2023年會計學專業(yè)畢業(yè)論文選題(匯總20篇)

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    總結是一個反思和自我認知的過程,可以幫助我們改進和成長。當遇到一些與已有分類不符合的情況時,我們應該如何處理呢?以下是一份關于總結的范文,供大家參考和借鑒。
    會計學專業(yè)畢業(yè)論文選題篇一
    2、內部審計在我國的應用研究
    3、有關企業(yè)內部會計控制問題的探討
    4、試論人力資源會計
    5、關于集資經營資金的分析
    6、上市公司會計信息披露與監(jiān)督
    7、論金融風險與會計監(jiān)督
    8、淺議會計發(fā)展的新領域--網絡會計
    9、試論企業(yè)財務報告的改進和發(fā)展趨勢
    10、有關或有事項會計問題的淺析
    11、從企業(yè)的安全性談償債能力分析
    12、論當前會計職業(yè)道德與誠信
    13、企業(yè)并購中的價值評估和財務風險防范
    14、關于會計信息真實性的思考
    15、關于管理會計應用問題的思考
    16、淺談作業(yè)成本法規(guī)在現(xiàn)代企業(yè)的應用
    17、淺論會計職業(yè)道德與會計信息失真
    18、淺談財務報表分析應注意的問題
    19、淺議會計信息失真的成因以及治理對策
    20、加強應收帳款的管理,提升企業(yè)競爭力
    21、關于提高會計電算化系統(tǒng)安全性的思考
    22、淺論私營企業(yè)的財務管理
    23、試述公司財務假帳及其防范
    24、固定資產減值準備與累計折舊的關系
    25、淺談應收帳款管理
    26、論謹慎性原則在企業(yè)會計中的運用
    27、淺談固定資產減值引起新會計問題的思考
    28、論人力資源與無形資產的界定
    29、網絡經濟時代的企業(yè)財務管理的創(chuàng)新
    30、上市公司資產重組的作用
    31、應收帳款管理對策研究
    32、戰(zhàn)略管理會計概念和實務研究
    33、對我國企業(yè)會計監(jiān)督現(xiàn)狀的思考
    34、淺談現(xiàn)代管理會計在我國企業(yè)中的運用與研究
    35、論企業(yè)財務風險的成因與控制
    36、論現(xiàn)代企業(yè)制度下內部審計的職能
    37、淺談企業(yè)應收帳款動態(tài)管理
    38、淺談我國網絡會計的發(fā)展
    39、淺談或有事項的會計處理問題
    40、論會計監(jiān)督
    41、淺談企業(yè)內部會計控制制度
    42、企業(yè)常見利潤操縱方法的會計分析
    43、淺談我國會計電算化的現(xiàn)狀與發(fā)展
    44、如何有效實施企業(yè)內部會計監(jiān)督制度
    45、淺談企業(yè)內部會計控制環(huán)境
    46、淺談erp在會計中的應用
    47、淺談會計工作面臨的挑戰(zhàn)和發(fā)展策略
    48、淺談會計信息失真的原因及治理策略
    49、會計信息失真的原因分析及應對策略
    50、論上市公司會計信息披露問題
    51、淺談非營利組織的財務控制
    52、淺談會計監(jiān)督弱化的原因及對策
    53、對管理會計應用中問題的思索
    54、論管理會計在我國現(xiàn)代企業(yè)中的應用及對策
    55、信息化與商業(yè)企業(yè)資金流程再造
    56、會計信息披露管制的經濟分析
    57、淺談現(xiàn)代會計工作面臨的機遇與挑戰(zhàn)
    58、會計謹慎性原則的運用及其局限性探討
    59、建立我國統(tǒng)一財務會計理論結構
    60、完善公司治理與管理會計創(chuàng)新
    61、會計電算化存在問題的思考及對策探討
    62、二十一世紀管理會計的創(chuàng)新與發(fā)展
    63、加強連鎖超市的財務管理
    64、論網絡時代會計目標下的會計業(yè)務流程重組
    65、關于對會計做假賬問題的探討及治理辦法
    66、企業(yè)財務風險成因及其防范
    67、試論企業(yè)負債經營
    68、關于會計委派制的思考
    69、論上市公司會計信息披露的規(guī)范問題
    70、現(xiàn)代企業(yè)制度下加強會計監(jiān)督的思考
    71、淺議企業(yè)財務會計報告的發(fā)展趨勢
    72、企業(yè)財務狀況分析評價中應注意的問題及改進方法
    73、二十一世紀審計模式的創(chuàng)新
    74、對于完善行政事業(yè)單位會計集中核算問題的思考
    75、網絡環(huán)境下企業(yè)財務管理的新模式探討
    76、論會計信息失真原因及對策
    77、論銷售環(huán)節(jié)的財務管理
    78、作業(yè)成本控制探討
    79、論市場經濟下政府如何依法理財
    80、關于上市公司會計信息披露問題的探討
    81、會計信息真實性的研究
    會計學專業(yè)畢業(yè)論文選題篇二
    一是“超越”法。
    在寫作畢業(yè)論文的選題中,也可以選擇大家都論述過的題目,在綜合比較分析的基礎上,超越前人所有的論述,做出自己的分析和結論。我把這種方法叫做“超越法”。
    這種方法與“夾空法”正好相反。夾空法是研究別人沒有研究過的東西,包打勝仗。超越法則是對大家都說過的東西,說出比別人更高明的意見,超越前人的議論。這種方法選題有其難處,這就是要在研究了全部、所有的同類著述以后,才能夠做出這樣文章來。因此,用這種方法選題,寫作時下的功夫就要更深。沒有實力,用這種方法選擇題目,做起來很艱苦。但是,在現(xiàn)在,我國學術界的法律研究是很深入的,絕大多數(shù)的題目都被別人做過,要選擇一個別人沒有做過的題目,是很難的。大概在行政法和商法中,這樣的題目還很多,但在傳統(tǒng)民法、刑法中就很少見了。因此,在畢業(yè)論文選題中,超越法是經常用,當然也很難做好的一種方法。
    運用超越法選題,首先要很好地看書,積累資料,掌握這一專題的來龍去脈,各家各派的學說觀點,綜合比較分析,歸納總結,看看自己在這個問題上,能不能超越各家各派的理論,自成一說,自成體系,別有新義。如果有這個能力,就可以選擇這個題目?,F(xiàn)在的積累資料掌握學術動態(tài),方法簡單多了,上網、googl、百度,等等,一搜,有關的論文就出來了。不像我們那時候,天天蹲在圖書館,一張一張地記卡片,沒有多少天的苦讀,選不出來好的題目。
    在實際的學術研究中,經常是運用這種方法來選擇題目的。特別是選擇做駁論的文章,更是要用這種方法,把要反駁的問題說透,然后提出自己的主張。我有一個老師,在講課的時候,經常是批判了這個學者,再批判那個學者,幾種觀點都批判完以后,至于自己是什么觀點,他說:“那還沒有想好?!蔽曳磳@樣做學問。但是也有人主張這樣的做法也是必要的,因為不破不立,先破了大家的觀點,然后給別人立論就打下了基礎。還有一位老師講課,每次都是“某某說”不對,“某某說”不對,“某某說”也不對,“我的觀點永遠是折衷的意見”,即“折衷說”。這種說法也不值得提倡,然而這種說法實際上就是超越法的應用,不過是沒有應用好而已。
    應用這種方法選題,大家可以看一下我寫的《論人身權的延伸法律保護》這篇文章,發(fā)表在《法學研究》1995年的哪一期上,可以查一查。這篇文章就是用的超越法選題,對以往的這類學說都做了分析,提出了延伸保護的主張。從題目的深度和廣度上,都可以成就一篇較大的文章,因而就寫了。在最高人民法院關于精神損害賠償司法解釋中,規(guī)定的對死者人格利益的保護的制度中,選用的就是我的人身權延伸保護的理論。這也是我的一個很得意的研究成果。當然也有人在批評,但是,這種觀點的認識,總還是比以前的一些說法有所進步。
    二是“夾空”法。
    所謂“夾空”,其含義,就是選題盡量在理論的夾空中選擇,在別人都沒有選擇過的空間當中選擇。在現(xiàn)在的理論研究中,大量發(fā)展的是邊緣學科,最引人注目。而且研究邊緣學科最容易取得成功。在傳統(tǒng)的學科中,也有這種“邊緣”的題目。比較形象地講,就是挨近的兩個問題都有人研究了,但是,在這兩個題目中間,還可以發(fā)掘出一個既與兩個題目有聯(lián)系,又與兩個問題不同的題目。這就是夾空中的題目。選擇這樣的題目,我曾經說過,就像林彪的“一點兩面”戰(zhàn)術一樣,是包打勝仗的戰(zhàn)術,是包打天下的題目。我在部隊的時候學過軍事學。林彪的“一點兩面”戰(zhàn)術,批判盡管批判,但打仗是非常管用的。它的核心,就是攻擊一處敵人,首先要選擇一個點,作為主要的攻擊點,然后再選擇至少一個或者更多的“面”來配合,輔助進攻。可以試想一下,一個人,一個軍隊,如果腹背同時受敵,那他就只有一個選擇:“跑”。所以說,“一點兩面”是打的擊潰戰(zhàn),不是殲滅戰(zhàn),但是確實如林彪所說,是包打勝仗的訣竅。“夾空理論”也是包打勝仗的訣竅,應用于選題上,選得好,題目確定得好,文章就有了一半以上的成功率。
    會計學專業(yè)畢業(yè)論文選題篇三
    選題最好能建立在平日比較注意探索的問題的基礎上,寫論文主要是反映學生對問題的思考, 詳細內容請看下文。
    1. 我國財政風險問題研究
    2. 我國利率市場化問題研究
    3. 我國外債風險問題研究
    4. 國家宏觀調控的內涵與手段研究
    5. 中國經濟周期問題研究
    6. 宏觀調控主要目標研究
    7. 中國經濟增長與金融、貨幣增長研究
    8. 失業(yè)問題研究
    9. 人民幣升值對中國經濟影響的研究
    10. 人民幣升值對浙江省經濟的影響
    11. 影響匯率的因素分析
    12. 經濟發(fā)展與社會(倫理、幸福、價值等)關系的分析
    13. 中國經濟增長問題研究
    14. 通貨膨脹問題
    15. 中國經濟增長的地區(qū)差異分析(或增長因素分析)
    16. 新經濟增長理論與中國經濟增長
    17. 公共財政政策與可持續(xù)發(fā)展(或技術創(chuàng)新)
    18. 中國地方財政體制改革與經濟轉型
    19. 中國的縣鄉(xiāng)財政(或基礎教育的財政制度)--以浙江省為例
    20. 新農村建設中的農村公共產品供給
    會計學專業(yè)畢業(yè)論文選題篇四
    摘要:本文從國家深化職業(yè)教育改革和信息技術發(fā)展的角度分析五年制高職財務會計與管理會計融合的必要性,然后在五年制高職會計專業(yè)財務會計與管理會計的課程設置現(xiàn)狀的基礎上,從理論基礎、課程設置的連貫性、教學內容的融合三個方面,具體分析財務會計與管理會計融合的可行性。
    關鍵詞:五年制高職;財務會計;管理會計;融合;可行性分析
    高職會計專業(yè)是向社會輸送會計人才的重要渠道,通過對五年制高職財務會計與管理會計的融合研究,使畢業(yè)生能適應市場需要,并快速轉變?yōu)槠髽I(yè)需要的會計人才!
