寫心得體會需要客觀地分析和評估自己的表現(xiàn)，不回避問題，便于更好地認識自己。如何結(jié)構(gòu)良好地組織心得體會的內(nèi)容是我們需要思考的問題之一。以下是一些好的心得體會范文，希望能夠為大家寫作提供一些啟發(fā)和借鑒。
學(xué)習(xí)新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會篇一
最近，中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》這是深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，切實增強廣大干部的政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績的重要舉措。
時代在發(fā)展，社會在進步，站在新的歷史發(fā)展節(jié)點上，面臨著許多前所未有的挑戰(zhàn)，也面臨著許多從未遇到的難題，我們的干部只能在實踐中摸索完成。若是因為缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)失誤錯誤，或者因為推動發(fā)展而無意形成的過失，而受到嚴肅追責(zé)，勢必會打擊干部大膽創(chuàng)新、先行先試的積極性，讓工作進展滯緩。健全的容錯糾錯機制，給廣大勇于探索、開拓創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?，讓他們吃下定心丸、讓他們工作更有干勁，勇于?dāng)好新時代浪潮的弄潮兒。
在新的時代，我們的干部要有“新?lián)?dāng)、新作為”就應(yīng)當(dāng)不追名逐利，不計個人榮辱得失，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。要有“新?lián)?dāng)、新作為”，就必須勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負責(zé)。勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負責(zé)是我們黨的政治本色，是中華民族傳統(tǒng)的精神品質(zhì)，也是共產(chǎn)黨員的基本素質(zhì)，對于每名黨員干部而言，有“新?lián)?dāng)、新作為”就應(yīng)當(dāng)始終保持火熱的工作激情、旺盛的工作斗志，任何時候、任何情況下都把全部的熱情、心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，精心謀事、潛心干事、專心做事、用心成事。作為基層工作者，最大的心愿就是幫助每個學(xué)校解決具體困難。實際工作中，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“爭一流”的使命感，切實做到能辦的事當(dāng)場辦、不拖，難辦的事想法辦、不等，該辦的事堅決辦、不推，務(wù)虛的事著實辦、不空。
時代在發(fā)展，社會在進步，我們干部增強適應(yīng)新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)和能力迫在眉睫。干事創(chuàng)業(yè)需要的是能力和本領(lǐng)，缺乏專業(yè)知識，專業(yè)能力培訓(xùn)，一切都是空談。因此，作為干部，不管是在領(lǐng)導(dǎo)崗位還是一般干部，都要把強化能力培訓(xùn)和實踐鍛煉，提高專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)當(dāng)做首要任務(wù)。按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍要求，全面提高學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險本領(lǐng)。注重培養(yǎng)專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神，干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。我們干部應(yīng)跟隨時代步伐，扛起新時代賦予的歷史責(zé)任，不忘初心、牢記使命，匯聚起實現(xiàn)中國夢的磅礴之力，勇立時代潮頭。
學(xué)習(xí)新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會篇二
“新?lián)?dāng)新作為”，在新時代下有新的內(nèi)涵，我認為第一個方面要體現(xiàn)在本職工作的擔(dān)當(dāng)，按照規(guī)章制度、崗位職責(zé)做好我們的本職工作，本身就是一種最大的擔(dān)當(dāng);第二個方面是能力提升上的擔(dān)當(dāng)，就比如很多規(guī)章制度，都是集團各職能部門制定的，各部門既是制度的解讀者，也是執(zhí)行者和監(jiān)督者，如果自己都不了解，解讀不了，這就是一種不擔(dān)當(dāng);第三個方面是建立長效管理機制上的擔(dān)當(dāng)，在管理中發(fā)現(xiàn)問題，僅僅一對一解決是不夠的，要通過完善制度建立長效的機制;第四個方面是在容錯機制上的擔(dān)當(dāng)，發(fā)現(xiàn)下屬單位存在問題的時候，要有包容的心態(tài)，不能一棍子打死，尤其是對于那些能干事、會干事、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍菟麄兊腻e誤，幫助他們發(fā)現(xiàn)問題、糾正問題、建立長效機制。
我們應(yīng)該加強發(fā)現(xiàn)問題的能力，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，通過各種問題的歸納匯總，總結(jié)出規(guī)律性的東西，對于提高工作效率將大有好處。在新形勢下，不愛動腦，做好本職工作不出問題已不應(yīng)該作為堅守的底線，而是要積極有為，比如我們現(xiàn)在面臨的高溫供水就需要我們有前瞻性地去思考、解決問題。我們還要勇敢地走出去，多和同行去交流，人往往會習(xí)慣于已成形的東西，這就會使我們?nèi)狈Πl(fā)現(xiàn)、解決問題的動力，所以還是要多去找差距。
營造良好的“敢擔(dān)當(dāng)有作為”氛圍，班子帶頭是關(guān)鍵，擔(dān)當(dāng)也分為小擔(dān)當(dāng)和大擔(dān)當(dāng)，小擔(dān)當(dāng)方面，做好本職工作那就是擔(dān)當(dāng)，大擔(dān)當(dāng)就要謀劃長遠，規(guī)劃集團發(fā)展。擔(dān)當(dāng)了，還要出成果，就是要有作為，所以我們要提升能擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Α?BR> 一要加強學(xué)習(xí)，不斷提升思想認識水平和業(yè)務(wù)能力，理論和實踐相結(jié)合;二要強化溝通，打造團隊協(xié)同作戰(zhàn)的能力;三要不斷創(chuàng)新，在新形勢下開拓工作的新模式和新方法;四要強化執(zhí)行，抓鐵有痕，踏石留印，建立以結(jié)果為導(dǎo)向的評價機制。
不守規(guī)、不擔(dān)當(dāng)、不作為、不自律是行為，不適應(yīng)是一種狀態(tài)，我們的工作要依法依規(guī)來做。擔(dān)當(dāng)也要分日常工作和重點工作來區(qū)別對待，日常工作要嚴格按照制度執(zhí)行，重點工作要有容錯機制，但容的是那些在制度框架內(nèi)敢于打破常規(guī)、敢于擔(dān)當(dāng)、做好痕跡管理的人。
一是思想上要轉(zhuǎn)變，自我定位要準(zhǔn)，把忠誠履職、盡心盡責(zé)、敢于擔(dān)責(zé)作為底線;二是擔(dān)當(dāng)要抓重點，抓關(guān)鍵，要有實際行動去落實，敢于啃硬骨頭;三是擔(dān)當(dāng)要善作為，要有新的舉措、創(chuàng)新，對于集團內(nèi)部工作流轉(zhuǎn)也要推廣“最多跑一次”。
要加強學(xué)習(xí)，提高敢擔(dān)當(dāng)有作為的能力，強化擔(dān)當(dāng)精神，提高認識，改進工作作風(fēng)。加強創(chuàng)新能力，不能瞻前顧后，要加強工作推進的深度，對分管的工作，要點面結(jié)合，加強落實力度，要有一抓到底的韌勁。
有新?lián)?dāng)新作為就要求我們要主動學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)的深度，提升自身能力。在業(yè)務(wù)工作上要有開拓創(chuàng)新精神，打破固有的慣性思維，同時要多深入基層，與基層員工交交心，傾聽基層的聲音，提升工會的影響力。
學(xué)習(xí)新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會篇三
近日，全網(wǎng)都在展示新時代擔(dān)當(dāng)作為典型風(fēng)采，廣大干部要向他們學(xué)習(xí)!深刻領(lǐng)會新時代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求，以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，不斷銳意進取、擔(dān)當(dāng)作為?！奥冯m遠行則將至,事雖難做則必成!”2017年2月18日,在延安市五屆人大一次會議上,光榮當(dāng)選延安市市長的薛占海,引用這句話表達心志，我們每位共產(chǎn)黨員也應(yīng)以其為座右銘，激勵我們做一名敢擔(dān)當(dāng)、有作為的合格黨員。
什么是擔(dān)當(dāng)?是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)和精神狀態(tài)。什么是作為?是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須在職責(zé)內(nèi)做出的成就與貢獻。一個人有多大的擔(dān)當(dāng)才能干多大的事業(yè)，盡多大的責(zé)任才會有多大的成就。
中國特色社會主義進入了新時代，作為新時代的我們，要想有新氣象、新成就的話就必須要敢擔(dān)當(dāng)、有作為。黨員干部一定要有主動擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X心。主動擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)的是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部崇高的政治品質(zhì)和高度的政治自覺。
這種擔(dān)當(dāng)精神源自于對實現(xiàn)中華民族復(fù)興偉大中國夢的無限憧憬和向往，植根于群眾利益無小事、一石一沙總關(guān)情的為民情懷。俗話說得好，一滴水只有融入了大海才不會干涸，一名黨員干部只有置身于黨的偉大建設(shè)才能明白肩負的使命，才能感受到平凡工作的崇高。
我們每一位黨員干部必須要以主人翁的精神和心系天下的情懷，為祖國的明天、為我們向往的美好生活而擔(dān)當(dāng)。不僅主動擔(dān)當(dāng)，還要善于擔(dān)當(dāng)。要堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，牢固樹立四種意識，不斷學(xué)習(xí)，增強政治本領(lǐng)、提升政治站位。要學(xué)會擔(dān)當(dāng)，做事才能事半功倍。黨員干部敢擔(dān)當(dāng)才會有作為。勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為才會做到“為官一任、造福一方”，才會實現(xiàn)黨員干部真正的價值。
敢擔(dān)當(dāng)、有作為應(yīng)該是每個黨員干部的不懈追求目標(biāo)。作為一名人們的公仆，新時代黨員干部就要有敢擔(dān)當(dāng)、有作為的精神準(zhǔn)備。即使在平凡的崗位上也要為民謀利、為黨分憂，為做一名敢擔(dān)當(dāng)有作為的黨員干部而不懈奮斗。
學(xué)習(xí)新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會篇四
黨的十九大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央科學(xué)把握當(dāng)今世界和當(dāng)代中國發(fā)展大勢，以巨大的政治勇氣和強烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，舉旗定向、謀篇布局、開拓創(chuàng)新，取得了改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新的重大成就。尤其是今年以來，我們遭受了突如其來的新冠肺炎疫情肆虐等一系列巨大壓力和嚴峻挑戰(zhàn)。在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我們短時間內(nèi)使疫情的“爆發(fā)式增長”得到遏制，經(jīng)濟社會發(fā)展重新走上正軌，疫情防控取得重大戰(zhàn)略成果，進入了常態(tài)化階段。我們經(jīng)歷的這些大風(fēng)大浪的考驗，始終屹立不倒，充分彰顯了以習(xí)近平總書記為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)的有力、有方、有道，充分展示了中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度的無比優(yōu)越性。我堅信，只要我們堅定跟黨走，在前進的道路上，就沒有克服不了的困難，就沒有戰(zhàn)勝不了的敵人。
五中全會的公報中，“創(chuàng)新”2字一共出現(xiàn)了15次，將“關(guān)鍵核心技術(shù)實現(xiàn)重大突破，進入創(chuàng)新型國家前列”寫入了2035年基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的遠景目標(biāo)中。指揮中心的一項重要職責(zé)就是推進全省司法行政的科技創(chuàng)新發(fā)展。黨中央對科技創(chuàng)新的號召，就是對我們發(fā)出的號令。我們要緊緊抓住發(fā)展機遇，主動擁抱大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能新時代，在行政立法、行政執(zhí)法監(jiān)督、智慧監(jiān)管矯治、精準(zhǔn)普法與依法治理、公共法律服務(wù)等方面著力，重點突破法治建設(shè)和司法行政領(lǐng)域關(guān)鍵共性技術(shù)，實現(xiàn)法治建設(shè)和司法行政工作的質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，讓科技創(chuàng)新成為江西司法行政事業(yè)改革發(fā)展的“強大引擎”。
十九屆五中全會上通過的“十四五”規(guī)劃《建議》，為我們擘畫好了發(fā)展藍圖、謀劃好了戰(zhàn)略布局、清晰勾勒出了中華民族偉大復(fù)興的路線圖，吹響了建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國的總號令，催人奮進、鼓舞人心。新時代開啟了新征程，新時代呼喚新作為。作為黨的一份子，我將以強烈的黨性意識帶頭踐行新發(fā)展理念，展現(xiàn)新氣象，實現(xiàn)新作為，作出新貢獻。
——要埋頭“苦干”。指揮中心肩負全省司法行政應(yīng)急指揮和科技發(fā)展兩副重擔(dān)，履行著全系統(tǒng)安全穩(wěn)定和創(chuàng)新發(fā)展的兩大重任，責(zé)任重大、使命光榮。當(dāng)前，全省司法行政應(yīng)急指揮體系尚處于起步階段，離實戰(zhàn)化、扁平化、智能化的目標(biāo)要求還有明顯距離；信息化建設(shè)正處于爬坡過坎、攻堅克難的關(guān)鍵時期，工作任務(wù)異常艱巨。面對這些現(xiàn)實困難，我們唯有無所畏懼地干，甘做知難而進的愚公，比別人吃更多的苦、流更多的汗，拿出十倍、百倍的艱辛，才能取得實實在在的成績，才不負廳黨組的重托、全系統(tǒng)上下的期盼，才能在這個偉大的新時代取得事業(yè)發(fā)展的新輝煌。
——要真抓“實干”。沒有實干，就談不上推動發(fā)展。一切辦法，只有在實干中才能找到；一切問題，只有在實干中才能解決?？倳浺辉俑嬲]我們：空談?wù)`國，實干興邦。我們要始終保持高昂的工作激情，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，積極構(gòu)建司法行政現(xiàn)代化指揮體系，努力實現(xiàn)江西司法行政信息化發(fā)展的新一輪突破，創(chuàng)造出無愧于新時代的新業(yè)績。
——要科學(xué)“巧干”。習(xí)近平總書記強調(diào)，要全力推動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實體社會深度融合，在社會經(jīng)濟發(fā)展領(lǐng)域培育新增長點、形成新動能。這對我們從事信息化工作的同志提出了能力建設(shè)的新要求?，F(xiàn)代科技發(fā)展一躍千里，我們要熟練掌握、靈活駕馭、科學(xué)運用，必須要時刻保持認真學(xué)習(xí)、刻苦專研的緊迫感，不斷提高自身的專業(yè)化能力和技術(shù)應(yīng)用水平，不僅僅要做信息化建設(shè)的“行家里手”，更要做勇立現(xiàn)代科技發(fā)展的時代弄潮兒。
歷史機遇稍縱即逝，事業(yè)發(fā)展不進則退。在認真貫徹落實黨的十九屆五中全會精神的重要時期，在新時代江西司法行政工作發(fā)展的開篇之際，我們更要振奮精神、心無旁騖、求真務(wù)實，不等待、不觀望、不猶疑，以時不我待的緊迫感，在“干”字上狠下功夫，真抓“實干”、埋頭“苦干”、科學(xué)“巧干”，努力創(chuàng)造出更加優(yōu)異的工作業(yè)績，為江西司法行政事業(yè)不斷取得新進步、實現(xiàn)新發(fā)展、創(chuàng)造新輝煌作出自己應(yīng)有的貢獻。
新時代。一百年前，十月革命一聲炮響，給中國送來了馬克思列寧主義。一九二一年中國共產(chǎn)黨在近代以后中國社會的劇烈運動中應(yīng)運而生。從此，中國人民謀求民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福的斗爭就有了主心骨。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等重要思想是我們的思想綱領(lǐng)，農(nóng)村包圍城市、武裝奪取政權(quán)、改革開發(fā)到現(xiàn)在的“兩個一百年”建設(shè)是我們的切實行動。“兩個一百年”是黨對人民做出的最美承諾，我們齊心聚力，為這個目標(biāo)而奮斗。從2020年到2035年再到2050年，這是我們的機遇、也是我們青年干部的挑戰(zhàn)。這就是我們青年干部所處的時代。
新?lián)?dāng)。擔(dān)當(dāng)精神是指黨員干部堅持原則、認真負責(zé)，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭的精神。2013年習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上提出“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面?！睕Q勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興正是到了“行百里者半九十”的地步，越是此刻，越需要我們有敢于去啃硬骨頭的魄力、敢于涉險灘的勇氣。以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)；以時不待我、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)；以守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)滿懷激情地投入新時代中國特設(shè)社會主義偉大實踐中去。
新作為。學(xué)習(xí)《意見》，讓我深深的感受到了黨在新時代下為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展，為調(diào)動廣大干部思想、行動活力動力，為提升整體能力素質(zhì)、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力所送的“溫暖”。落到基層、落到個人，要繼續(xù)堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定“四個自信”，強化“四個意識”；在理論學(xué)習(xí)中，自覺加強專業(yè)知識、專業(yè)能力的學(xué)習(xí)，進一步勇于實踐和探索；在工作開展中，珍惜在基層一線的鍛煉機會，堅持抓常態(tài)、創(chuàng)特色、樹典型。爭當(dāng)改革的促進派、實干家，專心致志為黨和人民干實事。
新時代，是我們的機遇；新?lián)?dāng)，是我們的使命；新作為，是我們對黨和人民的“交代”。讓我們乘著《意見》之風(fēng)，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而不懈奮斗！
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，提出關(guān)于建立干部激勵機制和容錯糾錯機制的相關(guān)意見，強調(diào)要明確選拔用人導(dǎo)向、加強干部思想教育、完善干部考核評價機制、健全干部激勵保障制度。該意見為各級組織在干部選拔、任免與管理方面提供了標(biāo)準(zhǔn)與指導(dǎo)，透露出對新時代廣大干部的高度重視與深切關(guān)愛，對優(yōu)秀干部增強自信、增加底氣有著重大意義。
干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量。決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，離不開一支實干擔(dān)當(dāng)、專業(yè)敬業(yè)的干部隊伍。中央印發(fā)《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，對建立激勵機制容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求，無疑是一襲政策春風(fēng)、一劑暖心良藥。
激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，需要營造良好氛圍、形成工作合力?！兑庖姟诽岢龈骷夵h組織要切實增強“四力”，即政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力；要大力弘揚中華民族的“四個偉大精神”，即偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團結(jié)精神、偉大夢想精神，讓廣大干部聰明才智充分涌流，讓各類人才創(chuàng)造活力競相迸發(fā)。提出四條具體措施：一是加強科學(xué)統(tǒng)籌，制定和執(zhí)行政策堅持具體問題具體分析。二是大興調(diào)查研究之風(fēng)，尊重基層首創(chuàng)精神。三是加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。四是加強輿論引導(dǎo)，維護干部隊伍形象，大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進典型，激勵廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為。
黨的十九屆五中全會的勝利召開，會議審議了中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二0三五年遠景目標(biāo)，為未來5年乃至15年中國發(fā)展擘畫藍圖。為我們堅定制度自信、實現(xiàn)偉大夢想提供了根本遵循、指明了正確的方向。通過認真學(xué)習(xí)十九屆五中全會精神，使我的信心倍增，更加堅定了理念信念,增添了新的工作動力，堅定了踏實干事的步伐。
一是通過學(xué)習(xí)使我信心倍增。黨的十九屆五中全會審議了中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標(biāo)，為未來5年乃至15年中國發(fā)展擘畫藍圖。，從黨和國家事業(yè)發(fā)展的全局和長遠出發(fā)，準(zhǔn)確把握我國國家制度和國家治理體系的演進方向和規(guī)律,為我們堅定制度自信、實現(xiàn)偉大夢想提供了根本的遵循，使中國特色社會主義制度更加鞏固、優(yōu)越性得到充分的展現(xiàn),使廣大群眾的愛國情緒更加濃厚,廣大干部員工干事創(chuàng)業(yè)的勁頭更足，理念信仰更加堅定。
二是通過學(xué)習(xí)使我堅定自信。黨的十九屆五中全會不僅提出了未來30年的總體目標(biāo)，而且提出了13個必須堅持和完善的方面，更加堅定了我們的決心和自信心，證明中國有決心、更有能力去實現(xiàn)我們的偉大夢想。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我認為一定要把總書記的重要講話精神和十九屆五中全會精神學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好，把會議精神切切實實轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。必須帶頭從思想上提高認識，帶領(lǐng)兩級班子成員切實強化制度意識，帶動和引領(lǐng)全體黨員干部自覺尊崇制度、堅持維護制度、嚴格執(zhí)行制度。
三是通過學(xué)習(xí)使我自我鞭策。回顧中國成立70年來的歷程，中國共產(chǎn)黨一直在不斷修正自我、不斷的完善和前行，才取得了70年的輝煌，充分證明了中國制度強大的生命力，同時也在全世界面前展示了中國更加完整、富強、有力、壯闊的大國氣度。我認為,作為我們每一位中國人在感到光榮和自豪的同時，我們也應(yīng)該感受到了一種責(zé)任感和使命感，要心懷一種強烈的自我意識，去維護、敬畏和遵循好我們的各項制度。
四是通過學(xué)習(xí)使我激發(fā)干勁。黨的十九大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央科學(xué)把握當(dāng)今世界和當(dāng)代中國發(fā)展大勢，以巨大的政治勇氣和強烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，舉旗定向、謀篇布局、迎難而上、開拓進取。特別是十九屆五中全會召開后，為我們堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和能力指明了努力的方向，為我們推動各方面制度更加成熟更加完善更加定型明確了時間表、路線圖、任務(wù)書。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，全體黨員干部要提振精神，以習(xí)近平總書記關(guān)于鄉(xiāng)村振興系列重要講話精神為指引，全面抓好2021年鄉(xiāng)村換屆、村集體經(jīng)濟發(fā)展、鄉(xiāng)村環(huán)境綜合整治、鄉(xiāng)土人才培育、三變改革、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等工作，使鄉(xiāng)村更美麗、群眾更富裕、基層更和諧。
五是通過學(xué)習(xí)使我方向更明確。黨的十九屆五中全會對堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我有責(zé)任,更有義務(wù)抓好習(xí)近平總書記重要講話精神和十九屆五中全會精神的學(xué)習(xí)貫徹，堅持學(xué)思踐悟、學(xué)通弄懂、學(xué)以致用,真正用先進思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。把大家的思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策上來,提高政治站位,強化政治擔(dān)當(dāng),抓好貫徹落實推動學(xué)習(xí)貫徹十九屆五中全會精神入心入腦，學(xué)實、學(xué)深、學(xué)透，立足本職，扎實工作，推動全鄉(xiāng)各項工作邁上新臺階。
"勇?lián)?dāng)、敢作為"是最基本的黨性修養(yǎng)。為自己的理想、為美好的生活，必須去擔(dān)當(dāng)去作為。
五是要有規(guī)矩。沒有規(guī)矩不成方圓，共產(chǎn)黨員不僅要牢記法律，牢記黨紀，牢記習(xí)總書記的重要講話，還要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。法律、黨紀、習(xí)總要求，就是我的規(guī)矩。
毛主席曾在說道：“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八九點鐘的太陽。希望寄托在你們身上?！泵鎸θ招略庐惖纳鐣?，很多老同志不經(jīng)感慨道：這個世界變化太快了，自己都有點趕不上這個步伐了。學(xué)習(xí)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》后深有感想，在這個充滿機遇與挑戰(zhàn)的新時代，作為我們廣大年輕干部，特別是在基層鍛煉的選調(diào)生，要勇敢站出來承擔(dān)起新時代的責(zé)任，與時俱進，有所作為，繪出一片“中國夢”。
學(xué)習(xí)與工作并重?？桌戏蜃诱f：學(xué)而時習(xí)之，不亦說乎。學(xué)習(xí)是一種不斷給自己大腦充電的過程，在這個過程中，我們能領(lǐng)悟到人生態(tài)度或工作方式，通過巨人的肩膀看到更遠的地方。學(xué)習(xí)的目的是為了服務(wù)于我們的生活和工作，死讀書或者讀死書終究會變成書呆子。因此我們在學(xué)習(xí)的過程中不斷思考如何應(yīng)用于工作之中，當(dāng)然，在工作的時候也要不斷反省，比較前輩的方法，不斷改進，提高效率。學(xué)習(xí)與工作并重，既能享受到學(xué)習(xí)的樂趣，也能在工作之中體會到成就感。
實干與激勵并重。作為基層培養(yǎng)鍛煉的選調(diào)生來說，對“事無巨細”這個詞深有體會。在復(fù)雜的工作環(huán)境中，要深刻領(lǐng)會“輕重緩急”四個字，堅持自己的信念理想，腳踏實地把工作做好，既要把日常工作做好，又要妥善處理好大事要事難事，承擔(dān)起自己的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。對于領(lǐng)導(dǎo)來說，需要一批肯干事敢干事的年輕人來做事，那一套完善的激勵制度必不可少。通過考核制度，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。實干與激勵并重既是對實干者勞動成果的尊重，也是對不作為者的一種警示。
糾錯與關(guān)愛并重。因為擔(dān)心犯錯，很多人抱著“多做多措，少做少錯，不做不錯”的思想，畏首畏尾，從而滋生一系列不作為的現(xiàn)象。通過建立容錯糾錯機制，讓那些在基層想干事的選調(diào)生們在紀律紅線內(nèi)放開了顧慮大膽嘗試，不斷創(chuàng)新，保證了自己走在新時代的前沿，承擔(dān)起了引導(dǎo)者的角色。作為在基層一線的選調(diào)生，承擔(dān)著工作與生活上的多重壓力，既要避免犯錯誤，又要真真實實做出事情來，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心與支持就像一劑強心劑，主動在工作上進行指導(dǎo)，生活上進行關(guān)心，讓廣大選調(diào)生們可以安心、安身、安業(yè)，更好履職奉獻。糾錯與關(guān)愛并重，讓選調(diào)生們即可在自己崗位上不斷開辟新的工作思路和方法，又可無后顧之憂全心全意地投入工作之中。
通過學(xué)習(xí)《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，讓我們看到了新時代的年輕人“擼起袖子加油干”的積極上進的和諧畫面，相信在大家的共同努力下，“中國夢”指日可待！
何謂“擔(dān)當(dāng)”？按照《現(xiàn)代漢語詞典》的解釋是“接受并負起責(zé)任”；《辭?！返慕忉屖恰皳?dān)負；承當(dāng)”。其基本意思就是承擔(dān)并負起責(zé)任，結(jié)合崗位職責(zé)和需要，全力履行自身義務(wù)。作為規(guī)劃設(shè)計師，我們的工作就是接受客戶委托，按時、保質(zhì)的完成受托業(yè)務(wù)。由此可見，“擔(dān)當(dāng)”應(yīng)當(dāng)是城市規(guī)劃師的基本職業(yè)道德，“講擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、會擔(dān)當(dāng)”應(yīng)當(dāng)是規(guī)劃師的職業(yè)追求。
1.要牢固樹立大局意識。城市規(guī)劃是一門綜合性、實用性的交叉學(xué)科，具有重要的公共政策屬性。城市規(guī)劃中涉及的決策問題在本質(zhì)上往往是政治的，而非技術(shù)的，城市規(guī)劃師的重要職責(zé)之一，就是向權(quán)力講述真理，為決策者提供咨詢，維護社會公共利益，保護弱勢群體，做出全局性、長遠性和綱領(lǐng)性謀劃。在義烏加速建設(shè)“世界小商品之都”的過程中，城市規(guī)劃的作用必將更為突出，這就要求規(guī)劃師更要有大局意識。
2.要牢固樹立責(zé)任意識。首先，城市規(guī)劃師的職業(yè)道德有別于其他職業(yè)，圍繞“人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”，全心全意為人民的生活環(huán)境和生活質(zhì)量改善服務(wù)，是城市規(guī)劃師職業(yè)道德的核心和最高標(biāo)準(zhǔn)。一名合格的城市規(guī)劃師，不僅需要具有扎實的專業(yè)學(xué)識、強烈的事業(yè)心精神、過硬的綜合協(xié)調(diào)能力，更重要的是要有高度的社會責(zé)任感。其次，在具體的項目編制或設(shè)計過程中，要做到用心、細心、精心，用“工匠精神“體現(xiàn)規(guī)劃師的工作責(zé)任。
3.要牢固樹立效率意識。有人說：城市規(guī)劃事關(guān)百年大計，要多論證、多推敲。鄧小平同志也說：要摸著石頭過河。規(guī)劃的科學(xué)性和效率性的關(guān)系到底如何，目前無人尚知。但新時代發(fā)展的腳步不會停，也不能停，國家與國家之間存在競爭，城市與城市之間也存在競爭，在這種形勢下，更多的表現(xiàn)出的是“時不我待”。為此，城市規(guī)劃師承擔(dān)著巨大的工作效率壓力，往往一個設(shè)計，沒有幾天就要求出圖，這就對設(shè)計的流程、質(zhì)量的把控提出了更高的要求。
1.要有敬業(yè)負責(zé)的態(tài)度。城市規(guī)劃師對業(yè)務(wù)要心存敬畏，在解決城市問題的過程中，不能就問題而問題，要透過現(xiàn)象抓本質(zhì)，避免出現(xiàn)解決問題的同時，造成更大的新問題，更要避免主觀、片面的編制規(guī)劃。在具體的項目設(shè)計過程中，不能唯甲方是，要關(guān)注滿足甲方要求的同時，是否損害了國家、社會和其他相關(guān)方的利益。在接受委托業(yè)務(wù)后，要從始而終，不能半路甩手，無疾而終。
2.要有堅持原則的態(tài)度。很多城市規(guī)劃師總覺得人微言輕，面對甲方或者領(lǐng)導(dǎo)，沒有說話的勇氣和底氣，最后造成甲方說什么就畫什么，領(lǐng)導(dǎo)要求什么就規(guī)劃什么，如此一來，規(guī)劃的科學(xué)性和職業(yè)的尊嚴都被踐踏。城市規(guī)劃師作為專業(yè)技術(shù)人員，在熟練掌握技術(shù)的基礎(chǔ)上，要從社會、使命的角度出發(fā)，敢于直述已見，敢于講真話，只有這樣，才能取得領(lǐng)導(dǎo)或甲方的賞識和信任。
3.要有誠實守信的態(tài)度?！罢\信”是市場經(jīng)濟的基石，“誠信”也是義烏的代名詞，作為在義烏從事城市規(guī)劃的人員來說，更要做到誠實守信。這種“誠信”體現(xiàn)在：要按合同約定時間完成委托任務(wù)，要按單位規(guī)定的流程和節(jié)點編制委托任務(wù)，要按國家相關(guān)規(guī)范提供合格甚至優(yōu)秀的成果，最后還要做好項目的后期跟蹤服務(wù)。
1.不斷提升學(xué)習(xí)能力。2016年，中共中央、國務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于進一步加強城市規(guī)劃建設(shè)管理工作的若干意見》，表明黨中央，尤其是習(xí)近平總書記對城市規(guī)劃工作的高度重視，城市規(guī)劃的地位不斷上升，與此相適應(yīng)，城市規(guī)劃領(lǐng)域的一些新理念不斷出現(xiàn)，如“多規(guī)合一”、“城市雙修”、“城市設(shè)計”、“海綿城市”；一些新技術(shù)不斷使用，如“大數(shù)據(jù)”、“空間句法”等。作為城市規(guī)劃師，應(yīng)當(dāng)與時俱進，審時度勢，及時學(xué)習(xí)吸收先進的理念和技術(shù)，科學(xué)引領(lǐng)義烏城市規(guī)劃和城市建設(shè)。
2.不斷提升研究能力。規(guī)劃即研究，規(guī)劃的價值就是在研究，近十幾年來，規(guī)劃院突出“創(chuàng)新”，強調(diào)“研究”，一定程度上推動了“研究型單位”建設(shè)，但我們離會研究、善研究還存在一定差距。規(guī)劃設(shè)計“抄襲”“復(fù)印”的現(xiàn)象并沒有杜絕，小部分專業(yè)技術(shù)人員還不知道如何做研究，一些專業(yè)技術(shù)人員作風(fēng)不實、調(diào)查研究不實，致使規(guī)劃成果質(zhì)量難以令人滿意。規(guī)劃院要進一步強化項目的過程考核，完善規(guī)劃研究能力提升的倒逼機制。
3.不斷提升溝通能力。規(guī)劃的過程就是溝通的過程，溝通能力不強是規(guī)劃院的一大共性問題，這種溝通問題表現(xiàn)為兩方面：一是溝通的主動性不夠，如現(xiàn)場走訪調(diào)研少（有可能是項目完成時間不允許），業(yè)主意圖掌握不全，項目對接不夠；二是溝通的技能不夠，自己的規(guī)劃思想不能有效的表達，導(dǎo)致規(guī)劃設(shè)計不斷變更，造成低效低質(zhì)的勞動。為此，要進一步加強規(guī)劃師的溝通力培訓(xùn)，引進部分專家型、帶頭型人才，通過由點帶面，全面提升規(guī)劃師的溝通技能和職業(yè)素養(yǎng)。
黨的十九屆五中全會對“十四五”時期我國發(fā)展作出了系統(tǒng)謀劃和戰(zhàn)略部署，會議統(tǒng)籌考慮“十四五”規(guī)劃和二〇三五年遠景目標(biāo)，會議審議通過的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標(biāo)的建議》，確定了“十四五”時期的發(fā)展目標(biāo)，描繪了新發(fā)展階段的發(fā)展藍圖，為奪取全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新勝利、實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢指明了前進方向。
始終堅持黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，推進國家治理效能得到新提升。制度穩(wěn)則國家穩(wěn)，國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化關(guān)系黨和國家事業(yè)興旺發(fā)達，關(guān)系國家的長治久安，更關(guān)系到人民群眾的幸福安康。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央圍繞堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化作出了一系列重要部署，“十三五”勝利收官是在黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，制度優(yōu)勢充分彰顯、治理效能取得顯著成效的一個重要標(biāo)志。中國特色社會主義制度和國家治理體系的實踐成果源自于我們黨長期以來堅持將馬克思主義基本原理融入中國實際的實踐探索，源自于我們黨與時俱進及時將成功經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為制度成果，賦予國家制度和治理體系以科學(xué)性及鮮明的時代性和中國特色。堅持黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是我們推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的顯著優(yōu)勢，是“十四五”時期以及今后很長一段時間繼續(xù)完善國家治理效能必須遵循的原則。
牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展要求，推動經(jīng)濟發(fā)展取得新成效。當(dāng)前我國經(jīng)濟發(fā)展仍然處于重要戰(zhàn)略機遇期并已轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，務(wù)必要牢牢把握好高質(zhì)量發(fā)展要求，認識發(fā)展規(guī)律，準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變，搶抓重要戰(zhàn)略機遇期，觀大勢、謀全局、干實事，確保經(jīng)濟沿著正確方向發(fā)展。我國經(jīng)濟從高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義，是保持經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，全面建成小康社會、建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家以及遵循經(jīng)濟規(guī)律發(fā)展的必然要求，高質(zhì)量發(fā)展是能夠很好地滿足人民日益增長的美好生活需要的發(fā)展，也是“十四五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的主題。但也必須清晰地認識到，我國發(fā)展不平衡不充分問題仍然突出，高質(zhì)量發(fā)展要求不斷提升創(chuàng)新能力，堅定推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，推動建設(shè)實體經(jīng)濟、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系，為推動經(jīng)濟在實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展上不斷取得新進展提供一個完善的制度環(huán)境!
