心得體會是對于自身在某方面的經(jīng)驗和思考的總結(jié)和概括。它能夠幫助我們更好地總結(jié)過去的經(jīng)歷，進而指導未來的發(fā)展規(guī)劃。心得體會是一種寶貴的精神財富，它來源于我們對事物的觀察和思考，對自己的成長和改進的反思。寫心得體會是一種很好的機會，可以使我們反思過去的經(jīng)歷，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，提高自己的知識和能力。心得體會的寫作具有一定的特點，需要注重觀察和思考，要有自己的見解，同時也要注重語言的表達，使讀者有所得。編寫一篇完美的心得體會，首先需要明確總結(jié)的目的和意義，確保其具有實際的價值和意義。心得體會是對自己在工作、學習、生活中所獲得的經(jīng)驗和感悟進行總結(jié)和歸納的一種方式。它可以幫助我們反思自身的成長過程，發(fā)現(xiàn)問題并找到解決方法。通過寫心得體會，我們能夠更好地理解自己的激勵因素和行為模式，從而取得更好的成績和進步。那么如何寫一篇較為完美的心得體會呢？首先，要有一個明確的目標和主題，確定寫作的篇幅和范圍。其次，要注意言之有物，內(nèi)容要具體、卓有成效，能夠給讀者帶來啟示和啟發(fā)。另外，要注重細節(jié)和實例，通過具體的事例來支撐自己的觀點，讓讀者更易理解和接受。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考。希望能夠幫助到大家，并激發(fā)大家對寫作心得體會的熱情。讓我們一起來看看吧！
從嚴組團心得體會總結(jié)篇一
第一段：引言（100字）。
組織一支強大的團隊是取得成功的基石，而從嚴組團是確保團隊凝聚力和執(zhí)行力的重要手段。在我參與組團活動的過程中，我深刻體會到了從嚴組團的重要性。下面我將就從嚴組團的目標、方法和效果三個方面進行討論，分享我的心得體會。
第二段：目標（200字）。
嚴格組團的首要目標是確保團隊的凝聚力，讓成員之間的信任和默契得到提升。在團隊中，成員之間的合作關系決定了團隊的效率和產(chǎn)出。通過嚴格的組團，我們要求每個人都清楚了解自己在團隊中的角色，以及其他成員所承擔的責任。只有明確職責、相互信任，團隊才能形成有力的合力，達成共同目標。
第三段：方法（400字）。
組團過程中，我們采取了一些嚴格的方法來確保團隊的凝聚力。首先，我們明確了團隊的愿景和目標，讓每個成員都清楚團隊的發(fā)展方向和所要達成的目標。其次，我們建立了明確的溝通渠道，確保信息暢通和信息對稱，促進團隊成員之間的交流。同時，我們強調(diào)團隊內(nèi)部的透明度，每個成員的工作和責任都是公開透明的，避免任何內(nèi)部作弊和私下交易的發(fā)生。最后，我們鼓勵團隊成員相互支持和幫助，以激發(fā)更多的創(chuàng)意和合作。
第四段：效果（300字）。
通過嚴格組團的方法，我們?nèi)〉昧孙@著的效果。首先，團隊成員的凝聚力得到了大幅提升。在團隊活動中，大家互相鼓勵，共同努力，克服了很多困難。其次，團隊的執(zhí)行效率得到了明顯的提高。每個成員在明確了自己的職責和目標后，都能夠高效地完成自己的工作。最后，團隊的成績也取得了顯著的進步。通過團隊的共同努力，我們完成了許多看似不可能的任務，贏得了領導的贊揚和信任。
第五段：結(jié)論（200字）。
通過從嚴組團的實踐，我深刻體會到了團隊凝聚力的重要性。只有通過團隊的緊密合作和嚴格要求，才能夠培養(yǎng)出一支強大的團隊，取得卓越的成績。同時，也需要明確團隊的目標和方法，確保團隊成員之間的合作和交流。我相信，在未來的工作中，我將繼續(xù)堅持嚴格組團的原則，不斷提升團隊的凝聚力和執(zhí)行力。
從嚴組團心得體會總結(jié)篇二
從嚴治軍是中國共產(chǎn)黨一直以來的軍事建設方針，也是中國人民解放軍不斷發(fā)展壯大、歷經(jīng)風雨的根本保證。作為一名軍人，我始終加深對從嚴治軍的認識與理解，并在討論中汲取他人的智慧。以下是我對從嚴治軍的心得體會總結(jié)。
首先，從嚴治軍必須始于嚴格的黨內(nèi)建設。中國共產(chǎn)黨是領導一切的核心力量，黨對軍隊的絕對領導是習近平主席強調(diào)的核心要義。在討論中，我認識到黨對軍隊的領導必須嚴格執(zhí)行黨的政治路線和軍隊的建設要求，強化黨的組織紀律，做到黨要管黨、黨要管軍、黨要管干部。只有堅持黨中央集中統(tǒng)一領導，才能確保軍隊始終成為黨絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠的隊伍。
其次，從嚴治軍需要發(fā)揮軍隊內(nèi)部嚴密的組織體系。軍隊作為一個特殊組織，其內(nèi)部管理和指揮體系必須精確、嚴密。在討論中，我了解到軍隊要堅持黨指揮槍的原則，建立科學嚴密的指揮決策體系、各級紀律檢查體系和教育培訓體系。只有通過嚴格的組織體系，才能確保軍隊各級領導者具備過硬的軍事素質(zhì)和紀律作風，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗力。
第三，從嚴治軍必須堅持嚴明的審判紀律。軍隊是鐵一般的紀律，紀律是軍隊戰(zhàn)斗力的重要保障。在討論中，我認識到要加大對軍隊中違紀違法行為的懲治力度，堅決糾正僥幸心理和消極怠工情緒，真正做到陽奉陰違、露頭就打。只有堅決懲處違紀行為，才能保持軍隊的紀律性和戰(zhàn)斗力。
第四，從嚴治軍需要嚴格執(zhí)行軍事訓練。軍事訓練是軍隊戰(zhàn)斗力的基礎，也是檢驗軍隊組織實力和個人能力的重要標準。在討論中，我深刻認識到要堅持實戰(zhàn)化訓練、標準化作戰(zhàn)、信息化管理，不斷提高軍事技能和戰(zhàn)斗力水平。通過高強度、高質(zhì)量的軍事訓練，才能錘煉戰(zhàn)士的意志品質(zhì)，增強戰(zhàn)斗精神和敢打必勝的信心。
最后，從嚴治軍要堅持守紀律、講規(guī)矩、嚴要求。討論中，我認識到黨紀國法并重，法紀為天、紀律為本的原則。軍隊紀律是一條鞭策自身、管束戰(zhàn)友、禁止敵人的利器，是戰(zhàn)士們保持軍人本色的重要標識。只有堅持守紀律、講規(guī)矩，才能使軍隊在各種環(huán)境和條件下始終保持隊伍穩(wěn)定和士氣高昂。
總結(jié)來說，從嚴治軍是一項極為重要的任務，在國防安全和軍隊建設中起著不可或缺的作用。通過參與討論，我更深刻地認識到堅持黨的領導、加強組織建設，嚴格執(zhí)行軍隊紀律、加強軍事訓練，以及正確守紀律、講規(guī)矩，都是從嚴治軍的重要方面。作為一名軍人，我將不斷努力學習和踐行，為實現(xiàn)軍隊現(xiàn)代化、維護國防安全作出自己的貢獻。
從嚴組團心得體會總結(jié)篇三
近年來，越來越多的社會團體和組織意識到從嚴組團的重要性。作為組織者和成員，我深切感受到了從嚴組團所帶來的積極效果。通過團隊的統(tǒng)一行動和嚴格規(guī)范，我們?nèi)〉昧艘幌盗辛钊瞬毮康某删汀Ｒ韵率俏覍膰澜M團的心得體會。
首先，從嚴組團可以確保團隊的整體穩(wěn)定和協(xié)作效率。一個眾口難調(diào)的團隊很難達成一致意見，更談不上共同行動。通過明確的組織架構和嚴格的規(guī)章制度，團隊的內(nèi)部結(jié)構和職責分配得以明確。每個成員清楚自己的任務和責任，而且大家都遵守相同的規(guī)則和行為準則。這樣一來，團隊的組織架構更加穩(wěn)定，成員之間的協(xié)作效率也會得到大幅提升。
其次，從嚴組團可以提高成員的責任心和自我約束能力。一個寬松的組織往往容易出現(xiàn)成員對自己的工作和行為沒有足夠的責任心。而從嚴組團能夠時刻提醒每個成員，他們的表現(xiàn)直接關系到整個團隊的形象和成果。團隊的規(guī)章制度和紀律要求會限制成員的任性行為，逼迫他們更加注重自我約束。通過長期的嚴格要求和約束，團隊成員會逐漸形成自我管理和自我監(jiān)督的能力，從而更好地發(fā)揮個人潛能和專業(yè)技能。
第三，從嚴組團可以提高團隊的執(zhí)行力。一個紀律嚴明的團隊能夠讓每個成員對自己的行動負責到底，并保證每個人的任務都能按時完成。在一個規(guī)章制度明確、紀律嚴明的團隊中，成員們常常被推到自己的極限，迫使他們揚長避短，盡力完成自己的工作。這樣的執(zhí)行力無疑極大地增強了團隊的凝聚力和斗志，使得團隊在日常工作中表現(xiàn)出色，并能夠迅速應對突發(fā)情況。
第四，從嚴組團可以提高組織的形象和聲譽。一個嚴謹、規(guī)范的團隊往往會讓外界對其產(chǎn)生良好的印象。一個守紀律的團隊會給人以責任感和專業(yè)性的印象，而一支執(zhí)行力強的團隊更能讓人們對其組織能力和實力充滿信心。這種積極的形象和聲譽不僅能夠為團隊吸引更多的成員加入，也會帶來更多的支持和資源，從而促進團隊的發(fā)展和壯大。
最后，從嚴組團也是培養(yǎng)團隊領導力和管理能力的有效途徑。作為團隊的領導者，要求團隊成員遵守嚴格的規(guī)章制度和管理流程，并時刻監(jiān)督執(zhí)行。這需要領導者具備嚴謹?shù)乃季S和管理能力，能夠做出明智的決策，并推動團隊向既定目標前進。而作為團隊的成員，遵守規(guī)章制度和紀律要求需要自律和堅持。通過長期的執(zhí)行和約束，團隊成員的領導力和管理能力可以得到鍛煉和提升。
綜上所述，從嚴組團的重要性不言而喻。從嚴組團可以確保團隊的整體穩(wěn)定和協(xié)作效率，提高成員的責任心和自我約束能力，增強團隊的執(zhí)行力，提升組織的形象和聲譽，同時也是培養(yǎng)團隊領導力和管理能力的有效途徑。作為團隊的一員，我深知嚴格要求和規(guī)范的重要性，也將會持續(xù)努力，為團隊的發(fā)展和壯大做出更多的貢獻。
從嚴組團心得體會總結(jié)篇四
從嚴治廠是指企業(yè)在管理上采取較為嚴格的制度和管理措施，以確保生產(chǎn)、銷售等整個過程的規(guī)范化、標準化和合法化。在企業(yè)管理中，從嚴治廠是非常重要的一環(huán)，是保持企業(yè)健康有序運行的基礎。在近些年，隨著市場的競爭越來越激烈，從嚴治廠也逐漸成為了現(xiàn)代企業(yè)不可或缺的一項工作。今天我將分享我在從嚴治廠中的一些心得和體會。
第一段：認識從嚴治廠的重要性
從嚴治廠是企業(yè)管理的一種方式，它能夠規(guī)范企業(yè)內(nèi)部流程、穩(wěn)定企業(yè)經(jīng)營、提高員工工作效率、增強企業(yè)對外的競爭力。企業(yè)必須時刻認識到從嚴治廠的重要性，始終將其作為企業(yè)管理的基石。只有從源頭上管好，才能確保后續(xù)步驟的正常進行，使企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，做到合法合規(guī)，贏得市場的支持和認可。
第二段：加強從嚴治廠中的制度制定和執(zhí)行
從嚴治廠首先要做的就是加強企業(yè)內(nèi)部制度的制定和執(zhí)行。對于一家企業(yè)來說，不管是人事制度、生產(chǎn)制度，還是后勤管理制度，都必須要符合國家法律和行業(yè)規(guī)范。而制度的制定和執(zhí)行，需要企業(yè)在日常經(jīng)營中不斷修訂和檢查，嚴肅對待制度中的每一個條款并承擔制度中規(guī)定的責任。只有這樣，才能保證企業(yè)的長遠發(fā)展。
第三段：落實從嚴治廠中的班組管理
班組作為企業(yè)管理的基礎，其工作效能和管理水平一定程度上決定了企業(yè)整體的運作質(zhì)量。從嚴治廠需要企業(yè)在班組管理中合理運用激勵手段，穩(wěn)定員工情緒，提高排查問題和解決問題的能力，讓班組長和員工因為工作中一舉一動的得失而自覺地提高工作效力。
第四段：加強從嚴治廠中的員工教育培訓
員工教育培訓是企業(yè)管理中一個重要的方面。當企業(yè)內(nèi)部的員工理念、工作方法不斷完善，必將帶來商業(yè)機會和更高質(zhì)量的服務，同時還使企業(yè)更有利于知識的傳承和更新和員工自身的可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)要更加用心地對員工進行帶有實踐性的培訓和實戰(zhàn)演練，進而提高員工的工作質(zhì)量、效率和專業(yè)素養(yǎng)。
第五段：定期審查從嚴治廠的執(zhí)行情況
從嚴治廠是一項長久的工作，它需要企業(yè)對于生產(chǎn)、銷售等流程的管理不斷完善和更新，以適應市場的變化和企業(yè)發(fā)展。因此，在企業(yè)中，重要的是定期審查和探討從嚴治廠的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)和解決管理中存在的問題。這就需要企業(yè)從高層到基層的領導層、工作組等負責人以及員工不斷改善管理，培養(yǎng)矯正錯覺且創(chuàng)新意識。
總之，從嚴治廠是企業(yè)發(fā)展和管理的一項重要工作。只有嚴格執(zhí)行從嚴治廠管理的制度，從根本上抓好企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)，才能進一步提高企業(yè)業(yè)績。這對企業(yè)，對員工，對消費者和社會都是雙贏的結(jié)果。
從嚴組團心得體會總結(jié)篇五
馬克思主義政黨要永遠保持先進性和純潔性，推進黨的事業(yè)發(fā)展，就必須不斷豐富和發(fā)展黨的建設理論，在正確理論指導下實現(xiàn)黨要管黨、從嚴治黨。習總書記明確指出，黨要管黨，才能管好黨;從嚴治黨，才能治好黨。如果管黨不力、治黨不嚴，人民群眾反映強烈的黨內(nèi)突出問題得不到解決，那么我們遲早會失去執(zhí)政資格，不可避免會被歷史淘汰。他同時還就黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設等，提出了一系列的新思想、新觀點和新要求。
習總書記的一系列重要論述，進一步豐富了馬克思主義政黨建設理論，為提高黨的建設科學化水平提供了理論指導。學習習總書記的重要論述，在以下幾個方面要保持清醒的認識：
一、黨要管黨必須嚴守理想信念陣地。著重從思想上建黨，樹立共產(chǎn)黨人的理想信念，是我們黨建黨治黨的一條基本經(jīng)驗。習總書記指出，理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，理想信念堅定，骨頭就硬，沒有理想信念，或理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。在市場經(jīng)濟條件下，思想觀念和價值理念的多元化，很大程度上沖擊和影響著共產(chǎn)黨人的理想信念，一些黨員腐化墮落甚至墜入犯罪的深淵，最根本的原因之一就在于理想信念出了問題。堅持黨要管黨，必須把思想政治建設放在首位，嚴守共產(chǎn)黨人理想信念這個陣地。它要求各級黨組織必須要求黨員干部堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領不動搖，進一步增強在重大政治考驗面前的政治定力;要求黨員干部不斷增強宗旨意識，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，做到在急難險重任務面前勇于擔當，在權力、金錢、美色上經(jīng)得起誘惑。
二、黨要管黨必須嚴管黨員干部隊伍。黨員是黨的肌體細胞，干部是黨的執(zhí)政力量，黨員干部決定黨的生命力和黨的事業(yè)成敗。習總書記強調(diào)，要把從嚴管理干部貫徹落實到干部隊伍建設全過程，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督。當前我們黨員干部隊伍的主流是好的，但在個別黨員干部身上暴露出來的問題，在一定程度上說明一些黨組織對黨員干部疏于管理，尤其是對一些領導干部的管理失之過寬。堅持黨要管黨，必須嚴格管理黨員干部隊伍，特別是要選好用好執(zhí)政骨干隊伍。它要求各級黨組織要以培養(yǎng)選拔更多黨和人民需要的好干部為重點，在提升黨員干部素質(zhì)和能力上下工夫，在創(chuàng)新選人用人機制上下工夫，進一步提高黨員干部隊伍管理的科學化水平;要求黨員干部勤于學勉于思，時刻用共產(chǎn)黨員標準來要求自己，時刻用黨肩負的歷史使命來警示自己，做到老老實實做人、踏踏實實干事、清清白白為官。
三、黨要管黨必須嚴抓黨群干群關系。黨的作風問題，說到底是黨和人民群眾的關系問題。習總書記強調(diào)，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓作風建設，善始善終、善作善成，防止虎頭蛇尾。這些年我們黨為整肅作風作出了不懈努力，但“四風”等作風問題依然存在。堅持黨要管黨，必須堅持黨的群眾路線，從堅決整肅“四風”入手，從嚴抓好黨群干群關系問題。當前，要按照中央和省委的部署，積極參與群眾路線教育實踐活動，廣泛征求群眾的意見和建議，解決好領導班子和個人“四風”方面存在的突出問題，同時把教育實踐活動落實到改善民生上，既問計于民也問需于民，著力解決一些群眾關心的熱點難點問題，以為民服務的實效來檢驗活動的成果。
四、黨要管黨必須嚴格黨內(nèi)法規(guī)制度。制度問題帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性，制度是制約和監(jiān)督權力的根本。對此，總書記作出了“把權力關進制度的籠子里”的著名論斷。中國共產(chǎn)黨作為長期的執(zhí)政黨，擁有巨大的執(zhí)政資源和執(zhí)政權力，制度對權力的約束監(jiān)督不力，就很容易導致腐敗現(xiàn)象的不斷出現(xiàn)。堅持黨要管黨，就要以嚴格的制度來約束權力，給權力套上“制度的籠子”。它要求高度重視黨內(nèi)法規(guī)制度建設，一方面要把制度建設看作系統(tǒng)工程，使制度約束覆蓋權力行使的各個領域，各項制度之間形成體系;另一方面要把制度建設融入三中全會部署的各項改革事業(yè)中，使改革的推進與制度的跟進融為一體，及時推進制度的立、改、廢工作。同時，要加大制度的執(zhí)行力度，解決制度虛設和執(zhí)行不到位問題，切實做到制度面前人人平等。
五、黨要管黨必須嚴懲各類腐敗分子。反對腐敗、建設廉潔政治是黨的鮮明政治立場，也是全黨習總書記和全國人民的共同愿望。習總書記強調(diào)，從嚴治黨，懲治這一手決不能放松，要堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打。在當前形勢下，反腐倡廉雖然取得了顯著的成績，但腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的態(tài)勢并沒有從根本上得到遏制。堅持黨要管黨，必須嚴厲查處各種腐敗現(xiàn)象，既沒有“特區(qū)”，也沒有“禁區(qū)”。它要求必須始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，既堅決查處領導干部違紀違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。一方面堅持黨紀國法面前沒有例外，無論涉及誰，都要一查到底、決不姑息;另一方面要堅持懲治腐敗不留“死角”，從基層黨員干部抓起，從損害群眾利益的人和事抓起，重點懲治解決那些關系到社會的方方面面、關系到老百姓日常生活的腐敗行為和不正之風。
嚴是愛，松是害。從嚴管理監(jiān)督干部，既是對事業(yè)負責，也是對干部負責?，F(xiàn)在，庸懶散奢不良風氣在干部隊伍中有滋長蔓延之勢，一些干部不思進取、庸庸碌碌，貪圖安逸、得過且過，甚至貪污受賄、腐化墮落，為群眾所不滿。這其中，主要是干部自身的原因，但與組織上疏于教育管理不無關系。對干部管得嚴一點，是對干部的最大關心和愛護。
從嚴管理監(jiān)督干部，關鍵在“認真”二字。干部管理上之所以“寬”和“軟”，一個重要原因就是一些領導干部不敢抓、不敢管，怕得罪人，當老好人。這樣下去，既害了干部本人，又損害了干部隊伍在人民群眾中的形象。建國初，我們黨嚴懲了劉青山、張子善兩個人，何止挽救了二十個、二百個、二千個干部?現(xiàn)在一些干部身陷囹圄后，往往埋怨組織上對自己提醒不夠、約束不嚴。這些經(jīng)驗教訓告訴我們，黨組織一定要切實負起責任，旗幟鮮明地講原則、樹正氣，用鐵的決心、鐵的紀律、鐵的制度整治歪風邪氣，使干部不敢懈怠、不敢失責、不敢腐敗。
從嚴懲處是管理監(jiān)督的有力手段。要加大對不勝任、不稱職干部的處置力度，對作風漂浮、工作不力的，及時誡勉談話，進行組織調(diào)整;對因工作失職，給國家利益、人民生命財產(chǎn)、公共財產(chǎn)造成重大損失或者惡劣影響的，嚴格問責;對以權謀私、腐化墮落的，依法依紀嚴肅查處。同時，大力褒獎、提拔重用那些敢于擔當、真抓實干、實績突出的優(yōu)秀干部，營造人人高度負責、個個忠于職守的良好風氣。
從嚴組團心得體會總結(jié)篇六
在企業(yè)經(jīng)營中，管理是至關重要的一環(huán)。在實際工作中，我們必須要從嚴治廠、從嚴治人，實現(xiàn)企業(yè)健康、穩(wěn)定、可持續(xù)地發(fā)展。本文通過從嚴治廠的角度，探究管理的重要性以及需要采取的具體措施，希望能夠幫助到更多有需要的企業(yè)。
第二段：提出問題
在企業(yè)管理中，存在著很多問題，如員工素質(zhì)不高、工作效率低下、生產(chǎn)質(zhì)量不穩(wěn)定等，這些問題都是企業(yè)管理所面臨的挑戰(zhàn)。如何有效地解決這些問題成為了企業(yè)管理者亟需面對的難題。
第三段：重視管理
作為企業(yè)管理者，首先要重視管理的重要性。在管理中，不僅要注意人員的配置，還需要確保管理流程的規(guī)范和制度的健全。同時，還需要在管理中注重細節(jié)，建立健全的崗位責任體系，以確保員工能夠充分認清管理的重要性，同時也要注意激發(fā)員工的工作積極性，提升企業(yè)的盈利能力。
第四段：采取措施
除了重視管理，企業(yè)管理者還需要采取一系列措施來確保企業(yè)從嚴治廠。首先，要建立健全的管理機制，從制度和規(guī)章制度方面保證管理的嚴密性和規(guī)范化。其次，要加強對員工的培訓和學習，以保證員工的素質(zhì)水平，同時可以通過加強培訓提升員工工作積極性。最后，要注重細節(jié)，貫徹落實管理流程，通過建立信息共享平臺，確保企業(yè)在管理中能夠更好地跟蹤和監(jiān)控。
第五段：總結(jié)
從嚴治廠的措施可以有效地解決管理中所面臨的問題，同時可以提高企業(yè)管理的效率和效益。企業(yè)管理者應該重視管理，根據(jù)員工需求和企業(yè)特性采取具體措施，以適應當前管理需求的快速變化。
從嚴組團心得體會總結(jié)篇七
10月8日，在黨的群眾教育實踐活動總結(jié)大會上講“從嚴治黨必須具體的而不是抽象的，認真的而不是敷衍的落實到位”。同時，會議主持人劉云山指出，講話對新形勢下堅持從嚴治黨作出全面部署提出明確要求，充分表明了黨中央堅持黨要管黨，從嚴治黨的明確態(tài)度要堅持以重要講話精神為指導，認真落實管黨、治黨主體責任，一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建的新局面。
從嚴治黨是穩(wěn)定黨執(zhí)政理念的磐石。19中國共產(chǎn)黨成立后，毛澤東同志就指出“領導我們事業(yè)的核心力量是中國共產(chǎn)黨，指導我們思想的理論基礎是馬克思列寧主義”。從那時起，就確定了中國共產(chǎn)黨在各項工作中的領導地位，全國各族人民把希望寄托于黨。從此，中國共產(chǎn)黨引領各族人民在建設社會主義事業(yè)中，攻堅克難，艱苦奮斗，終于使貧窮的中國屹立在世界東方，成為中國人民心中的中流砥柱。
從嚴治黨是國家經(jīng)濟發(fā)展的關鍵。周恩來在1956年9月16日《關于第二個五年計劃建設的若干主要問題》中講到“克勤克儉是我國人民的優(yōu)良傳統(tǒng)，一切國家機關、國營企業(yè)、事業(yè)單位都應例行節(jié)約，使人力、財力、物力都能充分發(fā)揮作用，以加速我國社會主義建設事業(yè)”。而當時有的黨政領導對國家的經(jīng)濟發(fā)展漠不關心，視而不見，甚至頂風作案，如某地縣的劉青山、張子善就是當時_的典型事例，雖然二人身系高官，但為了維護黨的純潔，嚴肅黨的紀律，劉、張二人仍然受到了法律的嚴懲，當時在全國的政要官員中，震動很大，同時也是一種警示。前車之鑒，應該汲取，縱觀以來，黨在踐行群眾路線實踐活動中，按照中央的八項規(guī)定，各級黨政機關開展了以正風肅己為主要內(nèi)容的抵制“四風”活動，在此其中，各地部分黨政官員紛紛落馬，有的開除公職，有的開除黨籍，有的給予“雙規(guī)”，真是觸目驚心，對于這種人員，如不嚴懲，國無寧日，民不安心，更是黨內(nèi)堅決清除的害群之馬!