    一、五年制高職財務會計與管理會計融合的必要性
    (一)國家深化職業(yè)教育改革的要求
    《國務院關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》(國發(fā)﹝20xx﹞19號)要求,深化職業(yè)教育改革,全面提高人才質量。20xx年發(fā)布的會計改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃中,也要求加強會計教學教材研究與改革,推動管理會計的應用??梢哉f財務會計與管理會計的融合,是國家深化職業(yè)教育改革的要求。
    (二)信息技術、經濟新常態(tài)發(fā)展的必要要求
    進入二十一世紀以來,信息技術的發(fā)展,促使社會經濟發(fā)生了深刻變化,經濟發(fā)展進入新常態(tài)。大數(shù)據(jù)的普及,互聯(lián)網的發(fā)展,加劇了企業(yè)管理高層對信息系統(tǒng)的需要,使得管理會計越來越重要。但是無論經濟怎樣發(fā)展,管理會計都必須借助財務會計提供的財務信息。因此財務會計與管理會計的融合是信息與網絡技術、經濟新常態(tài)發(fā)展的必要要求。
    二、五年制高職會計專業(yè)課程設置現(xiàn)狀
    以我校會計專業(yè)課程設置為例,財務會計屬于會計專業(yè)的專業(yè)技能課程,屬于必修課,14學分,分兩學期學習;管理會計屬于專業(yè)拓展類任選課,4學分,一個學期學習。從課程設置看,五年制高職普遍存在重財務會計輕管理會計的現(xiàn)象。在國家越來越重視管理會計的環(huán)境背景下,高職教育應從實際情況出發(fā),根據(jù)財務會計與管理會計課程的共性與個性,研究課程融合的的可行性。
    三、五年制高職財務會計與管理會計融合的可行性分析
    (一)理論基礎一致性
    1.基礎相同
    財務會計與管理會計都以傳統(tǒng)會計為基礎。傳統(tǒng)會計主要是以貨幣為主要計量單位,運用專門的記賬方法,對特定會計主體的經濟活動進行確認、計量、記錄,并定期編制財務會計報表。財務會計的主要目標是通過對企業(yè)的資金運動進行全面系統(tǒng)的核算與監(jiān)督,向外部使用者提供企業(yè)財務狀況與盈利能力;隨著社會經濟的不斷發(fā)展,現(xiàn)代經營管理理論的研究深入,管理會計逐漸從傳統(tǒng)會計中分離出來,成為一門獨立的會計學科,主要是運用一定的分析方法和工具,分析財務會計中的信息,為管理當局的相關計劃、決策、控制等提供依據(jù)。
    2.本質相同
    會計的本質是在經濟管理活動中形成的一種會計信息系統(tǒng)。財務會計提供的信息系統(tǒng)是基礎,管理會計則在財務會計信息系統(tǒng)的基礎上,根據(jù)企業(yè)經營管理上的要求,結合財務會計信息系統(tǒng)外取得的有關信息數(shù)據(jù)進行分析,從而形成管理層需要的管理會計信息。一般認為,財務會計是對外會計,而管理會計是對內會計,按照各自的方法和分析工具,進行雙重核算。無論經濟怎樣發(fā)展,管理會計都必須借助財務會計提供的財務信息。
    (二)課程設置的連貫性
    五年制高職會計專業(yè)的課程設置順序一般都是先學習會計基礎,學習會計基本理論與核算;然后是財務會計,學習具體的經濟業(yè)務的核算,并編制相關報表;在學完財務會計的基礎上,安排財務管理、成本會計、管理會計等其他專業(yè)課程。從課程設置看,五年制高職普遍存在重財務會計輕管理會計的現(xiàn)象。隨著國家職業(yè)教育改革的深化、會計從業(yè)資格證書的取消,企業(yè)需要的是高層次的管理會計人才,高職會計專業(yè)課程設置在以財務會計為核心課程的同時,應重視管理會計,將財務會計與管理會計在課程設置上進行融合,使學生不僅具備扎實的財務會計知識,而且具備一定的經營管理能力,快速成長為企業(yè)需要的高層次的會計人才。
    (三)教學內容的融合
    五年制高職財務會計的教學內容,大部分都是以生產的會計信息為主線,按會計要素設計學習內容,從財務會計內容認知,資產核算、負債核算、收入、費用和利潤核算、所有者權益核算,最后是財務報表編制。管理會計的教學,以管理會計能力體系為主線,管理會計的基本方法、分析工具、經營決策、投資決策、全面預算、成本控制、最后是責任會計。會計的本質是為企業(yè)管理活動服務的一種會計信息處理系統(tǒng),在這個會計信息系統(tǒng)中,有兩個環(huán)節(jié),即信息儲存和信息輸出,信息系統(tǒng)又可分為三個階段,即信息確認、核算和信息應用,財務會計著重的是信息確認和核算,而管理會計重點是信息應用。因此,在教學過程中,不管是財務會計還是管理會計,都離不開會計信息這條主線,它們是相互融合的主體。
    四、結語
    隨著國家職業(yè)教育改革的深化,會計理論、信息與網絡技術、經濟的發(fā)展,財務會計與管理會計的融合是必然的發(fā)展趨勢。五年制高職會計專業(yè)是向社會輸送會計人才的重要渠道,研究高職財務會計與管理會計的融合,是國家深化職業(yè)教育改革的要求,也是市場對會計人才需求的必然結果。
    參考文獻:
    [1]國務院關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定.(國發(fā)﹝20xx﹞19號)
    [2]王雍欣,何秀賢,姚光憲,主編.管理會計.經濟科學出版社,20xx.
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    [4]徐光華,沈弋,鄧德強.環(huán)境嬗變下的管理會計變革與創(chuàng)新[j].會計研究,20xx(12).
    [5]沈藝峰,郭曉梅,《全球管理會計原則》背景、內容及影響[j].會計研究,20xx(10).
    會計學專業(yè)畢業(yè)論文選題篇五
    會計職業(yè)判斷就是會計人員在會計法規(guī)、企業(yè)會計準則、國家統(tǒng)一會計制度和相關法律法規(guī)約束的范圍內,根據(jù)企業(yè)理財環(huán)境和經營特點,利用自己的專業(yè)知識和職業(yè)經驗,對會計事項處理和財務會計報告編制應采取的原則、方法、程序等方面進行判斷與選擇的過程。
    一、會計人員職業(yè)判斷的重要性
    1、會計職業(yè)判斷決定了經濟信息的質量,影響經濟工作決策
    正確的會計職業(yè)判斷能為企業(yè)決策者提供決策的備選方案,會計人員不僅要面對企業(yè)經營中不斷涌現(xiàn)的新的經濟事項,依據(jù)有關規(guī)定,做出專業(yè)判斷,并對這種事項進行記錄和反映,而且還要向企業(yè)決策者提供決策的備選方案。
    3、潛移默化提高從業(yè)人員的綜合素質
    當會計人員面對自身的利益、股東的利益、高層管理人員的利益、政府的利益、社會公眾的利益以及本行業(yè)的利益時,可以考驗會計人員的道德素質,促使他們在種種利益關系的糾葛中保持客觀、清醒的頭腦。并不斷提高職業(yè)良心和職業(yè)精神,樹立行業(yè)形象。
    4、正確的職業(yè)判斷可以提升會計人員的會計職業(yè)判斷水平
    會計人員在職業(yè)判斷的過程中,借鑒發(fā)達國家在這方面的先進經驗并結合我國的實際情況可以不斷豐富會計職業(yè)判斷的理論研究,反過來有效指導會計判斷實踐,在不斷充實和完善會計理論體系的同時,提高我國會計人員的會計職業(yè)判斷水平。
    二、會計職業(yè)判斷的原則
    會計職業(yè)判斷不是一個單純的會計問題,它涉及到企業(yè)利益、國家法規(guī)以及利害關系人等多方面的經濟關系,如何才能處理好經濟關系、協(xié)調好經濟矛盾、分配好經濟利益呢?筆者認為,進行會計職業(yè)判斷時,需綜合考慮,影響會計職業(yè)判斷時要遵循以下原則:
    1、合法性原則
    遵守會計法規(guī)、會計準則是會計職業(yè)判斷的首要準則。會計職業(yè)判斷只有在會計法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度提供的空間范圍內進行,才是合法的。否則,就是違法行為,必將承擔相應的法律責任。
    2、一致性原則
    對于不同時間出現(xiàn)的相同的經濟業(yè)務,無論同一個會計人員或不同的會計人員都應該運用相同的判斷方法進行判斷。它要求會計人員對每一次判斷都有充足的依據(jù),以免造成判斷偏誤。通過比較多個備選方案衡量其各自的優(yōu)劣,從中選擇最優(yōu)方案。即:會計人員進行職業(yè)判斷的依據(jù)或方法應互相比照。對于法律法規(guī)或準則沒有規(guī)定的,在選擇會計處理方法時,也應遵循一致性原則,避免會計人員無法判斷,或因濫用會計原則引起的判斷過度,或因沒有合理運用會計原則引起的判斷不足。
    3、遵守職業(yè)道德原則
    遵守職業(yè)道德是會計人員上崗執(zhí)業(yè)的必備條件,也是防止會計信息失真的前提。而在會計信息生成過程中,會計職業(yè)判斷始終面臨著客觀性與相關性、穩(wěn)定性與適用性、利益驅動和公允揭示等觀念和立場的矛盾與斗爭,始終伴隨著道德因素。這就要求會計人員應具備崇高的思想品德和良好的職業(yè)道德,加強自我約束。
    4、適用性原則
    會計職業(yè)判斷的適用性是完成企業(yè)目標、貫徹經營思想、確保企業(yè)會計政策得到很好發(fā)揮的重要保證。企業(yè)在選擇會計政策時應考慮行業(yè)特點、企業(yè)生產經營規(guī)模、內部管理、企業(yè)經營業(yè)績、現(xiàn)金流量、償債能力等多種因素,選擇與本企業(yè)的生產經營特點和理財環(huán)境相結合的會計政策。
    5、效益最大化原則
    對企業(yè)而言,會計信息可能會獲得資金的融通或吸引投資增加效益,投資者和債權人可通過披露的會計信息來了解投資報酬及風險,使其資金處于最佳運行狀態(tài),優(yōu)化配置社會經濟資源,賺取利潤。
    三、我國目前會計職業(yè)判斷現(xiàn)狀
    1、會計人員的職業(yè)判斷能力總體偏低
    由于歷史和自身的原因,少數(shù)的會計人員仍然扮演著賬房先生的角色,不能對不確定性經濟事項做出合理和準確的職業(yè)判斷,不能為企業(yè)的決策做好參謀,只擔任會計核算的職能。其主要原因是他們沒能接受到正規(guī)的專業(yè)教育,僅僅憑多年從事會計工作所積累的經驗來處理經濟事項。有的雖然接受了正規(guī)的專業(yè)教育,但是他們沒有隨著形勢的變化更新和補充自己的知識,與新的會計法律規(guī)范和會計準則難以適應。所以,會計人員要根據(jù)形勢的發(fā)展不斷更新和補充自己的專業(yè)知識,以滿足工作的需要。
    2、會計獨立性缺失
    由于受個人素質的制約,大部分會計人員只知道照章辦事,過分依賴企業(yè)領導;在進行會計職業(yè)判斷時,忽視企業(yè)所處的經濟環(huán)境和技術條件等非會計因素的影響。另外,由于受產權機制的'制約,會計人員與企業(yè)經營者同屬企業(yè)管理人員,其根本利益是一致的,而且會計人員的工資、待遇等均由企業(yè)經營者決定,在這種情況下,會計人員為了維護自身利益,勢必會做出有利于經營者的職業(yè)判斷,從而損害投資者的利益。
    3、會計信息失真
    企業(yè)會計信息的質量不僅影響到企業(yè)利益,還關系到投資者、債權人等群體的經濟利益,而且影響到整個國家的經濟秩序和社會秩序。會計信息由于種種原因不能真實地反映企業(yè)的財務狀況、經營成果和現(xiàn)金流量等信息,嚴重歪曲或掩蓋了企業(yè)的財務狀況和經營成果。
    四、提高會計人員職業(yè)判斷能力的策略
    隨著經濟的快速發(fā)展,企業(yè)面臨的不確定性和風險性加大,職業(yè)判斷的作用日益重要。會計職業(yè)判斷能力的高低影響會計信息的質量,是關系企業(yè)、個人決策的大事。
    1、轉變思想觀念,重視會計職業(yè)判斷
