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座談會會議通知篇一
各設區(qū)市、楊凌示范區(qū)、韓城市中小企業(yè)局，局各直屬單位:
為深入宣傳貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以及省委政府《關于加強非公有制經(jīng)濟組織中人才隊伍建設的意見》，進一步加強全省中小企業(yè)、非公經(jīng)濟組織人才隊伍建設，省局決定召開全省中小企業(yè)、非公經(jīng)濟人才工作交流座談會?，F(xiàn)將有關事項通知如下:
一、會議時間及地點
會議時間:xxxx年6月26日。25日14時至18時報到。
會議地點:西安市飛鹿商務酒店(西安市蓮湖路323號，玉祥門里200米路北。賓館電話:xxxxxxxxxxx)。
二、參會人員
各市(區(qū))中小企業(yè)局分管領導、承擔人才工作的.科室負責人;部分縣局分管負責人;部分社會服務機構負責人;直屬單位負責人，共計50人(具體名額分配見附表1)。
三、會議內(nèi)容
(一)交流座談xxxx年全省中小企業(yè)、非公有制經(jīng)濟人才工作及今后工作規(guī)劃;
(二)座談了解人才建設工作面臨的困難和問題;
(三)安排部署xxxx年人才建設工作。
四、有關要求
(一)各市(區(qū))局書面交流匯報xxxx年人才工作情況及xxxx年工作計劃。同時，市(區(qū))局指定1個縣(區(qū))局或社會服務機構在大會上做交流發(fā)言(銅川、楊凌示范區(qū)、韓城局可不安排發(fā)言單位)。
(二)參會人員統(tǒng)一安排食宿，不得超員。
(三)6月23日前將報名回執(zhí)(見附件2)及交流發(fā)言單位傳真至省中小企業(yè)局人事處。
會議聯(lián)系人:xxxx
聯(lián)系電話(傳真):xxxxxxxxxxxx
電子郵件:xxxxxxxxxxxxxx@
附件:1.全省中小企業(yè)人才工作交流座談會名額分配表
2.全省中小企業(yè)人才工作交流座談會報名回執(zhí)
陜西省中小企業(yè)促進局
xxxx年6月12日
座談會會議通知篇二
各學院、相關科研平臺:
經(jīng)研究，學校決定召開xxxx年人才引進工作座談會，現(xiàn)將有關事宜通知如下:
一、時間:xxxx年1月5日(星期四)下午15:30，15:15開始簽到。
二、地點:厚德樓xxxx室
三、參會人員:孫芳城校長、陳運超副校長;各學院分黨書記、院長(主持工作的副院長);部分科研平臺(長江上游經(jīng)濟研究中心、廢油資源化技術與裝備教育部工程研究中心、重慶廉政研究中心、重慶中國特色社會主義理論研究中心、管理科學與工程研究院)主要負責人;學校人才工作領導小組辦公室成員單位(組織部、人事處、科研處、研究生院、教務處、財務處、后勤處)主要負責人。
特此通知。
人事處
xxxx年1月4日
座談會會議通知篇三
園區(qū)有關企業(yè)：
根據(jù)區(qū)深入學習實踐科學發(fā)展活動指導小組的'部署和要求，為了進一步深化經(jīng)濟開發(fā)區(qū)學習實踐科學發(fā)展觀活動，廣泛征求和聽取意見和建議，共商科學發(fā)展大計，結合實際，經(jīng)研究決定召開部分企業(yè)座談會。具體事項通知如下：
一、會議主要議題：
共同商討調(diào)研“如何做強做大梅列區(qū)工業(yè)經(jīng)濟，如何進一步加快經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的建設、管理”。
二、會議時間、地點：
20xx年4月21日（周二）下午3：00，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)會議室（梅列區(qū)列東東安新村77幛2樓）。
三、會議參加人員：
1、邀請部分企業(yè)或項目業(yè)主、管理人員。
2、邀請區(qū)領導。
3、開發(fā)區(qū)副科級（含副主任科員）以上干部、科室負責人。
福建梅列經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會。
二〇xx年四月十五日。
座談會會議通知篇四
各縣區(qū)安全監(jiān)管局：
為落實國家安監(jiān)總局《職業(yè)衛(wèi)生基礎建設實施活動方案》和近期國、省局部署的職業(yè)衛(wèi)生基本情況摸底調(diào)查工作任務，經(jīng)研究決定召開職業(yè)健康監(jiān)管工作座談會?，F(xiàn)就有關事項通知如下：
一、時間和地點
