專業(yè)基層綜合執(zhí)法工作計劃（案例18篇）

    計劃是為了實現(xiàn)某種目標或完成某項任務而制定的詳細步驟和安排。制定計劃時應當具備靈活性，以應對突發(fā)情況。在范文中，我們可以看到作者是如何制定計劃和取得成果的。
    基層綜合執(zhí)法工作計劃篇一
    【篇一】
    一、指導思想
    深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十x大精神，堅持以*理論、"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀為指導，不斷適應新形勢對執(zhí)法工作的要求，主動服務社會、嚴格規(guī)范管理，積極開展四級"聯(lián)創(chuàng)齊爭"，深入推進"治庸問責"活動。按照"突出一個重點、強化兩個提高、打造三個亮點、抓好四項工作、實現(xiàn)五個目標"的總體思路，扎實有效的開展城區(qū)土地執(zhí)法監(jiān)察的各項工作，以優(yōu)異成績迎接黨的十x大勝利召開。
    二、工作內容
    1、"突出一個重點"。即突出違法違規(guī)問題的預防，抓好執(zhí)法動態(tài)巡查和互查，對違法違規(guī)問題做到早防范、早制止、早處置。
    2、"強化兩個提高"。一是強化執(zhí)法隊伍建設，提高政治思想素質和專業(yè)化水平；二是強化規(guī)范化水平，提高案件卷宗、巡查臺帳等業(yè)務的規(guī)范，以及切實加強電腦操作培訓。
    3、打造"三個亮點"。即圍繞創(chuàng)建法治國土、責任國土、和諧國土這條主線，一是法律法規(guī)宣傳要有新形式；二是動態(tài)巡查要有新舉措；三是違法案件查處要有新突破三個亮點。
    4、"抓好四項工作"。一是強化隊伍建設，修訂完善和落實各項制度，保障執(zhí)法監(jiān)察工作的有效推進；二是抓好衛(wèi)星遙感監(jiān)測圖斑和"12336"電話舉報違法線索的核查和違法違規(guī)問題的查處工作，確保核查和查處到位；三是強化執(zhí)法專項檢查工作，扎實做好上級交給的各項中心工作；四是加快形成"防范在先，發(fā)現(xiàn)及時，制止有效，查處到位"的執(zhí)法監(jiān)察新格局，推動我局國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作再上新臺階。
    5、"實現(xiàn)五個目標"，一是實現(xiàn)執(zhí)法監(jiān)察氛圍明顯好轉；二是違法行為明顯減少；三是巡查預防能力明顯提高；四是執(zhí)法力度明顯加強；五是執(zhí)法形象不斷提升五個目標。
    三、具體措施
    （一）修訂完善和落實各項制度，保障執(zhí)法監(jiān)察工作的有效推。
    2、完善各項制度，制訂《辦案程序制度》、《重大案件會審制度》、《重大個案報告制度》、《信訪實施細則》、《巡查職責和追責制度》、《工作人員
    崗位職責
    》，通過強化領導，完善制度，規(guī)范管理，確保執(zhí)法監(jiān)察職能的全面落實。
    （二）抓好執(zhí)法動態(tài)巡查和互查，對違法違規(guī)問題做到早防范、早制止、早處置。
    1、樹立一線執(zhí)法人員的信心和積極性，克服人手少、面積大、交通工具不足的困難，堅持日常巡查工作，對巡查中發(fā)現(xiàn)存在的問題，應及時填寫發(fā)現(xiàn)問題報告單，及時報告監(jiān)察大隊，由監(jiān)察大隊向分管領導報告。
    2、科學的劃分巡查區(qū)域、巡查路線、巡查頻率，對轄區(qū)內不同等級的巡查區(qū)域確定不同的巡查次數(shù)，堅持做到"保障重點、兼顧一般、全面覆蓋"實現(xiàn)發(fā)現(xiàn)率、制止率達100%。
    3、實行巡查報告制度。結合例行督察、衛(wèi)片執(zhí)法檢查，加強動態(tài)巡查，及時發(fā)現(xiàn)、制止、查處違法行為，實現(xiàn)立案率、查處率達98%。
    5、組織土管所人員聯(lián)合執(zhí)法和互調執(zhí)法，盡力排除干擾執(zhí)法的不良風氣，適
    時組織開展相應專項行動，進行集中整治，不斷優(yōu)化查違環(huán)境，
    （三）強化隊伍建設，提升專業(yè)化規(guī)范化水平的提高。
    1、嚴格執(zhí)行分局和大隊制定的
    規(guī)章制度
    ；
    2、加強業(yè)務培訓。按照制定的《學習計劃》繼續(xù)把開展工作業(yè)務培訓作為年度工作重點，有針對性地開展依法行政及土地管理相關知識、執(zhí)法監(jiān)察培訓工作，大力提高執(zhí)法人員的業(yè)務水平，規(guī)范執(zhí)法程序。
    3、加強電腦培訓操作，要求每個中隊至少有一名執(zhí)法人員學會電腦操作。
    （四）高度重視衛(wèi)片執(zhí)法，促進節(jié)約集約用地。
    1、以巡查和變更調查為基礎，開展衛(wèi)片執(zhí)法日常工作；
    2、加強和分局業(yè)務科室的聯(lián)系，建立未批用地、已批用地和批后跟蹤管理臺帳。監(jiān)控批前、批中、批后的用地情況，防止謊報地類，少批多占，非法轉讓交易等違法現(xiàn)象的發(fā)生。
    3、認真組織做好衛(wèi)星遙感監(jiān)測違法圖斑的查處整改工作，優(yōu)化衛(wèi)片執(zhí)法工作流程，規(guī)范內、外業(yè)核查、案件移交、督查督導等工作步驟，統(tǒng)一案件檔案標準，將衛(wèi)片執(zhí)法工作納入規(guī)范化、法制化軌道，推進落實自查整改，為部、省年度土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查提前做好迎檢準備。
    4、嚴格按照上級工作部署，組織開展年度土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作，做好對違法用地案件的立案、查處、結案和歸檔工作，確保不出現(xiàn)違反第15號令的情形，嚴格控制年度新增違法占用耕地的比例，實現(xiàn)立案率、查處率達100%，依法履行職責率達100%的硬性目標，順利通過部、省檢查。
    （五）把"四級聯(lián)創(chuàng)齊爭、打造滿意窗口"活動貫穿于執(zhí)法監(jiān)察工作中，實現(xiàn)"聯(lián)創(chuàng)齊爭"工作任務目標的落實。
    1、制定四級聯(lián)創(chuàng)宣傳欄，推動活動的順利開展；
    3、深入開展治庸問責工作，著力抓好隊伍建設。從思想、學習、能力、責任四個方面來解決存在的問題，加強執(zhí)法人員的責任感，堅決做到不碰"高壓線"，在一言一行中樹立國土隊伍的良好形象。
    4、圓滿完成土地例行督查工作、衛(wèi)片執(zhí)法工作、巡查考核工作、新開工建設用地項目清理工作，以及上級交給的各項工作任務，將做法及成效認真梳理，將存在的主要問題及原因認真總結，不斷推動我局國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作再上新臺階，實現(xiàn)"聯(lián)創(chuàng)齊爭"工作任務目標的落實。
    5、積極推進文明創(chuàng)建工作。按照分局黨委為爭創(chuàng)省級文明單位提出的措施和要求，積極響應，推動活動的順利開展。
    （六）加快形成"防范在先，發(fā)現(xiàn)及時，制止有效，查處到位"的執(zhí)法監(jiān)察新格局。
    2、按時做好《巡查日志》，認真填寫巡查登記表，重點區(qū)域進行不間斷巡查，特別是把邊報邊用的項目建設作為重點，以便及時發(fā)現(xiàn)、及時補救，確保不出問題。同時，針對例行督察、衛(wèi)片執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的違法占地，嚴格依法進行查處。
    3、重聯(lián)合，抓查處，構建共同責任機制。進一步加強辦、村、組的聯(lián)系和溝通，充分發(fā)揮辦、村協(xié)管員的主導作用；多與城投開加強聯(lián)系，對已儲備、收購的地段做到心中有數(shù)，確保依法用地。密切與綜合執(zhí)法局、規(guī)劃部門、公安、紀檢部門聯(lián)系，共同打擊違法用地，推進聯(lián)合執(zhí)法，切實解決執(zhí)法中存在的問題及困難。
    4、采取"疏堵"結合方法，力控違法用地發(fā)生。凡發(fā)生新的違法用地的，嚴格按《違反土地管理規(guī)定行為處分辦法》以及我局制定的相關責任追究制度，嚴肅追究責任。
    6、嚴格落實責任考核和重大個案報告制度。以考評辦法、責任書和發(fā)現(xiàn)率、制止率、查處率為主要抓手，推進落實共同責任制。
    （七）切實抓好黨建和黨風廉政建設。
    1、年初制定本年度黨建工作計劃，認真開展支部工作；
    2、按照標準開展黨員納新工作；
    3、強化黨員隊伍建設。加強對黨員教育、監(jiān)督、管理職能，健全民主生活，開展一幫一活動等方式，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
    4、強化作風建設。由領導干部和黨員帶頭作好表率，不斷加強學習，(5、認真遵守監(jiān)察人員守則，認真貫徹執(zhí)行上級關于黨風廉政建設和反*斗爭的有關規(guī)定，在查處違法用地上嚴格依法辦事，按照政策法規(guī)收取罰款，無亂收費和亂罰款現(xiàn)象。
    （八）繼續(xù)深入開展矛盾糾紛排查化解和信訪工作。
    1、建立信訪工作相關制度。接訪工作要從接待、轉交、辦理、督查、歸檔等五個環(huán)節(jié)建立規(guī)范嚴密的操作程序，要做到訪必接、接必辦、辦必果。
    3、加強信訪隱患和矛盾排查工作，建立臺賬。堅持"每月定期排查、重大節(jié)日前重點排查、非常時期超前排查、突出問題專項排查"，及時將排查工作情況向分局黨委匯報，對排查問題進行全面分析，及時制定詳實的
    工作方案
    ，使矛盾化解工作落到實處。
    4、將涉土信訪維穩(wěn)工作納入年終工作考核的重要內容，嚴格實行涉土信訪工作責任追究制。
    （九）、積極開展法律法規(guī)宣傳活動，營造依法用地環(huán)境。
    3、加強執(zhí)法檢查活動中的法律宣傳。通過開展專項行動、執(zhí)法活動，認真做好法律宣傳和法律咨詢服務，提高全民懂法素質，化解矛盾。
    4、組織開展送法"六進"活動，將政策法規(guī)宣傳進村、進組、進戶、進學校、進社區(qū)，針對不同對象，不同層次的需求，把國土資源法規(guī)和國家有關政策，宣傳到千家萬戶、企業(yè)，營造守法，學法、*、用法的社會氛圍。
    5、做好相關資料的收集、整理、歸檔工作。高度重視和加強普法宣傳資料的整理、歸檔工作，安排專人全面收集和整理有關普法文件、圖片、音像等資料。
    【篇二】
    一、指導思想
    緊緊圍繞中央及省、市、縣加快推進依法行政的要求，進一步強化對我局城鄉(xiāng)規(guī)劃建設執(zhí)法隊伍法律法規(guī)培訓力度。通過學習培訓，使執(zhí)法隊員在不斷提高思想政治素養(yǎng)的同時，準確理解相關法律條文，切實把握其精神實質，夯實執(zhí)法工作基礎，增強執(zhí)法人員的綜合素質，提高行政執(zhí)法效能，提升城鄉(xiāng)規(guī)劃建設執(zhí)法形象。努力建設一支公正、廉潔、高效、文明的城鄉(xiāng)規(guī)劃建設執(zhí)法隊伍。推進我局城鄉(xiāng)規(guī)劃建設執(zhí)法工作邁上新的臺階，實現(xiàn)新的跨越。
    二、培訓對象
    城鄉(xiāng)規(guī)劃建設執(zhí)法局全體干部職工。
    三、培訓時間
    （一）局機關每季度組織一次集中學習培訓，時間安排在每季度首、尾月的下旬。
    （二）各執(zhí)法大隊每月應組織一次集中學習（學習培訓內容報政策法規(guī)股審核），時間由各大隊自行安排，可以采取以會代訓的形式進行學習培訓。
    四、培訓地點
    （一）局機關學習培訓地點統(tǒng)一安排在局一會議室。
    （二）各大隊組織的集中學習地點由各大隊自行負責安排。
    五、培訓內容
    培訓主要分為素質能力培訓、重點選項城鄉(xiāng)規(guī)劃建設主要法律法規(guī)知識培訓。主要培訓內容包括以下三個方面：
    1、專業(yè)法律知識。主要包括執(zhí)法人員必須掌握的行政處罰、行政復議、行政訴訟，城鄉(xiāng)規(guī)劃建設適用法律、法規(guī)、規(guī)章知識。
    2、業(yè)務技能知識。以住建部建設行政處罰程序暫行規(guī)定、省總隊建設監(jiān)察執(zhí)法文書示范文本為主要內容。
    六、培訓責任分工
    1、局行政領導負責組織城鄉(xiāng)規(guī)劃建設法律法規(guī)知識培訓。
    2、局政策法規(guī)股負責牽頭組織培訓。
    七、培訓方式
    （一）以集中授課培訓為主。
    1、集中學習相關法律法規(guī)。
    2、行政執(zhí)法案例交流、執(zhí)法文書點評、案例分析討論。
    （二）組織局機關執(zhí)法人員參加省、市春冬兩季組織的業(yè)務學習培訓。
    （三）組織局機關中層以上干部輪流參加住建部組織的學習培訓。
    八、目標任務
    （一）不斷推進城鄉(xiāng)規(guī)劃建設法制教育深入開展，實現(xiàn)法律法規(guī)培訓規(guī)范化、制度化，正?；箞?zhí)法人員法律知識、業(yè)務能力、執(zhí)法效能進一步提高，法治理念、服務意識、履責能力進一步增強，城鄉(xiāng)規(guī)劃建設行政執(zhí)法做到公正、規(guī)范、文明。
    （二）城鄉(xiāng)規(guī)劃建設行政執(zhí)法人員全年法律法規(guī)及業(yè)務學習培訓不少于36課時（局機關8課時，大隊28課時），每課時40分鐘，（包括講座、案件研討和集中培訓時間）。所有執(zhí)法人員自學時間不得少于48課時（每星期1課時），定期檢查學習筆記，積極鼓勵行政執(zhí)法人員參加法律專業(yè)學歷教育，不斷提高執(zhí)法人員綜合素質，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，全體執(zhí)法人員培訓覆蓋率達100%。
    九、具體要求
    （一）加強領導，統(tǒng)一認識。提高城鄉(xiāng)規(guī)劃建設行政執(zhí)法人員的法律知識水平，是行政執(zhí)法隊伍內強素質的有力手段。局機關成立執(zhí)法培訓領導小組，由局黨組書記、局長任組長，副局長，紀檢組長，黨組成員副組長，各股、室、大隊長為成員，政策法規(guī)股具體安排實施。下設辦公室于政策法規(guī)股，由政策法規(guī)股長兼任辦公室主任，局辦公室協(xié)助培訓工作事宜。各股、室、隊要統(tǒng)一思想，充分發(fā)動，提高職工對開展學習培訓活動重要性的認識，切實增強參加學習培訓的主動性和積極性。
    （二）抓好落實，確保效果。各股、室、隊要按計劃要求認真落實，積極配合，做到有集中（自學）學習記錄、有學習出勤登記，個人有專用學習
    讀書筆記
    、切實把學習抓到實處，確保學習培訓達到預期目標。
    （三）嚴肅紀律，合理安排。參加學習培訓人員要嚴格執(zhí)行請銷假、簽到等考勤制度，自覺遵守會場紀律，努力營造良好的學習氛圍。局紀檢監(jiān)察室加強對培訓學習的督查考核，確保培訓計劃的逗硬實施。各股、室、隊要妥善處理好工學矛盾，合理安排工作和學習時間，確保人員、時間和學習效果的落實。
    【篇三】
    一、加強*執(zhí)法隊伍建設，全面提升*綜合行政執(zhí)法形象。
    遵紀守法、廉潔自律的意識，提升日常管理執(zhí)法能力、解決難點問題能力、開拓創(chuàng)新能力，全面提高*執(zhí)法干部職工的綜合素質。
    2、嚴肅作風紀律。要按照十x屆中央政治局關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的精神，下大力氣抓好作風紀律建設。要嚴格工作紀律，嚴肅隊容風紀，嚴查違法違紀的人和事，端正工作作風，確保政令暢通，全力提升*綜合行政執(zhí)法形象。要扎實開展廉潔自律教育活動，落實反腐倡廉工作制度，嚴厲杜絕借工作職務之便“吃拿卡要”等行為。
    3、狠抓文明執(zhí)法。創(chuàng)新*執(zhí)法工作理念，改進*執(zhí)法工作方式，提升日常管理服務水平，始終堅持感情上愛民、措施上為民、程序上便民、效果上利民，以人為本、科學管理，依法執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。要不斷研究探討創(chuàng)新*執(zhí)法工作技能技巧，提高做好群眾工作的能力，真正把群眾需求和*執(zhí)法工作的要求有機統(tǒng)一起來。
    二、積極推進規(guī)范化建設，全面提升*綜合行政執(zhí)法工作規(guī)范化水平。
    1、積極推進中隊硬件建設的規(guī)范化水平。
    1)是規(guī)范*執(zhí)法隊員著裝。對*執(zhí)法隊員著裝按春秋裝、夏裝、冬裝進行統(tǒng)一規(guī)范，統(tǒng)一服飾、統(tǒng)一標志、統(tǒng)一編號。
    2)是規(guī)范中隊辦公環(huán)境。對中隊辦公環(huán)境提出統(tǒng)一建設規(guī)范，從外觀標識牌的大小、顏色、內容、字體，使用材質等到辦公場所的外墻顏色、標語設置等外觀形象全面進行統(tǒng)一，力求標準規(guī)范，整齊劃一。
    3)是嚴格督促每位隊員按時上下班。
    4)是行為舉止規(guī)范得體。
    2、積極推進內部管理工作規(guī)范化水平。要切實加強*執(zhí)法系統(tǒng)內部管理，確保日常管理工作規(guī)范有序，政令暢通。
    1)是建立健全規(guī)章制度。嚴格按照內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的要求，逐級建立健全日常管理各類規(guī)章制度，明確崗位職責，落實目標任務，堅持用制度管人管事管權。
    2)是嚴格落實規(guī)章制度。狠抓日常各類規(guī)章制度落實，通過日常檢查、專項抽查、階段考核等方式確保各項規(guī)章制度真正落到實處。
    3)、積極推進*執(zhí)法工作的規(guī)范化水平。規(guī)范執(zhí)法依據(jù)。對照*綜合行政執(zhí)法職能職責，梳理國家、省、市法律、法規(guī)、辦法等管理執(zhí)法依據(jù)，匯編成冊，真正做到依法行政、依法執(zhí)法、依法管理。規(guī)范執(zhí)法言行。制定*執(zhí)法工作規(guī)范用語、文明用語，研討*執(zhí)法工作日常管理執(zhí)法技巧，嚴格落實*綜合行政執(zhí)法行為規(guī)范。
    三、狠抓精細化管理，全面提升*綜合行政執(zhí)法重點
    業(yè)務工作精細化管理水平。
    1、提高市容市貌管理工作的精細化水平。推行市區(qū)主次街道分類管理，將主次街道劃分為樣板路段、嚴控路段、疏導路段，確定各類路段管理標準，實行分類精細管理，全面提升市容市貌精細化管理水平。重點做好占道經營、建筑立面、門頭牌匾、門前四包、人行道車輛停放、街頭小廣告六個方面的治理工作，突出精細化管理。
    （1）占道經營管理。
    樣板路段無違章占道設置各類經營攤點。即：無占道修理、占道加工、占道裝修、占道儲物、店外占道經營擺放、占道洗車等。嚴控路段在每年7、8、9月份瓜果銷售旺季和重大傳統(tǒng)節(jié)日時，經市執(zhí)法局審批，可合理規(guī)范設置臨時銷售點。疏導路段在不影響行人及車輛通行的前提下，根據(jù)季節(jié)特點，分類分時段，經市執(zhí)法局審批，合理設置攤點疏導區(qū)。
    （2）建筑立面管理。
    內置式安裝，應采用網(wǎng)格狀透空式，形式及色調應協(xié)調統(tǒng)一，出現(xiàn)銹蝕、陳舊、破損的要及時油漆或維修更換；臨街建筑物一層的空調外機支架底部離地面高度不得低于2米，二層以上空調外機按規(guī)劃設計位置設置，空調冷凝水不得排放到建筑物外墻面和室外地面。臨建建筑物不得設置遮陽棚，臨街建筑物屋頂無違規(guī)亂搭亂建現(xiàn)象。
    （3）門頭牌匾管理。
    沿街門頭牌匾實行一店一牌，嚴禁一店多牌。臨街建筑立面二層以上嚴禁設置門頭牌匾，門頭牌匾要定期進行擦洗和維護，保持干凈整潔，無銹蝕、缺字和污損現(xiàn)象。沿街門店設置或更換門頭牌匾必須經市執(zhí)法局審批，做到程序規(guī)范，手續(xù)齊全，嚴禁私自設置。
    （4）小廣告管理。
    城市道路路面及沿街兩側建筑物墻體、門店櫥窗及各類公共設施無各種亂貼亂畫亂涂的小廣告、宣傳品等，嚴禁沿街散發(fā)小廣告及宣傳品行為。
    （5）門前四包管理。
    包衛(wèi)生。沿街單位、門店負責門前道沿石以上人行道、樹坑、綠籬、花壇、草坪的清掃保潔，消除痰跡、污物、廢棄物和積雪、淤泥。包秩序。沿街單位、門店負責維護門前秩序，保證門前無亂堆雜物、亂停車輛、亂搭亂建、亂挖亂占、亂潑污水、亂寫亂畫、亂貼亂掛、出店經營、擺攤設點。
    基層綜合執(zhí)法工作計劃篇二
    【篇一】
    健全目標責任制，層層簽訂目標責任狀，將綜治工作任務分解，使責任得以明確、監(jiān)督有效實施、考核規(guī)范科學，真正做到常抓不懈，一抓到底，務求實效。
    二、加強監(jiān)管，切實抓好重點環(huán)節(jié)的整治和管理工作。
    一、立足本職，加強行業(yè)日常管理。以打造優(yōu)美、整潔的城市宜居環(huán)境為目標，突出解決人民群眾密切相關的難點、熱點問題，積極開展城市環(huán)境綜合整治工作，重點在違章搭建、渣土亂倒、無證設攤、小區(qū)油煙、流動商販噪音擾民等切實關系群眾生活的執(zhí)法難題上有突破性進展，進一步改善群眾的居住環(huán)境，保障社會環(huán)境安定有序。加強對市政設施的日常巡查力度，涉及路燈、電氣設備的日常運行、下水道窨井蓋道路開挖及維修施工等工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時采取措施進行補修，對不能及時修復的要通知施工人員做好現(xiàn)場警示設置，堅決防止發(fā)生安全事故。加強公園設施管理，特別對健身設備的場地定時進行檢查，每半年請專業(yè)部門做一次安全評估，積極做好全市市政道路設施的維修維護工作，確保車輛和行人安全通行提供保障。
