總結的目的是為了促使我們思考、反思并從中獲取經(jīng)驗教訓。如何管理好時間，合理安排生活和工作？以下是小編為大家整理的減壓方法，希望對大家有所幫助。
后勤主管崗位申請書篇一
3、做好墓區(qū)突發(fā)事件的處理及各種售后服務工作;。
4、負責本部門年度和月度工作計劃、總結、年度支出預算等編制工作;。
5、負責第三方承包單位的管理工作;。
6、負責園區(qū)綠化管理工作;。
8、保持與園區(qū)各部門間工作的溝通和聯(lián)系;。
9、積極完成上級領導交辦的其他臨時性工作。
后勤主管崗位申請書篇二
后勤主任在總經(jīng)理的領導下，具體負責公司后勤服務工作。后勤是為企業(yè)和企業(yè)所有成員生活服務提供保障的服務管理機構，其主任主要工作職責是：
一、負責貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策、法律和條例，執(zhí)行公司的各項決定指令。
二、負責全體員工的伙食工作。加強伙食管理，提高伙食質(zhì)量，強化伙食成本核算，重視食品衛(wèi)生。
三、保證公司日常供水、供暖、供氣、供電工作;負責鍋爐采暖管網(wǎng)的維修和改造及全校房舍建筑的維修與養(yǎng)護工作;負責采暖費的收繳工作;做好企業(yè)的服務工作。
四、負責辦公樓、公共場所的衛(wèi)生、清潔、保安、維修管理等工作。
五、負責變電所變電運行和日常巡查，負責電話總機的管理工作，保證供電、通訊設備完好，暢通無阻。
六、負責綠化建設工作。
七、負責車輛管理、調(diào)整、使用和維修保養(yǎng)工作。
八、負責后勤各類經(jīng)費的管理和使用。
九、負責物業(yè)、上下水維修、日常保潔、保安，以及報刊、郵件、復印、數(shù)碼工作室等管理工作。
十、加強精神文明建設，加強職工隊伍建設，加強優(yōu)質(zhì)服務教育，增強后勤凝聚力，提高職工生活福利待遇。
后勤主管崗位申請書篇三
1、負責文沙會議室管理，包括日常使用安排、設備管理、物資管理、衛(wèi)生保潔檢查，重要會議接待跟進等。
2、負責文沙廠區(qū)、辦公區(qū)衛(wèi)生保潔管理，包括保潔員培訓、工作質(zhì)量檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并跟進處理。
3、負責文沙廠區(qū)、辦公區(qū)綠化管理，包括室外綠化養(yǎng)護質(zhì)量，室內(nèi)綠植配置、養(yǎng)護效果跟進等。
4、負責對外出租物業(yè)的合同提交、租賃清單整理等物業(yè)租賃紙質(zhì)版工作，協(xié)助開展對外租賃工作。
5、協(xié)助開展行政后勤管理工作，包括飯?zhí)霉芾?、對?nèi)宿舍管理等。
6、其他行政工作，包括部門考勤、物資計劃、通知文件起草、部門郵件發(fā)送、協(xié)助重要會議提供茶水等工作。
后勤主管崗位申請書篇四
后勤主管 湖北輝創(chuàng)重型工程有限公司 湖北輝創(chuàng)重型工程有限公司,輝創(chuàng)重型 職責描述:
1、在上級的領導下,協(xié)助處理日常行政后勤管理工作;
2、負責公司水、電、電話等的管理;
3、起草相關文件、制度,負責辦公室日常管理工作;
4、做好部門內(nèi)外的協(xié)調(diào)工作,保證各崗位工作運行有序;
5、負責職工宿舍管理;
6、負責公司廠區(qū)資產(chǎn)調(diào)配及管理。
任職要求:
1、3年以上行政后勤主管工作經(jīng)驗;
2、熟悉行政后勤管理工作流程,辦公用品采購流程,企業(yè)資產(chǎn)管理等;
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
后勤主管崗位申請書篇五
3.根據(jù)企業(yè)發(fā)展及出現(xiàn)的新情況，及時對后勤管理制度進行修改和完善;。
4.組織公司的安全環(huán)保工作，確保公司財產(chǎn)和員工的安全;。
5.對企業(yè)內(nèi)安全情況和安全設備進行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;。
6.領導交代的其他事項。
后勤主管崗位申請書篇六
