chuàng)建學習型股室、學習型個人和學習型家庭活動，大力表彰學習型股室、學習型家庭和學習型個人，經(jīng)常推薦和介紹典型的學習事跡和學習方法，發(fā)揮學習典型的引導(dǎo)作用。其次，大力表彰學習成果，增強成就感。經(jīng)常開展優(yōu)秀文章評選，極力向各報刊雜志推薦發(fā)表評選出的優(yōu)秀詩歌、散文作品，歸集優(yōu)秀調(diào)研文章，開展職工創(chuàng)作的優(yōu)秀文章研讀活動，探討其良好的寫作方法和技巧，以學習成果推動學習的開展;其三，搞好傳、幫、帶。經(jīng)常向大家推薦優(yōu)秀書目，交流文章體裁的寫作方法和技巧，指出學習和寫作方面存在的差距和不足，指明改進學習的途徑，不斷增強學習的信心。
3、立規(guī)矩，建制度，強調(diào)一個“激”字。一是全面修訂和完善各項學習制度。對集體學習制度、業(yè)務(wù)學習制度、研究生學習制度、專業(yè)知識學習制度、文體藝術(shù)學習制度等各項學習制度進行全面修訂，明確規(guī)定學習形式、學習要求、考評方案等，制定考核評分和獎勵辦法，使學習制度化、規(guī)范化。二是堅持運用學習激勵機制。其一，把學習考勤、學習任務(wù)、學習實績、學習成果納入年終綜合目標考核，寫進工作目標責任狀中，與年終評先評優(yōu)掛鉤，使學習經(jīng)?；?其二，對發(fā)表的文章進行獎勵。對凡在正規(guī)刊物上發(fā)表的各類文章在評職晉級是加上一定的分數(shù)，給予精神獎勵;其三，鼓勵自學考試拿文憑，提高整體文化水平。積極支持職工開展研究生自修考試，安排學習時間，并給予精神支持。通過運行學習制度，兌現(xiàn)獎勵辦法，使干部職工在心目中形成了學與不學不一樣，學好學差不一樣，學多學少不一樣，“不學不行，不學出成果不行”的概念，體會到了學習帶來的益處，嘗試到了學習帶來的樂趣，在學習中體現(xiàn)出了人生的價值。
二、優(yōu)化學習環(huán)境，在營造學習氛圍上下功夫。
1、優(yōu)化學習設(shè)施。主要是抓好三室：一是優(yōu)化辦公室。為了適應(yīng)學習信息化發(fā)展要求，我們以連山教育教育信息網(wǎng)k12資源庫建設(shè)為重點，不斷加強現(xiàn)代信息技術(shù)的使用培訓;全面推進教育資源庫建設(shè)，努力為機關(guān)干部提供不受時空限制的學習和教育服務(wù)。同時，我們根據(jù)科室工作和學習實際，為各科室訂購了報刊雜志。我們?yōu)槿w機關(guān)干部配置了電腦，接通了網(wǎng)線，建立了局內(nèi)部網(wǎng)上學習文檔，進一步豐富了學習信息面，方便了學習資料的查閱，極大限度滿足了學習需求。二是建好學習室。我們還設(shè)立了閱覽室，為機關(guān)干部學習提供專用場所。裝修了容納100來人的學習室，購置了投影儀、電腦、vcd，重新添置了學習桌椅，為干部職工集中學習開辟了一個好的場所。每到星期三下午，職工云集學習室，或聽講座，或看光盤，學習的人多且學習秩序井然。三是升級檔案室。規(guī)范檔案管理，搞好檔案室升級達標，改變長期以來檔案管理不系統(tǒng)，不規(guī)范的問題。除了對全局各種文書檔案進行整理歸檔外，還對近年來開展的系列學習教育活動以及各種業(yè)務(wù)、文體活動的錄音、錄像、照片和文字資料等進行了搜集整理和歸檔，保護好學習的歷史資料。四是進一步推進機關(guān)學習文化建設(shè)。積極采取各項措施，努力營造積極向上、以學習為主導(dǎo)的機關(guān)文化，并將這種文化滲透到每一個干部的日常行為中，使學習成為一種普遍化和制度化的行為。通過對走廊墻壁粉刷、頂燈的更換，各股室等軟環(huán)境的建設(shè)，提升工作品位。
2、打造學習的平臺。一是竭力辦好局內(nèi)刊《連山區(qū)教育信息》和連山區(qū)教育局網(wǎng)站。為了把《連山區(qū)教育信息》和網(wǎng)站辦出特色、辦出成效，我們加強了對信息報和教育網(wǎng)站的指導(dǎo)和督促，組建了編委會和綜合信息部，選派有一定寫作和策劃能力的人員擔任執(zhí)行編輯，保障《連山區(qū)教育信息》和教育網(wǎng)站的質(zhì)量?！哆B山區(qū)教育信息》自_年辦刊六年多來，已刊載各類原創(chuàng)新聞_余篇，政治理論探討和價格工作實踐調(diào)研文章40余篇，各類詩、詞、散文、教學隨筆、教育故事、工作隨想400多篇和攝影、繪畫、書法作品120多幅，并每期刊載價格信息和法律知識等。連山區(qū)教育網(wǎng)站自_年創(chuàng)辦以來，經(jīng)過三次改版，_年是靜態(tài)版面，_年改版架構(gòu)為asp+access的動態(tài)版面，_年10月我們又把版面改為架構(gòu)是php+mysql的動態(tài)版面，也是目前最先進的版面。整個版面分為：教育概況、學校管理、學習與實踐、教育動態(tài)、政府信息、黨旗飄飄、教育督導(dǎo)、教研園地等八個版塊。僅2011年就發(fā)送我區(qū)教育新聞1500多條，教育教學故事185個，政府信息39個。目前《連山區(qū)教育信息》、教育局網(wǎng)站已成為我局干部職工和全區(qū)5000多名教師鍛煉寫作能力、抒發(fā)生活感受的有效平臺，也是教育局聯(lián)系社會，服務(wù)民眾的紐帶和橋梁。二是組建多樣學習活動小組。立足本局實際，大力發(fā)掘干部職工文化、體育、藝術(shù)才能，大力培養(yǎng)干部職工健康向上的生活情趣。以局刊、教育局網(wǎng)站為依托，開展了理論學習討論、調(diào)研論文評選，聘請了專家輔導(dǎo)，開展了優(yōu)秀新聞、論文、詩歌、散文、繪畫作品評獎活動，有效地激發(fā)了干部職工學寫作、搞創(chuàng)作的熱情。組建了局乒乓球隊、排球隊和羽毛球隊等體育隊伍。三是搞好學習成果展示。及時舉辦多種形式的學習專欄。根據(jù)各個時期的學習熱點和學習活動開展情況，將學習的要點、主題、體會感想和學習活動圖片在宣傳板上進行公布，并及時更新內(nèi)容，起到了提醒、提高和加深學習印象的作用，兩年來，宣傳板已更新10余次，貼載各種圖片資料300多個，文字資料2萬余字。為進一步深化學習方式，深入開展調(diào)查研究。去年，根據(jù)區(qū)委倡導(dǎo)的調(diào)研主題，發(fā)動全局干部職工，選擇調(diào)研課題，廣泛開展調(diào)研工作，人人動手撰寫調(diào)研報告。通過評比，篩選出6篇優(yōu)秀調(diào)研論文，周術(shù)娟同志的調(diào)研報告《加強九年一貫制學校建設(shè)推動教育均衡發(fā)展》先后在連山區(qū)“調(diào)研通報”、葫蘆島市日報、葫蘆島教育、遼寧教育上發(fā)表，有力推動了我局調(diào)研工作和論文寫作的開展。及時舉辦學習實踐科學發(fā)展觀活動心得體會專欄。在每個學習教育階段，圍繞一個學習議題，布置干部職工撰寫心得體會，增進了干部職工的學習深度和廣度，檢驗學習的效能。同時，經(jīng)常召開學習討論會，交流學習心得，使學習經(jīng)驗得到推廣。
3、豐富學習活動。一是全方位開展專家講壇。近兩年來，我們先后聘請了市委黨校教研室主任姚鳳芹為全體機關(guān)干部做了題為《學習實踐科學發(fā)展觀，促進葫蘆島經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展》的報告;聘請市教師進修學院于向東做了《軟實力建設(shè)的多維度思考》專題報告。二是開展“新三學一推”。進行網(wǎng)絡(luò)培訓。我們開展了“2011年中小學領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)絡(luò)培訓”，232名中小學副校級以上領(lǐng)導(dǎo)及負責干訓工作的教師參加了培訓;2472名教師及部分機關(guān)干部通過了教育技術(shù)能力初級培訓;200名小學班主任參加了國培計劃-2011‘知行中國’小學班主任教師培訓”。設(shè)立英語、計算機教師培訓站，每年的九月定為推廣普通話宣傳月。
三、效果明顯，機關(guān)文化凝聚力推動了工作發(fā)展。
在我局學習型機關(guān)建設(shè)不斷取得新的成效的同時，我們也清醒地認識到，要全面實現(xiàn)“團結(jié)、文明、廉潔、高效”的目標，還有一定的差距，還有許多問題和困難需要我們?nèi)ソ鉀Q。當前存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是還沒有全面形成濃厚的學習氛圍。二是還沒有形成學習型機關(guān)建設(shè)的長效機制。三是還沒有完全形成科學高效的機關(guān)工作效能。下一步，我局將從以下三方面著手，全面深化“學習型機關(guān)示范點”建設(shè)。
一是進一步推進機關(guān)學習文化建設(shè)。積極采取各項措施，努力營造積極向上、以學習為主導(dǎo)的機關(guān)文化，并將這種文化滲透到每一個干部的日常行為中，使學習成為一種普遍化和制度化的行為。
二是進一步健全機關(guān)考核激勵機制。深化考核評比活動，不斷健全“獎優(yōu)罰劣、賞罰分明”的考核激勵機制，著力把建設(shè)學習型機關(guān)工作列入局機關(guān)科室考核和干部職工年度考核之中，并制定創(chuàng)建工作量化考評實施細則，使學習的工作由軟任務(wù)變成硬指標。
三是進一步推動虛實結(jié)合、學習致用。全面深化“科研先導(dǎo)型”機關(guān)創(chuàng)建設(shè)活動，緊密結(jié)合我區(qū)教育改革的熱點、難點和焦點問題，關(guān)注教育形勢的發(fā)展，認真學習先進的教育理念，推動教育科學決策，指導(dǎo)教育工作實踐，全面提升教育工作的科學性的實效性。
隨著形勢的發(fā)展，機關(guān)文化建設(shè)內(nèi)容將得到不斷豐富。今后，我們將不斷發(fā)揚改革創(chuàng)新的精神，努力把我局打造成“學習型、科研型、知識型、創(chuàng)新型”的機關(guān)，為實現(xiàn)我區(qū)教育更加均衡、更加優(yōu)質(zhì)、更加充裕的教育目標而不斷努力。
機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇五
第一段：引言（150字）
機關(guān)單位作為我國國家機器的重要組成部分，承擔著決策、管理和服務(wù)等方面的重要職能。長期以來，我在一家機關(guān)單位工作，積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享這些心得，希望能對其他從事機關(guān)工作的人員有所啟示。
第二段：注重思考和獨立思維（250字）
在機關(guān)單位工作，注重思考和獨立思維是至關(guān)重要的。機關(guān)工作需要經(jīng)常面對復(fù)雜的問題和困難，需要我們有獨立思考和分析的能力。我通過閱讀大量的專業(yè)書籍和學習相關(guān)知識，培養(yǎng)了自己的思辨能力。在面對問題時，我善于思考多種可能性，并從中選擇合適的解決方案。這種能力讓我在工作中更加從容和獨立。
第三段：注重團隊合作和溝通（250字）
機關(guān)單位的工作通常需要團隊合作，因為許多問題需要協(xié)作和共同努力來解決。團隊之間的合作和溝通是高效工作的關(guān)鍵。我深知溝通是成功團隊的基石，因此我努力改進和提升自己的溝通技巧。我善于傾聽，尊重他人的意見，并能夠清晰明確地表達自己的觀點。通過良好的溝通，我與同事們能夠更好地協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。
第四段：注重自我管理和時間管理（300字）
機關(guān)單位工作通常會面臨許多任務(wù)和壓力，因此自我管理和時間管理是必不可少的。為了更好地管理自己，我會制定明確的工作計劃和目標，并根據(jù)優(yōu)先級合理安排自己的工作時間。此外，我注重保持工作與生活的平衡，避免長時間加班和過度勞累，以保持良好的工作狀態(tài)和健康的身心。
第五段：注重個人成長和持續(xù)學習（250字）
機關(guān)單位的工作環(huán)境變化快速，要想適應(yīng)和應(yīng)對這種變化，個人成長和持續(xù)學習是必不可少的。在工作中，我時刻保持學習的心態(tài)，積極主動地探索新知識和技能。我會參加各種培訓和學習活動，不斷提升自己的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。通過個人成長和持續(xù)學習，我得以不斷突破自我，適應(yīng)新的工作要求和環(huán)境。
結(jié)尾（200字）
通過在機關(guān)單位工作的經(jīng)歷，我深刻體會到注重思考和獨立思維、團隊合作和溝通、自我管理和時間管理，以及個人成長和持續(xù)學習的重要性。這些心得和體會在我工作中起到了積極的推動作用，讓我不斷提高自己的能力和水平。希望我的心得體會能為其他從事機關(guān)工作的人員提供一些建議和借鑒，共同進步。工作雖然辛苦，但只要我們不斷學習和進取，就能夠在機關(guān)單位獲得成功。
機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇六
2018年以年，我局認真貫徹執(zhí)行《中共xx縣委辦公室關(guān)于印發(fā)〈黨委(縣組)意識形態(tài)工作責任制實施細則〉的通知》(五辦發(fā)〔x〕9號)文件精神，以“兩學一做”活動制度化常態(tài)化為契機，深入貫徹學習習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)和宣傳思想文化工作系列重要講話精神，嚴格落實局黨組意識形態(tài)工作責任制，發(fā)揮思想引領(lǐng)重要作用，凝心聚力，統(tǒng)一全局上下的思想和行動，為城市管理、文明創(chuàng)建、脫貧攻堅等工作提供強大的思想保證和輿論支持?，F(xiàn)將我局x年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)如下。
我局堅決落實黨管意識形態(tài)原則，成立了由局黨組書記、局長歐明久任組長，局黨組成員為副組長，各部門負責人為成員的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。意識形態(tài)工作歐明久是第一責任人，陳傳舟同志具體負責，中心組秘書專抓此項工作，實行“一崗雙責”，黨組成員要抓好分管工作領(lǐng)域的意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作列入局黨建年度工作和黨組中心組學習內(nèi)容，同抓共管，召開一次專題會議進行研究部署。
二、強化管理，建設(shè)高素質(zhì)的意識形態(tài)城管隊伍。
對我局來說隊伍管理的好壞直接影響一個隊伍的形象和戰(zhàn)斗力。我局自成立以來都非常重視城管隊伍建設(shè)工作，局領(lǐng)導(dǎo)班子始終把隊伍建設(shè)作為全局工作的首要任務(wù)來抓。今年以來，按照住建部要求，深入開展“強基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風、樹形象”專項行動，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，努力打造一支綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的執(zhí)法隊伍。組織50名在編在崗人員分5批參加了省住建廳和市行政執(zhí)法局組織的專題培訓班，進一步提高了城管隊員的素質(zhì)。
