最熱班子成員個人發(fā)言材料（案例18篇）

    成長是一場不斷克服困難與挑戰(zhàn)的旅程，讓我們變得更加堅強?？偨Y(jié)要具備客觀性，避免主觀感情和個人偏見的影響?？偨Y(jié)是思考的過程，通過總結(jié)我們能夠更好地理解自己的成長和進步。寫一篇完美的總結(jié)需要我們?nèi)娴鼗仡櫤涂偨Y(jié)過去的工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)案例，希望能夠激發(fā)你寫作的靈感。
    班子成員個人發(fā)言材料篇一
    黨的x大決定，在全黨開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。按照省市縣對這項活動的總體要求，我們在深入學(xué)習(xí)“_大”文件精神的同時，認真學(xué)習(xí)了中央配發(fā)的兩本學(xué)習(xí)材料，即《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》和《毛澤東鄧小平_論科學(xué)發(fā)展》。通過認真學(xué)習(xí)，使我對開展學(xué)習(xí)實踐活動的重要性和必要性有了進一步的認識，對科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)有了更深的理解。正如x指出的：科學(xué)發(fā)展觀，是對黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“x”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學(xué)理論，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。它提出科學(xué)發(fā)展觀的第一要義，是堅持把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。建設(shè)中國特色社會主義，首先要發(fā)展。不發(fā)展，就不可能解決我們面臨的這樣那樣的問題，就不能建設(shè)中國特色社會主義?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是堅持以人為本。以人為本是馬克思主義歷史唯物論的基本原理，是我們黨全心全意為人民服務(wù)宗旨的集中體現(xiàn)?？茖W(xué)發(fā)展觀的基本要求是堅持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，也就是經(jīng)濟發(fā)展、社會發(fā)展和人的全面發(fā)展的統(tǒng)一;是經(jīng)濟社會與人口、資源、環(huán)境的統(tǒng)一;是物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的統(tǒng)一?？茖W(xué)發(fā)展觀的根本方法是堅持統(tǒng)籌兼顧，也就是總攬全局、科學(xué)籌劃、協(xié)調(diào)發(fā)展、兼顧各方。這些基本的觀點和要求，正是結(jié)合我國實際提出來的，有很強的現(xiàn)實性和針對性。學(xué)習(xí)之后，收獲很大，觸動很大。
    一、自身存在的問題
    通過這段時間的集中學(xué)習(xí)，結(jié)合全縣開展的“解放思想大討論”的實際，特別是結(jié)合自己的思想工作實際，通過“三比三看”即比創(chuàng)新、比業(yè)績、比奉獻，看黨性、看品行、看形象，自己認真地分析了自己的思想狀況，反思了自己與科學(xué)發(fā)展觀的要求不相適應(yīng)的地方，經(jīng)過細致梳理，結(jié)合同志們的幫扶，我覺得自己主要存在以下幾方面得問題。
    1、思想認識偏差，對科學(xué)發(fā)展觀理解不深不透。x大提出開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，要求我們堅持把發(fā)展作為執(zhí)政興國的第一要務(wù)。而自己認為，我們國家經(jīng)過改革開放三十年的發(fā)展，綜合國力有了很大的提高，在國際上有了地位、有了影響、有了話語權(quán);我們的發(fā)展并不是很重要了，相反，要加大反腐敗的力度，我們黨的腐敗問題已經(jīng)成了重大問題。這就是把發(fā)展與反腐敗割裂對立起來的錯誤認識。
    2、對人民群眾的感情不深，宗旨意識不強?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是堅持以人為本，也就是我黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨體現(xiàn)。而自己是長期在機關(guān)工作，習(xí)慣了機關(guān)工作的清閑、安逸，因而對群眾的困難和痛癢不聞不問，怕深入基層，怕到群眾中去，怕做艱苦細致的群眾工作;處理群眾來信來訪，不是積極主動熱情接待，而是被動應(yīng)付;遇到麻煩事能避就避，能推就推。
    3、有退坡思想，工作缺乏熱情和活力。在單位總覺得自己年齡有點大了，到退二線的時間不多了，如果工作熱情賣力，怕人笑話。由于年齡大，有時也有點倚老賣老，把工作盡量推給年輕的同志去做。平時的工作，只限于應(yīng)付，只求達到不出問題為好。對工作的創(chuàng)新，對事業(yè)的奉獻，自己想的較少。把自己混同于一個普通的老百姓，忘記了自己是一名黨的基層干部。
    4、大局意識不強，對縣域經(jīng)濟發(fā)展關(guān)注不夠。自己作為一個蒲城人，作為一名當(dāng)?shù)氐母刹?，對縣域經(jīng)濟的發(fā)展真的是想的不多，關(guān)注的不夠。是蒲城人民養(yǎng)育了自己，是蒲城的經(jīng)濟發(fā)展實惠了自己，而自己為蒲城的發(fā)展和騰飛做的貢獻遠遠不夠。在這次學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我們縣委組織開展了“解放思想大討論”，對我的觸動很大。使我認識到，必須把自己的工作融入到縣委的整體工作中去，時刻關(guān)注縣上的大事、難事，才能意識到我們工作地重要性。
    二、存在問題的主要原因
    通過這一段時間的認真學(xué)習(xí)，自己的思想認識大為提高，更準(zhǔn)確的認識了自己，把握了自己。通過對自己問題的冷靜思考，細致分析，特別是聽取了同志們的意見和建議，聽取了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的批評和忠告，我歸納整理了自己存在問題的原因，我覺得主要原因有以下幾個。
    1、學(xué)習(xí)不夠深入，認識不夠明確。學(xué)習(xí)是一個長期的任務(wù)，只有堅持經(jīng)常學(xué)習(xí)，才能保持清醒的頭腦。而自己的學(xué)習(xí)只注重自己的愛好，有時也看一些業(yè)務(wù)書籍，學(xué)一些業(yè)務(wù)知識;但是，對馬克思主義基本理論、鄧小平理論、“x”重要思想，學(xué)習(xí)的不深，掌握的不夠;對黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)也抓的不緊，理解的不夠。這樣，在大是大非問題的認識上，就容易發(fā)生偏差。古人云：學(xué)習(xí)使人明智。只有不斷地學(xué)習(xí)，才能站得高，看得遠，才能認清形勢，把握大局。
    2、世界觀、人生觀發(fā)生移位。自己作為一名基層干部，只從自己的角度看問題。老認為黨和國家的興亡與自己似乎關(guān)系不大，自己思考這些問題是螞蟻撼大樹，徒勞無益。因此，就事不關(guān)己，高高掛起。由于起點低，看問題就偏狹，看到的都是社會的陰暗面;對自己健康的情懷，積極的心態(tài)，樂觀的人生形成了不利的陰影。因此，就產(chǎn)生了干的多不如會來事，有能力不如有金錢這種消極的人生看法。
    3、黨性修養(yǎng)不夠，對自己要求不嚴。作為一名共產(chǎn)黨員，時刻要牢記黨的紀(jì)律和要求，保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，才能時時處處發(fā)揮模范帶頭作用，才能做群眾的表率。而自己由于思想退坡，對自己要求不嚴，黨員的作用就體現(xiàn)不出來。自己作為黨組織的基層書記，黨建工作也抓的不緊，落得不實，這都緣于自己的黨性修養(yǎng)不高，在黨意識不強。
    三、今后努力的方向
    針對自身存在的問題，結(jié)合近一段學(xué)習(xí)、分析及思考的原因，我想，要改變現(xiàn)狀，提升自己，就必須在以下幾個方面努力改進。
    一是要經(jīng)常學(xué)習(xí)，提高理論武裝，樹立正確的世界觀和人生觀。不僅要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，更重要的是要學(xué)習(xí)馬克思主義的基本理論，要結(jié)合我們社會主義初級階段的基本國情有針對性的學(xué)習(xí)，才能認清國情、省情、縣情，才能有的放矢地提出適合當(dāng)?shù)匕l(fā)展的意見和建議。
    二是進一步增強“忠于職守，愛崗敬業(yè)，開拓進取，樂于奉獻”的職業(yè)精神。要樹立干好本職工作，就是落實科學(xué)發(fā)展觀的理念，把學(xué)教活動當(dāng)做促進實際工作地動力。在自己的崗位上，踏踏實實，求實奮進。
    三是牢記宗旨，關(guān)注民生?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，我黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，兩者強調(diào)的目的是一樣的，利益是一致的。自己今后要圍繞縣域經(jīng)濟的發(fā)展多思考一些問題，要把中央提出的“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的基本要求落實到具體工作中來。自己是一名司法工作者，在“保穩(wěn)定”的工作中有更多的責(zé)任。我必須以積極的態(tài)度，滿腔的熱情，和同志們攜起手來，做好我們的工作。同時，自己要多深入基層、深入群眾，了解社情民意，多掌握一些基層的情況，為縣委、縣政府制定政策提供真實的依據(jù)。
    班子成員個人發(fā)言材料篇二
    參考
    xx班子成員個人發(fā)言提綱
    下面是小編為大家推薦的是xx班子成員個人發(fā)言提綱范文，歡迎大家閱讀參考。可以借鑒的哈。
    xx班子成員個人發(fā)言提綱一：
    識的極好機會。希望同志們多對我開展批評、幫助。
    在黨性分析階段，我已對自己所存在的問題、產(chǎn)生的原因和今后努力方向進行了認真的反思和剖析?，F(xiàn)根據(jù)群眾意見和組織點評意見，著重就以下幾方面問題再作進一步自我批評：
    1、對自己要求不夠嚴格
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    到麗水掛職，剛開始也有點新鮮感，也想有番作為，但一看實際情況，覺得難以發(fā)揮多大作用，也就降低了對自己的要求，認為只要完成組織交給自己的任務(wù)，平平安安，能留下個好的人緣，交幾個朋友，回去時大家能說我?guī)茁暫镁托辛恕?BR>    二是在學(xué)習(xí)上只求過得去，不愿下苦功。理論學(xué)習(xí)的重要性，應(yīng)該說是清楚的。但由于放松了對自己的要求的惰性，沒有為自己確立更高的標(biāo)準(zhǔn)，只要場面上過得去，工作上能應(yīng)付得了就行了，沒有很好地下苦功夫去不斷地提高自己。
    三是在廉潔白律上滿足于不犯規(guī)隨大流。在廉潔自律問題上，覺得能夠按照規(guī)定的去執(zhí)行，不踩高壓線、不犯規(guī)，不害自己不害別人就可以了。赴個宴、上個席、收點小禮品等小事小節(jié)既難免也抵制不了，社會風(fēng)氣也不是我一個人所能左右的，能隨大流就隨大流，省得清水無魚不合群。對一些不正之風(fēng)也是事不關(guān)己，高高掛起。沒有對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴要求。
    2、工作作風(fēng)不夠深入
    一是基層調(diào)查不勤。在省級機關(guān)工作時雖然每年也有幾個月下基層，但大多是走馬觀花、蜻蜒點水。到麗水工作后，雖然身離基層近了，但心卻沒有扎到基層去。到基層跑得不夠，扎到鄉(xiāng)鎮(zhèn)蹲點更少。去也是晚出早歸，浮光掠影。
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    下去。對全市的科技工作，在科技大會之前也花了一些精力作了一些研究，但卻沒有進行深層次的探討和思考。如經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)如何培育和發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，如何建立富有生命力的人才引進、培養(yǎng)、使用機制，如何改革縣以下農(nóng)技推廣體制等問題，想到了題目，沒有深入研究做好文章。
    三是指導(dǎo)工作不力。在工作指導(dǎo)上，一般號召多，具體措施少;一般要求多，檢查落實少;了解情況多，解決問題少。如在省委黨校舉辦科技創(chuàng)新培訓(xùn)班后，對一些引進技術(shù)、良種的措施缺乏很好的落實。對碧湖、雙溪等技術(shù)合作比較成功的典型也沒有很好加以
    總結(jié)
    推廣。
    3、有驕傲自滿情緒
    一是不能正確估價自己?？傉J為自己能力強、資格老?？醋约簝?yōu)點多，找自己問題少。有了成績認為是自己水平高，有了問題埋怨客觀條件不好。要么是對一切都不屑一顧，要么是滿腹牢騷。
    二是聽不進不同意見。在工作中總是自以為是，喜歡聽好話、順話、恭維話，對不同意見，特別是逆耳之言聽了心里就窩火。有時看似征求別人意見，實際上卻在心里期望聽到贊美。
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    貌似謙慮，口口聲聲向別人學(xué)習(xí)，拜別人為師，心里卻老大不服氣。
    分析產(chǎn)生上述問題的原因，從思想上尋根究底，一是理想信念不夠堅定，思想上滋生了一些消極情緒;二是為人民服務(wù)的宗旨觀念淡化，滿足于浮在上面，泡在機關(guān)，做表面文章;三是主觀世界的改造有所放松，滿足于已經(jīng)取得的成績，在“功勞薄”上悠悠自得，把成績當(dāng)作“包袱”，不思進取，降低標(biāo)準(zhǔn)，放松自己。
    通過這次先進性教育，既觸到了痛處，受到了教育，又找到了根源，明確了方向。最重要的是增添了動力，振奮了精神。大有一種而今邁步從頭越的強烈感受。因此，我真誠地感謝黨組織和同志們所給予我的善意的、中肯的批評。xx班子成員個人發(fā)言提綱二：
    一、充分認識開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重大意義
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    署，為我們指明了目標(biāo)方向。
    我們要充分認識到開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是推進黨的思想政治建設(shè)常態(tài)化的重大部署，是推進全面從嚴治黨向基層延伸的有力抓手，是推進黨的最新理論成果武裝全黨的重要任務(wù)，也是我市“奮力走在皖北振興前列”的重要保障。
    省委王學(xué)軍書記在今年省人代會參加亳州代表團討論時，提出了“亳州要奮力走在皖北振興前列”的要求。我市共有19萬名黨員，8418個基層黨組織，這是推進亳州跨越崛起的中堅力量。近年來，面對宏觀經(jīng)濟下行和自身產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾的雙重壓力，我市經(jīng)濟社會保持了平穩(wěn)健康較快發(fā)展勢頭，多數(shù)主要經(jīng)濟指標(biāo)增幅進入全省前列(去年在省統(tǒng)計局公布的24項主要經(jīng)濟指標(biāo)中，我市有20項指標(biāo)增速居全省前8位，14項指標(biāo)增速居全省前5位)，在澎湃的發(fā)展大潮中，各級黨組織作用得到充分發(fā)揮，廣大黨員干部宵旰圖治、奮發(fā)圖強。當(dāng)前，站在“十三五”開局的新起點上，我們要“奮力走在皖北振興前列”、全面建成小康社會，更加需要發(fā)揮好全市各級黨組織的先鋒隊作用，更加需要發(fā)揮好黨員干部的先鋒模范作用。
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    州的各項事業(yè)推向前進。全市各級黨組織一定要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，充分認識開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重大意義，切實增強搞好學(xué)習(xí)教育的思想自覺和行動自覺。
    二、準(zhǔn)確把握開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的目標(biāo)要求
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    ?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育取得群眾滿意的實效。具體來說，要著力解決好以下五個方面的問題：
    一要解決不像黨員的問題。像黨員，就是要時刻保持黨的意識和黨員意識，學(xué)習(xí)黨的基本知識和理論，承認黨的綱領(lǐng)和章程，堅定道路自信、理論自信、制度自信，時時、處處、事事表現(xiàn)出共產(chǎn)黨員區(qū)別于一般群眾的思想特質(zhì)。像黨員，根本上解決的是黨員合格不合格的問題。現(xiàn)實中，一些黨員理想信念模糊動搖，對共產(chǎn)主義缺乏信仰，對中國特色社會主義缺乏信心，推崇西方價值觀念，精神空虛迷茫，熱衷于參加封建迷信活動;一些黨員黨的意識淡化，在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨;一些黨員宗旨意識淡薄，利己主義嚴重，漠視群眾疾苦;一些黨員道德行為不端，違反社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，不注意個人品德，情趣低俗，貪圖享樂，知行脫節(jié)，等等。
    開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，要重點瞄準(zhǔn)這些問題，通過專題學(xué)習(xí)討論、黨課、培訓(xùn)班、支部會等多種形式，認真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認真學(xué)習(xí)黨的理論路線方針政策，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，進一步強化理論武裝，強化黨員意識，補精神之“鈣”、培思想之元，始終保持對黨絕對忠誠的政治品格。
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    組織，參加黨的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還必須參加黨委、黨組的民主生活會。不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。現(xiàn)實中，一些黨員組織紀(jì)律散漫，不按規(guī)定參加黨的組織生活，不按時繳納黨費;一些黨員轉(zhuǎn)出組織關(guān)系后，將組織關(guān)系介紹信自行留存，不及時辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)，使自己游離于組織之外，成為“口袋黨員”。從客觀上講，改革開放以來，經(jīng)濟社會發(fā)展帶來的人員流動的頻繁，特別是農(nóng)民工的增加，也給傳統(tǒng)的黨組織管理模式帶來了新挑戰(zhàn)。
    開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，要著力加強流動黨員、“口袋黨員”管理，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管理，落實“三會一課”、雙重組織生活、民主評議黨員等制度。各縣區(qū)委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)，要認真指導(dǎo)村(社區(qū))黨組織積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，加強“網(wǎng)上黨支部”建設(shè)，推進網(wǎng)絡(luò)黨建工作常態(tài)化。
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    不認真貫徹落實中央和省委、市委決策部署，重大問題重要事項不請示不報告，有規(guī)不依、有令不行、有禁不止;有的組織紀(jì)律渙散，不如實報告?zhèn)€人重大事項，說話做事丟掉了黨員身份，當(dāng)面一套、背后一套，表里不一;有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不講團結(jié)、沒有原則，會上不說、會后亂說，個別醞釀階段，跑風(fēng)漏氣、討好賣乖;有的甚至口無遮攔、亂評妄議黨的大政方針;有的在原則問題上態(tài)度不鮮明，不敢較真碰硬，對社會不良思潮和“小道消息”辨識不清，不能堅決及時予以抵制和批評;有的律己不嚴、與民爭利，吃拿卡要、假公濟私、優(yōu)親厚友，甚至頂風(fēng)違紀(jì)、貪污受賄，等等。諸如此類，都是對紀(jì)律的嚴肅性認識不足、把講規(guī)矩當(dāng)兒戲的表現(xiàn)。這不僅使個人形象受損，單位聲譽受害，而且敗壞了黨風(fēng)、政風(fēng)、社會風(fēng)氣。