3、招聘，應聘人員的初篩及背調(diào);
4、員工入職及社保的經(jīng)辦，及時更新人事臺賬;
5、收集培訓需求、制定培訓計劃、組織安排培訓、評估培訓效果;
6、定期組織專項質(zhì)量檢查，周檢、月檢、節(jié)前大檢查，并發(fā)布相關質(zhì)檢報告;
7、員工宿舍及員工餐廳管理;
8、公司證照的年檢及變更;
9、企業(yè)文化建設，定期組織、策劃團建活動;
10、完成辦公室主任安排的其他工作。
后勤主管崗位申請書篇七
1、負責制定企業(yè)后勤相關管理制度，審批后執(zhí)行。
2、負責員工食堂、宿舍日常管理。
3、對辦公區(qū)域、公共場所的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護與綠化工作進行指導、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
4、組織公司的治安保衛(wèi)工作，確保公司財產(chǎn)和員工的安全。
5、對設備的正常、安全使用負有督導責任，勤查設備現(xiàn)場;。
6、負責節(jié)約用電、安全用電以及節(jié)約用水的日常事務。
7、完成領導交辦的其它任務。
后勤主管崗位申請書篇八
一．協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針和國家有關政策法規(guī),執(zhí)行上級有關指示和學校各項決議,保障后勤供應。
二．負責抓好制定后勤工作的.計劃和實施方案,并組織實施，對執(zhí)行情況進行檢查和總結。
三．認真執(zhí)行上級有關部門頒布的財務政策,健全財務制度,協(xié)助校長編制學校經(jīng)費預算方案,并負責實施和管理。理好財、管好財。審核有關收費標準,組織做好學生注冊、收費工作。
四．執(zhí)行購物、用物審批制度,依據(jù)采購有關規(guī)定,組織抓好大宗物資采購,并做好校務公開工作。
五．負責調(diào)研和制訂學?；窘ㄔO統(tǒng)一規(guī)劃,負責審核基建合同和預決算,安排好平時修繕，組織安排好寄宿生后勤供應。
六．規(guī)劃校園綠化工作,優(yōu)化校園環(huán)境。
七．負責學校固有資產(chǎn)的保護與安全。組織制訂學校防火安全制度,定期組織檢查消防設施，依法督促整改。保障各類設備安全運行。
八．加強對后勤服務人員的教育和培訓,樹立良好的服務育人形象。負責抓好學校教職工、學生的伙食、住宿、醫(yī)療等方面的工作,嚴防食物中毒，不斷提高服務質(zhì)量。
九．完成校長交辦的其它工作。
后勤主管崗位申請書篇九
7、按公司要求制定部門費用預算，并對本部門費用支出進行嚴格審核、管控;。
8、負責公司店長會、年會等會議的`組織安排、后勤支持等工作;。
9、做好應急事件的后勤保障工作，完成領導臨時交辦的其它各項工作。
后勤主管崗位申請書篇十
2、負責準時到貨，并保證貨品的質(zhì)量符合公司質(zhì)量標準要求。
6、負責開拓貨源市場，貨(價)比三家，選擇物美價廉的物資材料，完成下達的降低采購成本的責任指標。
7、負責與供應商簽訂采購，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項的事宜。
8、負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接及時將相關票單交財務會計辦理結清手續(xù)，交接清楚。
10、負責日常進出庫和相關單據(jù)的整理;。
崗位要求：
1.聽從上級安排負責會所物品的采購工作和采購計劃的編制。
2.熟悉會所各類物品的`種類標準、需求用量以及倉庫存貨情況，掌握物品的市場供應情況以及價格行情和變化信息。
3以計劃為依據(jù)實施采購，對特殊急需物品嚴格按追加計劃和限額申購等規(guī)定操作。
4確保價格合理、質(zhì)量可靠，負責對所購物品的商標、包裝、保質(zhì)期、各種許可證的檢查，對不符合采購要求的物品，負責辦理退貨或調(diào)換，重大問題及時報告上級。
5.守財務制度，購進的貨物辦理驗收手續(xù)，手續(xù)辦妥后盡快辦理報銷手續(xù)，以保證采購備用金的及時周轉(zhuǎn)。
6.以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構成經(jīng)濟犯罪。