保持戰(zhàn)略定力出實招硬招，助力改革開放邁出新步伐。黨的十九大以來，全面深化改革取得了重大進展，改革開放四十年也為黨和人民積累了彌足珍貴的經(jīng)驗和精神財富。改革永遠在路上，改革開放永無止境，在新的歷史起點上，面對日趨復(fù)雜的外部環(huán)境以及明顯增加的不穩(wěn)定性和不確定性，改革發(fā)展也將面臨更多新情況新問題，必須保持戰(zhàn)略定力，以戰(zhàn)略思維、辯證思維、創(chuàng)新思維、法治思維、底線思維集中力量打攻堅戰(zhàn)，明確改什么、怎么改，該改的、能改的堅決改，不該改的、不能改的堅決不改。在更高的起點上推進改革開放，更要以問題為導(dǎo)向，聚焦重點難點問題，拿出“越是艱險越向前”的擔(dān)當(dāng)作為，因勢利導(dǎo)、統(tǒng)籌謀劃、精準(zhǔn)施策，敢闖敢干，讓各項改革舉措在落地落實中有機銜接、融會貫通，確保改革開放這艘巨輪沿著正確航向前行。
著力解決人民“好不好”的問題，實現(xiàn)民生福祉達到新水平。增進民生福祉是發(fā)展的根本目的，過去我們是解決人民“有沒有”的問題，現(xiàn)在是解決人民過得“好不好”的問題。要看人民群眾生活是否真正得到改善，是否在學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居上持續(xù)取得新進展，各項民生舉措是否真正回應(yīng)了人民群眾的期待。人民對美好生活的向往是我們的奮斗目標(biāo)，教育、就業(yè)、收入分配、社會保障、醫(yī)療保障、住房、環(huán)境、精神文化生活等有關(guān)民生建設(shè)的方方面面都關(guān)乎人民群眾多層次多樣化多方面的期待與需求，要求我們必須下足繡花功夫，在民生領(lǐng)域發(fā)揚持之以恒的釘釘子精神，在回應(yīng)人民“更好的教育”“更穩(wěn)定的工作”“更滿意的收入”“更可靠的社會保障”“更高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)”“更優(yōu)美的環(huán)境”“更舒適的居住條件”等期待中做到件件有著落、事事有回音，不斷推進民生福祉達到新水平。
全面貫徹落實新發(fā)展理念，共謀生態(tài)文明建設(shè)實現(xiàn)新進步。生態(tài)文明建設(shè)關(guān)乎人民福祉，關(guān)乎民族未來，加快提高生態(tài)環(huán)境質(zhì)量就是最普惠的民生福祉?！拔逦灰惑w”的重大理論和實踐創(chuàng)新帶來了經(jīng)濟社會發(fā)展理念和發(fā)展方式的深刻轉(zhuǎn)變，解決生態(tài)環(huán)境問題歸根結(jié)底是解決發(fā)展方式和生活方式的問題，全面貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念是加強生態(tài)文明建設(shè)必須堅持的原則，也是實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境保護協(xié)同共生的新路徑。在發(fā)展過程中，節(jié)約優(yōu)先、保護優(yōu)先、自然恢復(fù)為主是我們必須始終堅持的方針，像對待生命一樣對待生態(tài)環(huán)境是“綠水青山就是金山銀山”發(fā)展理念的題中之義。全面貫徹落實新發(fā)展理念就是要讓綠水青山持續(xù)發(fā)揮生態(tài)效益和經(jīng)濟社會效益，既為經(jīng)濟社會發(fā)展保存潛力和后勁兒，也不斷滿足人民群眾日益增長的優(yōu)美生態(tài)環(huán)境需要。
強化社會主義核心價值引領(lǐng)，帶動社會文明程度得到新提高。提高社會文明程度是“十四五”文化建設(shè)的重要任務(wù)之一，更是增強國家文化軟實力，提升中華文化影響力和競爭力，助力建成文化強國的基本途徑，要求在今后五年之內(nèi)，人民思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和身心健康素質(zhì)都能得到明顯提高。堅定文化自信是豐富人民精神文化生活、帶動社會文明程度提升的力量之源，要始終堅持以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，發(fā)展社會主義先進文化，推動優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展，圍繞“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務(wù)加強精神文明建設(shè)，將國家價值目標(biāo)、社會價值準(zhǔn)則、公民價值規(guī)范融入公民道德建設(shè)之中，推動全民道德素質(zhì)和社會文明程度達到新高度，為構(gòu)建社會主義和諧社會夯基固魂。
10月26日至29日，黨的十九屆五中全會在京召開，將重點審議中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標(biāo)的建議，為未來5年乃至15年中國發(fā)展擘畫藍圖。站在歷史的重要關(guān)口，習(xí)近平總書記為“十四五”規(guī)劃錨定方向，強調(diào)“要更加聚焦人民群眾普遍關(guān)心關(guān)注的民生問題，采取更有針對性的措施，一件一件抓落實，一年接著一年干，讓人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)”。人民的美好生活，一個民族、一個家庭、一個人都不能少。拔錨起航、御風(fēng)而行，我們要始終把人民對美好生活的向往當(dāng)作奮斗目標(biāo)，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家開好局、起好步，推動“中國號”巨輪乘風(fēng)破浪、揚帆駛向“十四五”航程。
緊緊依靠人民是我們黨執(zhí)政的最大底氣，也是最深厚的根基。一個政黨能不能長期執(zhí)政，關(guān)鍵要看其與人民的關(guān)系。99年崢嶸歲月，中國共產(chǎn)黨披荊斬棘，歷經(jīng)磨難而巍然屹立，就在于始終把人民作為“源”和“本”。有了人民之“源”，方能永葆青春活力;有了人民之“本”，也才能長成參天大樹。我們黨始終是中國工人階級的先鋒隊，也是中國人民的先鋒隊，根基、血脈、力量都蘊藏在人民之中，在不斷在攻克“婁山關(guān)”“臘子口”的前進道路上，人民才是決定前途命運的根本力量。在凝心聚力開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程中，此次大會為全局計、為時代謀，把加強頂層設(shè)計和堅持問計于民統(tǒng)一起來，努力推動“十四五”規(guī)劃編制順應(yīng)人民意愿、符合人民所思所盼，正是不斷深耕人民土壤、深扎人民根基、增強執(zhí)政底氣的行動指南，是中國之治的重要“密碼”。
一切為了人民是我們黨執(zhí)政的根本追求，也是安身立命之所在。習(xí)近平總書記多次指出，中國共產(chǎn)黨是全心全意為人民服務(wù)的政黨。我們黨除了國家、民族、人民的利益，沒有任何自己的特殊利益;我們黨團結(jié)帶領(lǐng)人民進行革命、建設(shè)、改革，就是為了讓人民過上好日子。“十三五”時期，我國超過5000萬農(nóng)村貧困人口擺脫絕對貧困，各項民生事業(yè)不斷繁榮發(fā)展，人民群眾的獲得感成色更足、幸福感更持續(xù)、安全感更有保障?！盀榱巳嗣瘛睕]有終點，“十四五”規(guī)劃編制工作首創(chuàng)性地開通網(wǎng)上意見征求渠道，聚焦群眾“急難愁盼”，讓一系列民生保障清單直指民生關(guān)切，不僅讓人民群眾感受到中國發(fā)展的底氣，更能看到對未來的憧憬和信心。在百年交匯新的歷史起點上，我們必將繪濃新藍圖的人民底色，砥礪奮進，續(xù)寫“人民至上”新的發(fā)展奇跡。
逆風(fēng)守護人民是我們黨執(zhí)政的初心使命，也是政治責(zé)任之所系。中國共產(chǎn)黨的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。初心易得、始終難守，不忘初心、方得始終。當(dāng)前，國際國內(nèi)形勢波譎云詭，在新冠肺炎疫情沖擊影響下，更呈現(xiàn)出前所未有的復(fù)雜格局。發(fā)展的道路從來都不是一帆風(fēng)順的，但是一次又一次的勝利證明，中國共產(chǎn)黨勇于開頂風(fēng)船，善于轉(zhuǎn)危為機，從歷史中走來的中國人民，總是在時代的潮流中迎難而上、破浪前行，必能在應(yīng)對挑戰(zhàn)、緊抓機遇中，準(zhǔn)確體察中國國情、深刻把握發(fā)展大勢，為“十四五”發(fā)展把脈定向;也必能在知重負重、勇往直前中，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務(wù)，以“人民”硬杠杠，讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及人民群眾，朝著逐步實現(xiàn)全體人民共同富裕的宏偉目標(biāo)不斷航行。
這段時間以來，作為一名普通黨員和支部書記，我認真學(xué)習(xí)了五中全會精神，尤其是習(xí)近平總書記在全會上的重要講話和全會公報，深受鼓舞、倍感振奮。
黨的十九大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央科學(xué)把握當(dāng)今世界和當(dāng)代中國發(fā)展大勢，以巨大的政治勇氣和強烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，舉旗定向、謀篇布局、開拓創(chuàng)新，取得了改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新的重大成就。尤其是今年以來，我們遭受了突如其來的新冠肺炎疫情肆虐等一系列巨大壓力和嚴峻挑戰(zhàn)。在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我們短時間內(nèi)使疫情的“爆發(fā)式增長”得到遏制，經(jīng)濟社會發(fā)展重新走上正軌，疫情防控取得重大戰(zhàn)略成果，進入了常態(tài)化階段。我們經(jīng)歷的這些大風(fēng)大浪的考驗，始終屹立不倒，充分彰顯了以習(xí)近平總書記為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)的有力、有方、有道，充分展示了中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度的無比優(yōu)越性。我堅信，只要我們堅定跟黨走，在前進的道路上，就沒有克服不了的困難，就沒有戰(zhàn)勝不了的敵人。
五中全會的公報中，“創(chuàng)新”2字一共出現(xiàn)了15次，將“關(guān)鍵核心技術(shù)實現(xiàn)重大突破，進入創(chuàng)新型國家前列”寫入了2035年基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的遠景目標(biāo)中。指揮中心的一項重要職責(zé)就是推進全省司法行政的科技創(chuàng)新發(fā)展。黨中央對科技創(chuàng)新的號召，就是對我們發(fā)出的號令。我們要緊緊抓住發(fā)展機遇，主動擁抱大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能新時代，在行政立法、行政執(zhí)法監(jiān)督、智慧監(jiān)管矯治、精準(zhǔn)普法與依法治理、公共法律服務(wù)等方面著力，重點突破法治建設(shè)和司法行政領(lǐng)域關(guān)鍵共性技術(shù)，實現(xiàn)法治建設(shè)和司法行政工作的質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，讓科技創(chuàng)新成為江西司法行政事業(yè)改革發(fā)展的“強大引擎”。
十九屆五中全會上通過的“十四五”規(guī)劃《建議》，為我們擘畫好了發(fā)展藍圖、謀劃好了戰(zhàn)略布局、清晰勾勒出了中華民族偉大復(fù)興的路線圖，吹響了建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國的總號令，催人奮進、鼓舞人心。新時代開啟了新征程，新時代呼喚新作為。作為黨的一份子，我將以強烈的黨性意識帶頭踐行新發(fā)展理念，展現(xiàn)新氣象，實現(xiàn)新作為，作出新貢獻。
——要埋頭“苦干”。指揮中心肩負全省司法行政應(yīng)急指揮和科技發(fā)展兩副重擔(dān)，履行著全系統(tǒng)安全穩(wěn)定和創(chuàng)新發(fā)展的兩大重任，責(zé)任重大、使命光榮。當(dāng)前，全省司法行政應(yīng)急指揮體系尚處于起步階段，離實戰(zhàn)化、扁平化、智能化的目標(biāo)要求還有明顯距離；信息化建設(shè)正處于爬坡過坎、攻堅克難的關(guān)鍵時期，工作任務(wù)異常艱巨。面對這些現(xiàn)實困難，我們唯有無所畏懼地干，甘做知難而進的愚公，比別人吃更多的苦、流更多的汗，拿出十倍、百倍的艱辛，才能取得實實在在的成績，才不負廳黨組的重托、全系統(tǒng)上下的期盼，才能在這個偉大的新時代取得事業(yè)發(fā)展的新輝煌。
——要真抓“實干”。沒有實干，就談不上推動發(fā)展。一切辦法，只有在實干中才能找到；一切問題，只有在實干中才能解決?？倳浺辉俑嬲]我們：空談?wù)`國，實干興邦。我們要始終保持高昂的工作激情，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，積極構(gòu)建司法行政現(xiàn)代化指揮體系，努力實現(xiàn)江西司法行政信息化發(fā)展的新一輪突破，創(chuàng)造出無愧于新時代的新業(yè)績。
——要科學(xué)“巧干”。習(xí)近平總書記強調(diào)，要全力推動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實體社會深度融合，在社會經(jīng)濟發(fā)展領(lǐng)域培育新增長點、形成新動能。這對我們從事信息化工作的同志提出了能力建設(shè)的新要求?，F(xiàn)代科技發(fā)展一躍千里，我們要熟練掌握、靈活駕馭、科學(xué)運用，必須要時刻保持認真學(xué)習(xí)、刻苦專研的緊迫感，不斷提高自身的專業(yè)化能力和技術(shù)應(yīng)用水平，不僅僅要做信息化建設(shè)的“行家里手”，更要做勇立現(xiàn)代科技發(fā)展的時代弄潮兒。
歷史機遇稍縱即逝，事業(yè)發(fā)展不進則退。在認真貫徹落實黨的十九屆五中全會精神的重要時期，在新時代江西司法行政工作發(fā)展的開篇之際，我們更要振奮精神、心無旁騖、求真務(wù)實，不等待、不觀望、不猶疑，以時不我待的緊迫感，在“干”字上狠下功夫，真抓“實干”、埋頭“苦干”、科學(xué)“巧干”，努力創(chuàng)造出更加優(yōu)異的工作業(yè)績，為江西司法行政事業(yè)不斷取得新進步、實現(xiàn)新發(fā)展、創(chuàng)造新輝煌作出自己應(yīng)有的貢獻。
十九屆五中全會精神系統(tǒng)總結(jié)了“十三五”時期黨和國家各項事業(yè)取得的新進展，高度評價決勝全面建成小康社會取得的決定性成就，并從經(jīng)濟發(fā)展、改革開放、社會文明程度、生態(tài)文明建設(shè)、民生福祉、國家治理效能等方面提出了‘十四五’時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和具體舉措，給未來五年的發(fā)展確立了方向標(biāo)，畫出了路線圖，實事求是，令人鼓舞。美好藍圖已繪就，凝心聚力譜新篇，全會擘畫了今后五年和未來一個時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展的宏偉藍圖，為我們今后的工作指明了方向和重點。作為政府分管負責(zé)同志，我將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，從以下四個方面學(xué)習(xí)貫徹落實十九屆五中全會精神。
一是堅定不移講政治。黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。我們必須增強“四個意識”，堅定“四個自信”，緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在思想上、政治上、行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體保持高度一致，不忘初心，牢記使命，始終聽黨話、跟黨走，為推動“十四五”規(guī)劃順利實施、奪取全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新勝利而努力奮斗。我將帶頭深入基層、深入群眾，將十九屆五中全會精神傳達到每一名干部群眾，將人民群眾的思想統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，統(tǒng)一到加快發(fā)展上來，在全社會形成學(xué)習(xí)貫徹十九屆五中全會精神的濃厚氛圍。
二是堅定不移謀發(fā)展。發(fā)展是解決一切問題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。我們將牢固樹立新發(fā)展理念，加快推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，在服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、重大項目建設(shè)、“三去一降一補”等方面積極作為，完善預(yù)算管理制度，加強支出標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，改進財政投入方式，深入謀劃金融體制改革，增強金融服務(wù)實體經(jīng)濟能力，提高直接融資比重，加強金融監(jiān)管和資產(chǎn)管理，守住不發(fā)生系統(tǒng)性金融風(fēng)險的底線。積極發(fā)展跨境電子商務(wù)開拓新興市場，不斷提高對外貿(mào)易質(zhì)量和效益。大力發(fā)展服務(wù)貿(mào)易，加強出口產(chǎn)品品牌建設(shè)，打造擁有國際競爭力的自主品牌。
三是堅定不移惠民生。必須牢固堅持人民主體地位，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨及時發(fā)現(xiàn)、認真解決好群眾關(guān)心的現(xiàn)實利益問題，努力提升服務(wù)管理水平、改善群眾生活品質(zhì)。把帶領(lǐng)人民群眾創(chuàng)造美好生活作為始終不渝的奮斗目標(biāo)，筑牢社會保障體系，重點保障民生支出水平，不斷提高人民群眾獲得感、幸福感、安全感。堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，配置公共資源優(yōu)先向“三農(nóng)”傾斜，把發(fā)展普惠金融的重點放到農(nóng)村，引導(dǎo)社會資本參與實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
四是堅定不移強作風(fēng)。律人者必先律己，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，就要從講規(guī)矩守紀律做起，真正當(dāng)好遵規(guī)守紀的榜樣，發(fā)揮自身行動引領(lǐng)示范作用，帶動黨規(guī)黨紀立起來、嚴起來。要忠誠于黨，始終堅持心中有黨、心中有戒，把責(zé)任扛在肩上，把法紀懸在頭上，用實際行動踐行十九屆五中全會精神。要自覺遵守監(jiān)督執(zhí)紀制度規(guī)定，帶頭戒私心、祛雜念、除貪欲、去浮躁、遠歪風(fēng)，帶頭習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，處處以身作則、率先垂范，管好自己，管好身邊人，管好分管部門。
學(xué)習(xí)新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會篇五
近日，中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》(以下簡稱《意見》)，聚焦干部動力不足“不想為”、能力不足“不會為”、擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”等突出問題，對癥下藥、綜合施策，為廣大干部奮發(fā)有為、履職擔(dān)當(dāng)指方向、明路徑。
引導(dǎo)激勵讓干部主動作為?！兑庖姟访鞔_提出，要大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè);要堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、實績突出的干部;要滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部，增強干部榮譽感、歸屬感、獲得感。干部干部“干”字當(dāng)頭，本分就是干事，不但要干，還應(yīng)主動干。在其位、謀其政、干其事、求其效，在干事創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)人生價值和社會價值。
優(yōu)化培養(yǎng)讓干部積極作為。《意見》強調(diào)，要著力增強干部適應(yīng)新時代發(fā)展要求的能力，涵養(yǎng)干部擔(dān)當(dāng)作為的底氣和勇氣;要充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用，強化考核結(jié)果反饋和運用。作為新時代的干部，不到要有干事的愿望，還應(yīng)有作為的能力，要加強專業(yè)知識、專業(yè)能力培訓(xùn)，強化專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神，做到干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。
容錯糾錯讓干部大膽作為。《意見》指出，要理直氣壯為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭牛媛鋵嵙?xí)近平總書記“三個區(qū)分開來”重要要求，建立健全容錯糾錯機制，引導(dǎo)干部爭做改革的促進派、實干家。這要求，廣大干部在工作中既要消除顧慮，勇于創(chuàng)新、大膽實踐，又要懷有公心，不踩紅線、不越底線，既大膽作為，又堅持在規(guī)矩中辦事。
學(xué)習(xí)新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會篇六
中共中央辦公印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，提出關(guān)于建立于部激勵機制和容錯糾錯機制的相關(guān)意見，強調(diào)要明確選拔用人導(dǎo)向、加強干部思想教育、完善干部考核評價機制、健全干部激勵保障制度。該意見為各級組織在干部選拔、任免與管理方面提供了標(biāo)準(zhǔn)與指導(dǎo)，透露出對新時代大部的高度重視與深切關(guān)愛，對優(yōu)秀干部增強自信、增加底氣有著重大意義。
黨的十九大報告強調(diào)，建立激勵機制制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁這一重要論述，貫穿著嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重的辯證法。深入貫徹黨的十九大精神，要著眼于激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為，健全容錯糾錯機制，做好容錯糾錯工作，通過上級為下級擔(dān)當(dāng)、組織為干部擔(dān)當(dāng)，引導(dǎo)廣黨員干部更好地為事業(yè)擔(dān)當(dāng)，以昂揚的精氣神推動改革發(fā)展。
《意見》深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。我們要充分認識新時代新?lián)?dāng)新作為的重要意義，切實地把思想認識和行動統(tǒng)一到到中央的要求上來。我們應(yīng)當(dāng)在日常工作中深入學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想和和黨的十九大精神神，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進五位一體總體布局和協(xié)調(diào)推進四個全面戰(zhàn)略布局。
在新時期，我國的社會矛盾已經(jīng)發(fā)生了轉(zhuǎn)變，黨的干部要為實現(xiàn)人民對美好生活的向往一往無前、勇毅篤行，要積極為中國人民謀幸福，為為中華民族謀復(fù)興，要消除為了不出事、寧可不干事的消極思想。為增進對新矛盾的認識、對新任務(wù)與新要求的領(lǐng)會，廣大干部應(yīng)當(dāng)加強培訓(xùn)、定期充電，認真學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，始終堅持以先進的思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。
《意見》的印發(fā)，為干部們注入一劑強心劑，但是廣大干部們?nèi)匀粦?yīng)該深刻地意識到防錯在先的重要性，在工作中要時刻保持嚴謹?shù)膽B(tài)度，提高工作的前瞻性、預(yù)見性、盡量避免出錯，規(guī)避風(fēng)險，一且發(fā)現(xiàn)錯誤苗頭就要立即懸崖勒馬。對于問題秉持早發(fā)現(xiàn)、早解決的態(tài)度。并且注意總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，改進提高。
新時代需要廣大干部新?lián)?dāng)新作為。時間進入到新的歷史節(jié)點，意味著新的開始、新的起點、新的征程，不管是對于社會主義偉大事業(yè)而言，抑或是對于企業(yè)、組織、個人而言，都被賦予了新的期望。新?lián)?dāng)新作為，就是要把過去的成績清零，不居功自傲、固步自封，要在新起點上整裝重新出發(fā)，為新目標(biāo)夯基蓄勢，用實干書寫新時代新作為的贊歌。
中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹落實。按照市委和市農(nóng)業(yè)局黨組的安排部署，我結(jié)合自身，認真學(xué)習(xí)了《意見》，體會頗深。
在全面建成小康社會決勝階段、打贏打好三大攻堅戰(zhàn)關(guān)鍵時刻，黨中央專門出臺激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的文件，意義重大而深遠。《意見》深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，從思想教育、用人導(dǎo)向、考核評價、容錯糾錯、能力素質(zhì)、關(guān)心關(guān)愛干部、凝聚合力等七個方面提出了明確要求，具有很強的針對性、指導(dǎo)性和可操作性，為我們做好新時代干部工作指明了方向。
《意見》具有鮮明的特點：一是強烈的政治性，旗幟鮮明教育引導(dǎo)廣大干部堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，強化“四個意識”，堅定“四個自信”;二是鮮明的時代性，立足中國特色社會主義進入新時代和全面從嚴治黨向縱深推進的歷史背景，彰顯了為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為干事者撐腰的鮮明態(tài)度;三是明確的導(dǎo)向性，堅持目標(biāo)和問題導(dǎo)向，對干部選拔任用、考核評價、容錯糾錯等提出要求，為各級干部擔(dān)當(dāng)作為樹立了風(fēng)向標(biāo)，順應(yīng)了干部期待;四是嚴密的系統(tǒng)性，統(tǒng)籌考慮影響干事創(chuàng)業(yè)積極性的關(guān)鍵因素，既有激勵又有約束，形成了比較完整的制度安排，為敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為的干部加油鼓勁。制定實施《意見》是新時代推動黨和國家事業(yè)發(fā)展的迫切需要，是新形勢下推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的內(nèi)在要求，是建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍的必由路徑，是聚焦新問題、激發(fā)廣大干部更加積極主動地擔(dān)當(dāng)作為的重要措施。
新時代。一百年前，十月革命一聲炮響，給中國送來了馬克思列寧主義。一九二一年中國共產(chǎn)黨在近代以后中國社會的劇烈運動中應(yīng)運而生。從此，中國人民謀求民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福的斗爭就有了主心骨。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等重要思想是我們的思想綱領(lǐng)，農(nóng)村包圍城市、武裝奪取政權(quán)、改革開發(fā)到現(xiàn)在的“兩個一百年”建設(shè)是我們的切實行動?！皟蓚€一百年”是黨對人民做出的最美承諾，我們齊心聚力，為這個目標(biāo)而奮斗。從2020年到2035年再到2050年，這是我們的機遇、也是我們的挑戰(zhàn)。
新?lián)?dāng)。擔(dān)當(dāng)精神是指黨員干部堅持原則、認真負責(zé)，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭的精神。擔(dān)當(dāng)，是一種精神狀態(tài)，更是一種行為表現(xiàn)，是一名黨員干部必備的履職能力，是一種過硬的工作作風(fēng)，有多大的擔(dān)當(dāng)才能干多大的事業(yè)，進多大的責(zé)任才會有多大的成就。黨員干部要牢記自己的使命和工作職責(zé)，勇于面對困難和挫折，做一名敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。特別是在新時代里，當(dāng)遇到新問題時，能夠沖鋒在前、擔(dān)當(dāng)在先，敢于堅持原則，并大膽亮劍。2013年習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上提出“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面?！睕Q勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興正是到了“行百里者半九十”的地步，越是此刻，越需要我們有敢于去啃硬骨頭的魄力、敢于涉險灘的勇氣。以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng);以時不待我、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng);以守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐中去。
新作為。學(xué)習(xí)《意見》，讓我深深的感受到了黨在新時代下為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展，為調(diào)動廣大干部思想、行動活力動力，為提升整體能力素質(zhì)、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力所送的“溫暖”。落到基層、落到個人，要繼續(xù)堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定“四個自信”，強化“四個意識”。新的歷史條件下給黨員干部提出了新的更高的要求，黨員干部必須認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級決議決定，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。爭當(dāng)改革的促進派、實干家，專心致志為黨和人民干實事。
一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)。新時代，新使命，新征程，順應(yīng)時代的召喚，我們要有新?lián)?dāng)、新作為。黨在十九大報告中向全國人民做出了多項承諾，目標(biāo)已經(jīng)樹立，作為黨員干部要積極響應(yīng)時代的呼喚，做到率先垂范、主動作為、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以嶄新的面貌，在新時代里展現(xiàn)我們的新姿態(tài)。
一是善于學(xué)習(xí)，跟上時代發(fā)展需要。當(dāng)前，農(nóng)村發(fā)生深刻變革，群眾利益訴求多元，如果干部不主動跟上，適應(yīng)改變、更新知識、豐富儲備，就會患上“本領(lǐng)恐慌癥”,到頭來就算有再大的決心、再高的熱情，也無法彌補業(yè)務(wù)不精、能力不足、自信不夠帶來的“不會為”。作為新時代的黨員干部，我們必須要加強學(xué)習(xí)，向書本學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)、向企業(yè)學(xué)，掌握新知識、熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野，努力成為本部門、本系統(tǒng)、本專業(yè)領(lǐng)域的行家里手。從自身出發(fā)，不斷增強政治素養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，把知識更新作為一種常態(tài)，理論聯(lián)系實踐，增強自身為人民服務(wù)的本領(lǐng)?？桌戏蜃诱f：學(xué)而時習(xí)之，不亦說乎。學(xué)習(xí)是一種不斷給自己大腦充電的過程，在這個過程中，我們能領(lǐng)悟到更高的人生態(tài)度和新的工作方式，通過巨人的肩膀看到更遠的地方。學(xué)習(xí)的目的是為了服務(wù)于我們的生活和工作，特別是當(dāng)前面臨農(nóng)村深化改革的復(fù)雜形勢，推動農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革和土地“三權(quán)分置”改革任重而道遠。因此在學(xué)習(xí)的過程中不斷思考如何把《意見》精神融會貫通于工作之中，當(dāng)然，在工作的時候也要不斷反省，比較舊的方法，不斷改進，提高效率。
二是勤于實踐，增強能干敢干實力。從焦裕祿到廖俊波，每一個“好黨員、好干部”的成長故事里，都離不開“實踐”二字。沒有經(jīng)過實打?qū)嵉拿罎L打、墩苗扎根，就不會真正做到辦事說話中氣十足、有理有據(jù)。擔(dān)當(dāng)作為，關(guān)鍵在“為”;敢干能干，核心在“干”。唯有實踐，才能出真知，唯有實干，才能做出黨和人民信得過的業(yè)績。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在復(fù)雜的工作環(huán)境中，要堅持自己的信念理想，腳踏實地把工作做好，承擔(dān)起自己的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。立足自身崗位，做到恪盡職守、踏實肯干，具有忘我工作的精神，潛心研究業(yè)務(wù)技能。真正做到干一行，愛一行;愛一行，鉆一行，努力在自己的工作崗位上干出不平凡的業(yè)績。改革的路程中會不斷出現(xiàn)新的問題、新的矛盾，要始終勇于面對矛盾，知難而進，敢于頂住壓力，迎難而上。始終沖鋒在前，成為帶領(lǐng)大家干的“領(lǐng)頭雁”，經(jīng)常撲下身子，擼起袖子，以飽滿的工作熱情，順應(yīng)農(nóng)村改革大勢，順應(yīng)新時代新發(fā)展新要求，鑄就新的夢想。
三是忠于理想，敢于挑戰(zhàn)時代課題。當(dāng)前，擺在黨員干部面前的時代課題，尤其是自己分管的農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，許多都是前所未有，既無經(jīng)驗可循，又無“模式”可遵。要戰(zhàn)勝新挑戰(zhàn)、成就新作為，少不了每個黨員干部“逢山開路遇水架橋”的智慧、奮勇和擔(dān)當(dāng)。反觀當(dāng)下，有個別黨員干部信奉“多一事不如少一事”，能推諉扯皮就決不跨前一步。歸根結(jié)底，還是因為缺乏對黨和人民事業(yè)的忠誠。新?lián)?dāng)新作為，既需要行動來驗證，也需要精神來支撐，黨員干部要有“為民情懷”“創(chuàng)業(yè)情懷”，若能“不忘初心”,時刻以“慢不得、等不起、跟不上”的危機感與責(zé)任感提醒自己，對全面從嚴治黨、依法治國等有全面的認識，有新時代干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)和責(zé)任，來擁抱新時代、適用新時代，自會“砥礪前行”。不能抱著“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的思想，畏首畏尾。農(nóng)經(jīng)和農(nóng)機業(yè)務(wù)，這都是事關(guān)農(nóng)村發(fā)展的大計，承擔(dān)著現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵角色。如果我們沒有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，工作就會止步不前，一成不變，會徹底被新時代所拋棄。只有樹立高度的責(zé)任感和使命感，把自己的事業(yè)融入到深刻的農(nóng)村變革中去，把自己的思想和行動統(tǒng)一到中央關(guān)于農(nóng)村深化改革的安排部署中去，積極擔(dān)當(dāng)，攻堅克難，為新“三市”建設(shè)貢獻力量。
新時代，是我們的機遇;新?lián)?dāng)，是我們的使命;新作為，是我們對黨和人民的“交代”。讓我們乘著《意見》的東風(fēng)，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而不懈奮斗!
