通過總結(jié)心得體會，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足并找到改進(jìn)的方向。- 寫一篇較為完美的心得體會需要有清晰的思路和邏輯。接下來是一些心得體會的樣例，供大家觀摩和學(xué)習(xí)。
就業(yè)局工作心得體會篇一
通過開展作風(fēng)建設(shè)教育活動，使我深刻認(rèn)識到加強(qiáng)干部職工作風(fēng)建設(shè)，在當(dāng)前這個時刻的極端重要性和緊迫性。因為一個人只有有了良好的作風(fēng)，才會擁有一腔的浩然正氣，才不會倒在金錢物質(zhì)的誘惑面前，才不會被淹沒在無情的物欲橫流之下，才能夠無所畏懼地大步前進(jìn)，才能夠不屈不撓地為國家、為社會建功立業(yè)。盡管自己只是一個一般干部，而越是在面對困難的時候，越要團(tuán)結(jié)群眾、依靠群眾，越要深入扎實地做好艱苦細(xì)致的工作，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，維護(hù)穩(wěn)定，共克時艱。
通過學(xué)習(xí)我認(rèn)識到，干部作風(fēng)建設(shè)年活動，是我們培養(yǎng)自己學(xué)習(xí)能力的好機(jī)會，也是我們不斷完善自己、增長知識和才干的好機(jī)會。我將按照干部作風(fēng)建設(shè)年實施方案的要求，積極學(xué)習(xí)，深入思考，及時總結(jié)，大膽實踐，學(xué)習(xí)和掌握新形勢下做好群眾工作和本職工作的本領(lǐng)和方法，真正做到理論與實際，學(xué)習(xí)與運(yùn)用，言論與行動的統(tǒng)一，創(chuàng)造性地開展工作為建設(shè)繁榮富強(qiáng)的和諧社會貢獻(xiàn)自己的力量。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，夯實理論素質(zhì)是搞好作風(fēng)建設(shè)的理論基礎(chǔ)。
堅持理論學(xué)習(xí)，樹立正確的政治立場、觀點(diǎn)和方法，不斷提高政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力。在學(xué)習(xí)方法上，要積極參加單位組織的集中政治理論學(xué)習(xí)，同時在保證學(xué)習(xí)時間上，要堅持業(yè)余時間自學(xué)與單位集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要論述，學(xué)習(xí)貫徹_在中央紀(jì)委七次全會上重要講話、同時要學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識、科技知識、社會管理和法律知識等相關(guān)內(nèi)容的書籍、典型事跡等，使學(xué)習(xí)教育貫穿于機(jī)關(guān)效能作風(fēng)建設(shè)始終。我們現(xiàn)在從事的工作，在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，面臨許多新問題，新矛盾和新內(nèi)容，沒有豐富的文化知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來，實現(xiàn)動機(jī)與效果的統(tǒng)一。
二、堅決反對官僚主義、形式主義和自由主義。
官僚主義、形式主義和自由主義影響黨的作風(fēng)、破壞干群關(guān)系，我們必須堅決地反對。當(dāng)前我們干部作風(fēng)上存在的嚴(yán)重問題，官僚主義、形式主義、自由主義在一些人身上表現(xiàn)得十分突出?？朔倭胖髁x、形式主義和自由主義作風(fēng)，要從加強(qiáng)教育、提高覺悟入手，從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部做起。我們黨員干部要深入基層，進(jìn)行調(diào)查研究和指導(dǎo)工作及解決問題，充分調(diào)動每個黨員的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮先鋒模范作用。
三、養(yǎng)成潔身自好和謹(jǐn)言慎行的生活作風(fēng)。
我們要自覺置身于組織和群眾的監(jiān)督之下、置于法制的約束之下。黨員干部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼，不該看的不看;管好自己的嘴，不該吃的不吃;管好自己的手，不該拿的不拿;管好自己的腿，不該去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節(jié)，做防腐拒變的典范。
四、要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部的職責(zé)。
無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn)，不能急功近利，更不能計較個人得失;要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實。
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五、深刻領(lǐng)會，將作風(fēng)建設(shè)落到實處。
通過一段時間的學(xué)習(xí)，自己充分認(rèn)識到，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識和責(zé)任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想，在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為基層群眾服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平，樹立“心系群眾、服務(wù)人民”的良好風(fēng)氣。我們只有真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上為了群眾，才能得到群眾的擁護(hù)。任勞任怨、細(xì)致周到將每一項工作做細(xì)、做實，不斷提高工作效率，工作質(zhì)量。因此，我們要從點(diǎn)滴做起，管好自己。要一心為公，一心為民，要做好自己的本職工作，要管好自己的口、眼、手、腿、心，不要亂吃亂喝亂說;不要亂拿亂用，不要偏聽偏信。要提高認(rèn)識，主動接受監(jiān)督。
黨的作風(fēng)建設(shè)既是一項長期而艱巨的任務(wù)，又是一項現(xiàn)實而緊迫的工作。既非一日之功，又非一蹴而就，需要我們身體力行，持久作戰(zhàn)，需要我們向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，我將利用作風(fēng)建設(shè)活動這一契機(jī)，積極投入到作風(fēng)建設(shè)中去，直面缺點(diǎn)，完善自我。只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展;在行動上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強(qiáng)原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。同時在學(xué)習(xí)中要擺正工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，堅持學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)時間，注重學(xué)習(xí)效果。力求學(xué)深、學(xué)透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實際。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時刻把自己放在人民公仆的位置上。
就業(yè)局工作心得體會篇二
黨的作風(fēng)是黨的性質(zhì)和宗旨的體現(xiàn)，保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，直接關(guān)系到黨的形象和戰(zhàn)斗力。實踐證明，有了好的路線方針政策，還必須有好的作風(fēng)，必須真抓實干，才能推動黨的事業(yè)不斷前進(jìn)。因此，作風(fēng)建設(shè)是新時期加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的一項重要內(nèi)容，也是始終保持黨的先進(jìn)性的重要保證。近年來，塔西河鄉(xiāng)黨委在作風(fēng)建設(shè)上主要從以下幾方面進(jìn)行了積極嘗試，并取得了初步成效。
一、在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面。
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，我始終堅持“求真務(wù)實”的工作作風(fēng)，以“干”字當(dāng)頭，以“實”字領(lǐng)先，一切以“實”字為出發(fā)點(diǎn)、一切以“實”字為中心，對于各項工作，都要求自己能夠走在前、干在前，表現(xiàn)出極大的工作責(zé)任心，在干中贏得威信，以自身的人格力量感召班子成員。在班子建設(shè)方面，主要是圍繞打造“四型班子”，有效推動了各項工作的扎實開展。
一是打造“學(xué)習(xí)型”班子。深入開展“三多”活動，即每個班子成員要多讀一兩本專著，多寫一兩篇調(diào)研文章，多記一兩本筆記，為廣大干部切實樹立勤奮學(xué)習(xí)的表率。二是打造“團(tuán)結(jié)型”班子。要求班子成員做到“五要五不要”，即要謙虛不要驕傲，要理解不要誤解，要支持不要拆臺，要民主不要霸道，要信任不要猜疑。嚴(yán)格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制。三是打造“務(wù)實型”班子。圍繞年初確定的工作任務(wù)和措施，要求班子成員做到“三實四變”，即：思想上求實、作風(fēng)上務(wù)實、工作上落實;變居高臨下為現(xiàn)場指導(dǎo)，變指手畫腳為言傳身教，變文山會海為督辦落實，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，抓好各項工作的落實。四是努力打造“創(chuàng)新型”班子。要求班子成員要帶頭轉(zhuǎn)變工作思路和工作方式，用改革的觀念指導(dǎo)工作，用創(chuàng)新的魄力推動工作，具體做到“三干”，即以身作則帶頭干，團(tuán)結(jié)互助協(xié)作干，艱苦奮斗扎實干，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。
二、在黨員干部隊伍建設(shè)方面。
一是加大黨員干部教育培訓(xùn)力度。通過開展黨委中心組學(xué)習(xí)、黨員干部集中培訓(xùn)、“三會一課”、開辦黨員干部“夜?！?、馬背“送學(xué)”等多種方式，提高廣大黨員干部的綜合素質(zhì)。二是切實發(fā)揮黨員干部模范作用。首先是采取從在職村干部、致富能手、創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵中發(fā)展黨員，以黨員創(chuàng)業(yè)帶動全民創(chuàng)業(yè)。其次是開展黨員“提諾”、黨組織“審諾”、黨員簽名“定諾”、公開“承諾”、黨員“踐諾”、民主“評諾”和種養(yǎng)示范、典型宣講等活動，切實發(fā)揮黨員在生產(chǎn)生活中的先鋒模范作用。
在制度建設(shè)方面。
一是建立健全各項制度。以制度建設(shè)強(qiáng)力推進(jìn)和切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，建立和完善了《塔西河鄉(xiāng)黨委議事規(guī)則》、《鄉(xiāng)機(jī)關(guān)管理制度》、《鄉(xiāng)村干部考核管理制度》、《鄉(xiāng)信訪排查接待制度》、《鄉(xiāng)“為民服務(wù)全程代辦制”工作程序》、《鄉(xiāng)“三公開”工作制度》、《集中采購制度》、《農(nóng)村集體資產(chǎn)與財務(wù)管理制度》和《機(jī)關(guān)后勤接待管理暫行辦法》等一系列制度，形成規(guī)范高效的工作機(jī)制。
二是規(guī)范政府采購和公務(wù)接待。對機(jī)關(guān)站所、村級各類辦公等設(shè)施一律由鄉(xiāng)政府集中采購，規(guī)范管理。對各類公務(wù)接待一律改在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)接待室接待，嚴(yán)控標(biāo)準(zhǔn)，節(jié)約開支，實現(xiàn)多贏。
一是切實履行“一崗雙責(zé)”和“勤廉雙述”制度。要求班子成員在做好分管工作的同時，通過上廉政課、開展廉政談話、落實重大事項報告制和干部廉政檔案等工作制度，切實履行“一崗雙責(zé)”。在半年、年終的述職工作中，要求各級干部對照自身實際公開進(jìn)行勤政、廉潔自律等方面的述廉工作，廣泛接受各界監(jiān)督，促進(jìn)各級干部的作風(fēng)建設(shè)。
二是采取多種措施，切實推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。首先是堅持兩個“必講”。即：逢會必講作風(fēng)建設(shè)、逢人必講優(yōu)化投資與發(fā)展環(huán)境，以好的干部作風(fēng)優(yōu)化投資與發(fā)展環(huán)境。其次是開展以和諧機(jī)關(guān)為主題的“五型機(jī)關(guān)”(學(xué)習(xí)型、團(tuán)結(jié)型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、服務(wù)型)創(chuàng)建活動。下決心、動真格對機(jī)關(guān)干部工作崗位進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，形成人盡其才、才盡其用的工作局面。三是以“作風(fēng)建設(shè)年”為契機(jī)，在會議室和干部辦公室懸掛廉政字畫，機(jī)關(guān)顯要位置進(jìn)行每周廉政提示，營造廉政文化氛圍，確定廉政文化示范村，開展廉政文化“六進(jìn)”活動。四是全面實施“六民”工程，使“六民”工程成為各黨支部、各單位學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的根本落腳點(diǎn)，求智于民、問計于民、施德于民。
就業(yè)局工作心得體會篇三
一是重視，完善政策，。各級、各部門高度重視小額擔(dān)保，多次召開有關(guān)部門參加的工作聯(lián)席會，統(tǒng)一，明確目標(biāo)，簽訂貸保，把小額擔(dān)保貸款工作作為促進(jìn)的一項重要，并納入目標(biāo)責(zé)任制指標(biāo)，有效推動了工作的開展。1月29日，我市農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)推進(jìn)會在海門召開，各級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了此次，會議、了扶持農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)的，并參觀、考察了園區(qū)、村（組）、企業(yè)等創(chuàng)業(yè)典型。我們以此為契機(jī)，進(jìn)一步完善有關(guān)政策，把扶持失業(yè)人員的各項優(yōu)惠政策延伸覆蓋到。同時，提高了小額擔(dān)保貸款額度、放寬貼息范圍、降低反擔(dān)保門檻，擴(kuò)大服務(wù)對象，加大了對我市城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者的信貸扶持力度。截止xx年3月底，我市小額擔(dān)保貸款累計發(fā)放2979筆，14219.2萬元。累計直接扶持創(chuàng)業(yè)人數(shù)3236人，帶動（吸納）就業(yè)人數(shù)15234人。全市小額擔(dān)保貸款貼息累計發(fā)放1081筆，359.36萬元。
二是加強(qiáng)宣傳，營造創(chuàng)業(yè)。通過報刊、、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，對各項促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的優(yōu)惠政策和再就業(yè)小額擔(dān)保貸款進(jìn)行廣泛宣傳，發(fā)放宣傳，并在大型會上懸掛橫幅進(jìn)行創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳指導(dǎo)，盡可能做到讓各項扶持創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策家喻戶曉。充分發(fā)揮保障機(jī)構(gòu)作用，摸清本轄區(qū)符合發(fā)放小額貸款對象的。通過全方位、多渠道的宣傳，使失業(yè)人員充分了解黨和政府對失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的關(guān)心、支持，同時提高各級各部門對做好小額擔(dān)保貸款重要性的認(rèn)識，有效推進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。
三是開展，提高平。為增強(qiáng)街道、社區(qū)勞動保障工作人員的創(chuàng)業(yè)服務(wù)意識，使他們?nèi)嬲莆談?chuàng)業(yè)服務(wù)政策及相關(guān)的服務(wù)內(nèi)容， 3月7日，我市對10個街道勞動保障服務(wù)所負(fù)責(zé)人及107個社區(qū)勞動保障服務(wù)站協(xié)理員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家緊扣“創(chuàng)業(yè)與就業(yè)”的主題，以生動的案例展開，重點(diǎn)講解了創(chuàng)業(yè)的重要意義、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的“倍增效應(yīng)”、小額擔(dān)保貸款的辦理對象及程序。通過培訓(xùn)，為促進(jìn)全市創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的，提供了服務(wù)保障。 四是創(chuàng)建基地，加強(qiáng)規(guī)范。為創(chuàng)業(yè)者提高創(chuàng)業(yè)技能，拓寬創(chuàng)業(yè)視野，積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，提升創(chuàng)業(yè)率，我市擬對20家創(chuàng)業(yè)基地進(jìn)行規(guī)范管理。根據(jù)《南通市市區(qū)創(chuàng)業(yè)實習(xí)基地認(rèn)定管理試行辦法》（通勞社就〔xx〕30號）文件，3月11日，我市舉行了南通市創(chuàng)業(yè)實習(xí)基地授牌儀式。南通市日月談大酒樓等20家首批創(chuàng)業(yè)實習(xí)基地參加了此次授牌儀式。以政策促創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，更好地為失業(yè)人員提供了創(chuàng)業(yè)環(huán)境條件及資金支持。
五是加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)專家援助力度。今年，我市為充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)專家團(tuán)的作用，對“南通市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿服務(wù)團(tuán)”的成員進(jìn)行了調(diào)整，進(jìn)一步充實了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家隊伍，為失業(yè)人員提供免費(fèi)的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。
在組織建設(shè)方面，我們根據(jù)部門的建設(shè)目的和工作性質(zhì)制定了《創(chuàng)業(yè)就業(yè)部工作章程》，創(chuàng)業(yè)就業(yè)部下設(shè)三個分組：就業(yè)指導(dǎo)組，宣傳秘書組，心基金會。三個部門工作各有側(cè)重又相輔相成。就業(yè)指導(dǎo)組主要負(fù)責(zé)綜合測評的填寫，協(xié)助完成生就業(yè)協(xié)議錄入工作，收集相關(guān)企業(yè)的招聘信息等工作，《》()。宣傳秘書組主要職責(zé)是宣傳創(chuàng)業(yè)就業(yè)相關(guān)和講座，構(gòu)思并制作企業(yè)招聘海報?；饡?fù)責(zé)愛心募捐活動。為了更好的配合團(tuán)學(xué)聯(lián)工作，我們還制定了部門干事值班制度，安排部門干事在空課的時候在就業(yè)值班，不但可以使協(xié)助老師更加高效的完成工作也給們一個很好的能力的機(jī)會。為了保證愛心及基金會良好的運(yùn)行，我們制定了《愛心基金會工作規(guī)章制度》，明確了愛心基金會的工作目的和基金籌集和使用辦法?？傮w制度的'建設(shè)時在以往工作中繼承，原則創(chuàng)新中完成的。
計”大賽。本項大賽收到了廣大同學(xué)的關(guān)注，我們共收到了參賽作品100余份，這一百名同學(xué)也將自己在制作職業(yè)生涯設(shè)計書的與同學(xué)們，幫助更多的同學(xué)參加了本項大賽中。目前本項大賽已進(jìn)入了最后的評審階段，希望這次活動能夠能夠更好地幫助廣大同學(xué)樹立正確的觀、學(xué)習(xí)觀、成才觀，確立正確的奮斗目標(biāo)。此外，在畢業(yè)生即將返校之際，我們初步策劃了機(jī)材學(xué)院首屆畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)沙龍。旨在更好的幫助同學(xué)們樹立良好的創(chuàng)業(yè)就業(yè)意識，提前做出合理大學(xué)和職業(yè)規(guī)劃。
這兩個專業(yè)就都是我院建設(shè)較短的專業(yè)，不僅是學(xué)生，很多老師也對這些裝專業(yè)的就業(yè)方向感到迷茫，專業(yè)的邊緣化和就業(yè)的廣泛性并不能給處在就業(yè)壓力超大的中的大專生更多的信心。但是一份數(shù)據(jù)清晰，資料完整的往屆畢業(yè)生就業(yè)情況在此時會讓幫助同學(xué)們更快的確立職業(yè)目標(biāo)，所以我們是否可以在以后的就業(yè)信息統(tǒng)計的內(nèi)容中增加一項內(nèi)容：工資狀況。幫助我們及時調(diào)整就業(yè)心態(tài)，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。
九個月的時間不長也不短，我體會到更多的是，學(xué)生科老師可貴的奉獻(xiàn)精神和責(zé)任意識。我們有過迷茫，有過失落，在打擊中不斷，學(xué)生會的工作并不總?cè)缰心菢油昝?，但我們始終堅信，在我們不懈的努力下，在我們每一位辛勤的老師幫助下，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)懷下，創(chuàng)業(yè)就業(yè)部每一位成員都會 繼續(xù)堅定與信念，再接再厲，將就業(yè)部打造成一心、和諧進(jìn)步的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊，牢記全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，營造“競知向?qū)W”的文化氛圍，為把創(chuàng)業(yè)就業(yè)部打造成機(jī)材學(xué)院乃至九江學(xué)院特色部門而努力。
今年，縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作突出關(guān)注民生，服務(wù)群眾，以“助企業(yè)、穩(wěn)崗位、促就業(yè)”為主題，進(jìn)一步加大政策落實力度，努力增加就業(yè)崗位，緊緊圍繞上級下達(dá)的各項工作目標(biāo)任務(wù)，開拓創(chuàng)新、突出重點(diǎn)、真抓實干，扎實做好各項工作。
一、工作開展情況
（一）落實積極的就業(yè)政策，強(qiáng)化促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)職責(zé)。