    我國會計制度中規(guī)定了明確的會計科目,各科目的內涵及其包括的內容也有具體而詳細的解釋,會計人員一般根據(jù)會計制度的規(guī)定直接做出判斷。長期以來,會計人員不善于用職業(yè)分析和職業(yè)判斷的方法去思考和處理復雜的會計業(yè)務。面對新形勢的要求,會計人員要轉變觀念,提高對會計職業(yè)判斷必要性和重要性的認識,更新思維方式,樹立職業(yè)判斷意識。
    2、提高從業(yè)人員的專業(yè)素質
    網絡經濟時代的會計既要具有扎實的理論基礎,還要具有實踐技能。既要精通會計、審計、財務管理方法,還要積極參與到企業(yè)經營管理的全過程中。同時還要了解與企業(yè)經營管理有關的法律法規(guī)。隨著許多新知識及新制度的頒布,財會人員必須及時更新觀念,不斷學習,與時俱進。在網絡時代,能否熟練地掌握這些財會專業(yè)所必需的新知識,是衡量一名財會人員是否稱職的重要標準,只有及時更新現(xiàn)有知識,善于收集有用的資料和總結經驗,擴大知識面,提高判斷能力,才能適應社會的進步和企業(yè)的需求,才能為領導經營決策當好參謀。
    3、加強會計人員職業(yè)道德教育
    會計制度給企業(yè)留下了可選擇空間,其基本出發(fā)點是為了使會計核算和會計信息更客觀真實。有些企業(yè)的主要負責人和會計人員利用政策選擇自由度的擴大為企業(yè)肆意操縱會計利潤,出現(xiàn)了利用會計職業(yè)判斷虛假和提供不真實的會計信息等行為。為了杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,會計人員作為特殊的行業(yè)人員,既要有良好的業(yè)務素質,也要有較強的政策觀念和職業(yè)道德水平。會計人員在工作中要恪守職業(yè)道德,實事求是、客觀公正地做出職業(yè)判斷。
    4、加強會計職業(yè)判斷的理論研究
    我國會計人員的職業(yè)判斷水平不高,與會計職業(yè)判斷理論研究不夠有著直接的關系。我國關于會計職業(yè)判斷的研究起步較晚,自開始才有
    會計學專業(yè)畢業(yè)論文選題篇六
    當代中國政治文化研究
    當代中國政治過程研究
    適應社會主義市場經濟體制要求,進一步完善中央與地方關系研究
    依法治國研究
    當代中國政治發(fā)展研究
    中國傳統(tǒng)政治文化研究
    適應社會主義市場經濟體制要求,進一步擴大政治參與研究
    政治社會化機制研究
    決策民主化、科學化研究
    進一步完善人民代表大會制度研究
    進一步完善現(xiàn)在選舉制度研究
    會計學專業(yè)畢業(yè)論文選題篇七
    會計學畢業(yè)論文選題可以根據(jù)專業(yè)的具體方向來決定論文選題,如:會計核算(包括對會計準則的學習質疑)、財務管理、審計、稅收、內部控制、薪酬制度、公司治理等方面著手,也可以根據(jù)作者學習階段所完成的課程內容進行分類,根據(jù)專業(yè)研究的找重點來確定論文選題。
    2、選題要小而具體
    畢業(yè)論文選題不應太寬泛,導致論文內容體現(xiàn)不出研究內容的重點,需要細化到小而具體的方面。例如選擇企業(yè)財務管理方面就要具體到應收賬款管理的問題,作者可以選擇寫建筑、化工、服裝行業(yè)等關于應收賬款管理存在的問題及對策,有了具體的行業(yè)或者企業(yè)作為研究目標和實例,避免出現(xiàn)泛泛而談的情況,需要注意學生要根據(jù)自己的情況決定不同行業(yè)進行探討,也避免了選題出現(xiàn)重復。
    3、選題要結合實際
    如果是銷售方面的工作,可以選擇應收賬款內部控制和風險防范等方面的選題、以及薪酬制度激勵機制方面的選題等;如果是財務管理,建議從財務管理體制、預算管理模式、納稅籌劃等方面進行選題思考。
    會計學專業(yè)畢業(yè)論文選題篇八
    選題最好能建立在平日比較注意探索的問題的基礎上,寫論文主要是反映學生對問題的思考,詳細內容請看下文。
    俄語代詞的語義特點。
    語言及文化視角下的現(xiàn)代俄語笑話。
    認知心理學框架中的大學俄語語篇教學分析。
    從語用失誤角度看大學俄語教學中學生語用能力的培養(yǎng)。
    俄語廣告語言的勸導功能分析。
    圖式理論與俄語閱讀教學。
    系統(tǒng)功能語法維度下俄語語篇的功能分析。
    現(xiàn)代俄語簡單句的邏輯表達式問題。
    俄語換位詞研究。
    俄語疑問句及其功能分析。
    會計學專業(yè)畢業(yè)論文選題篇九
    摘要:分析了我國會計核算制度改革面臨的新形勢,指出應當正確對待會計制度的中國特色與國際化的問題,提出了我國會計核算制度國際協(xié)調的策略。
    論文關鍵詞:會計制度,國際化,國際協(xié)調,協(xié)調策略。
    1、我國會計核算制度改革面臨的新形勢。
    1.1國際一體化的發(fā)展。
    國際一體化進程不斷加深,主要表現(xiàn)為國際貿易的迅速發(fā)展,在這個過程中,中國所占的金額和比例都大大超過世界各國平均水平。國際經濟一體化的發(fā)展對我國經濟發(fā)展產生了很大的推動作用,中國已經融入國際經濟一體化的進程當中,這種環(huán)境要求中國的會計制度與國際協(xié)調。進行國際貿易要了解國外企業(yè)的會計報表和會計制度,會計作為一種商業(yè)化的語言,如果貿易雙方國家的會計方法和會計程序相差很遠,各個貿易伙伴很難借助于會計語言進行溝通,無法通過財務報表了解和掌握對方的資歷和信用,就會制約國際貿易的發(fā)展。為此,我國的會計制度需要進行國際協(xié)調。
    1.2加入世界貿易組織的挑戰(zhàn)。
    入世將促進會計信息國際化,與此同時社會主義市場經濟條件下的中國普遍存在著因國家雙重身份而導致的復雜產權關系。國家既是社會管理者,又是最大的企業(yè)投資人,這種復雜的經濟關系導致了會計制度的宏觀利益導向。如何將會計信息國際化的要求與會計制度的宏觀利益導向適當?shù)厍逗显谝黄穑蔀榧尤胧澜缃M織對中國會計制度的主要挑戰(zhàn)。
    2、正確對待會計制度的中國特色與國際化。
    2.1會計國際化。
    當前,隨著經濟全球化趨勢的迅猛發(fā)展,一國的經濟發(fā)展發(fā)須融入國際經濟潮流,任何國家如果要脫離世界貿易市場和資本市場而謀求自身的較高水準的發(fā)展都是難以實現(xiàn)的。而會計作為國際通用的商業(yè)語言,在經濟全球化過程中自然扮演著重要角色。推進會計和會計標準的國際化,為全球貿易往來和資本流動減少或者消除“語言”上的障礙和成本,無疑是經濟全球化的必然要求。特別是互聯(lián)網的迅速普及和應用,深刻影響著會計信息從輸入到加工處理、再到傳遞和使用的全過程??梢哉f,信息技術革命為會計的國際化發(fā)展提供了有力的技術支持,并加速了會計國際化進程。因此,在當今世界經濟加速發(fā)展和科技日新月異的背景下,會計國際化已成為不容回避的客觀事實。
    任何國家的會計,從歷史的角度看都是適應該國社會經濟發(fā)展的需要而產生和發(fā)展的。在此過程中,會計受到來自經濟、政治、法律及社會化等方面的諸多環(huán)境因素的共同影響,所以理論上只有當這些環(huán)境相同或相似,兩個國家的會計體系就可能存在比較顯著的差異。中國的會計改革不可能只考慮國際化的一面而完全放棄對中國國情的具體考慮,政治體制與社會文化方面的環(huán)境是顯而易見的,中國的總體經濟發(fā)展狀況、人口狀況、經濟結構狀況等都將決定中國的市場經濟體制必然且必須有其特殊之處。
    3、會計核算制度的國際協(xié)調策略。
    對于我國經濟大發(fā)展的今天,我們不應該被動消極地接受其他國家協(xié)調的結果,而應積極地參與到會計國際化進程,利用國際會計資源解決我國的實際問題。既要密切關注國際會計協(xié)調發(fā)展和動向,充分借鑒吸收有益的技術和經驗,又要從中國的實際情況出發(fā),不簡單照抄國際會計準則。同時我們更要積極主動地參與到國際會計協(xié)調的進程中,施加我們的影響,使國際會計準則也能解決面臨的一些特殊會計問題。具體措施如下:
    3.1密切關注會計國際化的發(fā)展和動向,結合我國的國情進行吸收借鑒。
    會計國際化是大勢所趨,會計國際化是個過程,不能硬性要求各國直接采用現(xiàn)成的國際會計準則,而是了解各國環(huán)境,研究各國存在的特殊問題,不斷調整、改進、完善國際準則,使之適合各國的實際情況。
    我們對會計國際化的態(tài)度應當是:立足于我國國情、立足于我國當前的會計背景,積極地與國際會計慣例相協(xié)調,除非相關的國際會計慣例與我國的法律法規(guī)存在沖突或明顯不切合我國實際。我們需要繼續(xù)關注國外會計準則的最新發(fā)展,密切關注國際會計準則建設和國際會計協(xié)調的步伐,研究國際會計準則和國際會計信息需求,與我國的實際緊密結合,充分利用國際會計資源解決我國的現(xiàn)實問題,同時推進會計國際化進程。
    3.2積極主動地參與會計國際化進程,施加我們的影響。
    會計國際化的進程是各國日漸趨同的過程,也是各國爭奪利益的過程。首先,我們要全面認識國際會計準則的制定機制,認真研究如何在國際會計準則委員會新架構下發(fā)揮我們的作用,從而使國際會計準則更多地兼顧包括我國在內的發(fā)展中國家的情況和需求。一方面,我們應當更加全面、廣泛地參與國際會計準則制定工作,包括對征求意見稿積極提出意見、利用isasb會議的開發(fā)機制參加會議和提供觀點、派人到iasb工作等;另一方面,在積極參與會計國際協(xié)調的同時,反映我國的特殊情況,盡可能地對國際協(xié)調施加我們的影響,以便在國際會計準則制定機制的新格局中發(fā)揮更大的作用。其次,要加強區(qū)域間會計合作,積極地與經濟背景相似、經濟發(fā)展水平相等具有相似特征的國家開展區(qū)域間溝通、對話和合作,以提高我國在國際會計準則制定中的影響。
    3.3努力做好各項配套工作。
    為配合上述基本對策,我們還應努力做好以下幾項配套工作:
    (1)、進一步建立健全相關的法律法規(guī)制度。
    (2)、積極推進現(xiàn)行會計準則和制度的落實。
    (3)、加強公司治理,建立科學有效的內部管理與控制體系。
    (4)、加強對會計人員的培訓力度,著力培養(yǎng)精通國際會計人員的人才。
    (5)、加強審計準則國際協(xié)調。
    參考文獻:
    [1]欒甫.會計制度論[m]。大連:東北財經大學出版社,
    [2]馮淑萍.中國的會計改革與發(fā)展[j].上海會計,,(1)。
    [3]郭泳清.新中國企業(yè)會計制度變遷研究[m].大連:東北大學出版社,2003。
    會計學專業(yè)畢業(yè)論文選題篇十
    1.中國企業(yè)對外投資的經驗及啟示分析
    2.中國企業(yè)跨國并購的問題和對策
    3.中國與東盟自由貿易區(qū)啟動的效應分析
    4.中國與(如俄羅斯等)經濟互補性分析
    5.中國與東盟出口商品比較優(yōu)勢分析
    6.服務外包在發(fā)展研究
    7.*企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的經驗及啟示
    8.后危機時期美國貿易保護的新特征及對策分析
    9.印度發(fā)展服務外包的經驗及借鑒
    10.國外發(fā)展低碳經濟的經驗及啟示
    11.環(huán)境問題與中國低碳經濟的發(fā)展
    12.*企業(yè)發(fā)展的問題與對策分析
    13.外國跨國公司的本土化戰(zhàn)略研究
    14.中國加工企業(yè)突破困境的路徑選擇
    15.海峽兩岸(或與其他國家、地區(qū))經貿關系新進展研究
    16.*地區(qū)行業(yè)發(fā)展存在的問題及對策
    17.對我國*市場(如轎車)的調查分析——汽車
    18.我國大學生就業(yè)問題研究