后勤主管崗位申請書篇十一
3、負責與委托方及相關部門(醫(yī)療機構)的協(xié)調(diào)工作;。
4、負責組織對現(xiàn)場spd服務人員、后勤服務人員、護理員、月嫂培訓和考證工作;。
7、負責對違規(guī)、違紀員工行使處理的.權利，需上報分管經(jīng)理后執(zhí)行;。
8、負責營運點來訪接待工作，妥善處理與委托方有關的投訴和糾紛。
后勤主管崗位申請書篇十二
負責公司的日常行政事務工作
1、負責制定企業(yè)后勤相關管理制度，上報行政主管、總經(jīng)理審批。
2、后勤管理制度的貫徹執(zhí)行，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及出現(xiàn)的新情況，及時對后勤管理制度進行修改、完善。
1、負責員工食堂、宿舍的日常管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。
監(jiān)督各項制度、計劃的執(zhí)行情況。
2、及時妥善處理員工對食堂服務質(zhì)量問題投訴，加強食堂管理，提高食堂
伙食質(zhì)量，強化伙食成本核算，重視食品安全。
3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議，適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議。
1、定期或不定期對企業(yè)清潔工作進行檢查。
2、對辦公區(qū)域、公共場所的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護與綠化工作進行指導、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
1、組織公司的治安保衛(wèi)工作，確保公司財產(chǎn)和員工的安全。
2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展，建立企業(yè)安全保衛(wèi)系統(tǒng)，配置保安員等。
3、定期或不定期對企業(yè)內(nèi)安全情況、安全設備進行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
4、出現(xiàn)安全事故及時協(xié)助有關部門進行處理。
1、負責建立車輛相關管理制度，上報行政主管、總經(jīng)理審批。
2、負責企業(yè)公務車輛的調(diào)度與管理，協(xié)助各部門的車輛使用情況。
3、組織人員做好車輛的日常保養(yǎng)、車輛維修及車輛年檢等事宜，控制企業(yè)的交通費用支出。
1、加強精神文明建設，加強職工隊伍建設，加強優(yōu)質(zhì)服務教育，增強后勤凝聚力，提高職工生活福利待遇。
1、嚴格執(zhí)行后勤部門各項費用審批制度，確保后勤費用支出控制在預算范圍內(nèi)。
2、配合人力資源不定期組織本部門員工進行工作技能培訓，提高后勤服務水平。
3、負責本部門人員工作安排、調(diào)配及日常事務管理。
4、日常事務的監(jiān)督
1、負責管理公司的自用性房產(chǎn)，負責對公司自用房產(chǎn)的維護和維修。
2、負責公司及下屬辦事處、辦事機構的財產(chǎn)盤點。
3、協(xié)助財務進行公司固定資產(chǎn)的`清理、統(tǒng)計，建立登記卡，定期提示維修保養(yǎng)。
1、負責公司所有員工的工裝管理。
2、負責員工勞保的管理。
1、負責公司每月的水電氣費用繳納。
2、負責公司每月電話費的繳納。
3、負責公司網(wǎng)絡維護費用的繳納。
后勤主管崗位申請書篇十三
1、負責制定企業(yè)后勤相關管理制度，審批后執(zhí)行。
2、負責員工食堂、宿舍日常管理。
3、對辦公區(qū)域、公共場所的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護與綠化工作進行指導、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
4、組織公司的治安保衛(wèi)工作，確保公司財產(chǎn)和員工的安全。