(一)時間：4月15日下午報到，4月16日全天開會，會期1天。
(二)報到地點：商洛欣源國際酒店
(三)會議地點：市安監(jiān)局會議室
二、會議內(nèi)容
(一)安排近期職業(yè)衛(wèi)生基本情況調(diào)查摸底工作。
(二)安排部署職業(yè)衛(wèi)生基礎建設工作。
(三)討論職業(yè)衛(wèi)生基礎建設評估辦法。
(四) 共同分析當前職業(yè)健康監(jiān)管工作形勢和困難，聽取各縣區(qū)局關于職業(yè)健康監(jiān)管工作建議和想法。
三、參會人員
各縣區(qū)安監(jiān)局分管職業(yè)健康監(jiān)管工作副局長、職業(yè)健康監(jiān)管股室負責人或工作人員。
四、會議要求
(一)本次會議是一次業(yè)務工作會議，也是座談會，職業(yè)健康監(jiān)管各項工作任務重、時間緊、要求高，需要會后全面組織落實，未設立職業(yè)健康股的縣區(qū)局需要安排專人負責并參會，不得隨意指定臨時人員。
(二)請各縣區(qū)局于4月14日前將參會人員名單報市局職業(yè)健康科，聯(lián)系電話：xxxxxxxxxx(帶傳真)。
商洛市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
xxxx年4月8日
座談會會議通知篇五
各位同仁：
為了營造良好的企業(yè)氛圍，增加新員工對公司的認同感與歸屬感，公司領導經(jīng)研究決定召開xxxx年新員工座談會，具體安排如下：
一、會議時間及地點：
地點：公司二樓大會議室
二、參會人員：
1、xxxx年8月至今新入職員工(詳細名單請見附件)
2、公司領導：紀志愿、吳總、田總、李總、陳總以及高總、賈總等
3、各部門負責人
三、會議內(nèi)容：
1、由主持人說明本次座談會的主題和目的;
2、新員工自我介紹，一分鐘左右(姓名、部門、崗位、入職時間、興趣愛好等);
3、播放公司宣傳片;
4、公司領導分別介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營基本情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃等;
5、新人互動;
6、由主持人進行本次會議的總結;
7、聚餐;
四、會議要求：
1、本次會議實行簽到制，所有新員工務必到場，不得無故遲到或者缺席;
問題：
a、請簡述入職以來的工作體會?
b、您對個人成長發(fā)展是如何規(guī)劃的?需要得到哪些支持?
d、您認為基于現(xiàn)有條件，可以有哪些措施提高您在公司的幸福指數(shù)?
3、會議結束后，人事行政部將安排車輛接送新員工至酒店聚餐。
希望所有新員工能夠以積極、主動的態(tài)度對待本次座談會。會前，認真思考相關問題，會后能夠?qū)靖艣r擁有初步了解，對公司未來發(fā)展方向擁有比較清晰的認識，能夠以更加熱情、飽滿的工作態(tài)度投入到各自的工作崗位中去。
特此通知
座談會會議通知篇六
為了解和掌握xx地區(qū)新入路大學生對xx局的認同感和基本印象，以及到各單位的基本工作狀況。局黨校聯(lián)合xx地區(qū)團組織開展新入路大學生調(diào)研活動。
：20xx年10月10日14:30。
：xx供電段機關中樓二樓大會議室。
通過調(diào)研進一步梳理每年新入路大學生的政策和導向，開展職業(yè)生涯導航，創(chuàng)造有利于新人成長和發(fā)展的良好環(huán)境。
：20xx年新入路大學生：xx車站3名、xx車務段3名、xx供電段4名、xx電務段6名、xx機務段6名、xx工務段5名，xx通信段。共計：30人左右。所在單位的團委負責人。
1.第一部分為在黨校進行入路培訓期間，了解其對xx局的初步印象，簽約xx局的原因等。
2.分配到站段一個月后，通過實地接觸，問卷調(diào)查和座談的形式，了解其對站段的印象和目前的心態(tài)。
附：問卷調(diào)查表。
局黨校、xx地區(qū)聯(lián)合會。
二〇xx年十月八日。
座談會會議通知篇七
各部門、各黨支部：
按照市委教育活動實踐辦的部署，根據(jù)我校黨的群眾路線教育實踐活動實施方案及安排表的安排，定于3月10日-13日召開專題座談會，以便建立臺賬和匯總征求意見表并上報市委教育活動實踐辦，現(xiàn)就召開專題座談會的工作通知如下：
以座談會的方式召開，由校領導本人主持，每個校領導組織一場專題座談會。內(nèi)容為對校領導個人在“四風”方面是否存在問題提出意見和建議，校領導要通過座談會聽意見、找問題、談對策。
3月10日-13日之間，由校領導本人選其中一天下午召開，會場及召開時間由校長辦公室協(xié)調(diào)安排。