一是開展基層黨組織標準化建設(shè)。要做好意識形態(tài)工作，抓好黨建是關(guān)鍵。今年以來，我局按照縣委組織部、縣直機關(guān)工委的要求，開展基層黨組織標準化建設(shè)，堅持“兩學一做”常態(tài)化制度化，制定年度黨建工作計劃，和縣直機關(guān)工委簽訂黨建工作目標責任書，抓好局黨組中心組理論學習，局黨組成員參加了xx大講堂“牢牢掌握意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)”專題講座，落實“三會一課”制度，建立集中學習和個人自學的政治政論學習制度，開展好專題民主生活會和專題討論，不斷提高黨員政治素質(zhì)和理論水平，打牢意識形態(tài)政治基石。二是依托網(wǎng)絡(luò)平臺，推進黨建信息化建設(shè)。充分利用“城管之聲”微信群和“執(zhí)法局黨建”微信群，第一時間發(fā)布黨建等最新工作信息，傳播正能量，使我局黨員快速掌握學習最新理論學習內(nèi)容和工作動態(tài)，不斷推進我局黨建網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)。三是深入開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建和在職黨員進社區(qū)活動。我局與大新鎮(zhèn)郭府村是結(jié)對共建村，為提高該村基層黨組織戰(zhàn)斗力，加強基層黨組建設(shè)，我局除了選派一名責任心強、有工作能力的同志擔任該村扶貧隊隊長外，全局41名職工結(jié)對幫扶63戶貧困戶，做到精準脫貧。局黨組書記歐明久同志專門為該村全體黨員上黨課，走訪慰問6名貧困黨員。全局50名在職黨員積極參加所在社區(qū)組織的各項志愿服務(wù)活動，樹立了城管良好形象。四是加強工作信息報道。先后在政府網(wǎng)站、市局網(wǎng)站等新聞媒介發(fā)稿40余篇，重點宣傳報道我局黨建、文明創(chuàng)建和脫貧攻堅等重點工作成效，縣電視臺先后拍攝了女子執(zhí)法中隊、義務(wù)勞動、市容環(huán)境整治等專題片，以透明公開的態(tài)度讓群眾更加了解我們的工作，進一步提升執(zhí)法公信力和群眾對城管工作的信任度。五是做好輿情工作。局黨組一直都高度重視群眾來信來訪及網(wǎng)上輿情工作，嚴格執(zhí)行“首問負責制”和“限時辦結(jié)制”，確保來訪、網(wǎng)上輿情事事有著落、件件有回音。上半年以來，我局先后對市(縣)長熱線、群眾來電來信反映的100余起問題和5件上級交辦的信訪伯，都進行及時查處落實，均在第一時間予以回復(fù)，受到當事人的稱贊。同時按期辦結(jié)承辦的9件人大建議政協(xié)提案，滿意率100%。六是開展城管文化建設(shè)。今年以來我局圍繞社會主義核心價值觀，不僅參加了縣里舉辦的多項文體活動，我局還組織了豐富多彩的“迎新春”文體活動，和縣消防大隊聯(lián)合舉辦了春節(jié)雙擁聯(lián)歡會，配備了健身器材，不斷豐富了城管文體生活，既緩解了隊員工作壓力，又激發(fā)隊員工作熱情與活力。我局聯(lián)合婦聯(lián)開展“最美女執(zhí)法隊員”和“最美女環(huán)衛(wèi)工人”等評選活動，激勵先進、樹立典型，形成良好的工作氛圍。
上半年，雖然我局意識形態(tài)工作取得一定成效，但仍需進一步加強，部分干部意識形態(tài)有待進一步提高。下半年，一是我局在抓好城市管理工作的同時，繼續(xù)抓實意識形態(tài)工作，做到兩手抓、兩手都要硬。二是要善于研究黨員干部的思想動態(tài)、不斷加強對黨員干部的思想政治學習。三是要強化輿論引導(dǎo)。要借助各種傳播媒體，及時有效傳達黨的主張、弘揚社會正氣、大力宣傳社會主義核心價值體系和道德體系，引導(dǎo)全局職工增強道路自信、理論自信、制度自信，爭當蚌埠市加快建成淮河流域和皖北地區(qū)中心城市排頭兵。
機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇七
一是加強陣地建設(shè)。充分發(fā)揮黨支部的'陣地作用，在黨支部陣地建設(shè)重點工程的基礎(chǔ)上，將各專題教育內(nèi)容落實到陣地建設(shè)和活動中，努力把基層黨組織建設(shè)成為黨員學習教育的課堂、錘煉思想的熔爐和團結(jié)奮進的堡壘。
二是發(fā)揮載體優(yōu)勢。采取黨課教育、專題報告、知識競賽和征文研討等形式，強化對黨員的主體培訓;創(chuàng)新研討會、現(xiàn)場交流、課題調(diào)研等學習載體，豐富學習形式，拓寬學習渠道。開展黨員群眾廣泛參與的實踐活動、研究評比、文體活動，做到教育與工作實際結(jié)合，寓教于樂。
三是健全學習網(wǎng)絡(luò)。以全面提高黨員綜合素質(zhì)為重點，以構(gòu)建和諧機關(guān)為目標，鼓勵、支持黨員參加在職學習，有組織地安排業(yè)務(wù)培訓，努力形成多形式、多層次、全方位的終身學習教育體系。注重網(wǎng)絡(luò)培訓、遠程教育和電化教育，對培訓成果和特色課程進行深度開發(fā)，逐步實現(xiàn)教、學、考、管的網(wǎng)上作業(yè)。同時，積極向書本學習、向?qū)嵺`學習、向群眾學習，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，增強創(chuàng)新能力，使各級黨組織成為學習型黨組織。
二、建立完善黨員學習教育體系。
一是建立理論教育培訓基地。發(fā)揮市委黨校在教育培訓中的重要作用，充分運用現(xiàn)代遠程教育、電化教育等手段，對黨員干部進行政治理論教育。
二是建立綜合能力拓展培訓基地。依托社會培訓機構(gòu)、科技示范基地等開展業(yè)務(wù)技能培訓、崗位練兵、業(yè)務(wù)競賽，提高黨員履行崗位職責的本領(lǐng)和能力。
三是建立國防與軍事教育基地。其組織黨員深入軍營進行國防理論教育和實施軍事訓練，了解掌握一定的軍事知識，增強國防意識。四是建立警示教育基地。是組織黨員到監(jiān)獄、勞改農(nóng)場現(xiàn)場參觀，通過以案釋法聽服刑人員現(xiàn)身說法等，對黨員干部進行黨的組織紀律教育。五是建立生產(chǎn)生活體驗鍛煉基地。推行機關(guān)黨員進農(nóng)村田間地頭、進工廠車間及生產(chǎn)一線，體驗艱苦生活，接受實踐鍛煉。
三、創(chuàng)新黨組織學習活動方式。
一是構(gòu)建以提高能力為中心的學習模式，增強學習的吸引力和實效性。通過國情民情體驗、跟班學習、現(xiàn)場教學、基層蹲點等方式實施體驗教育;以研究解決工作中的重難點問題為載體借助案例、學員論壇等方式進行思維訓練，形成科學的思維和工作方法;對黨員干部進行規(guī)范和行為方式的角色演練，培養(yǎng)和提升干部正確的角色行為能力、心理素質(zhì)、溝通技巧和應(yīng)變能力。
二是創(chuàng)新黨員學習活動方式，找準開展學習活動、發(fā)揮作用的著力點。深入開展“五個好”黨支部和“共產(chǎn)黨員示范崗”創(chuàng)建活動，開展善讀書、學習型支部，作風硬、效能型支部，業(yè)務(wù)強、創(chuàng)新型支部，服務(wù)優(yōu)、奉獻型支部，守紀律、廉潔型支部，爭一流、表率型支部創(chuàng)建活動。通過創(chuàng)新活動載體，激勵基層黨組織和廣大黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。
三是開展“愛讀書、勤讀書、讀好書”活動。
充分發(fā)揮圖書、報刊在黨員教育中的作用，倡導(dǎo)創(chuàng)建“黨員書屋”，在讀書中提高思想水平、解決實際問題、增強工作能力。通過讀書月、有獎?wù)魑?、評選表彰學習標兵等方式，激發(fā)黨員讀書學習的積極性和主動性。黨員根據(jù)自身實際和工作需要，制定學習計劃，利用業(yè)余時間自主選擇學習內(nèi)容和方式，認真抓好個人自學。堅持經(jīng)常性的個人讀書活動，每年精讀幾本好書、幾篇理論專著和業(yè)務(wù)書籍。四是開展黨組織思想關(guān)懷和幫扶活動。逐步建立黨內(nèi)思想關(guān)懷和幫扶機制，將黨內(nèi)談心活動經(jīng)?；ＥI造終身學習、團隊學習的組織環(huán)境，使基層黨組織成為廣大黨員不斷學習、追求超越、銳意創(chuàng)新的精神家園和戰(zhàn)斗堡壘，使廣大黨員強化宗旨意識、提高素質(zhì)、增強能力，更好地為人民服務(wù)。
善黨員學習激勵保障機制。
一是完善黨員教育保障措施。充分利用黨員教育培訓基地和黨員活動陣地等教育資源，運用現(xiàn)代遠程教育、電化教育、報刊圖書、信息網(wǎng)絡(luò)等媒介，拓展黨員教育培訓和黨員自主學習的途徑。根據(jù)黨員多樣化、個性化的學習需要，為黨員推薦學習書目，提供學習材料。
二是加強黨員學習管理工作。建立黨員學習檔案，詳細記錄每個黨員參加集中學習培訓、主題實踐活動、組織生活和個人自主學習的情況，借助檔案管理及時了解掌握黨員個人學習教育狀態(tài)，建立黨員學習教育信息庫。每年年底，黨員要在黨支部組織生活會上匯報本人的學習教育情況，提出改進意見;黨支部要對全體黨員進行學習測評，并作為黨員評優(yōu)的重要依據(jù)。
三是建立黨員學習目標責任制。各級黨組織把黨員學習教育納入黨建工作責任考核體系，作為評選先進基層黨組織、“五好”黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等先進榮譽的重要內(nèi)容。層層簽訂黨建目標責任書，加強對黨員學習情況的跟蹤管理，嚴格考核，把考核結(jié)果作為評優(yōu)、選拔和使用干部的重要依據(jù)。對無正當理由不參加黨員集中輪訓和集體教育活動的，給予嚴肅批評，本年度不予評優(yōu)。
機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇八
一、強化學習領(lǐng)導(dǎo)，確保學習落實。為適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要，進一步提升黨員干部隊伍素質(zhì)，局黨委堅持把學習提高作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，把創(chuàng)建學習型機關(guān)作為有效載體來推進。為強化學習型機關(guān)創(chuàng)建活動的落實，首先確立起由黨組織書記具體負責、具體抓，辦公室負責學習服務(wù)的工作機制;其次是堅持有計劃、有針對性的開展學習活動，堅持每年建立和制定了理論學習計劃、干部培訓計劃和黨委學習中心組學習計劃，進一步明確學習內(nèi)容、學習方法和學習要求;第三是建立了考學、評學、述學的學習制度，把黨員干部學習列入年度考評內(nèi)容，做到學習對象上求“全”，學習內(nèi)容上求“實”，學習形式上求“活”，學習要求上求“嚴”，做到學習組織、計劃、時間、內(nèi)容、考核的落實，有效地推進學習型機關(guān)活動的落實。
二、創(chuàng)新學習方式，力求學習實效。近年來，我們比較注意學習方法的改變，堅持集中學習與個人自學相結(jié)合;專題輔導(dǎo)與組織討論相結(jié)合;集中培訓與學習交流相結(jié)合;學習調(diào)研與撰寫體會文章相結(jié)合，即提高了每位干部的'理論水平，又鍛煉了每位干部的綜合分析能力。為不斷推進創(chuàng)建學習型機關(guān)活動的有效開展，在學習內(nèi)容上，我們比較注意結(jié)合形勢和民政工作的特點，在抓好中央、省、市委的一系列重要會議精神的學習貫徹基礎(chǔ)上，確定每年圍繞一個主題開展學習活動。其中，20*年結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，把創(chuàng)建黨建工作先進活動作為加強黨的組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的有效途徑來推進;20*年圍繞創(chuàng)建學習型社會的要求，積極搭建機關(guān)學習的平臺，通過學習，不斷豐富黨員干部知識，不斷提高黨員干部發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力;20*年圍繞作風建設(shè)，深入開展社會主義榮辱觀教育，把“創(chuàng)文明行業(yè)，建滿意窗”活動作為加強干部隊伍建設(shè)，推進民政工作落實的有效載體，進一步完善了黨員干部崗位責任目標管理機制，有效推進了機關(guān)效能建設(shè);20*年圍繞業(yè)務(wù)水平的提高，開展了民政職業(yè)道德、救災(zāi)救濟、城鄉(xiāng)低保、優(yōu)撫安置、社區(qū)建設(shè)等8個專題業(yè)務(wù)知識講座，使全體黨員干部進一步系統(tǒng)掌握了民政工作知識;20*年圍繞開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，努力促進廣大黨員干部對科學發(fā)展觀的重大意義、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求的理解和認識，進一步分析、查找了影響和制約民政事業(yè)科學發(fā)展的突出問題，進一步增強黨員干部踐行科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。為進一步提高民政系統(tǒng)全體黨員干部依法行政意識和執(zhí)法水平，局黨委書記廖運良作了《深入開展“五五”普法，提高依法行政水平》的專題輔導(dǎo)講座。去年10月份，市局還分2期對全市150名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民政辦主任進行培訓，培訓班上黨委書記作開班動員，局長親自作輔導(dǎo)講座。為深化和檢驗黨員干部學習成果，把學習融于活動之中，開展心得交流，演講比賽、知識競賽等活動，收到了較好的效果。通過學習、教育、培訓，民政系統(tǒng)廣大干部職工的發(fā)展意識、大局意識和責任意識不斷增強，依法行政和業(yè)務(wù)水平不斷提高。
三、注重能力培養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)。在學習型機關(guān)創(chuàng)建活動中，局黨委做到學習與干部能力培養(yǎng)和開發(fā)相結(jié)合，針對新時期民政工作的新特點和新要求，就如何適應(yīng)新時期民政工作的發(fā)展需要，在學習的基礎(chǔ)上，確定每位干部每年結(jié)合本職崗位工作開展專題調(diào)研，并形成專題調(diào)研報告，并列入年度考評，有效地推進全體干部多學、多聽、多想，推進干部及時發(fā)現(xiàn)問題，及時提出建議，及時總結(jié)經(jīng)驗，使每位干部崗位工作更具有計劃性和可操作性。為加強干部文字綜合能力的培養(yǎng)和辦公現(xiàn)代化操作水平的提高，在開展信息采寫專題講座的同時，下達了各科室每年信息報道任務(wù)，同時列入年度考評，這樣即鍛煉了干部，又擴大了民政工作宣傳，同時要求全體干部要全面學會和掌握電腦操作技術(shù)，做到在崗位鍛煉與送出培訓相結(jié)合，并把電腦操作技能列入干部培訓使用的一項具體要求。為提高干部工作總結(jié)、綜合能力水平和頭表達能力，全面開展了科室工作季匯報工作制度，即推動了工作，又鍛煉了干部。通過開展各方面的學習活動，為提高廣大干部職工寫作、表達、分析問題、協(xié)調(diào)工作的能力起了較大的助推作用。
四、開展文娛活動，豐富文化生活。開展豐富多彩、健康向上的文化體育活動是陶冶干部職工思想情操，提高干部職工文化素養(yǎng)，增強干部隊伍凝聚力的有效途徑，同時也是構(gòu)建學習型機關(guān)的一項重要舉措。近幾年來，市局黨委十分注重局機關(guān)整體建設(shè)、文化建設(shè)和文娛體育活動的開展。一是加強陣地建設(shè)。為給干部職工提供良好的活動場所，建立了圖書室、棋室、乒乓球室和體能鍛煉室，購置了比較齊全的活動器材。開辦了學習宣傳陣地，為干部職工提供了良好的學習活動場所。二是組織開展各種文體活動。根據(jù)干部的特長，組建了民政系統(tǒng)籃球隊，利用業(yè)余時間開展了技能訓練，并結(jié)合節(jié)日開展了各種競賽活動，開展了各類文娛活動，豐富多彩的文體活動凝聚了人心，提高了干部職工的精神境界。近年來，市局組織民政系統(tǒng)干部職工參加全省民政系統(tǒng)運動會均取得良好成績，特別是去年舉辦的首屆市運會，我局干部職工踴躍報名參加并獲得良好成績，市局女子拔河隊代表市政法系統(tǒng)獲得第三名，男子拔河隊獲得第四名，男子100米賽跑和女子4×100米接力賽獲得牌和牌。今年組織參加市直機關(guān)“科學發(fā)展我先行，建設(shè)海西當前鋒”演講比賽中榮獲一等獎;參加市直機關(guān)“迎國慶?講文明?樹新風”禮儀知識競賽中榮獲第二名，充分展示了民政人的風采。三是大力開展崗位練兵活動。近年來，我局黨委大力開展崗位練兵活動，各支部涌現(xiàn)了一大批青年崗位能手。窗單位殯儀館支部強化培訓，采取走出去，請進來的辦法，專門邀請省廳殯儀服務(wù)老師來館講授殯儀專業(yè)技術(shù)課程，到兄弟單位殯儀館考察學習，極大的提高了殯儀服務(wù)專業(yè)素質(zhì)，市殯儀館公墓管理組開展規(guī)范化服務(wù)、文明服務(wù)，被評為市級“巾幗文明崗”;市殯儀館綜合接運股開展崗位練兵技能競賽，提高專業(yè)服務(wù)水平，獲得省、市級“青年文明號”榮譽;市殯儀館綜合服務(wù)股還被市總工會授予“工人先鋒號”稱號。寧康醫(yī)院一病區(qū)著力提高醫(yī)療護理水平，開展親情服務(wù)，得到了患者家屬的肯定，滿意率達100%，獲得省級“巾幗文明示范崗”的光榮稱號，并榮獲“全國三八紅旗集體”榮譽。邵武、**救助站分別榮獲團省委、民政廳“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”稱號。
