2023年年度總結(jié)演講稿(通用17篇)

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    演講稿是在特定場合下向聽眾傳遞信息、表達觀點的一種口頭表達形式。在寫演講稿時,要注意語言的精練和表達的準(zhǔn)確性。以下是小編為大家收集的一些演講稿范文,供大家參考和借鑒。
    年度總結(jié)演講稿篇一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事們:
    大家晚上好:
    今天是一個辭舊迎新的日子,我們都滿心歡喜,我們公司的所有人每年都會在這一天團聚,這樣的年終大會,讓我們的心靠得更攏。今天,我的心情很激動,因為我能站在這里發(fā)言,我感到很榮幸,作為一名優(yōu)秀員工的獲得者,我很自豪。在這里,我代表所有優(yōu)秀員工獲得者向大家表示感謝,感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,感謝同事們的支持。
    懂的小姑娘,沒有任何的經(jīng)驗,這幾年來,多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育,也多虧了同事們的支持與幫助,我已經(jīng)獲得了很多經(jīng)驗,我的人生也在逐漸成長,我的頭腦也日益豐富,我的生活也越來越豐富多彩。
    今年,我能獲得優(yōu)秀員工,首先,我認(rèn)為這個榮譽是屬于大家的,我取得的成績和成長與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助是分不《資料庫》開的,在此,我真誠的說聲謝謝,謝謝單位給我就業(yè)與表現(xiàn)的機會,謝謝領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨,謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支持,謝謝你們。
    環(huán)境中,我們的業(yè)務(wù)逐漸精湛,我們的技術(shù)越來越專業(yè),我為此感到自豪,我為自己能在這樣的環(huán)境中工作而倍感激情,我愿意將我的每一份精力都奉獻給我最鐘愛的工作。
    年度總結(jié)演講稿篇二
    各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
    大家好!
    時間過的很快,轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)從我們身邊走過了。
    今年我們迎來了x周年的生日,回顧過去的一年,在全體員工的共同努力下,公司全年接待游客x萬人次,經(jīng)營總收入達到x萬元,取得了公司開業(yè)以來的最好成績。作為公司的一名員工我們?yōu)楣救〉昧诉@樣好的成績而感到欣慰和自豪!
    索道是今年公司投資了x余萬元的新項目,公司領(lǐng)導(dǎo)從一開始就非常重視。從20xx年x月下旬索道試營業(yè)以來,我們努力嚴(yán)格按照特種設(shè)備的操作規(guī)程和規(guī)章制度辦事,加強索道的現(xiàn)場管理和細(xì)節(jié)管理,努力做到“三個重視”,即重視安全、重視效益、重視管理,做到量化責(zé)任和責(zé)任到人。在全體員工的共同努力下,索道全年共計接待游客x人次,實現(xiàn)收入x萬元。索道全年秩序良好,設(shè)備運行正常,實現(xiàn)了全年無重大安全事故,無游客重大投訴和零賠償?shù)乃鞯拦芾砟繕?biāo)。
    今年我們索道站被公司評為先進集體,其實我們只是做了自己應(yīng)該做的工作,也沒有什么特別的、重大的貢獻,但我們索道站上的每一位員工會倍加珍惜這份來之不易的榮譽,更加努力的去工作,盡心盡責(zé)的去做好自己的本職工作。
    回顧過去的一年,我們的工作也不是一帆風(fēng)順的,對特種設(shè)備我們從不了解到了解,從不熟悉到熟悉,所有成績的取得離不開索道站全體員工的共同努力,離不開一批恪盡職守、努力工作的優(yōu)秀員工,更離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持。
    展望未來,20xx年是非常關(guān)鍵的一年,公司面臨著x省道改道等諸多的困難,我們要實現(xiàn)確保公司在xx旅游企業(yè)中的龍頭地位,要確保把大峽谷建設(shè)成為一個旅游綜合體,要確保把大峽谷建設(shè)成為一個現(xiàn)代企業(yè),我們還有許多工作要做。我們真誠的希望xx大峽谷的明天會更加美好,希望xx大峽谷永遠(yuǎn)是我們xx旅游企業(yè)中的一只領(lǐng)頭雁。
    謝謝!
    年度總結(jié)演講稿篇三
    各位員工:
    時光荏苒,歲月如梭,忙碌而充實的20xx年轉(zhuǎn)眼過去??偨Y(jié)過去一年的工作,我這里主要講三個“慶”。
    首先,要值得慶祝的是xx在全球經(jīng)濟不景氣的大背景下,在公司張總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體管理人員的管理下,在全體員工的積極配合和努力下,成功地完成了預(yù)期的目標(biāo),產(chǎn)量和質(zhì)量均有很大的提高,應(yīng)該可以說我們在20xx年交了一份滿意的答卷。我代表公司對全體管理人員和全體員工,表示最深摯的問候,表示最衷心的感謝。
    汗水澆筑希望,勞動體現(xiàn)價值?;厥准磳⑦^去的一年,我們內(nèi)心倍感自豪:在訂單一個壓一個,一個比一個催得緊的情況下,有多少員工放棄了外出游玩的機會,有多少員工在病重的情況下,支撐著完成了一個又一個的.訂單。在今年訂單品種型號繁雜的情況下,兩個車間生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)中有進,無一起客戶大的投訴。
    其次,值得慶幸的是,xx有一個有為的團隊,一支善戰(zhàn)的隊伍,一顆進取的心,是他們之所以優(yōu)秀的基因。在其它同行業(yè)中,那些利用工作時間外出打牌,隨意遲到、早退、曠工、外出辦私事的現(xiàn)象在我們這里決不存在,那些其它公司存在的拉幫結(jié)派、勾心斗角、爾虞我詐的現(xiàn)象在我們的這支管理團隊中蕩然無存,有的只是團結(jié)奮斗,嚴(yán)肅活潑。對待每一個員工,我們都是用笑臉相迎,用真誠的心,用耐心細(xì)致的服務(wù)來對待大家。管理人員能與員工打成一片,同歡同樂,一起參加豐富的業(yè)余活動,使公司更有活力。更值得慶幸的是,我們的員工素質(zhì)整體得到提高,出口傷人,打架斗毆的現(xiàn)象很難找到,有的只是對管理人員的理解與支持,就拿我打考勤的事來說,一個多月來,在我記錯的情況下,沒有人因我記錯來責(zé)怪于我,怨恨于我,而是心平氣和地對我解釋。對于公司的穿戴管理規(guī)定、衛(wèi)生要求、生產(chǎn)用電安全制度,大多數(shù)員工是能夠理解與配合的。從我遇到的這些現(xiàn)象,我感到了大家對我們的工作的支持與配合,這種相互理解的精神是十分可貴的,說實話我是很感動的。善良、樸實更是我們這些員工的真實寫照,對于身患病癥的員工,很多員工都能伸出自己的援助之手,有的個人捐款達一百元,素不相識的員工也伸出了援助之手。
    最后值得慶賀的是,三年來,公司在眾多的同行業(yè)中,站穩(wěn)了腳跟,并且成為同行業(yè)中的領(lǐng)頭雁,逐漸突現(xiàn)出了大公司獨有的特色:
    1、訂單飽滿,產(chǎn)品單一,價格合理。
    2、工資發(fā)放及時。
    3、管理規(guī)范,具有人性化。
    4、人與人之間的關(guān)系和諧融洽。
    5、社會福利好,保險面擴大。
    6、生產(chǎn)環(huán)境優(yōu)越。
    展望即將到來的20xx年,我們知道,面前的路,是一條充滿了歡欣,充滿希望的大路。公司的跨越式發(fā)展又邁出了堅實的一大步,在競爭中的承載力得到了有力的加強。在良性軌道上,以旺盛的發(fā)展態(tài)勢,快速而穩(wěn)健的不斷發(fā)展壯大。我相信,在公司決策層的正確決策、領(lǐng)導(dǎo)下,在公司所有員工攜手努力下,我們公司的未來發(fā)展會越來越好。xx離不開大家,希望明年都能見到大家,一個都不少,同時,xx也需要吸收更新鮮的血液,希望大家介紹。這樣明年的xx好人會更多點,人氣會更旺點,春天會更忙點,大家會更高興點,大家賺的錢會更多點。農(nóng)歷新年快到了,讓我為大家送上一件紅色毛衣:前身是平安,后身是幸福;吉祥是肩膀,如意在袖子里;領(lǐng)子蘊藏體貼,口袋盛滿快樂!讓我的心陪伴大家度過愉快的新年!當(dāng)大家過的開心的時候,別忘了有我送的毛衣,謝謝大家!
    年度總結(jié)演講稿篇四
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工:
    大家新年好!
