2023年幼師一周的心得和感受(專業(yè)12篇)

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    總結(jié)是一種培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣和自我管理能力的重要手段。結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。了解一些典型的總結(jié)范文可以幫助我們規(guī)范總結(jié)的格式和內(nèi)容。
    幼師一周的心得和感受篇一
    幼師工作一直以來(lái)都備受尊敬,無(wú)論是在幼兒園還是在家庭中,他們都充當(dāng)著很重要的角色。然而隨著疫情的出現(xiàn),很多幼師被迫轉(zhuǎn)變了自己的工作方式,居家辦公,無(wú)論是幼兒園老師還是私人家教都一樣。他們不得不放下平時(shí)的工作,遠(yuǎn)離孩子們的身邊,以視頻會(huì)議的方式教授課程,管理班級(jí),與家長(zhǎng)交流。但是,對(duì)于幼師們來(lái)說(shuō),這種改變帶來(lái)的感受,與平常工作中所經(jīng)歷的一切,卻有著不同的體驗(yàn)。
    二段:居家辦公的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)
    幼師居家辦公在疫情中變得十分常見(jiàn),這對(duì)幼師來(lái)說(shuō)有一些優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。在家工作讓他們可以放松身心,不必穿成套的職業(yè)裝,可以舒舒服服地待在家里,也不必受到商業(yè)中心的喧鬧打擾。而且,幼師們?cè)诩抑锌梢杂米约旱姆绞胶凸?jié)奏完成工作,不存在聚會(huì)或進(jìn)會(huì)議室等需要一定紀(jì)律和安排的問(wèn)題。但是,居家辦公也有它的劣勢(shì),比如缺乏與同事進(jìn)行交流,不能和孩子進(jìn)行面對(duì)面的交流,也會(huì)存在家庭和工作之間難以區(qū)分的難題,對(duì)于幼師們來(lái)說(shuō)肯定也有不少挑戰(zhàn)。
    三段:幼師的心理壓力
    疫情下,幼師居家辦公不同于平時(shí),他們所承受的壓力也有所不同。他們需要服務(wù)于家庭的孩子,認(rèn)真教授課程,管理班級(jí),并與家長(zhǎng)進(jìn)行交流。而且,如果孩子遇到學(xué)習(xí)問(wèn)題或行為問(wèn)題,幼師需要更加的關(guān)注,不斷探索可行的教學(xué)方案,幫助孩子更好的學(xué)習(xí),這顯然會(huì)對(duì)他們的精神狀態(tài)產(chǎn)生巨大的壓力和負(fù)擔(dān)。
    四段:讓家長(zhǎng)和孩子安心
    在疫情期間,幼師與家庭的關(guān)系變得十分重要。不斷的視頻溝通,協(xié)調(diào)班級(jí),與家長(zhǎng)幫助解決孩子的緊急問(wèn)題等,幼師們確保了孩子和家長(zhǎng)的安全與安心。這種情況下,家長(zhǎng)感覺(jué)自己的孩子都處于幼師的目光之下,不可能產(chǎn)生不安全的情況,在家庭中幼師還可以為家長(zhǎng)提供有意義的建議和支持,如何更好地教育孩子,如何保持家庭和諧等等。這種交流不僅在疫情期間十分有用,雙方還能通過(guò)互相的交流建立更加牢固的聯(lián)系,從而將來(lái)也可以更好的合作。
    五段:總結(jié)
    總之,疫情下幼師居家點(diǎn)課的模式出現(xiàn),讓大家有了新的工作體驗(yàn),因此幼師們的生活被改變了。盡管居家辦公有一些優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),但幼師們從中做出了很多好的嘗試,減輕了家長(zhǎng)和孩子的憂慮等等,他們克服了各種不安,調(diào)整了自己的生活狀態(tài),繼續(xù)向前走,這讓人十分的欽佩。
    幼師一周的心得和感受篇二
    作為一名幼兒教育工作者,我深深地理解到了幼師工作的重要性。這個(gè)職業(yè)讓我感到非常幸福。我喜歡這份工作并用心投入其中,因?yàn)槲抑?,我的?zé)任是要為每個(gè)孩子的成長(zhǎng)和發(fā)展負(fù)起一份重要的責(zé)任。以下是我對(duì)幼兒教育工作的心得體會(huì)和感受。
    第一段:職業(yè)的目標(biāo)。
    盡管幼兒教育工作是一個(gè)很累人的工作,但它也是非常有意義的工作。對(duì)于我來(lái)說(shuō),這份工作的最終目標(biāo)是創(chuàng)造出一個(gè)可愛(ài)、美好、充滿溫馨的幼兒園。這需要我不斷地學(xué)習(xí)、努力工作,讓孩子們?cè)谝粋€(gè)快樂(lè)、美妙的環(huán)境中成長(zhǎng)。這并不是一個(gè)容易實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),但是它卻值得所有的努力。
    第二段:對(duì)孩子的責(zé)任。
    我深深明白,我作為一名幼兒教育工作者的工作,需要我對(duì)孩子的發(fā)展負(fù)起極其重要的責(zé)任。我的每一項(xiàng)決策都應(yīng)該是為孩子的最佳利益考慮,這樣才能夠保證他們的健康成長(zhǎng)。這是一份非常重要的工作,但是它也是非常有價(jià)值的,因?yàn)槲业呐透冻觯瑢?huì)影響幼兒的未來(lái)。
    第三段:教育工作的困難。
    幼兒教育工作是辛苦的,并且會(huì)面臨各種各樣的困難。每個(gè)孩子都有不同的需求和要求,而有時(shí)候我需要調(diào)整我的教育方法,來(lái)滿足孩子們的不同需求。有時(shí)候,我也會(huì)碰到某些困難的孩子,這些孩子需要更多的關(guān)注和指導(dǎo)。而當(dāng)我看到孩子們的成長(zhǎng)和進(jìn)步,這些困難和挑戰(zhàn)就顯得微不足道了。
    第四段:教育帶來(lái)的成就感。
    在幼兒教育工作中,最讓我快樂(lè)的事情是,看到孩子發(fā)自內(nèi)心地笑容和幸福感。當(dāng)孩子們開(kāi)始在各種不同的領(lǐng)域中展現(xiàn)出他們的才華和潛力,我的心中充滿了成就感。在幼兒教育中,我不僅能夠幫助孩子們實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想,同時(shí)也成為了孩子們成長(zhǎng)過(guò)程中的陪伴者,這是一種非常珍貴的經(jīng)歷。
    第五段:教育工作的無(wú)限欣喜。