    開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，要著力解決黨員干部不守紀(jì)律、不守規(guī)矩的問題，教育引導(dǎo)廣大黨員干部學(xué)而知之講紀(jì)律、知行合一守規(guī)矩，樹牢政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅持正確的政治方向，堅定不移向黨中央看齊，向習(xí)近平總書記看齊，堅決維護黨中央權(quán)威，始終在思想上政治上行動上同黨中央、省委保持高度一致，做政治上的“明白人”。
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    起的帶頭作用和表率作用，是黨員干部密切聯(lián)系群眾和共產(chǎn)黨員先進性的集中體現(xiàn)。黨章明確規(guī)定，共產(chǎn)黨員必須“貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動群眾為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用”。但在現(xiàn)實生活中：一些黨員精神不振，工作消極懈怠，只求過得去、不求過得硬;有的不完成黨組織分配的任務(wù)，甚至敷衍應(yīng)付、逃避責(zé)任，起不到先鋒模范作用。
    開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，要教育引導(dǎo)每位黨員勇于擔(dān)當(dāng)作為，充分履職盡責(zé)，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要加強自我反省、自我約束、自我凈化、自我提高，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，在推動我市“奮力走在皖北振興前列”的實踐中建功立業(yè)。
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    展黨員，書記思想保守，服務(wù)意識淡漠，不能適應(yīng)形勢的需要;有的村干部舉家搬遷城里，工作“走讀”;有的基層組織服務(wù)群眾能力弱，成效差，群眾意見大;有的放松對黨員的日常管理監(jiān)督，落實“三會一課”制度不嚴肅、不認真、不經(jīng)常，組織關(guān)系管理、流動黨員管理薄弱。軟弱渙散基層黨組織也不僅僅存在于村和社區(qū)一級，在非公企業(yè)、國有企業(yè)、事業(yè)單位甚至一些機關(guān)中，同樣存在。
    開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，要繼續(xù)從嚴從實抓好軟弱渙散基層黨組織整頓工作，持續(xù)加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，健全組織體系，建強骨干隊伍，嚴肅組織制度，努力把基層黨組織建設(shè)成為推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰(zhàn)斗堡壘。對于問題特別突出的基層黨組織，要先整頓到位，再開展學(xué)習(xí)教育，使整頓轉(zhuǎn)化和學(xué)習(xí)教育相互促進。
    三、
    堅持做到知行合一、推動工作
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    成果，檢驗“兩學(xué)一做”的實際成效。
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    必然選擇，也是抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的應(yīng)有之義。市委決定，全市各級黨組織要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，特別是市委要履行好“保落實”的職責(zé)，動員組織全市各級黨組織和廣大黨員，特別是市直各黨委(黨組)、各縣區(qū)委、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，支持黨委政府及有關(guān)部門和涉及的有權(quán)解決這些問題的企事業(yè)單位積極主動開展工作，推動問題得到解決。全市各級黨和國家機關(guān)中的黨的基層組織，要依據(jù)黨章規(guī)定，協(xié)助行政負責(zé)人改進工作，對包括行政負責(zé)人在內(nèi)的每一名黨員進行監(jiān)督。廣大黨員要在其中，立足崗位，積極主動工作，在完成“四個點問題”任務(wù)中爭當(dāng)先鋒模范。
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    熱點問題，分門別類、抓緊辦理，舉一反三、完善制度，切實解決群眾生產(chǎn)生活中的實際問題。
    二要嚴守紀(jì)律規(guī)矩。鄧小平同志曾經(jīng)說過：“遵守紀(jì)律的最高標(biāo)準(zhǔn)，是真正維護和堅決執(zhí)行黨的政策，國家的政策?！惫ぷ髦?，有些干部不認真貫徹落實黨的路線方針政策，不認真執(zhí)行中央、省委的部署要求。在這個問題上，我市總體情況是好的，但也存在一些現(xiàn)象值得警惕，如任其發(fā)展，就會觸及紀(jì)律和規(guī)矩底線。
    這些問題，表面看是不落實或落實不到位的問題，客觀上也有落實難的問題，但實質(zhì)上是有些同志紀(jì)律意識、規(guī)矩意識需要進一步增強的問題。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，要著力強化政治紀(jì)律教育，以中央、省和市重大決策部署的全面貫徹落實的實際行動，向中央看齊，向省委對標(biāo)，向市委負責(zé)。
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    還要面對源源不斷出現(xiàn)的新情況、新問題和部署安排的新工作。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要認真學(xué)習(xí)，要始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，立足自身崗位，解放思想、迎難而上、開拓創(chuàng)新，推動這些問題直至得到解決。各級黨組織要教育引導(dǎo)廣大黨員，對工作任勞任怨、盡心竭力，善始善終、善作善成，以實際工作的推動，爭當(dāng)“四個自覺”模范。
    四要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負責(zé)。經(jīng)濟社會發(fā)展、建設(shè)廉潔政治，都離不開良性互動的政商關(guān)系。這次“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，我們特別把習(xí)近平總書記《在全國政協(xié)十二屆四次會議民建、工商聯(lián)界委員聯(lián)組會上的重要講話》這篇文章列入領(lǐng)導(dǎo)干部必學(xué)內(nèi)容。在這篇講話中，總書記提出了構(gòu)建“親”“清”的新型政商關(guān)系的重要論述，對各級黨委政府特別是領(lǐng)導(dǎo)干部正確處理好與企業(yè)、企業(yè)家的關(guān)系，為企業(yè)排憂解難、推動經(jīng)濟發(fā)展，具有十分重要的指導(dǎo)意義。
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    問題清單，共8個問題。這些問題，涉及規(guī)劃設(shè)計、污水管網(wǎng)、供電、供水、土地征遷等多個方面。在解決這些問題過程中，我們的黨員干部如何既為企業(yè)服務(wù)，又做到堅持原則、不越底線，關(guān)鍵是要按照習(xí)近平總書記要求，踐行“親”“清”二字，構(gòu)建新型政商關(guān)系。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)，堅持做到遇到問題不回避，遇到困難不躲避，遇到風(fēng)險不逃避。既要傾盡全力、盡其所能、依法依規(guī)幫助企業(yè)解決發(fā)展中的實際困難，又要做到清正廉潔、公私分明，嚴守黨的紀(jì)律和做人做事的底線。
    五要加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。推動“四個點問題”的解決，把中央、省委和市委的決策部署落實到基層，關(guān)鍵要有一支政治過硬、本領(lǐng)過硬、作風(fēng)過硬、廉潔過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子。沒有廣大黨員干部的積極性和創(chuàng)造性，再好的政策措施也會落空。
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    拔任用工作條例》《關(guān)于推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的若干規(guī)定》，根據(jù)工作實績論英雄，堅持以“好干部20字標(biāo)準(zhǔn)”為準(zhǔn)繩，以干部的德才業(yè)績?yōu)橐罁?jù)，大膽使用那些有本事、敢擔(dān)當(dāng)，善作為、勇負責(zé)，工作推進力度大、效果好的干部，及時調(diào)整不勝任現(xiàn)職的干部。
    六要嚴肅責(zé)任追究。近年來，市委、市政府一直把抓落實作為重中之重，力行“三嚴三實”，大興實干之風(fēng)，有力推動了中央和省委決策部署的貫徹落實。但仍有一些問題一再出現(xiàn)，遲遲得不到解決。前不久，市長熱線工作交辦中，有兩處違法建設(shè)，屢次交辦給所在地政府，但制止乏力，最終造成違法狀態(tài)既成事實。還有，在精準(zhǔn)脫貧中，扶貧對象識別不精準(zhǔn)、識別程序不嚴格、“四項清單”不精準(zhǔn)、幫扶措施不具體、幫扶責(zé)任不落實，甚至發(fā)現(xiàn)有些駐村工作隊隊長“兩頭不見人”。一些工作進展緩慢，一些任務(wù)落實不了，一些問題一而再、再而三地出現(xiàn)，根本在于責(zé)任追究不到位，甚至沒有責(zé)任追究。
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    工作落實到位。
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    班子成員個人發(fā)言材料篇三
    開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，我同全體黨員一起參加了集中學(xué)習(xí)，專題輔導(dǎo)，也進行了自學(xué)。同時，聯(lián)系工作和思想實際，通過自我剖析、交心談心、征求意見等方式，認真查找了自己在工作、學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)等方面存在的問題，從深層次剖析了產(chǎn)生問題的思想根源。下面，將一年來學(xué)習(xí)工作的基本情況和存在的問題、思想根源、今后努力方向作以匯報，不足之處，請大家提出批評意見。
    一、學(xué)習(xí)和工作的基本情況。
    今年，按照班子成員的分工，我分管..部。一年來，我在學(xué)習(xí)上對自己提出了更加嚴格的要求，注重加強政治理論、業(yè)務(wù)和管理知識的學(xué)習(xí)，參加了省公司組織的..訓(xùn)班。平時，能夠積極參加黨委中心組理論學(xué)習(xí)，通過公司內(nèi)部網(wǎng)站、報刊等擠時間自學(xué)，豐富自己的知識，開拓自己的視野。進一步加深了對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“十七大”精神的理解，對科學(xué)發(fā)展觀和黨的執(zhí)政能力建設(shè)等理論和決策，有了較準(zhǔn)確的把握，對公司發(fā)展面臨的新形勢、企業(yè)先進管理思想、管理經(jīng)驗，有了新的認識。作為班子一員，我認真堅持民主集中制，非常愛護和珍惜班子的團結(jié)合作。
    在決策過程中能夠積極發(fā)表自己的見解，對黨委作出的決策、決議，堅定不移地貫徹執(zhí)行，敢于大膽負責(zé)，敢于承擔(dān)責(zé)任，不推諉，不扯皮，自覺維護黨委的權(quán)威和其他各個成員的形象。注意多深入基層，多深入一線，多與群眾談心，積極向基層單位提出指導(dǎo)意見，向黨委反饋，增強了工作的針對性。在廉潔自律方面，自覺以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，做到清正廉潔，警鐘長鳴，不利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益。
    分管的各項工作取得了較好成績..完成比例在全省居第1位，較好地承擔(dān)了“大力發(fā)展長期期交業(yè)務(wù)，建立持續(xù)發(fā)展能力，擔(dān)負起優(yōu)化結(jié)構(gòu)”的任務(wù)。在..方面，認真開展了自查自糾和誠實守信教育，采用集中辦班、專題研討、以會代訓(xùn)等多種形式，有目的、有計劃地舉辦了職業(yè)道德教育和專業(yè)技能培訓(xùn)。在..管理方面，強化制度建設(shè)，堅持服務(wù)前伸，提高信息化工作效率，提高了服務(wù)水平。
    今年以來，雖然做了一定的工作，但與“三個代表”重要思想相比，與上級黨組織的要求和員工群眾期望相比，還存在不少差距。
    二、存在問題和不足。
    (一)理論學(xué)習(xí)方面
    自己雖然在平時主動學(xué)習(xí)了一些市場經(jīng)濟相關(guān)理論、法律、法規(guī)，并比較注重理論與實際的結(jié)合，但從對黨員干部的要求上來說，理論學(xué)習(xí)還不是十分主動，理論鉆研還不是十分深入。在理論指導(dǎo)實踐的超前學(xué)習(xí)及結(jié)合上，仍有一定差距。自己分管業(yè)務(wù)，平時比較偏重這方面的工作，在對理論學(xué)習(xí)的自我要求上有一定差距。忙于事務(wù)較多，學(xué)習(xí)的積極性和主動性還不是很強。學(xué)習(xí)中存在實用主義傾向，與工作關(guān)系密切的學(xué)的多一些，與工作關(guān)系不大的學(xué)的相對少一些，常常是學(xué)習(xí)上有實用主義，急用什么學(xué)什么。學(xué)習(xí)全面系統(tǒng)注重不夠，對科學(xué)發(fā)展觀等相關(guān)文獻學(xué)得不全面，鉆得不夠深，不夠精，理論功底需要較大提高。
    (二)工作作風(fēng)方面
    開展批評與自我批評做得還不夠。一是自我批評不夠經(jīng)常，主要是在會上作自我批評，雖然在其他場合也能經(jīng)常做自我批評，但自我批評的經(jīng)常性還不夠;二是對同志的批評，也是會上批評得多，平時及時批評少;三是批評別人打不開情面，不夠大膽，擔(dān)心傷害他人感情和不利于工作的順利開展。
    (三)實踐能力方面
    作為分管業(yè)務(wù)工作的副總經(jīng)理，在具體工作的前瞻性上應(yīng)該具體到位，所制定的各項計劃、制度、措施應(yīng)該細致并具有可操作性。自己在這些方面，雖然做了一定工作，但感覺仍不夠。對于分管的工作，不足之處主要表現(xiàn)在對業(yè)務(wù)部門的督導(dǎo)力度還需要進一步加大。..部作為管理全市業(yè)務(wù)的職能部門和后臺支持部門，對全市..的發(fā)展、業(yè)務(wù)質(zhì)量的提升、信息保障的安全起著指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促的作用。但其工作表現(xiàn)相對于其應(yīng)發(fā)揮的作用而言，相對于做大做強..，調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)濟效益的使命而言，仍是遠遠不夠的。
    存在問題的原因和根源
    上述問題的存在是表面的，但問題的實質(zhì)是深層次的。有客觀的因素，更重要的是主觀因素造成的。分析起來，主要有以下幾點：
    (一)理論學(xué)習(xí)方面
    對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認識不足，只有把學(xué)習(xí)制度長期堅持下去，增強學(xué)習(xí)的自覺性，不斷提高自身政治理論水平，才能更好地將理論與工作實踐相結(jié)合。
    (二)工作作風(fēng)方面
    理論上的系統(tǒng)科學(xué)和實際中的真抓實干，堅持實事求是原則，做到不唯書，不唯上，真正實實在在謀求創(chuàng)新、發(fā)展，改變一些不應(yīng)該的工作作風(fēng)，樹立良好的工作作風(fēng)。在思想認識上還不是很到位，認為開展批評與自我批評也不一定能解決問題;認識不夠全面，怕開展批評影響團結(jié)，影響同志們的感情和不便于調(diào)動積極性。
    (三)實踐能力方面
    在市場形勢飛速變化，競爭主體迅速增加，競爭壓力日趨增大的情況下，加大了..部在促進業(yè)務(wù)發(fā)展方面的工作力度。雖然對各單位業(yè)務(wù)管理人員經(jīng)常性地進行集中培訓(xùn)和輔導(dǎo)，特別是在依法依規(guī)持證上崗等方面進行了量化和考核，但對個險部、客服中心和信息技術(shù)..部本身的培訓(xùn)和管理則重視還是不夠，造成其工作能力不能及時跟上業(yè)務(wù)發(fā)展的速度。
    四、努力方向
    在今后的工作中，一定要結(jié)合實際，針對自身存在的問題，聯(lián)系產(chǎn)生這些問題的原因，按照“三個代表”和黨的十七大的要求，以此次民主生活會為契機，邊學(xué)邊改，立查立糾，從以下幾個方面努力改進：
    (一)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確的政績觀。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚刻苦鉆研精神和學(xué)習(xí)態(tài)度，堅持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強學(xué)習(xí)理論的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性，努力學(xué)習(xí)理論、科學(xué)文化知識，學(xué)習(xí)經(jīng)營管理知識，提高自身的思想文化素質(zhì)，更新理論和知識結(jié)構(gòu)。樹立正確的政績觀是確保公司科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)和前提。堅持正確的政績觀，一是必須樹立正確的世界觀和人生觀。
    政績觀反映出一個干部的品質(zhì)，沒有正確的世界觀和人生觀，就不可能有正確的政績觀。二是必須切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把公司當(dāng)前發(fā)展與長遠發(fā)展，眼前利益與長遠利益結(jié)合起來，遵循壽險發(fā)展規(guī)律，腳踏實地工作，堅決反對形式主義，反對做表面文章，倡導(dǎo)講實話、辦實事、求實效。三是必須完善相關(guān)的體制和機制，不斷深化營銷員管理制度改革，健全完善符合科學(xué)發(fā)展觀的考核制度。通過建立科學(xué)的指標(biāo)體系，提升考核的質(zhì)量和水平，推進公司事業(yè)健康發(fā)展。
    (二)提高對批評與自我批評重要性的認識，這是我們黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一，任何時候都不能丟。正確運用批評與自我批評這個武器，從團結(jié)愿望出發(fā)，積極開展批評與自我批評，既要堅持原則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭，又要注意對同志的批評方式，要有與人為善的態(tài)度，堅持“懲前毖后、治病救人”的方針，通過批評，達到新的團結(jié)和統(tǒng)一。
    (三)加強實踐能力建設(shè)，提高服務(wù)水平。一是大力培育和倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、堅決執(zhí)行、狠抓落實的工作作風(fēng)，強化執(zhí)行意識，加深對“關(guān)鍵在執(zhí)行、根本在落實”的理解和認識，切實加強實踐能力建設(shè)。二是加大工作落實力度。工作中要深入一線，注重調(diào)查研究，制定的措施、辦法確保切實可行，工作落實一抓到底。要提高思想認識，增強事業(yè)心和責(zé)任心，牢固樹立發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識，面對日趨激烈的市場競爭，要敢于競爭、善于競爭，多想辦法對策，進一步擴大市場占有率。。
    三是以身作則，著力發(fā)揚廉潔勤政、求真務(wù)實，埋頭苦干的工作精神，狠抓任務(wù)落實、目標(biāo)落實，著力提高明確責(zé)任，強化執(zhí)行，完成好各項工作任務(wù)。