    今天很榮幸有此機會代表--公司在此發(fā)言。首先借此機會感謝--總公司多年來給我們的大力支持和幫助,可以說沒有這個堅實的后盾就沒有尚能公司的今天。--公司自成立以來,經(jīng)歷了新廠的籌建、新產(chǎn)品的試制、投產(chǎn),目前已走上了批量化生產(chǎn)的道路,20--年共完成銷售--萬元,生產(chǎn)產(chǎn)品--臺。
    目前公司各項工作進展順利,并取得一系列突破,為明年的銷售奠定了堅實基礎(chǔ)。在這一年中,我們主要做了以下幾項工作:
    1、積極拓展市場,提升企業(yè)知名度。
    經(jīng)過前幾年的鋪墊,尤其是在召開了全國知名專家參加的產(chǎn)品鑒定會后,公司在全國具備一定知名度。目前產(chǎn)品順利進入--市場,同時積極參與全國各招投標(biāo),收集客戶資源,把握市場動態(tài),使20--年銷售突破--萬,邁上了一個嶄新的臺階。組建優(yōu)秀銷售團隊,20--年擬在--、--、--設(shè)立辦事處,使公司對市場信息的收集和把握更趨準(zhǔn)確和及時,為全面提升明年銷售工作打下了扎實基礎(chǔ)。
    2、嚴(yán)格成本管理,提升企業(yè)經(jīng)濟效益。
    進行成本核算,建立健全原材料采購及監(jiān)督機制,采購部與奉天海統(tǒng)一整合,資源共享,有效提高工作效率。堅持“多家競爭、比價采購、質(zhì)優(yōu)價廉”的原則,材料采購前進行市場行情調(diào)查,保證質(zhì)量、價格優(yōu)惠,將公司成本控制在合理范圍,從而提高經(jīng)濟效益。同時與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系,為公司資金周轉(zhuǎn)多考慮,盡力與供應(yīng)商協(xié)調(diào)應(yīng)付款,減少公司財務(wù)困擾,緩解公司財務(wù)緊張局面。
    改進生產(chǎn)工藝,選用新材料新技術(shù),大大降低生產(chǎn)成本,增強企業(yè)市場競爭力,提升企業(yè)抗風(fēng)險能力。
    3、抓生產(chǎn)管理,穩(wěn)步提高產(chǎn)品質(zhì)量。
    由于8月以后生產(chǎn)任務(wù)飽滿,生產(chǎn)部門在人手少,且新人多的情況下,克服重重困難,及時安排生產(chǎn)進度,合理進行生產(chǎn)調(diào)配,加班加點,及時滿足客戶交貨期。同時嚴(yán)把質(zhì)量控制關(guān),控制物料消耗,加強全員質(zhì)量意識,做到人人管質(zhì)量,明確質(zhì)量就是生命,同時付諸于生產(chǎn)操作的各環(huán)節(jié),強化質(zhì)量自檢力度,加強自身質(zhì)量控制。
    4、做好“內(nèi)、外”溝通工作,進一步提高服務(wù)水平。
    20--年公司各部門加強工作聯(lián)系,深入現(xiàn)場,了解情況,做到相互配合,共同協(xié)調(diào),使工作中的問題得到及時解決。圍繞生產(chǎn)計劃開展各自工作,做到生產(chǎn)及時,質(zhì)量保證,交貨及時,用戶滿意。
    同時努力提高售后服務(wù)質(zhì)量,強化服務(wù)意識,在原則范圍內(nèi),盡其所能的為客戶提供方便,并及時做好相關(guān)的解釋工作,使客戶真正感受到公司“認(rèn)真及時、客戶至上”的工作作風(fēng),進一步提升了公司的形象和信譽,全面推進各項工作的順利開展。
    在看到成績的同時,我們也要清醒地認(rèn)識到,我們的工作與公司的發(fā)展目標(biāo)還有不小差距,在前進中還有不少困難和實際問題需要解決,如公司的管理制度尚不完善、人才儲備尚不充足,競爭力薄弱,成本沒有得到有效的控制、安全生產(chǎn)事故時有發(fā)生等等。下一步,我們將逐步采取有力措施,切實解決。
    在新的一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,--公司將以更加飽滿的工作熱情迎接新的機遇和挑戰(zhàn),以求真務(wù)實的工作態(tài)度和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)更加扎實穩(wěn)健地做好20--年的各項工作,為開創(chuàng)嶄新局面、為20--年的快發(fā)展、大發(fā)展做出新的、更大的貢獻。
    年度總結(jié)演講稿篇五
    公司全體同仁、工友們:
    你們好!你們辛苦了!
    律回春暉漸,萬象始更新。我們即將告別成績斐然的2022年,迎來充滿希望的2023年,值此我謹(jǐn)代表xx工藝家具有限公司總經(jīng)辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年里和氣致祥,身體健康,家庭康泰,萬事如意!
    回首不平凡的2022年,全體員工以高度的責(zé)任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難,戰(zhàn)勝困難,不辭辛勞加班加點如期交貨,涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工代表,使公司以誠信贏得客戶的更加青睞,保持訂單的穩(wěn)定。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。
    機遇與挑戰(zhàn)同在,困難與希望共存。我們站在20xx年新的起跑線看到了希望,看到了明天的更加輝煌,然而新的跑道也充滿這坎坷,需要我們克服過去的不足。我們要加強品質(zhì)觀念,嚴(yán)格控制不良返工率;加強成本意識,真正做到物盡其用;提高作業(yè)技能,充分發(fā)揮員工的潛力,極大的推進生產(chǎn);加強思想素質(zhì)、管理理念的培訓(xùn)。我相信我們xx人能做到,一定能做到。
    十載風(fēng)雨身后事,策馬揚鞭向前看。我們xx人以海納百川的氣魄,風(fēng)雨同舟,一路前行,創(chuàng)造更加輝煌的明天!山高人為峰,讓我們在新的一年里勇攀高峰!
    最后,衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福!祝愿明天更加美好!謝謝!
    年度總結(jié)演講稿篇六
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:。
    大家好。
    今天我演講的題目是《報社,我的家》!
    從小有一個字讓我們難忘,這一個字,有天倫之樂的溫馨,有柴米油鹽的瑣碎,有同船共濟的激揚。這個字就是——家。草原是白云的莢冬大海是魚兒的莢冬藍天是雄鷹的家。鄂州日報社就是我的家。
    19xx年,3歲的我隨父親工作調(diào)動,一起來到了xx報社這個新家。記得那時的報社是在一片水塘邊上,辦公樓是個一層的筒子樓。樓旁邊是各家各戶的菜地。大人們白天上班,放工后就都在菜地里除草施肥。小孩子就在池塘邊、菜地里、砂石路上追蝴蝶、抓田雞、打滾珠。印刷廠房里一排排鉛字是我認(rèn)字的啟蒙工具。閱報室里一疊疊報紙是我練習(xí)寫作的教科書。就是這樣數(shù)著方方的鉛字塊,聞著淡淡的油墨香——我漸漸長大。我的家鄂州日報社也在一天天的發(fā)生著巨變。
    大學(xué)畢業(yè)后一直在外地工作,曾經(jīng)還以為要一輩子離開這個生活了二十多年的家了。心中有過不舍。大城市繁華的霓虹燈掩蓋不了一顆孤寂的心,在外漂泊打拼的游子是想家的。一次機會讓我重新回到了家的懷抱。要感謝家里所有長輩對我的關(guān)懷。你們用仁慈撫平了我這個游子最大的牽掛。是你們給了我人生遠(yuǎn)航的風(fēng)帆,給了我與報社同呼吸共榮辱的使命。
    在網(wǎng)站工作的期間,我深刻感受到這個部分的活力,每個人都是自己的老師,天天除了日常工作之外還要學(xué)習(xí)各種新技術(shù)時刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)動態(tài)。同時也深刻的感到壓力,由于網(wǎng)絡(luò)宣傳工作需謹(jǐn)小慎微,稍有不慎就會出差錯,傳播快影響廣。20xx年3月3日,xx市xx街辦xx社區(qū)一家經(jīng)營冷凍食品的個體門店發(fā)生火災(zāi),傷亡慘重。頃刻間謠言四起全國媒體聚焦鄂州,網(wǎng)站作為鄂州主要的對外宣傳窗口xxx壓力空前。為了穩(wěn)妥處理好此次突發(fā)事件,在上級領(lǐng)導(dǎo)的親身指揮下,我們一班人連續(xù)幾個星期24小時值班監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)輿情。及時匯報有關(guān)信息為市委市政府做出決策提供保障。最后才順利將此事平息。事后我們每個人都是腫著眼炮嚴(yán)重缺乏睡眠。但是每每想到報社前輩們艱苦創(chuàng)業(yè)的事跡我與同事都無怨無悔,再苦苦不過前輩、再累累不過鉛字印刷吧!