從嚴治黨是搞好各項工作的基礎，在20_年6月18日黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上講“教育實踐活動要著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”。作為各級黨政領導，只要平時把自己置身于群眾之中，心為民所想，權為民所用，清清白白做官，踏踏實實做事，明明白白做人，隨時想到正風肅己是從嚴治黨的“高壓線”，隨時想到落馬官員的前車之鑒，就一定會在工作中警鐘長鳴，腳踏實地、兩袖清風、清正廉潔的為黨、為國、為民務實的工作，充分發(fā)揮自己為實現(xiàn)偉大中國夢的核心價值觀，把從嚴治黨作為自己今后工作的新起點。
從嚴組團心得體會總結(jié)篇八
近年來，從嚴治黨已經(jīng)成為我國黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要抓手。在這一大背景下，從嚴組團也逐漸受到了廣大黨員干部的重視。我所在的單位也積極響應中央號召，深入推進從嚴組團工作，通過一段時間的實踐總結(jié)和思考，我深深體會到了從嚴組團的重要性，并從中獲得了一些寶貴經(jīng)驗和體會。本文將就從嚴組團的目標、方法、團員培養(yǎng)、組織管理以及解決問題等問題進行闡述。
首先，從嚴組團的目標旨在加強黨員團員的思想教育，提高黨性修養(yǎng)。在經(jīng)濟全球化的背景下，社會風氣日益復雜，誘惑與誘導也層出不窮。許多黨員團員在面臨各種問題時，經(jīng)不住種種誘惑，難以堅守初心。通過從嚴組團，可以讓黨員團員時刻保持黨性修養(yǎng)，堅守共產(chǎn)黨員的先進性，不受外界的干擾和引誘，提高從嚴治黨的實際效果。
其次，從嚴組團的方法主要是加強黨內(nèi)教育，提供有利于黨員團員成長的平臺。我們可以通過定期組織學習黨章、發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、深入宣傳黨的方針政策等形式，不斷強化黨員團員思想政治上的自覺。同時，也可以通過組織參觀紀念館、黨史館等地，了解黨的奮斗歷程和歷史成就，進一步增強黨員團員的愛國情懷和使命意識。此外，還可以在平時組織經(jīng)常性的思想交流活動，讓黨員團員有機會彼此啟發(fā)和學習，相互監(jiān)督與督促。這些方法旨在通過嚴格的組織和教育，將黨員團員特別是青年一代的愛國精神、集體主義精神和奉獻精神傳承發(fā)揚，激勵他們勇攀高峰、積極向上。
再次，從嚴組團對團員培養(yǎng)也起到了積極地促進作用。作為青年團體的組織，團中央對青年的培養(yǎng)和引導有著巨大責任。通過對團員開展個別輔導，針對不同團員的情況和需要，提供個性化的輔導方案，幫助他們成長和完善。此外，還可以鼓勵團員在團組織中承擔更多的責任和任務，讓他們在實踐中成長，提高管理和組織能力。通過團組織的培養(yǎng)和引導，可以使團員在工作和生活中更加自律和自覺，不被外界的干擾和誘惑所左右，為黨和人民事業(yè)貢獻更多力量。
再次，從嚴組團也對組織管理提出了更高要求。只有組織管理得更加嚴格，才能確保團組織的廉潔和純潔。通過規(guī)范團組織的管理制度，明確黨員團員的責任和義務，加強黨員團員的紀律教育，可以使團組織始終保持良好形象，成為廣大黨員團員的堅強后盾。此外，組織管理還需要注重考核和獎懲機制的建立，對于表現(xiàn)出色的團員給予及時獎勵和肯定，對于作風不端、陣地不固的黨員團員予以糾正和處罰。通過組織管理的嚴格，可以確保團組織始終健康發(fā)展，增強黨員團員的紀律觀念和執(zhí)行力，為黨和人民事業(yè)提供良好的保障。
最后，從嚴組團還強調(diào)解決問題的能力。任何組織和團體都會遇到各種各樣的問題和困難，而解決問題的能力正是組織的核心競爭力之一。在從嚴組團的過程中，我們要注重培養(yǎng)黨員團員解決問題的能力，通過組織集體討論、開展案例分析等方式，引導黨員團員主動思考和解決實際問題，提高工作效率和能力。同時，也要加強黨員團員的創(chuàng)新意識和實踐能力，鼓勵他們勇于擔責、善于創(chuàng)新，在解決問題的同時，積極推動單位的工作和發(fā)展。
總之，從嚴組團是保持黨員團員純潔性和戰(zhàn)斗力的重要手段和途徑，也是加強黨的團隊建設和組織管理的有效工具。在實踐中，我們應該認識到從嚴組團的重要性，認真貫徹黨中央的要求和指示，切實加強黨內(nèi)教育，提升黨員團員的水平和能力，為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的一份力量。只有這樣，我們才能讓黨員團員在各自崗位上發(fā)光發(fā)熱，始終保持黨的先進性和純潔性，為實現(xiàn)中國夢作出更大的貢獻。
從嚴組團心得體會總結(jié)篇九
當前，各行各業(yè)都在積極推進“從嚴治理”，而制造企業(yè)更是如此。作為企業(yè)的重要組成部分，工廠管理也同樣需要嚴格控制。經(jīng)過長期實踐，我深刻認識到“從嚴治廠”對企業(yè)的重要性，也積累了一些管理心得和體會，本文將對此進行總結(jié)。
第二段：扎實的管理基礎
作為企業(yè)的基層管理人員，了解并執(zhí)行公司的管理制度，是保證生產(chǎn)運營順利的基礎。因此，工廠管理人員需要逐步深入了解企業(yè)管理體系，掌握管理流程，執(zhí)行好各項管理程序，在此基礎上，進一步開展工作。
第三段：強化責任意識
在實際工作中，工廠管理人員需要增強對崗位的責任感。自我加強責任心，認真履行崗位職責，保證工廠的正常生產(chǎn)和運營，同時對下屬員工的職責分工和培訓也應做到事無巨細、無處不在，確保管理團隊具備足夠的素質(zhì)和能力，為企業(yè)的高效運營提供保障。
第四段：打造現(xiàn)代化管理模式
隨著企業(yè)內(nèi)部管理體系的不斷完善和外部市場的不斷變化，企業(yè)的管理模式也需要不斷改進。在“從嚴治廠”管理模式下，工廠管理人員應適時調(diào)整企業(yè)管理模式，推進工廠現(xiàn)代化管理體系建設，建立科學的管理流程和標準，以及合理的人員組織結(jié)構和職能分配，以此提高企業(yè)整體管理水平。
第五段：總結(jié)與展望
通過對企業(yè)“從嚴治廠”管理模式的深入探討，可以發(fā)現(xiàn)，這一模式具有重要意義和實際效果。作為企業(yè)管理人員，我們應深入領會這種管理理念和模式，認真執(zhí)行各項管理制度，在工作中注重思考和總結(jié)，不斷優(yōu)化工廠管理流程，努力打造先進的現(xiàn)代化工廠管理團隊。我相信，通過我們的共同努力，將會為企業(yè)的發(fā)展注入新的動力和活力。
從嚴組團心得體會總結(jié)篇十
黨的十八屆六中全會將研究全面從嚴治黨重大問題,制訂新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則,這在我們黨歷史上具有重要意義,標志著全面從嚴治黨向制度化方向縱深發(fā)展,具有重要里程碑式的意義。在新的形勢下，必須把加強黨的建設放在首要位置，抓住根本、找準關鍵，祛病療傷、激濁揚清，讓管黨治黨“嚴”出必行，落地生根。
紀律須“嚴明”，向違紀者出“黃牌”?！皼]有規(guī)矩，不成方圓?！秉h的以來，在中央紀委對周永康、令計劃、趙少麟等人開除黨籍的通報中，均出現(xiàn)了“違反黨的政治紀律”的字眼。一些通報還對“違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩”的情形進行了具體描述，表明黨中央對違反紀律的堅決態(tài)度和決心。講紀律、守規(guī)矩，是對黨員干部最基本的政治素養(yǎng)和政治要求。黨的以來，中央出臺或修訂黨內(nèi)法規(guī)已達50余部，此次六中全會審議通過《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》兩大黨內(nèi)法規(guī)，必將進一步扎緊“制度之籠”，推動落實管黨治黨從“寬松軟”走向“嚴緊硬”。“鐵矩”落地，須“通電”，須不折不扣的執(zhí)行，讓“觸電者”受“懲罰”，向違紀者出“黃牌”，促使黨員干部樹立規(guī)矩意識、增強紀律自覺，筑起紀律和規(guī)矩的“堅固防線”，堅決在法紀之下行使權力、履行職責、開展工作，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，始終做遵規(guī)守紀的表率。
腐敗須“嚴懲”，向腐敗者亮“紅燈”?！包h的作風關系人心向背，關系黨的生死存亡?！睂τ诮^大部分官員來說，中央對腐敗的高壓態(tài)勢已經(jīng)讓他們感到如芒在背，為我國全面推進依法治國提供了強有力的保證。但是，也有部分官員依然不知收斂，依然進行“暗箱操作”，甚至“變本加厲”，有的地方還出現(xiàn)“塌方式腐敗”的現(xiàn)象，讓人不寒而栗。腐敗問題，是黨內(nèi)最大的政治毒瘤，必須堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，向貪腐之人亮“紅燈”，堅持有腐必反、除惡務盡，下力氣拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”。必須保持反腐高壓態(tài)勢不變、反腐堅定決心不減、腐敗懲治“尺度不松”，始終高懸“反腐利劍”，讓違規(guī)違紀者“賠了夫人又折兵”，付出承受不起的慘痛代價，徹底堵住不正之風的暗道、腐敗滋生的通道，為全面從嚴治黨營造良好的政治生態(tài)。
責任須“嚴實”，向推責者劃“紅線”?！坝袡啾赜胸?，有責要擔當。”管黨治黨，是黨員干部最根本的政治責任。從“三嚴三實”專題教育開展，到《準則》和《條例》出臺;從領導干部能上能下規(guī)定試水，到領導干部損害生態(tài)環(huán)境行為追責;從核查干部人事檔案“大體檢”，到清理“裸官”“吃空餉”……黨要管黨、從嚴治黨的理念始終貫穿于執(zhí)政黨加強自身建設的各條戰(zhàn)線，這也為廣大黨員領導干部劃出了“紅線”，要求各級黨委及其書記必須肩負起管黨治黨的主體責任，進一步深化“責任不明確、責任不落實，就做不到從嚴治黨”的思想認識，將抓好黨建作為最大政績，主動把責任記在心、扛在肩、抓在手，推動黨的各項事業(yè)無往不勝。
揚帆起航，正當其時。六中全會對全面從嚴治黨進行再強調(diào)再部署，必須在紀律規(guī)矩、反腐倡廉、責任落實上“嚴”出必行，才能真正推動“四個全面”戰(zhàn)略布局落地生根，在永不停歇的趕考路上書寫嶄新答卷。
從嚴組團心得體會總結(jié)篇十一
隨著時代的發(fā)展和國家的進步，軍隊的使命也發(fā)生了變化。在維護國家安全和保衛(wèi)國家利益的同時，軍隊也需要更加強調(diào)人文關懷和規(guī)范管理。從嚴治軍成為當今軍隊建設的重要方向，不僅要求人們在思想上高度重視軍隊建設，而且要求嚴格管理和法治建設。在過去的討論中，我深刻認識到從嚴治軍的重要性，并且學到了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。
首先，從嚴治軍是維護軍隊聲譽的重要手段。軍隊是國家的形象代表，其信譽和形象直接反映了國家的形象。從嚴治軍意味著嚴格執(zhí)行軍事法規(guī)和紀律，并樹立榜樣。只有軍隊內(nèi)部的紀律和規(guī)章制度得到嚴格執(zhí)行，士兵之間的互相監(jiān)督和支持得到落實，才能真正維護軍隊的聲譽。如果軍隊隨意違反法規(guī)或紀律，容忍腐敗行為或違法行為，那么軍隊的信譽將不可避免地受到損害。因此，從嚴治軍是維護軍隊聲譽的重要手段。
其次，從嚴治軍也有助于提高軍隊的戰(zhàn)斗力。軍隊的戰(zhàn)斗力不僅僅取決于裝備和技術的先進程度，更取決于士兵的素質(zhì)和紀律。如果軍隊內(nèi)部管理松散，士兵沒有嚴守軍事紀律，那么士兵在戰(zhàn)場上的行動將不協(xié)調(diào)，戰(zhàn)斗力也將下降。只有通過從嚴派出警告戒慎的態(tài)度對待，并對士兵進行專業(yè)和道義上的教育，才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的軍人，提高軍隊的戰(zhàn)斗力。從這個角度來看，從嚴治軍對于軍隊的建設具有極大的意義。
第三，從嚴治軍不僅僅是指對下級士兵的管理，還包括對高級軍官的監(jiān)督。軍隊的建設是一個全方位、多層次的過程，需要所有層級的人員共同努力。如果只是對下級士兵從嚴要求，而對高級軍官放任自流，那么軍隊的建設就無法全面推進。高級軍官作為軍隊的領導者，應該起到帶頭作用，樹立榜樣。只有當高級軍官從嚴要求自己，并自覺接受監(jiān)督和指導時，下級士兵才會信服并遵循紀律。因此，從嚴治軍需要全面考慮到各個層級的管理和監(jiān)督，發(fā)揮各級領導干部的作用，從而促進全軍的整體發(fā)展。
第四，在軍隊建設中，從嚴治軍也需要與法治建設相結(jié)合。法治是一種國家治理的重要方式，通過建立和完善一套科學的法律體系來調(diào)整和約束社會行為。同樣地，軍隊也需要建立和完善自己的法律體系，明確規(guī)定軍隊中的權利和義務。只有通過法制建設，才能確保軍隊從嚴治軍能夠依法進行，并且能夠有效地保護士兵的權益。當士兵在軍隊中遇到問題時，可以通過司法途徑來解決，公平公正地審理案件，維護士兵的合法權益。因此，從嚴治軍與法治建設是相輔相成的，二者必須緊密結(jié)合起來。
最后，從嚴治軍的實施是一個長期的過程，需要全面推進。從嚴治軍不是一蹴而就的事情，在這個過程中，需要各級領導干部正確的理念和堅定的決心。同時，也需要全體官兵的共同努力和支持。只有在全軍一起努力下，才能推動軍隊的建設和發(fā)展。從嚴治軍是一項長期而艱巨的任務，需要各級領導干部不斷探索和實踐，不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓，在推動改革的同時，保持對軍隊優(yōu)良傳統(tǒng)的傳承和創(chuàng)新。
總之，從嚴治軍是軍隊建設中的重要一環(huán)，對于維護軍隊聲譽、提高軍隊戰(zhàn)斗力以及推動法治建設都具有重要意義。在今后的軍隊建設中，我們將進一步加強軍隊的組織建設，推動法制建設，加強軍官隊伍的培養(yǎng)和選拔，全面推進軍隊的從嚴治軍工作，為實現(xiàn)黨在新時代的強軍目標做出新的貢獻。
從嚴組團心得體會總結(jié)篇十二
近年來，隨著中國軍事力量的不斷發(fā)展壯大，中國軍隊也逐漸走上了一條現(xiàn)代化建設的道路。在這個過程中，從嚴治軍成為了軍隊建設的重要方面。從嚴治軍所帶來的好處不僅在于提高了軍隊的戰(zhàn)斗力，更在于培養(yǎng)了軍隊的團結(jié)統(tǒng)一，樹立了良好的軍營形象。在此，本文將就從嚴治軍這一話題進行討論，并總結(jié)出一些心得體會。
第一段中，我想強調(diào)從嚴治軍對于軍隊的重要性以及帶來的好處。首先，從嚴治軍能夠提高軍隊的戰(zhàn)斗力。從嚴治軍，要求軍人不僅要具備過硬的戰(zhàn)斗技能，更要具備過硬的紀律和素質(zhì)。只有在這樣的前提下，軍隊才能夠在實戰(zhàn)中起到更好的作用。其次，從嚴治軍能夠培養(yǎng)軍隊的團結(jié)統(tǒng)一。在軍隊中，每個人都是同胞，都是兄弟姐妹。只有在嚴明的紀律約束下，軍隊才能夠保持團結(jié)一致，凝聚力量。最后，從嚴治軍能夠樹立良好的軍營形象。軍隊作為國家的形象代表，在國內(nèi)外都具有重要的影響力。一個紀律嚴明，作風過硬的軍隊，能夠向外界展現(xiàn)出中國軍人的風采，增強國家的形象和自信。
第二段中，我想強調(diào)從嚴治軍的難點和挑戰(zhàn)。盡管從嚴治軍的好處不可忽視，但是實施起來仍然面臨著一些困難和挑戰(zhàn)。首先，從嚴治軍需要一個完善的制度體系作為支撐。僅僅依靠個別指示和命令，無法實現(xiàn)從嚴治軍的目標。其次，從嚴治軍需要貫徹執(zhí)行一以貫之。在軍隊這個特殊環(huán)境中，指導思想和政策已經(jīng)被明確規(guī)定，但貫徹執(zhí)行仍然面臨著一些問題。最后，從嚴治軍需要打破傳統(tǒng)思維定式。軍隊作為一支特殊的組織，需要保持活力和創(chuàng)新。只有不斷適應時代的發(fā)展，才能夠更好地實施從嚴治軍。
第三段中，我想強調(diào)如何更好地實施從嚴治軍。首先，要打破優(yōu)親厚友的老毛病。軍隊作為一個紀律嚴明的集體，不能因為個人關系而破壞公平公正的原則。其次，要加強軍隊的職業(yè)化建設。軍人作為國家的守護者，要具備過硬的專業(yè)素養(yǎng)。通過持續(xù)的培訓和學習，提高自己的素質(zhì)，才能更好地履行軍人的職責。最后，要加強軍隊的民主建設。決策應該向下延伸，讓更多的軍人參與決策的過程中，不僅能夠凝聚力量，更能夠為決策提供更多的意見和建議。
第四段中，我想強調(diào)軍隊領導者的責任和擔當。從嚴治軍的實施需要軍隊領導者發(fā)揮重要的作用。首先，軍隊領導者要做好表率。只有帶頭遵守紀律，才能夠要求部下也能夠遵守紀律。其次，軍隊領導者要加強對部隊的教育和管理。通過思想政治工作，強化部隊的思想觀念，提高紀律意識。最后，軍隊領導者要不斷推動軍隊的改革創(chuàng)新。只有與時俱進，才能夠適應時代的發(fā)展，更好地應對新的挑戰(zhàn)和任務。
第五段中，我想強調(diào)從嚴治軍的未來發(fā)展方向。隨著時代的變遷和軍隊建設的不斷發(fā)展，從嚴治軍也需要與時俱進。首先，要結(jié)合實際情況，進一步完善軍隊的制度和規(guī)章。只有在完善的制度和規(guī)章的支撐下，才能夠更好地推動從嚴治軍。其次，要加強軍隊的人才培養(yǎng)和選拔。通過建立科學合理的選拔機制，選拔出優(yōu)秀的軍事干部和指揮員，為軍隊的未來發(fā)展奠定堅實的基礎。最后，要加強與民眾的聯(lián)系和交流。軍隊作為人民軍隊，需要與社會保持緊密的聯(lián)系。通過軍民融合和軍地合作，推動軍隊的發(fā)展，增強軍隊對外的影響力和形象。
總之，從嚴治軍是一項艱巨而又重要的任務。從嚴治軍的實施不僅能夠提高軍隊的戰(zhàn)斗力，更能夠培養(yǎng)軍隊的團結(jié)統(tǒng)一，樹立良好的形象。在未來的發(fā)展中，我們應該更加注重從嚴治軍的實施，探索更適合中國國情的方法，為軍隊的現(xiàn)代化建設做出更大的貢獻。
從嚴組團心得體會總結(jié)篇十三
近年來，黨中央對農(nóng)村黨員干部從嚴治黨的要求越來越高，為了改變農(nóng)村黨風政風不清的現(xiàn)狀，各級黨組織紛紛開展了一系列的整頓、清理和規(guī)范工作。在這個過程中，我深刻地認識到從嚴治黨的重要性，也積累了一些心得體會。下面我將圍繞三個方面總結(jié)農(nóng)村從嚴治黨的經(jīng)驗，并提出進一步改進的建議。
首先，農(nóng)村從嚴治黨必須堅持黨的領導。在以往的經(jīng)驗中，我們發(fā)現(xiàn)一些農(nóng)村黨員干部過于個人主義，忽視了黨的集體領導。在整頓工作中，我們加強了黨委的領導，明確了各級黨組織的職責和權力，建立了科學完善的農(nóng)村黨建工作體系。這樣做不僅有效地防止了各自為政、權力過分集中等問題的出現(xiàn)，也使黨組織更好地發(fā)揮了作用，增強了農(nóng)村黨員干部的組織紀律性。
其次，農(nóng)村從嚴治黨必須強化教育培訓。我認識到，黨員干部的思想意識和黨性修養(yǎng)對于從嚴治黨至關重要。因此，在農(nóng)村黨建工作中，我們將加強政治理論、黨規(guī)黨紀教育作為重要的工作方向。通過開展集中教育培訓、組織座談交流等形式，提高黨員干部的思想認識水平，加強他們對黨的紀律的認同和遵守。同時，我們還建立了健全的制度，對黨員干部的學習情況進行督促和考核，激發(fā)他們的學習積極性，提升整體素質(zhì)。
