總結是一種自我反思的方式，可以幫助我們不斷提高自己的能力和水平。學習是獲取知識、技能和經驗的過程，是人類進步和發(fā)展的基礎。現在來看看一些成功人士的總結經驗和心得體會。
雙擁先進個人典型事跡材料篇一
xx，男，xx歲，19xx年參加工作，至今已有十多年，在這么多年來實踐工作中，他緊緊圍繞礦逐年總體工作目標，全面貫徹黨政各項方針、政策，結合本隊工作實際，堅持“機電為生產服務”的原則，以推行6s管理為手段，加強設備檢修力度，克服困難，創(chuàng)新管理，創(chuàng)新技術，不折不扣的完成好了各項安全生產任務。就拿去年5月至今來說，先后共排查機電設備事故隱患132條，落實安全生產責任項76條，制止嚴重不規(guī)范行為19次，事故發(fā)生率較去年同期下降了9%～11%，為我隊的安全高效生產做出了突出貢獻。
打鐵先須自身硬。自xx參加工作以來，就埋下頭來，一心一意學技術，立志要干一行、精一行。平時學習中，xx總是將理論學習與實際工作相結合，十幾年來他認真研讀了《礦山電工學》、《弱電管理》、《電鉗維修》等教材，遇到不懂的地方，就隨時記在本子上，實際工作中虛心向身邊師傅請教。由于學習方法得當，學習形式多樣，他很快熟練掌握了各種電氣設備的結構、性能和工作原理，成為了一名不可多得的“尖子生”。
安全是一切工作的重要前提。他深知從事設備檢修，方方面面的工作細節(jié)比較復雜，環(huán)節(jié)多，安全管理需要更加細致。日常工作中，他嚴格要求分管工長各司其位，各負其責，既要做到分工明確，又要做到相互協作。一但發(fā)現問題隱患，立即采取有效措施進行整改，關鍵時刻就親自操作，總是把最危險的工作留給自己。此外，他還嚴格要求職工按崗位標準化作業(yè)標準作業(yè)，嚴把安全質量關，確保全工段職工安全無事故，從而促進了班組整體水平的不斷提升。特別是在去年,我隊先后幾次遇到過地質構造段等特殊困難的情況下，他身先士卒，帶頭苦干，帶領檢修班全體職工不畏艱難，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神，一上就是24小時，每月下來的出勤率總是在25個班以上，從而確保了所有設備的正常運行，實現了安全生產的正規(guī)循環(huán)。
他合理組織用工，以便做到人盡其才。讓工作積極主動、業(yè)務能力強、技術水平高的職工多掙，讓工作不積極、業(yè)務能力差、技術水平低的職工少掙甚至不掙，技術工人的工資有的時候都能超過工長，切實體現了多勞多得和按效分配的原則。通過這種機制，職工學技術、爭先進的積極性得到了明顯的提高，先后涌現出接管檢修工楊軍、電氣檢修工張新民等一批技術尖子。
他十分注重老工人的傳、幫、帶作用，在安排工作時，注意新老搭配，讓老工人和新工人結對子，在工作中手把手地教，同時大膽地讓新工人挑重擔，將他們安排在重要的崗位上鍛練，充分調動了新工人學技術的積極性、主動性。每當一批新工人入隊后，他就專門把學電氣專業(yè)的挑選出來，直接安排在設備檢修的工作崗位上，有針對性的加強培訓和現場技術指導，使他們盡快地適應了崗位工作，緩解了近年來出現的電氣檢修工嚴重短缺的現狀。
檢修工段是材料配件消耗大戶，為此，他經常強調職工要“愛隊如家、勤儉節(jié)約”。嚴格要求職工在作業(yè)過程中，能回收的必須回收，不能回收的必須說明情況，決不允許有浪費現象。對于在回收工作中表現好的職工，他都按規(guī)定給予一定獎勵;對不按規(guī)定回收的，一經發(fā)現，都要根據實際情況嚴格處罰，決不濫用職權。在他的帶領下，各個班組內形成了一種人人講節(jié)約、個個有責任的良好的經營風氣。同時，為進一步搞好班組核算，他建議隊里專門制作了回收物件存放箱，避免了諸如五小電器、壞拖滾、電纜勾等小型物件在運輸過程中的.丟失現象，保證了按量回收。此外，他還要求職工在檢修設備時必須做到認真、細致，及時把問題處理在最小程度，盡量避免大投入、大消耗，為降低全隊成本指標的節(jié)約做出了積極貢獻。
在工作實踐中，他認真鉆研業(yè)務技術，不斷提高自身技術水平，積極為隊里的技術改造出謀劃策，為生產效率的不斷提高做出了突出貢獻。
一年多來，他先后參與開展了多項技術革新，促進了生產效率的提高。他先后成功進行了120掘進機超前支護工業(yè)性試驗，掘錨一體機工業(yè)性試驗。掘進面的臨時支護一直困饒煤礦安全第一難題，他立足自身，改進了超前支護置換閥，油路冷卻系統，實現了一割兩排，三個循環(huán)6架棚的記錄，為綜掘臨時支護進行了有益的探索。他還改進了掘錨機電液控制水路系統，掘進機升降油缸液壓閥及管路，掘進機裝煤系統，革新了掘錨操作工藝，首次使用了加長鉆桿，加長了攪拌器，特殊鋼帶、快速螺母等工藝，有效的促進了生產效率的提高。
當前公司、全礦上下正在大力開展企業(yè)文化創(chuàng)建活動，他深知這項工作帶來的益處，在日常的工作中，他嚴格按照6s考評細則約束職工，規(guī)范職工的作業(yè)行為，要求職工干標準活、干放心活。他狠抓崗前儀式質量，要求職工要以良好的精神風貌對待崗前儀式，要體現出軍事化管理的雷厲風行特色。對待職工的講評，他嚴格要求大家必須把工作中的經驗、教訓、心得、體會講出來，在促進自己提高的同時，也幫助他人提高。在全工段內部形成了相互學習、相互促進、相互提高、人人爭當先進的良好氛圍，提升了管理水平，促進了隊伍建設。
有付出就有收獲，xx就是這樣憑著對工作的嚴謹、對安全的執(zhí)著、對企業(yè)的忠誠，影響和感染著他身邊的每一個人，從而鍛造出一個強有力的戰(zhàn)斗集體，取得一個個輝煌的成績;正是有了這樣能干事、干實事的好同志，也鼓勵和鞭策著周圍的同志為企業(yè)的騰飛、大集團的建設更加奮發(fā)拼搏!
雙擁先進個人典型事跡材料篇二
李xx，現任佛山市南海區(qū)農業(yè)農村局黨組成員，區(qū)委農辦、區(qū)扶貧辦專職副主任，2021年6月被人力資源社會保障部、國家鄉(xiāng)村振興局授予“全國鄉(xiāng)村振興（扶貧）系統先進個人”稱號。
李xx1993年入讀仲愷農業(yè)工程學院，成為國土與房地產開發(fā)管理專業(yè)的第一批學生。大學期間，他擔任班長，也加入了學生會。“在仲愷校園學到了很多有用的知識，老師們也給我們留下了很深刻的印象。老師們在學習上對我們要求很嚴格，在生活上又很親切，對我們很關心，還經常跟我們一起打羽毛球、打排球，我們管理學院書記李錫儒老師當時就住在學校里面，經常帶我們去他家吃飯?？梢哉f，在仲愷校園的這兩年，既充實又快樂?！崩顇x回憶起仲園的點點滴滴，還是記憶猶新。
李xx在專業(yè)學習上刻苦認真，學習成績總是名列前茅。大二期間，光榮入黨。“李錫儒老師經常教導我們，要多出去鍛煉，做事情要多實踐?！薄皠諏嵶鋈?，踏實干事”是李xx做人做事的宗旨。大學期間，專業(yè)的老師常教導他們要肯吃苦耐勞、敢于創(chuàng)新，老師們的教導李xx一直記在心里，他也養(yǎng)成了務實、一絲不茍的學習態(tài)度和工作作風。
2021年6月，李xx被人力資源社會保障部、國家鄉(xiāng)村振興局授予“全國鄉(xiāng)村振興（扶貧）系統先進個人”稱號。實際上，早在2007年響應號召到貧困村掛職任村委副書記時，李xx便與扶貧工作結緣。
2017年，為響應黨中央“東西協作”的政策，南海區(qū)與涼山州的甘洛、越西、喜德三縣簽訂了結對幫扶框架協議，李xx開始了涼山州扶貧的攻堅克難之旅。
“像是從現代社會穿越回到了原始社會，村民們的住宅分散在山上，地板是泥土，衛(wèi)生環(huán)境很差”，回憶起當初入涼山州時的情形，李xx仍充滿感慨。當時涼山州是我國的深度貧困地區(qū)之一，甘洛、喜德與越西是涼山州11個深度貧困縣的其中三個，彝族人口占大多數。當地自然條件惡劣，地形比較封閉，原本村民的住宅分散，李xx每次走訪當地居民都需要坐四至五個小時的車程，下車后，李xx還要徒步走一到兩個小時才能到達各個散落的農戶。
地形的封閉導致當地與外界的交流較少，思想封閉，村民文化水平低，有些村民甚至連自己的名字都不會寫。村民們平日僅靠手工種植玉米、蕎麥等作物維持生活。有些貧困戶家里只有一口鍋，一把勺子，也沒有區(qū)分碗筷的意識，吃飯時一家人坐在泥地板上，用手抓飯吃，這把勺子全家共用。由于當地衛(wèi)生環(huán)境的較差，村民們也不講衛(wèi)生，醫(yī)療資源匱乏，導致肺結核在當地比較多發(fā)，諸多問題擺在李xx等扶貧工作人員的面前，他們感到時間的緊迫和扶貧的壓力。
李xx覺得扶貧工作千頭萬緒，不可能一蹴而就，最重要的還是要轉變人的觀念和思想。“在仲愷學經營管理時，老師一直強調，管理最重要的是激發(fā)人的內生動力，發(fā)揮人的優(yōu)勢?！彼胱尅耙徊糠秩讼茸叱鋈?，起帶動作用”。李xx牽線搭橋、想方設法讓村里的青壯年勞動力到珠三角地區(qū)打工，一開始他們沒有工作技能，李xx就先對他們進行培訓，耐心指導他們。為他們提供工作崗位，讓他們盡快適應外面的'世界，融入社會。幾年間，共有6000多村民走出大山，到珠三角地區(qū)務工。這不僅改善了村里的經濟，更重要的是，他們開闊了視野，提升了技能，假期回到家鄉(xiāng)，也會傳播先進的思想、帶動周圍的村民改變觀念，讓他們看到依靠勤勞奮斗，可以讓生活變得更美好。慢慢地，村里人也開始講衛(wèi)生了。一切都在潛移默化中慢慢改變。
李xx不僅帶領村民“走出去”，還采取了“引進來”的方法。他與扶貧隊伍一起多方聯系，為涼山州北三縣引進企業(yè)11家，因地制宜，打造7個產業(yè)園區(qū)，總投資超3億元，帶動2萬名貧困人口在“家門口”就業(yè)增收。村民的經濟有了很大的改善。
但村里的衛(wèi)生條件還是比較差，特別是學校條件簡陋，設施也不齊全。沒有開水房，學生們只能從家里帶水到學校，帶來的水喝完就沒有了，實在渴了只能喝生水。李xx看在眼里，急在心里。他成立了“雛鷹助飛扶貧慈善基金”，籌集社會善款310余萬元?？顬楸比h104間學校安裝255臺凈水熱水器，使涼山州北三縣學生飲上安全熱水。
聊起扶貧中遇到的困難，李xx打趣道：“頭發(fā)就是這樣白的。”他頓了一下，說：“扶貧工作中的遇到困難和挫折時，常想起仲愷李錫儒老師的教導：無論遇到什么困難，不要驚慌，保持樂觀，一步一步地去解決，要奮進，不要松懈！”這些話給了他前進的力量。
在南海區(qū)扶貧干部們眼里，李xx一直是特別能戰(zhàn)斗、特別敢擔當、特別能吃苦的“一線操盤手”，務實肯干的他被人們形象地稱為扶貧路上的“老黃牛”。
李xx每年都要進涼山十幾次，每次短則一周，長則十幾天?；貞浧饎偟經錾降娜兆?，李xx笑著說：“起初什么都需要我們手把手去教他們，就像父親教孩子讀書一樣一遍遍地去教，雖說很辛苦，但是幫人的人是最幸福的，看到群眾脫貧走向幸福，我也覺得很幸福?！?BR> “互聯網對鄉(xiāng)村振興是大有可為的，而物聯網是超越互聯網的形式，通過物聯網發(fā)展農業(yè)是未來農業(yè)的發(fā)展趨向?！崩顇x對物聯網發(fā)展農業(yè)的前路信心滿滿。李xx在幫扶地推動5g農業(yè)、智能化農業(yè)發(fā)展。最近幾年，南海區(qū)配合當地在涼山三縣打造起7個產業(yè)園：在喜德縣，他們打造起魯基鄉(xiāng)現代農業(yè)循環(huán)產業(yè)園，該產業(yè)園成為四川省第一個粵港澳大灣區(qū)菜籃子生產基地；在越西縣，打造的現代農業(yè)（蘋果）產業(yè)園區(qū)，采用5g信息技術栽種“5g蘋果”，成為涼山州首個產供銷一體、物聯網智能化農業(yè)園區(qū)……這些舉措有效提升了生產效率，促進幫扶地農民實現了增產增收。
李xx結合云浮羅定地區(qū)特點創(chuàng)立了“萬畝南藥基地”，除了引導利用好羅定當地資源外，他結合南海區(qū)的優(yōu)勢，聯系南海區(qū)制藥廠與南藥基地對接，為基地引入實力雄厚的合作企業(yè)，以“強強聯合”做大做強南藥基地。同時，李xx還聯動中科院華南植物園、中科院廣西植物研究所，為基地注入先進技術力量?！翱萍紕?chuàng)新是農業(yè)發(fā)展的源泉，我們也致力于利用科技智能化推動幫扶地的產業(yè)發(fā)展。”李xx說。
扶貧期間，李xx及其團隊為云浮56條貧困村集約土地超過3萬畝，落實產業(yè)項目326個；為涼山北三縣引進企業(yè)11家，打造產業(yè)園區(qū)7個，建立“帶不走”的長效脫貧機制。發(fā)動企業(yè)募集近1億元款物，助推民生發(fā)展。2020年發(fā)動165家企業(yè)結對云浮56條村，助力脫貧攻堅。2020年底，云浮市20607名貧困人口全部脫貧，涼山州北三縣全部脫貧摘帽。
“看到群眾脫貧過上好日子，我也覺得很幸福！”務實做人，踏實干事，李xx用自己在大學的所學、所悟，為鄉(xiāng)村振興和扶貧事業(yè)貢獻力量。他，值得吾輩致敬和學習！
雙擁先進個人典型事跡材料篇三
王立彬，男，漢族，中共黨員，生于1974年10月，中共黨員，本科文化程度，2006年4月參加工作，現任友誼農場第五管理區(qū)黨委副書記。自農場打響精準扶貧攻堅戰(zhàn)以來，該同志立足崗位，主動作為，堅持每周至少3天走訪貧困戶，嚴格按照農場"三個一"的要求并制定脫貧措施，全身心投入到扶貧工作中，用真心扶真貧，用真情扶真困，幫助貧困戶脫貧。
第五管理區(qū)區(qū)直轄4個居民委，1143戶，2771人，是友誼縣三個重點貧困村之一。其中2014年建檔立卡貧困人口20戶，40人，2015年初開展貧困戶精準幫扶后，現有貧困人口4戶，8人，脫貧16戶32人。
扶貧工作開展以來，王立彬入戶走訪座談，訪貧問苦，幫助積極爭取項目，為貧困群眾工作做了許多實事好事，得到群眾的一致好評。
一、仔細排查，確保精準識別。
第五管理區(qū)按照貧困戶建檔立卡貧困戶"回頭看"要求，嚴格按照"六個精準"的總體要求和"五進十出"工作法，在嚴格執(zhí)行"十退出"標準的同時，充分考慮無房（危房）、重病、殘疾、因病返貧、因災、因學致貧、無勞動能力等困難家庭實際情況，按照居委會干部會初選，"第一書記"和社區(qū)干部走訪，黨員群眾代表大會評議，緊緊抓住精準識別第一關，擬定貧困戶名單公示等程序進行，所有程序環(huán)環(huán)相扣，對評議出的20戶貧困戶名單在管理區(qū)進行長期公示，并公布農場扶貧辦監(jiān)督舉報電話，接受群眾監(jiān)督。
二、依托項目，解決貧困戶急需。
自扶貧工作開展以來，他排除萬難，在上級有關部門的關心支持下，落實項目資金40余萬元；新修區(qū)直道路3公里，維修區(qū)直主道2公里，新修公共廁所3座，為行動不便的貧困戶修建小型廁所7座、室內廁所3所。得到了管理區(qū)群眾的'一致好評。
三、找準路子，發(fā)展特色產業(yè)。
王立彬同志帶領社區(qū)干部，配合駐村工作隊和農場領導，深入開展調研，召開貧困戶座談會，讓貧困戶自己分析致貧原因，尋找脫貧措施，制定脫貧計劃，在充分尊重貧困戶意愿的基礎上，科學確立了發(fā)展種養(yǎng)植業(yè)為主的脫貧致富的路子。一是2015年通過招商引資。吸引外地"致富能人"來村里流轉土地1000余畝發(fā)展經濟作物種植，使管理區(qū)群眾在獲得土地流轉租金的同時，通過帶動貧困戶就業(yè)增加收入。()二是引導群眾在發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)做文章。引導貧困戶聯合在外務工的成功人士返鄉(xiāng)發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，目前管理區(qū)養(yǎng)雞、養(yǎng)鵝、養(yǎng)羊戶逐漸增多，群眾增收明顯，尤其是有更多的貧困戶通過養(yǎng)殖脫貧致富。
四、精神扶貧，重拾生活信心。
俗話說"人窮志短、馬瘦毛長"，對于貧困戶的來說，他們的心理很脆弱，尤其是對于那些因殘、因病致貧的貧困戶來說，他們的心理更為脆弱，有些甚至于接近崩潰的邊緣。為此王立彬同志在落實各項脫貧措施的時候十分注重對這類貧苦戶的心理疏導，采取精神扶貧。
對那些見人"不抬頭、不說話"自卑的貧困戶。王立彬看在眼里急在心里，他明白如果解決不好，這些人很有可能走到社會的對立面。為此他同駐村工作隊一起，經常到這些"精神貧困"的貧困戶家中，同他們講解目前的扶貧政策，協調解決現實困難，幫助尋找致富門路，聯系外出務工。通過精神扶貧，那些自卑的貧困戶現在見人也熱情了，一些生活問題得到了解決，找到致富門路的收入增加了不少，一些貧困戶年內就能脫貧。
目前王立彬書記與管理區(qū)"兩委"班子繼續(xù)按照制定的脫貧規(guī)劃，同縣扶貧工作隊和管理區(qū)干部一起，做細做實精準扶貧，確保一戶一策落到實處，貧困戶按時按質脫貧。
雙擁先進個人典型事跡材料篇四
19xx年，我走上xx市檢察院行政裝備處副處長的崗位。xx年來，我主要負責全院警車管理和駕駛員管理工作。檢察院駕駛員隊伍中，既有法警，又有在編職工，還有臨工人員，結構較為復雜。如何提高隊伍的凝聚力？如何增強隊伍的戰(zhàn)斗力？是擺在我面前的一個現實課題。我琢磨著：駕駛員總奔波在外，應當有一個平臺與他們溝通交流，于是，想到了周會制。
十二年來，堅持每周一例會，以此為依托，搭建車隊管理的載體。召集全體駕駛人員分別匯報上周工作情況，布置本周工作任務，并結合實際進行評議和教育。漸漸地，這種“三合一”的模式：堅持政治學習，強化駕駛人員的大局意識；堅持警示教育，強化安全工作的憂患意識；堅持法紀教育，強化駕駛人員的法律意識。既注重駕駛人員的政治學習教育，牢固樹立服務意識，又注重駕駛技能學習，既注重學習新的交通法規(guī)，又注重一以貫之地開展安全教育，做到又紅又專，政治業(yè)務雙提高。
圍繞檢察工作大局，我與車隊切實轉變服務理念，擺正位置，以飽滿的精神狀態(tài)履行崗位職責，以昂揚的激情創(chuàng)先爭優(yōu)，切實做到與檢察工作與時俱進，在保障檢察業(yè)務工作中實現自身的服務價值。在服務對象上，既注重為院領導服務，又注重為普通干警服務；既為辦案業(yè)務部門服務，又為綜合業(yè)務部門服務；既為在職干警服務，又為離退休老同志服務。講求全身心服務，全力以赴，絕不馬虎對待。
我從事過多年的駕駛工作，深知安全行車的重要性。作為名“老檢察”，我懂得一起行車事故可能對檢察形象造成難以挽回的負面影響，我常對駕駛員說的是：讓你們平安回來就是最好的關心。安全行車萬里行、安全行車十萬公里、安全行車一百萬公里、安全行車五百萬公里……如履薄冰。安全行車記錄不斷刷新，再創(chuàng)新高，如今，全隊安全行車的記錄已達880萬公里。安全行車的的記錄不僅受到省院和市有關部門的肯定、表彰，也引起了同行們的關注，市內外的一些同行來學習取經。
嚴格管理促安全，優(yōu)質服務樹形象。安全是服務的基礎，安全為先，又首在制度建設，我們逐步形成規(guī)范的車務保障機制。既學習借鑒先進單位的經驗，又根據檢察機關的實際，創(chuàng)造性地組織制定了包括駕駛員政治學習、業(yè)務學習、駕駛紀律、車輛使用管理規(guī)定、油料使用規(guī)定等8項車隊規(guī)章制度，形成一個較為完善的制度體系，有效地覆蓋了車隊管理的方方面面。為適應規(guī)范化執(zhí)法的要求，我牽頭制定了《市人民檢察院行政裝備處駕駛員管理考核規(guī)定》，推行規(guī)范化管理，從派車、維修及車輛、車庫使用都嚴格按照制定的規(guī)章制度執(zhí)行。對駕駛員實行了車輛使用登記卡，車輛使用日期、用車單位、起止地點、里程數、安全守紀情況一目了然，有據可查。堅持獎懲兌現，使駕駛員對自身駕駛行為的后果產生明確的預期。我牢記安全為先的原則，始終把安全行車放在第一位目標，持之以恒地抓駕駛員隊伍執(zhí)行紀律、規(guī)定、制度、安全措施的落實，確保每位駕駛員時時繃緊安全之弦。切實管理，嚴格督查，不派“病車”，不讓駕駛員帶病開車，不派“疲勞車”，不讓駕駛員疲勞開車。注意發(fā)現安全隱患，直面批評并予以改正。在新的國家《道路交通安全法》實施之際，全市檢察機關加強了宣傳教育，但仍有少數車輛違章行駛，留下了不安全的隱患。根據市交巡警部門通2報情況，我兩次向院領導報告，專門以市院名義發(fā)文，通報批評，并督促落實整改措施。
身在行政裝備處，管錢管物。隨著法律監(jiān)督力度的加大，出車任務不斷加大，耗材價格上漲，隨之帶來了維修等費用的相應增加。我堅持兩手抓，一方面確保檢察業(yè)務用車正常保障，一方面厲行節(jié)約，杜絕浪費。所有車輛實行用油獎懲制度，根據不同車型、車況的耗油標準，確定符合實際較為科學的獎懲制度。車輛實行定點維修，以降低維修成本。在確保安全的基礎上，做到能小修不大修，配件能修則修，不能修的必須更換的換新件，舊件帶回。據統計，能耗及維修費用累計每年減少5萬余元。
雙擁先進個人典型事跡材料篇五
“我叫次xx，是一名鄉(xiāng)村振興專干，2020年春節(jié)，是我入職的第一個節(jié)日，也是特殊的一個節(jié)日。按照組織安排，我本來是有機會回到老家過一個祥和、歡樂的節(jié)日，但就在這個時期，全國爆發(fā)了冠性病毒疫情，通過各個媒體平臺看到每天的確診和死亡人數不斷激增，我猶豫了，想到入黨申請書里的誓言，我決定，放棄節(jié)假日，我要和國措村村“兩委”、駐村工作隊一起，用身體為群眾筑起一道牢不可破的疫情防線，踐行自己的初心和使命”。
面對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控形勢，次xx積極響應組織的號召，提前結束假期紛紛赴村到崗，全力投身基層疫情防控工作。他們和鄉(xiāng)村干部一起，攜手同心、主動作為，當好宣傳員、勸導員、戰(zhàn)斗員、服務員，用實際行動守護一方百姓。
接到上級通知后，次xx與村“兩委”、駐村工作隊連夜制定疫情防控方案。同駐村工作隊3名隊員、黨支部在崗的17名黨員成立巡邏組、值班組、應急組，在村域內開展24小時巡邏工作，禁止群眾外出串門、聚會。在村口搭設簡易帳篷，24小時開展值班登記工作，群眾日常生活用品，全部由次xx和村“兩委”代辦采購，為打贏這場疫情攻堅戰(zhàn)奠定了扎實的基礎。他憑借幾個月來在群眾中打下的基礎，動員帶領大學生組成宣傳隊，一邊學習、一邊宣傳疫情傳染、防范知識，加強群眾對疫情的認知程度。