    鄂州日報創(chuàng)刊之初,報社前輩借住在xx市老干局一個只有二百多平方米的宿舍里,辦公、生活都在一起,那是何等艱苦!光陰如劍、歲月如梭!迄今報社已走過了二十六年的歷程,當(dāng)年的一張小報發(fā)展壯大成為兩報一刊兩網(wǎng),現(xiàn)有員工100余人固定資產(chǎn)幾千萬元,從19xx年的正式創(chuàng)刊到19xx年引進激光照排離別鉛與火迎來光與電。從19xx年的四開小報到20xx年的對開8版大報。一代代報人孜孜不倦為之奮斗。19xx年承印楚天都市報、xx年捉住機遇籌建新聞網(wǎng)承辦政府網(wǎng)。這一個個彎道超越見證了幾代報人的睿智。
    夢想永不止步!鄂州日報人沒有就此滿足,報社從11年開始真正邁上了發(fā)展快車道。先是圓滿完成鄂州日報改擴版、緊接著布局圍棋報、謀劃鄂州晚報。黨委提出一個個規(guī)劃、采取一項項措施。下決心要跳出小城市辦不了大報業(yè)的圈子。在新一屆報社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全社同仁的共同努力下。我們的鄂州日報文化傳媒產(chǎn)業(yè)園也正在籌建當(dāng)中。市委市政府已將它列為了市長親身督辦的重點工程。數(shù)字傳媒中心、圍棋城、印務(wù)中心、物流中心、調(diào)光薄膜等一個個項目如雨后春筍破土待發(fā)。報社為我們勾畫了這么好的藍圖,這個藍圖就是我們的新莢丁作為它的一份子我沒有理由不認(rèn)真工作,沒有理由不為這個家效力。我要盡我所能,在做好本職工作的基礎(chǔ)上,不斷進步自己的技術(shù)水平,爭取能夠做到在工作上,不管份內(nèi)份外的事都能兢兢業(yè)業(yè)的完成。時不我待,在這個全社二次創(chuàng)業(yè)的大潮中讓我們一起成為弄潮兒吧!
    26年!我與報社同齡。彈指一揮間。一顆幼苗繁衍成一棵大樹,一個嬰兒已長大成人。在晴天里,是大樹的綠蔭為我遮陽,在雨天中,是大樹的枝葉為我擋雨。而如今我已xxxx?!罢l言寸草心,報得三春暉”我將堅定的朝著前輩們指引的方向埋頭苦干,秉承前輩們奮發(fā)圖強的拼搏精神。繼續(xù)為建設(shè)我們美好家園添磚加瓦,為它續(xù)寫新的輝煌。謝謝大家!
    年度總結(jié)演講稿篇七
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工:
    大家新年好!
    今天很榮幸有此機會代表xx公司在此發(fā)言。首先借此機會感謝xx總公司多年來給我們的大力支持和幫助,可以說沒有這個堅實的后盾就沒有尚能公司的今天。xx公司自成立以來,經(jīng)歷了新廠的籌建、新產(chǎn)品的試制、投產(chǎn),目前已走上了批量化生產(chǎn)的道路,20xx年共完成銷售xx萬元,生產(chǎn)產(chǎn)品xx臺。
    目前公司各項工作進展順利,并取得一系列突破,為明年的銷售奠定了堅實基礎(chǔ)。在這一年中,我們主要做了以下幾項工作:
    年度總結(jié)演講稿篇八
    年度。
    總結(jié)。
    會議演講稿由本站會員“hbacc6060714”投稿精心推薦,小編希望對你的學(xué)習(xí)工作能帶來參考借鑒作用。
    我今天和大家談?wù)勱P(guān)于讓理想和現(xiàn)實的話題,題目是讓理想照進現(xiàn)實。其實我這個說不上是演講,更多的是把我和我們這個團隊,對人生的想法,結(jié)合我們企業(yè)的價值觀跟大家做一個交流。雖然我們的很多想法其實也不一定很成熟。因為我們自己也在創(chuàng)業(yè),在改進,在不斷進步的過程中。但我還是很想把我們對企業(yè)、對世界、對人生最根本的想法告訴大家。如果我們大家能夠在思想上、在價值觀上達到高度一致的話,那我想我們肯定是不可戰(zhàn)勝。
    第一,正確認(rèn)識我們的現(xiàn)狀和未來。
    1、我們真的已經(jīng)登頂中國的pe行業(yè)了嗎?
    我們在去年在清科榜單成了pe行業(yè)的第一名。但是我們真的是第一名嗎?我是一個宏觀上樂觀,微觀上悲觀的人。我通常都看不到具體成功帶來的喜悅,而是生活在危機感中,因為我知道失敗必將到來,更何況我覺得我們離真正的成功還非常遙遠(yuǎn)。我覺得不管從哪一個方面看,我們顯然都沒有真正地登頂中國的pe行業(yè)。當(dāng)然經(jīng)過我們大家這些年的努力,我們顯然已經(jīng)是中國比較優(yōu)秀的一家pe公司了。我覺得這點是沒有疑問的,這是我們大家共同奮斗的結(jié)果。但我們和我們得到的這個稱號距離還很遙遠(yuǎn),還要很長時間的努力,我想這一點我們每一個人在欣喜快樂的同時,要有清醒地認(rèn)識。
    2、我們還在不在創(chuàng)業(yè)期?
    我一直覺得,我們其實更多的不是一個投資家,而是一個創(chuàng)業(yè)家。有一次有個人問我們:他說我們都在投創(chuàng)業(yè)投資,你們都在投成熟企業(yè),你們對國家貢獻不大。我說:錯了。我們自己本身就創(chuàng)造了一個優(yōu)秀的企業(yè),我們用生命來投資了一個一直在創(chuàng)業(yè)的企業(yè)。所以說:我們是創(chuàng)業(yè)家,我們是一個一直在創(chuàng)業(yè)路上的企業(yè)。因為我們創(chuàng)業(yè)期,所以我們會不斷地有調(diào)整、不斷地有改變、不斷地有不完善、不斷地有讓大家不滿意的地方;也恰恰因為我們在創(chuàng)業(yè)期,所以我們有夢想,有追求,有目標(biāo),有未來。我們期望著、我們夢想著,我們共同朝奮斗的方向努力著!我想這是一個創(chuàng)業(yè)企業(yè)最大的缺點,也是一個創(chuàng)業(yè)企業(yè)最大的優(yōu)點!
    在這個過程中,我們的同事面對我們長期的變化、調(diào)整,收入不高、待遇不好,工作繁重,你們這么久以來,一直刻苦努力,默默承受,跟我們一起分擔(dān),感謝你們!未來的成功和成就也一定是大家一起分享。在未來的很長時間里,我們還在創(chuàng)業(yè)期,我們希望大家依然能以創(chuàng)業(yè)的心態(tài)繼續(xù)再往前走。
    3、如果有一天我們真的登頂了,我們該如何?
    我想如果在那個時刻,我們應(yīng)該想三個問題。第一個問題就是剛才蔡總講的,我們。
    4、我們在漫長歷史中的偉大與卑微。
    在漫長的人類歷史中,我想我們?nèi)绻軌驁猿植粩嗯Φ脑?,個體就會取得一點成就,我們整體也會取得一些成就。但是,我想在漫長的人類歷史中,我們的個體和我們的整體一定是非常卑微的。人類群星閃耀,有過太多改變?nèi)祟悮v史的時刻,我想,我們的一生,和這樣的成就比起來,距離實在太遙遠(yuǎn)。就算我們有這樣的能力,我們有這樣的運氣嗎?人類歷史在絕大多數(shù)時候都是在默默地流淌著,激動人心的時刻要好幾百年才會來一次。我們有這個能力,也未必會有這個運氣。在人類的歷史中,我們是非常渺小,也是非常卑微的。但是如果我們能盡我們的努力,不斷地奮斗,我們個體就是值得的。我們公司的每一個成員,每一個員工也好,高管層也好,司機班的司機也好,如果他這一生,像剛才吳剛講的,盡自己努力,在不斷前進的話,那相對于自己的一生就是非常偉大的。
    二、關(guān)于志存高遠(yuǎn)。
    我后面講的問題會慢慢地矛盾沖突。因為世界本來就是矛盾統(tǒng)一的。在矛盾中如果我們能夠找得到統(tǒng)一的話,我們對問題的認(rèn)識會加倍的深刻。
    1、我們在創(chuàng)立公司時討論的目標(biāo)。
    關(guān)于"志存高遠(yuǎn)",這是我們公司價值觀的第一條。我們在公司剛剛創(chuàng)業(yè)的時候,在一個很簡陋的小會議室里面討論。當(dāng)時我們說要創(chuàng)立一個中國有競爭力的股權(quán)投資公司還是最有競爭力的股權(quán)投資公司,后來我們決定用"最"。開始我們有點害怕,感覺提這個"最"字我們能做到嗎?但是作為奮斗的目標(biāo),我們不后悔提了這個要求。我想經(jīng)過這幾年努力,我們初步向這個目標(biāo)靠近了一步。如果在成立那一天,我們只是想成為一個中國比較好的機構(gòu),我們一點不會有今天,我們沒有這么巨大的勇氣去選擇這么一條荊棘叢生的道路,更沒有勇氣堅持走下去。
    今年10月份的時候,我在美國拜訪全球的一些投資機構(gòu)。在舊金山附近的sandhill公路,這是美國投資歷史上極富傳奇的一條公路。這條公路的附近分布了美國過去三十年間崛起的最優(yōu)秀的一些公司,包括:蘋果、惠普、思科、谷歌、ebay、facebook等等;同時,這里還有全世界最優(yōu)秀的投資機構(gòu),全世界最好的都聚集在那里。我在那里交流學(xué)習(xí),在一個傍晚,我們在這條公路快走進峽谷的地方的一個酒店,rosewood酒店和一些國際上的投資者聚餐交流。夕陽西下,晚霞漫天,落日余暉,在更遠(yuǎn)處,這條公路蜿蜒進入到了沙丘和沙漠中,景色非常壯美。當(dāng)時我告訴他們說,我們將來也會在這個地方開個辦公室。當(dāng)時很多人都笑了,他們可能覺得中國人能夠在中國折騰折騰就了不起了,還想到美國來開辦公室。我說我們不僅會開,還會經(jīng)過長期的努力成為這里最好的公司之一。他們都沉默了。只要我們不斷努力,我們能做到的。我相信。