1、就業(yè)局積極實施就業(yè)再就業(yè)政策。通過穩(wěn)定就業(yè)崗位、充分吸納就業(yè)、促進(jìn)勞動者自主創(chuàng)業(yè)、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)、完善就業(yè)困難人員就業(yè)援助機(jī)制等政策，充分發(fā)揮促進(jìn)就業(yè)的政策效應(yīng)。多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺。今年，就業(yè)局舉辦專場招聘會1場，共組織10余個用人單位進(jìn)場招聘，提供普工、業(yè)務(wù)員、行政文員、材料員、汽車駕駛員、營銷員等10多個工種等120多個就業(yè)崗位，各企業(yè)現(xiàn)場與求職者進(jìn)行面談，目前，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3200人，完成全年目標(biāo)任務(wù)2275人的140.65%，下崗失業(yè)人員再就業(yè)720人，完成年目標(biāo)任務(wù)560人的128.57%，其中就業(yè)困難人員再就業(yè)145人，完成年目標(biāo)任務(wù)140人的103.57%；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)5051人，完成年目標(biāo)任務(wù)3700人的136.51%；開展農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)450人,完成年度目標(biāo)任務(wù)300人的150%；開展企業(yè)在崗職工培訓(xùn)160人，完成年度目標(biāo)任務(wù)150人的106%；開展高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)60人，完成年度目標(biāo)任務(wù)50人的120%；開展城鄉(xiāng)各類勞動者創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)180人，完成年度目標(biāo)任務(wù)100人的180%；開展農(nóng)村適用人才培訓(xùn)60人，完成年度目標(biāo)任務(wù)60人的100%；開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)完成240人，完成年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)150人的160.0%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.15%。
2、開發(fā)公益性崗位，完善公益性崗位動態(tài)化管理。我們結(jié)合公益性崗位實際問題，完善考勤制度，健全公益性崗位簽到制度，每月定期收查公益性崗位簽到冊。同時應(yīng)上級部門要求，建立統(tǒng)一的公益性崗位人員臺帳，使公益性崗位管理工作有序開展。目前安排公益性崗位589人，為公益性崗位人員支付崗位補(bǔ)貼328.88萬元,為262位公益性崗位人員支付社保補(bǔ)貼（含：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)）共84.58萬元。
3、積極鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生就業(yè)，全面提升高校畢業(yè)生就業(yè)能力。為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣大中專畢業(yè)生就業(yè)工作，我們采取多渠道安置就業(yè)的方式，加大對大中專畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)惠政策的深入宣傳，對企業(yè)招用符合條件的高校畢業(yè)生給予相關(guān)扶持政策，積極引導(dǎo)和扶持大中專院校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。
（二）扎實開展職業(yè)技能培訓(xùn)，勞動力素質(zhì)得到提升。
得到實質(zhì)性進(jìn)展。目前共舉辦就業(yè)技能培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)340人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)8期240人。
（三）落實靈活就業(yè)補(bǔ)貼，穩(wěn)定就業(yè)。
為了認(rèn)真做好“4045”靈活就業(yè)人員社會保險補(bǔ)貼工作，就業(yè)局堅持“全面、及時、準(zhǔn)確、到位”的原則，使得這一民心工程能夠順利完成。目前共有55名靈活就業(yè)人員享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼14.97萬余元。
（四）抓好政策落實工作。一是認(rèn)真做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放工作，嚴(yán)格實行審核發(fā)放程序；今年共發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》334人。二是為初期創(chuàng)業(yè)者辦理小額貼息貸款612筆，發(fā)放貸款金額4758.6萬元。
二、存在的問題及原因
（一）就業(yè)供求矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾突出。當(dāng)前，城鎮(zhèn)失業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、隱性就業(yè)、隱性失業(yè)五大現(xiàn)象同時存在，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)任務(wù)加重。
（二）大中專畢業(yè)生數(shù)量增加，就業(yè)壓力增大
隨著大中專院校不斷擴(kuò)招，大中專畢業(yè)生數(shù)量劇增，就業(yè)壓力不斷增大，加上剛出校門的畢業(yè)生，對社會認(rèn)知尚淺，就業(yè)觀念停留在躋身公務(wù)員和待遇較高的壟斷行業(yè)，而受機(jī)構(gòu)編制政策限制，無法增編，大中專畢業(yè)生無編進(jìn)不來，壟斷行業(yè)等高薪行業(yè)勞動力需求有限，致使部分大中專畢業(yè)生待業(yè)。長此以往，將造成人才的大量缺乏和流失，影響縣的長遠(yuǎn)發(fā)展。
(三)困難群體就業(yè)途徑單一
就業(yè)困難人員主要通過政府出資購買公益性崗位安置就業(yè)，雖實現(xiàn)了他們的勞動價值，但也增大了財政開支，光靠公益性崗位安置，就業(yè)途徑較為單一，不利于困難群體持續(xù)就業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
三、工作重點(diǎn)及工作思路。
（一）加強(qiáng)對就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳普及，宣傳促進(jìn)就業(yè)的法律法規(guī)，宣傳勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)和政府促進(jìn)就業(yè)的方針，宣傳對勞動者提供就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)和對就業(yè)困難群體實行就業(yè)援助的具體措施，營造就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
（二）切實加大培訓(xùn)力度，提高勞動者技能。大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育，整合和利用好現(xiàn)有培訓(xùn)資源，鼓勵職校和各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不斷改善培訓(xùn)條件，按照市場需求確定辦學(xué)專業(yè)和設(shè)置課程，切實提高培訓(xùn)實效，提高勞動者的就業(yè)能力。
現(xiàn)再就業(yè)。積極履行政府職能，創(chuàng)造公平就業(yè)環(huán)境，依法維護(hù)婦女、殘疾人和農(nóng)村勞動者公平就業(yè)。
（四）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步加大就業(yè)工作實施力度。要從貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，維護(hù)社會穩(wěn)定，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的高度，充分認(rèn)識促進(jìn)就業(yè)的重要意義，構(gòu)建就業(yè)工作長效機(jī)制，積極加強(qiáng)與各有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，加大就業(yè)政策落實力度，發(fā)揮再就業(yè)資金使用效益，形成全社會關(guān)注就業(yè)、支持就業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的良好氛圍。
縣就業(yè)局
就業(yè)局工作心得體會篇四
在當(dāng)今這個時代，就業(yè)問題是極其緊迫的一個問題。特別是在疫情影響下，不僅原有的就業(yè)難度增加，同時也有一些新人群涌入就業(yè)市場。解決就業(yè)問題也成了諸多政府部門關(guān)注的焦點(diǎn)。
第二段：讓“就業(yè)情懷”回到我們的心中。
在所謂的“3+2+1”人才培育計劃中，將一些專業(yè)設(shè)置為“熱門人才專業(yè)”，但是局長在演講中提到，這樣是非常危險和錯誤的。應(yīng)當(dāng)回到“就業(yè)情懷”的本質(zhì)，真正根據(jù)社會就業(yè)需求進(jìn)行人才和專業(yè)方向的設(shè)計。
第三段：需要的不是數(shù)量，而是高質(zhì)量的就業(yè)。
想要就業(yè)不只是一個數(shù)字游戲，也不是一味地依靠“規(guī)模化就業(yè)”的方式解決，既要數(shù)量，更要質(zhì)量。要注重企業(yè)需求，強(qiáng)調(diào)技術(shù)實踐、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)教育等，來提高年輕人適應(yīng)市場需求和技術(shù)要求的能力。
第四段：社會責(zé)任是就業(yè)機(jī)構(gòu)的擔(dān)當(dāng)。
“能解決就業(yè)問題、讓市民就業(yè)穩(wěn)定、讓社會溫馨安定”是局長講話中的核心理念。從社會責(zé)任和擔(dān)當(dāng)出發(fā)，提供更加全面、科學(xué)、便利的就業(yè)服務(wù)，幫助更多的人士解決就業(yè)問題，為社會貢獻(xiàn)自己的一份力量。
第五段：加強(qiáng)合作，為更多的人服務(wù)。
為了讓更多的人從就業(yè)機(jī)構(gòu)獲益，就業(yè)機(jī)構(gòu)也需要加強(qiáng)與其他領(lǐng)域的協(xié)調(diào)和合作，從政府和企業(yè)的角度出發(fā)，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，讓整個就業(yè)服務(wù)體系更加完備和高效。同時也需要更多的教育和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與其中，讓學(xué)校的教育與應(yīng)用實踐更加緊密結(jié)合，讓學(xué)生具備更多就業(yè)技能和實踐能力,從而提高就業(yè)質(zhì)量。
總之，由于現(xiàn)代社會發(fā)展速度非?？?，就業(yè)問題是一個長期而緊急的問題。我們不能只關(guān)注數(shù)量，更要關(guān)注質(zhì)量和創(chuàng)新，尋找適合市場需求的專業(yè)和人才，并為他們提供更加全面科學(xué)的就業(yè)服務(wù)。同時，需要更多的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與就業(yè)服務(wù)，提高學(xué)生實踐能力和就業(yè)技巧。最后，我們應(yīng)該充分發(fā)揮我們的社會責(zé)任感，加強(qiáng)合作，為更多的人帶來更多的幫助和服務(wù)。
就業(yè)局工作心得體會篇五
近日，我參加了由就業(yè)局長舉辦的全局講話，圍繞著就業(yè)政策和未來的就業(yè)方向，我收獲頗豐，深受啟發(fā)。在這篇文章中，我將分享我從別人的演講中獲得的一些重要的信息，并探討它們在我們的日常工作中的應(yīng)用。
第二段：就業(yè)政策的解讀。
在世界經(jīng)濟(jì)衰退和疫情的雙重沖擊下，就業(yè)形勢變得越來越嚴(yán)峻，就業(yè)政策也變得更加重要。在講話中，就業(yè)局長詳細(xì)解讀了當(dāng)前的就業(yè)政策和戰(zhàn)略，并提出了一些創(chuàng)新性的思路。例如，鼓勵有效利用社會保障基金鼓勵民間投資，培養(yǎng)新型勞動力，加強(qiáng)技能和職業(yè)教育培訓(xùn)等。這些政策的實施將增強(qiáng)人才流動，促進(jìn)就業(yè)，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)活力。
第三段：未來的就業(yè)方向。
在不斷變化的現(xiàn)狀中，就業(yè)市場也不再是過去的樣子。與此同時，人工智能和自動化引發(fā)的工作變革也對就業(yè)產(chǎn)生了新的挑戰(zhàn)。因此，就業(yè)局長在演講中強(qiáng)調(diào)了未來的就業(yè)方向，如數(shù)字化、智能化、綠色經(jīng)濟(jì)、電子商務(wù)等方面。這些機(jī)會在未來將有更多的空間，對于尋找就業(yè)機(jī)會的人，走在未來的路上會更容易。
第四段：培養(yǎng)新的創(chuàng)新型人才。
就業(yè)局長強(qiáng)調(diào)了培養(yǎng)新的創(chuàng)新型人才需要的能力和素質(zhì)，如領(lǐng)導(dǎo)、管理、創(chuàng)新、團(tuán)隊合作和溝通等。他提到，這些能力和素質(zhì)在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下至關(guān)重要，也是企業(yè)和員工能夠生存和發(fā)展的核心。這表明，未來的就業(yè)市場在很大程度上取決于人才的能力和素質(zhì)。所以我們需要學(xué)會擁抱變化和培養(yǎng)自己的技能和能力。
第五段：結(jié)論。
在就業(yè)局長的全局講話中，他不僅提出了未來就業(yè)的趨勢和機(jī)會，更關(guān)鍵的是他強(qiáng)調(diào)了如何在這樣的狀況下有效利用資源和創(chuàng)造機(jī)會。他的講話，增強(qiáng)了我對未來就業(yè)市場的信心。因此，未來的成功往往來源于對趨勢的準(zhǔn)確把握和意識。我們需要常懷創(chuàng)新和開拓的精神，并跟上變化，才能在就業(yè)市場上抓住更多機(jī)會。
就業(yè)局工作心得體會篇六
全面加強(qiáng)新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)對全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、進(jìn)一步提高黨的執(zhí)政能力具有重大的現(xiàn)實意義和起著重要的保障作用，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部是不是都利用好了這次“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，教育干部、凝聚隊伍、提高素質(zhì)了呢?是真抓實干，還是敷衍了事;是帶頭學(xué)習(xí)，還是虛張聲勢?這些都表現(xiàn)了一個領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)。作風(fēng)建設(shè)，是我們黨一貫高度重視的大問題。常言道：小處見精神。作風(fēng)也是通過細(xì)節(jié)表現(xiàn)出來的。對于一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部而言，群眾不一定看你報告做得怎樣有高度深度，平時口號喊得有多響亮，調(diào)子唱得有多高，往往一些細(xì)小的言行，卻能真正顯現(xiàn)出他的作風(fēng)和精神品質(zhì)。就拿學(xué)習(xí)而言，_在中紀(jì)委第七次會議上發(fā)表的重要講話中大力提倡八個方面的良好風(fēng)氣的第一條就是：要勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)以致用。而我們許多同志在每年的年終或整頓剖析材料里都有這么一句話：“學(xué)習(xí)不夠”!的確，現(xiàn)在隨著工商管理工作職能的轉(zhuǎn)變，工作繁忙、任務(wù)重，生活節(jié)奏快，許多領(lǐng)導(dǎo)干部無暇顧及學(xué)習(xí)。因此，有人認(rèn)為“學(xué)習(xí)不夠”是小事，無關(guān)痛癢。事實上，學(xué)習(xí)不學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)夠不夠，反映出領(lǐng)導(dǎo)干部有無從主觀上提高自身道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力的愿望，也反映出領(lǐng)導(dǎo)干部是否具備較高的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。我們認(rèn)為，“學(xué)習(xí)不夠”絕非細(xì)節(jié)，更不是小節(jié)，而是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)取心和事業(yè)心的反映。
學(xué)習(xí)可以豐富道德內(nèi)涵。古語云：修己以安人。我們只有不斷學(xué)習(xí)，汲取精華，使自己真正具備深厚的道德修養(yǎng)，才能贏得群眾的信任，擔(dān)負(fù)起為人民服務(wù)的重任;學(xué)習(xí)可以提高執(zhí)政能力。全黨上下都在提倡不斷加強(qiáng)和提高執(zhí)政能力，而作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)該通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身的工作能力和執(zhí)政水平;學(xué)習(xí)可以不斷創(chuàng)新思維。創(chuàng)新需要良好的文化修養(yǎng)做前提，荀子在《勸學(xué)》中也說：學(xué)不可以已。這就提示領(lǐng)導(dǎo)干部只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能破除陳舊的思想觀念，樹立科學(xué)發(fā)展觀。
學(xué)習(xí)是無止境的，學(xué)習(xí)絕不是裝點(diǎn)門面或往臉上貼金，更不是可有可無的小節(jié)。我們經(jīng)常看到一些領(lǐng)導(dǎo)干部的書柜里放著《詞海》、《史記》，放著《資治通鑒》、《二十四史》，可你看了多少呢?恐怕當(dāng)你想起它們的時候，它們已是滿身的灰塵了。只有真心去學(xué)習(xí)，才不至于“慕浮名而不務(wù)潛修，慕虛榮而不甘枯淡”。如果說一次“學(xué)習(xí)不夠”還情有可原，但每次都說“學(xué)習(xí)不夠”，從此來掩飾其他方面的缺點(diǎn)，那就絕非是細(xì)節(jié)、是小事了。
作風(fēng)體現(xiàn)于細(xì)節(jié)，就要求我們領(lǐng)導(dǎo)干部時刻不要忘記自己的身份，一舉一動都要用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。正向_提倡的那樣：要勤奮好學(xué)，學(xué)以致用;要心系群眾，服務(wù)人民;要真抓實干，務(wù)求實效;要艱苦奮斗，勤儉節(jié)約;要顧全大局，令行禁止;要發(fā)揚(yáng)民主，團(tuán)結(jié)共事;要秉公用權(quán)，廉潔從政;要生活正派，情趣健康。樹立良好的作風(fēng)，就要從細(xì)節(jié)抓起。要從細(xì)小的問題入手，培養(yǎng)良好作風(fēng)。只有在作風(fēng)上過硬，才能經(jīng)得起任何考驗，永遠(yuǎn)保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，使我們的工商事業(yè)不斷開創(chuàng)新局面。
就業(yè)局工作心得體會篇七
近日，我有幸參加了一場以“就業(yè)局科長講壇”為主題的研討會。在這次會議上，就業(yè)局的科長們分享了他們在就業(yè)管理方面的經(jīng)驗和心得。通過這次講壇，我深感受益匪淺，對于如何有效地促進(jìn)就業(yè)形勢的發(fā)展和改善有了更加清晰的認(rèn)識。在此，我將就一些重要觀點(diǎn)和感悟與大家分享。
首先，就業(yè)形勢的數(shù)據(jù)分析必不可少。在講壇上，有一位科長分享了他們局在制定就業(yè)政策時經(jīng)常進(jìn)行的一項工作，即對就業(yè)形勢進(jìn)行深入地數(shù)據(jù)分析。他強(qiáng)調(diào)了數(shù)據(jù)在決策中的重要性，指出只有準(zhǔn)確了解整體就業(yè)形勢、當(dāng)前就業(yè)壓力的大小才能制定出更加切實可行的政策。這讓我意識到如果我們想要在就業(yè)方面取得良好的成績，我們需要借助數(shù)據(jù)的力量，進(jìn)行更加全面和深入的分析。
其次，職業(yè)培訓(xùn)和教育應(yīng)與市場需求相匹配。一位就業(yè)局的科長在講壇上談到了職業(yè)培訓(xùn)的問題。他強(qiáng)調(diào)了培訓(xùn)和教育應(yīng)該根據(jù)市場需求做出相應(yīng)的調(diào)整，將培訓(xùn)內(nèi)容和形式與市場的需求相結(jié)合。只有這樣，培訓(xùn)才能真正起到提升就業(yè)競爭力的作用。這讓我意識到，我們不能只注重培訓(xùn)的數(shù)量，而應(yīng)更加注重培訓(xùn)的質(zhì)量和有效性。
第三，就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的綜合性和靈活性非常重要。講壇上，一位科長分享了他們局在推動創(chuàng)業(yè)政策方面的經(jīng)驗。他提到，鼓勵創(chuàng)業(yè)需要一個綜合的政策體系，并且這個體系應(yīng)該具有一定的靈活性。在講壇現(xiàn)場，他還列舉了一些創(chuàng)業(yè)政策的具體措施，比如提供資金支持、減免稅費(fèi)等等。通過這次分享，我明白了一項政策的成功與否與其綜合性和靈活性是密切相關(guān)的。
第四，發(fā)揮企業(yè)的主體作用要充分考慮企業(yè)實際情況。在講壇上，一位科長談到了企業(yè)的主體作用。他指出，政府應(yīng)該充分考慮到企業(yè)的實際情況，并根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)和需求，提供相應(yīng)的支持和幫助。只有這樣，企業(yè)才能真正發(fā)揮其主體作用，推動就業(yè)形勢的改善。這讓我明白了，政府在制定政策時應(yīng)該加強(qiáng)與企業(yè)的溝通與合作，更加注重各方的利益平衡。
最后，就業(yè)局和社會各界的合作至關(guān)重要。在講壇上，一個共識就是，就業(yè)局不能獨(dú)立完成任務(wù)，還需要與社會各界進(jìn)行合作。只有當(dāng)政府、企業(yè)、社會團(tuán)體和個人共同努力，形成合力時，才能實現(xiàn)優(yōu)秀的就業(yè)形勢。這讓我意識到身處這個社會，每個人都有自己的責(zé)任，無論是政府部門還是企業(yè)機(jī)構(gòu)，都應(yīng)積極參與到就業(yè)工作中，并共同努力。
通過這次就業(yè)局科長講壇，我深刻地認(rèn)識到就業(yè)形勢的復(fù)雜性和關(guān)鍵性。只有通過深入的數(shù)據(jù)分析、與市場需求相匹配的職業(yè)培訓(xùn)、綜合且靈活的政策、充分考慮企業(yè)實際情況以及就業(yè)局與社會各界的合作，我們才能有效地推動就業(yè)形勢的良性發(fā)展，實現(xiàn)全面脫貧和可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。我將牢記這些經(jīng)驗和教訓(xùn)，為實現(xiàn)良好的就業(yè)形勢做出自己的貢獻(xiàn)。
就業(yè)局工作心得體會篇八
第一段：引言（100字）。
作為一名準(zhǔn)備從事月嫂工作的人員，我報名參加了就業(yè)局舉辦的月嫂培訓(xùn)課程。在這段時間里，我獲得了豐富的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。通過這次培訓(xùn)，我深刻體會到了成為一名合格的月嫂所需要具備的技能和品質(zhì)，進(jìn)一步明確了自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
第二段：專業(yè)知識的學(xué)習(xí)與應(yīng)用（300字）。
在培訓(xùn)課程中，我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了嬰兒護(hù)理、新生兒健康管理、母嬰營養(yǎng)知識等專業(yè)知識。通過理論學(xué)習(xí)和實踐操作，我對嬰兒的護(hù)理和健康管理有了更深入的了解。例如，在學(xué)習(xí)了寶寶的洗護(hù)技巧后，我學(xué)會了如何給嬰兒洗澡、按摩和做各種嬰兒皮膚護(hù)理。這些知識和技能的掌握，為我成為一名專業(yè)的月嫂打下了堅實的基礎(chǔ)。
第三段：溝通能力和人際關(guān)系的培養(yǎng)（300字）。