疫情的爆發(fā)在藏歷春節(jié)時期，按照往年的做法，國措村黨員、群眾將放下所有的工作，歡聚一堂，舉辦各種娛樂活動，慶祝新年伊始，但是看到疫情形勢愈來嚴峻，為保證群眾生命安全，經過與村“兩委”代表和群眾代表多次溝通協商，最終一致決定，取消今年所有慶祝活動，關閉所有娛樂場所，今年拜年全部以微信、短信通訊方式進行，堅決把上級的各項要求和政策落實到位、落實到人，不給病毒有機可乘。
通過組織村黨支部17黨員認真學習吳英杰、齊扎拉致廣大黨員干部的一封信后，本村17名黨員主動交上了自己在回信中的學習體會，并紛紛承諾要緊緊團結在黨中央周圍，勇于擔當、攻堅克難、扎實工作，以堅定的決心和必勝的信心奪取這場疫情防控阻擊戰(zhàn)的全面勝利。
次xx在看到全國人民飽受疫情折磨，想到西藏各族人民多年來一直深受黨中央、國務院的厚愛，值此國難當頭，理應站出來貢獻發(fā)揮黨員模范引領作用，在他的倡導下，發(fā)起“回報黨恩、馳援湖北、彰顯真情”自愿捐贈活動，籌集善款5450元，交由縣民政局。大家表示，錢雖然少，但是代表的是國措村群眾的真情厚意，希望這微不足道的幫助能讓千里之外的湖北人民感受到一點溫暖和關懷。
他說：“這次疫情是全國各族人民的一場戰(zhàn)爭，也是對我任職鄉(xiāng)村振興專干的一方催熟劑，讓我明白了群眾對我的期盼有多高，我身上的擔子就有多重，在這場不見硝煙的戰(zhàn)爭里，我會像千千萬萬的黨員、醫(yī)護人員一樣，乘風破浪、逆風而行，守初心、擔使命，完成組織重托，不辜負群眾期望，助力全面打贏此次疫情攻堅戰(zhàn)”。
雙擁先進個人典型事跡材料篇六
作為一名檸條塔公司企業(yè)文化師，面對企業(yè)發(fā)展進程中出現的新情況和新問題，如何找準作為支部書記的助手、單位領導的參謀和職工群眾的朋友的定位，從而充分發(fā)揮好文化師的職能，是丁朋朋同志始終思考和實踐的課題。實際工作中，該同志主要做了以下幾方面的努力。
一、認真學習，做好核心價值觀的宣貫者。
該同志從內心深處熱愛企業(yè)文化建設工作，積極參加公司組織的各類企業(yè)文化和五精管理方面的工作，不斷在學習中增強實踐的本領，在實踐中提升學習的能力。從而在公司2012年組織的企業(yè)文化師選拔工作中脫穎而出，被公司聘為綜采一隊企業(yè)文化師。自此，開始踏上了企業(yè)文化建設專職人員的行列。
實際工作中，該同志積極學習公司企業(yè)文化理念精髓，結合工作實際，利用典型案例，為員工多方面的講解公司企業(yè)文化理念，啟發(fā)和引導職工自覺參與到公司企業(yè)文化建設工作中。尤其是公司七大核心價值觀確立后，如何能夠讓員工從內心深處認同和踐行七大核心價值觀？他多次深入井下一線，采取以身邊人說身邊事的宣貫模式，將大家自己身邊發(fā)生的典型人物和典型事跡，運用到班前禮儀、班中整理和班后講評的各個階段?，F身說法講求實效，讓所有職工朋友從內心認同接受踐行七大核心價值觀。通過這一活動的開展，綜采一隊最熱情的人、最誠信的人、最有責任心的人等等，紛紛涌現，七大核心價值觀深深植根于每位職工的內心深處。
二、創(chuàng)新思維，打造井下休息硐室新亮點。
丁朋朋同志深入一線，結合現場實際，在單位領導的指導支持下，創(chuàng)新性地在井下硐室建立了員工休息硐室，為井下員工提供熱水和食物，解決員工班中餐問題。將井下已經初具規(guī)模的休息硐室進行了升級改造，著力打造井下核心價值觀宣貫硐室。
結合對照七大核心價值觀的突出點制作了大家喜聞樂見的文化標語：跟咱父母打個電話吧，有信心幫助區(qū)隊打破工作紀錄嗎？在簡單的提示中，逐漸增強職工朋友對企業(yè)文化的歸屬感。結合高速公路服務區(qū)衛(wèi)生間張貼小笑話的工作思路，將各類標語張貼于休息硐室儲物柜透明玻璃的內部，當班中三三整理時，會不經意查看到這些標語。這些標語都是簡短的一兩句話、只言片語，有體育趣事，有新聞動態(tài)，職工朋友樂于接受。積極引導職工朋友參與手寫或者摘抄部分名言警句，讓大家有了參與的機會，使公司的核心價值觀宣貫落在了實處，打造了井下核心價值觀宣貫硐室。
三、勇于實踐，爭當文化五精建設的排頭兵。
該同志善于思考，善于應用五精管理四項技術，先后組織建立了井下材料硐室和機環(huán)雙檢牌板，定置管理各類配件，將設備列車處的工具柜進行改造和升級，制定每個工種的配件擺放看板，對井下存放配件進行編碼管理，將地面庫房部分重要配件做出精確統計。結合機環(huán)雙檢講座的內容，在井下各個工種的工作區(qū)域，設置了機環(huán)雙檢牌板，將每道工序進行了流程式的公布，就算初到崗位的人員參照流程圖也能一目了然的了解自己的工作方法和技巧。井下設備出現故障時，大家參照雙檢流程圖，第一時間能夠找到解決辦法，為正常的生產組織工作提供了技術保障，使五精管理工作在區(qū)隊開花結果。在n1207工作面煤機電纜更換過程中，該同志第一時間到了現場，協助跟班副隊長確定流程，與大家一道，將幾百米的煤機電纜進行了及時更換，使原本計劃24個小時結束的工作，只用了17個小時便順利完工。
雙擁先進個人典型事跡材料篇七
王xx老師是xx小學一名優(yōu)秀的青年教師。自2001年8月參加工作以來,就投身教學改革，勇于探索實踐。一身樸素得體的衣著, 一副和藹可親的笑臉,這是學生們眼中的王老師——溫和嫻靜。踏實勤奮的工作作風，少言寡語卻一絲不茍，這是同事們眼中的王老師——嚴謹謙恭。一個剛入門的新手，能力有限卻熱情甚高，這是王老師對自己的中肯評價——虛心求經方能進取。
作為一名青年教師，王老師能夠虛心地向富有經驗的老教師學習，同時自己也認真鉆研，精益求精，因而在業(yè)務上迅速成長起來。她始終認為：要想成為一名優(yōu)秀的小學教師，只憑一些簡單的技能技巧是遠遠不夠的，要跟上教育改革的步伐，就要不斷的提高自身能力，適應形勢發(fā)展對小學教師的要求。
在教育教學工作方面，她認真學習新課標，刻苦鉆研教材，認真制定了課時計劃，按要求認真?zhèn)湔n，并根據兒童年齡特征的不同，遵循科學創(chuàng)新的教育原則精心設計每一節(jié)課，力求使教學方法做到新穎。她注重提高課堂教學效率，善于引導學生主動去探究，恰到好處的激發(fā)學生討論的欲望，及時挖掘學生的思維潛力，學生成了學習的主人翁，變“要我學”為“我要學”，適應課改理念，極大培養(yǎng)了學生的學習興趣。課堂練習中她加強習題訓練的有效性和針對性，逐漸形成了自己的教學特色。在教學實踐過程中，她始終堅持“一遍清教學法”。即適當放慢教學速度，講授新知識時力求深而透，幫助學生建立完整的知識體系。同時習題訓練保證質量，力求少而精，突出能力培養(yǎng)。這一教學方法使學生終于從茫茫題海中解脫出來。實踐證明，這一教學方法是成功的，在小學教學工作的六年中，她所帶學科成績始終名列前茅。特別是在08年她所帶的畢業(yè)班數學和英語成績名列鄉(xiāng)五個中心第一名，三率和分別超出第二名10至20個百分點。
王老師不僅在教學工作中出類拔萃，在班主任這塊教育地里她依然辛勤地耕耘，默默地奉獻著，受到了學生的愛戴，家長的好評，領導的肯定和同事們的贊許。在班級管理中，她注重用愛心和耐心感染學生，因材施教，主動熱情地幫助學生，促使學生形成團結、勤奮、道德的優(yōu)秀品質。教書與育人并舉，嚴格要求學生，幫助學生養(yǎng)成精益求精，嚴肅認真，一絲不茍的良好學習習慣、健全的品格和健康的人格。
2004年9月，她接任的是一個由剛從各個村莊走出來的學生所組成的班級。學生無集體意識、無班級觀念、無良好行為習慣，學生只在自己的小群體中交流，三個一伙五個一群。面對這樣的起點，王老師用愛心感染學生，例如每天早晨巡視教室，先看看學生有沒有到齊，遇到天冷或天熱的時候，照料同學們衣服穿得是否合適，早上是否都吃過了早餐，各種學習用具都是否帶齊了。集體活動前要安排好同學們應必備的用品等?？雌饋砗芷匠?，因為這是作為一個班主任最基本的工作，其實這正是一個班主任愛心的具體體現。 作為班主任她還善于組織和管理學生，下午很晚離校，督促學生清掃好衛(wèi)生，早上提前到校，檢查家庭作業(yè)，組織早讀等。上課間操，開會排隊，班主任都得到位。每學期開學計劃，期末總結，每周一次周會、平時不定期的班干會，學生會，布置教室，出黑板報，主題班會等各項工作都要到位。加上每天發(fā)生的偶發(fā)事件，家庭訪問等瑣事，耗費的時間無法計算。這些工作原先都是她親力親為，在一段時間的引導中她逐漸培養(yǎng)出一隊班級的骨干力量，讓學生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松，而且可以培養(yǎng)班干部的組織能力。在班里一般事情都由班長負責，但各項具體工作分工到各個班委成員。早讀、早操等日常工作都由班長負責；教室內的黑板報由宣傳委員負責，老師作適當指導：學習上由學習委員和各科代表負責。當然班主任要隨時隨地作檢查指導。學校組織的各種活動，她們的班干部都能安排的井井有條。
短短的一年時間她所帶的班級在學習、體育、文藝、衛(wèi)生和紀律處處領先，多次被評為縣市先進班集體。
在擔任一線教師的六年間，她堅持“一切為了學生，為了學生的一切”，從培養(yǎng)和建立新型師生平等關系入手，尋找學生心靈世界的窗口，在知人的基礎上教書育人，她的學生既不怕她，又格外親近她，有什么心理話都愿意給她說。因此，她的話總能說到學生的心坎上。
“愛是打開學生心靈的金鑰匙，不能讓一個差生掉隊，沒有教不好的學生，只有不會教的老師，只要對差生有愛心、耐心、恒心，就能……”她是這樣說，也是這樣做的。在她的班上有這么一位學生叫王軍偉，父母都已年老，自己又是殘疾。家里生活艱苦，自己又經常被同學欺負。生活在這種境況的他，沒有童年的歡樂，總是沉默寡言，和別人說話也總是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，使人看了痛在心里疼在心上。對他這樣的學生王老師總是給以更多的關心，及時了解他生活和學習上的困難。同時多次找欺負他的學生談話，積極表揚幫助他的學生。學生的心靈畢竟是天真純潔，漸漸欺負他的少了，幫助他的多了，他感到了家一般的溫暖。在給老師的評價表中王軍偉同學總是寫這樣平常而發(fā)自內心的一句話：“老師，你就像我的媽媽，我會用努力學習報答您的！”
王老師對學生有高度的愛心和責任心。她認為：作為一名教師，不放棄任何一名學生應該是最基本的原則。
王雅紅也是她班里的一個學生，父母雙亡，她跟隨爺爺奶奶生活。因為缺少雙親的關愛和教育，王雅紅性格孤僻，經常遲到、曠課，常因一點小事就和同學吵架，不做家庭作業(yè)，成為一個讓帶課老師頭疼的學生?？吹竭@一切，王老師沒有無休止的因為違犯紀律的訓斥、挖苦她，而是以親人般的愛心關心她、愛護她。指導她良好生活習慣的養(yǎng)成，指出她違紀的言行，對她不寫作業(yè)王老師每天下午陪她做完作業(yè)再送她回家，真誠的愛可以像火山，暖化冰冷的心。一次她向老師提出自己的決心保證能獨立完成作業(yè)了，而且她用行動履行了諾言。畢業(yè)離校時，這個孩子控制不住內心的情感，淚水奪眶而出緊緊抱住了自己的老師。
“它山之石，可以攻玉。”六年來，她用自己的汗水澆出了一園桃李芬芳。在教育園地里她用滿腔熱情收獲了學生的敬愛，家長的認可，領導和同事的稱贊。
王老師在思想上樹立高度的責任感與奮斗目標，她把熱愛教育事業(yè)放在首位，注重為人師表，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，立足本職，勤奮鉆研業(yè)務，努力提高文化專業(yè)知識和教育教學的技能。積極參加政治學習和業(yè)務學習，做到不遲到，不早退，端正教育思想，熱愛教育事業(yè)，堅持教養(yǎng)并重，全面貫徹黨的教育方針。在少先隊工作方面，她積極組織隊員參加各項活動，豐富了大家的業(yè)余生活，使少先隊員的素質得到了進一步的提高。
日常生活方面，她對自己高標準、嚴要求，嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵循學校的各項規(guī)章制度，樂于奉獻，任勞任怨，盡心竭力地做好領導交給自己的每一項任務。注重自身的師德修養(yǎng)，時刻牢記“學高為師，身正為范”，時時處處注意自己的言行舉止，在同事及學生面前做出表率，力爭成為一名大家公認的合格乃至優(yōu)秀的青年教師。
馬克思說，人活著是要有點精神追求的。她堅信這句名言。因此，在搞好本職工作的同時，她還渴望有更多的鍛煉自己的機會，不斷地完善自己，超越自己。所以從進入xx小學起，她就積極參加各種講課、評課活動，多次擔任觀摩課、公開課任務，讓自己在教育的舞臺上能有所成就。
王xx老師就是這樣，憑著對事業(yè)的癡心、對學生的愛心、對工作的熱心、對未來的信心，在教育崗位上兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻，短短的六年工作中不斷取得一個個成績。2004年她撰寫的論文《課堂改革與數學中的創(chuàng)新教育》獲市論文評比叁等獎；2005年5月，王xx老師被評為縣模范班主任；2006年連續(xù)評為聯校模范教師和優(yōu)秀輔導員；2007年9月評為縣普通教育先進個人，12月評為縣教學能手，論文《如何培養(yǎng)學生的閱讀能力》也在該年獲獎。
王xx老師堅信：成績永遠屬于過去，今后只有不斷地完美自我，才能繼續(xù)保持良好的師德師風，在平凡的三講臺，以春蠶的精神、蠟燭的品格，為祖國的未來，盡自己的一份力量與責任，她深信這才是一個優(yōu)秀人民教師永無止境的奉獻與追求。
雙擁先進個人典型事跡材料篇八
萬xx，女，是英語教育學生06級（2）班學生，入校以來，嚴格遵守學院的各項規(guī)章制度，認真踏實，學習勤奮，自覺性強，積極參加各項活動，在思想、學習、生活、個人實踐等方面都取得了較大的進展！受到老師和領導的好評！
—、思想積極要求上進，不斷提高政治素養(yǎng)。
在政治思想方面，具有堅定正確的政治方向，在思想和行動上嚴格要求自己，在不斷加強自身素養(yǎng)的同時，做好各項工作，全心全意為同學服務。
二、認真學習，積極幫助同學。
在學習上，做到認真踏實，勤學苦練，刻苦鉆研專業(yè)知識，嚴格要求自己學好各項專業(yè)知識及相關基礎知識，并不斷提高實際動手能力，取得了優(yōu)秀的成績，入校以來，多次獲得助學金，為了為拓展自己的知識面，堅持參加學校社團婁山書畫協會，以取得證書；為了豐富自己的課余生活，還加入了學生會，在班級工作中，擔任課體育委員，積極配合老師的各項工作，在老師與同學之間起到紐帶的作用，熱心幫助同學們解決困難，不管學習方面還是其他方面，都表現良好。
三、生活樸素，樂于助人。
在班級里，我是一名優(yōu)秀學生，和同學相處的十分融洽，互相關心，共同努力，同學們都很喜歡我，信任我。平時，養(yǎng)成了批評與自我批評的優(yōu)良作風。不但能夠真誠的指出同學的錯誤缺點，也能夠正確的對待同學的批評和意見。面對同學的誤解，我總是一笑而過，不會因為同學的誤解和批評而耿耿于懷，而是誠懇的接受，從而不斷的提高自己。在生活上她也十分儉樸，從不鋪張浪費，也從不亂花一分錢。但是，只要哪個同學在生活上遇到了困難，都會力盡所能的幫助解決，為了能獻出自己的一份力量，曾加入學校的愛心理事會，去貧困地區(qū)去幫助貧困兒童，有良好的道德品質，吃苦耐勞的精神。
四、個人實踐方面。
在個人實踐方面，利用寒暑假積極參加社會實踐，于2011年的暑期開辦小學生輔導班，主要是小學生英語，將所學知識運用到實際，實踐期間得到群眾的一致好評。
于20xx年9月份在遵義縣一間鄉(xiāng)村小學實習，主要是擔任英語、數學科任教師，將所學的知識應用到實際當中，在實踐當中也得到了領導的好評！
在不同的實踐工作中，使得各方面都得到了鍛煉，培養(yǎng)了實踐動手能力及社交能力！
以上是我在各方面表現的綜述。在我即將從這個學校畢業(yè)的這段時間里，我愈加珍惜在學校的生活，留戀這個學院，感謝每一個在我大學生活中出現過的人，為此，感謝，感激，也為此，我會更加努力！
我會警記：“今天我以學院為榮，明天我為學院爭光！”
雙擁先進個人典型事跡材料篇九
xxx，女，19xx年10月出生，高級教師，2019年河南師范大學教育碩士研究生畢業(yè)，獲碩士學位。現為x市x中數學教師，初中數學組組長，國家骨干教師。從教2019年來，x老師堅持教學一線工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，師德高尚，贏得廣大師生的尊敬和愛戴。2019年來，她熱愛學習，刻苦鉆研，先后取得大學本科、碩士學歷，成為新一代學習型研究型學者型教師。2019年來，她矢志教學改革，求實創(chuàng)新，敢于拼搏，勇于奉獻，團結協作，憑著強烈的事業(yè)心和嚴謹的治學態(tài)度，取得了令人矚目的成就，在新鄉(xiāng)市教育界特別是初中數學教學界擁有很高的聲譽和威望，為x市初中數學教學改革發(fā)展作出了突出的貢獻。
1986年7月，xx老師從師專數學系畢業(yè)，分配到十二中工作，從此踏上了教育征程。年輕漂亮的她工作積極負責，為人謙虛進取，贏得了學生的愛戴，領導同事的贊揚，并很快成為學科教學骨干。1987年她開始代表學校多次參加省市各項教學大賽，在新鄉(xiāng)初中數學教學界嶄露頭角。
她出色的表現贏得新鄉(xiāng)市各個學校的注意，1990年x老師被中領導“挖”到這所重點中學，并擔任數學教研組組長。
“要做學者型研究型的教師，這是優(yōu)秀教師永葆活力的妙方?！?994年她走進了河南師范大學，從攻讀本科到攻讀碩士學位。從1994年秋到1997年夏，從1999年夏到2019年夏，整整6年的時間，x老師走上了充實而又繁忙的求學之路，開始了她艱難而又最有價值的優(yōu)秀教師學者之路的探索。
初回大學，校園里濃濃的文化氛圍讓她激動興奮不已。圖書館豐富的藏書，閱覽室各種各樣的期刊，各個知識門類的講座，教授們獨具風采的授課以及自由爭鳴的學術氣氛，都深深地抓住了她的心。借閱了一摞又一摞書籍，做了一本又一本讀書筆記，一桌一椅、一盞小小的臺燈，伴她度過了一個又一個靜讀的夜晚、忙碌的周末。總感到時間腳步的匆匆，惟恐時光飛逝，機會不再，總想多讀快讀。6年的學習生活，專業(yè)的、教育教學的甚至其他社會科學的各類知識，積聚著沉淀于心底，眼前的路越來越亮了。
研究型教師，并不是要求一線教師像教育理論工作者那樣去追求理論、學術，而是要求教師擁有教學研究的態(tài)度與能力，提升教師特有的“教學實踐性知識”。x老師深深清楚這一點，為此她沒有放棄日常教學活動，特別是攻讀碩士學位期間，按文件要求可以帶薪脫產學習，然而為了真正的學以致用，提高實踐能力，她充分利用河南師大在本市的便利條件，不辭勞苦，邊教學邊學習邊研究。學校領導和老師都被她這種學習精神深深感動，河師大的教授更是感嘆，“有這樣的優(yōu)秀教師，中國的教育有希望”。
求學的路很苦，但苦的汗、苦的淚換來的卻是肩上行囊飽滿、胸中氣慨昂揚。教育理論開闊了劉麗老師的視野，她一邊鉆研理論，一邊總結教學中存在的問題，寫出了五十萬字的教學經驗總結和論文，她又想，要是把這些成果讓同行們分享，避免教學中走彎路，不是更有價值嗎?于是，她開始系統總結自己的教學研究成果。2019年來，她的論文在省級以上刊物發(fā)表120多篇。她的《合作討論式數學教學法實證研究》也正在處于結題階段，受到很多專家的贊賞，并準備結集出版。此外，她還出版各種數學輔導書籍15本，受到全國中學生的熱烈歡迎。
十年辛苦不尋常，x老師以她的實際行動探索出了一條新一代學者型教師的成長之路。
20世紀80年代末期，x老師開始嘗試教學改革，她把布魯納“課堂教學與創(chuàng)造能力培養(yǎng)”的理論運用于教學中?！皬氖聰祵W教學的教師，應高度重視發(fā)展學生對數學結構或順序的理解。因為結構性地理解問題，有助于提高學生直覺思維能力，當學生不斷地嘗試尋求直覺問題的結論時，他們事實上已從整體上、結構上把握了對象。”教學中，她一改過去數學教學過分強調證明、驗算別人的發(fā)現與發(fā)明的做法，把學生從習題和知識細節(jié)中解放出來。在教學中，她不一味給結論，而是讓學生自己用嘗試、試驗、討論等辦法尋求結論，從發(fā)展學生的自信和勇氣中培養(yǎng)學生的直覺思維，讓學生學會學習。
減輕學生負擔是x老師的另一個重要課題。
x老師認為：“學生課業(yè)負擔重是普遍存在的問題，這個問題困擾了教育多少年，苦無良策?？梢哉f產生課業(yè)負擔的主要原因在教師。教師的教育思想、教學方法決定了學生的學法?！睈垡蛩固沟拿砸彩撬目陬^禪：“負擔過重必然導致膚淺”，她要把這句話滲透到學生的靈魂中去，讓班主任、家長和學生從思想上松綁，為自己教學方法上改進提供條件。把學生沉重的課業(yè)負擔減下來是她永遠的追求。
作為市x中學一名站在教改前沿的數學教師和主導學校數學教學方向的教研組組長，劉麗常常在思考這樣一個問題：“究竟是培養(yǎng)健康而杰出的高素質人才，還是只追求教學重壓下的高分效應?”他說，不是不要分數，而是應該給學生創(chuàng)設一個寬松、愉快的學習環(huán)境，使他們用不同的方式，輕松自如地獲得高分，到達成功的彼岸。
認為，不能正確地對待解題，將學生的手腳束縛在題海之中，這是當前中學數學教學中亟待解決的問題。
在數學教學中，她率先試行以學生為主的“合作討論式”數學教學教學模式，打破教師講、學生聽的“一言堂”教學陳規(guī)。她的數學課一般只講20分鐘，她把大量的時間和空間還給學生，問題學生提，疑難師生共同討論，課余時間學生自己安排，真正體現了學生的主體地位。教學中，她一貫實行民主教學，充分相信學生。她常向學生滲透“弟子不必不如師”的觀點，打破傳統的師道尊嚴，鼓勵學生大膽質疑，師生平等討論。她從不擔心學生的腦子夠不夠使，比如教三角形內角和定理的證明時，課本上只是延長三角形底邊并做出一邊的平行線引導學生做出證明，而她則是把問題交給學生，上來就讓學生猜想三角形內角和是多少，再讓學生提出自己的證明。幾種證法出來后，她再問“那么多邊形內角和是多少”，學生答“(n—2)180，”并把幾種證法寫在黑板上，她做總結說這就是數學歸納法的思想。數學歸納法是高二才接觸的東西，可是，求三角形內角和的初一學生就知道了，這么教學生受得了嗎?可跟著劉老師學下去腦子就會“強大”起來。
“讓不聰明的學生變聰明，讓聰明的學生更聰明?！背浞终{動學生學習的主動性和自覺性。學生們說，我們從劉老師的課中嘗到了數學的樂趣!