五、以學習為載體，推進各項工作。近幾年來，我局黨委以“創(chuàng)建學習型機關(guān)為載體，著力加快全體黨員干部知識更新，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，強化能力建設(shè)，促進黨員干部素質(zhì)全面提高，有力的推進了各項工作的落實和民政事業(yè)的發(fā)展。社會救助工作力度持續(xù)加大;災(zāi)害應(yīng)急救助能力持續(xù)上升;社會福利事業(yè)持續(xù)較快發(fā)展;雙擁優(yōu)撫安置工作臺扎實推進;社會管理服務(wù)水平逐步提升;民政事業(yè)得到較快發(fā)展。社會福利和社會事務(wù)科20*、20*、20*三年連續(xù)榮獲市直機關(guān)“服務(wù)發(fā)展十佳科室”稱號。農(nóng)村低保實現(xiàn)了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保，走在全省前列;殯改工作成效顯著，20*年度被省民政廳授予殯改工作先進單位;20*年抗洪救災(zāi)、20*年抗冰救災(zāi)中被市委、市政府授予三等功和抗御雨雪冰凍災(zāi)害先進集體;20*年黨建工作分別被市委評為第四屆(20*-20*年度)黨建工作先進單位和先進基層黨組織;機關(guān)效能建設(shè)20*、20*、20*年在全市同類單位評比中分別榮獲第一、第三名、第一名;20*、20*年度被市委、市政府授予平安建設(shè)先進單位;連續(xù)幾年被市文明委授予精神文明建設(shè)“為民辦實事”“十佳”項目單位。我市民政事業(yè)的快速發(fā)展為海西綠色腹地建設(shè)作出了應(yīng)有的貢獻。
盡管我們創(chuàng)建學習型機關(guān)活動剛剛起步，但已嘗到甜頭，我們將繼續(xù)堅持和完善，不斷探索新途徑，不斷完善新方法，努力使創(chuàng)建學習型機關(guān)活動更加扎實有效地開展。
機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇九
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為保證我們單位的所有退休人員都能夠享受一個安樂的晚年，我們必須要把我們單位的退休人員的養(yǎng)老保險工作做好，讓他們老有所依，安靜的生活，這是我們應(yīng)該必須做的。
雖然做好這些工作時不簡單的，但是我們還是要戰(zhàn)勝一切阻擋因素，實現(xiàn)我們的工作完好的完成。為貫徹落實局黨組工作安排要點及指示思想，確保本年度事業(yè)保險處工作目標的完成，特制定措施如下:。
一、加強團結(jié)發(fā)揮整體效應(yīng)。
團結(jié)就是力量，團結(jié)能產(chǎn)生力量，首先我們班子能搞好團結(jié)，大家要有團結(jié)的意識，維護勞動保障部門的整體形象，要強化集體主義觀念，在工作中注意溝通協(xié)調(diào)，有事多溝通多商量，其次同志們之間要求增強信任，不要相互犯忌，多一些換位思考，增強協(xié)作意識，配合意識，并要求每個班子成員都要嚴格要求自己，以自己的人格修養(yǎng)影響人，要下決心把機關(guān)事業(yè)保險處的工作抓緊、抓好、抓出成效，以實際行動落實“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動。弘揚新風正氣，抵--------制歪風邪氣，努力實現(xiàn)工作作風的進一步轉(zhuǎn)變，使保險處的工作在新的一年里有一個新的開端和起色。
二、制定方法措施，完善考核辦法。
1、要求每位同志下單位催繳養(yǎng)老保險金實行一日一匯報、一日一登記并填寫催繳情況一欄表，發(fā)現(xiàn)難點及時處理，每周一下午召開征繳工作例會，認真聽取同志們匯報和意見，安排下一步的征繳工作，每月公布上月征繳情況，每季度綜合評比，并公布進展情況，讓同志們變壓力為動力，提高工作積極性。
三、管好用好基金確保基金人員安全。
養(yǎng)老保險金是離退休人員的“養(yǎng)命錢”、“保命錢”是高壓線、黨中央國務(wù)院對社保基金的安全性問題高度重視，管好基金不僅僅是個業(yè)務(wù)問題、也是個政治--------問題。所以要求我們必須高度重視規(guī)范基金管理，并結(jié)合我處的工作實際，不斷規(guī)范基金收支業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范財務(wù)管理制度，努力從思想上、制度上、程序上堵塞漏洞確保基金人員安全，迎接國家有關(guān)部門的檢查決不給我局摸黑，并建立基金監(jiān)管的長效機制。
四、強化稽核確保養(yǎng)老保險金應(yīng)收盡收。
為保證養(yǎng)老金應(yīng)收盡收，做到基金管理嚴格工作程序完善，規(guī)章制度健全，基金運性良好，強化稽核工作已成為當務(wù)之急。稽核工作可以講是社保機構(gòu)固根本、管長遠、打基礎(chǔ)的一項重要措施是規(guī)范管理強化養(yǎng)老保險費征繳、增強基金支付能力的需要，也是管好用好、維護廣大參保人員切身利益的需要。為此我處指定一名副處長親自負責，從以下幾個方面進行稽核工作。
1、稽核參保單位實際繳費人數(shù)的工資是否與檔案工資一致，是否按規(guī)定繳費。
2、稽核離退休人員死亡不報虛報和冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象，同時核查撥付的養(yǎng)老金能否全額發(fā)到里退休人員手里。根據(jù)稽核發(fā)現(xiàn)的問題和疑點以及群眾反映的問題到參保單位調(diào)查研究、實地核實并立即糾正，對少報、漏報、瞞報繳費人員工資基數(shù)的要按重新核實的繳費基數(shù)予以補繳，對死亡不報、弄虛作假冒領(lǐng)養(yǎng)老--------金立即停發(fā)，并返回非發(fā)領(lǐng)取養(yǎng)老金確?；鸬呐堋⒚?、滴、漏。
五、積極協(xié)商，爭取保險業(yè)務(wù)向各勞動保障事務(wù)所延伸。
我們單位的退休人員都是在自己工作崗位上奮斗了很多年的老同志，他們在工作了一輩子后光榮退休了，我們必須在他們退休后給他們一個安好的晚年，不能有任何的不良影響出現(xiàn)。每個人都會有退休的一天，如果你今天對待退休人員工作惡劣，那么你將來得到的一定是更壞的回報！
世間就是這樣，不能因為你的問題而讓退休人員的待遇優(yōu)任何的不好，如果你做不好退休人員的養(yǎng)老保險，那么社會就不安定，簡歷社會主義和諧社會就成了一句空話。所以我們必須要做好我們單位的養(yǎng)老保險工作！
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機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇十
工作離不開計劃，更離不開總結(jié)。沒有工作總結(jié)，工作就沒有一定的規(guī)劃性和集中性，更凸顯不了一份工作計劃的特色。那么有關(guān)機關(guān)單位控煙工作總結(jié)怎么寫?下面是豆花問答網(wǎng)小編為大家整理的有關(guān)機關(guān)單位控煙工作總結(jié)簡短匯報，希望對你們有幫助!
醫(yī)院在控制其竭力保障健康教育經(jīng)費開支，以其他項目經(jīng)費增長情況下開設(shè)健康教育和控煙咨詢健康教育配套設(shè)施，現(xiàn)將我院健康教育工作情況總結(jié)匯報如下：
一、健全組織強化制度。
我院將健康教育工作列入醫(yī)院重要議事工程，首先完善院、科、病室三級健康教育網(wǎng)絡(luò)，成立健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組，院黨委書記擔任組長，副院長、紀委書記等擔任副組長，各職能科室負責人為組織成員成立健康教育科配備健康教育專干、科主任護士長是科室健康教育負責人，科室指定健康教育專干負責本科室健康教育工作。醫(yī)院在控制其他項目經(jīng)費增長的情況下，竭力保障健康教育經(jīng)費開支，以完善健康教育配套設(shè)施，投入健康教育宣傳陣地和健康教育宣傳資料，制定健康教育計劃和實施方案、從而保障了醫(yī)院健康教育工作順利開展。
二、完善措施狠抓落實。
(一)醫(yī)院制定了健康教育與健康促進工作制度、年度計劃實施方案，及獎懲制度。各科室有健康教育、控煙工作計劃，并按照計劃實施開展良好，每月健康教育辦公室按照工作計劃到各科室檢查健康教育開展情況，按照獎懲制度進行獎罰，進行通報。
(二)完善全院各種指引標示牌、就診檢查流程、檢查注意事項方便患者就診、醫(yī)院院容院貌和醫(yī)務(wù)人員精神風貌有明顯提升。
(三)醫(yī)院開展各種方式健康教育。
1、健康教有宣傳陣地。
(1)健康教育宣傳欄：門診健康教育宣傳欄每2月更換一次，合計本年度6次，各病區(qū)健康教育宣傳欄每季度更換一次。開辟醫(yī)院門診健康教育長廊、主要介紹健康教育知識，心理健康知識，控煙知識，急救常識，安全知識、醫(yī)院設(shè)備、科室、專家簡介，指導(dǎo)患者就診。
(2)門診和住院大廳和各科室均放置健康教育資料架供來院患者免費取閱健康教育資料。門診各診室配置健康教育資料架，放置健康教育處方和健康教育資料，培訓各科室門診醫(yī)生正確使用健康教育處方，提高就診患者相關(guān)疾病的健康知識。
(3)門診住院大廳電視屏、多媒體等播放健康教育知識。
2、領(lǐng)取和自編健康教育宣傳資料。
醫(yī)院領(lǐng)取健康教育手冊和孕婦保健教育手冊讀本25000本，分別發(fā)放到門診、住院社區(qū)居民手中。自編健康教育處方22種88800張，發(fā)放到門診、住院患者，自編控煙知識宣傳彩頁和腸道傳染病防治知識折頁及印制中國公民素養(yǎng)66條共33000張，分發(fā)至醫(yī)務(wù)人員患者、居民手中。病區(qū)每個月召開公休座談會，和健康教育健康促進、控煙活動會議，組織患者及家屬參加，學習健康教育知識，征求患者及家屬意見，讓住院病人及家屬在提供自身健康知識的同時也改進了我們工作中的不足。要求培訓活動有資料、有記錄。并每季度進行一次醫(yī)務(wù)人員、病人健康教育測試，測試內(nèi)容包括控煙、?？浦R、公民素養(yǎng)知識。醫(yī)務(wù)人員健康教育各項測試知識知曉率均90%以上，住院患者病陪人健康教育各項知識知曉率在80%以上。健康教育辦公室定期召開一次公休座談會發(fā)放健康教育宣傳資料和滿意度調(diào)查表滿意度在97%以上。
3、各病區(qū)編制常見病、多發(fā)病健康教育手冊指導(dǎo)患者健康的生活方式和方法。
(五)開展多種形式醫(yī)院健康教育。
1、醫(yī)護人員健康教育。
(1)不斷提高職工健康教育重要性認識。
醫(yī)院召開多次中層干部會議和職工大會，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在會上強調(diào)醫(yī)院健康教育重要性和必要性，他同醫(yī)療告知和心理護理一樣，是適應(yīng)醫(yī)學模式向以健康為中心轉(zhuǎn)變和現(xiàn)代醫(yī)學發(fā)展趨勢(由單純治療服務(wù)轉(zhuǎn)向防治結(jié)合的綜合服務(wù))，和諧醫(yī)患關(guān)系。同時健康教育是醫(yī)療服務(wù)的組成部分和有效易行的治療手段。
(2)積極開展醫(yī)護人員健康教育活動。醫(yī)院職工每年參加衛(wèi)生局組織的繼續(xù)教育，主要學習健康教育理論、心理健康教育知識和慢性病相關(guān)知識(有學分)。
(3)醫(yī)教部、護理部等近年加大醫(yī)療護理三基三嚴培訓、急救演練、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急演練并取得優(yōu)異成績，開展醫(yī)院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急培訓演練，提高醫(yī)務(wù)人員應(yīng)對公共突發(fā)事件能力。
2、患者及家屬健康教育。
(1)門診設(shè)立健康教育咨詢臺和心理咨詢室對候診患者進行口頭健康教育指導(dǎo)和咨詢，介紹醫(yī)院環(huán)境，解答患者提問，發(fā)放健康教育資料。門診候診大廳資料架放置健康教育資料供就診患者免費取閱。接診醫(yī)生做隨診健康教育，針對病情指導(dǎo)患者檢查、用藥健康指導(dǎo)或發(fā)放健康教育處方。
(2)20_年全院開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，以健康教育為中心使住院病人在享受優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時還增長了相應(yīng)的健康知識.住院患者及家屬每位住院患者建有一份健康教育評價表和健康評估表，根據(jù)患者健康狀況和疾病進行入院病房出院健康教育接診護士做口頭入院健康教育介紹醫(yī)院制度，讓其熟悉環(huán)境。醫(yī)護人員利用查房、治療、護理時間進行病房健康教育指導(dǎo)患者配合各項檢查，介紹檢查、用藥治療注意事項?；颊叱鲈簳r醫(yī)護人員指導(dǎo)其飲食、鍛煉、用藥復(fù)診等.慢性病或有復(fù)發(fā)傾向的患者出院后，主治醫(yī)師和病人服務(wù)中心電話回訪了解患者身體狀況、繼續(xù)做患者健康教育，并征求患者意見以改進工作。
3、大力提高群眾性健康教育宣傳為提高廣大群眾健康生活水平，今年我院共組織醫(yī)務(wù)人員上街開展健康教育宣傳活動14次以上，進行義診、測血壓、健康咨詢，開展健康教育講座和健康教育大講堂5次、發(fā)放健康教育資料以提高社區(qū)居民和社會人群健康知識知曉率、健康行為形成率和健康技能掌握率。全年送醫(yī)送藥到基層宣傳10余次，發(fā)放健康教育資料20_0余份。另外醫(yī)院健康體檢、高考體檢等期問發(fā)放健康教有資料上萬余份。以多種形式向群眾宣傳甲型h7n9型流感、手足口病、結(jié)核病、艾滋病等有關(guān)防病知識。慢性病防治知識教育是社區(qū)、社會宣傳教育重點，我院通過發(fā)放健康教育資料和開展健康教育講座進行高血壓。糖尿病、心血管等疾病的防治知識教育。
三、
控煙工作。
我院在控煙工作方面成績尤為突出，保持“無煙醫(yī)院”稱號。醫(yī)院成立了控煙領(lǐng)導(dǎo)小組，形成院、科、室三級控煙網(wǎng)絡(luò)，制定控煙計劃、控煙制度、控煙措施、各科室指，定控煙監(jiān)督員，進行控煙宣傳、勸阻。醫(yī)院在樓梯口、電梯、患者等候處、會議室、辦公室、衛(wèi)生間等張貼醒目禁煙標識500余處，宣傳控煙畫100余處，各期健康教宣傳欄都有控煙知識宣傳、醫(yī)務(wù)人員帶頭不吸煙，宣傳勸阻來院人員戒煙，對于煙癮大一時戒不了的人員指引其到吸煙區(qū)。通過近幾年控煙健康教育和無煙醫(yī)院建設(shè)。醫(yī)院吸煙人員和吸煙數(shù)量明顯減少、目前我院幾乎無醫(yī)務(wù)人員和醫(yī)院職工吸煙，少數(shù)初來醫(yī)院人員吸煙。
經(jīng)過醫(yī)務(wù)人員勸阻都能及時滅掉煙頭，我院健康教育經(jīng)過了積極努力地工作，雖然廣大醫(yī)務(wù)人員對建康教育重要性認識不斷提高，健康教育理論水平和健康教育干預(yù)能力不斷增強，健康教育工作取得顯著成效、但我們的工作仍然存在許多不足，還須繼續(xù)努力、完善。做好健康教育工作，為推動醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作為一項重要事業(yè)長抓不懈。為創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市”和諧醫(yī)患關(guān)系。促進廣大患者及社會人群健康做出醫(yī)務(wù)人員應(yīng)有貢獻。
為進一步貫徹《市公共場所控制吸煙條例》，順利推進我鎮(zhèn)機關(guān)單位控煙工作，按照市人大常委會關(guān)于《市公共場所控制吸煙條例》(簡稱《條例》)貫徹實施情況執(zhí)法檢查的總體安排以及金健促委][2011]3號文《關(guān)于做好區(qū)機關(guān)控煙工作的通知》的工作要求，結(jié)合我鎮(zhèn)控煙工作的實際情況，特制定以下工作計劃：
一、工作目標。
積極認真組織條例的貫徹實施工作，進一步推進轄區(qū)內(nèi)“國家機關(guān)提供的公共服務(wù)的辦事場所”、“國家機關(guān)的會議室”、餐廳以及公共的工作場所等室內(nèi)公共活動區(qū)域等控煙工作。
二、健全組織機構(gòu)，確?？責煿ぷ饔杏媱潯⒂新鋵?。
為切實加強對控煙工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)擔任組長，成員由相關(guān)科室(部門)負責人組成。進一步明確控煙工作職責，堅持政府主導(dǎo)、多部門參加。定期考核評估“控煙”工作。
三、加大控煙宣傳教育工作力度。
1、圍繞今年世界無煙日主題，組織開展學習宣傳控煙活動。在朱涇鎮(zhèn)社區(qū)報刊登控煙知識宣傳文章及公益廣告圖片，提高市民對吸煙危害的認識，及時報道和宣傳各部門的控煙活動開展情況，營造健康、清潔、禁煙的良好社會環(huán)境。