新時代，是從黨和國家事業(yè)發(fā)展的全局視野，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》以來，深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。對充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗，具有十分重要的意義。各級黨員干部要認真學(xué)習(xí)，積極踐行，做好廣西新時代新?lián)?dāng)新作為先進典型宣傳。樹立先進典型營造氛圍。大力宣傳典型的先進經(jīng)驗和先進事跡，積極營造崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、趕超先進的濃厚氛圍，激勵廣大黨員在新時代展現(xiàn)新氣象。
新時代基層黨員干部，要踏踏實實做人。黨員的價值取向決定了未來整個社會的價值取向，黨員要自覺踐行社會主義核心價值觀，我們的用人標(biāo)準(zhǔn)是德才兼?zhèn)?、以德為先，因為德是首要、是方向，一個人只有明大德、守公德、嚴私德，其才方能用得其所。修德，既要立意高遠，又要立足平實，要立志報效祖國、服務(wù)人民，這是大德，養(yǎng)大德者方可成大業(yè)。同時，還要從做好小事、管好小節(jié)開始起步，“見善則遷，有過則改”，踏踏實實修好公德、私德，學(xué)會勞動、學(xué)會勤儉、學(xué)會感恩、學(xué)會助人，學(xué)會謙讓、學(xué)會寬容、學(xué)會自省、學(xué)會自律，這就要求我們加強道德修養(yǎng)，注重道德實踐。
新時代基層黨員干部，要勤勤懇懇做事。不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江海。我們做事要有滴水穿石的精神，腳踏實地，不畏艱難，不怕曲折，堅忍不拔地干下去，才能最終達到目標(biāo)。在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的背景下，青年有著大好機遇，關(guān)鍵是要邁穩(wěn)步子、夯實根基、久久為功。做事最忌諱的是心浮氣躁，極大的隨意性。天下難事，必作于易;天下大事，必作于細。成功的背后，永遠是艱辛努力。黨員干部要把艱苦環(huán)境作為磨煉自己的機遇，把小事當(dāng)作大事干，一步一個腳印往前走，只要堅韌不拔、百折不撓，成功就一定在前方等你。
學(xué)習(xí)新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會篇七
中共中央組織部21日在京召開新時代激勵干部新?lián)?dāng)新作為暨加強改進選調(diào)生工作座談會，強調(diào)要進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為，努力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。新時代為廣大干部尤其是年輕干部打開了干事創(chuàng)業(yè)的新大門，年輕干部要挑起新?lián)?dāng)，不斷提升自身素質(zhì)，開創(chuàng)新作為。
做好本職工作，爭當(dāng)業(yè)務(wù)能手。機關(guān)工作與學(xué)校的學(xué)習(xí)有很大的不同，各項工作都有其規(guī)范和固定的流程，往往讓人感覺瑣碎而枯燥。年輕干部首先要立足本職、熟悉業(yè)務(wù)，要沉下心去鉆研業(yè)務(wù)內(nèi)涵和細節(jié)，把工作做細做實、做精做專。在成為業(yè)務(wù)熟手后，還因進一步研究各項工作的流程和內(nèi)容，思考如何讓工作更有效率、更有成效，探索新思路、新方法，在工作中不斷創(chuàng)新，爭當(dāng)業(yè)務(wù)能手。
了解時事政治，壓實理論基礎(chǔ)。年輕干部不能只埋頭于本職工作，還要多看新聞、著作、領(lǐng)導(dǎo)講話，了解國家發(fā)展的理論基礎(chǔ)、最新的思想和動態(tài)，為自己的工作指引方向。干部的理論基礎(chǔ)扎不扎實，決定了其理想信念牢不牢固。年輕干部的理想信念筑牢了，干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為就有了不竭動力。有了動力還要有方向。當(dāng)前國際、國內(nèi)形勢千變?nèi)f化，黨和國家的政策也在適應(yīng)調(diào)整，年輕干部不能做“兩耳不聞窗外事”的井底蛙，而要時時了解最新的資訊，及時閱讀領(lǐng)導(dǎo)講話，把好政治方向，為自己的工作掌好舵盤。
培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)精神，增強服務(wù)意識?！蛾P(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》的印發(fā)，為想干事的干部兜了底，年輕干部要克服畏難、怕事的心理，培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)精神，敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)，既要敢干事，也要干成事。進了機關(guān)，不是當(dāng)了官，而是做了人民的公仆。年輕干部既要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂途?，又要秉持為人民服?wù)的理想信念。年輕干部要與群眾打成一片，把群眾的呼聲聽到耳里，把群眾的訴求記到腦里，把群眾的期待刻到心里，進一步提高服務(wù)群眾能力，擰實與群眾之間的紐帶關(guān)系。
學(xué)習(xí)新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會篇八
新時代是奮斗者的時代。作為新時代的黨員干部要以“功成不必在我”的精神境界，用心去工作;要立身以正、興業(yè)以勤、為政以廉，成為新時代以實干贏得群眾掌聲的好黨員、好干部。習(xí)近平同志在黨的十九大報告中號召全黨“挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁”，而挺起這個精神脊梁就要有堅定的理想信念和忠誠的政治品格。做新時代新?lián)?dāng)新作為的奮斗者，必須對黨忠誠，把政治建設(shè)作為第一品格。黨的十九大提出把黨的政治建設(shè)擺在新時代黨的建設(shè)的首位，并強調(diào)以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。加強政治修養(yǎng)，最根本的是堅定理想信念，堅守對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產(chǎn)主義的信念。在思想上,堅持正確的政治立場、政治方向、政治原則、政治道路;在行動上，堅持黨的政治路線，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。當(dāng)前，意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭復(fù)雜，各種思潮相互激蕩。必須具有鮮明政治立場和清醒政治意識，始終保持頭腦清醒，立場堅定，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。要提高政治站位，強化政治歷練，保持政治定力，在基層一線反復(fù)淬煉，長期歷練，把對黨忠誠，為黨分憂，為黨盡責(zé)，為民造福作為根本的政治擔(dān)當(dāng)，真正做到以身許黨、許國。
黨員干部要增強適應(yīng)新時代發(fā)展要求的能力，突出“五個過硬”，突出實踐實干實效，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，在其位、謀其政、干其事、求其效。用創(chuàng)新引領(lǐng)的開拓精神和務(wù)實有為的狀態(tài)，書寫新時代偉大奮斗的新篇章?？鬃诱f：“吾日三省吾身”。加強人格修養(yǎng)，要解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”，做到以德修身、以德立威、以德服眾。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要有勇毅篤行的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和為民情懷，涵養(yǎng)擔(dān)當(dāng)作為的底氣和勇氣。要切實解決“不想為”“不會為”“不敢為”以及干部庸政懶政怠政，真正做到求實績不慕虛功，辦實事而不圖虛名。擔(dān)當(dāng)是黨員干部的底色，廣大黨員干部要增強政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
具體說來，就是在重大機遇、重大決策面前敢于打破陳規(guī)，拍板定調(diào);在推進重點工作、完成重大任務(wù)時能夠雷厲風(fēng)行，一抓到底;在應(yīng)對急難險重、突發(fā)事件時做到靠前指揮，沖鋒陷陣。做新時代新?lián)?dāng)新作為的奮斗者，必須心存敬畏,把清廉為政作為第一品德。
習(xí)近平同志強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部講政德，就是要明大德，守公德，嚴私德。黨員干部嚴私德，就要堅守法紀紅線和道德底線。用權(quán)要講規(guī)矩、懂規(guī)矩、守規(guī)矩，不斷營造風(fēng)清氣正的政治新生態(tài)。黨員干部對權(quán)力要有敬畏之心，要以嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴明的紀律修身用權(quán)律己，新時代開啟新征程，新征程呼喚新?lián)?dāng)新作為。
學(xué)習(xí)新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會篇九
按照縣委組織部“新時代新?lián)?dāng)新作為”專題組織生活會安排部署，我深入學(xué)習(xí)了____，重溫____視察山西重要講話精神及中辦《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，《意見》的出臺強有力的回應(yīng)了當(dāng)前部分干部存在的面對矛盾不敢迎難而上、面對危機不敢挺身而出、面對失誤不敢承擔(dān)責(zé)任、面對歪風(fēng)邪氣不敢堅決斗爭等不擔(dān)當(dāng)不作為問題，讓想作為敢作為善作為的干部吃下了定心丸。
按照組織生活會的安排，通過談心談話、征求各位領(lǐng)導(dǎo)和其他黨員同志的意見，深入查找自己在動力不足“不想為”、能力不足“不會為”、擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”等反面存在的問題，深入剖析問題產(chǎn)生的原因，提出整改措施，形成如下發(fā)言材料。
一、自身存在的問題。
(一)動力不足“不想為”方面。
一勝作上進取心不強，存在只要把安排下來的工作干好就行的心理。日常工作中，上級部門安排的和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作能夠及時完成，但是自己自動自發(fā)的開展工作的主動性不夠。比如，對于上級通知要求報送的資料能夠及時報送，對工作要點內(nèi)的其他工作重視不夠，存在只求過得去心理。
二勝作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，只求過得去，不求過得硬。滿足于面上工作不出問題，只限于完成份內(nèi)工作，一定程度上影響了工作效果。有時還存在急于求成的思想，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強。有的工作只求過得去，不求過得硬。雖然注重加強了自身建設(shè)，注重各種場合嚴格要求自己，但有時也有隨大流的思想，降低工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。
(二)能力不足“不會為”方面。
一是對新時代黨建工作缺少思路和辦法。滿足于已有的經(jīng)驗和辦法，針對當(dāng)前黨建工作新要求，缺少思路和辦法。存在本領(lǐng)恐慌。
二勝作創(chuàng)新不足，存在慣性思維和路徑依賴。在日常工作中，執(zhí)行多，創(chuàng)新少，習(xí)慣于按部就班。工作注重抓細、抓實、抓具體，但有時方法不夠靈活。有時僅憑自己的`主觀想象思考和處理問題，沒有從多個角度、多個層次進行全面思考，沒有及時征求相關(guān)單位及領(lǐng)導(dǎo)意見，致使有些工作效果不夠理想。
(三)擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”方面。
一勝作中害怕風(fēng)險，不敢創(chuàng)新突破。面對難點和問題，不敢啃“硬骨頭”，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責(zé)的勇氣，沒有先例的事不敢干。面對困難和矛盾，瞻前顧后，患得患失。
二是怕干得多出錯多，不敢主動干事。存在“多一事不如少一事”心理，工作中有些好的想法和建議沒有及時提出來。
二、問題產(chǎn)生的原因。
反省自身存在的這些突出問題，剖析問題的根源，主要有以下幾個方面：
一是改造主觀世界不夠自覺主動，黨性修養(yǎng)有所減弱。剛?cè)朦h時滿懷激情，能嚴格按照黨章規(guī)定培養(yǎng)自身的黨性修養(yǎng)。但是，隨著時間的推移，忽視了黨性鍛煉，忽略了對主觀世界的改造。對自己要求放松了，黨性修養(yǎng)減弱了，宗旨意識淡薄了。有時想事情干工作，標(biāo)準(zhǔn)要求不高，認為只要工作完成了萬事大吉了，入黨之初的工作激情逐漸消磨，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
二是對學(xué)習(xí)重視程度不高，基礎(chǔ)不夠牢固。一方面，思想上沒有把學(xué)習(xí)放到應(yīng)有的位置加以重視，抱著放一放、緩一緩的心態(tài)，疏忽了學(xué)習(xí)。另一方面，認為只有在實踐中進行理論學(xué)習(xí)，才能對知識理解得更深刻、更透徹，遇到問題才去充電學(xué)習(xí)。沒有真正把學(xué)習(xí)作為提高本領(lǐng)、提高業(yè)務(wù)水平的手段，導(dǎo)致了現(xiàn)在遇到很多事情有能力不足和本領(lǐng)恐慌的現(xiàn)象。
三是對紀律觀念和自律上還不夠嚴格。受不良風(fēng)氣影響，加上主觀方面缺少自查、自省、自律精神，放松了職業(yè)修養(yǎng)，懈怠了精神追求，精神上畏首畏尾，士氣不振;工作上不求有功，但求無過。整天忙于事務(wù)，撒不下心來，不能靜下心來深入進行理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。
三、今后的努力方向和改進措施。
通過深入剖析，我認真反思了自己的不足，決心在今后的工作中邊學(xué)邊改，認真把握好以下幾個方面：
一是強化學(xué)習(xí)，錘煉黨性。堅持認真學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)及__系列講話和業(yè)務(wù)知識，不斷拓寬知識面，在學(xué)習(xí)中思考，在思考中實踐，在實踐中提高，自覺地運用理論指導(dǎo)實踐、推動工作，始終保持純潔的政治本色和高尚的道德情操，努力做____要求的“四有”干部。
二是進一步增強進取心。強化責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)意識，時時處處嚴格要求自己，管好自己，樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，從一點一滴做起，積極主動的完成好各項工作。
三是高標(biāo)準(zhǔn)嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性。嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，樹立強烈的自覺意識和責(zé)任意識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，向優(yōu)秀看齊，無愧于黨員稱號。
以上我的發(fā)言材料，不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正!
學(xué)習(xí)新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會篇十
當(dāng)前，全市上下正開展“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項整治行動。作為一名共產(chǎn)黨員，院中層管理干部，我結(jié)合自己實際工作崗位，對照金華市委組織部6個方面30種不擔(dān)當(dāng)不作為情形和義烏市委組織部“五不”行為情形，進行了深刻的自我剖析?，F(xiàn)將總結(jié)如下：
一、找問題
1.不自律方面
一是理論學(xué)習(xí)虛化，學(xué)習(xí)上有畏難情緒、有惰性，片面認為崗位上需要掌握學(xué)習(xí)的知識經(jīng)驗技巧太多，需要不斷適應(yīng)調(diào)整更新的地方太多，難以全面掌握，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足?！芭R時抱佛腳”、“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的現(xiàn)象普遍存在，以工作忙、壓力大、事務(wù)性工作多為借口，把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”。
二是宗旨意識弱化，有時在一些務(wù)虛工作上不夠細心深入，浮于表面，對于一些重要文件的學(xué)習(xí)和貫徹過于簡單草率，存在應(yīng)付的情緒，缺少主動深入 思考的動力，思想意識上存在不足。
三是工作經(jīng)驗化，習(xí)慣于“吃老本”，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，總結(jié)不夠，未能沉下心來深入研究新方式、新方法。
2.不擔(dān)當(dāng)方面
一是求穩(wěn)怕亂，對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”的思想，有時雖然有些工作上的想法，但思想上總有顧慮，怕得罪人、怕背包袱。
二是不敢直面出現(xiàn)的問題，在工作上遇到困難時不善于思考，未能吧工作做實、做深、做細，滿足于過得去，有些工作不等領(lǐng)導(dǎo)指示，自己不敢做決策，隨遇而安。
三是工作方法簡單，缺乏創(chuàng)造性，有拿來主義傾向，習(xí)慣照搬照抄、生搬硬套，認為按既有方式處理問題不會出問題、少當(dāng)責(zé)，對如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠。
3.不作為方面
一是存有懈怠思想。平時工作忙的時候，習(xí)慣性的會有等一等的想法，日常工作中抓細、抓實、抓具體的精神不足，而且在遇到困難和問題時，督促解決的多，親臨一線解決的少。
二是在謀發(fā)展上魄力不夠。作為專業(yè)總師，對重點工作、重大項目的推進沒能做到定期掃描，“釘釘子”“擰螺絲”不夠，比如對機場路改造、商城大道隧道等項目上跟蹤太少。
三是表率作用發(fā)揮的不好。雖然平時的工作中也能嚴格要求自己和同事，但的確存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，對于一些重要的技術(shù)論證會未能發(fā)揮專業(yè)總師應(yīng)有的作用。
二、找原因。首先是對自己的職業(yè)規(guī)劃上定位模糊，未能摸清自己未來需要什么，發(fā)展方向在哪里，導(dǎo)致在學(xué)習(xí)上心浮氣躁、顧此失彼。其次是勇于當(dāng)擔(dān)作為的積極性不強，缺乏直面問題的勇氣和決心。
三、找方向。趁此次學(xué)習(xí)機會，我將堅持問題向?qū)?、立行立改，針對查找出來的問題逐一制定措施，形成落實清單，認真抓好整改。
1.對自己進行重新定位，明確未來目標(biāo)，強化學(xué)習(xí)。作為一名專業(yè)人員，技術(shù)才是自己的核心競爭力，不斷的提升技術(shù)實力是自己今后發(fā)展的重中之中，因此在未來我必須靜下心來認真的進行學(xué)習(xí)，進一步掌握先進的專業(yè)知識和技術(shù)，爭做院技術(shù)發(fā)展的帶頭人。
2.強化工作作風(fēng)。認真履職盡責(zé)，扎扎實實開展各項工作，把控好院質(zhì)量管理，為院技術(shù)提升出謀劃策；經(jīng)常性的參與到一線的生產(chǎn)項目中，堅持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，并尋找解決問題的方法和路徑；扛起身上的壓力，認真履行總師辦主任和專業(yè)總師的職責(zé)，該管的管，該提的提，為院發(fā)展貢獻應(yīng)有的力量。
學(xué)習(xí)新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會篇十一
黨員作為人民公仆，必須無時無刻發(fā)揮作用，全心全意為人民服務(wù)。今年4月以來，北京市全市機關(guān)企事業(yè)單位的在職黨員響應(yīng)市委“工作在單位，服務(wù)在基層，奉獻雙崗位”的號召，積極回居住的社區(qū)報到。第九期節(jié)目即圍繞黨員“雙報到”開展半年以來的情況，展示了在職黨員在基層在社區(qū)的作用和風(fēng)采?！半p報到”制度要求機關(guān)、企事業(yè)單位的黨員，一方面組織關(guān)系在工作單位，同時，又到其家庭所在地的社區(qū)黨組織“報到”，由社區(qū)黨組織登記在冊。這為黨員發(fā)揮更大的作用，服務(wù)更多的群眾提供了平臺和制度保證。第九期節(jié)目選取了通州和昌平的幾個社區(qū)黨員“雙報到”的`情況作了展示。和大多數(shù)黨員社區(qū)報到后的變化軌跡相似，都是從單一的集體活動例如打掃社區(qū)衛(wèi)生、撿拾垃圾開始，慢慢發(fā)展到開展適合社區(qū)發(fā)展、符合百姓需要并能發(fā)揮黨員行業(yè)特色和專長的各式各樣的活動。通州的社區(qū)黨員利用專業(yè)優(yōu)勢在社區(qū)發(fā)起了公益親子班，昌平回龍觀的社區(qū)黨員更是在活動中百花齊放。通過老黨員的帶動和促進，年輕黨員在社區(qū)散發(fā)著新鮮向上的活力和朝氣。百姓的態(tài)度也從一開始的不認可，認為搞“形式主義”，到肯定黨員們的成績，并積極參與。深切的感受到黨員“雙報到”、基層為人民的活動，實實在在的促進了社區(qū)的團結(jié)、文明建設(shè)及凝聚力，為和諧社區(qū)、和諧社會的建設(shè)打好了最堅實的基礎(chǔ)，也期待自己能夠發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)專長，在“雙報到”活動中為社區(qū)居民作出自己的貢獻。
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今年4月以來，全市機關(guān)企事業(yè)單位的在職黨員響應(yīng)市委“工作在單位，服務(wù)在基層，奉獻雙崗位”的號召，積極回居住的社區(qū)報到，亮明身份，參加社區(qū)活動，把單位黨組織服務(wù)范圍延伸到一線，把在職黨員活動觸角延伸至八小時以外，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為群眾排憂解難，讓老百姓切實感受到黨組織就在身邊、黨員就在身邊。黨員雙報到從無到有，從模糊到清晰，從單一的活動到符合社區(qū)特色的多樣活動，是黨員不斷磨礪的過程，也是雙報到工作的取得的成效。作為醫(yī)務(wù)工作者，在雙報到中我們發(fā)揮的是對健康的傳播，我們在八小時之余為社區(qū)居民提供健康咨詢、健康指導(dǎo)、把健康知識真正扎根到社區(qū)居民心中。
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今年4月以來我支部全體黨員為了響應(yīng)市委“黨員雙報到”工作的號召，積極回居住的社區(qū)報到，亮明身份，參加社區(qū)活動，將工作8小時以外的時間和作用投入到社區(qū)和群眾身邊。開展雙報到工作能夠與群眾“零距離”接觸，有利于黨組織與黨員密切聯(lián)系群眾。同時為黨組織與黨員提供直接的對接平臺，深入社區(qū)、深入鄉(xiāng)村與居民一道，解決群眾所需，化解社會矛盾，激發(fā)群眾熱情，更好的推動社會工作。促進廣大黨員發(fā)揮先鋒作用、樹立模范形象，有效引導(dǎo)黨員全心全意為人民服務(wù)，讓老百姓切實感受到黨組織就在身邊，黨員就在身邊。
學(xué)習(xí)新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會篇十二
紅旗招展，萬山紅遍。中華民族，歌舞翩躚。九十八年，炎黃爭先。展望未來，復(fù)興路坦。拼搏進取，華夏向前。你我共愿，祖國康健。下面是小編為大家精心收集整理的新時代新?lián)?dāng)新作為
心得體會
五篇，希望能幫助到大家!