新課程改革是她的`一個新的課題。
2019年，新課程改革實驗試行。憑著多年的教學經驗和深厚的教育理論根底，她大刀闊斧投入改革實驗。親自動手主持制定全市新課程實驗的實施方案，編寫《新課程實驗目標叢書》，注意學生個性特長的發(fā)展，為學生構建開放的學習環(huán)境，對教師的能力、水平也是一次檢驗。
以研究性學習為核心的綜合實踐活動課程成為必修課程后，她又主持制定了研究性學習的評價標準，明確提出這種全新教學模式的評價原則，堅持學生學習的自主性、探究性、實踐性、開放性、過程性、社會性原則，詳細制定了評價內容及標準。通過評價機制規(guī)范評價行為，發(fā)揮正確評價的激勵導向作用，促進研究性學習真正收到效果。
她帶頭上研究性學習示范課，親自帶領學生觀察、實驗、記錄、分析、預測、歸納、論證，使教師“導”的藝術、“引”的技巧、“幫”的熱情得到最大限度的發(fā)揮，師生關系充滿了真情、友情。研究性學習的教學實踐使他進一步改變教育觀念、改變教學行為和教學模式，和學生打成一片，融為一體，邊指導邊學習，教學相長，共同提高，成為學生的學習伙伴和探索未知世界的朋友。
她把研究性學習定位在面向全體學生，培養(yǎng)研究意識、體驗研究方法上。通過學科研究性內容的滲透和延伸，培養(yǎng)學生檢索信息、分析信息、處理信息的能力。通過自主學習、合作學習、探究性學習，實現學習方式的根本性轉變。
研究性學習是對傳統接受式學習的理性批判，對創(chuàng)新精神和實踐能力的具體描述，也是對終身主動學習的一種構建。她帶領下數學組在數學方面有數十個課題組，師生完成了100多項研究性學習課題。這種學習方式培養(yǎng)了學生科學、嚴謹、求是、合作的精神和責任心，這些恰恰都是過去教學模式所欠缺的，正是現在學生所需要的實踐能力和創(chuàng)新素質。
xx老師的改革贏得省市教育界一致肯定，1999年5月她的一元一次方程的應用相遇問題獲得新鄉(xiāng)市觀摩課獎，2019年11月她的近似數與有效數字獲新鄉(xiāng)市創(chuàng)優(yōu)課一等獎，2019年6月她參加河南省優(yōu)質課大賽獲得一等獎。多項課題獲新鄉(xiāng)市優(yōu)秀教研成果獎。
“人格是最高學位”，這是x老師的另一個口頭禪，也是她人格的真實寫照。
成功的x老師以其高尚的人格感染學生，更影響了x中甚至全市的數學教師。作為數學教育界的知名人士，她擔任市說課和優(yōu)質課評委。面對參賽教師，她從來是知無不言，言無不盡，是最受市里老師信任的教師之一。對前來請教的老師，她為他們出謀劃策，查找資料。然而，對那些想投機取巧者，她又會毫不客氣地給予他們痛斥?！白鰞?yōu)秀教師要先學做人”，這是她的原則。
作為教研組組長，對待組里的新教師，她更是積極指導，悉心培養(yǎng)，從思想上進行敬業(yè)精神教育，培養(yǎng)他們具有良好的師德。組織他們探討教學方法，提高教學水平。在她的指導下，年輕教師很快成熟，成為業(yè)務骨干，其中、還獲得市優(yōu)質課一等獎。
忠于黨的教育事業(yè)，無私地奉獻自己，x老師是教師的楷模。經全校教職工民主評議，一致推薦x老師參評xx市優(yōu)秀教師。
雙擁先進個人典型事跡材料篇十
延xx，1974年11月出生，中共黨員，1993年12月入伍，1996年12月退伍，綏德縣中角鎮(zhèn)延家川村黨支部書記。作為鄉(xiāng)村振興的“領頭雁”，他充分發(fā)揮黨支部領導核心作用，秉持軍人保家衛(wèi)國的責任意識，想群眾所想、急群眾所急、解群眾之所困，以“三變改革”為有力抓手，壯大村集體經濟，帶領全村居民脫貧致富，以改善人居環(huán)境及精神文化建設為重點，帶領村委班子成員，迎難而上、扎實工作，全方位提升村民生活幸福感，把延家川村打造成為環(huán)境美麗、農民富裕、產業(yè)興旺、品質提升的美里鄉(xiāng)村。
2018年3月，綏德縣中角鎮(zhèn)延家川村退役軍人延xx當選了該村新一屆黨支部書記。他上任當村支書，意味著他要放棄常年在西安經營的高薪酬生意。延xx猶記每次回到村里，鄉(xiāng)親們圍住他問長問短，看著老鄉(xiāng)們期盼的眼神和延家川村貧窮落后的面貌，他的內心五味雜陳。這些年，無論走多遠，最惦記的還是這個生他養(yǎng)他的老地方，他決定放棄西安的事業(yè)，回到生他養(yǎng)他的地方，讓鄉(xiāng)親們也富起來，讓延家川村舊貌換新顏。
自18年換屆任職后，發(fā)現村里存在問題很多，也很嚴重，如一盤散沙，可如何要處理好這些問題的整合，對我這樣的一個新手真的也是難上加難，經村兩委多次和村里的老黨員，老同志群眾代表探討，研究，商議后，最終我們把這些歷史遺留下來的問題，得到了妥善善解決，村風，村貌有了很大的變化提高，村里現在不但團結安定，文明和詣，還被列為先進重點文明村。只有解決好問題安穩(wěn)，才能有下一步的發(fā)展。
開展脫貧攻堅以來，該同志始終戰(zhàn)斗在脫貧攻堅一線，完成了全村92戶188人脫貧，帶領群眾走上了幸福小康路。他始終堅信“用自己的耐心、真心一定可以換取貧困戶的放心”，經?！暗綉糁?、面對面”入戶了解農戶困難，對本村所有貧困戶的家庭實際情況均能做到“情況清、底子明、了如指掌”，并且能真正做到把貧困戶當做自己的親人，針對貧困戶的困難需求，能夠及時到戶了解并幫助解決，在當地老百姓口中得到了一致好評。
他上任后發(fā)現，延家川村大多數青壯年勞動力進城務工，全村土地閑置荒蕪，村集體經濟落后，主導產業(yè)薄弱，在家群眾增收困難，村民人心渙散。面對這樣的現狀，他帶領村兩委班子在深入學習中轉變思路，在一系列的探索過程中，結合“三變”改革，圍繞盤活集體資產、農村土地、林地、資本、勞動力、技術等資源要素，激活發(fā)展?jié)撃?，先后到山東壽光考察溫棚種植，陜南革命老區(qū)柞水，天津毛家裕，楊凌農高會等地學習考察；為了使“死資源”變成“活資產”，他決定流轉本村土地，使村民有一個長效穩(wěn)定的收入。2018年9月成立綏德縣中角鎮(zhèn)延家川村股份經濟合作社，采用三變改革六步法，黨支部+合作社+企業(yè)+農戶模式。2018年11月，合作社流轉川地60畝來發(fā)展蔬菜大棚項目，建成標準大棚27個，同時大棚基地設施配套400噸蓄水池，管網，電，路，太陽路燈等均己建設安裝完成，帶動全村387戶1089人增收，同時，大棚種植項目雇傭貧困勞動力20余人，戶均家庭務工收入增加4000-9000元，這樣不但增加村民的收入，同時還能壯大集體經濟，盡早實現全村脫貧致富，過上好日子。另一方面流轉土地100畝用于栽培高標準、高品質紅薯，預計穩(wěn)定增產40%，可直接帶動20戶62人增收。腰包鼓起來，日子美起來?？粗l(xiāng)親們的日子一天天好起來，他說，再苦再累都值了。
村民富裕起來后，村里的基礎設施建設不能落后，他多方爭取，積極協調，依托政府和社會力量，解決了鄉(xiāng)親們吃水難的問題，新建3口水井，維修2處水井；同時打造村委陣地，對陣地會議室打造和墻面，亮化燈，廣場運動器材的安裝打造，全村路燈的更換90多盞，熱水器56個，新式電表370余戶，硬化村里道路一公里，為全村新建廁所235戶；同時發(fā)展紅薯產業(yè)一百畝，建成可容納30人的幸福家園，爭取200萬包大棚河提解決了父老鄉(xiāng)親們的出行難，用電方便問題，提高了我村形象硬件設施建設，面貌煥然一新。
2019年中秋節(jié)，舉辦了延家川新民風表彰暨中秋大會，為了調動村民們的積極性和凝聚力，評出10名個人先進進行表彰，通過表彰，大力弘揚道德模范的無私奉獻精神，教育引導廣大村民，以道德為榜樣，踐行社會主義榮辱觀，從而弘揚社會正氣，倡導時代新風，提升村民思想道德素質，深入推進全村公民道德建設，助力脫貧攻堅。同時營造出勤勞致富光榮、安于貧困可恥的社會新風氣，形成講文明、樹新風的良好社會風尚。
作為延家川村退役軍人服務站站長，為更好地服務退役老兵、團結退役老兵，他采取網格化管理模式，同時建檔立卡，每一名退役軍人一戶一檔，收集訴求與建議，定期召開座談會，交流紅色基因故事、致力軍人精神傳承。將優(yōu)秀退役軍人延維浩選為村環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員，號召退役軍人群體參與村集體建設，以軍人精神的引領示范作用營造全村積極進取氛圍。
面對新冠肺炎疫情，他沖在疫情防控一線，為群眾筑起一道堅固防線。他從臘月二十八接到鎮(zhèn)疫情防控工作任務后，即刻投入到防疫工作中，帶領村兩委成員，退役軍人服務站工作人員，沖在疫情防控工作一線，帶頭做好疫情防控宣傳，通過網格細化，班子成員與網格員一起挨家挨戶走訪宣傳，確保戶戶到位、人人知曉。為切實把“內防輸出、外防輸入”落到實處，在村各出入口設立卡點，嚴格落實24小時值班值守，嚴格排查勸返外來車輛及行人。值班值守期間，他總是主動值夜班，把困難留給自己，把方便留給其他同志，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻了力量。
作為一名退役軍人，始終堅守著軍人的性格和氣質、紀律性和無私奉獻精神，時時處處彰顯著一名退役老兵良好政治素養(yǎng)和赤膽忠誠，是退役軍人中的優(yōu)秀代表，是一面旗幟。作為村黨支部書記，他始終牢記黨的初心與使命，不計個人得失，為了全體村民脫貧致富奔小康不遺余力。
雙擁先進個人典型事跡材料篇十一
孟xx，男，漢族，1972年6月出生，中共黨員，現任濟寧市嘉祥縣農業(yè)農村局黨組副書記、鄉(xiāng)村振興局常務副局長。2021年6月，被山東省委、省政府授予“脫貧攻堅先進個人”榮譽稱號。自調入扶貧戰(zhàn)線以來，團結帶領全縣扶貧系統干部職工，如期打贏了脫貧攻堅戰(zhàn)，并順利完成了向鄉(xiāng)村振興的平穩(wěn)轉型，開啟了我縣全面推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的新征程。
作為扶貧戰(zhàn)線上的帶頭人，擔負著全縣脫貧攻堅推進落實的強大政治責任，他深知使命光榮、責任重大。為此，他時刻保持攻堅態(tài)勢，各項工作身先士卒、率先垂范，與全縣扶貧干部想在一起、干在一起，構建了專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧“三位一體”的大扶貧格局。全縣累計減貧2.3萬人，20個省定貧困村達標出列，脫貧攻堅取得了決定性勝利。2019至2021年，連續(xù)三年在全市脫貧攻堅工作年底考核中獲得“好”等次。
為準確把握脫貧戶的基本狀況，有針對性地做好全縣脫貧攻堅工作，他經常深入一線，走村入戶調查研究，認真聽取群眾的呼聲，詳細問詢每一項政策落實情況，親自對13個鎮(zhèn)街的2000余名幫扶責任人和扶貧一線工作人員進行培訓，講解政策、分析問題、傳授幫扶措施。組織扶貧干部開展常態(tài)化遍訪和集中抽查走訪活動，排查解決精準識別、“兩不愁、三保障”等方面的問題，會同幫扶干部共同制定幫扶措施，千方百計增加脫貧戶收入。
發(fā)展產業(yè)既是帶動群眾就業(yè)、促進群眾增收最直接最有效的路徑，更是實現“兩不愁、三保障”目標最有力最可靠的支撐。該同志始終把培育壯大產業(yè)作為推動脫貧攻堅的根本出路，突出產業(yè)扶貧的“造血”功能，探索出“總部基地+衛(wèi)星工廠”的產業(yè)脫貧路徑，整合各級資金，在鎮(zhèn)村和社區(qū)建設衛(wèi)星工廠（手套加工點），實現“管理標準、訂單發(fā)放、原料配送、產品回收”四統一，把衛(wèi)星工廠建到老百姓家門口，讓老百姓“出家門、進廠門”，帶動穩(wěn)定就業(yè)7000余人，方便脫貧群眾就地就近就業(yè)。
雙擁先進個人典型事跡材料篇十二
塞北高原腹地，一條清淺小河蜿蜒流淌，河對岸沙丘林立、黃沙漫天，河這邊千山披翠、萬木蔥蘢，這里便是塞罕壩機械林場抗擊xxx渾善達克沙地南侵的最前沿----xxx林場。這里有位年輕人用他的青春和汗水默默澆灌著這片綠色屏障，他就是xxx林場歷任最年輕的場長xxx。
翻開xxx簡歷，沒有驚天的業(yè)績，沒有壯烈的事跡，只有一步一個腳印走過來的執(zhí)著。19**年x月畢業(yè)于xxx林校，同年到xxx省塞罕壩機械林場工作至今，歷任林場技術員、營林區(qū)主任、總、場紀檢委委員、總場林業(yè)科副科長等職，現任塞罕壩林場下屬xxx林場場長。參加工作**年來，他始終工作在第一線，把自己的心血和才智無私奉獻給了“綠色事業(yè)”，獻給了塞罕壩的西部沙丘，取得了突出的工作成績，得到了領導職工的愛戴和贊譽。自參加工作以來，先后在省級學術刊物上發(fā)表了具有較高學術價值的專業(yè)論文10篇，連續(xù)9年被評為總場先進工作者，3次榮記省林業(yè)局三等功，先后獲得“xxx省科教興林活動年先進個人”、“xxx省林業(yè)先進工作者”、“xxx市新長征突擊手”等榮譽稱號。
敢挑重擔。
——他是科學營林、防風固沙的排頭兵。
xxx林場該場位于塞罕壩林場西部，北面則是茫茫的xxx渾善達克沙地，境內絕大部分為沙地沙丘，氣候干旱，降雨偏少，是塞罕壩下屬立地條件最差、生活條件最艱苦的一個林場。在這里當場長既艱苦，責任又大，就是這個誰都不愿意去的地方，xxx來了?！拔襾磉@里工作，是要堂堂正正做人，清清白白做事，扎扎實實工作，實實在在干成事”，這是時年28歲的xxx上任伊始說的話。他的話語，讓每一個務林人都心潮澎湃。
為了提高育林固沙技術，他經常親自帶領技術人員，不辭勞苦，
跋山涉水，連續(xù)幾天奔走在各個營林區(qū)，潛心鉆研育林技術。經過不懈努力，創(chuàng)立了一套適應本場條件的造林技術和管理模式，引用了耐寒抗旱的樟子松樹種為主要造林樹種，大力培養(yǎng)并全面使用樟子松容器苗木造林。經過反復試驗，創(chuàng)新了培養(yǎng)苗木方法，制造類似造林地的環(huán)境條件，在苗木換床時加生根粉，裝桶時蘸保水劑，上山前對圃地大水漫灌，并在造林后壓蓋防風土，極大地提高在沙地上造林的成活率。六年來，共培育樟子松及云杉容器苗200余萬株，完成工程造林300多萬株，容器苗使用率達100.提高造林成活率17%。通過多年的探索研究和技術改進，特別是容器苗造林技術的成功應用，提高了塞罕壩西部干旱沙區(qū)的植被覆蓋率，鞏固了塞罕壩西部防風固沙陣地,“沙進人退”的現象得到了徹底的遏制。
常辦實事。
———他是“為官一任、造福一方”的踐行者。
自塞罕壩建場以來，xxx林場就是塞罕壩的“大西北”，偏僻、艱苦、貧困。xxx任場長時，這里和建場之初沒有什么變化，仍舊是一條坑洼彎曲的泥土路，幾排低矮破舊的土石房，一群與世無爭的務林人，不通班車，沒有常電，工作生活條件極其艱苦。xxx來到這里以后，在總場的大力幫助下，積極爭取政策項目，多方籌措資金，幾年來共爭取資金3000余萬元，用于林場的基礎設施建設。先后為場部和各個營林區(qū)架設了高低壓電，使40多年場區(qū)和營林區(qū)點蠟燭幾用煤油燈成為歷史;修建了場部和各營林區(qū)之間的砂石路30公里，硬化了xxx林場到總場的主干路26公里;新建了林場辦公樓，新建了全部三個營林區(qū)房舍和一處防火檢查站;建設了職工食堂、活動室、圖書室，購置了全新的辦公桌椅及電腦、打印機等現代化辦公用品，購買了娛樂健身器材，美化、綠劃、亮化了場區(qū);安裝了閉路電視，接通了局域網，建設了2座移動通訊塔。多年的不懈建設，徹底改變了林場的落后面貌，實現了林場路、電、訊的“處處通”，使林場發(fā)生了翻天覆地的變化。
敢創(chuàng)新業(yè)。
———他是以游促林、富民強場的領頭雁。
xxx林場抵御風沙的特殊作用，林木不準采伐，所以經濟十分緊張。xxx在場務會議上說：“我們既要低頭拉車、還要抬頭看路，現實擺在面前，我們不能靠等、靠要，場雖小，但志氣要大，人雖少，但精氣要足，我們必須創(chuàng)新求變，發(fā)奮圖強?！闭f干就干，他在認真思考、反復踏察和科學論證基礎上，制定了相關發(fā)展規(guī)劃，并多次到相鄰的xxx克什克騰旗有關部門磋商、協調，經過3個多月的不懈努力和緊張建設，建立起了上千畝的干枝梅等野生花卉基地，增加了塞罕壩的珍稀植物資源和旅游資源。在二道河口開發(fā)建設了“吐里根河游樂園”，園內設置了觀光、騎馬、漂流、射擊等多個娛樂項目。景區(qū)當年就接待游客5萬人次，林場增收數十萬元，并解決了林場家屬及待業(yè)子女的就業(yè)難題;同時還為當地及周邊2的多名林牧民創(chuàng)造了增收機會，增加社會效益300多萬元;實現了當年建設、當年運營、當年見效。次年，他又帶領職工集資參與景區(qū)開發(fā)，建設了土特產品銷售長廊、特色餐廳等，使每名職工每年增收均超過20**元。今天的二道河口已經成為了塞罕壩核心區(qū)旅游環(huán)線的重要組成部分和著名景區(qū)。
xxx任xxx場長這六年，是禪精竭慮的六年，忙忙碌碌的六年，也是碩果累累的六年。從他身上，我們看到了塞罕壩人“勤儉建場、艱苦創(chuàng)業(yè)、科學求實、無私奉獻”務林精神，也正是有了許許多多象他一樣的創(chuàng)業(yè)者的傾心奉獻，塞罕壩的林業(yè)事業(yè)才更加蒸蒸日上，煥發(fā)出蓬勃的生機與活力。
**，男，39歲，現任**區(qū)林業(yè)局森林資源管理科科長，從事森林資源管理工作已十多年，從辦事員到科長，**同志自始自終以高度的責任心和義務感，緊抓森林資源管理工作不放松，帶領干部職工依法治林、依法護林，確保了我區(qū)森林管理秩序的穩(wěn)定，為保護我區(qū)森林資源發(fā)展作出了積極的貢獻，得到了領導和同志們的充分好評，多次被局黨委評為先進工作者、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者，榮獲xx年度**區(qū)先進個人、被授予**省林改工作先進個人，所帶領的科室也多次被省、市林業(yè)局和區(qū)法制辦評為先進集體。
自“雙爭”活動開展以來，柳軍同志做到兩個“突出”：
一是突出學習，把握重點。開展“雙爭”活動，是一次學習的過程，把“雙爭”內容與日常的學習結合起來，突出重點全面提高自己。森林資源管理科是我局最重要的業(yè)務科室，承擔著全區(qū)森林資源管理及林業(yè)要素市場管理工作，主要負責全區(qū)林地保護利用規(guī)劃編制、林木采伐、林地征占用、林權登記發(fā)證、森林資源資產抵押登記、林權交易及生態(tài)公益林管護等方面的工作?？剖倚?、人少但工作任務重，**同志擔任科長一職時間不長，為了讓自己盡快進入角色，結合工作中常碰到的難題，利用工作業(yè)余時間，在網上瀏覽學習，實在不懂的，就請教一些專業(yè)老師。他平時不定期會組織職工學習，本人在通過黨校本科學習的同時，還參加xxx大學的法律專業(yè)自學考試以及“心理咨詢師”自學考試。二是突出實效，把握主題。在此次“雙爭”活動中，**同志始終把握“轉變作風、提高效能、優(yōu)化服務”這一主題，把開展“雙爭”活動與自己的工作緊密結合，突出實效，要經的起檢驗。去年7月，我局根據市、區(qū)關于進一步優(yōu)化投資環(huán)境的文件精神，以“零障礙、低成本、高效率”為目標，本著“省級以下審批事項一律取消，省級以下收費項目一律取消”的原則，作為森林資源管理科科長，**同志負責對我局8大項13個子項的林業(yè)行政審批事項清理工作。在**同志的帶領下，通過逐項清理，我局的林業(yè)行政審批事項完全完全符合相關規(guī)定，予以了全部保留。同時還對審核流程進行了優(yōu)化。
雙擁先進個人典型事跡材料篇十三
萬xx，女，19xx年11月出生，是英語教育學生xx級(2)班學生，入校以來，嚴格遵守學院的各項規(guī)章制度，認真踏實，學習勤奮，自覺性強，積極參加各項活動，在思想、學習、生活、個人實踐等方面都取得了較大的進展！受到老師和領導的好評！
在政治思想方面，具有堅定正確的政治方向，在思想和行動上嚴格要求自己，在不斷加強自身素養(yǎng)的同時，做好各項工作，全心全意為同學服務。
在學習上，做到認真踏實，勤學苦練，刻苦鉆研專業(yè)知識，嚴格要求自己學好各項專業(yè)知識及相關基礎知識，并不斷提高實際動手能力，取得了優(yōu)秀的成績，入校以來，多次獲得助學金，為了為拓展自己的知識面，堅持參加學校社團婁山書畫協會，以取得證書；為了豐富自己的課余生活，還加入了學生會，在班級工作中，擔任課體育委員，積極配合老師的各項工作，在老師與同學之間起到紐帶的作用，熱心幫助同學們解決困難，不管學習方面還是其他方面，都表現良好。
在班級里，我是一名優(yōu)秀學生，和同學相處的十分融洽，互相關心，共同努力，同學們都很喜歡我，信任我。平時，養(yǎng)成了批評與自我批評的優(yōu)良作風。不但能夠真誠的指出同學的錯誤缺點，也能夠正確的對待同學的批評和意見。面對同學的誤解，我總是一笑而過，不會因為同學的誤解和批評而耿耿于懷，而是誠懇的接受，從而不斷的提高自己。在生活上她也十分儉樸，從不鋪張浪費，也從不亂花一分錢。但是，只要哪個同學在生活上遇到了困難，都會力盡所能的幫助解決，為了能獻出自己的一份力量，曾加入學校的愛心理事會，去貧困地區(qū)去幫助貧困兒童，有良好的道德品質，吃苦耐勞的精神。
在個人實踐方面，利用寒暑假積極參加社會實踐，于20xx年的暑期開辦小學生輔導班，主要是小學生英語，將所學知識運用到實際，實踐期間得到群眾的一致好評。
