心得體會作為一種筆記形式，有助于我們更好地記錄和保留自己的思考和感悟。寫心得體會時，我們可以適當運用一些修辭方法，如排比、設問等，讓文章更具感染力和說服力?？纯聪旅孢@些心得體會，或許能給你一些啟發(fā)和靈感。
崗前實訓心得體會篇一
20xx年新員工入職培訓在人力資源部全體同事的精心策劃和嚴密組織之下圓滿結束了，這次集團人力資源部為我們新員工安排的一系列培訓課程資料涵蓋豐富、多彩，貼近新員工實際需求，各位講師授課生動趣味、通俗易懂。雖然僅有短短的兩天集中培訓時間，可是，卻讓我受益匪淺、感受頗多。
培訓期間，我感觸最大的就是深刻了解公司的企業(yè)使命“永恒建筑夢想生活”“夢想生活到永恒”的企業(yè)愿景，以及以“誠信職責創(chuàng)新共贏”為企業(yè)的核心價值觀等等，這讓我們新入職的員工感到了永恒是有職責心的企業(yè)，是一個有燦爛夢想和遠大夢想的企業(yè)，同時對公司的輝煌明天也充滿了信心和期望。
經過本次培訓，我更加深了對永恒的了解和認識，也感受到了永恒人的熱心用心和細心的作風和態(tài)度，同時也感受到了集團彭友虎總裁、周振韶副總裁等集團領導對入職新員工的重視、鼓勵和期望。經過這次培訓，更加堅定了我的選擇，更加有信心快速融入到這個團隊，更快的融入到工作中，為永恒的發(fā)展貢獻自我的一點微薄之力。
規(guī)章制度是一個公司發(fā)展的基石，企業(yè)文化是一個公司發(fā)展的動力，我將以此次新員工入職培訓為契機，認真、全面、系統(tǒng)的學習公司各項規(guī)章制度并認真遵守、執(zhí)行；在熟悉規(guī)章制度的基礎上，逐步深入的了解和熟悉公司的工作流程和企業(yè)文化。進取向領導和同事請教、學習，了解公司各在建項目進度情景，收集各項目設計各階段設計成果，認真學習，在熟悉圖紙的基礎上，快速融入主角和團隊。
品質源于細節(jié)，細節(jié)成就完美。經過參觀遠大夢想城項目，就能感受到集團對項目開發(fā)品質的追求，精益求精。正因為源于對細節(jié)的把控才使得遠大夢想城項目在鄭州乃至全省地產界聲名顯赫。從規(guī)劃到工程，從工程到銷售、從銷售到竣工交房，以及后期的物業(yè)服務等等，點點滴滴的細節(jié)，決定了項目的開發(fā)成功。經過參觀學習，積累和延續(xù)公司優(yōu)秀的項目開發(fā)經驗，將細節(jié)融入到自我的本職工作中，從點滴做起，從小事做起，關注和重視細節(jié)問題，踏踏實實、勤勤懇懇，將工作做扎實。
翻開“永恒人”?？渲杏羞@樣一句話“永恒建筑是因，夢想生活是果；永恒建筑是物質載體，夢想生活是精神追求；建筑不是永恒的，但其承載的精神追求是永恒的”，能夠感受到永恒人是在為社會和客戶創(chuàng)造更大價值，讓城市更加美麗，讓客戶生活更為夢想，引導客戶夢想的生活方式。作為永恒一員，我也將這句話印在我的腦海里，作為我的座右銘，牢記自我的職責和使命，配合王總和部門同事做好總工辦的本職工作，不斷學習和專研業(yè)務，更好的服務好集團其他職能部門和項目公司，提高工作效率、效能和效果，提升執(zhí)行本事，做好事前、事中和事后控制，向規(guī)劃化和精細化管理要成果。
總而言之，我認為公司這次新員工入職培訓對我個人收獲是異常大的。它不僅僅加強了我對公司的認識和了解，更重要的是，給了我們快速融入公司的信心和決心。十分榮幸能夠加入到永恒這樣一個優(yōu)秀團隊，我定當全力以赴，多向優(yōu)秀同事學習，竭盡全力，為永恒的發(fā)展貢獻自我的全部力量！
崗前實訓心得體會篇二
xx年5月，我分配到集團公司供應處工作，在近一周的崗前培訓中，我深刻體會到了，供應處作為集團公司“供應鏈管理”中不可缺少的重要性。特別是在總庫、油站等一線部門參觀學習中，我更為全面了解了各部門之間相互聯(lián)系，相互協(xié)動的流程。更為深刻的感到供應處“務實高效”的工作氛圍，雖然培訓時間不長，但我學到了很多，下面就結合我的所學所想，簡單的談幾點體會：
供應處作為協(xié)調集團公司各部門工作有序進行的重要保障部門，工種覆蓋面廣，涉及種類繁多，工作中存在很多細小繁雜的工作。自然，在供應處工作就要更多的注重“細節(jié)”。如果在工作中漫不經心，粗枝大葉，那必然要出現(xiàn)問題，造成重大不良影響；所以在供應處工作，首先就要從細節(jié)抓起，盡可能的減少工作上的失誤，杜絕犯一些常識性的錯誤。
針對供應處的工作量大、涉及面寬、綜合性強的特性，不但要嚴格嚴格遵守公司規(guī)章制度，更要對自己的本質工作認真履職盡責，無論將來分到那個崗位上，都要干一行愛一行，踏踏實實干好自己應該干的工作。
同時，做為集團公司一名新員工，不但要積極向各位同事多探討，多學習，全面的掌握各類工種的基本工作技巧，培養(yǎng)自己成為多方面的技能人才。也要在不脫離實際、遵循客觀規(guī)律中放開思路，善于想新方法、提新點子，在實踐基礎上多創(chuàng)新。
培訓中了解到，供應處的工作，是比較辛苦而平淡，枯燥而乏味的。這是工作職能和性質決定的，因此，我一定要有忍耐的氣度，工作中不容半點浮躁和馬虎，時刻保持清醒的頭腦，面對突發(fā)性、不可預見的事發(fā)生，要忙而不亂，正確合理的協(xié)調處理好。
日常工作中，對待小事需要端正思想，不以事小而不為；每一件事都要力求萬無一失。同時要在突出一個“實用”的理念下，多做研究，多搞實踐。繼續(xù)尋求好的工作技巧，積累好的工作經驗，對自己所負責的方面要做到得心應手，游刃有余。用科學發(fā)展的觀念，冷靜地理順工作思路，把握好工作的層次關系，找準問題切入點，做到事半功倍。用最靈活高效，花最少的時間，干好更多的活的方法，獲得最大的工作效率。努力為集團公司又好又快發(fā)展做出貢獻。
總之，近一周的學習，收獲很多，在今后的工作中，我要牢記安全生產各項規(guī)章制度，牢固樹立團隊協(xié)作精神和不怕苦，不怕累的精神，在不斷學習和反思中，更好的完成領導下達的各項工作任務。
崗前實訓心得體會篇三
xxxx年是我人生非常重要的轉折點，很高興能夠成為一名人民教師，雖然僅僅是?？谑械呐R聘教師。非常感謝?？谑薪逃值母魑活I導能夠提給我們崗前培訓這一珍貴的學習機會。這四天的培訓雖然短暫，但是我受益匪淺。給我指明了前進的方向性，讓我更清楚的明白了如何做一名學生喜愛，家長信任的好老師。同時更加堅定了我終身奉獻與教師事業(yè)的信心和決心。
一場場精彩的講座使我進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標，反思了以往的那些不成熟的觀念。很多鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述，使我的教學觀念進一步得到更新。
來自?？趯嶒炛袑W邱桂蘭老師，帶來了《做一名幸福的中學老師》精彩講座，她以生動的語言，描繪了自己作為人民教師的幸福。幸福是什么？每個人心里都有不一樣的答案，有人說是月薪過萬，有人覺得早晨進辦公室有一杯熱咖啡，也有人覺得能放下工作壓力，出去旅行……我的教師幸福感莫過于走進課堂聽到學生喊一句老師好。在工作中謙虛做人，高調做事。要懂得感恩才會有幸福感。作為一名教師需要熱愛我們的職業(yè)，把對學生的責任當成自己的幸福，不斷的學習、緊跟這個知識大爆發(fā)的時代、多讀書，學會幽默教學，成為一名幸福、快樂的教師！
韓偉老師以幽默風趣的語言、問題式的探討、深入分析《當下師德建設的挑戰(zhàn)與應對》。提出了好教師的四個標準：有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有人愛之心。這節(jié)課使我懂了教師的職業(yè)素養(yǎng)的重要性，當今社會對教師的道德素養(yǎng)要求日益提高，對于新進教師是一種考驗。教師在學校里除了傳授知識，更是一種標志、榜樣。學生在接受知識的同時，思維模式、道德意識等均會被教師潛移默化。因此，作為一名新進教師更要無時無刻的提醒自己，既要親和學生又要作為一個好榜樣。責任心強，以身作則，不斷提高自己的專業(yè)能力與管理能力。
海南華僑中學的潘良老師分享了自己多年來的班主任工作經驗。使我明白了怎樣正確看待我的教學工作與學生。班主任工作是每一位教師工作中很重要的一個環(huán)節(jié)。而班主任工作高強度、高壓力，需要我們調整心態(tài)，以一顆信心、一顆平常心去迎接班主任工作，不被壓力嚇倒、不為困難退縮。在面對學生時，要以一顆海納百川的寬容之心，學生總會有犯錯、可能會撒謊、或許很刁蠻……作為教師，應該接受他們的一切，用孩子的心態(tài)去理解孩子。做好嚴愛結合的教育。愛是嚴的基礎，嚴是愛的延伸。師生和諧共處，亦師亦友，引導學生積極向上，激情四射、充滿活力的度過緊張枯燥學習生活。
陳義剛老師精心的準備《計算機輔助教學》的講座。講解了如何制作ppt背景、添加音頻、添加flash動畫等。計算機復制教學已非常普遍，一個好的教學ppt，除了可以成功引起學生的學習興趣，而對于某些抽象的知識，更是能夠生動形象的展現(xiàn)給學生，使課堂內容變得豐富多彩，亦能活躍課堂氛圍。而自己作為一名化學教師，更青睞使用計算機輔助教學。針對一些由于學校教學條件限制而不能演示的化學反應，可以利用計算機播放視頻展現(xiàn)給學生，可以提高學生的學習興趣。
最后一天，來自海口市九中的魏婕老師，引領我們新進教師如何規(guī)劃教師生涯。講解了教師職業(yè)成長的幾個臺階，使我明白了從教書走向教育的正確途徑。今天的教師應該是文明才傳承者、知識的傳播者、思想的啟迪者等。作為新時代下的老師，我們應該具備精湛的業(yè)務和廣播的知識面，較強的教學能力，高尚的師德和健康的心理素質。自己作為一名新教師，要明確自己是職業(yè)生涯目標，堅定信念，努力成為優(yōu)秀的人民教師。
