- 心得體會是對自己經(jīng)驗的歸納和總結(jié)，可以提高自己的思維能力。寫心得體會時，可以通過對他人的建議和反饋進行反思和改進。這些心得體會范文從不同角度和視角出發(fā)，反映了作者對自身經(jīng)歷的獨特思考和感悟。
重癥護理新進展培訓心得體會篇一
新年伊始，護理部組織了一次對新護士長上崗及護士長的培訓講座，歷時十二天。全院護士長均參加了學習培訓，護理部邀請了院辦公室、計財科、經(jīng)管辦、醫(yī)患糾紛協(xié)調(diào)辦、護理部的多位主任、副主任為大家講課，從醫(yī)院發(fā)展史、績效分配、規(guī)范財務運行管理、護理安全、質(zhì)量管理、護士長自身建設等方面進行了系統(tǒng)、細致、深入的講解。通過這次學習使我受益匪淺，不僅開拓了視野，而且學到了許多寶貴的經(jīng)驗，更新了觀念，使工作思路更加清晰明確，也深切體會到了作為一名護士長，要不斷地學習新的專業(yè)知識和科學的管理方式，不斷地積累經(jīng)驗，具備卓越的協(xié)調(diào)溝通能力，嚴格果斷的執(zhí)行力，這樣才能真正地做好科室的護理管理工作。在這十二天里我總結(jié)了如下心得體會：
1、護士長是護理工作的“排頭兵”，要成為一個優(yōu)秀的護士長，需要認真學好護理管理這門藝術，充分運用人格魅力的影響，扮演好一個基層管理者的角色;要具有較高的業(yè)務能力和綜合能力，具備奉獻精神、創(chuàng)新意識、競爭意識、質(zhì)量意識，不斷進取創(chuàng)新，才能更好地適應現(xiàn)代護理工作。
2、增強學習氛圍，營造一個積極向上、團結(jié)協(xié)作的護理團隊，做到人人有責任，事事有人管。
3、安全管理是護理管理的重點，也是我們反復強調(diào)、再三重申的一個話題，是護理質(zhì)量的保證，當出現(xiàn)問題時，護士長不是先批評犯錯的護士，而是要查看我們的操作環(huán)節(jié)哪一步出現(xiàn)了漏洞，盡快完善修改，加強這方面的管理，并引以為戒，避免同樣錯誤再次出現(xiàn)，這才是護理安全管理的最終目標。
4、有效溝通包括利用語言、聲音、笑容、表情等傳遞給對方信息。
5、質(zhì)量考核方面：一級質(zhì)量考核是最直接、最真實、最根本的考核方式，護士長要加強學習，掌握各種質(zhì)量標準和操作流程，嚴把質(zhì)量關，培訓指導護理人員，實現(xiàn)護理質(zhì)量的持續(xù)改進。
6、加強細節(jié)管理：細節(jié)決定護理服務質(zhì)量，細節(jié)可以融洽護患關系，細節(jié)可以加強護理安全，細節(jié)可以確保護理質(zhì)量。
在計財科主任與經(jīng)管辦主任對規(guī)范財務運行管理、績效考核方面做了講解后，讓我認識到護士長在科室財務管理方面有著重大的責任，從中我學習到了：
1、合理利用人力資源，做到人盡其才，物盡其用，充分發(fā)揮每個人的潛在優(yōu)勢。
2、建立健全績效考核分配制度，利用激勵機制調(diào)動全科護士的工作積極性。
院辦公室曹亞寧副主任的“醫(yī)院歷史延革及概況”，使我對我院的歷史發(fā)展有了一個系統(tǒng)全面的了解，各屆院領導通過不懈地努力，帶領我院一路發(fā)展壯大，愛院之情油然而生。尤其是我要牢記我院的“三十二字”辦院方針，以此為工作的標準和前進的動力。
數(shù)日的講座結(jié)束了，每一次我都早早地到場，認真地記錄，生怕漏掉了一丁點兒內(nèi)容。培訓之后，我思考了很多，計劃重新整理一下筆記，并重點看一些相關方面的書籍，明確自己的職責，在我科的護理業(yè)務學習日里，將我學到的這些理念、經(jīng)驗、知識傳授給我科的護理人員，讓大家加強認識，從自身抓起，共同進步。
我相信今后我院的護理工作會有新的起色和質(zhì)的飛越，感謝護理部和各部門領導對我們的指導，也希望今后能多舉辦一些象這樣的高質(zhì)量、多角度、全方位的培訓，使我院的護理工作升到新的水平。
重癥護理新進展培訓心得體會篇二
今年五月，我有幸參加了山東省護理學會舉辦的為期三個月的重癥護理專業(yè)護士培訓班，特別感謝醫(yī)院領導、科主任、護士長及同事們給了我這次接受新思想、新事物和開闊視野的.機會，使我不僅進一步掌握了科學的工作方法和過硬的工作本領，讓我能夠更好地勝任工作。
我們這次的培訓分為兩個部分，包括一個月的理論學習和兩個月的臨床見習，我選擇的見習基地是青島大學附屬醫(yī)院。青大附院是一所百年老院，是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、康復、業(yè)務技術指導為一體的省屬大型綜合性三級甲等醫(yī)院。其中重癥醫(yī)學科成立于20xx年，是山東省第一所icu病房。目前是青島市特色?？疲鄭u市icu質(zhì)量控制中心，碩、博士研究生授權點，山東省首批危重癥專業(yè)護士培訓基地之一，20xx年成為山東省重點專科，并且在11？22青島輸油管道爆炸事件搶救傷員的過程中發(fā)揮了重要的作用，為此事件中住院傷員零死亡的奇跡創(chuàng)造，立下了汗馬功勞！
通過這次學習，我也小有收獲，愿與大家分享。
一、開闊思路，，活躍思維，跟進發(fā)展。icu是現(xiàn)代醫(yī)學的一個獨立的新興學科，它覆蓋醫(yī)學眾多分支學科，是醫(yī)院整體實力的集中體現(xiàn)、醫(yī)療水平的“晴雨表”，所以icu必須有比其他科室的過人之處，必須有它的核心技術和特定專長。這就要求我們要時刻注意外界發(fā)展的動態(tài)以及一切新技術、新項目的學習！我認為，雖然我們現(xiàn)在的設備不是最高端的，但是我們的思想?yún)s不能太過落后，我們要緊觸時代的脈搏，才能跟上icu日新月異的發(fā)展。
二、對icu的未來充滿信心。icu護士處在一個封閉的環(huán)境，面對的是急危重癥患者，在icu年資稍微長一點的護士，身體里還會有多重耐藥菌的定值，甚至我們精心的護理由于環(huán)境的特殊而得不到患者的認可等等，我曾經(jīng)為自己的選擇后悔過，我認為我理想中的價值并沒有得到體現(xiàn)?？墒牵ㄟ^這次學習，我了解到，icu是學科發(fā)展、經(jīng)濟發(fā)展、自然和社會發(fā)展的產(chǎn)物，我們?yōu)榛颊咛峁┳畲笙薅鹊纳Ｕ希瑴p輕臨床科室的工作壓力，為各科的技術創(chuàng)新提供有力保障，特別是一些應急事件的發(fā)生，更是使國家、社會、醫(yī)院對icu有了進一步的了解與重視。雖然道路是曲折的，但icu的未來一定是光明的！
四、豪取各家智慧。莎士比亞說：有很多良友，勝過有很多財富！所以，最令我心感快慰的是結(jié)識了很多醫(yī)院的精英，這樣，不僅是生活上多了許多的朋友，日后的工作中也多了很多老師！
五、甘愿充當學徒工精神。在學習的過程中，有的老師會要求我們跟他們一起完成一些很基礎的護理，有些進修同學會有怨言。我個人認為，當學徒就要無休止的干活磨練、忍辱負重，練就一顆不平常的平常心，才能求得真經(jīng)。如果對自己做的每件事情都抱有很大熱情，每一件事情都會用心去做，完全的投入，并且都希望看到一定的成績，來證明自己的進步，雖然有時會很辛苦，但總能從中總結(jié)出對自己有用的經(jīng)驗。所以知識需要聰明的領會，更需要時間的積累、心智的消耗。從來不講報酬，也沒有報酬，沒有報酬的學習也許更讓人珍惜，更能錘煉一顆是否求得真經(jīng)的真心！
雖然兩個月的時間不算短，但需要學的知識太多，所以感覺收獲還沒有預計的大，感到還有更多需要掌握的還沒掌握，回來后要不斷鞏固收獲的知識，努力學習使自己有更大的提高！
重癥護理新進展培訓心得體會篇三
我院為內(nèi)蒙古自治區(qū)重癥監(jiān)護(icu)?？谱o士培訓基地，負責培訓來自我區(qū)東部地區(qū)三級醫(yī)院及二級醫(yī)院的icu?？谱o士?，F(xiàn)已圓滿完成三期專科培訓工作。
1做好培訓前的準備工作。
1.1領導重視，政策支持接到組建?？婆嘤柣氐娜蝿眨以侯I導非常重視。組成由院長為組長的基地委員會，由醫(yī)院辦公室、總務科、科教科、質(zhì)控科、財務科、伙食科及一線臨床科室主任等組成的領導小組參與此項工作。購置了教學器材、多媒體設備及教學資料等，教學參考書老師及學員人手一冊。周密安排學員的食宿，充分考慮到學員來自基層醫(yī)院，在住宿條件上既保證學員有安全、安靜的學習環(huán)境，費用上又能夠接受，使學員能夠圓滿地完成學業(yè)。
1.2制定周密的教學實施計劃我們多次組織教師及基地委員會成員學習貫徹落實《中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx~20xx年)》，并加強醫(yī)院臨床專業(yè)化護理骨干的培訓，提高專業(yè)護理水平，結(jié)合內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生廳《?？谱o理領域護士培訓大綱》要求，特制定《?？谱o士培訓大綱》、《?？谱o士技術培訓考核標準》、《專科護士理論考評標準》、《專科護士臨床實踐方案》等，在教學工作中不斷地修改及完善，從而保證了基地培訓工作。
1.3配置專職人員，分工負責，加強管理護理部設?？婆嘤栟k公室，由1名護理部副主任負責?？婆嘤柟ぷ骷嫒无k公室主任，全面負責基地工作。配置4名輔導員，負責學員學習、生活、教室、教具模型等管理，作為基地、護理部、學員之間的橋梁。財務科專人專帳管理。師資由醫(yī)院的?？浦魅?、護士長、護理骨干組成，醫(yī)院任命具有較高?？扑降呐R床科主任、醫(yī)生擔任臨床基礎教學工作。
2加強臨床技能培訓。
我院成立臨床操作技能培訓小組，抽出具有豐富臨床經(jīng)驗的護士長及護理骨干參與臨床技能培訓。以icu、ccu科室為單位，分成小組，分期分批進行專項操作培訓，制定了完善的技能培訓計劃。臨床操作技能是?？谱o士臨床實踐能力的重要組成部分，是專業(yè)化培訓的關鍵項目。對八項必考項目必須人人掌握，對我院沒開展的項目要求在理論上掌握。呼吸機的使用、心臟電復律、心肺復蘇以及各種儀器設備的使用等操作技能，由專門人員進行規(guī)范培訓，強化記憶，人人掌握。同時還制定了技能考核臨床實踐表，進行培訓考核。學員對此表如實填寫，對技能培訓中存在的問題進行總結(jié)。而且三期學員都提出了很好建議，對我院臨床實踐技能培訓工作的提高起到了促進作用。經(jīng)過我基地培訓的學員操作考核成績均為優(yōu)秀。
3培養(yǎng)專科護士的評判性思維、急救實踐能力。
3.1組織學員參加危重患者搶救學員大部分來自基層三級醫(yī)院或二級醫(yī)院，在基層護理工作中危重患者不是很多，甚至一年也不能搶救幾個危重患者。我基地提供讓學員參加危重患者搶救的機會，提高其急救配合能力和積極反應能力。搶救結(jié)束后，組織學員自己寫出搶救危重患者的體會及收獲，然后對照規(guī)范流程和要求進行學習。
3.2培養(yǎng)?？谱o士的評判性思維啟發(fā)護士將所學到的知識運用到臨床實際工作中去，激發(fā)?？谱o士的想象力，鍛煉專科護士獨立分析問題和解決問題的能力，學會從多角度、多層面考慮問題，養(yǎng)成科學的臨床思維習慣。
3.3培養(yǎng)?？谱o士的實踐能力臨床實踐能力一方面為臨床動手能力，主要通過親自操作來完成;另一方面臨床思維能力及創(chuàng)新能力的培養(yǎng)也很重要，深入思考、認真總結(jié)、進行反復實踐達到理論操作或技術上創(chuàng)新，是臨床實踐能力的深層次體現(xiàn)。我們在教學中把動手能力與思維判斷能力相結(jié)合，通過實踐獲取知識，從而使基地培養(yǎng)從傳統(tǒng)的被教育對象轉(zhuǎn)變?yōu)榻逃諏ο?，臨床教師從教育者轉(zhuǎn)變?yōu)榻逃照?。制定基地學員臨床能力考核評價表，對學員進行能力綜合評價。
4采取靈活多樣的培訓方法。
4.1根據(jù)不同年限進行培訓2～5年?？谱o士是培訓重點，采用三基培訓與專科護理培訓相結(jié)合的方法，這是護士實現(xiàn)從基礎理論向臨床實踐過渡的重要環(huán)節(jié)。首先制定培訓計劃:包括培訓項目、擬達到的目標、所需時間、指導老師等內(nèi)容。教學方法采用個體化的帶教制?？蓪⑿枧嘤柕膶？谱o士分配給一名固定的指導老師或?qū)⑿枧嘤栕o士的訓練分為幾個部分，各個部分由不同老師負責指導和評價。5年以上專科護士以繼續(xù)教育為主，同時要培養(yǎng)她們的教學能力，課題要精選實例，如典型病例、身邊實例、反面舉例等，使講課內(nèi)容具有感染力、吸引力。
4.2參加專題講座、教學查房學習內(nèi)容以新理論、新知識、新技術和新方法為主。我院每月都有臨床護理教學查房。溝通交流，健康教育，全部融入查房中去，通過參加教學查房，學員一致反映內(nèi)容豐富，是學習的好課堂。制定教學查房質(zhì)量評價表，查房后由學員填寫，并進行查房等級評分。
4.3培養(yǎng)專業(yè)論文寫作能力在臨床實踐中對學員論文書寫進行指導，教會學員論文書寫的簡單方法。對學員書寫的論文先進行科內(nèi)交流、全體學員內(nèi)交流，然后參加內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生廳組織的論文答辯。
4.4授課方法靈活多樣在實踐中采用教學查房、觀摩、專題討論、專題講座、護理會診等方法，要求學員參加到臨床實踐中去，在理論和實踐相結(jié)合中提高能力。
icu是危重患者集中監(jiān)護和治療的重要場所，監(jiān)護人員素質(zhì)的優(yōu)劣對患者的病情轉(zhuǎn)歸有著直接的影響，按專業(yè)化標準培養(yǎng)符合現(xiàn)代監(jiān)護要求的icu專科護士，已成為icu護理工作的一個重要發(fā)展方向。我院共培訓三期81名學員，經(jīng)過理論考試、技能考核、論文答辯、綜合素質(zhì)考評，全部取得?？谱o士培訓證書。在畢業(yè)座談會上，學員感到收獲很大，提高較快，一致認為專科培訓是提高和培養(yǎng)?？谱o士專業(yè)水平的有效的教育方法。
重癥護理新進展培訓心得體會篇四
護士長在醫(yī)院是最基層的管理者和。護士長良好的職業(yè)道德和人際關系，淵博的知識和寬廣的眼界，以及嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和高超的護理技術等無不影響著護士。以下就護士長工作的忌和宜談談個人看法與大家共勉。
一、忌厚此薄彼，宜公開公正，一視同仁臨床上常有護士抱怨自己身邊的不公現(xiàn)象。作為護士長一定要站在公平公正的立場上處理問題，在制度面前一視同仁，切不可搞小幫派，任人唯親，厚此薄彼，這樣最容易引起護士與護士，護士與護士長之間的矛盾。在有關護士切身利益的計劃和決策上，護士長要盡可能讓護士參與討論。在推薦晉升、派出進修(學習)、評選先進等激勵機制的運用上，以公正和公開為前提運用好這些激勵資源。
二、忌心胸狹隘，宜作風___，寬宏待人作風___、寬宏待人的護士長，能使下屬護士產(chǎn)生安全感，大家不必擔心“穿小鞋”、“抓辮子”，心情舒暢，有利團結(jié)。不要害怕護士超過自己，通常情況下，護士愈有能力對工作愈有利。護理工作辛苦繁雜，每天要照顧形形色色的病人，護士的內(nèi)心一定會有不少復雜的情感。作為護士長一定要學會傾聽，多與護士交流，要使護士在情感上與護士長憂樂與共。同時讓護士參與護理管理，充分發(fā)揮護士的聰明才智，以增強護士的責任感和滿足感。
三、忌求全責備，宜用人之長，容人之短有人說：“用人的原則是發(fā)揮人的長處，而非克服人的短處，的任務就是利用每個人的長處”。作為護士長要遵循的一個信條：不要輕易將護士分為“好的”與“壞的”，要確信每個人身上都有優(yōu)點和不足，重要的是鼓勵優(yōu)點。護士長切忌專門挑剔護士的短處和缺點，看不到其長處，要善于發(fā)現(xiàn)護士身上的閃光點，根據(jù)護士的能力、特長，揚長避短，盡量提供發(fā)揮其長處的機會，并正確指導護士在不斷發(fā)揮長處的同時，注意克服短處，幫助其不斷樹立自信心。
四、忌事必躬親，宜計劃有序，善于授權在平時會經(jīng)常聽護士長說：“最近太忙了，沒辦法這么做”、“我沒有足夠的時間做這件事”等等。一個整天忙忙碌碌的護士長，不一定是個合格的護士長，而一個善于授權，能調(diào)動護士積極性，把護理工作安排得井井有條，得到廣大護士的認可才是一個合格的護士長。任何一項工作，都要靠大家去努力完成，作為護士長不可能親自去做所有的具體工作，應群策群力，制定出切實可行的工作計劃，布置任務、安排工作，使護士知道應該做什么，如何去做，從而調(diào)動護士工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
五、忌言行不一，宜令行禁止，以身作則自己的行動是的說教。“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。護士長僅有權力和能力是不夠的，護士長應把自身素質(zhì)和敬業(yè)精神放在首位，其個人的政治態(tài)度、工作作風、品德修養(yǎng)、風度儀表、言談舉止等都應起表率作用。切忌說一套做一套，對醫(yī)院布置的工作陽奉陰違，敷衍了事，言行不一。要求護士不做的，自己應當首先不做;要求護士做到的，自己應當首先做到，要以自己的一言一行，一舉一動在護士中樹立榜樣。
六、忌斤斤計較，宜豁達大度，甘于奉獻護士長既是管理者又是學科帶頭人，同時又要協(xié)調(diào)處理與各方面的關系，如代表護理人員與其他業(yè)務部門或行政后勤部門協(xié)商工作，或代表患者利益，與有關人員聯(lián)系和溝通，為患者解決困難。護士長由于事務繁忙常常要早上班，遲下班，甚至休息天也要加班加點，下班后還要擔心工作上的事。因此，護士長要樹立正確的得失觀。做護士長要多承擔責任，寬容大度，有奉獻精神;切忌斤斤計較，認為在自己的一畝三分地上，一切必須自己說了算，自己科室的利益不能受到分毫的損失。在利益和榮譽面前護士長要“讓”，將利益和榮譽讓給扎實工作的護士。
七、忌以勢壓人，宜以誠待人，以理服人護士長作為護理管理的基層管理者，要帶好一班人，單靠行使上級賦予的權力是不夠的，護士長不能利用“權力”對護士一味采取強制管理。一位富有管理藝術的護士長，首先要關心、愛護、尊重、理解護士，對護士以誠相待，做護士的知心人。任何時候護士長都要注意不要傷害護士的自尊心，批評護士時以理服人，以德服人，忌發(fā)怒、忌當外人的面批評、忌全面否定、忌以勢壓人、忌算總帳等等。
隨著醫(yī)院的發(fā)展，護士長隊伍也越來越壯大，護士長都想發(fā)揮自己的潛能去管理好自己的科室。護理管理是一門學問，在護士長隊伍里，有的人善于溝通，有的人勤于思考，有的人默默無聞地做自己的管理……護士長們各有各的特色，總之，我們只有互相學習，取長補短，管理水平才會更加出色。
重癥護理新進展培訓心得體會篇五
我在護士長崗位5年時間，今天十分有幸向大家匯報我5年來的工作體會。
一、以病人為中心。
提倡人性化服務山因木而秀，地因水而活，山，地，水因人而有靈氣。我們護理工作始終堅持以人為本，不僅注重護理質(zhì)量，更注重對患者人性化服務，堅持以病人為中心，在尊重，理解，關懷病人的基礎上，為病人提供溫馨，周到的服務。尊重病人的人格，重視病人的人格，重視病人的心理需求，從患者的特點和個性出發(fā)，以順應時代發(fā)展和衛(wèi)生需求為切入點，不斷改善服務措施。首先，責任護士熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間，規(guī)章制度及主治醫(yī)生等，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。其次，交待特殊用藥，飲食的種類以及各種檢查注意事項，安慰鼓勵病人，盡最大的努力解決病人的后顧之憂，通過方便，快捷，熱情，周到的服務方式，從根本上體現(xiàn)以病人為中心的服務宗旨。
二、提高護士整體素質(zhì)優(yōu)化護理隊伍。
天有三寶：日，月，星辰;國有三寶：將，帥，良臣;我說醫(yī)院也有三寶：那就是醫(yī)技，護士，醫(yī)生。護理隊伍整體素質(zhì)的高低，直接影響醫(yī)院的醫(yī)院的聲譽。因此，我們著重從以下幾個方面入手：
對護理人員進行一次理論與護理操作考核。南丁格爾在《護理的藝術》一書中寫到：“除非你自己有病，才會更了解病人，護士不是護理疾病，而是護理病人，因此主要是在病房中，在病人床邊，才能培養(yǎng)出護士”。為加強護理人才培養(yǎng)。作為護士長，要善于發(fā)掘人才，同時學會有效地授權，對急救藥品管理，手術室管理等分工到人，讓她們積極參與到各項工作的實施過程中去，對于具有才干的，某些方面甚至超越自己的護士，不應有妒忌之心態(tài)，壓制之行為，相反地應積極選派她們外出進修學習，進行短期培訓，以她們的進步帶動和促進整個護理隊伍的進步。
2、落實制度保證護理質(zhì)量質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，不定期進行檢查考核，是提高護理質(zhì)量的保證。對護理核心制度及操作規(guī)程，不是單純要求護士把它記住，通過背誦來考核，重要的是看制度是否真真正正地落實到工作中去。在檢查無菌操作制度過程中，發(fā)現(xiàn)輸液瓶里有橡皮塞帶入的現(xiàn)象，在巡視病房時，也有因橡皮塞的帶入給患者帶來緊張和不安，針對此現(xiàn)象，我們組織開展了“我配藥無橡皮塞”活動，倡導護士加藥時針尖與塞面呈45度角進入，這一活動的開展，有效杜絕了橡皮塞帶入的現(xiàn)象，也消除了患者的緊張情緒。
三、關注護士思想動態(tài)加強護士長凝聚力護理工作繁瑣，對護士也隨之帶來很大的心理壓力，作為護士長，要加強自身素質(zhì)和凝聚力，在工作生活中要主動關心她們，發(fā)現(xiàn)護士因某種原因而不能安心上班時，要主動替班，并幫助解決困難。
時常關注她們的心理變化，思想情緒，及時地幫助她們解除困擾，樹立正確的價值觀，時刻擁有陽光心態(tài)。像現(xiàn)在護理人員很普遍的一個困擾就是工作強度大，而工資卻比醫(yī)生少得多，這就要教育大家不要單純用收入來衡量自己的價值，要正確看待與醫(yī)生的收入差距。