    今后，自己要以黨的十七大精神為指針，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合公司發(fā)展實際，圍繞中心工作，認真研究和把握從事分管工作的特點和規(guī)律，積極適應(yīng)時代發(fā)展需要，不斷提高認識和把握保險業(yè)務(wù)發(fā)展的能力，在實踐中全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，為實現(xiàn)公司..的目標(biāo)而做出應(yīng)有的貢獻。
    班子成員個人發(fā)言材料篇四
    2016班子成員個人發(fā)言提綱一：
    識的極好機會。希望同志們多對我開展批評、幫助。
    在黨性分析階段，我已對自己所存在的問題、產(chǎn)生的原因和今后努力方向進行了認真的反思和剖析?，F(xiàn)根據(jù)群眾意見和組織點評意見，著重就以下幾方面問題再作進一步自我批評：
    1、對自己要求不夠嚴格
    一是在工作上不求有功，但求無過。近幾年來，自己在工作上干勁少了，開拓創(chuàng)新的勇氣差了，棱角漸漸地磨平了。過去那種不甘人后、積極進取、敢創(chuàng)一流的銳氣逐漸被四平八穩(wěn)、墨守陳規(guī)和不求有功，但求無過的思想所代替。覺得要說貢獻、成績也不比別人差，風(fēng)光也風(fēng)光過了，還是保險點算了，守好攤子不出大的問題就可以了。特別是這次下派到麗水掛職，剛開始也有點新鮮感，也想有番作為，但一看實際情況，覺得難以發(fā)揮多大作用，也就降低了對自己的要求，認為只要完成組織交給自己的任務(wù)，平平安安，能留下個好的人緣，交幾個朋友，回去時大家能說我?guī)茁暫镁托辛恕?BR>    二是在學(xué)習(xí)上只求過得去，不愿下苦功。理論學(xué)習(xí)的重要性，應(yīng)該說是清楚的。但由于放松了對自己的要求的惰性，沒有為自己確立更高的標(biāo)準(zhǔn)，只要場面上過得去，工作上能應(yīng)付得了就行了，沒有很好地下苦功夫去不斷地提高自己。
    三是在廉潔白律上滿足于不犯規(guī)隨大流。在廉潔自律問題上，覺得能夠按照規(guī)定的去執(zhí)行，不踩高壓線、不犯規(guī)，不害自己不害別人就可以了。赴個宴、上個席、收點小禮品等小事小節(jié)既難免也抵制不了，社會風(fēng)氣也不是我一個人所能左右的，能隨大流就隨大流，省得清水無魚不合群。對一些不正之風(fēng)也是事不關(guān)己，高高掛起。沒有對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴要求。
    2、工作作風(fēng)不夠深入
    一是基層調(diào)查不勤。在省級機關(guān)工作時雖然每年也有幾個月下基層，但大多是走馬觀花、蜻蜒點水。到麗水工作后，雖然身離基層近了，但心卻沒有扎到基層去。到基層跑得不夠，扎到鄉(xiāng)鎮(zhèn)蹲點更少。去也是晚出早歸，浮光掠影。
    二是研究問題不深。為了應(yīng)付面上工作，有時也被動地對某個問題作些調(diào)查分析和研究。但卻沒有抓住不放，深入下去。對全市的科技工作，在科技大會之前也花了一些精力作了一些研究，但卻沒有進行深層次的探討和思考。如經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)如何培育和發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，如何建立富有生命力的人才引進、培養(yǎng)、使用機制，如何改革縣以下農(nóng)技推廣體制等問題，想到了題目，沒有深入研究做好文章。三是指導(dǎo)工作不力。在工作指導(dǎo)上，一般號召多，具體措施少;一般要求多，檢查落實少;了解情況多，解決問題少。如在省委黨校舉辦科技創(chuàng)新培訓(xùn)班后，對一些引進技術(shù)、良種的措施缺乏很好的落實。對碧湖、雙溪等技術(shù)合作比較成功的典型也沒有很好加以總結(jié)推廣。
    3、有驕傲自滿情緒
    一是不能正確估價自己?？傉J為自己能力強、資格老?？醋约簝?yōu)點多，找自己問題少。有了成績認為是自己水平高，有了問題埋怨客觀條件不好。要么是對一切都不屑一顧，要么是滿腹牢騷。
    二是聽不進不同意見。在工作中總是自以為是，喜歡聽好話、順話、恭維話，對不同意見，特別是逆耳之言聽了心里就窩火。有時看似征求別人意見，實際上卻在心里期望聽到贊美。
    三是過于鋒芒畢露?？此苾?yōu)點，實際上反映出了骨子里的“傲氣”，對什么人什么事都敢“評說”一番，自以為高人一籌，老三老四，不知天高地厚。到麗水工作后，表面上貌似謙慮，口口聲聲向別人學(xué)習(xí)，拜別人為師，心里卻老大不服氣。
    分析產(chǎn)生上述問題的原因，從思想上尋根究底，一是理想信念不夠堅定，思想上滋生了一些消極情緒;二是為人民服務(wù)的宗旨觀念淡化，滿足于浮在上面，泡在機關(guān)，做表面文章;三是主觀世界的改造有所放松，滿足于已經(jīng)取得的成績，在“功勞薄”上悠悠自得，把成績當(dāng)作“包袱”，不思進取，降低標(biāo)準(zhǔn)，放松自己。
    通過這次先進性教育，既觸到了痛處，受到了教育，又找到了根源，明確了方向。最重要的是增添了動力，振奮了精神。大有一種而今邁步從頭越的強烈感受。因此，我真誠地感謝黨組織和同志們所給予我的善意的、中肯的批評。
    2016班子成員個人發(fā)言提綱二：
    一、充分認識開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重大意義
    在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，是黨中央為深化黨內(nèi)教育作出的又一重要部署。今年以來，習(xí)近平總書記多次就“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作出重要指示，充分反映了以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨的堅定決心和政治定力，具有很強的思想性、政治性、指導(dǎo)性和針對性，為我們開展學(xué)習(xí)教育提供了根本遵循。王學(xué)軍書記在全省“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作會議上的重要講話，對做好這項工作作了全面的部署，為我們指明了目標(biāo)方向。
    我們要充分認識到開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是推進黨的思想政治建設(shè)常態(tài)化的重大部署，是推進全面從嚴治黨向基層延伸的有力抓手，是推進黨的最新理論成果武裝全黨的重要任務(wù)，也是我市“奮力走在皖北振興前列”的重要保障。
    省委王學(xué)軍書記在今年省人代會參加亳州代表團討論時，提出了“亳州要奮力走在皖北振興前列”的要求。我市共有19萬名黨員，8418個基層黨組織，這是推進亳州跨越崛起的中堅力量。近年來，面對宏觀經(jīng)濟下行和自身產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾的雙重壓力，我市經(jīng)濟社會保持了平穩(wěn)健康較快發(fā)展勢頭，多數(shù)主要經(jīng)濟指標(biāo)增幅進入全省前列(去年在省統(tǒng)計局公布的24項主要經(jīng)濟指標(biāo)中，我市有20項指標(biāo)增速居全省前8位，14項指標(biāo)增速居全省前5位)，在澎湃的發(fā)展大潮中，各級黨組織作用得到充分發(fā)揮，廣大黨員干部宵旰圖治、奮發(fā)圖強。當(dāng)前，站在“十三五”開局的新起點上，我們要“奮力走在皖北振興前列”、全面建成小康社會，更加需要發(fā)揮好全市各級黨組織的先鋒隊作用，更加需要發(fā)揮好黨員干部的先鋒模范作用。
    開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，就是要進一步加強黨員隊伍建設(shè)，不斷強黨性、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力，把黨員的先鋒形象樹起來，更好地凝聚最廣大人民群眾的磅礴力量，不斷將亳州的各項事業(yè)推向前進。全市各級黨組織一定要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，充分認識開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重大意義，切實增強搞好學(xué)習(xí)教育的思想自覺和行動自覺。
    二、準(zhǔn)確把握開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的目標(biāo)要求
    習(xí)近平總書記重要指示、中央方案、學(xué)軍書記重要講話和省、市委方案，明確了這次學(xué)習(xí)教育的總體要求、目標(biāo)任務(wù)、方法步驟，歸納起來就是，聚焦目標(biāo)定位：“四個進一步”(進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟;進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向;進一步樹立清風(fēng)正氣，嚴守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;進一步強化宗旨意識，勇于擔(dān)當(dāng)作為，在生產(chǎn)工作學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用)。突出問題導(dǎo)向：“五個著力解決”(著力解決一些黨員理想信念模糊動搖的問題，著力解決一些黨員黨的意識淡化的問題，著力解決一些黨員宗旨觀念淡薄的問題，著力解決一些黨員精神不振的問題，著力解決一些黨員道德行為不端的問題)。把握科學(xué)方法：“五個堅持”(堅持正面教育為主，用科學(xué)理論武裝頭腦;堅持學(xué)用結(jié)合，知行合一;堅持問題導(dǎo)向，注重實效;堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下;堅持從實際出發(fā)，分類指導(dǎo))。牢記合格標(biāo)準(zhǔn)：“四講四有”(講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻、有作為)。我們要以此為指導(dǎo)，堅持問題導(dǎo)向，學(xué)要帶著問題學(xué)，做要針對問題改，努力在抓落實上下功夫，確保“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育取得群眾滿意的實效。具體來說，要著力解決好以下五個方面的問題：
    一要解決不像黨員的問題。像黨員，就是要時刻保持黨的意識和黨員意識，學(xué)習(xí)黨的基本知識和理論，承認黨的綱領(lǐng)和章程，堅定道路自信、理論自信、制度自信，時時、處處、事事表現(xiàn)出共產(chǎn)黨員區(qū)別于一般群眾的思想特質(zhì)。像黨員，根本上解決的是黨員合格不合格的問題?，F(xiàn)實中，一些黨員理想信念模糊動搖，對共產(chǎn)主義缺乏信仰，對中國特色社會主義缺乏信心，推崇西方價值觀念，精神空虛迷茫，熱衷于參加封建迷信活動;一些黨員黨的意識淡化，在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨;一些黨員宗旨意識淡薄，利己主義嚴重，漠視群眾疾苦;一些黨員道德行為不端，違反社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，不注意個人品德，情趣低俗，貪圖享樂，知行脫節(jié)，等等。
    開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，要重點瞄準(zhǔn)這些問題，通過專題學(xué)習(xí)討論、黨課、培訓(xùn)班、支部會等多種形式，認真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認真學(xué)習(xí)黨的理論路線方針政策，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，進一步強化理論武裝，強化黨員意識，補精神之“鈣”、培思想之元，始終保持對黨絕對忠誠的政治品格。
    二要解決不在組織的問題。黨章第八條規(guī)定，每個黨員，不論職務(wù)高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還必須參加黨委、黨組的民主生活會。不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員?，F(xiàn)實中，一些黨員組織紀(jì)律散漫，不按規(guī)定參加黨的組織生活，不按時繳納黨費;一些黨員轉(zhuǎn)出組織關(guān)系后，將組織關(guān)系介紹信自行留存，不及時辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)，使自己游離于組織之外，成為“口袋黨員”。從客觀上講，改革開放以來，經(jīng)濟社會發(fā)展帶來的人員流動的頻繁，特別是農(nóng)民工的增加，也給傳統(tǒng)的黨組織管理模式帶來了新挑戰(zhàn)。
    開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，要著力加強流動黨員、“口袋黨員”管理，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管理，落實“三會一課”、雙重組織生活、民主評議黨員等制度。各縣區(qū)委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)，要認真指導(dǎo)村(社區(qū))黨組織積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，加強“網(wǎng)上黨支部”建設(shè)，推進網(wǎng)絡(luò)黨建工作常態(tài)化。
    三要解決不守規(guī)矩的問題。人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。習(xí)近平總書記一再嚴肅地告誡全黨要講規(guī)矩，強調(diào)“自覺按原則、按規(guī)矩辦事”，“定了規(guī)矩就要照著辦”?，F(xiàn)實中，有的黨員干部講面子不講規(guī)矩，講關(guān)系不講原則，把制度、規(guī)定當(dāng)作“稻草人”;有的全憑個人感情辦事，在制度面前搞例外、耍特權(quán)、做選擇、鉆空子，儼然把自己當(dāng)成一名“特殊黨員”;有的不認真貫徹落實黨的路線方針政策，不認真貫徹落實中央和省委、市委決策部署，重大問題重要事項不請示不報告，有規(guī)不依、有令不行、有禁不止;有的組織紀(jì)律渙散，不如實報告?zhèn)€人重大事項，說話做事丟掉了黨員身份，當(dāng)面一套、背后一套，表里不一;有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不講團結(jié)、沒有原則，會上不說、會后亂說，個別醞釀階段，跑風(fēng)漏氣、討好賣乖;有的甚至口無遮攔、亂評妄議黨的大政方針;有的在原則問題上態(tài)度不鮮明，不敢較真碰硬，對社會不良思潮和“小道消息”辨識不清，不能堅決及時予以抵制和批評;有的律己不嚴、與民爭利，吃拿卡要、假公濟私、優(yōu)親厚友，甚至頂風(fēng)違紀(jì)、貪污受賄，等等。諸如此類，都是對紀(jì)律的嚴肅性認識不足、把講規(guī)矩當(dāng)兒戲的表現(xiàn)。這不僅使個人形象受損，單位聲譽受害，而且敗壞了黨風(fēng)、政風(fēng)、社會風(fēng)氣。
    開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，要著力解決黨員干部不守紀(jì)律、不守規(guī)矩的問題，教育引導(dǎo)廣大黨員干部學(xué)而知之講紀(jì)律、知行合一守規(guī)矩，樹牢政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅持正確的政治方向，堅定不移向黨中央看齊，向習(xí)近平總書記看齊，堅決維護黨中央權(quán)威，始終在思想上政治上行動上同黨中央、省委保持高度一致，做政治上的“明白人”。
    四要解決不起作用的問題。共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，是共產(chǎn)黨員在革命、建設(shè)和改革實踐中，為實現(xiàn)黨的綱領(lǐng)所起的帶頭作用和表率作用，是黨員干部密切聯(lián)系群眾和共產(chǎn)黨員先進性的集中體現(xiàn)。黨章明確規(guī)定，共產(chǎn)黨員必須“貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動群眾為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用”。但在現(xiàn)實生活中：一些黨員精神不振，工作消極懈怠，只求過得去、不求過得硬;有的不完成黨組織分配的任務(wù)，甚至敷衍應(yīng)付、逃避責(zé)任，起不到先鋒模范作用。
    開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，要教育引導(dǎo)每位黨員勇于擔(dān)當(dāng)作為，充分履職盡責(zé)，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要加強自我反省、自我約束、自我凈化、自我提高，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，在推動我市“奮力走在皖北振興前列”的實踐中建功立業(yè)。
    五要解決基層黨組織軟弱渙散的問題。黨的基層組織是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是黨的執(zhí)政根基。基礎(chǔ)不牢，地動山搖。習(xí)近平總書記提出：“必須扎實做好抓基層、打基礎(chǔ)工作，使每一個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘?！苯陙恚覀兂掷m(xù)開展軟弱渙散村黨組織治理整頓工作，不斷夯實了黨的組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。但對于取得的成績絕不能估計過高。比如，有的行政村合并后，村黨組織形并神散，多年來仍是各吹各號、各唱各調(diào);有的班子不團結(jié)，缺乏凝聚力戰(zhàn)斗力，甚至一盤散沙，形同虛設(shè);有的黨組織長期不發(fā)展黨員，書記思想保守，服務(wù)意識淡漠，不能適應(yīng)形勢的需要;有的村干部舉家搬遷城里，工作“走讀”;有的基層組織服務(wù)群眾能力弱，成效差，群眾意見大;有的放松對黨員的日常管理監(jiān)督，落實“三會一課”制度不嚴肅、不認真、不經(jīng)常，組織關(guān)系管理、流動黨員管理薄弱。軟弱渙散基層黨組織也不僅僅存在于村和社區(qū)一級，在非公企業(yè)、國有企業(yè)、事業(yè)單位甚至一些機關(guān)中，同樣存在。
    開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，要繼續(xù)從嚴從實抓好軟弱渙散基層黨組織整頓工作，持續(xù)加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，健全組織體系，建強骨干隊伍，嚴肅組織制度，努力把基層黨組織建設(shè)成為推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰(zhàn)斗堡壘。對于問題特別突出的基層黨組織，要先整頓到位，再開展學(xué)習(xí)教育，使整頓轉(zhuǎn)化和學(xué)習(xí)教育相互促進。
    三、堅持做到知行合一、推動工作
    抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，關(guān)鍵要知行合一、推動工作。中央學(xué)習(xí)教育方案中明確要求：“要緊緊圍繞黨的中心工作和全黨工作大局開展學(xué)習(xí)教育，堅持兩手抓，防止‘兩張皮’?！笔∥瘜W(xué)軍書記指出：“學(xué)得怎么樣，做得是否合格，最終要體現(xiàn)在推動事業(yè)發(fā)展上來?！蔽覀円凑找恍囊灰庵\發(fā)展、聚精會神抓黨建的要求，堅持統(tǒng)籌兼顧，強化問題導(dǎo)向，把“兩學(xué)一做”與實際工作緊密結(jié)合，以“兩學(xué)一做”的實際成效推動工作中各類問題的解決，以問題解決的實際成果，檢驗“兩學(xué)一做”的實際成效。