通過這次學習，受益匪淺。解決了一直困擾我心中的很多疑問，使自己更加明確了前進的方向。我懂得了作為一名人民教師所背負的責任有多么重大，理解教師生涯，任重而道遠。雖然自己目前只是一位臨聘教師，領著杯水車薪的薪資，但是，亦然會堅持自己的夢想，早日成為一名優(yōu)秀的人民教師！
崗前實訓心得體會篇四
20xx年xx月xx日，我參加了京津冀甘新一般公證員崗前任職培訓，此次培訓在北京香山舉行，并由北京市公證協(xié)會組織，請到了北京市長安公證處主任周志揚、公證界知名人物劉疆老師、四川律政公證處主任李勇、北京市中信公證處主任王明亮、北京市方圓公證處副主任王建、中國政法大學副教授陳漢、北京市求是公證處副主任邵云龍、哈爾濱公證處主任助理丁龍等公證界的"大咖"前來，就中國公證的現(xiàn)狀、發(fā)展、改革及相關的業(yè)務進行現(xiàn)場授課。
目前，中國公證行業(yè)的發(fā)展舉步維艱，已經進入了瓶頸期，公證制度的改革迫在眉睫，且公證行業(yè)的人才出現(xiàn)斷層現(xiàn)象，新生力量的注入非常重要，就需要我們不斷的探索和學習。
公證行業(yè)的明天何去何從？這是我們每一個公證人應該思考的問題。
隨著經濟的快速發(fā)展，如雨后春筍而生的電子商務、新興科技產業(yè)正茁壯成長，這對公證行業(yè)來說是一次挑戰(zhàn)，更是機遇。故公證行業(yè)的發(fā)展必須緊跟時代步伐，不斷對公證領域進行創(chuàng)新和規(guī)范化，是強大我們公證隊伍的重要舉措。當然，所謂的強大并非僅指人數(shù)的增加，更重要的是公證員自身業(yè)務水平的提升。對新興業(yè)務的拓展是面對諸如以上新興產業(yè)興起的有效舉措，現(xiàn)實中我們大部分的公證員辦理的還是傳統(tǒng)的委托、繼承、贈與合同、遺囑、現(xiàn)場監(jiān)督、證據(jù)保全、借款合同的賦強等傳統(tǒng)業(yè)務，但就上述業(yè)務而言，同樣出現(xiàn)了突破傳統(tǒng)業(yè)務的趨勢。
例如針對人死亡之后所遺留的銀行保險箱的繼承事宜，應該如何辦理？實際上，劉疆老師在這塊兒深有研究，其主要的辦理方法是先辦理親屬關系公證，緊接著辦理一個保全證據(jù)公證（就該保險箱的打開由當事人、銀行工作人員、公證人員共同參與），最后在所有繼承人均無異議的情況下辦理繼承公證。實際上，通過這三個步驟的辦理，保障了銀行、公證處的風險，同時及時的解決了當事人的問題。
當然，此次培訓，還學習到了外省公證同行先進的發(fā)展經驗，公證處在司法輔助、家事代理、溫情遺囑等方面還有很大的發(fā)展?jié)摿Α?BR> 先就司法輔助來說，四川的律政公證處已經走在了前面，他們在軟硬件方面有較大的投入，在全處二百多人的基礎上，專門挑出業(yè)務熟練、能力強的公證員，進駐法院。在法學院校和警察學校等學校招聘與法律相關的工作人員，這樣做的目的是為了保持專業(yè)性優(yōu)勢，其中有48人專門辦理司法輔助業(yè)務，前期遇到了很多障礙，比如資金、和法院及當事人的溝通等，但是隨著幾年的摸索和發(fā)展來看，他們已經取得了不錯的`成績，公證員在司法輔助方面業(yè)務水平大有提升，減輕了法院的壓力，同時及時有效的減少訴訟，保障了當事人的合法權益，贏得了社會的一致好評。公證處在司法輔助方面主要辦理的還是參與調解、參與取證、參與送達、參與保全、參與執(zhí)行等方面，公證處應該作為一個獨立的參與體，而不應該淪為法院的附屬機構，所以對公證處應該定好位。
家事代理方面，哈爾濱公證處的經驗值得我們借鑒。首先體現(xiàn)在他們對于家事代理中心的裝修布置上，他們的裝修比較溫馨，而且配備了咖啡室、完整隔音的遺囑室（安裝四顆攝像頭進行全方位攝錄）、輪椅、免費報紙（可帶走）、門口接待和引導等；其次在服務態(tài)度上，他們嚴格要求工作人員，對待當事人的態(tài)度應該一貫的耐心仔細，不管是否是前來辦事的當事人，或者是早晨閑來無事，前來看報紙的人，均無差別的接待，看完的報紙可以帶走，這有效的減少了當事人吵鬧現(xiàn)象的發(fā)生；最后，他們和律師事務所進行合作，訴訟方面由他們合作的律師進行辦理，減少了當事人跑路的時間。
溫情遺囑是最近比較火的?，F(xiàn)下我們很多公證處所出具的遺囑文書都比較生硬，僅僅是在為當事人處分財產而辦理，并沒有從普通當事人的角度出發(fā)看待問題，如果我們在遺囑文書里面注入立遺囑人情感方面的內容，讓所有的繼承人從內心深刻的感受到父母的良苦用心、理解父母的想法，這對于減少之后的遺囑繼承矛盾就非常重要。
現(xiàn)下，我們的公證員大都還停留在坐堂辦證的狀態(tài)，這其實對于我們公證處將來的發(fā)展是不利的。所以我們的公證員以后應該倡導進入社區(qū)，免費法律咨詢，以發(fā)展我們潛在的客戶群體。
本次培訓中，我從各位老師的授課中學到了很多東西，并使我對公證有了更深的理解，并時刻鞭策自己不斷的探索和學習。
崗前實訓心得體會篇五
現(xiàn)代物流，從接觸到初步認識此概念，時間很短，通過公司兩次的培訓學習，通過老師的講解，感觸良多，實有太多不經思考之語，班門弄斧。
20世紀90年代以來，越來越多的企業(yè)正在改變傳統(tǒng)的物流體制，逐漸向現(xiàn)代物流與供應鏈管理方向發(fā)展，物流和供應鏈如今已成為企業(yè)尋求長遠發(fā)展、增強競爭力的主要源泉。特別是我國，物流管理已與電子商務和特許經營一起，已作為深化企業(yè)改革、加強科學管理和戰(zhàn)略管理的重要舉措之一而得到全社會的高度重視。
現(xiàn)代物流的短短幾十年的發(fā)展，如今已經成為獨立的行業(yè)，隨著電子商務的飛速發(fā)展，現(xiàn)代物流已經與電子商務緊密相連，現(xiàn)代物流在一定程度上成為一個現(xiàn)代交易的不可缺少部分。本文是我對現(xiàn)代物流的一些膚淺認識和我對現(xiàn)代物流的個人看法。
調包裝材料的節(jié)約，就可能因其易于破損造成運輸和裝卸費用的上升。因此，系統(tǒng)方法強調要進行總成本分析，以及避免次佳效應和成本權衡應用的分析，以達到總成本最低，同時滿足既定的客戶服務水平的目的。
值和場所價值。他縮短時間、彌補時間差、延長有效時間來創(chuàng)造價值。從集體生產場所流入分散需求場所、從分散場所流入集體需求場所、從低價值地區(qū)流入高價值地區(qū)創(chuàng)造價值。
通過這三天的密集培訓，讓我更進一步地了解到了物流的價值，也更深刻地認識到作為物流行業(yè)者的使命。我們有理由堅信，在____x的旗幟下，思發(fā)展之計，謀發(fā)展之策，團隊合作，鼓足干勁，沖刺極限，爬坡上行，努力學習，敢想敢干，為____x必能大顯身手，大展宏圖！
崗前實訓心得體會篇六
俗話說：“玉不啄，不成器。”剛從大學校門走出來的我們過慣了在大學中慵懶散慢的生活，自身的個性也得到了充分地展現(xiàn)，但當我們走上各自的工作崗位時，這一切都是那么地行不通，然而，我卻有幸地參加了xx醫(yī)院20xx屆新員工的崗前培訓，自己的內心是深有體會。
首先，通過集體上課，用專業(yè)知識來提升人，通過各位前輩、老師給我們授課讓我們對醫(yī)療的各個方面，各項程序都有了一個清晰的了解，給我們撥開了天空中的迷霧。
其次，用-醫(yī)文化感染人，醫(yī)院是座百年老院，歷史文化悠久，在這里人才輩出，走在醫(yī)院的每條小道上，都是踏著百年的歷史沉淀，“仁心仁術，濟眾博施”是臺醫(yī)的院訓，在這一個禮拜的崗前培訓中，我們充分地體會到了這一點，尤其是-院長對我們這樣說到，“把簡單的事做好了就是不簡單，把平凡的事做好了就是不平凡?！逼鋵嵾@其中包含了一個哲理，從小事做起，不要好高騖遠。
第三，用拓展訓練鍛煉人，這是一個考驗集體智慧的項目，在這三個項目中，我們三隊完成了其中的兩項內容，而求生這一項沒有按時完成，大家心中都很難過。
后來，經過總結才知道，雖然我們已經盡力了。大家你一言，我一語，各自發(fā)表著自己的見解，而最終可供執(zhí)行的方案卻不多，所以最終導致了我們的失敗，從中，我得到團隊協(xié)作是如何的重要，遇見困難時要群策群力，大家不能互相埋怨，只有勁往一處使，才能最終克服困難獲得成功。
這幾天，我一直在思索這樣的一個問題，為什么我們的院領導要讓我們進行這樣一個崗前培訓，而不讓我們直接到各自的工作崗位去。此時，我才明白，這是為我們今后更好地在自己崗位上發(fā)揮自己的聰明才智，讓我們能更好地融入到臺醫(yī)這樣一個大的環(huán)境中去，而事實是我們的確感到了不一般，人是要有點自知自明。
在這里學會如何做人，如何處世，是自己要努力的。院領導的良苦用新就是要將我們打造成-醫(yī)明天的棟梁!“滾滾長江東逝水，怎拒那涓涓細流。”正是因為我有了-醫(yī)的博大胸懷容納了我們。我們才得以發(fā)揮自己的所學，真的，我要感謝-醫(yī)!帶著我們的青春與活力，一起去探索美好的明天。
崗前實訓心得體會篇七
在如今信息爆炸的時代，PowerPoint（PPT）已經成為了一種常見的表達和傳遞思想的工具。作為現(xiàn)代職場中不可或缺的一部分，PPT在工作中的重要性無可忽視。崗前培訓是為了保證員工在工作中能夠熟練掌握和有效運用PPT所提供的功能，以更高效地表達自己的想法和傳遞信息。個人在PPT崗前的學習體驗中，領悟到了許多有關PPT設計和演講技巧的重要經驗。
第二段：重視設計與排版的重要性。
在進行PPT設計時，設計和排版是至關重要的。一個好的設計可以吸引觀眾的眼球，有效地向他們傳遞信息。在我的學習中，我深切體會到了設計和排版對PPT的決定性影響。具體來說，字體的選擇、顏色和背景圖像的搭配等方面都是需要考慮的關鍵因素。通過合理的布局和視覺效果的運用，可以使PPT更具吸引力和可讀性，進而提高演講的效果。因此，在崗前培訓中，我充分體會到了設計和排版的重要性，也意識到了自己在這方面的努力仍然不足。