第三，農(nóng)村從嚴治黨必須加強監(jiān)督檢查。在整頓工作中，我們重點加強了對農(nóng)村黨員干部的監(jiān)督、調(diào)查和審查工作。通過建立健全監(jiān)察機構和制度，加強對黨員干部的日常監(jiān)督，嚴懲違紀違法行為，形成了對黨風政風的有效治理機制。此外，我們還積極參與群眾監(jiān)督，加強與群眾的聯(lián)系，聽取他們的意見和建議，及時糾正工作中的錯誤和不足。通過這樣的方式，我們在一定程度上提高了農(nóng)村黨員干部的紀律觀念和廉潔意識。
最后，農(nóng)村從嚴治黨必須強化廉潔建設。在從嚴治黨的過程中，我們認識到腐敗問題是治理的中心問題，必須加以重視和解決。因此，我們加大了對農(nóng)村黨員干部的廉政教育，引導他們正確認識權力，養(yǎng)成廉潔自律的好習慣。同時，我們建立了嚴格的經(jīng)濟管理制度，規(guī)范了農(nóng)村黨員干部的經(jīng)濟行為，減少了腐敗行為的發(fā)生。通過這些措施，我們改善了農(nóng)村的政治生態(tài)，提高了農(nóng)村黨風政風的整體水平。
綜上所述，農(nóng)村從嚴治黨是一個長期而復雜的過程，需要我們堅持不懈、持之以恒地進行。只有從黨委的領導、教育培訓、監(jiān)督檢查、廉潔建設等方面共同發(fā)力，才能夠取得更好的治理效果。同時，我們也應進一步加強理論學習，總結(jié)經(jīng)驗，借鑒有效的治理模式，以適應農(nóng)村發(fā)展新的變化和需求。相信通過我們的共同努力，農(nóng)村從嚴治黨的成果會越來越明顯，為農(nóng)村的改革發(fā)展和社會穩(wěn)定做出更大的貢獻。
從嚴組團心得體會總結(jié)篇十四
通過農(nóng)村信用社黨要管黨從嚴治黨，廣大黨員干部必須充分認識從嚴治黨的極端重要性，增強黨的意識、憂患意識、角色意識，更加自覺地愛黨、憂黨、興黨、護黨，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。下面是本站小編為大家收集整理的農(nóng)村信用社黨要管黨從嚴治黨
心得體會
總結(jié)，歡迎大家閱讀。
今年以來，五寨聯(lián)社黨委緊緊圍繞“黨要管黨、從嚴治黨、依法治社、從嚴治社、務實高效、為民清廉、科學引領、轉(zhuǎn)型提質(zhì)”總體戰(zhàn)略目標，統(tǒng)籌兼顧，科學運作，認真實施“十個一工程”著力推進黨風廉政建設、反腐敗斗爭和各項業(yè)務經(jīng)營管理工作全面、有效、協(xié)調(diào)、穩(wěn)健發(fā)展。
一是簽好一份黨風廉政建設目標
責任書
。縣聯(lián)社黨委書記與4名黨委成員、35名部門經(jīng)理(主任)和機構網(wǎng)點負責人簽訂了《20xx年度農(nóng)信社黨風廉政建設工作目標責任書》，紀檢監(jiān)察部門建檔管理，堅持勤檢查、嚴監(jiān)督、促落實，形成了一級抓一級、層層抓落實的長效運行機制。
二是建好一本黨風廉政建設綜合檔案?？h聯(lián)社紀檢監(jiān)察部門嚴格按照省、市聯(lián)社及監(jiān)管部門規(guī)定要求，為聯(lián)社領導、中層正副職干部建立了黨風廉政建設綜合檔案，真實詳細登記，延續(xù)管理，跟蹤監(jiān)督，警示黨員領導干部規(guī)范權力運行，嚴于律己，榜樣于人，勤勉盡責，高效履職。
三是辦好一個黨風廉政建設宣傳專欄?？h聯(lián)社紀檢監(jiān)察室根據(jù)中央、中紀委以及各級各部門相關要求，按季更換版圖，開展形式多樣、內(nèi)容豐富、切合實際，行之有效的宣傳活動，教育引導全縣信合干部員工學習黨的知識、牢記黨的宗旨、知曉黨的光輝歷史、嚴守黨紀國法、永葆黨的純潔性、先進性，為黨和人名利益奮斗終身。
四是開好一個黨內(nèi)民主生活會?？h聯(lián)社黨委及七個基層黨支部嚴守黨的組織原則，定期組織召開黨員組織生活會和黨內(nèi)民主生活會，座談討論，廣泛開展批評與自我批評，引導激發(fā)廣大黨員在黨愛黨、在黨為黨，在思想上、行動上與黨保持高度一致。
五是讀好一套儒家勤廉經(jīng)典集錦?？h聯(lián)社紀檢監(jiān)察部門將歷代廉吏名人及事跡、儒家勤廉
格言
收集整理成冊，翻印下發(fā)，讓每一位黨員干部常學深思，以史為鏡，以史為鑒，修身養(yǎng)性，凈身保廉，立黨為公，清風正氣，做到“三嚴三要”，過好“五關”，守好底線。
六是上好一堂反腐倡廉教育課?？h聯(lián)社黨委利用每季反腐倡廉工作分析會，黨委主要領導備課講授，對黨員干部進行正反典型教育，分析案例，重點輔導，引導與會同志恒久堅持學廉、講廉、守廉、倡廉、清廉、勤廉，以廉為榮;警示驚覺大家拒腐、防腐、反腐、懼腐、憎腐，以腐為恥，遠離腐敗，做清正之人，辦廉潔之事，造清廉之氣，揚勤廉風，共同營造農(nóng)信社風清氣正新天地。
七是開好一個“親情助廉”座談會。縣聯(lián)社黨委每年組織召開一次有干部員工家長、家屬參加的“親情助廉”座談會，發(fā)送一封“親情助廉”信，圍繞“做清廉信合人，辦廉潔信合事”進行廣泛座談討論，引導信合員工家長、家屬當好“賢內(nèi)助”、“好家長”，共同營造風清氣正、和睦、和諧美好信合新家園、新天地。
八是看好一部警示教育片?？h聯(lián)社黨委按季組織黨員領導看、中層干部及機關黨員觀看黨風廉政建設、反腐倡廉光盤短片，進行正面激勵、反面警示，并撰寫觀后心得體會，作出承諾保證，達到觸及靈魂，深受啟發(fā)，自覺學廉、倡廉，反腐敗、拒腐蝕、永不沾規(guī)范用權，為貸清廉，防范職務犯罪。
九是做好一個勤政廉政承諾。聯(lián)社黨委成員、部門及網(wǎng)點負責人以對黨忠誠、嚴守底線為準則，人人簽訂黨風廉政建設
承諾書
，莊嚴宣誓，鄭重保證，嚴守黨紀，牢記宗旨，認真履行黨員義務和權力，常修勤廉道德，常念廉潔經(jīng)，緊繃廉潔弦，為信合員工做好廉政表率、奉獻楷模。
十是建好一套黨風廉政建設和反腐倡廉工作長效機制?？h聯(lián)社研究制定出臺了《五寨縣農(nóng)村信用社黨風廉政建設責任制》、《五寨縣農(nóng)村信用社反腐倡廉十要十不要準則》、《五寨縣農(nóng)村信用社黨員干部監(jiān)督管理工作制度》和《五寨縣農(nóng)村信用社干部員工職業(yè)操守規(guī)范守則》等制度，扎緊制度籠子，嚴明廉潔警戒線，強化自律、他律、制度約束力，以人人廉潔保信合清廉，以改進作風推動廉政建設，以完善制度促進源頭反腐，以強化監(jiān)督制約腐敗行為，以執(zhí)紀問責律行促廉，以黨風正、社風優(yōu)引領全縣農(nóng)信社全面轉(zhuǎn)型提質(zhì)，凝聚發(fā)展正能量，共圓信合跨越夢。
從嚴治黨不僅是一個理論課題，更是一個實踐問題。沒有實的標準、實的要求、實的辦法，管黨治黨再如何三令五申也會落空，正風肅紀再怎么反復強調(diào)也會走虛。
“從嚴治黨必須具體地而不是抽象地、認真地而不是敷衍地落實到位，這是這次活動給我們提供的最深刻的啟示。”總結(jié)歷時一年多的全黨群眾路線教育實踐活動，所概括的五個方面重大成果，著眼的都是實效標準;所闡述的“六個必須”新的經(jīng)驗，貫穿的都是抓實精神;所作出的從嚴治黨八項部署，諄諄告誡的都是要實處著力。這種崇實、務實、求實的價值取向，既是我們從嚴治黨的基本遵循，也是我們做好一切工作都必須堅持的作風要求，擔當歷史使命、抵達復興夢想的重要路徑。
舌尖上的浪費、會所中的歪風、舞臺上的奢華，壓縮“三公”經(jīng)費、停建樓堂館所、狠剎公款送年貨節(jié)禮風，從群眾反映強烈的具體問題抓起，從容易出“四風”問題的節(jié)點時點抓起，全國累計查處違反八項規(guī)定精神的問題5萬多起、7萬多人受處理、2萬多人受處分……正是在“實”上用功、從“實”上著力，教育實踐活動才向全黨全國人民交出了一份實打?qū)嵉某煽儐巍?BR> 群眾是最講實際的，從來不只看你怎么說，更看你怎么干。一段時間以來，一些領導干部只有唱功沒有做功、當面一套背后一套，一些地方 大搞勞民傷財?shù)男蜗蠊こ獭⒄児こ?，一些單位和部門為群眾辦實事雷聲大雨點小，讓群眾深惡痛絕、極為反感。言行不一、知行脫節(jié)，豈能取信天下;抓而不實、不動真格，只會更加失信于民。這次教育實踐活動之所以讓群眾滿意，就在于全黨從上到下以“實”為行、憑“實”立信。從中央領導帶頭貫徹八項規(guī)定、以上率下層層傳導壓力，到不斷針對現(xiàn)實問題出臺大批制度規(guī)定、織密制度之籠，可以說正是貫穿了抓鐵有痕的務實精神，才贏得全黨全社會的信心與信任，凝聚了黨心與民心。
共產(chǎn)黨人最講認真，講認真就是要嚴字當頭、實字著力。只有在一切工作中都以“實”立身行事，做事不應付，做人不對付，我們才能干得了實事、做得出實績。我們說這次教育實踐活動收尾不是收場、結(jié)束更是起點，一個極為重要的方面，就是要把我們在活動中講求的“實”的方法、形成的“實”的風氣、養(yǎng)成的“實”的品格堅持下去、發(fā)揚開來，使從嚴治黨取得實實在在的進展，使改革發(fā)展在務實求實中推進。
從嚴治黨，“嚴”在“實”中求，“治”在“實”中得。只要我們以“實”為信念、準則和標尺，謀事以實、創(chuàng)業(yè)以實、做人以實，則事必善成、政必善治。
以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，取得了重大成果，積累了寶貴經(jīng)驗。但活動收尾絕不是作風建設收場。怎樣把轉(zhuǎn)變的好勢頭保持下去?我們說，鍥而不舍的決心不能絲毫松懈，馳而不息的毅力不能稍稍消解;把作風建設不斷引向深入，其根本在于始終堅持黨要管黨、從嚴治黨。
這次教育實踐活動帶給我們的最深刻啟示，就是從嚴治黨必須具體地而不是抽象地、認真地而不是敷衍地落實到位。如果做事靠應付，做人憑對付，得過且過，淺嘗輒止，那么深層次的矛盾問題就得不到解決，服務群眾的“最后一公里”就障礙重重，“四風”問題就可能死灰復燃。所以，我們說，更好地發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，關鍵在從嚴治黨;更好地發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，關鍵在從嚴治黨;鞏固黨的執(zhí)政能力和領導地位，永葆黨的先進性和純潔性，關鍵在從嚴治黨。廣大黨員干部必須充分認識從嚴治黨的極端重要性，增強黨的意識、憂患意識、角色意識，更加自覺地愛黨、憂黨、興黨、護黨，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
從嚴治黨，高度重視加強黨的自身建設，是我們黨發(fā)展壯大的一個重要經(jīng)驗，也是鞏固執(zhí)政地位、實現(xiàn)執(zhí)政使命必須解決好的一個重大課題。從嚴是做好一切工作的重要保障。這次教育實踐活動之所以善始善終、善作善成，一個重要原因就是嚴字當頭、從嚴從實。我們始終堅持嚴的標準、拿出嚴的舉措，在重要節(jié)點上環(huán)環(huán)相扣，絕不搞形式、放空炮、走過場，做到言必信、諾必踐、行必果。這些都充分證明，只要真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，就能牽住牛鼻子，勢如破竹解決問題。而失之于寬、失之于軟，往往會讓小矛盾積重難返，將小問題釀成大患。
這次教育實踐活動，對探索新形勢下從嚴治黨的特點和規(guī)律，起到了重要的牽引作用，是全面推進從嚴治黨各項工作新的起點。我們必須以在中央黨的群眾路線教育實踐
活動總結(jié)
大會上的重要講話精神為遵循，落實從嚴治黨責任，堅持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合，嚴肅黨內(nèi)政治生活，堅持從嚴管理干部，持續(xù)深入改進作風，嚴明黨的紀律，發(fā)揮人民監(jiān)督作用，深入把握從嚴治黨規(guī)律，繼續(xù)打好黨風建設這場硬仗，把貫徹黨的群眾路線、保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系的歷史進程不斷推向前進。
從嚴組團心得體會總結(jié)篇十五
農(nóng)村是國家的腹地，農(nóng)村黨組織是黨的執(zhí)政基礎。隨著我國農(nóng)村改革的深化，農(nóng)村黨組織承擔著越來越重要的責任。如何加強農(nóng)村黨組織的建設，提高黨員的素質(zhì)和能力，成為了當前農(nóng)村治理工作中的一項重要任務。農(nóng)村從嚴治黨成為了實現(xiàn)農(nóng)村黨組織建設的首要任務，本文將從加強黨組織建設、強化黨員教育、推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、依法治理農(nóng)村、加強黨風廉政建設五個方面，總結(jié)農(nóng)村從嚴治黨的心得體會。
第二段：加強黨組織建設
農(nóng)村黨組織是黨的基層組織，加強黨組織建設是農(nóng)村從嚴治黨的基礎。首先，要完善組織體系，建立健全黨的機構，明確各級黨組織的職責和權力。其次，要加強黨的制度建設，建立科學、規(guī)范的工作制度，推動黨員干部按照程序進行工作，并接受民主監(jiān)督。此外，還需要加強黨組織的培訓和交流，提高黨員干部的組織觀念和工作能力。通過加強黨組織建設，能夠形成一支忠誠、干凈、擔當?shù)霓r(nóng)村黨組織隊伍。
第三段：強化黨員教育
黨員是黨的先鋒隊，黨員的思想政治水平和作風直接關系到黨的事業(yè)的發(fā)展。農(nóng)村從嚴治黨要求黨員加強自身修養(yǎng)，提高理論水平，增強黨性意識，做到廉潔奉公、敢于擔當、勇于創(chuàng)新。農(nóng)村黨組織要加強對黨員的教育管理，通過組織學習、集體討論、個人輔導等形式，不斷提高黨員的政治覺悟和工作能力，確保黨員的先進性和純潔性。只有通過黨員教育的力度，才能夠真正做到“嚴以修身，嚴以用權，嚴以律己，嚴以治黨”。
第四段：推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展
農(nóng)村經(jīng)濟是農(nóng)村治理工作的核心，也是實現(xiàn)農(nóng)村從嚴治黨的關鍵。在推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中，要加強黨組織的領導和組織能力，注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，加強黨群干群之間的聯(lián)系，形成共同發(fā)展的合力。同時，還要加強黨員干部的經(jīng)濟政策學習，踐行鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，引導農(nóng)民科學種植，積極發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)，助力農(nóng)村經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展。
第五段：依法治理農(nóng)村
農(nóng)村治理工作必須依法進行，建立健全法制化管理體系。黨員干部要樹立法治觀念，自覺維護法律的尊嚴，加強法律知識的學習，帶頭遵守法律法規(guī)，不得以任何借口違法亂紀。同時，要推動鄉(xiāng)村治理的法治化，建立健全鄉(xiāng)村法規(guī)制度，使法律成為農(nóng)村治理工作的基本準則。只有在依法治理的基礎上，才能夠?qū)崿F(xiàn)良好的農(nóng)村治理和黨組織建設。
結(jié)尾：
農(nóng)村從嚴治黨是推動農(nóng)村黨組織建設的基本要求，是促進農(nóng)村治理工作健康發(fā)展的關鍵舉措。加強黨組織建設、強化黨員教育、推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、依法治理農(nóng)村、加強黨風廉政建設等五個方面，是農(nóng)村從嚴治黨的重要內(nèi)容。通過農(nóng)村從嚴治黨，能夠提高農(nóng)村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動農(nóng)村治理工作的持續(xù)健康發(fā)展。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新工作方法，才能夠更好地履行農(nóng)村黨組織的職責，為農(nóng)村經(jīng)濟社會的繁榮穩(wěn)定作出更大的貢獻。
從嚴組團心得體會總結(jié)篇十六
我校全面貫徹落實《全縣教育系統(tǒng)百日安全生產(chǎn)大檢查實施方案》的通知精神，宣傳貫徹上級有關學校安全管理的方針、政策，制定《學校安全規(guī)程》，建立各種規(guī)章制度，把學校的安全工作（房屋建筑、食品衛(wèi)生、交通、大型集會活動、消防等）納入學校工作的議事日程，建立長效機制，使全校的安全工作邁上一個新臺階，確保學校百日安全無隱患、校園平安無事故。“百日安全整改活動”領導小組對全校安全工作負領導，監(jiān)督、整改全責。
1、排查對象：學校房屋建筑、各項設施設備，學生疏散通道（微機室、學校內(nèi)活動場所、校門口、大型集體活動場所），消防安全（微機室、多媒體室、體音美室）等。
2、檢查內(nèi)容：
（一）各責任人落實安全責任制的實施情況。
（二）安全疏散通道的暢通，消防設施、消火栓、滅火器、疏散指示標志符合消防技術規(guī)范要求。
（三）各類安全應急疏散預案。
（四）學生熟知交通規(guī)則、自覺遵守交通秩序。過往街道及穿越公路方法。
（五）師生中是否參與邪教組織；學生中是否組織“幫會”。
（六）在教學過程中，教師是否體罰和變相體罰學生。
（一）加強宣傳教育：
1、利用集會、“國旗下講話”、廣播、櫥窗、班會等途徑對師生進行交通安全、用電用氣安全、防火、防溺水、防食物中毒的安全教育。
2、利用家長會、家訪、等途徑對家長進行有關安全知識的宣傳，讓家長協(xié)助學校做好安全工作。
3、通過開展有關安全教育活動，對師生進行自護自救方法、知識的宣傳普及。印發(fā)消防警示標志、交通警示標志、安全用電警示標志、樓道安全通道標志，營造安全教育氛圍。
4、通過聘請派出所干警給師生上法制課的方式，增強師生的法律意識，使師生崇尚科學，反對邪教，珍愛生命。
（二）層層簽訂安全管理責任書，明確責任，真正做到“誰主管，誰負責”。
（三）實行責任追究與處罰制度。
（四）建立機構，落實責任。為確保學校安全工作落實得扎實有效，學校成立了以校長為組長的安全隱患排查“百日行動”工作領導小組”，該小組由分管領導、各班主任組成，具體負責對學校安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)的排查政治工作的落實，明確了校長是學校安全工作第一責任人，分管領導是直接負責人的責任制度，建立了工作制度，以保證該項工作開展得扎實、有序、規(guī)范、有效。
（五）多方聯(lián)動，強化管理。學校安全工作牽涉面廣，靠學校單方面的努力是難以做到的，我們一方面加大宣傳力度，讓社會、家長認識到學校安全、學生安全的重要性，一方面針對排查整治的重點和范圍，爭取所涉及部門的配合與支持，通過合作，集中整治，確保學校安全責任事故為零目標。
由于學校條件有限，各方面做的還有所欠缺，離上級的要求還有一定的距離。今后，我們更要加倍努力，積累經(jīng)驗，總結(jié)教訓，揚長避短，以利于安全工作長效有機的開展，以確保廣大師生的生命安全和社會穩(wěn)定，以確保學校教育教學工作的順利開展。