    把關，對不符合標準、影響附近居民生活的，存在安全隱患的一律不予審批。強化巡查制度，切實加強對地下管網(wǎng)、液化氣供應點等燃氣設施的安全管理、監(jiān)控和保護工作，發(fā)現(xiàn)違規(guī)經營現(xiàn)象的堅持從重從嚴處罰原則，同時針對存在問題加大宣傳教育力度，充分依靠電視廣播、*電子等媒體提高廣大群眾對燃氣安全問題的認識，防止和限度地減少燃氣市場安全事故的發(fā)生。
    三、規(guī)范管理，確保臨時用工人員安全。使用臨時工協(xié)管員要本著“誰主管誰負責，誰用工誰管理”的原則，加強日常工作安全管理。要堅持嚴進寬出的方針，招聘臨時協(xié)管員實行嚴格的資格準入制和考查審核制，明確他們的來歷、所擁有的技能和道德水平，把好入口關，避免人員使用的隨意性。建立統(tǒng)一的臨時用工人員檔案，做到“一人一檔”。通過建立
    勞動合同
    ，規(guī)定協(xié)管員的具體職責和權益保障，切實減少勞動糾紛。同時要加強對協(xié)管員的法制教育、職業(yè)道德教育、勞動紀律教育、安全衛(wèi)生教育，增強他們認同感和歸屬感。我局實施定期考察協(xié)管員的政治表現(xiàn)和任務完成情況，對表現(xiàn)突出者予以表彰獎勵，對違章違紀的要根據(jù)情節(jié)輕重進行批評教育，直至解除合同。通過制度約束和動態(tài)管理兩方面切實維護生產、生活秩序和社會治安秩序，確保*系統(tǒng)內臨時用工管理安全規(guī)范有序。
    三、優(yōu)化服務，努力解決群眾關心的熱點難點問題。
    一、推進政務公開。要大力推進政務規(guī)范化建設，把一切可以公開的辦事程序全部向社會公開，積極為廣大人民群眾提供公開、公平、公正的“陽光執(zhí)法、和諧*”環(huán)境，要進一步簡化程序，提高辦事效率，做到“急事急辦，特事特辦”，千方百計為市民提供優(yōu)質高效的服務。
    二、暢通信訪渠道。要進一步完善*3209660投訴電話、局長信箱、*執(zhí)法局官方政務微博等受理信訪平臺，堅持30分鐘承諾制，把解決群眾困難、為民服務作為密切聯(lián)系群眾、提高自己形象的大事來抓，同時依托扎蘭屯*網(wǎng)加強信訪投訴專欄，實現(xiàn)高效便民服務。要加大信訪交辦件的督辦指導力度，堅持“一把手”批閱制，對影響社會穩(wěn)定的重大疑難信訪問題，要進行滾動追蹤管理，及時上報；對上級交辦的案件，明確領導、明確時間、明確措施、妥善處理；對群眾的初訪，認真抓早、抓好、抓實,及時調處、及時化解。要加強信訪調研，從解決群眾反映的熱點問題入手，開展對城市管理中存在的突出矛盾進行調研，追根究源，從宏觀上、源頭上解決信訪問題。同時加大排查，按照“及時排查、各負其責、工作超前、預防為主”的原則，力爭把各種矛盾解決在萌芽狀態(tài)，防止互相串聯(lián)，越級上訪的現(xiàn)象發(fā)生。及時準確掌握民情動態(tài)，暢通信訪渠道，把這項工作做細做實。
    三、推行人性化執(zhí)法。要正確處理好管理與服務、執(zhí)法
    與服務的關系，在管理中體現(xiàn)服務，在服務中實施管理，不斷拓寬服務領域，改善服務態(tài)度，改變服務方式，變被動服務為主動服務。大力實施"和諧*"建設，積極推行"對嚴重損害群眾利益的違法行為實行重罰，對情節(jié)輕微且未造成嚴重后果的違法行為適當輕罰，對流動攤販等弱勢群體盡量不罰"以教育為主的分類執(zhí)法模式，注重親民化管理和人性化執(zhí)法，積極探索實行分類管理的模式，從單一的執(zhí)法模式向多元化執(zhí)法模式轉變。要自覺地把和諧社會的理念貫穿城市管理執(zhí)法過程之中，用溫情執(zhí)法來感化相對人，緩解管理者與被管理者的矛盾，并有效運用法律手段，減少暴力抗法事件的發(fā)生。
    四、健全制度，完善社會治安綜合治理工作長效機制一是要進一步加強干部隊伍建設工作，完善教育培訓工作長效機制，堅持學歷教育與崗位培訓制度相結合，開展專題研討、案例分析、知識競賽等活動。積極開展“六五”普法和安全生產宣傳工作，不斷提高全局干部法制觀念和安全意識，在全局形成干部職工遵紀守法、嚴于律己風尚。加強對重大節(jié)日期間全局干部職工的生活行為方式的教育和引導，本著安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié)，杜絕黃、賭、毒和邪教、封建迷信等現(xiàn)象的發(fā)生。
    【篇二】
    一、健全城市管理綜合協(xié)調長效機制，營造齊抓共管城市管理工作的整體合力
    （一）健全城市管理委員會高位協(xié)調工作機制。認真履行市城市管理委員會辦公室職能，提請市政府盡快出臺《關于加強城市管理工作的意見》，健全完善我市“市政府統(tǒng)一領導，區(qū)政府組織實施，城市管理委員會牽頭督導考核，各相關部門協(xié)調配合，街道社區(qū)具體落實，市民群眾自覺參與的‘兩級政府、三級管理、四級網(wǎng)絡、多方聯(lián)動、齊抓共管’”的城市管理體制。推動市城市管理委員會進一步發(fā)揮高位協(xié)調職能作用，確立聯(lián)席會議制度，定期研究與城市管理有關的重要事項；協(xié)調各成員部門、單位做好城市管理工作。
    （二）健全層級考核機制。修訂完善《**市城市管理工作考核辦法》。根據(jù)201x年《市委工作要點》要求，將城市管理工作納入市經濟社會發(fā)展綜合考核，依據(jù)年度綜合考核結果，落實城市管理考核獎補資金制度。積極履行市城市管理委員會辦公室職能，健全城市管理日常考評機制和經常性監(jiān)督檢查機制，對各區(qū)政府(管委會)、各相關市直職能部門（單位）貫徹落實有關城市管理政策、法規(guī)和目標任務完成情況進行指導協(xié)調、監(jiān)督檢查和考核。
    （三）建立數(shù)字化、網(wǎng)格化、精細化城市管理機制。加快建設國家標準數(shù)字化城市管理指揮平臺，提請市政府批準成立“濟寧市數(shù)字化城市管理監(jiān)督指揮中心”，在市城市管理委員會的統(tǒng)一領導下，全面負責數(shù)字化城市管理的指揮、調度、協(xié)調、評價、考核等工作。督促各區(qū)加快數(shù)字化城市管理二級平臺建設，盡快與市級平臺進行對接，實現(xiàn)濟寧城區(qū)數(shù)字化城市管理監(jiān)管的網(wǎng)格化、精細化、全覆蓋。督促縣級市201x年前、各縣201x年前全面建成并運行數(shù)字化城市管理系統(tǒng)，全面提高我市城市管理綜合執(zhí)法工作的數(shù)字化、網(wǎng)格化、精細化水平。
    二、開展市容環(huán)境綜合整治活動，打造整潔優(yōu)美、和諧有序城市環(huán)境
    （一）強化市容環(huán)境綜合整治。一是疏堵結合整治占道經營。與各區(qū)、相關職能部門聯(lián)合聯(lián)動，按照“主干道嚴禁、次干道嚴控、小街巷和偏遠區(qū)域適當疏導”的要求，督導各區(qū)及分局清理取締阻礙交通、污染環(huán)境、影響居民日常生活的馬路市場、早點夜市、露天燒烤、市場外溢及各類店外經營。二是嚴查違法建設。實行違法建設日報告制度，對違法建設做到“及時發(fā)現(xiàn)、及時制止、及時處理”，堅決控制和制止群體性亂搭亂建。強化規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法工作力度，對在城市規(guī)劃區(qū)建設用地范圍內未按建設工程規(guī)劃許可進行建設以及擅自變更建設工程使用性質等違反城市規(guī)劃的行為進行監(jiān)督檢查和行政處罰，保障城市建設有序進行。三是持續(xù)開展市容整治。進一步深化對亂停亂放、亂貼亂畫的整治，不斷提高清理時效和質量。督促沿街經營業(yè)戶搞好自律，做好“門前三包”責任制的落實，清除臟亂差現(xiàn)象。督促有關部門做好各類市政及公用設施的全面修繕和更新；加強重點時段值班和監(jiān)控，加大對商業(yè)促銷和建筑施工單位噪音擾民行為的監(jiān)控和處置；加強非機動車停車場監(jiān)管，聯(lián)合公安*等部門，積極探索自行車有序停放的試點模式和非機動車規(guī)范停放長效管理機制。四是嚴查亂倒垃圾和車輛拋撒。聯(lián)合公安、住建、交通部門深入開展規(guī)范渣土運輸管理專項執(zhí)法行動，有效遏制車輛拋撒、車輛帶泥上路等違規(guī)行為。健全完善渣土管理長效制度保障體系，建立動態(tài)執(zhí)法監(jiān)管機制，突出抓好建筑工地源頭治理和渣土運輸公司化運作、清理無牌無證渣土運輸車輛等工作，規(guī)范建筑渣土處置作業(yè)行為，全面提升城區(qū)渣土管理工作水平。五是提升規(guī)范廣告牌匾設置和亮化工程管理。深入開展城區(qū)戶外廣告專項整治活動，摸清底子、清理違規(guī)、明晰產權、完善手續(xù)、依法管理。聯(lián)合市規(guī)劃局、財政局、公共資源交易中心等部門，論證編制《市城市規(guī)劃區(qū)戶外廣告設置總體規(guī)劃》及各主要道路的控制性詳細規(guī)劃，推進戶外廣告公開招標運作，構建戶外廣告長效管理工作機制。結合我局職能，出臺有關指導城市亮化工作的規(guī)范性文件；立足*執(zhí)法職能，督促沿街產權單位做好道路、廣場、樓體及庭院亮化的設計、施工安裝和開啟運行，不斷提升城市形象魅力。六是積極做好“三重項目”的執(zhí)法保障工作。對我市確定的重點項目、重大節(jié)會、重大迎查等活動納入重點服務保障范圍，提升標準、明確責任、確保效果，全力打造服務“三重”項目的優(yōu)良環(huán)境。
    （二）開展市容環(huán)境綜合整治載體活動。一是開展城區(qū)市容環(huán)境熱點難點問題專項整治活動。結合迎接省轉方式調結構觀摩會、省運會、大氣污染治理和“五城同創(chuàng)”要求，持續(xù)開展市容環(huán)境熱點難點問題專項整治活動，落實強有力整治措施，一個難點一個難點地整治，一個問題一個問題地解決，確保干一件，成一件，爭取較短時間內使學校、醫(yī)院、農貿市場周邊、背街小巷及居民小區(qū)市容環(huán)境質量有一個大的提升。二是實施市容環(huán)境文明示范創(chuàng)建活動。堅持“定位準確、整治持續(xù)、規(guī)范在先、執(zhí)法必嚴”的原則，指導各區(qū)及分局確定示范路、示范廣場、示范小區(qū)創(chuàng)建試點，對示范創(chuàng)建項目的市容秩序、環(huán)境衛(wèi)生、戶外廣告、燈光亮化、公共設施、“門前三包”等方面進行全方位地示范創(chuàng)建，徹底整治亂搭亂建、亂堆亂放、亂潑亂倒、亂貼亂畫、亂懸亂掛等現(xiàn)象。通過示范項目創(chuàng)建活動，打造一批城市管理精品亮點工程，示范帶動城區(qū)市容環(huán)境面貌整體提升。
    （三）健全完善*執(zhí)法長效工作機制。一是完善*執(zhí)法目標責任、考核獎懲、監(jiān)督檢查“三個體系”。建立局主要負責人負總責、層層落實責任的“寶塔形、網(wǎng)格化、全覆蓋、分線作戰(zhàn)”的責任落實體系，強化監(jiān)督檢查，嚴格考核獎懲，把各項工作任務落到實處。二是建立執(zhí)法大隊派駐街道機制。按照“屬地管理、街居負責、部門協(xié)調、門前三包”的城市建設管理體制要求，指導各分局向街道派駐執(zhí)法大隊，執(zhí)法大隊負責人與街道負責人雙向兼職、雙重管理，充分發(fā)揮街道城市管理責任主體作用，實現(xiàn)城市管理綜合執(zhí)法工作全面覆蓋、有效管控、責任落實、管理長效。三是建立數(shù)字化網(wǎng)格化執(zhí)法機制。將數(shù)字化*平臺和網(wǎng)格化管理緊密結合，建立起城區(qū)內分工明確、責任到位、反應快速、處置及時、運轉高效、考核規(guī)范的數(shù)字化*執(zhí)法新模式。四是強化系統(tǒng)指導機制。加強對縣（市）*執(zhí)法工作的指導，針對各縣（市）執(zhí)法局亮點工作，按季度組織召開現(xiàn)場推進會。五是健全基礎保障機制。強化法制建設工作，修訂完善執(zhí)法程序，改進規(guī)范文書制作，編印常用法律法規(guī)及制度匯編、*執(zhí)法工作手冊，啟動行政處罰網(wǎng)上辦案系統(tǒng)，為日常執(zhí)法工作提供良好操作規(guī)程與制度支持，提升我局執(zhí)法案件規(guī)范辦理、陽光辦理的科技防腐能力與水平；抓好辦公室工作規(guī)范化管理，提升辦公室服務基層、服務一線的質量和效率；加強財務裝備工作，做好*執(zhí)法隊伍專用裝備的規(guī)劃、配置、保養(yǎng)及更新等管理工作，保障*執(zhí)法工作順利進行。
    三、實施*執(zhí)法民生保障工程，提高人民群眾對*執(zhí)法工作的滿意率
    （一）實施民生攤點工程。認真落實全市民生保障體系201x年底前“在城區(qū)科學規(guī)劃設置10個便民服務攤點區(qū)，提供不少于1000個便民服務攤位”的安排部署，在前期工作的基礎上，結合城建開發(fā)、道路改造、農貿市場建設和環(huán)境整治，增設一批時令蔬菜、瓜果臨時銷售點及其他便民攤點。對已設置的便民疏導點不斷提檔升級，完善設施，做到劃線規(guī)范、定點定位、分類設置、有序經營，努力實現(xiàn)既方便居民群眾，又保證市容環(huán)境和道路暢通的良好效果。
    （二）優(yōu)化行政審批服務。堅持為民服務的理念，進一步優(yōu)化行政審批程序，嚴格遵守審批中心各項管理制度，完善“一站式”辦理機制，依照公開透明、便民高效的原則，下放審批權限，縮短審批時限，不斷提升服務效能。
    （三）開展*執(zhí)法“六進”活動。繼續(xù)開展“進社區(qū)、進學校、進市場、進工地、進企業(yè)、進窗口”的*執(zhí)法“六進”活動，圍繞群眾關注的市容環(huán)境熱點難點問題，開展有針對性的專項整治行動，努力把問題解決在萌芽之中，做到“想市民之所想，急市民之所急”，提高市民群眾對*執(zhí)法工作的滿意率。
    四、加強隊伍建設，提升城市管理綜合執(zhí)法隊伍素質形象
    （一）深入開展解放思想大討論活動，推進*執(zhí)法工作實現(xiàn)“四個轉變”。以黨的xx大精神為指導，深入貫徹落實年初市委市政府一系列重要會議精神，按照全市深化“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動安排部署，扎實開展全市*執(zhí)法系統(tǒng)“解放思想跨越發(fā)展——為人民管好城市，聚人心珍愛城市大討論”活動，深入查擺*執(zhí)法工作和隊伍中存在的突出問題，剖析思想根源，研究對策措施。通過學習討論，進一步提升全市*執(zhí)法系統(tǒng)對城市管理綜合執(zhí)法工作重要性和緊迫性的認識，把全系統(tǒng)同志智慧和力量凝聚到實現(xiàn)黨的xx大和市委、市政府確定的目標任務上來。努力通過解放思想大討論活動，推進*執(zhí)法工作實現(xiàn)“四個轉變”。一是工作方式上從重管理向重服務轉變，在服務中實施執(zhí)法，在執(zhí)法中體現(xiàn)服務。二是工作主體上由傳統(tǒng)的以政府為主體向政府主導、社會共建模式轉變，努力形成齊抓共管的整體合力。三是工作方法上從重管制控制向協(xié)調、協(xié)商轉變，努力通過平等對話、溝通協(xié)調來解決問題。四是工作機制上從重事后處置向更加重視源頭治理轉變，超前宣傳、超前普法、超前糾違，減少相對人損失，提高*執(zhí)法工作效率，提高市民群眾對*執(zhí)法工作的滿意率。
    （二）加強隊伍作風紀律能力建設。一是加強*執(zhí)法宗旨理念教育。引導全系統(tǒng)人員牢記“為人民管好城市，聚人心珍愛城市”的*宗旨，樹立“以人為本、為民服務”的*理念，掌握“以法育人，以理服人，以情動人”的*方法，培養(yǎng)“敢于擔當，容于責備，甘于吃苦，樂于奉獻”的*精神，貫穿“建設城市管理文化，弘揚城市公共精神”的*主題，明確“以優(yōu)良的作風素質贏得尊重，以科學的工作方法贏得理解，以實際工作成效贏得認同，努力實現(xiàn)城市形象、*隊伍形象新提升”的*目標。年內分專題舉辦培訓班，努力提升*執(zhí)法隊伍的精神境界和方法藝術。二是加強思想政治建設。采取輔導講座、上黨課、座談會、
    心得體會
    交流等形式，組織全局人員深入學習xx大精神，組織參加學習xx大精神和黨章知識競賽，開展“五個一”主題教育實踐活動，完善思想政治工作聯(lián)絡員和例會、談心等制度，健全思想政治工作長效機制。三是加強干部隊伍建設。開展機關和所屬事業(yè)單位競爭上崗，根據(jù)市政府《關于進一步理順城市建設管理的意見》及有關職能調整要求，按照編制、內設機構設置，開展系統(tǒng)內競爭上崗、干部輪崗工作，進一步激發(fā)干部職工隊伍干事創(chuàng)業(yè)活力。四是加強作風紀律建設。修訂、完善各項隊伍建設
    規(guī)章制度
    ，開展紀律作風集中整頓活動，重點整治隊伍中存在的“低、怕、慢、浮、懶”問題，弘揚實干精神，大興實干之風。五是加強基層組織建設。實施基層組織服務提升工程，開展黨的群眾路線教育實踐活動，有效發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。六是加強黨風廉政建設。完善反腐倡廉制度體系，健全廉政承諾、述職述廉、考廉評廉、干部廉政檔案等機制，大力推行黨務公開，全面推進責任追究機制，建立覆蓋權力運行全過程的預防監(jiān)控體系，樹立城市管理綜合執(zhí)法隊伍為民務實、清正廉潔的良好形象。
    （三）開展隊伍建設系列主題活動。一是開展文明創(chuàng)建活動。繼續(xù)開展文明單位、文明機關創(chuàng)建活動，廣泛開展與社會各界的文明共建聯(lián)誼活動，增進溝通交流、優(yōu)化內外環(huán)境，年內局機關爭創(chuàng)成省級文明單位。以貫徹落實xx大精神為契機，開展多種形式的征文比賽、演講比賽、文藝匯演等主題活動。二是開展集中調研活動。組織有針對性的學習考察活動，學習外地先進城市管理經驗做法，掌握最新*執(zhí)法動態(tài)，進一步解放思想、提升境界，創(chuàng)新城市管理模式。繼續(xù)開展“我為*獻一策”活動，匯集大家的智慧和力量，推動城市管理綜合執(zhí)法工作又好又快發(fā)展。三是開展典型選樹活動。利用“七一”等重要紀念日，開展評先樹優(yōu)活動，選樹各個層面的先進集體、先進個人，發(fā)揮典型帶動、模范表率作用，通過典型引路、以點帶面，帶動*執(zhí)法隊伍整體素質的不斷提升。
    五、加強城市管理文化品牌建設，影響帶動市民珍愛城市意識整體提升
    （一）總結形成*文化品牌框架體系。將近年來我市城市管理綜合執(zhí)法工作的宗旨理念、規(guī)章制度、長效機制、精細化管理等方面的經驗和做法進行梳理總結，逐步形成內涵豐富、特色鮮明的濟寧*文化品牌框架體系。編印*文化手冊、拍攝*專題片、出版*畫冊、發(fā)行*明信片等形式，充實品牌內容，提升文化品位，營造宣傳效應。開展系列文化活動，把*文化滲透到*執(zhí)法每一個工作環(huán)節(jié)中,凝聚人心,促進團結,規(guī)范制度,激發(fā)活力,提升*執(zhí)法系統(tǒng)素質形象,提升*執(zhí)法系統(tǒng)的凝聚力和整體戰(zhàn)斗力。
    （二）加大宣傳信息工作力度。健全*執(zhí)法信息宣傳的機構和隊伍，分局、支隊、大隊和機關處室明確專兼職信息宣傳員，建立宣傳信息工作目標管理考核制度。完善市局網(wǎng)站，增加宣傳版塊，豐富頁面內容，加快信息更新，增添市民互動，暢通網(wǎng)站交流，逐步將市局網(wǎng)站辦成系統(tǒng)同志學習的園地，指導工作的平臺，社會各界交流溝通的橋梁。建立*執(zhí)法部門和報紙、廣播、電視新聞媒體的密切合作機制，開辦專題專欄，重點報道*執(zhí)法方式方法創(chuàng)新及成效，*執(zhí)法人員敢于擔當、容于責備、甘于吃苦、樂于奉獻的精神，以贏得各級領導、社會各界對*執(zhí)法工作的理解、信任和支持。
    （三）動員市民群眾積極參與城市管理。利用城區(qū)主次干道各類led顯示屏，設置固定的*執(zhí)法宣傳欄和形象牌，定期發(fā)布*文化主題內容的公益廣告。加強與移動公司、聯(lián)通公司等單位的聯(lián)系，適時向移動（聯(lián)通）手機用戶發(fā)布*文化主題內容短信，增強社會各界對*執(zhí)法工作的熟悉和了解。和有關部門配合聯(lián)動，積極開展*執(zhí)法主題教育、咨詢、體驗等活動，推進“百姓*”運作機制，組織*志愿者開展優(yōu)化市容環(huán)境主題實踐活動，形成“手牽手參與城市管理，心連心服務濟寧人民”的濃厚氛圍。
    六、圍繞中心服務大局，提升*執(zhí)法部門保障全市重點工作的能力和水平
    （一）認真做好幫扶縣域經濟發(fā)展工作。認真貫徹市委市政府關于進一步加快縣域經濟發(fā)展的決策部署，以助推市中區(qū)經濟發(fā)展為己任，指導中區(qū)執(zhí)法分局認真做好重點項目建設執(zhí)法保障，優(yōu)化城區(qū)市容環(huán)境，同時積極協(xié)調資金幫助市中區(qū)購置綜合執(zhí)法裝備，努力使幫扶縣域經濟發(fā)展工作取得新成效。
    （二）扎實開展駐村幫扶工作。認真履行部門包村、干部駐村責任，抽調優(yōu)秀干部駐村幫扶，指導所駐村做好經濟社會發(fā)展、基層黨組織建設、社會治安綜合治理、信訪維穩(wěn)、黨風廉政建設以及農村精神文明建設等方面的工作，切實解決群眾生產生活中的困難和問題。積極爭取上級項目扶持，協(xié)調社會各方面的力量，幫助所駐村加快農業(yè)農村基礎設施建設步伐，改善農民群眾的生產生活條件。繼續(xù)開展并拓展深化“大規(guī)模駐村入戶、面對面談心交流”活動，零距離傾聽群眾呼聲，為群眾多辦實事好事。
    （三）推進包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資工作。按照市委市政府“突破縣域經濟、加速濟寧跨越”市直部門單位聯(lián)系包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）的工作部署，圍繞“縣域經濟倍增計劃”，把握重點，科學制定招商規(guī)劃，細化目標，層層分解招商任務，深入招商引資第一線，投身經濟建設主戰(zhàn)場，充分發(fā)揮全員招商的主體作用，積極與相關企業(yè)進行聯(lián)系，宣傳推介市中區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢、產業(yè)特色及相關政策，實現(xiàn)招商引資工作新跨越，全力助推鎮(zhèn)域經濟、園區(qū)經濟做大做強，為縣域經濟跨越發(fā)展提供有力支持。
    【篇三】