參加人員由校領導按照分線管理的原則確定，原則上副校長分管部門主任要參加座談會。
參會人員在會前要做好發(fā)言準備，發(fā)言稿電子版會后報會議文書。
五、做好會議記錄、紀要
校領導召開的每一場座談會，都要安排專人做會議記錄并撰寫會議紀要，于3月14日上午將會議記錄復印件及紀要電子版上報黨委辦公室鐘x校內(nèi)郵箱。會議記錄及紀要由會議文書負責，會議文書安排如下：
附件：專題座談會安排表
20xx年xx月xx日
座談會會議通知篇八
各有關企業(yè)、院校：
為深入貫徹“十八大”精神，加強相互學習交流，促進醫(yī)藥工業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級。經(jīng)研究，擬于元月25日(周五)左右在金城醫(yī)藥公司召開全市醫(yī)藥行業(yè)迎新春座談會。請各企業(yè)主要負責人參加，邀請市有關領導、理工大學生命科學院和淄博職業(yè)學院領導參加。時間半天。
一、會議內(nèi)容
請各企業(yè)領導發(fā)言交流20xx年企業(yè)發(fā)展情況及取得的主要成績(主要包括經(jīng)濟指標、項目建設、技術創(chuàng)新、資本運作、節(jié)能減排等)，20xx年工作思路、主要目標、措施及建議;請院校領導發(fā)言。
二、會議要求
請各企業(yè)按通知要求準備好發(fā)言材料，務于元月23日(周三)下午3:00前將發(fā)言材料和參會領導姓名、職務(電子版)一并發(fā)送至市醫(yī)藥協(xié)會業(yè)務科(郵箱：xxx)。聯(lián)系電話：2184568(傳真)3188360聯(lián)系人：商玉芳13583341677張杰15206679930。
會議具體時間、地點另行通知。
三、參會企業(yè)
二0xx年一月十日
座談會會議通知篇九
各縣(市、區(qū))國家稅務局，市局機關相關內(nèi)設機構、直屬機構、事業(yè)單位：
為全面謀劃20xx年國稅工作，市局擬召開專題座談會?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
待定。會期一天。
待定。
市稽查局謝俊，政策法規(guī)科袁少文，征收管理科丁慶勇，貨物勞務稅科雍澤平，納稅服務科費揚，集中辦稅服務工作組謝民;天長市國稅局葛云海。xx縣國稅局黎向東，xx縣國稅局嚴流柱，xx縣國稅局雍生，xx縣國稅局周猷艦，xx市國稅局沈維益，xx區(qū)國稅局安德民，xx區(qū)國稅局杜宏亮，xx區(qū)國稅局張本明。
圍繞扎實推進稅務管理方式轉(zhuǎn)變這一中心，突出工作創(chuàng)新和落實兩個重點，著力打造“八個國稅”：
(一)著力打造“法治國稅”：學好法，提高依法行政能力;守好法，防范稅收執(zhí)法風險;執(zhí)好法，營造公平稅收環(huán)境。
(二)著力打造“創(chuàng)新國稅”：創(chuàng)新機制抓管理;針對稅種抓管理;突出風險抓管理;信息支撐抓管理。
(三)著力打造“服務國稅”：強化稅法宣傳教育;落實稅收優(yōu)惠政策;優(yōu)化納稅服務舉措。
(四)著力打造“活力國稅”：抓龍頭，加強領導班子建設;抓培訓，推進干部隊伍建設;抓機制，強化黨務工作建設;抓創(chuàng)建，深化精神文明建設。
(五)著力打造“效能國稅”：優(yōu)化行政事務管理;強化財務后勤管理;深化工作督辦管理;硬化基本建設管理。
(六)著力打造“和諧國稅”。努力實現(xiàn)自身和諧;努力實現(xiàn)內(nèi)部和諧;努力實現(xiàn)征納和諧;努力實現(xiàn)社會和諧。
(七)著力打造“廉潔國稅”：堅持廉政教育從嚴;堅持制度落實從嚴;堅持兩權監(jiān)督從嚴。
(八)著力打造“文化國稅”：支持文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展;開展稅務文化建設。
(一)市局主要領導和辦公室分管領導都將參會聽取大家意見與建議。請各參會人員針對座談會提綱認真準備發(fā)言材料，實事求是地研究、分析發(fā)現(xiàn)的問題，重點結合稅源專業(yè)化管理試點工作，創(chuàng)新、謀劃20xx年度工作任務，材料篇幅不限，力爭言之有物、有所啟示。
(二)參會人員可就提綱中的一個或若干個方面談深談透。
(三)參會人員也可從各自工作崗位出發(fā)，就提綱之外工作準備發(fā)言材料、提出個人意見和看法。
教務處
xx年xx月xx日
座談會會議通知篇十
各系(部)、各學生班：
