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鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層個人工作總結(jié)篇一
回顧一年來的工作，我感到下派干部不但要成為黨的“宣傳隊”，也要充當黨的“播種機”。一年左右駐村的時間，我真切地感到，選派黨員干部駐村任職，是創(chuàng)新駐村工作機制的重要內(nèi)容，是解決“三農(nóng)”突出問題、加快駐村全面建設(shè)小康社會的迫切需要，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、創(chuàng)新駐村基層組織工作的重要舉措，同時也是培養(yǎng)鍛煉干部、保持和實踐共產(chǎn)黨員先進性的有效途徑。在一年多的駐村任職工作期間，我基本熟悉了全村情況，駐村工作起了個好步，開了好局。對我個人而言，也感覺受益匪淺，不僅豐富了駐村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)驗，也積累了協(xié)調(diào)開展群眾工作的方法，增強了把握全局工作的能力。我深深感到，駐村任職工作一定要堅持做到“兩點”：一是要滿腔熱情;二要腳踏實地。所謂“滿腔熱情”，就是如前面提到的那樣，對駐村和農(nóng)民要有深厚的感情，要把農(nóng)民當作兄弟和朋友，想他們所想，急他們所急。經(jīng)常性與農(nóng)民談心交流，傾聽他們的意見和呼聲，把農(nóng)民的事當作自己的事來看。所謂“腳踏實地”，就是工作要切合實際，要根據(jù)村情謀求發(fā)展，不能盲目許愿，也不能許過多的愿。這也是駐村工作的方式方法問題。具體來說，就是工作中不能好高騖遠，不能心浮氣燥，不能急于求成。辦不到的事不要去做，還沒辦到的事不要宣傳?？偨Y(jié)自己一年多來的駐村任職工作，我用6個字概括，就是“體驗、磨練、服務(wù)”(體驗就是我很好地體驗到了駐村、基層的生活;磨練就是駐村生活鍛煉了自己，也磨練了自己的品格和意志;服務(wù)就是用我的工作服務(wù)了農(nóng)民群眾，為他們力所能及地做了一些事情)。而對于自己以前及今后駐村任職的感想，也可以用8個字來表達，那就是“選擇無悔、充滿信心”。我相信，在各級領(lǐng)導和同志們的關(guān)心幫助下，我一一定會繼續(xù)舉起保持共產(chǎn)黨員先進性的旗幟，與村兩委以及黨員群眾一道不懈努力，多出實效，讓農(nóng)民滿意，也使自己的人生旅途多一份色彩。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層個人工作總結(jié)篇二
年初以來，在鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府的堅強領(lǐng)導下，在鄉(xiāng)直部門的鼎力支持下，鎮(zhèn)黨委政府堅持穩(wěn)中求進的總基調(diào)，緊緊圍繞實施農(nóng)村基本公共服務(wù)“十個全覆蓋”工程建設(shè)這一重心，統(tǒng)籌謀劃，全力推進基層黨組織建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和結(jié)構(gòu)調(diào)整、精準扶貧等各項重點工作，和諧發(fā)展社會各項事業(yè)，加快推進了社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐。
1、財政收入。1—11月份完成1038.3萬元，其中國稅完成160萬元，地稅完成878.3萬元；全年預(yù)計完成1100萬元。
2、農(nóng)民人均純收入達到9500元，同比增加700元。
3、社會固定資產(chǎn)投資完成11億元。
4、工業(yè)總產(chǎn)值完成26.8億元，其中規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值15.25億元。
5、完成招商引資1078萬元。
6、農(nóng)業(yè)。創(chuàng)建農(nóng)村經(jīng)濟合作示范社3個，家庭農(nóng)場3個；建設(shè)優(yōu)質(zhì)雜糧基地4.5萬畝；建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管站1個。
7、畜牧業(yè)。牧業(yè)年度家畜存欄22.28萬頭只，其中存欄肉羊10.56萬只、肉牛0.98萬頭、生豬9萬頭、肉驢1.4萬頭；年末蛋雞存欄230萬只；種植多年生牧草600畝，青貯飼料1.5萬畝；建設(shè)標準化養(yǎng)殖專業(yè)村24個，標準化養(yǎng)殖示范大戶155戶；重大動物疫病免疫密度和免疫標識佩戴率均達到100%。
8、生態(tài)建設(shè)。建設(shè)高效節(jié)水經(jīng)濟林1400畝，完成溝道治理2500畝，實施并完成重點區(qū)域綠化3823畝，其中礦區(qū)植被恢復(fù)2623畝，村莊、廣場和公路綠化1200畝。
9、水利建設(shè)。新建膜下滴灌面積26097畝，鞏固膜下滴灌面積24055畝。
10、扶貧工作。完成減貧人口1743人。
11、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)。實施并完成節(jié)水增糧行動項目7000畝。
12、新農(nóng)村示范點建設(shè)。實施并完成街巷硬化重點村13個，建設(shè)精品示范村7個，其中自治區(qū)級精品示范村1個。
13、農(nóng)機。新發(fā)展農(nóng)機大戶5戶，新發(fā)展農(nóng)機經(jīng)濟合作組織1個。
14、勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。有組織輸出勞力1.1萬人次，實現(xiàn)勞務(wù)收入1.8億元。
15、計劃生育。計生年度全鎮(zhèn)出生人口性別比為109，符合政策生育率90.3%；人口出生率和自然增長率分別控制在6.7‰和2.9‰以內(nèi)。
一是切實加強基層黨組織建設(shè)。依法圓滿完成了村兩委換屆，選舉產(chǎn)生村兩委班子成員126名，其中兩委交叉任職42名；扎實推進村級陣地規(guī)范化建設(shè)，今年在資金十分緊張的情況下，新建及改建村委會21處，占總數(shù)的100%，比例之高前所未有；深入落實抓基層黨建“六個一”機制，認真開展了村級黨組織星級化管理工作，全鎮(zhèn)一類村級黨組織8個，占比38%，二類黨組織11個，占比52.4%；扎實開展“1+3”引領(lǐng)發(fā)展黨建示范點創(chuàng)建活動，新成立了鐵匠營子和大哈布齊拉村扶貧互助社黨支部2個；在全體黨員中開展了“分類設(shè)崗、十帶雙扶”活動，在廣大農(nóng)民群眾中開展“感恩、孝道、責任、誠信、自強、團結(jié)、合作、習慣、技能和法理”為主要內(nèi)容的“十項教育”活動；在各村普遍推行了“456”和“5321”工作法，進一步規(guī)范了“三會一課”組織生活會議制度，全年納新農(nóng)民黨員19名；村級黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力明顯增強?；鶎狱h組織建設(shè)為推進以“十個全覆蓋”為統(tǒng)領(lǐng)的各項重點工作提供了堅強的組織保障。
二是穩(wěn)步推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展和結(jié)構(gòu)調(diào)整。制定了《鎮(zhèn)*—產(chǎn)業(yè)發(fā)展和結(jié)構(gòu)調(diào)整三年發(fā)展規(guī)劃》，提出了利用三年時間實施300萬只蛋雞、40萬只肉羊、10萬畝高效節(jié)水農(nóng)業(yè)和5萬畝綠色雜糧基地建設(shè)“3415”富民工程建設(shè)，到20全鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入達到1.3萬元。大力發(fā)展高效節(jié)水農(nóng)業(yè)，科學調(diào)整種植結(jié)構(gòu)。年內(nèi)實施口琴、大圍子村節(jié)水增糧行動項目7000畝，新建膜下滴灌面積26097畝，鞏固膜下滴灌面積24055畝；依托專業(yè)小區(qū)建設(shè)，推動蛋雞標準化養(yǎng)殖。從年初開始實施太吉河窯戶外蛋雞小區(qū)二期工程建設(shè)，新征產(chǎn)業(yè)化用地140畝，鎮(zhèn)財政投資實施小區(qū)內(nèi)場地平整、道路硬化、綠化和供水、供電等配套工程建設(shè)，新入駐小區(qū)養(yǎng)雞戶10戶，新建標準化雞舍1.8萬平方米，新增蛋雞存欄20萬只。依托科技示范，推廣肉羊模式化養(yǎng)殖新技術(shù)。全面推廣五官營子村養(yǎng)羊大戶宗士軍的“山洞青貯、木床養(yǎng)羊”系列技術(shù)，發(fā)展壯大肉羊產(chǎn)業(yè)。到今年11月底，全鎮(zhèn)蛋雞存欄230萬只，肉羊存欄18萬只，以膜下滴灌為主的高效節(jié)水農(nóng)業(yè)5.5萬畝，以谷子為主的綠色雜糧基地建設(shè)4.5萬畝，圓滿完成了“3415”富民工程的年度建設(shè)任務(wù)。提高了農(nóng)牧民產(chǎn)業(yè)發(fā)展的組織化程度，全鎮(zhèn)共有各類合作社107個，帶動農(nóng)牧戶超過9000戶，輻射帶動率達到80%。
三是“三到村、三到戶”精準扶貧工程扎實推進。完成王家營子等7個村1855戶貧困戶精準識別和建檔立卡工作，落實142名鄉(xiāng)、鎮(zhèn)兩級干部幫扶責任，制定完善了—年扶貧規(guī)劃和項目建設(shè)方案，累計發(fā)放金融扶貧貸款2100萬元，在7個貧困村打配機電井36眼，發(fā)展滴灌工程4540畝，管灌面積805畝，組建農(nóng)機合作社1個，購置農(nóng)機具8臺套，建標準化棚圈1700平方米，培訓勞動力2467人次。項目受益2715戶，其中貧困戶1318戶，受益人口12285口人，其中貧困人口3917人。
四是“十個全覆蓋”工程建設(shè)取得階段性成果
（一）危房改造工程。底以前完成危房改造1644戶，*年完成危房改造55戶。從10月下旬開始，鎮(zhèn)黨委政府向各村派出21個工作隊，逐組逐戶調(diào)查核實危房、土房、土墻情況，并建檔立卡，為危舊房和土墻改造奠定堅實基礎(chǔ)。
（二）安全飲水工程。今年投資32.4萬元，新建中心小學飲水安全工程1處，解決全校1319名師生飲水安全問題。
（三）街巷硬化、美化、綠化工程。20完成街巷硬化7公里；*年完成街巷硬化68.8公里。在提標擴面工程中實施并完成了、王家營子、亦馬吐、口琴、克力代、鐵匠營子等村路肩硬化6.2萬平方米；美化、亮化正在有序推進，在、后墳、徐家北溝、克力代、亦馬吐和鐵匠營子村共安裝路燈800多盞，繪制文化墻1.5萬平方米；鎮(zhèn)黨委、政府高度重視重點區(qū)域綠化工作，聘請專業(yè)施工隊，堅持高起點、高標準規(guī)劃，因地制宜，適地適樹，打造各具特色的村莊綠化格局。今冬明春計劃完成重點區(qū)域綠化1556畝，此項工程已在10月中旬開工，目前已完成村莊、廣場和公路綠化1200畝。還規(guī)劃設(shè)計了大樹移植近5000株，現(xiàn)在正在作業(yè)過程中。
（四）村村通電和農(nóng)網(wǎng)改造工程。*年實施并完成10kv延伸7.868公里，低壓線路改造43.25公里，惠及12個行政村29個自然村的1023戶農(nóng)戶。
（五）村村通廣播電視和通訊工程。全鎮(zhèn)電視信號己實現(xiàn)全覆蓋；移動聯(lián)通通信信號基本實現(xiàn)全覆蓋。今年計劃完成廣播村村響21個行政村，現(xiàn)已開工建設(shè)，計劃在年底前完工。
（六）校舍建設(shè)和安全改造工程。今年新建后墳、亦馬吐村小學2所，改擴建王家營子小學1所，改建克力代幼兒園1所。
（七）標準化衛(wèi)生室建設(shè)工程。2014年底以前完成標準化衛(wèi)生室建設(shè)9所，*年新建標準化衛(wèi)生室5所，改建衛(wèi)生室3所，提前一年實現(xiàn)了鎮(zhèn)內(nèi)標準化衛(wèi)生室全覆蓋的目標。
（八）文化室、黨員活動室建設(shè)工程。21個村全部建成草原書屋。在爭取上級有關(guān)部門的支持下，今年對口琴等14個村的黨員活動室、文化活動室進行改擴建提檔升級，11月上旬已全部完工并投入使用。
（九）便民連鎖超市工程。全鎮(zhèn)21個村均有經(jīng)驗收合格的便民連鎖超市。
（十）農(nóng)村常駐人口養(yǎng)老醫(yī)療低保等社會保障工程。*年全鎮(zhèn)新農(nóng)合戶籍人口參合率95.4%；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保率92%；享受高齡津貼798人，享受農(nóng)村最低生活保障4054人，實現(xiàn)了應(yīng)保盡保。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層個人工作總結(jié)篇三
20xx年我鎮(zhèn)雙擁工作在區(qū)雙擁辦的領(lǐng)導下，按照“同呼吸、共命運、心連心”的總體要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，較好地完成了雙擁工作的各項目標任務(wù)。
我鎮(zhèn)轄11個行政村4個社區(qū)居委會，全鎮(zhèn)共有人口5.4萬人，其中優(yōu)撫對象418人，現(xiàn)役軍人20人。鎮(zhèn)黨委政府一直高度重視雙擁工作，將雙擁工作納入目標管理，及時調(diào)整充實雙擁組織機構(gòu)，緊緊圍繞年初目標，扎實、有序地開展工作。
一、積極做好優(yōu)待金發(fā)放工作，保證優(yōu)撫經(jīng)費按時足額發(fā)放，確保政策兌現(xiàn)，穩(wěn)定優(yōu)撫對象和家屬思想情緒。讓現(xiàn)役軍人致力于國防事業(yè)，讓家屬鼓勵親人安心服兵役。每年“八一”建軍節(jié)等重大節(jié)日召開軍烈屬、傷殘軍人代表等參加的座談會，研究雙擁工作中出現(xiàn)的一些問題，并做好走訪慰問軍烈屬工作。
二、開展雙擁活動以軍烈屬、傷殘軍人為重點，注重落實，解決他們的實際困難，有針對性地結(jié)成幫扶對子，幫助扶持他們脫貧致富。幫扶對子經(jīng)常在一起討論種、養(yǎng)、加等技能，尋求脫貧致富的路子，幫扶人給予物資和資金的幫助。對于特別困難的優(yōu)撫對象戶及時納入最低生活保障，保證他們正常的生產(chǎn)、生活。并把優(yōu)撫對象戶優(yōu)先納入“危破房改造”，解決住房難問題。
四、我鎮(zhèn)不但在醒目地段懸掛雙擁宣傳標牌，一年一度的征兵工作也非常重視，成立兵役工作領(lǐng)導小組，制定兵役工作計劃，選送優(yōu)質(zhì)兵員，征集的新兵中高中以上文化程度和黨團員比例分別達到目標要求，杜絕政治退兵和身體責任退兵。
五、日常工作中，我們還做到雙擁資料的收集、整理，有規(guī)范的文檔資料、規(guī)章制度。辦公經(jīng)費列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算，雙擁工作有專人負責。我鎮(zhèn)的雙擁工作一年來取得了一些成績，但離上級要求還有一定的差距，今后的工作力求做得更好。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層個人工作總結(jié)篇四
認真履職、努力開展各項工作，緊緊圍繞黨委政府提出的“把文化體育事業(yè)發(fā)展納入全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃”的工作思路，努力開展各項工作。
(一)、加強陣地建設(shè)，文化陣地是文化工作的載體，沒有文化陣地，就難以開展文化活動，在維新村的大力支持下，完成了近3000平方米的鎮(zhèn)文體中心，包括活動室集圖書室、棋牌室、乒乓室、健身房于一體，豐富了百姓的文化生活，在維新村、黃橋村、慶豐村、泥涇村的大力支持下，完成了四個村的農(nóng)家書屋創(chuàng)建達標工作，每個農(nóng)家書屋都有1500冊以上的圖書，有專人負責，全天候?qū)ν忾_放，滿足了廣大村民及外來務(wù)工人員閱讀的需求。
(二)、組織各項活動，推動群眾文化活動的開展：
1、表演活動：正月初九玉皇閣廟會，龍獅表演;全民健身周啟動儀式龍獅表演和健身體育表演;組織小分隊到村開展健身文體進農(nóng)家宣傳表演活動;老年人才藝展示活動;中學生才藝展示活動。
2、電影放映，在政府廣場、維新、泥涇、黃橋、新湖、新闖等地共放映15場次。
(四)、著力打造龍獅文化品牌，
1、以訓練表演為抓手，提升龍獅隊的表演檔次，龍獅隊參加了城廂、沙溪、陸渡經(jīng)貿(mào)洽談會、雪龍?zhí)栐L太、沙家浜旅游節(jié)等重大活動的龍獅表演，滾燈隊參加了第三屆全國體育會閉幕式的表演。
2、精益求精提升龍獅制作水平，民間藝人精心制作的龍燈、獅子等傳統(tǒng)民間工藝品參加了上海市民間工藝品博覽會。龍燈獲大會組委會銅獎，獅子獲大會組委會優(yōu)秀獎，江蘇省第xx屆運動會閉幕式上海安縣表演的群龍鬧海所用的龍燈道具都是我鎮(zhèn)民間藝人制作的。
4、加強管理，凈化文化市場，一方面發(fā)揮義務(wù)監(jiān)督員的作用，一方面會同派出所、工商所、城管中隊等部門不定期對鎮(zhèn)轄范圍內(nèi)的網(wǎng)吧、游戲機房等娛樂場所進行定期檢查。
5、服務(wù)中心發(fā)揮宣傳職能，今年以來，編寫黑板報40期，畫廊15期，印制橫幅300多條，會標60余條。
6、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的普查。我鎮(zhèn)龍獅、滾燈、民歌、麻雀蛋等已列入普查范圍，滾燈已申報省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，其他各項正在編寫材料準備申報。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層個人工作總結(jié)篇五
2017年是基層組織建設(shè)年、是繼續(xù)貫徹落實科學發(fā)展觀，建設(shè)社會主義新農(nóng)村，構(gòu)建和諧社會，加快社會經(jīng)濟發(fā)展，深入推進“創(chuàng)新爭優(yōu)，強基礎(chǔ)惠民生”活動，迎接黨的“”召開的關(guān)鍵一年，我鎮(zhèn)黨建工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，努力加強黨員隊伍生機活力，創(chuàng)新管理，努力提升黨建科學化水平，努力為加快建設(shè)“宜游xx、邊貿(mào)xx、產(chǎn)業(yè)xx、人文xx”提供堅強組織保證和人才支持。具體內(nèi)容開展工作方向為：
一、加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，著力提高黨員干部思想政治水平。
1、創(chuàng)建學習型領(lǐng)導班子。組織廣大黨員干部深入學習黨的理論特別是中國特色社會主義理論體系。堅持把黨的十七屆六中全會精神、同志來寧講話、黨的會議精神等篇目作為學習重點;按照建設(shè)學習型班子的要求，以提高思想道德修養(yǎng)、增強開拓創(chuàng)新能力、改進工作作風、增強班子團結(jié)為重點，堅持中心組學習、基層調(diào)研、聯(lián)系困難群眾等制度，落實領(lǐng)導干部述職述廉、個人重大事項報告制度，突出領(lǐng)導班子理想信念、宗旨意識、廉潔從政教育，領(lǐng)導干部帶頭講黨性、重品行、作表率。
2、加強干部隊伍建設(shè)。把加強社區(qū)干部能力建設(shè)，特別是社區(qū)支部書記能力建設(shè)作為一項突出任務(wù)來抓，按照“想干事、能干事、會干事、干好事”的標準，進一步完善培訓、考核、監(jiān)督制度，不斷提高全鎮(zhèn)干部的工作能力和水平。
二、強化作風，團結(jié)隊伍，圍繞基層組織建設(shè)年為主線，打造基層黨員承諾必兌現(xiàn)的新隊伍。
1、完成鎮(zhèn)機關(guān)干部的作風轉(zhuǎn)變。
一是強化機關(guān)干部承諾踐諾，對于黨員的書面承諾，公開踐諾，嚴格兌現(xiàn)承諾。
二是不斷提高整個團隊的學習力，不管是政策法規(guī)，還是時事講話，不管是政治態(tài)勢，還是經(jīng)濟形勢，不管是業(yè)務(wù)知識，還是農(nóng)村傳統(tǒng)習慣，都要廣泛涉獵。結(jié)合“基層組織建設(shè)年”活動，我鎮(zhèn)開展“業(yè)務(wù)大家學”主題活動，使每一名機關(guān)干部都能了解各個部門的業(yè)務(wù)，積極解讀好各類政策，方便基層服務(wù)。針對年輕干部基層工作經(jīng)驗不足，以領(lǐng)導牽頭，老干部引導，鎮(zhèn)定期組織學習交流等方法，使得所有年輕同志盡早熟悉工作方法。