    一、提高思想認識，明確目標任務。推進商務綜合行政執(zhí)法工作，是貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》的重要舉措，是深入貫徹落實科學發(fā)展觀在新形勢下轉變商務主管部門管理職責，履行市場監(jiān)管職責，維護市場秩序，保障消費者和企業(yè)合法權益的有效手段。各級各有關部門和單位要按照《商務部關于加強商務行政執(zhí)法工作的意見》（商秩發(fā)〔201x〕503號）、《商務部辦公廳關于開展商務綜合行政執(zhí)法試點工作的通知》（商秩字〔201x〕7號）的要求，按照"一年打基礎，兩年抓鞏固，三年促提高"的總體思路，從建設基本隊伍、建設基本設施、配置基本裝備、健全基本制度入手，用3年時間，基本形成權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的商務綜合行政執(zhí)法體系，最終建成隊伍建設標準化、內部管理規(guī)范化、執(zhí)法行為文明化、執(zhí)法監(jiān)督制度化的商務綜合行政執(zhí)法隊伍。各級各有關部門和單位要提高加強商務綜合行政執(zhí)法重要性和緊迫性的認識，明確目標，落實責任，有序推進各項工作。
    二、加強組織領導，抓好責任落實。成立由縣人民政府縣長任組長，分管商務工作的副縣長任副組長，縣直相關部門的負責人為成員的縣商務綜合行政執(zhí)法試點工作領導小組，負責組織和領導全縣的商務綜合行政執(zhí)法試點工作。領導小組下設辦公室，具體負責商務綜合行政執(zhí)法試點工作的組織實施和督促協(xié)調工作，要按照商務部有關試點工作的部署，分解落實責任，分步組織實施，確保取得實效。
    三、落實執(zhí)法機構，完善執(zhí)法裝備。成立安仁縣商務行政執(zhí)法大隊和安仁縣"12312"商務舉報投訴服務中心，整合、充實現(xiàn)有的商務執(zhí)法力量，組建一支專職商務行政執(zhí)法隊伍，積極開展商務綜合行政執(zhí)法工作。要加強商務綜合行政執(zhí)法體系建設，多方籌措資金，完善執(zhí)法裝備，創(chuàng)造工作條件，確保商務行政執(zhí)法大隊和"12312"商務舉報投訴服務中心的機構、編制、經費、辦公場所"四落實"。
    四、突出工作重點，推進綜合執(zhí)法。生豬定點屠宰和肉品執(zhí)法主要是嚴厲打擊私屠濫宰、病害豬肉及瘦肉精豬肉等違法行為，確保廣大人民群眾吃上"放心肉"。酒類流通管理執(zhí)法主要是加強市場監(jiān)管，開展名優(yōu)酒、進口酒專項打假。對制售假冒偽劣酒類商品的重點地區(qū)、重點市場、重點企業(yè)進行徹底清查，嚴厲查處不符合國家質量標準、不符合標識規(guī)定，以假亂真、仿冒知名商標和名稱等行為。成品油市場執(zhí)法主要是嚴厲打擊非法加油站（點）和以次充好、以假充真、摻雜摻假等違法行為。商務綜合行政執(zhí)法經過整合、調整、充實后，再逐步擴展到其他適宜統(tǒng)一行使執(zhí)法職責的領域，包括流通領域的食品安全、典當、拍賣、二手車交易、再生資源、零售商促銷、零供商公平交易、美容美發(fā)、洗染業(yè)、加工貿易等，全面履行商務市場監(jiān)管和行政執(zhí)法職責。
    五、完善規(guī)章制度，規(guī)范執(zhí)法行為。要建立健全各項規(guī)章制度，統(tǒng)一執(zhí)法標志，統(tǒng)一執(zhí)法文書，規(guī)范執(zhí)法程序，并加強"12312"商務舉報投訴服務中心建設，盡快搭建商務舉報投訴服務平臺，確保商務綜合行政執(zhí)法規(guī)范有序。
    六、加強部門合作，形成聯(lián)動機制。要建立執(zhí)法協(xié)作機制。按照法律法規(guī)關于執(zhí)法職責劃分的規(guī)定，與縣公安、畜牧獸醫(yī)水產、衛(wèi)生、食品藥品監(jiān)管、工商、質監(jiān)等部門密切配合，建立跨部門的信息通報、聯(lián)合調查、案件移送等工作機制；建立聯(lián)席會議制度，成立專項整治工作小組，組織開展聯(lián)合執(zhí)法；加強與縣人民法院、人民檢察院、公安、監(jiān)察等部門和單位的聯(lián)系，強化行政執(zhí)法與刑事司法的銜接，發(fā)現(xiàn)執(zhí)法人員涉嫌嚴重失（瀆）職或犯罪案件，及時移交監(jiān)察部門或司法部門，追究相關責任人的黨政責任和刑事責任。
    七、加強執(zhí)法監(jiān)督，建立長效機制。要健全商務執(zhí)法監(jiān)督與制約機制，監(jiān)督、指導執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，規(guī)范執(zhí)法程序和處罰標準。要建立重大案件由商務執(zhí)法部門牽頭，相關行業(yè)主管部門參加的審理制度，以確保案件辦理質量。要建立商務行政執(zhí)法責任制，將商務行政執(zhí)法職責和權限分解落實到每個執(zhí)法崗位和執(zhí)法人員，實行日常監(jiān)管與行政執(zhí)法錯案追究制，嚴肅追究以權謀私、失職瀆職執(zhí)法人員的責任。要建立商務行政執(zhí)法評議考核機制，接受群眾、媒體監(jiān)督，提高自我糾錯能力，切實維護商務行政執(zhí)法形象。要定期組織商務行政執(zhí)法人員進行相關法律法規(guī)、業(yè)務技能及相關知識的培訓，提高執(zhí)法業(yè)務水平；加強行政執(zhí)法人員思想作風建設和職業(yè)道德教育，確保嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
    八、加大宣傳力度，營造輿論氛圍。要結合打擊私屠濫宰、病害豬肉、瘦肉精豬肉和注水肉違法行為，打擊經銷假冒偽劣酒類商品違法行為及成品油市場專項整治行動，集中宣傳商務綜合行政執(zhí)法試點工作。要對外公示商務行政執(zhí)法大隊、"12312"商務舉報投訴服務中心的職能和受理范圍，向消費者和經營者廣泛宣傳商務流通領域的法律法規(guī)知識，同時要加強與媒體的合作，利用網(wǎng)絡、電視、廣播等媒體，加大宣傳力度，為開展商務綜合行政執(zhí)法試點工作營造良好的氛圍。
    基層綜合執(zhí)法工作計劃篇三
    x年是學習貫徹落實xx大精神的開局之年，是推進陜西東大門建設的關鍵之年，是實現(xiàn)城管綜合行政執(zhí)法工作跨越發(fā)展之年。城管綜合行政執(zhí)法工作的指導思想是：在市委、市政府正確領導下，以xx大精神為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建文明城市、提升城市品位為目標，以群眾滿意不滿意為標準，以督查督辦、檢查考核、評比排名為抓手，以執(zhí)法隊伍建設、市容市貌整治、建筑工地管理、村居民建房管理為重點，積極創(chuàng)新管理理念，完善工作機制，強化工作措施，提升執(zhí)法形象，促進城管執(zhí)法工作規(guī)范化、精細化、信息化，努力實現(xiàn)城管綜合行政執(zhí)法工作跨越式發(fā)展，為建設富裕文明和諧活力的陜西東大門做出積極貢獻。
    x年工作總體要求是：各項工作突出落實“嚴、細、實、好”四個字。即執(zhí)法要嚴、管理要細、作風要實、效果要好。真正做到執(zhí)行法規(guī)嚴肅，執(zhí)法辦案嚴謹，城市管理注重細節(jié)，力求精益求精，執(zhí)法隊伍紀律嚴明、作風扎實，各項工作力求效果明顯、亮點不斷、領導認可、市民滿意。
    今年工作的主要目標任務是：
    一、加強城管執(zhí)法隊伍建設，全面提升城管綜合行政執(zhí)法形象。
    1、狠抓學習教育培訓。今年的學習培訓要以學習貫徹xx大精神為核心，結合城管執(zhí)法法律及業(yè)務工作，通過分層次、分專業(yè)、多形式、制度化的學習教育培訓，教育引導城管執(zhí)法工作人員牢固樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀，堅守謀事干事、創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)的信念，增強愛崗敬業(yè)、遵紀守法、廉潔自律的意識，提升日常管理執(zhí)法能力、解決難點問題能力、開拓創(chuàng)新能力，全面提高城管執(zhí)法干部職工的綜合素質。全年對副大隊長以上人員的集中培訓不少于2次，對中隊長、業(yè)務骨干的集中培訓不少于2次，對案卷制作管理人員的專業(yè)培訓不少于1次。
    2、嚴肅作風紀律。要按照xx屆中央政治局關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的精神，下大力氣抓好作風紀律建設。要嚴格工作紀律，嚴肅隊容風紀，嚴查違法違紀的人和事，端正工作作風，確保政令暢通，全力提升城管綜合行政執(zhí)法形象。要繼續(xù)開展“四嚴格一提升”作風建設主題活動，通過作風紀律整頓、檢查活動，隊列訓練、隊列會操等形式不斷加強城管執(zhí)法隊伍作風紀律建設。全年開展作風紀律專項整頓活動2次，作風紀律暗訪活動4次，組織1次全系統(tǒng)隊列會操。要扎實開展廉潔自律教育活動，落實反腐倡廉工作制度，嚴厲杜絕借工作職務之便“吃拿卡要”等行為，嚴肅查處違法違紀等問題，落實責任追究。
    3、狠抓文明執(zhí)法。創(chuàng)新城管執(zhí)法工作理念，改進城管執(zhí)法工作方式，提升日常管理服務水平，始終堅持感情上愛民、措施上為民、程序上便民、效果上利民，以人為本、科學管理，依法執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。要不斷研究探討創(chuàng)新城管執(zhí)法工作技能技巧，提高做好群眾工作的能力，真正把群眾需求和城管執(zhí)法工作的要求有機統(tǒng)一起來，每個執(zhí)法大隊至少有1個文明執(zhí)法方面的工作亮點。要繼續(xù)深化政務公開的范圍和內容，不斷增強城管執(zhí)法工作的透明度。
    二、加強督查督辦考核考評，全面提升監(jiān)督檢查指導能力。
    4、全面加強城管執(zhí)法稽查工作。從巡查時間、巡查方式、巡查內容、巡查范圍、巡查責任等方面不斷完善巡查工作機制，從督辦處理流程、問題辦理時限、考核考評制度等方面進一步規(guī)范細化，確保城管執(zhí)法稽查工作日常監(jiān)督不間斷，問題處理按時限，考核評比制度化，促使城管執(zhí)法稽查工作效能不斷提高。
    5、完善市民群眾投訴處理機制。拓展投訴舉報渠道，完善處理流程，重視處理結果，增加滿意度測評，主動邀請人大代表、政協(xié)委員、行風政風監(jiān)督員監(jiān)督、評議城管綜合行政執(zhí)法工作，不斷提高各級領導、市民群眾對城管綜合行政執(zhí)法工作的認可度和滿意度。全年群眾舉報投訴處理率達到98%，回復率達到100%。
    6、注重日?？己私Y果運用。逐步建立、完善一套科學合理、統(tǒng)一規(guī)范的城市管理綜合行政執(zhí)法工作考核評價體系，確保日常監(jiān)督考核公開、公平、公正，考核結果客觀、準確、及時。擴大日?？己私Y果的公開途徑、公開范圍。全年12期城管執(zhí)法工作月講評通報全部在《城管在線》、《xx日報》、市政府網(wǎng)站公布。城管執(zhí)法業(yè)務工作月講評最后一名頒發(fā)黃牌、大隊主要負責人上臺表態(tài)，提出工作改進措施。要加強考核結果運用，完善城管綜合行政執(zhí)法責任追究制度。
    三、積極推進規(guī)范化建設，全面提升城管綜合行政執(zhí)法工作規(guī)范化水平。
    7、積極推進基層執(zhí)法大隊硬件建設的規(guī)范化水平。
    一是規(guī)范城管執(zhí)法隊員著裝。對城管執(zhí)法隊員著裝按春秋裝、夏裝、冬裝進行統(tǒng)一規(guī)范，統(tǒng)一服飾、統(tǒng)一標志、統(tǒng)一編號。正式執(zhí)法隊員和聘用的協(xié)管人員服裝應當有明顯區(qū)別，全系統(tǒng)城管執(zhí)法隊員工作時間應當著裝統(tǒng)一。
    二是規(guī)范城管執(zhí)法標志車輛。對各單位用于日常巡查、管理、執(zhí)法、檢查的車輛全部統(tǒng)一顏色、統(tǒng)一標識、統(tǒng)一編號，所有執(zhí)法工作車輛規(guī)范統(tǒng)一、整齊一致，車身噴涂統(tǒng)一的投訴舉報電話。以上兩項規(guī)范工作于x年6月底前完成。
    三是規(guī)范基層執(zhí)法大隊辦公環(huán)境。對全系統(tǒng)城管執(zhí)法基層大隊辦公環(huán)境提出統(tǒng)一建設規(guī)范，從外觀標識牌的大小、顏色、內容、字體，使用材質等到辦公場所的外墻顏色、標語設置等外觀形象全面進行統(tǒng)一，力求標準規(guī)范，整齊劃一?；鶎訄?zhí)法大隊規(guī)范化建設至年底臨渭區(qū)要達到總數(shù)的50%，高新區(qū)要達到70%。
    基層綜合執(zhí)法工作計劃篇四
    1、全面推進政事分開、權責清晰、運轉順暢的管理體制和運行機制改革，各中心須上報改革申請報告及相關職工會議記錄，確保中心的改革擁有充分的群眾基礎。
    2、按照穩(wěn)步推進原則，進一步深化區(qū)域醫(yī)聯(lián)體建設工作，出臺醫(yī)聯(lián)體相關規(guī)程和制度，建設并試運行區(qū)域影像中心、心電中心、檢驗中心和消毒供應中心。
    3、建立社區(qū)衛(wèi)生服務中心“四報”制度，即年初報送衛(wèi)生技術人員崗位設置和聘用計劃、報送人才培訓和培養(yǎng)計劃、報送基建項目計劃、報送醫(yī)療相關設備采購計劃。
    4、制定無院籍化管理具體實施細則及區(qū)域衛(wèi)生技術人員交流實施辦法，同時做好無院籍化管理宣傳工作。
    5、出臺全區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心衛(wèi)生技術人員培訓及培養(yǎng)實施方案，建立衛(wèi)生系統(tǒng)反應性和滿意度“月評”制度，并做好與360度績效管理評估指標體系和人員聘用管理的銜接工作。
    6、修改和完善360度績效管理評估方案及實施手冊，合理調整群眾知曉率和滿意度評估分值，結合20xx年工作目標相應調整各項指標賦值和權重。
    7、各中心制定詳盡的內部績效考核實施方案并報送區(qū)醫(yī)改辦備案。
    8、在南瑞和橋兩中心試點做法的基礎上，繼續(xù)在等實施新醫(yī)改政策的各中心財務管理權限和財政經費保障機制。
    9、完善全區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務機構基本藥物使用保障方案，確保參與改革的各中心用藥需求。
    10、進一步加大對村衛(wèi)生室基本藥物制度執(zhí)行情況監(jiān)督和檢查力度，嚴禁體外循環(huán)和加成銷售現(xiàn)象。
    11、繼續(xù)推進城區(qū)家庭醫(yī)生和鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務工作，圓滿完成年度工作目標（以省衛(wèi)計委和市衛(wèi)生局下達指標為準）。
    12、深化中心與市級醫(yī)院的協(xié)作和雙向轉診。
    13、建立基層衛(wèi)生信息系統(tǒng)區(qū)級監(jiān)管平臺。
    14、督促所有村衛(wèi)生室和服務站實質性啟用基層衛(wèi)生信息一體化系統(tǒng)中的基本醫(yī)療服務模塊，并做好日常監(jiān)督工作。
    15、完善社區(qū)衛(wèi)生服務中心內部績效考核管理系統(tǒng)功能。
    基層綜合執(zhí)法工作計劃篇五
    xx市場監(jiān)督管理局“十四五”規(guī)劃綱要“十三五”時期，是全面建成小康社會決勝階段，我局深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，在市委、市政府的堅強領導和上級市場監(jiān)管機關的精心指導下，加強和改善市場監(jiān)管，是政府職能轉變的重要方向，是維護市場公平競爭，激發(fā)市場活力和創(chuàng)造力的重要保障，是國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要任務?！笆奈濉睍r期是我國由全面建成小康社會向基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化邁進的關鍵時期，為加快市場監(jiān)管體系現(xiàn)代化，根據(jù)《xx市關于加強市場監(jiān)督管理中長期指導意見》的通知要求，結合我市實際，特制訂《xx市場監(jiān)督管理“十四五”規(guī)劃綱要》(以下簡稱規(guī)劃綱要)。
    以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。牢固樹立和貫徹創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，準確把握經濟發(fā)展規(guī)律和市場監(jiān)管趨勢，立足當前、著眼長遠、統(tǒng)籌謀劃、有序推進，以深化商事制度改革為突破口，圍繞營造良好的市場準入環(huán)境、營商環(huán)境、競爭環(huán)境、消費環(huán)境，有效樹立現(xiàn)代市場監(jiān)管理念。為實現(xiàn)xx市市場監(jiān)管不斷取得新成就和中華民族偉大復興的中國夢作出更大貢獻。
    到2025年，實現(xiàn)建設統(tǒng)一開放、競爭有序、誠信守法、監(jiān)管有力的現(xiàn)代市場體系，完善商事制度框架，健全競爭政策體系，形成科學高效的市場監(jiān)管體系，構建以法治為基礎、企業(yè)自律和社會共治為支撐的市場監(jiān)管新格局，形成有利于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、誠信守法、公平競爭的市場環(huán)境和便利化、法治化的營商環(huán)境。
    (一)全面形成寬松便捷的市場準入環(huán)境。
    進一步完善市場準入制度，公平統(tǒng)一、開放透明的市場準入規(guī)則全面形成。各種行政審批大幅削減，商事登記前置、后置審批事項大幅減少，各類不必要的證照基本取消，新增市場主體持續(xù)增長、活躍發(fā)展，為帶動消費促進經濟快速發(fā)展貢獻力量。
    (二)全面形成安全放心的市場消費環(huán)境。
    消費維權的法律體系進一步完善，消費維權機制進一步健全。統(tǒng)一的消費投訴舉報網(wǎng)絡平臺基本形成，消費維權的便利程度大幅度提高。消費者協(xié)會和其他消費者組織發(fā)展壯大，消費維權社會化水平明顯提高。商品和服務消費的質量安全水平全面提升，消費滿意度持續(xù)提高。
    (三)全面形成權威高效的市場監(jiān)管體制。
    市場監(jiān)管綜合執(zhí)法體制改革全面完成，市場監(jiān)管格局進一步完善，形成統(tǒng)一規(guī)范、權責明確、公正高效、法治保障的市場監(jiān)管執(zhí)法體系。
    以貫徹落實《中共中央、國務院關于加強市場監(jiān)管工作改革發(fā)展的決定》和市場監(jiān)督管理總局工作會議精神為重點，結合我市實際，在“十三五”市場監(jiān)管的基礎上，向“完善體系、提升跨越”為主的階段轉變。形成優(yōu)勢互補、相互促進的市場監(jiān)管格局，為經濟發(fā)展營造良好的市場環(huán)境和營商環(huán)境。
    (一)堅持以黨建引領全局發(fā)展。
    持續(xù)加強黨的建設，鞏固和深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，認真貫徹落實市委、市政府各項教育決策和部署，落實黨風廉政建設主體責任，以黨的思想建設、組織建設、作風建設為重點，弘揚“愛崗、敬業(yè)、奉獻、服務”的市場監(jiān)管精神。進一步堅強作風建設，努力提高專業(yè)技術水平，全力打造一支“政治思想堅定、作風建設過硬、專業(yè)行動有力”的高素質市場監(jiān)管隊伍。
    (二)堅持公平有序的市場競爭環(huán)境。
    按照市場經濟發(fā)展規(guī)律，完善市場監(jiān)管和服務，促進企業(yè)自主經營、公平競爭，消費者自主消費，加快形成統(tǒng)一開放、競爭有序的大市場環(huán)境。按照構建全國統(tǒng)一大市場的要求，保證各類市場主體依法平等使用生產要素、公平參與市場競爭。保障市場主體的合法經營權限，為各類經營者營造公平合理的市場環(huán)境。
    (三)堅持深化“從簡服務”工作理念。
    進一步削減各類生產許可證、經營許可證和資質認定，最大限度縮減審批范圍?；狻邦I照容易、領證難”的矛盾，發(fā)揮市場的調節(jié)作用和社會管理功能。完善商事登記前置、后置審批事項目錄管理，簡化投資項目審批，實行“一站式”網(wǎng)上并聯(lián)審批，明確標準、縮短流程、限時辦結。
    (四)堅持提高便利化服務水平。
    改革企業(yè)名稱核準制度，賦予企業(yè)名稱自主選擇權。除涉及前置審批事項或企業(yè)名稱核準與企業(yè)設立登記不在同一機關外，逐步實現(xiàn)企業(yè)名稱不再實行預先核準。向社會開放企業(yè)名稱數(shù)據(jù)庫，完善企業(yè)名稱管理規(guī)范，豐富名稱資源。增強企業(yè)變更名稱的便捷性，提高辦理效率。強化不適宜名稱強制糾正機制，維護社會公序良俗，取消不合理限制。加快推進企業(yè)全程電子化登記，提高信息化、便利化水平。
    (五)堅持加強市場廣告監(jiān)管。
    圍繞食品、醫(yī)療、藥品、醫(yī)療器械、保健食品等重點商品，加大虛假違法廣告整治力度。堅持廣告宣傳正確導向，嚴厲打擊違背社會良好風尚和造成不良影響的廣告，弘揚社會主義核心價值觀和中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。創(chuàng)新廣告監(jiān)管方式，加強廣告監(jiān)管平臺和互聯(lián)網(wǎng)廣告監(jiān)測平臺建設，健全廣告監(jiān)測制度體系。實施廣告信用評價制度，建立違法廣告預警機制，完善廣告市場主體失信懲戒機制。充分發(fā)揮廣告行業(yè)組織的作用，強化廣告經營者、發(fā)布者主體責任，引導行業(yè)自律，促進行業(yè)發(fā)展。
    (六)堅持強化產品質量。
    對食品、藥品、農產品、日用消費品、特種設備、地理標志保護產品等關系人民群眾生命財產安全的重要產品加強監(jiān)督管理，建立健全產品質量追溯體系，形成來源可查、去向可追、責任可究的信息鏈條。嚴格落實產品質量法和消費者權益保護法，加強產品服務質量監(jiān)管。嚴厲查處質量低劣、違反強制性標準、存在質量和安全風險的產品，堅決遏制質量安全事故。加強質量安全日常監(jiān)管，對重點領域、重點區(qū)域、重點商品，加大質量抽檢力度，推進線上線下一體化監(jiān)管。
    (七)堅持相關領域規(guī)范管理。