    這也讓我想起來20xx年的一個小故事。那時xx產(chǎn)業(yè)基金剛籌備,我有一個師弟在那里。他問我:師兄,你說這個pe行業(yè)里面哪幾個機構(gòu)不錯?我說,天下英雄,就是你們和我們,你們會是國有機構(gòu)里面最好的,我們會是民營里面最好的。他當(dāng)時付之一笑。過了三年,他給我回了一封郵件,他說:師兄,沒想到被你言中了。然后他從中信辭職,來到我們公司。當(dāng)然,他離開來我們這里我并不說明中信產(chǎn)業(yè)基金沒有我們好,他們也是極其優(yōu)秀,甚至有更強的綜合實力。只是我們公司更適合一個草根,更能夠讓一個一無所有的人在這里成長。
    一個人倘若沒有遠(yuǎn)大的志向,就會度日如年;我們在過去,現(xiàn)在和將來,之所以能奮勇向前,就是因為我們有過,有,并將繼續(xù)有這從來沒有動搖過的遠(yuǎn)大目標(biāo)。
    2、關(guān)于志存高遠(yuǎn)與腳踏實地。
    如果光有遠(yuǎn)大的志向,最容易犯的錯誤就是不愿意把每一天、每一件小的事情做好。因為你總是想這些宏偉的大業(yè),卻不愿意在每一個小事里面花工夫。各位,我們不能忘記,我們是一無所有的人。我們在創(chuàng)立這家公司的時候,我們可以說幾乎一分錢都沒有。我們大多數(shù)的同事在進入我們公司的時候,我想恐怕還去不了高盛、去不了摩根斯坦利,在全國的投資行業(yè)的從業(yè)人員素質(zhì)來看,我們也不是最優(yōu)秀的。和大家一樣,自己也是如此,我們的合伙人也未必能去全世界最好的投資公司擔(dān)任主要的管理者職位,擔(dān)任不了。恰恰因為我們一無所有而又志存高遠(yuǎn),所以我們特別需要腳踏實地,把每一件事情,盡我們最大努力都做到最好。如果沒有這么一個過程的話,我們所有的`夢想、理想都是空中樓閣,不可能實現(xiàn)。
    3、關(guān)于胸懷天下與虛懷若谷。
    有遠(yuǎn)大的志向,通常都能有廣闊的胸懷。我們的確要有藐視一切的決心、藐視一切的勇氣,我們也必須有極其遠(yuǎn)大的胸懷。但是這并不是說我們能在別人面前非常張狂,我知道我們有同事犯這樣的錯誤,經(jīng)常也有人告訴我說,你們公司的誰誰誰非常張狂,覺得自己在最好的公司里面,覺得自己很了不起。我很肯定他對公司的自豪感以及他自己的自信,但是我們庚要做到虛懷若谷。當(dāng)你真的擁有極其廣大的胸懷,對自己有極其高度的自信,那就一定會是靜水流深,內(nèi)心坦蕩,謙虛謹(jǐn)慎的。任何一個沒有足夠謙虛謹(jǐn)慎的人,一定沒有足夠的自信;任何一個沒有極其廣大的胸懷的人,也不可能創(chuàng)造蓋世偉業(yè)。
    4、要在長跑中勝出。
    我們因為志存高遠(yuǎn),我們看十年后、二十年后、三十年后的中國與世界經(jīng)濟,所以我們要致力于在長跑中勝出。剛才吳剛也講了,我們在20xx年要花更多的工夫,把我們內(nèi)部的流程、管理做好,我們要做得更強。在這個基礎(chǔ)上再把它做得更大,這是我們20xx年首先要做的。因為人生很漫長,要檢驗一個投資人的投資能力,要經(jīng)歷很多次周期,甚至等到他自然生命結(jié)束了,才能夠蓋棺定論;要檢驗一個企業(yè),第一代的企業(yè)家離開人世,都未必能夠檢驗出這個企業(yè)是否足夠優(yōu)秀。如果我們沒有做好在長跑中勝出的準(zhǔn)備,我們就不可能實現(xiàn)我們高遠(yuǎn)的理想。
    三、
    關(guān)于業(yè)績導(dǎo)向的績效制度。
    我今天談的問題是"理想照進現(xiàn)實"。如果我們一邊談理想的,一邊又是一個業(yè)績導(dǎo)向的管理制度,談錢,大家覺得這矛盾嗎?我覺得一點都不矛盾。在人類歷史以來,最好的分配制度就是按勞分配。用田園生化董事長李衛(wèi)國的話說,按勞分配就是勞動多的人多得,勞動復(fù)雜的人多得,同樣的勞動所在的地方越艱苦,勞動條件越差,他就越多得,我們的整個激勵制度就按照這個來設(shè)計的。我想它可能并不是最人性、最完美的,但它是人類歷史上到現(xiàn)在為止最科學(xué)的一個。在我們所能看到的視野范圍,這種制度也是實現(xiàn)長遠(yuǎn)的企業(yè)理想的唯一途徑。
    我們在用人上,也并不完全是僅僅按績效來判斷一個人。我們首先是從品德上來決定我們要不要一個人。一個人的能力再強、業(yè)績再好,品德不好,我們就不會要。我們根據(jù)每個人的能力來確定每個人的職級,所以在我們公司里面,各位不要有過強的等級之分,如果你有足夠強的能力,那你要把它展現(xiàn)出來,我們會根據(jù)你的能力給你一個合適的職級。在收入上,我們則根據(jù)按勞分配的原則,根據(jù)每個人的績效來確定每個人的薪酬。概括起來,可以這么說:以德定取舍,以能定職級,以績定薪酬。
    業(yè)績導(dǎo)向與敬天愛人。如果以業(yè)績導(dǎo)向來說的話,那么應(yīng)該凡是業(yè)績優(yōu)秀的人才能留下來,沒有業(yè)績的人就是要被淘汰的人。長期看我覺得一個商業(yè)機構(gòu)要存在下去,的確要堅持這樣的原則。但是我們同樣也強調(diào)一點,敬天愛人。我們尊重我們遇到過的每一個人,關(guān)心能夠在一起努力的每一個員工,珍惜和所有人能共處的每一段時光。所以我們不會過于短期的看一個人的業(yè)績,也不會把業(yè)績作為對每個人評判的唯一標(biāo)準(zhǔn)。每一個人來到這里,就算他離開,我們依然會盡最大的努力,為他創(chuàng)造一個好的離開的條件,為他創(chuàng)造一個好的生活的環(huán)境。我們也有離開過的員工,出去生活很困難,我們依然會在經(jīng)濟上幫助他。一些同事在短期業(yè)績上,不一定符合我們的要求,但是我們依然會關(guān)愛他,給他更多的時間和空間去學(xué)習(xí)和調(diào)整,這就是業(yè)績導(dǎo)向與敬天愛人的辯證統(tǒng)一。
    除了業(yè)績之外,我們還要追求什么?去年年會上,我們談了我們長期以來的追求,致力于創(chuàng)造一個超越個體生命的偉大組織。在人類幾千年里,任何一個機構(gòu)如果沒有超越利益之外的追求,都不可能長久。所以我們的機構(gòu)和我們的個人也一定要有超越利益之外的追求,不然我們層次很低,也不可能經(jīng)受住長期的、艱難的、復(fù)雜的考驗,遇到風(fēng)吹草動就會散伙。不要看我們?nèi)撕芏?,如果沒有超越利益之外追求的話,我們就是一盤散沙,在一個大的危機到來的時候,很快就會煙消云散。
    四,關(guān)于個體與集體的問題。
    社會發(fā)展到今天,已經(jīng)很難讓個人英雄主義存在了,甚至包括最強調(diào)個體性的藝術(shù)家,如果沒有一系列的人為他服務(wù)配套的話,他都不可能成為一個現(xiàn)代社會意義上的有影響力的藝術(shù)家。個體只有結(jié)合為一定的集體,才能夠?qū)崿F(xiàn)自身在現(xiàn)實世界的生存和存在,但是集體也必須依托于個體的能力而存在和發(fā)展。所以我們一起加入九鼎投資,因為我們在一塊兒才能更好的生存;而九鼎投資也是因為我們的存在而存在的。我們是相互依存的,我們中的每一個員工和九鼎這個集體都是這個關(guān)系。然而我們又是對立的,因為每一個個體都有他的需求,而每一個個體都希望最大化的占有資源,所以在每一個集體中,個體與個體之間、個體與集體之間長期是存在著分裂和對立的。就好像每一個人都希望多發(fā)工資、多發(fā)獎金,每一個人都希望我多拿,別人少拿,所以在很大程度上,他是分裂和對立的。但是個體又要依托于集體才能夠存在,所以,我們在管理中,從哲學(xué)上講,要努力達到這兩者的統(tǒng)一。
    我們的底線是個體要生存,集體要存在,就我們公司而言,首先要保證大家在這個平臺上面可以生存下去,不管環(huán)境多艱難,希望首先大家可以生存下去,不管你們的生活還是家里人的生活,如果我們不能讓這個集體的每一個人在最壞的情況下生存下去,那我們這個集體是非常失敗的。我們同時要保證這個集體的存在,如果我們的集體不存在了,也談不上保護這個集體中每一個人的生存了。所以我們今年在激勵體系上又做了一些調(diào)整,做了一些變化。我也希望大家能理解我們。因為我們還在創(chuàng)業(yè)期,我們的的確確有很多沒有做得太好的事情,有很多需要不斷改進的事情,但這樣做只是為了讓大家集體存在的時間更好、更長久,存在得更久遠(yuǎn)。我們也會盡我們的努力,保證這個集體里面每一個個體的生存。