三是建立機關(guān)干部駐村聯(lián)戶機制，讓機關(guān)干部既要進村和農(nóng)村干部打交道，更要和群眾交朋友，把更多的時間放到村里走訪，到群眾家里坐一坐，拉拉家常，增進感情，全面掌控村情民意。
2、促進農(nóng)村干部作風轉(zhuǎn)變。
一是強化農(nóng)村干部的教育、監(jiān)督及考核。今年，我們將進一步加強對農(nóng)村干部的教育培訓，本著“缺什么、補什么”的原則，制定詳細的培訓計劃，由黨委書記等主要領(lǐng)導定期為農(nóng)村干部上黨課，邀請黨校、農(nóng)業(yè)局專家為他們授課，提升他們的法治觀念、政策理論水平和業(yè)務(wù)能力，切實提高農(nóng)村干部的綜合素質(zhì)，同時注重培養(yǎng)農(nóng)村后備干部隊伍，為建立穩(wěn)定農(nóng)村班子打下基礎(chǔ)。
二是強化農(nóng)村干部的服務(wù)意識。進一步加強對農(nóng)村干部任期目標管理、基層黨建、財務(wù)托管、村務(wù)財務(wù)政務(wù)公開等常規(guī)工作的監(jiān)督，建立明確的獎懲考核機制，使廣大農(nóng)村黨員干部既有壓力又有動力，提高農(nóng)村干部工作積極性，強化服務(wù)意識。
三是完善農(nóng)村干部的獎懲機制。通過確定考核等次，對于政績突出的干部，提高工資待遇，并設(shè)立專項獎勵基金，考核結(jié)果與評優(yōu)評先相結(jié)合;對于政績平平、群眾反響不好的干部，取消評先評優(yōu)資格;對于出現(xiàn)嚴重問題的干部，馬上撤職查辦。
三、抓管理，提服務(wù)，全方位做好黨員管理工作。
1、深化黨員黨性教育。繼續(xù)開展“評先選優(yōu)”活動，激勵廣大黨員爭當優(yōu)秀，建立健全一本管理臺賬，在黨員干部中深入開展“活動考勤制和學習考核制”活動，以評促改、以評促建、以評促管，切實提高貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
2、積極抓好發(fā)展黨員工作。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，嚴把黨員入口關(guān)，發(fā)展壯大黨員隊伍。重點在村居青年、婦女中發(fā)展黨員，注意吸收優(yōu)秀青年、專業(yè)技術(shù)人員、下崗失業(yè)青年入黨，努力改善全鎮(zhèn)黨員年齡老化的現(xiàn)狀，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。
4、全面推行黨建工作責任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，一把手負總責，分管領(lǐng)導具體負責，黨的各級組織抓落實的工作格局。實行集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合，各級領(lǐng)導干部“一崗雙責”、“承諾上崗”，誰主管誰負責，誰承諾誰落實，一級抓一級，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、齊落實、共檢查、總考核。
5、進一步細化農(nóng)村干部考核細則，改進領(lǐng)導方式，加強任期目標管理，嚴格落實年度考核制。通過目標管理，把各項重要決策、工作任務(wù)轉(zhuǎn)化為具體的可操作、可監(jiān)控、可考核的管理指標，使各村明確任務(wù)、各司其職、各盡其責，激發(fā)和調(diào)動了廣大干部群眾的積實施目標管理的積極性，在全鎮(zhèn)上下進一步營造了干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍，激發(fā)了廣大干部群眾加快發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情。通過年度考核制，使農(nóng)村干部自我加壓，自我鞭策，有效治理了干部隊伍的軟、懶、散等現(xiàn)象，樹立起了能者上、庸者下的用人導向，牢固樹立了“承諾必須踐諾”的誠信意識。
6、加強農(nóng)村支部在規(guī)范村級財務(wù)民主管理中的作用。為進一步規(guī)范村級財務(wù)管理，我們將在村級財政事務(wù)中建立和完善“村兩委會”、“黨員和村民代表會”機制，村里的每一項財物收支，都要經(jīng)過兩會討論研究，理財小組審核后，方能進入鎮(zhèn)級審計站報批，從根源上減少村級經(jīng)濟問題糾紛的產(chǎn)生。
7、完善合作社黨組織管理。近年來，農(nóng)民專業(yè)合作社在我鎮(zhèn)發(fā)展迅速，在促進農(nóng)業(yè)專業(yè)化、規(guī)模化、標準化生產(chǎn)，完善農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)，深化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，促進農(nóng)民增收等方面發(fā)揮了重要作用。完善合作社黨組織管理是個別黨員因為脫離黨組織，黨員意識不斷淡化，黨員作用難以發(fā)揮等。這些問題的存在，迫切要求完善合作社黨組織管理。今年我們將以學福地瓜專業(yè)合作社為示范點，把黨的組織領(lǐng)導、政策引導、發(fā)動群眾等方面的優(yōu)勢，同專業(yè)合作組織在技術(shù)、信息、市場、資金上的優(yōu)勢有機地結(jié)合起來，堅持“支持不把持，幫助不包辦，工作講配合，共同促發(fā)展”，走出一條“圍繞經(jīng)濟抓黨建”的新路子。開展學習型機關(guān)建設(shè)，提高機關(guān)黨員干部綜合素質(zhì)。從率先全面建成更高水平小康社會的實際需要出發(fā)，通過生動活潑的學習形式，組織機關(guān)黨員干部學習黨的理論創(chuàng)新成果，學習法律、經(jīng)濟等知識，學習各種實用技能，進一步增強廣大黨員干部的學習能力、實踐能力、創(chuàng)新能力，提高推動科學發(fā)展的實際本領(lǐng)。機關(guān)各級黨組織要加強對學習情況的督查和考核，通過組織網(wǎng)上筆談、知識競賽等方式推動學習，要把學習情況作為年度考核評比的重要內(nèi)容，為建設(shè)學習型機關(guān)建立制度保障。
新的一年里，在上級黨組織的指導下，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，上下努力，部門配合，爭取讓xx鎮(zhèn)的黨建工作有新變化、新突破、新亮點，走在全區(qū)的前列，以實際行動創(chuàng)先爭優(yōu)。
總之，2017年xx鎮(zhèn)黨建工作將按照市委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大黨員群眾辦實事、做服務(wù)、作貢獻，創(chuàng)特色、爭品牌，力爭推動xx鎮(zhèn)黨建工作邁上新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層個人工作總結(jié)篇六
根據(jù)鄉(xiāng)黨委政府安排，本人先后分管計生、農(nóng)、林、水、招投標等工作。幾年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在上級部門支持和幫助下，本著扎扎實實做事、老老實實做人、清清白白做官的原則，從嚴要求自己，積極履行職責，既取得了較好的工作成效，也樹起了較好的外在形象。現(xiàn)將任職以來的履職情況和廉政建設(shè)情況報告如下：
一、注重學習，不斷提高自身素質(zhì)。
注重學習，是本人一貫來堅持的作風。無論是對政治理論，還是對各項業(yè)務(wù)知識，本人都能做到自覺加強學習。多年來，本人一直認真學習黨的重要思想，不斷提高自身素質(zhì)，不斷提高政策理論水平和工作能力。
通過學習，本人得到了更好的知識武裝，為較好地履行帶頭人職責打下了堅實的理論基礎(chǔ)。同時能堅持嚴格要求自己，謙遜為人，時刻做到自重、自省、自警、自律。思想上不斷完善，政治上不斷求強，工作上不斷求精，使自身綜合素質(zhì)得到一定的提高，更好地適應(yīng)基層工作需要。
二、勤政為民，努力做好分管各項工作。
本人堅持按照“想干事、會干事、干成事”的指導思想，對上級和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的任務(wù)和自己分管的工作，做到盡心盡責，圓滿完成各項任務(wù)，同時有效改進工作方法，認真履行崗位職責。
（一）計生工作保持先進行列。
扎實推進全鄉(xiāng)人口和計劃生育工作，以創(chuàng)建全市人口與計生先進工作為目標，加快建立人口和計劃生育長效工作新機制，全鄉(xiāng)人口計生工作發(fā)展態(tài)勢良好，較好地完成當年確定的人口與計生工作各項目標任務(wù)，當年考核在市級先進行列。
1、強化目標責任。
認真落實人口與計劃生育目標管理責任制和“一把手”負責制。始終堅持“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制。同時建立嚴密的鄉(xiāng)村兩級計劃生育目標管理監(jiān)督考核機制，嚴格進行監(jiān)控考核，并實行“一票否決”制。
2、宣傳工作有特色。
始終把宣傳教育放在首位，通過采用開座談會、宣傳欄，刷標語，發(fā)宣傳單，舉辦健康知識講座等多種形式，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)大力宣傳各項法規(guī)政策。本人們還開通了鄉(xiāng)人口計生博客——《xx》，有效加強了網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)，目前該博客已有9200多人點擊，現(xiàn)在一直在使用。
一是立足抓早、抓實、抓基礎(chǔ)的要求，對全鄉(xiāng)36個村的基礎(chǔ)資料制定統(tǒng)一標準，進行統(tǒng)一整理規(guī)范。
二是進一步完善了計劃生育村民自治，進一步明確計劃生育工作的主體，使計生工作有人抓、常常抓、常抓不懈。
三是集中開展一年兩次的“三查”工，“三查”率達98.%以上。
四是進一步加強流動人口管理，加強流動人口的持驗證管理。
4、抓好服務(wù)重點，強化培訓工作。
抓好人口計生工作，重點抓好流動人口管理服務(wù)工作，首先要抓服務(wù)，辦理流動人口的婚育證、計劃生育服務(wù)證和生育證及有關(guān)證件，本人們計生辦全力以赴，有的服務(wù)上門，使他們安心、安身地工作。當年來全鄉(xiāng)免費辦證流動人口婚育證465人，辦理生育服務(wù)證257人，外來流動人口應(yīng)“三查”131人，已查131人。
（二）加快推進“三農(nóng)”工作。
（1）xx高效生態(tài)農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)迅速推進，整個示范園區(qū)面積有1000多畝，現(xiàn)初具規(guī)模。園區(qū)內(nèi)以新天地公司、雷爾生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展公司、畬野果蔬合作社為主體，主要種養(yǎng)蔬菜、枇杷、毛竹、葡萄，養(yǎng)雞、鴨、魚等。其中蔬菜和葡萄采用鋼架大棚、滴灌噴水的方式，初步形成以農(nóng)、果、林、畜合理分布的，以xx為龍頭的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)，有效推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。
（2）積極開展農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)提升工作，對傳統(tǒng)農(nóng)產(chǎn)品千張進行真空小包裝，并組裝成禮盒，為下一步走上市場打下良好的基礎(chǔ)。另外畬野合作社積極開發(fā)綠色有機的禮品蔬菜。
（3）積極開展農(nóng)業(yè)示范，繼續(xù)在xx建立300畝新品種、新技術(shù)示范中心方，參加全市晚稻高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)競賽活動。目前已落實水稻新品種深兩優(yōu)5814、免耕強化栽培、測土配方施肥、病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治等技術(shù)示范和項目申報。大力發(fā)展大棚蔬菜，共發(fā)展80畝，新增加蔬菜面積200畝。其中生塘胡畬村蔬菜基地成為蘭溪市農(nóng)業(yè)科技示范基地之一。
（4）搞好科技培訓，為民服務(wù)。利用培訓班、黑板報、廣播等形式開展專題培訓，舉辦了實用技術(shù)培訓班8期，印發(fā)資料650多份，廣泛宣傳栽培技術(shù)、科學施肥、綜合防治，在技術(shù)咨詢上做到耐心講解，分析原因，實地查情，為民排憂氏解難，提高農(nóng)業(yè)科技水平。
（5）做好防汛工作并完成本人鄉(xiāng)防汛體系建設(shè)，對轄區(qū)內(nèi)的山塘水庫進行地毯式巡查，并對河伯沿秋公塘放水塌方渠道及涵管進行維修加固，完成各個排澇站的檢修，并制定了鄉(xiāng)防汛預(yù)案與相關(guān)村簽訂防汛責任書。成立防汛辦公室，鄉(xiāng)、村防汛領(lǐng)導班子，簽訂山塘水庫巡查員責任書防汛、抗臺、山體滑坡泥石流等預(yù)案等工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層個人工作總結(jié)篇七
xx月是機遇與挑戰(zhàn)并存的一月，圍繞經(jīng)濟建設(shè)和西部大開發(fā)、青海大發(fā)展的主題不斷深入，黨的xx大精神及一系列路線、方針、政策更加深入人心，醫(yī)保制度的改革，農(nóng)村新型合作醫(yī)療的開展使得醫(yī)院每位職工凝聚力量、鼓舞人心。面對挑戰(zhàn)，我們依靠科學、群策群力，團結(jié)協(xié)作，體現(xiàn)出眾志成城的必勝信念;面對機遇，我們正確把握處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，堅持“以病人為中心”的最高原則，努力促進醫(yī)院管理模式的轉(zhuǎn)變，開創(chuàng)了醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的新局面。
一、基本情況全院現(xiàn)有職工146人，其中高級職稱4人，中級30人，開設(shè)病床102張，院外門診4個。
二、醫(yī)療、經(jīng)濟指標完成情況
截止xx月底，全院完成門診人次量30434人次，其中急診865人次;完成住院治療3092人次，治愈率為50.40%，好轉(zhuǎn)率為42.65%，死亡率為0.23%;平均每一患者住院日為4.21天;住院手術(shù)1045人次，門診手術(shù)132人次;搶救危重病人137人次，搶救成功率達98.78%，出入院診斷符合率96.69%，床位使用率44%，病床周轉(zhuǎn)次數(shù)為30.43人次/床;單病種治愈好轉(zhuǎn)率達到衛(wèi)生部頒布的病種質(zhì)量控制標準。全院業(yè)務(wù)收入622.8萬元，其中藥品收入占52.6%;人均門診費用為74.84元，平均每一出院人次費用1288.71元。從醫(yī)療收入、藥品收入分別占業(yè)務(wù)收入的比例及人均住院天數(shù)的下降，可以看出，醫(yī)療收入比去月有所上升，藥品收入有較大幅度下降，兩者所占比例逐漸趨于合理，達到了“以病人為中心”，讓利廣大患者的根本目的，“以藥養(yǎng)醫(yī)”的局面得到明顯改善，提高了現(xiàn)有資源利用率，體現(xiàn)技術(shù)含量，講求投入產(chǎn)出，堅持社會效益第一的原則等宏觀調(diào)控機制已發(fā)揮作用。實現(xiàn)了收支平衡，略有節(jié)余，壓減支出，減少浪費，提高效益的目標。
三、醫(yī)護質(zhì)量管理水平不斷提高
一是一切工作以質(zhì)量為核心。為了把醫(yī)療質(zhì)量真正擺上醫(yī)院管理的核心地位，今月，在繼續(xù)完善和進一步落實醫(yī)院各項規(guī)章制度的同時，制定了《湟中縣第二人民醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)范》，進一步建立健全醫(yī)院、科室、個人三級質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò)，調(diào)整和充實質(zhì)控和業(yè)務(wù)管理機構(gòu)，加強了醫(yī)院的質(zhì)量管理，形成了全院上下同把質(zhì)量關(guān)，同抓質(zhì)量管理的良好局面，避免了嚴重差錯事故的發(fā)生。
二是堅持以兩種效益為保障。一方面要求醫(yī)務(wù)人員具有高度的服務(wù)意識，不要有以“救命恩人”自居的思想，要有視病人為“衣食父母”的觀念，全力搞好以病人為中心的服務(wù)工作。另一方面要求行政工勤人員不要有“低人一等”的思想意識，要有為臨床一線服務(wù)就是為病人服務(wù)的胸懷，牢固樹立全院一盤棋，當好主人翁的思想。在全院范圍內(nèi)正確處理好了兩種效益的關(guān)系，收到較好的效果。
三是一切服務(wù)以病人滿意為標準。我們定期征求病人及群眾意見，繼續(xù)聘請社會監(jiān)督員，針對群眾提出的熱點難點問題，結(jié)合醫(yī)院實際，認真加以研究和解決。參加醫(yī)藥招標采購，降低成本，減少損耗，提高效益，病人住院天數(shù)僅為4天，減輕了病人負擔。在檢查、診療過程中堅持合理檢查、合理用藥、合理收費，維護了病人的權(quán)益。在門急診工作中，積極探索調(diào)整診療流程，規(guī)范導診服務(wù)，基本緩解了“三長一短”的難題。在院務(wù)公開方面實行病人選擇醫(yī)生，住院費用清單制，藥品及檢查項目費用公示制，保護病人知情權(quán)，尊重病人選擇。開展“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，讓病人明明白白看病”的爭創(chuàng)百姓放心醫(yī)院活動，贏得了病人的信賴。四是強化質(zhì)量管理和綜合管理。開展以“優(yōu)質(zhì)、高效、低耗”為主的“衛(wèi)生管理月”第二主題活動。按照“二甲”醫(yī)院質(zhì)量體系和考核內(nèi)容保持了醫(yī)院季度考核、月考核和院領(lǐng)導不定期深入科室的工作制度，基本形成了月終有評比、季度有檢查、月月有考核，考核結(jié)果與績效工資掛鉤，逐步完善的質(zhì)量管理機制。全院基礎(chǔ)護理合格率達91.3%，“三基”考試合格率達100%，月內(nèi)無護理事故發(fā)生，健康教育達100%，急救藥品、物品完好率為100%。
四、人才培養(yǎng)和臨醫(yī)學教育成績顯著開展了彩超、介入治療兩項新業(yè)務(wù)，白內(nèi)障晶體植入手術(shù)一項;在臨床教學方面，全月接受實習生20人，接受基層衛(wèi)生院醫(yī)生、護士進修人員4人。為加強醫(yī)院人才隊伍建設(shè)和人力資源開發(fā)，儲備急診科骨干力量,保持和發(fā)揚縣級綜合性教學醫(yī)院的優(yōu)勢，xx月選送進修人員12人，參加繼續(xù)醫(yī)學教育達56人次;組織院內(nèi)業(yè)務(wù)講課12次，邀請省級醫(yī)院專家、教授來院查房、講課、指導手術(shù)22次，全月參加學術(shù)活動48次;參加學歷教育35人。
五、硬件建設(shè)著有成效為提高醫(yī)院診療水平，最大限度滿足不同層次患者的就醫(yī)需求，改善就醫(yī)環(huán)境，經(jīng)院領(lǐng)導努力爭取，我院門診樓項目順利實施，并于月終投入使用。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層個人工作總結(jié)篇八
1、安心駐下來。駐村工作得到了縣局和家庭的大力支持，使我能安下心來做好駐村工作，每月駐村達20天以上。
2、用心謀發(fā)展。做好規(guī)劃，聘請縣建設(shè)局技術(shù)人員，由鎮(zhèn)村建部協(xié)助沂洋村抓好新農(nóng)村的規(guī)劃制定。抓好支部班子建設(shè)，明確目標任務(wù)，清晰思路，提高思想認識，密切組織，召開黨員大會，統(tǒng)一思想，步驟形成合力。
3、誠心交朋友。