    規(guī)范商品交易市場主體經營行為，推動商品質量合格、自律制度健全，深化誠信市場創(chuàng)建活動，積極推進市場誠信體系建設。依法依規(guī)開展成品油質量抽檢，加大案件查辦力度。做好旅游、野生動物保護、拍賣、文物、糧食等領域規(guī)范管理。強化對企業(yè)和會計師事務所的監(jiān)督檢查，嚴肅懲處會計違法違規(guī)行為。加強“掃黃打非”和打擊非法集資、電信網(wǎng)絡犯罪等社會綜合治理工作。
    (一)著力打擊偽劣商品違法行為。
    圍繞保障和改善民生，加大對與百姓生活密切相關、涉及人身財產安全的日常消費品的打假力度，嚴懲不符合強制性標準、摻雜摻假、以假充真、以次充好、以不合格產品冒充合格產品等違法行為。加大對城鄉(xiāng)結合部、農村假冒偽劣的打擊力度，加強對食品藥品、農資、家用電器、兒童用品等商品市場的整治，對列入強制性產品認證目錄的產品未經認證擅自出廠、銷售、進口的行為，加強執(zhí)法查處。強化假冒偽劣源頭治理，建立商品生產、流通、銷售全鏈條監(jiān)管機制，完善重點產品追溯制度，構建清晰可追溯的責任體系。嚴厲查處制售假冒偽劣商品違法行為，增強打擊侵權假冒違法行為的震懾力。
    (二)著力健全認證檢測體系。
    加強認證認可檢驗檢測能力建設，推進檢驗檢測認證機構市場化改革，支持第三方檢驗檢測認證服務發(fā)展。完善購買檢驗檢測認證服務制度，健全在市場準入、市場監(jiān)督和行政執(zhí)法中采信認證檢測結果的措施和辦法。加強創(chuàng)新，提高現(xiàn)場快速智能識別和定性定量分析的檢測技術水平。加快提升認證認可檢測服務市場監(jiān)管能力，推進其在電商、微商等新興領域的廣泛應用。加強強制性產品認證，維護質量安全底線。加強自愿性產品、服務、管理體系認證，筑牢質量品牌提升基礎。加強檢驗檢測認證品牌建設。
    (三)著力加強日用消費品監(jiān)管。
    適應百姓消費品質提升的.迫切要求，加強質量標準和品牌的引導和約束功能，提高產品和服務質量，縮小國內標準的差距，提高重點領域主要消費品程度，逐步實現(xiàn)與國內銷售產品同標準、同質量。強化服裝、日用百貨、家用電器、建材等質量監(jiān)管，查處“三無”產品和以假充真、以次充好等損害消費者權益行為。
    (四)著力加強食品藥品質量安全監(jiān)管。
    藥品消費公益訴訟機制，充分發(fā)揮消費者組織作用，提高百姓食品藥品消費維權效率。
    (五)著力維護未成年人和老年人消費權益。
    加強對嬰幼兒用品的監(jiān)管，提高產品質量安全標準，加大對嬰幼兒奶粉、食品、服裝、玩具等的抽查檢驗力度，嚴厲打擊制售假冒偽劣商品，確保嬰幼兒消費安全。加強學校體育設施器材、文化用品的質量安全監(jiān)管，為未成年人健康成長提供保障。加強對康復治療、特殊教育市場監(jiān)管，嚴格經營資質和服務標準，嚴厲查處無照無證經營、超范圍經營等不法行為。豐富老年人消費需求，加大對老年保健食品、健康用品、休閑旅游等領域虛假宣傳、消費欺詐的整治力度，清除消費陷阱。提高老年用品設計、制造標準，確保老年用品的安全性、便捷性和適用性。規(guī)范基本生活照料、康復護理、精神慰藉、文化服務等養(yǎng)老服務設施，提高服務質量，滿足日益增長的養(yǎng)老服務需求。
    (六)著力完善消費投訴舉報平臺。
    按照便利消費者投訴的要求，建立全國統(tǒng)一的消費者投訴舉報互聯(lián)網(wǎng)平臺，優(yōu)化提升食品藥品、質量安全、價格投訴等重點領域消費投訴舉報平臺功能，建立消費投訴、消費維權公開公示制度。推進“12315”進商場、進超市、進市場、進企業(yè)、進景區(qū)工作向基層和新領域延伸，建立覆蓋城鄉(xiāng)的基層消費投訴舉報網(wǎng)絡。推進“12315”與相關行業(yè)、系統(tǒng)消費者申訴平臺的銜接與聯(lián)動。加強消費者權益保護指揮調度系統(tǒng)建設，強化統(tǒng)籌協(xié)調、考核督辦、提示警示和應急指揮。
    (七)著力強化生產經營者主體責任。
    建立“誰生產誰負責、誰銷售誰負責”的責任制，明確消費維權的責任鏈條，提高企業(yè)違法成本。健全消費品生產、運輸、銷售、消費全鏈條可追溯體系，實現(xiàn)產品可追溯、責任可追查。嚴格落實企業(yè)“三包”制度和缺陷產品召回制度，完善產品質量擔保責任，對問題產品采取修理、更換、退貨、損害賠償?shù)却胧?。嚴格?guī)范生產經營者價格行為，落實明碼標價和收費公示制度。建立產品質量和服務保證金制度，全面推行消費爭議先行賠付。在產品“三包”、重點消費品等領域實施產品質量安全責任保險制度，加強第三方專業(yè)監(jiān)管和服務。
    (一)堅持黨的全面領導。
    縣區(qū)市場監(jiān)管部門改革發(fā)展納入議事日程，協(xié)調動員各方面力量共同推進市場監(jiān)管現(xiàn)代化。建立健全黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責的教育領導體制。主管部門要切實增強責任意識，認真履行職責，具體抓好市場監(jiān)管發(fā)展各項任務的落實工作。有關部門要各司其職，密切協(xié)作配合，形成工作合力，同時加強對地方工作的指導和支持，將《規(guī)劃綱要》提出的目標、任務、政策、舉措落到實處。
    (二)堅持加強組織協(xié)調。
    各部門、各地方要轉變觀念、提高認識，把加強和改善市場監(jiān)管作為推動改革、促進發(fā)展的一項重大任務，切實抓實抓好。建立市場監(jiān)管部際聯(lián)席會議制度，加強組織領導，密切協(xié)調配合，健全工作機制，強化部門協(xié)同和上下聯(lián)動，統(tǒng)籌推進規(guī)劃明確的重要任務和改革部署，明確分工，精心組織，加強協(xié)調，強化政策支撐，增強要素保障。全面實現(xiàn)規(guī)劃目標。
    (三)堅持明確責任分工。
    各部門、各地方要積極探索、大膽創(chuàng)新、勇于改革，運用創(chuàng)新性思維、改革性舉措，創(chuàng)造性地落實好規(guī)劃任務。各部門要強化責任意識，樹立大局觀念，按照職責分工，各司其職，密切配合，把規(guī)劃提出的目標任務納入年度工作部署，明確時間表、路線圖，扎實推進規(guī)劃的實施。適時開展《規(guī)劃綱要》執(zhí)行情況總結評估，分析實施效果，及時研究解決問題。
    (四)堅持強化督查考核。
    府報送規(guī)劃實施情況報告，總結規(guī)劃實施進展，提出推進規(guī)劃實施建議。在規(guī)劃實施中期組織開展評估工作，并將評估結果納入綜合評價和績效考核范疇，建立規(guī)劃實施長效機制。
    基層綜合執(zhí)法工作計劃篇六
    是全面貫徹落實黨的十八大精神的關鍵之年，是市委市政府確定的“落實年、突破年”，是我市迎接第23屆省運會全面提升城市管理水平的關鍵之年。20城市管理綜合執(zhí)法工作的指導思想是：以黨的十八大精神為指導，堅持圍繞中心、服務大局，堅持以人為本、為民服務，深入推進“落實年”、“突破年”，實施數(shù)字化、網(wǎng)格化、精細化城市管理，創(chuàng)建“和諧城管”，推進城管文化品牌建設，營造齊抓共管城市整體合力，打造整潔優(yōu)美、和諧有序的城市環(huán)境，為建設“美麗**”、迎接省運會在我市舉辦做出積極貢獻。
    一、健全城市管理綜合協(xié)調長效機制，營造齊抓共管城市管理工作的整體合力。
    （一）健全城市管理委員會高位協(xié)調工作機制。認真履行市城市管理委員會辦公室職能，提請市政府盡快出臺《關于加強城市管理工作的意見》，健全完善我市“市政府統(tǒng)一領導，區(qū)政府組織實施，城市管理委員會牽頭督導考核，各相關部門協(xié)調配合，街道社區(qū)具體落實，市民群眾自覺參與的‘兩級政府、三級管理、四級網(wǎng)絡、多方聯(lián)動、齊抓共管’”的城市管理體制。推動市城市管理委員會進一步發(fā)揮高位協(xié)調職能作用，確立聯(lián)席會議制度，定期研究與城市管理有關的重要事項；協(xié)調各成員部門、單位做好城市管理工作。
    （二）健全層級考核機制。修訂完善《**市城市管理工作考核辦法》。根據(jù)年《市委工作要點》要求，將城市管理工作納入市經濟社會發(fā)展綜合考核，依據(jù)年度綜合考核結果，落實城市管理考核獎補資金制度。積極履行市城市管理委員會辦公室職能，健全城市管理日?？荚u機制和經常性監(jiān)督檢查機制，對各區(qū)政府（管委會）、各相關市直職能部門（單位）貫徹落實有關城市管理政策、法規(guī)和目標任務完成情況進行指導協(xié)調、監(jiān)督檢查和考核。
    （三）建立數(shù)字化、網(wǎng)格化、精細化城市管理機制。加快建設國家標準數(shù)字化城市管理指揮平臺，提請市政府批準成立“濟寧市數(shù)字化城市管理監(jiān)督指揮中心”，在市城市管理委員會的統(tǒng)一領導下，全面負責數(shù)字化城市管理的指揮、調度、協(xié)調、評價、考核等工作。督促各區(qū)加快數(shù)字化城市管理二級平臺建設，盡快與市級平臺進行對接，實現(xiàn)濟寧城區(qū)數(shù)字化城市管理監(jiān)管的網(wǎng)格化、精細化、全覆蓋。督促縣級市2014年前、各縣前全面建成并運行數(shù)字化城市管理系統(tǒng)，全面提高我市城市管理綜合執(zhí)法工作的數(shù)字化、網(wǎng)格化、精細化水平。
    二、開展市容環(huán)境綜合整治活動，打造整潔優(yōu)美、和諧有序城市環(huán)境。
    （一）強化市容環(huán)境綜合整治。一是疏堵結合整治占道經營。與各區(qū)、相關職能部門聯(lián)合聯(lián)動，按照“主干道嚴禁、次干道嚴控、小街巷和偏遠區(qū)域適當疏導”的要求，督導各區(qū)及分局清理取締阻礙交通、污染環(huán)境、影響居民日常生活的馬路市場、早點夜市、露天燒烤、市場外溢及各類店外經營。二是嚴查違法建設。實行違法建設日報告制度，對違法建設做到“及時發(fā)現(xiàn)、及時制止、及時處理”，堅決控制和制止群體性亂搭亂建。強化規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法工作力度，對在城市規(guī)劃區(qū)建設用地范圍內未按建設工程規(guī)劃許可進行建設以及擅自變更建設工程使用性質等違反城市規(guī)劃的行為進行監(jiān)督檢查和行政處罰，保障城市建設有序進行。三是持續(xù)開展市容整治。進一步深化對亂停亂放、亂貼亂畫的整治，不斷提高清理時效和質量。督促沿街經營業(yè)戶搞好自律，做好“門前三包”責任制的落實，清除臟亂差現(xiàn)象。督促有關部門做好各類市政及公用設施的全面修繕和更新；加強重點時段值班和監(jiān)控，加大對商業(yè)促銷和建筑施工單位噪音擾民行為的監(jiān)控和處置；加強非機動車停車場監(jiān)管，聯(lián)合公安交警等部門，積極探索自行車有序停放的試點模式和非機動車規(guī)范停放長效管理機制。四是嚴查亂倒垃圾和車輛拋撒。聯(lián)合公安、住建、交通部門深入開展規(guī)范渣土運輸管理專項執(zhí)法行動，有效遏制車輛拋撒、車輛帶泥上路等違規(guī)行為。健全完善渣土管理長效制度保障體系，建立動態(tài)執(zhí)法監(jiān)管機制，突出抓好建筑工地源頭治理和渣土運輸公司化運作、清理無牌無證渣土運輸車輛等工作，規(guī)范建筑渣土處置作業(yè)行為，全面提升城區(qū)渣土管理工作水平。五是提升規(guī)范廣告牌匾設置和亮化工程管理。深入開展城區(qū)戶外廣告專項整治活動，摸清底子、清理違規(guī)、明晰產權、完善手續(xù)、依法管理。聯(lián)合市規(guī)劃局、財政局、公共資源交易中心等部門，論證編制《市城市規(guī)劃區(qū)戶外廣告設置總體規(guī)劃》及各主要道路的控制性詳細規(guī)劃，推進戶外廣告公開招標運作，構建戶外廣告長效管理工作機制。結合我局職能，出臺有關指導城市亮化工作的規(guī)范性文件；立足城管執(zhí)法職能，督促沿街產權單位做好道路、廣場、樓體及庭院亮化的設計、施工安裝和開啟運行，不斷提升城市形象魅力。六是積極做好“三重項目”的執(zhí)法保障工作。對我市確定的重點項目、重大節(jié)會、重大迎查等活動納入重點服務保障范圍，提升標準、明確責任、確保效果，全力打造服務“三重”項目的優(yōu)良環(huán)境。
    （二）開展市容環(huán)境綜合整治載體活動。一是開展城區(qū)市容環(huán)境熱點難點問題專項整治活動。結合迎接省轉方式調結構觀摩會、省運會、大氣污染治理和“五城同創(chuàng)”要求，持續(xù)開展市容環(huán)境熱點難點問題專項整治活動，落實強有力整治措施，一個難點一個難點地整治，一個問題一個問題地解決，確保干一件，成一件，爭取較短時間內使學校、醫(yī)院、農貿市場周邊、背街小巷及居民小區(qū)市容環(huán)境質量有一個大的提升。二是實施市容環(huán)境文明示范創(chuàng)建活動。堅持“定位準確、整治持續(xù)、規(guī)范在先、執(zhí)法必嚴”的原則，指導各區(qū)及分局確定示范路、示范廣場、示范小區(qū)創(chuàng)建試點，對示范創(chuàng)建項目的市容秩序、環(huán)境衛(wèi)生、戶外廣告、燈光亮化、公共設施、“門前三包”等方面進行全方位地示范創(chuàng)建，徹底整治亂搭亂建、亂堆亂放、亂潑亂倒、亂貼亂畫、亂懸亂掛等現(xiàn)象。通過示范項目創(chuàng)建活動，打造一批城市管理精品亮點工程，示范帶動城區(qū)市容環(huán)境面貌整體提升。
    （三）健全完善城管執(zhí)法長效工作機制。一是完善城管執(zhí)法目標責任、考核獎懲、監(jiān)督檢查“三個體系”。建立局主要負責人負總責、層層落實責任的“寶塔形、網(wǎng)格化、全覆蓋、分線作戰(zhàn)”的責任落實體系，強化監(jiān)督檢查，嚴格考核獎懲，把各項工作任務落到實處。二是建立執(zhí)法大隊派駐街道機制。按照“屬地管理、街居負責、部門協(xié)調、門前三包”的城市建設管理體制要求，指導各分局向街道派駐執(zhí)法大隊，執(zhí)法大隊負責人與街道負責人雙向兼職、雙重管理，充分發(fā)揮街道城市管理責任主體作用，實現(xiàn)城市管理綜合執(zhí)法工作全面覆蓋、有效管控、責任落實、管理長效。三是建立數(shù)字化網(wǎng)格化執(zhí)法機制。將數(shù)字化城管平臺和網(wǎng)格化管理緊密結合，建立起城區(qū)內分工明確、責任到位、反應快速、處置及時、運轉高效、考核規(guī)范的數(shù)字化城管執(zhí)法新模式。四是強化系統(tǒng)指導機制。加強對縣（市）城管執(zhí)法工作的指導，針對各縣（市）執(zhí)法局亮點工作，按季度組織召開現(xiàn)場推進會。五是健全基礎保障機制。強化法制建設工作，修訂完善執(zhí)法程序，改進規(guī)范文書制作，編印常用法律法規(guī)及制度匯編、城管執(zhí)法工作手冊，啟動行政處罰網(wǎng)上辦案系統(tǒng)，為日常執(zhí)法工作提供良好操作規(guī)程與制度支持，提升我局執(zhí)法案件規(guī)范辦理、陽光辦理的科技防腐能力與水平；抓好辦公室工作規(guī)范化管理，提升辦公室服務基層、服務一線的質量和效率；加強財務裝備工作，做好城管執(zhí)法隊伍專用裝備的規(guī)劃、配置、保養(yǎng)及更新等管理工作，保障城管執(zhí)法工作順利進行。
    三、實施城管執(zhí)法民生保障工程，提高人民群眾對城管執(zhí)法工作的滿意率。
    （一）實施民生攤點工程。認真落實全市民生保障體系20底前“在城區(qū)科學規(guī)劃設置10個便民服務攤點區(qū)，提供不少于1000個便民服務攤位”的安排部署，在前期工作的基礎上，結合城建開發(fā)、道路改造、農貿市場建設和環(huán)境整治，增設一批時令蔬菜、瓜果臨時銷售點及其他便民攤點。對已設置的便民疏導點不斷提檔升級，完善設施，做到劃線規(guī)范、定點定位、分類設置、有序經營，努力實現(xiàn)既方便居民群眾，又保證市容環(huán)境和道路暢通的良好效果。
    （二）優(yōu)化行政審批服務。堅持為民服務的理念，進一步優(yōu)化行政審批程序，嚴格遵守審批中心各項管理制度，完善“一站式”辦理機制，依照公開透明、便民高效的原則，下放審批權限，縮短審批時限，不斷提升服務效能。
    （三）開展城管執(zhí)法“六進”活動。繼續(xù)開展“進社區(qū)、進學校、進市場、進工地、進企業(yè)、進窗口”的城管執(zhí)法“六進”活動，圍繞群眾關注的市容環(huán)境熱點難點問題，開展有針對性的專項整治行動，努力把問題解決在萌芽之中，做到“想市民之所想，急市民之所急”，提高市民群眾對城管執(zhí)法工作的滿意率。
    四、加強隊伍建設，提升城市管理綜合執(zhí)法隊伍素質形象。
    （一）深入開展解放思想大討論活動，推進城管執(zhí)法工作實現(xiàn)“四個轉變”。以黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實年初市委市政府一系列重要會議精神，按照全市深化“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動安排部署，扎實開展全市城管執(zhí)法系統(tǒng)“解放思想跨越發(fā)展--為人民管好城市，聚人心珍愛城市大討論”活動，深入查擺城管執(zhí)法工作和隊伍中存在的'突出問題，剖析思想根源，研究對策措施。通過學習討論，進一步提升全市城管執(zhí)法系統(tǒng)對城市管理綜合執(zhí)法工作重要性和緊迫性的認識，把全系統(tǒng)同志智慧和力量凝聚到實現(xiàn)黨的十八大和市委、市政府確定的目標任務上來。努力通過解放思想大討論活動，推進城管執(zhí)法工作實現(xiàn)“四個轉變”。一是工作方式上從重管理向重服務轉變，在服務中實施執(zhí)法，在執(zhí)法中體現(xiàn)服務。二是工作主體上由傳統(tǒng)的以政府為主體向政府主導、社會共建模式轉變，努力形成齊抓共管的整體合力。三是工作方法上從重管制控制向協(xié)調、協(xié)商轉變，努力通過平等對話、溝通協(xié)調來解決問題。四是工作機制上從重事后處置向更加重視源頭治理轉變，超前宣傳、超前普法、超前糾違，減少相對人損失，提高城管執(zhí)法工作效率，提高市民群眾對城管執(zhí)法工作的滿意率。
    （二）加強隊伍作風紀律能力建設。一是加強城管執(zhí)法宗旨理念教育。引導全系統(tǒng)人員牢記“為人民管好城市，聚人心珍愛城市”的城管宗旨，樹立“以人為本、為民服務”的城管理念，掌握“以法育人，以理服人，以情動人”的城管方法，培養(yǎng)“敢于擔當，容于責備，甘于吃苦，樂于奉獻”的城管精神，貫穿“建設城市管理文化，弘揚城市公共精神”的城管主題，明確“以優(yōu)良的作風素質贏得尊重，以科學的工作方法贏得理解，以實際工作成效贏得認同，努力實現(xiàn)城市形象、城管隊伍形象新提升”的城管目標。年內分專題舉辦培訓班，努力提升城管執(zhí)法隊伍的精神境界和方法藝術。二是加強思想政治建設。采取輔導講座、上黨課、座談會、心得體會交流等形式，組織全局人員深入學習十八大精神，組織參加學習十八大精神和黨章知識競賽，開展“五個一”主題教育實踐活動，完善思想政治工作聯(lián)絡員和例會、談心等制度，健全思想政治工作長效機制。三是加強干部隊伍建設。開展機關和所屬事業(yè)單位競爭上崗，根據(jù)市政府《關于進一步理順城市建設管理的意見》及有關職能調整要求，按照編制、內設機構設置，開展系統(tǒng)內競爭上崗、干部輪崗工作，進一步激發(fā)干部職工隊伍干事創(chuàng)業(yè)活力。四是加強作風紀律建設。修訂、完善各項隊伍建設規(guī)章制度，開展紀律作風集中整頓活動，重點整治隊伍中存在的“低、怕、慢、浮、懶”問題，弘揚實干精神，大興實干之風。五是加強基層組織建設。實施基層組織服務提升工程，開展黨的群眾路線教育實踐活動，有效發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。六是加強黨風廉政建設。完善反腐倡廉制度體系，健全廉政承諾、述職述廉、考廉評廉、干部廉政檔案等機制，大力推行黨務公開，全面推進責任追究機制，建立覆蓋權力運行全過程的預防監(jiān)控體系，樹立城市管理綜合執(zhí)法隊伍為民務實、清正廉潔的良好形象。
    （三）開展隊伍建設系列主題活動。一是開展文明創(chuàng)建活動。繼續(xù)開展文明單位、文明機關創(chuàng)建活動，廣泛開展與社會各界的文明共建聯(lián)誼活動，增進溝通交流、優(yōu)化內外環(huán)境，年內局機關爭創(chuàng)成省級文明單位。以貫徹落實十八大精神為契機，開展多種形式的征文比賽、演講比賽、文藝匯演等主題活動。二是開展集中調研活動。組織有針對性的學習考察活動，學習外地先進城市管理經驗做法，掌握最新城管執(zhí)法動態(tài)，進一步解放思想、提升境界，創(chuàng)新城市管理模式。繼續(xù)開展“我為城管獻一策”活動，匯集大家的智慧和力量，推動城市管理綜合執(zhí)法工作又好又快發(fā)展。三是開展典型選樹活動。利用“七一”等重要紀念日，開展評先樹優(yōu)活動，選樹各個層面的先進集體、先進個人，發(fā)揮典型帶動、模范表率作用，通過典型引路、以點帶面，帶動城管執(zhí)法隊伍整體素質的不斷提升。
    五、加強城市管理文化品牌建設，影響帶動市民珍愛城市意識整體提升。
    （一）總結形成城管文化品牌框架體系。將近年來我市城市管理綜合執(zhí)法工作的宗旨理念、規(guī)章制度、長效機制、精細化管理等方面的經驗和做法進行梳理總結，逐步形成內涵豐富、特色鮮明的濟寧城管文化品牌框架體系。編印城管文化手冊、拍攝城管專題片、出版城管畫冊、發(fā)行城管明信片等形式，充實品牌內容，提升文化品位，營造宣傳效應。開展系列文化活動，把城管文化滲透到城管執(zhí)法每一個工作環(huán)節(jié)中，凝聚人心，促進團結，規(guī)范制度，激發(fā)活力，提升城管執(zhí)法系統(tǒng)素質形象，提升城管執(zhí)法系統(tǒng)的凝聚力和整體戰(zhàn)斗力。
    （二）加大宣傳信息工作力度。健全城管執(zhí)法信息宣傳的機構和隊伍，分局、支隊、大隊和機關處室明確專兼職信息宣傳員，建立宣傳信息工作目標管理考核制度。()完善市局網(wǎng)站，增加宣傳版塊，豐富頁面內容，加快信息更新，增添市民互動，暢通網(wǎng)站交流，逐步將市局網(wǎng)站辦成系統(tǒng)同志學習的園地，指導工作的平臺，社會各界交流溝通的橋梁。建立城管執(zhí)法部門和報紙、廣播、電視新聞媒體的密切合作機制，開辦專題專欄，重點報道城管執(zhí)法方式方法創(chuàng)新及成效，城管執(zhí)法人員敢于擔當、容于責備、甘于吃苦、樂于奉獻的精神，以贏得各級領導、社會各界對城管執(zhí)法工作的理解、信任和支持。