    我們希望達到目標(biāo)是什么呢?是個體在不斷進步,集體在不斷發(fā)展,就是剛才吳剛和蔡總都講到的,如果我們的個體在進步,不斷走向優(yōu)秀,達到剛才提到的那些條件的話,那我們的集體一定是蓬勃發(fā)展的。過去的五年其實走的就是這個路線。我們創(chuàng)業(yè)時甚至并不真正懂投資,我們投的第一個項目甚至可以定性為上當(dāng)受騙了,在很大程度上被糊弄了,就這么一個背景,這就是我們那時的個體背景。但是經(jīng)過過去的五年,我們個體進步了,從不懂投資到慢慢的懂一些投資,到慢慢的更加熟悉和精通投資。我們的集體也一樣,從一個微不足道的小公司,成長為行業(yè)里比較優(yōu)秀的企業(yè)之一。我個人對這個集體也深懷感恩之心,如果沒有九鼎這個集體,現(xiàn)在恐怕我還在人民銀行當(dāng)一個公務(wù)員,每天在缺乏創(chuàng)造力的無趣工作中浪費生命。我不想過這樣的生活,是九鼎給了我這個個體改變和進步的機會。我也希望我們的每一個同事,你想想在過去的幾年,你在這個平臺上所獲得的進步,也希望你們發(fā)自內(nèi)心的感謝這個集體。每一個當(dāng)有感恩之心,尤其是對你身邊的人和你賴以生存的集體。
    我們最終希望達到的愿景是什么?我們希望我們的每個個體都是自由的,幸福的,我們的集體是偉大而恒久的。這需要非常長的時間,需要我們整個公司有更多的積累、更多的發(fā)展,需要我們有更好的行業(yè)地位,需要我們把大家培訓(xùn)得更好,大家進步得更快,我們會為這個目標(biāo)不斷努力。
    斗,真是一件非常偶然、非常值得珍惜的事情。我們會盡我們的努力理解他人,尊重他人,共同去分享榮耀、面對困難,并不會輕易的放棄任何一個人。
    五、當(dāng)我們面對質(zhì)疑——讓我們看看曾經(jīng)的巔峰。
    在過去的一年里,因為我們的快速發(fā)展和擴張,有很多的人質(zhì)疑我們,不信任我們,甚至等我們的笑話看。這其中有真正關(guān)心我們幫助我們的人,他們提醒我們,指點我們,警示我們,我們深懷謝意。但也有缺乏思考盲目懷疑的人。每當(dāng)遇到他們,我都想,如果能夠讓這些盲目質(zhì)疑我們的人仰望星空,看看人類歷史上曾經(jīng)做出過的偉大成績,他就會發(fā)現(xiàn),我們當(dāng)前的成績、我們的速度、我們的進步是多么微不足道,他的質(zhì)疑又是多么可笑。
    1、一個公司可以做多大?
    關(guān)于規(guī)模的問題很多人問,說你們公司規(guī)模是不是太大了?我跟大家講了一個歷史上非常傳奇的故事,就是19xx年jp。摩根與卡耐基的對話,企業(yè)史上叫世紀(jì)之戰(zhàn)??突?dāng)時是美國最大的鋼鐵公司,也是美國財富排在最前面的幾個人之一。19xx年,摩根找到他,他們只談了幾句話,摩根說:你這個企業(yè)各方面都不錯,就存在著一個問題??突鶈柎嬖谑裁磫栴}?他說:規(guī)模太小??突@呆了,然后摩根說:你能不能想象一個企業(yè)產(chǎn)量占到美國產(chǎn)量的一半以上?19xx年2月5日,依托于卡耐基鋼鐵和摩根的鋼鐵公司,并購了一些礦山和相關(guān)企業(yè)后,美國鋼鐵公司正式成立,他在巔峰時期鋼產(chǎn)量超過美國鋼鐵行業(yè)的60%,全球產(chǎn)量的30%。
    各位,這是一百年前的鋼鐵產(chǎn)業(yè),不是今天的鋼鐵產(chǎn)業(yè),各位如果對經(jīng)濟發(fā)展史有了解的話,就知道一百年前鋼鐵產(chǎn)量占全球30%,意味著什么。我想如果說到規(guī)模的話,我們跟這樣一個規(guī)模比,渺小這個詞語都過大的形容我們了。
    2、一個公司可以做多快?
    很多人覺得我們發(fā)展太快,似乎不應(yīng)該有這么快的發(fā)展速度。如果僅從速度說,我們真的足夠快嗎?19xx年1月,有一家公司成立,19xx年4月,推出了第一個產(chǎn)品,19xx年12月上市,19xx年成為了世界500強。
    3、想像力可以多大?
    從不否認(rèn),我們有巨大的企業(yè)夢想。很多人質(zhì)疑,我們的夢想太不切實際。一個機構(gòu)和一個人,可以有多么大的想象力。
    19xx年,有一家微小的做磅秤的小公司,為了振奮精神,樹立理想,決定改名為國際商業(yè)機器公司,員工和同行都覺得這個小公司改為這個名字很可笑,但是經(jīng)過幾十年的努力,他們做到了,這就是今天的ibm。
    其實在中國歷史上曾經(jīng)也是不缺乏想象力的。但是到了今天,我發(fā)現(xiàn)很多中國人已經(jīng)沒有想象力了,每天滿足于眼前的利益,混跡于得過且過的日子。我們是非常討厭這種生活的,我們寧愿去激烈的努力,即使接受失敗,也不會去過這種灰色的日子。
    中國人曾經(jīng)有多么巨大的想象力呢:1583年,努爾哈赤24歲的時候,他的父親被殺了,留下了13副盔甲,他們以遺甲十三副起兵,奮戰(zhàn)33年,1616年,把后金統(tǒng)一了,就是女真部落統(tǒng)一了。在1618年春天的時候,他們開部落大會,他發(fā)了一個言,以"七大恨"告天,他說我們特別恨明朝,他們長期欺壓我們,我們決定要去攻打他們。因為在當(dāng)時后金的人口是六十萬,大明人口有一億,很多人都驚呆了,但是努爾哈赤堅決的說,明日起就開始攻打明朝。各位,我們的想象力,比起努爾哈赤的想象力,那不知道差了多少!當(dāng)時他說這句話的時候,就好像今天越南說他決定要消滅美國,跟這個相比,我們的夢想沒有多大。
    六、關(guān)于欲望與理想。
    這個問題我也特別想跟大家做個交流。激勵人向前的到底是欲望還是理想?我覺得都有。欲望會激勵人向前,理想會激勵人持續(xù)的向前。但我覺得能夠支撐人走得更長久的是理想。人的欲望不外乎是生理的欲望,還有虛榮心的欲望,這都更容易得到滿足。如果你沒有一個長期持續(xù)的理想支撐你的話,你會很難堅持一直走下去。
    蕭伯納說過,當(dāng)人饑餓的時候,只有一種痛苦,當(dāng)人吃飽穿暖的時候,便有無數(shù)個痛苦。那就是因為他沒有理想。他的欲望滿足了,但是沒有了理想,所以陷入痛苦。我們在選人的時候,有一個基本觀點,最希望什么樣的人呢?首先,我們希望他一貧如洗,窮人,這樣的人受過苦,欲望強,能干活,肯吃苦。但是我們更希望他在一貧如洗的同時還胸有大志。因為一個胸懷大志的人才可能產(chǎn)生長久的理想,才會跟我們在一起長久奮斗下去。
    怎么分辨欲望與理想呢?我覺得有一個非常簡單的方法來分辨,如果你所做的一切都是為了自己的話,那通常都是欲望;如果你所做的事情在你自己的小圈子和小范圍之外,尤其是在自己之外的話,那通常是理想。我引用梁漱溟講的兩句話,不知道大家有沒有讀過他的著作,他是中國近代我非常欽佩的一個人。他說必須不是從自己軀殼動念,而念頭真切才是真志氣。他講的就是要超越自身。他的人生理想是什么呢?他說,我愿意終身為民族社會盡力,并愿使自己成為社會所永久信賴的一個人。中國到了今天已經(jīng)很少有人愿意談為社會、為國家、為民族去做事情了,但是,我不希望我們九鼎投資的人都只是為了眼前這一點利益,我很希望我們在一起,在滿足我們個體的欲望,和企業(yè)發(fā)展的同時,也為這個國家和民族的長遠(yuǎn)發(fā)展考慮,堅持我們的理想、承擔(dān)我們的責(zé)任,我想這樣才會讓我們長久堅定的走下去。
    七,讓理想照進現(xiàn)實。
    我們心懷理想,活在現(xiàn)實。不同的人生選擇,堅持不同的理想,經(jīng)歷不同的現(xiàn)實。若能讓理想照進現(xiàn)實,人生才能幸福美好。
    其實,在中國,人生大致就三條路。
    一個是做官。中國做官大多是為了什么呢?很多人做官是為了出人頭地,光宗耀祖;甚至更多人做官已經(jīng)退化到為了發(fā)財、為了貪污,這比出人頭地、光宗耀祖層次更低。但做官其實是有做官的理想的,這就是"為天地立行,為生民立命,為往圣繼絕學(xué),為萬事開太平"。我想這比光宗耀祖出人頭地恐怕要持久的多。
    第二個是治學(xué)。我們?nèi)プ鰝€研究寫點文章,思考一些人生的問題,傳播一點社會思想。但是絕大多數(shù)人在治學(xué)的時候,高一些的人是為了避世,他們有水平,但討厭這個社會,他就待在學(xué)校里,不愿意社會同流;更多的人只是為了謀生混飯,騙吃騙喝;還有一些更差的人,故弄玄虛欺世盜名,講的課寫的東西,耽誤人生。其實治學(xué)也是有絕高理想境界的,司馬遷在《史記》開篇的講,"窮天地之盡,通古今之變"。有這樣的治學(xué)理想,終成史家之絕唱無韻之離騷。