2、以“5.31”世界無煙日為契機，大力開展控煙宣傳活動，利用宣傳欄、展板、櫥窗、電子顯示屏、懸掛橫幅等宣傳形式，開展控煙咨詢、義診等健康教育活動。加大控煙與健康知識的傳播力度，倡導(dǎo)健康的生活方式，提高健康水平。
3、鎮(zhèn)健促辦定期組織召開控煙領(lǐng)導(dǎo)小組、聯(lián)絡(luò)員工作會議，交流情況、研究問題、商討對策、深入推進《條例》的貫徹和實施。
四、工作措施。
(一)營造控煙氛圍。
禁煙標識的規(guī)范及補漏，做到全部印有監(jiān)管電話，確保轄區(qū)內(nèi)法定全面控煙的所有“國家機關(guān)提供的公共服務(wù)的辦事場所”、“國家機關(guān)的會議室、餐廳以及公共的工作場所等主要公共活動區(qū)域”等場所全覆蓋。
(二)落實控煙措施。
1、加強控煙工作檢查督導(dǎo)，由鎮(zhèn)社區(qū)控煙志愿者代表和鎮(zhèn)市民巡訪團組成控煙督導(dǎo)隊伍對各單位的控煙工作進行不定期抽查暗訪，檢查以辦公室、會議室、食堂為主。查看單位內(nèi)是否規(guī)范張貼禁煙標志和控煙宣傳海報、單位內(nèi)是否規(guī)范設(shè)置吸煙點。抽查主要領(lǐng)導(dǎo)辦公室、會議室、食堂是否有煙具，有煙灰、煙蒂、煙味，并隨機抽問部分職工《條例》知曉率。各單位也要定期自查，并做好詳細記錄。
2、建立督查考核機制，向社會公開鎮(zhèn)府機關(guān)控煙工作監(jiān)督電話，接受社會各界對機關(guān)各單位控煙情況的監(jiān)督舉報，將控煙工作納入文明機關(guān)等評比工作中。
針對控煙工作取得的成績，認真總結(jié)經(jīng)驗，要做到數(shù)字可靠、辦法可行、有推廣價值，對今后的控煙工作的開展具有指導(dǎo)性的意義。并做好控煙工作的檔案管理，注意收集整理各種控煙活動資料、影像圖片等，有序分類存檔，檔案管理要有連續(xù)性。
五、時間節(jié)點。
4月15日前組建控煙領(lǐng)導(dǎo)小組、控煙檢查督導(dǎo)員、制定控煙工作計劃，召開會議部署控煙工作。
5月1日前完成轄區(qū)內(nèi)機關(guān)單位控煙標識的補貼和更新工作，并組織控煙督導(dǎo)員對會議室、餐廳以及公用的工作場所等室內(nèi)公共活動區(qū)域等進行檢查。
6月1日前迎接區(qū)健促辦組織社區(qū)控煙志愿者和區(qū)市民巡訪團對我鎮(zhèn)機關(guān)單位控煙工作開展督查。
工作離不開計劃，更離不開總結(jié)。沒有工作總結(jié)，工作就沒有一定的規(guī)劃性和集中性，更凸顯不了一份工作計劃的特色。工作總結(jié)往往總結(jié)的是關(guān)于公司的一些優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理組織經(jīng)驗和策劃經(jīng)驗，這些經(jīng)驗是無價之寶，值得我們借鑒和學習。盡管工作總結(jié)報告離我們現(xiàn)在的距離有些遠，但是多學習對自己沒有壞處。
本年度，按照我委年初制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式，向我委職工及家屬積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關(guān)衛(wèi)生常識和健康促進知識，機關(guān)干部充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執(zhí)行控煙規(guī)定，公共場所無人吸煙，住戶禁煙、控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、制度健全。
在縣創(chuàng)衛(wèi)辦、愛衛(wèi)辦的統(tǒng)一組織下，我委黨組書記親自負責辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成專人負責不定期的巡視、檢查。
二、出臺控煙措施。
1、成立控煙小組，控煙小組負責機關(guān)創(chuàng)建無煙單位工作。
2、提倡不吸煙、不相互敬煙。
3、機關(guān)會議室、辦公室、檔案室、庫房、樓道等公共場所嚴禁吸煙。
4、凡貼有禁煙標志的禁煙區(qū)，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發(fā)現(xiàn)有違反者，禁煙小組有權(quán)對其進行勸阻、教育。
5、機關(guān)人員有義務(wù)對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。
三、加大宣傳力度，收效顯著。
我委領(lǐng)導(dǎo)帶頭控煙，單位也組成得力的班子，齊抓共管控煙工作。全局全體干部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督。有力地提高了局機關(guān)干部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。
五、控煙宣傳遍及單位和家庭。
在5月31日世界無煙日，出專欄積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關(guān)法規(guī)，倡導(dǎo)規(guī)勸機關(guān)大院居民戒煙、控煙。同時宣傳我局的控煙措施、吸煙危害等，建議住戶控煙、戒煙，以身作則養(yǎng)成不吸煙的習慣做表率。
總之，經(jīng)過努力，全體機關(guān)干部進一步明確了控煙的意義，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)機關(guān)大院居民好的健康習慣，促進居民的身心健康做出了一定的成績。我們將繼續(xù)作好控煙工作，努力創(chuàng)建文明單位、無吸煙單位。
范文結(jié)構(gòu)獨特合理。
機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，xx以創(chuàng)建文明單位為契機，以文化人、以文育人、以文勵人，持續(xù)建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風好”的模范部門，著力打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)xx干部隊伍，努力在推動良好政治生態(tài)上走在前、作貢獻。
牢牢把握政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的第一位要求，把“旗幟鮮明講政治”貫穿文明單位創(chuàng)建全過程，采取多種有效措施，讓學習動起來、深下去，引導(dǎo)全體黨員在持續(xù)不斷、潛移默化的學習教育中增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”“兩個維護”。
嚴格落實理論中心組學習制度，圍繞深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想開展集體學習研討x余次，帶頭學懂弄通做實。結(jié)合“大學習、大調(diào)研、大改進”，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員形成學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想課程體系研究、年輕干部培養(yǎng)選拔等xx篇調(diào)研報告，做到學用結(jié)合、知行合一。
發(fā)揮黨支部主體作用，制定《關(guān)于推進部機關(guān)黨支部標準化建設(shè)的實施方案（試行）》，提出9個方面5
當前隱藏內(nèi)容免費查看2條具體要求，落細落實“三會一課”、組織生活會等黨內(nèi)基本制度，常委組織部長積極參加支部聯(lián)系社區(qū)活動，其他部領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極參加所在支部活動，以支部建設(shè)標準化推動黨員學習常態(tài)化規(guī)范化。
出臺《機關(guān)黨員教育培訓制度》，培訓黨員xx余人次，進一步深化認識，夯實理論根基。開展每月薦書活動，圍繞黨的理論政策解讀、經(jīng)濟社會熱點問題等每個月向每名黨員發(fā)放一本書籍。在自學基礎(chǔ)上集中時間，依托網(wǎng)絡(luò)平臺，組織全體黨員開展“大學習答題競賽”，競賽成績排名后反饋各黨支部，通過比賽檢驗學習成果，增強學習實效。
緊緊圍繞公道正派這一組織工作生命線，堅持把“德”的教育放在文明單位創(chuàng)建重要位置，通過涵養(yǎng)正確的價值理念、堅定純真的初心使命、保持高尚的道德規(guī)范，不斷增強堅守公道之心、正派作風、善良品格的自覺性和堅定性，推動形成踐行公道正派的思想和行動自覺。
邀請時代楷模作報告，組織觀看宣傳片和展覽館，以時代楷模的力量引導(dǎo)全體黨員自覺弘揚社會主義核心價值觀，體現(xiàn)到工作實踐中，融入到思想靈魂里，始終堅定理想信念追求，守住正確的人生價值。
依托紅色教育資源，組織黨員黨性教育和革命傳統(tǒng)教育，開展“學習全國優(yōu)秀***員先進事跡”“踐行‘挑山工’精神，爭做新時代組工干部”等活動，邀請省委黨校專家講授“《***宣言》與***人的信仰和使命”，通過對照先進事跡談?wù)J識談體會，引導(dǎo)全體黨員筑牢初心使命，自覺砥礪奮進。
組織黨員到教育基地開展政德教育暨中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育活動，集體誦讀《大學》節(jié)選，現(xiàn)場聽取《傳承儒家思想精髓，涵養(yǎng)干部為政之德》專題報告，在傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，進一步明大德、守公德、嚴私德，自覺做傳統(tǒng)文化的傳承者和道德要求的踐行者。
組織學習******關(guān)于家庭、家教和家風的重要論述，開展文明家庭教育活動和“讀敬老文、做敬老事、寫敬老文”主題征文活動，引導(dǎo)全體黨員更加重視家庭家教家風，營造良好的家庭環(huán)境，以優(yōu)秀傳統(tǒng)家風滋養(yǎng)公道正派的部風。
以提升專業(yè)能力、專業(yè)精神為目標，堅持從小處做起、往細處使勁，找準文明單位創(chuàng)建和業(yè)務(wù)能力提升的結(jié)合點、發(fā)力點，在“?！鄙舷鹿Ψ?、求實效，努力使每名黨員成為行家里手。
集中一個多月時間，從應(yīng)知應(yīng)會的基本知識、基本要求、基本實務(wù)入手，開展“寫公文、講業(yè)務(wù)、練實務(wù)、傳部風”系列展示活動，采取“人人上講臺、個個當講師”的方式，現(xiàn)場展示、逐一點評、量化打分，在展示業(yè)務(wù)、交流工作中提升綜合素質(zhì)、實戰(zhàn)水平，做到“坐下來能寫、站起來能講、走出去能干”。活動開展以來，各處室組織專題研討xx次，開展業(yè)務(wù)培訓xx次。有的同志說，“這個活動很管用，學到了很多平常學不到的東西，受益匪淺”。
制定《關(guān)于對青年干部實施結(jié)對子傳幫帶工作的安排》，推行新老結(jié)對、以老帶新，幫助年輕干部在平時工作中增長才干，助力年輕干部成長成才。實施ab崗制度，在實踐中提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)，推動工作開展，做到干中學、學中干，共同提高進步。
定期舉辦“名家講座”，提高把握大局、融入大局、服務(wù)大局的能力。舉辦優(yōu)選計劃選調(diào)生等新入部同志教育培訓班，組織各處室負責同志講解業(yè)務(wù)、交流經(jīng)驗體會，促進年輕干部盡快適應(yīng)工作，提高專業(yè)化水平。
堅持實干實踐實效，持續(xù)放大文明單位創(chuàng)建效應(yīng)，引導(dǎo)全體黨員在提升服務(wù)水平、熱心公益事業(yè)、加強團結(jié)協(xié)作中鑄就甘為人梯的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)秀品質(zhì)。
緊扣全省經(jīng)濟社會發(fā)展重大戰(zhàn)略部署，思考謀劃開展組織工作，圍繞鄉(xiāng)村振興、新舊動能轉(zhuǎn)換等重點任務(wù)，從干部隊伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、人才工作等方面出臺政策、細化措施、狠抓落實，不斷提高組織工作在服務(wù)大局中的參與度、融合度，將組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。
著眼培養(yǎng)“人人為我，我為人人”的社會奉獻意識，傳承弘揚雷鋒精神和“奉獻、友愛、互助、進步”志愿精神，組織xx名機關(guān)黨員注冊成為學雷鋒志愿者。開展志愿服務(wù)活動，持續(xù)擦亮組工干部積極向上、樂于助人的品牌。
組織黨員參加低碳環(huán)?！敖〔阶摺薄⒒@球聯(lián)賽、游泳運動會等活動，舉辦“慶七一黨在我心中”攝影展等活動，增強組織部門的歸屬感、凝聚力，讓全體黨員感受到家的溫暖，彼此相互尊重提高，團結(jié)在一起，擰成一股繩，在溫馨舒適環(huán)境中干事創(chuàng)業(yè)。
嚴把清正廉潔這條“紅線”，把涵養(yǎng)“廉政文化”作為文明單位創(chuàng)建的動力之源，堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，以更嚴的標準、更高的要求樹立組織部門模范過硬的良好形象。
健全完善從嚴治黨責任體系，制定《落實全面從嚴治黨主體責任的意見》，成立部機關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，督促部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各處室負責同志認真履行“一崗雙責”，部務(wù)會專題聽取部機關(guān)黨建工作情況匯報xx次。認真落實“三重一大”事項監(jiān)督辦法，及時報備有關(guān)重大事項，部機關(guān)干部職務(wù)調(diào)整、工作調(diào)動和獎懲，按規(guī)定征求駐部紀檢組意見，自覺接受駐部紀檢組監(jiān)督。
認真貫徹***八項規(guī)定和實施細則精神以及省委實施辦法，嚴格執(zhí)行部機關(guān)進一步貫徹落實***八項規(guī)定的實施辦法，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面。落實黨支部書記“雙述職雙評議”制度，把履行黨風廉政建設(shè)責任情況作為述職評議的重要內(nèi)容。邀請駐部紀檢組組長為全體黨員講廉政黨課，組織觀看《零容忍》等警示教育片，對干部進行警示教育，引導(dǎo)全體黨員自覺遠離“高壓線”。
嚴守組織人事紀律，嚴格按制度程序辦事。在春節(jié)、五一、中秋節(jié)、十一等時間節(jié)點，采取制定書面通知、印發(fā)《廉潔自律提醒書》、簽訂承諾書等形式，做好廉潔自律警示提醒。建立談心談話制度，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、處室主要負責同志及時了解掌握每名黨員思想、工作和生活情況，發(fā)現(xiàn)問題早提醒、早糾正，持續(xù)擰緊思想上的“螺絲釘”，把好行動上的“方向盤”。
機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇十二
南縣工傷保險所：
人，月繳費基數(shù)。
元，參保期內(nèi)發(fā)生工傷事故后，工傷保險基金按照參保月平均繳費工資支付職工工傷保險待遇，因此而引發(fā)工傷保險待遇爭議時，由我單位按照有關(guān)法律法規(guī)解決。同時，到期未按時續(xù)保的，在此期間發(fā)生的符合工傷保險范圍內(nèi)的所有工傷待遇由我單位負責。
特此承諾。
承諾單位（蓋章）：經(jīng)辦人：
＿＿年＿＿月＿＿日。
機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇十三
濱湖鎮(zhèn)中心學校,現(xiàn)有6個教學班、學生數(shù)215人（其中回族學生23人，哈族8人，教職工36人，(其中哈族教師5人)，我校根據(jù)本上級要求和本校實際，認真安排部署民族團結(jié)進步先進區(qū)創(chuàng)建工作，現(xiàn)將我校開展創(chuàng)建民族團結(jié)進步先進區(qū)活動工作情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建活動順利開展。