四、團結(jié)協(xié)作開拓進取。
我們這支護理隊伍最亮的閃光點就在于每一位護理人員都為自己選擇了“護士”這個平凡而崇高的事業(yè)感到幸福，她們都具有很強的團隊協(xié)作精神，而且不畏挑戰(zhàn)。
20xx0月30日從武漢同濟醫(yī)院轉(zhuǎn)回一名55歲患者，患者肝左葉切除加肝膽管切除術后1天，醫(yī)院的條件和設備簡陋使隨車護送的老師們要把她送到市區(qū)有icu病房的醫(yī)院，我院的接診醫(yī)生也將患者可能發(fā)生的病情變化及我院的醫(yī)療條件都向患者及家屬做了告知，但患者及家屬仍然堅持在我院治療。患者身上帶著頸內(nèi)靜脈置管，t形引流管，胃腸減壓管等5個管道。為了這個特殊的病人，我專門到中心醫(yī)院普外一科，請教了老師后，針對患者的實際情況和身體狀況，我們制定了具體的護理方案，從基礎護理三短九潔到專科護理，頸內(nèi)靜脈置管護理，t管護理等，沒有心電監(jiān)護儀，我們每半小時甚而15分鐘為她測量生命體征。護士們自發(fā)地加班成了家常便飯。在全體護理姐妹的精心護理下，患者康復出院了。病人的康復是我們最大的欣慰，但最重要的是我們這支護理團隊在護理實踐中得到了不斷提高，彼此的心靠得更近了。
種瓜得瓜，種豆得豆，在全體護理姐妹的共同努力及院領導的大力支持下，我們的護理工作穩(wěn)步發(fā)展。我相信，在未來的日子里，我們的護理工作會更上新的臺階。
重癥護理新進展培訓心得體會篇六
為期7日的佛山護理學會危重癥護理專業(yè)培訓班已結(jié)束，本次正規(guī)理論學習與臨床實踐相結(jié)合的學習收獲超過以往任何短期的學術活動，不僅改變了我對icu工作的認識，豐富了我的理論，同時提高了我急救與監(jiān)測能力，受益匪淺，體會如下:。
原來我可以做得更好。在沒參加培訓的時候，我以自己在科室有年長的經(jīng)歷和一定的職稱享受著科內(nèi)同事們對我的尊敬，我坦然的指導著同事，積極的帶教學生，參加完?？谱o士培訓后，方知自己其實與?？评蠋煹囊笙嗖钐h，實在慚愧。外面的世界很精彩。在這次培訓過程中，我對市內(nèi)護理界精英的他們?yōu)閕cu護理事業(yè)所作出的努力與貢獻，同時也使自己對icu這份工作增添了更多的熱情。我也要做得更好。
理論學習與臨床實踐相結(jié)合的方式是培訓最佳的方式。說實話，在參加專業(yè)培訓以前，受晉升與考試的需要，我們一直也在學習著，培訓中很多的理論知識我們在書本或平時的業(yè)務學習都學習過而且考試過，但由于只為考試而學習和缺乏動手的物質(zhì)環(huán)境，所以學到的知識很快就成過眼煙云，隨著考試的通過而丟棄。這次?？谱o士培訓的學習方式給了我全新的感覺，讓我特別滿意。一是課程內(nèi)容安排合理，所學的既是我們工作中所需要的。icu是個年輕的學科，所有icu護士都是在icu成立后從其他科室抽調(diào)而來，大多icu護士的知識相對局限，在工作中，我們常常遇到這樣那樣棘手情況不知如何處理，所以這次課程周到的培訓內(nèi)容讓我們大家都非常滿意。二是充足的臨床實踐讓我們有足夠的時間消化所學內(nèi)容?？吹贸觯凶o理學會為我們的培訓花費了很大心血，各實習單位也為我們的實踐提供了十分好的人文環(huán)境。在此謝過。
培訓為我增添自信。?？谱o士培訓過程中，新的cpr指南的學習讓我改變了我們醫(yī)院一貫的傳統(tǒng)的心肺復蘇技術;人工氣道的建立和呼吸機的使用是icu急救病人的家當技術，培訓中系統(tǒng)的講解與實地的操作練習，不僅使我在配合的過程中更加得心應手，有時還能成為新醫(yī)生操作的指導者;由于我們醫(yī)院icu沒有床邊crrt設備，所以當血統(tǒng)科護士推著標有英文字母的機器為病人做crrt時，我總是感覺她們好了不起，羨慕她們擁有高尖端技術;以前心電圖監(jiān)測方面一向是我的薄弱環(huán)節(jié)，處于越是不想學的狀態(tài)，是葉儉歡老師精彩的講解讓我對心電圖的識別產(chǎn)生了興趣，是知識給了我自信。
icu護士必須愛病人勝過愛自己。培訓期間，有好多積極的事情感動著我，好多積極的人物帶動著我，幫助我進步。面對飛速發(fā)展的特殊的醫(yī)療事業(yè)對護士提出的業(yè)務要求，面對當今社會對護理事業(yè)不斷提高的服務要求，我曾經(jīng)有過這樣感概:當護士難，當好護士更難，當一個icu好護士難上加難，學習期間老師們的敬業(yè)精神讓我深受教育，我們的老師用自己的成績告訴我們付出就有回報的道理，我深切體會愛病人勝過愛自己是icu護士必備的品質(zhì)。
通過以上學習，我決定以后更加努力的的工作，是自己成為一名優(yōu)秀的重癥監(jiān)護室的醫(yī)務人員。
重癥護理新進展培訓心得體會篇七
為貫徹落實衛(wèi)生部護理事業(yè)發(fā)展綱要，提高我省護理管理人員的整體素質(zhì)，在護理部的關心支持下，我于20xx年6月25日至7月9日參加了江西省護理學會主辦的第一期護理管理班培訓，這次培訓班共有學員130余人，地點在江西教育學院，共有九江、贛州、新余、鷹潭、景德鎮(zhèn)、萍鄉(xiāng)6個地區(qū)的護理管理人員參加，學習期間每天的課程都安排的很滿，我們每天早早的來到教室找個前排的位置，以便更好的聽課。開課第一天省護理學會理事長毛美琪就培訓班提出了具體要求。培訓期間見到很多護理接專家為我們講解了很多護理方面的新知識，其中有來自北京協(xié)和醫(yī)院的護理副院長、護理部主任吳欣講了《實施崗位管理，促進優(yōu)質(zhì)護理服務深入開展》，江西省衛(wèi)生廳醫(yī)政處處長龔小敏講了《依法管理，確保診療活動的安全有效》，毛美琪理事長講了《建立強化責任護士服務能力培訓模式》，印象最深的是省中醫(yī)院胡燕主任講的《護理安全管理》，從她講的課中我學到了在以后工作中要重視以下幾點：
一、健全和落實護理安全管理的相關制度，加強護理安全管理的重點在于發(fā)現(xiàn)體制的缺陷和漏洞，健全和不斷的完善規(guī)章制度，明確職責，加強監(jiān)控。加強重點時間、重點人物、重點環(huán)節(jié)的管理，督查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，做出防患措施。
二、圍繞質(zhì)量抓落實護士長通過檢查、督導、評價等方式確保各項規(guī)章制度落到實處。
三、嚴格護理文書書寫，做到客觀、真實、準確、及時、做所記錄的，記錄所做的。并做到與醫(yī)生記錄一致。
四、加強護理安全標識的使用和病區(qū)安全用藥的管理。
五、講究科學管理，做到細節(jié)管理，使護理質(zhì)量持續(xù)改進。
六、安全教育防患于未然。
通過對科室護理人員進行護理安全、衛(wèi)生法規(guī)的宣傳教育，不斷強化護理人員的安全意識，使其主動的遵守護理規(guī)章制度，在實施護理行為的過程中減少不必要的差錯和糾紛。
護理管理通過培訓班通過15天的系統(tǒng)理論學習，我了解了很多最新最前沿的護理管理理念及護理管理相關的邊緣學科的理論知識;培養(yǎng)了科學思維的能力;提升了觀察、分析的能力以及與他人溝通、協(xié)調(diào)、構(gòu)建和諧團隊的能力。合理彈性排班、分層次使用護士、培養(yǎng)護士積極性、創(chuàng)造性的等，都在老師們所講的課程中。這次培訓使我增長了見識，拓寬了眼界，為以后的工作奠定了良好的基礎。通過此次學習使我從內(nèi)心認識到作為一個護理管理者一定要具備高尚的職業(yè)道德、良好的管理素養(yǎng)，較強的事業(yè)心和責任感，要不斷的增強創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識，提高心理承受能力和情緒控制力，學會應用現(xiàn)代管理學理論知識和方法解決護理管理工作中的實際問題。
重癥護理新進展培訓心得體會篇八
6月5日，在護理部馬奇嶺的帶領下，我們一行6人來到有著“北國春城”美譽的長春，參加了為期3天的護士長護理管理培訓。應該說，這次培訓使我受益匪淺，給我指明了今后工作的方向。很感謝護理部給我這樣一次學習的機會，使我增長了見識，提高了能力，我也愿意將學習到的新知識與大家分享，并將其充實到科室的管理工作中，不斷前進!
這3天，我們分別學習了“優(yōu)質(zhì)護理的內(nèi)涵”、“護士長行政管理的角色與影響”、“護理崗位與績效管理”、“護理質(zhì)量持續(xù)改進”、“控制危機管理”、“更新理念多措并舉，提升護患滿意度”、“醫(yī)院文化建設與護士職業(yè)發(fā)展”和“建立優(yōu)質(zhì)護理長效機制”等課程。
這次學習給我印象最深的是一個字：變。包括轉(zhuǎn)變護理理念，轉(zhuǎn)變質(zhì)控方法，轉(zhuǎn)變管理理念，轉(zhuǎn)變工作方法，通過轉(zhuǎn)變來確保護理質(zhì)量持續(xù)改進，而不是搞大躍進，大突擊，以使優(yōu)質(zhì)護理可以長期推進，最終提升護患滿意度。經(jīng)常可以聽到有人說現(xiàn)在的病人真難伺候，這也不滿意，那也不高興?；剡^頭我們想一想，很多年前我們能有肉吃就感覺很高興，可如今，我們?nèi)饣境阅伭?，我們的需求都變了，病人對醫(yī)療服務的需求同樣也發(fā)生了變化，而如果我們還慣用以前的護理水平和方法，自然不能滿足病人的需求。世界在變，環(huán)境在變，社會、患者對我們的要求也在變，而現(xiàn)狀是醫(yī)院服務品質(zhì)之水平與人民的期望有較大的落差!這必然會導致病人不滿意的現(xiàn)狀。那么我們的目標就是縮小這一差距!如何縮小呢?歸根究底還是一個字：變!將傳統(tǒng)護理轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)質(zhì)護理，轉(zhuǎn)變護理理念，轉(zhuǎn)變工作方法，由抱怨變?yōu)樽杂X行動，優(yōu)質(zhì)護理才真正有了落角點，優(yōu)質(zhì)護理才能長期有效推進下去。
給我最警醒的一個問題是：護士長角色定位問題。護士長的角色既有行政管理角色，亦有護理專業(yè)角色，兩者并具，才是一個好的護理管理者。角色定位不準確，即使十分努力，其工作績效與自我成就感也不高。大多數(shù)時候我重視了護理質(zhì)量管理，護理服務管理等護理專業(yè)角色，卻輕視了護士人力資源管理、人際溝通、財務管理、環(huán)境與材料管理、科室發(fā)展策略規(guī)劃等行政管理角色，通過培訓我知道了：只有兩手齊抓，才能提升護士長自我效能管理。
給我最新的一個概念是：品管圈(qcc)。大多數(shù)單位都是由上層領導來發(fā)現(xiàn)問題，來督導基層改進，是一種由上而下的管理方式。而品管圈卻是由下而上的一種全新的管理模式。它是由基層成立qcc小組，由小組成員來發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，小組成員探討解決方案，由小組成員來實施具體解決措施，進入pdca循環(huán)。只有小組成員通過自已的努力仍然不能解決某一問題時才向上一級的領導部門匯報解決。無數(shù)個qcc小組主動解決問題，不斷推進各項工作。我個人認為這種管理模式可以做為一種償試，在每一個護理單元中成立qcc小組，來解決我們工作中的具體問題。
以上是我的點滴學習體會，希望與大家共勉。
重癥護理新進展培訓心得體會篇九
重癥護理是一個比較年輕的學科.你知道危重癥護理。
我院為內(nèi)蒙古自治區(qū)重癥監(jiān)護(icu)專科護士培訓基地，負責培訓來自我區(qū)東部地區(qū)三級醫(yī)院及二級醫(yī)院的icu?？谱o士?，F(xiàn)已圓滿完成三期專科培訓工作。
1做好培訓前的準備工作。
1.1領導重視，政策支持接到組建專科培訓基地的任務，我院領導非常重視。組成由院長為組長的基地委員會，由醫(yī)院辦公室、總務科、科教科、質(zhì)控科、財務科、伙食科及一線臨床科室主任等組成的領導小組參與此項工作。購置了教學器材、多媒體設備及教學資料等，教學參考書老師及學員人手一冊。周密安排學員的食宿，充分考慮到學員來自基層醫(yī)院，在住宿條件上既保證學員有安全、安靜的學習環(huán)境，費用上又能夠接受，使學員能夠圓滿地完成學業(yè)。
1.2制定周密的教學實施計劃我們多次組織教師及基地委員會成員學習貫徹落實《中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx~20xx年)》，并加強醫(yī)院臨床專業(yè)化護理骨干的培訓，提高專業(yè)護理水平，結(jié)合內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生廳《?？谱o理領域護士培訓大綱》要求，特制定《?？谱o士培訓大綱》、《專科護士技術培訓考核標準》、《專科護士理論考評標準》、《?？谱o士臨床實踐方案》等，在教學工作中不斷地修改及完善，從而保證了基地培訓工作。
1.3配置專職人員，分工負責，加強管理護理部設專科培訓辦公室，由1名護理部副主任負責專科培訓工作兼任辦公室主任，全面負責基地工作。配置4名輔導員，負責學員學習、生活、教室、教具模型等管理，作為基地、護理部、學員之間的橋梁。財務科專人專帳管理。師資由醫(yī)院的?？浦魅?、護士長、護理骨干組成，醫(yī)院任命具有較高?？扑降呐R床科主任、醫(yī)生擔任臨床基礎教學工作。
2加強臨床技能培訓。
我院成立臨床操作技能培訓小組，抽出具有豐富臨床經(jīng)驗的護士長及護理骨干參與臨床技能培訓。以icu、ccu科室為單位，分成小組，分期分批進行專項操作培訓，制定了完善的技能培訓計劃。臨床操作技能是?？谱o士臨床實踐能力的重要組成部分，是專業(yè)化培訓的關鍵項目。對八項必考項目必須人人掌握，對我院沒開展的項目要求在理論上掌握。呼吸機的使用、心臟電復律、心肺復蘇以及各種儀器設備的使用等操作技能，由專門人員進行規(guī)范培訓，強化記憶，人人掌握。同時還制定了技能考核臨床實踐表，進行培訓考核。學員對此表如實填寫，對技能培訓中存在的問題進行總結(jié)。而且三期學員都提出了很好建議，對我院臨床實踐技能培訓工作的提高起到了促進作用。經(jīng)過我基地培訓的學員操作考核成績均為優(yōu)秀。
3培養(yǎng)?？谱o士的評判性思維、急救實踐能力。
3.1組織學員參加危重患者搶救學員大部分來自基層三級醫(yī)院或二級醫(yī)院，在基層護理工作中危重患者不是很多，甚至一年也不能搶救幾個危重患者。我基地提供讓學員參加危重患者搶救的機會，提高其急救配合能力和積極反應能力。搶救結(jié)束后，組織學員自己寫出搶救危重患者的體會及收獲，然后對照規(guī)范流程和要求進行學習。
3.2培養(yǎng)?？谱o士的評判性思維啟發(fā)護士將所學到的知識運用到臨床實際工作中去，激發(fā)?？谱o士的想象力，鍛煉?？谱o士獨立分析問題和解決問題的能力，學會從多角度、多層面考慮問題，養(yǎng)成科學的臨床思維習慣。
3.3培養(yǎng)專科護士的實踐能力臨床實踐能力一方面為臨床動手能力，主要通過親自操作來完成;另一方面臨床思維能力及創(chuàng)新能力的培養(yǎng)也很重要，深入思考、認真總結(jié)、進行反復實踐達到理論操作或技術上創(chuàng)新，是臨床實踐能力的深層次體現(xiàn)。我們在教學中把動手能力與思維判斷能力相結(jié)合，通過實踐獲取知識，從而使基地培養(yǎng)從傳統(tǒng)的被教育對象轉(zhuǎn)變?yōu)榻逃諏ο?，臨床教師從教育者轉(zhuǎn)變?yōu)榻逃照摺Ｖ贫ɑ貙W員臨床能力考核評價表，對學員進行能力綜合評價。
4采取靈活多樣的培訓方法。
4.1根據(jù)不同年限進行培訓2～5年?？谱o士是培訓重點，采用三基培訓與?？谱o理培訓相結(jié)合的方法，這是護士實現(xiàn)從基礎理論向臨床實踐過渡的重要環(huán)節(jié)。首先制定培訓計劃:包括培訓項目、擬達到的目標、所需時間、指導老師等內(nèi)容。教學方法采用個體化的帶教制?？蓪⑿枧嘤柕膶？谱o士分配給一名固定的指導老師或?qū)⑿枧嘤栕o士的訓練分為幾個部分，各個部分由不同老師負責指導和評價。5年以上?？谱o士以繼續(xù)教育為主，同時要培養(yǎng)她們的教學能力，課題要精選實例，如典型病例、身邊實例、反面舉例等，使講課內(nèi)容具有感染力、吸引力。
4.2參加專題講座、教學查房學習內(nèi)容以新理論、新知識、新技術和新方法為主。我院每月都有臨床護理教學查房。溝通交流，健康教育，全部融入查房中去，通過參加教學查房，學員一致反映內(nèi)容豐富，是學習的好課堂。制定教學查房質(zhì)量評價表，查房后由學員填寫，并進行查房等級評分。
4.3培養(yǎng)專業(yè)論文寫作能力在臨床實踐中對學員論文書寫進行指導，教會學員論文書寫的簡單方法。對學員書寫的論文先進行科內(nèi)交流、全體學員內(nèi)交流，然后參加內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生廳組織的論文答辯。
4.4授課方法靈活多樣在實踐中采用教學查房、觀摩、專題討論、專題講座、護理會診等方法，要求學員參加到臨床實踐中去，在理論和實踐相結(jié)合中提高能力。
icu是危重患者集中監(jiān)護和治療的重要場所，監(jiān)護人員素質(zhì)的優(yōu)劣對患者的病情轉(zhuǎn)歸有著直接的影響，按專業(yè)化標準培養(yǎng)符合現(xiàn)代監(jiān)護要求的icu專科護士，已成為icu護理工作的一個重要發(fā)展方向。我院共培訓三期81名學員，經(jīng)過理論考試、技能考核、論文答辯、綜合素質(zhì)考評，全部取得?？谱o士培訓證書。在畢業(yè)座談會上，學員感到收獲很大，提高較快，一致認為?？婆嘤柺翘岣吆团囵B(yǎng)?？谱o士專業(yè)水平的有效的教育方法。
為期7日的佛山護理學會危重癥護理專業(yè)培訓班已結(jié)束，本次正規(guī)理論學習與臨床實踐相結(jié)合的學習收獲超過以往任何短期的學術活動，不僅改變了我對icu工作的認識，豐富了我的理論，同時提高了我急救與監(jiān)測能力，受益匪淺，體會如下:。
原來我可以做得更好。在沒參加培訓的時候，我以自己在科室有年長的經(jīng)歷和一定的職稱享受著科內(nèi)同事們對我的尊敬，我坦然的指導著同事，積極的帶教學生，參加完?？谱o士培訓后，方知自己其實與?？评蠋煹囊笙嗖钐h，實在慚愧。外面的世界很精彩。在這次培訓過程中，我對市內(nèi)護理界精英的他們?yōu)閕cu護理事業(yè)所作出的努力與貢獻，同時也使自己對icu這份工作增添了更多的熱情。我也要做得更好。
理論學習與臨床實踐相結(jié)合的方式是培訓最佳的方式。說實話，在參加專業(yè)培訓以前，受晉升與考試的需要，我們一直也在學習著，培訓中很多的理論知識我們在書本或平時的業(yè)務學習都學習過而且考試過，但由于只為考試而學習和缺乏動手的物質(zhì)環(huán)境，所以學到的知識很快就成過眼煙云，隨著考試的通過而丟棄。這次專科護士培訓的學習方式給了我全新的感覺，讓我特別滿意。一是課程內(nèi)容安排合理，所學的既是我們工作中所需要的。icu是個年輕的學科，所有icu護士都是在icu成立后從其他科室抽調(diào)而來，大多icu護士的知識相對局限，在工作中，我們常常遇到這樣那樣棘手情況不知如何處理，所以這次課程周到的培訓內(nèi)容讓我們大家都非常滿意。二是充足的臨床實踐讓我們有足夠的時間消化所學內(nèi)容?？吹贸觯凶o理學會為我們的培訓花費了很大心血，各實習單位也為我們的實踐提供了十分好的人文環(huán)境。在此謝過。
培訓為我增添自信。?？谱o士培訓過程中，新的cpr指南的學習讓我改變了我們醫(yī)院一貫的傳統(tǒng)的心肺復蘇技術;人工氣道的建立和呼吸機的使用是icu急救病人的家當技術，培訓中系統(tǒng)的講解與實地的操作練習，不僅使我在配合的過程中更加得心應手，有時還能成為新醫(yī)生操作的指導者;由于我們醫(yī)院icu沒有床邊crrt設備，所以當血統(tǒng)科護士推著標有英文字母的機器為病人做crrt時，我總是感覺她們好了不起，羨慕她們擁有高尖端技術;以前心電圖監(jiān)測方面一向是我的薄弱環(huán)節(jié)，處于越是不想學的狀態(tài)，是葉儉歡老師精彩的講解讓我對心電圖的識別產(chǎn)生了興趣，是知識給了我自信。
icu護士必須愛病人勝過愛自己。培訓期間，有好多積極的事情感動著我，好多積極的人物帶動著我，幫助我進步。面對飛速發(fā)展的特殊的醫(yī)療事業(yè)對護士提出的業(yè)務要求，面對當今社會對護理事業(yè)不斷提高的服務要求，我曾經(jīng)有過這樣感概:當護士難，當好護士更難，當一個icu好護士難上加難，學習期間老師們的敬業(yè)精神讓我深受教育，我們的老師用自己的成績告訴我們付出就有回報的道理，我深切體會愛病人勝過愛自己是icu護士必備的品質(zhì)。
通過以上學習，我決定以后更加努力的的工作，是自己成為一名優(yōu)秀的重癥監(jiān)護室的醫(yī)務人員。
今年五月，我有幸參加了山東省護理學會舉辦的為期三個月的重癥護理專業(yè)護士培訓班，特別感謝醫(yī)院領導、科主任、護士長及同事們給了我這次接受新思想、新事物和開闊視野的機會，使我不僅進一步掌握了科學的工作方法和過硬的工作本領，讓我能夠更好地勝任工作。
我們這次的培訓分為兩個部分，包括一個月的理論學習和兩個月的臨床見習，我選擇的見習基地是青島大學附屬醫(yī)院。青大附院是一所百年老院，是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、康復、業(yè)務技術指導為一體的省屬大型綜合性三級甲等醫(yī)院。其中重癥醫(yī)學科成立于20xx年，是山東省第一所icu病房。目前是青島市特色?？?，青島市icu質(zhì)量控制中心，碩、博士研究生授權點，山東省首批危重癥專業(yè)護士培訓基地之一，20xx年成為山東省重點專科，并且在11?22青島輸油管道爆炸事件搶救傷員的過程中發(fā)揮了重要的作用，為此事件中住院傷員零死亡的奇跡創(chuàng)造，立下了汗馬功勞!