4、真心辦實事。一年多來共投入資金98萬元，實施村人飲工程等5個基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在掛點幫扶單位支持下(共投入幫扶資金10萬元)，投資50萬元建成規(guī)模為供水470噸/日的人飲工程，解決村民生活生產(chǎn)用水難問題。利用庫區(qū)資金投資28萬元新建水泥橋48米后坂橋工程，改善后坂近1000畝果園交通條件。投資18萬元完成村道2公里的硬化，改善了自然村的交通條件。投資2萬元建設(shè)小學籃球場，在縣文體局的幫助下，建成了村民休閑活動中心。投資3萬元多，進行了家園清潔行動，購置了垃圾桶、運輸車等，改善了村容村貌。
5、細心做工作。村的計生工作列入議事日程，做到常抓不懈。抓好平安村建設(shè)，大力宣傳黨的法律、法規(guī)、組織村民學習法律知識，提高村民的法律意識，定期、不定期地辦好宣傳欄。村制定值班制度，兩委干部在節(jié)假日防汛期間晝夜值班，并組織黨員骨干、民兵義務(wù)巡邏，確保全村安全，杜絕了意外、事故的發(fā)生，評出平安戶260戶，先進戶35戶，中心戶長22個。我村屬于縣庫區(qū)移民村，總移民戶450戶，人口1838人，登記工作時間長、涉及面廣，我村兩委指定專人負責，經(jīng)過調(diào)查走訪認真完成任務(wù)，全村沒有一人上訪，受到上級領(lǐng)導的好評。搞好防洪防臺搶險救災(zāi)工作，制定應(yīng)急預(yù)案。xx年“圣帕”臺風來臨，組織人員加強巡邏，排查險情，確保了無人員傷亡。在“寧古路”拆拆遷安置工作中，織引導沂洋村黨員干部認真學習上級精神，帶動沂洋村廣大群眾的積極性，在最短的時間內(nèi)，啃下這塊最難的“骨頭”，有效的促進了工程進度。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層個人工作總結(jié)篇九
為學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，同時進一步了解陳戶鎮(zhèn)年輕干部思想狀況，激發(fā)年輕干部的工作熱情，將年輕干部培養(yǎng)作為班子建設(shè)的一項重要工作來抓，11月26日下午，陳戶鎮(zhèn)召開年輕干部集中學習研討黨的十九屆五中全會精神會議。鎮(zhèn)黨委組織委員張延彬、黨建辦副主任劉真及20余名“85后”年輕同志參加會議。
大膽提出了對陳戶鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的想法和建議。大家一致認為黨的十九屆五中全會是黨在全面建成小康社會勝利在望、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程即將開啟的重要歷史時刻召開的一次具有開創(chuàng)性、里程碑意義的重要會議必須充分認識全會的重大意義、深刻領(lǐng)會全會精神實質(zhì)自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的分析判斷和決策部署上來。
最后，張延彬?qū)κ艑梦逯腥珪M行了解讀，并指出，學習宣傳貫徹十九屆五中全會精神，是當前和今后一個時期的重要政治任務(wù)。作為基層干部，學習十九屆五中全會精神，要著重做好三點：要堅定信念，加強學習。學習要做到早一步、快一步、深一步，才能提高站位、準確領(lǐng)悟，聆聽全會吹響的全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的時代號角；要善于思考，學以致用。將思想學習、精神領(lǐng)悟融入工作中、落在實效上，善于思考、勇于創(chuàng)新，敢于打破常規(guī)、敢于擔當作為；要強化落實，善作善成。要把工作當成事業(yè)、一種信仰，狠抓落實、聚焦成效，瞄準未來干事創(chuàng)業(yè)的方向、民族偉大復(fù)興的夢想，全力以赴、砥礪奮進。
座談會后，大家一起赴呂藝鎮(zhèn)參觀學習高渡村農(nóng)村黨支部紀念館，接受黨性教育。在講解員的帶領(lǐng)下，同志們認真參觀紀念館陳列的史料史跡，回顧黨的光輝歷程，緬懷黨的豐功偉績。
青年同志們表示，必將弘揚革命先烈精神，以更加堅定的信念、更加昂揚的斗志，為推動陳戶高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗。
11月27日，選調(diào)生高金龍、周雪晗分別到赤尹村、官劉村開展黨的十九屆五中全會精神微黨課宣講。他們走進基層，用最飽滿的熱情、最貼地氣的語言深入淺出將大家最關(guān)心的民生問題和惠農(nóng)政策傳遞給廣大黨員和群眾。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層個人工作總結(jié)篇十
黨的十九屆五中全會的勝利召開，會議審議了中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二0三五年遠景目標，為未來5年乃至15年中國發(fā)展擘畫藍圖。為我們堅定制度自信、實現(xiàn)偉大夢想提供了根本遵循、指明了正確的方向。通過認真學習十九屆五中全會精神，使我的信心倍增，更加堅定了理念信念,增添了新的工作動力，堅定了踏實干事的步伐。
一是通過學習使我信心倍增。黨的十九屆五中全會審議了中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標，為未來5年乃至15年中國發(fā)展擘畫藍圖。，從黨和國家事業(yè)發(fā)展的全局和長遠出發(fā)，準確把握我國國家制度和國家治理體系的演進方向和規(guī)律,為我們堅定制度自信、實現(xiàn)偉大夢想提供了根本的遵循，使中國特色社會主義制度更加鞏固、優(yōu)越性得到充分的展現(xiàn),使廣大群眾的愛國情緒更加濃厚,廣大干部員工干事創(chuàng)業(yè)的勁頭更足，理念信仰更加堅定。
二是通過學習使我堅定自信。黨的十九屆五中全會不僅提出了未來30年的總體目標，而且提出了13個必須堅持和完善的方面，更加堅定了我們的決心和自信心，證明中國有決心、更有能力去實現(xiàn)我們的偉大夢想。作為一名黨員領(lǐng)導干部，我認為一定要把總書記的重要講話精神和十九屆五中全會精神學習好、領(lǐng)會好、貫徹好，把會議精神切切實實轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。必須帶頭從思想上提高認識，帶領(lǐng)兩級班子成員切實強化制度意識，帶動和引領(lǐng)全體黨員干部自覺尊崇制度、堅持維護制度、嚴格執(zhí)行制度。
三是通過學習使我自我鞭策?；仡欀袊闪?0年來的歷程，中國共產(chǎn)黨一直在不斷修正自我、不斷的完善和前行，才取得了70年的輝煌，充分證明了中國制度強大的生命力，同時也在全世界面前展示了中國更加完整、富強、有力、壯闊的大國氣度。我認為,作為我們每一位中國人在感到光榮和自豪的同時，我們也應(yīng)該感受到了一種責任感和使命感，要心懷一種強烈的自我意識，去維護、敬畏和遵循好我們的各項制度。
四是通過學習使我激發(fā)干勁。黨的十九大以來,以***同志為核心的黨中央科學把握當今世界和當代中國發(fā)展大勢，以巨大的政治勇氣和強烈的責任擔當，舉旗定向、謀篇布局、迎難而上、開拓進取。特別是十九屆五中全會召開后，為我們堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和能力指明了努力的方向，為我們推動各方面制度更加成熟更加完善更加定型明確了時間表、路線圖、任務(wù)書。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，全體黨員干部要提振精神，以***總書記關(guān)于鄉(xiāng)村振興系列重要講話精神為指引，全面抓好2021年鄉(xiāng)村換屆、村集體經(jīng)濟發(fā)展、鄉(xiāng)村環(huán)境綜合整治、鄉(xiāng)土人才培育、三變改革、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等工作，使鄉(xiāng)村更美麗、群眾更富裕、基層更和諧。
五是通過學習使我方向更明確。黨的十九屆五中全會對堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。作為一名黨員領(lǐng)導干部,我有責任,更有義務(wù)抓好***總書記重要講話精神和十九屆五中全會精神的學習貫徹，堅持學思踐悟、學通弄懂、學以致用,真正用先進思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。把大家的思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策上來,提高政治站位,強化政治擔當,抓好貫徹落實推動學習貫徹十九屆五中全會精神入心入腦，學實、學深、學透，立足本職，扎實工作，推動全鄉(xiāng)各項工作邁上新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層個人工作總結(jié)篇十一
今年以來，我們在鎮(zhèn)黨委和上級工會的領(lǐng)導下，圍繞鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的工作大局，按照工會工作的總體思路，夯基礎(chǔ)、抓特色，有效地發(fā)揮了工會組織的橋梁紐帶作用，使工會工作的整體水平明顯提高，社會影響日益增加。
一、積極拓展工會組織，進一步加強工會組織規(guī)范化建設(shè)
二、切實保護職工利益，進一步落實維權(quán)工作此外，我們還在企業(yè)中廣泛開展了評選“先進科技人員和先進職工”的活動，號召廣大職工以先進為榜樣，向先進學習的，鎮(zhèn)工會在年初工作會議上隆重表彰了37名先進科技人員和先進職工，從而在職工中營造了一種比學趕幫超的良好氛圍。今年上半年，鎮(zhèn)工會還配合上級工會積極做好市級勞模的材料撰寫以及走訪坐談等推薦審評工作，使我鎮(zhèn)兩位同志光榮地當選為慈溪市級勞模。
三、大力開展“安康杯”競賽活動，進一步加強勞動安全生產(chǎn)保護工作
加強企業(yè)安全生產(chǎn)是我們工作的重點內(nèi)容之一，今年六月份，我們與鎮(zhèn)安監(jiān)所一起在全鎮(zhèn)積極開展“安康杯”安全生產(chǎn)競賽活動，舉辦安全生產(chǎn)知識競賽和演講比賽，有18家企業(yè)組隊派員參加，全鎮(zhèn)130家企業(yè)和31個村社區(qū)的安全員觀看了比賽，起到了廣泛的宣傳作用。同時，我們還在新中天軸承廠舉行了消防演練，加強了職工的安全防范意識。
四、關(guān)心職工生活，為職工群眾做好事辦實事為了關(guān)心職工的身心健康，鎮(zhèn)工會在今年5月上中旬組織力量出資35000元為全鎮(zhèn)各企業(yè)的113位先進職工進行了一次體格健康檢查，受到了企業(yè)方和廣大職工的一致好評。
五、加強企業(yè)文化建設(shè)，促進職工隊伍整體素質(zhì)的提高
在工作中，我們還積極探索新時期企業(yè)文化發(fā)展的新路子，開展職工教育的新方式。在職工隊伍中，一是廣泛開展社會主義榮辱觀教育的大討論活動，二是開展創(chuàng)“學習型組織、知識性職工”的活動，召開企業(yè)文化研討會，還成立了《企業(yè)報》聯(lián)誼會，定期活動，互相交流，從而大大提高了職工隊伍的素質(zhì)。如華裕集團、奇迪集團、三a集團、惠康集團、卓力集團等六家企業(yè)的企業(yè)文化活動開展得很有特色，出刊的《企業(yè)報》提升了企業(yè)的形象和檔次，平時各企業(yè)還經(jīng)常性地開展豐富多采的文體活動，活躍職工的業(yè)余文化生活。又如寧波三a集團連續(xù)14年舉辦大型的職工運動會，每屆比賽項目達十多個，參加人數(shù)達1000余人，今天已舉辦各類活動6次。同時，鎮(zhèn)工會還在“三八”婦女節(jié)開展“慶三八女職工聯(lián)歡會”，豐富職工的文化生活。這些活動的開展，極大地激發(fā)了廣大職工的熱情，也增強了工會組織吸引力凝聚力。
六、加強協(xié)調(diào)和合作，為進一步搞好工作打下基礎(chǔ)
針對去年收繳工會經(jīng)費的具體情況，鎮(zhèn)工會和周巷國稅分局年初以來多次商量財務(wù)工作的情況，然后召開了由各企業(yè)工會財務(wù)負責人參加的會議，著重部署了工會經(jīng)費單獨建帳以及怎樣運用的問題，使各基層工會的經(jīng)費得到合理的計劃和使用，到8月中旬經(jīng)費已入庫萬元。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層個人工作總結(jié)篇十二
根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排部署，從今年3月開始，我到我鎮(zhèn)xx村參加“下基層 送政策 促發(fā)展”活動。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，按照工作開展在一線，情況掌握在一線，措施落實在一線，問題解決在一線的要求，結(jié)合今近日的工作實踐，淺談幾點體會。
一是每個包村干部要為群眾辦實事、好事、切實幫助所包村解決群眾看得見、摸得著的一些實際困難和問題，這樣才能與群眾做真正朋友，贏得群眾的信任。進村入戶了解情況，一家一戶串門、拉家常，群眾非常樸實，聽到村干部介紹說我們是來幫助他們發(fā)展生產(chǎn)的，群眾都非常高興并且很熱心，看到他們高興的樣子，我們包村干部也很欣慰。
二是通過召開村黨員會、群眾會，走村入戶，進入百姓農(nóng)家，知道百姓盼望政府出臺什么的惠農(nóng)政策，知道群眾有那些方面困難，通過走訪群眾，我們了解了群眾的所想所盼和生產(chǎn)生活需求。我們把中央一號文件，新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策等文件精神向群眾進行了深入講解，讓群眾掌握了政策。
通過這次走訪，我感受到我們要切實轉(zhuǎn)變工作作風。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)民群眾聯(lián)系最密切，與農(nóng)民群眾打交道最直接，為農(nóng)民群眾的服務(wù)最具體，轉(zhuǎn)變作風也最重要。隨時深入農(nóng)村一線，了解掌握真實情況，把握規(guī)律性，注重針對性，向領(lǐng)導獻言獻計，當好參謀，發(fā)揮好助手作用。保持埋頭苦干、昂揚向上的精神狀態(tài)，保持求真務(wù)實、真抓實干的工作作風，保持艱苦奮斗、敬業(yè)拼搏的斗志，努力做到全心全意為了發(fā)展，殫精竭力為民生。不斷強化落實意識，增強工作本領(lǐng)，逐步提高自己工作的執(zhí)行能力。
增強為農(nóng)服務(wù)能力。誠心誠意為農(nóng)民群眾服務(wù)，基層關(guān)切和農(nóng)民需求，確定服務(wù)內(nèi)容，落實服務(wù)措施，在政策、科技、信息等方面提供及時有效服務(wù)，切實為農(nóng)民辦好事辦實事。努力把市場信息、關(guān)鍵適用技術(shù)、政策法規(guī)及時送到田間地頭、送到農(nóng)民手中。我將以此為抓手，盡全力做好的本職工作，并結(jié)合這次活動，積極響應(yīng)上級領(lǐng)導，以形式多樣的結(jié)對幫扶、包村服務(wù)、送政策送科技下鄉(xiāng)等活動履行自身的職責，具體了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、政策落實、農(nóng)民生活等情況，多為農(nóng)民群眾辦好事、辦實事、解難事。
堅持活動部署早謀劃。第一時間成立黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組。
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，抽調(diào)精干力量，落實工作職責。結(jié)合部門實際，研制切實可行的活動實施方案，明確目標任務(wù)、具體方法步驟和具體措施。主動和區(qū)委第12督導組加強聯(lián)系，積極聽取督導組就人口計生局如何開展好教育實踐活動的意見建議。在局機關(guān)網(wǎng)站上及時發(fā)布開展教育實踐活動的相關(guān)動態(tài)信息；落實專人作為教育實踐活動信息員，負責活動的信息報送工作。
堅持學習教育嚴要求。及時制定《學習討論計劃》和及《集中學習考核制度》，嚴格規(guī)范黨員干部學習討論。采取一把手帶頭講黨課、學習原著、先進典型報告、觀看警示教育片、專題輔導、學習研討交流等方式組織學習，并開展理論考試。期間，開展專題討論3次，每個班子成員作專題輔導發(fā)言，黨員干部圍繞“如何樹立體現(xiàn)黨的群眾路線的思想觀念”、“如何堅持為民務(wù)實清廉的具體要求”等主題交流發(fā)言。嚴格考勤制度，實行簽到制，確保學習教育落實到人。
堅持征求意見全方位。通過召開座談會和個別談話、在局機關(guān)門戶網(wǎng)設(shè)立信箱、走訪退休的老干部老同志、深入一線問計問策等形式向全社會“開門納諫”。結(jié)合人口計生系統(tǒng)半年人口信息核查工作，組織局機關(guān)干部分5個小組，由班子成員帶隊深入到全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的17個村，采取調(diào)查問卷、壩壩會交流、業(yè)務(wù)培訓等方式廣泛收集意見建議 230人次、153 條，及時整改到位18 條，解決實際困難8件，化解矛盾糾紛3起。
堅持邊學邊查邊改求實效。建立問題整改臺賬，按照問題的輕重緩急，將問題分為立即整改、研究整改等類型。對可直接解決問題立即整改，對暫時不能解決的問題，明確責任領(lǐng)導和責任人限時解決。針對問題“對癥下藥”，在改進工作作風方面，切實加強紀律整風、制定規(guī)章制度，對工作量化考核、明確責任。在辦公室超標準問題上，嚴格對照標準排查辦公用房使用情況，并對超標準辦公室進行調(diào)整。針對公車管理問題，制定了公車使用制度并嚴格貫徹執(zhí)行。
明、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社撫費管理使用不規(guī)范等當前工作中存在的短板問題。圍繞“少生、優(yōu)生、能生，幸福、和諧、發(fā)展”的主題，全面落實“112233”工作思路，著力打造赤-化幸福社區(qū)，大力實施人口計生惠民工程，樹立大人口發(fā)展觀念，抓好各項業(yè)務(wù)工作，全面完成全年工作目標。
為進一步轉(zhuǎn)變工作作風，密切干群關(guān)系，推進項目建設(shè)，促進新泉經(jīng)濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展，按照、縣政府的.部署要求，我鄉(xiāng)從10月份開始，在全鄉(xiāng)領(lǐng)導干部中廣泛深入開展“走基層、轉(zhuǎn)作風、抓項目、促發(fā)展”活動。截至目前，我鄉(xiāng)“走基層、轉(zhuǎn)作風、抓項目、促發(fā)展”工作取得了初步成效。現(xiàn)將活動情況匯報如下：
一、強化組織領(lǐng)導安排部署迅速
在、縣政府有關(guān)文件下發(fā)后，新泉鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導高度重視，于10月29日上午召集全體機關(guān)干部、各村及企事業(yè)單位負責同志參加了鄉(xiāng)開展“走基層、轉(zhuǎn)作風、抓項目、促發(fā)展”活動動員部署大會進行貫徹落實，全面進行安排部署，迅速啟動全鄉(xiāng)“走基層、轉(zhuǎn)作風、抓項目、促發(fā)展”工作。我鄉(xiāng)各部門按照“走基層、轉(zhuǎn)作風、抓項目、促發(fā)展”的要求，以加強群眾工作、密切干群關(guān)系為著力點，以了解社情民-意為切入點，以保穩(wěn)定、促發(fā)展為落腳點，全面展開工作。
一是領(lǐng)導重視，組織機構(gòu)健全。鄉(xiāng)黨委成立了以黨委書記為組長的工作領(lǐng)導小組，制訂出臺了《新泉鄉(xiāng)“走基層、轉(zhuǎn)作風、抓項目、促發(fā)展”活動實施方案》，組建了工作機構(gòu)，落實了黨建辦人員為專職辦公人員。二是領(lǐng)導率先垂范，帶頭建立聯(lián)系點。我鄉(xiāng)在開展“走基層、轉(zhuǎn)作風、抓項目、促發(fā)展”活動中尤其注重強化領(lǐng)導的帶頭作用，領(lǐng)導班子成員分別帶領(lǐng)相關(guān)部門包村、駐村，開展民-意調(diào)查和群眾幫扶。
二、強化制度建設(shè)工作指導有力
成立領(lǐng)導小組后，根據(jù)要求，及時擬定工作方案和指導工作提綱，明確了活動的目標任務(wù)，強化對工作的指導性，便于各村、各單位在開展工作時結(jié)合實際，突出特色，深化落實。全鄉(xiāng)黨員干部積極行動起來，掀起了“走基層、轉(zhuǎn)作風、抓項目、促發(fā)展”工作的熱潮。