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹落實。在學(xué)習(xí)《意見》的過程中，讓我對“新時代 新?lián)?dāng) 新作為”有了新的認識。
新時代。一百年前，十月革命一聲炮響，給中國送來了馬克思列寧主義。一九二一年中國共產(chǎn)黨在近代以后中國社會的劇烈運動中應(yīng)運而生。從此，中國人民謀求民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福的斗爭就有了主心骨。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等重要思想是我們的思想綱領(lǐng)，農(nóng)村包圍城市、武裝奪取政權(quán)、改革開發(fā)到現(xiàn)在的“兩個一百年”建設(shè)是我們的切實行動?！皟蓚€一百年”是黨對人民做出的最美承諾，我們齊心聚力，為這個目標(biāo)而奮斗。從20xx年到2035年再到2050年，這是我們的機遇、也是我們青年干部的挑戰(zhàn)。這就是我們青年干部所處的時代。
新?lián)?dāng)。擔(dān)當(dāng)精神是指黨員干部堅持原則、認真負責(zé)，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭的精神。20xx年在全國組織工作會議上提出“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面?！睕Q勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興正是到了“行百里者半九十”的地步，越是此刻，越需要我們有敢于去啃硬骨頭的魄力、敢于涉險灘的勇氣。以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng);以時不待我、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng);以守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)滿懷激情地投入新時代中國特設(shè)社會主義偉大實踐中去。
新作為。學(xué)習(xí)《意見》，讓我深深的感受到了黨在新時代下為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展，為調(diào)動廣大干部思想、行動活力動力，為提升整體能力素質(zhì)、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力所送的“溫暖”。落到基層、落到個人，要繼續(xù)堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定“四個自信”，強化“四個意識”;在理論學(xué)習(xí)中，自覺加強專業(yè)知識、專業(yè)能力的學(xué)習(xí)，進一步勇于實踐和探索;在工作開展中，珍惜在基層一線的鍛煉機會，堅持抓常態(tài)、創(chuàng)特色、樹典型。爭當(dāng)改革的促進派、實干家，專心致志為黨和人民干實事。
新時代，是我們的機遇;新?lián)?dāng)，是我們的使命;新作為，是我們對黨和人民的“交代”。讓我們乘著《意見》之風(fēng)，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而不懈奮斗!
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹落實。
《通知》指出，《意見》深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。
在“多干生非、不干無損”、“干與不干、干多干少、干好干壞一個樣”等思維方式浮現(xiàn)大家視野中時，《意見》的出臺無疑是給敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部們來了一劑強心針，同時也是對慢作為、不作為、亂作為的干部再次警醒。
新時代有新要求，就要有新思考、新作為。在《意見》的保障下，面對新時代的呼喚和號召，我們要磨煉意志，迎難而上，沖鋒在前，更做到以下幾點：
一是要堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己頭腦。
二是要不忘初心牢記使命強化“四個意識”堅定“四個自信”以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。
三是要深刻領(lǐng)會新時代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)努力改革創(chuàng)新、攻堅克難不斷銳意進取擔(dān)當(dāng)作為。
《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》讓我們看到了新時代的年輕人“擼起袖子加油干”的積極上進的和諧畫面相信在大家的共同努力下“中國夢”指日可待!
黨的十九大確立了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位，開啟了新時代的篇章。中國特色社會主義進入新時代，身處這樣一個充滿期待、令人向往的新時代，作為一名黨員，更應(yīng)該不忘初心，牢記使命，必須履職擔(dān)當(dāng)，用永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，做出新作為，在新時代中樹立一名黨員干部的新形象。
新時代，黨員干部必須有新?lián)?dāng)。擔(dān)當(dāng)，是一種精神狀態(tài)，更是一種行為表現(xiàn)，是一名黨員干部必備的履職能力，更一種過硬的工作作風(fēng)，有多大的擔(dān)當(dāng)才能干多大的事業(yè)，進多大的責(zé)任才會有多大的成就。黨員干部要牢記自己的使命和工作職責(zé)，勇于面對困難和挫折，做一名敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊＠喂虡淞⒄我庾R、大局意識、核心意識、看齊意識。特別是在新時代里，當(dāng)遇到新問題時，能夠沖鋒在前、擔(dān)當(dāng)在先，敢于堅持原則，并大膽亮劍。俗話說“在其位，謀其政;任其職，盡其責(zé)”，既然在某些崗位任職，就要擔(dān)負起該崗位的責(zé)任和義務(wù)，要有勇氣擔(dān)當(dāng)起相應(yīng)的責(zé)任。面對工作中出現(xiàn)的新問題，作為黨員干部必須表現(xiàn)出敢于擔(dān)當(dāng)、勇于突破、堅定創(chuàng)新的信心和勇氣，才能帶領(lǐng)群眾走在改革最前列，打開發(fā)展的新局面。
新時代，黨員干部必須有新作為。新的歷史條件下給黨員干部提出了新的更高的要求，黨員干部必須認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級決議決定，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。首先要從我們自身出發(fā)，不斷增強政治素養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，把知識更新作為一種常態(tài)，理論聯(lián)系實踐，增強自身為人民服務(wù)的本領(lǐng)。其次是立足崗位，踏實肯干，有一定的創(chuàng)新精神。做到恪盡職守、踏實肯干，具有忘我工作的精神，潛心學(xué)習(xí)專業(yè)技能。真正做到干一行，愛一行;愛一行，鉆一行，努力在自己平凡的工作崗位上干出不平凡的業(yè)績。工作中始終勇于面對矛盾，知難而進，敢于頂住壓力，迎難而上。始終沖鋒在前，成為帶領(lǐng)群眾干的“領(lǐng)頭雁”，經(jīng)常撲下身子，擼起袖子，以飽滿的工作熱情，順應(yīng)新時代新發(fā)展新要求，鑄就新的夢想。 一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)。新時代，新使命，新征程，順應(yīng)時代的召喚，我們要有新?lián)?dāng)、新作為。黨在十九大報告中向全國人民做出了多項承諾，目標(biāo)已經(jīng)樹立，作為黨員干部要積極響應(yīng)時代的呼喚，做到率先垂范、主動作為、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以嶄新的面貌，在新時代里展現(xiàn)我們的新姿態(tài)。
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，提出關(guān)于建立干部激勵機制和容錯糾錯機制的相關(guān)意見，強調(diào)要明確選拔用人導(dǎo)向、加強干部思想教育、完善干部考核評價機制、健全干部激勵保障制度。該意見為各級組織在干部選拔、任免與管理方面提供了標(biāo)準(zhǔn)與指導(dǎo)，透露出對新時代廣大干部的高度重視與深切關(guān)愛，對優(yōu)秀干部增強自信、增加底氣有著重大意義。
干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量。決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，離不開一支實干擔(dān)當(dāng)、專業(yè)敬業(yè)的干部隊伍。中央印發(fā)《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，對建立激勵機制容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求，無疑是一襲政策春風(fēng)、一劑暖心良藥。
激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，需要營造良好氛圍、形成工作合力。《意見》提出各級黨組織要切實增強“四力”，即政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力;要大力弘揚中華民族的“四個偉大精神”，即偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團結(jié)精神、偉大夢想精神，讓廣大干部聰明才智充分涌流，讓各類人才創(chuàng)造活力競相迸發(fā)。提出四條具體措施：一是加強科學(xué)統(tǒng)籌，制定和執(zhí)行政策堅持具體問題具體分析。二是大興調(diào)查研究之風(fēng)，尊重基層首創(chuàng)精神。三是加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。四是加強輿論引導(dǎo)，維護干部隊伍形象，大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進典型，激勵廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為。
十九大開啟了一個新時代，讓我們踏上了新的征程。生在這樣一個偉大的國家，偉大的時代，又適逢雄安新區(qū)成立，每天感受著家鄉(xiāng)的發(fā)展變化，憧憬著未來發(fā)展的美好前景，感到無比自豪和無比幸福。作為一名職教工作者，我想更應(yīng)該努力做好本職工作，為國家、為社會培養(yǎng)出更多的有用人才。正所謂：新時代揚帆再起航，新思想引導(dǎo)新征程。
第一，做好本職工作，要與雄安新區(qū)建設(shè)結(jié)合進來。
今年4月1日，雄安新區(qū)設(shè)立，成為千年大計，國家大事。在十九大報告中指出：“以疏解北京非首都功能為‘牛鼻子’推動京津冀協(xié)同發(fā)展，高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)雄安新區(qū)”。這“3xx月個字”進一步彰顯了雄安新區(qū)的時代價值。隨著中國進入新時代以及社會主要矛盾的轉(zhuǎn)變，雄安新區(qū)的規(guī)劃建設(shè)，在京津冀協(xié)同發(fā)展中的重大作用更加凸顯，是中國特色社會主義進入新時代推動新發(fā)展理念落實的重要舉措，是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的具體實踐，并將為未來世界的城市建設(shè)提供中國智慧和中國方案。這里將是國際一流、綠色、現(xiàn)代、智慧城市;這里將是藍綠交織、清新明亮、水城共融的生態(tài)城市;這里將積極吸納和集聚創(chuàng)新要素資源，發(fā)展高端高新產(chǎn)業(yè);這里將成為創(chuàng)建城市的新樣板;這里將構(gòu)建快捷高效交通網(wǎng)，打造綠色交通體系;這里推進體制機制改革，激發(fā)市場活力;這里將擴大全方位對外開放，打造擴大開放新高地和對外合作新平臺。作為一名職教工作者，深刻感到雄安新區(qū)給我們帶來的難得的歷史性發(fā)展機遇。站在新的起點，我們要切實提高意識，更新理念，站在京冿冀協(xié)同發(fā)展國家戰(zhàn)略的起點上，著力打造現(xiàn)代化的教育、更加開放的教育、高標(biāo)準(zhǔn)的教育和高質(zhì)量的教育，為雄安新區(qū)建設(shè)和發(fā)展做出新的貢獻。
第二，做好本職工作，要與學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)相結(jié)合。
十九大把“優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)”提到了所前未有的新高度，為中國特色社會主義教育事業(yè)進入新時代、開啟新征程指明了方向。作為也經(jīng)濟社會結(jié)合最緊密的職業(yè)教育，應(yīng)當(dāng)主動適應(yīng)這些變化。作為雄安新區(qū)一所中職學(xué)校一名教職工，對職業(yè)教育有著非常深厚的感情，在新的歷史機遇面前，如何對標(biāo)和借鑒學(xué)習(xí)京津冀先進兄弟學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)驗，如何加強學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)，如何加強職業(yè)教育和培訓(xùn)體系，如何深化產(chǎn)教融合和校企合作，是擺在我們面前的重大課題。在這些問題面前，一方面，我們要以教學(xué)診改為重要手段，以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心，更新理念，要用超前的眼光和膽識，緊跟科技進步與產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加強頂層設(shè)計，科學(xué)謀劃學(xué)校發(fā)展定位;另一方面我們還要加大主動的、自下而上的產(chǎn)教融合、校企合作、工學(xué)結(jié)合體制機制的探索，持續(xù)提升辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量，不斷為新時代培養(yǎng)高質(zhì)量的技術(shù)技能人才。
第三，做好本職工作，要與努力提升自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平結(jié)合起來。
工作做得好不好，與個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平息息相關(guān)。身在其位，必謀其職。作為一名中職學(xué)校的教職工，要始終不忘育人初人，堅持立德樹人，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識、職業(yè)教育理論與職業(yè)技能，學(xué)習(xí)和吸收國內(nèi)外先進職業(yè)教育理念與經(jīng)驗;積極參與職業(yè)實踐活動，了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展、行業(yè)需求和職業(yè)崗位變化，不斷跟進技術(shù)進步和工藝更新;不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)，切實提高文化素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng);牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，將學(xué)習(xí)作為自身專業(yè)發(fā)展和改進工作的重要途徑。
學(xué)習(xí)新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會篇十三
眼下，正值北京燃氣集團打造“國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的一體化清潔能源運營商”的攻堅階段，而我們有幸成為這一過程的參與者和見證者可以說是挑戰(zhàn)與機遇并存。百舸爭流，奮楫者先。相信每位北京燃氣人都甚至這一夢想的偉大與其實現(xiàn)過程的艱難，因此只有我們努力拼搏，艱苦奮斗，精益求精地做好本職工作，積小流以成大河，才能取得最終的勝利。沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。新時代要有新作為，還要加強學(xué)習(xí)，努力夯實自己的業(yè)務(wù)水平，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，在學(xué)習(xí)中思考，在學(xué)習(xí)中實踐，要帶著問題學(xué)，帶著使命學(xué)，做到干中學(xué)、學(xué)中干。要學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長。真正在新時代中發(fā)揮新作為，為燃氣事業(yè)貢獻自己的一份微薄力量，使自己真正成為新時代的中堅力量。
生在新時代，是我們最大的幸運，扛起新?lián)?dāng)，貢獻新作為是我們最大的挑戰(zhàn)。為此，我們能做的只有擼起袖子加油干，用成績證明一切。
學(xué)習(xí)新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會篇十四
前不久中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》(以下簡稱《意見》)，貫徹落實《意見》精神，必須深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于“三個區(qū)分開來”的重要要求?！叭齻€區(qū)分開來”為干事創(chuàng)業(yè)劃定了“三條底線”，這三條底線既是容錯的邊界，也是干事創(chuàng)業(yè)的“負面清單”。只要守住底線，推動改革發(fā)展就有廣闊的舞臺和空間。
全面深化改革必須堅持“三個區(qū)分開來”
當(dāng)前我國改革已進入攻堅期和深水區(qū)，將面臨更大的困難和挑戰(zhàn)。習(xí)近平總書記指出：“容易的、皆大歡喜的改革已經(jīng)完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是難啃的硬骨頭。”改革任務(wù)艱巨繁重，如何將一項項改革任務(wù)落到實處，把中國特色社會主義事業(yè)的美好藍圖變成具體的成績單、人民的獲得感，迫切需要一大批拼勁十足、甩開膀子、能干成事的實干家。政治路線確定之后，干部就是決定的因素。黨的干部只有對黨忠誠，敢于擔(dān)當(dāng)善于作為，才能把全面深化改革不斷引向深入。
黨的十八大以來，干伍素質(zhì)不斷提高，結(jié)構(gòu)明顯改善，總體上適應(yīng)事業(yè)發(fā)展需要，但由于受成長經(jīng)歷、社會環(huán)境、政治生態(tài)等多方面因素影響，當(dāng)前干伍也存在種.種復(fù)雜情況，一個突出問題是部分干部思想困惑增多、改革創(chuàng)新意識不強。有的干部因為大膽改革沖擊了舊的思維方式，引起了一些人的質(zhì)疑，特別是當(dāng)改革創(chuàng)新出現(xiàn)失誤或錯誤時受到一些非議，干事創(chuàng)業(yè)的熱情受到打擊;有的干部在困難和挑戰(zhàn)面前態(tài)度消極，認為“不干不出錯、越干錯越多”，“為了不出事，寧愿不干事”，存在一定程度的“為官不為”。這些問題的存在，不僅妨礙了黨的事業(yè)發(fā)展，而且損害了黨和政府形象。究其原因，主觀上是這些干部缺乏使命擔(dān)當(dāng)，缺乏開拓進取精神;但客觀分析，也有過去對干部缺乏容錯機制的因素。全面深化改革是一場新的革命，需要探索試驗，改革過程中難免會出現(xiàn)一些失誤和錯誤，如果不加區(qū)分，不包容失誤，某種程度上就會束縛干部干事創(chuàng)業(yè)的主動性和創(chuàng)造性。
**年初，習(xí)近平總書記在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會精神專題研討班的講話中指出：“要把干部在推進改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來;把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來;把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來。”這“三個區(qū)分開來”的重要論斷，給作風(fēng)正派、銳意進取的干部吃了定心丸，對于扭轉(zhuǎn)干伍中存在的“為官不為”的現(xiàn)象，大力弘揚實干之風(fēng)起到了非常重要的作用。只有堅持“三個區(qū)分開來”，形成允許改革有失誤、但不允許不改革的鮮明導(dǎo)向，才能激勵廣大干部擔(dān)當(dāng)新使命，展現(xiàn)新作為，創(chuàng)造出屬于新時代的光輝業(yè)績。
核心要義是既要容錯又要守底線。
習(xí)近平總書記提出的“三個區(qū)分開來”，目的是最大限度地調(diào)動和激發(fā)干伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，保護和支持改革創(chuàng)新。同時，“三個區(qū)分開來”的重要要求又是辯證的，核心要義是既強調(diào)要寬容干部在推動改革發(fā)展中出現(xiàn)的失誤和錯誤，又強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要守住底線。這三條底線是：
第一，鼓勵先行先試，底線是知錯即改，不明知故犯。改革開放40年來，我國經(jīng)濟社會發(fā)展取得了舉世矚目的偉大成就，一條基本經(jīng)驗就是“先行先試”。當(dāng)前全面深化改革沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可循，這就決定了仍要鼓勵先行先試，在實踐中不斷探索，不斷總結(jié)提升。習(xí)近平總書記指出，“干部干部，干是當(dāng)頭的”，廣大干部要履行好干事創(chuàng)業(yè)的職責(zé)，就要主動作為，發(fā)揚敢為天下先的改革精神，做全面深化改革的排頭兵。
改革開放實踐表明，先行先試難免會出現(xiàn)某些失誤和錯誤。因此鼓勵先行先試就得允許有失誤和錯誤，要對失誤和錯誤作具體分析，區(qū)別對待。比如有的干部從滿足人民群眾的利益出發(fā)，推動改革的本意是好的，但由于歷練不夠、缺乏經(jīng)驗而出現(xiàn)了一些失誤和錯誤，對這樣的失誤和錯誤不僅要寬容，而且還要保護好這些干部敢闖敢干的精神和熱情。但如果有的干部在先行先試中已經(jīng)發(fā)現(xiàn)錯了卻知錯不改、將錯就錯，對這種明知故犯的錯誤就不能寬容?，F(xiàn)在有些干部為了片面追求政績，打著改革的旗號搞勞民傷財?shù)男蜗蠊こ?，老百姓怨聲載道卻不予糾正;有的干部脫離群眾不做調(diào)查研究，別出心裁搞所謂的創(chuàng)新，明知不切實際卻一意孤行。這種錯誤與因經(jīng)驗不足出現(xiàn)的失誤完全不同，必須予以追責(zé)。
第二，鼓勵探索性試驗，底線是令行禁止，不我行我素。改革創(chuàng)新面對很多未知的新風(fēng)險、新挑戰(zhàn)，只有不斷地摸索試驗，才能找到應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的正確路徑?！懊^過河”，講的就是鼓勵大膽探索試驗。如果我們的干部在新風(fēng)險、新挑戰(zhàn)面前縮手縮腳、裹足不前，改革將無法深入推進。所以習(xí)近平總書記強調(diào)要“把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來”。這一區(qū)分也就是要鼓勵干部大膽闖、大膽試，只要上級沒有明令禁止或限制，就可以放開手腳去探索試驗。即便在探索試驗中出現(xiàn)了失誤和錯誤，組織上也會容錯。
另一方面，進行探索性試驗也要守住底線，底線就是“令行禁止，不我行我素”。對于黨紀國法和上級已經(jīng)明確限制或禁止的事，領(lǐng)導(dǎo)干部絕不能置若罔聞，不顧國家法律和上級規(guī)定蠻干，這種行為并不是正常的探索性試驗，而是胡作非為。比如中央八項規(guī)定出臺后，近幾年仍有少數(shù)干部無視中央權(quán)威，打著學(xué)習(xí)國外先進經(jīng)驗的幌子公款出國旅游;或者以調(diào)動積極性為由違規(guī)發(fā)放津補貼、超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待等，在群眾中造成了惡劣影響，對其相關(guān)責(zé)任人當(dāng)然要嚴肅處理。
第三，鼓勵推動發(fā)展，底線是干凈做事，不謀取私利。全面深化改革的出發(fā)點和落腳點是促進社會公平正義、增進人民福祉，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要。領(lǐng)導(dǎo)干部手中有權(quán)，但權(quán)力是人民賦予的，姓“公”不姓“私”，只能用來為人民服務(wù)。習(xí)近平總書記指出：“作為黨的干部，就是要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心為公、事事出于公心，才能坦蕩做人、謹慎用權(quán)，才能光明正大、堂堂正正?！笨倳涍@番話給我們每一位黨員干部確立了做人做事的基本原則，也是我們應(yīng)該守住的底線。領(lǐng)導(dǎo)干部只要守住這個底線，運用手中的權(quán)力為黨盡責(zé)、為民謀利，在推動發(fā)展中無意間辦了錯事，組織上不會求全責(zé)備。
容為公之失，卻不赦為私之罪。如果有的干部把人民賦予的權(quán)力私用，打著推動發(fā)展的旗號為個人、家族、親朋好友謀取私利，或者不顧大局為了自己和小團體的利益不惜犧牲廣大人民的利益，對這種以權(quán)謀私的行為就不能姑息遷就。否則，就會給黨和國家的事業(yè)造成不可挽回的損失。
綜上可見，習(xí)近平總書記提出的“三個區(qū)分開來”，既為廣大干部干事創(chuàng)業(yè)撐腰鼓勁，又為如何干事創(chuàng)業(yè)明確了三條底線。要守住這三條底線，首先就要做到不謀取私利。一個干部如果私欲膨脹，就極有可能知錯不改、明知故犯;也極有可能無視黨紀國法、獨斷專行。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的價值觀和權(quán)力觀，始終把人民的利益擺在首位;要不斷強化規(guī)矩和紀律意識，始終堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面。
落實“三個區(qū)分開來”必須堅持正確的用人導(dǎo)向。
把“三個區(qū)分開來”落到實處，關(guān)鍵是把干部培養(yǎng)好、使用好。習(xí)近平總書記指出：“好干部成長起來了，培養(yǎng)出來了，關(guān)鍵還是要用。不用，或者用不好，最終等于還是沒有好干部。用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)。”實踐表明，選好人、用對人是對干部最有效、最直接的激勵。寬容干部的無意過失，重用忠誠于黨、敢擔(dān)當(dāng)善作為的干部，必然會在干伍中起到激勵引領(lǐng)作用。從這個意義上說，堅持正確的用人導(dǎo)向是落實“三個區(qū)分開來”的關(guān)鍵。
首先，要為有擔(dān)當(dāng)有作為的干部容錯撐腰。在推進改革的過程中，對那些敢啃硬骨頭的干部出現(xiàn)的失誤和錯誤，組織上一方面要及時容錯，幫助他們挽回損失，消除不良影響，讓干事創(chuàng)業(yè)者不受委屈、不背包袱;另一方面，也要積極引導(dǎo)干部總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為他們提供更多鍛煉磨礪的機會，在實踐中不斷提高能力和本領(lǐng)。通過營造寬松的環(huán)境，讓他們心無旁騖干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展。
要特別注意的是，現(xiàn)在一些勇?lián)?dāng)、有本事，敢于堅持原則不怕得罪人的干部，個性鮮明，往往容易受到某些利益當(dāng)事人的非議，甚至?xí)G掉部分選票，遇到這種情況組織部門要站出來主持公道，不能讓這樣的干部吃虧，也不能讓他們有后顧之憂。唯有如此，才能激濁揚清、弘揚正氣，讓那些不作為不擔(dān)當(dāng)?shù)摹袄虾萌恕睕]有市場。要建立相應(yīng)的體制機制，保護好為推進改革事業(yè)而敢于堅持原則的干部，讓越來越多的干部遇到矛盾不怕事、遇到問題不回避、遇到風(fēng)險敢擔(dān)當(dāng)。
其次，要為想干事、能干成事的干部提供事業(yè)平臺。偉大事業(yè)是干出來的，新時代需要有新?lián)?dāng)新作為的干部。要以“貢獻論干部，實績用干部”，有為才能有位。對有大擔(dān)當(dāng)大作為的干部，如果取得了成效、干出了實績，組織部門就應(yīng)該讓“英雄有用武之地”，要堅決破除論資排輩和遷就照顧之風(fēng)，讓想干事、善干事、能干成事的干部有機會有舞臺，讓投機鉆營者無機可乘。
大膽使用有擔(dān)當(dāng)有作為的干部，必須堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)。要看干部是否牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，是否堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是否全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。要從對黨忠誠的高度看干部是否敢抓敢管，是否能在關(guān)鍵時刻沖得上、頂?shù)米 ⒋虻泌A。只有堅持把敢擔(dān)當(dāng)善作為的干部及時發(fā)現(xiàn)出來、重用起來，才能有效激勵廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和斗志。
再次，要對不擔(dān)當(dāng)不作為的干部問責(zé)，使能上能下成為常態(tài)。黨的十八大以來，隨著全面從嚴治黨的深入推進，干部亂作為問題得到有效遏制，但仍有一些干部庸政懶政怠政，認為只要不違法違紀即可，工作中“不求有功但求無過”，總想當(dāng)“太平官”。這些干部不僅沒有起到積極的表率作用，還在干部群眾中造成了消極影響。為懲治這種“為官不為”的行為，中央出臺了《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，為黨的各級干部明確了行動戒尺，要進一步讓“有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)，用權(quán)受監(jiān)督、失責(zé)必追究”成為廣大干部的共識，并在實踐中認真貫徹落實。
對不擔(dān)當(dāng)不作為的干部問責(zé)，有利于進一步建立健全選人用人機制，推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下。當(dāng)前特別是要解決干部能下的問題。對不擔(dān)當(dāng)不作為的干部，要根據(jù)情節(jié)輕重該免職的免職、該降職的降職、該調(diào)整的調(diào)整，要把那些作風(fēng)漂浮、熱衷搞花拳繡腿的干部，消極懈怠、萎靡不振的干部，不愿負責(zé)、不敢碰硬的干部堅決調(diào)整下去，讓那些遇到困難躲躲閃閃、關(guān)鍵時刻畏首畏尾的干部讓位子、受警醒，形成“有為者有位、無為者失位”的導(dǎo)向，使干部能上能下成為常態(tài)。
學(xué)習(xí)新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會篇十五
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》(以下簡稱《意見》)，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求?！兑庖姟飞钊胴瀼亓?xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激勵廣大干部在新時代擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為，努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績，具有十分重要的意義。
自古以來，中華民族一直就有這樣一些敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，他們懷抱“天下興亡，匹夫有責(zé)”的崇高信念，秉承“士不可以不弘毅”的昂揚斗志，立志“為天地立心，為生民立命”，為國家和社會作出了巨大貢獻。作為一名黨員干部，要學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《意見》，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，按照堅持“一個武裝”、強化“三個擔(dān)當(dāng)”、做到“三個帶頭”的要求，以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，不斷銳意進取、擔(dān)當(dāng)作為。
能擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，我國正處在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的征程之中，黨員干部要認識到敢于擔(dān)當(dāng)是對民族的責(zé)任、是對人民的責(zé)任、是對黨的責(zé)任。首先要牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識，要把個人的擔(dān)當(dāng)與實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢緊密聯(lián)系在一起，領(lǐng)會惟有盡責(zé)才能實現(xiàn)夢想的道理。其次必須適應(yīng)新的發(fā)展要求，立足本職砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)，練就服務(wù)群眾的真本領(lǐng)。擔(dān)當(dāng)意識明確擔(dān)當(dāng)責(zé)任，擔(dān)當(dāng)能力決定擔(dān)當(dāng)范圍，能擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹勘仨毷菗?dān)當(dāng)意識和擔(dān)當(dāng)能力的統(tǒng)一。
敢擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)不僅是共產(chǎn)黨人的政治本色和價值追求，同時也是正確認識世界、有效改造客觀世界的實踐要求。擔(dān)當(dāng)意味著付出、奉獻，意味著為了黨的事業(yè)、人民的利益而不顧個人的利害得失。作為一名黨員干部要有履職盡責(zé)、為民解憂的擔(dān)當(dāng)精神。工作中一定要勇于承擔(dān)各種責(zé)任，不能推卸責(zé)任，一定要想辦法解決問題，而不是找各種理由推卸責(zé)任，要始終保持昂揚向上的進取心和干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，積極應(yīng)對各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)，要敢闖、敢試，不斷開創(chuàng)工作的新局面。古有“狹路相逢勇者勝”，今有狹路相逢敢擔(dān)當(dāng)者勝，只有真正敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍拍苷嬲l(fā)揮出自己的水平和本領(lǐng)，更好地為黨和人民服務(wù)。
善擔(dān)當(dāng)。黨員干部多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，多向書本和實踐學(xué)習(xí),把自己鍛煉成多面手，不斷努力提升自己的業(yè)務(wù)能力和工作水平;要多從人民群眾反映強烈的問題入手，多做調(diào)查研究，分清是非、為群眾辦實事、解難事，做群眾的知心人、貼心人，把人民群眾滿意度作為檢驗工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。要提升意識，勇于創(chuàng)新，在困難面前，虛心聽取多方意見，敢于創(chuàng)新，勇于突破，把每一件事情、每一個任務(wù)都盡自己最大的努力去做，秉承“做了就做好”的原則，全心全意為人民服務(wù)。
新時代新征程，新任務(wù)新起點。廣大黨員干部需認真學(xué)好、用好、落實好、貫徹好《意見》，不忘為民宗旨、不負組織重托、不辱歷史使命，做一名能擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r代干部。
學(xué)習(xí)新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會篇一
最近，中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》這是深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，切實增強廣大干部的政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績的重要舉措。
時代在發(fā)展，社會在進步，站在新的歷史發(fā)展節(jié)點上，面臨著許多前所未有的挑戰(zhàn)，也面臨著許多從未遇到的難題，我們的干部只能在實踐中摸索完成。若是因為缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)失誤錯誤，或者因為推動發(fā)展而無意形成的過失，而受到嚴肅追責(zé)，勢必會打擊干部大膽創(chuàng)新、先行先試的積極性，讓工作進展滯緩。健全的容錯糾錯機制，給廣大勇于探索、開拓創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?，讓他們吃下定心丸、讓他們工作更有干勁，勇于?dāng)好新時代浪潮的弄潮兒。
在新的時代，我們的干部要有“新?lián)?dāng)、新作為”就應(yīng)當(dāng)不追名逐利，不計個人榮辱得失，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。要有“新?lián)?dāng)、新作為”，就必須勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負責(zé)。勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負責(zé)是我們黨的政治本色，是中華民族傳統(tǒng)的精神品質(zhì)，也是共產(chǎn)黨員的基本素質(zhì)，對于每名黨員干部而言，有“新?lián)?dāng)、新作為”就應(yīng)當(dāng)始終保持火熱的工作激情、旺盛的工作斗志，任何時候、任何情況下都把全部的熱情、心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，精心謀事、潛心干事、專心做事、用心成事。作為基層工作者，最大的心愿就是幫助每個學(xué)校解決具體困難。實際工作中，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“爭一流”的使命感，切實做到能辦的事當(dāng)場辦、不拖，難辦的事想法辦、不等，該辦的事堅決辦、不推，務(wù)虛的事著實辦、不空。