于20xx年9月份在遵義縣一間鄉(xiāng)村小學實習，主要是擔任英語、數學科任教師，將所學的知識應用到實際當中，在實踐當中也得到了領導的好評！
在不同的實踐工作中，使得各方面都得到了鍛煉，培養(yǎng)了實踐動手能力及社交能力！
以上是我在各方面表現的綜述。在我即將從這個學校畢業(yè)的這段時間里，我愈加珍惜在學校的生活，留戀這個學院，感謝每一個在我大學生活中出現過的人，為此，感謝，感激，也為此，我會更加努力！
我會警記：“今天我以學院為榮，明天我為學院爭光！”
雙擁先進個人典型事跡材料篇十四
俗話說，金杯銀杯不如百姓好口碑。凡是人，大都渴望留下好口碑。但實際上，好口碑不會從天而降，更不可能巧取豪奪。唯有眼中有群眾、心中有感情、真情實意、真抓實干，做出經得起歷史、實踐和人民檢驗的實績，才能走進百姓的心里，贏得眾人由衷稱頌的好口碑。沈乾文就是以一腔誠摯之情、一身過硬本領、一生傾情奉獻而贏得百姓好口碑的好榜樣、好干部。學習沈乾文，就應該向他一樣用心實干真奉獻。
真奉獻得用真感情。沈乾文正是用真感情在為事業(yè)付出、為群眾服務的。他一心撲在“農”事上，實驗失敗了，他“像被挖了祖墳那樣難受”，成功時，他“像發(fā)現了寶貝一樣興奮”。他是局長，但“沒有領導架子，巴心巴肝為大家服務?！比罕娬f他：“辦實事，是自家人!”他以傾情奉獻的行動告訴我們，做人切不可唯上不唯下、虛情假意、裝腔作勢糊弄人，而應該實實在在謀事干事、全心全意為群眾服務。
真奉獻得有硬功夫。沈乾文是群眾眼中的大專家，更像是一粒種子，播撒在哪里都生根發(fā)芽、開花結果。當農藝師，他鉆研栽培技術，選育的產品獲全省乃至全國大獎;當站長，他想方設法，維持工作運轉，還寫出不少調研報告，成為系統內的“一支筆”;當局長，他勤跑田間、虛心學習、大膽試驗，從一個門外漢變成了蔬菜專業(yè)的“活字典”??是啊，這是他刻苦用功、傾情付出的結果，也本是一個黨員干部應該有的作為。但與之相比，我們應該捫心自問：是否真正做到了干一行愛一行、愛一行鉆一行?是否真正做到了如此用心、用功、用情地對待自己所經手的每一件事情?是否真正做到了盡職盡責、無愧于心?沈乾文的每一次經歷、每一處出彩告訴我們，干事切不可耍花架子，只做表面文章，而應該腳踏實地、精益求精出成果。
真奉獻得有堅強毅力。沈乾文為引進一個新品種，他三天兩頭往試驗田跑，筆記本記了厚厚幾十頁;為推廣一個新品種，他寧可多跑幾十公里山路，就為找到最適宜的試驗場地;為培育一個新品種，他堅持原則、以科學為標準，不惜和分管領導“吹胡子瞪眼”;為使有限土地產出更大效益，他不分天晴落雨下田間地頭測量，不分晝夜查閱各種資料??是啊，不管大事小事、分內事分外事，只要是他認定的，沈乾文都親力親為、不干出成果誓不罷手。他身上的那股韌勁告訴我們，創(chuàng)業(yè)切不可急功近利、輕言失敗，而應該知行合一、持之以恒、久久為功。
雙擁先進個人典型事跡材料篇十五
在過去的20**年年里，我堅持以馬克思、列寧主義，自覺加強理論學習、黨的路線、方針、政策，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步?，F述職如下：
一年里，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。
一是認真學習為全面建設社會主義新農村作出自己的努力。
二是認真學習工作業(yè)務知識，在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己存在的不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的業(yè)務工作能力。
三是認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習，通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作。
一是搞好蔬菜基地建設工作。平時能深入實地考察，認真收集整理有關塔城市蔬菜基地建設方面的各項資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，為解決工作中遇到的問題作出科學的、正確的處理措施，能及時為市委政府領導提供蔬菜方面的有關信息，為領導科學決策和指導工作做出了本人應盡的職責。
正積極為基地的10個蔬菜品種的gap認證做積極的準備工作。
三是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成每一項工作任務。
四是能積極參加單位組織的一切活動，能配合局機關其他領導完成各項工作任務。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但也認識到自己的不足之處，理論學習深度不夠，理論知識水平還低，開拓進取精神還不夠強。
1、努力增強學習的自覺性。首先是自覺學習，學習新時期黨的路線、方針、政策，不斷提高自己的理論水平、政策水平、科學文化水平、法律水平以及業(yè)務工作能力，特別要努力提高運用理論知識指導實踐的能力。通過學習，進一步堅定共產主義理想和建設有中國特色的社會主義信念。
2、加強黨性修養(yǎng)鍛煉。牢記黨的宗旨，時時處處以黨員干部標準要求自己，既要以身作則率先垂范，切實履行好自己的工作職責。
3、要進一步加強廉潔自律的修養(yǎng)。要進一步牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，明明白白做事，清清白白做人。
4、要進一步轉變工作作風。要牢固樹立群眾觀點，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線，牢記群眾利益無小事的道理，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，樹立好全心全意為人民服務的良好形象。
這些不足，只有在今后工作中刻苦學習、勤奮工作，努力做一名合格的工作人員，為全面建設社會主義新農村作出自己的貢獻。
雙擁先進個人典型事跡材料篇十六
在三北工程建設中，**縣按照“注重質量，提高效益，穩(wěn)步推進，協調發(fā)展”的指導思想，探索出了一條適合永壽實際的林業(yè)發(fā)展之路。一是堅持生態(tài)建設同產業(yè)結構調整相結合。林農復合模式經營面積達到10余萬畝，農林復合較單一農業(yè)結構增收20%。二是堅持生物與工程措施相結合。按照山、水、田、林、路綜合治理的思路，新修梯田36.9萬畝，打壩建坊6100座，沙棘護溝、柳樹固坊120公里。三是堅持科研與生產相結合。推廣造林適用技術27項，占新增林地面積的88%。四是堅持工程造林同資源開發(fā)相結合。依托森林資源建立起**集團有限公司、蜂密加工廠，建成生態(tài)旅游項目槐樹林風情渡假山莊。五是堅持規(guī)模治理同典型引路相結合。采取“一定四包，”的管理辦法，歷屆縣鄉(xiāng)領導辦綠化點56個，造林7萬畝，涌現出全國先進林場2個，個體承包造林治理面積20.1萬畝。
在三北工程建設中，他們注重生態(tài)效益和經濟效益兼顧。依據適地適樹原則，大面積栽植了側柏、白榆、河北楊、花椒、棗、沙棘等一批適生樹種，引進推廣了華北落葉松、云杉、火炬樹、欒樹、杜仲、山楂等一批適宜當地栽植的外來樹種。大力營造“一村一品”的中槐路，核桃村，杏樹村等。先后建起了千畝核桃方、花椒方、柿子方、青蘋方，甘井楸樹方，馬坊楊樹方，永太核桃方等。林業(yè)生產實現了兩大轉變，一是實現了由單純營造防護林向生態(tài)經濟型防護林體系的轉變。比例由19**年的8.5:1.5轉變?yōu)?0**年的4:6;二是實現了由單純注重生態(tài)效益向三大效益同步提高的轉變。農民人均收入由19**年的37元提高到20**年的1975.01元。
三北工程實施以來，他們始終把依托科技作為提高工程建設質量的根本。一是多方爭取人才，不斷壯大林業(yè)科技隊伍。該縣聘請省、市林科所的技術骨干羅偉祥、劉天毅兩名同志為技術顧問，指導林業(yè)生產。**年以來，有30名大中專畢業(yè)生到該縣工作。75名職工參加了技術培訓。二是推廣引進了抗旱造林、經濟林低產改造等27項先進實用技術，造林面積22萬畝。三是大力營造抗病能力強的樹種，先后引進107楊、84k楊、金絲柳、旱柳、欒樹等品種。四是在施工中按設計要求，嚴格“三不栽”。
為了加快工程建設步伐，**縣林業(yè)局報請縣委、縣政府制定了《**縣“四荒地”拍賣優(yōu)惠政策》、《**縣林地、林木所有權合理流轉的實施意見》，《**縣加快林業(yè)建設的意見》以及“誰治理、誰管護、誰受益”的基本政策，全面落實中共中央國務院《關于加快林業(yè)建設的決定》。到20**年底全縣百畝以上個體承包造林達385戶。同時，面向市場，全面推行工程承包制，由有實力的綠化公司造管。
造是基礎，管是關鍵。一是加大林業(yè)政策法規(guī)宣傳力度。采取多種形式廣泛宣傳《森林法》，《護林防火條例》省政府《禁牧令》等林業(yè)法律法規(guī)，累計印發(fā)宣傳材料15萬份(冊)，刷寫標語1萬余條，在電視、網絡、手機等發(fā)布護林防火公益廣告12次。二是認真抓好護林防火工作。組織了以民兵為主的750人防火隊伍，做到了組織、人員、設備、責任、制度五落實。連續(xù)十五年被千山聯委評為防火先進縣。三是完善執(zhí)法體系，健全機構。成立了護林隊，落實護林人員140余名。發(fā)布了《關于在重點林區(qū)實行封山育林的通告》、《關于舍施養(yǎng)畜的決定》、《關于嚴禁點火燒荒的通告》等。發(fā)揮林業(yè)公安派出所的職能，十年來共查處毀林案件247起。
**縣成立了縣長任組長，主管書記、縣長任副組長，相關部門為成員的三北建設領導小組。每年春季，召開全縣林業(yè)生產工作會議，分解任務，簽訂責任書，年終檢查驗收，總結兌現。該縣林業(yè)局實行領導包片、包工程，技術干部包村、包造林的辦法，將工作政績同個人年終考評、職稱晉升、工資掛鉤，對在三北工程建設中表現突出的給予獎勵。
雙擁先進個人典型事跡材料篇十七
xxx，男，1982年7月生，漢族，湖北江陵人，中共黨員，一級警司，2005年2月參加公安工作，現任江陵縣公安局郝穴派出所教導員。曾先后榮獲“全市公安機關十佳破案能手”、全縣十佳民警及江陵縣公安局先進個人等榮譽稱號。作為奮戰(zhàn)在江陵公安戰(zhàn)線最基層的一員，雖然工作地方一直在換，工作崗位不斷更迭，但xxx始終嚴格要求自己，堅持以身作則，詮釋著一名人民警察的神圣職責和敢于擔當的精神。
11月7號一大早，身為郝穴派出所教導員的xxx便來到單位開始一天的工作。雖然是周末，xxx還是像往常一樣照常上班。因為曾經在郝穴派出所有過八年的工作經歷，了解城區(qū)派出所的工作壓力，所以今年6月才調任郝穴派出所教導員的他，也把自己當作一名普通民警，時刻嚴格要求自己。
自2004年加入警察隊伍以來，雖然先后輾轉了郝穴派出所、秦市派出所、縣公安局網絡安全保衛(wèi)大隊等不同崗位，但xxx時刻嚴格要求自己。2015年4月，xxx作為江陵縣公安局偵破部督“15。18”非法獲取國家秘密案的主偵人員，在省、市兩級網安部門指揮下，歷時五個多月，行程兩萬多公里，成功將涉及云南、湖南、山東、山西等18個省市的“助考”犯罪團伙十余人一網打盡。該案案情比較復雜、涉及面廣，涉及到全國十八個省市，取證難度較大，xxx同志敢于擔責，主動放棄雙休休息時間，帶領專班同志奔赴各地進行調查取證工作，為該案的順利偵破起到了關鍵性作用。
從一名普通民警到派出所教導員，xxx調整心態(tài)。調任郝穴派出所教導員以來，積極組織基層民警開展業(yè)務學習，親自分析案情，接警出警，xxx總是沖鋒在前，以身作則。
xxx深知做一名警察就要盡心竭力的工作，要對得起人民、對得起組織、對得起同志，牢記全心全意為人民服務宗旨，樹立立警為公，執(zhí)法為民的理念，多年來，他就是這樣用他自己的實際行動，履行著他入警時的諾言，在平凡的工作中爭做一名忠誠的人民衛(wèi)士。
雙擁先進個人典型事跡材料篇十八
xx年出生，本科學歷，xx年參加工作，現任湖源牧業(yè)開發(fā)公司計量部主管，她踏實工作、默默奉獻、爭創(chuàng)一流，在同事的幫助和領導支持下，取得了不錯的成績，得到了領導和同事的一致認可和肯定。
一、在思想方面
作為湖源牧業(yè)開發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工，在公司剛剛成立時從天津來到公司參加工作。從小在天津這個繁華的國際大都市長大的來到氣候環(huán)境惡劣，氧氣稀薄的天峻縣來工作，心理的落差可想而知，這種落差會引起她的失落感，影響工作情緒。富有工作經驗的她深知心態(tài)決定一切，只有適應這種落差，消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把這種落差當成鍛煉自己的契機，把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富，由此，調整了自己的心態(tài)，使自己愉快地去接受，去適應這種生活，適應這里的工作。在自己的努力下，這個來自天津女孩得到了公司領導和同事的認可，被公司提拔為計重部主管，被同事推選為湖源牧業(yè)有限公司工會主席。
二、在工作方面
作為公司計重部的主管，其工作崗位的重要性不言而喻，計量的準確度直接關系到牧民的收入和公司的效益，在面對公司和牧民這“矛盾體”，她做到了雙贏，不偏不倚，全年誤差率控制在萬分之零點六，得到了公司的認可和牧民的尊重。
作為公司工會主席，為了促`進企業(yè)更好的發(fā)展，建立完善、穩(wěn)定、和諧的勞動關系，在領導下，工會組織機構完善，人員配備齊全，活動經費充裕。公司規(guī)定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問題，必須召開員工代表會議進行討論。近期她又組織員工學習了《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》，并計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會成立后積極監(jiān)督員工的各項合法權利是否得到落實，全體員工簽定勞動合同，并定期向員工公布各類社會保險的激納情況。她根據公司發(fā)展大綱，集合公司企業(yè)文化，組織員工進行職業(yè)道德、質量、安全、誠信教育，并定期進行培訓考核，安全衛(wèi)生檢查，落實管理情況，檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，塑造企業(yè)良好形象，保障員工生命財產安全，同時也提高了公司的管理水平。
三、在組織紀律方面
作為公司的管理層和公司工會主席，以身作則，時刻高標準嚴格要求自己，嚴格遵守公司的各項規(guī)定和上級組織部門的紀律要求，按時上班，按時參加會議、學習，沒有出現無故缺席想象。她在遵守公司各項規(guī)章制度的情況的同時，認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。
四、在學習方面
作為公司計重部的主管，深知自己工作的重要性，為了更好的服務于公司和牧民，她依照公司的要求，不斷的提高自身的計量業(yè)務水平，不斷的學習計量知識，先后自學了《計量基礎知識講義》、《計量技能守則》等專業(yè)書籍。為了更好與牧民的溝通，她還自學藏語，在她堅持不懈的努力下，藏語水平達到了能和藏民進行基本的交流，得到了牧民的認同和公司的認可。
總之，從加入公司以來，她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的成績，對于成績她永不不自滿，對于困難她永不服輸，對于工作她永不放松，以飽滿的工作熱情迎接每一天，迎接每一天的挑戰(zhàn)！
雙擁先進個人典型事跡材料篇一
xx，男，xx歲，19xx年參加工作，至今已有十多年，在這么多年來實踐工作中，他緊緊圍繞礦逐年總體工作目標，全面貫徹黨政各項方針、政策，結合本隊工作實際，堅持“機電為生產服務”的原則，以推行6s管理為手段，加強設備檢修力度，克服困難，創(chuàng)新管理，創(chuàng)新技術，不折不扣的完成好了各項安全生產任務。就拿去年5月至今來說，先后共排查機電設備事故隱患132條，落實安全生產責任項76條，制止嚴重不規(guī)范行為19次，事故發(fā)生率較去年同期下降了9%～11%，為我隊的安全高效生產做出了突出貢獻。
打鐵先須自身硬。自xx參加工作以來，就埋下頭來，一心一意學技術，立志要干一行、精一行。平時學習中，xx總是將理論學習與實際工作相結合，十幾年來他認真研讀了《礦山電工學》、《弱電管理》、《電鉗維修》等教材，遇到不懂的地方，就隨時記在本子上，實際工作中虛心向身邊師傅請教。由于學習方法得當，學習形式多樣，他很快熟練掌握了各種電氣設備的結構、性能和工作原理，成為了一名不可多得的“尖子生”。
安全是一切工作的重要前提。他深知從事設備檢修，方方面面的工作細節(jié)比較復雜，環(huán)節(jié)多，安全管理需要更加細致。日常工作中，他嚴格要求分管工長各司其位，各負其責，既要做到分工明確，又要做到相互協作。一但發(fā)現問題隱患，立即采取有效措施進行整改，關鍵時刻就親自操作，總是把最危險的工作留給自己。此外，他還嚴格要求職工按崗位標準化作業(yè)標準作業(yè)，嚴把安全質量關，確保全工段職工安全無事故，從而促進了班組整體水平的不斷提升。特別是在去年,我隊先后幾次遇到過地質構造段等特殊困難的情況下，他身先士卒，帶頭苦干，帶領檢修班全體職工不畏艱難，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神，一上就是24小時，每月下來的出勤率總是在25個班以上，從而確保了所有設備的正常運行，實現了安全生產的正規(guī)循環(huán)。
他合理組織用工，以便做到人盡其才。讓工作積極主動、業(yè)務能力強、技術水平高的職工多掙，讓工作不積極、業(yè)務能力差、技術水平低的職工少掙甚至不掙，技術工人的工資有的時候都能超過工長，切實體現了多勞多得和按效分配的原則。通過這種機制，職工學技術、爭先進的積極性得到了明顯的提高，先后涌現出接管檢修工楊軍、電氣檢修工張新民等一批技術尖子。
他十分注重老工人的傳、幫、帶作用，在安排工作時，注意新老搭配，讓老工人和新工人結對子，在工作中手把手地教，同時大膽地讓新工人挑重擔，將他們安排在重要的崗位上鍛練，充分調動了新工人學技術的積極性、主動性。每當一批新工人入隊后，他就專門把學電氣專業(yè)的挑選出來，直接安排在設備檢修的工作崗位上，有針對性的加強培訓和現場技術指導，使他們盡快地適應了崗位工作，緩解了近年來出現的電氣檢修工嚴重短缺的現狀。
檢修工段是材料配件消耗大戶，為此，他經常強調職工要“愛隊如家、勤儉節(jié)約”。嚴格要求職工在作業(yè)過程中，能回收的必須回收，不能回收的必須說明情況，決不允許有浪費現象。對于在回收工作中表現好的職工，他都按規(guī)定給予一定獎勵;對不按規(guī)定回收的，一經發(fā)現，都要根據實際情況嚴格處罰，決不濫用職權。在他的帶領下，各個班組內形成了一種人人講節(jié)約、個個有責任的良好的經營風氣。同時，為進一步搞好班組核算，他建議隊里專門制作了回收物件存放箱，避免了諸如五小電器、壞拖滾、電纜勾等小型物件在運輸過程中的.丟失現象，保證了按量回收。此外，他還要求職工在檢修設備時必須做到認真、細致，及時把問題處理在最小程度，盡量避免大投入、大消耗，為降低全隊成本指標的節(jié)約做出了積極貢獻。
在工作實踐中，他認真鉆研業(yè)務技術，不斷提高自身技術水平，積極為隊里的技術改造出謀劃策，為生產效率的不斷提高做出了突出貢獻。
一年多來，他先后參與開展了多項技術革新，促進了生產效率的提高。他先后成功進行了120掘進機超前支護工業(yè)性試驗，掘錨一體機工業(yè)性試驗。掘進面的臨時支護一直困饒煤礦安全第一難題，他立足自身，改進了超前支護置換閥，油路冷卻系統，實現了一割兩排，三個循環(huán)6架棚的記錄，為綜掘臨時支護進行了有益的探索。他還改進了掘錨機電液控制水路系統，掘進機升降油缸液壓閥及管路，掘進機裝煤系統，革新了掘錨操作工藝，首次使用了加長鉆桿，加長了攪拌器，特殊鋼帶、快速螺母等工藝，有效的促進了生產效率的提高。
當前公司、全礦上下正在大力開展企業(yè)文化創(chuàng)建活動，他深知這項工作帶來的益處，在日常的工作中，他嚴格按照6s考評細則約束職工，規(guī)范職工的作業(yè)行為，要求職工干標準活、干放心活。他狠抓崗前儀式質量，要求職工要以良好的精神風貌對待崗前儀式，要體現出軍事化管理的雷厲風行特色。對待職工的講評，他嚴格要求大家必須把工作中的經驗、教訓、心得、體會講出來，在促進自己提高的同時，也幫助他人提高。在全工段內部形成了相互學習、相互促進、相互提高、人人爭當先進的良好氛圍，提升了管理水平，促進了隊伍建設。
有付出就有收獲，xx就是這樣憑著對工作的嚴謹、對安全的執(zhí)著、對企業(yè)的忠誠，影響和感染著他身邊的每一個人，從而鍛造出一個強有力的戰(zhàn)斗集體，取得一個個輝煌的成績;正是有了這樣能干事、干實事的好同志，也鼓勵和鞭策著周圍的同志為企業(yè)的騰飛、大集團的建設更加奮發(fā)拼搏!