    總的來(lái)說(shuō),幼兒教育工作具有無(wú)限的欣喜和成就感。在工作過(guò)程中,我不僅學(xué)習(xí)到了如何更好地了解和關(guān)愛(ài)孩子們,同時(shí)也學(xué)習(xí)到了如何與家長(zhǎng)溝通。通過(guò)我的努力和付出,我能夠演變成一個(gè)更好的自己,成為孩子們成長(zhǎng)的伙伴和導(dǎo)師。我希望,我的努力和付出,能夠?yàn)槊總€(gè)孩子帶來(lái)更加美好的未來(lái)。我相信,這正是幼兒教育工作者應(yīng)該擁有的信念。
    幼師一周的心得和感受篇三
    幼兒園的工作很輕松,但責(zé)任很大。在保證安全的前提下要讓孩子們吃好、玩好、學(xué)好,讓孩子們開(kāi)心,讓家長(zhǎng)們放心。
    在這工作的原因是為了學(xué)習(xí)跟孩子們相處的技巧,學(xué)習(xí)電子琴,學(xué)習(xí)做手工,玩游戲。我發(fā)現(xiàn)教幼兒園的小孩并不是想象中的那么簡(jiǎn)單。比如說(shuō)教兩個(gè)漢字,就需要一個(gè)小時(shí),孩子們活潑好動(dòng),注意力完全不集中,為了把他們的視線轉(zhuǎn)到我身上,需要做游戲或唱歌來(lái)達(dá)到;孩子們的思維天馬行空,創(chuàng)新能力強(qiáng),有時(shí)也讓我忍俊不禁。
    完全不像以前教高中的時(shí)候,學(xué)生們都是跟著我的思維走,我也就一味地灌輸著知識(shí),同時(shí)也是怕他們開(kāi)放的思維我無(wú)法控制,所以就在搖籃中抹殺了他們的.“天性”。對(duì)于2—5歲的孩子們,我也沒(méi)有能力抹殺他們的創(chuàng)新思維,也不能抹殺,我們互相牽引著對(duì)方的思維,漸漸地他們從我這兒學(xué)到了新知識(shí),我也從他們那兒學(xué)到了自己不曾注意到的新發(fā)現(xiàn)。
    教高中生,需要備很久的課,我經(jīng)常stayup到凌晨2點(diǎn),上課時(shí)也很緊張,生怕重難點(diǎn)拿捏不準(zhǔn),知識(shí)點(diǎn)講解不完整,節(jié)奏不緊湊……而教小孩兒,關(guān)鍵是引起他們的注意,這也并不容易,在教新東西時(shí),孩子們一會(huì)兒又要解便,一會(huì)兒又在畫(huà)畫(huà),總之你永遠(yuǎn)想不到他們之后又會(huì)干什么。
    幼師一周的心得和感受篇四
    我是__市__學(xué)院初等教育學(xué)院,__學(xué)前本二班的一名學(xué)生。在20____年11月15日,在赤峰市直屬機(jī)關(guān)幼兒園鐵路分園參加見(jiàn)習(xí)。一直以來(lái),我認(rèn)為,做為一名幼兒園老師,特別容易,無(wú)非是每天帶著小朋友們一起做游戲,適當(dāng)教給他們一些他們能夠接受和理解的知識(shí),可到了幼兒園才知道,想管好一個(gè)班的孩了并讓他們接對(duì)待孩子一定要語(yǔ)言和藹可親,表情和動(dòng)作一定要吸引孩子。只要孩子們?cè)敢馊プ龅氖虏艜?huì)配合老師,去學(xué)習(xí)這些。老師才會(huì)覺(jué)得更容易。我去的是大班,大班的孩子理解能力比中小班的孩子都強(qiáng)的多,但是卻都比他們難管,因?yàn)樗麄冇懈嘧约旱南牒椭饕?,受自己,接受和理解教給他們的知識(shí),真很多事情不會(huì)聽(tīng)別人的,老師必須有一定的方法,才能把他們管好。否則,孩子會(huì)把老師弄的手足無(wú)措。
    特別是作為一個(gè)一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)都沒(méi)有的新老師,想管好孩子們更是困難。首先,他不了解孩子,對(duì)孩子們的性格、脾氣,還有各方面素質(zhì)的是太不容易了都不了解。所以,最先應(yīng)該做的就是去理解孩子,從每個(gè)孩子的每個(gè)方面出發(fā)去一步步調(diào)查,要經(jīng)常有家長(zhǎng)溝通,這樣教師和家長(zhǎng)聯(lián)合在一起,更有助于孩子的發(fā)展。
    不僅如此,她還給了我們特別的機(jī)會(huì);去給孩子們講一節(jié)課,讓我們煅煉一下自己。按學(xué)校規(guī)定,我們是沒(méi)有資格去講課的。我們這次只是去看老師如何上課的,吸取寶貴的經(jīng)驗(yàn),以利于我們以后的發(fā)展。我和同學(xué)來(lái)合作,講了一節(jié)音樂(lè)課和舞蹈課。剛?cè)サ胶⒆觽兊拿媲?,真覺(jué)得很緊張,有些語(yǔ)無(wú)倫次的感覺(jué)。提前準(zhǔn)備好的教案也忘的一干二凈了。就連唱的熟熟的兒歌也因?yàn)榫o張唱的跑調(diào)了。開(kāi)始運(yùn)用了孩子們根本理解不了的“禮貌用語(yǔ)”四個(gè)字,鬧了三個(gè)大冷場(chǎng),問(wèn)題提了好半天,孩子們都愣住了,后來(lái)孩子們的回答完全跑題了,我怎么拉不回來(lái),緊張之下,我有叫了個(gè)“同學(xué)們”,孩子們對(duì)同學(xué)這兩個(gè)字特別陌生,又尷尬了好一會(huì)兒,最后老師給我們做了點(diǎn)評(píng),指出了我們的不足,這次機(jī)會(huì)真的讓我學(xué)到了好多的東西。
    這次見(jiàn)習(xí)所收獲的不僅僅是課外知識(shí),也是一次深刻的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為以后的實(shí)習(xí)打下了基礎(chǔ)。希望以后有更多的機(jī)會(huì)去實(shí)踐。
    幼師一周的心得和感受篇五
    作為一名幼師,我走過(guò)了許多的教學(xué)實(shí)踐和生活經(jīng)歷,這些經(jīng)歷既是對(duì)我個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)的一種錘煉和提高,也是對(duì)幼師專業(yè)化文化建設(shè)的一種積極探索和實(shí)踐。我在幼師這個(gè)職業(yè)崗位上深受感受和啟迪,下面就來(lái)分享一下我從幼師工作中學(xué)到的心得體會(huì)和感受,以供大家參考和分享。
    一、學(xué)會(huì)忍耐和耐心
    在幼兒教育這個(gè)領(lǐng)域工作,不為其他,就是要有足夠的忍耐和耐心。因?yàn)橛變菏悄挲g較小的孩子,他們?cè)趯W(xué)習(xí)和生活中都需要比較細(xì)致和耐心的引導(dǎo)和照顧,而幼師自己在工作中也需要有耐心來(lái)應(yīng)對(duì)一系列繁瑣和重復(fù)性的工作。從改正孩子不良習(xí)慣,鼓勵(lì)孩子積極性,到控制課堂秩序和活動(dòng)場(chǎng)所的安全等問(wèn)題,都需要一種沉著和耐力。
    二、善于溝通和協(xié)調(diào)