為扎實有效地開展民族團結(jié)進步先進區(qū)創(chuàng)建活動，我校及時成立了由學校黨支部書記為組長的創(chuàng)建民族團結(jié)進步先進區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，建立了工作責任制度，形成了責任明確化、工作具體化、主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、專人負責具體抓的良好格局。
二、積極宣傳動員，提高全體教職工對創(chuàng)建活動的認識為搞好創(chuàng)建民族團結(jié)進步先進區(qū)的宣傳動員工作，我校及時召開教師大會，認真學習昌吉州民族團結(jié)模范單位創(chuàng)建細則及昌吉市教育局重要文件的精神，還結(jié)合安全工作向全校師生和家長發(fā)放“社會管理綜合治理暨民族團結(jié)進步先進創(chuàng)建工作”宣傳冊400余份。通過宣傳動員，使全體師生充分認識了創(chuàng)建民族團結(jié)進步先進區(qū)活動重要意義。
三、開展豐富多彩的活動，將民族團結(jié)進步教育落到實處。
我校由全體黨員帶頭，在教職工中開展“一幫一”漢族教師與少數(shù)民族教師結(jié)對幫扶活動和教職工與少數(shù)民族學生中開展一對一結(jié)對子活動，并根據(jù)上級要求開展三進兩聯(lián)一交友活動，為少數(shù)民族貧困學生解決實際困難、為他們辦一些事實，我校換在學生中開展結(jié)對子幫扶活動，使學生從小樹立一種關(guān)愛意識，樹立一種相互幫助，共同進步的思想意識。通過這些舉措進一步增進了教師、師生間的感情，維護了民族團結(jié)，維護了學校的和諧穩(wěn)定。
我校德育處根據(jù)上級要求和工作開展了“學生之間互相走走增進友誼”、“民族團結(jié)月”、“民族團結(jié)進步年”、“民族團結(jié)月”、“民族團結(jié)進步年”“民族團結(jié)好少年評比”等系列活動;增進了各民族學生間的團結(jié)，又豐富了校園文化生活，取得了良好的效果。
通過創(chuàng)建活動的開展我校教職工工作積極有了很大提高，師生、學生間相互關(guān)心相互幫助共同進步，在近兩年中我校教育教學效果突出，取得了以下成績；“州級平安學?！?、市級“年度績效考核先進單位”、“教育教學提升先進學?！?、“推進均衡發(fā)展先進學?！?、“安全工作先進單位”等榮譽，在黨支部的帶領(lǐng)下再接再厲為創(chuàng)建民族團結(jié)模范單位而努力工作。
機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為仔細貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思維、黨的十九大及歷次全會精神及中央、省、市一系列戰(zhàn)略安排，執(zhí)行好中央、省、市關(guān)于創(chuàng)立文明單位的相關(guān)要求，***局以培養(yǎng)與踐行社會主義核心價值觀為根本，以評選推薦為契機，緊緊圍繞舉旗幟，聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，著眼滿足人民群眾日益增長的精神文化需求，深化文明創(chuàng)立活動，持續(xù)提高創(chuàng)立水平。根據(jù)《***市文明單位測評體系》要求，結(jié)合本單位工作現(xiàn)實，現(xiàn)將近幾年的創(chuàng)立工作匯報如下：
一、基本情況
***局是***單位，單位內(nèi)設(shè)**次科室,主要責任：***。核定編制***名，如今崗職工***名。
二、創(chuàng)立工作開展情況
（一）創(chuàng)立機制應(yīng)建盡建
加強領(lǐng)導(dǎo)、完善組織機制。強化組織領(lǐng)導(dǎo)，開展“一把手項目”、“全員項目”，做到“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職責部門仔細抓、專兼職人員時時抓，形成了黨政齊抓共管的工作局面，切實將創(chuàng)立工作作為一個重要內(nèi)容列入重要議事日程，做到認識、措施、工作、投入、組織“五到位”。
加強學習，完善教育機制。一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思維與黨的十九大精神，以黨章黨規(guī)為政治準則，把維護以習近平同志為核心黨中央權(quán)威與集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為根本政治任務(wù)，制定詳實可行的學習規(guī)劃，依托班子理論學習研討、“三會一課”、主題黨日、周例會、月度分析會等為主要載體，并充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+黨的建設(shè)”，加大學習強國、法宣在線等平臺的學習應(yīng)用，進一步加強理論武裝，重視學習效果轉(zhuǎn)化。二是教育干部職工深刻汲取反面教訓，學習先進典型。以***等嚴重違紀違法案件為反面教材，引為鏡鑒，確立法治思想與底線思想，以現(xiàn)實行動維護黨紀政紀的權(quán)威性與嚴肅性。以弘揚***等先進典型為榜樣，增強為民服務(wù)意識，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務(wù)群眾、奉獻社會的職業(yè)道德風尚。三是扎實開展“模范機關(guān)”創(chuàng)立活動，在機關(guān)全體黨員中開展“承諾踐諾”標兵行動，每月在支部委員會上，開展踐諾情況點評工作，全局上下形成了比學趕超的良好工作氛圍，干部隊伍素質(zhì)提高成效顯著。
加強認識，完善會議制度。每年召開兩個精神文明建設(shè)工作會議，研究精神文明單位創(chuàng)立工作，及時對當年精神文明建設(shè)的工作進行全面安排，動員干部職工以飽滿的積極性積極投入到群眾性精神文明建設(shè)工作中，增進工作有效開展。三年來，單位主要領(lǐng)導(dǎo)定期研究文明創(chuàng)立工作*個。
加強監(jiān)督，完善考核機制。將精神文明工作納入年度著重工作，和年度著重工作同部署、同檢查、同考核、同落實，三年來，始終堅強“評創(chuàng)結(jié)合、糾建并舉、重在創(chuàng)立”的方針，通過內(nèi)部自查、上級督導(dǎo)、外部監(jiān)督的三級監(jiān)督體系，做到明查和暗訪相結(jié)合，內(nèi)部監(jiān)督與社會監(jiān)督相結(jié)合，不斷鞏固與提高創(chuàng)立效果。
（二）創(chuàng)立措施應(yīng)有盡有
堅定理想信念，加強理論武裝。以“四次意識”為政治標桿，把思維建設(shè)作為黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，全市運管系統(tǒng)始終保持統(tǒng)一的思維、統(tǒng)一的意志、強大的戰(zhàn)斗力。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學習貫徹黨的十九大精神，深刻學習了解了習近平總書記系列重要致辭精神，堅強用習近平新時代中國特色社會主義思維武裝頭腦、引領(lǐng)實踐、推進工作，持續(xù)抓好教育培訓、集中演講、研究闡釋，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思維之舵。帶頭真學、真信、真懂、真用，牢固確立“四次意識”，進一步提升政治站位，自覺向黨的理論與路線方針政策看齊，向黨中央決策安排看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，保證中央政令暢通。強化基層思維政治工作，大力弘揚“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流，比學趕超、奮勇爭先”精神，持續(xù)開展中國特色社會主義學習教育，統(tǒng)籌推動“五位一體”總體布局與“四次全面”戰(zhàn)略布局，結(jié)合工作現(xiàn)實，依法行政、從嚴治黨、深化改革等各種工作縱深推動。
培養(yǎng)與踐行社會主義核心價值觀。抓住學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思維與黨的十九大精神這一主線，***年*月，在***廣泛開展以“愛崗敬業(yè)明禮誠信”為主題的社會主義核心價值觀主題實踐教育月活動。***年**月，為仔細當好社會主義核心價值觀的宣傳，營造****氛圍，投資***元設(shè)置了十九大學習宣傳欄、社會主義核心價值觀專欄，在單位大門口醒目位置展示社會主義核心價值觀**字。
全面強化業(yè)務(wù)能力建設(shè)。一是加強培訓教育，提升隊伍素質(zhì)。組織開展行政執(zhí)法“大提高、大比武”活動，增強行政執(zhí)法人員法治意識與服務(wù)意識，進一步提高執(zhí)法綜合素質(zhì)與能力水平；
開展執(zhí)法崗位業(yè)務(wù)本領(lǐng)。競賽活動，營造“學業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)。、樹形象”氛圍，練好執(zhí)法人員基本功。二是整頓執(zhí)法風紀，規(guī)范執(zhí)法行為。從加強執(zhí)法風紀和黨風廉政建設(shè)相結(jié)合，嚴查以權(quán)謀私、假公濟私、吃拿卡要或接受妨礙公正執(zhí)法的宴請、饋贈；
嚴查壓案不查、瞞案不報,不按法定程序或在非工作場所處理案件，八小時以外不注重約束個人，影響執(zhí)法人員形象等問題，全面規(guī)范執(zhí)法風紀。三是加強執(zhí)法監(jiān)督，提升執(zhí)法能力。以規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)基準為關(guān)鍵，全面行政處罰事項，制定行政處罰自由裁量準繩，保證執(zhí)法行為公平、合理；
全面規(guī)范法律文書特殊是無固定格式的法律文書格式與內(nèi)容，增進執(zhí)法人員熟練運用統(tǒng)一的法律文書；
貫徹行政執(zhí)法錯案職責追究制度，清理規(guī)范***領(lǐng)域行政處罰、行政巡察工作，以行政執(zhí)法評議為手段，規(guī)范執(zhí)法程序與調(diào)查取證，提升執(zhí)法人員現(xiàn)實辦案能力；
扎實開展行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度“三項制度”工作，當好基層法制機構(gòu)建設(shè)與法制人員培育，改進行政執(zhí)法機關(guān)對行政執(zhí)法工作的內(nèi)部質(zhì)量管控。四是深化放管服改革，強化行業(yè)作風建設(shè)。以窗口服務(wù)為突破口，深化“放管服”改革，以持續(xù)開展行風評議為重要抓手，以***為契機，督促窗口嚴格落實“首問職責”、“一個性告知”、“最多跑一個”等工作要求，杜絕發(fā)生對服務(wù)對象態(tài)度生硬、解答政策不準、服務(wù)對象往返跑的情況發(fā)生，強化窗口行業(yè)的大局意識、服務(wù)意識、強化責任感，教育引導(dǎo)干部職工筑牢群眾觀，改變服務(wù)職能，創(chuàng)新服務(wù)舉措，提高服務(wù)水平。時期：****年***局被評為***先進單位、***先進集體、***目標管理考核先進單位。
縱深推動黨組織建設(shè)與黨風廉政建設(shè)。一是在政治建設(shè)上帶好頭。堅強把政治建設(shè)擺在首位，仔細落實《****》，做到“兩次維護”。二是在思維建設(shè)上把好關(guān)。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實踐活動，持續(xù)推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化體系化，仔細執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，全面貫徹好“三會一課”、學習研討、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，進一步提高運管干部在推進***高質(zhì)量發(fā)展中的能力與水平。三是在廉政建設(shè)上盡好責。嚴肅黨內(nèi)政治生活，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，推動黨風廉政建設(shè)與反腐敗工作持續(xù)深入開展。嚴格落實中央“八項規(guī)定”精神與省、市委實施辦法，落實黨風廉政建設(shè)職責制，堅決落實“兩次職責”，把黨建、黨風廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同考核、同落實。四是在作風建設(shè)上扎好根。以紀律作風專項整理活動為抓手，切實履行黨要管黨、從嚴治黨主體職責，扎實推動全市運管系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作向縱深發(fā)展。五是在意識形態(tài)上扛好責。仔細落實意識形態(tài)工作職責制，奮力踐行社會主義核心價值觀，強化陣地建設(shè)與管理。
壓緊壓實法制建設(shè)與誠信建設(shè)。一是落實領(lǐng)導(dǎo)干部學法用法。堅強領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵法學法守法用法，緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這次“關(guān)鍵少數(shù)”，健全完善黨支部學法制度與黨政主要負責人年度述法制度。將普法職責制實施情況作為法治建設(shè)的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子與領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核。結(jié)合推行“兩學一做’學習教育常態(tài)化體系化要求，開展好黨內(nèi)法規(guī)學習宣傳，運用“三會一課’等基本形式，組織集中學習。專題討論等活動，推進黨內(nèi)法規(guī)學習宣傳常態(tài)化、全覆蓋。二是推動干部職工日常學法。健全完善日常學法制度，把憲法、法律與黨內(nèi)法規(guī)作為重要內(nèi)容，強化對本單位干部職工的法治培訓，建立新頒布的國家法律與黨內(nèi)法規(guī)學習培訓制度，增強學法針對性。新頒布新修訂的法律法規(guī)及司法解釋涉及本部門的，及時組織專題輔導(dǎo)與知識更新培訓。大力開展“法治進單位”與法治文化建設(shè)等活動，營造良好的機關(guān)學法氛圍。三是分年度按期開展“***”宣傳月活動，宣傳貫徹黨中央、國務(wù)院、***關(guān)于強化全社會及***行業(yè)信用體系建設(shè)重大決策及安排，確立行業(yè)誠信典型，曝光失信案例，引導(dǎo)***不斷提高誠信水平，營造行業(yè)“守信者榮、失信者恥、無信者憂”的良好氛圍。
豐富文體活動，建設(shè)活力機關(guān)。仔細貫徹黨的十九大提出的“廣泛開展全民健身活動，加快推動體育強國建設(shè)”的精神，落實全民健身規(guī)劃，以組隊參與***籃球賽、***健步走、登山等為活動載體，增強廣大職工身體素質(zhì)，充分調(diào)動干部職工鍛煉自我、奮勇爭先的熱情，推進全民健身活動有效開展。
打造黨的建設(shè)教育陣地，建設(shè)學習型機關(guān)。以深入貫徹落實黨的十九大精神、踐行社會主義核心價值觀為框架，建成以展板、led大屏、廣告屏、走廊、墻壁等為載體的宣傳陣地，逐步形成以黨的建設(shè)、廉政文化為主，行業(yè)文化為輔的宣傳模式，其中充分利用led大屏與廣告屏可及時更換的優(yōu)勢，當好國家重大節(jié)假日與活動的氛圍營造，當好各種公益宣傳。以此***為例，單位外部圍欄懸掛慶祝標語*條，懸掛國旗*面，使用led大屏滾動播放*張大慶電子海報，更新更換展板海報*塊，營造喜慶、祥與、歡樂的節(jié)慶氛圍。