一個優(yōu)秀的月嫂需要與寶寶建立良好的親密關(guān)系，同時也需要與父母、家庭成員建立良好的人際關(guān)系。在培訓(xùn)課程中，我們不僅學(xué)習(xí)了溝通技巧，還進(jìn)行了實踐訓(xùn)練。通過與同學(xué)合作完成一些團(tuán)體項目，我更加明白了溝通的重要性。同時，我學(xué)會了尊重和傾聽他人意見，并且能夠更好地處理人際關(guān)系，這對我成為一名合格的月嫂非常重要。
第四段：職業(yè)道德和心理素質(zhì)的培養(yǎng)（300字）。
在培訓(xùn)過程中，我們還學(xué)習(xí)了職業(yè)道德和心理素質(zhì)的培養(yǎng)。作為一名月嫂，要保持積極樂觀的心態(tài)，并具備良好的耐心和責(zé)任心。在培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了一些心理素質(zhì)的訓(xùn)練和案例討論，在實踐中鍛煉了心理承受能力和應(yīng)對壓力的能力。這讓我認(rèn)識到了自身的不足，并且讓我更加深刻地認(rèn)識到職業(yè)道德的重要性。
第五段：展望與總結(jié)（200字）。
通過參加就業(yè)局的月嫂培訓(xùn)課程，我不僅獲得了專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，還提高了溝通能力和人際關(guān)系。更重要的是，我明確了自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并且學(xué)會了如何培養(yǎng)職業(yè)道德和心理素質(zhì)。我相信，只要保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，并不斷地提升自己，我一定能夠成為一名優(yōu)秀的月嫂。我將會珍惜這次培訓(xùn)的機(jī)會，繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，在未來的工作中發(fā)揮我的專業(yè)能力和個人特長，為新生兒和家庭帶來更好的服務(wù)。
（總字?jǐn)?shù)：1200字）。
就業(yè)局工作心得體會篇九
（一）工作完成情況
1、就業(yè)工作：城鎮(zhèn)新就業(yè)人數(shù)4545人，任務(wù)指標(biāo)4500人，完成全年任務(wù)的101%；新增就業(yè)人數(shù)4806人，任務(wù)指標(biāo)4800人，完成全年任務(wù)的'100。1%；失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)3264人，任務(wù)指標(biāo)3200人，完成全年任務(wù)的102%；就業(yè)困難人員就業(yè)人數(shù)1300人，任務(wù)指標(biāo)1300人，完成全年任務(wù)的100%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3。9%。
2、職介工作：職業(yè)介紹人數(shù)9215人，任務(wù)指標(biāo)9200人，完成全年任務(wù)的100。1%；介紹成功人數(shù)3952人，任務(wù)指標(biāo)3950人，完成全年任務(wù)的100。1%；城鎮(zhèn)勞務(wù)輸出人數(shù)2120人，任務(wù)指標(biāo)20xx人，完成全年任務(wù)的106%；農(nóng)村貧困人口勞務(wù)輸出172人，任務(wù)指標(biāo)170人，完成全年任務(wù)的101%。
3、培訓(xùn)工作：截至目前，舉辦各類培訓(xùn)班8個，完成各類培訓(xùn)405人。其中，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)學(xué)員58人；職業(yè)技能培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)學(xué)員347人。（其中：舉辦育嬰員培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)108人。其中農(nóng)村貧困家庭婦女62人，就業(yè)困難人員30人；舉辦中式面點(diǎn)師培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)143人。其中農(nóng)村貧困家庭婦女48人，就業(yè)困難人員95人；舉辦電子商務(wù)培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)54人。其中農(nóng)村貧困人員16人；舉辦養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)42人，其中農(nóng)村貧困人員17人。）
4、小額擔(dān)保貸款工作：第一期為41名創(chuàng)業(yè)者發(fā)放小額擔(dān)保貸款335萬元，第二期為69名創(chuàng)業(yè)者發(fā)放小額擔(dān)保貸款590萬元。全年發(fā)放小額擔(dān)保貸款925萬元（任務(wù)800萬）。
5、失業(yè)保險工作：全年共收繳失業(yè)保險金405萬元，任務(wù)指標(biāo)318萬元，完成全年任務(wù)的127。4%。并為626人發(fā)放失業(yè)保險金31萬元。
（二）業(yè)務(wù)工作
1、出臺專項政策，全面推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新。為全面激發(fā)全社會創(chuàng)新潛能和創(chuàng)業(yè)活力，由我局負(fù)責(zé)起草，經(jīng)市政府八屆十九次常務(wù)會議討論出臺了《xx市推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新實施意見》（同政發(fā)[xxxx號）?！兑庖姟吩谔嵘齽?chuàng)業(yè)能力、降低創(chuàng)業(yè)門檻、落實貸款貼息、發(fā)放各項補(bǔ)助及營造社會環(huán)境等方面，為大學(xué)生、引進(jìn)人才和本地人才三類創(chuàng)業(yè)群體提供了全面的創(chuàng)業(yè)扶持政策，政策性強(qiáng)、覆蓋面廣、可操作性強(qiáng)。
2、對接崗位供需，我市用工招聘洽談常態(tài)化。為了滿足新形勢下的企業(yè)用工需求，xxxx年截至目前，就業(yè)局聯(lián)合市扶貧辦、市總工會、市婦聯(lián)等部門舉辦了7場招聘洽談活動，提供各類崗位2160余個，參會人員2570余人，達(dá)成就業(yè)意愿人數(shù)806人，發(fā)放各類宣傳名冊6700余份。
3、社保補(bǔ)貼擴(kuò)面，擴(kuò)大惠民政策受益群體。我市社保補(bǔ)貼發(fā)放范圍一直圍繞國有企業(yè)和集體企業(yè)中“4555”人員。為使國家就業(yè)政策最大限度惠及民生，4月18日，經(jīng)xx市人民政府第八屆一二零次市長辦公會審議通過：將城鎮(zhèn)靈活就業(yè)“4555”參保人員納入社保補(bǔ)貼范圍。xxxx年，共為1474人發(fā)放社保補(bǔ)貼286。01萬元。其中，擴(kuò)面新增受益630人。
4、調(diào)整培訓(xùn)方向，助力就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。xxxx就業(yè)局在培訓(xùn)工作中結(jié)合就業(yè)形勢的變化及時調(diào)整培訓(xùn)方向，舉辦各類培訓(xùn)班8個，完成各類培訓(xùn)405人，培訓(xùn)全程實名制管理。其中，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)學(xué)員58人；舉辦育嬰員培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)108人；舉辦中式面點(diǎn)師培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)143人；舉辦電子商務(wù)培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)54人；舉辦養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)42人，其中農(nóng)村貧困人員17人。
5、強(qiáng)化扶貧幫困，就業(yè)扶貧工作取得階段性成效。按照市委部署要求，我局在精準(zhǔn)扶貧工作中與xx鎮(zhèn)新街村結(jié)成幫扶對子。接到文件后，我局迅速組織全局干部深入幫扶村走訪，幫助包扶村建檔立卡，解決包扶戶住房、就醫(yī)、就業(yè)、子女就學(xué)、小額擔(dān)保貸款、低保、入養(yǎng)老院等問題，幫助貧困戶研究增收項目，并于中秋、元旦、春節(jié)對貧困戶進(jìn)行走訪慰問。與此同時，我局還承擔(dān)著全市就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）扶貧工作，起草制定了《xx市人力資源和社會保障局實施勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)促脫貧工作方案》和《xx市人力資源和社會保障局新型城鎮(zhèn)化綜合試點(diǎn)實施方案》。一是開展“兩次調(diào)查”。9月18日，我局制定了專項表格下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展了第一次就業(yè)、培訓(xùn)意愿調(diào)查。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計上報情況，登記有就業(yè)意愿人員34人，其中貧困勞動力10人；有培訓(xùn)意愿人員21人，其中貧困勞動力8人；無創(chuàng)業(yè)意愿人員；勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移貧困人員238人；新型城鎮(zhèn)化綜合試點(diǎn)帶動轉(zhuǎn)移貧困人員175人。10月20日，市委書記許德東同志到我局檢查就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）精準(zhǔn)扶貧工作時指出：要將已脫貧貧困戶納入就業(yè)意愿調(diào)查范圍。為此，我局精心籌劃開展了第二次調(diào)查。經(jīng)統(tǒng)計，外出就業(yè)意愿的47人，有培訓(xùn)意愿的84人，全部為已脫貧貧困戶。二是搭建“一個平臺”。針對有就業(yè)意愿農(nóng)村貧困人員與用工企業(yè)接觸困難這一實際，我局搭建了招聘洽談平臺舉辦了四場扶貧專場招聘會，共計提供各類崗位1520個，城鄉(xiāng)參會人員1130人，達(dá)成就業(yè)意向380余人，現(xiàn)場發(fā)放招聘信息傳單3800余份。三是勞務(wù)（轉(zhuǎn)移）輸出促轉(zhuǎn)移。我局把勞務(wù)輸出作為促進(jìn)農(nóng)村貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的重要渠道，充分利用xx對俄口岸城市這一優(yōu)勢，積極與域內(nèi)外建立勞務(wù)聯(lián)系，深入挖掘用工崗位，開展勞務(wù)輸出。截至目前，我市農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困人口246人。四是“送崗下鄉(xiāng)”促就業(yè)。前移扶貧陣地，于11月15日至18日主動深入樂業(yè)鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、三村鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)開展“精準(zhǔn)扶貧，送崗下鄉(xiāng)”活動。
就業(yè)局工作心得體會篇十
人文學(xué)院xx年度畢業(yè)生就業(yè)工作匯報xx年，在學(xué)校黨委和上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，人文學(xué)院高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以飽滿的工作熱情，奮發(fā)有為的精神面貌，圓滿完成學(xué)生就業(yè)工作?，F(xiàn)將xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)匯報如下：
xx年，我院共有畢業(yè)生158人。其中，公共事業(yè)管理專業(yè)32人，社會工作專業(yè)28人,公共事業(yè)管理（文秘）專業(yè)98人。截止xx年1月，我院共聯(lián)系20家用人單位來我校參加雙選會、為12家用人單位舉辦小型專場招聘會，共計為畢業(yè)生提供就業(yè)招聘崗位二百余個。我院xx屆畢業(yè)生總協(xié)議就業(yè)率為99.37%，全校排名第一。其中錄用村官5人、考取研究生2人、蘇北計劃西部計劃1人。
1、工作責(zé)任明確、派遣耐心細(xì)致——讓學(xué)校滿意
我院黨政領(lǐng)導(dǎo)十分重視就業(yè)工作，一直將其作為學(xué)院的重點(diǎn)工作來抓，并作為重要內(nèi)容列入年度工作計劃。在定期研究我省有關(guān)學(xué)生就業(yè)工作文件、分析就業(yè)形勢、確定工作方針、部署就業(yè)工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合我院具體情況，制定詳細(xì)的就業(yè)工作計劃。明確要求從深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧校園的角度來充分認(rèn)識做好畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性。畢業(yè)生就業(yè)工作是全員參與工程，是“一把手”工程，要把就業(yè)工作作為一項系統(tǒng)工程、一項全局性工作來抓。黨政聯(lián)席會4次召開專題會議研究布置就業(yè)工作，院分管領(lǐng)導(dǎo)7次召開專題會議部署就業(yè)工作，及時掌握學(xué)生的就業(yè)動態(tài)，根據(jù)實際對就業(yè)工作做出調(diào)整。早在xx年我們修訂了《關(guān)于加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》，強(qiáng)調(diào)了就業(yè)工作在我院發(fā)展中的地位和作用，明確了就業(yè)工作和專業(yè)學(xué)科建設(shè)的關(guān)系。xx年根據(jù)形勢的變化，調(diào)整為由張元華、華學(xué)成共同擔(dān)任組長的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了由輔導(dǎo)員、專業(yè)教師共同指導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)的制度，加強(qiáng)了就業(yè)工作的評估和考核。幾年來，該《意見》已成為人文學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作的綱領(lǐng)性文件，確保了我院就業(yè)工作指導(dǎo)思想的高度統(tǒng)一和工作的有效延續(xù)。
在畢業(yè)生離校的最后階段，我們做到耐心、深入、細(xì)致的'完成畢業(yè)生的派遣工作，發(fā)揮畢業(yè)生黨員的作用，嚴(yán)謹(jǐn)辦理畢業(yè)生的檔案裝寄，就業(yè)單位及畢業(yè)生信息核對，派遣證及派遣費(fèi)的發(fā)放等離校工作，努力做到按時保質(zhì)保量，使畢業(yè)生能夠滿意離校。我院畢業(yè)生離校期間，秩序井然，無一例不文明行為的發(fā)生。
2、全程就業(yè)指導(dǎo)、調(diào)整就業(yè)心態(tài)——讓學(xué)生滿意
繼續(xù)深入開展大學(xué)生涯導(dǎo)航工程活動，通過組織專題輔導(dǎo)報告、舉辦“大學(xué)生學(xué)（職）業(yè)生涯設(shè)計規(guī)劃大獎賽”，填寫“大學(xué)生生涯導(dǎo)航手冊”等活動，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生目標(biāo)，具備正確的職業(yè)生涯規(guī)劃意識和理念，全面提升綜合素質(zhì)。
金融危機(jī)時期我院畢業(yè)生的就業(yè)也出現(xiàn)了新的變化。在特殊的形勢下，不少學(xué)生產(chǎn)生了心理失衡，有悲觀的，也有盲目樂觀的。針對這種情況，我們進(jìn)行就業(yè)情況摸底，及時平衡學(xué)生就業(yè)心態(tài)。對那些立志考研或考公務(wù)員的同學(xué)，學(xué)院積極創(chuàng)造各種有利的學(xué)習(xí)、生活條件，多方聯(lián)系學(xué)校的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、兄弟學(xué)院，克服困難專門商借，安排了考研教室，為學(xué)生考研、考公工作提供良好的保障。同時，根據(jù)學(xué)生的家庭經(jīng)濟(jì)狀況和學(xué)生的個人能力，采取個別談話等形式，幫助他們找準(zhǔn)自己的位置，平衡就業(yè)心態(tài)。
另一方面，學(xué)院根據(jù)各個專業(yè)的不同特色，具體問題具體分析，通過就業(yè)指導(dǎo)講座、就業(yè)指導(dǎo)專欄、就業(yè)指導(dǎo)咨詢等多種形式，對畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)形勢、就業(yè)政策和就業(yè)技巧全面細(xì)致的指導(dǎo)。邀請校友回校作創(chuàng)業(yè)勵志報告，邀請專家教授作成長成才報告，邀請知名企業(yè)老總做教育指導(dǎo)報告。學(xué)院還通過召開學(xué)生大會、主題班會以及對個別學(xué)生談心等方式，介紹畢業(yè)生所面臨的就業(yè)形勢、政策和方針，讓每一位畢業(yè)生知曉與當(dāng)年的就業(yè)情況有關(guān)的信息，改善部分畢業(yè)生對就業(yè)形勢缺乏正確認(rèn)識的現(xiàn)狀，使每個畢業(yè)生做到居安思危。xx年，我院為畢業(yè)生開設(shè)專場就業(yè)指導(dǎo)講座4次。由于我們實施了全程就業(yè)指導(dǎo)，充分重視對學(xué)生就業(yè)思想、就業(yè)形勢和就業(yè)能力的教育，幫助學(xué)生認(rèn)識自我，對學(xué)生求職面試的方式和技巧進(jìn)行適時而正確的指導(dǎo)，我院的就業(yè)工作進(jìn)步顯著，取得較高就業(yè)率。
3、通暢信息渠道、搭建校企橋梁——讓用人單位滿意
在新形勢下我院主動出擊，不斷開拓新市場。依據(jù)有關(guān)文件精神，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子利用各種機(jī)會、場合，調(diào)動全院教職員工，發(fā)揮他們在相關(guān)專業(yè)、行業(yè)的影響力，向有關(guān)單位推薦畢業(yè)生。充分利用校友資源，與他們?nèi)〉枚喾轿宦?lián)系，通過校友在不同的領(lǐng)域進(jìn)行宣傳、推薦工作。xx年，學(xué)院共邀請了20家單位來校參加雙選會、12家用人單位來校舉辦專場招聘會，并在原有16家固定就業(yè)基地的基礎(chǔ)上新增就業(yè)基地1個，進(jìn)一步拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。同時在xx畢業(yè)生就業(yè)工作中，注重企業(yè)回訪工作。通過回訪一方面了解畢業(yè)生該企業(yè)的具體情況，另一方面更準(zhǔn)確的了解企業(yè)的需求。根據(jù)企業(yè)和學(xué)生的雙方面的具體情況，進(jìn)行有針對性的推薦、建議工作，使招聘單位和學(xué)生都節(jié)省了時間和精力，并提高了招聘單位對我院就業(yè)工作的滿意度。
為確保信息的暢通，我院建立了完善的畢業(yè)生就業(yè)供求信息發(fā)布制度。有專人瀏覽校招生就業(yè)網(wǎng)公布的畢業(yè)生詳細(xì)信息，同時利用教職工個人社會關(guān)系，全方位、多渠道收集需求信息。及時開展就業(yè)宣傳工作，并通過飛信等方式及時向畢業(yè)生傳達(dá)，將有關(guān)就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定在畢業(yè)生就業(yè)工作中貫徹落實。xx年，我院為畢業(yè)生公布需求崗位數(shù)二百多個。同時，對于在外實習(xí)的畢業(yè)生，我們也通過網(wǎng)絡(luò)、電話等可行渠道在第一時間內(nèi)將就業(yè)信息傳遞給他們，既使實習(xí)生的就業(yè)工作不受影響，又保證其實習(xí)工作順利進(jìn)行。
4、注重人文關(guān)懷、關(guān)注“雙困”家庭——讓家長滿意
學(xué)院針對不同畢業(yè)生的面試、就業(yè)協(xié)議簽署等工作開展個性化指導(dǎo)，有針對性地做好每一位畢業(yè)生的就業(yè)幫扶工作，提高錄用率。注重加強(qiáng)與用人單位之間的交流和溝通，主動向用人單位介紹畢業(yè)生的基本情況，幫助促成就業(yè)意向。對于那些因就業(yè)能力低、成績不理想，特別是那些在就業(yè)過程中信心不足、與多家用人單位有過面試而未被錄用的同學(xué)，學(xué)院及時跟蹤，在幫助減緩他們的就業(yè)心理壓力，樹立必勝的信心的同時積極向用人單位推薦，做好協(xié)調(diào)工作，真正關(guān)心和幫助他們落實工作。
1、畢業(yè)生就業(yè)渠道還需進(jìn)一步拓展。我院近幾年的畢業(yè)生人數(shù)急劇增加，雖然全院上下積極開展市場調(diào)查、及時掌握個人信息，力爭將我院畢業(yè)生就業(yè)率繼續(xù)保持高位。但就業(yè)的困難依然存在，不少畢業(yè)生對此仍缺乏足夠的認(rèn)識，特別是準(zhǔn)備升學(xué)的同學(xué)對面對考研的困難仍準(zhǔn)備不足，一旦落榜就不適應(yīng)，再去謀職就很困難，很容易喪失就業(yè)機(jī)會。部分同學(xué)不能客觀的看待就業(yè)單位的性質(zhì)、規(guī)模，轉(zhuǎn)變學(xué)生就業(yè)觀念仍會是一個不變的主題。
2、就業(yè)指導(dǎo)還存在著資源利用不合理，力量分散的情況。部分輔導(dǎo)員、班主任和導(dǎo)師的就業(yè)指導(dǎo)工作觀念、技術(shù)、能力還有待于提高。
3、部分老師對待就業(yè)指導(dǎo)工作在思想上仍未足夠重視。在部分老師中還存在認(rèn)為學(xué)生就業(yè)工作就是學(xué)工人員的事情，與教學(xué)無關(guān)的想法，需要學(xué)院進(jìn)一步動員和調(diào)動全體教職工的積極性。
1、堅持生涯規(guī)劃指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育相耦合。
2、提升就業(yè)服務(wù)的水平與質(zhì)量，擴(kuò)大就業(yè)信息收集、整理、發(fā)布渠道，加強(qiáng)就業(yè)信息甄別、篩選，加強(qiáng)校園招聘管理，提高就業(yè)信息的針對性和實效性。
3、加強(qiáng)就業(yè)教育和指導(dǎo)工作，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)，提高求職信、個人簡歷等求職材料的撰寫能力，加強(qiáng)求職筆試、面試的能力和技巧訓(xùn)練。創(chuàng)新形式，開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)講座、報告會等，提升就業(yè)指導(dǎo)和教育的效果。
成績屬于過去，關(guān)鍵還要把握未來。在xx年的就業(yè)工作中，我們學(xué)院將堅定不移的秉持“以人為本”的理念，繼續(xù)堅持過去工作中形成和積累的好的經(jīng)驗和做法，不斷探索更加貼近學(xué)生、更加高效實務(wù)的工作方法，在確保就業(yè)率領(lǐng)先的前提下，狠抓就業(yè)質(zhì)量，通過不懈的努力，不斷提升同學(xué)們的就業(yè)滿意度。
就業(yè)局工作心得體會篇十一
第一段：引言（+背景介紹）
就業(yè)局作為黨員的重要陣地，肩負(fù)著推動就業(yè)工作、促進(jìn)就業(yè)市場穩(wěn)定發(fā)展的重大使命。作為一名就業(yè)局黨員，我深感責(zé)任重大。在黨組織的引領(lǐng)和教育下，我不斷提高政治站位，加強(qiáng)學(xué)習(xí), 并盡己所能為就業(yè)工作做出貢獻(xiàn)。下面，我將依次分享我作為一名就業(yè)局黨員的心得體會。
第二段：明確職責(zé)，立足本職工作
作為一名就業(yè)局的黨員，我深感為人民服務(wù)是我的職責(zé)所在。在日常工作中，我時刻牢記自己是一名黨員，始終保持工作的積極性和主動性。通過深入了解崗位職責(zé)，傾聽群眾需求，我努力提高服務(wù)水平，全力做好各項工作。我深入調(diào)研，廣泛傾聽，深了解用人需求，積極引導(dǎo)企業(yè)招聘，提供就業(yè)信息，疏導(dǎo)矛盾，努力為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)。
第三段：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力素質(zhì)