一是建立和完善考核及目標管理制度。健全鄉(xiāng)、村干部考核管理制度，實行包村干部與村干部同考核、同獎懲；嚴格落實考核結(jié)果運用，充分激發(fā)鄉(xiāng)村干部的工作積極性；規(guī)范村級活動場所管理使用水平，發(fā)揮其在促進農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展中的作用；加強黨員教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二是密切干群關(guān)系。組織黨員干部深入群眾宣傳黨的路線方針政策和新泉旅游開發(fā)、新泉鄉(xiāng)相關(guān)發(fā)展思路與政策，幫助群眾做好事、辦實事、解難事，積極引導群眾理解和支持黨委、政府的工作；公布駐村干部及村組干部的姓名和聯(lián)系電話，方便群眾能及時找得到反映問題的干部，找得到反映和解決問題的地方，暢通解決群眾反映問題和困難及化解矛盾糾紛的渠道；建立干部走訪群眾制度，充分發(fā)揮便民服務(wù)中心的作用，暢通群眾反映問題的渠道。三是調(diào)查民情，辦理實事，促進社會和諧。組織黨員干部深入群眾排查生產(chǎn)生活中困難、問題和矛盾糾紛，集中解決群眾的合理訴求，解決一批困難和問題，耐心做好群眾的思想政治工作，努力化解各種不穩(wěn)定因素；集中力量解決一批突出矛盾，確保矛盾糾紛明顯減少、不穩(wěn)定因素明顯減少。
三、強化措施落實工作成效明顯
在工作中，全鄉(xiāng)領(lǐng)導干部深化認識，強化措施，有效推進了“走基層、轉(zhuǎn)作風、抓項目、促發(fā)展”工作的落實。
一是強化宣傳發(fā)動，營造良好氛圍。各駐村干部深入村、組，廣泛開展農(nóng)村政策和自主創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動，使新農(nóng)村建設(shè)的精神和各級支持農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展的優(yōu)惠政策家喻戶曉；加強宣傳報道，大力宣傳開展活動的目的意義、取得的成效、存在的困難問題等，形成強大的宣傳攻勢，讓群眾真切感受到黨委、政府所辦的實事，進一步密切黨群干群關(guān)系。二是進村入戶走訪，掌握社情民-意。10月30日至11月2日，各班子成員帶領(lǐng)本組的機關(guān)干部紛紛下到掛點的村，對現(xiàn)任的村級班子和班子成員進行了考察，為村黨組織和第八屆村委會換屆選舉工作做準備。工作組還深入村組，采取召開村組干部座談會、黨員代表座談會、群眾代表座談會和進村入戶走訪等方式，真正與群眾面對面、心連心、手拉手，深入了解群眾最關(guān)心、最直接、最迫切的問題和訴求，為群眾排憂解難，用真情溫暖群眾心靈，用真誠贏得群眾信任，深入細致地做好村級“兩委”換屆選舉準備工作和新形勢下的群眾工作。三是樹立人民至上理念，切實解決實際問題。在思想認識上牢固樹立人民至上的思想觀念，在扎扎實實開展走訪調(diào)查的基礎(chǔ)上，針對鄉(xiāng)、村在改革發(fā)展中出現(xiàn)的困難和問題，建立工作責任制，逐個幫助解決。如幫助制定、完善和實施農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，大力推進新農(nóng)村建設(shè)，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，總結(jié)和推廣農(nóng)村致富門道，培育龍頭企業(yè)，種植、養(yǎng)殖專業(yè)大戶。幫助村級理清發(fā)展思路，找準發(fā)展路子，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。
通過開展“走基層、轉(zhuǎn)作風、抓項目、促發(fā)展”活動，新泉鄉(xiāng)在經(jīng)濟社會事業(yè)上的各項工作逐步落到實處，并及時地做好冬種、村級換屆等階段性工作，使新泉始終保持有一個穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層個人工作總結(jié)篇十三
1、加強警示教育。以構(gòu)建拒腐防變思想道德防線為重點，加強示范教育和警示教育，把反腐倡廉教育落實到黨員干部日常管理工作之中，推進教育工作常態(tài)化。
2、嚴格執(zhí)行紀律。切實規(guī)范權(quán)力運行，要求班子成員做到勤政務(wù)實、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派，遵守廉潔自律各項規(guī)定，對違反《黨章》和《廉政準則》的行為嚴肅認真查處。
3、切實糾風治亂。大力開展政風行風建設(shè)和糾風治亂工作，對吃拿卡要、庸懶散行為、服務(wù)態(tài)度生硬等行為堅決說“不”，切實純潔黨風政風和社風，使班子成員人人都成為弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣的模范，以實際行動樹立自身良好形象。
4、持續(xù)開展“正風肅紀”專項整治。努力推動工作落實，進一步完善考評機制，加大對工作狀況的名明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改;嚴格管理干部隊伍，強化內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督，徹底根除“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，去除不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象。公開為民利民的“政策清單”，公開辦事流程和辦結(jié)時限，公開面向群眾作出“服務(wù)承諾”，定期組織群眾、代表和服務(wù)對象代表等開展評議、提出推薦，切實提高群眾滿意度。
5、踐行群眾路線，維護好人民群眾根本利益。深入推進扶貧開發(fā)工作，實施精準扶貧，切實提高貧困對象生活水平。完善城鄉(xiāng)低保動態(tài)管理制度，健全最低生活保障、臨時生活困難救助、大病救助等社會救助體系，建設(shè)好幸福養(yǎng)老院建設(shè)，加大對農(nóng)村留守兒童、老人的關(guān)心關(guān)懷力度。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層個人工作總結(jié)篇十四
1、加強理論學習，提高政治素養(yǎng)。堅持和完善黨委中心組學習制度、定期學法制度、專題會學習制度等制度，創(chuàng)新學習載體，強化理論武裝，切實增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，進一步堅定理想信念，高舉中國特色社會主義旗幟，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信和制度自信。圍繞領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，團結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改善方法，進一步落實黨建工作職責制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，用心探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設(shè)工程，切實增強黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的潛力。
2、加強業(yè)務(wù)學習，提升綜合素質(zhì)。緊扣中央、省委、南充和閬中市委重大決策部署，繼續(xù)深入開展“當前形勢怎樣看、對標先進怎樣辦、五個結(jié)合怎樣干”三大討論活動，加強經(jīng)濟、管理、法律等知識學習，不斷豐富自身知識，提升綜合素質(zhì)。
3、堅持學以致用，提升履職潛力。注重理論聯(lián)系實際，引導班子成員自覺把理論學習貫徹落實中央、省委、南充和閬中市委各項決策部署相結(jié)合，同“全面建成小康社會”和“把玉臺建設(shè)成為閬儀交界處的經(jīng)濟強鎮(zhèn)、精品場鎮(zhèn)”的目標相結(jié)合，努力把理論知識轉(zhuǎn)化為推動玉臺科學發(fā)展、加快發(fā)展的思路、方法和舉措，用心用于實踐，在實踐中探索、總結(jié)、提升履職潛力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層個人工作總結(jié)篇十五
農(nóng)村財務(wù)管理與監(jiān)督是農(nóng)村基層工作的基礎(chǔ)、它直接關(guān)系到農(nóng)民的切身利益、關(guān)系到干群關(guān)系的改善、關(guān)系到農(nóng)村改革與穩(wěn)定的大局、關(guān)系到全面建設(shè)小康社會的進程、只有扎實搞好農(nóng)村財務(wù)工作、理順管理關(guān)系、健全財務(wù)管理制度、才能得到老百姓的信任和擁護、才能促進農(nóng)村集體經(jīng)濟的發(fā)展和壯大、才能保持農(nóng)村社會的穩(wěn)定與持續(xù)發(fā)展。
今年我鎮(zhèn)緊緊圍繞農(nóng)村財務(wù)規(guī)范化建設(shè)這個重點、針對農(nóng)村財務(wù)管理實際、結(jié)合上級對農(nóng)村財務(wù)管理要求、切實抓好財務(wù)管理的基礎(chǔ)工作。一是抓好民主理財組織建設(shè)。每個村成立以書記為組長、會計、村理財小組為成員的村務(wù)公開監(jiān)督組織和民主理財組織。對村上所有開支進行監(jiān)督、審查。二是抓好農(nóng)村財務(wù)清理。今年10、11月份、全鎮(zhèn)開展了以財務(wù)收支、集體債權(quán)債務(wù)、資產(chǎn)資源發(fā)包、公益事業(yè)投入等為主要內(nèi)容的'財務(wù)清理工作、鎮(zhèn)政府成立了財務(wù)審計站、對各村進行了一次財務(wù)清理。在清理過程中、做到理財與重點審計相結(jié)合、理財與問題處理相結(jié)合、理財與財務(wù)公開相結(jié)合、在全面民主理財?shù)幕A(chǔ)上、對8個村進行了重點審計、形成專項審計報告。三是抓好財會隊伍素質(zhì)提高。抓好財會人員素質(zhì)、是提高農(nóng)村財務(wù)管理水平的關(guān)鍵、為此、我們結(jié)合新會計制度頒布實施、對鎮(zhèn)8個村的會計人員進行了一次普訓、系統(tǒng)地
學習
了新會計制度、財經(jīng)法規(guī)、村務(wù)公開、規(guī)范化管理等
專業(yè)
知識。
總的來看、我鎮(zhèn)村級財務(wù)代理工作取得一定的成效、但也存在許多問題。目前比較突出的問題是：
1、個別村主要干部對實行村級財務(wù)代理工作的重要性認識不足、存在抵觸的情緒。
2、村會計隊伍不穩(wěn)定、個別村隨著村（居）班子換屆而更換助理會計。
3、民主理財制度執(zhí)行不到位、個別村（居）民主理財小組成員沒有認真履行理財職責、只是流于形式走過場。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層個人工作總結(jié)篇十六
xx鎮(zhèn)委始終把深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為推進基層黨建和基層治理工作的源動力，抓重點、強基礎(chǔ)、解難題，不斷推進全鎮(zhèn)基層黨建和基層治理工作上新臺階。
一、黨建工作開展情況
（一）黨組織情況。x鎮(zhèn)委現(xiàn)下轄基層黨組織共有72個，其中黨委x個、黨總支部x個、黨支部x個，均選配有黨組織書記負責人，更是通過201x年x月的基層黨組織優(yōu)化工作，對x個基層黨組織進行優(yōu)化調(diào)整，補選x名支委，配選x名書記，又在201x年x月對xx村，x個村級黨組織的年齡超x歲的書記進行撤換，并配備各村書記后備干部人選x人，201x年x未有基層黨組織被列入軟弱渙散整頓行列。
（二）黨員情況。x鎮(zhèn)委現(xiàn)有黨員xx人，40歲以下黨員x多人，2019年共發(fā)展黨員x名，其中35歲以下的x名、婦女黨員x名、大專及以上學歷的xx名。
（三）黨員培訓教育情況。2019年，由鎮(zhèn)委組織培訓活動超xx場次，包括精神學習、主題當日活動、專題培訓、黨組織書記培訓、村級全員輪訓、黨員培訓等培訓活動。結(jié)合實際深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，如今年七一各基層黨組織將開展慶祝建黨98周年“不忘初心、牢記使命”主題教育，并在會上發(fā)放政治生日卡，開展黨員帶黨徽、重溫入黨誓詞等活動。
（四）黨建建設(shè)情況。依托xxx連接xx省道三條鎮(zhèn)內(nèi)的主干道，在沿途公交車站打造紅色驛站，并制作黨建宣傳牌；投資x萬多元，建立面積約xx平方米的村級x黨建文化公園；強化兩新宣傳陣地建設(shè)，在永全黨支部建設(shè)大型兩新黨建宣傳欄，增強“兩新”黨建的吸引力；建立x革命烈士紀念園。建成投資x多萬元，占地面積x平方米，包含紀念碑、致敬廣場、停車場等多個功能區(qū)的愛國教育基地；建立鎮(zhèn)委黨校分教點。選址xx學校體育館建立占地面積x平方米，投資約x萬，能同時容納xx多人的鎮(zhèn)委黨校，并在期內(nèi)設(shè)立文化陳列館宣傳x歷史文化；開展對x現(xiàn)存烈士故居及xx村進行村容村貌整治工作。搜集x各村小組的名人博士事跡生平，勘查現(xiàn)存烈士故居等工作，開展歷史文化建設(shè)工作，為文化陳列館建設(shè)提供資料保障；選擇x村委會，開展“一村一品”黨建品牌創(chuàng)建工作，通過利用x革命烈士紀念園——x黨校分教點——文化陳列館——烈士故居——x博士村等紅色黨建資源，形成串聯(lián)紅色效應(yīng)，運用點與點的黨建合力，展示x作為一個革命老區(qū)、文化內(nèi)涵的地方特色；新創(chuàng)建x個“兩新”聯(lián)合黨支部，聯(lián)系溝通我鎮(zhèn)企業(yè)、社會組織，將在今年“七一”期間在我鎮(zhèn)xxx分別設(shè)立黨支部，并掛牌成立，開展黨組織活動。
二、存在的問題
（一）黨員教育管理有待進一步提高。一是主題黨日活動開展形式單一。往往局限于會議傳達文件精神學習，加上組織學習時間倉促，缺少足夠的準備和自我思考，會后對活動的資料的整理和總結(jié)不注重，缺乏對主題黨日活動的強化和提升。二是學習的氛圍不濃厚。農(nóng)村年輕黨員外出務(wù)工較多，年老體弱者又不愿意參加學習，機關(guān)事業(yè)單位的重心側(cè)重在經(jīng)濟建設(shè)上，黨員也把主要精力甚至是全部精力投入到經(jīng)濟建設(shè)工作上，黨組織的工作重心也都傾向于抓中心工作，對黨員教育和管理逐漸放松。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校的師資力量薄弱。受到現(xiàn)實客觀條件影響，我鎮(zhèn)黨校配備教師隊伍多為兼職教師，大多沒有教學經(jīng)歷，導致教學力量薄弱、培訓環(huán)境差、學習收獲少等問題，要實際辦好搬出特色的難度相當大，因此對于黨校師資隊伍的建設(shè)仍需加強。
（二）駐點直接聯(lián)系群眾工作的實效性偏弱。一是問題解決力度不足。部分駐點干部基層經(jīng)驗不足，在解決問題的力度離群眾期待有一定的差距，特別是對于一些復(fù)雜問題、歷史遺留問題，駐點干部解決得還不夠多，也沒有形成長遠的計劃和具體的方案，工作成效未能突顯，未能達到預(yù)期目的。二是駐點干部不穩(wěn)定。一方面是我鎮(zhèn)行政村共有x條，班子成員一般兼任x個駐點團隊領(lǐng)導，另一方面是因為鎮(zhèn)干部本身兼顧的工作量較大，特別是一些部門原本人手又少，加上抽調(diào)等原因，有時無法在固定時間到村（社區(qū)）接訪、走訪，駐點團隊人員出現(xiàn)不穩(wěn)定現(xiàn)象。
（三）抓非公黨建力度不足。一是兩新指導員由鎮(zhèn)組工干部兼任，而因為本身的業(yè)務(wù)量較多，無法全心參與到“兩新”工作中，導致指導性不足。二是非公黨組織覆蓋面不足。除了客觀上因為非公企業(yè)的流動黨員流動大，數(shù)量不固定，黨組織不夠穩(wěn)定，也因為對“兩新”黨組織認識還不夠到位，工作措施還不夠得力，開展的黨組織活動以會議多，吸引力不夠。
（四）“頭雁”隊伍建設(shè)有待提高。一是發(fā)展黨員質(zhì)量不高。一方面是部分黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)不精。發(fā)展黨員工作程序繁瑣并嚴格，個別黨組織不積極主動，黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)不精，對于發(fā)展黨員工作存在著模糊認識，心中無數(shù)，畏難情緒明顯。發(fā)展黨員涉及的時間節(jié)點繁多，沒有清晰的思路很容易在時間上引起混亂，什么時間段對應(yīng)哪些流程沒有清晰的概念，時間一長不經(jīng)常處理相關(guān)業(yè)務(wù)很容易產(chǎn)生遺忘，時間邏輯易混；另一方面是農(nóng)村青年大多外出務(wù)工和經(jīng)商，留村的能人、優(yōu)秀分子數(shù)量較少，造成入黨申請人缺乏。二是村“兩委”后備干部培養(yǎng)不足。農(nóng)村干部待遇相對來說較低，難以吸引優(yōu)秀的回鄉(xiāng)人才，政治素質(zhì)強、致富能力強、文化素質(zhì)高、工作水平高的“雙強雙高”型后備干部缺乏。
三、下一步工作計劃
（一）強化學習，增能力。一是建設(shè)“微”平臺。以“學習強國”為抓手，綜合利用基層黨組織微信群，開展“微”黨課學習，做到線上線下共同學，進一步推進習近平新時代中國特色社會主義思想等理論知識學深學透。二是強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校的建設(shè)。突出黨校姓黨的主方向。把黨的理論教育、黨性黨紀教育和執(zhí)政能力教育作為主體培訓班的主要內(nèi)容，將基礎(chǔ)理論與黨的新精神、新政策有機結(jié)合起來。圍繞服務(wù)中心不放松。把黨校的培訓和教研的落腳點始終放在為中心工作的服務(wù)上，緊緊圍繞中心工作。繼續(xù)開展全員培訓。一方面依托鎮(zhèn)委黨校，有針對性的制定學習計劃，重點加強黨務(wù)知識、群眾工作、農(nóng)企生產(chǎn)培訓，并注重實操性、指導性。另一方面，落實好“三會一課”制度。結(jié)合“每月組織生活清單”、“主題黨日”活動，創(chuàng)新黨組織活動載體，活動形式從集中活動向集中與分散相結(jié)合轉(zhuǎn)變，把黨員活動從單一的開會學習拓展到現(xiàn)場教育、評先評優(yōu)等實踐活動中。
（二）培樹典型，形合力。通過開展“樹典型、創(chuàng)示范、帶全面”活動，進一步強化全鎮(zhèn)黨建工作科學化水平。繼續(xù)抓好“頭雁”工程。拓寬選任渠道，不斷優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。著力發(fā)現(xiàn)具有帶頭致富能力和帶領(lǐng)群眾致富能力“雙帶型”黨員，創(chuàng)造條件，委以重任，把其中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成政治素質(zhì)強、發(fā)展能力強的“雙強型”干部。加快推進黨建品牌的創(chuàng)建。一是以“一村一品”黨建品牌創(chuàng)建活動為抓手，以x紅色革命基地為試點，以點帶面，探索各村紅色因素，結(jié)合村情、僑情打造基層黨建示范精品。在投資x多萬元的x紅色革命基地基礎(chǔ)上，打造紅色革命線路景點，力爭在建國70周年前建成x鎮(zhèn)展示廳，為祖國獻禮；二是依托投資x多萬，面積x平方米的融入黨史、十九大精神、優(yōu)秀黨員故事、廉政宣傳等各種黨建文化元素鎮(zhèn)級黨建文化公園，深化黨建陣地建設(shè)；三是依托“初心驛站”，設(shè)置鎮(zhèn)村兩級站長。每個站點均設(shè)置鎮(zhèn)村各一名干部作為站長，定期開展黨建宣傳活動，把黨建學習宣傳面進一步延伸。推進“兩新”工作全面進步。一是認真摸排非公組織情況，了解各非公企業(yè)中黨員具體情況，年內(nèi)推進新建立x個兩新黨組織，并選樹一家非公企業(yè)作為創(chuàng)樹對象。二是重選育，提素質(zhì)。選優(yōu)配強黨組織負責人，推行黨組織班子成員與企業(yè)決策層、管理層成員“雙向進入、交叉任職”等方式，加強黨建指導員隊伍建設(shè)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層個人工作總結(jié)篇一