從嚴組團心得體會總結(jié)篇十七
組團式聯(lián)系服務群眾工作，正如火如荼地進行，我村黨組織積極響應認真組織參與，劃分塊區(qū)組成團隊，走家串戶了解民情，解決群眾最直接、最關心、最現(xiàn)實的問題。經(jīng)過一段時間來活動的開展，確實也取得了一定的成效，下面是我的幾點工作體會：
要做好組團式聯(lián)系服務群眾工作，首先要找準工作的出發(fā)點，我認為就是要以從群眾角度出發(fā)。在走訪過程，盡管許多服務群眾的初衷是好的，但是往往一些事情卻并非群眾所想，反而會導致不必要的誤解，因此服務群眾一定要從群眾的角度出發(fā)看問題、想問題。從群眾角度出發(fā)，哪怕是小事，群眾也會從心里感激，想群眾所想，急群眾所急，組團式聯(lián)系服務群眾應當真正為群眾辦實事、解難事。例如我村發(fā)生的，水表因使用年限過長，導致表盤不清晰、走時有偏差，造成水費收繳有誤的問題，我村團隊充分收集村民的意見建議，經(jīng)過研究討論，最終決定為全村農(nóng)戶免費更換水表的決定，就是從群眾角度出發(fā)，解決了村民實際需求的問題。
熱心、耐心、細心、真心，首先對工作抱著熱情負責的態(tài)度，在開展服務工作時，精神狀態(tài)是飽滿的，群眾才愿意將難事向你述說。再則是耐心和細心，在基層工作，碰到很多都是瑣碎繁雜的事情，因此必須要耐心和細心才能將工作做好。還有就是真心，只有真心實意為村民著想，才能將聯(lián)系服務工作做好。
組團式聯(lián)系服務群眾不能只是一時片刻的熱情，不是“一陣風”、“走過場”，而是一項細水長流的工作，因此開展這項工作必須是長久性的群眾的困難很多是一時不能解決，那么必須做好后續(xù)的反饋，做好安撫、解釋工作，直到解決問題，使聯(lián)系服務更加有效用。同時開展此項工作也不能等著群眾上門，應當主動走訪聯(lián)系詢問，對工作的開展進行反饋答復等，掌握工作的主動性，才能使群眾滿意。
從嚴組團心得體會總結(jié)篇十八
我行開展 “從嚴治黨轉(zhuǎn)作風 規(guī)范管理防案件廉潔高效促發(fā)展”主題實踐活動是從思想保證、組織保證、制度保證和長效機制方面入手，進一步深化作風轉(zhuǎn)變，推動行業(yè)形象提升，促進業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展，為組建旬陽農(nóng)商銀行發(fā)揮著積極作用。
通過活動開展，本人從思想上有了很大提高，認識到活動開展的必要性和重性。作為一個農(nóng)村金融企業(yè)，要想立足競爭日異激烈的農(nóng)村金融市場，就必須從嚴治黨才能轉(zhuǎn)變工作風，并通過合規(guī)管理，規(guī)范經(jīng)營行為，才能更好的預防案件，確保行業(yè)廉潔高效，才能使信合事業(yè)健康發(fā)展。
一、黨要管黨必須嚴守理想信念陣地。著重從思想上建黨，樹立共產(chǎn)黨人的理想信念，是我們黨建黨治黨的一條基本經(jīng)驗。xx同志指出，理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，理想信念堅定，骨頭就硬，沒有理想信念，或理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。在市場經(jīng)濟條件下，思想觀念和價值理念的多元化，很大程度上沖擊和影響著共產(chǎn)黨人的理想信念，一些黨員腐化墮落甚至墜入犯罪的深淵，最根本的原因之一就在于理想信念出了問題。堅持黨要管黨，必須把思想xx建設放在首位，嚴守共產(chǎn)黨人理想信念這個陣地。它要求各級黨組織必須要求黨員干部堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領不動搖，進一步增強在重大xx考驗面前的xx定力;要求黨員干部不斷增強宗旨意識，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，做到在急難險重任務面前勇于擔當，在權力、金錢、美色上經(jīng)得起誘惑。
二、黨要管黨必須嚴管黨員干部隊伍。黨員是黨的肌體細胞，干部是黨的執(zhí)政力量，黨員干部決定黨的生命力和黨的事業(yè)成敗。xx同志強調(diào)，要把從嚴管理干部貫徹落實到干部隊伍建設全過程，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督。當前我們黨員干部隊伍的主流是好的，但在個別黨員干部身上暴露出來的問題，在一定程度上說明一些黨組織對黨員干部疏于管理，尤其是對一些領導干部的管理失之過寬。堅持黨要管黨，必須嚴格管理黨員干部隊伍，特別是要選好用好執(zhí)政骨干隊伍。它要求各級黨組織要以培養(yǎng)選拔更多黨和人民需要的好干部為重點，在提升黨員干部素質(zhì)和能力上下工夫，在創(chuàng)新選人用人機制上下工夫，進一步提高黨員干部隊伍管理的科學化水平;要求黨員干部勤于學勉于思，時刻用共產(chǎn)黨員標準來要求自己，時刻用黨肩負的歷史使命來警示自己，做到老老實實做人、踏踏實實干事、清清白白為官。
三、黨要管黨必須嚴抓黨群干群關系。黨的作風問題，說到底是黨和人民群眾的關系問題。xx同志強調(diào)，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓作風建設，善始善終、善作善成，防止虎頭蛇尾。這些年我們黨為整肅作風作出了不懈努力，但“四風”等作風問題依然存在。堅持黨要管黨，必須堅持黨的群眾路線，從堅決整肅“四風”入手，從嚴抓好黨群干群關系問題。當前，要按照中央和省委的部署，積極參與群眾路線教育實踐活動，廣泛征求群眾的意見和建議，解決好領導班子和個人“四風”方面存在的突出問題，同時把教育實踐活動落實到改善民生上，既問計于民也問需于民，著力解決一些群眾關心的熱點難點問題，以為民服務的實效來檢驗活動的成果。
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從嚴組團心得體會總結(jié)篇十九
2013年7月，革命圣地西柏坡。諄諄告誡全黨，“黨面臨的‘趕考’遠未結(jié)束”。
2016年7月，在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上，再次提醒，“這場考試還沒有結(jié)束，還在繼續(xù)”。
百代興盛依清正，千秋基業(yè)仗民心。在這一場“趕考”中，中國共產(chǎn)黨從自身著手，把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰(zhàn)略布局。
以來，以為的新一屆中央領導集體，帶領全黨向人民做出了“打鐵還需自身硬”莊嚴承諾，立下了全面從嚴治黨的軍令狀。這是我們黨90多年歷史上，第一次提出“全面從嚴治黨”。
3年多來，我們黨著力解決管黨治黨失之于寬、失之于松、失之于軟的問題，使不敢腐的震懾作用充分發(fā)揮，不能腐、不想腐的效應初步顯現(xiàn)，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢正在形成。
本月召開的十八屆六中全會，將研究全面從嚴治黨重大問題。人民網(wǎng)·中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)即日起推出“八論全面從嚴治黨”系列特稿，對全面從嚴治黨的新戰(zhàn)略、新思想、新舉措、新亮點進行系統(tǒng)梳理，實事求是、全面深入回答以來我們黨在“趕考”路上的重大課題。
從嚴組團心得體會總結(jié)篇二十
就目前來說，局機關事物管理工作作風、隊伍建設管理方面，不一樣程度存在著“庸、賴、散、慢、玩、浮”的精神狀態(tài)，日常養(yǎng)成、法紀意識、領導管理需要進一步加強。缺乏團隊精神和團體榮譽感，奉獻和犧牲精神不足，干工作講條件、講價錢，斤斤計較、患得患失;工作職責心、事業(yè)感不強，不重視學習和自我提高，無視自身存在的不足，自律意識差;部門抓業(yè)務工作多，抓隊伍管理少，安排部署工作較多，跟蹤落實情景不到位，對隊伍管理不嚴、紀律松散，隊伍管理上失之于寬、失之于軟等原因?qū)е戮瘎毡Ｕ咸幟窬毠げ灰粯映潭却嬖谥坝?、賴、散、慢、玩、浮”等有待解決的問題。
紀委經(jīng)常提到的：工作時間飲酒、酒后駕車、參與賭博等違反“五條禁令”等禁令警規(guī)的問題;涉黃涉賭涉毒、吃拿卡要、權錢交易等廉潔自律方面存在的問題;違反辦事程序規(guī)定、違反涉案財物管理規(guī)定和失職瀆職、徇私枉法等執(zhí)法方面存在的問題;利用職務影響投資入股或從事其他營利性經(jīng)營活動，插手經(jīng)濟糾紛、謀取不正當利益的問題;社會交往復雜，道德敗壞，言行舉止有損人民警察形象的問題;違反中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”和區(qū)委改善作風的規(guī)定，“庸、懶、散、慢、奢、玩、浮”以及大吃大喝等鋪張浪費等明顯問題。
警務保障工作中對輔警人員管理松懈、輔警人員與民警職責混淆、民警隨意指派輔警人員從事與執(zhí)法主體身份不相貼合的工作任務問題。警務保障處機關事務管理將根據(jù)實際情景制定相關規(guī)定，嚴格規(guī)范局機關保安人員、環(huán)衛(wèi)工人等輔警人員的使用管理，消除不安全隱患和漏洞。警務保障處機關事務管理將在工作中加強部門內(nèi)部管理，嚴格執(zhí)行各項禁令警規(guī)、財務管理制度和接待工作規(guī)定，確保民警遵紀守法，做到令行禁止、違紀必究。
真心真情對待民警和老百姓，老百姓心中有桿秤，天地之間有桿秤，坐江山執(zhí)政的是共產(chǎn)黨，拿秤砣的是俺們中國的老百姓，真心真情深入到基層、深入到老百姓當中，從拒腐防變和黨風廉政的角度來講，內(nèi)因是主要的，外因只是條件。迅速開展作風教育整頓活動資料，學習相關文件材料，進取探討“遵守警紀警規(guī)從我做起”專題學習討論活動，把工作、學習、生活中的思想認識迅速統(tǒng)一到局黨委重大決策上來。搞好思想品德教育工作，進一步深刻理解局黨委開展集中教育整頓活動的堅定決心和良苦用心，深刻認識公安隊伍突出問題對公安執(zhí)法公信力和隊伍戰(zhàn)斗力的嚴重危害，經(jīng)過深入細致的思想教育，使國家公務員人民警察自覺筑牢執(zhí)法為民、廉潔從警的思想防線，主動與違法違紀違規(guī)行為徹底劃清界線，始終堅持人民警察和警務保障處機關事務管理隊伍的良好形象。
采取自我找、領導點、同事提、互相幫的方法，對照相關法律、法規(guī)、制度規(guī)定和上級要求，認真查擺問題和剖析問題的癥結(jié)所在，及時撰寫個人查擺剖析材料提高認識體會，進行對照檢查，對自我的思想認識心得體會的剖析材料進行審議估評，進一步找準、找全問題，做到問題不講清不放過，原因不查明不放過。在思想上、行動上，自覺的進行查擺剖析，在思想紀律作風整頓個人查擺剖析中，應本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，認真聽取批評意見，理解群眾的監(jiān)督，理解在教育。對存在一般苗頭性問題，及時淵崖勒馬，督促落實整改;對待自我約束不嚴，紀律作風松懈，大錯不犯、小錯不斷的事情，要認真悔改，理解嚴管嚴教，理解領導和同事的幫忙教育，理解處領導要與分管業(yè)務工作的民警進行多次以上巴心巴肝的交談，及時把握思想狀況，改正錯誤。在加強警務保障處機關事務管理和檢查監(jiān)督工作的同時，進取配合督察支隊和紀委加大明察暗訪力度，及時發(fā)現(xiàn)通報一批問題，嚴厲查處一批頂風違紀的案件，人人有責，大力弘揚正氣，曝光問突出題，營造守紀光榮、違紀可恥的良好的輿論氛圍，做到“部門興衰，職工有責”。
作風教育整頓活動已經(jīng)納入20xx年度區(qū)局對各縣市局、局直各部門的綜合考評和黨風廉政建設考核資料，警務保障處機關事務管理要認真做好作風教育整頓活動，牢記“千里之堤，潰于蟻穴”的教訓，要從細節(jié)小節(jié)處注意起，任何時候都要嚴格操守，不以惡小而為之，不以善小而不為。這些先賢古話講的多了，但要真正體會、融會，再貫通到我們的生活和工作之中。我們坐在這個位置上，要對事業(yè)負責、對黨負責，不是來耍威風、享清福的，遇到事情必須得沖上去。在下步工作中，警務保障處將進一步加強民警職工日常教育管理，狠抓作風轉(zhuǎn)變，大力改善會風、文風，弘揚謙虛謹慎、艱苦奮斗作風，結(jié)合實際，從嚴整治隊伍中存在的“庸、懶、散、慢、奢、玩、浮”等一系列問題，我們要對組織負責，這也是對自我負責，堅持從嚴治警方針，“忠誠、為民、公正、廉潔”的人民警察核心價值觀，促進警務保障處機關事務管理工作效率，進一步提高、服務質(zhì)量進一步提升，按時按質(zhì)完成各項工作中的揮動任務，確保年終驗收合格。
從嚴組團心得體會總結(jié)篇二十一
某社區(qū)圍繞社區(qū)“走千聽萬”活動的具體開展，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過建立組團式聯(lián)系服務群眾工作機制，劃分工作單元、組成服務團隊、開展普遍走訪、建立民情檔案、回應群眾訴求，進一步加強基層黨組織建設、促進社區(qū)管理創(chuàng)新，匯聚民意、帶動民主、推動民生，積極推進“和諧某社區(qū)”建設。
組團式服務主要通過社區(qū)網(wǎng)格化來實現(xiàn)，把社區(qū)內(nèi)的在職、離退休黨員、入黨積極分子充分發(fā)動和組織起來，并整合社區(qū)志愿者共同參與，組織服務團隊，為居民群眾提供主動、高效、有針對性的服務，從而提升服務實效性。建立組團式聯(lián)系服務群眾機制、建立民情檔案，首先要立足社區(qū)實際做好三項基礎性工作，即扎實做好區(qū)塊劃分、團隊組建和情況梳理。
1、某社區(qū)按現(xiàn)有3個居民區(qū)自然形成為3個片區(qū)，即一個居民區(qū)為一個組團式服務片區(qū)。在片區(qū)的基礎上進行塊區(qū)劃分，作為開展走訪聯(lián)系服務群眾、建設民情檔案的基本單元。
2、以社區(qū)現(xiàn)有的居民家庭臺賬為基礎，結(jié)合“兩個實有”管理的人口信息，初步梳理出普遍走訪、重點必訪、跟蹤重訪等對象分類，有針對性地確定走訪聯(lián)系的頻度、關心服務的力度。
和意見。同時通過召開黨員、居民座談會、向社區(qū)老黨員征求建議或意見等渠道采集信息。
4、注重與網(wǎng)格化管理、綜合治理等工作有機結(jié)合，通過塊區(qū)的普遍走訪，對社區(qū)現(xiàn)有的居民家庭信息進行核實、維護、豐富和整理，進而建立以“戶主基本信息、需求信息、資源信息”等為主要內(nèi)容的“民情檔案”。
按照“一塊區(qū)，一組團”的要求，根據(jù)居民區(qū)塊區(qū)劃分情況，形成塊區(qū)組團服務團隊，每個團隊的人員構成應相對固定，包括社區(qū)兩委委員、工作人員及社區(qū)志愿者、樓組長、群團負責人、在職、離退休黨員、物業(yè)公司負責人員等，形成片區(qū)組團服務團隊。
三、職責分工
1、根據(jù)塊區(qū)團隊組成，確定社區(qū)站點工作人員為塊區(qū)服務團隊第一負責人，負責牽頭塊區(qū)服務團隊成員開展普遍走訪工作，記錄走訪情況、匯總走訪數(shù)據(jù)、解決走訪問題。確定社區(qū)黨總支書記為片區(qū)服務團隊第一負責人，站長為第二責任人，其他片區(qū)人員共同參與配合負責指導塊區(qū)組團式服務各項工作，積極參與塊區(qū)的居民走訪，及時了解走訪情況并根據(jù)自身資源條件解決相關問題。
2、服務組成員帶著服務項目和群眾所需走訪，增強走訪內(nèi)容的針對性。
開展組團式聯(lián)系服務群眾工作，是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，是“問政于民、問需于民、問計于民”的重要途徑，是創(chuàng)新社會管理、加強社會建設的重要方法。某社區(qū)將不斷探索和完善社區(qū)組團式服務的管理模式，進一步建設“和諧某社區(qū)”。
從嚴組團心得體會總結(jié)篇一
第一段：引言（100字）。
組織一支強大的團隊是取得成功的基石，而從嚴組團是確保團隊凝聚力和執(zhí)行力的重要手段。在我參與組團活動的過程中，我深刻體會到了從嚴組團的重要性。下面我將就從嚴組團的目標、方法和效果三個方面進行討論，分享我的心得體會。
第二段：目標（200字）。
嚴格組團的首要目標是確保團隊的凝聚力，讓成員之間的信任和默契得到提升。在團隊中，成員之間的合作關系決定了團隊的效率和產(chǎn)出。通過嚴格的組團，我們要求每個人都清楚了解自己在團隊中的角色，以及其他成員所承擔的責任。只有明確職責、相互信任，團隊才能形成有力的合力，達成共同目標。
第三段：方法（400字）。
組團過程中，我們采取了一些嚴格的方法來確保團隊的凝聚力。首先，我們明確了團隊的愿景和目標，讓每個成員都清楚團隊的發(fā)展方向和所要達成的目標。其次，我們建立了明確的溝通渠道，確保信息暢通和信息對稱，促進團隊成員之間的交流。同時，我們強調(diào)團隊內(nèi)部的透明度，每個成員的工作和責任都是公開透明的，避免任何內(nèi)部作弊和私下交易的發(fā)生。最后，我們鼓勵團隊成員相互支持和幫助，以激發(fā)更多的創(chuàng)意和合作。
第四段：效果（300字）。
通過嚴格組團的方法，我們?nèi)〉昧孙@著的效果。首先，團隊成員的凝聚力得到了大幅提升。在團隊活動中，大家互相鼓勵，共同努力，克服了很多困難。其次，團隊的執(zhí)行效率得到了明顯的提高。每個成員在明確了自己的職責和目標后，都能夠高效地完成自己的工作。最后，團隊的成績也取得了顯著的進步。通過團隊的共同努力，我們完成了許多看似不可能的任務，贏得了領導的贊揚和信任。
第五段：結(jié)論（200字）。
通過從嚴組團的實踐，我深刻體會到了團隊凝聚力的重要性。只有通過團隊的緊密合作和嚴格要求，才能夠培養(yǎng)出一支強大的團隊，取得卓越的成績。同時，也需要明確團隊的目標和方法，確保團隊成員之間的合作和交流。我相信，在未來的工作中，我將繼續(xù)堅持嚴格組團的原則，不斷提升團隊的凝聚力和執(zhí)行力。
從嚴組團心得體會總結(jié)篇二
從嚴治軍是中國共產(chǎn)黨一直以來的軍事建設方針，也是中國人民解放軍不斷發(fā)展壯大、歷經(jīng)風雨的根本保證。作為一名軍人，我始終加深對從嚴治軍的認識與理解，并在討論中汲取他人的智慧。以下是我對從嚴治軍的心得體會總結(jié)。
首先，從嚴治軍必須始于嚴格的黨內(nèi)建設。中國共產(chǎn)黨是領導一切的核心力量，黨對軍隊的絕對領導是習近平主席強調(diào)的核心要義。在討論中，我認識到黨對軍隊的領導必須嚴格執(zhí)行黨的政治路線和軍隊的建設要求，強化黨的組織紀律，做到黨要管黨、黨要管軍、黨要管干部。只有堅持黨中央集中統(tǒng)一領導，才能確保軍隊始終成為黨絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠的隊伍。
其次，從嚴治軍需要發(fā)揮軍隊內(nèi)部嚴密的組織體系。軍隊作為一個特殊組織，其內(nèi)部管理和指揮體系必須精確、嚴密。在討論中，我了解到軍隊要堅持黨指揮槍的原則，建立科學嚴密的指揮決策體系、各級紀律檢查體系和教育培訓體系。只有通過嚴格的組織體系，才能確保軍隊各級領導者具備過硬的軍事素質(zhì)和紀律作風，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗力。