    第三個是經(jīng)商。經(jīng)商的人在做什么?其實在中國大多數(shù)人經(jīng)商沒有超出精神市儈生活奢華的市井志趣,甚至蠅營狗茍,更不要提產(chǎn)業(yè)理想。對于一個真正有商業(yè)理想的人,這是非??杀?。從經(jīng)商來講,在我看來有三個不同層次,從個體來講,就是要通過經(jīng)商不斷提高你的修為,中國的白圭曾經(jīng)說,一個人要經(jīng)好商,做到有權(quán)變之智,所守之信,取予之仁,決斷之勇。如果個體在經(jīng)商的時候,這樣來要求自己的話,實際上包括投資也一樣,我覺得是一個可以不斷前進、不斷修煉的過程。從集體來說,一個商業(yè)企業(yè)在盈利的同事,要為致力于提高社會效率,甚至要為國家和人民謀福利。古人講,俠之大者,為國為民。其實經(jīng)商也一樣。我們國家在全世界的競爭中,如果要崛起的話,那么中國的企業(yè)就必須要崛起,中國的企業(yè)要崛起,惟有中國的民營企業(yè)崛起方有真正的希望。如果我們能夠看到這個歷史方向,去承擔(dān)這樣一個歷史責(zé)任,樹立這樣的商業(yè)理想并用我們一生的時光去為它奮斗的話,我覺得我們是很有意義很有價值的。更高的境界,則會從全人類的發(fā)展來看問題。大家看過蓋茨梅林達基金會的宗旨沒有?它的宗旨是促進全球教育與醫(yī)療的公平,這個境界立意更高,看得更長遠(yuǎn)。我想如果我們有這樣一個更長遠(yuǎn)的理想的話,我們一定能脫離精神市儈,生活奢華這么一種很快就會讓人感覺到疲倦無聊無助的生活。
    我在最后引用了兩段話和大家分享,他們都告訴我們?nèi)酥疄槿说母尽?BR>    第一段話是我在20xx年我們和xx國聯(lián)合作的時候,當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)帶我去參觀無錫張謇的紀(jì)念碑,他的讀書屋前有一個紀(jì)念碑,上面寫著,"天之生人也,與草木無異。若遺留一二有用事業(yè),與草木同生,即不與草木同腐。"。
    第二段話是我們的一個同事推薦給我看過的書籍,剛剛?cè)ナ赖慕菘饲翱偨y(tǒng)哈維爾在19xx年新年致辭中說:"人絕不僅僅是這個實際世界的產(chǎn)物,而是能夠?qū)⒆陨砼c某種更高的東西聯(lián)系起來,盡管這個世界試圖一步一步扼殺人們的這種能力。"。
    我希望在這個不乏冰冷的現(xiàn)實主義的世界里面,我們這群人在一起,還能夠堅持一點理想,并照進現(xiàn)實,溫暖我們的生活,堅定我們的步伐,鼓舞我們一直向前。
    我相信。希望你們也相信。
    謝謝大家!
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    期末會議總結(jié)。
    年度總結(jié)演講稿篇九
    由于8月以后生產(chǎn)任務(wù)飽滿,生產(chǎn)部門在人手少,且新人多的情況下,克服重重困難,及時安排生產(chǎn)進度,合理進行生產(chǎn)調(diào)配,加班加點,及時滿足客戶交貨期。同時嚴(yán)把質(zhì)量控制關(guān),控制物料消耗,加強全員質(zhì)量意識,做到人人管質(zhì)量,明確質(zhì)量就是生命,同時付諸于生產(chǎn)操作的各環(huán)節(jié),強化質(zhì)量自檢力度,加強自身質(zhì)量控制。
    年度總結(jié)演講稿篇十
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    大家好!
    春回大地,萬象更新!新的一年開始,又到了我們總結(jié)過去,展望未來的時候。首先,我謹(jǐn)代表公司全體管理人員和我個人向為辛勤工作在各崗位的全體員工致以衷心的感謝及新年的祝福!
    在這辭舊迎新之際,回首x公司一年來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,我們有過挫折,有過困惑,更有希望和喜悅。今天,我想感謝和x公司一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦地工作,經(jīng)過大家的共同努力和奮斗,我們公司取得了可喜的成績。這些成績的取得,離不開全體員工的努力,更離不開在座的各位在平凡崗位上默默奉獻和埋頭苦干的精神。很多時候,我們的員工在工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計和想象的。在此,我想借這個機會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!感謝你們的努力和堅持,也感謝所有的員工對我的支持和信任!擁有你們,我感到非常地驕傲!
    回顧過去的一年,公司在張董的帶領(lǐng)下,在全體員工的艱苦奮戰(zhàn)下,以產(chǎn)品訂貨、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、教育培訓(xùn)、和現(xiàn)場5s管理為工作重點,完成了各項經(jīng)營指標(biāo),本年度共生產(chǎn)高低壓成套設(shè)備2863件(套),高低壓框架產(chǎn)品1300件,共完成生產(chǎn)合同訂單成套合同100筆,框架合同151筆。與之20__年相比,我公司的生產(chǎn)計劃性、產(chǎn)量完成率及質(zhì)量等級都有顯著提升。在我們共同渡過的一個個難忘的日子中。無論是工作氛圍和團隊協(xié)作。都在不停的發(fā)生著變化,時至今日,x公司正逐步的走向健康穩(wěn)定發(fā)展之路。
    成績是有目共睹的,是值得肯定的,但成績只能代表過去。在看到成績的同時,我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足,以便我們今后加以改正促進我們各項工作的進步。在以往的工作中,我們部門領(lǐng)導(dǎo)的作用表現(xiàn)得就不是很突出;員工行為還不夠規(guī)范,沒有按照標(biāo)準(zhǔn)流程操作,這也致使我們出了一些錯誤;此外,員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后,我們將通過細(xì)致的工作,解決溝通的問題,建立一種相互信賴的氛圍;進一步規(guī)范生產(chǎn)流程,實行生產(chǎn)現(xiàn)場管理;加強部門領(lǐng)導(dǎo)與成員的溝通、互動,明確工作目標(biāo),并且制定目標(biāo)有依有據(jù)。
    我希望在新的一年里,每個員工都能夠從我做起,從小事做起,刻苦學(xué)習(xí),努力工作。多學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點,多關(guān)注別人身上的閃光點,取人之長補己之短。用正確的心態(tài)對待工作和同事,提高個人的綜合素養(yǎng),爭取在新的一年里干好本職工作,搞好團隊合作,并提高自己的執(zhí)行力,這樣的話,我們個人水平提高了,整個團隊的水平就會提高。爭取在明年的今天,我們再聚首的時候,我們的臉上有更多的笑容,心里有更多的驕傲。
    在客觀總結(jié)成績和經(jīng)驗的同時,我們也要清醒地意識到公司在發(fā)展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方,我們的制度建設(shè)還不夠全面、機構(gòu)設(shè)置還不夠科學(xué)、行政還不夠完善、員工業(yè)務(wù)技能參差不齊、團隊整體創(chuàng)新意識不夠突出。因此,我們要進一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機制,根據(jù)項目及公司發(fā)展的需要及時調(diào)整經(jīng)營班子,合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機構(gòu)設(shè)置及人員力量的配置。進一步加強公司內(nèi)部管理,加大各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序,同時,也要強化對全體員工的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平,提升公司的整體戰(zhàn)斗力,實現(xiàn)20xx年質(zhì)的飛躍。
    不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。昨日的成功帶來了今天的喜悅,今天的努力昭示著明天的輝煌,我相信,有公司作為我們堅強的后盾,只要我們?nèi)w員工能夠統(tǒng)一思想、齊心協(xié)力、努力拼搏、扎實工作、與時俱進,就一定能夠圓滿完成新的一年公司下達的各項工作指標(biāo)及目標(biāo)任務(wù)。
    最后,在新春佳節(jié)即將到來之際,我再一次衷心地祝愿大家新春快樂,闔家幸福,工作順利,健康平安!