在黨的教育指導(dǎo)下，我明確了自己作為黨員的要求和標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升自身的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。我堅持每天堅持讀書、學(xué)習(xí)新知識，及時了解就業(yè)政策變化和市場需求情況。同時，我還參加各類培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)交流會，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。通過這些學(xué)習(xí)，我得以更好地理解職業(yè)介紹與咨詢、勞動就業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)等方面的工作，并能夠更好地為群眾提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。
第四段：加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，錘煉過硬作風(fēng)
作為黨員，我更加注重黨性修養(yǎng)，始終保持清正廉潔、勤政務(wù)實的作風(fēng)。在工作中，我注重公平公正地處理每個人的就業(yè)需求，維護(hù)每位求職者的合法權(quán)益。我始終堅守黨員的底線和原則，不受任何私利的影響，始終做到清正廉潔。同時，我也要求自己時刻保持黨員應(yīng)有的黨性修養(yǎng)，主動關(guān)心群眾、熱心幫助他人，以身作則，帶動身邊同事也認(rèn)真履行自己的職責(zé)。
第五段：加強(qiáng)交流合作，提升工作效能
作為就業(yè)局黨員，我認(rèn)識到只有通過與他人的良好合作和積極交流，才能更好地工作。我與同事們建立了良好的協(xié)作關(guān)系，共同探討思路，解決問題。我們通過互相學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗，不斷提升工作效能。同時，我還積極參與黨組織組織的各類活動，并與社會各界建立聯(lián)系，以推動更多資源的共享與合作，為就業(yè)工作注入更多活力。
結(jié)論段：總結(jié)全文，展望未來
就業(yè)局黨員的身份給予了我更多的責(zé)任和使命。在工作中，我始終保持黨員的身份和職責(zé)，錘煉自身修養(yǎng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力素質(zhì)，努力為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。未來，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的思想認(rèn)識，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)，為推進(jìn)就業(yè)市場的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，為建設(shè)更加普惠、公平、有活力的就業(yè)環(huán)境而努力奮斗。
就業(yè)局工作心得體會篇十二
就業(yè)是民生之本，是群眾獲得收入來源的主要途徑，也是樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)社會建設(shè)的重要載體。xx大報告指出，要“堅持實施積極的就業(yè)政策，加強(qiáng)政府引導(dǎo)，完善市場就業(yè)機(jī)制，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。完善支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)政策，加強(qiáng)就業(yè)觀念教育，使更多勞動者成為創(chuàng)業(yè)者。健全面向全體勞動者的職業(yè)教育培訓(xùn)制度，加強(qiáng)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)”。20xx年我局將以貫徹落實xx大精神為契機(jī)，從以下幾方面做好就業(yè)再就業(yè)工作。
1、以貫徹落實《就業(yè)促進(jìn)法》為契機(jī)，建立健全促進(jìn)就業(yè)長效機(jī)制。
強(qiáng)化政府對就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把擴(kuò)大就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重要目標(biāo)，放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的突出位置。建立健全公共就業(yè)服務(wù)制度、職業(yè)培訓(xùn)制度和就業(yè)援助制度。加大對《就業(yè)促進(jìn)法》的宣傳力度，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高勞動保障部門依法行政的能力。以公平就業(yè)為原則，努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè)一體化，引導(dǎo)、支持農(nóng)村勞動力向非農(nóng)領(lǐng)域和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移。
2、實施擴(kuò)大就業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，努力擴(kuò)大就業(yè)總量。
擴(kuò)大就業(yè)，發(fā)展經(jīng)濟(jì)是基礎(chǔ)；開發(fā)崗位，項目支撐是關(guān)鍵。繼續(xù)實施積極的就業(yè)政策，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長與就業(yè)擴(kuò)大良性互動。圍繞清鎮(zhèn)市重大工業(yè)項目和招商引資項目建設(shè)，抓好崗位與項目銜接。對落戶清鎮(zhèn)的工業(yè)項目，提前介入，掌握工程開工、竣工時間，用工數(shù)量及用人條件，盯住崗位、盯住需求，深化人力資源配置服務(wù)，把就業(yè)崗位落到實處；同時，圍繞社區(qū)公共服務(wù)、生活服務(wù)等，挖掘一批公益性崗位；圍繞清鎮(zhèn)市的發(fā)展定位，大力發(fā)展服務(wù)業(yè)，開發(fā)一批服務(wù)崗位。全年實現(xiàn)新增就業(yè)崗位2700個。
3、進(jìn)一步完善人力資源市場配置功能，提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)。
在現(xiàn)有勞動力（人才）市場的基礎(chǔ)上，整合市場資源，成立清鎮(zhèn)市人力資源市場，力爭建成人力資源市場綜合樓。進(jìn)一步完善市鄉(xiāng)村三級就業(yè)服務(wù)體系，力爭在全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）均建成人力資源分市場，形成覆蓋全市的市場網(wǎng)絡(luò)，為大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、失地農(nóng)民和農(nóng)村勞動力提供優(yōu)質(zhì)高效的職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等就業(yè)服務(wù)。以人力資源市場為載體，深入開展促進(jìn)農(nóng)村勞動力、下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民、大中專技校畢業(yè)生和復(fù)退軍人等就業(yè)的“再就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”、“民營企業(yè)招聘周”“大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”等活動，增進(jìn)求職者與企業(yè)的交流，促進(jìn)就業(yè)。與市境內(nèi)用工企業(yè)開展“我助你發(fā)展、你助我就業(yè)”聯(lián)誼活動，與用工企業(yè)建立長期穩(wěn)定的協(xié)作關(guān)系。
4、健全面向全體勞動者的職業(yè)教育培訓(xùn)制度，提高勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
重點(diǎn)采取七項措施：一是加強(qiáng)對職業(yè)技能培訓(xùn)的規(guī)劃和管理，制訂清鎮(zhèn)市職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃，對全市的職業(yè)培訓(xùn)工作進(jìn)行統(tǒng)一安排和管理。二是加強(qiáng)對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和管理，規(guī)范培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)行為，確保培訓(xùn)質(zhì)量。建立對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的質(zhì)量考核體系，實行優(yōu)勝劣汰。三是加強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實用性，充分結(jié)合就業(yè)的需求來確定培訓(xùn)的工種和要求，達(dá)到以培訓(xùn)促就業(yè)的目的。四是繼續(xù)做好農(nóng)村勞動力的職業(yè)技能培訓(xùn)工作，促進(jìn)農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)，全年培訓(xùn)農(nóng)村勞動力3300人。五是實施高技能人才培養(yǎng)計劃。對大型項目、重點(diǎn)工程所需的高技能人才，將對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給予培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼，調(diào)動全社會培養(yǎng)高技能人才的積極性。六是舉辦一次高水平的技能比武大賽，在全社會營造一種學(xué)技能、比技能的良好氛圍，促進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)工作的開展。七是加強(qiáng)現(xiàn)代職業(yè)培訓(xùn)載體建設(shè)。采取自建實訓(xùn)基地與利用社會資源并舉、自我培養(yǎng)和委托培訓(xùn)相結(jié)合的辦法，形成布局合理、功能完善、企業(yè)滿意的技能人才實訓(xùn)基地。通過勞動者技能提升、素質(zhì)提高改善就業(yè)結(jié)構(gòu)、拉動就業(yè)增長，使職業(yè)技能培訓(xùn)與擴(kuò)大就業(yè)緊密結(jié)合，將從根本上穩(wěn)定就業(yè)局勢，促進(jìn)就業(yè)之路越走越寬。
5、加大創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作力度，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。
建立支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的機(jī)制，幫助勞動者成為創(chuàng)業(yè)者。積極落實創(chuàng)業(yè)促進(jìn)政策，鼓勵各類人員創(chuàng)辦民營企業(yè)。一是積極為有創(chuàng)業(yè)愿望的人員，提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和專家咨詢、項目論證、開業(yè)指導(dǎo)、跟蹤服務(wù)等一條龍服務(wù)。二是對從事個體私營經(jīng)濟(jì)活動的人員，自籌資金有困難的，給予小額擔(dān)保貸款扶持。從事微利項目經(jīng)營的，給予兩年貸款貼息。三是實行創(chuàng)業(yè)項目獎勵政策，向廣大市民有獎?wù)骷瘎?chuàng)業(yè)項目，根據(jù)項目的使用率和吸納就業(yè)數(shù)量，給予獎勵。
6、完善面向所有困難群眾的就業(yè)援助制度，建立就業(yè)援助長效機(jī)制。
一是繼續(xù)做好創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作，完善社區(qū)勞動保障工作站，以社區(qū)為依托，積極開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難對象；二是建立就業(yè)困難人員申報制度和定期回訪制度，掌握就業(yè)困難人員基本情況，包括就業(yè)需求、培訓(xùn)需求以及生活上存在的困難；三是積極為就業(yè)困難對象落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，免費(fèi)提供職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。對自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)的，進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，給予就業(yè)補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼；對公益性崗位安置的，落實公益性崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼；四是建立完善就業(yè)困難對象安置動態(tài)為零制度，對現(xiàn)有的就業(yè)困難對象及時給予就業(yè)援助，全年實現(xiàn)下崗失業(yè)人員中“4050”人員和零就業(yè)家庭實現(xiàn)安置動態(tài)為零的目標(biāo)。
就業(yè)局工作心得體會篇十三
在xxx市就業(yè)局的指導(dǎo)下，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在就業(yè)局全體機(jī)關(guān)干部共同參與和積極配合下，緊緊圍繞我市就業(yè)再就業(yè)工作的重點(diǎn)，以就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn)，圓滿地完成了上半年各項工作。全市1－6月份完成就業(yè)再就業(yè)安置任務(wù)5115人，完成全年目標(biāo)的52％；勞務(wù)輸出工作已完成6230人，完成全年目標(biāo)的63％；開展職業(yè)技能培訓(xùn)班13期，已培訓(xùn)了812人，完成全年目標(biāo)的51％；《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放8496本。安置公益崗位人員991人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.3％。今年上半年主要抓了以下幾項工作：
一是失業(yè)人員登記和免費(fèi)就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機(jī)銜接的工作流程，通過勞動力市場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)加強(qiáng)對失業(yè)人員的動態(tài)管理。
勞動力市場上半年求職登記人員3845人，已安排1191人就業(yè)。家政服務(wù)應(yīng)聘人員103人，已推薦成功95人就業(yè)。發(fā)布各類就業(yè)信息784條以上。接待各類業(yè)務(wù)咨詢5350人次以上。與各個用人單位建立用工及協(xié)作關(guān)系853家。每周三定期開辦企業(yè)用工洽談會。
落實了覆蓋海林城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和為下崗職工提供免費(fèi)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。
二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過街道社區(qū)勞動保障工作平臺，對就業(yè)困難對象提供個性化就業(yè)服務(wù)和即時公益性崗位援助。根據(jù)牡丹江就業(yè)局確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求，制定專門就業(yè)計劃。開發(fā)公益性崗位，統(tǒng)籌管理政府有關(guān)部門開發(fā)的公益性崗位，通過園林、城市管理、環(huán)衛(wèi)等部門有針對性地開展崗位援助。上半年安置“40、50人員”就業(yè)991人，完成計劃的86％。
三是針對海林“4050”人員就業(yè)現(xiàn)狀，對就業(yè)競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持。加緊小額擔(dān)保貸款工作實施。小額貸款工作已與牡市主管部門及相關(guān)商業(yè)銀行取得聯(lián)系，貸款擔(dān)保由牡丹江市就業(yè)局擔(dān)保中心統(tǒng)一擔(dān)保，為有創(chuàng)業(yè)條件而無資金的單位及下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。
四是政府出資免費(fèi)培訓(xùn)制度。完善職業(yè)介紹補(bǔ)貼和再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。職業(yè)技能培訓(xùn)班已培訓(xùn)了812人，為下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)服務(wù)和培訓(xùn)，形成政府購買就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)成果的機(jī)制。已開辦的培訓(xùn)班有治安員、園林管理員、家政服務(wù)員、保安員、收銀員、計算機(jī)、導(dǎo)游、交通協(xié)管員等。對下崗失業(yè)職工領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行就業(yè)前培訓(xùn)。培訓(xùn)工作一年以來得到了市局的充分肯定，獲得了xx年市局先進(jìn)單位。
一是加大發(fā)證力度。《再就業(yè)優(yōu)惠證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項再就業(yè)扶持政策的落實，為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對象不錯不漏，本著公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格按政策發(fā)證，上半年對符合條件的886名下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。
二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報辦理程序等印制成宣傳材料，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障站，發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工；定期上街設(shè)立勞動法規(guī)咨詢服務(wù)臺，現(xiàn)場解答失業(yè)下崗職工提出的問題；還通過電視、宣傳欄、咨詢服務(wù)等多種形式，進(jìn)行全方位宣傳，使下崗職工、失業(yè)人員了解政策，掌握政策，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。
自去年開展社區(qū)勞動保障平臺建設(shè)工作以來，在工作中推行城區(qū)周例會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)月例會制度。對社保員開展工作中學(xué)習(xí)，實踐中進(jìn)步的工作方法，工作取得了較好的效果，社保員業(yè)務(wù)素質(zhì)有明顯的提高。對29個社區(qū)保障員按街道辦事處及鄉(xiāng)鎮(zhèn)分成七個區(qū)分片考核。制定并下發(fā)了《海林市社區(qū)勞動保障員考核管理辦法（試用）》，并嚴(yán)格按“辦法”要求進(jìn)行考核。
在七月份在上級部門的幫助下，組織社保員到牡丹江參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)社區(qū)的經(jīng)驗及工作方法。通過學(xué)習(xí)交流增強(qiáng)了社保員工作的動力及方向，明確了工作的職責(zé)和目標(biāo)。為加強(qiáng)社區(qū)辦公現(xiàn)代化建設(shè)，就業(yè)局為29個社區(qū)購買了先進(jìn)的品牌電腦及打印機(jī)，將使我市社區(qū)平臺建設(shè)登上一個新臺階。也是加強(qiáng)社區(qū)平臺“新三化”建設(shè)的一項重要舉措。
一是建立了全市下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫，對領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實行動態(tài)管理，隨時掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。二是積極協(xié)調(diào)各部門，做好1650名托管人員平穩(wěn)有序的出中心工作，截止6月21日，為已辦理解除托管關(guān)系的827人發(fā)放了三分之一補(bǔ)發(fā)工資。并協(xié)助他們順利地辦理好失業(yè)保險、養(yǎng)老關(guān)系的接續(xù)手續(xù)。目前，余下的577人也在積極辦理解除托管勞動關(guān)系事宜。三是并軌工作經(jīng)過一年多的積極籌備，各項基礎(chǔ)資料已基本就緒。共有126戶企業(yè)，13436名下崗離崗人員。海林市并軌工作方案已出臺，各項工作正在進(jìn)一步開展。四是積極開展勞務(wù)輸出工作。勞務(wù)輸出工作已完成6230人，輸出人員范圍已覆蓋了全市各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助，而且各類待業(yè)人員也得到了就業(yè)幫助。我局已與深圳、北京、大連等地的就業(yè)局或就業(yè)中心建立了勞務(wù)輸出基地或簽訂了勞務(wù)輸出協(xié)議，初步建立了勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)，為以后年度完成勞務(wù)輸出工作任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
就業(yè)是民生之本。解決就業(yè)問題，我們必須采取切實有效的措施，確保今年各項責(zé)任目標(biāo)的完成。下半年重點(diǎn)要抓好以下幾項工作：
（一）、加強(qiáng)培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)建設(shè)，完善培訓(xùn)工作中急需的培訓(xùn)設(shè)施，落實培訓(xùn)基地建設(shè)。在保證我市基本培訓(xùn)內(nèi)容和基本技能的基礎(chǔ)上，利用培訓(xùn)基地，加大培訓(xùn)力度，一是把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為下半年培訓(xùn)工作新的突破口，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒外地的經(jīng)驗，結(jié)合我市實際，把再就業(yè)培訓(xùn)工作抓好、抓出成效。二是加強(qiáng)對勞務(wù)輸出人員的培訓(xùn)。針對我市勞務(wù)輸出的實際，下半年將增加培訓(xùn)的內(nèi)容，進(jìn)一步提高輸出人員的素質(zhì)，打造我市勞務(wù)輸出的品牌。
（二）、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳，努力營造關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會氛圍。要大力宣傳今年出臺的再就業(yè)優(yōu)惠政策，特別是下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè)的優(yōu)惠政策。
協(xié)調(diào)配合，把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實到位。
（四）、進(jìn)一步開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。要運(yùn)用優(yōu)惠扶持政策，大力推動下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè)，推進(jìn)下崗失業(yè)職工實現(xiàn)再就業(yè)。
（六）、切實加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設(shè)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，要增強(qiáng)對本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感，工作積極主動，勤奮實干，善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法，為我市就業(yè)再就業(yè)工作再筑輝煌！