    （三）動員市民群眾積極參與城市管理。利用城區(qū)主次干道各類led顯示屏，設置固定的城管執(zhí)法宣傳欄和形象牌，定期發(fā)布城管文化主題內容的公益廣告。加強與移動公司、聯(lián)通公司等單位的聯(lián)系，適時向移動（聯(lián)通）手機用戶發(fā)布城管文化主題內容短信，增強社會各界對城管執(zhí)法工作的熟悉和了解。和有關部門配合聯(lián)動，積極開展城管執(zhí)法主題教育、咨詢、體驗等活動，推進“百姓城管”運作機制，組織城管志愿者開展優(yōu)化市容環(huán)境主題實踐活動，形成“手牽手參與城市管理，心連心服務濟寧人民”的濃厚氛圍。
    六、圍繞中心服務大局，提升城管執(zhí)法部門保障全市重點工作的能力和水平。
    （一）認真做好幫扶縣域經濟發(fā)展工作。認真貫徹市委市政府關于進一步加快縣域經濟發(fā)展的決策部署，以助推市中區(qū)經濟發(fā)展為己任，指導中區(qū)執(zhí)法分局認真做好重點項目建設執(zhí)法保障，優(yōu)化城區(qū)市容環(huán)境，同時積極協(xié)調資金幫助市中區(qū)購置綜合執(zhí)法裝備，努力使幫扶縣域經濟發(fā)展工作取得新成效。
    （二）扎實開展駐村幫扶工作。認真履行部門包村、干部駐村責任，抽調優(yōu)秀干部駐村幫扶，指導所駐村做好經濟社會發(fā)展、基層黨組織建設、社會治安綜合治理、信訪維穩(wěn)、黨風廉政建設以及農村精神文明建設等方面的工作，切實解決群眾生產生活中的困難和問題。積極爭取上級項目扶持，協(xié)調社會各方面的力量，幫助所駐村加快農業(yè)農村基礎設施建設步伐，改善農民群眾的生產生活條件。繼續(xù)開展并拓展深化“大規(guī)模駐村入戶、面對面談心交流”活動，零距離傾聽群眾呼聲，為群眾多辦實事好事。
    （三）推進包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資工作。按照市委市政府“突破縣域經濟、加速濟寧跨越”市直部門單位聯(lián)系包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）的工作部署，圍繞“縣域經濟倍增計劃”，把握重點，科學制定招商規(guī)劃，細化目標，層層分解招商任務，深入招商引資第一線，投身經濟建設主戰(zhàn)場，充分發(fā)揮全員招商的主體作用，積極與相關企業(yè)進行聯(lián)系，宣傳推介市中區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢、產業(yè)特色及相關政策，實現(xiàn)招商引資工作新跨越，全力助推鎮(zhèn)域經濟、園區(qū)經濟做大做強，為縣域經濟跨越發(fā)展提供有力支持。
    基層綜合執(zhí)法工作計劃篇七
    以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞和諧平安的奮斗目標，不斷提高構建和諧社會的能力。
    1、認真開展整治網(wǎng)吧接納未成年人的現(xiàn)象。在已開展的網(wǎng)吧日常檢查的基礎以上，繼續(xù)以檢查關系人民群眾文化生活的案件為工作重點，壓力打擊網(wǎng)吧違法違規(guī)經營行為，同時將網(wǎng)吧的清理整頓工作與新聞宣傳工作聯(lián)系，對違規(guī)網(wǎng)吧予以曝光，深探中小學生進入網(wǎng)吧的`根源，力求標本兼治。充分利用報紙、廣播、電視和網(wǎng)絡等宣傳方式對網(wǎng)吧進行深入報道。
    2、加強跟蹤歌舞娛樂場所管理。結合整治歌舞娛樂經營場所專項行動，用“以會代訓”的形式加強對管理人員，歌舞娛樂經營單位法定代表人、場所負責人以及有關從業(yè)人員進行培訓，加大日常管理力度，逐步規(guī)范的經營活動，推動娛樂產業(yè)依法、健康發(fā)展。
    3、開展“打假維權促發(fā)展”執(zhí)法行動。在已經開展的圖書、音像等文化市場專項檢查的基礎上，繼續(xù)以檢查關系人民群眾文化生活的圖書出版物、電子出版物為工作重點，嚴厲打擊銷售盜版音像、圖書等不法經營行為，查市場，堵源頭，提高我區(qū)出版物正版市場的占占有率。對影響面廣、危害性大的違法經營者，要依法嚴懲，絕不姑息遷就。
    4、加強行政許可監(jiān)管、指導。嚴格實行行政可公示制度，強化網(wǎng)吧、歌舞、游藝娛樂場所的行政許可監(jiān)督、指導。嚴格娛樂場所設立條件，嚴把市場準入。進一步完善文化市場主體準入、運行和退出機制。建立全區(qū)文化行政許可工作例會制度和行政審批通報制度。做好文化市場量化考核工作。
    5、辦好法律法規(guī)培訓班。一是新進執(zhí)法人員培訓班。組織新進人員學習執(zhí)法基本知識、文化市場綜合執(zhí)法所需的專業(yè)知識、相關法律法規(guī)條文、執(zhí)法程序及文化部對執(zhí)法人員的基本要求。上崗前，必須通過相關資格考試方能取得文化市場綜合執(zhí)法證以及行政執(zhí)法證。二是行業(yè)從業(yè)人員法律法規(guī)知識培訓班。要加強對文化市場綜合執(zhí)法所牽涉的各大行業(yè)的從業(yè)人員，尤其是新進行業(yè)的從業(yè)人員的法律法規(guī)培訓，主要做好對娛樂場所經營業(yè)主、網(wǎng)吧業(yè)主、印刷企業(yè)負責人等培訓工作。
    6、嚴厲打擊違法違規(guī)經營行為。嚴格按照有關法律法規(guī)和上級文件要求，嚴厲打擊違法違規(guī)經營行為，開展文化市場專項整治行動，規(guī)范市場秩序、強化市場監(jiān)管、凈化市場環(huán)境、確保文化市場平安有序、繁榮發(fā)展，促進社會和諧穩(wěn)定。
    基層綜合執(zhí)法工作計劃篇八
    我局行政執(zhí)法工作將繼續(xù)以區(qū)委十屆五次會議精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以服務于“加速實現(xiàn)鐵西老工業(yè)區(qū)全面振興”為目標，創(chuàng)一流環(huán)境為工作要求，落實好區(qū)委區(qū)政府的各項工作任務，使我區(qū)的城市管理工作再上新水平。
    1、繼續(xù)提升市容工作長效管理水平
    ——堅持早晚加班制度，實現(xiàn)市容環(huán)境長效化管理
    一是，繼續(xù)堅持早6時開始上崗執(zhí)法。在“迎奧運”市容環(huán)境整治工作中，為了預防出現(xiàn)自發(fā)早市，我們制定并執(zhí)行了早晚加班制度，有效地制止了自發(fā)早市的形成和夜間露天燒烤的蔓延，明年我們將繼續(xù)把早晚加班制度執(zhí)行下去。
    二是，堅持節(jié)假日期間，每天都有勤務區(qū)值班隊伍的“節(jié)假日值班制度”。針對今年節(jié)假日發(fā)生變更，“小假期”增多的情況，我局在年初已制定了節(jié)假日值班制度，執(zhí)法隊員與街道辦事處聯(lián)動，對在節(jié)日期間易出現(xiàn)的占道經營、店外擺放等市容問題開展專項執(zhí)法，保證了全年365天執(zhí)法不間斷。
    ——保證家具城地區(qū)等重點地區(qū)市容環(huán)境常態(tài)化管理
    明年，我局將繼續(xù)堅持對家具城地區(qū)、鐵百周邊地區(qū)、十三路獅城花園地區(qū)等重點地區(qū)和重點部位的市容環(huán)境整治不放松，實現(xiàn)全年市容環(huán)境常態(tài)化管理。下一步我們還將有計劃、有步驟地解決市容管理方面的一些難點和遺留問題，將市容管理工作做實、做細。
    ——繼續(xù)做好市容重點點位的值守工作。
    值守工作是保持市容環(huán)境長效化管理的重要手段之一，尤其是在奧運期間對興華街小六路、原鐵西電影院、啟明新村等露天燒烤和占道擺桌的重點、難點部位的值守工作，取得了較好的效果，明年我局將繼續(xù)發(fā)揮值守工作的重要作用，保證每晚將值守工作堅持到晚23時。
    ——繼續(xù)發(fā)揮夜間燒烤整治組的突擊整治作用
    一方面，由我局與環(huán)保局、衛(wèi)生局、工商局和公安局組成的“聯(lián)合整治組”，明年將繼續(xù)開展專項執(zhí)法工作，并進一步加大執(zhí)法和處罰力度，對拒不執(zhí)行的案件，全部移交法院強制執(zhí)行。另一方面，繼續(xù)充分發(fā)揮由我局骨干力量組建的夜間燒烤、市容整治組，對夜間露天燒烤、占道擺桌、流動商販“打硬仗”，“啃硬骨頭”的突擊整治作用。保證我區(qū)夜間市容環(huán)境水平繼續(xù)穩(wěn)步提升。
    2、嚴管與服務并舉，加強施工現(xiàn)場制度化管理
    ——加強對開發(fā)單位的法律、法規(guī)宣傳
    在去年《致開發(fā)、建設企業(yè)一封信》的基礎上，繼續(xù)開展法律服務送上門的服務。特別是對新開工的項目，我們還將邀請開發(fā)建設單位的項目負責人參加，在施工現(xiàn)場召開現(xiàn)場會。宣傳涉及規(guī)劃施工方面的法律法規(guī)，對今后項目進行中可能出現(xiàn)的問題進行預警，約定開發(fā)單位在幾個重要階段如何做、怎樣做。
    ——深入施工現(xiàn)場實際指導
    堅持每天深入每一個施工現(xiàn)場，指導開發(fā)單位遵規(guī)守法。特別是在土地施工階段，檢查監(jiān)督施工單位實現(xiàn)施工現(xiàn)場內道路硬覆蓋，并依據(jù)我們的經驗指導施工單位將硬覆蓋、圍擋等發(fā)揮最大的作用。
    ——加強工地周邊環(huán)境整治力度
    明年我局將繼續(xù)加強出入車輛夾砂帶泥、工地占道堆放、殘土建筑材料和工地圍檔不規(guī)范等因施工破壞周邊環(huán)境問題的治理。對工地出入車輛夾砂帶泥和占道堆放殘土、建筑材料問題，繼續(xù)加大巡察、處罰力度，繼續(xù)保持全局齊抓共管的.局面，確保工地周邊能有一個良好衛(wèi)生環(huán)境。
    3、完成拆遷工作收尾任務
    明年，我局將認真做好拆遷工作規(guī)劃，調配好專門人員，加緊工作步伐，力爭在最短的時間內完成洪湖一街等幾處尚未完成的拆遷工作任務，與此同時做好拆遷人員的培訓工作，時刻準備迎接新任務到來。
    4、做好數(shù)字化城管系統(tǒng)工作任務調度
    數(shù)字化城管系統(tǒng)是目前最為先進的城市管理手段，它量化了工作指標，使任務更加明確，對我們來說數(shù)字化城管工作有一個學習管理、適應管理和指揮管理的過程，在運行階段，我們將積極協(xié)調解決在模擬運行中出現(xiàn)的困難和問題，進一步制定監(jiān)督中心和指揮中心工作職責、上崗人員培訓等相關工作，同時認真學習、研究和借鑒第一批、第二批試點城市的先進經驗，結合我區(qū)實際情況，進一步調整和改進工作方案，保證我區(qū)數(shù)字化城市管理系統(tǒng)的合理性、實用性。
    5、實現(xiàn)夜間亮化工作制度化管理
    借鑒夜間亮化工作的成功經驗，明年，我局將進一步制度化對夜間亮化工作的檢查與管理，建立相應的管理機制。將夜間亮化工作的檢查、監(jiān)督和整治工作，明確分工，責任到人，量化指標，將夜間亮化時間、整改時限等具體工作形成制度，確保明年的城市亮化水平和管理工作得到進一步的提升。
    基層綜合執(zhí)法工作計劃篇九
    根據(jù)《^v^關于加強和改進消防工作的意見》（國發(fā)〔20xx〕46號）和《浙江省人民政府關于加強和改進消防工作的實施意見》（浙政發(fā)〔20xx〕40號）要求，進一步落實消防部門每半年需對全區(qū)消防安全工作進行分析研判和綜合評估，及時報告當?shù)卣?，采取針對性措施解決突出問題。消防救援大隊對20xx年上半年區(qū)消防安全工作和火災形勢等進行了分析研判和綜合評估，現(xiàn)將有關情況報告如下：
    （一）全區(qū)火災基本情況。
    截止6月30日，全區(qū)共發(fā)生火災96起，火警數(shù)534起，死亡0人、受傷2人，直接財產損失萬元，較去年同期相比：火災數(shù)下降，傷人數(shù)下降60%，財產損失上升。從火災發(fā)生的區(qū)域看，良渚街道、喬司街道、仁和街道、崇賢街道、余杭街道等區(qū)域相對為火災密集區(qū)域,共發(fā)生火災94起（良渚街道13起；喬司街道10起，仁和街道7起，崇賢街道7起，余杭街道7起，五常街道7起）。從火災發(fā)生的場所看，居首的是村（居）民住宅火災，共35起，交通工具火災31起。從引發(fā)火災的原因看，電氣故障和生活用火用電不慎是引發(fā)火災的主要原因。今年以來，全區(qū)因電氣原因引發(fā)的火災41起，直接財產損失萬元，火災起數(shù)和直接財產損失數(shù)分別占總數(shù)的、。因生活用火不慎引起的火災共21起，直接財產損失萬元，分別占總數(shù)的和。從火災造成的損失情況看，主要集中在企業(yè)廠房和倉庫火災，造成的經濟損失巨大，這些火災場所的共同特點是，多為臨時性或者違章建筑，違章搭建、違規(guī)生產作業(yè)、違規(guī)租賃等問題十分突出，消防安全管理較為混亂，存在較大的火災隱患。
    （一）重大火災隱患情況。今年上半年，市政府掛牌督辦重大火災隱患單位1家，為杭州旺盛服裝有限公司，目前正按期整改中。
    （二）消防重點對象情況。我區(qū)火災高危單位30家，高層公共建筑259幢、高層住宅建筑4170幢，高層工業(yè)建筑17幢，其中有702家高層建筑存在消防安全隱患；城市綜合體9家、消防安全重點單位769家。
    （一）做好防疫期間火災防控工作。大隊成立4個檢查指導小組，落實三日一輪次的服務指導措施，全力保障轄區(qū)1家定點醫(yī)院，23處集中隔離點、18家涉疫物資生產企業(yè)消防安全。積極護航企業(yè)復工復產，大隊大力推行復工復產企業(yè)“三服務三保障兩培訓”措施服務，助力企業(yè)平安順利渡過難關。聚焦居住出租房、小微企業(yè)、高層建筑、大型綜合體、石化企業(yè)、學校等復工復產重點對象，強化檢查指導，服務解決消防安全難點問題，全力提高復工復產復學期間全區(qū)火災防控水平。
    （三）線上線下多項舉措優(yōu)化監(jiān)督執(zhí)法。一是線下加大監(jiān)督執(zhí)法力度。強化監(jiān)督執(zhí)法，嚴厲依法打擊消防安全違法行為，特別是電動自行車違規(guī)停放及充電、違規(guī)動火操作等的行為，營造“嚴防嚴管嚴控”高壓執(zhí)法態(tài)勢。截至目前，大隊層面共檢查單位1640家，發(fā)現(xiàn)隱患227處，整改隱患207處，下發(fā)責令改正通知書155份，下發(fā)行政處罰決定書147份，臨時查封18家，責令“三?！?1家，拘留28人。二是做好“雙隨機”工作。大隊全面實施消防“雙隨機一公開”監(jiān)管，全面運用執(zhí)法記錄儀等電子化手段記錄檢查執(zhí)法情況，做到全程留痕，實現(xiàn)責任可追溯，并全面公開執(zhí)法依據(jù)、內容、過程和結果，自覺接受社會監(jiān)督。
    （一）是火災防控壓力大。上半年，全區(qū)火災、火警數(shù)居全市前列，且發(fā)生了4起有影響火災，特別是有3起火災造成了人員傷亡。在今年全市嚴控火災亡人的背景下，給全區(qū)消防工作帶來了很大壓力。
    基層綜合執(zhí)法工作計劃篇十
    為認真貫徹**市衛(wèi)生局工作精神，加快我鎮(zhèn)服務體系建設，建立適應經濟社會發(fā)展和廣大居民健康需求的新型衛(wèi)生服務體系，建立公共衛(wèi)生政府投入的保障機制，確保廣大居民享有基本公共衛(wèi)生服務。根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》要求為做好基本公共衛(wèi)生服務有關工作，制定本年度工作計劃：
    一、工作目標：
    為實施居民健康工程，服務與廣大居民，基本公共衛(wèi)生服務項目，主要包括直接面向全鎮(zhèn)居民與全鎮(zhèn)流動人口的基本公共衛(wèi)生服務、重點人群衛(wèi)生服務、基本衛(wèi)生安全保障服務等三大類11個項目。第一類社區(qū)居民基本公共衛(wèi)生服務，包括開展健康教育，處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件，落實計劃免疫預防接種，做好重大傳染病防治等；第二類社區(qū)重點人群衛(wèi)生服務，包括婦女保健、兒童保健、慢性病和精神病防治及老年人的動態(tài)健康管理等；第三類社區(qū)居民基本衛(wèi)生安全保障服務，包括對社區(qū)食品和飲用水等衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測、轄區(qū)公共衛(wèi)生信息收集和報告等11項工作目標制定如下：
    一、開展健康教育，主要包括設置健康宣傳欄，定期更新資料，戶戶獲得健康教育資料，開展新型合作醫(yī)療宣傳與疾病預防、衛(wèi)生保健知識的宣傳；開展育齡婦女和學生的身心健康咨詢與教育等。
    二、處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件，主要包括協(xié)助醫(yī)院做好院前急救和院內急診搶救；進行突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置技術培訓；承擔或協(xié)助做好傳染病病人的消毒隔離、治療和其它防控工作；協(xié)助開展疾病監(jiān)測和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置工作等。
    三、配合做好重大傳染病防治，主要包括結核病、血吸蟲病、艾滋病等重大傳染病的防治；腸道傳染病、呼吸道傳染病、寄生蟲病等其他各類傳染病防治工作。
    四、做好婦女衛(wèi)生保健服務，主要包括實行孕產婦系統(tǒng)保健管理；向孕產婦帶給5次產前檢查、3次產后上門訪視和1次產后常規(guī)檢查；向已婚育齡婦女每年帶給1次常見婦女病檢查等。
    五、做好兒童衛(wèi)生保健服務，主要包括向0—7歲的兒童免費帶給省免疫規(guī)劃規(guī)定的一類疫苗的接種服務；加強計免相關傳染病調查、報告、標本采集工作，規(guī)范實施兒童計免保償。確保新生兒和4歲以下兒童建卡率98%。脊灰、麻疹接種率95%、百白破、卡介苗、流腦、乙腦苗接種率90%、四苗全程接種率90%、脊灰疫苗基礎免疫接種及接種率85%、新生兒乙肝疫苗合格接種率90%、首針及時率80%。開展兒童系統(tǒng)保健管理服務，0—3歲兒童在首次體格檢查時建立系統(tǒng)管理檔案，定期進行4、2、1健康體檢等。
    六、進行慢性病與老年人的動態(tài)健康管理，主要包括對高血壓、腫瘤、糖尿病等慢性病人和精神病人帶給咨詢服務和治療指導；為65歲以上老人和特困殘疾人、低保家庭、五保戶等困難群體實行動態(tài)管理，跟蹤服務，定期隨訪等。
    七、加強社區(qū)食品和飲用水等衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測，主要包括開展食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、公共場所和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測等。
    八、做好公共衛(wèi)生信息收集與報告，主要包括收集和報告?zhèn)魅静∫咔椋皶r掌握食物中毒、職業(yè)危害及飲用水污染、出生死亡、出生缺陷和外來人員等信息。
    其次、工作資料：
    現(xiàn)階段基本公共衛(wèi)生服務項目的主要資料包括九大類22個項目資料。
    （一）建立居民健康檔案。以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人等人群為重點，在自愿的基礎上，為轄區(qū)常住人口建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民健康檔案，健康檔案主要信息包括居民基本信息、主要健康問題及衛(wèi)生服務記錄等；健康檔案要及時更新，并逐步實行計算機管理。
    （二）健康教育。針對健康素養(yǎng)基本知識和技能、優(yōu)生優(yōu)育及轄區(qū)重點健康問題等資料，向城鄉(xiāng)居民帶給健康教育宣傳信息和健康教育咨詢服務，設置健康教育宣傳欄并定期更新資料，開展健康知識講座等健康教育活動。
    （三）預防接種。為適齡兒童接種乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻腮風疫苗等國家免疫規(guī)劃疫苗；發(fā)現(xiàn)、報告預防接種中的疑似異常反應，并協(xié)助調查處理。
    （四）傳染病防治。及時發(fā)現(xiàn)、登記并報告轄區(qū)內發(fā)現(xiàn)的傳染病病例和疑似病例，參與現(xiàn)場疫點處理；開展結核病、艾滋病等傳染病防治知識宣傳和咨詢服務；配合專業(yè)公共衛(wèi)生機構，對非住院結核病人、艾滋病病人進行治療管理。
    （五）兒童保健。為0—6歲兒童建立兒童保健手冊，開展兒童訪視及兒童保健系統(tǒng)管理。新生兒訪視至少3次，兒童保健務必按照4、2、1進行體格檢查和生長發(fā)育監(jiān)測及評價，開展心理行為發(fā)育、母乳喂養(yǎng)、輔食添加、意外傷害預防、常見疾病防治等健康指導。
    （六）孕產婦保健。為孕產婦建立保健手冊，開展至少5次孕期保健服務和2次產后訪視。進行一般體格檢查及孕期營養(yǎng)、心理等健康指導，了解產后恢復狀況并對產后常見問題進行指導。
    （七）老年人保健。對轄區(qū)65歲及以上老年人進行登記管理，進行健康危險因素調查和一般體格檢查，帶給疾病預防、自我保健及傷害預防、自救等健康指導。
    （八）慢性病管理。對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進行指導。對35歲以上人群實行門診首診測血壓。對確診高血壓和糖尿病患者進行登記管理，定期進行隨訪，每次隨訪要詢問病情、進行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導。
    （九）重性精神疾病管理。對轄區(qū)重性精神疾病患者進行登記管理；在專業(yè)機構指導下對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導。
    再次、工作步驟。
    （一）宣傳發(fā)動階段。