    幼師的工作不僅僅是在給孩子上課和生活照顧,更重要的是與家長(zhǎng)和同事們進(jìn)行良好的溝通和協(xié)調(diào)。在與家長(zhǎng)的交流中,幼師要注重說(shuō)話禮貌,并善于聽(tīng)取家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議,更要對(duì)家長(zhǎng)的疑慮和關(guān)切進(jìn)行積極的回應(yīng)。在與同事的溝通中,幼師要暢所欲言,坦誠(chéng)相待,互相理解和包容,采取合理有效的措施,協(xié)調(diào)工作職責(zé)和分工,共同為孩子們的培育做出一份貢獻(xiàn)。
    三、愛(ài)心和耐心的獲得
    作為一名幼師,愛(ài)心和耐心是最為重要的兩點(diǎn),要讓孩子喜歡自己、信賴自己,同時(shí)也要盡自己所能給孩子創(chuàng)造一個(gè)良好的成長(zhǎng)環(huán)境。在工作中,我時(shí)刻提醒自己要理解和理性對(duì)待幼兒發(fā)脾氣、哭鬧、調(diào)皮等現(xiàn)象,通過(guò)溫和的語(yǔ)言和大量的鼓勵(lì),傳遞出對(duì)孩子的愛(ài)心和耐心,使孩子們產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感和情感認(rèn)同。
    四、合理靈活的教學(xué)方法
    對(duì)于幼兒的教學(xué),我一直堅(jiān)信一個(gè)觀點(diǎn)——要以孩子為本,采取適合幼兒的教學(xué)方法和模式。我在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn),幼兒的學(xué)習(xí)時(shí)間和注意力持久力都比較有限,因此,我們?cè)趯?duì)他們進(jìn)行學(xué)習(xí)引導(dǎo)的時(shí)候,需要采取靈活多變、生動(dòng)活潑和互動(dòng)性比較強(qiáng)的方式,這樣才能讓孩子們更加享受學(xué)習(xí),打破他們對(duì)枯燥乏味的教育方式的刻板印象。同時(shí),我們也要根據(jù)孩子的個(gè)性和素質(zhì),設(shè)計(jì)一些針對(duì)性的教學(xué)活動(dòng),讓孩子們能夠在吸收知識(shí)的過(guò)程中得到成長(zhǎng)和提升。
    五、追尋夢(mèng)想和理想
    作為一名幼師,我深知自己的責(zé)任和使命,因此我一直在追尋自己的夢(mèng)想和理想,希望能夠通過(guò)自己的努力和奉獻(xiàn),為年幼的孩子們奉獻(xiàn)出自己的力量。這個(gè)時(shí)代是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代,一個(gè)人如果沒(méi)有目標(biāo)和追求,很容易在形形色色的事物中迷失方向。因此,我們要時(shí)刻關(guān)注自身的發(fā)展和成長(zhǎng),尋找到自己的發(fā)展方向和職業(yè)規(guī)劃,不斷提高自己的素質(zhì)和能力,為孩子們打造出一個(gè)更加優(yōu)質(zhì)的成長(zhǎng)環(huán)境。只有這樣,我們才能在這個(gè)社會(huì)中獲得越來(lái)越多的認(rèn)可和支持。
    幼師一周的心得和感受篇六
    一直想做老師的我終于有機(jī)會(huì)在幼兒園實(shí)習(xí),這得感謝園長(zhǎng)的支持與信任,給了我們機(jī)會(huì),讓我們可以盡情地發(fā)揮自己的特長(zhǎng)。
    不知道是不是機(jī)會(huì)來(lái)的太巧還是我們的運(yùn)氣,竟然我可以在新開(kāi)的托班開(kāi)始實(shí)習(xí),當(dāng)然這也是考驗(yàn)我們耐心與鍛煉我們能力的時(shí)候,因?yàn)槲覀儙У陌嗉?jí)可以算是全園最小的班級(jí)啊,但我們欣然接受了這項(xiàng)任務(wù)。
    由于我們這個(gè)托班有大小年齡段的小朋友,最小18個(gè)月,最大有3歲,所以怕老師人手不夠安排不過(guò)來(lái),并安排了2位實(shí)習(xí)生,再有一個(gè)老老師帶我們,再加一個(gè)生活老師。這樣我們這個(gè)班級(jí)就有4位老師組成,托班當(dāng)然要經(jīng)驗(yàn)豐富的老師帶班啊,從中我們也可以學(xué)習(xí)不少經(jīng)驗(yàn)。
    我們這個(gè)班級(jí)目前有20個(gè)小朋友,他們每天來(lái)園基本在8點(diǎn)到8點(diǎn)半,然后開(kāi)始吃點(diǎn)心,上課,戶外活動(dòng),下午午睡醒來(lái)后就開(kāi)始吃午餐,然后上藝術(shù)課,4點(diǎn)左右開(kāi)始小朋友離園。對(duì)我來(lái)說(shuō),現(xiàn)在已經(jīng)基本熟悉了這里的環(huán)境。教學(xué),與幼兒園生活作息表?,F(xiàn)在班級(jí)中的小朋友都已經(jīng)熟悉了我們,還叫我們老師好。對(duì)我們來(lái)說(shuō)真的很欣慰,雖然實(shí)習(xí)了沒(méi)多久,但小朋友對(duì)我們都已經(jīng)產(chǎn)生了依賴,這說(shuō)明我們?cè)谛∨笥训男闹幸呀?jīng)離不開(kāi)了,這也可以看出我們小小的成績(jī)。我本來(lái)認(rèn)為幼師是件很輕松的職業(yè),只有踏入這個(gè)行業(yè)才知道并不然。幼師首先對(duì)孩子要充滿愛(ài)心,自己要有耐心,老師自己要有特長(zhǎng),要學(xué)會(huì)觀察孩子的表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn),培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力。我們要學(xué)習(xí)的也很多,比如怎么布置每個(gè)月的主題,班級(jí)特色是什么?怎么為小孩創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí),娛樂(lè),生活環(huán)境。。。。。。一系列的問(wèn)題,都是我們要掌握的,考慮到我們現(xiàn)在小孩的年齡有的都不懂你們?cè)谥v什么更不用說(shuō)上課了。但是如果他們時(shí)間久了,慢慢習(xí)慣了,就要開(kāi)始給他們上課,讓他們要學(xué)習(xí)東西,我們也要像其他老師一樣學(xué)會(huì)備課,備課是老師應(yīng)該做的最基本的事情,我們也要不斷學(xué)習(xí)老師的備課經(jīng)驗(yàn)。有了充分的準(zhǔn)備,才能讓小孩學(xué)到豐富的知識(shí)。
    總的說(shuō)來(lái),我們既然已經(jīng)走進(jìn)了教師這個(gè)職業(yè),那我們就一定要愛(ài)這份職業(yè),最主要的一點(diǎn)要對(duì)孩子充滿愛(ài),這樣孩子才會(huì)愛(ài)你,愛(ài)他們的老師,這也是我現(xiàn)在的一點(diǎn)小小體會(huì),我覺(jué)得我要學(xué)習(xí)的東西無(wú)止境,要不斷地積累經(jīng)驗(yàn)!