第三段：深入學習演講技巧的重要性。
除了設計和排版外，演講技巧在PPT崗前的學習中同樣不可忽視。一場成功的演講需要有條理、有邏輯的思路，并用清晰的語言表達出來。通過培訓，我學習到了演講中的一些技巧，比如掌握觀眾的注意力、合理運用語言和肢體語言等等。這些技巧在我的學習中幫助我更好地理解和運用PPT，也使我在崗前任務中更加自信和有效地傳遞我的想法。
第四段：與團隊合作的重要性。
崗前培訓還提醒了我團隊合作的重要性。在實際工作中，一個人的優(yōu)秀并不意味著整個團隊的優(yōu)秀。PPT的制作和演講常常需要和他人合作，因此，與團隊成員的良好溝通和協(xié)作能力是至關重要的。在我與團隊成員一起完成崗前任務的過程中，我深刻感受到了團隊合作的力量。團隊的共同努力不僅使我們的PPT更加完美，也增強了我們的協(xié)作能力和團隊精神。
第五段：總結體會和展望未來。
綜上所述，通過PPT崗前的學習和實踐，我不僅加深了對PPT設計和演講技巧的理解，也更好地認識到了團隊合作的重要性。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學習和提高自己在PPT制作和演講方面的能力，不斷完善自己的PPT技能。同時，我也希望能夠與團隊成員更好地合作，共同完成更多的PPT項目，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
總的來說，PPT崗前培訓是我職業(yè)生涯中的一次重要經歷。通過學習PPT設計和演講技巧，我對于如何更好地利用PPT表達自己的想法有了更深刻的理解，也提高了自己的表達能力。與此同時，我也學到了團隊合作的重要性，并認識到一個成功的團隊的力量。我相信，在未來的工作中，這些經驗和體會將繼續(xù)對我產生積極的影響，并使我在工作中更加出色地運用PPT。
崗前實訓心得體會篇八
從那天起，我們開始了胸科醫(yī)院的培訓，前三天的課程讓我懂得了很多以前在書上學不到的東西，有院領導的親身經歷和他們的所見所聞，對醫(yī)院的故障制度有了一定認識。這次培訓中我學到了很多知識，但感觸最深的是每一位領導基本上都提到一個要求，那就是學習、學習、再學習。一刻也不能放松，不僅要鉆研本專業(yè)的知識，還要了解其他專業(yè)的知識，比如說我自己，就應該多了解醫(yī)學影像診斷及技術等方面的知識，這樣有利于我提高工作效率與質量。此外，就是希望能盡快地進入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉變，從受者轉變成施者。我認為我在這方面做得也比較到位，經過學習和互動，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了，希望我們能腳踏實地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習慣，為自己積累資本、為醫(yī)院創(chuàng)造價值。
通過第四和第五天的培訓我明白了什么是溝通，溝通就是人們在互動過程中通過某種途徑將一定的信息從發(fā)送者傳遞給接收者，并獲得理解的過程，雙方互動的過程。我們作為一名合格的醫(yī)護人員，應該要保持熱情的態(tài)度，掌握語言的藝術性，學會傾聽患者的述說，重視非語言的溝通，善于換位思考，不要一味的只想到完成自己的工作，當你發(fā)現(xiàn)患者的心情不好時，你知道自己沒辦法幫助解決的時候，你可以認真的傾聽患者的述說，在適當?shù)臅r候可以拍拍患者的肩膀等，這樣患者會認為你很重視他，有設身處地的為他著想，不是敷衍了事。偶爾，我們還要學會贊美，學會容納，我們應該要判斷患者在想什么，這樣我們才能更好的融入病人的心理，更好的了解病人，才能和病人保持良好的關心，能讓病人感覺到我們對他的友好。我們還要學會一些特殊的溝通技巧，我們應該要用好的心情來感染患者，學會在溝通中的感情輸入，當患者在生病心情不好的時候，看到你還對他板著一張臉的時候，患者的心情會更加的難受，而你用好的心情來感染他，讓他心情愉悅，我們再加入更多的感情在里面，患者會認為我們是友好的，是理解的，這會試溝通中會減少很多不必要的摩擦。
培訓的第六天是為期一天的拓展訓練，但在訓練結束后內心的激動卻久久不能平息?；仡櫾谟柧氈惺艿奶魬?zhàn)和磨練，感受頗深。這次訓練，是一次身心的大洗禮，是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓練，而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。
在訓練場上，我們忘記了年齡，忘記了身份，忘記了生活的環(huán)境，我們拋開一切，全身心的投入到訓練中。我們的團隊有著一個陽光而響亮的名字——超越隊，在隊長的帶領下，我們高唱隊歌“超越夢想”開始了一天極具挑戰(zhàn)的訓練。整個訓練主要包括：高空挑戰(zhàn)，盲人方陣，信任背摔，八桿傳遞，旱地龍舟，攀登“逃生墻”。每每遇到困難和挑戰(zhàn)，我們以“超越夢想，勇往直前”的隊訓激勵和支持著隊友，沒有責備，沒有抱怨，沒有放棄，沒有拋棄。最終，我們團隊的每一名成員都順利地通過了重重考驗。
拓展訓練的第一個項目“高空挑戰(zhàn)”，它是一個個人挑戰(zhàn)項目，要求隊員們在大約8米高的鐵柱頂端圓盤上起跳并抓住橫桿，然后再降落地面就算完成。當挑戰(zhàn)者一步一步爬上8米高空之時，心里早已怦怦直跳。腳下僅僅是剛好容下雙腳的圓盤,而手又沒有任何東西可抓，腿不由自主地開始打顫，盡管有保險帶，但初次嘗試仍心存恐懼。此時此刻，下面是隊友信任的眼神，剛剛“充電”的豪言壯語還縈繞在耳邊，這個時候不能猶豫，既然已經上來了，就沒有退路，下定決心，豁出去了。一躍，成功!大家的歡呼聲，贊美聲交織在一起，感動著這里的每一個人。通過這個項目，教會我們如何在壓力和困難面前調整自已的心態(tài)，勇于嘗試，挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我。
訓練項目的第二項信任背摔是一個隊友爬上背摔的平臺，在教練的指導下，捆住手臂，背對著團隊向隊友們用手臂搭建的“保護網”平倒。在一聲聲的“你們準備好了嗎?”、“我要倒了!”，不僅能夠感受到隊友們的自信心，也能夠感受到隊友們對整個團隊的信任。這個項目很好地揭示了團隊的力量及一個人在團隊的作用，以及信任和被信任是來之不易的、是幸福的。每個隊友能夠順利的完成此項目，與其他隊友的全心保護和自己對團隊的高度信任分不開的。我個人對自己要求特別高，只有當自己做好了，才有資格指導他人。一個人如果希望得到別人的尊重和信任，首先就要自己尊重自己，自己信任自己;一個人如果存在于社會中，他必定會隸屬于一個團隊中，不能孤立存在的?！靶湃问菆F隊的粘合劑，是團隊精神支柱?！比绻胧棺约旱娜松泳?，更加快樂，那就充分在團隊中展現(xiàn)自我吧!
第三個訓練項目是“盲人方陣”，任務是把大家的眼睛蒙住，分散在一個廣場上，尋找?guī)讞l繩子，然后用這些繩子圍繞成一個面積最大的正方形。這個任務在開始的時候大家都覺得很簡單，但是當所有的人被蒙上眼睛的時候，我們發(fā)現(xiàn)，原來難度一點也不小，討論并確定了一個初步方案，開始執(zhí)行。在中間的時候產生了一些意見分歧，最終隊長站出來，統(tǒng)一協(xié)調大家基本完成原始方案。在總結經驗的時候，訓練老師講了一句話我非常有感觸，他說：“當大家為了一個目標爭論不休的時候，你放棄話語權也許是對完成目標最大的幫助”。我覺得這個項目無論是用哪個人的方法都能完成任務，無論是你認為笨的辦法還是聰明的辦法，只要是堅持到底，都能順利完成任務，重要的是要按著一種方法堅持到最后，如果一種方法還沒有做完，就換另外的方法，恐怕到最后很難完成。這就要大家聽從隊長一個人領導，大家齊心協(xié)力，相信隊長，最后一定會順利完成的。
第四個項目包括八桿傳遞和旱地龍舟兩個小項，都是特別考驗團隊步調一致性的游戲。教練發(fā)給我們八根塑料桿，將桿子立在地上，然后大家圍成一個圈，圍著圈順時針移動的同時，桿子不能離開地面不能倒地并傳遞給后面的隊員;旱地龍舟的道具是兩條長長的木板，板上面連有鐵鏈，將其提起后抓在手里，大家依次站在板上成一排，一起走過場地的一段距離才算完成。這兩個項目道具和規(guī)則看上去都很簡單，但是我們在進行時發(fā)現(xiàn)這兩個項目對協(xié)調一致性要求相當高，每個人的動作及力度都要高度一致才能順利完成，而且隊員有男有女，在步幅上也有一定差別，所以大家都要在專心于自己的分內工作外考慮其他同事的情況，這無疑是對我們默契協(xié)調程度的很大考驗，但是我們通過練習熟悉了每個人的情況，最終在步幅上達到了完全一致，也已兩個小項最短時間完成的成績獲得了其他團隊的肯定。在醫(yī)院工作中，各個科室就像一臺龐大的機器，只有我們想往一塊想，勁往一處使，才能讓醫(yī)院的各項工作進行地更流暢。
本次拓展訓練最感動人的項目莫過于最后的攀爬“逃生墻”?？吹剿拿锥喔叩膲Ρ?，我已經兩腿發(fā)軟，但是當我看到同事們一個個都勝利通過時，在一個同事的鼓勵下，我鼓起了勇氣走到墻壁下，開始此次征程。當其他伙伴都順利攀爬后，剩下的一個人更是讓我們驚心動魄，通過足智多謀、勇氣信心以及團隊的鼓勵和吶喊聲，使得所有同事都順利“逃生”了。當時眼淚已經在我眼眶里跳來跳去，但是最終的喜悅戰(zhàn)勝了感動，讓這一瞬間的感動埋藏到了心里，我為自己身為一名胸醫(yī)人而感動驕傲、自豪!
“紙上談兵終覺淺，絕知此事要躬行”。通過此次拓展訓練，讓我很好的感悟到很多道理。一個團隊想要發(fā)展壯大，只有緊密團結成一個整體，才可能戰(zhàn)無不勝、攻無不克。希望我行以后會多組織類似的活動，使員工們能夠不斷地升華自我，真正做好“崗位主人翁”!