通過這次學習，我也小有收獲，愿與大家分享。
一、開闊思路，，活躍思維，跟進發(fā)展。icu是現(xiàn)代醫(yī)學的一個獨立的新興學科，它覆蓋醫(yī)學眾多分支學科，是醫(yī)院整體實力的集中體現(xiàn)、醫(yī)療水平的“晴雨表”，所以icu必須有比其他科室的過人之處，必須有它的核心技術和特定專長。這就要求我們要時刻注意外界發(fā)展的動態(tài)以及一切新技術、新項目的學習!我認為，雖然我們現(xiàn)在的設備不是最高端的，但是我們的思想?yún)s不能太過落后，我們要緊觸時代的脈搏，才能跟上icu日新月異的發(fā)展。
二、對icu的未來充滿信心。icu護士處在一個封閉的環(huán)境，面對的是急危重癥患者，在icu年資稍微長一點的護士，身體里還會有多重耐藥菌的定值，甚至我們精心的護理由于環(huán)境的特殊而得不到患者的認可等等，我曾經(jīng)為自己的選擇后悔過，我認為我理想中的價值并沒有得到體現(xiàn)。可是，通過這次學習，我了解到，icu是學科發(fā)展、經(jīng)濟發(fā)展、自然和社會發(fā)展的產(chǎn)物，我們?yōu)榛颊咛峁┳畲笙薅鹊纳Ｕ?，減輕臨床科室的工作壓力，為各科的技術創(chuàng)新提供有力保障，特別是一些應急事件的發(fā)生，更是使國家、社會、醫(yī)院對icu有了進一步的了解與重視。雖然道路是曲折的，但icu的未來一定是光明的!
四、豪取各家智慧。莎士比亞說:有很多良友，勝過有很多財富!所以，最令我心感快慰的是結(jié)識了很多醫(yī)院的精英，這樣，不僅是生活上多了許多的朋友，日后的工作中也多了很多老師!
五、甘愿充當學徒工精神。在學習的過程中，有的老師會要求我們跟他們一起完成一些很基礎的護理，有些進修同學會有怨言。我個人認為，當學徒就要無休止的干活磨練、忍辱負重，練就一顆不平常的平常心，才能求得真經(jīng)。如果對自己做的每件事情都抱有很大熱情，每一件事情都會用心去做，完全的投入，并且都希望看到一定的成績，來證明自己的進步，雖然有時會很辛苦，但總能從中總結(jié)出對自己有用的經(jīng)驗。所以知識需要聰明的領會，更需要時間的積累、心智的消耗。從來不講報酬，也沒有報酬，沒有報酬的學習也許更讓人珍惜，更能錘煉一顆是否求得真經(jīng)的真心!
雖然兩個月的時間不算短，但需要學的知識太多，所以感覺收獲還沒有預計的大，感到還有更多需要掌握的還沒掌握，回來后要不斷鞏固收獲的知識，努力學習使自己有更大的提高!
重癥護理新進展培訓心得體會篇十
三個月的骨干護士培訓在不經(jīng)意間已結(jié)束了，很榮幸自己得到了這個難能可貴的學習機會，感謝所有的領導及老師們，通過這次學習使我們提高了臨床護理工作能力，學習并掌握了一些新知識新技術，豐富了優(yōu)質(zhì)護理的內(nèi)涵。
第一個月我們進行了集中而廣泛的理論知識學習，都是資深的老師給我們授課，收益頗多，認識到了腫瘤醫(yī)院許多先進之處。
1、成立了一支技術精湛的靜脈輸液小組，尤其是picc，超導下植管，port等技術的開展，為病人帶來極大方便，在picc換藥方面，醫(yī)院統(tǒng)一了規(guī)范標準流程，極度專業(yè)，同時，還開展網(wǎng)上會診，為全國靜脈治療的病人服務。
2、擁有一支專業(yè)的造口傷口團隊，造口傷口門診更深的使我認識到了護理的價值，因為et師具有自己的處方權，通過老師的授課，我們了解了如何對傷口造口進行護理，減輕病人的痛苦，有時，在一定程度上還可以解決某些醫(yī)療糾紛。
3、疼痛護理和心靈關懷，疼痛被認為是人的第五生命體征，醫(yī)|學教育網(wǎng)搜集整理尤其是癌癥患者深受疼痛的折磨，病人及其家屬都更需要心靈上的關心與幫助，這提高了患者的生活質(zhì)量，在一定程度上減輕了病人及家屬的痛苦。
4、優(yōu)質(zhì)護理的開展，全程連續(xù)的責任制護理都取得了驕人的成績，其中的護患溝通，健康宣教。都特別值得我們借鑒和學習。
5、層級培訓與績效考核，根據(jù)技術崗位級別與臨床工作能力劃分為n1-n4層次護士，醫(yī)院與科室分別對其進行該職位所需的專業(yè)培訓，實行傳幫帶引導，根據(jù)實際上班付出及質(zhì)量進行考核予以發(fā)放獎金，提高了護士的上班積極性。
6、重視護士的繼續(xù)學習與能力培養(yǎng)，醫(yī)院會提供很多國內(nèi)外學習進修的機會，會鼓勵大家授課及科研，實現(xiàn)了護理隊伍的高質(zhì)量。
7、延續(xù)護理與護理創(chuàng)新，“紅絲帶活動”，“造口傷口俱樂部”“5.12護理技能小改革”……豐富了護理的內(nèi)涵。
通過這為期一個月的理論學習，開拓了我們對于護理事業(yè)的視野，強化并汲取了許多護理知識，理解了優(yōu)質(zhì)護理的服務內(nèi)涵，更帶動了我們對于問題思考的主觀能動性，毫不夸張的說，某些方面甚至可以終身受益。
進入臨床，將所學理論聯(lián)系到了實際，除此之外，對于病房環(huán)境管理，優(yōu)質(zhì)護理的具體實施，護患溝通，健康宣教，護士長的管理有了較為全面而深刻的認識。
1、病房整潔美觀，每一處的設計都盡顯實用與人性化，走廊上一排綠色植物給病人以舒暢，隨處可見的快速手消毒液呵護共同的健康，墻壁上懸掛有符合本科室的各類健康宣教資料，包括從入院至出院手續(xù)的辦理，各類檢查的注意事項，飲食，疾病的宣教，分級護理內(nèi)涵，責任護士的告知墻，護士的評比欄以及醫(yī)患溝通園地，病室里面洗手間的干濕分區(qū)，床墊的特殊設計，溫熱直飲水，劃分清楚的衣物，食品，藥品專放柜，電視空調(diào)熱水器傳呼器等都盡心的為病人營造一個舒適美觀的住院環(huán)境，護士站設有民意箱，便民箱，住院服務指南等將病人各個方面的需要都予以考慮并提供相關的詳盡指導。
2、健康宣教貫穿于患者住院的整個周期，對新入院患者會詳盡介紹病區(qū)環(huán)境，責任醫(yī)生與護士，標本留取注意事項，分級護理及內(nèi)涵，飲食等并填寫告知書，發(fā)放相應疾病及食譜資料。治療前后，患者也都可以得到全面的宣教，如功能操的鍛煉，藥物的相關知識，責任護士還會及時的對健康宣教的內(nèi)容進行評價，做到100%宣教到位。醫(yī)|學教育網(wǎng)搜集整理病人出院，除了告知辦理出院流程，還會詳盡宣教飲食，藥品，功能鍛煉及復診等事項?！疤焓箯V播站”是病人得到健康教育的一大特色，將疾病知識或是飲食知識等進行匯編，每天早晨交接班后由護士通過廣播的形式宣教到各個病房，特別溫暖。
3、護士分組管病人，apn連續(xù)無縫隙的排班模式使病人認識了自己的責任護士，責任護士熟悉了解自己所管的病人，很好的解除了患者因住院到陌生環(huán)境感到的焦慮，責任制使護士職責更加明確，這優(yōu)化了護患關系，加強了護士的責任心。
4、9s管理的應用遍及各個角落，大家深入認識并較好的應用，達到了整潔美觀，安全節(jié)約的效果，保障了質(zhì)量，提高了滿意度。
5、完善及時的后勤支持系統(tǒng)，物品的送檢，儀器的維修都可以在最短的時間得到最快的解決，特別稱謂的是病室內(nèi)的藥品及一次性用品都是通過電腦系統(tǒng)領取，每天發(fā)放，這樣更利于醫(yī)院對于物品藥品的管理，很大程度解決了藥品物品過期的問題，并且有專人專用電梯派送，很有效率。
6、病人作息時間及陪人的管理，病房電視的觀看時間嚴格按照不影響病人休息為前提開放，陪人數(shù)量也有嚴格限制，陪人床臨睡前發(fā)放，早上晨間護理時統(tǒng)一收取，這些措施確保了病人及陪人的休息，病房的整齊美觀有了保障。
7、優(yōu)質(zhì)護理體現(xiàn)于方方面面，患者從入院到出院，住院的整個周期都得到的護理，有效的溝通，及時發(fā)現(xiàn)并解決患者的所存在的問題，從生理到心理上，醫(yī)|學教育網(wǎng)搜集整理不僅盡個人能力幫助其解決，而且和醫(yī)生，家屬等溝通為其營造良好的治療及支持系統(tǒng)，與患者建立了如同親人般的感情?；颊叩臐M意度就是優(yōu)質(zhì)護理開展效果的最有力評價指標，患者的滿意度直接與護士的工作成績掛鉤，這兩者相互促進，達到了很好的效果。
培訓結(jié)束了，我覺得自己得到了很大的提高，今后的工作中我將盡力將所學應用于護理工作上去，不辜負所有老師的辛勤付出以及領導的大力支持。
重癥護理新進展培訓心得體會篇十一
20__年_月_日，我非常榮幸地參加了“護理管理職員培訓班”。經(jīng)驗豐富、德高望重的護理先輩們講授的一堂堂出色課程，像暗夜里的燈塔照亮了我，使我對護理管理有了新的熟悉，更新了觀念、拓寬了思路，進一步明確了今后工作的方向。
通過這次培訓，我曉得了，身為一位護士長，不但要有較強的業(yè)務能力和奉獻精神，還要有綜合能力，有競爭意識、服務意識和安全意識。只有通過不斷的學習，拓寬眼界和思路，不斷完善自己，超越自己，才能更好的適應不斷發(fā)展的現(xiàn)代護理工作需要。
護士長必須具有較強的溝通調(diào)和能力，應用本身的人格魅力來團結(jié)并影響科室成員，使我們的團隊成員工作起來，心往一處用，勁往一處使。發(fā)揮科室成員的主人翁意識，并依照各人所上進行科學分工，做到人人參與管理。
社會在發(fā)展，患者的要求也在不斷進步，要進步患者對我們的滿意度，就必須以病人為中心，以人為本，從細處進手，展開護理工作。一樣，精細化管理勢在必行。細節(jié)決定護理質(zhì)量;細節(jié)確保護理安全;細節(jié)和諧護患關系;細節(jié)促進醫(yī)護友誼;細節(jié)決定成敗!
“無危為安，無損為全?！卑踩芾硎亲o理管理工作的重中之重。沒有安全意識，醫(yī)療糾紛就會不斷出現(xiàn)。護士長作為科室的領頭人，應當組織全科職員認真學習相干法律法規(guī)，加強護士責任心，進步安全意識，嚴防過失事故的發(fā)生。護士長應做好護理質(zhì)量控制，特別是現(xiàn)場質(zhì)量控制。天天對急救藥品及器材、消毒隔離、手衛(wèi)生、護理措施的實施、查對制度的落實等項目進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患和題目，及時討論分析，查找緣由，延續(xù)改進、追蹤檢查，不斷進步護理質(zhì)量。
對科內(nèi)護士進行分層次培訓，并進行理論及操縱考核，協(xié)助護士做好職業(yè)規(guī)劃，建立其敬業(yè)奉獻的精神。
接受培訓的這些日子，我看到了護理先輩們對護理事業(yè)的專注、投進、執(zhí)著及忘我奉獻。我感動的同時，也感遭到肩負的責任和使命。我要和我的團隊火伴一起不斷學習，不斷思考、不斷努力工作，為我們的護理事業(yè)貢獻出屬于自己的光和熱!