回顧一年來的工作，我感到下派干部不但要成為黨的“宣傳隊”，也要充當黨的“播種機”。一年左右駐村的時間，我真切地感到，選派黨員干部駐村任職，是創(chuàng)新駐村工作機制的重要內(nèi)容，是解決“三農(nóng)”突出問題、加快駐村全面建設(shè)小康社會的迫切需要，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、創(chuàng)新駐村基層組織工作的重要舉措，同時也是培養(yǎng)鍛煉干部、保持和實踐共產(chǎn)黨員先進性的有效途徑。在一年多的駐村任職工作期間，我基本熟悉了全村情況，駐村工作起了個好步，開了好局。對我個人而言，也感覺受益匪淺，不僅豐富了駐村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)驗，也積累了協(xié)調(diào)開展群眾工作的方法，增強了把握全局工作的能力。我深深感到，駐村任職工作一定要堅持做到“兩點”：一是要滿腔熱情;二要腳踏實地。所謂“滿腔熱情”，就是如前面提到的那樣，對駐村和農(nóng)民要有深厚的感情，要把農(nóng)民當作兄弟和朋友，想他們所想，急他們所急。經(jīng)常性與農(nóng)民談心交流，傾聽他們的意見和呼聲，把農(nóng)民的事當作自己的事來看。所謂“腳踏實地”，就是工作要切合實際，要根據(jù)村情謀求發(fā)展，不能盲目許愿，也不能許過多的愿。這也是駐村工作的方式方法問題。具體來說，就是工作中不能好高騖遠，不能心浮氣燥，不能急于求成。辦不到的事不要去做，還沒辦到的事不要宣傳?？偨Y(jié)自己一年多來的駐村任職工作，我用6個字概括，就是“體驗、磨練、服務(wù)”(體驗就是我很好地體驗到了駐村、基層的生活;磨練就是駐村生活鍛煉了自己，也磨練了自己的品格和意志;服務(wù)就是用我的工作服務(wù)了農(nóng)民群眾，為他們力所能及地做了一些事情)。而對于自己以前及今后駐村任職的感想，也可以用8個字來表達，那就是“選擇無悔、充滿信心”。我相信，在各級領(lǐng)導和同志們的關(guān)心幫助下，我一一定會繼續(xù)舉起保持共產(chǎn)黨員先進性的旗幟，與村兩委以及黨員群眾一道不懈努力，多出實效，讓農(nóng)民滿意，也使自己的人生旅途多一份色彩。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層個人工作總結(jié)篇二
年初以來，在鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府的堅強領(lǐng)導下，在鄉(xiāng)直部門的鼎力支持下，鎮(zhèn)黨委政府堅持穩(wěn)中求進的總基調(diào)，緊緊圍繞實施農(nóng)村基本公共服務(wù)“十個全覆蓋”工程建設(shè)這一重心，統(tǒng)籌謀劃，全力推進基層黨組織建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和結(jié)構(gòu)調(diào)整、精準扶貧等各項重點工作，和諧發(fā)展社會各項事業(yè)，加快推進了社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐。
1、財政收入。1—11月份完成1038.3萬元，其中國稅完成160萬元，地稅完成878.3萬元；全年預(yù)計完成1100萬元。
2、農(nóng)民人均純收入達到9500元，同比增加700元。
3、社會固定資產(chǎn)投資完成11億元。
4、工業(yè)總產(chǎn)值完成26.8億元，其中規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值15.25億元。
5、完成招商引資1078萬元。
6、農(nóng)業(yè)。創(chuàng)建農(nóng)村經(jīng)濟合作示范社3個，家庭農(nóng)場3個；建設(shè)優(yōu)質(zhì)雜糧基地4.5萬畝；建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管站1個。
7、畜牧業(yè)。牧業(yè)年度家畜存欄22.28萬頭只，其中存欄肉羊10.56萬只、肉牛0.98萬頭、生豬9萬頭、肉驢1.4萬頭；年末蛋雞存欄230萬只；種植多年生牧草600畝，青貯飼料1.5萬畝；建設(shè)標準化養(yǎng)殖專業(yè)村24個，標準化養(yǎng)殖示范大戶155戶；重大動物疫病免疫密度和免疫標識佩戴率均達到100%。
8、生態(tài)建設(shè)。建設(shè)高效節(jié)水經(jīng)濟林1400畝，完成溝道治理2500畝，實施并完成重點區(qū)域綠化3823畝，其中礦區(qū)植被恢復(fù)2623畝，村莊、廣場和公路綠化1200畝。
9、水利建設(shè)。新建膜下滴灌面積26097畝，鞏固膜下滴灌面積24055畝。
10、扶貧工作。完成減貧人口1743人。
11、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)。實施并完成節(jié)水增糧行動項目7000畝。
12、新農(nóng)村示范點建設(shè)。實施并完成街巷硬化重點村13個，建設(shè)精品示范村7個，其中自治區(qū)級精品示范村1個。
13、農(nóng)機。新發(fā)展農(nóng)機大戶5戶，新發(fā)展農(nóng)機經(jīng)濟合作組織1個。
14、勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。有組織輸出勞力1.1萬人次，實現(xiàn)勞務(wù)收入1.8億元。
15、計劃生育。計生年度全鎮(zhèn)出生人口性別比為109，符合政策生育率90.3%；人口出生率和自然增長率分別控制在6.7‰和2.9‰以內(nèi)。
一是切實加強基層黨組織建設(shè)。依法圓滿完成了村兩委換屆，選舉產(chǎn)生村兩委班子成員126名，其中兩委交叉任職42名；扎實推進村級陣地規(guī)范化建設(shè)，今年在資金十分緊張的情況下，新建及改建村委會21處，占總數(shù)的100%，比例之高前所未有；深入落實抓基層黨建“六個一”機制，認真開展了村級黨組織星級化管理工作，全鎮(zhèn)一類村級黨組織8個，占比38%，二類黨組織11個，占比52.4%；扎實開展“1+3”引領(lǐng)發(fā)展黨建示范點創(chuàng)建活動，新成立了鐵匠營子和大哈布齊拉村扶貧互助社黨支部2個；在全體黨員中開展了“分類設(shè)崗、十帶雙扶”活動，在廣大農(nóng)民群眾中開展“感恩、孝道、責任、誠信、自強、團結(jié)、合作、習慣、技能和法理”為主要內(nèi)容的“十項教育”活動；在各村普遍推行了“456”和“5321”工作法，進一步規(guī)范了“三會一課”組織生活會議制度，全年納新農(nóng)民黨員19名；村級黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力明顯增強?；鶎狱h組織建設(shè)為推進以“十個全覆蓋”為統(tǒng)領(lǐng)的各項重點工作提供了堅強的組織保障。
二是穩(wěn)步推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展和結(jié)構(gòu)調(diào)整。制定了《鎮(zhèn)*—產(chǎn)業(yè)發(fā)展和結(jié)構(gòu)調(diào)整三年發(fā)展規(guī)劃》，提出了利用三年時間實施300萬只蛋雞、40萬只肉羊、10萬畝高效節(jié)水農(nóng)業(yè)和5萬畝綠色雜糧基地建設(shè)“3415”富民工程建設(shè)，到20全鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入達到1.3萬元。大力發(fā)展高效節(jié)水農(nóng)業(yè)，科學調(diào)整種植結(jié)構(gòu)。年內(nèi)實施口琴、大圍子村節(jié)水增糧行動項目7000畝，新建膜下滴灌面積26097畝，鞏固膜下滴灌面積24055畝；依托專業(yè)小區(qū)建設(shè)，推動蛋雞標準化養(yǎng)殖。從年初開始實施太吉河窯戶外蛋雞小區(qū)二期工程建設(shè)，新征產(chǎn)業(yè)化用地140畝，鎮(zhèn)財政投資實施小區(qū)內(nèi)場地平整、道路硬化、綠化和供水、供電等配套工程建設(shè)，新入駐小區(qū)養(yǎng)雞戶10戶，新建標準化雞舍1.8萬平方米，新增蛋雞存欄20萬只。依托科技示范，推廣肉羊模式化養(yǎng)殖新技術(shù)。全面推廣五官營子村養(yǎng)羊大戶宗士軍的“山洞青貯、木床養(yǎng)羊”系列技術(shù)，發(fā)展壯大肉羊產(chǎn)業(yè)。到今年11月底，全鎮(zhèn)蛋雞存欄230萬只，肉羊存欄18萬只，以膜下滴灌為主的高效節(jié)水農(nóng)業(yè)5.5萬畝，以谷子為主的綠色雜糧基地建設(shè)4.5萬畝，圓滿完成了“3415”富民工程的年度建設(shè)任務(wù)。提高了農(nóng)牧民產(chǎn)業(yè)發(fā)展的組織化程度，全鎮(zhèn)共有各類合作社107個，帶動農(nóng)牧戶超過9000戶，輻射帶動率達到80%。
三是“三到村、三到戶”精準扶貧工程扎實推進。完成王家營子等7個村1855戶貧困戶精準識別和建檔立卡工作，落實142名鄉(xiāng)、鎮(zhèn)兩級干部幫扶責任，制定完善了—年扶貧規(guī)劃和項目建設(shè)方案，累計發(fā)放金融扶貧貸款2100萬元，在7個貧困村打配機電井36眼，發(fā)展滴灌工程4540畝，管灌面積805畝，組建農(nóng)機合作社1個，購置農(nóng)機具8臺套，建標準化棚圈1700平方米，培訓勞動力2467人次。項目受益2715戶，其中貧困戶1318戶，受益人口12285口人，其中貧困人口3917人。
四是“十個全覆蓋”工程建設(shè)取得階段性成果
（一）危房改造工程。底以前完成危房改造1644戶，*年完成危房改造55戶。從10月下旬開始，鎮(zhèn)黨委政府向各村派出21個工作隊，逐組逐戶調(diào)查核實危房、土房、土墻情況，并建檔立卡，為危舊房和土墻改造奠定堅實基礎(chǔ)。
（二）安全飲水工程。今年投資32.4萬元，新建中心小學飲水安全工程1處，解決全校1319名師生飲水安全問題。
（三）街巷硬化、美化、綠化工程。20完成街巷硬化7公里；*年完成街巷硬化68.8公里。在提標擴面工程中實施并完成了、王家營子、亦馬吐、口琴、克力代、鐵匠營子等村路肩硬化6.2萬平方米；美化、亮化正在有序推進，在、后墳、徐家北溝、克力代、亦馬吐和鐵匠營子村共安裝路燈800多盞，繪制文化墻1.5萬平方米；鎮(zhèn)黨委、政府高度重視重點區(qū)域綠化工作，聘請專業(yè)施工隊，堅持高起點、高標準規(guī)劃，因地制宜，適地適樹，打造各具特色的村莊綠化格局。今冬明春計劃完成重點區(qū)域綠化1556畝，此項工程已在10月中旬開工，目前已完成村莊、廣場和公路綠化1200畝。還規(guī)劃設(shè)計了大樹移植近5000株，現(xiàn)在正在作業(yè)過程中。
（四）村村通電和農(nóng)網(wǎng)改造工程。*年實施并完成10kv延伸7.868公里，低壓線路改造43.25公里，惠及12個行政村29個自然村的1023戶農(nóng)戶。
（五）村村通廣播電視和通訊工程。全鎮(zhèn)電視信號己實現(xiàn)全覆蓋；移動聯(lián)通通信信號基本實現(xiàn)全覆蓋。今年計劃完成廣播村村響21個行政村，現(xiàn)已開工建設(shè)，計劃在年底前完工。
（六）校舍建設(shè)和安全改造工程。今年新建后墳、亦馬吐村小學2所，改擴建王家營子小學1所，改建克力代幼兒園1所。
（七）標準化衛(wèi)生室建設(shè)工程。2014年底以前完成標準化衛(wèi)生室建設(shè)9所，*年新建標準化衛(wèi)生室5所，改建衛(wèi)生室3所，提前一年實現(xiàn)了鎮(zhèn)內(nèi)標準化衛(wèi)生室全覆蓋的目標。
（八）文化室、黨員活動室建設(shè)工程。21個村全部建成草原書屋。在爭取上級有關(guān)部門的支持下，今年對口琴等14個村的黨員活動室、文化活動室進行改擴建提檔升級，11月上旬已全部完工并投入使用。
（九）便民連鎖超市工程。全鎮(zhèn)21個村均有經(jīng)驗收合格的便民連鎖超市。
（十）農(nóng)村常駐人口養(yǎng)老醫(yī)療低保等社會保障工程。*年全鎮(zhèn)新農(nóng)合戶籍人口參合率95.4%；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保率92%；享受高齡津貼798人，享受農(nóng)村最低生活保障4054人，實現(xiàn)了應(yīng)保盡保。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層個人工作總結(jié)篇三
20xx年我鎮(zhèn)雙擁工作在區(qū)雙擁辦的領(lǐng)導下，按照“同呼吸、共命運、心連心”的總體要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，較好地完成了雙擁工作的各項目標任務(wù)。
我鎮(zhèn)轄11個行政村4個社區(qū)居委會，全鎮(zhèn)共有人口5.4萬人，其中優(yōu)撫對象418人，現(xiàn)役軍人20人。鎮(zhèn)黨委政府一直高度重視雙擁工作，將雙擁工作納入目標管理，及時調(diào)整充實雙擁組織機構(gòu)，緊緊圍繞年初目標，扎實、有序地開展工作。
一、積極做好優(yōu)待金發(fā)放工作，保證優(yōu)撫經(jīng)費按時足額發(fā)放，確保政策兌現(xiàn)，穩(wěn)定優(yōu)撫對象和家屬思想情緒。讓現(xiàn)役軍人致力于國防事業(yè)，讓家屬鼓勵親人安心服兵役。每年“八一”建軍節(jié)等重大節(jié)日召開軍烈屬、傷殘軍人代表等參加的座談會，研究雙擁工作中出現(xiàn)的一些問題，并做好走訪慰問軍烈屬工作。
二、開展雙擁活動以軍烈屬、傷殘軍人為重點，注重落實，解決他們的實際困難，有針對性地結(jié)成幫扶對子，幫助扶持他們脫貧致富。幫扶對子經(jīng)常在一起討論種、養(yǎng)、加等技能，尋求脫貧致富的路子，幫扶人給予物資和資金的幫助。對于特別困難的優(yōu)撫對象戶及時納入最低生活保障，保證他們正常的生產(chǎn)、生活。并把優(yōu)撫對象戶優(yōu)先納入“危破房改造”，解決住房難問題。
四、我鎮(zhèn)不但在醒目地段懸掛雙擁宣傳標牌，一年一度的征兵工作也非常重視，成立兵役工作領(lǐng)導小組，制定兵役工作計劃，選送優(yōu)質(zhì)兵員，征集的新兵中高中以上文化程度和黨團員比例分別達到目標要求，杜絕政治退兵和身體責任退兵。
五、日常工作中，我們還做到雙擁資料的收集、整理，有規(guī)范的文檔資料、規(guī)章制度。辦公經(jīng)費列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算，雙擁工作有專人負責。我鎮(zhèn)的雙擁工作一年來取得了一些成績，但離上級要求還有一定的差距，今后的工作力求做得更好。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層個人工作總結(jié)篇四
認真履職、努力開展各項工作，緊緊圍繞黨委政府提出的“把文化體育事業(yè)發(fā)展納入全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃”的工作思路，努力開展各項工作。
(一)、加強陣地建設(shè)，文化陣地是文化工作的載體，沒有文化陣地，就難以開展文化活動，在維新村的大力支持下，完成了近3000平方米的鎮(zhèn)文體中心，包括活動室集圖書室、棋牌室、乒乓室、健身房于一體，豐富了百姓的文化生活，在維新村、黃橋村、慶豐村、泥涇村的大力支持下，完成了四個村的農(nóng)家書屋創(chuàng)建達標工作，每個農(nóng)家書屋都有1500冊以上的圖書，有專人負責，全天候?qū)ν忾_放，滿足了廣大村民及外來務(wù)工人員閱讀的需求。
(二)、組織各項活動，推動群眾文化活動的開展：
1、表演活動：正月初九玉皇閣廟會，龍獅表演;全民健身周啟動儀式龍獅表演和健身體育表演;組織小分隊到村開展健身文體進農(nóng)家宣傳表演活動;老年人才藝展示活動;中學生才藝展示活動。
2、電影放映，在政府廣場、維新、泥涇、黃橋、新湖、新闖等地共放映15場次。
(四)、著力打造龍獅文化品牌，
1、以訓練表演為抓手，提升龍獅隊的表演檔次，龍獅隊參加了城廂、沙溪、陸渡經(jīng)貿(mào)洽談會、雪龍?zhí)栐L太、沙家浜旅游節(jié)等重大活動的龍獅表演，滾燈隊參加了第三屆全國體育會閉幕式的表演。
2、精益求精提升龍獅制作水平，民間藝人精心制作的龍燈、獅子等傳統(tǒng)民間工藝品參加了上海市民間工藝品博覽會。龍燈獲大會組委會銅獎，獅子獲大會組委會優(yōu)秀獎，江蘇省第xx屆運動會閉幕式上海安縣表演的群龍鬧海所用的龍燈道具都是我鎮(zhèn)民間藝人制作的。
4、加強管理，凈化文化市場，一方面發(fā)揮義務(wù)監(jiān)督員的作用，一方面會同派出所、工商所、城管中隊等部門不定期對鎮(zhèn)轄范圍內(nèi)的網(wǎng)吧、游戲機房等娛樂場所進行定期檢查。
5、服務(wù)中心發(fā)揮宣傳職能，今年以來，編寫黑板報40期，畫廊15期，印制橫幅300多條，會標60余條。
6、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的普查。我鎮(zhèn)龍獅、滾燈、民歌、麻雀蛋等已列入普查范圍，滾燈已申報省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，其他各項正在編寫材料準備申報。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層個人工作總結(jié)篇五
2017年是基層組織建設(shè)年、是繼續(xù)貫徹落實科學發(fā)展觀，建設(shè)社會主義新農(nóng)村，構(gòu)建和諧社會，加快社會經(jīng)濟發(fā)展，深入推進“創(chuàng)新爭優(yōu)，強基礎(chǔ)惠民生”活動，迎接黨的“”召開的關(guān)鍵一年，我鎮(zhèn)黨建工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，努力加強黨員隊伍生機活力，創(chuàng)新管理，努力提升黨建科學化水平，努力為加快建設(shè)“宜游xx、邊貿(mào)xx、產(chǎn)業(yè)xx、人文xx”提供堅強組織保證和人才支持。具體內(nèi)容開展工作方向為：
一、加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，著力提高黨員干部思想政治水平。
1、創(chuàng)建學習型領(lǐng)導班子。組織廣大黨員干部深入學習黨的理論特別是中國特色社會主義理論體系。堅持把黨的十七屆六中全會精神、同志來寧講話、黨的會議精神等篇目作為學習重點;按照建設(shè)學習型班子的要求，以提高思想道德修養(yǎng)、增強開拓創(chuàng)新能力、改進工作作風、增強班子團結(jié)為重點，堅持中心組學習、基層調(diào)研、聯(lián)系困難群眾等制度，落實領(lǐng)導干部述職述廉、個人重大事項報告制度，突出領(lǐng)導班子理想信念、宗旨意識、廉潔從政教育，領(lǐng)導干部帶頭講黨性、重品行、作表率。
2、加強干部隊伍建設(shè)。把加強社區(qū)干部能力建設(shè)，特別是社區(qū)支部書記能力建設(shè)作為一項突出任務(wù)來抓，按照“想干事、能干事、會干事、干好事”的標準，進一步完善培訓、考核、監(jiān)督制度，不斷提高全鎮(zhèn)干部的工作能力和水平。
二、強化作風，團結(jié)隊伍，圍繞基層組織建設(shè)年為主線，打造基層黨員承諾必兌現(xiàn)的新隊伍。
1、完成鎮(zhèn)機關(guān)干部的作風轉(zhuǎn)變。
一是強化機關(guān)干部承諾踐諾，對于黨員的書面承諾，公開踐諾，嚴格兌現(xiàn)承諾。
二是不斷提高整個團隊的學習力，不管是政策法規(guī)，還是時事講話，不管是政治態(tài)勢，還是經(jīng)濟形勢，不管是業(yè)務(wù)知識，還是農(nóng)村傳統(tǒng)習慣，都要廣泛涉獵。結(jié)合“基層組織建設(shè)年”活動，我鎮(zhèn)開展“業(yè)務(wù)大家學”主題活動，使每一名機關(guān)干部都能了解各個部門的業(yè)務(wù)，積極解讀好各類政策，方便基層服務(wù)。針對年輕干部基層工作經(jīng)驗不足，以領(lǐng)導牽頭，老干部引導，鎮(zhèn)定期組織學習交流等方法，使得所有年輕同志盡早熟悉工作方法。