崗前實訓心得體會篇九
頂崗前心得體會，是每位大學生實習過程中必須要思考和總結的一個問題。作為一名即將走出校門的大學生，在即將進入職場之際，實習成了學生們最為期待的一環(huán)節(jié)。在實習的過程中，通過吸取行業(yè)內的經驗，提升自身的職業(yè)素養(yǎng)，成長為一名優(yōu)秀職場人士。頂崗前心得體會不僅是自我總結的一個過程，更是對未來職業(yè)生涯的一個指引。
第二段：感性認識
在即將開啟實習之旅的時候，內心充滿了激動和期待，更希望能夠盡快融入到企業(yè)中去，認真學習，快速成長。然而，實際實習過程中，發(fā)現(xiàn)自己優(yōu)點實踐不足，沒有很好的發(fā)揮出自己的長處。在團隊中，人與人的交流是很重要的一環(huán)，而自己的交流能力明顯不足，需要更多的溝通和學習。
第三段：知識總結
在實習過程中，能夠深刻認識到一個團隊的重要性。團隊合作是企業(yè)內最為重要，也是最基本的部分之一。在團隊中，能夠通過與他人之間的交流來完成自己的工作，學習到不同的知識，并在工作中取長補短。在學習知識的同時，也明白了良好的人際關系可以對組織產生很大的影響和幫助。同樣，敢于交流和互動也是一個團隊中重要的素質之一。
第四段：團隊協(xié)作
在團隊中，責任擔當顯得尤為重要。它不僅是團隊的責任，也是對自己的約束和規(guī)范。在實際實習過程中，深刻感受到自己身上肩負的責任。與他人之間的協(xié)作交流，能夠使自己更好的發(fā)揮自己的工作能力，更快的完成工作。協(xié)同合作能夠讓團隊的工作效率更高。在工作中能夠不斷地學習，進一步提升自己的責任擔當，做好自己的本職工作。
第五段：總結回顧
通過實習工作，讓自己更加了解職場，更清楚自己未來職業(yè)規(guī)劃的方向。在團隊中，吸收和借鑒他人的長處，解決日常工作中的種種困難和挑戰(zhàn)。在團隊中不斷學習，提升自己的個人能力，和團隊配合合作，創(chuàng)造出更好的工作成果。頂崗前的心得體會，無疑是一份寶貴的財富，它記載的不僅是我們自己的成長歷程，更是對未來的一個展望和指引。
崗前實訓心得體會篇十
近年來，隨著科技的飛速發(fā)展，人們對于信息的處理能力和表達能力要求也越來越高。PPT作為現(xiàn)代化辦公工具，已經在各個領域得到廣泛應用。然而，在正式崗位之前，我還是有一些心得體會想要分享，以便于更好地適應工作需求。
首先，制作一個出色的PPT，最重要的是要明確自己的目標和受眾。每個PPT都有一個特定的目的，可能是介紹產品、解釋概念或者報告數(shù)據(jù)。在制作前，一定要仔細分析受眾需求，確定他們關注的重點，并以此為依據(jù)來選擇內容和設計。只有針對特定受眾的需求進行定制，才能提供真正有價值的信息。
其次，簡約而有力的設計是一張成功的PPT的關鍵。過多的文字和花哨的動畫效果會分散受眾的注意力，而簡潔的設計能夠引導受眾關注重要的信息。使用清晰的標題、有邏輯的分段以及圖表、圖片等多樣化的元素來展示信息是一個不錯的選擇。此外，色彩的搭配也是非常重要的，要確保清晰可辨的對比度和統(tǒng)一的色調。
第三，流暢自然的表達技巧可以提高PPT演示的效果。盡管PPT是一個有冷靜處理信息和有條理展示的工具，但有效的語言和流暢自然的演講能力同樣不可或缺。在PPT制作之前，要先準備演講稿，并充分熟悉內容，讓表達變得自如。另外，語速、聲音的變化以及肢體語言都可以用來增強演示的效果，幫助受眾更好地理解和記憶內容。
接下來，與觀眾互動是一個成功的PPT演示的重要環(huán)節(jié)。雖然PPT是一種主動性的表達方式，但是通過互動可以激發(fā)觀眾的積極性，增加參與感?？梢酝ㄟ^提問觀眾、征求意見、讓他們投入互動的部分等方式來與觀眾進行互動。這樣不僅能鍛煉自己的應變能力，也能讓演示更加生動有趣。
最后，及時的反饋和總結對于PPT制作的改進也是重要的。在完成演示之后，要及時向觀眾征集反饋意見，了解他們對于PPT的感受和意見。同時也要根據(jù)觀眾的反饋來進行總結和反思，不斷改進和提高自己的演示技巧。每一次的反饋和總結都是一個機會，讓我們能夠在下一次演示中做得更好。
總之，制作出一個出色的PPT需要考慮多個因素，包括目標設定、設計、表達、互動以及反饋。只有在這些方面都做到位，并不斷改進和提高，才能制作出一個能夠充分展現(xiàn)自己想法和與受眾產生有效溝通的PPT。通過不斷的實踐和總結，在不久的將來，我相信自己在PPT崗位上可以取得更大的成就。
崗前實訓心得體會篇十一
進入新的崗位之前，我們首先需要認真選擇，確保自己與該崗位的性質和要求相符。在準備階段，我們要通過了解崗位的職責和要求，學習相關的知識和技能，以便能夠勝任新的崗位。此外，我們還需要改善自己的態(tài)度和心態(tài)，以適應新環(huán)境和新的工作內容。
第二段：對崗位的理解和適應。
一旦進入新的崗位，我們需要盡快理解和適應該崗位的要求。這包括了解崗位的職責和工作流程，熟悉新的工作環(huán)境以及與同事之間的關系。同時，我們還應該掌握所需的技能和知識，以便能夠更好地勝任工作。通過積極地學習和實踐，我們可以逐漸適應新的崗位，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。
第三段：團隊協(xié)作的重要性。
在崗前準備和適應的過程中，我們不可忽視團隊協(xié)作的重要性。無論是在什么樣的崗位上，團隊協(xié)作都是取得良好業(yè)績和發(fā)展的關鍵。合理分配工作，互相支持與鼓勵，相互協(xié)作以達到共同的目標，都是團隊成功的重要因素。在崗前心得體會中，我們應該更加注重團隊合作和協(xié)調，使自己能夠更好地融入團隊，提升整體工作效率。
第四段：工作中的思考與反思。
在實際的工作中，我們需要時刻反思和思考自己的表現(xiàn)和工作方式。只有不斷地反思和改進，我們才能不斷進步，提升自己的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。同時，也要善于總結和分享自己的工作心得體會，與同事交流合作，借鑒他人的經驗和教訓。通過這樣的思考和反思，我們能夠更加深入地了解自己的優(yōu)勢和不足，從而不斷提升自己，為崗位貢獻更多。
第五段：展望未來與不斷學習。
在崗前心得體會中，我們還要展望自己的未來，并且不斷學習和提升自己。在競爭激烈的職場中，只有持續(xù)學習和發(fā)展，才能夠在激烈的競爭中立于不敗之地。我們應該隨時關注行業(yè)的最新動態(tài)和趨勢，保持敏銳的觀察力和分析能力，并通過培訓和學習提升自己的技能和素質。只有持續(xù)學習和不斷提升，我們才能夠適應職場的變化，為自己的事業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎。
總結：
崗前心得體會是我們在工作中總結經驗和教訓的重要方式。通過對崗位的選擇與準備，對崗位的理解和適應以及團隊協(xié)作的重要性的認識，我們可以更好地適應新的工作環(huán)境和要求。同時，在工作中要不斷地思考和反思自己的表現(xiàn)，積極總結和分享經驗，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。展望未來并不斷學習和提升自己，能夠更好地適應變化，保持競爭力。希望在不斷的學習和成長中，我們能夠在職業(yè)生涯中取得更大的成功。
崗前實訓心得體會篇十二
在我們的職業(yè)生涯中，首次上崗總是一件激動人心的事情。這不僅意味著我們可以開始用我們的技能為公司和社會做出貢獻，還意味著我們將要面臨一個全新的工作環(huán)境、新的同事和上司。因此，在上崗前，我們需要準備好心態(tài)，做好充分的準備，以確保我們開始時能夠做出最好的表現(xiàn)。
第二段：了解公司和角色。
在我們上崗之前，我們需要了解我們所在公司的任務、價值觀和文化。了解公司的背景和目標將有助于我們理解公司的愿景并更好地適應公司的文化。同時，我們還需要了解我們所擔任的職位的職責和功能，以確保我們可以勝任我們必須要完成的任務。
第三段：做好準備。
為了在上崗之初做好準備，我們可以提前學習我們需要掌握的技能。這可能需要我們在自己的時間里做一些額外的學習或培訓。我們還可以向前任員工或培訓師咨詢幫助，獲得更多有關職位的信息。此外，我們還需要準備好所有必要的工具和材料以備工作之需。
第四段：與同事和上司相處。
在上崗之后，我們要盡快地去了解我們的同事和上司。了解他們的個性和工作方式將有助于我們更好地與他們相處。我們應該嘗試建立積極的工作關系，以獲得更好的工作體驗和表現(xiàn)。我們還應該學會如何與上司溝通，并尋求反饋以改進我們的表現(xiàn)。
第五段：總結。
通過上述準備和注意事項，我們就可以在上崗之初做好充分的準備。這將有助于我們更好地適應新的工作環(huán)境，與同事和上司相處，提高我們的工作表現(xiàn)。雖然我們可能會面臨一些困難和挑戰(zhàn)，但我們可以通過保持積極的心態(tài)，持續(xù)學習和耐心解決問題，獲得成功。長遠來看，我們會變得更加自信和有條理，并在職業(yè)生涯中獲得更多升遷機會。
崗前實訓心得體會篇十三
崗前心得體會是指在工作崗位上的一些經驗和感悟，是對工作中所遇到的問題和困難的總結和反思，也是對自己在崗位上的工作表現(xiàn)的評估和自我調整。通過對崗前心得體會的總結和歸納，可以更好地提高工作效率和質量，也可以更好地適應工作環(huán)境和工作要求。下面，我將結合自身經歷和實際工作來談談我的崗前心得體會。
首先，在崗位上，我們要時刻保持積極的心態(tài)。不管是遇到困難還是面對挑戰(zhàn)，都要保持積極樂觀的態(tài)度。因為只有積極的心態(tài)，我們才能更好地應對工作中的各種問題和挑戰(zhàn)，才能更好地調動自己的積極性和創(chuàng)造力。同時，積極的心態(tài)也能夠帶給我們的同事和上司一種積極的工作氛圍，讓整個團隊更加和諧和有活力。
其次，在崗位上，我們要善于總結和反思。無論是工作中的成功還是失敗，都要及時總結經驗教訓，反思原因，并及時進行改進。只有不斷總結和反思，我們才能夠不斷進步，不斷提高自己的工作能力和水平。同時，我們也要善于聽取他人的意見和建議，虛心接受批評和指導，這樣才能夠更好地發(fā)展自己。