    19.關于大學生自主創(chuàng)業(yè)問題分析
    20.*公司品牌戰(zhàn)略研究
    會計學專業(yè)畢業(yè)論文選題篇十一
    摘要:分析了我國會計核算制度改革面臨的新形勢,指出應當正確對待會計制度的中國特色與國際化的問題,提出了我國會計核算制度國際協(xié)調的策略。
    論文關鍵詞:會計制度,國際化,國際協(xié)調,協(xié)調策略。
    1、我國會計核算制度改革面臨的新形勢。
    1.1國際一體化的發(fā)展。
    國際一體化進程不斷加深,主要表現(xiàn)為國際貿易的迅速發(fā)展,在這個過程中,中國所占的金額和比例都大大超過世界各國平均水平。國際經濟一體化的發(fā)展對我國經濟發(fā)展產生了很大的推動作用,中國已經融入國際經濟一體化的進程當中,這種環(huán)境要求中國的會計制度與國際協(xié)調。進行國際貿易要了解國外企業(yè)的會計報表和會計制度,會計作為一種商業(yè)化的語言,如果貿易雙方國家的會計方法和會計程序相差很遠,各個貿易伙伴很難借助于會計語言進行溝通,無法通過財務報表了解和掌握對方的資歷和信用,就會制約國際貿易的發(fā)展。為此,我國的會計制度需要進行國際協(xié)調。
    1.2加入世界貿易組織的挑戰(zhàn)。
    入世將促進會計信息國際化,與此同時社會主義市場經濟條件下的中國普遍存在著因國家雙重身份而導致的復雜產權關系。國家既是社會管理者,又是最大的企業(yè)投資人,這種復雜的經濟關系導致了會計制度的宏觀利益導向。如何將會計信息國際化的要求與會計制度的宏觀利益導向適當?shù)厍逗显谝黄?,成為加入世界組織對中國會計制度的主要挑戰(zhàn)。
    2、正確對待會計制度的中國特色與國際化。
    2.1會計國際化。
    當前,隨著經濟全球化趨勢的迅猛發(fā)展,一國的經濟發(fā)展發(fā)須融入國際經濟潮流,任何國家如果要脫離世界貿易市場和資本市場而謀求自身的較高水準的發(fā)展都是難以實現(xiàn)的。而會計作為國際通用的商業(yè)語言,在經濟全球化過程中自然扮演著重要角色。推進會計和會計標準的國際化,為全球貿易往來和資本流動減少或者消除“語言”上的障礙和成本,無疑是經濟全球化的必然要求。特別是互聯(lián)網的迅速普及和應用,深刻影響著會計信息從輸入到加工處理、再到傳遞和使用的全過程。可以說,信息技術革命為會計的國際化發(fā)展提供了有力的技術支持,并加速了會計國際化進程。因此,在當今世界經濟加速發(fā)展和科技日新月異的背景下,會計國際化已成為不容回避的客觀事實。
    2.2會計的中國特色。
    任何國家的會計,從歷史的角度看都是適應該國社會經濟發(fā)展的需要而產生和發(fā)展的。在此過程中,會計受到來自經濟、政治、法律及社會化等方面的諸多環(huán)境因素的共同影響,所以理論上只有當這些環(huán)境相同或相似,兩個國家的會計體系就可能存在比較顯著的差異。中國的會計改革不可能只考慮國際化的一面而完全放棄對中國國情的具體考慮,政治體制與社會文化方面的環(huán)境是顯而易見的,中國的總體經濟發(fā)展狀況、人口狀況、經濟結構狀況等都將決定中國的市場經濟體制必然且必須有其特殊之處。
    3、會計核算制度的國際協(xié)調策略。
    對于我國經濟大發(fā)展的今天,我們不應該被動消極地接受其他國家協(xié)調的結果,而應積極地參與到會計國際化進程,利用國際會計資源解決我國的實際問題。既要密切關注國際會計協(xié)調發(fā)展和動向,充分借鑒吸收有益的技術和經驗,又要從中國的實際情況出發(fā),不簡單照抄國際會計準則。同時我們更要積極主動地參與到國際會計協(xié)調的進程中,施加我們的影響,使國際會計準則也能解決面臨的一些特殊會計問題。具體措施如下:
    3.1密切關注會計國際化的發(fā)展和動向,結合我國的國情進行吸收借鑒。
    會計國際化是大勢所趨,會計國際化是個過程,不能硬性要求各國直接采用現(xiàn)成的國際會計準則,而是了解各國環(huán)境,研究各國存在的特殊問題,不斷調整、改進、完善國際準則,使之適合各國的實際情況。
    我們對會計國際化的態(tài)度應當是:立足于我國國情、立足于我國當前的會計背景,積極地與國際會計慣例相協(xié)調,除非相關的國際會計慣例與我國的法律法規(guī)存在沖突或明顯不切合我國實際。我們需要繼續(xù)關注國外會計準則的最新發(fā)展,密切關注國際會計準則建設和國際會計協(xié)調的步伐,研究國際會計準則和國際會計信息需求,與我國的實際緊密結合,充分利用國際會計資源解決我國的現(xiàn)實問題,同時推進會計國際化進程。
    3.2積極主動地參與會計國際化進程,施加我們的影響。
    會計國際化的進程是各國日漸趨同的過程,也是各國爭奪利益的過程。首先,我們要全面認識國際會計準則的制定機制,認真研究如何在國際會計準則委員會新架構下發(fā)揮我們的作用,從而使國際會計準則更多地兼顧包括我國在內的發(fā)展中國家的情況和需求。一方面,我們應當更加全面、廣泛地參與國際會計準則制定工作,包括對征求意見稿積極提出意見、利用isasb會議的開發(fā)機制參加會議和提供觀點、派人到iasb工作等;另一方面,在積極參與會計國際協(xié)調的同時,反映我國的特殊情況,盡可能地對國際協(xié)調施加我們的影響,以便在國際會計準則制定機制的新格局中發(fā)揮更大的作用。其次,要加強區(qū)域間會計合作,積極地與經濟背景相似、經濟發(fā)展水平相等具有相似特征的國家開展區(qū)域間溝通、對話和合作,以提高我國在國際會計準則制定中的影響。
    3.3努力做好各項配套工作。
    為配合上述基本對策,我們還應努力做好以下幾項配套工作:
    (1)、進一步建立健全相關的法律法規(guī)制度。
    (2)、積極推進現(xiàn)行會計準則和制度的落實。
    (3)、加強公司治理,建立科學有效的內部管理與控制體系。
    (4)、加強對會計人員的培訓力度,著力培養(yǎng)精通國際會計人員的人才。
    (5)、加強審計準則國際協(xié)調。
    參考文獻:
    [1]欒甫.會計制度論[m]。大連:東北財經大學出版社,2004。
    [2]馮淑萍.中國的會計改革與發(fā)展[j].上海會計,2003,(1)。
    [3]郭泳清.新中國企業(yè)會計制度變遷研究[m].大連:東北大學出版社,2003。
    會計學專業(yè)畢業(yè)論文選題篇十二
    管理會計是一門應用型新興學科,目前在許多高校,它已經被列為財務管理專業(yè)的核心課程之一。但就我國管理會計在實踐中的應用廣度與深度而言,目前我國高校管理會計的教育已經不能適應企業(yè)管理和社會發(fā)展的需要。相關統(tǒng)計表明,目前我國管理會計的人才缺口約有300多萬。依據(jù)我國高校的管理會計教學現(xiàn)狀,管理會計課程在實踐化的過程中并沒有得到充分的重視,具體體現(xiàn)在課程的內容設置不合理、課程教學缺少經典案例、專業(yè)人才培養(yǎng)模式尚不健全、考核方式傳統(tǒng)單一等方面。
    1.1課程的內容設置不合理。
    目前高校使用的多數(shù)管理會計教材均以傳統(tǒng)的管理會計內容為主,主要包括變動成本法、本量利分析、經營預測與決策、標準成本法、全面預算等內容,只有部分教材淺顯地涉及了近年來管理會計發(fā)展的新領域,如作業(yè)成本法、經濟增加值、平衡計分卡等內容。而關于其前沿學科中如代理理論、組織行為學等相關內容卻很少涉及。同時,由于管理會計同傳統(tǒng)的財務會計課程內容存在重合現(xiàn)象,如成本會計在管理會計中也是重要組成部分之一,多數(shù)高校在課程設置上刪減了管理會計課程中的這部分相關內容,由此導致了各學科間系統(tǒng)性紊亂。此外,目前的管理會計課程在內容上未能與時俱進,體現(xiàn)管理會計職能的拓展,缺少目前先進的數(shù)據(jù)處理軟件的相關應用問題。
    1.2課程教學缺少經典案例。
    由于我國的管理會計教材多是依據(jù)西方管理會計體系編寫的,在實踐中,這些教科書上的方法并不能完全適用于我國企業(yè)的實際情況。比較好的管理會計的案例大都來自國外,缺乏適應性,而一些由我國企業(yè)在長期經驗積累中創(chuàng)造的實際運用方法,并沒有在管理會計的課程教學中被采用。
    同時,在管理會計的課堂上,教師主要以課堂授課的方式為主,僅僅是對課本知識的梳理和講解,很少采用案例教學、課堂討論交流的方式,這不利于學生對本課程興趣及課堂積極性的開發(fā)。
    1.3專業(yè)人才培養(yǎng)模式尚不健全。
    我國管理會計的后續(xù)教育同西方發(fā)達國家相比,存在諸如尚未推行管理會計職業(yè)化資格證書考試、尚未建立完善的管理會計師資格認證制度等問題。目前國際上針對管理會計的資格考試,如美國注冊管理會計師證(cma)在我國尚缺乏普及,知名度不高,報考的人數(shù)較cpa偏少。由于專業(yè)人才培養(yǎng)模式的欠缺,我國高校目前也缺乏具有扎實理論基礎和管理會計實踐經驗的教師,從而很難在學生中有效開展管理會計實踐活動指導。
    1.4考核方式傳統(tǒng)單一。
    在管理會計的課程考核方式上,目前我國高校還是較多地采用傳統(tǒng)的期末筆試考試形式,這樣容易促使學生產生平時不學習考前突擊復習的消極應試心理。這樣,即使在課程上取得了優(yōu)異的成績,但由于是憑借短時記憶,學生們并不能真正掌握和理解這些知識。
    2管理會計課程教學改革的構想。
    2.1進一步完善教學改革機制。
    在這一方面可以借鑒西方發(fā)達國家的做法,調動全社會的力量積極參與到管理會計的課程教學改革中來,搭建校企合作的平臺,建立高校與相關企業(yè)間的定向合作關系。這種方式一方面有利于學生的實踐能力的培養(yǎng),使學生實際接觸到企業(yè)管理會計的實際工作,切身體會和理解管理會計的職能,另一方面也有利于將高校人才培養(yǎng)的重心轉移到實踐創(chuàng)新能力上來。
    2.2開展多元化的授課方式,增加案例和軟件化教學。
    管理會計是一門應用型學科,它的教學重心應該是注重培養(yǎng)學生的實踐和應用能力。通過在課堂上加入引導性案例的形式,能夠使學生們帶著問題去學習,從而提高學生參與課堂討論的積極性。將效果證明性案例插入到教材章節(jié)中,則可以增強教材的生動性、提高學生學習積極性。同時,采用方法應用性案例教學的方式,則可以借助高度簡化的案例貼近實際,培養(yǎng)學生的實際應用能力。本文將在第三部分詳細闡述案例教學在管理會計教學應用中的意義。
    此外,通過增加軟件化教學的方式,能夠豐富管理會計的授課內容,使得授課方式更加多元化,同時也能提高學生的應用能力,跟上時代的步伐。如教會學生如何運用erp財務軟件及excel來進行數(shù)據(jù)處理,正確快速地計算出凈現(xiàn)值、內含報酬率等指標,既可以避免復雜的計算、節(jié)省時間,同時又有助于提高學生的綜合素質,為日后更加高效地進行企業(yè)預測決策、控制、規(guī)劃、業(yè)績評價等實踐活動服務。
    2.3提升教師隊伍的素質。
    面對日益激烈的人才競爭,高校在教育活動中應加強對于學生理論知識和實踐技能兩方面的教學力度,而想要實現(xiàn)這一教學目標,離不開一支專業(yè)化、高素質的教師隊伍。就目前我國的現(xiàn)狀而言,由于尚未建立完善的人才培養(yǎng)機制,管理會計方面的專業(yè)型人才不足,各高校管理會計教師隊伍的素質還有待提高??梢酝ㄟ^實現(xiàn)人才持證上崗、給予教育工作者更多再學習再深造的機會、加大對于專業(yè)型管理會計人才的聘用力度等方式來提高教師隊伍的素質。
    2.4改革成績考核制度。
    我國高校目前的成績考核方式多偏重于期末筆試考試,這一方式容易忽視學生的實際操作能力。為了實現(xiàn)理論知識與實踐能力的結合,高校應當改革成績考核制度。可以依據(jù)課程學習進度及社會實際應用需求建設題庫,從而使得考試內容與實際工作需求密切集合。在考核周期上應該將期末考試的內容融入到日常教學活動中,使學生隨學隨用,不斷鞏固所學知識。在考核形式上可以增加課堂ppt展示、案例分析、小論文寫作等方式,從而增強學生的分析判斷能力和自己動手解決實際問題的能力。