時代在發(fā)展，社會在進步，我們干部增強適應(yīng)新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)和能力迫在眉睫。干事創(chuàng)業(yè)需要的是能力和本領(lǐng)，缺乏專業(yè)知識，專業(yè)能力培訓(xùn)，一切都是空談。因此，作為干部，不管是在領(lǐng)導(dǎo)崗位還是一般干部，都要把強化能力培訓(xùn)和實踐鍛煉，提高專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)當(dāng)做首要任務(wù)。按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍要求，全面提高學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險本領(lǐng)。注重培養(yǎng)專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神，干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。我們干部應(yīng)跟隨時代步伐，扛起新時代賦予的歷史責(zé)任，不忘初心、牢記使命，匯聚起實現(xiàn)中國夢的磅礴之力，勇立時代潮頭。
學(xué)習(xí)新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會篇二
“新?lián)?dāng)新作為”，在新時代下有新的內(nèi)涵，我認為第一個方面要體現(xiàn)在本職工作的擔(dān)當(dāng)，按照規(guī)章制度、崗位職責(zé)做好我們的本職工作，本身就是一種最大的擔(dān)當(dāng);第二個方面是能力提升上的擔(dān)當(dāng)，就比如很多規(guī)章制度，都是集團各職能部門制定的，各部門既是制度的解讀者，也是執(zhí)行者和監(jiān)督者，如果自己都不了解，解讀不了，這就是一種不擔(dān)當(dāng);第三個方面是建立長效管理機制上的擔(dān)當(dāng)，在管理中發(fā)現(xiàn)問題，僅僅一對一解決是不夠的，要通過完善制度建立長效的機制;第四個方面是在容錯機制上的擔(dān)當(dāng)，發(fā)現(xiàn)下屬單位存在問題的時候，要有包容的心態(tài)，不能一棍子打死，尤其是對于那些能干事、會干事、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍菟麄兊腻e誤，幫助他們發(fā)現(xiàn)問題、糾正問題、建立長效機制。
我們應(yīng)該加強發(fā)現(xiàn)問題的能力，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，通過各種問題的歸納匯總，總結(jié)出規(guī)律性的東西，對于提高工作效率將大有好處。在新形勢下，不愛動腦，做好本職工作不出問題已不應(yīng)該作為堅守的底線，而是要積極有為，比如我們現(xiàn)在面臨的高溫供水就需要我們有前瞻性地去思考、解決問題。我們還要勇敢地走出去，多和同行去交流，人往往會習(xí)慣于已成形的東西，這就會使我們?nèi)狈Πl(fā)現(xiàn)、解決問題的動力，所以還是要多去找差距。
營造良好的“敢擔(dān)當(dāng)有作為”氛圍，班子帶頭是關(guān)鍵，擔(dān)當(dāng)也分為小擔(dān)當(dāng)和大擔(dān)當(dāng)，小擔(dān)當(dāng)方面，做好本職工作那就是擔(dān)當(dāng)，大擔(dān)當(dāng)就要謀劃長遠，規(guī)劃集團發(fā)展。擔(dān)當(dāng)了，還要出成果，就是要有作為，所以我們要提升能擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Α?BR> 一要加強學(xué)習(xí)，不斷提升思想認識水平和業(yè)務(wù)能力，理論和實踐相結(jié)合;二要強化溝通，打造團隊協(xié)同作戰(zhàn)的能力;三要不斷創(chuàng)新，在新形勢下開拓工作的新模式和新方法;四要強化執(zhí)行，抓鐵有痕，踏石留印，建立以結(jié)果為導(dǎo)向的評價機制。
不守規(guī)、不擔(dān)當(dāng)、不作為、不自律是行為，不適應(yīng)是一種狀態(tài)，我們的工作要依法依規(guī)來做。擔(dān)當(dāng)也要分日常工作和重點工作來區(qū)別對待，日常工作要嚴格按照制度執(zhí)行，重點工作要有容錯機制，但容的是那些在制度框架內(nèi)敢于打破常規(guī)、敢于擔(dān)當(dāng)、做好痕跡管理的人。
一是思想上要轉(zhuǎn)變，自我定位要準(zhǔn)，把忠誠履職、盡心盡責(zé)、敢于擔(dān)責(zé)作為底線;二是擔(dān)當(dāng)要抓重點，抓關(guān)鍵，要有實際行動去落實，敢于啃硬骨頭;三是擔(dān)當(dāng)要善作為，要有新的舉措、創(chuàng)新，對于集團內(nèi)部工作流轉(zhuǎn)也要推廣“最多跑一次”。
要加強學(xué)習(xí)，提高敢擔(dān)當(dāng)有作為的能力，強化擔(dān)當(dāng)精神，提高認識，改進工作作風(fēng)。加強創(chuàng)新能力，不能瞻前顧后，要加強工作推進的深度，對分管的工作，要點面結(jié)合，加強落實力度，要有一抓到底的韌勁。
有新?lián)?dāng)新作為就要求我們要主動學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)的深度，提升自身能力。在業(yè)務(wù)工作上要有開拓創(chuàng)新精神，打破固有的慣性思維，同時要多深入基層，與基層員工交交心，傾聽基層的聲音，提升工會的影響力。
學(xué)習(xí)新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會篇三
近日，全網(wǎng)都在展示新時代擔(dān)當(dāng)作為典型風(fēng)采，廣大干部要向他們學(xué)習(xí)!深刻領(lǐng)會新時代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求，以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，不斷銳意進取、擔(dān)當(dāng)作為?！奥冯m遠行則將至,事雖難做則必成!”2017年2月18日,在延安市五屆人大一次會議上,光榮當(dāng)選延安市市長的薛占海,引用這句話表達心志，我們每位共產(chǎn)黨員也應(yīng)以其為座右銘，激勵我們做一名敢擔(dān)當(dāng)、有作為的合格黨員。
什么是擔(dān)當(dāng)?是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)和精神狀態(tài)。什么是作為?是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須在職責(zé)內(nèi)做出的成就與貢獻。一個人有多大的擔(dān)當(dāng)才能干多大的事業(yè)，盡多大的責(zé)任才會有多大的成就。
中國特色社會主義進入了新時代，作為新時代的我們，要想有新氣象、新成就的話就必須要敢擔(dān)當(dāng)、有作為。黨員干部一定要有主動擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X心。主動擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)的是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部崇高的政治品質(zhì)和高度的政治自覺。
這種擔(dān)當(dāng)精神源自于對實現(xiàn)中華民族復(fù)興偉大中國夢的無限憧憬和向往，植根于群眾利益無小事、一石一沙總關(guān)情的為民情懷。俗話說得好，一滴水只有融入了大海才不會干涸，一名黨員干部只有置身于黨的偉大建設(shè)才能明白肩負的使命，才能感受到平凡工作的崇高。
我們每一位黨員干部必須要以主人翁的精神和心系天下的情懷，為祖國的明天、為我們向往的美好生活而擔(dān)當(dāng)。不僅主動擔(dān)當(dāng)，還要善于擔(dān)當(dāng)。要堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，牢固樹立四種意識，不斷學(xué)習(xí)，增強政治本領(lǐng)、提升政治站位。要學(xué)會擔(dān)當(dāng)，做事才能事半功倍。黨員干部敢擔(dān)當(dāng)才會有作為。勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為才會做到“為官一任、造福一方”，才會實現(xiàn)黨員干部真正的價值。
敢擔(dān)當(dāng)、有作為應(yīng)該是每個黨員干部的不懈追求目標(biāo)。作為一名人們的公仆，新時代黨員干部就要有敢擔(dān)當(dāng)、有作為的精神準(zhǔn)備。即使在平凡的崗位上也要為民謀利、為黨分憂，為做一名敢擔(dān)當(dāng)有作為的黨員干部而不懈奮斗。
學(xué)習(xí)新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會篇四
黨的十九大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央科學(xué)把握當(dāng)今世界和當(dāng)代中國發(fā)展大勢，以巨大的政治勇氣和強烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，舉旗定向、謀篇布局、開拓創(chuàng)新，取得了改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新的重大成就。尤其是今年以來，我們遭受了突如其來的新冠肺炎疫情肆虐等一系列巨大壓力和嚴峻挑戰(zhàn)。在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我們短時間內(nèi)使疫情的“爆發(fā)式增長”得到遏制，經(jīng)濟社會發(fā)展重新走上正軌，疫情防控取得重大戰(zhàn)略成果，進入了常態(tài)化階段。我們經(jīng)歷的這些大風(fēng)大浪的考驗，始終屹立不倒，充分彰顯了以習(xí)近平總書記為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)的有力、有方、有道，充分展示了中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度的無比優(yōu)越性。我堅信，只要我們堅定跟黨走，在前進的道路上，就沒有克服不了的困難，就沒有戰(zhàn)勝不了的敵人。
五中全會的公報中，“創(chuàng)新”2字一共出現(xiàn)了15次，將“關(guān)鍵核心技術(shù)實現(xiàn)重大突破，進入創(chuàng)新型國家前列”寫入了2035年基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的遠景目標(biāo)中。指揮中心的一項重要職責(zé)就是推進全省司法行政的科技創(chuàng)新發(fā)展。黨中央對科技創(chuàng)新的號召，就是對我們發(fā)出的號令。我們要緊緊抓住發(fā)展機遇，主動擁抱大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能新時代，在行政立法、行政執(zhí)法監(jiān)督、智慧監(jiān)管矯治、精準(zhǔn)普法與依法治理、公共法律服務(wù)等方面著力，重點突破法治建設(shè)和司法行政領(lǐng)域關(guān)鍵共性技術(shù)，實現(xiàn)法治建設(shè)和司法行政工作的質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，讓科技創(chuàng)新成為江西司法行政事業(yè)改革發(fā)展的“強大引擎”。
十九屆五中全會上通過的“十四五”規(guī)劃《建議》，為我們擘畫好了發(fā)展藍圖、謀劃好了戰(zhàn)略布局、清晰勾勒出了中華民族偉大復(fù)興的路線圖，吹響了建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國的總號令，催人奮進、鼓舞人心。新時代開啟了新征程，新時代呼喚新作為。作為黨的一份子，我將以強烈的黨性意識帶頭踐行新發(fā)展理念，展現(xiàn)新氣象，實現(xiàn)新作為，作出新貢獻。
——要埋頭“苦干”。指揮中心肩負全省司法行政應(yīng)急指揮和科技發(fā)展兩副重擔(dān)，履行著全系統(tǒng)安全穩(wěn)定和創(chuàng)新發(fā)展的兩大重任，責(zé)任重大、使命光榮。當(dāng)前，全省司法行政應(yīng)急指揮體系尚處于起步階段，離實戰(zhàn)化、扁平化、智能化的目標(biāo)要求還有明顯距離；信息化建設(shè)正處于爬坡過坎、攻堅克難的關(guān)鍵時期，工作任務(wù)異常艱巨。面對這些現(xiàn)實困難，我們唯有無所畏懼地干，甘做知難而進的愚公，比別人吃更多的苦、流更多的汗，拿出十倍、百倍的艱辛，才能取得實實在在的成績，才不負廳黨組的重托、全系統(tǒng)上下的期盼，才能在這個偉大的新時代取得事業(yè)發(fā)展的新輝煌。
——要真抓“實干”。沒有實干，就談不上推動發(fā)展。一切辦法，只有在實干中才能找到；一切問題，只有在實干中才能解決?？倳浺辉俑嬲]我們：空談?wù)`國，實干興邦。我們要始終保持高昂的工作激情，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，積極構(gòu)建司法行政現(xiàn)代化指揮體系，努力實現(xiàn)江西司法行政信息化發(fā)展的新一輪突破，創(chuàng)造出無愧于新時代的新業(yè)績。
——要科學(xué)“巧干”。習(xí)近平總書記強調(diào)，要全力推動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實體社會深度融合，在社會經(jīng)濟發(fā)展領(lǐng)域培育新增長點、形成新動能。這對我們從事信息化工作的同志提出了能力建設(shè)的新要求?，F(xiàn)代科技發(fā)展一躍千里，我們要熟練掌握、靈活駕馭、科學(xué)運用，必須要時刻保持認真學(xué)習(xí)、刻苦專研的緊迫感，不斷提高自身的專業(yè)化能力和技術(shù)應(yīng)用水平，不僅僅要做信息化建設(shè)的“行家里手”，更要做勇立現(xiàn)代科技發(fā)展的時代弄潮兒。
歷史機遇稍縱即逝，事業(yè)發(fā)展不進則退。在認真貫徹落實黨的十九屆五中全會精神的重要時期，在新時代江西司法行政工作發(fā)展的開篇之際，我們更要振奮精神、心無旁騖、求真務(wù)實，不等待、不觀望、不猶疑，以時不我待的緊迫感，在“干”字上狠下功夫，真抓“實干”、埋頭“苦干”、科學(xué)“巧干”，努力創(chuàng)造出更加優(yōu)異的工作業(yè)績，為江西司法行政事業(yè)不斷取得新進步、實現(xiàn)新發(fā)展、創(chuàng)造新輝煌作出自己應(yīng)有的貢獻。
新時代。一百年前，十月革命一聲炮響，給中國送來了馬克思列寧主義。一九二一年中國共產(chǎn)黨在近代以后中國社會的劇烈運動中應(yīng)運而生。從此，中國人民謀求民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福的斗爭就有了主心骨。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等重要思想是我們的思想綱領(lǐng)，農(nóng)村包圍城市、武裝奪取政權(quán)、改革開發(fā)到現(xiàn)在的“兩個一百年”建設(shè)是我們的切實行動。“兩個一百年”是黨對人民做出的最美承諾，我們齊心聚力，為這個目標(biāo)而奮斗。從2020年到2035年再到2050年，這是我們的機遇、也是我們青年干部的挑戰(zhàn)。這就是我們青年干部所處的時代。
新?lián)?dāng)。擔(dān)當(dāng)精神是指黨員干部堅持原則、認真負責(zé)，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭的精神。2013年習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上提出“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面?！睕Q勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興正是到了“行百里者半九十”的地步，越是此刻，越需要我們有敢于去啃硬骨頭的魄力、敢于涉險灘的勇氣。以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)；以時不待我、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)；以守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)滿懷激情地投入新時代中國特設(shè)社會主義偉大實踐中去。
新作為。學(xué)習(xí)《意見》，讓我深深的感受到了黨在新時代下為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展，為調(diào)動廣大干部思想、行動活力動力，為提升整體能力素質(zhì)、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力所送的“溫暖”。落到基層、落到個人，要繼續(xù)堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定“四個自信”，強化“四個意識”；在理論學(xué)習(xí)中，自覺加強專業(yè)知識、專業(yè)能力的學(xué)習(xí)，進一步勇于實踐和探索；在工作開展中，珍惜在基層一線的鍛煉機會，堅持抓常態(tài)、創(chuàng)特色、樹典型。爭當(dāng)改革的促進派、實干家，專心致志為黨和人民干實事。
新時代，是我們的機遇；新?lián)?dāng)，是我們的使命；新作為，是我們對黨和人民的“交代”。讓我們乘著《意見》之風(fēng)，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而不懈奮斗！
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，提出關(guān)于建立干部激勵機制和容錯糾錯機制的相關(guān)意見，強調(diào)要明確選拔用人導(dǎo)向、加強干部思想教育、完善干部考核評價機制、健全干部激勵保障制度。該意見為各級組織在干部選拔、任免與管理方面提供了標(biāo)準(zhǔn)與指導(dǎo)，透露出對新時代廣大干部的高度重視與深切關(guān)愛，對優(yōu)秀干部增強自信、增加底氣有著重大意義。
干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量。決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，離不開一支實干擔(dān)當(dāng)、專業(yè)敬業(yè)的干部隊伍。中央印發(fā)《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，對建立激勵機制容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求，無疑是一襲政策春風(fēng)、一劑暖心良藥。
激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，需要營造良好氛圍、形成工作合力?！兑庖姟诽岢龈骷夵h組織要切實增強“四力”，即政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力；要大力弘揚中華民族的“四個偉大精神”，即偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團結(jié)精神、偉大夢想精神，讓廣大干部聰明才智充分涌流，讓各類人才創(chuàng)造活力競相迸發(fā)。提出四條具體措施：一是加強科學(xué)統(tǒng)籌，制定和執(zhí)行政策堅持具體問題具體分析。二是大興調(diào)查研究之風(fēng)，尊重基層首創(chuàng)精神。三是加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。四是加強輿論引導(dǎo)，維護干部隊伍形象，大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進典型，激勵廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為。
黨的十九屆五中全會的勝利召開，會議審議了中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二0三五年遠景目標(biāo)，為未來5年乃至15年中國發(fā)展擘畫藍圖。為我們堅定制度自信、實現(xiàn)偉大夢想提供了根本遵循、指明了正確的方向。通過認真學(xué)習(xí)十九屆五中全會精神，使我的信心倍增，更加堅定了理念信念,增添了新的工作動力，堅定了踏實干事的步伐。
一是通過學(xué)習(xí)使我信心倍增。黨的十九屆五中全會審議了中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標(biāo)，為未來5年乃至15年中國發(fā)展擘畫藍圖。，從黨和國家事業(yè)發(fā)展的全局和長遠出發(fā)，準(zhǔn)確把握我國國家制度和國家治理體系的演進方向和規(guī)律,為我們堅定制度自信、實現(xiàn)偉大夢想提供了根本的遵循，使中國特色社會主義制度更加鞏固、優(yōu)越性得到充分的展現(xiàn),使廣大群眾的愛國情緒更加濃厚,廣大干部員工干事創(chuàng)業(yè)的勁頭更足，理念信仰更加堅定。
二是通過學(xué)習(xí)使我堅定自信。黨的十九屆五中全會不僅提出了未來30年的總體目標(biāo)，而且提出了13個必須堅持和完善的方面，更加堅定了我們的決心和自信心，證明中國有決心、更有能力去實現(xiàn)我們的偉大夢想。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我認為一定要把總書記的重要講話精神和十九屆五中全會精神學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好，把會議精神切切實實轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。必須帶頭從思想上提高認識，帶領(lǐng)兩級班子成員切實強化制度意識，帶動和引領(lǐng)全體黨員干部自覺尊崇制度、堅持維護制度、嚴格執(zhí)行制度。
三是通過學(xué)習(xí)使我自我鞭策。回顧中國成立70年來的歷程，中國共產(chǎn)黨一直在不斷修正自我、不斷的完善和前行，才取得了70年的輝煌，充分證明了中國制度強大的生命力，同時也在全世界面前展示了中國更加完整、富強、有力、壯闊的大國氣度。我認為,作為我們每一位中國人在感到光榮和自豪的同時，我們也應(yīng)該感受到了一種責(zé)任感和使命感，要心懷一種強烈的自我意識，去維護、敬畏和遵循好我們的各項制度。
四是通過學(xué)習(xí)使我激發(fā)干勁。黨的十九大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央科學(xué)把握當(dāng)今世界和當(dāng)代中國發(fā)展大勢，以巨大的政治勇氣和強烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，舉旗定向、謀篇布局、迎難而上、開拓進取。特別是十九屆五中全會召開后，為我們堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和能力指明了努力的方向，為我們推動各方面制度更加成熟更加完善更加定型明確了時間表、路線圖、任務(wù)書。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，全體黨員干部要提振精神，以習(xí)近平總書記關(guān)于鄉(xiāng)村振興系列重要講話精神為指引，全面抓好2021年鄉(xiāng)村換屆、村集體經(jīng)濟發(fā)展、鄉(xiāng)村環(huán)境綜合整治、鄉(xiāng)土人才培育、三變改革、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等工作，使鄉(xiāng)村更美麗、群眾更富裕、基層更和諧。
五是通過學(xué)習(xí)使我方向更明確。黨的十九屆五中全會對堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我有責(zé)任,更有義務(wù)抓好習(xí)近平總書記重要講話精神和十九屆五中全會精神的學(xué)習(xí)貫徹，堅持學(xué)思踐悟、學(xué)通弄懂、學(xué)以致用,真正用先進思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。把大家的思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策上來,提高政治站位,強化政治擔(dān)當(dāng),抓好貫徹落實推動學(xué)習(xí)貫徹十九屆五中全會精神入心入腦，學(xué)實、學(xué)深、學(xué)透，立足本職，扎實工作，推動全鄉(xiāng)各項工作邁上新臺階。
"勇?lián)?dāng)、敢作為"是最基本的黨性修養(yǎng)。為自己的理想、為美好的生活，必須去擔(dān)當(dāng)去作為。
五是要有規(guī)矩。沒有規(guī)矩不成方圓，共產(chǎn)黨員不僅要牢記法律，牢記黨紀，牢記習(xí)總書記的重要講話，還要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。法律、黨紀、習(xí)總要求，就是我的規(guī)矩。
毛主席曾在說道：“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八九點鐘的太陽。希望寄托在你們身上?！泵鎸θ招略庐惖纳鐣?，很多老同志不經(jīng)感慨道：這個世界變化太快了，自己都有點趕不上這個步伐了。學(xué)習(xí)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》后深有感想，在這個充滿機遇與挑戰(zhàn)的新時代，作為我們廣大年輕干部，特別是在基層鍛煉的選調(diào)生，要勇敢站出來承擔(dān)起新時代的責(zé)任，與時俱進，有所作為，繪出一片“中國夢”。
學(xué)習(xí)與工作并重?？桌戏蜃诱f：學(xué)而時習(xí)之，不亦說乎。學(xué)習(xí)是一種不斷給自己大腦充電的過程，在這個過程中，我們能領(lǐng)悟到人生態(tài)度或工作方式，通過巨人的肩膀看到更遠的地方。學(xué)習(xí)的目的是為了服務(wù)于我們的生活和工作，死讀書或者讀死書終究會變成書呆子。因此我們在學(xué)習(xí)的過程中不斷思考如何應(yīng)用于工作之中，當(dāng)然，在工作的時候也要不斷反省，比較前輩的方法，不斷改進，提高效率。學(xué)習(xí)與工作并重，既能享受到學(xué)習(xí)的樂趣，也能在工作之中體會到成就感。
實干與激勵并重。作為基層培養(yǎng)鍛煉的選調(diào)生來說，對“事無巨細”這個詞深有體會。在復(fù)雜的工作環(huán)境中，要深刻領(lǐng)會“輕重緩急”四個字，堅持自己的信念理想，腳踏實地把工作做好，既要把日常工作做好，又要妥善處理好大事要事難事，承擔(dān)起自己的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。對于領(lǐng)導(dǎo)來說，需要一批肯干事敢干事的年輕人來做事，那一套完善的激勵制度必不可少。通過考核制度，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。實干與激勵并重既是對實干者勞動成果的尊重，也是對不作為者的一種警示。
糾錯與關(guān)愛并重。因為擔(dān)心犯錯，很多人抱著“多做多措，少做少錯，不做不錯”的思想，畏首畏尾，從而滋生一系列不作為的現(xiàn)象。通過建立容錯糾錯機制，讓那些在基層想干事的選調(diào)生們在紀律紅線內(nèi)放開了顧慮大膽嘗試，不斷創(chuàng)新，保證了自己走在新時代的前沿，承擔(dān)起了引導(dǎo)者的角色。作為在基層一線的選調(diào)生，承擔(dān)著工作與生活上的多重壓力，既要避免犯錯誤，又要真真實實做出事情來，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心與支持就像一劑強心劑，主動在工作上進行指導(dǎo)，生活上進行關(guān)心，讓廣大選調(diào)生們可以安心、安身、安業(yè)，更好履職奉獻。糾錯與關(guān)愛并重，讓選調(diào)生們即可在自己崗位上不斷開辟新的工作思路和方法，又可無后顧之憂全心全意地投入工作之中。
通過學(xué)習(xí)《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，讓我們看到了新時代的年輕人“擼起袖子加油干”的積極上進的和諧畫面，相信在大家的共同努力下，“中國夢”指日可待！
何謂“擔(dān)當(dāng)”？按照《現(xiàn)代漢語詞典》的解釋是“接受并負起責(zé)任”；《辭?！返慕忉屖恰皳?dān)負；承當(dāng)”。其基本意思就是承擔(dān)并負起責(zé)任，結(jié)合崗位職責(zé)和需要，全力履行自身義務(wù)。作為規(guī)劃設(shè)計師，我們的工作就是接受客戶委托，按時、保質(zhì)的完成受托業(yè)務(wù)。由此可見，“擔(dān)當(dāng)”應(yīng)當(dāng)是城市規(guī)劃師的基本職業(yè)道德，“講擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、會擔(dān)當(dāng)”應(yīng)當(dāng)是規(guī)劃師的職業(yè)追求。
1.要牢固樹立大局意識。城市規(guī)劃是一門綜合性、實用性的交叉學(xué)科，具有重要的公共政策屬性。城市規(guī)劃中涉及的決策問題在本質(zhì)上往往是政治的，而非技術(shù)的，城市規(guī)劃師的重要職責(zé)之一，就是向權(quán)力講述真理，為決策者提供咨詢，維護社會公共利益，保護弱勢群體，做出全局性、長遠性和綱領(lǐng)性謀劃。在義烏加速建設(shè)“世界小商品之都”的過程中，城市規(guī)劃的作用必將更為突出，這就要求規(guī)劃師更要有大局意識。
2.要牢固樹立責(zé)任意識。首先，城市規(guī)劃師的職業(yè)道德有別于其他職業(yè)，圍繞“人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”，全心全意為人民的生活環(huán)境和生活質(zhì)量改善服務(wù)，是城市規(guī)劃師職業(yè)道德的核心和最高標(biāo)準(zhǔn)。一名合格的城市規(guī)劃師，不僅需要具有扎實的專業(yè)學(xué)識、強烈的事業(yè)心精神、過硬的綜合協(xié)調(diào)能力，更重要的是要有高度的社會責(zé)任感。其次，在具體的項目編制或設(shè)計過程中，要做到用心、細心、精心，用“工匠精神“體現(xiàn)規(guī)劃師的工作責(zé)任。
3.要牢固樹立效率意識。有人說：城市規(guī)劃事關(guān)百年大計，要多論證、多推敲。鄧小平同志也說：要摸著石頭過河。規(guī)劃的科學(xué)性和效率性的關(guān)系到底如何，目前無人尚知。但新時代發(fā)展的腳步不會停，也不能停，國家與國家之間存在競爭，城市與城市之間也存在競爭，在這種形勢下，更多的表現(xiàn)出的是“時不我待”。為此，城市規(guī)劃師承擔(dān)著巨大的工作效率壓力，往往一個設(shè)計，沒有幾天就要求出圖，這就對設(shè)計的流程、質(zhì)量的把控提出了更高的要求。
1.要有敬業(yè)負責(zé)的態(tài)度。城市規(guī)劃師對業(yè)務(wù)要心存敬畏，在解決城市問題的過程中，不能就問題而問題，要透過現(xiàn)象抓本質(zhì)，避免出現(xiàn)解決問題的同時，造成更大的新問題，更要避免主觀、片面的編制規(guī)劃。在具體的項目設(shè)計過程中，不能唯甲方是，要關(guān)注滿足甲方要求的同時，是否損害了國家、社會和其他相關(guān)方的利益。在接受委托業(yè)務(wù)后，要從始而終，不能半路甩手，無疾而終。
2.要有堅持原則的態(tài)度。很多城市規(guī)劃師總覺得人微言輕，面對甲方或者領(lǐng)導(dǎo)，沒有說話的勇氣和底氣，最后造成甲方說什么就畫什么，領(lǐng)導(dǎo)要求什么就規(guī)劃什么，如此一來，規(guī)劃的科學(xué)性和職業(yè)的尊嚴都被踐踏。城市規(guī)劃師作為專業(yè)技術(shù)人員，在熟練掌握技術(shù)的基礎(chǔ)上，要從社會、使命的角度出發(fā)，敢于直述已見，敢于講真話，只有這樣，才能取得領(lǐng)導(dǎo)或甲方的賞識和信任。
3.要有誠實守信的態(tài)度?！罢\信”是市場經(jīng)濟的基石，“誠信”也是義烏的代名詞，作為在義烏從事城市規(guī)劃的人員來說，更要做到誠實守信。這種“誠信”體現(xiàn)在：要按合同約定時間完成委托任務(wù)，要按單位規(guī)定的流程和節(jié)點編制委托任務(wù)，要按國家相關(guān)規(guī)范提供合格甚至優(yōu)秀的成果，最后還要做好項目的后期跟蹤服務(wù)。
1.不斷提升學(xué)習(xí)能力。2016年，中共中央、國務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于進一步加強城市規(guī)劃建設(shè)管理工作的若干意見》，表明黨中央，尤其是習(xí)近平總書記對城市規(guī)劃工作的高度重視，城市規(guī)劃的地位不斷上升，與此相適應(yīng)，城市規(guī)劃領(lǐng)域的一些新理念不斷出現(xiàn)，如“多規(guī)合一”、“城市雙修”、“城市設(shè)計”、“海綿城市”；一些新技術(shù)不斷使用，如“大數(shù)據(jù)”、“空間句法”等。作為城市規(guī)劃師，應(yīng)當(dāng)與時俱進，審時度勢，及時學(xué)習(xí)吸收先進的理念和技術(shù)，科學(xué)引領(lǐng)義烏城市規(guī)劃和城市建設(shè)。
2.不斷提升研究能力。規(guī)劃即研究，規(guī)劃的價值就是在研究，近十幾年來，規(guī)劃院突出“創(chuàng)新”，強調(diào)“研究”，一定程度上推動了“研究型單位”建設(shè)，但我們離會研究、善研究還存在一定差距。規(guī)劃設(shè)計“抄襲”“復(fù)印”的現(xiàn)象并沒有杜絕，小部分專業(yè)技術(shù)人員還不知道如何做研究，一些專業(yè)技術(shù)人員作風(fēng)不實、調(diào)查研究不實，致使規(guī)劃成果質(zhì)量難以令人滿意。規(guī)劃院要進一步強化項目的過程考核，完善規(guī)劃研究能力提升的倒逼機制。
3.不斷提升溝通能力。規(guī)劃的過程就是溝通的過程，溝通能力不強是規(guī)劃院的一大共性問題，這種溝通問題表現(xiàn)為兩方面：一是溝通的主動性不夠，如現(xiàn)場走訪調(diào)研少（有可能是項目完成時間不允許），業(yè)主意圖掌握不全，項目對接不夠；二是溝通的技能不夠，自己的規(guī)劃思想不能有效的表達，導(dǎo)致規(guī)劃設(shè)計不斷變更，造成低效低質(zhì)的勞動。為此，要進一步加強規(guī)劃師的溝通力培訓(xùn)，引進部分專家型、帶頭型人才，通過由點帶面，全面提升規(guī)劃師的溝通技能和職業(yè)素養(yǎng)。
黨的十九屆五中全會對“十四五”時期我國發(fā)展作出了系統(tǒng)謀劃和戰(zhàn)略部署，會議統(tǒng)籌考慮“十四五”規(guī)劃和二〇三五年遠景目標(biāo)，會議審議通過的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標(biāo)的建議》，確定了“十四五”時期的發(fā)展目標(biāo)，描繪了新發(fā)展階段的發(fā)展藍圖，為奪取全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新勝利、實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢指明了前進方向。
始終堅持黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，推進國家治理效能得到新提升。制度穩(wěn)則國家穩(wěn)，國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化關(guān)系黨和國家事業(yè)興旺發(fā)達，關(guān)系國家的長治久安，更關(guān)系到人民群眾的幸福安康。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央圍繞堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化作出了一系列重要部署，“十三五”勝利收官是在黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，制度優(yōu)勢充分彰顯、治理效能取得顯著成效的一個重要標(biāo)志。中國特色社會主義制度和國家治理體系的實踐成果源自于我們黨長期以來堅持將馬克思主義基本原理融入中國實際的實踐探索，源自于我們黨與時俱進及時將成功經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為制度成果，賦予國家制度和治理體系以科學(xué)性及鮮明的時代性和中國特色。堅持黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是我們推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的顯著優(yōu)勢，是“十四五”時期以及今后很長一段時間繼續(xù)完善國家治理效能必須遵循的原則。
牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展要求，推動經(jīng)濟發(fā)展取得新成效。當(dāng)前我國經(jīng)濟發(fā)展仍然處于重要戰(zhàn)略機遇期并已轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，務(wù)必要牢牢把握好高質(zhì)量發(fā)展要求，認識發(fā)展規(guī)律，準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變，搶抓重要戰(zhàn)略機遇期，觀大勢、謀全局、干實事，確保經(jīng)濟沿著正確方向發(fā)展。我國經(jīng)濟從高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義，是保持經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，全面建成小康社會、建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家以及遵循經(jīng)濟規(guī)律發(fā)展的必然要求，高質(zhì)量發(fā)展是能夠很好地滿足人民日益增長的美好生活需要的發(fā)展，也是“十四五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的主題。但也必須清晰地認識到，我國發(fā)展不平衡不充分問題仍然突出，高質(zhì)量發(fā)展要求不斷提升創(chuàng)新能力，堅定推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，推動建設(shè)實體經(jīng)濟、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系，為推動經(jīng)濟在實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展上不斷取得新進展提供一個完善的制度環(huán)境!