落實扶貧要求，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。全面系統(tǒng)學習習近平總書記脫貧攻堅重大戰(zhàn)略思維，進一步增強打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的職責感與緊迫感，做到不松懈、不懈怠，做到“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作和本單位本部門工作同部署、同安排、同督促、同落實。始終聚焦“兩不愁三保障”的目標，繼續(xù)抓好單位扶貧工程的跟進力度，保證脫貧攻堅精準精細的長效機制落地生根。嚴格執(zhí)行駐村扶貧工作隊員“兩脫鉤、一掛鉤”（和單位工作脫鉤、崗位業(yè)務(wù)脫鉤，和年度綜合考核掛鉤），防止“兩頭管、兩頭都不管”的“真空”現(xiàn)象出現(xiàn)，強化駐村干部的管理。定期慰問駐村干部，幫助協(xié)調(diào)解決現(xiàn)實困難，解除后顧之憂。同時結(jié)合部門責任把****作為行業(yè)扶貧脫貧的工作著重，不斷優(yōu)化***等多種形式與特色服務(wù)，保證****。加強服務(wù)保障、當好幫扶管理，推進脫貧攻堅政策措施落地落細，全面提升幫扶工作水平與人民群眾滿意度。
（三）創(chuàng)立特色應(yīng)挖盡挖
一是推動***運營管理，改進***，優(yōu)化**，完善***服務(wù)設(shè)施設(shè)備，提升***儀容儀表、服務(wù)水平、職業(yè)素養(yǎng)等服務(wù)；
二是以“創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)文”為契機，以***行業(yè)為著重，主動開展***等行業(yè)文明創(chuàng)立項目，提高行業(yè)軟實力，彰顯行業(yè)新形象；
三是統(tǒng)籌***，完善***，提升應(yīng)對***能力，組織開展***等活動，創(chuàng)新活動載體，改善服務(wù)方式，豐富活動內(nèi)容，當好***工作；
四是仔細開展***教育培訓，進一步加大***教育力度，注意提升***意識與***理念，從***中吸取教訓，引以為戒，做到警鐘長鳴；
五是堅強將首問首辦、限時辦結(jié)等各種制度落到實處，提升工作效率。進一步加大***業(yè)務(wù)素質(zhì)提高，深入***宣傳有關(guān)政策，拓展窗口服務(wù)文明的社會效果；
六是大力強化職業(yè)道德建設(shè)，規(guī)范從業(yè)行為，提升服務(wù)質(zhì)量，帶頭講奉獻、重服務(wù)、作表率，奮力爭當文明傳播者、文明建設(shè)者與文明維護者，保證各類窗口真正成為展現(xiàn)城市文明程度的“窗口”與群眾滿意的“窗口”。
三、存在問題
一是干部職工的創(chuàng)立意識還需強化與提高。二是和上級文明委、友鄰創(chuàng)立單位的學習交流不夠，臺帳資料的收集整治不夠精準與規(guī)范。三是在創(chuàng)立機制建設(shè)方面還有一定的空間與盲點，需要進一步健全與覆蓋。
四、下步工作打算
文明單位的創(chuàng)立是一個長期性、系統(tǒng)性的項目，不可能一蹴而就，在今后的工作中，***局將圍繞以下幾點抓好工作落實：一是強化多層個的“文明細胞”建設(shè)活動，帶動科室、支部、次人更廣泛深入地參加其中，提升共建共享的熱情與積極性；
二是注意日常的基礎(chǔ)性工作，強化規(guī)劃部署、措施細化與督促檢查，保證工作落到實處；
三是積極創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，用形式多樣、潤物無聲的群眾性精神文明創(chuàng)立活動凝聚人心；
四是繼續(xù)強化制度建設(shè)，不斷提高科學管理創(chuàng)立工作水平，奮力形成工作有人抓、有人管、有人干、有人監(jiān)督考核的良好運行機制；
五是堅持不懈貫徹落實十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思維為引領(lǐng)，不斷加強“四次意識”，不斷堅定“四次自信”，不斷踐行“兩次維護”，確立社會主義核心價值觀，圍繞***志愿服務(wù)、***創(chuàng)立等活動，及時總結(jié)經(jīng)驗，查缺補漏，不斷提升***管理水平，增進物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、社會文明、生態(tài)文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，為推進***高質(zhì)量發(fā)展提供保障。
創(chuàng)立市級文明單位不是精神文明建設(shè)的目的，我們將一如既往地抓好精神文明建設(shè)，把這個復(fù)查當作前進的新起點，在以往工作的基礎(chǔ)上，進一步強化領(lǐng)導(dǎo)，開拓創(chuàng)新，推進精神文明建設(shè)再上新臺階。
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機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇十五
_年以來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真組織學習貫徹落實黨的十x大精神，認真落實單位人口和計劃生育目標管理責任制考評方案和獎懲辦法文件給我局制訂的職責要求，較好的完成了人口和計劃生育相關(guān)工作?，F(xiàn)將我局本年度計劃生育工作情況總結(jié)匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責。
局黨組高度重視人口和計劃生育工作，將人口和計劃生育工作納入本部門工作重點，列入重要議事日程。一是成立了黨組書記任組長的人口與計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工和機關(guān)綜合目標管理考核，落實了人口和計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)責任制，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員。二是組織了由機關(guān)辦公室負責日常具體工作，在每月辦公會上，把各項人口和計劃生育工作任務(wù)加以督辦落實。三是把人口和計劃生育工作納入目標管理，作為分管人口和計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)的一項具體工作任務(wù)，年終把人口和計劃生育工作職責履行情況作為干部年度考核的重要內(nèi)容，綜合評定工作人員考核等次，嚴格落實人口和計劃生育工作職責任務(wù)。
二、加強學習，明確任務(wù)。
一是認真學xxx省委《關(guān)于全面加強人口計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》精神和新修改的《安徽省人口和計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》等法律法規(guī)和省市縣委、縣政府關(guān)于人口和人口和計劃生育工作的一系列精神，深入研究本單位履行計劃生育職責情況，提高全體干部自覺意識，自覺實行計劃生育，認真落實縣人口和計劃生育工作會議精神和部署相關(guān)工作任務(wù)。二是將人口和計劃生育工作與爭創(chuàng)文明單位相結(jié)合，在文明創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中加強計生文明管理服務(wù)水平，在干部職工上下營造計生文明輿論氛圍，有效推進人口和計劃生育工作，計劃生育文明創(chuàng)建取得明顯實效。我局連續(xù)三屆獲市級文明單位，連續(xù)五年獲全市科技管理工作先進單位，多次獲得全省科技系統(tǒng)政務(wù)宣傳先進單位、全省防震減災(zāi)先進單位等榮譽稱號。
三、履行職能，落實措施。
將人口和計劃生育工作與制定科技發(fā)展規(guī)劃和各項科技政策相結(jié)合。一是把人口健康領(lǐng)域科學技術(shù)納入了“十二五”科技發(fā)展規(guī)劃，重視和支持人口和計劃生育領(lǐng)域的新技術(shù)，獲得專家評審?fù)ㄟ^。二是在制定縣農(nóng)業(yè)科技示范戶管理辦法和在全縣重點創(chuàng)新課題征集時，把人口和計生納入條件和重點支持內(nèi)容。三是在培育科普示范村、農(nóng)業(yè)科技示范戶和科普示范先進單位建設(shè)上，把人口和計劃生育工作作為評選認定的一項重要內(nèi)容。促進人口和計劃生育科研成果推廣應(yīng)用，激勵計劃生育科技研究創(chuàng)新。在科技工作中，力所能及為人口和計劃生育科技人員申報獎勵和成果服務(wù)，召開人才暨科技工作大會，表彰獎勵優(yōu)秀科技成果，鼓勵計劃生育、生殖健康科研創(chuàng)新和新技術(shù)推廣運用，激勵了廣大人口和計劃生育工作者的工作熱情。
四、加大力度普及計劃生育知識。
今年5月，以科技活動周為載體，縣科技局與人口和計劃生育局等縣直部門聯(lián)合開展了以“攜手建設(shè)創(chuàng)新型國家”為主題，突出“科技與文化融合、科技與生活同行”為特色的科技活動周活動，推動了生育計劃工作宣傳。充分利用“科技、文化、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)”活動?進行人口和計劃生育宣傳教育和服務(wù)，突出計劃生育政策法規(guī)、生殖健康、優(yōu)生優(yōu)育等知識，激發(fā)了廣大育齡群眾實行計劃生育的積極性和主動性。
五、加強人口和計劃生育管理服務(wù)。
我局全體干部職工及其家屬的計劃生育率、節(jié)育措施落實率、晚婚晚育率、健康檢查率等達到100%。按要求及時完成各類信息上報，加強本部門管轄區(qū)內(nèi)人口計劃生育管理和服務(wù)，我局《流動人口婚育證明》辦證率和登記率均達到100%。
以上就是本年度我局計劃生育工作總結(jié)匯報，不當之處還請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇十六
集中學習，通過征求基層民警、群眾和民主生活會同志們給我提出的意見和建議，我從思想、作風、紀律、工作各個方面認真反思，深刻查擺自身存在的問題，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處。下面是豆花問答網(wǎng)和大家分享的機關(guān)單位自查工作匯報資料，提供參考。
通過前階段紀律作風整頓活動動員、集中學習，通過征求基層民警、群眾和民主生活會同志們給我提出的意見和建議，我從思想、作風、紀律、工作各個方面認真反思，深刻查擺自身存在的問題，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處，現(xiàn)剖析如下：
一、自身存在的問題。
(一)政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。在運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦還存在差距，在培養(yǎng)自己從的角度來觀察、分析問題，認識事物上還有些停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。
(二)宗旨觀念不夠牢固。從思想上來看，自己對立黨為公，執(zhí)政為民的認識還不夠深入，有時對待來訪群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當手頭工作稍多時，就嫌麻煩，性子就有些急燥，態(tài)度不夠好，有時過多考慮個人得失，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以致自己為民服務(wù)的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。
(三)對業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性，涂個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。對分管工作的業(yè)務(wù)和知識的學習好放松了要求，沒有自我加壓和擴展自身價值的前瞻性。
(四)工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。從管理上來看，事業(yè)心責任感較以往有較大減退，有時存在不愿管，怕麻煩的心理。
二、問題存在的原因。
(一)對政治學習“走過場”。停于形式，敷衍了事，在政治學習時存在應(yīng)付心理，沒有把參加學習和主動接受思想作為一名黨員干部的必修課來認真對待。因此，在看問題、想辦法上敏銳性不強，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節(jié)方面就得過且過，不能從嚴要求自己。平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
(二)為群眾服務(wù)意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。今后我真正做到全心全意為人民服務(wù)，拿出百分之百的熱情接待每一個來鎮(zhèn)辦事的群眾。
(三)業(yè)務(wù)水平不高，缺乏敬業(yè)精神在實際工作中有時得過且過，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不能先急著干，害怕自己先做做不好。自己沒有一整套學習業(yè)務(wù)知識的，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏一定自信。
(四)工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對存在的問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、
解決問題的措施。
(一)加強學習和黨性培養(yǎng)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東理論改造自己的世界觀、人生觀;不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。
(二)再修條令條例和規(guī)章課，切實從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于管理的錯誤想法，確立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，確立求真務(wù)實，真抓實干的思想，確立依法治鎮(zhèn)、從嚴治吏的思想，進一步嚴格要求自己，做一名真正合格的民警。
(三)在工作方面求真務(wù)實，真正沉下心來抓好分管工作的管理，勇于吃苦，勇于奉獻，不等不靠，增強事業(yè)心責任感，加強自身表率作用，努力把分管部門建成管理嚴格、作風優(yōu)良、紀律過硬的先進部門。
(四)加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務(wù)學習，只有狠下決心，提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。提高全心全意為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
在“xx”主題教育中，我認真做好學習階段。
總結(jié)。
和
心得體會。
堅持學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想認真踐行科學發(fā)展觀理論聯(lián)系實際做到學以致用用理論指導(dǎo)自己的工作并根據(jù)學習到的知識進行了深入的自查自糾從根本上杜絕有損公安隊伍形象的行為樹立起良好的人民警察形象。然而在工作方面仍然存在著缺陷和不足。
一.思想作風。
不能夠樹立終身學習的觀念，不能與時俱進，忽略了自身的道德修養(yǎng)和自身素質(zhì)的建設(shè)。
二.工作作風。
法律知識不夠系統(tǒng)，不夠完善，從而不能夠很好的完成工作，工作方法依然需要繼續(xù)學習和改進，工作中責任心不夠強，有時有任其自然的松懈思想。
三.生活作風。
不能充分認識自己的缺點，有時還會滿于現(xiàn)狀，甚至貪圖安逸，做事不能持之以恒。
對照以上問題，特為自己擬定以下整改措施：
1、思想作風方面。
在開展“xx”主題教育之后，我認真學習活動精神，充分認識到自己在思想上的不足。在今后我將認真學習理論知識，理論聯(lián)系實際，立警為公、執(zhí)法為民。
2、工作作風方面。
在今后的工作中，我要樹立邊學邊干，邊干邊學，終身學習的思想觀念，與時俱進，緊跟當代知識和技術(shù)的發(fā)展步伐。我必須要不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)，不斷強化自己的專業(yè)知識。踐行全心全意為人民服務(wù)的理念。
3、生活作風方面。
生活作風是世界觀，人生觀，價值觀的外在反映，作為一個人來講，生活作風反映著人的品格特征和整體精神風貌，我要做到真誠待人，團結(jié)同事。
很大的啟發(fā)。