    我院按照**市衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署要求。一是調整基本公共衛(wèi)生服務領導小組。明確一把手負總責，分管領導具體負責，并落實一名公共衛(wèi)生管理員，負責轄區(qū)公共衛(wèi)生管理與服務工作。二是召開各村動員會議，明確村干部、村醫(yī)生、村婦女主任、群眾代表認真學習，深刻領會文件精神，掌握政策和具體操作辦法。三是要開展全方位的宣傳活動，社區(qū)利用墻報、宣傳欄、標語、橫幅、廣播電視，分發(fā)健康教育知識宣傳單(冊)，營造濃厚的實施氛圍。
    （二）全面實施階段。
    實施基本公共衛(wèi)生服務是一項長期性的工作任務，涉及到服務觀念和服務模式的徹底轉變。我鎮(zhèn)要根據(jù)九大類22項資料，制定長期的工作實施計劃，并逐步規(guī)范提高。今年，一是要制定具體基本公共衛(wèi)生服務項目實施辦法，按照分級管理、分工負責的要求，將工作任務和職責落實到相關職責單位和職責個人。二是要建立村衛(wèi)生室職責制度，確定衛(wèi)生室職責醫(yī)生人員，按照服務人口比例，確定職責醫(yī)生，依據(jù)“分片包干、團隊合作、職責到人”的原則，理順條塊業(yè)務服務關系，扎實做好基本公共衛(wèi)生服務項目。三是制定合理的資金分配方案和分配原則。四是建立鄉(xiāng)村醫(yī)生例會制度，聽取衛(wèi)生室工作進展狀況，總結經驗，及時研究解決工作中存在的問題，每月將工作進度狀況匯總上報。
    （三）項目評價階段。
    根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務項目工作的要求，我社區(qū)衛(wèi)生服務站要對全鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務項目工作開展狀況進行階段性考核評估。根據(jù)考核評估的結果核撥項目補助資金，同時進一步總結經驗，促進工作開展。
    二、主要策略及措施。
    一、加強領導，職責到人，狠抓落實。
    在**市衛(wèi)生局的領導下統(tǒng)籌安排全年的工作任務，將工作任務分工到人，職責到人，制定獎懲措施，將工作目標完成狀況與獎金掛鉤，充分調動職工用心性，提高工作質量和工作效率，狠抓各項措施的落實，為了確保全年工作目標的及時完成。院長蔣定文負責全面工作，康玲、庫爾班、沙玲負責公共衛(wèi)生工作安排、慢性病管理、老年人健康體檢、健康教育工作、公共衛(wèi)生財務管理。康玲、阿依夏木負責結核病防治、計劃免疫工作、婦女、兒童衛(wèi)生保健工作、腸道傳染病、艾滋病，急性傳染病防治管理，寄生蟲病的防治管理、食品和飲用水監(jiān)督監(jiān)測。
    二、部門協(xié)調，促進相關工作的開展。
    用心與教育、宣傳等部門協(xié)調，落實健康教育和中小學傳染病和防治工作。對在工作中存在的難點問題及時與分管領導溝通，強化職責意識，努力做好健康教育，中小學生體檢和傳染病防治。
    三、加大督導力度，提高工作制度。
    根據(jù)工作目標，為了確保全年工作目標的及時完成，成立公共衛(wèi)生項目工作督導小組，每季度到衛(wèi)生室進行公共衛(wèi)生工作驗收。對在督導過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時拿出督導意見，限期整改，并對整改狀況進行跟蹤調查，使衛(wèi)生室管理、傳染病防治、腸道門診建設、健康教育等各項工作能得到及時有效地落實，同時衛(wèi)生室根據(jù)工作進度，每月拿出工作計劃并對上月工作開展狀況進行回顧性自查，每周有工作安排，每月召開一次院例會，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做到每項工作有安排、有措施、有落實、有結果，不斷提高工作質量。
    四、注重業(yè)務培訓，提高工作水平。
    業(yè)務水平直接關系到工作質量，為此，我們將加強對衛(wèi)生室人員的業(yè)務培訓頻次和力度，根據(jù)工作資料確定培訓計劃和培訓目標，使業(yè)務培訓工作制度化、規(guī)范化，不斷提高業(yè)務水平，提高工作質量。
    五、加強思想建設，建立一支高素質的衛(wèi)生隊伍。
    按照上級要求，我們將在本年度深入開展“行風廉政建設”，培養(yǎng)職工的廉政意識、服務意識，以思想建設保工作，使每位員工都能做到愛崗廉潔奉公，同時注重排查，調解衛(wèi)生院及衛(wèi)生室內部矛盾，及時解決工作中出現(xiàn)的糾紛，營造一個用心向上、團結互助的環(huán)境，建立一支高素質的衛(wèi)生隊伍。
    六、抓住重點，以點帶面，促進全年工作目標的完成。
    本年度，我們將以基本公共衛(wèi)生服務、重點人群衛(wèi)生服務、基本衛(wèi)生安全保障服務等三大類11個項目為我衛(wèi)生院為重點工作，努力提高四苗覆蓋率，婦女、兒童衛(wèi)生保健服務，傳染病報告和疫點處理率，加強村衛(wèi)生室內部建設，在此基礎上，用心創(chuàng)造條件，促進健康教育等各項業(yè)務工作的開展，按照上級的工作要求，狠抓措施落實，確保全年工作目標的全面完成。
    **市小營盤鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
    基層綜合執(zhí)法工作計劃篇十一
    今年詩司發(fā)展的一個新的契機，更是我們每個員工奮斗的時光。2020的到來已經讓它脫去了1的外衣，我們能做的就是在十位數(shù)為2的年代中努力開創(chuàng)一個新的世紀，也為公司創(chuàng)造一番新的成績，讓這個平臺在這個社會上更加穩(wěn)固，也讓我們各位員工可以在這個新的時代里創(chuàng)造屬于我們的價值，更是在這些光熱之中創(chuàng)造屬于自己的光亮。在此我想為我2020整年的工作做一個初步的計劃，如若今后實際工作中需要更改時便臨時調改。
    一、注重工作總結、工作計劃。
    這次做工作計劃讓我又一次認識到工作計劃的優(yōu)點，首先我們無論做什么事情，提前做一個準備，后期總會更順暢一些。其次工作計劃是有一個目標的，更是讓我們有一個明確的方向，這是最重要的一點。在我們的工作中我們常常可以為自己定一個目標，然后接著制定一個計劃趨勢線它，這是成功最快的一條路，一個方式。而總結也是非常重要的，每一次計劃的成功率都不同，因此此時就需要一個總結來歸納優(yōu)缺點，利于我們今后工作的更改和完善?？偠灾偨Y和計劃這二者是非常重要的，尤其對于我們前臺人員來說，公司的“門面”，更詩司的直接代表，更應該在工作上做到更好。
    二、保持前臺工作標準。
    工作了幾年了，我也深刻的清楚作為一名前臺要注意哪些方面，哪些地方自己需要進行一個調改。這些我都是知道的，經過前一年的經歷，我發(fā)現(xiàn)自己主要有幾個缺點，一是有時候在工作中情緒有時候比較波動，因為有時候客戶實在是比較難纏，有時候屈了就控制不住自己，這個缺點必須改正，其次就是我應該要改正自己比較毛躁的缺點，有時候比較粗心，會給部門其他成員到來麻煩，也會給自己帶來一些不好的影響。這是一個前臺人員所不能犯的錯誤，新的一年我會改正這幾個缺點，更好的做好這份工作，在這份工作上做出更多的、更好的成績來，不讓公司和領導失望。
    三、提高自身業(yè)務能力。
    我平時表現(xiàn)得還不錯，但我覺得我還可以比過去一年更好，因為新的一年我也有了新的想法，想要有一些新的改變。我會努力的鍛煉自己，培養(yǎng)自己處理事情的能力，提高個人的綜合素質，也提高自身的綜合業(yè)務能力。希望我的存在能夠給公司帶來一抹不一樣的顏色。永遠的燃燒下去，也永遠的堅持下去，這就是我今年的初心和愿望。我會勇敢向前出發(fā)，執(zhí)著下去，也為自己頑強下去！
    基層綜合執(zhí)法工作計劃篇十二
    文化市場綜合執(zhí)法改革是文化體制改革的重要組成部分，是創(chuàng)新文化宏觀管理體制和意識形態(tài)文化安全的重要舉措，是促進文化市場健康發(fā)展的迫切需要，是實現(xiàn)文化產業(yè)又好又快發(fā)展的客觀要求。它對于進一步轉變*職能，依法規(guī)范和管理文化市場具有十分重要的現(xiàn)實意義。
    自2010年以來，孝感市文化市場綜合執(zhí)法改革工作在中央、省統(tǒng)一部署下，在各級黨委、*的重視下，各地各部門積極謀劃、精心組織、高位推進，較好地完成了既定的工作目標和任務。通過改革，進一步促進了文化市場綜合執(zhí)法隊伍建設，完善了文化市場綜合執(zhí)法工作機制，文化市場管理的范圍不斷擴大，力度不斷加強，文化市場綜合執(zhí)法的制度化、規(guī)范化水*不斷提升，為全市文化大發(fā)展大繁榮筑起了一道堅實的屏障。
    在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，我市的文化市場綜合執(zhí)法改革工作與全國乃至省內先進地市水*還有一定差距，綜合執(zhí)法機構力量薄弱、大市場小隊伍的問題還沒有從根本上得到解決。為進一步了解目前我市文化市場綜合執(zhí)法改革工作的整體狀況，摸清工作中存在的問題和不足，為領導決策提供參考和依據(jù)。近期，按照市局黨組統(tǒng)一部署，市文化市場綜合執(zhí)法支隊組成工作專班，赴各縣市區(qū)開展專題調研，現(xiàn)將具體情況報告如下：
    根據(jù)省委、省*轉發(fā)的《省委宣傳部省編辦省文化廳省*省新聞出版局關于加快推進全省文化市場綜合執(zhí)法改革工作的實施意見》（鄂辦文[2010]15號）和《湖北省機構編制委員會關于整合組建市縣文化市場綜合執(zhí)法機構加強文化市場綜合執(zhí)法人員編制管理的指導意見》（鄂編文[2010]22號）及《省編辦關于孝感市整合組建文化市場綜合執(zhí)法機構的批復》（鄂編辦文[2010]306號）精神，市、區(qū)縣兩級*在黨委的領導下，科學統(tǒng)籌，穩(wěn)步推進，基本做到思想不散、工作不斷、秩序不亂、國有資產不流失，確保了改革*穩(wěn)進行和工作正常運轉。
    （一）相繼成立文化市場綜合執(zhí)法機構，增強執(zhí)法力量，改善執(zhí)法保障。
    各地根據(jù)省市統(tǒng)一部署，成立了由黨委宣傳部長任組長的文化市場綜合執(zhí)法改革領導小組，切實加強對文化市場綜合執(zhí)法改革的領導。2011年元月14日，整合市區(qū)文化、文物、廣播影視、新聞出版等有關行政執(zhí)法職能的孝感市文化市場綜合執(zhí)法支隊正式掛牌成立，市編委批準的三定方案確定支隊為局屬事業(yè)單位，機構規(guī)格為副縣級，經費形式為財政全額補助單位。同時，設3個內設機構：綜合科、直屬大隊、孝南大隊，定編30人，其中支隊長1名，副支隊長1名，副科級領導職數(shù)3名，并明確孝南大隊為市區(qū)雙重管理。在人員配備上，支隊除保留原有6名文化市場稽查人員外，還通過公開招考，從文體和廣電系統(tǒng)招聘10名執(zhí)法人員。支隊除孝南大隊外，現(xiàn)有執(zhí)法人員18人，其中2人為社會招聘人員，不占用支隊編制。按照“三定方案”要求，各縣市區(qū)設立文化市場綜合執(zhí)法大隊，整合文化、文物、廣播影視、新聞出版等有關行政執(zhí)法職能，單位性質為局屬事業(yè)單位，機構規(guī)格為副科級，相關人員采取組織、人社部門考試考核遴選和對外公開招聘的辦法進行。目前，除安陸市和云夢縣外，其他縣市區(qū)已于2012年年底前完成文化市場綜合執(zhí)法改革工作。新機構已成立掛牌，領導班子也已確定，人員都已初步到位。從執(zhí)法機構設臵和人員配備情況來看，截止目前，全市共有文化市場綜合執(zhí)法機構7個，定編執(zhí)法人員99人，實有在崗人員100人，其中，30周歲以下12人，30—40周歲62人，40周歲以上26人，95%以上的執(zhí)法人員具有大專以上學歷。總體看來，全市文化市場綜合執(zhí)法隊伍年齡結構趨于合理，整體素質得到較大提升，工作積極性和創(chuàng)造性明顯增強。從執(zhí)法機構經費保障情況來看，全市文化市場綜合執(zhí)法隊伍的人員經費已實現(xiàn)由自收自支到初步納入財政預算，實行全額預算管理的轉變，市各級財政每年用于文化市場管理的各類經費撥款約為萬元。從執(zhí)法基礎設施建設情況來看，全市現(xiàn)配備文化市場執(zhí)法車輛13臺，計算機110多臺，數(shù)碼攝象機、數(shù)碼照相機及錄音筆等各類執(zhí)法辦案設備69臺套，實現(xiàn)了在取證設備、執(zhí)法車輛、辦公設施和工作條件等基本保障方面的較大突破；除孝南區(qū)、安陸市、應城市、云夢縣、大悟縣、孝昌縣等縣市區(qū)文化市場執(zhí)法機構由于歷史等原因，還在與局機關合署辦公外，孝感市本級、漢川市均為獨立的辦公場所，但在舉報受理、調查詢問、證據(jù)保存、技術監(jiān)控及庫房等專用房間的配備上，與*2012新的文化市場綜合行政執(zhí)法管理辦法的要求還存在一定差距。
    （二）建立科學的文化市場管理工作機制，強化管理職能，突出依法行政。
    1、進一步建章立制，強化培訓學習，切實抓好執(zhí)法隊伍建設。近年來，市文化市場綜合執(zhí)法支隊克服各種困難，采取有力措施，以打造一支工作過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明的文化市場管理隊伍為抓手，建立和完善了上下班簽到制度及請銷假制度，堅持實行了周四集中學習制度，同時嚴格實行支隊管理責任考核獎懲細則，做到責任到人，管理到崗，隊伍面貌得到明顯改觀。2012年，市文化市場綜合執(zhí)法支隊獲得省文化市場十佳案卷和征文二等獎的好成績，漢川市被授予湖北省掃黃打非示范縣創(chuàng)建工作先進單位榮譽稱號。安陸市采取五大舉措，嚴格落實廉政責任，筑牢自覺守紀防線；完善廉政制度，筑牢約束行為防線；規(guī)范行政處罰，筑牢依法辦案防線；加強宣傳教育，筑牢思想建設防線；抓好監(jiān)督檢查，筑牢社會監(jiān)控防線。強化了執(zhí)法人員的崗位職責，進一步規(guī)范了行政執(zhí)法行為。
    基層綜合執(zhí)法工作計劃篇十三
    我隊在上級部門的關心指導下和正確領導下，扎實地完成了今年各項工作任務，有效地推進了我縣文化市場的健康繁榮發(fā)展?！耙荒甏蚧A，兩年上正軌，三年樹品牌”，這是底大隊組建成立時定下了的三年發(fā)展目標，今年是我隊正式組建的第三個年頭了，我隊上下緊扣目標，在不斷夯實發(fā)展基礎、強化隊伍建設的基礎上，進一步加大執(zhí)法力度，提升監(jiān)管，凈化市場，開拓性地開展文化執(zhí)法工作，取得了新的成績。
    一、強化隊伍建設，打造過硬執(zhí)法隊伍
    我隊編制15人，已全部通過了市文化市場行政執(zhí)法干部培訓考試，取得了《文化市場綜合行政執(zhí)法證》。今年，大隊以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，不斷強化全體隊員的思想意識和宗旨意識，將群眾路線貫穿于工作中，隊員們的工作作風與精神風貌明顯提升。大隊今年建立健全了《工作紀律制度》、《執(zhí)法文明公約》、《文化市場綜合執(zhí)法“六不準”》、《預安銷號與績效掛鉤制度》等一系列制度，啟動了“文化執(zhí)法隊伍作風建設有獎舉報”活動，我隊向社會公開承諾凡舉報文化執(zhí)法存在的例如執(zhí)法不亮證、酒后執(zhí)法、態(tài)度惡劣、索拿卡要等違法違紀行為，一經查實，即予以舉報人200元獎勵。4月份，在我隊召開的“征求服務對象意見座談會”邀請了100多名業(yè)主代表參加，座談會上開展了別開生面的現(xiàn)場問答，大隊領導對業(yè)主們的每一條意見和建議都給予了答復，對隊伍中存在的不足之處進行了檢討并作出整改承諾，我隊領導班子的誠懇和務實態(tài)度得到了業(yè)主們的贊賞。為進一步加強對全隊干部職工的警示教育，今年5月份大隊還組織全體干部職工赴茶陵監(jiān)獄開展了警示教育活動。另一方面繼續(xù)強化執(zhí)法隊員的業(yè)務素質訓練，嚴格行政執(zhí)法，實行網(wǎng)上辦案，做到公開公平公正，推行政務公開，主動接受社會監(jiān)督，增強執(zhí)法的透明度，在處理案件過程中嚴格遵守《行政處罰法》，按照規(guī)范要求制作文書，對情節(jié)復雜或者重大的違法行為給予較重的行政處罰，提請大隊集體討論或召開聽證會后研究決定。今年大隊繼續(xù)堅持“周五集中學習制度”，有計劃地對文化執(zhí)法相關的50多部法律法規(guī)進行系統(tǒng)的學習培訓，自加壓力，定期進行業(yè)務考試，并兌現(xiàn)獎優(yōu)罰劣，在全隊執(zhí)法隊員中營造了濃郁的學習氛圍，有效提升了執(zhí)法人員的業(yè)務素質水平。積極參加市局各項業(yè)務知識培訓，按上級要求全面完成相關培訓任務，為做好“技術監(jiān)管和服務平臺上線應用”工作，我隊調派技術骨干參加市局培訓，市局培訓完后，技術人員精心備課，在大隊組織授課培訓，傳授上線應用技術，隊員們經過認真學習均通過實踐操作考試。
    二、加大執(zhí)法力度，創(chuàng)建和諧文化市場
    在文化市場日常監(jiān)管工作中，執(zhí)法人員堅持落實“五項制度”，即：堅持日常檢查頻率最低標準制度（一日三查），堅持《行政執(zhí)法檢查日志》制度，堅持節(jié)假日巡查制度，堅持舉報受理制度，堅持明察暗訪制度，對互聯(lián)網(wǎng)經營場所、娛樂場所、印刷、廣播影視等文化行業(yè)進行了有力監(jiān)管，開展“錯時”檢查和“零點”行動，使監(jiān)管工作實現(xiàn)時間和區(qū)域的全覆蓋。今年，我隊在做好日常巡查監(jiān)管的同時，深入貫徹上級“掃黃打非”工作精神，結合我縣文化市場實際，將提高廣大農村文化市場監(jiān)管水平、切實保護未成年人思想健康成長作為重點，開展了各類市場專項整治行動，凈化社會文化環(huán)境凸顯了不少亮點。
    （一）“網(wǎng)吧專項整治行動”重拳出擊。在群眾路線教育實踐活動中，我隊通過召開座談會、問卷調查等多種形式廣泛爭取群眾意見，針對群眾反映強烈的網(wǎng)吧接納未成年人上網(wǎng)問題，我隊迅速組織，從4月底開始，在全縣范圍內開展了為期兩個月的網(wǎng)吧專項整治行動。針對網(wǎng)吧監(jiān)管出現(xiàn)漏洞的問題，大隊組織執(zhí)法隊員認真討論，分析主要原因有兩個方面：一是少數(shù)經營者受利益驅使，抱僥幸心理鉆監(jiān)管時間的空子，利用執(zhí)法人員下班時間進行違法違規(guī)經營；二是對違規(guī)經營單位處罰力度不夠，對違規(guī)經營行為缺乏震懾力。針對這些現(xiàn)象，大隊及時強化“錯時”檢查，執(zhí)法人員取消正常休息，調整檢查時間，各中隊加大非工作時間尤其是學生課余時間的檢查力度，每天突擊檢查不少于3次，切實增強執(zhí)法的針對性和實效性，在整治行動中對依然存在接納未成年人現(xiàn)象的網(wǎng)吧，大隊按照相關管理條例從嚴進行處罰，此次行動檢查經營單位452家（次），查處違規(guī)網(wǎng)吧15家，立案查處8家，停業(yè)整頓1家。
    （二）“凈化校園周邊環(huán)境，保護未成年人健康成長行動”深入人心。為有效保護未成年人合法權益，進一步凈化全縣校園內外文化市場，為未成年人提供良好的學習生活環(huán)境，今年7月下旬至10月上旬，在全縣范圍開展了“凈化校園周邊環(huán)境、保護未成年人健康成長”活動，這項活動主要任務有兩項：一是開展文化市場法律法規(guī)進校園版展宣傳，精心設計12塊展版，通過宣傳法律法規(guī)、剖析真實案例、《致家長的一封信》等形式，提高廣大群眾尤其是青少年的法律意識，筑牢思想防線，自覺抵制不良誘惑。此次版展分別在洣江風光帶、體育場、發(fā)展中心、湘東大市場及全縣19所中、小學進行展出宣傳，發(fā)放資料10000余份，組織所到學校學生共兩千多人參加“珍惜生命、告別網(wǎng)吧”簽名活動，得到了廣大市民的認可與贊賞，獲得了良好社會反響。許多學校在參觀后組織了專題班會，在校園宣傳刊物設置了專欄，刊發(fā)同學們撰寫的觀后感，使這次宣傳活動在校園繼續(xù)深化和延續(xù)。二是結合版展宣傳開展了學校周邊文化市場綜合治理，以取締中小學校園周邊200米范圍內的網(wǎng)吧、娛樂場所、黑網(wǎng)吧和落實未成年人不得進入互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所為重點，整頓網(wǎng)吧市場和娛樂市場；以取締校園及周邊流動書攤、流動音像制品經營攤點，查繳政治類、淫穢色情、宣揚暴力和盜版等違法出版物為重點，整頓出版物市場；通過專項治理使校園周邊文化環(huán)境得到凈化，兜售現(xiàn)象得到切實解決，盜版盜印教材教輔讀物得到有效遏制。
    （三）“娛樂場所整治行動”規(guī)范市場。大隊采取日常巡查與突擊檢查相結合，規(guī)范全縣娛樂場所經營行為，嚴厲打擊無證經營、違規(guī)演出、接納未成年人、超時經營、利用游戲機進行賭博活動以及使用盜版軟件行為，查處含不健康、不合法內容的各類歌曲、娛樂和演出活動?！叭肌逼陂g，為了給學生營造一個安靜的學習生活環(huán)境，大隊領導帶隊，中隊分組日夜不間斷巡查，嚴厲查處不按上級規(guī)定時間營業(yè)的娛樂場所，為“三考”保駕護航。今年娛樂場所整治行動共出動執(zhí)法人員400余人次，檢查經營單位240家（次），查處違規(guī)經營單位4家，立案查處1家。
    （四）“清源”行動有新突破。打擊侵權盜版和各類非法出版物，開展印刷打字復印行業(yè)專項檢查，執(zhí)法人員全面檢查了縣城印刷單位、書（報）刊店、音像店和部門單位的內部刊物，收繳違法刊物和音像制品1000多冊，盜版、涉黃光碟800多張。下半年，我隊開展了駕駛學校培訓教材專項整治，先后對全縣各所駕校的培訓教材逐一進行了檢查，共下達整改通知書5份，立案調查9起，有效規(guī)范了我縣專業(yè)培訓教材。
    （五）“文化市場創(chuàng)國文整治行動”成效顯著。按照上級要求全面開展公益廣告近ktv場所工作，“講文明樹新風”公益廣告全縣ktv場所覆蓋達100%。根據(jù)創(chuàng)建考核細則的標準，我隊聯(lián)合縣創(chuàng)建辦、公安、工商、環(huán)保等部門，開展專項整治行動8次，下達整改通知書42份，對存在問題的經營單位責令其限期整改到位，確保了在創(chuàng)建考核中文化市場全面達標。
    （六）“廣播影視市場專項整治行動”確保安全播出。對電影放映單位加強日常監(jiān)管，制定了放映單位巡查責任目標，確保全縣影院未發(fā)生一起放映未獲得放映許可證或沒有公映授權影片的現(xiàn)象。嚴厲打擊非法銷售安裝、接收地面衛(wèi)星電視的違法行為，今年共收繳非法接收衛(wèi)星電視器材120套。從嚴查處私設小片網(wǎng)行為，全面開展農村小片網(wǎng)調查摸底，對我縣丫江橋仙石非法小片網(wǎng)進行了查處，該小片網(wǎng)由于歷史原因，存在的時間長，用戶多、影響大，我隊經過多次調查，已向縣政府提交了整治取締方案。