重癥護理新進展培訓心得體會篇十二
近年來，隨著醫(yī)療技術的不斷創(chuàng)新和發(fā)展，護理學也在不斷迎來新的進展。作為護理學專業(yè)的學生，我深感學習和了解這些新進展對于提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和護理能力至關重要。通過學習護理學新進展，我認識到護理學領域的未來充滿了無限的機遇與挑戰(zhàn)，并對自己的未來職業(yè)發(fā)展有了更進一步的設想。
首先，新進展為護理學帶來了更廣闊的研究領域。隨著醫(yī)學科技的不斷發(fā)展，越來越多的疾病被發(fā)現(xiàn)，而這些疾病往往需要護理學的研究和應用來解決。比如，近年來護理學對慢性疼痛管理的研究取得了顯著的進展，通過探索各種各樣的疼痛管理策略，使得患者能夠更好地控制和緩解疼痛。這就要求我們要不斷更新自己的知識，關注護理學領域的前沿研究，不斷學習新的理論和技術。
其次，新進展要求護理學專業(yè)人員具備更加全面的技能和知識。隨著醫(yī)療技術的進步，護理學的發(fā)展也不再局限于傳統(tǒng)的基礎護理技能，還需要我們掌握更先進的醫(yī)療設備和操作技術。例如，隨著機器人手術的不斷普及，護理人員需要學習如何在手術過程中協(xié)助機器人完成操作，并且在術后的護理中，在機器人技術的輔助下，有效地進行傷口護理和康復護理。因此，護理學專業(yè)的學生要不斷擴充自己的技能和知識面，增加自身的競爭力。
此外，新進展也改變了患者對護理的需求和期望。隨著醫(yī)療水平的提高，患者對于護理的要求也日益提高。他們希望護理人員不僅能夠提供專業(yè)的醫(yī)療護理，還能夠為他們提供溫暖和關懷。因此，我們作為護理學專業(yè)的學生，不僅需要關注專業(yè)知識的學習，還需要培養(yǎng)自己的人文關懷，學會更好地與患者溝通和互動。通過了解患者的需求和期望，我們可以提供更加符合他們需求的護理服務，提升護理質(zhì)量。
最后，新進展給予我們更多的職業(yè)發(fā)展機會。隨著醫(yī)療技術的進步和社會對健康需求的不斷增長，護理領域的就業(yè)機會也越來越多。除了傳統(tǒng)的臨床護理崗位外，護理學專業(yè)人員還可以選擇從事科研、教育、管理等各個方向的工作。例如，護理領域的研發(fā)機構(gòu)需要專業(yè)的護理學研究人員，醫(yī)療機構(gòu)需要有管理能力的護理主管，學校需要有豐富經(jīng)驗的臨床護理教師。因此，我們應該根據(jù)自己的興趣和實際情況，選擇適合自己的發(fā)展方向，并努力學習和提升自己的專業(yè)能力。
綜上所述，護理學新進展為我們提供了更廣闊的研究領域，要求我們具備更全面的技能與知識，改變了患者對護理的期望，同時也為我們提供了更多的職業(yè)發(fā)展機會。作為護理學專業(yè)的學生，我們應該積極學習這些新進展，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和護理能力，為將來更好地為患者服務做好充分的準備。
重癥護理新進展培訓心得體會篇十三
分娩期護理是產(chǎn)科護理的重要組成部分，隨著醫(yī)療技術的進步和護理理念的不斷更新，分娩期護理在過去幾年里取得了許多新的進展與突破。在我參與的分娩期護理工作中，我深切感受到這些新進展給孕婦和新生兒帶來的好處，并從中汲取了許多心得體會。本文將從產(chǎn)前準備、分娩過程、術后護理、家庭教育以及關愛新生兒五個方面談談我對分娩期護理新進展的體會和感悟。
首先，在產(chǎn)前準備方面，分娩期護理的新進展主要體現(xiàn)在孕婦的個性化護理上。過去，孕婦在分娩前需要經(jīng)歷繁瑣而不透明的檢查流程，容易感到焦慮和恐懼。而現(xiàn)在，我們采用了更為人性化的產(chǎn)前準備措施，以滿足孕婦個性化的需求。例如，對于懂得自我管理的孕婦，我們可以允許其進行家庭分娩，以提高她的分娩體驗。此外，我們還加強了對孕婦的心理支持和輔導，鼓勵她們參加分娩準備課程，減輕焦慮和恐懼情緒。通過這些個性化的措施，孕婦的分娩期體驗得到了極大的改善。
其次，在分娩過程中，新進展主要體現(xiàn)在疼痛管理領域。過去，疼痛一直是孕婦分娩過程中的最大困擾。然而，現(xiàn)在我們在臨床實踐中廣泛應用無痛分娩技術，如硬膜外鎮(zhèn)痛和腰麻等，有效減輕了孕婦的疼痛感受，提高了分娩過程的舒適度。同時，我們還加強了對孕婦的宣教，教會她們一些緩解疼痛的自我護理技巧，如深呼吸、按摩等，使她們能夠更好地應對分娩過程中的疼痛。
第三，在術后護理方面，分娩期護理的新進展主要體現(xiàn)在產(chǎn)后康復和護理的個性化。過去，孕婦分娩后需要較長的恢復期，并且容易出現(xiàn)各種併發(fā)癥，如子宮收縮不良、哺乳困難等。然而，現(xiàn)在我們采用了更為個性化的產(chǎn)后康復計劃，針對每個孕婦的情況制定相應的恢復方案，并提供必要的護理和指導，以促進她們的康復。此外，在孕婦哺乳困難的情況下，我們還可以提供相關的策略和指導，幫助她們解決困難，建立良好的母嬰關系。
第四，在家庭教育方面，分娩期護理的新進展主要體現(xiàn)在寶寶護理的指導和培訓上。過去，許多新手父母對寶寶的護理知識匱乏，容易出現(xiàn)各種誤區(qū)和困惑。現(xiàn)在，我們在分娩后加強了對新生兒護理的指導和培訓，包括撫觸、喂養(yǎng)、換尿布等方面的技巧。我們還組織了家庭教育課程，提供了豐富的育兒知識，以幫助新手父母更好地照顧寶寶。通過這些教育措施，新手父母的育兒能力得到了顯著提升。
最后，在關愛新生兒方面，分娩期護理的新進展主要體現(xiàn)在早期啟動母乳喂養(yǎng)的推廣和支持上。過去，人們對母乳喂養(yǎng)的認識并不充分，容易出現(xiàn)早產(chǎn)兒營養(yǎng)不良等問題。而現(xiàn)在，我們積極推動早期啟動母乳喂養(yǎng)的理念，并加強了對新生兒和母親的教育。我們鼓勵母親在分娩后的第一個小時內(nèi)進行早期接觸和吸吮，促進母嬰情感的建立，并提供必要的指導和支持，以確保母乳喂養(yǎng)的成功進行。通過這些關愛措施，新生兒的健康狀況得到了顯著提升。
總的來說，分娩期護理的新進展為孕婦和新生兒帶來了許多好處。通過產(chǎn)前準備的個性化護理、分娩過程的疼痛管理、術后恢復的個性化護理、家庭教育的指導和培訓以及對新生兒的關愛，我們可以提高孕婦的分娩體驗，促進新生兒的健康發(fā)展。我相信，在不斷更新的醫(yī)療技術和護理理念的引領下，分娩期護理將會取得更多的新進展，為孕婦和新生兒帶來更好的健康福祉。
重癥護理新進展培訓心得體會篇十四
隨著護理學的不斷發(fā)展及醫(yī)療技術的不斷提高，護理臨床新進展的出現(xiàn)為護理工作帶來了新的挑戰(zhàn)，也為患者的康復提供了更加科學、有效的保障。在這個新的時代背景下，護理人員的工作將會更加繁忙，也更為重要。在我所在的醫(yī)院，我深刻體會到了護理臨床新進展的重要性并汲取到了許多經(jīng)驗教訓。
護理臨床新進展不僅使得患者能夠獲得更科學、更安全的護理，同時也為護理人員提供了更加全面、更加深入的有價值的數(shù)據(jù)和信息。然而，在實際操作中，我們?nèi)匀粫媾R許多困難和挑戰(zhàn)。如何提高護理人員的專業(yè)素養(yǎng)并正確處理護理工作中遇到的棘手問題成為我們需要思考和解決的問題。
在實際操作中，護理臨床新進展不僅為患者的康復提供了有價值的信息，也為護理人員的培訓提供了更多更有效的方法。通過對新進展的學習，護理人員能夠更好地了解患者的病情，更準確地診斷并制定治療方案。同時，也可以幫助護理人員提高自己的護理技能，保持對新技術的備受關注和研究。
護理臨床新進展正在改變護理服務的傳統(tǒng)方式，從而提高護理服務的質(zhì)量和效率。護理人員不僅需要為患者提供一份舒適、安全、優(yōu)質(zhì)的護理，還需要積極關注患者的經(jīng)濟、社會、心理、心理、生活等方面的需求。通過全面而細致的觀察和分析，護理人員可以更好地幫助患者實現(xiàn)康復。
護理臨床新進展不僅為患者提供了更好的護理服務，并且也要求護理人員不斷改進自己的護理技能和能力。在實踐中，護理人員需要不斷學習新知識和新技能，從而更好地實現(xiàn)患者的康復。通過不斷學習和不斷實踐，護理人員不僅可以提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能，更可以將新知識和技能應用到實際操作中，從而實現(xiàn)護理工作的最佳效果。
五、感受與收獲。
在我所在的醫(yī)院，護理臨床新進展已逐漸成為常態(tài)，并為我們護理人員提供了許多機會和平臺。通過學習新技術、新的護理策略和新型的護理團隊機制，我們不僅獲得了更多專業(yè)知識，更深刻地理解了護理工作的本質(zhì)和重要性，更自信地為患者提供了專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的護理服務。
總之，護理臨床新進展圖書我們提高護理工作的效率、質(zhì)量和水平，也為患者提供了更加優(yōu)質(zhì)、更加全面、更加安全的護理服務。作為一名護理人員，我們要認真學習新進展中的有價值的信息和知識，通過實踐不斷總結(jié)經(jīng)驗，從而將知識和技能應用到實際操作中，更好地服務于患者的康復。
重癥護理新進展培訓心得體會篇十五
伴隨著科技的飛速發(fā)展，醫(yī)學也在不斷進步。近年來，護理領域更是不斷涌現(xiàn)出許多新技術和新進展，為臨床護理工作帶來諸多便利和提高了工作效率。本文將就護理現(xiàn)代新進展進行深入探討，總結(jié)出自己的心得體會。
第二段：智能化設備在護理工作中的應用。
現(xiàn)代醫(yī)療領域中廣泛運用的一項新技術就是智能化設備。該技術大力推動了醫(yī)療設備的智能化和專業(yè)化，為護士工作提供了更多便捷。例如智能靜脈輸液泵、呼吸機以及血壓計等高科技產(chǎn)品，讓設備自動執(zhí)行各項程序，大大縮短了護士的工作時間，同時也保障了病人的安全。在本人的實踐中，這些智能化設備大大提高了我在護理中的工作效率，同時也讓我能夠?qū)Ｗ⒂诓∪说淖o理服務。
第三段：遠程醫(yī)療。
隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的到來，遠程醫(yī)療逐漸被應用于現(xiàn)代醫(yī)療領域。隨著遠程醫(yī)療技術的日益成熟，護士可以利用這一技術將遠程病人的健康數(shù)據(jù)傳輸?shù)结t(yī)院端，通過醫(yī)院設備進行遠程診斷和治療。這樣不僅節(jié)省了護士的部分工作時間，甚至可以消滅人們在遠離醫(yī)院時的醫(yī)療空白區(qū)域，使得病人在遠程地方也能夠享受醫(yī)療工作人員的關懷服務。
第四段：大數(shù)據(jù)時代中的數(shù)據(jù)護理。
隨著互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)的出現(xiàn)，醫(yī)學領域有了更多的數(shù)據(jù)資源。這為護理提供了更全面地數(shù)據(jù)背景和更多可參考的數(shù)據(jù)依據(jù)。在這一大數(shù)據(jù)時代，護士可以在醫(yī)院的數(shù)據(jù)系統(tǒng)中找到患者的模型，進而做出更全面的分析和判斷，使得醫(yī)護更精準地開展工作。當護士更加熟悉這些數(shù)據(jù)時，他們可以更好地把握患者的病情變化，更好地開展治療和護理工作。
第五段：結(jié)語。
隨著醫(yī)療界每年的發(fā)展，在操作規(guī)范、安全措施、醫(yī)護工作等多個領域中都有新的技術、新的方法、新的制度的出現(xiàn)，并取得了取得了顯著的成果。合理運用現(xiàn)代科技手段，可以為患者提供更為全面、細致、快捷的醫(yī)護服務，也可以為護士們的工作帶來更多的便捷和高效。護校學生應該注重自身素質(zhì)培養(yǎng)，提高專業(yè)素養(yǎng)，不斷跟上時代步伐，更好地服務于社會人民的醫(yī)療工作。
重癥護理新進展培訓心得體會篇十六
分娩期護理是產(chǎn)科護理中至關重要的環(huán)節(jié)。隨著醫(yī)療技術的不斷發(fā)展，分娩期護理也呈現(xiàn)出了一系列新的進展。通過參與并親身經(jīng)歷了分娩期護理工作，我對這些新進展有了一些新的認識和體會。在這篇文章中，我將圍繞分娩期護理的新進展，分享我的心得體會。
首先，隨著分娩期監(jiān)護技術的進一步完善，我們能夠更全面地了解母親和胎兒的狀況。從過去簡單的人工監(jiān)護到現(xiàn)在的電子監(jiān)護儀器，我們能夠通過監(jiān)測胎心率、宮縮力度等指標，實時了解胎兒的生命體征。這為我們提供了更多的監(jiān)護數(shù)據(jù)，使我們能夠更準確地判斷胎兒的健康狀況，及時采取相應的救治措施。同時，我們可以通過合理安排產(chǎn)婦與胎兒的檢查時間，減少檢查對母嬰的干擾，提高護理效果。
其次，分娩期疼痛管理的進展也為產(chǎn)婦提供了更好的痛苦緩解措施。在過去，許多產(chǎn)婦在分娩過程中承受著難以忍受的疼痛，這不僅會對她們的心理和身體造成傷害，也會影響到產(chǎn)程的順利進行。而現(xiàn)在，我們可以采用多種疼痛管理方法，如自然痛與無痛分娩等。這些方法既能夠減輕產(chǎn)婦的疼痛感，又能夠保護胎兒的健康。通過科學的疼痛管理，不僅能夠促進產(chǎn)程的順利進行，還能夠提高產(chǎn)婦的滿意度。
第三，分娩期護理中注重產(chǎn)婦的情感和心理需求也是一大進展。在過去，很多產(chǎn)婦因為缺乏支持和關懷而感到孤獨和恐懼。而現(xiàn)在，我們重視并倡導產(chǎn)婦的參與和共同決策，提供心理支持和情感護理。我們不僅關注她們的身體健康，還會了解她們的家庭背景、個人意愿和價值觀，尊重她們的選擇和意見，給予她們溫暖和安全感。通過與產(chǎn)婦建立良好的合作關系，我們能夠更好地幫助她們度過這一重要的生命歷程。
第四，分娩期護理中的團隊協(xié)作也得到了進一步的加強。在過去，由于各個環(huán)節(jié)之間溝通不暢，產(chǎn)婦和胎兒的安全往往得不到保障?，F(xiàn)在，我們加強了與醫(yī)生、助產(chǎn)士和其他相關人員的溝通和協(xié)作，形成了一個高效的工作團隊。我們共同制定并執(zhí)行分娩護理計劃，借助各自的專業(yè)知識和技能，為產(chǎn)婦和胎兒提供更全面、更安全的護理。這種團隊協(xié)作的模式不僅提高了工作效率，也提升了整個分娩期護理的質(zhì)量。
最后，分娩期護理中的科技應用也有了顯著的進展。隨著醫(yī)療技術的飛速發(fā)展，分娩期護理中使用的器械和設備也越來越先進。比如經(jīng)陰道產(chǎn)鏡、產(chǎn)鉗等工具的使用，使分娩過程更加安全和高效。此外，分娩室中的呼吸機、輸液泵等設備的運用，也提高了分娩期護理的技術含量和護理效果。這些科技應用不僅為我們提供了更多的手段和工具，還為分娩期護理帶來了更大的便利和舒適。
總之，分娩期護理的新進展為產(chǎn)婦和胎兒提供了更好的護理保障。通過新的監(jiān)護技術、疼痛管理手段、情感護理、團隊協(xié)作和科技應用，我們能夠更全面、更安全地護理產(chǎn)婦和胎兒。這些新進展也提醒我們作為護士要不斷學習和創(chuàng)新，不斷適應時代的變化和需求，為產(chǎn)婦和胎兒提供更好的護理服務，促進分娩期護理水平的提高。
重癥護理新進展培訓心得體會篇十七
護理是一門既需要博大精深的知識又需要很高的責任心和使命感的職業(yè)。護理作為醫(yī)療系統(tǒng)中不可或缺的一環(huán)，一直在與時俱進，不斷地發(fā)展和進步。隨著現(xiàn)代醫(yī)學的不斷發(fā)展，護理也有了很大的進展，從傳統(tǒng)的照料病人到更注重患者的全面診療，這一進展體現(xiàn)在各個方面。在這里，我想分享我的護理現(xiàn)代新進展的心得體會。
一、技術的進步和創(chuàng)新使護理變得更加狀況多樣化。越來越多的新技術被應用到護理當中，如輕便呼吸機、無創(chuàng)血壓監(jiān)控儀、自動輸液泵等等。這些新的工具和檢測裝置可以更好地監(jiān)測病人的情況，提高了護理的精準度，也減輕了護理人員的工作壓力。這讓我想到了以前護理師在常規(guī)護理的情況下必須依賴人工判斷的局面，現(xiàn)在卻擁有了科技的支持，更加智能化的護理系統(tǒng)大大緩解了護理工作的壓力。
二、病人在醫(yī)院里度過的時間增加了，這為護理師提供了更多的機會與病人建立信賴和關系?，F(xiàn)在，病人的住院時間長短往往是根據(jù)他們的健康需要而不是照顧成本。護理師可以給病人提供更全面的護理方案，如提供他們健康的飲食、幫助康復鍛煉和身體護理等。這樣病人的狀況可以得到全面的監(jiān)測和護理，也可以增強病人的自信和信任，有利于患者心理康復。
三、護理團隊的收到了更多的重視，新世紀的護理體系強調(diào)的是團隊協(xié)作精神。醫(yī)院和護理部門之間的合作與溝通多了起來，這樣更好的醫(yī)療資源可以共同利用。協(xié)作團隊中的密切聯(lián)系，可以幫助護理師了解這個團隊的其他成員，以更有效地協(xié)作處理每個病例。護理團隊由一個護士長帶領，確定了每個護理師的職責，并且可以保持跟患者家屬的溝通，就像是一個支持系統(tǒng)。
四、現(xiàn)代護理更重視病人情感護理，一些基本的護理技巧是需要同時培養(yǎng)的?；颊叩那榫w需要得到關注，例如在看到醫(yī)師面臨手術的時候，護理師需要給予安慰。與此同時，護理師還需要提高自己的溝通技巧，可以通過安慰語言和一些溫馨的體溫等方式來使患者感到親情關懷，這樣可以讓患者更加的放心，同時也有助于患者康復。
五、護理現(xiàn)代新進展注重護理師的自我學習和不斷提高自己業(yè)務能力。這個時代，護理師需要具備一些新的能力，例如計算機技能等，以便更好地使用電子健康記錄系統(tǒng)，并與醫(yī)生和其他護理專家建立更好的聯(lián)系。此外，患者教育也變得越來越重要。護理人員必須了解每個病人的特殊情況，以了解他們所需要的教育和支持，幫助患者理解他們的疾病和如何處理它，這有助于患者對病情的理解，讓他們感到得到醫(yī)護人員的全面關懷。
總之，護理現(xiàn)代新進展是一個巨大的機遇和挑戰(zhàn)。與時俱進不斷地學習和提升自己的業(yè)務能力，不斷探索新技術和不斷升級自己的服務理念，這些都是護理師必須要具備的素質(zhì)。當我們將這些護理現(xiàn)代新進展應用和實踐到我們的工作中，我們將取得更大的成功，并為我們的患者帶來更好的治療和享受一個更良好的健康社區(qū)。
重癥護理新進展培訓心得體會篇十八
近年來，護理臨床在不斷推進和發(fā)展，伴隨著新技術和新理念的出現(xiàn)，端正了護理工作的角色定位，提高了護理服務質(zhì)量，在這個過程中，我也深切地感受到了這一新進展的重要性，下面，我將結(jié)合自身經(jīng)驗和心得，分享一下我的個人理解和體會。
一、認識并適應新技術。
作為醫(yī)療保健服務的重要組成部分，護理臨床的發(fā)展越來越離不開各種新技術的應用。在實際工作中，我意識到自己必須積極學習和適應新技術，如電子病歷、無創(chuàng)血糖測量儀、病人監(jiān)護儀等等。只有掌握了新技術，才能夠更好地提供全面的護理服務，更快地解決病人的健康問題。這些新技術的應用，使護理工作變得更加便捷、準確，大大提高了護理工作的效率。
二、注重實踐操作技能。
除了掌握新技術，我還在實際工作中不斷注重提高自己的實踐操作技能。在長期的實施中，我開始認識到技能的重要性，每個護士都必須不斷地提高自己的實踐技能，確保能夠完成好每一個工作，如給藥、護理操作等。實踐操作技能，既有助于提高護理服務的質(zhì)量，也可識別潛在的質(zhì)量問題，對未來的護理服務發(fā)展起到指導作用。
三、注重人文關懷和心理治療。
現(xiàn)代的護理服務還需要注重人文關懷和心理治療。在醫(yī)患關系日益緊張的現(xiàn)代社會，醫(yī)患之間需要更多的關懷和溝通。在接觸患者時，我始終保持著耐心和關懷，在服務的過程中，時刻關注病人的身心健康，并盡可能地給病人帶來一些心理上的安慰，讓患者感受到關懷和溫暖。這不僅可以改善病人的心理狀況，更能夠提高服務質(zhì)量和深化醫(yī)患關系，為未來的護理服務建立更好的基礎。
四、提高自身專業(yè)素養(yǎng)。
作為一個護士，除了在工作中得到的技能和知識，我也注重提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。這包括不斷拓展知識面，學習醫(yī)學基礎知識，以及更多地了解病情、疾病的特點和治療方法。這樣，我可以更好地配合醫(yī)生、與同行護士合作，使我的服務質(zhì)量得到提高，病人得到更集中、更規(guī)范的治療，創(chuàng)造更好的服務效果。
五、注重與患者家屬溝通。
在日常的護理工作中，我們往往需要同患者的家屬進行溝通。在這個過程中，我認為我們需要注重溝通技巧，善于交流和傾聽家屬的意見和需求，了解他們的想法和期望，及時解答他們的疑問，給予他們正確的指導和建議。這樣，可以建立一個尊重、信任和合作的關系，共同為病人的治療貢獻一份力量。
總之，隨著時代發(fā)展和醫(yī)療技術不斷更新，護理臨床也在不斷進步和發(fā)展。因此，我們每個護士都需要時刻關注工作中的新動向和新要求，注重自身專業(yè)素養(yǎng)、實踐操作技能、人文關懷和心理治療等方面的不斷提高，做到更加專業(yè)和扎實，為病人的康復貢獻更多的力量。
重癥護理新進展培訓心得體會篇十九
護理臨床是一項非常有挑戰(zhàn)性的工作，它需要護士們應對很多應急情況，并且針對不同患者制定不同的治療方案。在醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展中，醫(yī)學和技術日益發(fā)展，對于護理臨床也產(chǎn)生了一些新的進展。這些新的進展使我們能夠提供更好的護理服務，為患者提供更好的康復和治療。在這篇文章中，我們將會討論一些護理臨床的新進展，并分析它們給護理事業(yè)帶來的幫助和挑戰(zhàn)。
第二段：電子化護理記錄的新趨勢。
隨著電子化護理記錄的成熟，醫(yī)院和護理機構(gòu)正在逐步擺脫傳統(tǒng)的紙質(zhì)護理記錄。電子化護理記錄使醫(yī)生和護士更方便的查看患者的病歷，并更好地協(xié)調(diào)醫(yī)療，更快捷、更易于傳輸。此外，這些電子化記錄可以在計算機上進行分析，幫助醫(yī)生和護士了解患者的疾病狀況，提高護理的質(zhì)量，減少疏漏和錯誤。
第三段：人工智能與機器人的應用。
人工智能和機器人逐漸被應用到醫(yī)療行業(yè)，為患者提供更好的護理服務。機器人可以協(xié)助醫(yī)護人員完成更多的任務，例如搬運藥物和清潔病房。人工智能可以幫助醫(yī)生和護士更好地診斷患者的疾病，并提供更加精準的治療方案。雖然人工智能和機器人能夠帶來諸多優(yōu)點，但是我們也需要考慮它們的使用是否在醫(yī)學倫理的范圍內(nèi)，并且還需要考慮對護神職業(yè)的影響。
第四段：交互式教育的新思路。
隨著技術的不斷提升，交互式教育也越來越受到重視。在護理臨床上，交互式教育技術可以幫助護士更加深入地學習護理技能，并提供更好的練習和培訓。通過虛擬現(xiàn)實和模擬操作，護士們可以更好地理解患者的疾病和治療方案，并在實踐中獲得更好的效果。此外，交互式教育還能夠幫助護士在不同時間和地點學習，增加學習的靈活性。