    3案例教學在管理會計教學應用中的意義。
    3.1有利于激發(fā)學生的學習熱情。
    作為一種新型的教學模式,與傳統(tǒng)填鴨式教學模式相比,案例教學更加生動,能夠激發(fā)學生的學習熱情與興趣。如通過在課堂上加入引導性案例的形式,能夠使學生們帶著問題去學習,從而提高學生參與課堂討論的積極性。又如將效果證明性案例插入到教材章節(jié)中,可以增強教材的生動性、提高學生的學習積極性。同時,通過案例分析,能夠使學生身臨其境地去直面問題、解決問題,使學生感覺到在以后自己創(chuàng)業(yè)的過程中將會懂得如何正確地做出決策。因此,通過案例教學可以將教學模式多樣化,改變學生的角色,從而激發(fā)學生的學習熱情和學習興趣。
    3.2有利于培養(yǎng)學生的綜合能力和素質。
    案例分析的基本步驟是認識問題、分析問題,繼而提出相應的對策建議來解決問題。開展案例教學,是將企業(yè)的各種真實管理場景搬到課堂上,呈現(xiàn)在學生面前,學生可以從當事人的角度進行思考分析,努力尋求提高企業(yè)價值的方法。通過分析案例中企業(yè)的經驗與教訓,來引導學生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,增強對理論知識的認識理解,培養(yǎng)自己的判斷能力,提出相應的解決對策和建議,從而提高自身的綜合能力。通過案例分析,學生可以充分拓展自己的思維,提高分析和解決問題的能力。同時,由于案例分析倡導多向性、發(fā)散性的思維方式,鼓勵學生發(fā)散思維,不求唯一答案,從而能夠培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力及想象力。
    3.3有利于提高教師的教學水平。
    案例教學的方式要求教師在教學之前要事先對案例進行調查、研究與分析,在這樣一種實踐化教學中,教師不僅需要熟練掌握教材中所授內容,同時又不能僅局限于這些內容,而需要從多方面考慮理論知識的運用。同時,案例教學的過程中需要教師從多角度分析總結問題。因此,采用案例教學的方式,對管理會計學的教師也提出了較高的要求,能夠督促教師不斷地學習深造,因而也有利于教師教學水平的提高。
    會計學專業(yè)畢業(yè)論文選題篇十三
    隨著我國經濟的高速、穩(wěn)步發(fā)展,與經濟發(fā)展息息相關的會計學專業(yè)也出現(xiàn)了快速發(fā)展,加上我國高校實行的擴招政策進一步加速了會計學專業(yè)學生的集聚,而近年來“會計信息化”的普及也加速了社會對普通會計職位需求的大幅萎縮,使得國內大量普通財會人員始終在低端市場中徘徊,以致出現(xiàn)“人滿為患”的現(xiàn)象,其就業(yè)的供需矛盾顯得尤為突出。但從財會的高端市場來看,市場需求很大、缺口也很大,主要體現(xiàn)在國際性、專業(yè)性的高級財會人才匱乏,尤其是涉外會計、高級財務經理、財務總監(jiān),甚至出現(xiàn)高薪難覓的現(xiàn)象,且未來一段時間內高層次財會人員和國際注冊會計師的缺口會越來越明顯,雖然財會類高端市場對人才的需求有很大缺口,財會人員有很大發(fā)展空間,但均要求在掌握基本知識的基礎上會運用所學知識,且必須具備良好的職業(yè)道德、高尚的個人品格;具備一定的管理者素質和一定的領導能力與主動性;具有良好的溝通能力、協(xié)作能力和一定的科研能力、職業(yè)判斷能力。所以,作為財會人才供給方的高校,應該按照市場供需規(guī)律來重新審視目前財會類人才市場現(xiàn)狀,認知財會市場已形成的共識,多聽取即將走上工作崗位的學生的就業(yè)心得和對該專業(yè)培養(yǎng)人才的看法與建議,對財會類學生的培養(yǎng)模式等進行重新定位。
    二、調查問卷設計及樣本選取。
    問卷調查的初衷源自于本校會計專業(yè)畢業(yè)答辯中為了解畢業(yè)生對專業(yè)的學習狀況,要求學生匿名寫下四年中的感受或建議,結果與初始預期相差甚遠,于是筆者決定做進一步詳細調查。
    (一)調查問卷設計調查問卷的設計主要圍繞學生關心的熱點問題,在學生基本情況、培養(yǎng)目標、教學模式、教學內容、教學監(jiān)督、教學效果、師資情況和對會計專業(yè)的認知八個方面展開。問卷調查的目的一方面是從學生的角度來了解當前會計專業(yè)培養(yǎng)方案存在的問題,另一方面通過調查分析蘭州理工大學會計學專業(yè)和當?shù)仄渌麑W校會計專業(yè)培養(yǎng)模式、方案等方面的差異,旨在進行有計劃、有目的地改進。為提高測度項的信度和效度,在大規(guī)模調查之前進行了小組個人訪談和問卷前測,共選取12位大四會計專業(yè)學生和三位任課老師跟蹤設計問卷,評價內容效度,根據(jù)反饋意見不斷修正調查問卷,最后確定29個項目為此次調查內容。
    (二)樣本選取為了達到調研目的,共發(fā)放400份調研問卷,發(fā)放對象為蘭州理工大學、蘭州交通大學和西北師范大學的會計學專業(yè)級畢業(yè)生。收回的有效問卷為376份,有效回復率為94%。其中:蘭州交通大學(后稱交大)145份、西北師范大學(后稱師大)114份,蘭州理工工大(后稱理工大)117份,分別占38.6%、30.3%和31.1%。其中:男生192人,女生182人,分別占51.1%和48.9%。
    三、調查問卷分析。
    此次設計的調查報告以定性指標為主,分析使用spss13.0建立列聯(lián)表進行。共有29個調查項目,所以進行了29次列聯(lián)分析,樣本數(shù)據(jù)均通過列聯(lián)分析的卡方檢驗,樣本分析有效。
    (一)專業(yè)選擇分析如圖1所示,選擇會計專業(yè)的普遍原因是工作好找、穩(wěn)定(45%)和會計能學到真東西(30%)。從單個學校分析,交大和理工大兩個工科院校與師范類院校學生間的差異明顯。理工大和交大學生首選就業(yè)的難易,再考慮其他因素,而師大學生更加注重先知識儲備,后實踐應用。同時,理工大的學生比交大和師大的學生目的性更強,受外界干擾較少,比較理性。這可能是由于理工大實行的是工商管理大類招生,在大三再細分專業(yè)的制度造成的。從性別角度分析,女生在選擇專業(yè)上更受家人意見的左右。
    (二)培養(yǎng)目標分析關于培養(yǎng)目標的定位,調查主體——大四畢業(yè)生最有發(fā)言權。為此設計了四個小題,學生認為培養(yǎng)目標應該是什么、本?,F(xiàn)有培養(yǎng)目標偏重于什么、是否合理、存在什么問題、通過學習想要達到的終極目標是什么。調查結果如圖2所示:
    (1)培養(yǎng)目標應該是什么。學生普遍認為會計專業(yè)的培養(yǎng)目標應該是應用型人才(40%)和專業(yè)型人才(30%)。這一調查結果和理論界倡導的復合型人才培養(yǎng)目標有較大的出入。從單個學校分析,理工大學生對于研究型人才的培養(yǎng)要求遠不及交大和師大。從性別角度分析,在應用型和專業(yè)型人才培養(yǎng)目標的選擇上男女生差異不明顯,但男生更傾向于復合型和研究型人才的培養(yǎng)。
    (2)現(xiàn)有培養(yǎng)目標是否合理。學生對現(xiàn)有培養(yǎng)目標的滿意度不是特別高:較合理(60%)不合理、很不合理(30%)很合理(10%),尤其是理工大,其不合理和很不合理的比例是三校中最高的,很合理是三校中最低的。男生中,很合理和很不合理的比例都略高于女生。說明男生更有主見,女生更中庸。
    (3)現(xiàn)有培養(yǎng)目標存在的問題。學生認為現(xiàn)有培養(yǎng)目標的問題首先是培養(yǎng)目標的單一化,其次是培養(yǎng)目標不適應時代的發(fā)展和不能滿足社會需要。從單個學校分析,理工大與其他兩個學校的差異較大,首先,理工大僅有3%選擇了培養(yǎng)目標不存在問題,而交大和師大高達13%和19%;其次,理工大有60%的學生認為培養(yǎng)目標過于單一,是交大和師大的近2倍;再次不合理之處理工大認為主要是不滿足社會的需要,而交大和師大反映為不符合時代的發(fā)展需要。從性別角度分析,男同學在培養(yǎng)目標不符合時代的發(fā)展和不滿足社會的需要兩方面比女生反映更加強烈。
    (4)終極目標。通過會計專業(yè)的學習,學生普遍想達到的終極目標為企業(yè)財務總監(jiān)(46%)和注冊會計師(32%)。從學校角度看,交大和理工大的學生選擇相近,都想參與企業(yè)財務管理決策;但理工大在專業(yè)理論知識深造的要求方面遠不及師大學生的要求。從性別角度分析,女生更加熱衷于財務總監(jiān)和注冊會計師職業(yè),做理論專家和其他職業(yè)選擇的女生明顯低于男生。
    (三)教學模式分析具體如圖3所示。
    (1)教學模式存在的問題。總體上對現(xiàn)有教學模式的滿意度較低,問題包括業(yè)務實踐不足(48%)和理論與實踐脫節(jié)(27%)等,三個學校的選項順序無差別,僅僅是比例的高低。理工大學生更加注重業(yè)務實踐,不管是在學習中還是在實戰(zhàn)操練中,對上課期間師生的互動并不是太重視或較滿意。從性別角度,男同學更加注重實踐的訓練和師生的互動。(2)教學模式的選擇。比較適宜的教學模式應該為會計實踐為主(44%)學生參與為主(25%)理論學習為主(16%)教師講授為主(15%)。三個學校中,交大和理工大的學生十分注重會計實踐,理工大尤其突出。另外,師大和交大的學生還十分注重學生的參與和理論知識的講授。
    (四)教學內容分析。
    (1)專業(yè)課開設時間(見圖4)。因為理工大在二年級末才真正分專業(yè),90%左右的專業(yè)課需要在一年半之內完成,在實際的授課中發(fā)現(xiàn)專業(yè)課程安排緊、銜接不及等問題。此次設計這個調查項的目的一是了解理工大學生對專業(yè)課開設時間的期望,二是了解同類院校的情形。從調查分析中可以看出,三個學校在專業(yè)課程的開設上區(qū)別不大,都期望在大一和大二大面積開設,師大和交大還期望在大三開設一些專業(yè)課;而理工大51%的學生期望在大一開設(交大和師大平均35%),還有43%期望在大二開設(交大和師大平均40%),說明理工大專業(yè)課程開設有些晚。
    (2)教學計劃的了解(見圖4)。學生普遍的現(xiàn)狀為很少了解和比較了解。工大尤甚,很少了解(50%)和比較了解(40%)的學生占到總數(shù)的90%,僅有3%的學生非常了解教學計劃,師大和交大平均高達16%。
    (3)專業(yè)知識側重點(見圖4)。此選項各學校間稍有差異。交大學生認為自己所學的知識點側重于會計處理技巧突出,占到42%;師大則個性不是十分的明顯,學生認為除財務分析掌握較少以外,其余四項差不多;理工大則認為掌握最好的不是會計處理技巧,而是會計管理,占33%比例??梢钥闯?,理工大學生掌握更好的是理論知識,包括會計管理理論、注冊會計師知識,但對于會計處理技巧、財務分析、公司理財?shù)葘崉沼柧毑粔颉?BR>    (4)基礎課程比重(見圖4)。專業(yè)基礎課程的比重調查顯示:適中(51%)偏小(34%)偏大(10%)不適合(5%)。三個學校比較來看,適合程度較高的是交大達60%,師大和理工大差異不大,分別為48%和45%,但理工大的偏小程度較高,達46%,偏大的比例較其他兩個學校相比較較低。
    (5)考查課程(見圖4)??傮w上,學生對考查課目前的授課模式不甚滿意,期望教學模式、教學方式和教學內容有所改變,否則可以考慮較少考查課的設置。交大和工大首選的都是應改變教學模式,比例分別是44%和50%,師大則認為應減少課時以專題形式(35%)并改變傳統(tǒng)教學模式和方法(33%)。從對考查課的重視程度來看,理工大學生更加重視一些。相對而言,女同學對改變教學模式的期望較高,男同學對減少考查課的期望更高。