三是建立機關(guān)干部駐村聯(lián)戶機制，讓機關(guān)干部既要進村和農(nóng)村干部打交道，更要和群眾交朋友，把更多的時間放到村里走訪，到群眾家里坐一坐，拉拉家常，增進感情，全面掌控村情民意。
2、促進農(nóng)村干部作風轉(zhuǎn)變。
一是強化農(nóng)村干部的教育、監(jiān)督及考核。今年，我們將進一步加強對農(nóng)村干部的教育培訓，本著“缺什么、補什么”的原則，制定詳細的培訓計劃，由黨委書記等主要領(lǐng)導定期為農(nóng)村干部上黨課，邀請黨校、農(nóng)業(yè)局專家為他們授課，提升他們的法治觀念、政策理論水平和業(yè)務(wù)能力，切實提高農(nóng)村干部的綜合素質(zhì)，同時注重培養(yǎng)農(nóng)村后備干部隊伍，為建立穩(wěn)定農(nóng)村班子打下基礎(chǔ)。
二是強化農(nóng)村干部的服務(wù)意識。進一步加強對農(nóng)村干部任期目標管理、基層黨建、財務(wù)托管、村務(wù)財務(wù)政務(wù)公開等常規(guī)工作的監(jiān)督，建立明確的獎懲考核機制，使廣大農(nóng)村黨員干部既有壓力又有動力，提高農(nóng)村干部工作積極性，強化服務(wù)意識。
三是完善農(nóng)村干部的獎懲機制。通過確定考核等次，對于政績突出的干部，提高工資待遇，并設(shè)立專項獎勵基金，考核結(jié)果與評優(yōu)評先相結(jié)合;對于政績平平、群眾反響不好的干部，取消評先評優(yōu)資格;對于出現(xiàn)嚴重問題的干部，馬上撤職查辦。
三、抓管理，提服務(wù)，全方位做好黨員管理工作。
1、深化黨員黨性教育。繼續(xù)開展“評先選優(yōu)”活動，激勵廣大黨員爭當優(yōu)秀，建立健全一本管理臺賬，在黨員干部中深入開展“活動考勤制和學習考核制”活動，以評促改、以評促建、以評促管，切實提高貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
2、積極抓好發(fā)展黨員工作。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，嚴把黨員入口關(guān)，發(fā)展壯大黨員隊伍。重點在村居青年、婦女中發(fā)展黨員，注意吸收優(yōu)秀青年、專業(yè)技術(shù)人員、下崗失業(yè)青年入黨，努力改善全鎮(zhèn)黨員年齡老化的現(xiàn)狀，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。
4、全面推行黨建工作責任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，一把手負總責，分管領(lǐng)導具體負責，黨的各級組織抓落實的工作格局。實行集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合，各級領(lǐng)導干部“一崗雙責”、“承諾上崗”，誰主管誰負責，誰承諾誰落實，一級抓一級，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、齊落實、共檢查、總考核。
5、進一步細化農(nóng)村干部考核細則，改進領(lǐng)導方式，加強任期目標管理，嚴格落實年度考核制。通過目標管理，把各項重要決策、工作任務(wù)轉(zhuǎn)化為具體的可操作、可監(jiān)控、可考核的管理指標，使各村明確任務(wù)、各司其職、各盡其責，激發(fā)和調(diào)動了廣大干部群眾的積實施目標管理的積極性，在全鎮(zhèn)上下進一步營造了干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍，激發(fā)了廣大干部群眾加快發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情。通過年度考核制，使農(nóng)村干部自我加壓，自我鞭策，有效治理了干部隊伍的軟、懶、散等現(xiàn)象，樹立起了能者上、庸者下的用人導向，牢固樹立了“承諾必須踐諾”的誠信意識。
6、加強農(nóng)村支部在規(guī)范村級財務(wù)民主管理中的作用。為進一步規(guī)范村級財務(wù)管理，我們將在村級財政事務(wù)中建立和完善“村兩委會”、“黨員和村民代表會”機制，村里的每一項財物收支，都要經(jīng)過兩會討論研究，理財小組審核后，方能進入鎮(zhèn)級審計站報批，從根源上減少村級經(jīng)濟問題糾紛的產(chǎn)生。
7、完善合作社黨組織管理。近年來，農(nóng)民專業(yè)合作社在我鎮(zhèn)發(fā)展迅速，在促進農(nóng)業(yè)專業(yè)化、規(guī)模化、標準化生產(chǎn)，完善農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)，深化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，促進農(nóng)民增收等方面發(fā)揮了重要作用。完善合作社黨組織管理是個別黨員因為脫離黨組織，黨員意識不斷淡化，黨員作用難以發(fā)揮等。這些問題的存在，迫切要求完善合作社黨組織管理。今年我們將以學福地瓜專業(yè)合作社為示范點，把黨的組織領(lǐng)導、政策引導、發(fā)動群眾等方面的優(yōu)勢，同專業(yè)合作組織在技術(shù)、信息、市場、資金上的優(yōu)勢有機地結(jié)合起來，堅持“支持不把持，幫助不包辦，工作講配合，共同促發(fā)展”，走出一條“圍繞經(jīng)濟抓黨建”的新路子。開展學習型機關(guān)建設(shè)，提高機關(guān)黨員干部綜合素質(zhì)。從率先全面建成更高水平小康社會的實際需要出發(fā)，通過生動活潑的學習形式，組織機關(guān)黨員干部學習黨的理論創(chuàng)新成果，學習法律、經(jīng)濟等知識，學習各種實用技能，進一步增強廣大黨員干部的學習能力、實踐能力、創(chuàng)新能力，提高推動科學發(fā)展的實際本領(lǐng)。機關(guān)各級黨組織要加強對學習情況的督查和考核，通過組織網(wǎng)上筆談、知識競賽等方式推動學習，要把學習情況作為年度考核評比的重要內(nèi)容，為建設(shè)學習型機關(guān)建立制度保障。
新的一年里，在上級黨組織的指導下，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，上下努力，部門配合，爭取讓xx鎮(zhèn)的黨建工作有新變化、新突破、新亮點，走在全區(qū)的前列，以實際行動創(chuàng)先爭優(yōu)。
總之，2017年xx鎮(zhèn)黨建工作將按照市委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大黨員群眾辦實事、做服務(wù)、作貢獻，創(chuàng)特色、爭品牌，力爭推動xx鎮(zhèn)黨建工作邁上新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層個人工作總結(jié)篇六
根據(jù)鄉(xiāng)黨委政府安排，本人先后分管計生、農(nóng)、林、水、招投標等工作。幾年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在上級部門支持和幫助下，本著扎扎實實做事、老老實實做人、清清白白做官的原則，從嚴要求自己，積極履行職責，既取得了較好的工作成效，也樹起了較好的外在形象。現(xiàn)將任職以來的履職情況和廉政建設(shè)情況報告如下：
一、注重學習，不斷提高自身素質(zhì)。
注重學習，是本人一貫來堅持的作風。無論是對政治理論，還是對各項業(yè)務(wù)知識，本人都能做到自覺加強學習。多年來，本人一直認真學習黨的重要思想，不斷提高自身素質(zhì)，不斷提高政策理論水平和工作能力。
通過學習，本人得到了更好的知識武裝，為較好地履行帶頭人職責打下了堅實的理論基礎(chǔ)。同時能堅持嚴格要求自己，謙遜為人，時刻做到自重、自省、自警、自律。思想上不斷完善，政治上不斷求強，工作上不斷求精，使自身綜合素質(zhì)得到一定的提高，更好地適應(yīng)基層工作需要。
二、勤政為民，努力做好分管各項工作。
本人堅持按照“想干事、會干事、干成事”的指導思想，對上級和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的任務(wù)和自己分管的工作，做到盡心盡責，圓滿完成各項任務(wù)，同時有效改進工作方法，認真履行崗位職責。
（一）計生工作保持先進行列。
扎實推進全鄉(xiāng)人口和計劃生育工作，以創(chuàng)建全市人口與計生先進工作為目標，加快建立人口和計劃生育長效工作新機制，全鄉(xiāng)人口計生工作發(fā)展態(tài)勢良好，較好地完成當年確定的人口與計生工作各項目標任務(wù)，當年考核在市級先進行列。
1、強化目標責任。
認真落實人口與計劃生育目標管理責任制和“一把手”負責制。始終堅持“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制。同時建立嚴密的鄉(xiāng)村兩級計劃生育目標管理監(jiān)督考核機制，嚴格進行監(jiān)控考核，并實行“一票否決”制。
2、宣傳工作有特色。
始終把宣傳教育放在首位，通過采用開座談會、宣傳欄，刷標語，發(fā)宣傳單，舉辦健康知識講座等多種形式，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)大力宣傳各項法規(guī)政策。本人們還開通了鄉(xiāng)人口計生博客——《xx》，有效加強了網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)，目前該博客已有9200多人點擊，現(xiàn)在一直在使用。
一是立足抓早、抓實、抓基礎(chǔ)的要求，對全鄉(xiāng)36個村的基礎(chǔ)資料制定統(tǒng)一標準，進行統(tǒng)一整理規(guī)范。
二是進一步完善了計劃生育村民自治，進一步明確計劃生育工作的主體，使計生工作有人抓、常常抓、常抓不懈。
三是集中開展一年兩次的“三查”工，“三查”率達98.%以上。
四是進一步加強流動人口管理，加強流動人口的持驗證管理。
4、抓好服務(wù)重點，強化培訓工作。
抓好人口計生工作，重點抓好流動人口管理服務(wù)工作，首先要抓服務(wù)，辦理流動人口的婚育證、計劃生育服務(wù)證和生育證及有關(guān)證件，本人們計生辦全力以赴，有的服務(wù)上門，使他們安心、安身地工作。當年來全鄉(xiāng)免費辦證流動人口婚育證465人，辦理生育服務(wù)證257人，外來流動人口應(yīng)“三查”131人，已查131人。
（二）加快推進“三農(nóng)”工作。
（1）xx高效生態(tài)農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)迅速推進，整個示范園區(qū)面積有1000多畝，現(xiàn)初具規(guī)模。園區(qū)內(nèi)以新天地公司、雷爾生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展公司、畬野果蔬合作社為主體，主要種養(yǎng)蔬菜、枇杷、毛竹、葡萄，養(yǎng)雞、鴨、魚等。其中蔬菜和葡萄采用鋼架大棚、滴灌噴水的方式，初步形成以農(nóng)、果、林、畜合理分布的，以xx為龍頭的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)，有效推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。
（2）積極開展農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)提升工作，對傳統(tǒng)農(nóng)產(chǎn)品千張進行真空小包裝，并組裝成禮盒，為下一步走上市場打下良好的基礎(chǔ)。另外畬野合作社積極開發(fā)綠色有機的禮品蔬菜。
（3）積極開展農(nóng)業(yè)示范，繼續(xù)在xx建立300畝新品種、新技術(shù)示范中心方，參加全市晚稻高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)競賽活動。目前已落實水稻新品種深兩優(yōu)5814、免耕強化栽培、測土配方施肥、病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治等技術(shù)示范和項目申報。大力發(fā)展大棚蔬菜，共發(fā)展80畝，新增加蔬菜面積200畝。其中生塘胡畬村蔬菜基地成為蘭溪市農(nóng)業(yè)科技示范基地之一。
（4）搞好科技培訓，為民服務(wù)。利用培訓班、黑板報、廣播等形式開展專題培訓，舉辦了實用技術(shù)培訓班8期，印發(fā)資料650多份，廣泛宣傳栽培技術(shù)、科學施肥、綜合防治，在技術(shù)咨詢上做到耐心講解，分析原因，實地查情，為民排憂氏解難，提高農(nóng)業(yè)科技水平。
（5）做好防汛工作并完成本人鄉(xiāng)防汛體系建設(shè)，對轄區(qū)內(nèi)的山塘水庫進行地毯式巡查，并對河伯沿秋公塘放水塌方渠道及涵管進行維修加固，完成各個排澇站的檢修，并制定了鄉(xiāng)防汛預(yù)案與相關(guān)村簽訂防汛責任書。成立防汛辦公室，鄉(xiāng)、村防汛領(lǐng)導班子，簽訂山塘水庫巡查員責任書防汛、抗臺、山體滑坡泥石流等預(yù)案等工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層個人工作總結(jié)篇七
xx月是機遇與挑戰(zhàn)并存的一月，圍繞經(jīng)濟建設(shè)和西部大開發(fā)、青海大發(fā)展的主題不斷深入，黨的xx大精神及一系列路線、方針、政策更加深入人心，醫(yī)保制度的改革，農(nóng)村新型合作醫(yī)療的開展使得醫(yī)院每位職工凝聚力量、鼓舞人心。面對挑戰(zhàn)，我們依靠科學、群策群力，團結(jié)協(xié)作，體現(xiàn)出眾志成城的必勝信念;面對機遇，我們正確把握處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，堅持“以病人為中心”的最高原則，努力促進醫(yī)院管理模式的轉(zhuǎn)變，開創(chuàng)了醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的新局面。
一、基本情況全院現(xiàn)有職工146人，其中高級職稱4人，中級30人，開設(shè)病床102張，院外門診4個。
二、醫(yī)療、經(jīng)濟指標完成情況
截止xx月底，全院完成門診人次量30434人次，其中急診865人次;完成住院治療3092人次，治愈率為50.40%，好轉(zhuǎn)率為42.65%，死亡率為0.23%;平均每一患者住院日為4.21天;住院手術(shù)1045人次，門診手術(shù)132人次;搶救危重病人137人次，搶救成功率達98.78%，出入院診斷符合率96.69%，床位使用率44%，病床周轉(zhuǎn)次數(shù)為30.43人次/床;單病種治愈好轉(zhuǎn)率達到衛(wèi)生部頒布的病種質(zhì)量控制標準。全院業(yè)務(wù)收入622.8萬元，其中藥品收入占52.6%;人均門診費用為74.84元，平均每一出院人次費用1288.71元。從醫(yī)療收入、藥品收入分別占業(yè)務(wù)收入的比例及人均住院天數(shù)的下降，可以看出，醫(yī)療收入比去月有所上升，藥品收入有較大幅度下降，兩者所占比例逐漸趨于合理，達到了“以病人為中心”，讓利廣大患者的根本目的，“以藥養(yǎng)醫(yī)”的局面得到明顯改善，提高了現(xiàn)有資源利用率，體現(xiàn)技術(shù)含量，講求投入產(chǎn)出，堅持社會效益第一的原則等宏觀調(diào)控機制已發(fā)揮作用。實現(xiàn)了收支平衡，略有節(jié)余，壓減支出，減少浪費，提高效益的目標。
三、醫(yī)護質(zhì)量管理水平不斷提高
一是一切工作以質(zhì)量為核心。為了把醫(yī)療質(zhì)量真正擺上醫(yī)院管理的核心地位，今月，在繼續(xù)完善和進一步落實醫(yī)院各項規(guī)章制度的同時，制定了《湟中縣第二人民醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)范》，進一步建立健全醫(yī)院、科室、個人三級質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò)，調(diào)整和充實質(zhì)控和業(yè)務(wù)管理機構(gòu)，加強了醫(yī)院的質(zhì)量管理，形成了全院上下同把質(zhì)量關(guān)，同抓質(zhì)量管理的良好局面，避免了嚴重差錯事故的發(fā)生。
二是堅持以兩種效益為保障。一方面要求醫(yī)務(wù)人員具有高度的服務(wù)意識，不要有以“救命恩人”自居的思想，要有視病人為“衣食父母”的觀念，全力搞好以病人為中心的服務(wù)工作。另一方面要求行政工勤人員不要有“低人一等”的思想意識，要有為臨床一線服務(wù)就是為病人服務(wù)的胸懷，牢固樹立全院一盤棋，當好主人翁的思想。在全院范圍內(nèi)正確處理好了兩種效益的關(guān)系，收到較好的效果。
三是一切服務(wù)以病人滿意為標準。我們定期征求病人及群眾意見，繼續(xù)聘請社會監(jiān)督員，針對群眾提出的熱點難點問題，結(jié)合醫(yī)院實際，認真加以研究和解決。參加醫(yī)藥招標采購，降低成本，減少損耗，提高效益，病人住院天數(shù)僅為4天，減輕了病人負擔。在檢查、診療過程中堅持合理檢查、合理用藥、合理收費，維護了病人的權(quán)益。在門急診工作中，積極探索調(diào)整診療流程，規(guī)范導診服務(wù)，基本緩解了“三長一短”的難題。在院務(wù)公開方面實行病人選擇醫(yī)生，住院費用清單制，藥品及檢查項目費用公示制，保護病人知情權(quán)，尊重病人選擇。開展“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，讓病人明明白白看病”的爭創(chuàng)百姓放心醫(yī)院活動，贏得了病人的信賴。四是強化質(zhì)量管理和綜合管理。開展以“優(yōu)質(zhì)、高效、低耗”為主的“衛(wèi)生管理月”第二主題活動。按照“二甲”醫(yī)院質(zhì)量體系和考核內(nèi)容保持了醫(yī)院季度考核、月考核和院領(lǐng)導不定期深入科室的工作制度，基本形成了月終有評比、季度有檢查、月月有考核，考核結(jié)果與績效工資掛鉤，逐步完善的質(zhì)量管理機制。全院基礎(chǔ)護理合格率達91.3%，“三基”考試合格率達100%，月內(nèi)無護理事故發(fā)生，健康教育達100%，急救藥品、物品完好率為100%。
四、人才培養(yǎng)和臨醫(yī)學教育成績顯著開展了彩超、介入治療兩項新業(yè)務(wù)，白內(nèi)障晶體植入手術(shù)一項;在臨床教學方面，全月接受實習生20人，接受基層衛(wèi)生院醫(yī)生、護士進修人員4人。為加強醫(yī)院人才隊伍建設(shè)和人力資源開發(fā)，儲備急診科骨干力量,保持和發(fā)揚縣級綜合性教學醫(yī)院的優(yōu)勢，xx月選送進修人員12人，參加繼續(xù)醫(yī)學教育達56人次;組織院內(nèi)業(yè)務(wù)講課12次，邀請省級醫(yī)院專家、教授來院查房、講課、指導手術(shù)22次，全月參加學術(shù)活動48次;參加學歷教育35人。
五、硬件建設(shè)著有成效為提高醫(yī)院診療水平，最大限度滿足不同層次患者的就醫(yī)需求，改善就醫(yī)環(huán)境，經(jīng)院領(lǐng)導努力爭取，我院門診樓項目順利實施，并于月終投入使用。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層個人工作總結(jié)篇八
1、安心駐下來。駐村工作得到了縣局和家庭的大力支持，使我能安下心來做好駐村工作，每月駐村達20天以上。
2、用心謀發(fā)展。做好規(guī)劃，聘請縣建設(shè)局技術(shù)人員，由鎮(zhèn)村建部協(xié)助沂洋村抓好新農(nóng)村的規(guī)劃制定。抓好支部班子建設(shè)，明確目標任務(wù)，清晰思路，提高思想認識，密切組織，召開黨員大會，統(tǒng)一思想，步驟形成合力。
3、誠心交朋友。