保持戰(zhàn)略定力出實招硬招，助力改革開放邁出新步伐。黨的十九大以來，全面深化改革取得了重大進展，改革開放四十年也為黨和人民積累了彌足珍貴的經(jīng)驗和精神財富。改革永遠在路上，改革開放永無止境，在新的歷史起點上，面對日趨復(fù)雜的外部環(huán)境以及明顯增加的不穩(wěn)定性和不確定性，改革發(fā)展也將面臨更多新情況新問題，必須保持戰(zhàn)略定力，以戰(zhàn)略思維、辯證思維、創(chuàng)新思維、法治思維、底線思維集中力量打攻堅戰(zhàn)，明確改什么、怎么改，該改的、能改的堅決改，不該改的、不能改的堅決不改。在更高的起點上推進改革開放，更要以問題為導(dǎo)向，聚焦重點難點問題，拿出“越是艱險越向前”的擔(dān)當(dāng)作為，因勢利導(dǎo)、統(tǒng)籌謀劃、精準(zhǔn)施策，敢闖敢干，讓各項改革舉措在落地落實中有機銜接、融會貫通，確保改革開放這艘巨輪沿著正確航向前行。
著力解決人民“好不好”的問題，實現(xiàn)民生福祉達到新水平。增進民生福祉是發(fā)展的根本目的，過去我們是解決人民“有沒有”的問題，現(xiàn)在是解決人民過得“好不好”的問題。要看人民群眾生活是否真正得到改善，是否在學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居上持續(xù)取得新進展，各項民生舉措是否真正回應(yīng)了人民群眾的期待。人民對美好生活的向往是我們的奮斗目標(biāo)，教育、就業(yè)、收入分配、社會保障、醫(yī)療保障、住房、環(huán)境、精神文化生活等有關(guān)民生建設(shè)的方方面面都關(guān)乎人民群眾多層次多樣化多方面的期待與需求，要求我們必須下足繡花功夫，在民生領(lǐng)域發(fā)揚持之以恒的釘釘子精神，在回應(yīng)人民“更好的教育”“更穩(wěn)定的工作”“更滿意的收入”“更可靠的社會保障”“更高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)”“更優(yōu)美的環(huán)境”“更舒適的居住條件”等期待中做到件件有著落、事事有回音，不斷推進民生福祉達到新水平。
全面貫徹落實新發(fā)展理念，共謀生態(tài)文明建設(shè)實現(xiàn)新進步。生態(tài)文明建設(shè)關(guān)乎人民福祉，關(guān)乎民族未來，加快提高生態(tài)環(huán)境質(zhì)量就是最普惠的民生福祉?！拔逦灰惑w”的重大理論和實踐創(chuàng)新帶來了經(jīng)濟社會發(fā)展理念和發(fā)展方式的深刻轉(zhuǎn)變，解決生態(tài)環(huán)境問題歸根結(jié)底是解決發(fā)展方式和生活方式的問題，全面貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念是加強生態(tài)文明建設(shè)必須堅持的原則，也是實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境保護協(xié)同共生的新路徑。在發(fā)展過程中，節(jié)約優(yōu)先、保護優(yōu)先、自然恢復(fù)為主是我們必須始終堅持的方針，像對待生命一樣對待生態(tài)環(huán)境是“綠水青山就是金山銀山”發(fā)展理念的題中之義。全面貫徹落實新發(fā)展理念就是要讓綠水青山持續(xù)發(fā)揮生態(tài)效益和經(jīng)濟社會效益，既為經(jīng)濟社會發(fā)展保存潛力和后勁兒，也不斷滿足人民群眾日益增長的優(yōu)美生態(tài)環(huán)境需要。
強化社會主義核心價值引領(lǐng)，帶動社會文明程度得到新提高。提高社會文明程度是“十四五”文化建設(shè)的重要任務(wù)之一，更是增強國家文化軟實力，提升中華文化影響力和競爭力，助力建成文化強國的基本途徑，要求在今后五年之內(nèi)，人民思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和身心健康素質(zhì)都能得到明顯提高。堅定文化自信是豐富人民精神文化生活、帶動社會文明程度提升的力量之源，要始終堅持以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，發(fā)展社會主義先進文化，推動優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展，圍繞“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務(wù)加強精神文明建設(shè)，將國家價值目標(biāo)、社會價值準(zhǔn)則、公民價值規(guī)范融入公民道德建設(shè)之中，推動全民道德素質(zhì)和社會文明程度達到新高度，為構(gòu)建社會主義和諧社會夯基固魂。
10月26日至29日，黨的十九屆五中全會在京召開，將重點審議中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標(biāo)的建議，為未來5年乃至15年中國發(fā)展擘畫藍圖。站在歷史的重要關(guān)口，習(xí)近平總書記為“十四五”規(guī)劃錨定方向，強調(diào)“要更加聚焦人民群眾普遍關(guān)心關(guān)注的民生問題，采取更有針對性的措施，一件一件抓落實，一年接著一年干，讓人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)”。人民的美好生活，一個民族、一個家庭、一個人都不能少。拔錨起航、御風(fēng)而行，我們要始終把人民對美好生活的向往當(dāng)作奮斗目標(biāo)，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家開好局、起好步，推動“中國號”巨輪乘風(fēng)破浪、揚帆駛向“十四五”航程。
緊緊依靠人民是我們黨執(zhí)政的最大底氣，也是最深厚的根基。一個政黨能不能長期執(zhí)政，關(guān)鍵要看其與人民的關(guān)系。99年崢嶸歲月，中國共產(chǎn)黨披荊斬棘，歷經(jīng)磨難而巍然屹立，就在于始終把人民作為“源”和“本”。有了人民之“源”，方能永葆青春活力;有了人民之“本”，也才能長成參天大樹。我們黨始終是中國工人階級的先鋒隊，也是中國人民的先鋒隊，根基、血脈、力量都蘊藏在人民之中，在不斷在攻克“婁山關(guān)”“臘子口”的前進道路上，人民才是決定前途命運的根本力量。在凝心聚力開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程中，此次大會為全局計、為時代謀，把加強頂層設(shè)計和堅持問計于民統(tǒng)一起來，努力推動“十四五”規(guī)劃編制順應(yīng)人民意愿、符合人民所思所盼，正是不斷深耕人民土壤、深扎人民根基、增強執(zhí)政底氣的行動指南，是中國之治的重要“密碼”。
一切為了人民是我們黨執(zhí)政的根本追求，也是安身立命之所在。習(xí)近平總書記多次指出，中國共產(chǎn)黨是全心全意為人民服務(wù)的政黨。我們黨除了國家、民族、人民的利益，沒有任何自己的特殊利益;我們黨團結(jié)帶領(lǐng)人民進行革命、建設(shè)、改革，就是為了讓人民過上好日子。“十三五”時期，我國超過5000萬農(nóng)村貧困人口擺脫絕對貧困，各項民生事業(yè)不斷繁榮發(fā)展，人民群眾的獲得感成色更足、幸福感更持續(xù)、安全感更有保障?！盀榱巳嗣瘛睕]有終點，“十四五”規(guī)劃編制工作首創(chuàng)性地開通網(wǎng)上意見征求渠道，聚焦群眾“急難愁盼”，讓一系列民生保障清單直指民生關(guān)切，不僅讓人民群眾感受到中國發(fā)展的底氣，更能看到對未來的憧憬和信心。在百年交匯新的歷史起點上，我們必將繪濃新藍圖的人民底色，砥礪奮進，續(xù)寫“人民至上”新的發(fā)展奇跡。
逆風(fēng)守護人民是我們黨執(zhí)政的初心使命，也是政治責(zé)任之所系。中國共產(chǎn)黨的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。初心易得、始終難守，不忘初心、方得始終。當(dāng)前，國際國內(nèi)形勢波譎云詭，在新冠肺炎疫情沖擊影響下，更呈現(xiàn)出前所未有的復(fù)雜格局。發(fā)展的道路從來都不是一帆風(fēng)順的，但是一次又一次的勝利證明，中國共產(chǎn)黨勇于開頂風(fēng)船，善于轉(zhuǎn)危為機，從歷史中走來的中國人民，總是在時代的潮流中迎難而上、破浪前行，必能在應(yīng)對挑戰(zhàn)、緊抓機遇中，準(zhǔn)確體察中國國情、深刻把握發(fā)展大勢，為“十四五”發(fā)展把脈定向;也必能在知重負重、勇往直前中，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務(wù)，以“人民”硬杠杠，讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及人民群眾，朝著逐步實現(xiàn)全體人民共同富裕的宏偉目標(biāo)不斷航行。
這段時間以來，作為一名普通黨員和支部書記，我認真學(xué)習(xí)了五中全會精神，尤其是習(xí)近平總書記在全會上的重要講話和全會公報，深受鼓舞、倍感振奮。
黨的十九大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央科學(xué)把握當(dāng)今世界和當(dāng)代中國發(fā)展大勢，以巨大的政治勇氣和強烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，舉旗定向、謀篇布局、開拓創(chuàng)新，取得了改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新的重大成就。尤其是今年以來，我們遭受了突如其來的新冠肺炎疫情肆虐等一系列巨大壓力和嚴峻挑戰(zhàn)。在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我們短時間內(nèi)使疫情的“爆發(fā)式增長”得到遏制，經(jīng)濟社會發(fā)展重新走上正軌，疫情防控取得重大戰(zhàn)略成果，進入了常態(tài)化階段。我們經(jīng)歷的這些大風(fēng)大浪的考驗，始終屹立不倒，充分彰顯了以習(xí)近平總書記為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)的有力、有方、有道，充分展示了中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度的無比優(yōu)越性。我堅信，只要我們堅定跟黨走，在前進的道路上，就沒有克服不了的困難，就沒有戰(zhàn)勝不了的敵人。
五中全會的公報中，“創(chuàng)新”2字一共出現(xiàn)了15次，將“關(guān)鍵核心技術(shù)實現(xiàn)重大突破，進入創(chuàng)新型國家前列”寫入了2035年基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的遠景目標(biāo)中。指揮中心的一項重要職責(zé)就是推進全省司法行政的科技創(chuàng)新發(fā)展。黨中央對科技創(chuàng)新的號召，就是對我們發(fā)出的號令。我們要緊緊抓住發(fā)展機遇，主動擁抱大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能新時代，在行政立法、行政執(zhí)法監(jiān)督、智慧監(jiān)管矯治、精準(zhǔn)普法與依法治理、公共法律服務(wù)等方面著力，重點突破法治建設(shè)和司法行政領(lǐng)域關(guān)鍵共性技術(shù)，實現(xiàn)法治建設(shè)和司法行政工作的質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，讓科技創(chuàng)新成為江西司法行政事業(yè)改革發(fā)展的“強大引擎”。
十九屆五中全會上通過的“十四五”規(guī)劃《建議》，為我們擘畫好了發(fā)展藍圖、謀劃好了戰(zhàn)略布局、清晰勾勒出了中華民族偉大復(fù)興的路線圖，吹響了建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國的總號令，催人奮進、鼓舞人心。新時代開啟了新征程，新時代呼喚新作為。作為黨的一份子，我將以強烈的黨性意識帶頭踐行新發(fā)展理念，展現(xiàn)新氣象，實現(xiàn)新作為，作出新貢獻。
——要埋頭“苦干”。指揮中心肩負全省司法行政應(yīng)急指揮和科技發(fā)展兩副重擔(dān)，履行著全系統(tǒng)安全穩(wěn)定和創(chuàng)新發(fā)展的兩大重任，責(zé)任重大、使命光榮。當(dāng)前，全省司法行政應(yīng)急指揮體系尚處于起步階段，離實戰(zhàn)化、扁平化、智能化的目標(biāo)要求還有明顯距離；信息化建設(shè)正處于爬坡過坎、攻堅克難的關(guān)鍵時期，工作任務(wù)異常艱巨。面對這些現(xiàn)實困難，我們唯有無所畏懼地干，甘做知難而進的愚公，比別人吃更多的苦、流更多的汗，拿出十倍、百倍的艱辛，才能取得實實在在的成績，才不負廳黨組的重托、全系統(tǒng)上下的期盼，才能在這個偉大的新時代取得事業(yè)發(fā)展的新輝煌。
——要真抓“實干”。沒有實干，就談不上推動發(fā)展。一切辦法，只有在實干中才能找到；一切問題，只有在實干中才能解決?？倳浺辉俑嬲]我們：空談?wù)`國，實干興邦。我們要始終保持高昂的工作激情，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，積極構(gòu)建司法行政現(xiàn)代化指揮體系，努力實現(xiàn)江西司法行政信息化發(fā)展的新一輪突破，創(chuàng)造出無愧于新時代的新業(yè)績。
——要科學(xué)“巧干”。習(xí)近平總書記強調(diào)，要全力推動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實體社會深度融合，在社會經(jīng)濟發(fā)展領(lǐng)域培育新增長點、形成新動能。這對我們從事信息化工作的同志提出了能力建設(shè)的新要求?，F(xiàn)代科技發(fā)展一躍千里，我們要熟練掌握、靈活駕馭、科學(xué)運用，必須要時刻保持認真學(xué)習(xí)、刻苦專研的緊迫感，不斷提高自身的專業(yè)化能力和技術(shù)應(yīng)用水平，不僅僅要做信息化建設(shè)的“行家里手”，更要做勇立現(xiàn)代科技發(fā)展的時代弄潮兒。
歷史機遇稍縱即逝，事業(yè)發(fā)展不進則退。在認真貫徹落實黨的十九屆五中全會精神的重要時期，在新時代江西司法行政工作發(fā)展的開篇之際，我們更要振奮精神、心無旁騖、求真務(wù)實，不等待、不觀望、不猶疑，以時不我待的緊迫感，在“干”字上狠下功夫，真抓“實干”、埋頭“苦干”、科學(xué)“巧干”，努力創(chuàng)造出更加優(yōu)異的工作業(yè)績，為江西司法行政事業(yè)不斷取得新進步、實現(xiàn)新發(fā)展、創(chuàng)造新輝煌作出自己應(yīng)有的貢獻。
十九屆五中全會精神系統(tǒng)總結(jié)了“十三五”時期黨和國家各項事業(yè)取得的新進展，高度評價決勝全面建成小康社會取得的決定性成就，并從經(jīng)濟發(fā)展、改革開放、社會文明程度、生態(tài)文明建設(shè)、民生福祉、國家治理效能等方面提出了‘十四五’時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和具體舉措，給未來五年的發(fā)展確立了方向標(biāo)，畫出了路線圖，實事求是，令人鼓舞。美好藍圖已繪就，凝心聚力譜新篇，全會擘畫了今后五年和未來一個時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展的宏偉藍圖，為我們今后的工作指明了方向和重點。作為政府分管負責(zé)同志，我將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，從以下四個方面學(xué)習(xí)貫徹落實十九屆五中全會精神。
一是堅定不移講政治。黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。我們必須增強“四個意識”，堅定“四個自信”，緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在思想上、政治上、行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體保持高度一致，不忘初心，牢記使命，始終聽黨話、跟黨走，為推動“十四五”規(guī)劃順利實施、奪取全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新勝利而努力奮斗。我將帶頭深入基層、深入群眾，將十九屆五中全會精神傳達到每一名干部群眾，將人民群眾的思想統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，統(tǒng)一到加快發(fā)展上來，在全社會形成學(xué)習(xí)貫徹十九屆五中全會精神的濃厚氛圍。
二是堅定不移謀發(fā)展。發(fā)展是解決一切問題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。我們將牢固樹立新發(fā)展理念，加快推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，在服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、重大項目建設(shè)、“三去一降一補”等方面積極作為，完善預(yù)算管理制度，加強支出標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，改進財政投入方式，深入謀劃金融體制改革，增強金融服務(wù)實體經(jīng)濟能力，提高直接融資比重，加強金融監(jiān)管和資產(chǎn)管理，守住不發(fā)生系統(tǒng)性金融風(fēng)險的底線。積極發(fā)展跨境電子商務(wù)開拓新興市場，不斷提高對外貿(mào)易質(zhì)量和效益。大力發(fā)展服務(wù)貿(mào)易，加強出口產(chǎn)品品牌建設(shè)，打造擁有國際競爭力的自主品牌。
三是堅定不移惠民生。必須牢固堅持人民主體地位，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨及時發(fā)現(xiàn)、認真解決好群眾關(guān)心的現(xiàn)實利益問題，努力提升服務(wù)管理水平、改善群眾生活品質(zhì)。把帶領(lǐng)人民群眾創(chuàng)造美好生活作為始終不渝的奮斗目標(biāo)，筑牢社會保障體系，重點保障民生支出水平，不斷提高人民群眾獲得感、幸福感、安全感。堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，配置公共資源優(yōu)先向“三農(nóng)”傾斜，把發(fā)展普惠金融的重點放到農(nóng)村，引導(dǎo)社會資本參與實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
四是堅定不移強作風(fēng)。律人者必先律己，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，就要從講規(guī)矩守紀律做起，真正當(dāng)好遵規(guī)守紀的榜樣，發(fā)揮自身行動引領(lǐng)示范作用，帶動黨規(guī)黨紀立起來、嚴起來。要忠誠于黨，始終堅持心中有黨、心中有戒，把責(zé)任扛在肩上，把法紀懸在頭上，用實際行動踐行十九屆五中全會精神。要自覺遵守監(jiān)督執(zhí)紀制度規(guī)定，帶頭戒私心、祛雜念、除貪欲、去浮躁、遠歪風(fēng)，帶頭習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，處處以身作則、率先垂范，管好自己，管好身邊人，管好分管部門。
學(xué)習(xí)新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會篇五
近日，中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》(以下簡稱《意見》)，聚焦干部動力不足“不想為”、能力不足“不會為”、擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”等突出問題，對癥下藥、綜合施策，為廣大干部奮發(fā)有為、履職擔(dān)當(dāng)指方向、明路徑。
引導(dǎo)激勵讓干部主動作為?！兑庖姟访鞔_提出，要大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè);要堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、實績突出的干部;要滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部，增強干部榮譽感、歸屬感、獲得感。干部干部“干”字當(dāng)頭，本分就是干事，不但要干，還應(yīng)主動干。在其位、謀其政、干其事、求其效，在干事創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)人生價值和社會價值。
優(yōu)化培養(yǎng)讓干部積極作為。《意見》強調(diào)，要著力增強干部適應(yīng)新時代發(fā)展要求的能力，涵養(yǎng)干部擔(dān)當(dāng)作為的底氣和勇氣;要充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用，強化考核結(jié)果反饋和運用。作為新時代的干部，不到要有干事的愿望，還應(yīng)有作為的能力，要加強專業(yè)知識、專業(yè)能力培訓(xùn)，強化專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神，做到干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。
容錯糾錯讓干部大膽作為。《意見》指出，要理直氣壯為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭牛媛鋵嵙?xí)近平總書記“三個區(qū)分開來”重要要求，建立健全容錯糾錯機制，引導(dǎo)干部爭做改革的促進派、實干家。這要求，廣大干部在工作中既要消除顧慮，勇于創(chuàng)新、大膽實踐，又要懷有公心，不踩紅線、不越底線，既大膽作為，又堅持在規(guī)矩中辦事。
學(xué)習(xí)新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會篇六
中共中央辦公印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，提出關(guān)于建立于部激勵機制和容錯糾錯機制的相關(guān)意見，強調(diào)要明確選拔用人導(dǎo)向、加強干部思想教育、完善干部考核評價機制、健全干部激勵保障制度。該意見為各級組織在干部選拔、任免與管理方面提供了標(biāo)準(zhǔn)與指導(dǎo)，透露出對新時代大部的高度重視與深切關(guān)愛，對優(yōu)秀干部增強自信、增加底氣有著重大意義。
黨的十九大報告強調(diào)，建立激勵機制制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁這一重要論述，貫穿著嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重的辯證法。深入貫徹黨的十九大精神，要著眼于激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為，健全容錯糾錯機制，做好容錯糾錯工作，通過上級為下級擔(dān)當(dāng)、組織為干部擔(dān)當(dāng)，引導(dǎo)廣黨員干部更好地為事業(yè)擔(dān)當(dāng)，以昂揚的精氣神推動改革發(fā)展。
《意見》深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。我們要充分認識新時代新?lián)?dāng)新作為的重要意義，切實地把思想認識和行動統(tǒng)一到到中央的要求上來。我們應(yīng)當(dāng)在日常工作中深入學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想和和黨的十九大精神神，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進五位一體總體布局和協(xié)調(diào)推進四個全面戰(zhàn)略布局。
在新時期，我國的社會矛盾已經(jīng)發(fā)生了轉(zhuǎn)變，黨的干部要為實現(xiàn)人民對美好生活的向往一往無前、勇毅篤行，要積極為中國人民謀幸福，為為中華民族謀復(fù)興，要消除為了不出事、寧可不干事的消極思想。為增進對新矛盾的認識、對新任務(wù)與新要求的領(lǐng)會，廣大干部應(yīng)當(dāng)加強培訓(xùn)、定期充電，認真學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，始終堅持以先進的思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。
《意見》的印發(fā)，為干部們注入一劑強心劑，但是廣大干部們?nèi)匀粦?yīng)該深刻地意識到防錯在先的重要性，在工作中要時刻保持嚴謹?shù)膽B(tài)度，提高工作的前瞻性、預(yù)見性、盡量避免出錯，規(guī)避風(fēng)險，一且發(fā)現(xiàn)錯誤苗頭就要立即懸崖勒馬。對于問題秉持早發(fā)現(xiàn)、早解決的態(tài)度。并且注意總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，改進提高。
新時代需要廣大干部新?lián)?dāng)新作為。時間進入到新的歷史節(jié)點，意味著新的開始、新的起點、新的征程，不管是對于社會主義偉大事業(yè)而言，抑或是對于企業(yè)、組織、個人而言，都被賦予了新的期望。新?lián)?dāng)新作為，就是要把過去的成績清零，不居功自傲、固步自封，要在新起點上整裝重新出發(fā)，為新目標(biāo)夯基蓄勢，用實干書寫新時代新作為的贊歌。
中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹落實。按照市委和市農(nóng)業(yè)局黨組的安排部署，我結(jié)合自身，認真學(xué)習(xí)了《意見》，體會頗深。
在全面建成小康社會決勝階段、打贏打好三大攻堅戰(zhàn)關(guān)鍵時刻，黨中央專門出臺激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的文件，意義重大而深遠。《意見》深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，從思想教育、用人導(dǎo)向、考核評價、容錯糾錯、能力素質(zhì)、關(guān)心關(guān)愛干部、凝聚合力等七個方面提出了明確要求，具有很強的針對性、指導(dǎo)性和可操作性，為我們做好新時代干部工作指明了方向。
《意見》具有鮮明的特點：一是強烈的政治性，旗幟鮮明教育引導(dǎo)廣大干部堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，強化“四個意識”，堅定“四個自信”;二是鮮明的時代性，立足中國特色社會主義進入新時代和全面從嚴治黨向縱深推進的歷史背景，彰顯了為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為干事者撐腰的鮮明態(tài)度;三是明確的導(dǎo)向性，堅持目標(biāo)和問題導(dǎo)向，對干部選拔任用、考核評價、容錯糾錯等提出要求，為各級干部擔(dān)當(dāng)作為樹立了風(fēng)向標(biāo)，順應(yīng)了干部期待;四是嚴密的系統(tǒng)性，統(tǒng)籌考慮影響干事創(chuàng)業(yè)積極性的關(guān)鍵因素，既有激勵又有約束，形成了比較完整的制度安排，為敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為的干部加油鼓勁。制定實施《意見》是新時代推動黨和國家事業(yè)發(fā)展的迫切需要，是新形勢下推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的內(nèi)在要求，是建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍的必由路徑，是聚焦新問題、激發(fā)廣大干部更加積極主動地擔(dān)當(dāng)作為的重要措施。
新時代。一百年前，十月革命一聲炮響，給中國送來了馬克思列寧主義。一九二一年中國共產(chǎn)黨在近代以后中國社會的劇烈運動中應(yīng)運而生。從此，中國人民謀求民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福的斗爭就有了主心骨。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等重要思想是我們的思想綱領(lǐng)，農(nóng)村包圍城市、武裝奪取政權(quán)、改革開發(fā)到現(xiàn)在的“兩個一百年”建設(shè)是我們的切實行動?！皟蓚€一百年”是黨對人民做出的最美承諾，我們齊心聚力，為這個目標(biāo)而奮斗。從2020年到2035年再到2050年，這是我們的機遇、也是我們的挑戰(zhàn)。
新?lián)?dāng)。擔(dān)當(dāng)精神是指黨員干部堅持原則、認真負責(zé)，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭的精神。擔(dān)當(dāng)，是一種精神狀態(tài)，更是一種行為表現(xiàn)，是一名黨員干部必備的履職能力，是一種過硬的工作作風(fēng)，有多大的擔(dān)當(dāng)才能干多大的事業(yè)，進多大的責(zé)任才會有多大的成就。黨員干部要牢記自己的使命和工作職責(zé)，勇于面對困難和挫折，做一名敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。特別是在新時代里，當(dāng)遇到新問題時，能夠沖鋒在前、擔(dān)當(dāng)在先，敢于堅持原則，并大膽亮劍。2013年習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上提出“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面?！睕Q勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興正是到了“行百里者半九十”的地步，越是此刻，越需要我們有敢于去啃硬骨頭的魄力、敢于涉險灘的勇氣。以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng);以時不待我、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng);以守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐中去。
新作為。學(xué)習(xí)《意見》，讓我深深的感受到了黨在新時代下為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展，為調(diào)動廣大干部思想、行動活力動力，為提升整體能力素質(zhì)、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力所送的“溫暖”。落到基層、落到個人，要繼續(xù)堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定“四個自信”，強化“四個意識”。新的歷史條件下給黨員干部提出了新的更高的要求，黨員干部必須認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級決議決定，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。爭當(dāng)改革的促進派、實干家，專心致志為黨和人民干實事。
一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)。新時代，新使命，新征程，順應(yīng)時代的召喚，我們要有新?lián)?dāng)、新作為。黨在十九大報告中向全國人民做出了多項承諾，目標(biāo)已經(jīng)樹立，作為黨員干部要積極響應(yīng)時代的呼喚，做到率先垂范、主動作為、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以嶄新的面貌，在新時代里展現(xiàn)我們的新姿態(tài)。
一是善于學(xué)習(xí)，跟上時代發(fā)展需要。當(dāng)前，農(nóng)村發(fā)生深刻變革，群眾利益訴求多元，如果干部不主動跟上，適應(yīng)改變、更新知識、豐富儲備，就會患上“本領(lǐng)恐慌癥”,到頭來就算有再大的決心、再高的熱情，也無法彌補業(yè)務(wù)不精、能力不足、自信不夠帶來的“不會為”。作為新時代的黨員干部，我們必須要加強學(xué)習(xí)，向書本學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)、向企業(yè)學(xué)，掌握新知識、熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野，努力成為本部門、本系統(tǒng)、本專業(yè)領(lǐng)域的行家里手。從自身出發(fā)，不斷增強政治素養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，把知識更新作為一種常態(tài)，理論聯(lián)系實踐，增強自身為人民服務(wù)的本領(lǐng)?？桌戏蜃诱f：學(xué)而時習(xí)之，不亦說乎。學(xué)習(xí)是一種不斷給自己大腦充電的過程，在這個過程中，我們能領(lǐng)悟到更高的人生態(tài)度和新的工作方式，通過巨人的肩膀看到更遠的地方。學(xué)習(xí)的目的是為了服務(wù)于我們的生活和工作，特別是當(dāng)前面臨農(nóng)村深化改革的復(fù)雜形勢，推動農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革和土地“三權(quán)分置”改革任重而道遠。因此在學(xué)習(xí)的過程中不斷思考如何把《意見》精神融會貫通于工作之中，當(dāng)然，在工作的時候也要不斷反省，比較舊的方法，不斷改進，提高效率。
二是勤于實踐，增強能干敢干實力。從焦裕祿到廖俊波，每一個“好黨員、好干部”的成長故事里，都離不開“實踐”二字。沒有經(jīng)過實打?qū)嵉拿罎L打、墩苗扎根，就不會真正做到辦事說話中氣十足、有理有據(jù)。擔(dān)當(dāng)作為，關(guān)鍵在“為”;敢干能干，核心在“干”。唯有實踐，才能出真知，唯有實干，才能做出黨和人民信得過的業(yè)績。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在復(fù)雜的工作環(huán)境中，要堅持自己的信念理想，腳踏實地把工作做好，承擔(dān)起自己的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。立足自身崗位，做到恪盡職守、踏實肯干，具有忘我工作的精神，潛心研究業(yè)務(wù)技能。真正做到干一行，愛一行;愛一行，鉆一行，努力在自己的工作崗位上干出不平凡的業(yè)績。改革的路程中會不斷出現(xiàn)新的問題、新的矛盾，要始終勇于面對矛盾，知難而進，敢于頂住壓力，迎難而上。始終沖鋒在前，成為帶領(lǐng)大家干的“領(lǐng)頭雁”，經(jīng)常撲下身子，擼起袖子，以飽滿的工作熱情，順應(yīng)農(nóng)村改革大勢，順應(yīng)新時代新發(fā)展新要求，鑄就新的夢想。
三是忠于理想，敢于挑戰(zhàn)時代課題。當(dāng)前，擺在黨員干部面前的時代課題，尤其是自己分管的農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，許多都是前所未有，既無經(jīng)驗可循，又無“模式”可遵。要戰(zhàn)勝新挑戰(zhàn)、成就新作為，少不了每個黨員干部“逢山開路遇水架橋”的智慧、奮勇和擔(dān)當(dāng)。反觀當(dāng)下，有個別黨員干部信奉“多一事不如少一事”，能推諉扯皮就決不跨前一步。歸根結(jié)底，還是因為缺乏對黨和人民事業(yè)的忠誠。新?lián)?dāng)新作為，既需要行動來驗證，也需要精神來支撐，黨員干部要有“為民情懷”“創(chuàng)業(yè)情懷”，若能“不忘初心”,時刻以“慢不得、等不起、跟不上”的危機感與責(zé)任感提醒自己，對全面從嚴治黨、依法治國等有全面的認識，有新時代干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)和責(zé)任，來擁抱新時代、適用新時代，自會“砥礪前行”。不能抱著“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的思想，畏首畏尾。農(nóng)經(jīng)和農(nóng)機業(yè)務(wù)，這都是事關(guān)農(nóng)村發(fā)展的大計，承擔(dān)著現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵角色。如果我們沒有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，工作就會止步不前，一成不變，會徹底被新時代所拋棄。只有樹立高度的責(zé)任感和使命感，把自己的事業(yè)融入到深刻的農(nóng)村變革中去，把自己的思想和行動統(tǒng)一到中央關(guān)于農(nóng)村深化改革的安排部署中去，積極擔(dān)當(dāng)，攻堅克難，為新“三市”建設(shè)貢獻力量。
新時代，是我們的機遇;新?lián)?dāng)，是我們的使命;新作為，是我們對黨和人民的“交代”。讓我們乘著《意見》的東風(fēng)，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而不懈奮斗!