就業(yè)局工作心得體會篇一
通過開展作風(fēng)建設(shè)教育活動，使我深刻認(rèn)識到加強(qiáng)干部職工作風(fēng)建設(shè)，在當(dāng)前這個時刻的極端重要性和緊迫性。因為一個人只有有了良好的作風(fēng)，才會擁有一腔的浩然正氣，才不會倒在金錢物質(zhì)的誘惑面前，才不會被淹沒在無情的物欲橫流之下，才能夠無所畏懼地大步前進(jìn)，才能夠不屈不撓地為國家、為社會建功立業(yè)。盡管自己只是一個一般干部，而越是在面對困難的時候，越要團(tuán)結(jié)群眾、依靠群眾，越要深入扎實地做好艱苦細(xì)致的工作，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，維護(hù)穩(wěn)定，共克時艱。
通過學(xué)習(xí)我認(rèn)識到，干部作風(fēng)建設(shè)年活動，是我們培養(yǎng)自己學(xué)習(xí)能力的好機(jī)會，也是我們不斷完善自己、增長知識和才干的好機(jī)會。我將按照干部作風(fēng)建設(shè)年實施方案的要求，積極學(xué)習(xí)，深入思考，及時總結(jié)，大膽實踐，學(xué)習(xí)和掌握新形勢下做好群眾工作和本職工作的本領(lǐng)和方法，真正做到理論與實際，學(xué)習(xí)與運(yùn)用，言論與行動的統(tǒng)一，創(chuàng)造性地開展工作為建設(shè)繁榮富強(qiáng)的和諧社會貢獻(xiàn)自己的力量。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，夯實理論素質(zhì)是搞好作風(fēng)建設(shè)的理論基礎(chǔ)。
堅持理論學(xué)習(xí)，樹立正確的政治立場、觀點(diǎn)和方法，不斷提高政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力。在學(xué)習(xí)方法上，要積極參加單位組織的集中政治理論學(xué)習(xí)，同時在保證學(xué)習(xí)時間上，要堅持業(yè)余時間自學(xué)與單位集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要論述，學(xué)習(xí)貫徹_在中央紀(jì)委七次全會上重要講話、同時要學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識、科技知識、社會管理和法律知識等相關(guān)內(nèi)容的書籍、典型事跡等，使學(xué)習(xí)教育貫穿于機(jī)關(guān)效能作風(fēng)建設(shè)始終。我們現(xiàn)在從事的工作，在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，面臨許多新問題，新矛盾和新內(nèi)容，沒有豐富的文化知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來，實現(xiàn)動機(jī)與效果的統(tǒng)一。
二、堅決反對官僚主義、形式主義和自由主義。
官僚主義、形式主義和自由主義影響黨的作風(fēng)、破壞干群關(guān)系，我們必須堅決地反對。當(dāng)前我們干部作風(fēng)上存在的嚴(yán)重問題，官僚主義、形式主義、自由主義在一些人身上表現(xiàn)得十分突出?？朔倭胖髁x、形式主義和自由主義作風(fēng)，要從加強(qiáng)教育、提高覺悟入手，從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部做起。我們黨員干部要深入基層，進(jìn)行調(diào)查研究和指導(dǎo)工作及解決問題，充分調(diào)動每個黨員的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮先鋒模范作用。
三、養(yǎng)成潔身自好和謹(jǐn)言慎行的生活作風(fēng)。
我們要自覺置身于組織和群眾的監(jiān)督之下、置于法制的約束之下。黨員干部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼，不該看的不看;管好自己的嘴，不該吃的不吃;管好自己的手，不該拿的不拿;管好自己的腿，不該去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節(jié)，做防腐拒變的典范。
四、要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部的職責(zé)。
無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn)，不能急功近利，更不能計較個人得失;要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實。
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五、深刻領(lǐng)會，將作風(fēng)建設(shè)落到實處。
通過一段時間的學(xué)習(xí)，自己充分認(rèn)識到，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識和責(zé)任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想，在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為基層群眾服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平，樹立“心系群眾、服務(wù)人民”的良好風(fēng)氣。我們只有真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上為了群眾，才能得到群眾的擁護(hù)。任勞任怨、細(xì)致周到將每一項工作做細(xì)、做實，不斷提高工作效率，工作質(zhì)量。因此，我們要從點(diǎn)滴做起，管好自己。要一心為公，一心為民，要做好自己的本職工作，要管好自己的口、眼、手、腿、心，不要亂吃亂喝亂說;不要亂拿亂用，不要偏聽偏信。要提高認(rèn)識，主動接受監(jiān)督。
黨的作風(fēng)建設(shè)既是一項長期而艱巨的任務(wù)，又是一項現(xiàn)實而緊迫的工作。既非一日之功，又非一蹴而就，需要我們身體力行，持久作戰(zhàn)，需要我們向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，我將利用作風(fēng)建設(shè)活動這一契機(jī)，積極投入到作風(fēng)建設(shè)中去，直面缺點(diǎn)，完善自我。只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展;在行動上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強(qiáng)原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。同時在學(xué)習(xí)中要擺正工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，堅持學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)時間，注重學(xué)習(xí)效果。力求學(xué)深、學(xué)透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實際。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時刻把自己放在人民公仆的位置上。
就業(yè)局工作心得體會篇二
黨的作風(fēng)是黨的性質(zhì)和宗旨的體現(xiàn)，保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，直接關(guān)系到黨的形象和戰(zhàn)斗力。實踐證明，有了好的路線方針政策，還必須有好的作風(fēng)，必須真抓實干，才能推動黨的事業(yè)不斷前進(jìn)。因此，作風(fēng)建設(shè)是新時期加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的一項重要內(nèi)容，也是始終保持黨的先進(jìn)性的重要保證。近年來，塔西河鄉(xiāng)黨委在作風(fēng)建設(shè)上主要從以下幾方面進(jìn)行了積極嘗試，并取得了初步成效。
一、在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面。
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，我始終堅持“求真務(wù)實”的工作作風(fēng)，以“干”字當(dāng)頭，以“實”字領(lǐng)先，一切以“實”字為出發(fā)點(diǎn)、一切以“實”字為中心，對于各項工作，都要求自己能夠走在前、干在前，表現(xiàn)出極大的工作責(zé)任心，在干中贏得威信，以自身的人格力量感召班子成員。在班子建設(shè)方面，主要是圍繞打造“四型班子”，有效推動了各項工作的扎實開展。
一是打造“學(xué)習(xí)型”班子。深入開展“三多”活動，即每個班子成員要多讀一兩本專著，多寫一兩篇調(diào)研文章，多記一兩本筆記，為廣大干部切實樹立勤奮學(xué)習(xí)的表率。二是打造“團(tuán)結(jié)型”班子。要求班子成員做到“五要五不要”，即要謙虛不要驕傲，要理解不要誤解，要支持不要拆臺，要民主不要霸道，要信任不要猜疑。嚴(yán)格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制。三是打造“務(wù)實型”班子。圍繞年初確定的工作任務(wù)和措施，要求班子成員做到“三實四變”，即：思想上求實、作風(fēng)上務(wù)實、工作上落實;變居高臨下為現(xiàn)場指導(dǎo)，變指手畫腳為言傳身教，變文山會海為督辦落實，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，抓好各項工作的落實。四是努力打造“創(chuàng)新型”班子。要求班子成員要帶頭轉(zhuǎn)變工作思路和工作方式，用改革的觀念指導(dǎo)工作，用創(chuàng)新的魄力推動工作，具體做到“三干”，即以身作則帶頭干，團(tuán)結(jié)互助協(xié)作干，艱苦奮斗扎實干，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。
二、在黨員干部隊伍建設(shè)方面。
一是加大黨員干部教育培訓(xùn)力度。通過開展黨委中心組學(xué)習(xí)、黨員干部集中培訓(xùn)、“三會一課”、開辦黨員干部“夜?！?、馬背“送學(xué)”等多種方式，提高廣大黨員干部的綜合素質(zhì)。二是切實發(fā)揮黨員干部模范作用。首先是采取從在職村干部、致富能手、創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵中發(fā)展黨員，以黨員創(chuàng)業(yè)帶動全民創(chuàng)業(yè)。其次是開展黨員“提諾”、黨組織“審諾”、黨員簽名“定諾”、公開“承諾”、黨員“踐諾”、民主“評諾”和種養(yǎng)示范、典型宣講等活動，切實發(fā)揮黨員在生產(chǎn)生活中的先鋒模范作用。
在制度建設(shè)方面。
一是建立健全各項制度。以制度建設(shè)強(qiáng)力推進(jìn)和切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，建立和完善了《塔西河鄉(xiāng)黨委議事規(guī)則》、《鄉(xiāng)機(jī)關(guān)管理制度》、《鄉(xiāng)村干部考核管理制度》、《鄉(xiāng)信訪排查接待制度》、《鄉(xiāng)“為民服務(wù)全程代辦制”工作程序》、《鄉(xiāng)“三公開”工作制度》、《集中采購制度》、《農(nóng)村集體資產(chǎn)與財務(wù)管理制度》和《機(jī)關(guān)后勤接待管理暫行辦法》等一系列制度，形成規(guī)范高效的工作機(jī)制。
二是規(guī)范政府采購和公務(wù)接待。對機(jī)關(guān)站所、村級各類辦公等設(shè)施一律由鄉(xiāng)政府集中采購，規(guī)范管理。對各類公務(wù)接待一律改在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)接待室接待，嚴(yán)控標(biāo)準(zhǔn)，節(jié)約開支，實現(xiàn)多贏。
一是切實履行“一崗雙責(zé)”和“勤廉雙述”制度。要求班子成員在做好分管工作的同時，通過上廉政課、開展廉政談話、落實重大事項報告制和干部廉政檔案等工作制度，切實履行“一崗雙責(zé)”。在半年、年終的述職工作中，要求各級干部對照自身實際公開進(jìn)行勤政、廉潔自律等方面的述廉工作，廣泛接受各界監(jiān)督，促進(jìn)各級干部的作風(fēng)建設(shè)。
二是采取多種措施，切實推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。首先是堅持兩個“必講”。即：逢會必講作風(fēng)建設(shè)、逢人必講優(yōu)化投資與發(fā)展環(huán)境，以好的干部作風(fēng)優(yōu)化投資與發(fā)展環(huán)境。其次是開展以和諧機(jī)關(guān)為主題的“五型機(jī)關(guān)”(學(xué)習(xí)型、團(tuán)結(jié)型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、服務(wù)型)創(chuàng)建活動。下決心、動真格對機(jī)關(guān)干部工作崗位進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，形成人盡其才、才盡其用的工作局面。三是以“作風(fēng)建設(shè)年”為契機(jī)，在會議室和干部辦公室懸掛廉政字畫，機(jī)關(guān)顯要位置進(jìn)行每周廉政提示，營造廉政文化氛圍，確定廉政文化示范村，開展廉政文化“六進(jìn)”活動。四是全面實施“六民”工程，使“六民”工程成為各黨支部、各單位學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的根本落腳點(diǎn)，求智于民、問計于民、施德于民。
就業(yè)局工作心得體會篇三
一是重視，完善政策，。各級、各部門高度重視小額擔(dān)保，多次召開有關(guān)部門參加的工作聯(lián)席會，統(tǒng)一，明確目標(biāo)，簽訂貸保，把小額擔(dān)保貸款工作作為促進(jìn)的一項重要，并納入目標(biāo)責(zé)任制指標(biāo)，有效推動了工作的開展。1月29日，我市農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)推進(jìn)會在海門召開，各級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了此次，會議、了扶持農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)的，并參觀、考察了園區(qū)、村（組）、企業(yè)等創(chuàng)業(yè)典型。我們以此為契機(jī)，進(jìn)一步完善有關(guān)政策，把扶持失業(yè)人員的各項優(yōu)惠政策延伸覆蓋到。同時，提高了小額擔(dān)保貸款額度、放寬貼息范圍、降低反擔(dān)保門檻，擴(kuò)大服務(wù)對象，加大了對我市城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者的信貸扶持力度。截止xx年3月底，我市小額擔(dān)保貸款累計發(fā)放2979筆，14219.2萬元。累計直接扶持創(chuàng)業(yè)人數(shù)3236人，帶動（吸納）就業(yè)人數(shù)15234人。全市小額擔(dān)保貸款貼息累計發(fā)放1081筆，359.36萬元。
二是加強(qiáng)宣傳，營造創(chuàng)業(yè)。通過報刊、、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，對各項促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的優(yōu)惠政策和再就業(yè)小額擔(dān)保貸款進(jìn)行廣泛宣傳，發(fā)放宣傳，并在大型會上懸掛橫幅進(jìn)行創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳指導(dǎo)，盡可能做到讓各項扶持創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策家喻戶曉。充分發(fā)揮保障機(jī)構(gòu)作用，摸清本轄區(qū)符合發(fā)放小額貸款對象的。通過全方位、多渠道的宣傳，使失業(yè)人員充分了解黨和政府對失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的關(guān)心、支持，同時提高各級各部門對做好小額擔(dān)保貸款重要性的認(rèn)識，有效推進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。
三是開展，提高平。為增強(qiáng)街道、社區(qū)勞動保障工作人員的創(chuàng)業(yè)服務(wù)意識，使他們?nèi)嬲莆談?chuàng)業(yè)服務(wù)政策及相關(guān)的服務(wù)內(nèi)容， 3月7日，我市對10個街道勞動保障服務(wù)所負(fù)責(zé)人及107個社區(qū)勞動保障服務(wù)站協(xié)理員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家緊扣“創(chuàng)業(yè)與就業(yè)”的主題，以生動的案例展開，重點(diǎn)講解了創(chuàng)業(yè)的重要意義、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的“倍增效應(yīng)”、小額擔(dān)保貸款的辦理對象及程序。通過培訓(xùn)，為促進(jìn)全市創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的，提供了服務(wù)保障。 四是創(chuàng)建基地，加強(qiáng)規(guī)范。為創(chuàng)業(yè)者提高創(chuàng)業(yè)技能，拓寬創(chuàng)業(yè)視野，積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，提升創(chuàng)業(yè)率，我市擬對20家創(chuàng)業(yè)基地進(jìn)行規(guī)范管理。根據(jù)《南通市市區(qū)創(chuàng)業(yè)實習(xí)基地認(rèn)定管理試行辦法》（通勞社就〔xx〕30號）文件，3月11日，我市舉行了南通市創(chuàng)業(yè)實習(xí)基地授牌儀式。南通市日月談大酒樓等20家首批創(chuàng)業(yè)實習(xí)基地參加了此次授牌儀式。以政策促創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，更好地為失業(yè)人員提供了創(chuàng)業(yè)環(huán)境條件及資金支持。
五是加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)專家援助力度。今年，我市為充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)專家團(tuán)的作用，對“南通市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿服務(wù)團(tuán)”的成員進(jìn)行了調(diào)整，進(jìn)一步充實了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家隊伍，為失業(yè)人員提供免費(fèi)的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。
在組織建設(shè)方面，我們根據(jù)部門的建設(shè)目的和工作性質(zhì)制定了《創(chuàng)業(yè)就業(yè)部工作章程》，創(chuàng)業(yè)就業(yè)部下設(shè)三個分組：就業(yè)指導(dǎo)組，宣傳秘書組，心基金會。三個部門工作各有側(cè)重又相輔相成。就業(yè)指導(dǎo)組主要負(fù)責(zé)綜合測評的填寫，協(xié)助完成生就業(yè)協(xié)議錄入工作，收集相關(guān)企業(yè)的招聘信息等工作，《》()。宣傳秘書組主要職責(zé)是宣傳創(chuàng)業(yè)就業(yè)相關(guān)和講座，構(gòu)思并制作企業(yè)招聘海報?；饡?fù)責(zé)愛心募捐活動。為了更好的配合團(tuán)學(xué)聯(lián)工作，我們還制定了部門干事值班制度，安排部門干事在空課的時候在就業(yè)值班，不但可以使協(xié)助老師更加高效的完成工作也給們一個很好的能力的機(jī)會。為了保證愛心及基金會良好的運(yùn)行，我們制定了《愛心基金會工作規(guī)章制度》，明確了愛心基金會的工作目的和基金籌集和使用辦法?？傮w制度的'建設(shè)時在以往工作中繼承，原則創(chuàng)新中完成的。
計”大賽。本項大賽收到了廣大同學(xué)的關(guān)注，我們共收到了參賽作品100余份，這一百名同學(xué)也將自己在制作職業(yè)生涯設(shè)計書的與同學(xué)們，幫助更多的同學(xué)參加了本項大賽中。目前本項大賽已進(jìn)入了最后的評審階段，希望這次活動能夠能夠更好地幫助廣大同學(xué)樹立正確的觀、學(xué)習(xí)觀、成才觀，確立正確的奮斗目標(biāo)。此外，在畢業(yè)生即將返校之際，我們初步策劃了機(jī)材學(xué)院首屆畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)沙龍。旨在更好的幫助同學(xué)們樹立良好的創(chuàng)業(yè)就業(yè)意識，提前做出合理大學(xué)和職業(yè)規(guī)劃。
這兩個專業(yè)就都是我院建設(shè)較短的專業(yè)，不僅是學(xué)生，很多老師也對這些裝專業(yè)的就業(yè)方向感到迷茫，專業(yè)的邊緣化和就業(yè)的廣泛性并不能給處在就業(yè)壓力超大的中的大專生更多的信心。但是一份數(shù)據(jù)清晰，資料完整的往屆畢業(yè)生就業(yè)情況在此時會讓幫助同學(xué)們更快的確立職業(yè)目標(biāo)，所以我們是否可以在以后的就業(yè)信息統(tǒng)計的內(nèi)容中增加一項內(nèi)容：工資狀況。幫助我們及時調(diào)整就業(yè)心態(tài)，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。
九個月的時間不長也不短，我體會到更多的是，學(xué)生科老師可貴的奉獻(xiàn)精神和責(zé)任意識。我們有過迷茫，有過失落，在打擊中不斷，學(xué)生會的工作并不總?cè)缰心菢油昝?，但我們始終堅信，在我們不懈的努力下，在我們每一位辛勤的老師幫助下，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)懷下，創(chuàng)業(yè)就業(yè)部每一位成員都會 繼續(xù)堅定與信念，再接再厲，將就業(yè)部打造成一心、和諧進(jìn)步的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊，牢記全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，營造“競知向?qū)W”的文化氛圍，為把創(chuàng)業(yè)就業(yè)部打造成機(jī)材學(xué)院乃至九江學(xué)院特色部門而努力。
今年，縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作突出關(guān)注民生，服務(wù)群眾，以“助企業(yè)、穩(wěn)崗位、促就業(yè)”為主題，進(jìn)一步加大政策落實力度，努力增加就業(yè)崗位，緊緊圍繞上級下達(dá)的各項工作目標(biāo)任務(wù)，開拓創(chuàng)新、突出重點(diǎn)、真抓實干，扎實做好各項工作。
一、工作開展情況
（一）落實積極的就業(yè)政策，強(qiáng)化促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)職責(zé)。