第五段：總結(jié)。
作為護理臨床工作者，我們需要不斷學習新的知識和技能。電子化護理記錄、人工智能、機器人和交互式教育等新進展，為我們提供了更好的工具和方法，來提高護理質(zhì)量和工作效率。我們需要積極應對這些新的挑戰(zhàn)和機遇，把握發(fā)展的機遇，不斷提升自身的專業(yè)水平。只有這樣，我們才能為患者提供更好的護理服務，幫助他們更快地康復。
重癥護理新進展培訓心得體會篇二十
心血管疾病是當今醫(yī)學界面臨的重大挑戰(zhàn)之一。如何預防和治療心血管疾病，長期以來一直是醫(yī)療工作者和科學家們研究的重點。近年來，隨著科技和醫(yī)療技術的不斷發(fā)展，心血管領域也取得了許多新的進展。在心血管護理新進展的背景下，本人通過自己的學習和實踐，深刻領會到了一些體會和感悟。
第二段：提高預防意識，重視生活細節(jié)
預防心血管疾病是護理工作中的首要工作。而提高預防意識和重視生活細節(jié)是具體實踐中的重要方法。對于患有高血壓、糖尿病等患者，定期檢測血壓、血糖并嚴格遵守醫(yī)囑是必不可少的。同時，保持健康的生活習慣，如合理的飲食、適當?shù)腻憻?、不吸煙等也都是預防心血管疾病的重要途徑。
第三段：預防心臟病的保健措施
對于心臟病的預防，其目的就在于防止高血壓和高膽固醇以及其他因素導致的冠心病和中風等疾病。通過改變不良習慣并采用一些健康的保健措施，可以大大降低心臟病和中風的發(fā)病率。一些有效的保健措施包括增加鍛煉量、降低飲食中的鹽和糖攝取、保證充足的睡眠、控制血壓和血脂水平等。
第四段：改善醫(yī)療環(huán)境，提高診療水平
除了預防，心血管護理的另一個方面是提高診療水平。近年來，醫(yī)療技術的不斷創(chuàng)新和發(fā)展，心血管疾病的治療也有了很大的進展。例如，依托高科技手段，如經(jīng)皮冠狀動脈介入手術(PCI)，患者可以更加安全、有效地接受治療。通過改善醫(yī)療環(huán)境和提高醫(yī)務人員的綜合素質(zhì)，可以使心血管患者得到更好的治療和護理。
第五段：結(jié)語
總之，心血管護理新進展為我們提供了更多的研究和實踐機會。在實際操作中，正確預防和治療心血管疾病是至關重要的，而這需要我們護士員工認真學習和不斷探索?？梢哉f，心血管護理對于國家的健康事業(yè)和人民健康有著極其重要的貢獻。我們更應該及時掌握這些新進展，做好心血管護理的各項工作，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。
重癥護理新進展培訓心得體會篇一
新年伊始，護理部組織了一次對新護士長上崗及護士長的培訓講座，歷時十二天。全院護士長均參加了學習培訓，護理部邀請了院辦公室、計財科、經(jīng)管辦、醫(yī)患糾紛協(xié)調(diào)辦、護理部的多位主任、副主任為大家講課，從醫(yī)院發(fā)展史、績效分配、規(guī)范財務運行管理、護理安全、質(zhì)量管理、護士長自身建設等方面進行了系統(tǒng)、細致、深入的講解。通過這次學習使我受益匪淺，不僅開拓了視野，而且學到了許多寶貴的經(jīng)驗，更新了觀念，使工作思路更加清晰明確，也深切體會到了作為一名護士長，要不斷地學習新的專業(yè)知識和科學的管理方式，不斷地積累經(jīng)驗，具備卓越的協(xié)調(diào)溝通能力，嚴格果斷的執(zhí)行力，這樣才能真正地做好科室的護理管理工作。在這十二天里我總結(jié)了如下心得體會：
1、護士長是護理工作的“排頭兵”，要成為一個優(yōu)秀的護士長，需要認真學好護理管理這門藝術，充分運用人格魅力的影響，扮演好一個基層管理者的角色;要具有較高的業(yè)務能力和綜合能力，具備奉獻精神、創(chuàng)新意識、競爭意識、質(zhì)量意識，不斷進取創(chuàng)新，才能更好地適應現(xiàn)代護理工作。
2、增強學習氛圍，營造一個積極向上、團結(jié)協(xié)作的護理團隊，做到人人有責任，事事有人管。
3、安全管理是護理管理的重點，也是我們反復強調(diào)、再三重申的一個話題，是護理質(zhì)量的保證，當出現(xiàn)問題時，護士長不是先批評犯錯的護士，而是要查看我們的操作環(huán)節(jié)哪一步出現(xiàn)了漏洞，盡快完善修改，加強這方面的管理，并引以為戒，避免同樣錯誤再次出現(xiàn)，這才是護理安全管理的最終目標。
4、有效溝通包括利用語言、聲音、笑容、表情等傳遞給對方信息。
5、質(zhì)量考核方面：一級質(zhì)量考核是最直接、最真實、最根本的考核方式，護士長要加強學習，掌握各種質(zhì)量標準和操作流程，嚴把質(zhì)量關，培訓指導護理人員，實現(xiàn)護理質(zhì)量的持續(xù)改進。
6、加強細節(jié)管理：細節(jié)決定護理服務質(zhì)量，細節(jié)可以融洽護患關系，細節(jié)可以加強護理安全，細節(jié)可以確保護理質(zhì)量。
在計財科主任與經(jīng)管辦主任對規(guī)范財務運行管理、績效考核方面做了講解后，讓我認識到護士長在科室財務管理方面有著重大的責任，從中我學習到了：
1、合理利用人力資源，做到人盡其才，物盡其用，充分發(fā)揮每個人的潛在優(yōu)勢。
2、建立健全績效考核分配制度，利用激勵機制調(diào)動全科護士的工作積極性。
院辦公室曹亞寧副主任的“醫(yī)院歷史延革及概況”，使我對我院的歷史發(fā)展有了一個系統(tǒng)全面的了解，各屆院領導通過不懈地努力，帶領我院一路發(fā)展壯大，愛院之情油然而生。尤其是我要牢記我院的“三十二字”辦院方針，以此為工作的標準和前進的動力。
數(shù)日的講座結(jié)束了，每一次我都早早地到場，認真地記錄，生怕漏掉了一丁點兒內(nèi)容。培訓之后，我思考了很多，計劃重新整理一下筆記，并重點看一些相關方面的書籍，明確自己的職責，在我科的護理業(yè)務學習日里，將我學到的這些理念、經(jīng)驗、知識傳授給我科的護理人員，讓大家加強認識，從自身抓起，共同進步。
我相信今后我院的護理工作會有新的起色和質(zhì)的飛越，感謝護理部和各部門領導對我們的指導，也希望今后能多舉辦一些象這樣的高質(zhì)量、多角度、全方位的培訓，使我院的護理工作升到新的水平。
重癥護理新進展培訓心得體會篇二
今年五月，我有幸參加了山東省護理學會舉辦的為期三個月的重癥護理專業(yè)護士培訓班，特別感謝醫(yī)院領導、科主任、護士長及同事們給了我這次接受新思想、新事物和開闊視野的.機會，使我不僅進一步掌握了科學的工作方法和過硬的工作本領，讓我能夠更好地勝任工作。
我們這次的培訓分為兩個部分，包括一個月的理論學習和兩個月的臨床見習，我選擇的見習基地是青島大學附屬醫(yī)院。青大附院是一所百年老院，是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、康復、業(yè)務技術指導為一體的省屬大型綜合性三級甲等醫(yī)院。其中重癥醫(yī)學科成立于20xx年，是山東省第一所icu病房。目前是青島市特色?？疲鄭u市icu質(zhì)量控制中心，碩、博士研究生授權點，山東省首批危重癥專業(yè)護士培訓基地之一，20xx年成為山東省重點專科，并且在11？22青島輸油管道爆炸事件搶救傷員的過程中發(fā)揮了重要的作用，為此事件中住院傷員零死亡的奇跡創(chuàng)造，立下了汗馬功勞！
通過這次學習，我也小有收獲，愿與大家分享。
一、開闊思路，，活躍思維，跟進發(fā)展。icu是現(xiàn)代醫(yī)學的一個獨立的新興學科，它覆蓋醫(yī)學眾多分支學科，是醫(yī)院整體實力的集中體現(xiàn)、醫(yī)療水平的“晴雨表”，所以icu必須有比其他科室的過人之處，必須有它的核心技術和特定專長。這就要求我們要時刻注意外界發(fā)展的動態(tài)以及一切新技術、新項目的學習！我認為，雖然我們現(xiàn)在的設備不是最高端的，但是我們的思想?yún)s不能太過落后，我們要緊觸時代的脈搏，才能跟上icu日新月異的發(fā)展。
二、對icu的未來充滿信心。icu護士處在一個封閉的環(huán)境，面對的是急危重癥患者，在icu年資稍微長一點的護士，身體里還會有多重耐藥菌的定值，甚至我們精心的護理由于環(huán)境的特殊而得不到患者的認可等等，我曾經(jīng)為自己的選擇后悔過，我認為我理想中的價值并沒有得到體現(xiàn)?？墒牵ㄟ^這次學習，我了解到，icu是學科發(fā)展、經(jīng)濟發(fā)展、自然和社會發(fā)展的產(chǎn)物，我們?yōu)榛颊咛峁┳畲笙薅鹊纳Ｕ希瑴p輕臨床科室的工作壓力，為各科的技術創(chuàng)新提供有力保障，特別是一些應急事件的發(fā)生，更是使國家、社會、醫(yī)院對icu有了進一步的了解與重視。雖然道路是曲折的，但icu的未來一定是光明的！
四、豪取各家智慧。莎士比亞說：有很多良友，勝過有很多財富！所以，最令我心感快慰的是結(jié)識了很多醫(yī)院的精英，這樣，不僅是生活上多了許多的朋友，日后的工作中也多了很多老師！
五、甘愿充當學徒工精神。在學習的過程中，有的老師會要求我們跟他們一起完成一些很基礎的護理，有些進修同學會有怨言。我個人認為，當學徒就要無休止的干活磨練、忍辱負重，練就一顆不平常的平常心，才能求得真經(jīng)。如果對自己做的每件事情都抱有很大熱情，每一件事情都會用心去做，完全的投入，并且都希望看到一定的成績，來證明自己的進步，雖然有時會很辛苦，但總能從中總結(jié)出對自己有用的經(jīng)驗。所以知識需要聰明的領會，更需要時間的積累、心智的消耗。從來不講報酬，也沒有報酬，沒有報酬的學習也許更讓人珍惜，更能錘煉一顆是否求得真經(jīng)的真心！
雖然兩個月的時間不算短，但需要學的知識太多，所以感覺收獲還沒有預計的大，感到還有更多需要掌握的還沒掌握，回來后要不斷鞏固收獲的知識，努力學習使自己有更大的提高！
重癥護理新進展培訓心得體會篇三
我院為內(nèi)蒙古自治區(qū)重癥監(jiān)護(icu)?？谱o士培訓基地，負責培訓來自我區(qū)東部地區(qū)三級醫(yī)院及二級醫(yī)院的icu?？谱o士?，F(xiàn)已圓滿完成三期專科培訓工作。
1做好培訓前的準備工作。
1.1領導重視，政策支持接到組建?？婆嘤柣氐娜蝿眨以侯I導非常重視。組成由院長為組長的基地委員會，由醫(yī)院辦公室、總務科、科教科、質(zhì)控科、財務科、伙食科及一線臨床科室主任等組成的領導小組參與此項工作。購置了教學器材、多媒體設備及教學資料等，教學參考書老師及學員人手一冊。周密安排學員的食宿，充分考慮到學員來自基層醫(yī)院，在住宿條件上既保證學員有安全、安靜的學習環(huán)境，費用上又能夠接受，使學員能夠圓滿地完成學業(yè)。
1.2制定周密的教學實施計劃我們多次組織教師及基地委員會成員學習貫徹落實《中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx~20xx年)》，并加強醫(yī)院臨床專業(yè)化護理骨干的培訓，提高專業(yè)護理水平，結(jié)合內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生廳《?？谱o理領域護士培訓大綱》要求，特制定《?？谱o士培訓大綱》、《?？谱o士技術培訓考核標準》、《專科護士理論考評標準》、《專科護士臨床實踐方案》等，在教學工作中不斷地修改及完善，從而保證了基地培訓工作。
1.3配置專職人員，分工負責，加強管理護理部設?？婆嘤栟k公室，由1名護理部副主任負責?？婆嘤柟ぷ骷嫒无k公室主任，全面負責基地工作。配置4名輔導員，負責學員學習、生活、教室、教具模型等管理，作為基地、護理部、學員之間的橋梁。財務科專人專帳管理。師資由醫(yī)院的?？浦魅?、護士長、護理骨干組成，醫(yī)院任命具有較高?？扑降呐R床科主任、醫(yī)生擔任臨床基礎教學工作。
2加強臨床技能培訓。
我院成立臨床操作技能培訓小組，抽出具有豐富臨床經(jīng)驗的護士長及護理骨干參與臨床技能培訓。以icu、ccu科室為單位，分成小組，分期分批進行專項操作培訓，制定了完善的技能培訓計劃。臨床操作技能是?？谱o士臨床實踐能力的重要組成部分，是專業(yè)化培訓的關鍵項目。對八項必考項目必須人人掌握，對我院沒開展的項目要求在理論上掌握。呼吸機的使用、心臟電復律、心肺復蘇以及各種儀器設備的使用等操作技能，由專門人員進行規(guī)范培訓，強化記憶，人人掌握。同時還制定了技能考核臨床實踐表，進行培訓考核。學員對此表如實填寫，對技能培訓中存在的問題進行總結(jié)。而且三期學員都提出了很好建議，對我院臨床實踐技能培訓工作的提高起到了促進作用。經(jīng)過我基地培訓的學員操作考核成績均為優(yōu)秀。
3培養(yǎng)專科護士的評判性思維、急救實踐能力。
3.1組織學員參加危重患者搶救學員大部分來自基層三級醫(yī)院或二級醫(yī)院，在基層護理工作中危重患者不是很多，甚至一年也不能搶救幾個危重患者。我基地提供讓學員參加危重患者搶救的機會，提高其急救配合能力和積極反應能力。搶救結(jié)束后，組織學員自己寫出搶救危重患者的體會及收獲，然后對照規(guī)范流程和要求進行學習。
3.2培養(yǎng)?？谱o士的評判性思維啟發(fā)護士將所學到的知識運用到臨床實際工作中去，激發(fā)?？谱o士的想象力，鍛煉專科護士獨立分析問題和解決問題的能力，學會從多角度、多層面考慮問題，養(yǎng)成科學的臨床思維習慣。
3.3培養(yǎng)?？谱o士的實踐能力臨床實踐能力一方面為臨床動手能力，主要通過親自操作來完成;另一方面臨床思維能力及創(chuàng)新能力的培養(yǎng)也很重要，深入思考、認真總結(jié)、進行反復實踐達到理論操作或技術上創(chuàng)新，是臨床實踐能力的深層次體現(xiàn)。我們在教學中把動手能力與思維判斷能力相結(jié)合，通過實踐獲取知識，從而使基地培養(yǎng)從傳統(tǒng)的被教育對象轉(zhuǎn)變?yōu)榻逃諏ο?，臨床教師從教育者轉(zhuǎn)變?yōu)榻逃照?。制定基地學員臨床能力考核評價表，對學員進行能力綜合評價。
4采取靈活多樣的培訓方法。
4.1根據(jù)不同年限進行培訓2～5年?？谱o士是培訓重點，采用三基培訓與專科護理培訓相結(jié)合的方法，這是護士實現(xiàn)從基礎理論向臨床實踐過渡的重要環(huán)節(jié)。首先制定培訓計劃:包括培訓項目、擬達到的目標、所需時間、指導老師等內(nèi)容。教學方法采用個體化的帶教制?？蓪⑿枧嘤柕膶？谱o士分配給一名固定的指導老師或?qū)⑿枧嘤栕o士的訓練分為幾個部分，各個部分由不同老師負責指導和評價。5年以上專科護士以繼續(xù)教育為主，同時要培養(yǎng)她們的教學能力，課題要精選實例，如典型病例、身邊實例、反面舉例等，使講課內(nèi)容具有感染力、吸引力。
4.2參加專題講座、教學查房學習內(nèi)容以新理論、新知識、新技術和新方法為主。我院每月都有臨床護理教學查房。溝通交流，健康教育，全部融入查房中去，通過參加教學查房，學員一致反映內(nèi)容豐富，是學習的好課堂。制定教學查房質(zhì)量評價表，查房后由學員填寫，并進行查房等級評分。
4.3培養(yǎng)專業(yè)論文寫作能力在臨床實踐中對學員論文書寫進行指導，教會學員論文書寫的簡單方法。對學員書寫的論文先進行科內(nèi)交流、全體學員內(nèi)交流，然后參加內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生廳組織的論文答辯。
4.4授課方法靈活多樣在實踐中采用教學查房、觀摩、專題討論、專題講座、護理會診等方法，要求學員參加到臨床實踐中去，在理論和實踐相結(jié)合中提高能力。
icu是危重患者集中監(jiān)護和治療的重要場所，監(jiān)護人員素質(zhì)的優(yōu)劣對患者的病情轉(zhuǎn)歸有著直接的影響，按專業(yè)化標準培養(yǎng)符合現(xiàn)代監(jiān)護要求的icu專科護士，已成為icu護理工作的一個重要發(fā)展方向。我院共培訓三期81名學員，經(jīng)過理論考試、技能考核、論文答辯、綜合素質(zhì)考評，全部取得?？谱o士培訓證書。在畢業(yè)座談會上，學員感到收獲很大，提高較快，一致認為專科培訓是提高和培養(yǎng)?？谱o士專業(yè)水平的有效的教育方法。
重癥護理新進展培訓心得體會篇四
護士長在醫(yī)院是最基層的管理者和。護士長良好的職業(yè)道德和人際關系，淵博的知識和寬廣的眼界，以及嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和高超的護理技術等無不影響著護士。以下就護士長工作的忌和宜談談個人看法與大家共勉。
一、忌厚此薄彼，宜公開公正，一視同仁臨床上常有護士抱怨自己身邊的不公現(xiàn)象。作為護士長一定要站在公平公正的立場上處理問題，在制度面前一視同仁，切不可搞小幫派，任人唯親，厚此薄彼，這樣最容易引起護士與護士，護士與護士長之間的矛盾。在有關護士切身利益的計劃和決策上，護士長要盡可能讓護士參與討論。在推薦晉升、派出進修(學習)、評選先進等激勵機制的運用上，以公正和公開為前提運用好這些激勵資源。
二、忌心胸狹隘，宜作風___，寬宏待人作風___、寬宏待人的護士長，能使下屬護士產(chǎn)生安全感，大家不必擔心“穿小鞋”、“抓辮子”，心情舒暢，有利團結(jié)。不要害怕護士超過自己，通常情況下，護士愈有能力對工作愈有利。護理工作辛苦繁雜，每天要照顧形形色色的病人，護士的內(nèi)心一定會有不少復雜的情感。作為護士長一定要學會傾聽，多與護士交流，要使護士在情感上與護士長憂樂與共。同時讓護士參與護理管理，充分發(fā)揮護士的聰明才智，以增強護士的責任感和滿足感。
三、忌求全責備，宜用人之長，容人之短有人說：“用人的原則是發(fā)揮人的長處，而非克服人的短處，的任務就是利用每個人的長處”。作為護士長要遵循的一個信條：不要輕易將護士分為“好的”與“壞的”，要確信每個人身上都有優(yōu)點和不足，重要的是鼓勵優(yōu)點。護士長切忌專門挑剔護士的短處和缺點，看不到其長處，要善于發(fā)現(xiàn)護士身上的閃光點，根據(jù)護士的能力、特長，揚長避短，盡量提供發(fā)揮其長處的機會，并正確指導護士在不斷發(fā)揮長處的同時，注意克服短處，幫助其不斷樹立自信心。
四、忌事必躬親，宜計劃有序，善于授權在平時會經(jīng)常聽護士長說：“最近太忙了，沒辦法這么做”、“我沒有足夠的時間做這件事”等等。一個整天忙忙碌碌的護士長，不一定是個合格的護士長，而一個善于授權，能調(diào)動護士積極性，把護理工作安排得井井有條，得到廣大護士的認可才是一個合格的護士長。任何一項工作，都要靠大家去努力完成，作為護士長不可能親自去做所有的具體工作，應群策群力，制定出切實可行的工作計劃，布置任務、安排工作，使護士知道應該做什么，如何去做，從而調(diào)動護士工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
五、忌言行不一，宜令行禁止，以身作則自己的行動是的說教。“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。護士長僅有權力和能力是不夠的，護士長應把自身素質(zhì)和敬業(yè)精神放在首位，其個人的政治態(tài)度、工作作風、品德修養(yǎng)、風度儀表、言談舉止等都應起表率作用。切忌說一套做一套，對醫(yī)院布置的工作陽奉陰違，敷衍了事，言行不一。要求護士不做的，自己應當首先不做;要求護士做到的，自己應當首先做到，要以自己的一言一行，一舉一動在護士中樹立榜樣。
六、忌斤斤計較，宜豁達大度，甘于奉獻護士長既是管理者又是學科帶頭人，同時又要協(xié)調(diào)處理與各方面的關系，如代表護理人員與其他業(yè)務部門或行政后勤部門協(xié)商工作，或代表患者利益，與有關人員聯(lián)系和溝通，為患者解決困難。護士長由于事務繁忙常常要早上班，遲下班，甚至休息天也要加班加點，下班后還要擔心工作上的事。因此，護士長要樹立正確的得失觀。做護士長要多承擔責任，寬容大度，有奉獻精神;切忌斤斤計較，認為在自己的一畝三分地上，一切必須自己說了算，自己科室的利益不能受到分毫的損失。在利益和榮譽面前護士長要“讓”，將利益和榮譽讓給扎實工作的護士。
七、忌以勢壓人，宜以誠待人，以理服人護士長作為護理管理的基層管理者，要帶好一班人，單靠行使上級賦予的權力是不夠的，護士長不能利用“權力”對護士一味采取強制管理。一位富有管理藝術的護士長，首先要關心、愛護、尊重、理解護士，對護士以誠相待，做護士的知心人。任何時候護士長都要注意不要傷害護士的自尊心，批評護士時以理服人，以德服人，忌發(fā)怒、忌當外人的面批評、忌全面否定、忌以勢壓人、忌算總帳等等。
隨著醫(yī)院的發(fā)展，護士長隊伍也越來越壯大，護士長都想發(fā)揮自己的潛能去管理好自己的科室。護理管理是一門學問，在護士長隊伍里，有的人善于溝通，有的人勤于思考，有的人默默無聞地做自己的管理……護士長們各有各的特色，總之，我們只有互相學習，取長補短，管理水平才會更加出色。
重癥護理新進展培訓心得體會篇五
我在護士長崗位5年時間，今天十分有幸向大家匯報我5年來的工作體會。
一、以病人為中心。
提倡人性化服務山因木而秀，地因水而活，山，地，水因人而有靈氣。我們護理工作始終堅持以人為本，不僅注重護理質(zhì)量，更注重對患者人性化服務，堅持以病人為中心，在尊重，理解，關懷病人的基礎上，為病人提供溫馨，周到的服務。尊重病人的人格，重視病人的人格，重視病人的心理需求，從患者的特點和個性出發(fā)，以順應時代發(fā)展和衛(wèi)生需求為切入點，不斷改善服務措施。首先，責任護士熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間，規(guī)章制度及主治醫(yī)生等，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。其次，交待特殊用藥，飲食的種類以及各種檢查注意事項，安慰鼓勵病人，盡最大的努力解決病人的后顧之憂，通過方便，快捷，熱情，周到的服務方式，從根本上體現(xiàn)以病人為中心的服務宗旨。
二、提高護士整體素質(zhì)優(yōu)化護理隊伍。
天有三寶：日，月，星辰;國有三寶：將，帥，良臣;我說醫(yī)院也有三寶：那就是醫(yī)技，護士，醫(yī)生。護理隊伍整體素質(zhì)的高低，直接影響醫(yī)院的醫(yī)院的聲譽。因此，我們著重從以下幾個方面入手：
對護理人員進行一次理論與護理操作考核。南丁格爾在《護理的藝術》一書中寫到：“除非你自己有病，才會更了解病人，護士不是護理疾病，而是護理病人，因此主要是在病房中，在病人床邊，才能培養(yǎng)出護士”。為加強護理人才培養(yǎng)。作為護士長，要善于發(fā)掘人才，同時學會有效地授權，對急救藥品管理，手術室管理等分工到人，讓她們積極參與到各項工作的實施過程中去，對于具有才干的，某些方面甚至超越自己的護士，不應有妒忌之心態(tài)，壓制之行為，相反地應積極選派她們外出進修學習，進行短期培訓，以她們的進步帶動和促進整個護理隊伍的進步。