新時代，是從黨和國家事業(yè)發(fā)展的全局視野，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》以來，深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。對充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗，具有十分重要的意義。各級黨員干部要認真學(xué)習(xí)，積極踐行，做好廣西新時代新?lián)?dāng)新作為先進典型宣傳。樹立先進典型營造氛圍。大力宣傳典型的先進經(jīng)驗和先進事跡，積極營造崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、趕超先進的濃厚氛圍，激勵廣大黨員在新時代展現(xiàn)新氣象。
新時代基層黨員干部，要踏踏實實做人。黨員的價值取向決定了未來整個社會的價值取向，黨員要自覺踐行社會主義核心價值觀，我們的用人標(biāo)準(zhǔn)是德才兼?zhèn)?、以德為先，因為德是首要、是方向，一個人只有明大德、守公德、嚴私德，其才方能用得其所。修德，既要立意高遠，又要立足平實，要立志報效祖國、服務(wù)人民，這是大德，養(yǎng)大德者方可成大業(yè)。同時，還要從做好小事、管好小節(jié)開始起步，“見善則遷，有過則改”，踏踏實實修好公德、私德，學(xué)會勞動、學(xué)會勤儉、學(xué)會感恩、學(xué)會助人，學(xué)會謙讓、學(xué)會寬容、學(xué)會自省、學(xué)會自律，這就要求我們加強道德修養(yǎng)，注重道德實踐。
新時代基層黨員干部，要勤勤懇懇做事。不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江海。我們做事要有滴水穿石的精神，腳踏實地，不畏艱難，不怕曲折，堅忍不拔地干下去，才能最終達到目標(biāo)。在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的背景下，青年有著大好機遇，關(guān)鍵是要邁穩(wěn)步子、夯實根基、久久為功。做事最忌諱的是心浮氣躁，極大的隨意性。天下難事，必作于易;天下大事，必作于細。成功的背后，永遠是艱辛努力。黨員干部要把艱苦環(huán)境作為磨煉自己的機遇，把小事當(dāng)作大事干，一步一個腳印往前走，只要堅韌不拔、百折不撓，成功就一定在前方等你。
學(xué)習(xí)新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會篇七
中共中央組織部21日在京召開新時代激勵干部新?lián)?dāng)新作為暨加強改進選調(diào)生工作座談會，強調(diào)要進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為，努力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。新時代為廣大干部尤其是年輕干部打開了干事創(chuàng)業(yè)的新大門，年輕干部要挑起新?lián)?dāng)，不斷提升自身素質(zhì)，開創(chuàng)新作為。
做好本職工作，爭當(dāng)業(yè)務(wù)能手。機關(guān)工作與學(xué)校的學(xué)習(xí)有很大的不同，各項工作都有其規(guī)范和固定的流程，往往讓人感覺瑣碎而枯燥。年輕干部首先要立足本職、熟悉業(yè)務(wù)，要沉下心去鉆研業(yè)務(wù)內(nèi)涵和細節(jié)，把工作做細做實、做精做專。在成為業(yè)務(wù)熟手后，還因進一步研究各項工作的流程和內(nèi)容，思考如何讓工作更有效率、更有成效，探索新思路、新方法，在工作中不斷創(chuàng)新，爭當(dāng)業(yè)務(wù)能手。
了解時事政治，壓實理論基礎(chǔ)。年輕干部不能只埋頭于本職工作，還要多看新聞、著作、領(lǐng)導(dǎo)講話，了解國家發(fā)展的理論基礎(chǔ)、最新的思想和動態(tài)，為自己的工作指引方向。干部的理論基礎(chǔ)扎不扎實，決定了其理想信念牢不牢固。年輕干部的理想信念筑牢了，干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為就有了不竭動力。有了動力還要有方向。當(dāng)前國際、國內(nèi)形勢千變?nèi)f化，黨和國家的政策也在適應(yīng)調(diào)整，年輕干部不能做“兩耳不聞窗外事”的井底蛙，而要時時了解最新的資訊，及時閱讀領(lǐng)導(dǎo)講話，把好政治方向，為自己的工作掌好舵盤。
培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)精神，增強服務(wù)意識?！蛾P(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》的印發(fā)，為想干事的干部兜了底，年輕干部要克服畏難、怕事的心理，培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)精神，敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)，既要敢干事，也要干成事。進了機關(guān)，不是當(dāng)了官，而是做了人民的公仆。年輕干部既要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂途?，又要秉持為人民服?wù)的理想信念。年輕干部要與群眾打成一片，把群眾的呼聲聽到耳里，把群眾的訴求記到腦里，把群眾的期待刻到心里，進一步提高服務(wù)群眾能力，擰實與群眾之間的紐帶關(guān)系。
學(xué)習(xí)新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會篇八
新時代是奮斗者的時代。作為新時代的黨員干部要以“功成不必在我”的精神境界，用心去工作;要立身以正、興業(yè)以勤、為政以廉，成為新時代以實干贏得群眾掌聲的好黨員、好干部。習(xí)近平同志在黨的十九大報告中號召全黨“挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁”，而挺起這個精神脊梁就要有堅定的理想信念和忠誠的政治品格。做新時代新?lián)?dāng)新作為的奮斗者，必須對黨忠誠，把政治建設(shè)作為第一品格。黨的十九大提出把黨的政治建設(shè)擺在新時代黨的建設(shè)的首位，并強調(diào)以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。加強政治修養(yǎng)，最根本的是堅定理想信念，堅守對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產(chǎn)主義的信念。在思想上,堅持正確的政治立場、政治方向、政治原則、政治道路;在行動上，堅持黨的政治路線，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。當(dāng)前，意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭復(fù)雜，各種思潮相互激蕩。必須具有鮮明政治立場和清醒政治意識，始終保持頭腦清醒，立場堅定，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。要提高政治站位，強化政治歷練，保持政治定力，在基層一線反復(fù)淬煉，長期歷練，把對黨忠誠，為黨分憂，為黨盡責(zé)，為民造福作為根本的政治擔(dān)當(dāng)，真正做到以身許黨、許國。
黨員干部要增強適應(yīng)新時代發(fā)展要求的能力，突出“五個過硬”，突出實踐實干實效，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，在其位、謀其政、干其事、求其效。用創(chuàng)新引領(lǐng)的開拓精神和務(wù)實有為的狀態(tài)，書寫新時代偉大奮斗的新篇章?？鬃诱f：“吾日三省吾身”。加強人格修養(yǎng)，要解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”，做到以德修身、以德立威、以德服眾。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要有勇毅篤行的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和為民情懷，涵養(yǎng)擔(dān)當(dāng)作為的底氣和勇氣。要切實解決“不想為”“不會為”“不敢為”以及干部庸政懶政怠政，真正做到求實績不慕虛功，辦實事而不圖虛名。擔(dān)當(dāng)是黨員干部的底色，廣大黨員干部要增強政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
具體說來，就是在重大機遇、重大決策面前敢于打破陳規(guī)，拍板定調(diào);在推進重點工作、完成重大任務(wù)時能夠雷厲風(fēng)行，一抓到底;在應(yīng)對急難險重、突發(fā)事件時做到靠前指揮，沖鋒陷陣。做新時代新?lián)?dāng)新作為的奮斗者，必須心存敬畏,把清廉為政作為第一品德。
習(xí)近平同志強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部講政德，就是要明大德，守公德，嚴私德。黨員干部嚴私德，就要堅守法紀紅線和道德底線。用權(quán)要講規(guī)矩、懂規(guī)矩、守規(guī)矩，不斷營造風(fēng)清氣正的政治新生態(tài)。黨員干部對權(quán)力要有敬畏之心，要以嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴明的紀律修身用權(quán)律己，新時代開啟新征程，新征程呼喚新?lián)?dāng)新作為。
學(xué)習(xí)新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會篇九
按照縣委組織部“新時代新?lián)?dāng)新作為”專題組織生活會安排部署，我深入學(xué)習(xí)了____，重溫____視察山西重要講話精神及中辦《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，《意見》的出臺強有力的回應(yīng)了當(dāng)前部分干部存在的面對矛盾不敢迎難而上、面對危機不敢挺身而出、面對失誤不敢承擔(dān)責(zé)任、面對歪風(fēng)邪氣不敢堅決斗爭等不擔(dān)當(dāng)不作為問題，讓想作為敢作為善作為的干部吃下了定心丸。
按照組織生活會的安排，通過談心談話、征求各位領(lǐng)導(dǎo)和其他黨員同志的意見，深入查找自己在動力不足“不想為”、能力不足“不會為”、擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”等反面存在的問題，深入剖析問題產(chǎn)生的原因，提出整改措施，形成如下發(fā)言材料。
一、自身存在的問題。
(一)動力不足“不想為”方面。
一勝作上進取心不強，存在只要把安排下來的工作干好就行的心理。日常工作中，上級部門安排的和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作能夠及時完成，但是自己自動自發(fā)的開展工作的主動性不夠。比如，對于上級通知要求報送的資料能夠及時報送，對工作要點內(nèi)的其他工作重視不夠，存在只求過得去心理。
二勝作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，只求過得去，不求過得硬。滿足于面上工作不出問題，只限于完成份內(nèi)工作，一定程度上影響了工作效果。有時還存在急于求成的思想，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強。有的工作只求過得去，不求過得硬。雖然注重加強了自身建設(shè)，注重各種場合嚴格要求自己，但有時也有隨大流的思想，降低工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。
(二)能力不足“不會為”方面。
一是對新時代黨建工作缺少思路和辦法。滿足于已有的經(jīng)驗和辦法，針對當(dāng)前黨建工作新要求，缺少思路和辦法。存在本領(lǐng)恐慌。
二勝作創(chuàng)新不足，存在慣性思維和路徑依賴。在日常工作中，執(zhí)行多，創(chuàng)新少，習(xí)慣于按部就班。工作注重抓細、抓實、抓具體，但有時方法不夠靈活。有時僅憑自己的`主觀想象思考和處理問題，沒有從多個角度、多個層次進行全面思考，沒有及時征求相關(guān)單位及領(lǐng)導(dǎo)意見，致使有些工作效果不夠理想。
(三)擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”方面。
一勝作中害怕風(fēng)險，不敢創(chuàng)新突破。面對難點和問題，不敢啃“硬骨頭”，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責(zé)的勇氣，沒有先例的事不敢干。面對困難和矛盾，瞻前顧后，患得患失。
二是怕干得多出錯多，不敢主動干事。存在“多一事不如少一事”心理，工作中有些好的想法和建議沒有及時提出來。
二、問題產(chǎn)生的原因。
反省自身存在的這些突出問題，剖析問題的根源，主要有以下幾個方面：
一是改造主觀世界不夠自覺主動，黨性修養(yǎng)有所減弱。剛?cè)朦h時滿懷激情，能嚴格按照黨章規(guī)定培養(yǎng)自身的黨性修養(yǎng)。但是，隨著時間的推移，忽視了黨性鍛煉，忽略了對主觀世界的改造。對自己要求放松了，黨性修養(yǎng)減弱了，宗旨意識淡薄了。有時想事情干工作，標(biāo)準(zhǔn)要求不高，認為只要工作完成了萬事大吉了，入黨之初的工作激情逐漸消磨，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
二是對學(xué)習(xí)重視程度不高，基礎(chǔ)不夠牢固。一方面，思想上沒有把學(xué)習(xí)放到應(yīng)有的位置加以重視，抱著放一放、緩一緩的心態(tài)，疏忽了學(xué)習(xí)。另一方面，認為只有在實踐中進行理論學(xué)習(xí)，才能對知識理解得更深刻、更透徹，遇到問題才去充電學(xué)習(xí)。沒有真正把學(xué)習(xí)作為提高本領(lǐng)、提高業(yè)務(wù)水平的手段，導(dǎo)致了現(xiàn)在遇到很多事情有能力不足和本領(lǐng)恐慌的現(xiàn)象。
三是對紀律觀念和自律上還不夠嚴格。受不良風(fēng)氣影響，加上主觀方面缺少自查、自省、自律精神，放松了職業(yè)修養(yǎng)，懈怠了精神追求，精神上畏首畏尾，士氣不振;工作上不求有功，但求無過。整天忙于事務(wù)，撒不下心來，不能靜下心來深入進行理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。
三、今后的努力方向和改進措施。
通過深入剖析，我認真反思了自己的不足，決心在今后的工作中邊學(xué)邊改，認真把握好以下幾個方面：
一是強化學(xué)習(xí)，錘煉黨性。堅持認真學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)及__系列講話和業(yè)務(wù)知識，不斷拓寬知識面，在學(xué)習(xí)中思考，在思考中實踐，在實踐中提高，自覺地運用理論指導(dǎo)實踐、推動工作，始終保持純潔的政治本色和高尚的道德情操，努力做____要求的“四有”干部。
二是進一步增強進取心。強化責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)意識，時時處處嚴格要求自己，管好自己，樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，從一點一滴做起，積極主動的完成好各項工作。
三是高標(biāo)準(zhǔn)嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性。嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，樹立強烈的自覺意識和責(zé)任意識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，向優(yōu)秀看齊，無愧于黨員稱號。
以上我的發(fā)言材料，不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正!
學(xué)習(xí)新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會篇十
當(dāng)前，全市上下正開展“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項整治行動。作為一名共產(chǎn)黨員，院中層管理干部，我結(jié)合自己實際工作崗位，對照金華市委組織部6個方面30種不擔(dān)當(dāng)不作為情形和義烏市委組織部“五不”行為情形，進行了深刻的自我剖析?，F(xiàn)將總結(jié)如下：
一、找問題
1.不自律方面
一是理論學(xué)習(xí)虛化，學(xué)習(xí)上有畏難情緒、有惰性，片面認為崗位上需要掌握學(xué)習(xí)的知識經(jīng)驗技巧太多，需要不斷適應(yīng)調(diào)整更新的地方太多，難以全面掌握，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足?！芭R時抱佛腳”、“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的現(xiàn)象普遍存在，以工作忙、壓力大、事務(wù)性工作多為借口，把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”。
二是宗旨意識弱化，有時在一些務(wù)虛工作上不夠細心深入，浮于表面，對于一些重要文件的學(xué)習(xí)和貫徹過于簡單草率，存在應(yīng)付的情緒，缺少主動深入 思考的動力，思想意識上存在不足。
三是工作經(jīng)驗化，習(xí)慣于“吃老本”，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，總結(jié)不夠，未能沉下心來深入研究新方式、新方法。
2.不擔(dān)當(dāng)方面
一是求穩(wěn)怕亂，對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”的思想，有時雖然有些工作上的想法，但思想上總有顧慮，怕得罪人、怕背包袱。
二是不敢直面出現(xiàn)的問題，在工作上遇到困難時不善于思考，未能吧工作做實、做深、做細，滿足于過得去，有些工作不等領(lǐng)導(dǎo)指示，自己不敢做決策，隨遇而安。
三是工作方法簡單，缺乏創(chuàng)造性，有拿來主義傾向，習(xí)慣照搬照抄、生搬硬套，認為按既有方式處理問題不會出問題、少當(dāng)責(zé)，對如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠。
3.不作為方面
一是存有懈怠思想。平時工作忙的時候，習(xí)慣性的會有等一等的想法，日常工作中抓細、抓實、抓具體的精神不足，而且在遇到困難和問題時，督促解決的多，親臨一線解決的少。
二是在謀發(fā)展上魄力不夠。作為專業(yè)總師，對重點工作、重大項目的推進沒能做到定期掃描，“釘釘子”“擰螺絲”不夠，比如對機場路改造、商城大道隧道等項目上跟蹤太少。
三是表率作用發(fā)揮的不好。雖然平時的工作中也能嚴格要求自己和同事，但的確存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，對于一些重要的技術(shù)論證會未能發(fā)揮專業(yè)總師應(yīng)有的作用。
二、找原因。首先是對自己的職業(yè)規(guī)劃上定位模糊，未能摸清自己未來需要什么，發(fā)展方向在哪里，導(dǎo)致在學(xué)習(xí)上心浮氣躁、顧此失彼。其次是勇于當(dāng)擔(dān)作為的積極性不強，缺乏直面問題的勇氣和決心。
三、找方向。趁此次學(xué)習(xí)機會，我將堅持問題向?qū)?、立行立改，針對查找出來的問題逐一制定措施，形成落實清單，認真抓好整改。
1.對自己進行重新定位，明確未來目標(biāo)，強化學(xué)習(xí)。作為一名專業(yè)人員，技術(shù)才是自己的核心競爭力，不斷的提升技術(shù)實力是自己今后發(fā)展的重中之中，因此在未來我必須靜下心來認真的進行學(xué)習(xí)，進一步掌握先進的專業(yè)知識和技術(shù)，爭做院技術(shù)發(fā)展的帶頭人。
2.強化工作作風(fēng)。認真履職盡責(zé)，扎扎實實開展各項工作，把控好院質(zhì)量管理，為院技術(shù)提升出謀劃策；經(jīng)常性的參與到一線的生產(chǎn)項目中，堅持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，并尋找解決問題的方法和路徑；扛起身上的壓力，認真履行總師辦主任和專業(yè)總師的職責(zé)，該管的管，該提的提，為院發(fā)展貢獻應(yīng)有的力量。
學(xué)習(xí)新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會篇十一
黨員作為人民公仆，必須無時無刻發(fā)揮作用，全心全意為人民服務(wù)。今年4月以來，北京市全市機關(guān)企事業(yè)單位的在職黨員響應(yīng)市委“工作在單位，服務(wù)在基層，奉獻雙崗位”的號召，積極回居住的社區(qū)報到。第九期節(jié)目即圍繞黨員“雙報到”開展半年以來的情況，展示了在職黨員在基層在社區(qū)的作用和風(fēng)采?！半p報到”制度要求機關(guān)、企事業(yè)單位的黨員，一方面組織關(guān)系在工作單位，同時，又到其家庭所在地的社區(qū)黨組織“報到”，由社區(qū)黨組織登記在冊。這為黨員發(fā)揮更大的作用，服務(wù)更多的群眾提供了平臺和制度保證。第九期節(jié)目選取了通州和昌平的幾個社區(qū)黨員“雙報到”的`情況作了展示。和大多數(shù)黨員社區(qū)報到后的變化軌跡相似，都是從單一的集體活動例如打掃社區(qū)衛(wèi)生、撿拾垃圾開始，慢慢發(fā)展到開展適合社區(qū)發(fā)展、符合百姓需要并能發(fā)揮黨員行業(yè)特色和專長的各式各樣的活動。通州的社區(qū)黨員利用專業(yè)優(yōu)勢在社區(qū)發(fā)起了公益親子班，昌平回龍觀的社區(qū)黨員更是在活動中百花齊放。通過老黨員的帶動和促進，年輕黨員在社區(qū)散發(fā)著新鮮向上的活力和朝氣。百姓的態(tài)度也從一開始的不認可，認為搞“形式主義”，到肯定黨員們的成績，并積極參與。深切的感受到黨員“雙報到”、基層為人民的活動，實實在在的促進了社區(qū)的團結(jié)、文明建設(shè)及凝聚力，為和諧社區(qū)、和諧社會的建設(shè)打好了最堅實的基礎(chǔ)，也期待自己能夠發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)專長，在“雙報到”活動中為社區(qū)居民作出自己的貢獻。
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今年4月以來，全市機關(guān)企事業(yè)單位的在職黨員響應(yīng)市委“工作在單位，服務(wù)在基層，奉獻雙崗位”的號召，積極回居住的社區(qū)報到，亮明身份，參加社區(qū)活動，把單位黨組織服務(wù)范圍延伸到一線，把在職黨員活動觸角延伸至八小時以外，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為群眾排憂解難，讓老百姓切實感受到黨組織就在身邊、黨員就在身邊。黨員雙報到從無到有，從模糊到清晰，從單一的活動到符合社區(qū)特色的多樣活動，是黨員不斷磨礪的過程，也是雙報到工作的取得的成效。作為醫(yī)務(wù)工作者，在雙報到中我們發(fā)揮的是對健康的傳播，我們在八小時之余為社區(qū)居民提供健康咨詢、健康指導(dǎo)、把健康知識真正扎根到社區(qū)居民心中。
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今年4月以來我支部全體黨員為了響應(yīng)市委“黨員雙報到”工作的號召，積極回居住的社區(qū)報到，亮明身份，參加社區(qū)活動，將工作8小時以外的時間和作用投入到社區(qū)和群眾身邊。開展雙報到工作能夠與群眾“零距離”接觸，有利于黨組織與黨員密切聯(lián)系群眾。同時為黨組織與黨員提供直接的對接平臺，深入社區(qū)、深入鄉(xiāng)村與居民一道，解決群眾所需，化解社會矛盾，激發(fā)群眾熱情，更好的推動社會工作。促進廣大黨員發(fā)揮先鋒作用、樹立模范形象，有效引導(dǎo)黨員全心全意為人民服務(wù)，讓老百姓切實感受到黨組織就在身邊，黨員就在身邊。
學(xué)習(xí)新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會篇十二
紅旗招展，萬山紅遍。中華民族，歌舞翩躚。九十八年，炎黃爭先。展望未來，復(fù)興路坦。拼搏進取，華夏向前。你我共愿，祖國康健。下面是小編為大家精心收集整理的新時代新?lián)?dāng)新作為
心得體會
五篇，希望能幫助到大家!