雙擁先進個人典型事跡材料篇二
李xx，現任佛山市南海區(qū)農業(yè)農村局黨組成員，區(qū)委農辦、區(qū)扶貧辦專職副主任，2021年6月被人力資源社會保障部、國家鄉(xiāng)村振興局授予“全國鄉(xiāng)村振興（扶貧）系統先進個人”稱號。
李xx1993年入讀仲愷農業(yè)工程學院，成為國土與房地產開發(fā)管理專業(yè)的第一批學生。大學期間，他擔任班長，也加入了學生會。“在仲愷校園學到了很多有用的知識，老師們也給我們留下了很深刻的印象。老師們在學習上對我們要求很嚴格，在生活上又很親切，對我們很關心，還經常跟我們一起打羽毛球、打排球，我們管理學院書記李錫儒老師當時就住在學校里面，經常帶我們去他家吃飯?？梢哉f，在仲愷校園的這兩年，既充實又快樂?！崩顇x回憶起仲園的點點滴滴，還是記憶猶新。
李xx在專業(yè)學習上刻苦認真，學習成績總是名列前茅。大二期間，光榮入黨。“李錫儒老師經常教導我們，要多出去鍛煉，做事情要多實踐?！薄皠諏嵶鋈?，踏實干事”是李xx做人做事的宗旨。大學期間，專業(yè)的老師常教導他們要肯吃苦耐勞、敢于創(chuàng)新，老師們的教導李xx一直記在心里，他也養(yǎng)成了務實、一絲不茍的學習態(tài)度和工作作風。
2021年6月，李xx被人力資源社會保障部、國家鄉(xiāng)村振興局授予“全國鄉(xiāng)村振興（扶貧）系統先進個人”稱號。實際上，早在2007年響應號召到貧困村掛職任村委副書記時，李xx便與扶貧工作結緣。
2017年，為響應黨中央“東西協作”的政策，南海區(qū)與涼山州的甘洛、越西、喜德三縣簽訂了結對幫扶框架協議，李xx開始了涼山州扶貧的攻堅克難之旅。
“像是從現代社會穿越回到了原始社會，村民們的住宅分散在山上，地板是泥土，衛(wèi)生環(huán)境很差”，回憶起當初入涼山州時的情形，李xx仍充滿感慨。當時涼山州是我國的深度貧困地區(qū)之一，甘洛、喜德與越西是涼山州11個深度貧困縣的其中三個，彝族人口占大多數。當地自然條件惡劣，地形比較封閉，原本村民的住宅分散，李xx每次走訪當地居民都需要坐四至五個小時的車程，下車后，李xx還要徒步走一到兩個小時才能到達各個散落的農戶。
地形的封閉導致當地與外界的交流較少，思想封閉，村民文化水平低，有些村民甚至連自己的名字都不會寫。村民們平日僅靠手工種植玉米、蕎麥等作物維持生活。有些貧困戶家里只有一口鍋，一把勺子，也沒有區(qū)分碗筷的意識，吃飯時一家人坐在泥地板上，用手抓飯吃，這把勺子全家共用。由于當地衛(wèi)生環(huán)境的較差，村民們也不講衛(wèi)生，醫(yī)療資源匱乏，導致肺結核在當地比較多發(fā)，諸多問題擺在李xx等扶貧工作人員的面前，他們感到時間的緊迫和扶貧的壓力。
李xx覺得扶貧工作千頭萬緒，不可能一蹴而就，最重要的還是要轉變人的觀念和思想。“在仲愷學經營管理時，老師一直強調，管理最重要的是激發(fā)人的內生動力，發(fā)揮人的優(yōu)勢?！彼胱尅耙徊糠秩讼茸叱鋈?，起帶動作用”。李xx牽線搭橋、想方設法讓村里的青壯年勞動力到珠三角地區(qū)打工，一開始他們沒有工作技能，李xx就先對他們進行培訓，耐心指導他們。為他們提供工作崗位，讓他們盡快適應外面的'世界，融入社會。幾年間，共有6000多村民走出大山，到珠三角地區(qū)務工。這不僅改善了村里的經濟，更重要的是，他們開闊了視野，提升了技能，假期回到家鄉(xiāng)，也會傳播先進的思想、帶動周圍的村民改變觀念，讓他們看到依靠勤勞奮斗，可以讓生活變得更美好。慢慢地，村里人也開始講衛(wèi)生了。一切都在潛移默化中慢慢改變。
李xx不僅帶領村民“走出去”，還采取了“引進來”的方法。他與扶貧隊伍一起多方聯系，為涼山州北三縣引進企業(yè)11家，因地制宜，打造7個產業(yè)園區(qū)，總投資超3億元，帶動2萬名貧困人口在“家門口”就業(yè)增收。村民的經濟有了很大的改善。
但村里的衛(wèi)生條件還是比較差，特別是學校條件簡陋，設施也不齊全。沒有開水房，學生們只能從家里帶水到學校，帶來的水喝完就沒有了，實在渴了只能喝生水。李xx看在眼里，急在心里。他成立了“雛鷹助飛扶貧慈善基金”，籌集社會善款310余萬元?？顬楸比h104間學校安裝255臺凈水熱水器，使涼山州北三縣學生飲上安全熱水。
聊起扶貧中遇到的困難，李xx打趣道：“頭發(fā)就是這樣白的。”他頓了一下，說：“扶貧工作中的遇到困難和挫折時，常想起仲愷李錫儒老師的教導：無論遇到什么困難，不要驚慌，保持樂觀，一步一步地去解決，要奮進，不要松懈！”這些話給了他前進的力量。
在南海區(qū)扶貧干部們眼里，李xx一直是特別能戰(zhàn)斗、特別敢擔當、特別能吃苦的“一線操盤手”，務實肯干的他被人們形象地稱為扶貧路上的“老黃牛”。
李xx每年都要進涼山十幾次，每次短則一周，長則十幾天?；貞浧饎偟經錾降娜兆?，李xx笑著說：“起初什么都需要我們手把手去教他們，就像父親教孩子讀書一樣一遍遍地去教，雖說很辛苦，但是幫人的人是最幸福的，看到群眾脫貧走向幸福，我也覺得很幸福?！?BR> “互聯網對鄉(xiāng)村振興是大有可為的，而物聯網是超越互聯網的形式，通過物聯網發(fā)展農業(yè)是未來農業(yè)的發(fā)展趨向?！崩顇x對物聯網發(fā)展農業(yè)的前路信心滿滿。李xx在幫扶地推動5g農業(yè)、智能化農業(yè)發(fā)展。最近幾年，南海區(qū)配合當地在涼山三縣打造起7個產業(yè)園：在喜德縣，他們打造起魯基鄉(xiāng)現代農業(yè)循環(huán)產業(yè)園，該產業(yè)園成為四川省第一個粵港澳大灣區(qū)菜籃子生產基地；在越西縣，打造的現代農業(yè)（蘋果）產業(yè)園區(qū)，采用5g信息技術栽種“5g蘋果”，成為涼山州首個產供銷一體、物聯網智能化農業(yè)園區(qū)……這些舉措有效提升了生產效率，促進幫扶地農民實現了增產增收。
李xx結合云浮羅定地區(qū)特點創(chuàng)立了“萬畝南藥基地”，除了引導利用好羅定當地資源外，他結合南海區(qū)的優(yōu)勢，聯系南海區(qū)制藥廠與南藥基地對接，為基地引入實力雄厚的合作企業(yè)，以“強強聯合”做大做強南藥基地。同時，李xx還聯動中科院華南植物園、中科院廣西植物研究所，為基地注入先進技術力量?！翱萍紕?chuàng)新是農業(yè)發(fā)展的源泉，我們也致力于利用科技智能化推動幫扶地的產業(yè)發(fā)展。”李xx說。
扶貧期間，李xx及其團隊為云浮56條貧困村集約土地超過3萬畝，落實產業(yè)項目326個；為涼山北三縣引進企業(yè)11家，打造產業(yè)園區(qū)7個，建立“帶不走”的長效脫貧機制。發(fā)動企業(yè)募集近1億元款物，助推民生發(fā)展。2020年發(fā)動165家企業(yè)結對云浮56條村，助力脫貧攻堅。2020年底，云浮市20607名貧困人口全部脫貧，涼山州北三縣全部脫貧摘帽。
“看到群眾脫貧過上好日子，我也覺得很幸福！”務實做人，踏實干事，李xx用自己在大學的所學、所悟，為鄉(xiāng)村振興和扶貧事業(yè)貢獻力量。他，值得吾輩致敬和學習！
雙擁先進個人典型事跡材料篇三
王立彬，男，漢族，中共黨員，生于1974年10月，中共黨員，本科文化程度，2006年4月參加工作，現任友誼農場第五管理區(qū)黨委副書記。自農場打響精準扶貧攻堅戰(zhàn)以來，該同志立足崗位，主動作為，堅持每周至少3天走訪貧困戶，嚴格按照農場"三個一"的要求并制定脫貧措施，全身心投入到扶貧工作中，用真心扶真貧，用真情扶真困，幫助貧困戶脫貧。
第五管理區(qū)區(qū)直轄4個居民委，1143戶，2771人，是友誼縣三個重點貧困村之一。其中2014年建檔立卡貧困人口20戶，40人，2015年初開展貧困戶精準幫扶后，現有貧困人口4戶，8人，脫貧16戶32人。
扶貧工作開展以來，王立彬入戶走訪座談，訪貧問苦，幫助積極爭取項目，為貧困群眾工作做了許多實事好事，得到群眾的一致好評。
一、仔細排查，確保精準識別。
第五管理區(qū)按照貧困戶建檔立卡貧困戶"回頭看"要求，嚴格按照"六個精準"的總體要求和"五進十出"工作法，在嚴格執(zhí)行"十退出"標準的同時，充分考慮無房（危房）、重病、殘疾、因病返貧、因災、因學致貧、無勞動能力等困難家庭實際情況，按照居委會干部會初選，"第一書記"和社區(qū)干部走訪，黨員群眾代表大會評議，緊緊抓住精準識別第一關，擬定貧困戶名單公示等程序進行，所有程序環(huán)環(huán)相扣，對評議出的20戶貧困戶名單在管理區(qū)進行長期公示，并公布農場扶貧辦監(jiān)督舉報電話，接受群眾監(jiān)督。
二、依托項目，解決貧困戶急需。
自扶貧工作開展以來，他排除萬難，在上級有關部門的關心支持下，落實項目資金40余萬元；新修區(qū)直道路3公里，維修區(qū)直主道2公里，新修公共廁所3座，為行動不便的貧困戶修建小型廁所7座、室內廁所3所。得到了管理區(qū)群眾的'一致好評。
三、找準路子，發(fā)展特色產業(yè)。
王立彬同志帶領社區(qū)干部，配合駐村工作隊和農場領導，深入開展調研，召開貧困戶座談會，讓貧困戶自己分析致貧原因，尋找脫貧措施，制定脫貧計劃，在充分尊重貧困戶意愿的基礎上，科學確立了發(fā)展種養(yǎng)植業(yè)為主的脫貧致富的路子。一是2015年通過招商引資。吸引外地"致富能人"來村里流轉土地1000余畝發(fā)展經濟作物種植，使管理區(qū)群眾在獲得土地流轉租金的同時，通過帶動貧困戶就業(yè)增加收入。()二是引導群眾在發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)做文章。引導貧困戶聯合在外務工的成功人士返鄉(xiāng)發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，目前管理區(qū)養(yǎng)雞、養(yǎng)鵝、養(yǎng)羊戶逐漸增多，群眾增收明顯，尤其是有更多的貧困戶通過養(yǎng)殖脫貧致富。
四、精神扶貧，重拾生活信心。
俗話說"人窮志短、馬瘦毛長"，對于貧困戶的來說，他們的心理很脆弱，尤其是對于那些因殘、因病致貧的貧困戶來說，他們的心理更為脆弱，有些甚至于接近崩潰的邊緣。為此王立彬同志在落實各項脫貧措施的時候十分注重對這類貧苦戶的心理疏導，采取精神扶貧。
對那些見人"不抬頭、不說話"自卑的貧困戶。王立彬看在眼里急在心里，他明白如果解決不好，這些人很有可能走到社會的對立面。為此他同駐村工作隊一起，經常到這些"精神貧困"的貧困戶家中，同他們講解目前的扶貧政策，協調解決現實困難，幫助尋找致富門路，聯系外出務工。通過精神扶貧，那些自卑的貧困戶現在見人也熱情了，一些生活問題得到了解決，找到致富門路的收入增加了不少，一些貧困戶年內就能脫貧。
目前王立彬書記與管理區(qū)"兩委"班子繼續(xù)按照制定的脫貧規(guī)劃，同縣扶貧工作隊和管理區(qū)干部一起，做細做實精準扶貧，確保一戶一策落到實處，貧困戶按時按質脫貧。
雙擁先進個人典型事跡材料篇四
19xx年，我走上xx市檢察院行政裝備處副處長的崗位。xx年來，我主要負責全院警車管理和駕駛員管理工作。檢察院駕駛員隊伍中，既有法警，又有在編職工，還有臨工人員，結構較為復雜。如何提高隊伍的凝聚力？如何增強隊伍的戰(zhàn)斗力？是擺在我面前的一個現實課題。我琢磨著：駕駛員總奔波在外，應當有一個平臺與他們溝通交流，于是，想到了周會制。
十二年來，堅持每周一例會，以此為依托，搭建車隊管理的載體。召集全體駕駛人員分別匯報上周工作情況，布置本周工作任務，并結合實際進行評議和教育。漸漸地，這種“三合一”的模式：堅持政治學習，強化駕駛人員的大局意識；堅持警示教育，強化安全工作的憂患意識；堅持法紀教育，強化駕駛人員的法律意識。既注重駕駛人員的政治學習教育，牢固樹立服務意識，又注重駕駛技能學習，既注重學習新的交通法規(guī)，又注重一以貫之地開展安全教育，做到又紅又專，政治業(yè)務雙提高。
圍繞檢察工作大局，我與車隊切實轉變服務理念，擺正位置，以飽滿的精神狀態(tài)履行崗位職責，以昂揚的激情創(chuàng)先爭優(yōu)，切實做到與檢察工作與時俱進，在保障檢察業(yè)務工作中實現自身的服務價值。在服務對象上，既注重為院領導服務，又注重為普通干警服務；既為辦案業(yè)務部門服務，又為綜合業(yè)務部門服務；既為在職干警服務，又為離退休老同志服務。講求全身心服務，全力以赴，絕不馬虎對待。
我從事過多年的駕駛工作，深知安全行車的重要性。作為名“老檢察”，我懂得一起行車事故可能對檢察形象造成難以挽回的負面影響，我常對駕駛員說的是：讓你們平安回來就是最好的關心。安全行車萬里行、安全行車十萬公里、安全行車一百萬公里、安全行車五百萬公里……如履薄冰。安全行車記錄不斷刷新，再創(chuàng)新高，如今，全隊安全行車的記錄已達880萬公里。安全行車的的記錄不僅受到省院和市有關部門的肯定、表彰，也引起了同行們的關注，市內外的一些同行來學習取經。
嚴格管理促安全，優(yōu)質服務樹形象。安全是服務的基礎，安全為先，又首在制度建設，我們逐步形成規(guī)范的車務保障機制。既學習借鑒先進單位的經驗，又根據檢察機關的實際，創(chuàng)造性地組織制定了包括駕駛員政治學習、業(yè)務學習、駕駛紀律、車輛使用管理規(guī)定、油料使用規(guī)定等8項車隊規(guī)章制度，形成一個較為完善的制度體系，有效地覆蓋了車隊管理的方方面面。為適應規(guī)范化執(zhí)法的要求，我牽頭制定了《市人民檢察院行政裝備處駕駛員管理考核規(guī)定》，推行規(guī)范化管理，從派車、維修及車輛、車庫使用都嚴格按照制定的規(guī)章制度執(zhí)行。對駕駛員實行了車輛使用登記卡，車輛使用日期、用車單位、起止地點、里程數、安全守紀情況一目了然，有據可查。堅持獎懲兌現，使駕駛員對自身駕駛行為的后果產生明確的預期。我牢記安全為先的原則，始終把安全行車放在第一位目標，持之以恒地抓駕駛員隊伍執(zhí)行紀律、規(guī)定、制度、安全措施的落實，確保每位駕駛員時時繃緊安全之弦。切實管理，嚴格督查，不派“病車”，不讓駕駛員帶病開車，不派“疲勞車”，不讓駕駛員疲勞開車。注意發(fā)現安全隱患，直面批評并予以改正。在新的國家《道路交通安全法》實施之際，全市檢察機關加強了宣傳教育，但仍有少數車輛違章行駛，留下了不安全的隱患。根據市交巡警部門通2報情況，我兩次向院領導報告，專門以市院名義發(fā)文，通報批評，并督促落實整改措施。
身在行政裝備處，管錢管物。隨著法律監(jiān)督力度的加大，出車任務不斷加大，耗材價格上漲，隨之帶來了維修等費用的相應增加。我堅持兩手抓，一方面確保檢察業(yè)務用車正常保障，一方面厲行節(jié)約，杜絕浪費。所有車輛實行用油獎懲制度，根據不同車型、車況的耗油標準，確定符合實際較為科學的獎懲制度。車輛實行定點維修，以降低維修成本。在確保安全的基礎上，做到能小修不大修，配件能修則修，不能修的必須更換的換新件，舊件帶回。據統計，能耗及維修費用累計每年減少5萬余元。
雙擁先進個人典型事跡材料篇五
“我叫次xx，是一名鄉(xiāng)村振興專干，2020年春節(jié)，是我入職的第一個節(jié)日，也是特殊的一個節(jié)日。按照組織安排，我本來是有機會回到老家過一個祥和、歡樂的節(jié)日，但就在這個時期，全國爆發(fā)了冠性病毒疫情，通過各個媒體平臺看到每天的確診和死亡人數不斷激增，我猶豫了，想到入黨申請書里的誓言，我決定，放棄節(jié)假日，我要和國措村村“兩委”、駐村工作隊一起，用身體為群眾筑起一道牢不可破的疫情防線，踐行自己的初心和使命”。
面對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控形勢，次xx積極響應組織的號召，提前結束假期紛紛赴村到崗，全力投身基層疫情防控工作。他們和鄉(xiāng)村干部一起，攜手同心、主動作為，當好宣傳員、勸導員、戰(zhàn)斗員、服務員，用實際行動守護一方百姓。
接到上級通知后，次xx與村“兩委”、駐村工作隊連夜制定疫情防控方案。同駐村工作隊3名隊員、黨支部在崗的17名黨員成立巡邏組、值班組、應急組，在村域內開展24小時巡邏工作，禁止群眾外出串門、聚會。在村口搭設簡易帳篷，24小時開展值班登記工作，群眾日常生活用品，全部由次xx和村“兩委”代辦采購，為打贏這場疫情攻堅戰(zhàn)奠定了扎實的基礎。他憑借幾個月來在群眾中打下的基礎，動員帶領大學生組成宣傳隊，一邊學習、一邊宣傳疫情傳染、防范知識，加強群眾對疫情的認知程度。
疫情的爆發(fā)在藏歷春節(jié)時期，按照往年的做法，國措村黨員、群眾將放下所有的工作，歡聚一堂，舉辦各種娛樂活動，慶祝新年伊始，但是看到疫情形勢愈來嚴峻，為保證群眾生命安全，經過與村“兩委”代表和群眾代表多次溝通協商，最終一致決定，取消今年所有慶祝活動，關閉所有娛樂場所，今年拜年全部以微信、短信通訊方式進行，堅決把上級的各項要求和政策落實到位、落實到人，不給病毒有機可乘。
通過組織村黨支部17黨員認真學習吳英杰、齊扎拉致廣大黨員干部的一封信后，本村17名黨員主動交上了自己在回信中的學習體會，并紛紛承諾要緊緊團結在黨中央周圍，勇于擔當、攻堅克難、扎實工作，以堅定的決心和必勝的信心奪取這場疫情防控阻擊戰(zhàn)的全面勝利。
次xx在看到全國人民飽受疫情折磨，想到西藏各族人民多年來一直深受黨中央、國務院的厚愛，值此國難當頭，理應站出來貢獻發(fā)揮黨員模范引領作用，在他的倡導下，發(fā)起“回報黨恩、馳援湖北、彰顯真情”自愿捐贈活動，籌集善款5450元，交由縣民政局。大家表示，錢雖然少，但是代表的是國措村群眾的真情厚意，希望這微不足道的幫助能讓千里之外的湖北人民感受到一點溫暖和關懷。
他說：“這次疫情是全國各族人民的一場戰(zhàn)爭，也是對我任職鄉(xiāng)村振興專干的一方催熟劑，讓我明白了群眾對我的期盼有多高，我身上的擔子就有多重，在這場不見硝煙的戰(zhàn)爭里，我會像千千萬萬的黨員、醫(yī)護人員一樣，乘風破浪、逆風而行，守初心、擔使命，完成組織重托，不辜負群眾期望，助力全面打贏此次疫情攻堅戰(zhàn)”。
雙擁先進個人典型事跡材料篇六
作為一名檸條塔公司企業(yè)文化師，面對企業(yè)發(fā)展進程中出現的新情況和新問題，如何找準作為支部書記的助手、單位領導的參謀和職工群眾的朋友的定位，從而充分發(fā)揮好文化師的職能，是丁朋朋同志始終思考和實踐的課題。實際工作中，該同志主要做了以下幾方面的努力。
一、認真學習，做好核心價值觀的宣貫者。
該同志從內心深處熱愛企業(yè)文化建設工作，積極參加公司組織的各類企業(yè)文化和五精管理方面的工作，不斷在學習中增強實踐的本領，在實踐中提升學習的能力。從而在公司2012年組織的企業(yè)文化師選拔工作中脫穎而出，被公司聘為綜采一隊企業(yè)文化師。自此，開始踏上了企業(yè)文化建設專職人員的行列。
實際工作中，該同志積極學習公司企業(yè)文化理念精髓，結合工作實際，利用典型案例，為員工多方面的講解公司企業(yè)文化理念，啟發(fā)和引導職工自覺參與到公司企業(yè)文化建設工作中。尤其是公司七大核心價值觀確立后，如何能夠讓員工從內心深處認同和踐行七大核心價值觀？他多次深入井下一線，采取以身邊人說身邊事的宣貫模式，將大家自己身邊發(fā)生的典型人物和典型事跡，運用到班前禮儀、班中整理和班后講評的各個階段?，F身說法講求實效，讓所有職工朋友從內心認同接受踐行七大核心價值觀。通過這一活動的開展，綜采一隊最熱情的人、最誠信的人、最有責任心的人等等，紛紛涌現，七大核心價值觀深深植根于每位職工的內心深處。