5、對設備的'正常、安全使用負有督導責任，勤查設備現(xiàn)場;
6、負責節(jié)約用電、安全用電以及節(jié)約用水的日常事務。
7、完成領導交辦的其它任務。
后勤主管崗位申請書篇十四
3、招聘，應聘人員的初篩及背調(diào);
4、員工入職及社保的`經(jīng)辦，及時更新人事臺賬;
5、收集培訓需求、制定培訓計劃、組織安排培訓、評估培訓效果;
6、定期組織專項質(zhì)量檢查，周檢、月檢、節(jié)前大檢查，并發(fā)布相關質(zhì)檢報告;
7、員工宿舍及員工餐廳管理;
8、公司證照的年檢及變更;
9、企業(yè)文化建設，定期組織、策劃團建活動;
10、完成辦公室主任安排的其他工作。
后勤主管崗位申請書篇十五
1．深入調(diào)查研究，分析學校后勤工作現(xiàn)狀，為校長科學決策提供依據(jù)。
2．全面負責學校后勤管理工作，嚴格執(zhí)行學校行政會議關于后勤工作方面的決議。
3．制定后勤服務工作計劃，建立健全，負責后勤的日常工作，完成上級主管部門和學校布置的各項任務。
4．加強后勤工作人員的思想政治和業(yè)務能力培訓，切實提高后勤服務知識、服務能力和服務質(zhì)量。
5．負責后勤常規(guī)檢查；負責學校的物資供應、校舍及運動場地的維護；負責指導和督查住讀、小賣部管理、食堂管理和餐廳管理等工作。
6．負責學校教學設施設備、校舍建設及維修、辦公用品采購的組織和招標工作。
7．負責對本處室人員、所屬功能室管理人員常規(guī)工作的檢查考核。
8．協(xié)調(diào)后勤處與學校各部門之間的關系，進一步促進和諧校園的構建。
9．做好后勤工作資料的收集、整理、歸檔等工作。
10．完成上級主管部門和學校安排的臨時性任務。
后勤主管崗位申請書篇十六
3.根據(jù)企業(yè)發(fā)展及出現(xiàn)的`新情況，及時對后勤管理制度進行修改和完善;。
4.組織公司的安全環(huán)保工作，確保公司財產(chǎn)和員工的安全;。
5.對企業(yè)內(nèi)安全情況和安全設備進行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;。
6.領導交代的其他事項。
后勤主管崗位申請書篇一
3、做好墓區(qū)突發(fā)事件的處理及各種售后服務工作;。
4、負責本部門年度和月度工作計劃、總結、年度支出預算等編制工作;。
5、負責第三方承包單位的管理工作;。
6、負責園區(qū)綠化管理工作;。
8、保持與園區(qū)各部門間工作的溝通和聯(lián)系;。
9、積極完成上級領導交辦的其他臨時性工作。
后勤主管崗位申請書篇二
后勤主任在總經(jīng)理的領導下，具體負責公司后勤服務工作。后勤是為企業(yè)和企業(yè)所有成員生活服務提供保障的服務管理機構，其主任主要工作職責是：
一、負責貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策、法律和條例，執(zhí)行公司的各項決定指令。
二、負責全體員工的伙食工作。加強伙食管理，提高伙食質(zhì)量，強化伙食成本核算，重視食品衛(wèi)生。
三、保證公司日常供水、供暖、供氣、供電工作;負責鍋爐采暖管網(wǎng)的維修和改造及全校房舍建筑的維修與養(yǎng)護工作;負責采暖費的收繳工作;做好企業(yè)的服務工作。
四、負責辦公樓、公共場所的衛(wèi)生、清潔、保安、維修管理等工作。
五、負責變電所變電運行和日常巡查，負責電話總機的管理工作，保證供電、通訊設備完好，暢通無阻。
六、負責綠化建設工作。
七、負責車輛管理、調(diào)整、使用和維修保養(yǎng)工作。
八、負責后勤各類經(jīng)費的管理和使用。
九、負責物業(yè)、上下水維修、日常保潔、保安，以及報刊、郵件、復印、數(shù)碼工作室等管理工作。
十、加強精神文明建設，加強職工隊伍建設，加強優(yōu)質(zhì)服務教育，增強后勤凝聚力，提高職工生活福利待遇。
后勤主管崗位申請書篇三
1、負責文沙會議室管理，包括日常使用安排、設備管理、物資管理、衛(wèi)生保潔檢查，重要會議接待跟進等。
2、負責文沙廠區(qū)、辦公區(qū)衛(wèi)生保潔管理，包括保潔員培訓、工作質(zhì)量檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并跟進處理。
