時間如流水般飛逝，讓我們懂得珍惜當下，把握未來。如何解決人際沖突，維護人際關系的和諧？最后，祝愿大家在寫總結的過程中取得好的成果，能夠總結出自己的精彩人生。
員工申請繳納保險申請書篇一
尊敬的領導：
今年以來，在外部經濟形勢和市場環(huán)境更加復雜多變的情況下，_公司全體員工齊心協(xié)力，攻艱克難，緊緊扭住經營績效這一主線，牢牢把握經營管理這一根本，始終盯住隊伍建設這一關鍵，立足自我求發(fā)展，勇于創(chuàng)新求突破，克服了種種困難，業(yè)務發(fā)展和經營管理都取得了較好的成績?，F總結如下。
一、擴大車險及非車險保費規(guī)模。
今年以來，_公司根據分公司各項會議精神和分公司總經理室的要求，充分抓住內部業(yè)務政策改善和外部環(huán)境規(guī)范的機遇，重點抓好了車險業(yè)務的續(xù)保工作和特種車的增保工作，并新開多家4s渠道業(yè)務新保了車隊業(yè)務，使車險的保費規(guī)模快速擴大。此外我們還通過分公司相關部門的大力協(xié)助，今年_的續(xù)保工作得以順利完成，為全年的非車險工作任務奠定了基礎。在此基礎上，支公司還在積極拓展其它渠道的非車險業(yè)務。
二、全面推行各項考核制度。
考核制度是驅動經營行為最重要的指揮棒，是經營行為正向激勵的機制保證。公司在考核管理中采取了一系列措施，建立和完善了以利潤考核為中心，以總成本控制為前提，提獎比例與保費規(guī)模、險種分類相掛鉤的績效考核機制，在發(fā)展過程中根據實際情況，動態(tài)適時調整策略，并對為公司爭得特殊榮譽的員工，給予相應的獎勵。這些機制促進了業(yè)務的正常發(fā)展，有力的保障了支公司保費規(guī)模的達成。
三、努力防范經營風險。
預算管理是總公司近幾年提出的新型管理思路，給我們的利潤預測工作帶來了很大的挑戰(zhàn)，我們根據分公司計劃財務部的要求，對保費收入、滿期賠付率、險種結構等要素設計了不同的動態(tài)模板，對利潤指標進行科學預測，并以此為基礎加強內部監(jiān)督和經費控制，實現了全面預算管理。合理高效合規(guī)的使用費用，并進一步開展對“財務業(yè)務數據真實性”自查和“中介業(yè)務合規(guī)自查”整頓工作，以提升管控水平。
四、工作中存在的主要不足。
業(yè)務結構相對單一，保費構成不盡合理。支公司車險業(yè)務偏大有其歷史原因，但是由于市場競爭的因素，非車險業(yè)務有所下滑，人身險業(yè)務又一直無法打開局面，所以，支公司的保費結構不盡合理。歷年制賠付率不理想。因為業(yè)務結構不盡合理，在遇到較大的賠款時，賠付率偏高，效益狀況不理想。
員工申請繳納保險申請書篇二
民政部門：
本人，是xx人，天有不測風云，由于公公患有胃癌于________年____月____日病亡，生前由于治療胃癌把家庭全部積累用完，并借了xx元，本人工作工資不高，且債務累累，因此向民政部門申請城鄉(xiāng)困難人員醫(yī)療救助，希望民政部門可以理解我們，支持我們，成全我們！我們會永遠銘記民政部門的恩德，并為之傳誦！
懇請給予幫助為盼。祝愿民政部門領導身體健康，工作順利，萬事如意！言進泣拜！
此致
敬禮！
申請人：_________
日期：_________年____月____日
員工申請繳納保險申請書篇三
尊敬的各位領導，親愛的小伙伴們：
大家上午好，很榮幸，能站在這里，與各位領導以及事業(yè)小伙伴們親切交流。我叫xx，來自xx支公司，從20xx年7月正式加入xx這個大家庭里，我已經在自己的崗位上工作了八個月之久，雖然時間不長，但是這一年我收獲頗豐。
我從一個涉世未深的大學畢業(yè)生進入職場，做一名非車險團隊客戶經理，這個人生轉變，對于我來說，是一次考驗，也是一次徹底轉型。相比剛開始入司的時候，我對保險行業(yè)一無所知，甚至拿到投保單，保險條款都無從下手，到現在在車險業(yè)務，非車險銀保業(yè)務，信用險業(yè)務都有了一個質的飛躍。
這期間我自己也吃了不少苦，私底下也下了不少功夫，當然也離不開公司領導的大力支持以及身邊同事的關心。我從一開始的在移動出單點，4s店學出單，整理單證，填寫投保單開始做起，不會的，在本子上做上筆記，難以解決的，虛心向身邊同事請教。從最基本的開始做起，了解保險業(yè)務流程。
到后來我開始有了自己的客戶資源，自己主動在外展業(yè)車險業(yè)務，我用自己的努力，讓自己有了進一步提升。
我又協(xié)助我的團隊經理，開展銀保渠道的保證保險業(yè)務，在每一筆保證保險調查的時候，我都將自己對車貸業(yè)務所了解的流程與潛在風險運用到實際客戶資信調查之中。我負責風險管控與保證保險的辦理。雖然每次調查都很辛苦，幾乎是跋山涉水，遇到過岳西塌方，遇到過潛山縣源潭鎮(zhèn)的凍雨，但是我從中學到了很多，你只有自己去親身體驗才能確保保證保險每一步都走得安全放心。這是對工作對客戶對公司的一份責任。正因如此，與眾多汽貿公司建立良好的合作機制，我每天要堅持與這些汽貿公司進行電話聯系，保持長期合作良好關系，借助他們在縣區(qū)的良好的發(fā)展空間。
截止3月15日，20xx年一季度保證保險已經做成32筆，較去年全年41筆保證保險的數量上，我們有了一個飛速發(fā)展。對于我自己來說，也是非常值得紀念和驕傲的成績。與此同時，我和團隊經理一起開展xx金融業(yè)務，熟悉xx金融租賃業(yè)務流程，去公證處不停的協(xié)商修改公正抵押事宜，對于我自己來說，也是不斷學習的好機會，因為我能從公證處那更加詳細了解怎么風險前期管控，后期代位追償，催收等相關事宜。終于在20xx年3月初，我見證了我們xx地區(qū)第一筆皖江金融業(yè)務的開通。對于我和我的部門乃至整個公司來說，這是個里程碑，更是一種激勵。
就如我們城區(qū)支公司的企業(yè)文化“志氣，勇氣，傲氣”，每一次挫折，都是一種動力，是一種勇氣，激勵我要始終相信“有志者，事竟成”。
這八個月的工作經驗，讓我學到了許多書本上無法學到的知識，讓我從一名學生變成了一名職場達人。
總而言之，我會在過失中吸取教訓，總結經驗，改掉不認真的壞習慣，不準自己帶著情緒面對自己的工作，不論在哪一個崗位，我一定做到服從領導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好。一個集體要發(fā)展，關鍵的因素就是要有一個團結、融洽、協(xié)作具有團隊精神的集體氛圍。發(fā)揚團隊精神，加強各崗位間的協(xié)調、配合的整體聯動，增強公司員工的協(xié)同作戰(zhàn)能力，才能促進業(yè)務的全面發(fā)展。再次，謝謝所有的新老同事，謝謝領導對我的寬容與教導，在今后的工作中，我將努力把自己培養(yǎng)成一個愛崗敬業(yè)、適應性強、有獨立能力、有正確人生觀、充滿朝氣、富有理想的合格員工?！叭松膬r值在于奉獻”在未來前進的道路上，我將憑著自己對人保大家庭的激情和熱情，為我公司保險事業(yè)繼續(xù)奉獻我的熱血、智慧和青春。
員工申請繳納保險申請書篇四
致事業(yè)部：
本人 【身份證號碼： ; 身份證地址： 】是店號【 】店名： 的加盟者，因個人原因，現申請終止與 公司簽訂的加盟合同，自愿放棄加盟權，并不再使用 品牌及與 相同或相似的品牌。
本人已了解辦理合同終止的手續(xù)與流程，并保證完成以下具體事項：
1、 與 公司結清一切貨款、商品借款、設備借款等全部款項;
2、 與直配商品供應商結清全部貨款，例如：香煙、報紙等;
3、 退還借用公司、供應商以及增值服務項目的所有設備;
4、 付清房東的租金、水電費和工商稅務等費用;
5、 拆除招牌、燈箱等全部 標識物;
6、 以上未提及的其它與 公司相關的事項。
敬請盡快回復并辦理費用結算!
