文學(xué)是一種表達(dá)情感與思想、展現(xiàn)人類生活與價(jià)值的藝術(shù)形式。考慮到所總結(jié)的內(nèi)容的要點(diǎn)和關(guān)鍵；無論是學(xué)習(xí)還是工作，總結(jié)都是必不可少的；
事項(xiàng)申請(qǐng)書篇一
員工提出辭職，一般情況下，是需要向單位遞交正式的`辭職申情書的。辭職申請(qǐng)書本身，作為員工的結(jié)束與單位之間勞動(dòng)關(guān)系的意思表示，是具有法律效力，并且會(huì)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束、雙方責(zé)任的劃分產(chǎn)生具有決定性的影響。因此，員工在寫辭職信時(shí)，是需要慎重思考，有必要三思而后行的。
事項(xiàng)申請(qǐng)書篇二
辭去原職位的工作是要通過撰寫辭職信的`，那么如何寫辭職信呢？應(yīng)注意哪些事項(xiàng)呢？以下為大家提供了寫辭職申請(qǐng)書的注意事項(xiàng)信息，僅供參考。
首先要考慮有沒有申請(qǐng)的必要。辭職申請(qǐng)是辭掉工作的一種申請(qǐng)書，申請(qǐng)人一定要事先考慮成熟后再作決定，不可倉促了事，事后后悔不已，造成不必要的煩惱和痛苦。
辭職申請(qǐng)書要將申請(qǐng)的事項(xiàng)和理由寫清楚，使對(duì)方能透徹了解你的要求和具體情況。
事項(xiàng)申請(qǐng)書篇三
首先要考慮有沒有申請(qǐng)的必要。辭職申請(qǐng)是辭掉工作的一種申請(qǐng)書，申請(qǐng)人一定要事先考慮成熟后再作決定，不可倉促了事，事后后悔不已，造成不必要的煩惱和痛苦。
辭職申請(qǐng)書要將申請(qǐng)的事項(xiàng)和理由寫清楚，使對(duì)方能透徹了解你的要求和具體情況。
辭職申請(qǐng)書語言要準(zhǔn)確，文字要樸實(shí)找范文。
事項(xiàng)申請(qǐng)書篇四
這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的考驗(yàn)，也是你試用期工作的總結(jié)，對(duì)你的今后工作去向舉足輕重，一定要認(rèn)真對(duì)待?？梢苑秩糠謥韺?。第一部分，寫試用期期間的工作業(yè)績(jī)、工作經(jīng)驗(yàn)、思想認(rèn)識(shí)和成長(zhǎng)過程。第二部分，寫對(duì)轉(zhuǎn)正以后自己工作的.打算和設(shè)想，以及針對(duì)自己所負(fù)責(zé)的工作提出一些改革措施和方法。第三部分寫自己的決心，一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望之類的話，結(jié)束全文。
開頭。
尊敬的老板等等客套話自己想了。
中間。
我在公司已經(jīng)n長(zhǎng)時(shí)間了，可以勝任這項(xiàng)工作，跟同事們相處愉快，因此申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，期望批準(zhǔn)。
此致
某xx。
都是一些客套話。只要寫的不是很差勁就可以了。領(lǐng)導(dǎo)都讓你寫申請(qǐng)了，說明信任你的能力了，隨便寫寫就行了，如果你有足夠的自信都可以不寫，直接跟領(lǐng)導(dǎo)談?wù)f自己工作忙沒空寫。
事項(xiàng)申請(qǐng)書篇五
仲裁
申請(qǐng)書
欄目匯集了眾多關(guān)于仲裁申請(qǐng)書格式問題的最新案例供您查看,如果您有仲裁申請(qǐng)書相關(guān)的問題,您也可以在語我們?cè)诰€咨詢。
(二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;
(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
致中國(guó)國(guó)際貿(mào)易仲裁委員會(huì)：
申請(qǐng)人：韓國(guó)____物產(chǎn)株式會(huì)社大連辦事處
地址：中國(guó)大連____區(qū)____路____號(hào)
負(fù)責(zé)人：________________________
被申請(qǐng)人：中國(guó)____ 機(jī)械進(jìn)出口公司
地址：中國(guó)山東省煙臺(tái)市____街____號(hào)
法定代表人：______________________
申請(qǐng)人韓國(guó)____物產(chǎn)株式會(huì)社大連辦事處，根據(jù)其與被申請(qǐng)人中國(guó)____機(jī)械進(jìn)出口公司于________年____月____日簽訂的____號(hào)合同第*& 條仲裁條款的規(guī)定，就該合同項(xiàng)下關(guān)于鋼管付款問題向中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)提起仲裁?，F(xiàn)將仲裁要求及所依據(jù)的事實(shí)和理由陳述如下：
一、仲裁請(qǐng)求
裁決被申請(qǐng)人立即支付下列費(fèi)用：
1.償付鋼管貸款，計(jì)為____________美元;
2.償付逾期付款的利息損失________美元;
3.其他損失總計(jì)________美元;
4.律師費(fèi)________美元;
5.本案仲裁費(fèi)。
二、本案案情
1.________年____月____日，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂了編號(hào)為________鋼管
買賣合同
。合同規(guī)定由申請(qǐng)人賣給被申請(qǐng)人0.75×2.80mm鋼管800噸，單價(jià)每噸395美元;合同總價(jià)_____美元，裝運(yùn)地韓國(guó)馬山，卸貨港中國(guó)煙臺(tái)，裝運(yùn)期限為________年____月底和____月底，每月交貨數(shù)量必須一次交清，不得分批裝運(yùn);買方應(yīng)于裝運(yùn)前20天，通過大連中國(guó)銀行開立以賣方為受益人的不可撤銷信用證，該信用證即期匯票及其他單據(jù)在開證行付款，爭(zhēng)議應(yīng)由雙方協(xié)商解決，若協(xié)商無法解決，當(dāng)事人向北京中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁解決。
2.合同訂立后，申請(qǐng)人積極履行合同。
3. ________及________號(hào)提單項(xiàng)下鋼管于________年____月____日運(yùn)抵中國(guó)煙臺(tái)。_____年____月____日被申請(qǐng)人以“正本提單未到，我方急于提貨為由出具保函，并于同日用臨時(shí)提貨單將該提單項(xiàng)下全部貨物提走。被申請(qǐng)人將合同項(xiàng)下全部貨物提走后，一面承諾以______方式盡快付款，一面開始賣出貨物，至________年____月____日申請(qǐng)人派人調(diào)查，已賣出鋼管______多噸，但對(duì)付款問題卻一拖再拖，經(jīng)申請(qǐng)人多次催要，被申請(qǐng)人雖幾次提出付款計(jì)劃，但每次均以不能兌現(xiàn)而告終。至________年____月____日，經(jīng)申請(qǐng)人多次努力，被申請(qǐng)人才向申請(qǐng)人支付了________美元貨款，剩余貨款至今未付。
三、爭(zhēng)議及索賠理由
1.為了解決爭(zhēng)議，申請(qǐng)人就付款問題多次與被申請(qǐng)人聯(lián)系，并多次派人到被申請(qǐng)人單位催要貨款，但被申請(qǐng)人雖表面同意付款，確認(rèn)了此項(xiàng)債權(quán)債務(wù)關(guān)系，但卻借種種原因，不予兌現(xiàn)，嚴(yán)重地違反了雙方合同的約定，同時(shí)違反了國(guó)際貿(mào)易活動(dòng)的基本準(zhǔn)則，這種失去信譽(yù)、違反商業(yè)道德、違犯法律的行為已經(jīng)給申訴人造成了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。因此申請(qǐng)人不得不根據(jù)合同約定提出仲裁請(qǐng)求。
2.根據(jù)《中華人民共和國(guó)涉外經(jīng)濟(jì)合同法》第19條規(guī)定，并參照《聯(lián)合國(guó)國(guó)際貨物銷售合同法》第25條、第53條、第58條第1款、第62條、第78條，《跟單信用證統(tǒng)一慣例》(國(guó)際商會(huì)第500號(hào)出版物)第13條____款、第14 條____款、第14條____款，申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人立即支付全部剩余貨款及有關(guān)部門費(fèi)用：根據(jù)《中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則》第14條3款和第24條的規(guī)定，申請(qǐng)人指定____為仲裁員，并委托北京____律師事務(wù)所________律師和________律師為申請(qǐng)人的仲裁代理人。
仲裁申請(qǐng)人：__________
負(fù)責(zé)人：______________
________年____月____日
附：授權(quán)
委托書
一份
事項(xiàng)申請(qǐng)書篇六
一、概述
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書是勞動(dòng)爭(zhēng)議一方或雙方當(dāng)事人向勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)，就勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)提出仲裁請(qǐng)求的法律文書，也是勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)立案的依據(jù)和憑證。
勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人認(rèn)為自己的權(quán)利受到侵害，需要向仲裁機(jī)關(guān)提出申訴，要求勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)予以維護(hù)時(shí)，就應(yīng)提供勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書。
二、分類
1、表格式2、文章式
三、格式
1、要寫明申請(qǐng)方、被申請(qǐng)方的基本情況，如：姓名（企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外，還要寫法定代表人）、性別、出生年月、民族、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。
2、寫明申請(qǐng)事項(xiàng)。也就是你想主張的事項(xiàng)。比如，支付拖欠工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資等。
3、寫明事實(shí)和理由，應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和后果等，特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的關(guān)鍵性事實(shí)客觀地交代清楚。應(yīng)敘述的'全面而又簡(jiǎn)潔。
4、然后寫結(jié)束語和呈文對(duì)象?！疤叵蛸F委提出申請(qǐng)，請(qǐng)求依法裁決”、“此致×××縣（市）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)”等。
5、最后落款，即申請(qǐng)人姓名和日期。
四、注意事項(xiàng)
1、為防止遺漏應(yīng)主張的合法權(quán)益或表述不清楚影響勝訴，建議請(qǐng)專業(yè)人士代筆。
2、如果勞動(dòng)關(guān)系是勞務(wù)派遣性質(zhì)，當(dāng)勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁時(shí)，請(qǐng)注意被申請(qǐng)人應(yīng)是兩個(gè)主體，一是派遣單位，派遣單位是勞動(dòng)合同的用人單位，二是實(shí)際提供勞動(dòng)的法人。如果實(shí)際提供勞務(wù)的主體是個(gè)人，則只列派遣單位為被申請(qǐng)人。
3、勞動(dòng)仲裁的時(shí)效為一年，請(qǐng)注意在時(shí)效內(nèi)申請(qǐng)。
事項(xiàng)申請(qǐng)書篇七
性別：輸入性別法定代表人：輸入個(gè)人名稱
年齡：輸入年齡地址：輸入詳細(xì)地址
請(qǐng)求事項(xiàng)：
輸入具體請(qǐng)求事項(xiàng)
事實(shí)和理由：
輸入事實(shí)和理由，包括證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住址等情況。
此致
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申訴人(單位)：(簽名或蓋章)
輸入具體日期，年月日
附：標(biāo)明附本
1.副本__________份
2.物證__________份
3.書證_________份
注意事項(xiàng)：
1、為防止遺漏應(yīng)主張的合法權(quán)益或表述不清楚影響勝訴，建議請(qǐng)專業(yè)人士代筆。
2、如果勞動(dòng)關(guān)系是勞務(wù)派遣性質(zhì)，當(dāng)勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁時(shí)，請(qǐng)注意被申請(qǐng)人應(yīng)是兩個(gè)主體，一是派遣單位，派遣單位是勞動(dòng)合同的用人單位，二是實(shí)際提供勞動(dòng)的`法人。如果實(shí)際提供勞務(wù)的主體是個(gè)人，則只列派遣單位為被申請(qǐng)人。
3、勞動(dòng)仲裁的時(shí)效為一年，請(qǐng)注意在時(shí)效內(nèi)申請(qǐng)。
事項(xiàng)申請(qǐng)書篇八
第一，要做必要的訴前調(diào)查取證。
誤區(qū)一：先遞交了勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書，剩下調(diào)查和舉證的事交給仲裁機(jī)構(gòu)和用人單位。
有的勞動(dòng)者在發(fā)生爭(zhēng)議后，認(rèn)為舉證責(zé)任倒置，只要遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書就萬事大吉了，這種想法和做法并不可取。
由于對(duì)勞動(dòng)法律常識(shí)的認(rèn)知差異化，勞動(dòng)者大多證據(jù)意識(shí)不強(qiáng)，不清楚哪些證據(jù)對(duì)自己有利，以及如果合法有效地收集證據(jù)。
筆者認(rèn)為，訴前的調(diào)查取證是啟動(dòng)勞動(dòng)仲裁程序的準(zhǔn)備環(huán)節(jié)，非常重要。
第四，一般情況勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)在審查時(shí)會(huì)要求提供被申請(qǐng)人的企業(yè)工商登記等相關(guān)資料，申請(qǐng)人可到企業(yè)注冊(cè)或登記的工商行政管理部門調(diào)取，并加蓋工商行政管理部門公章。
第二，要依法合理確定仲裁請(qǐng)求。
誤區(qū)二：只要有法律依據(jù)，仲裁請(qǐng)求就可以隨意增加或變更。
有的勞動(dòng)者在勞動(dòng)仲裁階段只提了兩項(xiàng)仲裁請(qǐng)求，不服仲裁裁決進(jìn)入一審訴訟階段后又臨時(shí)增加了一項(xiàng)訴求。
如職工李某被單位辭退但未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，其隨及申請(qǐng)仲裁要求支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，領(lǐng)到仲裁裁決書后，覺得自己在工作期間的加班費(fèi)也未拿到，隨后在一審訴訟程序中新增加一項(xiàng)訴求即要求支付加班費(fèi)用。
筆者認(rèn)為，上述的逾期增加、變更仲裁請(qǐng)求，以及跨程序增加訴求的做法有極大的法律風(fēng)險(xiǎn)。