    (6)實踐課程(見圖5)。學生普遍希望實踐課程應該以學生動手為主、老師講授為輔,其次再考慮學生認真執(zhí)行,尤其在交大和理工大最為突出。而且在理工大對老師講授和計算機替代均不太贊同,這個也是和其他兩個院校明顯不同的。
    (7)在校期間實習的側重點(見圖5)。學生普遍認為在校期間的實習首先是提高會計實踐操作能力。但三個學校對于次要側重點的選擇稍有差異。交大認為次要的是工作經驗的積累,理工大認為次要的是各方面能力的鍛煉,師大認為這兩方面都比較重要。
    (五)會計專業(yè)學習感受分析會計專業(yè)學習了四年,在即將走向工作崗位的時刻,到底學習的效果如何,此次調研涉及了專業(yè)知識的掌握程度、今后的打算以及以后需要補充的方面。
    (1)專業(yè)學習獲得的最強能力(見圖6)。總體上,記賬能力、專業(yè)知識掌握、分析問題能力尚可,但計算機應用、專業(yè)外語以及應對問題的能力較差。學校之間差距較明顯,交大和師大反映出記賬能力較強,其次專業(yè)知識的掌握、分析問題的能力較強,尤其師大還反映出計算機和專業(yè)外語水平較高,但應對問題的能力較弱。工大反映出基礎知識點掌握較好,但記賬能力、分析問題能力、計算機應用能力次之,專業(yè)外語在三個學校中表現(xiàn)最差。但兩個理工科院校相對來說學生應對問題的能力較強。
    (2)最缺乏的專業(yè)能力(見圖6)。學生普遍認為最缺乏實踐操作能力和知識的綜合應用能力。理工大較其他兩個學校的差異性稍明顯,學生十分重視實踐操作能力和綜合應用能力的培養(yǎng),分別占到66%和22%,對專業(yè)知識和財務分析能力的需求并不高,反過來可以說在這兩方面掌握的較好。男同學認為專業(yè)知識能力缺乏,女生更注重財務分析能力的培養(yǎng)。
    (3)四年后對該專業(yè)的評價(見圖7)??傮w上看,大家基本都不后悔當初選擇該專業(yè)。三個學校相比,更加堅定信心在該專業(yè)發(fā)展的是交大的學生,但學生之間觀點差異較大,沒有感覺的、后悔過的比例都較大。工大學生雖然要在該專業(yè)大力發(fā)展的比例較高,但認為在該專業(yè)上所學不夠的比例也最高,后悔和沒感覺的比例也是最低的。反而,后悔最明顯的`是師大學生。女同學經過四年的學習之后態(tài)度要比男同學堅定。
    (4)在本行業(yè)的發(fā)展(見圖7)。學生普遍是想參與會計系統(tǒng)的管理工作(53%),其他三個選項差異不大。理工大學生相對在今后行業(yè)發(fā)展中更加愿意選擇更具挑戰(zhàn)性的工作。
    (5)會計職業(yè)將來的打算(見圖7)??傮w上看,大家都是希望在該專業(yè)上繼續(xù)大發(fā)展,即使沒有選擇繼續(xù)大發(fā)展的,也是走一步算一步,而不是轉行或干脆什么都不知道。三個學校相比,工大的學生顯得更加樂觀和積極,而師大相對較為消極。
    四、結論。
    通過以上列聯(lián)分析得出以下結論:一是性別上看女同學要比男同學更理性,男同學比女同學更具挑戰(zhàn)性。二是一個學校的主導思想或培養(yǎng)目標對學生影響十分深遠。如理工大和交大屬于綜合性理工科院校,師大屬于綜合性師范類院校,兩類院校的學生對待會計學科的態(tài)度差異性十分明顯,工科院校的學生個性十分鮮明,都十分注重今后工作的適應性。反之,師范類學生比較中庸,更多屬于研究型和學習型。三是對專業(yè)的認知程度高的學生今后學習的目標性更強。如理工大是在二年工商大類學習后再進行專業(yè)的選擇,相對其他兩所院校來看,專業(yè)的選擇比較理性,更具自主性。但這種二次選擇模式的弊端也十分明顯,專業(yè)課程開設太晚,實踐經驗十分有限。在此說明的是,在專業(yè)選擇上,應充分吸納信息,多方面了解擬申報專業(yè),保持興趣的第一位。四是課程設置對學生能力提升影響深遠,如理工大的會計專業(yè)課程設置較為集中,學生對理論知識的掌握比較滿意,包括畢業(yè)論文的寫作。但在會計實踐等動手操作方面顯得較弱,英語應用水平較低,學生很不滿意,也顯得十分期待。五是培養(yǎng)目標的確立應該來自于實踐。趙峰研究發(fā)現(xiàn),經濟全球化的今天,企業(yè)、社會、國家需要的是“復合型”人才,要既“通”又“專”、既“應用”又“研究”、既“素質”又“技能”。通過調研發(fā)現(xiàn),學生對“復合型”人才培養(yǎng)模式并不十分認可,而以應用型為主,專業(yè)性為輔。這說明“復合型”模式是對財務人員的最高境界的要求,在大學本科的專業(yè)基礎培養(yǎng)階段很難實現(xiàn)。六是應用型為主、專業(yè)型為輔的培養(yǎng)目標的實現(xiàn),一方面要調整教學大綱,開設專業(yè)課的時間更多集中于大一和大二,主要進行基礎課程,大三主要進行提升性課程的開設,大四進行實踐類課程和畢業(yè)論文的撰寫,論文的撰寫不但不能出現(xiàn)松懈而且要加強。在專業(yè)課程上,加大財務決策和注冊會計師執(zhí)業(yè)技能的課程比重,或者設置該類方向。另一方面針對目前學生比較滿意專業(yè)基礎知識的儲備,但不滿意知識應用的狀況,應更加注重教學模式的改變,加大課堂上師生的互動,老師一方面要啟發(fā)式教學,同時要不斷提升自己,更新新知識、新觀點;實務課程以學生主動為主,但不能缺乏老師的指導;畢業(yè)實習要落到實處。
    該次調查結果顯示出學生的期望與美國的會計教育模式十分接近,值得思考。即:教學目標明確,課程設置符合目標要求;教學以學生參與為主,教師授課為輔;課堂教學形式多樣,講授、輔導、研討相結合;注重案例教學和論文寫作;注重布置作業(yè)和作業(yè)檢查;會計教學基礎設施比較完善、網絡資源得到充分利用。
    會計學專業(yè)畢業(yè)論文選題篇十四
    新企業(yè)會計準則體系與舊準則相比,理念更先進,體系更完整,內容更豐富。新準則按照國際會計慣例對會計信息的生成和披露作了更加嚴格和科學的規(guī)定,強調了財務報表列報項目的真實性和可靠性,在主要方面和關鍵環(huán)節(jié)實現(xiàn)了與國際會計準則的趨同。筆者在實務中分析新準則下的利潤表時,認為以下三個方面值得關注。
    (一)經常性收益與非經常性收益
    舊準則下的利潤表中營業(yè)利潤不包括“投資收益”項目。因此在分析企業(yè)的利潤情況時。一般認為營業(yè)利潤即為企業(yè)的經常性收益,很多企業(yè)在進行考核時也會用到經常性收益的指標,主要用來反映通過經營者努力所獲取的經營性收益。新準則下的利潤表中將“投資收益”項目包括在營業(yè)利潤中,并且還增加了“公允價值變動收益”項目,因此在分析企業(yè)的利潤表或對企業(yè)進行考核時,都要注意營業(yè)利潤的內涵已經發(fā)生了變化,經常性收益要重新分析計算,以真實反映企業(yè)的經常性收益。
    (二)已確認已實現(xiàn)收益與已確認未實現(xiàn)收益
    對于收益的確定,舊準則遵循的是收入費用觀,因而利潤表上所反映的收益并不是企業(yè)的全部收益。即未包括持有資產價值增值(或減值)的收益,利潤表中的收益只是已確認已實現(xiàn)的收益;新準則則遵循的是資產負債表觀,引入了公允價值的計量模式。并將符合一定條件的公允價值變動直接計入損益、進入利潤表,利潤表中的收益不僅包括已確認已實現(xiàn)的收益,還包括已確認未實現(xiàn)的持有資產價值增值(或減值)的收益。
    因此,在執(zhí)行新準則的企業(yè)制定利潤分配方案時,要注意區(qū)分已確認已實現(xiàn)收益與已確認未實現(xiàn)收益。這是因為一方面已確認未實現(xiàn)收益并沒有給企業(yè)帶來現(xiàn)金流量,過度的利潤分配會影響企業(yè)的發(fā)展和經營;另一方面。當持有資產的市場價值扭曲或波動劇烈時,過度的利潤分配中可能隱含了資本的返還,從而損害企業(yè)的盈利能力。
    (三)計入損益的利得和損失與計入所有者權益的利得和損失
    新準則引入了公允價值的計量模式,將符合一定條件的公允價值變動直接計入損益,即將未實現(xiàn)的資本利得和損失納入了利潤表。使得利潤表的收益中包含了部分資本性收益,符合綜合收益觀。但新準則下的利潤表并非完全的綜合收益觀。綜合收益觀認為“收益是除股利分配和資本交易外特定時期內所有的交易或企業(yè)重估所確認的權益的總變化”(《會計理論》湯云為、錢逢勝),但是我國新準則將“利得和損失”分為“直接計入當期損益的利得和損失”和“直接計入所有者權益的利得和損失”。
    例如《企業(yè)會計準則第3號——投資性房地產》第十六條規(guī)定“自用房地產或存貨轉換為采用公允價值模式計量的投資性房地產時,投資性房地產按照轉換當日的公允價值計價,轉換當日的公允價值小于原賬面價值的,其差額計入當期損益;轉換當日的公允價值大于原賬面價值的,其差額計入所有者權益?!币虼耍瑘蟊硎褂谜咭媪私馄髽I(yè)的收益情況。不僅要分析利潤表,還要關注所有者權益變動表。
    范文二
    會計學專業(yè)畢業(yè)論文選題篇十五
    一、兒科護理中的風險分析
    (一)專科護理知識缺乏,預見性差
    兒科護理中的風險首先表現(xiàn)在??谱o理知識缺乏,預見性差。這方面的風險主要是因為兒科患者在入院的時候,護理人員沒有全面的??谱o理知識以及沒有綜合的分辨能力所造成的。如果兒科患者在入院的時候,護理人員因為缺乏專科護理知識,造成兒科患者錯過最佳的恢復時間,這方面的風險所造成的風險是相當嚴重的。再加上兒科患者的情況比較復雜,如果護理人員不能夠熟練地掌握搶救的程序,反而只是機械的遵照醫(yī)囑,沒有一個變通或者是綜合分辨的能力,兒科患者的一些病癥表現(xiàn)是很容易被忽視的。這種情況必定會致使嚴重的后果,并且這種后果是無法挽回的。
    (二)規(guī)章制度落實不到位
    兒科護理中的風險還表現(xiàn)在規(guī)章制度落實不到位。在兒科護理的過程之中,制定相關的制度不僅是對護理人員的負責,同時也是保障護理水平和護理質量的一個重要舉措。護理人員不僅是護理水平和護理質量的直接體現(xiàn)者,同時也是護理活動的直接執(zhí)行者,如果護理的規(guī)章制度落實不到位,必定會影響到護理的'質量和水平。在兒科護理中,規(guī)章制度落實不到位也是護理的風險之一。護理規(guī)章制度設置的出發(fā)點和落腳點都是為了醫(yī)療安全以及患者的康復,如果落實不到位,不僅會影響到醫(yī)療安全,同時也會影響到患者的康復情況。規(guī)章制度落實不到位主要表現(xiàn)在,護理人員不按章程辦事,在值班或者是輪班制的過程中總是出現(xiàn)空缺檔,還有就是操作違規(guī)等,都是規(guī)章制度落實不到位的體現(xiàn)。
    (三)缺乏與患者家屬的溝通以及護理人員素質低
    兒科護理中存在的風險還表現(xiàn)在缺乏與患者家屬的溝通以及護理人員素質低。
    在兒科患者入院之后,其家屬難免會出現(xiàn)焦急的心理狀態(tài),其情緒都是很不穩(wěn)定的,如果這個時候其護理人員不能和患者進行有效的溝通,反而是運用比較生硬的話語或者是不友好的與其與患者的而家屬溝通,會起到反作用的,對以后的兒科護理工作也是極為不利的。此外,在兒科護理中,護理人員沒有責任心,并且素質低下,也必定會導致兒科護理工作存在風險,得不到應有的效果。因此,針對兒科護理中存在的風險,提出相應的解決策略是非常有必要的。
    二、如何應對兒科護理中的風險
    (一)加強醫(yī)學以及??浦R的培訓和教育
    要應對兒科護理中的風險,首先就應該加強醫(yī)學以及??浦R的培訓與教育。要加強兒科護理人員預見性以及綜合能力的教育,強化其對兒科患者的搶救程序的熟練程度以及隨機應變的能力,規(guī)避兒科護理中由于人為理由所導致的護理風險。再者醫(yī)院應該加強對兒科護理人員的訓練與培訓,在對兒科患者而進行的搶救的時候,要逐步的訓練護理人員的敏銳觀察力和處理能力,增加她們的臨床經驗,專業(yè)技能,從而進一步加強她們在以后的兒科護理工作中有效的處理每一個病歷,強化護理的能力與水平。
    (二)加強制度的落實工作
    其次,還應該加強制度的落實,規(guī)避因制度落實不到位所引起的兒科護理風險。規(guī)章制度是預防出現(xiàn)事故的重要的保障和基礎,因此,在兒科護理工作中應該充分的加強規(guī)章制度的落實。每一位護理人員應該嚴格認真地貫徹規(guī)章制度,遵守規(guī)章制度。醫(yī)院的管理人員也應該督促規(guī)章制度的落實,定期的檢查規(guī)章制度落實的情況。如果出現(xiàn)規(guī)章制度落實不到位的情況,應該給予記過或者是處分,從而來督促每一位護理人員遵守規(guī)章制度。
    (三)積極與患者而家屬溝通以及提高自身素質
    除此之外,兒科護理人員還應該積極地與兒科患者的而家屬進行有效的溝通,在溝通中盡量的使用和緩的預期,安撫家屬的情緒,并且還應該主動積極地與患者的家屬進行溝通、交流,運用溫和的語氣講述患者的情況,讓家屬不要過分的擔心。并且護理人員還應該努力的提高自身的素質,樹立護理的責任心和積極心,并且在兒科護理中的工作中要有愛心,更加負責人的去做好自己的護理工作。
    三、結語
    雖然在現(xiàn)在的兒科護理工作中存在著一定的風險,但是這是對醫(yī)院護理工作的考驗與挑戰(zhàn),如果醫(yī)院的護理人員能夠有效地規(guī)避風險,就會提高醫(yī)院兒科護理的水平和質量,進一步的推動醫(yī)療護理工作的發(fā)展與進步。文章從幾個方面對兒科護理工作中存在的風險以及相應的策略進行了有效的分析與探索,不僅對現(xiàn)在的兒科護理工作有著積極地現(xiàn)實作用,同時也會引發(fā)以后兒科護理工作的反思,為以后兒科護理工作的水平和質量做了更好地參考。
    參考文獻
    [1]蔡學聯(lián);護理實務風險管理[j]北京軍事醫(yī)學科學出版社,2005.05.
    [2]李艷玲;護士職業(yè)安全的危險因素及預防措施[j]河北職工醫(yī)學學院學報,2003.4.20.
    [3]繆微菁;護理風險管理的研究進展[j]中華護理雜志,2007.(42)
    會計學專業(yè)畢業(yè)論文選題篇十六
    畢業(yè)論文是會計學專業(yè)教學計劃的一個重要的綜合教學環(huán)節(jié),學生撰寫畢業(yè)論文的目的在于綜合運用所學的基礎理論知識、專業(yè)知識去發(fā)現(xiàn)、分析和解決會計、財務管理、審計等領域中的實際問題的能力,掌握撰寫達到相應水平的學術論文的一般程序和方法。
    二,學時與學分:14學時14學分。
    三,適用專業(yè):會計本科專業(yè)。
    四,課程教材:無。
    五,參考教材:無。
    六,開課單位:經濟與工商管理學院會計系。
    七,課程的目的,性質和任務。
    八,課程的主要內容。
    論文選題;。
    查閱相關資料;。
    撰寫論文;。
    論文定稿.
    1緒論…………………………………………………………………………………。
    1.1課題背景及目的……………………………………………………………。
    1.2國內外研究狀況………………………………………………………。
    1.3課題研究方法……………………………………………………………。
    1.4論文構成及研究內容………………………………………………………。
    2公允價值計量屬性的定義和發(fā)展…………………………………………………。
    2.1公允價值的概念……………………………………………………………。
    2.2公允價值概念的變遷………………………………………………………。
    1.2.1公允價值在美國的應用歷史和現(xiàn)狀………………………………。
    1.2.2公允價值在我國的應用歷史和現(xiàn)狀………………………………。
    3新準則中公允價值的具體體現(xiàn)……………………………………………………。
    3.1在金融工具確認和計量準則中公允價值的體現(xiàn)…………………………。
    3.2在投資性房地產準則中公允價值的體現(xiàn)…………………………………。
    3.3在債務重組準則中公允價值的體現(xiàn)………………………………………。
    3.4在其他具體準則中公允價值的體現(xiàn)………………………………………。
    4公允價值在我國企業(yè)應用中存在的問題…………………………………………。
    4.1我國經濟環(huán)境不成熟導致信息的可靠性無法保證………………………。
    4.2公允價值的實施成本的限制……………………………………………。
    4.3公允價值計量對利潤的影響……………………………………………。
    4.4公允價值計量屬性與其他計量屬性的磨合問題…………………………。
    5公允價值合理運用的建議………………………………………………………。
    5.1改善經濟環(huán)境建立公平自愿的活躍市場………………………………。
    5.2謹慎選擇公允價值計量屬性合理確定公允價值………………………。
    5.3提高會計人員的專業(yè)素質完善企業(yè)內控制度…………………………。
    4.3.1加強會計人員的職業(yè)道德培養(yǎng)……………………………………。
    4.3.2提高會計人員的職業(yè)判斷能力……………………………………。
    4.3.3完善企業(yè)內部控制制度……………………………………………。
    145.4健全公允價值相關法律法規(guī)建立公允價值披露和審計制度…………。
    4.4.1健全公允價值相關法律法規(guī)………………………………………。
    4.4.2建立公允價值披露和審計制度……………………………………。
    一、論文的選題。
    1、畢業(yè)論文選題的一般原則:培養(yǎng)學生綜合運用所學基礎理論知識和專業(yè)知識、分析和解決問題的能力。
    2、選題應盡力結合有關單位會計、財務管理、審計等工作的具體業(yè)務活動,優(yōu)先選擇具有一定社會價值的應用課題,力求提高學生的實踐動手能力。
    二、畢業(yè)論文工作對學生的要求。
    學生在撰寫畢業(yè)論文的過程中應做到:
    1、在教師的指導下獨立進行工作,認真完成畢業(yè)論文任務書中規(guī)定的各項任務。論文力求做到觀點正確,方法科學,技術先進。
    2、圍繞畢業(yè)論文主題開展調查研究。掌握有關方針、政策、法規(guī),收集必要的數(shù)據(jù)資料,查閱和使用有關技術資料工具書,通過計算、繪制圖表等工作提高從事會計、財務管理、審計等工作的能力以及編寫文件的能力。
    3、領會會計、財務管理、審計等理論和實踐的正確關系,培養(yǎng)嚴格的科學態(tài)度和認真踏實的工作作風。
    4、論文內容杜絕抄襲。如果論文中需要引用其他論文的觀點、理論、方法、流程等內容,必須在論文中注明參考文獻,文責自負。
    5、論文遵守國家安全保密條例,注意技術、方法、模式等涉及專利的保密。特別是應用類論文,論文內容應當獲得合作單位的許可。
    6、按時完成畢業(yè)論文各個環(huán)節(jié)的工作,并得到指導教師的確認。
    7、不能按時完成任務,論文內容有抄襲的一律取消答辯資格,做不合格記錄。不能按時參加論文答辯的作不合格處理。凡是不合格者在下一學年重作畢業(yè)論文,參加下一學年的論文答辯。
    撰寫畢業(yè)論文一般分為以下幾個階段:
    畢業(yè)論文的選題由學生在教師的指導下選定,由指導教師填寫畢業(yè)論文任務書,在任務書中應包括以下主要項目:
    1、畢業(yè)論文的具體要求。
    (1)確定調研單位和調研內容。
    (2)確定應查閱的參考書及文獻。
    (3)確定應深入研究的2~3個專題的內容。
    3、其他注意事項。
    (二)準備工作。
    學生根據(jù)畢業(yè)論文任務書的要求與計劃安排,首先要了解、熟悉選定的課題的內容和范圍,應積累的原始資料及數(shù)據(jù),要求解決的問題,然后圍繞選題查閱收集有關資料、文獻或深入現(xiàn)場了解實際情況,測試采集有關的數(shù)據(jù)。
    (三)檢查與指導。
    為確保畢業(yè)論文工作的質量,指導教師應分期分批的組織2~3次報告會。
    1、調查報告會和讀書心得報告會(第4~5周)。
    2、專題研究報告會(第8~9周)。
    其中,專題研究報告會的成果應達到下列要求之一:
    (1)對解決本專題有新的見解,新的論點或思路;。
    (2)對本專題的問題進行了新分析、新論證或新預測;。
    (3)對解決某項問題提出了新建議,新方案或新舉措。
    報告會的目的在于交流學生心得及經驗,考察學生的畢業(yè)論文進度與質量,培養(yǎng)與選拔優(yōu)秀畢業(yè)論文,激發(fā)學生分析與思考問題的積極性與創(chuàng)造性。報告會由指導教師與相關教師組成評議組,評出報告階段的成績,有關負責人隨時檢查落實情況。
    (四)撰寫階段。
    在調研和深入研究分析課題的基礎上,根據(jù)總體撰寫方案的要求完成論文的結構布局、段落層次等,運用有關素材寫成初稿。
    論文應包括下列內容:
    1、課題名稱、目錄及頁次;。
    2、中英文內容提要。扼要敘述內容與要求、原理方法,要求文字精練;。
    3、正稿。包括問題的提出、原理論述和論點說明、研究方法及成果、繪制圖表等;。
    4、結論??偨Y本文的理論意義和實用價值,指出特色和新見解,得出結論;。
    5、參考文獻。所有參考文獻應注明資料的名稱、作者、日期、頁碼、出版社等。
    要求學生獨立完成論文,論文觀點正確,論據(jù)充分,闡述清楚,文字簡潔,書寫工整。穿插必要的插圖、表格和圖紙,并裝訂成冊。
    (五)定稿階段。
    初稿撰寫后,送交指導教師審閱定稿。然后按規(guī)定格式,用a4紙打印。最后送論文指導小組。
    四、時間及階段安排。
    畢業(yè)論文全階段需要12周。
    階段內容時間(周)。
    1熟悉課題1。
    2調研、收集資料、翻譯資料4。
    3確定寫作方案1。
    4寫初稿、包括計算、繪圖、并修改3。
    5送審、修改1。
    6定稿、調整1。
    7準備論文答辯0.5。
    8論文答辯與評定成績0.5。
    合計12。
    2、調研報告約3千字。
    3、讀書報告約3千字。
    4、資料綜述約3千字。
    5、外文資料翻譯約1.2萬個英文字符。
    六、畢業(yè)論文文檔應包括的材料。
    1、畢業(yè)論文任務書一份;。
    2、調研報告、資料綜述、讀書報告各一份;。
    3、外文翻譯原稿和譯文各一份;。
    5、重要的原始資料。
    七、畢業(yè)答辯及成績評定。
    (一)畢業(yè)答辯。
    1.答辯委員會和答辯小組。
    答辯委員會由3名以上具有高級職稱的教師組成,答辯小組成員數(shù)量應當為奇數(shù),其中答辯小組組長應當由具有副高以上職稱的教師擔當。
    2.答辯過程。
    (1)論文陳述。
    包括自我介紹;課題的研究意義;論文結構;論證思路、方法、結論;論文中具有的個人獨到見解。
    (2)答辯教師提問。
    提問的數(shù)量視提問的內容而定,一般控制在4題左右;問題的難易程度由主答辯教師與答辯組組長共同控制。
    (3)回答問題。
    學生在規(guī)定時間內簡明扼要地做出回答,切記不著邊際漫談。鼓勵學生發(fā)表自己的看法。答辯教師要對學生的回答做出評價。
    (4)答辯時間。
    (二)成績評定。
    答辯結束后,答辯小組根據(jù)學生答辯情況、指導教師和評閱教師所給定的成績,按照統(tǒng)一的評分辦法和評定標準確定每個學生的成績,交答辯委員會審核。畢業(yè)論文成績獨立評定,不受平時成績影響。
    會計學專業(yè)畢業(yè)論文選題篇十七
    畢業(yè)論文
    是結束大學學習生活走向社會的一個中介和橋梁,下文為大家介紹,讓我們一起來看看具體內容吧!