    市委研究決定，將人民群眾關(guān)心關(guān)注的熱點問題、社會各界反映強烈的焦點問題、當(dāng)前工作中亟待解決的重點問題、制約亳州長遠發(fā)展的難點問題這“四個點問題”的解決，作為全市“兩學(xué)一做”的著力點，堅定堅決推動問題解決。一段時間以來，市委、市政府專門組織各地各部門圍繞“四個點問題”，梳理建立了問題清單。比如，接受省目標(biāo)管理考核工作中存在問題、省政府對我市穩(wěn)增長等政策措施落實情況跟蹤審計中發(fā)現(xiàn)問題、中央預(yù)算內(nèi)投資社會事業(yè)項目實施中存在問題、年度崗位責(zé)任目標(biāo)工作中存在問題、脫貧攻堅工作中需解決的問題、秸稈禁燒工作中存在問題等30個問題。建立問題清單這項工作，得到了市幾套班子、各位市領(lǐng)導(dǎo)同志的高度重視，各地各部門的積極參與和廣大人民群眾、企業(yè)和其他社會組織的擁護支持。在問題的收集、整理中，各地各部門和廣大干部也進一步理清了思路，找準(zhǔn)了目標(biāo)，并通過建立“找、交、銷、查、考”工作機制，明確了責(zé)任，傳遞了壓力，初步推動了問題解決。比如，網(wǎng)上辦事大廳辦理事項群眾滿意率達到99.9%。但是在具體實踐中，仍有一些單位重視不夠、作風(fēng)疲沓、責(zé)任不明確、追責(zé)不到位。這些現(xiàn)象的存在，制約著全市“奮力走在皖北振興前列”目標(biāo)的實現(xiàn)，影響了黨和政府在人民群眾中的良好形象。解決這些問題，既是實現(xiàn)我市“奮力走在皖北振興前列”的現(xiàn)實需要、必然選擇，也是抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的應(yīng)有之義。市委決定，全市各級黨組織要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，特別是市委要履行好“保落實”的職責(zé)，動員組織全市各級黨組織和廣大黨員，特別是市直各黨委(黨組)、各縣區(qū)委、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，支持黨委政府及有關(guān)部門和涉及的有權(quán)解決這些問題的企事業(yè)單位積極主動開展工作，推動問題得到解決。全市各級黨和國家機關(guān)中的黨的基層組織，要依據(jù)黨章規(guī)定，協(xié)助行政負責(zé)人改進工作，對包括行政負責(zé)人在內(nèi)的每一名黨員進行監(jiān)督。廣大黨員要在其中，立足崗位，積極主動工作，在完成“四個點問題”任務(wù)中爭當(dāng)先鋒模范。
    三、完善制度，切實解決群眾生產(chǎn)生活中的實際問題。
    二要嚴守紀(jì)律規(guī)矩。鄧小平同志曾經(jīng)說過：“遵守紀(jì)律的最高標(biāo)準(zhǔn)，是真正維護和堅決執(zhí)行黨的政策，國家的政策?！惫ぷ髦校行└刹坎徽J真貫徹落實黨的路線方針政策，不認真執(zhí)行中央、省委的部署要求。在這個問題上，我市總體情況是好的，但也存在一些現(xiàn)象值得警惕，如任其發(fā)展，就會觸及紀(jì)律和規(guī)矩底線。
    這些問題，表面看是不落實或落實不到位的問題，客觀上也有落實難的問題，但實質(zhì)上是有些同志紀(jì)律意識、規(guī)矩意識需要進一步增強的問題。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，要著力強化政治紀(jì)律教育，以中央、省和市重大決策部署的全面貫徹落實的實際行動，向中央看齊，向省委對標(biāo)，向市委負責(zé)。
    三要保持良好精神狀態(tài)。我們梳理出來的“四個點問題”，有一些是長期得不到解決的“疑難雜癥”。解決這些問題，需要廣大黨員干部保持良好精神狀態(tài)和良好的工作作風(fēng)?！八膫€點問題”的存在一方面是因為前期容易干的，都已經(jīng)干了，剩下的都是非常難啃的“硬骨頭”;另一方面，反映出工作作風(fēng)不細不實、大而化之，經(jīng)不住較真、經(jīng)不起檢驗;還說明我們黨員干部的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)需要再加強、再提高。更何況，除了我們要對過去的問題陸續(xù)進行解決外，還要面對源源不斷出現(xiàn)的新情況、新問題和部署安排的新工作。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要認真學(xué)習(xí)，要始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，立足自身崗位，解放思想、迎難而上、開拓創(chuàng)新，推動這些問題直至得到解決。各級黨組織要教育引導(dǎo)廣大黨員，對工作任勞任怨、盡心竭力，善始善終、善作善成，以實際工作的推動，爭當(dāng)“四個自覺”模范。
    四要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負責(zé)。經(jīng)濟社會發(fā)展、建設(shè)廉潔政治，都離不開良性互動的政商關(guān)系。這次“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，我們特別把習(xí)近平總書記《在全國政協(xié)十二屆四次會議民建、工商聯(lián)界委員聯(lián)組會上的重要講話》這篇文章列入領(lǐng)導(dǎo)干部必學(xué)內(nèi)容。在這篇講話中，總書記提出了構(gòu)建“親”“清”的新型政商關(guān)系的重要論述，對各級黨委政府特別是領(lǐng)導(dǎo)干部正確處理好與企業(yè)、企業(yè)家的關(guān)系，為企業(yè)排憂解難、推動經(jīng)濟發(fā)展，具有十分重要的指導(dǎo)意義。
    從我市實際來看，去年以來市委、市政府建立了“我要貸款”、企業(yè)上市掛牌、項目前期、在建項目、規(guī)上企業(yè)、限上商貿(mào)企業(yè)、規(guī)下工商業(yè)等7個“政企直通車”平臺，收集企業(yè)反映的各類問題，通過建賬、對賬、銷賬的流程，讓每項工作都有人提醒、有人督辦、有人落實。比如，“政企直通車之規(guī)上工業(yè)平臺”，自今年1月12日運行以來，收到企業(yè)上報問題290個;市本級社會資本投資項目實施中存在問題清單，共8個問題。這些問題，涉及規(guī)劃設(shè)計、污水管網(wǎng)、供電、供水、土地征遷等多個方面。在解決這些問題過程中，我們的黨員干部如何既為企業(yè)服務(wù)，又做到堅持原則、不越底線，關(guān)鍵是要按照習(xí)近平總書記要求，踐行“親”“清”二字，構(gòu)建新型政商關(guān)系。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)，堅持做到遇到問題不回避，遇到困難不躲避，遇到風(fēng)險不逃避。既要傾盡全力、盡其所能、依法依規(guī)幫助企業(yè)解決發(fā)展中的實際困難，又要做到清正廉潔、公私分明，嚴守黨的紀(jì)律和做人做事的底線。
    五要加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。推動“四個點問題”的解決，把中央、省委和市委的決策部署落實到基層，關(guān)鍵要有一支政治過硬、本領(lǐng)過硬、作風(fēng)過硬、廉潔過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子。沒有廣大黨員干部的積極性和創(chuàng)造性，再好的政策措施也會落空。
    我們必須按照中央、省委要求，采取有力措施，建立有效機制，激勵廣大干部勤政有為，讓各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部真正擔(dān)當(dāng)起推動“四個點問題”解決的重任。在馬棚里面發(fā)現(xiàn)不了千里馬，只有在賽場上比試，才能優(yōu)劣分明。干部素質(zhì)好不好、能力行不行，要在“四個點問題”的解決中比一比、賽一賽才能見分曉。要圍繞“四個點問題”解決，建立干部和黨員日常考核臺賬，對干部和黨員工作情況進行全程“跟蹤”。在這個過程中，要嚴格落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《關(guān)于推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的若干規(guī)定》，根據(jù)工作實績論英雄，堅持以“好干部20字標(biāo)準(zhǔn)”為準(zhǔn)繩，以干部的德才業(yè)績?yōu)橐罁?jù)，大膽使用那些有本事、敢擔(dān)當(dāng)，善作為、勇負責(zé)，工作推進力度大、效果好的干部，及時調(diào)整不勝任現(xiàn)職的干部。
    六要嚴肅責(zé)任追究。近年來，市委、市政府一直把抓落實作為重中之重，力行“三嚴三實”，大興實干之風(fēng)，有力推動了中央和省委決策部署的貫徹落實。但仍有一些問題一再出現(xiàn)，遲遲得不到解決。前不久，市長熱線工作交辦中，有兩處違法建設(shè)，屢次交辦給所在地政府，但制止乏力，最終造成違法狀態(tài)既成事實。還有，在精準(zhǔn)脫貧中，扶貧對象識別不精準(zhǔn)、識別程序不嚴格、“四項清單”不精準(zhǔn)、幫扶措施不具體、幫扶責(zé)任不落實，甚至發(fā)現(xiàn)有些駐村工作隊隊長“兩頭不見人”。一些工作進展緩慢，一些任務(wù)落實不了，一些問題一而再、再而三地出現(xiàn)，根本在于責(zé)任追究不到位，甚至沒有責(zé)任追究。
    有權(quán)必須擔(dān)責(zé)。對這些問題，必須嚴格追究責(zé)任。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，各級黨組織要嚴格依照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，堅持有責(zé)必履、失職必問，對一些工作屢次交辦卻遲遲不能落實，甚至欺上瞞下的，要綜合運用紀(jì)律處分、組織處理等措施，該提醒的提醒，該教育的教育，該調(diào)整的調(diào)整，該處理的處理，用懲治的威懾力有效推進問題的解決，保障各項工作落實到位。
    班子成員個人發(fā)言材料篇五
    安有滿
    一、全年工作簡要回顧
    一年來在區(qū)委、區(qū)政府和市局的關(guān)懷下，在區(qū)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨組分工我負責(zé)監(jiān)察股、政工股、工會和黨總支工作，主抓第五分局、第七分局工作，在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持和幫助下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，以求真務(wù)實的態(tài)度，清正廉潔的作風(fēng)，認真履行職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)。一年來得益于上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和部門的支持幫助，在班子成員和大家的共同努力下，自己盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，發(fā)揮了應(yīng)有的作用并取得了一定成績。如：
    （一）黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了長足進步，各項制度得到貫徹落實，沒有發(fā)生一起嚴重違法犯罪現(xiàn)象。.........（二）干部隊伍整體穩(wěn)定、風(fēng)氣正。.........（三）黨、團、工會、監(jiān)察作用發(fā)揮明顯.........（四）奧運安保工作和稅收工作兩不誤兩促進。.......（五）行風(fēng)建設(shè)取得優(yōu)異成績，干部職工的服務(wù)意識進一步增強。.......這些成績的取得應(yīng)歸功于上領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)以及班子成員的大力支持和幫助。
    二、在廉潔自律方面，我能夠自覺按照“稅務(wù)人員十五不準(zhǔn)”、市局“十條禁令”和“八個堅持、八個反對”的要求，嚴格要求自己，始終保持清政廉潔的作風(fēng)。我深知自己手中的權(quán)利是黨和人民賦予的，只有用好權(quán)利，真心實意地為群眾謀利益、服好務(wù)，才能履行好自己的職責(zé)，才能贏得群眾的信賴和支持。本人從沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的便利，獲取一己私利的行為，沒有私自從事經(jīng)營活動的行為，沒有假公濟私、化公為私的行為，沒有講排場、比闊、揮霍公款鋪張浪費的行為。到任后，從不搞特殊化，盡量減少應(yīng)酬，把主要的精力投入到工作中去?？傊约涸邳h風(fēng)廉政建設(shè)方面，能夠自覺養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風(fēng)，做到拒腐蝕永不沾，做到堅持原則，公平公正。
    三、存在的問題
    在充分肯定成績的同時，也要清醒地看到自身存在的不足和問題。一是在學(xué)習(xí)方面無論是理論還是稅收知識還有待進一步加強；二是隊伍管理有時緊時松現(xiàn)象。三是工作能力個人素質(zhì)與工作要求還有一定差距，工作思路不寬，點子不多，創(chuàng)新意識不強。存在問題的主要原因是對十七大報告和科學(xué)發(fā)展觀理論寫的不深、不透，這些都必須在以后的工作中逐步加以改進和重視。今后要加強與班子之間的溝通交流，多開展批評與自我批評，維護班子的威信和形象，完成好上級較給的各項工作任務(wù)，請組織放心。
    班子成員個人發(fā)言材料篇六
    全縣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，我嚴格按照中央、省委、市委和縣委的統(tǒng)一部署要求，在統(tǒng)籌好工作的同時，緊緊抓住基礎(chǔ)在學(xué)、關(guān)鍵在做、知行合一、做合格黨員這條主線，強化學(xué)習(xí)教育、突出問題導(dǎo)向、貫徹從嚴要求、注重效果提升，較好地落實了學(xué)習(xí)教育各項任務(wù)。通過原原本本學(xué)、結(jié)合工作學(xué)、帶著問題學(xué)、對照反思學(xué)，使我深刻認識到了嚴明黨的紀(jì)律規(guī)矩、全面從嚴黨的重要性、必要性、緊迫性，感悟到了“嚴守黨規(guī)黨紀(jì)、做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)合格黨員”，必須要把做人做事的底線劃出來、亮起來、強起來，在任何時候、任何環(huán)境、任何情況下都要固牢好、堅守好。在學(xué)習(xí)提升的基礎(chǔ)上，結(jié)合深入調(diào)研、聽取意見、談心談話情況，聯(lián)系自己的思想、作風(fēng)和工作實際，重點查擺自身存在的問題和不足，剖析了原因和危害，制定了初步整改措施。現(xiàn)根據(jù)要求對照檢查如下。
    一、存在的主要問題
    聚焦嚴守黨規(guī)黨紀(jì)要求，對照忠誠干凈擔(dān)當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)，反思我省我市違法違紀(jì)典型案例，我重點從遵守紀(jì)律規(guī)矩、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)兩個方面，進行了對照檢查。
    (一)遵守政治紀(jì)律方面存在的問題。一是對政治理論學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)。由于平時工作比較忙，思想上把工作放在第一位，先把工作做好，然后再進行學(xué)習(xí)。工作完成后，有時感到身心疲憊，心里就有了把學(xué)習(xí)放一放、緩一緩的想法，以致于學(xué)習(xí)上不能持續(xù)，時緊時松，就像學(xué)生欠作業(yè)一樣，今天欠一點，明天欠一點，制定的學(xué)習(xí)計劃沒有得到落實，對政治理論、黨規(guī)黨紀(jì)總體上了解，缺乏全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí),往深處、細節(jié)講，就深感欠缺。二是對政治紀(jì)律內(nèi)涵了解不全、把握不準(zhǔn)。比如，對政治紀(jì)律的特殊要求理解偏頗，把行動上不出格等同于政治上合格，認為“過去沒有做違反政治紀(jì)律的事、說過違反政治紀(jì)律的話，今后也不會有”的模糊認識。三是對政治紀(jì)律有時執(zhí)行不堅決。比如，對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，尤其是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭，缺乏必要的警惕性和鑒別力，認識不到問題的性質(zhì)，看不到潛在的風(fēng)險，遇事不善于從政治上思考和認識，特別是對上級要求，存在有措施不當(dāng)、打折扣的問題。
    (二)遵守政治規(guī)矩方面存在的問題。一是對黨的政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育不夠。黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩。國家法律是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守的規(guī)矩，黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是黨員干部必須遵守的規(guī)矩。在這方面引領(lǐng)學(xué)習(xí)教育不夠、部署安排不夠、著力踐行不夠。二是沒有推動形成機制。在前期，雖然認真學(xué)習(xí)了《一準(zhǔn)則兩條例》，收到了很好效果，但沒有建立推動形成“?！薄ⅰ伴L”機制。三是執(zhí)行上有不到位的地方。存在著與分管單位、或個人關(guān)系不大，結(jié)合不太緊密、或者執(zhí)行中有困難的，就采取開個會、發(fā)個文，要求一下就完事的情況，實際上是打折扣、搞變通的表現(xiàn)。
    (三)遵守組織紀(jì)律方面存在的問題。一是貫徹民主集中制原則不強。存在隨意性和簡單化現(xiàn)象，尤其是在分管工作的決策上，有時事先沒有征求分管口線或同志們的意見建議，有臨時動議現(xiàn)象，發(fā)揚民主不夠充分。二是開展批評不大膽。開展自我批評多，對別人開展批評少。不是自己怕得罪人，而是總感覺自己比較年輕，始終要有一種謙虛謹慎、低調(diào)做事的想法。這種想法無形中成為了一個包袱，發(fā)現(xiàn)問題時顧慮多，不敢大膽地開展批評，尤其是對比自己年齡大的同志，開展了批評，他人心里未必能服氣。所以有時候該開展批評的時候沒有去開展批評，影響到工作推進。三是帶頭落實組織生活制度不經(jīng)常。特別是在“三會一課”等黨內(nèi)生活制度的落實上，有時存在有缺席的情況。在帶頭執(zhí)行縣委決策部署上，有時結(jié)合實際貫徹落實力度不大、辦法不多，還存在不到位、不見底的問題。
    (四)遵守廉潔紀(jì)律方面存在的問題。一是認識上存在偏差。對新形勢下管黨治黨責(zé)任認識不足，適應(yīng)新常態(tài)、融入新常態(tài)、把握新常態(tài)的能力不強，特別是在分管口上，把“抓好黨建作為最大的政績”還沒有真正的立起來、強起來。二是意識上存在淡薄。還一定程度地存在著抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的事，自己用不著過問、用不著操心、用不著扛責(zé)的問題。三是責(zé)任上存在模糊。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”還不夠到位，對分管工作強調(diào)抓好落實的多，重視質(zhì)量效率多，對黨風(fēng)廉政建設(shè)特別強調(diào)少、要求少、過問少。四是在招商引資接待客商時有破格現(xiàn)象。自己分管招商引資工作，在當(dāng)前經(jīng)濟下行壓力下，招商引資難度大。招商不容易，在接待來我縣考察的客商時，總想通過接待來顯示我們的誠意，來打動客商、留住客商，不自覺地突破了接待標(biāo)準(zhǔn)。
    班子成員個人發(fā)言材料篇七
    剛才，宣布了關(guān)于我任職的決定，首先衷心感謝中心黨委對我的信任和厚愛，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的支持和幫助。這次任職是我職業(yè)歷程上的新起點，信任與期望同在，責(zé)任與壓力并行，為干好這份工作，在此，我作以下表態(tài)：
    一是“勤學(xué)”。在今后的工作中，我將堅持把學(xué)習(xí)作為提高政治素養(yǎng)的主要渠道，作為增長服務(wù)才干的重要途經(jīng)，向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)，加強政治理論、業(yè)務(wù)知識、方針政策的學(xué)習(xí)與研究，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，不斷提高工作能力和水平，適應(yīng)工作需要。
    二是“務(wù)實”。堅持做到求真務(wù)實，作風(fēng)扎實，切實履行好崗位職責(zé)，一切從服務(wù)三部和閱覽室工作實際出發(fā)，圍繞中心工作抓好支部各項建設(shè)，努力形成團結(jié)融洽、共謀發(fā)展的和諧氛圍，激發(fā)黨員的先鋒模范作用，使黨支部成為中心改革發(fā)展中堅強的戰(zhàn)斗堡壘。
    三是“團結(jié)”。作為支部班子的一名成員，我將始終維護班子團結(jié)，與班子其他成員團結(jié)協(xié)作、共同進步；要立足本職工作，樹立大局意識，充分發(fā)揚民主，與同志們一道在服務(wù)中團結(jié)進取，在團結(jié)進取中勇于開拓。
    四是“廉潔”。要嚴格遵守廉政規(guī)定，時刻牢記黨的宗旨和紀(jì)律，時刻保持頭腦清醒，處處嚴格要求自己，勤勤懇懇干事，清清白白履職，自覺接受監(jiān)督。
    總之，我將盡快進入角色，恪盡職守，勤奮工作，為三部、閱覽室和中心發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻，決不辜負中心黨委和同志們對我的信任和厚望。謝謝大家!