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，增加、變更仲裁請(qǐng)求超出規(guī)定期限的，則可能視為新的爭(zhēng)議不被審理;
新增加的仲裁請(qǐng)求，未依法經(jīng)過勞動(dòng)仲裁程序的，如新增訴求與原訴求具有可分性，則可能不被審理或不予支持，如此直接導(dǎo)致的結(jié)果就是增加勞動(dòng)者維權(quán)的時(shí)間成本。
時(shí)間是勞動(dòng)維權(quán)過程中最昂貴的一項(xiàng)成本，因?yàn)樗豢稍偕?BR> 因此，勞動(dòng)者要盡可能地避免出現(xiàn)仲裁請(qǐng)求變來變?nèi)?、隨意增加變更的情形，建議在綜合評(píng)判爭(zhēng)議事實(shí)的基礎(chǔ)上一并提出可主張的全部訴求(基于勞動(dòng)仲裁或訴訟策略考慮的除外)。
首先，可極大地降低維權(quán)的時(shí)間成本，提高效率;
其次，按照“不告不理”原則，未明確提出的訴求，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院極有可能不予審理。
第三，要準(zhǔn)確表述事實(shí)與理由部分。
誤區(qū)三：只要把事情的來龍去脈寫清楚就好了。
有的勞動(dòng)者認(rèn)為，《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》中的事實(shí)部分越簡(jiǎn)明越好，等到正式開庭時(shí)再詳細(xì)說清楚也不遲。
筆者認(rèn)為，《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》是勞動(dòng)仲裁員接觸勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的第一手材料，而且整個(gè)立案審查和案件審理都是圍繞仲裁申請(qǐng)書展開的，因此，“第一印象”很重要。
勞動(dòng)爭(zhēng)議處理實(shí)踐中，勞動(dòng)者往往不善于使用法言法語，因受法律知識(shí)和語言表達(dá)習(xí)慣所限，大多為“流水賬”式的記述。
按照以往的經(jīng)驗(yàn)來看，這個(gè)部分不僅需要說清基本事實(shí)，還應(yīng)把雙方的法律關(guān)系以及基于法律關(guān)系引發(fā)爭(zhēng)議、勞動(dòng)權(quán)益受到侵害的具體情況交代清楚。
勞動(dòng)爭(zhēng)議是基于建立、履行勞動(dòng)關(guān)系過程中產(chǎn)生的勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)義務(wù)糾紛，因此，事實(shí)與理由部分一般圍繞雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的基本事實(shí)展開，包括什么時(shí)到什么地點(diǎn)為什么單位提供什么工種或崗位的勞動(dòng)，接受什么單位的管理，由什么單位支付勞動(dòng)報(bào)酬，從事的工作是否屬于該單位的業(yè)務(wù)范圍等等。
同時(shí)，事實(shí)與理由部分又需為各項(xiàng)仲裁請(qǐng)求的成立提供事實(shí)和法律依據(jù)。
第四，要把握好遞交仲裁申請(qǐng)時(shí)間。
誤區(qū)四：用人單位一直說會(huì)研究給我補(bǔ)償?shù)氖?，讓我等一等?BR> 有的勞動(dòng)者在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，一般會(huì)選擇先與用人單位進(jìn)行協(xié)商;
有的用人單位也往往會(huì)以開會(huì)研究或向上級(jí)報(bào)告為由一直拖延。
筆者認(rèn)為，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后積極與用人單位進(jìn)行協(xié)商或和解是對(duì)的，但請(qǐng)注意協(xié)商或調(diào)解不能無限期地拖延，那樣很容易因超過勞動(dòng)仲裁時(shí)效而導(dǎo)致無法進(jìn)入法律維權(quán)渠道。
實(shí)踐中，勞動(dòng)者與用人單位之間就爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行的協(xié)商大多是口頭方式，很難有證據(jù)保留，如一旦超過一年的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)時(shí)效而又無法就“時(shí)效中斷或中止”進(jìn)行舉證時(shí)，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)很可能會(huì)不予受理。
所以，要把握好申請(qǐng)仲裁的`時(shí)間。
其次，勞動(dòng)者要向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交仲裁申請(qǐng)書，以免走彎路。
依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第21、27條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年，仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄，雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)收件審查要點(diǎn)【2】
第一，審查仲裁主體。
主要看申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人是否符合法律規(guī)定的主體資格。
被申請(qǐng)人是用人單位，應(yīng)當(dāng)屬于《勞動(dòng)法》第2條和《勞動(dòng)合同法》第2條規(guī)定的用人單位范疇，包括在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。
第二，審查仲裁請(qǐng)求。
同時(shí)審查每一項(xiàng)仲裁請(qǐng)求是否明確、具體、完整，按照“不告不理”的原則，對(duì)未明確提出的權(quán)益主張仲裁機(jī)構(gòu)不會(huì)審理或不予支持。
4、如用人單位已經(jīng)破產(chǎn)，因主體不存在不予受理;
6、與企業(yè)主管部門產(chǎn)生糾紛不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁范圍;
7、其他不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁處理的事項(xiàng)。
第三，審查仲裁時(shí)效。
同時(shí)，審查是否存在仲裁時(shí)效中止或中斷的特殊情形，對(duì)于主張時(shí)效中止或中斷的，應(yīng)由申請(qǐng)人提供相應(yīng)的證據(jù)。
第四，審查證據(jù)資料。
一般情況下，申請(qǐng)人(勞動(dòng)者)應(yīng)當(dāng)就其在《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》中所列的仲裁請(qǐng)求和基本事實(shí)，提供相應(yīng)的證據(jù)，如不能提供相應(yīng)的證據(jù)或提供的證據(jù)證明不了有關(guān)事實(shí)的，可能面臨不利的裁判后果。
另外，符合《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第6條規(guī)定的屬于用人單位掌握管理的證據(jù)，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
事項(xiàng)申請(qǐng)書篇九
縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室:。
20__年，小金縣司法局四川金懋律師事務(wù)所(國(guó)資律師事務(wù)所)因沒有具備法律從業(yè)資格的專職律師執(zhí)業(yè)，法人資格被注銷。20__年的全縣機(jī)構(gòu)改革，因律師事務(wù)所法人資格被注銷，司法局原有的2名事業(yè)編制被取消。
隨著我縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各種社會(huì)問題日漸突顯，法律已成為調(diào)節(jié)社會(huì)關(guān)系的主要方式和最終手段。社會(huì)矛盾不斷增加，對(duì)律師提供法律服務(wù)的需求也不斷增加，律師在化解沖突、調(diào)和矛盾、服務(wù)民生、調(diào)節(jié)社會(huì)關(guān)系中發(fā)揮著重要作用。無論是訴訟領(lǐng)域的代理和辯護(hù)，還是非訴訟方面的顧問服務(wù)、辦理合同事務(wù)、專項(xiàng)調(diào)查等服務(wù)行為，以及參與和主持調(diào)解、介入行政程序等服務(wù)活動(dòng)，律師為社會(huì)和諧的良序發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。
律師作為現(xiàn)代法治文明的產(chǎn)物，其法律服務(wù)對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)具有非常重要的意義。由于我局律師事務(wù)所法人資格被注銷，造成律師的接案、收費(fèi)、管理等不規(guī)范，律師開展調(diào)查取證工作受限，在一定程度上局限了律師更好地為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧提供法律服務(wù)。
國(guó)資律師事務(wù)所的性質(zhì)是國(guó)家事業(yè)法人，鑒于目前我局沒有事業(yè)編制，申請(qǐng)重新恢復(fù)四川金懋律師事務(wù)所法人資格受限，特向縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室申請(qǐng)?jiān)黾邮聵I(yè)編制2-3人。
妥否，請(qǐng)批復(fù)。
事項(xiàng)申請(qǐng)書篇十
1、要寫明申請(qǐng)方、被申請(qǐng)方的基本情況，如：姓名(企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外，還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號(hào)碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。
2、寫明申請(qǐng)事項(xiàng)。也就是你想主張的事項(xiàng)。比如，支付拖欠工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資等。
3、寫明事實(shí)和理由，應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和后果等，特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的關(guān)鍵性事實(shí)客觀地交代清楚。還有何時(shí)入職、做什么工作、約定工資。應(yīng)敘述的全面而又簡(jiǎn)潔。
4、然后寫結(jié)束語和呈文對(duì)象?！疤叵蛸F委提出申請(qǐng)，請(qǐng)求依法裁決”、“此致×××縣(市)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)”等。
5、最后落款，即申請(qǐng)人姓名和日期，并且手寫簽名按上手印。
寫作注意事項(xiàng)
1、為防止遺漏應(yīng)主張的合法權(quán)益或表述不清楚影響勝訴，建議請(qǐng)專業(yè)人士代筆。
2、如果勞動(dòng)關(guān)系是勞務(wù)派遣性質(zhì)，當(dāng)勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁時(shí)，請(qǐng)注意被申請(qǐng)人應(yīng)是兩個(gè)主體，一是派遣單位，派遣單位是勞動(dòng)合同的用人單位，二是實(shí)際提供勞動(dòng)的法人。如果實(shí)際提供勞務(wù)的主體是個(gè)人，則只列派遣單位為被申請(qǐng)人。
3、勞動(dòng)仲裁的時(shí)效為一年，請(qǐng)注意在時(shí)效內(nèi)申請(qǐng)。
怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
一、法律依據(jù)-
二、受理范圍-
三、受理事項(xiàng)-
(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;-
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;-
(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;-
(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;-
(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;-
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。-
四、應(yīng)提交的材料-
(一)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》一式兩份，內(nèi)容包括：-
五、受理和仲裁程序-
(一)遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書及相關(guān)證據(jù);-
六、申請(qǐng)人的權(quán)利義務(wù)。-
1、當(dāng)事人在仲裁活動(dòng)中享有以下權(quán)利：-
(1)有申請(qǐng)、答辯、變更、撤回仲裁申請(qǐng)的權(quán)利;-
(2)有委托代理人代為參加仲裁活動(dòng)的權(quán)利;-
(3)有申請(qǐng)有關(guān)人員回避的權(quán)利;-
(4)有請(qǐng)求傳喚證人，請(qǐng)求鑒定和勘驗(yàn)的權(quán)利;-
事項(xiàng)申請(qǐng)書篇十一
(一)勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人的基本情況。包括勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);同時(shí)要注意的是留下勞動(dòng)者自己的聯(lián)系方式，方便仲裁委員會(huì)決定立案時(shí)通知雙方。
(二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的`事實(shí)、理由。仲裁請(qǐng)求要寫明所要求的事項(xiàng)和具體數(shù)額。事實(shí)理由陳述清楚、明白。
(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。通常在仲裁申請(qǐng)書后面附有一個(gè)證據(jù)清單，寫明證據(jù)內(nèi)容和要證明什么。
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書格式
1、要寫明申請(qǐng)方、被申請(qǐng)方的基本情況，如：姓名(企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外，還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號(hào)碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。
2、寫明申請(qǐng)事項(xiàng)。也就是你想主張的事項(xiàng)。比如，支付拖欠工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資等。
3、寫明事實(shí)和理由，應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和后果等，特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的關(guān)鍵性事實(shí)客觀地交代清楚。還有何時(shí)入職、做什么工作、約定工資。應(yīng)敘述的全面而又簡(jiǎn)潔。