申請人： 門店蓋章：
日 期 ：
員工申請繳納保險申請書篇五
尊敬的領導:。
您好!
我叫__于20__年2月18日進入公司，根據公司的需要，目前在賬管課的金融室工作，員工轉正申請。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
申請人：
時間:。
員工申請繳納保險申請書篇六
尊敬的領導：
保險公司是我第一個為之效勞的公司，從學校踏入社會，最初的陌生與不安已經消失，我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業(yè)業(yè)地職員，這完全歸功于公司領導與同事對我的提攜和幫助，在此予以深深地感激，不勝言表。
我進入公司已六個多月，根據公司的安排，在xx支公司從事xx業(yè)務的內勤工作。本人工作認真，負責且具有很強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情。性格開朗，有很強的團隊協(xié)作能力。責任感強，切實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合協(xié)助主管完成各項工作。在努力完成工作的同時，積極學習保險新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用休息時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正在不斷的給自己充電，以期待將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。
根據公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司領導申請，希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價，使我轉為正式員工。
轉正之后，我會加倍努力，將自己的工作做得越來越好，以實際的工作業(yè)績來報答公司領導對我的厚愛和培養(yǎng)。
此致
敬禮！
申請人。
xx年x月x日。
員工申請繳納保險申請書篇七
尊敬的公司領導：
首先，致以我深深地歉意，很遺憾在這個時候向公司提出辭職，離職的`原因純粹是出于個人未來的工作發(fā)展而考慮，無法繼續(xù)在公司發(fā)展！離開前我也會認真做好工作地交接，把未完成的工作做一下整理，以保證公司工作的順利延續(xù)。也很榮幸曾身為xx公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激！
衷心祝愿所有在xx公司辛勤工作的同事工作順利，事業(yè)有成！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
員工申請繳納保險申請書篇八
尊敬的銀行領導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入銀行工作之后，由于行領導對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這些年在行里的工作，我在金融領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。
為了不因為我個人能力的原因而影響行里的工作安排和發(fā)展，經過深思熟慮之后我決定辭去xx銀行的工作。我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
非常感謝行里十多年來對我的關心和教導。在銀行的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是xx銀行的一員而感到榮幸。我確信在xx銀行的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝xx銀行領導和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉，同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
申請人：
申請日期：
辭職申請書范文二
尊敬的各位領導：
自20xx年xx月進入工商銀行這個大家庭以來，我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，使我我學到了很多知識。非常感激領導給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學習。
雖然對單位的一些基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需要不斷學習。提出辭職我想了很久，鑒于我個人的興趣偏好和能力等原因的考慮，要在單位自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于現有的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，很多人也經常提醒我這一點，其實，這不管是對于單位培育人才或是我自身完善都是突破的難點。我也一直在努力改變，不斷的去適應，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我始終覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪自己。
不論怎樣，在工行的這段工作經歷作為我邁入社會的第一次社會體驗將是我永生難忘的，也是我今后學習工作中的一筆寶貴的財富，感謝各位領導給了我這次工作的機會。
最后希望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
申請人：
申請日期：
員工申請繳納保險申請書篇九
委托代理人：_________________
申請事項：_________________
申請宣告________公司破產還債。
(寫明事情的起因經過，并應當證明債權數額、有無財產擔保，清算委員會所做的一系列工作等)
顯然，該公司現有債權和銀行存款不足抵償所欠債務，已構成資不抵債。為此，清算委員會決定根據《中華人民共和國民事訴訟法》第199條的規(guī)定，特向貴院申請依法裁定________公司破產還債。
此致
________________人民法院
申請人：________________
___________年_______月_____日
員工申請繳納保險申請書篇十
x縣人勞局社保科：
我叫，今年35歲，文化程度是，現居住xx省xx縣xx鄉(xiāng)xx村18號，目前失業(yè)待崗。家中共有六口人，我與妻子和女兒、兒子，我爸、我媽生活在一起。妻子在一家飯店打工還要照顧孩子和老人，我下崗以后生活較拮據。
我以前曾從事服裝行業(yè)，對其有一定的了解和基礎。因此下崗后準備自主創(chuàng)業(yè)，開一家服裝店，之所以認為選擇服裝業(yè)便于倔起，是因為市場之大，購量之強，只要你的產品迎合了大多的消費群體，在一夜之間，你就是贏家。因為是多少人在演繹著這個市場的生存規(guī)律，所以，只要你冷眼觀看，就能知道自己該怎么著手于這個行業(yè)，前行者們都告訴了我們這個道理，不用你再去花錢去買了。再則選擇開服裝店的優(yōu)勢是服裝行業(yè)較為成熟，項目需要的成本較低，容易進入也容易啟動，很適合我們這些剛涉足商業(yè)的創(chuàng)業(yè)界層，而且自己對服裝也有點感興趣，算是興趣與事業(yè)相結合吧。
現因店鋪門面已租好，營業(yè)執(zhí)照也已辦理妥當，進貨渠道也已考查清楚，只等資金到位裝修好后就可以營業(yè)?，F因店面發(fā)展需要，特向貴單位申請貸款8萬元，期限18個月，由王*妮、張*峰擔保，貸款到期后還款來源主要有經營業(yè)務收入，我保證將貸款資金?？顚Ｓ茫糜诘赇佂顿Y和發(fā)展，并認真經營，用雙手和汗水創(chuàng)造財富，同時承諾按時履行我的還款義務，并對將如下附件資料提供給貴單位參考。
下面附件是我提供給貴單位的相關資料。我保證，我提供給貴單位的附件資料所記載的內容完全是真實的，沒有虛假成份，經過我們簽字確認資料復印件與原件一致。
望貴單位考慮我的實際情況和創(chuàng)業(yè)致富的決心，批準申請為盼。
此致附件：資料清單如下：
1、貸款申請人《再就業(yè)優(yōu)惠證》；
2、創(chuàng)業(yè)計劃與可行性分析報告；
3、經營場所房屋租賃合同；
4、貸款申請人店鋪《企業(yè)營業(yè)執(zhí)照》；
5、貸款申請人夫妻身份證；
6、貸款申請人家庭戶口簿；
7、貸款擔保人身份證復印件；
貸款申請人：
日期：20__年4月30日
員工申請繳納保險申請書篇十一
尊敬的主任：
您好!