    保險公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員履新任職表態(tài)發(fā)言
    任職表態(tài)發(fā)言
    學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職表態(tài)發(fā)言稿
    班子成員調(diào)整表態(tài)發(fā)言
    新任班子成員表態(tài)發(fā)言
    班子成員個人發(fā)言材料篇八
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    根據(jù)這次專題民主生活會要求，我認真學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神，尤其研讀了《***新時代中國特色社會主義思想三十講》、《***扶貧論述摘編》和《***談治國理政》等重要文獻，深刻領(lǐng)會***在紀(jì)念改革開放40周年大會上的重要講話精神和視察甘肅時提出的“八個著力”指示精神。認真聽取單位同志對我個人提出的意見建議，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻剖析了自身存在的問題?，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下，懇請領(lǐng)導(dǎo)同志們提出批評意見。
    （一）思想政治方面。本人能夠主動學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護***總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還存在一些不足。
    一是學(xué)習(xí)缺乏主動性。具體表現(xiàn)在對理論學(xué)習(xí)的重視不足，認識不夠，一方面總是感覺到理論學(xué)習(xí)是形式，枯燥乏味，被動性學(xué)習(xí)較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)的精神。另一方面認為自己是老黨員，經(jīng)?？磿x報、瀏覽新聞，就不用專門去研讀理論書籍了。單位集中進行理論學(xué)習(xí)也是被動參加，缺乏熱情。
    二是學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)。對黨的十九大精神特別是***中國特色社會主義思想的認識還停留在表面，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力不夠，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，理論指導(dǎo)實踐不足。
    （二）精神狀態(tài)方面。一是以人民為中心的觀念不夠牢固。經(jīng)常忙于迎接檢查、接待來人，與干部職工和群眾打交道的時間少了，也不注重聽取他們的意見建議，缺乏對他們的人文關(guān)心；對群眾找自己反映解決的問題，親力親為少，安排分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員解決的多。二是創(chuàng)新意識不足。在政策落實中，結(jié)合實際因地制宜、創(chuàng)造性地開展工作做得不夠，有時候存在被動應(yīng)付、消極應(yīng)對，行動遲緩等現(xiàn)象；在推進工作中，有因循守舊、觀念保守，不敢突破常規(guī)和慣性思維的現(xiàn)象；導(dǎo)致工作中特色和亮點不多，按部就班抓工作，在民政領(lǐng)域亮點工作不多，對于工作中的好經(jīng)驗、好做法總結(jié)提煉不足；對干部職工尤其是對科級領(lǐng)導(dǎo)干部的要求和批評，往往礙于情面，沒有直接批評到位，要求不夠嚴格。三是擔(dān)當(dāng)進取精神有所淡化。當(dāng)書記后，更多的考慮全局工作和維護穩(wěn)定，敢于突破難點的勁頭不足，使一些難點問題推動解決的不夠快。
    （三）工作作風(fēng)方面。雖然自己常常自警自省，但還有差距。一是在以上率下，帶動干部齊心協(xié)力抓工作上有差距；二是不夠持之以恒，安排部署工作多，督查并一抓到底少；三是對單位干部職工上班時間遲到早退、干與工作無關(guān)的事等問題多以批評教育為主，運用考評結(jié)果和執(zhí)紀(jì)手段不到位；四是工作中還存在以會議落實會議，以文件落實文件，工作留痕的形式主義問題；五是從嚴管理不夠，帶頭節(jié)儉不足，單位內(nèi)務(wù)管理上，水電辦公用品浪費比較嚴重，增加了辦公成本。
    （四）在開展調(diào)查研究和落實意識形態(tài)工作責(zé)任制方面。一是對意識形態(tài)工作研究不夠，了解不深，總體上把握的不夠精準(zhǔn)；二是對意識形態(tài)工作如何抓、怎么抓沒有找到有效的載體，應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)新媒體積正面引導(dǎo)意識形態(tài)工作的認識不強，對網(wǎng)絡(luò)輿情的研判能力需進一步加強。
    （一）沒有堅持學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)、經(jīng)常學(xué)習(xí)。靜下心來學(xué)習(xí)少，尤其是對黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)還不透徹，用什么學(xué)什么，只求皮毛，不求全懂，組織學(xué)習(xí)多，深入思考少，對新理論新政策的學(xué)習(xí)抓得不緊不實，沒有完全學(xué)深悟透，沒有真正觸及思想靈魂，從而使自己的理論水平有所減弱。
    （二）自我意識增強，群眾意識弱化。作為單位一把手，日常忙于行政事務(wù)，站在群眾的立場上想問題不夠，決策過程和工作落實上考慮群眾意愿不夠，更多的精力放在了完成上級交辦的任務(wù)上，考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些，為人民服務(wù)的宗旨意識有所弱化。隨著年齒齡增長和任職時間長了，把服務(wù)群眾說得多，落實到行動上少，究其原因就在于為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。
    （三）嚴格自律意識有所懈怠。對一些不正之風(fēng)抵制不夠堅決，只求原則上過得去，不求細節(jié)上過得硬，防微杜漸的警惕性不高；對自己和黨員干部的嚴格要求有所放松，嚴于律己、勤勉工作、節(jié)儉辦事的意識有所減弱；對一些不良風(fēng)氣沒有堅決抵制。偶爾參加一些工作之外的吃請；有時還在不不合適的場合或者開會的時間，不留情面的批評同志，傷大家情面，讓人家下不了臺。
    （一）強化理論學(xué)習(xí)，做到深學(xué)篤用。堅持把加強學(xué)習(xí)作為提高政治素質(zhì)、磨煉意志、增長才干、推動工作的第一需要，擺在突出位置。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會***新時代中國特色社會主義思想，提高自己的理論修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風(fēng)。努力打牢理論功底，增強運用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性；加強對經(jīng)濟、科技、法律、管理等知識，特別是加強對崗位工作業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力培養(yǎng)全局眼光、增強戰(zhàn)略思維能力，不斷豐富自己的知識體系，開拓自己的視野，力爭成為一名行家里手、專業(yè)干部。
    （二）強化“四個意識”，提高政治站位。以***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定維護以***同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。切實增強“四個意識”，自覺在政治定力、擔(dān)當(dāng)精神、工作方法、敬業(yè)精神、清正廉潔上向黨中央看齊，堅決服從于中央重大決策、省委、州委重要部署、縣委重大安排。強化自我修煉、自我約束、自我塑造，在忠誠敬業(yè)、廉潔自律上作出表率，堅持用黨性原則和紀(jì)律規(guī)矩來約束規(guī)范言行，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定，永葆政治本色。
    （三）落實全面從嚴治黨，強化廉潔自律。我作為局黨組書記，抓好黨建工作，要深刻認識落實主體責(zé)任的極端重要性，決不能只重業(yè)務(wù)而不抓黨風(fēng)，只看發(fā)展指標(biāo)而不抓預(yù)防和懲治腐敗，要自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，努力讓干部清正、單位清廉、政治清明蔚然成風(fēng)。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入重要議事日程，作為班子成員之一，帶頭堅持“一崗雙責(zé)”，既要抓好主管、分管的業(yè)務(wù)工作，又要加強對主管、分管的部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)和監(jiān)督，對苗頭性、傾向性問題，要及時發(fā)現(xiàn)、督促糾正，切實做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。加強同班子其他成員的溝通、配合、補臺，對上級交辦的工作，不推諉，不馬虎，認真負責(zé)、不折不扣地按照要求去完成。在工作中做到正確的認識自己，甘做老實人，不做老好人。在生活中嚴格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，要堅守自己的人格魅力，老實做人，踏實做事，快樂生活。
    班子成員個人發(fā)言材料篇九
    按照省行黨委《關(guān)于開展20xx年度黨員干部民主生活會的通知》及x總行開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的活動要求，我在認真學(xué)習(xí)，提高認識的基礎(chǔ)上，對照樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀的要求，對照自己的實際工作及思想動態(tài)進行了認真地查看。下面是我在思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的不足和差距，以及自己將要采取的整改措施。不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
    一、個人存在的問題和不足
    1、學(xué)風(fēng)方面。一是雖然平時也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)，理論學(xué)習(xí)還不夠主動，自覺性不高，對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好。二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不全面，理論聯(lián)系實際還不緊密，針對性不夠。在學(xué)習(xí)目的上不是力求全面發(fā)展，而是側(cè)重于分管工作有關(guān)的內(nèi)容，只滿足于了解掌握與分管工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，被動地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性。
    2、思想作風(fēng)方面。一是對加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任意識還不強，對樹立科學(xué)發(fā)展觀理解不夠深刻。二是全局意識不夠全面，有時做事情、干工作只從主管業(yè)務(wù)出發(fā)，忽略了與其他專業(yè)的聯(lián)系，有時發(fā)現(xiàn)一些問題，覺得不是自己分管，怕得罪人，怕被誤解，也就睜只眼閉只眼放任自流。三是在無私奉獻上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。
    3、工作作風(fēng)方面。一是服務(wù)觀念不強。對于分管專業(yè)的相關(guān)知識、存在的問題掌握的不全面，沒有下功夫去學(xué)習(xí)掌握，沒有親自下去了解情況，解決問題的能力欠缺。二是處理問題方式簡單，遇事急躁，缺乏冷靜思考的心態(tài)。因為自己性子急，還要求辦事質(zhì)量，有時把工作布置下去之后，經(jīng)辦過程沒有親自去督促落實，一旦結(jié)果不理想或出現(xiàn)差錯，就會發(fā)脾氣、訓(xùn)斥人，這都是自己工作缺乏經(jīng)驗，工作方式簡單所致，今后我將力爭做到遇事冷靜思考，考慮問題周詳細致，遇到困難從不同角度分析解決，一方面要抓好業(yè)務(wù)發(fā)展，另一方面還要抓好內(nèi)控管理，克服虛、浮、驕、躁的工作作風(fēng)。三是對新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)上熱情不夠。表現(xiàn)在有時工作中有散漫、松懈現(xiàn)象;工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。四是是創(chuàng)新意識不足，有自我滿足情緒。有時想著自己參加工作二十多年，拼也拼過，干也干過，從而一度放松了對自己的要求，缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開手腳。
    4、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面。一是滿足于干好份內(nèi)的工作，對自己分管的工作關(guān)注的多,對其它工作的關(guān)心、關(guān)注比較少;二是對分管工作要求督促比較多，對分管部門如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的部署和檢查落實比較少;三是工作有畏難情緒，有時遇到難以解決的問題，總是想靠一把手來出面解決，缺乏獨立解決問題的信心與能力。四是在工作的方式方法上還需進一步改進。例如：有時工作方法簡單，情緒急躁，發(fā)現(xiàn)有些決策執(zhí)行不力時，對同事們的批評較多，未幫助其從思想上認識到產(chǎn)生的原因以及危害性，挫傷了一些同志的積極性。雖然這些是看上去微不足道的小事，但卻會直接影響到和諧的工作氛圍。我很清楚我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這些方面，還有許多我個人沒有覺察出的缺點，需要與大家的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，希望大家給予中懇的批評。
    二、產(chǎn)生問題的原因
    思想決定行動，產(chǎn)生以上問題的原因，主要原因在于
    1、缺乏必要的學(xué)習(xí)，沒有用科學(xué)發(fā)展觀的理念來武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，解決問題?？茖W(xué)發(fā)展觀是各項工作的行動指南，自己本應(yīng)該在抓好業(yè)務(wù)發(fā)展的同時，更加注重理論學(xué)習(xí)，但常以為干好工作就可以了，以學(xué)文件、看報紙代替了系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，由于學(xué)習(xí)不夠，沒有全面掌握科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和精髓，無法運用科學(xué)發(fā)展觀的立場、觀點和方法分析處理問題，因而，難免會出現(xiàn)決策的盲目性和執(zhí)行上的片面性，出現(xiàn)創(chuàng)新上的隨意性。
    2、世界觀有待繼續(xù)提高。實事表明，信念上的模糊，工作上的畏難情緒，作風(fēng)上的不扎實，都與放松世界觀的改造有直接關(guān)系。自己總認為，工作上與各方面的關(guān)系疏通搞好就行;有些工作還打政策的擦邊球;有些工作“怕”字當(dāng)頭，抓工作怕太主動、太具體了會越權(quán)，影響班子之間的關(guān)系;怕批評人多了影響同志之間的關(guān)系。這種從自身考慮出發(fā)，患得患失的做法，與省行黨委對自己的要求和期望還相差甚遠。
    三、今后的整改措施和努力方向
    1、加強理論學(xué)習(xí)，努力提高政治素質(zhì)和工作水平。全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論，把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透，及時掌握新知識、新技術(shù)，努力探索有關(guān)金融業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)的新思路和新方法，與時俱進，開拓創(chuàng)新。學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，也是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。我將以這次民主生活會為新起點，嚴格按照盟行黨委的安排，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，堅持理論聯(lián)系實際，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，增強貫徹執(zhí)行上級行決策的自覺性，善于用科學(xué)發(fā)展觀的觀點觀察和處理問題。具體問題，具體分析，著眼于我行業(yè)務(wù)發(fā)展中發(fā)現(xiàn)的實際問題，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，做一名學(xué)習(xí)型、知識型、實干型相統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)干部。
    2、強化事業(yè)心和責(zé)任感，努力做好本職工作。我將堅決貫徹上級行方針政策，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密結(jié)合我行實際，創(chuàng)造性地開展工作。針對我行國際業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展較緩的現(xiàn)狀，進一步加大工作力度，深入企業(yè)、深入市場，掌握第一手客戶信息，加大與上級行的溝通力度，爭取使我行的國際業(yè)務(wù)發(fā)展早日走出低谷。在工作中，要虛心向班子的其他成員虛心請教，學(xué)習(xí)他們的工作思路、學(xué)習(xí)他們解決問題的方式方法，團結(jié)一心，協(xié)助一把手把支行做大做強，把支行的發(fā)展放在首要位置。要發(fā)展，我們就要克服困難，就要穩(wěn)定員工隊伍，妥善解決制約我行發(fā)展的因素，最大限度地激發(fā)全員的工作積極性，我將牢固樹立抓住發(fā)展不放松，始終堅持發(fā)展才是硬道理、發(fā)展才能解決一切問題這個信念，始終把發(fā)展作為考慮一切問題的根本出發(fā)點和落腳點。
    3、努力改進作風(fēng)。首先樹立強烈的自覺意識和責(zé)任意識，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢記兩個“務(wù)必”，更新觀念，大膽工作，努力提高學(xué)習(xí)的自覺性，與班子成員團結(jié)一心，想事情、干事情、干好事情。上下一心，眾人一力，使我行的各項工作健康發(fā)展。其次要從自身做起，切實落實學(xué)習(xí)效果。注意日常學(xué)習(xí)、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的思想與科學(xué)發(fā)展觀要求進行對照，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準(zhǔn)差距;工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴要求。努力干好本職工作，讓同事滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。再次在工作方面要以大局為重，服從組織安排，不爭榮譽，不搶位子，在完成上級對自己傳達的任務(wù)的同時，積極參與企業(yè)和社會實踐，與全行同志共同努力，及時完成各項工作任務(wù)，使單位的工作效率得到提高，時時刻刻把維護我行的利益擺到第一位，寧愿犧牲自己，也要顧全大局。保持黨員先進性，強化宗旨意識，誠心誠意的為群眾謀利益，努力完成組織安排的工作任務(wù)。
    4.模范遵守紀(jì)律，嚴格廉潔自律。要想管住別人，就必須管住自己;威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，這是一條恒古不變的真理，今后我將在工作中防微杜漸，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，切實管好自己，時時做到自重、自省、自警、自勵，從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線，保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉潔的良好形象。時刻檢點自己工作、生活的方方面面，做到臺上和臺下一個樣，工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和沒有監(jiān)督一個樣，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。
    以上是我今年以來的主要工作和思想?yún)R報，請各位領(lǐng)導(dǎo)和班子成員批評指正。我將虛心接受,努力改正。通過這次民主生活會，我會認真總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，進一步提高思想理論水平和能力，為全面完成各項工作任務(wù)而努力奮斗。
    班子成員個人發(fā)言材料篇十
    同時，結(jié)合征求到的意見建議，對照《通知》要求的“5個重點方面”內(nèi)容進行了深入查擺，并進一步明確了改進措施和努力方向。
    （一）學(xué)懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
    作為一名基層黨員干部，日常主要工作就是與群眾打交道、為百姓辦實事，為此必須政治過硬、素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)過硬，既要準(zhǔn)確把握上級政策要求，又要恰如其分解答群眾訴求。經(jīng)過深入查擺，個人認為在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終與黨中央保持高度一致，立場穩(wěn)健、態(tài)度鮮明、廉潔奉公，做到了自身正、自身硬、自身凈。
    但是也存在以下兩方面不足：一是學(xué)而不深、抓而不緊?；鶎庸ぷ髡邔τ趯W(xué)習(xí)存在嚴重的實用主義傾向，對于重要政策文件、業(yè)務(wù)要求，能夠細心研讀、用心揣摩、抓好落實，但是對***新時代中國特色社會主義思想，沒有做到學(xué)懂弄通做實的程度，每天雖然也能通過《學(xué)習(xí)強國》平臺，看新聞、讀文件、聽廣播，但只是對部分章節(jié)的學(xué)習(xí)，不全面、不系統(tǒng)、不到位。二是領(lǐng)悟不透、理解不實。雖然也能參加集中學(xué)習(xí)和中心組研討，但囿于學(xué)的時間有限、投入精力不夠，沒有經(jīng)過專家授課輔導(dǎo)，對***新時代中國特色社會主義思想的核心要義、理論品格和創(chuàng)新觀點，掌握的不清、把握的不準(zhǔn)、理解的不透，自己深知這方面的不足和欠缺，今后將深學(xué)一步、學(xué)深一層，力爭走在前列、作出表率。