4、然后寫結(jié)束語和呈文對(duì)象。“特向貴委提出申請(qǐng)，請(qǐng)求依法裁決”、“此致×××縣(市)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)”等。
5、最后落款，即申請(qǐng)人姓名和日期，并且手寫簽名按上手印。
事項(xiàng)申請(qǐng)書篇十二
根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》的規(guī)定，要求入黨的同志必須親自向黨組織提出申請(qǐng)。申請(qǐng)可分為口頭申請(qǐng)和書面申請(qǐng)兩種形式。通常情況下，申請(qǐng)入黨的同志應(yīng)寫書面申請(qǐng)。入黨申請(qǐng)書的基本內(nèi)容和寫法如下：
標(biāo)題
（1）標(biāo)題。一般寫“入黨申請(qǐng)書”或“入黨申請(qǐng)”。
稱謂
（2）稱謂。申請(qǐng)人對(duì)黨組織的稱呼，如“敬愛的黨組織”或“敬愛的×××黨支部”等，頂格寫在第一行，后面加冒號(hào)。
正文
（3）正文。這是入黨申請(qǐng)書的關(guān)鍵部分，主要包括三方面內(nèi)容： 一是對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和要求入黨的動(dòng)機(jī)，也就是為什么要入黨。對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，主要是對(duì)黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、奮斗目標(biāo)、宗旨、黨的路線、方針、政策的認(rèn)識(shí)；入黨動(dòng)機(jī)，就是參加中國(guó)共產(chǎn)黨的目的，即為什么要加入黨組織。寫這部分要聯(lián)系自己的思想實(shí)際，可以寫通過學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí)、聽了黨課、參加了有意義的活動(dòng)以后的思想演變過程，以及思想認(rèn)識(shí)上有什么提高等。 二是各方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。 三是自己的優(yōu)缺點(diǎn)和今后的努力方向。即個(gè)人在政治、思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的主要表現(xiàn)，特別是對(duì)自己存在的缺點(diǎn)和不足要敢于指出，并向黨組織表明改正的.決心和努力方向，如何以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)取入黨。
結(jié)尾
（5）署名和日期。入黨申請(qǐng)書寫完后，要署上申請(qǐng)人的姓名，申請(qǐng)時(shí)間年、月、日，以示鄭重。
寫作注意事項(xiàng)
1、入黨申請(qǐng)書雖有一定的格式，但也不要千篇一律。盡可能多聯(lián)系自己的實(shí)際情況，看了不會(huì)太厭倦。
2、入黨理由要寫清楚，篇幅不要太長(zhǎng)，語言要簡(jiǎn)潔精練。
3、語氣要謙虛，態(tài)度要誠(chéng)懇。
4、要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，掌握基本精神，加深對(duì)黨的性質(zhì)、宗旨、任務(wù)、黨員的權(quán)利、義務(wù)等基本知識(shí)的理解。
5、要聯(lián)系自己的思想實(shí)際談對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和入黨動(dòng)機(jī)，不要以旁觀者身分一味評(píng)論別人。
6、對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，向黨組織反映真實(shí)思想情況。
7、入黨書要寫得樸實(shí)、莊重，不要追求華麗的辭藻，夸夸其談。對(duì)基本寫法正文中各部分的內(nèi)容可根據(jù)自己的實(shí)際情況掌握。
8、一般應(yīng)為手寫。
1. 全部手寫。
2. 用信紙或稿紙。
信紙白底紅線，單線（如左圖）雙線（如右圖）皆可。稿紙優(yōu)點(diǎn)是字?jǐn)?shù)一目了然（缺點(diǎn)也是）。如下圖。
3. 黑色鋼筆或簽字筆，正楷或行楷。
4. 至少兩千字。最多….因?yàn)槿蘸笠谌朦h申請(qǐng)書基礎(chǔ)上改寫入黨志愿書，不要超過兩頁半a4紙（以自己的字體寫滿為衡量標(biāo)準(zhǔn)）。
5. 如果不小心寫錯(cuò)字，禁止用修正液/修正帶/用膠帶粘去等方法，一律用一條斜線劃去。
6. 一定要書寫認(rèn)真字跡工整。坦白講幾乎不會(huì)有人研究你的申請(qǐng)書內(nèi)容如何，但是一定會(huì)在意你有沒有認(rèn)真書寫，它很鮮明地反映了你的用心程度。
7.思想上入黨是一個(gè)終身的過程，我們對(duì)黨的認(rèn)識(shí)想必不會(huì)很完全，可以借鑒網(wǎng)上的范文，但是務(wù)必與自身實(shí)際相結(jié)合，而且自己班里不要重復(fù)。
關(guān)于入黨申請(qǐng)書的格式
入黨申請(qǐng)書
敬愛的黨支部：
我志愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對(duì)黨忠誠(chéng)，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。
第二段談?wù)勛约簩?duì)黨的認(rèn)識(shí)，可從黨的性質(zhì)、宗旨等入手，可參考黨章，借鑒網(wǎng)絡(luò)。
第三段開始，談自身實(shí)際。如自己從小學(xué)到大學(xué)的簡(jiǎn)歷，思想轉(zhuǎn)變過程，為什么想要入黨，家庭成員情況，等?？赡７路段牡闹\篇布局，但是必須自己寫。
第四大段寫自己的優(yōu)缺點(diǎn)。
第五段寫如果入黨，會(huì)如何如何發(fā)揮先鋒模范作用，自我奉獻(xiàn)。如果黨組織不同意入黨，則說明我離真正黨員的要求還有距離，我不會(huì)灰心或掃興。我會(huì)更加勤懇工作，努力學(xué)習(xí)政治、理論文化等知識(shí)，努力爭(zhēng)取黨組織的同意。
請(qǐng)黨組織在實(shí)踐中考驗(yàn)我。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xx
2017年xx月xx日
這里的段不是指自然段，只是劃分大致段落。
除了首尾兩段，其他內(nèi)容不必拘泥于這個(gè)格式，這里只是提供一種信息較全的模板。
范文自己找吧，一堆一堆的，多看幾篇就會(huì)寫了~
歡迎指正！
事項(xiàng)申請(qǐng)書篇十三
建設(shè)單位：(甲方)。
施工單位：(乙方)。
萬山區(qū)人民醫(yī)院附屬工程由貴州廣顥城鄉(xiāng)建設(shè)工程有限公司，根據(jù)建設(shè)單位要求增加了工程量。雙方遵循“平等、自愿、公平、誠(chéng)信”的原則，協(xié)商一致，訂立以下補(bǔ)充條款。
1.增加工程：凡招投標(biāo)清單文件以外的工程均為增加工程，增加工程量以三方現(xiàn)場(chǎng)收方簽證為準(zhǔn)，作為計(jì)量依據(jù)。
2.新增工程計(jì)價(jià)均按貴州省建設(shè)工程五部計(jì)價(jià)定額的市政工程定額及最新調(diào)整文件進(jìn)行調(diào)整計(jì)算增加工程量?jī)r(jià)款。
3.凡招投標(biāo)范圍內(nèi)的工程量執(zhí)行原清單價(jià)目進(jìn)行竣工結(jié)算。
4.本協(xié)議一式6份，甲方一份，乙方一份。
5.本協(xié)議經(jīng)雙方簽訂后與原合同具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
事項(xiàng)申請(qǐng)書篇十四
申請(qǐng)人姓名:
聯(lián)系地址郵政編碼上海市松江區(qū)20xx00
工作單位++++科技(上海)有限公司
辦理機(jī)關(guān)上海市人民政府信訪辦公室
行政復(fù)查請(qǐng)求：
1、被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)履行法定職責(zé)，依據(jù)《物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)管理辦法》第18條,撤銷被舉報(bào)人三級(jí)資質(zhì)(暫定期一年)。
2、被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)履行法定職責(zé)，依據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》第60條，吊銷被舉報(bào)人滬(青浦)0212號(hào)《物業(yè)管理資質(zhì)證書》。
事實(shí)及理由：
20xx年1月5日，申請(qǐng)人向上海市住房保障和房屋管理局提交《實(shí)名舉報(bào)信》(證據(jù)編號(hào)1)，要求依法查處被舉報(bào)人違法騙取物業(yè)資質(zhì)行為。
被申請(qǐng)人20xx年02月22日給申請(qǐng)人的回復(fù)(證據(jù)編號(hào)2)，認(rèn)定事實(shí)不清，與青浦區(qū)局先前的答復(fù)不符，有違政府公信力，涉嫌行政亂作為，為企業(yè)違法行為謀利益。
一、被申請(qǐng)人回復(fù)事實(shí)不清
被申請(qǐng)人回復(fù)稱：“20xx年12月8日賓泉物業(yè)公司因其持有的資質(zhì)證書已過期，按照新設(shè)立物業(yè)管理企業(yè)向青浦區(qū)房屋土地管理局申請(qǐng)核定資質(zhì)等級(jí)，并提供了相應(yīng)的文件材料”，與青浦區(qū)局的答復(fù)不符。
上海市青浦區(qū)住房保障和房屋管理局《青浦區(qū)物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)備案情況》(20xx年)公開信息證明：
被舉報(bào)人：1、資質(zhì)過期，2、接管物業(yè)產(chǎn)生糾紛。
處理意見是：“延期一年”。(見證據(jù)3)
青浦區(qū)住房保障和房屋管理局20xx年12月5日給申請(qǐng)人的函(證據(jù)編號(hào)4)證明：“該企業(yè)得知換證消息后，于20xx年2月到青浦區(qū)房地局辦理物業(yè)資質(zhì)換證手續(xù)。由于申報(bào)材料不全，信息操作等方面原因，直至20xx年9月才通過信息預(yù)審，取得了申辦預(yù)約號(hào)20xx001815號(hào)”。
二、被申請(qǐng)人對(duì)不符合法定條件的企業(yè)頒發(fā)資質(zhì)證書(1)
被申請(qǐng)人回復(fù)稱：“按照新設(shè)立物業(yè)管理企業(yè)向青浦區(qū)房屋土地管理局申請(qǐng)核定資質(zhì)等級(jí)”，沒有法律依據(jù)，超越了法定職權(quán)，是行政亂作為。
《物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)管理辦法》第7條：新設(shè)立的物業(yè)服務(wù)企業(yè)，其資質(zhì)等級(jí)按照最低等級(jí)核定，并設(shè)一年的暫定期。
青浦區(qū)住房保障和房屋管理局20xx年12月5日給申請(qǐng)人的函(證據(jù)編號(hào)4)證明：“賓泉物業(yè)注冊(cè)于青浦，并于20xx年9月12日在青浦房地局申請(qǐng)并獲得《上海市物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)等級(jí)證書》”。
根據(jù)《物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)管理辦法》第14條，如果重新核定，也要先辦理注銷手續(xù)。
被舉報(bào)人不是“新設(shè)立的物業(yè)服務(wù)企業(yè)”，被告是因?yàn)椋骸?、資質(zhì)過期，2、接管物業(yè)產(chǎn)生糾紛”被“延期一年”而停牌。
三、被申請(qǐng)人對(duì)不符合法定條件的企業(yè)頒發(fā)資質(zhì)證書(2)
《物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)管理辦法》第九條：申請(qǐng)核定資質(zhì)等級(jí)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
(一)企業(yè)資質(zhì)等級(jí)申報(bào)表;
(二)營(yíng)業(yè)執(zhí)照;
(三)企業(yè)資質(zhì)證書正、副本;
(五)物業(yè)服務(wù)合同復(fù)印件;
(六)物業(yè)管理業(yè)績(jī)材料。
上海市關(guān)于實(shí)施建設(shè)部《物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)管理辦法》的通知強(qiáng)調(diào)，“申報(bào)材料要求真實(shí)可信，完整齊全”。
被舉報(bào)人在20xx年12月12日前不可能提交有效的“物業(yè)服務(wù)合同復(fù)印件”。如有提交，一定是已在20xx年7月5日被撤銷(證據(jù)編號(hào)5)的《上海金蘭花苑物業(yè)管理委托協(xié)議書》(證據(jù)編號(hào)6)。
四、被申請(qǐng)人濫用職權(quán)，幫助被舉報(bào)人獲得非法利益
(1)被申請(qǐng)人回復(fù)稱：“我單位作出如下處理意見：青浦區(qū)住房保障和房屋管理局向上海賓泉物業(yè)管理有限公司核發(fā)資質(zhì)證書的行為符合相關(guān)規(guī)定。”這是被申請(qǐng)人在掩蓋自己濫用職權(quán)的行政亂作為，有違政府公信力。
青浦區(qū)住房保障和房屋管理局20xx年12月5日給申請(qǐng)人的函(證據(jù)編號(hào)4)證明：“我局接到市房地局來電通知，要求青浦區(qū)房地局暫緩對(duì)賓泉物業(yè)公司的物業(yè)資質(zhì)申報(bào)受理……20xx年12月5日，市局告知已作出了信訪答復(fù)并簡(jiǎn)要告之事情經(jīng)過：賓泉物業(yè)在青浦申報(bào)物業(yè)資質(zhì)證書期間，徐匯金蘭花苑業(yè)主大會(huì)通過投票表決同意由賓泉物業(yè)接管金蘭花苑的物業(yè)管理，并于20xx年6月21日在小區(qū)內(nèi)公告，并簽訂了物業(yè)管理合同”。
《物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)管理辦法》第11條指出：在申請(qǐng)之日前一年內(nèi)有“物業(yè)服務(wù)合同終止時(shí)，不按照規(guī)定移交物業(yè)管理用房和有關(guān)資料的”，資質(zhì)審批部門不予批準(zhǔn)?！肚嗥謪^(qū)物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)備案情況》(20xx年)公開信息證明：被舉報(bào)人接管物業(yè)產(chǎn)生糾紛。處理意見是：“延期一年”(見證據(jù)3)。被申請(qǐng)人作為資質(zhì)審批部門應(yīng)依法對(duì)被舉報(bào)人資質(zhì)申請(qǐng)不予批準(zhǔn)。
被申請(qǐng)人混淆時(shí)間的先后，20xx年12月5日還以被撤銷的物業(yè)管理合同來指導(dǎo)青浦區(qū)局。這是被申請(qǐng)人，刻意為企業(yè)的違法謀利益的行為。
(2)被申請(qǐng)人回復(fù)稱：“關(guān)于青浦區(qū)住房保障和房屋管理局公開信息《青浦區(qū)物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)備案情況》(20xx年)中賓泉物業(yè)管理管理有限公司資質(zhì)情況與事實(shí)不符的問題，我局已要求青浦區(qū)局更正”，這是被申請(qǐng)人意在毀滅證據(jù)掩蓋自己的錯(cuò)誤。
如果青浦房地局公開信息“中賓泉物業(yè)管理管理有限公司資質(zhì)情況與事實(shí)不符”，為什么此前要求被申請(qǐng)人公開被舉報(bào)人信息，時(shí)，被申請(qǐng)人答復(fù)是“請(qǐng)向青浦區(qū)住房保障和房屋管理局政府信息公開部門申請(qǐng)”?(見補(bǔ)充證據(jù)13)