再次，在崗位上，我們要重視團隊合作。團隊合作是工作中的一個重要環(huán)節(jié)，只有團隊成員之間相互配合、互相支持，才能夠更好地完成工作任務。在團隊合作中，我們要有分工明確的意識，明確自己的職責和任務，并按照分工去完成自己的工作。同時，我們要注重溝通和協(xié)調，及時與團隊成員交流信息、共享資源，才能夠更好地完成團隊目標。
另外，在崗位上，我們要善于學習和創(chuàng)新。學習是一輩子的事情，只有不斷學習和積累，才能夠不斷提高自己的綜合素質和能力。在工作中，我們要主動學習新知識、新技能，不斷充實自己，不斷提升自己。同時，我們也要善于創(chuàng)新，提出新的想法和方法，為團隊的發(fā)展和進步做出貢獻。
最后，在崗位上，我們要堅持責任意識。責任是工作中的一種擔當和義務感，只有有責任意識，才能夠更好地完成工作任務，才能夠對工作負責任，對自己負責任。在工作中，我們要將工作目標和工作結果放在首位，始終認識到自己的工作將直接影響到公司的效益和形象。同時，我們也要時刻保持誠信和奉公守法的原則，在工作中做到公正、公平、公開，不圖私利，不追求個人利益。
總之，崗前心得體會是對工作中的一些經驗和感悟的總結和反思，是對自己在崗位上的工作表現(xiàn)的評估和自我調整。通過對崗前心得體會的總結和歸納，我們可以更好地提高工作效率和質量，也可以更好地適應工作環(huán)境和工作要求。同時，在崗位上，我們要保持積極的心態(tài)，善于總結和反思，重視團隊合作，善于學習和創(chuàng)新，堅持責任意識，這樣才能夠更好地完成工作任務，也才能夠更好地發(fā)展自己。
崗前實訓心得體會篇一
20xx年新員工入職培訓在人力資源部全體同事的精心策劃和嚴密組織之下圓滿結束了，這次集團人力資源部為我們新員工安排的一系列培訓課程資料涵蓋豐富、多彩，貼近新員工實際需求，各位講師授課生動趣味、通俗易懂。雖然僅有短短的兩天集中培訓時間，可是，卻讓我受益匪淺、感受頗多。
培訓期間，我感觸最大的就是深刻了解公司的企業(yè)使命“永恒建筑夢想生活”“夢想生活到永恒”的企業(yè)愿景，以及以“誠信職責創(chuàng)新共贏”為企業(yè)的核心價值觀等等，這讓我們新入職的員工感到了永恒是有職責心的企業(yè)，是一個有燦爛夢想和遠大夢想的企業(yè)，同時對公司的輝煌明天也充滿了信心和期望。
經過本次培訓，我更加深了對永恒的了解和認識，也感受到了永恒人的熱心用心和細心的作風和態(tài)度，同時也感受到了集團彭友虎總裁、周振韶副總裁等集團領導對入職新員工的重視、鼓勵和期望。經過這次培訓，更加堅定了我的選擇，更加有信心快速融入到這個團隊，更快的融入到工作中，為永恒的發(fā)展貢獻自我的一點微薄之力。
規(guī)章制度是一個公司發(fā)展的基石，企業(yè)文化是一個公司發(fā)展的動力，我將以此次新員工入職培訓為契機，認真、全面、系統(tǒng)的學習公司各項規(guī)章制度并認真遵守、執(zhí)行；在熟悉規(guī)章制度的基礎上，逐步深入的了解和熟悉公司的工作流程和企業(yè)文化。進取向領導和同事請教、學習，了解公司各在建項目進度情景，收集各項目設計各階段設計成果，認真學習，在熟悉圖紙的基礎上，快速融入主角和團隊。
品質源于細節(jié)，細節(jié)成就完美。經過參觀遠大夢想城項目，就能感受到集團對項目開發(fā)品質的追求，精益求精。正因為源于對細節(jié)的把控才使得遠大夢想城項目在鄭州乃至全省地產界聲名顯赫。從規(guī)劃到工程，從工程到銷售、從銷售到竣工交房，以及后期的物業(yè)服務等等，點點滴滴的細節(jié)，決定了項目的開發(fā)成功。經過參觀學習，積累和延續(xù)公司優(yōu)秀的項目開發(fā)經驗，將細節(jié)融入到自我的本職工作中，從點滴做起，從小事做起，關注和重視細節(jié)問題，踏踏實實、勤勤懇懇，將工作做扎實。
翻開“永恒人”?？渲杏羞@樣一句話“永恒建筑是因，夢想生活是果；永恒建筑是物質載體，夢想生活是精神追求；建筑不是永恒的，但其承載的精神追求是永恒的”，能夠感受到永恒人是在為社會和客戶創(chuàng)造更大價值，讓城市更加美麗，讓客戶生活更為夢想，引導客戶夢想的生活方式。作為永恒一員，我也將這句話印在我的腦海里，作為我的座右銘，牢記自我的職責和使命，配合王總和部門同事做好總工辦的本職工作，不斷學習和專研業(yè)務，更好的服務好集團其他職能部門和項目公司，提高工作效率、效能和效果，提升執(zhí)行本事，做好事前、事中和事后控制，向規(guī)劃化和精細化管理要成果。
總而言之，我認為公司這次新員工入職培訓對我個人收獲是異常大的。它不僅僅加強了我對公司的認識和了解，更重要的是，給了我們快速融入公司的信心和決心。十分榮幸能夠加入到永恒這樣一個優(yōu)秀團隊，我定當全力以赴，多向優(yōu)秀同事學習，竭盡全力，為永恒的發(fā)展貢獻自我的全部力量！
崗前實訓心得體會篇二
xx年5月，我分配到集團公司供應處工作，在近一周的崗前培訓中，我深刻體會到了，供應處作為集團公司“供應鏈管理”中不可缺少的重要性。特別是在總庫、油站等一線部門參觀學習中，我更為全面了解了各部門之間相互聯(lián)系，相互協(xié)動的流程。更為深刻的感到供應處“務實高效”的工作氛圍，雖然培訓時間不長，但我學到了很多，下面就結合我的所學所想，簡單的談幾點體會：
供應處作為協(xié)調集團公司各部門工作有序進行的重要保障部門，工種覆蓋面廣，涉及種類繁多，工作中存在很多細小繁雜的工作。自然，在供應處工作就要更多的注重“細節(jié)”。如果在工作中漫不經心，粗枝大葉，那必然要出現(xiàn)問題，造成重大不良影響；所以在供應處工作，首先就要從細節(jié)抓起，盡可能的減少工作上的失誤，杜絕犯一些常識性的錯誤。
針對供應處的工作量大、涉及面寬、綜合性強的特性，不但要嚴格嚴格遵守公司規(guī)章制度，更要對自己的本質工作認真履職盡責，無論將來分到那個崗位上，都要干一行愛一行，踏踏實實干好自己應該干的工作。
同時，做為集團公司一名新員工，不但要積極向各位同事多探討，多學習，全面的掌握各類工種的基本工作技巧，培養(yǎng)自己成為多方面的技能人才。也要在不脫離實際、遵循客觀規(guī)律中放開思路，善于想新方法、提新點子，在實踐基礎上多創(chuàng)新。
培訓中了解到，供應處的工作，是比較辛苦而平淡，枯燥而乏味的。這是工作職能和性質決定的，因此，我一定要有忍耐的氣度，工作中不容半點浮躁和馬虎，時刻保持清醒的頭腦，面對突發(fā)性、不可預見的事發(fā)生，要忙而不亂，正確合理的協(xié)調處理好。
日常工作中，對待小事需要端正思想，不以事小而不為；每一件事都要力求萬無一失。同時要在突出一個“實用”的理念下，多做研究，多搞實踐。繼續(xù)尋求好的工作技巧，積累好的工作經驗，對自己所負責的方面要做到得心應手，游刃有余。用科學發(fā)展的觀念，冷靜地理順工作思路，把握好工作的層次關系，找準問題切入點，做到事半功倍。用最靈活高效，花最少的時間，干好更多的活的方法，獲得最大的工作效率。努力為集團公司又好又快發(fā)展做出貢獻。
總之，近一周的學習，收獲很多，在今后的工作中，我要牢記安全生產各項規(guī)章制度，牢固樹立團隊協(xié)作精神和不怕苦，不怕累的精神，在不斷學習和反思中，更好的完成領導下達的各項工作任務。
崗前實訓心得體會篇三
xxxx年是我人生非常重要的轉折點，很高興能夠成為一名人民教師，雖然僅僅是?？谑械呐R聘教師。非常感謝?？谑薪逃值母魑活I導能夠提給我們崗前培訓這一珍貴的學習機會。這四天的培訓雖然短暫，但是我受益匪淺。給我指明了前進的方向性，讓我更清楚的明白了如何做一名學生喜愛，家長信任的好老師。同時更加堅定了我終身奉獻與教師事業(yè)的信心和決心。
一場場精彩的講座使我進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標，反思了以往的那些不成熟的觀念。很多鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述，使我的教學觀念進一步得到更新。
來自?？趯嶒炛袑W邱桂蘭老師，帶來了《做一名幸福的中學老師》精彩講座，她以生動的語言，描繪了自己作為人民教師的幸福。幸福是什么？每個人心里都有不一樣的答案，有人說是月薪過萬，有人覺得早晨進辦公室有一杯熱咖啡，也有人覺得能放下工作壓力，出去旅行……我的教師幸福感莫過于走進課堂聽到學生喊一句老師好。在工作中謙虛做人，高調做事。要懂得感恩才會有幸福感。作為一名教師需要熱愛我們的職業(yè)，把對學生的責任當成自己的幸福，不斷的學習、緊跟這個知識大爆發(fā)的時代、多讀書，學會幽默教學，成為一名幸福、快樂的教師！
韓偉老師以幽默風趣的語言、問題式的探討、深入分析《當下師德建設的挑戰(zhàn)與應對》。提出了好教師的四個標準：有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有人愛之心。這節(jié)課使我懂了教師的職業(yè)素養(yǎng)的重要性，當今社會對教師的道德素養(yǎng)要求日益提高，對于新進教師是一種考驗。教師在學校里除了傳授知識，更是一種標志、榜樣。學生在接受知識的同時，思維模式、道德意識等均會被教師潛移默化。因此，作為一名新進教師更要無時無刻的提醒自己，既要親和學生又要作為一個好榜樣。責任心強，以身作則，不斷提高自己的專業(yè)能力與管理能力。
海南華僑中學的潘良老師分享了自己多年來的班主任工作經驗。使我明白了怎樣正確看待我的教學工作與學生。班主任工作是每一位教師工作中很重要的一個環(huán)節(jié)。而班主任工作高強度、高壓力，需要我們調整心態(tài)，以一顆信心、一顆平常心去迎接班主任工作，不被壓力嚇倒、不為困難退縮。在面對學生時，要以一顆海納百川的寬容之心，學生總會有犯錯、可能會撒謊、或許很刁蠻……作為教師，應該接受他們的一切，用孩子的心態(tài)去理解孩子。做好嚴愛結合的教育。愛是嚴的基礎，嚴是愛的延伸。師生和諧共處，亦師亦友，引導學生積極向上，激情四射、充滿活力的度過緊張枯燥學習生活。