感謝這一個月來您對我的關懷，然而今天我卻不得不向您恭敬的呈遞上我的辭職信。
回首這一個多月來，首先得感謝銀行信用卡中心廣州分中心給予我這次機會，讓我有幸加入推廣室業(yè)務二組這樣一支在招行百余支業(yè)務組里業(yè)績都能名列前矛的優(yōu)秀團隊里，在二組，我感受到了榮譽同時也體驗到了壓力，這些都成為我每日工作的原動力。入職以來我進行過寫字樓、大型商場、街邊店鋪的陌生拜訪，同時也實踐過不同形式的擺攤工作，憑借這些多元化的作業(yè)方式，我份內的任務量得到了一定的保證，但還是未能圓滿達到龍主任所給予的期望。
之所以選擇離職，大致有以下幾方面的原因：
第一，社會之所以產生分工，是由于每個人的能力不同，而個人能力的差異勢必會從客觀上要求人人考量自身實際，選擇能閃避其短而發(fā)揮其長的工種。本人入職以來雖然兢兢業(yè)業(yè)的工作，卻仍然與公司所要求的月最低任務量目標有一段距離，而再結合每日諸如交通費、飲料費的開銷，讓自己感覺到了入不敷出、捉襟見肘的考驗。因而，從民生的角度而言，離開銀行信用卡中心確實是經濟無奈所致、能力所不勝任這份工作所為。
第二，坦誠說來，之所以選擇銀行信用卡中心這份。
工作，我的初衷更多的是傾向于讓這份工作來重新塑造自己的性格，而從目前的效果來看，是完全達到了。這一個月過去，我改掉了靦腆和不敢在陌生人面前談吐的缺陷，培養(yǎng)成為現在勇于在眾人面前展示自我的個性，以及與陌生人有強烈攀談欲望的性情。這短短一個月端正了我二十幾年來性格上的不足，錘煉出了全新的自我，這對我今后不論是在職場上亦或是在人生大道上，永遠都是有百利而無一害的。
第三，去年畢業(yè)后我參加考研，天意弄人的是我僅以一分之差未能如愿，這不得不說是一次人生的轉變，姑且不論這次轉折是利還是弊，但我還是懷有一顆強烈上進的心，希望在青春這樣黃金的時段里能夠博覽全書，尤其是認真研讀一些對自身職業(yè)發(fā)展有益的書籍，而這需要有一份朝九晚五、有規(guī)律作息的工種，因而離開招行也是出于自身職業(yè)規(guī)劃的考慮。
辭職人：
20_______年_______月_______日。
員工申請繳納保險申請書篇十二
和訴訟嗎？
(2011-07-18 12:16:01)經常有人問：“單位從未給我繳納養(yǎng)老保險，我可以告單位嗎？”，我辦理的勞動糾紛案件中百分之九十以上的單位從來沒有為職工繳納五險一金或者只繳納了工傷、失業(yè)保險而未繳納養(yǎng)老保險等其他險種，更未繳納住房公積金。我們提交的仲裁申請書或訴狀里要求單位繳納五險一金或者補交五險一金的申請或訴訟請求，最后都無一例外的被勞動爭議仲裁委或法院駁回。
面臨這樣的問題，我一般是這樣回答當事人的：“法律規(guī)定勞動爭議仲裁機構和法院應當受理，但重慶的仲裁機構和法院不受理?！?BR> 首先，我們看看為什么說法律規(guī)定勞動爭議仲裁機構和法院應當受理。
一、《中華人民共和國社會保險法》是這樣規(guī)定的：
第2條：“國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第12條：用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。
第23條：職工應當參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。
第33條：職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第35條：用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
第44條：職工應當參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費。
第53條：職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第83條：個人與所在用人單位發(fā)生社會保險爭議的，可以依法申請調解、仲裁，提起訴訟。
二、《中華人民共和國勞動合同法》是這樣規(guī)定的：
第77條：勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
三、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》是這樣規(guī)定的：
第2條：中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
四、最高人民法院是這樣規(guī)定的：
《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》
第1條：勞動者與用人單位之間發(fā)生的下列糾紛，屬于《勞動法》第二條規(guī)定的勞動爭議，當事人不服勞動爭議仲裁委員會作出的裁決，依法向人民法院起訴的，人民法院應當受理：
（一）勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發(fā)生的糾紛；
（二）勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同，但已形成勞動關系后發(fā)生的糾紛；......五、《重慶市勞動爭議調解仲裁辦法》是這樣規(guī)定的：
第2條：本市行政區(qū)域內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本辦法：
（一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
從以上法律、地方法規(guī)到司法解釋來看，都無一例外的規(guī)定了職工與單位發(fā)生社會保險爭議的，可以依法申請仲裁，提起訴訟。也就是說只要單位未繳納五險一金中任何一種保險，勞動者申請仲裁、提起訴訟的話，勞動爭議仲裁委和法院都應當受理（仲裁是必須的前置程序）。
其次，我們看看勞動爭議仲裁委和法院依據什么不受理。
2001年4月3日，重慶市勞動和社會保障局發(fā)布了一個通知，即《關于養(yǎng)老保險爭議受理問題的通知》（渝勞社辦發(fā)[2001]79號），內容是：“各區(qū)縣（自治縣、市）勞動（勞動和社會保障）局：目前，我市各地勞動者因用人單位不為其依法繳納或足額繳納養(yǎng)老保險而到各級勞動爭議仲裁委員會和各級人民法院的申訴案件不斷增加。鑒于該類案件涉及面廣，影響面大，經與重慶市高級人民法院協(xié)商一致，現就該類養(yǎng)老保險爭議受理問題作如下通知：
一、對勞動者與用人單位都沒有繳納或用人單位沒有足額繳納養(yǎng)老保險金，勞動者要求補繳的申訴不屬于司法權管轄的范疇，仲裁委員會不予受理?？筛嬷畡趧诱呦騽趧颖Ｕ闲姓块T或社會保險經辦機構舉報。
二、對用人單位要求勞動者自行繳納本應由用人單位承擔的養(yǎng)老保險金，勞動者已經繳納，向仲裁委員會申訴要求用人單位返還。仲裁委員會應當受理，并應作實體審理。
三、對勞動者要求用人單位繳納欠繳的養(yǎng)老保險金，仲裁委員會不予受理?？筛嬷畡趧诱呦騽趧颖Ｕ闲姓块T或社會保險經辦機構舉報?！?BR> 以上就是重慶市各級勞動仲裁委和法院為什么不受理養(yǎng)老保險爭議（其實已經擴大至社會保險爭議）的依據。這個《通知》現在還有效，它居然能夠推翻前面列舉的那么多部法律和司法解釋，效力層次的確是太高了！
最后，我們談談解決辦法。
1、勞動者在尚未退休的情況下與單位發(fā)生社會保險爭議了，只能向本地勞動局內的勞動監(jiān)察大隊舉報，至于勞動監(jiān)察大隊是否查處就只能聽天由命了。不聽天由命的，是否可以提起行政復議以及行政訴訟追究其行政不作為呢？理論上可以，但行政機關是否受理，本人在實踐中還沒有遇到過。
2、若勞動者在已經達到退休年齡的情況下，發(fā)現單位在養(yǎng)老保險的繳納上有問題的，可以提起勞動爭議仲裁和訴訟，其依據是：
（三）》第1條:勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù)，且社會保險經辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的，人民法院應予受理。
因以上司法解釋只約束法院，不能約束勞動爭議仲裁委，所以若勞動爭議仲裁委不受理，勞動者可以直接起訴至法院。
最近，重慶市將出臺辦法，不允許單位只為勞動者繳納五險一金中的個別險種，也就是說五險一金必須捆綁在一起由單位申報繳納，行政機關將加大力度查處社會保險繳納情況，這無疑對勞動者是個利好消息。
員工申請繳納保險申請書篇十三
尊敬的公司領導:。
我身為xx公司的`一名員工感到很自豪!自加盟公司以來，在您的領導和同事們的幫助下，學到了好多書本上學不到的知識，有公司親如家的感覺，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中與公司同呼吸共命運，揚長避短，發(fā)揮自己的聰明才智。為解除我的后顧之憂，請求公司幫助給我解決社保問題。
特此申請！
申請人：某某。
申請時間：某年某月某日。
員工申請繳納保險申請書篇十四
甲方因經營的需要，本著培養(yǎng)人才，儲備人才的管理理念，安排公司員工外出培訓學習，提高業(yè)務技能。
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、內容和義務甲方。
1、甲方因工作需要，安排乙方外出培訓學習，學習費用由甲方承擔，學習期間按乙方正常工作日每月發(fā)放薪金及各項福利。
2、甲方執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章為乙方提供學習環(huán)境及相關學習計劃。
乙方。
1、乙方同意根據甲方的工作需求，進行技術的深造及學習，甲方可根據有關規(guī)定，經與乙方協(xié)商，對乙方的工作培訓學習進行相關的調整安排。
2、乙方應按照甲方的培訓計劃，認真的完成學習任務，達到技能的提升并履行下列義務：
遵守國家憲法、法律、法規(guī)遵守甲方的規(guī)章制度維護甲方的榮譽和利益，忠于職守，努力學習。履行保守甲方的商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。
3、乙方在培訓學習后，將學習知識同公司同事共同學習分享及經驗交流，同時必須在公司服務滿三年。
二、協(xié)議的變更、解除。
1、訂立本協(xié)議所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本協(xié)議應變更相關內容。
2、訂立本協(xié)議所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經由甲乙雙方協(xié)商同意，可變更本協(xié)議相關內容。
3、經甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
4、協(xié)議期內，甲方安排乙方到境內外甲方所屬機構工作的，協(xié)議仍然有效。
三、違約責任。
乙方違反本協(xié)議規(guī)定的條件解除協(xié)議的，應承擔相應的經濟賠償。因乙方培訓學習后，沒有達到為公司服務規(guī)定的期限的，應償還甲方有關的費用并且甲方不予發(fā)放乙方最后三個月的實際工資，乙方的違約責任給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失，違約金不能代替賠償損失。若甲方主動辭退乙方，則補償乙方三個月的實際工資。十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
四、本協(xié)議與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸的以本協(xié)議為準。本協(xié)議的修改必須采取雙方同意的書面形式。
五、雙方確認在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內容，并完全了解本協(xié)議的相關條款的法律含義。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
員工申請繳納保險申請書篇十五
申請人：協(xié)勤人員
申請事項：請求為我們繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等
申請理由：
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監(jiān)督本單位為其繳費情況。
......第二十三條職工應當參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。
……
第三十五條用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。等之規(guī)定，故請求單位為我們繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等，為我們當前和今后提供充分的保障，使我們更好的為了促進社會和諧穩(wěn)定在公安戰(zhàn)線上奉獻一切。
此致
公安局
申請人：
申請人：協(xié)勤人員
用人單位：公安局
申請事項：請求為我們繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等
申請理由：
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監(jiān)督本單位為其繳費情況。
......第二十三條職工應當參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。
……
第三十五條用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。等之規(guī)定，故請求單位為我們繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等，為我們當前和今后提供充分的保障，使我們更好的為了促進社會和諧穩(wěn)定在公安戰(zhàn)線上奉獻一切。
此致
申請人：
員工申請繳納保險申請書篇十六
尊敬的xx財險領導：
來到人保公司也四年多了，xx年正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。入公司工作四年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事，對于公司的照顧表示真心的感謝!!
在這里我能開心的工作，開心的學習。然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
目前勞動合同已臨近到期，因此我申請?zhí)崆敖K止勞動合同，請領導給予批準，并請給予辦理養(yǎng)老金、勞動保險以及其他相關工作等事宜。
離開這個公司，離開這些曾經同事，很舍不得，舍不得領導們的淳淳教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
此致
敬禮!
xxx。
2017年xx月xx日。
員工申請繳納保險申請書篇十七
答：1、商標評審委員會是注冊商標爭議裁定申請的受理機關，依《商標法》，對在后注冊商標提出爭議，請求裁定撤銷的，其請求的受理機關是商標評審委員會，而不是商標局。因此，請求裁定注冊商標爭議的，應當向商標評審委員會提出。沒有請求的，商標評審委員會不主動對注冊商標爭議做出裁定。
2、申請人是在先商標注冊申請人或在先商標注冊人。這里有兩層含義：一是由于《商標法》采用的是申請和注冊在先原則，根據該原則，只有在先的注冊申請人或者在先的商標注冊人可以行使對抗被爭議商標的權利，在后的商標注冊人不能以其在后注冊的商標對在先提出爭議，對抗在先的商標注冊權或申請權。二是商標僅僅使用但沒有注冊或申請注冊的，使用人也不得用來對付他人的注冊商標申請爭議裁定。
3、商品或服務為同一種或類似商品或服務，爭議和被爭議的商標相同或近似。如果爭議和被爭議商標相同近似，但商標所使用的商品或服務不是同一種，也不是類似商品或服務的，則不會使公眾產生誤認；或反過來，爭議和被爭議的商標所使用的商品或服務雖然是同一種或類似的商品或服務，但爭議和被爭議商標不相同也不近似的，同樣也不會使公眾產生誤認。因此，申請裁定注冊商標爭議的，應當限于同一種或類似的商品或服務，爭議和被爭議商標相同或近似。
4、申請應當在法定期限內提出。申請裁定注冊商標爭議的，應當自被爭議商標注冊之日起五年內提出。
5、申請爭議裁定的，應當以書面形式向商標評審委員會提出，并提交書面申請書副本。受理后，商標評審委員會將申請書副本送被申請人，并限其在收到該副本之日起三十內向商標評審委員會提交答辯書及有關的證據材料，并根據申請人數量提交相應份數的答辯書副本及有關的證據材料。收到被申請人的答辯書及有關的證據材料后，商標評審委員會向申請人發(fā)送答辯書及有關的證據材料。申請人和被申請人相互提供申請書、答辯書以及其他材料，有利于證據的交換，方便商標評審和會對事實的認定。如果被申請人逾期未答辯的，不影響商標評審委員會裁定。
員工申請繳納保險申請書篇一
尊敬的領導：
今年以來，在外部經濟形勢和市場環(huán)境更加復雜多變的情況下，_公司全體員工齊心協(xié)力，攻艱克難，緊緊扭住經營績效這一主線，牢牢把握經營管理這一根本，始終盯住隊伍建設這一關鍵，立足自我求發(fā)展，勇于創(chuàng)新求突破，克服了種種困難，業(yè)務發(fā)展和經營管理都取得了較好的成績?，F總結如下。
一、擴大車險及非車險保費規(guī)模。
今年以來，_公司根據分公司各項會議精神和分公司總經理室的要求，充分抓住內部業(yè)務政策改善和外部環(huán)境規(guī)范的機遇，重點抓好了車險業(yè)務的續(xù)保工作和特種車的增保工作，并新開多家4s渠道業(yè)務新保了車隊業(yè)務，使車險的保費規(guī)模快速擴大。此外我們還通過分公司相關部門的大力協(xié)助，今年_的續(xù)保工作得以順利完成，為全年的非車險工作任務奠定了基礎。在此基礎上，支公司還在積極拓展其它渠道的非車險業(yè)務。
二、全面推行各項考核制度。
考核制度是驅動經營行為最重要的指揮棒，是經營行為正向激勵的機制保證。公司在考核管理中采取了一系列措施，建立和完善了以利潤考核為中心，以總成本控制為前提，提獎比例與保費規(guī)模、險種分類相掛鉤的績效考核機制，在發(fā)展過程中根據實際情況，動態(tài)適時調整策略，并對為公司爭得特殊榮譽的員工，給予相應的獎勵。這些機制促進了業(yè)務的正常發(fā)展，有力的保障了支公司保費規(guī)模的達成。
三、努力防范經營風險。
預算管理是總公司近幾年提出的新型管理思路，給我們的利潤預測工作帶來了很大的挑戰(zhàn)，我們根據分公司計劃財務部的要求，對保費收入、滿期賠付率、險種結構等要素設計了不同的動態(tài)模板，對利潤指標進行科學預測，并以此為基礎加強內部監(jiān)督和經費控制，實現了全面預算管理。合理高效合規(guī)的使用費用，并進一步開展對“財務業(yè)務數據真實性”自查和“中介業(yè)務合規(guī)自查”整頓工作，以提升管控水平。
四、工作中存在的主要不足。
業(yè)務結構相對單一，保費構成不盡合理。支公司車險業(yè)務偏大有其歷史原因，但是由于市場競爭的因素，非車險業(yè)務有所下滑，人身險業(yè)務又一直無法打開局面，所以，支公司的保費結構不盡合理。歷年制賠付率不理想。因為業(yè)務結構不盡合理，在遇到較大的賠款時，賠付率偏高，效益狀況不理想。
員工申請繳納保險申請書篇二
民政部門：
本人，是xx人，天有不測風云，由于公公患有胃癌于________年____月____日病亡，生前由于治療胃癌把家庭全部積累用完，并借了xx元，本人工作工資不高，且債務累累，因此向民政部門申請城鄉(xiāng)困難人員醫(yī)療救助，希望民政部門可以理解我們，支持我們，成全我們！我們會永遠銘記民政部門的恩德，并為之傳誦！
懇請給予幫助為盼。祝愿民政部門領導身體健康，工作順利，萬事如意！言進泣拜！
此致
敬禮！
申請人：_________
日期：_________年____月____日
員工申請繳納保險申請書篇三
尊敬的各位領導，親愛的小伙伴們：
大家上午好，很榮幸，能站在這里，與各位領導以及事業(yè)小伙伴們親切交流。我叫xx，來自xx支公司，從20xx年7月正式加入xx這個大家庭里，我已經在自己的崗位上工作了八個月之久，雖然時間不長，但是這一年我收獲頗豐。
我從一個涉世未深的大學畢業(yè)生進入職場，做一名非車險團隊客戶經理，這個人生轉變，對于我來說，是一次考驗，也是一次徹底轉型。相比剛開始入司的時候，我對保險行業(yè)一無所知，甚至拿到投保單，保險條款都無從下手，到現在在車險業(yè)務，非車險銀保業(yè)務，信用險業(yè)務都有了一個質的飛躍。
這期間我自己也吃了不少苦，私底下也下了不少功夫，當然也離不開公司領導的大力支持以及身邊同事的關心。我從一開始的在移動出單點，4s店學出單，整理單證，填寫投保單開始做起，不會的，在本子上做上筆記，難以解決的，虛心向身邊同事請教。從最基本的開始做起，了解保險業(yè)務流程。
到后來我開始有了自己的客戶資源，自己主動在外展業(yè)車險業(yè)務，我用自己的努力，讓自己有了進一步提升。
我又協(xié)助我的團隊經理，開展銀保渠道的保證保險業(yè)務，在每一筆保證保險調查的時候，我都將自己對車貸業(yè)務所了解的流程與潛在風險運用到實際客戶資信調查之中。我負責風險管控與保證保險的辦理。雖然每次調查都很辛苦，幾乎是跋山涉水，遇到過岳西塌方，遇到過潛山縣源潭鎮(zhèn)的凍雨，但是我從中學到了很多，你只有自己去親身體驗才能確保保證保險每一步都走得安全放心。這是對工作對客戶對公司的一份責任。正因如此，與眾多汽貿公司建立良好的合作機制，我每天要堅持與這些汽貿公司進行電話聯系，保持長期合作良好關系，借助他們在縣區(qū)的良好的發(fā)展空間。
截止3月15日，20xx年一季度保證保險已經做成32筆，較去年全年41筆保證保險的數量上，我們有了一個飛速發(fā)展。對于我自己來說，也是非常值得紀念和驕傲的成績。與此同時，我和團隊經理一起開展xx金融業(yè)務，熟悉xx金融租賃業(yè)務流程，去公證處不停的協(xié)商修改公正抵押事宜，對于我自己來說，也是不斷學習的好機會，因為我能從公證處那更加詳細了解怎么風險前期管控，后期代位追償，催收等相關事宜。終于在20xx年3月初，我見證了我們xx地區(qū)第一筆皖江金融業(yè)務的開通。對于我和我的部門乃至整個公司來說，這是個里程碑，更是一種激勵。
就如我們城區(qū)支公司的企業(yè)文化“志氣，勇氣，傲氣”，每一次挫折，都是一種動力，是一種勇氣，激勵我要始終相信“有志者，事竟成”。
這八個月的工作經驗，讓我學到了許多書本上無法學到的知識，讓我從一名學生變成了一名職場達人。
總而言之，我會在過失中吸取教訓，總結經驗，改掉不認真的壞習慣，不準自己帶著情緒面對自己的工作，不論在哪一個崗位，我一定做到服從領導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好。一個集體要發(fā)展，關鍵的因素就是要有一個團結、融洽、協(xié)作具有團隊精神的集體氛圍。發(fā)揚團隊精神，加強各崗位間的協(xié)調、配合的整體聯動，增強公司員工的協(xié)同作戰(zhàn)能力，才能促進業(yè)務的全面發(fā)展。再次，謝謝所有的新老同事，謝謝領導對我的寬容與教導，在今后的工作中，我將努力把自己培養(yǎng)成一個愛崗敬業(yè)、適應性強、有獨立能力、有正確人生觀、充滿朝氣、富有理想的合格員工?！叭松膬r值在于奉獻”在未來前進的道路上，我將憑著自己對人保大家庭的激情和熱情，為我公司保險事業(yè)繼續(xù)奉獻我的熱血、智慧和青春。
員工申請繳納保險申請書篇四
致事業(yè)部：
本人 【身份證號碼： ; 身份證地址： 】是店號【 】店名： 的加盟者，因個人原因，現申請終止與 公司簽訂的加盟合同，自愿放棄加盟權，并不再使用 品牌及與 相同或相似的品牌。
本人已了解辦理合同終止的手續(xù)與流程，并保證完成以下具體事項：
1、 與 公司結清一切貨款、商品借款、設備借款等全部款項;
2、 與直配商品供應商結清全部貨款，例如：香煙、報紙等;
3、 退還借用公司、供應商以及增值服務項目的所有設備;
4、 付清房東的租金、水電費和工商稅務等費用;
5、 拆除招牌、燈箱等全部 標識物;
6、 以上未提及的其它與 公司相關的事項。
敬請盡快回復并辦理費用結算!
申請人： 門店蓋章：
日 期 ：
員工申請繳納保險申請書篇五
尊敬的領導:。
您好!
我叫__于20__年2月18日進入公司，根據公司的需要，目前在賬管課的金融室工作，員工轉正申請。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
申請人：
時間:。
員工申請繳納保險申請書篇六
尊敬的領導：
保險公司是我第一個為之效勞的公司，從學校踏入社會，最初的陌生與不安已經消失，我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業(yè)業(yè)地職員，這完全歸功于公司領導與同事對我的提攜和幫助，在此予以深深地感激，不勝言表。
我進入公司已六個多月，根據公司的安排，在xx支公司從事xx業(yè)務的內勤工作。本人工作認真，負責且具有很強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情。性格開朗，有很強的團隊協(xié)作能力。責任感強，切實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合協(xié)助主管完成各項工作。在努力完成工作的同時，積極學習保險新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用休息時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正在不斷的給自己充電，以期待將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。
根據公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司領導申請，希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價，使我轉為正式員工。
轉正之后，我會加倍努力，將自己的工作做得越來越好，以實際的工作業(yè)績來報答公司領導對我的厚愛和培養(yǎng)。
此致
敬禮！
申請人。
xx年x月x日。
員工申請繳納保險申請書篇七
尊敬的公司領導：
首先，致以我深深地歉意，很遺憾在這個時候向公司提出辭職，離職的`原因純粹是出于個人未來的工作發(fā)展而考慮，無法繼續(xù)在公司發(fā)展！離開前我也會認真做好工作地交接，把未完成的工作做一下整理，以保證公司工作的順利延續(xù)。也很榮幸曾身為xx公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激！
衷心祝愿所有在xx公司辛勤工作的同事工作順利，事業(yè)有成！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
員工申請繳納保險申請書篇八
尊敬的銀行領導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入銀行工作之后，由于行領導對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這些年在行里的工作，我在金融領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。
為了不因為我個人能力的原因而影響行里的工作安排和發(fā)展，經過深思熟慮之后我決定辭去xx銀行的工作。我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
非常感謝行里十多年來對我的關心和教導。在銀行的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是xx銀行的一員而感到榮幸。我確信在xx銀行的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝xx銀行領導和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉，同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
申請人：
申請日期：
辭職申請書范文二
尊敬的各位領導：
自20xx年xx月進入工商銀行這個大家庭以來，我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，使我我學到了很多知識。非常感激領導給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學習。
雖然對單位的一些基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需要不斷學習。提出辭職我想了很久，鑒于我個人的興趣偏好和能力等原因的考慮，要在單位自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于現有的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，很多人也經常提醒我這一點，其實，這不管是對于單位培育人才或是我自身完善都是突破的難點。我也一直在努力改變，不斷的去適應，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我始終覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪自己。
不論怎樣，在工行的這段工作經歷作為我邁入社會的第一次社會體驗將是我永生難忘的，也是我今后學習工作中的一筆寶貴的財富，感謝各位領導給了我這次工作的機會。
最后希望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
申請人：
申請日期：
員工申請繳納保險申請書篇九
委托代理人：_________________
申請事項：_________________
申請宣告________公司破產還債。
(寫明事情的起因經過，并應當證明債權數額、有無財產擔保，清算委員會所做的一系列工作等)
顯然，該公司現有債權和銀行存款不足抵償所欠債務，已構成資不抵債。為此，清算委員會決定根據《中華人民共和國民事訴訟法》第199條的規(guī)定，特向貴院申請依法裁定________公司破產還債。
此致
________________人民法院
申請人：________________
___________年_______月_____日
員工申請繳納保險申請書篇十
x縣人勞局社保科：
我叫，今年35歲，文化程度是，現居住xx省xx縣xx鄉(xiāng)xx村18號，目前失業(yè)待崗。家中共有六口人，我與妻子和女兒、兒子，我爸、我媽生活在一起。妻子在一家飯店打工還要照顧孩子和老人，我下崗以后生活較拮據。
我以前曾從事服裝行業(yè)，對其有一定的了解和基礎。因此下崗后準備自主創(chuàng)業(yè)，開一家服裝店，之所以認為選擇服裝業(yè)便于倔起，是因為市場之大，購量之強，只要你的產品迎合了大多的消費群體，在一夜之間，你就是贏家。因為是多少人在演繹著這個市場的生存規(guī)律，所以，只要你冷眼觀看，就能知道自己該怎么著手于這個行業(yè)，前行者們都告訴了我們這個道理，不用你再去花錢去買了。再則選擇開服裝店的優(yōu)勢是服裝行業(yè)較為成熟，項目需要的成本較低，容易進入也容易啟動，很適合我們這些剛涉足商業(yè)的創(chuàng)業(yè)界層，而且自己對服裝也有點感興趣，算是興趣與事業(yè)相結合吧。
現因店鋪門面已租好，營業(yè)執(zhí)照也已辦理妥當，進貨渠道也已考查清楚，只等資金到位裝修好后就可以營業(yè)?，F因店面發(fā)展需要，特向貴單位申請貸款8萬元，期限18個月，由王*妮、張*峰擔保，貸款到期后還款來源主要有經營業(yè)務收入，我保證將貸款資金?？顚Ｓ茫糜诘赇佂顿Y和發(fā)展，并認真經營，用雙手和汗水創(chuàng)造財富，同時承諾按時履行我的還款義務，并對將如下附件資料提供給貴單位參考。
下面附件是我提供給貴單位的相關資料。我保證，我提供給貴單位的附件資料所記載的內容完全是真實的，沒有虛假成份，經過我們簽字確認資料復印件與原件一致。
望貴單位考慮我的實際情況和創(chuàng)業(yè)致富的決心，批準申請為盼。
此致附件：資料清單如下：
1、貸款申請人《再就業(yè)優(yōu)惠證》；
2、創(chuàng)業(yè)計劃與可行性分析報告；
3、經營場所房屋租賃合同；
4、貸款申請人店鋪《企業(yè)營業(yè)執(zhí)照》；
5、貸款申請人夫妻身份證；
6、貸款申請人家庭戶口簿；
7、貸款擔保人身份證復印件；
貸款申請人：
日期：20__年4月30日
員工申請繳納保險申請書篇十一
尊敬的主任：
您好!
感謝這一個月來您對我的關懷，然而今天我卻不得不向您恭敬的呈遞上我的辭職信。
回首這一個多月來，首先得感謝銀行信用卡中心廣州分中心給予我這次機會，讓我有幸加入推廣室業(yè)務二組這樣一支在招行百余支業(yè)務組里業(yè)績都能名列前矛的優(yōu)秀團隊里，在二組，我感受到了榮譽同時也體驗到了壓力，這些都成為我每日工作的原動力。入職以來我進行過寫字樓、大型商場、街邊店鋪的陌生拜訪，同時也實踐過不同形式的擺攤工作，憑借這些多元化的作業(yè)方式，我份內的任務量得到了一定的保證，但還是未能圓滿達到龍主任所給予的期望。
之所以選擇離職，大致有以下幾方面的原因：
第一，社會之所以產生分工，是由于每個人的能力不同，而個人能力的差異勢必會從客觀上要求人人考量自身實際，選擇能閃避其短而發(fā)揮其長的工種。本人入職以來雖然兢兢業(yè)業(yè)的工作，卻仍然與公司所要求的月最低任務量目標有一段距離，而再結合每日諸如交通費、飲料費的開銷，讓自己感覺到了入不敷出、捉襟見肘的考驗。因而，從民生的角度而言，離開銀行信用卡中心確實是經濟無奈所致、能力所不勝任這份工作所為。
第二，坦誠說來，之所以選擇銀行信用卡中心這份。
工作，我的初衷更多的是傾向于讓這份工作來重新塑造自己的性格，而從目前的效果來看，是完全達到了。這一個月過去，我改掉了靦腆和不敢在陌生人面前談吐的缺陷，培養(yǎng)成為現在勇于在眾人面前展示自我的個性，以及與陌生人有強烈攀談欲望的性情。這短短一個月端正了我二十幾年來性格上的不足，錘煉出了全新的自我，這對我今后不論是在職場上亦或是在人生大道上，永遠都是有百利而無一害的。
第三，去年畢業(yè)后我參加考研，天意弄人的是我僅以一分之差未能如愿，這不得不說是一次人生的轉變，姑且不論這次轉折是利還是弊，但我還是懷有一顆強烈上進的心，希望在青春這樣黃金的時段里能夠博覽全書，尤其是認真研讀一些對自身職業(yè)發(fā)展有益的書籍，而這需要有一份朝九晚五、有規(guī)律作息的工種，因而離開招行也是出于自身職業(yè)規(guī)劃的考慮。
辭職人：
20_______年_______月_______日。
員工申請繳納保險申請書篇十二
和訴訟嗎？
(2011-07-18 12:16:01)經常有人問：“單位從未給我繳納養(yǎng)老保險，我可以告單位嗎？”，我辦理的勞動糾紛案件中百分之九十以上的單位從來沒有為職工繳納五險一金或者只繳納了工傷、失業(yè)保險而未繳納養(yǎng)老保險等其他險種，更未繳納住房公積金。我們提交的仲裁申請書或訴狀里要求單位繳納五險一金或者補交五險一金的申請或訴訟請求，最后都無一例外的被勞動爭議仲裁委或法院駁回。
面臨這樣的問題，我一般是這樣回答當事人的：“法律規(guī)定勞動爭議仲裁機構和法院應當受理，但重慶的仲裁機構和法院不受理?！?BR> 首先，我們看看為什么說法律規(guī)定勞動爭議仲裁機構和法院應當受理。
一、《中華人民共和國社會保險法》是這樣規(guī)定的：
第2條：“國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第12條：用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。
第23條：職工應當參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。
第33條：職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第35條：用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
第44條：職工應當參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費。
第53條：職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第83條：個人與所在用人單位發(fā)生社會保險爭議的，可以依法申請調解、仲裁，提起訴訟。
二、《中華人民共和國勞動合同法》是這樣規(guī)定的：
第77條：勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
三、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》是這樣規(guī)定的：
第2條：中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
四、最高人民法院是這樣規(guī)定的：
《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》
第1條：勞動者與用人單位之間發(fā)生的下列糾紛，屬于《勞動法》第二條規(guī)定的勞動爭議，當事人不服勞動爭議仲裁委員會作出的裁決，依法向人民法院起訴的，人民法院應當受理：
（一）勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發(fā)生的糾紛；
（二）勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同，但已形成勞動關系后發(fā)生的糾紛；......五、《重慶市勞動爭議調解仲裁辦法》是這樣規(guī)定的：
第2條：本市行政區(qū)域內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本辦法：
（一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
從以上法律、地方法規(guī)到司法解釋來看，都無一例外的規(guī)定了職工與單位發(fā)生社會保險爭議的，可以依法申請仲裁，提起訴訟。也就是說只要單位未繳納五險一金中任何一種保險，勞動者申請仲裁、提起訴訟的話，勞動爭議仲裁委和法院都應當受理（仲裁是必須的前置程序）。
其次，我們看看勞動爭議仲裁委和法院依據什么不受理。
2001年4月3日，重慶市勞動和社會保障局發(fā)布了一個通知，即《關于養(yǎng)老保險爭議受理問題的通知》（渝勞社辦發(fā)[2001]79號），內容是：“各區(qū)縣（自治縣、市）勞動（勞動和社會保障）局：目前，我市各地勞動者因用人單位不為其依法繳納或足額繳納養(yǎng)老保險而到各級勞動爭議仲裁委員會和各級人民法院的申訴案件不斷增加。鑒于該類案件涉及面廣，影響面大，經與重慶市高級人民法院協(xié)商一致，現就該類養(yǎng)老保險爭議受理問題作如下通知：
一、對勞動者與用人單位都沒有繳納或用人單位沒有足額繳納養(yǎng)老保險金，勞動者要求補繳的申訴不屬于司法權管轄的范疇，仲裁委員會不予受理?？筛嬷畡趧诱呦騽趧颖Ｕ闲姓块T或社會保險經辦機構舉報。
二、對用人單位要求勞動者自行繳納本應由用人單位承擔的養(yǎng)老保險金，勞動者已經繳納，向仲裁委員會申訴要求用人單位返還。仲裁委員會應當受理，并應作實體審理。
三、對勞動者要求用人單位繳納欠繳的養(yǎng)老保險金，仲裁委員會不予受理?？筛嬷畡趧诱呦騽趧颖Ｕ闲姓块T或社會保險經辦機構舉報?！?BR> 以上就是重慶市各級勞動仲裁委和法院為什么不受理養(yǎng)老保險爭議（其實已經擴大至社會保險爭議）的依據。這個《通知》現在還有效，它居然能夠推翻前面列舉的那么多部法律和司法解釋，效力層次的確是太高了！
最后，我們談談解決辦法。
1、勞動者在尚未退休的情況下與單位發(fā)生社會保險爭議了，只能向本地勞動局內的勞動監(jiān)察大隊舉報，至于勞動監(jiān)察大隊是否查處就只能聽天由命了。不聽天由命的，是否可以提起行政復議以及行政訴訟追究其行政不作為呢？理論上可以，但行政機關是否受理，本人在實踐中還沒有遇到過。
2、若勞動者在已經達到退休年齡的情況下，發(fā)現單位在養(yǎng)老保險的繳納上有問題的，可以提起勞動爭議仲裁和訴訟，其依據是：
（三）》第1條:勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù)，且社會保險經辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的，人民法院應予受理。
因以上司法解釋只約束法院，不能約束勞動爭議仲裁委，所以若勞動爭議仲裁委不受理，勞動者可以直接起訴至法院。
最近，重慶市將出臺辦法，不允許單位只為勞動者繳納五險一金中的個別險種，也就是說五險一金必須捆綁在一起由單位申報繳納，行政機關將加大力度查處社會保險繳納情況，這無疑對勞動者是個利好消息。
員工申請繳納保險申請書篇十三
尊敬的公司領導:。