2、落實制度保證護理質(zhì)量質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，不定期進行檢查考核，是提高護理質(zhì)量的保證。對護理核心制度及操作規(guī)程，不是單純要求護士把它記住，通過背誦來考核，重要的是看制度是否真真正正地落實到工作中去。在檢查無菌操作制度過程中，發(fā)現(xiàn)輸液瓶里有橡皮塞帶入的現(xiàn)象，在巡視病房時，也有因橡皮塞的帶入給患者帶來緊張和不安，針對此現(xiàn)象，我們組織開展了“我配藥無橡皮塞”活動，倡導護士加藥時針尖與塞面呈45度角進入，這一活動的開展，有效杜絕了橡皮塞帶入的現(xiàn)象，也消除了患者的緊張情緒。
三、關注護士思想動態(tài)加強護士長凝聚力護理工作繁瑣，對護士也隨之帶來很大的心理壓力，作為護士長，要加強自身素質(zhì)和凝聚力，在工作生活中要主動關心她們，發(fā)現(xiàn)護士因某種原因而不能安心上班時，要主動替班，并幫助解決困難。
時常關注她們的心理變化，思想情緒，及時地幫助她們解除困擾，樹立正確的價值觀，時刻擁有陽光心態(tài)。像現(xiàn)在護理人員很普遍的一個困擾就是工作強度大，而工資卻比醫(yī)生少得多，這就要教育大家不要單純用收入來衡量自己的價值，要正確看待與醫(yī)生的收入差距。
四、團結(jié)協(xié)作開拓進取。
我們這支護理隊伍最亮的閃光點就在于每一位護理人員都為自己選擇了“護士”這個平凡而崇高的事業(yè)感到幸福，她們都具有很強的團隊協(xié)作精神，而且不畏挑戰(zhàn)。
20xx0月30日從武漢同濟醫(yī)院轉(zhuǎn)回一名55歲患者，患者肝左葉切除加肝膽管切除術后1天，醫(yī)院的條件和設備簡陋使隨車護送的老師們要把她送到市區(qū)有icu病房的醫(yī)院，我院的接診醫(yī)生也將患者可能發(fā)生的病情變化及我院的醫(yī)療條件都向患者及家屬做了告知，但患者及家屬仍然堅持在我院治療。患者身上帶著頸內(nèi)靜脈置管，t形引流管，胃腸減壓管等5個管道。為了這個特殊的病人，我專門到中心醫(yī)院普外一科，請教了老師后，針對患者的實際情況和身體狀況，我們制定了具體的護理方案，從基礎護理三短九潔到專科護理，頸內(nèi)靜脈置管護理，t管護理等，沒有心電監(jiān)護儀，我們每半小時甚而15分鐘為她測量生命體征。護士們自發(fā)地加班成了家常便飯。在全體護理姐妹的精心護理下，患者康復出院了。病人的康復是我們最大的欣慰，但最重要的是我們這支護理團隊在護理實踐中得到了不斷提高，彼此的心靠得更近了。
種瓜得瓜，種豆得豆，在全體護理姐妹的共同努力及院領導的大力支持下，我們的護理工作穩(wěn)步發(fā)展。我相信，在未來的日子里，我們的護理工作會更上新的臺階。
重癥護理新進展培訓心得體會篇六
為期7日的佛山護理學會危重癥護理專業(yè)培訓班已結(jié)束，本次正規(guī)理論學習與臨床實踐相結(jié)合的學習收獲超過以往任何短期的學術活動，不僅改變了我對icu工作的認識，豐富了我的理論，同時提高了我急救與監(jiān)測能力，受益匪淺，體會如下:。
原來我可以做得更好。在沒參加培訓的時候，我以自己在科室有年長的經(jīng)歷和一定的職稱享受著科內(nèi)同事們對我的尊敬，我坦然的指導著同事，積極的帶教學生，參加完?？谱o士培訓后，方知自己其實與?？评蠋煹囊笙嗖钐h，實在慚愧。外面的世界很精彩。在這次培訓過程中，我對市內(nèi)護理界精英的他們?yōu)閕cu護理事業(yè)所作出的努力與貢獻，同時也使自己對icu這份工作增添了更多的熱情。我也要做得更好。
理論學習與臨床實踐相結(jié)合的方式是培訓最佳的方式。說實話，在參加專業(yè)培訓以前，受晉升與考試的需要，我們一直也在學習著，培訓中很多的理論知識我們在書本或平時的業(yè)務學習都學習過而且考試過，但由于只為考試而學習和缺乏動手的物質(zhì)環(huán)境，所以學到的知識很快就成過眼煙云，隨著考試的通過而丟棄。這次?？谱o士培訓的學習方式給了我全新的感覺，讓我特別滿意。一是課程內(nèi)容安排合理，所學的既是我們工作中所需要的。icu是個年輕的學科，所有icu護士都是在icu成立后從其他科室抽調(diào)而來，大多icu護士的知識相對局限，在工作中，我們常常遇到這樣那樣棘手情況不知如何處理，所以這次課程周到的培訓內(nèi)容讓我們大家都非常滿意。二是充足的臨床實踐讓我們有足夠的時間消化所學內(nèi)容?？吹贸觯凶o理學會為我們的培訓花費了很大心血，各實習單位也為我們的實踐提供了十分好的人文環(huán)境。在此謝過。
培訓為我增添自信。?？谱o士培訓過程中，新的cpr指南的學習讓我改變了我們醫(yī)院一貫的傳統(tǒng)的心肺復蘇技術;人工氣道的建立和呼吸機的使用是icu急救病人的家當技術，培訓中系統(tǒng)的講解與實地的操作練習，不僅使我在配合的過程中更加得心應手，有時還能成為新醫(yī)生操作的指導者;由于我們醫(yī)院icu沒有床邊crrt設備，所以當血統(tǒng)科護士推著標有英文字母的機器為病人做crrt時，我總是感覺她們好了不起，羨慕她們擁有高尖端技術;以前心電圖監(jiān)測方面一向是我的薄弱環(huán)節(jié)，處于越是不想學的狀態(tài)，是葉儉歡老師精彩的講解讓我對心電圖的識別產(chǎn)生了興趣，是知識給了我自信。
icu護士必須愛病人勝過愛自己。培訓期間，有好多積極的事情感動著我，好多積極的人物帶動著我，幫助我進步。面對飛速發(fā)展的特殊的醫(yī)療事業(yè)對護士提出的業(yè)務要求，面對當今社會對護理事業(yè)不斷提高的服務要求，我曾經(jīng)有過這樣感概:當護士難，當好護士更難，當一個icu好護士難上加難，學習期間老師們的敬業(yè)精神讓我深受教育，我們的老師用自己的成績告訴我們付出就有回報的道理，我深切體會愛病人勝過愛自己是icu護士必備的品質(zhì)。
通過以上學習，我決定以后更加努力的的工作，是自己成為一名優(yōu)秀的重癥監(jiān)護室的醫(yī)務人員。
重癥護理新進展培訓心得體會篇七
為貫徹落實衛(wèi)生部護理事業(yè)發(fā)展綱要，提高我省護理管理人員的整體素質(zhì)，在護理部的關心支持下，我于20xx年6月25日至7月9日參加了江西省護理學會主辦的第一期護理管理班培訓，這次培訓班共有學員130余人，地點在江西教育學院，共有九江、贛州、新余、鷹潭、景德鎮(zhèn)、萍鄉(xiāng)6個地區(qū)的護理管理人員參加，學習期間每天的課程都安排的很滿，我們每天早早的來到教室找個前排的位置，以便更好的聽課。開課第一天省護理學會理事長毛美琪就培訓班提出了具體要求。培訓期間見到很多護理接專家為我們講解了很多護理方面的新知識，其中有來自北京協(xié)和醫(yī)院的護理副院長、護理部主任吳欣講了《實施崗位管理，促進優(yōu)質(zhì)護理服務深入開展》，江西省衛(wèi)生廳醫(yī)政處處長龔小敏講了《依法管理，確保診療活動的安全有效》，毛美琪理事長講了《建立強化責任護士服務能力培訓模式》，印象最深的是省中醫(yī)院胡燕主任講的《護理安全管理》，從她講的課中我學到了在以后工作中要重視以下幾點：
一、健全和落實護理安全管理的相關制度，加強護理安全管理的重點在于發(fā)現(xiàn)體制的缺陷和漏洞，健全和不斷的完善規(guī)章制度，明確職責，加強監(jiān)控。加強重點時間、重點人物、重點環(huán)節(jié)的管理，督查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，做出防患措施。
二、圍繞質(zhì)量抓落實護士長通過檢查、督導、評價等方式確保各項規(guī)章制度落到實處。
三、嚴格護理文書書寫，做到客觀、真實、準確、及時、做所記錄的，記錄所做的。并做到與醫(yī)生記錄一致。
四、加強護理安全標識的使用和病區(qū)安全用藥的管理。
五、講究科學管理，做到細節(jié)管理，使護理質(zhì)量持續(xù)改進。
六、安全教育防患于未然。
通過對科室護理人員進行護理安全、衛(wèi)生法規(guī)的宣傳教育，不斷強化護理人員的安全意識，使其主動的遵守護理規(guī)章制度，在實施護理行為的過程中減少不必要的差錯和糾紛。
護理管理通過培訓班通過15天的系統(tǒng)理論學習，我了解了很多最新最前沿的護理管理理念及護理管理相關的邊緣學科的理論知識;培養(yǎng)了科學思維的能力;提升了觀察、分析的能力以及與他人溝通、協(xié)調(diào)、構(gòu)建和諧團隊的能力。合理彈性排班、分層次使用護士、培養(yǎng)護士積極性、創(chuàng)造性的等，都在老師們所講的課程中。這次培訓使我增長了見識，拓寬了眼界，為以后的工作奠定了良好的基礎。通過此次學習使我從內(nèi)心認識到作為一個護理管理者一定要具備高尚的職業(yè)道德、良好的管理素養(yǎng)，較強的事業(yè)心和責任感，要不斷的增強創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識，提高心理承受能力和情緒控制力，學會應用現(xiàn)代管理學理論知識和方法解決護理管理工作中的實際問題。
重癥護理新進展培訓心得體會篇八
6月5日，在護理部馬奇嶺的帶領下，我們一行6人來到有著“北國春城”美譽的長春，參加了為期3天的護士長護理管理培訓。應該說，這次培訓使我受益匪淺，給我指明了今后工作的方向。很感謝護理部給我這樣一次學習的機會，使我增長了見識，提高了能力，我也愿意將學習到的新知識與大家分享，并將其充實到科室的管理工作中，不斷前進!
這3天，我們分別學習了“優(yōu)質(zhì)護理的內(nèi)涵”、“護士長行政管理的角色與影響”、“護理崗位與績效管理”、“護理質(zhì)量持續(xù)改進”、“控制危機管理”、“更新理念多措并舉，提升護患滿意度”、“醫(yī)院文化建設與護士職業(yè)發(fā)展”和“建立優(yōu)質(zhì)護理長效機制”等課程。
這次學習給我印象最深的是一個字：變。包括轉(zhuǎn)變護理理念，轉(zhuǎn)變質(zhì)控方法，轉(zhuǎn)變管理理念，轉(zhuǎn)變工作方法，通過轉(zhuǎn)變來確保護理質(zhì)量持續(xù)改進，而不是搞大躍進，大突擊，以使優(yōu)質(zhì)護理可以長期推進，最終提升護患滿意度。經(jīng)常可以聽到有人說現(xiàn)在的病人真難伺候，這也不滿意，那也不高興?；剡^頭我們想一想，很多年前我們能有肉吃就感覺很高興，可如今，我們?nèi)饣境阅伭?，我們的需求都變了，病人對醫(yī)療服務的需求同樣也發(fā)生了變化，而如果我們還慣用以前的護理水平和方法，自然不能滿足病人的需求。世界在變，環(huán)境在變，社會、患者對我們的要求也在變，而現(xiàn)狀是醫(yī)院服務品質(zhì)之水平與人民的期望有較大的落差!這必然會導致病人不滿意的現(xiàn)狀。那么我們的目標就是縮小這一差距!如何縮小呢?歸根究底還是一個字：變!將傳統(tǒng)護理轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)質(zhì)護理，轉(zhuǎn)變護理理念，轉(zhuǎn)變工作方法，由抱怨變?yōu)樽杂X行動，優(yōu)質(zhì)護理才真正有了落角點，優(yōu)質(zhì)護理才能長期有效推進下去。
給我最警醒的一個問題是：護士長角色定位問題。護士長的角色既有行政管理角色，亦有護理專業(yè)角色，兩者并具，才是一個好的護理管理者。角色定位不準確，即使十分努力，其工作績效與自我成就感也不高。大多數(shù)時候我重視了護理質(zhì)量管理，護理服務管理等護理專業(yè)角色，卻輕視了護士人力資源管理、人際溝通、財務管理、環(huán)境與材料管理、科室發(fā)展策略規(guī)劃等行政管理角色，通過培訓我知道了：只有兩手齊抓，才能提升護士長自我效能管理。
給我最新的一個概念是：品管圈(qcc)。大多數(shù)單位都是由上層領導來發(fā)現(xiàn)問題，來督導基層改進，是一種由上而下的管理方式。而品管圈卻是由下而上的一種全新的管理模式。它是由基層成立qcc小組，由小組成員來發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，小組成員探討解決方案，由小組成員來實施具體解決措施，進入pdca循環(huán)。只有小組成員通過自已的努力仍然不能解決某一問題時才向上一級的領導部門匯報解決。無數(shù)個qcc小組主動解決問題，不斷推進各項工作。我個人認為這種管理模式可以做為一種償試，在每一個護理單元中成立qcc小組，來解決我們工作中的具體問題。
以上是我的點滴學習體會，希望與大家共勉。
重癥護理新進展培訓心得體會篇九
重癥護理是一個比較年輕的學科.你知道危重癥護理。
我院為內(nèi)蒙古自治區(qū)重癥監(jiān)護(icu)專科護士培訓基地，負責培訓來自我區(qū)東部地區(qū)三級醫(yī)院及二級醫(yī)院的icu?？谱o士?，F(xiàn)已圓滿完成三期專科培訓工作。
1做好培訓前的準備工作。
1.1領導重視，政策支持接到組建專科培訓基地的任務，我院領導非常重視。組成由院長為組長的基地委員會，由醫(yī)院辦公室、總務科、科教科、質(zhì)控科、財務科、伙食科及一線臨床科室主任等組成的領導小組參與此項工作。購置了教學器材、多媒體設備及教學資料等，教學參考書老師及學員人手一冊。周密安排學員的食宿，充分考慮到學員來自基層醫(yī)院，在住宿條件上既保證學員有安全、安靜的學習環(huán)境，費用上又能夠接受，使學員能夠圓滿地完成學業(yè)。
1.2制定周密的教學實施計劃我們多次組織教師及基地委員會成員學習貫徹落實《中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx~20xx年)》，并加強醫(yī)院臨床專業(yè)化護理骨干的培訓，提高專業(yè)護理水平，結(jié)合內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生廳《?？谱o理領域護士培訓大綱》要求，特制定《?？谱o士培訓大綱》、《專科護士技術培訓考核標準》、《專科護士理論考評標準》、《?？谱o士臨床實踐方案》等，在教學工作中不斷地修改及完善，從而保證了基地培訓工作。
1.3配置專職人員，分工負責，加強管理護理部設專科培訓辦公室，由1名護理部副主任負責專科培訓工作兼任辦公室主任，全面負責基地工作。配置4名輔導員，負責學員學習、生活、教室、教具模型等管理，作為基地、護理部、學員之間的橋梁。財務科專人專帳管理。師資由醫(yī)院的?？浦魅?、護士長、護理骨干組成，醫(yī)院任命具有較高?？扑降呐R床科主任、醫(yī)生擔任臨床基礎教學工作。
2加強臨床技能培訓。
我院成立臨床操作技能培訓小組，抽出具有豐富臨床經(jīng)驗的護士長及護理骨干參與臨床技能培訓。以icu、ccu科室為單位，分成小組，分期分批進行專項操作培訓，制定了完善的技能培訓計劃。臨床操作技能是?？谱o士臨床實踐能力的重要組成部分，是專業(yè)化培訓的關鍵項目。對八項必考項目必須人人掌握，對我院沒開展的項目要求在理論上掌握。呼吸機的使用、心臟電復律、心肺復蘇以及各種儀器設備的使用等操作技能，由專門人員進行規(guī)范培訓，強化記憶，人人掌握。同時還制定了技能考核臨床實踐表，進行培訓考核。學員對此表如實填寫，對技能培訓中存在的問題進行總結(jié)。而且三期學員都提出了很好建議，對我院臨床實踐技能培訓工作的提高起到了促進作用。經(jīng)過我基地培訓的學員操作考核成績均為優(yōu)秀。
3培養(yǎng)?？谱o士的評判性思維、急救實踐能力。
3.1組織學員參加危重患者搶救學員大部分來自基層三級醫(yī)院或二級醫(yī)院，在基層護理工作中危重患者不是很多，甚至一年也不能搶救幾個危重患者。我基地提供讓學員參加危重患者搶救的機會，提高其急救配合能力和積極反應能力。搶救結(jié)束后，組織學員自己寫出搶救危重患者的體會及收獲，然后對照規(guī)范流程和要求進行學習。
3.2培養(yǎng)?？谱o士的評判性思維啟發(fā)護士將所學到的知識運用到臨床實際工作中去，激發(fā)?？谱o士的想象力，鍛煉?？谱o士獨立分析問題和解決問題的能力，學會從多角度、多層面考慮問題，養(yǎng)成科學的臨床思維習慣。
3.3培養(yǎng)專科護士的實踐能力臨床實踐能力一方面為臨床動手能力，主要通過親自操作來完成;另一方面臨床思維能力及創(chuàng)新能力的培養(yǎng)也很重要，深入思考、認真總結(jié)、進行反復實踐達到理論操作或技術上創(chuàng)新，是臨床實踐能力的深層次體現(xiàn)。我們在教學中把動手能力與思維判斷能力相結(jié)合，通過實踐獲取知識，從而使基地培養(yǎng)從傳統(tǒng)的被教育對象轉(zhuǎn)變?yōu)榻逃諏ο?，臨床教師從教育者轉(zhuǎn)變?yōu)榻逃照摺Ｖ贫ɑ貙W員臨床能力考核評價表，對學員進行能力綜合評價。
4采取靈活多樣的培訓方法。
4.1根據(jù)不同年限進行培訓2～5年?？谱o士是培訓重點，采用三基培訓與?？谱o理培訓相結(jié)合的方法，這是護士實現(xiàn)從基礎理論向臨床實踐過渡的重要環(huán)節(jié)。首先制定培訓計劃:包括培訓項目、擬達到的目標、所需時間、指導老師等內(nèi)容。教學方法采用個體化的帶教制?？蓪⑿枧嘤柕膶？谱o士分配給一名固定的指導老師或?qū)⑿枧嘤栕o士的訓練分為幾個部分，各個部分由不同老師負責指導和評價。5年以上?？谱o士以繼續(xù)教育為主，同時要培養(yǎng)她們的教學能力，課題要精選實例，如典型病例、身邊實例、反面舉例等，使講課內(nèi)容具有感染力、吸引力。
4.2參加專題講座、教學查房學習內(nèi)容以新理論、新知識、新技術和新方法為主。我院每月都有臨床護理教學查房。溝通交流，健康教育，全部融入查房中去，通過參加教學查房，學員一致反映內(nèi)容豐富，是學習的好課堂。制定教學查房質(zhì)量評價表，查房后由學員填寫，并進行查房等級評分。
4.3培養(yǎng)專業(yè)論文寫作能力在臨床實踐中對學員論文書寫進行指導，教會學員論文書寫的簡單方法。對學員書寫的論文先進行科內(nèi)交流、全體學員內(nèi)交流，然后參加內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生廳組織的論文答辯。
4.4授課方法靈活多樣在實踐中采用教學查房、觀摩、專題討論、專題講座、護理會診等方法，要求學員參加到臨床實踐中去，在理論和實踐相結(jié)合中提高能力。
icu是危重患者集中監(jiān)護和治療的重要場所，監(jiān)護人員素質(zhì)的優(yōu)劣對患者的病情轉(zhuǎn)歸有著直接的影響，按專業(yè)化標準培養(yǎng)符合現(xiàn)代監(jiān)護要求的icu專科護士，已成為icu護理工作的一個重要發(fā)展方向。我院共培訓三期81名學員，經(jīng)過理論考試、技能考核、論文答辯、綜合素質(zhì)考評，全部取得?？谱o士培訓證書。在畢業(yè)座談會上，學員感到收獲很大，提高較快，一致認為?？婆嘤柺翘岣吆团囵B(yǎng)?？谱o士專業(yè)水平的有效的教育方法。
為期7日的佛山護理學會危重癥護理專業(yè)培訓班已結(jié)束，本次正規(guī)理論學習與臨床實踐相結(jié)合的學習收獲超過以往任何短期的學術活動，不僅改變了我對icu工作的認識，豐富了我的理論，同時提高了我急救與監(jiān)測能力，受益匪淺，體會如下:。
原來我可以做得更好。在沒參加培訓的時候，我以自己在科室有年長的經(jīng)歷和一定的職稱享受著科內(nèi)同事們對我的尊敬，我坦然的指導著同事，積極的帶教學生，參加完?？谱o士培訓后，方知自己其實與?？评蠋煹囊笙嗖钐h，實在慚愧。外面的世界很精彩。在這次培訓過程中，我對市內(nèi)護理界精英的他們?yōu)閕cu護理事業(yè)所作出的努力與貢獻，同時也使自己對icu這份工作增添了更多的熱情。我也要做得更好。
理論學習與臨床實踐相結(jié)合的方式是培訓最佳的方式。說實話，在參加專業(yè)培訓以前，受晉升與考試的需要，我們一直也在學習著，培訓中很多的理論知識我們在書本或平時的業(yè)務學習都學習過而且考試過，但由于只為考試而學習和缺乏動手的物質(zhì)環(huán)境，所以學到的知識很快就成過眼煙云，隨著考試的通過而丟棄。這次專科護士培訓的學習方式給了我全新的感覺，讓我特別滿意。一是課程內(nèi)容安排合理，所學的既是我們工作中所需要的。icu是個年輕的學科，所有icu護士都是在icu成立后從其他科室抽調(diào)而來，大多icu護士的知識相對局限，在工作中，我們常常遇到這樣那樣棘手情況不知如何處理，所以這次課程周到的培訓內(nèi)容讓我們大家都非常滿意。二是充足的臨床實踐讓我們有足夠的時間消化所學內(nèi)容?？吹贸觯凶o理學會為我們的培訓花費了很大心血，各實習單位也為我們的實踐提供了十分好的人文環(huán)境。在此謝過。
培訓為我增添自信。?？谱o士培訓過程中，新的cpr指南的學習讓我改變了我們醫(yī)院一貫的傳統(tǒng)的心肺復蘇技術;人工氣道的建立和呼吸機的使用是icu急救病人的家當技術，培訓中系統(tǒng)的講解與實地的操作練習，不僅使我在配合的過程中更加得心應手，有時還能成為新醫(yī)生操作的指導者;由于我們醫(yī)院icu沒有床邊crrt設備，所以當血統(tǒng)科護士推著標有英文字母的機器為病人做crrt時，我總是感覺她們好了不起，羨慕她們擁有高尖端技術;以前心電圖監(jiān)測方面一向是我的薄弱環(huán)節(jié)，處于越是不想學的狀態(tài)，是葉儉歡老師精彩的講解讓我對心電圖的識別產(chǎn)生了興趣，是知識給了我自信。
icu護士必須愛病人勝過愛自己。培訓期間，有好多積極的事情感動著我，好多積極的人物帶動著我，幫助我進步。面對飛速發(fā)展的特殊的醫(yī)療事業(yè)對護士提出的業(yè)務要求，面對當今社會對護理事業(yè)不斷提高的服務要求，我曾經(jīng)有過這樣感概:當護士難，當好護士更難，當一個icu好護士難上加難，學習期間老師們的敬業(yè)精神讓我深受教育，我們的老師用自己的成績告訴我們付出就有回報的道理，我深切體會愛病人勝過愛自己是icu護士必備的品質(zhì)。
通過以上學習，我決定以后更加努力的的工作，是自己成為一名優(yōu)秀的重癥監(jiān)護室的醫(yī)務人員。
今年五月，我有幸參加了山東省護理學會舉辦的為期三個月的重癥護理專業(yè)護士培訓班，特別感謝醫(yī)院領導、科主任、護士長及同事們給了我這次接受新思想、新事物和開闊視野的機會，使我不僅進一步掌握了科學的工作方法和過硬的工作本領，讓我能夠更好地勝任工作。
我們這次的培訓分為兩個部分，包括一個月的理論學習和兩個月的臨床見習，我選擇的見習基地是青島大學附屬醫(yī)院。青大附院是一所百年老院，是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、康復、業(yè)務技術指導為一體的省屬大型綜合性三級甲等醫(yī)院。其中重癥醫(yī)學科成立于20xx年，是山東省第一所icu病房。目前是青島市特色?？?，青島市icu質(zhì)量控制中心，碩、博士研究生授權點，山東省首批危重癥專業(yè)護士培訓基地之一，20xx年成為山東省重點專科，并且在11?22青島輸油管道爆炸事件搶救傷員的過程中發(fā)揮了重要的作用，為此事件中住院傷員零死亡的奇跡創(chuàng)造，立下了汗馬功勞!