陳義剛老師精心的準備《計算機輔助教學》的講座。講解了如何制作ppt背景、添加音頻、添加flash動畫等。計算機復制教學已非常普遍，一個好的教學ppt，除了可以成功引起學生的學習興趣，而對于某些抽象的知識，更是能夠生動形象的展現(xiàn)給學生，使課堂內容變得豐富多彩，亦能活躍課堂氛圍。而自己作為一名化學教師，更青睞使用計算機輔助教學。針對一些由于學校教學條件限制而不能演示的化學反應，可以利用計算機播放視頻展現(xiàn)給學生，可以提高學生的學習興趣。
最后一天，來自海口市九中的魏婕老師，引領我們新進教師如何規(guī)劃教師生涯。講解了教師職業(yè)成長的幾個臺階，使我明白了從教書走向教育的正確途徑。今天的教師應該是文明才傳承者、知識的傳播者、思想的啟迪者等。作為新時代下的老師，我們應該具備精湛的業(yè)務和廣播的知識面，較強的教學能力，高尚的師德和健康的心理素質。自己作為一名新教師，要明確自己是職業(yè)生涯目標，堅定信念，努力成為優(yōu)秀的人民教師。
通過這次學習，受益匪淺。解決了一直困擾我心中的很多疑問，使自己更加明確了前進的方向。我懂得了作為一名人民教師所背負的責任有多么重大，理解教師生涯，任重而道遠。雖然自己目前只是一位臨聘教師，領著杯水車薪的薪資，但是，亦然會堅持自己的夢想，早日成為一名優(yōu)秀的人民教師！
崗前實訓心得體會篇四
20xx年xx月xx日，我參加了京津冀甘新一般公證員崗前任職培訓，此次培訓在北京香山舉行，并由北京市公證協(xié)會組織，請到了北京市長安公證處主任周志揚、公證界知名人物劉疆老師、四川律政公證處主任李勇、北京市中信公證處主任王明亮、北京市方圓公證處副主任王建、中國政法大學副教授陳漢、北京市求是公證處副主任邵云龍、哈爾濱公證處主任助理丁龍等公證界的"大咖"前來，就中國公證的現(xiàn)狀、發(fā)展、改革及相關的業(yè)務進行現(xiàn)場授課。
目前，中國公證行業(yè)的發(fā)展舉步維艱，已經進入了瓶頸期，公證制度的改革迫在眉睫，且公證行業(yè)的人才出現(xiàn)斷層現(xiàn)象，新生力量的注入非常重要，就需要我們不斷的探索和學習。
公證行業(yè)的明天何去何從？這是我們每一個公證人應該思考的問題。
隨著經濟的快速發(fā)展，如雨后春筍而生的電子商務、新興科技產業(yè)正茁壯成長，這對公證行業(yè)來說是一次挑戰(zhàn)，更是機遇。故公證行業(yè)的發(fā)展必須緊跟時代步伐，不斷對公證領域進行創(chuàng)新和規(guī)范化，是強大我們公證隊伍的重要舉措。當然，所謂的強大并非僅指人數(shù)的增加，更重要的是公證員自身業(yè)務水平的提升。對新興業(yè)務的拓展是面對諸如以上新興產業(yè)興起的有效舉措，現(xiàn)實中我們大部分的公證員辦理的還是傳統(tǒng)的委托、繼承、贈與合同、遺囑、現(xiàn)場監(jiān)督、證據(jù)保全、借款合同的賦強等傳統(tǒng)業(yè)務，但就上述業(yè)務而言，同樣出現(xiàn)了突破傳統(tǒng)業(yè)務的趨勢。
例如針對人死亡之后所遺留的銀行保險箱的繼承事宜，應該如何辦理？實際上，劉疆老師在這塊兒深有研究，其主要的辦理方法是先辦理親屬關系公證，緊接著辦理一個保全證據(jù)公證（就該保險箱的打開由當事人、銀行工作人員、公證人員共同參與），最后在所有繼承人均無異議的情況下辦理繼承公證。實際上，通過這三個步驟的辦理，保障了銀行、公證處的風險，同時及時的解決了當事人的問題。
當然，此次培訓，還學習到了外省公證同行先進的發(fā)展經驗，公證處在司法輔助、家事代理、溫情遺囑等方面還有很大的發(fā)展?jié)摿Α?BR> 先就司法輔助來說，四川的律政公證處已經走在了前面，他們在軟硬件方面有較大的投入，在全處二百多人的基礎上，專門挑出業(yè)務熟練、能力強的公證員，進駐法院。在法學院校和警察學校等學校招聘與法律相關的工作人員，這樣做的目的是為了保持專業(yè)性優(yōu)勢，其中有48人專門辦理司法輔助業(yè)務，前期遇到了很多障礙，比如資金、和法院及當事人的溝通等，但是隨著幾年的摸索和發(fā)展來看，他們已經取得了不錯的`成績，公證員在司法輔助方面業(yè)務水平大有提升，減輕了法院的壓力，同時及時有效的減少訴訟，保障了當事人的合法權益，贏得了社會的一致好評。公證處在司法輔助方面主要辦理的還是參與調解、參與取證、參與送達、參與保全、參與執(zhí)行等方面，公證處應該作為一個獨立的參與體，而不應該淪為法院的附屬機構，所以對公證處應該定好位。
家事代理方面，哈爾濱公證處的經驗值得我們借鑒。首先體現(xiàn)在他們對于家事代理中心的裝修布置上，他們的裝修比較溫馨，而且配備了咖啡室、完整隔音的遺囑室（安裝四顆攝像頭進行全方位攝錄）、輪椅、免費報紙（可帶走）、門口接待和引導等；其次在服務態(tài)度上，他們嚴格要求工作人員，對待當事人的態(tài)度應該一貫的耐心仔細，不管是否是前來辦事的當事人，或者是早晨閑來無事，前來看報紙的人，均無差別的接待，看完的報紙可以帶走，這有效的減少了當事人吵鬧現(xiàn)象的發(fā)生；最后，他們和律師事務所進行合作，訴訟方面由他們合作的律師進行辦理，減少了當事人跑路的時間。
溫情遺囑是最近比較火的?，F(xiàn)下我們很多公證處所出具的遺囑文書都比較生硬，僅僅是在為當事人處分財產而辦理，并沒有從普通當事人的角度出發(fā)看待問題，如果我們在遺囑文書里面注入立遺囑人情感方面的內容，讓所有的繼承人從內心深刻的感受到父母的良苦用心、理解父母的想法，這對于減少之后的遺囑繼承矛盾就非常重要。
現(xiàn)下，我們的公證員大都還停留在坐堂辦證的狀態(tài)，這其實對于我們公證處將來的發(fā)展是不利的。所以我們的公證員以后應該倡導進入社區(qū)，免費法律咨詢，以發(fā)展我們潛在的客戶群體。
本次培訓中，我從各位老師的授課中學到了很多東西，并使我對公證有了更深的理解，并時刻鞭策自己不斷的探索和學習。
崗前實訓心得體會篇五
現(xiàn)代物流，從接觸到初步認識此概念，時間很短，通過公司兩次的培訓學習，通過老師的講解，感觸良多，實有太多不經思考之語，班門弄斧。
20世紀90年代以來，越來越多的企業(yè)正在改變傳統(tǒng)的物流體制，逐漸向現(xiàn)代物流與供應鏈管理方向發(fā)展，物流和供應鏈如今已成為企業(yè)尋求長遠發(fā)展、增強競爭力的主要源泉。特別是我國，物流管理已與電子商務和特許經營一起，已作為深化企業(yè)改革、加強科學管理和戰(zhàn)略管理的重要舉措之一而得到全社會的高度重視。
現(xiàn)代物流的短短幾十年的發(fā)展，如今已經成為獨立的行業(yè)，隨著電子商務的飛速發(fā)展，現(xiàn)代物流已經與電子商務緊密相連，現(xiàn)代物流在一定程度上成為一個現(xiàn)代交易的不可缺少部分。本文是我對現(xiàn)代物流的一些膚淺認識和我對現(xiàn)代物流的個人看法。
調包裝材料的節(jié)約，就可能因其易于破損造成運輸和裝卸費用的上升。因此，系統(tǒng)方法強調要進行總成本分析，以及避免次佳效應和成本權衡應用的分析，以達到總成本最低，同時滿足既定的客戶服務水平的目的。
值和場所價值。他縮短時間、彌補時間差、延長有效時間來創(chuàng)造價值。從集體生產場所流入分散需求場所、從分散場所流入集體需求場所、從低價值地區(qū)流入高價值地區(qū)創(chuàng)造價值。
通過這三天的密集培訓，讓我更進一步地了解到了物流的價值，也更深刻地認識到作為物流行業(yè)者的使命。我們有理由堅信，在____x的旗幟下，思發(fā)展之計，謀發(fā)展之策，團隊合作，鼓足干勁，沖刺極限，爬坡上行，努力學習，敢想敢干，為____x必能大顯身手，大展宏圖！
崗前實訓心得體會篇六
俗話說：“玉不啄，不成器。”剛從大學校門走出來的我們過慣了在大學中慵懶散慢的生活，自身的個性也得到了充分地展現(xiàn)，但當我們走上各自的工作崗位時，這一切都是那么地行不通，然而，我卻有幸地參加了xx醫(yī)院20xx屆新員工的崗前培訓，自己的內心是深有體會。
首先，通過集體上課，用專業(yè)知識來提升人，通過各位前輩、老師給我們授課讓我們對醫(yī)療的各個方面，各項程序都有了一個清晰的了解，給我們撥開了天空中的迷霧。
其次，用-醫(yī)文化感染人，醫(yī)院是座百年老院，歷史文化悠久，在這里人才輩出，走在醫(yī)院的每條小道上，都是踏著百年的歷史沉淀，“仁心仁術，濟眾博施”是臺醫(yī)的院訓，在這一個禮拜的崗前培訓中，我們充分地體會到了這一點，尤其是-院長對我們這樣說到，“把簡單的事做好了就是不簡單，把平凡的事做好了就是不平凡?！逼鋵嵾@其中包含了一個哲理，從小事做起，不要好高騖遠。
第三，用拓展訓練鍛煉人，這是一個考驗集體智慧的項目，在這三個項目中，我們三隊完成了其中的兩項內容，而求生這一項沒有按時完成，大家心中都很難過。
后來，經過總結才知道，雖然我們已經盡力了。大家你一言，我一語，各自發(fā)表著自己的見解，而最終可供執(zhí)行的方案卻不多，所以最終導致了我們的失敗，從中，我得到團隊協(xié)作是如何的重要，遇見困難時要群策群力，大家不能互相埋怨，只有勁往一處使，才能最終克服困難獲得成功。
這幾天，我一直在思索這樣的一個問題，為什么我們的院領導要讓我們進行這樣一個崗前培訓，而不讓我們直接到各自的工作崗位去。此時，我才明白，這是為我們今后更好地在自己崗位上發(fā)揮自己的聰明才智，讓我們能更好地融入到臺醫(yī)這樣一個大的環(huán)境中去，而事實是我們的確感到了不一般，人是要有點自知自明。
在這里學會如何做人，如何處世，是自己要努力的。院領導的良苦用新就是要將我們打造成-醫(yī)明天的棟梁!“滾滾長江東逝水，怎拒那涓涓細流。”正是因為我有了-醫(yī)的博大胸懷容納了我們。我們才得以發(fā)揮自己的所學，真的，我要感謝-醫(yī)!帶著我們的青春與活力，一起去探索美好的明天。
崗前實訓心得體會篇七
在如今信息爆炸的時代，PowerPoint（PPT）已經成為了一種常見的表達和傳遞思想的工具。作為現(xiàn)代職場中不可或缺的一部分，PPT在工作中的重要性無可忽視。崗前培訓是為了保證員工在工作中能夠熟練掌握和有效運用PPT所提供的功能，以更高效地表達自己的想法和傳遞信息。個人在PPT崗前的學習體驗中，領悟到了許多有關PPT設計和演講技巧的重要經驗。
第二段：重視設計與排版的重要性。