第三，從嚴治軍必須堅持嚴明的審判紀律。軍隊是鐵一般的紀律，紀律是軍隊戰(zhàn)斗力的重要保障。在討論中，我認識到要加大對軍隊中違紀違法行為的懲治力度，堅決糾正僥幸心理和消極怠工情緒，真正做到陽奉陰違、露頭就打。只有堅決懲處違紀行為，才能保持軍隊的紀律性和戰(zhàn)斗力。
第四，從嚴治軍需要嚴格執(zhí)行軍事訓練。軍事訓練是軍隊戰(zhàn)斗力的基礎，也是檢驗軍隊組織實力和個人能力的重要標準。在討論中，我深刻認識到要堅持實戰(zhàn)化訓練、標準化作戰(zhàn)、信息化管理，不斷提高軍事技能和戰(zhàn)斗力水平。通過高強度、高質(zhì)量的軍事訓練，才能錘煉戰(zhàn)士的意志品質(zhì)，增強戰(zhàn)斗精神和敢打必勝的信心。
最后，從嚴治軍要堅持守紀律、講規(guī)矩、嚴要求。討論中，我認識到黨紀國法并重，法紀為天、紀律為本的原則。軍隊紀律是一條鞭策自身、管束戰(zhàn)友、禁止敵人的利器，是戰(zhàn)士們保持軍人本色的重要標識。只有堅持守紀律、講規(guī)矩，才能使軍隊在各種環(huán)境和條件下始終保持隊伍穩(wěn)定和士氣高昂。
總結(jié)來說，從嚴治軍是一項極為重要的任務，在國防安全和軍隊建設中起著不可或缺的作用。通過參與討論，我更深刻地認識到堅持黨的領導、加強組織建設，嚴格執(zhí)行軍隊紀律、加強軍事訓練，以及正確守紀律、講規(guī)矩，都是從嚴治軍的重要方面。作為一名軍人，我將不斷努力學習和踐行，為實現(xiàn)軍隊現(xiàn)代化、維護國防安全作出自己的貢獻。
從嚴組團心得體會總結(jié)篇三
近年來，越來越多的社會團體和組織意識到從嚴組團的重要性。作為組織者和成員，我深切感受到了從嚴組團所帶來的積極效果。通過團隊的統(tǒng)一行動和嚴格規(guī)范，我們?nèi)〉昧艘幌盗辛钊瞬毮康某删汀Ｒ韵率俏覍膰澜M團的心得體會。
首先，從嚴組團可以確保團隊的整體穩(wěn)定和協(xié)作效率。一個眾口難調(diào)的團隊很難達成一致意見，更談不上共同行動。通過明確的組織架構和嚴格的規(guī)章制度，團隊的內(nèi)部結(jié)構和職責分配得以明確。每個成員清楚自己的任務和責任，而且大家都遵守相同的規(guī)則和行為準則。這樣一來，團隊的組織架構更加穩(wěn)定，成員之間的協(xié)作效率也會得到大幅提升。
其次，從嚴組團可以提高成員的責任心和自我約束能力。一個寬松的組織往往容易出現(xiàn)成員對自己的工作和行為沒有足夠的責任心。而從嚴組團能夠時刻提醒每個成員，他們的表現(xiàn)直接關系到整個團隊的形象和成果。團隊的規(guī)章制度和紀律要求會限制成員的任性行為，逼迫他們更加注重自我約束。通過長期的嚴格要求和約束，團隊成員會逐漸形成自我管理和自我監(jiān)督的能力，從而更好地發(fā)揮個人潛能和專業(yè)技能。
第三，從嚴組團可以提高團隊的執(zhí)行力。一個紀律嚴明的團隊能夠讓每個成員對自己的行動負責到底，并保證每個人的任務都能按時完成。在一個規(guī)章制度明確、紀律嚴明的團隊中，成員們常常被推到自己的極限，迫使他們揚長避短，盡力完成自己的工作。這樣的執(zhí)行力無疑極大地增強了團隊的凝聚力和斗志，使得團隊在日常工作中表現(xiàn)出色，并能夠迅速應對突發(fā)情況。
第四，從嚴組團可以提高組織的形象和聲譽。一個嚴謹、規(guī)范的團隊往往會讓外界對其產(chǎn)生良好的印象。一個守紀律的團隊會給人以責任感和專業(yè)性的印象，而一支執(zhí)行力強的團隊更能讓人們對其組織能力和實力充滿信心。這種積極的形象和聲譽不僅能夠為團隊吸引更多的成員加入，也會帶來更多的支持和資源，從而促進團隊的發(fā)展和壯大。
最后，從嚴組團也是培養(yǎng)團隊領導力和管理能力的有效途徑。作為團隊的領導者，要求團隊成員遵守嚴格的規(guī)章制度和管理流程，并時刻監(jiān)督執(zhí)行。這需要領導者具備嚴謹?shù)乃季S和管理能力，能夠做出明智的決策，并推動團隊向既定目標前進。而作為團隊的成員，遵守規(guī)章制度和紀律要求需要自律和堅持。通過長期的執(zhí)行和約束，團隊成員的領導力和管理能力可以得到鍛煉和提升。
綜上所述，從嚴組團的重要性不言而喻。從嚴組團可以確保團隊的整體穩(wěn)定和協(xié)作效率，提高成員的責任心和自我約束能力，增強團隊的執(zhí)行力，提升組織的形象和聲譽，同時也是培養(yǎng)團隊領導力和管理能力的有效途徑。作為團隊的一員，我深知嚴格要求和規(guī)范的重要性，也將會持續(xù)努力，為團隊的發(fā)展和壯大做出更多的貢獻。
從嚴組團心得體會總結(jié)篇四
從嚴治廠是指企業(yè)在管理上采取較為嚴格的制度和管理措施，以確保生產(chǎn)、銷售等整個過程的規(guī)范化、標準化和合法化。在企業(yè)管理中，從嚴治廠是非常重要的一環(huán)，是保持企業(yè)健康有序運行的基礎。在近些年，隨著市場的競爭越來越激烈，從嚴治廠也逐漸成為了現(xiàn)代企業(yè)不可或缺的一項工作。今天我將分享我在從嚴治廠中的一些心得和體會。
第一段：認識從嚴治廠的重要性
從嚴治廠是企業(yè)管理的一種方式，它能夠規(guī)范企業(yè)內(nèi)部流程、穩(wěn)定企業(yè)經(jīng)營、提高員工工作效率、增強企業(yè)對外的競爭力。企業(yè)必須時刻認識到從嚴治廠的重要性，始終將其作為企業(yè)管理的基石。只有從源頭上管好，才能確保后續(xù)步驟的正常進行，使企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，做到合法合規(guī)，贏得市場的支持和認可。
第二段：加強從嚴治廠中的制度制定和執(zhí)行
從嚴治廠首先要做的就是加強企業(yè)內(nèi)部制度的制定和執(zhí)行。對于一家企業(yè)來說，不管是人事制度、生產(chǎn)制度，還是后勤管理制度，都必須要符合國家法律和行業(yè)規(guī)范。而制度的制定和執(zhí)行，需要企業(yè)在日常經(jīng)營中不斷修訂和檢查，嚴肅對待制度中的每一個條款并承擔制度中規(guī)定的責任。只有這樣，才能保證企業(yè)的長遠發(fā)展。
第三段：落實從嚴治廠中的班組管理
班組作為企業(yè)管理的基礎，其工作效能和管理水平一定程度上決定了企業(yè)整體的運作質(zhì)量。從嚴治廠需要企業(yè)在班組管理中合理運用激勵手段，穩(wěn)定員工情緒，提高排查問題和解決問題的能力，讓班組長和員工因為工作中一舉一動的得失而自覺地提高工作效力。
第四段：加強從嚴治廠中的員工教育培訓
員工教育培訓是企業(yè)管理中一個重要的方面。當企業(yè)內(nèi)部的員工理念、工作方法不斷完善，必將帶來商業(yè)機會和更高質(zhì)量的服務，同時還使企業(yè)更有利于知識的傳承和更新和員工自身的可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)要更加用心地對員工進行帶有實踐性的培訓和實戰(zhàn)演練，進而提高員工的工作質(zhì)量、效率和專業(yè)素養(yǎng)。
第五段：定期審查從嚴治廠的執(zhí)行情況
從嚴治廠是一項長久的工作，它需要企業(yè)對于生產(chǎn)、銷售等流程的管理不斷完善和更新，以適應市場的變化和企業(yè)發(fā)展。因此，在企業(yè)中，重要的是定期審查和探討從嚴治廠的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)和解決管理中存在的問題。這就需要企業(yè)從高層到基層的領導層、工作組等負責人以及員工不斷改善管理，培養(yǎng)矯正錯覺且創(chuàng)新意識。
總之，從嚴治廠是企業(yè)發(fā)展和管理的一項重要工作。只有嚴格執(zhí)行從嚴治廠管理的制度，從根本上抓好企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)，才能進一步提高企業(yè)業(yè)績。這對企業(yè)，對員工，對消費者和社會都是雙贏的結(jié)果。
從嚴組團心得體會總結(jié)篇五
馬克思主義政黨要永遠保持先進性和純潔性，推進黨的事業(yè)發(fā)展，就必須不斷豐富和發(fā)展黨的建設理論，在正確理論指導下實現(xiàn)黨要管黨、從嚴治黨。習總書記明確指出，黨要管黨，才能管好黨;從嚴治黨，才能治好黨。如果管黨不力、治黨不嚴，人民群眾反映強烈的黨內(nèi)突出問題得不到解決，那么我們遲早會失去執(zhí)政資格，不可避免會被歷史淘汰。他同時還就黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設等，提出了一系列的新思想、新觀點和新要求。
習總書記的一系列重要論述，進一步豐富了馬克思主義政黨建設理論，為提高黨的建設科學化水平提供了理論指導。學習習總書記的重要論述，在以下幾個方面要保持清醒的認識：
一、黨要管黨必須嚴守理想信念陣地。著重從思想上建黨，樹立共產(chǎn)黨人的理想信念，是我們黨建黨治黨的一條基本經(jīng)驗。習總書記指出，理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，理想信念堅定，骨頭就硬，沒有理想信念，或理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。在市場經(jīng)濟條件下，思想觀念和價值理念的多元化，很大程度上沖擊和影響著共產(chǎn)黨人的理想信念，一些黨員腐化墮落甚至墜入犯罪的深淵，最根本的原因之一就在于理想信念出了問題。堅持黨要管黨，必須把思想政治建設放在首位，嚴守共產(chǎn)黨人理想信念這個陣地。它要求各級黨組織必須要求黨員干部堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領不動搖，進一步增強在重大政治考驗面前的政治定力;要求黨員干部不斷增強宗旨意識，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，做到在急難險重任務面前勇于擔當，在權力、金錢、美色上經(jīng)得起誘惑。
二、黨要管黨必須嚴管黨員干部隊伍。黨員是黨的肌體細胞，干部是黨的執(zhí)政力量，黨員干部決定黨的生命力和黨的事業(yè)成敗。習總書記強調(diào)，要把從嚴管理干部貫徹落實到干部隊伍建設全過程，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督。當前我們黨員干部隊伍的主流是好的，但在個別黨員干部身上暴露出來的問題，在一定程度上說明一些黨組織對黨員干部疏于管理，尤其是對一些領導干部的管理失之過寬。堅持黨要管黨，必須嚴格管理黨員干部隊伍，特別是要選好用好執(zhí)政骨干隊伍。它要求各級黨組織要以培養(yǎng)選拔更多黨和人民需要的好干部為重點，在提升黨員干部素質(zhì)和能力上下工夫，在創(chuàng)新選人用人機制上下工夫，進一步提高黨員干部隊伍管理的科學化水平;要求黨員干部勤于學勉于思，時刻用共產(chǎn)黨員標準來要求自己，時刻用黨肩負的歷史使命來警示自己，做到老老實實做人、踏踏實實干事、清清白白為官。
三、黨要管黨必須嚴抓黨群干群關系。黨的作風問題，說到底是黨和人民群眾的關系問題。習總書記強調(diào)，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓作風建設，善始善終、善作善成，防止虎頭蛇尾。這些年我們黨為整肅作風作出了不懈努力，但“四風”等作風問題依然存在。堅持黨要管黨，必須堅持黨的群眾路線，從堅決整肅“四風”入手，從嚴抓好黨群干群關系問題。當前，要按照中央和省委的部署，積極參與群眾路線教育實踐活動，廣泛征求群眾的意見和建議，解決好領導班子和個人“四風”方面存在的突出問題，同時把教育實踐活動落實到改善民生上，既問計于民也問需于民，著力解決一些群眾關心的熱點難點問題，以為民服務的實效來檢驗活動的成果。
四、黨要管黨必須嚴格黨內(nèi)法規(guī)制度。制度問題帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性，制度是制約和監(jiān)督權力的根本。對此，總書記作出了“把權力關進制度的籠子里”的著名論斷。中國共產(chǎn)黨作為長期的執(zhí)政黨，擁有巨大的執(zhí)政資源和執(zhí)政權力，制度對權力的約束監(jiān)督不力，就很容易導致腐敗現(xiàn)象的不斷出現(xiàn)。堅持黨要管黨，就要以嚴格的制度來約束權力，給權力套上“制度的籠子”。它要求高度重視黨內(nèi)法規(guī)制度建設，一方面要把制度建設看作系統(tǒng)工程，使制度約束覆蓋權力行使的各個領域，各項制度之間形成體系;另一方面要把制度建設融入三中全會部署的各項改革事業(yè)中，使改革的推進與制度的跟進融為一體，及時推進制度的立、改、廢工作。同時，要加大制度的執(zhí)行力度，解決制度虛設和執(zhí)行不到位問題，切實做到制度面前人人平等。
五、黨要管黨必須嚴懲各類腐敗分子。反對腐敗、建設廉潔政治是黨的鮮明政治立場，也是全黨習總書記和全國人民的共同愿望。習總書記強調(diào)，從嚴治黨，懲治這一手決不能放松，要堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打。在當前形勢下，反腐倡廉雖然取得了顯著的成績，但腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的態(tài)勢并沒有從根本上得到遏制。堅持黨要管黨，必須嚴厲查處各種腐敗現(xiàn)象，既沒有“特區(qū)”，也沒有“禁區(qū)”。它要求必須始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，既堅決查處領導干部違紀違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。一方面堅持黨紀國法面前沒有例外，無論涉及誰，都要一查到底、決不姑息;另一方面要堅持懲治腐敗不留“死角”，從基層黨員干部抓起，從損害群眾利益的人和事抓起，重點懲治解決那些關系到社會的方方面面、關系到老百姓日常生活的腐敗行為和不正之風。
嚴是愛，松是害。從嚴管理監(jiān)督干部，既是對事業(yè)負責，也是對干部負責?，F(xiàn)在，庸懶散奢不良風氣在干部隊伍中有滋長蔓延之勢，一些干部不思進取、庸庸碌碌，貪圖安逸、得過且過，甚至貪污受賄、腐化墮落，為群眾所不滿。這其中，主要是干部自身的原因，但與組織上疏于教育管理不無關系。對干部管得嚴一點，是對干部的最大關心和愛護。
從嚴管理監(jiān)督干部，關鍵在“認真”二字。干部管理上之所以“寬”和“軟”，一個重要原因就是一些領導干部不敢抓、不敢管，怕得罪人，當老好人。這樣下去，既害了干部本人，又損害了干部隊伍在人民群眾中的形象。建國初，我們黨嚴懲了劉青山、張子善兩個人，何止挽救了二十個、二百個、二千個干部?現(xiàn)在一些干部身陷囹圄后，往往埋怨組織上對自己提醒不夠、約束不嚴。這些經(jīng)驗教訓告訴我們，黨組織一定要切實負起責任，旗幟鮮明地講原則、樹正氣，用鐵的決心、鐵的紀律、鐵的制度整治歪風邪氣，使干部不敢懈怠、不敢失責、不敢腐敗。
從嚴懲處是管理監(jiān)督的有力手段。要加大對不勝任、不稱職干部的處置力度，對作風漂浮、工作不力的，及時誡勉談話，進行組織調(diào)整;對因工作失職，給國家利益、人民生命財產(chǎn)、公共財產(chǎn)造成重大損失或者惡劣影響的，嚴格問責;對以權謀私、腐化墮落的，依法依紀嚴肅查處。同時，大力褒獎、提拔重用那些敢于擔當、真抓實干、實績突出的優(yōu)秀干部，營造人人高度負責、個個忠于職守的良好風氣。
從嚴組團心得體會總結(jié)篇六
在企業(yè)經(jīng)營中，管理是至關重要的一環(huán)。在實際工作中，我們必須要從嚴治廠、從嚴治人，實現(xiàn)企業(yè)健康、穩(wěn)定、可持續(xù)地發(fā)展。本文通過從嚴治廠的角度，探究管理的重要性以及需要采取的具體措施，希望能夠幫助到更多有需要的企業(yè)。
第二段：提出問題
在企業(yè)管理中，存在著很多問題，如員工素質(zhì)不高、工作效率低下、生產(chǎn)質(zhì)量不穩(wěn)定等，這些問題都是企業(yè)管理所面臨的挑戰(zhàn)。如何有效地解決這些問題成為了企業(yè)管理者亟需面對的難題。
第三段：重視管理
作為企業(yè)管理者，首先要重視管理的重要性。在管理中，不僅要注意人員的配置，還需要確保管理流程的規(guī)范和制度的健全。同時，還需要在管理中注重細節(jié)，建立健全的崗位責任體系，以確保員工能夠充分認清管理的重要性，同時也要注意激發(fā)員工的工作積極性，提升企業(yè)的盈利能力。
第四段：采取措施
除了重視管理，企業(yè)管理者還需要采取一系列措施來確保企業(yè)從嚴治廠。首先，要建立健全的管理機制，從制度和規(guī)章制度方面保證管理的嚴密性和規(guī)范化。其次，要加強對員工的培訓和學習，以保證員工的素質(zhì)水平，同時可以通過加強培訓提升員工工作積極性。最后，要注重細節(jié)，貫徹落實管理流程，通過建立信息共享平臺，確保企業(yè)在管理中能夠更好地跟蹤和監(jiān)控。
第五段：總結(jié)
從嚴治廠的措施可以有效地解決管理中所面臨的問題，同時可以提高企業(yè)管理的效率和效益。企業(yè)管理者應該重視管理，根據(jù)員工需求和企業(yè)特性采取具體措施，以適應當前管理需求的快速變化。
從嚴組團心得體會總結(jié)篇七
10月8日，在黨的群眾教育實踐活動總結(jié)大會上講“從嚴治黨必須具體的而不是抽象的，認真的而不是敷衍的落實到位”。同時，會議主持人劉云山指出，講話對新形勢下堅持從嚴治黨作出全面部署提出明確要求，充分表明了黨中央堅持黨要管黨，從嚴治黨的明確態(tài)度要堅持以重要講話精神為指導，認真落實管黨、治黨主體責任，一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建的新局面。
從嚴治黨是穩(wěn)定黨執(zhí)政理念的磐石。19中國共產(chǎn)黨成立后，毛澤東同志就指出“領導我們事業(yè)的核心力量是中國共產(chǎn)黨，指導我們思想的理論基礎是馬克思列寧主義”。從那時起，就確定了中國共產(chǎn)黨在各項工作中的領導地位，全國各族人民把希望寄托于黨。從此，中國共產(chǎn)黨引領各族人民在建設社會主義事業(yè)中，攻堅克難，艱苦奮斗，終于使貧窮的中國屹立在世界東方，成為中國人民心中的中流砥柱。
從嚴治黨是國家經(jīng)濟發(fā)展的關鍵。周恩來在1956年9月16日《關于第二個五年計劃建設的若干主要問題》中講到“克勤克儉是我國人民的優(yōu)良傳統(tǒng)，一切國家機關、國營企業(yè)、事業(yè)單位都應例行節(jié)約，使人力、財力、物力都能充分發(fā)揮作用，以加速我國社會主義建設事業(yè)”。而當時有的黨政領導對國家的經(jīng)濟發(fā)展漠不關心，視而不見，甚至頂風作案，如某地縣的劉青山、張子善就是當時_的典型事例，雖然二人身系高官，但為了維護黨的純潔，嚴肅黨的紀律，劉、張二人仍然受到了法律的嚴懲，當時在全國的政要官員中，震動很大，同時也是一種警示。前車之鑒，應該汲取，縱觀以來，黨在踐行群眾路線實踐活動中，按照中央的八項規(guī)定，各級黨政機關開展了以正風肅己為主要內(nèi)容的抵制“四風”活動，在此其中，各地部分黨政官員紛紛落馬，有的開除公職，有的開除黨籍，有的給予“雙規(guī)”，真是觸目驚心，對于這種人員，如不嚴懲，國無寧日，民不安心，更是黨內(nèi)堅決清除的害群之馬!