    在小學(某某)學科課堂教學中調動學生積極性的方法(或策略)研究
    素質教育背景下的小學教師專業(yè)素質研究
    課堂教學過程中的師德問題研究
    在課堂教學中調動學習落后學生積極性的研究
    改進小學課堂教學效率的策略與方法研究
    論課堂教學中組織學生討論的藝術
    (某某學科)課堂教學模式研究
    試論小學生學習興趣的培養(yǎng)
    試論小學生(數(shù)學,語文,自然....)自學能力培養(yǎng)
    試論如何在語文教學中指導學生朗讀
    試論小學生自然課實踐能力的培養(yǎng)
    試論小學生創(chuàng)新意識的培養(yǎng)
    論小學生社會實踐能力的培養(yǎng)
    論小學生愛家鄉(xiāng)品質的培養(yǎng)
    試論學生中獨生子女愛他人品質的培養(yǎng)
    會計學專業(yè)畢業(yè)論文選題篇十八
    1、透過《傲慢與偏見》看現(xiàn)代社會愛情觀
    2、生與死的抗爭——《厄舍古廈的倒塌》主題解讀
    3、淺談“歐·亨利式結尾”及其文學影響
    4、從宗教角度解讀簡愛的多重性格
    5、從女權主義角度剖析《小婦人》中的喬
    6、“英雄”的隕落——悲劇美學角度分析《老人與?!?BR>    7、從《菊花》中看女主人公elisa實現(xiàn)自我價值的障礙
    8、奉獻與寬容---淺析《雙城記》中的仁愛精神
    9、《格列佛游記》中對理性的反思與批判
    10、淺析《警察和贊美詩》的戲劇化特色
    會計學專業(yè)畢業(yè)論文選題篇十九
    作為一種新型的教學模式,與傳統(tǒng)填鴨式教學模式相比,案例教學更加生動,能夠激發(fā)學生的學習熱情與興趣。如通過在課堂上加入引導性案例的形式,能夠使學生們帶著問題去學習,從而提高學生參與課堂討論的積極性。又如將效果證明性案例插入到教材章節(jié)中,可以增強教材的生動性、提高學生的學習積極性。同時,通過案例分析,能夠使學生身臨其境地去直面問題、解決問題,使學生感覺到在以后自己創(chuàng)業(yè)的過程中將會懂得如何正確地做出決策。因此,通過案例教學可以將教學模式多樣化,改變學生的角色,從而激發(fā)學生的學習熱情和學習興趣。
    3.2 有利于培養(yǎng)學生的綜合能力和素質
    案例分析的基本步驟是認識問題、分析問題,繼而提出相應的對策建議來解決問題。開展案例教學,是將企業(yè)的各種真實管理場景搬到課堂上,呈現(xiàn)在學生面前,學生可以從當事人的角度進行思考分析,努力尋求提高企業(yè)價值的方法。通過分析案例中企業(yè)的經驗與教訓,來引導學生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,增強對理論知識的認識理解,培養(yǎng)自己的判斷能力,提出相應的解決對策和建議,從而提高自身的綜合能力。通過案例分析,學生可以充分拓展自己的思維,提高分析和解決問題的能力。同時,由于案例分析倡導多向性、發(fā)散性的思維方式,鼓勵學生發(fā)散思維,不求唯一答案,從而能夠培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力及想象力。
    3.3 有利于提高教師的教學水平
    案例教學的方式要求教師在教學之前要事先對案例進行調查、研究與分析,在這樣一種實踐化教學中,教師不僅需要熟練掌握教材中所授內容,同時又不能僅局限于這些內容,而需要從多方面考慮理論知識的運用。同時,案例教學的過程中需要教師從多角度分析總結問題。因此,采用案例教學的方式,對管理會計學的教師也提出了較高的要求,能夠督促教師不斷地學習深造,因而也有利于教師教學水平的提高。
    范文二
    會計學專業(yè)畢業(yè)論文選題篇二十
    3、中職計算機應用基礎課游戲化學習軟件的設計研究。
    4、基于圖像的計算機物體識別研究。
    5、中職計算機生態(tài)課堂高效教學策略的實踐性研究。
    6、基于計算機視覺的膠囊缺陷檢測系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)。
    7、計算機網絡信息安全風險評估標準與方法研究。
    8、基于計算機視覺的表面缺陷檢測及應用。
    9、擦窗機伸縮臂計算機輔助設計系統(tǒng)研究。
    10、基于乳腺癌計算機輔助診斷的病理圖像分析。
    11、面向創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的民辦高校計算機基礎課程教學改革研究。
    12、中職學校計算機類課程作業(yè)提交與評價系統(tǒng)研究。
    13、基于物聯(lián)網的計算機監(jiān)控系統(tǒng)設計與開發(fā)。
    14、基于計算機視覺的皮革測配色研究。
    15、基于計算機視覺的雜草種子鑒別。
    16、基于計算機視覺的花卉分級系統(tǒng)研究。
    17、計算機輔助景觀表現(xiàn)研究。
    18、基于計算機視覺的水面智能監(jiān)控研究。
    19、計算機輔助飛機鉚釘連接優(yōu)化設計。
    20、非相似平臺管理計算機的余度管理技術研究。
    21、基于圖像形狀特征量的計算機輔助肝硬化檢測研究。
    22、乳腺腫瘤超聲剪切波彈性圖像的計算機輔助診斷。
    23、面向老齡用戶的計算機界面交互模式研究。
    24、培養(yǎng)中職計算機網絡專業(yè)學生綜合實踐能力的措施研究。
    25、基于動態(tài)部分可重構fpga的計算機組成原理實驗平臺設計。
    26、三值光學計算機解碼器中并行感光陣列的設計。
    27、基于中國虹計算機的文件管理系統(tǒng)設計與研究。
    28、計算機網絡虛擬實驗教學平臺的設計與實現(xiàn)。
    29、基于計算機視覺的油菜生長過程自動識別研究。
    30、基于計算機視覺的火焰三維重建算法的研究。
    31、企業(yè)內網計算機終端軟件補丁管理系統(tǒng)的研究與設計。
    32、治安監(jiān)控中基于計算機視覺的異常行為檢測技術研究。
    33、集成無線體域網穿戴式計算機設計。
    34、基于計算機視覺的疲勞駕駛檢測技術研究。
    35、基于mri的肝臟病變計算機輔助診斷。
    36、基于模糊認知圖的計算機在線證據(jù)智能分析技術研究。
    37、基于錄像分析的高職計算機微課設計的案例研究。
    38、動態(tài)可重構穿戴計算機軟件平臺的設計與實現(xiàn)。
    39、計算機視覺中可變特征目標檢測的研究與應用。
    40、基于計算機視覺的單體豬喘氣行為視頻特征表達方法研究。
    41、基于計算機視覺的指針式電表校驗的關鍵技術研究。
    42、基于計算機視覺的車牌識別系統(tǒng)的算法研究。
    43、樂山計算機學校學生管理系統(tǒng)設計與實現(xiàn)。
    44、基于計算機視覺微測量技術研究。
    45、基于計算機視覺的枸杞分級方法研究。
    46、基于計算機視覺的外膜厚度測量方法的研究。
    47、基于計算機視覺的車道偏離預警算法研究。
    48、節(jié)能監(jiān)管計算機聯(lián)網多參數(shù)計量控制系統(tǒng)。
    49、點狀開發(fā)建設項目水土保持方案計算機輔助編制系統(tǒng)研發(fā)。
    50、大學計算機課程實驗教學平臺的設計與實現(xiàn)。
    51、腸癌計算機輔助識別算法的研究。
    52、計算機聯(lián)鎖安全關鍵軟件可靠性設計。
    53、計算機視覺在織物疵點自動檢測中的應用研究。
    54、數(shù)字水印技術在計算機輔助評卷系統(tǒng)中的應用研究。
    55、某信息技術企業(yè)計算機網絡安全系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)。
    56、計算機集群節(jié)點的狀態(tài)測量與節(jié)能優(yōu)化的研究。
    57、免疫系統(tǒng)的計算機模型研究。
    58、基于計算機網絡的軌道交通綜合監(jiān)控系統(tǒng)研究與應用。
    59、基于腦電的計算機輔助自動睡眠評分系統(tǒng)。
    60、計算機輔助水墨畫分類系統(tǒng)設計與實現(xiàn)。
    61、浙江中醫(yī)藥大學計算機房管理系統(tǒng)分析與設計。
    62、基于web的高校計算機機房作業(yè)管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)。
    63、江西省電力公司計算機設備管理系統(tǒng)的研究與分析。
    64、計算機網絡安全防護的研究。
    65、計算機視覺式刀具測量儀的研究。
    66、計算機基礎課的過程性測評系統(tǒng)設計。
    67、基于計算機視覺的魚類三維行為監(jiān)測研究及應用。
    68、基于小波變換和分形維數(shù)的計算機生成圖像鑒別算法。
    69、基于計算機視覺的石油桶桶口識別技術。
    70、露天測繪計算機輔助系統(tǒng)設計與實現(xiàn)。