在進行PPT設計時，設計和排版是至關重要的。一個好的設計可以吸引觀眾的眼球，有效地向他們傳遞信息。在我的學習中，我深切體會到了設計和排版對PPT的決定性影響。具體來說，字體的選擇、顏色和背景圖像的搭配等方面都是需要考慮的關鍵因素。通過合理的布局和視覺效果的運用，可以使PPT更具吸引力和可讀性，進而提高演講的效果。因此，在崗前培訓中，我充分體會到了設計和排版的重要性，也意識到了自己在這方面的努力仍然不足。
第三段：深入學習演講技巧的重要性。
除了設計和排版外，演講技巧在PPT崗前的學習中同樣不可忽視。一場成功的演講需要有條理、有邏輯的思路，并用清晰的語言表達出來。通過培訓，我學習到了演講中的一些技巧，比如掌握觀眾的注意力、合理運用語言和肢體語言等等。這些技巧在我的學習中幫助我更好地理解和運用PPT，也使我在崗前任務中更加自信和有效地傳遞我的想法。
第四段：與團隊合作的重要性。
崗前培訓還提醒了我團隊合作的重要性。在實際工作中，一個人的優(yōu)秀并不意味著整個團隊的優(yōu)秀。PPT的制作和演講常常需要和他人合作，因此，與團隊成員的良好溝通和協(xié)作能力是至關重要的。在我與團隊成員一起完成崗前任務的過程中，我深刻感受到了團隊合作的力量。團隊的共同努力不僅使我們的PPT更加完美，也增強了我們的協(xié)作能力和團隊精神。
第五段：總結體會和展望未來。
綜上所述，通過PPT崗前的學習和實踐，我不僅加深了對PPT設計和演講技巧的理解，也更好地認識到了團隊合作的重要性。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學習和提高自己在PPT制作和演講方面的能力，不斷完善自己的PPT技能。同時，我也希望能夠與團隊成員更好地合作，共同完成更多的PPT項目，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
總的來說，PPT崗前培訓是我職業(yè)生涯中的一次重要經歷。通過學習PPT設計和演講技巧，我對于如何更好地利用PPT表達自己的想法有了更深刻的理解，也提高了自己的表達能力。與此同時，我也學到了團隊合作的重要性，并認識到一個成功的團隊的力量。我相信，在未來的工作中，這些經驗和體會將繼續(xù)對我產生積極的影響，并使我在工作中更加出色地運用PPT。
崗前實訓心得體會篇八
從那天起，我們開始了胸科醫(yī)院的培訓，前三天的課程讓我懂得了很多以前在書上學不到的東西，有院領導的親身經歷和他們的所見所聞，對醫(yī)院的故障制度有了一定認識。這次培訓中我學到了很多知識，但感觸最深的是每一位領導基本上都提到一個要求，那就是學習、學習、再學習。一刻也不能放松，不僅要鉆研本專業(yè)的知識，還要了解其他專業(yè)的知識，比如說我自己，就應該多了解醫(yī)學影像診斷及技術等方面的知識，這樣有利于我提高工作效率與質量。此外，就是希望能盡快地進入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉變，從受者轉變成施者。我認為我在這方面做得也比較到位，經過學習和互動，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了，希望我們能腳踏實地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習慣，為自己積累資本、為醫(yī)院創(chuàng)造價值。
通過第四和第五天的培訓我明白了什么是溝通，溝通就是人們在互動過程中通過某種途徑將一定的信息從發(fā)送者傳遞給接收者，并獲得理解的過程，雙方互動的過程。我們作為一名合格的醫(yī)護人員，應該要保持熱情的態(tài)度，掌握語言的藝術性，學會傾聽患者的述說，重視非語言的溝通，善于換位思考，不要一味的只想到完成自己的工作，當你發(fā)現(xiàn)患者的心情不好時，你知道自己沒辦法幫助解決的時候，你可以認真的傾聽患者的述說，在適當?shù)臅r候可以拍拍患者的肩膀等，這樣患者會認為你很重視他，有設身處地的為他著想，不是敷衍了事。偶爾，我們還要學會贊美，學會容納，我們應該要判斷患者在想什么，這樣我們才能更好的融入病人的心理，更好的了解病人，才能和病人保持良好的關心，能讓病人感覺到我們對他的友好。我們還要學會一些特殊的溝通技巧，我們應該要用好的心情來感染患者，學會在溝通中的感情輸入，當患者在生病心情不好的時候，看到你還對他板著一張臉的時候，患者的心情會更加的難受，而你用好的心情來感染他，讓他心情愉悅，我們再加入更多的感情在里面，患者會認為我們是友好的，是理解的，這會試溝通中會減少很多不必要的摩擦。
培訓的第六天是為期一天的拓展訓練，但在訓練結束后內心的激動卻久久不能平息?；仡櫾谟柧氈惺艿奶魬?zhàn)和磨練，感受頗深。這次訓練，是一次身心的大洗禮，是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓練，而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。
在訓練場上，我們忘記了年齡，忘記了身份，忘記了生活的環(huán)境，我們拋開一切，全身心的投入到訓練中。我們的團隊有著一個陽光而響亮的名字——超越隊，在隊長的帶領下，我們高唱隊歌“超越夢想”開始了一天極具挑戰(zhàn)的訓練。整個訓練主要包括：高空挑戰(zhàn)，盲人方陣，信任背摔，八桿傳遞，旱地龍舟，攀登“逃生墻”。每每遇到困難和挑戰(zhàn)，我們以“超越夢想，勇往直前”的隊訓激勵和支持著隊友，沒有責備，沒有抱怨，沒有放棄，沒有拋棄。最終，我們團隊的每一名成員都順利地通過了重重考驗。
拓展訓練的第一個項目“高空挑戰(zhàn)”，它是一個個人挑戰(zhàn)項目，要求隊員們在大約8米高的鐵柱頂端圓盤上起跳并抓住橫桿，然后再降落地面就算完成。當挑戰(zhàn)者一步一步爬上8米高空之時，心里早已怦怦直跳。腳下僅僅是剛好容下雙腳的圓盤,而手又沒有任何東西可抓，腿不由自主地開始打顫，盡管有保險帶，但初次嘗試仍心存恐懼。此時此刻，下面是隊友信任的眼神，剛剛“充電”的豪言壯語還縈繞在耳邊，這個時候不能猶豫，既然已經上來了，就沒有退路，下定決心，豁出去了。一躍，成功!大家的歡呼聲，贊美聲交織在一起，感動著這里的每一個人。通過這個項目，教會我們如何在壓力和困難面前調整自已的心態(tài)，勇于嘗試，挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我。
訓練項目的第二項信任背摔是一個隊友爬上背摔的平臺，在教練的指導下，捆住手臂，背對著團隊向隊友們用手臂搭建的“保護網”平倒。在一聲聲的“你們準備好了嗎?”、“我要倒了!”，不僅能夠感受到隊友們的自信心，也能夠感受到隊友們對整個團隊的信任。這個項目很好地揭示了團隊的力量及一個人在團隊的作用，以及信任和被信任是來之不易的、是幸福的。每個隊友能夠順利的完成此項目，與其他隊友的全心保護和自己對團隊的高度信任分不開的。我個人對自己要求特別高，只有當自己做好了，才有資格指導他人。一個人如果希望得到別人的尊重和信任，首先就要自己尊重自己，自己信任自己;一個人如果存在于社會中，他必定會隸屬于一個團隊中，不能孤立存在的?！靶湃问菆F隊的粘合劑，是團隊精神支柱?！比绻胧棺约旱娜松泳?，更加快樂，那就充分在團隊中展現(xiàn)自我吧!
第三個訓練項目是“盲人方陣”，任務是把大家的眼睛蒙住，分散在一個廣場上，尋找?guī)讞l繩子，然后用這些繩子圍繞成一個面積最大的正方形。這個任務在開始的時候大家都覺得很簡單，但是當所有的人被蒙上眼睛的時候，我們發(fā)現(xiàn)，原來難度一點也不小，討論并確定了一個初步方案，開始執(zhí)行。在中間的時候產生了一些意見分歧，最終隊長站出來，統(tǒng)一協(xié)調大家基本完成原始方案。在總結經驗的時候，訓練老師講了一句話我非常有感觸，他說：“當大家為了一個目標爭論不休的時候，你放棄話語權也許是對完成目標最大的幫助”。我覺得這個項目無論是用哪個人的方法都能完成任務，無論是你認為笨的辦法還是聰明的辦法，只要是堅持到底，都能順利完成任務，重要的是要按著一種方法堅持到最后，如果一種方法還沒有做完，就換另外的方法，恐怕到最后很難完成。這就要大家聽從隊長一個人領導，大家齊心協(xié)力，相信隊長，最后一定會順利完成的。
第四個項目包括八桿傳遞和旱地龍舟兩個小項，都是特別考驗團隊步調一致性的游戲。教練發(fā)給我們八根塑料桿，將桿子立在地上，然后大家圍成一個圈，圍著圈順時針移動的同時，桿子不能離開地面不能倒地并傳遞給后面的隊員;旱地龍舟的道具是兩條長長的木板，板上面連有鐵鏈，將其提起后抓在手里，大家依次站在板上成一排，一起走過場地的一段距離才算完成。這兩個項目道具和規(guī)則看上去都很簡單，但是我們在進行時發(fā)現(xiàn)這兩個項目對協(xié)調一致性要求相當高，每個人的動作及力度都要高度一致才能順利完成，而且隊員有男有女，在步幅上也有一定差別，所以大家都要在專心于自己的分內工作外考慮其他同事的情況，這無疑是對我們默契協(xié)調程度的很大考驗，但是我們通過練習熟悉了每個人的情況，最終在步幅上達到了完全一致，也已兩個小項最短時間完成的成績獲得了其他團隊的肯定。在醫(yī)院工作中，各個科室就像一臺龐大的機器，只有我們想往一塊想，勁往一處使，才能讓醫(yī)院的各項工作進行地更流暢。
本次拓展訓練最感動人的項目莫過于最后的攀爬“逃生墻”?？吹剿拿锥喔叩膲Ρ?，我已經兩腿發(fā)軟，但是當我看到同事們一個個都勝利通過時，在一個同事的鼓勵下，我鼓起了勇氣走到墻壁下，開始此次征程。當其他伙伴都順利攀爬后，剩下的一個人更是讓我們驚心動魄，通過足智多謀、勇氣信心以及團隊的鼓勵和吶喊聲，使得所有同事都順利“逃生”了。當時眼淚已經在我眼眶里跳來跳去，但是最終的喜悅戰(zhàn)勝了感動，讓這一瞬間的感動埋藏到了心里，我為自己身為一名胸醫(yī)人而感動驕傲、自豪!
“紙上談兵終覺淺，絕知此事要躬行”。通過此次拓展訓練，讓我很好的感悟到很多道理。一個團隊想要發(fā)展壯大，只有緊密團結成一個整體，才可能戰(zhàn)無不勝、攻無不克。希望我行以后會多組織類似的活動，使員工們能夠不斷地升華自我，真正做好“崗位主人翁”!