從嚴治黨是搞好各項工作的基礎，在20_年6月18日黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上講“教育實踐活動要著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”。作為各級黨政領導，只要平時把自己置身于群眾之中，心為民所想，權為民所用，清清白白做官，踏踏實實做事，明明白白做人，隨時想到正風肅己是從嚴治黨的“高壓線”，隨時想到落馬官員的前車之鑒，就一定會在工作中警鐘長鳴，腳踏實地、兩袖清風、清正廉潔的為黨、為國、為民務實的工作，充分發(fā)揮自己為實現(xiàn)偉大中國夢的核心價值觀，把從嚴治黨作為自己今后工作的新起點。
從嚴組團心得體會總結(jié)篇八
近年來，從嚴治黨已經(jīng)成為我國黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要抓手。在這一大背景下，從嚴組團也逐漸受到了廣大黨員干部的重視。我所在的單位也積極響應中央號召，深入推進從嚴組團工作，通過一段時間的實踐總結(jié)和思考，我深深體會到了從嚴組團的重要性，并從中獲得了一些寶貴經(jīng)驗和體會。本文將就從嚴組團的目標、方法、團員培養(yǎng)、組織管理以及解決問題等問題進行闡述。
首先，從嚴組團的目標旨在加強黨員團員的思想教育，提高黨性修養(yǎng)。在經(jīng)濟全球化的背景下，社會風氣日益復雜，誘惑與誘導也層出不窮。許多黨員團員在面臨各種問題時，經(jīng)不住種種誘惑，難以堅守初心。通過從嚴組團，可以讓黨員團員時刻保持黨性修養(yǎng)，堅守共產(chǎn)黨員的先進性，不受外界的干擾和引誘，提高從嚴治黨的實際效果。
其次，從嚴組團的方法主要是加強黨內(nèi)教育，提供有利于黨員團員成長的平臺。我們可以通過定期組織學習黨章、發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、深入宣傳黨的方針政策等形式，不斷強化黨員團員思想政治上的自覺。同時，也可以通過組織參觀紀念館、黨史館等地，了解黨的奮斗歷程和歷史成就，進一步增強黨員團員的愛國情懷和使命意識。此外，還可以在平時組織經(jīng)常性的思想交流活動，讓黨員團員有機會彼此啟發(fā)和學習，相互監(jiān)督與督促。這些方法旨在通過嚴格的組織和教育，將黨員團員特別是青年一代的愛國精神、集體主義精神和奉獻精神傳承發(fā)揚，激勵他們勇攀高峰、積極向上。
再次，從嚴組團對團員培養(yǎng)也起到了積極地促進作用。作為青年團體的組織，團中央對青年的培養(yǎng)和引導有著巨大責任。通過對團員開展個別輔導，針對不同團員的情況和需要，提供個性化的輔導方案，幫助他們成長和完善。此外，還可以鼓勵團員在團組織中承擔更多的責任和任務，讓他們在實踐中成長，提高管理和組織能力。通過團組織的培養(yǎng)和引導，可以使團員在工作和生活中更加自律和自覺，不被外界的干擾和誘惑所左右，為黨和人民事業(yè)貢獻更多力量。
再次，從嚴組團也對組織管理提出了更高要求。只有組織管理得更加嚴格，才能確保團組織的廉潔和純潔。通過規(guī)范團組織的管理制度，明確黨員團員的責任和義務，加強黨員團員的紀律教育，可以使團組織始終保持良好形象，成為廣大黨員團員的堅強后盾。此外，組織管理還需要注重考核和獎懲機制的建立，對于表現(xiàn)出色的團員給予及時獎勵和肯定，對于作風不端、陣地不固的黨員團員予以糾正和處罰。通過組織管理的嚴格，可以確保團組織始終健康發(fā)展，增強黨員團員的紀律觀念和執(zhí)行力，為黨和人民事業(yè)提供良好的保障。
最后，從嚴組團還強調(diào)解決問題的能力。任何組織和團體都會遇到各種各樣的問題和困難，而解決問題的能力正是組織的核心競爭力之一。在從嚴組團的過程中，我們要注重培養(yǎng)黨員團員解決問題的能力，通過組織集體討論、開展案例分析等方式，引導黨員團員主動思考和解決實際問題，提高工作效率和能力。同時，也要加強黨員團員的創(chuàng)新意識和實踐能力，鼓勵他們勇于擔責、善于創(chuàng)新，在解決問題的同時，積極推動單位的工作和發(fā)展。
總之，從嚴組團是保持黨員團員純潔性和戰(zhàn)斗力的重要手段和途徑，也是加強黨的團隊建設和組織管理的有效工具。在實踐中，我們應該認識到從嚴組團的重要性，認真貫徹黨中央的要求和指示，切實加強黨內(nèi)教育，提升黨員團員的水平和能力，為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的一份力量。只有這樣，我們才能讓黨員團員在各自崗位上發(fā)光發(fā)熱，始終保持黨的先進性和純潔性，為實現(xiàn)中國夢作出更大的貢獻。
從嚴組團心得體會總結(jié)篇九
當前，各行各業(yè)都在積極推進“從嚴治理”，而制造企業(yè)更是如此。作為企業(yè)的重要組成部分，工廠管理也同樣需要嚴格控制。經(jīng)過長期實踐，我深刻認識到“從嚴治廠”對企業(yè)的重要性，也積累了一些管理心得和體會，本文將對此進行總結(jié)。
第二段：扎實的管理基礎
作為企業(yè)的基層管理人員，了解并執(zhí)行公司的管理制度，是保證生產(chǎn)運營順利的基礎。因此，工廠管理人員需要逐步深入了解企業(yè)管理體系，掌握管理流程，執(zhí)行好各項管理程序，在此基礎上，進一步開展工作。
第三段：強化責任意識
在實際工作中，工廠管理人員需要增強對崗位的責任感。自我加強責任心，認真履行崗位職責，保證工廠的正常生產(chǎn)和運營，同時對下屬員工的職責分工和培訓也應做到事無巨細、無處不在，確保管理團隊具備足夠的素質(zhì)和能力，為企業(yè)的高效運營提供保障。
第四段：打造現(xiàn)代化管理模式
隨著企業(yè)內(nèi)部管理體系的不斷完善和外部市場的不斷變化，企業(yè)的管理模式也需要不斷改進。在“從嚴治廠”管理模式下，工廠管理人員應適時調(diào)整企業(yè)管理模式，推進工廠現(xiàn)代化管理體系建設，建立科學的管理流程和標準，以及合理的人員組織結(jié)構和職能分配，以此提高企業(yè)整體管理水平。
第五段：總結(jié)與展望
通過對企業(yè)“從嚴治廠”管理模式的深入探討，可以發(fā)現(xiàn)，這一模式具有重要意義和實際效果。作為企業(yè)管理人員，我們應深入領會這種管理理念和模式，認真執(zhí)行各項管理制度，在工作中注重思考和總結(jié)，不斷優(yōu)化工廠管理流程，努力打造先進的現(xiàn)代化工廠管理團隊。我相信，通過我們的共同努力，將會為企業(yè)的發(fā)展注入新的動力和活力。
從嚴組團心得體會總結(jié)篇十
黨的十八屆六中全會將研究全面從嚴治黨重大問題,制訂新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則,這在我們黨歷史上具有重要意義,標志著全面從嚴治黨向制度化方向縱深發(fā)展,具有重要里程碑式的意義。在新的形勢下，必須把加強黨的建設放在首要位置，抓住根本、找準關鍵，祛病療傷、激濁揚清，讓管黨治黨“嚴”出必行，落地生根。
紀律須“嚴明”，向違紀者出“黃牌”?！皼]有規(guī)矩，不成方圓?！秉h的以來，在中央紀委對周永康、令計劃、趙少麟等人開除黨籍的通報中，均出現(xiàn)了“違反黨的政治紀律”的字眼。一些通報還對“違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩”的情形進行了具體描述，表明黨中央對違反紀律的堅決態(tài)度和決心。講紀律、守規(guī)矩，是對黨員干部最基本的政治素養(yǎng)和政治要求。黨的以來，中央出臺或修訂黨內(nèi)法規(guī)已達50余部，此次六中全會審議通過《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》兩大黨內(nèi)法規(guī)，必將進一步扎緊“制度之籠”，推動落實管黨治黨從“寬松軟”走向“嚴緊硬”。“鐵矩”落地，須“通電”，須不折不扣的執(zhí)行，讓“觸電者”受“懲罰”，向違紀者出“黃牌”，促使黨員干部樹立規(guī)矩意識、增強紀律自覺，筑起紀律和規(guī)矩的“堅固防線”，堅決在法紀之下行使權力、履行職責、開展工作，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，始終做遵規(guī)守紀的表率。
腐敗須“嚴懲”，向腐敗者亮“紅燈”?！包h的作風關系人心向背，關系黨的生死存亡?！睂τ诮^大部分官員來說，中央對腐敗的高壓態(tài)勢已經(jīng)讓他們感到如芒在背，為我國全面推進依法治國提供了強有力的保證。但是，也有部分官員依然不知收斂，依然進行“暗箱操作”，甚至“變本加厲”，有的地方還出現(xiàn)“塌方式腐敗”的現(xiàn)象，讓人不寒而栗。腐敗問題，是黨內(nèi)最大的政治毒瘤，必須堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，向貪腐之人亮“紅燈”，堅持有腐必反、除惡務盡，下力氣拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”。必須保持反腐高壓態(tài)勢不變、反腐堅定決心不減、腐敗懲治“尺度不松”，始終高懸“反腐利劍”，讓違規(guī)違紀者“賠了夫人又折兵”，付出承受不起的慘痛代價，徹底堵住不正之風的暗道、腐敗滋生的通道，為全面從嚴治黨營造良好的政治生態(tài)。
責任須“嚴實”，向推責者劃“紅線”?！坝袡啾赜胸?，有責要擔當。”管黨治黨，是黨員干部最根本的政治責任。從“三嚴三實”專題教育開展，到《準則》和《條例》出臺;從領導干部能上能下規(guī)定試水，到領導干部損害生態(tài)環(huán)境行為追責;從核查干部人事檔案“大體檢”，到清理“裸官”“吃空餉”……黨要管黨、從嚴治黨的理念始終貫穿于執(zhí)政黨加強自身建設的各條戰(zhàn)線，這也為廣大黨員領導干部劃出了“紅線”，要求各級黨委及其書記必須肩負起管黨治黨的主體責任，進一步深化“責任不明確、責任不落實，就做不到從嚴治黨”的思想認識，將抓好黨建作為最大政績，主動把責任記在心、扛在肩、抓在手，推動黨的各項事業(yè)無往不勝。
揚帆起航，正當其時。六中全會對全面從嚴治黨進行再強調(diào)再部署，必須在紀律規(guī)矩、反腐倡廉、責任落實上“嚴”出必行，才能真正推動“四個全面”戰(zhàn)略布局落地生根，在永不停歇的趕考路上書寫嶄新答卷。
從嚴組團心得體會總結(jié)篇十一
隨著時代的發(fā)展和國家的進步，軍隊的使命也發(fā)生了變化。在維護國家安全和保衛(wèi)國家利益的同時，軍隊也需要更加強調(diào)人文關懷和規(guī)范管理。從嚴治軍成為當今軍隊建設的重要方向，不僅要求人們在思想上高度重視軍隊建設，而且要求嚴格管理和法治建設。在過去的討論中，我深刻認識到從嚴治軍的重要性，并且學到了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。
首先，從嚴治軍是維護軍隊聲譽的重要手段。軍隊是國家的形象代表，其信譽和形象直接反映了國家的形象。從嚴治軍意味著嚴格執(zhí)行軍事法規(guī)和紀律，并樹立榜樣。只有軍隊內(nèi)部的紀律和規(guī)章制度得到嚴格執(zhí)行，士兵之間的互相監(jiān)督和支持得到落實，才能真正維護軍隊的聲譽。如果軍隊隨意違反法規(guī)或紀律，容忍腐敗行為或違法行為，那么軍隊的信譽將不可避免地受到損害。因此，從嚴治軍是維護軍隊聲譽的重要手段。
其次，從嚴治軍也有助于提高軍隊的戰(zhàn)斗力。軍隊的戰(zhàn)斗力不僅僅取決于裝備和技術的先進程度，更取決于士兵的素質(zhì)和紀律。如果軍隊內(nèi)部管理松散，士兵沒有嚴守軍事紀律，那么士兵在戰(zhàn)場上的行動將不協(xié)調(diào)，戰(zhàn)斗力也將下降。只有通過從嚴派出警告戒慎的態(tài)度對待，并對士兵進行專業(yè)和道義上的教育，才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的軍人，提高軍隊的戰(zhàn)斗力。從這個角度來看，從嚴治軍對于軍隊的建設具有極大的意義。
第三，從嚴治軍不僅僅是指對下級士兵的管理，還包括對高級軍官的監(jiān)督。軍隊的建設是一個全方位、多層次的過程，需要所有層級的人員共同努力。如果只是對下級士兵從嚴要求，而對高級軍官放任自流，那么軍隊的建設就無法全面推進。高級軍官作為軍隊的領導者，應該起到帶頭作用，樹立榜樣。只有當高級軍官從嚴要求自己，并自覺接受監(jiān)督和指導時，下級士兵才會信服并遵循紀律。因此，從嚴治軍需要全面考慮到各個層級的管理和監(jiān)督，發(fā)揮各級領導干部的作用，從而促進全軍的整體發(fā)展。
第四，在軍隊建設中，從嚴治軍也需要與法治建設相結(jié)合。法治是一種國家治理的重要方式，通過建立和完善一套科學的法律體系來調(diào)整和約束社會行為。同樣地，軍隊也需要建立和完善自己的法律體系，明確規(guī)定軍隊中的權利和義務。只有通過法制建設，才能確保軍隊從嚴治軍能夠依法進行，并且能夠有效地保護士兵的權益。當士兵在軍隊中遇到問題時，可以通過司法途徑來解決，公平公正地審理案件，維護士兵的合法權益。因此，從嚴治軍與法治建設是相輔相成的，二者必須緊密結(jié)合起來。
最后，從嚴治軍的實施是一個長期的過程，需要全面推進。從嚴治軍不是一蹴而就的事情，在這個過程中，需要各級領導干部正確的理念和堅定的決心。同時，也需要全體官兵的共同努力和支持。只有在全軍一起努力下，才能推動軍隊的建設和發(fā)展。從嚴治軍是一項長期而艱巨的任務，需要各級領導干部不斷探索和實踐，不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓，在推動改革的同時，保持對軍隊優(yōu)良傳統(tǒng)的傳承和創(chuàng)新。
總之，從嚴治軍是軍隊建設中的重要一環(huán)，對于維護軍隊聲譽、提高軍隊戰(zhàn)斗力以及推動法治建設都具有重要意義。在今后的軍隊建設中，我們將進一步加強軍隊的組織建設，推動法制建設，加強軍官隊伍的培養(yǎng)和選拔，全面推進軍隊的從嚴治軍工作，為實現(xiàn)黨在新時代的強軍目標做出新的貢獻。
從嚴組團心得體會總結(jié)篇十二
近年來，隨著中國軍事力量的不斷發(fā)展壯大，中國軍隊也逐漸走上了一條現(xiàn)代化建設的道路。在這個過程中，從嚴治軍成為了軍隊建設的重要方面。從嚴治軍所帶來的好處不僅在于提高了軍隊的戰(zhàn)斗力，更在于培養(yǎng)了軍隊的團結(jié)統(tǒng)一，樹立了良好的軍營形象。在此，本文將就從嚴治軍這一話題進行討論，并總結(jié)出一些心得體會。
第一段中，我想強調(diào)從嚴治軍對于軍隊的重要性以及帶來的好處。首先，從嚴治軍能夠提高軍隊的戰(zhàn)斗力。從嚴治軍，要求軍人不僅要具備過硬的戰(zhàn)斗技能，更要具備過硬的紀律和素質(zhì)。只有在這樣的前提下，軍隊才能夠在實戰(zhàn)中起到更好的作用。其次，從嚴治軍能夠培養(yǎng)軍隊的團結(jié)統(tǒng)一。在軍隊中，每個人都是同胞，都是兄弟姐妹。只有在嚴明的紀律約束下，軍隊才能夠保持團結(jié)一致，凝聚力量。最后，從嚴治軍能夠樹立良好的軍營形象。軍隊作為國家的形象代表，在國內(nèi)外都具有重要的影響力。一個紀律嚴明，作風過硬的軍隊，能夠向外界展現(xiàn)出中國軍人的風采，增強國家的形象和自信。
第二段中，我想強調(diào)從嚴治軍的難點和挑戰(zhàn)。盡管從嚴治軍的好處不可忽視，但是實施起來仍然面臨著一些困難和挑戰(zhàn)。首先，從嚴治軍需要一個完善的制度體系作為支撐。僅僅依靠個別指示和命令，無法實現(xiàn)從嚴治軍的目標。其次，從嚴治軍需要貫徹執(zhí)行一以貫之。在軍隊這個特殊環(huán)境中，指導思想和政策已經(jīng)被明確規(guī)定，但貫徹執(zhí)行仍然面臨著一些問題。最后，從嚴治軍需要打破傳統(tǒng)思維定式。軍隊作為一支特殊的組織，需要保持活力和創(chuàng)新。只有不斷適應時代的發(fā)展，才能夠更好地實施從嚴治軍。
第三段中，我想強調(diào)如何更好地實施從嚴治軍。首先，要打破優(yōu)親厚友的老毛病。軍隊作為一個紀律嚴明的集體，不能因為個人關系而破壞公平公正的原則。其次，要加強軍隊的職業(yè)化建設。軍人作為國家的守護者，要具備過硬的專業(yè)素養(yǎng)。通過持續(xù)的培訓和學習，提高自己的素質(zhì)，才能更好地履行軍人的職責。最后，要加強軍隊的民主建設。決策應該向下延伸，讓更多的軍人參與決策的過程中，不僅能夠凝聚力量，更能夠為決策提供更多的意見和建議。
第四段中，我想強調(diào)軍隊領導者的責任和擔當。從嚴治軍的實施需要軍隊領導者發(fā)揮重要的作用。首先，軍隊領導者要做好表率。只有帶頭遵守紀律，才能夠要求部下也能夠遵守紀律。其次，軍隊領導者要加強對部隊的教育和管理。通過思想政治工作，強化部隊的思想觀念，提高紀律意識。最后，軍隊領導者要不斷推動軍隊的改革創(chuàng)新。只有與時俱進，才能夠適應時代的發(fā)展，更好地應對新的挑戰(zhàn)和任務。
第五段中，我想強調(diào)從嚴治軍的未來發(fā)展方向。隨著時代的變遷和軍隊建設的不斷發(fā)展，從嚴治軍也需要與時俱進。首先，要結(jié)合實際情況，進一步完善軍隊的制度和規(guī)章。只有在完善的制度和規(guī)章的支撐下，才能夠更好地推動從嚴治軍。其次，要加強軍隊的人才培養(yǎng)和選拔。通過建立科學合理的選拔機制，選拔出優(yōu)秀的軍事干部和指揮員，為軍隊的未來發(fā)展奠定堅實的基礎。最后，要加強與民眾的聯(lián)系和交流。軍隊作為人民軍隊，需要與社會保持緊密的聯(lián)系。通過軍民融合和軍地合作，推動軍隊的發(fā)展，增強軍隊對外的影響力和形象。
總之，從嚴治軍是一項艱巨而又重要的任務。從嚴治軍的實施不僅能夠提高軍隊的戰(zhàn)斗力，更能夠培養(yǎng)軍隊的團結(jié)統(tǒng)一，樹立良好的形象。在未來的發(fā)展中，我們應該更加注重從嚴治軍的實施，探索更適合中國國情的方法，為軍隊的現(xiàn)代化建設做出更大的貢獻。
從嚴組團心得體會總結(jié)篇十三