3、負責文沙廠區(qū)、辦公區(qū)綠化管理，包括室外綠化養(yǎng)護質(zhì)量，室內(nèi)綠植配置、養(yǎng)護效果跟進等。
4、負責對外出租物業(yè)的合同提交、租賃清單整理等物業(yè)租賃紙質(zhì)版工作，協(xié)助開展對外租賃工作。
5、協(xié)助開展行政后勤管理工作，包括飯?zhí)霉芾?、對?nèi)宿舍管理等。
6、其他行政工作，包括部門考勤、物資計劃、通知文件起草、部門郵件發(fā)送、協(xié)助重要會議提供茶水等工作。
后勤主管崗位申請書篇四
后勤主管 湖北輝創(chuàng)重型工程有限公司 湖北輝創(chuàng)重型工程有限公司,輝創(chuàng)重型 職責描述:
1、在上級的領導下,協(xié)助處理日常行政后勤管理工作;
2、負責公司水、電、電話等的管理;
3、起草相關文件、制度,負責辦公室日常管理工作;
4、做好部門內(nèi)外的協(xié)調(diào)工作,保證各崗位工作運行有序;
5、負責職工宿舍管理;
6、負責公司廠區(qū)資產(chǎn)調(diào)配及管理。
任職要求:
1、3年以上行政后勤主管工作經(jīng)驗;
2、熟悉行政后勤管理工作流程,辦公用品采購流程,企業(yè)資產(chǎn)管理等;
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
后勤主管崗位申請書篇五
3.根據(jù)企業(yè)發(fā)展及出現(xiàn)的新情況，及時對后勤管理制度進行修改和完善;。
4.組織公司的安全環(huán)保工作，確保公司財產(chǎn)和員工的安全;。
5.對企業(yè)內(nèi)安全情況和安全設備進行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;。
6.領導交代的其他事項。
后勤主管崗位申請書篇六
3、招聘，應聘人員的初篩及背調(diào);
4、員工入職及社保的經(jīng)辦，及時更新人事臺賬;
5、收集培訓需求、制定培訓計劃、組織安排培訓、評估培訓效果;
6、定期組織專項質(zhì)量檢查，周檢、月檢、節(jié)前大檢查，并發(fā)布相關質(zhì)檢報告;
7、員工宿舍及員工餐廳管理;
8、公司證照的年檢及變更;
9、企業(yè)文化建設，定期組織、策劃團建活動;
10、完成辦公室主任安排的其他工作。
后勤主管崗位申請書篇七
1、負責制定企業(yè)后勤相關管理制度，審批后執(zhí)行。
2、負責員工食堂、宿舍日常管理。
3、對辦公區(qū)域、公共場所的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護與綠化工作進行指導、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
4、組織公司的治安保衛(wèi)工作，確保公司財產(chǎn)和員工的安全。
5、對設備的正常、安全使用負有督導責任，勤查設備現(xiàn)場;。
6、負責節(jié)約用電、安全用電以及節(jié)約用水的日常事務。
7、完成領導交辦的其它任務。
后勤主管崗位申請書篇八
一．協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針和國家有關政策法規(guī),執(zhí)行上級有關指示和學校各項決議,保障后勤供應。
二．負責抓好制定后勤工作的.計劃和實施方案,并組織實施，對執(zhí)行情況進行檢查和總結。
三．認真執(zhí)行上級有關部門頒布的財務政策,健全財務制度,協(xié)助校長編制學校經(jīng)費預算方案,并負責實施和管理。理好財、管好財。審核有關收費標準,組織做好學生注冊、收費工作。
四．執(zhí)行購物、用物審批制度,依據(jù)采購有關規(guī)定,組織抓好大宗物資采購,并做好校務公開工作。
五．負責調(diào)研和制訂學?；窘ㄔO統(tǒng)一規(guī)劃,負責審核基建合同和預決算,安排好平時修繕，組織安排好寄宿生后勤供應。
六．規(guī)劃校園綠化工作,優(yōu)化校園環(huán)境。