崗前實訓心得體會篇九
頂崗前心得體會，是每位大學生實習過程中必須要思考和總結的一個問題。作為一名即將走出校門的大學生，在即將進入職場之際，實習成了學生們最為期待的一環(huán)節(jié)。在實習的過程中，通過吸取行業(yè)內的經驗，提升自身的職業(yè)素養(yǎng)，成長為一名優(yōu)秀職場人士。頂崗前心得體會不僅是自我總結的一個過程，更是對未來職業(yè)生涯的一個指引。
第二段：感性認識
在即將開啟實習之旅的時候，內心充滿了激動和期待，更希望能夠盡快融入到企業(yè)中去，認真學習，快速成長。然而，實際實習過程中，發(fā)現(xiàn)自己優(yōu)點實踐不足，沒有很好的發(fā)揮出自己的長處。在團隊中，人與人的交流是很重要的一環(huán)，而自己的交流能力明顯不足，需要更多的溝通和學習。
第三段：知識總結
在實習過程中，能夠深刻認識到一個團隊的重要性。團隊合作是企業(yè)內最為重要，也是最基本的部分之一。在團隊中，能夠通過與他人之間的交流來完成自己的工作，學習到不同的知識，并在工作中取長補短。在學習知識的同時，也明白了良好的人際關系可以對組織產生很大的影響和幫助。同樣，敢于交流和互動也是一個團隊中重要的素質之一。
第四段：團隊協(xié)作
在團隊中，責任擔當顯得尤為重要。它不僅是團隊的責任，也是對自己的約束和規(guī)范。在實際實習過程中，深刻感受到自己身上肩負的責任。與他人之間的協(xié)作交流，能夠使自己更好的發(fā)揮自己的工作能力，更快的完成工作。協(xié)同合作能夠讓團隊的工作效率更高。在工作中能夠不斷地學習，進一步提升自己的責任擔當，做好自己的本職工作。
第五段：總結回顧
通過實習工作，讓自己更加了解職場，更清楚自己未來職業(yè)規(guī)劃的方向。在團隊中，吸收和借鑒他人的長處，解決日常工作中的種種困難和挑戰(zhàn)。在團隊中不斷學習，提升自己的個人能力，和團隊配合合作，創(chuàng)造出更好的工作成果。頂崗前的心得體會，無疑是一份寶貴的財富，它記載的不僅是我們自己的成長歷程，更是對未來的一個展望和指引。
崗前實訓心得體會篇十
近年來，隨著科技的飛速發(fā)展，人們對于信息的處理能力和表達能力要求也越來越高。PPT作為現(xiàn)代化辦公工具，已經在各個領域得到廣泛應用。然而，在正式崗位之前，我還是有一些心得體會想要分享，以便于更好地適應工作需求。
首先，制作一個出色的PPT，最重要的是要明確自己的目標和受眾。每個PPT都有一個特定的目的，可能是介紹產品、解釋概念或者報告數(shù)據(jù)。在制作前，一定要仔細分析受眾需求，確定他們關注的重點，并以此為依據(jù)來選擇內容和設計。只有針對特定受眾的需求進行定制，才能提供真正有價值的信息。
其次，簡約而有力的設計是一張成功的PPT的關鍵。過多的文字和花哨的動畫效果會分散受眾的注意力，而簡潔的設計能夠引導受眾關注重要的信息。使用清晰的標題、有邏輯的分段以及圖表、圖片等多樣化的元素來展示信息是一個不錯的選擇。此外，色彩的搭配也是非常重要的，要確保清晰可辨的對比度和統(tǒng)一的色調。
第三，流暢自然的表達技巧可以提高PPT演示的效果。盡管PPT是一個有冷靜處理信息和有條理展示的工具，但有效的語言和流暢自然的演講能力同樣不可或缺。在PPT制作之前，要先準備演講稿，并充分熟悉內容，讓表達變得自如。另外，語速、聲音的變化以及肢體語言都可以用來增強演示的效果，幫助受眾更好地理解和記憶內容。
接下來，與觀眾互動是一個成功的PPT演示的重要環(huán)節(jié)。雖然PPT是一種主動性的表達方式，但是通過互動可以激發(fā)觀眾的積極性，增加參與感?？梢酝ㄟ^提問觀眾、征求意見、讓他們投入互動的部分等方式來與觀眾進行互動。這樣不僅能鍛煉自己的應變能力，也能讓演示更加生動有趣。
最后，及時的反饋和總結對于PPT制作的改進也是重要的。在完成演示之后，要及時向觀眾征集反饋意見，了解他們對于PPT的感受和意見。同時也要根據(jù)觀眾的反饋來進行總結和反思，不斷改進和提高自己的演示技巧。每一次的反饋和總結都是一個機會，讓我們能夠在下一次演示中做得更好。
總之，制作出一個出色的PPT需要考慮多個因素，包括目標設定、設計、表達、互動以及反饋。只有在這些方面都做到位，并不斷改進和提高，才能制作出一個能夠充分展現(xiàn)自己想法和與受眾產生有效溝通的PPT。通過不斷的實踐和總結，在不久的將來，我相信自己在PPT崗位上可以取得更大的成就。
崗前實訓心得體會篇十一
進入新的崗位之前，我們首先需要認真選擇，確保自己與該崗位的性質和要求相符。在準備階段，我們要通過了解崗位的職責和要求，學習相關的知識和技能，以便能夠勝任新的崗位。此外，我們還需要改善自己的態(tài)度和心態(tài)，以適應新環(huán)境和新的工作內容。
第二段：對崗位的理解和適應。
一旦進入新的崗位，我們需要盡快理解和適應該崗位的要求。這包括了解崗位的職責和工作流程，熟悉新的工作環(huán)境以及與同事之間的關系。同時，我們還應該掌握所需的技能和知識，以便能夠更好地勝任工作。通過積極地學習和實踐，我們可以逐漸適應新的崗位，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。
第三段：團隊協(xié)作的重要性。
在崗前準備和適應的過程中，我們不可忽視團隊協(xié)作的重要性。無論是在什么樣的崗位上，團隊協(xié)作都是取得良好業(yè)績和發(fā)展的關鍵。合理分配工作，互相支持與鼓勵，相互協(xié)作以達到共同的目標，都是團隊成功的重要因素。在崗前心得體會中，我們應該更加注重團隊合作和協(xié)調，使自己能夠更好地融入團隊，提升整體工作效率。
第四段：工作中的思考與反思。
在實際的工作中，我們需要時刻反思和思考自己的表現(xiàn)和工作方式。只有不斷地反思和改進，我們才能不斷進步，提升自己的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。同時，也要善于總結和分享自己的工作心得體會，與同事交流合作，借鑒他人的經驗和教訓。通過這樣的思考和反思，我們能夠更加深入地了解自己的優(yōu)勢和不足，從而不斷提升自己，為崗位貢獻更多。
第五段：展望未來與不斷學習。
在崗前心得體會中，我們還要展望自己的未來，并且不斷學習和提升自己。在競爭激烈的職場中，只有持續(xù)學習和發(fā)展，才能夠在激烈的競爭中立于不敗之地。我們應該隨時關注行業(yè)的最新動態(tài)和趨勢，保持敏銳的觀察力和分析能力，并通過培訓和學習提升自己的技能和素質。只有持續(xù)學習和不斷提升，我們才能夠適應職場的變化，為自己的事業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎。
總結：
崗前心得體會是我們在工作中總結經驗和教訓的重要方式。通過對崗位的選擇與準備，對崗位的理解和適應以及團隊協(xié)作的重要性的認識，我們可以更好地適應新的工作環(huán)境和要求。同時，在工作中要不斷地思考和反思自己的表現(xiàn)，積極總結和分享經驗，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。展望未來并不斷學習和提升自己，能夠更好地適應變化，保持競爭力。希望在不斷的學習和成長中，我們能夠在職業(yè)生涯中取得更大的成功。
崗前實訓心得體會篇十二
在我們的職業(yè)生涯中，首次上崗總是一件激動人心的事情。這不僅意味著我們可以開始用我們的技能為公司和社會做出貢獻，還意味著我們將要面臨一個全新的工作環(huán)境、新的同事和上司。因此，在上崗前，我們需要準備好心態(tài)，做好充分的準備，以確保我們開始時能夠做出最好的表現(xiàn)。
第二段：了解公司和角色。
在我們上崗之前，我們需要了解我們所在公司的任務、價值觀和文化。了解公司的背景和目標將有助于我們理解公司的愿景并更好地適應公司的文化。同時，我們還需要了解我們所擔任的職位的職責和功能，以確保我們可以勝任我們必須要完成的任務。
第三段：做好準備。
為了在上崗之初做好準備，我們可以提前學習我們需要掌握的技能。這可能需要我們在自己的時間里做一些額外的學習或培訓。我們還可以向前任員工或培訓師咨詢幫助，獲得更多有關職位的信息。此外，我們還需要準備好所有必要的工具和材料以備工作之需。
第四段：與同事和上司相處。
在上崗之后，我們要盡快地去了解我們的同事和上司。了解他們的個性和工作方式將有助于我們更好地與他們相處。我們應該嘗試建立積極的工作關系，以獲得更好的工作體驗和表現(xiàn)。我們還應該學會如何與上司溝通，并尋求反饋以改進我們的表現(xiàn)。
第五段：總結。
通過上述準備和注意事項，我們就可以在上崗之初做好充分的準備。這將有助于我們更好地適應新的工作環(huán)境，與同事和上司相處，提高我們的工作表現(xiàn)。雖然我們可能會面臨一些困難和挑戰(zhàn)，但我們可以通過保持積極的心態(tài)，持續(xù)學習和耐心解決問題，獲得成功。長遠來看，我們會變得更加自信和有條理，并在職業(yè)生涯中獲得更多升遷機會。
崗前實訓心得體會篇十三
崗前心得體會是指在工作崗位上的一些經驗和感悟，是對工作中所遇到的問題和困難的總結和反思，也是對自己在崗位上的工作表現(xiàn)的評估和自我調整。通過對崗前心得體會的總結和歸納，可以更好地提高工作效率和質量，也可以更好地適應工作環(huán)境和工作要求。下面，我將結合自身經歷和實際工作來談談我的崗前心得體會。
首先，在崗位上，我們要時刻保持積極的心態(tài)。不管是遇到困難還是面對挑戰(zhàn)，都要保持積極樂觀的態(tài)度。因為只有積極的心態(tài)，我們才能更好地應對工作中的各種問題和挑戰(zhàn)，才能更好地調動自己的積極性和創(chuàng)造力。同時，積極的心態(tài)也能夠帶給我們的同事和上司一種積極的工作氛圍，讓整個團隊更加和諧和有活力。
其次，在崗位上，我們要善于總結和反思。無論是工作中的成功還是失敗，都要及時總結經驗教訓，反思原因，并及時進行改進。只有不斷總結和反思，我們才能夠不斷進步，不斷提高自己的工作能力和水平。同時，我們也要善于聽取他人的意見和建議，虛心接受批評和指導，這樣才能夠更好地發(fā)展自己。
再次，在崗位上，我們要重視團隊合作。團隊合作是工作中的一個重要環(huán)節(jié)，只有團隊成員之間相互配合、互相支持，才能夠更好地完成工作任務。在團隊合作中，我們要有分工明確的意識，明確自己的職責和任務，并按照分工去完成自己的工作。同時，我們要注重溝通和協(xié)調，及時與團隊成員交流信息、共享資源，才能夠更好地完成團隊目標。
另外，在崗位上，我們要善于學習和創(chuàng)新。學習是一輩子的事情，只有不斷學習和積累，才能夠不斷提高自己的綜合素質和能力。在工作中，我們要主動學習新知識、新技能，不斷充實自己，不斷提升自己。同時，我們也要善于創(chuàng)新，提出新的想法和方法，為團隊的發(fā)展和進步做出貢獻。
最后，在崗位上，我們要堅持責任意識。責任是工作中的一種擔當和義務感，只有有責任意識，才能夠更好地完成工作任務，才能夠對工作負責任，對自己負責任。在工作中，我們要將工作目標和工作結果放在首位，始終認識到自己的工作將直接影響到公司的效益和形象。同時，我們也要時刻保持誠信和奉公守法的原則，在工作中做到公正、公平、公開，不圖私利，不追求個人利益。
總之，崗前心得體會是對工作中的一些經驗和感悟的總結和反思，是對自己在崗位上的工作表現(xiàn)的評估和自我調整。通過對崗前心得體會的總結和歸納，我們可以更好地提高工作效率和質量，也可以更好地適應工作環(huán)境和工作要求。同時，在崗位上，我們要保持積極的心態(tài)，善于總結和反思，重視團隊合作，善于學習和創(chuàng)新，堅持責任意識，這樣才能夠更好地完成工作任務，也才能夠更好地發(fā)展自己。