    （七）“六打六治打非治違專項行動”督促到位。根據(jù)市局的統(tǒng)一部署，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總體要求，10月份以來，我大隊對全縣文化市場經營單位進行了拉網(wǎng)式檢查，重點檢查人員密集的網(wǎng)吧和娛樂場所，依法依規(guī)、依據(jù)政策，集中打擊各類非法違法生產經營行為，及時發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患，并查找工作中的不足和問題，并提出整改措施和下一步工作要求，著力構建安全生產長效機制，切實維護人民群眾生命財產安全。此次行動共出動執(zhí)法人員330人次,車輛78車次,檢查經營場所110多家（次），下發(fā)改正通知書17份，為全面創(chuàng)建平安文化市場奠定了堅實基礎。
    三、創(chuàng)新管理方法，開創(chuàng)綜合執(zhí)法新局面
    （一）加大宣傳力度，提升文化執(zhí)法形象。做好宣傳工作不僅能夠提高群眾的認知度，還能樹立執(zhí)法隊伍的良好形象。今年年初，我隊精心籌劃宣傳工作，制定宣傳工作實施方案，通過組織“走進校園”、“深入群眾”等文化執(zhí)法宣傳活動，共發(fā)放宣傳冊1000多份，資料10000多份。在縣電視臺新聞節(jié)目報道“專項整治”取得的成效，在法律節(jié)目《政法在線》中以案說法，在新聞網(wǎng)上發(fā)布執(zhí)法工作信息等等，今年在各媒體發(fā)布信息（節(jié)目）共50多條（期）。在通過多種形式、廣泛深入的文化執(zhí)法宣傳，營造氣氛，解疑釋惑，增強了廣大市民的法律意識，同時也塑造了文化執(zhí)法隊伍“陽光執(zhí)法、執(zhí)法為民”的良好形象。
    （二）加大基礎投入，提高監(jiān)管科技含量。大隊成立以來，全體隊員艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，一致把錢用在刀刃上，為了適應文化市場監(jiān)管工作發(fā)展的需要，提升科技監(jiān)管水平，大隊今年克服經費不足的困難，為辦案人員配置了辦案電腦、攝像機、投影儀、錄音筆等設備。今年年初，爭取到縣政府的大力支持，投入近百萬元，建設了“xx縣文化市場視頻監(jiān)控系統(tǒng)”，機房建設9月份全面竣工，“視頻監(jiān)控系統(tǒng)”的應用改變了以往完全靠人工巡查，管理容易出現(xiàn)監(jiān)管漏洞的問題，大大提升了監(jiān)管效率。
    （三）動員社會力量，構建社會監(jiān)督體系。今年我隊利用走訪和開展宣傳工作的機會，走進各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校開展工作的同時，與在校老師、學生家長之間有了更親密的聯(lián)系和互動，大隊精心選聘了縣關工委老領導、在校教師、學生家長等45人為我縣文化市場義務監(jiān)督員，進一步壯大了社會監(jiān)督員隊伍。8月份，我隊組織義務監(jiān)督員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作人員共100多人進行了業(yè)務集訓，強化行政執(zhí)法與社會監(jiān)督相結合，提升廣大文化市場監(jiān)管效率。
    （四）堅持業(yè)主培訓，提高行業(yè)自律水平。為了提高經營業(yè)主的'文明經營和依法經營意識，加強行業(yè)自律管理，我隊每年都組織文化市場從業(yè)人員集中培訓，培訓班邀請市局專家和專業(yè)人士授課，經過培訓考試的給予頒發(fā)培訓合格證，堅持不懈的培訓工作培養(yǎng)了廣大經營業(yè)主自覺的法律意識。今年4月，我隊召開了全縣文化經營單位業(yè)主大會，與300多位業(yè)主簽訂了《文化市場依法經營責任書》和《創(chuàng)建國家文明縣城責任書》，進行了文化市場文明經營培訓，結合創(chuàng)建工作，開展行業(yè)自查自糾，要求經營戶對自己存在的問題逐項自查自改。經過努力，在8月份我縣創(chuàng)建工作考評中，文化市場全面通過考核，交出了一份完美的答卷。
    （五）強化部門協(xié)作，形成聯(lián)合執(zhí)法合力。在“掃黃打非”辦的領導下，我隊牽頭，聯(lián)合公安、工商、文廣新、消防、電信、廣電等部門，成立了“聯(lián)合行動小組”，通過建立長效聯(lián)合行動機制，形成了相對固定的聯(lián)合行動隊伍，解決了以往組織難、行動慢的問題。我隊積極協(xié)調各部門關系，加強部門協(xié)作，爭取了文化、公安、工商、電信、法院等部門的大力支持，有效提高綜合執(zhí)法的執(zhí)行力度，樹立了嚴肅高效的綜合執(zhí)法形象。
    今年到目前為止，我隊市場巡查共出動執(zhí)法人員5600多人次，檢查經營單位1500多家次，責令整改25家次，警告30家次，立案查處39件，辦結案件39件，罰款30萬元，網(wǎng)絡系統(tǒng)辦案率達95%以上，未發(fā)生一例行政復議及賠償案件。
    今年大隊通過上下齊心協(xié)力，共同努力，取得了一些成效，但也還存在很多問題，主要表現(xiàn)為：隊伍業(yè)務素質還有待進一步提高，尤其是對高科技、新領域的文化經營管理無從下手；隊伍小，市場大，監(jiān)管工作存在難到位的現(xiàn)象等等。在明年工作當中，我們要進一步改進工作方法和工作作風，積極探索，努力創(chuàng)新，力爭取得三個方面的突破：
    一是努力在隊伍建設方面取得突破。重點加強對專業(yè)技術人才的培養(yǎng)，爭取引進專業(yè)人才充實執(zhí)法隊伍。根據(jù)我縣文化市場的特點，采用走出去與請進來相結合的學習方式，著重對執(zhí)法辦公系統(tǒng)運用、文化產品的識別、廣電技術、電腦網(wǎng)絡技術應用等進行培訓，努力打造一支政治素質強、業(yè)務技術精、充滿活力的執(zhí)法隊伍。
    二是努力在監(jiān)管手段方面取得突破。充分整合市場監(jiān)控資源，利用好監(jiān)控平臺技術，提升文化市場技術監(jiān)管水平。同時，我們要逐步引入一些對高科技、網(wǎng)絡經營等領域違法違規(guī)行為的技術鑒別裝備，進一步提高綜合執(zhí)法工作的效率。
    三是努力在監(jiān)管領域方面取得突破。打破舊思維，創(chuàng)造新動力，突破以往市場監(jiān)管厚此薄彼的舊框架，明年我們下決心要辦理3—5件有影響力的新案件，將執(zhí)法工作逐步深入到各個文化市場領域，全面推進文化市場的健康繁榮發(fā)展。
    基層綜合執(zhí)法工作計劃篇十四
    xxxx年，我們迎來了黨的十九大的勝利召開，這是實施“十三五”規(guī)劃的重要一年，也是供給側結構性改革的深化之年，更是深入實施“交通先行”戰(zhàn)略的重要一年。今年，大隊在區(qū)委區(qū)政府和局黨組的正確領導下，以“公正廉潔執(zhí)法、共建和諧交通”為宗旨，“文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法”為行動準則，緊緊圍繞全年重點工作目標，充分發(fā)揚團結拼搏的精神，深入開展交通行政執(zhí)法工作，圓滿完成了全年目標任務。現(xiàn)就今年交通行政執(zhí)法工作總結如下：
    關于xxxx年工作總結。
    為切實打造一支素質高、業(yè)務精、作風硬、紀律嚴的交通綜合執(zhí)法隊伍，大隊以銳意進取、改革創(chuàng)新的精神，狠抓執(zhí)法隊伍建設，實現(xiàn)了交通執(zhí)法隊伍全方位提升。
    1.以黨風廉政建設為基準，加強隊伍思想道德建設。
    今年，大隊繼續(xù)將黨風廉政建設列為重點工作，深入貫徹落實上級部門關于黨風廉政建設工作的相關精神，以全面治理“微腐敗”為要求，解決群眾反映突出問題為目標，突出紀律建設、嚴明紀律、嚴守規(guī)矩，突出責任追究、深入落實主體責任，突出懲防并舉、筑牢廉政建設穩(wěn)固防線，突出正風肅紀、持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，堅定不移推進黨風廉政建設工作。通過學習、教育、培訓等手段，增加整個隊伍的凝聚力和向心力，強化大家愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神，使大隊每位同志都能依法執(zhí)法、文明執(zhí)法，進一步加強干部職工的思想道德建設。今年，大隊共召開全體職工會xx次，黨員大會x次，支部委員會xx次，支部書記講黨課x次，各類業(yè)務培訓x次。同時，大隊繼續(xù)配合區(qū)交通局做好廉政風險防控信息化平臺建設工作及“黨員e家”學習工作，要求干部職工完成學習任務，努力營造積極向上，奮勇爭先的活動氛圍，著力建設“學習型、服務型、創(chuàng)新型、效能型、廉潔型”的交通執(zhí)法部門。
    2.以夯實執(zhí)法基礎為目的，加強隊伍紀律管理。
    為切實加強交通執(zhí)法隊伍建設，大隊繼續(xù)全面推進執(zhí)法隊伍準軍事化建設。通過加強組織領導，完善點名制度，制定獎懲措施等辦法，充分調動執(zhí)法隊員工作的主動性和積極性。
    3.以治理“微腐敗”為標準，加強干部作風建設。
    為打造一支廉潔的執(zhí)法隊伍，大隊以治理“微腐敗”為要求，嚴格要求每位職工。一是大隊年初與各股、室、中隊簽定目標責任書，把干部作風建設作為重要內容納入目標任務。進一步引導大隊全體干部職工立足崗位、為民奉獻，為實現(xiàn)“交通強國”奠定基礎。二是積極開展談話提醒活動。根據(jù)區(qū)交通局《關于對黨員干部開展談話提醒的實施方案》文件要求，大隊不僅單獨對有苗頭性、傾向性、潛在性問題風險的同志進行談話提醒，抓早抓小抓苗頭，防止小錯釀成大錯，同時還開展全方位覆蓋談話提醒活動，確保大隊每位同志都參加談話提醒活動，了解員工訴求，實地下基層，解決員工困難。今年，大隊共開展單獨談話提醒x次，全覆蓋談心談話提醒x次。
    4.以強化執(zhí)法監(jiān)督為手段，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為。
    一是嚴格依法行政，全面推行行政執(zhí)法評議考核制和問責制，切實提升執(zhí)法水平，完善重大交通運輸行政處罰備案制度，健全舉報、投訴制度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違法或者不當?shù)慕煌ㄟ\輸行政行為，開展專項整治和執(zhí)法檢查；二是強化執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，深化行政執(zhí)法案卷評查，自覺接受上級部門檢查，確保執(zhí)法程序規(guī)范、執(zhí)法文書填寫規(guī)范、調查取證等合法適當，無執(zhí)法違紀、無錯案、無行政敗訴案件發(fā)生。今年x月，大隊經過省上行政執(zhí)法評議考核，取得了滿分的好成績。三是堅持行政處罰重大案件會審制度，嚴格執(zhí)行市交委《關于規(guī)范交通行政處罰自由裁量權實施辦法》，正確使用自由裁量權，確保依法行政，不斷提高執(zhí)法能力。
    1.運輸市場規(guī)范有序。
    大隊加強以班線客運、公交客運、出租汽車客運、旅游客運和?；愤\輸為重點的道路運輸市場的執(zhí)法監(jiān)管力度，同時大力規(guī)范管理機動車維修站（點）、駕培等市場，堅持不懈地打擊“黑車”和“克隆車”，以維護良好的交通客貨運輸市場秩序。今年以來，大隊共檢查客運車輛xxxx臺次、出租車xxx臺次、貨運車輛xxxx余臺次、危化品運輸車輛xxx臺次、教練車xx臺次、機動車維修市場xxxx家、各類船舶xxxx艘次。查獲客貨運輸、維修、駕培市場等案件xxx件，其中維修企業(yè)xxx家、暫扣超限車輛xx臺次、?；愤\輸車xx臺次、教練車未按核定場所施教x臺次、非法營運車輛xx臺次（其中電動三輪車xx臺，面包車x臺）。
    2.公路執(zhí)法成效明顯。
    大隊繼續(xù)加大公路巡查力度，切實做到路政案件查處率達xxx%，糾正違章率達xxx%，結案率達xxx%。全年，大隊共巡查公路xxxxx余公里，糾正損壞公路及其設施xx余處、清障排障xxx余處，糾正公路邊水果攤點xxx余處。確保公路安全暢通，干線公路無違章接道、違法挖掘等行為，無公路“三亂”現(xiàn)象發(fā)生。
    3.水上安全優(yōu)勢保持。
    今年xx月，按照省市海事局關于通航水域實現(xiàn)動態(tài)管理的規(guī)定，由區(qū)地方海事處對龍泉湖、百工堰、中糧御嶺灣天泉置業(yè)公司在山門寺水庫x處的通航水域予以撤銷，大隊將隨之撤銷這些水域的水上動態(tài)監(jiān)管。將繼續(xù)加大青龍湖水域的執(zhí)法安全檢查。一是認真貫徹執(zhí)行“六不發(fā)航”及救生衣xxx%配備和穿戴的規(guī)定，杜絕冬季冒霧和超封渡水位航行，大隊對船舶的安全性能、技術狀況和船員資質等定期進行檢查，確保船舶年檢合格率和船員持證上崗率達xxx%，同時嚴厲打擊船舶超載、非客船載客等違規(guī)行為。二是繼續(xù)做好水上視頻監(jiān)控工作。安排專人按照視頻監(jiān)控管理制度的要求，認真做好龍泉湖、百工堰水上視頻監(jiān)控及情況記錄工作。三是做好防汛安全工作。成立大隊xxxx年防汛搶險應急工作領導小組，同時制定防汛搶險應急救援預案，安排好xx小時防汛值班工作，值班人員規(guī)范填寫值班記錄。截止目前，大隊并未出現(xiàn)任何汛期安全事件。今年，大隊共開展水上運輸安全檢查xxx余次，出動執(zhí)法人員xxx余人次，出動執(zhí)法車艇xxx余臺（艘）次，檢查船舶xxxx余艘次，發(fā)放宣傳資料xxx余份，確保了我區(qū)水上安全“零事故”的優(yōu)勢繼續(xù)保持。
    4.駐站管理井然有序。
    一是堅決做到駐站管理常態(tài)化，派專人在龍泉汽車總站、十陵客運站及洛帶客運站進行值守，特別對龍泉汽車總站加強管理，靈活運用不定時工作制，全年xxx天每天派專人進行值守，維護了各車站周邊的運輸秩序，按照行業(yè)職責，做好駐站管理移交前的相關工作。二是加強對各客運站出入車輛的安全檢查，認真督促車站執(zhí)行“三不進站、五不出站”制度，從源頭上消除安全隱患，并嚴格按照規(guī)定填寫駐站日志，認真記錄駐站工作。三是長期加強與公安、城管、街辦等部門的聯(lián)動，成立聯(lián)合執(zhí)法隊伍，加強對各個客運站和x地鐵x號線龍泉驛站周邊非法拉客喊客、擺點侯客、車輛亂停亂放等現(xiàn)象進行集中整治。
    1.部門聯(lián)動，打非工作取得良好效果。
    按照上級要求，結合“疏堵結合、標本兼治、綜合治理、依法監(jiān)管”的原則，繼續(xù)與公安、城管等部門聯(lián)動，加大力度對非法營運車輛的專項整治。一是繼續(xù)保持“打非”工作高強度。按照“打非”工作實施方案要求，分別由大隊、區(qū)公安分局、區(qū)城管局、相應街道辦組成聯(lián)合執(zhí)法隊伍，形成執(zhí)法合力，成立專項“打非”隊伍，務求整治工作取得實效。二是創(chuàng)新執(zhí)法舉措。整治工作堅持錯時執(zhí)法與流動巡查相結合的執(zhí)法方式，在早中晚上下班高峰期，非法營運車輛密集的重點路段進行打擊。截至目前，大隊共查處非法營運車輛xx臺次（其中電三輪xx臺次、汽車x臺次）。
    2.超限治理再上臺階。
    基層綜合執(zhí)法工作計劃篇十五
    第一條為了規(guī)范城市管理執(zhí)法工作，提高執(zhí)法和服務水平，維護城市管理秩序，保護公民、法人和其他組織的合法權益，根據(jù)行政處罰法、行政強制法等法律法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。
    第二條城市、縣人民政府所在地鎮(zhèn)建成區(qū)內的城市管理執(zhí)法活動以及執(zhí)法監(jiān)督活動，適用本辦法。
    本辦法所稱城市管理執(zhí)法，是指城市管理執(zhí)法主管部門在城市管理領域根據(jù)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定履行行政處罰、行政強制等行政執(zhí)法職責的行為。
    第三條城市管理執(zhí)法應當遵循以人為本、依法治理、源頭治理、權責一致、協(xié)調創(chuàng)新的原則，堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
    第四條xxx住房城鄉(xiāng)建設主管部門負責全國城市管理執(zhí)法的指導監(jiān)督協(xié)調工作。
    各省、自治區(qū)人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門負責本行政區(qū)域內城市管理執(zhí)法的指導監(jiān)督考核協(xié)調工作。
    城市、縣人民政府城市管理執(zhí)法主管部門負責本行政區(qū)域內的城市管理執(zhí)法工作。
    第五條城市管理執(zhí)法主管部門應當推動建立城市管理協(xié)調機制，協(xié)調有關部門做好城市管理執(zhí)法工作。
    第六條城市管理執(zhí)法主管部門應當加強城市管理法律法規(guī)規(guī)章的宣傳普及工作，增強全民守法意識，共同維護城市管理秩序。
    第七條城市管理執(zhí)法主管部門應當積極為公眾監(jiān)督城市管理執(zhí)法活動提供條件。
    第二章執(zhí)法范圍。
    第八條城市管理執(zhí)法的行政處罰權范圍依照法律法規(guī)和xxx有關規(guī)定確定，包括住房城鄉(xiāng)建設領域法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的行政處罰權，以及環(huán)境保護管理、工商管理、交通管理、水務管理、食品藥品監(jiān)管方面與城市管理相關部分的行政處罰權。
    第九條需要集中行使的城市管理執(zhí)法事項，應當同時具備下列條件：
    (一)與城市管理密切相關;。
    (二)與群眾生產生活密切相關、多頭執(zhí)法擾民問題突出;。
    (三)執(zhí)法頻率高、專業(yè)技術要求適宜;。
    (四)確實需要集中行使的。
    第十條城市管理執(zhí)法主管部門依法相對集中行使行政處罰權的，可以實施法律法規(guī)規(guī)定的與行政處罰權相關的行政強制措施。
    第十一條城市管理執(zhí)法事項范圍確定后，應當向社會公開。
    第十二條城市管理執(zhí)法主管部門集中行使原由其他部門行使的行政處罰權的，應當與其他部門明確職責權限和工作機制。
    第三章執(zhí)法主體。
    第十三條城市管理執(zhí)法主管部門按照權責清晰、事權統(tǒng)一、精簡效能的原則設置執(zhí)法隊伍。
    第十四條直轄市、設區(qū)的市城市管理執(zhí)法推行市級執(zhí)法或者區(qū)級執(zhí)法。
    直轄市、設區(qū)的市的城市管理執(zhí)法事項，市轄區(qū)人民政府城市管理執(zhí)法主管部門能夠承擔的，可以實行區(qū)級執(zhí)法。
    直轄市、設區(qū)的市人民政府城市管理執(zhí)法主管部門可以承擔跨區(qū)域和重大復雜違法案件的查處。
    第十五條市轄區(qū)人民政府城市管理執(zhí)法主管部門可以向街道派出執(zhí)法機構。直轄市、設區(qū)的市人民政府城市管理執(zhí)法主管部門可以向市轄區(qū)或者街道派出執(zhí)法機構。
    派出機構以設立該派出機構的城市管理執(zhí)法主管部門的名義，在所轄區(qū)域范圍內履行城市管理執(zhí)法職責。
    第十六條城市管理執(zhí)法主管部門應當依據(jù)國家相關標準，提出確定城市管理執(zhí)法人員數(shù)量的合理意見，并按程序報同級編制主管部門審批。
    第十七條城市管理執(zhí)法人員應當持證上崗。
    城市管理執(zhí)法主管部門應當定期開展執(zhí)法人員的`培訓和考核。
    第十八條城市管理執(zhí)法主管部門可以配置城市管理執(zhí)法協(xié)管人員，配合執(zhí)法人員從事執(zhí)法輔助事務。
    協(xié)管人員從事執(zhí)法輔助事務產生的法律后果，由本級城市管理執(zhí)法主管部門承擔。
    城市管理執(zhí)法主管部門應當嚴格協(xié)管人員的招錄程序、資格條件，規(guī)范執(zhí)法輔助行為，建立退出機制。
    第十九條城市管理執(zhí)法人員依法開展執(zhí)法活動和協(xié)管人員依法開展執(zhí)法輔助事務，受法律保護。
    第四章執(zhí)法保障。
    第二十條城市管理執(zhí)法主管部門應當按照規(guī)定配置執(zhí)法執(zhí)勤用車以及調查取證設施、通訊設施等裝備配備，并規(guī)范管理。
    第二十一條城市管理執(zhí)法制式服裝、標志標識應當全國統(tǒng)一，由xxx住房城鄉(xiāng)建設主管部門制定式樣和標準。
    第二十二條城市管理執(zhí)法應當保障必要的工作經費。
    工作經費按規(guī)定已列入同級財政預算，城市管理執(zhí)法主管部門不得以罰沒收入作為經費來源。
    第二十三條城市管理領域應當建立數(shù)字化城市管理平臺，實現(xiàn)城市管理的信息采集、指揮調度、督察督辦、公眾參與等功能，并逐步實現(xiàn)與有關部門信息平臺的共享。
    城市管理領域應當整合城市管理相關電話服務平臺，建立統(tǒng)一的城市管理服務熱線。
    第二十四條城市管理執(zhí)法需要實施鑒定、檢驗、檢測的，城市管理執(zhí)法主管部門可以開展鑒定、檢驗、檢測，或者按照有關規(guī)定委托第三方實施。
    第五章執(zhí)法規(guī)范。
    第二十五條城市管理執(zhí)法主管部門依照法定程序開展執(zhí)法活動，應當保障當事人依法享有的陳述、申辯、聽證等權利。
    第二十六條城市管理執(zhí)法主管部門開展執(zhí)法活動，應當根據(jù)違法行為的性質和危害后果依法給予相應的行政處罰。
    對違法行為輕微的，可以采取教育、勸誡、疏導等方式予以糾正。
    第二十七條城市管理執(zhí)法人員開展執(zhí)法活動，可以依法采取以下措施：
    (一)以勘驗、拍照、錄音、攝像等方式進行現(xiàn)場取證;。
    (二)在現(xiàn)場設置警示標志;。
    (三)詢問案件當事人、證人等;。
    (四)查閱、調取、復制有關文件資料等;。
    (五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他措施;。