    幼師一周的心得和感受篇七
    5月,省內(nèi)首個(gè)免費(fèi)男幼師班開(kāi)始招生的消息經(jīng)過(guò)媒體發(fā)布后,四川幼兒師范高等??茖W(xué)校招生處的咨詢電話成了熱線。不少幼兒園園長(zhǎng)主動(dòng)聯(lián)系學(xué)前教育二系系主任秦莉副教授,紛紛要求“預(yù)定”男幼師班的畢業(yè)生?!澳杏讕熖珔T乏了。希望通過(guò)招收免費(fèi)班,讓全社會(huì)都來(lái)關(guān)注男幼師的發(fā)展,促進(jìn)良好幼兒教育生態(tài)環(huán)境的形成?!鼻乩蛘f(shuō)。
    低于2%,男幼師很稀缺
    來(lái)自教育廳的資料稱,全省幼兒園共有專任教師9.7萬(wàn)人,缺口約2萬(wàn)人。在資源相對(duì)富集的成都市,幼兒園師生比為1:8,低于教育部1:5至1:7的要求。
    幼教師資整體缺乏,更別說(shuō)男幼師了。調(diào)查顯示,師范院校學(xué)前教育專業(yè)的男生在學(xué)校很稀罕。目前,四川幼兒師范高等??茖W(xué)校共有各種層次的學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生5264人,其中男生85人,占比不足2%;在川北幼兒師范高等??茖W(xué)校的2200個(gè)學(xué)前專業(yè)學(xué)生中,男生僅80余人?!澳杏讕熞恢倍季o缺?!睆氖掠捉绦袠I(yè)30年的成都十六幼兒園園長(zhǎng)余琳說(shuō),十六幼目前的男幼師是從成都體育學(xué)院招來(lái)的,主要給孩子們上體育公共課,他們沒(méi)有招過(guò)學(xué)前教育專業(yè)的男幼師?!霸谟變簣@,最理想的是每?jī)蓚€(gè)班有一個(gè)隨班男老師。”聽(tīng)說(shuō)四川幼兒師范高等??茖W(xué)校將開(kāi)辦男幼師班,余琳興奮地立即表示,要預(yù)定一些學(xué)生,開(kāi)展訂單式培養(yǎng)。
    待遇低,職業(yè)發(fā)展不被看好
    今年,洛桑益西將從四川幼兒師范高等專科學(xué)校學(xué)前教育二系畢業(yè)。這位來(lái)自甘孜州丹巴縣的藏族小伙兒,目前在德陽(yáng)一家幼教培訓(xùn)機(jī)構(gòu)當(dāng)實(shí)習(xí)老師。他告訴記者:“當(dāng)初報(bào)考這個(gè)專業(yè)時(shí),親朋大都不看好,說(shuō)一個(gè)大小伙子干這個(gè),以后怎么找女朋友、怎么養(yǎng)家???!”
    在余琳看來(lái),社會(huì)認(rèn)可度低、收入低、擇偶難、心理壓力大,是很多男生不愿意選擇做幼師的重要原因,“幼教老師收入不高但工作相對(duì)穩(wěn)定。但是,社會(huì)并不看好男幼師?!甭迳R嫖髡f(shuō),他的學(xué)長(zhǎng)中,有一半已經(jīng)離開(kāi)了幼教行業(yè)。
    “從事幼教的男老師少,對(duì)幼兒的健康成長(zhǎng)是不利的。”秦莉認(rèn)為,與女教師相比,男教師的創(chuàng)造性思維更強(qiáng),教育方式更大氣,有益于孩子探究能力的培養(yǎng),“在孩子成長(zhǎng)過(guò)程中,雙性化教育是最理想的,可以兼具兩種性別的優(yōu)秀品質(zhì),人格更加健全?!?BR>    “悟空哥哥”,洛桑益西任教幼兒園的孩子們都這樣稱呼他。某次“家長(zhǎng)開(kāi)放日”,看到“悟空哥哥”和孩子們愉快地互動(dòng),家長(zhǎng)們紛紛豎起了大拇指?!拔蚁矏?ài)現(xiàn)在的工作,畢業(yè)后想回家鄉(xiāng)的幼兒園當(dāng)一名幼師?!甭迳R嫖髡f(shuō)。
    求支持,出政策還要?jiǎng)?chuàng)環(huán)境
    “與眼下幼兒園對(duì)男幼師的需求相比,55個(gè)名額只是杯水車薪。但我們希望通過(guò)此舉,讓全社會(huì)都來(lái)關(guān)注男幼師,一起努力解決男幼師招不來(lái)、留不住的問(wèn)題?!彼拇ㄓ變簬煼陡叩葘?茖W(xué)校率先“吃螃蟹”,既順應(yīng)社會(huì)需求,也起到了引領(lǐng)作用。
    起,江蘇省在全國(guó)率先試點(diǎn)招收“五年制師范學(xué)前教育專業(yè)免費(fèi)師范男生”,學(xué)費(fèi)由財(cái)政買單。去年,首屆男幼師畢業(yè),江蘇省教育廳要求確保他們有編有崗。在秦莉看來(lái),江蘇的政策值得借鑒。
    政策上傾斜,能否吸引更多男生選擇從事幼教行業(yè)?洛桑益西表示,更重要的還是需要社會(huì)更多寬容,如果人們依然用異樣的眼光去審視男幼師,他們得不到基本的職業(yè)尊重,幼兒園教師性別失衡的現(xiàn)狀將難以改變。
    綿陽(yáng)小島幼稚園現(xiàn)有5名男教師,有的已在該園工作多年。園長(zhǎng)吳鑫的絕招之一,就是為男老師量身定制工作崗位,“我們通常會(huì)將男老師安排在體育、拓展、實(shí)驗(yàn)等崗位,盡量讓他們發(fā)揮所長(zhǎng),有存在感、獲得感。”
    本報(bào)記者江蕓涵王代強(qiáng)
    幼師一周的心得和感受篇八
    近年來(lái),隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,網(wǎng)上教育已經(jīng)成為教育領(lǐng)域的一大趨勢(shì)。尤其在疫情期間,網(wǎng)上教育更是成為了廣大學(xué)生和教師在線學(xué)習(xí)和授課的重要手段之一。作為一名幼師,最近我參加了一周的幼師網(wǎng)課,并對(duì)此有了一些深刻的體會(huì)和認(rèn)識(shí)。