    （二）“四個意識”牢不牢方面。政治意識不夠強，對黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想和黨章等理論學(xué)習(xí)研究還不夠透徹，運用理論聯(lián)系實踐、指導(dǎo)實踐的能力不夠。大局意識不夠強，干工作、做事情考慮自身工作多，對各項工作參與不夠，建言獻策不夠。
    （三）“四個自信”有沒有方面。在工作中，由于自己思想不夠解放，有時只是過于考慮社區(qū)的發(fā)展大局，常常求穩(wěn)怕亂，敢想、敢試、敢干的開拓進取意識還不夠強，知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神還不夠足。
    （四）在工作作風(fēng)實不實方面。在工作中存在對上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，對社區(qū)其他工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱，存在缺乏擔(dān)當(dāng)、不敢直面問題的現(xiàn)象，在工作上遇到難題時，不善于思考，未能把工作做實、做深、做細。
    （五）在發(fā)揮作用好不好方面。作為社區(qū)黨支部書記，主要職責(zé)是抓好黨建，但在認真履職盡責(zé)、充分發(fā)揮作用方面有一定差距，在實際工作中，工作方法簡單，缺乏創(chuàng)造性，思路還不夠?qū)?、層次還不夠高。特別是在履行“一崗雙責(zé)”方面不夠經(jīng)常主動，關(guān)注業(yè)務(wù)工作多于黨建，精益求精的工作態(tài)度有所淡化。
    （六）自我要求嚴不嚴方面。一是嚴格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律的自覺意識還不夠強，對社區(qū)一些慵懶散漫的現(xiàn)象監(jiān)管力度不夠。二是堅決執(zhí)行上級各項決策部署與本社區(qū)及自身實際有機的結(jié)合起來創(chuàng)造性開展工作的能力不夠。三是在思想上自我約束不嚴格，在遵章守紀(jì)方面做得還不夠好，不能始終保持昂揚的工作狀態(tài)。
    對照中央和上級黨委要求，綜合各方面提出的批評意見建議，經(jīng)認真分析，個人認為自身存在問題的根源，關(guān)鍵是理論學(xué)習(xí)、宗旨觀念、思想教育等方面出了問題。
    （一）理論武裝還遠遠不夠。一是總是忙于工作事務(wù)，覺得沒有時間學(xué)習(xí)，有時看不進去、深不下去，不能做到深研細讀、入腦入心、吃透精神實質(zhì)，導(dǎo)致對政策理論的掌握理解膚淺，不深不透。二是對黨的最新理論成果學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，理解把握的不夠全面，在主觀上放松了自己對政治理論學(xué)習(xí)的要求。三是對黨的重大理論與實踐問題，有時候沒有做到先學(xué)先用、真學(xué)真用。在實踐中，遇到一些困惑時難以從理論上找到依據(jù)，缺乏理論對實踐的指導(dǎo)。
    （二）黨性鍛煉有所松懈。總覺得受黨教育多年，有較高的政治覺悟，黨性修養(yǎng)也會隨著提升，不知不覺中在對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所松懈，有時以日常事務(wù)性工作代替了經(jīng)常性的黨性鍛煉。黨內(nèi)政治生活堅持的不夠好，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就會減弱，各種問題就會趁機滋生。
    （三）宗旨觀念不夠牢固。一是部署謀劃工作中，沒有牢固堅持以人民為中心的發(fā)展思想，有些工作聽取群眾意見不夠，停留在下幾次基層、與群眾談幾次心、開幾次座談會層面上，沒有真正和群眾打成一片。二是有時也調(diào)查了也研究了，但成果出來之后，因為推行困難多或推行成本大，沒有及時付諸實踐。三是在為民服務(wù)上，常常局限于自己的工作職責(zé)，沒有時刻把群眾當(dāng)親人，努力解決好人民群眾牽腸掛肚的一些問題。
    有時與班子成員、部門站所負責(zé)人溝通交流，也多是注重具體工作安排、任務(wù)進度、存在問題、困難等方面，很少涉及思想層面的溝通、交流。三是剖析教育較少，對一些因工作失誤、失職等原因受到處理的干部，只是簡單的進行組織處分、紀(jì)律處分，沒有很好的進行思想原因剖析和深刻思想交流，使他們從思想上認識到錯誤。
    在去年的民主生活會上，査找的理想信念、政治紀(jì)律和規(guī)矩、擔(dān)當(dāng)作為等六個方面的問題，我已經(jīng)全部整改落實到位，并對我今年的工作有很大幫助。我將繼續(xù)不忘初心，砥礪前行，樹立起黨員干部的良好形象，為我縣x事業(yè)的發(fā)展盡到自己的責(zé)任。我將著重從以下幾個方面進行整改。
    （一）牢固樹立“四個意識”。我將把堅定理想信念作為黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定不移維拒黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想，用新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
    堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課，以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活；
    嚴格落實談心談話制度，督促指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經(jīng)常性的談心談話交換意見。
    （三）規(guī)范黨內(nèi)政治生活。強化黨員的組織觀念，教育引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員增強黨的意識，牢記第一身份，按規(guī)定按程序向組織請示報告工作中重大問題和個人有關(guān)事項，自覺接受教育管理監(jiān)督，堅決杜絕出現(xiàn)游離于組織之外，凌駕于組織之上的現(xiàn)象。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我將深入調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決困難，增強責(zé)任意識帶頭做干部職工的表率努力做一名讓組織放心、讓群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
    （四）深入開展正風(fēng)肅紀(jì)。我將堅持黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作述職制度，認真落實“兩個責(zé)任”，從嚴規(guī)范黨員干部從政行為，建立倒逼問責(zé)機制，嚴明黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和工作紀(jì)律等，確保政令暢通。對黨員干部作風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的問題，做到無禁區(qū)、全覆蓋、容忍，通過以懲促治、以懲促防，全面筑牢拒腐防變思想防線和制度防線，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。
    總之，我將以這次專題民主生活會為契機，堅持黨要管黨，從嚴治黨的原則，尊崇黨章、遵守黨規(guī)，以黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想武裝自己，履職盡責(zé)，踏實工作，為我縣x工作做出自己的貢獻。
    班子成員個人發(fā)言材料篇十一
    首先，感謝市行**、***、**在百忙之中前來參加我部的民主生活會。民主生活會在基層黨建方面起著非常重要的作用，對加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想、作風(fēng)建設(shè)，依靠自身力量解決矛盾，有效地進行黨內(nèi)監(jiān)督，增強團結(jié)，改進作風(fēng)，保證黨的路線、方針、政策和決議的正確貫徹執(zhí)行等方面，都是至關(guān)重要的。為了開好這次會議，我們精心準(zhǔn)備，廣泛征求了黨內(nèi)外群眾的意見和建議，在支部成員之間開展了談心交流活動，并召開了專題會議集中組織學(xué)習(xí)了民主生活會的學(xué)習(xí)材料，認真分析了前一段工作中取得的成績和不足，下面我就年初以來我行的主要工作情況和本人思想情況匯報如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
    一、主要工作情況
    上半年，我行在市行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實市行年初工作會議精神，以打造具有核心競爭力的現(xiàn)代商業(yè)銀行營業(yè)機構(gòu)為目標(biāo)，以強化基礎(chǔ)管理、防范經(jīng)營風(fēng)險、提升服務(wù)質(zhì)量和加強市場營銷、加快業(yè)務(wù)發(fā)展、提高經(jīng)營效益為工作重點，牢固樹立以人為本的經(jīng)營理念和科學(xué)的發(fā)展觀，認真推進“雙貫標(biāo)”工作，充分調(diào)動全體員工的工作積極性和主動性，各項業(yè)務(wù)呈現(xiàn)出快速發(fā)展的良好勢頭，成熟的經(jīng)營理念初步形成，可持續(xù)發(fā)展的潛力初步顯現(xiàn)。
    （一）資產(chǎn)、負債和中間業(yè)務(wù)均呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭，客戶群體不斷擴大。截至6月末，我行全口徑存款余額為41245萬元，比年初增15678萬元，完成市行核定全年新增計劃的156.31%，人均存款余額達到1398萬元。目前，我部的業(yè)務(wù)呈現(xiàn)出以下特點：一是穩(wěn)定的優(yōu)質(zhì)客戶群體初步形成。教育、通信、財政、供電、煤炭、金融同業(yè)等一大批客戶群體得到鞏固；二是存貸款結(jié)構(gòu)趨于合理，經(jīng)營效益不斷提高。截至六月底，我部扣除貼現(xiàn)后的存貸比為83.34%，實現(xiàn)了資金的自求平衡。三是中間業(yè)務(wù)收入大幅增長，收入渠道進一步拓寬。財務(wù)顧問收入、委托貸款手續(xù)費收入、代簽銀行承兌匯票手續(xù)費收入、銀行卡收入等所占份額大幅度提高。四是電子銀行業(yè)務(wù)快速發(fā)展。自年初以來，完成貸記卡發(fā)卡量300張，交易額總量210萬元，開通個人網(wǎng)上銀行320戶，開通電話銀行420戶，計劃完成情況均居全行前列。
    （二）深化激勵約束機制改革，建立新型收入分配機制和客戶服務(wù)機制，調(diào)動了全體員工的工作積極性、主動性。一是層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，細分目標(biāo)、明確責(zé)任。二是制定了績效工資考核分配辦法，全面推行績效工資買單分配，以業(yè)績論英雄、按貢獻取報酬的收入分配機制初步建立；三是推行了全員客戶經(jīng)理制度，變“在家等客戶上門”的被動服務(wù)為“走出門去營銷”的主動服務(wù)。本著“誰營銷、誰維護、誰受益”的原則，對原有賬戶進行了細分，對每個賬戶均確定了客戶經(jīng)理，對重點客戶成立客戶經(jīng)理小組，目前在營業(yè)部，人人關(guān)心業(yè)務(wù)，人人營銷存款，員工的積極性、主動性得到較好發(fā)揮。
    （三）以質(zhì)量和內(nèi)控體系貫標(biāo)為契機，加強內(nèi)控制度建設(shè)，基礎(chǔ)管理工作得到提高。在貫標(biāo)工作中，不搞形式，不走過場，認真完成了體系文件的學(xué)習(xí)和場所文件的編制工作。同時結(jié)合實際對現(xiàn)有工作流程和崗位內(nèi)控制度進行了改進，為下一步質(zhì)量和內(nèi)控管理體系的正式運行打好了基礎(chǔ)。
    （四）注重黨風(fēng)廉政建設(shè),做好基層黨組織建設(shè)。一是突出基層黨組織和共產(chǎn)黨員的的'主體地位，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用;再是開展各種形式的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和交流活動，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與加強黨員的先進性教育結(jié)合起來，與行業(yè)作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，與發(fā)揮黨員模范示范作用結(jié)合起來。三是大力倡導(dǎo)團隊精神、創(chuàng)新精神和奉獻精神，不斷增強全部上下的凝聚力、向心力和整體競爭力，在全部上下形成一種團結(jié)向上、和諧信任的新型人際關(guān)系和濃厚的文化氛圍，為各項業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展注入生機和活力。
    二、自我剖析方面
    根據(jù)民主生活會的要求，在認真聽取各方意見和建議的基礎(chǔ)上，本著批評與自我批評的態(tài)度，挖掘問題，分析原因，對本人思想進行了深層次的剖析。
    （一）在理想信念和政治思想學(xué)習(xí)方面。本人十分注重加強主觀世界的改造，合理解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀政績觀和群眾觀問題，在各項工作中處處樹立科學(xué)的發(fā)展觀和成熟的經(jīng)營理念。通過學(xué)習(xí)胡錦濤、溫家寶有關(guān)講話精神和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，使自己對“三個代表”有了更深刻的認識，更加堅定了共產(chǎn)主義理想信念，自身的政治意識、責(zé)任意識、大局意識進一步增強，政策水平、理論水平、決策水平進一步提高。
    （二）在黨性原則和黨性修養(yǎng)方面，牢固堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想；堅持解放思想、實事求是、與時俱進；牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；堅持民主集中制，遵守黨的紀(jì)律，維護班子的團結(jié)統(tǒng)一。
    （三）在工作作風(fēng)和生活作風(fēng)方面
    銀行領(lǐng)導(dǎo)民主生活會發(fā)言來自本網(wǎng)-，僅供學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)載請注明出處。
    班子成員個人發(fā)言材料篇十二
    尊敬的各位黨員教師：大家好!
    根據(jù)我校關(guān)于召開黨員教師民主生活通知精神，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),遵循實事求是的原則，把民主生活會當(dāng)做一次進一步增強黨性，進行自我教育、自我完善的過程，同時進行認真思考，深刻總結(jié)，深入剖析，按照精神的要求，我作出以下剖析，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們批評，指正。
    一、存在的問題
    1、對待學(xué)習(xí)的認識和態(tài)度有所缺陷。雖然制定了工作學(xué)習(xí)計劃，但由于平時在工作中業(yè)務(wù)性工作多，總以工作忙、任務(wù)重、壓力大等借口，沒有把學(xué)習(xí)放到首要的位置，在學(xué)習(xí)過程中存在時緊時松現(xiàn)象，有存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的傾向。
    2、工作缺少責(zé)任感、敬業(yè)精神和奉獻精神，工作激情不夠，缺少積極主動進取精神。主要表現(xiàn)在：有時對學(xué)校安排的工作有怨言，存在等、拖的思想，影響了學(xué)校的整體工作。3、在工作中自我要求不嚴格。隨著工作年限的增加，我的惰性也隨之增長，不注重思考工作中的問題，工作一忙，有時會出現(xiàn)急躁情緒。降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產(chǎn)黨員先進性這根“弦”繃的不緊。
    4、學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展，有時只注重當(dāng)時用的著與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，對當(dāng)前教育改革的新形式、新事物掌握的不夠，懂的較少。
    二、存在問題的原因
    1、理論水平不夠高，沒有比較好的與時俱進，運用黨的群眾路線教育實踐活動的宗旨去認識、去辨別、去理解一切事物，沒有很好地結(jié)合終身教育的實際情況，去發(fā)現(xiàn)新問題、新情況。
    2、宗旨意識不夠強，與教師的交流不夠，說明宗旨意識不夠強，不夠牢固。
    3、標(biāo)準(zhǔn)意識不夠濃，工作不夠深入，創(chuàng)新意識不夠，拼搏意識不強，這是黨性意識、黨風(fēng)不夠好的具體體現(xiàn)。
    三、今后改進的措施
    1、嚴于律己、遵紀(jì)守法、熱愛集體、關(guān)心集體，用自己良好的言行維護學(xué)校的聲譽，以學(xué)校的大局利益為重，對學(xué)校安排的各項工作進行積極參與。
    2、堅持以人為本，真正落實黨的群眾路線教育實踐活動。一是加強理論學(xué)習(xí)。做到廣泛學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)，在學(xué)中悟，以理論武裝頭腦，以理論指導(dǎo)實踐。
    3、加強自身學(xué)習(xí)，提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，認真配合學(xué)校各項工作的開展。進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，合理安排好各項工作，在做好繁雜的事物性工作的同時，靜下心、鉆研業(yè)務(wù)，為學(xué)校的發(fā)展做出最大貢獻。
    4、不斷更新知識結(jié)構(gòu)，努力實現(xiàn)知識能力上的高水平。把知識更新、大腦“充電”作為提升業(yè)務(wù)素質(zhì)的第一要務(wù)，加強個人學(xué)習(xí)，做一個樂于讀書的人，使自己的理念與時俱進，思想與時代合拍。
    5、對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實、兢兢業(yè)業(yè)，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天。
    班子成員個人發(fā)言材料篇十三
    根據(jù)《關(guān)于認真開好2020年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部**生活x的通知》要求，會前，我聚焦主題深化學(xué)習(xí)，堅持學(xué)深悟透，打牢開好這次年度**生活x的思想基礎(chǔ)。同時，緊密結(jié)合工作實際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，緊緊圍繞“認真學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設(shè)，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的偉大勝利，開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新征程”主題，對照會議方案明確5個方面查找自身存在的差距和不足，結(jié)合典型事例進行了深刻剖析，明確了今后努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
    （一）學(xué)懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護方面一是政治理論學(xué)習(xí)流于形式。雖然在學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想時，能夠相互交流、拓寬學(xué)習(xí)方法，但沒有做到學(xué)習(xí)與工作“兩手抓”，沒有做到經(jīng)常性運用黨的理論武裝頭腦解決自己的思想問題，沒有對理論進行系統(tǒng)研究和深刻領(lǐng)會，致使理論水平不高。比如：在一年內(nèi)很難深入系統(tǒng)地讀幾本黨的基本知識、基本理論方面的書籍，在解決具體問題時不能很好地結(jié)合理論聯(lián)系實際。二是“四個意識”不牢固、“四個自信”不堅定。平時除了參加班子例行學(xué)習(xí)外，都很少能自覺主動地抽出時間學(xué)習(xí)政治理論方面的書籍，沒有在理論研究上下功夫，學(xué)習(xí)中集中通讀文章、看報紙和電視新聞較多，認真坐下來研究原著少。三是學(xué)習(xí)不深入。在貫徹新時代中國特色社會主義思想，堅決維護同志的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面，雖然能自覺在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，但對新時代中國特色社會主義思想，滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，能夠深入領(lǐng)悟其“八個明確”、“十四個堅持”的核心要義，但在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)上下功夫還不夠。
    基本都是在繞道走，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作出現(xiàn)困難，能回避就回避，能擱置就擱置，致使到目前為止，工作推動較慢。
    （三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力**突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面一是脫貧攻堅理論武裝還不扎實。雖然經(jīng)常參加中心組學(xué)習(xí)、干部集體學(xué)習(xí)等，但對總書記關(guān)于扶貧工作重要論述和黨中央脫貧攻堅決策部署進行了學(xué)習(xí)，但仍依舊存在學(xué)習(xí)不及時、開展研討交流不扎實、不深刻等問題，在學(xué)懂弄通上還有差距。二是政策落實有偏差。脫貧政策宣傳上存在以會議貫徹會議、為了落實而落實的現(xiàn)象，脫貧攻堅政策宣講做得不夠，與貧困群眾溝通交流不多，對存在的矛盾問題未能做到及時化解，導(dǎo)致群眾知曉率不高，扶貧領(lǐng)域信訪突出。三是統(tǒng)籌全局意識有差距。對疫情防控工作的認識局限于一個單位，工作的重點放在自己管轄的范圍內(nèi)，認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠，導(dǎo)致防控工作存在漏洞，同時，對新形勢新情況的學(xué)習(xí)需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動利用業(yè)余時間系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神，通常是上級要求學(xué)什么就著重學(xué)什么，與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學(xué)，聯(lián)系少的就少學(xué)或不學(xué)。