我身為xx公司的`一名員工感到很自豪!自加盟公司以來，在您的領導和同事們的幫助下，學到了好多書本上學不到的知識，有公司親如家的感覺，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中與公司同呼吸共命運，揚長避短，發(fā)揮自己的聰明才智。為解除我的后顧之憂，請求公司幫助給我解決社保問題。
特此申請！
申請人：某某。
申請時間：某年某月某日。
員工申請繳納保險申請書篇十四
甲方因經營的需要，本著培養(yǎng)人才，儲備人才的管理理念，安排公司員工外出培訓學習，提高業(yè)務技能。
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、內容和義務甲方。
1、甲方因工作需要，安排乙方外出培訓學習，學習費用由甲方承擔，學習期間按乙方正常工作日每月發(fā)放薪金及各項福利。
2、甲方執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章為乙方提供學習環(huán)境及相關學習計劃。
乙方。
1、乙方同意根據甲方的工作需求，進行技術的深造及學習，甲方可根據有關規(guī)定，經與乙方協(xié)商，對乙方的工作培訓學習進行相關的調整安排。
2、乙方應按照甲方的培訓計劃，認真的完成學習任務，達到技能的提升并履行下列義務：
遵守國家憲法、法律、法規(guī)遵守甲方的規(guī)章制度維護甲方的榮譽和利益，忠于職守，努力學習。履行保守甲方的商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。
3、乙方在培訓學習后，將學習知識同公司同事共同學習分享及經驗交流，同時必須在公司服務滿三年。
二、協(xié)議的變更、解除。
1、訂立本協(xié)議所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本協(xié)議應變更相關內容。
2、訂立本協(xié)議所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經由甲乙雙方協(xié)商同意，可變更本協(xié)議相關內容。
3、經甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
4、協(xié)議期內，甲方安排乙方到境內外甲方所屬機構工作的，協(xié)議仍然有效。
三、違約責任。
乙方違反本協(xié)議規(guī)定的條件解除協(xié)議的，應承擔相應的經濟賠償。因乙方培訓學習后，沒有達到為公司服務規(guī)定的期限的，應償還甲方有關的費用并且甲方不予發(fā)放乙方最后三個月的實際工資，乙方的違約責任給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失，違約金不能代替賠償損失。若甲方主動辭退乙方，則補償乙方三個月的實際工資。十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
四、本協(xié)議與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸的以本協(xié)議為準。本協(xié)議的修改必須采取雙方同意的書面形式。
五、雙方確認在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內容，并完全了解本協(xié)議的相關條款的法律含義。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
員工申請繳納保險申請書篇十五
申請人：協(xié)勤人員
申請事項：請求為我們繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等
申請理由：
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監(jiān)督本單位為其繳費情況。
......第二十三條職工應當參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。
……
第三十五條用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。等之規(guī)定，故請求單位為我們繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等，為我們當前和今后提供充分的保障，使我們更好的為了促進社會和諧穩(wěn)定在公安戰(zhàn)線上奉獻一切。
此致
公安局
申請人：
申請人：協(xié)勤人員
用人單位：公安局
申請事項：請求為我們繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等
申請理由：
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監(jiān)督本單位為其繳費情況。
......第二十三條職工應當參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。
……
第三十五條用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。等之規(guī)定，故請求單位為我們繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等，為我們當前和今后提供充分的保障，使我們更好的為了促進社會和諧穩(wěn)定在公安戰(zhàn)線上奉獻一切。
此致
申請人：
員工申請繳納保險申請書篇十六
尊敬的xx財險領導：
來到人保公司也四年多了，xx年正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。入公司工作四年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事，對于公司的照顧表示真心的感謝!!
在這里我能開心的工作，開心的學習。然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
目前勞動合同已臨近到期，因此我申請?zhí)崆敖K止勞動合同，請領導給予批準，并請給予辦理養(yǎng)老金、勞動保險以及其他相關工作等事宜。
離開這個公司，離開這些曾經同事，很舍不得，舍不得領導們的淳淳教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
此致
敬禮!
xxx。
2017年xx月xx日。
員工申請繳納保險申請書篇十七
答：1、商標評審委員會是注冊商標爭議裁定申請的受理機關，依《商標法》，對在后注冊商標提出爭議，請求裁定撤銷的，其請求的受理機關是商標評審委員會，而不是商標局。因此，請求裁定注冊商標爭議的，應當向商標評審委員會提出。沒有請求的，商標評審委員會不主動對注冊商標爭議做出裁定。
2、申請人是在先商標注冊申請人或在先商標注冊人。這里有兩層含義：一是由于《商標法》采用的是申請和注冊在先原則，根據該原則，只有在先的注冊申請人或者在先的商標注冊人可以行使對抗被爭議商標的權利，在后的商標注冊人不能以其在后注冊的商標對在先提出爭議，對抗在先的商標注冊權或申請權。二是商標僅僅使用但沒有注冊或申請注冊的，使用人也不得用來對付他人的注冊商標申請爭議裁定。
3、商品或服務為同一種或類似商品或服務，爭議和被爭議的商標相同或近似。如果爭議和被爭議商標相同近似，但商標所使用的商品或服務不是同一種，也不是類似商品或服務的，則不會使公眾產生誤認；或反過來，爭議和被爭議的商標所使用的商品或服務雖然是同一種或類似的商品或服務，但爭議和被爭議商標不相同也不近似的，同樣也不會使公眾產生誤認。因此，申請裁定注冊商標爭議的，應當限于同一種或類似的商品或服務，爭議和被爭議商標相同或近似。
4、申請應當在法定期限內提出。申請裁定注冊商標爭議的，應當自被爭議商標注冊之日起五年內提出。
5、申請爭議裁定的，應當以書面形式向商標評審委員會提出，并提交書面申請書副本。受理后，商標評審委員會將申請書副本送被申請人，并限其在收到該副本之日起三十內向商標評審委員會提交答辯書及有關的證據材料，并根據申請人數量提交相應份數的答辯書副本及有關的證據材料。收到被申請人的答辯書及有關的證據材料后，商標評審委員會向申請人發(fā)送答辯書及有關的證據材料。申請人和被申請人相互提供申請書、答辯書以及其他材料，有利于證據的交換，方便商標評審和會對事實的認定。如果被申請人逾期未答辯的，不影響商標評審委員會裁定。