    首先,幼師網(wǎng)課具有極大的靈活性。相比傳統(tǒng)的課堂教學(xué),網(wǎng)上教學(xué)可以隨時(shí)安排和調(diào)整課程時(shí)間和內(nèi)容,讓學(xué)生在自己最舒適和方便的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)。同時(shí),網(wǎng)課還可以通過(guò)錄播課程的形式,供學(xué)生和家長(zhǎng)隨時(shí)回放和復(fù)習(xí)。這對(duì)幼兒教育而言,是一種難以想象的便利。
    第二,幼師網(wǎng)課通過(guò)多媒體手段提升了教學(xué)效果。在網(wǎng)上課程中,老師可以通過(guò)圖文并茂的講解和PPT、視頻的展示,讓幼兒更加直觀和深入地理解知識(shí)點(diǎn)。同時(shí),通過(guò)互動(dòng)式教學(xué)模式,可以培養(yǎng)幼兒的思考能力和合作精神。這在傳統(tǒng)的教學(xué)模式中很難實(shí)現(xiàn),而網(wǎng)課則提供了更多的可能性。
    然而,幼師網(wǎng)課的便捷性和靈活性也存在一些弊端。首先,對(duì)于幼兒來(lái)說(shuō),長(zhǎng)時(shí)間坐在電腦前學(xué)習(xí)可能會(huì)引起他們的厭煩和不適。而且,缺乏面對(duì)面的交流和互動(dòng),也會(huì)導(dǎo)致幼兒在溝通和社交方面的能力得不到良好的培養(yǎng)。因此,對(duì)于幼師來(lái)說(shuō),如何在網(wǎng)上課堂中有效地引導(dǎo)和管理學(xué)生,是一項(xiàng)非常重要的任務(wù)。
    此外,幼師網(wǎng)課也對(duì)教師們的教學(xué)能力提出了更高的要求。相比傳統(tǒng)的教學(xué)方式,網(wǎng)上教學(xué)需要老師使用更多的多媒體工具來(lái)豐富課程內(nèi)容,并且要更加注重教學(xué)設(shè)計(jì)和管理。另外,對(duì)于幼兒的個(gè)別差異性的照顧和引導(dǎo)也需要在網(wǎng)課中予以充分考慮。因此,幼師們需要積極學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的教學(xué)模式,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。
    綜上所述,幼師網(wǎng)課一周的體驗(yàn)給我留下了深刻的印象。網(wǎng)上教育具有靈活性和便捷性,通過(guò)多媒體手段提高了教學(xué)效果,但同時(shí)也帶來(lái)了幼兒社交和交流能力的問(wèn)題。教師們需要適應(yīng)并在網(wǎng)上教學(xué)中不斷提升自己的教學(xué)能力。在不斷發(fā)展的數(shù)字時(shí)代,幼教網(wǎng)課的發(fā)展勢(shì)必會(huì)越來(lái)越廣泛,而我們幼師也需要不斷學(xué)習(xí)和提高,以適應(yīng)新的教學(xué)模式,更好地為幼兒的成長(zhǎng)和發(fā)展服務(wù)。
    幼師一周的心得和感受篇九
    昨天上午8點(diǎn)30分,為期7天的蓮都區(qū)首期民辦幼兒園骨干教師培訓(xùn)班在麗水成教學(xué)院如期召開(kāi),可偌大的培訓(xùn)會(huì)場(chǎng)記者卻找不到一名男幼師。
    據(jù)蓮都區(qū)教育局一位姓吳的工作人員介紹,整個(gè)蓮都區(qū)有161所幼兒園,專任幼兒教師有467人,但是這么多人中持有教師資格證的.只有33%,而且男幼師僅有3人。
    該工作人員告訴記者,目前幼兒教師性別失衡現(xiàn)象較為嚴(yán)重,不少幼兒園的教師是清一色的女性,“男阿姨”成了稀缺資源。
    金蘋果幼兒園的陳園長(zhǎng)告訴記者,現(xiàn)在越來(lái)越多的家長(zhǎng)都喜歡由男幼師來(lái)教孩子,覺(jué)得男幼師頗具陽(yáng)剛之氣,他們幼兒園有一名教體育的男老師就非常招孩子喜歡。近幾年,他們一直在招男幼師,雖然他們?cè)谡衅傅倪^(guò)程中會(huì)對(duì)男幼師多些傾向,但是來(lái)應(yīng)聘男幼師的人還是非常少。
    該工作人員認(rèn)為,愿意學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)并從事幼教工作的男性少,是幼兒園里男幼師稀缺的直接原因。在她看來(lái),來(lái)自社會(huì)傳統(tǒng)觀念的壓力和男性自身的性格特點(diǎn),是男幼師師資力量匱乏的深層原因。她說(shuō),人們普遍認(rèn)為,幼兒園是女性待的地方,男性從事幼教行業(yè)沒(méi)有什么前途。這種看法對(duì)男幼師有一定壓力。從客觀上來(lái)說(shuō),男性本身的性格特點(diǎn)并不適合保育,而對(duì)孩子的護(hù)理又是幼師的主要職責(zé)之一,要招到一名兼具愛(ài)心、細(xì)心、耐心和說(shuō)、唱、畫(huà)、寫等專業(yè)能力的男幼師非常困難。
    幼師一周的心得和感受篇十
    中國(guó)有句古話:物以稀為貴。中國(guó)人有一種“通病”,越??是少的東西越是稀罕,越是罕見(jiàn)的東西越是被人們捧得像朵花。男護(hù)士就是護(hù)士中比較罕見(jiàn)比較稀罕的物種。但是仍然有家長(zhǎng)在送孩子去學(xué)習(xí)的時(shí)候有很多擔(dān)心。比如:孩子是男生,學(xué)幼師真的好嗎?現(xiàn)在男孩子學(xué)幼師的多嗎?男生學(xué)幼師以后好就業(yè)嗎?男生學(xué)幼師以后就業(yè)會(huì)不會(huì)有什么限制呢?等等。