二、創(chuàng)新思維，打造井下休息硐室新亮點。
丁朋朋同志深入一線，結合現場實際，在單位領導的指導支持下，創(chuàng)新性地在井下硐室建立了員工休息硐室，為井下員工提供熱水和食物，解決員工班中餐問題。將井下已經初具規(guī)模的休息硐室進行了升級改造，著力打造井下核心價值觀宣貫硐室。
結合對照七大核心價值觀的突出點制作了大家喜聞樂見的文化標語：跟咱父母打個電話吧，有信心幫助區(qū)隊打破工作紀錄嗎？在簡單的提示中，逐漸增強職工朋友對企業(yè)文化的歸屬感。結合高速公路服務區(qū)衛(wèi)生間張貼小笑話的工作思路，將各類標語張貼于休息硐室儲物柜透明玻璃的內部，當班中三三整理時，會不經意查看到這些標語。這些標語都是簡短的一兩句話、只言片語，有體育趣事，有新聞動態(tài)，職工朋友樂于接受。積極引導職工朋友參與手寫或者摘抄部分名言警句，讓大家有了參與的機會，使公司的核心價值觀宣貫落在了實處，打造了井下核心價值觀宣貫硐室。
三、勇于實踐，爭當文化五精建設的排頭兵。
該同志善于思考，善于應用五精管理四項技術，先后組織建立了井下材料硐室和機環(huán)雙檢牌板，定置管理各類配件，將設備列車處的工具柜進行改造和升級，制定每個工種的配件擺放看板，對井下存放配件進行編碼管理，將地面庫房部分重要配件做出精確統計。結合機環(huán)雙檢講座的內容，在井下各個工種的工作區(qū)域，設置了機環(huán)雙檢牌板，將每道工序進行了流程式的公布，就算初到崗位的人員參照流程圖也能一目了然的了解自己的工作方法和技巧。井下設備出現故障時，大家參照雙檢流程圖，第一時間能夠找到解決辦法，為正常的生產組織工作提供了技術保障，使五精管理工作在區(qū)隊開花結果。在n1207工作面煤機電纜更換過程中，該同志第一時間到了現場，協助跟班副隊長確定流程，與大家一道，將幾百米的煤機電纜進行了及時更換，使原本計劃24個小時結束的工作，只用了17個小時便順利完工。
雙擁先進個人典型事跡材料篇七
王xx老師是xx小學一名優(yōu)秀的青年教師。自2001年8月參加工作以來,就投身教學改革，勇于探索實踐。一身樸素得體的衣著, 一副和藹可親的笑臉,這是學生們眼中的王老師——溫和嫻靜。踏實勤奮的工作作風，少言寡語卻一絲不茍，這是同事們眼中的王老師——嚴謹謙恭。一個剛入門的新手，能力有限卻熱情甚高，這是王老師對自己的中肯評價——虛心求經方能進取。
作為一名青年教師，王老師能夠虛心地向富有經驗的老教師學習，同時自己也認真鉆研，精益求精，因而在業(yè)務上迅速成長起來。她始終認為：要想成為一名優(yōu)秀的小學教師，只憑一些簡單的技能技巧是遠遠不夠的，要跟上教育改革的步伐，就要不斷的提高自身能力，適應形勢發(fā)展對小學教師的要求。
在教育教學工作方面，她認真學習新課標，刻苦鉆研教材，認真制定了課時計劃，按要求認真?zhèn)湔n，并根據兒童年齡特征的不同，遵循科學創(chuàng)新的教育原則精心設計每一節(jié)課，力求使教學方法做到新穎。她注重提高課堂教學效率，善于引導學生主動去探究，恰到好處的激發(fā)學生討論的欲望，及時挖掘學生的思維潛力，學生成了學習的主人翁，變“要我學”為“我要學”，適應課改理念，極大培養(yǎng)了學生的學習興趣。課堂練習中她加強習題訓練的有效性和針對性，逐漸形成了自己的教學特色。在教學實踐過程中，她始終堅持“一遍清教學法”。即適當放慢教學速度，講授新知識時力求深而透，幫助學生建立完整的知識體系。同時習題訓練保證質量，力求少而精，突出能力培養(yǎng)。這一教學方法使學生終于從茫茫題海中解脫出來。實踐證明，這一教學方法是成功的，在小學教學工作的六年中，她所帶學科成績始終名列前茅。特別是在08年她所帶的畢業(yè)班數學和英語成績名列鄉(xiāng)五個中心第一名，三率和分別超出第二名10至20個百分點。
王老師不僅在教學工作中出類拔萃，在班主任這塊教育地里她依然辛勤地耕耘，默默地奉獻著，受到了學生的愛戴，家長的好評，領導的肯定和同事們的贊許。在班級管理中，她注重用愛心和耐心感染學生，因材施教，主動熱情地幫助學生，促使學生形成團結、勤奮、道德的優(yōu)秀品質。教書與育人并舉，嚴格要求學生，幫助學生養(yǎng)成精益求精，嚴肅認真，一絲不茍的良好學習習慣、健全的品格和健康的人格。
2004年9月，她接任的是一個由剛從各個村莊走出來的學生所組成的班級。學生無集體意識、無班級觀念、無良好行為習慣，學生只在自己的小群體中交流，三個一伙五個一群。面對這樣的起點，王老師用愛心感染學生，例如每天早晨巡視教室，先看看學生有沒有到齊，遇到天冷或天熱的時候，照料同學們衣服穿得是否合適，早上是否都吃過了早餐，各種學習用具都是否帶齊了。集體活動前要安排好同學們應必備的用品等?？雌饋砗芷匠?，因為這是作為一個班主任最基本的工作，其實這正是一個班主任愛心的具體體現。 作為班主任她還善于組織和管理學生，下午很晚離校，督促學生清掃好衛(wèi)生，早上提前到校，檢查家庭作業(yè)，組織早讀等。上課間操，開會排隊，班主任都得到位。每學期開學計劃，期末總結，每周一次周會、平時不定期的班干會，學生會，布置教室，出黑板報，主題班會等各項工作都要到位。加上每天發(fā)生的偶發(fā)事件，家庭訪問等瑣事，耗費的時間無法計算。這些工作原先都是她親力親為，在一段時間的引導中她逐漸培養(yǎng)出一隊班級的骨干力量，讓學生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松，而且可以培養(yǎng)班干部的組織能力。在班里一般事情都由班長負責，但各項具體工作分工到各個班委成員。早讀、早操等日常工作都由班長負責；教室內的黑板報由宣傳委員負責，老師作適當指導：學習上由學習委員和各科代表負責。當然班主任要隨時隨地作檢查指導。學校組織的各種活動，她們的班干部都能安排的井井有條。
短短的一年時間她所帶的班級在學習、體育、文藝、衛(wèi)生和紀律處處領先，多次被評為縣市先進班集體。
在擔任一線教師的六年間，她堅持“一切為了學生，為了學生的一切”，從培養(yǎng)和建立新型師生平等關系入手，尋找學生心靈世界的窗口，在知人的基礎上教書育人，她的學生既不怕她，又格外親近她，有什么心理話都愿意給她說。因此，她的話總能說到學生的心坎上。
“愛是打開學生心靈的金鑰匙，不能讓一個差生掉隊，沒有教不好的學生，只有不會教的老師，只要對差生有愛心、耐心、恒心，就能……”她是這樣說，也是這樣做的。在她的班上有這么一位學生叫王軍偉，父母都已年老，自己又是殘疾。家里生活艱苦，自己又經常被同學欺負。生活在這種境況的他，沒有童年的歡樂，總是沉默寡言，和別人說話也總是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，使人看了痛在心里疼在心上。對他這樣的學生王老師總是給以更多的關心，及時了解他生活和學習上的困難。同時多次找欺負他的學生談話，積極表揚幫助他的學生。學生的心靈畢竟是天真純潔，漸漸欺負他的少了，幫助他的多了，他感到了家一般的溫暖。在給老師的評價表中王軍偉同學總是寫這樣平常而發(fā)自內心的一句話：“老師，你就像我的媽媽，我會用努力學習報答您的！”
王老師對學生有高度的愛心和責任心。她認為：作為一名教師，不放棄任何一名學生應該是最基本的原則。
王雅紅也是她班里的一個學生，父母雙亡，她跟隨爺爺奶奶生活。因為缺少雙親的關愛和教育，王雅紅性格孤僻，經常遲到、曠課，常因一點小事就和同學吵架，不做家庭作業(yè)，成為一個讓帶課老師頭疼的學生?？吹竭@一切，王老師沒有無休止的因為違犯紀律的訓斥、挖苦她，而是以親人般的愛心關心她、愛護她。指導她良好生活習慣的養(yǎng)成，指出她違紀的言行，對她不寫作業(yè)王老師每天下午陪她做完作業(yè)再送她回家，真誠的愛可以像火山，暖化冰冷的心。一次她向老師提出自己的決心保證能獨立完成作業(yè)了，而且她用行動履行了諾言。畢業(yè)離校時，這個孩子控制不住內心的情感，淚水奪眶而出緊緊抱住了自己的老師。
“它山之石，可以攻玉。”六年來，她用自己的汗水澆出了一園桃李芬芳。在教育園地里她用滿腔熱情收獲了學生的敬愛，家長的認可，領導和同事的稱贊。
王老師在思想上樹立高度的責任感與奮斗目標，她把熱愛教育事業(yè)放在首位，注重為人師表，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，立足本職，勤奮鉆研業(yè)務，努力提高文化專業(yè)知識和教育教學的技能。積極參加政治學習和業(yè)務學習，做到不遲到，不早退，端正教育思想，熱愛教育事業(yè)，堅持教養(yǎng)并重，全面貫徹黨的教育方針。在少先隊工作方面，她積極組織隊員參加各項活動，豐富了大家的業(yè)余生活，使少先隊員的素質得到了進一步的提高。
日常生活方面，她對自己高標準、嚴要求，嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵循學校的各項規(guī)章制度，樂于奉獻，任勞任怨，盡心竭力地做好領導交給自己的每一項任務。注重自身的師德修養(yǎng)，時刻牢記“學高為師，身正為范”，時時處處注意自己的言行舉止，在同事及學生面前做出表率，力爭成為一名大家公認的合格乃至優(yōu)秀的青年教師。
馬克思說，人活著是要有點精神追求的。她堅信這句名言。因此，在搞好本職工作的同時，她還渴望有更多的鍛煉自己的機會，不斷地完善自己，超越自己。所以從進入xx小學起，她就積極參加各種講課、評課活動，多次擔任觀摩課、公開課任務，讓自己在教育的舞臺上能有所成就。
王xx老師就是這樣，憑著對事業(yè)的癡心、對學生的愛心、對工作的熱心、對未來的信心，在教育崗位上兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻，短短的六年工作中不斷取得一個個成績。2004年她撰寫的論文《課堂改革與數學中的創(chuàng)新教育》獲市論文評比叁等獎；2005年5月，王xx老師被評為縣模范班主任；2006年連續(xù)評為聯校模范教師和優(yōu)秀輔導員；2007年9月評為縣普通教育先進個人，12月評為縣教學能手，論文《如何培養(yǎng)學生的閱讀能力》也在該年獲獎。
王xx老師堅信：成績永遠屬于過去，今后只有不斷地完美自我，才能繼續(xù)保持良好的師德師風，在平凡的三講臺，以春蠶的精神、蠟燭的品格，為祖國的未來，盡自己的一份力量與責任，她深信這才是一個優(yōu)秀人民教師永無止境的奉獻與追求。
雙擁先進個人典型事跡材料篇八
萬xx，女，是英語教育學生06級（2）班學生，入校以來，嚴格遵守學院的各項規(guī)章制度，認真踏實，學習勤奮，自覺性強，積極參加各項活動，在思想、學習、生活、個人實踐等方面都取得了較大的進展！受到老師和領導的好評！
—、思想積極要求上進，不斷提高政治素養(yǎng)。
在政治思想方面，具有堅定正確的政治方向，在思想和行動上嚴格要求自己，在不斷加強自身素養(yǎng)的同時，做好各項工作，全心全意為同學服務。
二、認真學習，積極幫助同學。
在學習上，做到認真踏實，勤學苦練，刻苦鉆研專業(yè)知識，嚴格要求自己學好各項專業(yè)知識及相關基礎知識，并不斷提高實際動手能力，取得了優(yōu)秀的成績，入校以來，多次獲得助學金，為了為拓展自己的知識面，堅持參加學校社團婁山書畫協會，以取得證書；為了豐富自己的課余生活，還加入了學生會，在班級工作中，擔任課體育委員，積極配合老師的各項工作，在老師與同學之間起到紐帶的作用，熱心幫助同學們解決困難，不管學習方面還是其他方面，都表現良好。
三、生活樸素，樂于助人。
在班級里，我是一名優(yōu)秀學生，和同學相處的十分融洽，互相關心，共同努力，同學們都很喜歡我，信任我。平時，養(yǎng)成了批評與自我批評的優(yōu)良作風。不但能夠真誠的指出同學的錯誤缺點，也能夠正確的對待同學的批評和意見。面對同學的誤解，我總是一笑而過，不會因為同學的誤解和批評而耿耿于懷，而是誠懇的接受，從而不斷的提高自己。在生活上她也十分儉樸，從不鋪張浪費，也從不亂花一分錢。但是，只要哪個同學在生活上遇到了困難，都會力盡所能的幫助解決，為了能獻出自己的一份力量，曾加入學校的愛心理事會，去貧困地區(qū)去幫助貧困兒童，有良好的道德品質，吃苦耐勞的精神。
四、個人實踐方面。
在個人實踐方面，利用寒暑假積極參加社會實踐，于2011年的暑期開辦小學生輔導班，主要是小學生英語，將所學知識運用到實際，實踐期間得到群眾的一致好評。
于20xx年9月份在遵義縣一間鄉(xiāng)村小學實習，主要是擔任英語、數學科任教師，將所學的知識應用到實際當中，在實踐當中也得到了領導的好評！
在不同的實踐工作中，使得各方面都得到了鍛煉，培養(yǎng)了實踐動手能力及社交能力！
以上是我在各方面表現的綜述。在我即將從這個學校畢業(yè)的這段時間里，我愈加珍惜在學校的生活，留戀這個學院，感謝每一個在我大學生活中出現過的人，為此，感謝，感激，也為此，我會更加努力！
我會警記：“今天我以學院為榮，明天我為學院爭光！”
雙擁先進個人典型事跡材料篇九
xxx，女，19xx年10月出生，高級教師，2019年河南師范大學教育碩士研究生畢業(yè)，獲碩士學位。現為x市x中數學教師，初中數學組組長，國家骨干教師。從教2019年來，x老師堅持教學一線工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，師德高尚，贏得廣大師生的尊敬和愛戴。2019年來，她熱愛學習，刻苦鉆研，先后取得大學本科、碩士學歷，成為新一代學習型研究型學者型教師。2019年來，她矢志教學改革，求實創(chuàng)新，敢于拼搏，勇于奉獻，團結協作，憑著強烈的事業(yè)心和嚴謹的治學態(tài)度，取得了令人矚目的成就，在新鄉(xiāng)市教育界特別是初中數學教學界擁有很高的聲譽和威望，為x市初中數學教學改革發(fā)展作出了突出的貢獻。
1986年7月，xx老師從師專數學系畢業(yè)，分配到十二中工作，從此踏上了教育征程。年輕漂亮的她工作積極負責，為人謙虛進取，贏得了學生的愛戴，領導同事的贊揚，并很快成為學科教學骨干。1987年她開始代表學校多次參加省市各項教學大賽，在新鄉(xiāng)初中數學教學界嶄露頭角。
她出色的表現贏得新鄉(xiāng)市各個學校的注意，1990年x老師被中領導“挖”到這所重點中學，并擔任數學教研組組長。
“要做學者型研究型的教師，這是優(yōu)秀教師永葆活力的妙方?！?994年她走進了河南師范大學，從攻讀本科到攻讀碩士學位。從1994年秋到1997年夏，從1999年夏到2019年夏，整整6年的時間，x老師走上了充實而又繁忙的求學之路，開始了她艱難而又最有價值的優(yōu)秀教師學者之路的探索。
初回大學，校園里濃濃的文化氛圍讓她激動興奮不已。圖書館豐富的藏書，閱覽室各種各樣的期刊，各個知識門類的講座，教授們獨具風采的授課以及自由爭鳴的學術氣氛，都深深地抓住了她的心。借閱了一摞又一摞書籍，做了一本又一本讀書筆記，一桌一椅、一盞小小的臺燈，伴她度過了一個又一個靜讀的夜晚、忙碌的周末。總感到時間腳步的匆匆，惟恐時光飛逝，機會不再，總想多讀快讀。6年的學習生活，專業(yè)的、教育教學的甚至其他社會科學的各類知識，積聚著沉淀于心底，眼前的路越來越亮了。
研究型教師，并不是要求一線教師像教育理論工作者那樣去追求理論、學術，而是要求教師擁有教學研究的態(tài)度與能力，提升教師特有的“教學實踐性知識”。x老師深深清楚這一點，為此她沒有放棄日常教學活動，特別是攻讀碩士學位期間，按文件要求可以帶薪脫產學習，然而為了真正的學以致用，提高實踐能力，她充分利用河南師大在本市的便利條件，不辭勞苦，邊教學邊學習邊研究。學校領導和老師都被她這種學習精神深深感動，河師大的教授更是感嘆，“有這樣的優(yōu)秀教師，中國的教育有希望”。
求學的路很苦，但苦的汗、苦的淚換來的卻是肩上行囊飽滿、胸中氣慨昂揚。教育理論開闊了劉麗老師的視野，她一邊鉆研理論，一邊總結教學中存在的問題，寫出了五十萬字的教學經驗總結和論文，她又想，要是把這些成果讓同行們分享，避免教學中走彎路，不是更有價值嗎?于是，她開始系統總結自己的教學研究成果。2019年來，她的論文在省級以上刊物發(fā)表120多篇。她的《合作討論式數學教學法實證研究》也正在處于結題階段，受到很多專家的贊賞，并準備結集出版。此外，她還出版各種數學輔導書籍15本，受到全國中學生的熱烈歡迎。
十年辛苦不尋常，x老師以她的實際行動探索出了一條新一代學者型教師的成長之路。
20世紀80年代末期，x老師開始嘗試教學改革，她把布魯納“課堂教學與創(chuàng)造能力培養(yǎng)”的理論運用于教學中?！皬氖聰祵W教學的教師，應高度重視發(fā)展學生對數學結構或順序的理解。因為結構性地理解問題，有助于提高學生直覺思維能力，當學生不斷地嘗試尋求直覺問題的結論時，他們事實上已從整體上、結構上把握了對象。”教學中，她一改過去數學教學過分強調證明、驗算別人的發(fā)現與發(fā)明的做法，把學生從習題和知識細節(jié)中解放出來。在教學中，她不一味給結論，而是讓學生自己用嘗試、試驗、討論等辦法尋求結論，從發(fā)展學生的自信和勇氣中培養(yǎng)學生的直覺思維，讓學生學會學習。
減輕學生負擔是x老師的另一個重要課題。
x老師認為：“學生課業(yè)負擔重是普遍存在的問題，這個問題困擾了教育多少年，苦無良策?？梢哉f產生課業(yè)負擔的主要原因在教師。教師的教育思想、教學方法決定了學生的學法?！睈垡蛩固沟拿砸彩撬目陬^禪：“負擔過重必然導致膚淺”，她要把這句話滲透到學生的靈魂中去，讓班主任、家長和學生從思想上松綁，為自己教學方法上改進提供條件。把學生沉重的課業(yè)負擔減下來是她永遠的追求。
作為市x中學一名站在教改前沿的數學教師和主導學校數學教學方向的教研組組長，劉麗常常在思考這樣一個問題：“究竟是培養(yǎng)健康而杰出的高素質人才，還是只追求教學重壓下的高分效應?”他說，不是不要分數，而是應該給學生創(chuàng)設一個寬松、愉快的學習環(huán)境，使他們用不同的方式，輕松自如地獲得高分，到達成功的彼岸。
認為，不能正確地對待解題，將學生的手腳束縛在題海之中，這是當前中學數學教學中亟待解決的問題。
在數學教學中，她率先試行以學生為主的“合作討論式”數學教學教學模式，打破教師講、學生聽的“一言堂”教學陳規(guī)。她的數學課一般只講20分鐘，她把大量的時間和空間還給學生，問題學生提，疑難師生共同討論，課余時間學生自己安排，真正體現了學生的主體地位。教學中，她一貫實行民主教學，充分相信學生。她常向學生滲透“弟子不必不如師”的觀點，打破傳統的師道尊嚴，鼓勵學生大膽質疑，師生平等討論。她從不擔心學生的腦子夠不夠使，比如教三角形內角和定理的證明時，課本上只是延長三角形底邊并做出一邊的平行線引導學生做出證明，而她則是把問題交給學生，上來就讓學生猜想三角形內角和是多少，再讓學生提出自己的證明。幾種證法出來后，她再問“那么多邊形內角和是多少”，學生答“(n—2)180，”并把幾種證法寫在黑板上，她做總結說這就是數學歸納法的思想。數學歸納法是高二才接觸的東西，可是，求三角形內角和的初一學生就知道了，這么教學生受得了嗎?可跟著劉老師學下去腦子就會“強大”起來。
“讓不聰明的學生變聰明，讓聰明的學生更聰明?！背浞终{動學生學習的主動性和自覺性。學生們說，我們從劉老師的課中嘗到了數學的樂趣!