通過這次學習，我也小有收獲，愿與大家分享。
一、開闊思路，，活躍思維，跟進發(fā)展。icu是現(xiàn)代醫(yī)學的一個獨立的新興學科，它覆蓋醫(yī)學眾多分支學科，是醫(yī)院整體實力的集中體現(xiàn)、醫(yī)療水平的“晴雨表”，所以icu必須有比其他科室的過人之處，必須有它的核心技術和特定專長。這就要求我們要時刻注意外界發(fā)展的動態(tài)以及一切新技術、新項目的學習!我認為，雖然我們現(xiàn)在的設備不是最高端的，但是我們的思想?yún)s不能太過落后，我們要緊觸時代的脈搏，才能跟上icu日新月異的發(fā)展。
二、對icu的未來充滿信心。icu護士處在一個封閉的環(huán)境，面對的是急危重癥患者，在icu年資稍微長一點的護士，身體里還會有多重耐藥菌的定值，甚至我們精心的護理由于環(huán)境的特殊而得不到患者的認可等等，我曾經(jīng)為自己的選擇后悔過，我認為我理想中的價值并沒有得到體現(xiàn)。可是，通過這次學習，我了解到，icu是學科發(fā)展、經(jīng)濟發(fā)展、自然和社會發(fā)展的產(chǎn)物，我們?yōu)榛颊咛峁┳畲笙薅鹊纳Ｕ?，減輕臨床科室的工作壓力，為各科的技術創(chuàng)新提供有力保障，特別是一些應急事件的發(fā)生，更是使國家、社會、醫(yī)院對icu有了進一步的了解與重視。雖然道路是曲折的，但icu的未來一定是光明的!
四、豪取各家智慧。莎士比亞說:有很多良友，勝過有很多財富!所以，最令我心感快慰的是結(jié)識了很多醫(yī)院的精英，這樣，不僅是生活上多了許多的朋友，日后的工作中也多了很多老師!
五、甘愿充當學徒工精神。在學習的過程中，有的老師會要求我們跟他們一起完成一些很基礎的護理，有些進修同學會有怨言。我個人認為，當學徒就要無休止的干活磨練、忍辱負重，練就一顆不平常的平常心，才能求得真經(jīng)。如果對自己做的每件事情都抱有很大熱情，每一件事情都會用心去做，完全的投入，并且都希望看到一定的成績，來證明自己的進步，雖然有時會很辛苦，但總能從中總結(jié)出對自己有用的經(jīng)驗。所以知識需要聰明的領會，更需要時間的積累、心智的消耗。從來不講報酬，也沒有報酬，沒有報酬的學習也許更讓人珍惜，更能錘煉一顆是否求得真經(jīng)的真心!
雖然兩個月的時間不算短，但需要學的知識太多，所以感覺收獲還沒有預計的大，感到還有更多需要掌握的還沒掌握，回來后要不斷鞏固收獲的知識，努力學習使自己有更大的提高!
重癥護理新進展培訓心得體會篇十
三個月的骨干護士培訓在不經(jīng)意間已結(jié)束了，很榮幸自己得到了這個難能可貴的學習機會，感謝所有的領導及老師們，通過這次學習使我們提高了臨床護理工作能力，學習并掌握了一些新知識新技術，豐富了優(yōu)質(zhì)護理的內(nèi)涵。
第一個月我們進行了集中而廣泛的理論知識學習，都是資深的老師給我們授課，收益頗多，認識到了腫瘤醫(yī)院許多先進之處。
1、成立了一支技術精湛的靜脈輸液小組，尤其是picc，超導下植管，port等技術的開展，為病人帶來極大方便，在picc換藥方面，醫(yī)院統(tǒng)一了規(guī)范標準流程，極度專業(yè)，同時，還開展網(wǎng)上會診，為全國靜脈治療的病人服務。
2、擁有一支專業(yè)的造口傷口團隊，造口傷口門診更深的使我認識到了護理的價值，因為et師具有自己的處方權，通過老師的授課，我們了解了如何對傷口造口進行護理，減輕病人的痛苦，有時，在一定程度上還可以解決某些醫(yī)療糾紛。
3、疼痛護理和心靈關懷，疼痛被認為是人的第五生命體征，醫(yī)|學教育網(wǎng)搜集整理尤其是癌癥患者深受疼痛的折磨，病人及其家屬都更需要心靈上的關心與幫助，這提高了患者的生活質(zhì)量，在一定程度上減輕了病人及家屬的痛苦。
4、優(yōu)質(zhì)護理的開展，全程連續(xù)的責任制護理都取得了驕人的成績，其中的護患溝通，健康宣教。都特別值得我們借鑒和學習。
5、層級培訓與績效考核，根據(jù)技術崗位級別與臨床工作能力劃分為n1-n4層次護士，醫(yī)院與科室分別對其進行該職位所需的專業(yè)培訓，實行傳幫帶引導，根據(jù)實際上班付出及質(zhì)量進行考核予以發(fā)放獎金，提高了護士的上班積極性。
6、重視護士的繼續(xù)學習與能力培養(yǎng)，醫(yī)院會提供很多國內(nèi)外學習進修的機會，會鼓勵大家授課及科研，實現(xiàn)了護理隊伍的高質(zhì)量。
7、延續(xù)護理與護理創(chuàng)新，“紅絲帶活動”，“造口傷口俱樂部”“5.12護理技能小改革”……豐富了護理的內(nèi)涵。
通過這為期一個月的理論學習，開拓了我們對于護理事業(yè)的視野，強化并汲取了許多護理知識，理解了優(yōu)質(zhì)護理的服務內(nèi)涵，更帶動了我們對于問題思考的主觀能動性，毫不夸張的說，某些方面甚至可以終身受益。
進入臨床，將所學理論聯(lián)系到了實際，除此之外，對于病房環(huán)境管理，優(yōu)質(zhì)護理的具體實施，護患溝通，健康宣教，護士長的管理有了較為全面而深刻的認識。
1、病房整潔美觀，每一處的設計都盡顯實用與人性化，走廊上一排綠色植物給病人以舒暢，隨處可見的快速手消毒液呵護共同的健康，墻壁上懸掛有符合本科室的各類健康宣教資料，包括從入院至出院手續(xù)的辦理，各類檢查的注意事項，飲食，疾病的宣教，分級護理內(nèi)涵，責任護士的告知墻，護士的評比欄以及醫(yī)患溝通園地，病室里面洗手間的干濕分區(qū)，床墊的特殊設計，溫熱直飲水，劃分清楚的衣物，食品，藥品專放柜，電視空調(diào)熱水器傳呼器等都盡心的為病人營造一個舒適美觀的住院環(huán)境，護士站設有民意箱，便民箱，住院服務指南等將病人各個方面的需要都予以考慮并提供相關的詳盡指導。
2、健康宣教貫穿于患者住院的整個周期，對新入院患者會詳盡介紹病區(qū)環(huán)境，責任醫(yī)生與護士，標本留取注意事項，分級護理及內(nèi)涵，飲食等并填寫告知書，發(fā)放相應疾病及食譜資料。治療前后，患者也都可以得到全面的宣教，如功能操的鍛煉，藥物的相關知識，責任護士還會及時的對健康宣教的內(nèi)容進行評價，做到100%宣教到位。醫(yī)|學教育網(wǎng)搜集整理病人出院，除了告知辦理出院流程，還會詳盡宣教飲食，藥品，功能鍛煉及復診等事項?！疤焓箯V播站”是病人得到健康教育的一大特色，將疾病知識或是飲食知識等進行匯編，每天早晨交接班后由護士通過廣播的形式宣教到各個病房，特別溫暖。
3、護士分組管病人，apn連續(xù)無縫隙的排班模式使病人認識了自己的責任護士，責任護士熟悉了解自己所管的病人，很好的解除了患者因住院到陌生環(huán)境感到的焦慮，責任制使護士職責更加明確，這優(yōu)化了護患關系，加強了護士的責任心。
4、9s管理的應用遍及各個角落，大家深入認識并較好的應用，達到了整潔美觀，安全節(jié)約的效果，保障了質(zhì)量，提高了滿意度。
5、完善及時的后勤支持系統(tǒng)，物品的送檢，儀器的維修都可以在最短的時間得到最快的解決，特別稱謂的是病室內(nèi)的藥品及一次性用品都是通過電腦系統(tǒng)領取，每天發(fā)放，這樣更利于醫(yī)院對于物品藥品的管理，很大程度解決了藥品物品過期的問題，并且有專人專用電梯派送，很有效率。
6、病人作息時間及陪人的管理，病房電視的觀看時間嚴格按照不影響病人休息為前提開放，陪人數(shù)量也有嚴格限制，陪人床臨睡前發(fā)放，早上晨間護理時統(tǒng)一收取，這些措施確保了病人及陪人的休息，病房的整齊美觀有了保障。
7、優(yōu)質(zhì)護理體現(xiàn)于方方面面，患者從入院到出院，住院的整個周期都得到的護理，有效的溝通，及時發(fā)現(xiàn)并解決患者的所存在的問題，從生理到心理上，醫(yī)|學教育網(wǎng)搜集整理不僅盡個人能力幫助其解決，而且和醫(yī)生，家屬等溝通為其營造良好的治療及支持系統(tǒng)，與患者建立了如同親人般的感情?；颊叩臐M意度就是優(yōu)質(zhì)護理開展效果的最有力評價指標，患者的滿意度直接與護士的工作成績掛鉤，這兩者相互促進，達到了很好的效果。
培訓結(jié)束了，我覺得自己得到了很大的提高，今后的工作中我將盡力將所學應用于護理工作上去，不辜負所有老師的辛勤付出以及領導的大力支持。
重癥護理新進展培訓心得體會篇十一
20__年_月_日，我非常榮幸地參加了“護理管理職員培訓班”。經(jīng)驗豐富、德高望重的護理先輩們講授的一堂堂出色課程，像暗夜里的燈塔照亮了我，使我對護理管理有了新的熟悉，更新了觀念、拓寬了思路，進一步明確了今后工作的方向。
通過這次培訓，我曉得了，身為一位護士長，不但要有較強的業(yè)務能力和奉獻精神，還要有綜合能力，有競爭意識、服務意識和安全意識。只有通過不斷的學習，拓寬眼界和思路，不斷完善自己，超越自己，才能更好的適應不斷發(fā)展的現(xiàn)代護理工作需要。
護士長必須具有較強的溝通調(diào)和能力，應用本身的人格魅力來團結(jié)并影響科室成員，使我們的團隊成員工作起來，心往一處用，勁往一處使。發(fā)揮科室成員的主人翁意識，并依照各人所上進行科學分工，做到人人參與管理。
社會在發(fā)展，患者的要求也在不斷進步，要進步患者對我們的滿意度，就必須以病人為中心，以人為本，從細處進手，展開護理工作。一樣，精細化管理勢在必行。細節(jié)決定護理質(zhì)量;細節(jié)確保護理安全;細節(jié)和諧護患關系;細節(jié)促進醫(yī)護友誼;細節(jié)決定成敗!
“無危為安，無損為全?！卑踩芾硎亲o理管理工作的重中之重。沒有安全意識，醫(yī)療糾紛就會不斷出現(xiàn)。護士長作為科室的領頭人，應當組織全科職員認真學習相干法律法規(guī)，加強護士責任心，進步安全意識，嚴防過失事故的發(fā)生。護士長應做好護理質(zhì)量控制，特別是現(xiàn)場質(zhì)量控制。天天對急救藥品及器材、消毒隔離、手衛(wèi)生、護理措施的實施、查對制度的落實等項目進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患和題目，及時討論分析，查找緣由，延續(xù)改進、追蹤檢查，不斷進步護理質(zhì)量。
對科內(nèi)護士進行分層次培訓，并進行理論及操縱考核，協(xié)助護士做好職業(yè)規(guī)劃，建立其敬業(yè)奉獻的精神。
接受培訓的這些日子，我看到了護理先輩們對護理事業(yè)的專注、投進、執(zhí)著及忘我奉獻。我感動的同時，也感遭到肩負的責任和使命。我要和我的團隊火伴一起不斷學習，不斷思考、不斷努力工作，為我們的護理事業(yè)貢獻出屬于自己的光和熱!