機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為仔細貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思維、黨的十九大及歷次全會精神及中央、省、市一系列戰(zhàn)略安排，執(zhí)行好中央、省、市關(guān)于創(chuàng)立文明單位的相關(guān)要求，×局以培養(yǎng)與踐行社會主義核心價值觀為根本，以評選推薦為契機，緊緊圍繞舉旗幟，聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，著眼滿足人民群眾日益增長的精神文化需求，深化文明創(chuàng)立活動，持續(xù)提高創(chuàng)立水平。根據(jù)《×市文明單位測評體系》要求，結(jié)合本單位工作現(xiàn)實，現(xiàn)將近幾年的創(chuàng)立工作匯報如下：
一、基本情況
×局是×單位，單位內(nèi)設(shè)×次科室，主要責任：×。核定編制×名，如今崗職工×名。
二、創(chuàng)立工作開展情況
（一）創(chuàng)立機制應(yīng)建盡建
加強領(lǐng)導(dǎo)、完善組織機制。強化組織領(lǐng)導(dǎo)，開展“一把手項目”、“全員項目”，做到“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職責部門仔細抓、專兼職人員時時抓，形成了黨政齊抓共管的工作局面，切實將創(chuàng)立工作作為一個重要內(nèi)容列入重要議事日程，做到認識、措施、工作、投入、組織“五到位”。
加強學習，完善教育機制。一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思維與黨的十九大精神，以黨章黨規(guī)為政治準則，把維護以習近平同志為核心黨中央權(quán)威與集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為根本政治任務(wù)，制定詳實可行的學習規(guī)劃，依托班子理論學習研討、“三會一課”、主題黨日、周例會、月度分析會等為主要載體，并充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+黨的建設(shè)”，加大學習強國、法宣在線等平臺的學習應(yīng)用，進一步加強理論武裝，重視學習效果轉(zhuǎn)化。二是教育干部職工深刻汲取反面教訓，學習先進典型。以×等嚴重違紀違法案件為反面教材，引為鏡鑒，確立法治思想與底線思想，以現(xiàn)實行動維護黨紀政紀的權(quán)威性與嚴肅性。以弘揚×等先進典型為榜樣，增強為民服務(wù)意識，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務(wù)群眾、奉獻社會的職業(yè)道德風尚。三是扎實開展“模范機關(guān)”創(chuàng)立活動，在機關(guān)全體黨員中開展“承諾踐諾”標兵行動，每月在支部委員會上，開展踐諾情況點評工作，全局上下形成了比學趕超的良好工作氛圍，干部隊伍素質(zhì)提高成效顯著。
加強認識，完善會議制度。每年召開兩個精神文明建設(shè)工作會議，研究精神文明單位創(chuàng)立工作，及時對當年精神文明建設(shè)的工作進行全面安排，動員干部職工以飽滿的積極性積極投入到群眾性精神文明建設(shè)工作中，增進工作有效開展。三年來，單位主要領(lǐng)導(dǎo)定期研究文明創(chuàng)立工作×個。
加強監(jiān)督，完善考核機制。將精神文明工作納入年度著重工作，和年度著重工作同部署、同檢查、同考核、同落實，三年來，始終堅強“評創(chuàng)結(jié)合、糾建并舉、重在創(chuàng)立”的方針，通過內(nèi)部自查、上級督導(dǎo)、外部監(jiān)督的三級監(jiān)督體系，做到明查和暗訪相結(jié)合，內(nèi)部監(jiān)督與社會監(jiān)督相結(jié)合，不斷鞏固與提高創(chuàng)立效果。
（二）創(chuàng)立措施應(yīng)有盡有
堅定理想信念，加強理論武裝。以“四次意識”為政治標桿，把思維建設(shè)作為黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，全市運管系統(tǒng)始終保持統(tǒng)一的思維、統(tǒng)一的意志、強大的戰(zhàn)斗力。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學習貫徹黨的十九大精神，深刻學習了解了習近平總書記系列重要致辭精神，堅強用習近平新時代中國特色社會主義思維武裝頭腦、引領(lǐng)實踐、推進工作，持續(xù)抓好教育培訓、集中演講、研究闡釋，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思維之舵。帶頭真學、真信、真懂、真用，牢固確立“四次意識”，進一步提升政治站位，自覺向黨的理論與路線方針政策看齊，向黨中央決策安排看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，保證中央政令暢通。強化基層思維政治工作，大力弘揚“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流，比學趕超、奮勇爭先”精神，持續(xù)開展中國特色社會主義學習教育，統(tǒng)籌推動“五位一體”總體布局與“四次全面”戰(zhàn)略布局，結(jié)合工作現(xiàn)實，依法行政、從嚴治黨、深化改革等各種工作縱深推動。
培養(yǎng)與踐行社會主義核心價值觀。抓住學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思維與黨的十九大精神這一主線，×年×月，在×廣泛開展以“愛崗敬業(yè)明禮誠信”為主題的社會主義核心價值觀主題實踐教育月活動?！聊辍猎拢瑸樽屑毊敽蒙鐣髁x核心價值觀的宣傳，營造×氛圍，投資×元設(shè)置了十九大學習宣傳欄、社會主義核心價值觀專欄，在單位大門口醒目位置展示社會主義核心價值觀×字。
全面強化業(yè)務(wù)能力建設(shè)。一是加強培訓教育，提升隊伍素質(zhì)。組織開展行政執(zhí)法“大提高、大比武”活動，增強行政執(zhí)法人員法治意識與服務(wù)意識，進一步提高執(zhí)法綜合素質(zhì)與能力水平；
開展執(zhí)法崗位業(yè)務(wù)本領(lǐng)。競賽活動，營造“學業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)。、樹形象”氛圍，練好執(zhí)法人員基本功。二是整頓執(zhí)法風紀，規(guī)范執(zhí)法行為。從加強執(zhí)法風紀和黨風廉政建設(shè)相結(jié)合，嚴查以權(quán)謀私、假公濟私、吃拿卡要或接受妨礙公正執(zhí)法的宴請、饋贈；
嚴查壓案不查、瞞案不報，不按法定程序或在非工作場所處理案件，八小時以外不注重約束個人，影響執(zhí)法人員形象等問題，全面規(guī)范執(zhí)法風紀。三是加強執(zhí)法監(jiān)督，提升執(zhí)法能力。以規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)基準為關(guān)鍵，全面行政處罰事項，制定行政處罰自由裁量準繩，保證執(zhí)法行為公平、合理；
全面規(guī)范法律文書特殊是無固定格式的法律文書格式與內(nèi)容，增進執(zhí)法人員熟練運用統(tǒng)一的法律文書；
貫徹行政執(zhí)法錯案職責追究制度，清理規(guī)范×領(lǐng)域行政處罰、行政巡察工作，以行政執(zhí)法評議為手段，規(guī)范執(zhí)法程序與調(diào)查取證，提升執(zhí)法人員現(xiàn)實辦案能力；
扎實開展行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度“三項制度”工作，當好基層法制機構(gòu)建設(shè)與法制人員培育，改進行政執(zhí)法機關(guān)對行政執(zhí)法工作的內(nèi)部質(zhì)量管控。四是深化放管服改革，強化行業(yè)作風建設(shè)。以窗口服務(wù)為突破口，深化“放管服”改革，以持續(xù)開展行風評議為重要抓手，以×為契機，督促窗口嚴格落實“首問職責”、“一個性告知”、“最多跑一個”等工作要求，杜絕發(fā)生對服務(wù)對象態(tài)度生硬、解答政策不準、服務(wù)對象往返跑的情況發(fā)生，強化窗口行業(yè)的大局意識、服務(wù)意識、強化責任感，教育引導(dǎo)干部職工筑牢群眾觀，改變服務(wù)職能，創(chuàng)新服務(wù)舉措，提高服務(wù)水平。時期：×年×局被評為×先進單位、×先進集體、×目標管理考核先進單位。
縱深推動黨組織建設(shè)與黨風廉政建設(shè)。一是在政治建設(shè)上帶好頭。堅強把政治建設(shè)擺在首位，仔細落實《×》，做到“兩次維護”。二是在思維建設(shè)上把好關(guān)。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實踐活動，持續(xù)推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化體系化，仔細執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，全面貫徹好“三會一課”、學習研討、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，進一步提高運管干部在推進×高質(zhì)量發(fā)展中的能力與水平。三是在廉政建設(shè)上盡好責。嚴肅黨內(nèi)政治生活，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，推動黨風廉政建設(shè)與反腐敗工作持續(xù)深入開展。嚴格落實中央“八項規(guī)定”精神與省、市委實施辦法，落實黨風廉政建設(shè)職責制，堅決落實“兩次職責”，把黨建、黨風廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同考核、同落實。四是在作風建設(shè)上扎好根。以紀律作風專項整理活動為抓手，切實履行黨要管黨、從嚴治黨主體職責，扎實推動全市運管系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作向縱深發(fā)展。五是在意識形態(tài)上扛好責。仔細落實意識形態(tài)工作職責制，奮力踐行社會主義核心價值觀，強化陣地建設(shè)與管理。
壓緊壓實法制建設(shè)與誠信建設(shè)。一是落實領(lǐng)導(dǎo)干部學法用法。堅強領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵法學法守法用法，緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這次“關(guān)鍵少數(shù)”，健全完善黨支部學法制度與黨政主要負責人年度述法制度。將普法職責制實施情況作為法治建設(shè)的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子與領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核。結(jié)合推行“兩學一做’學習教育常態(tài)化體系化要求，開展好黨內(nèi)法規(guī)學習宣傳，運用“三會一課’等基本形式，組織集中學習。專題討論等活動，推進黨內(nèi)法規(guī)學習宣傳常態(tài)化、全覆蓋。二是推動干部職工日常學法。健全完善日常學法制度，把憲法、法律與黨內(nèi)法規(guī)作為重要內(nèi)容，強化對本單位干部職工的法治培訓，建立新頒布的國家法律與黨內(nèi)法規(guī)學習培訓制度，增強學法針對性。新頒布新修訂的法律法規(guī)及司法解釋涉及本部門的，及時組織專題輔導(dǎo)與知識更新培訓。大力開展“法治進單位”與法治文化建設(shè)等活動，營造良好的機關(guān)學法氛圍。三是分年度按期開展“×”宣傳月活動，宣傳貫徹黨中央、國務(wù)院、×關(guān)于強化全社會及×行業(yè)信用體系建設(shè)重大決策及安排，確立行業(yè)誠信典型，曝光失信案例，引導(dǎo)×不斷提高誠信水平，營造行業(yè)“守信者榮、失信者恥、無信者憂”的良好氛圍。
豐富文體活動，建設(shè)活力機關(guān)。仔細貫徹黨的十九大提出的“廣泛開展全民健身活動，加快推動體育強國建設(shè)”的精神，落實全民健身規(guī)劃，以組隊參與×籃球賽、×健步走、登山等為活動載體，增強廣大職工身體素質(zhì)，充分調(diào)動干部職工鍛煉自我、奮勇爭先的熱情，推進全民健身活動有效開展。
打造黨的建設(shè)教育陣地，建設(shè)學習型機關(guān)。以深入貫徹落實黨的十九大精神、踐行社會主義核心價值觀為框架，建成以展板、led大屏、廣告屏、走廊、墻壁等為載體的宣傳陣地，逐步形成以黨的建設(shè)、廉政文化為主，行業(yè)文化為輔的宣傳模式，其中充分利用led大屏與廣告屏可及時更換的優(yōu)勢，當好國家重大節(jié)假日與活動的氛圍營造，當好各種公益宣傳。以此×為例，單位外部圍欄懸掛慶祝標語×條，懸掛國旗×面，使用led大屏滾動播放×張大慶電子海報，更新更換展板海報×塊，營造喜慶、祥與、歡樂的節(jié)慶氛圍。
落實扶貧要求，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。全面系統(tǒng)學習習近平總書記脫貧攻堅重大戰(zhàn)略思維，進一步增強打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的職責感與緊迫感，做到不松懈、不懈怠，做到“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作和本單位本部門工作同部署、同安排、同督促、同落實。始終聚焦“兩不愁三保障”的目標，繼續(xù)抓好單位扶貧工程的跟進力度，保證脫貧攻堅精準精細的長效機制落地生根。嚴格執(zhí)行駐村扶貧工作隊員“兩脫鉤、一掛鉤”（和單位工作脫鉤、崗位業(yè)務(wù)脫鉤，和年度綜合考核掛鉤），防止“兩頭管、兩頭都不管”的“真空”現(xiàn)象出現(xiàn)，強化駐村干部的管理。定期慰問駐村干部，幫助協(xié)調(diào)解決現(xiàn)實困難，解除后顧之憂。同時結(jié)合部門責任把×作為行業(yè)扶貧脫貧的工作著重，不斷優(yōu)化×等多種形式與特色服務(wù)，保證×。加強服務(wù)保障、當好幫扶管理，推進脫貧攻堅政策措施落地落細，全面提升幫扶工作水平與人民群眾滿意度。
（三）創(chuàng)立特色應(yīng)挖盡挖
一是推動×運營管理，改進×，優(yōu)化×，完善×服務(wù)設(shè)施設(shè)備，提升×儀容儀表、服務(wù)水平、職業(yè)素養(yǎng)等服務(wù)；
二是以“創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)文”為契機，以×行業(yè)為著重，主動開展×等行業(yè)文明創(chuàng)立項目，提高行業(yè)軟實力，彰顯行業(yè)新形象；
三是統(tǒng)籌×，完善×，提升應(yīng)對×能力，組織開展×等活動，創(chuàng)新活動載體，改善服務(wù)方式，豐富活動內(nèi)容，當好×工作；
四是仔細開展×教育培訓，進一步加大×教育力度，注意提升×意識與×理念，從×中吸取教訓，引以為戒，做到警鐘長鳴；
五是堅強將首問首辦、限時辦結(jié)等各種制度落到實處，提升工作效率。進一步加大×業(yè)務(wù)素質(zhì)提高，深入×宣傳有關(guān)政策，拓展窗口服務(wù)文明的社會效果；
六是大力強化職業(yè)道德建設(shè)，規(guī)范從業(yè)行為，提升服務(wù)質(zhì)量，帶頭講奉獻、重服務(wù)、作表率，奮力爭當文明傳播者、文明建設(shè)者與文明維護者，保證各類窗口真正成為展現(xiàn)城市文明程度的“窗口”與群眾滿意的“窗口”。
三、存在問題
一是干部職工的創(chuàng)立意識還需強化與提高。二是和上級文明委、友鄰創(chuàng)立單位的學習交流不夠，臺帳資料的收集整治不夠精準與規(guī)范。三是在創(chuàng)立機制建設(shè)方面還有一定的空間與盲點，需要進一步健全與覆蓋。
四、下步工作打算
文明單位的創(chuàng)立是一個長期性、系統(tǒng)性的項目，不可能一蹴而就，在今后的工作中，×局將圍繞以下幾點抓好工作落實：一是強化多層個的“文明細胞”建設(shè)活動，帶動科室、支部、次人更廣泛深入地參加其中，提升共建共享的熱情與積極性；