七．負責學校固有資產(chǎn)的保護與安全。組織制訂學校防火安全制度,定期組織檢查消防設施，依法督促整改。保障各類設備安全運行。
八．加強對后勤服務人員的教育和培訓,樹立良好的服務育人形象。負責抓好學校教職工、學生的伙食、住宿、醫(yī)療等方面的工作,嚴防食物中毒，不斷提高服務質(zhì)量。
九．完成校長交辦的其它工作。
后勤主管崗位申請書篇九
7、按公司要求制定部門費用預算，并對本部門費用支出進行嚴格審核、管控;。
8、負責公司店長會、年會等會議的`組織安排、后勤支持等工作;。
9、做好應急事件的后勤保障工作，完成領導臨時交辦的其它各項工作。
后勤主管崗位申請書篇十
2、負責準時到貨，并保證貨品的質(zhì)量符合公司質(zhì)量標準要求。
6、負責開拓貨源市場，貨(價)比三家，選擇物美價廉的物資材料，完成下達的降低采購成本的責任指標。
7、負責與供應商簽訂采購，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項的事宜。
8、負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接及時將相關票單交財務會計辦理結清手續(xù)，交接清楚。
10、負責日常進出庫和相關單據(jù)的整理;。
崗位要求：
1.聽從上級安排負責會所物品的采購工作和采購計劃的編制。
2.熟悉會所各類物品的`種類標準、需求用量以及倉庫存貨情況，掌握物品的市場供應情況以及價格行情和變化信息。
3以計劃為依據(jù)實施采購，對特殊急需物品嚴格按追加計劃和限額申購等規(guī)定操作。
4確保價格合理、質(zhì)量可靠，負責對所購物品的商標、包裝、保質(zhì)期、各種許可證的檢查，對不符合采購要求的物品，負責辦理退貨或調(diào)換，重大問題及時報告上級。
5.守財務制度，購進的貨物辦理驗收手續(xù)，手續(xù)辦妥后盡快辦理報銷手續(xù)，以保證采購備用金的及時周轉(zhuǎn)。
6.以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構成經(jīng)濟犯罪。
后勤主管崗位申請書篇十一
3、負責與委托方及相關部門(醫(yī)療機構)的協(xié)調(diào)工作;。
4、負責組織對現(xiàn)場spd服務人員、后勤服務人員、護理員、月嫂培訓和考證工作;。
7、負責對違規(guī)、違紀員工行使處理的.權利，需上報分管經(jīng)理后執(zhí)行;。
8、負責營運點來訪接待工作，妥善處理與委托方有關的投訴和糾紛。
后勤主管崗位申請書篇十二
負責公司的日常行政事務工作
1、負責制定企業(yè)后勤相關管理制度，上報行政主管、總經(jīng)理審批。
2、后勤管理制度的貫徹執(zhí)行，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及出現(xiàn)的新情況，及時對后勤管理制度進行修改、完善。
1、負責員工食堂、宿舍的日常管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。
監(jiān)督各項制度、計劃的執(zhí)行情況。
2、及時妥善處理員工對食堂服務質(zhì)量問題投訴，加強食堂管理，提高食堂
伙食質(zhì)量，強化伙食成本核算，重視食品安全。
3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議，適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議。
1、定期或不定期對企業(yè)清潔工作進行檢查。
2、對辦公區(qū)域、公共場所的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護與綠化工作進行指導、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
1、組織公司的治安保衛(wèi)工作，確保公司財產(chǎn)和員工的安全。
2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展，建立企業(yè)安全保衛(wèi)系統(tǒng)，配置保安員等。