4、真心辦實事。一年多來共投入資金98萬元，實施村人飲工程等5個基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在掛點幫扶單位支持下(共投入幫扶資金10萬元)，投資50萬元建成規(guī)模為供水470噸/日的人飲工程，解決村民生活生產(chǎn)用水難問題。利用庫區(qū)資金投資28萬元新建水泥橋48米后坂橋工程，改善后坂近1000畝果園交通條件。投資18萬元完成村道2公里的硬化，改善了自然村的交通條件。投資2萬元建設(shè)小學籃球場，在縣文體局的幫助下，建成了村民休閑活動中心。投資3萬元多，進行了家園清潔行動，購置了垃圾桶、運輸車等，改善了村容村貌。
5、細心做工作。村的計生工作列入議事日程，做到常抓不懈。抓好平安村建設(shè)，大力宣傳黨的法律、法規(guī)、組織村民學習法律知識，提高村民的法律意識，定期、不定期地辦好宣傳欄。村制定值班制度，兩委干部在節(jié)假日防汛期間晝夜值班，并組織黨員骨干、民兵義務(wù)巡邏，確保全村安全，杜絕了意外、事故的發(fā)生，評出平安戶260戶，先進戶35戶，中心戶長22個。我村屬于縣庫區(qū)移民村，總移民戶450戶，人口1838人，登記工作時間長、涉及面廣，我村兩委指定專人負責，經(jīng)過調(diào)查走訪認真完成任務(wù)，全村沒有一人上訪，受到上級領(lǐng)導的好評。搞好防洪防臺搶險救災(zāi)工作，制定應(yīng)急預(yù)案。xx年“圣帕”臺風來臨，組織人員加強巡邏，排查險情，確保了無人員傷亡。在“寧古路”拆拆遷安置工作中，織引導沂洋村黨員干部認真學習上級精神，帶動沂洋村廣大群眾的積極性，在最短的時間內(nèi)，啃下這塊最難的“骨頭”，有效的促進了工程進度。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層個人工作總結(jié)篇九
為學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，同時進一步了解陳戶鎮(zhèn)年輕干部思想狀況，激發(fā)年輕干部的工作熱情，將年輕干部培養(yǎng)作為班子建設(shè)的一項重要工作來抓，11月26日下午，陳戶鎮(zhèn)召開年輕干部集中學習研討黨的十九屆五中全會精神會議。鎮(zhèn)黨委組織委員張延彬、黨建辦副主任劉真及20余名“85后”年輕同志參加會議。
大膽提出了對陳戶鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的想法和建議。大家一致認為黨的十九屆五中全會是黨在全面建成小康社會勝利在望、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程即將開啟的重要歷史時刻召開的一次具有開創(chuàng)性、里程碑意義的重要會議必須充分認識全會的重大意義、深刻領(lǐng)會全會精神實質(zhì)自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的分析判斷和決策部署上來。
最后，張延彬?qū)κ艑梦逯腥珪M行了解讀，并指出，學習宣傳貫徹十九屆五中全會精神，是當前和今后一個時期的重要政治任務(wù)。作為基層干部，學習十九屆五中全會精神，要著重做好三點：要堅定信念，加強學習。學習要做到早一步、快一步、深一步，才能提高站位、準確領(lǐng)悟，聆聽全會吹響的全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的時代號角；要善于思考，學以致用。將思想學習、精神領(lǐng)悟融入工作中、落在實效上，善于思考、勇于創(chuàng)新，敢于打破常規(guī)、敢于擔當作為；要強化落實，善作善成。要把工作當成事業(yè)、一種信仰，狠抓落實、聚焦成效，瞄準未來干事創(chuàng)業(yè)的方向、民族偉大復(fù)興的夢想，全力以赴、砥礪奮進。
座談會后，大家一起赴呂藝鎮(zhèn)參觀學習高渡村農(nóng)村黨支部紀念館，接受黨性教育。在講解員的帶領(lǐng)下，同志們認真參觀紀念館陳列的史料史跡，回顧黨的光輝歷程，緬懷黨的豐功偉績。
青年同志們表示，必將弘揚革命先烈精神，以更加堅定的信念、更加昂揚的斗志，為推動陳戶高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗。
11月27日，選調(diào)生高金龍、周雪晗分別到赤尹村、官劉村開展黨的十九屆五中全會精神微黨課宣講。他們走進基層，用最飽滿的熱情、最貼地氣的語言深入淺出將大家最關(guān)心的民生問題和惠農(nóng)政策傳遞給廣大黨員和群眾。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層個人工作總結(jié)篇十
黨的十九屆五中全會的勝利召開，會議審議了中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二0三五年遠景目標，為未來5年乃至15年中國發(fā)展擘畫藍圖。為我們堅定制度自信、實現(xiàn)偉大夢想提供了根本遵循、指明了正確的方向。通過認真學習十九屆五中全會精神，使我的信心倍增，更加堅定了理念信念,增添了新的工作動力，堅定了踏實干事的步伐。
一是通過學習使我信心倍增。黨的十九屆五中全會審議了中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標，為未來5年乃至15年中國發(fā)展擘畫藍圖。，從黨和國家事業(yè)發(fā)展的全局和長遠出發(fā)，準確把握我國國家制度和國家治理體系的演進方向和規(guī)律,為我們堅定制度自信、實現(xiàn)偉大夢想提供了根本的遵循，使中國特色社會主義制度更加鞏固、優(yōu)越性得到充分的展現(xiàn),使廣大群眾的愛國情緒更加濃厚,廣大干部員工干事創(chuàng)業(yè)的勁頭更足，理念信仰更加堅定。
二是通過學習使我堅定自信。黨的十九屆五中全會不僅提出了未來30年的總體目標，而且提出了13個必須堅持和完善的方面，更加堅定了我們的決心和自信心，證明中國有決心、更有能力去實現(xiàn)我們的偉大夢想。作為一名黨員領(lǐng)導干部，我認為一定要把總書記的重要講話精神和十九屆五中全會精神學習好、領(lǐng)會好、貫徹好，把會議精神切切實實轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。必須帶頭從思想上提高認識，帶領(lǐng)兩級班子成員切實強化制度意識，帶動和引領(lǐng)全體黨員干部自覺尊崇制度、堅持維護制度、嚴格執(zhí)行制度。
三是通過學習使我自我鞭策?；仡欀袊闪?0年來的歷程，中國共產(chǎn)黨一直在不斷修正自我、不斷的完善和前行，才取得了70年的輝煌，充分證明了中國制度強大的生命力，同時也在全世界面前展示了中國更加完整、富強、有力、壯闊的大國氣度。我認為,作為我們每一位中國人在感到光榮和自豪的同時，我們也應(yīng)該感受到了一種責任感和使命感，要心懷一種強烈的自我意識，去維護、敬畏和遵循好我們的各項制度。
四是通過學習使我激發(fā)干勁。黨的十九大以來,以***同志為核心的黨中央科學把握當今世界和當代中國發(fā)展大勢，以巨大的政治勇氣和強烈的責任擔當，舉旗定向、謀篇布局、迎難而上、開拓進取。特別是十九屆五中全會召開后，為我們堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和能力指明了努力的方向，為我們推動各方面制度更加成熟更加完善更加定型明確了時間表、路線圖、任務(wù)書。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，全體黨員干部要提振精神，以***總書記關(guān)于鄉(xiāng)村振興系列重要講話精神為指引，全面抓好2021年鄉(xiāng)村換屆、村集體經(jīng)濟發(fā)展、鄉(xiāng)村環(huán)境綜合整治、鄉(xiāng)土人才培育、三變改革、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等工作，使鄉(xiāng)村更美麗、群眾更富裕、基層更和諧。
五是通過學習使我方向更明確。黨的十九屆五中全會對堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。作為一名黨員領(lǐng)導干部,我有責任,更有義務(wù)抓好***總書記重要講話精神和十九屆五中全會精神的學習貫徹，堅持學思踐悟、學通弄懂、學以致用,真正用先進思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。把大家的思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策上來,提高政治站位,強化政治擔當,抓好貫徹落實推動學習貫徹十九屆五中全會精神入心入腦，學實、學深、學透，立足本職，扎實工作，推動全鄉(xiāng)各項工作邁上新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層個人工作總結(jié)篇十一
今年以來，我們在鎮(zhèn)黨委和上級工會的領(lǐng)導下，圍繞鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的工作大局，按照工會工作的總體思路，夯基礎(chǔ)、抓特色，有效地發(fā)揮了工會組織的橋梁紐帶作用，使工會工作的整體水平明顯提高，社會影響日益增加。
一、積極拓展工會組織，進一步加強工會組織規(guī)范化建設(shè)
二、切實保護職工利益，進一步落實維權(quán)工作此外，我們還在企業(yè)中廣泛開展了評選“先進科技人員和先進職工”的活動，號召廣大職工以先進為榜樣，向先進學習的，鎮(zhèn)工會在年初工作會議上隆重表彰了37名先進科技人員和先進職工，從而在職工中營造了一種比學趕幫超的良好氛圍。今年上半年，鎮(zhèn)工會還配合上級工會積極做好市級勞模的材料撰寫以及走訪坐談等推薦審評工作，使我鎮(zhèn)兩位同志光榮地當選為慈溪市級勞模。
三、大力開展“安康杯”競賽活動，進一步加強勞動安全生產(chǎn)保護工作
加強企業(yè)安全生產(chǎn)是我們工作的重點內(nèi)容之一，今年六月份，我們與鎮(zhèn)安監(jiān)所一起在全鎮(zhèn)積極開展“安康杯”安全生產(chǎn)競賽活動，舉辦安全生產(chǎn)知識競賽和演講比賽，有18家企業(yè)組隊派員參加，全鎮(zhèn)130家企業(yè)和31個村社區(qū)的安全員觀看了比賽，起到了廣泛的宣傳作用。同時，我們還在新中天軸承廠舉行了消防演練，加強了職工的安全防范意識。
四、關(guān)心職工生活，為職工群眾做好事辦實事為了關(guān)心職工的身心健康，鎮(zhèn)工會在今年5月上中旬組織力量出資35000元為全鎮(zhèn)各企業(yè)的113位先進職工進行了一次體格健康檢查，受到了企業(yè)方和廣大職工的一致好評。
五、加強企業(yè)文化建設(shè)，促進職工隊伍整體素質(zhì)的提高
在工作中，我們還積極探索新時期企業(yè)文化發(fā)展的新路子，開展職工教育的新方式。在職工隊伍中，一是廣泛開展社會主義榮辱觀教育的大討論活動，二是開展創(chuàng)“學習型組織、知識性職工”的活動，召開企業(yè)文化研討會，還成立了《企業(yè)報》聯(lián)誼會，定期活動，互相交流，從而大大提高了職工隊伍的素質(zhì)。如華裕集團、奇迪集團、三a集團、惠康集團、卓力集團等六家企業(yè)的企業(yè)文化活動開展得很有特色，出刊的《企業(yè)報》提升了企業(yè)的形象和檔次，平時各企業(yè)還經(jīng)常性地開展豐富多采的文體活動，活躍職工的業(yè)余文化生活。又如寧波三a集團連續(xù)14年舉辦大型的職工運動會，每屆比賽項目達十多個，參加人數(shù)達1000余人，今天已舉辦各類活動6次。同時，鎮(zhèn)工會還在“三八”婦女節(jié)開展“慶三八女職工聯(lián)歡會”，豐富職工的文化生活。這些活動的開展，極大地激發(fā)了廣大職工的熱情，也增強了工會組織吸引力凝聚力。
六、加強協(xié)調(diào)和合作，為進一步搞好工作打下基礎(chǔ)
針對去年收繳工會經(jīng)費的具體情況，鎮(zhèn)工會和周巷國稅分局年初以來多次商量財務(wù)工作的情況，然后召開了由各企業(yè)工會財務(wù)負責人參加的會議，著重部署了工會經(jīng)費單獨建帳以及怎樣運用的問題，使各基層工會的經(jīng)費得到合理的計劃和使用，到8月中旬經(jīng)費已入庫萬元。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層個人工作總結(jié)篇十二
根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排部署，從今年3月開始，我到我鎮(zhèn)xx村參加“下基層 送政策 促發(fā)展”活動。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，按照工作開展在一線，情況掌握在一線，措施落實在一線，問題解決在一線的要求，結(jié)合今近日的工作實踐，淺談幾點體會。
一是每個包村干部要為群眾辦實事、好事、切實幫助所包村解決群眾看得見、摸得著的一些實際困難和問題，這樣才能與群眾做真正朋友，贏得群眾的信任。進村入戶了解情況，一家一戶串門、拉家常，群眾非常樸實，聽到村干部介紹說我們是來幫助他們發(fā)展生產(chǎn)的，群眾都非常高興并且很熱心，看到他們高興的樣子，我們包村干部也很欣慰。
二是通過召開村黨員會、群眾會，走村入戶，進入百姓農(nóng)家，知道百姓盼望政府出臺什么的惠農(nóng)政策，知道群眾有那些方面困難，通過走訪群眾，我們了解了群眾的所想所盼和生產(chǎn)生活需求。我們把中央一號文件，新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策等文件精神向群眾進行了深入講解，讓群眾掌握了政策。
通過這次走訪，我感受到我們要切實轉(zhuǎn)變工作作風。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)民群眾聯(lián)系最密切，與農(nóng)民群眾打交道最直接，為農(nóng)民群眾的服務(wù)最具體，轉(zhuǎn)變作風也最重要。隨時深入農(nóng)村一線，了解掌握真實情況，把握規(guī)律性，注重針對性，向領(lǐng)導獻言獻計，當好參謀，發(fā)揮好助手作用。保持埋頭苦干、昂揚向上的精神狀態(tài)，保持求真務(wù)實、真抓實干的工作作風，保持艱苦奮斗、敬業(yè)拼搏的斗志，努力做到全心全意為了發(fā)展，殫精竭力為民生。不斷強化落實意識，增強工作本領(lǐng)，逐步提高自己工作的執(zhí)行能力。
增強為農(nóng)服務(wù)能力。誠心誠意為農(nóng)民群眾服務(wù)，基層關(guān)切和農(nóng)民需求，確定服務(wù)內(nèi)容，落實服務(wù)措施，在政策、科技、信息等方面提供及時有效服務(wù)，切實為農(nóng)民辦好事辦實事。努力把市場信息、關(guān)鍵適用技術(shù)、政策法規(guī)及時送到田間地頭、送到農(nóng)民手中。我將以此為抓手，盡全力做好的本職工作，并結(jié)合這次活動，積極響應(yīng)上級領(lǐng)導，以形式多樣的結(jié)對幫扶、包村服務(wù)、送政策送科技下鄉(xiāng)等活動履行自身的職責，具體了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、政策落實、農(nóng)民生活等情況，多為農(nóng)民群眾辦好事、辦實事、解難事。
堅持活動部署早謀劃。第一時間成立黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組。
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，抽調(diào)精干力量，落實工作職責。結(jié)合部門實際，研制切實可行的活動實施方案，明確目標任務(wù)、具體方法步驟和具體措施。主動和區(qū)委第12督導組加強聯(lián)系，積極聽取督導組就人口計生局如何開展好教育實踐活動的意見建議。在局機關(guān)網(wǎng)站上及時發(fā)布開展教育實踐活動的相關(guān)動態(tài)信息；落實專人作為教育實踐活動信息員，負責活動的信息報送工作。
堅持學習教育嚴要求。及時制定《學習討論計劃》和及《集中學習考核制度》，嚴格規(guī)范黨員干部學習討論。采取一把手帶頭講黨課、學習原著、先進典型報告、觀看警示教育片、專題輔導、學習研討交流等方式組織學習，并開展理論考試。期間，開展專題討論3次，每個班子成員作專題輔導發(fā)言，黨員干部圍繞“如何樹立體現(xiàn)黨的群眾路線的思想觀念”、“如何堅持為民務(wù)實清廉的具體要求”等主題交流發(fā)言。嚴格考勤制度，實行簽到制，確保學習教育落實到人。
堅持征求意見全方位。通過召開座談會和個別談話、在局機關(guān)門戶網(wǎng)設(shè)立信箱、走訪退休的老干部老同志、深入一線問計問策等形式向全社會“開門納諫”。結(jié)合人口計生系統(tǒng)半年人口信息核查工作，組織局機關(guān)干部分5個小組，由班子成員帶隊深入到全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的17個村，采取調(diào)查問卷、壩壩會交流、業(yè)務(wù)培訓等方式廣泛收集意見建議 230人次、153 條，及時整改到位18 條，解決實際困難8件，化解矛盾糾紛3起。
堅持邊學邊查邊改求實效。建立問題整改臺賬，按照問題的輕重緩急，將問題分為立即整改、研究整改等類型。對可直接解決問題立即整改，對暫時不能解決的問題，明確責任領(lǐng)導和責任人限時解決。針對問題“對癥下藥”，在改進工作作風方面，切實加強紀律整風、制定規(guī)章制度，對工作量化考核、明確責任。在辦公室超標準問題上，嚴格對照標準排查辦公用房使用情況，并對超標準辦公室進行調(diào)整。針對公車管理問題，制定了公車使用制度并嚴格貫徹執(zhí)行。
明、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社撫費管理使用不規(guī)范等當前工作中存在的短板問題。圍繞“少生、優(yōu)生、能生，幸福、和諧、發(fā)展”的主題，全面落實“112233”工作思路，著力打造赤-化幸福社區(qū)，大力實施人口計生惠民工程，樹立大人口發(fā)展觀念，抓好各項業(yè)務(wù)工作，全面完成全年工作目標。
為進一步轉(zhuǎn)變工作作風，密切干群關(guān)系，推進項目建設(shè)，促進新泉經(jīng)濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展，按照、縣政府的.部署要求，我鄉(xiāng)從10月份開始，在全鄉(xiāng)領(lǐng)導干部中廣泛深入開展“走基層、轉(zhuǎn)作風、抓項目、促發(fā)展”活動。截至目前，我鄉(xiāng)“走基層、轉(zhuǎn)作風、抓項目、促發(fā)展”工作取得了初步成效。現(xiàn)將活動情況匯報如下：
一、強化組織領(lǐng)導安排部署迅速
在、縣政府有關(guān)文件下發(fā)后，新泉鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導高度重視，于10月29日上午召集全體機關(guān)干部、各村及企事業(yè)單位負責同志參加了鄉(xiāng)開展“走基層、轉(zhuǎn)作風、抓項目、促發(fā)展”活動動員部署大會進行貫徹落實，全面進行安排部署，迅速啟動全鄉(xiāng)“走基層、轉(zhuǎn)作風、抓項目、促發(fā)展”工作。我鄉(xiāng)各部門按照“走基層、轉(zhuǎn)作風、抓項目、促發(fā)展”的要求，以加強群眾工作、密切干群關(guān)系為著力點，以了解社情民-意為切入點，以保穩(wěn)定、促發(fā)展為落腳點，全面展開工作。
一是領(lǐng)導重視，組織機構(gòu)健全。鄉(xiāng)黨委成立了以黨委書記為組長的工作領(lǐng)導小組，制訂出臺了《新泉鄉(xiāng)“走基層、轉(zhuǎn)作風、抓項目、促發(fā)展”活動實施方案》，組建了工作機構(gòu)，落實了黨建辦人員為專職辦公人員。二是領(lǐng)導率先垂范，帶頭建立聯(lián)系點。我鄉(xiāng)在開展“走基層、轉(zhuǎn)作風、抓項目、促發(fā)展”活動中尤其注重強化領(lǐng)導的帶頭作用，領(lǐng)導班子成員分別帶領(lǐng)相關(guān)部門包村、駐村，開展民-意調(diào)查和群眾幫扶。
二、強化制度建設(shè)工作指導有力
成立領(lǐng)導小組后，根據(jù)要求，及時擬定工作方案和指導工作提綱，明確了活動的目標任務(wù)，強化對工作的指導性，便于各村、各單位在開展工作時結(jié)合實際，突出特色，深化落實。全鄉(xiāng)黨員干部積極行動起來，掀起了“走基層、轉(zhuǎn)作風、抓項目、促發(fā)展”工作的熱潮。