重癥護理新進展培訓心得體會篇十二
近年來，隨著醫(yī)療技術的不斷創(chuàng)新和發(fā)展，護理學也在不斷迎來新的進展。作為護理學專業(yè)的學生，我深感學習和了解這些新進展對于提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和護理能力至關重要。通過學習護理學新進展，我認識到護理學領域的未來充滿了無限的機遇與挑戰(zhàn)，并對自己的未來職業(yè)發(fā)展有了更進一步的設想。
首先，新進展為護理學帶來了更廣闊的研究領域。隨著醫(yī)學科技的不斷發(fā)展，越來越多的疾病被發(fā)現(xiàn)，而這些疾病往往需要護理學的研究和應用來解決。比如，近年來護理學對慢性疼痛管理的研究取得了顯著的進展，通過探索各種各樣的疼痛管理策略，使得患者能夠更好地控制和緩解疼痛。這就要求我們要不斷更新自己的知識，關注護理學領域的前沿研究，不斷學習新的理論和技術。
其次，新進展要求護理學專業(yè)人員具備更加全面的技能和知識。隨著醫(yī)療技術的進步，護理學的發(fā)展也不再局限于傳統(tǒng)的基礎護理技能，還需要我們掌握更先進的醫(yī)療設備和操作技術。例如，隨著機器人手術的不斷普及，護理人員需要學習如何在手術過程中協(xié)助機器人完成操作，并且在術后的護理中，在機器人技術的輔助下，有效地進行傷口護理和康復護理。因此，護理學專業(yè)的學生要不斷擴充自己的技能和知識面，增加自身的競爭力。
此外，新進展也改變了患者對護理的需求和期望。隨著醫(yī)療水平的提高，患者對于護理的要求也日益提高。他們希望護理人員不僅能夠提供專業(yè)的醫(yī)療護理，還能夠為他們提供溫暖和關懷。因此，我們作為護理學專業(yè)的學生，不僅需要關注專業(yè)知識的學習，還需要培養(yǎng)自己的人文關懷，學會更好地與患者溝通和互動。通過了解患者的需求和期望，我們可以提供更加符合他們需求的護理服務，提升護理質(zhì)量。
最后，新進展給予我們更多的職業(yè)發(fā)展機會。隨著醫(yī)療技術的進步和社會對健康需求的不斷增長，護理領域的就業(yè)機會也越來越多。除了傳統(tǒng)的臨床護理崗位外，護理學專業(yè)人員還可以選擇從事科研、教育、管理等各個方向的工作。例如，護理領域的研發(fā)機構(gòu)需要專業(yè)的護理學研究人員，醫(yī)療機構(gòu)需要有管理能力的護理主管，學校需要有豐富經(jīng)驗的臨床護理教師。因此，我們應該根據(jù)自己的興趣和實際情況，選擇適合自己的發(fā)展方向，并努力學習和提升自己的專業(yè)能力。
綜上所述，護理學新進展為我們提供了更廣闊的研究領域，要求我們具備更全面的技能與知識，改變了患者對護理的期望，同時也為我們提供了更多的職業(yè)發(fā)展機會。作為護理學專業(yè)的學生，我們應該積極學習這些新進展，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和護理能力，為將來更好地為患者服務做好充分的準備。
重癥護理新進展培訓心得體會篇十三
分娩期護理是產(chǎn)科護理的重要組成部分，隨著醫(yī)療技術的進步和護理理念的不斷更新，分娩期護理在過去幾年里取得了許多新的進展與突破。在我參與的分娩期護理工作中，我深切感受到這些新進展給孕婦和新生兒帶來的好處，并從中汲取了許多心得體會。本文將從產(chǎn)前準備、分娩過程、術后護理、家庭教育以及關愛新生兒五個方面談談我對分娩期護理新進展的體會和感悟。
首先，在產(chǎn)前準備方面，分娩期護理的新進展主要體現(xiàn)在孕婦的個性化護理上。過去，孕婦在分娩前需要經(jīng)歷繁瑣而不透明的檢查流程，容易感到焦慮和恐懼。而現(xiàn)在，我們采用了更為人性化的產(chǎn)前準備措施，以滿足孕婦個性化的需求。例如，對于懂得自我管理的孕婦，我們可以允許其進行家庭分娩，以提高她的分娩體驗。此外，我們還加強了對孕婦的心理支持和輔導，鼓勵她們參加分娩準備課程，減輕焦慮和恐懼情緒。通過這些個性化的措施，孕婦的分娩期體驗得到了極大的改善。
其次，在分娩過程中，新進展主要體現(xiàn)在疼痛管理領域。過去，疼痛一直是孕婦分娩過程中的最大困擾。然而，現(xiàn)在我們在臨床實踐中廣泛應用無痛分娩技術，如硬膜外鎮(zhèn)痛和腰麻等，有效減輕了孕婦的疼痛感受，提高了分娩過程的舒適度。同時，我們還加強了對孕婦的宣教，教會她們一些緩解疼痛的自我護理技巧，如深呼吸、按摩等，使她們能夠更好地應對分娩過程中的疼痛。
第三，在術后護理方面，分娩期護理的新進展主要體現(xiàn)在產(chǎn)后康復和護理的個性化。過去，孕婦分娩后需要較長的恢復期，并且容易出現(xiàn)各種併發(fā)癥，如子宮收縮不良、哺乳困難等。然而，現(xiàn)在我們采用了更為個性化的產(chǎn)后康復計劃，針對每個孕婦的情況制定相應的恢復方案，并提供必要的護理和指導，以促進她們的康復。此外，在孕婦哺乳困難的情況下，我們還可以提供相關的策略和指導，幫助她們解決困難，建立良好的母嬰關系。
第四，在家庭教育方面，分娩期護理的新進展主要體現(xiàn)在寶寶護理的指導和培訓上。過去，許多新手父母對寶寶的護理知識匱乏，容易出現(xiàn)各種誤區(qū)和困惑。現(xiàn)在，我們在分娩后加強了對新生兒護理的指導和培訓，包括撫觸、喂養(yǎng)、換尿布等方面的技巧。我們還組織了家庭教育課程，提供了豐富的育兒知識，以幫助新手父母更好地照顧寶寶。通過這些教育措施，新手父母的育兒能力得到了顯著提升。
最后，在關愛新生兒方面，分娩期護理的新進展主要體現(xiàn)在早期啟動母乳喂養(yǎng)的推廣和支持上。過去，人們對母乳喂養(yǎng)的認識并不充分，容易出現(xiàn)早產(chǎn)兒營養(yǎng)不良等問題。而現(xiàn)在，我們積極推動早期啟動母乳喂養(yǎng)的理念，并加強了對新生兒和母親的教育。我們鼓勵母親在分娩后的第一個小時內(nèi)進行早期接觸和吸吮，促進母嬰情感的建立，并提供必要的指導和支持，以確保母乳喂養(yǎng)的成功進行。通過這些關愛措施，新生兒的健康狀況得到了顯著提升。
總的來說，分娩期護理的新進展為孕婦和新生兒帶來了許多好處。通過產(chǎn)前準備的個性化護理、分娩過程的疼痛管理、術后恢復的個性化護理、家庭教育的指導和培訓以及對新生兒的關愛，我們可以提高孕婦的分娩體驗，促進新生兒的健康發(fā)展。我相信，在不斷更新的醫(yī)療技術和護理理念的引領下，分娩期護理將會取得更多的新進展，為孕婦和新生兒帶來更好的健康福祉。
重癥護理新進展培訓心得體會篇十四
隨著護理學的不斷發(fā)展及醫(yī)療技術的不斷提高，護理臨床新進展的出現(xiàn)為護理工作帶來了新的挑戰(zhàn)，也為患者的康復提供了更加科學、有效的保障。在這個新的時代背景下，護理人員的工作將會更加繁忙，也更為重要。在我所在的醫(yī)院，我深刻體會到了護理臨床新進展的重要性并汲取到了許多經(jīng)驗教訓。
護理臨床新進展不僅使得患者能夠獲得更科學、更安全的護理，同時也為護理人員提供了更加全面、更加深入的有價值的數(shù)據(jù)和信息。然而，在實際操作中，我們?nèi)匀粫媾R許多困難和挑戰(zhàn)。如何提高護理人員的專業(yè)素養(yǎng)并正確處理護理工作中遇到的棘手問題成為我們需要思考和解決的問題。
在實際操作中，護理臨床新進展不僅為患者的康復提供了有價值的信息，也為護理人員的培訓提供了更多更有效的方法。通過對新進展的學習，護理人員能夠更好地了解患者的病情，更準確地診斷并制定治療方案。同時，也可以幫助護理人員提高自己的護理技能，保持對新技術的備受關注和研究。
護理臨床新進展正在改變護理服務的傳統(tǒng)方式，從而提高護理服務的質(zhì)量和效率。護理人員不僅需要為患者提供一份舒適、安全、優(yōu)質(zhì)的護理，還需要積極關注患者的經(jīng)濟、社會、心理、心理、生活等方面的需求。通過全面而細致的觀察和分析，護理人員可以更好地幫助患者實現(xiàn)康復。
護理臨床新進展不僅為患者提供了更好的護理服務，并且也要求護理人員不斷改進自己的護理技能和能力。在實踐中，護理人員需要不斷學習新知識和新技能，從而更好地實現(xiàn)患者的康復。通過不斷學習和不斷實踐，護理人員不僅可以提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能，更可以將新知識和技能應用到實際操作中，從而實現(xiàn)護理工作的最佳效果。
五、感受與收獲。
在我所在的醫(yī)院，護理臨床新進展已逐漸成為常態(tài)，并為我們護理人員提供了許多機會和平臺。通過學習新技術、新的護理策略和新型的護理團隊機制，我們不僅獲得了更多專業(yè)知識，更深刻地理解了護理工作的本質(zhì)和重要性，更自信地為患者提供了專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的護理服務。
總之，護理臨床新進展圖書我們提高護理工作的效率、質(zhì)量和水平，也為患者提供了更加優(yōu)質(zhì)、更加全面、更加安全的護理服務。作為一名護理人員，我們要認真學習新進展中的有價值的信息和知識，通過實踐不斷總結(jié)經(jīng)驗，從而將知識和技能應用到實際操作中，更好地服務于患者的康復。
重癥護理新進展培訓心得體會篇十五
伴隨著科技的飛速發(fā)展，醫(yī)學也在不斷進步。近年來，護理領域更是不斷涌現(xiàn)出許多新技術和新進展，為臨床護理工作帶來諸多便利和提高了工作效率。本文將就護理現(xiàn)代新進展進行深入探討，總結(jié)出自己的心得體會。
第二段：智能化設備在護理工作中的應用。
現(xiàn)代醫(yī)療領域中廣泛運用的一項新技術就是智能化設備。該技術大力推動了醫(yī)療設備的智能化和專業(yè)化，為護士工作提供了更多便捷。例如智能靜脈輸液泵、呼吸機以及血壓計等高科技產(chǎn)品，讓設備自動執(zhí)行各項程序，大大縮短了護士的工作時間，同時也保障了病人的安全。在本人的實踐中，這些智能化設備大大提高了我在護理中的工作效率，同時也讓我能夠?qū)Ｗ⒂诓∪说淖o理服務。
第三段：遠程醫(yī)療。
隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的到來，遠程醫(yī)療逐漸被應用于現(xiàn)代醫(yī)療領域。隨著遠程醫(yī)療技術的日益成熟，護士可以利用這一技術將遠程病人的健康數(shù)據(jù)傳輸?shù)结t(yī)院端，通過醫(yī)院設備進行遠程診斷和治療。這樣不僅節(jié)省了護士的部分工作時間，甚至可以消滅人們在遠離醫(yī)院時的醫(yī)療空白區(qū)域，使得病人在遠程地方也能夠享受醫(yī)療工作人員的關懷服務。
第四段：大數(shù)據(jù)時代中的數(shù)據(jù)護理。
隨著互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)的出現(xiàn)，醫(yī)學領域有了更多的數(shù)據(jù)資源。這為護理提供了更全面地數(shù)據(jù)背景和更多可參考的數(shù)據(jù)依據(jù)。在這一大數(shù)據(jù)時代，護士可以在醫(yī)院的數(shù)據(jù)系統(tǒng)中找到患者的模型，進而做出更全面的分析和判斷，使得醫(yī)護更精準地開展工作。當護士更加熟悉這些數(shù)據(jù)時，他們可以更好地把握患者的病情變化，更好地開展治療和護理工作。
第五段：結(jié)語。
隨著醫(yī)療界每年的發(fā)展，在操作規(guī)范、安全措施、醫(yī)護工作等多個領域中都有新的技術、新的方法、新的制度的出現(xiàn)，并取得了取得了顯著的成果。合理運用現(xiàn)代科技手段，可以為患者提供更為全面、細致、快捷的醫(yī)護服務，也可以為護士們的工作帶來更多的便捷和高效。護校學生應該注重自身素質(zhì)培養(yǎng)，提高專業(yè)素養(yǎng)，不斷跟上時代步伐，更好地服務于社會人民的醫(yī)療工作。
重癥護理新進展培訓心得體會篇十六
分娩期護理是產(chǎn)科護理中至關重要的環(huán)節(jié)。隨著醫(yī)療技術的不斷發(fā)展，分娩期護理也呈現(xiàn)出了一系列新的進展。通過參與并親身經(jīng)歷了分娩期護理工作，我對這些新進展有了一些新的認識和體會。在這篇文章中，我將圍繞分娩期護理的新進展，分享我的心得體會。
首先，隨著分娩期監(jiān)護技術的進一步完善，我們能夠更全面地了解母親和胎兒的狀況。從過去簡單的人工監(jiān)護到現(xiàn)在的電子監(jiān)護儀器，我們能夠通過監(jiān)測胎心率、宮縮力度等指標，實時了解胎兒的生命體征。這為我們提供了更多的監(jiān)護數(shù)據(jù)，使我們能夠更準確地判斷胎兒的健康狀況，及時采取相應的救治措施。同時，我們可以通過合理安排產(chǎn)婦與胎兒的檢查時間，減少檢查對母嬰的干擾，提高護理效果。
其次，分娩期疼痛管理的進展也為產(chǎn)婦提供了更好的痛苦緩解措施。在過去，許多產(chǎn)婦在分娩過程中承受著難以忍受的疼痛，這不僅會對她們的心理和身體造成傷害，也會影響到產(chǎn)程的順利進行。而現(xiàn)在，我們可以采用多種疼痛管理方法，如自然痛與無痛分娩等。這些方法既能夠減輕產(chǎn)婦的疼痛感，又能夠保護胎兒的健康。通過科學的疼痛管理，不僅能夠促進產(chǎn)程的順利進行，還能夠提高產(chǎn)婦的滿意度。
第三，分娩期護理中注重產(chǎn)婦的情感和心理需求也是一大進展。在過去，很多產(chǎn)婦因為缺乏支持和關懷而感到孤獨和恐懼。而現(xiàn)在，我們重視并倡導產(chǎn)婦的參與和共同決策，提供心理支持和情感護理。我們不僅關注她們的身體健康，還會了解她們的家庭背景、個人意愿和價值觀，尊重她們的選擇和意見，給予她們溫暖和安全感。通過與產(chǎn)婦建立良好的合作關系，我們能夠更好地幫助她們度過這一重要的生命歷程。
第四，分娩期護理中的團隊協(xié)作也得到了進一步的加強。在過去，由于各個環(huán)節(jié)之間溝通不暢，產(chǎn)婦和胎兒的安全往往得不到保障?，F(xiàn)在，我們加強了與醫(yī)生、助產(chǎn)士和其他相關人員的溝通和協(xié)作，形成了一個高效的工作團隊。我們共同制定并執(zhí)行分娩護理計劃，借助各自的專業(yè)知識和技能，為產(chǎn)婦和胎兒提供更全面、更安全的護理。這種團隊協(xié)作的模式不僅提高了工作效率，也提升了整個分娩期護理的質(zhì)量。
最后，分娩期護理中的科技應用也有了顯著的進展。隨著醫(yī)療技術的飛速發(fā)展，分娩期護理中使用的器械和設備也越來越先進。比如經(jīng)陰道產(chǎn)鏡、產(chǎn)鉗等工具的使用，使分娩過程更加安全和高效。此外，分娩室中的呼吸機、輸液泵等設備的運用，也提高了分娩期護理的技術含量和護理效果。這些科技應用不僅為我們提供了更多的手段和工具，還為分娩期護理帶來了更大的便利和舒適。
總之，分娩期護理的新進展為產(chǎn)婦和胎兒提供了更好的護理保障。通過新的監(jiān)護技術、疼痛管理手段、情感護理、團隊協(xié)作和科技應用，我們能夠更全面、更安全地護理產(chǎn)婦和胎兒。這些新進展也提醒我們作為護士要不斷學習和創(chuàng)新，不斷適應時代的變化和需求，為產(chǎn)婦和胎兒提供更好的護理服務，促進分娩期護理水平的提高。
重癥護理新進展培訓心得體會篇十七
護理是一門既需要博大精深的知識又需要很高的責任心和使命感的職業(yè)。護理作為醫(yī)療系統(tǒng)中不可或缺的一環(huán)，一直在與時俱進，不斷地發(fā)展和進步。隨著現(xiàn)代醫(yī)學的不斷發(fā)展，護理也有了很大的進展，從傳統(tǒng)的照料病人到更注重患者的全面診療，這一進展體現(xiàn)在各個方面。在這里，我想分享我的護理現(xiàn)代新進展的心得體會。
一、技術的進步和創(chuàng)新使護理變得更加狀況多樣化。越來越多的新技術被應用到護理當中，如輕便呼吸機、無創(chuàng)血壓監(jiān)控儀、自動輸液泵等等。這些新的工具和檢測裝置可以更好地監(jiān)測病人的情況，提高了護理的精準度，也減輕了護理人員的工作壓力。這讓我想到了以前護理師在常規(guī)護理的情況下必須依賴人工判斷的局面，現(xiàn)在卻擁有了科技的支持，更加智能化的護理系統(tǒng)大大緩解了護理工作的壓力。
二、病人在醫(yī)院里度過的時間增加了，這為護理師提供了更多的機會與病人建立信賴和關系?，F(xiàn)在，病人的住院時間長短往往是根據(jù)他們的健康需要而不是照顧成本。護理師可以給病人提供更全面的護理方案，如提供他們健康的飲食、幫助康復鍛煉和身體護理等。這樣病人的狀況可以得到全面的監(jiān)測和護理，也可以增強病人的自信和信任，有利于患者心理康復。
三、護理團隊的收到了更多的重視，新世紀的護理體系強調(diào)的是團隊協(xié)作精神。醫(yī)院和護理部門之間的合作與溝通多了起來，這樣更好的醫(yī)療資源可以共同利用。協(xié)作團隊中的密切聯(lián)系，可以幫助護理師了解這個團隊的其他成員，以更有效地協(xié)作處理每個病例。護理團隊由一個護士長帶領，確定了每個護理師的職責，并且可以保持跟患者家屬的溝通，就像是一個支持系統(tǒng)。
四、現(xiàn)代護理更重視病人情感護理，一些基本的護理技巧是需要同時培養(yǎng)的?；颊叩那榫w需要得到關注，例如在看到醫(yī)師面臨手術的時候，護理師需要給予安慰。與此同時，護理師還需要提高自己的溝通技巧，可以通過安慰語言和一些溫馨的體溫等方式來使患者感到親情關懷，這樣可以讓患者更加的放心，同時也有助于患者康復。
五、護理現(xiàn)代新進展注重護理師的自我學習和不斷提高自己業(yè)務能力。這個時代，護理師需要具備一些新的能力，例如計算機技能等，以便更好地使用電子健康記錄系統(tǒng)，并與醫(yī)生和其他護理專家建立更好的聯(lián)系。此外，患者教育也變得越來越重要。護理人員必須了解每個病人的特殊情況，以了解他們所需要的教育和支持，幫助患者理解他們的疾病和如何處理它，這有助于患者對病情的理解，讓他們感到得到醫(yī)護人員的全面關懷。
總之，護理現(xiàn)代新進展是一個巨大的機遇和挑戰(zhàn)。與時俱進不斷地學習和提升自己的業(yè)務能力，不斷探索新技術和不斷升級自己的服務理念，這些都是護理師必須要具備的素質(zhì)。當我們將這些護理現(xiàn)代新進展應用和實踐到我們的工作中，我們將取得更大的成功，并為我們的患者帶來更好的治療和享受一個更良好的健康社區(qū)。
重癥護理新進展培訓心得體會篇十八
近年來，護理臨床在不斷推進和發(fā)展，伴隨著新技術和新理念的出現(xiàn)，端正了護理工作的角色定位，提高了護理服務質(zhì)量，在這個過程中，我也深切地感受到了這一新進展的重要性，下面，我將結(jié)合自身經(jīng)驗和心得，分享一下我的個人理解和體會。
一、認識并適應新技術。
作為醫(yī)療保健服務的重要組成部分，護理臨床的發(fā)展越來越離不開各種新技術的應用。在實際工作中，我意識到自己必須積極學習和適應新技術，如電子病歷、無創(chuàng)血糖測量儀、病人監(jiān)護儀等等。只有掌握了新技術，才能夠更好地提供全面的護理服務，更快地解決病人的健康問題。這些新技術的應用，使護理工作變得更加便捷、準確，大大提高了護理工作的效率。
二、注重實踐操作技能。
除了掌握新技術，我還在實際工作中不斷注重提高自己的實踐操作技能。在長期的實施中，我開始認識到技能的重要性，每個護士都必須不斷地提高自己的實踐技能，確保能夠完成好每一個工作，如給藥、護理操作等。實踐操作技能，既有助于提高護理服務的質(zhì)量，也可識別潛在的質(zhì)量問題，對未來的護理服務發(fā)展起到指導作用。
三、注重人文關懷和心理治療。
現(xiàn)代的護理服務還需要注重人文關懷和心理治療。在醫(yī)患關系日益緊張的現(xiàn)代社會，醫(yī)患之間需要更多的關懷和溝通。在接觸患者時，我始終保持著耐心和關懷，在服務的過程中，時刻關注病人的身心健康，并盡可能地給病人帶來一些心理上的安慰，讓患者感受到關懷和溫暖。這不僅可以改善病人的心理狀況，更能夠提高服務質(zhì)量和深化醫(yī)患關系，為未來的護理服務建立更好的基礎。
四、提高自身專業(yè)素養(yǎng)。
作為一個護士，除了在工作中得到的技能和知識，我也注重提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。這包括不斷拓展知識面，學習醫(yī)學基礎知識，以及更多地了解病情、疾病的特點和治療方法。這樣，我可以更好地配合醫(yī)生、與同行護士合作，使我的服務質(zhì)量得到提高，病人得到更集中、更規(guī)范的治療，創(chuàng)造更好的服務效果。
五、注重與患者家屬溝通。
在日常的護理工作中，我們往往需要同患者的家屬進行溝通。在這個過程中，我認為我們需要注重溝通技巧，善于交流和傾聽家屬的意見和需求，了解他們的想法和期望，及時解答他們的疑問，給予他們正確的指導和建議。這樣，可以建立一個尊重、信任和合作的關系，共同為病人的治療貢獻一份力量。
總之，隨著時代發(fā)展和醫(yī)療技術不斷更新，護理臨床也在不斷進步和發(fā)展。因此，我們每個護士都需要時刻關注工作中的新動向和新要求，注重自身專業(yè)素養(yǎng)、實踐操作技能、人文關懷和心理治療等方面的不斷提高，做到更加專業(yè)和扎實，為病人的康復貢獻更多的力量。
重癥護理新進展培訓心得體會篇十九
護理臨床是一項非常有挑戰(zhàn)性的工作，它需要護士們應對很多應急情況，并且針對不同患者制定不同的治療方案。在醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展中，醫(yī)學和技術日益發(fā)展，對于護理臨床也產(chǎn)生了一些新的進展。這些新的進展使我們能夠提供更好的護理服務，為患者提供更好的康復和治療。在這篇文章中，我們將會討論一些護理臨床的新進展，并分析它們給護理事業(yè)帶來的幫助和挑戰(zhàn)。
第二段：電子化護理記錄的新趨勢。
隨著電子化護理記錄的成熟，醫(yī)院和護理機構(gòu)正在逐步擺脫傳統(tǒng)的紙質(zhì)護理記錄。電子化護理記錄使醫(yī)生和護士更方便的查看患者的病歷，并更好地協(xié)調(diào)醫(yī)療，更快捷、更易于傳輸。此外，這些電子化記錄可以在計算機上進行分析，幫助醫(yī)生和護士了解患者的疾病狀況，提高護理的質(zhì)量，減少疏漏和錯誤。
第三段：人工智能與機器人的應用。
人工智能和機器人逐漸被應用到醫(yī)療行業(yè)，為患者提供更好的護理服務。機器人可以協(xié)助醫(yī)護人員完成更多的任務，例如搬運藥物和清潔病房。人工智能可以幫助醫(yī)生和護士更好地診斷患者的疾病，并提供更加精準的治療方案。雖然人工智能和機器人能夠帶來諸多優(yōu)點，但是我們也需要考慮它們的使用是否在醫(yī)學倫理的范圍內(nèi)，并且還需要考慮對護神職業(yè)的影響。
第四段：交互式教育的新思路。
隨著技術的不斷提升，交互式教育也越來越受到重視。在護理臨床上，交互式教育技術可以幫助護士更加深入地學習護理技能，并提供更好的練習和培訓。通過虛擬現(xiàn)實和模擬操作，護士們可以更好地理解患者的疾病和治療方案，并在實踐中獲得更好的效果。此外，交互式教育還能夠幫助護士在不同時間和地點學習，增加學習的靈活性。
第五段：總結(jié)。
作為護理臨床工作者，我們需要不斷學習新的知識和技能。電子化護理記錄、人工智能、機器人和交互式教育等新進展，為我們提供了更好的工具和方法，來提高護理質(zhì)量和工作效率。我們需要積極應對這些新的挑戰(zhàn)和機遇，把握發(fā)展的機遇，不斷提升自身的專業(yè)水平。只有這樣，我們才能為患者提供更好的護理服務，幫助他們更快地康復。
重癥護理新進展培訓心得體會篇二十
心血管疾病是當今醫(yī)學界面臨的重大挑戰(zhàn)之一。如何預防和治療心血管疾病，長期以來一直是醫(yī)療工作者和科學家們研究的重點。近年來，隨著科技和醫(yī)療技術的不斷發(fā)展，心血管領域也取得了許多新的進展。在心血管護理新進展的背景下，本人通過自己的學習和實踐，深刻領會到了一些體會和感悟。
第二段：提高預防意識，重視生活細節(jié)
預防心血管疾病是護理工作中的首要工作。而提高預防意識和重視生活細節(jié)是具體實踐中的重要方法。對于患有高血壓、糖尿病等患者，定期檢測血壓、血糖并嚴格遵守醫(yī)囑是必不可少的。同時，保持健康的生活習慣，如合理的飲食、適當?shù)腻憻?、不吸煙等也都是預防心血管疾病的重要途徑。
第三段：預防心臟病的保健措施
對于心臟病的預防，其目的就在于防止高血壓和高膽固醇以及其他因素導致的冠心病和中風等疾病。通過改變不良習慣并采用一些健康的保健措施，可以大大降低心臟病和中風的發(fā)病率。一些有效的保健措施包括增加鍛煉量、降低飲食中的鹽和糖攝取、保證充足的睡眠、控制血壓和血脂水平等。
第四段：改善醫(yī)療環(huán)境，提高診療水平
除了預防，心血管護理的另一個方面是提高診療水平。近年來，醫(yī)療技術的不斷創(chuàng)新和發(fā)展，心血管疾病的治療也有了很大的進展。例如，依托高科技手段，如經(jīng)皮冠狀動脈介入手術(PCI)，患者可以更加安全、有效地接受治療。通過改善醫(yī)療環(huán)境和提高醫(yī)務人員的綜合素質(zhì)，可以使心血管患者得到更好的治療和護理。
第五段：結(jié)語
總之，心血管護理新進展為我們提供了更多的研究和實踐機會。在實際操作中，正確預防和治療心血管疾病是至關重要的，而這需要我們護士員工認真學習和不斷探索?？梢哉f，心血管護理對于國家的健康事業(yè)和人民健康有著極其重要的貢獻。我們更應該及時掌握這些新進展，做好心血管護理的各項工作，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。