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹落實。在學(xué)習(xí)《意見》的過程中，讓我對“新時代 新?lián)?dāng) 新作為”有了新的認識。
新時代。一百年前，十月革命一聲炮響，給中國送來了馬克思列寧主義。一九二一年中國共產(chǎn)黨在近代以后中國社會的劇烈運動中應(yīng)運而生。從此，中國人民謀求民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福的斗爭就有了主心骨。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等重要思想是我們的思想綱領(lǐng)，農(nóng)村包圍城市、武裝奪取政權(quán)、改革開發(fā)到現(xiàn)在的“兩個一百年”建設(shè)是我們的切實行動?！皟蓚€一百年”是黨對人民做出的最美承諾，我們齊心聚力，為這個目標(biāo)而奮斗。從20xx年到2035年再到2050年，這是我們的機遇、也是我們青年干部的挑戰(zhàn)。這就是我們青年干部所處的時代。
新?lián)?dāng)。擔(dān)當(dāng)精神是指黨員干部堅持原則、認真負責(zé)，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭的精神。20xx年在全國組織工作會議上提出“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面?！睕Q勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興正是到了“行百里者半九十”的地步，越是此刻，越需要我們有敢于去啃硬骨頭的魄力、敢于涉險灘的勇氣。以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng);以時不待我、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng);以守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)滿懷激情地投入新時代中國特設(shè)社會主義偉大實踐中去。
新作為。學(xué)習(xí)《意見》，讓我深深的感受到了黨在新時代下為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展，為調(diào)動廣大干部思想、行動活力動力，為提升整體能力素質(zhì)、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力所送的“溫暖”。落到基層、落到個人，要繼續(xù)堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定“四個自信”，強化“四個意識”;在理論學(xué)習(xí)中，自覺加強專業(yè)知識、專業(yè)能力的學(xué)習(xí)，進一步勇于實踐和探索;在工作開展中，珍惜在基層一線的鍛煉機會，堅持抓常態(tài)、創(chuàng)特色、樹典型。爭當(dāng)改革的促進派、實干家，專心致志為黨和人民干實事。
新時代，是我們的機遇;新?lián)?dāng)，是我們的使命;新作為，是我們對黨和人民的“交代”。讓我們乘著《意見》之風(fēng)，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而不懈奮斗!
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹落實。
《通知》指出，《意見》深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。
在“多干生非、不干無損”、“干與不干、干多干少、干好干壞一個樣”等思維方式浮現(xiàn)大家視野中時，《意見》的出臺無疑是給敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部們來了一劑強心針，同時也是對慢作為、不作為、亂作為的干部再次警醒。
新時代有新要求，就要有新思考、新作為。在《意見》的保障下，面對新時代的呼喚和號召，我們要磨煉意志，迎難而上，沖鋒在前，更做到以下幾點：
一是要堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己頭腦。
二是要不忘初心牢記使命強化“四個意識”堅定“四個自信”以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。
三是要深刻領(lǐng)會新時代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)努力改革創(chuàng)新、攻堅克難不斷銳意進取擔(dān)當(dāng)作為。
《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》讓我們看到了新時代的年輕人“擼起袖子加油干”的積極上進的和諧畫面相信在大家的共同努力下“中國夢”指日可待!
黨的十九大確立了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位，開啟了新時代的篇章。中國特色社會主義進入新時代，身處這樣一個充滿期待、令人向往的新時代，作為一名黨員，更應(yīng)該不忘初心，牢記使命，必須履職擔(dān)當(dāng)，用永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，做出新作為，在新時代中樹立一名黨員干部的新形象。
新時代，黨員干部必須有新?lián)?dāng)。擔(dān)當(dāng)，是一種精神狀態(tài)，更是一種行為表現(xiàn)，是一名黨員干部必備的履職能力，更一種過硬的工作作風(fēng)，有多大的擔(dān)當(dāng)才能干多大的事業(yè)，進多大的責(zé)任才會有多大的成就。黨員干部要牢記自己的使命和工作職責(zé)，勇于面對困難和挫折，做一名敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊＠喂虡淞⒄我庾R、大局意識、核心意識、看齊意識。特別是在新時代里，當(dāng)遇到新問題時，能夠沖鋒在前、擔(dān)當(dāng)在先，敢于堅持原則，并大膽亮劍。俗話說“在其位，謀其政;任其職，盡其責(zé)”，既然在某些崗位任職，就要擔(dān)負起該崗位的責(zé)任和義務(wù)，要有勇氣擔(dān)當(dāng)起相應(yīng)的責(zé)任。面對工作中出現(xiàn)的新問題，作為黨員干部必須表現(xiàn)出敢于擔(dān)當(dāng)、勇于突破、堅定創(chuàng)新的信心和勇氣，才能帶領(lǐng)群眾走在改革最前列，打開發(fā)展的新局面。
新時代，黨員干部必須有新作為。新的歷史條件下給黨員干部提出了新的更高的要求，黨員干部必須認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級決議決定，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。首先要從我們自身出發(fā)，不斷增強政治素養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，把知識更新作為一種常態(tài)，理論聯(lián)系實踐，增強自身為人民服務(wù)的本領(lǐng)。其次是立足崗位，踏實肯干，有一定的創(chuàng)新精神。做到恪盡職守、踏實肯干，具有忘我工作的精神，潛心學(xué)習(xí)專業(yè)技能。真正做到干一行，愛一行;愛一行，鉆一行，努力在自己平凡的工作崗位上干出不平凡的業(yè)績。工作中始終勇于面對矛盾，知難而進，敢于頂住壓力，迎難而上。始終沖鋒在前，成為帶領(lǐng)群眾干的“領(lǐng)頭雁”，經(jīng)常撲下身子，擼起袖子，以飽滿的工作熱情，順應(yīng)新時代新發(fā)展新要求，鑄就新的夢想。 一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)。新時代，新使命，新征程，順應(yīng)時代的召喚，我們要有新?lián)?dāng)、新作為。黨在十九大報告中向全國人民做出了多項承諾，目標(biāo)已經(jīng)樹立，作為黨員干部要積極響應(yīng)時代的呼喚，做到率先垂范、主動作為、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以嶄新的面貌，在新時代里展現(xiàn)我們的新姿態(tài)。
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，提出關(guān)于建立干部激勵機制和容錯糾錯機制的相關(guān)意見，強調(diào)要明確選拔用人導(dǎo)向、加強干部思想教育、完善干部考核評價機制、健全干部激勵保障制度。該意見為各級組織在干部選拔、任免與管理方面提供了標(biāo)準(zhǔn)與指導(dǎo)，透露出對新時代廣大干部的高度重視與深切關(guān)愛，對優(yōu)秀干部增強自信、增加底氣有著重大意義。
干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量。決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，離不開一支實干擔(dān)當(dāng)、專業(yè)敬業(yè)的干部隊伍。中央印發(fā)《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，對建立激勵機制容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求，無疑是一襲政策春風(fēng)、一劑暖心良藥。
激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，需要營造良好氛圍、形成工作合力。《意見》提出各級黨組織要切實增強“四力”，即政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力;要大力弘揚中華民族的“四個偉大精神”，即偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團結(jié)精神、偉大夢想精神，讓廣大干部聰明才智充分涌流，讓各類人才創(chuàng)造活力競相迸發(fā)。提出四條具體措施：一是加強科學(xué)統(tǒng)籌，制定和執(zhí)行政策堅持具體問題具體分析。二是大興調(diào)查研究之風(fēng)，尊重基層首創(chuàng)精神。三是加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。四是加強輿論引導(dǎo)，維護干部隊伍形象，大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進典型，激勵廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為。
十九大開啟了一個新時代，讓我們踏上了新的征程。生在這樣一個偉大的國家，偉大的時代，又適逢雄安新區(qū)成立，每天感受著家鄉(xiāng)的發(fā)展變化，憧憬著未來發(fā)展的美好前景，感到無比自豪和無比幸福。作為一名職教工作者，我想更應(yīng)該努力做好本職工作，為國家、為社會培養(yǎng)出更多的有用人才。正所謂：新時代揚帆再起航，新思想引導(dǎo)新征程。
第一，做好本職工作，要與雄安新區(qū)建設(shè)結(jié)合進來。
今年4月1日，雄安新區(qū)設(shè)立，成為千年大計，國家大事。在十九大報告中指出：“以疏解北京非首都功能為‘牛鼻子’推動京津冀協(xié)同發(fā)展，高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)雄安新區(qū)”。這“3xx月個字”進一步彰顯了雄安新區(qū)的時代價值。隨著中國進入新時代以及社會主要矛盾的轉(zhuǎn)變，雄安新區(qū)的規(guī)劃建設(shè)，在京津冀協(xié)同發(fā)展中的重大作用更加凸顯，是中國特色社會主義進入新時代推動新發(fā)展理念落實的重要舉措，是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的具體實踐，并將為未來世界的城市建設(shè)提供中國智慧和中國方案。這里將是國際一流、綠色、現(xiàn)代、智慧城市;這里將是藍綠交織、清新明亮、水城共融的生態(tài)城市;這里將積極吸納和集聚創(chuàng)新要素資源，發(fā)展高端高新產(chǎn)業(yè);這里將成為創(chuàng)建城市的新樣板;這里將構(gòu)建快捷高效交通網(wǎng)，打造綠色交通體系;這里推進體制機制改革，激發(fā)市場活力;這里將擴大全方位對外開放，打造擴大開放新高地和對外合作新平臺。作為一名職教工作者，深刻感到雄安新區(qū)給我們帶來的難得的歷史性發(fā)展機遇。站在新的起點，我們要切實提高意識，更新理念，站在京冿冀協(xié)同發(fā)展國家戰(zhàn)略的起點上，著力打造現(xiàn)代化的教育、更加開放的教育、高標(biāo)準(zhǔn)的教育和高質(zhì)量的教育，為雄安新區(qū)建設(shè)和發(fā)展做出新的貢獻。
第二，做好本職工作，要與學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)相結(jié)合。
十九大把“優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)”提到了所前未有的新高度，為中國特色社會主義教育事業(yè)進入新時代、開啟新征程指明了方向。作為也經(jīng)濟社會結(jié)合最緊密的職業(yè)教育，應(yīng)當(dāng)主動適應(yīng)這些變化。作為雄安新區(qū)一所中職學(xué)校一名教職工，對職業(yè)教育有著非常深厚的感情，在新的歷史機遇面前，如何對標(biāo)和借鑒學(xué)習(xí)京津冀先進兄弟學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)驗，如何加強學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)，如何加強職業(yè)教育和培訓(xùn)體系，如何深化產(chǎn)教融合和校企合作，是擺在我們面前的重大課題。在這些問題面前，一方面，我們要以教學(xué)診改為重要手段，以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心，更新理念，要用超前的眼光和膽識，緊跟科技進步與產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加強頂層設(shè)計，科學(xué)謀劃學(xué)校發(fā)展定位;另一方面我們還要加大主動的、自下而上的產(chǎn)教融合、校企合作、工學(xué)結(jié)合體制機制的探索，持續(xù)提升辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量，不斷為新時代培養(yǎng)高質(zhì)量的技術(shù)技能人才。
第三，做好本職工作，要與努力提升自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平結(jié)合起來。
工作做得好不好，與個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平息息相關(guān)。身在其位，必謀其職。作為一名中職學(xué)校的教職工，要始終不忘育人初人，堅持立德樹人，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識、職業(yè)教育理論與職業(yè)技能，學(xué)習(xí)和吸收國內(nèi)外先進職業(yè)教育理念與經(jīng)驗;積極參與職業(yè)實踐活動，了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展、行業(yè)需求和職業(yè)崗位變化，不斷跟進技術(shù)進步和工藝更新;不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)，切實提高文化素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng);牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，將學(xué)習(xí)作為自身專業(yè)發(fā)展和改進工作的重要途徑。
學(xué)習(xí)新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會篇十三
眼下，正值北京燃氣集團打造“國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的一體化清潔能源運營商”的攻堅階段，而我們有幸成為這一過程的參與者和見證者可以說是挑戰(zhàn)與機遇并存。百舸爭流，奮楫者先。相信每位北京燃氣人都甚至這一夢想的偉大與其實現(xiàn)過程的艱難，因此只有我們努力拼搏，艱苦奮斗，精益求精地做好本職工作，積小流以成大河，才能取得最終的勝利。沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。新時代要有新作為，還要加強學(xué)習(xí)，努力夯實自己的業(yè)務(wù)水平，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，在學(xué)習(xí)中思考，在學(xué)習(xí)中實踐，要帶著問題學(xué)，帶著使命學(xué)，做到干中學(xué)、學(xué)中干。要學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長。真正在新時代中發(fā)揮新作為，為燃氣事業(yè)貢獻自己的一份微薄力量，使自己真正成為新時代的中堅力量。
生在新時代，是我們最大的幸運，扛起新?lián)?dāng)，貢獻新作為是我們最大的挑戰(zhàn)。為此，我們能做的只有擼起袖子加油干，用成績證明一切。
學(xué)習(xí)新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會篇十四
前不久中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》(以下簡稱《意見》)，貫徹落實《意見》精神，必須深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于“三個區(qū)分開來”的重要要求?！叭齻€區(qū)分開來”為干事創(chuàng)業(yè)劃定了“三條底線”，這三條底線既是容錯的邊界，也是干事創(chuàng)業(yè)的“負面清單”。只要守住底線，推動改革發(fā)展就有廣闊的舞臺和空間。
全面深化改革必須堅持“三個區(qū)分開來”
當(dāng)前我國改革已進入攻堅期和深水區(qū)，將面臨更大的困難和挑戰(zhàn)。習(xí)近平總書記指出：“容易的、皆大歡喜的改革已經(jīng)完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是難啃的硬骨頭。”改革任務(wù)艱巨繁重，如何將一項項改革任務(wù)落到實處，把中國特色社會主義事業(yè)的美好藍圖變成具體的成績單、人民的獲得感，迫切需要一大批拼勁十足、甩開膀子、能干成事的實干家。政治路線確定之后，干部就是決定的因素。黨的干部只有對黨忠誠，敢于擔(dān)當(dāng)善于作為，才能把全面深化改革不斷引向深入。
黨的十八大以來，干伍素質(zhì)不斷提高，結(jié)構(gòu)明顯改善，總體上適應(yīng)事業(yè)發(fā)展需要，但由于受成長經(jīng)歷、社會環(huán)境、政治生態(tài)等多方面因素影響，當(dāng)前干伍也存在種.種復(fù)雜情況，一個突出問題是部分干部思想困惑增多、改革創(chuàng)新意識不強。有的干部因為大膽改革沖擊了舊的思維方式，引起了一些人的質(zhì)疑，特別是當(dāng)改革創(chuàng)新出現(xiàn)失誤或錯誤時受到一些非議，干事創(chuàng)業(yè)的熱情受到打擊;有的干部在困難和挑戰(zhàn)面前態(tài)度消極，認為“不干不出錯、越干錯越多”，“為了不出事，寧愿不干事”，存在一定程度的“為官不為”。這些問題的存在，不僅妨礙了黨的事業(yè)發(fā)展，而且損害了黨和政府形象。究其原因，主觀上是這些干部缺乏使命擔(dān)當(dāng)，缺乏開拓進取精神;但客觀分析，也有過去對干部缺乏容錯機制的因素。全面深化改革是一場新的革命，需要探索試驗，改革過程中難免會出現(xiàn)一些失誤和錯誤，如果不加區(qū)分，不包容失誤，某種程度上就會束縛干部干事創(chuàng)業(yè)的主動性和創(chuàng)造性。
**年初，習(xí)近平總書記在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會精神專題研討班的講話中指出：“要把干部在推進改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來;把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來;把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來。”這“三個區(qū)分開來”的重要論斷，給作風(fēng)正派、銳意進取的干部吃了定心丸，對于扭轉(zhuǎn)干伍中存在的“為官不為”的現(xiàn)象，大力弘揚實干之風(fēng)起到了非常重要的作用。只有堅持“三個區(qū)分開來”，形成允許改革有失誤、但不允許不改革的鮮明導(dǎo)向，才能激勵廣大干部擔(dān)當(dāng)新使命，展現(xiàn)新作為，創(chuàng)造出屬于新時代的光輝業(yè)績。
核心要義是既要容錯又要守底線。
習(xí)近平總書記提出的“三個區(qū)分開來”，目的是最大限度地調(diào)動和激發(fā)干伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，保護和支持改革創(chuàng)新。同時，“三個區(qū)分開來”的重要要求又是辯證的，核心要義是既強調(diào)要寬容干部在推動改革發(fā)展中出現(xiàn)的失誤和錯誤，又強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要守住底線。這三條底線是：
第一，鼓勵先行先試，底線是知錯即改，不明知故犯。改革開放40年來，我國經(jīng)濟社會發(fā)展取得了舉世矚目的偉大成就，一條基本經(jīng)驗就是“先行先試”。當(dāng)前全面深化改革沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可循，這就決定了仍要鼓勵先行先試，在實踐中不斷探索，不斷總結(jié)提升。習(xí)近平總書記指出，“干部干部，干是當(dāng)頭的”，廣大干部要履行好干事創(chuàng)業(yè)的職責(zé)，就要主動作為，發(fā)揚敢為天下先的改革精神，做全面深化改革的排頭兵。
改革開放實踐表明，先行先試難免會出現(xiàn)某些失誤和錯誤。因此鼓勵先行先試就得允許有失誤和錯誤，要對失誤和錯誤作具體分析，區(qū)別對待。比如有的干部從滿足人民群眾的利益出發(fā)，推動改革的本意是好的，但由于歷練不夠、缺乏經(jīng)驗而出現(xiàn)了一些失誤和錯誤，對這樣的失誤和錯誤不僅要寬容，而且還要保護好這些干部敢闖敢干的精神和熱情。但如果有的干部在先行先試中已經(jīng)發(fā)現(xiàn)錯了卻知錯不改、將錯就錯，對這種明知故犯的錯誤就不能寬容?，F(xiàn)在有些干部為了片面追求政績，打著改革的旗號搞勞民傷財?shù)男蜗蠊こ?，老百姓怨聲載道卻不予糾正;有的干部脫離群眾不做調(diào)查研究，別出心裁搞所謂的創(chuàng)新，明知不切實際卻一意孤行。這種錯誤與因經(jīng)驗不足出現(xiàn)的失誤完全不同，必須予以追責(zé)。
第二，鼓勵探索性試驗，底線是令行禁止，不我行我素。改革創(chuàng)新面對很多未知的新風(fēng)險、新挑戰(zhàn)，只有不斷地摸索試驗，才能找到應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的正確路徑?！懊^過河”，講的就是鼓勵大膽探索試驗。如果我們的干部在新風(fēng)險、新挑戰(zhàn)面前縮手縮腳、裹足不前，改革將無法深入推進。所以習(xí)近平總書記強調(diào)要“把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來”。這一區(qū)分也就是要鼓勵干部大膽闖、大膽試，只要上級沒有明令禁止或限制，就可以放開手腳去探索試驗。即便在探索試驗中出現(xiàn)了失誤和錯誤，組織上也會容錯。
另一方面，進行探索性試驗也要守住底線，底線就是“令行禁止，不我行我素”。對于黨紀國法和上級已經(jīng)明確限制或禁止的事，領(lǐng)導(dǎo)干部絕不能置若罔聞，不顧國家法律和上級規(guī)定蠻干，這種行為并不是正常的探索性試驗，而是胡作非為。比如中央八項規(guī)定出臺后，近幾年仍有少數(shù)干部無視中央權(quán)威，打著學(xué)習(xí)國外先進經(jīng)驗的幌子公款出國旅游;或者以調(diào)動積極性為由違規(guī)發(fā)放津補貼、超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待等，在群眾中造成了惡劣影響，對其相關(guān)責(zé)任人當(dāng)然要嚴肅處理。
第三，鼓勵推動發(fā)展，底線是干凈做事，不謀取私利。全面深化改革的出發(fā)點和落腳點是促進社會公平正義、增進人民福祉，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要。領(lǐng)導(dǎo)干部手中有權(quán)，但權(quán)力是人民賦予的，姓“公”不姓“私”，只能用來為人民服務(wù)。習(xí)近平總書記指出：“作為黨的干部，就是要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心為公、事事出于公心，才能坦蕩做人、謹慎用權(quán)，才能光明正大、堂堂正正?！笨倳涍@番話給我們每一位黨員干部確立了做人做事的基本原則，也是我們應(yīng)該守住的底線。領(lǐng)導(dǎo)干部只要守住這個底線，運用手中的權(quán)力為黨盡責(zé)、為民謀利，在推動發(fā)展中無意間辦了錯事，組織上不會求全責(zé)備。
容為公之失，卻不赦為私之罪。如果有的干部把人民賦予的權(quán)力私用，打著推動發(fā)展的旗號為個人、家族、親朋好友謀取私利，或者不顧大局為了自己和小團體的利益不惜犧牲廣大人民的利益，對這種以權(quán)謀私的行為就不能姑息遷就。否則，就會給黨和國家的事業(yè)造成不可挽回的損失。
綜上可見，習(xí)近平總書記提出的“三個區(qū)分開來”，既為廣大干部干事創(chuàng)業(yè)撐腰鼓勁，又為如何干事創(chuàng)業(yè)明確了三條底線。要守住這三條底線，首先就要做到不謀取私利。一個干部如果私欲膨脹，就極有可能知錯不改、明知故犯;也極有可能無視黨紀國法、獨斷專行。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的價值觀和權(quán)力觀，始終把人民的利益擺在首位;要不斷強化規(guī)矩和紀律意識，始終堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面。
落實“三個區(qū)分開來”必須堅持正確的用人導(dǎo)向。
把“三個區(qū)分開來”落到實處，關(guān)鍵是把干部培養(yǎng)好、使用好。習(xí)近平總書記指出：“好干部成長起來了，培養(yǎng)出來了，關(guān)鍵還是要用。不用，或者用不好，最終等于還是沒有好干部。用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)。”實踐表明，選好人、用對人是對干部最有效、最直接的激勵。寬容干部的無意過失，重用忠誠于黨、敢擔(dān)當(dāng)善作為的干部，必然會在干伍中起到激勵引領(lǐng)作用。從這個意義上說，堅持正確的用人導(dǎo)向是落實“三個區(qū)分開來”的關(guān)鍵。
首先，要為有擔(dān)當(dāng)有作為的干部容錯撐腰。在推進改革的過程中，對那些敢啃硬骨頭的干部出現(xiàn)的失誤和錯誤，組織上一方面要及時容錯，幫助他們挽回損失，消除不良影響，讓干事創(chuàng)業(yè)者不受委屈、不背包袱;另一方面，也要積極引導(dǎo)干部總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為他們提供更多鍛煉磨礪的機會，在實踐中不斷提高能力和本領(lǐng)。通過營造寬松的環(huán)境，讓他們心無旁騖干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展。
要特別注意的是，現(xiàn)在一些勇?lián)?dāng)、有本事，敢于堅持原則不怕得罪人的干部，個性鮮明，往往容易受到某些利益當(dāng)事人的非議，甚至?xí)G掉部分選票，遇到這種情況組織部門要站出來主持公道，不能讓這樣的干部吃虧，也不能讓他們有后顧之憂。唯有如此，才能激濁揚清、弘揚正氣，讓那些不作為不擔(dān)當(dāng)?shù)摹袄虾萌恕睕]有市場。要建立相應(yīng)的體制機制，保護好為推進改革事業(yè)而敢于堅持原則的干部，讓越來越多的干部遇到矛盾不怕事、遇到問題不回避、遇到風(fēng)險敢擔(dān)當(dāng)。
其次，要為想干事、能干成事的干部提供事業(yè)平臺。偉大事業(yè)是干出來的，新時代需要有新?lián)?dāng)新作為的干部。要以“貢獻論干部，實績用干部”，有為才能有位。對有大擔(dān)當(dāng)大作為的干部，如果取得了成效、干出了實績，組織部門就應(yīng)該讓“英雄有用武之地”，要堅決破除論資排輩和遷就照顧之風(fēng)，讓想干事、善干事、能干成事的干部有機會有舞臺，讓投機鉆營者無機可乘。
大膽使用有擔(dān)當(dāng)有作為的干部，必須堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)。要看干部是否牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，是否堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是否全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。要從對黨忠誠的高度看干部是否敢抓敢管，是否能在關(guān)鍵時刻沖得上、頂?shù)米 ⒋虻泌A。只有堅持把敢擔(dān)當(dāng)善作為的干部及時發(fā)現(xiàn)出來、重用起來，才能有效激勵廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和斗志。
再次，要對不擔(dān)當(dāng)不作為的干部問責(zé)，使能上能下成為常態(tài)。黨的十八大以來，隨著全面從嚴治黨的深入推進，干部亂作為問題得到有效遏制，但仍有一些干部庸政懶政怠政，認為只要不違法違紀即可，工作中“不求有功但求無過”，總想當(dāng)“太平官”。這些干部不僅沒有起到積極的表率作用，還在干部群眾中造成了消極影響。為懲治這種“為官不為”的行為，中央出臺了《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，為黨的各級干部明確了行動戒尺，要進一步讓“有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)，用權(quán)受監(jiān)督、失責(zé)必追究”成為廣大干部的共識，并在實踐中認真貫徹落實。
對不擔(dān)當(dāng)不作為的干部問責(zé)，有利于進一步建立健全選人用人機制，推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下。當(dāng)前特別是要解決干部能下的問題。對不擔(dān)當(dāng)不作為的干部，要根據(jù)情節(jié)輕重該免職的免職、該降職的降職、該調(diào)整的調(diào)整，要把那些作風(fēng)漂浮、熱衷搞花拳繡腿的干部，消極懈怠、萎靡不振的干部，不愿負責(zé)、不敢碰硬的干部堅決調(diào)整下去，讓那些遇到困難躲躲閃閃、關(guān)鍵時刻畏首畏尾的干部讓位子、受警醒，形成“有為者有位、無為者失位”的導(dǎo)向，使干部能上能下成為常態(tài)。
學(xué)習(xí)新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會篇十五
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》(以下簡稱《意見》)，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求?！兑庖姟飞钊胴瀼亓?xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激勵廣大干部在新時代擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為，努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績，具有十分重要的意義。
自古以來，中華民族一直就有這樣一些敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，他們懷抱“天下興亡，匹夫有責(zé)”的崇高信念，秉承“士不可以不弘毅”的昂揚斗志，立志“為天地立心，為生民立命”，為國家和社會作出了巨大貢獻。作為一名黨員干部，要學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《意見》，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，按照堅持“一個武裝”、強化“三個擔(dān)當(dāng)”、做到“三個帶頭”的要求，以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，不斷銳意進取、擔(dān)當(dāng)作為。
能擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，我國正處在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的征程之中，黨員干部要認識到敢于擔(dān)當(dāng)是對民族的責(zé)任、是對人民的責(zé)任、是對黨的責(zé)任。首先要牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識，要把個人的擔(dān)當(dāng)與實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢緊密聯(lián)系在一起，領(lǐng)會惟有盡責(zé)才能實現(xiàn)夢想的道理。其次必須適應(yīng)新的發(fā)展要求，立足本職砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)，練就服務(wù)群眾的真本領(lǐng)。擔(dān)當(dāng)意識明確擔(dān)當(dāng)責(zé)任，擔(dān)當(dāng)能力決定擔(dān)當(dāng)范圍，能擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹勘仨毷菗?dān)當(dāng)意識和擔(dān)當(dāng)能力的統(tǒng)一。
敢擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)不僅是共產(chǎn)黨人的政治本色和價值追求，同時也是正確認識世界、有效改造客觀世界的實踐要求。擔(dān)當(dāng)意味著付出、奉獻，意味著為了黨的事業(yè)、人民的利益而不顧個人的利害得失。作為一名黨員干部要有履職盡責(zé)、為民解憂的擔(dān)當(dāng)精神。工作中一定要勇于承擔(dān)各種責(zé)任，不能推卸責(zé)任，一定要想辦法解決問題，而不是找各種理由推卸責(zé)任，要始終保持昂揚向上的進取心和干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，積極應(yīng)對各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)，要敢闖、敢試，不斷開創(chuàng)工作的新局面。古有“狹路相逢勇者勝”，今有狹路相逢敢擔(dān)當(dāng)者勝，只有真正敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍拍苷嬲l(fā)揮出自己的水平和本領(lǐng)，更好地為黨和人民服務(wù)。
善擔(dān)當(dāng)。黨員干部多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，多向書本和實踐學(xué)習(xí),把自己鍛煉成多面手，不斷努力提升自己的業(yè)務(wù)能力和工作水平;要多從人民群眾反映強烈的問題入手，多做調(diào)查研究，分清是非、為群眾辦實事、解難事，做群眾的知心人、貼心人，把人民群眾滿意度作為檢驗工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。要提升意識，勇于創(chuàng)新，在困難面前，虛心聽取多方意見，敢于創(chuàng)新，勇于突破，把每一件事情、每一個任務(wù)都盡自己最大的努力去做，秉承“做了就做好”的原則，全心全意為人民服務(wù)。
新時代新征程，新任務(wù)新起點。廣大黨員干部需認真學(xué)好、用好、落實好、貫徹好《意見》，不忘為民宗旨、不負組織重托、不辱歷史使命，做一名能擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r代干部。