    謝謝大家!
    年度總結(jié)演講稿篇十一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事們:
    大家晚上好:
    今天是一個辭舊迎新的日子,我們都滿心歡喜,我們公司的所有人每年都會在這一天團聚,這樣的年終大會,讓我們的心靠得更攏。今天,我的心情很激動,因為我能站在這里發(fā)言,我感到很榮幸,作為一名優(yōu)秀員工的獲得者,我很自豪。在這里,我代表所有優(yōu)秀員工獲得者向大家表示感謝,感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,感謝同事們的支持。
    我來到公司已經(jīng)有×年了,在這幾年里,我明顯感覺到了單位的發(fā)展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個懵懵懂懂的小姑娘,沒有任何的經(jīng)驗,這幾年來,多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育,也多虧了同事們的支持與幫助,我已經(jīng)獲得了很多經(jīng)驗,我的人生也在逐漸成長,我的頭腦也日益豐富,我的生活也越來越豐富多彩。
    今年,我能獲得優(yōu)秀員工,首先,我認(rèn)為這個榮譽是屬于大家的,我取得的成績和成長與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助是分不《資料庫》開的,在此,我真誠的說聲謝謝,謝謝單位給我就業(yè)與表現(xiàn)的機會,謝謝領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨,謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支持,謝謝你們。
    其次,我認(rèn)為我取得的這些成績與公司的大環(huán)境有著密切的關(guān)系,在我們單位,有一批兢兢業(yè)業(yè)的員工,員工們的素質(zhì)個個都很強,我們單位的企業(yè)文化業(yè)在日益的鼓勵著我們,我們的辦公設(shè)備也越來越先進,辦公環(huán)境也越來越舒適。在這樣的工作環(huán)境中,我們的業(yè)務(wù)逐漸精湛,我們的技術(shù)越來越專業(yè),我為此感到自豪,我為自己能在這樣的環(huán)境中工作而倍感激情,我愿意將我的每一份精力都奉獻給我最鐘愛的工作。
    20xx年即將過去,20xx年即將到來,過去的成績我不沾沾自喜,在以后的工作中,我會再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成好公司交給我的各項工作任務(wù),盡職、盡責(zé)!同時向公司里的老員工們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的優(yōu)良品質(zhì)和熟練的工作業(yè)務(wù)!我相信,我一定會通過努力獲得更好的成績,我相信,在大家的齊心協(xié)力下,我們單位的明天將會越來越好。
    最后,我還是要感謝,感謝公司、感謝領(lǐng)導(dǎo)、感謝同事,祝愿你們在新的一年里身體健康,萬事如意!
    謝謝大家!
    年度總結(jié)演講稿篇十二
    xx年已經(jīng)悄然走過,這一年我的收獲很多,喜悅也很多。雖然也有很多不足卻造就了很多更高的要求。在工作中的磕磕絆絆讓我從一個只知道自己,不懂的奉獻的浮躁青年成長為努力付出,積極投身工作的員工。
    在公司,領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事們的優(yōu)秀表現(xiàn)讓我懂得了,一個好的員工不但要做好本職工作,還要盡其所能偉公司謀取最大的利益,時時刻刻站在公司的角度考慮問題,否則你便沒有了存在的更高價值。雖然你會因此失去很多的私人時間,但是失去的同時,你也會得到更多的贊揚,領(lǐng)導(dǎo)會更加認(rèn)可你,同事也會贊揚你,個人價值不再是虛愛無縹緲的東西了,它會真實的充分的體現(xiàn)出來。
    在這里,我知道你有什么樣的工作態(tài)度,你就塑造什么樣的工作氛圍。積極參與,真誠合作是成就未來的重要條件。多干點活沒壞處,這是公司每個年輕人都必須做到的。每參加一項工作活動你就會融入一個新的小團體中,得到同事對你的認(rèn)同和支持,這樣才會為你的工作發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ),為你工作的順利完成創(chuàng)造有利的條件,收起你的棱角,露出你的微笑,記住良好的人際關(guān)系是不可估計的財富!
    隨著光電子的成立并穩(wěn)步向前積極拓向國外市場的發(fā)展,讓我切實的看到集團公司的光明大道。領(lǐng)導(dǎo)告訴我:好好干吧,積累經(jīng)驗,成熟自己,這里能夠磨煉出你珍珠的品質(zhì)。切記不要總想公司給我多少,而是要想想我所付出的能為公司創(chuàng)造多少利潤。要清楚的知道你自認(rèn)為的辛苦付出有多少是自身的不足造成的,剩下的才是奉獻給公司的。
    我不聰明,也沒有傲人的學(xué)歷。但是我知道努力,知道在學(xué)習(xí),我要感謝培養(yǎng)我的領(lǐng)導(dǎo)們,你們的信任讓我動力十足,還有我的同事們,你們的支持和配合,讓我更快更好的完成工作。
    年度總結(jié)演講稿篇十三
    今年以來,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在我分管的各位同事的支持和幫助下,經(jīng)本人勤勤懇懇的努力,工作取得了一定的成績,雖然如此,我認(rèn)為離局黨組的要求還有一定的差距。
    一、在學(xué)習(xí)方面:盡管認(rèn)真參加了局里組織的一切學(xué)習(xí)活動:包括學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、七個怎么看以及觀看反腐倡廉警示片等活動。但由于自己的文化水平和理論功底有限,有時存在著學(xué)習(xí)、研究膚淺的問題、認(rèn)識上有待提高的問題、學(xué)習(xí)和實踐的結(jié)合上有待進一步深入的問題。
    二、在工作方面:積極地落實局黨組的`指示和安排,認(rèn)真做好自己本職范圍內(nèi)分管的工作,不怕苦,不怕累,想辦法,想門路,為大家辦實事,辦好事,既得到了機關(guān)就餐人員和小區(qū)居民的認(rèn)可,也得到了局黨組的認(rèn)可。但由于本人能力還不夠強,認(rèn)識問題和處理問題有時存在一些小的偏差,導(dǎo)致在工作的某些個別方面還不能完全令人滿意。
    三、在團結(jié)方面:始終緊緊團結(jié)在局黨組周圍,始終牢記團結(jié)就是力量,團結(jié)出效率,團結(jié)出人才,團結(jié)出成績的理念,主動地積極地去做團結(jié)的表率,沒有說過一句對黨組不利的話,更沒有做過一件對黨組不利的事,我在與別人交流時說的最多的一句話就是:“管理局能有今天這樣的良好局面,能有今天這樣一支樂于奉獻的干部隊伍,能有今天這樣響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放疲鞘蔷贮h組正確領(lǐng)導(dǎo)結(jié)果”。今后在團結(jié)方面我一定盡心盡力去做,力爭做到最好。
    四、在反腐倡廉方面:我嚴(yán)格要求自己:不該吃的飯不吃,不該喝的酒不喝,不該拿的東西不拿。在這方面,今后我一定更加嚴(yán)格要求自己,希望得到大家的監(jiān)督。
    五、今后努力的方向。
    1、加強理論學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng)。
    2、在工作上,多動嘴,多動腿,多動腦,深入實際,調(diào)查研究,與分管的各位同事一起好好努力,力爭讓我分管的工作再上新臺階。
    3、時時處處以團結(jié)為重,以大局為重,拋棄小我,維護局黨組這個大我。
    4、嚴(yán)格律己,做反腐倡廉的標(biāo)兵。
    總之,過去在學(xué)習(xí)、工作等方面取得了一定成績,也存在一些不足,今后在局黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,一定認(rèn)真落實局黨組的各項工作安排,堅定維護管理局現(xiàn)有的大好局面,同時也請局黨組及各位同事多給我提意見和建議,多給予批評和幫助,謝謝大家。
    年度總結(jié)演講稿篇十四
    大家好!