    第二十八條城市管理執(zhí)法主管部門應當依法、全面、客觀收集相關證據(jù)，規(guī)范建立城市管理執(zhí)法檔案并完整保存。
    城市管理執(zhí)法主管部門應當運用執(zhí)法記錄儀、視頻監(jiān)控等技術，實現(xiàn)執(zhí)法活動全過程記錄。
    第二十九條城市管理執(zhí)法主管部門對查封、扣押的物品，應當妥善保管，不得使用、截留、損毀或者擅自處置。查封、扣押的物品屬非法物品的，移送有關部門處理。
    第三十條城市管理執(zhí)法主管部門不得對罰款、沒收違法所得設定任務和目標。
    罰款、沒收違法所得的款項，應當按照規(guī)定全額上繳。
    第三十一條城市管理執(zhí)法主管部門應當確定法制審核機構，配備一定比例符合條件的法制審核人員，對重大執(zhí)法決定在執(zhí)法主體、管轄權限、執(zhí)法程序、事實認定、法律適用等方面進行法制審核。
    第三十二條城市管理執(zhí)法主管部門開展執(zhí)法活動，應當使用統(tǒng)一格式的行政執(zhí)法文書。
    第三十三條行政執(zhí)法文書的送達，依照民事訴訟法等法律規(guī)定執(zhí)行。
    當事人提供送達地址或者同意電子送達的，可以按照其提供的地址或者傳真、電子郵件送達。
    基層綜合執(zhí)法工作計劃篇十六
    20xx年，是新中國成立70周年，是高水平全面建成小康社會的關鍵之年。全省住房城鄉(xiāng)建設工作的總體要求是：全面貫徹黨的十九大和中央經濟工作會議精神，高舉xxx新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局，協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，時刻牢記和踐行賦予“干在實處永無止境，走在前列要謀新篇，勇立潮頭方顯擔當”新期望，以“八八戰(zhàn)略”再深化、改革開放再出發(fā)為主題，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，堅持新發(fā)展理念，以供給側結構性改革為主線，以新型城市化統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)一體化，堅持“高質量、可執(zhí)行、補短板、有規(guī)則、重持續(xù)”的工作導向，克難攻堅、開拓進取，不斷開創(chuàng)住房城鄉(xiāng)建設事業(yè)新局面，進一步提高人民群眾獲得感、幸福感、安全感，為高水平全面建成小康社會收官打下決定性基礎作出新的更大貢獻，以優(yōu)異成績迎接xxx成立70周年。重點是要高質量抓好以下十個方面工作：
    (一)以“更舒適居住條件”為己任，高質量構建“住房市場和保障”體系。堅持房地產市場調控和城鎮(zhèn)住房保障“兩手抓”，進一步完善多主體供給、多渠道保障、租購并舉的住房制度。一是加快建立房地市場平穩(wěn)健康發(fā)展長效機制。按照“穩(wěn)地價、穩(wěn)房價、穩(wěn)預期”要求，切實落實城市政府主體責任，科學制定并嚴格執(zhí)行長效機制和政策措施。杭州、兩市要盡快拿出“一城一策”方案，其它城市也要研究出臺實施方案。要加大市場監(jiān)測，加強分析研判，因城施策、分類指導，進一步加快培育住房租賃市場。二是不斷完善多渠道住房保障體系。摸清保障需求底數(shù)，創(chuàng)新和完善住房保障政策和措施，有條件的城市可開展共有產權房政策探索。同時，進一步降低住房保障準入門檻、擴大保障范圍、提高租賃補貼標準、規(guī)范后續(xù)管理。推動和諸暨、新昌全國公租房運營管理試點，力爭在全國公租房運營管理上出更多的“標準”。三是穩(wěn)妥推進棚戶區(qū)改造。嚴把改造標準和政府負債這兩個底線，既要一鼓作氣、持續(xù)用力，對已啟動項目要加快進程、力爭早建成，對新開工項目要抓緊確定、盡快啟動，真正將棚戶區(qū)變?yōu)槊利惓菂^(qū);又要注重規(guī)范、防范風險，嚴格界定棚改范圍和標準，充分考慮財政承受能力，防止債務風險，及時研判融資政策調整對棚改項目推進的影響?？偨Y推廣和紹興越城區(qū)、杭州望江區(qū)塊等棚改經驗。今年，全省計劃新開棚戶區(qū)改造安置住房(含貨幣化安置)萬套;公租房實物和租賃補貼保障家庭達到20萬戶以上。四是加大住房公積金的監(jiān)管力度。注重提升支持能力，防范資金風險。全年，住房公積金繳存人數(shù)凈增30萬人以上，繳存住房公積金1100億元以上，穩(wěn)定支持住房消費1200億元以上;個人住房公積金貸款率達到85%以上、并控制在合理水平，個人住房公積金貸款逾期率在萬分之四以內。五是進一步做好城鄉(xiāng)危舊房治理。城鎮(zhèn)危房，今年要完成已鑒定確認的6582幢、557萬平方米危房改造;推進老舊小區(qū)既有住宅加裝電梯工程。農村危舊房，要突出農村困難家庭危房治理，實行即時救助機制，做到發(fā)現(xiàn)一戶、補助一戶、解危一戶。六是規(guī)范物業(yè)服務行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。重視物業(yè)服務行業(yè)制度創(chuàng)新、能力創(chuàng)新和服務創(chuàng)新，總結推廣杭州等地以黨建引領推進業(yè)主委員會和物業(yè)服務企業(yè)建設經驗。開展物業(yè)服務企業(yè)信用信息管理，構建以信用等級為核心的物業(yè)服務市場監(jiān)管體制，明確物業(yè)企業(yè)參與基層綜合治理、垃圾分類、消防設施維護的基本標準和工作職責。
    (三)以“別樣風采”為標尺，高質量繪就“城鄉(xiāng)設計”的現(xiàn)代版“富春山居圖”。深入貫徹關于城市規(guī)劃建設管理，不急功近利、不大拆大建和更多采用微改造這種“繡花”功夫的指示要求，注重文明傳承、文化延續(xù)，著力抓好具有地域特色、獨特韻味魅力的城鄉(xiāng)設計，讓城市留下記憶，讓人們記住鄉(xiāng)愁。一是加大歷史名城名鎮(zhèn)名村、歷史建筑和傳統(tǒng)村落保護力度。指導各地做好保護規(guī)劃編制工作，突出傳統(tǒng)格局和歷史風貌保護，健全完善保護措施。今年，完成第六批省級歷史文化名城名鎮(zhèn)名村街區(qū)申報審查并上報;總結推廣杭州、全國歷史建筑保護利用試點工作經驗，在、嘉興、湖州、紹興、金華、和臨海、龍泉等國家級歷史文化名城，開展省級歷史建筑保護利用工作;全面推廣“拯救老屋”松陽模式，加快推進省級以上傳統(tǒng)村落保護發(fā)展規(guī)劃編制，開展100個傳統(tǒng)村落風貌保護提升。二是加強派民居打造和農房建設管理。深入開展派民居科學內涵、設計要點和基本元素的研究，鼓勵和推動設計師下鄉(xiāng)，推動村莊設計編制和落地試點建設，開展各地農房通用圖集修編和優(yōu)秀農房設計通用圖集編印。認真實施《xx省農村住房建設管理辦法》，強化落實屬地管理責任和行業(yè)管理職責，全面推行農房帶方案審批制度。今年，省級村莊設計落地試點11個、農房設計落地試點10個;組織開展第一屆優(yōu)秀設計師評選活動。三是大力推進城市設計全覆蓋。貫徹“適用、經濟、綠色、美觀”的建筑方針，系統(tǒng)治理貪大、媚洋、求怪等亂象，推動建筑設計傳承創(chuàng)新。指導各地開展城市設計編制，明確城市整體景觀風貌格局，把城市特色風貌塑造的形象要求轉化為直觀清晰的管控指標體系，推進城市公共空間設計和街道設計，增強街區(qū)活力和特色。
    (四)以“精準精細精致”為底色，高質量塑造“城市管理執(zhí)法”的“xx名片”。要建立完善城市管理評價體系，按照“一年一體檢，五年一評估”要求，會同相關部門細化完善沒有“城市病”的城市標準，建立城市高質量發(fā)展評價體系。要推進綠色城市建設，健全綠色城市建設的政策和技術支撐體系，持續(xù)開展生態(tài)修復、城市修補，推廣綠色建筑，增強城市宜居性。綠色建筑占城鎮(zhèn)新建民用建筑比例不低于95%。要加快“智慧城市”建設，借助“城市大腦”建設，提高城市管理執(zhí)法信息化、智能化水平，深入探索和大力推廣“非接觸性”管理執(zhí)法等新方法、新模式。要強化市政公用設施運維管理，加強城鎮(zhèn)供水排水、燃氣、道路橋梁、環(huán)衛(wèi)設施和城市公園等風險排查及隱患治理，增強抵御事故風險、保障安全運行能力。
    (五)以“服務企業(yè)”為重點，高質量提升“建筑業(yè)”行業(yè)競爭力。深化建筑業(yè)改革，提升建筑業(yè)發(fā)展質量，確保全年建筑業(yè)總產值增長10%左右，加快打造“中國建造”標桿省。一是著力抓好轉型發(fā)展。做大做強專業(yè)資質企業(yè)，提升基礎設施建設比重;創(chuàng)新建筑業(yè)企業(yè)資質管理，試行“業(yè)績跟人走”，全省特級建筑業(yè)企業(yè)總數(shù)達到80家以上(其中新增市政、公路等特級企業(yè)2-3家)。二是著力抓好開放發(fā)展。聚焦企業(yè)特別是民營企業(yè)發(fā)展，研究出臺建筑業(yè)“走出去”政策，引導企業(yè)參與“一帶一路”重大基礎設施建設;建立協(xié)調機制，爭取財政、金融等政策支持;鼓勵企業(yè)培養(yǎng)、引進國際化經營管理和專業(yè)人才，提升國際競爭力。全年，力爭對外承包營業(yè)額達到100億美元以上。三是著力抓好綠色發(fā)展。加大建筑工業(yè)化示范推廣，完善技術標準，強化考核督查，確保全省新開工裝配式建筑面積達6000萬平方米以上，占新建建筑面積的比例不低于23%;大力發(fā)展鋼結構建筑，力爭全年新建鋼結構住宅占新建裝配式住宅面積12%以上。四是著力抓好創(chuàng)新發(fā)展。建立健全與工程總承包和全過程工程咨詢相適應的招投標、質量安全監(jiān)督等制度，培育一批品牌企業(yè)，發(fā)揮政府工程在開展工程總承包和全過程工程咨詢中的示范帶動作用，推進項目落地。五是著力抓好安全發(fā)展。深化工程質量提升行動，加強品牌工程建設，提高住宅工程品質;強化安全監(jiān)管，落實“兩個責任”，加強城市軌道交通工程等重大風險源管控，防范較大以上安全事故發(fā)生;加強農民工工資支付制度保障，開展“無欠薪”行動，擦亮“無欠薪”品牌。同時，認真抓好建設工程消防設計審查和應建防空地下室的民用建筑項目報建審批工作。
    (七)以“無違建創(chuàng)建”為抓手，高質量驅動“三改一拆”動能轉換。圍繞省委提出的“到20xx年縣縣實現(xiàn)基本無違建，基本建成無違建省”的目標要求，堅持“拆、改、建”并舉，將“三改一拆”工作向融合發(fā)展、綠色發(fā)展轉變，突出重點、精準發(fā)力。一是拆違控違要持續(xù)發(fā)力、一抓到底。按照“及時發(fā)現(xiàn)、及時制止、及時處置”要求，完善防違控違長效機制和責任追究辦法，加強動態(tài)管控，切實做到新增違建全面禁止、存量違建應拆盡拆。二是“無違建縣(市、區(qū))”創(chuàng)建要再造聲勢、再出重拳。進一步加大宣傳力度，加快創(chuàng)建進度，嚴格考核驗收標準、完善考核驗收辦法，提高創(chuàng)建和驗收的科學性、系統(tǒng)性和可操作性。對已創(chuàng)成的，要開展經常性“回頭看”，落實黃牌警告和摘牌措施，確保過硬。三是拆后土地利用要補齊短板、發(fā)揮效能。結合實際創(chuàng)新城中村改造模式，會同相關部門加強拆后土地的有效利用，重點解決城鄉(xiāng)基礎設施和公共設施“欠賬”問題，及時解決群眾拆遷補償、回遷安置等問題;結合環(huán)境綜合治理、街景立面整治、市政配套建設等工作統(tǒng)籌推進老舊小區(qū)提升改造;實施對精品示范道路、精品示范鐵路沿線的動態(tài)管理，扎實推進橋下空間管理利用。今年，要創(chuàng)成5個“無違建縣(市、區(qū))”、20個“基本無違建縣(市、區(qū))”，實現(xiàn)全省建成區(qū)1676個城中村改造任務全部清零，每個縣(市、區(qū))至少打造1個老舊小區(qū)改造樣板。
    (九)以“零增長、零填埋”為目標，高質量打贏“生活垃圾分類處置”關鍵戰(zhàn)。堅持打好污染防治攻堅戰(zhàn)，對照“兩個零”目標，倒排時間，“清單”管理，深入推進源頭減量、回收利用、制度創(chuàng)制、能力提升、文明風尚等“五大專項”行動，重點抓好商品過度包裝專項整治、限制一次性消費用品、培育一批回收龍頭企業(yè)和建設一批二次分揀中心，加快生活垃圾處置設施配套建設，完善垃圾分類體系，打通垃圾治理“堵點”，加快實現(xiàn)“生活垃圾不出縣”。今年，城鎮(zhèn)生活垃圾總量增幅控制在1%以內，11個設區(qū)市城區(qū)分類收集覆蓋面達到85%以上，縣以上建成區(qū)分類收集覆蓋面達到55%以上，啟動xx個省級高標準垃圾分類示范小區(qū)創(chuàng)建和200個商業(yè)街(居住小區(qū))“定點定時”投放和清運試點;建成16座垃圾焚燒和餐廚處理設施，新增日處理能力噸以上;再啟動15個縣(市、區(qū))生活垃圾分類投放、分類收集、分類運輸和分類處置系統(tǒng)建設;會同有關部門抓好農村生活垃圾分類處理項目村建設。
    (十)以“政治建設”為統(tǒng)領，高質量保持“全面從嚴治黨”持續(xù)向好態(tài)勢。樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，開拓思路、創(chuàng)新方式，指導推動系統(tǒng)黨的建設。一是突出政治建設。堅持以黨的政治建設統(tǒng)領各項工作和建設發(fā)展，找準黨的政治建設與業(yè)務工作的結合點，相互融合、相互促進。二是突出基層建設。指導抓好《中國xxx支部工作條例(試行)》的學習貫徹，深入推進以“隊伍聯(lián)建、任務聯(lián)抓、難題聯(lián)解、改革聯(lián)推、品牌聯(lián)塑”為主要內容的系統(tǒng)黨建聯(lián)動，提升系統(tǒng)黨建工作質量。三是突出文化建設。大力培植以“創(chuàng)新精神、擔當意識、百姓情懷”為主要內容的行業(yè)文化，深入開展“最美建設人(集體)”選樹活動，抓好行業(yè)信息宣傳工作，傳播正能量、激發(fā)內動力。四是突出法治建設。堅持依法行政，自覺運用法治思維和法治方式推進工作，切實加強重大行政決策和規(guī)范性文件管理，深入推進行政執(zhí)法規(guī)范化建設，扎實做好法律風險防控和行政爭議預防化解工作。進一步做好重大信訪防范化解和維穩(wěn)信訪基礎工作。五是突出清廉建設。全面落實省委《關于推進清廉建設的決定》和廳黨組《關于“清廉住房城鄉(xiāng)建設”的實施意見》，鍥而不舍糾正“四風”，不斷鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利成果。
    今年，我們要繼續(xù)下大力推進脫貧攻堅，全面落實與吉林省住房城鄉(xiāng)建設廳的對口合作協(xié)議，不斷加大對新疆、西藏對口支援和對青田縣的扶貧結對幫扶力度，落實支援幫扶資金、項目，提高合作、支援和幫扶成效。
    今年，我們要持續(xù)深入推進住房城鄉(xiāng)建設領域掃黑除惡專項斗爭，聚焦行業(yè)打擊重點，全面摸排建設領域涉黑涉惡線索，找準監(jiān)管盲區(qū)和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地開展專項整治和長效治理，積極配合有關部門嚴厲打擊行業(yè)黑惡勢力，切實維護群眾和企業(yè)合法權益。
    今年，我們要加強對系統(tǒng)各級機構改革的指導，主動協(xié)調有關方面，按照新時代住房城鄉(xiāng)建設事業(yè)新要求，調整優(yōu)化機構職能，建立健全設置科學、權責一致、運行高效的職責機構體系，不斷推進行業(yè)系統(tǒng)健康深入發(fā)展。
    基層綜合執(zhí)法工作計劃篇十七
    20__年在公司領導下各醫(yī)院在保平安，求穩(wěn)定，某發(fā)展方面都取得了長足的進步和明顯改觀，平安度過了20__，辭舊迎新之際，新的一年我們將面臨醫(yī)療改革新的考驗，艱巨的.任務和問題擺在我們的面前，有待我們去順改革，求生存，保穩(wěn)定，續(xù)往開來，全面提升公司業(yè)務拓展，再創(chuàng)佳績，擬定20__年度醫(yī)療發(fā)展計劃。(此為草案，以下文為準)。
    一、新的一年，繼續(xù)抓好為民服務，提升醫(yī)療質量管理，各醫(yī)院已下發(fā)醫(yī)護質量管理組名單和機構，按職責制度規(guī)定，力盡其責，確保正常運轉，結合各醫(yī)院特點，制定相應管理措施和發(fā)展計劃，并報公司存檔，把規(guī)范性管理落到實處。公司每季度組織一次抽查和對口小查，每半年進行一次大查，并在公司內進行檢查情況通報，年終進行總檢查，并嚴格兌現(xiàn)獎懲。
    二、為保公司醫(yī)療工作安全有序，重大疑難病處理，醫(yī)療事務糾紛，應急處理，繼續(xù)完善醫(yī)療專家組織職能，由質管主任組織的婦、內、外專家組成的專家隊伍，提名：劉云翼、黃亞新、魏小留、蔣禹祥、周玉康，固定內科一名待定，各醫(yī)院遇上述問題，第一時間通知專家組進行現(xiàn)場調處。
    三、加強醫(yī)療法律檔案管理，公司集中檔案存放室，由專職和兼職人員進行職業(yè)化管理，分類，編號，歸檔，建立出入，借閱登記制度，嚴防引發(fā)法律糾紛，各醫(yī)院每月5日前將上月出院病歷審改完成后交檔案室進行歸檔登記。不能歸檔的不合格病歷，限三日完改上交。
    四、完善農合、醫(yī)保、慢性病報銷審核管理體系，各醫(yī)院成立審核小組，由醫(yī)務科資質醫(yī)師、藥房負責人，對需報銷的門診及出院人員逐項核對，姓名、身份證、報銷類別、比例、治療用藥范圍、清單、發(fā)票審核后，各醫(yī)院院長簽字，交公司財務專管員統(tǒng)一去報銷，防止漏報、差報、謊報、罰款等問題發(fā)生。
    五、醫(yī)院不能為保穩(wěn)定而不求發(fā)展，公司應鼓勵各醫(yī)院及科室在保穩(wěn)定，努力創(chuàng)佳績的同時，不斷開發(fā)創(chuàng)新，各醫(yī)院及科室在引薦開發(fā)新項目時，采用先申報，上交可行性報告，由公司組織商討后，組織人員外出參觀學習，組織攻關，引進設備提供條件，以點帶面全面推廣并做好宣傳推廣，報批手續(xù)。20__年要發(fā)展，宣傳特色，男女不孕不育?？?，組成攻研機構，有專訪，登記，報道人員負責，防止工作做了無成果登記。
    六、為防止非法行醫(yī)的法律糾紛，加大對無資質人員的管理力度，限制一定的行為能力，必須在資質人員把關審簽下方可行使診療工作。各醫(yī)院科室嚴格明確資質帶教審簽人，防止發(fā)生因此引發(fā)的內部及醫(yī)患法律糾紛，這個問題很嚴重，望引起高度重視。
    七、新的一年要加強藥房管理的法律意識，聘用專職合法的藥師資質人員對全公司藥材管理及審簽，總藥材倉庫必須有內行專職藥師管理，各藥房需配一名資質人員，對處方登記的合法性審簽，現(xiàn)多數(shù)不合法，藥職人員的監(jiān)理，一是合法;二是專業(yè)能保障臨床一線需求合理;三是防止管理不善引發(fā)的變質、過期、爛廢;四是藥品器材進出把關渠道，公司總專職藥管人，采購人三級審核制。
    八、20__年要再各醫(yī)院深化普及醫(yī)療護理優(yōu)質示范工程工作的普及，按省廳執(zhí)行標準嚴格逐項落實，不定期進行抽查，每季度進行一次對口檢查，對檢查出問題，公司進行通報批評和表揚(獎懲措施按行政管理規(guī)定執(zhí)行)含考核，年終評選結果。
    九、20__年要求，處方合格率在98%以上。醫(yī)療文書、病歷書寫、醫(yī)囑、護理文書合格率達90%。依據(jù)報告合格率85%以上，發(fā)生錯報，誤報，漏報一起的限期改正，后繼續(xù)發(fā)生的，按行政獎懲規(guī)定執(zhí)行，發(fā)生一起醫(yī)療糾紛，社會影響大的投訴的扣除工資的10%，造成工作不細心引發(fā)的二進宮，扣除此病人發(fā)生費用的全部提成。獲病人給單位的表揚信、獎旗，給社會公司贏得好影響的個人給予獎勵200—500元。
    此計劃為公司質控辦提出，為公司利益出發(fā)，為維護法律法規(guī)，充分發(fā)揮團隊意識，讓管理更上一個臺階，讓生存發(fā)展更健康，待公司正式下文為準。
    醫(yī)療質量管理委員會。
    基層綜合執(zhí)法工作計劃篇十八
    文化市場綜合執(zhí)法大隊個人工作總結
    我在文化市場綜合執(zhí)法大隊工作，主要負責老城區(qū)文化市場的日常管理與巡查。在領導的支持和同志的配合下，比較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務，在政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎?，F(xiàn)將個人近期的工作情況總結如下：
    一是加強學習，不斷增強思想政治修養(yǎng)。認真學習和貫徹黨和國家制定的各項路線、方針、政策，保持政治上的清醒和堅定。牢固樹立共產主義的遠大理想和社會主義的堅定信念牢記全心全意為人民服務的宗旨，把全心全意為人民服務作為開展工作出發(fā)點和落腳點。學習文化市場管理相關的法律、法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)法隊伍內部管理規(guī)定，并熟練掌握和運用，以提高自己的執(zhí)法技能和水平，做到依法行政。平時還注重對政策、法律法規(guī)等方面知識的學習，全面提高自己的綜合素質。
    二是勤奮敬業(yè)，始終堅持艱苦奮斗的'作風。能夠認真遵守局里制定的各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質量；能夠做到尊重領導、團結同事，協(xié)調好各方面的人際關系；能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真學習黨和國家制定的各項方針、政策并努力貫徹到實際工作中去。盡心盡力，不折不扣地完成工作任務。嚴格按照上級的部署和要求，()全力以赴、任勞任怨，及時完成交辦的各項工作，認真履行自己的崗位職責。通過努力，個人綜合素質有了較大的提高。
    回顧一年來的工作，在同志們的關心、支持和幫助下，各項工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和群眾肯定。我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，主要是：改革創(chuàng)新的精神還不夠理論知識水平還比較低。對新時期搞好文化市場管理理念還不新，這些有待于自己在今后進一步加強學習，更新理念，百尺竿頭，更上一步。力爭在實際工作取得更多的成績和認可；繼續(xù)發(fā)揚無私奉獻精神，真實、高質、高效地完成領導安排的各項工作任務，做一名優(yōu)秀的執(zhí)法隊員，為建設美好家園做出自己的貢獻！