    現(xiàn)在男幼師的就業(yè)前景越來(lái)越廣,隨著國(guó)家政策的頒布,男幼師已經(jīng)成為了幼師市場(chǎng)的搶手貨,所以廣大家長(zhǎng)不必?fù)?dān)心將來(lái)孩子的就業(yè)問(wèn)題。
    男生和女生學(xué)護(hù)理專業(yè)出來(lái)都是一樣的待遇,護(hù)士這個(gè)行業(yè)不會(huì)捧女生而忽視男生。有句老話說(shuō)的好:三百六十行,行行出狀元。每個(gè)行業(yè)都有人才不管男生女生。
    學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生數(shù)量
    截止各種層次的學(xué)前教育專業(yè)在校學(xué)生共計(jì)209626人,其中本科生共計(jì)6481人,占總?cè)藬?shù)的3.1%;??粕灿?jì)18483人,占總?cè)说?.8%;中專生共計(jì)184662人,占總?cè)藬?shù)的88.1%,畢業(yè)生共計(jì)141405人。
    目前我國(guó)幼兒園教師隊(duì)伍的基本情況
    截止20全國(guó)共有幼兒園專任教師共計(jì)89.9萬(wàn)人,分布在城市的共計(jì)38.1萬(wàn)人,占總?cè)藬?shù)的42.5%;分布在縣鎮(zhèn)的共計(jì)30.9萬(wàn)人,占總?cè)藬?shù)的34.3%;分布在農(nóng)村的共計(jì)20.9萬(wàn)人,占總?cè)藬?shù)的23.2%。中專以上學(xué)歷的幼兒園專任教師比例城市占56.2%,農(nóng)村的占36.4%。
    從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)看,目前我國(guó)開(kāi)設(shè)大專層次的學(xué)前教育專業(yè)院校數(shù)量偏少,每年??茖哟斡讕煂I(yè)的畢業(yè)生僅占全部幼師畢業(yè)生的的15.4%,導(dǎo)致現(xiàn)有專科以上學(xué)歷的幼兒園專任教師比例偏低,這種現(xiàn)象已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的需要。
    幼師一周的心得和感受篇十一
    還沒(méi)有當(dāng)父親,22歲的勞飛騰卻體會(huì)到了當(dāng)父親的感覺(jué)。他是自治區(qū)教育廳幼兒園的男幼師。入職僅一年,“文武雙全”的他,已成為深受孩子們喜愛(ài)的“孩子王”,為幼兒園平添一股陽(yáng)剛之氣。
    在廣西,像勞飛騰這般男幼師有如熊貓般稀缺。這些幼兒園里的“男阿姨”們,雖然常遭“另眼看待”和“特別評(píng)價(jià)”,但為了幼兒的性格健全和身心健康,他們自愿扎根于幼兒教育這片沃土上。
    這位“男阿姨”好厲害
    6月20日上午10時(shí)許,教育廳幼兒園戶外活動(dòng)操場(chǎng)。
    陽(yáng)光帥氣的勞飛騰口銜哨子,指揮著小班的30多名幼兒做戶外游戲。在他的引導(dǎo)下,孩子們先是兩兩“找朋友”,合作將一張報(bào)紙撕成兩半擋在頭上,配合著變化的身體動(dòng)作,模擬著日出、下雨、刮風(fēng)等“天氣預(yù)報(bào)”。接著,他又示范著讓孩子們把報(bào)紙卷成圓柱形的“卷筒粉”。不一會(huì)兒,“卷筒粉”又成了插在孩子們臀部褲腰帶上的“尾巴”,大家一起歡快追逐著,玩起了“捉尾巴”的游戲。最后,“尾巴”在勞飛騰和孩子們的小手中,被揉成了一個(gè)個(gè)“鉛球”投擲了出去。
    這個(gè)有趣的體育健康游戲,是勞飛騰和其搭檔陸玉潔老師共同探索設(shè)計(jì)的。在短短10多分鐘里,老師通過(guò)一張薄薄的報(bào)紙,像變魔術(shù)般,讓孩子們?cè)谏缃慌c合作、敏捷性、肌肉力量練習(xí)等方面,均得到了鍛煉。
    事實(shí)上,作為帶班老師,勞飛騰這位“男阿姨”的“能耐”,遠(yuǎn)不止給孩子們上戶外體育健康課。幾年前,他還是廣西幼專的一名學(xué)生時(shí),就像女老師一樣,全面學(xué)習(xí)了體育技能、鋼琴、美術(shù)、舞蹈、聲樂(lè)、手工針線活等課程。這種特別的教學(xué)培訓(xùn),讓他和同學(xué)們變得“文武雙全”。
    20秋,剛畢業(yè)的勞飛騰成了教育廳幼兒園的一名男幼師,從小班開(kāi)始帶起。開(kāi)學(xué)的第一個(gè)星期,他就開(kāi)始“抓狂”了:三四歲的孩子們剛到幼兒園,因?yàn)椴贿m宜新環(huán)境,中午不睡覺(jué),各種哭鬧。沒(méi)辦法,他只好一個(gè)個(gè)輪流輕拍著孩子臀部,哄他們睡覺(jué)。
    然而,這還只是開(kāi)始。慢慢的,他發(fā)現(xiàn)有些孩子特別不好“伺候”。班上有個(gè)名叫小戚的男孩,剛進(jìn)幼兒園時(shí)一直很悶,不愛(ài)說(shuō)話。后來(lái)慢慢適應(yīng)幼兒園后,小戚又變得特別活躍好動(dòng),戶外活動(dòng)時(shí)不聽(tīng)老師的話,常常脫離群體獨(dú)自跑到一邊玩。
    “遇到這種‘小刺頭’,女老師通常會(huì)‘抓狂’,一般會(huì)耐心地去哄孩子。我則是采取相對(duì)嚴(yán)肅直接的辦法冷處理。”勞飛騰在詢問(wèn)小戚為何不喜歡參加群體活動(dòng)原因后,決定讓這孩子留在自己身旁,暫時(shí)停止戶外活動(dòng)游戲。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的冷處理后,小戚的身心平靜下來(lái),并有所覺(jué)悟,后來(lái)逐漸融入了集體游戲。
    勞飛騰說(shuō),入職一年來(lái),他感覺(jué)與孩子們相處時(shí)特別簡(jiǎn)單和快樂(lè),“尤其是孩子們上學(xué)時(shí)一次次的叫我‘勞老師早上好!’時(shí),那種被認(rèn)可的感覺(jué)特別溫馨。”班上的一些男生,也特別喜歡他這個(gè)“孩子王”。