為貫徹落實《學院20xx年工作要點》精神，了解“教風、工作作風和學風”建設中存在的問題，以努力營造風清氣正的育人環(huán)境和促進教學質(zhì)量提高，特組織召開學生代表座談會?，F(xiàn)將有關事宜通知如下：
1.教師課堂、實踐教學以及課外輔導答疑等教學過程中存在的教風問題。
2.教學管理人員服務水平、態(tài)度、效率、質(zhì)量等方面存在的工作作風問題。
3.學生學習態(tài)度、紀律以及考試違紀作弊等方面存在的`學風問題。
xx
1.各系應當分別在20xx、20xx、20xx、20xx級各學生班推薦1名學生代表參加各自系別的會議。各系黨總支副書記應當認真做好學生代表的推薦工作，以確保座談會的質(zhì)量。
2.學生代表座談會是期中教學檢查工作的重要內(nèi)容。學生代表務必于座談會前組織全班同學圍繞座談會主要內(nèi)容進行討論，廣泛聽取學生的意見和建議，并于座談會時如實地反映學生的意見和建議，以確保座談會的效果。
3.教學信息組代表應當按照“反饋教學信息，提高教學質(zhì)量”的工作方針，圍繞座談會主要內(nèi)容，主動了解和掌握廣大學生的意見和建議，以客觀真實地反映課堂教學和學風建設存在的問題與改進措施。
教務處
xx年xx月xx日
座談會會議通知篇十一
老干部支部：
為了進一步做好我委老干部服務工作，廣泛聽取他們的意見建議，組織開展一些適合老干部身體健康有意義活動，決定利用重陽節(jié)之際召開一次座談會?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、會議時間、地點
時間：xxx年10月21日上午9：30分開會
地點：市發(fā)改委七樓會議室
二、會議內(nèi)容
1、向老干部通報今年以來委里開展工作情況，并傳達省、市委有關會議精神;
2、認真聽取離退休干部職工的.意見建議;
3、中午安排宴請離退休干部職工及其家屬。
三、參會對象
1、委機關離退休干部職工;
2、委領導班子成員、辦公室和黨辦有關人員。
四、其它事項
請黨辦及時通知每位離退休干部職，按時參加會議;做好個別年齡較大的離退休干部接送工作，確保他們路程安全。
xx市發(fā)展和改革委員會
xxx年10月18日
座談會會議通知篇十二
為慶祝三八國際勞動婦女節(jié)，校工會舉行女教工座談會，現(xiàn)就會議相關事宜通知如下:時間:3月7日(周四)下午2:30地點:北校區(qū)辦公樓2樓第三會議室參會人員:校女職工委員會委員、女干部代表、女教授代表、女教師代表等。
校工會
20xx年x月x日
座談會會議通知篇十三
各院系：
為更好了解廣大學生對學校教育教學、管理服務等方面的意見和建議，充分調(diào)動學生參與管理的.積極性和主動性，進一步增強我校教學管理服務工作的針對性和實效性，提高教學管理服務水平和教學質(zhì)量，根據(jù)學院本學期教學工作安排，定于本周四召開學生座談會，現(xiàn)將有關事項通知如下：
座談會按年級舉行，具體安排如下
1.教風、學風、教學管理與服務總體情況。
2.對學校課程設置、使用教材、考試形式、畢業(yè)論文和實習實訓等工作的意見和建議。
3.教學與教學管理存在的問題。
4.改進教學與教學管理的意見和建議。
5.其他與學生學習、生活相關的意見和建議。
請各院系認真落實此事，從10級和11級所有專業(yè)中各選派2名學生代表準時參加座談會，并通知此學生收集以上各方面教學信息和建議。
教務處
xx年xx月xx日
座談會會議通知篇十四
各林業(yè)站、國有林場：
新春佳節(jié)即將來臨，為更好地體現(xiàn)黨和政府對廣大老干部政治上的關心、生活上的照顧，進一步弘揚中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，構建和諧社會，各林業(yè)站、國有林場要在春節(jié)前召開一次老干部座談會，向老干部通報工作情況，切實幫助老干部解決實際困難，讓老干部過上一個喜慶、祥和、愉快的新年?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、根據(jù)分級負責原則，局機關組織召開局機關、原林科所、林業(yè)企業(yè)離退休老干部座談會;各林業(yè)站、國有林場自行組織召開所屬離退休老干部座談會，屆時局領導將出席座談會。
二、在座談會上，各單位應通報本單位的工作情況及明年的工作思路，聽取老干部的意見或建議。要在自愿的基礎上，盡可能創(chuàng)造條件，發(fā)揮老干部在林業(yè)中的作用，為林業(yè)生態(tài)建設貢獻余熱。
三、要以座談會為契機，努力解決老干部中存在的`一些熱點和難點問題，能夠解決的，要立即解決，一時還難以解決的，應耐心地向老干部解釋清楚，并積極創(chuàng)造條件，爭取各方面支持，努力去幫助解決。
xx縣林業(yè)局
xxx年1月15日
座談會會議通知篇一
各設區(qū)市、楊凌示范區(qū)、韓城市中小企業(yè)局，局各直屬單位:
為深入宣傳貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以及省委政府《關于加強非公有制經(jīng)濟組織中人才隊伍建設的意見》，進一步加強全省中小企業(yè)、非公經(jīng)濟組織人才隊伍建設，省局決定召開全省中小企業(yè)、非公經(jīng)濟人才工作交流座談會?，F(xiàn)將有關事項通知如下:
一、會議時間及地點
會議時間:xxxx年6月26日。25日14時至18時報到。
會議地點:西安市飛鹿商務酒店(西安市蓮湖路323號，玉祥門里200米路北。賓館電話:xxxxxxxxxxx)。
二、參會人員
各市(區(qū))中小企業(yè)局分管領導、承擔人才工作的.科室負責人;部分縣局分管負責人;部分社會服務機構負責人;直屬單位負責人，共計50人(具體名額分配見附表1)。
三、會議內(nèi)容
(一)交流座談xxxx年全省中小企業(yè)、非公有制經(jīng)濟人才工作及今后工作規(guī)劃;
(二)座談了解人才建設工作面臨的困難和問題;
(三)安排部署xxxx年人才建設工作。
四、有關要求
(一)各市(區(qū))局書面交流匯報xxxx年人才工作情況及xxxx年工作計劃。同時，市(區(qū))局指定1個縣(區(qū))局或社會服務機構在大會上做交流發(fā)言(銅川、楊凌示范區(qū)、韓城局可不安排發(fā)言單位)。
(二)參會人員統(tǒng)一安排食宿，不得超員。
(三)6月23日前將報名回執(zhí)(見附件2)及交流發(fā)言單位傳真至省中小企業(yè)局人事處。
會議聯(lián)系人:xxxx
聯(lián)系電話(傳真):xxxxxxxxxxxx
電子郵件:xxxxxxxxxxxxxx@
附件:1.全省中小企業(yè)人才工作交流座談會名額分配表
2.全省中小企業(yè)人才工作交流座談會報名回執(zhí)
陜西省中小企業(yè)促進局
xxxx年6月12日
座談會會議通知篇二
各學院、相關科研平臺:
經(jīng)研究，學校決定召開xxxx年人才引進工作座談會，現(xiàn)將有關事宜通知如下:
一、時間:xxxx年1月5日(星期四)下午15:30，15:15開始簽到。
二、地點:厚德樓xxxx室
三、參會人員:孫芳城校長、陳運超副校長;各學院分黨書記、院長(主持工作的副院長);部分科研平臺(長江上游經(jīng)濟研究中心、廢油資源化技術與裝備教育部工程研究中心、重慶廉政研究中心、重慶中國特色社會主義理論研究中心、管理科學與工程研究院)主要負責人;學校人才工作領導小組辦公室成員單位(組織部、人事處、科研處、研究生院、教務處、財務處、后勤處)主要負責人。
特此通知。
人事處
xxxx年1月4日
座談會會議通知篇三
園區(qū)有關企業(yè)：
根據(jù)區(qū)深入學習實踐科學發(fā)展活動指導小組的'部署和要求，為了進一步深化經(jīng)濟開發(fā)區(qū)學習實踐科學發(fā)展觀活動，廣泛征求和聽取意見和建議，共商科學發(fā)展大計，結合實際，經(jīng)研究決定召開部分企業(yè)座談會。具體事項通知如下：
一、會議主要議題：
共同商討調(diào)研“如何做強做大梅列區(qū)工業(yè)經(jīng)濟，如何進一步加快經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的建設、管理”。
二、會議時間、地點：
20xx年4月21日（周二）下午3：00，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)會議室（梅列區(qū)列東東安新村77幛2樓）。
三、會議參加人員：
1、邀請部分企業(yè)或項目業(yè)主、管理人員。
2、邀請區(qū)領導。
3、開發(fā)區(qū)副科級（含副主任科員）以上干部、科室負責人。
福建梅列經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會。
二〇xx年四月十五日。
座談會會議通知篇四
各縣區(qū)安全監(jiān)管局：
為落實國家安監(jiān)總局《職業(yè)衛(wèi)生基礎建設實施活動方案》和近期國、省局部署的職業(yè)衛(wèi)生基本情況摸底調(diào)查工作任務，經(jīng)研究決定召開職業(yè)健康監(jiān)管工作座談會?，F(xiàn)就有關事項通知如下：
一、時間和地點
(一)時間：4月15日下午報到，4月16日全天開會，會期1天。
(二)報到地點：商洛欣源國際酒店
(三)會議地點：市安監(jiān)局會議室
二、會議內(nèi)容
(一)安排近期職業(yè)衛(wèi)生基本情況調(diào)查摸底工作。
(二)安排部署職業(yè)衛(wèi)生基礎建設工作。
(三)討論職業(yè)衛(wèi)生基礎建設評估辦法。
(四) 共同分析當前職業(yè)健康監(jiān)管工作形勢和困難，聽取各縣區(qū)局關于職業(yè)健康監(jiān)管工作建議和想法。
三、參會人員
各縣區(qū)安監(jiān)局分管職業(yè)健康監(jiān)管工作副局長、職業(yè)健康監(jiān)管股室負責人或工作人員。
四、會議要求
(一)本次會議是一次業(yè)務工作會議，也是座談會，職業(yè)健康監(jiān)管各項工作任務重、時間緊、要求高，需要會后全面組織落實，未設立職業(yè)健康股的縣區(qū)局需要安排專人負責并參會，不得隨意指定臨時人員。
(二)請各縣區(qū)局于4月14日前將參會人員名單報市局職業(yè)健康科，聯(lián)系電話：xxxxxxxxxx(帶傳真)。
商洛市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
xxxx年4月8日
座談會會議通知篇五
各位同仁：
為了營造良好的企業(yè)氛圍，增加新員工對公司的認同感與歸屬感，公司領導經(jīng)研究決定召開xxxx年新員工座談會，具體安排如下：
一、會議時間及地點：
地點：公司二樓大會議室
二、參會人員：
1、xxxx年8月至今新入職員工(詳細名單請見附件)
2、公司領導：紀志愿、吳總、田總、李總、陳總以及高總、賈總等
3、各部門負責人
三、會議內(nèi)容：
1、由主持人說明本次座談會的主題和目的;
2、新員工自我介紹，一分鐘左右(姓名、部門、崗位、入職時間、興趣愛好等);
3、播放公司宣傳片;
4、公司領導分別介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營基本情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃等;
5、新人互動;
6、由主持人進行本次會議的總結;
7、聚餐;
四、會議要求：
1、本次會議實行簽到制，所有新員工務必到場，不得無故遲到或者缺席;
問題：
a、請簡述入職以來的工作體會?
b、您對個人成長發(fā)展是如何規(guī)劃的?需要得到哪些支持?
d、您認為基于現(xiàn)有條件，可以有哪些措施提高您在公司的幸福指數(shù)?
3、會議結束后，人事行政部將安排車輛接送新員工至酒店聚餐。
希望所有新員工能夠以積極、主動的態(tài)度對待本次座談會。會前，認真思考相關問題，會后能夠?qū)靖艣r擁有初步了解，對公司未來發(fā)展方向擁有比較清晰的認識，能夠以更加熱情、飽滿的工作態(tài)度投入到各自的工作崗位中去。
特此通知
座談會會議通知篇六
為了解和掌握xx地區(qū)新入路大學生對xx局的認同感和基本印象，以及到各單位的基本工作狀況。局黨校聯(lián)合xx地區(qū)團組織開展新入路大學生調(diào)研活動。
：20xx年10月10日14:30。
：xx供電段機關中樓二樓大會議室。
通過調(diào)研進一步梳理每年新入路大學生的政策和導向，開展職業(yè)生涯導航，創(chuàng)造有利于新人成長和發(fā)展的良好環(huán)境。
：20xx年新入路大學生：xx車站3名、xx車務段3名、xx供電段4名、xx電務段6名、xx機務段6名、xx工務段5名，xx通信段。共計：30人左右。所在單位的團委負責人。
1.第一部分為在黨校進行入路培訓期間，了解其對xx局的初步印象，簽約xx局的原因等。
2.分配到站段一個月后，通過實地接觸，問卷調(diào)查和座談的形式，了解其對站段的印象和目前的心態(tài)。
附：問卷調(diào)查表。
局黨校、xx地區(qū)聯(lián)合會。
二〇xx年十月八日。
座談會會議通知篇七
各部門、各黨支部：
按照市委教育活動實踐辦的部署，根據(jù)我校黨的群眾路線教育實踐活動實施方案及安排表的安排，定于3月10日-13日召開專題座談會，以便建立臺賬和匯總征求意見表并上報市委教育活動實踐辦，現(xiàn)就召開專題座談會的工作通知如下：
以座談會的方式召開，由校領導本人主持，每個校領導組織一場專題座談會。內(nèi)容為對校領導個人在“四風”方面是否存在問題提出意見和建議，校領導要通過座談會聽意見、找問題、談對策。
3月10日-13日之間，由校領導本人選其中一天下午召開，會場及召開時間由校長辦公室協(xié)調(diào)安排。
參加人員由校領導按照分線管理的原則確定，原則上副校長分管部門主任要參加座談會。
參會人員在會前要做好發(fā)言準備，發(fā)言稿電子版會后報會議文書。
五、做好會議記錄、紀要
校領導召開的每一場座談會，都要安排專人做會議記錄并撰寫會議紀要，于3月14日上午將會議記錄復印件及紀要電子版上報黨委辦公室鐘x校內(nèi)郵箱。會議記錄及紀要由會議文書負責，會議文書安排如下：
附件：專題座談會安排表
20xx年xx月xx日
座談會會議通知篇八
各有關企業(yè)、院校：
為深入貫徹“十八大”精神，加強相互學習交流，促進醫(yī)藥工業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級。經(jīng)研究，擬于元月25日(周五)左右在金城醫(yī)藥公司召開全市醫(yī)藥行業(yè)迎新春座談會。請各企業(yè)主要負責人參加，邀請市有關領導、理工大學生命科學院和淄博職業(yè)學院領導參加。時間半天。
一、會議內(nèi)容
請各企業(yè)領導發(fā)言交流20xx年企業(yè)發(fā)展情況及取得的主要成績(主要包括經(jīng)濟指標、項目建設、技術創(chuàng)新、資本運作、節(jié)能減排等)，20xx年工作思路、主要目標、措施及建議;請院校領導發(fā)言。
二、會議要求
請各企業(yè)按通知要求準備好發(fā)言材料，務于元月23日(周三)下午3:00前將發(fā)言材料和參會領導姓名、職務(電子版)一并發(fā)送至市醫(yī)藥協(xié)會業(yè)務科(郵箱：xxx)。聯(lián)系電話：2184568(傳真)3188360聯(lián)系人：商玉芳13583341677張杰15206679930。
會議具體時間、地點另行通知。
三、參會企業(yè)
二0xx年一月十日
座談會會議通知篇九
各縣(市、區(qū))國家稅務局，市局機關相關內(nèi)設機構、直屬機構、事業(yè)單位：
為全面謀劃20xx年國稅工作，市局擬召開專題座談會?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
待定。會期一天。
待定。
市稽查局謝俊，政策法規(guī)科袁少文，征收管理科丁慶勇，貨物勞務稅科雍澤平，納稅服務科費揚，集中辦稅服務工作組謝民;天長市國稅局葛云海。xx縣國稅局黎向東，xx縣國稅局嚴流柱，xx縣國稅局雍生，xx縣國稅局周猷艦，xx市國稅局沈維益，xx區(qū)國稅局安德民，xx區(qū)國稅局杜宏亮，xx區(qū)國稅局張本明。
圍繞扎實推進稅務管理方式轉(zhuǎn)變這一中心，突出工作創(chuàng)新和落實兩個重點，著力打造“八個國稅”：
(一)著力打造“法治國稅”：學好法，提高依法行政能力;守好法，防范稅收執(zhí)法風險;執(zhí)好法，營造公平稅收環(huán)境。
(二)著力打造“創(chuàng)新國稅”：創(chuàng)新機制抓管理;針對稅種抓管理;突出風險抓管理;信息支撐抓管理。
(三)著力打造“服務國稅”：強化稅法宣傳教育;落實稅收優(yōu)惠政策;優(yōu)化納稅服務舉措。
(四)著力打造“活力國稅”：抓龍頭，加強領導班子建設;抓培訓，推進干部隊伍建設;抓機制，強化黨務工作建設;抓創(chuàng)建，深化精神文明建設。
(五)著力打造“效能國稅”：優(yōu)化行政事務管理;強化財務后勤管理;深化工作督辦管理;硬化基本建設管理。
(六)著力打造“和諧國稅”。努力實現(xiàn)自身和諧;努力實現(xiàn)內(nèi)部和諧;努力實現(xiàn)征納和諧;努力實現(xiàn)社會和諧。
(七)著力打造“廉潔國稅”：堅持廉政教育從嚴;堅持制度落實從嚴;堅持兩權監(jiān)督從嚴。
(八)著力打造“文化國稅”：支持文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展;開展稅務文化建設。
(一)市局主要領導和辦公室分管領導都將參會聽取大家意見與建議。請各參會人員針對座談會提綱認真準備發(fā)言材料，實事求是地研究、分析發(fā)現(xiàn)的問題，重點結合稅源專業(yè)化管理試點工作，創(chuàng)新、謀劃20xx年度工作任務，材料篇幅不限，力爭言之有物、有所啟示。
(二)參會人員可就提綱中的一個或若干個方面談深談透。
(三)參會人員也可從各自工作崗位出發(fā)，就提綱之外工作準備發(fā)言材料、提出個人意見和看法。
教務處
xx年xx月xx日
座談會會議通知篇十
各系(部)、各學生班：
為貫徹落實《學院20xx年工作要點》精神，了解“教風、工作作風和學風”建設中存在的問題，以努力營造風清氣正的育人環(huán)境和促進教學質(zhì)量提高，特組織召開學生代表座談會?，F(xiàn)將有關事宜通知如下：