1、就業(yè)局積極實施就業(yè)再就業(yè)政策。通過穩(wěn)定就業(yè)崗位、充分吸納就業(yè)、促進(jìn)勞動者自主創(chuàng)業(yè)、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)、完善就業(yè)困難人員就業(yè)援助機(jī)制等政策，充分發(fā)揮促進(jìn)就業(yè)的政策效應(yīng)。多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺。今年，就業(yè)局舉辦專場招聘會1場，共組織10余個用人單位進(jìn)場招聘，提供普工、業(yè)務(wù)員、行政文員、材料員、汽車駕駛員、營銷員等10多個工種等120多個就業(yè)崗位，各企業(yè)現(xiàn)場與求職者進(jìn)行面談，目前，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3200人，完成全年目標(biāo)任務(wù)2275人的140.65%，下崗失業(yè)人員再就業(yè)720人，完成年目標(biāo)任務(wù)560人的128.57%，其中就業(yè)困難人員再就業(yè)145人，完成年目標(biāo)任務(wù)140人的103.57%；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)5051人，完成年目標(biāo)任務(wù)3700人的136.51%；開展農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)450人,完成年度目標(biāo)任務(wù)300人的150%；開展企業(yè)在崗職工培訓(xùn)160人，完成年度目標(biāo)任務(wù)150人的106%；開展高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)60人，完成年度目標(biāo)任務(wù)50人的120%；開展城鄉(xiāng)各類勞動者創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)180人，完成年度目標(biāo)任務(wù)100人的180%；開展農(nóng)村適用人才培訓(xùn)60人，完成年度目標(biāo)任務(wù)60人的100%；開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)完成240人，完成年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)150人的160.0%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.15%。
2、開發(fā)公益性崗位，完善公益性崗位動態(tài)化管理。我們結(jié)合公益性崗位實際問題，完善考勤制度，健全公益性崗位簽到制度，每月定期收查公益性崗位簽到冊。同時應(yīng)上級部門要求，建立統(tǒng)一的公益性崗位人員臺帳，使公益性崗位管理工作有序開展。目前安排公益性崗位589人，為公益性崗位人員支付崗位補(bǔ)貼328.88萬元,為262位公益性崗位人員支付社保補(bǔ)貼（含：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)）共84.58萬元。
3、積極鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生就業(yè)，全面提升高校畢業(yè)生就業(yè)能力。為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣大中專畢業(yè)生就業(yè)工作，我們采取多渠道安置就業(yè)的方式，加大對大中專畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)惠政策的深入宣傳，對企業(yè)招用符合條件的高校畢業(yè)生給予相關(guān)扶持政策，積極引導(dǎo)和扶持大中專院校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。
（二）扎實開展職業(yè)技能培訓(xùn)，勞動力素質(zhì)得到提升。
得到實質(zhì)性進(jìn)展。目前共舉辦就業(yè)技能培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)340人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)8期240人。
（三）落實靈活就業(yè)補(bǔ)貼，穩(wěn)定就業(yè)。
為了認(rèn)真做好“4045”靈活就業(yè)人員社會保險補(bǔ)貼工作，就業(yè)局堅持“全面、及時、準(zhǔn)確、到位”的原則，使得這一民心工程能夠順利完成。目前共有55名靈活就業(yè)人員享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼14.97萬余元。
（四）抓好政策落實工作。一是認(rèn)真做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放工作，嚴(yán)格實行審核發(fā)放程序；今年共發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》334人。二是為初期創(chuàng)業(yè)者辦理小額貼息貸款612筆，發(fā)放貸款金額4758.6萬元。
二、存在的問題及原因
（一）就業(yè)供求矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾突出。當(dāng)前，城鎮(zhèn)失業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、隱性就業(yè)、隱性失業(yè)五大現(xiàn)象同時存在，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)任務(wù)加重。
（二）大中專畢業(yè)生數(shù)量增加，就業(yè)壓力增大
隨著大中專院校不斷擴(kuò)招，大中專畢業(yè)生數(shù)量劇增，就業(yè)壓力不斷增大，加上剛出校門的畢業(yè)生，對社會認(rèn)知尚淺，就業(yè)觀念停留在躋身公務(wù)員和待遇較高的壟斷行業(yè)，而受機(jī)構(gòu)編制政策限制，無法增編，大中專畢業(yè)生無編進(jìn)不來，壟斷行業(yè)等高薪行業(yè)勞動力需求有限，致使部分大中專畢業(yè)生待業(yè)。長此以往，將造成人才的大量缺乏和流失，影響縣的長遠(yuǎn)發(fā)展。
(三)困難群體就業(yè)途徑單一
就業(yè)困難人員主要通過政府出資購買公益性崗位安置就業(yè)，雖實現(xiàn)了他們的勞動價值，但也增大了財政開支，光靠公益性崗位安置，就業(yè)途徑較為單一，不利于困難群體持續(xù)就業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
三、工作重點(diǎn)及工作思路。
（一）加強(qiáng)對就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳普及，宣傳促進(jìn)就業(yè)的法律法規(guī)，宣傳勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)和政府促進(jìn)就業(yè)的方針，宣傳對勞動者提供就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)和對就業(yè)困難群體實行就業(yè)援助的具體措施，營造就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
（二）切實加大培訓(xùn)力度，提高勞動者技能。大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育，整合和利用好現(xiàn)有培訓(xùn)資源，鼓勵職校和各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不斷改善培訓(xùn)條件，按照市場需求確定辦學(xué)專業(yè)和設(shè)置課程，切實提高培訓(xùn)實效，提高勞動者的就業(yè)能力。
現(xiàn)再就業(yè)。積極履行政府職能，創(chuàng)造公平就業(yè)環(huán)境，依法維護(hù)婦女、殘疾人和農(nóng)村勞動者公平就業(yè)。
（四）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步加大就業(yè)工作實施力度。要從貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，維護(hù)社會穩(wěn)定，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的高度，充分認(rèn)識促進(jìn)就業(yè)的重要意義，構(gòu)建就業(yè)工作長效機(jī)制，積極加強(qiáng)與各有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，加大就業(yè)政策落實力度，發(fā)揮再就業(yè)資金使用效益，形成全社會關(guān)注就業(yè)、支持就業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的良好氛圍。
縣就業(yè)局
就業(yè)局工作心得體會篇四
在當(dāng)今這個時代，就業(yè)問題是極其緊迫的一個問題。特別是在疫情影響下，不僅原有的就業(yè)難度增加，同時也有一些新人群涌入就業(yè)市場。解決就業(yè)問題也成了諸多政府部門關(guān)注的焦點(diǎn)。
第二段：讓“就業(yè)情懷”回到我們的心中。
在所謂的“3+2+1”人才培育計劃中，將一些專業(yè)設(shè)置為“熱門人才專業(yè)”，但是局長在演講中提到，這樣是非常危險和錯誤的。應(yīng)當(dāng)回到“就業(yè)情懷”的本質(zhì)，真正根據(jù)社會就業(yè)需求進(jìn)行人才和專業(yè)方向的設(shè)計。
第三段：需要的不是數(shù)量，而是高質(zhì)量的就業(yè)。
想要就業(yè)不只是一個數(shù)字游戲，也不是一味地依靠“規(guī)模化就業(yè)”的方式解決，既要數(shù)量，更要質(zhì)量。要注重企業(yè)需求，強(qiáng)調(diào)技術(shù)實踐、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)教育等，來提高年輕人適應(yīng)市場需求和技術(shù)要求的能力。
第四段：社會責(zé)任是就業(yè)機(jī)構(gòu)的擔(dān)當(dāng)。
“能解決就業(yè)問題、讓市民就業(yè)穩(wěn)定、讓社會溫馨安定”是局長講話中的核心理念。從社會責(zé)任和擔(dān)當(dāng)出發(fā)，提供更加全面、科學(xué)、便利的就業(yè)服務(wù)，幫助更多的人士解決就業(yè)問題，為社會貢獻(xiàn)自己的一份力量。
第五段：加強(qiáng)合作，為更多的人服務(wù)。
為了讓更多的人從就業(yè)機(jī)構(gòu)獲益，就業(yè)機(jī)構(gòu)也需要加強(qiáng)與其他領(lǐng)域的協(xié)調(diào)和合作，從政府和企業(yè)的角度出發(fā)，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，讓整個就業(yè)服務(wù)體系更加完備和高效。同時也需要更多的教育和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與其中，讓學(xué)校的教育與應(yīng)用實踐更加緊密結(jié)合，讓學(xué)生具備更多就業(yè)技能和實踐能力,從而提高就業(yè)質(zhì)量。
總之，由于現(xiàn)代社會發(fā)展速度非?？?，就業(yè)問題是一個長期而緊急的問題。我們不能只關(guān)注數(shù)量，更要關(guān)注質(zhì)量和創(chuàng)新，尋找適合市場需求的專業(yè)和人才，并為他們提供更加全面科學(xué)的就業(yè)服務(wù)。同時，需要更多的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與就業(yè)服務(wù)，提高學(xué)生實踐能力和就業(yè)技巧。最后，我們應(yīng)該充分發(fā)揮我們的社會責(zé)任感，加強(qiáng)合作，為更多的人帶來更多的幫助和服務(wù)。
就業(yè)局工作心得體會篇五
近日，我參加了由就業(yè)局長舉辦的全局講話，圍繞著就業(yè)政策和未來的就業(yè)方向，我收獲頗豐，深受啟發(fā)。在這篇文章中，我將分享我從別人的演講中獲得的一些重要的信息，并探討它們在我們的日常工作中的應(yīng)用。
第二段：就業(yè)政策的解讀。
在世界經(jīng)濟(jì)衰退和疫情的雙重沖擊下，就業(yè)形勢變得越來越嚴(yán)峻，就業(yè)政策也變得更加重要。在講話中，就業(yè)局長詳細(xì)解讀了當(dāng)前的就業(yè)政策和戰(zhàn)略，并提出了一些創(chuàng)新性的思路。例如，鼓勵有效利用社會保障基金鼓勵民間投資，培養(yǎng)新型勞動力，加強(qiáng)技能和職業(yè)教育培訓(xùn)等。這些政策的實施將增強(qiáng)人才流動，促進(jìn)就業(yè)，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)活力。
第三段：未來的就業(yè)方向。
在不斷變化的現(xiàn)狀中，就業(yè)市場也不再是過去的樣子。與此同時，人工智能和自動化引發(fā)的工作變革也對就業(yè)產(chǎn)生了新的挑戰(zhàn)。因此，就業(yè)局長在演講中強(qiáng)調(diào)了未來的就業(yè)方向，如數(shù)字化、智能化、綠色經(jīng)濟(jì)、電子商務(wù)等方面。這些機(jī)會在未來將有更多的空間，對于尋找就業(yè)機(jī)會的人，走在未來的路上會更容易。
第四段：培養(yǎng)新的創(chuàng)新型人才。
就業(yè)局長強(qiáng)調(diào)了培養(yǎng)新的創(chuàng)新型人才需要的能力和素質(zhì)，如領(lǐng)導(dǎo)、管理、創(chuàng)新、團(tuán)隊合作和溝通等。他提到，這些能力和素質(zhì)在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下至關(guān)重要，也是企業(yè)和員工能夠生存和發(fā)展的核心。這表明，未來的就業(yè)市場在很大程度上取決于人才的能力和素質(zhì)。所以我們需要學(xué)會擁抱變化和培養(yǎng)自己的技能和能力。
第五段：結(jié)論。
在就業(yè)局長的全局講話中，他不僅提出了未來就業(yè)的趨勢和機(jī)會，更關(guān)鍵的是他強(qiáng)調(diào)了如何在這樣的狀況下有效利用資源和創(chuàng)造機(jī)會。他的講話，增強(qiáng)了我對未來就業(yè)市場的信心。因此，未來的成功往往來源于對趨勢的準(zhǔn)確把握和意識。我們需要常懷創(chuàng)新和開拓的精神，并跟上變化，才能在就業(yè)市場上抓住更多機(jī)會。
就業(yè)局工作心得體會篇六
全面加強(qiáng)新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)對全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、進(jìn)一步提高黨的執(zhí)政能力具有重大的現(xiàn)實意義和起著重要的保障作用，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部是不是都利用好了這次“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，教育干部、凝聚隊伍、提高素質(zhì)了呢?是真抓實干，還是敷衍了事;是帶頭學(xué)習(xí)，還是虛張聲勢?這些都表現(xiàn)了一個領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)。作風(fēng)建設(shè)，是我們黨一貫高度重視的大問題。常言道：小處見精神。作風(fēng)也是通過細(xì)節(jié)表現(xiàn)出來的。對于一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部而言，群眾不一定看你報告做得怎樣有高度深度，平時口號喊得有多響亮，調(diào)子唱得有多高，往往一些細(xì)小的言行，卻能真正顯現(xiàn)出他的作風(fēng)和精神品質(zhì)。就拿學(xué)習(xí)而言，_在中紀(jì)委第七次會議上發(fā)表的重要講話中大力提倡八個方面的良好風(fēng)氣的第一條就是：要勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)以致用。而我們許多同志在每年的年終或整頓剖析材料里都有這么一句話：“學(xué)習(xí)不夠”!的確，現(xiàn)在隨著工商管理工作職能的轉(zhuǎn)變，工作繁忙、任務(wù)重，生活節(jié)奏快，許多領(lǐng)導(dǎo)干部無暇顧及學(xué)習(xí)。因此，有人認(rèn)為“學(xué)習(xí)不夠”是小事，無關(guān)痛癢。事實上，學(xué)習(xí)不學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)夠不夠，反映出領(lǐng)導(dǎo)干部有無從主觀上提高自身道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力的愿望，也反映出領(lǐng)導(dǎo)干部是否具備較高的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。我們認(rèn)為，“學(xué)習(xí)不夠”絕非細(xì)節(jié)，更不是小節(jié)，而是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)取心和事業(yè)心的反映。
學(xué)習(xí)可以豐富道德內(nèi)涵。古語云：修己以安人。我們只有不斷學(xué)習(xí)，汲取精華，使自己真正具備深厚的道德修養(yǎng)，才能贏得群眾的信任，擔(dān)負(fù)起為人民服務(wù)的重任;學(xué)習(xí)可以提高執(zhí)政能力。全黨上下都在提倡不斷加強(qiáng)和提高執(zhí)政能力，而作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)該通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身的工作能力和執(zhí)政水平;學(xué)習(xí)可以不斷創(chuàng)新思維。創(chuàng)新需要良好的文化修養(yǎng)做前提，荀子在《勸學(xué)》中也說：學(xué)不可以已。這就提示領(lǐng)導(dǎo)干部只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能破除陳舊的思想觀念，樹立科學(xué)發(fā)展觀。
學(xué)習(xí)是無止境的，學(xué)習(xí)絕不是裝點(diǎn)門面或往臉上貼金，更不是可有可無的小節(jié)。我們經(jīng)常看到一些領(lǐng)導(dǎo)干部的書柜里放著《詞海》、《史記》，放著《資治通鑒》、《二十四史》，可你看了多少呢?恐怕當(dāng)你想起它們的時候，它們已是滿身的灰塵了。只有真心去學(xué)習(xí)，才不至于“慕浮名而不務(wù)潛修，慕虛榮而不甘枯淡”。如果說一次“學(xué)習(xí)不夠”還情有可原，但每次都說“學(xué)習(xí)不夠”，從此來掩飾其他方面的缺點(diǎn)，那就絕非是細(xì)節(jié)、是小事了。
作風(fēng)體現(xiàn)于細(xì)節(jié)，就要求我們領(lǐng)導(dǎo)干部時刻不要忘記自己的身份，一舉一動都要用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。正向_提倡的那樣：要勤奮好學(xué)，學(xué)以致用;要心系群眾，服務(wù)人民;要真抓實干，務(wù)求實效;要艱苦奮斗，勤儉節(jié)約;要顧全大局，令行禁止;要發(fā)揚(yáng)民主，團(tuán)結(jié)共事;要秉公用權(quán)，廉潔從政;要生活正派，情趣健康。樹立良好的作風(fēng)，就要從細(xì)節(jié)抓起。要從細(xì)小的問題入手，培養(yǎng)良好作風(fēng)。只有在作風(fēng)上過硬，才能經(jīng)得起任何考驗，永遠(yuǎn)保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，使我們的工商事業(yè)不斷開創(chuàng)新局面。
就業(yè)局工作心得體會篇七
近日，我有幸參加了一場以“就業(yè)局科長講壇”為主題的研討會。在這次會議上，就業(yè)局的科長們分享了他們在就業(yè)管理方面的經(jīng)驗和心得。通過這次講壇，我深感受益匪淺，對于如何有效地促進(jìn)就業(yè)形勢的發(fā)展和改善有了更加清晰的認(rèn)識。在此，我將就一些重要觀點(diǎn)和感悟與大家分享。
首先，就業(yè)形勢的數(shù)據(jù)分析必不可少。在講壇上，有一位科長分享了他們局在制定就業(yè)政策時經(jīng)常進(jìn)行的一項工作，即對就業(yè)形勢進(jìn)行深入地數(shù)據(jù)分析。他強(qiáng)調(diào)了數(shù)據(jù)在決策中的重要性，指出只有準(zhǔn)確了解整體就業(yè)形勢、當(dāng)前就業(yè)壓力的大小才能制定出更加切實可行的政策。這讓我意識到如果我們想要在就業(yè)方面取得良好的成績，我們需要借助數(shù)據(jù)的力量，進(jìn)行更加全面和深入的分析。
其次，職業(yè)培訓(xùn)和教育應(yīng)與市場需求相匹配。一位就業(yè)局的科長在講壇上談到了職業(yè)培訓(xùn)的問題。他強(qiáng)調(diào)了培訓(xùn)和教育應(yīng)該根據(jù)市場需求做出相應(yīng)的調(diào)整，將培訓(xùn)內(nèi)容和形式與市場的需求相結(jié)合。只有這樣，培訓(xùn)才能真正起到提升就業(yè)競爭力的作用。這讓我意識到，我們不能只注重培訓(xùn)的數(shù)量，而應(yīng)更加注重培訓(xùn)的質(zhì)量和有效性。
第三，就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的綜合性和靈活性非常重要。講壇上，一位科長分享了他們局在推動創(chuàng)業(yè)政策方面的經(jīng)驗。他提到，鼓勵創(chuàng)業(yè)需要一個綜合的政策體系，并且這個體系應(yīng)該具有一定的靈活性。在講壇現(xiàn)場，他還列舉了一些創(chuàng)業(yè)政策的具體措施，比如提供資金支持、減免稅費(fèi)等等。通過這次分享，我明白了一項政策的成功與否與其綜合性和靈活性是密切相關(guān)的。
第四，發(fā)揮企業(yè)的主體作用要充分考慮企業(yè)實際情況。在講壇上，一位科長談到了企業(yè)的主體作用。他指出，政府應(yīng)該充分考慮到企業(yè)的實際情況，并根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)和需求，提供相應(yīng)的支持和幫助。只有這樣，企業(yè)才能真正發(fā)揮其主體作用，推動就業(yè)形勢的改善。這讓我明白了，政府在制定政策時應(yīng)該加強(qiáng)與企業(yè)的溝通與合作，更加注重各方的利益平衡。
最后，就業(yè)局和社會各界的合作至關(guān)重要。在講壇上，一個共識就是，就業(yè)局不能獨(dú)立完成任務(wù)，還需要與社會各界進(jìn)行合作。只有當(dāng)政府、企業(yè)、社會團(tuán)體和個人共同努力，形成合力時，才能實現(xiàn)優(yōu)秀的就業(yè)形勢。這讓我意識到身處這個社會，每個人都有自己的責(zé)任，無論是政府部門還是企業(yè)機(jī)構(gòu)，都應(yīng)積極參與到就業(yè)工作中，并共同努力。
通過這次就業(yè)局科長講壇，我深刻地認(rèn)識到就業(yè)形勢的復(fù)雜性和關(guān)鍵性。只有通過深入的數(shù)據(jù)分析、與市場需求相匹配的職業(yè)培訓(xùn)、綜合且靈活的政策、充分考慮企業(yè)實際情況以及就業(yè)局與社會各界的合作，我們才能有效地推動就業(yè)形勢的良性發(fā)展，實現(xiàn)全面脫貧和可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。我將牢記這些經(jīng)驗和教訓(xùn)，為實現(xiàn)良好的就業(yè)形勢做出自己的貢獻(xiàn)。
就業(yè)局工作心得體會篇八
第一段：引言（100字）。
作為一名準(zhǔn)備從事月嫂工作的人員，我報名參加了就業(yè)局舉辦的月嫂培訓(xùn)課程。在這段時間里，我獲得了豐富的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。通過這次培訓(xùn)，我深刻體會到了成為一名合格的月嫂所需要具備的技能和品質(zhì)，進(jìn)一步明確了自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
第二段：專業(yè)知識的學(xué)習(xí)與應(yīng)用（300字）。
在培訓(xùn)課程中，我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了嬰兒護(hù)理、新生兒健康管理、母嬰營養(yǎng)知識等專業(yè)知識。通過理論學(xué)習(xí)和實踐操作，我對嬰兒的護(hù)理和健康管理有了更深入的了解。例如，在學(xué)習(xí)了寶寶的洗護(hù)技巧后，我學(xué)會了如何給嬰兒洗澡、按摩和做各種嬰兒皮膚護(hù)理。這些知識和技能的掌握，為我成為一名專業(yè)的月嫂打下了堅實的基礎(chǔ)。
第三段：溝通能力和人際關(guān)系的培養(yǎng)（300字）。
一個優(yōu)秀的月嫂需要與寶寶建立良好的親密關(guān)系，同時也需要與父母、家庭成員建立良好的人際關(guān)系。在培訓(xùn)課程中，我們不僅學(xué)習(xí)了溝通技巧，還進(jìn)行了實踐訓(xùn)練。通過與同學(xué)合作完成一些團(tuán)體項目，我更加明白了溝通的重要性。同時，我學(xué)會了尊重和傾聽他人意見，并且能夠更好地處理人際關(guān)系，這對我成為一名合格的月嫂非常重要。