3、定期或不定期對企業(yè)內(nèi)安全情況、安全設備進行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
4、出現(xiàn)安全事故及時協(xié)助有關部門進行處理。
1、負責建立車輛相關管理制度，上報行政主管、總經(jīng)理審批。
2、負責企業(yè)公務車輛的調(diào)度與管理，協(xié)助各部門的車輛使用情況。
3、組織人員做好車輛的日常保養(yǎng)、車輛維修及車輛年檢等事宜，控制企業(yè)的交通費用支出。
1、加強精神文明建設，加強職工隊伍建設，加強優(yōu)質(zhì)服務教育，增強后勤凝聚力，提高職工生活福利待遇。
1、嚴格執(zhí)行后勤部門各項費用審批制度，確保后勤費用支出控制在預算范圍內(nèi)。
2、配合人力資源不定期組織本部門員工進行工作技能培訓，提高后勤服務水平。
3、負責本部門人員工作安排、調(diào)配及日常事務管理。
4、日常事務的監(jiān)督
1、負責管理公司的自用性房產(chǎn)，負責對公司自用房產(chǎn)的維護和維修。
2、負責公司及下屬辦事處、辦事機構的財產(chǎn)盤點。
3、協(xié)助財務進行公司固定資產(chǎn)的`清理、統(tǒng)計，建立登記卡，定期提示維修保養(yǎng)。
1、負責公司所有員工的工裝管理。
2、負責員工勞保的管理。
1、負責公司每月的水電氣費用繳納。
2、負責公司每月電話費的繳納。
3、負責公司網(wǎng)絡維護費用的繳納。
后勤主管崗位申請書篇十三
1、負責制定企業(yè)后勤相關管理制度，審批后執(zhí)行。
2、負責員工食堂、宿舍日常管理。
3、對辦公區(qū)域、公共場所的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護與綠化工作進行指導、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
4、組織公司的治安保衛(wèi)工作，確保公司財產(chǎn)和員工的安全。
5、對設備的'正常、安全使用負有督導責任，勤查設備現(xiàn)場;
6、負責節(jié)約用電、安全用電以及節(jié)約用水的日常事務。
7、完成領導交辦的其它任務。
后勤主管崗位申請書篇十四
3、招聘，應聘人員的初篩及背調(diào);
4、員工入職及社保的`經(jīng)辦，及時更新人事臺賬;
5、收集培訓需求、制定培訓計劃、組織安排培訓、評估培訓效果;
6、定期組織專項質(zhì)量檢查，周檢、月檢、節(jié)前大檢查，并發(fā)布相關質(zhì)檢報告;
7、員工宿舍及員工餐廳管理;
8、公司證照的年檢及變更;
9、企業(yè)文化建設，定期組織、策劃團建活動;
10、完成辦公室主任安排的其他工作。
后勤主管崗位申請書篇十五
1．深入調(diào)查研究，分析學校后勤工作現(xiàn)狀，為校長科學決策提供依據(jù)。
2．全面負責學校后勤管理工作，嚴格執(zhí)行學校行政會議關于后勤工作方面的決議。
3．制定后勤服務工作計劃，建立健全，負責后勤的日常工作，完成上級主管部門和學校布置的各項任務。
4．加強后勤工作人員的思想政治和業(yè)務能力培訓，切實提高后勤服務知識、服務能力和服務質(zhì)量。
5．負責后勤常規(guī)檢查；負責學校的物資供應、校舍及運動場地的維護；負責指導和督查住讀、小賣部管理、食堂管理和餐廳管理等工作。
6．負責學校教學設施設備、校舍建設及維修、辦公用品采購的組織和招標工作。
7．負責對本處室人員、所屬功能室管理人員常規(guī)工作的檢查考核。
8．協(xié)調(diào)后勤處與學校各部門之間的關系，進一步促進和諧校園的構建。
9．做好后勤工作資料的收集、整理、歸檔等工作。
10．完成上級主管部門和學校安排的臨時性任務。
后勤主管崗位申請書篇十六
3.根據(jù)企業(yè)發(fā)展及出現(xiàn)的`新情況，及時對后勤管理制度進行修改和完善;。
4.組織公司的安全環(huán)保工作，確保公司財產(chǎn)和員工的安全;。
5.對企業(yè)內(nèi)安全情況和安全設備進行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;。
6.領導交代的其他事項。