    我們背起行囊,遠(yuǎn)離家鄉(xiāng),告別父母,奔向遠(yuǎn)方。驕陽下的軍訓(xùn),大學(xué)生活最終如此真實地站在了我們的面前。過去的一切,無論好的壞的都成了風(fēng)景,在身后漸漸縮成了一個小點。
    本以為初來乍到的我會感到陌生和各種不適應(yīng),但在軍訓(xùn)中來自遠(yuǎn)處各地的朋友卻讓我莫名生出一絲暖意,大家都說著彼此不一樣的方言,談?wù)撝亦l(xiāng)的風(fēng)俗人情,這樣稚嫩而又淳樸的感覺每每讓人陶醉其中,一種歸屬感迎面撲來,這是我們的團體,那里有屬于我們的青春。
    當(dāng)我們穿上軍裝,深覺自身多了一份職責(zé)感。
    白晝,口號聲時不時還回響在耳邊,仿佛從未停歇。瞧,是哪連的士兵依舊目視前方;聽,是哪連的口號聲在空中回蕩,他們在風(fēng)中英姿颯爽,展現(xiàn)了__的光芒,不畏烈日,不懼驕陽。
    當(dāng)夕陽余暉漸起,我們深知一天的軍訓(xùn)時光將以最歡樂唯美的方式收場,我們圍團簇?fù)?,?dāng)繁燈打碎漆黑的夜、當(dāng)歌聲放逐到天界,嘹亮的聲音,在耳邊咆哮、在空中嘶吼,我們卸下白晝的疲憊,留下每個人的放肆和驕傲,那里是屬于我們的青春。
    此時,距離軍訓(xùn)還有軍訓(xùn)結(jié)束還有13天,而我并不期盼日子的溜走,反而更期望時光在手的縫隙中穿梭,一分一秒,讓我慢慢感受,那些和同學(xué)、教官一齊度過的時光,那些日子如蜜糖也如純黑的巧克力香濃淳樸,使人反復(fù)咀嚼只為品嘗其滋味。
    再回首,我不會忘記那時軍訓(xùn)的時光,不會忘記我們背起行囊,一心歷練自我的模樣,不會再去抱怨那些風(fēng)雨與驕陽,而恰巧是這些促成了我們的成長。
    謝謝大家!
    年度總結(jié)演講稿篇十五
    尊敬的各位來賓、各位領(lǐng)導(dǎo)和各位員工:
    你們好!
    今天的年終總結(jié)大會事實上就是華新聯(lián)美的一次盛大閱兵式---展示大家的工作成果,展望充滿機遇的未來。在這里,我要真誠地向各位果斷決策的領(lǐng)導(dǎo),向各位為公司勤勉服務(wù)的同仁致以深深的敬意。
    眾所周知,20xx年對于我們?nèi)A新聯(lián)美具有特別重要的意義,河畔新城作為沈遼地區(qū)最卓越的房地產(chǎn)項目,接受了公眾的檢驗,受到了廣泛的認(rèn)可,實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。作為公司的干部,我親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。在這一年中,廣大干部和員工時刻以公司的興衰為己任,忘我工作,在此,我代表公司許許多多默默工作的干部發(fā)言,表露我們共同的心聲。
    我很欣賞這樣一句格言:態(tài)度決定一切,自信戰(zhàn)勝一切!
    自信是一切行動的源動力,沒有自信就沒有行動。我們要對自己服務(wù)的企業(yè)充滿自信,對我們的產(chǎn)品充滿自信,對自己的能力充滿自信,對同事充滿自信,對未來充滿自信。相信我們呈現(xiàn)給客戶的產(chǎn)品是完美的,相信自己的一切活動都是有價值的。在我們的心里,“敬業(yè),誠信,進取,創(chuàng)造”是我們?nèi)松男拍?,“無私奉獻,穩(wěn)健務(wù)實,追求完美”是我們事業(yè)奮斗目標(biāo),“勤勉盡責(zé),努力學(xué)習(xí),追求上進”是我們工作的勤懇態(tài)度。
    展望未來,我們將同心同德,共同努力。我們有理由相信,公司因為有我們而卓越,我們因為公司而成長。
    謝謝大家!
    年度總結(jié)演講稿篇十六
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事們:。
    大家晚上好。
    今天是一個辭舊迎新的日子,我們都滿心歡喜,我們公司的所有人每年都會在這一天團聚,這樣的年終大會,讓我們的心靠得更攏。今天,我的心情很激動,因為我能站在這里發(fā)言,我感到很榮幸,作為一名優(yōu)秀員工的獲得者,我很自豪。在這里,我代表所有優(yōu)秀員工獲得者向大家表示感謝,感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,感謝同事們的支持。
    我來到公司已經(jīng)有×年了,在這幾年里,我明顯感覺到了單位的發(fā)展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個懵懵懂懂的小姑娘,沒有任何的經(jīng)驗,這幾年來,多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育,也多虧了同事們的支持與幫助,我已經(jīng)獲得了很多經(jīng)驗,我的人生也在逐漸成長,我的頭腦也日益豐富,我的生活也越來越豐富多彩。
    今年,我能獲得優(yōu)秀員工,首先,我認(rèn)為這個榮譽是屬于大家的,我取得的成績和成長與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助是分不《資料庫》開的,在此,我真誠的說聲謝謝,謝謝單位給我就業(yè)與表現(xiàn)的機會,謝謝領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨,謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支持,謝謝你們。
    其次,我認(rèn)為我取得的這些成績與公司的大環(huán)境有著密切的關(guān)系,在我們單位,有一批兢兢業(yè)業(yè)的員工,員工們的素質(zhì)個個都很強,我們單位的企業(yè)文化業(yè)在日益的鼓勵著我們,我們的辦公設(shè)備也越來越先進,辦公環(huán)境也越來越舒適。在這樣的工作環(huán)境中,我們的業(yè)務(wù)逐漸精湛,我們的技術(shù)越來越專業(yè),我為此感到自豪,我為自己能在這樣的環(huán)境中工作而倍感激情,我愿意將我的每一份精力都奉獻給我最鐘愛的工作。
    xx年即將過去,xx年即將到來,過去的.成績我不沾沾自喜,在以后的工作中,我會再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成好公司交給我的各項工作任務(wù),盡職、盡責(zé)!同時向公司里的老員工們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的優(yōu)良品質(zhì)和熟練的工作業(yè)務(wù)!我相信,我一定會通過努力獲得更好的成績,我相信,在大家的齊心協(xié)力下,我們單位的明天將會越來越好。
    最后,我還是要感謝,感謝公司、感謝領(lǐng)導(dǎo)、感謝同事,祝愿你們在新的一年里身體健康,萬事如意!
    謝謝大家!
    年度總結(jié)演講稿篇十七
    大家好!
    帶著新奇、幻想與迷茫,我們走進了初中,迎接我們的是為期五天的軍訓(xùn)。我們明白,軍訓(xùn)不僅僅是對身體的鍛煉,更是對意志的考驗和磨礪。
    在幾天的軍訓(xùn)里面,我們學(xué)到了許多東西。記得我們在軍訓(xùn)中做的最多的一個姿勢就是站立。在烈日灸烤的塑膠籃球場上,我們抬著頭,挺著胸,一動不動地站立著。熱氣不斷地從地里面往上透,腳底又酸又痛,豆大的汗珠不斷地順著我們的臉頰流下來,我們都不敢去擦,堅持站立著。
    正步是我們學(xué)的眾多姿勢中最難,最累的。教官讓我們把腳踢到半空停止,然后一一過去檢查,發(fā)現(xiàn)有誰做的不對時會立即糾正。正步要走整齊是件不容易的事情,因此我們在訓(xùn)練時教官的要求很嚴(yán)格,每個動作都務(wù)必做到位,否則就會影響到整個隊伍的整齊。所以每次訓(xùn)練完正步后,我們?nèi)矶际菨裢傅牧恕?BR>    軍訓(xùn)在辛苦訓(xùn)練之余,也有許多搞笑的活動。例如拔河比賽、拉歌比賽等。在拔河比賽上,我們班雖然輸了,但輸贏并不重要,過程才是關(guān)鍵。在拔河中我們學(xué)會了團結(jié),學(xué)會了互相鼓勵加油,學(xué)會了盡全力去做一件事情,這才是拔河比賽的真諦。
    時間如流水般流去,五天的軍訓(xùn)轉(zhuǎn)眼就成了回憶?;叵胫@次軍訓(xùn),一種潛藏在心中已久的感受便油然而生。的確,軍訓(xùn)是很辛苦,但卻辛苦得有收獲,辛苦得有好處,辛苦得讓人難忘。難忘我們軍訓(xùn)時的揮汗如雨,難忘平時訓(xùn)練時嚴(yán)肅的教官和我們開玩笑時的樣貌,難忘在最后一天會操時我們的賣力表演,大家都精神飽滿地等待著汗水換來的成果,盡管最后并沒有拿到第一名,但我們?nèi)允莿倮?,因為我們?zhàn)勝了自我!
    軍訓(xùn)已是固化的記憶,但軍訓(xùn)留下的共振余音仍在回響,要牢記軍人作風(fēng),以鐵的紀(jì)律來約束自我,以鋼的意志來支配自我。只有懂得這樣做,我們才對得起每一天在一旁陪我們的老師,才對得起教官的盡心盡力的訓(xùn)練,才對得起我們自我揮灑的汗水!
    謝謝大家!