如果青浦房地局公開信息“中賓泉物業(yè)管理管理有限公司資質(zhì)情況與事實(shí)不符”，被舉報(bào)人早就提出了。為什么涉及到被舉報(bào)人名譽(yù)和經(jīng)營(yíng)的政府公開信息，被舉報(bào)人至今認(rèn)可。
被舉報(bào)人“接管物業(yè)產(chǎn)生糾紛”不可能是假的。青浦區(qū)局處理意見“延期一年”也不可能是假的。是有案卷可查的，被申請(qǐng)人蓄意毀滅證據(jù)是錯(cuò)上加錯(cuò)。
五、被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)依法履行職責(zé)
根據(jù)《物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)管理辦法》第18條：有下列情形之一的，資質(zhì)審批部門或者其上級(jí)主管部門，根據(jù)利害關(guān)系人的請(qǐng)求或者根據(jù)職權(quán)可以撤銷資質(zhì)證書：
(一)審批部門工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守作出物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)審批決定的;
(二)超越法定職權(quán)作出物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)審批決定的;
(三)違反法定程序作出物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)審批決定的;
(四)對(duì)不具備申請(qǐng)資格或者不符合法定條件的物業(yè)服務(wù)企業(yè)頒發(fā)資質(zhì)證書的;
(五)依法可以撤銷審批的其他情形。
(1)被舉報(bào)人20xx年無“物業(yè)服務(wù)合同”不具備申請(qǐng)資格，無內(nèi)容填寫《物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)申報(bào)表》中“物業(yè)管理項(xiàng)目情況”(見證據(jù)8)、不符合申報(bào)法定條件。
被申請(qǐng)人對(duì)被處罰的被舉報(bào)人按新企業(yè)對(duì)待，沒有法律依據(jù)，超越法定職權(quán)，違反法定程序。
被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)履行法定職責(zé)，依據(jù)《物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)管理辦法》第18條,撤銷被舉報(bào)人三級(jí)資質(zhì)(暫定期一年)。
(2)被舉報(bào)人以被撤銷的《物業(yè)服務(wù)合同》為欺騙手段，隱瞞20xx年6月21日至20xx年12月12日期間無物業(yè)服務(wù)資質(zhì)，非法經(jīng)營(yíng)(見證據(jù)5)，違規(guī)收費(fèi)(見證據(jù)7)，簽署虛假《承諾書》(見證據(jù)9)，騙取資質(zhì)證書。
被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)履行法定職責(zé)，依照《物業(yè)管理?xiàng)l例》第60條，吊銷被舉報(bào)人滬(青浦)0212號(hào)《物業(yè)管理資質(zhì)證書》。
六、被申請(qǐng)人直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分
根據(jù)《物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)管理辦法》第22條：資質(zhì)審批部門有下列情形之一的，由其上級(jí)主管部門或者監(jiān)察機(jī)關(guān)責(zé)令改正，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
(一)對(duì)不符合法定條件的企業(yè)頒發(fā)資質(zhì)證書的;
(二)對(duì)符合法定條件的企業(yè)不予頒發(fā)資質(zhì)證書的;
(三)對(duì)符合法定條件的企業(yè)未在法定期限內(nèi)予以審批的;
(四)利用職務(wù)上的便利，收受他人財(cái)物或者其他好處的;
(五)不履行監(jiān)督管理職責(zé)，或者發(fā)現(xiàn)違法行為不予查處的。
(1)根據(jù)證據(jù)5，被申請(qǐng)人認(rèn)為：“被舉報(bào)人在20xx年6月21日至20xx年12月12日期間確無物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第29條規(guī)定，違法行為在2年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的，不再給予行政處罰?！?BR> 根據(jù)證據(jù)4，青浦房地局認(rèn)為：“市局于20xx年9月4日接到信訪投訴，反映賓泉物業(yè)在原資質(zhì)證書已過期，資質(zhì)證書申報(bào)辦理期間尚未取得新證的情況下，承接了徐匯區(qū)金蘭花苑小區(qū)的事宜?！?BR> 上述證據(jù)證明被申請(qǐng)人：“不履行監(jiān)督管理職責(zé)，或者發(fā)現(xiàn)違法行為不予查處”。
(2)被申請(qǐng)人對(duì)被舉報(bào)人不但“不履行監(jiān)督管理職責(zé)”并“發(fā)現(xiàn)違法行為不予查處”，反而將被停牌的違法企業(yè)按新企業(yè)對(duì)待(行政亂作為)，在被舉報(bào)人不符合法定條件(無物業(yè)服務(wù)合同)的情況下，幫助被舉報(bào)人獲得非法利益。
被舉報(bào)人的行為屬：“對(duì)不符合法定條件的企業(yè)頒發(fā)資質(zhì)證書”。
被申請(qǐng)人的上述行為，必定有“直接負(fù)責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員”。為樹政府公信力，直接責(zé)任人員應(yīng)該檢討并予行政處分。
被申請(qǐng)人應(yīng)該依據(jù)《上海市關(guān)于實(shí)施建設(shè)部《物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)管理辦法》的通知》規(guī)定的：“嚴(yán)格依法履行職責(zé)，并對(duì)所有受理、批準(zhǔn)的物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任”，以樹政府公信力。
特依據(jù)《上海市信訪事項(xiàng)復(fù)查復(fù)核暫行辦法》申請(qǐng)復(fù)查。
簽名：
日期：年 月 日
事項(xiàng)申請(qǐng)書篇十五
申請(qǐng)人：
被申請(qǐng)人：
住址：
負(fù)責(zé)人：聯(lián)系電話：
請(qǐng)求事項(xiàng)：
事實(shí)與理由：
...
綜上所述，申請(qǐng)人認(rèn)為被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為維護(hù)申請(qǐng)人的正當(dāng)權(quán)益，特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)，請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求!
此致
勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：
年月日
附：
拓展閱讀：申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁注意事項(xiàng)
一、應(yīng)提交的文件
1、申訴人向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)，應(yīng)采用書面形式，應(yīng)當(dāng)提交申訴書，并按照被訴人數(shù)提交副本。申訴書應(yīng)當(dāng)載明申訴人的姓名、職業(yè)、住址、工作單位、郵政編碼以及聯(lián)系電話和被訴人(企業(yè))的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話;申訴書應(yīng)當(dāng)著重闡明仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)和理由;并且提供相應(yīng)的證據(jù)材料。
2、當(dāng)事人向法院提起訴訟時(shí)，應(yīng)當(dāng)遞交起訴狀，并按照對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提交副本。書寫起訴狀卻有困難的，可以口頭起訴，由人民法院計(jì)入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。起訴狀應(yīng)記載下列事項(xiàng)：
(2)訴訟請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)和理由;
(3)證據(jù)和證據(jù)來源，證人的姓名和住所。
3、仲裁委員會(huì)不予受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議提起訴訟時(shí)起訴人還應(yīng)提交不予受理通知書。
二、當(dāng)事人注意事項(xiàng)：
勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，無論哪一方申請(qǐng)調(diào)解、仲裁，都應(yīng)以對(duì)方當(dāng)事人為被申訴人。對(duì)仲裁庭的裁決不服的只能以對(duì)方當(dāng)事人為被告，而不能以仲裁委員會(huì)為被告。
三、時(shí)效規(guī)定：
1、當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)提出;
2、仲裁裁決應(yīng)自受到仲裁申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出;案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)報(bào)仲裁委員會(huì)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延期，但是延長(zhǎng)的期限不得超過三十日。
3、對(duì)仲裁裁決不服的，應(yīng)自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
事項(xiàng)申請(qǐng)書篇十六
1，尋找合適的辭職理由;在想清楚辭職如何對(duì)自身有最大利益的前提下，員工需要確定自己如何辭職，并且在確定之后，尋找合適的辭職理由。協(xié)商解除，只需要雙方同意即可，不需要特別的理由;預(yù)告解除，只需要提前三十日通知即可，也不需要特別的理由;即時(shí)辭職，需要特別的理由，其理由形式主要為單位不依法繳納社?；蛘咄锨饭べY或者不付加班費(fèi)等諸種情形。
2，措詞溫和，不可激化矛盾;找到合適的理由之后，在具體行文時(shí)，不可語氣過于生硬，不可因辭職信本身而與單位激化矛盾。但是更不可過于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被動(dòng)。
3，順利取得相應(yīng)的證據(jù);員工對(duì)于自己辭職的行為本身、辭職的理由負(fù)有舉證責(zé)任。因此員工在辭職前、辭職時(shí)就應(yīng)當(dāng)有意識(shí)地保留相應(yīng)的證據(jù)。比如領(lǐng)導(dǎo)簽過字的辭職申請(qǐng)，自己寫的辭職信，單位發(fā)的工資條等各種證據(jù)，需要切記的是，證據(jù)需要是原件。鼓勵(lì)自己，我們將充滿斗志，迎接新的挑戰(zhàn)；鼓勵(lì)自己，我們會(huì)看到陽光；鼓勵(lì)自己，我們將贏得成功，成功取得辭職！
事項(xiàng)申請(qǐng)書篇十七
依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法》規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理下列勞動(dòng)爭(zhēng)議：因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議;因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議;因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金及確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系等發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議及法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果過了時(shí)效申請(qǐng)，就喪失了勝訴權(quán)，即證據(jù)充分勝訴把握很大的一個(gè)案子，因超過仲裁時(shí)效，就喪失了勝訴權(quán)。
當(dāng)事人應(yīng)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。一般是在用人單位注冊(cè)地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行申請(qǐng)，用人單位注冊(cè)地不一定等同于實(shí)際營(yíng)業(yè)地，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)氐墓ど绦畔⒕W(wǎng)查詢用人單位的注冊(cè)地。用人單位注冊(cè)地在外地的，依照規(guī)定，勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面申訴書，并按照被訴人數(shù)提交副本和證據(jù)清單。因特殊原因無法提交書面申訴書的，可以口頭申訴，并在書記員記錄的申訴書中簽字確認(rèn)。申訴書中應(yīng)當(dāng)寫明以下事項(xiàng)：1、爭(zhēng)議勞動(dòng)者的基本情況(具體可見勞動(dòng)仲裁委制定的申訴書表格，依項(xiàng)填寫即可);2、用人單位的基本情況(具體填寫方式同上);3、仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)和所依據(jù)的事實(shí)與理由;4、所附證據(jù)名稱、證人姓名和住址及其身份證復(fù)印件。
當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)提交申訴書時(shí)，還應(yīng)附交下列材料：1、勞動(dòng)合同或其他能證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)材料，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要證明存在勞動(dòng)關(guān)系，關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁舉證，參見沈律師的另一篇文章“勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁舉證勞動(dòng)關(guān)系舉證”;2、身份證復(fù)印件;3、用人單位作為申請(qǐng)人的應(yīng)當(dāng)提交單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、批準(zhǔn)證書副本及單位法定代表人證明材料。
當(dāng)事人可以委托律師或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委同意的其他公民參加仲裁活動(dòng)，代為遞交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書、接受法律文書、遞交證據(jù)及參加庭審，代為和解等。委托代理人的，申請(qǐng)人應(yīng)向仲裁委員會(huì)提交授權(quán)委托書、委托人及被委托人的身份證復(fù)印件。
集體勞動(dòng)爭(zhēng)議職工當(dāng)事人應(yīng)提交推舉代表參加仲裁活動(dòng)的授權(quán)委托書;
當(dāng)事人為無民事行為能力和限制民事行為能力的`職工，應(yīng)向仲裁委員會(huì)提交其法定代理人參加仲裁活動(dòng)的相關(guān)證明材料。
事項(xiàng)申請(qǐng)書篇一
員工提出辭職，一般情況下，是需要向單位遞交正式的`辭職申情書的。辭職申請(qǐng)書本身，作為員工的結(jié)束與單位之間勞動(dòng)關(guān)系的意思表示，是具有法律效力，并且會(huì)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束、雙方責(zé)任的劃分產(chǎn)生具有決定性的影響。因此，員工在寫辭職信時(shí)，是需要慎重思考，有必要三思而后行的。
事項(xiàng)申請(qǐng)書篇二
辭去原職位的工作是要通過撰寫辭職信的`，那么如何寫辭職信呢？應(yīng)注意哪些事項(xiàng)呢？以下為大家提供了寫辭職申請(qǐng)書的注意事項(xiàng)信息，僅供參考。
首先要考慮有沒有申請(qǐng)的必要。辭職申請(qǐng)是辭掉工作的一種申請(qǐng)書，申請(qǐng)人一定要事先考慮成熟后再作決定，不可倉促了事，事后后悔不已，造成不必要的煩惱和痛苦。
辭職申請(qǐng)書要將申請(qǐng)的事項(xiàng)和理由寫清楚，使對(duì)方能透徹了解你的要求和具體情況。
事項(xiàng)申請(qǐng)書篇三
首先要考慮有沒有申請(qǐng)的必要。辭職申請(qǐng)是辭掉工作的一種申請(qǐng)書，申請(qǐng)人一定要事先考慮成熟后再作決定，不可倉促了事，事后后悔不已，造成不必要的煩惱和痛苦。
辭職申請(qǐng)書要將申請(qǐng)的事項(xiàng)和理由寫清楚，使對(duì)方能透徹了解你的要求和具體情況。
辭職申請(qǐng)書語言要準(zhǔn)確，文字要樸實(shí)找范文。
事項(xiàng)申請(qǐng)書篇四
這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的考驗(yàn)，也是你試用期工作的總結(jié)，對(duì)你的今后工作去向舉足輕重，一定要認(rèn)真對(duì)待?？梢苑秩糠謥韺?。第一部分，寫試用期期間的工作業(yè)績(jī)、工作經(jīng)驗(yàn)、思想認(rèn)識(shí)和成長(zhǎng)過程。第二部分，寫對(duì)轉(zhuǎn)正以后自己工作的.打算和設(shè)想，以及針對(duì)自己所負(fù)責(zé)的工作提出一些改革措施和方法。第三部分寫自己的決心，一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望之類的話，結(jié)束全文。
開頭。
尊敬的老板等等客套話自己想了。
中間。
我在公司已經(jīng)n長(zhǎng)時(shí)間了，可以勝任這項(xiàng)工作，跟同事們相處愉快，因此申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，期望批準(zhǔn)。
此致
某xx。
都是一些客套話。只要寫的不是很差勁就可以了。領(lǐng)導(dǎo)都讓你寫申請(qǐng)了，說明信任你的能力了，隨便寫寫就行了，如果你有足夠的自信都可以不寫，直接跟領(lǐng)導(dǎo)談?wù)f自己工作忙沒空寫。
事項(xiàng)申請(qǐng)書篇五
仲裁
申請(qǐng)書
欄目匯集了眾多關(guān)于仲裁申請(qǐng)書格式問題的最新案例供您查看,如果您有仲裁申請(qǐng)書相關(guān)的問題,您也可以在語我們?cè)诰€咨詢。
(二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;
(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
致中國(guó)國(guó)際貿(mào)易仲裁委員會(huì)：
申請(qǐng)人：韓國(guó)____物產(chǎn)株式會(huì)社大連辦事處
地址：中國(guó)大連____區(qū)____路____號(hào)
負(fù)責(zé)人：________________________
被申請(qǐng)人：中國(guó)____ 機(jī)械進(jìn)出口公司
地址：中國(guó)山東省煙臺(tái)市____街____號(hào)
法定代表人：______________________
申請(qǐng)人韓國(guó)____物產(chǎn)株式會(huì)社大連辦事處，根據(jù)其與被申請(qǐng)人中國(guó)____機(jī)械進(jìn)出口公司于________年____月____日簽訂的____號(hào)合同第*& 條仲裁條款的規(guī)定，就該合同項(xiàng)下關(guān)于鋼管付款問題向中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)提起仲裁?，F(xiàn)將仲裁要求及所依據(jù)的事實(shí)和理由陳述如下：
一、仲裁請(qǐng)求
裁決被申請(qǐng)人立即支付下列費(fèi)用：
1.償付鋼管貸款，計(jì)為____________美元;
2.償付逾期付款的利息損失________美元;
3.其他損失總計(jì)________美元;
4.律師費(fèi)________美元;
5.本案仲裁費(fèi)。
二、本案案情
1.________年____月____日，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂了編號(hào)為________鋼管
買賣合同
。合同規(guī)定由申請(qǐng)人賣給被申請(qǐng)人0.75×2.80mm鋼管800噸，單價(jià)每噸395美元;合同總價(jià)_____美元，裝運(yùn)地韓國(guó)馬山，卸貨港中國(guó)煙臺(tái)，裝運(yùn)期限為________年____月底和____月底，每月交貨數(shù)量必須一次交清，不得分批裝運(yùn);買方應(yīng)于裝運(yùn)前20天，通過大連中國(guó)銀行開立以賣方為受益人的不可撤銷信用證，該信用證即期匯票及其他單據(jù)在開證行付款，爭(zhēng)議應(yīng)由雙方協(xié)商解決，若協(xié)商無法解決，當(dāng)事人向北京中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁解決。
2.合同訂立后，申請(qǐng)人積極履行合同。
3. ________及________號(hào)提單項(xiàng)下鋼管于________年____月____日運(yùn)抵中國(guó)煙臺(tái)。_____年____月____日被申請(qǐng)人以“正本提單未到，我方急于提貨為由出具保函，并于同日用臨時(shí)提貨單將該提單項(xiàng)下全部貨物提走。被申請(qǐng)人將合同項(xiàng)下全部貨物提走后，一面承諾以______方式盡快付款，一面開始賣出貨物，至________年____月____日申請(qǐng)人派人調(diào)查，已賣出鋼管______多噸，但對(duì)付款問題卻一拖再拖，經(jīng)申請(qǐng)人多次催要，被申請(qǐng)人雖幾次提出付款計(jì)劃，但每次均以不能兌現(xiàn)而告終。至________年____月____日，經(jīng)申請(qǐng)人多次努力，被申請(qǐng)人才向申請(qǐng)人支付了________美元貨款，剩余貨款至今未付。
三、爭(zhēng)議及索賠理由
1.為了解決爭(zhēng)議，申請(qǐng)人就付款問題多次與被申請(qǐng)人聯(lián)系，并多次派人到被申請(qǐng)人單位催要貨款，但被申請(qǐng)人雖表面同意付款，確認(rèn)了此項(xiàng)債權(quán)債務(wù)關(guān)系，但卻借種種原因，不予兌現(xiàn)，嚴(yán)重地違反了雙方合同的約定，同時(shí)違反了國(guó)際貿(mào)易活動(dòng)的基本準(zhǔn)則，這種失去信譽(yù)、違反商業(yè)道德、違犯法律的行為已經(jīng)給申訴人造成了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。因此申請(qǐng)人不得不根據(jù)合同約定提出仲裁請(qǐng)求。
2.根據(jù)《中華人民共和國(guó)涉外經(jīng)濟(jì)合同法》第19條規(guī)定，并參照《聯(lián)合國(guó)國(guó)際貨物銷售合同法》第25條、第53條、第58條第1款、第62條、第78條，《跟單信用證統(tǒng)一慣例》(國(guó)際商會(huì)第500號(hào)出版物)第13條____款、第14 條____款、第14條____款，申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人立即支付全部剩余貨款及有關(guān)部門費(fèi)用：根據(jù)《中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則》第14條3款和第24條的規(guī)定，申請(qǐng)人指定____為仲裁員，并委托北京____律師事務(wù)所________律師和________律師為申請(qǐng)人的仲裁代理人。
仲裁申請(qǐng)人：__________
負(fù)責(zé)人：______________
________年____月____日
附：授權(quán)
委托書
一份
事項(xiàng)申請(qǐng)書篇六
一、概述
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書是勞動(dòng)爭(zhēng)議一方或雙方當(dāng)事人向勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)，就勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)提出仲裁請(qǐng)求的法律文書，也是勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)立案的依據(jù)和憑證。
勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人認(rèn)為自己的權(quán)利受到侵害，需要向仲裁機(jī)關(guān)提出申訴，要求勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)予以維護(hù)時(shí)，就應(yīng)提供勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書。
二、分類
1、表格式2、文章式
三、格式
1、要寫明申請(qǐng)方、被申請(qǐng)方的基本情況，如：姓名（企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外，還要寫法定代表人）、性別、出生年月、民族、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。
2、寫明申請(qǐng)事項(xiàng)。也就是你想主張的事項(xiàng)。比如，支付拖欠工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資等。
3、寫明事實(shí)和理由，應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和后果等，特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的關(guān)鍵性事實(shí)客觀地交代清楚。應(yīng)敘述的'全面而又簡(jiǎn)潔。
4、然后寫結(jié)束語和呈文對(duì)象?！疤叵蛸F委提出申請(qǐng)，請(qǐng)求依法裁決”、“此致×××縣（市）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)”等。
5、最后落款，即申請(qǐng)人姓名和日期。
四、注意事項(xiàng)
1、為防止遺漏應(yīng)主張的合法權(quán)益或表述不清楚影響勝訴，建議請(qǐng)專業(yè)人士代筆。
2、如果勞動(dòng)關(guān)系是勞務(wù)派遣性質(zhì)，當(dāng)勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁時(shí)，請(qǐng)注意被申請(qǐng)人應(yīng)是兩個(gè)主體，一是派遣單位，派遣單位是勞動(dòng)合同的用人單位，二是實(shí)際提供勞動(dòng)的法人。如果實(shí)際提供勞務(wù)的主體是個(gè)人，則只列派遣單位為被申請(qǐng)人。
3、勞動(dòng)仲裁的時(shí)效為一年，請(qǐng)注意在時(shí)效內(nèi)申請(qǐng)。
事項(xiàng)申請(qǐng)書篇七
性別：輸入性別法定代表人：輸入個(gè)人名稱
年齡：輸入年齡地址：輸入詳細(xì)地址
請(qǐng)求事項(xiàng)：
輸入具體請(qǐng)求事項(xiàng)
事實(shí)和理由：
輸入事實(shí)和理由，包括證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住址等情況。
此致
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申訴人(單位)：(簽名或蓋章)
輸入具體日期，年月日
附：標(biāo)明附本
1.副本__________份
2.物證__________份
3.書證_________份
注意事項(xiàng)：
1、為防止遺漏應(yīng)主張的合法權(quán)益或表述不清楚影響勝訴，建議請(qǐng)專業(yè)人士代筆。
2、如果勞動(dòng)關(guān)系是勞務(wù)派遣性質(zhì)，當(dāng)勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁時(shí)，請(qǐng)注意被申請(qǐng)人應(yīng)是兩個(gè)主體，一是派遣單位，派遣單位是勞動(dòng)合同的用人單位，二是實(shí)際提供勞動(dòng)的`法人。如果實(shí)際提供勞務(wù)的主體是個(gè)人，則只列派遣單位為被申請(qǐng)人。
3、勞動(dòng)仲裁的時(shí)效為一年，請(qǐng)注意在時(shí)效內(nèi)申請(qǐng)。
事項(xiàng)申請(qǐng)書篇八
第一，要做必要的訴前調(diào)查取證。
誤區(qū)一：先遞交了勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書，剩下調(diào)查和舉證的事交給仲裁機(jī)構(gòu)和用人單位。
有的勞動(dòng)者在發(fā)生爭(zhēng)議后，認(rèn)為舉證責(zé)任倒置，只要遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書就萬事大吉了，這種想法和做法并不可取。
由于對(duì)勞動(dòng)法律常識(shí)的認(rèn)知差異化，勞動(dòng)者大多證據(jù)意識(shí)不強(qiáng)，不清楚哪些證據(jù)對(duì)自己有利，以及如果合法有效地收集證據(jù)。
筆者認(rèn)為，訴前的調(diào)查取證是啟動(dòng)勞動(dòng)仲裁程序的準(zhǔn)備環(huán)節(jié)，非常重要。
第四，一般情況勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)在審查時(shí)會(huì)要求提供被申請(qǐng)人的企業(yè)工商登記等相關(guān)資料，申請(qǐng)人可到企業(yè)注冊(cè)或登記的工商行政管理部門調(diào)取，并加蓋工商行政管理部門公章。
第二，要依法合理確定仲裁請(qǐng)求。
誤區(qū)二：只要有法律依據(jù)，仲裁請(qǐng)求就可以隨意增加或變更。
有的勞動(dòng)者在勞動(dòng)仲裁階段只提了兩項(xiàng)仲裁請(qǐng)求，不服仲裁裁決進(jìn)入一審訴訟階段后又臨時(shí)增加了一項(xiàng)訴求。
如職工李某被單位辭退但未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，其隨及申請(qǐng)仲裁要求支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，領(lǐng)到仲裁裁決書后，覺得自己在工作期間的加班費(fèi)也未拿到，隨后在一審訴訟程序中新增加一項(xiàng)訴求即要求支付加班費(fèi)用。
筆者認(rèn)為，上述的逾期增加、變更仲裁請(qǐng)求，以及跨程序增加訴求的做法有極大的法律風(fēng)險(xiǎn)。
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，增加、變更仲裁請(qǐng)求超出規(guī)定期限的，則可能視為新的爭(zhēng)議不被審理;
新增加的仲裁請(qǐng)求，未依法經(jīng)過勞動(dòng)仲裁程序的，如新增訴求與原訴求具有可分性，則可能不被審理或不予支持，如此直接導(dǎo)致的結(jié)果就是增加勞動(dòng)者維權(quán)的時(shí)間成本。
時(shí)間是勞動(dòng)維權(quán)過程中最昂貴的一項(xiàng)成本，因?yàn)樗豢稍偕?BR> 因此，勞動(dòng)者要盡可能地避免出現(xiàn)仲裁請(qǐng)求變來變?nèi)?、隨意增加變更的情形，建議在綜合評(píng)判爭(zhēng)議事實(shí)的基礎(chǔ)上一并提出可主張的全部訴求(基于勞動(dòng)仲裁或訴訟策略考慮的除外)。
首先，可極大地降低維權(quán)的時(shí)間成本，提高效率;
其次，按照“不告不理”原則，未明確提出的訴求，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院極有可能不予審理。
第三，要準(zhǔn)確表述事實(shí)與理由部分。
誤區(qū)三：只要把事情的來龍去脈寫清楚就好了。
有的勞動(dòng)者認(rèn)為，《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》中的事實(shí)部分越簡(jiǎn)明越好，等到正式開庭時(shí)再詳細(xì)說清楚也不遲。
筆者認(rèn)為，《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》是勞動(dòng)仲裁員接觸勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的第一手材料，而且整個(gè)立案審查和案件審理都是圍繞仲裁申請(qǐng)書展開的，因此，“第一印象”很重要。
勞動(dòng)爭(zhēng)議處理實(shí)踐中，勞動(dòng)者往往不善于使用法言法語，因受法律知識(shí)和語言表達(dá)習(xí)慣所限，大多為“流水賬”式的記述。
按照以往的經(jīng)驗(yàn)來看，這個(gè)部分不僅需要說清基本事實(shí)，還應(yīng)把雙方的法律關(guān)系以及基于法律關(guān)系引發(fā)爭(zhēng)議、勞動(dòng)權(quán)益受到侵害的具體情況交代清楚。
勞動(dòng)爭(zhēng)議是基于建立、履行勞動(dòng)關(guān)系過程中產(chǎn)生的勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)義務(wù)糾紛，因此，事實(shí)與理由部分一般圍繞雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的基本事實(shí)展開，包括什么時(shí)到什么地點(diǎn)為什么單位提供什么工種或崗位的勞動(dòng)，接受什么單位的管理，由什么單位支付勞動(dòng)報(bào)酬，從事的工作是否屬于該單位的業(yè)務(wù)范圍等等。
同時(shí)，事實(shí)與理由部分又需為各項(xiàng)仲裁請(qǐng)求的成立提供事實(shí)和法律依據(jù)。
第四，要把握好遞交仲裁申請(qǐng)時(shí)間。
誤區(qū)四：用人單位一直說會(huì)研究給我補(bǔ)償?shù)氖?，讓我等一等?BR> 有的勞動(dòng)者在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，一般會(huì)選擇先與用人單位進(jìn)行協(xié)商;
有的用人單位也往往會(huì)以開會(huì)研究或向上級(jí)報(bào)告為由一直拖延。
筆者認(rèn)為，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后積極與用人單位進(jìn)行協(xié)商或和解是對(duì)的，但請(qǐng)注意協(xié)商或調(diào)解不能無限期地拖延，那樣很容易因超過勞動(dòng)仲裁時(shí)效而導(dǎo)致無法進(jìn)入法律維權(quán)渠道。
實(shí)踐中，勞動(dòng)者與用人單位之間就爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行的協(xié)商大多是口頭方式，很難有證據(jù)保留，如一旦超過一年的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)時(shí)效而又無法就“時(shí)效中斷或中止”進(jìn)行舉證時(shí)，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)很可能會(huì)不予受理。
所以，要把握好申請(qǐng)仲裁的`時(shí)間。
其次，勞動(dòng)者要向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交仲裁申請(qǐng)書，以免走彎路。
依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第21、27條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年，仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄，雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)收件審查要點(diǎn)【2】
第一，審查仲裁主體。
主要看申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人是否符合法律規(guī)定的主體資格。
被申請(qǐng)人是用人單位，應(yīng)當(dāng)屬于《勞動(dòng)法》第2條和《勞動(dòng)合同法》第2條規(guī)定的用人單位范疇，包括在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。
第二，審查仲裁請(qǐng)求。
同時(shí)審查每一項(xiàng)仲裁請(qǐng)求是否明確、具體、完整，按照“不告不理”的原則，對(duì)未明確提出的權(quán)益主張仲裁機(jī)構(gòu)不會(huì)審理或不予支持。
4、如用人單位已經(jīng)破產(chǎn)，因主體不存在不予受理;
6、與企業(yè)主管部門產(chǎn)生糾紛不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁范圍;
7、其他不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁處理的事項(xiàng)。
第三，審查仲裁時(shí)效。
同時(shí)，審查是否存在仲裁時(shí)效中止或中斷的特殊情形，對(duì)于主張時(shí)效中止或中斷的，應(yīng)由申請(qǐng)人提供相應(yīng)的證據(jù)。
第四，審查證據(jù)資料。
一般情況下，申請(qǐng)人(勞動(dòng)者)應(yīng)當(dāng)就其在《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》中所列的仲裁請(qǐng)求和基本事實(shí)，提供相應(yīng)的證據(jù)，如不能提供相應(yīng)的證據(jù)或提供的證據(jù)證明不了有關(guān)事實(shí)的，可能面臨不利的裁判后果。
另外，符合《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第6條規(guī)定的屬于用人單位掌握管理的證據(jù)，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
事項(xiàng)申請(qǐng)書篇九
縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室:。
20__年，小金縣司法局四川金懋律師事務(wù)所(國(guó)資律師事務(wù)所)因沒有具備法律從業(yè)資格的專職律師執(zhí)業(yè)，法人資格被注銷。20__年的全縣機(jī)構(gòu)改革，因律師事務(wù)所法人資格被注銷，司法局原有的2名事業(yè)編制被取消。
隨著我縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各種社會(huì)問題日漸突顯，法律已成為調(diào)節(jié)社會(huì)關(guān)系的主要方式和最終手段。社會(huì)矛盾不斷增加，對(duì)律師提供法律服務(wù)的需求也不斷增加，律師在化解沖突、調(diào)和矛盾、服務(wù)民生、調(diào)節(jié)社會(huì)關(guān)系中發(fā)揮著重要作用。無論是訴訟領(lǐng)域的代理和辯護(hù)，還是非訴訟方面的顧問服務(wù)、辦理合同事務(wù)、專項(xiàng)調(diào)查等服務(wù)行為，以及參與和主持調(diào)解、介入行政程序等服務(wù)活動(dòng)，律師為社會(huì)和諧的良序發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。
律師作為現(xiàn)代法治文明的產(chǎn)物，其法律服務(wù)對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)具有非常重要的意義。由于我局律師事務(wù)所法人資格被注銷，造成律師的接案、收費(fèi)、管理等不規(guī)范，律師開展調(diào)查取證工作受限，在一定程度上局限了律師更好地為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧提供法律服務(wù)。
國(guó)資律師事務(wù)所的性質(zhì)是國(guó)家事業(yè)法人，鑒于目前我局沒有事業(yè)編制，申請(qǐng)重新恢復(fù)四川金懋律師事務(wù)所法人資格受限，特向縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室申請(qǐng)?jiān)黾邮聵I(yè)編制2-3人。
妥否，請(qǐng)批復(fù)。
事項(xiàng)申請(qǐng)書篇十
1、要寫明申請(qǐng)方、被申請(qǐng)方的基本情況，如：姓名(企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外，還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號(hào)碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。
2、寫明申請(qǐng)事項(xiàng)。也就是你想主張的事項(xiàng)。比如，支付拖欠工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資等。
3、寫明事實(shí)和理由，應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和后果等，特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的關(guān)鍵性事實(shí)客觀地交代清楚。還有何時(shí)入職、做什么工作、約定工資。應(yīng)敘述的全面而又簡(jiǎn)潔。
4、然后寫結(jié)束語和呈文對(duì)象?！疤叵蛸F委提出申請(qǐng)，請(qǐng)求依法裁決”、“此致×××縣(市)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)”等。
5、最后落款，即申請(qǐng)人姓名和日期，并且手寫簽名按上手印。
寫作注意事項(xiàng)
1、為防止遺漏應(yīng)主張的合法權(quán)益或表述不清楚影響勝訴，建議請(qǐng)專業(yè)人士代筆。
2、如果勞動(dòng)關(guān)系是勞務(wù)派遣性質(zhì)，當(dāng)勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁時(shí)，請(qǐng)注意被申請(qǐng)人應(yīng)是兩個(gè)主體，一是派遣單位，派遣單位是勞動(dòng)合同的用人單位，二是實(shí)際提供勞動(dòng)的法人。如果實(shí)際提供勞務(wù)的主體是個(gè)人，則只列派遣單位為被申請(qǐng)人。
3、勞動(dòng)仲裁的時(shí)效為一年，請(qǐng)注意在時(shí)效內(nèi)申請(qǐng)。
怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
一、法律依據(jù)-
二、受理范圍-
三、受理事項(xiàng)-
(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;-
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;-
(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;-
(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;-
(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;-
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。-
四、應(yīng)提交的材料-
(一)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》一式兩份，內(nèi)容包括：-
五、受理和仲裁程序-
(一)遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書及相關(guān)證據(jù);-
六、申請(qǐng)人的權(quán)利義務(wù)。-
1、當(dāng)事人在仲裁活動(dòng)中享有以下權(quán)利：-
(1)有申請(qǐng)、答辯、變更、撤回仲裁申請(qǐng)的權(quán)利;-
(2)有委托代理人代為參加仲裁活動(dòng)的權(quán)利;-
(3)有申請(qǐng)有關(guān)人員回避的權(quán)利;-
(4)有請(qǐng)求傳喚證人，請(qǐng)求鑒定和勘驗(yàn)的權(quán)利;-
事項(xiàng)申請(qǐng)書篇十一
(一)勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人的基本情況。包括勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);同時(shí)要注意的是留下勞動(dòng)者自己的聯(lián)系方式，方便仲裁委員會(huì)決定立案時(shí)通知雙方。
(二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的`事實(shí)、理由。仲裁請(qǐng)求要寫明所要求的事項(xiàng)和具體數(shù)額。事實(shí)理由陳述清楚、明白。
(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。通常在仲裁申請(qǐng)書后面附有一個(gè)證據(jù)清單，寫明證據(jù)內(nèi)容和要證明什么。
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書格式
1、要寫明申請(qǐng)方、被申請(qǐng)方的基本情況，如：姓名(企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外，還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號(hào)碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。
2、寫明申請(qǐng)事項(xiàng)。也就是你想主張的事項(xiàng)。比如，支付拖欠工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資等。
3、寫明事實(shí)和理由，應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和后果等，特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的關(guān)鍵性事實(shí)客觀地交代清楚。還有何時(shí)入職、做什么工作、約定工資。應(yīng)敘述的全面而又簡(jiǎn)潔。
4、然后寫結(jié)束語和呈文對(duì)象。“特向貴委提出申請(qǐng)，請(qǐng)求依法裁決”、“此致×××縣(市)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)”等。
5、最后落款，即申請(qǐng)人姓名和日期，并且手寫簽名按上手印。
事項(xiàng)申請(qǐng)書篇十二
根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》的規(guī)定，要求入黨的同志必須親自向黨組織提出申請(qǐng)。申請(qǐng)可分為口頭申請(qǐng)和書面申請(qǐng)兩種形式。通常情況下，申請(qǐng)入黨的同志應(yīng)寫書面申請(qǐng)。入黨申請(qǐng)書的基本內(nèi)容和寫法如下：
標(biāo)題
（1）標(biāo)題。一般寫“入黨申請(qǐng)書”或“入黨申請(qǐng)”。
稱謂
（2）稱謂。申請(qǐng)人對(duì)黨組織的稱呼，如“敬愛的黨組織”或“敬愛的×××黨支部”等，頂格寫在第一行，后面加冒號(hào)。
正文
（3）正文。這是入黨申請(qǐng)書的關(guān)鍵部分，主要包括三方面內(nèi)容： 一是對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和要求入黨的動(dòng)機(jī)，也就是為什么要入黨。對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，主要是對(duì)黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、奮斗目標(biāo)、宗旨、黨的路線、方針、政策的認(rèn)識(shí)；入黨動(dòng)機(jī)，就是參加中國(guó)共產(chǎn)黨的目的，即為什么要加入黨組織。寫這部分要聯(lián)系自己的思想實(shí)際，可以寫通過學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí)、聽了黨課、參加了有意義的活動(dòng)以后的思想演變過程，以及思想認(rèn)識(shí)上有什么提高等。 二是各方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。 三是自己的優(yōu)缺點(diǎn)和今后的努力方向。即個(gè)人在政治、思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的主要表現(xiàn)，特別是對(duì)自己存在的缺點(diǎn)和不足要敢于指出，并向黨組織表明改正的.決心和努力方向，如何以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)取入黨。
結(jié)尾
（5）署名和日期。入黨申請(qǐng)書寫完后，要署上申請(qǐng)人的姓名，申請(qǐng)時(shí)間年、月、日，以示鄭重。
寫作注意事項(xiàng)
1、入黨申請(qǐng)書雖有一定的格式，但也不要千篇一律。盡可能多聯(lián)系自己的實(shí)際情況，看了不會(huì)太厭倦。
2、入黨理由要寫清楚，篇幅不要太長(zhǎng)，語言要簡(jiǎn)潔精練。
3、語氣要謙虛，態(tài)度要誠(chéng)懇。
4、要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，掌握基本精神，加深對(duì)黨的性質(zhì)、宗旨、任務(wù)、黨員的權(quán)利、義務(wù)等基本知識(shí)的理解。
5、要聯(lián)系自己的思想實(shí)際談對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和入黨動(dòng)機(jī)，不要以旁觀者身分一味評(píng)論別人。
6、對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，向黨組織反映真實(shí)思想情況。
7、入黨書要寫得樸實(shí)、莊重，不要追求華麗的辭藻，夸夸其談。對(duì)基本寫法正文中各部分的內(nèi)容可根據(jù)自己的實(shí)際情況掌握。
8、一般應(yīng)為手寫。
1. 全部手寫。
2. 用信紙或稿紙。
信紙白底紅線，單線（如左圖）雙線（如右圖）皆可。稿紙優(yōu)點(diǎn)是字?jǐn)?shù)一目了然（缺點(diǎn)也是）。如下圖。
3. 黑色鋼筆或簽字筆，正楷或行楷。
4. 至少兩千字。最多….因?yàn)槿蘸笠谌朦h申請(qǐng)書基礎(chǔ)上改寫入黨志愿書，不要超過兩頁半a4紙（以自己的字體寫滿為衡量標(biāo)準(zhǔn)）。
5. 如果不小心寫錯(cuò)字，禁止用修正液/修正帶/用膠帶粘去等方法，一律用一條斜線劃去。
6. 一定要書寫認(rèn)真字跡工整。坦白講幾乎不會(huì)有人研究你的申請(qǐng)書內(nèi)容如何，但是一定會(huì)在意你有沒有認(rèn)真書寫，它很鮮明地反映了你的用心程度。
7.思想上入黨是一個(gè)終身的過程，我們對(duì)黨的認(rèn)識(shí)想必不會(huì)很完全，可以借鑒網(wǎng)上的范文，但是務(wù)必與自身實(shí)際相結(jié)合，而且自己班里不要重復(fù)。
關(guān)于入黨申請(qǐng)書的格式
入黨申請(qǐng)書
敬愛的黨支部：
我志愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對(duì)黨忠誠(chéng)，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。
第二段談?wù)勛约簩?duì)黨的認(rèn)識(shí)，可從黨的性質(zhì)、宗旨等入手，可參考黨章，借鑒網(wǎng)絡(luò)。
第三段開始，談自身實(shí)際。如自己從小學(xué)到大學(xué)的簡(jiǎn)歷，思想轉(zhuǎn)變過程，為什么想要入黨，家庭成員情況，等?？赡７路段牡闹\篇布局，但是必須自己寫。
第四大段寫自己的優(yōu)缺點(diǎn)。
第五段寫如果入黨，會(huì)如何如何發(fā)揮先鋒模范作用，自我奉獻(xiàn)。如果黨組織不同意入黨，則說明我離真正黨員的要求還有距離，我不會(huì)灰心或掃興。我會(huì)更加勤懇工作，努力學(xué)習(xí)政治、理論文化等知識(shí)，努力爭(zhēng)取黨組織的同意。
請(qǐng)黨組織在實(shí)踐中考驗(yàn)我。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xx
2017年xx月xx日
這里的段不是指自然段，只是劃分大致段落。
除了首尾兩段，其他內(nèi)容不必拘泥于這個(gè)格式，這里只是提供一種信息較全的模板。
范文自己找吧，一堆一堆的，多看幾篇就會(huì)寫了~
歡迎指正！
事項(xiàng)申請(qǐng)書篇十三
建設(shè)單位：(甲方)。
施工單位：(乙方)。
萬山區(qū)人民醫(yī)院附屬工程由貴州廣顥城鄉(xiāng)建設(shè)工程有限公司，根據(jù)建設(shè)單位要求增加了工程量。雙方遵循“平等、自愿、公平、誠(chéng)信”的原則，協(xié)商一致，訂立以下補(bǔ)充條款。
1.增加工程：凡招投標(biāo)清單文件以外的工程均為增加工程，增加工程量以三方現(xiàn)場(chǎng)收方簽證為準(zhǔn)，作為計(jì)量依據(jù)。
2.新增工程計(jì)價(jià)均按貴州省建設(shè)工程五部計(jì)價(jià)定額的市政工程定額及最新調(diào)整文件進(jìn)行調(diào)整計(jì)算增加工程量?jī)r(jià)款。
3.凡招投標(biāo)范圍內(nèi)的工程量執(zhí)行原清單價(jià)目進(jìn)行竣工結(jié)算。
4.本協(xié)議一式6份，甲方一份，乙方一份。
5.本協(xié)議經(jīng)雙方簽訂后與原合同具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
事項(xiàng)申請(qǐng)書篇十四
申請(qǐng)人姓名:
聯(lián)系地址郵政編碼上海市松江區(qū)20xx00
工作單位++++科技(上海)有限公司
辦理機(jī)關(guān)上海市人民政府信訪辦公室
行政復(fù)查請(qǐng)求：
1、被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)履行法定職責(zé)，依據(jù)《物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)管理辦法》第18條,撤銷被舉報(bào)人三級(jí)資質(zhì)(暫定期一年)。
2、被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)履行法定職責(zé)，依據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》第60條，吊銷被舉報(bào)人滬(青浦)0212號(hào)《物業(yè)管理資質(zhì)證書》。
事實(shí)及理由：
20xx年1月5日，申請(qǐng)人向上海市住房保障和房屋管理局提交《實(shí)名舉報(bào)信》(證據(jù)編號(hào)1)，要求依法查處被舉報(bào)人違法騙取物業(yè)資質(zhì)行為。
被申請(qǐng)人20xx年02月22日給申請(qǐng)人的回復(fù)(證據(jù)編號(hào)2)，認(rèn)定事實(shí)不清，與青浦區(qū)局先前的答復(fù)不符，有違政府公信力，涉嫌行政亂作為，為企業(yè)違法行為謀利益。
一、被申請(qǐng)人回復(fù)事實(shí)不清
被申請(qǐng)人回復(fù)稱：“20xx年12月8日賓泉物業(yè)公司因其持有的資質(zhì)證書已過期，按照新設(shè)立物業(yè)管理企業(yè)向青浦區(qū)房屋土地管理局申請(qǐng)核定資質(zhì)等級(jí)，并提供了相應(yīng)的文件材料”，與青浦區(qū)局的答復(fù)不符。
上海市青浦區(qū)住房保障和房屋管理局《青浦區(qū)物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)備案情況》(20xx年)公開信息證明：
被舉報(bào)人：1、資質(zhì)過期，2、接管物業(yè)產(chǎn)生糾紛。
處理意見是：“延期一年”。(見證據(jù)3)
青浦區(qū)住房保障和房屋管理局20xx年12月5日給申請(qǐng)人的函(證據(jù)編號(hào)4)證明：“該企業(yè)得知換證消息后，于20xx年2月到青浦區(qū)房地局辦理物業(yè)資質(zhì)換證手續(xù)。由于申報(bào)材料不全，信息操作等方面原因，直至20xx年9月才通過信息預(yù)審，取得了申辦預(yù)約號(hào)20xx001815號(hào)”。
二、被申請(qǐng)人對(duì)不符合法定條件的企業(yè)頒發(fā)資質(zhì)證書(1)
被申請(qǐng)人回復(fù)稱：“按照新設(shè)立物業(yè)管理企業(yè)向青浦區(qū)房屋土地管理局申請(qǐng)核定資質(zhì)等級(jí)”，沒有法律依據(jù)，超越了法定職權(quán)，是行政亂作為。
《物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)管理辦法》第7條：新設(shè)立的物業(yè)服務(wù)企業(yè)，其資質(zhì)等級(jí)按照最低等級(jí)核定，并設(shè)一年的暫定期。
青浦區(qū)住房保障和房屋管理局20xx年12月5日給申請(qǐng)人的函(證據(jù)編號(hào)4)證明：“賓泉物業(yè)注冊(cè)于青浦，并于20xx年9月12日在青浦房地局申請(qǐng)并獲得《上海市物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)等級(jí)證書》”。
根據(jù)《物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)管理辦法》第14條，如果重新核定，也要先辦理注銷手續(xù)。
被舉報(bào)人不是“新設(shè)立的物業(yè)服務(wù)企業(yè)”，被告是因?yàn)椋骸?、資質(zhì)過期，2、接管物業(yè)產(chǎn)生糾紛”被“延期一年”而停牌。
三、被申請(qǐng)人對(duì)不符合法定條件的企業(yè)頒發(fā)資質(zhì)證書(2)
《物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)管理辦法》第九條：申請(qǐng)核定資質(zhì)等級(jí)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
(一)企業(yè)資質(zhì)等級(jí)申報(bào)表;
(二)營(yíng)業(yè)執(zhí)照;
(三)企業(yè)資質(zhì)證書正、副本;
(五)物業(yè)服務(wù)合同復(fù)印件;
(六)物業(yè)管理業(yè)績(jī)材料。
上海市關(guān)于實(shí)施建設(shè)部《物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)管理辦法》的通知強(qiáng)調(diào)，“申報(bào)材料要求真實(shí)可信，完整齊全”。
被舉報(bào)人在20xx年12月12日前不可能提交有效的“物業(yè)服務(wù)合同復(fù)印件”。如有提交，一定是已在20xx年7月5日被撤銷(證據(jù)編號(hào)5)的《上海金蘭花苑物業(yè)管理委托協(xié)議書》(證據(jù)編號(hào)6)。
四、被申請(qǐng)人濫用職權(quán)，幫助被舉報(bào)人獲得非法利益
(1)被申請(qǐng)人回復(fù)稱：“我單位作出如下處理意見：青浦區(qū)住房保障和房屋管理局向上海賓泉物業(yè)管理有限公司核發(fā)資質(zhì)證書的行為符合相關(guān)規(guī)定。”這是被申請(qǐng)人在掩蓋自己濫用職權(quán)的行政亂作為，有違政府公信力。
青浦區(qū)住房保障和房屋管理局20xx年12月5日給申請(qǐng)人的函(證據(jù)編號(hào)4)證明：“我局接到市房地局來電通知，要求青浦區(qū)房地局暫緩對(duì)賓泉物業(yè)公司的物業(yè)資質(zhì)申報(bào)受理……20xx年12月5日，市局告知已作出了信訪答復(fù)并簡(jiǎn)要告之事情經(jīng)過：賓泉物業(yè)在青浦申報(bào)物業(yè)資質(zhì)證書期間，徐匯金蘭花苑業(yè)主大會(huì)通過投票表決同意由賓泉物業(yè)接管金蘭花苑的物業(yè)管理，并于20xx年6月21日在小區(qū)內(nèi)公告，并簽訂了物業(yè)管理合同”。
《物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)管理辦法》第11條指出：在申請(qǐng)之日前一年內(nèi)有“物業(yè)服務(wù)合同終止時(shí)，不按照規(guī)定移交物業(yè)管理用房和有關(guān)資料的”，資質(zhì)審批部門不予批準(zhǔn)?！肚嗥謪^(qū)物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)備案情況》(20xx年)公開信息證明：被舉報(bào)人接管物業(yè)產(chǎn)生糾紛。處理意見是：“延期一年”(見證據(jù)3)。被申請(qǐng)人作為資質(zhì)審批部門應(yīng)依法對(duì)被舉報(bào)人資質(zhì)申請(qǐng)不予批準(zhǔn)。
被申請(qǐng)人混淆時(shí)間的先后，20xx年12月5日還以被撤銷的物業(yè)管理合同來指導(dǎo)青浦區(qū)局。這是被申請(qǐng)人，刻意為企業(yè)的違法謀利益的行為。
(2)被申請(qǐng)人回復(fù)稱：“關(guān)于青浦區(qū)住房保障和房屋管理局公開信息《青浦區(qū)物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)備案情況》(20xx年)中賓泉物業(yè)管理管理有限公司資質(zhì)情況與事實(shí)不符的問題，我局已要求青浦區(qū)局更正”，這是被申請(qǐng)人意在毀滅證據(jù)掩蓋自己的錯(cuò)誤。
如果青浦房地局公開信息“中賓泉物業(yè)管理管理有限公司資質(zhì)情況與事實(shí)不符”，為什么此前要求被申請(qǐng)人公開被舉報(bào)人信息，時(shí)，被申請(qǐng)人答復(fù)是“請(qǐng)向青浦區(qū)住房保障和房屋管理局政府信息公開部門申請(qǐng)”?(見補(bǔ)充證據(jù)13)
如果青浦房地局公開信息“中賓泉物業(yè)管理管理有限公司資質(zhì)情況與事實(shí)不符”，被舉報(bào)人早就提出了。為什么涉及到被舉報(bào)人名譽(yù)和經(jīng)營(yíng)的政府公開信息，被舉報(bào)人至今認(rèn)可。