近年來，黨中央對農(nóng)村黨員干部從嚴治黨的要求越來越高，為了改變農(nóng)村黨風政風不清的現(xiàn)狀，各級黨組織紛紛開展了一系列的整頓、清理和規(guī)范工作。在這個過程中，我深刻地認識到從嚴治黨的重要性，也積累了一些心得體會。下面我將圍繞三個方面總結(jié)農(nóng)村從嚴治黨的經(jīng)驗，并提出進一步改進的建議。
首先，農(nóng)村從嚴治黨必須堅持黨的領導。在以往的經(jīng)驗中，我們發(fā)現(xiàn)一些農(nóng)村黨員干部過于個人主義，忽視了黨的集體領導。在整頓工作中，我們加強了黨委的領導，明確了各級黨組織的職責和權力，建立了科學完善的農(nóng)村黨建工作體系。這樣做不僅有效地防止了各自為政、權力過分集中等問題的出現(xiàn)，也使黨組織更好地發(fā)揮了作用，增強了農(nóng)村黨員干部的組織紀律性。
其次，農(nóng)村從嚴治黨必須強化教育培訓。我認識到，黨員干部的思想意識和黨性修養(yǎng)對于從嚴治黨至關重要。因此，在農(nóng)村黨建工作中，我們將加強政治理論、黨規(guī)黨紀教育作為重要的工作方向。通過開展集中教育培訓、組織座談交流等形式，提高黨員干部的思想認識水平，加強他們對黨的紀律的認同和遵守。同時，我們還建立了健全的制度，對黨員干部的學習情況進行督促和考核，激發(fā)他們的學習積極性，提升整體素質(zhì)。
第三，農(nóng)村從嚴治黨必須加強監(jiān)督檢查。在整頓工作中，我們重點加強了對農(nóng)村黨員干部的監(jiān)督、調(diào)查和審查工作。通過建立健全監(jiān)察機構和制度，加強對黨員干部的日常監(jiān)督，嚴懲違紀違法行為，形成了對黨風政風的有效治理機制。此外，我們還積極參與群眾監(jiān)督，加強與群眾的聯(lián)系，聽取他們的意見和建議，及時糾正工作中的錯誤和不足。通過這樣的方式，我們在一定程度上提高了農(nóng)村黨員干部的紀律觀念和廉潔意識。
最后，農(nóng)村從嚴治黨必須強化廉潔建設。在從嚴治黨的過程中，我們認識到腐敗問題是治理的中心問題，必須加以重視和解決。因此，我們加大了對農(nóng)村黨員干部的廉政教育，引導他們正確認識權力，養(yǎng)成廉潔自律的好習慣。同時，我們建立了嚴格的經(jīng)濟管理制度，規(guī)范了農(nóng)村黨員干部的經(jīng)濟行為，減少了腐敗行為的發(fā)生。通過這些措施，我們改善了農(nóng)村的政治生態(tài)，提高了農(nóng)村黨風政風的整體水平。
綜上所述，農(nóng)村從嚴治黨是一個長期而復雜的過程，需要我們堅持不懈、持之以恒地進行。只有從黨委的領導、教育培訓、監(jiān)督檢查、廉潔建設等方面共同發(fā)力，才能夠取得更好的治理效果。同時，我們也應進一步加強理論學習，總結(jié)經(jīng)驗，借鑒有效的治理模式，以適應農(nóng)村發(fā)展新的變化和需求。相信通過我們的共同努力，農(nóng)村從嚴治黨的成果會越來越明顯，為農(nóng)村的改革發(fā)展和社會穩(wěn)定做出更大的貢獻。
從嚴組團心得體會總結(jié)篇十四
通過農(nóng)村信用社黨要管黨從嚴治黨，廣大黨員干部必須充分認識從嚴治黨的極端重要性，增強黨的意識、憂患意識、角色意識，更加自覺地愛黨、憂黨、興黨、護黨，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。下面是本站小編為大家收集整理的農(nóng)村信用社黨要管黨從嚴治黨
心得體會
總結(jié)，歡迎大家閱讀。
今年以來，五寨聯(lián)社黨委緊緊圍繞“黨要管黨、從嚴治黨、依法治社、從嚴治社、務實高效、為民清廉、科學引領、轉(zhuǎn)型提質(zhì)”總體戰(zhàn)略目標，統(tǒng)籌兼顧，科學運作，認真實施“十個一工程”著力推進黨風廉政建設、反腐敗斗爭和各項業(yè)務經(jīng)營管理工作全面、有效、協(xié)調(diào)、穩(wěn)健發(fā)展。
一是簽好一份黨風廉政建設目標
責任書
。縣聯(lián)社黨委書記與4名黨委成員、35名部門經(jīng)理(主任)和機構網(wǎng)點負責人簽訂了《20xx年度農(nóng)信社黨風廉政建設工作目標責任書》，紀檢監(jiān)察部門建檔管理，堅持勤檢查、嚴監(jiān)督、促落實，形成了一級抓一級、層層抓落實的長效運行機制。
二是建好一本黨風廉政建設綜合檔案?？h聯(lián)社紀檢監(jiān)察部門嚴格按照省、市聯(lián)社及監(jiān)管部門規(guī)定要求，為聯(lián)社領導、中層正副職干部建立了黨風廉政建設綜合檔案，真實詳細登記，延續(xù)管理，跟蹤監(jiān)督，警示黨員領導干部規(guī)范權力運行，嚴于律己，榜樣于人，勤勉盡責，高效履職。
三是辦好一個黨風廉政建設宣傳專欄?？h聯(lián)社紀檢監(jiān)察室根據(jù)中央、中紀委以及各級各部門相關要求，按季更換版圖，開展形式多樣、內(nèi)容豐富、切合實際，行之有效的宣傳活動，教育引導全縣信合干部員工學習黨的知識、牢記黨的宗旨、知曉黨的光輝歷史、嚴守黨紀國法、永葆黨的純潔性、先進性，為黨和人名利益奮斗終身。
四是開好一個黨內(nèi)民主生活會?？h聯(lián)社黨委及七個基層黨支部嚴守黨的組織原則，定期組織召開黨員組織生活會和黨內(nèi)民主生活會，座談討論，廣泛開展批評與自我批評，引導激發(fā)廣大黨員在黨愛黨、在黨為黨，在思想上、行動上與黨保持高度一致。
五是讀好一套儒家勤廉經(jīng)典集錦?？h聯(lián)社紀檢監(jiān)察部門將歷代廉吏名人及事跡、儒家勤廉
格言
收集整理成冊，翻印下發(fā)，讓每一位黨員干部常學深思，以史為鏡，以史為鑒，修身養(yǎng)性，凈身保廉，立黨為公，清風正氣，做到“三嚴三要”，過好“五關”，守好底線。
六是上好一堂反腐倡廉教育課?？h聯(lián)社黨委利用每季反腐倡廉工作分析會，黨委主要領導備課講授，對黨員干部進行正反典型教育，分析案例，重點輔導，引導與會同志恒久堅持學廉、講廉、守廉、倡廉、清廉、勤廉，以廉為榮;警示驚覺大家拒腐、防腐、反腐、懼腐、憎腐，以腐為恥，遠離腐敗，做清正之人，辦廉潔之事，造清廉之氣，揚勤廉風，共同營造農(nóng)信社風清氣正新天地。
七是開好一個“親情助廉”座談會。縣聯(lián)社黨委每年組織召開一次有干部員工家長、家屬參加的“親情助廉”座談會，發(fā)送一封“親情助廉”信，圍繞“做清廉信合人，辦廉潔信合事”進行廣泛座談討論，引導信合員工家長、家屬當好“賢內(nèi)助”、“好家長”，共同營造風清氣正、和睦、和諧美好信合新家園、新天地。
八是看好一部警示教育片?？h聯(lián)社黨委按季組織黨員領導看、中層干部及機關黨員觀看黨風廉政建設、反腐倡廉光盤短片，進行正面激勵、反面警示，并撰寫觀后心得體會，作出承諾保證，達到觸及靈魂，深受啟發(fā)，自覺學廉、倡廉，反腐敗、拒腐蝕、永不沾規(guī)范用權，為貸清廉，防范職務犯罪。
九是做好一個勤政廉政承諾。聯(lián)社黨委成員、部門及網(wǎng)點負責人以對黨忠誠、嚴守底線為準則，人人簽訂黨風廉政建設
承諾書
，莊嚴宣誓，鄭重保證，嚴守黨紀，牢記宗旨，認真履行黨員義務和權力，常修勤廉道德，常念廉潔經(jīng)，緊繃廉潔弦，為信合員工做好廉政表率、奉獻楷模。
十是建好一套黨風廉政建設和反腐倡廉工作長效機制?？h聯(lián)社研究制定出臺了《五寨縣農(nóng)村信用社黨風廉政建設責任制》、《五寨縣農(nóng)村信用社反腐倡廉十要十不要準則》、《五寨縣農(nóng)村信用社黨員干部監(jiān)督管理工作制度》和《五寨縣農(nóng)村信用社干部員工職業(yè)操守規(guī)范守則》等制度，扎緊制度籠子，嚴明廉潔警戒線，強化自律、他律、制度約束力，以人人廉潔保信合清廉，以改進作風推動廉政建設，以完善制度促進源頭反腐，以強化監(jiān)督制約腐敗行為，以執(zhí)紀問責律行促廉，以黨風正、社風優(yōu)引領全縣農(nóng)信社全面轉(zhuǎn)型提質(zhì)，凝聚發(fā)展正能量，共圓信合跨越夢。
從嚴治黨不僅是一個理論課題，更是一個實踐問題。沒有實的標準、實的要求、實的辦法，管黨治黨再如何三令五申也會落空，正風肅紀再怎么反復強調(diào)也會走虛。
“從嚴治黨必須具體地而不是抽象地、認真地而不是敷衍地落實到位，這是這次活動給我們提供的最深刻的啟示。”總結(jié)歷時一年多的全黨群眾路線教育實踐活動，所概括的五個方面重大成果，著眼的都是實效標準;所闡述的“六個必須”新的經(jīng)驗，貫穿的都是抓實精神;所作出的從嚴治黨八項部署，諄諄告誡的都是要實處著力。這種崇實、務實、求實的價值取向，既是我們從嚴治黨的基本遵循，也是我們做好一切工作都必須堅持的作風要求，擔當歷史使命、抵達復興夢想的重要路徑。
舌尖上的浪費、會所中的歪風、舞臺上的奢華，壓縮“三公”經(jīng)費、停建樓堂館所、狠剎公款送年貨節(jié)禮風，從群眾反映強烈的具體問題抓起，從容易出“四風”問題的節(jié)點時點抓起，全國累計查處違反八項規(guī)定精神的問題5萬多起、7萬多人受處理、2萬多人受處分……正是在“實”上用功、從“實”上著力，教育實踐活動才向全黨全國人民交出了一份實打?qū)嵉某煽儐巍?BR> 群眾是最講實際的，從來不只看你怎么說，更看你怎么干。一段時間以來，一些領導干部只有唱功沒有做功、當面一套背后一套，一些地方 大搞勞民傷財?shù)男蜗蠊こ獭⒄児こ?，一些單位和部門為群眾辦實事雷聲大雨點小，讓群眾深惡痛絕、極為反感。言行不一、知行脫節(jié)，豈能取信天下;抓而不實、不動真格，只會更加失信于民。這次教育實踐活動之所以讓群眾滿意，就在于全黨從上到下以“實”為行、憑“實”立信。從中央領導帶頭貫徹八項規(guī)定、以上率下層層傳導壓力，到不斷針對現(xiàn)實問題出臺大批制度規(guī)定、織密制度之籠，可以說正是貫穿了抓鐵有痕的務實精神，才贏得全黨全社會的信心與信任，凝聚了黨心與民心。
共產(chǎn)黨人最講認真，講認真就是要嚴字當頭、實字著力。只有在一切工作中都以“實”立身行事，做事不應付，做人不對付，我們才能干得了實事、做得出實績。我們說這次教育實踐活動收尾不是收場、結(jié)束更是起點，一個極為重要的方面，就是要把我們在活動中講求的“實”的方法、形成的“實”的風氣、養(yǎng)成的“實”的品格堅持下去、發(fā)揚開來，使從嚴治黨取得實實在在的進展，使改革發(fā)展在務實求實中推進。
從嚴治黨，“嚴”在“實”中求，“治”在“實”中得。只要我們以“實”為信念、準則和標尺，謀事以實、創(chuàng)業(yè)以實、做人以實，則事必善成、政必善治。
以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，取得了重大成果，積累了寶貴經(jīng)驗。但活動收尾絕不是作風建設收場。怎樣把轉(zhuǎn)變的好勢頭保持下去?我們說，鍥而不舍的決心不能絲毫松懈，馳而不息的毅力不能稍稍消解;把作風建設不斷引向深入，其根本在于始終堅持黨要管黨、從嚴治黨。
這次教育實踐活動帶給我們的最深刻啟示，就是從嚴治黨必須具體地而不是抽象地、認真地而不是敷衍地落實到位。如果做事靠應付，做人憑對付，得過且過，淺嘗輒止，那么深層次的矛盾問題就得不到解決，服務群眾的“最后一公里”就障礙重重，“四風”問題就可能死灰復燃。所以，我們說，更好地發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，關鍵在從嚴治黨;更好地發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，關鍵在從嚴治黨;鞏固黨的執(zhí)政能力和領導地位，永葆黨的先進性和純潔性，關鍵在從嚴治黨。廣大黨員干部必須充分認識從嚴治黨的極端重要性，增強黨的意識、憂患意識、角色意識，更加自覺地愛黨、憂黨、興黨、護黨，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
從嚴治黨，高度重視加強黨的自身建設，是我們黨發(fā)展壯大的一個重要經(jīng)驗，也是鞏固執(zhí)政地位、實現(xiàn)執(zhí)政使命必須解決好的一個重大課題。從嚴是做好一切工作的重要保障。這次教育實踐活動之所以善始善終、善作善成，一個重要原因就是嚴字當頭、從嚴從實。我們始終堅持嚴的標準、拿出嚴的舉措，在重要節(jié)點上環(huán)環(huán)相扣，絕不搞形式、放空炮、走過場，做到言必信、諾必踐、行必果。這些都充分證明，只要真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，就能牽住牛鼻子，勢如破竹解決問題。而失之于寬、失之于軟，往往會讓小矛盾積重難返，將小問題釀成大患。
這次教育實踐活動，對探索新形勢下從嚴治黨的特點和規(guī)律，起到了重要的牽引作用，是全面推進從嚴治黨各項工作新的起點。我們必須以在中央黨的群眾路線教育實踐
活動總結(jié)
大會上的重要講話精神為遵循，落實從嚴治黨責任，堅持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合，嚴肅黨內(nèi)政治生活，堅持從嚴管理干部，持續(xù)深入改進作風，嚴明黨的紀律，發(fā)揮人民監(jiān)督作用，深入把握從嚴治黨規(guī)律，繼續(xù)打好黨風建設這場硬仗，把貫徹黨的群眾路線、保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系的歷史進程不斷推向前進。
從嚴組團心得體會總結(jié)篇十五
農(nóng)村是國家的腹地，農(nóng)村黨組織是黨的執(zhí)政基礎。隨著我國農(nóng)村改革的深化，農(nóng)村黨組織承擔著越來越重要的責任。如何加強農(nóng)村黨組織的建設，提高黨員的素質(zhì)和能力，成為了當前農(nóng)村治理工作中的一項重要任務。農(nóng)村從嚴治黨成為了實現(xiàn)農(nóng)村黨組織建設的首要任務，本文將從加強黨組織建設、強化黨員教育、推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、依法治理農(nóng)村、加強黨風廉政建設五個方面，總結(jié)農(nóng)村從嚴治黨的心得體會。
第二段：加強黨組織建設
農(nóng)村黨組織是黨的基層組織，加強黨組織建設是農(nóng)村從嚴治黨的基礎。首先，要完善組織體系，建立健全黨的機構，明確各級黨組織的職責和權力。其次，要加強黨的制度建設，建立科學、規(guī)范的工作制度，推動黨員干部按照程序進行工作，并接受民主監(jiān)督。此外，還需要加強黨組織的培訓和交流，提高黨員干部的組織觀念和工作能力。通過加強黨組織建設，能夠形成一支忠誠、干凈、擔當?shù)霓r(nóng)村黨組織隊伍。
第三段：強化黨員教育
黨員是黨的先鋒隊，黨員的思想政治水平和作風直接關系到黨的事業(yè)的發(fā)展。農(nóng)村從嚴治黨要求黨員加強自身修養(yǎng)，提高理論水平，增強黨性意識，做到廉潔奉公、敢于擔當、勇于創(chuàng)新。農(nóng)村黨組織要加強對黨員的教育管理，通過組織學習、集體討論、個人輔導等形式，不斷提高黨員的政治覺悟和工作能力，確保黨員的先進性和純潔性。只有通過黨員教育的力度，才能夠真正做到“嚴以修身，嚴以用權，嚴以律己，嚴以治黨”。
第四段：推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展
農(nóng)村經(jīng)濟是農(nóng)村治理工作的核心，也是實現(xiàn)農(nóng)村從嚴治黨的關鍵。在推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中，要加強黨組織的領導和組織能力，注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，加強黨群干群之間的聯(lián)系，形成共同發(fā)展的合力。同時，還要加強黨員干部的經(jīng)濟政策學習，踐行鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，引導農(nóng)民科學種植，積極發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)，助力農(nóng)村經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展。
第五段：依法治理農(nóng)村
農(nóng)村治理工作必須依法進行，建立健全法制化管理體系。黨員干部要樹立法治觀念，自覺維護法律的尊嚴，加強法律知識的學習，帶頭遵守法律法規(guī)，不得以任何借口違法亂紀。同時，要推動鄉(xiāng)村治理的法治化，建立健全鄉(xiāng)村法規(guī)制度，使法律成為農(nóng)村治理工作的基本準則。只有在依法治理的基礎上，才能夠?qū)崿F(xiàn)良好的農(nóng)村治理和黨組織建設。
結(jié)尾：
農(nóng)村從嚴治黨是推動農(nóng)村黨組織建設的基本要求，是促進農(nóng)村治理工作健康發(fā)展的關鍵舉措。加強黨組織建設、強化黨員教育、推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、依法治理農(nóng)村、加強黨風廉政建設等五個方面，是農(nóng)村從嚴治黨的重要內(nèi)容。通過農(nóng)村從嚴治黨，能夠提高農(nóng)村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動農(nóng)村治理工作的持續(xù)健康發(fā)展。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新工作方法，才能夠更好地履行農(nóng)村黨組織的職責，為農(nóng)村經(jīng)濟社會的繁榮穩(wěn)定作出更大的貢獻。
從嚴組團心得體會總結(jié)篇十六
我校全面貫徹落實《全縣教育系統(tǒng)百日安全生產(chǎn)大檢查實施方案》的通知精神，宣傳貫徹上級有關學校安全管理的方針、政策，制定《學校安全規(guī)程》，建立各種規(guī)章制度，把學校的安全工作（房屋建筑、食品衛(wèi)生、交通、大型集會活動、消防等）納入學校工作的議事日程，建立長效機制，使全校的安全工作邁上一個新臺階，確保學校百日安全無隱患、校園平安無事故。“百日安全整改活動”領導小組對全校安全工作負領導，監(jiān)督、整改全責。
1、排查對象：學校房屋建筑、各項設施設備，學生疏散通道（微機室、學校內(nèi)活動場所、校門口、大型集體活動場所），消防安全（微機室、多媒體室、體音美室）等。