第四段：職業(yè)道德和心理素質(zhì)的培養(yǎng)（300字）。
在培訓(xùn)過程中，我們還學(xué)習(xí)了職業(yè)道德和心理素質(zhì)的培養(yǎng)。作為一名月嫂，要保持積極樂觀的心態(tài)，并具備良好的耐心和責(zé)任心。在培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了一些心理素質(zhì)的訓(xùn)練和案例討論，在實踐中鍛煉了心理承受能力和應(yīng)對壓力的能力。這讓我認(rèn)識到了自身的不足，并且讓我更加深刻地認(rèn)識到職業(yè)道德的重要性。
第五段：展望與總結(jié)（200字）。
通過參加就業(yè)局的月嫂培訓(xùn)課程，我不僅獲得了專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，還提高了溝通能力和人際關(guān)系。更重要的是，我明確了自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并且學(xué)會了如何培養(yǎng)職業(yè)道德和心理素質(zhì)。我相信，只要保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，并不斷地提升自己，我一定能夠成為一名優(yōu)秀的月嫂。我將會珍惜這次培訓(xùn)的機(jī)會，繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，在未來的工作中發(fā)揮我的專業(yè)能力和個人特長，為新生兒和家庭帶來更好的服務(wù)。
（總字?jǐn)?shù)：1200字）。
就業(yè)局工作心得體會篇九
（一）工作完成情況
1、就業(yè)工作：城鎮(zhèn)新就業(yè)人數(shù)4545人，任務(wù)指標(biāo)4500人，完成全年任務(wù)的101%；新增就業(yè)人數(shù)4806人，任務(wù)指標(biāo)4800人，完成全年任務(wù)的'100。1%；失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)3264人，任務(wù)指標(biāo)3200人，完成全年任務(wù)的102%；就業(yè)困難人員就業(yè)人數(shù)1300人，任務(wù)指標(biāo)1300人，完成全年任務(wù)的100%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3。9%。
2、職介工作：職業(yè)介紹人數(shù)9215人，任務(wù)指標(biāo)9200人，完成全年任務(wù)的100。1%；介紹成功人數(shù)3952人，任務(wù)指標(biāo)3950人，完成全年任務(wù)的100。1%；城鎮(zhèn)勞務(wù)輸出人數(shù)2120人，任務(wù)指標(biāo)20xx人，完成全年任務(wù)的106%；農(nóng)村貧困人口勞務(wù)輸出172人，任務(wù)指標(biāo)170人，完成全年任務(wù)的101%。
3、培訓(xùn)工作：截至目前，舉辦各類培訓(xùn)班8個，完成各類培訓(xùn)405人。其中，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)學(xué)員58人；職業(yè)技能培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)學(xué)員347人。（其中：舉辦育嬰員培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)108人。其中農(nóng)村貧困家庭婦女62人，就業(yè)困難人員30人；舉辦中式面點(diǎn)師培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)143人。其中農(nóng)村貧困家庭婦女48人，就業(yè)困難人員95人；舉辦電子商務(wù)培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)54人。其中農(nóng)村貧困人員16人；舉辦養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)42人，其中農(nóng)村貧困人員17人。）
4、小額擔(dān)保貸款工作：第一期為41名創(chuàng)業(yè)者發(fā)放小額擔(dān)保貸款335萬元，第二期為69名創(chuàng)業(yè)者發(fā)放小額擔(dān)保貸款590萬元。全年發(fā)放小額擔(dān)保貸款925萬元（任務(wù)800萬）。
5、失業(yè)保險工作：全年共收繳失業(yè)保險金405萬元，任務(wù)指標(biāo)318萬元，完成全年任務(wù)的127。4%。并為626人發(fā)放失業(yè)保險金31萬元。
（二）業(yè)務(wù)工作
1、出臺專項政策，全面推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新。為全面激發(fā)全社會創(chuàng)新潛能和創(chuàng)業(yè)活力，由我局負(fù)責(zé)起草，經(jīng)市政府八屆十九次常務(wù)會議討論出臺了《xx市推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新實施意見》（同政發(fā)[xxxx號）?！兑庖姟吩谔嵘齽?chuàng)業(yè)能力、降低創(chuàng)業(yè)門檻、落實貸款貼息、發(fā)放各項補(bǔ)助及營造社會環(huán)境等方面，為大學(xué)生、引進(jìn)人才和本地人才三類創(chuàng)業(yè)群體提供了全面的創(chuàng)業(yè)扶持政策，政策性強(qiáng)、覆蓋面廣、可操作性強(qiáng)。
2、對接崗位供需，我市用工招聘洽談常態(tài)化。為了滿足新形勢下的企業(yè)用工需求，xxxx年截至目前，就業(yè)局聯(lián)合市扶貧辦、市總工會、市婦聯(lián)等部門舉辦了7場招聘洽談活動，提供各類崗位2160余個，參會人員2570余人，達(dá)成就業(yè)意愿人數(shù)806人，發(fā)放各類宣傳名冊6700余份。
3、社保補(bǔ)貼擴(kuò)面，擴(kuò)大惠民政策受益群體。我市社保補(bǔ)貼發(fā)放范圍一直圍繞國有企業(yè)和集體企業(yè)中“4555”人員。為使國家就業(yè)政策最大限度惠及民生，4月18日，經(jīng)xx市人民政府第八屆一二零次市長辦公會審議通過：將城鎮(zhèn)靈活就業(yè)“4555”參保人員納入社保補(bǔ)貼范圍。xxxx年，共為1474人發(fā)放社保補(bǔ)貼286。01萬元。其中，擴(kuò)面新增受益630人。
4、調(diào)整培訓(xùn)方向，助力就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。xxxx就業(yè)局在培訓(xùn)工作中結(jié)合就業(yè)形勢的變化及時調(diào)整培訓(xùn)方向，舉辦各類培訓(xùn)班8個，完成各類培訓(xùn)405人，培訓(xùn)全程實名制管理。其中，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)學(xué)員58人；舉辦育嬰員培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)108人；舉辦中式面點(diǎn)師培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)143人；舉辦電子商務(wù)培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)54人；舉辦養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)42人，其中農(nóng)村貧困人員17人。
5、強(qiáng)化扶貧幫困，就業(yè)扶貧工作取得階段性成效。按照市委部署要求，我局在精準(zhǔn)扶貧工作中與xx鎮(zhèn)新街村結(jié)成幫扶對子。接到文件后，我局迅速組織全局干部深入幫扶村走訪，幫助包扶村建檔立卡，解決包扶戶住房、就醫(yī)、就業(yè)、子女就學(xué)、小額擔(dān)保貸款、低保、入養(yǎng)老院等問題，幫助貧困戶研究增收項目，并于中秋、元旦、春節(jié)對貧困戶進(jìn)行走訪慰問。與此同時，我局還承擔(dān)著全市就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）扶貧工作，起草制定了《xx市人力資源和社會保障局實施勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)促脫貧工作方案》和《xx市人力資源和社會保障局新型城鎮(zhèn)化綜合試點(diǎn)實施方案》。一是開展“兩次調(diào)查”。9月18日，我局制定了專項表格下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展了第一次就業(yè)、培訓(xùn)意愿調(diào)查。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計上報情況，登記有就業(yè)意愿人員34人，其中貧困勞動力10人；有培訓(xùn)意愿人員21人，其中貧困勞動力8人；無創(chuàng)業(yè)意愿人員；勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移貧困人員238人；新型城鎮(zhèn)化綜合試點(diǎn)帶動轉(zhuǎn)移貧困人員175人。10月20日，市委書記許德東同志到我局檢查就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）精準(zhǔn)扶貧工作時指出：要將已脫貧貧困戶納入就業(yè)意愿調(diào)查范圍。為此，我局精心籌劃開展了第二次調(diào)查。經(jīng)統(tǒng)計，外出就業(yè)意愿的47人，有培訓(xùn)意愿的84人，全部為已脫貧貧困戶。二是搭建“一個平臺”。針對有就業(yè)意愿農(nóng)村貧困人員與用工企業(yè)接觸困難這一實際，我局搭建了招聘洽談平臺舉辦了四場扶貧專場招聘會，共計提供各類崗位1520個，城鄉(xiāng)參會人員1130人，達(dá)成就業(yè)意向380余人，現(xiàn)場發(fā)放招聘信息傳單3800余份。三是勞務(wù)（轉(zhuǎn)移）輸出促轉(zhuǎn)移。我局把勞務(wù)輸出作為促進(jìn)農(nóng)村貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的重要渠道，充分利用xx對俄口岸城市這一優(yōu)勢，積極與域內(nèi)外建立勞務(wù)聯(lián)系，深入挖掘用工崗位，開展勞務(wù)輸出。截至目前，我市農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困人口246人。四是“送崗下鄉(xiāng)”促就業(yè)。前移扶貧陣地，于11月15日至18日主動深入樂業(yè)鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、三村鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)開展“精準(zhǔn)扶貧，送崗下鄉(xiāng)”活動。
就業(yè)局工作心得體會篇十
人文學(xué)院xx年度畢業(yè)生就業(yè)工作匯報xx年，在學(xué)校黨委和上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，人文學(xué)院高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以飽滿的工作熱情，奮發(fā)有為的精神面貌，圓滿完成學(xué)生就業(yè)工作?，F(xiàn)將xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)匯報如下：
xx年，我院共有畢業(yè)生158人。其中，公共事業(yè)管理專業(yè)32人，社會工作專業(yè)28人,公共事業(yè)管理（文秘）專業(yè)98人。截止xx年1月，我院共聯(lián)系20家用人單位來我校參加雙選會、為12家用人單位舉辦小型專場招聘會，共計為畢業(yè)生提供就業(yè)招聘崗位二百余個。我院xx屆畢業(yè)生總協(xié)議就業(yè)率為99.37%，全校排名第一。其中錄用村官5人、考取研究生2人、蘇北計劃西部計劃1人。
1、工作責(zé)任明確、派遣耐心細(xì)致——讓學(xué)校滿意
我院黨政領(lǐng)導(dǎo)十分重視就業(yè)工作，一直將其作為學(xué)院的重點(diǎn)工作來抓，并作為重要內(nèi)容列入年度工作計劃。在定期研究我省有關(guān)學(xué)生就業(yè)工作文件、分析就業(yè)形勢、確定工作方針、部署就業(yè)工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合我院具體情況，制定詳細(xì)的就業(yè)工作計劃。明確要求從深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧校園的角度來充分認(rèn)識做好畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性。畢業(yè)生就業(yè)工作是全員參與工程，是“一把手”工程，要把就業(yè)工作作為一項系統(tǒng)工程、一項全局性工作來抓。黨政聯(lián)席會4次召開專題會議研究布置就業(yè)工作，院分管領(lǐng)導(dǎo)7次召開專題會議部署就業(yè)工作，及時掌握學(xué)生的就業(yè)動態(tài)，根據(jù)實際對就業(yè)工作做出調(diào)整。早在xx年我們修訂了《關(guān)于加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》，強(qiáng)調(diào)了就業(yè)工作在我院發(fā)展中的地位和作用，明確了就業(yè)工作和專業(yè)學(xué)科建設(shè)的關(guān)系。xx年根據(jù)形勢的變化，調(diào)整為由張元華、華學(xué)成共同擔(dān)任組長的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了由輔導(dǎo)員、專業(yè)教師共同指導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)的制度，加強(qiáng)了就業(yè)工作的評估和考核。幾年來，該《意見》已成為人文學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作的綱領(lǐng)性文件，確保了我院就業(yè)工作指導(dǎo)思想的高度統(tǒng)一和工作的有效延續(xù)。
在畢業(yè)生離校的最后階段，我們做到耐心、深入、細(xì)致的'完成畢業(yè)生的派遣工作，發(fā)揮畢業(yè)生黨員的作用，嚴(yán)謹(jǐn)辦理畢業(yè)生的檔案裝寄，就業(yè)單位及畢業(yè)生信息核對，派遣證及派遣費(fèi)的發(fā)放等離校工作，努力做到按時保質(zhì)保量，使畢業(yè)生能夠滿意離校。我院畢業(yè)生離校期間，秩序井然，無一例不文明行為的發(fā)生。
2、全程就業(yè)指導(dǎo)、調(diào)整就業(yè)心態(tài)——讓學(xué)生滿意
繼續(xù)深入開展大學(xué)生涯導(dǎo)航工程活動，通過組織專題輔導(dǎo)報告、舉辦“大學(xué)生學(xué)（職）業(yè)生涯設(shè)計規(guī)劃大獎賽”，填寫“大學(xué)生生涯導(dǎo)航手冊”等活動，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生目標(biāo)，具備正確的職業(yè)生涯規(guī)劃意識和理念，全面提升綜合素質(zhì)。
金融危機(jī)時期我院畢業(yè)生的就業(yè)也出現(xiàn)了新的變化。在特殊的形勢下，不少學(xué)生產(chǎn)生了心理失衡，有悲觀的，也有盲目樂觀的。針對這種情況，我們進(jìn)行就業(yè)情況摸底，及時平衡學(xué)生就業(yè)心態(tài)。對那些立志考研或考公務(wù)員的同學(xué)，學(xué)院積極創(chuàng)造各種有利的學(xué)習(xí)、生活條件，多方聯(lián)系學(xué)校的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、兄弟學(xué)院，克服困難專門商借，安排了考研教室，為學(xué)生考研、考公工作提供良好的保障。同時，根據(jù)學(xué)生的家庭經(jīng)濟(jì)狀況和學(xué)生的個人能力，采取個別談話等形式，幫助他們找準(zhǔn)自己的位置，平衡就業(yè)心態(tài)。
另一方面，學(xué)院根據(jù)各個專業(yè)的不同特色，具體問題具體分析，通過就業(yè)指導(dǎo)講座、就業(yè)指導(dǎo)專欄、就業(yè)指導(dǎo)咨詢等多種形式，對畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)形勢、就業(yè)政策和就業(yè)技巧全面細(xì)致的指導(dǎo)。邀請校友回校作創(chuàng)業(yè)勵志報告，邀請專家教授作成長成才報告，邀請知名企業(yè)老總做教育指導(dǎo)報告。學(xué)院還通過召開學(xué)生大會、主題班會以及對個別學(xué)生談心等方式，介紹畢業(yè)生所面臨的就業(yè)形勢、政策和方針，讓每一位畢業(yè)生知曉與當(dāng)年的就業(yè)情況有關(guān)的信息，改善部分畢業(yè)生對就業(yè)形勢缺乏正確認(rèn)識的現(xiàn)狀，使每個畢業(yè)生做到居安思危。xx年，我院為畢業(yè)生開設(shè)專場就業(yè)指導(dǎo)講座4次。由于我們實施了全程就業(yè)指導(dǎo)，充分重視對學(xué)生就業(yè)思想、就業(yè)形勢和就業(yè)能力的教育，幫助學(xué)生認(rèn)識自我，對學(xué)生求職面試的方式和技巧進(jìn)行適時而正確的指導(dǎo)，我院的就業(yè)工作進(jìn)步顯著，取得較高就業(yè)率。
3、通暢信息渠道、搭建校企橋梁——讓用人單位滿意
在新形勢下我院主動出擊，不斷開拓新市場。依據(jù)有關(guān)文件精神，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子利用各種機(jī)會、場合，調(diào)動全院教職員工，發(fā)揮他們在相關(guān)專業(yè)、行業(yè)的影響力，向有關(guān)單位推薦畢業(yè)生。充分利用校友資源，與他們?nèi)〉枚喾轿宦?lián)系，通過校友在不同的領(lǐng)域進(jìn)行宣傳、推薦工作。xx年，學(xué)院共邀請了20家單位來校參加雙選會、12家用人單位來校舉辦專場招聘會，并在原有16家固定就業(yè)基地的基礎(chǔ)上新增就業(yè)基地1個，進(jìn)一步拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。同時在xx畢業(yè)生就業(yè)工作中，注重企業(yè)回訪工作。通過回訪一方面了解畢業(yè)生該企業(yè)的具體情況，另一方面更準(zhǔn)確的了解企業(yè)的需求。根據(jù)企業(yè)和學(xué)生的雙方面的具體情況，進(jìn)行有針對性的推薦、建議工作，使招聘單位和學(xué)生都節(jié)省了時間和精力，并提高了招聘單位對我院就業(yè)工作的滿意度。
為確保信息的暢通，我院建立了完善的畢業(yè)生就業(yè)供求信息發(fā)布制度。有專人瀏覽校招生就業(yè)網(wǎng)公布的畢業(yè)生詳細(xì)信息，同時利用教職工個人社會關(guān)系，全方位、多渠道收集需求信息。及時開展就業(yè)宣傳工作，并通過飛信等方式及時向畢業(yè)生傳達(dá)，將有關(guān)就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定在畢業(yè)生就業(yè)工作中貫徹落實。xx年，我院為畢業(yè)生公布需求崗位數(shù)二百多個。同時，對于在外實習(xí)的畢業(yè)生，我們也通過網(wǎng)絡(luò)、電話等可行渠道在第一時間內(nèi)將就業(yè)信息傳遞給他們，既使實習(xí)生的就業(yè)工作不受影響，又保證其實習(xí)工作順利進(jìn)行。
4、注重人文關(guān)懷、關(guān)注“雙困”家庭——讓家長滿意
學(xué)院針對不同畢業(yè)生的面試、就業(yè)協(xié)議簽署等工作開展個性化指導(dǎo)，有針對性地做好每一位畢業(yè)生的就業(yè)幫扶工作，提高錄用率。注重加強(qiáng)與用人單位之間的交流和溝通，主動向用人單位介紹畢業(yè)生的基本情況，幫助促成就業(yè)意向。對于那些因就業(yè)能力低、成績不理想，特別是那些在就業(yè)過程中信心不足、與多家用人單位有過面試而未被錄用的同學(xué)，學(xué)院及時跟蹤，在幫助減緩他們的就業(yè)心理壓力，樹立必勝的信心的同時積極向用人單位推薦，做好協(xié)調(diào)工作，真正關(guān)心和幫助他們落實工作。
1、畢業(yè)生就業(yè)渠道還需進(jìn)一步拓展。我院近幾年的畢業(yè)生人數(shù)急劇增加，雖然全院上下積極開展市場調(diào)查、及時掌握個人信息，力爭將我院畢業(yè)生就業(yè)率繼續(xù)保持高位。但就業(yè)的困難依然存在，不少畢業(yè)生對此仍缺乏足夠的認(rèn)識，特別是準(zhǔn)備升學(xué)的同學(xué)對面對考研的困難仍準(zhǔn)備不足，一旦落榜就不適應(yīng)，再去謀職就很困難，很容易喪失就業(yè)機(jī)會。部分同學(xué)不能客觀的看待就業(yè)單位的性質(zhì)、規(guī)模，轉(zhuǎn)變學(xué)生就業(yè)觀念仍會是一個不變的主題。
2、就業(yè)指導(dǎo)還存在著資源利用不合理，力量分散的情況。部分輔導(dǎo)員、班主任和導(dǎo)師的就業(yè)指導(dǎo)工作觀念、技術(shù)、能力還有待于提高。
3、部分老師對待就業(yè)指導(dǎo)工作在思想上仍未足夠重視。在部分老師中還存在認(rèn)為學(xué)生就業(yè)工作就是學(xué)工人員的事情，與教學(xué)無關(guān)的想法，需要學(xué)院進(jìn)一步動員和調(diào)動全體教職工的積極性。
1、堅持生涯規(guī)劃指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育相耦合。
2、提升就業(yè)服務(wù)的水平與質(zhì)量，擴(kuò)大就業(yè)信息收集、整理、發(fā)布渠道，加強(qiáng)就業(yè)信息甄別、篩選，加強(qiáng)校園招聘管理，提高就業(yè)信息的針對性和實效性。
3、加強(qiáng)就業(yè)教育和指導(dǎo)工作，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)，提高求職信、個人簡歷等求職材料的撰寫能力，加強(qiáng)求職筆試、面試的能力和技巧訓(xùn)練。創(chuàng)新形式，開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)講座、報告會等，提升就業(yè)指導(dǎo)和教育的效果。
成績屬于過去，關(guān)鍵還要把握未來。在xx年的就業(yè)工作中，我們學(xué)院將堅定不移的秉持“以人為本”的理念，繼續(xù)堅持過去工作中形成和積累的好的經(jīng)驗和做法，不斷探索更加貼近學(xué)生、更加高效實務(wù)的工作方法，在確保就業(yè)率領(lǐng)先的前提下，狠抓就業(yè)質(zhì)量，通過不懈的努力，不斷提升同學(xué)們的就業(yè)滿意度。
就業(yè)局工作心得體會篇十一
第一段：引言（+背景介紹）
就業(yè)局作為黨員的重要陣地，肩負(fù)著推動就業(yè)工作、促進(jìn)就業(yè)市場穩(wěn)定發(fā)展的重大使命。作為一名就業(yè)局黨員，我深感責(zé)任重大。在黨組織的引領(lǐng)和教育下，我不斷提高政治站位，加強(qiáng)學(xué)習(xí), 并盡己所能為就業(yè)工作做出貢獻(xiàn)。下面，我將依次分享我作為一名就業(yè)局黨員的心得體會。
第二段：明確職責(zé)，立足本職工作
作為一名就業(yè)局的黨員，我深感為人民服務(wù)是我的職責(zé)所在。在日常工作中，我時刻牢記自己是一名黨員，始終保持工作的積極性和主動性。通過深入了解崗位職責(zé)，傾聽群眾需求，我努力提高服務(wù)水平，全力做好各項工作。我深入調(diào)研，廣泛傾聽，深了解用人需求，積極引導(dǎo)企業(yè)招聘，提供就業(yè)信息，疏導(dǎo)矛盾，努力為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)。
第三段：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力素質(zhì)