被舉報(bào)人“接管物業(yè)產(chǎn)生糾紛”不可能是假的。青浦區(qū)局處理意見“延期一年”也不可能是假的。是有案卷可查的，被申請(qǐng)人蓄意毀滅證據(jù)是錯(cuò)上加錯(cuò)。
五、被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)依法履行職責(zé)
根據(jù)《物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)管理辦法》第18條：有下列情形之一的，資質(zhì)審批部門或者其上級(jí)主管部門，根據(jù)利害關(guān)系人的請(qǐng)求或者根據(jù)職權(quán)可以撤銷資質(zhì)證書：
(一)審批部門工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守作出物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)審批決定的;
(二)超越法定職權(quán)作出物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)審批決定的;
(三)違反法定程序作出物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)審批決定的;
(四)對(duì)不具備申請(qǐng)資格或者不符合法定條件的物業(yè)服務(wù)企業(yè)頒發(fā)資質(zhì)證書的;
(五)依法可以撤銷審批的其他情形。
(1)被舉報(bào)人20xx年無“物業(yè)服務(wù)合同”不具備申請(qǐng)資格，無內(nèi)容填寫《物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)申報(bào)表》中“物業(yè)管理項(xiàng)目情況”(見證據(jù)8)、不符合申報(bào)法定條件。
被申請(qǐng)人對(duì)被處罰的被舉報(bào)人按新企業(yè)對(duì)待，沒有法律依據(jù)，超越法定職權(quán)，違反法定程序。
被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)履行法定職責(zé)，依據(jù)《物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)管理辦法》第18條,撤銷被舉報(bào)人三級(jí)資質(zhì)(暫定期一年)。
(2)被舉報(bào)人以被撤銷的《物業(yè)服務(wù)合同》為欺騙手段，隱瞞20xx年6月21日至20xx年12月12日期間無物業(yè)服務(wù)資質(zhì)，非法經(jīng)營(yíng)(見證據(jù)5)，違規(guī)收費(fèi)(見證據(jù)7)，簽署虛假《承諾書》(見證據(jù)9)，騙取資質(zhì)證書。
被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)履行法定職責(zé)，依照《物業(yè)管理?xiàng)l例》第60條，吊銷被舉報(bào)人滬(青浦)0212號(hào)《物業(yè)管理資質(zhì)證書》。
六、被申請(qǐng)人直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分
根據(jù)《物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)管理辦法》第22條：資質(zhì)審批部門有下列情形之一的，由其上級(jí)主管部門或者監(jiān)察機(jī)關(guān)責(zé)令改正，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
(一)對(duì)不符合法定條件的企業(yè)頒發(fā)資質(zhì)證書的;
(二)對(duì)符合法定條件的企業(yè)不予頒發(fā)資質(zhì)證書的;
(三)對(duì)符合法定條件的企業(yè)未在法定期限內(nèi)予以審批的;
(四)利用職務(wù)上的便利，收受他人財(cái)物或者其他好處的;
(五)不履行監(jiān)督管理職責(zé)，或者發(fā)現(xiàn)違法行為不予查處的。
(1)根據(jù)證據(jù)5，被申請(qǐng)人認(rèn)為：“被舉報(bào)人在20xx年6月21日至20xx年12月12日期間確無物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第29條規(guī)定，違法行為在2年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的，不再給予行政處罰?！?BR> 根據(jù)證據(jù)4，青浦房地局認(rèn)為：“市局于20xx年9月4日接到信訪投訴，反映賓泉物業(yè)在原資質(zhì)證書已過期，資質(zhì)證書申報(bào)辦理期間尚未取得新證的情況下，承接了徐匯區(qū)金蘭花苑小區(qū)的事宜?！?BR> 上述證據(jù)證明被申請(qǐng)人：“不履行監(jiān)督管理職責(zé)，或者發(fā)現(xiàn)違法行為不予查處”。
(2)被申請(qǐng)人對(duì)被舉報(bào)人不但“不履行監(jiān)督管理職責(zé)”并“發(fā)現(xiàn)違法行為不予查處”，反而將被停牌的違法企業(yè)按新企業(yè)對(duì)待(行政亂作為)，在被舉報(bào)人不符合法定條件(無物業(yè)服務(wù)合同)的情況下，幫助被舉報(bào)人獲得非法利益。
被舉報(bào)人的行為屬：“對(duì)不符合法定條件的企業(yè)頒發(fā)資質(zhì)證書”。
被申請(qǐng)人的上述行為，必定有“直接負(fù)責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員”。為樹政府公信力，直接責(zé)任人員應(yīng)該檢討并予行政處分。
被申請(qǐng)人應(yīng)該依據(jù)《上海市關(guān)于實(shí)施建設(shè)部《物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)管理辦法》的通知》規(guī)定的：“嚴(yán)格依法履行職責(zé)，并對(duì)所有受理、批準(zhǔn)的物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任”，以樹政府公信力。
特依據(jù)《上海市信訪事項(xiàng)復(fù)查復(fù)核暫行辦法》申請(qǐng)復(fù)查。
簽名：
日期：年 月 日
事項(xiàng)申請(qǐng)書篇十五
申請(qǐng)人：
被申請(qǐng)人：
住址：
負(fù)責(zé)人：聯(lián)系電話：
請(qǐng)求事項(xiàng)：
事實(shí)與理由：
...
綜上所述，申請(qǐng)人認(rèn)為被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為維護(hù)申請(qǐng)人的正當(dāng)權(quán)益，特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)，請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求!
此致
勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：
年月日
附：
拓展閱讀：申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁注意事項(xiàng)
一、應(yīng)提交的文件
1、申訴人向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)，應(yīng)采用書面形式，應(yīng)當(dāng)提交申訴書，并按照被訴人數(shù)提交副本。申訴書應(yīng)當(dāng)載明申訴人的姓名、職業(yè)、住址、工作單位、郵政編碼以及聯(lián)系電話和被訴人(企業(yè))的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話;申訴書應(yīng)當(dāng)著重闡明仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)和理由;并且提供相應(yīng)的證據(jù)材料。
2、當(dāng)事人向法院提起訴訟時(shí)，應(yīng)當(dāng)遞交起訴狀，并按照對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提交副本。書寫起訴狀卻有困難的，可以口頭起訴，由人民法院計(jì)入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。起訴狀應(yīng)記載下列事項(xiàng)：
(2)訴訟請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)和理由;
(3)證據(jù)和證據(jù)來源，證人的姓名和住所。
3、仲裁委員會(huì)不予受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議提起訴訟時(shí)起訴人還應(yīng)提交不予受理通知書。
二、當(dāng)事人注意事項(xiàng)：
勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，無論哪一方申請(qǐng)調(diào)解、仲裁，都應(yīng)以對(duì)方當(dāng)事人為被申訴人。對(duì)仲裁庭的裁決不服的只能以對(duì)方當(dāng)事人為被告，而不能以仲裁委員會(huì)為被告。
三、時(shí)效規(guī)定：
1、當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)提出;
2、仲裁裁決應(yīng)自受到仲裁申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出;案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)報(bào)仲裁委員會(huì)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延期，但是延長(zhǎng)的期限不得超過三十日。
3、對(duì)仲裁裁決不服的，應(yīng)自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
事項(xiàng)申請(qǐng)書篇十六
1，尋找合適的辭職理由;在想清楚辭職如何對(duì)自身有最大利益的前提下，員工需要確定自己如何辭職，并且在確定之后，尋找合適的辭職理由。協(xié)商解除，只需要雙方同意即可，不需要特別的理由;預(yù)告解除，只需要提前三十日通知即可，也不需要特別的理由;即時(shí)辭職，需要特別的理由，其理由形式主要為單位不依法繳納社?；蛘咄锨饭べY或者不付加班費(fèi)等諸種情形。
2，措詞溫和，不可激化矛盾;找到合適的理由之后，在具體行文時(shí)，不可語氣過于生硬，不可因辭職信本身而與單位激化矛盾。但是更不可過于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被動(dòng)。
3，順利取得相應(yīng)的證據(jù);員工對(duì)于自己辭職的行為本身、辭職的理由負(fù)有舉證責(zé)任。因此員工在辭職前、辭職時(shí)就應(yīng)當(dāng)有意識(shí)地保留相應(yīng)的證據(jù)。比如領(lǐng)導(dǎo)簽過字的辭職申請(qǐng)，自己寫的辭職信，單位發(fā)的工資條等各種證據(jù)，需要切記的是，證據(jù)需要是原件。鼓勵(lì)自己，我們將充滿斗志，迎接新的挑戰(zhàn)；鼓勵(lì)自己，我們會(huì)看到陽光；鼓勵(lì)自己，我們將贏得成功，成功取得辭職！
事項(xiàng)申請(qǐng)書篇十七
依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法》規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理下列勞動(dòng)爭(zhēng)議：因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議;因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議;因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金及確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系等發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議及法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果過了時(shí)效申請(qǐng)，就喪失了勝訴權(quán)，即證據(jù)充分勝訴把握很大的一個(gè)案子，因超過仲裁時(shí)效，就喪失了勝訴權(quán)。
當(dāng)事人應(yīng)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。一般是在用人單位注冊(cè)地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行申請(qǐng)，用人單位注冊(cè)地不一定等同于實(shí)際營(yíng)業(yè)地，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)氐墓ど绦畔⒕W(wǎng)查詢用人單位的注冊(cè)地。用人單位注冊(cè)地在外地的，依照規(guī)定，勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面申訴書，并按照被訴人數(shù)提交副本和證據(jù)清單。因特殊原因無法提交書面申訴書的，可以口頭申訴，并在書記員記錄的申訴書中簽字確認(rèn)。申訴書中應(yīng)當(dāng)寫明以下事項(xiàng)：1、爭(zhēng)議勞動(dòng)者的基本情況(具體可見勞動(dòng)仲裁委制定的申訴書表格，依項(xiàng)填寫即可);2、用人單位的基本情況(具體填寫方式同上);3、仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)和所依據(jù)的事實(shí)與理由;4、所附證據(jù)名稱、證人姓名和住址及其身份證復(fù)印件。
當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)提交申訴書時(shí)，還應(yīng)附交下列材料：1、勞動(dòng)合同或其他能證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)材料，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要證明存在勞動(dòng)關(guān)系，關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁舉證，參見沈律師的另一篇文章“勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁舉證勞動(dòng)關(guān)系舉證”;2、身份證復(fù)印件;3、用人單位作為申請(qǐng)人的應(yīng)當(dāng)提交單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、批準(zhǔn)證書副本及單位法定代表人證明材料。
當(dāng)事人可以委托律師或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委同意的其他公民參加仲裁活動(dòng)，代為遞交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書、接受法律文書、遞交證據(jù)及參加庭審，代為和解等。委托代理人的，申請(qǐng)人應(yīng)向仲裁委員會(huì)提交授權(quán)委托書、委托人及被委托人的身份證復(fù)印件。
集體勞動(dòng)爭(zhēng)議職工當(dāng)事人應(yīng)提交推舉代表參加仲裁活動(dòng)的授權(quán)委托書;
當(dāng)事人為無民事行為能力和限制民事行為能力的`職工，應(yīng)向仲裁委員會(huì)提交其法定代理人參加仲裁活動(dòng)的相關(guān)證明材料。