新課程改革是她的`一個新的課題。
2019年，新課程改革實驗試行。憑著多年的教學經驗和深厚的教育理論根底，她大刀闊斧投入改革實驗。親自動手主持制定全市新課程實驗的實施方案，編寫《新課程實驗目標叢書》，注意學生個性特長的發(fā)展，為學生構建開放的學習環(huán)境，對教師的能力、水平也是一次檢驗。
以研究性學習為核心的綜合實踐活動課程成為必修課程后，她又主持制定了研究性學習的評價標準，明確提出這種全新教學模式的評價原則，堅持學生學習的自主性、探究性、實踐性、開放性、過程性、社會性原則，詳細制定了評價內容及標準。通過評價機制規(guī)范評價行為，發(fā)揮正確評價的激勵導向作用，促進研究性學習真正收到效果。
她帶頭上研究性學習示范課，親自帶領學生觀察、實驗、記錄、分析、預測、歸納、論證，使教師“導”的藝術、“引”的技巧、“幫”的熱情得到最大限度的發(fā)揮，師生關系充滿了真情、友情。研究性學習的教學實踐使他進一步改變教育觀念、改變教學行為和教學模式，和學生打成一片，融為一體，邊指導邊學習，教學相長，共同提高，成為學生的學習伙伴和探索未知世界的朋友。
她把研究性學習定位在面向全體學生，培養(yǎng)研究意識、體驗研究方法上。通過學科研究性內容的滲透和延伸，培養(yǎng)學生檢索信息、分析信息、處理信息的能力。通過自主學習、合作學習、探究性學習，實現學習方式的根本性轉變。
研究性學習是對傳統接受式學習的理性批判，對創(chuàng)新精神和實踐能力的具體描述，也是對終身主動學習的一種構建。她帶領下數學組在數學方面有數十個課題組，師生完成了100多項研究性學習課題。這種學習方式培養(yǎng)了學生科學、嚴謹、求是、合作的精神和責任心，這些恰恰都是過去教學模式所欠缺的，正是現在學生所需要的實踐能力和創(chuàng)新素質。
xx老師的改革贏得省市教育界一致肯定，1999年5月她的一元一次方程的應用相遇問題獲得新鄉(xiāng)市觀摩課獎，2019年11月她的近似數與有效數字獲新鄉(xiāng)市創(chuàng)優(yōu)課一等獎，2019年6月她參加河南省優(yōu)質課大賽獲得一等獎。多項課題獲新鄉(xiāng)市優(yōu)秀教研成果獎。
“人格是最高學位”，這是x老師的另一個口頭禪，也是她人格的真實寫照。
成功的x老師以其高尚的人格感染學生，更影響了x中甚至全市的數學教師。作為數學教育界的知名人士，她擔任市說課和優(yōu)質課評委。面對參賽教師，她從來是知無不言，言無不盡，是最受市里老師信任的教師之一。對前來請教的老師，她為他們出謀劃策，查找資料。然而，對那些想投機取巧者，她又會毫不客氣地給予他們痛斥?！白鰞?yōu)秀教師要先學做人”，這是她的原則。
作為教研組組長，對待組里的新教師，她更是積極指導，悉心培養(yǎng)，從思想上進行敬業(yè)精神教育，培養(yǎng)他們具有良好的師德。組織他們探討教學方法，提高教學水平。在她的指導下，年輕教師很快成熟，成為業(yè)務骨干，其中、還獲得市優(yōu)質課一等獎。
忠于黨的教育事業(yè)，無私地奉獻自己，x老師是教師的楷模。經全校教職工民主評議，一致推薦x老師參評xx市優(yōu)秀教師。
雙擁先進個人典型事跡材料篇十
延xx，1974年11月出生，中共黨員，1993年12月入伍，1996年12月退伍，綏德縣中角鎮(zhèn)延家川村黨支部書記。作為鄉(xiāng)村振興的“領頭雁”，他充分發(fā)揮黨支部領導核心作用，秉持軍人保家衛(wèi)國的責任意識，想群眾所想、急群眾所急、解群眾之所困，以“三變改革”為有力抓手，壯大村集體經濟，帶領全村居民脫貧致富，以改善人居環(huán)境及精神文化建設為重點，帶領村委班子成員，迎難而上、扎實工作，全方位提升村民生活幸福感，把延家川村打造成為環(huán)境美麗、農民富裕、產業(yè)興旺、品質提升的美里鄉(xiāng)村。
2018年3月，綏德縣中角鎮(zhèn)延家川村退役軍人延xx當選了該村新一屆黨支部書記。他上任當村支書，意味著他要放棄常年在西安經營的高薪酬生意。延xx猶記每次回到村里，鄉(xiāng)親們圍住他問長問短，看著老鄉(xiāng)們期盼的眼神和延家川村貧窮落后的面貌，他的內心五味雜陳。這些年，無論走多遠，最惦記的還是這個生他養(yǎng)他的老地方，他決定放棄西安的事業(yè)，回到生他養(yǎng)他的地方，讓鄉(xiāng)親們也富起來，讓延家川村舊貌換新顏。
自18年換屆任職后，發(fā)現村里存在問題很多，也很嚴重，如一盤散沙，可如何要處理好這些問題的整合，對我這樣的一個新手真的也是難上加難，經村兩委多次和村里的老黨員，老同志群眾代表探討，研究，商議后，最終我們把這些歷史遺留下來的問題，得到了妥善善解決，村風，村貌有了很大的變化提高，村里現在不但團結安定，文明和詣，還被列為先進重點文明村。只有解決好問題安穩(wěn)，才能有下一步的發(fā)展。
開展脫貧攻堅以來，該同志始終戰(zhàn)斗在脫貧攻堅一線，完成了全村92戶188人脫貧，帶領群眾走上了幸福小康路。他始終堅信“用自己的耐心、真心一定可以換取貧困戶的放心”，經?！暗綉糁?、面對面”入戶了解農戶困難，對本村所有貧困戶的家庭實際情況均能做到“情況清、底子明、了如指掌”，并且能真正做到把貧困戶當做自己的親人，針對貧困戶的困難需求，能夠及時到戶了解并幫助解決，在當地老百姓口中得到了一致好評。
他上任后發(fā)現，延家川村大多數青壯年勞動力進城務工，全村土地閑置荒蕪，村集體經濟落后，主導產業(yè)薄弱，在家群眾增收困難，村民人心渙散。面對這樣的現狀，他帶領村兩委班子在深入學習中轉變思路，在一系列的探索過程中，結合“三變”改革，圍繞盤活集體資產、農村土地、林地、資本、勞動力、技術等資源要素，激活發(fā)展?jié)撃?，先后到山東壽光考察溫棚種植，陜南革命老區(qū)柞水，天津毛家裕，楊凌農高會等地學習考察；為了使“死資源”變成“活資產”，他決定流轉本村土地，使村民有一個長效穩(wěn)定的收入。2018年9月成立綏德縣中角鎮(zhèn)延家川村股份經濟合作社，采用三變改革六步法，黨支部+合作社+企業(yè)+農戶模式。2018年11月，合作社流轉川地60畝來發(fā)展蔬菜大棚項目，建成標準大棚27個，同時大棚基地設施配套400噸蓄水池，管網，電，路，太陽路燈等均己建設安裝完成，帶動全村387戶1089人增收，同時，大棚種植項目雇傭貧困勞動力20余人，戶均家庭務工收入增加4000-9000元，這樣不但增加村民的收入，同時還能壯大集體經濟，盡早實現全村脫貧致富，過上好日子。另一方面流轉土地100畝用于栽培高標準、高品質紅薯，預計穩(wěn)定增產40%，可直接帶動20戶62人增收。腰包鼓起來，日子美起來?？粗l(xiāng)親們的日子一天天好起來，他說，再苦再累都值了。
村民富裕起來后，村里的基礎設施建設不能落后，他多方爭取，積極協調，依托政府和社會力量，解決了鄉(xiāng)親們吃水難的問題，新建3口水井，維修2處水井；同時打造村委陣地，對陣地會議室打造和墻面，亮化燈，廣場運動器材的安裝打造，全村路燈的更換90多盞，熱水器56個，新式電表370余戶，硬化村里道路一公里，為全村新建廁所235戶；同時發(fā)展紅薯產業(yè)一百畝，建成可容納30人的幸福家園，爭取200萬包大棚河提解決了父老鄉(xiāng)親們的出行難，用電方便問題，提高了我村形象硬件設施建設，面貌煥然一新。
2019年中秋節(jié)，舉辦了延家川新民風表彰暨中秋大會，為了調動村民們的積極性和凝聚力，評出10名個人先進進行表彰，通過表彰，大力弘揚道德模范的無私奉獻精神，教育引導廣大村民，以道德為榜樣，踐行社會主義榮辱觀，從而弘揚社會正氣，倡導時代新風，提升村民思想道德素質，深入推進全村公民道德建設，助力脫貧攻堅。同時營造出勤勞致富光榮、安于貧困可恥的社會新風氣，形成講文明、樹新風的良好社會風尚。
作為延家川村退役軍人服務站站長，為更好地服務退役老兵、團結退役老兵，他采取網格化管理模式，同時建檔立卡，每一名退役軍人一戶一檔，收集訴求與建議，定期召開座談會，交流紅色基因故事、致力軍人精神傳承。將優(yōu)秀退役軍人延維浩選為村環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員，號召退役軍人群體參與村集體建設，以軍人精神的引領示范作用營造全村積極進取氛圍。
面對新冠肺炎疫情，他沖在疫情防控一線，為群眾筑起一道堅固防線。他從臘月二十八接到鎮(zhèn)疫情防控工作任務后，即刻投入到防疫工作中，帶領村兩委成員，退役軍人服務站工作人員，沖在疫情防控工作一線，帶頭做好疫情防控宣傳，通過網格細化，班子成員與網格員一起挨家挨戶走訪宣傳，確保戶戶到位、人人知曉。為切實把“內防輸出、外防輸入”落到實處，在村各出入口設立卡點，嚴格落實24小時值班值守，嚴格排查勸返外來車輛及行人。值班值守期間，他總是主動值夜班，把困難留給自己，把方便留給其他同志，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻了力量。
作為一名退役軍人，始終堅守著軍人的性格和氣質、紀律性和無私奉獻精神，時時處處彰顯著一名退役老兵良好政治素養(yǎng)和赤膽忠誠，是退役軍人中的優(yōu)秀代表，是一面旗幟。作為村黨支部書記，他始終牢記黨的初心與使命，不計個人得失，為了全體村民脫貧致富奔小康不遺余力。
雙擁先進個人典型事跡材料篇十一
孟xx，男，漢族，1972年6月出生，中共黨員，現任濟寧市嘉祥縣農業(yè)農村局黨組副書記、鄉(xiāng)村振興局常務副局長。2021年6月，被山東省委、省政府授予“脫貧攻堅先進個人”榮譽稱號。自調入扶貧戰(zhàn)線以來，團結帶領全縣扶貧系統干部職工，如期打贏了脫貧攻堅戰(zhàn)，并順利完成了向鄉(xiāng)村振興的平穩(wěn)轉型，開啟了我縣全面推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的新征程。
作為扶貧戰(zhàn)線上的帶頭人，擔負著全縣脫貧攻堅推進落實的強大政治責任，他深知使命光榮、責任重大。為此，他時刻保持攻堅態(tài)勢，各項工作身先士卒、率先垂范，與全縣扶貧干部想在一起、干在一起，構建了專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧“三位一體”的大扶貧格局。全縣累計減貧2.3萬人，20個省定貧困村達標出列，脫貧攻堅取得了決定性勝利。2019至2021年，連續(xù)三年在全市脫貧攻堅工作年底考核中獲得“好”等次。
為準確把握脫貧戶的基本狀況，有針對性地做好全縣脫貧攻堅工作，他經常深入一線，走村入戶調查研究，認真聽取群眾的呼聲，詳細問詢每一項政策落實情況，親自對13個鎮(zhèn)街的2000余名幫扶責任人和扶貧一線工作人員進行培訓，講解政策、分析問題、傳授幫扶措施。組織扶貧干部開展常態(tài)化遍訪和集中抽查走訪活動，排查解決精準識別、“兩不愁、三保障”等方面的問題，會同幫扶干部共同制定幫扶措施，千方百計增加脫貧戶收入。
發(fā)展產業(yè)既是帶動群眾就業(yè)、促進群眾增收最直接最有效的路徑，更是實現“兩不愁、三保障”目標最有力最可靠的支撐。該同志始終把培育壯大產業(yè)作為推動脫貧攻堅的根本出路，突出產業(yè)扶貧的“造血”功能，探索出“總部基地+衛(wèi)星工廠”的產業(yè)脫貧路徑，整合各級資金，在鎮(zhèn)村和社區(qū)建設衛(wèi)星工廠（手套加工點），實現“管理標準、訂單發(fā)放、原料配送、產品回收”四統一，把衛(wèi)星工廠建到老百姓家門口，讓老百姓“出家門、進廠門”，帶動穩(wěn)定就業(yè)7000余人，方便脫貧群眾就地就近就業(yè)。
雙擁先進個人典型事跡材料篇十二
塞北高原腹地，一條清淺小河蜿蜒流淌，河對岸沙丘林立、黃沙漫天，河這邊千山披翠、萬木蔥蘢，這里便是塞罕壩機械林場抗擊xxx渾善達克沙地南侵的最前沿----xxx林場。這里有位年輕人用他的青春和汗水默默澆灌著這片綠色屏障，他就是xxx林場歷任最年輕的場長xxx。
翻開xxx簡歷，沒有驚天的業(yè)績，沒有壯烈的事跡，只有一步一個腳印走過來的執(zhí)著。19**年x月畢業(yè)于xxx林校，同年到xxx省塞罕壩機械林場工作至今，歷任林場技術員、營林區(qū)主任、總、場紀檢委委員、總場林業(yè)科副科長等職，現任塞罕壩林場下屬xxx林場場長。參加工作**年來，他始終工作在第一線，把自己的心血和才智無私奉獻給了“綠色事業(yè)”，獻給了塞罕壩的西部沙丘，取得了突出的工作成績，得到了領導職工的愛戴和贊譽。自參加工作以來，先后在省級學術刊物上發(fā)表了具有較高學術價值的專業(yè)論文10篇，連續(xù)9年被評為總場先進工作者，3次榮記省林業(yè)局三等功，先后獲得“xxx省科教興林活動年先進個人”、“xxx省林業(yè)先進工作者”、“xxx市新長征突擊手”等榮譽稱號。
敢挑重擔。
——他是科學營林、防風固沙的排頭兵。
xxx林場該場位于塞罕壩林場西部，北面則是茫茫的xxx渾善達克沙地，境內絕大部分為沙地沙丘，氣候干旱，降雨偏少，是塞罕壩下屬立地條件最差、生活條件最艱苦的一個林場。在這里當場長既艱苦，責任又大，就是這個誰都不愿意去的地方，xxx來了?！拔襾磉@里工作，是要堂堂正正做人，清清白白做事，扎扎實實工作，實實在在干成事”，這是時年28歲的xxx上任伊始說的話。他的話語，讓每一個務林人都心潮澎湃。
為了提高育林固沙技術，他經常親自帶領技術人員，不辭勞苦，
跋山涉水，連續(xù)幾天奔走在各個營林區(qū)，潛心鉆研育林技術。經過不懈努力，創(chuàng)立了一套適應本場條件的造林技術和管理模式，引用了耐寒抗旱的樟子松樹種為主要造林樹種，大力培養(yǎng)并全面使用樟子松容器苗木造林。經過反復試驗，創(chuàng)新了培養(yǎng)苗木方法，制造類似造林地的環(huán)境條件，在苗木換床時加生根粉，裝桶時蘸保水劑，上山前對圃地大水漫灌，并在造林后壓蓋防風土，極大地提高在沙地上造林的成活率。六年來，共培育樟子松及云杉容器苗200余萬株，完成工程造林300多萬株，容器苗使用率達100.提高造林成活率17%。通過多年的探索研究和技術改進，特別是容器苗造林技術的成功應用，提高了塞罕壩西部干旱沙區(qū)的植被覆蓋率，鞏固了塞罕壩西部防風固沙陣地,“沙進人退”的現象得到了徹底的遏制。
常辦實事。
———他是“為官一任、造福一方”的踐行者。
自塞罕壩建場以來，xxx林場就是塞罕壩的“大西北”，偏僻、艱苦、貧困。xxx任場長時，這里和建場之初沒有什么變化，仍舊是一條坑洼彎曲的泥土路，幾排低矮破舊的土石房，一群與世無爭的務林人，不通班車，沒有常電，工作生活條件極其艱苦。xxx來到這里以后，在總場的大力幫助下，積極爭取政策項目，多方籌措資金，幾年來共爭取資金3000余萬元，用于林場的基礎設施建設。先后為場部和各個營林區(qū)架設了高低壓電，使40多年場區(qū)和營林區(qū)點蠟燭幾用煤油燈成為歷史;修建了場部和各營林區(qū)之間的砂石路30公里，硬化了xxx林場到總場的主干路26公里;新建了林場辦公樓，新建了全部三個營林區(qū)房舍和一處防火檢查站;建設了職工食堂、活動室、圖書室，購置了全新的辦公桌椅及電腦、打印機等現代化辦公用品，購買了娛樂健身器材，美化、綠劃、亮化了場區(qū);安裝了閉路電視，接通了局域網，建設了2座移動通訊塔。多年的不懈建設，徹底改變了林場的落后面貌，實現了林場路、電、訊的“處處通”，使林場發(fā)生了翻天覆地的變化。
敢創(chuàng)新業(yè)。
———他是以游促林、富民強場的領頭雁。
xxx林場抵御風沙的特殊作用，林木不準采伐，所以經濟十分緊張。xxx在場務會議上說：“我們既要低頭拉車、還要抬頭看路，現實擺在面前，我們不能靠等、靠要，場雖小，但志氣要大，人雖少，但精氣要足，我們必須創(chuàng)新求變，發(fā)奮圖強?！闭f干就干，他在認真思考、反復踏察和科學論證基礎上，制定了相關發(fā)展規(guī)劃，并多次到相鄰的xxx克什克騰旗有關部門磋商、協調，經過3個多月的不懈努力和緊張建設，建立起了上千畝的干枝梅等野生花卉基地，增加了塞罕壩的珍稀植物資源和旅游資源。在二道河口開發(fā)建設了“吐里根河游樂園”，園內設置了觀光、騎馬、漂流、射擊等多個娛樂項目。景區(qū)當年就接待游客5萬人次，林場增收數十萬元，并解決了林場家屬及待業(yè)子女的就業(yè)難題;同時還為當地及周邊2的多名林牧民創(chuàng)造了增收機會，增加社會效益300多萬元;實現了當年建設、當年運營、當年見效。次年，他又帶領職工集資參與景區(qū)開發(fā)，建設了土特產品銷售長廊、特色餐廳等，使每名職工每年增收均超過20**元。今天的二道河口已經成為了塞罕壩核心區(qū)旅游環(huán)線的重要組成部分和著名景區(qū)。
xxx任xxx場長這六年，是禪精竭慮的六年，忙忙碌碌的六年，也是碩果累累的六年。從他身上，我們看到了塞罕壩人“勤儉建場、艱苦創(chuàng)業(yè)、科學求實、無私奉獻”務林精神，也正是有了許許多多象他一樣的創(chuàng)業(yè)者的傾心奉獻，塞罕壩的林業(yè)事業(yè)才更加蒸蒸日上，煥發(fā)出蓬勃的生機與活力。
**，男，39歲，現任**區(qū)林業(yè)局森林資源管理科科長，從事森林資源管理工作已十多年，從辦事員到科長，**同志自始自終以高度的責任心和義務感，緊抓森林資源管理工作不放松，帶領干部職工依法治林、依法護林，確保了我區(qū)森林管理秩序的穩(wěn)定，為保護我區(qū)森林資源發(fā)展作出了積極的貢獻，得到了領導和同志們的充分好評，多次被局黨委評為先進工作者、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者，榮獲xx年度**區(qū)先進個人、被授予**省林改工作先進個人，所帶領的科室也多次被省、市林業(yè)局和區(qū)法制辦評為先進集體。
自“雙爭”活動開展以來，柳軍同志做到兩個“突出”：