在黨的教育指導(dǎo)下，我明確了自己作為黨員的要求和標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升自身的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。我堅持每天堅持讀書、學(xué)習(xí)新知識，及時了解就業(yè)政策變化和市場需求情況。同時，我還參加各類培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)交流會，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。通過這些學(xué)習(xí)，我得以更好地理解職業(yè)介紹與咨詢、勞動就業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)等方面的工作，并能夠更好地為群眾提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。
第四段：加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，錘煉過硬作風(fēng)
作為黨員，我更加注重黨性修養(yǎng)，始終保持清正廉潔、勤政務(wù)實的作風(fēng)。在工作中，我注重公平公正地處理每個人的就業(yè)需求，維護(hù)每位求職者的合法權(quán)益。我始終堅守黨員的底線和原則，不受任何私利的影響，始終做到清正廉潔。同時，我也要求自己時刻保持黨員應(yīng)有的黨性修養(yǎng)，主動關(guān)心群眾、熱心幫助他人，以身作則，帶動身邊同事也認(rèn)真履行自己的職責(zé)。
第五段：加強(qiáng)交流合作，提升工作效能
作為就業(yè)局黨員，我認(rèn)識到只有通過與他人的良好合作和積極交流，才能更好地工作。我與同事們建立了良好的協(xié)作關(guān)系，共同探討思路，解決問題。我們通過互相學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗，不斷提升工作效能。同時，我還積極參與黨組織組織的各類活動，并與社會各界建立聯(lián)系，以推動更多資源的共享與合作，為就業(yè)工作注入更多活力。
結(jié)論段：總結(jié)全文，展望未來
就業(yè)局黨員的身份給予了我更多的責(zé)任和使命。在工作中，我始終保持黨員的身份和職責(zé)，錘煉自身修養(yǎng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力素質(zhì)，努力為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。未來，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的思想認(rèn)識，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)，為推進(jìn)就業(yè)市場的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，為建設(shè)更加普惠、公平、有活力的就業(yè)環(huán)境而努力奮斗。
就業(yè)局工作心得體會篇十二
就業(yè)是民生之本，是群眾獲得收入來源的主要途徑，也是樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)社會建設(shè)的重要載體。xx大報告指出，要“堅持實施積極的就業(yè)政策，加強(qiáng)政府引導(dǎo)，完善市場就業(yè)機(jī)制，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。完善支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)政策，加強(qiáng)就業(yè)觀念教育，使更多勞動者成為創(chuàng)業(yè)者。健全面向全體勞動者的職業(yè)教育培訓(xùn)制度，加強(qiáng)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)”。20xx年我局將以貫徹落實xx大精神為契機(jī)，從以下幾方面做好就業(yè)再就業(yè)工作。
1、以貫徹落實《就業(yè)促進(jìn)法》為契機(jī)，建立健全促進(jìn)就業(yè)長效機(jī)制。
強(qiáng)化政府對就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把擴(kuò)大就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重要目標(biāo)，放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的突出位置。建立健全公共就業(yè)服務(wù)制度、職業(yè)培訓(xùn)制度和就業(yè)援助制度。加大對《就業(yè)促進(jìn)法》的宣傳力度，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高勞動保障部門依法行政的能力。以公平就業(yè)為原則，努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè)一體化，引導(dǎo)、支持農(nóng)村勞動力向非農(nóng)領(lǐng)域和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移。
2、實施擴(kuò)大就業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，努力擴(kuò)大就業(yè)總量。
擴(kuò)大就業(yè)，發(fā)展經(jīng)濟(jì)是基礎(chǔ)；開發(fā)崗位，項目支撐是關(guān)鍵。繼續(xù)實施積極的就業(yè)政策，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長與就業(yè)擴(kuò)大良性互動。圍繞清鎮(zhèn)市重大工業(yè)項目和招商引資項目建設(shè)，抓好崗位與項目銜接。對落戶清鎮(zhèn)的工業(yè)項目，提前介入，掌握工程開工、竣工時間，用工數(shù)量及用人條件，盯住崗位、盯住需求，深化人力資源配置服務(wù)，把就業(yè)崗位落到實處；同時，圍繞社區(qū)公共服務(wù)、生活服務(wù)等，挖掘一批公益性崗位；圍繞清鎮(zhèn)市的發(fā)展定位，大力發(fā)展服務(wù)業(yè)，開發(fā)一批服務(wù)崗位。全年實現(xiàn)新增就業(yè)崗位2700個。
3、進(jìn)一步完善人力資源市場配置功能，提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)。
在現(xiàn)有勞動力（人才）市場的基礎(chǔ)上，整合市場資源，成立清鎮(zhèn)市人力資源市場，力爭建成人力資源市場綜合樓。進(jìn)一步完善市鄉(xiāng)村三級就業(yè)服務(wù)體系，力爭在全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）均建成人力資源分市場，形成覆蓋全市的市場網(wǎng)絡(luò)，為大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、失地農(nóng)民和農(nóng)村勞動力提供優(yōu)質(zhì)高效的職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等就業(yè)服務(wù)。以人力資源市場為載體，深入開展促進(jìn)農(nóng)村勞動力、下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民、大中專技校畢業(yè)生和復(fù)退軍人等就業(yè)的“再就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”、“民營企業(yè)招聘周”“大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”等活動，增進(jìn)求職者與企業(yè)的交流，促進(jìn)就業(yè)。與市境內(nèi)用工企業(yè)開展“我助你發(fā)展、你助我就業(yè)”聯(lián)誼活動，與用工企業(yè)建立長期穩(wěn)定的協(xié)作關(guān)系。
4、健全面向全體勞動者的職業(yè)教育培訓(xùn)制度，提高勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
重點(diǎn)采取七項措施：一是加強(qiáng)對職業(yè)技能培訓(xùn)的規(guī)劃和管理，制訂清鎮(zhèn)市職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃，對全市的職業(yè)培訓(xùn)工作進(jìn)行統(tǒng)一安排和管理。二是加強(qiáng)對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和管理，規(guī)范培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)行為，確保培訓(xùn)質(zhì)量。建立對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的質(zhì)量考核體系，實行優(yōu)勝劣汰。三是加強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實用性，充分結(jié)合就業(yè)的需求來確定培訓(xùn)的工種和要求，達(dá)到以培訓(xùn)促就業(yè)的目的。四是繼續(xù)做好農(nóng)村勞動力的職業(yè)技能培訓(xùn)工作，促進(jìn)農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)，全年培訓(xùn)農(nóng)村勞動力3300人。五是實施高技能人才培養(yǎng)計劃。對大型項目、重點(diǎn)工程所需的高技能人才，將對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給予培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼，調(diào)動全社會培養(yǎng)高技能人才的積極性。六是舉辦一次高水平的技能比武大賽，在全社會營造一種學(xué)技能、比技能的良好氛圍，促進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)工作的開展。七是加強(qiáng)現(xiàn)代職業(yè)培訓(xùn)載體建設(shè)。采取自建實訓(xùn)基地與利用社會資源并舉、自我培養(yǎng)和委托培訓(xùn)相結(jié)合的辦法，形成布局合理、功能完善、企業(yè)滿意的技能人才實訓(xùn)基地。通過勞動者技能提升、素質(zhì)提高改善就業(yè)結(jié)構(gòu)、拉動就業(yè)增長，使職業(yè)技能培訓(xùn)與擴(kuò)大就業(yè)緊密結(jié)合，將從根本上穩(wěn)定就業(yè)局勢，促進(jìn)就業(yè)之路越走越寬。
5、加大創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作力度，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。
建立支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的機(jī)制，幫助勞動者成為創(chuàng)業(yè)者。積極落實創(chuàng)業(yè)促進(jìn)政策，鼓勵各類人員創(chuàng)辦民營企業(yè)。一是積極為有創(chuàng)業(yè)愿望的人員，提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和專家咨詢、項目論證、開業(yè)指導(dǎo)、跟蹤服務(wù)等一條龍服務(wù)。二是對從事個體私營經(jīng)濟(jì)活動的人員，自籌資金有困難的，給予小額擔(dān)保貸款扶持。從事微利項目經(jīng)營的，給予兩年貸款貼息。三是實行創(chuàng)業(yè)項目獎勵政策，向廣大市民有獎?wù)骷瘎?chuàng)業(yè)項目，根據(jù)項目的使用率和吸納就業(yè)數(shù)量，給予獎勵。
6、完善面向所有困難群眾的就業(yè)援助制度，建立就業(yè)援助長效機(jī)制。
一是繼續(xù)做好創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作，完善社區(qū)勞動保障工作站，以社區(qū)為依托，積極開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難對象；二是建立就業(yè)困難人員申報制度和定期回訪制度，掌握就業(yè)困難人員基本情況，包括就業(yè)需求、培訓(xùn)需求以及生活上存在的困難；三是積極為就業(yè)困難對象落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，免費(fèi)提供職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。對自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)的，進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，給予就業(yè)補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼；對公益性崗位安置的，落實公益性崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼；四是建立完善就業(yè)困難對象安置動態(tài)為零制度，對現(xiàn)有的就業(yè)困難對象及時給予就業(yè)援助，全年實現(xiàn)下崗失業(yè)人員中“4050”人員和零就業(yè)家庭實現(xiàn)安置動態(tài)為零的目標(biāo)。
就業(yè)局工作心得體會篇十三
在xxx市就業(yè)局的指導(dǎo)下，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在就業(yè)局全體機(jī)關(guān)干部共同參與和積極配合下，緊緊圍繞我市就業(yè)再就業(yè)工作的重點(diǎn)，以就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn)，圓滿地完成了上半年各項工作。全市1－6月份完成就業(yè)再就業(yè)安置任務(wù)5115人，完成全年目標(biāo)的52％；勞務(wù)輸出工作已完成6230人，完成全年目標(biāo)的63％；開展職業(yè)技能培訓(xùn)班13期，已培訓(xùn)了812人，完成全年目標(biāo)的51％；《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放8496本。安置公益崗位人員991人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.3％。今年上半年主要抓了以下幾項工作：
一是失業(yè)人員登記和免費(fèi)就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機(jī)銜接的工作流程，通過勞動力市場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)加強(qiáng)對失業(yè)人員的動態(tài)管理。
勞動力市場上半年求職登記人員3845人，已安排1191人就業(yè)。家政服務(wù)應(yīng)聘人員103人，已推薦成功95人就業(yè)。發(fā)布各類就業(yè)信息784條以上。接待各類業(yè)務(wù)咨詢5350人次以上。與各個用人單位建立用工及協(xié)作關(guān)系853家。每周三定期開辦企業(yè)用工洽談會。
落實了覆蓋海林城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和為下崗職工提供免費(fèi)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。
二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過街道社區(qū)勞動保障工作平臺，對就業(yè)困難對象提供個性化就業(yè)服務(wù)和即時公益性崗位援助。根據(jù)牡丹江就業(yè)局確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求，制定專門就業(yè)計劃。開發(fā)公益性崗位，統(tǒng)籌管理政府有關(guān)部門開發(fā)的公益性崗位，通過園林、城市管理、環(huán)衛(wèi)等部門有針對性地開展崗位援助。上半年安置“40、50人員”就業(yè)991人，完成計劃的86％。
三是針對海林“4050”人員就業(yè)現(xiàn)狀，對就業(yè)競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持。加緊小額擔(dān)保貸款工作實施。小額貸款工作已與牡市主管部門及相關(guān)商業(yè)銀行取得聯(lián)系，貸款擔(dān)保由牡丹江市就業(yè)局擔(dān)保中心統(tǒng)一擔(dān)保，為有創(chuàng)業(yè)條件而無資金的單位及下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。
四是政府出資免費(fèi)培訓(xùn)制度。完善職業(yè)介紹補(bǔ)貼和再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。職業(yè)技能培訓(xùn)班已培訓(xùn)了812人，為下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)服務(wù)和培訓(xùn)，形成政府購買就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)成果的機(jī)制。已開辦的培訓(xùn)班有治安員、園林管理員、家政服務(wù)員、保安員、收銀員、計算機(jī)、導(dǎo)游、交通協(xié)管員等。對下崗失業(yè)職工領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行就業(yè)前培訓(xùn)。培訓(xùn)工作一年以來得到了市局的充分肯定，獲得了xx年市局先進(jìn)單位。
一是加大發(fā)證力度。《再就業(yè)優(yōu)惠證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項再就業(yè)扶持政策的落實，為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對象不錯不漏，本著公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格按政策發(fā)證，上半年對符合條件的886名下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。
二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報辦理程序等印制成宣傳材料，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障站，發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工；定期上街設(shè)立勞動法規(guī)咨詢服務(wù)臺，現(xiàn)場解答失業(yè)下崗職工提出的問題；還通過電視、宣傳欄、咨詢服務(wù)等多種形式，進(jìn)行全方位宣傳，使下崗職工、失業(yè)人員了解政策，掌握政策，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。
自去年開展社區(qū)勞動保障平臺建設(shè)工作以來，在工作中推行城區(qū)周例會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)月例會制度。對社保員開展工作中學(xué)習(xí)，實踐中進(jìn)步的工作方法，工作取得了較好的效果，社保員業(yè)務(wù)素質(zhì)有明顯的提高。對29個社區(qū)保障員按街道辦事處及鄉(xiāng)鎮(zhèn)分成七個區(qū)分片考核。制定并下發(fā)了《海林市社區(qū)勞動保障員考核管理辦法（試用）》，并嚴(yán)格按“辦法”要求進(jìn)行考核。
在七月份在上級部門的幫助下，組織社保員到牡丹江參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)社區(qū)的經(jīng)驗及工作方法。通過學(xué)習(xí)交流增強(qiáng)了社保員工作的動力及方向，明確了工作的職責(zé)和目標(biāo)。為加強(qiáng)社區(qū)辦公現(xiàn)代化建設(shè)，就業(yè)局為29個社區(qū)購買了先進(jìn)的品牌電腦及打印機(jī)，將使我市社區(qū)平臺建設(shè)登上一個新臺階。也是加強(qiáng)社區(qū)平臺“新三化”建設(shè)的一項重要舉措。
一是建立了全市下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫，對領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實行動態(tài)管理，隨時掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。二是積極協(xié)調(diào)各部門，做好1650名托管人員平穩(wěn)有序的出中心工作，截止6月21日，為已辦理解除托管關(guān)系的827人發(fā)放了三分之一補(bǔ)發(fā)工資。并協(xié)助他們順利地辦理好失業(yè)保險、養(yǎng)老關(guān)系的接續(xù)手續(xù)。目前，余下的577人也在積極辦理解除托管勞動關(guān)系事宜。三是并軌工作經(jīng)過一年多的積極籌備，各項基礎(chǔ)資料已基本就緒。共有126戶企業(yè)，13436名下崗離崗人員。海林市并軌工作方案已出臺，各項工作正在進(jìn)一步開展。四是積極開展勞務(wù)輸出工作。勞務(wù)輸出工作已完成6230人，輸出人員范圍已覆蓋了全市各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助，而且各類待業(yè)人員也得到了就業(yè)幫助。我局已與深圳、北京、大連等地的就業(yè)局或就業(yè)中心建立了勞務(wù)輸出基地或簽訂了勞務(wù)輸出協(xié)議，初步建立了勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)，為以后年度完成勞務(wù)輸出工作任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
就業(yè)是民生之本。解決就業(yè)問題，我們必須采取切實有效的措施，確保今年各項責(zé)任目標(biāo)的完成。下半年重點(diǎn)要抓好以下幾項工作：
（一）、加強(qiáng)培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)建設(shè)，完善培訓(xùn)工作中急需的培訓(xùn)設(shè)施，落實培訓(xùn)基地建設(shè)。在保證我市基本培訓(xùn)內(nèi)容和基本技能的基礎(chǔ)上，利用培訓(xùn)基地，加大培訓(xùn)力度，一是把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為下半年培訓(xùn)工作新的突破口，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒外地的經(jīng)驗，結(jié)合我市實際，把再就業(yè)培訓(xùn)工作抓好、抓出成效。二是加強(qiáng)對勞務(wù)輸出人員的培訓(xùn)。針對我市勞務(wù)輸出的實際，下半年將增加培訓(xùn)的內(nèi)容，進(jìn)一步提高輸出人員的素質(zhì)，打造我市勞務(wù)輸出的品牌。
（二）、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳，努力營造關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會氛圍。要大力宣傳今年出臺的再就業(yè)優(yōu)惠政策，特別是下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè)的優(yōu)惠政策。
協(xié)調(diào)配合，把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實到位。
（四）、進(jìn)一步開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。要運(yùn)用優(yōu)惠扶持政策，大力推動下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè)，推進(jìn)下崗失業(yè)職工實現(xiàn)再就業(yè)。
（六）、切實加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設(shè)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，要增強(qiáng)對本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感，工作積極主動，勤奮實干，善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法，為我市就業(yè)再就業(yè)工作再筑輝煌！