一是建立和完善考核及目標管理制度。健全鄉(xiāng)、村干部考核管理制度，實行包村干部與村干部同考核、同獎懲；嚴格落實考核結(jié)果運用，充分激發(fā)鄉(xiāng)村干部的工作積極性；規(guī)范村級活動場所管理使用水平，發(fā)揮其在促進農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展中的作用；加強黨員教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二是密切干群關(guān)系。組織黨員干部深入群眾宣傳黨的路線方針政策和新泉旅游開發(fā)、新泉鄉(xiāng)相關(guān)發(fā)展思路與政策，幫助群眾做好事、辦實事、解難事，積極引導群眾理解和支持黨委、政府的工作；公布駐村干部及村組干部的姓名和聯(lián)系電話，方便群眾能及時找得到反映問題的干部，找得到反映和解決問題的地方，暢通解決群眾反映問題和困難及化解矛盾糾紛的渠道；建立干部走訪群眾制度，充分發(fā)揮便民服務(wù)中心的作用，暢通群眾反映問題的渠道。三是調(diào)查民情，辦理實事，促進社會和諧。組織黨員干部深入群眾排查生產(chǎn)生活中困難、問題和矛盾糾紛，集中解決群眾的合理訴求，解決一批困難和問題，耐心做好群眾的思想政治工作，努力化解各種不穩(wěn)定因素；集中力量解決一批突出矛盾，確保矛盾糾紛明顯減少、不穩(wěn)定因素明顯減少。
三、強化措施落實工作成效明顯
在工作中，全鄉(xiāng)領(lǐng)導干部深化認識，強化措施，有效推進了“走基層、轉(zhuǎn)作風、抓項目、促發(fā)展”工作的落實。
一是強化宣傳發(fā)動，營造良好氛圍。各駐村干部深入村、組，廣泛開展農(nóng)村政策和自主創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動，使新農(nóng)村建設(shè)的精神和各級支持農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展的優(yōu)惠政策家喻戶曉；加強宣傳報道，大力宣傳開展活動的目的意義、取得的成效、存在的困難問題等，形成強大的宣傳攻勢，讓群眾真切感受到黨委、政府所辦的實事，進一步密切黨群干群關(guān)系。二是進村入戶走訪，掌握社情民-意。10月30日至11月2日，各班子成員帶領(lǐng)本組的機關(guān)干部紛紛下到掛點的村，對現(xiàn)任的村級班子和班子成員進行了考察，為村黨組織和第八屆村委會換屆選舉工作做準備。工作組還深入村組，采取召開村組干部座談會、黨員代表座談會、群眾代表座談會和進村入戶走訪等方式，真正與群眾面對面、心連心、手拉手，深入了解群眾最關(guān)心、最直接、最迫切的問題和訴求，為群眾排憂解難，用真情溫暖群眾心靈，用真誠贏得群眾信任，深入細致地做好村級“兩委”換屆選舉準備工作和新形勢下的群眾工作。三是樹立人民至上理念，切實解決實際問題。在思想認識上牢固樹立人民至上的思想觀念，在扎扎實實開展走訪調(diào)查的基礎(chǔ)上，針對鄉(xiāng)、村在改革發(fā)展中出現(xiàn)的困難和問題，建立工作責任制，逐個幫助解決。如幫助制定、完善和實施農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，大力推進新農(nóng)村建設(shè)，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，總結(jié)和推廣農(nóng)村致富門道，培育龍頭企業(yè)，種植、養(yǎng)殖專業(yè)大戶。幫助村級理清發(fā)展思路，找準發(fā)展路子，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。
通過開展“走基層、轉(zhuǎn)作風、抓項目、促發(fā)展”活動，新泉鄉(xiāng)在經(jīng)濟社會事業(yè)上的各項工作逐步落到實處，并及時地做好冬種、村級換屆等階段性工作，使新泉始終保持有一個穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層個人工作總結(jié)篇十三
1、加強警示教育。以構(gòu)建拒腐防變思想道德防線為重點，加強示范教育和警示教育，把反腐倡廉教育落實到黨員干部日常管理工作之中，推進教育工作常態(tài)化。
2、嚴格執(zhí)行紀律。切實規(guī)范權(quán)力運行，要求班子成員做到勤政務(wù)實、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派，遵守廉潔自律各項規(guī)定，對違反《黨章》和《廉政準則》的行為嚴肅認真查處。
3、切實糾風治亂。大力開展政風行風建設(shè)和糾風治亂工作，對吃拿卡要、庸懶散行為、服務(wù)態(tài)度生硬等行為堅決說“不”，切實純潔黨風政風和社風，使班子成員人人都成為弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣的模范，以實際行動樹立自身良好形象。
4、持續(xù)開展“正風肅紀”專項整治。努力推動工作落實，進一步完善考評機制，加大對工作狀況的名明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改;嚴格管理干部隊伍，強化內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督，徹底根除“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，去除不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象。公開為民利民的“政策清單”，公開辦事流程和辦結(jié)時限，公開面向群眾作出“服務(wù)承諾”，定期組織群眾、代表和服務(wù)對象代表等開展評議、提出推薦，切實提高群眾滿意度。
5、踐行群眾路線，維護好人民群眾根本利益。深入推進扶貧開發(fā)工作，實施精準扶貧，切實提高貧困對象生活水平。完善城鄉(xiāng)低保動態(tài)管理制度，健全最低生活保障、臨時生活困難救助、大病救助等社會救助體系，建設(shè)好幸福養(yǎng)老院建設(shè)，加大對農(nóng)村留守兒童、老人的關(guān)心關(guān)懷力度。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層個人工作總結(jié)篇十四
1、加強理論學習，提高政治素養(yǎng)。堅持和完善黨委中心組學習制度、定期學法制度、專題會學習制度等制度，創(chuàng)新學習載體，強化理論武裝，切實增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，進一步堅定理想信念，高舉中國特色社會主義旗幟，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信和制度自信。圍繞領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，團結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改善方法，進一步落實黨建工作職責制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，用心探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設(shè)工程，切實增強黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的潛力。
2、加強業(yè)務(wù)學習，提升綜合素質(zhì)。緊扣中央、省委、南充和閬中市委重大決策部署，繼續(xù)深入開展“當前形勢怎樣看、對標先進怎樣辦、五個結(jié)合怎樣干”三大討論活動，加強經(jīng)濟、管理、法律等知識學習，不斷豐富自身知識，提升綜合素質(zhì)。
3、堅持學以致用，提升履職潛力。注重理論聯(lián)系實際，引導班子成員自覺把理論學習貫徹落實中央、省委、南充和閬中市委各項決策部署相結(jié)合，同“全面建成小康社會”和“把玉臺建設(shè)成為閬儀交界處的經(jīng)濟強鎮(zhèn)、精品場鎮(zhèn)”的目標相結(jié)合，努力把理論知識轉(zhuǎn)化為推動玉臺科學發(fā)展、加快發(fā)展的思路、方法和舉措，用心用于實踐，在實踐中探索、總結(jié)、提升履職潛力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層個人工作總結(jié)篇十五
農(nóng)村財務(wù)管理與監(jiān)督是農(nóng)村基層工作的基礎(chǔ)、它直接關(guān)系到農(nóng)民的切身利益、關(guān)系到干群關(guān)系的改善、關(guān)系到農(nóng)村改革與穩(wěn)定的大局、關(guān)系到全面建設(shè)小康社會的進程、只有扎實搞好農(nóng)村財務(wù)工作、理順管理關(guān)系、健全財務(wù)管理制度、才能得到老百姓的信任和擁護、才能促進農(nóng)村集體經(jīng)濟的發(fā)展和壯大、才能保持農(nóng)村社會的穩(wěn)定與持續(xù)發(fā)展。
今年我鎮(zhèn)緊緊圍繞農(nóng)村財務(wù)規(guī)范化建設(shè)這個重點、針對農(nóng)村財務(wù)管理實際、結(jié)合上級對農(nóng)村財務(wù)管理要求、切實抓好財務(wù)管理的基礎(chǔ)工作。一是抓好民主理財組織建設(shè)。每個村成立以書記為組長、會計、村理財小組為成員的村務(wù)公開監(jiān)督組織和民主理財組織。對村上所有開支進行監(jiān)督、審查。二是抓好農(nóng)村財務(wù)清理。今年10、11月份、全鎮(zhèn)開展了以財務(wù)收支、集體債權(quán)債務(wù)、資產(chǎn)資源發(fā)包、公益事業(yè)投入等為主要內(nèi)容的'財務(wù)清理工作、鎮(zhèn)政府成立了財務(wù)審計站、對各村進行了一次財務(wù)清理。在清理過程中、做到理財與重點審計相結(jié)合、理財與問題處理相結(jié)合、理財與財務(wù)公開相結(jié)合、在全面民主理財?shù)幕A(chǔ)上、對8個村進行了重點審計、形成專項審計報告。三是抓好財會隊伍素質(zhì)提高。抓好財會人員素質(zhì)、是提高農(nóng)村財務(wù)管理水平的關(guān)鍵、為此、我們結(jié)合新會計制度頒布實施、對鎮(zhèn)8個村的會計人員進行了一次普訓、系統(tǒng)地
學習
了新會計制度、財經(jīng)法規(guī)、村務(wù)公開、規(guī)范化管理等
專業(yè)
知識。
總的來看、我鎮(zhèn)村級財務(wù)代理工作取得一定的成效、但也存在許多問題。目前比較突出的問題是：
1、個別村主要干部對實行村級財務(wù)代理工作的重要性認識不足、存在抵觸的情緒。
2、村會計隊伍不穩(wěn)定、個別村隨著村（居）班子換屆而更換助理會計。
3、民主理財制度執(zhí)行不到位、個別村（居）民主理財小組成員沒有認真履行理財職責、只是流于形式走過場。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層個人工作總結(jié)篇十六
xx鎮(zhèn)委始終把深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為推進基層黨建和基層治理工作的源動力，抓重點、強基礎(chǔ)、解難題，不斷推進全鎮(zhèn)基層黨建和基層治理工作上新臺階。
一、黨建工作開展情況
（一）黨組織情況。x鎮(zhèn)委現(xiàn)下轄基層黨組織共有72個，其中黨委x個、黨總支部x個、黨支部x個，均選配有黨組織書記負責人，更是通過201x年x月的基層黨組織優(yōu)化工作，對x個基層黨組織進行優(yōu)化調(diào)整，補選x名支委，配選x名書記，又在201x年x月對xx村，x個村級黨組織的年齡超x歲的書記進行撤換，并配備各村書記后備干部人選x人，201x年x未有基層黨組織被列入軟弱渙散整頓行列。
（二）黨員情況。x鎮(zhèn)委現(xiàn)有黨員xx人，40歲以下黨員x多人，2019年共發(fā)展黨員x名，其中35歲以下的x名、婦女黨員x名、大專及以上學歷的xx名。
（三）黨員培訓教育情況。2019年，由鎮(zhèn)委組織培訓活動超xx場次，包括精神學習、主題當日活動、專題培訓、黨組織書記培訓、村級全員輪訓、黨員培訓等培訓活動。結(jié)合實際深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，如今年七一各基層黨組織將開展慶祝建黨98周年“不忘初心、牢記使命”主題教育，并在會上發(fā)放政治生日卡，開展黨員帶黨徽、重溫入黨誓詞等活動。
（四）黨建建設(shè)情況。依托xxx連接xx省道三條鎮(zhèn)內(nèi)的主干道，在沿途公交車站打造紅色驛站，并制作黨建宣傳牌；投資x萬多元，建立面積約xx平方米的村級x黨建文化公園；強化兩新宣傳陣地建設(shè)，在永全黨支部建設(shè)大型兩新黨建宣傳欄，增強“兩新”黨建的吸引力；建立x革命烈士紀念園。建成投資x多萬元，占地面積x平方米，包含紀念碑、致敬廣場、停車場等多個功能區(qū)的愛國教育基地；建立鎮(zhèn)委黨校分教點。選址xx學校體育館建立占地面積x平方米，投資約x萬，能同時容納xx多人的鎮(zhèn)委黨校，并在期內(nèi)設(shè)立文化陳列館宣傳x歷史文化；開展對x現(xiàn)存烈士故居及xx村進行村容村貌整治工作。搜集x各村小組的名人博士事跡生平，勘查現(xiàn)存烈士故居等工作，開展歷史文化建設(shè)工作，為文化陳列館建設(shè)提供資料保障；選擇x村委會，開展“一村一品”黨建品牌創(chuàng)建工作，通過利用x革命烈士紀念園——x黨校分教點——文化陳列館——烈士故居——x博士村等紅色黨建資源，形成串聯(lián)紅色效應(yīng)，運用點與點的黨建合力，展示x作為一個革命老區(qū)、文化內(nèi)涵的地方特色；新創(chuàng)建x個“兩新”聯(lián)合黨支部，聯(lián)系溝通我鎮(zhèn)企業(yè)、社會組織，將在今年“七一”期間在我鎮(zhèn)xxx分別設(shè)立黨支部，并掛牌成立，開展黨組織活動。
二、存在的問題
（一）黨員教育管理有待進一步提高。一是主題黨日活動開展形式單一。往往局限于會議傳達文件精神學習，加上組織學習時間倉促，缺少足夠的準備和自我思考，會后對活動的資料的整理和總結(jié)不注重，缺乏對主題黨日活動的強化和提升。二是學習的氛圍不濃厚。農(nóng)村年輕黨員外出務(wù)工較多，年老體弱者又不愿意參加學習，機關(guān)事業(yè)單位的重心側(cè)重在經(jīng)濟建設(shè)上，黨員也把主要精力甚至是全部精力投入到經(jīng)濟建設(shè)工作上，黨組織的工作重心也都傾向于抓中心工作，對黨員教育和管理逐漸放松。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校的師資力量薄弱。受到現(xiàn)實客觀條件影響，我鎮(zhèn)黨校配備教師隊伍多為兼職教師，大多沒有教學經(jīng)歷，導致教學力量薄弱、培訓環(huán)境差、學習收獲少等問題，要實際辦好搬出特色的難度相當大，因此對于黨校師資隊伍的建設(shè)仍需加強。
（二）駐點直接聯(lián)系群眾工作的實效性偏弱。一是問題解決力度不足。部分駐點干部基層經(jīng)驗不足，在解決問題的力度離群眾期待有一定的差距，特別是對于一些復(fù)雜問題、歷史遺留問題，駐點干部解決得還不夠多，也沒有形成長遠的計劃和具體的方案，工作成效未能突顯，未能達到預(yù)期目的。二是駐點干部不穩(wěn)定。一方面是我鎮(zhèn)行政村共有x條，班子成員一般兼任x個駐點團隊領(lǐng)導，另一方面是因為鎮(zhèn)干部本身兼顧的工作量較大，特別是一些部門原本人手又少，加上抽調(diào)等原因，有時無法在固定時間到村（社區(qū)）接訪、走訪，駐點團隊人員出現(xiàn)不穩(wěn)定現(xiàn)象。
（三）抓非公黨建力度不足。一是兩新指導員由鎮(zhèn)組工干部兼任，而因為本身的業(yè)務(wù)量較多，無法全心參與到“兩新”工作中，導致指導性不足。二是非公黨組織覆蓋面不足。除了客觀上因為非公企業(yè)的流動黨員流動大，數(shù)量不固定，黨組織不夠穩(wěn)定，也因為對“兩新”黨組織認識還不夠到位，工作措施還不夠得力，開展的黨組織活動以會議多，吸引力不夠。
（四）“頭雁”隊伍建設(shè)有待提高。一是發(fā)展黨員質(zhì)量不高。一方面是部分黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)不精。發(fā)展黨員工作程序繁瑣并嚴格，個別黨組織不積極主動，黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)不精，對于發(fā)展黨員工作存在著模糊認識，心中無數(shù)，畏難情緒明顯。發(fā)展黨員涉及的時間節(jié)點繁多，沒有清晰的思路很容易在時間上引起混亂，什么時間段對應(yīng)哪些流程沒有清晰的概念，時間一長不經(jīng)常處理相關(guān)業(yè)務(wù)很容易產(chǎn)生遺忘，時間邏輯易混；另一方面是農(nóng)村青年大多外出務(wù)工和經(jīng)商，留村的能人、優(yōu)秀分子數(shù)量較少，造成入黨申請人缺乏。二是村“兩委”后備干部培養(yǎng)不足。農(nóng)村干部待遇相對來說較低，難以吸引優(yōu)秀的回鄉(xiāng)人才，政治素質(zhì)強、致富能力強、文化素質(zhì)高、工作水平高的“雙強雙高”型后備干部缺乏。
三、下一步工作計劃
（一）強化學習，增能力。一是建設(shè)“微”平臺。以“學習強國”為抓手，綜合利用基層黨組織微信群，開展“微”黨課學習，做到線上線下共同學，進一步推進習近平新時代中國特色社會主義思想等理論知識學深學透。二是強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校的建設(shè)。突出黨校姓黨的主方向。把黨的理論教育、黨性黨紀教育和執(zhí)政能力教育作為主體培訓班的主要內(nèi)容，將基礎(chǔ)理論與黨的新精神、新政策有機結(jié)合起來。圍繞服務(wù)中心不放松。把黨校的培訓和教研的落腳點始終放在為中心工作的服務(wù)上，緊緊圍繞中心工作。繼續(xù)開展全員培訓。一方面依托鎮(zhèn)委黨校，有針對性的制定學習計劃，重點加強黨務(wù)知識、群眾工作、農(nóng)企生產(chǎn)培訓，并注重實操性、指導性。另一方面，落實好“三會一課”制度。結(jié)合“每月組織生活清單”、“主題黨日”活動，創(chuàng)新黨組織活動載體，活動形式從集中活動向集中與分散相結(jié)合轉(zhuǎn)變，把黨員活動從單一的開會學習拓展到現(xiàn)場教育、評先評優(yōu)等實踐活動中。
（二）培樹典型，形合力。通過開展“樹典型、創(chuàng)示范、帶全面”活動，進一步強化全鎮(zhèn)黨建工作科學化水平。繼續(xù)抓好“頭雁”工程。拓寬選任渠道，不斷優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。著力發(fā)現(xiàn)具有帶頭致富能力和帶領(lǐng)群眾致富能力“雙帶型”黨員，創(chuàng)造條件，委以重任，把其中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成政治素質(zhì)強、發(fā)展能力強的“雙強型”干部。加快推進黨建品牌的創(chuàng)建。一是以“一村一品”黨建品牌創(chuàng)建活動為抓手，以x紅色革命基地為試點，以點帶面，探索各村紅色因素，結(jié)合村情、僑情打造基層黨建示范精品。在投資x多萬元的x紅色革命基地基礎(chǔ)上，打造紅色革命線路景點，力爭在建國70周年前建成x鎮(zhèn)展示廳，為祖國獻禮；二是依托投資x多萬，面積x平方米的融入黨史、十九大精神、優(yōu)秀黨員故事、廉政宣傳等各種黨建文化元素鎮(zhèn)級黨建文化公園，深化黨建陣地建設(shè)；三是依托“初心驛站”，設(shè)置鎮(zhèn)村兩級站長。每個站點均設(shè)置鎮(zhèn)村各一名干部作為站長，定期開展黨建宣傳活動，把黨建學習宣傳面進一步延伸。推進“兩新”工作全面進步。一是認真摸排非公組織情況，了解各非公企業(yè)中黨員具體情況，年內(nèi)推進新建立x個兩新黨組織，并選樹一家非公企業(yè)作為創(chuàng)樹對象。二是重選育，提素質(zhì)。選優(yōu)配強黨組織負責人，推行黨組織班子成員與企業(yè)決策層、管理層成員“雙向進入、交叉任職”等方式，加強黨建指導員隊伍建設(shè)。