二是注意日常的基礎(chǔ)性工作，強化規(guī)劃部署、措施細化與督促檢查，保證工作落到實處；
三是積極創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，用形式多樣、潤物無聲的群眾性精神文明創(chuàng)立活動凝聚人心；
四是繼續(xù)強化制度建設(shè)，不斷提高科學管理創(chuàng)立工作水平，奮力形成工作有人抓、有人管、有人干、有人監(jiān)督考核的良好運行機制；
五是堅持不懈貫徹落實十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思維為引領(lǐng)，不斷加強“四次意識”，不斷堅定“四次自信”，不斷踐行“兩次維護”，確立社會主義核心價值觀，圍繞×志愿服務(wù)、×創(chuàng)立等活動，及時總結(jié)經(jīng)驗，查缺補漏，不斷提升×管理水平，增進物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、社會文明、生態(tài)文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，為推進×高質(zhì)量發(fā)展提供保障。
創(chuàng)立市級文明單位不是精神文明建設(shè)的目的，我們將一如既往地抓好精神文明建設(shè)，把這個復(fù)查當作前進的新起點，在以往工作的基礎(chǔ)上，進一步強化領(lǐng)導(dǎo)，開拓創(chuàng)新，推進精神文明建設(shè)再上新臺階。
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機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇十八
尊敬的驗收組各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我代表州安監(jiān)局全體人員對州創(chuàng)建“全國民族團結(jié)進步模范州”領(lǐng)導(dǎo)小組各位領(lǐng)導(dǎo)來我局檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎!現(xiàn)將我局創(chuàng)建民族團結(jié)進步模范單位情況作以下簡要匯報，希望各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見。
基本情況。
州安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局成立于2002年，為自治州人民政府綜合管理全州安全生產(chǎn)、行使安全生產(chǎn)行政監(jiān)督的職能機構(gòu)。成立之初由自治州經(jīng)貿(mào)委管理，2007年4月，由自治州經(jīng)貿(mào)委管理機構(gòu)調(diào)整為州人民政府工作部門，現(xiàn)為自治區(qū)級文明單位。目前，州安監(jiān)局（包括下屬事業(yè)單位：州安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察支隊）共有干部職工33人，有漢、回、哈、維等4個民族，下設(shè)五個職能科室。其中少數(shù)民族7人，占職工總數(shù)的21%，均為大專以上學歷，黨員3人，占少數(shù)民族職工的43%。科級以上少數(shù)民族干部3人，占全局中層以上干部的27%。
多年來，我局民族團結(jié)工作在州黨委、人民政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在州創(chuàng)建“全國民族團結(jié)進步模范州”領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)和大力支持下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的民族政策，以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，以“熱愛偉大祖國建設(shè)美好家園”為主題，以民族團結(jié)宣傳教育月活動為契機，抓學習、求團結(jié)、樹典型、結(jié)對子、思穩(wěn)定、促發(fā)展，使“愛國、感恩、勤勞、互助、開放、進取”的新疆精神內(nèi)化為各族干部職工的自覺行動，民族團結(jié)進步工作得到進一步鞏固。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任，確保民族團結(jié)進步模范單位創(chuàng)建工作有序推進。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署。搞好創(chuàng)建，組織領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。我局始終將創(chuàng)建活動作為一項重要的政治任務(wù)來抓，并成立了以黨組書記任組長，1名分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各科室負責人為成員的創(chuàng)建民族團結(jié)進步模范單位領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，并安排3名干部負責開展日常工作。我局始終將民族團結(jié)進步模范單位創(chuàng)建工作納入重要議事日程，今年以來共召開了4次專題會議，認真研究創(chuàng)建工作，切實做到有規(guī)劃、有方案、有部署、有落實、有自檢、有總結(jié)。
人，做到分工明確，確保責任落實到位。
（三）加強學習，提高認識。長期以來，我局堅持以弘揚民族精神、時代精神為主題，結(jié)合“學習實踐科學發(fā)展觀”、“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“新疆精神大學習大討論”“迎七一”等主題教育，以“三個不忘”（不忘黨的恩情、不忘祖國的溫暖、不忘各族人民團結(jié)奮斗的歷程）教育為核心，以深化馬克思主義“五觀”、“四個認同”、“三個離不開”、“六史”教育為著力點，在全局進一步唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、偉大祖國好、改革開放好、民族團結(jié)好、人民軍隊好“六好”主旋律。局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學習民族理論和政策，帶頭參加民族教育知識測試。局黨組書記為全局干部職工上了以民族團結(jié)教育局為主題的黨課，進一步提高干部職工思想認識。同時，我局將民族政策法規(guī)及各級領(lǐng)導(dǎo)講話精神納入了學習型機關(guān)建設(shè)和黨組中心組、在職干部職工學習計劃，并要求干部職工認真做好學習筆記，撰寫心得體會。
三、加強教育，創(chuàng)新形式，使民族團結(jié)思想更加深入人心。
局各族干部職工感受到局黨組的關(guān)懷和民族團結(jié)大家庭的溫暖。
（二）認真開展“民族團結(jié)教育月活動”。5月是民族團結(jié)教育月。月初，召開局民族團結(jié)教育活動動員大會，局黨組書記作了動員講話，統(tǒng)一思想，提高認識。開展了“六史”教育，組織各族干部職工認真學習了黨的奮斗史、創(chuàng)業(yè)史、改革開放史和新疆歷史、民族發(fā)展史、宗教演變史，并做好了學習筆記；組織學習《憲法》、《民族區(qū)域自治法》、《新疆維吾爾自治區(qū)民族團結(jié)教育條例》等相關(guān)法律法規(guī)；在本局內(nèi)開展了“講團結(jié)、看變化、謀發(fā)展”大學習大討論活動，引導(dǎo)干部職工暢談中央新疆工作座談會召開及福建、山西開展對口援疆工作以來身邊發(fā)的發(fā)展變化。6月初，組織全局干部職工開展了民族團結(jié)教育知識測試，并將測試結(jié)果予以公布，作為年終干部理論學習考核依據(jù)；5月27日由局副調(diào)研員周建成為全局干部職工上了一堂民族團結(jié)教育專題講座，進一步宣傳和弘揚民族團結(jié)知識，增強干部職工民族團結(jié)的凝聚力和自豪感，推動全局民族團結(jié)宣傳教育工作。在民族團結(jié)教育月期間，我局還積極懸掛民族團結(jié)標語，制作了民族團結(jié)展板。
化和光彩未來，增強各族干部職工對自己美好家園的熱愛之情。三是開展民族團結(jié)“三個一”活動，即：組織干部職工學唱一首民族團結(jié)歌，學跳一支民族舞蹈，每周學一句維吾爾族日常用語，增強干部職工的凝聚力和向心力。
（四）做好民族團結(jié)進步模范創(chuàng)建信息報送工作。要求每個科室每月向局創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組上報民族團結(jié)信息1條，并由辦公室組織編印《州安監(jiān)局民族團結(jié)進步模范創(chuàng)建簡報》。目前已經(jīng)編印簡報份，上報州民族團結(jié)進步模范州創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室份。
四、落實政策，互幫互助，民族團結(jié)教育成效顯著。
（一）高度重視少數(shù)民族干部隊伍培養(yǎng)。我局自成立以來就十分重視少數(shù)民族干部隊伍的培養(yǎng)。目前有少數(shù)民族干部7人，科級以上少數(shù)民族干部3人，其中局黨組書記是維吾爾族。3名少數(shù)民族干部為中國共產(chǎn)黨，2名干部為共青團員。同時我局非常重視培育、樹立民族團結(jié)先進典型，每年均在單位內(nèi)部評選民族團結(jié)先進典型，并積極向自治州申報民族團結(jié)先進典型。
（二）重視學習傳承少數(shù)民族文化。我局創(chuàng)新開展“三個一”活動，組織干部職工學唱一首民族團結(jié)歌，學跳一支民族舞蹈，每周學一句維吾爾族日常用語，引導(dǎo)干部職工保護、傳承少數(shù)民族文化。
（三）充分尊重少數(shù)民族宗教信仰和風俗習慣。我局始終嚴格執(zhí)行黨和國家尊重少數(shù)民族宗教信仰和風俗習慣的有關(guān)規(guī)定，沒有強迫他人信教或強迫他人不信教的情況發(fā)生，黨員干部中也沒有信仰宗教情況，沒有出現(xiàn)非法宗教活動和零散朝覲現(xiàn)象。對各民族節(jié)假日休息嚴格按照有關(guān)法律法規(guī)正常執(zhí)行，充分尊重少數(shù)民族干部生活、飲食等方面的習俗。在少數(shù)民族節(jié)日期間，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭積極走訪慰問少數(shù)民族干部。
（四）積極宣傳民族教育相關(guān)法律法規(guī)。在“憲法、法律宣傳月”、“民族團結(jié)教育月”、“安全生產(chǎn)月”等活動期間，積極宣傳《憲法》、《民族區(qū)域自治法》、《新疆維吾爾自治區(qū)民族團結(jié)教育條例》等相關(guān)法律法規(guī)，使人民群眾進一步提高民族團結(jié)意識。同時我局高度重視信訪案件和維穩(wěn)工作。認真辦理信訪、投訴案件，落實局領(lǐng)導(dǎo)包案解決信訪事項制度，配合好信訪局協(xié)調(diào)處理有關(guān)信訪事項，對受理的信訪案件，均在有效時間內(nèi)予以辦結(jié)，結(jié)案率達100%；切實做好敏感時期各項防范措施，落實24小時應(yīng)急值班值守工作。目前，我局沒有接到涉及少數(shù)民族群體信訪案件，沒有發(fā)生影響社會穩(wěn)定和民族矛盾沖突案件。
五、明確任務(wù)，狠抓落實，以民族團結(jié)教育的開展促進社會和諧發(fā)展。
防為主、綜合治理”的方針，繼續(xù)深化“安全生產(chǎn)年”活動，切實做好監(jiān)管范圍的安全生產(chǎn)工作，并加強對少數(shù)民族地區(qū)的監(jiān)管力度，加強對少數(shù)民族地區(qū)的監(jiān)督檢查，加強對少數(shù)民族技術(shù)人員和職工的指導(dǎo)，較好的完成了各項目標任務(wù)，促進了自治州安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
（二）加強少數(shù)民族的安全教育和培訓。加強監(jiān)管企業(yè)中少數(shù)民族職工的安全教育和培訓工作，增強其安全意識和自我保護能力，預(yù)防安全事故的發(fā)生。要求培訓機構(gòu)在培訓中以實際操作技能教育為主，以理論知識教育為輔，結(jié)合在實際生產(chǎn)中發(fā)生的安全事故，通俗易懂的講解安全生產(chǎn)基本原則和如何避免發(fā)生安全事故注意事項，并要求培訓機構(gòu)在培訓少數(shù)民族職工群眾時，必須聘請“雙語”老師進行講課，以便于少數(shù)民族職工群眾的學習和理解。
（三）認真開展“肩并肩〃愛國情”團結(jié)共建活動。積極支持少數(shù)民族聚集地區(qū)發(fā)展。加大東三縣扶持力度，大力開展政策扶貧，協(xié)調(diào)安全培訓中介機構(gòu)為東三縣培訓各類企業(yè)安全負責人、安全管理人員700余人、特種作業(yè)人員650余人，節(jié)省學員資金共約67.5萬元。
（四）認真開展“手拉手〃兄弟情”結(jié)對幫扶活動。一是專題研究部署城鄉(xiāng)解困工作，號召全局各族干部職工增強幫扶意識，實施幫扶行動。今年以來，我局由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊先后2次到幫扶對象付新林家中進行慰問，共帶去慰問金500元以及面粉、大米、清油等生活用品。目前，正積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門為其子女解決就業(yè)問題，切實幫助其解決生活困難。
二是繼續(xù)做好對阜康市甘河子鎮(zhèn)振興路社區(qū)的幫扶工作，制定了切實可行的幫扶計劃，并為社區(qū)貧困戶送去了慰問金1000元。三是聘請維吾爾族貧困戶帕提古麗為我單位清潔工，解決其工作問題，并在日常生活中給予物資幫助，切實幫助其解決實際困難。四是倡議全體黨員和干部為維吾爾族小姑娘努沙努爾捐款3000元。
（五）認真開展“根連根〃骨肉情”溫暖入戶活動。向基層社區(qū)駐派工作人員，對社區(qū)居民走訪入戶，了解群眾的生活情況，及時對有困難的群體進行慰問和幫扶。今年以來，安排1名干部脫崗進駐園丁社區(qū)工作，并在敏感時期和重要節(jié)點增派15人次協(xié)助社區(qū)做好安全保衛(wèi)工作，并資助社區(qū)幫扶資金1000元；在古爾邦節(jié)、元旦、春節(jié)期間，先后對園丁社區(qū)6家貧困戶進行了慰問并帶去了慰問品；資助2000元支持延北街道辦事處開展扶貧幫扶工作。
（六）認真開展“心連心〃魚水情”黨群連心活動。與少數(shù)民族聚居地區(qū)的奇臺縣大泉塔塔爾族鄉(xiāng)馬蓮灘村黨支部簽訂了互幫互助協(xié)議，慰問了該鄉(xiāng)3名貧困黨員，為其送去慰問金1800元。
六、取得的成效。
不移地反對民族分裂主義和非法宗教活動。能夠積極參加“雙語”互學，任何時候都不忽視和放松民族團結(jié)工作，相互幫助，相互學習、相互尊重、相互諒解，牢固樹立“三個離不開的思想”，特別是在“7〃5”事件以后，全局各族干部職工均能夠始終保持清醒頭腦、認清形勢、明辨是非、服從大局，自覺維護民族團結(jié)，盡心盡力做好全州安全生產(chǎn)工作，維護社會穩(wěn)定。
通過開展民族團結(jié)教育活動，全局干部職工的凝聚力和向心力得到進一步增強，有力的促進了其他各項工作的開展。昌吉州人民政府2007－2010年連續(xù)四年被自治區(qū)人民政府評為安全生產(chǎn)先進地州。州安監(jiān)局2006年－2010年連續(xù)五年被自治區(qū)評為安全生產(chǎn)先進單位，2009、2010年連續(xù)被自治州評為綜合目標管理一等獎；州安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子2008、2010年被州黨委評為“科學發(fā)展好班子”。州安監(jiān)局機關(guān)黨支部2009、2010年連續(xù)被州直機關(guān)工委評為“五個好”黨支部。
今年以來，我局在民族團結(jié)進步模范單位創(chuàng)建工作上做了大量扎實有效的工作，但與州黨委、人民政府的要求還有一定的差距，我局在今后的工作中將繼續(xù)高舉民族大團結(jié)的大旗，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，強化措施，狠抓落實，為自治州創(chuàng)建全國民族團結(jié)模范地州作出應(yīng)有的貢獻！
我的匯報完了，謝謝大家！