    說(shuō)起自己的男搭檔,陸玉潔則贊不絕口:“勞老師既有男性陽(yáng)剛的一面,手工制作能力也特別好,還可以帶著孩子一起組裝機(jī)器人,把孩子們當(dāng)成朋友一樣。這一點(diǎn),是我們女老師無(wú)法比擬的?!?BR>    在陸玉潔看來(lái),幼兒園里,男老師更喜歡一些新探索,而女老師則相對(duì)會(huì)按照規(guī)章制度辦事。但正如家庭教育缺不了“嚴(yán)父慈母”一樣,男教師的加入,可以讓孩子了解男性的行為模式,有助于孩子形成對(duì)不同性別的良好互動(dòng)和認(rèn)知,對(duì)孩子邏輯思維、意志力、決斷力等方面的培養(yǎng)都是有好處的。
    孩子快樂(lè)健康就好
    相比較勞飛騰扎根于同一所幼兒園不同,同樣是廣西幼專畢業(yè)的男幼師覃鐘楊,卻顯得有些“不太安分”。
    今年初,覃鐘楊聯(lián)合5位同學(xué)自主創(chuàng)業(yè),創(chuàng)辦了一家童年幼教咨詢公司。公司業(yè)務(wù)主要是給私立民辦幼兒園的孩子上“體智能”課(體智能是kinestheticintelligence的中文翻譯,是讓兒童尤其是學(xué)前兒童在運(yùn)動(dòng)游戲中提升體力,激發(fā)潛能,增進(jìn)社會(huì)適應(yīng)力,養(yǎng)成獨(dú)立自主的個(gè)性,在多樣化的游戲中,讓幼兒從不同角度認(rèn)識(shí)統(tǒng)一事物,進(jìn)而形成多變思維模式的教學(xué)理念。目前,“體智能”課程在歐美一些發(fā)達(dá)國(guó)家發(fā)展得比較成熟,深受家長(zhǎng)和孩子們們歡迎)。
    6月20日,記者聯(lián)系上覃鐘楊時(shí),他正在河池市的一家幼兒園給孩子們上“體智能”課。據(jù)他介紹,年他從幼師專業(yè)畢業(yè)后,先是在南寧一家私立幼兒當(dāng)了半年多的“男阿姨”,主要從事體育健康教學(xué)工作。后來(lái),他經(jīng)過(guò)觀察發(fā)現(xiàn),其實(shí)大多數(shù)幼兒園尤其是私立幼兒園里,非常稀缺男幼師。而一些幼兒園即便有男幼師,又往往將幼兒的體育健康課上得像中小學(xué)的體育課那樣嚴(yán)肅和枯燥。而恰恰“體智能”課程比較突出游戲性,輕松而有趣,孩子們參與的積極性很高。
    覃鐘楊說(shuō),一開(kāi)始,他們向一些幼兒園推行“體智能”課程時(shí),有些幼兒園的負(fù)責(zé)人和女老師還不太了解這個(gè)課程。不過(guò),他們?cè)谟變簣@上的公開(kāi)課很快得到了女老師們的歡迎。一些家長(zhǎng)也覺(jué)得對(duì)孩子的快樂(lè)成長(zhǎng)有幫助,因此很是認(rèn)可。
    “目前在廣西,與我們公司有合作的幼兒園已經(jīng)接近40所?!瘪姉铋_(kāi)心地說(shuō)。如今,他和同學(xué)們的“生意”越做越大,收入也不比公立幼兒園里的老師差。他們也不再像畢業(yè)之初那樣,對(duì)教師“入編”看得那么重要。因?yàn)椋麄兩钪?,即便不再扎根于同一所幼兒園,他們同樣可以施展自己的能力與才華。
    當(dāng)然,從廣西幼專畢業(yè)的男幼師中,并非都留在了城市。他們當(dāng)中,有的去到了田陽(yáng)、大新等縣的幼兒園當(dāng)起了“超級(jí)奶爸”。在縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園,女老師更是“一統(tǒng)天下”,2015年到田陽(yáng)幼兒園工作的8名男幼師,如今成了當(dāng)?shù)氐摹跋沭G餑”,其中4名男幼師后來(lái)還正式入了教師編制,成了特崗教師。
    “我們很享受與孩子們?cè)谝黄鸬臅r(shí)光。我們?cè)谂惆闀r(shí)自身也得到了快樂(lè)與成長(zhǎng)。”接受采訪的一些男幼師介紹,盡管目前男幼師的待遇還略顯偏低,社會(huì)上對(duì)男幼師的認(rèn)知還不夠全面和深刻,但他們也逐漸學(xué)會(huì)了自我調(diào)適與提升,并將眼光放得更長(zhǎng)遠(yuǎn)。
    呼喚更多“男阿姨”
    記者在采訪中發(fā)現(xiàn),缺乏“陽(yáng)剛之氣”,是不少幼兒園面臨的共同問(wèn)題。
    自治區(qū)教育廳數(shù)據(jù)顯示,廣西幼兒園教師男女性別比例大約為1∶300。在數(shù)以萬(wàn)計(jì)的幼兒教師中,男教師僅有200多人,南寧僅有50多人。其中八成集中在城市,鎮(zhèn)村一級(jí)幼兒園中難覓男幼師身影?!吨袊?guó)教育統(tǒng)計(jì)年鑒》數(shù)據(jù)也顯示出這一問(wèn)題的嚴(yán)峻性,中國(guó)幼兒園教職工總數(shù)約100萬(wàn)人,其中男性6萬(wàn)多人,從事教育教學(xué)工作的男性約1萬(wàn)人。男性幼兒教師占比僅為1%。
    ,廣西幼專畢業(yè)的男幼師有88人,目前簽約34人,簽約率為38.6%(由于學(xué)生還在頂崗實(shí)習(xí)階段,不少實(shí)習(xí)單位要求頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后再簽約)。屆畢業(yè)生就業(yè)率為96%,2015屆男生班就業(yè)率為95.57%,這些男幼師就業(yè)集中在城市,私立民辦幼兒園吸納多。就業(yè)回訪顯示,他們?cè)诶碚撍?、?shí)踐技能、家園關(guān)系構(gòu)建等方面獲得了用人單位好評(píng),為幼兒園帶來(lái)了新氣象。
    那么,為何這些幼兒園里的“男阿姨”,會(huì)成為“香餑餑”呢?