一是突出學習，把握重點。開展“雙爭”活動，是一次學習的過程，把“雙爭”內容與日常的學習結合起來，突出重點全面提高自己。森林資源管理科是我局最重要的業(yè)務科室，承擔著全區(qū)森林資源管理及林業(yè)要素市場管理工作，主要負責全區(qū)林地保護利用規(guī)劃編制、林木采伐、林地征占用、林權登記發(fā)證、森林資源資產抵押登記、林權交易及生態(tài)公益林管護等方面的工作?？剖倚?、人少但工作任務重，**同志擔任科長一職時間不長，為了讓自己盡快進入角色，結合工作中常碰到的難題，利用工作業(yè)余時間，在網上瀏覽學習，實在不懂的，就請教一些專業(yè)老師。他平時不定期會組織職工學習，本人在通過黨校本科學習的同時，還參加xxx大學的法律專業(yè)自學考試以及“心理咨詢師”自學考試。二是突出實效，把握主題。在此次“雙爭”活動中，**同志始終把握“轉變作風、提高效能、優(yōu)化服務”這一主題，把開展“雙爭”活動與自己的工作緊密結合，突出實效，要經的起檢驗。去年7月，我局根據市、區(qū)關于進一步優(yōu)化投資環(huán)境的文件精神，以“零障礙、低成本、高效率”為目標，本著“省級以下審批事項一律取消，省級以下收費項目一律取消”的原則，作為森林資源管理科科長，**同志負責對我局8大項13個子項的林業(yè)行政審批事項清理工作。在**同志的帶領下，通過逐項清理，我局的林業(yè)行政審批事項完全完全符合相關規(guī)定，予以了全部保留。同時還對審核流程進行了優(yōu)化。
雙擁先進個人典型事跡材料篇十三
萬xx，女，19xx年11月出生，是英語教育學生xx級(2)班學生，入校以來，嚴格遵守學院的各項規(guī)章制度，認真踏實，學習勤奮，自覺性強，積極參加各項活動，在思想、學習、生活、個人實踐等方面都取得了較大的進展！受到老師和領導的好評！
在政治思想方面，具有堅定正確的政治方向，在思想和行動上嚴格要求自己，在不斷加強自身素養(yǎng)的同時，做好各項工作，全心全意為同學服務。
在學習上，做到認真踏實，勤學苦練，刻苦鉆研專業(yè)知識，嚴格要求自己學好各項專業(yè)知識及相關基礎知識，并不斷提高實際動手能力，取得了優(yōu)秀的成績，入校以來，多次獲得助學金，為了為拓展自己的知識面，堅持參加學校社團婁山書畫協會，以取得證書；為了豐富自己的課余生活，還加入了學生會，在班級工作中，擔任課體育委員，積極配合老師的各項工作，在老師與同學之間起到紐帶的作用，熱心幫助同學們解決困難，不管學習方面還是其他方面，都表現良好。
在班級里，我是一名優(yōu)秀學生，和同學相處的十分融洽，互相關心，共同努力，同學們都很喜歡我，信任我。平時，養(yǎng)成了批評與自我批評的優(yōu)良作風。不但能夠真誠的指出同學的錯誤缺點，也能夠正確的對待同學的批評和意見。面對同學的誤解，我總是一笑而過，不會因為同學的誤解和批評而耿耿于懷，而是誠懇的接受，從而不斷的提高自己。在生活上她也十分儉樸，從不鋪張浪費，也從不亂花一分錢。但是，只要哪個同學在生活上遇到了困難，都會力盡所能的幫助解決，為了能獻出自己的一份力量，曾加入學校的愛心理事會，去貧困地區(qū)去幫助貧困兒童，有良好的道德品質，吃苦耐勞的精神。
在個人實踐方面，利用寒暑假積極參加社會實踐，于20xx年的暑期開辦小學生輔導班，主要是小學生英語，將所學知識運用到實際，實踐期間得到群眾的一致好評。
于20xx年9月份在遵義縣一間鄉(xiāng)村小學實習，主要是擔任英語、數學科任教師，將所學的知識應用到實際當中，在實踐當中也得到了領導的好評！
在不同的實踐工作中，使得各方面都得到了鍛煉，培養(yǎng)了實踐動手能力及社交能力！
以上是我在各方面表現的綜述。在我即將從這個學校畢業(yè)的這段時間里，我愈加珍惜在學校的生活，留戀這個學院，感謝每一個在我大學生活中出現過的人，為此，感謝，感激，也為此，我會更加努力！
我會警記：“今天我以學院為榮，明天我為學院爭光！”
雙擁先進個人典型事跡材料篇十四
俗話說，金杯銀杯不如百姓好口碑。凡是人，大都渴望留下好口碑。但實際上，好口碑不會從天而降，更不可能巧取豪奪。唯有眼中有群眾、心中有感情、真情實意、真抓實干，做出經得起歷史、實踐和人民檢驗的實績，才能走進百姓的心里，贏得眾人由衷稱頌的好口碑。沈乾文就是以一腔誠摯之情、一身過硬本領、一生傾情奉獻而贏得百姓好口碑的好榜樣、好干部。學習沈乾文，就應該向他一樣用心實干真奉獻。
真奉獻得用真感情。沈乾文正是用真感情在為事業(yè)付出、為群眾服務的。他一心撲在“農”事上，實驗失敗了，他“像被挖了祖墳那樣難受”，成功時，他“像發(fā)現了寶貝一樣興奮”。他是局長，但“沒有領導架子，巴心巴肝為大家服務?！比罕娬f他：“辦實事，是自家人!”他以傾情奉獻的行動告訴我們，做人切不可唯上不唯下、虛情假意、裝腔作勢糊弄人，而應該實實在在謀事干事、全心全意為群眾服務。
真奉獻得有硬功夫。沈乾文是群眾眼中的大專家，更像是一粒種子，播撒在哪里都生根發(fā)芽、開花結果。當農藝師，他鉆研栽培技術，選育的產品獲全省乃至全國大獎;當站長，他想方設法，維持工作運轉，還寫出不少調研報告，成為系統內的“一支筆”;當局長，他勤跑田間、虛心學習、大膽試驗，從一個門外漢變成了蔬菜專業(yè)的“活字典”??是啊，這是他刻苦用功、傾情付出的結果，也本是一個黨員干部應該有的作為。但與之相比，我們應該捫心自問：是否真正做到了干一行愛一行、愛一行鉆一行?是否真正做到了如此用心、用功、用情地對待自己所經手的每一件事情?是否真正做到了盡職盡責、無愧于心?沈乾文的每一次經歷、每一處出彩告訴我們，干事切不可耍花架子，只做表面文章，而應該腳踏實地、精益求精出成果。
真奉獻得有堅強毅力。沈乾文為引進一個新品種，他三天兩頭往試驗田跑，筆記本記了厚厚幾十頁;為推廣一個新品種，他寧可多跑幾十公里山路，就為找到最適宜的試驗場地;為培育一個新品種，他堅持原則、以科學為標準，不惜和分管領導“吹胡子瞪眼”;為使有限土地產出更大效益，他不分天晴落雨下田間地頭測量，不分晝夜查閱各種資料??是啊，不管大事小事、分內事分外事，只要是他認定的，沈乾文都親力親為、不干出成果誓不罷手。他身上的那股韌勁告訴我們，創(chuàng)業(yè)切不可急功近利、輕言失敗，而應該知行合一、持之以恒、久久為功。
雙擁先進個人典型事跡材料篇十五
在過去的20**年年里，我堅持以馬克思、列寧主義，自覺加強理論學習、黨的路線、方針、政策，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步?，F述職如下：
一年里，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。
一是認真學習為全面建設社會主義新農村作出自己的努力。
二是認真學習工作業(yè)務知識，在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己存在的不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的業(yè)務工作能力。
三是認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習，通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作。
一是搞好蔬菜基地建設工作。平時能深入實地考察，認真收集整理有關塔城市蔬菜基地建設方面的各項資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，為解決工作中遇到的問題作出科學的、正確的處理措施，能及時為市委政府領導提供蔬菜方面的有關信息，為領導科學決策和指導工作做出了本人應盡的職責。
正積極為基地的10個蔬菜品種的gap認證做積極的準備工作。
三是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成每一項工作任務。
四是能積極參加單位組織的一切活動，能配合局機關其他領導完成各項工作任務。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但也認識到自己的不足之處，理論學習深度不夠，理論知識水平還低，開拓進取精神還不夠強。
1、努力增強學習的自覺性。首先是自覺學習，學習新時期黨的路線、方針、政策，不斷提高自己的理論水平、政策水平、科學文化水平、法律水平以及業(yè)務工作能力，特別要努力提高運用理論知識指導實踐的能力。通過學習，進一步堅定共產主義理想和建設有中國特色的社會主義信念。
2、加強黨性修養(yǎng)鍛煉。牢記黨的宗旨，時時處處以黨員干部標準要求自己，既要以身作則率先垂范，切實履行好自己的工作職責。
3、要進一步加強廉潔自律的修養(yǎng)。要進一步牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，明明白白做事，清清白白做人。
4、要進一步轉變工作作風。要牢固樹立群眾觀點，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線，牢記群眾利益無小事的道理，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，樹立好全心全意為人民服務的良好形象。
這些不足，只有在今后工作中刻苦學習、勤奮工作，努力做一名合格的工作人員，為全面建設社會主義新農村作出自己的貢獻。
雙擁先進個人典型事跡材料篇十六
在三北工程建設中，**縣按照“注重質量，提高效益，穩(wěn)步推進，協調發(fā)展”的指導思想，探索出了一條適合永壽實際的林業(yè)發(fā)展之路。一是堅持生態(tài)建設同產業(yè)結構調整相結合。林農復合模式經營面積達到10余萬畝，農林復合較單一農業(yè)結構增收20%。二是堅持生物與工程措施相結合。按照山、水、田、林、路綜合治理的思路，新修梯田36.9萬畝，打壩建坊6100座，沙棘護溝、柳樹固坊120公里。三是堅持科研與生產相結合。推廣造林適用技術27項，占新增林地面積的88%。四是堅持工程造林同資源開發(fā)相結合。依托森林資源建立起**集團有限公司、蜂密加工廠，建成生態(tài)旅游項目槐樹林風情渡假山莊。五是堅持規(guī)模治理同典型引路相結合。采取“一定四包，”的管理辦法，歷屆縣鄉(xiāng)領導辦綠化點56個，造林7萬畝，涌現出全國先進林場2個，個體承包造林治理面積20.1萬畝。
在三北工程建設中，他們注重生態(tài)效益和經濟效益兼顧。依據適地適樹原則，大面積栽植了側柏、白榆、河北楊、花椒、棗、沙棘等一批適生樹種，引進推廣了華北落葉松、云杉、火炬樹、欒樹、杜仲、山楂等一批適宜當地栽植的外來樹種。大力營造“一村一品”的中槐路，核桃村，杏樹村等。先后建起了千畝核桃方、花椒方、柿子方、青蘋方，甘井楸樹方，馬坊楊樹方，永太核桃方等。林業(yè)生產實現了兩大轉變，一是實現了由單純營造防護林向生態(tài)經濟型防護林體系的轉變。比例由19**年的8.5:1.5轉變?yōu)?0**年的4:6;二是實現了由單純注重生態(tài)效益向三大效益同步提高的轉變。農民人均收入由19**年的37元提高到20**年的1975.01元。
三北工程實施以來，他們始終把依托科技作為提高工程建設質量的根本。一是多方爭取人才，不斷壯大林業(yè)科技隊伍。該縣聘請省、市林科所的技術骨干羅偉祥、劉天毅兩名同志為技術顧問，指導林業(yè)生產。**年以來，有30名大中專畢業(yè)生到該縣工作。75名職工參加了技術培訓。二是推廣引進了抗旱造林、經濟林低產改造等27項先進實用技術，造林面積22萬畝。三是大力營造抗病能力強的樹種，先后引進107楊、84k楊、金絲柳、旱柳、欒樹等品種。四是在施工中按設計要求，嚴格“三不栽”。
為了加快工程建設步伐，**縣林業(yè)局報請縣委、縣政府制定了《**縣“四荒地”拍賣優(yōu)惠政策》、《**縣林地、林木所有權合理流轉的實施意見》，《**縣加快林業(yè)建設的意見》以及“誰治理、誰管護、誰受益”的基本政策，全面落實中共中央國務院《關于加快林業(yè)建設的決定》。到20**年底全縣百畝以上個體承包造林達385戶。同時，面向市場，全面推行工程承包制，由有實力的綠化公司造管。
造是基礎，管是關鍵。一是加大林業(yè)政策法規(guī)宣傳力度。采取多種形式廣泛宣傳《森林法》，《護林防火條例》省政府《禁牧令》等林業(yè)法律法規(guī)，累計印發(fā)宣傳材料15萬份(冊)，刷寫標語1萬余條，在電視、網絡、手機等發(fā)布護林防火公益廣告12次。二是認真抓好護林防火工作。組織了以民兵為主的750人防火隊伍，做到了組織、人員、設備、責任、制度五落實。連續(xù)十五年被千山聯委評為防火先進縣。三是完善執(zhí)法體系，健全機構。成立了護林隊，落實護林人員140余名。發(fā)布了《關于在重點林區(qū)實行封山育林的通告》、《關于舍施養(yǎng)畜的決定》、《關于嚴禁點火燒荒的通告》等。發(fā)揮林業(yè)公安派出所的職能，十年來共查處毀林案件247起。
**縣成立了縣長任組長，主管書記、縣長任副組長，相關部門為成員的三北建設領導小組。每年春季，召開全縣林業(yè)生產工作會議，分解任務，簽訂責任書，年終檢查驗收，總結兌現。該縣林業(yè)局實行領導包片、包工程，技術干部包村、包造林的辦法，將工作政績同個人年終考評、職稱晉升、工資掛鉤，對在三北工程建設中表現突出的給予獎勵。
雙擁先進個人典型事跡材料篇十七
xxx，男，1982年7月生，漢族，湖北江陵人，中共黨員，一級警司，2005年2月參加公安工作，現任江陵縣公安局郝穴派出所教導員。曾先后榮獲“全市公安機關十佳破案能手”、全縣十佳民警及江陵縣公安局先進個人等榮譽稱號。作為奮戰(zhàn)在江陵公安戰(zhàn)線最基層的一員，雖然工作地方一直在換，工作崗位不斷更迭，但xxx始終嚴格要求自己，堅持以身作則，詮釋著一名人民警察的神圣職責和敢于擔當的精神。
11月7號一大早，身為郝穴派出所教導員的xxx便來到單位開始一天的工作。雖然是周末，xxx還是像往常一樣照常上班。因為曾經在郝穴派出所有過八年的工作經歷，了解城區(qū)派出所的工作壓力，所以今年6月才調任郝穴派出所教導員的他，也把自己當作一名普通民警，時刻嚴格要求自己。
自2004年加入警察隊伍以來，雖然先后輾轉了郝穴派出所、秦市派出所、縣公安局網絡安全保衛(wèi)大隊等不同崗位，但xxx時刻嚴格要求自己。2015年4月，xxx作為江陵縣公安局偵破部督“15。18”非法獲取國家秘密案的主偵人員，在省、市兩級網安部門指揮下，歷時五個多月，行程兩萬多公里，成功將涉及云南、湖南、山東、山西等18個省市的“助考”犯罪團伙十余人一網打盡。該案案情比較復雜、涉及面廣，涉及到全國十八個省市，取證難度較大，xxx同志敢于擔責，主動放棄雙休休息時間，帶領專班同志奔赴各地進行調查取證工作，為該案的順利偵破起到了關鍵性作用。
從一名普通民警到派出所教導員，xxx調整心態(tài)。調任郝穴派出所教導員以來，積極組織基層民警開展業(yè)務學習，親自分析案情，接警出警，xxx總是沖鋒在前，以身作則。
xxx深知做一名警察就要盡心竭力的工作，要對得起人民、對得起組織、對得起同志，牢記全心全意為人民服務宗旨，樹立立警為公，執(zhí)法為民的理念，多年來，他就是這樣用他自己的實際行動，履行著他入警時的諾言，在平凡的工作中爭做一名忠誠的人民衛(wèi)士。
雙擁先進個人典型事跡材料篇十八
xx年出生，本科學歷，xx年參加工作，現任湖源牧業(yè)開發(fā)公司計量部主管，她踏實工作、默默奉獻、爭創(chuàng)一流，在同事的幫助和領導支持下，取得了不錯的成績，得到了領導和同事的一致認可和肯定。
一、在思想方面
作為湖源牧業(yè)開發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工，在公司剛剛成立時從天津來到公司參加工作。從小在天津這個繁華的國際大都市長大的來到氣候環(huán)境惡劣，氧氣稀薄的天峻縣來工作，心理的落差可想而知，這種落差會引起她的失落感，影響工作情緒。富有工作經驗的她深知心態(tài)決定一切，只有適應這種落差，消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把這種落差當成鍛煉自己的契機，把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富，由此，調整了自己的心態(tài)，使自己愉快地去接受，去適應這種生活，適應這里的工作。在自己的努力下，這個來自天津女孩得到了公司領導和同事的認可，被公司提拔為計重部主管，被同事推選為湖源牧業(yè)有限公司工會主席。
二、在工作方面
作為公司計重部的主管，其工作崗位的重要性不言而喻，計量的準確度直接關系到牧民的收入和公司的效益，在面對公司和牧民這“矛盾體”，她做到了雙贏，不偏不倚，全年誤差率控制在萬分之零點六，得到了公司的認可和牧民的尊重。
作為公司工會主席，為了促`進企業(yè)更好的發(fā)展，建立完善、穩(wěn)定、和諧的勞動關系，在領導下，工會組織機構完善，人員配備齊全，活動經費充裕。公司規(guī)定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問題，必須召開員工代表會議進行討論。近期她又組織員工學習了《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》，并計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會成立后積極監(jiān)督員工的各項合法權利是否得到落實，全體員工簽定勞動合同，并定期向員工公布各類社會保險的激納情況。她根據公司發(fā)展大綱，集合公司企業(yè)文化，組織員工進行職業(yè)道德、質量、安全、誠信教育，并定期進行培訓考核，安全衛(wèi)生檢查，落實管理情況，檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，塑造企業(yè)良好形象，保障員工生命財產安全，同時也提高了公司的管理水平。
三、在組織紀律方面
作為公司的管理層和公司工會主席，以身作則，時刻高標準嚴格要求自己，嚴格遵守公司的各項規(guī)定和上級組織部門的紀律要求，按時上班，按時參加會議、學習，沒有出現無故缺席想象。她在遵守公司各項規(guī)章制度的情況的同時，認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。
四、在學習方面
作為公司計重部的主管，深知自己工作的重要性，為了更好的服務于公司和牧民，她依照公司的要求，不斷的提高自身的計量業(yè)務水平，不斷的學習計量知識，先后自學了《計量基礎知識講義》、《計量技能守則》等專業(yè)書籍。為了更好與牧民的溝通，她還自學藏語，在她堅持不懈的努力下，藏語水平達到了能和藏民進行基本的交流，得到了牧民的認同和公司的認可。
總之，從加入公司以來，她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的成績，對于成績她永不不自滿，對于困難她永不服輸，對于工作她永不放松，以飽滿的工作熱情迎接每一天，迎接每一天的挑戰(zhàn)！