2、檢查內(nèi)容：
（一）各責任人落實安全責任制的實施情況。
（二）安全疏散通道的暢通，消防設施、消火栓、滅火器、疏散指示標志符合消防技術規(guī)范要求。
（三）各類安全應急疏散預案。
（四）學生熟知交通規(guī)則、自覺遵守交通秩序。過往街道及穿越公路方法。
（五）師生中是否參與邪教組織；學生中是否組織“幫會”。
（六）在教學過程中，教師是否體罰和變相體罰學生。
（一）加強宣傳教育：
1、利用集會、“國旗下講話”、廣播、櫥窗、班會等途徑對師生進行交通安全、用電用氣安全、防火、防溺水、防食物中毒的安全教育。
2、利用家長會、家訪、等途徑對家長進行有關安全知識的宣傳，讓家長協(xié)助學校做好安全工作。
3、通過開展有關安全教育活動，對師生進行自護自救方法、知識的宣傳普及。印發(fā)消防警示標志、交通警示標志、安全用電警示標志、樓道安全通道標志，營造安全教育氛圍。
4、通過聘請派出所干警給師生上法制課的方式，增強師生的法律意識，使師生崇尚科學，反對邪教，珍愛生命。
（二）層層簽訂安全管理責任書，明確責任，真正做到“誰主管，誰負責”。
（三）實行責任追究與處罰制度。
（四）建立機構，落實責任。為確保學校安全工作落實得扎實有效，學校成立了以校長為組長的安全隱患排查“百日行動”工作領導小組”，該小組由分管領導、各班主任組成，具體負責對學校安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)的排查政治工作的落實，明確了校長是學校安全工作第一責任人，分管領導是直接負責人的責任制度，建立了工作制度，以保證該項工作開展得扎實、有序、規(guī)范、有效。
（五）多方聯(lián)動，強化管理。學校安全工作牽涉面廣，靠學校單方面的努力是難以做到的，我們一方面加大宣傳力度，讓社會、家長認識到學校安全、學生安全的重要性，一方面針對排查整治的重點和范圍，爭取所涉及部門的配合與支持，通過合作，集中整治，確保學校安全責任事故為零目標。
由于學校條件有限，各方面做的還有所欠缺，離上級的要求還有一定的距離。今后，我們更要加倍努力，積累經(jīng)驗，總結(jié)教訓，揚長避短，以利于安全工作長效有機的開展，以確保廣大師生的生命安全和社會穩(wěn)定，以確保學校教育教學工作的順利開展。
從嚴組團心得體會總結(jié)篇十七
組團式聯(lián)系服務群眾工作，正如火如荼地進行，我村黨組織積極響應認真組織參與，劃分塊區(qū)組成團隊，走家串戶了解民情，解決群眾最直接、最關心、最現(xiàn)實的問題。經(jīng)過一段時間來活動的開展，確實也取得了一定的成效，下面是我的幾點工作體會：
要做好組團式聯(lián)系服務群眾工作，首先要找準工作的出發(fā)點，我認為就是要以從群眾角度出發(fā)。在走訪過程，盡管許多服務群眾的初衷是好的，但是往往一些事情卻并非群眾所想，反而會導致不必要的誤解，因此服務群眾一定要從群眾的角度出發(fā)看問題、想問題。從群眾角度出發(fā)，哪怕是小事，群眾也會從心里感激，想群眾所想，急群眾所急，組團式聯(lián)系服務群眾應當真正為群眾辦實事、解難事。例如我村發(fā)生的，水表因使用年限過長，導致表盤不清晰、走時有偏差，造成水費收繳有誤的問題，我村團隊充分收集村民的意見建議，經(jīng)過研究討論，最終決定為全村農(nóng)戶免費更換水表的決定，就是從群眾角度出發(fā)，解決了村民實際需求的問題。
熱心、耐心、細心、真心，首先對工作抱著熱情負責的態(tài)度，在開展服務工作時，精神狀態(tài)是飽滿的，群眾才愿意將難事向你述說。再則是耐心和細心，在基層工作，碰到很多都是瑣碎繁雜的事情，因此必須要耐心和細心才能將工作做好。還有就是真心，只有真心實意為村民著想，才能將聯(lián)系服務工作做好。
組團式聯(lián)系服務群眾不能只是一時片刻的熱情，不是“一陣風”、“走過場”，而是一項細水長流的工作，因此開展這項工作必須是長久性的群眾的困難很多是一時不能解決，那么必須做好后續(xù)的反饋，做好安撫、解釋工作，直到解決問題，使聯(lián)系服務更加有效用。同時開展此項工作也不能等著群眾上門，應當主動走訪聯(lián)系詢問，對工作的開展進行反饋答復等，掌握工作的主動性，才能使群眾滿意。
從嚴組團心得體會總結(jié)篇十八
我行開展 “從嚴治黨轉(zhuǎn)作風 規(guī)范管理防案件廉潔高效促發(fā)展”主題實踐活動是從思想保證、組織保證、制度保證和長效機制方面入手，進一步深化作風轉(zhuǎn)變，推動行業(yè)形象提升，促進業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展，為組建旬陽農(nóng)商銀行發(fā)揮著積極作用。
通過活動開展，本人從思想上有了很大提高，認識到活動開展的必要性和重性。作為一個農(nóng)村金融企業(yè)，要想立足競爭日異激烈的農(nóng)村金融市場，就必須從嚴治黨才能轉(zhuǎn)變工作風，并通過合規(guī)管理，規(guī)范經(jīng)營行為，才能更好的預防案件，確保行業(yè)廉潔高效，才能使信合事業(yè)健康發(fā)展。
一、黨要管黨必須嚴守理想信念陣地。著重從思想上建黨，樹立共產(chǎn)黨人的理想信念，是我們黨建黨治黨的一條基本經(jīng)驗。xx同志指出，理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，理想信念堅定，骨頭就硬，沒有理想信念，或理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。在市場經(jīng)濟條件下，思想觀念和價值理念的多元化，很大程度上沖擊和影響著共產(chǎn)黨人的理想信念，一些黨員腐化墮落甚至墜入犯罪的深淵，最根本的原因之一就在于理想信念出了問題。堅持黨要管黨，必須把思想xx建設放在首位，嚴守共產(chǎn)黨人理想信念這個陣地。它要求各級黨組織必須要求黨員干部堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領不動搖，進一步增強在重大xx考驗面前的xx定力;要求黨員干部不斷增強宗旨意識，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，做到在急難險重任務面前勇于擔當，在權力、金錢、美色上經(jīng)得起誘惑。
二、黨要管黨必須嚴管黨員干部隊伍。黨員是黨的肌體細胞，干部是黨的執(zhí)政力量，黨員干部決定黨的生命力和黨的事業(yè)成敗。xx同志強調(diào)，要把從嚴管理干部貫徹落實到干部隊伍建設全過程，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督。當前我們黨員干部隊伍的主流是好的，但在個別黨員干部身上暴露出來的問題，在一定程度上說明一些黨組織對黨員干部疏于管理，尤其是對一些領導干部的管理失之過寬。堅持黨要管黨，必須嚴格管理黨員干部隊伍，特別是要選好用好執(zhí)政骨干隊伍。它要求各級黨組織要以培養(yǎng)選拔更多黨和人民需要的好干部為重點，在提升黨員干部素質(zhì)和能力上下工夫，在創(chuàng)新選人用人機制上下工夫，進一步提高黨員干部隊伍管理的科學化水平;要求黨員干部勤于學勉于思，時刻用共產(chǎn)黨員標準來要求自己，時刻用黨肩負的歷史使命來警示自己，做到老老實實做人、踏踏實實干事、清清白白為官。
三、黨要管黨必須嚴抓黨群干群關系。黨的作風問題，說到底是黨和人民群眾的關系問題。xx同志強調(diào)，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓作風建設，善始善終、善作善成，防止虎頭蛇尾。這些年我們黨為整肅作風作出了不懈努力，但“四風”等作風問題依然存在。堅持黨要管黨，必須堅持黨的群眾路線，從堅決整肅“四風”入手，從嚴抓好黨群干群關系問題。當前，要按照中央和省委的部署，積極參與群眾路線教育實踐活動，廣泛征求群眾的意見和建議，解決好領導班子和個人“四風”方面存在的突出問題，同時把教育實踐活動落實到改善民生上，既問計于民也問需于民，著力解決一些群眾關心的熱點難點問題，以為民服務的實效來檢驗活動的成果。
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從嚴組團心得體會總結(jié)篇十九
2013年7月，革命圣地西柏坡。諄諄告誡全黨，“黨面臨的‘趕考’遠未結(jié)束”。
2016年7月，在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上，再次提醒，“這場考試還沒有結(jié)束，還在繼續(xù)”。
百代興盛依清正，千秋基業(yè)仗民心。在這一場“趕考”中，中國共產(chǎn)黨從自身著手，把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰(zhàn)略布局。
以來，以為的新一屆中央領導集體，帶領全黨向人民做出了“打鐵還需自身硬”莊嚴承諾，立下了全面從嚴治黨的軍令狀。這是我們黨90多年歷史上，第一次提出“全面從嚴治黨”。
3年多來，我們黨著力解決管黨治黨失之于寬、失之于松、失之于軟的問題，使不敢腐的震懾作用充分發(fā)揮，不能腐、不想腐的效應初步顯現(xiàn)，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢正在形成。
本月召開的十八屆六中全會，將研究全面從嚴治黨重大問題。人民網(wǎng)·中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)即日起推出“八論全面從嚴治黨”系列特稿，對全面從嚴治黨的新戰(zhàn)略、新思想、新舉措、新亮點進行系統(tǒng)梳理，實事求是、全面深入回答以來我們黨在“趕考”路上的重大課題。
從嚴組團心得體會總結(jié)篇二十
就目前來說，局機關事物管理工作作風、隊伍建設管理方面，不一樣程度存在著“庸、賴、散、慢、玩、浮”的精神狀態(tài)，日常養(yǎng)成、法紀意識、領導管理需要進一步加強。缺乏團隊精神和團體榮譽感，奉獻和犧牲精神不足，干工作講條件、講價錢，斤斤計較、患得患失;工作職責心、事業(yè)感不強，不重視學習和自我提高，無視自身存在的不足，自律意識差;部門抓業(yè)務工作多，抓隊伍管理少，安排部署工作較多，跟蹤落實情景不到位，對隊伍管理不嚴、紀律松散，隊伍管理上失之于寬、失之于軟等原因?qū)е戮瘎毡Ｕ咸幟窬毠げ灰粯映潭却嬖谥坝?、賴、散、慢、玩、浮”等有待解決的問題。
紀委經(jīng)常提到的：工作時間飲酒、酒后駕車、參與賭博等違反“五條禁令”等禁令警規(guī)的問題;涉黃涉賭涉毒、吃拿卡要、權錢交易等廉潔自律方面存在的問題;違反辦事程序規(guī)定、違反涉案財物管理規(guī)定和失職瀆職、徇私枉法等執(zhí)法方面存在的問題;利用職務影響投資入股或從事其他營利性經(jīng)營活動，插手經(jīng)濟糾紛、謀取不正當利益的問題;社會交往復雜，道德敗壞，言行舉止有損人民警察形象的問題;違反中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”和區(qū)委改善作風的規(guī)定，“庸、懶、散、慢、奢、玩、浮”以及大吃大喝等鋪張浪費等明顯問題。
警務保障工作中對輔警人員管理松懈、輔警人員與民警職責混淆、民警隨意指派輔警人員從事與執(zhí)法主體身份不相貼合的工作任務問題。警務保障處機關事務管理將根據(jù)實際情景制定相關規(guī)定，嚴格規(guī)范局機關保安人員、環(huán)衛(wèi)工人等輔警人員的使用管理，消除不安全隱患和漏洞。警務保障處機關事務管理將在工作中加強部門內(nèi)部管理，嚴格執(zhí)行各項禁令警規(guī)、財務管理制度和接待工作規(guī)定，確保民警遵紀守法，做到令行禁止、違紀必究。
真心真情對待民警和老百姓，老百姓心中有桿秤，天地之間有桿秤，坐江山執(zhí)政的是共產(chǎn)黨，拿秤砣的是俺們中國的老百姓，真心真情深入到基層、深入到老百姓當中，從拒腐防變和黨風廉政的角度來講，內(nèi)因是主要的，外因只是條件。迅速開展作風教育整頓活動資料，學習相關文件材料，進取探討“遵守警紀警規(guī)從我做起”專題學習討論活動，把工作、學習、生活中的思想認識迅速統(tǒng)一到局黨委重大決策上來。搞好思想品德教育工作，進一步深刻理解局黨委開展集中教育整頓活動的堅定決心和良苦用心，深刻認識公安隊伍突出問題對公安執(zhí)法公信力和隊伍戰(zhàn)斗力的嚴重危害，經(jīng)過深入細致的思想教育，使國家公務員人民警察自覺筑牢執(zhí)法為民、廉潔從警的思想防線，主動與違法違紀違規(guī)行為徹底劃清界線，始終堅持人民警察和警務保障處機關事務管理隊伍的良好形象。
采取自我找、領導點、同事提、互相幫的方法，對照相關法律、法規(guī)、制度規(guī)定和上級要求，認真查擺問題和剖析問題的癥結(jié)所在，及時撰寫個人查擺剖析材料提高認識體會，進行對照檢查，對自我的思想認識心得體會的剖析材料進行審議估評，進一步找準、找全問題，做到問題不講清不放過，原因不查明不放過。在思想上、行動上，自覺的進行查擺剖析，在思想紀律作風整頓個人查擺剖析中，應本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，認真聽取批評意見，理解群眾的監(jiān)督，理解在教育。對存在一般苗頭性問題，及時淵崖勒馬，督促落實整改;對待自我約束不嚴，紀律作風松懈，大錯不犯、小錯不斷的事情，要認真悔改，理解嚴管嚴教，理解領導和同事的幫忙教育，理解處領導要與分管業(yè)務工作的民警進行多次以上巴心巴肝的交談，及時把握思想狀況，改正錯誤。在加強警務保障處機關事務管理和檢查監(jiān)督工作的同時，進取配合督察支隊和紀委加大明察暗訪力度，及時發(fā)現(xiàn)通報一批問題，嚴厲查處一批頂風違紀的案件，人人有責，大力弘揚正氣，曝光問突出題，營造守紀光榮、違紀可恥的良好的輿論氛圍，做到“部門興衰，職工有責”。
作風教育整頓活動已經(jīng)納入20xx年度區(qū)局對各縣市局、局直各部門的綜合考評和黨風廉政建設考核資料，警務保障處機關事務管理要認真做好作風教育整頓活動，牢記“千里之堤，潰于蟻穴”的教訓，要從細節(jié)小節(jié)處注意起，任何時候都要嚴格操守，不以惡小而為之，不以善小而不為。這些先賢古話講的多了，但要真正體會、融會，再貫通到我們的生活和工作之中。我們坐在這個位置上，要對事業(yè)負責、對黨負責，不是來耍威風、享清福的，遇到事情必須得沖上去。在下步工作中，警務保障處將進一步加強民警職工日常教育管理，狠抓作風轉(zhuǎn)變，大力改善會風、文風，弘揚謙虛謹慎、艱苦奮斗作風，結(jié)合實際，從嚴整治隊伍中存在的“庸、懶、散、慢、奢、玩、浮”等一系列問題，我們要對組織負責，這也是對自我負責，堅持從嚴治警方針，“忠誠、為民、公正、廉潔”的人民警察核心價值觀，促進警務保障處機關事務管理工作效率，進一步提高、服務質(zhì)量進一步提升，按時按質(zhì)完成各項工作中的揮動任務，確保年終驗收合格。
從嚴組團心得體會總結(jié)篇二十一
某社區(qū)圍繞社區(qū)“走千聽萬”活動的具體開展，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過建立組團式聯(lián)系服務群眾工作機制，劃分工作單元、組成服務團隊、開展普遍走訪、建立民情檔案、回應群眾訴求，進一步加強基層黨組織建設、促進社區(qū)管理創(chuàng)新，匯聚民意、帶動民主、推動民生，積極推進“和諧某社區(qū)”建設。
組團式服務主要通過社區(qū)網(wǎng)格化來實現(xiàn)，把社區(qū)內(nèi)的在職、離退休黨員、入黨積極分子充分發(fā)動和組織起來，并整合社區(qū)志愿者共同參與，組織服務團隊，為居民群眾提供主動、高效、有針對性的服務，從而提升服務實效性。建立組團式聯(lián)系服務群眾機制、建立民情檔案，首先要立足社區(qū)實際做好三項基礎性工作，即扎實做好區(qū)塊劃分、團隊組建和情況梳理。
1、某社區(qū)按現(xiàn)有3個居民區(qū)自然形成為3個片區(qū)，即一個居民區(qū)為一個組團式服務片區(qū)。在片區(qū)的基礎上進行塊區(qū)劃分，作為開展走訪聯(lián)系服務群眾、建設民情檔案的基本單元。
2、以社區(qū)現(xiàn)有的居民家庭臺賬為基礎，結(jié)合“兩個實有”管理的人口信息，初步梳理出普遍走訪、重點必訪、跟蹤重訪等對象分類，有針對性地確定走訪聯(lián)系的頻度、關心服務的力度。
和意見。同時通過召開黨員、居民座談會、向社區(qū)老黨員征求建議或意見等渠道采集信息。
4、注重與網(wǎng)格化管理、綜合治理等工作有機結(jié)合，通過塊區(qū)的普遍走訪，對社區(qū)現(xiàn)有的居民家庭信息進行核實、維護、豐富和整理，進而建立以“戶主基本信息、需求信息、資源信息”等為主要內(nèi)容的“民情檔案”。
按照“一塊區(qū)，一組團”的要求，根據(jù)居民區(qū)塊區(qū)劃分情況，形成塊區(qū)組團服務團隊，每個團隊的人員構成應相對固定，包括社區(qū)兩委委員、工作人員及社區(qū)志愿者、樓組長、群團負責人、在職、離退休黨員、物業(yè)公司負責人員等，形成片區(qū)組團服務團隊。
三、職責分工
1、根據(jù)塊區(qū)團隊組成，確定社區(qū)站點工作人員為塊區(qū)服務團隊第一負責人，負責牽頭塊區(qū)服務團隊成員開展普遍走訪工作，記錄走訪情況、匯總走訪數(shù)據(jù)、解決走訪問題。確定社區(qū)黨總支書記為片區(qū)服務團隊第一負責人，站長為第二責任人，其他片區(qū)人員共同參與配合負責指導塊區(qū)組團式服務各項工作，積極參與塊區(qū)的居民走訪，及時了解走訪情況并根據(jù)自身資源條件解決相關問題。
2、服務組成員帶著服務項目和群眾所需走訪，增強走訪內(nèi)容的針對性。
開展組團式聯(lián)系服務群眾工作，是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，是“問政于民、問需于民、問計于民”的重要途徑，是創(chuàng)新社會管理、加強社會建設的重要方法。某社區(qū)將不斷探索和完善社區(qū)組團式服務的管理模式，進一步建設“和諧某社區(qū)”。