    （四）學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠景目標(biāo)，以及省委**全會、市委**全會精神，加強科學(xué)謀劃，查找短板弱項方面一是存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。雖然也經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的精神，黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠景目標(biāo)，以及省委**全會、市委**全會精神等，但往往停留于表面，對結(jié)合上級精神，結(jié)合**實際，謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考不足，存在學(xué)用脫節(jié)。二是深謀遠慮不足。針對**工作十四五思考不足、謀劃不多，片面認為該項工作上級有規(guī)劃有目標(biāo)，只需要等待上級文件精神，認真執(zhí)行和實施就行了，自身“等靠要”的思想嚴重。三是矛盾應(yīng)對不力。發(fā)展理念創(chuàng)新上，面對發(fā)展過程中遇到的矛盾風(fēng)險挑戰(zhàn)，未能積極主動，打好主動仗。在**上，由于我縣經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱區(qū)位優(yōu)勢不明顯，**項目實現(xiàn)了投資過億，但因客觀原因仍然無法開工，作為項目聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，簡單認為是政策原因，自己無法把控，未能及時幫助協(xié)調(diào)，針對項目推進中的困難和矛盾也辦法不多，措施過少。
    面對一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒。
    之所以出現(xiàn)這方方面面的問題，究其原因，主要是思想上，沒有將世界觀、人生觀、價值觀問題這個總開關(guān)擰好，理想信念退化，宗旨意識打了折扣，奮斗意志和進取精神有所消退，忽視了聯(lián)系實際開展學(xué)習(xí)研究，以至于問題不能及時發(fā)現(xiàn)、有效克服。
    （一）理論學(xué)習(xí)不深。在學(xué)懂、弄通、做實新時代中國特色社會主義思想上不扎實、不深入，主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足，存在頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象，客觀上以工作忙、壓力大、事務(wù)性工作多為借口，把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”，沒有處理好工學(xué)矛盾。對各級重要會議、重要文件的學(xué)習(xí)存在實用主義傾向，與分管工作聯(lián)系緊密的內(nèi)容學(xué)得相對多一些，對科技、法律、文化、歷史等方面的學(xué)習(xí)研究相對滯后，立足實際學(xué)習(xí)運用政策的能力需要著力提升。
    （二）黨性鍛煉頻率不夠。面對繁重的工作任務(wù)，沒有很好地處理好抓分管工作與加強自身黨性鍛煉的關(guān)系，存在忙于事務(wù)性工作而放松主觀世界改造的現(xiàn)象，對嚴肅黨內(nèi)政治生活強調(diào)安排的多，但身體力行的少，在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評建議方面流于形式，對一些社會不良風(fēng)氣、錯誤言論甚至損害黨的形象的言行批評抵制不力，精神上“缺鈣”的問題解決得不夠好。
    （三）干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足。對照崗位職責(zé)要求，能夠當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)參謀助手，積極協(xié)調(diào)好各自部門的工作，扎實有力地推進分管聯(lián)系工作。但隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性有所減弱，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣牢記使命攻堅克難和敬業(yè)精神，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。
    一是提高政治站位。作為黨委部門的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，提高政治站位顯得尤為重要。在今后的工作中，要更加堅定自覺地維護以習(xí)總書記同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上堅定同黨中央保持高度一致，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”，向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊，切實做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。
    二是強化理論武裝。把學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，深刻把握“八個明確”和“十四個堅持”的科學(xué)體系和豐富內(nèi)涵，深刻把握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，發(fā)揚學(xué)到位、悟到底的精神，既知其然又知其所以然，不斷提高運用習(xí)總書記科學(xué)思想方法研究問題、分析問題、解決問題的能力，真正用以武裝頭腦、推動工作、指導(dǎo)實踐。在加強政治理論學(xué)習(xí)的同時，不斷學(xué)習(xí)新知識、掌握新本領(lǐng)、熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野，努力提高專業(yè)化能力，為提高工作應(yīng)對能力、高效高質(zhì)開展工作奠定扎實的理論基礎(chǔ)。
    三是要主動擔(dān)當(dāng)作為。要大力弘揚擔(dān)當(dāng)實干精神，認真貫徹落實上級決策部署，認真履行好工作職責(zé)，改進工作作風(fēng)和方式方法，堅持黨的群眾路線，多深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究，與基層干部和群眾交流談心，充分了解基層情況和群眾所思、所盼、所憂、所急。四是認真履行從嚴治黨責(zé)任。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，切實擔(dān)負起責(zé)任。結(jié)合工作實際，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開展好“、牢記使命”主題教育。進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，帶頭講黨課，帶頭參加中心組學(xué)習(xí)和支部集體學(xué)習(xí)，帶頭開展批評和自我批評。
    五是不斷加強自身建設(shè)。自覺按照“五個過硬”標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，把牢政治方向、增強政治定力，對黨忠誠老實;嚴格執(zhí)行個人事項報告制度，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，抵制不良風(fēng)氣腐蝕，自覺凈化“生活圈”、“朋友圈”;帶頭踐行社會主義核心價值觀，管好家屬子女，樹立良好家風(fēng)，始終保持清正廉潔的政治本色。同時，認真抓好問題整改，堅持立行立改，主動接受組織和群眾監(jiān)督，通過問題整改，提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。以上是我的對照檢查，有不妥之處請同志們批評指正。
    班子成員個人發(fā)言材料篇十四
    全年工作簡要回顧。
    一年來在區(qū)委、區(qū)政府和市局的關(guān)懷下，在區(qū)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨組分工我負責(zé)監(jiān)察股、政工股、工會和黨總支工作，主抓第五分局、第七分局工作，在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持和幫助下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，以求真務(wù)實的態(tài)度，清正廉潔的作風(fēng)，認真履行職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)。一年來得益于上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和部門的支持幫助，在班子成員和大家的共同努力下，自己盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，發(fā)揮了應(yīng)有的作用并取得了一定成績。如：
    二、在廉潔自律方面，我能夠自覺按照“稅務(wù)人員十五不準(zhǔn)”、市局“十條禁令”和“八個堅持、八個反對”的要求，嚴格要求自己，始終保持清政廉潔的作風(fēng)。我深知自己手中的權(quán)利是黨和人民賦予的，只有用好權(quán)利，真心實意地為群眾謀利益、服好務(wù)，才能履行好自己的職責(zé)，才能贏得群眾的信賴和支持。本人從沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的便利，獲取一己私利的行為，沒有私自從事經(jīng)營活動的行為，沒有假公濟私、化公為私的行為，沒有講排場、比闊、揮霍公款鋪張浪費的行為。到任后，從不搞特殊化，盡量減少應(yīng)酬，把主要的精力投入到工作中去?？傊约涸邳h風(fēng)廉政建設(shè)方面，能夠自覺養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風(fēng)，做到拒腐蝕永不沾，做到堅持原則，公平公正。
    三、存在的問題。
    在充分肯定成績的同時，也要清醒地看到自身存在的不足和問題。一是在學(xué)習(xí)方面無論是理論還是稅收知識還有待進一步加強；二是隊伍管理有時緊時松現(xiàn)象。三是工作能力個人素質(zhì)與工作要求還有一定差距，工作思路不寬，點子不多，創(chuàng)新意識不強。存在問題的主要原因是對十七大報告和科學(xué)發(fā)展觀理論寫的不深、不透，這些都必須在以后的工作中逐步加以改進和重視。今后要加強與班子之間的溝通交流，多開展批評與自我批評，維護班子的威信和形象，完成好上級較給的各項工作任務(wù)，請組織放心。
    班子成員個人發(fā)言材料篇十五
    根據(jù)xx分部組織生活會的方案，我堅定圍繞加強創(chuàng)新理論武裝，堅定四個意識，堅定四個自信，勇敢負責(zé)，以求真正的實踐風(fēng)格，堅定地將黨中央決策部署到現(xiàn)場的主題，對照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，對照上級黨組織的要求，對照大眾的意見和先進的典型，結(jié)合工作實際，從思想政治、精神狀態(tài)、工作風(fēng)格等方面尋找自己存在的差距和不足。
    一是政治理論學(xué)習(xí)不夠，理論水平不高。政治理論學(xué)習(xí)的堅持不夠好，平時多參加集中學(xué)習(xí)，個人自學(xué)少，故意放松自我要求，忽視知識能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主導(dǎo)性減弱。特別是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，參加過集中訓(xùn)練，多次聽說過專題指導(dǎo)報告，但沒有深入的思考和系統(tǒng)的理解。在學(xué)習(xí)過程中，世界觀、人生觀和價值觀的對照改造還不夠深刻。
    二是創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬廣，不活躍，往往遵循規(guī)則，只安排在表面上，以前是正確的，只要做好自己部分內(nèi)的事情就可以，缺乏創(chuàng)新意識，不能用新的思維和方法做創(chuàng)造性的工作。特別是在當(dāng)前全面深化改革的新形勢下，在法律法規(guī)不斷修訂完善的新情況下，在審批監(jiān)管體制調(diào)整變化的新條件下，如何依法依規(guī)服務(wù)好企業(yè)、監(jiān)管好企業(yè)，還需要不斷創(chuàng)新工作方式，增強工作能力，積累工作經(jīng)驗。
    三是去基層大眾少，工作風(fēng)格還不牢固。在負責(zé)的工作中取得了一定的成績，但工作風(fēng)格還不夠深，不夠扎實。有些工作浮在表面上，有應(yīng)對的思想，有些工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，有時處理問題還有困難的心情，工作的積極性、積極性還不夠。計劃工作，制作資料的時候需要數(shù)據(jù)和實例等資料，打電話給基層問一下就確定了。沒有去現(xiàn)場，沒有去現(xiàn)場，沒有把握最真實的情況和第一手資料。
    四是思想精神上有所懈怠，謀事?lián)?dāng)?shù)呢?zé)任心有所弱化。因為有各種各樣的理由。
    因，在工作上有時會不思進取，安于現(xiàn)狀，滿足于現(xiàn)有的工作，埋頭苦干、用心進取的開拓精神有所缺乏，干事激情有所下降，前進動力感覺不足。習(xí)慣于按部就班憑經(jīng)驗辦事，攻堅克難意識不強，遇事不敢動真碰硬。比如在xx、xx、xx等具體工作中，還缺乏敢闖、敢試、敢擔(dān)當(dāng)?shù)木?，正視客觀存在的發(fā)展短板的勇氣不足，抓難題突破、抓難事協(xié)調(diào)的潛力不夠強。
    一是理想信念還不夠堅定。隨著世情國情黨情的深刻變化，放松了對理想信仰的塑造、對精神境界的追求，學(xué)習(xí)的自覺性不夠，往往滿足于一般的學(xué)，發(fā)揮理論指導(dǎo)實踐的作用，就顯得比較欠缺，因而就會有信心不足，畏難不前，創(chuàng)新不夠等問題出現(xiàn)。
    二是宗旨意識、群眾觀點有所淡化。隨著工作性質(zhì)、崗位和角色的轉(zhuǎn)變，對繼續(xù)改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實上有偏差，思想上、行動上樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識還不夠牢。在實際工作中，聽取基層群眾意見建議少，指導(dǎo)幫助基層群眾排憂解難少，沒有最大限度把滿足和服務(wù)群眾的工作做好。
    三是黨性鍛煉還不夠自覺。加強黨性修養(yǎng)的自覺性不強，提升自我素養(yǎng)的標(biāo)尺線不高，與剛?cè)朦h、剛參加工作時相比，自己的黨性修養(yǎng)有所減弱，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神狀態(tài)不夠振奮，奮斗意識有所弱化。
    針對自已存在的問題，個人制定下列整改措施，并逐條逐項抓好落實，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
    一是自覺加強學(xué)習(xí)，真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化在增強黨性修養(yǎng)、提高素質(zhì)能力上。結(jié)合自身實際，制定詳細的學(xué)習(xí)計劃，嚴格落實學(xué)習(xí)制度，積極參加集中學(xué)習(xí)教育，持續(xù)抓好個人自學(xué)，自覺加強黨性教育和政治思想教育，主動用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想來武裝自己、升華自己，切實增強理想信念的堅定性、自覺性和主動性，時刻與黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致。
    二是用心改進作風(fēng)，始終把基層群眾的需求作為做好本職工作的出發(fā)點和落腳點。牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一，把個人的追求全部融入黨的事業(yè)之中。用親民之心，與基層群眾打成一片，真切傾聽群眾呼聲，真誠反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，認真做好大走訪和扶貧工作，經(jīng)常深入企業(yè)、深入村社區(qū)調(diào)研了解實際情況，協(xié)調(diào)解決實際問題，努力為基層群眾做好事、辦實事。
    三是強化責(zé)任意識，努力使自己所負責(zé)的各項工作取得扎實成效。樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識，不斷提高工作質(zhì)效，把自己的能力、干勁用到抓好工作落實上，確保自己所負責(zé)的各項工作任務(wù)高效完成。進一步端正工作態(tài)度，多干實事、好事和小事，腳踏實地地投入到工作中去，遇到困難和問題，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負責(zé)，推動所負責(zé)的工作有序有力開展、高質(zhì)量發(fā)展。
    四是從嚴管控約束，切實以實際行動嚴格落實廉潔從政各項規(guī)定。進一步加強黨性修養(yǎng)，保持清醒的頭腦、平常的心態(tài)，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，正確對待權(quán)力、金錢、名利，時時講大局、處處講原則、事事講小節(jié)，始終保持思想道德的純潔性。自覺遵守《黨章》和黨的紀(jì)律，帶頭落實改進作風(fēng)各項規(guī)定，生活上不奢侈浪費，不追求享受，不去高檔場所消費，不進不健康場所，自覺主動接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督，每季度向組織匯報個人現(xiàn)實思想，每年如實報告?zhèn)€人黨風(fēng)廉政情況，時刻做到自重、自省、自警、自勵。
    班子成員個人發(fā)言材料篇十六
    上，缺乏深層次的學(xué)習(xí)理解。二是政治素養(yǎng)還有所欠缺。沒有真正把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為認識世界、改造世界的強大精神武器，缺少提升政治素養(yǎng)、應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的緊迫意識、憂患意識，政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力都有待加強。對一些敏感問題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對社會上一些錯誤的政治言論，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，沒有很好運用馬列主義觀點，旗幟鮮明地作堅決斗爭、主動抵制和果斷制止。三是指導(dǎo)實踐還有欠缺。存在不求甚解、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，沒有把蘊含其中的科學(xué)立場、觀點、方法，內(nèi)化為與時俱進的思維理念、轉(zhuǎn)化為符合時代要求的思路辦法，謀劃工作站立點不高、視野不夠開闊，推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、民生改善方面的成果還不夠明顯。
    抓干部隊伍建設(shè)還欠缺有效的管理制度，以制度約束人、以機制激勵人、以表率帶動人、以真誠感召人的氛圍還不夠濃厚，個別干部工作作風(fēng)飄浮，紀(jì)律松懈，惰性滋長，執(zhí)行力不強。
    在推進攻貧攻堅上，對鞏固提升脫貧成效謀劃不多，安排的工作沒有及時督查和“回頭看”，重布置，輕落實。二是進取精神還有差距。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負責(zé)的精神有所下降。有時面對繁重的工作任務(wù)時，出現(xiàn)了一定程度的懈怠情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，滿足于不出錯、過得去，對新政策、新問題的研究不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗做事。三是宗旨意識還有差距。沒有真正把工作的出發(fā)點和落腳點放在以人民為中心上，為群眾服務(wù)的宗旨意識有所淡化，聯(lián)系群眾方式單一，與群眾坐下來，面對面耐心溝通交流少，對群眾所思所想所盼了解少，對一些歷史遺留問題解決不到位。比如，針對群眾集中反映飲水管網(wǎng)改造、鄉(xiāng)村道路整修等問題，雖然也重視了、協(xié)調(diào)了，但個別問題推進解決的力度還相對緩慢。
    （四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的__精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠景目標(biāo)，加強科學(xué)謀劃，推動高質(zhì)量發(fā)展方面。主要有“三個不夠到位”：一是創(chuàng)新發(fā)展理念樹得還不牢。受工作閱歷、經(jīng)驗等因素影響，思想解放、觀念更新的力度還不大，創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念還大多停留在口頭上，沒有真正與經(jīng)濟社會發(fā)展的實際結(jié)合起來，有時還習(xí)慣按照老思維、老辦法想問題做事情，習(xí)慣按部就班、亦步亦趨，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高。二是籌劃鎮(zhèn)域發(fā)展想得還不透。在“十四五”規(guī)劃的研究制定上，還存在區(qū)位優(yōu)勢認識不清，借勢而上信心不足、發(fā)展思路模糊不清的問題。對于推動**產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的辦法不多、發(fā)展滯后的局面沒有從根本上改善。三是**現(xiàn)實難題抓得還不好。對于一些難點問題，還缺乏攻堅克難的精神，謀求更好更快發(fā)展的路子還不寬，**瓶頸制約的勁頭還不夠足。比如，受生態(tài)環(huán)保壓力的影響，我鎮(zhèn)一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)面臨著發(fā)展困境，如何引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，雖然也想了一些辦法，但缺乏敢涉險灘、敢啃硬骨頭的魄力，方案措施還夠有效。反映出自己創(chuàng)造性開展工作、大膽解決棘手問題的意識還不足、服務(wù)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的能力有待提高。