    “孩子具有向師性,男教師在孩子獨(dú)立性成長(zhǎng)過(guò)程中的榜樣作用是不容忽視的?!睆V西幼專學(xué)前教育系主任楊彥說(shuō)。據(jù)他介紹,約90%以上的家長(zhǎng)認(rèn)為幼兒園有男老師才更為和諧。男幼師在園,既能讓幼兒園教師性別結(jié)構(gòu)合理、以利于教師團(tuán)隊(duì)男女比例協(xié)調(diào)、共同對(duì)孩子產(chǎn)生積極影響,又能以男性的.陽(yáng)剛氣息、堅(jiān)毅果敢、父愛(ài)特質(zhì)等個(gè)性特點(diǎn),促進(jìn)孩子形成健全良好的個(gè)性品質(zhì)。
    “人們傳統(tǒng)地認(rèn)為幼兒園‘阿姨’就應(yīng)該是女老師,其實(shí)不然?!睆V西幼專幼教培訓(xùn)中心副主任陳金菊說(shuō),事實(shí)上,幼兒兒園呼喚更多的“男阿姨”。所以,社會(huì)需要轉(zhuǎn)變對(duì)于幼兒園教師職業(yè)特點(diǎn)的固定思維,讓社會(huì)認(rèn)可男幼師的優(yōu)勢(shì),為男幼師創(chuàng)設(shè)一個(gè)正常的、和諧的社會(huì)環(huán)境和心理環(huán)境,關(guān)注他們的成長(zhǎng)發(fā)展,尊重他們的職業(yè)選擇,承認(rèn)他們的職業(yè)功績(jī),尤其是男性教師的家人更應(yīng)該支持他們的工作,為他們?cè)谛睦砩辖⒁粋€(gè)調(diào)節(jié)的紐扣。
    對(duì)于幼兒園里的“男阿姨”,還真是“仁者見(jiàn)仁,智者見(jiàn)智”。但不管如何看待男幼師,我們都應(yīng)該持有理解、包容與尊重之心,不要使男教師在幼兒園里只是“曇花一現(xiàn)”。
    關(guān)于男幼師,目前社會(huì)上的認(rèn)知大抵有兩種觀點(diǎn):一種認(rèn)為,男教師不適宜做幼兒教師,他們對(duì)兒童生活照顧會(huì)不方便,優(yōu)秀的男人不會(huì)干這一行;另一種則認(rèn)為,男教師的“粗獷與豪放”,會(huì)補(bǔ)充長(zhǎng)期在女性關(guān)愛(ài)環(huán)境中成長(zhǎng)的男孩之“陽(yáng)剛之氣”,也會(huì)使女孩從小懂得什么是真正的堅(jiān)強(qiáng)。
    確實(shí),由于男幼師少,容易引人關(guān)注,各種好奇與議論自然就多一些,于是他們就顯得極為特殊,在眾目睽睽之下,難免會(huì)遭遇各種的壓力。為此,我們應(yīng)以平等的態(tài)度對(duì)待他們,把好奇變?yōu)橐环N理解,把新鮮變?yōu)橐环N尊重,保證他們有比較寬松的工作環(huán)境與心理環(huán)境。
    如今,“家有三斗糧,不當(dāng)孩子王”的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去,人們對(duì)教師是尊崇的??墒?,目前幼兒教師的收入還不高,住房等方面還有許多困難,這些問(wèn)題不解決,同樣會(huì)影響男教師隊(duì)伍的穩(wěn)定,我們必須考慮其實(shí)際利益,切實(shí)改善他們的生活環(huán)境。
    同時(shí),對(duì)男幼師的尊重必須是全社會(huì)的,不歧視他們的選擇。因?yàn)椋變航逃巧袷サ氖聵I(yè),必須要有男性教師的加入,才能實(shí)現(xiàn)更理想的目標(biāo)。因?yàn)?,這一切,都是為了孩子更為健全美好的明天。
    創(chuàng)新政策
    男生報(bào)考有福利
    為了改變學(xué)前教育“陰陽(yáng)失調(diào)”狀況,今年,廣西幼專計(jì)劃招收100名男幼師。為提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,自治區(qū)教育廳調(diào)整了相關(guān)指導(dǎo)政策,主要是在培養(yǎng)時(shí)間上,由-2015年的兩年制延長(zhǎng)至三年制。學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間,仍享受免學(xué)費(fèi)、免住宿費(fèi)和生活補(bǔ)助的“兩免一補(bǔ)”優(yōu)惠政策。報(bào)考男幼師的要求主要有:
    一、考生為參加20高考的廣西籍男性高中應(yīng)屆畢業(yè)生。
    二、高考成績(jī)達(dá)到錄取分?jǐn)?shù)線,按要求填報(bào)提交志愿,符合錄取條件。
    三、同意相關(guān)簽約條款,如畢業(yè)后須在廣西區(qū)內(nèi)幼教機(jī)構(gòu)就業(yè),畢業(yè)后服務(wù)期不少于6年。
    幼師一周的心得和感受篇十二
    內(nèi)地原本清一色「娘子軍」的幼兒教師隊(duì)伍里出現(xiàn)了越來(lái)越多的男教師。
    “我至今還記得3年前剛成為幼兒園老師時(shí),家長(zhǎng)們投來(lái)的目光是何等異樣。”河南省鄭州市一家幼兒園的男老師吳磊說(shuō),“而現(xiàn)在,家長(zhǎng)們主動(dòng)要求把自己的孩子調(diào)到有男老師的班級(jí)。”
    他爽朗一笑,“有的家長(zhǎng)告訴我,他們希望自己的孩子變得更自信、更陽(yáng)剛,而不是小心翼翼地躲在家長(zhǎng)身后?!?BR>    如今和吳磊一起工作的男同事,已經(jīng)由3年前的2個(gè),增加到如今的5個(gè)。
    “當(dāng)女老師教孩子們模仿小青蛙跳、小兔子跑的時(shí)候,男老師在教孩子們模仿斑馬飛奔、老虎怒吼?!眳抢谶@樣概括男、女老師之間的區(qū)別。
    去年,吳磊帶的兩個(gè)學(xué)前班幾乎拿完了園里舉辦的運(yùn)動(dòng)會(huì)的所有第一?!拔覀儼嗟暮⒆硬粌H體質(zhì)好,而且集體協(xié)作意識(shí)明顯比其它班孩子強(qiáng)?!?BR>    吳磊表示,這和他帶孩子們經(jīng)常進(jìn)行一些體育鍛煉和分組競(jìng)賽有關(guān)?!芭蠋煶33鲇诎踩谝坏目紤]而寧愿讓孩子們呆在屋里。男老師更傾向于讓孩子們做一些富有挑戰(zhàn)性的事情,這樣有利于兒童逐漸增強(qiáng)自信。”
    在鄭州,有些幼兒園為了招攬生源,已經(jīng)打出了“本園有男老師”的旗號(hào)r在教育更發(fā)達(dá)的廣州省,男幼兒教師兩、三年前就已經(jīng)不稀奇了。
    據(jù)中國(guó)園長(zhǎng)發(fā)展論壇主席李俊杰估計(jì),目前整個(gè)中國(guó)的帶班男幼兒教師已經(jīng)增加到3000名左右。盡管3000名男幼師在全國(guó)近90萬(wàn)的幼兒教師隊(duì)伍中,依然數(shù)量很少,但李俊杰堅(jiān)信“男幼兒教師是一個(gè)有著光明職業(yè)前景的.行業(yè)?!?BR>    “中國(guó)人是世界上最注重教育的民族。在全球化以及國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)呼喚陽(yáng)剛個(gè)性以及集體意識(shí)的今天,中國(guó)兒童的父母?jìng)兛释约旱暮⒆佣嘁恍╆?yáng)剛之氣,能夠自信沉著地與外界溝通、交流?!崩羁〗苷f(shuō)。
    吳磊告訴記者,兩三個(gè)月前,他剛剛升任一家分園的園長(zhǎng),現(xiàn)在他正在學(xué)習(xí)如何管理手下的18名女教師。