1.教師課堂、實踐教學以及課外輔導答疑等教學過程中存在的教風問題。
2.教學管理人員服務水平、態(tài)度、效率、質(zhì)量等方面存在的工作作風問題。
3.學生學習態(tài)度、紀律以及考試違紀作弊等方面存在的`學風問題。
xx
1.各系應當分別在20xx、20xx、20xx、20xx級各學生班推薦1名學生代表參加各自系別的會議。各系黨總支副書記應當認真做好學生代表的推薦工作，以確保座談會的質(zhì)量。
2.學生代表座談會是期中教學檢查工作的重要內(nèi)容。學生代表務必于座談會前組織全班同學圍繞座談會主要內(nèi)容進行討論，廣泛聽取學生的意見和建議，并于座談會時如實地反映學生的意見和建議，以確保座談會的效果。
3.教學信息組代表應當按照“反饋教學信息，提高教學質(zhì)量”的工作方針，圍繞座談會主要內(nèi)容，主動了解和掌握廣大學生的意見和建議，以客觀真實地反映課堂教學和學風建設存在的問題與改進措施。
教務處
xx年xx月xx日
座談會會議通知篇十一
老干部支部：
為了進一步做好我委老干部服務工作，廣泛聽取他們的意見建議，組織開展一些適合老干部身體健康有意義活動，決定利用重陽節(jié)之際召開一次座談會?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、會議時間、地點
時間：xxx年10月21日上午9：30分開會
地點：市發(fā)改委七樓會議室
二、會議內(nèi)容
1、向老干部通報今年以來委里開展工作情況，并傳達省、市委有關會議精神;
2、認真聽取離退休干部職工的.意見建議;
3、中午安排宴請離退休干部職工及其家屬。
三、參會對象
1、委機關離退休干部職工;
2、委領導班子成員、辦公室和黨辦有關人員。
四、其它事項
請黨辦及時通知每位離退休干部職，按時參加會議;做好個別年齡較大的離退休干部接送工作，確保他們路程安全。
xx市發(fā)展和改革委員會
xxx年10月18日
座談會會議通知篇十二
為慶祝三八國際勞動婦女節(jié)，校工會舉行女教工座談會，現(xiàn)就會議相關事宜通知如下:時間:3月7日(周四)下午2:30地點:北校區(qū)辦公樓2樓第三會議室參會人員:校女職工委員會委員、女干部代表、女教授代表、女教師代表等。
校工會
20xx年x月x日
座談會會議通知篇十三
各院系：
為更好了解廣大學生對學校教育教學、管理服務等方面的意見和建議，充分調(diào)動學生參與管理的.積極性和主動性，進一步增強我校教學管理服務工作的針對性和實效性，提高教學管理服務水平和教學質(zhì)量，根據(jù)學院本學期教學工作安排，定于本周四召開學生座談會，現(xiàn)將有關事項通知如下：
座談會按年級舉行，具體安排如下
1.教風、學風、教學管理與服務總體情況。
2.對學校課程設置、使用教材、考試形式、畢業(yè)論文和實習實訓等工作的意見和建議。
3.教學與教學管理存在的問題。
4.改進教學與教學管理的意見和建議。
5.其他與學生學習、生活相關的意見和建議。
請各院系認真落實此事，從10級和11級所有專業(yè)中各選派2名學生代表準時參加座談會，并通知此學生收集以上各方面教學信息和建議。
教務處
xx年xx月xx日
座談會會議通知篇十四
各林業(yè)站、國有林場：
新春佳節(jié)即將來臨，為更好地體現(xiàn)黨和政府對廣大老干部政治上的關心、生活上的照顧，進一步弘揚中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，構建和諧社會，各林業(yè)站、國有林場要在春節(jié)前召開一次老干部座談會，向老干部通報工作情況，切實幫助老干部解決實際困難，讓老干部過上一個喜慶、祥和、愉快的新年?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、根據(jù)分級負責原則，局機關組織召開局機關、原林科所、林業(yè)企業(yè)離退休老干部座談會;各林業(yè)站、國有林場自行組織召開所屬離退休老干部座談會，屆時局領導將出席座談會。
二、在座談會上，各單位應通報本單位的工作情況及明年的工作思路，聽取老干部的意見或建議。要在自愿的基礎上，盡可能創(chuàng)造條件，發(fā)揮老干部在林業(yè)中的作用，為林業(yè)生態(tài)建設貢獻余熱。
三、要以座談會為契機，努力解決老干部中存在的`一些熱點和難點問題，能夠解決的，要立即解決，一時還難以解決的，應耐心地向老干部解釋清楚，并積極創(chuàng)造條件，爭取各方面支持，努力去幫助解決。
xx縣林業(yè)局
xxx年1月15日