    在黨員教育和管理責(zé)任方面，落實談心談話不經(jīng)常，對一些傾向性、苗頭性問題在抓早抓小、防微杜漸方面的主動防控還不夠到位。
    （一）思想改造有所弱化。有時單純認為受黨教育多年，理想信念、政治覺悟沒有問題，忽略了理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)的歷練提升，沒有深刻認識到自身世界觀、人生觀、價值觀改造的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，雖然在思想上政治上行動上，能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但從政治角度看待問題、分析問題，解決問題還有欠缺。
    在自身要求約束上，滿足于大的方面不出問題，但缺乏小中見大、防微杜漸的意識，出現(xiàn)了履行主體責(zé)任不到位、自身要求不嚴格的傾向。
    創(chuàng)新精神、攻堅精神還相對不足，處理棘手問題瞻前顧后、患得患失，主動上前不夠。
    跟蹤督導(dǎo)不夠到位，仍習(xí)慣于會議開了、要求提了、文件發(fā)了，沒有完全沉下身子檢查督導(dǎo)、問效問責(zé)，形式主義官僚主義傾向還沒有從根本上得到糾治。
    （一）強化政治理論學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦。
    始終把政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)和自覺踐行《關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，自覺同中央的基準(zhǔn)看齊定向、對標(biāo)對表，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，認真學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，積極主動地在黨性修養(yǎng)上下功夫，增強理論功底，用理論知識武裝頭腦、用專業(yè)知識提升能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力。同時，不斷拓展理論層面、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，更好地將學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在具體工作中，確保學(xué)有所用、學(xué)以致用。
    （二）進一步提高政治站位，深化思想認識。
    及時跟進學(xué)習(xí)黨的精神和“十四五”規(guī)劃和2035遠景目標(biāo)蘊含的深刻內(nèi)涵，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹總書記重要指示批示和重要論述精神，不僅系統(tǒng)學(xué)、跟進學(xué)，更要深刻體會蘊含其中的立場、觀點、方法，更加自覺地經(jīng)?；?、常態(tài)化對標(biāo)對表，找差距、補短板，經(jīng)常性檢視自己，真正做到內(nèi)化于心、外化于行。同時，堅持學(xué)用結(jié)合、知行合一，自覺運用新時代中國特色社會主義思想解決思想上困惑、工作中難題、發(fā)展中矛盾，切實在學(xué)懂弄通做實上下功夫、見成效，不斷提升新時期工作能力。
    （三）從嚴正身律己，持續(xù)改進工作作風(fēng)。
    堅持嚴細深實，自覺弘揚“勤勉敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、馬上就辦、持之以恒”的工作作風(fēng)，帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神新的實施細則，堅決抵制形式主義、官僚主義，持續(xù)增強紀(jì)律規(guī)矩意識，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴要求帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，自覺做到求真務(wù)實，說實話、辦實事、求實效，推動各項工作爭創(chuàng)一流、走在前列。堅持打鐵必須自身硬，始終把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，帶頭嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，自覺接受各方面監(jiān)督，正確行使人民賦予的權(quán)力。繼續(xù)堅持“四不兩直”調(diào)研工作法，改善新形勢下群眾工作方式、方法，多到村居與群眾面對面交流，真正深入一線了解實情和問題，經(jīng)常性聽取群眾意見建議，全面系統(tǒng)地自我反思、自我批評，主動接受同志們批評和意見建議，發(fā)揮調(diào)研服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的作用，提升**工作整體質(zhì)量。
    （四）堅持履職擔(dān)當(dāng)，推進工作高質(zhì)量發(fā)展。
    深入查擺、深度聚焦與工作高質(zhì)量發(fā)展不相適的薄弱環(huán)節(jié)，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，大膽提拔使用擔(dān)當(dāng)作為的好干部，果斷建議調(diào)整落實上級要求不力、侵害群眾利益的干部，激發(fā)干部投身基層一線擔(dān)當(dāng)作為的熱情。用心用情用力持續(xù)抓好帶頭人隊伍建設(shè)、軟弱渙散村黨組織集中整治、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟等工作，全域提升基層黨建水平，筑牢堅強戰(zhàn)斗堡壘。認真落實“一崗雙責(zé)”要求，加強對干部的日常教育監(jiān)督管理，防微杜漸，警鐘長鳴，筑牢思想防線，打造過硬隊伍。
    班子成員個人發(fā)言材料篇十七
    科學(xué)發(fā)展觀的核心是堅持以人為本，也就是我黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨體現(xiàn)。而自己是長期在機關(guān)工作，習(xí)慣了機關(guān)工作的清閑、安逸，因而對群眾的困難和痛癢不聞不問，怕深入基層，怕到群眾中去，怕做艱苦細致的群眾工作；處理群眾來信來訪，不是積極主動熱情接待，而是被動應(yīng)付；遇到麻煩事能避就避，能推就推。有退坡思想，工作缺乏熱情和活力。在單位總覺得自己年齡有點大了，平時的工作，只限于應(yīng)付，只求達到不出問題為好。對工作的創(chuàng)新，對事業(yè)的奉獻，自己想的較少。把自己混同于一個普通的老百姓，忘記了自己是一名黨的基層干部。
    二、存在問題。
    通過這一段時間的認真學(xué)習(xí)，自己的思想認識大為提高，更準(zhǔn)確的認識了自己，把握了自己。通過對自己問題的冷靜思考，細致分析，特別是聽取了同志們的意見和建議，聽取了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的批評和忠告，我歸納整理了自己存在問題的原因，我覺得主要原因有以下幾個。
    1、學(xué)習(xí)不夠深入，認識不夠明確。學(xué)習(xí)是一個長期的任務(wù)，只有堅持經(jīng)常學(xué)習(xí)，才能保持清醒的頭腦。而自己的學(xué)習(xí)只注重自己的愛好，有時也看一些業(yè)務(wù)書籍，學(xué)一些業(yè)務(wù)知識；但是，對馬克思主義基本理論、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)的不深，掌握的不夠；對黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)也抓的不緊，理解的不夠。這樣，在大是大非問題的認識上，就容易發(fā)生偏差。古人云：學(xué)習(xí)使人明智。只有不斷地學(xué)習(xí)，才能站得高，看得遠，才能認清形勢，把握大局。
    2、世界觀、人生觀發(fā)生移位。自己作為一名基層干部，只從自己的角。
    度看問題。老認為黨和國家的興亡與自己似乎關(guān)系不大，自己思考這些問題是螞蟻撼大樹，徒勞無益。因此，就事不關(guān)己，高高掛起。由于起點低，看問題就偏狹，看到的都是社會的陰暗面；對自己健康的情懷，積極的心態(tài)，樂觀的人生形成了不利的陰影。因此，就產(chǎn)生了干的多不如會來事，有能力不如有金錢這種消極的人生看法。
    3、黨性修養(yǎng)不夠，對自己要求不嚴。作為一名共產(chǎn)黨員，時刻要牢記黨的紀(jì)律和要求，保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，才能時時處處發(fā)揮模范帶頭作用，才能做群眾的表率。而自己由于思想退坡，對自己要求不嚴，黨員的作用就體現(xiàn)不出來。自己作為黨組織的基層書記，黨建工作也抓的不緊，落得不實，這都緣于自己的黨性修養(yǎng)不高，在黨意識不強。
    三、今后努力的方向。
    針對自身存在的問題，結(jié)合近一段學(xué)習(xí)、分析及思考的原因，我想，要改變現(xiàn)狀，提升自己，就必須在以下幾個方面努力改進。
    一是要經(jīng)常學(xué)習(xí)，提高理論武裝，樹立正確的世界觀和人生觀。不僅要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，更重要的是要學(xué)習(xí)馬克思主義的基本理論，要結(jié)合我們社會主義初級階段的基本國情有針對性的學(xué)習(xí)，才能認清國情、省情、區(qū)情，才能有的放矢地提出適合當(dāng)?shù)匕l(fā)展的意見和建議。
    二是進一步增強“忠于職守，愛崗敬業(yè)，開拓進取，樂于奉獻”的職業(yè)精神。要樹立干好本職工作，就是落實科學(xué)發(fā)展觀的理念，把學(xué)教活動當(dāng)做促進實際工作地動力。在自己的崗位上，踏踏實實，求實奮進。
    三是牢記宗旨，關(guān)注民生。科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，我黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，兩者強調(diào)的目的是一樣的，利益是一致的。自己今后要圍繞縣域經(jīng)濟的發(fā)展多思考一些問題，要把中央提出的“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的基本要求落實到具體工作中來。自己是一名司法工作者，在“保穩(wěn)定”的工作中有更多的責(zé)任。我必須以積極的態(tài)度，滿腔的熱情，和同志們攜起手來，做好我們的工作。
    班子成員個人發(fā)言材料篇十八
    （一）帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想情況。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不僅是統(tǒng)領(lǐng)各項建設(shè)工作的魂和綱，也是破解建設(shè)發(fā)展矛盾問題的金鑰匙，是新時代中國特色社會主義建設(shè)事業(yè)的前進指引。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，我高度信仰、高度認同。這既是對習(xí)總書記作出的戰(zhàn)略引領(lǐng)實現(xiàn)各項事業(yè)蓬勃發(fā)展的實踐認同，更是對習(xí)總書記系列重大戰(zhàn)略思想蘊含的馬克思主義科學(xué)世界觀方法論的理性認同。參加工作以來對黨忠誠、聽黨指揮的信念從來沒有動搖過。尤其是黨的十八大以來，自己的所見所聞和所感受到的一切，都無比堅定地感受到了以習(xí)近平同志為核心的黨中央的英明偉大，發(fā)自內(nèi)心地對領(lǐng)袖習(xí)主席擁護擁戴，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想高度信仰認同，自覺增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護。存在的主要差距：一是學(xué)深悟透還有差距。對學(xué)習(xí)領(lǐng)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，態(tài)度上是端正的、行動上是自覺的，但日常事務(wù)占用精力較多，真正靜下心來系統(tǒng)學(xué)習(xí)、潛下心來認真鉆研不多，體悟習(xí)主席重大戰(zhàn)略思想、重大決策部署有時還存在就事論事的現(xiàn)象，仍存在碎片化、急就章等現(xiàn)象。二是自我改造還有差距。結(jié)合自身情況系統(tǒng)學(xué)習(xí)和思考的眼界視野、思維層次還沒有完全適應(yīng)新時代、新體制、新形勢的要求。特別是透過近年來習(xí)主席決策指揮和親自領(lǐng)導(dǎo)體制改革、疫情防控、脫貧攻堅等斗爭實踐中的真理魅力和實踐威力，深感自己的思想觀念、思維理念、能力素質(zhì)差距很大，主觀世界改造還沒有完全跟上習(xí)主席步伐。三是實踐運用還有差距。學(xué)以致用不夠，面對新形勢、新要求，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐的意識和能力都有差距，在領(lǐng)會新精神新職能，更新觀念，從滿足國家戰(zhàn)略需求、思考并提出自主創(chuàng)新的措施方面，還不善于運用創(chuàng)新理論的指導(dǎo)，解決問題的慣性思維、路徑依賴依然存在，推動工作求穩(wěn)多于求新。雖然提出了一些思路，但舉措成效不夠明顯。
    （二）帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)情況。黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好黨和國家各項工作的根本保證，是我國政治穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、民族團結(jié)、社會穩(wěn)定的根本點。堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，是黨和國家的根本所在、命脈所在，是全國各族人民的利益所在、幸福所在。打鐵還需自身硬。黨的全面領(lǐng)導(dǎo)能不能落到實處，關(guān)鍵看能不能把我們黨建設(shè)好、建設(shè)強。作為黨員干部，必須堅決維護習(xí)主席黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決捍衛(wèi)習(xí)主席的最高領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和最高指揮權(quán)，自覺堅定信賴核心、忠誠核心、維護核心。存在的主要差距：一是思考事情還不夠全面。站在業(yè)務(wù)工作角度思考謀劃工作多，站在單位全局謀劃工作少，有時還存在一定的本位主義思想。對業(yè)務(wù)工作投入精力多，對其他工作關(guān)注度不夠、深入思考不夠，特別是黨委領(lǐng)導(dǎo)科研工作方面，參加集體議事時，提出的建設(shè)性意見不多。二是落實組織生活制度還要加強。能夠自覺堅持三會一課等七項組織生活制度，每年堅持帶頭備課授課講黨課，堅持手寫思想?yún)R報，但因出差、休假或其他任務(wù)沖突后，有時也沒有及時向黨小組匯報思想。三是思想掌控不夠有力。平時對機關(guān)干部標(biāo)準(zhǔn)比較高、要求比較嚴，對基層干部主要是通過下沉調(diào)研、掛鉤幫建等了解情況，全面掌握底數(shù)不夠、教育引導(dǎo)不夠；指導(dǎo)基層提要求比較多，跟蹤督導(dǎo)落實還不夠，教育管理監(jiān)督有失之于寬、失之于松、失之于軟的現(xiàn)象。
    （三）帶頭履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為情況。我在一線工作20多年，深受老一輩人白手起家、艱苦創(chuàng)業(yè)的崇高品質(zhì)激勵。尤其近年來，黨中央、習(xí)主席強力正風(fēng)肅紀(jì)，我深感政治生態(tài)環(huán)境好了、大家干事勁頭足了，我身在其中、備受感染、深深受益。工作中，我也是主動擔(dān)當(dāng)、拼命苦干，面對急難重任務(wù)主動作為、迎難而上，把個人榮辱置于身后；帶頭加班加點、只爭朝夕，周末節(jié)假日一般也在工作，帶動部屬擼起袖子加油干。存在的主要差距：一是工作思謀不夠深入。謀劃工作精力都放在了具體任務(wù)的計劃、實施方面，缺乏主動進行思想革命的自覺，很少有時間去思考拿出什么樣的新舉措。在單位規(guī)劃布局、能力建設(shè)方面，如何聚焦主業(yè)，真正做到有所為有所不為，不斷提高建設(shè)能力水平，自己的思維層次、理論素養(yǎng)還有很大差距，研究解決制約單位發(fā)展的瓶頸問題中務(wù)虛的意見多，具體實施中可操作的措施少。二是大抓落實不夠有力。雖然平時布置工作要求嚴標(biāo)準(zhǔn)高，對重點任務(wù)關(guān)注得多、抓得緊，但對一些經(jīng)常性工作還是有跟蹤問效不及時的現(xiàn)象，遇到?jīng)]有及時完成的任務(wù)、沒有達到標(biāo)準(zhǔn)的工作，口頭批評得多，較真問責(zé)的少，導(dǎo)致部屬執(zhí)行力不強，一些工作任務(wù)節(jié)點守不住、成效打折扣。三是創(chuàng)新活力還未激發(fā)。工作仍然存在浮在表面的現(xiàn)象，缺乏向頑疾叫板、向問題較真的責(zé)任感。在工作中有時會出現(xiàn)畏難心理，缺乏越是艱難越向前的斗爭精神。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作能力欠缺，有時還不愿面對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意、缺少亮點。
    （四）帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神情況。黨的十九屆五中全會描繪了我國未來發(fā)展的宏偉藍圖，作出了應(yīng)對變局、開辟新局的頂層設(shè)計，體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央謀劃未來的遠見卓識和繼往開來的歷史擔(dān)當(dāng)，在黨和國家發(fā)展進程中具有全局性、歷史性意義。工作中，能夠認真學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會，努力把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來。存在的主要差距：一是弄通還不夠深入。黨的十九屆五中全會為未來五年和中長期發(fā)展擎畫了宏偉藍圖，凝聚著我們黨開拓發(fā)展思路、破解發(fā)展難題、豐富發(fā)展內(nèi)涵的重要思想和經(jīng)驗，越學(xué)越感到博大精深，內(nèi)涵豐富，越學(xué)越感到看齊緊跟的步伐還邁得不夠快，對其中蘊含的政治擔(dān)當(dāng)、歷史自覺，以及飽含的馬克思主義基本觀點、立場、方法的理解還不夠深刻，掌握不夠深透。二是做實還不夠具體。在更高起點上迎接挑戰(zhàn)，黨的十九屆五中全會發(fā)出了偉大號召。但在具體工作實踐中，轉(zhuǎn)化運用還不夠徹底，抓工作就事論事多，站在國家創(chuàng)新發(fā)展大局思考不深，沒有把習(xí)總書記創(chuàng)新思想的真理偉力很好體現(xiàn)到具體工作中去，不能很好細化分解、轉(zhuǎn)化運用，在單位建設(shè)的方方面面體現(xiàn)出來，有的工作還是基于過去的一些老辦法、老思路在謀劃。
    （五）帶頭落實全面從嚴治黨責(zé)任情況。世間事，做于細，成于嚴。全面從嚴治黨是對黨要管黨、從嚴治黨要求的延伸，是對黨的建設(shè)理論的繼承、發(fā)展和創(chuàng)新，是新形勢下全面加強和改進黨的建設(shè)的全新路徑選擇與必然要求。在工作中，緊跟習(xí)總書記正風(fēng)肅紀(jì)的過程中，我自己也受到了深刻的思想洗禮、黨性砥礪和作風(fēng)錘煉，時刻牢記關(guān)鍵少數(shù)的特殊要求，嚴格自我要求，堅持按制度按原則按規(guī)矩按程序辦事；時刻牢記黨員身份，自覺主動接受監(jiān)督，始終保持了黨員干部政治本色。存在的主要差距：一是壓力傳導(dǎo)還不夠到位。體現(xiàn)在基層黨組織建設(shè)上，對嚴肅組織生活、強化支部書記管黨治黨責(zé)任，泛泛要求多，拿出真招實策少；體現(xiàn)在作風(fēng)建設(shè)上，傳導(dǎo)責(zé)任壓力還存在信號衰減的現(xiàn)象，個別單位存在的一些問題仍然沒有得到徹底糾治，在審計中又暴露出來。二是糾治五多還不夠徹底。自己對五多問題深惡痛絕，工作中也很注意，能省的流程盡量省，能不開的會堅決不開，但從征求意見與調(diào)研中了解到，基層反映五多的問題還不少，有時導(dǎo)致基層的時間碎片化，影響了工作效率。三是排憂解難不夠主動。精力受事務(wù)性工作羈絆，經(jīng)常性沉到末端、發(fā)現(xiàn)問題、解剖麻雀不夠，對基層吃、住、行等事關(guān)切身利益的問題關(guān)注不夠，回應(yīng)基層關(guān)切、解決基層疾苦沒有上升到事關(guān)黨委形象這個高度來認識和推進。
    二、整改提高的思路舉措。
    一要進一步加強政治鍛造。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為長期的重大政治任務(wù)，深刻領(lǐng)會真理力量、思想力量、實踐力量，樹牢四個意識，堅定四個自信。著力更新思想、轉(zhuǎn)變觀念，率先思想突圍，把不合時宜的慣性思維、路徑依賴、陳舊模式置換出去，用新理念新思路指導(dǎo)工作。
    二要進一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。牢固樹立功成不必在我、功成必定有我的境界，把初心和使命變成銳意進取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動。進一步進入情況，深入實際，深入一線，辦實事、求實效。強化投身創(chuàng)新發(fā)展的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅決貫徹落實上級決策部署，以飽滿的精神狀態(tài)，扎實的工作落實，認真履職盡責(zé)。
    三要進一步加強黨性修養(yǎng)。堅決增強黨的意識、強化黨性觀念，始終把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份是黨員，第一職責(zé)是為黨工作，自覺講黨的理、談黨的事、說黨的話，自覺在黨愛黨、在黨憂黨、在黨興黨、在黨護黨，自覺遵守黨的章程、履行黨員義務(wù)、服從黨的安排，自覺嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，永遠恪守共產(chǎn)黨員的黨性原則。
    四要進一步嚴守紀(jì)律規(guī)矩。始終保持為民務(wù)實清廉的政治本色，正確處理公私、義利、是非、儉奢、苦樂、得失的關(guān)系。強化底線思維，嚴格按照程序規(guī)定章程辦事，堅決不碰紅線，不觸底線，做到公道正派，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，在政治上把住方向、在權(quán)力上把住原則、在生活上把住小節(jié)，堂堂正正做人，做到抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗。